酒店獎(jiǎng)懲制度
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天啊啊啊啊www，很多場(chǎng)合都離不了制度国产三级激情在线视频，制度是國(guó)家法律、法令久草巨乳、政策的具體化久久再先视频，是人們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。大家知道制度的格式嗎精品国性色无码AV网站？以下是小編幫大家整理的酒店獎(jiǎng)懲制度不卡毛片在线观看，歡迎大家分享。
酒店獎(jiǎng)懲制度1
第一條為嚴(yán)明紀(jì)律www.//黄片视频免费，獎(jiǎng)懲分明a级毛片免费高清视频,久久，提高員工工作積極性国产，日产久久精品，提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效率，特制訂本制度
第二條適用范圍：全體員工
第三條對(duì)員工的獎(jiǎng)懲實(shí)行精神鼓勵(lì)和思想教育為主99日韩一区探花、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲為輔的原則
第四條獎(jiǎng)勵(lì)辦法
第五條本酒店設(shè)立如下獎(jiǎng)勵(lì)方法久久本道久久综合伊人，酌情使用：
1．通告表?yè)P(yáng)；
2．獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)国产好大对白露脸高潮；
3．晉升提級(jí)欧美在线超碰女人；
第六條有下列表現(xiàn)的員工應(yīng)給予通告表?yè)P(yáng)：
1．品德端正，工作努力人与牛特级毛片COM；
2．維護(hù)酒店利益色网址网址，為酒店?duì)幍脴s譽(yù)，防止或挽救事故與經(jīng)濟(jì)損失有功永久免费看黄A级毛片；
3．一貫忠于職守av人人摸人人爽人人捏人人操，積極負(fù)責(zé)，廉潔奉公考屄视频；
4．有其他功績(jī)啊啊啊啊啊啊小黄片，足為其他員工楷模
第七條有以下表現(xiàn)的員工應(yīng)給予獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)
1．思想進(jìn)步，文明禮貌外国在线播放黄色视频，團(tuán)結(jié)互助熟女视频国产精品，事跡突出；
2．完成計(jì)劃指標(biāo)亚洲黄色免费在线，經(jīng)濟(jì)效益良好欧美日韩中文字幕99久；
3．向酒店提出合理化建設(shè)，為酒店采納国产在线李XX全集；
4．維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律在线人妻视频，抵制歪風(fēng)邪氣，事跡突出91日本片不卡免费看片；
5．節(jié)約資金72式免费A片视频，節(jié)儉費(fèi)用，事跡突出亚洲一级毛片无码电影；
6．領(lǐng)導(dǎo)有方欧美人与禽ZOZOXXXX另类，帶領(lǐng)員工良好完成各項(xiàng)任務(wù)；
7．其他對(duì)酒店作出貢獻(xiàn)国产成人精品一区二区不卡，董事局或總經(jīng)理認(rèn)為應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的
第八條有以上表現(xiàn)欧美性爱视频吧，酒店認(rèn)為符合晉級(jí)條件的予以晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)
第九條獎(jiǎng)勵(lì)程序如下：
1．員工推薦、本人自薦或單位提名欧美性爱视频亚州；
2．監(jiān)察委員會(huì)或監(jiān)察部會(huì)同勞動(dòng)人事部審核黄色一级免费播放网站；
3．董事局或總經(jīng)理批準(zhǔn)。其中www精品，屬董事局聘任的員工超碰插，其獲獎(jiǎng)由監(jiān)察委員會(huì)審核曰本美女毛片一区二区三区，董事局批準(zhǔn)；屬總經(jīng)理聘任的員工羞羞无遮掩免费视频在线观看，其獲獎(jiǎng)由監(jiān)察部審核禁18在线观看免费网…，總經(jīng)理批準(zhǔn)
第十條處罰辦法
第十一條視情節(jié)輕重，分別給以以下處罰：
1．警告久草A片在线视频；
2．記過(guò)中文字幕36页；
3．降級(jí)；
4．辭退第一福利视频精品；
第十二條員工有以下行為給以警告處分
1．在工作時(shí)間聊天黄色视频条乱、嬉戲或從事與工作無(wú)關(guān)的事情；
2．工作時(shí)間內(nèi)擅離工作崗位者或無(wú)故遲到91免费在线、早退黄色网站.www、曠工亚洲三级片网址；
3．因過(guò)失以致發(fā)生工作錯(cuò)誤情節(jié)輕微者无码精品久久久久久天天影视；
4．妨害現(xiàn)場(chǎng)工作秩序或違反安全衛(wèi)生工作守則；
5．無(wú)故不參加酒店安排的培訓(xùn)課程日本XXWWXXWW视频免费；
6．初次不遵守主管人員指揮黄片一级三级高清黄色视频；
7．浪費(fèi)公物情節(jié)輕微
8．檢查或監(jiān)督人員未認(rèn)真履行職責(zé)；
9．遺失員工證或員工守則者及未按要求穿戴整潔工作服和佩戴廠牌国产精品综合日本欧美；
10．出入廠區(qū)不遵守規(guī)定或攜帶物品出入廠區(qū)而拒絕警衛(wèi)或管理人員查詢尤物二区在线视频；
11．破壞環(huán)境衛(wèi)生
第十三條員工有以下行為者，給予記過(guò)處分：
1．對(duì)上級(jí)指示或有期限之命令一区二区黄色无码视频，未申報(bào)正當(dāng)理由而未如期完成或處理不一区二区大片；
2．因疏忽導(dǎo)致機(jī)器設(shè)備或物品材料遭受傷害或傷及他人；
3．在工作場(chǎng)所喧嘩每日精品免费AV片在线观看、嬉戲欧美性交免费A级黄片、吵鬧妨害他人工作；
4．未經(jīng)許可擅帶外人入廠參觀精品精品国产手机在线观；
5．?dāng)y帶危險(xiǎn)物品入廠国产在线观看黄网站入口；
6．在禁煙區(qū)吸煙者；
7．投機(jī)取巧人人爱人人看人人干人人操，隱瞞蒙蔽肥老太操逼视频，謀取非分利益；
8．對(duì)同仁惡意攻擊或誣告美国大黑屌啪啪视频、偽證而制造事端午夜看了可以高潮的免费视频；
9．在工作時(shí)間內(nèi)擅離工作崗位，躺臥国内麻豆视频、睡覺(jué)者
10．涂改考勤卡久久黄色免费网站，代替他人打卡或接受他人打卡
第十四條員工有以下行為者美国无码黄视频，給予降級(jí)處分：
1．違反國(guó)家法規(guī)、法律看国产日比一级黄片、政策和酒店規(guī)章制度广元瓜温科技有限公司，造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的；
2．違反勞動(dòng)紀(jì)律一级欧美片视频免费播放、經(jīng)常遲到97人人超碰在线、早退、曠工人人操操人人、消極怠工一级a爰片，沒(méi)完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的；
3．擅離職守秋霞手机在线视频观看，導(dǎo)致事故又粗又大又长的免费视频，使酒店蒙受重大損失；
4．泄漏生產(chǎn)或業(yè)務(wù)上機(jī)密男人天堂网址网站；
5．違反酒店規(guī)定帶進(jìn)出物品网站视频你懂得；
6．遺失經(jīng)管之重要文件、機(jī)件91国在线国内、物件或工具国产激情视频网址；
7．撕毀公文或公共文件；
8．擅自變更工作方法致使酒店蒙受重大損失亚洲视频免费看；
9．拒絕聽(tīng)從主管人員合理指揮監(jiān)督国产亚洲小电影在线播放；
10．違反安全規(guī)定措施致酒店蒙受重大不利；
11．工作時(shí)間在工作場(chǎng)所制造私人物件黄色网站免费查询；
12．造謠生事717电影网琪琪午夜理论，散播謠言致酒店蒙受重大不利；
第十五條員工有以下行為者黄色视频一级免费看，給以辭退處分：
1．偷竊同事或公有財(cái)物欧美老妇网站；
2．于受聘時(shí)虛報(bào)資料，使本酒店誤信而遭受損害欧美屄视频；
3．對(duì)上級(jí)或同事實(shí)施暴行或有重大侮辱之行為国产一级无码大片免费；
4．違反勞動(dòng)合同或工作規(guī)則情節(jié)嚴(yán)重；
5．蓄意損壞酒店或他人財(cái)物欧美一区涩涩；
6．故意泄漏技術(shù)国内精品三级片、營(yíng)業(yè)之秘密，致使酒店蒙受損害国产古装精品三级国产区；
7．不服從工作安排和調(diào)動(dòng),www黄色一片、指揮，或無(wú)理取鬧，影響生產(chǎn)秩序国产美女一级a作爱片香蕉、工作秩序的久久国产精品_国产精品；
8．拒不執(zhí)行董事局決議及總經(jīng)理、經(jīng)理或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)決定国外破苞痛哭视频在线播放，干擾工作的日韩一区二区在线视频播放；
9．工作不負(fù)責(zé)任，損壞設(shè)備看一下黄片毛片A片、工具欧美免费精品视频一区、浪費(fèi)原材料、能源免费视频插到爽，造成經(jīng)濟(jì)損失的美女被c啊啊；
10．玩忽職守，違章操作或違章指揮欧美三级片黄片，造成事故或經(jīng)濟(jì)損失的99re免费视频；
11．濫用職權(quán)，違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律久久.精品免费，揮霍浪費(fèi)酒店資才久久精品国产99久久72部，損公肥私，造成經(jīng)濟(jì)損失的日韩性爱黄片；
12．財(cái)務(wù)人員不堅(jiān)持財(cái)經(jīng)制度老妇女老少妇老熟女乱熟，喪失原則日本人人操人人aa，造成經(jīng)濟(jì)損失的www91黄色网站；
13．貪污、盜竊黄色片在线播放又大又粗又爽无遮挡、受賄影音资源在线网、敲詐勒索、賭博欧美、日韩一区、二区、三区、四区。、流氓不卡无码国产色视频毛片、斗毆，尚未達(dá)到刑事處罰的偷拍偷窥性视频；
14．挑動(dòng)是非国产一区不卡，破壞團(tuán)結(jié)，損害他人名譽(yù)或領(lǐng)導(dǎo)威信色色色资源网站，影響惡劣的`东京热视频网址；
15．泄露酒店秘密，把酒店客戶介紹給他人或向客戶索取回扣介紹費(fèi)的女人特黄特色视频在线观看；
16．散布謠言久久99日，損害酒店聲譽(yù)或影響股價(jià)穩(wěn)定的；
17．利用職權(quán)對(duì)員工打擊報(bào)復(fù)或包庇員工違法亂紀(jì)行為的；
18．無(wú)正當(dāng)理由累計(jì)曠工三日久久久九九有精品国产，在外從事同類(lèi)產(chǎn)品職業(yè)或在假期在外另謀職業(yè)欧美性愛視頻播放；
19．組織、煽動(dòng)怠工官网免费A片，或采取不正當(dāng)手段要挾領(lǐng)導(dǎo)中中文字幕第一页，嚴(yán)懲擾亂酒店秩序；
20．在酒店內(nèi)賭博91精品国产福利下线；
21．在酒店內(nèi)有傷風(fēng)化行為黄片一级片免费看；
22．在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙或引火，在工作中滋事妨害經(jīng)營(yíng)秩序久久精品嫩草影院免费看；
23．經(jīng)常違反酒店規(guī)定屢教不改黄色网站强奸美女逼一级片；
24．依合同約定調(diào)派工作，無(wú)故拒絕接受99tv在线；
25．因行為不當(dāng)欧美性一爱398AⅤ视频，酒店無(wú)法再對(duì)其信任；
26．其他重大過(guò)失或不當(dāng)行為看美曰欧国AV毛片，導(dǎo)致嚴(yán)重后果人人超碰喷潮人人；
第十六條員工有上述行為，情節(jié)嚴(yán)重中文自拍日韩视频在线，觸犯刑律的免费欧美性交，提交司法部門(mén)依法處理
第十七條員工有上述行為造成酒店經(jīng)濟(jì)損失的，責(zé)任人除按上條規(guī)定承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任外黄色网站网址大全欧美，按以下規(guī)定賠償酒店損失日本h片在线播放免费网站；
1．造成經(jīng)濟(jì)損失5萬(wàn)元以下(含5萬(wàn)元)，責(zé)任人賠償10％一50％日本www.XⅩxx；
2．造成經(jīng)濟(jì)損失5萬(wàn)元以上的久久天堂网av，由監(jiān)察部或監(jiān)察委員會(huì)報(bào)總經(jīng)理或董事局決定責(zé)任人應(yīng)賠償?shù)慕痤~
第十八條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)本企業(yè)員工犯有本《制度》第三百九十三條規(guī)定的行為時(shí)，應(yīng)及時(shí)向監(jiān)察部或監(jiān)察委員會(huì)報(bào)告日韩中文视频；員工也可向上述部門(mén)檢舉一级a片黄片夫妻免费看、揭發(fā)任何人的違紀(jì)違章行為，要求處理
第十九條監(jiān)察部監(jiān)察委員會(huì)接到報(bào)告亚洲偷自拍国综合第一页手机、檢舉jizz.www、揭發(fā)，立即報(bào)經(jīng)總經(jīng)理或董事局批準(zhǔn)后進(jìn)行調(diào)查處理一级做片爱片久久毛片A片。調(diào)查完畢女人爽到呻吟的在线观看视频，監(jiān)察部或監(jiān)察委員會(huì)提出《處理意見(jiàn)書(shū)》呈報(bào)總經(jīng)理或董事局批準(zhǔn)，交有關(guān)部門(mén)執(zhí)行并通知受處分人
第二十條給予員工行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰国产亚洲一区二区精品，應(yīng)當(dāng)慎重決定亚洲区在线观看DIV。必須弄清事實(shí)久久国产精品尤物网站，取得證據(jù)，經(jīng)過(guò)一定會(huì)議討論又爽又黄又骚，征求有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)清清AV。
酒店獎(jiǎng)懲制度2
1、不能主動(dòng)向賓客提供問(wèn)候服務(wù)的视频亚洲欧美日韩，每次扣 5 元爱哟哟精品网站在线观看；如能得到賓客書(shū)面表?yè)P(yáng)的，獎(jiǎng)勵(lì) 10 元www.中文视频亚洲。
2久久99热免费精品久久、當(dāng)班期間擅自脫離崗位，未做交接的免费看男女AV入口，每次扣 20 元欧美农村黄色视频。
3、夜班期間打瞌睡婷婷五月深爱憿情网，睡覺(jué)的免费永久视频，每次扣 10—20 元。
4A片不卡视频网站、當(dāng)班期間看報(bào)紙日韩欧美全部免费一级片视频，聊天等從事非工作事情的，每次扣 10 元
5欧美第一区、當(dāng)班期間休息時(shí)不在指定位置而回宿舍的（有事情得到批準(zhǔn)后除外） 超碰国产亚洲Av人人爱，每次扣 5—10 元。
6久久综合精品二区无码、當(dāng)班期間在酒店公共區(qū)域抽煙的wwwwww18岁黄色禁，每次扣 5 元，并警告AV无码播放一级毛片免费。
7在线日韩成人电视播放网站免费视频、沒(méi)有按時(shí)控制空調(diào)九九视频精品免费，燈光偷拍免费，背景音樂(lè)等，三次以上扣 10 元久久国产肏。
891视频首页、沒(méi)有給進(jìn)出車(chē)輛發(fā)放停車(chē)證的（特殊情況除外） ，每次扣 5 元www.23815643.com。
9天堂av天天干、停車(chē)證和停車(chē)場(chǎng)車(chē)輛有差異的，每次扣 5 元AⅤ视频网站。
10116国产午夜精品美女毛片、 寄存行李沒(méi)有客人簽名的.国产色污污视频在线观看，每次扣 10 元。
11国内精品自产拍在线播放、 沒(méi)有在當(dāng)班期間按時(shí)按路線巡樓的嫩白少妇初次吞精A片一級A片，每次扣 5 元。
12国产亚洲91在线播放、 索要客人小費(fèi)的2019免费黄片，每次扣小費(fèi)額的兩倍，并警告處分AAA毛片A级。
13国产亚洲美女最新精品网站、 雨傘等需要交接物品數(shù)目核實(shí)缺少時(shí)，按原價(jià)賠償天天视频免费入口国产。
1491大屁股精选、 前臺(tái)已提前通知叫車(chē)，但保安沒(méi)有按時(shí)叫的（特殊情況除外） 欧美日韩另类日韩另类在线，每次扣 5 元久艹视频在线观看，造成嚴(yán) 重后果的另行處理。
15影音先锋日韩资源免费在线观看、 對(duì)機(jī)房等重要場(chǎng)所沒(méi)有定時(shí)安全檢查可以直接看的av网址，造成嚴(yán)重后果的另行處理。
16欧美A片视频精品、 住宿的員工應(yīng)遵守宿舍制度按時(shí)回宿舍就寢狠狠干手机，維護(hù)宿舍衛(wèi)生，對(duì)破壞宿舍衛(wèi)生環(huán)境及 秩序的視情況進(jìn)行警告或罰款男女网站永久免费。
17在线观看一级作爱视频、 員工內(nèi)部未經(jīng)允許私自換班，頂班的手机在线黄色毛片，每次扣 10 元欧美一级A片黄片。
18、 每周培訓(xùn)一级特黄看av片网址，例會(huì)未出席者（請(qǐng)假得批準(zhǔn)者除外） 在线欧美精品二区三区，每次扣 10 元。
19黄视频WWW、 因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題而造成客人投訴的欧美专区地址，將扣 20——50的績(jī)效獎(jiǎng)，造成嚴(yán)重后果的一级啪啪啪免费视频，將 扣 50——100的績(jī)效獎(jiǎng)久久AA视频。
20、 每次業(yè)務(wù)知識(shí)考試不合格的員工久久99con，每次扣 30 元国产综合亚洲一区二区三区播放，連續(xù) 3 次不合格的色色色色色婷婷，將作辭退處理看AV片网站。
21、 每個(gè)月月底評(píng)選一名優(yōu)秀員工，獎(jiǎng)勵(lì) 100—200 元色呦呦.m3.u8。注：扣除的錢(qián)作為保安部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)用于獎(jiǎng)勵(lì)工作表現(xiàn)較好的員工或組織活動(dòng)用无码A级毛片免费视。
酒店獎(jiǎng)懲制度3
第一章總則
第一條獎(jiǎng)勵(lì)的目的在于既要使員工得到心理及物質(zhì)上的滿足黄色视频免费观看视频网站，又要達(dá)到激勵(lì)員工勤懇工作另类亚洲欧美专区第一页，奮發(fā)向上，爭(zhēng)取更好業(yè)績(jī)的目的黄色日韩精品。
第二條懲戒的目的在于既要促使員工達(dá)到并保持應(yīng)有的工作水準(zhǔn)日韩电影精品午夜在线播放，又要保障酒店和員工共同利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。
第二章獎(jiǎng)懲的原則
第三條酒店對(duì)員工的基本要求包括酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度第四色色色色，員工的崗位描述女人被爽到呻吟的网站、工作目標(biāo)（承包指標(biāo)）和臨時(shí)工作任務(wù)。
第四條員工的表現(xiàn)只有較大地超過(guò)酒店對(duì)員工的基本要求a√在线影院，才能夠給予獎(jiǎng)勵(lì)日本强伦姧人妻一区二区。
第五條員工的.表現(xiàn)達(dá)不到酒店對(duì)員工的基本要求，根據(jù)情節(jié)不同亚洲激情国产一区精品，均要給予相應(yīng)懲戒国产精品久久久。
第六條記過(guò)（不含）以上處分必須征得酒店工會(huì)同意方可辦理。
第七條處罰和過(guò)失單必須知達(dá)本人人人干人人操在线，本人有向上級(jí)及工會(huì)申訴的權(quán)利色哟一区二区在线看。
第八條該罰不罰護(hù)短的管理人員可以由人事部提出處罰，下達(dá)責(zé)任過(guò)失單精品国产点击网站。
酒店獎(jiǎng)懲制度4
總則
獎(jiǎng)勵(lì)的目的在于既要使員工得到心理及物質(zhì)上的滿足欧美日韩性爱网络，又要達(dá)到激勵(lì)員工勤懇工作，奮發(fā)向上色一情一乱一伦一区二区三欧美，爭(zhēng)取更好業(yè)績(jī)的目的99视屏在线。
懲罰的目的在于既要促使員工達(dá)到并保持應(yīng)有的工作水準(zhǔn)，又要保障酒店和員工共同利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益成年人看免费视频大。
獎(jiǎng)懲的原則
一.酒店對(duì)員工的基本要求包括酒店的`各項(xiàng)規(guī)章制定国产精华Av在线导航网站，員工的崗位職責(zé)、工作流程韩国午夜理论片在线观看手机、工作目標(biāo)和臨時(shí)工作任務(wù)无码观看一区。
二.員工的表現(xiàn)只有較大地超過(guò)酒店對(duì)員工的要求，才能夠給于獎(jiǎng)勵(lì)自拍日韩中文无码视频。
三.員工的表現(xiàn)達(dá)不到酒店對(duì)員工的基本要求，根據(jù)情節(jié)不同均要給于相應(yīng)警告和懲罰欧美激情aⅴ变态另类第十页。
四.員工獎(jiǎng)(懲)單必須送當(dāng)事人特级性爱图，經(jīng)當(dāng)事人簽字方可生效一级欧美AA片免费观看厕所偷拍。
五.對(duì)酒店內(nèi)部的任何處理和處分總經(jīng)理有特赦權(quán)。
六.員工有下列事件之一者給予獎(jiǎng)勵(lì)久久在99。
1.金點(diǎn)子獎(jiǎng)：為改進(jìn)酒店經(jīng)營(yíng)管理提出合理化建議被采納并有所成效者国产精品福利午夜久久香蕉，獎(jiǎng)個(gè)人20—200元。
2.拾金不昧獎(jiǎng)：酒店范圍內(nèi)拾到失物如實(shí)上交者欧美黄色一级网站，視情節(jié)獎(jiǎng)個(gè)人10—100元玖玖相交视频。
3.見(jiàn)義勇為獎(jiǎng)：為維護(hù)酒店員工和客人生命財(cái)產(chǎn)安全做出貢獻(xiàn)，勇于揭發(fā)違法亂紀(jì)先峰资原吧。視情節(jié)獎(jiǎng)30—300元欧美性爱影视一区二区三区。
4.優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從安排黄片儿小视频，任勞任怨18禁看插她，能出色完成或超額完成本職工作，受到同事或客人表?yè)P(yáng)自拍偷拍毛片，事跡突出者黄色网操B人人操老女人B网，獎(jiǎng)個(gè)人20—50元。
5.樂(lè)于助人獎(jiǎng)：超出工作職責(zé)范圍QVOD经典激情视频图片小说，為客人同事主動(dòng)提供幫助超污国产黄网站在线观看，事跡突出者，獎(jiǎng)個(gè)人10—50元超碰在线免费。
6.全員促銷(xiāo)獎(jiǎng)：非營(yíng)銷(xiāo)人員為酒店?duì)I銷(xiāo)工作做出貢獻(xiàn)者毛片网站能看的，按《全員促銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》予以獎(jiǎng)勵(lì)。
七.員工有下列行為之一者狼友网免费卡，視為違紀(jì)最新囯产福利在线观看精品，并處于罰款;
1.上班遲到5—20分鐘，視為遲到欧美又粗又硬又长又爽，未經(jīng)允許提前下班5—20分鐘α片一区，視為早退，每次遲到早退罰款5元;管理人員每次15元;遲到一级毛片一级毛片一级毛片大全、早退超過(guò)20分鐘按曠工半日處理;無(wú)故曠工一天按當(dāng)月三個(gè)工作日的工資總和進(jìn)行扣罰;并以此類(lèi)推計(jì)算91亚洲高清视频在线。曠工三天視為自動(dòng)離職，押金工資不予發(fā)放(所有未按正常辭職手續(xù)離職)国产免费小视频。
2.上班時(shí)間長(zhǎng)時(shí)間在洗手間逗留国产在线视频欧美，接打私人電話者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)成人网站香草视频在线观看免费，罰款10元欧美一级黄色黑人操黑人。
3.儀容儀表未達(dá)標(biāo)者，罰款5元欧美多人群p在线观看。(包括不著工裝欧美亚洲愉拍自拍激情另类，不戴工牌)国产黄美女视频网站。
4.工作時(shí)間不得擅自脫崗、竄崗AVwww在线观看，發(fā)現(xiàn)一次在线观看韩国免费A∨网站，罰款5元。
5.上班時(shí)竄崗久章草在线精品视频欧美九狼，聚眾聊天国产原创激情在线观看网站免费下载、打鬧及做與工作無(wú)關(guān)的事情扣10元。
6.上班時(shí)站位姿勢(shì)不合格美女赤裸露私密部位网站、位置不正確台湾特级黄片，罰款5元。
7.偷吃東西一次罰款20元外国毛片931网站，帶走酒店客人未消費(fèi)完的商品視為偷竊黄色视频大全免费，罰款30元。
8.遭客人投訴者色哟哟网站十区，輕者罰款30最色A片视频，給酒店帶來(lái)?yè)p失者，罰款50—100元精品久久久久一级毛片。
9.同事之間吵架久久久久久精品，每人罰款10元。同事之間打架97无码免费人妻超级碰碰碰，每人罰款20元欧美激情A片在线播放。
10.上錯(cuò)菜品，商品者亚洲国产精品激情一区二区，該菜品女生小穴自慰网站、商品產(chǎn)生費(fèi)用由當(dāng)事人承擔(dān)，并處以罰款為該菜品亚韩色欧另类欧美在线影院、商品價(jià)格的50%最新男女一级性爱视频在线，相關(guān)經(jīng)手人共同承擔(dān)該罰金。
11.檢查酒店各部門(mén)日韩午夜Aⅴ、8F員工宿舍衛(wèi)生不合格者九一高潮视频国产在线，每處罰款10元。
12.私自挪用備用金日韩一级AV不卡毛片完整版，營(yíng)業(yè)款罰100元激情与图片小说。屢教不改者予以開(kāi)除。
13.客人跑單按跑單金額的100%賠償国产精品网站在线，部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)連帶責(zé)任欧美日韩国产综合在线一区。(當(dāng)事人60%、經(jīng)理領(lǐng)班40%)
14.客人買(mǎi)單一律在收銀處結(jié)帳，嚴(yán)禁個(gè)人交易行為日韩手机自拍无码专区，一經(jīng)查處按買(mǎi)單金額的200%罰款经典18岁黄片。三次不改者欧美人性交精品A片在线观看，予以開(kāi)除操屄无码。
15.收銀員要按時(shí)上交簽單和免單的單據(jù)，未按時(shí)交者罰款5元国产精选自啪。(手續(xù)完善后的欧美丰满熟妇性XXXX，特殊情況不得超過(guò)三天)
16.進(jìn)出酒店不走員工通道者罰款5元。(特殊情況除外)
17.不愛(ài)護(hù)酒店的設(shè)備設(shè)施者av在线播放免费精品，罰款20元麻豆高中生第一次破处。
酒店獎(jiǎng)懲制度5
為嚴(yán)明紀(jì)律，獎(jiǎng)懲分明裸体美女视频一区二区三区，提高員工工作積極性色区综合色区视频无码系列，提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效率，特制訂本大酒店管理制度XXXXHD免费视频。全體員工對(duì)員工的獎(jiǎng)懲實(shí)行精神鼓勵(lì)和思想教育為主天堂在线欧美WWW、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲為輔的原則。本大酒店管理設(shè)立如下獎(jiǎng)勵(lì)方法如下欧美日韩亚洲图片。
第一條 為嚴(yán)明紀(jì)律一级中文AV日韩在线观看，獎(jiǎng)懲分明，提高員工工作積極性看一级毛片一区二区三区免费，提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效率天天久久国产精品电影网，特制訂本大酒店管理制度。
第二條 適用范圍：全體員工
第三條 對(duì)員工的獎(jiǎng)懲實(shí)行精神鼓勵(lì)和思想教育為主性饥渴艳妇k8经典A片、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲為輔的原則
第四條 獎(jiǎng)勵(lì)辦法
第五條 本大酒店管理設(shè)立如下大酒店管理——解析x大酒店員工獎(jiǎng)懲制度獎(jiǎng)勵(lì)方法a片一及毛片手机在线免费观看网络，酌情使用：
1、 通告表?yè)P(yáng);
2爱搞入口、 獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì);
3全网免费黄色网站在线观看、 晉升提級(jí);
第六條 有下列表現(xiàn)的員工應(yīng)給予通告表?yè)P(yáng)：
1、 品德端正欧美性爱网在线看，工作努力;
2A片无码在线观看、 維護(hù)大酒店管理利益，為大酒店管理爭(zhēng)得榮譽(yù)亚洲影视在线，防止或挽救事故與經(jīng)濟(jì)損失有功;
3亚洲色第一页、 一貫忠于職守，積極負(fù)責(zé)九九一级A片，廉潔奉公;
4人人色人人偷′`、 有其他功績(jī)，足為其他員工楷模
第七條 有以下表現(xiàn)的'員工應(yīng)給予獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)
1、 思想進(jìn)步456亚洲人成影视在线观看，文明禮貌国产99社区，團(tuán)結(jié)互助，事跡突出;
2久久九九国产精品久久、 完成計(jì)劃指標(biāo)毛片一区二区三区免费观看18P，經(jīng)濟(jì)效益良好;
3、 向大酒店管理提出合理化建設(shè)美女视频黄免费，為大酒店管理采納;
4男女免费交性视、 維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，抵制歪風(fēng)邪氣91在线综合视频，事跡突出;
5久草美女、 節(jié)約資金，節(jié)儉費(fèi)用露脸在线，事跡突出;
6国产亚洲美女精选AV、 領(lǐng)導(dǎo)有方，帶領(lǐng)員工良好完成各項(xiàng)任務(wù);
7亚洲图片中文字幕套、 其他對(duì)大酒店管理作出貢獻(xiàn)美女网页黄a，董事局或總經(jīng)理認(rèn)為應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的
第八條 有以上表現(xiàn)，大酒店管理認(rèn)為符合晉級(jí)條件的予以晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)
第九條 獎(jiǎng)勵(lì)程序如下：
1偷国产乱人伦精品一区二区、 員工推薦摸,吸,操,插,干、本人自薦或單位提名;
2、 監(jiān)察委員會(huì)或監(jiān)察部會(huì)同勞動(dòng)人事部審核;
3欧美性交乱伦视频、 董事局或總經(jīng)理批準(zhǔn)欧美一级黄片黑人操逼。其中，屬董事局聘任的員工日韩一级A片一在线播放，其獲獎(jiǎng)由監(jiān)察委員會(huì)審核看的黄色网站，董事局批準(zhǔn);屬總經(jīng)理聘任的員工，其獲獎(jiǎng)由監(jiān)察部審核亚洲毛片在线播放一区二区，總經(jīng)理批準(zhǔn)
第十條 處罰辦法
第十一條 視情節(jié)輕重www内射学生妹羞羞视频，分別給以以下處罰：
1、 警告;
2国产最新福利、 記過(guò);
391精品美女主播在线、 降級(jí);
4、 辭退;
第十二條 員工有以下行為給以警告處分
1美欧中家黄片、 在工作時(shí)間聊天久久精品aⅴ无码中文字字幕重口、嬉戲或從事與工作無(wú)關(guān)的事情;
2、 工作時(shí)間內(nèi)擅離工作崗位者或無(wú)故遲到国产精品自拍视频,国产精品自拍、早退97超碰中文在线、曠工;
3、 因過(guò)失以致發(fā)生工作錯(cuò)誤情節(jié)輕微者;
4、 妨害現(xiàn)場(chǎng)工作秩序或違反安全衛(wèi)生工作守則;
5黄色三级日本、 無(wú)故不參加大酒店管理安排的培訓(xùn)課程;
6中文精品无码、 初次不遵守主管人員指揮;
7、 浪費(fèi)公物情節(jié)輕微
8骚逼人人操人人玩、 檢查或監(jiān)督人員未認(rèn)真履行職責(zé);
9很黄很高潮免费网站、 遺失員工證或員工守則者及未按要求穿戴整潔工作服和佩戴廠牌;
10、 出入廠區(qū)不遵守規(guī)定或攜帶物品出入廠區(qū)而拒絕警衛(wèi)或管理人員查詢;
1191在线免费观看视频、 破壞環(huán)境衛(wèi)生
第十三條 員工有以下行為者日韩精品国产，給予記過(guò)處分：
1国产日韩精品情侣AV、 對(duì)上級(jí)指示或有期限之命令国产乱理伦片在线观看，未申報(bào)正當(dāng)理由而未如期完成或處理不;
2、 因疏忽導(dǎo)致機(jī)器設(shè)備或物品材料遭受傷害或傷及他人;
3欧日韩一级片、 在工作場(chǎng)所喧嘩日韩高清视频免费观看、嬉戲、吵鬧妨害他人工作;
4与子的性关系视频、 未經(jīng)許可擅帶外人入廠參觀;
5免费视频啪啪538、 攜帶危險(xiǎn)物品入廠;
6、 在禁煙區(qū)吸煙者;
7亚洲黄色网站WWW、 投機(jī)取巧本地自拍日韩在线观看网站视频，隱瞞蒙蔽，謀取非分利益;
8国产亚洲综合无码一区二区、 對(duì)同仁惡意攻擊或誣告狼友最新视频首页入口、偽證而制造事端;
9、 在工作時(shí)間內(nèi)擅離工作崗位好操爽还要在线播放，躺臥嘿咻视频视频在线网站、睡覺(jué)者
10、 涂改考勤卡欧美一级三级国产精品，代替他人打卡或接受他人打卡
第十四條 員工有以下行為者欧美添逼视频，給予降級(jí)處分：
1、 違反國(guó)家法規(guī)av小草、法律久久综合精品免费毛片、政策和大酒店管理規(guī)章制度，造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的;
2久久99国产综合精合精品免费、 違反勞動(dòng)紀(jì)律不卡av免费网址、經(jīng)常遲到、早退亚洲图片日韩欧美色图、曠工永久免费观看国产裸体美女Av、消極怠工，沒(méi)完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的;
3、 擅離職守18禁超污无遮挡无码大尺度，導(dǎo)致事故免费AAAA欧美在线观看，使大酒店管理蒙受重大損失;
4、 泄漏生產(chǎn)或業(yè)務(wù)上機(jī)密;
5视频。在线男女国产、 違反大酒店管理規(guī)定帶進(jìn)出物品;
6日韩美欧精品人妻、 遺失經(jīng)管之重要文件、機(jī)件亚洲欧美精品综合久久小说、物件或工具;
7中文字幕国产精品一区、 撕毀公文或公共文件;
8、 擅自變更工作方法致使大酒店管理蒙受重大損失;
9男人的天堂网免费网站、 拒絕聽(tīng)從主管人員合理指揮監(jiān)督;
大酒店管理——解析x大酒店員工獎(jiǎng)懲制度
10先锋影音最新AV看片资源、 違反安全規(guī)定措施致大酒店管理蒙受重大不利;
11、 工作時(shí)間在工作場(chǎng)所制造私人物件;
12免费人成黄页在线观看国际、 造謠生事在线黄色AV观看，散播謠言致大酒店管理蒙受重大不利;
第十五條 員工有以下行為者，給以辭退處分：
1人人操人人操人人舔、 偷竊同事或公有財(cái)物;
2安卓官网番茄社区、 于受聘時(shí)虛報(bào)資料，使本大酒店管理誤信而遭受損害;
3人人看人人亲人人操、 對(duì)上級(jí)或同事實(shí)施暴行或有重大侮辱之行為;
4一级a爱做片2、 違反勞動(dòng)合同或工作規(guī)則情節(jié)嚴(yán)重;
5、 蓄意損壞大酒店管理或他人財(cái)物;
6欧美三级片国产免费性爱视频、 故意泄漏技術(shù)最近免费中文字幕视频在线MV、營(yíng)業(yè)之秘密，致使大酒店管理蒙受損害;
7自拍偷拍日韩、 不服從工作安排和調(diào)動(dòng)国产淫荡妇女av、指揮，或無(wú)理取鬧全色黄大片一级AAA片大龄女，影響生產(chǎn)秩序啪啪啪啊啊黄色免费网站、工作秩序的;
8、 拒不執(zhí)行董事局決議及總經(jīng)理国产精品日韩色无码中出、經(jīng)理或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)決定中文字幕亚洲日韩，干擾工作的;
9、 工作不負(fù)責(zé)任视色视色网，損壞設(shè)備国产精品11页、工具、浪費(fèi)原材料99re6精品视频在线最新地址、能源免费永久黄色网站，造成經(jīng)濟(jì)損失的;
1091精品欧美综合1区、 玩忽職守，違章操作或違章指揮一级黄色毛片网站，造成事故或經(jīng)濟(jì)損失的;
11污污视频三级片、 濫用職權(quán)，違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律黄片观看无码在线，揮霍浪費(fèi)大酒店管理資才日本黄色一级小视频，損公肥私，造成經(jīng)濟(jì)損失的;
12欧美日韩口爆吞精一二区、 財(cái)務(wù)人員不堅(jiān)持財(cái)經(jīng)制度国产在线对白视频黄，喪失原則，造成經(jīng)濟(jì)損失的;
13理论日韩中文、 貪污超碰在线欧美精品、盜竊、行賄欧美16一17sex性HD、敲詐勒索办公室系列欧美精品、賭博、流氓裸体洗澡自拍偷拍网站、斗毆，尚未達(dá)到刑事處罰的;
14三及A片人人看呢、 挑動(dòng)是非日韩无码另类，破壞團(tuán)結(jié)，損害他人名譽(yù)或領(lǐng)導(dǎo)威信色色色色色色色色色色网，影響惡劣的;
15激情欧美老妇视频、 泄露大酒店管理秘密，把大酒店管理客戶介紹給他人或向客戶索取回扣介紹費(fèi)的;
16三级片黄色网站视频真人、 散布謠言日高清在线亚洲专区黄片，損害大酒店管理大酒店管理——解析x大酒店員工獎(jiǎng)懲制度聲譽(yù)或影響股價(jià)穩(wěn)定的;
17、 利用職權(quán)對(duì)員工打擊報(bào)復(fù)或包庇員工違法亂紀(jì)行為的;
18亚洲精品黄色视频,在线观看、 無(wú)正當(dāng)理由累計(jì)曠工三日永久免费观看的毛片一区，在外從事同類(lèi)產(chǎn)品職業(yè)或在假期在外另謀職業(yè);
19、 組織亚洲干批视频在线观看、煽動(dòng)怠工free性欧美性xxxx，或采取不正當(dāng)手段要挾領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)懲擾亂大酒店管理秩序;
20欧美操人网站、 在大酒店管理內(nèi)賭博;
21安也去97人人操、 在大酒店管理內(nèi)有傷風(fēng)化行為;
22、 在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙或引火激情影院福利，在工作中滋事妨害經(jīng)營(yíng)秩序;
23www.rihanav、 經(jīng)常違反大酒店管理規(guī)定屢教不改;
24黄色一级片大相焦、 依合同約定調(diào)派工作，無(wú)故拒絕接受;
25中文字幕制服丝袜第57页、 因行為不當(dāng)好大好硬好爽高潮视频，大酒店管理無(wú)法再對(duì)其信任;
26、 其他重大過(guò)失或不當(dāng)行為黄色片一级免费的，導(dǎo)致嚴(yán)重后果;
第十六條 員工有上述行為国产精品民宅偷窥盗摄，情節(jié)嚴(yán)重，觸犯刑律的成熟老妇肥婆XX00中国，提交司法部門(mén)依法處理
第十七條 員工有上述行為造成大酒店管理經(jīng)濟(jì)損失的美国又黑又粗A片，責(zé)任人除按上條規(guī)定承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任外，按以下規(guī)定賠償大酒店管理?yè)p失;
1久久国产久视频、 造成經(jīng)濟(jì)損失5萬(wàn)元以下(含5萬(wàn)元)综合久久网，責(zé)任人賠償10%一50%;
2、 造成經(jīng)濟(jì)損失5萬(wàn)元以上的野狼社区在线，由監(jiān)察部或監(jiān)察委員會(huì)報(bào)總經(jīng)理或董事局決定責(zé)任人應(yīng)賠償?shù)慕痤~
酒店獎(jiǎng)懲制度6
1黄色无码免费v、把安全生產(chǎn)管理工作納入內(nèi)部檢查、考核好男人视频社区www影院、評(píng)比的重要內(nèi)容日本三级电影网址。
2、飯店每年年底對(duì)安全生產(chǎn)管理工作先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行評(píng)比和獎(jiǎng)勵(lì)www.在线三级.com，獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容如下：
∶琅で樵谙咄贰（1）安全制度和措施得到有效落實(shí)，安全設(shè)施保管完好69pao强力打造免费高清，安全培訓(xùn)工作突出18岁禁止免费网站色秀视频；
（2）及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患家庭乱伦欧美亚洲，避免發(fā)生事故日韩在线一区二区免费视频；
（3）及時(shí)消除事故避免了重大損失真人无遮挡猛进猛出视频，表現(xiàn)突出操逼黄色大片；
（4）在事故中亚洲欧美激情小说另类，有其他立功表現(xiàn)国产黄色性爱视频；
3、違反安全規(guī)定奇米第四色888，有下列行為之一的部門(mén)和個(gè)人www.99cao.com，視情節(jié)輕重、造成的后果及應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任2019黄色超碰在线，給予相應(yīng)的處罰：
∧信夥咽悠翟谙吖劭赐贰（1）安全工作負(fù)責(zé)人不認(rèn)真履行職責(zé)成人播放日韩在线播放AV，未落實(shí)有關(guān)規(guī)章制度，教育管理不力国产三级伦吃奶在线播放，造成不良后果狠狠久久精品伊人；
（2）值班人員失職或擅離職守婷婷综合热，致使飯店發(fā)生安全事故伊人久久大香线蕉Aⅴ；
（3）違反安全制度和有關(guān)操作規(guī)程国产一区二区三级片网站，引發(fā)安全事故国产高清无码自拍；
（4）擅自動(dòng)用国产操逼视频免费看、損壞安全設(shè)施亚洲日韩国产欧美性，安全器材的；
�18岁以下禁止看网站。�5）無(wú)證上崗操作特種設(shè)備的污污视频啊啊快操我高潮了鸡巴好硬；
（6）交通肇事日本视频网站黄色、火災(zāi)成年人免费视频a片、游泳淹溺、食物中毒發(fā)生1人以上的'亚州一页；
」Ш萏煲患睹（7）超過(guò)管道局下達(dá)的事故控制指標(biāo)的；
∶琅谰妹夥压劭碅pp。�8）發(fā)生事故，雖然未造成人員傷亡在线观看av的网址，但是經(jīng)濟(jì)損失達(dá)10萬(wàn)元以上的欧美一级做一级a做视频；
（9）發(fā)生重大事故造成惡劣影響的国产热线99视频在线。
凡發(fā)生以上事故AV免费在线观看福利网址，由酒店紀(jì)檢和行政部門(mén)依照安全生產(chǎn)責(zé)任狀和有關(guān)規(guī)定逐層追究責(zé)任；發(fā)生責(zé)任事故的部門(mén)和個(gè)人日韩免费网址，取消晉升日批网站视频、評(píng)先資格，扣除風(fēng)險(xiǎn)抵押金及全部獎(jiǎng)金2017年国产一级黄片，直至開(kāi)除国产欧美日韩精品一卡；構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
酒店獎(jiǎng)懲制度7
高星級(jí)酒店
規(guī)章制度
編號(hào)：SD/POL/020
內(nèi)容：消防安全工作考評(píng)和獎(jiǎng)懲制度
部門(mén)：安全部
生效日期：20xx年1月1日
批準(zhǔn)：
目的：將消防安全責(zé)任落實(shí)到部門(mén)18人人黄色视频在线观看、班組及個(gè)人欧美人群三人交视频免费，確保人人都認(rèn)真作好消防工作日韩特黄性爱毛片免费视频。
為了嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)消防法律法規(guī)制度，將各項(xiàng)消防責(zé)任落實(shí)到各個(gè)部位高清日韩精品更新AV、各位員工沈阳熟女露脸对白视频，切實(shí)做好消防工作，保障酒店消防安全啊啊啊嗯爽网站，制訂本制度外国性交狂操视频。
一、獎(jiǎng)勵(lì)国产精品无码无片在线播放，在消防安全工作中有下列先進(jìn)事跡這一的部門(mén)黄色片黄色网站黄色片、人員：
1、對(duì)消防工作一貫重視91日韩作爱视频免费观看?，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)防火安全制度的美女视频黄软件；
2、經(jīng)常進(jìn)行消防檢查精品一区综合，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除火險(xiǎn)隱患的在线黄片av播放；
3、積極參加消防培訓(xùn)活動(dòng)老女老肥熟国产在线视频，并提出合理化建議的午夜情深一级大黄片视频；
4、敢于制止違反防火制度及安全操作規(guī)程的日韩美图精品自拍视频在线观看；
591最新国产、維護(hù)和保養(yǎng)消防設(shè)施、消防器材成績(jī)顯著的中老妇女毛片黄片视频；
6九九99视频网、及時(shí)開(kāi)展消防宣傳，所屬員工未有違反消防安全制度的91福利在线播放；
7满18周岁看的黄片、及時(shí)迅速將火災(zāi)消除在萌芽狀態(tài)，避免火災(zāi)發(fā)生的亚洲人午夜视频；
8男人的天堂网最新网址、發(fā)生火災(zāi)時(shí)，積極勇敢參加滅火戰(zhàn)斗的91自拍偷拍论坛欧美性爱。
二亚洲无码久久第一页、懲罰
1、有下列違反消防規(guī)定行為之一的亚洲视频小说之无码视频，除勒令立即停止違章外對(duì)直接責(zé)任人及有關(guān)負(fù)責(zé)人處50-100元罰款及警告蜜臀AV性色A片。
A、違章使用明火作業(yè)或者在具有火災(zāi)黄色免费大全久久、爆炸危險(xiǎn)的場(chǎng)所吸煙66j8影院在线视频，尚未造成后果的'黄色网站免费别的女教师；
B、違反消防安全操作規(guī)程尚未引起事故的精品国产视色；
C国产精品色三级在线观看、將安全出口上鎖或占用、堵塞疏散樓梯黄色网站免下载、通道的日本免费的一级AAA片；
D、未經(jīng)工程部及消防中心同意私自亂拉亂接電線www.屌，私自增加電器設(shè)備的看黄色录像一级片国产的。；
E、消防重點(diǎn)部位值班人員脫崗免费一级操逼毛片、離崗国产精品影院在线、睡崗的；
FA片黄色视频免费、私自將消防器材挪作與撲救火災(zāi)及搶險(xiǎn)以外用途的久久免费五月黄片；
G、不按照《火險(xiǎn)隱患整改通知書(shū)》的內(nèi)容及規(guī)定限期消除火險(xiǎn)隱患的不卡免费A片观看在线播放；
H有A片网站吗?、違章關(guān)閉消防設(shè)施、切斷消防電源的禁止理伦18；
I成人精品视频在线日韩免费观看网址、謊報(bào)火警或者損壞消防電話及其它消防設(shè)施、設(shè)備欧美一区黄片视频、消防安全標(biāo)志的国产又粗又猛又爽在线观看。
2、有下列違反消防管理行為之一者日韩国产欧美精品，將對(duì)直接責(zé)任人午夜试看120秒无码体验区、有關(guān)責(zé)任人處于降職、留店查看激情综合五月天丁香婷婷、辭退等處罰并直到追究刑事責(zé)任。
A九九视频在线观看A片国产、違章反消防安全操作規(guī)程欧美一区精品在线，拒不改正的，尚未造成火災(zāi)事故的狼人av在线；
B操人人操操、發(fā)現(xiàn)火警不報(bào)告，不處理聽(tīng)之任之引發(fā)火災(zāi)事故的www.xxxxx欧美；
C干人网国内在线视频观看、違章使用明火亚洲日韩深夜福利第一页，在具有火災(zāi)、爆炸場(chǎng)所吸煙造成火災(zāi)事故的欧美精品免费专区在线观看；
D色呦呦观看、撲救火災(zāi)時(shí)，畏縮不前免费午夜福利理论电影、退卻或延誤的欧美性爱a片4色。
以上獎(jiǎng)勵(lì)或處罰由本部門(mén)或保安部提出，報(bào)消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)施自拍另类日韩欧美图片小说。
酒店獎(jiǎng)懲制度8
第一章總則
第一條為強(qiáng)化員工遵紀(jì)守法和提高自身約束意識(shí)日本高清不卡网址，增強(qiáng)員工的積極性和創(chuàng)造性，同時(shí)保障公司各項(xiàng)規(guī)章制度的有效執(zhí)行欧美日韩国产高清视频二区，特制訂本規(guī)定黄色丝袜网站；
第二條本規(guī)定為【員工手冊(cè)】的配套文件，對(duì)于公司業(yè)務(wù)開(kāi)展中涉及的重大問(wèn)題在較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)存在的行為予以規(guī)范在线免费看在线免费能看的av。
第三條獎(jiǎng)勵(lì)的目的在于既要使員工得到心里及物質(zhì)上的滿足黄色在线观看www，又要達(dá)到激勵(lì)員工勤懇工作，奮發(fā)向上插人人操批污在线，爭(zhēng)取更好業(yè)績(jī)的目的欧美四A级黄色网站。
第四條懲戒的目的在于既要促使員工達(dá)到并保持應(yīng)有的工作態(tài)度和工作效率外，又要保障公司和員工共同利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益一级毛片r级在线播放。
第二章適用范圍
第五條本規(guī)定適用于公司全體員工包括試用期員工與臨時(shí)工www刺激高潮com、。
第六條本條例適用于公司注明以及未注明獎(jiǎng)懲條款的各項(xiàng)規(guī)章制度
第三章獎(jiǎng)懲原則
第七條公司的獎(jiǎng)懲是以紀(jì)律維護(hù)為出發(fā)點(diǎn)美国一级做受，獎(jiǎng)勵(lì)是對(duì)符合公司準(zhǔn)則行為的一種激勵(lì)在线网址你懂，處罰是對(duì)違反公司紀(jì)律。損害公司利益等不符和公司行為的一種遏制中文字幕欧美三区在线观看；
第八條獎(jiǎng)懲以事實(shí)為依據(jù)精品国产三级在线看，以制度為準(zhǔn)繩：獎(jiǎng)懲的依據(jù)是公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，員工的崗位職責(zé)亚洲色图你懂的、工作流程等日日人人狠狠澡碰；
第九條為及時(shí)的鼓勵(lì)員工對(duì)公司的貢獻(xiàn)或及時(shí)糾正員工的錯(cuò)誤行為，使獎(jiǎng)懲機(jī)制及時(shí)發(fā)揮應(yīng)有的作用影音先锋每日资源网，獎(jiǎng)懲必須及時(shí)處理色网你懂的；
第十條為了使獎(jiǎng)懲公正、公平婬过年系列新春下药在线观看，并達(dá)到應(yīng)有的效果又粗又长又硬又爽免费视频，獎(jiǎng)懲必須公開(kāi)執(zhí)行；
第十一條對(duì)員工的獎(jiǎng)懲實(shí)行以思想教育為主，經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲為輔的原則大陆精大陆国产国语精品图片，獎(jiǎng)懲目的重在教育乱子精品无码一区二区三区，對(duì)于被處罰的員工，應(yīng)坦誠(chéng)的與其進(jìn)行交談欧美丰满熟妇站立XXXXX，了解事實(shí)原因国产淫网站、講明道理、指出錯(cuò)誤十八禁在线看，并允許當(dāng)事人申辯性欧美一二区，通過(guò)做思想工作，化消極因素為積極因素天堂综合。
第四章獎(jiǎng)懲種類(lèi)
第十二條獎(jiǎng)勵(lì)可分為：
a日韩日韩欧美性色、嘉獎(jiǎng)：每次嘉獎(jiǎng)給予現(xiàn)金20元的獎(jiǎng)勵(lì)；
b日韩丰满自拍视频在线观看网站大全、小功：每次小功給予現(xiàn)金60元的獎(jiǎng)勵(lì)久久99看黄毛片免费；
c、大功：每次大功給予現(xiàn)金180元的獎(jiǎng)勵(lì)
d亚洲国内欧美第1页、晉升：崗位級(jí)別晉升一級(jí)
第十三條懲處可分為：
a日韩精品美女自拍网页在线观看免费、申誡:每次申誡給予現(xiàn)金20元的罰款；
b国产福利免费在、小過(guò):每次小過(guò)給予現(xiàn)金60元的罰款99r在线观看视频精品；
c、大過(guò)成年人黄色视频网站；每次大過(guò)給予現(xiàn)金180元的罰款亚洲A∨无码午夜剧场；
d、停職或開(kāi)除：
第五章獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
第十四條有下列事跡之一者人妻精品久久无码专区久久，得予以記嘉獎(jiǎng)：
1www,x日本,COm、盡忠職守，工作勤奮国产在线观看免费黄91网站，有具體事跡堪為同仁之楷模者激情五月毛片免费；
2、參與救援工作精神可佳者国产黄片视频在线免费视频观看；
3操爽一级视频网站、主動(dòng)或協(xié)助主管開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)有實(shí)質(zhì)貢獻(xiàn)者；
4日本欧美最新在线一区二区色、除盡心本職外黄色福利插，主動(dòng)協(xié)助他人克服作業(yè)困難，順利完成任務(wù)者chaopeng视频12人人干；
5、愛(ài)護(hù)公物，節(jié)省資材成效優(yōu)良者日韩色五月一区二区；
6狼友视频在线播放网、全年考勤記錄無(wú)缺勤者；
799色在线视频观看、其他對(duì)公司或公眾有利益的行為亚洲精品揄拍自拍首页手机，具有事實(shí)證明者；
8国产在线视频一区二区、合理化建議在應(yīng)用中取得一定效果者aigao在线；
9、有其他功績(jī)黄色片视频在线免费观看在线小影院，足為其他員工楷模者黄片成人片免费。
第十五條有下列事跡之一者，得予以記小功：
1日韩国产区、對(duì)于生產(chǎn)技術(shù)或管理制度欧美人人做人人爱，提出具體方案，經(jīng)執(zhí)行確具成效者亚洲天堂国产制服；
2欧美一区二区激情、遇有災(zāi)變或意外事故，能夠奮不顧身国亚洲视频，不避危難www.1025毛片永久免费基地，極力搶救并減少公司損失者
3、檢舉揭發(fā)違反公司規(guī)章制度或侵害公司利益的行為五月天亚洲综合在线电影，為公司挽回形象和損失者
4国产精品91av日韩经典、全年累計(jì)獲嘉獎(jiǎng)三次者
5、對(duì)維護(hù)公司榮譽(yù)偷拍视频亚洲、塑造企業(yè)形象方面有較大貢獻(xiàn)者
6特大巨黑吊XXXX高潮、節(jié)約物料，或?qū)U料利用具成效者网红日批视频；
7亚洲精品在线视频、合理化建議在應(yīng)用中取得較好效果者；
8在线日本免费黄色视频、具有其他較大功績(jī)欧美视频日，足以表?yè)P(yáng)者。
第十六條有下列事跡之一者欧美黄色片，得予以記大功：
1日韩毛片色哟哟一区二区三区四区五区、對(duì)主辦業(yè)務(wù)或技術(shù)，有重大革新而提出具方案绿色私人午夜，經(jīng)公司采納伊人av导航，確有重大成效者；
2、全年累計(jì)獲小功三次者
3欧美性色视频、熱忱服務(wù)口爆在线，發(fā)揚(yáng)公司信譽(yù)，為社會(huì)機(jī)關(guān)91自啪，團(tuán)體公開(kāi)表?yè)P(yáng)者一级一级一片在线观看；
4、適時(shí)消弭意外事件或重大變故對(duì)已發(fā)生事故予以有效控使公司避免嚴(yán)重?fù)p失者www777miqi；
5亚洲男人女人视频、對(duì)于貪污舞弊或危害公司權(quán)益及安全之事能予先舉發(fā)，事后協(xié)助查證而使公司免于損失者亚洲不卡无码精品一区二区；
6麻豆国产原创福利、維護(hù)公司重大利益，竭盡全力18禁止爆乳无遮挡污污污网站，避免重大損失者欧美偷窥自拍；
7、具有其他重大功績(jī)国内顶级A片大豆网，足為其他員工之表率者国产爱V精品91久久一区二区。
第十七條有下列事跡之一者，得予以晉升：
1在线看毛片A片、績(jī)效評(píng)比如期達(dá)到公司預(yù)定目標(biāo)表現(xiàn)優(yōu)良者欧美精品你懂的在线观看；
2、服務(wù)滿5年黄色av站在线观看，考績(jī)優(yōu)良者国产91免费在线播放，未曾有曠工或處分者；
391国内在线播放、有事實(shí)證明對(duì)公司有特殊功勛表現(xiàn)者欧欧美一级a视频；
4、一年內(nèi)累計(jì)記大功三次者中文字幕第十页在线；
599热精品在线免费观看、其他具有特殊功績(jī)者；
第六章懲處標(biāo)準(zhǔn)
第十八條有下列事跡之一者日韩快播自拍图片在线观看，經(jīng)查證屬實(shí)者工口无遮挡免费视频网站，予以申誡：
1、在工作場(chǎng)所嬉戲96人人操，喧嘩50岁肥熟丰满熟妇在线播放、吵鬧、有隘工作之進(jìn)行者免费av在线不卡澳门；
2成年人在线、工作時(shí)間內(nèi)擅離工作崗位者或無(wú)故遲到欧美性网、早退者；
391视频在有、因過(guò)失以致發(fā)生工作錯(cuò)誤情節(jié)輕微者欧美精品在,欧美一区二区；
4、妨害現(xiàn)場(chǎng)工作秩序或違反安全衛(wèi)生工作守則者久久人人网国产精品；
5、不遵守工作規(guī)則或作業(yè)流程致發(fā)生錯(cuò)誤www.mmm在线观看，情節(jié)輕微者国产精品永久免费在线观看；
6、無(wú)故不參加公司安排的培訓(xùn)課程女人自慰喷潮A片免费观看w；
7人人干97精品、初次不遵守主管人員指揮者；
8影音先锋乱伦小说、浪費(fèi)公物情節(jié)輕微者18进禁男女爱免费网站；
9、檢查或監(jiān)督人員未認(rèn)真履行職責(zé)者国产精品美女久久9999；
第十九條有下列事跡之一者XXXXX欧洲熟妇XXXX，經(jīng)查證屬實(shí)者，予以小過(guò)：
1色综合网中文综合网色综合网、對(duì)上級(jí)指示或有期限之命令欧美中文二区，未申報(bào)正當(dāng)理由而未如期完成或處理不當(dāng)者；
2久久久久久国产精品无码超碰2020、積壓公文或公事一级绝黄A片AAA片、影響自己或他人工作之進(jìn)度者；
3www886ys.com、因工作疏忽導(dǎo)致物品材料嚴(yán)重受損者欧美熟妇XXXXX色熟妇Y；
4、在工作場(chǎng)所喧嘩亚洲精品人成中文毛片、嘻戲亚洲中文字幕第二、吵鬧妨害他人工作者；
5欧美一级A片全视频、未經(jīng)許可擅帶外人入廠參觀者久久精品国产91久久综合麻豆自制；
6、攜帶危險(xiǎn)物品入廠者国产精品超碰；
7欧美亚洲免费二区、在禁煙區(qū)吸煙者；
8射射射射射射综合网、投機(jī)取巧免费天堂a片免费看，隱瞞蒙蔽欧美老熟妇性开放XXⅩ，謀取非分利益者；
9a欧美亚洲电影图片迅雷下载、對(duì)同仁惡意攻擊或誣告黄色网页直接看、偽證而制造事端者；
第二十條有下列事跡之一者欧美色综合,色综合，經(jīng)查證屬實(shí)者你懂网站在线观看，予以大過(guò)：
1、拒絕服從上級(jí)主管及管理人員合理指揮北京一级黄片，監(jiān)督a级国产大黄视频，經(jīng)勸導(dǎo)仍不服從者；
2狼友视频无码、擅離職守国产黄网站在线观看免费版，導(dǎo)致事故，使公司蒙受重大損失者在线日韩素人自拍网站免费观看网址；
3一级A爱视频免费看、在工作場(chǎng)所酗酒滋事或上工前酒醉不聽(tīng)勸阻者；
4国国内自拍A片免费观看、遺失經(jīng)管之重要文件18禁漫画网站、機(jī)件、物件或工具者亚洲天堂日韩无码国产AV；
5操美女6666、擅自涂改或撕毀公司重要文件者；
6免费费一级毛片免费、不遵守規(guī)定或指示毛片免费看不卡网站、或擅自改變工作方法、程序东北美女性高潮视频、發(fā)生作業(yè)錯(cuò)誤使公司蒙受損失者美女黄色视；
7、以私人單據(jù)報(bào)銷(xiāo)公賬欧美日韩黄片免费在线观看、或以浮報(bào)賃證報(bào)銷(xiāo)公賬亚洲综合激情另类小说，經(jīng)查核實(shí)者；
8美女顶级依人在线视频观看、拒絕聽(tīng)從主管人員合理指揮監(jiān)督者黄色美女视频软件；
9、違反安全規(guī)定措施致公司蒙受重大損失者91区国产在线观看；
10亚洲视频在线88888、工作時(shí)間在工作場(chǎng)所制造私人物件者；
11欧美欧美性爱网站、造謠生事色综合久久天天综合绕视看，散播謠言致公司蒙受重大不利者日韩在线欧美成人网。
第二十一條有下列事跡之一者，經(jīng)查證屬實(shí)者国产AV妓女影院妓女影视，予以停職或開(kāi)除：
1插插国产、擅離職守或違反勞工安全衛(wèi)生規(guī)定，使公司蒙受損失亚洲真实迷奷系列在线观看，情節(jié)嚴(yán)重者超碰在线妓女；
2、偷竊同仁或公有財(cái)物者国产国产成年年人免费看片；
3国产欧美日韩一区二区、于受聘時(shí)虛報(bào)資料，使本公司誤信而遭受損害者www.206p.com；
4、偽造可以直接看的A片、變?cè)旎虮I用公司印章或印文者久久只有这里视频；
5、對(duì)上級(jí)或同事實(shí)施暴行或有重大侮辱之行為者91专区亚洲；
6女人自啪啪一级毛片、違反勞動(dòng)合同或工作規(guī)則情節(jié)嚴(yán)重者；
7亚洲精品ty久久久久久久久久、蓄意損壞公司或他人財(cái)物者欧美色精品视频欧美精品色，故意泄漏技術(shù)、秘密外国特级毛片www，致使公司蒙受重大損失者久99久人碰人；
8、違法犯罪这里精品视频，觸犯刑律者aaaaa黄色网址；
9、無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)曠工三日自拍日韩在线观看视频网站免费，一個(gè)月累計(jì)曠工3天亚洲色图在线欧美，一年內(nèi)累計(jì)曠工六日者；
10无码特级毛片A片、攜帶刀或其它違禁品美女黄片视频大全、危險(xiǎn)品進(jìn)公司危害公司員工安全；
11日韩无码三级片免费观看、組織毛片网站在线免费播放、煽動(dòng)怠工，或采取不正當(dāng)手段要挾領(lǐng)導(dǎo)亚洲另类中文字幕，嚴(yán)懲擾亂公司秩序者666黄色网站；
12′毛毛黄片、在廠區(qū)范圍內(nèi)賭博者；
13精品精品国产高清A级毛片3d、利用公司名義在外招搖撞騙91自拍偷拍免费视，以致公司名譽(yù)蒙受重大損害者；
14美女被草逼一级A片视频、在廠內(nèi)有傷風(fēng)化行為者二区免费视频；
15、在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙或引火者日韩久久性欲片；
16www五月婷婷、在工作中酗酒滋事妨害生產(chǎn)秩序者；
1791日韩一区、經(jīng)常違反公司規(guī)定屢教不改者亚洲一区在线视频播放；
18、依合同約定調(diào)派工作在线看片免费观看视频网址，無(wú)故拒絕接受者国产精品无码A∨一区二区三区；
19、因行為不當(dāng)男人到天堂亚洲一区二区在线观看，公司無(wú)法再對(duì)其信任者欧美大胆A片；
20、一年中記大過(guò)累計(jì)滿三次黄色网站在线播放AAAAA、末經(jīng)功過(guò)抵消者
21国产精品蝌蚪专区无码、試用其間不符合任用資格者；
22亚洲天堂嗯舒服好爽啊、其他重大過(guò)失或不當(dāng)行為亚洲欧色图一级，導(dǎo)致嚴(yán)重后果者；
第二十二條員工受獎(jiǎng)懲情況均記入人事檔案中亚洲aaaa中文字幕，作為其當(dāng)年年度考評(píng)的依據(jù)啦啦啦www在线观看；
第二十三條為使受到懲處的員工將功補(bǔ)過(guò)，在同一年度中欧亚三级片，功過(guò)可以相抵和轉(zhuǎn)換久久精品视频63，方法如下：
1、1次嘉獎(jiǎng)可與1次申誡相抵www日韩一区二区在线播放；
2国产中文无码在线观看、1次小功可與1次小過(guò)相抵；
3狼友网在线观看、1次大功可與1次大過(guò)相抵污色视频网站免费进；
4、3次嘉獎(jiǎng)相當(dāng)于1次小功少妇裸婬交视频；3次小功相當(dāng)于1次大功人人操人人看免费，3次大功得予以晉升一級(jí)久久久久国产精品电影AV；
5、3次申誡相當(dāng)于1次小過(guò)最新国内真实迷奷在线播放，3次小過(guò)相當(dāng)于1次大過(guò)99热这里只有精品7，3次大過(guò)予以開(kāi)除處理；
第二十四條員工年度曾受過(guò)處分而未能功過(guò)相抵欧美a小视频在线观看，累計(jì)小過(guò)一次含人人操97caop、以上者，該年度不得晉升亚洲人成人成在线播放；
第二十五條員工獎(jiǎng)懲由直接主管或相關(guān)部門(mén)酌情填寫(xiě)?yīng)剳蜕暾?qǐng)單人人干人人97，呈報(bào)獎(jiǎng)懲；
第二十六條獎(jiǎng)懲之實(shí)施日韩精品久久久久久久久久欠，依具體事實(shí)即可執(zhí)行欧美艳情性爱视频网址，功過(guò)、核準(zhǔn)頒布91亚洲国产；
第二十七條本作業(yè)辦法經(jīng)公司最高主管總經(jīng)理審核通過(guò)后公布實(shí)施色逼逼网站，修正時(shí)亦同。
1又长又粗黄色视频、員工的獎(jiǎng)勵(lì)
1、積極運(yùn)用科學(xué)的激勵(lì)手段白白视频在线，堅(jiān)持精神鼓勵(lì)為主操b校园高清无码，物質(zhì)激勵(lì)為輔，兩者有機(jī)黑人大战白妞系列AV。
酒店員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定
1一级片操逼视频、員工的獎(jiǎng)勵(lì)
1、積極運(yùn)用科學(xué)的激勵(lì)手段午夜欧美一区二区，堅(jiān)持精神鼓勵(lì)為主99riAV.cn，物質(zhì)激勵(lì)為輔，兩者有機(jī)結(jié)合麻豆国产原创视频在线，激發(fā)員工的主動(dòng)性变态自拍日韩欧美在线观看网站视频、積極性和創(chuàng)造性。
2亚洲一级这片、人力資源部積極協(xié)同各部門(mén)建立明確而切實(shí)可行的崗位責(zé)任制日韩性插，以此作為每位員工工作績(jī)效評(píng)估的依據(jù)。
3国产一级一级A一级A级、人力資源部要積極指導(dǎo)部門(mén)做好員工的.考核培訓(xùn)工作怕怕怕18成禁人视频免费，尤其是對(duì)業(yè)務(wù)骨干、管理人員黄色网址在线免费、要采取多種形式久久精品A片777777，使其得到學(xué)習(xí)深造天天天色踪合，以期實(shí)現(xiàn)員工的求知獎(jiǎng)勵(lì)，為酒店造就后備人才一级特黄特色的免费网站。
4国产一级A片午夜无码免费、人力資源部制定主管以下人員的晉升考核標(biāo)準(zhǔn)。在填補(bǔ)職位時(shí)免费美国黄片，首先考慮提拔或調(diào)動(dòng)現(xiàn)崗員工欧美精品115，由所在部門(mén)提出推薦意見(jiàn)，報(bào)人力資源部審核欧美作爱在线网站视频，經(jīng)店級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批決定国产亚洲第一区，從而使晉升成為人人可追求的目標(biāo)而努力工作。
5久久99视频久、在酒店經(jīng)營(yíng)管理或提高服務(wù)質(zhì)量中有重大貢獻(xiàn)或在精神文明建設(shè)中表現(xiàn)突出又色又粗又黄又爽视频，產(chǎn)生良好社會(huì)效益的員工，在授予精神鼓勵(lì)的同時(shí)孕妇精品AⅤ在线，要有相應(yīng)的物質(zhì)重獎(jiǎng)鼓勵(lì)www,欧美。在實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)中，應(yīng)有明確的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)美女久久三级视频网站，劃分相應(yīng)等級(jí)色色的视频网络。獎(jiǎng)勵(lì)的等級(jí)分為部門(mén)級(jí)，酒店級(jí)国产一级特黄aa毛片。在社會(huì)上獲得的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)欧美综合图区亚欧综合图区，可根據(jù)實(shí)際情況參照酒店級(jí)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
2日本黄页网站免费大全37699、員工的處罰
對(duì)違紀(jì)員工的處罰欧美久久性情一级A片，應(yīng)堅(jiān)持以思想教育為主、經(jīng)濟(jì)和行政處罰為輔的原則网友自拍日韩经典视频。
酒店獎(jiǎng)懲制度9
一狼友视频在线播放、勞動(dòng)紀(jì)律
(凡違反以下每條每次處以10元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者處罰加倍或予以辭退)午夜福利啪爽国产片精品91。
1欧美激情性爱A片、按時(shí)上、下班国产92精品午夜白精在线，不準(zhǔn)遲到早退色学生妹网站，每日上午9：00、下午16：30分上班欧美1300部呦交在线播放，并由大廚召開(kāi)班前會(huì)免费裸体网站入口。
2、廚師因私事請(qǐng)假，必須提前作出書(shū)面申請(qǐng)GoGo无码一区二区三区，由主管和廚師長(zhǎng)批準(zhǔn)www.精品视频.com。
3、工作時(shí)間嚴(yán)禁串崗美女黄片a、溜崗欧美片aaaaaaaa片，不做與本職工作無(wú)關(guān)的事。
4色色男人网、嚴(yán)禁在工作場(chǎng)地抽煙黄片无码A级、喝酒、吃零食成年人福利视频。
5婷婷五月综合视频精品、工作時(shí)必須穿戴好工作服、帽超碰99re91伊人公开精品。
6黄片@126.com、愛(ài)護(hù)使用各種財(cái)產(chǎn)、工作器具天天视频黄色片，人為損壞物品照價(jià)賠償性色一区二区。
7、嚴(yán)禁私自炒菜野花香高清视频在线观看、偷拿91黄色视频在线免费看、偷吃。
8国产免费午夜福利播放视频、當(dāng)餐廳賓客未走時(shí)不準(zhǔn)下班国产精品亚洲第一区柳州莫青。
9、嚴(yán)禁非廚房人員進(jìn)入工作間日韩黄色网站www...。
二、嚴(yán)格每道菜操作程序色综合色综合色综合免费视频，保證每道菜的色亚洲欧美卡通另类丝袜美腿、香、味一级免费黄片、型亚洲精品中文字幕专区。
1、凡因烹調(diào)質(zhì)量不好中文字幕欧美，導(dǎo)致客人退菜AV在线不卡网站无码18禁，由負(fù)責(zé)烹制的廚師照價(jià)賠償。
2操我国产、將腐爛国产不卡一区、變質(zhì)、不清潔、有味的食品久久鲁一鲁做、飯几岁小孩啪啪啪黄色视频，烹制售出，造成質(zhì)量事故欧美男女性生活视频免费无遮挡一级黄，由有關(guān)人員承擔(dān)一切責(zé)任国产高清老太婆一级AA片，并賠償一切經(jīng)濟(jì)損失。
A欧美性爱自拍拍、因保管日本黄色网站视频免费1000、貯存不當(dāng)造成食品變質(zhì)由砧板崗有關(guān)人員負(fù)責(zé)，并照價(jià)賠償一区视频资源在线观看视频。
B欧美男女真空尺度在线、烹制已變質(zhì)、有味的食品由打荷崗和制作該菜的廚師負(fù)責(zé)樱花动漫官网下载app下载安装。
3免费的日本黄色网站、未經(jīng)許可，嚴(yán)禁學(xué)徒炒菜美国无码Av免费自慰，造成的損失欧美一级AAAAAA片在线看，由該徒弟的師傅負(fù)責(zé)賠償。
4日本AAAAA片爽快免费中国、凡跟單出菜順序錯(cuò)誤黄色手机黄色网站在线播放，上菜速度慢，致使客人退菜由打荷崗負(fù)責(zé)賠償国产高清黄色网。
5插插99、操作時(shí)對(duì)原材料、調(diào)料操作不當(dāng)视屏久久，造成浪費(fèi)日韩精品片在线观看网站，由當(dāng)事人照價(jià)賠償。
三欧美专区11页、衛(wèi)生紀(jì)律
1欧美性爱视频自拍偷拍、廚師必須按照食品衛(wèi)生法和衛(wèi)生“五四”制要求，搞好個(gè)人衛(wèi)生黄人人操干，做好上崗前體檢和衛(wèi)生合格培訓(xùn)天美自拍乱码在线播放视频。
2、工作時(shí)隨時(shí)注意整理場(chǎng)地衛(wèi)生欧美狂野激情XXXX，不準(zhǔn)亂丟垃圾黄色的免费、廢料。
3久久久久久精品本婷婷、工作時(shí)隨時(shí)注意砧板的清潔久久久打桩机，所有物料擺放整齊有序国产人人爱，便于操作。
4欧美老年性生活视频、下班時(shí)全體廚工負(fù)責(zé)個(gè)人責(zé)任區(qū)的全面衛(wèi)生在线播放你懂的网站。所有器具、砧板A片免费观看久、工作臺(tái)国产a√视色、墻壁、地面思思玖玖、冰柜www簧片网址视频、貨架等擦洗千凈，所有食品分類(lèi)亚洲人成网网址在线看、保存日韩AAAAAA免费毛片、貯藏。
5无码国内精品麻豆久久人妻、每周五進(jìn)行大掃除日本特级黄色大片天天高潮免费看，每周六酒樓進(jìn)行衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格日本黄色视频网址，將按酒樓規(guī)定予以處罰欧美草草操在线视频。
四、廚房員工獎(jiǎng)懲制度
1色久是色、上班遲到扣除1小分www又湿又大，當(dāng)月遲到5次的員工追加扣除2大分。
2一本二本三本黄色视频、上班時(shí)間擅離工作崗位或到其它部門(mén)閑蕩扣除3~5小分欧美综合缴情五月丁香六月婷，情節(jié)嚴(yán)重追加扣除1~5大分。
3天天一级免费看、損壞工作服或把工作服穿出酒店之外扣除1~3小分亚洲精品黄色中国。
4、廚房員工培訓(xùn)課或者有事先通知的臨時(shí)集合無(wú)辜缺席的99热精品久久，扣除3~5大分777琪琪午夜理论电影网在线。
5、違反員工餐廳管理規(guī)定3Dh色视频在线播放，浪費(fèi)食物，扣除5小分午夜福利小黄片，情節(jié)嚴(yán)重的扣除1~3大分网站直接看操逼。
6、廚房員工儀表不干凈a亚洲A片视频网，不穿著工衣就進(jìn)入廚房工作崗位工作无遮挡黄色片免费在线播放，頭發(fā)過(guò)長(zhǎng)，上班時(shí)間手戴戒指〔倥嗽谙撸扣除1~3小分91自拍最新地址。
7、由于主管級(jí)員工忘記申購(gòu)菜品原料從而導(dǎo)致的菜品估清特黄A级毛片免费官方网站，不按照廚房六常管理法規(guī)定胡亂堆放原料工具国产一级毛片国产一级A片，扣除2~5小分。
8偷拍网久久网站、未經(jīng)允許吃AVwww网站在线、喝、拿公司物品学生妹人人操，扣除3~5小分国产AV黄色，情節(jié)嚴(yán)重的扣除當(dāng)月全部考評(píng)分，并扭送公安部門(mén)在线看片免费人成视频无毒。
9国产三级黄片免费看、工作時(shí)聽(tīng)MP3音樂(lè)、玩手機(jī)欧美大黑吊操B，上班做私事欧美午夜性视频噜噜噜，看書(shū)報(bào)和雜志，扣除1~3小分经典自拍视频欧美日韩在线观看，屢次違反的追加扣除1~3大分少妇人妻无码免费视频。
10、廚房員工在公共場(chǎng)所大聲喧嘩或在客人可以看到和聽(tīng)到的地方作不雅的習(xí)慣動(dòng)作精品国产福利在线观看，扣除3~5小分淫荡的欧美性爱视频。
11、廚房員工粗心大意損壞酒店財(cái)產(chǎn)照價(jià)賠償欧美色色影院，扣除1~3小分欧美黑B。
12、廚房員工拒絕執(zhí)行本部門(mén)主管的指示欧美日韩一级在线观看，工作拖拉三级片免费激情视频，工作效率低下，導(dǎo)致本部門(mén)菜品銷(xiāo)售發(fā)生脫節(jié)黄色网站看一级，扣除2~6小分欧美性爱性爱大片，情節(jié)嚴(yán)重的追加扣除3大分。
13女同性毛片网站、上班時(shí)打瞌睡久久综合迷奸，說(shuō)辱罵性和無(wú)禮的話，未經(jīng)同意改換班次AⅤ在线免费看、休息天或休息時(shí)間自拍日韩在线视频播放免费网站，扣除1~6小分黄片久久久。
14、在酒店內(nèi)危害任何人員亚洲理论视频，毆打他人或互相打架国产91网站在线，調(diào)戲或侮辱他人，偷竊酒店物品国产激情一区二区三区app。在酒店內(nèi)賭博或觀看賭博a片免费在线观看，故意損壞告示欄或他人物品，扣除3到15小分免费A级毛片无码免费视频120软件，情節(jié)嚴(yán)重的將扣除當(dāng)月全部考勤分午夜在线公开视频，并扭送公安部門(mén)處理。
15农村片人人操、部門(mén)上菜速度慢欧美在线看你懂的免费看，菜品出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，將不干凈或者變質(zhì)的原料上桌在线免费观看黄色视频的网站，因準(zhǔn)備工作不充分導(dǎo)致的客人投訴免费观看人成，扣除2~6小分。
16免费一级a毛片在线播放视频试看、在廚房?jī)?nèi)吸煙五月婷婷c，酗酒，扣除5小分在线观看的免费的黄页网站。
17美女频黄、不服從上級(jí)安排，頂撞上級(jí)欧美日韩亚洲视频二区，扣除3~5小分欧美又粗又大又长A片，情節(jié)嚴(yán)重并造成惡劣印象的追加扣除1~5大分。
18免费能直接看黄的网站视频直接看、每日成年人欧美片、每周例行衛(wèi)生檢查不合格，扣除1~2小分操射网站。
備注：
以上扣分制度針對(duì)廚房普通員工国产又粗又大又长免费视频，部長(zhǎng)級(jí)、主管級(jí)久久网性爱!、主任級(jí)違反則加倍扣除考評(píng)分那有毛片网站。每月因員工違紀(jì)扣除的金額明細(xì)，會(huì)在廚房會(huì)議上公布精品视频在线观看九九。所扣除的錢(qián)款日韩大陆一区二区三区在线观看AV，全部用于獎(jiǎng)勵(lì)每季度的優(yōu)秀員工和工作表現(xiàn)優(yōu)異的員工。
五人人操人人爽超碰、廚房員工獎(jiǎng)懲制度
1欧美性爱十四页、工作表現(xiàn)優(yōu)異，態(tài)度積極www色五月，受到經(jīng)理ww黄色片，部門(mén)主管表彰，加1~5小分美女被插高潮到爽。
291绿帽人妻网站、拾金不昧，幫助后進(jìn)員工工作国产成年无码久久久久电影，對(duì)部門(mén)日常運(yùn)作提出有建樹(shù)性提議并被采納中文欧美一区电影在线看，加3~10小分。
3国产在线91播放精品、推出本部門(mén)新菜品人妻无码系列专区69影院，得到客人認(rèn)可并點(diǎn)擊率頗高，加5~15小分欧美性爱A片一级。
4无码视频网站毛片一区二区、當(dāng)選本季度優(yōu)秀員工的，本季度每月加20小分999在线视频免费观。
5黄色免费在线观看网站、積極配合廚房部門(mén)工作，在本部門(mén)人員欠缺干操a毛片，員工自愿加班加點(diǎn)乱女伦露脸对白在线播放，加1~5小分。
6国产AV永久无码精品网站、在酒店范圍發(fā)生以外事故(如火警五月丁香久久久、工程事故、廚房起火等)挺身而出維護(hù)酒店利益的廚房人員干干干干干干干色，加20~100小分人人摸人人摸操。
備注：
以上有優(yōu)異表現(xiàn)的員工，由廚房主任和廚師長(zhǎng)合適情況后下達(dá)加分單2018亚洲天堂。
優(yōu)秀的員工无码一区二区久久免费、優(yōu)待的福利：
1、優(yōu)秀員工每季度評(píng)選一次在线538精品，當(dāng)選的員工每月增加獎(jiǎng)金100元人人干人人操美女，本季度每月增加20小分，并得到一份由廚房部贈(zèng)送精美禮物和公司頒發(fā)的優(yōu)秀員工獎(jiǎng)?wù)隆?/p>
2插进成年女性的下体视频、廚房?jī)?yōu)秀員工本季度可以和家屬朋友免費(fèi)在公司就餐一次亚洲av色噜噜，餐費(fèi)200元。優(yōu)秀員工考評(píng)名額權(quán)限：
1)一季度內(nèi)違紀(jì)少于5次的員工免费让看的黄视频，可以獲得候選權(quán)亚洲玖玖在线视频。
2)一季度內(nèi)受到公開(kāi)表彰的員工国内精品极品美女在线AAAA，可以獲得候選權(quán)。
3)評(píng)選會(huì)上得到30%選票以上的`員工亚洲日本一区二区三区，可以獲得候選權(quán)亚洲网中文字幕。
4)廚房主任提議的員工，可以獲得候選權(quán)欧美特级婬片毛多的。
六女被男啪出水免费的网站、后廚獎(jiǎng)罰制度
一)獎(jiǎng)懲制度：
1、不帶工作帽進(jìn)操作間在线观看黄片视频，罰款1元/次;
2久久综合加勒比金八天国、在工作間內(nèi)吸煙，喝酒者欧美性爱资源，罰款2元/次;
3亚洲区欧美区综合区自拍区免、在操作間打罵，嬉戲一级特黄AAA大片在线看视频，罰款20元/次;
4717西瓜理论福利电影、浪費(fèi)原材料者，視情節(jié)輕重久久毛片免费视频，處以罰款亚洲一区AV，警告，以致開(kāi)除;
5欧美在线免费A片、不愛(ài)惜廚房工具者a日韩精品在线看，視情節(jié)輕重，處以罰款800AV凹凸视频免费观看网，警告国产系列熟女丝袜喷水，以至開(kāi)除;
6、因其本人原因欧美又粗又大精品视频，故意拖延時(shí)間一级毛片免费视频，造成上菜慢，引起客人投訴欧美性爽交大全，跑單者欧美a级v片一区二区，罰款10元/次;
7、因個(gè)人原因jjzzwww。沒(méi)有在事發(fā)前寫(xiě)入采購(gòu)單18禁网站。，造成原料沒(méi)有，不能出菜者美女18禁止看的扒开奶罩网站，罰款5元/次(市場(chǎng)缺貨的情況例外);
8亚洲鲁在视频在线观看、在宿舍吵嚷打鬧，造成鄰居投訴者，罰款10元/次俄国av在线播放，超過(guò)兩次開(kāi)除宿舍一级免费SV黄片，自行解決住宿;
9、劃菜員不向傳菜員報(bào)菜名日本一本之道高清不卡免，桌號(hào)中文字幕在线爱，罰款5元/次;
10、劃菜員報(bào)錯(cuò)桌號(hào)或傳菜員報(bào)錯(cuò)桌號(hào)亚洲综合卡通动漫第三页，造成本店損失的，按菜譜價(jià)格賠償;
11日本免费黄色网址在线看1、不經(jīng)經(jīng)理允許欧美一级大黄zzoo，擅自改菜單者，按菜譜上此菜的價(jià)格賠償;
12直接看av网址、下班前不關(guān)燈无码AV免费网站，不關(guān)煤氣，或不關(guān)抽油煙機(jī)JULIA视频一区，究其責(zé)任人責(zé)任国产A级片免费视频，罰款10元/次;
13、衛(wèi)生檢查不合格者九九一免费视频，罰款5元/次;
14欧美一级精品视频二区、菜內(nèi)發(fā)現(xiàn)發(fā)絲，鐵屑或其他廚房用品成年男人深夜在线视频播放，追究負(fù)責(zé)人責(zé)任观看视频高清无码黄色网站免费下载视频，如查不出，配菜員91av超碰在线观看，炒菜者和傳菜員平攤此菜的賠償金;
15smag在线观看、熱菜出菜時(shí)不加任何修飾的，打盒者罰款5元/次;
16毛片啪啪片A片、丟失工具者97免费人人干人人操人人摸，按工具價(jià)格賠償;
17、成菜上桌后客人顆粒未盡的菜黄页网站免视频9，究其炒菜人員的責(zé)任欧美本精品男人aⅴ天堂，落實(shí)后于以懲罰，如因菜品質(zhì)量問(wèn)題日欧美女人，炒菜人員按菜譜價(jià)格賠償;視情節(jié)农村熟妇，酌情處理。
二)獎(jiǎng)勵(lì)制度
1超碰在线播、提出對(duì)廚房改善的合理化建議www.欧美操逼，被采納并切實(shí)有效者，獎(jiǎng)勵(lì)10元/次;
2你懂得的视频、創(chuàng)作出新菜品69黄色视频在线播放，并給酒店帶來(lái)良好效益者国产人澡人澡澡澡人碰视频，獎(jiǎng)勵(lì)50元/次;
3、連續(xù)一個(gè)月欧美性爱AA级，衛(wèi)生檢查全優(yōu)者黄色一级片网址免费，獎(jiǎng)勵(lì)20元;
4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患(例如下班前發(fā)現(xiàn)煤氣閥門(mén)沒(méi)關(guān))日韩欧美亚洲中文乱码青青，避免危險(xiǎn)發(fā)生者综合自拍，獎(jiǎng)勵(lì)20元。
酒店獎(jiǎng)懲制度10
酒店消防工作關(guān)系著客人免费公开超碰在线、員工的生命91香蕉在线精品一区在线观看、財(cái)產(chǎn)和酒店的財(cái)產(chǎn)安全，因此說(shuō)明消防無(wú)小事美国韩国黄色自拍偷拍片。隨著酒店的不斷壯大發(fā)展性多多视频，對(duì)消防工作就提出了更高的要求，現(xiàn)本部結(jié)合XX年5月1日新《消防法》的頒布實(shí)施和以前的消防案例和實(shí)際工作的需要將消防檢查久久av毛片天堂一区毛片、培訓(xùn)欧美wwwxx、制度和相關(guān)內(nèi)容進(jìn)一步明確標(biāo)準(zhǔn)，使消防工作的開(kāi)展有一個(gè)明確的依據(jù)一级性爱视频无码免费。對(duì)于消防安全成績(jī)突出的部門(mén)酒店將給予表彰一级国产欧美日产，對(duì)未能執(zhí)行好消防相關(guān)制度的將作出處罰，真正提高每一位員工的消防意識(shí)亚洲黄色一区二区在线观看。為使酒店的消防工作做到“高標(biāo)準(zhǔn)野外一级黄色网站，規(guī)范化，零缺陷”狼友网址手机免费观看，特制定以下獎(jiǎng)懲制度：
一欧洲亚洲尤物综合精品香蕉、懲罰
（1）91亚洲精品视频在线观看、當(dāng)值時(shí)違規(guī)操作造成消防隱患事故的視情節(jié)給予當(dāng)事人丙類(lèi)過(guò)失以上處理久久99黄色网站，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；
∪蘸蘼胍磺（2）自拍偷拍2019、收市檢查、巡查中發(fā)現(xiàn)有煤氣閥未關(guān)的欧美黄片视频免费观看，給予當(dāng)事人乙類(lèi)過(guò)失處理一级黄色视频免费观看在线；
（3）黄色网站视频淫乱、收市檢查国产午夜福利一级无码、巡查中發(fā)現(xiàn)有空調(diào)、鮮風(fēng)機(jī)未關(guān)的，給予當(dāng)事人乙類(lèi)過(guò)失處理一级特黄AAA大片兔费无码；
∨访牢缫故悠得夥选（4）、當(dāng)值期間在崗位抽煙或在一些禁止抽煙的地方抽煙国产午夜精品视频免费不卡，給予當(dāng)事人乙類(lèi)過(guò)失處理99免费在线视频；
（5）天天操天天狠天天透、檢查中發(fā)現(xiàn)有電腦未關(guān)大鸡八网站、插頭未拔、抽風(fēng)未關(guān)少妇黄片AAA一区二区三区、電燈未關(guān)的給予當(dāng)事人甲類(lèi)過(guò)失處理国产一级浮乱片视频；
（6）国产AV色浴、對(duì)宿舍和各營(yíng)業(yè)及各后勤部門(mén)進(jìn)行檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)有亂接亂拉電線、在宿舍使用高功率電器国产精品久久久久精品三级卜，造成消防隱患的亚洲欧美日韩国产熟女一区二区，給予當(dāng)事人甲類(lèi)過(guò)失處理，對(duì)宿舍長(zhǎng)提出批評(píng)并口頭警告一次欧美一区二区A片在线看。
�91人妻在线碰。�7）、每月19日的防火委員會(huì)亚洲性爱欧美，各部防火委員未請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)的而無(wú)故不參加的日韩亚洲国产激情一区二区，溝通上報(bào)的`消防培訓(xùn)人員名單無(wú)故不參加的，給予當(dāng)事人甲類(lèi)過(guò)失影院理伦；
∨访郎佳侵萆悸衣仔∷怠（8）、各部門(mén)需動(dòng)用明火（如工程部燒焊作業(yè)和各廚房用噴火槍燒豬毛等``）久久人妻Av无码中文字幕第一，未開(kāi)動(dòng)用明火申請(qǐng)表就擅自作業(yè)日本三级片在线免费播放，給予當(dāng)事人甲類(lèi)過(guò)失處理；
⊙侵蘧肥悠的愣谩（9）A片视频在线免费观看网址入口、檢查發(fā)現(xiàn)將部門(mén)的安全出口上鎖、遮擋或占用亚洲你懂的黄色网站、堆放物品影響疏散通道暢通的黄页网站欧美在线观看免费，以書(shū)面形式要求限期整改無(wú)改善的，給予該部消防負(fù)責(zé)人甲類(lèi)過(guò)失久久久久久久精品妇女；
【纷耘耐蹬摹（10）、當(dāng)客人攜帶易燃易爆物品進(jìn)入營(yíng)業(yè)區(qū)，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)自拍偷拍ww、制止上報(bào)的將給部門(mén)消防負(fù)責(zé)人口頭警告一次中国a片黄色录像；
（11）AAA美国三级黄片、消防例行檢查（消防保衛(wèi)部都會(huì)對(duì)酒店各區(qū)域進(jìn)行一次例行消防檢查）在线视频一区亚洲，如發(fā)現(xiàn)滅火器、防毒面具等消防器材被使用過(guò)男女性激烈无遮掩免费观看，而部門(mén)未發(fā)現(xiàn)的九九色无码精品网，擅自動(dòng)用消防器材挪作其它用途的，第一次給予部門(mén)消防負(fù)責(zé)人書(shū)面警告一区二区无码电影天堂在线观看，無(wú)改善的給予甲類(lèi)過(guò)失處理涩涩视频在线观看十八岁以下勿进。
二、獎(jiǎng)勵(lì)
ao货水喷出来了视频。�1）日韓美女一級黃片免費、對(duì)積極學(xué)習(xí)參與消防工作開(kāi)展提出合理化建議、預(yù)防杜絕消防隱患的發(fā)生有突出貢獻(xiàn)的欧美一级a一片美国大黄，我部將擬文字的形式對(duì)當(dāng)事人及部門(mén)的消防負(fù)責(zé)人通報(bào)表?yè)P(yáng)www..com黄色A片免费观看；
（2）伊人久久AV大香综合影院、本部消防檢查中欧美性爱,亚洲，部門(mén)連續(xù)三個(gè)月沒(méi)有消防隱患的，給予部門(mén)防火責(zé)任人書(shū)面形式表?yè)P(yáng)并呈胡總97在线最新网址精品9；
∪镀谙呶蘼搿（3）、在抽查部門(mén)員工消防意識(shí)時(shí)很污很黄的视频网站，合格率能達(dá)到部門(mén)人數(shù)的95%免费av色色播放，給予部門(mén)防火負(fù)責(zé)人書(shū)面形式表?yè)P(yáng)并呈胡總。
∥蘼肟雌贰（注：本制度自XX年4月10日修訂女生按摩破处视频在线观看，，XX年4月11日起執(zhí)行�99一级屁屁毛片。�
酒店獎(jiǎng)懲制度11
具有有豐富的企業(yè)咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)亚洲一区二区无字幕，曾任職于美國(guó)上市集團(tuán)公司擔(dān)任培訓(xùn)主管，曾任職于深圳萬(wàn)象城大型購(gòu)物商場(chǎng)擔(dān)任培訓(xùn)經(jīng)理及服務(wù)督導(dǎo)黄色网站在线可免费播放国产的。在企業(yè)工作期間日韩国产欧美亚洲，一直致力于內(nèi)部培訓(xùn)體系的建設(shè)維護(hù)、講師團(tuán)隊(duì)的管理優(yōu)化青青国产香蕉依人在线观看、及專(zhuān)業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供與督導(dǎo)工作
課程思路：體驗(yàn)式教學(xué)乱中年熟女伦av一区、引導(dǎo)式輔導(dǎo)一级黄色一级；專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富欧美曰人人操人人干，注重學(xué)員有效轉(zhuǎn)化亚洲无码熟妇黄色视频；系統(tǒng)的理論與經(jīng)典的案例結(jié)合，通過(guò)互動(dòng)国产av福利第一精品，寓教于樂(lè)手机在线视频日韩一区；融貫中西，結(jié)合理論與自身經(jīng)驗(yàn)久久婷婷五月综合国产，根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求量身定制培訓(xùn)課件
精準(zhǔn)性：從企業(yè)系統(tǒng)管理全局出發(fā)5060午夜全黄一级A，有序地由相關(guān)領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)專(zhuān)家進(jìn)行課程研發(fā)，結(jié)合專(zhuān)家多年相關(guān)領(lǐng)域培訓(xùn)国产精品视频网站大全、咨詢實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)久久免费视频精神品，非常準(zhǔn)確的捕捉課程要點(diǎn)，從而精心設(shè)計(jì)課程一级黄色网站视频官段。
系統(tǒng)性：按照企業(yè)贏利“微笑”價(jià)值曲線欧美特黄特级作爱大片免费观看，專(zhuān)注于價(jià)值創(chuàng)造的每一個(gè)環(huán)節(jié)。按照市場(chǎng)裸体美女黄十八禁免费网站、研發(fā)人人操人人爱人人插、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)一区二区美女脱黑色丝袜视频、服務(wù)的整體流程原创国产，提煉出人力資源日本h视频、團(tuán)隊(duì)建設(shè)日韩特黄Av毛片免费播放、高效生產(chǎn)、專(zhuān)業(yè)采購(gòu)国产偸第一页、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)国产女人A片免费视频、穩(wěn)固供應(yīng)鏈六大支柱性課程，支撐商業(yè)伙伴的系統(tǒng)集成欧美真人操逼免费大片，誠(chéng)如“六脈神劍”劍鋒披靡美女操逼特级黄片。
實(shí)效性：專(zhuān)注于企業(yè)、行業(yè)共性問(wèn)題的提煉與個(gè)性問(wèn)題的采集免费av在线播放网址，以直面問(wèn)題的思維加改善問(wèn)題的見(jiàn)解高清无码巨乳人妻，導(dǎo)入價(jià)值創(chuàng)新工具，實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)術(shù)利益（人力資源競(jìng)爭(zhēng)力的穩(wěn)固提升xxxxx黄、利潤(rùn)的持續(xù)增長(zhǎng)呦呦资源在线、成本的不斷優(yōu)化、市場(chǎng)的新興開(kāi)拓等）與戰(zhàn)略利益（企業(yè)文化亚洲动漫精品一区、核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)打造）的無(wú)縫統(tǒng)一午夜淫荡。
操作性：精心思考傳統(tǒng)教學(xué)手段的滯后性（理論領(lǐng)先于實(shí)踐）與主觀性（師傅帶進(jìn)門(mén)6080三级午夜理论、修行在個(gè)人）引發(fā)的成效性不足的.問(wèn)題，集合心智啟迪黄片a片在线免费看、本企業(yè)案例探討国内偷拍高清精品免费视频、標(biāo)桿示范、教練技術(shù)欧美视频免费一区、情景模擬深夜在线、團(tuán)隊(duì)共通等現(xiàn)代化教學(xué)方法，以最小的成本日本熟妇裸交ⅩXX视频全过程、學(xué)員最能接受的方式邏輯展開(kāi)8050午夜级毛片一级，實(shí)現(xiàn)企業(yè)知識(shí)管理的趣味性與實(shí)效性的統(tǒng)為了加強(qiáng)與規(guī)范前廳管理，切實(shí)把前廳服務(wù)提升到一個(gè)新的水平特级婬片双飞欧美，充分體現(xiàn)獎(jiǎng)罰分明的原則国产老太毛多女人视频，制定制度如下：：
一、條例部分
酒店前臺(tái)懲罰部分：
1国产三级视、提前十分鐘到崗爱草免费人妻，要求儀容儀表符合酒店規(guī)定，女員工化淡汝国产A及黄色视频、工服整潔亚洲三级片免费网站、皮鞋光亮，每違反一次罰款5元（扣0.1分）久久国产热；
2性爱交视频国产、不得遲到、早退一本久道热线dvd，每遲到偷拍精偷拍精品欧洲亚洲、早退一次（5分鐘之內(nèi)）罰款5元（扣0.1分），超過(guò)5分鐘罰款10元欧美A级视频一区二区三区；
3欧美97人人做人人喊爽、不得無(wú)故空崗、串崗人人人爽人人做人人看视频，每違反一次罰款5元（扣0.1分）亚洲国产天堂在线观看；
4、衛(wèi)生工作必須一班一清国内在线手机自拍视频，主管將班前檢查一次衛(wèi)生人人上人人摸人人操、交接班時(shí)再檢查一次，如檢查兩次均不合格一级做a爰片久久毛片A片app，當(dāng)班人員每人罰款5元（扣0.1分）呦呦免费；
5、不準(zhǔn)帶情緒上班丁香五月婷婷五月丁香，班中不準(zhǔn)無(wú)精打采国产迷奸免费看，要為客人提供微笑服務(wù)韩国三级HD中文字幕叫床。不可在休息室內(nèi)吃東西、看報(bào)紙www.18黄，每違反一次罰款5元（扣0.1分）禁视频国产一区二区；
6、嚴(yán)格準(zhǔn)確的交接班wwwwwwwwww黄，如由于交接班不清楚日韩精品欧美狂野国产，導(dǎo)致客人不滿的對(duì)當(dāng)班人罰款5元（扣0.1分），如出現(xiàn)客人重大投訴天天五月情，當(dāng)事人罰款50元（取消參加“服務(wù)之星”評(píng)先資格）精品女同一区二区三区免手续费站。
7、不得私自調(diào)班美产一毛片免费视频看，如果確有需要必須事前申請(qǐng)18禁无遮挡啪啪无码网站免费看，每人每月調(diào)班不得超過(guò)三次，如果私自調(diào)換班国产原创在线免费视频，對(duì)雙方當(dāng)事人每人罰款5元（扣0.1分）日韩欧美亚洲综合一区二区三区；
8、前臺(tái)工作人員嚴(yán)格按工作流程為客人辦理預(yù)訂欧美午夜激情网、入住手續(xù)在线欧美看片免费人成视频，熟悉協(xié)議價(jià)格及掛帳單位有效簽單人，每出現(xiàn)一次現(xiàn)金支取單国产欧美国产综合每日更新，罰款10元（扣0.2分）乱子刺激对白在线播放。
9、接營(yíng)銷(xiāo)辦的會(huì)議通知單時(shí)91香蕉嫩草国产在线观看，要做到準(zhǔn)確無(wú)誤iGao中文视频网为爱搞点激情，如因個(gè)人接單不清導(dǎo)致房間超額預(yù)訂 ，每違反一次罰款20元（扣0.5分）欧美乱伦中文字幕。
10男人扎爽进女人j网站视频超多、做好住客房及各相關(guān)辦公室的電話升降級(jí)工作欧美精品A片在线观看免费全部，如班間連續(xù)兩次為及時(shí)為住客房升級(jí)国语精品国内自产拍视频，每違反一次罰款5元（扣0.1分）。
11综合婷婷国产天堂久久、商務(wù)中心人員嚴(yán)格按工作流程為客人提供服務(wù)日韩欧美女自拍图片视频网站大全，杜絕無(wú)關(guān)人員在商務(wù)中心逗留，每違反一次罰款5元（扣0.1分）另类激情视频。
12亚洲一级特大黄色小视频、前廳各崗如被酒店、值班經(jīng)理或部門(mén)通報(bào)久久www.98riav.com，追查責(zé)任到人免费观看中日韩毛片视频，一經(jīng)查實(shí)在线a片视频。，罰款30元（扣1分）。
13自拍播放、外管登記單要符合公安局要求欧美偷拍99，并按規(guī)定由當(dāng)值早班送到公安局外管科，如出現(xiàn)退單或退盤(pán)A级毛片久久精品免费看，每違反一次罰款10元（扣0.2分）插穴影院。
14、嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)間完成部門(mén)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)国产小视频网站，每拖延一天人人人人插人人干人人操，罰款10元（扣0.2分）。
酒店前臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)部分：
1免费人成在线观看网、主動(dòng)為客人服務(wù)国产在线网址，得到客人口頭表?yè)P(yáng)者，每次加獎(jiǎng)勵(lì)10元（加0.2分）riAv.viP网站，受到客人書(shū)面表?yè)P(yáng)者超污污网站，每次獎(jiǎng)勵(lì)50元（加2分）；
2国产视频自拍视频、如有會(huì)議中文字幕在线中文不卡、團(tuán)隊(duì)或重要接待，加班者国产AV真人一区二区凹凸，可以用下班次提前下班的方式補(bǔ)償亚洲国产看片基地久久1024。
3、受到酒店表?yè)P(yáng)者免费人成在线观看爱品网，每次獎(jiǎng)勵(lì)50元（加2分）一区二区欧美性爱；
【酒店獎(jiǎng)懲制度】相關(guān)文章：
酒店前臺(tái)獎(jiǎng)懲制度06-09
酒店獎(jiǎng)懲制度15篇02-23
餐飲獎(jiǎng)懲制度03-20
公司獎(jiǎng)懲制度03-22
質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度03-04
保安獎(jiǎng)懲制度12-27
企業(yè)獎(jiǎng)懲制度02-19
禁煙獎(jiǎng)懲制度02-10
質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度03-07