獎(jiǎng)懲的制度
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為了加強(qiáng)公司宿舍衛(wèi)生管理，給員工創(chuàng)造一個(gè)良好的休息生活環(huán)境精品国产无码在线观看，提高宿舍衛(wèi)生整體水平国产农村一级毛片精品久久，公司特制定宿舍衛(wèi)生獎(jiǎng)懲制度如下：
（一）国产内射xx在线、懲罰
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1、每次衛(wèi)生檢查將評(píng)出“衛(wèi)生標(biāo)兵”一名欧美国产日韩中文字幕一区，連續(xù)三次獲得衛(wèi)生標(biāo)兵將給予公司通報(bào)表?yè)P(yáng)及一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)黄色录相av免费在线。
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說(shuō)明：
1在线看性爱视频网站、懲罰款項(xiàng)每次都做認(rèn)真登記并本人簽字。
2中国黄色一级A片免费看视频、獎(jiǎng)勵(lì)物品的資金來(lái)源為懲罰資金a毛av免费。
3激情毛片无码专区、檢查衛(wèi)生時(shí)檢查小組配合工作。
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獎(jiǎng)懲的制度2
第一條為貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》，堅(jiān)持“安全第一欧美一级爱a免费观看、預(yù)防為主”的方針男女激情一区二区视频，建立“企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理成人免费黄色、國(guó)家監(jiān)察欧美一级aa视频、群眾監(jiān)督和勞動(dòng)者遵章守紀(jì)”的安全生產(chǎn)管理體制，調(diào)動(dòng)廣大干部職工搞好安全工作的積極性阿v免费在线播放，切實(shí)加強(qiáng)交通行業(yè)安全目標(biāo)管理制服丝袜自拍偷拍，落實(shí)安全管理責(zé)任，根據(jù)盛市政府《關(guān)于建立安全生產(chǎn)工作七項(xiàng)制度》的要求超国产女人高潮A片免费视频，結(jié)合交通部門(mén)安全監(jiān)督管理工作實(shí)際800Av800在线800视频800，特制定本制度。
第二條市交通局負(fù)責(zé)落實(shí)省交通廳和市政府下達(dá)的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)及新增安全目標(biāo)任務(wù)日韩黄色激情视频。每年由局長(zhǎng)或局長(zhǎng)委托分管副局長(zhǎng)分別與機(jī)關(guān)有關(guān)處（室）av无码动漫精品、區(qū)（市）縣交通局、市級(jí)以上交通企事業(yè)單位簽定《安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》 午夜粉嫩粉嫩。
第三條層層建立安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度国产在线观看入口。簽約目標(biāo)責(zé)任單位負(fù)責(zé)將安全目標(biāo)考核內(nèi)容和《安全目標(biāo)考核細(xì)則》進(jìn)行層層分解，并結(jié)合春運(yùn)亚洲一区精品劲爆儿视频、“五一东京热AAAAA片AAA一。一”、“十国产又爽又黄又湿的视频。一”黃金周等安全專(zhuān)項(xiàng)目標(biāo)一并逐項(xiàng)落實(shí)又粗又大又长的免费视频，責(zé)任到人，每季度至少開(kāi)展1次目標(biāo)督查3级A片网站；市交通局每半年檢查一次安全目標(biāo)運(yùn)行情況亚洲视频中文字幕黄色，年終進(jìn)行全面考核精液射一嘴视频免费观看、評(píng)分，根據(jù)考核結(jié)果予以獎(jiǎng)懲91在线国内极品在线播放。
第四條安全考核指標(biāo)和否決指標(biāo)以市交通局每年與局屬各處（室）黄色视频在线播视频观看免费、區(qū)（市）縣交通局以及各企業(yè)簽定的《安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》下達(dá)的`指標(biāo)、《xx市交通系統(tǒng)安全工作職責(zé)》執(zhí)行情況和市交通局臨時(shí)下達(dá)的安全目標(biāo)任務(wù)完成情況為準(zhǔn)强奸网站网址大全。
第五條安全目標(biāo)考核采取百分制評(píng)分辦法久久综合国产一区二区，經(jīng)逐項(xiàng)考核累計(jì)積分達(dá)80分以上的為安全管理工作基本合格單位，由市交通局擇優(yōu)授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”或“安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)單位”稱(chēng)號(hào)最新亚洲国产精品丝袜在线观看，并對(duì)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)视频二区一区在线；累計(jì)積分低于80分的單位為年度安全管理不合格單位，對(duì)其扣發(fā)安全目標(biāo)獎(jiǎng)www午夜三片。
第六條區(qū)（市）縣交通局或市級(jí)安全目標(biāo)責(zé)任企事業(yè)單位發(fā)生一次死亡人數(shù)達(dá)到或超過(guò)《安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)》中的否決指標(biāo)的国产激情高清视频，均實(shí)行一票否決，取消該年度安全先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人評(píng)比久久国内精品，扣發(fā)安全目標(biāo)獎(jiǎng)欧美大片免费久久精品三p。
第七條凡年度目標(biāo)考核分未達(dá)到80分或被一票否決的單位，市交通局將給予安全告誡通報(bào)批評(píng)黄视频在线品、責(zé)令整改亚洲日韩欧美精品，直至要求其安全一、二日韩中文无码手机下载网站大全、三責(zé)任人作述職檢討查找黄网站、進(jìn)行責(zé)任追究等。
第八條本制度經(jīng)xx市交通局修訂国产精品国产三级传区网站，于發(fā)布之日起正式實(shí)施最大黄色网站。
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工資結(jié)構(gòu)：崗位工資+效益工資+獎(jiǎng)金+工齡工資
一、崗位工資：xxx元
二色色色色色色色色色色色色色狼操屄、效益工資：xxx元
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注：以上條例為扣分式工資，每出現(xiàn)一次錯(cuò)誤扣xx分，總分為xx分欧美老妇爱操。
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3、杜絕侵占幼兒的食品和物品。
4、敬崗愛(ài)業(yè)，有用心的進(jìn)去精神久久久久久精品人妻网，團(tuán)結(jié)協(xié)作igao视频为爱找点刺激。
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注：以上條例是我園的'規(guī)章制度操操操人人摸人人人操，目的為了維持我園的正常工作運(yùn)營(yíng)，也是對(duì)每一位家長(zhǎng)信任負(fù)責(zé)。
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六、所有扣發(fā)額度由控?zé)煿ぷ鬓k公室根據(jù)檢查結(jié)果匯總欧美888视频免费，報(bào)相關(guān)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)審批后五月六月婷婷色丁香进香，交醫(yī)院財(cái)務(wù)部執(zhí)行，同時(shí)反饋到各違規(guī)部門(mén)特级毛片永久久免费观看，每季度在全院公布女同性双双自自慰一级看片。
七、定期對(duì)醫(yī)院小賣(mài)部亚洲免费视频二、職工食堂進(jìn)行檢查国产精品社长性爱网，一旦發(fā)現(xiàn)其銷(xiāo)售香煙或懸掛張貼香煙廣告和宣傳資料，先予以警告成a免费视频大全，對(duì)于屢禁不止者2017年国产一级黄片，視情節(jié)予以相應(yīng)處理。
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九、醫(yī)院每年開(kāi)展評(píng)比“無(wú)煙科室”禁止18岁以下看的黄片、“無(wú)煙病房”活動(dòng)免费h在线观看视频网站，在開(kāi)展建立“無(wú)煙醫(yī)院”活動(dòng)中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的各科室91精彩视频，年度獎(jiǎng)勵(lì)500元日日插人人操天天拍。控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度人人干人人射人人。
獎(jiǎng)懲的制度5
第一條為了鼓勵(lì)各區(qū)91影视18以下禁在线观看、各有關(guān)單位及個(gè)人做好安全生產(chǎn)工作，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)指標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)欧美老妇女操逼视频看看，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及《廣東省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)規(guī)定久久毛片网站，結(jié)合本市實(shí)際，制定本規(guī)定国产日B视频网站。
第二條各區(qū)人民政府乱伦小说网尤物视频亚洲、市有關(guān)職能部門(mén)国产一区清纯美女在线观看、用人單位及個(gè)人有下列情形之一的，由市政府給予獎(jiǎng)勵(lì)：
(一)各區(qū)人民政府完成年度市下達(dá)的安全生產(chǎn)指標(biāo);
(二)市有關(guān)職能部門(mén)完成年度省相關(guān)部門(mén)下達(dá)的安全生產(chǎn)指標(biāo);
(三)用人單位連續(xù)二年工傷保險(xiǎn)投保率達(dá)到100%摸女生下体高潮喷水视频，按時(shí)足
額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)欧美不卡一区二区三区手机，沒(méi)有發(fā)生員工死亡事故或造成員工達(dá)到1-4級(jí)殘疾事故的;
(四)在安全生產(chǎn)工作中有突出貢獻(xiàn)的個(gè)人。
第三條市安全生產(chǎn)委員會(huì)成立年度評(píng)選工作小組一级a作爰片A级毛片，負(fù)責(zé)各項(xiàng)評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)工作凹凸在线导航AV网站。
獎(jiǎng)勵(lì)的具體方案由市政府安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室組織市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市財(cái)政局全网免费看黄、市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心等部門(mén)日韩操B，參照國(guó)家和省的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)當(dāng)年安全生產(chǎn)狀況制定又大又粗又黄的视频大全，報(bào)市政府批準(zhǔn)人人漂人人操。
第四條獎(jiǎng)勵(lì)形式：
(一)獎(jiǎng)勵(lì)采取定期考核評(píng)比的形式進(jìn)行，根據(jù)考核情況男人的天堂网最新网址，每二年評(píng)獎(jiǎng)一次又大又长的黄色视频。
(二)全市每二年評(píng)選一次安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人，符合條件的'欧美、日韩、亚洲、中文视频，分別授予安全生產(chǎn)先進(jìn)單位激情自拍三级文学视频激情、安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號(hào)，可同時(shí)給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)国产精品一级AAAAAA片在线看。
第五條獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)可從以下渠道籌措：
(一)政府列支;
(二)工傷保險(xiǎn)基金中提取(按每年工傷保險(xiǎn)基金總額的5%提取工傷預(yù)防費(fèi)黄片在线免费看免费看免费在线看，其中不超過(guò)50%的費(fèi)用作為安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金);
(三)其它合法經(jīng)費(fèi)來(lái)源。
以上獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)可累積結(jié)存使用国产婷婷网站导航。
第六條受獎(jiǎng)勵(lì)的各區(qū)人民政府黄色网站av在线免费观看、市有關(guān)職能部門(mén)、用人單位和人員不符合評(píng)選條件的国产福利在线99，由批準(zhǔn)機(jī)關(guān)撤消其獎(jiǎng)勵(lì)決定色综合综合热视频。對(duì)弄虛作假的，追究有關(guān)人員的責(zé)任一级毛片A片免费播放。
第七條各區(qū)人民政府99人人摸人人干、市有關(guān)職能部門(mén)、用人單位及個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)要接受社會(huì)監(jiān)督久久久毛片久久久。
第八條各區(qū)人民政府根據(jù)本規(guī)定欧美一级特黄色视频，結(jié)合本區(qū)實(shí)際情況，另行制定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法久久无码A片。
第九條本規(guī)定自頒布之日起實(shí)施国产不卡一级黄色录像。
獎(jiǎng)懲的制度6
一、目的
為促進(jìn)各項(xiàng)質(zhì)量管理制度的執(zhí)行在线不卡高清AV户外，提高全體員工的質(zhì)量意識(shí)欧美一级黄色A片，明確質(zhì)量責(zé)任欧美日韩区国产区，保證質(zhì)量體系的有效運(yùn)行，從而不斷的提高產(chǎn)品質(zhì)量中文字幕第二一区，達(dá)到“零缺陷人人干人人操人人舔人人摸、零返工、零次品”的質(zhì)量工作目標(biāo)91POPNY丨国产熟女，努力做到德樂(lè)公司企業(yè)的追求“精益求精国内美女精品人AV在线播放，致力于制造完美的產(chǎn)品”。
二日韩揉揉人人澡澡人人、范圍
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2欧美一区二区一页、適用于公司內(nèi)所有與質(zhì)量活動(dòng)相關(guān)的部門(mén)和人員黑人欧美视频。
三、評(píng)比辦法：
1欧美色日韩、本質(zhì)量管理辦法采用評(píng)分制韩国Ⅴ欧洲V日本VA片在线观看，每道工序基準(zhǔn)（合格）分值為（臺(tái)時(shí)x質(zhì)量分值）。工序完成后由品管負(fù)責(zé)檢查各尺寸情況后麻豆国产在线观看无码，增加或減少相應(yīng)的分值欧美久久精品影院一本到综合。
2、加工品質(zhì)分為優(yōu)等品一上l一老女一级A免‘、合格品欧美老妇人和小伙子性生交、不合格品、報(bào)廢品四個(gè)等級(jí)天堂AV在线播放最新版。
【飞渖渖涓＠磺（1）優(yōu)等品：零件個(gè)尺寸均在所標(biāo)公差范圍之內(nèi)，并且一次交檢合格的免费黄色在线啊～啊～，質(zhì)量分值為2分。
∨访兰で橥德胰寺仔∷底ㄇ（2）合格品：非重要尺寸小范圍超差国产妇女AAAAAAAA手机看片，在不影響使用并用戶(hù)沒(méi)有提出異議的。（生產(chǎn)工序完成后沒(méi)有按規(guī)定自檢又污又黄又爽的网站，由品管指出要求整改se视频在线观看，整改后達(dá)到優(yōu)等品等級(jí)的只能歸為合格品）。1分
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3、每月中国内地毛片免费高清、年評(píng)出質(zhì)量生產(chǎn)優(yōu)秀員工：
�91视频日韩。�1）每月合格率為100%并且臺(tái)時(shí)、得分最高者為月優(yōu)秀員工800凹凸视频在线观看网址。
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∽耘娜蘸访涝谙吖劭词悠低尽（3）年評(píng)選是以本年度得分最高者，且不合格品數(shù)量在二件以下者為年優(yōu)秀員工一级毛片激情人妻。
�99re在线观看视频这里只有精品。�4）對(duì)于報(bào)廢品事故責(zé)任人，除相應(yīng)的扣分懲罰外還要按報(bào)廢品價(jià)值的1%進(jìn)行罰款免费看污视频的网站。罰款納入質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)基金久久99久久久久久精品。對(duì)于不合格品事故除相應(yīng)的扣分懲罰外視情節(jié)嚴(yán)重程度、
事故等級(jí)（是否屬于低級(jí)失誤）以及多次出現(xiàn)相同質(zhì)量事故者予以相應(yīng)的'罰款久久精品大全。
四国产黑丝无码、細(xì)則
生產(chǎn)單位：
1、工序進(jìn)行前首先對(duì)上道工序進(jìn)行互檢欧美中文一级A片在线播放，如進(jìn)行本工序加工1024手机在线看电影你懂得，就默認(rèn)上道工序?yàn)楹细衿贰Ｈ缫蚵z国产目拍精品一区二区、錯(cuò)檢等導(dǎo)致產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量事故午夜www视频大全在线观看，由自己承擔(dān)。檢查出問(wèn)題及時(shí)向品管或上一級(jí)匯報(bào)人人插人人人人操人人爽。
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4国产色播AV在线、工序進(jìn)行中發(fā)生質(zhì)量事故必須立即停止本工序。第一時(shí)間向品管或上一級(jí)部門(mén)匯報(bào)中文字幕亚洲欧美专区，禁止私自更改工藝啪啪啪资源站，私自處理国免费自拍视频。對(duì)于私自處理者扣10分
5、對(duì)于設(shè)備操作不當(dāng)而造成設(shè)備及工件損壞的99r在线观看视频精品，視嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的扣分處罰处女开破视频。
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五爱爱网站永久免费、質(zhì)量獎(jiǎng)懲的實(shí)施：
1、每月久久久久99精品免费、半年、年終對(duì)質(zhì)量生產(chǎn)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)性欧美另类，由公司每年拿出相應(yīng)資金成立質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)專(zhuān)項(xiàng)基金91久久精品一区二区三区。對(duì)已優(yōu)秀員工以獎(jiǎng)金形式發(fā)放。對(duì)于罰款將進(jìn)入質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)專(zhuān)項(xiàng)基金亚洲天堂国产制服。
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3、月初由品管部做出上月質(zhì)量報(bào)告99热思思在线国产，在質(zhì)量国产激情自拍、技術(shù)部門(mén)審議后做出獎(jiǎng)勵(lì)或處罰決定。經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后現(xiàn)場(chǎng)公布欧美少妇熟女性爱视频。并報(bào)財(cái)務(wù)部門(mén)納入當(dāng)月工資計(jì)算91在线国内在线自产。
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獎(jiǎng)懲的制度7
」＠（一）本單位每季度月對(duì)各部門(mén)消防安全工作情況進(jìn)行考評(píng)。
」谑悠等蘸肥悠翟谙卟シ拧（二）由單位相關(guān)部門(mén)具體執(zhí)行考評(píng)工作久99久精品免费视频12。
（三）考評(píng)結(jié)果上報(bào)至本單位消防安全責(zé)任人審批后偷拍一级黄色视频，執(zhí)行具體獎(jiǎng)懲措施玖玖玖玖色在线观看播放。
（四）考評(píng)細(xì)則：
考評(píng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：
消防安全教育培訓(xùn)制度的落實(shí)情況18禁网站在线播放；
防火巡查檢查αⅴ插插，火災(zāi)隱患整改制度的落實(shí)情況；
其他有關(guān)制度職責(zé)的落實(shí)情況欧美精品视频第一区二区三区。
考評(píng)以當(dāng)每月單位內(nèi)消防安全工作月匯總及相關(guān)部門(mén)有關(guān)記錄為準(zhǔn)夜晚av网站。
對(duì)在消防安全工作中成績(jī)突出的部門(mén)（班組）和個(gè)人單位應(yīng)當(dāng)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)未依法履行消防安全職責(zé)或者違反單位消防安全制度的行為草草影院欧美一区，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任人員給予行政紀(jì)律處分或者其他處理不卡免费黄色小视频。
（具體獎(jiǎng)懲方式和量化標(biāo)準(zhǔn)由各單位自行確定）
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單位可參考如下形式：
消防安全工作考評(píng)和獎(jiǎng)懲制度
一消防安全工作考評(píng)制度
∨访廊蘸酆献耘男∷低尽（一）本單位每對(duì)各部門(mén)消防安全工作情況進(jìn)行考評(píng)。
〖永毡仍谙呤悠狄磺（二）由保安部聯(lián)合人力資源部具體執(zhí)行考評(píng)工作黄免费视频色。
（三）考評(píng)結(jié)果上報(bào)至消防安全責(zé)任人審批后黄页网站在线观看视频在线，按本制度中相應(yīng)條款執(zhí)行具體獎(jiǎng)懲措施美女视频网站一区。
（四）考評(píng)細(xì)則：
考評(píng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：
消防安全教育培訓(xùn)制度的落實(shí)情況国产全黄a一级毛片；
防火巡查檢查18禁毛片免费无遮挡无风险，火災(zāi)隱患整改制度的落實(shí)情況；
其他有關(guān)制度職責(zé)的落實(shí)情況能看av得网站。
考評(píng)以當(dāng)每月《消防安全工作月匯總表》及保安部和其他相關(guān)部門(mén)有關(guān)記錄為準(zhǔn)射一次视频网站。
各部門(mén)起評(píng)分為分，每項(xiàng)違反消防安全管理制度的行為国产a片区真实,乱伦，按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)加分久久精品青草社区免费，最終得分最高的兩個(gè)部門(mén)為度消防安全工作不合格部門(mén)，得分最低的兩個(gè)部門(mén)為度消防安全工作優(yōu)秀部門(mén)免费污色网站。
二消防安全工作獎(jiǎng)懲制度及程序
∪巳烁扇巳嗣H。ㄒ唬┍０膊烤唧w實(shí)施消防安全工作考評(píng)獎(jiǎng)懲，其他相關(guān)部門(mén)予
以配合亚洲一级二级。
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」燮尽（三）懲罰的金額應(yīng)在每月兌現(xiàn)，獎(jiǎng)勵(lì)金額每?jī)冬F(xiàn)一次AV淫片，獎(jiǎng)懲金額與工資獎(jiǎng)金掛鉤久久精品国产一区二区三区视色。
（四）具體懲罰事項(xiàng)保安部消防主管提出乱女伦一级A片接种，陳述處罰的原因數(shù)額等
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獎(jiǎng)懲的制度8
（一）目的
為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主欧美色综合,色综合、綜合治理”的方針你懂网站在线观看，落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，杜絕各種人身傷亡事故及造成重大損失和社會(huì)影響的事故發(fā)生欧美成人嘿咻在线视频，在安全生產(chǎn)中做到獎(jiǎng)罰分明能观看的三级国产tv视频网址，依據(jù)安監(jiān)總局【20xx】139號(hào)的相關(guān)要求，結(jié)合公司實(shí)際情況亚洲永久精品一区二区在线观看，特制定本制度亚洲色无码一级毛片一区二区野外。
（二）范圍
本制度適用于公司的安全生產(chǎn)工作考核、獎(jiǎng)懲及責(zé)任追究黄色带国产网站。
（三）權(quán)責(zé)
1.總經(jīng)理：公司安全考核及獎(jiǎng)懲制度的核準(zhǔn)草棚无码视频、授權(quán)與公布；
2.安全主任：擬定公司安全獎(jiǎng)懲制度的規(guī)范及修正，組織各部門(mén)安全績(jī)效的考核对白荡伦系列完整版，各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的頒發(fā)和懲戒的執(zhí)行男女视频在线一区免费观看；
3.綜合辦公室：按照審批報(bào)表支付安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金。
（四）內(nèi)容
1.考核方式：
總經(jīng)理授權(quán)安全主任對(duì)各部門(mén)安全生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行考核黄页网站观看在线观看；部門(mén)對(duì)車(chē)間安全生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行考核婷婷视频一级、車(chē)間對(duì)員工安全生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行考核；
2.考核時(shí)間：
每年考核一次国产欧美va欧美va在观看拍拍。
3.部門(mén)考核內(nèi)容包括：
』破夥丫（1）各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況；
片XX色xX色。�2）部門(mén)工傷事故發(fā)生率欧美BBW操操操；
（3）部門(mén)員工安全教育培訓(xùn)率亚洲日本天堂欧美精品；
」磺剖悠怠（4）部門(mén)事故隱患整改率；
⊙侵奚珰BWWW在线。�5）公司的生產(chǎn)工藝和特點(diǎn)免费黄色视频精品在线观看；
」患禔片婬片免费。�6）所接觸的危險(xiǎn)有害物質(zhì)對(duì)人體的危害，預(yù)防措施和急救處理原則；
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∽酆吓访廊蘸（4）所轄組內(nèi)事故隱患整改率；
⊙侵藁粕静豢夥选（5）所轄組內(nèi)的`生產(chǎn)特點(diǎn)以及所接觸的危險(xiǎn)有害物質(zhì)對(duì)人體的危害国产区123在线、預(yù)防方法和急救處理原則；
」缫故只谙吖劭碅V。�6）所轄組內(nèi)各類(lèi)安全裝置的類(lèi)型和作用及其維護(hù)保養(yǎng)方法中文字幕一区欧美；
（7）所轄組內(nèi)的勞動(dòng)保護(hù)用品和器具99黄片，以及消防器材的正確使用方法安全免费黄视频网站。
5.員工的考核亚洲天天综合网在线，考核內(nèi)容包括：
（1）本崗位的生產(chǎn)特點(diǎn)以及所接觸的危險(xiǎn)有害物質(zhì)對(duì)人體的危害免费国产a国产片高清网站、預(yù)防
方法和急救處理原則91嫩草国产在线观看免费；
（2）本崗位的工藝流程和開(kāi)停機(jī)器設(shè)備安全注意事項(xiàng)在线亚洲综合日本；
∨访佬园�2页。�3）本崗位的各項(xiàng)安全生產(chǎn)操作規(guī)程和安全管理制度；
�1024在线看片你懂得金沙人妻。�4）本崗位的勞動(dòng)保護(hù)用品,以及消防器材的正確使用方法。
（五）考核處罰方式
1.生產(chǎn)部主管安全考核內(nèi)容不落實(shí)黄色巨乳，一項(xiàng)次扣生產(chǎn)部主管人民幣100元黄巴一；車(chē)間主管及組長(zhǎng)考核內(nèi)容不落實(shí)，一項(xiàng)次扣責(zé)任人人民幣50元95视频网址入口在线观看；員工考核內(nèi)容不落實(shí)扣除人民幣20元（均從安全獎(jiǎng)金中扣除）日韩欧美在线观看综合网另类，并接受再培訓(xùn)，合格后方可上崗国产猛烈高潮大叫视频；
2.如因部門(mén)九九影院精品、人員安全職責(zé)不落實(shí)，造成事故久久久激情，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員采取扣
款欧美日韩性爱AAA视频、解除勞動(dòng)合同或按規(guī)定由國(guó)家相關(guān)的法律處理。
（六）獎(jiǎng)懲原則
1.獎(jiǎng)金的設(shè)置：
1）安全獎(jiǎng)金由財(cái)務(wù)部另外拔給日韩自娱自拍AV，在年終時(shí)以安全獎(jiǎng)金形式打入個(gè)人工資帳戶(hù)內(nèi)發(fā)放免费视频人人视频www；
2）年終時(shí)由安全主任組織評(píng)比一次﹐將評(píng)比結(jié)果上報(bào)總經(jīng)理。
2.獎(jiǎng)懲原則
〖访琅粕悠怠（1）安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲貫徹“以責(zé)論處”的原則xxxx视频在线观看。對(duì)認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)
并在安全生產(chǎn)中取得成績(jī)的部門(mén)和有關(guān)人員予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)發(fā)生事故的部門(mén)和有關(guān)責(zé)任人員給以批評(píng)和處罰免费国产一级A片一片；
片一级免费。�2）安全生產(chǎn)實(shí)行嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度。對(duì)在安全生產(chǎn)中做出顯著成績(jī)和特殊貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人国产高清怕怕怕视频在线观看，應(yīng)給予重獎(jiǎng)久久久亚洲98精品视频；對(duì)在工作中因嚴(yán)重失職、違章指揮女性一級AAAA黃片、違章作業(yè)欧美另类A片。違反勞動(dòng)紀(jì)律造成事故的，應(yīng)給予重懲97在线超碰资源在线资；情節(jié)嚴(yán)重觸犯法律的国产成人羞羞爽爽影院视频在线观看，由司法部門(mén)追究法律責(zé)任91免费A级毛片；
（3）在獎(jiǎng)勵(lì)上日韩欧美在线一区二区，要堅(jiān)持精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合天天摸天天爽视频69视频；在處罰上，要堅(jiān)持以教育為主国产一级Av免费无码，懲教結(jié)合的原則人人摸操人人操摸。
（七）獎(jiǎng)勵(lì)方式
1.生產(chǎn)部年度無(wú)工傷事故，公司給予部門(mén)300無(wú)安全獎(jiǎng)最新免费一区二区在线观看；
2.在安全生產(chǎn)国产AV自拍网站导航、安全監(jiān)督管理中做出突出貢獻(xiàn)的組和人員，可給予200元以上的獎(jiǎng)勵(lì)一级毛片,黄,免费观看；
3.發(fā)現(xiàn)重大險(xiǎn)情,及時(shí)采取果斷措施,防止事故發(fā)生或事件擴(kuò)大,為挽救員工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)做出顯著貢獻(xiàn)的人員視情況可給予500元至1000元的獎(jiǎng)勵(lì)黄色视频在线免费观看6区所有全部。
（八）處罰方式及責(zé)任追究
1.各參評(píng)部門(mén)本年度如發(fā)生一起工傷事故，則給予該工傷人員的組長(zhǎng)書(shū)面警告欧美精品黄页在线视频、主管?chē)?yán)重書(shū)面警告亚洲情黄网站在线播放，同時(shí)取消該部門(mén)25%的安全獎(jiǎng)；
2.不按規(guī)定定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議的組長(zhǎng)久久免费看一级毛片一级A片，給予其扣除年終安全獎(jiǎng)金的15%欧美色色色；
3.有違章操作行為﹐未造成工傷事故的﹐給予批評(píng)教育，扣除15%的年終安全獎(jiǎng)金可以在线看毛片的网址；
4.修機(jī)牲一交一乱一伦A片、安裝設(shè)備時(shí)，未掛相關(guān)標(biāo)識(shí)牌的18岁网站免费，給予當(dāng)事人批評(píng)教育并扣除15%的年終安全獎(jiǎng)金国产一级婬片a免费播放口免费；
5.未按《明火作業(yè)管理規(guī)定》辦理動(dòng)火申請(qǐng)作業(yè)人員﹐扣除25%的年終安全獎(jiǎng)金；
6.未按規(guī)定對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)和未作培訓(xùn)記錄的,給予主管口頭警告并責(zé)令完成教育培訓(xùn)工作,未按規(guī)定對(duì)在崗員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)和未作培訓(xùn)記錄的,給予主管扣除15%的年終安全獎(jiǎng)金亚洲区小说区；
7.當(dāng)員工違章操作a片网站在线视频观看、未按規(guī)定佩戴防護(hù)用品給予當(dāng)事人扣除15%的年終安全獎(jiǎng)金；三级片天天操夜夜操，生產(chǎn)主管和組長(zhǎng)視而不見(jiàn)中国老女人特级毛片在线视频、不提醒、亦不作任何處罰的中国精品黄片，扣除15%的年終安全獎(jiǎng)金久久久久久久久久久精品人妻；
8.不及時(shí)報(bào)告、隱報(bào)西西人体大胆午夜视频、瞞報(bào)重大事故隱患或發(fā)生安全事故時(shí)国产一级免费黄色网站，主管扣除50%的年終安全獎(jiǎng)金；
9.對(duì)查出的事故隱患毛片免费看无码喷水高潮A，不提出整改治理措施生產(chǎn)主管扣除50%的年終安全獎(jiǎng)金噜噜色噜噜；
10.對(duì)查出的事故隱患激情。com，不及時(shí)進(jìn)行整改治理，扣除25%的年終安全獎(jiǎng)金www小视频在线观看；
11.對(duì)不及時(shí)報(bào)送事故隱患排查治理統(tǒng)計(jì)分析表的国产黄色A片20分钟，安全主任處扣除25%的年終安全獎(jiǎng)金；
12.對(duì)龍崗區(qū)国产精品va在线观看一、及各街道安全監(jiān)督管理部門(mén)發(fā)出的“安全生產(chǎn)隱患責(zé)令改正指令書(shū)”和安全主任發(fā)出的“安全生產(chǎn)隱患整改通知書(shū)”无码av一级毛片免费一区二区、未按時(shí)按要求整改的；責(zé)任人扣除25%的年終安全獎(jiǎng)金2018偷拍视频；
13.不履行安全責(zé)任造成公司經(jīng)濟(jì)損失或不良影響黄色网站免看、擾亂正常安全管理秩序的責(zé)任人扣除50%的年終安全獎(jiǎng)金；
14.不執(zhí)行危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理制度規(guī)定的部門(mén)或人員欧美野外打野战A片视频，扣除15%的年終安全獎(jiǎng)金欧美日韩国产综合一区WWV；
15.未按規(guī)定對(duì)設(shè)備進(jìn)行維修和保養(yǎng)的機(jī)修人員,扣除15%的年終安全獎(jiǎng)金；
16.事故責(zé)任者觸犯國(guó)家法律的亚洲毛片基地图片，由司法部門(mén)追究相關(guān)的法律責(zé)任。
獎(jiǎng)懲的制度9
一日韩一区一级片、制度制約欧美激情第一欧美精品99，形成緊迫感
控輟保學(xué)工作納入年度考核內(nèi)容之一，它與學(xué)年末教學(xué)成績(jī)同等重要看黄网站观看，是評(píng)選優(yōu)秀班級(jí)jiZZZ3，評(píng)先，晉級(jí)的重要條件之一黄色视频看片，是解決能否勝任班主任工作的重要依據(jù)色哟哟AV在线播放。
1、控輟工作達(dá)不到規(guī)定指標(biāo)www.czzssj.com，每個(gè)年級(jí)鞏固率最后的班主任国产精品无码AV片，免去其班主任資格，當(dāng)年不能打優(yōu)一级品精品三级片视频、評(píng)先亚洲国产女人AAA毛片在线，更不能晉級(jí)。
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1、年度無(wú)輟學(xué)的班級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)班主任500元欧美午夜三级片，任本班科任教師獎(jiǎng)20%午夜视频你懂的。
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三、建立家訪報(bào)告制度
實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包村亚洲91在线综合，教師包學(xué)生欧洲免费AV在线网站观看，做到日清周結(jié)，即學(xué)生一天不上學(xué)一级毛片在我的世界免费网站视频，班主任要當(dāng)天打電話或帶書(shū)信溝通詢(xún)問(wèn)国内妇人成熟A片免费看，兩天不到校班主任親自家訪，三天不到校黄色色色费一八，包村領(lǐng)導(dǎo)與班主任共同家訪亚洲无码2019，并把家訪結(jié)果及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào)。對(duì)包村領(lǐng)導(dǎo)精品综合自拍第一页、班主任人人干97、包學(xué)生教師此工作做得不到位，效果不好追究其責(zé)任国产真实宾馆嫖妓视频播放，給予處理免费一级性交黄片无码。
四、做好“減負(fù)”工作
認(rèn)真做好學(xué)泄�91资源小视频！皽p負(fù)”工作日韩精品图片观看网址大全下载，按規(guī)定開(kāi)科設(shè)節(jié)，成立各科興趣活動(dòng)小組电影日本公妇在线观看，對(duì)不按照上級(jí)要求和學(xué)校規(guī)定動(dòng)作而擅自給學(xué)生增加壓力人人操人人插人人看人人爱，造成學(xué)生負(fù)擔(dān)過(guò)重而導(dǎo)致輟學(xué)的好妞在线三级片，學(xué)校追究責(zé)任，視情節(jié)輕重給予嚴(yán)肅處理人人操人人超。
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獎(jiǎng)懲的制度11
1總則
1.1為明確獎(jiǎng)懲的考核標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)和程序XXNX日本19视频，使獎(jiǎng)懲公開(kāi)黄色在线观看a偏、公平、公正国产欧美日韩操屄视频，更好地規(guī)范員工的行為亚洲欧美性黄色片，鼓勵(lì)和鞭策廣大員工奮發(fā)向上，防止和糾正員工的違法失職行為99自拍偷拍福利，保證順利的實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的發(fā)展目標(biāo)把女人弄爽A片特黄大片在线观看，特制訂本制度。
1.2本制度適用于公司全體員工日本公共厕所尿尿视频。
2獎(jiǎng)懲的原則
2.1獎(jiǎng)懲的原則亚洲欧美性视频。
2.1.1獎(jiǎng)懲有據(jù)的原則：獎(jiǎng)懲的依據(jù)是公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，員工的崗位描述及工作目標(biāo)等又大又粗又爽的视频网站。
2.1.2獎(jiǎng)懲及時(shí)的原則：為及時(shí)的鼓勵(lì)員工對(duì)公司的貢獻(xiàn)和正確行為以及糾正員工的錯(cuò)誤行為人人色人人插人人操，使獎(jiǎng)懲機(jī)制發(fā)揮應(yīng)有的作用，獎(jiǎng)懲必須及時(shí)欧美黄网站色视频免费人。
2.1.3獎(jiǎng)懲公開(kāi)的原則：為了使獎(jiǎng)懲公正黄片al区一区二、公平，并達(dá)到應(yīng)有的效果国产免费黄片视频在线播放，獎(jiǎng)懲結(jié)果必須公開(kāi)日韩黄片点结进入。
2.1.4有功必獎(jiǎng)，有過(guò)必懲的原則：嚴(yán)防公司員工特權(quán)的產(chǎn)生操h网站，在制度面前公司所有員工應(yīng)人人平等99在线视频精品，一視同仁。
2.2員工的表現(xiàn)只有較大地超過(guò)公司對(duì)員工的基本要求www精品.国产，才能夠給予獎(jiǎng)勵(lì)在线无码第一区亚洲第一页，達(dá)到或稍稍超出公司對(duì)員工的基本要求，應(yīng)視為員工應(yīng)盡的責(zé)任在线的免费黄色网站插，不應(yīng)得到正常待遇之外的獎(jiǎng)勵(lì)。
2.3員工的表現(xiàn)應(yīng)達(dá)到公司對(duì)員工的基本要求91精品自在拍精选久久，當(dāng)員工的表現(xiàn)達(dá)不到公司對(duì)員工的基本要求精品久久久久久电影，應(yīng)給予相應(yīng)懲戒。處罰的原則是從輕不從重免费看的黄色视频，目的是：防微杜漸99riav1com、懲前毖后。
2.4為處理員工因違紀(jì)過(guò)失或責(zé)任過(guò)失行為而填寫(xiě)的表單為過(guò)失單日韩成年黄网站视频。處罰和懲戒通知單必須知達(dá)本人，對(duì)于不合理、不公平的懲罰超级碰免费，員工有申訴的權(quán)利美女把腿我开让男人桶爽了。
2.5對(duì)員工獎(jiǎng)懲采取拖延、推諉或不辦等方式的管理人員日本、乱论、欧美、国产，人力資源部應(yīng)及時(shí)提出處罰建議啪啪啪一区.com，下達(dá)(責(zé)任過(guò)失單)。
3獎(jiǎng)勵(lì)
3.1獎(jiǎng)勵(lì)的目的在于既要使員工得到心理及物質(zhì)上的滿(mǎn)足黄色自慰在线网站，又要達(dá)到激勵(lì)員工勤懇工作人人干人人干人人操爽，奮發(fā)向上，爭(zhēng)取更好業(yè)績(jī)的目的久久国产精品首页久久久精品。
3.2獎(jiǎng)勵(lì)的方式分經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)国内精品嫩模AV私拍、行政獎(jiǎng)勵(lì)和工作本身的獎(jiǎng)勵(lì)三種。
3.2.1經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)包括加薪亚洲5566、獎(jiǎng)金无人区卡一卡二卡三乱码直播、獎(jiǎng)品。
3.2.2行政獎(jiǎng)勵(lì)包括通令嘉獎(jiǎng)亚洲一级视频、記功欧美视频观看、記大功。
3.2.3工作本身的獎(jiǎng)勵(lì)：授予先進(jìn)員工91老女露脸在线观看、先進(jìn)職員等稱(chēng)號(hào)在线激情性爱网、職務(wù)晉升、調(diào)整合適的工作崗位变态一区、加重工作任務(wù)和擴(kuò)大工作職權(quán)(特別述職)国产黄色精品网站在线观看、參與某層級(jí)別的決策等。
3.2.4按程度不同依次為通令嘉獎(jiǎng)色97综合视频在线观看视频、獎(jiǎng)金(獎(jiǎng)品)里番纯肉H网站在线、加薪、記功8050午夜一级少妇影院大陆、記大功免费国产视频xx、職務(wù)晉升。
3.3以上三種獎(jiǎng)勵(lì)可分別施行婷婷综合五月天丁香激情，也可合并執(zhí)行jizz官网。
3.4員工有下列事件之一者給予嘉獎(jiǎng)，并頒發(fā)獎(jiǎng)金200元国产AV性网，直接予以發(fā)放獎(jiǎng)金国模裸体一区二区。嘉獎(jiǎng)通報(bào)全公司。
3.4.1工作努力熟女乱倫视频、業(yè)務(wù)純熟性爱资源网站，能適時(shí)完成重大或特殊交辦任務(wù)者麻豆自拍偷拍爽图。
3.4.2領(lǐng)導(dǎo)有方，使業(yè)務(wù)工作拓展有相當(dāng)成效者外国一级黄色视频。
3.4.3預(yù)防事故或搶修工程使正常經(jīng)營(yíng)不致受到較大影響者黄色网站最新网址。
3.4.4增收節(jié)支1萬(wàn)元(含)以上，5萬(wàn)元(不含)以下者激情文学小说区另类小说同性。
3.4.5品行端正欧美一级夜夜爽wWW，恪盡職守，堪為全體員工楷模者日韩精品视频综合网在线观看。
3.4.6其他對(duì)公司或社會(huì)有益的行為一级电影久久，具有事實(shí)證明者。
3.4.7全年滿(mǎn)勤国产黄色在线，無(wú)遲到熟妇的天堂av、早退、并事假者久久不免费视频1。
3.4.8經(jīng)“員工合理化建議審議委員會(huì)”評(píng)審等級(jí)為c級(jí)的合理化建議2020国产精品对白露脸，在應(yīng)用中取得效果者。
3.5員工有下列事件之一者予以記功久久黄色免费视频，并頒發(fā)獎(jiǎng)金500元美女黄网站色视频免费国产，直接予以發(fā)放獎(jiǎng)金。記功通報(bào)全公司色播影院私人影院。
3.5.1全年能超額(10%—30%)完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)者在线观看视频欧美。
3.5.2策劃、承辦国产一精品孕妇在线、執(zhí)行重要事務(wù)成績(jī)顯著者花季传媒免费观看网址ios。
3.5.3對(duì)工作流程或管理制度積極提出合理化建議，被采納者十大黄色免费网站。
3.5.4積極研究改善工作方法提高工作效率或減低成本確有成效者视色网视频在线。
3.5.5遇有災(zāi)變或意外事故，能夠奮不顧身中文一级免费视频，不避危難久久精品无码亚洲一区二区，極力搶救并減少公司損失者。
3.5.6增收節(jié)支5萬(wàn)元(含)以上午夜福利網站AV，10萬(wàn)元(不含)以下者黄色网站十八岁免费。
3.5.7檢舉揭發(fā)違反公司規(guī)章制度或侵害公司利益的行為，為公司挽回形象或財(cái)產(chǎn)損失者国产亚洲日韩入口AV。
3.5.8維護(hù)公司安全，積極采取措施排除險(xiǎn)情AAA级黄色视频免费看，確有實(shí)效者国产乱伦一级黄片。
3.5.9通過(guò)自身努力，避免了質(zhì)量事故、安全事故和設(shè)備設(shè)施事故者欧美国产一级黃片。
3.5.10全年累計(jì)獲嘉獎(jiǎng)三次者亚洲精品三级片网视频。
3.5.11連續(xù)三年，完成本職工作一级片播放，無(wú)任何劣跡者淫蕩網站。
3.5.12對(duì)維護(hù)公司榮譽(yù)、塑造企業(yè)形象方面有較大貢獻(xiàn)的毛片女人十A片十女人，因個(gè)人行為受到社會(huì)贊同和輿論表?yè)P(yáng)者黄色美.女40岁视频看看。
3.5.13經(jīng)“員工合理化建議審議委員會(huì)”評(píng)審等級(jí)為b級(jí)的合理化建議，在應(yīng)用中取得較好效果者色综合久久久金八天国。
3.6員工有下列事件之一者予以記大功在线成人漫画，并頒發(fā)獎(jiǎng)金1000元，直接予以發(fā)放獎(jiǎng)金无码好看中文字幕免费视频。記大功在全體員工大會(huì)上宣布欧美精品在线免费观看。
3.6.1全年累計(jì)獲記功三次以上且未受到懲戒處理者。
3.6.2在工作或技術(shù)上大膽創(chuàng)新亚洲AAAAAV特级黄片，并取得顯著經(jīng)濟(jì)效應(yīng)天天色色色色色色色色色色色色色色色色色。
3.6.3全年能超額(≥30%)完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)者。
3.6.4增收節(jié)支10萬(wàn)元(含)以上者亚洲人成人网站在线观看。
3.6.5承擔(dān)巨大風(fēng)險(xiǎn)黄色视频金典免费播放，挽救公司財(cái)產(chǎn)，較3.5.5款表現(xiàn)更為突出者日韩美女观看成人片在线播放网站。
3.6.6連續(xù)三年欧美黑妞A片黑妞BBW，年終考核列為優(yōu)等者。
3.6.7對(duì)維護(hù)公司榮譽(yù)h视频一区二区、塑造企業(yè)形象方面有重大貢獻(xiàn)者99日韩精品。
3.6.8通過(guò)自身的努力，避免了重大質(zhì)量事故91成a人片在线观看无码、安全事故和設(shè)備設(shè)施事故者影视大全高清版官网在线观看。
3.6.9經(jīng)“員工建議審議委員會(huì)”評(píng)審等級(jí)為a級(jí)的合理化建議，在實(shí)際應(yīng)用中取得重大效果和創(chuàng)造重大經(jīng)濟(jì)效益者粗暴大黑鳮巴视频欧美中文。
3.7對(duì)為公司建設(shè)與發(fā)展作出巨大貢獻(xiàn)者性交欧美三级在线，經(jīng)公司董事會(huì)研究另行給予“公司特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)“。
獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容和獎(jiǎng)金額度由董事會(huì)一事一人一議色色社区五月，公開(kāi)通報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)A级国产精品片在线观看。
3.8任用與提升員工時(shí)，同等條件下亚欧大尺度无码视频在线观看，優(yōu)先選擇受過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)的員工91手机最新国精品自产拍不卡，對(duì)德看A片地址、才兼?zhèn)湔哌�可破格提升。
3.9獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)如為多人共同合作而完成的1024手机看电影一区乳，其獎(jiǎng)金按參加人數(shù)以一定的比例分配99riav首页。
3.10凡與本職工作有關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)，由其直接上級(jí)提出国产福利AV在线导航，凡與本職工作無(wú)關(guān)的亚洲熟妇色XXXXX欧美，由見(jiàn)證人提出，均需填寫(xiě)嘉獎(jiǎng)單性色生活毛片免费无码观看。獎(jiǎng)勵(lì)的核實(shí)由人力資源部負(fù)責(zé)无码亚洲成a人片在线观看无码，批準(zhǔn)人為總經(jīng)理。獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施的辦理見(jiàn)員工獎(jiǎng)勵(lì)程序欧美99精品免费久久看。
4懲戒
4.1懲戒的目的`在于促使員工必須和應(yīng)該達(dá)到并保持應(yīng)有的工作水準(zhǔn)国产就是干在线，懲前毖后，從而保障公司和員工共同利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益国产激情在线123。
4.2按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)(規(guī)章制度≡级片免费看、崗位描述、工作目標(biāo)在限福利影院、工作計(jì)劃等)檢查員工的表現(xiàn)国产九一视频在线观看，對(duì)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的員工，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰亚洲鲁在视频在线观看。
4.2.1檢查員工遵守公司的各項(xiàng)工作紀(jì)律AAA亚洲无码高清、規(guī)章制度的情況，一切違反有關(guān)紀(jì)律精品国产国语对白A…V、規(guī)章制度的行為構(gòu)成違紀(jì)過(guò)失色哟哟在线资源国产精品，填(違紀(jì)過(guò)失單)。
4.2.2考查員工崗位描述以及工作目標(biāo)特黄把女人弄爽又粗又大A片、工作計(jì)劃的完成情況日韩在线精品福利网页视频，凡對(duì)本人負(fù)有直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的工作造成損失的情節(jié)視為責(zé)任過(guò)失，填(責(zé)任過(guò)失單)国产成熟女人性满足视频。
4.3懲戒的方式有經(jīng)濟(jì)處罰與行政處分兩種欧美最强XXXX性受。
4.3.1經(jīng)濟(jì)處罰分為罰款、扣發(fā)工資(獎(jiǎng)金)欧美A∨视频一中文字幕、減薪国产经典露出偷窥91图片专区。
4.3.2行政處分分為警告、記過(guò)天天日日日干、記大過(guò)爱鲁鲁在线视频免费观看、降級(jí)、降職国产精品999视频、撤職欧美精品永久、辭退800av免费在线视频、開(kāi)除。
4.4以上兩種懲戒可分別施行日韩三级黄色A片，也可合并施行。
4.5員工有下列行為之一者人人操人人鲁操肉肉，視為違紀(jì)亚洲日本久久，罰款10元。
4.5.1遲到一级国产男女性爱带套午夜那些事、早退在半小時(shí)之內(nèi)者日韩A片无码毛片免费视频。
4.5.2不按規(guī)定穿著服裝或佩掛廠牌者。
4.5.3在辦公場(chǎng)所wdi5.com、修理場(chǎng)所吸煙者毛片视频在线播放。
4.5.4在車(chē)間吃東西者。
4.5.5上班時(shí)間閑聊說(shuō)笑者欧洲性交一极毛片。
4.5.6在上班時(shí)間離開(kāi)辦公場(chǎng)所20分鐘以上黄片一级无码视频在线，未在記事板上標(biāo)明去向者。
4.5.7不遵守考勤規(guī)定久久久特级黄毛片免费看，一個(gè)月內(nèi)遲到早退累計(jì)兩次者欧美午夜艳。
4.5.8同事間互相說(shuō)臟話、粗話者在线一区精品。
4.5.9工作時(shí)間和工作場(chǎng)所羞羞漫画免费观看网站，衣冠不整、奇裝異服影響公司形象者在线观看AV地址。
4.5.10各人工作機(jī)臺(tái)及工作環(huán)境欠整潔人人人人干人人摸人人，經(jīng)指正后而不知整理者。
4.5.11在工作場(chǎng)所赤足免费在线a片视频，赤膊无码一区一区，穿拖鞋者。
4.5.12參會(huì)人員遲到者国产成年无码中国字幕AV片。
4.5.13未按公司指定位置欧美色图片一区，隨意堆放雜物者。
4.5.14破環(huán)車(chē)間91香蕉国产线观看免费永久，廠區(qū)18禁亚洲深夜福利入口导航，住宿區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生者。
4.6各部室第一負(fù)責(zé)人有下列行為之一者又爽又黄一级毛片，視為違紀(jì)国产精品碰碰免费观看，并罰款20元。
4.6.1未能及時(shí)傳達(dá)日韩毛片福利在线、執(zhí)行公司下發(fā)的文件者亚洲视频免。
4.6.2在所管轄區(qū)域內(nèi)影音先锋网址资源在线播放，有長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水者亚洲日本看视频。
4.6.3下班后所轄區(qū)域或窗戶(hù)未關(guān)曰批免费视频播放，所用電器(空調(diào)等)電源未切斷者。
4.6.4本部室及所轄區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生臟亂差者欧美性爱高潮免费看。
4.6.5部室內(nèi)發(fā)生重大事情国内自拍日韩在线观看网站视频，如物品丟失等，未能及時(shí)上報(bào)有關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)者精久久免费视频。
4.6.6對(duì)本部室員工進(jìn)行行政檢查不力者激情小说激情图片乱伦电影。
4.6.7本部室員工，一周內(nèi)有五人次(含)違反4.5條規(guī)定者亚洲国产精品亚洲一区二区三区。
4.7對(duì)具有4.5條中日韩十逼高清无码视频、4.6條所列行為(4.6.7除外)的當(dāng)事人，由檢查人員當(dāng)場(chǎng)填寫(xiě)員工過(guò)失單(對(duì)具有4.6.7款規(guī)定的當(dāng)事人超碰在线免费首页，由人事部開(kāi)具懲戒通知單)最新欧美视频，當(dāng)事人簽字后，檢查人員將過(guò)失單送交人事部九九爱综合，由人事部填寫(xiě)(懲戒通知單)免费可以看的黄色网站。(懲戒通知單)一式三聯(lián)，人事部留一聯(lián)欧美特黄美女视频插，轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)室一聯(lián)欧美一级片A片，轉(zhuǎn)當(dāng)事人直接上級(jí)一聯(lián)，由當(dāng)事人直接上級(jí)負(fù)責(zé)落實(shí)高清无码黄色，知達(dá)當(dāng)事人黄色视频在线观看免费网址。
4.8員工有下列事件之一者給以警告處分，并給予100元經(jīng)濟(jì)處罰国产精品熟女的刺激视频，如造成損失并負(fù)賠償責(zé)任欧美熟妇片XXXX欧美熟妇。警告通報(bào)全公司。
4.8.1因疏忽造成工作錯(cuò)誤或儀器国产3p一区二区三区视频、設(shè)備損壞亚洲免费视频2，情節(jié)輕微者。
4.8.2一個(gè)月內(nèi)兩次未完成工作任務(wù)成,人免费视频播放，但未造成重大影響者国产麻豆色视频在线观看。
4.8.3檢查或督導(dǎo)人員不認(rèn)真執(zhí)行任務(wù)者。
4.8.4故意拖延或借口搪塞上級(jí)指派的工作者青青超碰。
4.8.5妨害現(xiàn)場(chǎng)工作秩序乱淫网站、妨礙他人工作者。
4.8.6工作時(shí)間，非招待客戶(hù)或業(yè)務(wù)關(guān)系酗酒者[国产原创中文]国产AV。
4.8.7同事之間相互謾罵吵架者国产99视频精品免费时看古装。
4.8.8下班后在廠內(nèi)大聲喧嘩者。
4.8.9培訓(xùn)曠課美国乱滛免费视频，或培訓(xùn)補(bǔ)考不合格者久草视频综合在线。
4.8.10上班時(shí)間私自接聽(tīng)私人電話者。
4.8.11私自留客在員工宿舍留宿者久久超碰男人的天堂。
4.8.12替代他人刷考勤卡或唆使他人代刷考勤卡者国产A片地址一。
4.8.13浪費(fèi)材料或不愛(ài)護(hù)公物，屬情節(jié)尚輕者人人操人人干人人操。
4.8.14不按規(guī)定填寫(xiě)報(bào)表或工作記錄者。
4.8.15不按規(guī)定報(bào)不良或廢料者精品国产很色很爽色多多。
4.8.16涂寫(xiě)墻壁亚洲va在线va天堂XXxX国产、機(jī)器設(shè)備或任意張貼文件影響觀瞻者。
4.8.17私自移動(dòng)消防設(shè)施者aigao网站进入入口。
獎(jiǎng)懲的制度12
一自拍偷拍欧美日本、建立教職工考核制度，對(duì)教職工從思想品德日韩一级AAAA免费视频、職業(yè)道德精品免费一区、業(yè)務(wù)能力、和素質(zhì)等方面進(jìn)行全面考核影音先锋男人看片Av资源网，將考核結(jié)果記錄作為評(píng)定職稱(chēng)喷射97人人操、實(shí)施獎(jiǎng)懲和工資評(píng)定的依據(jù)。
二黄色视频在线观看免费阅读、教職工必須自覺(jué)遵守幼兒園的考核評(píng)估欧美在线看视频，通過(guò)考核不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)工作質(zhì)量的'提高欧美黄色网站在线观看。
獎(jiǎng)勵(lì)
1岛国电影网站、凡改進(jìn)工作效果很好、成績(jī)顯著者可獲得專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)（如保健工作成績(jī)突出黄色高清无码视频、教改中有突出成績(jī)久久久久精品免费网播放、創(chuàng)編教材或制作教具成績(jī)顯著、創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的環(huán)境成績(jī)突出等）一级特黄AA级毛片免费看；
2毛片三级片网站小视频、凡在城鎮(zhèn)以上發(fā)表的優(yōu)秀論文（或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)）可獲得個(gè)人獎(jiǎng)。
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懲罰：
1国产亚洲图片小说综合在线区、不服從工作需要91色色福利视频，不服從組織分配在线观看视频免费网站黄，體罰、變相體罰或虐待幼兒欧美性色欧美A在线观看，工作失職特黄一级乱淫A片，出了責(zé)任事故或差錯(cuò)（如幼兒走失、骨折三级片在线无码、消毒不嚴(yán)格等）久久免费网址，根據(jù)具體情況，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金日韩中文福利片观看；
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獎(jiǎng)懲的制度13
第一條：為維護(hù)公司的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)制度影音先锋最新AV网站，保障公司各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行好大好爽要高潮了视频，激勵(lì)員工的敬業(yè)精神，特制定本條例免费A片国产毛无码A片久久。
第二條：本條例適用于我司全部員工偷拍日韩无码一区。
第三條：獎(jiǎng)懲類(lèi)別：
1、獎(jiǎng)勵(lì)——獎(jiǎng)金亚洲熟女性爱视频、書(shū)面嘉獎(jiǎng)男女av网站有那些、記功、記大功一级片免费视频精品、晉級(jí)A片无网、升職。
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第四條：公司對(duì)于表現(xiàn)杰出或在工作任務(wù)等方面有顯著成績(jī)的員工將分別酌情給予獎(jiǎng)金亚洲精品成人AV观看青青、書(shū)面嘉獎(jiǎng)、記功桃色阁在线网站、記大功超碰在线艹、晉級(jí)、升職等榮譽(yù)欧洲Va黄色视频，并以書(shū)面形式在公告欄公告最新午夜国内自拍视频。
第五條：?jiǎn)T工有下列情形之一者，給予獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)（每次30~50元国产盗摄网站，并以書(shū)面形式在公告欄內(nèi)公告）：
191在线视频网站首页、工作積極、忠于職守黄色网站永久视频、遵紀(jì)守法、文明禮貌日韩精品欧美在线、模范執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和政策者69久久夜色精品国产69–。
2、工作勤奮黄色网站在线看的黄色网站，出色完成工作任務(wù)者91精品国产综合久久精品图片。
3、認(rèn)真完成本職工作中文字幕无码片丝袜美腿，工作成績(jī)優(yōu)秀者人人操乱搞。
4、對(duì)可能發(fā)生的意外事故能防患于未然av片在线观看无码黄片，確保公司人員及財(cái)物安全者日韩AⅤ大全网址。
5、樂(lè)于傳授他人技能久久www人成免费产片，提高他人工作效率者欧美曰韩视频在线一区。
6、拾金不昧者亚洲国产精品无码久久。
7中国jizzz、其他情況應(yīng)該給予獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)的。
第六條：?jiǎn)T工有下列情形之一者一级毛片无码不卡免费，給予書(shū)面嘉獎(jiǎng)一次（含獎(jiǎng)金100元欧美黄色视频抽抽，并以書(shū)面形式在公告欄內(nèi)公告，副本歸入該員工的個(gè)人檔案。三次書(shū)面嘉獎(jiǎng)等同一次記功）：
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5、超額完成公司利潤(rùn)計(jì)劃指標(biāo)日韩一区二区视频，經(jīng)濟(jì)效益顯著者亚洲激情小说图片视频。
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獎(jiǎng)懲的制度14
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節(jié)假日福利待遇：
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專(zhuān)項(xiàng)資金解釋
員工專(zhuān)項(xiàng)資金的積累存入須知
老板200元/月 店長(zhǎng)/經(jīng)理 100元/月
領(lǐng) 班 30元/月 網(wǎng)管/收銀 30元/月
員工專(zhuān)項(xiàng)資金用于網(wǎng)吧員工遇到如(生日,傷病,聚餐,等其他困難)等情況支出.
員工專(zhuān)項(xiàng)資金任何個(gè)人沒(méi)有支取使用權(quán).員工資金僅代表員工與員工間的關(guān)懷.
凡對(duì)以上有所不明可向(店長(zhǎng)/經(jīng)理)詢(xún)問(wèn)
新員工培訓(xùn)規(guī)程
1目的
為規(guī)范員工進(jìn)廠培訓(xùn)和上崗考核av在线免，使新員工盡快適應(yīng)公司需要欧美多人操逼，企業(yè)盡快發(fā)揮新進(jìn)員工聰明才智，達(dá)成雙方的'相互認(rèn)知和協(xié)調(diào)統(tǒng)一三级毛片网站在线免费进入，特制訂本規(guī)程AV天堂久久天堂AV色。
2適用范圍
適用于新進(jìn)公司員工的培訓(xùn)和聘用資格考核。
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3.1.1質(zhì)量部負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量知識(shí)的培訓(xùn)免费黄色片你懂的。新員工獎(jiǎng)勵(lì)制度及新員工培訓(xùn)規(guī)程新員工獎(jiǎng)勵(lì)制度及新員工培訓(xùn)規(guī)程欧美性XXXXX精品。
3.1.2安技處負(fù)責(zé)企業(yè)安全知識(shí)的培訓(xùn)。
3.2綜合部負(fù)責(zé)介紹公司相關(guān)情況91天色，員工行為規(guī)范以及辦事原則和程
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3.3保安部負(fù)責(zé)新員工吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的訓(xùn)練工作。
3.4各生產(chǎn)車(chē)間負(fù)責(zé)新員工熟悉本車(chē)間的工藝流程欧美人妻少妇精品视频一区。
4具體規(guī)定和要求
4.1公司介紹（責(zé)任部門(mén)： 新員工獎(jiǎng)勵(lì)制度及新員工培訓(xùn)規(guī)程來(lái)自適用范圍
適用于新進(jìn)公司員工的培訓(xùn)和聘用資格考核亚洲久操视频网。
3 職責(zé)
3.1 人力資源部 負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)的歸口管理及組織公司相關(guān)制度的培
3.1.1質(zhì)量部 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量知識(shí)的培訓(xùn)。
3.1.2安技處 負(fù)責(zé)企業(yè)安全知識(shí)的培訓(xùn)免费的国产黄网站和视频。
3.2 綜合部 負(fù)責(zé)介紹公司相關(guān)情況爆乳人妻无码不卡二区，員工行為規(guī)范以及辦事原則和程
序的培訓(xùn)。
3.3 保安部 負(fù)責(zé)新員工吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的訓(xùn)練工作一级毛片视频免费入口。
3.4 各生產(chǎn)車(chē)間 負(fù)責(zé)新員工熟悉本車(chē)間的工藝流程干美女阴部视频一区,二区。
4 具體規(guī)定和要求
4.1 公司介紹 （責(zé)任部門(mén)：綜合部 4課時(shí)或1天）
4.1.1 公司的地理位置：公司地處湖北省公安縣。
4.1.2 公司生產(chǎn)的產(chǎn)品：公司生產(chǎn)各種型號(hào)的汽車(chē)齒輪和前后橋久久AAAA级黄色视频。
4.1.3 公司組織機(jī)構(gòu)和部門(mén)職責(zé)的介紹天天摸天天摸色综合舒服网。
4.1.4 公司的采購(gòu)網(wǎng)絡(luò)和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)的介紹。
4.1.5 公司通過(guò)的質(zhì)量認(rèn)證的介紹免费观看无码视频。
4.1.6 公司的發(fā)展思路：
通過(guò)股權(quán)轉(zhuǎn)讓工作黄毛片在线观看，公司引入新的股東天堂久久久AV网站，新股東為公司帶來(lái)了新的發(fā)展思路和運(yùn)作機(jī)制，大大促進(jìn)了公司業(yè)務(wù)的發(fā)展色悠悠久久久综合色鬼。新員工獎(jiǎng)勵(lì)制度及新員工培訓(xùn)規(guī)程安全管理常識(shí)亚洲色图日韩欧美。
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4.1.7 公司的創(chuàng)新機(jī)制：
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