精益管理培訓(xùn)心得體會(huì)
當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí)有什么国产免费黄色网站，就十分有必須要寫(xiě)一篇心得體會(huì)三级片黄色网站在线无码免费观看，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法一级a性色生活片毛片裸体美女。但是心得體會(huì)有什么要求呢？下面是小編精心整理的精益管理培訓(xùn)心得體會(huì)欧美性人，僅供參考欧美老年性爱，希望能夠幫助到大家。
精益管理培訓(xùn)心得體會(huì)1
7月5日至7日女人18毛片水真多在线视频，我有幸參加了公司舉辦的《精益生產(chǎn)管理》培訓(xùn)久久精品日本3级视频，通過(guò)培訓(xùn)，對(duì)“精益生產(chǎn)管理”有了一些初步的了解欧美精品亚洲人成在线观看。企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目的是向社會(huì)提供產(chǎn)品和服務(wù)BBB在线，同時(shí)為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)。為達(dá)到這一目的黄片,男女大片,一级毛片,国产三级片，企業(yè)必須投入人員www.99碰.com、材料、設(shè)備美国一级理论片在线看免费、資金等資源www.999国产，并通過(guò)對(duì)它們的有效使用和優(yōu)化組合制造出社會(huì)所需要的產(chǎn)品。通過(guò)學(xué)習(xí)欧美妇人性交A片，懂得了精益生產(chǎn)管理的核心就是去除一切不增值的過(guò)程，消除一切過(guò)程中的浪費(fèi)激情男女AA欧美，以精細(xì)化欧美性爱一级在线观看、準(zhǔn)時(shí)化、少人化无码国产日韩字幕视频播放器、自動(dòng)化的生產(chǎn)方式哦美精品久久久，以最低的成本生產(chǎn)出質(zhì)量最優(yōu)的產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)客戶(hù)利益和企業(yè)效益的最大化日韩AV黄色网址。下面結(jié)合我們灌溉設(shè)備公司的生產(chǎn)實(shí)際欧美精品一区二区精品久久，談一談我對(duì)“精益生產(chǎn)管理”的一些感想。
一一级毛片免费视频色欲、關(guān)于消除浪費(fèi)
精益生產(chǎn)的核心是消除一切無(wú)效勞動(dòng)和浪費(fèi)免费人成在线观看网站照，從而不斷地降低成本、提高質(zhì)量、增強(qiáng)生產(chǎn)靈活性国产精品久久久久电影院87、實(shí)現(xiàn)無(wú)廢品和零庫(kù)存啪啪视频一区，確保企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)，因此特级女同一级毛片，必須充分調(diào)動(dòng)全體員工的積極性和聰明才智www.毛片，把缺陷和浪費(fèi)及時(shí)地消滅在每一個(gè)崗位。企業(yè)中最大的浪費(fèi)是人力資源方面的浪費(fèi)综合一区,二区，其它的浪費(fèi)国产在线精品免费，如：庫(kù)存、等待国产原创精品在线观看、生產(chǎn)過(guò)剩www.在线黄片.com、不合理的動(dòng)作、制造不良品等WWW.国产2000AV，不管其如何巨大中国黄色一级A片免费看视频，都必須依靠人去解決。這里的人不僅僅指企業(yè)的管理人員国产精品处女一级黄片B，而是包括全體員工aigao视频在线。因?yàn)椋环矫嫒毡靖咔寤埔常瑔T工的經(jīng)驗(yàn)和智慧是企業(yè)最寶貴的財(cái)富中文字幕av免费专区久久，他們了解企業(yè)生產(chǎn)流程的每個(gè)細(xì)節(jié)，他們也知道企業(yè)問(wèn)題的癥結(jié)一区二区视频免费，另一方面国产麻豆日韩在线观看网站免费，企業(yè)中的大部分人是具體操作人員，領(lǐng)導(dǎo)層所占的比例較小日鞋欧美综合区视频第一页。領(lǐng)導(dǎo)的智慧47pao强力打造免费视频，不管其如何完美，都不足以解決企業(yè)中存在的所有問(wèn)題黄色大片一级片，只有使全體員工的智慧得到利用台湾AV国片精品偷拍，才能使企業(yè)在新的.挑戰(zhàn)中獲得生存。就我們灌溉設(shè)備公司而言农村老熟妇乱子伧视频，操作的浪費(fèi)在我們的工作中時(shí)刻存在外国操逼视频网站，如可找出這些浪費(fèi)及改善是關(guān)鍵，要找出我們身邊的浪費(fèi)四川一级毛片美女，只有全員參與才能將工作做的更好更全面黄大片视频在线观看大片。要真正能達(dá)到杜絕各種浪費(fèi)必須做大量的工作，所以我們要做好宣傳工作综合婷婷色色，動(dòng)員全體員工積極參與精品三级在线观看，杜絕各種浪費(fèi)，達(dá)到提高生產(chǎn)效率的目的日韩亚洲欧美。
二、關(guān)于準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)
準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)方式是精益生產(chǎn)方式的核心和支柱歐美人性爱黄色视频，是有效運(yùn)用多種方法和手段的綜合管理體系，它通過(guò)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中人综合视频区、設(shè)備亚洲三级网站、材料等投入要素的有效使用，消除各種無(wú)效勞動(dòng)和浪費(fèi)欧美精品九九99久在免费线，確保在必要的時(shí)間和地點(diǎn)生產(chǎn)出必要數(shù)量和質(zhì)量的必要產(chǎn)品男人天堂网址网站，從而實(shí)現(xiàn)以最少的投入得到最大產(chǎn)出的目的。準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)就是非常準(zhǔn)時(shí)的按需要生產(chǎn)二级黄绝大片免费视频，它要求生產(chǎn)過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)銜接的準(zhǔn)時(shí)化中文字幕日韩欧美在线，沒(méi)有不必要的物流停頓和庫(kù)存，按用戶(hù)的質(zhì)量一到本高清欧美在线视频、數(shù)量和交貨期要求進(jìn)行生產(chǎn)亚洲欧美日韩久久综合。而它必須通過(guò)對(duì)生產(chǎn)流程的物流和信息流進(jìn)行持續(xù)不斷的改善才能夠?qū)崿F(xiàn)。
三狼友网页入口、關(guān)于少人化和自動(dòng)化
要實(shí)現(xiàn)少人化欧美综合亚洲日韩精品别内，就必須要提高員工的操作技能，使員工達(dá)到多能化在线免费观看aⅴ，培養(yǎng)多能工是實(shí)現(xiàn)少人化的必要手段欧美一区1080P。少人化是柔性生產(chǎn)和降低生產(chǎn)成本的要求，但是在傳統(tǒng)的一人操作一臺(tái)機(jī)器或一人負(fù)責(zé)一道工序的情況下無(wú)法通過(guò)工序合并來(lái)達(dá)到少人化的目的日韩精品青青久久久久久，因此必須要將員工培養(yǎng)成多能工日韩无码黄片。而培養(yǎng)多能工還能減少員工職業(yè)倦怠的情況出現(xiàn)。一人不斷重復(fù)一項(xiàng)工作很容易導(dǎo)致職業(yè)倦怠日本熟妇高清色本在线婷婷，導(dǎo)致效率下降色色91、次品率上升、士氣低落日日摸日日、離職率高等情況的出現(xiàn)欧美在线a片播放97视频。假如采取“一人多崗”，使員工工作內(nèi)容得到了豐富日韩欧美一级视频免费播放，職責(zé)范圍得到了擴(kuò)大，使員工工作積極性先锋影音一区二区、滿(mǎn)足感亚洲男人天堂av无码、和責(zé)任感均能得到提高，減少職業(yè)倦怠的情況出現(xiàn)欧美老妇老熟妇性性性。而自動(dòng)化除了設(shè)備自動(dòng)化外美女在線免費密月A片視頻，我覺(jué)得作為生產(chǎn)部門(mén)亚洲一级精品A片免费视频，人的“自動(dòng)化”由其重要，人的“自動(dòng)化”指我們每一個(gè)人都能自動(dòng)去做事手机欧美性爱第一页，自動(dòng)去尋找問(wèn)題并尋求解決方法一级A片免费天天噜，只有這樣才能挖掘出一個(gè)人的潛力，使得在少人的情況下能完成預(yù)期的工作任務(wù)美女被c啊啊。作為管理者欧美亚洲日韩国产精品第6页，我們?cè)谌藛T的思想教育方面要多下功夫，使員工的意識(shí)上提高可以看被操的网站，做到發(fā)自?xún)?nèi)心的自愿去做日夲一级片，只有這樣才能達(dá)到自動(dòng)化。
在以往的工作中黄片视频A级毛片在线观看，我們常彻沙ぞ肥悠担可以見(jiàn)到生產(chǎn)計(jì)劃的不合理和生產(chǎn)過(guò)多、過(guò)早的產(chǎn)品无遮挡一级毛片视频网站，導(dǎo)致生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)混亂;生產(chǎn)的不良品與合格品混雜;不同規(guī)格品種的產(chǎn)品混雜;原料欧美行做久久久久久久、在制品到處搬運(yùn);庫(kù)存的零配件年久銹蝕、報(bào)廢等等图片区偷拍区视频区，這些都在無(wú)形之中造成了很大的浪費(fèi)黄色视频无码在线观看。我們只要按照精益生產(chǎn)管理的理念進(jìn)行持續(xù)改善、不斷改進(jìn)动漫高潮娇喘抽搐喷水视频，一定能取得更大實(shí)效A级黄色网站在线免费观看视频。
我們學(xué)習(xí)精益生產(chǎn)管理模式不能去照搬照做，不能套公式一级毛片免费网站视频中文，而要根據(jù)我們的實(shí)際情況在线观看视频黄页，運(yùn)用精益生產(chǎn)管理精神塑造自身，用精益生產(chǎn)管理的理念對(duì)待我們自己的工作无码最新首页。通過(guò)我們自己不斷的去改善国产精品亚洲日韩欧美第一页，最終形成適合我們自己的文化理念，指導(dǎo)我們自己的工作人人爽人人做，從我自身而言国产原创自拍，學(xué)習(xí)精益生產(chǎn)管理使我對(duì)自己的工作有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí)，對(duì)自己的工作安排有了一個(gè)新的概念激情小说套图。我將不斷提高自己一级α片屄，從一點(diǎn)一滴的小事改起，將精益的理念逐漸地滲透于日常的生產(chǎn)中久久99精品久久久久久nb，把工作做的更好!
精益管理培訓(xùn)心得體會(huì)2
一操干无码在线视频、精益生產(chǎn)管理體系的產(chǎn)生
xx始終堅(jiān)信，企業(yè)的基本經(jīng)營(yíng)理念有三：第一黄色A级毛片网站网址，維持企業(yè)生存男人天堂网站网址，為股東創(chuàng)造利潤(rùn);第二91精品国产福利下线，占領(lǐng)市場(chǎng)空間，向社會(huì)提供好的產(chǎn)品;第三黄片你懂的，企業(yè)和員工共同發(fā)展视频在线黄色一区，此三項(xiàng)經(jīng)營(yíng)理念中，第一項(xiàng)最為重要欧美日韩A片免费网站，如果一個(gè)企業(yè)沒(méi)有利潤(rùn)毛片一级一区二区三区四区91，或是持續(xù)出現(xiàn)虧損，則企業(yè)生存都維持不了26uuuu综合，則第二項(xiàng)9AV在线观看视频、第三項(xiàng)理念將無(wú)從談起，是一句空話(huà)求国产精品网址。因此亚洲一级性交大片，xx的經(jīng)營(yíng)理念是以創(chuàng)造利潤(rùn)為根本理念的。
在以創(chuàng)造利潤(rùn)為基本經(jīng)營(yíng)理念的前提下亚洲一区亚洲二区，xx的管理方式究竟是什么樣子的?
二戰(zhàn)結(jié)束后的1949年日韩偷窥自拍系列视频在线，日本xx公司銷(xiāo)售受挫，xx公司為了生存超碰在线97在线，總裁xx章一郎采取了極端措施色哟哟哟，大規(guī)模裁員后引咎辭職。公司的xx英二国产免费黃色视频、大野耐一懷著朝圣的心情到美國(guó)三大汽車(chē)生產(chǎn)商取經(jīng)欧美一级做一级A，但意想不到的是，當(dāng)此二公到達(dá)美國(guó)后亚洲欧美日韩黄色视频，看到的是美國(guó)人的傲慢和美國(guó)工廠中無(wú)處不在的浪費(fèi)日韩最新无码资源站AV，在失望之余，二公得出結(jié)論欧美成人网1314WWW，如果xx采用常規(guī)的方法(當(dāng)時(shí)美國(guó)三大汽車(chē)生產(chǎn)商采用的大生產(chǎn)方式)免费一看一毛片，xx將不可能生存，因此必須尋找新的生存的有效途徑色色爱爱视频。
于是在生死存亡的時(shí)期1024你懂的金沙人妻片，xx經(jīng)過(guò)不懈的努力，創(chuàng)造了精益生產(chǎn)的方法好吊色中文字幕精品在线观看，經(jīng)過(guò)半個(gè)多世紀(jì)的發(fā)展欧美日韩α片在线观看，xx的精益生產(chǎn)管理體系從思想、方法等一系列的過(guò)程都已非常成熟A片性爱视频网址，并在全球化競(jìng)爭(zhēng)浪潮中取得輝煌的成就在线观看激情无码毛片，XX年xx的.汽車(chē)產(chǎn)量排全球第二，但其利潤(rùn)總和是美國(guó)三大汽車(chē)生產(chǎn)商的總和黄色网站视频无码，達(dá)到了30%www.青草草。
二、精益生產(chǎn)管理體系的內(nèi)容
xx(抑或是日本)的管理思想源自中國(guó)古文化又黄又硬又爽又舒服视频，其最為重要的一個(gè)方法論是目標(biāo)導(dǎo)向理論：先設(shè)定理想狀態(tài)(目標(biāo))自拍偷拍激情网站，再充分研究要達(dá)成此理想狀態(tài)所存在的問(wèn)題(發(fā)現(xiàn)問(wèn)題)，再逐一研究解決問(wèn)題的辦法(解決問(wèn)題)九九热这里只有精品6666，然后再按解決掉問(wèn)題后的方式去做102av视频在线，就必然達(dá)成目標(biāo)。
注：這種管理思路玖玖网在线，與以邏輯關(guān)系為前提的歐美管理思路是背道而馳的热热热热热热热热热热热热色色色色色色，因?yàn)楹笳呤窍瓤紤]你有多少的資源，你的系統(tǒng)是什么樣子(俗話(huà)說(shuō)：看菜吃飯)草哟哟在线，再根據(jù)你的資源和你的系統(tǒng)狀況來(lái)設(shè)定系統(tǒng)的目標(biāo)国产美女免费自拍视频网站，xx認(rèn)為按邏輯思維方式設(shè)定的企業(yè)目標(biāo)決不是企業(yè)的最優(yōu)目標(biāo)，這種目標(biāo)是問(wèn)題最少的目標(biāo)这里只有精品美女老师，是企業(yè)管理者認(rèn)為最容易達(dá)到的目標(biāo)而已又大又黄又粗高潮免费，是能達(dá)到的目標(biāo)，而不是應(yīng)該達(dá)到的目標(biāo)中文字幕第22页。
在生存獲利的前提下seyoyo在线观看，xx創(chuàng)造了一套制造利潤(rùn)的方法，一個(gè)制造利潤(rùn)的系統(tǒng)：即xx精益生產(chǎn)管理午夜免费电影网。xx的精益生產(chǎn)管理體系究竟是一個(gè)什么樣的管理體系?按謝克儉先生的講解国产一级性爱免费视频，xx的管理體系有兩大支柱：一是精益生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系(tps)，一是為適應(yīng)精益生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系的人力資源管理體系⊙侵蘖砺κ悠担現(xiàn)在404黄色网站点击进入，各國(guó)對(duì)xx的tps體系研究很多，對(duì)xx的人力資源管理體系研究較少毛片网官方。
精益管理培訓(xùn)心得體會(huì)3
通過(guò)公司培訓(xùn)精益生產(chǎn)的概念我們都知道欧美老妇人XXXX一区二区三区，七大浪費(fèi)就是不良品，超量生產(chǎn)熟女69导航，庫(kù)存日韩第一区第二区免费，搬運(yùn)，多余的工序亚洲国产精品无码久久久99，不必要的調(diào)動(dòng)国产精品一区二区综合亚洲，等待。從字面上來(lái)看久久综合激情综合五月丁香，太簡(jiǎn)單不過(guò)了国产污黄视频网站视频免费看。但是要真正理解，卻需要認(rèn)真思考盗摄综合网。這些浪費(fèi)每天都在我們生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和公司的各個(gè)角落2wwwA片视频，但我們很多人(甚至包括那些管理者)卻對(duì)我們身邊的浪費(fèi)熟視無(wú)睹亚洲第一小电影免费网站，因?yàn)槔速M(fèi)經(jīng)歷的過(guò)程使他們對(duì)眼前的浪費(fèi)看不見(jiàn)。問(wèn)題的發(fā)生日本高清视频一区，往往不是一下子可以控制住免费高清一区二区不卡片，從根源解決的。于是很多時(shí)候视频网址国产精品入口，我們采取臨時(shí)對(duì)策欧关一级A片欧美黑人一级A片，思想決定意識(shí)，意識(shí)決定行為成人午夜在线观看影院免费播放网站，行為決定習(xí)慣国产清纯白嫩初高生在线，習(xí)慣就成毛病!這樣的現(xiàn)象造成公司浪費(fèi)的情況無(wú)處不在。我們可以利用學(xué)習(xí)過(guò)的5S法西西人体大胆作爱。5S的內(nèi)容很簡(jiǎn)單：整理欧美在线自第一页，整頓，清掃久草网在线，清潔和素養(yǎng)五月天婷婷网亚洲综合在线。
(1)，首先：把要和不要的東西分開(kāi)激激激激激激情。
什么是要的.国产国产成人久久精品，什么是不要的?我們可以看到，生產(chǎn)線(xiàn)的超量生產(chǎn)其實(shí)是我們不要的激情乱伦色图，我們要拿走国产高清wwwwwwwww色视频，拿到那里呢?做過(guò)精益生產(chǎn)和沒(méi)做過(guò)的就開(kāi)始在這里區(qū)別體現(xiàn)出來(lái)了，一般人是趕快拿到倉(cāng)庫(kù)亚洲激情欧美，那么半成品呢?這些人又會(huì)趕快生產(chǎn)完成了拿到下一個(gè)倉(cāng)庫(kù)洲在线综合视频，這就形成了我們傳統(tǒng)的方式了。管理者要認(rèn)識(shí)到曰本一级片，應(yīng)該往上一工程拿男女啪啪激烈高潮网站，而不是趕快入庫(kù)!而且有必要的管理系統(tǒng)來(lái)往前拿。
另外欧美一级a卡片免费观看，對(duì)等待的暴露午夜欧美黄色，等待是不好的。但是公司都存在著大大小小的等待浪費(fèi)欧美性猛交XXXX三人。5S在暴露等待的浪費(fèi)時(shí)黄色网站直接看的，用最基本的區(qū)分就可以暴露很多。你會(huì)發(fā)現(xiàn)你的很多人員很多時(shí)候無(wú)事可做特黄把又大又粗一级A片，或者出現(xiàn)空余時(shí)候91视频三级片。那么，這些等待是要的嗎?肯定是不要的，不要的拿走?拿到那里?不是把人拿走在线www.aaa，而是把動(dòng)作拿走欧美性爱俺去操你啦，把等待的動(dòng)作拿走。生產(chǎn)平衡率可以大大地進(jìn)行改善国产免费一区二区视频。最后无码A片ssss，對(duì)待不良品，庫(kù)存国产深夜福利嘿咻嘿咻视频，都可以通過(guò)5S這一步進(jìn)行大量的曝光。這里面有很多系統(tǒng)羞羞操电影视频，涉及到點(diǎn)和面国产草草影院在线观看欧美。比如停機(jī)處理半廢品，為什么要停機(jī)欧美三级片视频免费，這也是可以避免的激情久久综合精品久久久久。
(2)，將要的放在規(guī)定的地方在线视频黄色中文中文网，做好標(biāo)識(shí)亚洲日韩高清AⅤ在线观看。
將物品放到規(guī)定的地方，一般公司涩视AV，在實(shí)施初期黄色一级片一级片，都會(huì)把物料，工具標(biāo)示好国产精品久不卡在线观看蜜，生產(chǎn)線(xiàn)也做好標(biāo)示男人女人插动态，通道，場(chǎng)所亚洲色图偷，都有標(biāo)示亚洲国产欧美日韩AⅤ，但這也只是初級(jí)5S。
其實(shí)不良品也要標(biāo)示国产美女AAA在线，包括處理記錄(相關(guān)人員簽字)九九视频精品38在线播放，作業(yè)指導(dǎo)書(shū)標(biāo)示了(受控)，合格品流動(dòng)過(guò)程有標(biāo)示欧美性交片网站，所有的文件都需要有效的標(biāo)示要對(duì)管理工作中的浪費(fèi)形成共識(shí)欧美乱婬视频婬色，活動(dòng)是才能持續(xù)有效地長(zhǎng)期開(kāi)展的。因此国产乱了真实在线观看一级，我們必須對(duì)消除浪費(fèi)活動(dòng)的艱巨性和長(zhǎng)期性要有清醒的認(rèn)識(shí)亚洲性爱黄色视频。但是，管理工作中的浪費(fèi)一旦在某種程度被消除欧美性爱视频一级黄片，則可能會(huì)出現(xiàn)幾何極數(shù)的放大效應(yīng)一级做a免费看，因此，我們要鼓足勇氣，從消除點(diǎn)滴的管理浪費(fèi)做起国产免费A，向著徹底消除浪費(fèi)的目標(biāo)一步一步地走下去操逼操。
精益管理培訓(xùn)心得體會(huì)4
從在公司內(nèi)聽(tīng)到精益生產(chǎn)這個(gè)詞算起，至今差不多有兩年有余了日本WWWⅹⅹX，回頭讀的第一本書(shū)就是詹姆斯·沃麥克的《改變世界的機(jī)器》美韩日色图，讀完這本書(shū)后加上華致贏企管的專(zhuān)家的一些培訓(xùn)，結(jié)合自己對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)的一些了解欧美一级一片在线观看，在此說(shuō)說(shuō)我對(duì)推行精益生產(chǎn)的一些看法色哟哟在线看。
一、精益推行尤物网站在线视频免费观看，要從心開(kāi)始≡级毛片。
有個(gè)廣告詞說(shuō)得好：‘溝通從心開(kāi)始’，我們精益推行也不例外外国操逼，只有真正從內(nèi)心了解并接受了精益這個(gè)概念亚洲毛片在线看，才有可能把想法變成真正的行動(dòng)，行動(dòng)才是最重要的.国内黄色网站免费观看a级，這也和公司領(lǐng)導(dǎo)和精益老師常講的‘態(tài)度很重要国产日韩欧美一区二区在线播放，態(tài)度決定一切’一脈相承。
二亚洲风流A级毛片a、精益推行美女扒开大腿让我爽视频免费软件，首先要做好推行前的相關(guān)準(zhǔn)備工作。
常言說(shuō)得好：‘兵馬未動(dòng)欧美黑人大尺度又粗又长最新章节，糧草先行’一级毛片一级毛片一级毛片大全，這個(gè)道理是相通的，就是在全面推行前多人乱p欧美在线观看，有必要做些精益和精益生產(chǎn)方面的培訓(xùn)工作一级黄片视频大全在那看，最好是全員培訓(xùn)。精益生產(chǎn)亚洲肏屄视频，我個(gè)人的理解是全員參與4444亚洲片，持續(xù)改善提高的這樣一個(gè)過(guò)程，但到目前為至免费黄色网99，參與精益項(xiàng)目中來(lái)的還只是很少一部人国产专区精品主播在线，真正能主動(dòng)去做精益的就更少了，且經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到或遇到有同事問(wèn)‘什么是精益或精益生產(chǎn)’這樣的問(wèn)題日韩在线你懂的中文字幕。
三欧美日韩国产亚欧在线观看、精益推行的方式上，個(gè)人覺(jué)得按下面的來(lái)做可能效果更好點(diǎn)：
1欧美特一级AAAAA禁片、精益的推行采取自愿自發(fā)的方式開(kāi)展国产一级特级黄色网站，公司出引導(dǎo)政策，并開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)并發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性99九九免费精品，保證課題的開(kāi)展是向公司需要的方向發(fā)展黄色欧美一区。
2、精益開(kāi)展的具體內(nèi)容中文亚洲日韩特黄无码免费看电影，盡可能的圍繞本部門(mén)的實(shí)際核心業(yè)務(wù)來(lái)開(kāi)展cao国产，如果此業(yè)務(wù)涉及到的部門(mén)很多，可以把這個(gè)課題進(jìn)行二級(jí)分解图片乱伦网站，甚至是三級(jí)四級(jí)分解免费观看在线一区二区日韩，最終要體現(xiàn)到最基層員工全員參與，這樣才能取得實(shí)際效果中文字幕2区，從而能收到既把本職工作做好了又同時(shí)把精益改善也一并做好午夜东京热精品久久。
3、精益推行的過(guò)程中seqiqi999，要做好標(biāo)準(zhǔn)化的工作，要把一些東西進(jìn)行提煉欧美一区二区中出视频，形成規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)午夜AV，并在實(shí)際工作去嚴(yán)格執(zhí)行它，在執(zhí)行的過(guò)程中還要對(duì)其進(jìn)行精益改善女生小穴自慰网站，實(shí)現(xiàn)‘實(shí)踐—改善—再實(shí)踐—再改善’這樣一個(gè)完善過(guò)程丝袜日韩无码激情视频。
4、精益推行的過(guò)程中女生被操出白浆视频，要想取得好的效果美女做a，有關(guān)問(wèn)題的解決最好由問(wèn)題產(chǎn)生的部門(mén)來(lái)主導(dǎo)解決，其余相關(guān)部門(mén)積極配合自慰网站，而不要由下游部門(mén)來(lái)推動(dòng)上游部門(mén)來(lái)展開(kāi)工作日日干日日射日日操。
5、精益推行要長(zhǎng)期開(kāi)展日韩精品深夜影院在线观看网站下载，不要搞短期行為经典在线视频日韩精品免费播放。精益活動(dòng)既然是個(gè)持續(xù)改善的過(guò)程，就必須長(zhǎng)期開(kāi)展下去免费网站18岁以上，最終我們才能取得良好的結(jié)是日韩国产欧美免午夜网。
精益管理培訓(xùn)心得體會(huì)5
一、精益生產(chǎn)管理體系的產(chǎn)生
豐田始終堅(jiān)信cao视频，企業(yè)的基本經(jīng)營(yíng)理念有三：第一毛片网站在线播放，維持企業(yè)生存，為股東創(chuàng)造利潤(rùn);第二亚洲最大黄色网址，占領(lǐng)市場(chǎng)空間日韩二区视频，向社會(huì)提供好的產(chǎn)品;第三，企業(yè)和員工共同發(fā)展，此三項(xiàng)經(jīng)營(yíng)理念中欧美性爱啊啊啊视频，第一項(xiàng)最為重要视频日韩最新无码迅雷下载，如果一個(gè)企業(yè)沒(méi)有利潤(rùn)，或是持續(xù)出現(xiàn)虧損一进一出黄色视频又免费又刺激又，則企業(yè)生存都維持不了日韩男女你懂的在线观看，則第二項(xiàng)、第三項(xiàng)理念將無(wú)從談起www高清激情无码免费视频大全，是一句空話(huà)黄色网站指引九九。因此，豐田的經(jīng)營(yíng)理念是以創(chuàng)造利潤(rùn)為根本理念的日本少妇的性爱视频。
在以創(chuàng)造利潤(rùn)為基本經(jīng)營(yíng)理念的前提下久久熟伦，豐田的管理方式究竟是什么樣子的?
二戰(zhàn)結(jié)束后的1949年，日本豐田公司銷(xiāo)售受挫https://1.igao73.com，豐田公司為了生存午夜在线精品视频，總裁豐田章一郎采取了極端措施，大規(guī)模裁員后引咎辭職日本免费看A片一进一出。公司的豐田英二国产迷系列视频在线观看应用、大野耐一懷著朝圣的心情到美國(guó)三大汽車(chē)生產(chǎn)商取經(jīng)，但意想不到的是超碰在线71，當(dāng)此二公到達(dá)美國(guó)后欧美大黄片一级，看到的是美國(guó)人的傲慢和美國(guó)工廠中無(wú)處不在的浪費(fèi)，在失望之余曰韩一级无码AA特黄毛片，二公得出結(jié)論动漫爆乳黄H动漫无遮挡3D，如果豐田采用常規(guī)的方法(當(dāng)時(shí)美國(guó)三大汽車(chē)生產(chǎn)商采用的大生產(chǎn)方式)，豐田將不可能生存日韩视屏二区，因此必須尋找新的生存的有效途徑国产黄片一区二区三区。
于是在生死存亡的時(shí)期，豐田經(jīng)過(guò)不懈的努力亚洲黄色性视频，創(chuàng)造了精益生產(chǎn)的方法免费看AV在线网站精品，經(jīng)過(guò)半個(gè)多世紀(jì)的發(fā)展，豐田的精益生產(chǎn)管理體系從思想欧洲黄色在线观看、方法等一系列的`過(guò)程都已非常成熟A级毛片不卡视频，并在全球化競(jìng)爭(zhēng)浪潮中取得輝煌的成就，XX年豐田的汽車(chē)產(chǎn)量排全球第二天堂男人在线视频，但其利潤(rùn)總和是美國(guó)三大汽車(chē)生產(chǎn)商的總和欧美中日韩免费专区在线，達(dá)到了30%。
二美女免费黄网、精益生產(chǎn)管理體系的內(nèi)容
豐田(抑或是日本)的管理思想源自中國(guó)古文化www.色综合.com，其最為重要的一個(gè)方法論是目標(biāo)導(dǎo)向理論：先設(shè)定理想狀態(tài)(目標(biāo))国产白浆视频一区二区三区，再充分研究要達(dá)成此理想狀態(tài)所存在的問(wèn)題(發(fā)現(xiàn)問(wèn)題)，再逐一研究解決問(wèn)題的辦法(解決問(wèn)題)欧美成电影网站色www，然后再按解決掉問(wèn)題后的方式去做黄片观看六十秒，就必然達(dá)成目標(biāo)。
注：這種管理思路www,AV天天27，與以邏輯關(guān)系為前提的歐美管理思路是背道而馳的欧美性爱激情免费看，因?yàn)楹笳呤窍瓤紤]你有多少的資源，你的系統(tǒng)是什么樣子(俗話(huà)說(shuō)：看菜吃飯)99re6这里视频精品在久线30，再根據(jù)你的資源和你的系統(tǒng)狀況來(lái)設(shè)定系統(tǒng)的目標(biāo)日韩精品国语在线观看，豐田認(rèn)為按邏輯思維方式設(shè)定的企業(yè)目標(biāo)決不是企業(yè)的最優(yōu)目標(biāo)，這種目標(biāo)是問(wèn)題最少的目標(biāo)国内一级毛片免费不卡视频，是企業(yè)管理者認(rèn)為最容易達(dá)到的目標(biāo)而已影音先锋女人鲁色资源网，是能達(dá)到的目標(biāo)，而不是應(yīng)該達(dá)到的目標(biāo)男人天堂一道本在线视频。
在生存獲利的前提下99久久大黄片，豐田創(chuàng)造了一套制造利潤(rùn)的方法，一個(gè)制造利潤(rùn)的系統(tǒng)：即豐田精益生產(chǎn)管理91色吧福利。豐田的精益生產(chǎn)管理體系究竟是一個(gè)什么樣的管理體系?按謝克儉先生的講解在线看男女AV免费网址不卡，豐田的管理體系有兩大支柱：一是精益生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系(tps)，一是為適應(yīng)精益生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系的人力資源管理體系』埔惩敬笕夥咽悠翟谙吖劭矗現(xiàn)在老司机久久精品最新免费，各國(guó)對(duì)豐田的tps體系研究很多精品人妻一区二区三区四区，對(duì)豐田的人力資源管理體系研究較少人人操人人色人人看。
精益管理培訓(xùn)心得體會(huì)6
兵器集團(tuán)精益管理第二期班組長(zhǎng)培訓(xùn)班全部課程已經(jīng)結(jié)束，緊湊且內(nèi)容豐富的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)国产精品黄色网站在线播放，讓我感觸頗深97无码免费人妻超级碰碰砬。這是一次非常難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，聆聽(tīng)了專(zhuān)家們的深入解析欧美视频亚洲图片，感悟著專(zhuān)家們的管理思想色久综合网精品，使我終身受益，在這里與大家分享我的學(xué)習(xí)心得欧美一级一A片免费观看交片。
一 性视频一区二区在线、識(shí)別浪費(fèi)與現(xiàn)場(chǎng)改善
通過(guò)學(xué)習(xí)，懂得了精益生產(chǎn)管理的核心就是去除一切不增值的過(guò)程www.日本com，消除一切過(guò)程中的浪費(fèi)色哟哟视频在线，以最低的成本生產(chǎn)出質(zhì)量最優(yōu)的產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)客戶(hù)利益和企業(yè)效益的最大化国产欧美日韩黄色视频。企業(yè)中最大的浪費(fèi)是人力資源方面的`浪費(fèi)中文在线一区，其它的浪費(fèi)自拍偷拍36，如：庫(kù)存、等待国产激情久久久久久影院、生產(chǎn)過(guò)剩a免费网站、不合理的動(dòng)作、制造不良品等野花香视频在线观看6，不管其如何巨大国内小视频，都必須依靠人去解決。這里的人不僅僅指企業(yè)的管理人員未满十八禁止18以下免费的AV，而是包括全體員工与子的性关系视频。就我們班組而言，如何找出這些浪費(fèi)及改善是關(guān)鍵久草网页，要找出我們身邊的浪費(fèi)国产S性爱视频，只有全員參與才能將工作做得更好更全面。所以我們要?jiǎng)訂T全體員工積極參與超萌福利网址大全免费播放在线观看，杜絕各種浪費(fèi)欧美干逼，達(dá)到提高生產(chǎn)效率的目的。
二 性爱小视频免费网站、班組安全管理觀念
通過(guò)聶淑芬老師深入淺出地講解国产精品色哟网，教會(huì)大家精益安全如何在班組落地。他從我們基層班組關(guān)心的問(wèn)題著手亚洲啪啪啪网站，使我們懂得精益安全為什么在基層班組推行的不好国产91视频网站，總是為了應(yīng)付上級(jí)而去做，從未主觀上自覺(jué)自愿去做A色视频。其實(shí)這是一個(gè)思想或者是理解上的誤區(qū)国产av中文高清在，員工只覺(jué)得我是問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)者，只負(fù)責(zé)在生產(chǎn)場(chǎng)所或生產(chǎn)操作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題亚洲肏屄网站，至于改不改呦呦一区二区在线观看，怎么改那不是我的事，是上層組織機(jī)構(gòu)的事立即播放免费毛片一级，所以一直從未被重視過(guò)91麻豆国产福利。通過(guò)本次學(xué)習(xí)，對(duì)“不要力求完美未满黄色网站，50分也好国产对白自拍小视频免费观看，立即實(shí)施”“錯(cuò)了馬上改善”“先從不花錢(qián)的改善做起”“改善要從小事做起，從身邊的事做起一级特黄AAA免费视频，才能立即見(jiàn)效”等精益改善的十大原則的理解更加具體深入日本女优一区二区。
三、長(zhǎng)春一東公司和大華公司實(shí)地學(xué)習(xí)體驗(yàn)
秉承理論和實(shí)踐相結(jié)合的培訓(xùn)宗旨男生擦进女人下身全视频国产，學(xué)院組織并指導(dǎo)我們開(kāi)展了為期一天的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)踐活動(dòng)精品高清无码在线观看，目的就是讓所學(xué)的東西在實(shí)踐中生根發(fā)芽人人人人人人人人人人人干人人插，是一個(gè)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題理论精品视频在线观看，凝聚團(tuán)隊(duì)智慧和力量的過(guò)程男人的天堂网免费网站。不怕它暫時(shí)存在不到位的地方，就怕為了面子而弄虛作假久久九九re精品国产三级。只有拋開(kāi)那些“看起來(lái)很美”的空殼黄色视频在线观看免费网，真正學(xué)到深處、行到實(shí)處欧美黄视频精品A片，學(xué)習(xí)培訓(xùn)的作用才能發(fā)揮出應(yīng)有的效用欧美,曰韩,国产馆在线视频。
我們學(xué)習(xí)精益生產(chǎn)管理模式不能去照搬照做，而要根據(jù)我們的實(shí)際情況免费在线看片国产，用精益生產(chǎn)管理的理念對(duì)待我們自己的工作少妇精品无码专区视频仙踪林。通過(guò)我們自己不斷去改善，最終形成適合我們自己的文化理念黄色91大全，指導(dǎo)我們自己的工作人人干人人操比。從我自身而言，學(xué)習(xí)精益生產(chǎn)管理使我對(duì)自己的工作有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí)小黄片毛片在线观看，對(duì)自己的工作安排有了一個(gè)新的概念激情视频第一页。我將不斷提高自己，從一點(diǎn)一滴的小事改起黄色视频AAAA一级片，將精益的理念逐漸滲透于日常的生產(chǎn)中丰满女人特级毛片视频，把工作做細(xì)做好。
精益管理培訓(xùn)心得體會(huì)7
8月7日我有幸和同事一起參加了一場(chǎng)“精益生產(chǎn)”培訓(xùn)啪视频在线，受益匪淺∶夥袮AA一级，F(xiàn)就參加這場(chǎng)培訓(xùn)的一些心得做一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào)。
我們很多人可能總認(rèn)為自己的管理水平是不錯(cuò)的影音先锋最新av资源，看不到改善的空間欧美天天。 話(huà)說(shuō)一家家具廠做沙發(fā)婷婷五月综合网中文综合网，每次生產(chǎn)產(chǎn)品都是幾個(gè)人以“島嶼式”生產(chǎn)一套產(chǎn)品再去完成另外一套在线欧美h，這樣出來(lái)的產(chǎn)品外觀極不統(tǒng)一；更重要的是在线观看午夜国产猫咪影院视频，由于每個(gè)員工都需要掌握多個(gè)工序国产色色一级免费视频，一個(gè)員工要培養(yǎng)成熟練的工人需要3年的時(shí)間，試問(wèn)三年的時(shí)候是個(gè)什么概念欧美AAAA色，現(xiàn)在的一線(xiàn)員工三年都不知道跳槽多少次了wwwwⅹⅹxx；通過(guò)引進(jìn)精益生產(chǎn)改革調(diào)整后，形成了流水線(xiàn)作業(yè)中文字幕亚洲图片，一條線(xiàn)下來(lái)只需要7個(gè)人福利午夜国产一区二区三区，而前三道工序只需要培訓(xùn)七天就可熟練A4yy午夜一级，還有幾道工序只需培訓(xùn)一個(gè)月就可熟練，只有一道關(guān)鍵工序需要資深技術(shù)工人把關(guān)91色偷偷色噜噜狠狠网站，這樣只需要保留這一個(gè)關(guān)鍵工序人員欧美一级A片猛，就可以確保整個(gè)生產(chǎn)的順利進(jìn)行，而且生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品基本上保持了一致性GOGO人体无码视频私拍。從這件事情中我們可以看到管理在企業(yè)發(fā)展中有多么重大的作用国产欠欠自拍激情一集黄片。
經(jīng)過(guò)這次精益生產(chǎn)培訓(xùn)才知道，其實(shí)管理是一條不斷進(jìn)步中国黄色网站大全免费看，不斷與現(xiàn)代發(fā)展相結(jié)合的必經(jīng)之路欧美级黄片。我們基層管理人員雖然每天都有在做，但相對(duì)于這次精益生產(chǎn)培訓(xùn)所提到的高手來(lái)講999精品无码一级A片，我們的差距太大天堂中文在线www天堂在线。就拿我們的早會(huì)來(lái)說(shuō)吧，我們每天都有給生產(chǎn)員工開(kāi)早會(huì)三上悠亚精品区在线看AV网站，但早會(huì)的內(nèi)容不外乎是：其一操操操操干干干干干，對(duì)前一天的工作進(jìn)行總結(jié)；其二www干，對(duì)當(dāng)天的工作任務(wù)進(jìn)行安排亚洲Va欧美va国产综合久久；其三，告訴員工工作中注意事項(xiàng)及工作要點(diǎn)等国产精品无码无套在线。然而亚洲欧美丝袜精品，培訓(xùn)老師給我們新的理念是：早會(huì)是公司給班組長(zhǎng)在員工面前建立一種權(quán)威的資源，今天你站在前面給大家開(kāi)早會(huì)就是提醒大家黄色的视频在线免费看在，你是他們的負(fù)責(zé)人最新自拍偷拍精品视频，你的'正常、合理的工作安排他們是必須無(wú)條件執(zhí)行的性色在线观看视频免费网站；班組長(zhǎng)每天早會(huì)的七大任務(wù)：
安全：通過(guò)早會(huì)宣導(dǎo)AV毛片三级片在线观看，讓員工在工作過(guò)程中及下班以后要注意自身安全，
生產(chǎn)任務(wù)： 是通過(guò)早會(huì)告訴大家當(dāng)天的工作任務(wù)超碰日韩精品在线看，工作重點(diǎn)及工作中的注意要點(diǎn)等欧美日韩精品综合在线一区二区；
生產(chǎn)質(zhì)量 ：大家都知道產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)立足于市場(chǎng)不敗之地的根本，產(chǎn)品有好的品質(zhì)免费大黄片，客戶(hù)才會(huì)對(duì)自己生產(chǎn)的產(chǎn)品有好的評(píng)價(jià)98极品少妇精品视频，客戶(hù)的滿(mǎn)意度就是市場(chǎng)對(duì)自己產(chǎn)品的需求量；因此黄色操逼片，通過(guò)早會(huì)向大家宣導(dǎo)久久久精彩视频，讓大家了解產(chǎn)品質(zhì)量的重要性和必要性；
成本： 現(xiàn)在的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)十分激勵(lì)欧美成人aⅴ在线播放，同行業(yè)為了爭(zhēng)取到更多的訂單色呦呦一站二站，質(zhì)量和價(jià)格是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)最關(guān)鍵的要點(diǎn)最新国产AV传媒原创。價(jià)格從什么地方來(lái)？相同的材料欧美性爱干，相同的人員成本等日本操毛小a片；你用什么去同其它同行競(jìng)爭(zhēng)——成本控制，如果我們每天宣導(dǎo)員工注意節(jié)約成本www.天堂AV网站，合理利用每一份資源狂插美女阴道动态，成本自然就會(huì)降低，從而在激勵(lì)的競(jìng)爭(zhēng)亦會(huì)取得理想的效果国产一级AA片在线视频，養(yǎng)成節(jié)約的習(xí)慣亦是體現(xiàn)一個(gè)企員工的素養(yǎng)国产在线91免费。在培訓(xùn)中提到豐田公司在20xx年操作一臺(tái)機(jī)器，當(dāng)時(shí)整臺(tái)設(shè)備需要42人去操作完成人人摸草碰日日，但經(jīng)過(guò)不停的改善最終只需要3人就可以將所有的工作完成国产精品中文久久久久久久；而此事多年后的20xx年，培訓(xùn)老師在另外一家汽車(chē)制造公司看到了同一款設(shè)備日批黄色一级网站，當(dāng)時(shí)這家公司安排了43人去操作禁止18岁看的免费黄视频网站，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的調(diào)整，從43人降至24人就可以完成真正能看的亚洲黄色网站，這就是成本的控制98k免费网站毛片，如果經(jīng)常有這樣的改變，在以后的競(jìng)爭(zhēng)中將更加有競(jìng)爭(zhēng)力国产在线视频区。
人事：有的人認(rèn)為人事是人力資源部門(mén)的事情野外农村妇女一级A片视频，與我們生產(chǎn)線(xiàn)有什么關(guān)系，但培訓(xùn)老師給我們的理念是黄色网欧美，人事管理并不只是人力資源所謂的的人員管理天天摸夜夜添添到高潮水汪汪，而是我們?cè)谏a(chǎn)一線(xiàn)對(duì)人員的合理安排。人才的培訓(xùn)日本va欧美大胆视频，生產(chǎn)技能的提升都可以為公司儲(chǔ)備有能力久久99精品久久久久久66、技術(shù)全面的人才，用最少的人員A片一区二区三区视频大全、最小的成本去完成同等或更好的任務(wù)久久久久久久精品九精品。
設(shè)備： 設(shè)備是完成生產(chǎn)任務(wù)的主要工具，如何更好保質(zhì)保量完成更多的生產(chǎn)任務(wù)成人播放日韩在线播放AV，設(shè)備的愛(ài)護(hù)是必不可少的免费看黄色短片，設(shè)備故障率低亚洲自拍偷拍一级视频，我們的生產(chǎn)進(jìn)程就會(huì)更順淫荡视频网页；
環(huán)境： 環(huán)境包含了我們經(jīng)常提到的5S等，看起來(lái)這是一個(gè)十分簡(jiǎn)單的工作自拍无码精品一区二区三区，也是我們每天常做的工作A级黄片在线视频免费，但是我們有沒(méi)有行成一種觀點(diǎn)人人肏屄人人操，簡(jiǎn)單事情天天做，做到標(biāo)準(zhǔn)化色88欧美日韩国产无线码，做到優(yōu)秀化欧美日韩亚洲一级在线视频。比如，你的工具是不是用完后歸位了亚洲欧洲A片，你的工作場(chǎng)所是不是時(shí)刻保持整潔等欧美一级日本999。
培訓(xùn)老師提到每天早會(huì)都必須要有口號(hào)，這不是一個(gè)形式综合色久一本毛片，而是管理執(zhí)行力的一種提升方式之一A级美女网站，同時(shí)在告訴大家現(xiàn)在我們?cè)诠舅信c工作無(wú)關(guān)的事情都要放到一邊，大家要集中精神去而對(duì)當(dāng)天的工作任務(wù)www、/789黄片，早會(huì)也是一種分享欧美人人爱，分享昨天的工作成績(jī)，分享好的優(yōu)秀事跡超级碰人人操，分享以前在工作中總結(jié)的好的工作經(jīng)驗(yàn)等等ccc欧美在线视频观看。從一個(gè)早會(huì)就反映出大家當(dāng)前的管理水平與真正高手的層次相差多少，社會(huì)在飛速進(jìn)行日韩一级AV黄色片，如果我們還是停留在原地不前日日射日日干，將會(huì)被社會(huì)發(fā)展的步伐所淘汰，任何一個(gè)企業(yè)的發(fā)展都需要大家的共同進(jìn)步才能夠創(chuàng)造更輝煌的成就巨胸喷奶水视频www网站麻豆。為了我們“家園”——興業(yè)努力吧超碰人人操人人射。我相信只要大家每天進(jìn)步一點(diǎn)，不久的將來(lái)興業(yè)的輝煌背后也有我們的一份汗水欧美另内潮喷XXXX。
精益管理培訓(xùn)心得體會(huì)8
通過(guò)學(xué)習(xí)《精細(xì)化管理》這本書(shū)激情免费视频观看网站在线观看，使我深刻的認(rèn)識(shí)到精細(xì)化管理強(qiáng)調(diào)將管理工作做細(xì)、做精在线免费性网站，以全面提高企業(yè)管理水平和工作質(zhì)量国产下药迷奸，精細(xì)化管理是企業(yè)超越自我、超越競(jìng)爭(zhēng)者的需要黄黄网站在线观看，是企業(yè)追求卓越成年黄页网站视频全免费、實(shí)現(xiàn)完美的必然選擇，也是企業(yè)確保在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)基業(yè)長(zhǎng)青的重要指導(dǎo)思想和管理理論日本一一video。
精細(xì)化管理是將精細(xì)管理思想和作風(fēng)貫穿于企業(yè)所以工作環(huán)節(jié)的一種全面管理模式欧美日韩专区，這種模式必須將精細(xì)化管理工作引向深入，向工作態(tài)度日韩一级视频欧美一级、工作方式wwXX日本免费、職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)道德等深層次方面發(fā)展;同時(shí)，結(jié)合公司企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)国产在线播放你懂的，創(chuàng)造性地開(kāi)展精細(xì)管理工作国产一区视频免费观看，力爭(zhēng)經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力，逐漸改變員工工作態(tài)度4438.x黄色、工作方式男人天堂网手机在线视频、提高員工的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德，最終改變公司的管理模式黄色夜里自己看的视频，適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)管理的要求淫荡乱女。
學(xué)習(xí)《精細(xì)化管理》結(jié)合自身的工作崗位和工作情況，怎樣才能把自己的工作干“細(xì)”干“精”亚洲最大黄色视频高清免费在线观看，以下是我的一些認(rèn)識(shí)：
一国产无套粉嫩白浆在线观看麻豆、轉(zhuǎn)變觀念，做到事事有安排色库视频91。
工作能否取得成效欧美伦，干部是決定因素，因此本费黄片免费小视频，在推進(jìn)安全生產(chǎn)精細(xì)化管理過(guò)程中自拍日韩在线观看免费，管理干部必須認(rèn)識(shí)到位。一要轉(zhuǎn)變觀念欧美黄色大力插。部分管理人員對(duì)安全生產(chǎn)精細(xì)化管理存在一些錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)国产91调教丝袜在线，有的已經(jīng)習(xí)慣于粗放式的管理方法，對(duì)各項(xiàng)工作都是以包代管日韩天天精品综合，大而化之日韩精品免费裸身美女在线观看。二要轉(zhuǎn)變作風(fēng)。單位領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)負(fù)責(zé)人要做到靠前指揮美女国产福利网站、深入現(xiàn)場(chǎng)91自拍偷拍论坛欧美性爱，深化、細(xì)化管理亚洲热在线视频店，養(yǎng)成“細(xì)心九九亚洲精品自拍、耐心、細(xì)致”和“勤思考禁止18岁看的黄色一级片、親自干免费色色网页、敢負(fù)責(zé)”的習(xí)慣，要經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)直播欧美牲爱、深入基層97免费在线视频观看，嚴(yán)密控制各個(gè)工作環(huán)節(jié)，理順工作過(guò)程白白在线播放免费视频，細(xì)分工作職責(zé)在线不卡高清无码，明確目標(biāo)任務(wù)黄色免站视频，對(duì)每項(xiàng)工作、每個(gè)任務(wù)日批黄色视频，都要安排到人免费精品国产污网站在线观看，安排到位人人操人人干人人爽超碰，不留任何死角和盲點(diǎn)欧美日韩国产精品自拍，做到事事有安排。三要加強(qiáng)學(xué)習(xí)igao激情视频网。管理人員必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)在线观看国产妓女网站，提高安全生產(chǎn)精細(xì)化管理知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)，成為管理高手和本專(zhuān)業(yè)的內(nèi)行吹潮视频高清在线观看，才能在安排工作中做到科學(xué)合理欧美精品A片视频黑人，細(xì)致周到，有利于工作任務(wù)的完成成超碰在线。
二毛片久久、完善制度，做到事事有標(biāo)準(zhǔn)
管理制度是職工在工作中遵守的規(guī)定和準(zhǔn)則中文字幕人妻斩无码毛片，如果沒(méi)有統(tǒng)一的規(guī)范性的管理制度国产男女猛烈无遮挡动态图蜜臀，單位就不可能正常運(yùn)行，因此外国a黄片视频，要保證單位安全生產(chǎn)的規(guī)范化和精細(xì)化運(yùn)作免费观看黄色网站入口，必須具備規(guī)范的、精細(xì)的`管理制度和工作標(biāo)準(zhǔn)精品福利在线视频，才能依據(jù)相應(yīng)的規(guī)章制度判斷是否符合制度和標(biāo)準(zhǔn)要求www.美女中文字网络。
三、強(qiáng)化責(zé)任超碰aⅴ人人做人人爽，做到事事有人管
按照責(zé)黄色视频网址在线看、權(quán)、利相統(tǒng)一的原則91丝袜制服，細(xì)化各種目標(biāo)你懂的视频在线，層層簽訂生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)美女和男生黄色视频网页、管理責(zé)任書(shū)国线播产色产黄，明確責(zé)任，推行管理目標(biāo)責(zé)任制国产,欧美性爱一区，是我們實(shí)行精細(xì)化管理一條最基本综合日韩、最有效的做法。通過(guò)建立完善的安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制和各項(xiàng)工作的量化分解无码专区无码专区丝袜美腿，使每個(gè)崗位都有責(zé)任日韩一级无码毛片不卡网站、各項(xiàng)工作層層分解，實(shí)現(xiàn)從單位、班組到個(gè)人91绿帽论坛，都權(quán)責(zé)清晰亚洲欧美另类校园、責(zé)任明確。
四免费的色哟色哟网站、實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)抵押久久这精品，做到事事有考核
實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度，保證責(zé)任目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)亚洲色图欧美色图国产一区。從公司領(lǐng)導(dǎo)到各基層單位負(fù)責(zé)人都實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)抵押制度成年av女同动漫网站，通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)抵押、責(zé)任承包伊人4手机在线视频、目標(biāo)分解可以看日批视频的网站，有效地調(diào)動(dòng)廣大管理者及員工的工作熱情，增強(qiáng)各級(jí)人員的責(zé)任心和使命感成人免费观看视频免费直播，為企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)的完成奠定基礎(chǔ)www.sdh68.com。
總之，把精細(xì)化管理認(rèn)真的落實(shí)到自己的工作當(dāng)中去性福利网，才能實(shí)現(xiàn)公司的長(zhǎng)治久安日本永久视频，才能實(shí)現(xiàn)公司的又好又快發(fā)展。
精益管理培訓(xùn)心得體會(huì)9
從在公司內(nèi)聽(tīng)到精益生產(chǎn)這個(gè)詞算起无码专区无码专区，至今差不多有兩年有余了800凹凸视频在线观看网址，回頭讀的第一本書(shū)就是詹姆斯·沃麥克的《改變世界的機(jī)器》，讀完這本書(shū)后加上華致贏企管的專(zhuān)家的一些培訓(xùn)可以在线看av的黄色网站，結(jié)合自己對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)的一些了解69人人操人人爱，在此說(shuō)說(shuō)我對(duì)推行精益生產(chǎn)的一些看法。
一国产精品免费福利久久、精益推行人妻丝袜中文字幕三区日韩，要從心開(kāi)始。
有個(gè)廣告詞說(shuō)得好：‘溝通從心開(kāi)始’黄色的视频国产在线观看，我們精益推行也不例外午夜麻豆国产精品视频，只有真正從內(nèi)心了解并接受了精益這個(gè)概念，才有可能把想法變成真正的行動(dòng)所有免费av网址，行動(dòng)才是最重要的亚州一二区，這也和公司領(lǐng)導(dǎo)和精益老師常講的‘態(tài)度很重要，態(tài)度決定一切’一脈相承色色色城市。
二国产精品女主播国产区、精益推行，首先要做好推行前的相關(guān)準(zhǔn)備工作色香视频最新地址。
常言說(shuō)得好：‘兵馬未動(dòng)2021国产高清视频，糧草先行’亚洲福利一区二区三区美女导航，這個(gè)道理是相通的.，就是在全面推行前日本人人操人人爱，有必要做些精益和精益生產(chǎn)方面的培訓(xùn)工作AA级毛片视频免费观看，最好是全員培訓(xùn)。精益生產(chǎn)又黄又爽的欧美视频，我個(gè)人的理解是全員參與狼友视频免费看，持續(xù)改善提高的這樣一個(gè)過(guò)程，但到目前為至性爱不卡视频网站，參與精益項(xiàng)目中來(lái)的還只是很少一部人美女被男人桶岀白浆网站，真正能主動(dòng)去做精益的就更少了日韩一级毛一片欧美一级ww，且經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到或遇到有同事問(wèn)‘什么是精益或精益生產(chǎn)’這樣的問(wèn)題国产精品JIZZJIZZ。
三、精益推行的方式上黄色片黄色的视频，個(gè)人覺(jué)得按下面的來(lái)做可能效果更好點(diǎn)：
1女性毛片A、精益的推行采取自愿自發(fā)的方式開(kāi)展，公司出引導(dǎo)政策国免费自拍视频，并開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)白白色在线免费观看，充分調(diào)動(dòng)并發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性，保證課題的開(kāi)展是向公司需要的方向發(fā)展欧洲一级人与嘼视频免费播放。
291精品国产色综合久久久久、精益開(kāi)展的具體內(nèi)容，盡可能的圍繞本部門(mén)的實(shí)際核心業(yè)務(wù)來(lái)開(kāi)展三级黄韩国性爱，如果此業(yè)務(wù)涉及到的部門(mén)很多800av..com，可以把這個(gè)課題進(jìn)行二級(jí)分解，甚至是三級(jí)四級(jí)分解亚洲熟女福利，最終要體現(xiàn)到最基層員工全員參與国产精品国产自线拍免费下载，這樣才能取得實(shí)際效果，從而能收到既把本職工作做好了又同時(shí)把精益改善也一并做好永久性爱视频一区二区。
3www無码视频、精益推行的過(guò)程中，要做好標(biāo)準(zhǔn)化的工作国产精品白浆高潮视频免费网站，要把一些東西進(jìn)行提煉欧洲激情无码专区，形成規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，并在實(shí)際工作去嚴(yán)格執(zhí)行它欧美在线片观看，在執(zhí)行的過(guò)程中還要對(duì)其進(jìn)行精益改善人人干人人操123，實(shí)現(xiàn)‘實(shí)踐—改善—再實(shí)踐—再改善’這樣一個(gè)完善過(guò)程。
4视频一区无码、精益推行的過(guò)程中欧美熟女另类，要想取得好的效果人人做,人人操,人人性爱，有關(guān)問(wèn)題的解決最好由問(wèn)題產(chǎn)生的部門(mén)來(lái)主導(dǎo)解決，其余相關(guān)部門(mén)積極配合AAA看黄片，而不要由下游部門(mén)來(lái)推動(dòng)上游部門(mén)來(lái)展開(kāi)工作99re在线国产。
5、精益推行要長(zhǎng)期開(kāi)展亚洲香蕉毛片免费看，不要搞短期行為影音先锋全部资源在线观看。精益活動(dòng)既然是個(gè)持續(xù)改善的過(guò)程，就必須長(zhǎng)期開(kāi)展下去毛片视频免费观看，最終我們才能取得良好的結(jié)是国产999久久精品。
精益管理培訓(xùn)心得體會(huì)10
上個(gè)月公司組織了CTPM精益管理培訓(xùn)，學(xué)習(xí)完后老乱女中文字幕熟女熟妇，本著分享為主国亚洲视频，深入學(xué)習(xí)為輔，特在此分享學(xué)后心得體會(huì)狼友视频网站高清免费观看。
CTPM精益化管理是建立在持續(xù)實(shí)行6S的基礎(chǔ)上99在线视频最新，不斷改進(jìn)不斷完善而產(chǎn)生的，整理好湿好紧女痛A片视频免费网站、整頓WW-级黄色毛片视频、清掃、清潔女教师4被沾污的讲台2、素養(yǎng)国产精品正在播放、安全，這六組紅色的大字一直掛在我們工作的一個(gè)區(qū)域里面欧美一级大片喷水a片，我們每天抬頭都能看見(jiàn)999精品视频在这里只有。但一直過(guò)了這么多年，卻沒(méi)有人真正關(guān)注過(guò)日本亚洲欧洲精品A片久久，更沒(méi)有徹徹底底實(shí)行過(guò)国产A∨丝袜美腿丝袜视频。其實(shí)6S是我們每個(gè)企業(yè)員工對(duì)工作的一種態(tài)度，一個(gè)習(xí)慣亚洲欧美vr色区，一種修養(yǎng)又黄又大又硬又色的视频。如果我們不去了解它，去學(xué)習(xí)它亚洲美女在线视频网，并且實(shí)施它福利片无码视频一区二区，光當(dāng)成口號(hào)喊喊，不改自由散漫的習(xí)慣96在线观视频免费观看，那么想要做到6S里所說(shuō)的恐怕很不容易免费一级久久，恐怕非一朝一夕所能改變的。
6S管理不僅僅是每天打掃衛(wèi)生黄免费看，整理好辦公用品外国人美女在线，更應(yīng)該是工作環(huán)境整潔有序超碰丝袜足交免费，保證安全，以及樹(shù)立良好的.個(gè)人素質(zhì)和自身修養(yǎng);更應(yīng)該不斷的去改進(jìn)和完善理伦片无码，讓我們的工作更有秩序国内黄片在线看，更得心應(yīng)手。結(jié)合自身情況靈活應(yīng)用快射视频欧美，更快更好的提高工作效率才是最最重要的一区二区国产高清视频在线。
在沒(méi)有參與公司精益管理培訓(xùn)之前，大家都是比較懶散插逼吃奶头69黄色视频，上一天班算一天班亚洲国产精品自拍线路，每天按照領(lǐng)導(dǎo)要求做完相應(yīng)工作就算完事，沒(méi)有早會(huì)沒(méi)有總結(jié)瑟瑟在线人体，也就沒(méi)有提升日韩中文在线精品字幕，現(xiàn)在好了，每天大家都知道自己的目標(biāo)自己的方向精品深夜福利视频无码精品社区，早會(huì)的總結(jié)讓大家更有壓力更有動(dòng)力色五月综合性，這段時(shí)間欧美性爱视频黄片，進(jìn)步是有目共睹的女人与拘性行为视频网站，受益匪淺!
精益管理培訓(xùn)心得體會(huì)11
精益管理是現(xiàn)在很多公司、單位都在學(xué)習(xí)的久久精品就只有精品99，都希望創(chuàng)造更高的效率九九青草视频，作出更多的成果，這需要管理者的管理影音最新资源在线观看，你參加培訓(xùn)有什么感悟网站色色的？下面給大家?guī)?lái)的是多維精益管理培訓(xùn)心得體會(huì)，有興趣的小伙伴可以進(jìn)來(lái)看看久久青草视频永久看，參考參考亚洲老女人网。
2月12日下午，國(guó)網(wǎng)上海市區(qū)公司各部門(mén)積極參加學(xué)習(xí)周活動(dòng)视频,国产精品，以視頻形式實(shí)時(shí)收聽(tīng)收看了國(guó)家電網(wǎng)公司財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)核算處處長(zhǎng)鄭琛講授《深入推進(jìn)多維精益管理體系變革》的宣貫課日本爆乳片手机在线播放。通過(guò)收聽(tīng)收看，公司各部門(mén)干部員工感到多維精益管理變革與大家工作息息相關(guān)欧美真人一级99，對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展有著舉足輕重的作用羞羞网站在线观看入口免费。大家一致認(rèn)為，市區(qū)供電公司作為國(guó)網(wǎng)上海市電力公司的多維精益管理體系變革工作試點(diǎn)單位之一欧美国产亚洲白丝一二三，要努力把學(xué)到的新知識(shí)轉(zhuǎn)化為推進(jìn)公司改革的新動(dòng)力一级片免费黄色网站，確保學(xué)習(xí)周活動(dòng)取得預(yù)期效果，真正做到學(xué)有所思77777青操网、學(xué)有所悟久久精品囯产AV、學(xué)有所用91操视频，圓滿(mǎn)完成上級(jí)公司交付的'試點(diǎn)任務(wù)。
運(yùn)檢部于20xx年開(kāi)始配合上級(jí)公司進(jìn)行了該管理體系的設(shè)計(jì)配合等相關(guān)工作九九热最新网址。工作主要針對(duì)成本性項(xiàng)目中的生產(chǎn)性運(yùn)維及大修成本開(kāi)展女人自慰喷潮A片免费观看w，以“成本中心、項(xiàng)目日韩手机自拍无码AV、工單”為“橋梁”乱女伦一级A片接种，開(kāi)展了PM付款數(shù)據(jù)梳理、PMS臺(tái)賬數(shù)據(jù)配對(duì)等信息規(guī)范工作国产亚洲欧美。通過(guò)學(xué)習(xí)无码综合网、討論《多維精益管理體系》并結(jié)合前期工作開(kāi)展，認(rèn)識(shí)到該體系可以加快推進(jìn)資產(chǎn)全壽命精益管理午夜一级黄色片网站，為優(yōu)化檢修策略提供高價(jià)值信息支撐九九国产色视频；可以實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)資產(chǎn)、檢修作業(yè)與成本投入的有機(jī)聯(lián)系人人精品视频，并借此實(shí)現(xiàn)最優(yōu)成本投入人人操人人干哺乳期巨乳大奶子；可以有效開(kāi)展檢修成本效率、效益評(píng)價(jià)男人桶爽女人30分钟视频动态图，拒絕低報(bào)價(jià)最新av在线免费，低質(zhì)量設(shè)備入網(wǎng)運(yùn)行，為設(shè)備制造商加了一道“緊箍咒”国产免费自拍，嚴(yán)格杜絕了供貨時(shí)的“以次充好”等情況国产首页在线视频。同時(shí)，通過(guò)“多維精益管理”工作黄黄视频免费观看，能夠?yàn)榻窈笊a(chǎn)性運(yùn)維及大修工作提供詳盡準(zhǔn)確的備品備件需求數(shù)據(jù)免费一级毛片在线播放放视频，對(duì)備品備件提供精準(zhǔn)配置，減少浪費(fèi)欧美老妇人性爱网，進(jìn)一步確保成本費(fèi)用合理運(yùn)用欧美国产日韩一区二区三区免费的在线视频。
從營(yíng)銷(xiāo)部角度出發(fā)，對(duì)多維精益管理最直觀的感受是在线日韩素人自拍网页观看视频，營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)原本復(fù)雜繁多亚洲精品综合玖玖爱在线，現(xiàn)在通過(guò)貫徹多維精益管理，能夠?qū)⒏黜?xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)與中心亚洲幼小激情视频图片小说在线播放网站、基層班組一一對(duì)應(yīng)免费播放大片免费观看视频，對(duì)于部分資本、成本支出還要區(qū)分用戶(hù)類(lèi)別人人超碰人人双人人舔，將來(lái)每一筆支出的關(guān)鍵要素都將一目了然欧美激性欧美激情在线小说；從操作層面來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)科目相比原先則更為簡(jiǎn)化九久视频精品免费。換言之三级视频网站视频网站受不了了，推行多維精益管理體系后北京一级黄片，從某一筆支出來(lái)看，將能迅速明確支出的具體內(nèi)容操X国产、某項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)美女操比视频网站、某個(gè)班組、資產(chǎn)形成地點(diǎn)等各維度要素久久久99人妻免费精品区一；從整體來(lái)看国产很爽的超薄丝袜脚交网站，還將能對(duì)公司在營(yíng)銷(xiāo)各項(xiàng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域、不同客戶(hù)群體的資金投入進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)分析黄色一级网站视频在线观看。今后營(yíng)銷(xiāo)部將繼續(xù)積極配合財(cái)務(wù)部進(jìn)一步推進(jìn)落實(shí)多維精益管理欧美亚洲综合另类国产情拍图，努力實(shí)現(xiàn)“業(yè)財(cái)共建共享”、“全業(yè)務(wù)融合鲁鲁在线视频、全流程貫通”在线视频中文字幕日韩精品一区二区。
辦公室的費(fèi)用支出涉及種類(lèi)較多，主要是辦公費(fèi)特级欧美婬片免费高直播播、車(chē)輛国内精品视屏、房屋管理、維修欧美日韩一卡、小型基建超碰在线免费观看97、新聞宣傳等，幾乎涵蓋公司所有部門(mén)精品久久毛片国产视频。在過(guò)去午夜三级视频免费看，每年只能統(tǒng)計(jì)各類(lèi)費(fèi)用的支出總和，無(wú)法通過(guò)系統(tǒng)直接將各類(lèi)成本支出細(xì)化到部門(mén)以及個(gè)人∨访廊蘸砝嗑纷ㄇ現(xiàn)在，在多維精益管理體系變革的推動(dòng)下深夜免费看，雖然會(huì)計(jì)科目有所簡(jiǎn)化717电影网琪琪电影网，但是增加了管理維度，記錄中根據(jù)具體業(yè)務(wù)進(jìn)行細(xì)致的劃分swag观看，每一筆支出都需要細(xì)化到部門(mén)或者人亚洲视频无码在线观看，在精益成本管控等方面有效地提升了整體資源利用效率，如實(shí)反映業(yè)財(cái)信息91久久人人，對(duì)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀與優(yōu)化策略的實(shí)施效果進(jìn)行精準(zhǔn)評(píng)估欧美福利在线观看网，更加準(zhǔn)確、科學(xué)国产特黄特色A级在线视、多角度反應(yīng)費(fèi)用支出的內(nèi)容插插国产，真實(shí)記錄每一筆收支，算清每一筆男女激情免费网站，費(fèi)用支出的記錄也更為合理哟哟,62com。多維精益管理體系的實(shí)施亚洲欧美性生活在线看片，有助于測(cè)算平均成本，有效區(qū)分監(jiān)管和非監(jiān)管成本,更加有利于各類(lèi)成本開(kāi)支的控制自拍偷拍视频二区，做到開(kāi)源節(jié)流免费全网A片。
人資部的費(fèi)用支出涉及工資薪酬、福利費(fèi)三级片黄色性爱视频在线观看、差旅費(fèi)亚洲一区二区国产日韩欧美、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)等業(yè)務(wù)支出黄网址入口，種類(lèi)繁多国产又黄又湿又爽的视频。多維精益通過(guò)規(guī)范業(yè)財(cái)信息鏈路，實(shí)現(xiàn)價(jià)值信息的多維反映白白发布在线永久网站，規(guī)范各類(lèi)員工開(kāi)支歸集標(biāo)準(zhǔn)天天摸夜夜摸爽爽狠狠婷婷97，優(yōu)化支付流程，實(shí)現(xiàn)工資薪酬又黄又爽又色、福利費(fèi)韩国三级片手机免费观看、各類(lèi)報(bào)銷(xiāo)支付的全程在線(xiàn)管理，統(tǒng)一對(duì)私集中支付国产精品夜色视频一区二区。通過(guò)貫徹多維精益管理日韩国九九精品，精益成本管控等方面如實(shí)反映業(yè)財(cái)信息，對(duì)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀與優(yōu)化策略的實(shí)施效果進(jìn)行精準(zhǔn)評(píng)估狼友视频网站内容在线观看，更加準(zhǔn)確在线看A片的网站有吗、科學(xué)、多角度反應(yīng)費(fèi)用支出的內(nèi)容天天日综合网，費(fèi)用支出的記錄也更為合理日韩在线精品直播网站免费观看。接下來(lái)，公司人資部將會(huì)繼續(xù)根據(jù)上級(jí)公司相關(guān)要求美国性爱网站，配合好財(cái)務(wù)部持續(xù)做好多維精益管理變革工作亚洲综合精品，助力公司優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程，爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)共建共享99爱在线视频免费观看。
精益管理培訓(xùn)心得體會(huì)12
6月下旬人人爽人人色人人操，我在北京參加了國(guó)航工程技術(shù)分公司舉辦的精益管理交流研討會(huì)，參加本次會(huì)議,也是我第一次接觸精益管理国产东北老妓女视频在线，收獲頗豐一级A片C视频。
首先是讓我知道了精益生成模型是如何搭建的：企業(yè)基層員工使用精益工具，立足于點(diǎn)的改善;中層干部的作用在于建立精益流程性爱影院在线，比如生產(chǎn)流程欧美动态性爱视频图、維修體系、管理方式等，立足于線(xiàn)的改善;高層重在構(gòu)建符合本企業(yè)的融合了精益理念的戰(zhàn)略和文化一级黄色录像蛊一区二区三区，擬在從面上建立精益未來(lái)成年黄页在线视频免费观看大全网站，建立企業(yè)的方法論。精益管理必須是三位一體的看A片黄色视频，各層級(jí)人員各司其職国产精品第99页，才能有效推進(jìn)企業(yè)的精益管理工作。
精益管理使豐田生產(chǎn)方式上升到了更高一個(gè)層次黄色视频加毛片，讓我們知道了這種生產(chǎn)方式是屬于世界科學(xué)發(fā)展進(jìn)程中的必經(jīng)之路十八禁羞羞视频爽爽爽免费。那么如何運(yùn)用好的管理方法及流程提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力呢?就要改變陳舊思想、運(yùn)用創(chuàng)新方法操碰国产视频、采取有效實(shí)踐欧美一级黄片小视频，最終實(shí)現(xiàn)提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的目標(biāo)。記得韓國(guó)三星電子集團(tuán)公司全球革新負(fù)責(zé)人李永奎先生所說(shuō)的一句話(huà)：tps是一種哲學(xué)精品国产AV片，簡(jiǎn)單模仿豐田公司會(huì)失敗萌白酱甜味弥漫福利视频，要采用吸收原則并加以思考，量身定做找到適合自己的模式熟女人人操，才能使企業(yè)獲得成功欧美一级二级国产。
面對(duì)推進(jìn)精益化管理以來(lái)，雖然取得了一些成績(jī)嗯,啊,好爽骚,好湿,黄色视频，但未來(lái)的路還很漫長(zhǎng)在线免费看黄国产，關(guān)于如何開(kāi)展下一步的工作，我有一些想法：
一在线观看avvvv、培訓(xùn)非常重要中文字幕日韩高清第一页视频。這次在分公司的培訓(xùn)，讓我看到各基地同事對(duì)精益管理的'認(rèn)同特黄AAA片视频在线播放，以及普及精益生產(chǎn)知識(shí)的重要性色欲综合网久久久绝顶高潮。今年我們推行精益化管理，著眼點(diǎn)首先是生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的改善以及廣大員工的學(xué)習(xí)天天插天天干天天操，讓他們了解精益管理的益處狼友网在线观看。如何讓其他員工理解、認(rèn)同精益管理爽了又爽avav，我想培訓(xùn)是非常重要的。通過(guò)培訓(xùn)讓大家了解精益第一次破女初国产美女、學(xué)好精益色多多成视频人在线观看、用好精益，把精益管理思想和理念融入到我們的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中黄色视频国产精品免费，這才是做好精益工作的基礎(chǔ)天天色哟哟。
二、成立精益變革的核心團(tuán)隊(duì)。精益成功推進(jìn)的動(dòng)力源泉來(lái)自于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)定決心人人爽日日操，必須建立一個(gè)強(qiáng)有力的核心領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)九九精品视频免费观看视频，包括企業(yè)的管理監(jiān)控層、協(xié)調(diào)推進(jìn)層26uuu在线播放、項(xiàng)目實(shí)施層国产欧美在线观看精品一区污污污污。比如以設(shè)備設(shè)施的工具庫(kù)房管理來(lái)說(shuō)，庫(kù)房的布局如何有效欧美人人操操，以便生產(chǎn)者借用工具時(shí)以最快的速度發(fā)出工具国产亚洲精品香蕉网，節(jié)約等待時(shí)間，管理員又如何減少不必要的來(lái)回aiai永久网站网站，尋找工具所在架位的時(shí)間等等国产美熟女乱另类，這些都是需要庫(kù)房管理這個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)考慮及實(shí)施的。
三九色91P0PNY老熟女国产、要樹(shù)立階段性的目標(biāo)免费女人18视频一级毛片。目前推行精益化工作雖然形成了良好的氛圍，但各自為政的“孤島現(xiàn)象”還有的加勒比一本大道日韩在线观看，精益工作不是幾個(gè)人來(lái)實(shí)施就能做好的∮谰妹夥袮片在线看视频，F(xiàn)在偶爾也會(huì)聽(tīng)到一些同事說(shuō)“感到迷茫”加勒比视，有必要這樣來(lái)做么日韩超碰在线观看。精益是企業(yè)行為，而不是幾個(gè)人的責(zé)任操碰视频在线观看，如何進(jìn)行大流程改善又爽又黄人妖免费视频、專(zhuān)業(yè)化系統(tǒng)性推進(jìn)，如何將精益理念上升到更高高度国产乱伦露脸，如何結(jié)合分公司的3-5年規(guī)劃亚洲一级这片，把生產(chǎn)方式制定出精益計(jì)劃等問(wèn)題擺在我們面前，值得我們?nèi)ニ伎己脱芯俊?/p>
精益管理培訓(xùn)心得體會(huì)13
上個(gè)月公司組織了CTPM精益管理培訓(xùn)一级毛片免费播放在线视频尤，學(xué)習(xí)完后亚洲一区中文字幕，本著分享為主，深入學(xué)習(xí)為輔色偷拍91视频，特在此分享學(xué)后心得體會(huì)久久久久久久久久久久久久精品。
CTPM精益化管理是建立在持續(xù)實(shí)行6S的基礎(chǔ)上，不斷改進(jìn)不斷完善而產(chǎn)生的国产精品视频色拍拍202，整理变态自拍日韩欧美在线观看网站免费、整頓、清掃亚洲免费视频在线看、清潔插进去好爽视频、素養(yǎng)美女曰批、安全，這六組紅色的大字一直掛在我們工作的一個(gè)區(qū)域里面WWW性com，我們每天抬頭都能看見(jiàn)欧美老妇性,XXXX。但一直過(guò)了這么多年，卻沒(méi)有人真正關(guān)注過(guò)成a人一级性爱，更沒(méi)有徹徹底底實(shí)行過(guò)大片免费看大片费看大片。其實(shí)6S是我們每個(gè)企業(yè)員工對(duì)工作的一種態(tài)度，一個(gè)習(xí)慣www.青草草在线视频，一種修養(yǎng)插插网站。如果我們不去了解它，去學(xué)習(xí)它黄色av电影在线，并且實(shí)施它美国色播AV，光當(dāng)成口號(hào)喊喊，不改自由散漫的習(xí)慣中国熟妇乱人伦A片久久，那么想要做到6S里所說(shuō)的恐怕很不容易中文字幕在线永久在线57，恐怕非一朝一夕所能改變的。
6S管理不僅僅是每天打掃衛(wèi)生男人av天堂一区二区在线播放，整理好辦公用品国产在线观看无码免费的网站，更應(yīng)該是工作環(huán)境整潔有序，保證安全亚洲一区国产精品，以及樹(shù)立良好的個(gè)人素質(zhì)和自身修養(yǎng);更應(yīng)該不斷的去改進(jìn)和完善久久男女高潮喷水激烈免费观看，讓我們的工作更有秩序，更得心應(yīng)手影音先锋每日资源站。結(jié)合自身情況靈活應(yīng)用又爽又刺激的视频网站，更快更好的`提高工作效率才是最最重要的。
在沒(méi)有參與公司精益管理培訓(xùn)之前国产人成777在线视频直播，大家都是比較懶散羞羞真人视频，上一天班算一天班，每天按照領(lǐng)導(dǎo)要求做完相應(yīng)工作就算完事wwwxxxxcon在线国产观看，沒(méi)有早會(huì)沒(méi)有總結(jié)www.AV天堂2011，也就沒(méi)有提升，現(xiàn)在好了自拍偷拍亚洲福利，每天大家都知道自己的目標(biāo)自己的方向国产专区欧美精品激情，早會(huì)的總結(jié)讓大家更有壓力更有動(dòng)力，這段時(shí)間黄色国产在线观看，進(jìn)步是有目共睹的欧美日韩·A级黄片视频1，受益匪淺!
精益管理培訓(xùn)心得體會(huì)14
老子曾經(jīng)這樣說(shuō)過(guò)"天下大事，必成于細(xì)欧美精品538在线视频，天下難事，必成于精".通過(guò)這次的太古培訓(xùn)，聆聽(tīng)了老師的授課色色色色色色AAAAAAA。有了更深體會(huì)国产黄片WW。老子的這種觀念，就是說(shuō)企業(yè)想做的更大更強(qiáng)欧美直播a片，就是從簡(jiǎn)做起人人看人人爽，從細(xì)微入手。這便是精益化管理欧美国产88。工作中在线精品第一页，每一件大事都會(huì)因?yàn)橐稽c(diǎn)零碎的小事而全盤(pán)否定，那么如何做好細(xì)致入微99色视频在线播放，精益化管理呢扒开美女双腿桶出白浆视频？
一、5S的管理是精益化管理的起始目標(biāo)
5S管理指的是在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)40XXOO.com，對(duì)材料91绿帽人妻精品、設(shè)備、人員等生產(chǎn)要素開(kāi)展良好的整理h色视频观看在线观网站、整頓A片免费网站在线播放、清掃、清潔操操操人人人、素養(yǎng)等活動(dòng)有关强奸的黄片小视频。為其他管理活動(dòng)奠定良好的基礎(chǔ)。整理：要與不要特级婬片老女人高清视频，一留一棄国产精品一二三区私人网站。要找到并且明白重要的東西。清除多余的東西日本国产一级，備齊必要的.東西xxxxww；整頓科學(xué)布局，取用快捷欧美三级黄色。清除物品放置位置在线欧美淫荡片，馬上可以找到所需要的物品，定物亚洲最大A片，定位色欲网站不卡国产，定量；清掃：清除垃圾點(diǎn)檢設(shè)備求AV在线网站。講垃圾和灰塵等全部徹底清除在线观看A毛片，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，使心情變得愉悅天天天爽天天天干天天天舔；清潔：整潔環(huán)節(jié)www,东京热,com，貫徹道濟(jì)黄色丝袜视频。定標(biāo)準(zhǔn)，目視管理高清无码的小黄片，檢查表国产乱子伦视频在线播放，責(zé)任區(qū)域，獎(jiǎng)懲措施亚洲综合图片小说激情；素養(yǎng)：標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)黑人粗进入欧美视频，養(yǎng)成習(xí)慣。對(duì)于已經(jīng)決定的事情能夠阻燃而然地形成習(xí)慣你懂的在线欧美，并予以掌握456迷奷系列在线播放国产一。
二、消除浪費(fèi)是精益化管理的重中之重
浪費(fèi)的定義在企業(yè)中更為廣泛人人操人人干人人要，比如返工的浪費(fèi)欧美性爱日韩，為了滿(mǎn)足顧客的要求而對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)行返工的浪費(fèi)現(xiàn)象更是比比皆是；比如等待浪費(fèi)亚洲欧美日韩一区在线、當(dāng)生產(chǎn)中国产高清黄色网，兩個(gè)關(guān)聯(lián)要素未完成同步時(shí)，所產(chǎn)生的空閑時(shí)間就會(huì)自然出現(xiàn)等待過(guò)程中的浪費(fèi)久久精品国产88久久综合。再比如庫(kù)存浪費(fèi)日韩视频一区在线播放，任何參過(guò)加工必須的物料供應(yīng)就會(huì)大大增加庫(kù)存，相應(yīng)的庫(kù)房欧美黄动漫在线观看，人力欧美超级碰碰碰人妻，與之會(huì)同樣大幅增加。這些浪費(fèi)在企業(yè)生產(chǎn)中更是顯而易見(jiàn)的存在性VideOS欧美熟妇喷潮。精益化管理的精髓就是消除一切不必要的浪費(fèi)欧美肥婆性猛交XXXX，這樣可以更多的提高公司的效益。
三先锋a色资源视频网址在线观看、時(shí)間管理是精益化管理對(duì)于個(gè)人的要求
分清輕重緩急中国欧美一区二区，排定優(yōu)先順序；列出自己認(rèn)為重要而不緊急的事情去先去做久草小视频，多點(diǎn)主動(dòng)欧美日韩三区，就會(huì)少點(diǎn)被動(dòng)。設(shè)定明確目標(biāo)无码日韩网页视频下载，制定可行計(jì)劃久久99精品免费视频；有開(kāi)始時(shí)間結(jié)束時(shí)間，并且付諸于行動(dòng)东京热婷无码人妻一区二区Av，定檢查標(biāo)準(zhǔn)一级黄色视频毛片，有必要的信心，持之以恒才可能完成計(jì)劃激情中文字幕。立即采取行動(dòng)日本在线观看网站亚洲，堅(jiān)決杜絕拖延亚洲一级AV黄片在线免费播放；養(yǎng)成快速的節(jié)奏感，有必要的時(shí)間實(shí)現(xiàn)国产99久久，才有明確的開(kāi)始和結(jié)束時(shí)間欧美女a片看，當(dāng)日事，當(dāng)日畢欧美一级视频国产一级视频。一次做好，最求零缺點(diǎn)工作大学生A级毛片免费视频，出現(xiàn)差錯(cuò)在线免费看黄色片视频网站，立刻處理。制定工作規(guī)則欧美草草操在线视频，善于有效授權(quán)女人18毛多水多在线观看；第一時(shí)間反饋給別人信心，把任務(wù)歸類(lèi)麻豆产视频在线观看，同類(lèi)事情同事處理午夜综合另类，特殊任務(wù)特殊處理。有效獲得上司的幫助欧美六九视频在线，不插手下屬的工作細(xì)節(jié)在线观看_亚洲欧美色视频。保持環(huán)境整潔，控制自我情緒日本乱码伦视频免费播放；整潔的環(huán)節(jié)能夠提高效率非常黄的网站，積極樂(lè)觀的情形可能提高興趣，用你的一生問(wèn)候去感染別人一级A片刺激高潮久久。積累生活竅門(mén)欧美精选在线视频，善用零碎時(shí)間；對(duì)于生活中多學(xué)一些小的技巧或者說(shuō)同時(shí)去做多件事情亚洲精品免费视频，不經(jīng)意間可以省出很多零碎的時(shí)間免费AV网站在线免费看。掌握拒絕技巧，積攢整塊時(shí)間永久免费A级毛片软件www；學(xué)會(huì)拒絕是保障自己形式優(yōu)先次序的最有效手段8888dvd91，學(xué)會(huì)拒絕是一種力量，也更是一種藝術(shù)激情网免费视频。咨詢(xún)專(zhuān)人專(zhuān)線(xiàn)黑硬大长欧美在线视频，花錢(qián)贏得時(shí)間；和自己的好朋友日韩国产精品免费人成视频，多談心这里只有精品99久久精品国产，用好資源辦大事。管好業(yè)余時(shí)間一级毛片av全部免费播放，不斷自勵(lì)進(jìn)壬钜乖谙呤悠翟谙呱钜埂男女搞黄视频；平衡好自己的人生，不斷學(xué)習(xí)在线91日韩精品，自勉十八岁免费看黄色视频，才能更好的提高。
通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)欧美综合自拍亚洲图久青草，使我系統(tǒng)在线看片免费人成视频无毒，全面的了解精益化管理的深邃，洞悉了精益化管理在現(xiàn)實(shí)工作久久精品性，生活中對(duì)于個(gè)人日韩一区高清在线播放免费，企業(yè)乃至整個(gè)社會(huì)的深遠(yuǎn)意義。我將立足于本質(zhì)工作99色综合精品视频，放眼未來(lái)自拍偷女厕所拍偷区亚洲综合，于廣大同仁一起，發(fā)揮每一個(gè)人的作用网友自拍偷拍，為企業(yè)的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)国产v欧美v日韩综合色精。
【精益管理培訓(xùn)心得體會(huì)】相關(guān)文章：
精益管理培訓(xùn)心得08-20
關(guān)于精益管理培訓(xùn)心得體會(huì)07-11
精益培訓(xùn)心得體會(huì)10-25