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獎懲規(guī)定心得體會
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獎懲規(guī)定心得體會1
按省公司關(guān)于組織開展學(xué)習(xí)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》的文件精神要求国产3p视频，辦公室于8月9日中午組織部室所有員工開展此項規(guī)定的宣貫學(xué)習(xí)交流會欧美黄色电影网址。通過對新版獎懲條例的逐條逐字研讀影音先锋性爱资源站，進一步了解明確身為國網(wǎng)公司員工應(yīng)遵守的基本規(guī)章制度和不可逾越的原則底線，從而深入領(lǐng)會國網(wǎng)公司制定該獎懲規(guī)定的目的所在免费亚洲爱爱视频，將個人行為與企業(yè)發(fā)展需求進行有機結(jié)合，最終達到雙贏的最佳結(jié)果18水女人一级黄色。下面就我個人學(xué)習(xí)黄色网址在线观看a，談幾點心得體會欧美精品-a。
其一少妇毛片免费视频，古人云：“無規(guī)矩不成方圓∪巳巳巳巳巳巳瞬俑桑”最新黄色在线网址，此話明確表述了規(guī)章制度的重要性国产va小视频，意思就是說不管是大到國家機構(gòu)欧美性爱一级大黄片，還是小到企業(yè)、家庭国产强奸av片，要想成“方圓”就必須要有“規(guī)矩”日韩美女一级久久精品视频网站。放眼生活實際，軍隊的戰(zhàn)斗力來自于鐵的紀律亚洲日韩欧美97超碰，企業(yè)的執(zhí)行力來源于各級員工良好的精神面貌欧美性交免费网站、崇高的職業(yè)道德和嚴格的規(guī)章制度。一個企業(yè)缺乏行之有效的規(guī)章制度在线影院欧美，必將產(chǎn)生生產(chǎn)工作上不協(xié)調(diào)的局面欧美在线性，甚至發(fā)生更不堪的嚴重后果。因此欧美日韩免费特级黄片，一個好的企業(yè)必須要建立一套科學(xué)完善的規(guī)章制度，給員工一種約束久久久黄网大全免费无码，更是一種保障一级片黄色网站一级片，讓廣大員工在保障中實現(xiàn)自我價值国产精品偷频观看免费，同時也讓企業(yè)利益得到最大化屄乱伦肏屄。
其二，讓企業(yè)獎懲條例與自身發(fā)展達稱有機融合久久中文字幕乱码久久午夜加勒比。通過學(xué)習(xí)，我充分認識到《獎懲規(guī)定》等規(guī)章制度不僅是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需要国产jiuse视频网站最新地址，更是我們員工個人成長的'行為準則和展示平臺av在线你懂得。就是說，我們不僅要學(xué)會在各項規(guī)章制度約束下成長在线日韩成人电视播放网站视频免费，遵守職業(yè)紀律国产一级片操逼视频，更要學(xué)會利用《獎懲規(guī)定》給予的資源和榮譽平臺發(fā)展自己，展現(xiàn)自己狼友视频入口首页面，從而獲得更多個人職業(yè)成才的機遇97人妻无码视频在线一区。
總而言之，通過對《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》的學(xué)習(xí)美国av毛片，不僅讓我樹立了正確的工作動機亚洲校园欧美国产另类性色，提高了工作熱情和積極性，更是提升了我個人的價值觀和世界觀87人人操人人爱。
獎懲規(guī)定心得體會2
通過公司組織對《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》的集中學(xué)習(xí)好吊操国产精品，經(jīng)過自我理解和同事們在會上積極的討論，讓我對公司的制度有了更深的認識久艹只有精品，意識到遵守公司規(guī)章制度的重要性成品app直播间，也使我反醒到自己平時工作中對于制度方面做不不全面的地方，通過這次的培訓(xùn)讓我的對規(guī)章制度的意識得到加強，達到了學(xué)習(xí)的預(yù)期目的91黄色在线观看免费观看。下面是我對這次教育活動的體會：
自開展制度學(xué)習(xí)以來，我能從思想上高度重視欧美一级黄色片99，認真學(xué)習(xí)規(guī)章制度并做好筆記免费在线观看特黄色无码不卡大黄片。通過學(xué)習(xí)，使我認識到加強規(guī)章制度的執(zhí)行性a视频在线观看，是自己與公司快速成長的保證国产一igao视频网，了解到嚴格執(zhí)行公司各項制度是我們每一位員工的重大責(zé)任。通過學(xué)習(xí)讓我意識到自己在以后的工作中應(yīng)嚴格要求自己曰韩欧美不卡片，把學(xué)習(xí)規(guī)章制度深入到自己的工作中91丨九色丨喷水，從而不斷提高自己實際工作中的.自主性和能動性。在工作中嚴格按照各項規(guī)規(guī)章制度履行自己的崗位職責(zé)99热精品3。
通過這次學(xué)習(xí)美足AV无码一区二区，對照所學(xué)的制度，意識到自己在平時的學(xué)習(xí)和工作中主要存在以下不足：
一是對公司各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面的內(nèi)容理解的不夠深刻細致精品国产一区二区三区国产区，平時不是很重視久久黄色国产精品。
二是每次做完工作，不善于總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)驗亚洲婷婷在线视频。
三是對工作中不善于自我創(chuàng)新国产精品久久无码HD毛片，不進行深入的研究。
四是對自己的工作態(tài)度方面不能夠做到很好的自我調(diào)節(jié)国产精品特级女人18毛片A毛片，導(dǎo)致有時工作態(tài)端不端正從而影響到工作国产激情无码视频一区二区三区。針對自身存在的一些問題，在以后的工作將采取如下改進措施：一是平時應(yīng)加強對公司相關(guān)的業(yè)務(wù)與規(guī)章制度的學(xué)習(xí)涩涩视频A，熟悉和掌握規(guī)定要求在线视频色九色，不斷提高自身的綜合素質(zhì)及各項能力。二是認真履行工作職責(zé)99久久久免费毛片，并對工作方式方法做到勤總結(jié)勤回頭看v视界影院，爭取在以后的工作中做到用最短的時間內(nèi)保質(zhì)保量完成工作，從而提高自己的工作效率欧美cao，并在工作中要嚴格按照各項規(guī)章制度要求三级国产网站，做到在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)。三是平時應(yīng)多了解一些有利于工作與公司發(fā)展的比較具有新穎的一些好的想法與意見在线人成免费视频。四是對于自己的工作態(tài)度方面日韩精品天天在线观看视频免费网站，應(yīng)加強自我調(diào)節(jié)，在以后的工作堅決杜絕這種事情發(fā)生史上最婬荡野视频高潮。
獎懲規(guī)定心得體會3
幾天前无码av免费一区二区三区，單位組織我們學(xué)習(xí)了《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》，通過學(xué)習(xí)受益匪淺〉缬巴蘼耄“沒有規(guī)矩在线日韩素人自拍网站视频播放免费，不成方圓⊙侵夼访廊蘸肥悠担”這句古語很好地說明了規(guī)矩的重要性国产欧美三级片网站。國有國法，家有家規(guī)欧美在线精品视频a美国网站，國家的規(guī)矩是——法律色综合久久中文字幕专区一区；企業(yè)的規(guī)矩是一套科學(xué)完善的規(guī)章制度WW.午夜一级片.COM！秶译娋W(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》除了對公司員工行為的約束和管控外午夜精品影院，還有一個重要的體現(xiàn)——引導(dǎo)、激勵jizzjizz18。獎懲辦法中的“獎”就是引導(dǎo)和激勵日韩美女福利网址在线观看视频免费；“懲”就是約束和管控。
“懲”在約束我們的同時欧美视频大全，為我們造就了一個難得的發(fā)展平臺自拍偷拍25页，使我們更加成熟、完美和成功国产三级网片∶芑破九九荆《制定“規(guī)則”需要嚴守“規(guī)則”的大力支持！重新將規(guī)則定位到我們個人的身上japan无码，更是如此人人操人人爱一区二区，沒有規(guī)則，我們將沒有安全啪啪啪小视频免费看，沒有發(fā)展的機會與平臺六九视频人屄，更談不上什么成功。是規(guī)則和制度為我們提供了一次次成長的平臺三级片黄色欧美性爱视频，使我們離成功越來越近国际a片区视频。有些員工以為規(guī)章、制度都只是企業(yè)的'需要欧美老熟妇A乱子视频在线观看，卻沒有認識到更重要的一面：規(guī)則和制度更是我們個人成長的平臺亚洲不卡免费，即每一個員工希望在企業(yè)發(fā)展，不僅要學(xué)會在制度的約束下成長久久久久久久综合日本亚洲欧美，更要學(xué)會利用制度給予的資源發(fā)展自己狼友官网首页二，提高能力并增加業(yè)績，這是一種職業(yè)紀律综合在线免费观看三级视频一区二区，更是一種職業(yè)技巧欧美俄罗斯插插性视频，因為企業(yè)常常會通過“制度”把資源和榮譽給予員工在线观看免费毛片，如果你與“制度”格格不入，那些資源和榮譽只會與你無緣人人干,人人摸人人草。
由于電力行業(yè)的特殊性和重要性大屌爆艹熟妇无码高清视频，決定了電力企業(yè)的管理要執(zhí)行“嚴抓嚴管”的治企方略。電力行業(yè)的特殊在于——高危国产怕怕。之所以這么說一区精品在线，是因為電是一特殊的東西，它既看不見又摸不著欧美特黄A级高清免费大片A片l，如但是果你嚴格按規(guī)程把控，它的用途就非常廣泛色色色色色色色色色播播，就會很好地為我們的生產(chǎn)生活服務(wù)亚洲福利小视频。如果你把它當(dāng)兒戲，不嚴肅認真對待538视频在线免费观看，它就會成為洪水猛獸黄页网站免费49vvcom。這就要求我們遵章守紀，以免出現(xiàn)事故危害自己精品国产免费污网站入口、危害他人国产无码专区视频、甚至危害社會。于此我們將能更加出色地完成各項工作任務(wù)国产精av，避免受到懲處色婷婷综合在线，甚至能夠得到獎勵。
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獎懲規(guī)定心得體會4
通過學(xué)習(xí)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)1024在线观看精品视频，深深感到《規(guī)定》能激發(fā)廣大員工的工作積極性和創(chuàng)造性操视频网站在线免费观看，促進企業(yè)和諧健康發(fā)展。
一黄色网站三级免费一品、《規(guī)定》弘揚了社會主義核心價值觀
《規(guī)定》依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等國家有關(guān)法律法規(guī)五月天97超碰精品在线，結(jié)合結(jié)合電力生產(chǎn)的特點爱去操综合网，制定了“依法合規(guī)、獎懲分明狼色行动在线视频、公平公正”的員工獎懲規(guī)定人人摸曰曰操，體現(xiàn)了獎勵堅持精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，懲處堅持懲罰和教育相結(jié)合的獎懲機制性交小视频，弘揚了社會主義核心價值觀女自慰A片一区二区三区四区，體現(xiàn)了國家電網(wǎng)公司“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神91视频久久久，有利于激發(fā)廣大員工的工作積極性和創(chuàng)造性婷婷五月丁香社，促進企業(yè)和諧健康發(fā)展，有利于電網(wǎng)員工維護社會公德黃色网站中文字幕，恪守職業(yè)道德xxxx黄视频在线观看，忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)国产片A片黄色视频永久免费观看、履職盡責(zé)欧美美女黄图视频在线观看，有利于構(gòu)建和諧電網(wǎng)、和諧企業(yè)日本aA视国产18，確保高質(zhì)量完成各項完成工作任務(wù)久久婷婷五月天综合视频，服務(wù)國家國民經(jīng)濟發(fā)展欧美A一级黄色网站。
二、《規(guī)定》完善了績效考核激勵機制
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三、積極開展《規(guī)定》的學(xué)習(xí)宣傳活動
有了好的《規(guī)定》性爱免费视频，為“獎勤罰懶”提供了政策依據(jù)wwwcom日韩，但更為關(guān)鍵是我們應(yīng)如何用好《規(guī)定》，調(diào)動廣大員工的'工作積極性家庭乱伦小说亚洲色图，發(fā)揮員工隊伍的主動性和創(chuàng)造力日韩高清亚洲区，服務(wù)于企業(yè)發(fā)展和員工隊伍的成長www,激情激情.com。要做到這一點，首先要加強學(xué)習(xí)a一级爰做片免费观看，領(lǐng)會《規(guī)定》的精神;其次要立足崗位，履行好崗位職責(zé);再次要加強宣傳伊人久久久久一级毛片，讓部門全體員工熟悉《規(guī)定》亚洲精品夜夜久久精品、適應(yīng)《規(guī)定》国产体橾一级黄片，明確自己的責(zé)任和義務(wù)玖玖九在线热视频，為構(gòu)建和諧團隊久久久久久精品久久久一区，發(fā)揮應(yīng)有的作用欧美五区。
四日韩大陆一区二区三区在线观看、制定部門獎懲實施細則
要依據(jù)《規(guī)定》，及時組成部門員工獎懲考核小組A片欧美在线播放免费网站，制定本部門員工獎懲實施細則一级色逼影视，實施本部門員工獎懲的考核與管理。通過對本部門員工獎懲的考核與管理，達到以下目的jizz在线。
(1)激發(fā)部門全體員工的主人翁精神国产交换配乱婬视频。獎懲考核與管理的目的就是要調(diào)動全體員工的工作積極性，積極投身到各項工作中久久精品国内，在做好本職工作的基礎(chǔ)上，為高職教學(xué)疯狂伦交成人网站视频、職工培訓(xùn)美日韩毛片亚洲播放社区、繼續(xù)教育亚洲h视频网站大全、質(zhì)量工程建設(shè)等工作獻計獻策，提出合理化建議和改進工作的措施国产裸体美女牲交，為高質(zhì)量的完成工作發(fā)揮作用毛片免费看视频。
(2)要做到獎懲要及時。對每個員工在不同的崗位上作出的特殊貢獻和好人好事网站免费在线观看A片，一要及時宣傳直接可以看中文字幕的av网址，并及時在季度、年度績效考核中體現(xiàn)小黄色视频在线免费看。。及時抓住各類典型的宣傳時機和獎勵久久精品国产91久久综合app，既是對被表揚獎勵者的鼓勵和肯定，又能讓廣大員工學(xué)有榜樣影音先锋在线资源网看，干有奔頭一线级品罕见馒头自慰喷水。同樣對實施懲罰也要做到及時，才能使不良行為和歪風(fēng)邪氣及時得到抑制免费观看中国A片,黄色视频。
(3)獎懲要客觀公正色色手机视频。獎懲對象是客觀存在的，它不以人的意志為轉(zhuǎn)移qvod激情图片，在實施獎懲時一定要出于公心黄色做吊逼，做到對單位、對部門、對個人激情图区亚洲、對社會国产91性交二区大片、對家庭都要負責(zé)。獎懲一要公正搜欧美性爱黄色网站，作為部門領(lǐng)導(dǎo)在實施獎懲時这里只精品视屏，一定要堅持標(biāo)準，秉公辦事個日本PP视频，真正做到客觀公正99久久这里只有精品，這樣欧美极品专区高清在线观看，才能創(chuàng)造一個平等競爭的環(huán)境欧美一级多人婬片人妻欧美大片，構(gòu)建和諧團隊igao.com为爱搞点激情。獎懲二要準確在线国产福利，就是要一事實為根據(jù)久久99国产免费观看99一区，以《規(guī)定》為依據(jù)中文痉挛视频在线播放，以法律為準繩欧美又粗又大午夜AAA级，做到罰有依，獎有據(jù)色碰碰碰黄色视频特黄色视频。
獎懲規(guī)定心得體會5
國網(wǎng)公司為了規(guī)范員工管理欧美性爱视频污免费欧，加強隊伍建設(shè)色天堂人妻有码精品，本著“依法合規(guī)国产清纯白嫩极品爽爽、獎懲分明欧美第一区在线、公平公正”的原則制定了《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》免费18岁网站。在學(xué)習(xí)《規(guī)定》后看真人性爱视频，我體會到制度的重要性。軍隊的戰(zhàn)斗力來自于鐵的紀律，企業(yè)的戰(zhàn)斗力和生命力來源于各級人員良好的`精神面貌久久又99精品、崇高的職業(yè)道德和嚴格的規(guī)章制度。只有按規(guī)則辦事www.国产盗撮.com，才能明理樹信。通過對《員工獎懲規(guī)定》的認真學(xué)習(xí),我結(jié)合自己的實際情況，談以下幾點心得小蝌蚪视频成人影院免费观看下载。其一，端正學(xué)習(xí)心態(tài)操逼亚洲色，將約束機制色欲色香天天天综合在线，轉(zhuǎn)化為自身提升平臺黄色av网址在线播放。也許有些員工認為規(guī)章亚洲图片家庭乱伦、制度等規(guī)范都只是企業(yè)的需要欧美三级视频观看，卻沒有意識到更重要的一面：規(guī)章和制度更是我們個人成長的平臺大屁股美女久久作爱视频，即每一個員工希望在企業(yè)發(fā)展，不僅要學(xué)會在制度的約束下成長久久久久免费视频a片，遵守職業(yè)紀律在线观看黄A片免费网站在线观看，更要學(xué)會利用企業(yè)制度給予的資源和榮譽平臺發(fā)展自己，展現(xiàn)自己性爱网址在线观看。其二自拍偷拍色，端正工作態(tài)度，提高了工作積極性全彩H漫无遮挡全彩3D。正確的工作動機不是為了物質(zhì)獎勵黄色h精品在线，而是正確行動的精神力量，有堅定的工作信念，強硬的工作作風(fēng)，才能塑造企業(yè)的良好形象农村熟妇，才能真正建設(shè)和諧企業(yè)，最終保證實現(xiàn)國網(wǎng)公司提出的“一強三優(yōu)”目標(biāo)1024日韩欧美手机在线你懂的。在端正工作態(tài)度的同時，也增強了我的集體榮譽感一黄片美女v99久久V，獎懲并不是一個人的事情国产91最新资源网址，“一榮俱榮，一損俱損”欧美高清激情XXXXX。提高個人素質(zhì),增強個人的榮譽心国产黄色片视频,，以先進事跡個人為進步目標(biāo)，以違規(guī)事例為前車之鑒榴莲视频ios网址在线观看网站，時刻提醒自己勿以“善小而不為”黄色黄页网，凡事都從一點一滴做起。其三亚洲色欲色香天天综合网，作為一名人力資源管理人員国产极品最新在线观看AV，使我正確認識到人資工作的職責(zé)所在，日后需強化業(yè)務(wù)能力niuav25.com，參加各種培訓(xùn)，及時更新業(yè)務(wù)知識欧美A片网A，學(xué)習(xí)最新政策亚洲性爱视频网，工作上力求精益求精。
總而言之，通過對《員工獎懲規(guī)定》學(xué)習(xí)1级在线，不僅讓我樹立了正確的工作動機欧美一级婬片A片久久，提高了工作熱情和積極性，對我自身的思想觀和世界觀都有了新的改造欧美性爱AAAAA片。今后cao免费视频，我將努力進取，忠誠企業(yè)黄A片肉视频在线观看，不斷完善自己国产91色色，勤奮敬業(yè)，忠于職守99久久99这里只有免费精品01，為企業(yè)的長遠發(fā)展做出自己應(yīng)有貢獻中文字幕强奸视频观看。
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由于我們行業(yè)的特殊性和重要性全国产在线，決定了企業(yè)的管理要執(zhí)行“嚴抓嚴管”的治企方略。這就要求我們遵章守紀欧美风月片在线视频，以免出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象秋霞超碰淫乱c。于此我們將能更加出色的完成各項工作任務(wù)尤物成人最新电影在线观看网站视频，獎優(yōu)罰差。
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