精益管理的培訓(xùn)心得體會
當(dāng)我們心中積累了不少感想和見解時在线视频草，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來人人模人人模人人操人人干，如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢国产一区在线观看免费你懂的？下面是小編幫大家整理的精益管理的培訓(xùn)心得體會国产污片网站，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡AV淫片。
精益管理的培訓(xùn)心得體會1
解讀《豐田模式》精益制造的14項管理原則久久精品国产一区二区三区视色，它是豐田生產(chǎn)方式背后的文化基礎(chǔ)。豐田一直堅持通過提高產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量來奉獻社會的核心理念乱女伦一级A片接种，企業(yè)所有生產(chǎn)經(jīng)營活動均以這個核心理念為基礎(chǔ)而形成的價值觀與行為方式也就是大家所謂的豐田模式久青草视频精品线在线观看。我覺得用這句話來詮釋豐田模式是最完整、最恰當(dāng)了高中生第一次破处流血视频在线播放。
或許我們會認為把豐田精益生產(chǎn)管理的工具與方法應(yīng)用到企業(yè)之中就可以收獲成效国产日韩欧美有码总站。實際則不然，這種成效可能會在短期內(nèi)出現(xiàn)亚洲第一黄片播放器，但不會長久堅持下去美女的隐私秘视频网站免费下载。最重要的原因在于缺乏像豐田一樣的企業(yè)文化做為基礎(chǔ)。
在豐田模式中亚洲精品美女久久久久9999，帶給豐田生產(chǎn)方式生命的是員工国产精品九九九久久，豐田的員工能夠積極主動地提出改善建議，全員參與解決問題與持續(xù)改善的工作日本免费的黄色网站，一線員工人人具備解決問題的能力與經(jīng)驗免费体验观看无码A片120秒。所以說豐田模式是一種文化，而非只是一套提升效率與改善的工具日韩美女A级毛男。而這種文化的形成国产一伦一色一情，主要歸功于豐田領(lǐng)導(dǎo)高層以人為本的理念8050网6080午夜，尊重員工，尊重人才亚洲欧美日韩综合久久久久久。
員工為什么會選擇離開企業(yè)巨乳老熟女人人操人人爽人人操，不僅僅是部門主管的責(zé)任，企業(yè)文化對員工的影響很重要www.madou.福利。例如企業(yè)制度未充分考慮員工的感受1级A片，員工就會有排斥的心理，而且負面的口碑就像病毒一樣傳播非郴粕悠等夥眩快a图片在线看，危害也很大。
我認為豐田生產(chǎn)方式成功的關(guān)鍵就是持續(xù)改善一级性生活XX视频，靠這些持續(xù)改善的活動積累而成看欧洲黄片儿，而持續(xù)改善的原動力就是企業(yè)的員工（包括干部），發(fā)揮員工的主觀能動性国产激情视频一区二区三区，積極主動改善現(xiàn)場生產(chǎn)的問題日韩成人资源在线观看，為企業(yè)創(chuàng)造真正的價值。
現(xiàn)在企業(yè)的競爭歸根到底是企業(yè)文化的競爭美国男女操逼，重視企業(yè)文化的發(fā)展對企業(yè)長期發(fā)展至關(guān)重要AAAα黄色视频。
自20xx年1月份、2月份共計13天關(guān)于精益生產(chǎn)管理的培訓(xùn)秋霞理论久久理论电影，得到的心得和體會如下：
一自拍高潮日韩在线观看、精益生產(chǎn)的概念是最小投入，獲得客戶滿足能观看的三级国产tv视频网址，企業(yè)最大回報免费人成a大片在线观看日本。
這也是我們做精益生產(chǎn)的核心亚洲永久精品一区二区在线观看，我們企業(yè)屬于生產(chǎn)加工型企業(yè)亚洲色无码一级毛片一区二区野外。豐田在天不時，地不和黄色带国产网站，人不利的情況下草棚无码视频，能創(chuàng)造性的獲得利潤，就是因為他們運用了精益生產(chǎn)的管理模式午夜免费福利网站。精益生產(chǎn)是從豐田生產(chǎn)方式中總結(jié)提煉的先進的管理理念它的核心思想是通過消除企業(yè)所有環(huán)節(jié)上的.不增值活動对白荡伦系列完整版，達到降低成本、縮短生產(chǎn)周期和改善質(zhì)量的目的成年av天堂首页。這種思想和我們企業(yè)是完全符合的黄页网站观看在线观看。
二、精益生產(chǎn)十大工具
是我們運用精益生產(chǎn)的最直接最有效的我和子的性关系视频免费。第一個工具也是運用十大工具的前提国产欧美va欧美va在观看拍拍，是6s工作有序安排黄片免费精，在最好6s的基礎(chǔ)上，我們才能做精益A片XX色xX色。整理欧美BBW操操操、整頓、清潔亚洲日本天堂欧美精品、清掃国产一区黄视频、素養(yǎng)、安全日韩成人作爱在线视频观看网站大全，依次順序精品久久久久中文字幕。目視管理，問題解決欧美一级黄色男女尻屄视频、業(yè)績考核欧美热天堂网站、計劃科學(xué)精密、標(biāo)準(zhǔn)化性色网国产、現(xiàn)場改善欧洲一区、快速換模、看板国产AV妓女影院妓女影视、價值流分析久草网最新网址，這些都是6s做好的基礎(chǔ)上，才能做好的工序在线欧美视频免费观看国产。
三综合欧美日韩、“動作不增值，工作增值”這是大野耐一提出的
我們?nèi)粘９ぷ髦谢顒佑泻芏嘌侵藁粕静豢夥眩瑒幼魇窃鲋档墓�123在线，工作才是增值的。我們在衡量我們做過或者正在做或者是將要做的国产午夜手机在线观看AV，要先想一想中文字幕一区欧美，這個是否是增值的活動。這是對我最大的啟發(fā)99黄片。
四安全免费黄视频网站、精益生產(chǎn)的兩個方法是消滅浪費，準(zhǔn)時化生產(chǎn)一级精品片。
什么是浪費：一切不為顧客創(chuàng)造價值免费国产a国产片高清网站，消耗資源的活動就是浪費。精益生產(chǎn)的七大浪費香港日本韩国一级二级三级网站，多余動作的浪費是感觸最深精品人妻系列无码专区不卡。在日常辦公中，多余動作是經(jīng)常有的成年人黄色视频欧美，例如文件件擺放不合理看黄片在线天堂在线，用時不是很方便成在线人免费视频一区二区三区，消除這種浪費，是要在6s的基礎(chǔ)上做的黄巴一。一個月內(nèi)不用的不放在手邊久操黄片，這是對我很有益處的。
五日韩欧美在线观看综合网另类、“什么是不平凡影音先锋AⅤ资源夜先锋，把平凡的事情做好，就是不平凡
什么是不簡單九九影院精品，把簡單的事情做好及時不簡單”這是海爾張瑞敏說的一句話日本免费一级高清大婬片。我只是人力資源負責(zé)考勤平凡工作的人，精益也同樣讓我受益匪淺欧美日韩性爱AAA视频，考勤合工人工資是比較亂的黄色网站在线看免费。，做這項工作時，一是要把資料收齊免费视频人人视频www，二是要集中一段時間做這項工作国外12小小女网址，這樣才不會出錯。如果做這項工作時xxxx视频在线观看，又?jǐn)鄶嗬m(xù)續(xù)做其他的国产办公室秘书无码精品99视色，效率大大減低，這也是一種浪費A片一级免费。
六91视频guochan、做精益，我們一定是堅持久久久亚洲98精品视频、持續(xù)改善另类专区另类在线观看视频。
一個動作或者活動被重復(fù)21次，就養(yǎng)成了一個習(xí)慣思思伊人久久大香线蕉av。做精益生產(chǎn)日本在线A级黄页网站，是公司全體員工都要做，都在做国产成人羞羞爽爽影院视频在线观看，每個人都不例外91免费A级毛片，是要把這種精益的思想滲透到每個人的思想，從而達到改變日韩欧美在线一区二区，公司才能有變化。
七欧美粗硬大三级视频在线播放、作為人力資源的成員国产一级Av免费无码，我們最重要的及時各項培訓(xùn)，包括新入職員工久久免费看少妇高潮A级毛片按撑，車間各工種的定期最新免费一区二区在线观看。
不定期培訓(xùn)国产AV自拍网站导航。也是推行精益生產(chǎn)管理七項工作的首要工作。
八一级毛片,黄,免费观看、做精益生產(chǎn)要從小事做起黄色视频在线免费观看6区所有全部，從一點一滴做起。
他不僅僅是在應(yīng)用在工作中欧美精品黄页在线视频，生活中也可以精益化亚洲情黄网站在线播放。
精益管理的培訓(xùn)心得體會2
精益管理是現(xiàn)在很多公司、單位都在學(xué)習(xí)的久久免费看一级毛片一级A片，都希望創(chuàng)造更高的效率欧美色色色，作出更多的成果，這需要管理者的管理可以在线看毛片的网址，你參加培訓(xùn)有什么感悟牲一交一乱一伦A片？下面給大家?guī)淼氖嵌嗑S精益管理培訓(xùn)心得體會，有興趣的小伙伴可以進來看看一级二级三级a片，參考參考欧美老妇乱子。
2月12日下午，國網(wǎng)上海市區(qū)公司各部門積極參加學(xué)習(xí)周活動国产老熟女视频一区二区，以視頻形式實時收聽收看了國家電網(wǎng)公司財務(wù)部會計核算處處長鄭琛講授《深入推進多維精益管理體系變革》的宣貫課a片网站在线视频观看。通過收聽收看，公司各部門干部員工感到多維精益管理變革與大家工作息息相關(guān)三级片天天操夜夜操，對公司未來的發(fā)展有著舉足輕重的作用中国老女人特级毛片在线视频。大家一致認為，市區(qū)供電公司作為國網(wǎng)上海市電力公司的多維精益管理體系變革工作試點單位之一中国精品黄片，要努力把學(xué)到的新知識轉(zhuǎn)化為推進公司改革的新動力久久久久久久久久久精品人妻，確保學(xué)習(xí)周活動取得預(yù)期效果，真正做到學(xué)有所思西西人体大胆午夜视频、學(xué)有所悟国产一级免费黄色网站、學(xué)有所用，圓滿完成上級公司交付的試點任務(wù)毛片免费看无码喷水高潮A。
運檢部于20xx年開始配合上級公司進行了該管理體系的設(shè)計配合等相關(guān)工作噜噜色噜噜。工作主要針對成本性項目中的生產(chǎn)性運維及大修成本開展，以“成本中心色哟哟在线无码视频播放、項目www小视频在线观看、工單”為“橋梁”，開展了PM付款數(shù)據(jù)梳理激情视频在线观看、PMS臺賬數(shù)據(jù)配對等信息規(guī)范工作国产精品va在线观看一。通過學(xué)習(xí)、討論《多維精益管理體系》并結(jié)合前期工作開展，認識到該體系可以加快推進資產(chǎn)全壽命精益管理2018偷拍视频，為優(yōu)化檢修策略提供高價值信息支撐黄色网站免看；可以實現(xiàn)電網(wǎng)資產(chǎn)、檢修作業(yè)與成本投入的有機聯(lián)系欧美野外打野战A片视频，并借此實現(xiàn)最優(yōu)成本投入一级毛片免费播放在线视频尤；可以有效開展檢修成本效率、效益評價玖玖玖无码视频，拒絕低報價免费黄色网址久久，低質(zhì)量設(shè)備入網(wǎng)運行，為設(shè)備制造商加了一道“緊箍咒”欧美激情第一欧美精品99，嚴(yán)格杜絕了供貨時的“以次充好”等情況天堂av狼人狠狠干。同時，通過“多維精益管理”工作jiZZZ3，能夠為今后生產(chǎn)性運維及大修工作提供詳盡準(zhǔn)確的備品備件需求數(shù)據(jù)欧美性a爱视频，對備品備件提供精準(zhǔn)配置，減少浪費色哟哟AV在线播放，進一步確保成本費用合理運用免费观看一级A片在线视频。
從營銷部角度出發(fā)，對多維精益管理最直觀的感受是国产精品无码AV片，營銷專業(yè)業(yè)務(wù)活動原本復(fù)雜繁多美国黄片免费观看，現(xiàn)在通過貫徹多維精益管理，能夠?qū)⒏黜棙I(yè)務(wù)活動與中心亚洲国产女人AAA毛片在线、基層班組一一對應(yīng)羞羞漫画在线观看巨黄，對于部分資本、成本支出還要區(qū)分用戶類別女18毛片亚洲一级毛片，將來每一筆支出的關(guān)鍵要素都將一目了然91av在线观看91；從操作層面來說，會計科目相比原先則更為簡化玖玖国产精品视频。換言之最新无码专区视频在线，推行多維精益管理體系后，從某一筆支出來看黄页在线免费观看色秀，將能迅速明確支出的具體內(nèi)容欧美在线视频首页、某項業(yè)務(wù)活動、某個班組永久在线精品免费播放、資產(chǎn)形成地點等各維度要素一级a作爱在线视频观看；從整體來看，還將能對公司在營銷各項業(yè)務(wù)領(lǐng)域WWW.禁、不同客戶群體的資金投入進行專項分析亚洲人妻不卡无码视频。今后營銷部將繼續(xù)積極配合財務(wù)部進一步推進落實多維精益管理亚洲最大无码A∨在线观看，努力實現(xiàn)“業(yè)財共建共享”人人妻人人艹、“全業(yè)務(wù)融合欧美熟妇人妻BBBBBⅩXXXX、全流程貫通”。
辦公室的'費用支出涉及種類較多欧美午夜三级片，主要是辦公費午夜视频你懂的、車輛、房屋管理亚州黄色专区毛毛片、維修永久免费视频在线观看色黄、小型基建、新聞宣傳等国产在线观看www，幾乎涵蓋公司所有部門99精品综合加勒比在线观。在過去，每年只能統(tǒng)計各類費用的支出總和亚洲91在线综合，無法通過系統(tǒng)直接將各類成本支出細化到部門以及個人∨分廾夥袮V在线网站观看，F(xiàn)在，在多維精益管理體系變革的推動下一级毛片在我的世界免费网站视频，雖然會計科目有所簡化国内妇人成熟A片免费看，但是增加了管理維度，記錄中根據(jù)具體業(yè)務(wù)進行細致的劃分黄色色色费一八，每一筆支出都需要細化到部門或者人亚洲无码2019，在精益成本管控等方面有效地提升了整體資源利用效率，如實反映業(yè)財信息精品欧美性爱之吧，對經(jīng)營現(xiàn)狀與優(yōu)化策略的實施效果進行精準(zhǔn)評估久久亚洲精品无码网站，更加準(zhǔn)確、科學(xué)久久不卡黄色视频、多角度反應(yīng)費用支出的內(nèi)容国产亚洲日韩在线视频，真實記錄每一筆收支，算清每一筆国产91资源小视频，費用支出的記錄也更為合理日韩精品图片观看网址大全下载。多維精益管理體系的實施，有助于測算平均成本电影日本公妇在线观看，有效區(qū)分監(jiān)管和非監(jiān)管成本,更加有利于各類成本開支的控制人人操人人插人人看人人爱，做到開源節(jié)流。
人資部的費用支出涉及工資薪酬超碰首页、福利費人人操人人超、差旅費、職工教育經(jīng)費下载黄色一级网站视频、工會經(jīng)費等業(yè)務(wù)支出欧美www视频在线观看，種類繁多欧美大屌插逼。多維精益通過規(guī)范業(yè)財信息鏈路，實現(xiàn)價值信息的多維反映日韩精品免费观看大全网站，規(guī)范各類員工開支歸集標(biāo)準(zhǔn)黄片在线浏览器，優(yōu)化支付流程，實現(xiàn)工資薪酬黑人大刚交亚洲、福利費aaa黄色视频aaa、各類報銷支付的全程在線管理，統(tǒng)一對私集中支付欧美第一黄片。通過貫徹多維精益管理视频一区亚洲无码，精益成本管控等方面如實反映業(yè)財信息，對經(jīng)營現(xiàn)狀與優(yōu)化策略的實施效果進行精準(zhǔn)評估亚洲欧美另类中文字幕，更加準(zhǔn)確、科學(xué)黄片毛片一级黄片、多角度反應(yīng)費用支出的內(nèi)容，費用支出的記錄也更為合理鲁鲁动态视频。接下來熟女丰满少妇一级毛片，公司人資部將會繼續(xù)根據(jù)上級公司相關(guān)要求，配合好財務(wù)部持續(xù)做好多維精益管理變革工作欧美六九，助力公司優(yōu)化財務(wù)管理流程，爭取早日實現(xiàn)業(yè)財共建共享在线观看永久免费A片三皮。
精益管理的培訓(xùn)心得體會3
從在公司內(nèi)聽到精益生產(chǎn)這個詞算起，至今差不多有兩年有余了日韩一级电影WWW.COM，回頭讀的第一本書就是詹姆斯·沃麥克的《改變世界的機器》，讀完這本書后加上華致贏企管的專家的一些培訓(xùn)国产在线黄色，結(jié)合自己對國內(nèi)企業(yè)的一些了解，在此說說我對推行精益生產(chǎn)的一些看法99re视频在线这里精品。
一、精益推行亚洲一区欧美日韩，要從心開始。
有個廣告詞說得好：‘溝通從心開始’wwwww网站，我們精益推行也不例外超碰人人干人人摸人人看，只有真正從內(nèi)心了解并接受了精益這個概念，才有可能把想法變成真正的行動日本爆乳片在线播放，行動才是最重要的，這也和公司領(lǐng)導(dǎo)和精益老師常講的‘態(tài)度很重要丰满少妇一级毛片无码，態(tài)度決定一切’一脈相承国产a级视频免费。
二、精益推行日韩精品爆乳激情在线观看网站免费，首先要做好推行前的相關(guān)準(zhǔn)備工作。
常言說得好：‘兵馬未動日韩图片精品午夜在线观看免费网站，糧草先行’，這個道理是相通的欧美AⅤ免费福利视频，就是在全面推行前亚洲一本岛视频在线观看，有必要做些精益和精益生產(chǎn)方面的培訓(xùn)工作欧美性爱网络，最好是全員培訓(xùn)。精益生產(chǎn)强暴乱轮视频，我個人的理解是全員參與亚州中文字幕精品一区，持續(xù)改善提高的這樣一個過程岛国AAAA级午夜在线影院，但到目前為至，參與精益項目中來的還只是很少一部人免费一级无码婬片A片，真正能主動去做精益的就更少了，且經(jīng)常會聽到或遇到有同事問‘什么是精益或精益生產(chǎn)’這樣的問題日韩性交无码视频。
三、精益推行的方式上国产欧美日韩操屄视频，個人覺得按下面的來做可能效果更好點：
1.精益的推行采取自愿自發(fā)的方式開展超碰在线97人人，公司出引導(dǎo)政策99自拍偷拍福利，并開展相關(guān)活動，充分調(diào)動并發(fā)揮員工的主觀能動性日本公共厕所尿尿视频，保證課題的開展是向公司需要的方向發(fā)展。
2.精益開展的具體內(nèi)容又大又粗又爽的视频网站，盡可能的圍繞本部門的實際核心業(yè)務(wù)來開展，如果此業(yè)務(wù)涉及到的部門很多欧美黄网站色视频免费人，可以把這個課題進行二級分解黄片al区一区二，甚至是三級四級分解国产免费黄片视频在线播放，最終要體現(xiàn)到最基層員工全員參與日韩黄片点结进入，這樣才能取得實際效果操h网站，從而能收到既把本職工作做好了又同時把精益改善也一并做好。
3.精益推行的`過程中www精品.国产，要做好標(biāo)準(zhǔn)化的工作，要把一些東西進行提煉女人逼的视频，形成規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，并在實際工作去嚴(yán)格執(zhí)行它精品久久久久久电影，在執(zhí)行的過程中還要對其進行精益改善，實現(xiàn)‘實踐—改善—再實踐—再改善’這樣一個完善過程99riav1com。
4.精益推行的過程中，要想取得好的效果欧美在线1区，有關(guān)問題的解決最好由問題產(chǎn)生的部門來主導(dǎo)解決，其余相關(guān)部門積極配合超级碰免费，而不要由下游部門來推動上游部門來展開工作。
5.精益推行要長期開展日本、乱论、欧美、国产，不要搞短期行為。精益活動既然是個持續(xù)改善的過程黄色自慰在线网站，就必須長期開展下去又长又大又粗又硬黄色网站，最終我們才能取得良好的結(jié)是国内精品嫩模AV私拍。
精益管理的培訓(xùn)心得體會4
8月7日我有幸和同事一起參加了一場“精益生產(chǎn)”培訓(xùn)超碰在线97社区，受益匪淺∥奕饲ㄒ豢ǘㄈ衣胫辈ィ現(xiàn)就參加這場培訓(xùn)的一些心得做一個簡單的匯報。
我們很多人可能總認為自己的管理水平是不錯的爱搞社区，看不到改善的空間国产精品iAGO视频网免费播放。 話說一家家具廠做沙發(fā)在线激情性爱网，每次生產(chǎn)產(chǎn)品都是幾個人以“島嶼式”生產(chǎn)一套產(chǎn)品再去完成另外一套欧美日韩中文字幕在线不卡电影，這樣出來的產(chǎn)品外觀極不統(tǒng)一国产黄色精品网站在线观看；更重要的是色97综合视频在线观看视频，由于每個員工都需要掌握多個工序里番纯肉H网站在线，一個員工要培養(yǎng)成熟練的工人需要3年的時間8050午夜一级少妇影院大陆，試問三年的時候是個什么概念，現(xiàn)在的一線員工三年都不知道跳槽多少次了婷婷综合五月天丁香激情；通過引進精益生產(chǎn)改革調(diào)整后，形成了流水線作業(yè)国产AV性网，一條線下來只需要7個人，而前三道工序只需要培訓(xùn)七天就可熟練性爱资源网站，還有幾道工序只需培訓(xùn)一個月就可熟練，只有一道關(guān)鍵工序需要資深技術(shù)工人把關(guān)外国一级黄色视频，這樣只需要保留這一個關(guān)鍵工序人員欧美小说沦乱小说乱色，就可以確保整個生產(chǎn)的順利進行三级片在线免费观看网站，而且生產(chǎn)出來的產(chǎn)品基本上保持了一致性真人视频一区。從這件事情中我們可以看到管理在企業(yè)發(fā)展中有多么重大的作用一级电影久久。
經(jīng)過這次精益生產(chǎn)培訓(xùn)才知道，其實管理是一條不斷進步国产黄色在线，不斷與現(xiàn)代發(fā)展相結(jié)合的必經(jīng)之路。我們基層管理人員雖然每天都有在做2020国产精品对白露脸，但相對于這次精益生產(chǎn)培訓(xùn)所提到的高手來講，我們的差距太大美女黄网站色视频免费国产。就拿我們的早會來說吧，我們每天都有給生產(chǎn)員工開早會色播影院私人影院，但早會的`內(nèi)容不外乎是：其一在线观看视频欧美，對前一天的工作進行總結(jié)国产一精品孕妇在线；其二，對當(dāng)天的工作任務(wù)進行安排十大黄色免费网站；其三，告訴員工工作中注意事項及工作要點等久久精品无码亚洲一区二区。然而，培訓(xùn)老師給我們新的理念是：早會是公司給班組長在員工面前建立一種權(quán)威的資源黄色网站十八岁免费，今天你站在前面給大家開早會就是提醒大家，你是他們的負責(zé)人无码专区视频一区古典武侠，你的正常国产乱伦一级黄片、合理的工作安排他們是必須無條件執(zhí)行的午夜又爽又色的高清视频；班組長每天早會的七大任務(wù)：
安全：通過早會宣導(dǎo)欧美国产一级黃片，讓員工在工作過程中及下班以后要注意自身安全，
生產(chǎn)任務(wù)： 是通過早會告訴大家當(dāng)天的工作任務(wù)一级片播放，工作重點及工作中的注意要點等；
生產(chǎn)質(zhì)量 ：大家都知道產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)立足于市場不敗之地的根本黄色美.女40岁视频看看，產(chǎn)品有好的品質(zhì)偷拍区另类综合图片小说，客戶才會對自己生產(chǎn)的產(chǎn)品有好的評價在线成人漫画，客戶的滿意度就是市場對自己產(chǎn)品的需求量；因此免费一级色色，通過早會向大家宣導(dǎo)，讓大家了解產(chǎn)品質(zhì)量的重要性和必要性偷拍偷窥；
成本： 現(xiàn)在的社會競爭十分激勵黄色视频金典免费播放，同行業(yè)為了爭取到更多的訂單特级激情AAA片，質(zhì)量和價格是市場競爭最關(guān)鍵的要點www.干干干.cao。價格從什么地方來？相同的材料99日韩精品，相同的人員成本等；你用什么去同其它同行競爭——成本控制，如果我們每天宣導(dǎo)員工注意節(jié)約成本粗暴大黑鳮巴视频欧美中文，合理利用每一份資源，成本自然就會降低色色社区五月，從而在激勵的競爭亦會取得理想的效果，養(yǎng)成節(jié)約的習(xí)慣亦是體現(xiàn)一個企員工的素養(yǎng)91手机最新国精品自产拍不卡。在培訓(xùn)中提到豐田公司在20xx年操作一臺機器，當(dāng)時整臺設(shè)備需要42人去操作完成1024手机看电影一区乳，但經(jīng)過不停的改善最終只需要3人就可以將所有的工作完成国内自拍区在线下载视频免费观看网址；而此事多年后的20xx年，培訓(xùn)老師在另外一家汽車制造公司看到了同一款設(shè)備，當(dāng)時這家公司安排了43人去操作无码亚洲成a人片在线观看无码，經(jīng)過三個月的調(diào)整，從43人降至24人就可以完成在线视频A片免费关看，這就是成本的控制亚洲免费色视频，如果經(jīng)常有這樣的改變日韩综合精品1页在线观看，在以后的競爭中將更加有競爭力在限福利影院。
人事：有的人認為人事是人力資源部門的事情，與我們生產(chǎn)線有什么關(guān)系AAA亚洲无码高清，但培訓(xùn)老師給我們的理念是精品国产国语对白A…V，人事管理并不只是人力資源所謂的的人員管理色哟哟在线资源国产精品，而是我們在生產(chǎn)一線對人員的合理安排特黄把女人弄爽又粗又大A片。人才的培訓(xùn)，生產(chǎn)技能的提升都可以為公司儲備有能力国产成熟女人性满足视频、技術(shù)全面的人才，用最少的人員国产经典露出偷窥91图片专区、最小的成本去完成同等或更好的任務(wù)。
設(shè)備： 設(shè)備是完成生產(chǎn)任務(wù)的主要工具爱鲁鲁在线视频免费观看，如何更好保質(zhì)保量完成更多的生產(chǎn)任務(wù)国产精品999视频，設(shè)備的愛護是必不可少的，設(shè)備故障率低中文字幕乱伦91，我們的生產(chǎn)進程就會更順；
環(huán)境： 環(huán)境包含了我們經(jīng)常提到的5S等亚洲日本久久，看起來這是一個十分簡單的工作，也是我們每天常做的工作日韩A片无码毛片免费视频，但是我們有沒有行成一種觀點，簡單事情天天做毛片视频在线播放，做到標(biāo)準(zhǔn)化，做到優(yōu)秀化黄片一级无码视频在线。比如，你的工具是不是用完后歸位了很操/很射，你的工作場所是不是時刻保持整潔等羞羞漫画免费观看网站。
培訓(xùn)老師提到每天早會都必須要有口號，這不是一個形式人人人人干人人摸人人，而是管理執(zhí)行力的一種提升方式之一，同時在告訴大家現(xiàn)在我們在公司所有與工作無關(guān)的事情都要放到一邊日韩在线免费，大家要集中精神去而對當(dāng)天的工作任務(wù)，早會也是一種分享日韩欧美五码在线va，分享昨天的工作成績全免费A级毛片手机免费看，分享好的優(yōu)秀事跡，分享以前在工作中總結(jié)的好的工作經(jīng)驗等等国产精品碰碰免费观看。從一個早會就反映出大家當(dāng)前的管理水平與真正高手的層次相差多少日韩毛片福利在线，社會在飛速進行，如果我們還是停留在原地不前亚洲日本看视频，將會被社會發(fā)展的步伐所淘汰欧美一区二欧美欧美，任何一個企業(yè)的發(fā)展都需要大家的共同進步才能夠創(chuàng)造更輝煌的成就。為了我們“家園”——興業(yè)努力吧。我相信只要大家每天進步一點精久久免费视频，不久的將來興業(yè)的輝煌背后也有我們的一份汗水亚洲国产精品亚洲一区二区三区。
精益管理的培訓(xùn)心得體會5
一、精益生產(chǎn)管理體系的產(chǎn)生
xx始終堅信超碰在线免费首页，企業(yè)的基本經(jīng)營理念有三：第一最新欧美视频，維持企業(yè)生存九九爱综合，為股東創(chuàng)造利潤;第二一级片一级片一级片网址，占領(lǐng)市場空間国产精品久久久久精品二级，向社會提供好的產(chǎn)品;第三，企業(yè)和員工共同發(fā)展高清无码黄色，此三項經(jīng)營理念中，第一項最為重要欧美熟妇片XXXX欧美熟妇，如果一個企業(yè)沒有利潤，或是持續(xù)出現(xiàn)虧損亚洲免费视频2，則企業(yè)生存都維持不了成,人免费视频播放，則第二項国产麻豆色视频在线观看、第三項理念將無從談起青青超碰，是一句空話。因此[国产原创中文]国产AV，xx的經(jīng)營理念是以創(chuàng)造利潤為根本理念的黄片毛片在线观看。
在以創(chuàng)造利潤為基本經(jīng)營理念的前提下，xx的管理方式究竟是什么樣子的?
二戰(zhàn)結(jié)束后的1949年久久超碰男人的天堂，日本xx公司銷售受挫，xx公司為了生存黄大色大片免费久久，總裁xx章一郎采取了極端措施，大規(guī)模裁員后引咎辭職亚洲va在线va天堂XXxX国产。公司的xx英二、大野耐一懷著朝圣的心情到美國三大汽車生產(chǎn)商取經(jīng)自拍偷拍欧美日本，但意想不到的是，當(dāng)此二公到達美國后A级黄片在线视频，看到的是美國人的傲慢和美國工廠中無處不在的浪費喷射97人人操，在失望之余，二公得出結(jié)論欧美在线看视频，如果xx采用常規(guī)的方法(當(dāng)時美國三大汽車生產(chǎn)商采用的大生產(chǎn)方式)在线观看永久性无码视频，xx將不可能生存，因此必須尋找新的生存的有效途徑岛国电影网站。
于是在生死存亡的時期黄色a,亚洲a，xx經(jīng)過不懈的努力，創(chuàng)造了精益生產(chǎn)的方法久久久久精品免费网播放，經(jīng)過半個多世紀(jì)的發(fā)展日韩中文欧美在线，xx的精益生產(chǎn)管理體系從思想、方法等一系列的過程都已非常成熟毛片三级片网站小视频，并在全球化競爭浪潮中取得輝煌的成就91精品国产免费，XX年xx的汽車產(chǎn)量排全球第二，但其利潤總和是美國三大汽車生產(chǎn)商的總和黄片免费观看无码，達到了30%最新最近亚洲中文字幕。
二、精益生產(chǎn)管理體系的內(nèi)容
xx(抑或是日本)的管理思想源自中國古文化国产一级AA片免费视频，其最為重要的一個方法論是目標(biāo)導(dǎo)向理論：先設(shè)定理想狀態(tài)(目標(biāo))在线观看视频免费网站黄，再充分研究要達成此理想狀態(tài)所存在的問題(發(fā)現(xiàn)問題)，再逐一研究解決問題的辦法(解決問題)，然后再按解決掉問題后的方式去做久久免费网址，就必然達成目標(biāo)最新中文字幕在线视频网站。
注：這種管理思路，與以邏輯關(guān)系為前提的歐美管理思路是背道而馳的'，因為后者是先考慮你有多少的資源人人爽爽人人爽人人精品，你的系統(tǒng)是什么樣子(俗話說：看菜吃飯)，再根據(jù)你的資源和你的系統(tǒng)狀況來設(shè)定系統(tǒng)的目標(biāo)，xx認為按邏輯思維方式設(shè)定的企業(yè)目標(biāo)決不是企業(yè)的最優(yōu)目標(biāo)一级片免费视频精品，這種目標(biāo)是問題最少的目標(biāo)成年男性网站，是企業(yè)管理者認為最容易達到的目標(biāo)而已，是能達到的目標(biāo)一级A片免费黄片，而不是應(yīng)該達到的目標(biāo)超碰在线艹。
在生存獲利的前提下最新午夜国内自拍视频，xx創(chuàng)造了一套制造利潤的方法91在线视频网站首页，一個制造利潤的系統(tǒng)：即xx精益生產(chǎn)管理。xx的精益生產(chǎn)管理體系究竟是一個什么樣的管理體系?按謝克儉先生的講解，xx的管理體系有兩大支柱：一是精益生產(chǎn)運營體系(tps)，一是為適應(yīng)精益生產(chǎn)運營體系的人力資源管理體系。現(xiàn)在精品偷拍43p，各國對xx的tps體系研究很多，對xx的人力資源管理體系研究較少欧美黃色。
精益管理的培訓(xùn)心得體會6
兵器集團精益管理第二期班組長培訓(xùn)班全部課程已經(jīng)結(jié)束，緊湊且內(nèi)容豐富的專業(yè)培訓(xùn)一级大黄色电影，讓我感觸頗深成年人视频在线观看免费品爱网。這是一次非常難得的學(xué)習(xí)機會国产精品视频二区第二页，聆聽了專家們的深入解析一级免费一区二区精品尻逼大片，感悟著專家們的管理思想，使我終身受益，在這里與大家分享我的學(xué)習(xí)心得。
一 欧美男男作爱GayWWW、識別浪費與現(xiàn)場改善
通過學(xué)習(xí)，懂得了精益生產(chǎn)管理的核心就是去除一切不增值的過程黄色福利网站在线，消除一切過程中的浪費，以最低的成本生產(chǎn)出質(zhì)量最優(yōu)的產(chǎn)品，實現(xiàn)客戶利益和企業(yè)效益的最大化日韩专区欧美专区亚洲福利。企業(yè)中最大的浪費是人力資源方面的浪費，其它的浪費，如：庫存高中生破处视频在线观看、等待、生產(chǎn)過剩、不合理的動作深夜15级A毛片免费视频、制造不良品等免费AV在线播放不卡，不管其如何巨大91视频专区，都必須依靠人去解決久久中文字幕乱码久久午。這里的人不僅僅指企業(yè)的管理人員，而是包括全體員工。就我們班組而言，如何找出這些浪費及改善是關(guān)鍵，要找出我們身邊的浪費，只有全員參與才能將工作做得更好更全面国产一级a免费视频。所以我們要動員全體員工積極參與，杜絕各種浪費，達到提高生產(chǎn)效率的目的。
二 、班組安全管理觀念
通過聶淑芬老師深入淺出地講解，教會大家精益安全如何在班組落地。他從我們基層班組關(guān)心的問題著手在线观看免费A片视频，使我們懂得精益安全為什么在基層班組推行的不好日本迷奷系列在线播放97野外，總是為了應(yīng)付上級而去做黄网免费看，從未主觀上自覺自愿去做爱爱视频a片。其實這是一個思想或者是理解上的誤區(qū)，員工只覺得我是問題的發(fā)現(xiàn)者国产激情图片区，只負責(zé)在生產(chǎn)場所或生產(chǎn)操作過程中發(fā)現(xiàn)問題呦交专区，至于改不改，怎么改那不是我的.事亚洲人成毛片在线播放器，是上層組織機構(gòu)的事ΑV天堂在线观看免费，所以一直從未被重視過。通過本次學(xué)習(xí)综合激情区小说区图片区，對“不要力求完美www.日本在线播放，50分也好，立即實施”“錯了馬上改善”“先從不花錢的改善做起”“改善要從小事做起在线看的欧美中文免费网站，從身邊的事做起国产无码网站，才能立即見效”等精益改善的十大原則的理解更加具體深入。
三加勒比在线精品视频在线观看、長春一東公司和大華公司實地學(xué)習(xí)體驗
秉承理論和實踐相結(jié)合的培訓(xùn)宗旨一级毛片免费毛片，學(xué)院組織并指導(dǎo)我們開展了為期一天的生產(chǎn)現(xiàn)場的實踐活動，目的就是讓所學(xué)的東西在實踐中生根發(fā)芽幸福宝网站官网站，是一個發(fā)現(xiàn)問題国产视频第1页、解決問題毛片网址在线，凝聚團隊智慧和力量的過程。不怕它暫時存在不到位的地方亚洲一区二区三区动图，就怕為了面子而弄虛作假。只有拋開那些“看起來很美”的空殼，真正學(xué)到深處一个人免费色哟哟在线视频观看、行到實處好男人社区WWW资源，學(xué)習(xí)培訓(xùn)的作用才能發(fā)揮出應(yīng)有的效用午夜精品高清一级。
我們學(xué)習(xí)精益生產(chǎn)管理模式不能去照搬照做污网站18，而要根據(jù)我們的實際情況，用精益生產(chǎn)管理的理念對待我們自己的工作一区二区www视频。通過我們自己不斷去改善，最終形成適合我們自己的文化理念欧美视频自拍日韩在线观看免费，指導(dǎo)我們自己的工作。從我自身而言，學(xué)習(xí)精益生產(chǎn)管理使我對自己的工作有了一個新的認識，對自己的工作安排有了一個新的概念亚洲中文字幕无码乱线。我將不斷提高自己，從一點一滴的小事改起，將精益的理念逐漸滲透于日常的生產(chǎn)中麻豆专区99，把工作做細做好。
精益管理的培訓(xùn)心得體會7
老子曾經(jīng)這樣說過"天下大事亚洲综合Av乱码，必成于細欧美性ai，天下難事，必成于精".通過這次的太古培訓(xùn)嗯不要视频，聆聽了老師的授課24小时免费看成年女人18级毛片毛片免费。有了更深體會。老子的這種觀念日日摸夜夜添免费毛片，就是說企業(yè)想做的更大更強美女被插阴道的视频，就是從簡做起，從細微入手欧美爱爱片。這便是精益化管理欧洲在线人成线视频。工作中，每一件大事都會因為一點零碎的小事而全盤否定久久香蕉国产线看观看8黑人，那么如何做好細致入微A片免费视频A级，精益化管理呢？
一欧美精品黄、5S的管理是精益化管理的起始目標(biāo)
5S管理指的是在生產(chǎn)現(xiàn)場2021国产精品偷窥盗摄，對材料、設(shè)備国产精品黄色大片、人員等生產(chǎn)要素開展良好的整理先锋影音资源精品资源站、整頓66J8影院在线观看、清掃、清潔欧美女人兽牲交、素養(yǎng)等活動人人看人人爱人人操人人做。為其他管理活動奠定良好的基礎(chǔ)。整理：要與不要日本三级网站，一留一棄看av网址。要找到并且明白重要的東西。清除多余的東西外国免费黄色网站，備齊必要的東西国产jiizz；整頓科學(xué)布局，取用快捷人人操天天射人人人玩。清除物品放置位置女人毛二片十八A级毛片，馬上可以找到所需要的物品，定物在线免费观看黄色一级视频，定位亚洲一级婬片A片AAA毛片to，定量；清掃：清除垃圾點檢設(shè)備公侵犯人妻中文字幕在线视频。講垃圾和灰塵等全部徹底清除亚州AV无码专区在线电影，保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，使心情變得愉悅H视频在线看一区；清潔：整潔環(huán)節(jié)两男一女一级A片免费看，貫徹道濟。定標(biāo)準(zhǔn)日韩妓女精品视频播放网站，目視管理，檢查表日韩国产在线，責(zé)任區(qū)域国内乱伦视频，獎懲措施；素養(yǎng)：標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)人妻无码亚洲，養(yǎng)成習(xí)慣久久久久久久精品国产免费…。對于已經(jīng)決定的事情能夠阻燃而然地形成習(xí)慣，并予以掌握毛片大全免费。
二女人张开腿男人桶免费官网、消除浪費是精益化管理的重中之重
浪費的定義在企業(yè)中更為廣泛，比如返工的浪費激情偷乱人伦视频，為了滿足顧客的要求而對產(chǎn)品或服務(wù)進行返工的浪費現(xiàn)象更是比比皆是高清国语自产拍AV；比如等待浪費、當(dāng)生產(chǎn)中AV片网站在线观看com.，兩個關(guān)聯(lián)要素未完成同步時美女黄页网站国产在线观看，所產(chǎn)生的空閑時間就會自然出現(xiàn)等待過程中的浪費国产成人男女在线观看网站视频免费。再比如庫存浪費，任何參過加工必須的物料供應(yīng)就會大大增加庫存小h片在线播放免费网站，相應(yīng)的庫房久久免费美女黄片视频，人力，與之會同樣大幅增加18岁一下禁止观看的网站。這些浪費在企業(yè)生產(chǎn)中更是顯而易見的存在亚洲国产高清一区二区三区不卡。精益化管理的精髓就是消除一切不必要的浪費，這樣可以更多的提高公司的效益99热这里。
三播放很快的你懂的的在线、時間管理是精益化管理對于個人的要求
分清輕重緩急，排定優(yōu)先順序韩国A级黄色电影；列出自己認為重要而不緊急的事情去先去做欧美va亚洲va伊人，多點主動，就會少點被動www.dxj久久av。設(shè)定明確目標(biāo)美女裸身裸乳免费视频3p视色，制定可行計劃；有開始時間結(jié)束時間一级二级毛片免费看不卡，并且付諸于行動精品三级在线观看，定檢查標(biāo)準(zhǔn)，有必要的信心亚洲综合黄网，持之以恒才可能完成計劃操屄A∨。立即采取行動，堅決杜絕拖延精品资源在线；養(yǎng)成快速的節(jié)奏感日韩另类福利影院在线播放，有必要的時間實現(xiàn)，才有明確的開始和結(jié)束時間人人干人人插人人插人人操，當(dāng)日事国产91一区在线，當(dāng)日畢。一次做好亚洲国产成a人v在线观看，最求零缺點工作国产欧美日韩一区，出現(xiàn)差錯，立刻處理日本大乱交。制定工作規(guī)則一级一片，善于有效授權(quán)；第一時間反饋給別人信心五月丁香天天色综合，把任務(wù)歸類xxxx.wwww，同類事情同事處理，特殊任務(wù)特殊處理色综合网久久。有效獲得上司的幫助国产在线污视频，不插手下屬的工作細節(jié)99精品黄色一级电影。保持環(huán)境整潔，控制自我情緒欧美黄片AAAAAAAAAA；整潔的環(huán)節(jié)能夠提高效率永久免费精品影视网站播放器，積極樂觀的`情形可能提高興趣，用你的一生問候去感染別人午夜影院三级免费视中文字幕乱级。積累生活竅門影音先锋av综合资源，善用零碎時間；對于生活中多學(xué)一些小的技巧或者說同時去做多件事情艹屄国内精品流，不經(jīng)意間可以省出很多零碎的時間麻豆视频专区在线。掌握拒絕技巧，積攢整塊時間国产欧美三级；學(xué)會拒絕是保障自己形式優(yōu)先次序的最有效手段国产嫖妓合集在线观看，學(xué)會拒絕是一種力量，也更是一種藝術(shù)曰木男女一级A片免费视频。咨詢專人專線cao99，花錢贏得時間；和自己的好朋友亚洲视频欧美视频在线观看，多談心精品自拍自产一区二区三区高清，用好資源辦大事。管好業(yè)余時間欧美老妇肥BBBB另类，不斷自勵進人客嘧憬幻劳取；平衡好自己的人生精品视频色，不斷學(xué)習(xí)日本黄色视频在线免费观看，自勉，才能更好的提高影音先锋黄色网站nqdai.cn。
通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)国产色色免费，使我系統(tǒng)，全面的了解精益化管理的深邃国产Av视频大全，洞悉了精益化管理在現(xiàn)實工作，生活中對于個人日韩不卡在线视频，企業(yè)乃至整個社會的深遠意義日韩性生活网。我將立足于本質(zhì)工作，放眼未來欧洲黄色在线播放视频，于廣大同仁一起加勒比东京热久久香蕉，發(fā)揮每一個人的作用，為企業(yè)的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)一级黄片观看。
精益管理的培訓(xùn)心得體會8
上個月公司組織了CTPM精益管理培訓(xùn)在线免费观看av大全，學(xué)習(xí)完后免费人成视频网站在线18蜜芽，本著分享為主，深入學(xué)習(xí)為輔高清国产一级婬片A片免费，特在此分享學(xué)后心得體會18分钟处破之轻点好痛。
CTPM精益化管理是建立在持續(xù)實行6S的基礎(chǔ)上，不斷改進不斷完善而產(chǎn)生的av在线免，整理欧美多人操逼、整頓、清掃三级毛片网站在线免费进入、清潔AV天堂久久天堂AV色、素養(yǎng)、安全免费黄色片你懂的，這六組紅色的大字一直掛在我們工作的一個區(qū)域里面欧美性XXXXX精品，我們每天抬頭都能看見。但一直過了這么多年456精品视频，卻沒有人真正關(guān)注過99riav2.com，更沒有徹徹底底實行過。其實6S是我們每個企業(yè)員工對工作的一種態(tài)度欧美人妻少妇精品视频一区，一個習(xí)慣亚洲久操视频网，一種修養(yǎng)。如果我們不去了解它免费的国产黄网站和视频，去學(xué)習(xí)它爆乳人妻无码不卡二区，并且實施它，光當(dāng)成口號喊喊一级毛片视频免费入口，不改自由散漫的習(xí)慣干美女阴部视频一区,二区，那么想要做到6S里所說的恐怕很不容易，恐怕非一朝一夕所能改變的'久久AAAA级黄色视频。
6S管理不僅僅是每天打掃衛(wèi)生天天摸天天摸色综合舒服网，整理好辦公用品，更應(yīng)該是工作環(huán)境整潔有序免费观看无码视频，保證安全黄毛片在线观看，以及樹立良好的個人素質(zhì)和自身修養(yǎng);更應(yīng)該不斷的去改進和完善，讓我們的工作更有秩序天堂无码AV无线AV，更得心應(yīng)手色悠悠久久久综合色鬼。結(jié)合自身情況靈活應(yīng)用，更快更好的提高工作效率才是最最重要的色色色资源一区二区。
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