精益管理培訓(xùn)心得體會(huì)15篇
從某件事情上得到收獲以后，有這樣的時(shí)機(jī)日本黄色A片视频在线观看，要好好記錄下來(lái)精品国产污污免费网站入口下载，這樣就可以通過(guò)不斷總結(jié)，豐富我們的思想青青草国产亚洲欧洲。那么好的心得體會(huì)是什么樣的呢亚洲麻烦在线视频？以下是小編為大家收集的精益管理培訓(xùn)心得體會(huì)，僅供參考自在自线亚洲А∨天堂在线，歡迎大家閱讀欧美性爱视频看。
精益管理培訓(xùn)心得體會(huì)1
兵器集團(tuán)精益管理第二期班組長(zhǎng)培訓(xùn)班全部課程已經(jīng)結(jié)束，緊湊且內(nèi)容豐富的專業(yè)培訓(xùn)全国最大A片视频网，讓我感觸頗深国产色无码免费无码视频软件。這是一次非常難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，聆聽(tīng)了專家們的深入解析亚洲视频偷拍，感悟著專家們的管理思想www.99reav6.com，使我終身受益，在這里與大家分享我的學(xué)習(xí)心得国内久久久久久精品影片。
一 AV超碰A∨超碰AV超碰、識(shí)別浪費(fèi)與現(xiàn)場(chǎng)改善
通過(guò)學(xué)習(xí)，懂得了精益生產(chǎn)管理的核心就是去除一切不增值的過(guò)程国产黄色无码一级视频，消除一切過(guò)程中的浪費(fèi)www.yazhouav，以最低的成本生產(chǎn)出質(zhì)量最優(yōu)的產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)客戶利益和企業(yè)效益的最大化99r热。企業(yè)中最大的浪費(fèi)是人力資源方面的浪費(fèi)午夜日韩欧美，其它的浪費(fèi)，如：庫(kù)存毛毛看毛片、等待、生產(chǎn)過(guò)剩、不合理的動(dòng)作欧美一级美女A片、制造不良品等亚洲无码4页，不管其如何巨大，都必須依靠人去解決黄色无码不卡。這里的人不僅僅指企業(yè)的管理人員如何免费在线观看黄色视频，而是包括全體員工。就我們班組而言国产高清无码性爱视频，如何找出這些浪費(fèi)及改善是關(guān)鍵欧美VA日韩VA人妻VA，要找出我們身邊的浪費(fèi)，只有全員參與才能將工作做得更好更全面黄色网站h视频。所以我們要?jiǎng)訂T全體員工積極參與视频在线观看se，杜絕各種浪費(fèi)，達(dá)到提高生產(chǎn)效率的目的久久免费黄色网。
二 AV在线黄网、班組安全管理觀念
通過(guò)聶淑芬老師深入淺出地講解，教會(huì)大家精益安全如何在班組落地免费全部A片免费大全。他從我們基層班組關(guān)心的問(wèn)題著手免费看一级A片裸体自慰，使我們懂得精益安全為什么在基層班組推行的`不好，總是為了應(yīng)付上級(jí)而去做国产精品视频1区，從未主觀上自覺(jué)自愿去做欧美色图亚洲热图一区二区。其實(shí)這是一個(gè)思想或者是理解上的誤區(qū)，員工只覺(jué)得我是問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)者殴美丰满老熟妇BBBBBB，只負(fù)責(zé)在生產(chǎn)場(chǎng)所或生產(chǎn)操作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題欧美国产地址，至于改不改，怎么改那不是我的事九一在线国内精品视频，是上層組織機(jī)構(gòu)的事野外性XXⅩXX大少妇，所以一直從未被重視過(guò)。通過(guò)本次學(xué)習(xí)欧美成年在线，對(duì)“不要力求完美别揉我奶头嗯啊一级毛a，50分也好，立即實(shí)施”“錯(cuò)了馬上改善”“先從不花錢的改善做起”“改善要從小事做起91免费国产在线观看，從身邊的事做起午夜福利影视啵啵，才能立即見(jiàn)效”等精益改善的十大原則的理解更加具體深入。
三在线欧美一区爱视、長(zhǎng)春一東公司和大華公司實(shí)地學(xué)習(xí)體驗(yàn)
秉承理論和實(shí)踐相結(jié)合的培訓(xùn)宗旨特级特黄特色肥胖女人视频，學(xué)院組織并指導(dǎo)我們開(kāi)展了為期一天的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)踐活動(dòng)，目的就是讓所學(xué)的東西在實(shí)踐中生根發(fā)芽精品一区二区白浆三区在线视，是一個(gè)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題欧美免插、解決問(wèn)題精品国产91Av福利，凝聚團(tuán)隊(duì)智慧和力量的過(guò)程。不怕它暫時(shí)存在不到位的地方福利色区，就怕為了面子而弄虛作假免费看18禁全程高潮娇喘。只有拋開(kāi)那些“看起來(lái)很美”的空殼，真正學(xué)到深處白白色手机在线、行到實(shí)處永久网站操，學(xué)習(xí)培訓(xùn)的作用才能發(fā)揮出應(yīng)有的效用。
我們學(xué)習(xí)精益生產(chǎn)管理模式不能去照搬照做操人妻视频免费在线公开上传，而要根據(jù)我們的實(shí)際情況欧美性爱黄页，用精益生產(chǎn)管理的理念對(duì)待我們自己的工作无卡无码无免费播放毛片。通過(guò)我們自己不斷去改善在线看男女AV免费网址不卡，最終形成適合我們自己的文化理念，指導(dǎo)我們自己的工作看国产到91。從我自身而言亚洲欧洲日韩综合色一二区，學(xué)習(xí)精益生產(chǎn)管理使我對(duì)自己的工作有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí)哟哟哟WWW高清在线观看视频，對(duì)自己的工作安排有了一個(gè)新的概念。我將不斷提高自己一级人与嘼视频免费播放，從一點(diǎn)一滴的小事改起日本二级婬片，將精益的理念逐漸滲透于日常的生產(chǎn)中，把工作做細(xì)做好免费看黄色女人片。
精益管理培訓(xùn)心得體會(huì)2
從在公司內(nèi)聽(tīng)到精益生產(chǎn)這個(gè)詞算起欧美美女a片在线视频，至今差不多有兩年有余了，回頭讀的第一本書(shū)就是詹姆斯·沃麥克的《改變世界的機(jī)器》A片勉费视频网站，讀完這本書(shū)后加上華致贏企管的專家的一些培訓(xùn)色综合www在线视频，結(jié)合自己對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)的一些了解，在此說(shuō)說(shuō)我對(duì)推行精益生產(chǎn)的一些看法黄片久久久久久久。
一91高清国产在线、精益推行，要從心開(kāi)始欧美全网一级AA片片黄大片。
有個(gè)廣告詞說(shuō)得好：‘溝通從心開(kāi)始’婷婷五月天97sese，我們精益推行也不例外，只有真正從內(nèi)心了解并接受了精益這個(gè)概念http://800av.com/，才有可能把想法變成真正的行動(dòng)久久国产精品久久久久，行動(dòng)才是最重要的，這也和公司領(lǐng)導(dǎo)和精益老師常講的‘態(tài)度很重要色哟哟网站www，態(tài)度決定一切’一脈相承毛片免费全部无码视频。
二、精益推行个人上传网上性交毛片，首先要做好推行前的相關(guān)準(zhǔn)備工作在线观看黄色精品视频网站。
常言說(shuō)得好：‘兵馬未動(dòng)黄色工厂免费，糧草先行’，這個(gè)道理是相通的精品久久网视频，就是在全面推行前黄免费，有必要做些精益和精益生產(chǎn)方面的培訓(xùn)工作，最好是全員培訓(xùn)学生妹97人人摸人人操浪潮。精益生產(chǎn)，我個(gè)人的理解是全員參與无码天天av，持續(xù)改善提高的這樣一個(gè)過(guò)程色哟哟在线播放高清视频观看，但到目前為至，參與精益項(xiàng)目中來(lái)的還只是很少一部人思热在线视频精品免费观看，真正能主動(dòng)去做精益的就更少了又长又大又粗的日皮视频，且經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到或遇到有同事問(wèn)‘什么是精益或精益生產(chǎn)’這樣的問(wèn)題。
三高清无码视频在线观看的、精益推行的方式上亚洲图片小说，個(gè)人覺(jué)得按下面的來(lái)做可能效果更好點(diǎn)：
1、精益的`推行采取自愿自發(fā)的方式開(kāi)展在线黄黄自慰，公司出引導(dǎo)政策黄片高清一区国产，并開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)并發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性人人看人人摸人人操人人色，保證課題的開(kāi)展是向公司需要的方向發(fā)展有色有爽。
2、精益開(kāi)展的具體內(nèi)容很黄AAAAAAAAA片，盡可能的圍繞本部門的實(shí)際核心業(yè)務(wù)來(lái)開(kāi)展人人插人人操人人奸，如果此業(yè)務(wù)涉及到的部門很多，可以把這個(gè)課題進(jìn)行二級(jí)分解一级A级黄色网站，甚至是三級(jí)四級(jí)分解黄页黄色网站，最終要體現(xiàn)到最基層員工全員參與，這樣才能取得實(shí)際效果欧美日韩亚洲一区在线观看不卡，從而能收到既把本職工作做好了又同時(shí)把精益改善也一并做好欧美老妇XXXX。
3、精益推行的過(guò)程中成年人免费观看黄色视频，要做好標(biāo)準(zhǔn)化的工作生活片AⅤ二区，要把一些東西進(jìn)行提煉，形成規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)国产短视频一区，并在實(shí)際工作去嚴(yán)格執(zhí)行它日本午夜性爱影院，在執(zhí)行的過(guò)程中還要對(duì)其進(jìn)行精益改善，實(shí)現(xiàn)‘實(shí)踐—改善—再實(shí)踐—再改善’這樣一個(gè)完善過(guò)程三级网站硬插。
4影音在线资源、精益推行的過(guò)程中在线观看国产综合日韩AV，要想取得好的效果，有關(guān)問(wèn)題的解決最好由問(wèn)題產(chǎn)生的部門來(lái)主導(dǎo)解決国产A片黄免费看，其余相關(guān)部門積極配合国产一区免费在线观看，而不要由下游部門來(lái)推動(dòng)上游部門來(lái)展開(kāi)工作。
5国产真人操逼视频、精益推行要長(zhǎng)期開(kāi)展无码aaaaaaaaa在线，不要搞短期行為。精益活動(dòng)既然是個(gè)持續(xù)改善的過(guò)程91在线视频播放入口在线观看，就必須長(zhǎng)期開(kāi)展下去看久久久久久久一毛片，最終我們才能取得良好的結(jié)是。
精益管理培訓(xùn)心得體會(huì)3
8月7日我有幸和同事一起參加了一場(chǎng)“精益生產(chǎn)”培訓(xùn)真实偷窥拍摄系列网站，受益匪淺』粕玾ww123.，F(xiàn)就參加這場(chǎng)培訓(xùn)的一些心得做一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào)。
我們很多人可能總認(rèn)為自己的管理水平是不錯(cuò)的一级黄色毛片视频免费看，看不到改善的空間国产91精品专区。 話說(shuō)一家家具廠做沙發(fā)，每次生產(chǎn)產(chǎn)品都是幾個(gè)人以“島嶼式”生產(chǎn)一套產(chǎn)品再去完成另外一套国产免费一级毛卡片AAAAA级，這樣出來(lái)的產(chǎn)品外觀極不統(tǒng)一黄色2级视频；更重要的是，由于每個(gè)員工都需要掌握多個(gè)工序欧美一级特黄AAA片免费动漫，一個(gè)員工要培養(yǎng)成熟練的工人需要3年的時(shí)間久操欧美视频，試問(wèn)三年的時(shí)候是個(gè)什么概念，現(xiàn)在的一線員工三年都不知道跳槽多少次了午夜性爱福利视频；通過(guò)引進(jìn)精益生產(chǎn)改革調(diào)整后www天堂在线亚洲av，形成了流水線作業(yè)，一條線下來(lái)只需要7個(gè)人国产欧美同性另类色视频，而前三道工序只需要培訓(xùn)七天就可熟練欧美性爱十八岁以下禁止进入，還有幾道工序只需培訓(xùn)一個(gè)月就可熟練，只有一道關(guān)鍵工序需要資深技術(shù)工人把關(guān)中文字幕在现观看，這樣只需要保留這一個(gè)關(guān)鍵工序人員无码不花钱的污网站在线观看，就可以確保整個(gè)生產(chǎn)的順利進(jìn)行，而且生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品基本上保持了一致性十八禁www。從這件事情中我們可以看到管理在企業(yè)發(fā)展中有多么重大的作用人人操av综合网。
經(jīng)過(guò)這次精益生產(chǎn)培訓(xùn)才知道，其實(shí)管理是一條不斷進(jìn)步五月丁香婷中文，不斷與現(xiàn)代發(fā)展相結(jié)合的必經(jīng)之路爱青岛黄色网站推荐。我們基層管理人員雖然每天都有在做，但相對(duì)于這次精益生產(chǎn)培訓(xùn)所提到的高手來(lái)講日本欧美国产中文字幕，我們的差距太大人人干人人弄人人插。就拿我們的早會(huì)來(lái)說(shuō)吧欧美一欧美视频在线电影视频，我們每天都有給生產(chǎn)員工開(kāi)早會(huì)，但早會(huì)的內(nèi)容不外乎是：其一99精品久久费精品国产精品，對(duì)前一天的工作進(jìn)行總結(jié)在线涩视频网址；其二，對(duì)當(dāng)天的工作任務(wù)進(jìn)行安排一级作爱免费视频；其三裸体美女扒尿口喷白浆草莓视频，告訴員工工作中注意事項(xiàng)及工作要點(diǎn)等。然而精品国产麻衣在线观看AV，培訓(xùn)老師給我們新的理念是：早會(huì)是公司給班組長(zhǎng)在員工面前建立一種權(quán)威的資源日韩视频一区，今天你站在前面給大家開(kāi)早會(huì)就是提醒大家，你是他們的負(fù)責(zé)人疯狂伦交成人网站视频在线观看，你的正常、合理的工作安排他們是必須無(wú)條件執(zhí)行的亚洲精品地址一地址二；班組長(zhǎng)每天早會(huì)的七大任務(wù)：
安全：通過(guò)早會(huì)宣導(dǎo)国产无码a.，讓員工在工作過(guò)程中及下班以后要注意自身安全，生產(chǎn)任務(wù)： 是通過(guò)早會(huì)告訴大家當(dāng)天的工作任務(wù)自拍视频日韩在线视频观看网站免费，工作重點(diǎn)及工作中的注意要點(diǎn)等18禁三级黄色网站；
生產(chǎn)質(zhì)量 ：大家都知道產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)立足于市場(chǎng)不敗之地的根本，產(chǎn)品有好的品質(zhì)日本三级黄在线观看，客戶才會(huì)對(duì)自己生產(chǎn)的產(chǎn)品有好的評(píng)價(jià)日本青草久久99热精品一区，客戶的滿意度就是市場(chǎng)對(duì)自己產(chǎn)品的需求量；因此欧美特级AAAA，通過(guò)早會(huì)向大家宣導(dǎo)亚洲色图欧洲色图激情文学，讓大家了解產(chǎn)品質(zhì)量的重要性和必要性；
成本： 現(xiàn)在的.社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)十分激勵(lì)又粗又大又色视频网站，同行業(yè)為了爭(zhēng)取到更多的訂單九九国产黄色视频上传在线观看，質(zhì)量和價(jià)格是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)最關(guān)鍵的要點(diǎn)。價(jià)格從什么地方來(lái)使劲摸使劲操无码在线？相同的材料www.天天干.com，相同的人員成本等；你用什么去同其它同行競(jìng)爭(zhēng)——成本控制污污美女在线观看免费，如果我們每天宣導(dǎo)員工注意節(jié)約成本黄色电影视频网址，合理利用每一份資源，成本自然就會(huì)降低亚洲一区IGAO影院，從而在激勵(lì)的競(jìng)爭(zhēng)亦會(huì)取得理想的效果播放在线你懂，養(yǎng)成節(jié)約的習(xí)慣亦是體現(xiàn)一個(gè)企員工的素養(yǎng)。在培訓(xùn)中提到豐田公司在20xx年操作一臺(tái)機(jī)器4455四色永久域名，當(dāng)時(shí)整臺(tái)設(shè)備需要42人去操作完成com.91视频，但經(jīng)過(guò)不停的改善最終只需要3人就可以將所有的工作完成国产欧洲aaa；而此事多年后的20xx年，培訓(xùn)老師在另外一家汽車制造公司看到了同一款設(shè)備玖玖爱在线视频免费观看，當(dāng)時(shí)這家公司安排了43人去操作欧美大泬，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的調(diào)整，從43人降至24人就可以完成欧美嘿咻嘿咻在线视频，這就是成本的控制日韩网红美女主播自拍视频在线播放，如果經(jīng)常有這樣的改變，在以后的競(jìng)爭(zhēng)中將更加有競(jìng)爭(zhēng)力一级性爱在线看。
人事：有的人認(rèn)為人事是人力資源部門的事情久久九九久九久，與我們生產(chǎn)線有什么關(guān)系，但培訓(xùn)老師給我們的理念是玩弄人妻少妇一级毛片，人事管理并不只是人力資源所謂的的人員管理黄色网站精品久久久久久，而是我們?cè)谏a(chǎn)一線對(duì)人員的合理安排。人才的培訓(xùn)天堂AV毛片在线看，生產(chǎn)技能的提升都可以為公司儲(chǔ)備有能力国产一级A片免费观看网、技術(shù)全面的人才，用最少的人員www.天堂av在线、最小的成本去完成同等或更好的任務(wù)www性爱区。
設(shè)備： 設(shè)備是完成生產(chǎn)任務(wù)的主要工具，如何更好保質(zhì)保量完成更多的生產(chǎn)任務(wù)逼逼插插尤物，設(shè)備的愛(ài)護(hù)是必不可少的国产一级二级精品黄色网站视频，設(shè)備故障率低，我們的生產(chǎn)進(jìn)程就會(huì)更順调教99riav影院；
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精益管理培訓(xùn)心得體會(huì)4
老子曾經(jīng)這樣說(shuō)過(guò)"天下大事久久久精品欧美一区，必成于細(xì)99久久国产免费只有精品，天下難事，必成于精".通過(guò)這次的太古培訓(xùn)欧美多人操，聆聽(tīng)了老師的授課新品黄色视频在线观看免费。有了更深體會(huì)。老子的這種觀念欧洲一区视频在线观看，就是說(shuō)企業(yè)想做的更大更強(qiáng)，就是從簡(jiǎn)做起美女裸体污视频，從細(xì)微入手三级片手机在线视频。這便是精益化管理。工作中熟女一级毛片，每一件大事都會(huì)因?yàn)橐稽c(diǎn)零碎的小事而全盤否定男人操女人黄网站，那么如何做好細(xì)致入微，精益化管理呢免费看欧美下身喷水视频？
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精益管理培訓(xùn)心得體會(huì)5
通過(guò)學(xué)習(xí)《精細(xì)化管理》這本書(shū)性爱在线破解版黄色网站，使我深刻的認(rèn)識(shí)到精細(xì)化管理強(qiáng)調(diào)將管理工作做細(xì)、做精偷拍偷窥一区二区综合，以全面提高企業(yè)管理水平和工作質(zhì)量亚洲中文字字幕精品乱码，精細(xì)化管理是企業(yè)超越自我、超越競(jìng)爭(zhēng)者的需要免费人成视频在饯观看网站，是企業(yè)追求卓越欧美变态人XXXX、實(shí)現(xiàn)完美的必然選擇日韩欧美精品视频在线观看，也是企業(yè)確保在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)基業(yè)長(zhǎng)青的重要指導(dǎo)思想和管理理論。
精細(xì)化管理是將精細(xì)管理思想和作風(fēng)貫穿于企業(yè)所以工作環(huán)節(jié)的一種全面管理模式A片特黄毛片视频大全，這種模式必須將精細(xì)化管理工作引向深入欧美成了人片A片免费，向工作態(tài)度、工作方式人人干人人摸人人草久婷、職業(yè)素質(zhì)国产黄色视频污免费、職業(yè)道德等深層次方面發(fā)展;同時(shí)，結(jié)合公司企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)黄色V在线观看，創(chuàng)造性地開(kāi)展精細(xì)管理工作久久一及黄色视频，力爭(zhēng)經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力，逐漸改變員工工作態(tài)度男女性爽大片免费看在线搜索、工作方式免费女生的视频在线观看网站、提高員工的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德，最終改變公司的管理模式免费作爱视频在线观看网站，適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)管理的要求国产精品女人高潮毛片。
學(xué)習(xí)《精細(xì)化管理》結(jié)合自身的工作崗位和工作情況，怎樣才能把自己的工作干“細(xì)”干“精”超碰人人妻人人人，以下是我的一些認(rèn)識(shí)：
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二国内品精久久久久久久国产、完善制度，做到事事有標(biāo)準(zhǔn)
管理制度是職工在工作中遵守的規(guī)定和準(zhǔn)則91三级片在线视频观看，如果沒(méi)有統(tǒng)一的規(guī)范性的管理制度一区二区亚洲，單位就不可能正常運(yùn)行，因此一级黄色视频高潮，要保證單位安全生產(chǎn)的規(guī)范化和精細(xì)化運(yùn)作国产一级视频免费，必須具備規(guī)范的、精細(xì)的'管理制度和工作標(biāo)準(zhǔn)亚洲,日韩,欧美小说视频，才能依據(jù)相應(yīng)的規(guī)章制度判斷是否符合制度和標(biāo)準(zhǔn)要求免费咸人AAAAAAA毛片。
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精益管理培訓(xùn)心得體會(huì)6
一黄网站色视频免费一级毛片、精益生產(chǎn)管理體系的產(chǎn)生
豐田始終堅(jiān)信日韩-本道黄色网站站，企業(yè)的基本經(jīng)營(yíng)理念有三：第一，維持企業(yè)生存国产又黄又爽又色视频在线，為股東創(chuàng)造利潤(rùn);第二久久免费AV片国产精品，占領(lǐng)市場(chǎng)空間，向社會(huì)提供好的產(chǎn)品;第三熟妇操B，企業(yè)和員工共同發(fā)展日本高清wwwcom，此三項(xiàng)經(jīng)營(yíng)理念中，第一項(xiàng)最為重要www.淫荡网，如果一個(gè)企業(yè)沒(méi)有利潤(rùn)欧美丰满熟妇性XXXX动图，或是持續(xù)出現(xiàn)虧損，則企業(yè)生存都維持不了，則第二項(xiàng)午夜性色一区二区免费视频、第三項(xiàng)理念將無(wú)從談起，是一句空話一级国产。因此全免费毛片免费看，豐田的經(jīng)營(yíng)理念是以創(chuàng)造利潤(rùn)為根本理念的。
在以創(chuàng)造利潤(rùn)為基本經(jīng)營(yíng)理念的前提下欧美一级黄色大片网址，豐田的管理方式究竟是什么樣子的?
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二、精益生產(chǎn)管理體系的內(nèi)容
豐田(抑或是日本)的管理思想源自中國(guó)古文化老熟女交性毛片视频，其最為重要的一個(gè)方法論是目標(biāo)導(dǎo)向理論：先設(shè)定理想狀態(tài)(目標(biāo))六六色色，再充分研究要達(dá)成此理想狀態(tài)所存在的`問(wèn)題(發(fā)現(xiàn)問(wèn)題)，再逐一研究解決問(wèn)題的辦法(解決問(wèn)題)亚洲天堂综合网，然后再按解決掉問(wèn)題后的方式去做亚洲精品色色色，就必然達(dá)成目標(biāo)。
注：這種管理思路播放国产精品，與以邏輯關(guān)系為前提的歐美管理思路是背道而馳的无码不卡乱人伦中文视频，因?yàn)楹笳呤窍瓤紤]你有多少的資源特黄A级毛片免费网站，你的系統(tǒng)是什么樣子(俗話說(shuō)：看菜吃飯)，再根據(jù)你的資源和你的系統(tǒng)狀況來(lái)設(shè)定系統(tǒng)的目標(biāo)jizz免费在线国产，豐田認(rèn)為按邏輯思維方式設(shè)定的企業(yè)目標(biāo)決不是企業(yè)的最優(yōu)目標(biāo)女生的鸡鸡的黄色视频，這種目標(biāo)是問(wèn)題最少的目標(biāo)，是企業(yè)管理者認(rèn)為最容易達(dá)到的目標(biāo)而已国内自拍网，是能達(dá)到的目標(biāo)欧美一级偷拍视频，而不是應(yīng)該達(dá)到的目標(biāo)。
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精益管理培訓(xùn)心得體會(huì)7
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精益管理培訓(xùn)心得體會(huì)8
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精益管理培訓(xùn)心得體會(huì)9
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精益管理培訓(xùn)心得體會(huì)10
7月5日至7日无遮无挡爽爽免费视频毛片，我有幸參加了公司舉辦的《精益生產(chǎn)管理》培訓(xùn)91cao，通過(guò)培訓(xùn)，對(duì)“精益生產(chǎn)管理”有了一些初步的了解午夜视频www。企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目的是向社會(huì)提供產(chǎn)品和服務(wù)欧美性爱视频一日本高清视频，同時(shí)為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)。為達(dá)到這一目的自拍偷拍制服丝袜，企業(yè)必須投入人員视色视色影院、材料、設(shè)備三级特大黄片视频影院大国产农村、資金等資源0792dmz.com，并通過(guò)對(duì)它們的有效使用和優(yōu)化組合制造出社會(huì)所需要的產(chǎn)品。通過(guò)學(xué)習(xí)欧美一级特黄大片做受在线观看人人操，懂得了精益生產(chǎn)管理的核心就是去除一切不增值的過(guò)程国产免费A片地址，消除一切過(guò)程中的浪費(fèi)，以精細(xì)化jizzjizzjizz亚洲日本、準(zhǔn)時(shí)化91国在线精品国内播放、少人化、自動(dòng)化的生產(chǎn)方式www.色棋棋.com，以最低的成本生產(chǎn)出質(zhì)量最優(yōu)的產(chǎn)品天天看毛片免费TA天天看一区二区三区，實(shí)現(xiàn)客戶利益和企業(yè)效益的最大化。下面結(jié)合我們灌溉設(shè)備公司的生產(chǎn)實(shí)際国产大片精品黄页免费看，談一談我對(duì)“精益生產(chǎn)管理”的一些感想国产又湿又黄又爽视频在线观看。
一观看欧美黄色网站、關(guān)于消除浪費(fèi)
精益生產(chǎn)的核心是消除一切無(wú)效勞動(dòng)和浪費(fèi)，從而不斷地降低成本超爽巨色A片、提高質(zhì)量黄又色又爽很刺激的网站、增強(qiáng)生產(chǎn)靈活性、實(shí)現(xiàn)無(wú)廢品和零庫(kù)存黄色视频美女，確保企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)免费无码AⅤ片在线观看网站，因此，必須充分調(diào)動(dòng)全體員工的積極性和聰明才智国产黄色网站在线免费，把缺陷和浪費(fèi)及時(shí)地消滅在每一個(gè)崗位日韩精品黄色在线免费观看。企業(yè)中最大的浪費(fèi)是人力資源方面的浪費(fèi)，其它的浪費(fèi)97资源人人操，如：庫(kù)存欧美熟妇xxxxx、等待、生產(chǎn)過(guò)剩操干网在线视频、不合理的動(dòng)作一级地二级黄色视频、制造不良品等，不管其如何巨大亚洲愉拍一区二区精品，都必須依靠人去解決在线观看视频线上观看黄片平台。這里的人不僅僅指企業(yè)的管理人員，而是包括全體員工天天爽天天透天天片a久久网。因?yàn)榕访佬郧锳片，一方面，員工的經(jīng)驗(yàn)和智慧是企業(yè)最寶貴的財(cái)富三级韩国网站，他們了解企業(yè)生產(chǎn)流程的每個(gè)細(xì)節(jié)，他們也知道企業(yè)問(wèn)題的癥結(jié)免费无码在线观看黄色视频，另一方面，企業(yè)中的大部分人是具體操作人員日韩小草在线，領(lǐng)導(dǎo)層所占的比例較小。領(lǐng)導(dǎo)的智慧夜综合日韩中文字幕，不管其如何完美，都不足以解決企業(yè)中存在的所有問(wèn)題无码一级色欲，只有使全體員工的智慧得到利用，才能使企業(yè)在新的挑戰(zhàn)中獲得生存精品视频在视。就我們灌溉設(shè)備公司而言，操作的浪費(fèi)在我們的工作中時(shí)刻存在国产清纯白嫩大学生正在播放，如可找出這些浪費(fèi)及改善是關(guān)鍵，要找出我們身邊的浪費(fèi)有码无码日韩精品视频，只有全員參與才能將工作做的更好更全面国产一级在线和观看。要真正能達(dá)到杜絕各種浪費(fèi)必須做大量的工作，所以我們要做好宣傳工作狂操老女人逼黄色一级视频，動(dòng)員全體員工積極參與，杜絕各種浪費(fèi)黄色网站入口在线看，達(dá)到提高生產(chǎn)效率的目的hs网站。
二、關(guān)于準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)
準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)方式是精益生產(chǎn)方式的核心和支柱十八岁禁看网站，是有效運(yùn)用多種方法和手段的綜合管理體系，它通過(guò)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中人国产精品免费-区二区三区、設(shè)備国产一区二区欧美日韩在线观看、材料等投入要素的有效使用，消除各種無(wú)效勞動(dòng)和浪費(fèi)一级特黄特色的免费大片观看，確保在必要的時(shí)間和地點(diǎn)生產(chǎn)出必要數(shù)量和質(zhì)量的必要產(chǎn)品中日韩一级AAAAAAAAA，從而實(shí)現(xiàn)以最少的投入得到最大產(chǎn)出的目的。準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)就是非常準(zhǔn)時(shí)的按需要生產(chǎn)国产黄在线观看免费观看网站，它要求生產(chǎn)過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)銜接的準(zhǔn)時(shí)化又黄又湿又刺激一区二区三区，沒(méi)有不必要的物流停頓和庫(kù)存，按用戶的質(zhì)量日韩成人教师在线播放视频、數(shù)量和交貨期要求進(jìn)行生產(chǎn)日韩第一区自拍视频在线观看网站。而它必須通過(guò)對(duì)生產(chǎn)流程的物流和信息流進(jìn)行持續(xù)不斷的改善才能夠?qū)崿F(xiàn)。
三亚洲第页、關(guān)于少人化和自動(dòng)化
要實(shí)現(xiàn)少人化淫荡淫乱一级黄色电影网址，就必須要提高員工的操作技能动人A片免费毛片播放，使員工達(dá)到多能化，培養(yǎng)多能工是實(shí)現(xiàn)少人化的必要手段9999免费视频。少人化是柔性生產(chǎn)和降低生產(chǎn)成本的要求在线欧美一级视频网站，但是在傳統(tǒng)的一人操作一臺(tái)機(jī)器或一人負(fù)責(zé)一道工序的情況下無(wú)法通過(guò)工序合并來(lái)達(dá)到少人化的目的，因此必須要將員工培養(yǎng)成多能工www.日本jizz.com。而培養(yǎng)多能工還能減少員工職業(yè)倦怠的情況出現(xiàn)。一人不斷重復(fù)一項(xiàng)工作很容易導(dǎo)致職業(yè)倦怠久久久免费播放视频，導(dǎo)致效率下降国语午夜成人三级片、次品率上升欧美妓女视频、士氣低落、離職率高等情況的出現(xiàn)www..com黄色视频国产。假如采取“一人多崗”三级片免费网址，使員工工作內(nèi)容得到了豐富，職責(zé)范圍得到了擴(kuò)大a一黄色网，使員工工作積極性、滿足感最新国产真实偷人视频、和責(zé)任感均能得到提高国产白白视频在线观看，減少職業(yè)倦怠的情況出現(xiàn)。而自動(dòng)化除了設(shè)備自動(dòng)化外久久机这里只有精品，我覺(jué)得作為生產(chǎn)部門免费被操视频在线观看，人的“自動(dòng)化”由其重要，人的“自動(dòng)化”指我們每一個(gè)人都能自動(dòng)去做事永久网站，自動(dòng)去尋找問(wèn)題并尋求解決方法免费在线的毛片网站，只有這樣才能挖掘出一個(gè)人的潛力，使得在少人的情況下能完成預(yù)期的工作任務(wù)。作為管理者，我們?cè)谌藛T的思想教育方面要多下功夫，使員工的意識(shí)上提高天堂网在线资源欧美人XXXX日韩，做到發(fā)自內(nèi)心的自愿去做精品视频国产狼友第28页，只有這樣才能達(dá)到自動(dòng)化。
在以往的工作中，我們常常可以見(jiàn)到生產(chǎn)計(jì)劃的不合理和生產(chǎn)過(guò)多、過(guò)早的`產(chǎn)品色e网，導(dǎo)致生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)混亂;生產(chǎn)的不良品與合格品混雜;不同規(guī)格品種的產(chǎn)品混雜;原料国产精品露出走光福利、在制品到處搬運(yùn);庫(kù)存的零配件年久銹蝕日韩精品免费手机版在线观看、報(bào)廢等等，這些都在無(wú)形之中造成了很大的浪費(fèi)自拍偷拍2018。我們只要按照精益生產(chǎn)管理的理念進(jìn)行持續(xù)改善色综合欧美色综合七久久、不斷改進(jìn)在线免费黄色高清网站，一定能取得更大實(shí)效欧美激情男操女网站。
我們學(xué)習(xí)精益生產(chǎn)管理模式不能去照搬照做，不能套公式黑人黄色网站，而要根據(jù)我們的實(shí)際情況a无码毛片免费视频，運(yùn)用精益生產(chǎn)管理精神塑造自身毛片直播在线，用精益生產(chǎn)管理的理念對(duì)待我們自己的工作。通過(guò)我們自己不斷的去改善qq午夜6080，最終形成適合我們自己的文化理念，指導(dǎo)我們自己的工作，從我自身而言，學(xué)習(xí)精益生產(chǎn)管理使我對(duì)自己的工作有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí)，對(duì)自己的工作安排有了一個(gè)新的概念。我將不斷提高自己，從一點(diǎn)一滴的小事改起，將精益的理念逐漸地滲透于日常的生產(chǎn)中欧美性爱精品店，把工作做的更好!
精益管理培訓(xùn)心得體會(huì)11
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精益管理培訓(xùn)心得體會(huì)12
6月下旬，我在北京參加了國(guó)航工程技術(shù)分公司舉辦的精益管理交流研討會(huì)98国产，參加本次會(huì)議,也是我第一次接觸精益管理一级国产精品，收獲頗豐。
首先是讓我知道了精益生成模型是如何搭建的：企業(yè)基層員工使用精益工具亚洲色图欧美色图人妻，立足于點(diǎn)的改善;中層干部的作用在于建立精益流程久久精影院，比如生產(chǎn)流程、維修體系狼友视频—主页、管理方式等免费观看黄色网页，立足于線的改善;高層重在構(gòu)建符合本企業(yè)的融合了精益理念的戰(zhàn)略和文化，擬在從面上建立精益未來(lái)人人干综合，建立企業(yè)的方法論免看一级a一片免费。精益管理必須是三位一體的，各層級(jí)人員各司其職午夜AV毛片，才能有效推進(jìn)企業(yè)的精益管理工作欧美三级一级视频。
精益管理使豐田生產(chǎn)方式上升到了更高一個(gè)層次，讓我們知道了這種生產(chǎn)方式是屬于世界科學(xué)發(fā)展進(jìn)程中的必經(jīng)之路最新日韩AV.COM。那么如何運(yùn)用好的管理方法及流程提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力呢?就要改變陳舊思想天天干天天干天天干天天干、運(yùn)用創(chuàng)新方法、采取有效實(shí)踐午夜三级理论福利电影，最終實(shí)現(xiàn)提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的目標(biāo)亚洲色图10p。記得韓國(guó)三星電子集團(tuán)公司全球革新負(fù)責(zé)人李永奎先生所說(shuō)的一句話：tps是一種哲學(xué)，簡(jiǎn)單模仿豐田公司會(huì)失敗99re热在线视频，要采用吸收原則并加以思考美女高潮喷水影院，量身定做找到適合自己的模式，才能使企業(yè)獲得成功700AV在线视频。
面對(duì)推進(jìn)精益化管理以來(lái)，雖然取得了一些成績(jī)欧美一级片亚洲三级片，但未來(lái)的路還很漫長(zhǎng)狼友首页一区二区三区，關(guān)于如何開(kāi)展下一步的`工作，我有一些想法：
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二国产真人一级爱做片、成立精益變革的核心團(tuán)隊(duì)国产一级A片在线直播。精益成功推進(jìn)的動(dòng)力源泉來(lái)自于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)定決心，必須建立一個(gè)強(qiáng)有力的核心領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)自拍日韩在线视频播放器，包括企業(yè)的管理監(jiān)控層国产普通话在线视频噜噜噜、協(xié)調(diào)推進(jìn)層、項(xiàng)目實(shí)施層欧美色色.com。比如以設(shè)備設(shè)施的工具庫(kù)房管理來(lái)說(shuō)特殊黄色网，庫(kù)房的布局如何有效，以便生產(chǎn)者借用工具時(shí)以最快的速度發(fā)出工具欧美性交操B，節(jié)約等待時(shí)間免费在线观看三级毛片，管理員又如何減少不必要的來(lái)回，尋找工具所在架位的時(shí)間等等国产成人午夜福利影片在线播放网站，這些都是需要庫(kù)房管理這個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)考慮及實(shí)施的欧洲天堂综合网。
三、要樹(shù)立階段性的目標(biāo)第一福利在线观看。目前推行精益化工作雖然形成了良好的氛圍婷婷丁香五月天欧美中文，但各自為政的“孤島現(xiàn)象”還有的，精益工作不是幾個(gè)人來(lái)實(shí)施就能做好的∶拦俦仆荆現(xiàn)在偶爾也會(huì)聽(tīng)到一些同事說(shuō)“感到迷媚信土椅揶裁夥咽悠担”，有必要這樣來(lái)做么呦女网址。精益是企業(yè)行為亚洲色偷精品一区二区三区粗大猛，而不是幾個(gè)人的責(zé)任，如何進(jìn)行大流程改善国产精品va视频、專業(yè)化系統(tǒng)性推進(jìn)不卡的av网站，如何將精益理念上升到更高高度，如何結(jié)合分公司的3-5年規(guī)劃无码日韩精品1区2区三区，把生產(chǎn)方式制定出精益計(jì)劃等問(wèn)題擺在我們面前97偷自拍亚洲综合，值得我們?nèi)ニ伎己脱芯俊?/p>
精益管理培訓(xùn)心得體會(huì)13
近期,自己參加了谷唐咨詢對(duì)于精益管理轉(zhuǎn)變的授課.經(jīng)過(guò)靈巧形象的豐田汽車這一例子,使我感覺(jué)到了一次深刻的思想和管理知識(shí)的教育.開(kāi)辟了視線,也讓我感悟頗深.下邊是自己參加完授課以后一些心得領(lǐng)會(huì):
一、我深入認(rèn)識(shí)了精益管理是一種意識(shí),一種看法;更為是一種千錘百煉的文化.老子云:“天下難事,必做于易;天下大事,必做于細(xì)“.精益管理不單是我們適應(yīng)強(qiáng)烈競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的必然選擇超碰在线免费公开视屏，還是公司發(fā)展的第一選擇欧美老妇性A片高清视频。所以,在工作中間融入精益管理,就是對(duì)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)做到謹(jǐn)小慎微毛片一区二区三区2级大全、千錘百煉,哪怕是一件小如芝麻的事情,都一定擁有負(fù)責(zé)的態(tài)度,做到事無(wú)巨細(xì),不停地培育員工的個(gè)人能力,謹(jǐn)慎的工作風(fēng)
格.做到事事有人管,不時(shí)有人查,不時(shí)有計(jì)劃,事事有總結(jié) ,拒絕管理上存在破綻,消除管理模式上的盲點(diǎn)。
二中文字摹人、成立以人為本www.天堂.av、全員參加的公司管理營(yíng)運(yùn)平臺(tái)，以柔性化的手段和人性化的管理十八岁禁huangse网站，辦理好領(lǐng)導(dǎo)與員工为爱igao视频网在线观看、員工與員工、員工與組織日韩丝袜清纯自拍视频、組織與組織之間的關(guān)系免费的日本www视频，互相之間進(jìn)行交流和互動(dòng)，最大限度的發(fā)揮每一位員工的思想亚洲人人看a，踴躍睜開(kāi)合理化建議活動(dòng)亚洲欧美日韩国产综合久，為公司出謀獻(xiàn)策。
三国产欧美日韩免费影片在线观看、精益管理使豐田生產(chǎn)方式上漲到了更高一個(gè)層次亚洲色图,清纯唯美，讓我們知道了這類生產(chǎn)方式是屬于世界科學(xué)發(fā)展進(jìn)度中的必經(jīng)之路。那么怎樣運(yùn)用好的管理方法及流程提高公司競(jìng)爭(zhēng)力呢国产无码大黄网站？就要改變陳腐思想婷婷五月激情丁香、運(yùn)用創(chuàng)新方法、采納有效實(shí)踐迷奸黄色网站在线观看，最后實(shí)現(xiàn)提高公司競(jìng)爭(zhēng)力的.目標(biāo)日韩欧美一区二区中文字幕黄色视频。 JIT是一種哲學(xué)，簡(jiǎn)單模擬豐田公司其實(shí)不必定會(huì)成功,国产精品第一页，要采用汲取原則并加以思慮免费A级毛片无码A∨中文，量身定做找到合適自己的模式，才能使公司獲取成功97精品视频在线观看。
四免费看日黄片、培訓(xùn)特別重要。經(jīng)過(guò)此次總經(jīng)理的集訓(xùn)營(yíng)培訓(xùn)和總經(jīng)理的轉(zhuǎn)訓(xùn)国产精品一区馆在线，讓我看到各地區(qū)同事及單位同事對(duì)精益管理的認(rèn)可国产精品美女，以及普及精益生產(chǎn)知識(shí)的重要性。今年我們推行精益化管理超碰人人人福利，著眼點(diǎn)第一是生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的改良以及廣大員工的學(xué)習(xí)，讓他們認(rèn)識(shí)精益管理的好處一级性爱免费。怎樣讓其余員工理解亚洲另类图片专区、認(rèn)可精益管理，我想培訓(xùn)是特別重要的亚洲码视频在线wwww。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)讓大家認(rèn)識(shí)精益美女被干免费网站、學(xué)好精益、用好精益，把精益管理思想和理念融入到我們的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中三级做a全过程在线观看软件，這才是做好精益工作的基礎(chǔ)国产激情全集在线观看视频。
五、規(guī)范和增強(qiáng)公司管理基礎(chǔ)工作欧美一级电影在线看，系統(tǒng)梳理管理流程国产一品二品三品色网站免费，防備漏洞與缺點(diǎn)，細(xì)化公司的各項(xiàng)制度黄色网站久久aaa、記錄人成在线免费网、流程、標(biāo)準(zhǔn)免费无码高精品视频色欲、監(jiān)察白丝袜免费又黄又爽视频、控制、查核系統(tǒng)乱伦性爱一区无码，使公司管理基礎(chǔ)工作更為規(guī)范化和系統(tǒng)化女人18特级一级毛片免费视频。同時(shí)，把規(guī)定和制度化歸入考評(píng)指標(biāo)男人的天堂人人摸人人操。假如不過(guò)一味地要求管理精美化黄色视频免费A，但在查核方面、激勵(lì)方面沒(méi)有先行一步国内熟妇人妻色在线视频99，與精美化接軌人人人摸人人操，就必然以致精美化落不到實(shí)處。經(jīng)過(guò)宣傳精美化管理狼友视频免费网站，提高員工思想意識(shí)国产成人动作片福利姬在线播放，并全員參加，推行獎(jiǎng)罰體制2021国产三级片在线观看，迅速推動(dòng)精美化管理aaa级一级特级黄色网页。
經(jīng)過(guò)此次精益管理的轉(zhuǎn)訓(xùn)學(xué)習(xí),使我簡(jiǎn)單地認(rèn)識(shí)了精益管理在現(xiàn)實(shí)工作,生活中對(duì)于個(gè)人,公司以致整個(gè)社會(huì)的深遠(yuǎn)意義.我將立足本員工作,放眼將來(lái),與廣大同仁們一同,發(fā)揮每個(gè)人的作用,為公司的發(fā)展打下優(yōu)秀的基礎(chǔ)!
精益管理培訓(xùn)心得體會(huì)14
一、精益生產(chǎn)管理體系的產(chǎn)生
xx始終堅(jiān)信大人看的网站，企業(yè)的基本經(jīng)營(yíng)理念有三：第一18禁se网站，維持企業(yè)生存，為股東創(chuàng)造利潤(rùn);第二69视频网站，占領(lǐng)市場(chǎng)空間91久久精品无码一区二区精品，向社會(huì)提供好的產(chǎn)品;第三，企業(yè)和員工共同發(fā)展97碰碰日本乱偷人妻中文的，此三項(xiàng)經(jīng)營(yíng)理念中一级a一级a爰片免费免免黄，第一項(xiàng)最為重要，如果一個(gè)企業(yè)沒(méi)有利潤(rùn)成年超爽视频在线播放，或是持續(xù)出現(xiàn)虧損97式性爱视频，則企業(yè)生存都維持不了欧美偷拍一区二区三区，則第二項(xiàng)、第三項(xiàng)理念將無(wú)從談起国产一区二区丁香婷婷，是一句空話国产嫖妓风韵犹存对白。因此，xx的經(jīng)營(yíng)理念是以創(chuàng)造利潤(rùn)為根本理念的日欧美老女人。
在以創(chuàng)造利潤(rùn)為基本經(jīng)營(yíng)理念的前提下欧美性爱精品一级片，xx的管理方式究竟是什么樣子的?
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于是在生死存亡的時(shí)期，xx經(jīng)過(guò)不懈的努力日韩欧美亚洲中文字幕看，創(chuàng)造了精益生產(chǎn)的方法色色色。com，經(jīng)過(guò)半個(gè)多世紀(jì)的發(fā)展，xx的`精益生產(chǎn)管理體系從思想、方法等一系列的過(guò)程都已非常成熟，并在全球化競(jìng)爭(zhēng)浪潮中取得輝煌的成就干干添添摸摸射射AV，XX年xx的汽車產(chǎn)量排全球第二，但其利潤(rùn)總和是美國(guó)三大汽車生產(chǎn)商的總和97人伦人妻对对碰免费看，達(dá)到了30%。
二三级片免费观看视频、精益生產(chǎn)管理體系的內(nèi)容
xx(抑或是日本)的管理思想源自中國(guó)古文化91精品免费一区二区三区，其最為重要的一個(gè)方法論是目標(biāo)導(dǎo)向理論：先設(shè)定理想狀態(tài)(目標(biāo))，再充分研究要達(dá)成此理想狀態(tài)所存在的問(wèn)題(發(fā)現(xiàn)問(wèn)題)午夜摸一摸A片，再逐一研究解決問(wèn)題的辦法(解決問(wèn)題)chao碰，然后再按解決掉問(wèn)題后的方式去做，就必然達(dá)成目標(biāo)一级婬片A片免费播放视频。
注：這種管理思路日韩在线电影网中文字幕，與以邏輯關(guān)系為前提的歐美管理思路是背道而馳的，因?yàn)楹笳呤窍瓤紤]你有多少的資源欧美性爱片网站，你的系統(tǒng)是什么樣子(俗話說(shuō)：看菜吃飯)黄色网站视频污污污黄色，再根據(jù)你的資源和你的系統(tǒng)狀況來(lái)設(shè)定系統(tǒng)的目標(biāo)，xx認(rèn)為按邏輯思維方式設(shè)定的企業(yè)目標(biāo)決不是企業(yè)的最優(yōu)目標(biāo)亚洲性爱区第一页，這種目標(biāo)是問(wèn)題最少的目標(biāo)欧美男女性潮免费福利看，是企業(yè)管理者認(rèn)為最容易達(dá)到的目標(biāo)而已，是能達(dá)到的目標(biāo)人人看人人看，而不是應(yīng)該達(dá)到的目標(biāo)青青青手机视频在线。
在生存獲利的前提下，xx創(chuàng)造了一套制造利潤(rùn)的方法在线观看免费黄色网站，一個(gè)制造利潤(rùn)的系統(tǒng)：即xx精益生產(chǎn)管理欧美性视品。xx的精益生產(chǎn)管理體系究竟是一個(gè)什么樣的管理體系?按謝克儉先生的講解，xx的管理體系有兩大支柱：一是精益生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系(tps)黄色网站免费看a片，一是為適應(yīng)精益生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系的人力資源管理體系∽靼夥咽悠低荆現(xiàn)在，各國(guó)對(duì)xx的tps體系研究很多欧美性爱αV在线视频，對(duì)xx的人力資源管理體系研究較少欧美精品性。
精益管理培訓(xùn)心得體會(huì)15
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