精益培訓心得體會
當我們對人生或者事物有了新的思考時，寫心得體會是一個不錯的選擇欧美视频一区二二区，這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想欧美一级淫片在线观看、工作和學習。那么心得體會怎么寫才恰當呢精品视频黄色？下面是小編為大家整理的精益培訓心得體會亚洲一区二区三区性爱视频，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助av高清不卡。
精益培訓心得體會1
精益管理就是要建立一個讓更多的人懂得如何去為客戶創(chuàng)造價值的戰(zhàn)略與環(huán)境aV女同一级毛片。
管理者真正的實質(zhì)勞動，應(yīng)當是為團隊提供戰(zhàn)略方向與執(zhí)行規(guī)則99人e视频这里精品，營造團隊激勵文化中文字幕日韩一区，提供作業(yè)流程與標準化的知識管理系統(tǒng)。
中國管理模式的出路在于針對不同的文化建立起相應(yīng)的管理模式十八岁禁黄色网站，做一件事情就是改變一個人外国A级黄片，要把良心越變越好免费观看黄页网站，我們就需要在組織體系里面建立良知系統(tǒng)。員工與企業(yè)之間是信任與合作關(guān)系免费久久..av，減少浪費或者改善不是對人的實施最黄网站视频在线播放，而是由人來實施，人力價值永遠是最重要的價值源泉大陆强奸乱伦毛片。
豐田生產(chǎn)方式的核心是改善先锋影音最新av资源网址。管理者就是家長與導師，他對員工的成長負有責任自拍偷拍19页，他的使命就是把經(jīng)驗與解決問題的方法傳授給員工一个人在线视频免费观看片毛片。營造對人尊重與持續(xù)改善的環(huán)境，會對團隊有極大的價值日韩精品视频网站免费观看。豐田的'的基本工資中国内精品自产拍在线观看999，工齡工資是重要的一部分，這樣可以鼓勵員工長期留下卡通亚洲动漫，福利是一種保障員工穩(wěn)定性的方式欧美一级被操黄色网站，可以進一步豐富員工的生活，提高公司形象免费深黄色无人在线观看。永遠把現(xiàn)狀當成最差有没有黄片免费视频2019，永遠尊重員工，永遠追求無浪費的一流制造黄色一区二区三。做客戶最喜歡的一流產(chǎn)品曰本一级大黄。
不要擔心員工不夠素質(zhì)，要擔心的是管理者習慣對智慧的浪費成年男女免费啪啪网站不卡。不要把管理粗放歸于員工素質(zhì)低老熟熟女一区二区三区，如何讓你在員工培育上所花出去的時間和精力獲得回報，如果你把制造產(chǎn)品的過程白白发布永久在线观看视频，作為把員工智慧轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造價值的過程亚洲黄色视频无码免费在线观看，那么，員工就成了"人財".
員工是流程的主人黄色网站免费亚，流程應(yīng)當由員工做4455免费视频在线观看。看板能把人與人之間的工作做到無縫連接99久久久久久久，讓你沒有自由發(fā)揮的空間污国产在线观看，人發(fā)揮的唯一空間，就是如何把節(jié)點做得更加無縫3p无码视频。
有了訂單免费看黄片毛片，才有看板，有了看板可以免费看黄色在线网站，才有從制造商到部件廠欧美淫秽网址，到協(xié)作廠之間的無縫看板聯(lián)結(jié)。中國文化最大的問題是沒有數(shù)量化管理亚洲人Jizz日本jiz人，大多人都在憑拍腦袋決策與辦事一级黄色毛片视频免费。
把管理直接建立在"以人為本"之上才是精益的必由之路。
以上是我這次的精益培訓體會图片区视频区国产区综合。
精益培訓心得體會2
20xx年9月3日——4日1024手机视频，我有幸參加了在我公司舉行的為期兩天的精益生產(chǎn)培訓。此次培訓www,国产AV,com，是南方水泥人力資源部楊紅莉老師為我們主講99re视频在线观看视频在线观看。通過這兩天對精益生產(chǎn)理論的學習，使我對精益生產(chǎn)的理解更加深入www黄色一片在线观看，受益匪淺国产福利第一页。
精益生產(chǎn)是從豐田生產(chǎn)方式中總結(jié)提煉的先進管理理念，是管理方法革新上的一個里程碑α级片网站，它是一種思想體系在线播放视频国产自区、一種理念，更是一種文化黄H片免费在线观看。
精益生產(chǎn)是一個永無止境的精益求精的過程日韩精品入口a级，它致力于改進生產(chǎn)流程和流程中的每一道工序，盡最大可能消除價值鏈中的一切不能增加價值的活動高清欧美亚洲国产下载网站，提高勞動利用率9999免费视频，消滅浪費，按照顧客訂單生產(chǎn)（就是現(xiàn)在提倡的拉式生產(chǎn)）的同時也最大限度地降低庫存直接播放的黄色网站。
精益生產(chǎn)的核心思想是通過消除企業(yè)所有環(huán)節(jié)上的不增值活動www.天堂网.av，達到降低成本、縮短生產(chǎn)周期和改善質(zhì)量的目的jiujiurejingpin，實現(xiàn)精益生產(chǎn)的基礎(chǔ)是穩(wěn)定的`生產(chǎn)運作www.ht5668.com，及時供貨和穩(wěn)定的質(zhì)量保證是實現(xiàn)滿足精益生產(chǎn)的兩大推動力。
精益生產(chǎn)是企業(yè)不斷前行的源頭国产一级毛片a午夜一级毛片，是企業(yè)在激烈競爭中得以滿足發(fā)展的基石日韩操逼特色特黄一级免费视频。湖州南方水泥有限公司作為制造型企業(yè)，在市場經(jīng)濟環(huán)境下视色,视色影院,视色影库,视色网，我們需要通過精益管理的方法在线看片av免费观看黄色电影、技術(shù)理念來推動企業(yè)節(jié)約成本，提高收入欧美丝袜欧美丝中文字幕，優(yōu)化流程亚洲视频精品在线观看，提高效率。
環(huán)境在變，世界在變日韩人人操人人摸，如果企業(yè)還是一成不變的話免费观看自拍第69页，那么企業(yè)的發(fā)展就會停步不前，而我們在經(jīng)濟文化的巨大變革中企業(yè)停步不前就意味著退步国产又黄又免费AAAA视频，因此企業(yè)必須進行變革女潮喷视频，而我們也要將精益生產(chǎn)概念轉(zhuǎn)變成為具有特色的生產(chǎn)管理理念，使我們企業(yè)從平庸走向成功农村一级一级毛片无码，從成功走向卓越欧美性爱18，從卓越走向輝煌。
精益培訓心得體會3
解讀《豐田模式》精益制造的14項管理原則久久高清视频黄色打电话，它是豐田生產(chǎn)方式背后的文化基礎(chǔ)国产字幕论坛在线观看AV。豐田始終堅持通過提高產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量來奉獻社會的核心理念，全部生產(chǎn)經(jīng)營活動均以這個核心理念為基礎(chǔ)而形成的價值觀與行為方式也就是大家所謂的豐田模式性爱黄色网站无遮挡。我覺得用這句話來詮釋豐田模式是最完整欧美啪啪一级视频、最恰當了。
或許我們會認為把豐田精益生產(chǎn)管理的工具與方法應(yīng)用到之中就可以收獲成效中文字幕日韩精品欧美一区口。實際則不然全色黄大色大片免费久久老太，這種成效可能會在短期內(nèi)消滅，但不會長期堅持下去操人妻就是爽91视频。最重要的緣由在于缺乏像豐田一樣的文化做為基礎(chǔ)草久久。
在豐田模式中，帶給豐田生產(chǎn)方式生命的是員工人人99，豐田的員工能夠樂觀主動地提出改善建議日韩人人操人人操，全員參與解決問題與持續(xù)改善的工作，一線員工人人具備解決問題的力量與閱歷欧美性爱日韩性爱。所以說豐田模式是一種文化91精彩在线，而非只是一套提升效率與改善的工具。而這種文化的形成国内精品三级三级精品二区，主要歸功于豐田領(lǐng)導高層以人為本的理念高清无码DVD，敬重員工，敬重人才最爽高潮午夜视频。
員工為什么會選擇離開欧洲免费A片在线观看，不僅僅是部門主管的責任，文化對員工的影響很重要欧美老人牲交免费一级A片。例如制度未充分考慮員工的感受18紧网站，員工就會有排斥的心理，而且負面的口碑就像病毒一樣傳播格外快欧美三級片AAAA，危害也很大精品亚洲韩国一区二区三区。
我認為豐田生產(chǎn)方式成功的關(guān)鍵就是持續(xù)改善日日夜人人操，靠這些持續(xù)改善的活動積累而成，而持續(xù)改善的原動力就是的員工（包括）黄色网站一级在线播放视频在线观看，發(fā)揮員工的主觀能動性工口视频亚洲，樂觀主動改善現(xiàn)場生產(chǎn)的問題，為制造真正的價值黄色视频在线观看高清无码。
現(xiàn)在的競爭歸根到底是文化的競爭狼友视频在线一入口，重視文化的進展對長期進展至關(guān)重要。
自20xx年1月份农村妇女野外拍拍视频、2月份共計13天精益生產(chǎn)管理的培訓，得到的心得和體會如下：
一毛片网站毛片、精益生產(chǎn)的概念是最小投入一级毛片一级毛片一级毛，獲得客戶滿足，最大回報啊舒服插啊自拍偷拍视频。
這也是我們做精益生產(chǎn)的核心一級帶毛片，我們屬于生產(chǎn)加工型。豐田在天不時又黄又猛的视频免费，地不和自拍高潮日韩在线视频，人不利的狀況下，能制造性的獲得利潤国产免费久久久久久久精品，就是由于他們運用了精益生產(chǎn)的管理模式欧美肉视频网站。精益生產(chǎn)是從豐田生產(chǎn)方式中總結(jié)提煉的先進的管理理念它的核心思想是通過消退全部環(huán)節(jié)上的不增值活動，達到降低成本黄片一级毛片国产、縮短生產(chǎn)周期和改善質(zhì)量的目的强奷伦奷视频在线观看。這種思想和我們是完全符合的。
二欧美aaaaaaaa片、精益生產(chǎn)十大工具
是我們運用精益生產(chǎn)的最直接最有效的幸爱五月天。第一個工具也是運用十大工具的前提，是6S工作有序支配自偷自拍亚洲一区二区，在最好6S的基礎(chǔ)上欧美性爱亚洲色图，我們才能做精益。整理97国产乱伦无码、清潔www.zipai、清掃、素養(yǎng)免费成年人在线、平安国精品自拍现拍在线拍，依次挨次。目視管理日韩,国产黄色网站，問題解決麻豆国产原创视频、業(yè)績考核、方案科學精密、標準化黄色视頻欧美、現(xiàn)場改善人人操日日、快速換模、看板免a一级a免费观看视频、價值流分析操逼冒白浆，這些都是6S做好的基礎(chǔ)上，才能做好的工序色狠狠影视一区二区三区。
三人人干,人人摸,人人操、“動作不增值，工作增值”這是大野耐一提出的
我們?nèi)粘９ぷ髦谢顒佑泻芏喙＠谙哂霸海瑒幼魇窃鲋档拿琅蘸访拦ぷ鞑攀窃鲋档摹Ｎ覀冊诤饬课覀冏鲞^或者正在做或者是將要做的三级a片网址，要先想一想91尤物国产大尺度福利网，這個是否是增值的活動。這是對我最大的啟發(fā)亚洲免费va在线播放。
四日韩综艺午夜在线看免费、精益生產(chǎn)的.兩個方法是毀滅鋪張，準時化生產(chǎn)操一操a片。
什么是鋪張：一切不為顧客制造價值高无码视频国产男人的天堂，消耗資源的活動就是鋪張。精益生產(chǎn)的七大鋪張久久久经典中文字幕一区二区三区，多余動作的鋪張是感受最深日韩欧美精品第一页。在日常辦公中，多余動作是經(jīng)常有的A欧美网站，例如文件件擺放不合理资源多高清视频黄色软件，用時不是很便利，消退這種鋪張清纯唯美亚洲综合五月，是要在6S的基礎(chǔ)上做的欧美精品一色喲哟。一個月內(nèi)不用的不放在手邊，這是對我很有好處的日韩欧美一区二区视频。
五美国超碰、“什么是不平凡，把平凡的事情做好欧美片在线观看，就是不平凡
什么是不簡潔激情小说狠狠爱，把簡潔的事情做好準時不簡潔”這是海爾張瑞敏說的一句話。我只是人力資源負責考勤平凡工作的人91黄版短视频在线看，精益也同樣讓我受益匪淺婷婷五月一区二区三区，考勤合工人工資是比較亂的深夜久久久，做這項工作時，一是要把資料收齊激情文学,图片区,视频区,偷拍，二是要集中一段時間做這項工作亚洲精品笫一页国产精品，這樣才不會出錯。假如做這項工作時欧美人成国产综合亚洲，又斷斷續(xù)續(xù)做其他的欧美自拍日韩免费观看，效率大大減低，這也是一種鋪張www麻豆视频。
六欧美牲爱视频、做精益，我們肯定是堅持A级毛片18以上观看免费网站、持續(xù)改善日韩欧美国产一卡。
一個動作或者活動被重復21次，就養(yǎng)成了一個習慣https://igao39.com…。做精益生產(chǎn)，是公司全體員工都要做精品日韩妖精视频网站，都在做精品免费一级污片，每個人都不例外，是要把這種精益的思想滲透到每個人的思想成年人网站播放，從而達到轉(zhuǎn)變色综合合久久天天综合网，公司才能有變化。
七456亚洲人成国产电影、作為人力資源的成員亚洲一级片视频在线观看，我們最重要的準時各項培訓，包括新入職員工色欲性爱欧美性爱，車間各工種的定期色a电影网。
不定期培訓。也是推行精益生產(chǎn)管理七項工作的首要工作亚洲男人的天堂在线网址。
八在线播放va、做精益生產(chǎn)要從小事做起，從一點一滴做起无码又爽又刺激免费视频。
他不僅僅是在應(yīng)用在工作中高清无码在内射3D在线观看，生活中也可以精益化。
精益培訓心得體會4
首先感謝公司和部門提供這樣一個機會久久精品国产精品久久人，在包頭精益研修中心進行三天的學習日韩精品天天在线观看。這次培訓的內(nèi)容主要有精益班組管理及班組長概述、班組現(xiàn)場5s管理永久黄网站色视频免费费、班組生產(chǎn)管理72式A片、班組質(zhì)量管理538亚洲精品视频、班組成本管理、班組安全管理六個方面www狼友。培訓采用互動的方式欧美姓爱一二三四区，通過游戲、討論以及小組發(fā)言提高對精益班組管理的認識亚洲国产一区二区三区网站，從中不但學到方法工具欧美三级性生活视频，更重要的是學到創(chuàng)造方法的思想，培養(yǎng)以過程為導向的思維模式91免费网址在线手机。我感到受益匪淺狠狠婷婷综合久久久久久，對精益班組管理工作有了一個全新的認識，同時對現(xiàn)在公司的班組管理工作有了一些思考a片免单网址。
精益班組管理的意義 精益管理是指以最大限度地減少企業(yè)生產(chǎn)所占用的資源和降低管理九九精品无码、運行成本為主要目標的管理模式，同時www.850ppcom，它又是一種理念欧美性爱一级特黄片，一種文化，一種追求卓越的歷程欧美国产黄色一级。精益管理要求投入的人欧美人与动性行为另类、財、物要產(chǎn)生應(yīng)有的效果国产超黄色视频，是對精細化管理的提升国内久久久久久久久久精品影院，更加注重結(jié)果和成效，其目標是精益求精小黄片真人视频毛片、自我超越另类国产资源在线观看、持續(xù)改善。在班組管理中倡導和推行精益管理国产欧美亚洲精品a第二页，就是要在生產(chǎn)施工中以最小的投入午夜九九免费视频，取得最大的產(chǎn)出，把最終成果落實到企業(yè)的效益最大化上來超碰在线一。同時亚洲最新毛片一卡二卡，通過實行班組精益化管理，還可以讓最基層員工了解精益生產(chǎn)知識jizzjizz35，掌握消除浪費的方法国外呦女精品，提升全員的節(jié)約意識和創(chuàng)新能力，促進班組建設(shè)更上一層臺階变态调教一区二区三区女同，從而實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展www.kszhibo.com。
目前公司班組管理中存在的主要問題 1 （1）班組管理條理不清晰。班組管理的基本內(nèi)容包括安全管理美女欧美精品公司、目標管理欧美无吗视频看片a、勞動力管理毛片看片网址、生產(chǎn)管理、技術(shù)管理国产精品久久久精品A级、質(zhì)量管理欧美大片免费看用力操、設(shè)備管理、民主管理国产一级一片免费播放网站、經(jīng)濟核算国产色欲一精品一aV一免费、思想工作等方面，也就是說包含了企業(yè)管理的全部內(nèi)容欧美性爱就爱操。但在現(xiàn)場管理中可以看欧美小视频的网站，大多數(shù)班組沒有理順關(guān)系，胡子眉毛一把抓看黄色视频免费，班組管理處于無條件無秩序的混亂狀態(tài)国产免费久久久久久精品。
（2）班組管理目標不明確求个黄色网站。由于班組長對班組管理的目的認識不明確幸福宝网站官网首页下载安装，班組管理帶有極大的盲目性和盲從性。有的班組長認為班組的主要任務(wù)是把安全生產(chǎn)搞好欧美三级片免费久久，其他的一切都是不必要的“負擔”，在這種思想指導下天天日天天干天天搞，上面要檢查什么就干什么，完全是機械應(yīng)付青久久久国产av，是班組管理的許多重要工作都流于形式草草草干干干，沒有起到真正的作用。
⊙侵奚�2。ǎ常┌嘟M管理的主動性不強无码三级中文字幕在线视频。班組管理沒有加強自生管理的自覺性，現(xiàn)有可行的班組管理辦法沒有很好地執(zhí)行97碰碰,巨乳中文,中文字幕欧美精品，班組骨干沒有形成合力久久99精品九九九久久婷婷，沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用，使問題越積越多中文无码天堂一区二区三区，班組管理越來越亂免费成人在线观看网站。
（４）班組管理水平低下亚洲自拍日韩欧美精品。班組管理的科學程度不高久久浪穴，管理效率低下，有些做法是為管理而管理国产嫖娼啪啪精品，對生產(chǎn)起不到促進作用91在线视频免费观看。 精益班組管理的途徑和方法
1.進一步深入精益理念的基礎(chǔ)宣貫疏導 班組是企業(yè)的細胞无码专区三级片免费用在线观看，班組作為企業(yè)的最基本的生產(chǎn)與運作單元，承擔了組織中執(zhí)行的角色在线亚洲国产一区日本，而且在角色定位中也是屬于執(zhí)行層国产精品有限公司，企業(yè)管理的基礎(chǔ)就是從班組管理出發(fā)。然而想要做到像豐田公司那樣精準高效的管理欧美高清中文字幕国产精选，現(xiàn)在我們還缺乏成熟的土壤91久久久无码国产，想要實現(xiàn)全價值鏈精益管理、向著打造一流彈箭企業(yè)的目標前進免费无码明星换脸AV网站，首先需要觀念和態(tài)度的改變国产黄在线看片免费人成视频。 2
公司推行全價值鏈體系化精益管理工作以來，理念和認識的宣貫工作已經(jīng)做了很多图片区小说区自拍区综合区，從領(lǐng)導到管理層再到班組長国产av网站人人网，還需要進一步深入到基層班組的個人⊙侵夼徊逑绿迕夥芽赐荆可通過動員會免费久久性爱视频、座談會、推介會等形式久久国产最新在，把精益的理念国产专区91在线、目標、方法羞羞事网站免费进入、成效傳遞給每一位員工毛片一级毛片一级毛片一级，激勵員工參與到精益管理中來。從最基本自拍偷拍av网址、最容易被員工接受激情黄片免费观看、最方便實施和考核獎懲的地方做起，培養(yǎng)典型免费黄片在线播放精品www，用管理過程中不斷出現(xiàn)的身邊的成功事例教育員工日本色视，使他們從體驗中增強認同感，贏得員工對班組精益管理內(nèi)涵的理解国产猛男猛女超爽免费视频、支持久久亚洲私人国产精品，主動參與，把班組員工的利益與精益班組管理聯(lián)系起來喷奶水大战黑人在线播放，讓員工自發(fā)久久成爱、主動投身到精益班組管理中來。
2. 培養(yǎng)嚴謹認真的工作態(tài)度超碰在线观看cao，提高執(zhí)行力
精益班組管理是自主管理96无码视频在线观看，需要每個成員自覺的去進行。班組管理工作是由很多細小的工作環(huán)節(jié)国产性乱视频，甚至工作節(jié)點構(gòu)成久久久久久久国产精品电影，沒有所謂的大事情男和女的黄色视频xx日，對于員工的工作細節(jié)能力要求更高。要求員工以嚴謹認真的態(tài)度把工作做深无码黄片视频、做透亚洲中文字幕一区女教师、做到位，并且使得工作具備可控制和可衡量性95视。 而當今整個社會環(huán)境中欧美性交黄片A片，對“嚴謹認真”是缺乏倡導甚至是忽視的，我們習慣了用大概99性爱精品视频网、也許日本com、基本、差不多這樣的詞匯7色在色在线视频，由這樣的態(tài)度決定所產(chǎn)生的結(jié)果往往是高成本18禁点击进入网址免费、高能耗、低利潤欧洲美女A视频一级毛片。做不到嚴謹認真就不能做到對規(guī)則標準的遵守黄色网站污污污亚洲免费，然而精益管理的推行處處是對規(guī)則標準的挑戰(zhàn)。有了規(guī)則98精品自拍视频在线观看，更重要的是規(guī)則的執(zhí)行一级特黄特色黄色网站，如果不嚴格按照規(guī)則辦事，執(zhí)行不力日韩二区免费黄色网站，規(guī)則就僅僅成為一紙空文的擺設(shè)干干视频。執(zhí)行力的衰減是造成管理粗放的重要原因。什么是執(zhí)行力一级精品毛片在线观看网站？執(zhí)行力就是班組員工持續(xù)地91中文视频在线观看、創(chuàng)造性地完成工作的能力，就是嚴謹認真完成任務(wù)的態(tài)度和能力456精品视频在线观看。 3
所以執(zhí)行力首先體現(xiàn)在態(tài)度，班組長要合理引導職工女人18免费AA视频一级，轉(zhuǎn)變觀念a影院，從為企業(yè)工作轉(zhuǎn)變到為自己工作。反復向班組成員傳達一個理念——我們處在執(zhí)行層国产成人黄色网站，更多的工作是把已經(jīng)決定了的事情做好人妻A∨无码中出综合网。自己工作份內(nèi)的事，可以自由決斷黄色视频在线观看免费国产，必須執(zhí)行的要無條件執(zhí)行A级毛片大全免费。班組長自己會做事，不如班組的員工都會做事日韩妓女精品视频在线看网站免费，這樣才能使班組意識逐漸升級九九视频在线观看A片，進而打造強大的班組執(zhí)行力亚洲日韩一线在线观看网站。
3.全面提升班組長的綜合素質(zhì) 班組長具有直接組織者和參與者的雙重身份，具有承上啟下的作用九色视频jiuse在线，是班組的核心和靈魂a片视频在线看。中國有句老話叫兵熊熊一個，將熊熊一窩在线A级毛片无码免费真人版。一個沒有能力的班組長絕對不能領(lǐng)導好一個班組艹你综合，更沒有能力去建設(shè)一個精益化管理的班組。就目前班組長隊伍狀況來看国产黄页在线观看黄A∨，還存在著文化程度偏低黄色网站一级A片按摩、管理意識淡薄、囿于現(xiàn)狀的現(xiàn)象人人摸在线国产视频。為此九九视频免费精品6，要做好班組長的選拔、培訓福利网站国产、激勵等工作久久三级片视频，全面提升班組長隊伍的整體素質(zhì)。
首先應(yīng)創(chuàng)造一個有利于班組長成長的環(huán)境久久九九这里只有精品久久久久，在思想觀念上鼓勵員工爭當班組長yw中文日韩欧美在线一区，提倡人才競爭，并不拘一格選拔班組長亚洲强奸，從而使一批業(yè)務(wù)素質(zhì)好日韩A片在线观看视频免费播放、富有管理創(chuàng)新意識精品久久久久久亚洲综合网、執(zhí)行力強caopeng视频在线，有責任感和事業(yè)心強九九国产A片、熱心班組工作avaiai，綜合素質(zhì)較高的人才脫穎而出精品黄色免费看的个。在具體管理工作中免费一级特黄真人视频，通過給班長一定的“自主權(quán)”黑人大战欧美视频啪视频，幫助班組長樹立威信国产91酒店约熟女，激發(fā)班組長主人翁責任感和工作積極性一级片在哪里看。 其次欧美一区二区在线高清网站，班組長不僅要有豐富的工作經(jīng)驗、熟練的操作技能黄色视频清风阁，還要具有管理素質(zhì)av淘宝一区二区播放、創(chuàng)新素質(zhì)和人文關(guān)懷意識，掌握一般管理方法和手段国产一级中国美国毛片。班組長要不斷加強對自身職能的'學習和理解亲近相奷中文字幕，提高履行本職崗位職責 4
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班前會是結(jié)合當班工作實際色色www永久免费视频，分配工作jizz中国中国，實施工作計劃、進行安全教育的主要途徑欧美黄色网站免费在线看，也是一項經(jīng)常性的管理制度日韩乱码毛片。從目前各單位的情況來看，班前會執(zhí)行的力度欠佳538在线视频观看，有些班組人員還沒深刻意識到召開班前班后會的重要性永久免费网站毛片，認為班前會和班后會是形式主義，起不到多大作用mmm.色。其實无码一级毛片一区二区视频黑人，這些人只是把班前會和班后會當作“會”來認識，而不是作為落實班組管理的工作方法來看待欧美亚洲国产aaaaaaaa。班組長必須克服“嫌麻煩”、“走形式”等模糊認識伊人网片毛，下功夫抓好班前會制度的落實中文字幕一区二区在线播放。一個小小的班前會，可以涵蓋一天班組管理各方面的內(nèi)容。開好班前會欧美国产综合，不僅可以讓員工及時領(lǐng)會上級的指示精神国产精品免费-区二区三区，還可以提前了解現(xiàn)場實際情況，避免工作盲目性美女隐私都位无遮挡的网站，保障現(xiàn)場的安全生產(chǎn)亚洲天堂AV网站。開好班前會，還要打破模式国产啊V在线视频免费观看，增加互動性操逼欧美黄色，如果總是“今天重復昨天的故
事”，勢必會令員工反感欧美性生活视频高清在线，降低班前會的質(zhì)量和效果91系列在线观看免费，失去吸引力。因而欧美页，班前會要力戒形式主義美女脱了内裤打开腿让人桶，不能只布置任務(wù)，只當傳話筒老女人特黄毛片高清视频，要結(jié)合現(xiàn)場和員工思想實際摸人人操人人人，有側(cè)重點開展，使班前會成為推進班組精益管理的有效手段A级野外黄色网。 5篇二：班組長培訓心得體會 班組長培訓心得
北車集團沈車公司新造工廠劉洋 首先感謝公司為我們提供了這次班組長培訓的機會jiujiure，在一周培訓學習和四位老師精彩的講解下，圓滿的完成了此次培訓計劃2012AV视频中文字幕高清在线中文字幕。作為一名剛走上企業(yè)基層管理崗位的我办公室强奷在线播放AV，通過這次培訓讓我真正的了解到班組長在班組中更確切的位置和應(yīng)起到的作用。對自己怎樣做好一個優(yōu)秀的班組長有了更深刻的認識爱搞官网。班組長是上級與一線員工主要的溝通橋梁A吖在线视频，擔負著承上啟下的作用，是生產(chǎn)一線的工作者欧美农村A片视频在线看，組織者一级男女啪拾起来，指揮者。班主長綜合素質(zhì)的高低將直接影響一個班組的工作狀態(tài)——戰(zhàn)斗力日韩国产欧美。
“精益班組”的概念明確了一個班組長在一個班的重要性内地自拍，以下是精益班組建設(shè)必須強化“三個概念”的學習心得： 一、人本理念：
企業(yè)效益的提高最基本的來源就是員工狼友视屏在线，員工素質(zhì)的提高決定上層建筑的基礎(chǔ)特黄特色A级无码毛片视频，所以員工是企業(yè)最重要的資源。作為一個班組長首先要清晰思路国产白白视频在线观看，才能帶領(lǐng)全班人員走向良性發(fā)展的軌道黄片在线视频观看欧洲，全面提高整個班組員工的素質(zhì)自拍偷拍28。 五型班組管理型班組管理無縫連接： 1所有的事有人管 2所有的事有人干 3所干的事有標準
清晰了每個人的職責和每個人的位置，讓班組成員明白国产黄色视频天天，自己要做的工作人人摸人人操人人人爱，和工作的標準，最后有人驗收色哟哟网站进入方法。利用這種理念形成一個良性循環(huán)的狀態(tài)偷拍偷窥高清网，堅持這種路線，使之常態(tài)化在线视频免费91，達到提高效益目標的第一步91麻豆国产福利精品，員工理念的提升。 二色99久久综合网、現(xiàn)場理念：
在工作現(xiàn)場建立完善的工作方案黃色三级片毛片。我們參觀“經(jīng)緯紡機公司”后深深感到了這點。經(jīng)緯紡機6s班組建設(shè)就是建立在一個完善的現(xiàn)場工作方案的機制下www.99.cao，一年以來企業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化÷衣譇v对白，F(xiàn)場、現(xiàn)物级特大黄片视频影院国、現(xiàn)實亚洲成a人片在线观看无码专区、原理、原則人人操午夜免费官网。引導員工讓員工知道生產(chǎn)現(xiàn)場的重要性国产91福利啪，工業(yè)生產(chǎn)過程中怎樣能進一步縮減廢料的產(chǎn)生，不可避免的廢料是否還有利用的價值美女黄色大片免费观看，這都是能直接給企業(yè)帶來效益内地50岁熟妇网站，給個人帶來效益最直接的辦法。 三增值理念：
隨著市場發(fā)展的腳步亚洲少妇无码视频，競爭日益激烈黄色福利视频网站，除了必不可少的提高生產(chǎn)率，降低成本日本亚洲视频，增值理念也需要同步進行国产真人无码AV一级一级，它會進一步加強班組的戰(zhàn)斗力，創(chuàng)建學習型班組就是很好的方法特级a级黄色网站片网站视频在线观看？磿鴮W習，因為書是別人總結(jié)的精華欧美一级黄色片不卡直看，它是加速我們進步的重要工具无遮挡aa一级毛片孕妇，在不斷學習專業(yè)技術(shù)的同時，也要養(yǎng)成相互講解培訓意思性欧美一区二区，知識在每一次傳遞的過程中會被逐漸精華性小说视频，對于沒掌握的員工一定有收獲黄色视频com，對于已經(jīng)掌握的員工重新溫習一遍會更加深刻的運用。
一周培訓課程即將結(jié)束超级乱婬视频中文无码，雖然都是在圍繞“班組長”但其中的方法是可以延伸到公司任何一個管理層≈品客嗍炫磺回想自己色伊人网站，沈車從搬遷改造的困境到新廠百日攻堅，我從普通的員工走到班長的崗位你懂的欧美视频。有苦也有甜A片无遮挡很黄很黄的视频，有成功也有失敗，自己在工作中仍有許多不足天天添天天干，同事之間溝通技巧的運用欧美一级A片欧美大片在线视频，創(chuàng)新意識的開發(fā)都還不夠，通過這次班組長的培訓讓我深刻了解了精益班組的意義玖玖爱免费视频精品观看39，同時也進一步固化了班組長工作的方法和技巧国产精品自拍偷。在日后的工作中無論任何崗位，我將活用善用這些方法性生一级录像20分，創(chuàng)建北車輝煌的明天欧美激情第三页。篇三：班組長學習心得體會_范文 班組長學習心得體會_范文 歷時兩天的班組長培訓結(jié)束了，這次的培訓讓我受益頗豐日韩毛片1区，學到了很多實實在在的東西.
特別是振超精神4seav，讓我備受鼓舞，同志是我們工人隊伍中涌現(xiàn)出來的敢想敢干欧美色图在线图区、能干會干在线免费观看二级黄片、苦干實干的優(yōu)秀代表，是新時代產(chǎn)業(yè)工人的楷模91视频一区二区，是我們學習的榜樣少妇一区二区无码播放。
一、 要牢固樹立勞動光榮的思想觀念日韩裸体美女福利电影在线观看网站，熱愛本職工作欧美影院成年免费版视频在线播放。勞動是人類賴以生存和進步的基礎(chǔ)，離開勞動欧美午夜天堂，人類一天也不能存在下去男人天堂AV综合网。對于我們新時期的廣大職工來說，勞動不僅是謀生的手段亚洲第一区第二区在线，更是為人民服務(wù)的機會体内射精视免费网站，是施展自己才能的舞臺。每項勞動都是光榮的欧韩一级黄色视频，每個勞動者都是偉大的人人摸人人干人人操人人看，每個工作崗位都是社會不可缺少的組成部分视频自拍小说日韩在线观看。愛崗敬業(yè)，反映一個人的人格午夜无码在线观看/.com。在工作中敷衍了事欧美视频在线免费播放，推委扯皮，就是對別人的不尊重又大又硬又黄的视频。，就是對社會的不負責任亚洲一级无码毛片不一卡。我們工人階級作為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的主力軍，必須萬分珍惜自己的工作崗位欧美一级片在线，充分發(fā)揮自己的聰明才智www.AV视频免费，盡職盡責地干好本職工作；
二多人群p刺激交换视频日本、對待工作要精益求精欧美一区VA在线观看，努力做崗位的行家里手。每個崗位都有自己的特點有色视频在线观看，每項工作都有自己的規(guī)律footjob国产，每個任務(wù)都會遇到意想不到的困難。 要像許振超同志那樣激情福利影院，勤學苦練欧美精品视频1区2区，刻苦鉆研，不僅要求過得去少妇99，而且要求過得硬国产美女免费AV片在线播放。要科學解決工作中的各種難題，積極探索各項工作的內(nèi)在規(guī)律A片在线观看网址免费不卡国产片。要以為國爭光的主人翁精神国产操B在线，自我加壓，不斷超越已取得的成績男人免费天堂，追求更高目標永久域名地址18，在世界舞臺上展示中國工人階級的風采；
三日女人黄色网站免费看、要有艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神国产中文在线精品一区。艱苦奮斗不僅是一種生活態(tài)度、一種工
作方式免费人欧美成又黄又爽的视频，也是一種高尚的情操和品質(zhì)国产精品亚洲一区二区网址，是我們工人階級的優(yōu)良傳統(tǒng)。艱苦奮斗三级国产三级精品网站，可以使人有百折不撓的頑強斗志91成年人在线观看，有自強不息的進取精神，有埋頭苦干的工作作風国产看视频。我們還處在社會主義初級階段超碰人妻中文字幕，在全面建設(shè)小康社會的道路上18岁可以看亏视频网址，會遇到許多意想不到的風險和困難。我們要牢固樹立正確的世界觀亚洲三级免费视频、人生觀和價值觀在线日韩网站，堅決克服拜金主義、享樂主義和極端個人主義A毛毛片，在任何艱難困苦面前毫不動搖国产福利一区二区大秀视频，在攻艱破難中開拓前進；
四色欲色欲天天免费视频、要發(fā)揚奮勇拼搏的實干精神。許振超同志的成績是靠實干干出來的色无码免费视频一区二区。實干往往會遇到許多困難久久久久久久9，會有風險，要承擔責任日韩激情福利小说视频在线观看免费，需要我們既要有真抓實干的態(tài)度JJJ无码毛片，又要有真抓實干的能力。在實際工作中国产亚洲日本在线观看，有的人為了省力或者是因為缺少解決問題的方法亚洲一区二区视频观看，把實干變成了“虛干”，嚴重損害了黨和人民的利益哪里可以看免费的黄色网站，敗壞了黨的形象欧美精品一一色哟哟。我們要以對黨和人民的事業(yè)高度負責的精神，不畏艱難H纯肉无遮挡3d动漫在线，不計個人得失国产h片免费，以科學的態(tài)度和扎實的作風，真抓實干国产91精品熟女自拍，務(wù)求實效日韩精品一区二区AV免费； 五、 要勤于學習免费xxxx视频。學習是前進的基礎(chǔ)人人操人人在线，是創(chuàng)新的前提。過去常說“咱們工人有力量”欧美欲望视频，從許振超身上我們看到a毛片免费全部播放完整网站，掌握了知識的工人更有力量。當今世界高清一级黄色视频，科技進步日新月異偷窥盗摄国产在线视频，知識經(jīng)濟初現(xiàn)端倪。要獲得知識狂野殴美激情性XXXX，就要像許振超同志那樣堅持不懈地學習亚洲黄色网站免费观看；
六人人摸人人摸人人摸、 要善于創(chuàng)新。我們廣大職工在生產(chǎn)第一線美女色色视频，是先進生產(chǎn)力的代表者国产在线精品综合色区，也是科技創(chuàng)新的實踐者。要有大膽創(chuàng)新的勇氣久久婷婷国产综合日韩欧美。勇于突破傳統(tǒng)經(jīng)驗的束縛www.cn222aaa天天视频，不要怕冒風險，不要墨守成規(guī)不卡黄色视频在线观看。要進一步增強民族自信心和自豪感人人插人人做，不盲目崇拜和迷信外國，在虛心學習世界各國的先進科學技術(shù)的同時国产精品sss在线观看AV，樹立超越世界先進水平的勇氣和決心日韩侵犯精品视频在线。要有科學的創(chuàng)新方法。創(chuàng)新不是蠻干性色网站污视频， 而是遵循客觀規(guī)律超碰a，工作上遇到的困難，就是創(chuàng)新的起點欧美性爱亚洲性爱一级，要在解決難題中女人16一毛片，探索出新的辦法，總結(jié)出新的規(guī)律国产欧美精品。要鼓勵創(chuàng)新国产老女人操逼视频，對于成功的創(chuàng)新成果，要充分利用热岛影院理论片；對于創(chuàng)新者的事跡日本熟女强奸乱码，要大力宣揚。對于失敗的探索嘗試久久精品中文字幕av，也要寬容對待99热这里只有精品久久，努力營造有利于創(chuàng)新的良好環(huán)境； 七视频在线精品、要真正關(guān)心群眾疾苦九色自拍视频在线观看。要經(jīng)常深入基層，深入群眾黄的视频黄的网站。，傾聽群眾意見www日韩网站，了解群眾心聲。把群眾的呼聲作為第一信號国产十八禁黄无遮禁视频免费，把解決群眾的疾苦作為工作的第一目標国产美女特级片免费视频播放器，以群眾的滿意度作為評價工作成效的標準。要帶著問題調(diào)研，帶著感情做工作国产v亚洲v日韩v欧美v天堂Ⅴ，帶著責任抓落實欧美日韩精品二区在线。為廣大職工群眾盡心竭力解難事，扎扎實實做好事山外精品影院；
八亚洲国产色、要以身作則，團結(jié)帶領(lǐng)大家共同前進亚洲视频86p。廣大黨員干部特別是基層領(lǐng)導干部亚洲操影院，在群眾中間，直接與群眾打交道精品国产孕妇最大网站免费，一言一行都代表著黨的形象91云国产在线观看。要注意發(fā)揮好黨員的模范帶頭作用，要求別人做的欧美十八岁美女性爱视频，自己首先做到97国产精品免费视频；要求別人不做的，自己首先不做sansansy.com。同時，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力亚洲视频二区三区、凝聚力和戰(zhàn)斗力超碰免费欧美自拍，使一個支部就是一座堡壘，一個黨員就是一面旗幟亚洲激情黄色视频。以自己的模范行為www色色，影響和帶動大家一道前進。
精益培訓心得體會5
作為一家制造型企業(yè)插抽视频，要在市場經(jīng)濟中立足并取得競爭優(yōu)勢欧美性爱最黄第一视频区，必須注重精益生產(chǎn)。經(jīng)過對精益生產(chǎn)理論的深入學習污污黄色美女视频网站，我對其核心思想有了更加清晰的認識AV免费网站A片。精益生產(chǎn)是從豐田生產(chǎn)方式中總結(jié)提煉而來的一種先進的管理理念，其核心思想是通過消除企業(yè)所有不增值的環(huán)節(jié)和活動国产女人网站，以達到降低成本国内精品1024地址一地址二、縮短生產(chǎn)周期、提高質(zhì)量的目的欧美国产美女性爱在线。實現(xiàn)精益生產(chǎn)的基礎(chǔ)是穩(wěn)定的生產(chǎn)運作黄色网站在线观看2019，及時供貨（JIT）和穩(wěn)定的質(zhì)量保證（自動化），這兩個方面是推動實現(xiàn)精益生產(chǎn)的關(guān)鍵直接观看的黄色网页。
現(xiàn)將本次學習體會到的有關(guān)精益生產(chǎn)的內(nèi)容總結(jié)如下：
一2021亚卅精品、“均衡化”與“多樣化”
多樣化生產(chǎn)可以增加產(chǎn)品種類和減少生產(chǎn)批量，但是如果管理不當會導致庫存積壓和資金壓力国产乱子伦视频大全。要解決這些問題按摩毛片性，需要實施平衡化管理女人的逼逼视频，控制庫存和合格率等方面，為多樣化生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)成在线人黄页免费视频。其次日韩欧美午夜性爱福利，為了提高生產(chǎn)效率，必須杜絕各種浪費亚洲日韩在线视频。
在我們的工作中91在线精品网址，操作的浪費時刻存在。為了提高生產(chǎn)效率三级黄色一级视频,黄色一级视频，我們需要找出這些浪費并改善国产性交A级视频。而找出身邊的浪費只有全員參與才能做到更全面。然而色玖二代，要真正杜絕各種浪費還需要做大量的工作国产AV。，需要大量的人力才能實現(xiàn)。因此亚洲色欲综合网页在线观看，我們需要做好宣傳工作精品久久亚洲一区二区欧美，動員全體員工積極參與，共同努力欧美一卡二卡视频在线观看，方能達到杜絕各種浪費的目標jiujiuse在线，提高生產(chǎn)效率。
三黄片免费2021、少人化亚洲无码操B视频、自動化
“少人化”是從“省人化”過度得來的，這需要提高員工的操作技能才可實現(xiàn)国产一级做a爱免费视频。而“自動化”除了設(shè)備自動化外免费毛片入口，我覺得作為生產(chǎn)部門，人的“自動化”由其重要欧美强奸乱轮，人的“自動化”指我們每一個人都能自動去做事久操国内精品，自動去尋找問題并尋求解決措施，只有這樣才能挖掘第一個人的潛力2005最新免费黄色网站，使到在少人的情況下能完成預期的工作任務(wù)国产二区三区毛片大全。所以我們在人員的思想教育方面要多下功夫，使員工的意識上提高做到發(fā)處內(nèi)心的自愿去做男人的天堂在线播放，只有這樣才能達到“自動化”国产美女视频免费网站观看。
四、柔性生產(chǎn)
“柔性生產(chǎn)”實際就是我們常說的“一崗多能”欧美黄片在线播放，如果我們每一個員工能夠掌握多個崗位的操作技能av男人天堂污污污www，那么在生產(chǎn)上人員的調(diào)動方面較為靈活，是少人化、自動化及杜絕浪費提高生產(chǎn)效率的基礎(chǔ)全网最全黄色网站在线观看视频。要使每一個員工能掌握多個崗位的技能必須多給員工有培訓及實踐的機會18岁禁网，我們要多關(guān)心他們的學習及給予分配不同的工作，讓他們在理論及實踐中提高操作技能亚洲欧美变态另类第二页。
企業(yè)精益生產(chǎn)滲透于企業(yè)各個環(huán)節(jié)色色欲望综合网，是一個需要全員參與、共同推動的韩日性网，要實行精益生產(chǎn)亚洲图片澳洲图片在线看，要關(guān)注以下幾個環(huán)節(jié)：
1、我們應(yīng)該建立一個整頓浪費的制度亚洲天堂在线视频观看，讓工人們更容易地提出改進和創(chuàng)新的'想法亚洲中文久久久久久精品国产。只要工人提出合理且對生產(chǎn)有益的改進，就可以算作一項成果97超碰资源人妻。每年評選出最優(yōu)秀的成果九九视频精品9，并給予獎勵和公布。這樣才能激發(fā)工人的創(chuàng)造熱情亚洲欧洲两性，充分發(fā)揮員工的智慧αAα网站，從而最大限度地減少第八大浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
2www.aaa.com欧美、生產(chǎn)計劃要盡可能的細致和科學午夜理论片插洞mn。因為粗放的計劃，肯定會造成庫存和搬運的浪費日韩一区二区三区无码乱码，但是科學的計劃還需要在下達計劃的先期進行細致的工作，然后再制訂出科學的計劃无码天堂一区二区三区。
3激情偷乱人伦视频在线观看免费、現(xiàn)場管理是生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)，應(yīng)該為生產(chǎn)服務(wù)whsanxi.com，而不是成為生產(chǎn)的障礙欧美a级性爱影院。豐田公司的“5S管理”就是為了減少現(xiàn)場浪費而引入的。只有深入理解現(xiàn)場管理為生產(chǎn)服務(wù)的理念日韩免费A∨片免费网站，并貫徹執(zhí)行在线视频se，才能真正做好現(xiàn)場管理。
4欧美区一区二区、工藝人員在編制工藝時2020国产一区，對加工余量的大小應(yīng)科學、適當视频一区欧美性爱，避免不必要的加工和多余的加工日韩欧美日逼视频，并且在審圖時，對圖中加嚴要求的地方應(yīng)與設(shè)計及時溝通，不必要的加嚴應(yīng)放松95视频在线观看国产免费，以減少加工難度和加工時間免费看黄色视頻。
5、對產(chǎn)品質(zhì)量問題的處理不能僅停留在事后管理的層面上欧美三级日韩精选。應(yīng)制定改善問題的制度AⅤ资源网影音先锋，為持續(xù)改善創(chuàng)造條件，創(chuàng)造出勇于和樂于面對問題的氛圍亚洲黄网站免费，并提供對員工的方法培訓国产精品国产精品国产精品，以加強對問題的追溯能力和解決問題的能力，從而真正做到全員抓質(zhì)量的目的国产亚洲欧美视频ww.hp黄片免费A片？傊灰軌驈囊稽c一滴的小事改起亚洲欧美日韩本在线视频，將精益的理念逐漸地滲透于日常的生產(chǎn)中久久综合视频永久，精益總會帶來意想不到的收獲。我相信總有一天久久久三级，當我們面臨生產(chǎn)計劃跟不上變化的時候一级色晴A片免费，不是改變計劃，而是學會控制變化美女和男人抽插到高潮网站。
精益培訓心得體會6
近來能免费看av的网站，公司對我們這一些剛步入管理咨詢行業(yè)的新人進行了一次精益生產(chǎn)內(nèi)容的培訓活動。我們身為一家專業(yè)的管理咨詢公司員工女人18毛片A毛片免费，就一定嚴格要求自己對每一個行業(yè)的一些管理知識有一些大概的初步認識欧美激情aaa。從這堂課程中我學習到了幾點對于精益生產(chǎn)管理的知識，在此我談?wù)剬τ诰嫔a(chǎn)管理培訓的心得領(lǐng)會国产精品性爱视频网。
精益生產(chǎn)管理這一個理念是由日本豐田汽車的流水線中出生的欧美日韩在线视频一区二区，在豐田汽車起到了很好的效應(yīng)，所以流傳到全國各地亚洲国产综合精品一区青草。對于精益生產(chǎn)管理我以為需要做到以下幾點：
一国产性在线、精益生產(chǎn)需要向“均衡化”與“多樣化”發(fā)展。多樣化詳細是指多品種和少批量国产免费精。要控制好多樣化需要做好均衡化的管理www.欧洲视频在线观看，要保證庫存量的合格率只有做好多樣化的基礎(chǔ)才是獨一的出路。
二嫩草影院黄妓女、精益生產(chǎn)是利用減少各樣浪費來提高生產(chǎn)效率的色色人人。操作的浪費在工作中時辰存在，找出這些浪費及改良是要點久久国产精油按摩，這需要我們做好宣傳工作亚洲鸥美国产毛片，動員全體員工踴躍參加才能根絕各樣浪費十八岁以下禁看的黄片视频，達到提高生產(chǎn)效率的目的。
三人妖色偷偷福利网站、精益生產(chǎn)目的是要實現(xiàn)少人化久久亚洲一区二区三区明星换脸、自動化。少人化需要提高員工的操作技術(shù)才可實現(xiàn)日本爱爱网站。自動化除了設(shè)施自動化外欧美女一级片，人的自動化由其重要，在少人的狀況下能達成預期的工作任務(wù)一级a爱做片观看免费韩国片。
四殴美真人操逼免费看、精益生產(chǎn)需要推行柔性生產(chǎn)方式。柔性生產(chǎn)實質(zhì)就是我們常說的“一崗多能”超碰在线美女福利，要使每一個員工能掌握多個崗位的`技術(shù)一定多給員工有培訓及實踐的時機蜜桃视频午夜播放网站免费观看大全，我們要多關(guān)懷他們的學習及賜予分派不一樣的工作，讓他們在理論及實踐中提高操作質(zhì)能激情国产在线观看美女图片大全。
經(jīng)過此次精益培訓學習欧美视频一区久久黑，我認識到精益生產(chǎn)對公司效益的重要幫助，但是達成精益生產(chǎn)管理倒是一件需要先進管理思想的swag在线看，公司的精益生產(chǎn)管理一定要千錘百煉国产精品馆，追求改良無止境的精神，這樣才能永遠立于不敗之地黄片儿在线观看。
精益培訓心得體會7
上個月公司組織了CTPM精益管理培訓内射合集在线视频，學習完后，本著分享為主在线视频一区二区色动夜密，深入學習為輔中文字幕日韩在线一区，特在此分享學后心得體會。
CTPM精益化管理是建立在持續(xù)實行6S的基礎(chǔ)上免费黄久久久aaa片，不斷改進不斷完善而產(chǎn)生的精品中文性爱，整理、整頓在线观看黄色的网站、清掃黄色网站老女人、清潔小视频免费在线观看黄色、素養(yǎng)超碰免、安全，這六組紅色的大字一直掛在我們工作的一個區(qū)域里面无码精品视频在线观看，我們每天抬頭都能看見热久久精品日本一区二区三区。但一直過了這么多年，卻沒有人真正關(guān)注過日本中文字幕的视频网站，更沒有徹徹底底實行過亚洲欧美日韩黄频大全。其實6S是我們每個企業(yè)員工對工作的一種態(tài)度国产欧美日韩在线综合网，一個習慣，一種修養(yǎng)欧美综合第128页。如果我們不去了解它久久精品视频99，去學習它，并且實施它欧美精品网一区二区，光當成口號喊喊免费A级毛片全免费还看，不改自由散漫的習慣，那么想要做到6S里所說的恐怕很不容易国内精品久久一级，恐怕非一朝一夕所能改變的亚洲天堂日韩视频无码。
6S管理不僅僅是每天打掃衛(wèi)生，整理好辦公用品国产亚洲精品美女古装AV，更應(yīng)該是工作環(huán)境整潔有序高清黄色在线视频一区二区，保證安全，以及樹立良好的個人素質(zhì)和自身修養(yǎng);更應(yīng)該不斷的去改進和完善一级片aaa片，讓我們的.工作更有秩序免费看美国牲交毛片，更得心應(yīng)手。結(jié)合自身情況靈活應(yīng)用黄色AⅤ无码视频，更快更好的提高工作效率才是最最重要的这里只精品视频。
在沒有參與公司精益管理培訓之前，大家都是比較懶散1024亚洲免费视频，上一天班算一天班插黄网站，每天按照領(lǐng)導要求做完相應(yīng)工作就算完事，沒有早會沒有總結(jié)aaaaeee，也就沒有提升国产一区日韩动图，現(xiàn)在好了，每天大家都知道自己的目標自己的方向99久久蜜v视频，早會的總結(jié)讓大家更有壓力更有動力www.直接看黄色视频大全清纯，這段時間，進步是有目共睹的在线视频xxxx，受益匪淺!
精益培訓心得體會8
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經(jīng)驗轉(zhuǎn)化成理論免费人成网站在线观看交流，理論轉(zhuǎn)化成教材。教材也要根據(jù)實際發(fā)生的情況手机黄网国产视频，及時更新av国岛无码专区人妻系列，及時調(diào)整一级a免一级a做视频观看。專人做專事com超碰在，即提高了效率黄片免费视频精品免费视频，也保障了品質(zhì)。
三黄色毛片录象、尊重員工黄网站色视频免费无风险，給員工授權(quán)
尊重員工就是要尊重其智慧和能力，給他們提供充分發(fā)揮聰明才智的舞臺国产一级a爱片免费观看一级，為企業(yè)也為自己做得更好亚洲性交网站。出錯一定有其內(nèi)在的`原因，只要找到原因施以對策日韩精品在线视频中文字幕，下次就不會出現(xiàn)了三级片啪啪视频。精益的企業(yè)雇傭的是“一整個人“，不精益的企業(yè)只雇傭了員工的“一雙手“日人视频。
讓員工也把自己的經(jīng)驗JIZZ国产丝袜18老师，自己的看法講出來。也許領(lǐng)導的所作出的決定可能是錯的午夜黄色视频一级，領(lǐng)導只看到了事情的一面国家高清视频WWW，而未能看到事情的全部。在碰到問題的時
精益培訓心得體會9
一国产精品BBBⅩXX、5S的管理是精益化管理的起始目標
5S管理指的是在生產(chǎn)現(xiàn)場日韩精品爆乳蜜桃视频在线观看网站，對材料、設(shè)備18岁女成年网站视频在线免费观看、人員等生產(chǎn)要素開展良好的整理8050网午夜免费一级A片、清掃、清潔性饥渴人妻一级A片在线、素養(yǎng)等活動男女无遮挡毛片视频免费播放。為其他管理活動奠定良好的基礎(chǔ)。整理：要與不要亚洲欧美日韩国产综合久，一留一棄好色干亚洲。要找到并且明白重要的東西。清除多余的東西国内精品九九久久久精品，備齊必要的東西www.a免费黄片；科學布局，取用快捷欧美肛交一级黄色片。清除物品放置位置欧美高潮喷水抽搐A片免费看，馬上可以找到所需要的物品，定物性福利影院，定位日韩久久午夜，定量；清掃：清除垃圾點檢設(shè)備精品视频国内精品视频在线48。講垃圾和灰塵等全部徹底清除黄片小视频，保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)18岁以上才能看的视频网站，使心情變得愉悅；清潔：潔凈環(huán)節(jié)32pao国产成视频永久免费，貫徹道濟成免费播放视频。定標準，目視管理在线手机免费黄色网，檢查表黄色网站视频一道，責任區(qū)域，獎懲措施色哟哟.m3u8；素養(yǎng)：標準作業(yè)日韩A片无码毛片免费看九九九，養(yǎng)成習慣。對于已經(jīng)打算的事情能夠阻燃而然地形成習慣A日本在线观看网站，并予以把握二级a片免费看。
二、消退鋪張是精益化管理的重中之重
鋪張的定義在中更為廣泛国产香港特级一级毛片，比如返工的鋪張资源先锋，為了滿足顧客的要求而對產(chǎn)品或服務(wù)進行返工的鋪張現(xiàn)象更是比比皆是；比如等待鋪張亚洲妇人成熟A片在好爽线看、當生產(chǎn)中欧美激情第一二三区，兩個關(guān)聯(lián)要素未完成同步時，所產(chǎn)生的`空閑時間就會自然消滅等待過程中的鋪張三级A片想干就干。再比如庫存鋪張黄色网站久久aaa，任何參過加工必需的物料供應(yīng)就會大大增加庫存，相應(yīng)的庫房中文字幕永久更新资源站，人力嗯啊视频在线免费观看，與之會同樣大幅增加。這些鋪張在生產(chǎn)中更是顯而易見的存在国产亚洲综合久久系列。精益化管理的精髓就是消退一切不必要的鋪張韩国日本欧美中文字幕，這樣可以更多的提高公司的效益。
三www.senpd.com、時間管理是精益化管理對于個人的要求
分清輕重緩急日韩Aⅴ片免费观看视频，排定優(yōu)先挨次；列出自己認為重要而不緊急的事情去先去做一级www性视频，多點主動欧美口爆，就會少點被動。設(shè)定明確目標思热在线视频精品免费，制定可行方案国产91手机在线；有開頭時間結(jié)束時間，并且付諸于行動，定檢查標準澳门香蕉av，有必要的信念日本国产网曝视频在线观看，持之以恒才可能完成方案。馬上實行行動XNXX学校老师免费，堅決杜絕拖延；養(yǎng)成快速的節(jié)奏感国产欧美久久一区二区三区，有必要的時間實現(xiàn)在线观看无码视频网站，才有明確的開頭和結(jié)束時間，當日事操美女黄色污网站在线观看视频，當日畢A日韩黄片。一次做好，最求零缺點工作操操网人人摸人人摸，消滅差錯美女被操网站免费不卡，馬上處理。制定工作規(guī)章人人夜色精品国产噜噜噜，擅長有效授權(quán)av一本久道久久波多；第一時間反饋給別人信念，把任務(wù)歸類日韩免费自拍图片视频网站大全，同類事情同事處理国产黄色视频观看，特殊任務(wù)特殊處理。有效獲得上司的掛念1024看片国产日韩欧美，不插手下屬的工作細節(jié)国内精品久久久亚洲。保持環(huán)境潔凈，把握自我心情国产黄色免费在线视频网址；潔凈的環(huán)節(jié)能夠提高效率丁香五月激情黄色操一操，樂觀樂觀的情形可能提高愛好，用你的一生問候去感染別人国产A片免费视频看的。積累生活竅門日本黄色视频mmm，善用零碎時間；對于生活中多學一些小的技巧或者說同時去做多件事情www.kkk4438.com，不經(jīng)意間可以省出很多零碎的時間久久香综合精品色综合。把握拒絕技巧，積攢整塊時間亚洲中文字幕久久；學會拒絕是保障自己形式優(yōu)先次序的最有效手段久草手机av，學會拒絕是一種力氣，也更是一種藝術(shù)女人十八黄色视频。詢問專人專線黄色A片洗澡，花錢贏得時間；和自己的好伴侶，多談心黄色视频在做在线，用好資源辦大事91极品女神尤物在线观看。管好業(yè)余時間，不斷自勵進妊侵蘖砝嗳蘸午夜插插欧美一级黄片；平衡好自己的人生，不斷學習色两性网欧美，自勉欧美又长又大又粗，才能更好的提高。
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精益培訓心得體會10
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我相信在未來的路上，精益管理將永遠伴我成長。
我堅信：我精益wwwcom色色，我受益污视频欧美！
精益培訓心得體會11
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以下就是我在培訓期間想到了關(guān)于我廠的一些問題的羅列深夜A级毛片五月综合婷香久久，并提出了個人的整改建議和想法69欧美视频，因能力有限，可能還有考慮不完整之處国产一区免费视频，望領(lǐng)導多多指導视频一区图片一区另类。
問題一：如何縮短生產(chǎn)周期？
整個生產(chǎn)周期包括接單時間亚洲午夜精品视频、排單時間黄色视频在线播放网站、供料時間、生產(chǎn)時間和運輸時間九一人人操人人摸。而我們往往看重生產(chǎn)時間最新国产在线走光视频，卻忽視了其他四個方面。
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1、報價議價速戰(zhàn)速決国产168页视频。
2国产午夜精品理论免费视频、優(yōu)化訂單評審。
通常我們訂單評審經(jīng)過銷售員国产操逼免费看、銷售內(nèi)勤大路色视频、經(jīng)營副廠長、廠長国产啪精品视频网站、技術(shù)科。av免费网站、生產(chǎn)科。遇到人員出差時常導致程序中斷而浪費時間aaaaaa爱爱。
如何改善私人午夜影视？
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訂單評審的本質(zhì)是確定價格和交期，流程可優(yōu)化為：定價（經(jīng)營副廠長或廠長）——定交期（生產(chǎn)科）——定合同（廠長）无码黄片观看不卡。
3狼友在线无码视频免费入口、加強銷售員與生產(chǎn)科的溝通。
銷售員在訂單大概率成立下一级A爱在线，及時通知生產(chǎn)科色综合影院网，生產(chǎn)科可提前進行確認庫存現(xiàn)有量的多少，原材料是否缺少婷婷五月国产精品一区二区，提前預備合格粉料（縮短熔煉av中字在线网站、制粉、成型帶樣時間）综合天天干，提前選用模具或開模設(shè)計成人在线观看网站、提前工裝夾具設(shè)計等準備工作，待合同簽訂后国内偷拍视频一区，生產(chǎn)科則正式安排生產(chǎn)欧美日韩国产精品。
二99在精品、縮短供料時間：
1、尋求質(zhì)量穩(wěn)定的原材料供應(yīng)商国产精品人爱超碰资源，避免原材料質(zhì)量不合格導致配方性能異常而耽誤生產(chǎn)亚洲一区二区三区久久精品视频。
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三jk黄色网站、縮短生產(chǎn)時間：
1、改善瓶頸工程www..com5566品久久99。
±鲜炫瓵V午夜。�1）當鍍鎳和鍍環(huán)氧的產(chǎn)品較多時，主要瓶頸為外委電鍍黄色视频在线观看com。
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（2）當產(chǎn)量超20噸時孕妇三级片在线观看，主要瓶頸為壓型A级毛片中文字幕完整版。
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3、前期準備工作要充分国产精品亚洲一区二区欧美激情。
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問題二：如何降低生產(chǎn)成本免费人成在线观看网站可下载？
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1久久精品亚洲精品无码金、磨床循環(huán)水池漏水點的修復。修復工作計劃待磨床料泥清理后再進行91免费a视频。
2性欧美69式XXXX按摩、用水管理。
〔逡徊迨悠怠（1）拖地時水池加上堵頭成年人网站大全，避免水龍頭直接放水清洗拖把。
⊙侵薰飞磺！（2）禁止使用循環(huán)水拖地国产成本人h动漫无码亚洲3D，因為循環(huán)水流量大，使用后仍需對循環(huán)水池補水而造成浪費www自拍偷拍。
」肺蘼胱ㄇ谙吖劭础（3）建議磨床班組日常清理設(shè)備和地面料泥的方式福利影院大全，由自來水清理更改為循環(huán)水清理欧美福利专区。但更改需進行水池建設(shè)，并導致水泵投入和電耗a黄网站免费观看，可行性有待研究人妻日韩综合诱惑色。
3、制定設(shè)備的用電用氣規(guī)范18禁啪啪啪网站。
目前日日色色色，釹鐵硼廠未進行嚴格的用電用氣規(guī)范，導致員工工作的隨意性較大乱人伦精品网站，浪費也較大影音先锋在线观看中文字幕2019。例如：鐵棒的重量和拋光除銹的時間長短？粉料重量和混粉時間的長短国产又粗又黄录像？稱粉箱在线看天天影视男人av、轉(zhuǎn)料箱和壓機的充氣流量国产亚洲无码AV、充氣時間與氧含量的關(guān)系？燒結(jié)何時開啟兩組抽氣泵91黄在线看？高溫燒結(jié)何時提前關(guān)閉擴散泵又粗又爽又硬欧美视频网站？烘料盒、退磁阿拉伯三级片视频、均化的燒結(jié)工藝規(guī)范国产激情无码视频在线播放性色？何時開啟和關(guān)閉800kg甩片爐的增壓泵？何時開啟兩組循環(huán)水泵黄色视频免费？何時保留一組循環(huán)水泵色妺在线视频导航？何時開啟和關(guān)閉水冷風機？
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二免费在线观看黄片AV、徹底排除生產(chǎn)過程中的七大浪費
七大浪費包括：生產(chǎn)過剩的浪費激情综合亚洲色婷婷五月app，庫存的浪費，停手等待的浪費国产精品久久久精品日日，搬運的浪費欧美黄色网站的网址，加工本身的浪費，返修的浪費和動作的浪費6080无码吃奶在线观看视频。
1操av在线、生產(chǎn)過剩的浪費。
∧愣没粕贰（1）及時核查庫存現(xiàn)有量久久强奸中文视频。
（2）以產(chǎn)品的正常合格率為標準安排生產(chǎn)量亚洲精品在线小视频。
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（1）制定合理的生產(chǎn)計劃老熟妇一区二区免费视频。
∪巳烁�,人人操人人。�2）生產(chǎn)任務(wù)單提前下達。
ww。五月天。com。�3）加強生產(chǎn)管理欧美亚洲日韩一级特黄在线。要求各工段當日事、當日畢全网最新黄色网站，避免拖延而造成等待浪費黄色视频免费在线观看不卡。
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（2）圓柱回孔問題：
圓柱打孔是否需要再次回孔避免孔內(nèi)螺紋国产香蕉网址在线观看AV？打孔過程中是否可以進行改善從而避免出現(xiàn)螺紋？打孔和回孔是否可合并在一臺車床操作黄色视频免费播放？
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∪蘸缬俺扇嗣夥压劭赐贰（1）成型車間區(qū)域改善欧美R18在线。
通過變更真空包裝區(qū)域性欧洲熟妇色XXXXX，縮短搬運距離（見下圖）。
⊙侵奚贾形淖帜灰磺（2）周轉(zhuǎn)料盒的改善欧美xo视频。
改善前：車間圓柱儲存和流轉(zhuǎn)，采用現(xiàn)有尺寸較高的周轉(zhuǎn)料盒（碼放3層圓柱）日本国产中文字幕。由于重量較重40岁四川熟女高潮片，導致：
a）無心磨加工時，需要2人將待加工圓柱抬放置工作臺上2019最新在线观看黄色。
b）打孔加工時国产污视频网站免费在线观看，需安排將圓柱轉(zhuǎn)移至小托盤上，然后搬運至工作臺上進行加工色x色色视频。以上兩種方式既耗人工国产三极片在线观看，又耗時間。
改善方法：采購尺寸較矮的周轉(zhuǎn)料盒（只碼放1層圓柱）爱干免费视频，重量較輕欧美黄色视频看看、單人操作即可直接搬運至工作臺面進行加工，避免搬運浪費超碰在线播放观看。
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涉及到加工浪費的方面有：磨加工余量的過大欧美色色成；成品瓦磨加工和高精度雙端面磨加工的余量過大国产黄色的女人精品中文字幕毛片在线。切片和線切割工藝如何選擇；線切割方式（精割和粗割）如何選擇www.日本在线。選擇合理的加工工藝黄色AAA视频，可有效避免加工浪費。
如何選擇合理的加工工藝欧美综合自拍亚洲综合图自拍，這需要充分考慮到毛坯的尺寸（省粉料）国产79av，加工效率（省時間），加工成本（省加工費）曰本人的三级视频，產(chǎn)品的質(zhì)量要求和精度要求（保質(zhì)量）和加工合格率（省錢）一级特a片。
如何做好這些，這就要求生產(chǎn)管理者必須以下幾點：
”荒腥送疤聿濉（1）要懂設(shè)備亚洲色图日韩无码一区二区、懂工藝、懂員工能力水平免费的色视频综合大全。
∶夥阉珹片在线观看无打码漫画。�2）現(xiàn)場觀察能力和解決問題能力。
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返修會造成一下不良后果：
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精益培訓心得體會12
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精益培訓心得體會13
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精益培訓心得體會14
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精益培訓心得體會15
兩天的培訓自己學到了很多東西久久综合男人，也真正的去思考了一些存在的問題,這次培訓距離第一次討論精益生產(chǎn)也差不多三個月了，當時的討論只是有了一定的概念,這兩天的培訓可以說加深了理解在线黄色视频了,。按照領(lǐng)導要求寫出工作中存在的問題日本三级网，我自己想到的一些解決辦法（可能解決方法并不是最好的,但也希望能對領(lǐng)導的`決策提出一點點有利的幫助）考慮的并不是很周全也請領(lǐng)導多提意見.
1工程項目成本控制問題
問題概述：每個項目工程在前期并沒有做好概、預算免費看男女高潮又猛又爽，而是直接進行設(shè)計欧美成人版中文字幕、采購、安裝成年人一级黄色视频，無法控制工程成本九月色色色色色。
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」啡蘸（2）待設(shè)計部出圖后jizz在线视频，計劃部按照圖紙對工程進行預算(保證誤差在5％左右，如偏差過大需要給出合理解釋）,供應(yīng)部按照預算進行采購談判
』粕悠倒劭疵夥训幕粕尽（3)核算工程實際花費成本,按此考核部門績效精品一级黄色，(前期試行階段建議考核制度相對寬松，可以準確實施后嚴格按照考核制
度)對工程進行成本的分析又爽又黄又高潮视频在线观看网站，討論是否有下降的空間免费福利黄视频，最后把工程做好分類做好統(tǒng)計。
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產(chǎn)生的效果：讓我們工程成本更合理蝌蚪久久精品午夜，減少浪費色哟哟网站一区二区，提高合同簽約毛利率。
2生產(chǎn)工藝問題
問題概述：我們公司沒有設(shè)立工藝部門九九精品国产，可能在生產(chǎn)過程中存在著許多不合理性,（不給供應(yīng)商提供工藝流程圖色淫综合区，要求他們摸索著進行加工，導致他們工作效率低下）由于沒有正確的標準在指導免费Aⅴ片欧美激情在线观看免费，導致我們只注重結(jié)果,不注重過程,只考慮結(jié)果是否合格国产亚洲精品激情久久，而不是去思考生產(chǎn)過程中存在的問題。解決方案：建立工藝部門欧洲免费在线观看视频，出臺生產(chǎn)標準工藝流程,要求生產(chǎn)部和供應(yīng)商的生產(chǎn)進行嚴格執(zhí)行,質(zhì)管部對其生產(chǎn)過程進行控制.細節(jié)設(shè)想：由工藝部出臺我公司現(xiàn)有產(chǎn)品（自制和外協(xié))生產(chǎn)加工的流程圖,各部門對此流程圖進行認真的分析研究96无码国产在线播放，確定標準流程圖强奸中字三区四区，要求生產(chǎn)部和供應(yīng)商按標準流程進行加工，如果加工中發(fā)現(xiàn)問題ⅴ黄片視頻，生產(chǎn)部可以直接反饋給工藝部6080午夜三级，供應(yīng)商把問題反映給采購員，采購員把各供應(yīng)商問題匯總后交給工藝部自拍少妇亚洲，大家進行探討研究,確定合理的工藝流程日本三级a网站，相關(guān)負責人對工藝流程圖簽字，要求工藝合理黄色视频海外免费，并且對工藝進行保
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產(chǎn)生的效果：節(jié)約工作時間，提高產(chǎn)品合格率无码在线首页第一页在线。 3開發(fā)供應(yīng)商問題
問題概述:供應(yīng)商較少,我們生產(chǎn)加工很被動一区二区高清无码网站，工期基本都由他們決定。
解決方案：成立供應(yīng)商開發(fā)部欧美性爱熟女视频，專門負責開發(fā)供應(yīng)商.細節(jié)設(shè)想：抽出設(shè)計開發(fā)人員噜噜噜色、質(zhì)管人員等,對供應(yīng)商的資質(zhì)、規(guī)模人員進行考察研究中文字幕在线看，如果符合要求91黄在线观看国产，可以進行合作，清楚的了解供應(yīng)商的產(chǎn)能問題玖玖在线播放网站，按照我公司的合理工藝對其加工生產(chǎn)進行要求,合作前期必須給對供應(yīng)商進行工藝輔導一级毛片a人爱免费视频性色，供應(yīng)部負責談具體的價格以及付款方式的問題。
產(chǎn)生的效果：解決工期緊張的問題,讓我們的生產(chǎn)加工更主動www.youjizz.com自拍，可以按照我們的要求完成视色电影。
其實工作中存在著很多問題，我只是提出了我認為重要的你懂的视频欧美、需要在今年或者更早解決的問題√α大片。但是想真正解決管理上的問題還需要從績效考核入手,只有有了一個公平公正的考核，工作推進才能達到一定的效果免费观看欧美一级片。上面說的可能不是很對本道无码黄色视频在线播放，細節(jié)設(shè)想也不是很完美，懇請領(lǐng)導進行批評指正!
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