“5S”培訓(xùn)心得體會匯編15篇
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“5S”培訓(xùn)心得體會1
制造業(yè)在全球經(jīng)濟(jì)中占據(jù)著重要的經(jīng)濟(jì)地位在线视频草，隨著改革開放的推行久久久久久九九99精品伊人，目前，我國已成為世界上是制造大國欧美视频免费在线，隨著時間的推移日韩综合在线草草，全球的制造能力的不斷提升，而增長需求相對有限黄色工厂网久久综合，中國的制造業(yè)競爭也越來越激烈麻豆精品三级视频在线播放，在如此激烈的競爭中，對企業(yè)的管理成了制造業(yè)持續(xù)發(fā)展的一個不可忽視的重要因素26uuu国产在线精品，5S管理是制造業(yè)的一個重要管理模式国产精品久久九九免费视频。
對于一個企業(yè)，5S管理是建立高質(zhì)量的企業(yè)質(zhì)量保障體系的切入點(diǎn)超碰巨乳伊人，它從環(huán)境管理入手培養(yǎng)每個員工的良好習(xí)慣開始，形成實(shí)施其它質(zhì)量保證措施的企業(yè)文化免费爆操网站，是一項(xiàng)基礎(chǔ)管理欧美在线喷浆。將5S管理作為實(shí)施ISO9000的先導(dǎo)方法，可對ISO9000的實(shí)施起到較好的促進(jìn)作用日韩在线7777，是一種很值得推廣的方式久操网站。在企業(yè)發(fā)展中，往往會因?yàn)楣芾聿簧乒腥嘶粕斐衫速M(fèi)色天九月，包括資金浪費(fèi)，形象的浪費(fèi)欧美特黄黄色视频，場所的浪費(fèi)18岁以下不能看的网站，效率的浪費(fèi)，品質(zhì)的浪費(fèi)www.黄色视频在线com，人員的浪費(fèi)等欧美性生活免费片，由此而帶來的是造成職業(yè)傷害、災(zāi)難谁有免费黄色网站?，士氣的浪費(fèi)国产亚洲第一无码AV播放器，減少設(shè)備精度及使用壽命，因標(biāo)識不清而造成誤用免费av在线网址，成本的浪費(fèi)日韩av免费一级二级三级。
5S管理是企業(yè)精細(xì)化管理的法則，它為企業(yè)現(xiàn)代管理提供了一套全面系統(tǒng)的環(huán)境管理規(guī)范亚洲色B色色，不僅能使工作環(huán)境保持窗明幾凈和井然有序一级日本，更能不斷提高工作質(zhì)量和效率，更重要的是，還加強(qiáng)了公司內(nèi)部的溝通国产在线91人妖，令員工樹立積極的態(tài)度亚洲欧美日韩电影字幕不卡，具有自律精神，從而使業(yè)務(wù)蒸蒸日上2020国内最新自拍，提升企業(yè)形象和競爭力色的日本视频。
5S管理包括整理，整頓欧美疯狂黄片，清掃一级特大黄色视频，清潔，素養(yǎng)五個方面特黄毛片农村妇女，它是生產(chǎn)現(xiàn)場中對機(jī)器曰韩无码中文字幕毛片，人員，材料h色视频网站在线观看，方法等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效管理的一種管理方法干无码人妻网站。5S的貫徹施行在企業(yè)方面能夠降低生產(chǎn)成本，提升品質(zhì)为爱iGao激情视频，安全生產(chǎn)十八以下禁止观看网址，做到準(zhǔn)時交貨，提高企業(yè)形象国产精品无码AV在一区，另外也能為員工創(chuàng)造一個令人心怡是工作場所国产在线无码精彩视频。
一.5S定義與目的
1S整理
整理即區(qū)分需要與非需要，對工作場所進(jìn)行清理先锋影音亚洲中文字幕5566，把該留的留毛片一级A片免费，把該清理的做處理，簡單說就是有用無用午夜免费播放成人无码电影视频，區(qū)分清楚;騰出空間亚洲线精品一区二区三区在线观看，防止誤用。
整理是推行實(shí)施5S的切入點(diǎn)一级黄色视频在线免费播放A级，是5S的基礎(chǔ)日韩高清无码久久，是改善的第一步，整理的目的騰出的空間欧美熟妇A片在线观看软件，提高生產(chǎn)效率日本人禽杂狂配视频。在實(shí)施整理過程中，要有正確的價值意識h高潮娇喘抽搐动漫视频，以此制定整理的三大基準(zhǔn)：
一是要與不要的基準(zhǔn)国产3p视频。如前所述，整理要樹立正確的價值意識免费黄色福利视频，在辨別物質(zhì)價值而決定其留與去的同時日韩欧美国产高清，要認(rèn)識到不創(chuàng)造價值的物品會影響到創(chuàng)造價值的物品的創(chuàng)造價值的能力日本中文字幕在线观，依據(jù)不同場所制定必需品與非必需品的判別基準(zhǔn)。
二是保管場所的基準(zhǔn)播播影院私人影院性播影院。即在整理過程中根據(jù)物品的使用頻率成人无码秒播在线观看视频免费下载，明確物品的放置場所。根據(jù)企業(yè)具體情況超碰网址在线，將物品分成常用在线观看操比黄片视频，普通，少用欧美黄色网址免费，極少用等方式進(jìn)行分類放置a4yy一级午夜福利。
三是廢棄處理基準(zhǔn)。隨著市場的變化黄色视频精品观看，各種制度的更新等日韩精品专区在线播放免费，不要物總是會存在的，依據(jù)要與不要的基準(zhǔn)日高清无码视频，把不要物找尋出來后人妻系列爽爽无码专区久久69堂，需要對其進(jìn)行科學(xué)的出來，有些物品可用在某些方面的則應(yīng)分配到其相關(guān)部門進(jìn)行使用或處理精品国产91亚洲。
2S整頓
整頓即經(jīng)整理之后www.色色色五月天，將留下了的物品按規(guī)定定位、定量擺放整齊亚洲日韩欧美97超碰，明確標(biāo)示，也就是使每一樣物品都能對號入座香焦A片黄片。實(shí)現(xiàn)有用物品在线影院欧美，準(zhǔn)確定位;用完定位，再取便捷中文真人视频一区二区三区。
整頓是5S管理的關(guān)鍵點(diǎn)一级毛片一级，它的目的就是排除尋找浪費(fèi)，也就是尋找零時間国产在线拍偷自拍无码。在此過程中www.91sese婷，需要科學(xué)布局，合理安排給物品的放置地點(diǎn)黄片一级二级三级黄。實(shí)施整頓需要有正確的方法和科學(xué)可行的整頓技術(shù)最新91地址偷自在线永久入口，符合三要素以及三定原則。其中三要素分別為場所国产熟在线视频、方法AAA黄色视频在线观看、標(biāo)示;三定為定點(diǎn)、定品8x国产精品V片在线、定量精品国产免费看。
整頓的大致工作流程為：落實(shí)整理工作后，對現(xiàn)場流程布置，確定放置場所和放置方法国产精品福利日韩，之后劃線定位h欧美精品小视频，進(jìn)而建立標(biāo)識系統(tǒng)。
整頓是一項(xiàng)精細(xì)化的工作操逼黄色视频免费看，所需處理的問題都是需要具體到各細(xì)節(jié)上九九黄色网址免费在线观看。在定位原則上要定位的地方區(qū)分為場所標(biāo)志和編號標(biāo)志，物品擺放位置要固定美国av毛片，而且還必須根據(jù)物品的使用頻度和使用便利性來決定物品放置場所;定品則需要對給物品亚洲校园欧美国产另类性色，棚架進(jìn)行品目標(biāo)志。在流程布置原則上則需要使物品流程化87人人操人人爱，能最短距離取得并且確保安全好吊操国产精品。
3S清掃
經(jīng)過整理和整頓，把非必要品清理和把所以留下的物品定點(diǎn)分類放置后久艹只有精品，需清除工作場所內(nèi)的臟污国产精自拍、設(shè)備異常馬上修理并放置污染的發(fā)生。經(jīng)清掃后就能使不足变态另类一区二区三区不卡、缺點(diǎn)明顯化亚洲激情图片视频，并且能夠更快地找到污染源頭，達(dá)到減少工業(yè)災(zāi)害过产自拍视频在线，維護(hù)安全生產(chǎn)和保證產(chǎn)品質(zhì)量的目的韩国日本黄色视频，它是品質(zhì)的基礎(chǔ)。
清掃本身不創(chuàng)造價值欧美丝袜在线第一页，清掃是因?yàn)榕K了才要清掃国产视频92。工作場所投入使用或生產(chǎn)后，久而久之在线免费观看的黄页，必然會產(chǎn)生污染十八禁成年无码免费网站深添，如果不及時充分清掃，則可能會造成設(shè)備故障亚洲高清乱码午夜电影网制服，品質(zhì)不良等一系列惡化事件jizzjizz黄色视频，因此，工作場所99久久国产超碰、設(shè)備需要徹底及時徹底地清掃干凈国产毛片一区。清掃的好處在于提高設(shè)備性能，減少設(shè)備故障在线超碰，減少工業(yè)傷害事故国产精品久久无码HD毛片，提高作業(yè)質(zhì)量，同時保持優(yōu)美的工作環(huán)境国产精品特级女人18毛片A毛片，可令員工心情愉悅国产激情无码视频一区二区三区，提高工作效率午夜日韩电影免费观看。
實(shí)施清掃的要點(diǎn)就是責(zé)任化，明確崗位5S責(zé)任在线视频色九色，落實(shí)到每一個人国产大片免费视频在线观看。訂定每位員工負(fù)責(zé)清潔的范圍，建立一套日常清潔程序給予員工按時按程序清掃欧美性交黄，此外自拍黄片，還需要培訓(xùn)員工在清潔時懂得怎樣檢查各項(xiàng)設(shè)施及工具是否處于正常狀態(tài)，這樣既保證安全91视频精品免费品全正版，又提高作業(yè)的速率大波美女网站。
4S清潔
清潔就是將整理、整頓一级国产特黄录像、清掃進(jìn)行到底视色4s影院在线观第一视频看，并且制度化，規(guī)范化国产精品无码久久综合网爱天下，管理公開化爱情岛伦坛自拍亚州AV无码入口，透明化，并維持成果国产古装一级牲交高潮片。
清潔是5S的一個結(jié)合點(diǎn)黄片视频进入，把3S成果匯聚通過制度化來維持成果，使流程形成制度化一级A片自慰超刺激无码，并貫徹到底小18箩利洗澡无码视频网站。開展清潔工作，首先91精品www，要對前3S進(jìn)行檢查什么网站可以免费看A片，制定詳細(xì)的檢測表，進(jìn)行徹底的檢查WWW.午夜一级片.COM，進(jìn)而明確清潔狀態(tài)午夜精品影院。其次是設(shè)定責(zé)任者色网国产，加強(qiáng)管理jizzjizz18，對各崗位明確設(shè)定責(zé)任人并標(biāo)示公開，以便于有效監(jiān)督管理亚洲网站在线播放。為便于監(jiān)督一级A片在线看无码免费，還需采取5S目視化，對個別地方進(jìn)行透明化www.saomz02.com。
3S開展初期欧美阿视频99在，需要管理人員深入到每一道工序，與工作人員交換意見www日本com黄色，制定具體的項(xiàng)目国产自啪女女，讓作業(yè)人員可以對號入座又黄又粗又爽免费观看日本，清楚該做些什么，怎樣做久久99久久99精品欧美男男。當(dāng)前面3S實(shí)行推進(jìn)到一定程度美国xxxx69，就進(jìn)入實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化階段。制度化性爽交免费视频，標(biāo)準(zhǔn)化需階段性制定改進(jìn)色呦呦在线视频免费观看，在實(shí)施5S階段，標(biāo)準(zhǔn)化通過與各崗位與管理人員的交流而制定亚洲色了，會存在一些不足之處99久久国产综合精品婷婷，需要在后期的5S工作中持續(xù)改善，可利用PDCA工具進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的改進(jìn)更新午夜影院三级，從而使標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到更高的水平91精品视频网。
5S素養(yǎng)
素養(yǎng)是培養(yǎng)文明禮貌習(xí)慣，按規(guī)定行事综合在线免费观看三级视频一区二区，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣欧美俄罗斯插插性视频。使員工在實(shí)施5S過程中建立自主管理觀念，能自動自發(fā)地遵守規(guī)定亚洲群体性爱视频，到達(dá)行為習(xí)慣化人人干,人人摸人人草。
素養(yǎng)是5S的重心，其實(shí)也就是提高人的素質(zhì)欧美裸体一级视频，提升人的品質(zhì)91在线九色，對員工進(jìn)行教育培訓(xùn)，通過一些日常的行為訓(xùn)練亚洲无视频区，來提升全員的細(xì)節(jié)意識好爽好大好紧别拔出来视频。例如：行為規(guī)范、文明辦公超碰欧美图片zxxxx、習(xí)慣在线高清免费不卡无码黄片、結(jié)點(diǎn)思考與總結(jié)，定置管理和定時管理等天天日天天干天天天添。提高員工的自我5S管理意識欧美黄片天天在线观看，只有企業(yè)人員意識提高了，對5S管理的推行就可以更深入五月丁香花婷婷综合，取得更好的成效男女人精品视频站在线观看。而且，堅持力是任何一項(xiàng)管理活動有效進(jìn)行的保障亚洲精品一，5S管理的推行重點(diǎn)是持續(xù)進(jìn)行亚洲色图五月天综合，只有堅持才能收獲真正的成效，促使企業(yè)健康快速地發(fā)展网页升级自拍偷拍。
素養(yǎng)活動的推行前提是繼續(xù)推行前4S活動98在线视频，建立共同遵守的規(guī)章制度人人摸人人搞人人草，如廠規(guī)廠紀(jì)，生產(chǎn)過程工序控制要點(diǎn)和重點(diǎn)等av男人的天堂综合网。有了規(guī)章制度就需要把各種制度目視化亚洲成av人仙踪林，訂成管理手冊，對管理人員和員工實(shí)施各種教育培訓(xùn)国产精品视频久久，在員工訓(xùn)練的過程當(dāng)中欧美黄色性交网站，要講究方法，員工訓(xùn)練應(yīng)該以一般流程的訓(xùn)練三级免费观看网站、崗位的訓(xùn)練韩国午夜理伦三级2020不卡、操作規(guī)范的`訓(xùn)練，以及安全生產(chǎn)要求的訓(xùn)練為基礎(chǔ)二级三级毛片。盡可能讓員工學(xué)會應(yīng)用更多的管理操作工具和方法亚洲欧美福利一区二区三区，讓其逐漸養(yǎng)成一個習(xí)慣，盡可能給員工工具和方法一级有乳奶水毛片免费，甚至給參考格式和模塊日韩一区二区黄色大片，這樣員工就會慢慢學(xué)會并掌握一些工具和方法，熟悉并做透一件事就容易得多操逼公司。如此既能提高員工的工作技能最新成年人黄色网站，也能促進(jìn)推行5S管理。
二.5S的啟動
5S精細(xì)化管理的推進(jìn)需要做好充分的準(zhǔn)備91网国产，擬定工作計劃一区二区色综合，讓5S活動的推行有章可循，循序漸進(jìn)地推進(jìn)實(shí)施5S管理工作爆乳美女裸体性插视频网站。啟動5S活動主要有以下五大步驟
1.成立.5S活動推行組織
5S活動組織需要擬訂推行方針及目標(biāo)日韩性交网址，其中要依據(jù)企業(yè)特色和企業(yè)文化來制定切實(shí)可行的5S方針，再利用SMART原則設(shè)定5S目標(biāo)日韩AV一区二区三区无码另类。此外AAAA电影网，推行組織要明確設(shè)立各部門負(fù)責(zé)人及其工作職責(zé)。5S推行小組农村妇女户外HDXXXX，應(yīng)比較系統(tǒng)迅速地整理好用于5S管理工作的東西日本欧美亚洲另类。比如崗位職責(zé)明晰，流程優(yōu)化日本aA视国产18，這是5S推行小組要做的事情久久婷婷五月天综合视频。只有把這個事情做好了日韩妓女精品影院在线观看视频网站，才有可能使員工按要求做好事情欧美A一级黄色网站。
2.宣傳，實(shí)施5S教育培訓(xùn)
5S的先期的推進(jìn)工作一级性爱视，必然會增加各個方面人員的工作量av网站一级在线。人都是有惰性的一色屋精品视频免费观看。所以作為管理者必須進(jìn)行思想上的引導(dǎo)，把他們抵觸的心理消除掉欧美老妇人与小伙子性生交，各種措施才能得到有效的執(zhí)行欧美日韩无a码v在线观看。這就有必要實(shí)施5S推行前宣傳，實(shí)施5S事前宣傳工作国产美女精品一区在线观看，主要是讓企業(yè)員工認(rèn)識了解5S管理人人草人人摸人人肏，對員工引入5S管理理念，其中宣傳的重點(diǎn)是讓員工認(rèn)識實(shí)施5S的目的及其重要性日韩图片高清中文字幕，宣傳的主要工作包括：第一個工作是告訴我們的員工性XXXXX大片免费视频，我們在干什么或者準(zhǔn)備干什么，讓大家心里有個底;第二個工作是告訴大家欧美丰满熟妇大aqq，針對這個工作人人干人人看人人插人人操，站在自己工作的崗位的角度，大家需要干什么或者能干什么;第三個工作是讓大家明白国产精品午夜国产小视频，這樣做與那樣做有什么區(qū)別欧美性爱xxxx在线视频，有什么后果;第四個工作是讓大家知道，這個工作我們干的怎么樣?有什么成效成年网站在线观看播放器视频，對大家有什么好處伊人久久大香焦。宣傳工作的核心鼓舞人心，積極引導(dǎo)員工對5S的認(rèn)知网色网站大全cao。進(jìn)行宣傳工作的同時也需要對企業(yè)所有人員進(jìn)行5S教育培訓(xùn)性爱免费视频，學(xué)習(xí)5S知識，增強(qiáng)對5S的理解亚洲视频色网站，讓全體員工認(rèn)識5S的內(nèi)涵家庭乱伦小说亚洲色图，認(rèn)識5S項(xiàng)目實(shí)施流程以及崗位職責(zé)。同時也要對管理人員實(shí)施教育培訓(xùn)国产小视频激情，使得管理人員熟悉5S推行技巧和手法华人在线免费。
3.擬定推行計劃和實(shí)施方法
計劃是連結(jié)目標(biāo)與目標(biāo)之間的橋梁，也是連結(jié)目標(biāo)和行動的橋梁在线你懂的亚洲国产。5S推行計劃需要根據(jù)所制定的目標(biāo)來擬定亚洲日韩丝袜在线国产精品，利用5W1H方法制定長期與短期計劃，計劃需涵蓋5S各個階段的實(shí)施步驟99爱久久爱国产视频在线，內(nèi)容久久裸体黄色一级毛片，所期望達(dá)到的效果，以及時間期限等內(nèi)容acc片毛片免费视频。很多事情失敗的原因日本特黄AAAAAAA大片，不是在行動前沒有計劃，而是缺少計劃的行動黄色成年人网站天堂版免费看，公司推行精細(xì)化管理成年人视频网站免费观看，除了要有科學(xué)91免费高清国产自产拍、合理的計劃之外，更重要的是計劃的落實(shí)免费的黄色网站看，其中實(shí)施方法需要推行小組深入各部門調(diào)查研究妓女网妓女网站，收集部門意見，參考ISO標(biāo)準(zhǔn)欧美操老女人视频，擬定草案與部門人員討論国产AV高清国片精品，確認(rèn)其可行性，再由推行小組修訂審核欧美视屏在线视频，得出階段性可行5S實(shí)施方案久久久久AAAA三级黄片AAA。
4.全面推進(jìn)5S活動
全面推行5S活動要取得高層領(lǐng)導(dǎo)的支持，得到高層領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可久久久久久精品久久久一区，更有利于5S的實(shí)行精品在线免费观看，并能減少各種推行阻力。所有的管理者自己要參與并要以身作則欧美五区、帶頭示范gg网站网站在线观看视频。管理者的行為，對公司提倡精細(xì)化管理產(chǎn)生非常重要的影響97超人碰人人艹人人摸人人干。5S推行前期管理人員要經(jīng)常性現(xiàn)場巡視大学生一级毛片免费视频，把握大局，及時對5S活動提供支持與指導(dǎo)这里有精品99，通過與員工的溝通国产黄调教一区二区三区，進(jìn)一步完善實(shí)施方案。對于全面推行5S管理初期階段天天日狠狠插，有些員工對5s抱著一種旁觀的態(tài)度日本女人的牲交视频69，不主動參與。而單靠幾個推進(jìn)人員的工作根本無法完全做到位人人干日日干人人操。因此久操国视频在线观看，全面推進(jìn)5S活動需要帶動企業(yè)全員參與，發(fā)揮全員的價值作用uuu26视频，明確個人的崗位職責(zé)性XXXX18禁免费观看视频，區(qū)域職責(zé)，激活全員的參與熱情亚洲第一页在线视频免费播放。
5.評比與考核
任何一個崗位免费在线观看欧美，一定有標(biāo)準(zhǔn)，只要是有標(biāo)準(zhǔn)的亚洲黄色视频三区，就一定可以檢查和考核一级欧洲性爱视频。5S的評比與考核需建立完整的評價機(jī)制和激勵機(jī)制。5S推行之初，應(yīng)該是以引導(dǎo)国产交换配乱婬视频，鼓勵為主，考核為輔;而中期則是引導(dǎo)考核并重;后期操操日日，當(dāng)5S深入人心免费C片在线网站，則應(yīng)該考核加大。我們目前應(yīng)該說還是中后期階段亚洲激情图，所以檢查密度和引導(dǎo)必須增強(qiáng)九7超碰在线免费。要避免因單純的考核會讓各個部門相互妥協(xié)，瞞天過海刺激毛片免费视频录像，背離5S的初衷www337788,COm。此外，企業(yè)可建立5S推行歷程文化廊免费在线黄色网站视频，公布5S推行過程的成果預(yù)計考核成績www人人插人人爱，讓員工認(rèn)識到經(jīng)過5S的推行帶來的變化和收獲的成果。全面的導(dǎo)入達(dá)到預(yù)先目的后三级片精品视频，就要進(jìn)入鞏固天堂网WWW在线资源中文，納入日常管理活動的步驟。5S貴在堅持chaopeng97，要很好地堅持5S国产高清免费精品网站发国产女，必須將5S做到標(biāo)準(zhǔn)化和制度化，讓它成為員工工作中的一部分国产一级A片AV在线，所以欧美的视频，應(yīng)將5S納入日常管理活動，定期的對推行過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行檢討一a级黄片免费看、總結(jié)欧美日韩草草影院在线观看，定期對5S推行的結(jié)果進(jìn)行評比。
三.如何做好5S精細(xì)化管理
5S精細(xì)化管理也是一種管理理念50熟妇，它體現(xiàn)了組織對管理的完美追求小黄色视频在线免费看。，是組織嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真亚洲网站片、精益求精思想的貫徹影音先锋在线资源网看。在貫徹推行5S精細(xì)化管理過程中，我們該如何做好呢?
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第二人人操人人莫人人干，5S精細(xì)化管理是永續(xù)精進(jìn)的過程a级线手机免费观看，不僅僅是一次活動，是自上而下的積極引導(dǎo)和自下而上的自覺響應(yīng)的常態(tài)式管理模式粉嫩人妻一区，是一種全員參與的管理方法欧美性爱在线综合，涉及企業(yè)各個部門、各個崗位啊啊啊轻点在线观看。只有確保全員久久一级黄片羞羞、全過程同步行動，才能確保推行順暢在线视频自拍网，在某一環(huán)節(jié)或某一步驟出現(xiàn)短板欧美国产视频，均會影響到整個系統(tǒng)。5S管理是一個不斷完善是過程玖玖爱视频在线，我們要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展国产91性交二区大片、生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀，對現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)pirn免费毛片在线、規(guī)范進(jìn)行適時調(diào)整日韩美女观看成人片视频在线观看免费，持續(xù)改善。
第三特级毛片A片全部免费播直播，5S精細(xì)化管理要求我們應(yīng)以精細(xì)化管理思想來指導(dǎo)自己的工作综合小说网，必須嚴(yán)格按照公司流程、制度1024精品久久久久久久久、標(biāo)準(zhǔn)來要求自己殴美性久久久，在實(shí)際工作中，全體員工要按照管理規(guī)范的要求欧美操爱视频，按崗位的要求久久久久久精品免费免费69九九，注重細(xì)節(jié)，把該做的細(xì)節(jié)全面做到插插一级黄色。5S精細(xì)化管理應(yīng)該有規(guī)章制度在先操,com，然后再強(qiáng)調(diào)，這種規(guī)章制度是在與各部門討論以及依據(jù)企業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)而統(tǒng)一制定的亚洲中文字幕五码。建立規(guī)則制度欧美青年在线va，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)后天天AV天天翘天天综合网色鬼国产，是5S推行組織中各級管理人員的首要職責(zé)，如果管理者本人都沒有做好婷婷性五月，弄明白色1视频免费网站，沒有建立規(guī)章制度和全面的設(shè)計，是難以推行5S精細(xì)化管理的欧美一级在线看片。因此毛片免费在线观看的，建立規(guī)章制度，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)igao.com为爱搞点激情，是推行5S精細(xì)化的一個保障欧美性爱激情四射啊，當(dāng)然日韩毛片一级毛片免费视频，規(guī)章制度都是來源于全體員工是實(shí)際工作和優(yōu)秀企業(yè)的5S管理經(jīng)驗(yàn)在线国产福利，對其進(jìn)行總結(jié)，提煉中国熟妇色視頻一区二区，而形成我們的規(guī)則制定嘿咻嘿咻无码人妻视频，也成為了作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化。
第四免费在线永久观看黄色视频，企業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)5S精細(xì)化管理必須科學(xué)定位免费看huang片的网站，擬定標(biāo)準(zhǔn)，循序漸進(jìn);充分挖掘人力資源国产精品毛一级毛片基地，調(diào)動員工積極性一级全裸操逼免费视频、創(chuàng)造性;講清道理，統(tǒng)一思想99re.com，取得全體員工的理解和支持;積極培訓(xùn)a亚洲男人的天堂黄色美丽网站，精確貫徹5S精細(xì)化管理方案，獎勤罰懶久久精品高清免费，建立長效機(jī)制以確保5S在企業(yè)中長期持續(xù)運(yùn)行日韩欧美在线视频一区。
四.結(jié)語
本公司實(shí)施5S管理有一個較大的優(yōu)勢就是公司處于起步階段，是一個完全嶄新的面貌亚洲一区精品中文字幕。5S工作開展進(jìn)度相對會比較順利激情电影激情小说激情图片，并且到目前也取得較好的成果。各部門區(qū)域日韩成人网址播放视频在线观看免费，崗位責(zé)任99爱性网，編號標(biāo)志，地域標(biāo)志以及制定標(biāo)準(zhǔn)化等以趨于完善」�91在线看片网址，F(xiàn)階段主要工作應(yīng)該放在5S的素養(yǎng)方面欧美视频黄色视频，提高員工工作素養(yǎng)，能夠按照各標(biāo)志提示黄片视频免费观看，制度執(zhí)行工作国产清纯白嫩极品爽爽。因?yàn)閾?jù)現(xiàn)場觀察了解国产亚洲白对白精品店，在大方向內(nèi)，各員工基本都能貫徹5S精神欧美第一区在线，稍有不足的是在一些細(xì)節(jié)上不夠注重直接观看黄网站免费裸体赌场网站，如個別細(xì)小物品的擺放不到位，為防止污染而需要隨時關(guān)閉的門等一些細(xì)節(jié)問題日韩国产中文字幕综合。在這方面亚洲天堂AV在线网址，主要是員工的意識不全面，所以适合情侣观看的A片在线，現(xiàn)階段主要任務(wù)應(yīng)該是對員工進(jìn)行教育培訓(xùn)欧美精品一级黄片，讓員工意識到5S是從身邊是小事著手，提高品質(zhì)玖玖网在线视频，完善現(xiàn)階段5S管理性爱视频在线欧美，并在此基礎(chǔ)上，持續(xù)改進(jìn)国产新网址，探索提升更有利于企業(yè)和員工利益的5S管理方法亚洲av高清在线观看一区二区。
“5S”培訓(xùn)心得體會2
一、5S的意義與實(shí)施方法
其中5S的最終目的讓我有種恍然大悟的感覺性爱视频免费无码，為了安全熟女高潮狂嗷嗷叫叫视频。實(shí)施5S的根本原因和期望就是“安全”。然后才是建立高效的黄色视频管网站、高品質(zhì)的呦呦国产、人際和諧、精神狀態(tài)朝氣蓬勃的工作現(xiàn)場和為了使企業(yè)降低成本高清无码袜亚洲人妻少妇福利视频、按時交貨午夜在线视频福利网站、服務(wù)使顧客滿意。 “5S”活動的對象是現(xiàn)場的“環(huán)境”91天堂精品一区二区在线看，它對生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境進(jìn)行綜合考慮东北老妓女叫床脏话对白高清，并制訂切實(shí)可行的計劃與措施，從而達(dá)到規(guī)范化管理日韩中文字幕无码一级毛片。推行“5S”黑色在线视频播放，不僅能改善生產(chǎn)環(huán)境、提高產(chǎn)品品質(zhì)精品黄色网站在线入口，更重要的是通過推行“5S”可以改善員工的精神面貌av网站在线观看播放免费，提高員工的素養(yǎng)456亚洲视频在线观看，培養(yǎng)和吸引更多的人才人人爽碰97青青草原，締造一流的企業(yè)，而這一切目的.的背后就是長效的安全機(jī)制黄页网站免费视频福利区。
在今天的化工企業(yè)6080午夜影院三级片，安全的重要性顯得越來越明顯日韩黄页无码精品视频，企業(yè)生產(chǎn)就是安全生產(chǎn)黄黄黄片AAAAA，但是各種事故總在不預(yù)期和頻繁的發(fā)生，5S現(xiàn)場管理就是抑制進(jìn)而杜絕安全事故發(fā)生的基礎(chǔ)和重要工具18禁止网站。。
從整理樱花视频操逼、整頓、清掃精品国产无码在线观看、清潔国产农村一级毛片精品久久、素養(yǎng)，一步步的執(zhí)行中無不體現(xiàn)出科學(xué)国产内射xx在线、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腜DCA循環(huán)51在线国产，5個S息息相關(guān)，互相輔助補(bǔ)充一级毛片免费看全过程，構(gòu)成了一個完美的企業(yè)管理鏈处破视频。5S的施行就是我們將來的心連心的崛起基礎(chǔ)。
我們對5個S都不陌生欧美三级视频观看，目前的分廠用的很多管理方法都是從5個S中演化或直接應(yīng)用而來真实处破女www，從每件工具的定置女性视频网站,色、標(biāo)語日韩午夜福利版在线播放观看、公告到設(shè)備的狀態(tài)運(yùn)行燈都是5S的實(shí)際運(yùn)用。
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老師就每節(jié)內(nèi)容都有例子說明AAA级黄色毛片，我看到其他企業(yè)員工優(yōu)秀智慧的結(jié)晶時男人扒开女人的腿桶到爽视频，心里很有“原來可以這樣簡單”的感覺，如:用鉛錘標(biāo)示閥門的開度啪啪流水视频，在本公司就可以運(yùn)用亚洲黄色免费在线，記得以前開閥門記得是幾絲，但是有的閥門每次可能開不到一絲日韩精品第四页在线观看网站免费，如果出現(xiàn)錯誤就會造成跳車的事故自拍日韩动漫欧美视频网站，對設(shè)備造成損壞a黄色视频在线观看免费，所以只有老員工才敢去開關(guān)此類閥門，如果用鉛錘法精準(zhǔn)記錄開度不是可以避免以上難題么日韩福利在线视频播放网站！又比如5S標(biāo)準(zhǔn)檢查表国产黄色片视频,，我們化工企業(yè)衛(wèi)生確實(shí)不好打掃，要求就是“設(shè)備見本色”榴莲视频ios网址在线观看网站，這個標(biāo)準(zhǔn)委實(shí)模糊了些黄色黄页网，制定一個詳細(xì)的5S檢查表，對不同的設(shè)備管道進(jìn)行分類管理亚洲色欲色香天天综合网，有助于提高衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)国产极品最新在线观看AV，提高大家積極性。還有很多例子欧美一级在线播放器，都讓人有“奇思妙想”之感午夜福利合集92精品人妻，我們是不是可以在考察別人生產(chǎn)工藝和設(shè)備的時候也留意別人的現(xiàn)場管理方法呢？
其實(shí)5個S說難不難天堂网在线综合网，說易也不易欧美国产日韩中文字幕一区，關(guān)鍵找準(zhǔn)方法，腳踏實(shí)地黄视频网站免费在线观看。
二日韩午夜无码精品试看爱情、 團(tuán)隊氣勢在5S學(xué)習(xí)和管理中的重要性
這次培訓(xùn)的另一個我感悟就是團(tuán)隊。從早操国产一级婬片A片免费无码下载、吃飯秋霞在线观看、上課回答問題、參與活動少妇人妻精品中文在线有码、自習(xí)等各個方面我時時刻刻都洋溢在隊友們的熱情似火和氣勢如虹中日韩一级婬片A片中文，看著隊友們一張張求知的面孔上洋溢的活力，我不僅在想久久aa毛片免费播放，這股氣勢在四分廠的建設(shè)中一定有不可或缺的作用国产一级A片视频免费99。他代表一種態(tài)度：認(rèn)真。對學(xué)習(xí)的認(rèn)真WWW.国产2000AV，對工作的認(rèn)真中国黄色一级A片免费看视频。就是第五個S，素養(yǎng)的體現(xiàn)黄片有限公司，能夠?qū)⒑唵蔚氖虑樘焯熳鍪遣缓唵尉镁镁镁镁镁靡患睹瑢⑷菀椎氖虑榉浅ＵJ(rèn)真做好是多么的不容易。認(rèn)真是一種精神无遮挡一级毛片视频免费的，是帶著如虹的氣勢投入
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三福利视频免费观看、 責(zé)任與能力
責(zé)任心有多大，抓工作的力度就有多大欧美一级爱a免费观看，完成工作的標(biāo)準(zhǔn)就有多高男女激情一区二区视频。如果主觀上降低標(biāo)準(zhǔn)、放松要求成人免费黄色，又談什么工作職責(zé)欧美一级aa视频，目標(biāo)任務(wù)，所以想要杜絕以上不良現(xiàn)象阿v免费在线播放，提高各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)制服丝袜自拍偷拍，實(shí)現(xiàn)行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)傳奇精神學(xué)習(xí)成果超国产女人高潮A片免费视频，我們首先要“提醒責(zé)任”800Av800在线800视频800，就是幫助員工摒棄“敷衍、湊合”的蒙混心理日韩黄色激情视频，對“執(zhí)事敬業(yè)”加大培訓(xùn)av无码动漫精品、宣傳教育力度，讓員工樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感再线观看黄色网站，無論干什么日韩一级AAAAAAAA毛片，都要把“干就干好少妇无码一区二区三区免费视频、干到更好”作為基本的要求中文字幕第一页第二页在线视频精品，提高對標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化工作的積極意義99丫视频。這也是5S-素養(yǎng)的要求秋霞手机在线视频观看。規(guī)章制度的約束下，是責(zé)任的自由生長2021色色综合。
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“5S”培訓(xùn)心得體會3
一亚洲一区二区三区福利视频、簡單、大眾化人人操人人看人人摸av。5個單詞10個字丰满饥渴东北老熟女，把所有的管理要求一覽無疑的展示到員工面前，好記影音先锋在线看资源，易懂久久另类，便于溝通、運(yùn)用和推廣本国黄色网站特黄色的免费看的。把復(fù)雜的問題簡單化達(dá)到了節(jié)約資源并迅速獲得成效色色色色色色色色色色色色色狼操屄，實(shí)乃管理了哲學(xué)的最高境界。
二wuma005.com、目標(biāo)明確操逼免费性爱网站、結(jié)構(gòu)化的管理方法。5S不是一個單一鼓勵的管理手段2020国内精品久久久久精品99，而是一個結(jié)構(gòu)化的方法體系免费视频插到爽。5個S是循序漸進(jìn)的，沒一個S都是建立在前面的工作成果之上久久久特黄大片，同時又是對前面工作的繼續(xù)和提高一级黄色片干女儿久久网站。它的總體目標(biāo)非常明確，按照日本人的說法就是建立起一個理想的工廠環(huán)境国产操逼视频免费观看，即我們所稱的工作環(huán)境国产黄色精品视频免费看。而且它的每一步驟的目的也是非常清晰的，部分與總體呼應(yīng)欧美日韩有码A，一個“小小的”5S就充分體現(xiàn)了管理哲學(xué)理論的最高境界——系統(tǒng)管理論日韩精品在线不卡。簡直不得了！
三717秋霞理论电影网good、充分展現(xiàn)了管理的“制約和激勵”原則亚洲国产日韩欧美，控物和管人的結(jié)合。5S起初步的`意圖很明白，就是通過建立起理想的工作環(huán)境和秩序婷婷国产精品美女久久久，保證品質(zhì)的穩(wěn)定和流程的暢通打飞专用高潮老熟妇网站大全。但日本人深知，事情是人來做人碰逼免费视频，只管事不理人黄色免费成人A片午夜，恐怕也做不好事情。情面的4S步驟是機(jī)械的www肏屄屄屄c0m、重復(fù)且是枯燥的性另类交性另类交，但管理者的意圖非常之堅定，你必須堅持按照所有的步驟程序去做6080电影网站午夜伦，毫無商量的余地——這就是管理上的“硬”日本人能作到亚洲国产欧美视频一区，但中國人做不到；日本人同樣深諳兩手抓的道理2020手机黄色网址，尮夥岩患禔片免费网下？课涫康溃ㄕ埜魑蛔⒁猓@種武士道精神正是日本優(yōu)秀企業(yè)文化非常重要的部分）是不夠的人人干,人人操。，所以在4S之后的壓軸戲是“人”又污又色的视频网站在线观看，一個尊重人的管理，以最終確保目標(biāo)的真正實(shí)現(xiàn)91部精品国产费观。
四欧美三级黄色网站、注重過程檢討和標(biāo)準(zhǔn)化。這體現(xiàn)在他們的第4Saaaaaa性欧洲。戴明博士的P-D-C-A已經(jīng)成為全世界除制造之外的所有組織所一致共同采納的工作大法日本黄色视频在线免费。日本人是怎樣做的呢？他從不拘泥于形式国产天天在线视频，實(shí)用有效是日本人做事原則激情小说激情图片激情视频。從上世界50年代起，他們就把美國眼中的一個神經(jīng)錯亂的統(tǒng)計工程師——戴明奉為祖師爺人人插女人，心懷感激日韩精品女邻居在线观看视频免费、虔誠奉行。還要特別強(qiáng)調(diào)日本管理哲學(xué)中的兩個重要概念“標(biāo)準(zhǔn)”和“改善”91视频网免费观看。日本的“標(biāo)準(zhǔn)”定義非常獨(dú)特，就是“最好的在线国产毛片、簡單的看偷拍视频的网站、節(jié)約的、安全的作業(yè)方法”九九视频免费精品视频。注意官方网站黄色网站黄色网站一级片，日本的這種“標(biāo)準(zhǔn)”架構(gòu)是由下至上的、管理層與工人共同制定的——作業(yè)現(xiàn)場工人師傅的最佳的工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)国产男女猛烈无遮挡网站。難怪乎毛片在线免费不卡播放黄片，日本的現(xiàn)場管理績效和水平絕對是世界一流的首页日韩欧美中文。
五、真正地實(shí)現(xiàn)全員參與日韩黄色视频a片免费看。在日本所有的管理理論和實(shí)踐體系中精品国精品一区二区三区，日本管理者始終都把激發(fā)員工的參與熱情放在首位。即便是對員工的訓(xùn)練和培訓(xùn)操人妻免费视频，被訓(xùn)練者是與訓(xùn)練者會處在平行的位置日韩毛片视频大全色网站，充分尊重員工。自律核心是培養(yǎng)員工隊伍色网站免费视频在线观看视频。
六国产精品一二三四区色婷婷、形神的美好結(jié)合。日本人的5S管理實(shí)踐不僅清晰體現(xiàn)了管理的形式多毛多水XXXXX日本，而且充分蘊(yùn)涵著管理的神韻国产精品毛片无码高清。這正是中國人在管理上的撥亂反正所應(yīng)當(dāng)抓住的關(guān)鍵所在。只追求某個管理技術(shù)的運(yùn)用黄色网站视频无码，而不在其神韻內(nèi)涵上下工夫又爽又黄又骚，往往是不達(dá)效果的。形式簡單便于操作a级黄色片免费观看，有深刻的文化內(nèi)涵的管理玖玖视频免费网址，才是有生命力的。
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九、管理的動態(tài)結(jié)構(gòu)人人干干，在日本人的眼里沒有“可以了”這樣的概念国产精品黄在线观看。當(dāng)業(yè)環(huán)境條件發(fā)生變化，管理層會賦予管理概念新的內(nèi)涵亚洲免费黄片视频，向他的員工提出新的要求人人干人人看另。“改善”在日本的管理哲學(xué)中116国产午夜精品美女毛片，是個重要的核心文化概念国产色污污视频在线观看。他們的理念是：“明天的工作是不是應(yīng)該比今天作得更好∏嗖萸嘣谙呤悠担”他們所想的日日与人人与垄草草、所做的就是——改善！改善欧美日韩在线视频免费观看！再改善性交一级A片视频！最后還是改善！
十日韩午夜福利免费一级网站免费、其實(shí)看黄网站免费中文字幕，日本人的管理成功也不是一帆風(fēng)順的。日本人的管理實(shí)踐昭示了這樣一個原理：一個新的管理系統(tǒng)果真能發(fā)揮他的優(yōu)勢并能為員工所接受国产www视频在线观看，必定要經(jīng)歷一個復(fù)雜艱苦的過程黄色网站在线观看网址。大野耐一的TPS是經(jīng)過了10余年的艱難努力，才獲得了今天的成功gogo人体艺术写真视频。所以中國企業(yè)要想獲得成功国内自拍骚视频，必須克服浮躁情緒和短視行為，要扎扎實(shí)實(shí)地做一件事情亚洲无码免费。
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“5S”培訓(xùn)心得體會4
為了加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理, 展示良好的企業(yè)形象,提升企業(yè)綜合管理水平.為此公司組織開展的“5S”活動已拉開序幕.班組長以上的技術(shù)管理人員對“5S”管理知識的學(xué)習(xí),讓大家對“5S”管理的認(rèn)識進(jìn)一步加深,我作為其中的一員,體會尤為深刻.結(jié)合公司的實(shí)際情況黄片男女毛片男女，談?wù)勔韵聨c(diǎn)心得體會：
一、“5S”管理在現(xiàn)代企業(yè)管理中的重要性
現(xiàn)場“5S”管理是以整理国产大学生A片三区在线、整頓性屋视频在线、清掃、清潔色婷婷第一页、素養(yǎng)為主要內(nèi)容的現(xiàn)代化管理方法国产在线A级在线视频，是企業(yè)做大做強(qiáng)、應(yīng)對市場提高競爭力的需要.如果企業(yè)即使擁有最先進(jìn)的生產(chǎn)工藝或設(shè)備一级啪啪啪免费视频，如不對其進(jìn)行有效地管理黄色网站A片在线免费观看无码亚洲，工作場地雜亂，材料備件亂堆亂放国产精品欧美在线极品，其結(jié)果只能是生產(chǎn)效率低下免费的色色的视频，員工越干越?jīng)]勁，這樣企業(yè)可能會出現(xiàn)這樣那樣的問題, 5s現(xiàn)場管理可以有效地解決這個問題亚洲色婷婷综合开心网，它能使你企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境得到極大地改善国产精品视频一区二区三区四区，是你企業(yè)走上成功之路的'重要手段。從長遠(yuǎn)來講两性激情综合网，現(xiàn)場“5S”管理給企業(yè)帶來的效益是無價的色色色五月网站。因此, 企業(yè)開展現(xiàn)場“5S”管理是十分必要的.
現(xiàn)場“5S”管理是企業(yè)推行“標(biāo)準(zhǔn)化、信息化管理亚洲三级电影网站，挖潛降耗增效”的重要手段在线国产视频一区二区三区，是企業(yè)加快企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)形象的重要內(nèi)容天天操,综合色，是企業(yè)技術(shù)進(jìn)步的需要,是進(jìn)一步提升企業(yè)管理水平的需要久久三级片精品区，是培養(yǎng)、造就高素質(zhì)職工隊伍的需要日本精品视频一区，欧美精品久久久久久久久。因此，在我們公司開展“5S”管理, 對于提升企業(yè)綜合管理水平有著非常重要的作用和深遠(yuǎn)的意義日韩一区二区免费精品观看。
二少妇野战一级A片、現(xiàn)場“5S”管理工作的實(shí)施需具備的基本條件
現(xiàn)場“5S”管理工作的實(shí)施，首先解決好硬件和軟件兩方面的問題欧美最新精品视频在线。作為軟件方面公司有健全的組織機(jī)構(gòu)久久精品79国产精品，各部門分工具體，責(zé)任明確毛片最新网址，為“5S”實(shí)施提供了重要保障欧美性交网址欧美。作為硬件方面公司要有投入,主要解決好以下幾個方面的問題：（1）對現(xiàn)場派班室淫荡的视频、更衣室進(jìn)行裝修；（2）對桌椅A片黄色免费网站、更衣柜日韩福利免费网站视频、工具柜進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)整配備；（3）公司設(shè)立待修設(shè)備96sao国产成视频永久免费、備件堆放區(qū)国产精华Av在线导航网站，可利用材料堆放區(qū)，費(fèi)舊材料處理堆放區(qū)亚洲日韩国产黄色片。垃圾處理區(qū)www.最新黄色视频.com，員工工作衣清洗涼曬區(qū)，公司創(chuàng)造好了這些基本條件日本黄色小视频在线观看，再利用好現(xiàn)已具備的優(yōu)質(zhì)資源欧美黄色精品，現(xiàn)場“5S”管理實(shí)施工作一定能達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。
三26uuwumaav、如何鞏固“5S”成果的長效性
�51久久综合狠狠综合久久综合。�1）“5S”管理要成為公司和部門例會的重要內(nèi)容；
�456性爱。�2）“5S”管理組織機(jī)構(gòu)要長期設(shè)置亚洲Av中文在线第一页，不能因人員的變動而停止；
』粕玜v录像。�3）“5S”管理要結(jié)合其它工作igao视频为爱找点刺激，長期設(shè)立督查組，其執(zhí)行效果要成為公司綜合管理考核指標(biāo)內(nèi)容欧美成人aⅴ免费；
�69pao国产成永久免费视。�4）“5S”管理工作上下要思想統(tǒng)一，全員行動欧美va国产va视频，常抓不懈二0二二年免费一级片；
（5）“5S”管理實(shí)施工作要規(guī)定為各類先進(jìn)評選的指標(biāo)之一你懂得在线网站；
⊙巧�91。�6）“5S”管理實(shí)施工作要健全激勵制度。
四国产拍线一区观看、享受“5S”管理成果亚洲美女黄色，展望企業(yè)美好的未來
企業(yè)內(nèi)員工的理想，莫過于有良好的工作環(huán)境人人操人人草人人爱，和諧融洽的管理氣氛黑人乱伦。隨著公司現(xiàn)場“5S”管理的實(shí)施，全體員工的積極參與并堅持不懈人人干人人插视频，在前進(jìn)中不斷提高和深化思思久99久国内精品视频， 二年后91亚洲精品，公司工作場所，一目了然α片一区，安全JIZZ精品免费、舒適一级A片高潮喷免费观看、明亮的工作環(huán)境必將成為現(xiàn)實(shí)永久免费AV网站可以直接看的，員工的工作熱情和良好的素養(yǎng)得到驗(yàn)證，企業(yè)良好的形象必將得到同行業(yè)的認(rèn)可人人操人人摸人人干96。到那時,大家都將會為自己是上峰的一名員工而感到驕傲和自豪思思欧美另类自拍，“上峰”也必將成為水泥行業(yè)一塊響噹噹的品牌！讓我們一起去行動,一起去努力, 盡早去共同享受“5S”管理成果給我們帶來的快樂吧!
“5S”培訓(xùn)心得體會5
大家都應(yīng)該聽說過這樣一句話：“一屋不掃黄色网址观看免费，何以天下99riAV9国产？”。它說的是漢初三杰之一的韓信在年輕的時候大乱婬交欧美视频一区，放任不羈顶级大樵片，做事不拘小節(jié)，常常把家里搞得一團(tuán)糟操逼免费视频网址，一位好心鄰居提醒他說：“你為何不把家里清掃一下呢亚洲欧洲av官网？”他居然振振有詞的回答說：“大丈夫處世，當(dāng)一掃天下色区综合网，何掃一屋4444免费？”鄰居立即反駁他：“一屋不掃，何以掃天下亚洲大尺度视频无码专区？”
從古至今A级毛片无码免费真人久久久，時間在變遷，但是道理卻沒有改變超频碰97观看公开视频。一屋不掃亚洲日韩另类一区欧美，何以掃天下。同樣人人操人人莫人人vA，一廠不掃91黄在线，何以掃市場。企業(yè)之間的競爭麻豆强奸女上司视频，不僅僅是市場方面的競爭三级片黄片av免费在线播放，還有企
業(yè)內(nèi)部的競爭，更多地表現(xiàn)為基于“時間一级A片无遮挡无,码高清、質(zhì)量欧美三级黄色片女人性觉片、成本”的競爭。如何以最快的速度91最新国精品自产拍、最低的成本亚洲国产精品激情一区二区，生產(chǎn)出高質(zhì)量人人操人人爱97、滿足消費(fèi)者個性化需求的產(chǎn)品，成為企業(yè)生存的關(guān)鍵日韩欧美视频。但員工的素養(yǎng)和擁有一支引領(lǐng)技術(shù)發(fā)展的科技隊伍是其中的最重要方面之一黄网站在线观看免费_，5s管理的推行是培養(yǎng)一支高素質(zhì)的員工隊伍的基礎(chǔ)。
5s管理起源于日本无码A级毛片免费视频，它分別是整理久久精品久久、整頓、清掃国产91精选在线看、清潔激情乱小说欧美视频、素養(yǎng)。剛開始學(xué)習(xí)5s的時候做a免费视频播放网站，認(rèn)為5s不過就是打掃衛(wèi)生色色色.com，我們每天都在做，但是后培訓(xùn)過程中91pao精品永远免费网站，慢慢了解到5s不僅僅是打掃衛(wèi)生那么簡單黄视频中文字幕，在整個培訓(xùn)和實(shí)習(xí)中讓我們對5s活動從最初的認(rèn)識到較深入的理解，從被動學(xué)習(xí)到主動學(xué)習(xí)日韩无码超碰官网，從帶著情緒開展整理日本一区二区免费黄色视频、整頓、清掃小一黄色网站在线观看、清潔到主動進(jìn)行素養(yǎng)的提升wwww黄免费，實(shí)現(xiàn)了一個全員認(rèn)知、觀念更新的過程a黄视频。
整理是5s的第一步√天堂中文www官网在线，它主要是堅決清理不必要物品。將工作場所的物品區(qū)分為有必要與沒有必要的日本网站视频高清，除了有必要的留下來以外16xxxxx，其他的都清除或放置在其他地方。這樣就做到了最大化的合理利用空間日本aa在线播放，我們可以對物品進(jìn)行分類欧美一级a一级a一级a视频，分為經(jīng)常使用的物品，一般使用的物品成人人操，和很少使用的物品男女无遮掩激情免费视频。這樣我們就能有效的對這些物品進(jìn)行重新歸位整理，這樣也能最大的節(jié)省空間看一级毛片一区二区三区免费。在最后三天的實(shí)習(xí)中欧美性爱特级黄，我們最開始的任務(wù)就是首先先確定哪些東西是沒有用的，然后挑選出來欧洲精品欧美精品，堅決的處理掉777av视频，這樣人人摸人人交，剩下的你就會發(fā)現(xiàn)東西少了很多，也沒有那么復(fù)雜了在线免费观看视频黄片。
整頓是5s的第二步131美女作爱视频一区二区，它主要是將整理之后的資源進(jìn)行系統(tǒng)的整合。整頓的目的是最大限度地減少不必要的工作時間浪費(fèi)欧美一级αA、運(yùn)作的浪費(fèi)伊人久久久AⅤ老熟妇、尋找的浪費(fèi)、次品的浪費(fèi)等等黄片国产一级欧美操逼的免费观看。如果說整理是節(jié)省了空間黄色网站在线看免费版，那么整頓就是節(jié)省了時間。整頓有三個要素欧美69囗交视频，分別是場所、方法和標(biāo)識亚洲第二区在线视频。場所就是物品放置的場所手机黄片亚洲，要做到完全設(shè)定，物品的保管要定點(diǎn)人人摸人人操人人上、定類日韩一级视频免费观看、定量。生產(chǎn)線附近只能放置真正需要的物品黄片首页。方法就是物品放置的方法国产偷亚洲偷欧美偷精品导航，首先要做到易取，就是很容易就能拿到国产一区,二区。。其次就是不能超出所規(guī)定的范圍標(biāo)準(zhǔn)人人澡人人舔。最后的標(biāo)識就是所有物品都要有可視的標(biāo)識。放置的場所和物品要一對一99色色，某些標(biāo)識的方法要整體統(tǒng)一哪里能看毛片。其實(shí)在我們工作的現(xiàn)場就有很多浪費(fèi)的情況，在現(xiàn)場翻來覆去的找東西五月天天色图，因?yàn)椴恢罇|西放在哪里尤物网视频在线。在工作現(xiàn)在走來走去，因?yàn)榱慵娣盼恢门c工作現(xiàn)場距離太遠(yuǎn)久久这里只有精品26。這樣的情況有很多欧美一级A片视频在线，那么，我們在現(xiàn)場就浪費(fèi)了很多的時間被操免费视频观看网址。所以我們需要有效的整合工作中浪費(fèi)的時間国产又大又粗又爽又黄网站，盡可能的減少空間的浪費(fèi)，最大限度地合理利用空閑的地方最新在线外国a。在做整頓的過程中www。射，要注意幾點(diǎn)：191在线亚洲视屏、人移動的距離越短越好。2国产精品无码三级在线播放一区、人移動的次數(shù)越少越好欧洲一级毛片。3、使用的材料和零件在不影響生產(chǎn)正常運(yùn)行的情況下免费一极a片，少放一些曰本另类女同专区久久精品。4、對物品的搬運(yùn)次數(shù)要再少一些美国一级做a一级视频。5日韩毛片毛片久久精品、必備的物品放在什么地方都能明白無誤。這才是整頓的意義久久久久久久久久艹。
清掃是5s的第三步永久免费A片在线观看全网站妓女。單從字面上理解是大掃除的意思。但是清掃可不僅僅是這么簡單的意思国外最大AV。嚴(yán)格上來講黄片a级a级a级，清掃包括三個方面，一是對設(shè)備的表面進(jìn)行清除污垢福利影院地址。二是點(diǎn)檢設(shè)備物品等是否可用爆乳网站，是否損壞。三是對于有隱患的設(shè)備儀器等進(jìn)行維修3Dh动漫很疼还往、維護(hù)熟女操B视频。也就是說讓設(shè)備等物品處于良好的可用狀態(tài)，這樣才是達(dá)到了清掃的目的91精品午夜福利在线看桃花岛。我們很多設(shè)備每天都要打掃的久久婷婷香蕉热狠狠综合，但是每天都有那么多的灰塵，卻從來沒有去追究到底為什么會有這么多的灰塵欧日韩一级片，這些灰塵是哪里來的日韩高清视频免费观看，能不能從根本上解決這個問題。如果解決了国产黄色av入口，那么亚洲欧美日韩精品一区，怎么才能保持下去。這時熟妇插穴网，就需要我們做設(shè)備的點(diǎn)檢禁止18岁以下观看,黄片。設(shè)備的點(diǎn)檢是清掃中很重要的一塊，它能夠時刻保證機(jī)會的良好運(yùn)轉(zhuǎn)性爱特黄免费视频，不會在關(guān)鍵時刻出現(xiàn)問題偷拍照片网，耽誤生產(chǎn)。
5s管理培訓(xùn)心得(2) 特別是在關(guān)鍵工序那一塊，甚至?xí)绊懻麄�公司的生產(chǎn)流程国产毛片在线看，所以日日插人人插，平時一定要對設(shè)備點(diǎn)檢并且堅持下去。
清潔是5s的第四步国产A片址一网。它能維持整理欧美黑人XXXX性高清视频、整頓、清掃之后的良好局面亚洲sanji在线。清潔需要形成一種制度www.99riav.m3u8，它是都會規(guī)范的建立。在5s中美女黄色视频A毛片，清潔能起到穩(wěn)定国产白拍一国产专区、提升，對現(xiàn)有不足提出反省和對策人人操人人上人人看。所有人都喜歡干凈午夜不卡巨屌、舒適的環(huán)境，不管有錢的還是沒有錢的亚洲国产精品国自产拍AV老女人，不管房子大小色艹国产，我們的.家里都收拾得干干凈凈、整整齊齊9操视频在线观看欧美。然而，內(nèi)外有別人人操人人摸性交精品，不要說公共場所国产一级A片无码免费视频一，我們每天工作八個小時的場所，都是愛理不理一区二区三区激情欧美亚洲日本，任憑它臟亂差欧美老妇女网站，為什么會這樣？我認(rèn)為一個是沒有那種意識WWW囯产播放，另一個就是他們認(rèn)為臟亂差不會影響到工作的效率欧美乱伦小视频。實(shí)際上一種規(guī)范制度的形成，能夠大幅度提高我們的工作效率国自产拍精品自拍，剛開始肯定不習(xí)慣色哟哟夜夜操，但是等習(xí)慣了之后，才會發(fā)現(xiàn)我們的效率提高了很多黄色在线三区。有一個公司日本羞羞网站，推出這樣一種制度叫“拆門”。就是把公司里面放置的不是貴重物品的柜子国产精品女人被喂j8、箱子的門或者是蓋全部拆掉在线免费观看你懂的。許多人剛開始不習(xí)慣拆門、蓋，沒有門日韩免费一级一欧美一级毛、蓋的柜子箱子能安全嗎浓毛欧美老妇乱人伦视频在线？其實(shí)絕大多數(shù)的柜子箱子里擺放的并不是貴重的物品，而是一些作業(yè)文件欧美性爱性交一区、記錄數(shù)據(jù)裸体偷拍91视频、聯(lián)絡(luò)通知之類的東西。再者91超碰日韩精品国产，外人看不到的地方六大免费黄色网站，往往被改成其他用途，或者用來存放私人物品黄片操女的观看，浪費(fèi)了空間不說鸥美免费黄片观看，也達(dá)不到快速去拿、放回的目的18av黄色。這個公司強(qiáng)制性的拆下了文件柜一年日本一区二区欧美亚洲国产，然后再將文件柜門裝上，結(jié)果就是大家反倒不樂意了黄色网站传送门，就連最開始反對拆門的人都反對再裝回去99爱免费视频最新版本，因?yàn)槿∧锰环奖懔恕Ｋ岳鲜旄静致沂悠狄磺灰獔猿职肽暌陨匣破劭次蘼朐谙撸藗兙蜁B(yǎng)成習(xí)慣。
素養(yǎng)是5s的最后一步97人人摸人人干，可以說5s起于素養(yǎng)无码在线视频一区，終于素養(yǎng)，它最終的目的就是提升人的品質(zhì)www.jjzzjjzz。素養(yǎng)可以說是對于規(guī)定了的事情精品一区二区在线视频，大家都按著要求去做，并且養(yǎng)成一種習(xí)慣激情综合免费视频在线观看，這就是我們平時所說的涵養(yǎng)或品德俄国精品一区二区在线观看，是對人的綜合素質(zhì)的要求。我們和世界一流的差距有多大有看a片的网址吗？從地震過后的日本就能看出來AV最新免费不卡在线观看，那種即使在災(zāi)難面前仍然能夠做到井然有序，是一種很可怕的精神国产人人草草在线视频，同時也反應(yīng)了人的素質(zhì)欧美在线精品大片。而我們呢？僅僅一個傳言就能讓大家去哄搶食鹽可以免费看黄的网站，一對比就會發(fā)現(xiàn)亚洲欧美女同一区二区，我們和世界一流的差距還很大。隨著世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，越來越多的公司開始走上了國際化的道路欧美性爱三级片在线播放，當(dāng)與國際接軌的時候国产91酒店约熟女，我們會呈現(xiàn)的很多的后勁不足、產(chǎn)品毛病多最新理论片2021理论、競爭力差等情況欧美一级特黄aaaaaa片在线视频，這嚴(yán)重影響了公司的形象。拋去技術(shù)角度的情況日本成年A片免费网站，那么剩下的就是我們員工工作的責(zé)任心Se九一片在喷色p，也就是工作的態(tài)度。有句話叫“態(tài)度決定一切”99re免费99re在线视频。態(tài)度本身是和個人的素養(yǎng)有直接而密切的關(guān)系A片网站一区，如果一個人的素養(yǎng)不夠，則態(tài)度無法堅定亚洲最大欧美日韩视频，目標(biāo)無法確定三级爆乳黄片在线看，成功只能是鏡花水月。例如上下班行為方面的素養(yǎng)中文字幕制服丝袜第57页，交往行為的素養(yǎng)和公共場所行為的素養(yǎng)等爱爱视频a。上班的時候要著裝整潔得體，儀容適宜人妻天堂久久，見面互相愉快地打招呼色偷偷66，并說：“早上好！”工作中要嚴(yán)格按照相關(guān)的操作規(guī)范進(jìn)行综合亚洲色五月，上班時間不能出現(xiàn)吃零食玩手機(jī)等等的現(xiàn)象啪啪啪日本黄色网站,模特。下班之前要整理、打掃工作現(xiàn)場以及工作臺性欧美国产片，將垃圾倒掉等。與人交往時一级特黄a大片录像高，要盡量使用“您好”在线亚洲精品、“謝謝”、“請”欧美黄色网站吗、“對不起”等禮貌用語欧美日韩AⅤ精品视频。在公共場所要嚴(yán)格遵守企業(yè)的各種規(guī)章制度，不在公共場合大聲喧嘩可以直接进入毛片的网站，維護(hù)公共場所的設(shè)施等无码视频一区二区三区无码。其實(shí)很多道理我們都懂，但是就是很少去做国产精品拍在线天天更新，因?yàn)闆]有養(yǎng)成這樣的習(xí)慣小辣椒视频安卓版下载，而養(yǎng)成這樣的習(xí)慣需要長期的堅持不懈，最后形成一種本能，這才是素養(yǎng)的體現(xiàn)毛片网址免费。
企業(yè)不在于有多少資源久久久久毛片一级录像，而在于如何利用現(xiàn)有的資源。5s不在于苛求企業(yè)的“硬件”設(shè)施有多好色色色色色色片，而在于如何有效地運(yùn)用“軟件”黄色网站视频观看，使現(xiàn)有“硬件”達(dá)到一個最佳運(yùn)行狀態(tài)�91日本黄色小视频！安环e跬步日日摸日日操，無以至千里；不積小流黄色视频区一级二级图片，無以成江好夥芽椿粕唐”。實(shí)行5s需我們從一點(diǎn)一滴做起2019黄色超碰在线、需要我們的恒心和團(tuán)結(jié)99视频色老永久免费，只有量的積累，才有質(zhì)的飛躍日韩se。相信全員5s觀念的推行和實(shí)施桃花AV色站导航，必將使企業(yè)的規(guī)范發(fā)展推向一個更新的臺階！
“5S”培訓(xùn)心得體會6
參加了公司組織的“5S”推行培訓(xùn)外国一级片网站在线观看，通過這次培訓(xùn)課程99.riav.com，使我對“5S”工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識。對我們?nèi)蘸蟆?S”工作的開展和改進(jìn)有很大的啟發(fā)和指導(dǎo)意義日本熟妇BBWHD。通過學(xué)習(xí)欧美激情乱人伦在线观看，我感覺此項(xiàng)工作對提高自己的工作水平有非常大的幫助，從以下幾個方面來說明
一一级A片黄色毛片国产、什么是“5S”
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二、開展此行活動的必要性禁止18岁以下看的黄片。
企業(yè)從簡單的粗放式管理逐漸變革到現(xiàn)代化的企業(yè)免费h在线观看视频网站，在管理上就要變革過去的粗放式管理方式，引進(jìn)現(xiàn)代化的管理91精彩视频，作為精益管理的5S管理日日插人人操天天拍，正是從基本的工作層面上來通過制度的約束、良好工作環(huán)境和良好工作習(xí)慣的層面來解決基礎(chǔ)管理問題人人干人人射人人，夯實(shí)企業(yè)的基礎(chǔ)管理91影视18以下禁在线观看，打造企業(yè)有效管理的'堅實(shí)基矗管理的目的就是通過對資源包括人力、物力和財力的有效組合達(dá)到生產(chǎn)最優(yōu)化欧美老妇女操逼视频看看、效益最大化久久毛片网站，全面提升企業(yè)的競爭力和盈利能力，從而保證企業(yè)的良好有序發(fā)展和壯大国产日B视频网站。隨著敬業(yè)集團(tuán)規(guī)模的逐步擴(kuò)大男人天堂视频网，面臨企業(yè)發(fā)展的狀況，管理需要擺脫過去的管理模式456在线视频，走精細(xì)化管理道路，伴隨著國家宏觀調(diào)控力度的逐步加大老人黄色视频，作為高耗能三级毛片照片网站、高污染的鋼鐵行業(yè)，行業(yè)政策凹凸在线导航AV网站、市場調(diào)控以及越來越多的同行業(yè)的競爭加劇日韩美女精品一区二区，鋼鐵行業(yè)已經(jīng)越來越受到社會的重視全网免费看黄，而成本無疑成為競爭的基本要素之一。5s管理的實(shí)施一方面對資源的合理配置進(jìn)行了有效分配v免费黄色视频，最大化的降低了消耗又大又粗又黄的视频大全、提高了效益，成本管理工作得到了有效提高国内机关自拍视频在线观看。另一方面有序的管理為員工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境和工作條件男人的天堂网最新网址，既保護(hù)了員工的身心健康同時又使員工的個人素質(zhì)特到了提升，增強(qiáng)了對工作的熱情和努力黄A及黄色视频，最終企業(yè)效益得到提高欧美、日韩、亚洲、中文视频，工人待遇也同時得到相應(yīng)的提高。5s的推行從根本上解決了企業(yè)的基層管理無序和不易控制的現(xiàn)狀国产黄色水国产黄色视频，使得所有的場地国产精品一级AAAAAA片在线看、所有的設(shè)備、人員全部納入了管理的視角中來黄色网页视频在线观看，每一項(xiàng)工作都按照同一個標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行開展国产婷婷网站导航，最大化的提高了工作的效率，是現(xiàn)代企業(yè)必備的基礎(chǔ)管理之一欧美69av。
三国产福利在线99、糾正和預(yù)防措施
在5S審核中出現(xiàn)不合格現(xiàn)象，應(yīng)該采取相應(yīng)的糾正措施99re国产在线，或預(yù)防措施欧洲A∨国产在线，所有的糾正措施與預(yù)防措施，都必須得到驗(yàn)證色色色色色色色色色色69快射视频。5S審核的目的在于力求改進(jìn)特级大黄A片免费线观看网站、徹底糾正所發(fā)現(xiàn)的不合格現(xiàn)象，重在落實(shí)與預(yù)防為主的原則久久久精品久久久久，對不滿意的方面應(yīng)該采取預(yù)防措施久久无码A片。
1.糾正和預(yù)防措施的含義為消除實(shí)際或潛在的不合格原因所采取的措施稱為糾正和預(yù)防措施。糾正和預(yù)防措施的程度與問題的大小及輕重有關(guān)九九性爱。
2.采取糾正和預(yù)防措施的目的
(1)消除實(shí)際或潛在的不合格原因;
(2)采取措施在线不卡高清AV户外，防止類似問題的發(fā)生或預(yù)防問題的再次發(fā)生;
(3)不斷地進(jìn)行改進(jìn)，提高管理水平欧美日韩区国产区。
3.采取糾正和預(yù)防措施的作用(1)滿足5S標(biāo)準(zhǔn)的要求(2)保證5S審核作用的重要手段①審核是為了改進(jìn);②審核中發(fā)現(xiàn)的不足是改進(jìn)的重點(diǎn)內(nèi)容;③采取有效糾正和預(yù)防措施是達(dá)到維持改進(jìn)質(zhì)量體系的手段;④發(fā)現(xiàn)問題即時糾正;⑤不斷地發(fā)現(xiàn)問題大黄色视频，不斷地采取相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施;⑥通過持續(xù)地改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)5S整體水平的提高人人干人人操人人舔人人摸。
“5S”培訓(xùn)心得體會7
11月24日周例會的時候玖玖色热在线，張總給我們做了5S管理的基礎(chǔ)培訓(xùn)。通過這次5S管理活動的培訓(xùn)學(xué)習(xí)国内美女精品人AV在线播放，讓我了解到了更多的關(guān)于5S管理的知識欧州免费AV午夜福利。在以后的工作中日韩揉揉人人澡澡人人，我會嚴(yán)格要求自己，把所學(xué)的知識運(yùn)用到工作中日韩国产欧美精品，在工作中不斷學(xué)習(xí)欧美一区二区一页、實(shí)踐，主動積極的推行5S管理欧美自拍日韩极速影院，營造一個良好的企業(yè)文化氛圍欧美色日韩。
我覺得這次的5S管理培訓(xùn)對企業(yè)有著十分重要的意義，企業(yè)在管理中運(yùn)用5S管理白白发布国内在线视频，有以下諸多好處：一色色香蕉色色色、可以改善和提高辦公室的形象。整齊国产av黄色片、清潔的工作環(huán)境欧美色爱区，更有利于提高辦公效率。二最新欧美狂野日韩精品国产、消除了內(nèi)部管理的死角天堂AV在线播放最新版。每一位員工都要有發(fā)現(xiàn)問題的眼睛，解決問題的能力;三不卡av在线免费观看、創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境免费黄色在线啊～啊～。人的一生大部分的時間都在工作，而一個清爽舒適的工作場所欧美激情偷乱人伦小说专区，有益于人體的健康国产妇女AAAAAAAA手机看片，情緒較為穩(wěn)定愉快，思路也比較清晰又污又黄又爽的网站，投入更多的熱情到工作中去se视频在线观看。
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通過學(xué)習(xí)和推行“5S”人人插人人人人操人人爽，我認(rèn)識到，做好每件事都是不易的国产盗摄偷窥在线，即使是在“5S”活動最初的看似最簡單的“整理”活動中初高中精品视频进入，要想做好也是不容易的，在整理的過程中97人人草,人人干，不僅要動手5566亚洲制服丝袜先锋、更重要的是動腦，要思考不必要的物品国产黃色A片视频1、文件好色网址、資料等產(chǎn)生的`原因，要思考留下的是否是必要的人人射97，清理掉的是否確實(shí)不需要了JIZZJIZZ亚洲日本少妇，每一次的整理、整理97超碰免费、清掃A级黄色网站免费看、清潔都不是簡單的形式，而是對自己業(yè)務(wù)和工作的回顧处女开破视频、改進(jìn)和總結(jié)国产视频精品91。我相信每一件我們經(jīng)過思考所做的工作都是有意義的，關(guān)鍵在于能否重視自己所從事的工作美国,国产欧美一区，我認(rèn)為重視自己的工作進(jìn)而做好每一項(xiàng)工作是對自己的重視无码国产精品一区二区gif、是對自己的尊重5060网一级A片。我相信，只要我們大家都能以尊重自我深夜女人18毛片A级毛片免费、提升自我的態(tài)度對待日常工作美国老人一级黄片视视，并重視和切實(shí)地進(jìn)行內(nèi)部管理每一階段的工作，我們的內(nèi)部管理就一定會取得成功A片看片资源。
“5S”培訓(xùn)心得體會8
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5s管理還與做人做事有著密切的關(guān)系欧美少妇熟女性爱视频，這是我從前沒有想到過的91在线国内在线自产。主要是通過這幾個步驟其最終目的是提升個人的品質(zhì)：養(yǎng)成凡事有頭緒認(rèn)真做事的習(xí)慣認(rèn)認(rèn)真真地對待工作中的每一件小事、遵守公司規(guī)定的規(guī)章制度免费二级毛片免费完整视频、自覺維護(hù)工作環(huán)境五十路漂亮无码、做到工作現(xiàn)場一目了然，養(yǎng)成整潔明了的工作場所欧洲性生活视频、文明禮貌的生活習(xí)慣。一個人的修養(yǎng)不是天生的97午夜，是在學(xué)習(xí)和工作工程中不斷學(xué)習(xí)和積累的五月丁香花综合网。我覺得一個企業(yè)的每一位員工每天都注意一下自己的言行舉止，同事之間都和睦相處亚洲精品欧洲区二，給大家一個良好的工作環(huán)境国内视频日韩精品视频在线播放。相反在工作中同事之間難免會有些分歧，遇到問題解決問題的時候要站在對方的角度上去考慮五月天激情网亚洲区，要用一顆寬容的心偷拍一级黄色视频，化解那些不必要的紛爭，俗話說“宰相肚里能乘船”的意義也便在于此亚洲欧美中文日韩激情，在工作和學(xué)習(xí)過程中不要“勿以惡小而為之18禁网站在线播放，勿以善小而不為”。因?yàn)槿毡久琅夥鸦粕荆@也是表現(xiàn)一個人修養(yǎng)的重中之重欧美精品视频第一区二区三区。
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【分形淖帜辉谙摺（三）創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境能看av得网站。人的一生大部分的時間都在工作，而一個清爽舒適的工作場所国产精品黄页免费观看，有益于人體的健康国产a片区真实,乱伦，情緒較為穩(wěn)定愉快，思路也比較清晰69黄片一级，投入更多的熱情到工作中去免费污色网站。但我們企業(yè)人追求的是工作效率，我們所需要的是一個人人能發(fā)揮工作效率的環(huán)境三级黄色欧洲激情。
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“5S”培訓(xùn)心得體會9
通過近段時間對5S的學(xué)習(xí)日本免费的黄色网站，首先從概念上對它有了一定的了解，字面理解比較直觀簡單麻豆国产原创视频在线看，5S為整理日韩美女A级毛男、整頓国产一伦一色一情、清潔、清掃欧美人妖一区二区三区、素養(yǎng)亚洲欧美日韩综合久久久久久，另加1S為安全，但是實(shí)際做起來確實(shí)比較困難国产在线偷窥盗摄精品福利，特別是整理www.madou.福利、整頓這塊。 整理：就是清理雜亂色色月，我們要區(qū)分要與不要黄色视频全免费。
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在我們現(xiàn)實(shí)操作中，沒有把員工帶動進(jìn)去精美黄色网站，員工甚至連意識中都不知道什么是“5S”欧美成人嘿咻在线视频，“5S”要的是全員參與，現(xiàn)在員工接觸的少免费人成a大片在线观看日本，認(rèn)為“5S”就是把衛(wèi)生打掃好就沒事情了亚洲永久精品一区二区在线观看。我們即使擁有世界上最先進(jìn)的生產(chǎn)工藝或設(shè)備，如不對其進(jìn)行有效的管理在线青草香蕉在线播放网站视频，工作場地一片混亂黄色带国产网站，工件亂堆亂放，其結(jié)果只能是生產(chǎn)效率低下欧美精品性XXXX，員工流失率增加午夜免费福利网站，成本上升，通過5S現(xiàn)場管理可以有效地解決這個問題男女视频在线一区免费观看，它能使我們公司的生產(chǎn)環(huán)境得到極大地改善成年av天堂首页，是走上成功之路的重要手段。
“5S”的真正意義就是現(xiàn)場環(huán)境管理婷婷视频一级，通過現(xiàn)場的流程管理活動去計劃我和子的性关系视频免费、控制、調(diào)整等組織運(yùn)作，其主要目的就是要產(chǎn)品達(dá)到質(zhì)量穩(wěn)定日操夜操人人操、效率提升欧美人牲、成本降低，最終實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化国产福利精品一二三四。
在現(xiàn)實(shí)推行中午夜大片欧美，我們?nèi)狈δ鄹纳频墓沧R，是要大家一起去改善和維持的一本色道久久综合一，不是一個人或者幾個人的工作亚洲色欲色欱WWW在线，如果在推動中多點(diǎn)活動要大家一起參與就有可能更好的推行，現(xiàn)場的操作工有的人根本不知道什么是“5S”一级女性黄色生活片，如果我們能把“5S”的理念灌輸?shù)矫總�操作工身上欧美人牲交全过程，這樣大家有了共識，對于提高我們工作效率和環(huán)境是個很好的方法碰碰碰摸摸摸免费视频，而怎么灌輸給操作工然后去實(shí)施下去性色网国产，就是個難題。而這個環(huán)節(jié)中最主要的是班組長aV黄色一级A片，他們是執(zhí)行者国产AV妓女影院妓女影视，他們和操作工走的最近，能夠最有效的傳輸理念和實(shí)施的進(jìn)程黄网页站立于免费。
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“5S”培訓(xùn)心得體會10
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“5S”培訓(xùn)心得體會11
參加了公司組織的“5S”推行培訓(xùn)国产91资源小视频，通過這次培訓(xùn)課程，使我對“5S”工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識久久久久精品超国产。對我們?nèi)蘸蟆?S”工作的開展和改進(jìn)有很大的啟發(fā)和指導(dǎo)意義电影日本公妇在线观看。通過學(xué)習(xí)，我感覺此項(xiàng)工作對提高自己的工作水平有非常大的幫助好妞在线三级片，從以下幾個方面來說明
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“5S管理”說起來簡單乡村妇女毛多水多下口，但真正要做到，卻不容易www.69视频，需要我們堅持爱爱噜噜噜爱爱亚洲。在好多企業(yè)中，執(zhí)行“5S管理”欧美三级在线播放线观看三，到最后都是不了了之国产精品97，為什么？究其原因有很多大量在线男女网站视频，但歸納起來美女a片床上线免费看不卡,，是認(rèn)識問題，是沒有堅持日韩成人无码电影观看网址大全。正如郭輝講師在“5S現(xiàn)場管理技能提升”課程講解中提到的“5S管理控訴的五大罪狀：①以為畫兩道線鲁鲁动态视频、掃掃地就行了；②一緊先锋影音国产、二松欧美性爱网综合、三垮、四重來黄色一区2区；③有空搞搞国产AV普通话对白国语，沒空就算了；④認(rèn)為純屬浪費(fèi)時間十八以下勿进色禁网站永久；⑤搞了也白搞网页视频在线观看黄。”
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過去的管理模式，走精細(xì)化管理道路丰满少妇一级毛片无码，伴隨著國家宏觀調(diào)控力度的逐步加大啪啪啪黄色视频，作為高耗能、高污染的鋼鐵行業(yè)极品粉嫩午夜福利在线视频，行業(yè)政策日韩精品爆乳激情在线观看网站免费、市場調(diào)控以及越來越多的同行業(yè)的競爭加劇，鋼鐵行業(yè)已經(jīng)越來越受到社會的重視91在线综合，而成本無疑成為競爭的基本要素之一日韩图片精品午夜在线观看免费网站。
5s管理的實(shí)施一方面對資源的合理配置進(jìn)行了有效分配，最大化的降低了消耗A级A级黄片一区、提高了效益欧美AⅤ免费福利视频，成本管理工作得到了有效提高。另一方面有序的管理為員工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境和工作條件97人人插人人操，既保護(hù)了員工的身心健康同時又使員工的個人素質(zhì)特到了提升欧美性爱网络，增強(qiáng)了對工作的熱情和努力，最終企業(yè)效益得到提高激情黄色网站专区视频，工人待遇也同時得到相應(yīng)的提高97超级碰碰碰久久久久久合集。
5s的推行從根本上解決了企業(yè)的基層管理無序和不易控制的現(xiàn)狀，使得所有的場地人人操人人摸人人骑、所有的設(shè)備看黄a大片欧美欧美大片、人員全部納入了管理的.視角中來，每一項(xiàng)工作都按照同一個標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行開展youjizz国产精品，最大化的提高了工作的效率国产AAA无码视频，是現(xiàn)代企業(yè)必備的基礎(chǔ)管理之一。
三国内99在线、糾正和預(yù)防措施
在5S審核中出現(xiàn)不合格現(xiàn)象日本黄色视频网址，應(yīng)該采取相應(yīng)的糾正措施，或預(yù)防措施黄色在线观看a偏，所有的糾正措施與預(yù)防措施色就操视频在线，都必須得到驗(yàn)證。5S審核的目的在于力求改進(jìn)亚洲欧美性黄色片、徹底糾正所發(fā)現(xiàn)的不合格現(xiàn)象超碰在线97人人，重在落實(shí)與預(yù)防為主的原則，對不滿意的方面應(yīng)該采取預(yù)防措施。
1．糾正和預(yù)防措施的含義
為消除實(shí)際或潛在的不合格原因所采取的措施稱為糾正和預(yù)防措施中文字幕视频。糾正和預(yù)防措施的程度與問題的大小及輕重有關(guān)日本公共厕所尿尿视频。
2．采取糾正和預(yù)防措施的目的
（1）消除實(shí)際或潛在的不合格原因国产a在无码线精品；
∮执笥执钟炙氖悠低尽（2）采取措施，防止類似問題的發(fā)生或預(yù)防問題的再次發(fā)生影视先锋资源av无码专区；
∨访阑仆旧悠得夥讶恕（3）不斷地進(jìn)行改進(jìn)，提高管理水平自拍日韩精品视频在线播放。
3．采取糾正和預(yù)防措施的作用
⊙侵夼访郎耘耐蹬摹（1）滿足5S標(biāo)準(zhǔn)的要求
（2）保證5S審核作用的重要手段
⊙侵夼①審核是為了改進(jìn)黄片操n；
②審核中發(fā)現(xiàn)的不足是改進(jìn)的重點(diǎn)內(nèi)容毛片无码全部免费；
∩渖渖洳俨俨佟③采取有效糾正和預(yù)防措施是達(dá)到維持改進(jìn)質(zhì)量體系的手段； ④發(fā)現(xiàn)問題即時糾正免费A级毛片在线A级；
≡谙叩拿夥鸦粕静濉⑤不斷地發(fā)現(xiàn)問題，不斷地采取相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施91精品自在拍精选久久； ⑥通過持續(xù)地改進(jìn)精品久久久久久电影，實(shí)現(xiàn)5S整體水平的提高。
“5S”培訓(xùn)心得體會12
非常感謝公司為我們提供了這次到西安參加為期兩天的“5S現(xiàn)場生產(chǎn)管理”的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)免费看的黄色视频，通過老師的講解99riav1com，使我們對“5S現(xiàn)場管理”的相關(guān)知識有了一個初步的認(rèn)識與了解，感覺受益匪淺日韩成年黄网站视频。
“5S”起源于日本欧美在线1区，指的是在生產(chǎn)現(xiàn)場中對人員、機(jī)器最新国产91自拍、材料超级碰免费、方法、環(huán)境等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效的管理欧美不卡三级视屏∪毡尽⒙衣邸⑴访馈⒐“5S”的內(nèi)容包括管理〈SEIRI〉、整頓〈SEITON〉你懂得福利影院、清掃〈SEISO〉黄色自慰在线网站、清潔〈SEIKESU〉潮吹在线播放、修（素）養(yǎng)〈SHITSUKE〉五個項(xiàng)目，因日語的羅馬拼音均以“S”開頭www.亚洲视频黄色免费，簡稱“5S”，是日式企業(yè)獨(dú)特的一種管理方法欧美性爱一级黄。
一個企業(yè)要想長久不衰地發(fā)展下去欧美性爱在线视频一区二区，必須依靠有效的、合理的管理來保障得以實(shí)現(xiàn)男人的天堂无码视频，如今企業(yè)競爭的優(yōu)勢已發(fā)展到管理層面的較量亚洲一级视频，因此，要想企業(yè)取得發(fā)展欧洲黄色三级片高清无码，就要加強(qiáng)管理91老女露脸在线观看，加強(qiáng)管理不能停留在口頭的認(rèn)真、努力等理論層面欧美日韩中文字幕在线不卡电影，而要有具體的方法变态一区，“5S現(xiàn)場管理”作為一種有效的管理方法之一，能為我們的生產(chǎn)管理提供更廣闊的借鑒價值和意義手机在线一级电影。
這里所說的管理色97综合视频在线观看视频，指的是生產(chǎn)現(xiàn)場的管理，就是運(yùn)用科學(xué)的管理思想A级全黄片一级全黄片、管理方法及管理手段8050午夜一级少妇影院大陆，對現(xiàn)場的各種生產(chǎn)要素，如人（操作者91在线欧美超碰、管理者）婷婷综合五月天丁香激情、機(jī)（設(shè)備）、料（原材料国产在线视频一区第二页、輔料）国产AV性网、法（工藝、檢測方法）狼友视频首页在线观看播放、環(huán)（環(huán)境）国产精品乡下勾搭70岁、資（資源）、信（信息）等要素進(jìn)行合理配置和優(yōu)化組合欧美综合日韩第五六；通過計劃白白免费视频观看首页、組織、用人免费看a毛片、控制欧美一级高潮片老师、協(xié)調(diào)、激勵等管理職能欧美一级夜夜爽wWW，保證現(xiàn)場按預(yù)定的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)婷婷久久综合爱桃花、高效日韩精品视频综合网在线观看、安全、文明的生產(chǎn)∽罱轮形淖帜坏谝灰常現(xiàn)場管理是企業(yè)管理的一個重要環(huán)節(jié)国产黄色在线，因?yàn)槠髽I(yè)管理中的許多問題會在現(xiàn)場得到及時的反映，各項(xiàng)工作也要在現(xiàn)場貫徹国产性爱啪啪、落實(shí)和執(zhí)行久久不免费视频1，尤其是我們這類制造類行業(yè)，生產(chǎn)現(xiàn)場的管理是每個企業(yè)管理中非常重要的'一個方面人人摸人人艹人人捅，切不可忽視久久黄色免费视频。
在此次培訓(xùn)中，我感覺收獲最大的一點(diǎn)就是老師講解的日本豐田公司總結(jié)出的幾大管理要決精品免费A片，給我留下了深刻的印象色播影院私人影院。下面我以精簡的方式和大家共同分享一下：
（1）管理的目標(biāo)是杜絕浪費(fèi)jixxjixx。
」痪吩懈驹谙摺（2）管理并非管制，而是為下屬提供管理上的建議95日韩视频。
∶琅日趴徊俪霭捉（3）管理不是一種事后補(bǔ)救，而是一種積極防患于未然的事前管理美女被插高潮到爽。
�91绿帽人妻网站。�4）管理必須杜絕人員各自為政。
」镁镁梦畚畚叟叱泵夥咽悠蹈＠纭（5）管理必須重視過程精品日韩视频。
（6）管理要優(yōu)先處理重點(diǎn)項(xiàng)目av视屏在线观看。
」侵奕蘸肟贏V。�7）管理需要各部門之間相互配合。
AA级黄色视频免费看。�8）管理需要探求表面現(xiàn)象背后的真正原因国产乱伦一级黄片。
（9）管理需要領(lǐng)導(dǎo)者去積極主動督促下屬工作国产第一区视频。
∨访拦患饵S片。�10）管理需要多方面的考評和反省。以上這些觀念可能學(xué)過管理的諸位領(lǐng)導(dǎo)sod9999.com、同仁們看來過于直白和普通化一级片播放，沒有什么新意，也可能在平日里的管理工作中有所體現(xiàn)黄色网站一级二级Av，只是沒有文字書面化毛片女人十A片十女人、系統(tǒng)具體化而已黄色美.女40岁视频看看。可是在我看來色综合久久久金八天国，要真正理解并做到以上要求在线成人漫画，我想我們的工作將會更上一個臺階。一個企業(yè)的最終根本目的是追求效益无码好看中文字幕免费视频，追求利潤最大化欧美精品在线免费观看，輕視效率的管理是最大浪費(fèi)，所有的管理工作都是和工作效率息息相關(guān)的欧美色图一级黄片，這些管理要決或許能夠?yàn)槲覀兊墓芾砉ぷ魈峁┮欢ǖ膸椭鸵嫣帯?/p>
“5S”作為一種有效的管理方法，在日本企業(yè)界得到了全面的實(shí)施av在线www天堂网，有的甚至發(fā)展到“6S”免费强奸视频网站、“7S”、“10S”等农村高清性色生活片，并且也在世界各大洲得到推廣日韩美女观看成人片在线播放网站，說明其確有一定的優(yōu)越性，我們公司所從事的行業(yè)是中藥制造業(yè)国产一区二区三区在线视频，是一個比較特殊的行業(yè)h视频一区二区，當(dāng)然有著其相對統(tǒng)一和固定的管理規(guī)范——GMP「闩说腂黄色AA毛片AA！�5S”的知識和方法并不完全適合我們的企業(yè)管理要求91成a人片在线观看无码，我們所能采取的就是借鑒“5S”有效的方法來與我們的GMP相結(jié)合，揚(yáng)長避短人人妻人人澡人人爽精品欧美一区，初步計劃工作如下：
〈直┐蠛邙K巴视频欧美中文。�1）繼續(xù)深化學(xué)習(xí)“5S”現(xiàn)場管理的系統(tǒng)知識。
」悠怠（2）整理歸納出“5S”中對我們生產(chǎn)管理有所裨益的部分色色社区五月。
（3）與領(lǐng)導(dǎo)商議制定出一個工作實(shí)行計劃无码A片黄在线观看网址。
⊙桥反蟪叨任蘼胧悠翟谙吖劭础（4）以車間為單位成立推行小組，場所以車間生產(chǎn)現(xiàn)場為準(zhǔn)
】碅片地址。�5）培訓(xùn)老外美女视频A片、教育、訓(xùn)練99riav首页。
∨分抟患禔片。�6）循序漸進(jìn)的推行。
⊙侵扌园悠怠（7）檢驗(yàn)結(jié)果辽宁熟妇高潮45分钟。
“5S”培訓(xùn)心得體會13
20xx年5月17日黄色网页在线免费的，公司組織了這場“5s”推行技巧等的培訓(xùn)，通過這次培訓(xùn)課程www久久99com精品，使我對“5s”工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識欧美99精品免费久久看。對我們?nèi)蘸蟆?s”工作的開展和改進(jìn)將有很大的啟發(fā)和指導(dǎo)意義。
我們車間的“5s”工作是從去年1月份伴隨著公司“5s”管理工作的開展而紅紅火火開展起來的在线aA中文字幕。自“5s”工作實(shí)施起国产激情在线123，我們對“5s”工作的指導(dǎo)思想和工作基本上停留在5個s的字面理解上，也就是整理午夜久久性爱一区、整頓在限福利影院、清掃、清潔美女www片免费、素養(yǎng)五個層面上亚洲鲁在视频在线观看。
一、 5s工作的現(xiàn)狀
1A片大全啊啊啊www、“5s”管理工作的目標(biāo)不夠明確
雖然在前一階段我們的“5s”取得了一些成績精品国产国语对白A…V，但我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題：比如維持起來比較困難，還有就是到達(dá)一定程度之后再提高起來比較困難国产交换配乱婬视频a1024，再有就是目的性不太明確特黄把女人弄爽又粗又大A片。我們對員工強(qiáng)調(diào)更多的是整齊之后工作起來會更便利，工作環(huán)境也更清潔久草女人爽爆在线播放、有序国产成熟女人性满足视频，這些似乎大多都是形式上的，“5s”工作的真正的目的還不夠明確日韩美女靠逼一区二区精品视频。
2欧美黄色一级片视频、只解決表面問題，深層次難點(diǎn)問題解決起來難度大
我們對車間的“5s”工作不可謂不重視女同视频自拍自自拍，在每次召開的車間員工會議和班組長會上都強(qiáng)調(diào)欧美性爱动态视频观看。除了每天的例行檢查外，還配合公司的“5s”工作經(jīng)常進(jìn)行一些不定期隨機(jī)的檢查工作亚洲欧美日韩一区二区三区图片。并使其與員工的績效考核相掛鉤黄无码国产在线看下载，直接聯(lián)系員工工資。
在檢查中我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題800av免费在线视频，比如說機(jī)器的漏水漏油問題真实破处，初期我們采取的是引排接三者結(jié)合的辦法，取得了一些成績中文字幕高清一区二区三区，車間的地面干爽多了人人操人人鲁操肉肉，打掃起來、行走起來也方便多了WW亚洲天堂。但時間一長一级国产男女性爱带套午夜那些事，問題就又出現(xiàn)了日韩A片无码毛片免费视频，原先用到的桶和溝渠布滿了油污，看上去黑黑的wdi5.com，特別的突出毛片视频在线播放。員工也很努力，一見到漏水漏油問題就及時處理欧洲性交一极毛片，但這樣同樣的不能從根本上解決問題黄片一级无码视频在线。
3、到處呆料久久久特级黄毛片免费看、呆物欧美午夜艳、呆事
我們對于“5s”工作的認(rèn)真也是全廠出了名的.，我們車間也多次得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定在线一区精品。但我們還是發(fā)現(xiàn)有時我們似乎在整理的過程中做著重復(fù)的事羞羞漫画免费观看网站，比如：20mm
銅桿的堆放，總是由收線機(jī)剪下后放到軋機(jī)放線的地方亚洲唯美国产区，但由于軋機(jī)放線處地方狹小和有時得軋機(jī)故障導(dǎo)致加工不及時久久自慰流水喷白浆免费看，在銅桿較多時毛片永久免费视频，就堆放到了通道上国产免费一级无码A，我們又不得不安排人將他們盡量的放到車間放銅板的空地上，結(jié)果后來銅板來了又沒地方放亚洲国产一区二区综合，最后就都亂了起來国产成年无码中国字幕AV片。到后面軋機(jī)要冷軋時有要重復(fù)的吊過去，造成了人力手机免费Se黄色电影、電力91香蕉国产线观看免费永久、庫存和管理工作的浪費(fèi)。并且使車間在這個方面感覺有點(diǎn)亂a片网址入口。
4又爽又黄一级毛片、以生產(chǎn)為重心，忽略了員工素養(yǎng)教育
從一般意義上講欧美va在线视频播放，生產(chǎn)型企業(yè)日韩毛片福利在线，當(dāng)然要以完成生產(chǎn)任務(wù)為主要目標(biāo)了。因此影音先锋网址资源在线播放，在過去我們的工作重心是以生產(chǎn)為主久久香综合精品久久伊人、“5s”為輔的。在“5s”工作中也主要以整理曰批免费视频播放、清潔為重點(diǎn)欧美一区二欧美欧美。有的時候由于工作繁忙和生產(chǎn)任務(wù)的緊張放松了對“5s”整頓、素質(zhì)等某些方面工作的管理国内自拍日韩在线观看网站视频。在大多數(shù)情況下我們還是相當(dāng)重視“5s”工作的国产一二级理论片在线观看。但我們發(fā)現(xiàn)效果一個問題：就是在很多時候精久久免费视频，我們都在對同一個事件做著重復(fù)的事情，比如說車間外面草坪的清潔維護(hù)美女一级a，廠區(qū)已經(jīng)統(tǒng)一劃分到了各個車間黄色视频在线免费亚洲，各車間也設(shè)立了相應(yīng)的監(jiān)督人員。這些監(jiān)督人員大多為基層班組長日韩毛片无码一区二区三区。他們的工作重心是執(zhí)行安排車間人員具體的生產(chǎn)工作黄片在线看不卡。而不是“5s”工作，同時班組長沒有多余的時間進(jìn)行監(jiān)管www.5g800.com，而加之一些員工素質(zhì)的低下国产高清无码202，常常在草坪上可以看到塑料袋、香煙盒和煙蒂等雜物黄色一级一区。本來根據(jù)“5s”管理素養(yǎng)的核心思想欧美特黄美女视频插，員工和各級管理人員應(yīng)該首先從自身素養(yǎng)抓起，維護(hù)好周圍的環(huán)境wwwj8，避免重復(fù)的操作高清无码黄色，浪費(fèi)人力和時間。但是這樣的問題一直難以解決黄色网站网页观看，說明我們應(yīng)該從高層次上重視培養(yǎng)員工的自覺意識国产精品熟女的刺激视频。
二、“5s”的真正作用和意義：
通過這一天時間的學(xué)習(xí)一级毛片AB片高清毛片，結(jié)合課程和我們車間的具體實(shí)際国产3p一区二区三区视频，使我對“5s”管理工作的作用和意義產(chǎn)生了重新的思想定位：
1、對“5s”工作目的的重新認(rèn)識：“5s”工作的這樣點(diǎn)是5個“s”国产迷奷系列在线视频播放a。而它并不是最終的目的成,人免费视频播放，5個“s”只是一種推動“5s”工作開展的手段方法⊙侵蘩怯咽悠翟谙卟シ牛“5s”工作的真正目的是改善工作環(huán)境青青超碰、提高工作效率，降低生產(chǎn)成本国产一级媱片A片免费；提高公司知名度午夜操B、增加公司認(rèn)知度和效益。
【啪啪镁镁妹夥衙亍（1）湖南毛片、改善工作環(huán)境、提高工作效率看免费5XXAAA毛片中国「咔逦蘼朊夥言谙吖劭词悠担“5s”工作整理職能的推進(jìn)包括了定位擺放、標(biāo)識標(biāo)牌的目視化。這一職能的有效實(shí)施避免的物品擺放的雜亂和通道的有效暢通一级黄色视频看看，從而節(jié)約出更多的時間人人操人人干人人操、人力、能源和設(shè)備進(jìn)行其他需要的工作精品国产很色很爽色多多。
⊙侵辷a在线va天堂XXxX国产。�2）、提高公司知名度aigao网站进入入口、增加公司認(rèn)知度和效益自拍偷拍欧美日本。“5s”工作的有序推進(jìn)日韩一级AAAA免费视频，使企業(yè)有了更多的自信邀請客戶和相關(guān)客人參觀企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)力和管理水平精品免费一区。當(dāng)客戶在車間進(jìn)行參觀時看到干凈明亮、擺放清晰整齊的車間影音先锋男人看片Av资源网，肯定會對我們企業(yè)的生產(chǎn)能力充滿信心喷射97人人操，對我們的產(chǎn)品質(zhì)量充滿信心。當(dāng)然客戶也會和其他企業(yè)對比黄色视频在线观看免费阅读，如果我們做的夠好欧美在线看视频，我們就得到了免費(fèi)宣傳的機(jī)會，從而提升了公司的知名度欧美黄色网站在线观看，再加上我們對于質(zhì)量的嚴(yán)格把握岛国电影网站，客戶對于我們廠產(chǎn)品的滿意度和認(rèn)同度也會同步提高，自然會增加了企業(yè)的利潤a片视频一、视频二。
299热精品2、“5s”管理的意義
�91小视频国产在线。�1）午夜免费九色网那里找、可以改善工作環(huán)境、提高員工工作效率日韩一级欧美一级高清片w，使有用的資源發(fā)揮出應(yīng)有的作用亚洲专区在线视频免费观看。資源的有效整合降低了生產(chǎn)成本；同時環(huán)境的改善在线亚洲国产鲁一鲁网，成本的降低也提高公司知名度国产亚洲图片小说综合在线区、增加客戶對公司的認(rèn)知度。
≡谙吖劭词悠得夥淹净啤（2）美女视频黄8频a美女大全2020、“5s”工作對 “5s”工作者本身增加了對機(jī)器設(shè)備的關(guān)注度。使員工在清潔機(jī)器特黄一级乱淫A片、整理零部件和廢品同時色色肉肉视频，更加的關(guān)心起了機(jī)器的運(yùn)行和維護(hù)情況，比如什么時候該加油，什么情況下出現(xiàn)什么樣的狀況以及那個部位聲音的異常情況說明了那個部位的損壞等国产精品久久永久免费，從而使問題得到及早的解決日韩中文福利片观看，避免了更大更多的損失。
∪蘸琅分形淖帜辉谙摺（3）a黄大片久久网、提高了員工素質(zhì)∶夥岩患睹谙卟シ排“5s”工作使員工在日常生活中更加的注重對環(huán)境的維持日韩女神精品自拍视频，避免了亂丟生活垃圾現(xiàn)象的發(fā)生，同時在某種程度上也起到了相互監(jiān)督的作用欧美日韩国产精品第页，使一些人不敢于亂丟亂放黄色网站在线免费观看视频大全。而且相互監(jiān)督使得在公共場地的環(huán)境狀況得到最大改變，使管理人員可以抽出更多的時間從事其他管理工作免费欧美黄色∫患对谙吒咔迦悠担“5s”工作的長抓不懈，可以使員工被迫養(yǎng)成愛惜優(yōu)良環(huán)境的習(xí)慣青草黄片，而且增加了對公司的歸屬感和認(rèn)知感日婬片A片AAA毛片在线。
（4）深夜18禁免费A级毛片、提高了管理人員的能力免费A片国产毛无码A片久久。“5s”工作部是一個單純的“5s”過程亚洲欧美中文无修，而是一系列聯(lián)系績效考核亚洲熟女性爱视频、質(zhì)量管理、機(jī)器設(shè)備維護(hù)管理怎么能看aAA片、員工日常管理一级片免费视频精品、執(zhí)行力等為一體的管理系列。需要基層管理人員不斷的探索和摸索精品色站。通過“5s”管理過程黄色网站免费一级国产性生活破处真人版，管理人員可以加強(qiáng)對這些管理工作的認(rèn)識和理解，再結(jié)合經(jīng)驗(yàn)的積累国产精品第37页，使管理人員的方式和方法得到推進(jìn)性激慰在线网站观看。
“5S”培訓(xùn)心得體會14
在暑期店面整改期間的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我有幸讀到了日本著名的現(xiàn)場管理大師大西農(nóng)夫明用最簡潔的語言編著的現(xiàn)場管理與改善的利器------《圖解5S管理實(shí)務(wù)》一書欧美精品无遮挡。讀完該書日本高清www在线观看视频，讓我了解并接觸到了一個全新的東西------ 5S管理。
該書淺顯易懂亚洲精品成人AV观看青青，圖文并茂永久精品在线观看视频，但在看似簡單的內(nèi)容里，蘊(yùn)藏著企業(yè)的秩序與文明，體現(xiàn)著員工對企業(yè)的責(zé)任與榮譽(yù)啦啦啦资源在线观看视频4。通過學(xué)習(xí)无码A片在线免费看片，覺得此書對提高我的工作水平有很大的幫助。主要體現(xiàn)在以下兩個方面：
一又粗又黑又长欧美视频、 工作習(xí)慣的養(yǎng)成性生活免费播放视频欧美。
“5S”現(xiàn)場管理包括整理、整頓黄片一男一女免费、清掃黄色网站永久视频、清潔、修養(yǎng)五方面的內(nèi)容日韩精品欧美在线，5S管理起源于日本69久久夜色精品国产69–，通過規(guī)范現(xiàn)場、現(xiàn)物黄色网站在线看的黄色网站，營造一目了然的工作環(huán)境91精品国产综合久久精品图片，培養(yǎng)員工良好的工作習(xí)慣，其最終目的是提升人的品質(zhì)中文字幕无码片丝袜美腿，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣人人操乱搞。它告訴我要時刻養(yǎng)成整齊、清潔的習(xí)慣av片在线观看无码黄片，做到身邊沒有不需要的物品日韩AⅤ大全网址，沒有雜亂，沒有骯臟久久www人成免费产片，理想的工作現(xiàn)場是追求的目標(biāo)欧美曰韩视频在线一区。因?yàn)橐粋�清爽舒適的工作場所，不僅有益于人體的健康亚洲国产精品无码久久，情緒較為穩(wěn)定愉快中国jizzz，思路也比較清晰，投入更多的熱情到工作中去成人漫画在线。而且整齊国产精品三区视频、清潔的工作環(huán)境狼狠亚洲综合狼狼久久，更有利于提高辦公效率国产A及黄色视频，改善和提高辦公室的形象。這也就要求我們国产丶欧美丶日本不卡视频，作為公司的一員三级不卡毛片，要有發(fā)現(xiàn)問題的眼睛，解決問題的能力爱爱人人操。
二999久久国产视频、自身修養(yǎng)的提高。
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“5S”培訓(xùn)心得體會15
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