精益管理的心得體會(huì)
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精益管理的心得體會(huì)1
精益化管理的本質(zhì)就是一種對(duì)戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行分解細(xì)化和責(zé)任落實(shí)的過程91在线精品啪高清免费观看，是讓企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃能有效地貫徹到每個(gè)環(huán)節(jié)并發(fā)揮作用的過程真人A∨高清视频，是一種貫穿于企業(yè)所有壞節(jié)的全面管理模式，同時(shí)也是增強(qiáng)企業(yè)整體執(zhí)行能力實(shí)現(xiàn)最終發(fā)展目標(biāo)的一個(gè)重要途徑www.国产黄。
實(shí)現(xiàn)精益化管理要求每一個(gè)崗位中文无遮挡好黄H肉视频，每一位員工的工作都要精益化、制度化最新亚洲人成在线观看99、規(guī)范化色哟哟com、精益求精，只有全員參與99re在线观看视频精品免费看，從自我做起國產黃片，才能使精益化管理落到實(shí)處，最大限度發(fā)揮精益化管理的作用美女黄色观看，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)亚洲精品国产精品永久福利。主要有以下幾點(diǎn)：
一国产黄色片欧美黄色片、明確精益化管理的目的，強(qiáng)調(diào)精益化管理實(shí)施的重要意義欧美性XXXXX极品视频。
實(shí)施精益化管理疯狂伦交成人网站视频在线观看，就是從小事入手，對(duì)每個(gè)細(xì)節(jié)都精益求精国产免费丝袜激情视频，做到事事有人管官方免费av网站、處處有人管、事事有檢查粉嫩欧美美人妻小泬视频、時(shí)時(shí)有計(jì)劃国产精a成品人v在线播放、事事有總結(jié)，杜絕管理上的漏洞欧美在线伊人，消除管理上的盲點(diǎn)97超碰97，提高管理效能。各部門要著力培養(yǎng)人才午夜理论片最新午夜理论剧，通過培訓(xùn)提高職工思想意識(shí)www.xzlh888.com，規(guī)范職工標(biāo)準(zhǔn)化操作，更多的通過培訓(xùn)把標(biāo)準(zhǔn)化操作貫穿到每個(gè)人的工作習(xí)慣之中韩国黄色视频免费看，為實(shí)現(xiàn)精益化管理培養(yǎng)合格的人才最近中文字幕视频2019下载，通過人才的職業(yè)化實(shí)現(xiàn)管理流程的職業(yè)化、精益化一级特黄生活视频一区二区、標(biāo)準(zhǔn)化美女被干到高潮免费视频，從自身而言，要通過學(xué)習(xí)意識(shí)到本職工作的重要性操一操日一日干一干，在工作中女十八岁免费很黄很黄黄片，合理定位，做好自己的事情成人午夜在线观看影院免费播放视频，如果把企業(yè)比作"一部列車"一樣的系統(tǒng)直接播放的毛片网站，把領(lǐng)導(dǎo)層比作"機(jī)頭"，把基層人員比作"身體"91国内自拍第九页，如果一個(gè)企業(yè)一级A片免费91，每一個(gè)人都能合理"定位"，能認(rèn)識(shí)自己所處的地位和職責(zé)99爱精品免费视频在线观看，完成好自己所負(fù)責(zé)的工作久久八视频，發(fā)揮好自己的"專長"，就能使企業(yè)這部列車平穩(wěn)而快速地行駛午夜性生活网站。
二偷拍性爱网站、運(yùn)用精益化管理進(jìn)行數(shù)字分析，提升管理水平黑人性爱黄片。
各部門職工應(yīng)不斷進(jìn)行專項(xiàng)分析討論超碰国产人人操，通過對(duì)前期數(shù)據(jù)的分析av免费看不卡，找出問題所在，然后制定詳細(xì)可行的控制措施亚州激情小说，并落實(shí)管理責(zé)任A片一次十回一级片，將管理責(zé)任具體化、明確化最新国产精品久久精品。數(shù)據(jù)分析要求分月份起青草公开免费视频、分原因、分品種欧美a网址，做成曲線圖五月花av、對(duì)比表，針對(duì)數(shù)據(jù)分析找出原因所在a资源在线观看免费观看，根據(jù)問題所在跟蹤生產(chǎn)過程人狠人人操人人A级片。前期數(shù)據(jù)分析加上實(shí)際跟蹤數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比，找出哪些為可控指標(biāo)在线观看黄色免费，制定控制措施免费看看a的网站，責(zé)任劃分清楚，并貫徹落實(shí)亚洲欧洲天堂网。
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規(guī)范和加強(qiáng)企業(yè)管理基礎(chǔ)工作，系統(tǒng)梳理管理流程国产免费性生活视频，防止漏洞與缺陷又色又爽又黄的黄网站18禁，細(xì)化企業(yè)的各項(xiàng)制度、記錄亚洲A级片在线观看、流程无码中文AV波多野吉衣迅雷下载、標(biāo)準(zhǔn)日韩三级片免费在线播放、監(jiān)督国产黄色无码一级视频、控制、考核體系欧美一级男女插穴视频，使企業(yè)管理基礎(chǔ)工作更加規(guī)范化和系統(tǒng)化一级做受毛片免费大片一级做一级。同時(shí)，把規(guī)定和制度化納入考評(píng)指標(biāo)亚洲国产美女精品综合久久。如果只是一味地要求管理精益化av有效网站，但在考核方面啊啊插进去在线观看免费网站视频、激勵(lì)方面沒有先行一步，與精益化接軌一级欧美在线，就必然導(dǎo)致精益化落不到實(shí)處中文字幕熟女av一区二区绿萝。通過宣傳精益化管理，提升職工思想意識(shí)思思99影院在线观看，并全員參與自拍偷2，實(shí)行獎(jiǎng)罰機(jī)制，快速推進(jìn)精益化管理
四视频在线在线看精品、加強(qiáng)本企業(yè)的文化建設(shè)黄网战亚洲。完善自身的管理機(jī)制
建立以人為本、全員參與的企業(yè)管理運(yùn)營平臺(tái)欧美A级精品视频免费，以柔性化的手段和人性化的管理wwwwxxxx在线观看免费黄色视频，處理好領(lǐng)導(dǎo)與職工、職工與職工手机黄片www、職工與組織日韩欧美入口三、組織與組織之間的關(guān)系，相互之間進(jìn)行溝通和互動(dòng)www.一级黄色网站一区二区三区，實(shí)現(xiàn)人文關(guān)系哲學(xué)層面的`精益化管理国产无码盗摄视频，。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的高度發(fā)展18岁禁播网站，企業(yè)在精益化管理的應(yīng)用上色色色专区，特別是社會(huì)分工越來越細(xì)，專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)越來越高的社會(huì)趨勢(shì)下亚洲狂插，精益化管理的重要性日見明顯9色视频91P0RNY，精益化管理是種意識(shí)，觀念国产黄片AV无码，是種態(tài)度與文化国产人成网线在线播放va。因此，在企業(yè)中實(shí)施精細(xì)化管理特级黄色视频毛片，就是對(duì)工作過程中的每一個(gè)細(xì)節(jié)都要精益求精男人的视屏超碰女人帮，做每一件事哪怕是小事，都要持高度負(fù)責(zé)的態(tài)度久久免费A级毛片高清在钱，做到事無巨細(xì)国产色妇女在线视频，不斷培養(yǎng)個(gè)人扎實(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格玖玖在线视频，把精益化管理的企業(yè)文化理念滲透到企業(yè)生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)91精品国产综合久久小仙女，真正消除管理上的盲點(diǎn)，使企業(yè)在競(jìng)爭中步步為贏。
老子說：“天下難事必做于易一级特黄AAAAA片免费观看，天下大事必做于細(xì)欧美性爱自拍小视频。”凡事都是由許多細(xì)節(jié)組成免费一级A片在线观看播放视频5生畜，只要把細(xì)節(jié)做好了人妻视频在线精品网站免费，把每一件小事做好了，大事也就很容易完成了黄色免费强奸视频网站。精益化管理不僅是我們適應(yīng)激烈競(jìng)爭環(huán)境的必然選擇色哟哟免费看，也是企業(yè)發(fā)展的必然選擇。從我做起從細(xì)節(jié)做起美女肏的网站，我們要不斷的推進(jìn)和完善精益化管理的工作一级α爱作爱视频免费观看，讓我們的企業(yè)向著更大更強(qiáng)的目標(biāo)邁進(jìn)。
精益管理的心得體會(huì)2
從在公司內(nèi)聽到精益生產(chǎn)這個(gè)詞算起欧美色视频一区二区，至今差不多有兩年有余了日本特级黄大片，回頭讀的第一本書就是詹姆斯·沃麥克的《改變世界的機(jī)器》，讀完這本書后加上華致贏企管的專家的一些培訓(xùn)欧欧美一级清，結(jié)合自己對(duì)國內(nèi)企業(yè)的一些了解AAA黄片一级二级三级，在此說說我對(duì)推行精益生產(chǎn)的一些看法。
一免费人成网站视频观看点击进入、精益推行呦精品www在线播放，要從心開始。
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二国货自拍网、精益推行，首先要做好推行前的相關(guān)準(zhǔn)備工作在线国产主播专区第一页。
常言說得好：‘兵馬未動(dòng)国产午夜亚洲精品一级在线，糧草先行’，這個(gè)道理是相通的久久久久久免费精品电影网，就是在全面推行前黄色一区二区三区无码视频网站，有必要做些精益和精益生產(chǎn)方面的培訓(xùn)工作，最好是全員培訓(xùn)求黄色免费网站。精益生產(chǎn)黄.片，我個(gè)人的理解是全員參與，持續(xù)改善提高的這樣一個(gè)過程狂野欧美性激色啪XXXX网站，但到目前為至aaaaaa日本，參與精益項(xiàng)目中來的還只是很少一部人，真正能主動(dòng)去做精益的就更少了一级花片免费直接观看，且經(jīng)常會(huì)聽到或遇到有同事問‘什么是精益或精益生產(chǎn)’這樣的問題AV网站免费。
三、精益推行的方式上5566资源在线，個(gè)人覺得按下面的來做可能效果更好點(diǎn)：
1.精益的推行采取自愿自發(fā)的方式開展在线一级免费在线观看，公司出引導(dǎo)政策，并開展相關(guān)活動(dòng)一级e片网站，充分調(diào)動(dòng)并發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性内地三级精品自拍，保證課題的`開展是向公司需要的方向發(fā)展。
2.精益開展的具體內(nèi)容白白色在线观看视频，盡可能的圍繞本部門的實(shí)際核心業(yè)務(wù)來開展在线黄网精品，如果此業(yè)務(wù)涉及到的部門很多，可以把這個(gè)課題進(jìn)行二級(jí)分解色哟哟中文字慕，甚至是三級(jí)四級(jí)分解国产一级视频性交，最終要體現(xiàn)到最基層員工全員參與，這樣才能取得實(shí)際效果欧美日本三级片国产馆，從而能收到既把本職工作做好了又同時(shí)把精益改善也一并做好日韩uuu。
3.精益推行的過程中，要做好標(biāo)準(zhǔn)化的工作三级插入小视频在线观看，要把一些東西進(jìn)行提煉国产洗澡网站，形成規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，并在實(shí)際工作去嚴(yán)格執(zhí)行它自拍偷拍19页，在執(zhí)行的過程中還要對(duì)其進(jìn)行精益改善亚洲女优操逼色视频，實(shí)現(xiàn)‘實(shí)踐—改善—再實(shí)踐—再改善’這樣一個(gè)完善過程。
4.精益推行的過程中免费一级特大爱黄片，要想取得好的效果欧美很鲁视频在线观看，有關(guān)問題的解決最好由問題產(chǎn)生的部門來主導(dǎo)解決，其余相關(guān)部門積極配合日本sewwwcom，而不要由下游部門來推動(dòng)上游部門來展開工作久久夜色精品国产欧美一。
5.精益推行要長期開展，不要搞短期行為2020国内自拍视频。精益活動(dòng)既然是個(gè)持續(xù)改善的過程国产AV无码片毛片一级下载，就必須長期開展下去，最終我們才能取得良好的結(jié)是老女人黄色网站。
精益管理的心得體會(huì)3
一黄色网站永久、精益生產(chǎn)管理體系的產(chǎn)生
xx始終堅(jiān)信，企業(yè)的基本經(jīng)營理念有三：第一，維持企業(yè)生存2021国产精品区在线观看，為股東創(chuàng)造利潤;第二一级婬片A片多人尿，占領(lǐng)市場(chǎng)空間，向社會(huì)提供好的產(chǎn)品;第三伊人久久大香线蕉综合网蜜芽，企業(yè)和員工共同發(fā)展91在线无码视频，此三項(xiàng)經(jīng)營理念中，第一項(xiàng)最為重要黑人黄色网站免费在线视频，如果一個(gè)企業(yè)沒有利潤欧美成性爱小美女，或是持續(xù)出現(xiàn)虧損，則企業(yè)生存都維持不了黄com，則第二項(xiàng)95视频在线播放观看完整版、第三項(xiàng)理念將無從談起，是一句空話免费看黄片毛片。因此福利一区免费，xx的經(jīng)營理念是以創(chuàng)造利潤為根本理念的。
在以創(chuàng)造利潤為基本經(jīng)營理念的前提下18分钟处破之好疼在线观看，xx的管理方式究竟是什么樣子的?
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二jiujiurejingpin、精益生產(chǎn)管理體系的'內(nèi)容
xx(抑或是日本)的管理思想源自中國古文化，其最為重要的一個(gè)方法論是目標(biāo)導(dǎo)向理論：先設(shè)定理想狀態(tài)(目標(biāo))99热这里只有精品免费观看，再充分研究要達(dá)成此理想狀態(tài)所存在的問題(發(fā)現(xiàn)問題)人人操人人看人人做，再逐一研究解決問題的辦法(解決問題)免费黄色看直接网站，然后再按解決掉問題后的方式去做人人砬人人摸美女，就必然達(dá)成目標(biāo)。
注：這種管理思路99re视频在线蜜，與以邏輯關(guān)系為前提的歐美管理思路是背道而馳的黄色视频99精品视黄色小说频，因?yàn)楹笳呤窍瓤紤]你有多少的資源，你的系統(tǒng)是什么樣子(俗話說：看菜吃飯)亚洲欧美日韩中文视频在线观看，再根據(jù)你的資源和你的系統(tǒng)狀況來設(shè)定系統(tǒng)的目標(biāo)日本女性WWWCOm，xx認(rèn)為按邏輯思維方式設(shè)定的企業(yè)目標(biāo)決不是企業(yè)的最優(yōu)目標(biāo)，這種目標(biāo)是問題最少的目標(biāo)可以进去的黄片，是企業(yè)管理者認(rèn)為最容易達(dá)到的目標(biāo)而已亚洲zaixianguankan，是能達(dá)到的目標(biāo)，而不是應(yīng)該達(dá)到的目標(biāo)欧美老妇与小伙子性生交。
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精益管理的心得體會(huì)4
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全員參與持續(xù)改進(jìn)
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第九无码无套中文成人影片视频，改善需要持之以恒。
杜絕一切浪費(fèi)另类精品视频，降低成本
給我們授課的豐田生產(chǎn)方式專家佐佐木元先生說：“我經(jīng)常到中國黄污视频久久，到中國企業(yè)看，到處都是錢十八岁禁止入内黄色网站∫患壌笃”他的意思是說我們的企業(yè)浪費(fèi)太多。對(duì)此我深有感觸欧美精品国精品久久99热。
企業(yè)的利潤=銷售額―總成本又粗又大又硬又爽又黄又免费。產(chǎn)品銷售不是由企業(yè)決定的，而是由市場(chǎng)決定的亚洲视频国内自拍。既然我們無法決定售價(jià)97无码免费人妻超级碰碰碰中，要想獲得更多的利潤，只有降低成本久久久经典中文字幕一区二区三区。生產(chǎn)企業(yè)降低成本只有兩個(gè)途徑：科技創(chuàng)新和杜絕浪費(fèi)日韩欧美精品第一页∩ひ磺夥咽悠担科技創(chuàng)新要靠持續(xù)改進(jìn)和發(fā)明創(chuàng)造形成。那么如何杜絕浪費(fèi)呢色cao在线观看？要杜絕浪費(fèi)首先要認(rèn)識(shí)浪費(fèi)和看到浪費(fèi)免费无码A片国在线看视频。白天開燈是浪費(fèi)，而安全欧美一级婬片A片护士、質(zhì)量日韩综合无码视频一区二区三区、時(shí)間、空間欧美老熟妇BBXXX视频、人力美女强奸毛片、動(dòng)作、資金精品久久九九精品、庫存等很多方面都存在著浪費(fèi)欧美精品第8页。例如真正給企業(yè)帶來價(jià)值的時(shí)間只是生產(chǎn)線上的加工過程，時(shí)間很短暫一区二区三区国产精品口爆吞精。但往往企業(yè)用了上百倍甚至上千倍的時(shí)間周轉(zhuǎn)www7久精品九视频，這都是巨大的浪費(fèi)。既然認(rèn)識(shí)了浪費(fèi)黄片无码久久，就不應(yīng)對(duì)浪費(fèi)視而不見呦呦呦网站，要把浪費(fèi)做到可視化，讓大家對(duì)浪費(fèi)一眼能看見久久99久久99精品免视频。
豐田在現(xiàn)場(chǎng)走廊上安了看板和寫有各工位號(hào)的顯示燈亚洲三区精品国产福利，顯示應(yīng)該出多少臺(tái)實(shí)際出了多少臺(tái)。各工位上方有根繩久久网精品aaa，如果上道工序或本工序出了問題制服丝袜中文字幕av第一页，一拉繩，整個(gè)生產(chǎn)線就會(huì)停下來A级毛片18以上观看免费网站，彩色指示燈就會(huì)亮日韩欧美国产一卡，所有人都會(huì)一眼看出問題在哪，是誰造成了浪費(fèi)在线视频日韩欧美。所以亚洲热无码av一区二区东京热av，員工都力爭用最快的時(shí)間解決問題，把燈熄滅人人爽人人爽人人A片。為了深入找出浪費(fèi)理论午夜网站，豐田成立了生產(chǎn)調(diào)查組，把生產(chǎn)的每個(gè)環(huán)節(jié)韩国黄色AV网站久久久、員工的每一個(gè)動(dòng)作（如轉(zhuǎn)身需要用0.5秒）都用秒表算出來97婷婷国产在线综合视频。豐田正是用這種把浪費(fèi)做到可視化，再通過認(rèn)真研究持續(xù)改進(jìn)的方法一级成熟人视频录像免费看，使一切浪費(fèi)得以杜絕（例如用兩只手4秒鐘要組裝的兩個(gè)部件欧美黄色视频免费体验，通過持續(xù)改進(jìn)免费看黄网站在线观看www，變成用一只手在1秒內(nèi)完成，省出另一只手再干別的工作）国产午夜亚洲精品区。豐田還認(rèn)為庫存是浪費(fèi)的根源天堂在线www天堂日韩视频。庫存掩蓋了設(shè)備故障、停頓男女gif出入抽搐动态图、生產(chǎn)切換花費(fèi)的時(shí)間和生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)不完備等問題日韩亚洲人成在线综合日本。因此豐田從各種配件到汽車成品都追求零庫存。
豐田追求的是穩(wěn)定生產(chǎn)在线免费观看搞黄网站。只有生產(chǎn)是穩(wěn)定的色本土激情自拍，才能使生產(chǎn)秩序有條理地進(jìn)行，才能最大限度地杜絕浪費(fèi)AV免费羞羞漫画在线观看真人。事故本身就是巨大的浪費(fèi)大陆精品偷拍二区。豐田強(qiáng)調(diào)：同樣的事故只能出一次，不管是安全事故一级大鸡吧毛片视频、質(zhì)量事故還是設(shè)備事故99国产色视频大全。要做到這一點(diǎn)，首先要樹立“事故只能出一次”的思想三级片毛片免费，其次要對(duì)每次事故作徹底的分析欧美韩日一区二区特黄，找出原因，拿出多種預(yù)防和解決方案欧美中文字幕伦交视频，并在其中選定最佳方案，出臺(tái)相應(yīng)的管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行女同一区二区三区视频。
關(guān)愛員工一级毛片免费不卡，實(shí)現(xiàn)人性化管理
豐田總部的上班時(shí)間從早晨6點(diǎn)到晚上12點(diǎn)，不管幾點(diǎn)來久久av在，只要做完自己的工作就可以午夜在线观看国产剧情视频；豐田不贊成懲罰文化，當(dāng)員工犯錯(cuò)誤時(shí)色久影院，首先被認(rèn)為是領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)誤日妓黄视频；員工的安全是最重要的，因此豐田的安全得到徹底的保障日韩精品激情在线；豐田的食堂和衛(wèi)生間可夠得上五星級(jí)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)亚洲精品中文字幕重口另类；現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境整潔有序，讓員工感到輕松愉快又粗又爽的视频免费；所有笨重的或有危險(xiǎn)的工作一律機(jī)械化日本系列JULIA在线播放，最大限度的降低勞動(dòng)強(qiáng)度、解放勞動(dòng)力国产真人无遮挡免费网站、保障勞動(dòng)安全国产又色又爽又黄又刺激视频在线；數(shù)量龐大的勞保用品一定按時(shí)發(fā)放欧美一级大片肏屄、但員工在工作時(shí)竟然樂意不穿工作服。
豐田精益管理心得體會(huì)
在未去豐田公司研修之前日韩一级毛一欧美一级57ppp人与兽，翻過幾本書老熟妇一级毛片免费高清，對(duì)精益生產(chǎn)有些膚淺認(rèn)識(shí)，但更多的是以傳統(tǒng)的概念去理解――認(rèn)為這其中“總結(jié)”亚洲最新毛片一卡二卡、“拔高”的成分可能會(huì)多些三级片视频网站进入？實(shí)際狀況與書本上說的不會(huì)是一回事？帶著這些迷惑與不解性爱综合，我先后在日本豐田公司平山道場(chǎng)又黄又露又湿又爽的视频、堤工場(chǎng)、豐田博物館性无码视频网站、高朋制作所性久久久久久久久、電裝公司、日產(chǎn)网站久久精品、橫濱工場(chǎng)和物流中心接受了日本專家從理論到實(shí)作的'培訓(xùn)與研討91日韩手机在线视频，再之后，我對(duì)豐田的精益生產(chǎn)有了全新的認(rèn)識(shí)国产女精品视频网站视频网站免费。歸來許久日本特黄A级高清免费大片，思來想去，先前那些膚淺認(rèn)識(shí)已蕩然無存色哟哟精品一区在线观看，留下唯一的的想法就是一種新的思想沖動(dòng)：如何按照精益生產(chǎn)要求來武裝我們的頭腦改善我們的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)提升我們的管理水平看看AA黄色视频。
踐行精益生產(chǎn)的主體是誰
這個(gè)問題我在豐田公司找到了答案――踐行精益生產(chǎn)的主體就是操作員工」�97夜夜澡人人双人人人喊？纯次覀児ぷ鞯耐苿�(dòng)广州深圳一级毛片，往往需要領(lǐng)導(dǎo)投入大量的精力，不斷地促動(dòng)才能使工作得以推進(jìn)96视频在线。豐田公司創(chuàng)立的精益生產(chǎn)模式其核心雖來自于公司上層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司核心理念色哟哟精彩视频一区国产在线、愿景、使命以及管理哲學(xué)的設(shè)計(jì)欧洲亚洲熟女一区二区三区。但是這種領(lǐng)導(dǎo)理念絕不僅限于戰(zhàn)略的制定和制度的規(guī)劃操草网站。在豐田公司，精益生產(chǎn)之所以能取得令人羨慕的業(yè)績那个有毛片网站，之所以能在“徹底排除所有浪費(fèi)”上做好文章大码老熟女Av毛片免费，靠的就是全體員工的高度認(rèn)同和自覺參與，員工通過專門的會(huì)議国产特黄AAA级在线播放，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量日韩精品肛交在线直播视频下载、材料、設(shè)備和浪費(fèi)的消除進(jìn)行討論，從而改善生產(chǎn)流程视频一区二区国产精品，提高生產(chǎn)效率高清影音先锋在线亚洲AV。在豐田公司，每個(gè)員工都非常務(wù)實(shí)亚洲v欧美v另类v综合v日韩v，他們不會(huì)去胸懷祖國放眼世界關(guān)心本不屬于他們要關(guān)心的“大事”日本高清aⅴ永久免费，相反，對(duì)自己身邊的“小事”是絕對(duì)不會(huì)放過的激情性感A级黄色有趣味的毛片子在线播放，把改善這些“小事”看成是自己的神圣職責(zé)一级欧美激情性A片在线观看，驅(qū)使他們持續(xù)推進(jìn)精益生產(chǎn)的內(nèi)動(dòng)力就是：“一個(gè)動(dòng)作中有35％是無效動(dòng)作”、“每個(gè)人節(jié)約1秒鐘黄色你懂得，60個(gè)人就是1分鐘”天天综合激情、“用腦尋找改善方法”、“不求完善精品愉拍自拍视频，有50％機(jī)率就立即動(dòng)手”欧洲男女交欢视频。由此，我們不難看出激情久久免费视频，日本人用另一種行動(dòng)在詮釋著“主人翁”的真正含義欧美BB网。
零終端檢查
在我的記憶里，從70年末開始對(duì)日本產(chǎn)品開始有了認(rèn)識(shí)麻豆福利导航，那時(shí)一句“車到山前必有路J99香蕉视频A片，有路必有豐田車”的廣告詞如雷貫耳，這以后网站黃色毛片，“卡西歐”91在线精彩视频、“東芝”、“日立”伴隨著鐵臂阿童木漸漸地被我們所熟悉91美国黄色視頻，中國人開始了解日本產(chǎn)品国产精品吹潮视频，日本產(chǎn)品可靠性也逐漸被人們所認(rèn)同。其實(shí)级特大黄片视频影院国产，日本在四、五十年代產(chǎn)品質(zhì)量問題嚴(yán)重18岁禁污网站，“東洋貨”名聲很不好在欧美特级方面,想看欧美特级黄片。為了摘掉這頂帽子，日本政府當(dāng)年也提出過“質(zhì)量救國”的口號(hào)97在线视频人妻无码一区，狠抓質(zhì)量久久黄色a级，現(xiàn)在，日本產(chǎn)品的質(zhì)量位居世界一流人人人操97，這就是一個(gè)很好的借鑒98国产精品。盡管我們也在不斷反思品管，導(dǎo)入標(biāo)準(zhǔn)，推崇質(zhì)量管理新理念久久九九久精品国产，但我們學(xué)習(xí)TQM多年久久不见国模高清大胆人体艺术私拍吧，并沒有真正達(dá)到“一個(gè)組織以質(zhì)量為中心，以全員參與為基礎(chǔ)超碰在线看看，目的在于通過讓顧客滿意和本組織所有成員及社會(huì)受益而達(dá)到長期成功的管理途徑国产一级AV网站。”之目的国产男人资源在线观看网站免费。在豐田人看來性交网址亚洲视频，制造質(zhì)量是在工序中做出來的，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)每一名員工即是操作工yw网站，同時(shí)也是一名檢查工一级二级三级特黄片，每一個(gè)人都樹立了“后一工序就是客戶”、“絕不給后工序不良產(chǎn)品”的品質(zhì)觀96无码视频在线观看。在豐田生產(chǎn)體系中每個(gè)員工都應(yīng)該對(duì)質(zhì)量負(fù)責(zé)夜夜视频网，執(zhí)行生產(chǎn)者自治，一旦發(fā)現(xiàn)任何質(zhì)量缺陷都應(yīng)該盡快糾正肏屄手机视频播放。在豐田公司制造現(xiàn)場(chǎng)是不設(shè)終端檢查工序的国产午夜一级福利毛片视频6，它的支柱就是自?化，這里要說明的是所說的“自?化”≠“自動(dòng)化”日本视频www.色。自?化真正含義是消滅不良品射欧美综合，不出不良品，不讓不良品傳到下工序欧美日韩A。對(duì)于上工序問題為什么會(huì)傳到下一工序必須要抓住不放欧美性天堂2019，查找問題所在。
改善在持續(xù)與徹底上下功夫
精益生產(chǎn)的核心就是改善午夜成年小网站无遮挡，體現(xiàn)在持續(xù)于徹底91久久精品无码一区二区毛厂片。豐田人對(duì)自己取得的成就永遠(yuǎn)不滿足。這是一種內(nèi)在的修煉鸥美性爱操逼视频。他們看來人人睡人人操人人上，任何企業(yè)任何時(shí)候都不同程度地存在這樣或那樣的問題，關(guān)鍵就在于建立良好的機(jī)制以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題国产精品无码城中村嫖妓。在豐田的體制中国产极品福利精品小视频，沒有問題就是問題，因此要暴露問題色黄视频久久久。在各個(gè)層面的交流與溝通中午夜操逼视频，極力推崇“請(qǐng)你告訴我們你所遇到的問題，這樣我們能夠一起來解決它們在线一级免费黄色视频」＠侵抟磺”、“問題第一”的理念，就算從整體看做得非常成功的項(xiàng)目91中文视频在线观看，豐田人也會(huì)不斷思考如何改善以便做得更好欧美黄色性交片。在當(dāng)今世界格局變化莫測(cè)，但豐田人從未受到過大的沖擊最新永久福利地址发布页，原因就在于它很善于持之以恒的做改善国产激情交换3pi在线看，而且徹底的改善。只要問題發(fā)生免费一级欧美性大片口咬，哪怕是很小的問題黑人玩弄人妻一区二区三区，哪怕是看起來非常簡單的事情都要做好，做好最簡單的事也是最難的事国产精品无码专区，多少年來另类专区第一页，豐田人就是這么做的，這種習(xí)慣要堅(jiān)持下來是非常不容易的日韩免费一区二区三区高清，誰堅(jiān)持下來就會(huì)取得與豐田公司一樣的成功欧美性爱aaaaaa图片。由此不難看出，通過徹底而持續(xù)的改善毛片免费全部播放无码私人，是支撐著豐田公司總是站在世界知名公司的塔尖內(nèi)核在线永久观看的黄色网站。
徹底消除所有浪費(fèi)
什么是浪費(fèi)？豐田人的理解凡不能夠給客戶增加價(jià)值的活動(dòng)就是浪費(fèi)黄色一级大片网站。在我們的周圍這種不增加價(jià)值東東比比皆是免费三级自拍偷拍电影视频网，比如庫存就不增加價(jià)值，不增加價(jià)值的活動(dòng)不是要做好又爽又黄又刺激的网站，而是要消除91国在线精品国内播放。精益生產(chǎn)思想認(rèn)為失控庫存是惡魔，不僅它本身是浪費(fèi)少妇精品毛片免费看，而且它還掩蓋了各種管理問題亚洲无码性爱小视频。我們企業(yè)尤如一艘航行的船，為什么航行的速度總是快不起來狼友高清视频在线观看，因?yàn)樵谒嫦掳到负芏嗲啻翰萦笆釉谙呙夥压劭词悠担档退婢蜁?huì)很快找到暗礁并能很快清除，我們航行的速度就會(huì)快起來久久三级片视频；同理www.spdbyt.com，在我們的工作中不斷地降低庫存，就能夠使問題徹底暴露出來狼友地址。對(duì)出現(xiàn)的問題再追問5個(gè)為什么，就能尋求到問題徹底解決的辦法人人艹在线免费，達(dá)到降低庫存持續(xù)改善最終消除浪費(fèi)之目的caoprom在线公开视频在线频。目前，我們組織生產(chǎn)仍需靠大量的庫存，但是就爱操逼网，其中有不少并不是需要的庫存中文字幕手机在线观看第一页，并不是能夠給客戶增加價(jià)值的，我們必須要將這些從中抽出來A片特级免费欢迎您，問5個(gè)為什么并找到問題徹底解決的辦法淫荡网国产人人，經(jīng)過持續(xù)改善，不僅可降低庫存97国产公开免费视频，更能夠深層次找到我們管理工作中存在問題高清免费毛片，努力解決這些問題，我們就進(jìn)步了黄色视频免费福利网站。
精益管理的心得體會(huì)5
首先国产区视频综合影院，信息化是精益管理的有效手段之一，隨著公司規(guī)模不斷擴(kuò)展狠狠久久五月，須處理業(yè)務(wù)量也隨之呈幾何級(jí)增加狼友免费高清无码视频，原來可以手工完成的各類工作變得難以完成，作業(yè)人員必須處理大量的業(yè)務(wù)單據(jù)和資料性爱在线视频无码，公司領(lǐng)導(dǎo)人員則需要同時(shí)處理大量審批申請(qǐng)美女AA、報(bào)告、文件91精品免费大秀，大量的時(shí)間被占用免费无码在线观看黄色视频，基于這一現(xiàn)實(shí)，必須充分利用信息化來提升我們的管理效率和水平日韩精品乱码一区二区在线视频。要實(shí)現(xiàn)精益管理企業(yè)需要深入的掌握需求www.免费视频com、研發(fā)、設(shè)計(jì)和生產(chǎn)等過程中的每一環(huán)節(jié)精品久久亚洲网精品九九亚洲网、每一動(dòng)態(tài)變化91欧美精品激情在线，以此作為管理的依據(jù)，需要快速獲得亚洲a日韩国产、處理大量的信息日韩午夜网页在线观看视频，如果不利用信息化手段，不但需要投入大量的人力操的喷水视频、物力超碰免费在线91，造成成本大幅增加，而在時(shí)間上也不允許久久综合国产72精品，必須借助信息化工具才能實(shí)現(xiàn)1024手机无码人妻久久。
信息化系統(tǒng)內(nèi)涵了管理思想、制度国产一级a作爱片在线观看、流程等企業(yè)文化元素丰满肥熟女人乱子小说，不能把信息化系統(tǒng)作為工具簡單引用插B91香蕉视频欧美。引用成熟信息化系統(tǒng)的過程也是流程再造、企業(yè)文化再造国产拍一区、融合的過程人人草人人草.COM。在先進(jìn)的管理理念指導(dǎo)下，應(yīng)用信息技術(shù)去整合企業(yè)現(xiàn)有的生產(chǎn)狼友射射射、經(jīng)營免费刺激无码高潮H视频、管理決策過程，涉及企業(yè)信息化建設(shè)與管理的組織无码一级毛片一区二区视频黑人、制度韩国精品黄色网站、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)2020国内偷拍、發(fā)展戰(zhàn)略干在线永久免费视频、人員培訓(xùn)等方面，其目的是增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭力久久性网。
企業(yè)走向精益化日韩人妻无码免费视频一二区色，不僅是要在生產(chǎn)過程消除浪費(fèi)，降低成本老女人性生活视频，還要促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新能力在线精品视频小网站在线，創(chuàng)造價(jià)值，即從精益研發(fā)與設(shè)計(jì)開始欧美视频a，考慮精益的供應(yīng)鏈和精益生產(chǎn)人人操wwwcom。
精益研發(fā)，即應(yīng)該是以高質(zhì)量亚洲中文字幕在线免费视频、高附加值的產(chǎn)品創(chuàng)新為代表的新一代研發(fā)国产黄色精品亚洲一级片AV，這是下一步制造企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。傳統(tǒng)的研發(fā)平臺(tái)日韩在线看片网址，一般都是理順企業(yè)的研發(fā)管理流程精品在线电影，提高研發(fā)效率和降低錯(cuò)誤率，并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品突破性創(chuàng)新欧美啪啪小视频、持續(xù)性創(chuàng)新一级性做久久久久久。精益研發(fā)表現(xiàn)的是在技術(shù)與效益之間達(dá)成平衡與和諧，所謂平衡簡而言之就是做到又好又快欧美黄片亚州黄片。PLM技術(shù)在精益研發(fā)的過程中起到了至關(guān)重要的作用日韩美欧自拍视频播放在线观看免费，尤其在提高效益上。通過PLM項(xiàng)目的實(shí)施來實(shí)現(xiàn)以產(chǎn)品為核心的規(guī)范化女人高潮A级毛片、集中化和科學(xué)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程管理国产操女人，并建立企業(yè)級(jí)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的編碼體系办公室强奷在线播放AV，保證設(shè)計(jì)BOM作為產(chǎn)品結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)唯一性來源国产欧美日韩大片在线观看，一體化的圖文檔保存在线观看免费的成年网站、查找、歸檔狼友视频首页入口、圈閱、版本管理功能久操中文字幕视频在线观看，與三維設(shè)計(jì)工具緊密集成A毛片黄色网站，實(shí)現(xiàn)多人協(xié)同設(shè)計(jì)，不同項(xiàng)目的設(shè)計(jì)成果可以共享和復(fù)用26uuu在线，提高設(shè)計(jì)工作效率欧美一级A级黄片。
PLM/PDM系統(tǒng)的作用
1.解決BOM來源的問題
目前我公司使用了ERP系統(tǒng)來進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃及供應(yīng)鏈管理，但是生產(chǎn)BOM是依靠生產(chǎn)部門的工藝計(jì)劃人員在ERP系統(tǒng)手工創(chuàng)建v在线观看欧美精品，存在來源不準(zhǔn)確欧美在线精品一区二区三区、工作量大、維護(hù)成本高日韩无码导航视频、一物多碼等問題16wv.com免费，嚴(yán)重影響到整個(gè)ERP系統(tǒng)的信息流、物流悠悠资源av男人免费站、資金流的運(yùn)轉(zhuǎn)欧美xxxx18，究其原因是因?yàn)樵诋a(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中沒有建立起設(shè)計(jì)BOM數(shù)據(jù)，產(chǎn)品設(shè)計(jì)完成交付給生產(chǎn)后性交3xxxxx在线观看，不能通過信息化系統(tǒng)來將設(shè)計(jì)BOM轉(zhuǎn)換成生產(chǎn)BOM日本黄在线，如果實(shí)施了PLM系統(tǒng)就能有效地解決生產(chǎn)BOM的來源問題，使得產(chǎn)品在生命周期的不同過程中始終保持產(chǎn)品結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一性和唯一性一级特黄AAAAA片。
2.提高產(chǎn)品開發(fā)的效率和質(zhì)量
目前我公司的設(shè)計(jì)工作沒有統(tǒng)一的信息化平臺(tái)來管理欧美黑人激情第一欧美精品，目前應(yīng)用二維和三維設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行工藝設(shè)計(jì)，電氣設(shè)計(jì)主要包括接線設(shè)計(jì)和控制系統(tǒng)軟件編程色99久久综合网，設(shè)計(jì)人員分散地使用這些設(shè)計(jì)軟件黃色三级片毛片，設(shè)計(jì)圖紙缺乏統(tǒng)一管理，設(shè)計(jì)重用困難精品国黄色视频，多人協(xié)同設(shè)計(jì)無法實(shí)現(xiàn)欧美情欲片在线，對(duì)于設(shè)計(jì)圖紙及文檔的版本沒有管理和控制，對(duì)于產(chǎn)品的個(gè)性化訂單多亚洲视频同事、型號(hào)眾多精品网站视频地址网站、產(chǎn)品維護(hù)期長的特點(diǎn)，迫切需要利用PLM系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)定制化設(shè)計(jì)及生產(chǎn)九九九这里只有精品视频，提升設(shè)計(jì)水平99黄色一级视频，提高設(shè)計(jì)效率，以及提高快速響應(yīng)客戶反饋問題能力爱情岛最新福利视频免费看，提升售后服務(wù)水平黄色无码的网站。
3.規(guī)范化設(shè)計(jì)流程
目前設(shè)計(jì)工作只做了初步的分工協(xié)作中文字幕第23页，設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)在設(shè)計(jì)過程中由各個(gè)設(shè)計(jì)人員來維護(hù)自己的設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)，當(dāng)進(jìn)入到設(shè)計(jì)驗(yàn)證av不卡蜜芽网站在线、審批或交付的控制點(diǎn)時(shí)和子发生了性关系的免费视频，由設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人按照設(shè)計(jì)任務(wù)來歸檔、整理和保存天堂综合在线观看视频，但這些數(shù)據(jù)并沒有一個(gè)集中天天躁夜夜躁狠狠躁图片、共享的數(shù)據(jù)庫進(jìn)行保存和管理，對(duì)于設(shè)計(jì)的變更沒有應(yīng)用系統(tǒng)支持国产日韩欧美色另类，變更管理的缺乏使得變更的成本高免费的黄色网站能看A片、效率低，PLM系統(tǒng)提供了完整的項(xiàng)目管理国产99久久久国产精品性色、流程管理和變更管理国产午夜福利影音资源网，可評(píng)估產(chǎn)品結(jié)構(gòu)更改對(duì)整個(gè)產(chǎn)品從設(shè)計(jì)到生產(chǎn)的影響，可實(shí)現(xiàn)變更記錄的追溯欧美丝袜熟女，實(shí)現(xiàn)多人多項(xiàng)目的協(xié)同設(shè)計(jì)和統(tǒng)一管理黄色视频com，通過PLM系統(tǒng)的實(shí)施可以實(shí)現(xiàn)研發(fā)和設(shè)計(jì)流程的規(guī)范化，并可不斷地進(jìn)行優(yōu)化乱熟女伦熟女的网站。
4.知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)的固化和分享天天操天天拍，提升企業(yè)創(chuàng)新能力
公司三個(gè)經(jīng)營部門各自設(shè)立了技術(shù)部門，負(fù)責(zé)本部門的`產(chǎn)品設(shè)計(jì)與工程項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)怼色逼玖玖，這三個(gè)部門的經(jīng)營范圍雖然不一樣欧美三级片手机在线看，但在核心知識(shí)與技術(shù)方面存在相關(guān)性和相似性，可互為共享與借鑒无码高清免费国区av在线不卡一卡，如果在研發(fā)部和各經(jīng)營部門的技術(shù)部門都用上PLM系統(tǒng)色美女视频，可以很容易實(shí)現(xiàn)跨部門的協(xié)同與知識(shí)經(jīng)驗(yàn)共享，PLM提供了完善的系統(tǒng)權(quán)限與安全管理国产免费久久久久AV片，通過權(quán)限設(shè)置可有效地限定哪些人可訪問哪些資源一级老女人特黄A片，共享在一個(gè)可控的范圍內(nèi)進(jìn)行。另一方面欧美极品第一，每個(gè)研發(fā)和設(shè)計(jì)人員的所有設(shè)計(jì)成果都會(huì)在PLM系統(tǒng)內(nèi)保存91丨九色丨18，不用擔(dān)心個(gè)人電腦崩潰導(dǎo)致的產(chǎn)品資料和數(shù)據(jù)丟失，如果人員離職亚洲精品中文字幕乱码三区，其工作成果也都固化在了PLM系統(tǒng)內(nèi)亚洲另类网站，不會(huì)隨著某個(gè)人的離去而對(duì)企業(yè)造成損失。利用PLM讓企業(yè)能夠做到：把個(gè)體的知識(shí)轉(zhuǎn)變成公有的国内自拍偷拍视频91、有組織的永久AⅤ视频在线播放、可以共享的知識(shí)；把企業(yè)分散的知識(shí)整合免费看黄视频在线国产网站、關(guān)聯(lián)在一起国产强轮奸在线观看；強(qiáng)化知識(shí)重用亚洲,欧美日韩在线观看，讓技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員都能主動(dòng)參與知識(shí)的收集和歸納總結(jié)，方便地訪問超碰操人妻网、選取并充分利用企業(yè)知識(shí)日韩裸体美女福利电影在线观看网站。那么企業(yè)知識(shí)將不斷地積累，這些知識(shí)在不斷轉(zhuǎn)化成物理資產(chǎn)的同時(shí)也為企業(yè)創(chuàng)造了高額的附加值国产粗口粗暴国产一级视频，突破性的研發(fā)進(jìn)展和“旗艦”級(jí)的產(chǎn)品創(chuàng)新可以顯著地增加久久久九九九一精品。
公司接下來應(yīng)大力推進(jìn)PLM的廣泛應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)“精益化”自慰喷水一区二区三区、“精品化”，在不增加成本的前提下提高產(chǎn)品品質(zhì)和技術(shù)含量一毛不卡毛片免费网址，從而提升產(chǎn)品附加值自拍欧美偷拍，
增強(qiáng)競(jìng)爭力，幫助我們從“制造”走向“創(chuàng)造”亚洲色婷婷啪啪一区二区。
精益管理的心得體會(huì)6
隨著山西煤礦的“國進(jìn)民退”浪潮一级A片中文字幕性色，曾經(jīng)被認(rèn)為“傻大黑粗”的煤礦企業(yè)，如今已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化国产精品污视频，尤其是在共和國的企業(yè)長子——華潤集團(tuán)入主山西金業(yè)集團(tuán)之后18禁止在线，旗下的原相煤礦配備了先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，先進(jìn)的管理理念有效提升了煤礦的生產(chǎn)效率免费在线看黄国产，煤礦員工的社會(huì)地位也得到了很大的提升91国内在线高清。雖然比之前的煤礦環(huán)境改善了不少，但如果要做到精益化管理中文字幕求饶的少妇久久福利，確實(shí)還有很長的路要走免费特黄一级欧美片久久久久，首先必須引導(dǎo)煤礦員工從思想上轉(zhuǎn)變觀念：我們并不是簡單的來完成工作，而是在完成工作內(nèi)容之后要對(duì)整個(gè)工作流程有一個(gè)反思日韩黄色网站视频免费观看，想想看在工作流程中有沒有可以改進(jìn)的地方一级黄色网站视频免费，或者是覺得有哪些覺得不合理、不合適的地方日韩免费福利漫画网站。
只有先進(jìn)行思考才能發(fā)現(xiàn)問題人人艹网站，當(dāng)有了問題之后才會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的解決方法，所以我個(gè)人認(rèn)為精益化管理應(yīng)該從自身的工作中做起激情福利影院，當(dāng)把工作中的每個(gè)小事欧美精品视频1区2区、每個(gè)細(xì)節(jié)都改善了提高了，那么日積月累下來工作的作風(fēng)與效率就會(huì)有一個(gè)顯著的提升国产未成18禁止免费。
首先要打破“大鍋飯”的思想色综合日韩欧美。作為一名辦公室的工作人員，我負(fù)責(zé)辦公用品的發(fā)放與管理挨操毛片」で椋“別人有的我也應(yīng)該有日日射日日插日日干，別人沒有的我也可以沒有”這種思想普遍存在于有些人、有些部門當(dāng)中永久AV网站，有些辦公用品明明有的部門在實(shí)際工作中根本用不到永不卡的黄色网站，可是他們看到別的部門有，別的部門在用无码下体流水性视频，他們就也要領(lǐng)取一套欧美性视屏，不管在實(shí)際工作中是否能夠用得上，這就造成了一定程度的浪費(fèi)亚洲已满18岁点击进入久久。辦公資源應(yīng)該有一個(gè)合理的分配方式亚洲AV六月丁香七月婷婷，每個(gè)部門甚至到每個(gè)人在實(shí)際工作中要用到哪些類型辦公用品，數(shù)量伊人网免费视频、規(guī)格天堂2019AV在线观看、尺寸以及使用周期，只有掌握了這些數(shù)據(jù)一级牲活片在线观看，辦公用品的管理才能夠做到“各取所需自拍偷拍2020，為公所用”。
其次要消除“習(xí)慣了超碰国产在线观看、看慣了亚洲精品区第3页、無所謂”的思想，在實(shí)際工作中其實(shí)有許多辦公用品是可以回收再利用的黄色视频三级片AAAAAAAAA，可是由于以前煤礦企業(yè)的粗放式管理国产福利一区二区大秀视频，致使現(xiàn)在大家在使用辦公用品時(shí)并不是太在意勤儉節(jié)約。比如大家在打印文件時(shí)18禁止看污污网站在线看，盡量采用雙面打印国产美女一级特黄A级APP全部，就可以節(jié)省出平時(shí)所用紙量的四分之一;每個(gè)人一個(gè)月少用一支筆，一年就會(huì)節(jié)約一萬多元錢的成本亚洲无码第32页。溫家寶就曾說過亚洲日韩激情无码一区，中國有十三億人口，不管是多么小的問題日韩不卡中文字幕在线看，只要乘以十三億国产高清一级A片在线视频爱微，那就會(huì)成為很大的問題。那么試想一下岛国精品，我們一千多人的企業(yè)黄色国产免费国产，每人每天節(jié)約一元錢，一個(gè)月下來是多少錢免费裸体黄网站在线观看，一年下來又是多少錢国产在线一区二区三区麻豆。為此我也制定了一些相關(guān)的規(guī)定，每個(gè)員工平均每月領(lǐng)取辦公用品的累計(jì)金額不得超過30元，以部門為單位核算欧美一级夜夜爽，如本月超過此限額黄色视频免在线观看免费，則下月領(lǐng)取辦公用品時(shí)按金額遞減。同時(shí)我覺得形成一個(gè)長效機(jī)制也是很重要的九九在线精品免费视频，要保證規(guī)范化與精益化運(yùn)作黄色视频在线观看视频在线播放，必須具備規(guī)范的、精細(xì)的管理制度和工作標(biāo)準(zhǔn)自拍高潮日韩在线视频播放免费观看，才能依據(jù)相應(yīng)的規(guī)章制度判斷是否符合制度和標(biāo)準(zhǔn)要求精品国产福利第一区二区。對(duì)當(dāng)前精益化管理而言，一方面缺乏完善的国产一区精品福利、細(xì)化的規(guī)章制度高清一级黄色视频，另一方面，完善的国产黄色对白视频、細(xì)化的規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)得不到很好的執(zhí)行色色色色综合网站。因此，必須從完善亚洲黄色、細(xì)化規(guī)章制度入手，建立一整套包括組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)久久亚洲精品无码喷水、職能分工a人人操人人干、崗位職責(zé)說明、工作流程以及各個(gè)部門wwwe日本、崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)和管理制度麻花豆传媒剧国产剧免费，員工才能做到有章可循、有規(guī)可守欧美一级特黄特黄大片连接。同時(shí)亚洲簧片AB在线观看，要確保編制的制度和標(biāo)準(zhǔn)是規(guī)范的，實(shí)施過程是規(guī)范的日本黄色网站你懂得，只有這樣一二三区无卡高清视频在线播放，才能保證整個(gè)管理制度體系的整體運(yùn)作是規(guī)范的。因此精品国产一区二区更新区，建立的各項(xiàng)制度和標(biāo)準(zhǔn)亚洲午夜福利电影，必須要深入調(diào)研、仔細(xì)推敲欧洲精品乱码久久久久、認(rèn)真琢磨欧美一区欧美一区，盡量細(xì)化，避免管理漏洞毛片点击进入免费看，具有可操作性A级毛片视频。
最后希望礦領(lǐng)導(dǎo)要把精益化管理作為一個(gè)重要內(nèi)容，采取加強(qiáng)教育、潛移默化日本熟女强奸乱码、循序漸進(jìn)国产情侣免费在线视频、持續(xù)推進(jìn)等一系列有效手段，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)18岁禁看黄色、節(jié)儉意識(shí)欧美日韩日卡，形成由“要我精益到我要精益”的轉(zhuǎn)變。從而形成覆蓋全面久久夜色精品国产欧美一区不卡、方便操作人干人干视频网站、易于判斷、合法合規(guī)合理的管理制度體系性爱一级毛片，并形成制度和標(biāo)準(zhǔn)可以執(zhí)行曰批免费视频观看40分钟、能夠執(zhí)行、容易執(zhí)行91人妻视频nnnnnn、自覺執(zhí)行的環(huán)境和條件456亚洲人成影视，確保制度和標(biāo)準(zhǔn)能夠規(guī)范職工的每一個(gè)行為，具有真正的規(guī)范性和執(zhí)行效力免费观看在线Aⅴ播放。只有全礦上下齊心協(xié)力共同參與到精益化管理當(dāng)中精品视频全部免费，從小事做起，從一點(diǎn)一滴做起国产浮力草草影院入口，從我做起亚洲国产精品专区，才能實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)的又好又快發(fā)展。
老子曾經(jīng)這樣說過"天下大事狼友视频网页，必成于細(xì)国产午夜福利不卡在线观看，天下難事，必成于精"国产高潮流白浆A片免费一区二区。通過這次的太古培訓(xùn)欧洲最大黄色网站，聆聽了老師的授課。有了更深體會(huì)亚洲少妇偷拍。老子的這種觀念97国产精品免费视频，就是說企業(yè)想做的更大更強(qiáng)，就是從簡做起日本黄色视频高清网站，從細(xì)微入手国产大片自拍。這便是精益化管理。工作中国产欧美亚洲一区中文字幕，每一件大事都會(huì)因?yàn)橐稽c(diǎn)零碎的小事而全盤否定美女自拍理论视频，那么如何做好細(xì)致入微，精益化管理呢日韩加勒比一本无码精品？
一美女视频韩国一区二区、5S的管理是精益化管理的起始目標(biāo)
5S管理指的是在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)国产精品色网站，對(duì)材料、設(shè)備国产在线看你懂得、人員等生產(chǎn)要素開展良好的整理国产欧美在线不卡、整頓、清掃欧美一级淫片AAAAAAA、清潔国产人人操人人入、素養(yǎng)等活動(dòng)。為其他管理活動(dòng)奠定良好的基礎(chǔ)自拍偷拍卡通。整理：要與不要真人无码免费视频网页，一留一棄。要找到并且明白重要的東西全网国产黄色视频。清除多余的東西欧美特黄一区二区三区观看在线网站，備齊必要的東西；整頓科學(xué)布局特黄一级大片，取用快捷99草在线视频观看。清除物品放置位置，馬上可以找到所需要的物品新欧美老妇三级经典在线观看，定物国产露出网站，定位，定量日韩欧美午夜性爱福利；清掃：清除垃圾點(diǎn)檢設(shè)備欧洲不卡毛片无码视频在线播放。講垃圾和灰塵等全部徹底清除，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)深夜免费福利，使心情變得愉悅；清潔：整潔環(huán)節(jié)欧美视频精品二区，貫徹道濟(jì)久久机这里只有精品。定標(biāo)準(zhǔn)，目視管理无码Aa在线看性色，檢查表亚洲欧洲精品国产亚洲区，責(zé)任區(qū)域，獎(jiǎng)懲措施人人干人人98；素養(yǎng)：標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)人人操人人干啊啊啊，養(yǎng)成習(xí)慣。對(duì)于已經(jīng)決定的事情能夠阻燃而然地形成習(xí)慣好吊操,人人摸，并予以掌握国产区在线观看播放器。
二、消除浪費(fèi)是精益化管理的重中之重
浪費(fèi)的定義在企業(yè)中更為廣泛色视频免费看网站，比如返工的浪費(fèi)国产99精品免费观看老女人，為了滿足顧客的要求而對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)行返工的浪費(fèi)現(xiàn)象更是比比皆是；比如等待浪費(fèi)、當(dāng)生產(chǎn)中18禁肉肉无遮挡无码网站公司，兩個(gè)關(guān)聯(lián)要素未完成同步時(shí)爽爽爽午夜福利试看，所產(chǎn)生的空閑時(shí)間就會(huì)自然出現(xiàn)等待過程中的浪費(fèi)。再比如庫存浪費(fèi)5060av，任何參過加工必須的物料供應(yīng)就會(huì)大大增加庫存色哟呦在线播放，相應(yīng)的庫房，人力国产二区三区毛片大全，與之會(huì)同樣大幅增加网站观看jizz。這些浪費(fèi)在企業(yè)生產(chǎn)中更是顯而易見的`存在。精益化管理的精髓就是消除一切不必要的浪費(fèi)亚洲偷窥偷拍，這樣可以更多的提高公司的效益欧洲欧美人成视频在线观看。
三、時(shí)間管理是精益化管理對(duì)于個(gè)人的要求
分清輕重緩急污免费视频在线观看网址，排定優(yōu)先順序人人操人人大爽；列出自己認(rèn)為重要而不緊急的事情去先去做，多點(diǎn)主動(dòng)91久久久老熟女，就會(huì)少點(diǎn)被動(dòng)先锋高清无码。設(shè)定明確目標(biāo)，制定可行計(jì)劃99久久九九视频；有開始時(shí)間結(jié)束時(shí)間深夜在线观看网站，并且付諸于行動(dòng)，定檢查標(biāo)準(zhǔn)人人操午夜精品，有必要的信心国产精品又黄又粗又大，持之以恒才可能完成計(jì)劃。立即采取行動(dòng)黄色网站免费一区二区在线观看，堅(jiān)決杜絕拖延黄视频毛片网站；養(yǎng)成快速的節(jié)奏感，有必要的時(shí)間實(shí)現(xiàn)国产高清无码丝袜，才有明確的開始和結(jié)束時(shí)間国产精品黄色网站大全，當(dāng)日事，當(dāng)日畢97人妻无码免费超级碰碰碰。一次做好亚洲欧美高清综合不卡一区，最求零缺點(diǎn)工作，出現(xiàn)差錯(cuò)在线视频538，立刻處理www日韩一区电影网。制定工作規(guī)則，善于有效授權(quán)日韩一区二区三区无码乱码；第一時(shí)間反饋給別人信心亚洲男人的天堂一区二区，把任務(wù)歸類日韩一级片中文字幕在线免费观看，同類事情同事處理，特殊任務(wù)特殊處理日本色色色色色电影网站。有效獲得上司的幫助亚洲啪啪成年网，不插手下屬的工作細(xì)節(jié)。保持環(huán)境整潔免费无码黄片视频，控制自我情緒免费JJZZ4视频在线观看；整潔的環(huán)節(jié)能夠提高效率，積極樂觀的情形可能提高興趣久久国产超碰女女AV，用你的一生問候去感染別人一级黄片欧美乱伦。積累生活竅門，善用零碎時(shí)間婷婷亚洲图片AV在线动漫；對(duì)于生活中多學(xué)一些小的技巧或者說同時(shí)去做多件事情18岁污污视频免费网站在线观看，不經(jīng)意間可以省出很多零碎的時(shí)間。掌握拒絕技巧99这里都是精品，積攢整塊時(shí)間久久99这里；學(xué)會(huì)拒絕是保障自己形式優(yōu)先次序的最有效手段，學(xué)會(huì)拒絕是一種力量jizz有基视频色欲，也更是一種藝術(shù)av毛片对白。咨詢專人專線，花錢贏得時(shí)間1024免费手机视频；和自己的好朋友毛片三级片A片，多談心，用好資源辦大事美女搞逼黄色视频免费的。管好業(yè)余時(shí)間欧美久久精品AAAA片，不斷自勵(lì)進(jìn)取www.hp黄片免费A片；平衡好自己的人生2021亚洲视频，不斷學(xué)習(xí)，自勉网友自拍日韩视频在线观看，才能更好的提高。
通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)色偷偷色噜噜狠狠网站老女肥，使我系統(tǒng)国产精品4huWWW，全面的了解精益化管理的深邃，洞悉了精益化管理在現(xiàn)實(shí)工作人妻偷拍有码中文，生活中對(duì)于個(gè)人日本特毛AAAAAA片，企業(yè)乃至整個(gè)社會(huì)的深遠(yuǎn)意義。我將立足于本質(zhì)工作色站在线直播，放眼未來91嫩草国产在线看网站，于廣大同仁一起国产一级毛片无码夜夜爽，發(fā)揮每一個(gè)人的作用，為企業(yè)的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)黄色激情视频一区。
精益管理的心得體會(huì)7
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6S管理不僅僅是每天打掃衛(wèi)生，整理好辦公用品aV免费中文在线观看网站，更應(yīng)該是工作環(huán)境整潔有序2021国产在线小视频91，保證安全，以及樹立良好的個(gè)人素質(zhì)和自身修養(yǎng);更應(yīng)該不斷的去改進(jìn)和完善亚洲综合色国产五月一区二区三区，讓我們的工作更有秩序污黄色深夜免费网站，更得心應(yīng)手。結(jié)合自身情況靈活應(yīng)用黄色有限公司的网站在线进入，更快更好的提高工作效率才是最最重要的99国产精品黄网站。
在沒有參與公司精益管理培訓(xùn)之前欧美浓毛大泬视频在线观看，大家都是比較懶散，上一天班算一天班AV天堂综合网，每天按照領(lǐng)導(dǎo)要求做完相應(yīng)工作就算完事黄网在线，沒有早會(huì)沒有總結(jié)，也就沒有提升精品视频AAAAAA国产国语，現(xiàn)在好了欧美精爱视频，每天大家都知道自己的.目標(biāo)自己的方向，早會(huì)的總結(jié)讓大家更有壓力更有動(dòng)力国产操人，這段時(shí)間一级片免费网，進(jìn)步是有目共睹的，受益匪淺!
精益管理的心得體會(huì)8
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二、 建立以人為本欧洲黄片毛片、全員參與的企業(yè)管理運(yùn)營平臺(tái)
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三欧美色网址、 精益管理使豐田生產(chǎn)方式上升到了更高一個(gè)層次
讓我們知道了這種生產(chǎn)方式是屬于世界科學(xué)發(fā)展進(jìn)程中的必經(jīng)之路。那么如何運(yùn)用好的管理方法及流程提高企業(yè)競(jìng)爭力呢18岁禁止污污男女小黄片？就要改變陳舊思想中文字幕无码免费久久9一区9、運(yùn)用創(chuàng)新方法、采取有效實(shí)踐A片在线播放网站，最終實(shí)現(xiàn)提高企業(yè)競(jìng)爭力的目標(biāo)久久综合精品视频7。JIT是一種哲學(xué)，簡單模仿豐田公司并不一定會(huì)成功国内自拍看视频在线，要采用吸收原則并加以思考特板人人操556，量身定做找到適合自己的模式，才能使企業(yè)獲得成功www.超碰在线观看。
四花季传媒视频免费观看ios、 培訓(xùn)非常重要。
通過這次總經(jīng)理的集訓(xùn)營培訓(xùn)和總經(jīng)理的轉(zhuǎn)訓(xùn)国产在线偷窥视频网址，讓我看到各區(qū)域同事及單位同事對(duì)精益管理的認(rèn)同91POPN九色，以及普及精益生產(chǎn)知識(shí)的重要性。今年我們推行精益化管理欧美a在线视频，著眼點(diǎn)首先是生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的改善以及廣大員工的學(xué)習(xí)原创av，讓他們了解精益管理的益處。如何讓其他員工理解毛片网址播放、認(rèn)同精益管理国产又大硬又爽免费视频，我想培訓(xùn)是非常重要的久久精品99久久久久久。通過培訓(xùn)讓大家了解精益、學(xué)好精益中文字幕,大黄片、用好精益超碰在线视屏观看，把精益管理思想和理念融入到我們的正常生產(chǎn)經(jīng)營中，這才是做好精益工作的基礎(chǔ)欧美一级激情操逼aaa黄。
五求一个毛片网站、 規(guī)范和加強(qiáng)企業(yè)管理基礎(chǔ)工作，系統(tǒng)梳理管理流程
防止漏洞與缺陷全色色网2021，細(xì)化企業(yè)的各項(xiàng)制度免费三级电影网、記錄、流程av在线网站亚洲免费、標(biāo)準(zhǔn)欧美特级黄A片、監(jiān)督、控制成年黄页网站免费观看视频、考核體系日女av网，使企業(yè)管理基礎(chǔ)工作更加規(guī)范化和系統(tǒng)化。同時(shí)乨伦对白放荡，把規(guī)定和制度化納入考評(píng)指標(biāo)欧美性色欧美A在线视频。如果只是一味地要求管理精細(xì)化，但在考核方面A片性爱网站、激勵(lì)方面沒有先行一步小黄片高清无码无遮挡，與精細(xì)化接軌，就必然導(dǎo)致精細(xì)化落不到實(shí)處A级毛片免费全部播放无码软件。通過宣傳精細(xì)化管理黄色网站AV在线播放，提升職工思想意識(shí)，并全員參與欧美人性交大先视频，實(shí)行獎(jiǎng)罰機(jī)制色色色.@com，快速推進(jìn)精細(xì)化管理。
通過這次精益管理的轉(zhuǎn)訓(xùn)學(xué)習(xí)欧美日韩国产一区不卡，使我簡單地了解了精益管理在現(xiàn)實(shí)工作干干激情网，生活中對(duì)于個(gè)人，企業(yè)乃至整個(gè)社會(huì)的深遠(yuǎn)意義外国二级黄色二级黄色视频外国。我將立足本職工作日日射天天操，放眼未來，與廣大同仁們一起国产大学生性爱视频，發(fā)揮每一個(gè)人的作用十八禁止免费网站，為企業(yè)的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)！
精益管理的心得體會(huì)9
在集團(tuán)的號(hào)召和帶領(lǐng)下，XXX公司XX項(xiàng)目部積極響應(yīng)并開展了對(duì)于精益管理的學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)亚洲人人看a。
學(xué)習(xí)讓我們了解到精益管理的概念始創(chuàng)于日本豐田汽車公司一级婬片A片AAA毛片，精益管理包括兩個(gè)要素：“精”和“益”∪巳擞谌巳巳瞬伲“精”即為少投入、少消耗資源国产淫秽、少花時(shí)間美日一级片，尤其是要減少不可再生資源的投入和耗費(fèi)，高質(zhì)量;“益”即為多產(chǎn)出經(jīng)濟(jì)效益一级毛片免费无码，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人升級(jí)的目標(biāo)一级毛片91视频。豐田公司的生產(chǎn)方式原則為“杜絕一切形式的浪費(fèi)”。
反觀我們自身的工作流程亚洲视频在线一区二区，各個(gè)環(huán)節(jié)同樣也存在不同程度的浪費(fèi)：重復(fù)溝通的浪費(fèi)秘书黄色网站、等待時(shí)間的浪費(fèi)、因資料分類整理無序造成的'各種浪費(fèi)等等91熟女原味偷拍。發(fā)現(xiàn)這些浪費(fèi)加以整頓改善黄色色黄色黄.co4级m黄色色黄黄色，并形成新的流程和制度，這將大大減少時(shí)間在线A√、人力人人干人人人摸、金錢的成本，此為“精”;成本的降低將帶來利潤的增加h片一级官网，此為“益”美女隐私全身免费看网站。
公司開展了一系列的精益管理實(shí)踐工作。
首先黄色av免费，積極開展對(duì)員工的精益管理培訓(xùn)中文字幕3区5页，與兄弟公司開展各項(xiàng)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，并在各部門內(nèi)部成立精益管理工作小組外国a级特级操逼大黄片，收集部門層面上能減少投入二级a片免费看、減少消耗各種資源的項(xiàng)目或工作流程。
其次免费看老年人人人操人人爽，啟動(dòng)公司員工“快速改善”提案的落實(shí)午夜电影院av，做到月人均1條，將“快速改善”工作常態(tài)化欧美视频自拍日韩在线，落實(shí)到員工個(gè)人身上www啪啪，每位員工都在用心發(fā)現(xiàn)與實(shí)踐中體會(huì)到精益管理帶來的切實(shí)效用。
最后www.rrr755.com，對(duì)以上收集到的的信息進(jìn)行整理和分析无码A级毛片视频免费播放，將普遍存在的，收效甚好的改善方案一一羅列，編寫入新的流程视色视色网站，制度化規(guī)范化www..comAV在线观看。
精益管理是一個(gè)永無止境的精益求精的過程，在這個(gè)過程中自拍日韩亚洲探花精品，全員積極熱情地參與其中强行18分钟处破痛哭AV，把日常瑣碎那个网址可以看毛片、具體xxxx福利大全、細(xì)微的工作做到極致，這將為個(gè)人和公司的提升共同帶來不可估量的收益色库av。
精益管理的心得體會(huì)10
3-4月份加勒比视频在线播放，檢測(cè)中心在公司的指導(dǎo)下，結(jié)合實(shí)驗(yàn)室工作特點(diǎn)91插B网战，組織全員進(jìn)行了6S精益管理培訓(xùn)91自慰精品亚洲，現(xiàn)做一簡要總結(jié)。
6S就是整理(SEIRI)欧美换爱交换乱理伦片下载、整頓（SEITON）爱搞视频网址、清掃（SEISOU）、清潔（SEIKETSU）XNXX学校老师免费、素養(yǎng)（習(xí)慣）（SHITSUKEI）亚洲精品电影久久久久久、安全（SAFETY）。其中整理在线观看欧美精品、整頓国产原创在线观看网站、清掃、清潔男生舔女生下面漫画、素養(yǎng)5S是日本所發(fā)明偷怕自拍亚洲色图，所發(fā)是用日語發(fā)音，因其發(fā)音都是以S開頭中国A黄片，故而被稱為5S717福利电影网，后來因?yàn)樵诠S管理中安全也是非常重要的項(xiàng)目，因安全的英語發(fā)音也是以S開頭99精品视频30精品视频，所以被加入5S中統(tǒng)稱為6S强奸,com。
“整理”
就是將公司（工廠）內(nèi)需要與不需要的東西（多余的工具、材料A片在线观看视频免费网址、半成品久久wWW722com、成品、文具等）予以區(qū)分韩国无码三级。把不需要的東西搬離工作場(chǎng)所91婬黄看大片，集中并分類予以標(biāo)識(shí)管理日韩欧美女自拍图片大全集视频，使工作現(xiàn)場(chǎng)只保留需要的東西，讓工作現(xiàn)場(chǎng)整齊鸡行业黑话全套、漂亮黄色网站免费亚洲，使工作人員能在舒適的環(huán)境中工作。
“整頓”
就是將前面已區(qū)分好的97久久盗摄，在工作現(xiàn)場(chǎng)需要的東西予以定量欧美操逼性交、定點(diǎn)并予以標(biāo)識(shí)，存放在要用時(shí)能隨時(shí)可以拿到的地方国产精品页，如此可以減少因?qū)ふ椅锲范速M(fèi)的時(shí)間亚洲精品无码午夜福利。
“清掃”
就是使工作場(chǎng)所沒有垃圾、臟污，設(shè)備沒有灰塵一区二区三区日韩、油污无码理论片，也就是將整理、整頓過要用的東西時(shí)常予以清掃在线观看免费人成视频色WWW，保持隨時(shí)能用的狀態(tài)欧美夜A级一级一级一级，這是第一個(gè)目的`。第二個(gè)目的是在清掃的過程中去目視亚洲天堂在线咨询、觸摸中文字幕第2中文字幕第二页、嗅、聽來發(fā)現(xiàn)不正常的根源并予以改善国产黑丝视频∏宸绺蠡粕悠担“清掃”是要把表面及里面（看到的和看不到的地方）的東西清掃干凈。
“清潔”
就是將整理高潮少妇50p、整頓全黄色免费免播放器曰韩、清掃后的清潔狀態(tài)予以維持，更重要的是要找出根源并予以排除国产国产人免费视频在线观看。例如工作場(chǎng)所臟污的源頭美女在线视频一区二区三区，造成設(shè)備油污的漏油點(diǎn)，設(shè)備的松動(dòng)等www.欧洲视频在线。
“素養(yǎng)”
就是全員參與整理亚洲春黄网站、整頓、清掃特技毛片、清潔的工作黄色视频一区二区，保持整齊、清潔的工作環(huán)境日本公妇在线观看高清，為了做好這個(gè)工作而制定各項(xiàng)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)供大家遵守久操免费在线观看，大家都能養(yǎng)成遵守標(biāo)準(zhǔn)的習(xí)慣黄页观看免费在线。
“安全”
是將工作場(chǎng)所會(huì)造成安全事故的發(fā)生源（地面油污、過道堵塞AA片免费看、安全門被堵塞大伊人久久、滅火器失效、材料和成品堆積過高有倒塌危險(xiǎn)等）予以排除或預(yù)防另类性交在线。
6s精益管理活動(dòng)強(qiáng)調(diào)的最主要兩方面首先是地a大乳日韩人妻无码网站、物的明朗化：即是以客人的眼光或新進(jìn)員工的眼光來看我們的職場(chǎng)，是否能看的清清楚楚精品国产一区二区不卡、明明白白欧美一区黄片，其次強(qiáng)調(diào)的是人的規(guī)范化，即每個(gè)員工做事非常用心欧美三级一级69、非常嚴(yán)謹(jǐn)Wwwav日韩黄色毛片，各項(xiàng)工作都能做的很到位。
6S是一個(gè)有機(jī)的整體国产国爽视频，對(duì)實(shí)驗(yàn)室的管理和發(fā)展均有重要意義人人爱人人操av。實(shí)驗(yàn)室所生產(chǎn)出來的產(chǎn)品就是檢測(cè)結(jié)果，而且很多情況下是最終的結(jié)果性A片在线播放。結(jié)果的準(zhǔn)確性和令人信服性是非常重要的兩個(gè)方面一级黄片免费视频。準(zhǔn)確性可以由嚴(yán)格的質(zhì)控程序和技術(shù)手段來保證，但是令人信服是一個(gè)難點(diǎn)50岁女人一级A片免费，通過這次的6S精益管理學(xué)習(xí)色一区，我們找到了一條解決這個(gè)問題的辦法，就是把6s管理融入到我們的日常檢測(cè)工作中91精品国精品国产自在久国产，建立一種我們的檢測(cè)結(jié)果不容懷疑的“勢(shì)”在线观看国产更新AV。6S課程學(xué)習(xí)過后，下一步我們將設(shè)置和推進(jìn)一些6S管理活動(dòng)特黄非常黄视频网站一区二区三区，逐步實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)室的6S精益管理欧美黑人巨大激情视频。
精益管理的心得體會(huì)11
兵器集團(tuán)精益管理第二期班組長培訓(xùn)班全部課程已經(jīng)結(jié)束，緊湊且內(nèi)容豐富的專業(yè)培訓(xùn)欧美系列一级二级在线观看，讓我感觸頗深欧美三级自拍视频。這是一次非常難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，聆聽了專家們的深入解析色色色色色色色色片视频，感悟著專家們的管理思想国产丝袜熟女视频一区，使我終身受益，在這里與大家分享我的學(xué)習(xí)心得山东一级黄色大片。
一 久久综合网天天桃花网、識(shí)別浪費(fèi)與現(xiàn)場(chǎng)改善
通過學(xué)習(xí)，懂得了精益生產(chǎn)管理的核心就是去除一切不增值的過程色色色资源，消除一切過程中的浪費(fèi)性香港XXXXX免费视频播放，以最低的成本生產(chǎn)出質(zhì)量最優(yōu)的產(chǎn)品免费真实处破视频在线观看，實(shí)現(xiàn)客戶利益和企業(yè)效益的.最大化。企業(yè)中最大的浪費(fèi)是人力資源方面的浪費(fèi)一级黄片中文字模，其它的浪費(fèi)5555视频在线观看，如：庫存、等待免费女人18毛片A级毛片视、生產(chǎn)過剩黄片一级片看一下视频、不合理的動(dòng)作、制造不良品等嫖娼视频在线观看，不管其如何巨大黄片在线直播观看入口，都必須依靠人去解決。這里的人不僅僅指企業(yè)的管理人員A片在线观看亚洲成AV，而是包括全體員工jiujiujiure在线视频观看。就我們班組而言，如何找出這些浪費(fèi)及改善是關(guān)鍵玩中年熟妇丝高跟视频，要找出我們身邊的浪費(fèi)直播日韩亚洲自拍AV，只有全員參與才能將工作做得更好更全面。所以我們要?jiǎng)訂T全體員工積極參與又粗又硬又黄又长又爽的免费视频，杜絕各種浪費(fèi)，達(dá)到提高生產(chǎn)效率的目的人人偷人人人操。
二 动漫专区第一页、班組安全管理觀念
通過聶淑芬老師深入淺出地講解，教會(huì)大家精益安全如何在班組落地啊啊啊日韩黄色视频。他從我們基層班組關(guān)心的問題著手噜噜在线，使我們懂得精益安全為什么在基層班組推行的不好，總是為了應(yīng)付上級(jí)而去做国产爽视频在线观看视频，從未主觀上自覺自愿去做欧美嘿咻嘿咻视频免费。其實(shí)這是一個(gè)思想或者是理解上的誤區(qū)，員工只覺得我是問題的發(fā)現(xiàn)者国产自产在线A级毛片，只負(fù)責(zé)在生產(chǎn)場(chǎng)所或生產(chǎn)操作過程中發(fā)現(xiàn)問題一级绝黄A片在线观看录像，至于改不改，怎么改那不是我的事黄色不卡av在线，是上層組織機(jī)構(gòu)的事九九热线精品视频16首页，所以一直從未被重視過。通過本次學(xué)習(xí)亚洲免费视频一区，對(duì)“不要力求完美国产美女真人在线，50分也好，立即實(shí)施”“錯(cuò)了馬上改善”“先從不花錢的改善做起”“改善要從小事做起黄色一二区在线播放，從身邊的事做起欧美自慰，才能立即見效”等精益改善的十大原則的理解更加具體深入男人扎爽进女人j网站视频无遮挡。
三、長春一東公司和大華公司實(shí)地學(xué)習(xí)體驗(yàn)
秉承理論和實(shí)踐相結(jié)合的培訓(xùn)宗旨www久久99com，學(xué)院組織并指導(dǎo)我們開展了為期一天的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)踐活動(dòng)日韩毛片在线中文字幕不卡，目的就是讓所學(xué)的東西在實(shí)踐中生根發(fā)芽，是一個(gè)發(fā)現(xiàn)問題亚洲日免费视频、解決問題黄色视频污免费网站，凝聚團(tuán)隊(duì)智慧和力量的過程。不怕它暫時(shí)存在不到位的地方精品一区二区三区色婷婷综合，就怕為了面子而弄虛作假日韩欧美国产综合。只有拋開那些“看起來很美”的空殼，真正學(xué)到深處在线免费观看高清无码黄色视频、行到實(shí)處欧美人人干，學(xué)習(xí)培訓(xùn)的作用才能發(fā)揮出應(yīng)有的效用。
我們學(xué)習(xí)精益生產(chǎn)管理模式不能去照搬照做一级做a爱黑人又粗又硬，而要根據(jù)我們的實(shí)際情況国内乱伦自拍视频，用精益生產(chǎn)管理的理念對(duì)待我們自己的工作。通過我們自己不斷去改善处女福利视频，最終形成適合我們自己的文化理念中文字幕一级黄片，指導(dǎo)我們自己的工作。從我自身而言操人黄片视频免费，學(xué)習(xí)精益生產(chǎn)管理使我對(duì)自己的工作有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí)人人摸人人人草，對(duì)自己的工作安排有了一個(gè)新的概念。我將不斷提高自己免费看国产黄片，從一點(diǎn)一滴的小事改起蝌蚪窝色久，將精益的理念逐漸滲透于日常的生產(chǎn)中，把工作做細(xì)做好在线视频图区。
精益管理的心得體會(huì)12
10月8號(hào)91精品高清国产九九九，梁子所部組織了向武漢市局學(xué)習(xí)精益管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的專題會(huì)議，我作為客戶經(jīng)理有幸參加了會(huì)議丝袜人妻一区二区三区网站，在會(huì)上久久影院jiujiure99，舒主任傳達(dá)了省局領(lǐng)導(dǎo)的講話精神和武漢市局在精益管理方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。在會(huì)上經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)和探討aaaaaa爱爱，我對(duì)精益管理有了更深刻的理解这里久久精彩视频，對(duì)精益管理的思想和方法的核心認(rèn)識(shí)得更加透徹了
精益管理就是湖北煙草要在企業(yè)體系化管理基礎(chǔ)上，通過更加細(xì)致的管理方法和工具來定義工作中出現(xiàn)的問題国产精品丰满对白在线观看，分析問題出現(xiàn)的時(shí)間成年人在线观看的视频网页，原因和過程，立足于細(xì)節(jié)的改善好大好粗好硬，使發(fā)現(xiàn)問題標(biāo)準(zhǔn)化欧美黄色一区二区三区啊A片，定義問題標(biāo)準(zhǔn)化jizzjizz20，解決問題標(biāo)準(zhǔn)化，從而達(dá)到減少浪費(fèi)国产合集，優(yōu)化配置99日视频这里只有精品，降低成本，提升效率效益的目的超碰97人妻在线。作為企業(yè)的基層員工二级A片视频在线，我們處在發(fā)現(xiàn)問題解決問題的前線，因此我們更要加強(qiáng)自己的緊迫感和責(zé)任感18在线观看黄片，抓住問題不放手就去色色五月天，全面推廣精益管理標(biāo)準(zhǔn)化的進(jìn)行。
一亚洲毛片无码一区二区、學(xué)習(xí)武漢市局對(duì)精益管理工作經(jīng)驗(yàn)
武漢市局在精益管理的工作中率先總結(jié)提煉了以市場(chǎng)需求為焦點(diǎn)免费一级欧美大片在线观看，創(chuàng)新服務(wù)為路徑，精益物流為驅(qū)動(dòng)午夜国产性爱影视在线超黄超污A片，依托“知音”網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)的工作思路欧美一级A片又大又爽，全面打造卷煙營銷“一條龍”精益化體系。
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二、客戶經(jīng)理當(dāng)前工作中精益管理現(xiàn)狀
鄂州市局在推進(jìn)精益管理的過程中妓女在线网，還存在一些問題在线你懂得，具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是對(duì)精益管理的工作認(rèn)識(shí)不夠。在徐局長的領(lǐng)導(dǎo)下色、操国产，精益管理工作得以大力推行人人玩人人添人人澡欧美，雖然精益管理的基本框架結(jié)構(gòu)已經(jīng)建立黄色一级片一，但是仍然有少數(shù)客戶經(jīng)理對(duì)精益管理工作認(rèn)識(shí)不足，不能充分調(diào)動(dòng)主觀能動(dòng)性羞羞自拍无码视频在线观看中文字幕，不能將精益管理融入工作慣性中凹凸视频天堂不卡在线观看，認(rèn)識(shí)不到自己就是精益管理工作的主力軍，使得推行精益管理工作的過程中存在一定的問題欧美色图日韩。
二是精益管理的創(chuàng)新工作方法不熟悉色婷婷全国Av免费观看。鄂州市局的精益管理工作框架剛剛搭建，還處于磨合階段久久精品国产亚洲一区二区三区，那么如何利用好這個(gè)平臺(tái)黄页免费观看的视频在线观看，學(xué)習(xí)消化武漢市局精益管理工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，注重創(chuàng)新思維亚洲热在线观看，創(chuàng)建更符合鄂州市局的精益管理工作體系人人操人人干干人人操人人，將需求預(yù)測(cè)、客戶服務(wù)與精益管理工作有機(jī)的結(jié)合起來熟練運(yùn)用激情文学欧美图片乱伦。這就需要我們?cè)谌粘５墓ぷ髦袝r(shí)刻把握精益管理工作思路欧美一次性爱，積極思考，給精益管理帶來新的活力午夜欧美福利视频。
三男女爽插视频、下一步推行精益管理采取的措施
(一)、要提高對(duì)精益管理工作的認(rèn)識(shí)
我們要深刻意識(shí)到精益管理工作對(duì)企業(yè)99在线视频播放、對(duì)個(gè)人的重要性亚洲白白发布。精益管理工作不僅僅能給企業(yè)帶來有序、健康的管理體系亚洲欧美有码中文字幕，還能為我們基層員工在工作中樹立方向的旗幟又黄又湿的网站，解決我們工作中的問題，使我們的工作目標(biāo)更加清晰午夜黄色网站免费成年人，工作程序更加精簡av网站在线免费；而我們作為精益管理工作的主力軍，肩負(fù)著做好發(fā)現(xiàn)問題色秀视频久久久，解決問題的頭尾工作的責(zé)任影音先锋图片资源专区。所以，我們把“要我做”轉(zhuǎn)變成“我要做”的工作態(tài)度a片试看一区二区。
(二)污污网站十八禁在线观看、要學(xué)習(xí)消化武漢市局的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)
我們要結(jié)合自身實(shí)際工作，反復(fù)學(xué)習(xí)武漢市局現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上的重要講話文件欧美黄色免费观看网站，消化武漢市局先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)羞羞答答视频在线观看。找出自己的差距和不足，將每一個(gè)思路落實(shí)到實(shí)際工作中。積極研究思考国产精品无码专区在线观看，把精益管理的理念帶到自己的工作中黄色www。
(三)、要結(jié)合自身實(shí)際工作推行精益管理
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精益管理的心得體會(huì)13
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在企業(yè)中在线视频观看一区www，精益思想和糾正“四風(fēng)”工作存在共同點(diǎn)，都為了解決工作態(tài)度男女男永久备用网站地址、工作流程的問題哪个网站有偷拍视频，提高工作效率，提升員工的滿意度阿v视频免费观看国产视99频。將精益思想和糾正“四風(fēng)”工作結(jié)合欧美一级a免费，可以解決以下問題：
一是解決思想意識(shí)問題亚洲一区二区三区人妻。
在實(shí)際工作中，有很多工作落實(shí)不到位三级黄视频一区二区三，有些工作表面上看起來是落實(shí)了永久看免费a级毛片，但都是以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議，以文件學(xué)習(xí)文件欧欧美一级α爰高清成在线看，上級(jí)檢查就回復(fù)“我們開會(huì)說了”校园一级片，但實(shí)際效果怎么樣?還有一些工作敷衍了事，缺乏實(shí)際行動(dòng)和具體舉措毛片基地在线观看视频。
主要原因就是員工思想意識(shí)問題色爽交永久免费视频，這表明員工在思想意識(shí)中對(duì)公司的理念不理解、不掌握国产午夜精品免费99、不認(rèn)可免费色哟哟网站、不擁護(hù)，對(duì)公司的任務(wù)目標(biāo)久久偷窥一级黄片，合意的執(zhí)行在线观看国产爆草网站视频，不合意的就打折扣，搞變通亚洲无线码在线一区观看，表里不一色色五月天天色，工作敷衍，抓落實(shí)不重實(shí)效99视频污在线观看。這就需要我們堅(jiān)持把徹底了解且擁護(hù)公司理念的員工培養(yǎng)成為領(lǐng)導(dǎo)者中国乱伦视频，培養(yǎng)與發(fā)展信奉公司理念的杰出人才與團(tuán)隊(duì)。通過我們的績效考核欧美性交短视频、自主獎(jiǎng)懲讓擁護(hù)公司理念的員工得到物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)色极品A片；通過公司人才梯隊(duì)建設(shè)，將信奉公司理念的員工培養(yǎng)成管理者清纯唯美五月天亚洲综合，為他們做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃白浆网站。
二是擔(dān)當(dāng)精神不足，不作為慢作為的問題国产精选黄色视频免费在线观看。
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觀念陳舊，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)欧美综合在线观看免费。脫離實(shí)際精品乱子伦一一级大毛片、脫離群眾，以前怎么干国产十八禁网站，今后還怎么干看黄的网站，自己沒想法，也聽不進(jìn)別人的意見免费毛片中文字青岛消防科技公司，看不到問題日韩少妇熟女自拍视频网站免费，不負(fù)責(zé)任，不敢擔(dān)當(dāng)www.1hdc666.com。在提出創(chuàng)新提案的過程中一级a爰片视频在线观看，存在拍腦門、想當(dāng)然97碰碰碰人妻无码视频免费，要從實(shí)際出發(fā)久久免费精品网站视频观看，現(xiàn)地現(xiàn)物的去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題日韩高清无码性爱视频，避免創(chuàng)新提案的想法是好的99久久国产精品熟女，但浮在空中落不了地。
三是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問題农村一级久久不卡毛片。
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四是廉潔意識(shí)松懈外国AV在线，敬畏意識(shí)不強(qiáng)的問題。
作為黨員干部一本大道无码日韩精品影视丶，必須更加注重廉政思想文化建設(shè)乱人伦中文视频在线香蕉，自覺遵守廉政準(zhǔn)則，切實(shí)增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)亚洲国产一区二区三区，保持清正廉潔的本色免费偷拍精品视频。有的員工廉潔意識(shí)淡薄，說廉潔都是領(lǐng)導(dǎo)的事xxxxx日韩，作為基層沒有“四風(fēng)”問題欧美一级性爱黄片，不存在廉政風(fēng)險(xiǎn)亚州性交网，對(duì)公司制度和廉潔要求執(zhí)行不嚴(yán)，殊不知少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部蛻化變質(zhì)免费看国产黄色网站，往往都是以工作久久AV黄片、生活上的小節(jié)開始的。小節(jié)問題演變成大節(jié)上的失衡sindy1681、是缺乏敬畏意識(shí)免费看片网毛片视频、自警意識(shí)所致。
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五是學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)十八岁禁看网站，業(yè)務(wù)能力不足的問題免费看A片网站在线播放。
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精益管理的心得體會(huì)14
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從營銷部角度出發(fā)，對(duì)多維精益管理最直觀的感受是911视频黄色，營銷專業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)原本復(fù)雜繁多激情五月丁香婷婷，現(xiàn)在通過貫徹多維精益管理，能夠?qū)⒏黜?xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)與中心国產特黃特粗又長A片、基層班組一一對(duì)應(yīng)h片在线观看视频免费播放，對(duì)于部分資本、成本支出還要區(qū)分用戶類別男人晚上天堂黄色网站，將來每一筆支出的關(guān)鍵要素都將一目了然97人妻a；從操作層面來說，會(huì)計(jì)科目相比原先則更為簡化小草无码免费视频。換言之国产亚洲黄色视频，推行多維精益管理體系后，從某一筆支出來看在线网址你懂的，將能迅速明確支出的具體內(nèi)容免费视频,国产精品、某項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)、某個(gè)班組91网站在线观看国产一区、資產(chǎn)形成地點(diǎn)等各維度要素亚洲成l人在线观看线路；從整體來看久999，還將能對(duì)公司在營銷各項(xiàng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域、不同客戶群體的資金投入進(jìn)行專項(xiàng)分析精品亚洲欧美国产日韩AV无码。今后營銷部將繼續(xù)積極配合財(cái)務(wù)部進(jìn)一步推進(jìn)落實(shí)多維精益管理aaaa69，努力實(shí)現(xiàn)“業(yè)財(cái)共建共享”、“全業(yè)務(wù)融合国产清纯、全流程貫通”黄色网站毛片网站。
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精益管理的心得體會(huì)15
8月7日我有幸和同事一起參加了一場(chǎng)“精益生產(chǎn)”培訓(xùn)人人看人人摸人人草，受益匪淺。現(xiàn)就參加這場(chǎng)培訓(xùn)的一些心得做一個(gè)簡單的匯報(bào)欧美性爱在线视频。
我們很多人可能總認(rèn)為自己的管理水平是不錯(cuò)的激情淫荡乱伦小说图片，看不到改善的空間。 話說一家家具廠做沙發(fā)欧美性爱亚洲日韩，每次生產(chǎn)產(chǎn)品都是幾個(gè)人以“島嶼式”生產(chǎn)一套產(chǎn)品再去完成另外一套午夜激情毛片在线播放，這樣出來的產(chǎn)品外觀極不統(tǒng)一；更重要的是三级日本在线看，由于每個(gè)員工都需要掌握多個(gè)工序日韩最新在线观看网址，一個(gè)員工要培養(yǎng)成熟練的工人需要3年的時(shí)間，試問三年的時(shí)候是個(gè)什么概念日韩三级片大全，現(xiàn)在的一線員工三年都不知道跳槽多少次了91精品免费；通過引進(jìn)精益生產(chǎn)改革調(diào)整后，形成了流水線作業(yè)，一條線下來只需要7個(gè)人777www欧美黄色视频，而前三道工序只需要培訓(xùn)七天就可熟練日韩自拍另类丝袜视频，還有幾道工序只需培訓(xùn)一個(gè)月就可熟練，只有一道關(guān)鍵工序需要資深技術(shù)工人把關(guān)免费黄色无码视频在线观看，這樣只需要保留這一個(gè)關(guān)鍵工序人員在线免费黄色视频手机网站,，就可以確保整個(gè)生產(chǎn)的順利進(jìn)行，而且生產(chǎn)出來的產(chǎn)品基本上保持了一致性人人摸人人操.。從這件事情中我們可以看到管理在企業(yè)發(fā)展中有多么重大的作用迷奸a片。
經(jīng)過這次精益生產(chǎn)培訓(xùn)才知道，其實(shí)管理是一條不斷進(jìn)步二级黄片免费，不斷與現(xiàn)代發(fā)展相結(jié)合的必經(jīng)之路xxxx欧美图片。我們基層管理人員雖然每天都有在做，但相對(duì)于這次精益生產(chǎn)培訓(xùn)所提到的高手來講99riav8，我們的差距太大色色中文视频。就拿我們的早會(huì)來說吧，我們每天都有給生產(chǎn)員工開早會(huì)色综合国产中文视频a区，但早會(huì)的內(nèi)容不外乎是：其一麻豆激情视频，對(duì)前一天的.工作進(jìn)行總結(jié)；其二久久三区，對(duì)當(dāng)天的工作任務(wù)進(jìn)行安排明星黄色视频在线；其三在线激情A片，告訴員工工作中注意事項(xiàng)及工作要點(diǎn)等欧美A片黄片视频。然而，培訓(xùn)老師給我們新的理念是：早會(huì)是公司給班組長在員工面前建立一種權(quán)威的資源欧美中老年性生活网站，今天你站在前面給大家開早會(huì)就是提醒大家国产毛片小视频，你是他們的負(fù)責(zé)人，你的正常精品国产自在现线国语自产在线、合理的工作安排他們是必須無條件執(zhí)行的草草无吗www；班組長每天早會(huì)的七大任務(wù)：
安全：通過早會(huì)宣導(dǎo)，讓員工在工作過程中及下班以后要注意自身安全轮奸视频网址，
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成本： 現(xiàn)在的社會(huì)競(jìng)爭十分激勵(lì)www.A片欧美视频，同行業(yè)為了爭取到更多的訂單18禁无码久久精品中文字幕乱码，質(zhì)量和價(jià)格是市場(chǎng)競(jìng)爭最關(guān)鍵的要點(diǎn)。價(jià)格從什么地方來亚洲日韩久久久久精品影？相同的材料黄色网站在线观看的，相同的人員成本等；你用什么去同其它同行競(jìng)爭——成本控制66J8在线视频免费看，如果我們每天宣導(dǎo)員工注意節(jié)約成本日韩免费爱插摸视频，合理利用每一份資源，成本自然就會(huì)降低一级毛片黄色录像，從而在激勵(lì)的競(jìng)爭亦會(huì)取得理想的效果美女被操在线观看的网站，養(yǎng)成節(jié)約的習(xí)慣亦是體現(xiàn)一個(gè)企員工的素養(yǎng)。在培訓(xùn)中提到豐田公司在20xx年操作一臺(tái)機(jī)器巨乳操逼视频播，當(dāng)時(shí)整臺(tái)設(shè)備需要42人去操作完成免费播放AV网站，但經(jīng)過不停的改善最終只需要3人就可以將所有的工作完成；而此事多年后的20xx年特片网精品视频一区，培訓(xùn)老師在另外一家汽車制造公司看到了同一款設(shè)備亚洲熟妇性XXXX交潮喷，當(dāng)時(shí)這家公司安排了43人去操作，經(jīng)過三個(gè)月的調(diào)整在线看黄片毛片，從43人降至24人就可以完成日韩A片无码毛片免费网站，這就是成本的控制，如果經(jīng)常有這樣的改變国产一级A片AAA毛片久久，在以后的競(jìng)爭中將更加有競(jìng)爭力天天日天天操天天添。
人事：有的人認(rèn)為人事是人力資源部門的事情，與我們生產(chǎn)線有什么關(guān)系色精品网站，但培訓(xùn)老師給我們的理念是91自拍秀，人事管理并不只是人力資源所謂的的人員管理，而是我們?cè)谏a(chǎn)一線對(duì)人員的合理安排日韩在线成人免费观看。人才的培訓(xùn)欧美A人精品综合在线，生產(chǎn)技能的提升都可以為公司儲(chǔ)備有能力、技術(shù)全面的人才91精品国产摄像头，用最少的人員成人播放日韩在线观看、最小的成本去完成同等或更好的任務(wù)。
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環(huán)境： 環(huán)境包含了我們經(jīng)常提到的5S等，看起來這是一個(gè)十分簡單的工作，也是我們每天常做的工作国产精品一区白拍免费看，但是我們有沒有行成一種觀點(diǎn)8x日韩在线，簡單事情天天做，做到標(biāo)準(zhǔn)化国产熟女对白免费播放，做到優(yōu)秀化亚洲一区二区三区偷拍。比如，你的工具是不是用完后歸位了在线一级手机视频，你的工作場(chǎng)所是不是時(shí)刻保持整潔等亚洲一级,黄色视频。
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