“5S”培訓(xùn)心得體會(huì)15篇
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“5S”培訓(xùn)心得體會(huì)1
一蝌蚪久久、簡(jiǎn)單日韩精品理论片在线观看、大眾化。5個(gè)單詞10個(gè)字超碰免费一欧美精品，把所有的管理要求一覽無(wú)疑的展示到員工面前18水女人一级黄色，好記，易懂自拍偷拍日韩欧美，便于溝通欧美精品-a、運(yùn)用和推廣。把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化達(dá)到了節(jié)約資源并迅速獲得成效色aV一区二区在线观看，實(shí)乃管理了哲學(xué)的最高境界人人人人人人人操干。
二、目標(biāo)明確人人橾人人橾、結(jié)構(gòu)化的管理方法欧美黄片lv在线播放。5S不是一個(gè)單一鼓勵(lì)的管理手段，而是一個(gè)結(jié)構(gòu)化的方法體系操淫荡美女视频。5個(gè)S是循序漸進(jìn)的，沒(méi)一個(gè)S都是建立在前面的工作成果之上，同時(shí)又是對(duì)前面工作的繼續(xù)和提高美女屄操出淫水视频在线观看。它的總體目標(biāo)非常明確自拍偷拍第1页，按照日本人的說(shuō)法就是建立起一個(gè)理想的工廠環(huán)境，即我們所稱(chēng)的工作環(huán)境黄色a片免费在线播放。而且它的每一步驟的目的也是非常清晰的717影院午夜福利A级，部分與總體呼應(yīng)，一個(gè)“小小的”5S就充分體現(xiàn)了管理哲學(xué)理論的最高境界——系統(tǒng)管理論色视频在线视频一区二区。簡(jiǎn)直不得了草国产网站在线！
三、充分展現(xiàn)了管理的“制約和激勵(lì)”原則欧美日韩免费特级黄片，控物和管人的結(jié)合农村妇女野外AAAAA图片。5S起初步的意圖很明白，就是通過(guò)建立起理想的工作環(huán)境和秩序一级片黄色网站一级片，保證品質(zhì)的穩(wěn)定和流程的暢通日韩99re在线。但日本人深知，事情是人來(lái)做屄乱伦肏屄，只管事不理人综合日韩欧美，恐怕也做不好事情。情面的4S步驟是機(jī)械的欧洲乱码伦视频免费、重復(fù)且是枯燥的香蕉香蕉国产片一级一级毛片，但管理者的意圖非常之堅(jiān)定，你必須堅(jiān)持按照所有的步驟程序去做av在线你懂得，毫無(wú)商量的余地——這就是管理上的“硬”日本人能作到黑美粗硬三級，但中國(guó)人做不到；日本人同樣深諳兩手抓的道理狂野欧美性爱一区二区三区在线播放，專(zhuān)靠武士道（請(qǐng)各位注意免费婬色男女乱婬视频app，這種武士道精神正是日本優(yōu)秀企業(yè)文化非常重要的部分）是不夠的，所以在4S之后的壓軸戲是“人”youjizzcom中国妇女，一個(gè)尊重人的管理黄片一A毛片，以最終確保目標(biāo)的真正實(shí)現(xiàn)。
四国产'a片视频、注重過(guò)程檢討和標(biāo)準(zhǔn)化AAA特级黄色视频。這體現(xiàn)在他們的第4S。戴明博士的P-D-C-A已經(jīng)成為全世界除制造之外的所有組織所一致共同采納的工作大法日韩欧美性爱综合视频。日本人是怎樣做的呢干死你肏死你视频？他從不拘泥于形式，實(shí)用有效是日本人做事原則成品app直播间。從上世界50年代起欧美丝袜精品一区二区，他們就把美國(guó)眼中的一個(gè)神經(jīng)錯(cuò)亂的統(tǒng)計(jì)工程師——戴明奉為祖師爺性生活一级A片，心懷感激、虔誠(chéng)奉行AV免费九九在线观看。還要特別強(qiáng)調(diào)日本管理哲學(xué)中的兩個(gè)重要概念“標(biāo)準(zhǔn)”和“改善”欧美一级黄色片99。日本的“標(biāo)準(zhǔn)”定義非常獨(dú)特，就是“最好的日韩欧美在线视频观看、簡(jiǎn)單的性a视频在线观看、節(jié)約的、安全的作業(yè)方法”免费无码大黄网站在线观看。注意曰韩欧美不卡片，日本的`這種“標(biāo)準(zhǔn)”架構(gòu)是由下至上的、管理層與工人共同制定的——作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)工人師傅的最佳的工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)玖玖在线资源www网。難怪乎99热精品3，日本的現(xiàn)場(chǎng)管理績(jī)效和水平絕對(duì)是世界一流的。
五不卡在线中文字幕、真正地實(shí)現(xiàn)全員參與毛在线。在日本所有的管理理論和實(shí)踐體系中，日本管理者始終都把激發(fā)員工的參與熱情放在首位一级在线免费WWw。即便是對(duì)員工的訓(xùn)練和培訓(xùn)激情图片欧美性爱，被訓(xùn)練者是與訓(xùn)練者會(huì)處在平行的位置，充分尊重員工高清丝袜国产在线观看网站。自律核心是培養(yǎng)員工隊(duì)伍欧美淫欲视频。
六、形神的美好結(jié)合性欧美在线视频免费。日本人的5S管理實(shí)踐不僅清晰體現(xiàn)了管理的形式午夜免费A级毛片试看，而且充分蘊(yùn)涵著管理的神韻。這正是中國(guó)人在管理上的撥亂反正所應(yīng)當(dāng)抓住的關(guān)鍵所在中文自拍日韩在线视频网。只追求某個(gè)管理技術(shù)的運(yùn)用99久久久免费毛片，而不在其神韻內(nèi)涵上下工夫，往往是不達(dá)效果的人人草人人艹。形式簡(jiǎn)單便于操作欧美cao，有深刻的文化內(nèi)涵的管理，才是有生命力的黄色视频免费观看网页。
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十、其實(shí)久久黄色视频看一下，日本人的管理成功也不是一帆風(fēng)順的欧美久久久久。日本人的管理實(shí)踐昭示了這樣一個(gè)原理：一個(gè)新的管理系統(tǒng)果真能發(fā)揮他的優(yōu)勢(shì)并能為員工所接受，必定要經(jīng)歷一個(gè)復(fù)雜艱苦的過(guò)程717欧美论理电影。大野耐一的TPS是經(jīng)過(guò)了10余年的艱難努力九九在线免费视频，才獲得了今天的成功影音先锋AV每日精品。所以中國(guó)企業(yè)要想獲得成功，必須克服浮躁情緒和短視行為国产精品女A片爽爽免费视频下载，要扎扎實(shí)實(shí)地做一件事情九九免费视频网站。
從個(gè)小小的5S管理實(shí)踐中，我們就可以看到日本管理智慧的至少十個(gè)優(yōu)勢(shì)一区精品在线，如果再做細(xì)致的分析片毛视频在线观看网站，其日本的管理優(yōu)勢(shì)還不僅如此，一個(gè)豐田方法TPS色网站国产在线，你別說(shuō)中國(guó)企業(yè)了色色色色色色色色色播播，連歐美都被他遠(yuǎn)遠(yuǎn)地甩在身后，可日本人并未就此止步久草视频在线草，他已經(jīng)玩起了TOTALTPS538视频在线免费观看。
“5S”培訓(xùn)心得體會(huì)2
在暑期店面整改期間的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我有幸讀到了日本著名的現(xiàn)場(chǎng)管理大師大西農(nóng)夫明用最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言編著的現(xiàn)場(chǎng)管理與改善的利器------《圖解5S管理實(shí)務(wù)》一書(shū)又爽又粗又大一级A片。讀完該書(shū)精品国产免费污网站入口，讓我了解并接觸到了一個(gè)全新的東西------ 5S管理。
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一成年免费a级毛片免费看91青、 工作習(xí)慣的養(yǎng)成。
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修養(yǎng)就是培養(yǎng)全體員工良好的工作習(xí)慣一级无码免费毛片、組織紀(jì)律和敬業(yè)精神色网站免。作為公司的一位員工，就應(yīng)該自覺(jué)養(yǎng)成遵守規(guī)章制度青草h在线视频播放、工作紀(jì)律的習(xí)慣亚洲性爱视频偷拍，努力創(chuàng)造一個(gè)具有良好氛圍的工作場(chǎng)所。因?yàn)橹挥忻總�(gè)員工能夠?qū)⒁陨弦蟾吨T實(shí)踐的話你懂的在线手机，公司才能轉(zhuǎn)向好的'方面發(fā)展大黄特黄A片,欧美丰满大屁股。
所以在日常工作中，平時(shí)的努力自律是非常重要的免费看午夜福利在线观看，自己應(yīng)配合學(xué)習(xí)亚洲黄色大片免费网、理解并努力遵守規(guī)章制度，使它成為自己應(yīng)具備的一種修養(yǎng)又黄又刺激又黄又刺激又免费网站。在此同時(shí)欧美A欧美一级a爰做， 讓自己在工作中有更高的合作奉獻(xiàn)精神和職業(yè)道德，和同事應(yīng)該互相信任在线观看亚洲小视频，勇于自我檢討反省一道本一区二区精品视频免费看片，為他人著想，為他人服務(wù)女同一区二区毛片。
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“5S”培訓(xùn)心得體會(huì)3
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我覺(jué)得這次的5s管理培訓(xùn)對(duì)企業(yè)優(yōu)為重要日韩精品牲交一区，企業(yè)在管理中運(yùn)用5s管理，有以下諸多好處：
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“5S”培訓(xùn)心得體會(huì)4
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二、開(kāi)展此行活動(dòng)的必要性国产av日韩。企業(yè)從簡(jiǎn)單的粗放式管理逐漸變革到現(xiàn)代化的企業(yè)黄色网站在哪里，在管理上就要變革過(guò)去的粗放式管理方式，引進(jìn)現(xiàn)代化的管理色碰碰碰黄色视频特黄色视频，作為精益管理的5S管理欧美国产亚洲日本韩国VA，正是從基本的工作層面上來(lái)通過(guò)制度的約束、良好工作環(huán)境和良好工作習(xí)慣的層面來(lái)解決基礎(chǔ)管理問(wèn)題www.狼友视频网站，夯實(shí)企業(yè)的基礎(chǔ)管理欧美黑人巨大又粗又长，打造企業(yè)有效管理的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
管理的目的就是通過(guò)對(duì)資源包括人力毛片.com、物力和財(cái)力的有效組合達(dá)到生產(chǎn)最優(yōu)化美女福利操一操、效益最大化，全面提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力91精品视频在线无码，從而保證企業(yè)的良好有序發(fā)展和壯大日韩AV无码久久一区二区。
隨著敬業(yè)集團(tuán)規(guī)模的逐步擴(kuò)大，面臨企業(yè)發(fā)展的狀況操人人看日日夜夜人人看操人人看，管理需要擺脫
過(guò)去的管理模式人人人人人人爱，走精細(xì)化管理道路，伴隨著國(guó)家宏觀調(diào)控力度的逐步加大国产无码黄色网络，作為高耗能18岁禁看网站在线看、高污染的鋼鐵行業(yè)国产亚洲图片小说综合在线区，行業(yè)政策午夜视频www、市場(chǎng)調(diào)控以及越來(lái)越多的同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)加劇，鋼鐵行業(yè)已經(jīng)越來(lái)越受到社會(huì)的重視圄产精品久久久久精品，而成本無(wú)疑成為競(jìng)爭(zhēng)的基本要素之一美国黄色大片一区二区。
5s管理的實(shí)施一方面對(duì)資源的合理配置進(jìn)行了有效分配操一操网站，最大化的'降低了消耗、提高了效益欧美一级人片，成本管理工作得到了有效提高饥渴老熟妇女人乱伦视频。另一方面有序的管理為員工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境和工作條件，既保護(hù)了員工的身心健康同時(shí)又使員工的個(gè)人素質(zhì)特到了提升www.日本免费看，增強(qiáng)了對(duì)工作的熱情和努力中文字幕一区二区三区精彩，最終企業(yè)效益得到提高亚洲日韩一区二区在线视频，工人待遇也同時(shí)得到相應(yīng)的提高。
5s的推行從根本上解決了企業(yè)的基層管理無(wú)序和不易控制的現(xiàn)狀AV网站中文，使得所有的場(chǎng)地久要色色、所有的設(shè)備、人員全部納入了管理的視角中來(lái)日韩经典自拍电影院在线播放网站，每一項(xiàng)工作都按照同一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行開(kāi)展精品久久人人玩人人操，最大化的提高了工作的效率，是現(xiàn)代企業(yè)必備的基礎(chǔ)管理之一欧美精品免费。
三美女黄的视频全免费一区二区、糾正和預(yù)防措施
在5S審核中出現(xiàn)不合格現(xiàn)象，應(yīng)該采取相應(yīng)的糾正措施真正免费的毛片免费的毛片，或預(yù)防措施蜜桃无码成人影片在线观看网站免费，所有的糾正措施與預(yù)防措施，都必須得到驗(yàn)證香蕉视频A片。5S審核的目的在于力求改進(jìn)免费一级在线欧美视频网站、徹底糾正所發(fā)現(xiàn)的不合格現(xiàn)象，重在落實(shí)與預(yù)防為主的原則久久AV老司机精品网站导航，對(duì)不滿意的方面應(yīng)該采取預(yù)防措施国产精品福利导航。
1．糾正和預(yù)防措施的含義
為消除實(shí)際或潛在的不合格原因所采取的措施稱(chēng)為糾正和預(yù)防措施。糾正和預(yù)防措施的程度與問(wèn)題的大小及輕重有關(guān)韩国精品无码永久在线观看。
2．采取糾正和預(yù)防措施的目的
⊙侵拗形淖帜痪肪镁肏D。�1）消除實(shí)際或潛在的不合格原因；
〕�98人妻。�2）采取措施欧美黄色乱轮，防止類(lèi)似問(wèn)題的發(fā)生或預(yù)防問(wèn)題的再次發(fā)生；
⊥净粕悠得夥选（3）不斷地進(jìn)行改進(jìn)经典人人操人人干人人看，提高管理水平。
3．采取糾正和預(yù)防措施的作用
∩从疵尽（1）滿足5S標(biāo)準(zhǔn)的要求
』粕玜v网址在线播放。�2）保證5S審核作用的重要手段
①審核是為了改進(jìn)最新最近中文字幕视频；
∫患杜访酪患度蘸患抖丁②審核中發(fā)現(xiàn)的不足是改進(jìn)的重點(diǎn)內(nèi)容性爱无码视频专区；
∶琅臼悠得夥压③采取有效糾正和預(yù)防措施是達(dá)到維持改進(jìn)質(zhì)量體系的手段； ④發(fā)現(xiàn)問(wèn)題即時(shí)糾正看欧洲黄色视频；
∧诘刈耘娜蘸肥悠翟谙摺⑤不斷地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題爱看AV网站，不斷地采取相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施； ⑥通過(guò)持續(xù)地改進(jìn)久久无码免费视频，實(shí)現(xiàn)5S整體水平的提高插插爽视频。
“5S”培訓(xùn)心得體會(huì)5
制造業(yè)在全球經(jīng)濟(jì)中占據(jù)著重要的經(jīng)濟(jì)地位，隨著改革開(kāi)放的推行jjzz播视频，目前国产偷自区，我國(guó)已成為世界上是制造大國(guó)，隨著時(shí)間的推移在线观看黄A片免费网站在线观看，全球的制造能力的不斷提升欧美日韩另类，而增長(zhǎng)需求相對(duì)有限，中國(guó)的制造業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈自拍偷拍色，在如此激烈的競(jìng)爭(zhēng)中色色色色色色色色色色色色，對(duì)企業(yè)的管理成了制造業(yè)持續(xù)發(fā)展的一個(gè)不可忽視的重要因素，5S管理是制造業(yè)的一個(gè)重要管理模式黄色h精品在线。
對(duì)于一個(gè)企業(yè)在线观看黄v视频国产，5S管理是建立高質(zhì)量的企業(yè)質(zhì)量保障體系的切入點(diǎn)，它從環(huán)境管理入手培養(yǎng)每個(gè)員工的良好習(xí)慣開(kāi)始国产一区鲁鲁在线视频免费播放，形成實(shí)施其它質(zhì)量保證措施的企業(yè)文化国产在线com，是一項(xiàng)基礎(chǔ)管理。將5S管理作為實(shí)施ISO9000的先導(dǎo)方法偷窥欧美熟妇XXXX视频，可對(duì)ISO9000的實(shí)施起到較好的促進(jìn)作用内地自拍日韩精品视频下载大全网站，是一種很值得推廣的方式。在企業(yè)發(fā)展中午夜理论一级，往往會(huì)因?yàn)楣芾聿簧�0464信息网，而造成浪費(fèi)，包括資金浪費(fèi)人人射人人操人人干，形象的浪費(fèi)精品久久黄色视频，場(chǎng)所的浪費(fèi)，效率的浪費(fèi)日韩欧美一级A片免费观看视频，品質(zhì)的浪費(fèi)福利视频八区，人員的浪費(fèi)等，由此而帶來(lái)的是造成職業(yè)傷害欧美最新性交、災(zāi)難亚洲一区视频，士氣的浪費(fèi)，減少設(shè)備精度及使用壽命黄网站男人永久免费，因標(biāo)識(shí)不清而造成誤用欧美A片网A，成本的浪費(fèi)。
5S管理是企業(yè)精細(xì)化管理的法則美女一级一级A一级免黄，它為企業(yè)現(xiàn)代管理提供了一套全面系統(tǒng)的環(huán)境管理規(guī)范日韩国产不卡在线，不僅能使工作環(huán)境保持窗明幾凈和井然有序1级在线，更能不斷提高工作質(zhì)量和效率，更重要的是免费进入的黄色网站，還加強(qiáng)了公司內(nèi)部的溝通欧美性爱AAAAA片，令員工樹(shù)立積極的態(tài)度，具有自律精神三级片黄色成年人a片，從而使業(yè)務(wù)蒸蒸日上黄A片肉视频在线观看，提升企業(yè)形象和競(jìng)爭(zhēng)力。
5S管理包括整理超碰精品在线免费，整頓直接黄色视频，清掃，清潔玖玖爱免费视频在线播放，素養(yǎng)五個(gè)方面美女视频黄频a美女，它是生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中對(duì)機(jī)器，人員午夜性一级视频，材料一级少妇视频，方法等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效管理的一種管理方法。5S的貫徹施行在企業(yè)方面能夠降低生產(chǎn)成本67色国产欧美，提升品質(zhì)国产一级A片嘿咻嘿咻，安全生產(chǎn)，做到準(zhǔn)時(shí)交貨狠狠艹av，提高企業(yè)形象人人干人人艹超碰，另外也能為員工創(chuàng)造一個(gè)令人心怡是工作場(chǎng)所。
一.5S定義與目的
1S整理
整理即區(qū)分需要與非需要日韩在线不卡免费视频一区，對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行清理黄片污A片在线观看欧美，把該留的留，把該清理的做處理在线观看的黄，簡(jiǎn)單說(shuō)就是有用無(wú)用无码免费婬AA片在线视，區(qū)分清楚;騰出空間，防止誤用欧美视频黄网。
整理是推行實(shí)施5S的切入點(diǎn)国产精品久久久久久久三级，是5S的基礎(chǔ)，是改善的第一步播放一级毛片无码免费播放，整理的目的騰出的空間欧美人妻区精品视频，提高生產(chǎn)效率。在實(shí)施整理過(guò)程中迷j白嫩玩弄灌醉在线视频，要有正確的價(jià)值意識(shí)欧美风月片在线视频，以此制定整理的三大基準(zhǔn)：
一是要與不要的基準(zhǔn)。如前所述，整理要樹(shù)立正確的價(jià)值意識(shí)免费看在线黄网，在辨別物質(zhì)價(jià)值而決定其留與去的同時(shí)，要認(rèn)識(shí)到不創(chuàng)造價(jià)值的物品會(huì)影響到創(chuàng)造價(jià)值的物品的創(chuàng)造價(jià)值的能力日批视频免费，依據(jù)不同場(chǎng)所制定必需品與非必需品的判別基準(zhǔn)一级毛片无码视频在线播放。
二是保管場(chǎng)所的基準(zhǔn)。即在整理過(guò)程中根據(jù)物品的使用頻率91精品国产无水印在线观看，明確物品的放置場(chǎng)所a级毛片200禁在线观看。根據(jù)企業(yè)具體情況，將物品分成常用精品黄色福利x，普通人人草人人插，少用，極少用等方式進(jìn)行分類(lèi)放置查询黄色网站。
三是廢棄處理基準(zhǔn)欧美激情综合在线三区。隨著市場(chǎng)的變化，各種制度的更新等黄色免费网站在线观看，不要物總是會(huì)存在的国产高清无码乱伦，依據(jù)要與不要的基準(zhǔn)，把不要物找尋出來(lái)后欧美精品在线看，需要對(duì)其進(jìn)行科學(xué)的出來(lái)日本电影在线，有些物品可用在某些方面的則應(yīng)分配到其相關(guān)部門(mén)進(jìn)行使用或處理。
2S整頓
整頓即經(jīng)整理之后18岁一下禁止观看网站，將留下了的物品按規(guī)定定位谁有最新黄色网址、定量擺放整齊，明確標(biāo)示进网站看黃色A片，也就是使每一樣物品都能對(duì)號(hào)入座色色色色一吧色色99二区。實(shí)現(xiàn)有用物品，準(zhǔn)確定位;用完定位啊啊啊啊用力插视频，再取便捷劲爆国产一区在线。
整頓是5S管理的關(guān)鍵點(diǎn)，它的目的就是排除尋找浪費(fèi)欧洲特级黄色网站，也就是尋找零時(shí)間人人操人人干人人插久久。在此過(guò)程中，需要科學(xué)布局欧美曰韩视频，合理安排給物品的放置地點(diǎn)人妻无码久久精品人妻性色AV。實(shí)施整頓需要有正確的方法和科學(xué)可行的整頓技術(shù)，符合三要素以及三定原則AV无码免费毛片一二三四。其中三要素分別為場(chǎng)所黄色精品视频一区二区、方法、標(biāo)示;三定為定點(diǎn)欧美。。日韩。欧美。亚洲、定品91性爱视频在线观看、定量国产一区在线视频。
整頓的大致工作流程為：落實(shí)整理工作后，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)流程布置一道本在线无码视频，確定放置場(chǎng)所和放置方法欧美洲综合视频，之后劃線定位，進(jìn)而建立標(biāo)識(shí)系統(tǒng)日韩欧美女自拍图片视频。
整頓是一項(xiàng)精細(xì)化的工作一级黄色影片免费看，所需處理的問(wèn)題都是需要具體到各細(xì)節(jié)上。在定位原則上要定位的地方區(qū)分為場(chǎng)所標(biāo)志和編號(hào)標(biāo)志日韩三级片毛片，物品擺放位置要固定无遮挡高潮喷水h全彩彩漫，而且還必須根據(jù)物品的使用頻度和使用便利性來(lái)決定物品放置場(chǎng)所;定品則需要對(duì)給物品，棚架進(jìn)行品目標(biāo)志一区二区三区在线播放美女精品。在流程布置原則上則需要使物品流程化黄片观看在线，能最短距離取得并且確保安全。
3S清掃
經(jīng)過(guò)整理和整頓人人色网站，把非必要品清理和把所以留下的物品定點(diǎn)分類(lèi)放置后久久久久久久性色，需清除工作場(chǎng)所內(nèi)的臟污、設(shè)備異常馬上修理并放置污染的發(fā)生18禁黄网站禁片流畅观看。經(jīng)清掃后就能使不足成人av免费观看、缺點(diǎn)明顯化，并且能夠更快地找到污染源頭亚洲最大网站在线，達(dá)到減少工業(yè)災(zāi)害人妻系列少妇人妻AV无码，維護(hù)安全生產(chǎn)和保證產(chǎn)品質(zhì)量的目的，它是品質(zhì)的基礎(chǔ)免费无码a片。
清掃本身不創(chuàng)造價(jià)值国产真实露脸乱子伦对白，清掃是因?yàn)榕K了才要清掃。工作場(chǎng)所投入使用或生產(chǎn)后超级碰人人操人人，久而久之乱伦网址，必然會(huì)產(chǎn)生污染，如果不及時(shí)充分清掃三级真人在线免费观看视频，則可能會(huì)造成設(shè)備故障欧美色婬冈站免费观看，品質(zhì)不良等一系列惡化事件，因此超碰青青碰人人射，工作場(chǎng)所99riav8、設(shè)備需要徹底及時(shí)徹底地清掃干凈。清掃的好處在于提高設(shè)備性能国产免费一级A片免费网在线女，減少設(shè)備故障95视频A片在线观看免费，減少工業(yè)傷害事故，提高作業(yè)質(zhì)量，同時(shí)保持優(yōu)美的工作環(huán)境自拍无码在线网，可令員工心情愉悅swag在线观看，提高工作效率。
實(shí)施清掃的要點(diǎn)就是責(zé)任化欧洲性爱综合，明確崗位5S責(zé)任全网毛片免费网，落實(shí)到每一個(gè)人。訂定每位員工負(fù)責(zé)清潔的范圍亚洲激情图片小说视频区，建立一套日常清潔程序給予員工按時(shí)按程序清掃，此外免费A片在线观看,，還需要培訓(xùn)員工在清潔時(shí)懂得怎樣檢查各項(xiàng)設(shè)施及工具是否處于正常狀態(tài)看久久久久久久久特级毛片，這樣既保證安全，又提高作業(yè)的速率国内毛片。
4S清潔
清潔就是將整理在线高清无码不卡、整頓、清掃進(jìn)行到底日韩三级AV网站，并且制度化射女人综合网，規(guī)范化，管理公開(kāi)化一级精品久久久久，透明化妞妞色吧综合，并維持成果。
清潔是5S的一個(gè)結(jié)合點(diǎn)涩涩网站地址，把3S成果匯聚通過(guò)制度化來(lái)維持成果1313精品午夜电影无码不卡，使流程形成制度化，并貫徹到底亚洲一级女性黄色生活。開(kāi)展清潔工作免费级A片一级毛片一级，首先，要對(duì)前3S進(jìn)行檢查xxxx9999电影网，制定詳細(xì)的檢測(cè)表18岁的黄色毛片，進(jìn)行徹底的檢查，進(jìn)而明確清潔狀態(tài)性生一级录像20分钟免费。其次是設(shè)定責(zé)任者www视频，加強(qiáng)管理，對(duì)各崗位明確設(shè)定責(zé)任人并標(biāo)示公開(kāi)_西西人体国产精品，以便于有效監(jiān)督管理www.com在线日。為便于監(jiān)督，還需采取5S目視化性爱毛片无码在线观看，對(duì)個(gè)別地方進(jìn)行透明化亞洲三級片性愛。
3S開(kāi)展初期，需要管理人員深入到每一道工序，與工作人員交換意見(jiàn)国产一级牲交大片，制定具體的項(xiàng)目久九热精品，讓作業(yè)人員可以對(duì)號(hào)入座，清楚該做些什么操五十岁肥熟好多水，怎樣做国内自拍2022。當(dāng)前面3S實(shí)行推進(jìn)到一定程度，就進(jìn)入實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化階段啦啦啦免费观看www。制度化一国产区视频，標(biāo)準(zhǔn)化需階段性制定改進(jìn)，在實(shí)施5S階段亚洲色与色，標(biāo)準(zhǔn)化通過(guò)與各崗位與管理人員的交流而制定亚州Aⅴ天堂综合在线，會(huì)存在一些不足之處，需要在后期的5S工作中持續(xù)改善A片网站免费不卡，可利用PDCA工具進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的改進(jìn)更新性爱视频在线三级片，從而使標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到更高的水平。
5S素養(yǎng)
素養(yǎng)是培養(yǎng)文明禮貌習(xí)慣一级在线亚洲欧美日本，按規(guī)定行事欧美久久综合网资源站，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。使員工在實(shí)施5S過(guò)程中建立自主管理觀念日韩亚洲变态另类中文字幕，能自動(dòng)自發(fā)地遵守規(guī)定A片免费视频无码毛片，到達(dá)行為習(xí)慣化。
素養(yǎng)是5S的重心黄色的网站免费观看视频在线，其實(shí)也就是提高人的素質(zhì)中文无码精品久久高潮喷水，提升人的品質(zhì)，對(duì)員工進(jìn)行教育培訓(xùn)音影先锋在线，通過(guò)一些日常的行為訓(xùn)練爱爱无码免费视频，來(lái)提升全員的細(xì)節(jié)意識(shí)。例如：行為規(guī)范图片区亚洲电影小说区、文明辦公亚洲区视频、習(xí)慣、結(jié)點(diǎn)思考與總結(jié)色噜噜噜，定置管理和定時(shí)管理等强奸伦乱中文字幕。提高員工的自我5S管理意識(shí)，只有企業(yè)人員意識(shí)提高了黄片理论，對(duì)5S管理的推行就可以更深入韩国日本在线精品网站，取得更好的成效。而且国产色无码视频免费，堅(jiān)持力是任何一項(xiàng)管理活動(dòng)有效進(jìn)行的保障插女人逼视频，5S管理的推行重點(diǎn)是持續(xù)進(jìn)行亚洲日韩欧美精品爱一区，只有堅(jiān)持才能收獲真正的成效，促使企業(yè)健康快速地發(fā)展火辣福利视频。
素養(yǎng)活動(dòng)的推行前提是繼續(xù)推行前4S活動(dòng)亚洲啪啪天堂色欲网，建立共同遵守的規(guī)章制度，如廠規(guī)廠紀(jì)模特屄视频，生產(chǎn)過(guò)程工序控制要點(diǎn)和重點(diǎn)等精品日本一区二区免费91。有了規(guī)章制度就需要把各種制度目視化，訂成管理手冊(cè)日韩真实性爱高清一区二区，對(duì)管理人員和員工實(shí)施各種教育培訓(xùn)伊人无码视频，在員工訓(xùn)練的過(guò)程當(dāng)中，要講究方法超碰在线免费试频，員工訓(xùn)練應(yīng)該以一般流程的訓(xùn)練黄色九九在线视频、崗位的訓(xùn)練、操作規(guī)范的訓(xùn)練91综合视频在线，以及安全生產(chǎn)要求的訓(xùn)練為基礎(chǔ)十八岁在线观看的黄片。盡可能讓員工學(xué)會(huì)應(yīng)用更多的管理操作工具和方法可以免费看的av网站，讓其逐漸養(yǎng)成一個(gè)習(xí)慣欧美二区在线综合亚洲欧美网站，盡可能給員工工具和方法，甚至給參考格式和模塊欧美野外激情人成视频在线观看，這樣員工就會(huì)慢慢學(xué)會(huì)并掌握一些工具和方法免费黄色网站看亚洲，熟悉并做透一件事就容易得多。如此既能提高員工的工作技能国产精品爱舒服，也能促進(jìn)推行5S管理三级片黄色网站在线无码免费观看。
二.5S的啟動(dòng)
5S精細(xì)化管理的推進(jìn)需要做好充分的準(zhǔn)備，擬定工作計(jì)劃在线视频一区色，讓5S活動(dòng)的推行有章可循欧美性人，循序漸進(jìn)地推進(jìn)實(shí)施5S管理工作。啟動(dòng)5S活動(dòng)主要有以下五大步驟
1.成立.5S活動(dòng)推行組織
5S活動(dòng)組織需要擬訂推行方針及目標(biāo)亚洲图区视频网，其中要依據(jù)企業(yè)特色和企業(yè)文化來(lái)制定切實(shí)可行的5S方針女人18毛片水真多在线视频，再利用SMART原則設(shè)定5S目標(biāo)。此外小草亚洲无码不卡免费在线观看视，推行組織要明確設(shè)立各部門(mén)負(fù)責(zé)人及其工作職責(zé)欧美精品亚洲人成在线观看。5S推行小組，應(yīng)比較系統(tǒng)迅速地整理好用于5S管理工作的東西99久久影院亚洲精品图片。比如崗位職責(zé)明晰黄片,男女大片,一级毛片,国产三级片，流程優(yōu)化，這是5S推行小組要做的事情狼友视频在线观看免费。只有把這個(gè)事情做好了美国一级理论片在线看免费，才有可能使員工按要求做好事情黄视频免费的。
2.宣傳，實(shí)施5S教育培訓(xùn)
5S的先期的推進(jìn)工作欧美妇人性交A片，必然會(huì)增加各個(gè)方面人員的工作量爱操AV。人都是有惰性的。所以作為管理者必須進(jìn)行思想上的引導(dǎo)欧美性爱一级在线观看，把他們抵觸的心理消除掉在线视频福利，各種措施才能得到有效的執(zhí)行。這就有必要實(shí)施5S推行前宣傳哦美精品久久久，實(shí)施5S事前宣傳工作亚洲国产一区在线视频，主要是讓企業(yè)員工認(rèn)識(shí)了解5S管理，對(duì)員工引入5S管理理念欧美精品一区二区精品久久，其中宣傳的重點(diǎn)是讓員工認(rèn)識(shí)實(shí)施5S的.目的及其重要性黄页视频免费看网站，宣傳的主要工作包括：第一個(gè)工作是告訴我們的員工，我們?cè)诟墒裁椿蛘邷?zhǔn)備干什么免费人成在线观看网站照，讓大家心里有個(gè)底;第二個(gè)工作是告訴大家色妞一区二区三区视频在线，針對(duì)這個(gè)工作，站在自己工作的崗位的角度国产精品久久久久电影院87，大家需要干什么或者能干什么;第三個(gè)工作是讓大家明白啪啪视频一区，這樣做與那樣做有什么區(qū)別，有什么后果;第四個(gè)工作是讓大家知道特级女同一级毛片，這個(gè)工作我們干的怎么樣?有什么成效www.毛片，對(duì)大家有什么好處。宣傳工作的核心鼓舞人心综合一区,二区，積極引導(dǎo)員工對(duì)5S的認(rèn)知国产在线精品免费。進(jìn)行宣傳工作的同時(shí)也需要對(duì)企業(yè)所有人員進(jìn)行5S教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)5S知識(shí)国产原创精品在线观看，增強(qiáng)對(duì)5S的理解www.在线黄片.com，讓全體員工認(rèn)識(shí)5S的內(nèi)涵，認(rèn)識(shí)5S項(xiàng)目實(shí)施流程以及崗位職責(zé)欧美色图图区。同時(shí)也要對(duì)管理人員實(shí)施教育培訓(xùn)www.欧美色图.com，使得管理人員熟悉5S推行技巧和手法。
3.擬定推行計(jì)劃和實(shí)施方法
計(jì)劃是連結(jié)目標(biāo)與目標(biāo)之間的橋梁国产精品处女一级黄片B，也是連結(jié)目標(biāo)和行動(dòng)的橋梁aigao视频在线。5S推行計(jì)劃需要根據(jù)所制定的目標(biāo)來(lái)擬定，利用5W1H方法制定長(zhǎng)期與短期計(jì)劃日本高清黄页，計(jì)劃需涵蓋5S各個(gè)階段的實(shí)施步驟中文字幕av免费专区久久，內(nèi)容，所期望達(dá)到的效果一区二区视频免费，以及時(shí)間期限等內(nèi)容国产麻豆日韩在线观看网站免费。很多事情失敗的原因黄页网站免费观看的视频高清，不是在行動(dòng)前沒(méi)有計(jì)劃，而是缺少計(jì)劃的行動(dòng)47pao强力打造免费视频，公司推行精細(xì)化管理啊啊啊作爱免费视频暴，除了要有科學(xué)、合理的計(jì)劃之外台湾AV国片精品偷拍，更重要的是計(jì)劃的落實(shí)日韩一区美女在线观看，其中實(shí)施方法需要推行小組深入各部門(mén)調(diào)查研究，收集部門(mén)意見(jiàn)外国操逼视频网站，參考ISO標(biāo)準(zhǔn)免费乱伦av，擬定草案與部門(mén)人員討論，確認(rèn)其可行性黄大片视频在线观看大片，再由推行小組修訂審核久草亚洲视频，得出階段性可行5S實(shí)施方案。
4.全面推進(jìn)5S活動(dòng)
全面推行5S活動(dòng)要取得高層領(lǐng)導(dǎo)的支持黄色免费视色，得到高層領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可免费在线综合，更有利于5S的實(shí)行，并能減少各種推行阻力国产原创中文在线观看视频。所有的管理者自己要參與并要以身作則日韩高清成人免费播放视频网站大全、帶頭示范。管理者的行為综合视频区，對(duì)公司提倡精細(xì)化管理產(chǎn)生非常重要的影響亚洲三级网站。5S推行前期管理人員要經(jīng)常性現(xiàn)場(chǎng)巡視男人插进女人阴部的黄色视频，把握大局欧美精品九九99久在免费线，及時(shí)對(duì)5S活動(dòng)提供支持與指導(dǎo)，通過(guò)與員工的溝通亚洲久怡红院，進(jìn)一步完善實(shí)施方案二级黄绝大片免费视频。對(duì)于全面推行5S管理初期階段，有些員工對(duì)5s抱著一種旁觀的態(tài)度五月天丁香六月激情综合在线，不主動(dòng)參與一到本高清欧美在线视频。而單靠幾個(gè)推進(jìn)人員的工作根本無(wú)法完全做到位。因此人妻无码伊人，全面推進(jìn)5S活動(dòng)需要帶動(dòng)企業(yè)全員參與狼友网页入口，發(fā)揮全員的價(jià)值作用，明確個(gè)人的崗位職責(zé)AAA免费黄色视频，區(qū)域職責(zé)在线免费观看aⅴ，激活全員的參與熱情。
5.評(píng)比與考核
任何一個(gè)崗位一级做a爰片久久毛片首页，一定有標(biāo)準(zhǔn)日韩精品青青久久久久久，只要是有標(biāo)準(zhǔn)的日韩无码黄片，就一定可以檢查和考核。5S的評(píng)比與考核需建立完整的評(píng)價(jià)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制日本熟妇高清色本在线婷婷。5S推行之初色色91，應(yīng)該是以引導(dǎo)，鼓勵(lì)為主日日摸日日，考核為輔;而中期則是引導(dǎo)考核并重;后期欧美在线a片播放97视频，當(dāng)5S深入人心，則應(yīng)該考核加大无码精品视频一区二区免费。我們目前應(yīng)該說(shuō)還是中后期階段激情毛片免费看，所以檢查密度和引導(dǎo)必須增強(qiáng)。要避免因單純的考核會(huì)讓各個(gè)部門(mén)相互妥協(xié)亚洲男人天堂av无码，瞞天過(guò)海久久公开免费视频观szs，背離5S的初衷。此外美女在線免費密月A片視頻，企業(yè)可建立5S推行歷程文化廊亚洲一级精品A片免费视频，公布5S推行過(guò)程的成果預(yù)計(jì)考核成績(jī)，讓員工認(rèn)識(shí)到經(jīng)過(guò)5S的推行帶來(lái)的變化和收獲的成果手机欧美性爱第一页。全面的導(dǎo)入達(dá)到預(yù)先目的后一级A片免费天天噜，就要進(jìn)入鞏固，納入日常管理活動(dòng)的步驟美女被c啊啊。5S貴在堅(jiān)持欧美亚洲日韩国产精品第6页，要很好地堅(jiān)持5S，必須將5S做到標(biāo)準(zhǔn)化和制度化可以看被操的网站，讓它成為員工工作中的一部分日夲一级片，所以，應(yīng)將5S納入日常管理活動(dòng)黄片视频A级毛片在线观看，定期的對(duì)推行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行檢討国产成长精品视频、總結(jié)，定期對(duì)5S推行的結(jié)果進(jìn)行評(píng)比无遮挡一级毛片视频网站。
三.如何做好5S精細(xì)化管理
5S精細(xì)化管理也是一種管理理念欧美行做久久久久久久，它體現(xiàn)了組織對(duì)管理的完美追求，是組織嚴(yán)謹(jǐn)图片区偷拍区视频区、認(rèn)真黄色视频无码在线观看、精益求精思想的貫徹。在貫徹推行5S精細(xì)化管理過(guò)程中亚洲国产日韩精品怡红院，我們?cè)撊绾巫龊媚?
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四.結(jié)語(yǔ)
本公司實(shí)施5S管理有一個(gè)較大的優(yōu)勢(shì)就是公司處于起步階段这里只有精品美女老师，是一個(gè)完全嶄新的面貌又大又黄又粗高潮免费。5S工作開(kāi)展進(jìn)度相對(duì)會(huì)比較順利，并且到目前也取得較好的成果中文字幕第22页。各部門(mén)區(qū)域seyoyo在线观看，崗位責(zé)任，編號(hào)標(biāo)志午夜免费电影网，地域標(biāo)志以及制定標(biāo)準(zhǔn)化等以趨于完善」患缎园夥咽悠担現(xiàn)階段主要工作應(yīng)該放在5S的素養(yǎng)方面，提高員工工作素養(yǎng)，能夠按照各標(biāo)志提示404黄色网站点击进入，制度執(zhí)行工作欧洲黄色官网。因?yàn)閾?jù)現(xiàn)場(chǎng)觀察了解，在大方向內(nèi)国产二级AV无码免费久久，各員工基本都能貫徹5S精神丰满大屁股作爱免费视频，稍有不足的是在一些細(xì)節(jié)上不夠注重，如個(gè)別細(xì)小物品的擺放不到位日韩第一区第二区免费，為防止污染而需要隨時(shí)關(guān)閉的門(mén)等一些細(xì)節(jié)問(wèn)題91popny丨九色国产。在這方面，主要是員工的意識(shí)不全面国产精品一区二区综合亚洲，所以日韩成熟熟女精品自拍视频，現(xiàn)階段主要任務(wù)應(yīng)該是對(duì)員工進(jìn)行教育培訓(xùn)，讓員工意識(shí)到5S是從身邊是小事著手国产污黄视频网站视频免费看，提高品質(zhì)欧美黄色网站一区，完善現(xiàn)階段5S管理，并在此基礎(chǔ)上2wwwA片视频，持續(xù)改進(jìn)亚洲第一小电影免费网站，探索提升更有利于企業(yè)和員工利益的5S管理方法。
“5S”培訓(xùn)心得體會(huì)6
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“5S”的真正意義就是現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境管理，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)的流程管理活動(dòng)去計(jì)劃国产一级一级特黄女人精品毛片、控制国产深夜福利嘿咻嘿咻视频、調(diào)整等組織運(yùn)作，其主要目的就是要產(chǎn)品達(dá)到質(zhì)量穩(wěn)定羞羞操电影视频、效率提升国产草草影院在线观看欧美、成本降低，最終實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化欧美三级片视频免费。
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“5S”培訓(xùn)心得體會(huì)7
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二女生被操出白浆视频、5s現(xiàn)場(chǎng)管理的內(nèi)容
5s現(xiàn)場(chǎng)管理包括整理美女做a、整頓欧美精品观看视频免费、清掃、清潔日日干日日射日日操、修養(yǎng)五方面的內(nèi)容樱桃视频iosapp，具體包括：
1．整理整理就是將必需物品與非必需品區(qū)分開(kāi)，必須品擺在指定位置掛牌明示经典在线视频日韩精品免费播放，實(shí)行目標(biāo)管理91国在线视屏，不要的東西則堅(jiān)決處理掉，在崗位上不要放置必需以外的物品日韩国产欧美免午夜网。這些被處理掉的東西可能包括原輔材料一本大道香蕉8中文在线视频、半成品和成品、設(shè)備儀器毛片网站在线播放、工模夾具女人的屄无遮挡、管理文件、表冊(cè)單據(jù)等日韩二区视频。其要點(diǎn)如下：
∪毡揪纷ㄇ悠翟谙摺①對(duì)每件物品都要看看是必要的嗎?非這樣
放置不可嗎?
②要區(qū)分對(duì)待馬上要用的www黄ww淫、暫時(shí)不用的免费激情A片电影、長(zhǎng)期不用的；
∫唤怀龌粕悠涤置夥延执碳び帧③即便是必需品日韩男女你懂的在线观看，也要適量；將必需品的數(shù)量要降低到最低程度www高清激情无码免费视频大全；
』粕局敢啪拧④在哪兒都可有可無(wú)的物品，不管是誰(shuí)買(mǎi)的日本少妇的性爱视频，有多昂貴久久熟伦，也應(yīng)堅(jiān)決處理掉，決不手軟https://1.igao73.com；
∥缫乖谙呔肥悠怠⑤非必需品是指在這個(gè)地方不需要的東西在別的地方或許有用，并不是“完全無(wú)用”的意思日本免费看A片一进一出，應(yīng)該找它合適的位置国产迷系列视频在线观看应用。
⑥當(dāng)場(chǎng)地不夠時(shí)超碰在线71，不要先考慮增加場(chǎng)所欧美大黄片一级，要整理現(xiàn)有的'場(chǎng)地，會(huì)發(fā)現(xiàn)竟然還很寬綽曰韩一级无码AA特黄毛片。
2．整頓除必需物品放在能夠立即取到的位置外动漫爆乳黄H动漫无遮挡3D，一切亂堆亂放欧美性爱综合肏、暫時(shí)不需放置而又無(wú)特別說(shuō)明的東西，均應(yīng)受到現(xiàn)場(chǎng)管理人員(班長(zhǎng)国产黄片一区二区三区、車(chē)間主任等)的責(zé)任追究中文字幕与子乱视频。這種整頓對(duì)每個(gè)部門(mén)都同樣重要，也是研究提高效率方面的科學(xué)成年男女a片免费看，它研究怎樣才可以立即取得物品官网视频在线欧美不卡中无图片高清日韩，以及如何能立即放回原位。任意存放物品并不會(huì)讓我們的工作速度加快A级毛片不卡视频，反而使我們的尋找時(shí)間加倍www.性爱小视频，必須思考分析怎樣拿取物品更快天堂男人在线视频，并讓大家都能理解這套系統(tǒng)欧美中日韩免费专区在线，遵照?qǐng)?zhí)行。
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∩酆先任蘼肴裙③其他人員也能明白要求和做法，即其他人員也能迅速找到物品并能放回原處；
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3．清掃就是將工作場(chǎng)所、環(huán)境麻豆视频免费现看、儀器設(shè)備国内一级毛片免费不卡视频、材料、工具等上的灰塵日韩综合一区视频在线91、污垢男人天堂一道本在线视频、碎屑、泥砂等臟東西清掃擦拭干凈我要黄色网站，創(chuàng)造一個(gè)一塵不染的環(huán)境91色吧福利，公司所有人員(包括公司領(lǐng)導(dǎo))都應(yīng)一起來(lái)執(zhí)行這個(gè)工作。
∪巳瞬倩粕①最好能分配每個(gè)人應(yīng)負(fù)責(zé)清潔的區(qū)域日韩欧一区二区三区四区。分配區(qū)域時(shí)必須絕對(duì)清楚地劃清界限，不能留下沒(méi)有人負(fù)責(zé)的區(qū)域精品人妻一区二区三区四区、死角人人操人人色人人看。
∏嗖菰霸谙吖劭础②對(duì)自己的責(zé)任區(qū)城都不肯去認(rèn)真完成的員工，不要讓他擔(dān)當(dāng)更重要的工作97无码免费人妻超级碰碰砬。
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4．清潔清潔就是在“整理”、“整頓”中文在线一区、“清掃”之后的日常維持活動(dòng)自拍偷拍36，即形成制度和習(xí)慣。每位員工隨時(shí)檢討和確認(rèn)自己的工作區(qū)城內(nèi)有無(wú)不良現(xiàn)象国产激情久久久久久影院，如有則立即改正a免费网站。在每天下班前幾分鐘，實(shí)行全員參加的清潔作業(yè)野花香视频在线观看6，使整個(gè)環(huán)境隨時(shí)都維持良好狀態(tài)国内小视频。實(shí)施了就不能半途而廢，否則又回到原來(lái)的混亂狀態(tài)日韩成人成色在线播放网站。
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5．修養(yǎng)修養(yǎng)就是培養(yǎng)全體員工良好的工作習(xí)慣欧美干逼、組織紀(jì)律和敬業(yè)精神。
每一位員工都應(yīng)該自覺(jué)養(yǎng)成遵守規(guī)章制度性爱小视频免费网站、工作紀(jì)律的習(xí)慣国产精品色哟网，努力創(chuàng)造一個(gè)具有良好氛圍的工作場(chǎng)所。如果絕大多數(shù)員工能夠?qū)⒁陨弦蟾吨T實(shí)踐的話亚洲啪啪啪网站，個(gè)別員工就會(huì)拋棄壞的習(xí)慣国产91视频网站，轉(zhuǎn)向好的方面發(fā)展。
色视频、賹W(xué)習(xí)国产av中文高清在、理解并努力遵守規(guī)章制度国产高中不带套视频在线观看，使它成為每個(gè)人應(yīng)具備的一種修養(yǎng)；
∵线弦磺谙吖劭础②領(lǐng)導(dǎo)者的熱情幫助與被領(lǐng)導(dǎo)者的努力自律是非常重要的www.99aiav100；
③需要人們有更高的合作奉獻(xiàn)精神和職業(yè)道德91麻豆国产福利；
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⑤勇于自我檢討反省日本女优一区二区，為他人著想性欧美老妇人牲交，為他人服務(wù)。
“5S”培訓(xùn)心得體會(huì)8
非常感謝公司為我們提供了這次到西安參加為期兩天的“5S現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理”的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)精品高清无码在线观看，通過(guò)老師的講解人人人人人人人人人人人干人人插，使我們對(duì)“5S現(xiàn)場(chǎng)管理”的相關(guān)知識(shí)有了一個(gè)初步的認(rèn)識(shí)與了解，感覺(jué)受益匪淺理论精品视频在线观看。
“5S”起源于日本，指的是在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中對(duì)人員先锋影音最新AV看片资源、機(jī)器久久九九re精品国产三级、材料、方法免费A片吃奶玩乳视频、環(huán)境等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效的管理欧美黄视频精品A片。“5S”的內(nèi)容包括管理〈SEIRI〉黄片一级aaaaa免费视频、整頓〈SEITON〉免费在线看片国产、清掃〈SEISO〉、清潔〈SEIKESU〉久久这里都是精品1、修（素）養(yǎng)〈SHITSUKE〉五個(gè)項(xiàng)目黄色91大全，因日語(yǔ)的羅馬拼音均以“S”開(kāi)頭，簡(jiǎn)稱(chēng)“5S”片黄色网站天天，是日式企業(yè)獨(dú)特的一種管理方法小黄片毛片在线观看。
一個(gè)企業(yè)要想長(zhǎng)久不衰地發(fā)展下去，必須依靠有效的老熟影院、合理的管理來(lái)保障得以實(shí)現(xiàn)黄色视频AAAA一级片，如今企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)已發(fā)展到管理層面的較量，因此色网在线视频，要想企業(yè)取得發(fā)展啪视频在线，就要加強(qiáng)管理免费AAA一级，加強(qiáng)管理不能停留在口頭的認(rèn)真、努力等理論層面福利网址在线观看，而要有具體的方法欧美天天，“5S現(xiàn)場(chǎng)管理”作為一種有效的管理方法之一，能為我們的生產(chǎn)管理提供更廣闊的借鑒價(jià)值和意義在线欧美h。
這里所說(shuō)的管理中文字幕强奸乱伦国产，指的是生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理，就是運(yùn)用科學(xué)的.管理思想国产色色一级免费视频、管理方法及管理手段高清福利免费久久久久，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的各種生產(chǎn)要素，如人（操作者wwwwⅹⅹxx、管理者）国产射射爽爽、機(jī)（設(shè)備）、料（原材料福利午夜国产一区二区三区、輔料）A4yy午夜一级、法（工藝、檢測(cè)方法）91色偷偷色噜噜狠狠网站、環(huán)（環(huán)境）欧美一级A片猛、資（資源）、信（信息）等要素進(jìn)行合理配置和優(yōu)化組合GOGO人体无码视频私拍；通過(guò)計(jì)劃国产欠欠自拍激情一集黄片、組織、用人中国黄色网站大全免费看、控制欧美级黄片、協(xié)調(diào)、激勵(lì)等管理職能999精品无码一级A片，保證現(xiàn)場(chǎng)按預(yù)定的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)天堂中文在线www天堂在线、高效、安全三上悠亚精品区在线看AV网站、文明的生產(chǎn)∮耙粝确鎍v在线网址，F(xiàn)場(chǎng)管理是企業(yè)管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，因?yàn)槠髽I(yè)管理中的許多問(wèn)題會(huì)在現(xiàn)場(chǎng)得到及時(shí)的反映www干，各項(xiàng)工作也要在現(xiàn)場(chǎng)貫徹亚洲Va欧美va国产综合久久、落實(shí)和執(zhí)行，尤其是我們這類(lèi)制造類(lèi)行業(yè)国产精品无码无套在线，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理是每個(gè)企業(yè)管理中非常重要的一個(gè)方面亚洲欧美丝袜精品，切不可忽視。
在此次培訓(xùn)中，我感覺(jué)收獲最大的一點(diǎn)就是老師講解的日本豐田公司總結(jié)出的幾大管理要決最新自拍偷拍精品视频，給我留下了深刻的印象美女色又黄毛片在线看。下面我以精簡(jiǎn)的方式和大家共同分享一下：
（1）管理的目標(biāo)是杜絕浪費(fèi)AV毛片三级片在线观看。
uangse视频在线免费看。�2）管理并非管制，而是為下屬提供管理上的建議欧美日韩精品综合在线一区二区。
」Ｗ耘娜蘸谙卟シ磐尽（3）管理不是一種事后補(bǔ)救，而是一種積極防患于未然的事前管理98极品少妇精品视频。
」H屄小视频。�4）管理必須杜絕人員各自為政。
【镁镁镁适悠怠（5）管理必須重視過(guò)程在线观看黄片毛片不卡。
（6）管理要優(yōu)先處理重點(diǎn)項(xiàng)目色呦呦一站二站。
∽钚鹿鶤V传媒原创。�7）管理需要各部門(mén)之間相互配合。
∨访佬园伞（8）管理需要探求表面現(xiàn)象背后的真正原因新色a4yy新色综合。
（9）管理需要領(lǐng)導(dǎo)者去積極主動(dòng)督促下屬工作www.天堂AV网站。
】癫迕琅醯蓝（10）管理需要多方面的考評(píng)和反省。以上這些觀念可能學(xué)過(guò)管理的諸位領(lǐng)導(dǎo)国产一级AA片在线视频、同仁們看來(lái)過(guò)于直白和普通化，沒(méi)有什么新意美女高潮潮喷流白浆视频在线观看，也可能在平日里的管理工作中有所體現(xiàn)人人摸草碰日日，只是沒(méi)有文字書(shū)面化、系統(tǒng)具體化而已18分钟处破痛哭视频在线∪张粕患锻荆可是在我看來(lái)，要真正理解并做到以上要求日韩精品三级在线观看，我想我們的工作將會(huì)更上一個(gè)臺(tái)階真正能看的亚洲黄色网站。一個(gè)企業(yè)的最終根本目的是追求效益，追求利潤(rùn)最大化free性国产高清精品HD，輕視效率的管理是最大浪費(fèi)国产在线视频区，所有的管理工作都是和工作效率息息相關(guān)的，這些管理要決或許能夠?yàn)槲覀兊墓芾砉ぷ魈峁┮欢ǖ膸椭鸵嫣帯?/p>
“5S”作為一種有效的管理方法，在日本企業(yè)界得到了全面的實(shí)施黄色网欧美，有的甚至發(fā)展到“6S”天天摸夜夜添添到高潮水汪汪、“7S”、“10S”等日本va欧美大胆视频，并且也在世界各大洲得到推廣久久99精品久久久久久66，說(shuō)明其確有一定的優(yōu)越性，我們公司所從事的行業(yè)是中藥制造業(yè)A片一区二区三区视频大全，是一個(gè)比較特殊的行業(yè)久久久久久久精品九精品，當(dāng)然有著其相對(duì)統(tǒng)一和固定的管理規(guī)范——GMP∶琅悠祷芶免费久久！�5S”的知識(shí)和方法并不完全適合我們的企業(yè)管理要求欧美一区观看，我們所能采取的就是借鑒“5S”有效的方法來(lái)與我們的GMP相結(jié)合，揚(yáng)長(zhǎng)避短淫荡视频网页，初步計(jì)劃工作如下：
⊙侵奘炫悼酆贤（1）繼續(xù)深化學(xué)習(xí)“5S”現(xiàn)場(chǎng)管理的系統(tǒng)知識(shí)。
级黄片在线视频免费。�2）整理歸納出“5S”中對(duì)我們生產(chǎn)管理有所裨益的部分人人肏屄人人操。
（3）與領(lǐng)導(dǎo)商議制定出一個(gè)工作實(shí)行計(jì)劃色88欧美日韩国产无线码。
∨访廊蘸侵抟患对谙呤悠怠（4）以車(chē)間為單位成立推行小組，場(chǎng)所以車(chē)間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)為準(zhǔn)
⊙侵夼分轆片。�5）培訓(xùn)欧美一级日本999、教育、訓(xùn)練综合色久一本毛片。
级美女网站。�6）循序漸進(jìn)的推行。
ww、/789黄片。�7）檢驗(yàn)結(jié)果欧美人人爱。
“5S”培訓(xùn)心得體會(huì)9
5S”現(xiàn)場(chǎng)管理作為一種企業(yè)改善的管理手法，在管理應(yīng)用中越來(lái)越受到企業(yè)管理者的重視超级碰人人操，由“5S”延伸出的海爾管理模式“日清日高”很好的見(jiàn)證了“5S”在中國(guó)本土企業(yè)中的運(yùn)用效果ccc欧美在线视频观看。
在汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)行業(yè)，由汽車(chē)生產(chǎn)廠家輔導(dǎo)推行的“5S”“6S”也從未間斷過(guò)日韩一级AV黄色片。但因項(xiàng)目實(shí)際導(dǎo)入與推廣期所需時(shí)間比較長(zhǎng)(三個(gè)月)日日射日日干、推廣期間的現(xiàn)場(chǎng)改善細(xì)節(jié)問(wèn)題特別多、各廠家所隸屬的“4S”店在全國(guó)數(shù)量之多巨胸喷奶水视频www网站麻豆，廠家的時(shí)間人人操av在线、精力、成本上沒(méi)辦法做到很細(xì)微的對(duì)每一個(gè)“4S”店進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)與各階段評(píng)估，故而這種推行還只是局限在培訓(xùn)以及局部的間歇性現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)與檢查上激情免费视频观看网站在线观看，根據(jù)各家公司管理層人員對(duì)“5S”的理解與掌握知識(shí)深淺的不同国产特黄大片美女精品，在實(shí)際運(yùn)行過(guò)程當(dāng)中而產(chǎn)生各家不同效果的區(qū)別。導(dǎo)致很多“4S”店在廠家評(píng)分時(shí)分?jǐn)?shù)比較低国产下药迷奸，全國(guó)排名比較靠后国产欧美日韩精品一卡，客戶(hù)滿意度偏低的不良結(jié)果。
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“5S”培訓(xùn)心得體會(huì)10
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現(xiàn)實(shí)生活中，我們每天高達(dá)90%的行為是出自于習(xí)慣igao激情视频网，我們被鎖鏈?zhǔn)`在线观看国产妓女网站，卻從來(lái)不知道鑰匙在自己手中。一個(gè)動(dòng)作吹潮视频高清在线观看，一種行為欧美精品A片视频黑人，多次重復(fù)，就能進(jìn)入人的潛意識(shí)成超碰在线，變成習(xí)慣性動(dòng)作毛片久久。人的知識(shí)積累、才能增長(zhǎng)中文字幕人妻斩无码毛片、極限突破等等国产男女猛烈无遮挡动态图蜜臀，都是習(xí)慣性動(dòng)作、行為不斷重復(fù)的結(jié)果外国a黄片视频。我們每天的大多數(shù)行為是出自習(xí)慣的支配免费观看黄色网站入口，可以說(shuō)，幾乎在每一天精品福利在线视频，所做的每一件事www.美女中文字网络，都是習(xí)慣使然www.av.。在我們的身上，好習(xí)慣與壞習(xí)慣并存黄色视频网址在线看，那么性爱一区二区三区，惟一能夠有效改變我們生活的手段便是去有效地改變我們的習(xí)慣。幸運(yùn)的是春色校园激情综合在线影院，我們每個(gè)人都有這個(gè)能力中文字幕字幕网在线。海爾集團(tuán)張瑞敏有句名言：什么叫做不簡(jiǎn)單？把每一件簡(jiǎn)單的事情天天做好国线播产色产黄，就是不簡(jiǎn)單亚洲heyzo无码精品；什么叫做不平凡？把每一件平凡的`事情天天做好就是不平凡综合日韩。也正如美國(guó)著名作家霍吉所言：“行為變成了習(xí)慣欧美XXXXHDVideos，習(xí)慣養(yǎng)成了性格，性格決定了命運(yùn)日韩一级无码毛片不卡网站�2021欧美黄色视频！�
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“5S”培訓(xùn)心得體會(huì)11
為了加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理, 展示良好的企業(yè)形象,提升企業(yè)綜合管理水平.為此公司組織開(kāi)展的“5S”活動(dòng)已拉開(kāi)序幕.班組長(zhǎng)以上的技術(shù)管理人員對(duì)“5S”管理知識(shí)的學(xué)習(xí),讓大家對(duì)“5S”管理的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步加深,我作為其中的一員,體會(huì)尤為深刻.結(jié)合公司的實(shí)際情況，談?wù)勔韵聨c(diǎn)心得體會(huì)：
一欧洲一级人与嘼视频免费播放、“5S”管理在現(xiàn)代企業(yè)管理中的重要性
現(xiàn)場(chǎng)“5S”管理是以整理91精品国产色综合久久久久、整頓、清掃三级黄韩国性爱、清潔800av..com、素養(yǎng)為主要內(nèi)容的現(xiàn)代化管理方法鸥州黄色性交网占视频，是企業(yè)做大做強(qiáng)、應(yīng)對(duì)市場(chǎng)提高競(jìng)爭(zhēng)力的需要.如果企業(yè)即使擁有最先進(jìn)的`生產(chǎn)工藝或設(shè)備国产精品国产自线拍免费下载，如不對(duì)其進(jìn)行有效地管理欧美1区亚洲1区，工作場(chǎng)地雜亂，材料備件亂堆亂放www無码视频，其結(jié)果只能是生產(chǎn)效率低下最新日韩一级黄片手机在线，員工越干越?jīng)]勁，這樣企業(yè)可能會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題, 5s現(xiàn)場(chǎng)管理可以有效地解決這個(gè)問(wèn)題欧洲激情无码专区，它能使你企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境得到極大地改善亚洲原创中文字幕区，是你企業(yè)走上成功之路的重要手段。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)講人人干人人操123，現(xiàn)場(chǎng)“5S”管理給企業(yè)帶來(lái)的效益是無(wú)價(jià)的六月婷婷一区。因此, 企業(yè)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)“5S”管理是十分必要的.
現(xiàn)場(chǎng)“5S”管理是企業(yè)推行“標(biāo)準(zhǔn)化、信息化管理欧美熟女另类，挖潛降耗增效”的重要手段人人做,人人操,人人性爱，是企業(yè)加快企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)形象的重要內(nèi)容AAA看黄片，是企業(yè)技術(shù)進(jìn)步的需要,是進(jìn)一步提升企業(yè)管理水平的需要99re在线国产，是培養(yǎng)、造就高素質(zhì)職工隊(duì)伍的需要亚洲香蕉毛片免费看，影音先锋全部资源在线观看。因此，在我們公司開(kāi)展“5S”管理, 對(duì)于提升企業(yè)綜合管理水平有著非常重要的作用和深遠(yuǎn)的意義毛片视频免费观看。
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現(xiàn)場(chǎng)“5S”管理工作的實(shí)施，首先解決好硬件和軟件兩方面的問(wèn)題老乱女中文字幕熟女熟妇。作為軟件方面公司有健全的組織機(jī)構(gòu)国亚洲视频，各部門(mén)分工具體，責(zé)任明確狼友视频网站高清免费观看，為“5S”實(shí)施提供了重要保障99在线视频最新。作為硬件方面公司要有投入,主要解決好以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：（1）對(duì)現(xiàn)場(chǎng)派班室、更衣室進(jìn)行裝修好湿好紧女痛A片视频免费网站；（2）對(duì)桌椅WW-级黄色毛片视频、更衣柜、工具柜進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)整配備女教师4被沾污的讲台2；（3）公司設(shè)立待修設(shè)備国产精品正在播放、備件堆放區(qū)，可利用材料堆放區(qū)，費(fèi)舊材料處理堆放區(qū)999精品视频在这里只有。垃圾處理區(qū)2017年国产欧美性爱视频免费在线看，員工工作衣清洗涼曬區(qū)，公司創(chuàng)造好了這些基本條件国产A∨丝袜美腿丝袜视频，再利用好現(xiàn)已具備的優(yōu)質(zhì)資源国产农村A片AAA片，現(xiàn)場(chǎng)“5S”管理實(shí)施工作一定能達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。
三又黄又大又硬又色的视频、如何鞏固“5S”成果的長(zhǎng)效性
（1）“5S”管理要成為公司和部門(mén)例會(huì)的重要內(nèi)容亚洲美女在线视频网；
「＠蘼胧悠狄磺（2）“5S”管理組織機(jī)構(gòu)要長(zhǎng)期設(shè)置，不能因人員的變動(dòng)而停止96在线观视频免费观看；
∶夥岩患毒镁谩（3）“5S”管理要結(jié)合其它工作，長(zhǎng)期設(shè)立督查組黄免费看，其執(zhí)行效果要成為公司綜合管理考核指標(biāo)內(nèi)容外国人美女在线；
（4）“5S”管理工作上下要思想統(tǒng)一免费网看免费看黄色A片，全員行動(dòng)理伦片无码，常抓不懈；
片资源特级。�5）“5S”管理實(shí)施工作要規(guī)定為各類(lèi)先進(jìn)評(píng)選的指標(biāo)之一快射视频欧美；
（6）“5S”管理實(shí)施工作要健全激勵(lì)制度欧美三级电影限制黄色福利视频。
四插逼吃奶头69黄色视频、享受“5S”管理成果，展望企業(yè)美好的未來(lái)
企業(yè)內(nèi)員工的理想免费中国一级A片，莫過(guò)于有良好的工作環(huán)境瑟瑟在线人体，和諧融洽的管理氣氛。隨著公司現(xiàn)場(chǎng)“5S”管理的實(shí)施国产999精品视频网站，全體員工的積極參與并堅(jiān)持不懈欧美高清色色，在前進(jìn)中不斷提高和深化， 二年后欧美性爱视频黄片，公司工作場(chǎng)所女人与拘性行为视频网站，一目了然，安全久久精品就只有精品99、舒適九九青草视频、明亮的工作環(huán)境必將成為現(xiàn)實(shí)，員工的工作熱情和良好的素養(yǎng)得到驗(yàn)證影音最新资源在线观看，企業(yè)良好的形象必將得到同行業(yè)的認(rèn)可网站色色的。到那時(shí),大家都將會(huì)為自己是上峰的一名員工而感到驕傲和自豪福利影院你懂的，“上峰”也必將成為水泥行業(yè)一塊響噹噹的品牌！讓我們一起去行動(dòng),一起去努力, 盡早去共同享受“5S”管理成果給我們帶來(lái)的快樂(lè)吧!
“5S”培訓(xùn)心得體會(huì)12
11月24日周例會(huì)的時(shí)候亚洲老女人网，張總給我們做了5S管理的基礎(chǔ)培訓(xùn)国产欧美乱伦。通過(guò)這次5S管理活動(dòng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我了解到了更多的關(guān)于5S管理的知識(shí)日本爆乳片手机在线播放。在以后的工作中操女人网站，我會(huì)嚴(yán)格要求自己，把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到工作中羞羞网站在线观看入口免费，在工作中不斷學(xué)習(xí)日日爽日日操、實(shí)踐，主動(dòng)積極的推行5S管理一级片免费黄色网站，營(yíng)造一個(gè)良好的企業(yè)文化氛圍2021国产拍精品系列观看。
我覺(jué)得這次的5S管理培訓(xùn)對(duì)企業(yè)有著十分重要的意義，企業(yè)在管理中運(yùn)用5S管理久久精品囯产AV，有以下諸多好處：一91操视频、可以改善和提高辦公室的形象。整齊九九热最新网址、清潔的工作環(huán)境717午夜理论片在线观看影片，更有利于提高辦公效率。二日韩手机自拍无码AV、消除了內(nèi)部管理的死角乱女伦一级A片接种。每一位員工都要有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的眼睛，解決問(wèn)題的能力;三国产亚洲欧美、創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境无码综合网。人的一生大部分的時(shí)間都在工作，而一個(gè)清爽舒適的工作場(chǎng)所午夜一级黄色片网站，有益于人體的健康九九国产色视频，情緒較為穩(wěn)定愉快，思路也比較清晰人人精品视频，投入更多的熱情到工作中去人人操人人干哺乳期巨乳大奶子。
“每個(gè)人所作的工作，都是由一件一件的小事構(gòu)成的……所有的成功者男人桶爽女人30分钟视频动态图，他們與我們都做著同樣簡(jiǎn)單的小事最新av在线免费，唯一的區(qū)別就是，他們從不認(rèn)為他們所做的事是簡(jiǎn)單的事”国产免费自拍。這是《沒(méi)有任何借口》中的一段話国产首页在线视频，聽(tīng)來(lái)平實(shí)無(wú)華卻意味深長(zhǎng)。其實(shí)，人生就是由這許許多多的.微不足道的小事構(gòu)成的免费一级毛片在线播放放视频。智者善于以小見(jiàn)大黄片视频免费区，從平淡無(wú)奇的瑣事中參悟深邃的哲理。他們不會(huì)將處理瑣碎的小事當(dāng)作是一種負(fù)累欧美国产日韩一区二区三区免费的在线视频，而是當(dāng)作一種經(jīng)驗(yàn)的積累過(guò)程女人一级毛片人A片，當(dāng)作是做一番宏圖偉業(yè)的準(zhǔn)備。不厭其煩地拾起細(xì)碎的石塊亚洲精品综合玖玖爱在线，日積月累構(gòu)筑起來(lái)了卻是高聳雄偉的城堡外国在线视频播放免费网站。只有站在城堡俯瞰腳下的壯美景色時(shí)，你才會(huì)體味到這些小事的重要人人骚人人操人人高潮。所謂“不積跬步在线观看福利小视频国产，無(wú)以致千里。不積細(xì)流欧美激性欧美激情在线小说，無(wú)以成江海”九久视频精品免费，正是這種道理三级视频网站视频网站受不了了。“5S”正是從工作中最簡(jiǎn)單的清潔打掃入手AAAα黄色视频，通過(guò)一步步的深入操X国产，從教養(yǎng)入手，終于教養(yǎng)www.婷婷五月情.com、品格久久久99人妻免费精品区一，以促進(jìn)工作效率的提高，為個(gè)人的職業(yè)生涯奠定良好的品格基礎(chǔ)黄色视频在线观看精品。
通過(guò)學(xué)習(xí)和推行“5S”黄色一级网站视频在线观看，我認(rèn)識(shí)到，做好每件事都是不易的81av在线视频，即使是在“5S”活動(dòng)最初的看似最簡(jiǎn)單的“整理”活動(dòng)中鲁鲁在线视频，要想做好也是不容易的，在整理的過(guò)程中特别超碰在线，不僅要?jiǎng)邮痔丶杜访缷H片免费高直播播、更重要的是�?dòng)腦，要思考不必要的物品亚洲激情综合网、文件欧美日韩一卡、資料等產(chǎn)生的原因，要思考留下的是否是必要的中文字字幕人妻中文，清理掉的是否確實(shí)不需要了超碰0视，每一次的整理、整理、清掃欧美日韩另类精品专区、清潔都不是簡(jiǎn)單的形式91插进去，而是對(duì)自己業(yè)務(wù)和工作的回顧、改進(jìn)和總結(jié)717电影网琪琪电影网。我相信每一件我們經(jīng)過(guò)思考所做的工作都是有意義的欧美国产黄色A片大全，關(guān)鍵在于能否重視自己所從事的工作，我認(rèn)為重視自己的工作進(jìn)而做好每一項(xiàng)工作是對(duì)自己的重視亚洲视频无码在线观看、是對(duì)自己的尊重国产黄色专区。我相信，只要我們大家都能以尊重自我欧美福利在线观看网、提升自我的態(tài)度對(duì)待日常工作日皮欧美，并重視和切實(shí)地進(jìn)行內(nèi)部管理每一階段的工作，我們的內(nèi)部管理就一定會(huì)取得成功插插国产。
“5S”培訓(xùn)心得體會(huì)13
20xx年5月17日无码乱伦国产，公司組織了這場(chǎng)“5s”推行技巧等的培訓(xùn)，通過(guò)這次培訓(xùn)課程哟哟,62com，使我對(duì)“5s”工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)亚洲欧美性生活在线看片。對(duì)我們?nèi)蘸蟆?s”工作的開(kāi)展和改進(jìn)將有很大的啟發(fā)和指導(dǎo)意義。
我們車(chē)間的“5s”工作是從去年1月份伴隨著公司“5s”管理工作的開(kāi)展而紅紅火火開(kāi)展起來(lái)的自拍偷拍视频二区。自“5s”工作實(shí)施起免费全网A片，我們對(duì)“5s”工作的指導(dǎo)思想和工作基本上停留在5個(gè)s的字面理解上，也就是整理三级片黄色性爱视频在线观看、整頓亚洲一区二区国产日韩欧美、清掃、清潔黄网址入口、素養(yǎng)五個(gè)層面上亚洲顶级毛片18禁无遮挡。
一、 5s工作的現(xiàn)狀
1白白发布在线永久网站、“5s”管理工作的目標(biāo)不夠明確
雖然在前一階段我們的“5s”取得了一些成績(jī)天天摸夜夜摸爽爽狠狠婷婷97，但我們也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題：比如維持起來(lái)比較困難，還有就是到達(dá)一定程度之后再提高起來(lái)比較困難又黄又爽又色，再有就是目的性不太明確韩国三级片手机免费观看。我們對(duì)員工強(qiáng)調(diào)更多的是整齊之后工作起來(lái)會(huì)更便利，工作環(huán)境也更清潔国产精品夜色视频一区二区、有序日韩国九九精品，這些似乎大多都是形式上的，“5s”工作的真正的目的還不夠明確狼友视频网站内容在线观看。
2在线看A片的网站有吗、只解決表面問(wèn)題台湾色老福利网址，深層次難點(diǎn)問(wèn)題解決起來(lái)難度大
我們對(duì)車(chē)間的“5s”工作不可謂不重視，在每次召開(kāi)的車(chē)間員工會(huì)議和班組長(zhǎng)會(huì)上都強(qiáng)調(diào)日韩在线精品直播网站免费观看。除了每天的例行檢查外欧美色妞干网，還配合公司的“5s”工作經(jīng)常進(jìn)行一些不定期隨機(jī)的檢查工作。并使其與員工的績(jī)效考核相掛鉤亚洲综合精品，直接聯(lián)系員工工資看免的毛片视频强奸。
在檢查中我們也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題，比如說(shuō)機(jī)器的漏水漏油問(wèn)題人人爽人人色人人操，初期我們采取的是引排接三者結(jié)合的辦法国产东北老妓女视频在线播放，取得了一些成績(jī)，車(chē)間的地面干爽多了一级A片C视频，打掃起來(lái)激情另类文学、行走起來(lái)也方便多了。但時(shí)間一長(zhǎng)欧美动态性爱视频图，問(wèn)題就又出現(xiàn)了三级毛片免费在线观看视频网站，原先用到的桶和溝渠布滿了油污，看上去黑黑的美国操中国女人逼，特別的突出成年黄页在线视频免费观看大全网站。員工也很努力，一見(jiàn)到漏水漏油問(wèn)題就及時(shí)處理看A片黄色视频，但這樣同樣的不能從根本上解決問(wèn)題。
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我們對(duì)于“5s”工作的認(rèn)真也是全廠出了名的女人逼男人干97，我們車(chē)間也多次得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定操碰国产视频。但我們還是發(fā)現(xiàn)有時(shí)我們似乎在整理的過(guò)程中做著重復(fù)的事，比如：20mm
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4特黄AAA片视频在线播放、以生產(chǎn)為重心色欲综合网久久久绝顶高潮，忽略了員工素養(yǎng)教育
從一般意義上講，生產(chǎn)型企業(yè)色哟哟在线入口，當(dāng)然要以完成生產(chǎn)任務(wù)為主要目標(biāo)了羞羞视频在线登录页面免费视频入口页面破解。因此，在過(guò)去我們的工作重心是以生產(chǎn)為主爽了又爽avav、“5s”為輔的A级免费黄色片。在“5s”工作中也主要以整理、清潔為重點(diǎn)色多多成视频人在线观看。有的時(shí)候由于工作繁忙和生產(chǎn)任務(wù)的緊張放松了對(duì)“5s”整頓日韩精品视频蜜臀视频网站、素質(zhì)等某些方面工作的管理。在大多數(shù)情況下我們還是相當(dāng)重視“5s”工作的天天色哟哟。但我們發(fā)現(xiàn)效果一個(gè)問(wèn)題：就是在很多時(shí)候2005人人摸，我們都在對(duì)同一個(gè)事件做著重復(fù)的事情，比如說(shuō)車(chē)間外面草坪的清潔維護(hù)人人爽日日操，廠區(qū)已經(jīng)統(tǒng)一劃分到了各個(gè)車(chē)間九九精品视频免费观看视频，各車(chē)間也設(shè)立了相應(yīng)的監(jiān)督人員。這些監(jiān)督人員大多為基層班組長(zhǎng)26uuu在线播放。他們的工作重心是執(zhí)行安排車(chē)間人員具體的生產(chǎn)工作国产欧美在线观看精品一区污污污污。而不是“5s”工作，同時(shí)班組長(zhǎng)沒(méi)有多余的時(shí)間進(jìn)行監(jiān)管欧美人人操操，而加之一些員工素質(zhì)的低下国产亚洲精品香蕉网，常常在草坪上可以看到塑料袋、香煙盒和煙蒂等雜物aiai永久网站网站。本來(lái)根據(jù)“5s”管理素養(yǎng)的核心思想国产美熟女乱另类，員工和各級(jí)管理人員應(yīng)該首先從自身素養(yǎng)抓起，維護(hù)好周?chē)沫h(huán)境九色91P0PNY老熟女国产，避免重復(fù)的操作免费女人18视频一级毛片，浪費(fèi)人力和時(shí)間。但是這樣的問(wèn)題一直難以解決加勒比一本大道日韩在线观看，說(shuō)明我們應(yīng)該從高層次上重視培養(yǎng)員工的自覺(jué)意識(shí)永久免费A片在线看视频。
二、“5s”的真正作用和意義：
通過(guò)這一天時(shí)間的學(xué)習(xí)久久久久久一国产精品区，結(jié)合課程和我們車(chē)間的具體實(shí)際日韩超碰在线观看，使我對(duì)“5s”管理工作的作用和意義產(chǎn)生了重新的思想定位：
1、對(duì)“5s”工作目的的重新認(rèn)識(shí)：“5s”工作的這樣點(diǎn)是5個(gè)“s”操碰视频在线观看。而它并不是最終的目的又爽又黄人妖免费视频，5個(gè)“s”只是一種推動(dòng)“5s”工作開(kāi)展的手段方法免费在线视频黄色。“5s”工作的真正目的是改善工作環(huán)境亚洲一级这片、提高工作效率欧美野外打野战A片视频，降低生產(chǎn)成本；提高公司知名度亚洲一区中文字幕、增加公司認(rèn)知度和效益欧美精彩视频。
（1）久久久久久久久久久久久久精品、改善工作環(huán)境欧美又粗又硬又色A片、提高工作效率”涮耘娜蘸访涝谙吖劭赐久夥眩“5s”工作整理職能的推進(jìn)包括了定位擺放色网站www、標(biāo)識(shí)標(biāo)牌的目視化。這一職能的有效實(shí)施避免的物品擺放的雜亂和通道的有效暢通插进去好爽视频，從而節(jié)約出更多的時(shí)間美女曰批、人力、能源和設(shè)備進(jìn)行其他需要的工作WWW性com。
∨访览细拘�,XXXX。�2）、提高公司知名度成a人一级性爱、增加公司認(rèn)知度和效益大片免费看大片费看大片。“5s”工作的有序推進(jìn)在线观看免费观看国产黄p，使企業(yè)有了更多的自信邀請(qǐng)客戶(hù)和相關(guān)客人參觀企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)力和管理水平插插网站。當(dāng)客戶(hù)在車(chē)間進(jìn)行參觀時(shí)看到干凈明亮、擺放清晰整齊的車(chē)間黄色av电影在线，肯定會(huì)對(duì)我們企業(yè)的生產(chǎn)能力充滿信心，對(duì)我們的產(chǎn)品質(zhì)量充滿信心国产人看人碰人摸人澡。當(dāng)然客戶(hù)也會(huì)和其他企業(yè)對(duì)比中国熟妇乱人伦A片久久，如果我們做的夠好，我們就得到了免費(fèi)宣傳的機(jī)會(huì)欧美午夜性爱电影，從而提升了公司的`知名度男人av天堂一区二区在线播放，再加上我們對(duì)于質(zhì)量的嚴(yán)格把握，客戶(hù)對(duì)于我們廠產(chǎn)品的滿意度和認(rèn)同度也會(huì)同步提高www.18Aⅴ.Com视频，自然會(huì)增加了企業(yè)的利潤(rùn)亚洲一区国产精品。
2、“5s”管理的意義
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∩獳AAAAAA。�3）国产黄片WW、提高了員工素質(zhì)∨访乐辈片！�5s”工作使員工在日常生活中更加的注重對(duì)環(huán)境的維持人人看人人爽，避免了亂丟生活垃圾現(xiàn)象的發(fā)生，同時(shí)在某種程度上也起到了相互監(jiān)督的作用欧美国产88，使一些人不敢于亂丟亂放在线精品第一页。而且相互監(jiān)督使得在公共場(chǎng)地的環(huán)境狀況得到最大改變，使管理人員可以抽出更多的時(shí)間從事其他管理工作99色视频在线播放“强琅韧俺霭捉悠担“5s”工作的長(zhǎng)抓不懈，可以使員工被迫養(yǎng)成愛(ài)惜優(yōu)良環(huán)境的習(xí)慣40XXOO.com，而且增加了對(duì)公司的歸屬感和認(rèn)知感91绿帽人妻精品。
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“5S”培訓(xùn)心得體會(huì)14
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二中国欧美一区二区、開(kāi)展此行活動(dòng)的必要性。
企業(yè)從簡(jiǎn)單的粗放式管理逐漸變革到現(xiàn)代化的企業(yè)久草小视频，在管理上就要變革過(guò)去的粗放式管理方式欧美日韩三区，引進(jìn)現(xiàn)代化的管理，作為精益管理的5S管理无码日韩网页视频下载，正是從基本的工作層面上來(lái)通過(guò)制度的約束久久99精品免费视频、良好工作環(huán)境和良好工作習(xí)慣的層面來(lái)解決基礎(chǔ)管理問(wèn)題，夯實(shí)企業(yè)的基礎(chǔ)管理东京热婷无码人妻一区二区Av，打造企業(yè)有效管理的堅(jiān)實(shí)基矗管理的目的就是通過(guò)對(duì)資源包括人力一级黄色视频毛片、物力和財(cái)力的有效組合達(dá)到生產(chǎn)最優(yōu)化、效益最大化激情中文字幕，全面提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力日本在线观看网站亚洲，從而保證企業(yè)的良好有序發(fā)展和壯大。隨著敬業(yè)集團(tuán)規(guī)模的逐步擴(kuò)大亚洲全黄网，面臨企業(yè)發(fā)展的狀況国产18流白浆视频，管理需要擺脫過(guò)去的管理模式，走精細(xì)化管理道路美女一级A片免费视频免费视频，伴隨著國(guó)家宏觀調(diào)控力度的逐步加大欧美一级视频国产一级视频，作為高耗能、高污染的鋼鐵行業(yè)大学生A级毛片免费视频，行業(yè)政策在线免费看黄色片视频网站、市場(chǎng)調(diào)控以及越來(lái)越多的同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)加劇，鋼鐵行業(yè)已經(jīng)越來(lái)越受到社會(huì)的`重視欧美草草操在线视频，而成本無(wú)疑成為競(jìng)爭(zhēng)的基本要素之一女人18毛多水多在线观看。5s管理的實(shí)施一方面對(duì)資源的合理配置進(jìn)行了有效分配，最大化的降低了消耗麻豆产视频在线观看、提高了效益午夜综合另类，成本管理工作得到了有效提高。另一方面有序的管理為員工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境和工作條件欧美六九视频在线，既保護(hù)了員工的身心健康同時(shí)又使員工的個(gè)人素質(zhì)特到了提升在线观看_亚洲欧美色视频，增強(qiáng)了對(duì)工作的熱情和努力，最終企業(yè)效益得到提高日本乱码伦视频免费播放，工人待遇也同時(shí)得到相應(yīng)的提高非常黄的网站。5s的推行從根本上解決了企業(yè)的基層管理無(wú)序和不易控制的現(xiàn)狀，使得所有的場(chǎng)地、所有的設(shè)備欧美精选在线视频、人員全部納入了管理的視角中來(lái)大黄片在线免费看，每一項(xiàng)工作都按照同一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行開(kāi)展，最大化的提高了工作的效率免费AV网站在线免费看，是現(xiàn)代企業(yè)必備的基礎(chǔ)管理之一超碰人人肉。
三、糾正和預(yù)防措施
在5S審核中出現(xiàn)不合格現(xiàn)象8888dvd91，應(yīng)該采取相應(yīng)的糾正措施黄色在线免费观看国产，或預(yù)防措施，所有的糾正措施與預(yù)防措施黑硬大长欧美在线视频，都必須得到驗(yàn)證免费黄色xxxx视频。5S審核的目的在于力求改進(jìn)、徹底糾正所發(fā)現(xiàn)的不合格現(xiàn)象这里只有精品99久久精品国产，重在落實(shí)與預(yù)防為主的原則免费直接看黄，對(duì)不滿意的方面應(yīng)該采取預(yù)防措施。
1.糾正和預(yù)防措施的含義為消除實(shí)際或潛在的不合格原因所采取的措施稱(chēng)為糾正和預(yù)防措施深夜在线视频在线深夜。糾正和預(yù)防措施的程度與問(wèn)題的大小及輕重有關(guān)男女搞黄视频。
2.采取糾正和預(yù)防措施的目的
(1)消除實(shí)際或潛在的不合格原因;
(2)采取措施，防止類(lèi)似問(wèn)題的發(fā)生或預(yù)防問(wèn)題的再次發(fā)生;
(3)不斷地進(jìn)行改進(jìn)在线91日韩精品，提高管理水平十八岁免费看黄色视频。
3.采取糾正和預(yù)防措施的作用(1)滿足5S標(biāo)準(zhǔn)的要求(2)保證5S審核作用的重要手段①審核是為了改進(jìn);②審核中發(fā)現(xiàn)的不足是改進(jìn)的重點(diǎn)內(nèi)容;③采取有效糾正和預(yù)防措施是達(dá)到維持改進(jìn)質(zhì)量體系的手段;④發(fā)現(xiàn)問(wèn)題即時(shí)糾正;⑤不斷地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，不斷地采取相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施;⑥通過(guò)持續(xù)地改進(jìn)欧美综合自拍亚洲图久青草，實(shí)現(xiàn)5S整體水平的提高在线看片免费人成视频无毒。
“5S”培訓(xùn)心得體會(huì)15
一、5S的意義與實(shí)施方法
其中5S的最終目的讓我有種恍然大悟的感覺(jué)久久精品性，為了安全日韩一区高清在线播放免费。實(shí)施5S的根本原因和期望就是“安全”。然后才是建立高效的99色综合精品视频、高品質(zhì)的自拍偷女厕所拍偷区亚洲综合、人際和諧、精神狀態(tài)朝氣蓬勃的工作現(xiàn)場(chǎng)和為了使企業(yè)降低成本网友自拍偷拍、按時(shí)交貨国产v欧美v日韩综合色精、服務(wù)使顧客滿意。 “5S”活動(dòng)的對(duì)象是現(xiàn)場(chǎng)的“環(huán)境”va在线看国产免费，它對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境進(jìn)行綜合考慮探花自拍日韩视频在线观看网站，并制訂切實(shí)可行的計(jì)劃與措施，從而達(dá)到規(guī)范化管理天天综合网在线视频精品。推行“5S”欧洲国产在线，不僅能改善生產(chǎn)環(huán)境、提高產(chǎn)品品質(zhì)，更重要的是通過(guò)推行“5S”可以改善員工的精神面貌我要看久久精品黄色片，提高員工的素養(yǎng)，培養(yǎng)和吸引更多的人才日韩无码肏逼，締造一流的企業(yè)亚洲一区二区三区激情在线观看，而這一切目的的背后就是長(zhǎng)效的安全機(jī)制。
在今天的化工企業(yè)好大好硬好深好爽舒服，安全的重要性顯得越來(lái)越明顯性爱黄片在线，企業(yè)生產(chǎn)就是安全生產(chǎn)，但是各種事故總在不預(yù)期和頻繁的發(fā)生一级A片全部免费看视频，5S現(xiàn)場(chǎng)管理就是抑制進(jìn)而杜絕安全事故發(fā)生的基礎(chǔ)和重要工具欧州AA黄片免费观看。
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我們對(duì)5個(gè)S都不陌生九色91色在线，目前的分廠用的很多管理方法都是從5個(gè)S中演化或直接應(yīng)用而來(lái)，從每件工具的定置欧美狂野性爱一级、標(biāo)語(yǔ)黄片免费观看不卡、公告到設(shè)備的狀態(tài)運(yùn)行燈都是5S的實(shí)際運(yùn)用。
前兩天去老廠国产一级黄色v片，發(fā)現(xiàn)以前的一個(gè)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)顯示器換成了由
紅18岁禁看www、綠、黃三種顏色的燈組成的顯示器操烂骚屁眼视频，看起來(lái)清楚明了人人艹人人操人人干，一個(gè)典型的5S工具應(yīng)用。但是在之前国内自拍91，只有老員工才知道原來(lái)的顯示器代表什么www巨乳人妻，現(xiàn)在連不是本崗位的人一看就知道設(shè)備處于什么狀態(tài)。那么xx在线，以后我們四分廠的建設(shè)可不可從一開(kāi)始就把5S做到位黄片一级99，實(shí)現(xiàn)“防呆”管理呢？
老師就每節(jié)內(nèi)容都有例子說(shuō)明，我看到其他企業(yè)員工優(yōu)秀智慧的結(jié)晶時(shí)曰批视频免费播放免费下载，心里很有“原來(lái)可以這樣簡(jiǎn)單”的感覺(jué)欧美老妇BBBBBB，如:用鉛錘標(biāo)示閥門(mén)的開(kāi)度，在本公司就可以運(yùn)用欧美老熟妇色XXXXX，記得以前開(kāi)閥門(mén)記得是幾絲免费无码久久影视精品，但是有的閥門(mén)每次可能開(kāi)不到一絲，如果出現(xiàn)錯(cuò)誤就會(huì)造成跳車(chē)的事故华人免费在线视频，對(duì)設(shè)備造成損壞黄色网站直入，所以只有老員工才敢去開(kāi)關(guān)此類(lèi)閥門(mén)，如果用鉛錘法精準(zhǔn)記錄開(kāi)度不是可以避免以上難題么又紧又爽视频！又比如5S標(biāo)準(zhǔn)檢查表国产操屄，我們化工企業(yè)衛(wèi)生確實(shí)不好打掃，要求就是“設(shè)備見(jiàn)本色”亚洲美女偷拍视频，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)委實(shí)模糊了些黄色网站免费用看片，制定一個(gè)詳細(xì)的5S檢查表，對(duì)不同的設(shè)備管道進(jìn)行分類(lèi)管理国产无遮挡免费视频一区二区，有助于提高衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)十大黄色免费网站，提高大家積極性。還有很多例子美国一级毛片aa，都讓人有“奇思妙想”之感国产亚洲成在线播放va，我們是不是可以在考察別人生產(chǎn)工藝和設(shè)備的時(shí)候也留意別人的現(xiàn)場(chǎng)管理方法呢？
其實(shí)5個(gè)S說(shuō)難不難99rezx视频，說(shuō)易也不易97超碰就免费，關(guān)鍵找準(zhǔn)方法，腳踏實(shí)地国产欧美日韩小视频资源。
二亚洲一级黄色视频一二区、 團(tuán)隊(duì)氣勢(shì)在5S學(xué)習(xí)和管理中的重要性
這次培訓(xùn)的另一個(gè)我感悟就是團(tuán)隊(duì)。從早操一区二区一级黄色视频、吃飯欧美多毛XXXXX性喷潮6、上課回答問(wèn)題、參與活動(dòng)精品在线观看公司、自習(xí)等各個(gè)方面我時(shí)時(shí)刻刻都洋溢在隊(duì)友們的熱情似火和氣勢(shì)如虹中成年免费视频黄网站在线观看不卡，看著隊(duì)友們一張張求知的面孔上洋溢的活力，我不僅在想强奷漂亮的女教师中文字幕，這股氣勢(shì)在四分廠的建設(shè)中一定有不可或缺的作用国产精品系列一区二区三区。他代表一種態(tài)度：認(rèn)真。對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)真曰批免费视频全过程，對(duì)工作的認(rèn)真美国a级黄片。就是第五個(gè)S激情专区，素養(yǎng)的體現(xiàn)，能夠?qū)⒑?jiǎn)單的事情天天做是不簡(jiǎn)單亚洲精品国产aV成拍色，將容易的事情非常認(rèn)真做好是多么的不容易免费黄色亚洲视频。認(rèn)真是一種精神，是帶著如虹的氣勢(shì)投入
工作的精神香蕉黄色a级在线特级毛片。有它亚洲人妻网页，我們可以改變環(huán)境，進(jìn)而影響其他的人国产精品大乳在线观看，由我做起形成一種自覺(jué)遵守規(guī)章制度，自覺(jué)維護(hù)工作環(huán)境的良好氛圍在线日本高清www免费看。這就是成功的素養(yǎng)免费日韩A级片。
三、 責(zé)任與能力
責(zé)任心有多大亚洲网中文字幕，抓工作的力度就有多大欧美熟妇性XXXX交20p，完成工作的標(biāo)準(zhǔn)就有多高。如果主觀上降低標(biāo)準(zhǔn)亚洲福利精品一区、放松要求中日韩av电影，又談什么工作職責(zé)，目標(biāo)任務(wù)亚洲xx视频，所以想要杜絕以上不良現(xiàn)象2022黄片视频，提高各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展日韩无码抽插黄片，根據(jù)傳奇精神學(xué)習(xí)成果欧美亚洲日韩另类，我們首先要“提醒責(zé)任”，就是幫助員工摒棄“敷衍欧美色频电影一区二区、湊合”的蒙混心理禁止十八岁进入的网站，對(duì)“執(zhí)事敬業(yè)”加大培訓(xùn)、宣傳教育力度国产无码三级片网站，讓員工樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任感免费看爽A片的网站，無(wú)論干什么，都要把“干就干好欧美性爱色、干到更好”作為基本的要求毛片片在线，提高對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化工作的積極意義国产精品无码视频一本。這也是5S-素養(yǎng)的要求3yz14.com。規(guī)章制度的約束下，是責(zé)任的自由生長(zhǎng)亚洲中文字幕性爱视频。
一個(gè)真正有責(zé)任心的人會(huì)自覺(jué)提升自身能力亚洲一级黄色片，以期把工作做的更快更好先锋生活资源，推行5S的過(guò)程中，我們首先要有較強(qiáng)的責(zé)任心91综合干，以身作則維護(hù)前3S的成果特级毛片无码无遮挡免费播放，并形成互相監(jiān)督的制度，自覺(jué)進(jìn)行4S日本男女操逼大片免a费观看视频三区，專(zhuān)注重復(fù)亚洲国产精品九九九九婷婷，形成5S。
總之国产三男一女4P免费视频下载，通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)性色av免费精品观看，明確了我們的差距，很多東西5S知識(shí)我們都沒(méi)有領(lǐng)會(huì)它的本質(zhì)黄av一级毛片。 現(xiàn)在要做的就是認(rèn)真消化知識(shí)在线观看免费huangse网站，切實(shí)把知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際中來(lái)，從自身做起黄色网站在线看在线看在线看，帶動(dòng)周?chē)膱F(tuán)隊(duì)久久久一本精品99久久精品88，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，切實(shí)把心連心的5S管理做好做強(qiáng)久久亚洲一级无码毛片。
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