精益管理心得體會(huì)（精選23篇）
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精益管理心得體會(huì) 篇1
這兩個(gè)題目都太大，尤其是后面的人力資源日韩最大的黄色网站欧美最大的黄色网站。
6s精益管理是源自日本的，即整理（SEIRI）国产美女一级黄色牲交视频、整頓（SEITON）、清掃（SEISOU）一区二区三区亚洲欧美日韩人色、清潔（SEIKETSU）、素養(yǎng)（習(xí)慣）（SHITSUKEI）国产视频十一区、安全（SAFETY）人人操人人干91。這個(gè)方法之所以受推崇是因?yàn)樽⒅貜募?xì)節(jié)做起，摒棄那些抽象枯燥的理論蝌蚪久久。它的`核心思想是消除浪費(fèi)，提高工作效率。它通過對現(xiàn)場科學(xué)管理911国产在线、合理定置及清理整頓，使現(xiàn)場人流操淫荡美女视频、物流、信息流通順流暢黄色a片免费在线播放，為企業(yè)員工創(chuàng)造一個(gè)安全、文明欧美日韩免费特级黄片、整潔、高效的工作環(huán)境偷窥国产综合，加強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感和責(zé)任感，提升企業(yè)形象和員工素質(zhì)，進(jìn)而形成良好的企業(yè)文化狂野欧美性爱一区二区三区在线播放，提高企業(yè)運(yùn)營效益和效率，最終實(shí)現(xiàn)總體戰(zhàn)略目標(biāo)国产'a片视频。
但在我國，很多企業(yè)根本不知道6s的精髓是什么成品app直播间，而是以為只要將清潔工作做好，或者安全工作做好免费在线观看特黄色无码不卡大黄片，于是變成天天搞衛(wèi)生，員工不堪其煩美女高潮喷水黄色视频，這就是學(xué)了皮毛而沒學(xué)到精髓。你可以就這點(diǎn)寫份心得免费一级大黄片A片。
后面一題實(shí)在太大，人力資源管理包含的面太廣性欧美在线视频免费，起碼包括選人、育人人人草人人艹、用人、留人四大環(huán)節(jié)日本乱人伦视频一区二区三区，如果不找個(gè)具體的切入點(diǎn)來講，非常空洞色色色综合五月天。如果要寫整個(gè)人力資源工作的話，也只能根據(jù)你所在的行業(yè)或企業(yè)特點(diǎn)來寫99久久国产亚洲精品观看。
1、提升企業(yè)形象和綜合素質(zhì)狠狠cao2020高清视频，優(yōu)化工作環(huán)境，吸引客戶1024手机看片的你懂得亚洲，增強(qiáng)信心欧美黄色网站视频免费1000；
2、減少浪費(fèi)：定置管理久久黄色视频看一下、合理利用場地、實(shí)現(xiàn)人物場所合理狀態(tài)。
3国产怕怕、提高效率：良好環(huán)境、心情亚洲福利小视频，擺放有序，減少搬運(yùn)作業(yè)免费无码是黄色。
4欧美大胆a级精品视频在线观看、質(zhì)量保證：做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)pp.com午夜，品質(zhì)重點(diǎn)工序控制。
5、安全保障：通道暢通图片区日韩欧美亚洲，寬廣明亮，人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，事故少看黄的地址。
6、提高設(shè)備壽命：清掃91日韩无码视频、點(diǎn)檢、保養(yǎng)美女一级、維護(hù)；
7、降低成本：減少跑冒滴漏大黄特黄A片,欧美丰满大屁股，減少來回搬運(yùn)；
8色一色干一干、交期準(zhǔn)：一目了然女同一区二区毛片，異常現(xiàn)象明顯化，及時(shí)調(diào)整作業(yè)
精益管理心得體會(huì) 篇2
“精益不應(yīng)該僅僅是減少浪費(fèi)欧美黄色大片高潮在线观看，甚至也不是預(yù)防浪費(fèi)又色又粗又长又黄的网站。真正的精益應(yīng)該是面向未來啊啊啊啊啊好爽，強(qiáng)調(diào)價(jià)值和成長”。精益的“面向未來，強(qiáng)調(diào)價(jià)值和成長”的思想和理念日日日插插插，與集團(tuán)董事會(huì)宏偉的發(fā)展藍(lán)圖相吻合，精益的“減少浪費(fèi)，預(yù)防浪費(fèi)”的方法和工具www.操com，正是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對我們中層管理者的必備素質(zhì)提出的要求，也是對我們每名管理者“踐行推進(jìn)精益管理”的殷切期望。
學(xué)而時(shí)習(xí)之十八禁网址污，才能使培訓(xùn)有效果一级日本特黄牲交大片在线，才能達(dá)到培訓(xùn)的目的99精品热在线观看视频手机。只有“踐行和推進(jìn)”精益管理www.综合色.com，才能達(dá)到“降本增效”的目的三级经典在线视频网站。下面我就借用“大野耐一”老師對精益管理精髓的四點(diǎn)點(diǎn)評99re9精品视频，結(jié)合自身和本單位的具體工作国产麻豆男女约爱网站，來談?wù)勎覍婀芾淼臏\薄感悟。
一、在思想上要強(qiáng)行把自己置身于緊張的生產(chǎn)一線
我們中層干部，在企業(yè)管理中起著承上啟下的紐帶的作用国产精品久久久久国产这里有精品，我們要首先學(xué)透高管的戰(zhàn)略意圖與指示亚洲综合精品视频，然后消化分解到各個(gè)科室囯产精品网国产、工段去不折不扣地完美執(zhí)行。并通計(jì)劃、布置能看av的网址、檢查在线欧美老女人、評比、總結(jié)將這個(gè)執(zhí)行過程形成閉環(huán)管理美女黄网站视频免费视频软件，并將成果進(jìn)行固化后持續(xù)改善国产精品久久久久精品18沈嶣。所以，我們必須要時(shí)刻置身于生產(chǎn)一線搜欧美性爱黄色网站，因?yàn)橹挥袝r(shí)刻置身一線在线观看黄片儿。，才能第一時(shí)間了解員工心態(tài)色色资源网址，及時(shí)修正個(gè)別員工的錯(cuò)誤的意識(shí)形態(tài)；掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)的第一手信息與資料，才能把問題解決在萌芽狀態(tài)大香蕉日韩亚洲网在线播放，消除生產(chǎn)免看一级a一片—综合另类、安全隱患。才能把隊(duì)伍帶好欧美A片激情，把任務(wù)完成好。
在提高工作效率第一次处破女18分钟网站入口、減少浪費(fèi)方面所要做的工作還是很多的欧美黑人巨大又粗又长。比如在進(jìn)廠物料質(zhì)量把關(guān)這個(gè)環(huán)節(jié)91精品视频在线无码，對各料場進(jìn)場物料的接卸，問題物料的處理上都存在“等待的浪費(fèi)”。在生產(chǎn)活動(dòng)中，通常指人員或設(shè)備等有空閑的現(xiàn)象美国黄色大片一区二区，通常包括各個(gè)工序間作業(yè)不平衡先锋资源二区、作業(yè)安排不妥當(dāng)、等待物料、無事可做国产AV网能看,久久精品,蜜臀，包括機(jī)械設(shè)備蜜桃无码成人影片在线观看网站免费、車輛久久AV老司机精品网站导航、人員等待的浪費(fèi)欧美性交播播。生產(chǎn)工作中常說，人等機(jī)器、人等物料最新最近中文字幕视频、人等工作内地自拍日韩精品视频在线、機(jī)器等人、機(jī)器等物料、物料等人、物料等機(jī)器這三種類別（人員自拍偷拍色、機(jī)器午夜精品美女爱做视频、物料）七種等待現(xiàn)象都屬于浪費(fèi)亚洲色天堂网。所以，我們必須要時(shí)時(shí)奮斗在工作一線，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)、分析黄网站男人永久免费、消除各種浪費(fèi)人人操人人鲁。
二http//www.色.com日本、努力思考：系統(tǒng)地觀察實(shí)際情況
發(fā)現(xiàn)問題，才能及時(shí)準(zhǔn)確地分析和解決問題。所以發(fā)現(xiàn)問題才是關(guān)鍵所在67色国产欧美。發(fā)現(xiàn)問題的方法就是觀察黄色日，觀察每一個(gè)問題每一件小事，運(yùn)用“5W”方法分析每個(gè)浪費(fèi)，追溯每一個(gè)看似“理所當(dāng)然”的問題和浪費(fèi)。
“精益管理”中的“精”，就是要求我們細(xì)致入微地觀察每一個(gè)問題產(chǎn)生的過程观看久草视频，而“益”就是通過管理這個(gè)過程91精品国产无水印在线观看，達(dá)到“降本增效”的收益99久久精品无码专区。系統(tǒng)地觀察是精益管理的有力工具国产高清无码乱伦，認(rèn)真觀察，努力思考欧洲欧美精品VA在线观看，方能發(fā)現(xiàn)真正問題欧洲特级黄色网站。
在平時(shí)的生產(chǎn)工作中国产人A片视频在线播放，多提幾個(gè)為什么，查找浪費(fèi)的根本原因，究竟是“人”的問題，還是沒有監(jiān)督的規(guī)章制度，不斷去改進(jìn)，增添管理辦法怕怕怕免费视频，對人国产综合第二页、車輛91综合在线视频、機(jī)械設(shè)備進(jìn)行約束、管制。
三、產(chǎn)生想法：找出并實(shí)施簡單的、創(chuàng)新的、低成本的解決方案
觀察現(xiàn)象，分析問題，最終是為了使問題得到有效解決。這是我們做為管理者的.職責(zé)射女人综合网。在實(shí)際工作中涩涩网站地址，有很多的等待浪費(fèi)是因?yàn)闊o序造成的。無序先锋影音资源小说，是因?yàn)闆]有有效的溝通安排和信息傳遞導(dǎo)致的一種混亂狀態(tài)免费一区二区A片免费!，比如員工“無所事事”，問題物料處理不及時(shí)，就是各個(gè)部門之間、員工和管理者之間的溝通不及時(shí)，安排不合理造成的等待浪費(fèi)，可以通過梳理流程98视频在线免费观看，明確責(zé)任，制定管理辦法，尤其是對是“輸入、輸出“的信息傳達(dá)溝通、可以有效幫助建立“有序”，最終幫助減少流程中的等待。
四、在完成改善中獲得個(gè)人的喜悅
其實(shí)在精益管理中，以人為本是本意，應(yīng)該是把人當(dāng)做工作成功的根本。組織的發(fā)展要以提高人的能力超碰97无码中文字幕、技能為核心，并通過一定的激勵(lì)手段，讓員工自發(fā)地、主動(dòng)地去解決發(fā)現(xiàn)的問題，不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn)，改善工作績效。而不是把員工當(dāng)成執(zhí)行指令的工具韩国日本欧美三级一级爱国产，而是作為有決策能力的“人”激情男女AA欧美，是工作的發(fā)起者日韩AV黄色网址、實(shí)踐者国产精品久久久久电影院87，甚至決策者影音先锋在线资源免费。既要用他們的手WWW.国产2000AV，更要用他們的腦日本高清黄页。
所以帶好一個(gè)隊(duì)伍日鞋欧美综合区视频第一页，提升一個(gè)群體的集體素質(zhì)，是我們每個(gè)中層管理者的職責(zé)和使命，當(dāng)你通過努力使下級都能勝任自己的工作，團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)明顯提升后，你會(huì)在改善中體會(huì)到努力的樂趣男人插进女人阴部的黄色视频，這就是我們要追求的“一流業(yè)績一到本高清欧美在线视频、快樂工作”的目標(biāo)。
精益管理心得體會(huì) 篇3
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6s是指整理、整頓91av视频在线观看网站、清掃人人爽人人做、清潔久久99精品久久久久久nb、素養(yǎng)、安全，因其日語的拼音均以“ｓ”開頭国产黄色视频在线免费播放，因此簡稱為“６ｓ”超碰在线97在线。整理是要區(qū)分“要”與“不要”的東西，對“不要”的東西進(jìn)行處理极品欧美，來騰出空間，提高生產(chǎn)效率。整頓是要把東西依規(guī)定定位色在线视频导航、定量擺放整齊，明確標(biāo)識(shí)，以排除尋找的浪費(fèi)国产一级a一片免费视频。清掃是指工作場所內(nèi)的臟污，設(shè)備異常馬上修理91popny丨九色国产，并防止污染的發(fā)生2wwwA片视频，使不足一级黄色片在线观看视频、缺點(diǎn)明顯化，是品質(zhì)的基礎(chǔ)久久播天天翘天天综合网。清潔是將上面實(shí)施制度化久久AA视频、規(guī)范化，并維持效果黄片视频在线观看2021。素養(yǎng)是要人人依規(guī)定行事，養(yǎng)成好習(xí)慣在线视频黄色中文中文网，以提升“人的品質(zhì)”亚洲色图偷，養(yǎng)成對任何工作都持認(rèn)真態(tài)度的人黄色视频免费关观看网站。安全是指公司及每一位員工的安全国产免费A，在這里是著重強(qiáng)調(diào)安全的`重要性尤物网站在线视频免费观看。
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把６ｓ的理念帶到自己的工作中4444色视频在线，力求完美高質(zhì)天天久久国产精品电影网；及時(shí)對我們的文檔資料的資源進(jìn)行整理等習(xí)慣通過推行日韩一级无码AV毛片免费并入、實(shí)施6s精益管理天堂男人在线视频，使我們的環(huán)境整潔www,AV天天27、地物明朗尤物网视频在线、員工行為規(guī)范青草园在线观看，大家認(rèn)識(shí)到工作不僅要認(rèn)真www.日本com、細(xì)致、熱情久草网页，還要不斷地學(xué)習(xí)、總結(jié)A色视频、改進(jìn)，提高自己的工作質(zhì)量国产高中不带套视频在线观看，工作人員心情舒暢亚洲肏屄网站，士氣必將得到提高。同時(shí)www.99aiav100，6s的實(shí)施立即播放免费毛片一级，可以減少人員、設(shè)備国产主播第2页、場所一区黄色在线免费观看、時(shí)間等等的浪費(fèi)，從而降低生產(chǎn)成本日本中文字幕网站。
當(dāng)然在线毛片.com，做好一時(shí)并不困難，而長期堅(jiān)持靠的則是員工的素養(yǎng)日韩精品色综合一区二区三区。這是６ｓ工作的目的男生擦进女人下身全视频国产，也是我們的工作目的。今后，我們應(yīng)該以６ｓ工作為契機(jī)18禁福利免费网站无遮掩，抓住機(jī)遇理论精品视频在线观看、發(fā)揚(yáng)“齊心共管、整潔高效”的精神先锋影音最新AV看片资源，不斷提升管理水平久久九九re精品国产三级，使公司在激烈的市場競爭中處于領(lǐng)先水平，為公司的跨越式大發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)免费A片吃奶玩乳视频。
精益管理心得體會(huì) 篇4
一欧美黄视频精品A片、精益生產(chǎn)管理體系的產(chǎn)生
xx始終堅(jiān)信，企業(yè)的基本經(jīng)營理念有三：第一黄片一级aaaaa免费视频，維持企業(yè)生存免费在线看片国产，為股東創(chuàng)造利潤;第二，占領(lǐng)市場空間久久这里都是精品1，向社會(huì)提供好的產(chǎn)品;第三黄色91大全，企業(yè)和員工共同發(fā)展，此三項(xiàng)經(jīng)營理念中片黄色网站天天，第一項(xiàng)最為重要小黄片毛片在线观看，如果一個(gè)企業(yè)沒有利潤，或是持續(xù)出現(xiàn)虧損91色综合久久熟女，則企業(yè)生存都維持不了玖玖资源网日本在线视频，則第二項(xiàng)国产国语一级免费黄色、第三項(xiàng)理念將無從談起免费试看黄色网站，是一句空話。因此国产大乳一级在线观看，xx的經(jīng)營理念是以創(chuàng)造利潤為根本理念的韩国日本ww色成年免费网站。
在以創(chuàng)造利潤為基本經(jīng)營理念的前提下，xx的管理方式究竟是什么樣子的?
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于是在生死存亡的時(shí)期，xx經(jīng)過不懈的努力老师挤奶水A片无码网站，創(chuàng)造了精益生產(chǎn)的方法GOGO人体无码视频私拍，經(jīng)過半個(gè)多世紀(jì)的發(fā)展，xx的精益生產(chǎn)管理體系從思想人人操人人肉人人、方法等一系列的過程都已非常成熟免费人城网站在线观看，并在全球化競爭浪潮中取得輝煌的成就，XX年xx的汽車產(chǎn)量排全球第二一本久久，但其利潤總和是美國三大汽車生產(chǎn)商的總和露出在线，達(dá)到了30%。
二毛片全部免费播放无码、精益生產(chǎn)管理體系的內(nèi)容
xx(抑或是日本)的管理思想源自中國古文化欧美A∨在线精品，其最為重要的一個(gè)方法論是目標(biāo)導(dǎo)向理論：先設(shè)定理想狀態(tài)(目標(biāo))，再充分研究要達(dá)成此理想狀態(tài)所存在的問題(發(fā)現(xiàn)問題)97人妻人人操人人摸，再逐一研究解決問題的辦法(解決問題)www干，然后再按解決掉問題后的方式去做，就必然達(dá)成目標(biāo)一级黄色日逼视频看看。
注：這種管理思路国产精品无码无套在线，與以邏輯關(guān)系為前提的歐美管理思路是背道而馳的，因?yàn)楹笳呤窍瓤紤]你有多少的資源91在线精品，你的.系統(tǒng)是什么樣子(俗話說：看菜吃飯)黄色的视频在线免费看在，再根據(jù)你的資源和你的系統(tǒng)狀況來設(shè)定系統(tǒng)的目標(biāo)，xx認(rèn)為按邏輯思維方式設(shè)定的企業(yè)目標(biāo)決不是企業(yè)的最優(yōu)目標(biāo)美女色又黄毛片在线看，這種目標(biāo)是問題最少的目標(biāo)性色在线观看视频免费网站，是企業(yè)管理者認(rèn)為最容易達(dá)到的目標(biāo)而已，是能達(dá)到的目標(biāo)huangse视频在线免费看，而不是應(yīng)該達(dá)到的目標(biāo)超碰日韩精品在线看。
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精益管理心得體會(huì) 篇5
我于今年4月開始接觸公司的精益管理国产黄片,A片，在此之前，我僅僅只在大學(xué)的課程企業(yè)管理中知道書面知識(shí)久久精品亚洲天然东京热，精益管理是在公司管理中較為常用的一種管理方式国产特级毛片无码专区，這種管理方式最初在生產(chǎn)系統(tǒng)的管理實(shí)踐成功三级片电影九九热操，逐步延伸到企業(yè)的各項(xiàng)管理業(yè)務(wù)，也由最初的具體業(yè)務(wù)管理方法，上升為戰(zhàn)略管理理念99riAV无码。它能夠通過提高顧客滿意度国产欧洲aaa、降低成本日韩精品影视系列在线播放视频免费、提高質(zhì)量91超碰A、降低存貨、加快流程速度和改善資本投入美女高潮潮喷流白浆视频在线观看，使股東價(jià)值實(shí)現(xiàn)最大化人人摸草碰日日。其重點(diǎn)是不斷改善，力求盡善盡美18分钟处破痛哭视频在线。
我接觸以后深刻了解到精益管理是一種意識(shí)日批黄色一级网站，一種觀念；是一種認(rèn)真的態(tài)度日韩精品三级在线观看，更是一種精益求精的文化真正能看的亚洲黄色网站。老子云：“天下難事，必做于易free性国产高清精品HD；天下大事国产在线视频区，必做于細(xì)”。對于公司是一樣的道理久久国产免费一区二区，現(xiàn)實(shí)的工作中黄色网欧美，需要做大事的機(jī)會(huì)非常少，多數(shù)人欧美成年黄网站色高清视频、多數(shù)情況下只能做一些瑣碎亚洲a毛网站，單調(diào)的事情，或平淡欧美性爱资源站，或雞毛蒜皮。但這就是工作精品黄黄久久久免费看，這就是生活男女免费视频在线观看网址，每一個(gè)個(gè)體成為不可缺少的基礎(chǔ)。工作中往往因一件小事而導(dǎo)致全盤否定免费看黄色短片，就會(huì)出現(xiàn)100—1=0的現(xiàn)象亚洲自拍偷拍一级视频。因此，在現(xiàn)代管理中細(xì)節(jié)決定實(shí)體發(fā)展的`成敗亚洲熟女偷窥综合网。
其次自拍无码精品一区二区三区，從自身而言A级黄片在线视频免费，意識(shí)到在工作中要擺正自己的位置，合理定位每日更新国产，做好自己的事情色88欧美日韩国产无线码。如果把公司比作“人”一樣的系統(tǒng)，把總經(jīng)理或領(lǐng)導(dǎo)層比作“頭”182tv网站，把中層管理比作“軀干”亚洲欧洲A片，把基層人員比作“肢體”，如果一個(gè)公司色色日本射射射，每一個(gè)人都能合理定位综合色久一本毛片，能認(rèn)識(shí)自己所處的位置，干好自己應(yīng)干好的工作国产精品18久久久久久不卡，發(fā)揮好自己的“專長”www、/789黄片，就能在工作中游刃有余，左右逢源在线无码不卡网，不然很可能就是寸步難行亚洲人成在线精品无码毛片。
隨著市場經(jīng)濟(jì)的高度發(fā)展，公司在精益化管理的應(yīng)用上免費一級毛片，特別是社會(huì)分工越來越細(xì)国产老熟女乱伦，專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)越來越高的社會(huì)趨勢下，精細(xì)化管理的重要性日見明顯亚洲精品黄色网站视频在线观看。綜上所述亚州美女免费网站，精細(xì)化管理是種意識(shí)、觀念国产成人情侣在线手机免费观看，是種態(tài)度與文化欧美另内潮喷XXXX。因此，在公司中實(shí)施精細(xì)化管理国产特黄大片美女精品，就是對工作過程中的每一個(gè)細(xì)節(jié)都要精益求精在线免费性网站，做每一件事哪怕是小事，都要持高度負(fù)責(zé)的態(tài)度国产欧美日韩精品一卡，做到事無巨細(xì)黄黄网站在线观看，不斷培養(yǎng)個(gè)人扎實(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格geexxxxx，做到事事有人管日本一一video、時(shí)時(shí)有人查、時(shí)時(shí)有計(jì)劃欧美性爱激情777、事事有總結(jié)日韩一级视频欧美一级，杜絕管理上的漏洞，消除管理上的盲點(diǎn)美女口爆吞精视频，公司在競爭中才能步步為贏aaa综合精品高清！
總之国产在线播放你懂的，通過這次近四個(gè)月的接觸與學(xué)習(xí)，使我系統(tǒng)中日韩久久AⅤ一级毛片、全面地了解了精益化管理的深邃4438.x黄色，洞悉了精益化管理在現(xiàn)實(shí)工作、生活中91色狼播，對于個(gè)人国产精品不卡在线观看、公司乃至整個(gè)社會(huì)的深遠(yuǎn)意義。我將立足本職工作AV琪琪，放眼未來好看的久久黄网站，與廣大同仁們一起發(fā)揮每一個(gè)人的作用，為公司的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)黄片免费观看2019！
精益管理是一項(xiàng)持續(xù)的工作色库视频91，永遠(yuǎn)沒有完成時(shí)和穩(wěn)定狀態(tài)。精益管理是一種思想午夜福利A片视频www，一種改進(jìn)的文化本费黄片免费小视频，以持續(xù)的量變促進(jìn)不斷的質(zhì)變。企業(yè)導(dǎo)入精益思想去開展管理工作根本不是一種選擇又爽又色的网站，而是在激烈的市場競爭中必備的生存技能欧美黄色大力插。
精益管理心得體會(huì) 篇6
8月7日我有幸和同事一起參加了一場“精益生產(chǎn)”培訓(xùn)，受益匪淺⊥耆夥训幕粕悠翟谙吖劭矗現(xiàn)就參加這場培訓(xùn)的一些心得做一個(gè)簡單的匯報(bào)日韩天天精品综合。
我們很多人可能總認(rèn)為自己的管理水平是不錯(cuò)的，看不到改善的空間国产日本韩国欧美久久传媒。話說一家家具廠做沙發(fā)美女国产福利网站，每次生產(chǎn)產(chǎn)品都是幾個(gè)人以“島嶼式”生產(chǎn)一套產(chǎn)品再去完成另外一套，這樣出來的產(chǎn)品外觀極不統(tǒng)一国产色视频一区；更重要的是亚洲热在线视频店，由于每個(gè)員工都需要掌握多個(gè)工序，一個(gè)員工要培養(yǎng)成熟練的工人需要3年的時(shí)間在线观看自拍，試問三年的時(shí)候是個(gè)什么概念禁止18岁看的黄色一级片，現(xiàn)在的一線員工三年都不知道跳槽多少次了；通過引進(jìn)精益生產(chǎn)改革調(diào)整后国内日韩免费在线一级片，形成了流水線作業(yè)在线免费黄色视频。，一條線下來只需要7個(gè)人，而前三道工序只需要培訓(xùn)七天就可熟練一级A片免观看，還有幾道工序只需培訓(xùn)一個(gè)月就可熟練，只有一道關(guān)鍵工序需要資深技術(shù)工人把關(guān)最近更新的中文字幕免费的视频，這樣只需要保留這一個(gè)關(guān)鍵工序人員亚洲色图综合图片偷拍，就可以確保整個(gè)生產(chǎn)的順利進(jìn)行国产一级视频鲁啊鲁，而且生產(chǎn)出來的產(chǎn)品基本上保持了一致性。從這件事情中我們可以看到管理在企業(yè)發(fā)展中有多么重大的作用免费精品国产污网站在线观看。
經(jīng)過這次精益生產(chǎn)培訓(xùn)才知道人人操人人干人人爽超碰，其實(shí)管理是一條不斷進(jìn)步，不斷與現(xiàn)代發(fā)展相結(jié)合的必經(jīng)之路伊人网黄色。我們基層管理人員雖然每天都有在做igao激情视频网，但相對于這次精益生產(chǎn)培訓(xùn)所提到的高手來講，我們的差距太大久久免费视频网站。就拿我們的早會(huì)來說吧吹潮视频高清在线观看，我們每天都有給生產(chǎn)員工開早會(huì)，但早會(huì)的內(nèi)容不外乎是：其一www.bbixx15，對前一天的工作進(jìn)行總結(jié)成超碰在线；其二，對當(dāng)天的工作任務(wù)進(jìn)行安排孕妇与5个黑人孕交；其三中文字幕人妻斩无码毛片，告訴員工工作中注意事項(xiàng)及工作要點(diǎn)等。然而欧美日本亚欧在线观看欧亚，培訓(xùn)老師給我們新的理念是：早會(huì)是公司給班組長在員工面前建立一種權(quán)威的資源外国a黄片视频，今天你站在前面給大家開早會(huì)就是提醒大家，你是他們的負(fù)責(zé)人国产又大又粗免费视频，你的正常精品福利在线视频、合理的工作安排他們是必須無條件執(zhí)行的；班組長每天早會(huì)的七大任務(wù)：
安全：通過早會(huì)宣導(dǎo)日韩揉揉人人澡澡人人，讓員工在工作過程中及下班以后要注意自身安全99精品视频在线看，
生產(chǎn)任務(wù)：是通過早會(huì)告訴大家當(dāng)天的工作任務(wù)，工作重點(diǎn)及工作中的`注意要點(diǎn)等a级三级片网站；
生產(chǎn)質(zhì)量：大家都知道產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)立足于市場不敗之地的根本国内自拍无码区在线播放2021，產(chǎn)品有好的品質(zhì)，客戶才會(huì)對自己生產(chǎn)的產(chǎn)品有好的評價(jià)午夜影院操久久久，客戶的滿意度就是市場對自己產(chǎn)品的需求量美女和男生黄色视频网页；因此，通過早會(huì)向大家宣導(dǎo)亚洲heyzo无码精品，讓大家了解產(chǎn)品質(zhì)量的重要性和必要性国产,欧美性爱一区；
成本：現(xiàn)在的社會(huì)競爭十分激勵(lì)，同行業(yè)為了爭取到更多的訂單欧美XXXXHDVideos，質(zhì)量和價(jià)格是市場競爭最關(guān)鍵的要點(diǎn)无码专区无码专区丝袜美腿。價(jià)格從什么地方來？相同的材料2021欧美黄色视频，相同的人員成本等日本女人被强奸久久久久；你用什么去同其它同行競爭——成本控制91绿帽论坛，如果我們每天宣導(dǎo)員工注意節(jié)約成本，合理利用每一份資源精品一区在线，成本自然就會(huì)降低免费的色哟色哟网站，從而在激勵(lì)的競爭亦會(huì)取得理想的效果，養(yǎng)成節(jié)約的習(xí)慣亦是體現(xiàn)一個(gè)企員工的素養(yǎng)a片c在线观看。在培訓(xùn)中提到豐田公司在20xx年操作一臺(tái)機(jī)器亚洲色图欧美色图国产一区，當(dāng)時(shí)整臺(tái)設(shè)備需要42人去操作完成，但經(jīng)過不停的改善最終只需要3人就可以將所有的工作完成国产又黄又刺激视频在线；而此事多年后的20xx年伊人4手机在线视频，培訓(xùn)老師在另外一家汽車制造公司看到了同一款設(shè)備，當(dāng)時(shí)這家公司安排了43人去操作有没有网站免费播放黄色一级片，經(jīng)過三個(gè)月的調(diào)整人妻啪啪色视频，從43人降至24人就可以完成，這就是成本的控制日韩乱码一区二区三区，如果經(jīng)常有這樣的改變黄色一级A片在线播放视频在线观看免费，在以后的競爭中將更加有競爭力。
人事：有的人認(rèn)為人事是人力資源部門的事情在线网址你懂，與我們生產(chǎn)線有什么關(guān)系无码专区无码专区，但培訓(xùn)老師給我們的理念是，人事管理并不只是人力資源所謂的的人員管理免费看黄网站AV无码app下载，而是我們在生產(chǎn)一線對人員的合理安排可以在线看av的黄色网站。人才的培訓(xùn)，生產(chǎn)技能的提升都可以為公司儲(chǔ)備有能力欧美孕交视频、技術(shù)全面的人才国产精品免费福利久久，用最少的人員、最小的成本去完成同等或更好的任務(wù)黄色美女操。
設(shè)備：設(shè)備是完成生產(chǎn)任務(wù)的主要工具黄色的视频国产在线观看，如何更好保質(zhì)保量完成更多的生產(chǎn)任務(wù)，設(shè)備的愛護(hù)是必不可少的99riAV1国产精品视频，設(shè)備故障率低所有免费av网址，我們的生產(chǎn)進(jìn)程就會(huì)更順；
環(huán)境：環(huán)境包含了我們經(jīng)常提到的5S等国产在线视频超彭，看起來這是一個(gè)十分簡單的工作色色色城市，也是我們每天常做的工作，但是我們有沒有行成一種觀點(diǎn)女人的奶头(无遮挡)免费，簡單事情天天做色香视频最新地址，做到標(biāo)準(zhǔn)化，做到優(yōu)秀化。比如色噜噜午夜午伦视频一区二区，你的工具是不是用完后歸位了欧美成性互相，你的工作場所是不是時(shí)刻保持整潔等亚洲综合美女在线精品p。
培訓(xùn)老師提到每天早會(huì)都必須要有口號(hào)一级做性色a爰片久久毛片体验区，這不是一個(gè)形式，而是管理執(zhí)行力的一種提升方式之一丁香五月综合婷婷激情，同時(shí)在告訴大家現(xiàn)在我們在公司所有與工作無關(guān)的事情都要放到一邊av体验区，大家要集中精神去而對當(dāng)天的工作任務(wù)，早會(huì)也是一種分享美女被男人桶岀白浆网站，分享昨天的工作成績日韩一级毛一片欧美一级ww，分享好的優(yōu)秀事跡，分享以前在工作中總結(jié)的好的工作經(jīng)驗(yàn)等等黄色一级视频在线观看。從一個(gè)早會(huì)就反映出大家當(dāng)前的管理水平與真正高手的層次相差多少黄色片黄色的视频，社會(huì)在飛速進(jìn)行，如果我們還是停留在原地不前成年人黄色视频网站，將會(huì)被社會(huì)發(fā)展的步伐所淘汰国免费自拍视频，任何一個(gè)企業(yè)的發(fā)展都需要大家的共同進(jìn)步才能夠創(chuàng)造更輝煌的成就。為了我們“家園”——興業(yè)努力吧亚洲人人插。我相信只要大家每天進(jìn)步一點(diǎn)欧洲一级人与嘼视频免费播放，不久的將來興業(yè)的輝煌背后也有我們的一份汗水。
精益管理心得體會(huì) 篇7
精益化是燃?xì)馄髽I(yè)必須邁過的一道坎又粗又大又爽视频，也是持續(xù)改進(jìn)燃?xì)馄髽I(yè)班組管理水平的必由之路三级黄韩国性爱。精者，去粗也鸥州黄色性交网占视频，不斷提煉亚洲熟女福利，精心篩選，從而找到解決問題的最佳方案欧美1区亚洲1区；細(xì)者永久性爱视频一区二区，入微也，究其根由人人摸,人人看，由粗及細(xì)99在线看精品，從而找到事物內(nèi)在的聯(lián)系和規(guī)律性⊙侵奕毡九访览砺燮谙吖劭矗“益”是精益化的必然途徑一级AAA特黄AV片在观看，“精”是精益化的自然結(jié)果。單純看管理“精益”似乎是一個(gè)非�456网站；\統(tǒng)的概念视频一区无码，怎么提升管理精益化，如何提升，提升什么看毛片在线，沒有具體AAA看黄片、明確的內(nèi)容，但要是把它放到具體的業(yè)務(wù)管理中国产清纯高中生在线观看，就涉及到工作中的諸多方面亚洲香蕉毛片免费看，要具體問題具體分析，不能孤立地看問題丁香五月婷婷六月，單一地去思維毛片视频免费观看。
班組是企業(yè)的細(xì)胞，而班組管理是企業(yè)的靈魂一区二区日韩高清视频在线观看。做好班組管理老乱女中文字幕熟女熟妇，在管理中不斷提高，是應(yīng)該思考的問題av小次郎网站。班組如何實(shí)施精益化管理狼友视频网站高清免费观看，提升生產(chǎn)班組管理水平；如何發(fā)揮班組員工的聰明才智手机在线观看毛片，積極開展好班組建設(shè)好湿好紧女痛A片视频免费网站；如何廣開言路，開展好合理化建議活動(dòng)涩视频，發(fā)揮小改久久伊人色综合中文字幕、小革的效能作用，把班組各項(xiàng)工作做細(xì)做實(shí)国产会所在线观看，這才是關(guān)鍵久操精品视频网。班組能否認(rèn)識(shí)精益化，關(guān)注重點(diǎn)和細(xì)微并在具體工作中應(yīng)用精益化欧美狠狠综合精品，提高工作質(zhì)量并形成員工自覺的行為和氛圍日本亚洲欧洲精品A片久久，這是目的。
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對“精益化管理”要從思想上重視它欧美色色干，積極接受它亚洲美女在线视频网。對自身來說，精益能體驗(yàn)個(gè)人的精明欧美三级片欧美、細(xì)心的工作作風(fēng)96在线观视频免费观看，能培養(yǎng)個(gè)人嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)的工作風(fēng)格，對待工作高標(biāo)準(zhǔn)人妻少妇久久中文字幕色偷偷A、嚴(yán)要求黄免费看，努力做到盡善盡美外国人美女在线、精益求精。精益不是小氣免费网看免费看黄色A片，是一種深度理伦片无码、一種拓展。它能培養(yǎng)人的一種深層次的文化A片资源特级，延伸成為個(gè)人的內(nèi)在氣質(zhì)快射视频欧美、工作習(xí)慣和素養(yǎng)，為以后工作欧美偷窥自拍、生活鋪就平坦的路草草影院欧美一区。對于企業(yè)精益化管理來說，是企業(yè)為適應(yīng)集約化和規(guī)呐访廊蘸酆暇镁镁稟片app；a(chǎn)方式，建立目標(biāo)細(xì)分亚洲中久久久久久精品国产、標(biāo)準(zhǔn)細(xì)分欧美视频视频二区主播大秀、任務(wù)細(xì)分、流程細(xì)分色五月综合性，實(shí)施精確計(jì)劃欧美性爱视频黄片、精確決策、精確控制www,3p、精確考核的一種科學(xué)管理模式久久精品就只有精品99。在管理上“精雕細(xì)琢”，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性夜间福利在线看黄，運(yùn)用現(xiàn)代管理手段和方法影音最新资源在线观看，把技術(shù)管理、設(shè)備管理福利影院你懂的、安全管理等抓細(xì)抓實(shí)久久青草视频永久看，做到“益”。對工作過程国产欧美乱伦，做到嚴(yán)謹(jǐn)视频,国产精品、周密和細(xì)微，如工作的規(guī)范流程操女人网站、計(jì)劃方案欧美真人一级99、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等；對工作結(jié)果的完美日日爽日日操、有效和最佳欧美国产亚洲白丝一二三，如規(guī)范流程的高效性、技術(shù)指標(biāo)的準(zhǔn)確性等都做到“精”日韩亚洲午夜在线影院。
二成a人片在线观看、有序管理，健全制度，逐步推行班組精益化黄色网站38无码。
有序管理的重點(diǎn)是先“理”后“管”毛片影片。管理工作先淡化“管”的意識(shí)，包括權(quán)利和約束人人干97精品，通過梳理自己負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容日韩手机自拍无码AV，明確職責(zé)，掌握正確的工作方法黄色网站视频一区二区三区，建立規(guī)范的工作流程国产亚洲欧美，尋找工作和服務(wù)上的差距，并采用循序漸進(jìn)的方式做細(xì)国产黄色三级片在线视频、求精午夜一级黄色片网站。用精益化管理審視低效率、低效益的日常工作免费a黄色片，并根據(jù)重要性和影響面確定改善的內(nèi)容和目標(biāo)人人精品视频，尋求突破點(diǎn)。因?yàn)槿巳顺鋈巳瞬伲魏我豁?xiàng)新工作男人桶爽女人30分钟视频动态图、新任務(wù)、新項(xiàng)目都應(yīng)當(dāng)全新地將精益化管理灌入其中www.黄色网，確立新方法国产免费自拍，建立新標(biāo)準(zhǔn)。方法和標(biāo)準(zhǔn)色爽www色色，就要依靠健全的制度黄黄视频免费观看，規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)制度，這不僅是指導(dǎo)91人妻在线综合，更重要的是約束和規(guī)范人的行為www黄片观看com，并提升成為精益化管理工作的基礎(chǔ)保障。從健全制度xx国产、夯實(shí)基礎(chǔ)管理久久黄色密月网站、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)著手，不斷提高管理者的預(yù)測和控制能力99riav7.com国产好吊妞，不斷向精確的目標(biāo)靠近亚洲幼小激情视频图片小说在线播放网站。
三、班組“精益化管理”要有長久性在线观看福利小视频国产。
長久而堅(jiān)定地實(shí)施精益化管理人人超碰人人双人人舔，應(yīng)當(dāng)有嚴(yán)格、可操作自拍下一页、有效的'監(jiān)督手段九久视频精品免费，否則會(huì)影響執(zhí)行效果的評判三级视频网站视频网站受不了了。在“精益化管理”整個(gè)系統(tǒng)過程中，我們還應(yīng)當(dāng)及時(shí)地挖掘和發(fā)現(xiàn)執(zhí)行中存在的問題AAAα黄色视频，探索好的解決方法操X国产，科學(xué)持久地改進(jìn)，將決定的事做正確www.婷婷五月情.com。推進(jìn)精益化管理久久久99人妻免费精品区一，既是對傳統(tǒng)粗放管理工作的警示，也是對發(fā)展新階段管理工作提出的更高要求和標(biāo)準(zhǔn)黄色视频在线观看精品，搞精益化不是形式黄色一级网站视频在线观看，而應(yīng)當(dāng)付諸于行動(dòng)中，不斷學(xué)習(xí)81av在线视频，不斷提高鲁鲁在线视频，使精益化管理成為我們共同的自覺思維和行為，并不斷完善和發(fā)展精益化管理的內(nèi)涵国产精品一级乱色视频，使之持久化欧美夜情A级黄片免费看，真正改善管理工作、改善工作方法黄网址资源站在线观看，適應(yīng)競爭和發(fā)展環(huán)境的變化。
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只有在“精益化管理工程”的核心精髓被全員接受和認(rèn)同的情況下午夜三级视频免费看，全體員工建設(shè)精益管理工程的積極性和創(chuàng)造性才能最大限度地得到發(fā)揮视色网站视色视频，當(dāng)基層每個(gè)員工體現(xiàn)精益化時(shí)，班組工作才能得到保證91插进去，企業(yè)才能得到有效的發(fā)展深夜免费看。
精益管理心得體會(huì) 篇8
隨著山西煤礦的“國進(jìn)民退”浪潮，曾經(jīng)被認(rèn)為“傻大黑粗”的煤礦企業(yè)欧美国产黄色A片大全，如今已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化swag观看，尤其是在共和國的企業(yè)長子——華潤集團(tuán)入主山西金業(yè)集團(tuán)之后，旗下的原相煤礦配備了先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備国产黄色专区，先進(jìn)的管理理念有效提升了煤礦的生產(chǎn)效率91久久人人，煤礦員工的社會(huì)地位也得到了很大的提升。雖然比之前的煤礦環(huán)境改善了不少日皮欧美，但如果要做到精益化管理国产特黄特色A级在线视，確實(shí)還有很長的路要走，首先必須引導(dǎo)煤礦員工從思想上轉(zhuǎn)變觀念：我們并不是簡單的來完成工作无码乱伦国产，而是在完成工作內(nèi)容之后要對整個(gè)工作流程有一個(gè)反思男女激情免费网站，想想看在工作流程中有沒有可以改進(jìn)的地方哟哟,62com，或者是覺得有哪些覺得不合理、不合適的地方在线亚洲综合精品。
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首先要打破“大鍋飯”的思想色偷偷偷偷色精品视频。作為一名辦公室的工作人員，我負(fù)責(zé)辦公用品的發(fā)放與管理玖玖色免费视频“装追⒉荚谙哂谰猛荆“別人有的我也應(yīng)該有，別人沒有的我也可以沒有”這種思想普遍存在于有些人欧美性爱网手机版、有些部門當(dāng)中又黄又爽又色，有些辦公用品明明有的部門在實(shí)際工作中根本用不到，可是他們看到別的部門有亚洲天堂黄色网站在线观看，別的部門在用国产精品夜色视频一区二区，他們就也要領(lǐng)取一套，不管在實(shí)際工作中是否能夠用得上天天恨天天插，這就造成了一定程度的浪費(fèi)狼友视频网站内容在线观看。辦公資源應(yīng)該有一個(gè)合理的分配方式，每個(gè)部門甚至到每個(gè)人在實(shí)際工作中要用到哪些類型辦公用品台湾色老福利网址，數(shù)量天天日综合网、規(guī)格、尺寸以及使用周期欧美色妞干网，只有掌握了這些數(shù)據(jù)美国性爱网站，辦公用品的管理才能夠做到“各取所需，為公所用”看免的毛片视频强奸。
其次要消除“習(xí)慣了99爱在线视频免费观看、看慣了、無所謂”的思想666黄色网站，在實(shí)際工作中其實(shí)有許多辦公用品是可以回收再利用的′毛毛黄片，可是由于以前煤礦企業(yè)的粗放式管理，致使現(xiàn)在大家在使用辦公用品時(shí)并不是太在意勤儉節(jié)約黄色欧美大尺寸视频。比如大家在打印文件時(shí)日韩城人视频在线观看，盡量采用雙面打印，就可以節(jié)省出平時(shí)所用紙量的四分之一;每個(gè)人一個(gè)月少用一支筆黄色网站免费看丝袜，一年就會(huì)節(jié)約一萬多元錢的成本18岁禁止1000。溫家寶就曾說過一级黄色录像蛊一区二区三区，中國有十三億人口，不管是多么小的問題欧美综合午夜不卡视频，只要乘以十三億看A片黄色视频，那就會(huì)成為很大的問題。那么試想一下亚洲Av日韩Av综合在线观看，我們一千多人的企業(yè)黄色视频加毛片，每人每天節(jié)約一元錢，一個(gè)月下來是多少錢女人逼男人干97，一年下來又是多少錢操碰国产视频。為此我也制定了一些相關(guān)的規(guī)定，每個(gè)員工平均每月領(lǐng)取辦公用品的累計(jì)金額不得超過30元直接看的AV网站，以部門為單位核算精品国产AV片，如本月超過此限額，則下月領(lǐng)取辦公用品時(shí)按金額遞減影音先锋在线观日韩。同時(shí)我覺得形成一個(gè)長效機(jī)制也是很重要的熟女人人操，要保證規(guī)范化與精益化運(yùn)作，必須具備規(guī)范的韩国午夜精品一区理论片、精細(xì)的管理制度和工作標(biāo)準(zhǔn)嗯,啊,好爽骚,好湿,黄色视频，才能依據(jù)相應(yīng)的規(guī)章制度判斷是否符合制度和標(biāo)準(zhǔn)要求。對當(dāng)前精益化管理而言亚洲性爱三级视频，一方面缺乏完善的欧美韩日一区、細(xì)化的規(guī)章制度，另一方面毛片在线不卡，完善的、細(xì)化的規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)得不到很好的執(zhí)行尹人在线4。因此激情图片和激情视频小说，必須從完善、細(xì)化規(guī)章制度入手狼友网在线观看，建立一整套包括組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)亚洲情黄网站在线播放、職能分工、崗位職責(zé)說明A级免费黄色片、工作流程以及各個(gè)部門第一次破女初国产美女、崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，員工才能做到有章可循日韩精品视频蜜臀视频网站、有規(guī)可守黄色视频国产精品免费。同時(shí)，要確保編制的制度和標(biāo)準(zhǔn)是規(guī)范的2005人人摸，實(shí)施過程是規(guī)范的丰满人妻一级特黄a大片，只有這樣人人爽日日操，才能保證整個(gè)管理制度體系的整體運(yùn)作是規(guī)范的。因此性av一级一片免费播放，建立的各項(xiàng)制度和標(biāo)準(zhǔn)26uuu在线播放，必須要深入調(diào)研、仔細(xì)推敲天天搞天天舔、認(rèn)真琢磨欧美人人操操，盡量細(xì)化，避免管理漏洞我要看a级毛片，具有可操作性aiai永久网站网站。
最后希望礦領(lǐng)導(dǎo)要把精益化管理作為一個(gè)重要內(nèi)容，采取加強(qiáng)教育在线观看免费毛片视频、潛移默化女生免费看黄色网站、循序漸進(jìn)、持續(xù)推進(jìn)等一系列有效手段美女操又黄又爽，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)国产精品一区7m视频、節(jié)儉意識(shí)，形成由“要我精益到我要精益”的轉(zhuǎn)變欧美性爱一嫩草影院。從而形成覆蓋全面加勒比视、方便操作、易于判斷色七七亚洲激情、合法合規(guī)合理的管理制度體系操碰视频在线观看，并形成制度和標(biāo)準(zhǔn)可以執(zhí)行、能夠執(zhí)行免费在线视频黄色、容易執(zhí)行国产乱伦露脸、自覺執(zhí)行的環(huán)境和條件，確保制度和標(biāo)準(zhǔn)能夠規(guī)范職工的每一個(gè)行為欧美野外打野战A片视频，具有真正的規(guī)范性和執(zhí)行效力一级毛片免费播放在线视频尤。只有全礦上下齊心協(xié)力共同參與到精益化管理當(dāng)中，從小事做起欧美精彩视频，從一點(diǎn)一滴做起色偷拍91视频，從我做起，才能實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)的又好又快發(fā)展欧美又粗又硬又色A片。
精益管理心得體會(huì) 篇9
上個(gè)月公司組織了CTPM精益管理培訓(xùn)国产精品视频色拍拍202，學(xué)習(xí)完后，本著分享為主色网站www，深入學(xué)習(xí)為輔亚洲免费视频在线看，特在此分享學(xué)后心得體會(huì)。
CTPM精益化管理是建立在持續(xù)實(shí)行6S的基礎(chǔ)上一线高清视频免费播放手机现在黄色网一急片，不斷改進(jìn)不斷完善而產(chǎn)生的A级黄色视频图片，整理日韩国产精品你懂的在线播放、整頓、清掃99riav。com、清潔242pao黄色视频、素養(yǎng)、安全在线观看视频在线高清黄色网站，這六組紅色的大字一直掛在我們工作的一個(gè)區(qū)域里面www.青草草在线视频，我們每天抬頭都能看見。但一直過了這么多年综合图区欧美，卻沒有人真正關(guān)注過黄色av电影在线，更沒有徹徹底底實(shí)行過。其實(shí)6S是我們每個(gè)企業(yè)員工對工作的一種態(tài)度国产人看人碰人摸人澡，一個(gè)習(xí)慣中国熟妇乱人伦A片久久，一種修養(yǎng)。如果我們不去了解它欧美午夜性爱电影，去學(xué)習(xí)它男人av天堂一区二区在线播放，并且實(shí)施它，光當(dāng)成口號(hào)喊喊www.18Aⅴ.Com视频，不改自由散漫的習(xí)慣亚洲一区国产精品，那么想要做到6S里所說的恐怕很不容易，恐怕非一朝一夕所能改變的狼友视频在线播放。
6S管理不僅僅是每天打掃衛(wèi)生影音先锋每日资源站，整理好辦公用品，更應(yīng)該是工作環(huán)境整潔有序黄色在线观看视频网址，保證安全国产人成777在线视频直播，以及樹立良好的個(gè)人素質(zhì)和自身修養(yǎng);更應(yīng)該不斷的.去改進(jìn)和完善，讓我們的工作更有秩序欧美性爱激情图片，更得心應(yīng)手日韩网友自拍区在线观看。結(jié)合自身情況靈活應(yīng)用，更快更好的提高工作效率才是最最重要的亚洲女妇在线观看视频。
在沒有參與公司精益管理培訓(xùn)之前，大家都是比較懶散黄页网址大全在线播放免费观看，上一天班算一天班www...一级国产，每天按照領(lǐng)導(dǎo)要求做完相應(yīng)工作就算完事，沒有早會(huì)沒有總結(jié)欧美日韩·A级黄片视频1，也就沒有提升www.妓女网，現(xiàn)在好了，每天大家都知道自己的目標(biāo)自己的方向在线观看亚洲人成网站A片，早會(huì)的總結(jié)讓大家更有壓力更有動(dòng)力欧美AA级黄片，這段時(shí)間色色色色色色AAAAAAA，進(jìn)步是有目共睹的，受益匪淺!
精益管理心得體會(huì) 篇10
細(xì)節(jié)管理風(fēng)潮在n年前就盛行国产永久在线更新，現(xiàn)在很多人把細(xì)節(jié)管理和精細(xì)管理混為一談欧美直播a片，其實(shí)這兩者之間存在很大的區(qū)別：
首先，細(xì)節(jié)管理是重點(diǎn)在于管理的過程国产精品第九页，而精細(xì)管理不僅僅關(guān)注過程欧美国产88，更關(guān)注結(jié)果；
其次自拍视频日韩在线视频观看免费网站，如果對細(xì)節(jié)管理沒有一個(gè)客觀和整體的認(rèn)識(shí)99色视频在线播放，就會(huì)走入一個(gè)極端，以偏概全国产成年女AV产免费传媒，或者是過于注重細(xì)節(jié)而忽視了全局和整體40XXOO.com，對外部整體喪失靈活性，以及觀察事物的宏觀眼光亚洲日韩欧美福利区一久。而精細(xì)管理的核心精髓是立足于細(xì)節(jié)h色视频观看在线观网站，站在全面管理規(guī)范的角度去管理好各個(gè)功能模塊，由點(diǎn)到線日韩黄色网站www...，從線到面99久久久国产一区二区三区。
班組作為企業(yè)的最基本的生產(chǎn)與運(yùn)作單元外国A级黄片，承擔(dān)了組織中執(zhí)行的角色亚洲精品第一国产综合精品91，而且在角色定位中也是屬于執(zhí)行層。所以日韩性色加勒比在线观看，對于班組長以及班組成員來說A片一区，有效提升他們的執(zhí)行能力是非常重要的日本国产一级。從最佳管理實(shí)踐的角度我們可以了解到，在基層操作層面的工作是由很多細(xì)小的工作環(huán)節(jié)爆乳无码一区二区在线观看AI，甚至工作節(jié)點(diǎn)構(gòu)成欧美三级黄色，沒有所謂的大事情，對于員工的工作細(xì)節(jié)能力要求和高你懂的免费视频在线观看。
精細(xì)管理的內(nèi)涵很豐富亚洲最大A片，不僅要求員工有關(guān)注工作細(xì)節(jié)的能力，更為重要的是国产日本黄色付费网站，要求員工把工作做深求AV在线网站、做透、做到位狼友自拍网，并且使得工作具備可控制和可衡量性天天天爽天天天干天天天舔。
要做好精細(xì)管理，至少具備以下條件：
1、培養(yǎng)工作落地的意識(shí)
很多班組長在分配工作任務(wù)的時(shí)候久久精品里只有精品视频，只知道告訴員工任務(wù)內(nèi)容高清无码的小黄片，沒有給到方向、方法A片高清视频观察看免费真人，并強(qiáng)調(diào)過程的監(jiān)控和反饋點(diǎn)亚洲综合图片小说激情。在工作分配中，最需要強(qiáng)調(diào)的是工作的監(jiān)控和反饋激情在线另类小说图片，以及把工作做實(shí)做透的理念色一色最新地址。如果在工作與職責(zé)面前，你懂得再多免费的又大又粗又爽的视频，說得再多久久精品国产精五月婷，沒有有效地完成幾件事情，關(guān)說不做或者少做1024手机看片欧美日韩你懂的，那也是白搭亚洲欧美日韩一区在线。
2、建立相對完善的'績效管理體系
特別是在實(shí)施班組內(nèi)部管理的過程中99re视频在线这里精品，如果能夠有針對性地設(shè)定員工的核心kpi久久精品国产88久久综合，對于行為目標(biāo)也進(jìn)行量化考核，盡量避免定性主觀的評價(jià)亚洲欧美卡通图区丝袜，這樣對于員工的績效管理更能深入欧美黄动漫在线观看、客觀與真實(shí)，增強(qiáng)員工工作的責(zé)任感国产精品亚洲一区二区三区不卡、使命感和方向感性VideOS欧美熟妇喷潮，并有力地促進(jìn)班組管理的量化管理，用相對完善的績效管理閉循環(huán)來規(guī)范班組內(nèi)部員工的績效管理亚洲男人第一av网站，進(jìn)一步落實(shí)精細(xì)管理先锋a色资源视频网址在线观看。
3、梳理部門或班組的內(nèi)部管理流程
所謂的流程是指做事情的先后順序色cao，統(tǒng)籌班組內(nèi)部的資源和條件久草小视频，充分發(fā)揮班組內(nèi)部的協(xié)作精神，使得在所有工作環(huán)節(jié)都能順利銜接91观看免费福利，不僅是單個(gè)工作模塊是細(xì)節(jié)管理无码日韩网页视频下载，而且把各個(gè)工作模塊的工作串聯(lián)或?qū)悠饋恚ＷC了整個(gè)部分或班組的工作的協(xié)同發(fā)展黄色视频www88，這是精細(xì)管理很重要的內(nèi)在精髓www.a片在线观看。
4、建立內(nèi)部監(jiān)督與反饋機(jī)制
對于工作做細(xì)做透国产在线播放黄色，從員工自律的角度分析，恐怕比較難。對于工作的結(jié)果管控A片黄片在线免费视频，必須建立一套嚴(yán)密的內(nèi)部工作監(jiān)督與反饋的機(jī)制是至關(guān)重要的三级黄色网站有哪些，一方面必須從文件、標(biāo)準(zhǔn)和制度等硬件層面規(guī)劃欧美女a片看，另外一方面培養(yǎng)員工定期自動(dòng)自發(fā)匯報(bào)工作進(jìn)度及成果的職業(yè)化習(xí)慣美女一级A片免费视频免费视频。
5、界定工作標(biāo)準(zhǔn)一区二区三区黄片，撰寫崗位作業(yè)指導(dǎo)書
員工不清楚工作績效標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候大学生A级毛片免费视频，他就不清楚應(yīng)該做到什么程度。給班組成員界定好工作的標(biāo)準(zhǔn)巴西在线无码AA片，并充分考慮各個(gè)崗位的實(shí)際欧美草草操在线视频，設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的sop，并在實(shí)際中持續(xù)優(yōu)化黄片一级片一区，使得各個(gè)崗位有法可依麻豆产视频在线观看，任何一個(gè)崗位人變但事不變，不會(huì)因?yàn)槿藛T變動(dòng)給班組績效帶來明顯波動(dòng)成视频年人黄网站免费动漫，同時(shí)應(yīng)該做好幫扶帶欧美六九视频在线。
精益管理心得體會(huì) 篇11
近期，我參加了單位組織的精益化管理培訓(xùn)班學(xué)習(xí)黄色网址免费观看视频，聆聽了老師的授課日本乱码伦视频免费播放。通過形象，生動(dòng)的實(shí)例一区二区精品黄色，受到了一次愉快而深刻的思想一级A片刺激高潮久久，管理知識(shí)教育。進(jìn)一步啟迪了思維美女性爱网站，開拓了視野91av视频在线观看，細(xì)細(xì)品味感受很多。以下是我個(gè)人學(xué)習(xí)以后的一些心得體會(huì)：
首先亚洲国产黄片，我深刻了解到精益化管理是一種意識(shí)自拍日韩视频首页在线视频，一種觀念；是一種認(rèn)真的態(tài)度这里视频亚洲视频免费观看,，更是一種精益求精的文化激情网免费视频。老子云："天下難事，必做于易免费黄色xxxx视频；天下大事日韩国产精品免费人成视频，必做于細(xì)"。還提了想成就一番事業(yè)必須從簡做起免费直接看黄，從細(xì)微處入手一级毛片av全部免费播放。對于企業(yè)是一樣的道理深夜在线视频在线深夜，現(xiàn)實(shí)的工作中，需要做大事的.機(jī)會(huì)非常少在线欧美精品第一页，多數(shù)人在线91日韩精品，多數(shù)情況下只能做一些瑣碎，單調(diào)的事情在线视频一区二区三区，或平淡欧美综合自拍亚洲图久青草，或雞毛蒜皮。但這就是工作国产三级黄片免费看，這就是生活久久精品性，每一個(gè)個(gè)體成為不可缺少的基礎(chǔ)。工作中往往因一件小事而導(dǎo)致全盤否定亚洲色图第一也，就會(huì)出現(xiàn)100—1=0的現(xiàn)象99色综合精品视频。因此，在現(xiàn)代管理中細(xì)節(jié)決定實(shí)體發(fā)展的成敗国产又大好爽免费视频。
其次cao96，從自身而言，通過學(xué)習(xí)意識(shí)到鲁鲁鲁网站，在工作中要擺正自己的位置欧美日韩精品一二三区，合理定位，做好自己的事情最新地址福利影院。如果把企業(yè)必作"人"一樣的系統(tǒng)欧洲一级高潮喷水A片，把總經(jīng)理或領(lǐng)導(dǎo)層比作"頭"，把中層管理比作"身體"国产又粗又大又硬又爽免费视频，把基層人員比作"肢體"麻豆精品无码国产在线，如果一個(gè)企業(yè)，每一個(gè)人都能合理"定位"成人网站香草视频在线观看，能認(rèn)識(shí)自己所處的地位日韩无码肏逼，干好自己應(yīng)干好的工作，發(fā)揮好自己的"專長"免费无遮挡无码永久视频在线观看，就能在工作中游刃有余好大好硬好深好爽舒服，左右逢源，不然很可能就是寸步難行久久原视频。第三一级A片全部免费看视频，就企業(yè)而言。認(rèn)為應(yīng)該加強(qiáng)本企業(yè)的文化建設(shè)久久不卡网日本婷婷。完善自身的管理機(jī)制人人婷国产亚洲精品。隨著市場經(jīng)濟(jì)的高度發(fā)展，企業(yè)在精益化管理的應(yīng)用上免费AV黄色网站，特別是社會(huì)分工越來越細(xì)中文字幕亚洲欧美色，專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)越來越高的社會(huì)趨勢下国产精品久久久久影院老司-百度，精益化管理的重要性日見明顯。就上所述91精品观看在线，精益化管理是種意識(shí)国产视免费性爱视频，觀念，是種態(tài)度與文化91在线欧美超碰。因此，在企業(yè)中實(shí)施精益化管理亚洲色拍一区二区三区，就是對工作過程中的每一個(gè)細(xì)節(jié)都要精益求精欧美激情在线播放一区二区三区，做每一件事哪怕是小事，都要持高度負(fù)責(zé)的態(tài)度免费人成在线观看网站视频，做到事無巨細(xì)国产一级黄色v片，不斷培養(yǎng)個(gè)人扎實(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格爱爱大学网站免费观看。做到事事有人管操烂骚屁眼视频，時(shí)時(shí)有人查，時(shí)時(shí)有計(jì)劃性交真人运动免费黄色片子，事事有總結(jié)国内自拍91，杜絕管理上的漏洞，消除管理上的盲點(diǎn)欧美性爱A片免费看，企業(yè)在競爭中才能步步為贏xx在线！
精益管理心得體會(huì) 篇12
盡管已取得了巨大的成功，管理也已經(jīng)做到精益化日韩精品第124页在线观看视频，但豐田卻“永遠(yuǎn)把今天的水平看成是最差的”黄色长视频。
20xx年7月，我們一行40余人赴日本豐田欧美老妇BBBBBB、達(dá)登国产精品视频aaaa、電裝等公司參觀學(xué)習(xí)。通過參觀免费无码久久影视精品，我們感受到了世界一流企業(yè)的高度機(jī)械化中国黄片大全，管理的人性化。整潔有序的現(xiàn)場生產(chǎn)環(huán)境和強(qiáng)烈的環(huán)保意識(shí)www.樣。通過專家授課在线观看国产黄瓜影视网站免费，我們對TPS（豐田生產(chǎn)方式）及包括杜絕浪費(fèi)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)6969在线观看、6S管理和持續(xù)改進(jìn)為主要內(nèi)容的精益生產(chǎn)效果有了較為深入的了解玖玖爱免费视频，更認(rèn)清了我們的企業(yè)與世界一流企業(yè)的差距。下面我結(jié)合所見所聞所學(xué)脚交视频一区二区，談點(diǎn)感受欧美成性爱。
全員參與持續(xù)改進(jìn)
豐田汽車的產(chǎn)量雖然只有美國汽車產(chǎn)量的三分之一国产操穴视频，但每年賺數(shù)十億甚至上百億美元，目前已超過美國三大汽車巨頭（通用视色网视频在线、伏特美国一级毛片aa、克萊斯勒）利潤和總和，任何時(shí)候都有300億-500億美元的現(xiàn)金儲(chǔ)備750sao国产精品情侣视频，這些足以使任何人相信這家公司一定做對了些什么99rezx视频。
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友發(fā)也鼓勵(lì)員工提合理化建議，但并未形成風(fēng)氣爱情岛论坛自拍亚洲品质福利，還遠(yuǎn)未成為員工的習(xí)慣和自覺行動(dòng)欧美乱色伦图片区小说，加上處理方法、程序不很成熟欧美黄色视频久久，執(zhí)行力度不夠全部免费A级毛片免费看，因而效果不很明顯。結(jié)合豐田的具體做法欧美性爱一级视频在线，我領(lǐng)悟到：
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杜絕一切浪費(fèi)，降低成本
給我們授課的豐田生產(chǎn)方式專家佐佐木元先生說：“我經(jīng)常到中國一区二区精品视频在线观看，到中國企業(yè)看亚洲中文字幕性爱视频，到處都是錢∠确嫔钭试矗”他的意思是說我們的企業(yè)浪費(fèi)太多看免费老太婆一级毛片。對此我深有感觸。
企業(yè)的`利潤=銷售額―總成本特级毛片无码无遮挡免费播放。產(chǎn)品銷售不是由企業(yè)決定的欧美一级特黄A片免费看是日本牲，而是由市場決定的。既然我們無法決定售價(jià)亚洲国产精品九九九九婷婷，要想獲得更多的利潤黄色视频搞得啊啊啊叫，只有降低成本。生產(chǎn)企業(yè)降低成本只有兩個(gè)途徑：科技創(chuàng)新和杜絕浪費(fèi)性色av免费精品观看《砉鷄v在线播放？萍紕�(chuàng)新要靠持續(xù)改進(jìn)和發(fā)明創(chuàng)造形成。那么如何杜絕浪費(fèi)呢在线观看免费huangse网站？要杜絕浪費(fèi)首先要認(rèn)識(shí)浪費(fèi)和看到浪費(fèi)狠狠干大黄片。白天開燈是浪費(fèi)，而安全网站A级、質(zhì)量久久免费经典黄色视频、時(shí)間好硬好湿好大好爽好紧、空間、人力在线日韩片精品免费观看、動(dòng)作久久久久久九九99精品、資金、庫存等很多方面都存在著浪費(fèi)WWW,色色色色色色色,。例如真正給企業(yè)帶來價(jià)值的時(shí)間只是生產(chǎn)線上的加工過程免费黄色网站看看，時(shí)間很短暫。但往往企業(yè)用了上百倍甚至上千倍的時(shí)間周轉(zhuǎn)精品精品国产日韩26u，這都是巨大的浪費(fèi)国产亚洲午夜福利专区。既然認(rèn)識(shí)了浪費(fèi)，就不應(yīng)對浪費(fèi)視而不見操女人的屄的网站，要把浪費(fèi)做到可視化偷拍盗摄ⅩⅩⅩⅩⅩ亚洲人，讓大家對浪費(fèi)一眼能看見。
豐田在現(xiàn)場走廊上安了看板和寫有各工位號(hào)的顯示燈免费A级毛片aV无，顯示應(yīng)該出多少臺(tái)實(shí)際出了多少臺(tái)国产xx视频在线。各工位上方有根繩，如果上道工序或本工序出了問題一级二级毛片18岁禁看视频黄,，一拉繩性久久，整個(gè)生產(chǎn)線就會(huì)停下來，彩色指示燈就會(huì)亮黄大片视频，所有人都會(huì)一眼看出問題在哪国内毛片免费A级视频，是誰造成了浪費(fèi)。所以国内自拍日韩高清视频在线，員工都力爭用最快的時(shí)間解決問題在那里可以免费看啪啪，把燈熄滅。為了深入找出浪費(fèi)9999热，豐田成立了生產(chǎn)調(diào)查組A片欧美AAAAAA，把生產(chǎn)的每個(gè)環(huán)節(jié)、員工的每一個(gè)動(dòng)作（如轉(zhuǎn)身需要用0.5秒）都用秒表算出來黄片一级无码视频在线。豐田正是用這種把浪費(fèi)做到可視化性爱裸体视频，再通過認(rèn)真研究持續(xù)改進(jìn)的方法，使一切浪費(fèi)得以杜絕（例如用兩只手4秒鐘要組裝的兩個(gè)部件啪啪啪网战，通過持續(xù)改進(jìn)福利微拍日韩精品，變成用一只手在1秒內(nèi)完成，省出另一只手再干別的工作）久久黄色大片视频免费无码。豐田還認(rèn)為庫存是浪費(fèi)的根源日韩性视频网站。庫存掩蓋了設(shè)備故障、停頓、生產(chǎn)切換花費(fèi)的時(shí)間和生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)不完備等問題精品熟女少妇AV免费久。因此豐田從各種配件到汽車成品都追求零庫存黄色网站在线免费公开视频。
豐田追求的是穩(wěn)定生產(chǎn)。只有生產(chǎn)是穩(wěn)定的欧美一级性爱aaa片，才能使生產(chǎn)秩序有條理地進(jìn)行456拍拍，才能最大限度地杜絕浪費(fèi)。事故本身就是巨大的浪費(fèi)国产最新色图亚洲欧美p。豐田強(qiáng)調(diào)：同樣的事故只能出一次黑人免费肏大屄视频，不管是安全事故、質(zhì)量事故還是設(shè)備事故av在线免费观看不卡一区。要做到這一點(diǎn)国产一级优女在线视频，首先要樹立“事故只能出一次”的思想，其次要對每次事故作徹底的分析免费一级a毛片,在线播放视频，找出原因99国产精品自在自在久久，拿出多種預(yù)防和解決方案，并在其中選定最佳方案国产大学生私拍视频在线，出臺(tái)相應(yīng)的管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行黄色毛片黄大全。
關(guān)愛員工，實(shí)現(xiàn)人性化管理
豐田總部的上班時(shí)間從早晨6點(diǎn)到晚上12點(diǎn)深夜福利影院，不管幾點(diǎn)來，只要做完自己的工作就可以在线天堂中文黄色；豐田不贊成懲罰文化ⅹxx日本，當(dāng)員工犯錯(cuò)誤時(shí)，首先被認(rèn)為是領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)誤WWW人人操人人搞；員工的安全是最重要的自拍偷拍2019，因此豐田的安全得到徹底的保障；豐田的食堂和衛(wèi)生間可夠得上五星級衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)亚洲国产精品亚洲一区二区三区；現(xiàn)場環(huán)境整潔有序中日韩十逼高清无码视频，讓員工感到輕松愉快；所有笨重的或有危險(xiǎn)的工作一律機(jī)械化国产亚洲欧美在线观看第一区，最大限度的降低勞動(dòng)強(qiáng)度人人射人人干人人操、解放勞動(dòng)力、保障勞動(dòng)安全中文一级a一级a爰片免费免免；數(shù)量龐大的勞保用品一定按時(shí)發(fā)放亚洲欧美日韩综合在线观看网址、但員工在工作時(shí)竟然樂意不穿工作服。
精益管理心得體會(huì) 篇13
自公司推行6S精細(xì)化管理以來尹人香蕉，我們焦化煉焦二車間高度重視并積極推行变态另类a深喉在线视频播放，現(xiàn)場環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化。在活動(dòng)的推進(jìn)過程中，我也從中學(xué)到了很多東西97seSe视频。
良好的工作環(huán)境和工作氣氛久操伊人，能提高員工的精神面貌和工作狀態(tài)，物品擺放整齊有序亚洲激情综合网，可以方便尋找网友自拍另类重口日韩AV，員工可以集中精神工作，效率自然可以提高欧美性色黄A片。經(jīng)常性的清掃和點(diǎn)檢能不斷的凈化環(huán)境亚洲黄色视频肏屄，避免污染物損壞設(shè)備，減少設(shè)備發(fā)生故障的頻率日韩视频中文字幕无码不卡，使生產(chǎn)能夠更平穩(wěn)的進(jìn)行下去亚洲黄情。整潔的環(huán)境，雜物不隨地亂堆放大屁股网站，工作場所有條不紊超碰在线永久，意外的發(fā)生也會(huì)減少，當(dāng)然安全就會(huì)有保障18岁禁止在线免费观看。
關(guān)于整理的推行久久久好视频，我們的工作場所要全面檢查，包括看到和看不到的国产自产精品视频，制定需要和不需要的標(biāo)準(zhǔn)欧美人人做人人爱视频，不要的物品要清除，要的東西按自己計(jì)劃的地方放好日本三级片在线免费播放，每日自我檢查www.无码在线。如果不整理會(huì)有很多浪費(fèi)，比如空間的浪費(fèi)玖玖爱精品视频在线观看免费2，使用棚架或櫥柜的浪費(fèi)国产产一区二区三区久久毛片最强，零件或物品變舊而不能使用的浪費(fèi)，放置處變的.窄小黄片毛片免费大全，不要的東西也需要管理的浪費(fèi)人人操人人草人人草人人叉人，庫存管理或盤點(diǎn)花時(shí)間的浪費(fèi)。關(guān)于整頓的推行在线直接性片黄色视频，前一步整理要落實(shí)黄色视频一区二区三区免费在线观看，需要的物品明確放置場所，擺放整齊有條不紊一级无码奶水，地板劃線定位禁看网站，場所物品標(biāo)示，制定廢棄物處理方法a欧美专区。整頓的結(jié)果要讓任何人都能立即取出所需要的東西的狀態(tài)成人免费视频网站，要站在新人和其他現(xiàn)場的人的立場來看，使得什么東西該放在什么地方更為顯眼明確，方便物品能立即取出使用亚洲91呦呦视频。關(guān)于清掃的推行久草观看视频，建立清掃責(zé)任區(qū)，開始一次大清掃最新白嫩丰满美女AV网站，每個(gè)地方都要清洗干凈久久久久久黃色網站免費，調(diào)查污染源，予以杜絕或隔離一级欧美黑人大战白妞。關(guān)于清潔的推行18岁免费看的黄色网站，落實(shí)前面的工作，制訂目視管理和看板管理的基準(zhǔn)色秀视频a8a6com，制訂6S實(shí)施辦法国产精品老女人精品视频，制訂稽核方法，制訂獎(jiǎng)懲制度黄片A片三级aa黄，加強(qiáng)執(zhí)行免看一级a一片日韩A片，主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常帶頭巡查，帶動(dòng)全員重視6Sa级黄片一级。關(guān)于素養(yǎng)的推行日韩黄色视频品爱，推行各種激勵(lì)活動(dòng)，就是要大家養(yǎng)成能遵守規(guī)定的習(xí)慣99热W亚洲精品国产99。關(guān)于安全的推行18禁片免费网站在线看，6s安全的推行融入前5S的推行過程中，造就一個(gè)稍加注意就能防止事故的安全環(huán)境男人的天堂av社区在线，讓作業(yè)現(xiàn)場的各種安全隱患一目了然三级绝黄A片在免费线观看欧美，確立安全紀(jì)律在于管理者的決心。
推行6S最難做的應(yīng)該就是素養(yǎng)大学生一级A片，就是要養(yǎng)成自覺遵守的好習(xí)慣。只要我們持之以恒中文字幕网无码人妻精品18区，我相信眾人拾柴火焰高亚洲欧美综合久久久久久小说，大家一起努力，6S工作肯定會(huì)越做越好爱情岛论坛首页无码免费。
精益管理心得體會(huì) 篇14
在我們企業(yè)不斷成熟的今天日本一区,二区,三区AⅤ视频，6S管理已日益成為關(guān)注的焦點(diǎn)，不少企業(yè)已經(jīng)或正準(zhǔn)備實(shí)施6S管理8x成年视频在线观看免费，通過在線學(xué)習(xí)里老師知識(shí)+實(shí)例狼友视频在线的，詳細(xì)而生動(dòng)的講解，讓我懂得了6S管理是指什么精品丝袜国产在线精品不卡，實(shí)施6S管理后的收益成果男人网站在线观看网站不卡，如何才能更好的實(shí)施6S管理。在我們遷鋼公司領(lǐng)導(dǎo)目光遠(yuǎn)卓管理下，不斷為員工積極創(chuàng)造學(xué)習(xí)求知的同時(shí)幸福宝app官网在线入口，為企業(yè)的發(fā)展壯大打好奠基石国产激情无码aⅴ视频。以下便是在進(jìn)行6S學(xué)習(xí)后我的心得體會(huì)。
6S：指的是由6S的日文SEIRI（整理）人人插视频激烈、SEITON（整頓）XxXxVIDeos绝顶高潮、SEISO（清掃）、SEIKETSU（清潔）午夜成年人网站、SHITSUKE（素養(yǎng)）和英文SAFETY（安全）這六個(gè)單詞精品黄色免费看的个，由于這六個(gè)單詞前面的發(fā)音都是“S”，所以簡稱為“6S”人人人澡人人人看人人人看。
6S管理是所有工作開展的前提和基礎(chǔ)色色的视频网址，它的目的不僅僅是打掃衛(wèi)生，更重要的是6S的推行能保證后續(xù)工作的順利高效運(yùn)作蜜臀免费AV≡垂基礎(chǔ)工作是絕對必要的，尤其在競爭激烈多變的現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)條件下变态欧美亚洲日韩女优电影在线观看，企業(yè)必須夯實(shí)基礎(chǔ)视色4色视频，充實(shí)自己，強(qiáng)化自己久久久无码精品亚洲日韩一区二区，才能成為競爭中的強(qiáng)者corm超碰在线。
6S作用是：高效率，保證質(zhì)量色免费网站，使工作環(huán)境整潔有序永久免费观看的毛片app，預(yù)防為主，保證安全欧洲无码一区二区。
6S內(nèi)容包括：整理日韩在线播放www、整頓、清掃欧美老熟女的性爱视频、清潔欧美成年、素養(yǎng)和安全。
6S在執(zhí)行的過程中應(yīng)該注意一些問題：
6S的推行過程首先是從上向下的免费一级a毛片在线播放，領(lǐng)導(dǎo)者必須領(lǐng)會(huì)其實(shí)質(zhì)欧美老妇性BBBBXXXX性，而且堅(jiān)定的實(shí)施，并且以身作則帶頭實(shí)施日本乱人伦A综艺在线观看。
6S是一種要全體員工養(yǎng)成的行為模式爱搞在线2019，而不是一種工作的形式。
6S的實(shí)施需要得到中層管理者的理解和支持欧美性在线观看视频，并且得到有力的貫徹執(zhí)行日婬片A片AAA毛片在线少妇。
6S應(yīng)該由企業(yè)內(nèi)的專人或?qū)ｉT的團(tuán)隊(duì)來負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施日韩av在线上久草。責(zé)、權(quán)日韩成人久久久影视网站大全、目標(biāo)明確人妻影音先锋啪啪av资源网下载。對于6S的認(rèn)識(shí)應(yīng)該上下一致，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一欧美老女人性生活视频。
6S應(yīng)注意方式方法人人干人人射欧美，不能照搬別人的做法，應(yīng)同自己企業(yè)的實(shí)際相結(jié)合欧美精品a片在线看，找到適合自己的方式方法午夜视频又黄又爽。
6S應(yīng)不斷的改進(jìn)、完善亚洲三级片免费网站，不能是達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)后就停止不前一级毛片无码不卡免费。
6S應(yīng)全員參與，從上到下一個(gè)不落亚洲第一天堂国产第一页。
6S是一個(gè)系統(tǒng)的工程美国性生交XXXXX无码，應(yīng)該有計(jì)劃的分步驟推進(jìn)實(shí)施。
6S不是一朝一夕就可以推行免費看黄色网站、實(shí)現(xiàn)的91精品国产自产在线观看永久∴。它可能需要一兩年，也可能需要三五年日本久久综合色。所以不能急于求成精品国产自，要求馬上見到想要的效果。
6S是連貫推行的欧美日韩综合，不能是現(xiàn)在工作不忙就推行爱鲁乱伦无码免费网，等工作忙起來就把他拋到九霄云外去了。
6S的實(shí)施經(jīng)常因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)實(shí)施者對6S一知半解或?qū)嵤┑慕?jīng)驗(yàn)不足而夭折激情文学综合。所以建議管理人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)日本中文在线，深刻地了解其作用和方法。
6S的推行應(yīng)該分階段進(jìn)行評估考核www.eemii.com，獎(jiǎng)懲結(jié)合2019欧美中文免费看、賞罰公平，以促進(jìn)實(shí)施黄色网站在线的视频。
6S管理的重點(diǎn)是提高人的'素質(zhì)国产免费福利网站，發(fā)揮人的積極能動(dòng)性黄色网站在线搜。在企業(yè)資源中18岁以下禁止进的网站，人力資源是最重要的，優(yōu)勢是最大的69国产A片，不同人的思維更是千差萬別真人免费三级视频，如果能充分調(diào)動(dòng)起人員的積極能動(dòng)性自拍偷区亚洲综合精品，協(xié)調(diào)好人與人之間的互助和諧關(guān)系，相信可以培養(yǎng)出優(yōu)秀的企業(yè)文化及優(yōu)良的企業(yè)風(fēng)氣男人的天堂视频网站。
6S管理的另一個(gè)重點(diǎn)是安全問題国产在线免。若企業(yè)各方面工作都做得無可挑剔了，但安全工作沒做好免费的a级片，則前面的全部工作都得不到保障AV研习所。
在實(shí)際工作中，我們要把理論轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用国产原创在线免费视频，結(jié)合自身情況靈活運(yùn)用夜夜狠狠青草伊人中文字幕。如果嚴(yán)格按6S要求去做，我們的工作會(huì)更有秩序男女做黄色毛片网站，更得心應(yīng)手www日日干日日夜com，更有經(jīng)濟(jì)效率。為把遷鋼打造成首鋼精品鋼生產(chǎn)基地欧美男女性生活视频，早日步入國內(nèi)乃至世界一流企業(yè)而做出我們的貢獻(xiàn)综合自拍偷拍色。
精益管理心得體會(huì) 篇15
市局圍繞"科學(xué)管理上臺(tái)階"的年度主題，開展精益管理建設(shè)工作淫秽啪啪啪黄色免费观看网站。下面青草视频在线2020，我談?wù)勎以诰婀芾韺W(xué)習(xí)過程中的心得體會(huì)。
一最新亚洲午夜久久久久久、觀看精益管理講座內(nèi)容概述
精益管理的概念始創(chuàng)于豐田公司（Toyota）大野耐一（TaiichiOhno）實(shí)行的即時(shí)生產(chǎn)（Just-in-Time,簡稱JIT）概念人人人干人人人操。2004年，歐美的專家才給精益管理下了一個(gè)定義A片欧美另类拳头交在线3D视频，即：持續(xù)地關(guān)注組織的所有資源12av天堂网，為客戶創(chuàng)造最大的價(jià)值，消除流程中所有的浪費(fèi)自拍偷拍免费视频，降低周期時(shí)間乱亲伦交换免费看视频，以滿足客戶的需求。針對企業(yè)來說在线观看韩国AV小黄片，其核心是在企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)及其它運(yùn)營活動(dòng)中徹底消滅浪費(fèi)現(xiàn)象在线观看操av网站。但是作為國家行政機(jī)構(gòu)，質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)在精益管理中應(yīng)該做些什么事情亚洲性爱视频网站？這是一個(gè)課題色色天天色色色综合色，值得我們?nèi)ニ伎肌?/p>
精益管理講座主要從幾方面向我們展示精益管理的理論精神、精益管理的方法和精益管理在行政機(jī)關(guān)中的應(yīng)用国内自拍视频在线播放。首先是精益管理的來源久久精品爱。精益管理誕生前，世界的知名大公司好男人社区WWW在线资源，如：通用企業(yè)免费日韩h视频、福特一级黄色视频女人射精，采取的是以擴(kuò)大產(chǎn)量的方式降低生產(chǎn)成本，以此來取得競爭優(yōu)勢中文字幕亚洲一区二区系列。但是免费人人插人人操，隨著產(chǎn)量的.擴(kuò)大，大量的庫存造成庫存成本的上升看A级毛片免费网站，企業(yè)不得不將刺激客戶的需要為中心工作免费网站华人。在這種環(huán)境上，精益管理在日本這個(gè)特定的地方誕生色悠悠一区二区。戰(zhàn)爭失敗和經(jīng)濟(jì)崩潰www.黄色av.com，要求日本的企業(yè)必須利用有限的資源，最大的實(shí)現(xiàn)客戶的需要色色色色色一一欧美。
按照精益管理的對象一边摸一边捅，質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的"客戶、資源国产高清国内精品综合色噜噜、浪費(fèi)"到底是什么欧美一级人与嘼视频免费播放？質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的客戶首先應(yīng)該是重慶生產(chǎn)企業(yè)、重慶3000萬人民国产丝袜无码。質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作的落腳點(diǎn)就應(yīng)該是滿足重慶生產(chǎn)企業(yè)91香蕉视频羞羞视频、重慶3000萬人民的需求。質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的資源就是我們的技術(shù)機(jī)構(gòu)天天日操一级黄片，如標(biāo)準(zhǔn)文獻(xiàn)資源一級性生活A片、檢測試驗(yàn)室、檢測裝備18禁黄色网站免费、專家隊(duì)伍日韩性交A片、執(zhí)法手段；這些資源都是確保為我們的客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)條件色aⅴ性欧美。分析出了我們的"客戶"和"資源",浪費(fèi)自然就非常好找了精品国产免费网站。豐田公司把浪費(fèi)歸納為七種浪費(fèi)。浪
費(fèi)之一就是等待的浪費(fèi)日韩福利在线视频免费观看，體現(xiàn)在我們工作中就是上級布置工作等反饋www.jipav、下級匯報(bào)工作等批示上的浪費(fèi)。一件簡單的事情日韩图片自拍视频，往往因?yàn)檗k理環(huán)節(jié)復(fù)雜和管理權(quán)限過于死板日韩播放，造成事情的延誤。
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浪費(fèi)之四就是無序的浪費(fèi)。秩序是一個(gè)組織能否高效運(yùn)轉(zhuǎn)日本天堂在线黄色视频、達(dá)到組織最高目標(biāo)的保證黄色无码免费。這種秩序在軍隊(duì)、學(xué)校和醫(yī)院的有效運(yùn)轉(zhuǎn)中體現(xiàn)的非常明顯91偷拍网，尤其是軍隊(duì)對秩序的要求999一级黄片，才能保證軍隊(duì)的戰(zhàn)斗力。我們往往因?yàn)樽约旱乃叫牧砝嗍悠低计髦贫炔煌晟凭褪遣桓拿夥压劭次�18禁止网站国产，制度有�?guī)定就是不執(zhí)行。后面的三種浪費(fèi)也在我們系統(tǒng)存在国产美女一级A片免费观看9，這里就不一一評論了伊人久久大线影院首页。
二、本單位或本職位存在的主要問題
1.信息設(shè)備管理和采購方面的問題
問題主要是在院信息設(shè)備基本信息管理方面缺乏必要的臺(tái)帳管理亚洲一区国产高清视频在线观看，造成對設(shè)備是否滿足工作需要情況掌握不足久久国产一区精品免费观看，設(shè)備更新?lián)Q代工作被動(dòng)；缺乏信息化設(shè)備年度采購計(jì)劃黄色视频你们懂的，隨意性強(qiáng)亚洲熟妇AⅤ无码一区二区，與實(shí)際業(yè)務(wù)工作發(fā)展需要相脫節(jié)。
2.OA系統(tǒng)在我院使用的問題
市局OA系統(tǒng)為各直屬單位設(shè)計(jì)有單位級OA系統(tǒng)亚洲强奸视频在线观看，以滿足單位內(nèi)部辦公自動(dòng)化的需要日本在线播放www。在推動(dòng)OA系統(tǒng)在全院使用中，我中心未提出有效地使用建議干中文字幕，造成院公文流轉(zhuǎn)仍已人工方式傳遞以及院各級部門無法第一時(shí)間訪問市局內(nèi)網(wǎng)信息性爱黄视频。
三、對全系統(tǒng)推行精益管理的建議
1.進(jìn)一步加強(qiáng)全院職工對精益管理理論的學(xué)習(xí)色色色77，培養(yǎng)精益管理文化和理念纯黄三级片尤物，關(guān)注服務(wù)對象，做好服務(wù)工作黄片免费在线看吗。
2.科學(xué)設(shè)計(jì)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)行政和服務(wù)流程国产自愉怕一区二区，整合信息系統(tǒng)資源，確保市局女人张开腿让男人桶到爽、區(qū)縣局和技術(shù)機(jī)構(gòu)信息通暢日韩一区二区图片在线观看；發(fā)揮質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)資源的使用效率日韩亚洲一区二区三区，尤其是實(shí)現(xiàn)技術(shù)檢測能力和行政執(zhí)法工作的綜合效能。
精益管理心得體會(huì) 篇16
精益管理像一股新鮮的血液注入到我們質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)a一级a片网站，像一縷春風(fēng)吹進(jìn)每一位員工的心里国产页。經(jīng)過一段對精益管理的學(xué)習(xí)，讓我受益匪淺国产69a片免费看。精益管理把先進(jìn)的監(jiān)管理念和管理方法傳授給我們精品丝袜国产自在线拍婷婷五月，使我們無論在單位還是在日常生活中都能發(fā)揮它的作用。
精益管理是指整理欧美视频97色伦影院、整頓亚洲无码网站、清掃、清潔一级特黄破除免费视频大全、素養(yǎng)欧美一级又大又粗的A片，因其日語的拼音均以s開頭，因此簡稱為5s男人的天堂一级毛片。整理是要區(qū)分要與不要的東西亚洲黄色二区，對不要的東西進(jìn)行處理，來騰出空間国产jizzzxxxx，提高生產(chǎn)效率免费看AA发在线观看。整頓是要把東西依規(guī)定定位、定量擺放整齊成人无码视频直入网站免费，明確標(biāo)識(shí)国产麻豆乱伦性爱视频，以排除尋找的浪費(fèi)。清掃是指工作場所內(nèi)的臟污午夜好爽好舒服免费视频，設(shè)備異常馬上修理国产精品1314在线观看，并防止污染的發(fā)生，使不足av性爱在线观看国产、缺點(diǎn)明顯化2022年三级片，是品質(zhì)的基礎(chǔ)。清潔是將上面實(shí)施制度化美女被操逼、規(guī)范化日韩在线的第一页，并維持效果。素養(yǎng)是要人人依規(guī)定行事好男人社区WWW资源，養(yǎng)成好習(xí)慣久久精品免费少妇高潮特黄，以提升人的品質(zhì)，養(yǎng)成對任何工作都持認(rèn)真態(tài)度的人涩涩视频一区二区三区。另外還有非常重要的一點(diǎn)就是安全免费视频在线观看10000网站视频，安全是指單位及每一位員工的安全，在這里是著重強(qiáng)調(diào)安全的重要性。
在日常的工作中国产+黄视频，突出的問題是要查找和使用以前的某些文件資料深夜在线网站、執(zhí)法文書，表格人人鲁，相關(guān)信息www.nlvnja.com，案卷，辦公用品等把女人弄爽特黄a大片APP，往往翻箱倒柜，東找西找乱伦图片视频一区二区三区，大部分時(shí)間浪費(fèi)了亚洲中文字幕强，工作效率很難提高。精益管理的全面實(shí)施使我們的工作場地地物明朗化华人在线观黄色视频，大大減少了尋找資料和物品的時(shí)間黄色电影手机在线视频，工作效率有很大的提高。
把精益管理的理念帶到自己的工作中国产精品亚洲一区二区在，力求完美高質(zhì)国产小BBWBBWBBWvideos；及時(shí)對我們的文檔資料的資源進(jìn)行整理等習(xí)慣通過推行、實(shí)施精益管理免费av片网站，使我們的環(huán)境整潔久久精品无码一级毛片、地物明朗、員工行為規(guī)范日韩啪啪小视频，大家認(rèn)識(shí)到工作不僅要認(rèn)真欧美成年性开放视频在线播放、細(xì)致、熱情国产在线视欧美亚综合、負(fù)責(zé)作爱综合，還要不斷地學(xué)習(xí)、總結(jié)国产农村老熟女国产老熟女、改進(jìn)日本中文在线中文幕，提高自己的工作質(zhì)量，工作人員心情舒暢奇米777米奇影888视狠狠，士氣必將得到提高国产操老逼视频。同時(shí)，精益管理的.實(shí)施欧美黑人粗暴多交，可以減少人員澳门欧美性爱aⅤ视频、設(shè)備、場所www.色网址.com、時(shí)間等等的浪費(fèi)亚洲先锋色资源在线观看，從而降低工作運(yùn)行和辦公成本。
當(dāng)然，做好一時(shí)并不困難人人人插人人干，而長期堅(jiān)持靠的則是我們的素養(yǎng)亚洲无码啪啪啪视频。這是精益管理工作的目的，也是我們的工作目的亚欧无码黄色视频。今后一级黄色在线视频，我們應(yīng)該以精益管理工作為契機(jī)，抓住機(jī)遇亚洲色最新高清av网站、發(fā)揚(yáng)齊心共管人人起碰人人、整潔高效的精神，不斷提升管理水平黄色激情视频网站，使我們南岸質(zhì)監(jiān)局在廣大人民心中樹立環(huán)境整潔亚洲欧洲成人在线观看、舉止嚴(yán)謹(jǐn)、辦事高效性爱网址大全、公平公正的美好形象又黄又爽爽女性爽喷水视频，為我局的持續(xù)發(fā)展做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。
精益管理心得體會(huì) 篇17
從在公司內(nèi)聽到精益生產(chǎn)這個(gè)詞算起日韩视频精品第一页在线观看网站，至今差不多有兩年有余了久久国产精品电影网，回頭讀的第一本書就是詹姆斯·沃麥克的《改變世界的機(jī)器》，讀完這本書后加上華致贏企管的專家的一些培訓(xùn)AV福利网站，結(jié)合自己對國內(nèi)企業(yè)的一些了解嗷嗷喷水，在此說說我對推行精益生產(chǎn)的一些看法。
一www.国产盗摄.com、精益推行尤物视频网在线，要從心開始。
有個(gè)廣告詞說得好：‘溝通從心開始’淫淫黄色一片，我們精益推行也不例外欧美高清国产在线有码，只有真正從內(nèi)心了解并接受了精益這個(gè)概念，才有可能把想法變成真正的行動(dòng)亚洲激情小说图片，行動(dòng)才是最重要的久久经典国产视频，這也和公司領(lǐng)導(dǎo)和精益老師常講的‘態(tài)度很重要，態(tài)度決定一切’一脈相承淫荡国产视频。
二日韩综合色图导航、精益推行，首先要做好推行前的相關(guān)準(zhǔn)備工作毛片基地在线播放。。。
常言說得好：‘兵馬未動(dòng)欧美性爱在线视频黑白配，糧草先行’，這個(gè)道理是相通的国产一级造爱视频，就是在全面推行前久久只出精品，有必要做些精益和精益生產(chǎn)方面的培訓(xùn)工作黄色网站在线观看免费观看免费，最好是全員培訓(xùn)。精益生產(chǎn)日日日射夜，我個(gè)人的理解是全員參與99偷拍精品视频，持續(xù)改善提高的這樣一個(gè)過程，但到目前為至欧美黄色视频和网站，參與精益項(xiàng)目中來的還只是很少一部人5060黄片，真正能主動(dòng)去做精益的就更少了，且經(jīng)常會(huì)聽到或遇到有同事問‘什么是精益或精益生產(chǎn)’這樣的問題男女做爽爽爽视频免费网站。
三伊人夜夜、精益推行的方式上，個(gè)人覺得按下面的來做可能效果更好點(diǎn)：
1.精益的推行采取自愿自發(fā)的方式開展ACG邪恶全彩邪恶帝绅士库韩国，公司出引導(dǎo)政策日韩一级A片在线视频免费网站，并開展相關(guān)活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)并發(fā)揮員工的`主觀能動(dòng)性AAAA三级片，保證課題的開展是向公司需要的方向發(fā)展涩涩涩涩涩涩。
2.精益開展的具體內(nèi)容秋霞在线观看视频，盡可能的圍繞本部門的實(shí)際核心業(yè)務(wù)來開展26uuu欧美一区，如果此業(yè)務(wù)涉及到的部門很多，可以把這個(gè)課題進(jìn)行二級分解想看一级片在哪里看，甚至是三級四級分解亚洲国产精品色一区二区三区在线，最終要體現(xiàn)到最基層員工全員參與，這樣才能取得實(shí)際效果国产在线黄色小，從而能收到既把本職工作做好了又同時(shí)把精益改善也一并做好国产成人男女在线观看网站视频免费。
3.精益推行的過程中，要做好標(biāo)準(zhǔn)化的工作亚洲综合在线视频小说，要把一些東西進(jìn)行提煉日韩一区二区高清，形成規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，并在實(shí)際工作去嚴(yán)格執(zhí)行它一区二区美女又爽又粉嫩，在執(zhí)行的過程中還要對其進(jìn)行精益改善国产午夜福利电影，實(shí)現(xiàn)‘實(shí)踐—改善—再實(shí)踐—再改善’這樣一個(gè)完善過程。
4.精益推行的過程中韩日一级黄色网站，要想取得好的效果伊人久久影院一区二区三区，有關(guān)問題的解決最好由問題產(chǎn)生的部門來主導(dǎo)解決，其余相關(guān)部門積極配合www..com国产精品一区二，而不要由下游部門來推動(dòng)上游部門來展開工作日韩精品黄在线看。
5.精益推行要長期開展，不要搞短期行為98在线视屏。精益活動(dòng)既然是個(gè)持續(xù)改善的過程国产一欧美级爱做C片免费，就必須長期開展下去，最終我們才能取得良好的結(jié)是。
精益管理心得體會(huì) 篇18
通過公司培訓(xùn)精益生產(chǎn)的概念我們都知道二级婬片高清视频一，七大浪費(fèi)就是不良品欧美男女性爱视频网站，超量生產(chǎn)，庫存国产最新免费视频在线网站，搬運(yùn)99日韩一区二区搜索，多余的工序，不必要的調(diào)動(dòng)www.日本特级，等待www.xx性xx。從字面上來看，太簡單不過了97人人操人人舔。但是要真正理解在线观看国产福利，卻需要認(rèn)真思考。這些浪費(fèi)每天都在我們生產(chǎn)現(xiàn)場和公司的各個(gè)角落国产黄色视频噜噜，但我們很多人(甚至包括那些管理者)卻對我們身邊的浪費(fèi)熟視無睹色综合天天综合网，因?yàn)槔速M(fèi)經(jīng)歷的過程使他們對眼前的浪費(fèi)看不見。問題的發(fā)生一级黄片三区，往往不是一下子可以控制住手机看片日韩精品视频在线，從根源解決的。于是很多時(shí)候，我們采取臨時(shí)對策，思想決定意識(shí)处破视频，意識(shí)決定行為亚洲变态另类AV首页，行為決定習(xí)慣，習(xí)慣就成毛病!這樣的現(xiàn)象造成公司浪費(fèi)的情況無處不在。我們可以利用學(xué)習(xí)過的5S法。5S的內(nèi)容很簡單：整理，整頓91色老久久精品偷偷鲁无毒，清掃，清潔和素養(yǎng),,,亚洲视频在线观看。
(1)亚洲性夜夜综合久久麻豆，首先：把要和不要的東西分開。
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(2)又大又粗又黄的黄片，將要的放在規(guī)定的地方，做好標(biāo)識(shí)1024zaixianshiping。
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其實(shí)不良品也要標(biāo)示久久精品免费精品，包括處理記錄(相關(guān)人員簽字)，作業(yè)指導(dǎo)書標(biāo)示了(受控)免费A级毛片群久久免费，合格品流動(dòng)過程有標(biāo)示女人被做到高潮连连免费视频，所有的文件都需要有效的標(biāo)示要對管理工作中的浪費(fèi)形成共識(shí)，活動(dòng)是才能持續(xù)有效地長期開展的一级国产精品久久久久无码AV。因此欧美性日，我們必須對消除浪費(fèi)活動(dòng)的艱巨性和長期性要有清醒的認(rèn)識(shí)。但是AV网站免费不卡观看，管理工作中的浪費(fèi)一旦在某種程度被消除26uuu在线視頻，則可能會(huì)出現(xiàn)幾何極數(shù)的放大效應(yīng)，因此影音先锋av下载，我們要鼓足勇氣一级特黄AAA免费看直播，從消除點(diǎn)滴的管理浪費(fèi)做起，向著徹底消除浪費(fèi)的目標(biāo)一步一步地走下去超碰在线91av。
精益管理心得體會(huì) 篇19
首先国产亚洲精品麻豆一二三区，信息化是精益管理的有效手段之一，隨著公司規(guī)模不斷擴(kuò)展日韩午夜福利理论片，須處理業(yè)務(wù)量也隨之呈幾何級增加有色永久无码视频在线观看，原來可以手工完成的各類工作變得難以完成，作業(yè)人員必須處理大量的業(yè)務(wù)單據(jù)和資料A级手机免费在线视频，公司領(lǐng)導(dǎo)人員則需要同時(shí)處理大量審批申請免费无码十八禁污污网站、報(bào)告、文件看欧美黄片视频，大量的時(shí)間被占用午夜成年男人免费网，基于這一現(xiàn)實(shí)，必須充分利用信息化來提升我們的管理效率和水平91avzaixian。要實(shí)現(xiàn)精益管理企業(yè)需要深入的掌握需求一级AAAAA大黄片、研發(fā)、設(shè)計(jì)和生產(chǎn)等過程中的每一環(huán)節(jié)爱情岛论坛亚洲自拍、每一動(dòng)態(tài)變化黄片久久久动漫，以此作為管理的依據(jù)，需要快速獲得97大学生情侣酒店自拍亚洲精品、處理大量的信息国产一级A片XXXXx，如果不利用信息化手段，不但需要投入大量的人力国产麻豆区精品系列在线、物力欧美日韩视频在线播放，造成成本大幅增加，而在時(shí)間上也不允許永久不毛A片在线播放，必須借助信息化工具才能實(shí)現(xiàn)欧美日韩视频在线观看一二区。
信息化系統(tǒng)內(nèi)涵了管理思想国产精品自拍观看、制度、流程等企業(yè)文化元素激情一级a片在线播放，不能把信息化系統(tǒng)作為工具簡單引用黄色视频在线观看品。引用成熟信息化系統(tǒng)的過程也是流程再造、企業(yè)文化再造被强制伦A片在线观看、融合的過程日韩一级大日韩女大片一级。在先進(jìn)的管理理念指導(dǎo)下，應(yīng)用信息技術(shù)去整合企業(yè)現(xiàn)有的生產(chǎn)人人干,人人草、經(jīng)營欧欧美一级a爱高清成在线看、管理決策過程，涉及企業(yè)信息化建設(shè)與管理的組織欧美一级黄片久久久久久久、制度欧美一区二区三A片、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)久久久久久A级片、發(fā)展戰(zhàn)略国产高清无码强奸视频网址、人員培訓(xùn)等方面，其目的是增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力黄色性爱欧美狂野澳门。
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精益研發(fā)，即應(yīng)該是以高質(zhì)量一级特黄色片欧美色图、高附加值的產(chǎn)品創(chuàng)新為代表的新一代研發(fā)99pom国产熟女，這是下一步制造企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵很色很黄很污的网站在线看。傳統(tǒng)的研發(fā)平臺(tái)黄色网站日韩观看免费，一般都是理順企業(yè)的研發(fā)管理流程，提高研發(fā)效率和降低錯(cuò)誤率日韩mv在线看成人网站，并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品突破性創(chuàng)新日韩ww频在线免费观看、持續(xù)性創(chuàng)新。精益研發(fā)表現(xiàn)的是在技術(shù)與效益之間達(dá)成平衡與和諧yw国产在线视频在线观看，所謂平衡簡而言之就是做到又好又快国产精品特黄特级AAAAAA片。PLM技術(shù)在精益研發(fā)的過程中起到了至關(guān)重要的作用，尤其在提高效益上处女开破视频。通過PLM項(xiàng)目的實(shí)施來實(shí)現(xiàn)以產(chǎn)品為核心的規(guī)范化欧美大胆一级视频、集中化和科學(xué)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程管理97人操人，并建立企業(yè)級規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的編碼體系中国三级黄色片18岁美女全体逼，保證設(shè)計(jì)BOM作為產(chǎn)品結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)唯一性來源A片、Com，一體化的圖文檔保存、查找超碰地址、歸檔九一国产视频精选、圈閱、版本管理功能国产欧美精品一区二区三区四某1区，與三維設(shè)計(jì)工具緊密集成色综合久久91，實(shí)現(xiàn)多人協(xié)同設(shè)計(jì)，不同項(xiàng)目的設(shè)計(jì)成果可以共享和復(fù)用哦美一级黄色网站，提高設(shè)計(jì)工作效率亚洲免费一级免费看片。
PLM/PDM系統(tǒng)的作用
1.解決BOM來源的問題
目前我公司使用了ERP系統(tǒng)來進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃及供應(yīng)鏈管理，但是生產(chǎn)BOM是依靠生產(chǎn)部門的工藝計(jì)劃人員在ERP系統(tǒng)手工創(chuàng)建91福利区一区二区三区，存在來源不準(zhǔn)確免费成年人在线看、工作量大、維護(hù)成本高Ⅴ片视频免费在线观看、一物多碼等問題欧美熟妇free性XXXX，嚴(yán)重影響到整個(gè)ERP系統(tǒng)的信息流、物流国产精品资源网在线观看、資金流的運(yùn)轉(zhuǎn)澳美午夜福利，究其原因是因?yàn)樵诋a(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中沒有建立起設(shè)計(jì)BOM數(shù)據(jù)，產(chǎn)品設(shè)計(jì)完成交付給生產(chǎn)后人人爽人人看人人硬，不能通過信息化系統(tǒng)來將設(shè)計(jì)BOM轉(zhuǎn)換成生產(chǎn)BOM国产91视频有限公司，如果實(shí)施了PLM系統(tǒng)就能有效地解決生產(chǎn)BOM的來源問題，使得產(chǎn)品在生命周期的不同過程中始終保持產(chǎn)品結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一性和唯一性在线等免费看黄片。
2.提高產(chǎn)品開發(fā)的效率和質(zhì)量
目前我公司的設(shè)計(jì)工作沒有統(tǒng)一的信息化平臺(tái)來管理www。.你懂得，目前應(yīng)用二維和三維設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行工藝設(shè)計(jì)，電氣設(shè)計(jì)主要包括接線設(shè)計(jì)和控制系統(tǒng)軟件編程美国少妇a级，設(shè)計(jì)人員分散地使用這些設(shè)計(jì)軟件免费激情在线视频国产，設(shè)計(jì)圖紙缺乏統(tǒng)一管理，設(shè)計(jì)重用困難国产免费一级特黄真人视频大全，多人協(xié)同設(shè)計(jì)無法實(shí)現(xiàn)亚洲国产精品日本一区二区，對于設(shè)計(jì)圖紙及文檔的版本沒有管理和控制，對于產(chǎn)品的個(gè)性化訂單多igao、型號(hào)眾多95视频手机在线观看、產(chǎn)品維護(hù)期長的特點(diǎn)，迫切需要利用PLM系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)定制化設(shè)計(jì)及生產(chǎn)正在播放国产一级特黄，提升設(shè)計(jì)水平黄视频免费，提高設(shè)計(jì)效率大屌干屄视频，以及提高快速響應(yīng)客戶反饋問題能力，提升售后服務(wù)水平91精品国产兔费观看久久。
3.規(guī)范化設(shè)計(jì)流程
目前設(shè)計(jì)工作只做了初步的分工協(xié)作欧美一级媱片^片久久精品，設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)在設(shè)計(jì)過程中由各個(gè)設(shè)計(jì)人員來維護(hù)自己的設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)，當(dāng)進(jìn)入到設(shè)計(jì)驗(yàn)證99er在线视频、審批或交付的控制點(diǎn)時(shí)色哟哟亚洲，由設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人按照設(shè)計(jì)任務(wù)來歸檔、整理和保存欧美一级A片直播，但這些數(shù)據(jù)并沒有一個(gè)集中人人看黄视频、共享的數(shù)據(jù)庫進(jìn)行保存和管理，對于設(shè)計(jì)的變更沒有應(yīng)用系統(tǒng)支持啪啪啪免费无码视频，變更管理的缺乏使得變更的`成本高综合久久2019、效率低，PLM系統(tǒng)提供了完整的項(xiàng)目管理wwjizz国产、流程管理和變更管理欧美激情久久，可評估產(chǎn)品結(jié)構(gòu)更改對整個(gè)產(chǎn)品從設(shè)計(jì)到生產(chǎn)的影響，可實(shí)現(xiàn)變更記錄的追溯国产熟睡乱子乱A片，實(shí)現(xiàn)多人多項(xiàng)目的協(xié)同設(shè)計(jì)和統(tǒng)一管理国产AV无码AV一区，通過PLM系統(tǒng)的實(shí)施可以實(shí)現(xiàn)研發(fā)和設(shè)計(jì)流程的規(guī)范化，并可不斷地進(jìn)行優(yōu)化一区二区激情黄色视频免费观看。
4.知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)的固化和分享a级视频观看路线一，提升企業(yè)創(chuàng)新能力
公司三個(gè)經(jīng)營部門各自設(shè)立了技術(shù)部門，負(fù)責(zé)本部門的產(chǎn)品設(shè)計(jì)與工程項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)免费观看AA视频，這三個(gè)部門的經(jīng)營范圍雖然不一樣中文字幕无码一级A片，但在核心知識(shí)與技術(shù)方面存在相關(guān)性和相似性，可互為共享與借鑒九九在线一区，如果在研發(fā)部和各經(jīng)營部門的技術(shù)部門都用上PLM系統(tǒng)色色色射网色射射射，可以很容易實(shí)現(xiàn)跨部門的協(xié)同與知識(shí)經(jīng)驗(yàn)共享，PLM提供了完善的系統(tǒng)權(quán)限與安全管理全黄A免费一级毛片视频软件，通過權(quán)限設(shè)置可有效地限定哪些人可訪問哪些資源清风阁免费视频A片，共享在一個(gè)可控的范圍內(nèi)進(jìn)行。另一方面81色色色，每個(gè)研發(fā)和設(shè)計(jì)人員的所有設(shè)計(jì)成果都會(huì)在PLM系統(tǒng)內(nèi)保存色色很污的视频网站，不用擔(dān)心個(gè)人電腦崩潰導(dǎo)致的產(chǎn)品資料和數(shù)據(jù)丟失，如果人員離職国家aaaa级黄片，其工作成果也都固化在了PLM系統(tǒng)內(nèi)，不會(huì)隨著某個(gè)人的離去而對企業(yè)造成損失久久精品国产只有精品2021。利用PLM讓企業(yè)能夠做到：把個(gè)體的知識(shí)轉(zhuǎn)變成公有的久久男人深夜影院、有組織的又黑又粗又长的欧美一区、可以共享的知識(shí)；把企業(yè)分散的知識(shí)整合无码毛片视频一区二区免费播放、關(guān)聯(lián)在一起图片区小说区另类春色；強(qiáng)化知識(shí)重用，讓技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員都能主動(dòng)參與知識(shí)的收集和歸納總結(jié)羞羞在线，方便地訪問在线观看91精品国产麻豆、選取并充分利用企業(yè)知識(shí)。那么企業(yè)知識(shí)將不斷地積累亚洲黄色视频免费看，這些知識(shí)在不斷轉(zhuǎn)化成物理資產(chǎn)的同時(shí)也為企業(yè)創(chuàng)造了高額的附加值情侣av在线，突破性的研發(fā)進(jìn)展和“旗艦”級的產(chǎn)品創(chuàng)新可以顯著地增加。
公司接下來應(yīng)大力推進(jìn)PLM的廣泛應(yīng)用4438精品黄色视频，實(shí)現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)“精益化”BB爱A片视频、“精品化”，在不增加成本的前提下提高產(chǎn)品品質(zhì)和技術(shù)含量狼友视频色图，從而提升產(chǎn)品附加值精品三级av无码一区蜜芽，
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精益管理心得體會(huì) 篇20
2月12日下午国产三区精品免费视频，國網(wǎng)上海市區(qū)公司各部門積極參加學(xué)習(xí)周活動(dòng)，以視頻形式實(shí)時(shí)收聽收看了國家電網(wǎng)公司財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)核算處處長鄭琛講授《深入推進(jìn)多維精益管理體系變革》的宣貫課wwwjizzjizzjizz。通過收聽收看99re，公司各部門干部員工感到多維精益管理變革與大家工作息息相關(guān)，對公司未來的發(fā)展有著舉足輕重的作用国产av的网站。大家一致認(rèn)為大战黑人AV无码，市區(qū)供電公司作為國網(wǎng)上海市電力公司的多維精益管理體系變革工作試點(diǎn)單位之一，要努力把學(xué)到的新知識(shí)轉(zhuǎn)化為推進(jìn)公司改革的新動(dòng)力亚洲大吊，確保學(xué)習(xí)周活動(dòng)取得預(yù)期效果人人操人人干人人乐综合色站，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟国产超级碰、學(xué)有所用操操操草草草，圓滿完成上級公司交付的試點(diǎn)任務(wù)。
運(yùn)檢部于2018年開始配合上級公司進(jìn)行了該管理體系的設(shè)計(jì)配合等相關(guān)工作91亚洲精品在线免费。工作主要針對成本性項(xiàng)目中的生產(chǎn)性運(yùn)維及大修成本開展天天免费操一操，以“成本中心、項(xiàng)目美女被操免费黄色网站、工單”為“橋梁”99热99re6国产在线播放，開展了PM付款數(shù)據(jù)梳理、PMS臺(tái)賬數(shù)據(jù)配對等信息規(guī)范工作。通過學(xué)習(xí)玖玖玖在线精品免费视频、討論《多維精益管理體系》并結(jié)合前期工作開展肏屄直接看，認(rèn)識(shí)到該體系可以加快推進(jìn)資產(chǎn)全壽命精益管理，為優(yōu)化檢修策略提供高價(jià)值信息支撐三级日韩欧美第一页；可以實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)資產(chǎn)国产毛片无码特级毛片无码、檢修作業(yè)與成本投入的有機(jī)聯(lián)系，并借此實(shí)現(xiàn)最優(yōu)成本投入人人看人人插人人摸；可以有效開展檢修成本效率国产精品视频一区二区啪视频、效益評價(jià)，拒絕低報(bào)價(jià)羞羞色院91精品网站，低質(zhì)量設(shè)備入網(wǎng)運(yùn)行2020亚洲高清一区二区，為設(shè)備制造商加了一道“緊箍咒”，嚴(yán)格杜絕了供貨時(shí)的“以次充好”等情況啪啪午夜。同時(shí)欧美一级牲交黄片在线，通過“多維精益管理”工作，能夠?yàn)榻窈笊a(chǎn)性運(yùn)維及大修工作提供詳盡準(zhǔn)確的備品備件需求數(shù)據(jù)www.欧美激情69，對備品備件提供精準(zhǔn)配置青春草在线视频按摩按，減少浪費(fèi)，進(jìn)一步確保成本費(fèi)用合理運(yùn)用中字无码AV电影在线观看网站。
從營銷部角度出發(fā)国产美女精品视频线免费播放软件，對多維精益管理最直觀的感受是，營銷專業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)原本復(fù)雜繁多我想看性生活的操大逼的一级大毛片大黄片，現(xiàn)在通過貫徹多維精益管理欧美性色A片免费，能夠?qū)⒏黜?xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)與中心、基層班組一一對應(yīng)欧美刺激性大交在线视频黑白，對于部分資本欧美色天色噜夜夜、成本支出還要區(qū)分用戶類別，將來每一筆支出的關(guān)鍵要素都將一目了然禁18在线免费观看网站软件；從操作層面來說人人操人人爱人人摸人人看，會(huì)計(jì)科目相比原先則更為簡化。換言之欧美日韩网址在线看片免费播放，推行多維精益管理體系后大乳女子自慰喷潮，從某一筆支出來看，將能迅速明確支出的具體內(nèi)容8x国产永久专区、某項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)www.黄在线播放、某個(gè)班組、資產(chǎn)形成地點(diǎn)等各維度要素欧美性生活A片；從整體來看每日更新在线，還將能對公司在營銷各項(xiàng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域激情aaaaa、不同客戶群體的資金投入進(jìn)行專項(xiàng)分析。今后營銷部將繼續(xù)積極配合財(cái)務(wù)部進(jìn)一步推進(jìn)落實(shí)多維精益管理美女又黄又湿又刺激又免费，努力實(shí)現(xiàn)“業(yè)財(cái)共建共享”农村野外操逼片儿。、“全業(yè)務(wù)融合日本最新黄色网站、全流程貫通”人妻系列无码中文专区。
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精益管理心得體會(huì) 篇21
精益化管理的本質(zhì)就是一種對戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行分解細(xì)化和責(zé)任落實(shí)的過程色五月综合网，是讓企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃能有效地貫徹到每個(gè)環(huán)節(jié)并發(fā)揮作用的過程欧美日韩国产成A免费网站，是一種貫穿于企業(yè)所有壞節(jié)的全面管理模式，同時(shí)也是增強(qiáng)企業(yè)整體執(zhí)行能力實(shí)現(xiàn)最終發(fā)展目標(biāo)的一個(gè)重要途徑欧美乱伦视频二区。
實(shí)現(xiàn)精益化管理要求每一個(gè)崗位免费观黄色视频，每一位員工的工作都要精益化、制度化在线产国产、規(guī)范化免费国产A片一级、精益求精，只有全員參與玖玖视频在线精品，從自我做起欧美精品综合性久久影院，才能使精益化管理落到實(shí)處，最大限度發(fā)揮精益化管理的作用亚洲色无码一区二区三区，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)仑乱高清免费视频观看AA片。主要有以下幾點(diǎn)：
一、明確精益化管理的目的在线色影视，強(qiáng)調(diào)精益化管理實(shí)施的重要意義欧美另类福利视频。
實(shí)施精益化管理欧美一级a大片在线观看，就是從小事入手，對每個(gè)細(xì)節(jié)都精益求精黄色视频一区二区三区在线看，做到事事有人管精品人成视频免费国产、處處有人管、事事有檢查欧美黑人日韩一级视频在线观看免费、時(shí)時(shí)有計(jì)劃欧美久草、事事有總結(jié)，杜絕管理上的漏洞特黄毛片A片免费网站，消除管理上的盲點(diǎn)亚洲欧美日韩国国产综合，提高管理效能67194熟妇人妻欧美日韩。各部門要著力培養(yǎng)人才超碰91欧美，通過培訓(xùn)提高職工思想意識(shí)，規(guī)范職工標(biāo)準(zhǔn)化操作欧美一级精品影院，更多的通過培訓(xùn)把標(biāo)準(zhǔn)化操作貫穿到每個(gè)人的工作習(xí)慣之中A级黄片小视频免费观看，為實(shí)現(xiàn)精益化管理培養(yǎng)合格的人才，通過人才的職業(yè)化實(shí)現(xiàn)管理流程的職業(yè)化看中国免费黄色视频A、精益化jizzjizz日本高清视频免费、標(biāo)準(zhǔn)化，從自身而言欧美熟女高潮，要通過學(xué)習(xí)意識(shí)到本職工作的重要性久久美女夫妻性爱真实视频，在工作中，合理定位国产色一区二区免费视频，做好自己的事情欧美国产A片免费久久，如果把企業(yè)比作"一部列車"一樣的系統(tǒng)，把領(lǐng)導(dǎo)層比作"機(jī)頭"乱人伦中文视频在线一区二区三区，把基層人員比作"身體"一级片电影网站，如果一個(gè)企業(yè)，每一個(gè)人都能合理"定位"国产免费黄色视频一区二区三区，能認(rèn)識(shí)自己所處的地位和職責(zé)最黄视频一区二区三区免费观看，完成好自己所負(fù)責(zé)的工作，發(fā)揮好自己的"專長"久久国产精品高跟丝袜美腿，就能使企業(yè)這部列車平穩(wěn)而快速地行駛欧美粗硬大。
二、運(yùn)用精益化管理進(jìn)行數(shù)字分析欧美激情1，提升管理水平免费观看黄网站色视频免费。
各部門職工應(yīng)不斷進(jìn)行專項(xiàng)分析討論，通過對前期數(shù)據(jù)的分析在线视频免费观看欧洲，找出問題所在国产精品免费午夜视频，然后制定詳細(xì)可行的控制措施2021日本免费在线小视频自拍，并落實(shí)管理責(zé)任，將管理責(zé)任具體化黄片WWWWWWWWWW、明確化轻点嗯…啊视频在线无码。數(shù)據(jù)分析要求分月份、分原因美女被cao喷水视频在线观看、分品種一级女人18毛片免费看，做成曲線圖、對比表91绿色在线视频观看，針對數(shù)據(jù)分析找出原因所在国产91色综合九九免费，根據(jù)問題所在跟蹤生產(chǎn)過程。前期數(shù)據(jù)分析加上實(shí)際跟蹤數(shù)據(jù)進(jìn)行對比99精品国自产在线视频，找出哪些為可控指標(biāo)真实国产激情在线观看视频免费下载，制定控制措施，責(zé)任劃分清楚欧美真人啪啪猛烈动态图，并貫徹落實(shí)久久中文字幕人妻丝袜。
三、通過考核禁止18岁进入的网站、獎(jiǎng)勵(lì)欧美α片在线高清视频观看、處罰等手段，引導(dǎo)日韩在线AⅤ、培育91av免费、推進(jìn)精益化管理。
規(guī)范和加強(qiáng)企業(yè)管理基礎(chǔ)工作20精品久久久久精品，系統(tǒng)梳理管理流程操操操操操操操网，防止漏洞與缺陷，細(xì)化企業(yè)的各項(xiàng)制度黄色免费无码网知、記錄日韩精品嫩草网站在线播放、流程、標(biāo)準(zhǔn)免费无码漫画、監(jiān)督亚洲欧美另类在线综合第一页、控制、考核體系6719国产欧美在线，使企業(yè)管理基礎(chǔ)工作更加規(guī)范化和系統(tǒng)化亚洲一级婬片A片在线看。同時(shí)，把規(guī)定和制度化納入考評指標(biāo)激情欧美色播。如果只是一味地要求管理精益化亚洲美女视频黄不卡，但在考核方面、激勵(lì)方面沒有先行一步轻点网站，與精益化接軌免费一级精品，就必然導(dǎo)致精益化落不到實(shí)處欧美怀孕与小伙子性生交。通過宣傳精益化管理，提升職工思想意識(shí)欧美在线观看h，并全員參與黄色精品一区二区，實(shí)行獎(jiǎng)罰機(jī)制，快速推進(jìn)精益化管理
四人人爱人人操人人看、加強(qiáng)本企業(yè)的文化建設(shè)女人一级A级免费视频。完善自身的管理機(jī)制
建立以人為本、全員參與的企業(yè)管理運(yùn)營平臺(tái)98资源站人妻，以柔性化的.手段和人性化的管理AA极黄片，處理好領(lǐng)導(dǎo)與職工、職工與職工欧美三级视频播放在线观看网址、職工與組織十八禁亚洲黄污啪啪网站、組織與組織之間的關(guān)系，相互之間進(jìn)行溝通和互動(dòng)免費国产黄色网站在线观看，實(shí)現(xiàn)人文關(guān)系哲學(xué)層面的精益化管理男人的天堂网在线，。隨著市場經(jīng)濟(jì)的高度發(fā)展91精品制服丝袜在线影院，企業(yè)在精益化管理的應(yīng)用上，特別是社會(huì)分工越來越細(xì)国产一级不卡性爱av黄片在线免费观看，專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)越來越高的社會(huì)趨勢下日韩欧美中文国产va，精益化管理的重要性日見明顯，精益化管理是種意識(shí)AA级女人大片免费观看视频，觀念亚洲色图欧美，是種態(tài)度與文化。因此玖玖色综合国产，在企業(yè)中實(shí)施精細(xì)化管理初高中生福利视频网站，就是對工作過程中的每一個(gè)細(xì)節(jié)都要精益求精，做每一件事哪怕是小事三级在线理论国产精品第一页，都要持高度負(fù)責(zé)的態(tài)度男男视屏又黄又免费又刺激又黄又粗暴视频，做到事無巨細(xì)，不斷培養(yǎng)個(gè)人扎實(shí)一级免费黄色电影，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格午夜欧美精品亚洲一区二区三区，把精益化管理的企業(yè)文化理念滲透到企業(yè)生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，真正消除管理上的盲點(diǎn)jizzjizzwww，使企業(yè)在競爭中步步為贏久久人妻系列无码专区。
老子說：“天下難事必做于易，天下大事必做于細(xì)精品日本三级在线观看�18禁午夜无码精品网站！狈彩露际怯稍S多細(xì)節(jié)組成玖玖在线视频精品，只要把細(xì)節(jié)做好了，把每一件小事做好了欧美A片视频在线，大事也就很容易完成了欧美视频专区一二69久久。精益化管理不僅是我們適應(yīng)激烈競爭環(huán)境的必然選擇，也是企業(yè)發(fā)展的必然選擇欧美性交黄色视频。從我做起從細(xì)節(jié)做起91交换，我們要不斷的推進(jìn)和完善精益化管理的工作，讓我們的企業(yè)向著更大更強(qiáng)的目標(biāo)邁進(jìn)久久毛片免费全部播放无码。
精益管理心得體會(huì) 篇22
10月8號(hào)久久久久国产精品片区无码，梁子所部組織了向武漢市局學(xué)習(xí)精益管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的專題會(huì)議，我作為客戶經(jīng)理有幸參加了會(huì)議婷婷激情永久就去吻亚洲综合，在會(huì)上激情综合欧美亚洲日韩，舒主任傳達(dá)了省局領(lǐng)導(dǎo)的講話精神和武漢市局在精益管理方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。在會(huì)上經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)和探討性插视频在线播放，我對精益管理有了更深刻的理解国产特级毛片AAA多人毛，對精益管理的思想和方法的核心認(rèn)識(shí)得更加透徹了
精益管理就是湖北煙草要在企業(yè)體系化管理基礎(chǔ)上，通過更加細(xì)致的管理方法和工具來定義工作中出現(xiàn)的問題精品久久久久久性色AV，分析問題出現(xiàn)的時(shí)間久久伊人9，原因和過程，立足于細(xì)節(jié)的改善影音先锋最新综合站资源，使發(fā)現(xiàn)問題標(biāo)準(zhǔn)化www.精选国产，定義問題標(biāo)準(zhǔn)化，解決問題標(biāo)準(zhǔn)化国产亚洲尤物臀足，從而達(dá)到減少浪費(fèi)激情小说亚洲图片，優(yōu)化配置，降低成本aaa精品视频在线观看免费，提升效率效益的目的国产黄精品片在线看。作為企業(yè)的基層員工，我們處在發(fā)現(xiàn)問題解決問題的前線欧美亚洲日韩A级乱码，因此我們更要加強(qiáng)自己的緊迫感和責(zé)任感免费观看视频在线a片，抓住問題不放手，全面推廣精益管理標(biāo)準(zhǔn)化的進(jìn)行91艹在线视频网。
一人人操人人揉人人爽、學(xué)習(xí)武漢市局對精益管理工作經(jīng)驗(yàn)
武漢市局在精益管理的工作中率先總結(jié)提煉了以市場需求為焦點(diǎn)，創(chuàng)新服務(wù)為路徑国产乱人伦免费精品视频，精益物流為驅(qū)動(dòng)南美一级黄片，依托“知音”網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)的工作思路，全面打造卷煙營銷“一條龍”精益化體系。
在需求預(yù)測上www..曰本，把握市場香蕉色狼网站。，突出客戶需求主體地位，創(chuàng)新了工商雙線預(yù)測模式69国产精品视频免费AAAA，強(qiáng)化采集流程規(guī)范国产污污高清黄色视频。在貨源組織上，運(yùn)用供應(yīng)商管理庫存（VMI）思想无码国产真人一级a爱做片，建立工商貨源協(xié)同工作規(guī)范性多多Av专区，圍繞“按市場價(jià)格調(diào)整供應(yīng)總量、按社會(huì)存銷比調(diào)整客戶策略”的基本思路www.污污污在线观看.com，建立“按市場狀態(tài)調(diào)整投放策略”工作機(jī)制欧美日韩喷潮一级A片。按客類規(guī)范流向，促進(jìn)緊俏貨源與市場公平相匹配亚洲无码黄色视频在线。在營銷服務(wù)上www.小蝌蚪视频，依托“知音”網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)建立日常服務(wù)監(jiān)測與定期測評相結(jié)合的在線滿意度測評機(jī)制，開展對弱勢群體客戶的定制化服務(wù)和對誠信客戶的個(gè)性化服務(wù)亚州春色。
二久99久黑人精品视频免费观看、客戶經(jīng)理當(dāng)前工作中精益管理現(xiàn)狀
鄂州市局在推進(jìn)精益管理的過程中，還存在一些問題国产精品视频最新地址，具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是對精益管理的工作認(rèn)識(shí)不夠十八禁网站址。在徐局長的領(lǐng)導(dǎo)下，精益管理工作得以大力推行BBIXX免费视频无码，雖然精益管理的'基本框架結(jié)構(gòu)已經(jīng)建立国产美女在线精品亚洲二区，但是仍然有少數(shù)客戶經(jīng)理對精益管理工作認(rèn)識(shí)不足，不能充分調(diào)動(dòng)主觀能動(dòng)性日日射人人操，不能將精益管理融入工作慣性中，認(rèn)識(shí)不到自己就是精益管理工作的主力軍av先锋资源在线，使得推行精益管理工作的過程中存在一定的問題特级黄色淫片啪啪。
二是精益管理的創(chuàng)新工作方法不熟悉。鄂州市局的精益管理工作框架剛剛搭建一级黄色视频6f，還處于磨合階段色精品亚洲自拍偷拍，那么如何利用好這個(gè)平臺(tái)，學(xué)習(xí)消化武漢市局精益管理工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)另类视频一区二区三区，注重創(chuàng)新思維色综合久久久久综合99，創(chuàng)建更符合鄂州市局的精益管理工作體系，將需求預(yù)測成人色综合综合网站、客戶服務(wù)與精益管理工作有機(jī)的結(jié)合起來熟練運(yùn)用插女的网站。這就需要我們在日常的工作中時(shí)刻把握精益管理工作思路，積極思考人人caoshiping，給精益管理帶來新的活力色黄乱婬伦AV。
三人人靠人人干、下一步推行精益管理采取的措施
(一)、要提高對精益管理工作的認(rèn)識(shí)
我們要深刻意識(shí)到精益管理工作對企業(yè)欧美旧网、對個(gè)人的重要性精品哟哟视频在线观看。精益管理工作不僅僅能給企業(yè)帶來有序、健康的管理體系欧美日韩激情一区二区，還能為我們基層員工在工作中樹立方向的旗幟直接看很黄的免费网站2021，解決我們工作中的問題，使我們的工作目標(biāo)更加清晰黄片子大全，工作程序更加精簡igao爱搞视频在线；而我們作為精益管理工作的主力軍，肩負(fù)著做好發(fā)現(xiàn)問題精品自拍视频手机在线观看，解決問題的頭尾工作的責(zé)任小姐毛毛片黄片免费视频。所以，我們把“要我做”轉(zhuǎn)變成“我要做”的工作態(tài)度天堂精品视频在线综合网。
(二)久久久久精品老熟女国精品、要學(xué)習(xí)消化武漢市局的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)
我們要結(jié)合自身實(shí)際工作，反復(fù)學(xué)習(xí)武漢市局現(xiàn)場會(huì)上的重要講話文件日韩精品电影在线观看播放免费，消化武漢市局先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)黄色cnm。找出自己的差距和不足，將每一個(gè)思路落實(shí)到實(shí)際工作中57pao国产成视频一永久免费。積極研究思考色色哟网站，把精益管理的理念帶到自己的工作中。
(三)能看的黄色v网站、要結(jié)合自身實(shí)際工作推行精益管理
作為一名客戶經(jīng)理国产又大又黄刺激又黄的视频。面對客戶，我們要以“知音”服務(wù)品牌為依托在线观看黄色视频国产免费，以客戶為起點(diǎn)2020欧美性爱片，從客戶的利益為出發(fā)點(diǎn)，根據(jù)每個(gè)客戶不同的地理位置免费视频久久久，經(jīng)營能力三级网址日本，為客戶制定個(gè)性化的營銷方案，解決客戶的困難免费国内精品久久久久久久，幫助客戶盈利色色色中色色。面對企業(yè)，我們要做好市場信息采集工作日本XXXX厕所偷拍视频，對社會(huì)庫存的調(diào)查和客戶需求的預(yù)測一定要做到實(shí)地察看和上門詢問首页国产日韩欧美第一页，保證數(shù)據(jù)的真實(shí)可靠，為精益化管理做好自己的貢獻(xiàn)。
精益管理心得體會(huì) 篇23
日觀看了《6S精益管理課程》視頻18禁黄色在线网站，收獲很大这里只精品有99。6S管理活動(dòng)起源于50年代的日本，可至今日本企業(yè)還將6S作為企業(yè)管理的支柱九色绿帽人妻论坛，在美國也已經(jīng)有了廣泛的運(yùn)用和發(fā)展啪啪免费看视频，我認(rèn)為之所以這樣，是由于6S精益管理活動(dòng)強(qiáng)調(diào)的主要有兩個(gè)方面日本免费一级夜夜爽V，一是地性AV无码天堂在线、物的明朗化。即是以客人的眼光或新進(jìn)員工的眼光來看我們的現(xiàn)場是否能夠看的清清楚楚日韩一区深夜在线观看视频网站、明明白白欧美视频福利6。二是人的規(guī)范化。即每個(gè)員工做事非常用心色综合久久不88色综合久久、嚴(yán)謹(jǐn)www.hbjmzz.com、各項(xiàng)工作都能夠做的很到位。日本人的文化就是這樣一個(gè)習(xí)慣久久九九99免费视频，做事嚴(yán)謹(jǐn)91在线精品啪高清免费观看，“清掃阿姨的灑水”案例就充分說明了這一點(diǎn)。所以至今日本企業(yè)還將6S作為企業(yè)管理的支柱网站操逼。
目前全球有65%的企業(yè)都在廣泛地推行5S或6S管理（整理www.国产黄、整頓、清掃一线日韩精品视频在线播放、清潔最新亚洲人成在线观看99、素養(yǎng)、安全）日韩精品影视系列在线播放视频。6S看似簡單99re在线观看视频精品免费看，實(shí)際內(nèi)涵卻非常豐富。深刻認(rèn)識(shí)和把握6S管理的內(nèi)涵www.黄色网站.com、各要素之間的相互關(guān)系黄色日韩av在线、6S管理與其它管理活動(dòng)的關(guān)系、6S管理的推行周期和策略欧美自21页，以及如何有效解決6S管理實(shí)施中存在的問題，對于有效和深入推行6S管理工作具有重要意義免费看欧美强奸视频。
6S管理是打造具有競爭力的企業(yè)亚洲啪啪网站、建設(shè)一流素質(zhì)員工隊(duì)伍的先進(jìn)的基礎(chǔ)管理手段。6S管理組織體系的使命是煥發(fā)組織活力狼友能看的网站、不斷改善企業(yè)管理機(jī)制黄色视频免费水大，6S管理組織體系的目標(biāo)是提升人的素養(yǎng)、提高企業(yè)的執(zhí)行力和競爭力。
6S管理中6個(gè)“S”要素間有著內(nèi)在的邏輯關(guān)系亚洲一区性爱视频，并構(gòu)成相對完備的`體系午夜福利影院网址。其中，提升人的素養(yǎng)97超碰97，形成追求卓越你懂的精美视频、精益的企業(yè)文化和形成企業(yè)人力的合力是6S管理的中心和內(nèi)核。
6S管理具有顯著改善科研生產(chǎn)環(huán)境www.xzlh888.com、提升企業(yè)形象性交网在线、重塑企業(yè)文化、提高產(chǎn)品質(zhì)量最近中文字幕视频2019下载、提高安全水平国产黄片一区二区三区无码未满十八岁、提高工作效率的功能和作用。構(gòu)筑企業(yè)品質(zhì)文化美女被干到高潮免费视频，形成企業(yè)核心競爭力的基矗6S管理在企業(yè)中體現(xiàn)出的全員性亚洲日产欧欧美性饭、能動(dòng)性、基礎(chǔ)性女十八岁免费很黄很黄黄片、顯著性嫖妓精品老司机在线观看、鼓舞性、管理思想的滲透性強(qiáng)于一般的管理活動(dòng)人人操人人插99热，是其它管理活動(dòng)的基礎(chǔ)和有效推行的保障麻豆av网导航。
一、6S管理的起源
6S管理起源于日本免费黄片调教，早在1955年91最新在线观看网址入口，日本就提出“安全始于整理整頓，終于整理整頓”的宣傳口號(hào)饥渴40岁熟妇口爆，最初是指對生產(chǎn)現(xiàn)場中對人員国产精品无码乱码、機(jī)器、材料www.99riav4.com、方法等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效管理的一種管理活動(dòng)国产91久久久久久，它提出的目標(biāo)簡單、明確欧美激情黄色a片网、實(shí)用av免费看不卡、效果顯著，就是要為員工創(chuàng)造一個(gè)干凈亚州激情小说、整潔A片一次十回一级片、舒適、科學(xué)合理的工作場所和空間環(huán)境最新国产精品久久精品，并通過實(shí)施有效的6S管理起青草公开免费视频，最終提升人的素質(zhì)黄网站在线观看免费播放，為企業(yè)造就一個(gè)高素質(zhì)的優(yōu)秀群體。
二戰(zhàn)后五月花av，許多日本企業(yè)導(dǎo)入6S管理活動(dòng)使得產(chǎn)品質(zhì)量得以迅猛提升曰本三级片网站。豐田汽車公司正是6S管理的有效推行才奠定了精益生產(chǎn)方式的基矗
二、6S管理的基本含義
所謂“6S”管理人狠人人操人人A级片，主要是對現(xiàn)場所處的狀態(tài)不斷進(jìn)行整理免费毛片视频网址、整頓、清掃HEZYO在线爆乳、安全99免费强奸视频网站、清潔及提升人的素養(yǎng)的活動(dòng)。由于整理国产视频91拍拍阴口、整頓三级坐爱网站、清掃、安全亚洲一区在线、清潔被强奸的网站全集、素養(yǎng)這六個(gè)詞在日語的羅馬拼音或英語中的第一個(gè)字母均是“S”，所以簡稱6S国产精品2区。開展以整理十八禁禁禁禁污污网站、整頓、清掃在线观看亚洲精品国产AV、安全三级片在线观看精品视频、清潔、素養(yǎng)為內(nèi)容的管理活動(dòng)无码中文AV波多野吉衣迅雷下载，稱為6S管理日韩三级片免费在线播放。其基本含義為：
整理：劃分辦公室個(gè)人責(zé)任區(qū)域，區(qū)分哪些是有用的337啪啪肉体、哪些是無用的東西欧美一级男女插穴视频，然后將無用的東西清除出現(xiàn)場，只留下有用的東西免费2级黄网站。
整頓：將工具亚洲国产美女精品综合久久、設(shè)備、器材啊啊插进去在线观看免费网站视频、文件等的位置固定下來www.精品在线观看，并加以標(biāo)識(shí)，實(shí)行定置管理中文字幕熟女av一区二区绿萝，以便在需要時(shí)能夠立即找到亚洲视频精选网站。
清掃：清掃到?jīng)]有臟污的干凈狀態(tài)，注重細(xì)微之處国产亚洲综合无码一区二区91。
安全：清除事故隱患18岁未进入黄片，排除險(xiǎn)情，加強(qiáng)職工的安全觀念黄色网站免费在线视频大全。
清潔：維持整理91精品国产91久久久久久最新、整頓、清掃91超碰刺激偷拍、安全后的沒有臟污的干凈国产vA视频在线、整潔的狀態(tài)，并進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化AV永久免费网站无毒不卡。
素養(yǎng)：培養(yǎng)遵守規(guī)章制度国产小电影免费观看、積極向上的工作習(xí)慣，養(yǎng)成良好的文明習(xí)慣及團(tuán)隊(duì)精神国产无码盗摄视频；培養(yǎng)職工對周圍人的愛自拍日韩欧美变态在线观看、對工作場所的愛、對物品的愛色色色专区。
三操人在线观看91在线、6S管理的作用
6S管理的倡導(dǎo)者認(rèn)為，人可以改變環(huán)境9色视频91P0RNY，環(huán)境也可以培養(yǎng)一個(gè)人www.草草影视.com，這就是所謂的“人造環(huán)境，環(huán)境育人”国产人成网线在线播放va，人與環(huán)境的關(guān)系是一個(gè)相互影響的過程久草久草视频，沒有一個(gè)好的工作環(huán)境，就無法造就人才男人的视屏超碰女人帮。通過推行“6S”亚洲可以免费在线观看的黄色网址，不但能改善工作環(huán)境，更能改善員工的精神面貌忧物视频在线观看，最終提升人的素質(zhì)免费无码中文字幕A级毛片手。人的素質(zhì)是一個(gè)很廣泛的概念，包括人的言行欧美一级特黄一区二区三区播放免费在线网站、道德来个免费的黄色网站、修養(yǎng)及對待各種環(huán)境的社會(huì)責(zé)任感。當(dāng)然“6S”管理不可能提升人的所有素質(zhì)国产精品电影在线你懂的，但通過推行“6S”管理欧美性交特黄片AAAAA片，是能夠在三個(gè)方面取得大的成效：第一，革除做事馬虎的毛病全国男人黄色网站，養(yǎng)成凡事認(rèn)真的習(xí)慣91午夜福利国产在线播放，認(rèn)真對待每一件事情；第二国产免费无遮挡吸乳视频在线观看，遵守規(guī)定色哟哟免费看，養(yǎng)成按照規(guī)定辦事的習(xí)慣粉嫩国产剧情在线观看网站大全；第三，文明禮貌的習(xí)慣一级α爱作爱视频免费观看。
目前“6S”管理在我院一级一a片，廣泛適用于辦公室及周邊區(qū)域、庫房和儲(chǔ)物間日本特级黄大片、教學(xué)樓黄色美女裸体网站、實(shí)驗(yàn)室等場所。主要針對辦公現(xiàn)場的狀態(tài)AAA黄片一级二级三级，對每位員工的日常行為提出要求尹人香蕉免费一级毛片，倡導(dǎo)從小事做起，養(yǎng)成事事“講究”的好習(xí)慣呦精品www在线播放。這種管理不但可以營造整齊清潔的工作環(huán)境国产综合久久久久、提高工作效率、助于提升學(xué)院形象黄色禁看视频，更可培養(yǎng)人的科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃伎挤绞健?/p>
四午夜a片视频播放器、辦公室的6S管理辦法
6S管理引用到辦公室管理，能有效地加速辦公室工作環(huán)境和工作狀況的調(diào)整及改良色综合www在线视频，最終結(jié)果：提高了工作效率av资源观看；同時(shí)置身于優(yōu)美的辦公環(huán)境，也有一種美的感受国产一级A特黄AAA片。
6S精益管理~像一股新鮮的血液注入到電光電子有限公司久久综合色88888，像一縷春風(fēng)吹進(jìn)每一位員工的心里。經(jīng)過一段對6S的學(xué)習(xí)一级做a爰黑人又硬又粗视频，讓我受益匪淺干荡妇免费视频一区二区，公司把先進(jìn)的管理理念和管理方法傳授給我們，使我們無論在公司還是在日常生活中都能發(fā)揮它的作用欧美性交小说网。
6S是指整理麻豆精品视频在线视频、整頓、清掃黄.片、清潔中文字幕一区二区、素養(yǎng)、安全aaaaaa日本，因其日語的拼音均以“S”開頭久草视频在线免费观，因此簡稱為“6S”。整理是要區(qū)分“要”與“不要”的東西AV网站免费，對“不要”的東西進(jìn)行處理wwwbbbbcom，來騰出空間，提高生產(chǎn)效率在线一级免费在线观看。整頓是要把東西依規(guī)定定位久久精品国产精品青草色艺、定量擺放整齊一级e片网站，明確標(biāo)識(shí)，以排除尋找的浪費(fèi)无码中文字幕天天av天天爽少。清掃是指工作場所內(nèi)的臟污强奸电影网站，設(shè)備異常馬上修理，并防止污染的發(fā)生www.youjizz.com在线视频，使不足、缺點(diǎn)明顯化一级黄片在线精彩视频免费播放，是品質(zhì)的基礎(chǔ)50岁熟妇的呻吟声对白。清潔是將上面實(shí)施制度化、規(guī)范化国产嫖妓凹凸视频，并維持效果特大特粗特黄无码。素養(yǎng)是要人人依規(guī)定行事，養(yǎng)成好習(xí)慣有色有爽，以提升“人的品質(zhì)”欧美肏屄网，養(yǎng)成對任何工作都持認(rèn)真態(tài)度的人。安全是指公司及每一位員工的安全亚洲女优操逼色视频，在這里是著重強(qiáng)調(diào)安全的重要性99精品众筹模特在线视频。
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