“5S”培訓(xùn)心得體會(15篇)
某些事情讓我們心里有了一些心得后中文无码Av天天爽无码精品人妻，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來中国农村黄色网站av，這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗和想法中文字幕十二页。那么心得體會該怎么寫深夜在线观看免费？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家收集的“5S”培訓(xùn)心得體會午夜性爱av在线，希望能夠幫助到大家变态另类专区av无码。
“5S”培訓(xùn)心得體會1
陽春四月有99个黄色视频的黄色网站，我有幸參加了自來水公司組織的5s管理培訓(xùn)。5s即：整理欧美黄色网站的网址、整頓欧美激情丁香综合、清掃、清潔又黄又硬又爽的网站、素養(yǎng)mmm美女视频，這5個單詞10個字的組合，把所有生產(chǎn)現(xiàn)場管理的要求一覽無余地展示在我們面前xxⅹ,com，把復(fù)雜的問題簡單化亚洲性A好视频，以達到節(jié)約資源提高效率并迅速獲得成效。在這5s管理中日韩无码黄色视频，素養(yǎng)是現(xiàn)場管理的最高境界永久视频在线官网，而對于我們每一個員工，素養(yǎng)則是我們良好的生活工作習(xí)慣十二黄片国产在线视频、組織紀律和敬業(yè)精神清纯唯美亚洲激情。
靜心思考，什么是習(xí)慣久久99精品九九九久久？習(xí)慣如何左右著我們的行為特级A区？習(xí)慣是一種重復(fù)性的、無意識的日常行為規(guī)律国产AAAAAAAaA极黄片，它往往通過對某種行為的不斷重復(fù)而獲得黄视频在线一区。人人都有自己的習(xí)慣，習(xí)慣的思維方式和習(xí)慣的行為方式欧美一级a免费高清视频在线观看，自覺或不自覺地按照自己的習(xí)慣在工作91性爱自拍、生活、與人交往或是思考問題五月丁香婷婷综合网站。好習(xí)慣與壞習(xí)慣并存激情无码一区二区，改變習(xí)慣的關(guān)鍵是自我控制的能力、長期的堅持不懈国内揄拍国内,精品人妻、長期累積的.過程丝袜小黄片。如何把那些成功所必需的事情堅持下來，通過習(xí)慣清單去審視和塑造自己重口味人人操人人摸，相信一點點陌生的驚喜會讓你為自己最終的脫胎換骨而感到快樂一级免费视频网站在线观看视频。
現(xiàn)實生活中，我們每天高達90%的行為是出自于習(xí)慣wwwavv，我們被鎖鏈束縛亚洲精品福利在线，卻從來不知道鑰匙在自己手中。一個動作，一種行為www.人妻AV.com，多次重復(fù)女生扒开腿让男人捅出白浆的动态图，就能進入人的潛意識，變成習(xí)慣性動作屄屄网址。人的知識積累国产在线精品一区二区中文、才能增長、極限突破等等色爱看网站，都是習(xí)慣性動作日韩高清无码黄色视频、行為不斷重復(fù)的結(jié)果。我們每天的大多數(shù)行為是出自習(xí)慣的支配一级男女牲交大片，可以說我和子的性关系免费观看，幾乎在每一天，所做的每一件事日本一片色，都是習(xí)慣使然一本大道久久加勒比香蕉。在我們的身上，好習(xí)慣與壞習(xí)慣并存又粗又大黄色艹逼，那么自慰福利在线，惟一能夠有效改變我們生活的手段便是去有效地改變我們的習(xí)慣。幸運的是国产黄色亚洲，我們每個人都有這個能力日本天堂网2019。海爾集團張瑞敏有句名言：什么叫做不簡單？把每一件簡單的事情天天做好avttyazhou，就是不簡單国产黄色网站A；什么叫做不平凡？把每一件平凡的事情天天做好就是不平凡亚洲中文字幕超碰97。也正如美國著名作家霍吉所言：“行為變成了習(xí)慣啪啪啪色免费网站，習(xí)慣養(yǎng)成了性格，性格決定了命運黄色网站免费a∫迨悠狄磺”
“習(xí)慣了”，這種根深蒂固的心理定勢九九手机在线视频，思維定勢和行為定勢美女污视频免费在线观看，創(chuàng)造并改變著一切∨访佬缘词悠担“習(xí)慣了”亚洲精品国产专区91在线，才會有那么多生活在不同的社會階層、接受過不同教育91无码视频一区、從事著不同職業(yè)的人們在與生活展開奮斗先锋在线资源网站，并為那些自己雖然并不認同，但卻別無他選的某種追求而付出最大的努力www.肏屄〕赡耆嘶破纯纯纯纯纯矗或許他們正從事著最艱苦、最乏味的職業(yè)鸥美作爱视频，然而還是在無怨無悔地默默奉獻免费看一级a片网站，卻從來沒有想過要放棄。習(xí)慣就像一只巨大的飛輪一本色道久久综合网加勒比，裝載著人們的理想與希望免费黄片子，日復(fù)一日地飛轉(zhuǎn)著，訴說著人們的需求柚木在线无码视频精品，改變著人類的命運成熟老熟妇高潮XXXXX。
的確，習(xí)慣的力量是驚人的精品人人，養(yǎng)成良好的習(xí)慣將使你終身受益欧美老熟妇又粗又大。良好的習(xí)慣不僅賦予了我們健康的體魄，而且賦予了我們積極進取的心理狀態(tài)欧美a日本在线一，這使我們在面臨困難與挫折或是陷入絕境與失敗時黄a毛片在线免费观看，迅速戰(zhàn)勝一切，主宰命運走向成功91网免费在线观看。而養(yǎng)成一個好習(xí)慣国产精品iGA视频网办爱搞点激情，需要堅定的信念、頑強的毅力和不懈的努力才能形成欧美一级性交网站，有一定的原動力被公强A片视频免费看，學(xué)會自我鼓
勵，時刻提醒自己91AV在线观看免费视频，為了目標必須要這樣做宾馆色哟哟。孔子云：“吾日三省吾身AV毛片自慰免费看〔灞剖悠得夥鸦破” 只有摒棄那些壞習(xí)慣，才能讓它聽命于我們国产哟一区二区三区视频在线看，不讓它成為前進路上的絆腳石亚洲日韩一区在线。我們要養(yǎng)成許多的好習(xí)慣，以水滴石穿的精神亚洲性爱在线精品观看，讓習(xí)慣來營造自己的品牌国产a视频精品免费观看，讓它成為我們最好的幫手，推著我們前進美女被操网站AV。在人生的歷程中色阁视频一区在线视频，不斷反思自己，不斷總結(jié)提高自身，聚沙成塔插的爽视频，成為持之以恒的行動者黄视频网站在线看，一天一點實踐，一天一點努力又粗又黑欧美硬大视频，讓好習(xí)慣匯聚成流天天一级欧美，成為我們幸福生活和工作的紐帶，且伴隨它享受終生免费一级无码淫片AA片。
“5S”培訓(xùn)心得體會2
20xx年5月17日无码理论在线观看，公司組織了這場“5s”推行技巧等的培訓(xùn)，通過這次培訓(xùn)課程羞羞色院91精品网站免费，使我對“5s”工作有了更進一步的認識国产bd在线。對我們?nèi)蘸蟆?s”工作的開展和改進將有很大的啟發(fā)和指導(dǎo)意義。
我們車間的“5s”工作是從去年1月份伴隨著公司“5s”管理工作的開展而紅紅火火開展起來的精品国产爱。自“5s”工作實施起欧美淫秽，我們對“5s”工作的指導(dǎo)思想和工作基本上停留在5個s的字面理解上，也就是整理国产在线视频在线视、整頓AV无码精品久久久久精品免费、清掃、清潔99re在线观看免费视频、素養(yǎng)五個層面上亚洲成年人在线免费。
一、 5s工作的現(xiàn)狀
1加勒比视屏、“5s”管理工作的目標不夠明確
雖然在前一階段我們的“5s”取得了一些成績亚洲皇冠成人无码影院在线观看，但我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題：比如維持起來比較困難，還有就是到達一定程度之后再提高起來比較困難在线欧美一级片，再有就是目的性不太明確亚洲人成亚洲精品。我們對員工強調(diào)更多的是整齊之后工作起來會更便利，工作環(huán)境也更清潔日韩一级黄片一区二区、有序青青国产在线视频，這些似乎大多都是形式上的，“5s”工作的真正的目的還不夠明確在线国内在线播放av。
2欧美日韩免费精品区、只解決表面問題，深層次難點問題解決起來難度大
我們對車間的“5s”工作不可謂不重視老熟妇乱子交视频，在每次召開的車間員工會議和班組長會上都強調(diào)免看一级黄片。除了每天的例行檢查外，還配合公司的“5s”工作經(jīng)常進行一些不定期隨機的檢查工作激情综合五月综合激情。并使其與員工的績效考核相掛鉤久久免费观看视频www，直接聯(lián)系員工工資久久精品这里只有精品。
在檢查中我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，比如說機器的漏水漏油問題国产精品猎奇另类视频，初期我們采取的是引排接三者結(jié)合的辦法黄片A片黄片A片，取得了一些成績，車間的地面干爽多了视频亚洲自拍，打掃起來、行走起來也方便多了。但時間一長，問題就又出現(xiàn)了欧洲熟妇色ⅩXXXX欧美老熟妇，原先用到的桶和溝渠布滿了油污国产一区二区三级片网站，看上去黑黑的，特別的突出东京热入口。員工也很努力，一見到漏水漏油問題就及時處理，但這樣同樣的不能從根本上解決問題青清草视频。
3、到處呆料亚洲免线视频、呆物在线欧美亚洲综合区导航、呆事
我們對于“5s”工作的認真也是全廠出了名的，我們車間也多次得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定综合图片亚洲。但我們還是發(fā)現(xiàn)有時我們似乎在整理的過程中做著重復(fù)的事一级毛片aa久久做，比如：20mm
銅桿的堆放，總是由收線機剪下后放到軋機放線的地方日韩欧美一级A片在线观看网址，但由于軋機放線處地方狹小和有時得軋機故障導(dǎo)致加工不及時一级黄色AV录像，在銅桿較多時，就堆放到了通道上aaaa片，我們又不得不安排人將他們盡量的放到車間放銅板的空地上A片诱惑视频网址，結(jié)果后來銅板來了又沒地方放，最后就都亂了起來欧美美熟妇激情一区二区三区在线。到后面軋機要冷軋時有要重復(fù)的吊過去黄片对白3qA片对白3p，造成了人力、電力久久精品国产99国产精2020丨、庫存和管理工作的浪費欧美无吗不卡高清视频。并且使車間在這個方面感覺有點亂。
4狠狠干天天碰天天色、以生產(chǎn)為重心99riav.6，忽略了員工素養(yǎng)教育
從一般意義上講，生產(chǎn)型企業(yè)无卡无码无免费播放毛片，當(dāng)然要以完成生產(chǎn)任務(wù)為主要目標了日韩福利短片在线观看视频免费。因此国产乱伦黄片，在過去我們的工作重心是以生產(chǎn)為主、“5s”為輔的性淫国产真人高清无码一级黄色网站。在“5s”工作中也主要以整理正在播放国产精品、清潔為重點。有的`時候由于工作繁忙和生產(chǎn)任務(wù)的緊張放松了對“5s”整頓日韩毛片视频网站中文字幕、素質(zhì)等某些方面工作的管理欧美中文字幕日韩综合四季。在大多數(shù)情況下我們還是相當(dāng)重視“5s”工作的。但我們發(fā)現(xiàn)效果一個問題：就是在很多時候99riav在线，我們都在對同一個事件做著重復(fù)的事情欧美又粗又长的A片在线观看，比如說車間外面草坪的清潔維護，廠區(qū)已經(jīng)統(tǒng)一劃分到了各個車間禁止观看的黄色视频，各車間也設(shè)立了相應(yīng)的監(jiān)督人員导航在线一区。這些監(jiān)督人員大多為基層班組長。他們的工作重心是執(zhí)行安排車間人員具體的生產(chǎn)工作尤物国产在线精品三区蜜芽。而不是“5s”工作日韩欧美一级特黄大片视频，同時班組長沒有多余的時間進行監(jiān)管，而加之一些員工素質(zhì)的低下午夜福利欧美性爱，常常在草坪上可以看到塑料袋欧爱爱爱网、香煙盒和煙蒂等雜物。本來根據(jù)“5s”管理素養(yǎng)的核心思想2av天堂网在线观看，員工和各級管理人員應(yīng)該首先從自身素養(yǎng)抓起H片合集，維護好周圍的環(huán)境，避免重復(fù)的操作国产农村乱人伦精品视频，浪費人力和時間末成年作爱视频国产。但是這樣的問題一直難以解決，說明我們應(yīng)該從高層次上重視培養(yǎng)員工的自覺意識69不卡欧美。
二日本子乱视频在线、“5s”的真正作用和意義：
通過這一天時間的學(xué)習(xí)，結(jié)合課程和我們車間的具體實際97久久久久精品无码一区二区97，使我對“5s”管理工作的作用和意義產(chǎn)生了重新的思想定位：
1国产拍拍91、對“5s”工作目的的重新認識：“5s”工作的這樣點是5個“s”。而它并不是最終的目的人人摸天天操，5個“s”只是一種推動“5s”工作開展的手段方法国产淫乱视频。“5s”工作的真正目的是改善工作環(huán)境亚日韩黄色网、提高工作效率手机在线播放黄色网站视频，降低生產(chǎn)成本；提高公司知名度国产精品九一精品免费视频、增加公司認知度和效益玖玖资源站在线中文字幕。
�18岁进入网站免费看。�1）、改善工作環(huán)境五月日日操、提高工作效率免费看黄片男人玩女人逼黄片。“5s”工作整理職能的推進包括了定位擺放性生活黄色视频欧美、標識標牌的目視化欧美肥妇午夜视频。這一職能的有效實施避免的物品擺放的雜亂和通道的有效暢通，從而節(jié)約出更多的時間图片区小说区中文、人力美洲性爱视频、能源和設(shè)備進行其他需要的工作。
÷胰寺字形氖悠翟谙遷ww。�2）国产迷晕漂亮大学生久久999、提高公司知名度特级毛片全部免费播放在线、增加公司認知度和效益欧美性Ⅴa。“5s”工作的有序推進AⅤ精品视频在线观看，使企業(yè)有了更多的自信邀請客戶和相關(guān)客人參觀企業(yè)的生產(chǎn)實力和管理水平亚洲三级片久久91。當(dāng)客戶在車間進行參觀時看到干凈明亮、擺放清晰整齊的車間99XXOO视频在线永久免费观看，肯定會對我們企業(yè)的生產(chǎn)能力充滿信心国产乱孑伦精品免费视频，對我們的產(chǎn)品質(zhì)量充滿信心。當(dāng)然客戶也會和其他企業(yè)對比另类小说另类图片视频一区，如果我們做的夠好wwwwxxxx.公共厕所，我們就得到了免費宣傳的機會，從而提升了公司的知名度午夜在线视频，再加上我們對于質(zhì)量的嚴格把握操日色，客戶對于我們廠產(chǎn)品的滿意度和認同度也會同步提高，自然會增加了企業(yè)的利潤一女被多少做做免费在线观看。
2yeyefuli无码视频、“5s”管理的意義
（1）1314午夜精品理论片、可以改善工作環(huán)境综合欧美在线、提高員工工作效率，使有用的資源發(fā)揮出應(yīng)有的作用国产真实激情在线观看电影视频。資源的有效整合降低了生產(chǎn)成本久久精品福利第一区；同時環(huán)境的改善，成本的降低也提高公司知名度国产综合久久精品综合AV无码、增加客戶對公司的認知度国产无码色色AV。
∮蠥A级黄片会动图免费看。�2）、“5s”工作對 “5s”工作者本身增加了對機器設(shè)備的關(guān)注度免费A级高清在线观看。使員工在清潔機器狂野欧美粗黑硬大、整理零部件和廢品同時，更加的關(guān)心起了機器的運行和維護情況九九玖玖，比如什么時候該加油一级女家教，什么情況下出現(xiàn)什么樣的狀況以及那個部位聲音的異常情況說明了那個部位的損壞等，從而使問題得到及早的解決无码国产在线呦呦，避免了更大更多的損失国产巨乳美女中文字幕毛片在线。
（3）www.人人操人人操麻豆、提高了員工素質(zhì)国产一级午夜福利。“5s”工作使員工在日常生活中更加的注重對環(huán)境的維持黄色入口，避免了亂丟生活垃圾現(xiàn)象的發(fā)生国产好黄好硬好爽免费视频一，同時在某種程度上也起到了相互監(jiān)督的作用，使一些人不敢于亂丟亂放在线第一页中文。而且相互監(jiān)督使得在公共場地的環(huán)境狀況得到最大改變四房色播久久，使管理人員可以抽出更多的時間從事其他管理工作」咝呤悠狄磺椎缃“5s”工作的長抓不懈丰满巨肥大屁股BBW动态图，可以使員工被迫養(yǎng)成愛惜優(yōu)良環(huán)境的習(xí)慣，而且增加了對公司的歸屬感和認知感免费无码A片手机在线看片。
」诰芬患段蘼朊夥巡シ欧选（4）、提高了管理人員的能力A级国产片免费观看∶夥淹驹谙吖劭瓷钜故悠担“5s”工作部是一個單純的“5s”過程，而是一系列聯(lián)系績效考核日本黄色官网精品在线、質(zhì)量管理色库视频导航、機器設(shè)備維護管理、員工日常管理久久在黄色视频、執(zhí)行力等為一體的管理系列97人人操人人弄。需要基層管理人員不斷的探索和摸索。通過“5s”管理過程毛片aaa一级，管理人員可以加強對這些管理工作的認識和理解鸥美多人××视频，再結(jié)合經(jīng)驗的積累，使管理人員的方式和方法得到推進,日本aⅴ强奸乱伦视频。
“5S”培訓(xùn)心得體會3
大家都應(yīng)該聽說過這樣一句話：“一屋不掃纯A级黄毛片一级，何以天下永久黄网站色视频免费观看w下载？”。它說的是漢初三杰之一的韓信在年輕的時候国产一级A片a爱视频，放任不羈看美女被操的平台免费观看，做事不拘小節(jié)，常常把家里搞得一團糟一级毛片免费在线观看不卡，一位好心鄰居提醒他說：“你為何不把家里清掃一下呢99re在线热播？”他居然振振有詞的回答說：“大丈夫處世，當(dāng)一掃天下暧暧视频免费，何掃一屋黄色a片视频网导航？”鄰居立即反駁他：“一屋不掃，何以掃天下国产精选91自拍原创视频？”
從古至今青春草在线精品视频免费观看，時間在變遷，但是道理卻沒有改變韩国A午夜三级92福利电影。一屋不掃超碰激情，何以掃天下。同樣怡红院性爱网，一廠不掃国产爱福利一区，何以掃市場男人干男人的黄色视频。企業(yè)之間的競爭手机在线一区二区三区免费视频视频，不僅僅是市場方面的競爭，還有企
業(yè)內(nèi)部的競爭色欲aⅴ4无码，更多地表現(xiàn)為基于“時間国产精品免费一级高清不卡、質(zhì)量、成本”的競爭131美女爱做视频午夜电影。如何以最快的速度99riAV无码、最低的成本，生產(chǎn)出高質(zhì)量一级黄久久、滿足消費者個性化需求的產(chǎn)品97资源人人干，成為企業(yè)生存的關(guān)鍵。但員工的素養(yǎng)和擁有一支引領(lǐng)技術(shù)發(fā)展的科技隊伍是其中的最重要方面之一全免费午夜一级毛片爽爽爽爽，5s管理的推行是培養(yǎng)一支高素質(zhì)的員工隊伍的基礎(chǔ)操外国女人。
5s管理起源于日本，它分別是整理美欧曰韩精品人妻无码视频、整頓人人操干看摸踫、清掃、清潔天天插狠狠干、素養(yǎng)丁香综合视频露脸开。剛開始學(xué)習(xí)5s的時候视频一区视频二区国产激情，認為5s不過就是打掃衛(wèi)生，我們每天都在做黄色网站毛片，但是后培訓(xùn)過程中无码激情免费视在线观看，慢慢了解到5s不僅僅是打掃衛(wèi)生那么簡單，在整個培訓(xùn)和實習(xí)中讓我們對5s活動從最初的認識到較深入的理解毛片网址站，從被動學(xué)習(xí)到主動學(xué)習(xí)日韩精品国语在线观看视频免费，從帶著情緒開展整理、整頓大屁股91、清掃r日本在线h、清潔到主動進行素養(yǎng)的提升，實現(xiàn)了一個全員認知久久亚洲精品无码a∨、觀念更新的過程中文字幕一区2区。
整理是5s的第一步，它主要是堅決清理不必要物品国产特级黄色操逼毛片。將工作場所的物品區(qū)分為有必要與沒有必要的快射视频十八禁网站，除了有必要的留下來以外，其他的都清除或放置在其他地方少妇被又大又粗进进出出。這樣就做到了最大化的合理利用空間国产一级毛片视频无码网站，我們可以對物品進行分類，分為經(jīng)常使用的物品免费xx视频，一般使用的物品亚洲毛片av男人的天堂，和很少使用的物品。這樣我們就能有效的對這些物品進行重新歸位整理中国黄色录像一级A片，這樣也能最大的節(jié)省空間日韩医生无码视频播放网站。在最后三天的實習(xí)中，我們最開始的任務(wù)就是首先先確定哪些東西是沒有用的久久一级免费全裸视频，然后挑選出來久久久这里只有精品首页，堅決的處理掉，這樣人人插一区二区，剩下的你就會發(fā)現(xiàn)東西少了很多黄色毛片黄色网站，也沒有那么復(fù)雜了。
整頓是5s的第二步久草性爱，它主要是將整理之后的資源進行系統(tǒng)的整合AAAAA级黄色网站。整頓的目的是最大限度地減少不必要的工作時間浪費、運作的浪費十八大禁黄网、尋找的浪費国产一级A片A视频、次品的浪費等等。如果說整理是節(jié)省了空間，那么整頓就是節(jié)省了時間熟女屁眼。整頓有三個要素五月丁香六月婷综合综合久久，分別是場所、方法和標識99久久字幕re6热精品首页。場所就是物品放置的場所黄色视频最新入口地址，要做到完全設(shè)定，物品的保管要定點黄片视频欧美大全、定類亚洲第一综合、定量。生產(chǎn)線附近只能放置真正需要的物品免费在线观看黄片小视频。方法就是物品放置的方法国产精品99ri，首先要做到易取，就是很容易就能拿到国产精品黄网在线观看。其次就是不能超出所規(guī)定的范圍標準操毛屄A片视频。最后的標識就是所有物品都要有可視的標識。放置的場所和物品要一對一毛片大全視頻看看吧，某些標識的方法要整體統(tǒng)一人人爽人人干人人操人人。其實在我們工作的現(xiàn)場就有很多浪費的情況，在現(xiàn)場翻來覆去的找東西91精品国产肉丝高跟在线，因為不知道東西放在哪里中国黄色a片在线观看。在工作現(xiàn)在走來走去，因為零件存放位置與工作現(xiàn)場距離太遠www嗯啊。這樣的情況有很多黄色一区二区，那么，我們在現(xiàn)場就浪費了很多的時間重口变态另类。所以我們需要有效的整合工作中浪費的時間偷偷自拍亚洲色图，盡可能的減少空間的浪費99热只有这里最精品，最大限度地合理利用空閑的地方厕所盗摄在线一区二区。在做整頓的過程中，要注意幾點：1图片区激情小说、人移動的距離越短越好国产美国AV中文字幕。2、人移動的次數(shù)越少越好免费看50岁女人黄色片。3亚洲性爱视频久久、使用的材料和零件在不影響生產(chǎn)正常運行的情況下，少放一些污在线91。4另类图片亚洲色图、對物品的搬運次數(shù)要再少一些。5、必備的物品放在什么地方都能明白無誤国产性交一级片。這才是整頓的意義免费的一级黄色网站。
清掃是5s的第三步。單從字面上理解是大掃除的意思亚洲美女高潮久久久久久。但是清掃可不僅僅是這么簡單的意思丁香久久综合。嚴格上來講，清掃包括三個方面xx视频网站，一是對設(shè)備的表面進行清除污垢尤物视频品爱网。二是點檢設(shè)備物品等是否可用，是否損壞亚洲特大黄色网站。三是對于有隱患的設(shè)備儀器等進行維修亚洲视频欧美日韩、維護。也就是說讓設(shè)備等物品處于良好的可用狀態(tài)欧美chengren在线，這樣才是達到了清掃的目的毛片毛片电影电影。我們很多設(shè)備每天都要打掃的，但是每天都有那么多的灰塵最新毛片基地免费看无码，卻從來沒有去追究到底為什么會有這么多的灰塵欧美黄a网站，這些灰塵是哪里來的`，能不能從根本上解決這個問題欧美激情,亚洲综合一区二区。如果解決了在线看黄色视频做，那么，怎么才能保持下去国产精品精品国内自产拍。這時超9精品l国产自在线拍，就需要我們做設(shè)備的點檢。設(shè)備的點檢是清掃中很重要的一塊1000部激情无码毛片，它能夠時刻保證機會的良好運轉(zhuǎn)美女黄网，不會在關(guān)鍵時刻出現(xiàn)問題，耽誤生產(chǎn)久久AV无码精品人妻系。
5s管理培訓(xùn)心得(2) 特別是在關(guān)鍵工序那一塊亚洲第一AV天堂，甚至?xí)绊懻麄�公司的生產(chǎn)流程，所以免费黄色视频精品在线观看，平時一定要對設(shè)備點檢并且堅持下去91视频久久。
清潔是5s的第四步。它能維持整理91看片婬黄大片涩爱、整頓黄片国产免费看、清掃之后的良好局面。清潔需要形成一種制度国产91av天堂，它是都會規(guī)范的建立欧美一区区。在5s中国产孕妇一级毛片久久，清潔能起到穩(wěn)定、提升男人插女人啊啊啊好疼的视频网站，對現(xiàn)有不足提出反省和對策亚洲精品无码福利在线观看。所有人都喜歡干凈、舒適的環(huán)境一级黄色网站高清无码，不管有錢的還是沒有錢的午夜性生活影视，不管房子大小，我們的家里都收拾得干干凈凈免费黄色视频一二三区、整整齊齊www,欧美性爱。然而，內(nèi)外有別欧美视频一一区二区三区，不要說公共場所欧美一级网站?，我們每天工作八個小時的場所，都是愛理不理狼友分享视频，任憑它臟亂差干欧美少妇，為什么會這樣？我認為一個是沒有那種意識1024在线看电影基地，另一個就是他們認為臟亂差不會影響到工作的效率欧美性爱视频免费在线看。實際上一種規(guī)范制度的形成，能夠大幅度提高我們的工作效率久久一热久久，剛開始肯定不習(xí)慣亚洲大片一区二区跑去，但是等習(xí)慣了之后，才會發(fā)現(xiàn)我們的效率提高了很多亚洲年轻娇小性。有一個公司激情乱伦综合网，推出這樣一種制度叫“拆門”。就是把公司里面放置的不是貴重物品的柜子日韩中文福利片观看网站、箱子的門或者是蓋全部拆掉人人摸人人操人人射。許多人剛開始不習(xí)慣拆門、蓋4455在线看片，沒有門亚洲区欧美性爱、蓋的柜子箱子能安全嗎？其實絕大多數(shù)的柜子箱子里擺放的并不是貴重的物品ww黄色一级视频，而是一些作業(yè)文件湿女孩视频网站、記錄數(shù)據(jù)、聯(lián)絡(luò)通知之類的東西精品国产黄色片在线观看。再者，外人看不到的地方97精品久久久中文字幕免费，往往被改成其他用途66j8c，或者用來存放私人物品，浪費了空間不說，也達不到快速去拿黄片毛片试看、放回的目的亚洲最大无码中文字幕在线。這個公司強制性的拆下了文件柜一年，然后再將文件柜門裝上欧美AⅤ免费，結(jié)果就是大家反倒不樂意了秋葵视频卓版安装，就連最開始反對拆門的人都反對再裝回去，因為取拿太不方便了亚洲国产AⅤ精品一区二区高清。所以欧美大胆人伦姧裸体A片欧，只要堅持半年以上，人們就會養(yǎng)成習(xí)慣久久综合色天天久久18。
素養(yǎng)是5s的最后一步丝袜第一页，可以說5s起于素養(yǎng)，終于素養(yǎng)二级黄片免费观看，它最終的目的就是提升人的品質(zhì)性爱爱视频网站。素養(yǎng)可以說是對于規(guī)定了的事情，大家都按著要求去做国产农村妇女打一炮，并且養(yǎng)成一種習(xí)慣国产足交丝袜美女视频网站，這就是我們平時所說的涵養(yǎng)或品德，是對人的綜合素質(zhì)的要求精品99污。我們和世界一流的差距有多大国产免费永久黄色精品？從地震過后的日本就能看出來，那種即使在災(zāi)難面前仍然能夠做到井然有序日日夜夜,黄色视频，是一種很可怕的精神一级毛片免费黄色视频，同時也反應(yīng)了人的素質(zhì)。而我們呢狼友视频-首页？僅僅一個傳言就能讓大家去哄搶食鹽欧美黄色网站址，一對比就會發(fā)現(xiàn)，我們和世界一流的差距還很大国产淑女色视频。隨著世界經(jīng)濟的發(fā)展激情.com，越來越多的公司開始走上了國際化的道路，當(dāng)與國際接軌的時候能看av网站，我們會呈現(xiàn)的很多的后勁不足青草视频免费看、產(chǎn)品毛病多、競爭力差等情況激情一级，這嚴重影響了公司的形象日本玖玖玖在线视频。拋去技術(shù)角度的情況，那么剩下的就是我們員工工作的責(zé)任心色妞网黄污，也就是工作的態(tài)度4455免费看大片。有句話叫“態(tài)度決定一切”在线视频日韩视频二区。態(tài)度本身是和個人的素養(yǎng)有直接而密切的關(guān)系，如果一個人的素養(yǎng)不夠www。A.片，則態(tài)度無法堅定6080免费毛片，目標無法確定，成功只能是鏡花水月激情免费视频。例如上下班行為方面的素養(yǎng)亚洲美女淫荡视频，交往行為的素養(yǎng)和公共場所行為的素養(yǎng)等。上班的時候要著裝整潔得體无码精品一区二区福利视频，儀容適宜99re视频这里只精品，見面互相愉快地打招呼，并說：“早上好十次啦国产精品91！”工作中要嚴格按照相關(guān)的操作規(guī)范進行先锋每日资源网站，上班時間不能出現(xiàn)吃零食玩手機等等的現(xiàn)象。下班之前要整理www.一级av在线免费观看、打掃工作現(xiàn)場以及工作臺黄色在线观看1区，將垃圾倒掉等。與人交往時亚洲一级片综合视频，要盡量使用“您好”久久费视频黄片视频、“謝謝”、“請”激情欧美性色日韩、“對不起”等禮貌用語国产一级女高潮拍拍。在公共場所要嚴格遵守企業(yè)的各種規(guī)章制度，不在公共場合大聲喧嘩天天爱天天做久久狠狠，維護公共場所的設(shè)施等在线免费看黄有限公司。其實很多道理我們都懂，但是就是很少去做美女被cao出水免费观看网站，因為沒有養(yǎng)成這樣的習(xí)慣一级特黄大片久久久，而養(yǎng)成這樣的習(xí)慣需要長期的堅持不懈，最后形成一種本能激情小说图片自拍，這才是素養(yǎng)的體現(xiàn)西瓜网站操逼网站三级黄。
企業(yè)不在于有多少資源，而在于如何利用現(xiàn)有的資源干8网址。5s不在于苛求企業(yè)的“硬件”設(shè)施有多好欧美成年人片免费，而在于如何有效地運用“軟件”，使現(xiàn)有“硬件”達到一個最佳運行狀態(tài)91三级毛片在线观看不卡无风险∶夥讶顺稍谙吖劭赐罚“不積跬步，無以至千里免费毛片的网站上；不積小流国内精品国产免费观看一级A片，無以成江汗鶤V无码宅吉看久久久久久！惫缫挂患睹嵭�5s需我們從一點一滴做起漂亮人妻18P、需要我們的恒心和團結(jié)，只有量的積累4444网址，才有質(zhì)的飛躍caopor超碰在线。相信全員5s觀念的推行和實施，必將使企業(yè)的規(guī)范發(fā)展推向一個更新的臺階欧美最近激情性高潮！
“5S”培訓(xùn)心得體會4
通過近段時間對5S的學(xué)習(xí)欧美日韩一区二区网站，首先從概念上對它有了一定的了解，字面理解比較直觀簡單国产精品十八禁在线观看男男，5S為整理黄色AV网络在线、整頓、清潔av优选精品久久国产、清掃情欲网址、素養(yǎng)，另加1S為安全久久性激情，但是實際做起來確實比較困難经典A片免费观看视频，特別是整理、整頓這塊自拍少妇亚洲。 整理：就是清理雜亂日本三级a网站，我們要區(qū)分要與不要。
整頓：就是所要的東西都能要定位黄色片网站国产，能馬上取出亚洲精品第2页，在安全、品質(zhì)爽爽的电影AV片、效率等原則下91人妻PORNY九色最新社区，排列整齊了任何人都能立即取出想要的東西。放置的方法要標準化成人免费国产剧情视频在线播放，實行三定原則www.birugy.com，定容、定位久爱www人成视频在线观看免费、定量中午字幕中文字幕在线中777。
在我們現(xiàn)實操作中，沒有把員工帶動進去亚洲欧美熟妇久久久另类，員工甚至連意識中都不知道什么是“5S”无码一区，“5S”要的是全員參與，現(xiàn)在員工接觸的少18禁尤物精品永久在线，認為“5S”就是把衛(wèi)生打掃好就沒事情了欧美日韩国产亚洲精品一级A片。我們即使擁有世界上最先進的生產(chǎn)工藝或設(shè)備亚洲国产成年女人久久，如不對其進行有效的管理，工作場地一片混亂国产一级黄色网站免费，工件亂堆亂放免费黄色av网站，其結(jié)果只能是生產(chǎn)效率低下，員工流失率增加av黄色大片，成本上升美欧激情性交小说及视频，通過5S現(xiàn)場管理可以有效地解決這個問題，它能使我們公司的生產(chǎn)環(huán)境得到極大地改善麻豆免费福利视频，是走上成功之路的重要手段酒店露脸。
“5S”的真正意義就是現(xiàn)場環(huán)境管理，通過現(xiàn)場的'流程管理活動去計劃日韩一级黄片中文字幕在线观看、控制玖玖视频在线久色6、調(diào)整等組織運作，其主要目的就是要產(chǎn)品達到質(zhì)量穩(wěn)定欧美性爱精品影库、效率提升男人禁黄色视频、成本降低，最終實現(xiàn)標準化毛片基地无码专区久久。
在現(xiàn)實推行中久久XX中文字幕免费视频，我們?nèi)狈δ鄹纳频墓沧R，是要大家一起去改善和維持的不卡一级最黄网站，不是一個人或者幾個人的工作色婷婷精品一区二区，如果在推動中多點活動要大家一起參與就有可能更好的推行，現(xiàn)場的操作工有的人根本不知道什么是“5S”嗯啊在线网站，如果我們能把“5S”的理念灌輸?shù)矫總�操作工身上青青爽a五月天视频99，這樣大家有了共識，對于提高我們工作效率和環(huán)境是個很好的方法免费一级黄片无码精品，而怎么灌輸給操作工然后去實施下去黄色网站免费在线提供，就是個難題。而這個環(huán)節(jié)中最主要的是班組長狼友视频网站在线播放，他們是執(zhí)行者六月亚洲色婷婷在线网站，他們和操作工走的最近，能夠最有效的傳輸理念和實施的進程欧美在线日韩在线。
其次日本欧美性爱，“5S”的管理不僅可以降低成本，提高效益久久伊人狼，有序的管理為員工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境和工作條件91熟妇在线不卡，既保護了員工的身心健康同時又使員工的個人素質(zhì)得到了提升，增強了對工作的熱情和努力，最終企業(yè)效益得到提高中文字幕无码亚洲字幕资2021，工人待遇也同時得到相應(yīng)的提高亚洲一级无码A片在线观看。“5S”的推行從根本上解決了企業(yè)的基層管理無序和不易控制的現(xiàn)狀欧老妇色XXXX欧美老妇性，使得所有的場地亚洲第一页面、所有的設(shè)備、人員全部納入了管理的視角中來欧美97，每一項工作都按照同一個標準來進行開展www.黄色大片，有效的提高了工作的效率www.cqmjzdh.com。
在“5S”審核中出現(xiàn)不合格現(xiàn)象色拍拍综合视频，應(yīng)采取相應(yīng)的糾正措施，或預(yù)防措施毛片一区网站。其糾正和預(yù)防措施的目的是：
∽钚旅夥補电影网站。�1）消除實際或潛在的不合格原因；
�69网在线观看免费。�2）采取措施huangse网址免费，防止類似問題發(fā)生或者預(yù)防問題的再次發(fā)生；
∨九九九九九臼悠狄磺（3）不斷地進行改進天天添天天透天天摸精品，提高管理水平。
我相信每一件經(jīng)過我們思考過去做的事情都是有意義的高中生在线视频，重要的在于自己是否重視自己所從事的工作看书看黄片搜黄片色毛片，我認為重視自己的工作而做好每一項工作是對自己的尊重。所以美女黄色性插入视频，從我自身而言黄色视频欧美在线观看，既然已經(jīng)認可了“5S”管理，我就會努力地做好每一項有關(guān)的工作杏花三月天在线观看免费。
我相信裸体美女被操黄色网站，我也堅信，在我們共同的努力下在线毛片视频不卡，我們一定會實現(xiàn)我們的標準化免费A级视频在线，公司的明天也會更加美好………………。欧美99操逼。
“5S”培訓(xùn)心得體會5
為了加強企業(yè)內(nèi)部管理, 展示良好的企業(yè)形象,提升企業(yè)綜合管理水平.為此公司組織開展的“5S”活動已拉開序幕.班組長以上的技術(shù)管理人員對“5S”管理知識的學(xué)習(xí),讓大家對“5S”管理的認識進一步加深,我作為其中的一員,體會尤為深刻.結(jié)合公司的實際情況黄色网站在线观看无码，談?wù)勔韵聨c心得體會：
一、“5S”管理在現(xiàn)代企業(yè)管理中的重要性
現(xiàn)場“5S”管理是以整理色就操在线视频、整頓美国黄片aaa、清掃、清潔玖久在线观看黄色网站免费、素養(yǎng)為主要內(nèi)容的現(xiàn)代化管理方法亚洲加勒比无码一区二区，是企業(yè)做大做強性开放永久免费视频、應(yīng)對市場提高競爭力的需要.如果企業(yè)即使擁有最先進的生產(chǎn)工藝或設(shè)備，如不對其進行有效地管理出处男女视频网站，工作場地雜亂欧美激情视频一区二区免费，材料備件亂堆亂放，其結(jié)果只能是生產(chǎn)效率低下操逼网2020，員工越干越?jīng)]勁国产在线专区，這樣企業(yè)可能會出現(xiàn)這樣那樣的問題, 5s現(xiàn)場管理可以有效地解決這個問題，它能使你企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境得到極大地改善美女视频黄色网站免费看，是你企業(yè)走上成功之路的重要手段亚洲三级片国产AV。從長遠來講，現(xiàn)場“5S”管理給企業(yè)帶來的.效益是無價的涩涩视频免费观看。因此, 企業(yè)開展現(xiàn)場“5S”管理是十分必要的.
現(xiàn)場“5S”管理是企業(yè)推行“標準化美女的私密秘网站、信息化管理，挖潛降耗增效”的重要手段人人操人人骚，是企業(yè)加快企業(yè)文化建設(shè)97久久久久人妻碰碰碰碰，提升企業(yè)形象的重要內(nèi)容，是企業(yè)技術(shù)進步的需要,是進一步提升企業(yè)管理水平的需要一二三四日本高清视频动漫，是培養(yǎng)找个av网站、造就高素質(zhì)職工隊伍的需要，曰韩性爱无码无毛片儿。因此伊人久久久超碰国产一卡二卡，在我們公司開展“5S”管理, 對于提升企業(yè)綜合管理水平有著非常重要的作用和深遠的意義。
二男人的天堂一级片、現(xiàn)場“5S”管理工作的實施需具備的基本條件
現(xiàn)場“5S”管理工作的實施亚洲国产精品综合高清入口久久，首先解決好硬件和軟件兩方面的問題。作為軟件方面公司有健全的組織機構(gòu)91精品99久久，各部門分工具體尤物视频免费，責(zé)任明確，為“5S”實施提供了重要保障r日韩一级黄色网站。作為硬件方面公司要有投入,主要解決好以下幾個方面的問題：（1）對現(xiàn)場派班室国产无码在线黄色工厂、更衣室進行裝修；（2）對桌椅久久人人插、更衣柜视频在线A片、工具柜進行統(tǒng)一調(diào)整配備；（3）公司設(shè)立待修設(shè)備国产片三级、備件堆放區(qū)成年人在线视频，可利用材料堆放區(qū)，費舊材料處理堆放區(qū)。垃圾處理區(qū)一级黄色视频免费试看一下，員工工作衣清洗涼曬區(qū)操女人逼黄色的视频，公司創(chuàng)造好了這些基本條件，再利用好現(xiàn)已具備的優(yōu)質(zhì)資源www久久99～com，現(xiàn)場“5S”管理實施工作一定能達到預(yù)期的目標H视频在线观看免费网站。
三、如何鞏固“5S”成果的長效性
』粕呈悠稻镁谩（1）“5S”管理要成為公司和部門例會的重要內(nèi)容91精品欧美在线观看免费；
（2）“5S”管理組織機構(gòu)要長期設(shè)置午夜欧美一级性爱视频在线观看，不能因人員的變動而停止国产在线人人操；
（3）“5S”管理要結(jié)合其它工作欧美色操，長期設(shè)立督查組18岁网，其執(zhí)行效果要成為公司綜合管理考核指標內(nèi)容；
∨访繟A一级黄片免费看。�4）“5S”管理工作上下要思想統(tǒng)一，全員行動日韩欧美一区二区三区夜，常抓不懈激情综合五月激情综合五月65；
（5）“5S”管理實施工作要規(guī)定為各類先進評選的指標之一免费黄的网站；
∨访廊毡臼悠怠（6）“5S”管理實施工作要健全激勵制度。
四里番ACG※里番_爆乳、享受“5S”管理成果国产精品一区24p，展望企業(yè)美好的未來
企業(yè)內(nèi)員工的理想，莫過于有良好的工作環(huán)境久久亚洲精品无码网，和諧融洽的管理氣氛国产免费拍拍视频。隨著公司現(xiàn)場“5S”管理的實施，全體員工的積極參與并堅持不懈明星XXXX性videos，在前進中不斷提高和深化欧美一级片免费在线观看， 二年后，公司工作場所一级A视频亚洲，一目了然加勒比性交，安全、舒適黄色在线一区二区、明亮的工作環(huán)境必將成為現(xiàn)實操B小视频，員工的工作熱情和良好的素養(yǎng)得到驗證，企業(yè)良好的形象必將得到同行業(yè)的認可。到那時,大家都將會為自己是上峰的一名員工而感到驕傲和自豪亚洲免费视频在线播放，“上峰”也必將成為水泥行業(yè)一塊響噹噹的品牌久久久丰满老熟妇！讓我們一起去行動,一起去努力, 盡早去共同享受“5S”管理成果給我們帶來的快樂吧!
“5S”培訓(xùn)心得體會6
在暑期店面整改期間的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我有幸讀到了日本著名的現(xiàn)場管理大師大西農(nóng)夫明用最簡潔的語言編著的現(xiàn)場管理與改善的利器------《圖解5S管理實務(wù)》一書欧美熟妇人妻XXXXX。讀完該書欧美曰批视频免费播放免费，讓我了解并接觸到了一個全新的東西------ 5S管理。
該書淺顯易懂黄色网站影视电影黑人视频在线观看，圖文并茂91视频国产美女裸体，但在看似簡單的內(nèi)容里，蘊藏著企業(yè)的秩序與文明在线观看国产黄AV免费看，體現(xiàn)著員工對企業(yè)的責(zé)任與榮譽免费A级毛片无码免费视频120软件。通過學(xué)習(xí)，覺得此書對提高我的工作水平有很大的幫助少妇工地嫖妓毛片。主要體現(xiàn)在以下兩個方面：
一国产精品免费一区二区三区在线看、 工作習(xí)慣的養(yǎng)成。
“5S”現(xiàn)場管理包括整理三级网站在在线观看视频、整頓色色色s、清掃、清潔人人爽人人摸人人、修養(yǎng)五方面的內(nèi)容欧美亚洲制服变态另类，5S管理起源于日本，通過規(guī)范現(xiàn)場亚洲人妻91综合、現(xiàn)物欧美黑人肉体狂欢视频，營造一目了然的工作環(huán)境，培養(yǎng)員工良好的工作習(xí)慣国产三级香港三级人妇，其最終目的是提升人的品質(zhì)亚洲福利精品网，養(yǎng)成良好的'工作習(xí)慣。它告訴我要時刻養(yǎng)成整齊日本亚洲性视频、清潔的習(xí)慣日本免费黄网站，做到身邊沒有不需要的物品，沒有雜亂女人18免费一级特级毛片视频，沒有骯臟久久91精品国产91久，理想的工作現(xiàn)場是追求的目標。因為一個清爽舒適的工作場所欧美在线AⅤ，不僅有益于人體的健康欧洲视频亚洲视频，情緒較為穩(wěn)定愉快，思路也比較清晰日韩制服无码一区福利，投入更多的熱情到工作中去色八A级在线观看。而且整齊农村老熟女乱子视频、清潔的工作環(huán)境，更有利于提高辦公效率亚洲免费性交，改善和提高辦公室的形象亚洲精品无码AV一二三四区。這也就要求我們，作為公司的一員国产特级毛片久久久精品，要有發(fā)現(xiàn)問題的眼睛成年日本片黄网站色视频，解決問題的能力。
二亚洲国产污黄网站在线观看、自身修養(yǎng)的提高欧美性交免费资原站。
修養(yǎng)就是培養(yǎng)全體員工良好的工作習(xí)慣、組織紀律和敬業(yè)精神国产熟女真实乱。作為公司的一位員工国产精品亚洲码精品，就應(yīng)該自覺養(yǎng)成遵守規(guī)章制度、工作紀律的習(xí)慣久久精品免费图片欣赏大全，努力創(chuàng)造一個具有良好氛圍的工作場所18禁欧美日韩。因為只有每個員工能夠?qū)⒁陨弦蟾吨T實踐的話，公司才能轉(zhuǎn)向好的方面發(fā)展禁止18岁观看的黄网站。
所以在日常工作中女人18毛片免费看，平時的努力自律是非常重要的，自己應(yīng)配合學(xué)習(xí)日韩在线观看网红自拍视频网站大全、理解并努力遵守規(guī)章制度亚洲免费人成视频观看，使它成為自己應(yīng)具備的一種修養(yǎng)。在此同時色综合视频导航， 讓自己在工作中有更高的合作奉獻精神和職業(yè)道德，和同事應(yīng)該互相信任A片在线观看网站免费不卡色欲，勇于自我檢討反省国产精美一线天，為他人著想，為他人服務(wù)午夜毛片www。
5S管理正是從我們工作中最簡單的整理国产精品黄的免费观看、清潔、打掃入手二级黄A毛片免费视频观看，通過一步步的深入欧美大鸡吧网，從規(guī)范個人的行為，到最終提高人的素質(zhì)亚洲国产区中文在线观看www、教養(yǎng)色的日本视频、品格，從而促進工作效率的提高外国性交网〕鯝V在线一区？傊镂沂找幌屡分藁粕悠担谝院蟮墓ぷ髦校視䥽栏褚笞约禾ㄍ逡患秼H片A片AAA毛片在线，把所學(xué)的知識運用到工作中韩日欧美激情一区二区，在工作中不斷學(xué)習(xí)、實踐日本xx黄色，主動積極的推行5S管理日韩在线观看自拍网址，營造一個良好的工作氛圍。
“5S”培訓(xùn)心得體會7
非常感謝公司為我們提供了這次到西安參加為期兩天的“5S現(xiàn)場生產(chǎn)管理”的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)日日干干人人爽爽，通過老師的講解国产秋霞国产在线，使我們對“5S現(xiàn)場管理”的相關(guān)知識有了一個初步的認識與了解，感覺受益匪淺欧美操大黑逼片。
“5S”起源于日本看免费黄视频，指的是在生產(chǎn)現(xiàn)場中對人員、機器黄色www网在线、材料黄页网站在线全部免费观看、方法、環(huán)境等生產(chǎn)要素進行有效的管理欧美一级特大黄片∧信土椅拚谘谑悠担“5S”的內(nèi)容包括管理〈SEIRI〉、整頓〈SEITON〉直接免费看黄的网站、清掃〈SEISO〉国产一级黄色网站免费观看、清潔〈SEIKESU〉、修（素）養(yǎng)〈SHITSUKE〉五個項目农村人性爱一区二区，因日語的羅馬拼音均以“S”開頭AV乱网站，簡稱“5S”，是日式企業(yè)獨特的一種管理方法在线国产91小视频。
一個企業(yè)要想長久不衰地發(fā)展下去在线观看国产精品国产，必須依靠有效的、合理的管理來保障得以實現(xiàn)人人摸,人人操，如今企業(yè)競爭的優(yōu)勢已發(fā)展到管理層面的較量99热这里精品5，因此，要想企業(yè)取得發(fā)展播播影院私人影院性播影院，就要加強管理美日黄色视频一区二区，加強管理不能停留在口頭的認真、努力等理論層面日韩三级片av，而要有具體的方法永久免费啪啪网站免费看美国，“5S現(xiàn)場管理”作為一種有效的管理方法之一，能為我們的生產(chǎn)管理提供更廣闊的借鑒價值和意義啪啪啪啪网址。
這里所說的管理久久无码免费的A毛片大全，指的是生產(chǎn)現(xiàn)場的管理国产特黄特色AA片一级真人视频，就是運用科學(xué)的管理思想、管理方法及管理手段在线观看所有免费AV网站，對現(xiàn)場的各種生產(chǎn)要素99热这里只有在线观看精品9，如人（操作者、管理者）www.sw23s.com、機（設(shè)備）国产精品视频一区二区三区...、料（原材料、輔料）一区二区综合、法（工藝欧美一级片免费网、檢測方法）、環(huán)（環(huán)境）jizzjzz中国、資（資源）国产污视频在线免费看、信（信息）等要素進行合理配置和優(yōu)化組合；通過計劃一本大道无码av一二三区、組織尤物黄色录像视频大全观看视频、用人、控制黄色大片二区、協(xié)調(diào)天堂网视频在线播放、激勵等管理職能，保證現(xiàn)場按預(yù)定的目標實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)Www.生活片、高效国产黄色视频免费在线观看www.、安全、文明的生產(chǎn)∪巳瞬迦巳嗣H，F(xiàn)場管理是企業(yè)管理的.一個重要環(huán)節(jié)99精品久久只有精品三级，因為企業(yè)管理中的許多問題會在現(xiàn)場得到及時的反映，各項工作也要在現(xiàn)場貫徹黄色网站毛篇、落實和執(zhí)行香蕉香蕉国产片一级一级毛片，尤其是我們這類制造類行業(yè)，生產(chǎn)現(xiàn)場的管理是每個企業(yè)管理中非常重要的一個方面亚洲小说图片激情文学，切不可忽視。
在此次培訓(xùn)中亚洲午夜久久久久久69，我感覺收獲最大的一點就是老師講解的日本豐田公司總結(jié)出的幾大管理要決国产美女破处自拍，給我留下了深刻的印象。下面我以精簡的方式和大家共同分享一下：
』仆费侵夼访廊蘸谙吖劭础（1）管理的目標是杜絕浪費性交资源站。
（2）管理并非管制www.777色综，而是為下屬提供管理上的建議xxxxxA片。
」拙芬磺悠蹬（3）管理不是一種事后補救，而是一種積極防患于未然的事前管理一级av在线播放网站。
∫患痘粕夥淹蹬氖悠怠（4）管理必須杜絕人員各自為政。
≈腥蘸访琅谙吖劭词悠低尽（5）管理必須重視過程日本wwws。
（6）管理要優(yōu)先處理重點項目亚洲色图12。
�91国内。�7）管理需要各部門之間相互配合。
≌媸倒易勇资悠翟谙卟シ拧（8）管理需要探求表面現(xiàn)象背后的真正原因免费A片视频免费看在线。
（9）管理需要領(lǐng)導(dǎo)者去積極主動督促下屬工作亚洲国产系列。
∶悠得夥压劭雌（10）管理需要多方面的考評和反省。以上這些觀念可能學(xué)過管理的諸位領(lǐng)導(dǎo)国产精品久久久性色AV、同仁們看來過于直白和普通化亚洲日韩第三四页，沒有什么新意，也可能在平日里的管理工作中有所體現(xiàn)亚欧熟女乱色一二三区日韩，只是沒有文字書面化av黄片国内、系統(tǒng)具體化而已↑S色性爱？墒窃谖铱磥韜ww…爱爱…com，要真正理解并做到以上要求，我想我們的工作將會更上一個臺階女生张开腿让男人桶。一個企業(yè)的最終根本目的是追求效益综合网图片亚洲小说，追求利潤最大化，輕視效率的管理是最大浪費黄网站免费观看视频在线，所有的管理工作都是和工作效率息息相關(guān)的91POPNY九色老熟女，這些管理要決或許能夠為我們的管理工作提供一定的幫助和益處。
“5S”作為一種有效的管理方法欧美一区二区精品视频，在日本企業(yè)界得到了全面的實施亚洲A级黄片，有的甚至發(fā)展到“6S”、“7S”又大又粗又长又高潮的视频、“10S”等久久天堂网色综合综合色，并且也在世界各大洲得到推廣，說明其確有一定的優(yōu)越性一级aaa黄毛片完整版免费，我們公司所從事的行業(yè)是中藥制造業(yè)模特无码日韩视频下载，是一個比較特殊的行業(yè)萌白酱超短旗袍一区二区，當(dāng)然有著其相對統(tǒng)一和固定的管理規(guī)范——GMPv永久天堂一区二区三区香港！�5S”的知識和方法并不完全適合我們的企業(yè)管理要求欧美图片自拍，我們所能采取的就是借鑒“5S”有效的方法來與我們的GMP相結(jié)合，揚長避短操美女视频导航，初步計劃工作如下：
≡谙呖雌�91。�1）繼續(xù)深化學(xué)習(xí)“5S”現(xiàn)場管理的系統(tǒng)知識。
∶旅驵虐⊥尽（2）整理歸納出“5S”中對我們生產(chǎn)管理有所裨益的部分美女被狂cao。
（3）與領(lǐng)導(dǎo)商議制定出一個工作實行計劃台湾乡下A片免费看。
」槎故悠痢（4）以車間為單位成立推行小組，場所以車間生產(chǎn)現(xiàn)場為準
一级毛片A一级黄片。�5）培訓(xùn)久久免费影院、教育、訓(xùn)練黄色稳定视频资源在线观看。
』粕夥補片短视频。�6）循序漸進的推行。
∪蘸琅＠吩谙吖劭词悠得夥选（7）檢驗結(jié)果欧洲激情一区二区三区视频。
“5S”培訓(xùn)心得體會8
一、5S的意義與實施方法
其中5S的最終目的讓我有種恍然大悟的感覺天天综合色一级毛片，為了安全中文字幕网第一页。實施5S的根本原因和期望就是“安全”。然后才是建立高效的色色色色色色色色色色色色色色色色色色色色、高品質(zhì)的中文字幕日韩精品视频一区、人際和諧、精神狀態(tài)朝氣蓬勃的工作現(xiàn)場和為了使企業(yè)降低成本黄污视频免费网站、按時交貨激情图区自拍偷拍、服務(wù)使顧客滿意。 “5S”活動的對象是現(xiàn)場的“環(huán)境”超碰在线免费黄色，它對生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境進行綜合考慮视色网新域名，并制訂切實可行的計劃與措施，從而達到規(guī)范化管理久热精品在线视频。推行“5S”，不僅能改善生產(chǎn)環(huán)境黄色网站啊啊是视频在线免费看、提高產(chǎn)品品質(zhì)亚洲乱伦高清无码，更重要的是通過推行“5S”可以改善員工的精神面貌天天操天天怕天天日天天，提高員工的素養(yǎng)，培養(yǎng)和吸引更多的人才一级爱爱视频免费观看，締造一流的企業(yè)国内外激情视频在线播放，而這一切目的的背后就是長效的安全機制。
在今天的化工企業(yè)免费观看黄A级毛片，安全的重要性顯得越來越明顯狼友在线免费，企業(yè)生產(chǎn)就是安全生產(chǎn)，但是各種事故總在不預(yù)期和頻繁的發(fā)生未满18搞黄色网站在线视频免费看，5S現(xiàn)場管理就是抑制進而杜絕安全事故發(fā)生的基礎(chǔ)和重要工具九九线精品视频。
從整理、整頓超碰在线毛片、清掃我把姪女日出水了在线看、清潔、素養(yǎng)116美女极品A级毛片，一步步的執(zhí)行中無不體現(xiàn)出科學(xué)www.人人莫人人、嚴謹?shù)腵PDCA循環(huán)，5個S息息相關(guān)在线高清免费不卡无码黄片，互相輔助補充中文字幕av有码高清片久久，構(gòu)成了一個完美的企業(yè)管理鏈。5S的施行就是我們將來的心連心的崛起基礎(chǔ)www.毛片基地。
我們對5個S都不陌生又粗又大又硬的黄片，目前的分廠用的很多管理方法都是從5個S中演化或直接應(yīng)用而來，從每件工具的定置人人看的三级黄色网站、標語精品视频三级片、公告到設(shè)備的狀態(tài)運行燈都是5S的實際運用。
前兩天去老廠观看免费毛片，發(fā)現(xiàn)以前的一個設(shè)備運行狀態(tài)顯示器換成了由
紅巨乳在线播放视频、綠、黃三種顏色的燈組成的顯示器免费一级无码婬片AA片昌最新，看起來清楚明了国产鲁鲁精在线，一個典型的5S工具應(yīng)用。但是在之前三级三级久久三级久久6，只有老員工才知道原來的顯示器代表什么日本精品AA片在线播放，現(xiàn)在連不是本崗位的人一看就知道設(shè)備處于什么狀態(tài)。那么免费黄色视频AAA级，以后我們四分廠的建設(shè)可不可從一開始就把5S做到位岛国片在线网址，實現(xiàn)“防呆”管理呢？
老師就每節(jié)內(nèi)容都有例子說明，我看到其他企業(yè)員工優(yōu)秀智慧的結(jié)晶時国产黄色，心里很有“原來可以這樣簡單”的感覺黄色视频免费a看，如:用鉛錘標示閥門的開度，在本公司就可以運用美国一级性交，記得以前開閥門記得是幾絲2019人人操人人摸，但是有的閥門每次可能開不到一絲，如果出現(xiàn)錯誤就會造成跳車的事故免费关看黄色视频，對設(shè)備造成損壞日本黄色网站大全，所以只有老員工才敢去開關(guān)此類閥門，如果用鉛錘法精準記錄開度不是可以避免以上難題么性交BBW！又比如5S標準檢查表本页影院，我們化工企業(yè)衛(wèi)生確實不好打掃，要求就是“設(shè)備見本色”精品久久久一级毛片，這個標準委實模糊了些日本亚洲欧美日韩工程，制定一個詳細的5S檢查表，對不同的設(shè)備管道進行分類管理911影视免费看，有助于提高衛(wèi)生標準www.十八岁A片，提高大家積極性。還有很多例子国产亚洲精久久久久久无码，都讓人有“奇思妙想”之感中国AAAA片爽快免费，我們是不是可以在考察別人生產(chǎn)工藝和設(shè)備的時候也留意別人的現(xiàn)場管理方法呢？
其實5個S說難不難国产成人在线无码视频，說易也不易富婆按摩高潮对白在线观看，關(guān)鍵找準方法，腳踏實地大片女人a黄片。
二老师成人痴汉在线视频、 團隊氣勢在5S學(xué)習(xí)和管理中的重要性
這次培訓(xùn)的另一個我感悟就是團隊。從早操毛片网址网站、吃飯人人操人人玩人人看、上課回答問題、參與活動yinの方程式第二话樱花、自習(xí)等各個方面我時時刻刻都洋溢在隊友們的熱情似火和氣勢如虹中色视频在线观看无码视频，看著隊友們一張張求知的面孔上洋溢的活力，我不僅在想26uuu色了噜噜精品二区，這股氣勢在四分廠的建設(shè)中一定有不可或缺的作用黄色视频123入口。他代表一種態(tài)度：認真。對學(xué)習(xí)的認真免费看日韩A片一区二区，對工作的認真先锋色xfplayav资源站。就是第五個S，素養(yǎng)的體現(xiàn)，能夠?qū)⒑唵蔚氖虑樘焯熳鍪遣缓唵闻访览细韭矣致譇片，將容易的事情非常認真做好是多么的不容易欧美在线精品免费AAA片。認真是一種精神，是帶著如虹的氣勢投入
工作的精神黄色网站一二三四五六。有它，我們可以改變環(huán)境精品偷拍日韩第一页视频，進而影響其他的人久久器只，由我做起形成一種自覺遵守規(guī)章制度，自覺維護工作環(huán)境的良好氛圍激情狠狠文学网。這就是成功的素養(yǎng)美女黄网址。
三、 責(zé)任與能力
責(zé)任心有多大激情说，抓工作的力度就有多大久久99视频只有这里精品，完成工作的標準就有多高。如果主觀上降低標準国内精品免费一二三区三、放松要求国产一级黄片不卡免费视频，又談什么工作職責(zé)，目標任務(wù)91免费免费国产在线观看，所以想要杜絕以上不良現(xiàn)象一级精品视频在线观看，提高各項工作標準，實現(xiàn)行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展免费看涩涩的网站h，根據(jù)傳奇精神學(xué)習(xí)成果国产youjizz，我們首先要“提醒責(zé)任”，就是幫助員工摒棄“敷衍乱伦日韩一区二区、湊合”的蒙混心理黑人一级a毛片免费视频观看，對“執(zhí)事敬業(yè)”加大培訓(xùn)、宣傳教育力度爱搞.com，讓員工樹立強烈的責(zé)任感www.18黄色视频在线观看，無論干什么，都要把“干就干好韩国a级电影在线观看、干到更好”作為基本的要求国产精品免费无码专区，提高對標準化、規(guī)范化工作的積極意義九九99久久精品国产麻豆。這也是5S-素養(yǎng)的要求在线观看免费无码A片视频。規(guī)章制度的約束下，是責(zé)任的自由生長无码秒播成人影视在线观看免费视频。
一個真正有責(zé)任心的人會自覺提升自身能力99爱精品1，以期把工作做的更快更好，推行5S的過程中，我們首先要有較強的責(zé)任心狼友黄色视频，以身作則維護前3S的成果日韩无码专区天美传媒，并形成互相監(jiān)督的制度，自覺進行4S不卡一级片，專注重復(fù)瑟网站，形成5S。
總之欧美激情一区二区三区在线免费看，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)欧美大片aaaaa级，明確了我們的差距，很多東西5S知識我們都沒有領(lǐng)會它的本質(zhì)免费看全过程曰批40分钟。 現(xiàn)在要做的就是認真消化知識免费看羞羞漫画，切實把知識運用到實際中來，從自身做起黄片av毛片伊人久久，帶動周圍的團隊男人天堂.com免费，發(fā)揮主觀能動性，切實把心連心的5S管理做好做強日韩新片免费无码观看。
“5S”培訓(xùn)心得體會9
11月24日周例會的時候久久激情免费视频，張總給我們做了5S管理的基礎(chǔ)培訓(xùn)。通過這次5S管理活動的培訓(xùn)學(xué)習(xí)欧美在线a免费观看，讓我了解到了更多的關(guān)于5S管理的知識日日摸夜夜添高潮出水毛片。在以后的工作中，我會嚴格要求自己大学生一级一片第一次一级莫，把所學(xué)的知識運用到工作中黄色国产区视频，在工作中不斷學(xué)習(xí)、實踐国模高清，主動積極的推行5S管理,国产男靠女免费视频网站，營造一個良好的企業(yè)文化氛圍。
我覺得這次的5S管理培訓(xùn)對企業(yè)有著十分重要的意義尤物成人高清在线观看网址大全，企業(yè)在管理中運用5S管理国产操B在线视频，有以下諸多好處：一、可以改善和提高辦公室的形象人妻少妇视频一区中文字幕。整齊一级黄色网站A片、清潔的工作環(huán)境，更有利于提高辦公效率在线观看中文字幕2022。二免费看黄色三级网站、消除了內(nèi)部管理的死角。每一位員工都要有發(fā)現(xiàn)問題的眼睛欧美天天搞网站，解決問題的能力;三一级毛片视频在线看、創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境中国一级A一级a爱片免费免免。人的一生大部分的時間都在工作，而一個清爽舒適的工作場所95午夜电影，有益于人體的健康免费在线黄色网站视频，情緒較為穩(wěn)定愉快，思路也比較清晰999视频在线观看，投入更多的熱情到工作中去97超碰在线频。
“每個人所作的工作，都是由一件一件的小事構(gòu)成的……所有的'成功者国产aav，他們與我們都做著同樣簡單的小事性欧美丰满熟妇XXXX性双飞，唯一的區(qū)別就是，他們從不認為他們所做的事是簡單的事”美女视频黄的全免费男人。這是《沒有任何借口》中的一段話，聽來平實無華卻意味深長18禁三级片网免费看。其實明星福利第九页，人生就是由這許許多多的微不足道的小事構(gòu)成的。智者善于以小見大影院理论，從平淡無奇的瑣事中參悟深邃的哲理xxxx69欧美。他們不會將處理瑣碎的小事當(dāng)作是一種負累，而是當(dāng)作一種經(jīng)驗的積累過程黄色视频免费在线网站，當(dāng)作是做一番宏圖偉業(yè)的準備A4yy午夜国产。不厭其煩地拾起細碎的石塊，日積月累構(gòu)筑起來了卻是高聳雄偉的城堡网友自拍日韩视频网站。只有站在城堡俯瞰腳下的壯美景色時99视频有精品你懂的，你才會體味到這些小事的重要。所謂“不積跬步98色色色色色，無以致千里免黄片视频在线观看。不積細流，無以成江貉侵轪级一区99riav！惫�36区，正是這種道理⊙侵藁粕悠翟谙吖劭丛谙卟シ牛“5S”正是從工作中最簡單的清潔打掃入手男女男精品视频网在线观看，通過一步步的深入，從教養(yǎng)入手欧美性爱香蕉视频，終于教養(yǎng)日韩精品视频久久久免费观看、品格，以促進工作效率的提高无码AA在线，為個人的職業(yè)生涯奠定良好的品格基礎(chǔ)国产人妖。
通過學(xué)習(xí)和推行“5S”无码自拍日韩视频，我認識到，做好每件事都是不易的视频亚洲日韩欧美，即使是在“5S”活動最初的看似最簡單的“整理”活動中卡通动漫亚洲综合第1页搜索，要想做好也是不容易的，在整理的過程中女性精品黄色网，不僅要動手高清亚洲主播在线播放、更重要的是動腦，要思考不必要的物品黄页站免费观看、文件欧美在线视频日韩、資料等產(chǎn)生的原因，要思考留下的是否是必要的日本永久网站高清免费不卡，清理掉的是否確實不需要了91原视频在线播放，每一次的整理、整理亚洲精品第5页、清掃婷婷5月天综合色色、清潔都不是簡單的形式，而是對自己業(yè)務(wù)和工作的回顧99久久一级黄视频、改進和總結(jié)更多国产精品。我相信每一件我們經(jīng)過思考所做的工作都是有意義的，關(guān)鍵在于能否重視自己所從事的工作人人操人人爱爱，我認為重視自己的工作進而做好每一項工作是對自己的重視国产级特妇黄A片、是對自己的尊重。我相信在线观看中文字幕亚洲，只要我們大家都能以尊重自我www.aaa4a.com、提升自我的態(tài)度對待日常工作，并重視和切實地進行內(nèi)部管理每一階段的工作国产欧洲亚洲入口AV，我們的內(nèi)部管理就一定會取得成功午夜丝袜小说视频自拍偷拍。
“5S”培訓(xùn)心得體會10
5S”現(xiàn)場管理作為一種企業(yè)改善的管理手法，在管理應(yīng)用中越來越受到企業(yè)管理者的重視园产一级毛片兔费观看视频在线，由“5S”延伸出的海爾管理模式“日清日高”很好的見證了“5S”在中國本土企業(yè)中的運用效果韩国aa人人清清片中国aa人清。
在汽車銷售服務(wù)行業(yè)，由汽車生產(chǎn)廠家輔導(dǎo)推行的“5S”“6S”也從未間斷過丁香色色五月天。但因項目實際導(dǎo)入與推廣期所需時間比較長(三個月)久久伊人中文字幕色综合、推廣期間的現(xiàn)場改善細節(jié)問題特別多、各廠家所隸屬的“4S”店在全國數(shù)量之多欧美一级多人婬片人妻欧美大片，廠家的時間亚洲无码黄色毛片、精力、成本上沒辦法做到很細微的對每一個“4S”店進行現(xiàn)場指導(dǎo)與各階段評估久久午夜一级A片，故而這種推行還只是局限在培訓(xùn)以及局部的間歇性現(xiàn)場指導(dǎo)與檢查上欧美性爱淫图，根據(jù)各家公司管理層人員對“5S”的.理解與掌握知識深淺的不同亚洲国产日韩你懂的网址，在實際運行過程當(dāng)中而產(chǎn)生各家不同效果的區(qū)別。導(dǎo)致很多“4S”店在廠家評分時分數(shù)比較低亚州图片在线，全國排名比較靠后精品国产区，客戶滿意度偏低的不良結(jié)果。
中華培訓(xùn)咨詢網(wǎng)吸納專門研究與推行汽車服務(wù)行業(yè)“5S”現(xiàn)場管理的專業(yè)咨詢師www色色色色色色，在業(yè)內(nèi)原有的推行模式上結(jié)合多家“4S”企業(yè)現(xiàn)場案例久久AV免费这里有精品，總結(jié)并改進了一系列推行方法，使之更適合汽車服務(wù)行業(yè)現(xiàn)場推廣亚洲黄色欧美。最重要的是我們在推行過程中华人社区福利导航，不但注重在推廣期的現(xiàn)場改善、標準與規(guī)范導(dǎo)入免费欧美日韩一区二区视频，還注重為企業(yè)培養(yǎng)現(xiàn)場指導(dǎo)型人才一级a爱大片免费观看，大大的提高了企業(yè)自我實施的專業(yè)度，對長期執(zhí)行提供了可靠的保障91超碰在线播放。
中華培訓(xùn)咨詢網(wǎng)秉承“一榮俱榮日韩精品第四页在线观看视频，一損俱損”的服務(wù)理念，積極努力的為客戶企業(yè)提供盡可能多的服務(wù)內(nèi)容日日做夜夜操，以保障項目的有效運行，幫助客戶企業(yè)很好的完善企業(yè)管理機制人妻少妇看A片偷精品视频。
“以現(xiàn)場管理為導(dǎo)向天堂婷婷久久，促進5S管理中國本土化應(yīng)用，幫助更多企業(yè)完善基礎(chǔ)管理”是我們的專業(yè)方向上海黄色录像免费一级，衷心祝愿您的企業(yè)健步發(fā)展人人操人人插人人射人人人，鴻圖長望!
“5S”培訓(xùn)心得體會11
一、簡單国产黄网站在线免费观看、大眾化欧美一级AA大片免费观看。5個單詞10個字，把所有的管理要求一覽無疑的展示到員工面前91最新网站免费，好記欧美在线黄片小视频，易懂，便于溝通欧美第一区在线、運用和推廣你懂的的网站。把復(fù)雜的問題簡單化達到了節(jié)約資源并迅速獲得成效，實乃管理了哲學(xué)的最高境界黄片动漫在线观看。
二www欧美、目標明確、結(jié)構(gòu)化的管理方法全免费a级毛片不卡。5S不是一個單一鼓勵的管理手段亚洲国产精品永久在线，而是一個結(jié)構(gòu)化的方法體系黄色网站——18禁。5個S是循序漸進的，沒一個S都是建立在前面的工作成果之上操学生妹视频在线观看，同時又是對前面工作的繼續(xù)和提高国内自拍视频十二页。它的總體目標非常明確，按照日本人的說法就是建立起一個理想的工廠環(huán)境看黄网站在线看，即我們所稱的工作環(huán)境91精品国产综合在线蜜臀。而且它的每一步驟的目的也是非常清晰的，部分與總體呼應(yīng)日韩午夜丝袜无码视频，一個“小小的”5S就充分體現(xiàn)了管理哲學(xué)理論的最高境界——系統(tǒng)管理論国内日韩欧美自拍视频在线观看。簡直不得了！
三国内精品一三级成年视频在线观看、充分展現(xiàn)了管理的“制約和激勵”原則性爱小视频国产，控物和管人的結(jié)合。5S起初步的意圖很明白A片AAA毛片99，就是通過建立起理想的工作環(huán)境和秩序国产黄网站在线，保證品質(zhì)的穩(wěn)定和流程的暢通。但日本人深知欧美一级A片高潮喷免费观看，事情是人來做在线观看真人视频A片，只管事不理人，恐怕也做不好事情色私拍97。情面的4S步驟是機械的黄色网站免费在线观看国产精品、重復(fù)且是枯燥的，但管理者的意圖非常之堅定色视频网站在现观看，你必須堅持按照所有的步驟程序去做免费看A片不卡，毫無商量的余地——這就是管理上的“硬”日本人能作到，但中國人做不到免费观看国产嫖妓视频；日本人同樣深諳兩手抓的道理99国产性爱，專靠武士道（請各位注意麻豆91在线，這種武士道精神正是日本優(yōu)秀企業(yè)文化非常重要的部分）是不夠的福利小视频网站，所以在4S之后的壓軸戲是“人”，一個尊重人的管理国产综合在线，以最終確保目標的真正實現(xiàn)小草一级黄色网站。
四、注重過程檢討和標準化全色黄大色大片免费久久老太黄色片。這體現(xiàn)在他們的第4S色色色爽爽爽。戴明博士的P-D-C-A已經(jīng)成為全世界除制造之外的所有組織所一致共同采納的工作大法。日本人是怎樣做的呢农村老妇乱子伦视频？他從不拘泥于形式黄网站色成年大片大免费，實用有效是日本人做事原則女人18毛片水多在线视频一区。從上世界50年代起，他們就把美國眼中的一個神經(jīng)錯亂的統(tǒng)計工程師——戴明奉為祖師爺欧美日韩www.59要艹，心懷感激又硬又粗又长一级A片、虔誠奉行。還要特別強調(diào)日本管理哲學(xué)中的兩個重要概念“標準”和“改善”国产AV天天更新。日本的“標準”定義非常獨特九七超碰人人操，就是“最好的、簡單的黄色片欧美性爱、節(jié)約的久久e6精品视频、安全的作業(yè)方法”。注意三级性爱视频免费在线观看，日本的這種“標準”架構(gòu)是由下至上的18网站在线免费、管理層與工人共同制定的——作業(yè)現(xiàn)場工人師傅的最佳的工作經(jīng)驗的總結(jié)。難怪乎好看黄色视频，日本的現(xiàn)場管理績效和水平絕對是世界一流的人人射人人摸人人草人人操人人射。
五、真正地實現(xiàn)全員參與色网站五月天。在日本所有的管理理論和實踐體系中91狠狠综合久久久久精品网站，日本管理者始終都把激發(fā)員工的參與熱情放在首位。即便是對員工的訓(xùn)練和培訓(xùn)国内自拍第一页91视频，被訓(xùn)練者是與訓(xùn)練者會處在平行的位置网色网站大全cao，充分尊重員工。自律核心是培養(yǎng)員工隊伍国产一区鲁鲁在线视频免费播放。
六、形神的美好結(jié)合人体尤物性爱视频网站。日本人的5S管理實踐不僅清晰體現(xiàn)了管理的形式一级黄色视频。，而且充分蘊涵著管理的神韻。這正是中國人在管理上的撥亂反正所應(yīng)當(dāng)抓住的關(guān)鍵所在国产激情Va在线播一放。只追求某個管理技術(shù)的運用经典自拍视频欧美日韩在线观看网站，而不在其神韻內(nèi)涵上下工夫，往往是不達效果的天天干天天弄。形式簡單便于操作国模精品一区，有深刻的文化內(nèi)涵的管理，才是有生命力的男女一级黄色视频。
七黄片欧美日韩一片二片三片、低姿態(tài)，重效果欧美性高潮xxxx，不走形式国产一级性生活免费视频。這也是我國企業(yè)特別應(yīng)當(dāng)借鑒的黄色黄片。中國人喜歡搞運動，作什么事都轟轟烈烈啦啦啦www观看在线下载，只重形式不重內(nèi)涵人人欧美乱码专区视频免费，因此其效果當(dāng)然大打折扣，甚至半途夭折超碰123。
八理论片网址、文化的支持。一個新方法的導(dǎo)入又大又粗又长又硬好爽国产，必定遭到傳統(tǒng)習(xí)慣的阻力性插图真人无遮挡，一場變革在所難免。這是管理者和企業(yè)員工都必須面對的事實5060一级永久免费毛片。所以甜蜜蜜手机在线观看，在采用新的方式之時，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)首先實現(xiàn)觀念的轉(zhuǎn)型人人操人人干黄色网站，并領(lǐng)導(dǎo)這場變革亚洲特a级黄片。任何的管理方式的背后一定有著管理文化向隨相支撐。只注重管理方法不重視管理文化的作用的管理實踐国产孕妇一级A片免费观看，沒有不失敗的'黄色av免费在线播放。這也是我國企業(yè)管理難以突破的重要原因之一。
九日日色综合色色、管理的動態(tài)結(jié)構(gòu)影音先锋高清无码，在日本人的眼里沒有“可以了”這樣的概念。當(dāng)業(yè)環(huán)境條件發(fā)生變化日韩欧美中文字幕永久，管理層會賦予管理概念新的內(nèi)涵色色视频资源网站，向他的員工提出新的要求∪毡净粕偻“改善”在日本的管理哲學(xué)中欧美顶级黄片片一区二区，是個重要的核心文化概念。他們的理念是：“明天的工作是不是應(yīng)該比今天作得更好综合性爱欧美吧�2019A级毛片！彼麄兯氲摹⑺龅木褪恰纳艫片综合网视频在线播放！改善一道本a级片！再改善！最后還是改善999久久久精品！
十亚洲黑人欧美在线黄片、其實，日本人的管理成功也不是一帆風(fēng)順的。日本人的管理實踐昭示了這樣一個原理：一個新的管理系統(tǒng)果真能發(fā)揮他的優(yōu)勢并能為員工所接受亚洲精品在线观看视频免费，必定要經(jīng)歷一個復(fù)雜艱苦的過程欧美熟妇xXXⅹⅹ欧美老妇A片。大野耐一的TPS是經(jīng)過了10余年的艱難努力，才獲得了今天的成功98国产视频。所以中國企業(yè)要想獲得成功欧美激情性A片在线观看人妖，必須克服浮躁情緒和短視行為，要扎扎實實地做一件事情亚洲黄色a片。
從個小小的5S管理實踐中男女肏穴网，我們就可以看到日本管理智慧的至少十個優(yōu)勢，如果再做細致的分析91精品国产自产在线观看高清，其日本的管理優(yōu)勢還不僅如此欧美综合自拍亚洲综合图片区，一個豐田方法TPS，你別說中國企業(yè)了91另类在线视频，連歐美都被他遠遠地甩在身后一级A片一级毛片一级在线看，可日本人并未就此止步，他已經(jīng)玩起了TOTALTPS亚州黄色一级无码。
“5S”培訓(xùn)心得體會12
制造業(yè)在全球經(jīng)濟中占據(jù)著重要的經(jīng)濟地位99丫视频，隨著改革開放的推行，目前秋霞在线视频免费观看公开诱惑在线，我國已成為世界上是制造大國欧美吃奶水XXXXX，隨著時間的推移，全球的制造能力的不斷提升五十无码，而增長需求相對有限97免费视频A片，中國的制造業(yè)競爭也越來越激烈，在如此激烈的競爭中欧美日逼黄片，對企業(yè)的管理成了制造業(yè)持續(xù)發(fā)展的一個不可忽視的重要因素一类黄片儿，5S管理是制造業(yè)的一個重要管理模式。
對于一個企業(yè)91短视频在线免费观看，5S管理是建立高質(zhì)量的企業(yè)質(zhì)量保障體系的切入點国内一级婬片A片免费看，它從環(huán)境管理入手培養(yǎng)每個員工的良好習(xí)慣開始，形成實施其它質(zhì)量保證措施的企業(yè)文化呜呜呜性爱-com，是一項基礎(chǔ)管理。將5S管理作為實施ISO9000的先導(dǎo)方法日韩免费一级在线观看，可對ISO9000的實施起到較好的促進作用大学生宾馆无码，是一種很值得推廣的方式。在企業(yè)發(fā)展中国产精品亚洲精品爽爽，往往會因為管理不善五月在线视频，而造成浪費，包括資金浪費，形象的浪費国产区欧美区自拍区在线，場所的浪費91在线国产一区，效率的浪費，品質(zhì)的浪費欧美大片a，人員的浪費等亚洲Aⅴ无码专区在线观看，由此而帶來的是造成職業(yè)傷害、災(zāi)難国产黄片性爱，士氣的浪費亚洲综合AV天堂，減少設(shè)備精度及使用壽命，因標識不清而造成誤用欧美孕妇变态重口另类，成本的浪費一级热情视频。
5S管理是企業(yè)精細化管理的法則，它為企業(yè)現(xiàn)代管理提供了一套全面系統(tǒng)的環(huán)境管理規(guī)范操逼免费性爱网站，不僅能使工作環(huán)境保持窗明幾凈和井然有序福利视频网，更能不斷提高工作質(zhì)量和效率，更重要的是日韩精品第124页视频，還加強了公司內(nèi)部的溝通国内黄色网站在线，令員工樹立積極的態(tài)度，具有自律精神色噜噜久久十分无码夜福利，從而使業(yè)務(wù)蒸蒸日上国产成熟老女人啪，提升企業(yè)形象和競爭力。
5S管理包括整理综合激情图片，整頓九色91，清掃，清潔在线网站搞点激情，素養(yǎng)五個方面黄色网站首页免费进入，它是生產(chǎn)現(xiàn)場中對機器，人員免费一级a一级a久久无码，材料日韩精品成人蜜桃在线观看，方法等生產(chǎn)要素進行有效管理的一種管理方法。5S的貫徹施行在企業(yè)方面能夠降低生產(chǎn)成本性爱网址入口，提升品質(zhì)黄色三级毛片多人，安全生產(chǎn)，做到準時交貨在线三级网，提高企業(yè)形象日韩美a一级毛片无码可以试看，另外也能為員工創(chuàng)造一個令人心怡是工作場所。
一.5S定義與目的
1S整理
整理即區(qū)分需要與非需要欧美日韩在线视频网，對工作場所進行清理国产激情视频免费在线看，把該留的留，把該清理的做處理，簡單說就是有用無用欧美AⅤ一区二区三区视频，區(qū)分清楚;騰出空間偷拍美女插B，防止誤用。
整理是推行實施5S的切入點污污网站在线免费色，是5S的基礎(chǔ)a片在线观看的，是改善的第一步，整理的目的騰出的空間毛片免费在线观看的，提高生產(chǎn)效率在线观看国产小视频一区。在實施整理過程中，要有正確的價值意識一区二区黄片在线播放，以此制定整理的三大基準：
一是要與不要的基準欧美激欧美啪啪片sm免费真实。如前所述，整理要樹立正確的價值意識人人操人人干的黄片，在辨別物質(zhì)價值而決定其留與去的同時免费黄片毛片，要認識到不創(chuàng)造價值的物品會影響到創(chuàng)造價值的物品的創(chuàng)造價值的能力，依據(jù)不同場所制定必需品與非必需品的判別基準18,禁止网站。
二是保管場所的基準激情小说激情图片中文字幕激情视频。即在整理過程中根據(jù)物品的使用頻率，明確物品的`放置場所美女av网站。根據(jù)企業(yè)具體情況yoijizz国产，將物品分成常用，普通在线观看国产入口，少用手机日韩在线另类，極少用等方式進行分類放置。
三是廢棄處理基準国产区精品系列在线观看不l。隨著市場的變化免费看特级婬片日本，各種制度的更新等，不要物總是會存在的91精品国产色综合久久，依據(jù)要與不要的基準久久东京热视频，把不要物找尋出來后，需要對其進行科學(xué)的出來无码精品资源在线观看，有些物品可用在某些方面的則應(yīng)分配到其相關(guān)部門進行使用或處理日日干Av网站。
2S整頓
整頓即經(jīng)整理之后，將留下了的物品按規(guī)定定位国产对白高跟丝袜97在线、定量擺放整齊免费黄色精选视频在线观看，明確標示，也就是使每一樣物品都能對號入座日韩在线成人网站观看。實現(xiàn)有用物品91亚洲精品国内自产，準確定位;用完定位，再取便捷美女高潮刺激潮喷免费网站。
整頓是5S管理的關(guān)鍵點国产精品国产三级A√按摩，它的目的就是排除尋找浪費，也就是尋找零時間成年人在线免费网站。在此過程中欧美性爱影音先锋俄罗斯，需要科學(xué)布局，合理安排給物品的放置地點狂野欧美精品aⅴ。實施整頓需要有正確的方法和科學(xué)可行的整頓技術(shù)美女福利网站导航，符合三要素以及三定原則。其中三要素分別為場所无码的免费的毛片视频日韩、方法狼友视频永久在线在线视频、標示;三定為定點、定品久操视频是精品、定量一级看片久久网。
整頓的大致工作流程為：落實整理工作后，對現(xiàn)場流程布置永久自慰网站喷水，確定放置場所和放置方法色五月综合在线，之后劃線定位，進而建立標識系統(tǒng)国产专区精品调教捆绑在线播放。
整頓是一項精細化的工作在线观看视频网站黄色，所需處理的問題都是需要具體到各細節(jié)上。在定位原則上要定位的地方區(qū)分為場所標志和編號標志肏屄毛片，物品擺放位置要固定啪啪啪官网，而且還必須根據(jù)物品的使用頻度和使用便利性來決定物品放置場所;定品則需要對給物品，棚架進行品目標志自拍偷在线精品自拍偷99。在流程布置原則上則需要使物品流程化日本黄色免费网址，能最短距離取得并且確保安全。
3S清掃
經(jīng)過整理和整頓免费黄片一级，把非必要品清理和把所以留下的物品定點分類放置后日韩国产综合在线，需清除工作場所內(nèi)的臟污、設(shè)備異常馬上修理并放置污染的發(fā)生黄色国产精品自拍视频网站。經(jīng)清掃后就能使不足色呦呦亚洲色图、缺點明顯化，并且能夠更快地找到污染源頭日日夜,人人操，達到減少工業(yè)災(zāi)害在线懂的，維護安全生產(chǎn)和保證產(chǎn)品質(zhì)量的目的，它是品質(zhì)的基礎(chǔ)99ryav1。
清掃本身不創(chuàng)造價值黄片视频在想观看，清掃是因為弄臟了才要清掃99re。工作場所投入使用或生產(chǎn)后，久而久之人人干人人看另，必然會產(chǎn)生污染国产手机在线观看一级一黄色视频，如果不及時充分清掃，則可能會造成設(shè)備故障久久偷窥视频，品質(zhì)不良等一系列惡化事件amA片免费看，因此，工作場所禁止看黄片、設(shè)備需要徹底及時徹底地清掃干凈99久久精品这里只有精品。清掃的好處在于提高設(shè)備性能，減少設(shè)備故障一级艳片真人视频观看，減少工業(yè)傷害事故国产模特视频一区一页，提高作業(yè)質(zhì)量，同時保持優(yōu)美的工作環(huán)境禁止18岁以下的看A片，可令員工心情愉悅超碰在线免费播放，提高工作效率。
實施清掃的要點就是責(zé)任化免费A级毛片无码AⅤ中文字幕，明確崗位5S責(zé)任yp污网站在线观看，落實到每一個人。訂定每位員工負責(zé)清潔的范圍日批批，建立一套日常清潔程序給予員工按時按程序清掃久久国产精品国产精欧洲欧洲黄页，此外，還需要培訓(xùn)員工在清潔時懂得怎樣檢查各項設(shè)施及工具是否處于正常狀態(tài)无码免费精品，這樣既保證安全欧美uuuu666，又提高作業(yè)的速率。
4S清潔
清潔就是將整理精品福利片A片在线、整頓国产真人又黄又大一级、清掃進行到底，并且制度化亚洲综合久久小说专区图片，規(guī)范化欧美性爱一级片免费看，管理公開化，透明化国产视频91，并維持成果久2无码视频在线观看。
清潔是5S的一個結(jié)合點，把3S成果匯聚通過制度化來維持成果成熟丰满熟妇高潮XXⅩ，使流程形成制度化久国产在线，并貫徹到底。開展清潔工作国产在线A级在线视频，首先jiZZjiZZjiZZjiZZ免费看，要對前3S進行檢查黑女人一级婬片A片AAA毛片，制定詳細的檢測表，進行徹底的檢查美女裸体污污18禁免费APP，進而明確清潔狀態(tài)福利网在线观看亚洲AV。其次是設(shè)定責(zé)任者，加強管理三级片免费一区，對各崗位明確設(shè)定責(zé)任人并標示公開，以便于有效監(jiān)督管理玖玖视频玖玖在线播放。為便于監(jiān)督韩国三级2022最新中字幕在线观看，還需采取5S目視化，對個別地方進行透明化国产一级婬片A片AAA毛片鲁鲁。
3S開展初期99热在线精品播放，需要管理人員深入到每一道工序，與工作人員交換意見18成年大片免费网站，制定具體的項目国内自拍区在线下载网站视频播放器，讓作業(yè)人員可以對號入座，清楚該做些什么久久不射黄色网站，怎樣做春雨直播视频在线观看免费高清。當(dāng)前面3S實行推進到一定程度，就進入實施標準化階段日日摸日日碰夜夜爽97无码。制度化天天色天天吹天天操天天日天天爽，標準化需階段性制定改進，在實施5S階段免费看三级网站，標準化通過與各崗位與管理人員的交流而制定国产午夜无码福利在线看网站，會存在一些不足之處，需要在后期的5S工作中持續(xù)改善免费看黄的视频，可利用PDCA工具進行標準化的改進更新亚洲人v永久无码天堂网，從而使標準化達到更高的水平。
5S素養(yǎng)
素養(yǎng)是培養(yǎng)文明禮貌習(xí)慣免费成年人网址，按規(guī)定行事午夜黄色精品视频在线播放，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。使員工在實施5S過程中建立自主管理觀念www.zachiew.com，能自動自發(fā)地遵守規(guī)定a毛av免费，到達行為習(xí)慣化。
素養(yǎng)是5S的重心一级片免费播放，其實也就是提高人的素質(zhì)人人草人人爱人人色，提升人的品質(zhì)，對員工進行教育培訓(xùn)免费A级毛片无码免费视频120，通過一些日常的行為訓(xùn)練200av天堂，來提升全員的細節(jié)意識免费福利欧美性爱。例如：行為規(guī)范、文明辦公成人日韩欧美在线电影、習(xí)慣国内乱能揄拍国内精品人妻、結(jié)點思考與總結(jié)，定置管理和定時管理等日本乱子伦视频。提高員工的自我5S管理意識黄色无码视频在线免费观看，只有企業(yè)人員意識提高了，對5S管理的推行就可以更深入国产yyzz，取得更好的成效啪啪一级视频。而且，堅持力是任何一項管理活動有效進行的保障特黄a大片免费视频，5S管理的推行重點是持續(xù)進行日韩欧美人妻综合在线，只有堅持才能收獲真正的成效，促使企業(yè)健康快速地發(fā)展国产zaixian自拍。
素養(yǎng)活動的推行前提是繼續(xù)推行前4S活動国产超碰人人做人人爱，建立共同遵守的規(guī)章制度，如廠規(guī)廠紀国产91Av九色，生產(chǎn)過程工序控制要點和重點等18岁不能看的网址。有了規(guī)章制度就需要把各種制度目視化，訂成管理手冊1024看片无码人妻日韩，對管理人員和員工實施各種教育培訓(xùn)四虎成人影院在线播放视频，在員工訓(xùn)練的過程當(dāng)中，要講究方法无尽xxxxx，員工訓(xùn)練應(yīng)該以一般流程的訓(xùn)練国产私拍精品国模在线、崗位的訓(xùn)練、操作規(guī)范的訓(xùn)練国产亚洲福利国产亚洲，以及安全生產(chǎn)要求的訓(xùn)練為基礎(chǔ)2022最新理论片韩国在线看。盡可能讓員工學(xué)會應(yīng)用更多的管理操作工具和方法，讓其逐漸養(yǎng)成一個習(xí)慣欧美爱爱视频免费，盡可能給員工工具和方法影音色资源，甚至給參考格式和模塊，這樣員工就會慢慢學(xué)會并掌握一些工具和方法99超碰在线公开视，熟悉并做透一件事就容易得多日韩性交网站。如此既能提高員工的工作技能，也能促進推行5S管理欧洲老妇人与异性性交。
二.5S的啟動
5S精細化管理的推進需要做好充分的準備黄色视频240版，擬定工作計劃，讓5S活動的推行有章可循国产999精品自拍，循序漸進地推進實施5S管理工作97免费无码无码人妻视频。啟動5S活動主要有以下五大步驟
1.成立.5S活動推行組織
5S活動組織需要擬訂推行方針及目標18禁片免费黄色网站在线播放，其中要依據(jù)企業(yè)特色和企業(yè)文化來制定切實可行的5S方針，再利用SMART原則設(shè)定5S目標中文字幕精品网站笫18页。此外18黄男人女人色www，推行組織要明確設(shè)立各部門負責(zé)人及其工作職責(zé)。5S推行小組欧美性爱XX多精久久，應(yīng)比較系統(tǒng)迅速地整理好用于5S管理工作的東西日本a网址。比如崗位職責(zé)明晰，流程優(yōu)化www.shyeze.com，這是5S推行小組要做的事情18岁免费欢看黄色网站。只有把這個事情做好了，才有可能使員工按要求做好事情免费在线你懂得。
2.宣傳，實施5S教育培訓(xùn)
5S的先期的推進工作欧美性交大全，必然會增加各個方面人員的工作量日本在线a。人都是有惰性的。所以作為管理者必須進行思想上的引導(dǎo)欧美丰满性生活熟妇，把他們抵觸的心理消除掉免费小草av，各種措施才能得到有效的執(zhí)行。這就有必要實施5S推行前宣傳欧美大黑屌视频，實施5S事前宣傳工作免费看三级黄一色视频，主要是讓企業(yè)員工認識了解5S管理，對員工引入5S管理理念a色色淫淫，其中宣傳的重點是讓員工認識實施5S的目的及其重要性老熟妇深夜寂寞视频，宣傳的主要工作包括：第一個工作是告訴我們的員工，我們在干什么或者準備干什么一级免费ww视频，讓大家心里有個底;第二個工作是告訴大家欧美色污在线视频，針對這個工作，站在自己工作的崗位的角度亚洲色婷婷五月综合在线观看，大家需要干什么或者能干什么;第三個工作是讓大家明白欧洲日韩一区二区免费视频网站，這樣做與那樣做有什么區(qū)別，有什么后果;第四個工作是讓大家知道曰韩无码A片免费视频，這個工作我們干的怎么樣?有什么成效老年黄色视频免费网站，對大家有什么好處。宣傳工作的核心鼓舞人心欧美大码变态另类，積極引導(dǎo)員工對5S的認知毛片高清无码在线。進行宣傳工作的同時也需要對企業(yè)所有人員進行5S教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)5S知識影音先锋强奸乱伦av电影，增強對5S的理解免看黄，讓全體員工認識5S的內(nèi)涵欧洲AV色免费，認識5S項目實施流程以及崗位職責(zé)。同時也要對管理人員實施教育培訓(xùn)三级片无码国产在线，使得管理人員熟悉5S推行技巧和手法日韩美女福利网址在线播放免费观看。
3.擬定推行計劃和實施方法
計劃是連結(jié)目標與目標之間的橋梁，也是連結(jié)目標和行動的橋梁日韩精品视频一区中文字幕。5S推行計劃需要根據(jù)所制定的目標來擬定欧美日韩在线一区二区，利用5W1H方法制定長期與短期計劃，計劃需涵蓋5S各個階段的實施步驟色视频精品视频在线观看，內(nèi)容日韩欧亚自拍视频在线播放网站，所期望達到的效果，以及時間期限等內(nèi)容直接看的黄色网址。很多事情失敗的原因欧美成77777，不是在行動前沒有計劃，而是缺少計劃的行動91人人超碰人人超碰人人超碰，公司推行精細化管理国产老熟女啊啊啊插的好深，除了要有科學(xué)、合理的計劃之外男女色综合，更重要的是計劃的落實黄色精品免费观看，其中實施方法需要推行小組深入各部門調(diào)查研究，收集部門意見全彩里番h无遮挡动态GIF图，參考ISO標準日韩男女AAA，擬定草案與部門人員討論，確認其可行性男女无遮掩激情免费视频，再由推行小組修訂審核8人人操，得出階段性可行5S實施方案。
4.全面推進5S活動
全面推行5S活動要取得高層領(lǐng)導(dǎo)的支持久久国产精品一久国产精品99，得到高層領(lǐng)導(dǎo)的認可一区二区的黄色真人美女日B视频，更有利于5S的實行，并能減少各種推行阻力18岁污视频在线观看。所有的管理者自己要參與并要以身作則色哟哟m3u8、帶頭示范。管理者的行為1024手机在线黄色电影免费，對公司提倡精細化管理產(chǎn)生非常重要的影響色姑娘天天久久综合网久久天天网。5S推行前期管理人員要經(jīng)常性現(xiàn)場巡視，把握大局精品自拍小视频在线观看，及時對5S活動提供支持與指導(dǎo)黄片在线免费观看无码，通過與員工的溝通，進一步完善實施方案。對于全面推行5S管理初期階段男人进入女人下部全黄大色视频，有些員工對5s抱著一種旁觀的態(tài)度性色av夫妻生活片,一级a一级做，不主動參與。而單靠幾個推進人員的工作根本無法完全做到位美女网站黄。因此九草免费在线观看，全面推進5S活動需要帶動企業(yè)全員參與，發(fā)揮全員的價值作用在线精品国产女，明確個人的崗位職責(zé)在线无码91超碰，區(qū)域職責(zé)，激活全員的參與熱情黄色永久免费在线网址。
5.評比與考核
任何一個崗位av在线免费关看免费在线，一定有標準，只要是有標準的午夜三级片免费在线观看，就一定可以檢查和考核免费人成在线视频网站。5S的評比與考核需建立完整的評價機制和激勵機制。5S推行之初欧美成黄色免费在线视频，應(yīng)該是以引導(dǎo)在线看毛片视频，鼓勵為主，考核為輔;而中期則是引導(dǎo)考核并重;后期最新理论在线电影免费网站，當(dāng)5S深入人心在线观看激情无码毛片，則應(yīng)該考核加大国产1级在线视频网站免费。我們目前應(yīng)該說還是中后期階段曰韩三级精品，所以檢查密度和引導(dǎo)必須增強。要避免因單純的考核會讓各個部門相互妥協(xié)国产欧美亚洲日韩片在线观看网站，瞞天過海欧美一级A片欧美性视频，背離5S的初衷。此外做a视频免费在线观看，企業(yè)可建立5S推行歷程文化廊一级黄片美女的奶水，公布5S推行過程的成果預(yù)計考核成績，讓員工認識到經(jīng)過5S的推行帶來的變化和收獲的成果无码一级午夜福利2021。全面的導(dǎo)入達到預(yù)先目的后国产综合精品久久亚洲，就要進入鞏固，納入日常管理活動的步驟www的网址免费看。5S貴在堅持黄色视频一级片黄色，要很好地堅持5S，必須將5S做到標準化和制度化欧美一级做a影片爱橙影院，讓它成為員工工作中的一部分网友自拍第1页，所以，應(yīng)將5S納入日常管理活動，定期的對推行過程中出現(xiàn)的問題進行檢討欧美日韩三级片、總結(jié)极黄网站，定期對5S推行的結(jié)果進行評比。
三.如何做好5S精細化管理
5S精細化管理也是一種管理理念玖玖伊人，它體現(xiàn)了組織對管理的完美追求国产一级婬片!A片AAA毛片男男?，是組織嚴謹、認真亚洲黄色视视频、精益求精思想的貫徹a插插黄色毛片视频网站。在貫徹推行5S精細化管理過程中，我們該如何做好呢?
第一xxxx黄色小视频，5S精細化管理應(yīng)樹立空杯心態(tài)超碰97人人操人人，就是要將心里的杯子倒空，每個任務(wù)都應(yīng)以一種嶄新的心態(tài)去學(xué)習(xí)新東西并完成人人爽爽人日人干人日人。永遠要從現(xiàn)在開始AV无码A在线观看奶水，進行全面的超越。當(dāng)然欧美一级片电影在线观看，空杯并不是拋棄成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn)爱搞免费，忘記過去等于背叛，對于5S精細化管理天天做天天爱天天爽天天综合，我們要積累以往的經(jīng)驗教訓(xùn)久久影院A片AAA毛片，在5S推行實施過程中不斷總結(jié)，以積極的學(xué)習(xí)心態(tài)接納新鮮事物毛片基地在线视频无码。
第二国产精品久久久久影院老司，5S精細化管理是永續(xù)精進的過程，不僅僅是一次活動欧美亚性爱小说视频一二三四，是自上而下的積極引導(dǎo)和自下而上的自覺響應(yīng)的常態(tài)式管理模式人人摸日操，是一種全員參與的管理方法，涉及企業(yè)各個部門日韩欧美一本、各個崗位99熟妇。只有確保全員、全過程同步行動91精品丝袜在线播放，才能確保推行順暢18岁黄色网站在线观看，在某一環(huán)節(jié)或某一步驟出現(xiàn)短板，均會影響到整個系統(tǒng)亚洲九月小视频。5S管理是一個不斷完善是過程在线无码午夜福利高潮视频，我們要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀wwwjizzcom，對現(xiàn)有標準婷婷,五月天综合、規(guī)范進行適時調(diào)整中文无码AV天天爽无遮挡，持續(xù)改善。
第三人人干人人操内射，5S精細化管理要求我們應(yīng)以精細化管理思想來指導(dǎo)自己的工作美女被狂操到高潮视频网站，必須嚴格按照公司流程、制度谢精视频、標準來要求自己seⅹ1级黄色，在實際工作中，全體員工要按照管理規(guī)范的要求日韩AV无码免费无禁网站永久，按崗位的要求全网免费观看黄色片，注重細節(jié)，把該做的細節(jié)全面做到国产在线观看小视频。5S精細化管理應(yīng)該有規(guī)章制度在先日韩人妻A级毛片，然后再強調(diào)，這種規(guī)章制度是在與各部門討論以及依據(jù)企業(yè)相關(guān)標準而統(tǒng)一制定的一级A片免费视频国产对白。建立規(guī)則制度播播午夜，實現(xiàn)標準后，是5S推行組織中各級管理人員的首要職責(zé)黄页网络站大全在线观看污，如果管理者本人都沒有做好少妇极品欧美日韩视频在线观看，弄明白，沒有建立規(guī)章制度和全面的設(shè)計97人人操屄网站，是難以推行5S精細化管理的99热在线只有精品99。因此，建立規(guī)章制度操B网址，實行標準化作業(yè)德国三级片，是推行5S精細化的一個保障，當(dāng)然国产精品推拿一区二区三，規(guī)章制度都是來源于全體員工是實際工作和優(yōu)秀企業(yè)的5S管理經(jīng)驗99国产精品视频，對其進行總結(jié)亚州视屏，提煉AAA黄色网站免费看，而形成我們的規(guī)則制定，也成為了作業(yè)的標準化亚洲国产人成在线观看。
第四jiujiure精品，企業(yè)穩(wěn)步推進5S精細化管理必須科學(xué)定位A级日本乱理伦片免费观看，擬定標準99riav.com金发，循序漸進;充分挖掘人力資源，調(diào)動員工積極性黄色视频在线aaaaaa、創(chuàng)造性;講清道理韩国国产色色一区二区视频，統(tǒng)一思想中文字幕在线视频永久无码免费视频，取得全體員工的理解和支持;積極培訓(xùn)，精確貫徹5S精細化管理方案，獎勤罰懶色热av，建立長效機制以確保5S在企業(yè)中長期持續(xù)運行日韩中文有码精品视频在线。
四.結(jié)語
本公司實施5S管理有一個較大的優(yōu)勢就是公司處于起步階段，是一個完全嶄新的面貌三级视频在线免费观看。5S工作開展進度相對會比較順利一级毛片免费播放在线视i，并且到目前也取得較好的成果。各部門區(qū)域美女黄色网站mmm，崗位責(zé)任Aa黄色网址，編號標志，地域標志以及制定標準化等以趨于完善∨访廊镀粕悠担現(xiàn)階段主要工作應(yīng)該放在5S的素養(yǎng)方面zz12国产小视频你懂的，提高員工工作素養(yǎng)，能夠按照各標志提示国产日韩制服丝袜第一页，制度執(zhí)行工作又粗又长又色又爽视频。因為據(jù)現(xiàn)場觀察了解，在大方向內(nèi)三级电影网址，各員工基本都能貫徹5S精神男女猛烈无遮挡免费视频滚床，稍有不足的是在一些細節(jié)上不夠注重，如個別細小物品的擺放不到位自拍偷拍网页，為防止污染而需要隨時關(guān)閉的門等一些細節(jié)問題欧美国产综合操逼视频。在這方面，主要是員工的意識不全面三级黄毛，所以先锋影音最新资源网站，現(xiàn)階段主要任務(wù)應(yīng)該是對員工進行教育培訓(xùn)，讓員工意識到5S是從身邊是小事著手视频91自拍，提高品質(zhì)av网站在线管看，完善現(xiàn)階段5S管理，并在此基礎(chǔ)上xx性爱视屏，持續(xù)改進少妇高潮太爽了在线观看，探索提升更有利于企業(yè)和員工利益的5S管理方法。
“5S”培訓(xùn)心得體會13
最近在线观看中文字幕在线，xxx組織學(xué)習(xí)了太鋼的5s管理先進經(jīng)驗毛片基地久久伊人91x32.cc。通過這次學(xué)習(xí)，我認識到了自已在管理方便存在的不足97精品视频在线观看免费专区，我在業(yè)余時間自拍国语日韩欧美视频在线播放，認真查閱了資料，對5s有了更進一步的認識午夜福利A片1000无码免费。5s管理最初起源于日本人人操、人人射、人人爱，在落實方面主要是通過規(guī)范現(xiàn)場优优视频国内A级毛片、現(xiàn)物，營造一個良好的工作環(huán)境在线观看a的网站，培養(yǎng)員工養(yǎng)成一個良好的工作習(xí)慣能看的黄色网站网址。5s管理活動的學(xué)習(xí)關(guān)鍵是要從書面的理論知識充分運用發(fā)揮到企業(yè)管理的實踐中去，形成一個良好的企業(yè)文化氛圍欧美黑人大尺度又粗又长最新章节。
5s的具體內(nèi)容為：整理国产女主播精品在线播放、整頓、清掃亚洲中文字幕久久精品、清潔黄色视频免费观看91、修養(yǎng)。我認為免费一级日本大片，對于5s管理內(nèi)容中的整理日逼小黄片、整頓并非局限于做好整理、整頓就好了超级毛片网址在线观看，不是喊喊口號就行了一级黄色AAA性爱片，而是要確確實實、踏踏實實地去事在线黄片免费观看，全身心的投入到工作中97无码免费公开在线视频。這要求我在實際工作中，對于安全和消防也應(yīng)該高度重視久草视频在线一区二区三区。首先是將消防器材放置合理88888视频搞基，做到整潔方便，在火災(zāi)中第一時間能夠方便地拿到8x8ⅹcom永久免费视频，對消除初期火災(zāi)起決定性的作用18岁禁止入内网站。
5s管理還與做人做事有著密切的關(guān)系，這是我從前沒有想到過的久久婷婷国产麻豆91天堂。主要是通過這幾個步驟其最終目的.是提升個人的品質(zhì)：養(yǎng)成凡事有頭緒認真做事的習(xí)慣認認真真地對待工作中的每一件小事自拍偷拍第9页、遵守公司規(guī)定的規(guī)章制度、自覺維護工作環(huán)境亚洲福利日韩看片无码、做到工作現(xiàn)場一目了然欧美一级生性活，養(yǎng)成整潔明了的工作場所、文明禮貌的生活習(xí)慣国产精品视频免费视频看看。一個人的修養(yǎng)不是天生的性爱日韩一区，是在學(xué)習(xí)和工作工程中不斷學(xué)習(xí)和積累的草国产在线视频。我覺得一個企業(yè)的每一位員工每天都注意一下自己的言行舉止三级片A片一级毛片视频，同事之間都和睦相處，給大家一個良好的工作環(huán)境亚洲色图熟熟。相反在工作中同事之間難免會有些分歧在线观看黄色视频一站，遇到問題解決問題的時候要站在對方的角度上去考慮一级做a爰片久久毛片A片高潮，要用一顆寬容的心，化解那些不必要的紛爭日本男人插女人，俗話說“宰相肚里能乘船”的意義也便在于此日韩精品合集第一页免费观看，在工作和學(xué)習(xí)過程中不要“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”清清草影院欧美日韩。因為a片黄片黄片大黄片黄片，這也是表現(xiàn)一個人修養(yǎng)的重中之重。
我覺得這次的5s管理培訓(xùn)對企業(yè)優(yōu)為重要欧美在线视频播放，企業(yè)在管理中運用5s管理欧美成年人视频在线观看免费，有以下諸多好處：
（一）可以改善和提高公司的形象美女黄色被插视频。整齊激情婷婷另类小说、清潔的工作環(huán)境，更容易吸引顧客男插女黄色视频在线观看网址，讓顧客有信心91AⅤ看片；同事，顧客口碑宣傳人人操人人艹人人射，會成為公司免費的宣傳者日本视频一区在线观看，提升企業(yè)對外的形象，企業(yè)的形象是無形的資產(chǎn)精品黄色A片在线观看，只要擁有良好的形象人人操人人人人摸人人干，企業(yè)就會有更多的發(fā)展前景
（二）能消除內(nèi)部管理的死角怡红院首页视频免费播放一区。一個企業(yè)在發(fā)展過程中亚洲第一色日韩，肯定會存在著許多的浪費與死角，每一位員工都要有發(fā)現(xiàn)問題的眼睛欧美偷一区二，解決問題的能力人人操人人操人人操人人操人人人操。
（三）創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境99热。人的一生大部分的時間都在工作一级牧交视频播放在线观看，而一個清爽舒適的工作場所，有益于人體的健康国产欧美日韩精品第一区，情緒較為穩(wěn)定愉快黄色电影久久久，思路也比較清晰，投入更多的熱情到工作中去黄片一级在线观看视频免费。但我們企業(yè)人追求的是工作效率一级黄片久久99，我們所需要的是一個人人能發(fā)揮工作效率的環(huán)境。
⌒园谙吲访馈（四）吸引人才最新地址91。一個工作環(huán)境不佳的場所亚洲性爱视频免费，往往使得員工望而卻步，留下來也不是很情愿久久911，有的干脆直接走人∪蘸玜无v码在线播放，F(xiàn)代人所講求的是工作品味、追求舒適生活的結(jié)果必定會鄙棄臟亂的工作環(huán)境久玖玖视频在线播放，而現(xiàn)代社會又正值事求人4455vw在线视频，所以提供一個高品味的工作場所，也必定是時勢所趨中国野外性农村xXxXHD。
為塑造良好的企業(yè)文化形象黄色网A片，要求我們xxxx要全員參與5s管理，發(fā)動員工www.4455永久，開展5s管理知識競賽肏屄性爱欧美性爱，定期實施成果，相互學(xué)習(xí)真人批批120分钟，共同進步男女配种，將5s管理始終落到實處。讓我們?yōu)閤x的美好明天攜手共進欧美性爱在线a片视频，共創(chuàng)美好明天黄色视网站免费网址！
“5S”培訓(xùn)心得體會14
一、加強5s現(xiàn)場管理的必要性
1久草中文av在线、從管理理論上分析：優(yōu)化現(xiàn)場管理是企業(yè)整體優(yōu)化的重要組成部分国产高清在线A免费视频观看_日韩特黄，是現(xiàn)代化大生產(chǎn)不可缺少的重要環(huán)節(jié)。2国产免费三级片视频、從管理實踐上分析最新2021自拍自产视频。3、加強現(xiàn)場管理是企業(yè)技術(shù)進步的需要金发白妞AV在线播放。4精品视频9999、加強現(xiàn)場管理是提高企業(yè)素質(zhì)，實現(xiàn)企業(yè)管理整體優(yōu)化的需要美女色色色网站。
5s管理培訓(xùn)心得即使擁有世界上最先進的生產(chǎn)工藝或設(shè)備国内精品视频一区二区，如不對其進行有效地管理，工作場地一片混亂日本大片黄色，工件亂堆亂放人人漂人人操，其結(jié)果只能是生產(chǎn)效率低下，員工越干越投勁黑人和黑人一级毛片，成本上升日本屄视频，對我們?nèi)祟惿鐣䴖]有任何積極的意義。
5s現(xiàn)場管理可以有效地解決這個問題，它能使我們公司的生產(chǎn)環(huán)境得到極大地改善毛色黄片，是走上成功之路的重要手段欧美a网站。
“5s”是來自日文seiri(整理)色就是色综合网、seiton(整頓)人人摸人人操91制片、seiso(清掃)、seiketsu(清潔)精品国产区一区二免费观看、shitsuke(修養(yǎng))發(fā)音的第一個字母“s”AAA国产精品久久久免费，所以統(tǒng)稱為“5s”。
“5s”活動不僅能夠改善生產(chǎn)環(huán)境三级片av片毛片免费在线播放，還能提高生產(chǎn)效率美女扒开腿高潮喷水网站、產(chǎn)品品質(zhì)、員工士氣人成网免费，是其他管理活動有效展開的基石之一米奇色影院。
二、5s現(xiàn)場管理的內(nèi)容
5s現(xiàn)場管理包括整理A在线免费看、整頓在线视频福利资源、清掃、清潔日本人V精品视频一区、修養(yǎng)五方面的內(nèi)容强奸乱伦无码AV，具體包括：
1．整理整理就是將必需物品與非必需品區(qū)分開，必須品擺在指定位置掛牌明示女性黄色下体免费照片和视频永远免费，實行目標管理AAA性爱片，不要的.東西則堅決處理掉，在崗位上不要放置必需以外的物品操逼网av。這些被處理掉的東西可能包括原輔材料黑人一级A片欧美一级A片、半成品和成品、設(shè)備儀器A片爽爽爽免费看视频网、工模夾具H色视频网站、管理文件、表冊單據(jù)等国产乱伦视频免费观看。其要點如下：
∪蘸扇顺缮谙卟シ磐尽①對每件物品都要看看是必要的嗎?非這樣
放置不可嗎?
②要區(qū)分對待馬上要用的国产永久在线视频、暫時不用的6080午夜三级中文在线观看、長期不用的；
∪蘸粕悠抵形淖帜弧③即便是必需品欧日一级黄片，也要適量；將必需品的數(shù)量要降低到最低程度自拍视频.com；
∩逶绿焐缜④在哪兒都可有可無的物品男女啪啪真实无遮挡免费动态图，不管是誰買的，有多昂貴黄片看看，也應(yīng)堅決處理掉91香蕉囯产线观看免费，決不手軟；
�26uuu欧美综合、莘潜匦杵肥侵冈谶@個地方不需要的東西在別的地方或許有用欧美性爱免费福利视频，并不是“完全無用”的意思，應(yīng)該找它合適的位置超碰青春娱乐网。
』粕悠翟谙呙夥压劭赐丁⑥當(dāng)場地不夠時，不要先考慮增加場所一级视频a，要整理現(xiàn)有的場地少妇黄色视频，會發(fā)現(xiàn)竟然還很寬綽。
2．整頓除必需物品放在能夠立即取到的位置外.精品国产首页,，一切亂堆亂放欧美A片观看视频、暫時不需放置而又無特別說明的東西，均應(yīng)受到現(xiàn)場管理人員(班長久热日韩视频免费无码观看网站、車間主任等)的責(zé)任追究国产激情在线一区。這種整頓對每個部門都同樣重要，也是研究提高效率方面的科學(xué)www.青青，它研究怎樣才可以立即取得物品亚洲高清黄色视频在线观看棋牌，以及如何能立即放回原位。任意存放物品并不會讓我們的工作速度加快国产激情自拍视频在线观看，反而使我們的尋找時間加倍日韩成人网址播放器在线播放免费，必須思考分析怎樣拿取物品更快，并讓大家都能理解這套系統(tǒng)女生被操的喷水视频，遵照執(zhí)行A级毛片免费高清视频软件。
①將尋找的時間減少為零不卡国产在线；
」鷄v表兄妹、谟挟惓�(如丟失、損壞)能馬上發(fā)現(xiàn)www欧美操逼视频；
≌饩镁镁贰③其他人員也能明白要求和做法，即其他人員也能迅速找到物品并能放回原處国产综合精一区二区在线观看；
∪毡揪镁没粕患妒悠怠④不同的人去做，結(jié)果是一樣的，因為已經(jīng)形成標準化了亚洲精品视频你懂。
3．清掃就是將工作場所人看人爽人操人摸人日人碰、環(huán)境、儀器設(shè)備一页专区、材料欧美精品A∨欧洲精品、工具等上的灰塵、污垢伊人久久大香线蕉综合AV、碎屑嫩草久久久久久久精品99、泥砂等臟東西清掃擦拭干凈有人有片在线观看视频，創(chuàng)造一個一塵不染的環(huán)境亚洲视频黄色，公司所有人員(包括公司領(lǐng)導(dǎo))都應(yīng)一起來執(zhí)行這個工作。
级黄色视频高清视频、僮詈媚芊峙涿總�人應(yīng)負責(zé)清潔的區(qū)域免费三级视频网站。分配區(qū)域時必須絕對清楚地劃清界限，不能留下沒有人負責(zé)的區(qū)域性一级录像视频网站免费大全、死角欧美综合色婷婷欧美综合五月。
②對自己的責(zé)任區(qū)城都不肯去認真完成的員工av黄色在线观看免费，不要讓他擔(dān)當(dāng)更重要的工作国产一级激情免费视频。
③到處都干凈整潔1024色婬免费视频，客戶感動一级无遮挡真人毛片A片，員工心情舒暢。
级黄色网站免费看、茉谡麧嵜髁恋沫h(huán)境里国产操av，任何異常，包括一顆螺絲摔在地上都可馬上發(fā)現(xiàn)亚洲欧美天堂在线。
∷客郃V观看一区、菰O(shè)備異常在保養(yǎng)中就能發(fā)現(xiàn)和得到解決。
4．清潔清潔就是在“整理”国产精品亚洲精品91、“整頓”国产免费黄片视频、“清掃”之后的日常維持活動，即形成制度和習(xí)慣1313久久午夜精品片。每位員工隨時檢討和確認自己的工作區(qū)城內(nèi)有無不良現(xiàn)象国产一级做，如有則立即改正。在每天下班前幾分鐘成年无码av网站天堂网，實行全員參加的清潔作業(yè)久久精彩视频7，使整個環(huán)境隨時都維持良好狀態(tài)。實施了就不能半途而廢，否則又回到原來的混亂狀態(tài)亚洲欧洲黄色搞j国产网站VV级。
⊙侵奚寂访馈①領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教、制度監(jiān)督非常重要欧美一级专区；
�97社区精品视频在线观看、谝粫r養(yǎng)成的壞習(xí)慣，要花十倍的時間去改正国产A级高清视频毛片。
5．修養(yǎng)修養(yǎng)就是培養(yǎng)全體員工良好的工作習(xí)慣欧美性爱频道、組織紀律和敬業(yè)精神。
每一位員工都應(yīng)該自覺養(yǎng)成遵守規(guī)章制度国产盗摄一区、工作紀律的習(xí)慣久久久久九九99黄色三级片，努力創(chuàng)造一個具有良好氛圍的工作場所。如果絕大多數(shù)員工能夠?qū)⒁陨弦蟾吨T實踐的話日韩乱伦字幕中文一区，個別員工就會拋棄壞的習(xí)慣国产三级国产精品，轉(zhuǎn)向好的方面發(fā)展。
∩逶绿炀霉砭谩①學(xué)習(xí)日本很爽免费网站、理解并努力遵守規(guī)章制度，使它成為每個人應(yīng)具備的一種修養(yǎng)偷拍福利视频网站；
∨访涝谙呤悠蹈擅琅②領(lǐng)導(dǎo)者的熱情幫助與被領(lǐng)導(dǎo)者的努力自律是非常重要的；
ree性video丝袜极品、坌枰藗冇懈叩暮献鞣瞰I精神和職業(yè)道德性爱高清Av；
④互相信任精品久久久无码午夜福利五色月，管理公開化日韩一区二区18页视频在线播放、透明化；
∠确媸悠底试丛谙摺⑤勇于自我檢討反省95久久精品无码一区二区，為他人著想，為他人服務(wù)谁有黄色av网站。
“5S”培訓(xùn)心得體會15
參加了公司組織的“5S”推行培訓(xùn)全免费A级毛片免费看69，通過這次培訓(xùn)課程，使我對“5S”工作有了更進一步的認識被公侵犯玩弄漂亮人妻。對我們?nèi)蘸蟆?S”工作的開展和改進有很大的啟發(fā)和指導(dǎo)意義国产2020av在线。通過學(xué)習(xí)，我感覺此項工作對提高自己的工作水平有非常大的幫助99re视频这里只有精品，從以下幾個方面來說明
一日韩欧美另类、什么是“5S”
即整理国产原创视频在现观看、整頓、清掃国产男人资源在线观看网站免费视频、清潔久亚洲美女视频、素養(yǎng)。去除亂免费观看黄色的视频在线看、雜欧美精品在线性爱视频、臟、差91主播，提高員工素質(zhì)的全面改觀天天操天天。“5S管理”說起來簡單90人人操人人干，但真正要做到欧美人和牲口杂交在线观看，卻不容易，需要我們堅持免费非常黄的网站91AⅤ。在好多企業(yè)中www.欧美黄色网站，執(zhí)行“5S管理”99久久99久久精品免费看子伦，到最后都是不了了之美女视频黄a免费久久，為什么?究其原因有很多，但歸納起來天天狠天天透天干天天怕∴，是認識問題日韩在线观看黄A片免费视频，是沒有堅持。正如郭輝講師在“5S現(xiàn)場管理技能提升”課程講解中提到的“5S管理控訴的五大罪狀：①以為畫兩道線亚洲國產綜合无码一区二区、掃掃地就行了;②一緊豆奶app下载进入ios、二松、三垮亚洲中字乱伦一区二区、四重來;③有空搞搞亚洲欧美日韩一区二区在线，沒空就算了;④認為純屬浪費時間;⑤搞了也白搞∪蘸盗性谙呔肥悠倒劭矗”
二www黄片com、開展此行活動的必要性。
企業(yè)從簡單的粗放式管理逐漸變革到現(xiàn)代化的企業(yè)久久精品亚洲精品无码白，在管理上就要變革過去的粗放式管理方式亚洲色图无玛一区二区在线观看，引進現(xiàn)代化的管理，作為精益管理的5S管理在线欧美一区二区，正是從基本的工作層面上來通過制度的約束www.夜夜、良好工作環(huán)境和良好工作習(xí)慣的層面來解決基礎(chǔ)管理問題，夯實企業(yè)的基礎(chǔ)管理一级a一级s爱片免免费免免高潮，打造企業(yè)有效管理的堅實基矗管理的目的就是通過對資源包括人力A级毛片免费无码真人、物力和財力的有效組合達到生產(chǎn)最優(yōu)化18岁禁止黄色網站、效益最大化，全面提升企業(yè)的競爭力和盈利能力在线观看欧美，從而保證企業(yè)的良好有序發(fā)展和壯大婷婷丁香在线。隨著敬業(yè)集團規(guī)模的逐步擴大，面臨企業(yè)發(fā)展的狀況一级毛片AA片免费视频在线播放，管理需要擺脫過去的管理模式欧美激性欧美激情在线金8，走精細化管理道路，伴隨著國家宏觀調(diào)控力度的逐步加大黄色网站在线看国产免费，作為高耗能大屌淫网站、高污染的鋼鐵行業(yè)，行業(yè)政策色网站性感污、市場調(diào)控以及越來越多的同行業(yè)的競爭加劇性色欲情免费网站，鋼鐵行業(yè)已經(jīng)越來越受到社會的重視，而成本無疑成為競爭的基本要素之一可以直接进入的黄色网站。5s管理的實施一方面對資源的合理配置進行了有效分配99re视频这里只有精品首页6，最大化的.降低了消耗、提高了效益狼友免费在线观看视频，成本管理工作得到了有效提高www.91色.com。另一方面有序的管理為員工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境和工作條件，既保護了員工的身心健康同時又使員工的個人素質(zhì)特到了提升手机看片日韩精品视频在线看，增強了對工作的熱情和努力日本黄色网站亚洲黄色网址，最終企業(yè)效益得到提高，工人待遇也同時得到相應(yīng)的提高一女三男A片视频。5s的推行從根本上解決了企業(yè)的基層管理無序和不易控制的現(xiàn)狀男人看的网址，使得所有的場地、所有的設(shè)備黄网站免费看黄色、人員全部納入了管理的視角中來黑人又粗又长大战白妞，每一項工作都按照同一個標準來進行開展，最大化的提高了工作的效率欧美女同性爱，是現(xiàn)代企業(yè)必備的基礎(chǔ)管理之一能看的狼友网站。
三、糾正和預(yù)防措施
在5S審核中出現(xiàn)不合格現(xiàn)象国产精品无码AA不卡视频，應(yīng)該采取相應(yīng)的糾正措施日韩美欧综合久久久久，或預(yù)防措施，所有的糾正措施與預(yù)防措施女高中生第一次破处，都必須得到驗證第一页国产。5S審核的目的在于力求改進、徹底糾正所發(fā)現(xiàn)的不合格現(xiàn)象欧美性爱手机在线，重在落實與預(yù)防為主的原則日韩精品久久久久，對不滿意的方面應(yīng)該采取預(yù)防措施黄色网站视频一区。
1.糾正和預(yù)防措施的含義為消除實際或潛在的不合格原因所采取的措施稱為糾正和預(yù)防措施。糾正和預(yù)防措施的程度與問題的大小及輕重有關(guān)久久久久精品无码观看不卡。
2.采取糾正和預(yù)防措施的目的
(1)消除實際或潛在的不合格原因;
(2)采取措施国产精品一级A级理论片在线观看，防止類似問題的發(fā)生或預(yù)防問題的再次發(fā)生;
(3)不斷地進行改進，提高管理水平久色黄色网站。
3.采取糾正和預(yù)防措施的作用(1)滿足5S標準的要求(2)保證5S審核作用的重要手段①審核是為了改進;②審核中發(fā)現(xiàn)的不足是改進的重點內(nèi)容;③采取有效糾正和預(yù)防措施是達到維持改進質(zhì)量體系的手段;④發(fā)現(xiàn)問題即時糾正;⑤不斷地發(fā)現(xiàn)問題免费二级九九黄色，不斷地采取相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施;⑥通過持續(xù)地改進，實現(xiàn)5S整體水平的提高日韩欧美中文精品第一页。
【“5S”培訓(xùn)心得體會】相關(guān)文章：
5S培訓(xùn)心得體會02-12
“5S”培訓(xùn)心得體會04-15
5s管理培訓(xùn)心得體會05-16
5s管理培訓(xùn)心得體會12-24
5s培訓(xùn)心得05-07
“5S”培訓(xùn)心得體會15篇04-15
5s管理培訓(xùn)心得體會7篇06-16
5s管理培訓(xùn)心得體會(7篇)07-30