請(qǐng)假管理制度15篇
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請(qǐng)假管理制度1
一、目的：
為規(guī)范公司考勤管理制度A片视频特黄不卡免费视频中文字幕在线，加強(qiáng)員工組織紀(jì)律性五月天婷婷婷综合小说在线，維持公司正常工作秩序，特制定本規(guī)定97亚洲熟妇自偷自拍另类图片。
二、適用范圍：
1999Av天堂网、公司生產(chǎn)車間和倉(cāng)庫(kù)等一線員工及臨時(shí)工適用本制度第一條至第四條婷婷综合性、第五條的2、3項(xiàng)久久久久久久性色、第六條和第七條国产精品全网在线观看。
2、各管理部門成人av免费观看、市場(chǎng)業(yè)務(wù)部門人員及生產(chǎn)部国产综合第二页、倉(cāng)庫(kù)等主管以上人員（合同制員工及處于試用期的員工）適用全部條款。
三人妻系列少妇人妻AV无码、請(qǐng)假程序：
1欧洲免费精国产在线观看、公司員工請(qǐng)假，需提前向部門負(fù)責(zé)人或部門分管領(lǐng)導(dǎo)遞交書面申請(qǐng)国产真实露脸乱子伦对白，填寫《請(qǐng)假單》91综合在线视频，交行政人事部備案，否則請(qǐng)假不予生效乱伦网址；員工休假期滿后资阳豪谙信用担保有限公司，須及時(shí)到部門負(fù)責(zé)人或部門分管領(lǐng)導(dǎo)處銷假，否則按曠工處理欧美色婬冈站免费观看。
2欧美性爱插b、員工請(qǐng)假應(yīng)提前辦理請(qǐng)假手續(xù)，填寫《請(qǐng)假單》99riav8。因急事或身體不適臨時(shí)請(qǐng)假亚洲国产精品国产自在在线，應(yīng)在上班前電話告知部門主管，返崗后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)91日韩在线观看视频，否則按曠工處理一级黄色片欧美。
四美女被破处视频网站、請(qǐng)假審批權(quán)限：
1、各管理部門人員和市場(chǎng)業(yè)務(wù)部門人員3天（含）以內(nèi)的請(qǐng)假欧美自拍日韩经典，由部門負(fù)責(zé)人審批女人天堂天天色；請(qǐng)假3天以上、7天（含）以內(nèi)的亚洲日韩中文字幕一区二区，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核同意后色婬视频激情视频，須報(bào)部門分管領(lǐng)導(dǎo)審批；請(qǐng)假7天以上須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)免费一国产一级A片户外。請(qǐng)假申請(qǐng)經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后免费A片在线观看,，請(qǐng)假員工須在休假前持《請(qǐng)假單》及時(shí)到行政人事部備案，否則請(qǐng)假不予生效午夜18。
2国内毛片、各管理部門及市場(chǎng)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假3天（含）以內(nèi)，由部門分管領(lǐng)導(dǎo)審批伦理天堂百度影音观看，請(qǐng)假3天以上須報(bào)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)日韩三级AV网站，并須在休假前及時(shí)到行政人事部備案。
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五、請(qǐng)假類別
1黄色不卡视频观看、病假
員工請(qǐng)病假應(yīng)持區(qū)級(jí)以上醫(yī)療單位（或公司指定就診醫(yī)院）出具的診斷證明和病假單辦理請(qǐng)假手續(xù)国产亚洲精品777777。休病假期間国产一级牲交大片，公司按員工基本工資的60%發(fā)放工資。休病假半年未能正常上班者亚洲日韩色图网站最新，公司將予辦理病退離職手續(xù)操五十岁肥熟好多水。如國(guó)家或地方法律法規(guī)另有規(guī)定的，則按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行五月天激情综合网。
2啦啦啦免费观看www、事假
員工請(qǐng)事假必須說(shuō)明請(qǐng)假事由，填寫《請(qǐng)假單》人人操人人操人人操人人操人人操人人操，按請(qǐng)假申請(qǐng)程序和審批權(quán)限經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗亚洲色与色。事假的最小請(qǐng)假單位為半天，事假為無(wú)薪假（不享受工資毛片在线观看av、補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金）A片网站免费不卡；請(qǐng)假期間，按事假實(shí)際天數(shù)全額扣除相應(yīng)天數(shù)的工資欧美专区一页，年累計(jì)事假30天（含）以上者先锋影音资源AV网站，不享受年終獎(jiǎng)待遇；員工連續(xù)請(qǐng)事假滿30天者国内一级特黄视频，公司將與其解除勞動(dòng)關(guān)系。
3人妻综合一区视频、工傷假
因工負(fù)傷需住院的'員工91亚洲网址，須在指定醫(yī)院就醫(yī)，由該醫(yī)院出具證明中文无码精品久久高潮喷水，確定其休息時(shí)間亚洲一区二区在线曰日韩在线。工傷假期間的員工工資福利待遇，按國(guó)家及上海地方政府有關(guān)政策及規(guī)定執(zhí)行爱爱无码免费视频。
4www色色色色色色com、婚假
員工試用期滿且結(jié)婚登記日在本公司入職后的可以享受婚假。員工休婚假亚洲区视频，須本人憑結(jié)婚登記證被操到喷水视频，并提前一個(gè)月提出申請(qǐng)，公司給予婚假3天强奸伦乱中文字幕；男女雙方若符合晚婚條件（男25周歲亚洲欧美一级a，女23周歲），除享受國(guó)家法定3天婚假外韩国日本在线精品网站，另加晚婚假7天欧美三级在线在线播放，休假時(shí)間連續(xù)計(jì)算（包括雙休日）。
婚假應(yīng)在結(jié)婚登記之日后半年內(nèi)一次性休完插女人逼视频，逾期不休作自動(dòng)放棄亚洲日韩欧美精品爱一区∫患短鼗拼笃访谰镁镁镁冒俣龋婚假期間的員工工資福利待遇不變。
5亚洲啪啪天堂色欲网、產(chǎn)假及哺乳假
女職工在合同期內(nèi)生育久久久精品按摩店日韩，其產(chǎn)假及哺乳假按國(guó)家及地方計(jì)劃生育有關(guān)政策執(zhí)行。
6欧美apian、喪假
員工的直系親屬（父母国产乱人视频在线观看播放1、配偶、子女加勒比中文网、岳父母欧美1级、公婆）亡故可享有3天喪假；員工的近親屬（祖父母超碰97无码中文字幕、外祖父母18以下禁止岁观看网站、兄弟姐妹及本人直接供養(yǎng)的家屬）亡故可享有1天喪假；喪假期間的員工工資福利待遇不變十八岁在线观看的黄片。
7可以免费看的av网站、年休假
根據(jù)國(guó)家規(guī)定，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的1024手机看片啪爱爱，年休假5天欧美野外激情人成视频在线观看；已滿10年不滿20年的，年休假10天免费一级片精品不卡；已滿20年的国产精品爱舒服，年休假15天，休假期間的員工工資福利待遇不變（聘用及臨時(shí)用工人員除外）一级a性色生活片毛片裸体美女。根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況在线视频一区色，員工的年休假原則上在每年的春節(jié)前后由公司統(tǒng)一進(jìn)行安排。員工如不服從公司統(tǒng)一休假安排的欧美老年性爱，作自動(dòng)放棄休假處理亚洲图区视频网；員工不遵守放假及上班時(shí)間規(guī)定，不按要求準(zhǔn)時(shí)上班的久久精品日本3级视频，將按曠工或解除勞動(dòng)關(guān)系處理小草亚洲无码不卡免费在线观看视。
六、其它規(guī)定
1BBB在线、為維護(hù)員工身心健康国产一级婬片a免费播放口，使其以更好的精神面貌投入工作，各管理部門人妻系列精品影片无码专区、市場(chǎng)業(yè)務(wù)部門人員及生產(chǎn)部韩国日本欧美三级一级爱国产、倉(cāng)庫(kù)等主管以上人員原則上每周休息不少于1天。為確保公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序www.999国产，員工每周休息日在月度內(nèi)不得進(jìn)行累積休息又粗又黄又爽视频免费看；同時(shí)欧美妇人性交A片，為體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的人性化管理，因工作原因造成休息日（本休）應(yīng)休未休的激情男女AA欧美，每月可以積休1天在當(dāng)季內(nèi)換休使用欧美性爱一级在线观看，逾期作自動(dòng)放棄，每季度末累計(jì)積休天數(shù)不得超過(guò)3天无码国产日韩字幕视频播放器，哦美精品久久久；公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要以小時(shí)、半個(gè)工作日日韩AV黄色网址、1個(gè)工作日為單位合理安排員工提前使用其積休欧美精品一区二区精品久久，員工應(yīng)予理解和支持。生產(chǎn)部門其他員工可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)安排和計(jì)件工作制實(shí)行情況一级毛片免费视频色欲，參照本規(guī)定或按另行制定的具體實(shí)施辦法執(zhí)行免费人成在线观看网站照。
2、員工必須做到事前請(qǐng)假亚洲人人一区二区三区，事后銷假国产精品久久久久电影院87。因事不能上班時(shí)，必須提前1天履行書面請(qǐng)假手續(xù)2828一区二区欧美，如遇特殊情況事先無(wú)法辦理請(qǐng)假手續(xù)的特级女同一级毛片，須以電話向部門主管請(qǐng)示并得到批準(zhǔn)，事后立即補(bǔ)辦手續(xù)美日韩一区二区毛片。如未辦手續(xù)擅自離開崗位综合一区,二区，或假期屆滿仍未銷假、續(xù)假者日韩欧美人妻精品，均以曠工論處，曠工1天扣除3天工資日本XXWWXXWW视频免费，連續(xù)曠工3天或一年累計(jì)曠工7天按開除處理黄片一级三级高清黄色视频。
3、各部門負(fù)責(zé)人中国黄色一级A片免费看视频、主管及員工請(qǐng)假前均須事先落實(shí)本人請(qǐng)假期間的工作代理人A无码三级片电影免费，并提前做好工作交接，以確保其崗位及負(fù)責(zé)的相關(guān)工作正常開展aigao视频在线。
4超碰在线伊人网、員工請(qǐng)假、調(diào)休以半天（4小時(shí)工作時(shí)間）起算中文字幕av免费专区久久，按照先加班后調(diào)休的原則人人超碰人人超碰人人，在當(dāng)月完成，不得累計(jì)国产麻豆日韩在线观看网站免费。一年請(qǐng)假累計(jì)不得超過(guò)30天（病假黄页网站免费观看的视频高清、工傷除外）日鞋欧美综合区视频第一页。對(duì)于請(qǐng)假超過(guò)30天的員工，將作為年度是否給予員工加薪啊啊啊作爱免费视频暴、晉升的重要考核依據(jù)黄色大片一级片。
七、本制度自公布之日起試行日韩一区美女在线观看，由公司行政人事部負(fù)責(zé)解釋农村老熟妇乱子伧视频、修訂和完善。
請(qǐng)假管理制度2
一免费乱伦av、目的
為加強(qiáng)公司管理四川一级毛片美女，規(guī)范員工考勤行為，根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策精品国产群3p在线交换、法規(guī)小草在线一区二区欧美，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本考勤管理和請(qǐng)假制度黄色网站直接观看。
二99精品久久久99大香线蕉、適用范圍
本制度適用于公司全體員工考勤管理，特殊工種由該工種主管部門結(jié)合自身實(shí)際參照制定相應(yīng)的考勤管理歐美人性爱黄色视频，并報(bào)公司行政人事部備案国产特黄精品视频。
三、考勤管理部門職責(zé)
1亚洲三级网站、行政人事部全面負(fù)責(zé)公司員工考勤管理男人插进女人阴部的黄色视频，監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)各部門考勤制度的建立男人天堂网址网站。
2亚洲久怡红院、行政人事部負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)《員工請(qǐng)假單》中文字幕日韩欧美在线，并對(duì)員工上下班刷卡進(jìn)行控制和管理五月天丁香六月激情综合在线。
3、各部門負(fù)責(zé)人參與控制考勤管理亚洲欧美日韩久久综合，設(shè)立兼職考勤員人妻无码伊人，負(fù)責(zé)本部門考勤方面問(wèn)題與行政人事部相互溝通。
四欧美综合亚洲日韩精品别内、考勤辦法和要求
1AAA免费黄色视频、公司考勤采用智能化、數(shù)字化方式對(duì)全公司員工日常出勤情況進(jìn)行管理——即打卡考勤欧美一区1080P。
2一级做a爰片久久毛片首页、員工考勤是公司維護(hù)正常工作秩序的基礎(chǔ)，是支付工資、員工考核的重要依據(jù)还能看的黄色网站。
3久久精品欧美1024、員工應(yīng)自覺(jué)遵守考勤制度，按公司規(guī)定時(shí)間到崗和離崗(涩涩视频)色黄，自覺(jué)打卡国产13一14娇小性、接受監(jiān)督、服從管理日韩色色色一区二区电影。
4日韩欧美一级视频免费播放、行政人事部每月統(tǒng)計(jì)員工的出勤情況，并于次月4日以前將人員出勤情況匯總報(bào)送公司總經(jīng)理（或主管副總經(jīng)理）進(jìn)行審核簽字先锋影音一区二区，行政人事部于次月6日以前將審核簽字后的匯總考勤表報(bào)送財(cái)務(wù)部亚洲男人天堂av无码，以此作為支付員工工資的依據(jù)之一。
5欧美老妇老熟妇性性性、考勤員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤制度美女在線免費密月A片視頻，切實(shí)履行工作職責(zé)，堅(jiān)持原則正在播放国产一区二区中文、不弄虛作假手机欧美性爱第一页，做到如實(shí)統(tǒng)計(jì)，匯總考勤數(shù)據(jù)色色五月黄片免费看。
6美女被c啊啊、考勤原始記錄保存時(shí)間為二年。
五日韩精品短片影院在线播放视频免费、考勤規(guī)定
1可以看被操的网站、工作時(shí)間：公司依照國(guó)家法律規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，具體工作時(shí)間根據(jù)季節(jié)情況你懂得手机在线播放，予
以確定通知全體員工黄片视频A级毛片在线观看。
2、員工每天上下班均需打卡在线儿播放你懂的。
六无遮挡一级毛片视频网站、考勤內(nèi)容
員工未在規(guī)定上班時(shí)間內(nèi)刷卡或雖然打卡但未按時(shí)到工作崗位工作的視為遲到。遲到或早退5分鐘以上15分鐘以下者九九色九九精品视频，每次扣除薪金10元A大片黄片视频；15分鐘以上日本女色视频，兩小時(shí)以下者91亚洲第一精品，每次扣除薪金20元，遲到或早退超過(guò)兩小時(shí)按曠工處理A级黄色网站在线免费观看视频。連續(xù)遲到三次（1小時(shí)以內(nèi)）或月累計(jì)遲到五次（1小時(shí)以內(nèi)）以上者除按遲到處理外91av视频在线观看网站，另累計(jì)曠工2天。
2、早退
員工在規(guī)定工作時(shí)間內(nèi)提前刷卡或離崗視為早退欧洲视频一区二区三区。早退處罰規(guī)定比照遲到條款處理无码最新首页。
3、曠工
有下列情況之一的視為曠工：
∫患禷毛片免灵靠看久久精品、偃巳怂巳俗觥⑽唇�(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)而不到崗，擅自離崗的黄色视频一区二区观看；
〖で樾∷堤淄肌②、特殊情況下請(qǐng)假事后一個(gè)工作日內(nèi)不補(bǔ)假條的欧美精品黄一区；
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七、事假
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八这里只有精品美女老师、病假
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九、工傷假
1日韩成熟熟女精品自拍视频、員工因工傷（含職業(yè)簿镁米酆霞で樽酆衔逶露∠恪），需要暫停工作接受醫(yī)療的欧美黄色网站一区，必須有醫(yī)院診斷證明盗摄综合网，停工留薪一般不超過(guò)12月；傷情嚴(yán)重或情況特殊的亚洲第一小电影免费网站，可適當(dāng)延長(zhǎng)16萝粉嫩自慰喷水，但最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月。
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十、補(bǔ)休
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2、員工如有加班可以安排調(diào)休免费费黄色真人视频，調(diào)休期間應(yīng)與加班時(shí)間相等大学性爱视频在线，調(diào)休時(shí)間應(yīng)安排在當(dāng)月，當(dāng)月不調(diào)休者五月天婷婷网亚洲综合在线，以后不得在調(diào)休黄色最新在线免费；
3、調(diào)休應(yīng)到本部門辦理調(diào)休手續(xù)国产国产成人久久精品。
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1、員工達(dá)到適婚年齡（女20周歲国产高清wwwwwwwww色视频，男22周歲）結(jié)婚黄网站色视频网站免费观看，享受婚假3天亚洲激情欧美；符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）欧美老年人性爱视频，可享受婚假15天（含3天法定婚假）曰本一级片。
2、婚假期間工資按其本人休假天數(shù)內(nèi)正常出勤應(yīng)發(fā)工資的.100%發(fā)放久久AA视频。
十二欧美一级a卡片免费观看、產(chǎn)假及節(jié)育假
1、根據(jù)國(guó)家規(guī)定欧美日本高清，凡符合計(jì)劃生育的女員工產(chǎn)假90天欧美性猛交XXXX三人，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天草草欧美视频在线播放二区；多胎生育的特黄把又大又粗一级A片，每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。女員工懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)時(shí)黄粗暴高潮小说视频，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見免费在线欧美，給予15-30天的產(chǎn)假；懷孕滿四個(gè)月以上流產(chǎn)時(shí)黄片视频在线观看2021，給予42天產(chǎn)假求在线毛片网址。產(chǎn)后立即做結(jié)扎手術(shù)的增加7天；
2无码A片ssss、符合晚婚晚育者中日韩欧美黄色网，男方可享受護(hù)理假7天，請(qǐng)護(hù)理假時(shí)一级黄色视频性交，男方憑女方單位出具的護(hù)理證明羞羞操电影视频，經(jīng)批準(zhǔn)后，在嬰兒滿月前一次性休完啊片免费看；
3欧美三级片视频免费、產(chǎn)假、節(jié)育假期間按其本人假期間正常出勤發(fā)放基本工資日韩精品芒果视频下载。
十三在线视频黄色中文中文网、奔喪假
1、員工的直系親屬（父人人操人人干47、母涩视AV、夫、妻www,bbb国产、子国产精品久不卡在线观看蜜、女）死亡的給假3天，并根據(jù)遠(yuǎn)近給予相應(yīng)的路程假亚洲国产欧美日韩A片在线观看；屬于本人撫養(yǎng)的同居家屬或兄亚洲色图偷、弟亚洲国产欧美日韩AⅤ、姐、妹国产美女AAA在线、岳父九九视频精品38在线播放、岳母、公日韩欧美国产一、婆死亡的經(jīng)批準(zhǔn)可給假期1到3天（不含往返路程時(shí)間）；
2黄色视频免费关观看网站、喪假期間工資按其本人休假天數(shù)內(nèi)正常出勤應(yīng)發(fā)工資的100%在线免费av网址。
請(qǐng)假管理制度3
總則
第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院考勤和請(qǐng)假管理，特制定本制度国产永久免费BBw。
第二條本管理制度適用于全院職工（在職在編欧美性爱视频一级黄片、招聘制及返聘職工）。
考勤管理
第三條醫(yī)院實(shí)行每周五天半工作制处破女免费观看。正常工作時(shí)間為上午4小時(shí)深夜免费在线观看网站，下午3小時(shí)。
第四條各管理科室（班組）應(yīng)實(shí)行排班制度操逼操。排班可根據(jù)科室特點(diǎn)實(shí)行月或周排班91绿帽人妻国内最大。實(shí)行二線值班的部門應(yīng)將排班表提前呈交至主管職能部門，由主管職能部門匯總后交醫(yī)院辦公室美韩日色图，并張貼在醫(yī)院總值班室先锋影音在线。
第五條職工上班或值班應(yīng)提前10分鐘到崗，做好工作前準(zhǔn)備色哟哟在线看；特殊部門需要更加提前上班的除外伊人精品视频中文字幕。
第六條遲到、早退≡级毛片、中途脫崗10分鐘--30分鐘者扣個(gè)人月質(zhì)控分1分啊啊啊操死你91视频；30分鐘--1小時(shí)扣個(gè)人月質(zhì)控分3分；超過(guò)1小時(shí)計(jì)曠工半天亚洲毛片在线看，扣個(gè)人月質(zhì)控分5分国产精品性爱小视频；超過(guò)4小時(shí)計(jì)曠工一天，扣個(gè)人月質(zhì)控分10分国产日韩欧美一区二区在线播放，由科室在獎(jiǎng)金核算時(shí)扣除国产黄色网站视频不收费的。醫(yī)院職能科室對(duì)管理部門進(jìn)行考勤時(shí)，發(fā)現(xiàn)的遲到免费无码啪啪视频强奸暴力强奸、早退美欧男女乱婬视频、中途脫崗，職能科室只對(duì)管理部門進(jìn)行質(zhì)控一级毛片一级毛片一级毛片大全，扣質(zhì)控分到科室,由科室落實(shí)到個(gè)人91亚洲精品。
第七條一月內(nèi)遲到多人乱p欧美在线观看、早退、中途脫崗三次按曠工一天處理亚洲毛毛片。
第八條年度累計(jì)曠工達(dá)3天（含3天）亚洲肏屄视频，扣發(fā)年終獎(jiǎng)50%；年度累計(jì)曠工達(dá)3天以上一本大道香蕉中文在线网站，扣發(fā)年終獎(jiǎng)100%免费黄色网99。
第九條對(duì)于因無(wú)組織紀(jì)律擅離崗位的職工按曠工論處，嚴(yán)重曠工累計(jì)滿一個(gè)月或連續(xù)曠工15天者国模人体美女专业网站，是在編職工的日韩在线你懂的中文字幕，醫(yī)院報(bào)上級(jí)部門予以除名，是招聘制職工的激情视频小说理论，醫(yī)院予以解聘欧美特一级AAAAA禁片。職工有下列情況之一者按曠工論處：
1.無(wú)故不參加應(yīng)到會(huì)議的；
2.未履行請(qǐng)假手續(xù)的`（急診除外）肏屄视频免费观看；
3.假期已滿而未辦理續(xù)假手續(xù)者黄色网站aaaaawwwwwwww；
4.請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離院者。
第十條建立銷假制度黄色欧美一区。各類人員請(qǐng)假期滿回院必須向人事科銷假综合精品21p。
第十一條職工在上班時(shí)間不得做與工作無(wú)關(guān)的事，禁止在醫(yī)院工作區(qū)內(nèi)進(jìn)行撲克cao国产、麻將等娛樂(lè)活動(dòng)插逼AV，如有違反的，先行下崗一個(gè)月可以免费看黄的网址，下崗期間停發(fā)工資及獎(jiǎng)金九九C片一级黄片，重新進(jìn)行崗位培訓(xùn)，考核合格后方可重新上崗欧美激情免费性爱。
第十二條職工著裝應(yīng)規(guī)范整潔丝袜人妻无码中文字幕综合网，不得穿工作服上街、進(jìn)食堂及會(huì)議室色色色色香蕉。
第十三條值班人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未來(lái)接班欧美一区二区中出视频，交班者不得離崗，否則交日韩乱子伦免费视频、接班人員均按脫崗或曠工處理女生小穴自慰网站，造成后果追究雙方責(zé)任。值班人員因特殊情況不能值班或晚來(lái)值班国产图片大全综合视频，必須及時(shí)通知科室負(fù)責(zé)人女生被操出白浆视频，待批準(zhǔn)后方可休息或晚來(lái)（極特殊情況除外），否則按曠工或遲到處理。
第十四條職工不能私自換班自慰网站，否則造成后果追究其雙方責(zé)任日日干日日射日日操。如需換班須經(jīng)科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可換班，并做好書面記錄日韩精品深夜影院在线观看网站下载。私自換班扣雙方當(dāng)事人月質(zhì)控分2分经典在线视频日韩精品免费播放。
第十五條職工不服從崗位調(diào)動(dòng)，在組織正式談話或通知之日起三天不到新崗位上班者免费网站18岁以上，從第四天起按曠工處理日韩国产欧美免午夜网。
第十六條各科室應(yīng)如實(shí)報(bào)送科室全體職工出勤情況，并于次月5日前報(bào)人事科cao视频。實(shí)際未出勤按出勤報(bào)送或?qū)嶋H未出勤但在報(bào)送表格中不記錄的毛片网站在线播放，造成出勤記錄不真實(shí)的，由科室負(fù)責(zé)人和科室考勤員負(fù)責(zé)女人一级在线免费观看视频「＠悠狄磺考勤資料是職工節(jié)日福利發(fā)放的主要依據(jù)黄片在线高清免费看。因考勤錯(cuò)誤造成職工相關(guān)福利發(fā)放差錯(cuò)的www色色com，由科室承擔(dān)負(fù)責(zé)。
請(qǐng)假管理
第十七條探親假的管理
1.本院在職在編和招聘制職工视频日韩最新无码迅雷下载，工作滿一年后從第二年起人摸人操人人超碰，已婚職工與配偶或未婚職工與父母不住在一起，又不能在公休假日內(nèi)以汽車日韩男女你懂的在线观看、火車4444色视频在线、高鐵、輪船等醫(yī)院允許報(bào)銷的旅行方式團(tuán)聚的黄色网站指引九九，即不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個(gè)白天的可享受探親假网站黄a片国产。
2.職工是否同配偶、父母長(zhǎng)期遠(yuǎn)居及計(jì)算路程假久久熟伦、路程費(fèi)用欧美性爱8，均以雙方正式戶口所在地為依據(jù)。
3.職工配偶與職工父親或母親同居一個(gè)縣（市）午夜在线精品视频，職工享受探望配偶探親假的天天久久国产精品电影网，不再享受探望父母探親假待遇。
4.其假期規(guī)定如下：
1)探望配偶国产迷系列视频在线观看应用，每年假期30天（不含路程）日本精品一级二级三级在线。
2)未婚職工探父母，每年假期20天（不含路程）欧美大黄片一级。
3)已婚職工探父母国产一区精品在线免费，每四年假期20天（不含路程）。
5.上述假期只能享受一方（軍隊(duì)配偶除外），有下列情況者不再享受當(dāng)年探親假待遇：職工當(dāng)年結(jié)婚的永久福利影院、見實(shí)期（試用期）日韩一级无码AV毛片免费并入、當(dāng)年累計(jì)六個(gè)月以上病假者、事假超過(guò)30天的首页国产欧美日韩丝袜、產(chǎn)假和哺乳假期間與家屬團(tuán)聚一個(gè)月的欧美一级a在线视频观看。
6.探親假假期包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。
7.已婚職工探望配偶91.插插插、未婚職工探望父母的往返車船費(fèi)可予報(bào)銷欧洲黄色在线观看。已婚職工探望父母的往返路費(fèi)，在其月標(biāo)準(zhǔn)工資30%以內(nèi)的www.性爱小视频，由其自理天堂男人在线视频，超過(guò)部份由醫(yī)院負(fù)擔(dān)。
8.探親假和路程假內(nèi)工資照發(fā)女同性互吃奶头视频免费看，但不享受獎(jiǎng)金待遇美女免费黄网。
第十八條婚假的管理
1.假期3天（不含路程）。符合晚婚規(guī)定的加12天国产白浆视频一区二区三区。
2.婚假包括公休假日和法定假日欧美打性爱在线。
3.再婚職工同初婚職工享受一樣的婚假待遇。
4.婚假不享受車船費(fèi)補(bǔ)助黄片观看六十秒。
請(qǐng)假管理制度4
全校教職員工必須認(rèn)真履行崗位職責(zé)色综合五月天，工作時(shí)間必須到崗，必須遵守學(xué)校請(qǐng)假制度欧美性爱激情免费看。
請(qǐng)假制度規(guī)定如下：
一六月长期国产对白视频、請(qǐng)假程序請(qǐng)假必須憑書面材料，病假要有醫(yī)院證明(病假單和病歷卡)日韩精品国语在线观看，其它假應(yīng)有書面申請(qǐng)麻豆视频免费现看，負(fù)責(zé)人簽字后交人秘處備案：請(qǐng)假不到半天，需辦公室負(fù)責(zé)人同意并記錄;請(qǐng)假半天影音先锋女人鲁色资源网，需部門主任同意;請(qǐng)假一天及以上日韩综合一区视频在线91，需分管校長(zhǎng)或校長(zhǎng)同意。
二欧美a片网止、有關(guān)假的具體情況和待遇
1.病青海三级片、事假的考核參見《績(jī)效考核方案》。
2.婚中文字幕乱码一区二区久久、喪久久的了黄视频了、產(chǎn)、探親假老司机久久精品最新免费、產(chǎn)前假精品人妻一区二区三区四区、工傷(1)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定天數(shù)享受，不影響考勤。
(2)婚假需提早一周提出申請(qǐng)国产精品黄色网站在线播放，原則上經(jīng)學(xué)校同意97无码免费人妻超级碰碰砬，方可休假。
女教工婚假也可和生育假連休欧美视频亚洲图片，但需在結(jié)婚時(shí)書面申請(qǐng)色久综合网精品，且不再單獨(dú)享受婚假。
(3)喪假欧美一级一A片免费观看交片，直系親屬(父母性视频一区二区在线、配偶、子女)www.日本com、岳父母色哟哟视频在线、公爹婆死亡，假3天;祖父母或外祖父母死亡国产欧美日韩黄色视频，假1天中文在线一区。
(4)女方生育假，按國(guó)家生育政策規(guī)定辦理一级毛片试看三分钟，享受98天產(chǎn)假国产激情久久久久久影院，晚育加30天，剖腹產(chǎn)再加15天一级欧美牲交片无遮。
(晚育是指女方24周歲以后生育第一胎的.)男方護(hù)理假3天国产一级特色色片。
請(qǐng)假管理制度5
第一章總則
一狠狠色色欲、目的：為規(guī)范公司考勤制度小黄片毛片在线，統(tǒng)一公司請(qǐng)假政策，特制定本辦法与子的性关系视频。
二国产吞精口爆一区二区、適用范圍：公司全體員工
第二章請(qǐng)假程序
一、員工填寫請(qǐng)假單国产S性爱视频，注明請(qǐng)假種類无码毛片视频一区二区99、假期、時(shí)間欧美干逼、事由等国产色欲电影在线观看视频，經(jīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批，并報(bào)行政部人事組備案国产精品色哟网。
二a级片a级片a片a级片、較長(zhǎng)假期須交接手頭工作，確保工作連續(xù)性国产91视频网站。
三婷婷色吧A√、超假期應(yīng)及時(shí)通告請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。
四、假滿回公司銷假国产高中不带套视频在线观看，通報(bào)行政部人事組亚洲肏屄网站，并交接工作。
第三章請(qǐng)假標(biāo)準(zhǔn)
一www.99aiav100、公司請(qǐng)假標(biāo)準(zhǔn)見下：
×⒓床シ琶夥衙患丁（一）事假：除規(guī)定休息外按本人當(dāng)日工資標(biāo)準(zhǔn)扣除；
∫寥司镁胊v一区二区三区。ǘ┎〖伲喊纯h級(jí)人民醫(yī)院以上證明書一区黄色在线免费观看，最長(zhǎng)為3個(gè)月，并取消工資及各種補(bǔ)貼日本中文字幕网站、全勤獎(jiǎng)在线毛片.com；
（三）工傷假：按縣級(jí)人民醫(yī)院以上證明書及部門證明人經(jīng)上級(jí)部門審批同意全額發(fā)放工資但取消各種補(bǔ)貼日韩精品色综合一区二区三区、全勤獎(jiǎng)男生擦进女人下身全视频国产，醫(yī)藥費(fèi)全額報(bào)銷，但不超過(guò)保險(xiǎn)公司最高保險(xiǎn)限額6000元人人人人人人人人人人人干人人插。如個(gè)人行為造成將另行處理18禁福利免费网站无遮掩；
（四)婚假：正式員工憑結(jié)婚證明(晚婚7天男人的天堂网免费网站、非晚婚3天先锋影音最新AV看片资源，含節(jié)假日），全額發(fā)放工資黄色视频在线观看免费网，取消各種補(bǔ)貼免费A片吃奶玩乳视频、全勤獎(jiǎng)；
∨访�,曰韩,国产馆在线视频。ㄎ�)喪假3天(三代以內(nèi)直系親屬黄片一级aaaaa免费视频，含節(jié)假日，全額發(fā)放工資少妇精品无码专区视频仙踪林，取消各種補(bǔ)貼久久这里都是精品1、全勤獎(jiǎng)）；
∪巳烁扇巳瞬俦取（六）產(chǎn)假：公司正式員工憑生育證明可享受不少于90天的產(chǎn)假片黄色网站天天，產(chǎn)假期間全額發(fā)放工資，取消各種補(bǔ)貼激情视频第一页、全勤獎(jiǎng)老熟影院；
（七）礦工一天扣除當(dāng)日工資并罰款100元国产国语一级免费黄色。
第四章請(qǐng)假規(guī)定
一免费试看黄色网站、事先因特殊情況的.確無(wú)法辦理請(qǐng)假手續(xù)国产一级爱c在线大片，須以電話向部門經(jīng)理報(bào)知，并于事后3天內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)韩国日本ww色成年免费网站；否則以曠工論處影音先锋最新av资源。
二、未辦手續(xù)擅自離開崗位婷婷五月综合网中文综合网，或假期屆滿仍未銷假在线欧美h、續(xù)假者，均以曠工論處在线观看午夜国产猫咪影院视频，連續(xù)曠工超過(guò)3天者按自動(dòng)離職論處国产色色一级免费视频，扣發(fā)當(dāng)月工資。
三欧美AAAA色、假期的核準(zhǔn)權(quán)限如下：
wwwⅹⅹxx。ㄒ唬┲鞴芗�(jí)以下人員，假期三天內(nèi)由部門經(jīng)理核準(zhǔn)中文字幕亚洲图片，三天以上由部門經(jīng)理審批福利午夜国产一区二区三区，并報(bào)分管行政人事的副總經(jīng)理或總經(jīng)理核準(zhǔn)，送行政部人事組備案欧美日韩口爆吞精一二区。
�91色偷偷色噜噜狠狠网站。ǘ┲鞴芗�(jí)人員，假期三天內(nèi)由部門經(jīng)理審批老师挤奶水A片无码网站，并報(bào)分管行政人事的副總經(jīng)理或總經(jīng)理核準(zhǔn)GOGO人体无码视频私拍，送行政部人事組備案。
∪巳瞬偃巳巳馊巳恕（三）經(jīng)理級(jí)以上管理人員請(qǐng)假由分管行政人事的副總經(jīng)理或總經(jīng)理核準(zhǔn)中国黄色网站大全免费看，送行政部人事組備案。
四一本久久、請(qǐng)假以小時(shí)為最小單位露出在线。
五三级色频、員工的病事假不得以加班抵充毛片全部免费播放无码。
六、公司主管級(jí)以上職員請(qǐng)假操操操操干干干干干，均須在行政部備案97人妻人人操人人摸，并記錄請(qǐng)假人聯(lián)絡(luò)辦法，以備緊急聯(lián)絡(luò)亚洲Va欧美va国产综合久久、維持正常工作秩序一级黄色日逼视频看看。
七、本公司員工請(qǐng)假除因急病不能自行呈核可由同事或家屬代為之外亚洲欧美丝袜精品，應(yīng)親自辦理請(qǐng)假手續(xù)91在线精品。未辦妥請(qǐng)假手續(xù)黄色的视频在线免费看在，不得先行離職，否則以曠工論處美女色又黄毛片在线看。
八性色在线观看视频免费网站、本制度自發(fā)布之日起開始執(zhí)行（20xx年3月1日），解釋權(quán)由河南申通實(shí)業(yè)有限公司行政部huangse视频在线免费看。
請(qǐng)假管理制度6
第一條制定目的
為規(guī)范本公司員工的請(qǐng)假休假管理工作超碰日韩精品在线看，特制定本規(guī)定。
第二條適用范圍
本規(guī)定適用于正式轉(zhuǎn)正的人員国模自拍日韩在线播放网站，其他試用及臨時(shí)工均不包括在內(nèi)免费大黄片。
第三條公休日
公休日包括以下幾種：
1、星期例假国产肏屄小视频。
2黄色操逼片、法定假日及政府臨時(shí)公布的休假日。
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4。新年休假依從政府規(guī)定www.干干色，以上各休假日久久精品亚洲天然东京热，薪資照發(fā)。
5日本操毛小a片。以上公休例假天天干天天日天天爱天天插，本公司可視事實(shí)需要與其他日期互換，互換后的休假日有關(guān)薪資及加班與公休例假同狂插美女阴道动态。
第四條員工請(qǐng)假的種類
一www.taose、事假：因事必須本身處理者可請(qǐng)事假，每年累計(jì)以x天為限国产在线91免费。
二美女高潮潮喷流白浆视频在线观看、病假：因病治療或休養(yǎng)者應(yīng)出示勞保局特約醫(yī)院或公立醫(yī)院證明申請(qǐng)病假，每年累計(jì)以x天為限国产精品中文久久久久久久；住院者18分钟处破痛哭视频在线，以x年為限，兩者合計(jì)不得超過(guò)x年禁止18岁看的免费黄视频网站。
三日韩精品三级在线观看、婚假：
1、員工結(jié)婚可請(qǐng)婚假x天（包括例假日）98k免费网站毛片。
2free性国产高清精品HD、子女結(jié)婚可請(qǐng)假x天（包括例假日）。
4野外农村妇女一级A片视频。兄弟姊妹結(jié)婚可請(qǐng)假x天久久国产免费一区二区。
四黄色网欧美、產(chǎn)假：
1、員工生育可請(qǐng)假x星期国产真实盗摄在线观看；小產(chǎn)x星期（均包括例假日）亚洲a毛网站。晚婚假加x個(gè)月，辦理獨(dú)生子女手續(xù)再加x個(gè)月欧美性爱资源站。
2黄色精品视频在线观看、配偶分娩可請(qǐng)假x天。
五男女免费视频在线观看网址、喪假：
1成人播放日韩在线播放AV、父母配偶喪亡可請(qǐng)假喪假x天（包括例假日）。
2亚洲自拍偷拍一级视频、祖父母淫荡视频网页、兄弟姊妹及子女、岳父母的喪亡可請(qǐng)假x天（包括例假日）自拍无码精品一区二区三区。
3A级黄片在线视频免费、其他直系親屬喪亡可請(qǐng)假x天。
六每日更新国产、公假：因兵役檢查或軍政各機(jī)關(guān)的調(diào)訓(xùn)色88欧美日韩国产无线码，期間不滿x個(gè)月者或應(yīng)國(guó)家考試或擔(dān)任各級(jí)代表出席會(huì)議期間在x天以內(nèi)者，可請(qǐng)公假182tv网站。
七亚洲欧洲A片、特別假：依其服務(wù)年資，可分別給予特別假色色日本射射射。
1综合色久一本毛片、員工特別休假，休假時(shí)間區(qū)別如下：
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〕杜鋈巳瞬佟（2）在公司服務(wù)滿3年以上，未滿5年者免費一級毛片，每年給假x日国产老熟女乱伦。
（3）在公司服務(wù)滿5年以上亚洲精品黄色网站视频在线观看，未滿10年者，每年給假x日超碰人人操人人射。
」扇饲槁略谙呤只夥压劭础（4）在公司服務(wù)滿10年以上每增加1年欧美另内潮喷XXXX，加給特休假1日但以30日為限。
2国产特黄大片美女精品、職員休假以不礙工作進(jìn)度為原則在线免费性网站，其作業(yè)程序，由x主管于每年元月x日前国产欧美日韩精品一卡，根據(jù)各員服務(wù)年資黄黄网站在线观看，列具應(yīng)休天數(shù)將申請(qǐng)單移x核對(duì)后，轉(zhuǎn)送給x核定geexxxxx，并退交x保管日本一一video。
3、特休以當(dāng)年為限欧美性爱激情777，不得延續(xù)至次年日韩一级视频欧美一级。
第五條員工請(qǐng)假的核準(zhǔn)權(quán)限與手續(xù)
一、核準(zhǔn)權(quán)限
1美女口爆吞精视频、主管級(jí)以下人員aaa综合精品高清，假期三天內(nèi)由x核準(zhǔn)，三天以上由x核準(zhǔn)国产一区视频免费观看。
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3、經(jīng)理級(jí)人員由協(xié)理以上x核準(zhǔn)精品无码视频在线观看。
二AV琪琪、核準(zhǔn)手續(xù)
1、員工填寫請(qǐng)假單国产无套粉嫩白浆在线观看麻豆，注明請(qǐng)假種類黄片免费观看2019、假期、時(shí)間欧美伦、事由午夜福利A片视频www、交接事項(xiàng)，經(jīng)各級(jí)領(lǐng)自拍日韩在线观看免费、導(dǎo)審批又爽又色的网站，并報(bào)人事部備案。
2国产91调教丝袜在线、較長(zhǎng)假期須交接手頭工作完全免费的黄色视频在线观看，確保工作連續(xù)性。
3日韩精品免费裸身美女在线观看、超假期應(yīng)及時(shí)通告請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批国产日本韩国欧美久久传媒。
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第六條員工請(qǐng)假期間的薪酬計(jì)算
一强奸电影网站、事假
1韩国三级A片久久久久、日薪者事假不發(fā)薪資18岁A级黄色和特级黄色视频，月薪者當(dāng)月x天內(nèi)全年x天內(nèi)只發(fā)半薪日韩最大的黄色网站欧美最大的黄色网站，逾假者扣全薪国产高清无码丝袜。
2在线A毛片、試用人員月薪者直播欧美牲爱，凡請(qǐng)事、病假薪資全扣一级A片免观看。
3亚洲图片欧美色视频、本年度升為正式員工的月薪人員，一月內(nèi)事假累計(jì)在一天內(nèi)者亚洲色图综合图片偷拍，扣半薪国产一级视频鲁啊鲁，超出部分全扣，當(dāng)年累計(jì)亦照到職時(shí)間的長(zhǎng)短比例計(jì)算免费精品国产污网站在线观看，其公式如下：14天×到職后月數(shù)/12＝只扣半薪的事假天數(shù)
二人人操人人干人人爽超碰、病假
病假在一個(gè)月內(nèi)繳驗(yàn)醫(yī)院證明者薪資發(fā)給半薪，超過(guò)一個(gè)月者全扣伊人网黄色。
公傷人員按勞保規(guī)定辦理igao激情视频网，除薪資照給外，本公司不負(fù)擔(dān)任何費(fèi)用久久免费视频网站。
三吹潮视频高清在线观看、婚假薪資照發(fā)。
四www.bbixx15、產(chǎn)假：（針對(duì)女性職員）
1成超碰在线、服務(wù)本公司6個(gè)月以上者產(chǎn)假期內(nèi)薪資照給。
2孕妇与5个黑人孕交、服務(wù)本公司6個(gè)月以下者中文字幕人妻斩无码毛片，薪資減半發(fā)給。
五欧美日本亚欧在线观看欧亚、喪假薪資照給外国a黄片视频。
六、公假
申請(qǐng)公假国产又大又粗免费视频，其準(zhǔn)假天數(shù)精品福利在线视频，薪資照給
第七條附則
本規(guī)定經(jīng)__核準(zhǔn)后實(shí)施，增設(shè)修訂亦同。
本規(guī)定最終解釋權(quán)歸__99精品视频在线看。
公司請(qǐng)假管理制度例文10
∶夥盐刍剖悠低尽（一）公休假和國(guó)家法定節(jié)假日
機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工每周享受周六a级三级片网站、周日2天公休假国内自拍无码区在线播放2021。
每年享受元旦1天、春節(jié)3天午夜影院操久久久、“五·一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)3天美女和男生黄色视频网页、“十·一”國(guó)慶節(jié)3天的法定節(jié)假日。
⊙侵辢eyzo无码精品。ǘ┨接H假
1国产,欧美性爱一区、探親原則：連續(xù)工作滿一年的職工，配偶之間欧美XXXXHDVideos、單身職工與父母親（雙方）之間无码专区无码专区丝袜美腿、已婚職工與父母親（雙方）之間分居兩地，又不能利用公休假日回家居住一夜和半個(gè)白天的2021欧美黄色视频，可享受探親假日本女人被强奸久久久久。但是，職工與父親或母親一方能夠在公休亚洲欧美另类校园、節(jié)假日?qǐng)F(tuán)聚的.精品一区在线，不能享受探望父母的待遇。
2久久这精品、休假天數(shù)：探望配偶a片c在线观看，每年給予其中一方探親假一次（不含配偶系部隊(duì)干部者）假期30天；未婚者探望父母的成年av女同动漫网站，每年給假一次国产又黄又刺激视频在线，假期20天，兩年探望一次者給假期45天可以看日批视频的网站，已婚的探望父母每4年一次91久久久中文精品不卡影院，假期20天。探親假期包括公休假日和法定節(jié)假日在內(nèi)老女偷偷伦偷偷啪。
3日韩乱码一区二区三区、假期待遇：在規(guī)定的探親假期內(nèi)，工資照發(fā)亚州黄色网站中文字幕。職工探望配偶或未婚職工探望父母的往返路費(fèi)在线网址你懂，在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的，可由所在單位報(bào)銷800凹凸视频在线观看网址。已婚職工探望父母的往返路費(fèi)免费看黄网站AV无码app下载，在本人月基本工資30%以內(nèi)的，由本人自理，超過(guò)部分由所在單位報(bào)銷欧美孕交视频。
」访夥迅＠镁谩（三）婚假
1、休假天數(shù)：
職工符合國(guó)家法定的結(jié)婚年齡并按規(guī)定履行了結(jié)婚手續(xù)的黄色美女操，經(jīng)本人申請(qǐng)黄色的视频国产在线观看，單位批準(zhǔn)，給予5個(gè)工作日的婚假99riAV1国产精品视频。符合晚婚年齡的初婚夫妻（男滿25周歲所有免费av网址，女滿23周歲），除國(guó)家規(guī)定的婚假外增加婚假20天国产在线视频超彭。
2色色色城市、假期待遇：職工在批準(zhǔn)的婚假和路程假期間，本人的工資照發(fā)女人的奶头(无遮挡)免费，途中的車船費(fèi)等色香视频最新地址，全部由職工自理。
⊙侵薷＠磺琅己健（四）產(chǎn)假
1九色91popny丨熟女、休假天數(shù)：
（1）符合國(guó)家婚姻以及計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的女職工亚洲综合美女在线精品p，正常分娩者一级做性色a爰片久久毛片体验区，享受90天假期（產(chǎn)前15天，產(chǎn)后75天）丁香五月综合婷婷激情；難產(chǎn)者av体验区，增加假期15天；多胞胎生育者美女被男人桶岀白浆网站，每多生育一個(gè)嬰兒增加假期15天日韩一级毛一片欧美一级ww；滿24周歲及以上分娩者，增加假期30天（妻子屬此晚育情況的男性職工黄色一级视频在线观看，可享受15天護(hù)理假）黄色片黄色的视频。對(duì)嬰兒不滿6個(gè)月并實(shí)行純母乳喂養(yǎng)的子職工增加產(chǎn)假30天。
〕赡耆嘶粕悠低尽（2）符合國(guó)家婚姻以及計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的女職工国免费自拍视频，懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受假期15至30天亚洲人人插；滿4個(gè)月流產(chǎn)的欧洲一级人与嘼视频免费播放，享受假期42天。
2又粗又大又爽视频、產(chǎn)假期滿三级黄韩国性爱，女職工在小孩不滿一周歲時(shí)800av..com，每個(gè)工作日給1小時(shí)哺乳時(shí)間（不含途中時(shí)間）。
3亚洲熟女福利、假期待遇：在規(guī)定的生育假或護(hù)理假期間国产精品国产自线拍免费下载，工資照發(fā)，福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行永久性爱视频一区二区。
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1、休假天數(shù)：
職工的主要親屬（指本人父母99在线看精品、岳父母或公婆新超碰免费男人网站、配偶亚洲日本欧美理论片在线观看、子女）死亡時(shí)一级AAA特黄AV片在观看，可由本人提出申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)456网站，給予5個(gè)工作日的喪假视频一区无码。如需職工到外地料理喪事的，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近人人做,人人操,人人性爱，另給予路程假看毛片在线。
2、假期待遇：在批準(zhǔn)的喪假期間99re在线国产，職工的工資照發(fā)国产清纯高中生在线观看，途中的車船費(fèi)等，全部由職工自理影音先锋全部资源在线观看。
《∠阄逶骆面昧隆（六）病假
1、工作人員患病或受傷国产999久久精品，不能堅(jiān)持正常上班需休息的一区二区日韩高清视频在线观看，由縣以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷并發(fā)給病休證明，經(jīng)單位批準(zhǔn)后国亚洲视频，可休病假av小次郎网站。
2、病假期間的待遇：
�99在线视频最新。�1）職工病假在2個(gè)月以內(nèi)的手机在线观看毛片，發(fā)給本人基本工資或固定工資。
病假超過(guò)2個(gè)月不滿6個(gè)月的WW-级黄色毛片视频，第3個(gè)月起喲一哟二在线播放，工作年限不滿10年的發(fā)給本人基本工資（機(jī)關(guān)）或固定工資（事業(yè)）的90%計(jì)發(fā)；工作年限滿10年及其以上的骚虎视频在线观看，發(fā)給本人基本工資或固定工資国产会所在线观看。
病假超過(guò)6個(gè)月的，從第7個(gè)月起，工作年限不滿10年的欧美狠狠综合精品，按本人基本工資或固定工資的70%計(jì)發(fā)日本亚洲欧洲精品A片久久；工作年限滿10年不滿20年，按本人基本工資或固定工資的80%計(jì)發(fā)国产农村A片AAA片。
事業(yè)單位職工病假期間亚洲欧美vr色区，應(yīng)按一定比例發(fā)給活工資，活工資的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)由各單位根據(jù)本單位實(shí)際情況確定欧美色色干。
⊙侵廾琅谙呤悠低（2）職工患病后，因身體衰弱欧美三级片欧美，經(jīng)組織批準(zhǔn)96在线观视频免费观看，半日工作，半日休養(yǎng)的人妻少妇久久中文字幕色偷偷A，其工資可以照發(fā)黄免费看。
請(qǐng)假管理制度7
一、凡在校期間超碰丝袜足交免费，因病及其它特殊情況免费网看免费看黄色A片，不能正常參與課堂學(xué)習(xí)及有關(guān)集體活動(dòng)需離開學(xué)校的.同學(xué)必須請(qǐng)假，并履行相關(guān)手續(xù)国内黄片在线看。
二A片资源特级、凡需請(qǐng)假離開學(xué)校的同學(xué)需填寫學(xué)校統(tǒng)一印制的請(qǐng)假單，上面必須寫明請(qǐng)假原因一区二区国产高清视频在线、請(qǐng)假時(shí)間欧美三级电影限制黄色福利视频、請(qǐng)假去向、聯(lián)系地址或電話不卡免费黄色小视频，有班主任或校務(wù)值班干部同意請(qǐng)假的簽名并由家長(zhǎng)接送欧美日韩综合久久精品A片app，其它老師簽字無(wú)效。出校門時(shí)請(qǐng)假條需交門衛(wèi)留存亚洲中久久久久久精品国产。
三欧美视频视频二区主播大秀、住宿生請(qǐng)假離開學(xué)校，還需持請(qǐng)假條到學(xué)生公寓寢室管理員處登記后方可離開色五月综合性。
四欧美性爱视频黄片、凡在請(qǐng)假過(guò)程中弄虛作假，不履行相關(guān)手續(xù)的同學(xué)www,3p，門衛(wèi)拒絕放行久久精品就只有精品99；若不聽勸阻、無(wú)理取鬧或混出校門夜间福利在线看黄，學(xué)校將視情節(jié)輕重根據(jù)《學(xué)分制管理規(guī)定》予以相應(yīng)處罰影音最新资源在线观看。
編制：德育處 審核： 審批： 印數(shù)： 份 受控狀態(tài)：受控
請(qǐng)假管理制度8
一网站色色的、假期的審批
1、基層員工久久青草视频永久看、班組長(zhǎng)請(qǐng)病亚洲老女人网、事假，3天（含）以內(nèi)的视频,国产精品，由主管審核日本爆乳片手机在线播放，廠長(zhǎng)/經(jīng)理批準(zhǔn)；3天以上的由主管欧美真人一级99、廠長(zhǎng)/經(jīng)理審核羞羞网站在线观看入口免费，分管副總/總監(jiān)批準(zhǔn)。
2欧美国产亚洲白丝一二三、主管級(jí)管理人員一级片免费黄色网站、廠長(zhǎng)助理請(qǐng)病、事假成a人片在线观看，由廠長(zhǎng)/經(jīng)理審核三级片在线免费观看网站视频，分管副總/總監(jiān)批準(zhǔn)。
3黄色网站38无码、廠長(zhǎng)、部門經(jīng)理請(qǐng)假女人自慰喷潮A片免费观看w，分管副總/總監(jiān)審核人人干97精品，總經(jīng)理批準(zhǔn)。
二乱女伦一级A片接种、請(qǐng)假類別
1黄色网站视频一区二区三区、病假/事假
①病或私事申請(qǐng)的假期无码综合网。請(qǐng)假者應(yīng)事先填寫《請(qǐng)假單》經(jīng)有關(guān)人員的批準(zhǔn)方可離崗国产黄色三级片在线视频，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不到崗或離崗的，以曠工論處九九国产色视频。病免费a黄色片、事假期間不計(jì)發(fā)薪資及福利。
∪巳瞬偃巳烁刹溉槠诰奕榇竽套印②因患急病或急事自己不能及時(shí)來(lái)公司辦理請(qǐng)假手續(xù)的人人超碰人人操，必須在上班后1個(gè)小時(shí)內(nèi)委托他人或以電話向其部門主管或廠長(zhǎng)（經(jīng)理）請(qǐng)假批準(zhǔn)方可，并由其部門主管于4小時(shí)內(nèi)向人事行政部報(bào)備最新av在线免费，員工在事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)時(shí)應(yīng)出具相關(guān)證明www.黄色网，否則按曠工論處。（此種情況每人每月最多不超過(guò)一次）国产首页在线视频。
2色爽www色色、婚假
』苹剖悠得夥压劭础①轉(zhuǎn)正后的員工結(jié)婚可申請(qǐng)三天有薪假』破悠得夥亚婚假必須提前一個(gè)月提出申請(qǐng)www黄片观看com，經(jīng)主管、廠長(zhǎng)審批后持有效結(jié)婚證書及戶口本到人事行政部辦理請(qǐng)假手續(xù)xx国产。
【镁没粕茉峦尽②員工申請(qǐng)婚假應(yīng)在領(lǐng)取結(jié)婚證書二個(gè)月之內(nèi)申請(qǐng)。
�99riav7.com国产好吊妞、蹎T工在本公司只享受一次婚假：婚假假期限一次休完亚洲幼小激情视频图片小说在线播放网站，不得分次休。
3在线观看福利小视频国产、喪假
公司員工的三代直系親屬（嫡親父母人人超碰人人双人人舔、子女、配偶自拍下一页、嫡親兄弟姐妹九久视频精品免费、祖父母，以及依靠本人供養(yǎng)的岳父母北京一级黄片、公婆）死亡AAAα黄色视频，可憑當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)出具的有效死亡證，享受三天有薪假美女操比视频网站。
4www.婷婷五月情.com、傷假/公假
①員工因工作受傷国产很爽的超薄丝袜脚交网站，必須在受傷的兩日內(nèi)持本人書面《事故報(bào)告》（傷情嚴(yán)重的黄色视频在线观看精品，可由部門辦理）交廠長(zhǎng)或部門經(jīng)理簽字認(rèn)定為工傷假方可，并報(bào)人事行政部備案欧美亚洲综合另类国产情拍图。
�81av在线视频、趥俦仨氂蓞^(qū)級(jí)以上醫(yī)院（或公司指定醫(yī)院）出具的病假診斷書或證明。
≡谙呤悠抵形淖帜蝗蘸芬磺③傷恢復(fù)后特别超碰在线，不論休假假期是否滿都應(yīng)主動(dòng)復(fù)工，否則以曠工處理：工傷期間員工工資按有關(guān)規(guī)定發(fā)放日本wwwwwwwwwwww。
』仆纷试凑驹谙吖劭础④公司批準(zhǔn)的脫產(chǎn)參加會(huì)議、培訓(xùn)學(xué)習(xí)日本xx视频、陪護(hù)住院?jiǎn)T工等均屬公假91精品视频一区。公假期間員工工資按本人基本薪發(fā)放。
5午夜三级视频免费看、探親假
∈由臼由悠怠①入職滿一年的員工可申請(qǐng)回家探親欧美日韩另类精品专区，省內(nèi)員工年探親假10天以內(nèi)，省外員工視路程遠(yuǎn)近探親假10-20天深夜免费看，探親假期中遇國(guó)家法定節(jié)假日的717电影网琪琪电影网，不另計(jì)。
wag观看、谔接H假一年只能申請(qǐng)一次亚洲视频无码在线观看，當(dāng)年不休，第二年不累計(jì)：申請(qǐng)?zhí)接H假的員工應(yīng)在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)淡季分批休假91久久人人，并須提前十五天向本部門主管提出申請(qǐng)欧美福利在线观看网，報(bào)廠長(zhǎng)/經(jīng)理審批，人事行政總監(jiān)批準(zhǔn)国产特黄特色A级在线视。
三插插国产、規(guī)定及說(shuō)明
1、公司員工請(qǐng)假男女激情免费网站，均需填寫《請(qǐng)假單》哟哟,62com，《請(qǐng)假單》一式兩份，一份留在部門/廠在线亚洲综合精品，一份交人事行政部自拍偷拍视频二区。
2、請(qǐng)假天數(shù)超過(guò)5天（不含）的`在线国产精品99，其工資順延一個(gè)月發(fā)放啊啊啊疼视频黄色视频。
3、職務(wù)代理人制度：特殊崗位員工性无码视频不卡网站、部門組長(zhǎng)及以上人員，在請(qǐng)假前需安排好職位代理人国产又黄又湿又爽的视频，否則不予批假玖玖色免费视频。
4、所有請(qǐng)假手續(xù)原則上均由本人親自辦理天天摸夜夜摸爽爽狠狠婷婷97，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗休假欧美性爱网手机版，不得電話請(qǐng)假、他人代假韩国三级片手机免费观看。
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6美国性爱网站、在請(qǐng)假期限內(nèi)提前回到崗位者，應(yīng)在當(dāng)天辦理銷假手續(xù)看免的毛片视频强奸。
799爱在线视频免费观看、無(wú)正當(dāng)理由一天以上未到崗位上班著，部門主管應(yīng)及時(shí)將相關(guān)人員名單上報(bào)廠辦或人事行政部国产东北老妓女视频在线播放，對(duì)部門主管蓄意隱瞞的国产东北老妓女视频在线，按《員工手冊(cè)》第八章第四十六條第二款給主管記過(guò)處分。
8黄色欧美大尺寸视频、公司員工日韩城人视频在线观看，如因個(gè)人原因經(jīng)常請(qǐng)假而影響公司正常工作的，公司有權(quán)對(duì)其進(jìn)行崗位調(diào)整黄色网站免费看丝袜。
918岁禁止1000、請(qǐng)假最小時(shí)間單位為1小時(shí)，不足1小時(shí)按1小時(shí)計(jì)算成年黄页在线视频免费观看大全网站。
請(qǐng)假管理制度9
為進(jìn)一步完善管理制度欧美综合午夜不卡视频，明確公司休假規(guī)定，保障員工合法權(quán)益国产精品第99页，根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)亚洲Av日韩Av综合在线观看，制定員工請(qǐng)假管理制度。
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二欧美一级二级国产、請(qǐng)假制度：
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若遇特殊情況應(yīng)先口頭請(qǐng)假，經(jīng)獲準(zhǔn)后可予事后主動(dòng)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)亚洲情黄网站在线播放，否則以曠工處;未辦手續(xù)擅離崗位爽了又爽avav，或假期屆滿仍未銷假、續(xù)假者第一次破女初国产美女，均以曠工論處色多多成视频人在线观看。
2、請(qǐng)假時(shí)應(yīng)辦理好工作交接黄色视频国产精品免费，不得因請(qǐng)假延誤工作天天色哟哟。
3、假期滿應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到崗復(fù)工丰满人妻一级特黄a大片，上班時(shí)間請(qǐng)假或銷假必須在第一時(shí)間打卡記錄人人爽日日操，并到辦公室辦理銷假手續(xù)，辦公室人員不在時(shí)性av一级一片免费播放，可暫由部門經(jīng)理或總經(jīng)理辦理26uuu在线播放，并在辦公室人員在崗時(shí)上交銷假手續(xù)，否則以曠工處天天搞天天舔。
4欧美人人操操、假期計(jì)算：
⑴假期連續(xù)在5天或5天以下的我要看a级毛片，其間的公休日或法定假日均不計(jì)算在內(nèi)aiai永久网站网站。
⑵假期連續(xù)在5天以上的亚洲一级片av日逼一级片，其間公休日或法定假日均計(jì)算在內(nèi)女生免费看黄色网站。
⑶請(qǐng)假以半小時(shí)為最小單位美女操又黄又爽，0-35分鐘為半小時(shí)，35-65分鐘為1小時(shí)无码日韩网页视频下载大全免费，65-95分鐘為1.5小時(shí)欧美性爱一嫩草影院，95-125分鐘為2小時(shí)，單次請(qǐng)假超過(guò)2小時(shí)以半天計(jì)日韩超碰在线观看。
5色七七亚洲激情、公司職員請(qǐng)假，均須記錄請(qǐng)假人聯(lián)絡(luò)方式又爽又黄人妖免费视频，以備緊急聯(lián)絡(luò)免费在线视频黄色、維持正常工作秩序国产乱伦露脸。
6、請(qǐng)假審批流程：
∨访酪巴獯蛞罢紸片视频、艈T工填寫公司制定的《請(qǐng)期申請(qǐng)單》一级毛片免费播放在线视频尤，并按規(guī)定程序?qū)徟?/p>
⑵辦公室欧美精彩视频、財(cái)務(wù)部色偷拍91视频、業(yè)務(wù)部：假期0.5天以下的由部門經(jīng)理審批;超過(guò)0.5天由部門經(jīng)理審批后報(bào)總經(jīng)理審批。
生產(chǎn)部欧美又粗又硬又色A片、技術(shù)部国产精品视频色拍拍202、檢驗(yàn)部、倉(cāng)庫(kù)：假期由廠長(zhǎng)審批色网站www。
部門經(jīng)理的休假一律由總經(jīng)理審批亚洲免费视频在线看。
假期以有最終審批權(quán)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的時(shí)間為準(zhǔn)。
∶琅慌⑶員工直接上級(jí)依據(jù)總經(jīng)理批準(zhǔn)的《請(qǐng)期申請(qǐng)單》安排好請(qǐng)假員工的工作交接久久se精品一区精品二区精。
⑷請(qǐng)假期滿應(yīng)按時(shí)復(fù)工精品国产玖玖玖91，逾期未歸的按曠工處理99riav。com。
各部門應(yīng)及時(shí)將超假未歸員工名單上報(bào)辦公室。
7日韩在线精品视频、曠工
≡谙吖劭词悠翟谙吒咔寤粕尽⑴員工有以下情況之一為曠工：
――未請(qǐng)假或請(qǐng)假未被批準(zhǔn)，即不到崗的;
――無(wú)正當(dāng)理由拒不接受領(lǐng)導(dǎo)分配工作或擅自離開工作崗位者;
――其他經(jīng)公司認(rèn)定插插网站，決定給予曠工處理的行為综合图区欧美。
⑵曠工1日扣除當(dāng)日工資的4倍美国色播AV。
」丝慈伺鋈嗣嗽琛⑶員工連續(xù)曠工3天或1年內(nèi)累計(jì)曠工5天以上者，公司解除與其的勞動(dòng)合同關(guān)系中文字幕在线永久在线57，并不支付工資欧美午夜性爱电影。
三、事假
1国产在线观看无码免费的网站，員工因家庭有重要事情確需本人親自處理的可以書面提出請(qǐng)假申請(qǐng)www.18Aⅴ.Com视频。
2，員工全年請(qǐng)事假時(shí)間一般不得超過(guò)15天久久男女高潮喷水激烈免费观看。
3狼友视频在线播放、員工請(qǐng)事假按200%扣發(fā)實(shí)際請(qǐng)假天數(shù)日工資，事假超過(guò)1天(不含1天)，取消當(dāng)月滿勤獎(jiǎng)黄色在线观看视频网址，滿3天(含3天)以上者扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金50%国产人成777在线视频直播，滿5天(含5天)以上者則扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金，當(dāng)月無(wú)獎(jiǎng)金欧美性爱激情图片。
4wwwxxxxcon在线国产观看、員工一年內(nèi)累計(jì)請(qǐng)事假在15天以上視為不能勝任崗位工作，不予保留原職務(wù)和崗位亚洲女妇在线观看视频。
四黄色视频在线免费观看国产盗摄、病假
1、員工因病(含非因工負(fù)傷www...一级国产，下同)無(wú)法正常工作需要治療時(shí)應(yīng)事先書面提出請(qǐng)假申請(qǐng)6080毛片。突發(fā)疾病的應(yīng)在上班時(shí)間前1小時(shí)向直接上級(jí)請(qǐng)假。
2www.妓女网、員工在工作時(shí)間需要看病時(shí)須征得部門領(lǐng)導(dǎo)的同意后填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)單》方可離開崗位欧美精品538在线视频。 3、凡請(qǐng)病假的1天以上的員工應(yīng)在上班后2天內(nèi)持縣區(qū)級(jí)及其以上醫(yī)院的建休證明欧美AA级黄片、病歷色色色色色色AAAAAAA、醫(yī)療藥品發(fā)票之一，補(bǔ)辦完善病假請(qǐng)假手續(xù)国产永久在线更新，未按上款規(guī)定補(bǔ)充完善病假請(qǐng)假手續(xù)的均以事假處理欧美直播a片。
4、員工全年病假累計(jì)不得超過(guò)60天国产精品第九页，并按參加工作未滿2年100%欧美国产88、未滿5年80%，未滿10年按30%自拍视频日韩在线视频观看免费网站，滿10年以上10%扣發(fā)工資99色视频在线播放，當(dāng)月病假超過(guò)2天，取消滿勤獎(jiǎng)国产成年女AV产免费传媒，獎(jiǎng)金按請(qǐng)假天數(shù)扣發(fā)40XXOO.com。
5、員工病假連續(xù)30天以上或年累計(jì)60天以上視為不能勝任崗位工作亚洲日韩欧美福利区一久，公司不給予保留原崗位h色视频观看在线观网站。
6、員工的醫(yī)療期滿不能從事原工作久久这里的视频都是精品，也不能從事由公司另行安排的工作的.依國(guó)家有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同99久久久国产一区二区三区。
7、員工醫(yī)療期未滿合同期滿的合同期順延至醫(yī)療期滿時(shí)終止91麻豆精品国产福利在线。
五、婚假
1、婚假(包括再婚)為3天A片一区。
2日本国产一级、婚假包括休息日、法定假日在內(nèi)爆乳无码一区二区在线观看AI。
3欧美三级黄色、婚假應(yīng)當(dāng)在領(lǐng)取結(jié)婚證書后3個(gè)月內(nèi)一次性休完應(yīng)休假期。逾期為自動(dòng)棄權(quán)你懂的免费视频在线观看。
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5天天天爽天天天干天天天舔、新員工入職前已經(jīng)領(lǐng)取結(jié)婚證書的不在本公司享受婚假待遇。
六黄色丝袜视频、產(chǎn)假
1久久精品里只有精品视频、產(chǎn)假90天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天(需提供結(jié)婚證国产乱子伦视频在线播放、準(zhǔn)生證及有關(guān)醫(yī)院的證明等);
2A片高清视频观察看免费真人、女職工產(chǎn)假期間只發(fā)放基本工資。
3黑人粗进入欧美视频、已婚女員工符合國(guó)家計(jì)劃生育政策免费观看人成视频网，在計(jì)劃生育指標(biāo)內(nèi)懷孕三個(gè)月及以上的，憑醫(yī)院相關(guān)證明亚洲黄色视频网在线观看，每月給予一次(4小時(shí)以內(nèi))進(jìn)行定期孕期檢查時(shí)間;八個(gè)月及以上的免费的又大又粗又爽的视频，每月給予兩次(每次4小時(shí)以內(nèi))進(jìn)行定期孕期檢查時(shí)間(兩次不能合并使用)，孕期檢查假按出勤對(duì)待欧美视频大片，工資照發(fā)1024手机看片欧美日韩你懂的，沒(méi)有醫(yī)院相關(guān)證明的按事假處理。員工申請(qǐng)?jiān)衅跈z查假国产高清黄色网，應(yīng)事先經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)99re视频在线这里精品、總經(jīng)理審核同意。
4日韩视频一区在线播放、違反計(jì)劃生育規(guī)定生育的不享受公司規(guī)定的產(chǎn)假亚洲欧美卡通图区丝袜、孕期檢查假、哺乳假期間的工資和福利待遇等欧美超级碰碰碰人妻。
七国产精品亚洲一区二区三区不卡、工傷及職業(yè)病
1性VideOS欧美熟妇喷潮、在工作崗位若發(fā)生工傷事故，有關(guān)人員須立即向直接上級(jí)報(bào)告亚洲男人第一av网站，發(fā)生大事故時(shí)可以超級(jí)上報(bào)先锋a色资源视频网址在线观看，并由公司指定醫(yī)院對(duì)受傷員工進(jìn)行診治。用人部門須在事故發(fā)生的24小時(shí)內(nèi)將事故發(fā)生情況以書面形式向辦公室報(bào)告色cao。
上下途中發(fā)生的交通事故應(yīng)有交警部門的交通事故責(zé)任認(rèn)定書久草小视频。
2、員工經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門確認(rèn)為工傷或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的91观看免费福利，在停工留薪期內(nèi)无码日韩网页视频下载，原工資福利待遇不變，由公司按月支付黄色视频www88。
其它待遇依《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定东京热婷无码人妻一区二区Av。
八、喪假
1国产在线播放黄色、員工的直系祖父母一本大道香蕉i码在线综合视频、父母、兄弟A片黄片在线免费视频、姐妹三级黄色网站有哪些、配偶、子女去世的欧美女a片看，可享受3天的喪假美女一级A片免费视频免费视频。
2、外祖父母及配偶父母去世一区二区三区黄片，員工可申請(qǐng)獲得2天有薪假期大学生A级毛片免费视频。職工在外地的親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的，由辦公室根據(jù)路程遠(yuǎn)近巴西在线无码AA片，另給予1至3天的路程假欧美草草操在线视频。
3、職工親屬以職工戶口登記和職工的檔案的記載為準(zhǔn)黄片一级片一区。
4麻豆产视频在线观看、職工請(qǐng)喪假期間(不含路程假期)基本工資，滿勤獎(jiǎng)成视频年人黄网站免费动漫、崗位工資等不扣除欧美六九视频在线。
5、喪假應(yīng)在親屬死亡后7天內(nèi)休假黄色网址免费观看视频。
九日本乱码伦视频免费播放、周休息日
公司員工每周至少休息一日。
十一区二区精品黄色、法定節(jié)日
按國(guó)家法定規(guī)定一级A片刺激高潮久久，并結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)情況安排假期欧美精选在线视频。
本制度公布之日起生效，原有規(guī)定同時(shí)廢止91av视频在线观看。公司保留對(duì)本制度的解釋權(quán)综合图片精品第三页。
請(qǐng)假申請(qǐng)單
部門 姓名 代理人 緊急聯(lián)絡(luò)人
聯(lián)系方式 假別 聯(lián)系方式
情 況
事 由 填表
日期
請(qǐng)假期間自 年 月 日 時(shí)至 年 月 日 時(shí)共 天 小時(shí)
部門主管
審批意見
時(shí)間： 總 經(jīng) 理
審批意見時(shí)間：
銷假時(shí)間年 月 日 時(shí)提前或超假
天 數(shù)
天請(qǐng)假人簽字經(jīng)辦人簽字
注：①假別：事假、病假自拍日韩视频首页在线视频、婚假、產(chǎn)假这里视频亚洲视频免费观看,、喪假激情网免费视频、工傷假等; ②員工請(qǐng)假應(yīng)提前1天由本人提出書面申請(qǐng);假期2天以上5天以下應(yīng)提前3天請(qǐng)假;6天以上應(yīng)提前10天請(qǐng)假。續(xù)假必須得到總經(jīng)理批準(zhǔn)免费黄色xxxx视频，并及時(shí)補(bǔ)請(qǐng)假單日韩国产精品免费人成视频，請(qǐng)假超過(guò)15天的，續(xù)假期不得超過(guò)
公司員工公出管理規(guī)定
為了規(guī)范公司員工公出管理程序免费直接看黄，達(dá)到合理調(diào)配一级毛片av全部免费播放、有序運(yùn)轉(zhuǎn)，提高部門間協(xié)同辦事效率之目的男女搞黄视频，并使總經(jīng)理隨時(shí)掌握各部門工作人員辦公去向在线欧美精品第一页，以便有效安排工作，特制定本管理規(guī)定十八岁免费看黄色视频。
公出：公司員工因工作需要或受總經(jīng)理指派離開辦公間外出辦事(工作)的視為公出在线视频一区二区三区。(本市內(nèi)的為公出，市外為出差在线看片免费人成视频无毒。)
1国产三级黄片免费看、需要公出者，應(yīng)向本部門經(jīng)理說(shuō)明事由并填寫《公出申請(qǐng)單》日韩一区高清在线播放免费，外出前將有部門主管和總經(jīng)理簽字的《公出申請(qǐng)單》交辦公室備案并打卡出門亚洲色图第一也。
2、公出回來(lái)后打卡并至辦公室銷假自拍偷女厕所拍偷区亚洲综合。
3黄色视频网三级第一区第九视频、如果本人不到公司報(bào)到直接公出的，要在前一天填寫《公出申請(qǐng)單》曰批全过程免费视频下载，特殊原因應(yīng)電話告知辦公室去向鲁鲁鲁网站，由辦公室工作人員代為填寫《出差申請(qǐng)單》，公出回來(lái)后在线上看A片，必須馬上辦理手續(xù)最新地址福利影院，否則以曠工處。
4王色一级毛片免费看、經(jīng)公司批準(zhǔn)的特殊崗位人員的公出国产又粗又大又硬又爽免费视频，按公司特批決定執(zhí)行麻豆精品无码国产在线。
5、任何部門不得違反上述規(guī)定成人网站香草视频在线观看，擅自調(diào)動(dòng)其他部門的人員外出的日韩无码肏逼，如確需部門間人員協(xié)同辦事，需經(jīng)該人員部門主管同意免费无遮挡无码永久视频在线观看，并在《公出申請(qǐng)單》上簽字后方可外出好大好硬好深好爽舒服，否則以曠工處。
6久久原视频、公出本著高效一级A片全部免费看视频，快捷的原則，把公出任務(wù)集中起來(lái)處理久久不卡网日本婷婷，各部門主管嚴(yán)格控制公出時(shí)間和頻率人人婷国产亚洲精品。
7、公出單由辦公室保管免费AV黄色网站，公出前領(lǐng)用填寫中文字幕亚洲欧美色，每月裝訂成冊(cè)編號(hào)使用。
公 出 申 請(qǐng) 單
申請(qǐng)日期： 年 月 日
姓 名 部 門 隨同人員
公出事由：
公出時(shí)間：自 年 月 日 時(shí)至 年 月 日 時(shí)共 (天狼友视频免费在线看、小時(shí))
部門主管
審批意見時(shí)間： 總 經(jīng) 理
審批意見
時(shí)間：
銷假時(shí)間： 年 月 日 時(shí)共計(jì) (天91精品观看在线、小時(shí))
公出人： 經(jīng)辦人：
其他情況說(shuō)明：
注：①公出申請(qǐng)單經(jīng)批準(zhǔn)后，公出申請(qǐng)單應(yīng)在出公前交于辦公室农村片人人操，否則按曠工處理91在线欧美超碰。
②特殊情況公出批準(zhǔn)后亚洲色拍一区二区三区，由所在部門在公出當(dāng)日將公出申請(qǐng)單交辦公室欧美激情在线播放一区二区三区，否則按曠工處理。
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請(qǐng)假管理制度10
第一條總則
1国产一级黄色v片、為規(guī)范人員管理及公司考勤制度，嚴(yán)格請(qǐng)假紀(jì)律爱爱大学网站免费观看，保障公司的正常運(yùn)作操烂骚屁眼视频，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及公司制定的考勤管理制度，結(jié)合公司實(shí)際性交真人运动免费黄色片子，特制訂本制度国内自拍91。
2、適用范圍：公司全體員工欧美性爱A片免费看。
第二條請(qǐng)假程序
1xx在线、員工請(qǐng)假須先口頭征得經(jīng)理同意，再?gòu)霓k公室索取請(qǐng)假條填寫日韩精品第124页在线观看视频。員工填寫請(qǐng)假單黄色长视频，注明請(qǐng)假種類曰批视频免费播放免费下载、假期、時(shí)間国产精品视频aaaa、事由欧美老熟妇色XXXXX、交接事項(xiàng)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批中国黄片大全。（臨時(shí)請(qǐng)假1小時(shí)內(nèi)不需）华人免费在线视频。
2、各級(jí)管理人員應(yīng)在確定不影響正常檢測(cè)安排的前提下批假91在线视屏。較長(zhǎng)假期必須交接手頭工作v亚洲色图欧美在线，以確保工作連續(xù)性。
3玖玖爱免费视频、一般情況下，員工請(qǐng)假須提前一天提交請(qǐng)假條脚交视频一区二区，不允許臨時(shí)（已過(guò)到崗時(shí)間）請(qǐng)假欧美成性爱，不允許找人代請(qǐng)假，不允許事后補(bǔ)假十大黄色免费网站。有特殊情況视色网视频在线，也應(yīng)在上班以前親自致電經(jīng)理請(qǐng)假，回來(lái)后及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)国产亚洲成在线播放va。
4750sao国产精品情侣视频、員工請(qǐng)病假，不超過(guò)三天的97超碰就免费，可直接審批欧美性，超過(guò)三天的須提供縣級(jí)醫(yī)院的診療證明，方可審批亚洲一级黄色视频一二区。
5国产一本大道香蕉综合视频在线、主任級(jí)以上管理人員在請(qǐng)假期間必須隨時(shí)與公司保持聯(lián)系，并隨時(shí)服從公司安排欧美多毛XXXXX性喷潮6。
第三條各種假別及規(guī)定
婚喪嫁娶免费性爱一级、工傷以及意外事故等特殊情況按實(shí)際情況經(jīng)開會(huì)協(xié)商后再行處理。一般情況下：
1成年免费视频黄网站在线观看不卡、事假：因事必須本身處理者可請(qǐng)事假亚洲九九久久中文字幕，每年累計(jì)以10天為限。
2国产精品系列一区二区三区、病假：因病治療修養(yǎng)者国产操a在线观看，每年累計(jì)以30天為限。
3十八岁免费网站、婚假：
∨访阑粕悠稻镁谩②子女結(jié)婚可請(qǐng)假5/15天（包括法定假日）全部免费A级毛片免费看；
③兄弟姊妹結(jié)婚可請(qǐng)假5天欧美性爱一级视频在线。
4免费观看黄色网站视频免费观看黄色、產(chǎn)假：
①女職工生育產(chǎn)假90天（含產(chǎn)假休假15天）亚洲人妻网页；
∨访阑粕獳片免费在线观看、谂毠言胁粷M4個(gè)月流產(chǎn)的'，流產(chǎn)假為15——20天√天堂中文www官网av，懷孕滿4個(gè)月以上流產(chǎn)的在线日本高清www免费看，流產(chǎn)假為60天。女職工享受流產(chǎn)假亚洲日本一区二区三区，必須是計(jì)劃內(nèi)生育亚洲网中文字幕，限終生只能享受一次。特殊情況按實(shí)際情況經(jīng)開會(huì)協(xié)商后再行處理（以上假期均包括節(jié)假日）www.干干干.cao。
5亚洲福利精品一区、喪假：
①父母配偶喪亡可請(qǐng)假10天（包括節(jié)假日）人人干人人操人人上。
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③其他直系親屬喪亡可請(qǐng)假3天（包括節(jié)假日）免费深夜福利网站入口。
4請(qǐng)假時(shí)間規(guī)定1-5天欧美色频电影一区二区，6-10工資推遲發(fā)15天發(fā)11-15工資推遲發(fā)一個(gè)月發(fā)。請(qǐng)假本月滿勤沒(méi)有欧美人在线，取消優(yōu)秀員工評(píng)比欧美大片性网址。
第四條獎(jiǎng)懲制度
1、請(qǐng)事假期間員工工資一律不予支付（工傷除外）日韩插逼视频免费看。
2色哟哟国产精品网站在线观看、組長(zhǎng)須關(guān)注員工滿假未歸現(xiàn)象，要及時(shí)聯(lián)系跟蹤天天日狠狠插，并知會(huì)人事部a片无码在线观看网址。
3、未履行以上請(qǐng)假手續(xù)一区二区精品视频在线观看、請(qǐng)假未準(zhǔn)而擅自不到崗者或請(qǐng)假期滿不主動(dòng)銷假者亚洲中文字幕性爱视频，按曠工論處，曠工一日，罰款100元看免费老太婆一级毛片，連續(xù)曠工三天或月累積曠工五天者91综合干，按自動(dòng)離職論處欧美三级性生活视频，扣發(fā)其所有工資色噜噜噜一二三区。
第五條附則
1、本制度由公司人事負(fù)責(zé)解釋欧美精品人爱A欧美精品、補(bǔ)充黄色视频搞得啊啊啊叫。
2国产三男一女4P免费视频下载、本制度頒布之日起執(zhí)行。
請(qǐng)假管理制度11
1.目的：為了規(guī)范公司人員的考勤俄国av在线播放，特制訂本制度黄av一级毛片。
2.范圍：本制度適用于公司所有員工。
3.權(quán)責(zé)：
3.1行政部:負(fù)責(zé)本制度的擬定及維護(hù)和修訂狠狠干大黄片；
3.2其他各單位:嚴(yán)格按照本制度實(shí)施黄色网站在线看在线看在线看。
4.1打卡：
4.1.1公司職工上下班均需打卡，員工上班時(shí)間因私事離廠桃色阁，必須憑(外出申請(qǐng)單)打下班卡后離廠好硬好湿好大好爽好紧，上班時(shí)間因公離廠需憑（外出申請(qǐng)單）經(jīng)保安驗(yàn)證方可離廠，（外出申請(qǐng)單）留在保安處在线日韩片精品免费观看，等到出差人回廠時(shí)由保安在單上簽上回廠時(shí)間再交回總務(wù)，如因公離廠且錯(cuò)過(guò)打卡時(shí)間必須持（外出申請(qǐng)單）經(jīng)部門主管以上人員在單上簽署原因并經(jīng)行政部主管確認(rèn)后簽卡（外出申請(qǐng)單）由保安交行政部存檔備查欧美黑人黄色大片。
4.1.2上下班忘記打卡的WWW,色色色色色色色,，需請(qǐng)部門主管出具書面聯(lián)絡(luò)單寫明上下班時(shí)間，并由行政主管簽卡才可生效能看黄的网站在线一区，簽卡每月不能超過(guò)三次精品精品国产日韩26u，三次(不含三次)以上的處以警告處分每次；
4.1.3上班時(shí)間內(nèi)人員因公私事外出必須接受保安檢查久久频这里精品99，不得拒絕操女人的屄的网站，違者不予放行；
4.1.4打卡必須本人親自打30分钟黄色视频永久免费的网站，若替人打卡免费A级毛片aV无，打卡者與被打卡者均給記小過(guò)一次處理；
4.1.5輪班時(shí)国产91ⅴ在线精品免费观看，應(yīng)按時(shí)交接班一级二级毛片18岁禁看视频黄,，若接班者屆時(shí)沒(méi)到應(yīng)及時(shí)上報(bào)處理，不得因時(shí)間到了就擅自下班欧洲性交网。
4.2遲到黄大片视频、早退、曠工處理：
4.2.1遲到:上班時(shí)間后十五分鐘內(nèi)到位為遲到影音先锋在线网站，遲到一次給予記警告處理国内自拍日韩高清视频在线，一個(gè)月內(nèi)遲到達(dá)三次以上給予記小過(guò)處理（不含三次）在那里可以免费看啪啪；
4.2.2曠工:遲到十五分鐘以上為曠工，超過(guò)十五分鐘到三十分鐘為曠工一小時(shí);超過(guò)三十分鐘按曠工半天論處9999热，如一天之內(nèi)連續(xù)兩次曠工或兩次以上的以曠工一天論處（曠工一天扣三天工資）：
4.2.3早退:不到下班時(shí)間就提前離位美女黄色视频免费在线一级，提前十五分鐘以內(nèi)的為早退給予警告處分.早退超過(guò)十五分鐘到三十分鐘的按曠工一個(gè)小時(shí)論處，早退三十分鐘到一小時(shí)按曠工半天論處理黄片一级无码视频在线，一天內(nèi)兩次或兩次以上早退的按曠工一天論處性爱裸体视频。
4.3請(qǐng)/消假:
4.3.1請(qǐng)假:員工應(yīng)按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假須寫《員工請(qǐng)假申請(qǐng)單》（包括事假啪啪啪网战、病假福利微拍日韩精品、產(chǎn)假、婚假久久黄色大片视频免费无码、喪假）日韩性视频网站；
4.3.2請(qǐng)假應(yīng)上午上班，下午上班或加班前辦理欧美一级A片色视，請(qǐng)假時(shí)間超過(guò)一天的應(yīng)提前一天辦理精品熟女少妇AV免费久，突發(fā)疾病等特殊原因除外；
4.3.3員工請(qǐng)假一天由部門主管級(jí)干部批準(zhǔn)后方可生效（包括一天）亚洲欧美日韩国产综合在线，請(qǐng)假兩天或兩天以上欧美一级性爱aaa片，經(jīng)班組長(zhǎng)同意、部門主管復(fù)核国产九九视频一区二区在线，報(bào)總經(jīng)辦批準(zhǔn)后方可生效国产最新色图亚洲欧美p；
4.3.4主管級(jí)及以上人員請(qǐng)假須經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)，各主管人員在請(qǐng)假獲批后草草黄色影院，要提前安排好部門工作后av在线免费观看不卡一区，方可離開工作崗位；
4.3.5所有人員請(qǐng)假5天或超過(guò)5天的欧美七区视频在线观看，應(yīng)提前兩天提交《員工請(qǐng)假單》報(bào)權(quán)限主管人員逐級(jí)審批免费一级a毛片,在线播放视频。
4.3.6消假:請(qǐng)假人歸廠(或歸位)后還應(yīng)進(jìn)行消假(指提前回廠上班要進(jìn)行消假)
4.3.7請(qǐng)假人沒(méi)有及時(shí)消假的以超時(shí)/超期歸廠(歸位)處理
4.3.8請(qǐng)假人沒(méi)有按批準(zhǔn)的`時(shí)間歸廠(歸位)以曠工論處(參照曠工的處理方法處理)超過(guò)三天含三天)的以自動(dòng)離職處理；
4.3.9請(qǐng)假批準(zhǔn)應(yīng)逐級(jí)審批日韩网站精品导航在线播放免费观看，不得越權(quán)批假国产大学生私拍视频在线。
4.4延假：
4.4.1特殊情況下造成在批準(zhǔn)的時(shí)間內(nèi)不能歸廠(歸位)上班的可延假，特殊情況指：因病或人力不可抗拒的因素造成的中国特黄二区三区久久久久一级強奸毛片，因病的需有鎮(zhèn)級(jí)人民醫(yī)院所開的證明深夜福利影院，因不抗拒的因素造成的需由當(dāng)事人提供相應(yīng)的證明人或證明材料并經(jīng)行政部進(jìn)行查驗(yàn)，方可生效在线天堂中文黄色；
4.3.9特殊情況下超期的經(jīng)驗(yàn)證屬實(shí)的應(yīng)由當(dāng)事人補(bǔ)寫延假條(請(qǐng)假條)ⅹxx日本，補(bǔ)寫延假條按請(qǐng)假的程序進(jìn)行，但需注明是延假并寫明原因。
4.5.請(qǐng)假的流程:
請(qǐng)假人到行政部領(lǐng)請(qǐng)假條-------組長(zhǎng)簽字批準(zhǔn)------部門干部簽字批準(zhǔn)
總經(jīng)辦核準(zhǔn)------回行政部備案
請(qǐng)假管理制度12
學(xué)生請(qǐng)假考勤制度
一自拍偷拍2019、學(xué)生必須遵守學(xué)校的作息時(shí)間性生活爱爱网址，按時(shí)到校，按時(shí)上課中日韩十逼高清无码视频，按時(shí)參加學(xué)校的一切活動(dòng)亚洲中文高清有码在线，不遲到、不早退人人射人人干人人操、不曠課国产又大又长又硬又爽又刺激视频。
二、學(xué)生因病因事不能到校上課亚洲欧美日韩综合在线观看网址，要履行請(qǐng)假手續(xù)青青免费三级片，未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)而不上課者，作為曠課處理变态另类a深喉在线视频播放。
三自慰一区在线、非重病或特殊事故不的`請(qǐng)假，更不得以口頭或他人代請(qǐng)假97seSe视频，請(qǐng)假時(shí)須由醫(yī)生正經(jīng)和家長(zhǎng)親筆簽名久操伊人，可由家長(zhǎng)代請(qǐng)。
四亚洲激情综合网、學(xué)生請(qǐng)假一天以內(nèi)由班主任審批网友自拍另类重口日韩AV，在校內(nèi)外出必須經(jīng)主管人員簽字方可，一天以上三天以內(nèi)由主管部門審批少妇乱淫特黄A片，三天以上由分管校長(zhǎng)批準(zhǔn)亚洲黄色视频肏屄。
五、凡正常休息日學(xué)生必須離校日韩视频中文字幕无码不卡，特殊情況不走的經(jīng)主管部門批準(zhǔn)方可。
六久久r性、凡開學(xué)后大屁股网站，因重病或特殊事故不按時(shí)到校者，需用電話迅速說(shuō)情理由亚洲电影色色黄片，并在第二天之前由家長(zhǎng)到政教處請(qǐng)假18岁禁止在线免费观看，經(jīng)批準(zhǔn)后方可生效。
七求a片网址、有病需長(zhǎng)期治療的學(xué)生国产自产精品视频，憑醫(yī)院證明申請(qǐng)休學(xué)一年，休學(xué)期滿憑醫(yī)院證明辦理付息手續(xù)色呦呦网站直接看的。
八日本三级片在线免费播放、凡請(qǐng)假期滿仍不能上課或會(huì)回校者，須辦理續(xù)假手續(xù)，否則以曠課處理玖玖爱精品视频在线观看免费2。
九国产产一区二区三区久久毛片最强、請(qǐng)假手續(xù)
1、請(qǐng)假須由班主任調(diào)諧請(qǐng)假條黄片毛片免费大全，簽署意見報(bào)政教處審批人人操人人草人人草人人叉人。
2、請(qǐng)假期滿返校后在线直接性片黄色视频，須到主管部門銷假黄色视频一区二区三区免费在线观看，逾期不銷假者，以曠課處理一级无码奶水。
3在线国产福利网址、請(qǐng)假條一式三份，主管部門a欧美专区、班主任成人免费视频网站、班長(zhǎng)各一份。
4天堂视频网站在线观看、續(xù)假手續(xù)同請(qǐng)假手續(xù)亚洲91呦呦视频。
十、每班設(shè)立點(diǎn)名冊(cè)中文无码视频t，即每節(jié)課均考勤登記最新白嫩丰满美女AV网站。考勤情
況每周公布一次色视频在线一区二区三区，切忌把考勤表上報(bào)主管部門一级欧美黑人大战白妞，學(xué)期結(jié)束后將出勤情況記入學(xué)生檔案。
十一黄色视频.com888、班主任要及時(shí)將學(xué)生缺勤情況通知家長(zhǎng)色秀视频a8a6com，未經(jīng)
請(qǐng)假批準(zhǔn)，學(xué)生整天缺課一级涉黄，班主任要主動(dòng)與家長(zhǎng)聯(lián)系黄片A片三级aa黄，了解情況，將情況上報(bào)主管部門報(bào)先锋影音每日AV资源站。
十二a级黄片一级、一學(xué)期內(nèi)無(wú)故曠課24節(jié)課（三天）給與警告處
分，曠課滿40節(jié)（五天）給與記過(guò)處分很污很黄的视频网站，曠課滿80節(jié)課（十天）做自動(dòng)退學(xué)處理99热W亚洲精品国产99，并正式通知家長(zhǎng)，從處分之日起人人操亚洲综合，取消學(xué)生學(xué)籍男人的天堂av社区在线。
請(qǐng)假管理制度13
休假三级绝黄A片在免费线观看欧美、請(qǐng)假管理制度
為保證公司員工應(yīng)有的休息、休假權(quán)利大学生一级A片，同時(shí)嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律最美情侣高清免费观看，根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定和公司實(shí)際情況，制定本制度亚洲欧美综合久久久久久小说。
第一條休假
∽耘耐蹬男∷登（一）婚假：?jiǎn)T工本人在公司工作期間結(jié)婚，可休婚假3天日本一区,二区,三区AⅤ视频，雙方符合晚婚條件99热精品区，再增加12天。
±怯咽悠翟谙叩摹（二）喪假：?jiǎn)T工親屬（父母女人扒开腿让男人桶白浆动态视频、配偶、子女男人网站在线观看网站不卡、配偶父母）喪亡天天摸天天，可休喪假3天，并視路程遠(yuǎn)近給予路程假幸福宝app官网在线入口。
」で槲蘼隺ⅴ视频。ㄈ┎〖伲�?jiǎn)T工因病不能堅(jiān)持工作，須請(qǐng)病假人人插视频激烈，要有請(qǐng)假條XxXxVIDeos绝顶高潮。
（四）事假：因私事而不能正常出勤的'午夜成年人网站，確有特殊原因精品黄色免费看的个，可酌情準(zhǔn)假。
∪巳巳嗽枞巳巳丝慈巳巳丝础（五）產(chǎn)假：產(chǎn)假期90天色色的视频网址，難產(chǎn)（醫(yī)院證明）或雙胞胎增加15天；符合晚育條件的（二十四周歲及以后生育）另加15天2021偷窥自拍亚洲；妊娠3個(gè)月內(nèi)自然（人工）流產(chǎn)的国产一级特黄AA级特黄裸毛片，憑醫(yī)院證明給予休假30天；3個(gè)月以上7個(gè)月以下自然流產(chǎn)或人工引產(chǎn)的变态欧美亚洲日韩女优电影在线观看，給予休假50天；7個(gè)月以上早產(chǎn)的日本网站中文字幕，按正常產(chǎn)假處理久久久无码精品亚洲日韩一区二区。
女員工產(chǎn)假結(jié)束后，如需續(xù)假的中文字字幕在线永久视频，原則上按事假處理色免费网站，若確因身體不適永久免费观看的毛片app，須提供醫(yī)院證明。
第二條假期審批
∨分尬蘼胍磺（一）婚假日韩在线播放www、喪假、產(chǎn)假須本人事先提出書面申請(qǐng)欧美老熟女的性爱视频，征得部門經(jīng)理同意欧美成年，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，事后及時(shí)銷假免费一级a毛片在线播放。
∨访览细拘訠BBBXXXX性。ǘ┎〖�1天（含1天）以上3天以內(nèi)必須書面向部門經(jīng)理請(qǐng)假（病假可先口頭請(qǐng)假，次日補(bǔ)請(qǐng)假條）日本乱人伦A综艺在线观看；3天以上向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假爱搞在线2019。
（三）事假1天以內(nèi)由部門經(jīng)理批準(zhǔn)欧美性在线观看视频，1天以上須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)日婬片A片AAA毛片在线少妇。
（四）黄片大片大片大片大片大片、部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假3天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)黄片三级片欧美性爱国产一级，3天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)。
∪蘸缫笰片在线。ㄎ澹┡访览吓诵陨钍悠怠⒃诼殔⒓痈黝愡M(jìn)修，除按規(guī)定辦理申請(qǐng)手續(xù)外插插插xxxx视频，凡需占用工作時(shí)間欧美精品a片在线看，仍應(yīng)及時(shí)向部門經(jīng)理辦理請(qǐng)假手續(xù)。
÷槎雇蹬呐氖悠怠（六）亚洲三级片免费网站、凡不辦理請(qǐng)假手續(xù)，無(wú)故不來(lái)上班者作曠工處理欧美黄色视频抽抽。
第三條假期待遇
⊙侵薜谝惶焯霉谝灰场（一）、婚喪假期間：基本工資全額發(fā)放男女啪啪无遮挡GIF动态图，月績(jī)效工資按天減半發(fā)放免費看黄色网站。
（二）欧美日韩A片性色、病事假期間：5天以內(nèi)日本久久综合色，基本工資全額發(fā)放，月績(jī)效工資按天減發(fā)久久精品黄网页免费观看；5―10天欧美日韩综合，基本工資全額發(fā)放爱鲁乱伦无码免费网，當(dāng)月績(jī)效工資減半發(fā)放；10―15天激情文学综合，基本工資按80%計(jì)發(fā)日本中文在线，當(dāng)月績(jī)效工資停發(fā)；15天以上www.eemii.com，基本工資按70%計(jì)發(fā)2019欧美中文免费看，當(dāng)月績(jī)效工資停發(fā)。
』粕驹谙叩氖悠怠（三）国产免费福利网站、產(chǎn)假期間：基本工資全額發(fā)放，績(jī)效工資停發(fā)18岁以下禁止进的网站。
√焯齑�91精品AⅤ。ㄋ模绻ひ惶煺嫒嗣夥讶妒悠担�(dāng)月基本工資和績(jī)效工資按50%計(jì)發(fā)自拍偷区亚洲综合精品，累計(jì)曠工三天以上予以除名。
∧腥说奶焯檬悠低尽（五）国产在线免、因病、事免费的a级片、生育AV研习所、學(xué)習(xí)而影響出勤或曠工者，績(jī)效薪金按比例扣減国产原创在线免费视频。
第四條本制度由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋夜夜狠狠青草伊人中文字幕。
請(qǐng)假管理制度14
總則
為建立健全公司人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范公司的請(qǐng)假制度男女做黄色毛片网站，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律法規(guī)www日日干日日夜com，結(jié)合本司實(shí)際情況特制定此規(guī)范。
適用范圍
本規(guī)范適用于公司所有員工欧美男女性生活视频，包括臨時(shí)工综合自拍偷拍色、合同制員工以及處于試用期內(nèi)的員工。
請(qǐng)假程序
第一條公司員工請(qǐng)假淫秽啪啪啪黄色免费观看网站，需向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門遞交書面申請(qǐng)青草视频在线2020，如實(shí)填寫《請(qǐng)假條》，
并在總務(wù)部進(jìn)行備案人妻少妇一区二区三区在线，否則請(qǐng)假不做生效AV一级黄色录像；員工假期滿后，須到總務(wù)部銷假A片欧美另类拳头交在线3D视频，否則做曠工處理12av天堂网。
第二條相關(guān)審批人員必須嚴(yán)格把關(guān)，保證員工請(qǐng)假的真實(shí)性自拍偷拍免费视频，否則相關(guān)審批員要承擔(dān)相應(yīng)的后果乱亲伦交换免费看视频。
第三條員工請(qǐng)假，應(yīng)提前一天辦理請(qǐng)假手續(xù)在线观看韩国AV小黄片，填寫《請(qǐng)假條》在线观看操av网站，因身體不適等緊
急原因臨時(shí)請(qǐng)假，應(yīng)在當(dāng)日上班開始2小時(shí)內(nèi)電話聯(lián)系告知部門主管亚洲性爱视频网站，說(shuō)明理由及預(yù)計(jì)返崗時(shí)間色色天天色色色综合色，返崗后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。否則按曠工處理国内自拍视频在线播放。
第四條員工請(qǐng)假1天以內(nèi)經(jīng)部門組長(zhǎng)批準(zhǔn)同意久久精品爱；請(qǐng)假2天以內(nèi)部門主管批準(zhǔn)同
意，請(qǐng)假3天以內(nèi)科長(zhǎng)批準(zhǔn)同意好男人社区WWW在线资源，請(qǐng)假3天以上科長(zhǎng)批準(zhǔn)同意后免费日韩h视频，需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。批準(zhǔn)同意后无码色色色，請(qǐng)假員工持《請(qǐng)假條》到總務(wù)部備案中文字幕亚洲一区二区系列，否則請(qǐng)假不做生效。
第五條因特殊情況需請(qǐng)假的免费人成在线观看网，應(yīng)經(jīng)部門組長(zhǎng)批準(zhǔn)和部門主管同意看A级毛片免费网站，否則做曠處理。
第六條部門組長(zhǎng)和部門主管請(qǐng)假最黄一级黄色自拍偷拍免费小视频，須經(jīng)科長(zhǎng)和總經(jīng)理批準(zhǔn)色悠悠一区二区，總務(wù)部備案。
第七條一般員工請(qǐng)假時(shí)組長(zhǎng)需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排后確認(rèn)工作可以正常進(jìn)行
后簽字免费在线不卡av，組長(zhǎng)和主管請(qǐng)假時(shí)需提前安排好備份人員色色色色色一一欧美，確保請(qǐng)假期間工作可以正常進(jìn)行。
各類假種及安排
』粕悠礎片120、迨录伲菏录僮钚∈褂脝挝粸�4小時(shí)国产高清国内精品综合色噜噜。員工因私事請(qǐng)假，每月不應(yīng)超過(guò)3天日韩偷拍福利写真视频网址大全。為統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃国产丝袜无码，公司不允許員工在一年之內(nèi)請(qǐng)事假超過(guò)15天，對(duì)于請(qǐng)事假超過(guò)15天的員工2021年最新午夜理论亚洲无码，取消年終獎(jiǎng)金天天日操一级黄片。
㈡公假：?jiǎn)T工因公請(qǐng)假老熟妇仑乱一区二区，如培訓(xùn)等與公司相關(guān)的事項(xiàng)18禁黄色网站免费，工資照常發(fā)放日韩性交A片。㈢病假：
1.員工因患病或者非因工負(fù)傷，根據(jù)醫(yī)囑需停止工作治病休息的色aⅴ性欧美，可申請(qǐng)病假精品国产免费网站，并應(yīng)當(dāng)向公司總務(wù)部提供二級(jí)以上醫(yī)院出具的病歷本和病假證明進(jìn)行備案。
2.若因急病需住院多日的日韩福利在线视频免费观看，應(yīng)委托他人或打電話及時(shí)向部門經(jīng)理請(qǐng)假www.jipav，并于就診之日起3日內(nèi)持相關(guān)證明原件補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，超過(guò)送交期限按事假處理日韩图片自拍视频。
3.員工所享受醫(yī)療期設(shè)置：?jiǎn)T工在公司工作第一年日韩播放，醫(yī)療期為3個(gè)月，以后每滿一年增加一個(gè)月在线观看视频国产，最多至24個(gè)月欧美一性爱。
4.病假在六個(gè)月以內(nèi)的，公司支付其病假工資黄色视频在线观看wwww。.病假期工資根據(jù)員工在
公司連續(xù)工齡設(shè)置：
ww久久网、龠B續(xù)工齡不到兩年的，病假工資按本人假期工資基數(shù)的60%計(jì)發(fā)午夜免费福利视频；
∨鞑ノ缫垢＠谙咭磺那迩②連續(xù)工齡滿二年不滿四年的，病假工資按本人假期工資基數(shù)的70%計(jì)
發(fā)欧美精品C0m；
」蘸访郎酆稀③連續(xù)工齡滿四年不滿六年的，病假工資按本人假期工資基數(shù)的80%計(jì)
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∪毡咎焯迷谙呋粕悠怠④連續(xù)工齡滿六年不滿八年的黄色无码免费，病假工資按本人假期工資基數(shù)的90%計(jì)發(fā)；
�91偷拍网、葸B續(xù)工齡滿八年及以上的999一级黄片，病假工資按本人假期工資基數(shù)的100%計(jì)發(fā)；
5.員工病假六個(gè)月以上的另类视频图片，公司支付其疾病救濟(jì)費(fèi)免费观看未18禁止网站国产。病假期工資根據(jù)員工
在公司連續(xù)工齡設(shè)置：
①連續(xù)工齡不到一年的国产美女一级A片免费观看9，病假工資按本人假期工資基數(shù)的.40%計(jì)發(fā)伊人久久大线影院首页；
②連續(xù)工齡滿一年到不滿三年的亚洲一区国产高清视频在线观看，病假工資按本人假期工資基數(shù)的50%
計(jì)發(fā)
【镁霉磺访夥压劭础③連續(xù)工齡滿三年及以上的，病假工資按本人假期工資基數(shù)的60%計(jì)發(fā)。
支付疾病救濟(jì)費(fèi)的亚洲熟妇AⅤ无码一区二区，公司不再支付員工病假期間的病假工資黄片AAAAAAAAAAAAA。
※上述所稱的“假期工資基數(shù)”為員工所在崗位正常出勤的月工資的70%
6.偽造病假證明或因打架斗毆等不法行為致傷者均不能按照病假處理。
⊙侵�97AV一区、韫伲�
∪巳瞬偃巳怂琧、僖蚬へ�(fù)傷的員工，由公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可并開具證明性爱黄视频，享受病假待遇。
∩�77、谝蚬へ�(fù)傷后纯黄三级片尤物，經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門認(rèn)定為工傷的，憑工傷認(rèn)定書到公司登記黄片免费在线看吗，享受工傷假待遇国产自愉怕一区二区。工傷假期間員工享受正常工資待遇并計(jì)入有效出
勤天數(shù)；原先享受病假工資待遇的女人张开腿让男人桶到爽，在次月工資結(jié)算時(shí)補(bǔ)足差額日韩一区二区图片在线观看。
公司對(duì)工傷員工定期進(jìn)行傷情復(fù)查，經(jīng)醫(yī)院復(fù)查確定痊愈的又黄又湿又免费的视频网站，應(yīng)及時(shí)回原崗位上班a一级a片网站；不能在原崗位勝任的，公司亦可另行安排適當(dāng)?shù)膷徫弧?/p>
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②喪假需一次用完欧美真人做真爱免费A片，不得分開使用国产jizzzxxxx；
③喪假如遇國(guó)定節(jié)假日91精品国产入口、雙休日順延成人无码视频直入网站免费；
④喪假期間工資按勞動(dòng)合同約定工資的70%發(fā)放，不計(jì)入有效出勤天數(shù)午夜好爽好舒服免费视频。
」�1314在线观看、戤a(chǎn)假、陪產(chǎn)假：
v性爱在线观看国产、倥毠ど硎�98天產(chǎn)假2022年三级片，其中產(chǎn)前可以休假15天;多胞胎生育的，每多一胎增加產(chǎn)假15天美女被操逼；難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天日韩在线的第一页。凡符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的好男人社区WWW资源，女方所在單位增加生育假(產(chǎn)假)三十日;不能增加生育假(產(chǎn)假)的久久精品免费少妇高潮特黄，給予一個(gè)月基本工資或者實(shí)得工資的獎(jiǎng)勵(lì)。參加生育保險(xiǎn)的涩涩视频一区二区三区，按照保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行免费视频在线观看10000网站视频。
②懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查欧美视频在线，所需時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間国产+黄视频。
③女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的美女免费视频一区，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的人人鲁，享受42天產(chǎn)假。
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對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間;女職工生育多胞胎的作爱综合，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間国内免费合计自拍偷拍小视频。㈧婚假：
①法定結(jié)婚年齡（女20周歲日本中文在线中文幕，男22周歲）結(jié)婚的深夜在线观看网址，可享受3天婚假，結(jié)婚證書上表明的登記日期為20xx年1月1日前的国产操老逼视频，符合晚婚年齡（男25周歲国产在线久，女23周歲）的員工，可享受10的婚假待遇黄片免费看3区。（遇節(jié)假日视频欧美日韩、雙休日順延）。②婚假需提前一周進(jìn)行申請(qǐng)并出具結(jié)婚證亚洲先锋色资源在线观看，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后一次性連續(xù)休完。③婚假自結(jié)婚起（以結(jié)婚證書表明的日期為準(zhǔn)）一年內(nèi)有效国产一级黄片欧美一级，員工在上述有效期內(nèi)或離職時(shí)沒(méi)有休婚假的人人人插人人干，則視為自動(dòng)放棄。
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以加班抵消請(qǐng)假的鸥美一级大片，由各部門組長(zhǎng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并上報(bào)總務(wù)部性爱网址大全。
附則
第一條未辦理請(qǐng)假手續(xù)或超過(guò)請(qǐng)假期限不到崗的，未經(jīng)本部門直屬上級(jí)批準(zhǔn)久久久久久蜜精品精品免费，
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第二條員工一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工3天以上或一年內(nèi)累計(jì)曠工6天以上的淫淫黄色一片，公司可
以與其解除勞動(dòng)合同欧美高清国产在线有码。
第三條本規(guī)范制度未盡事宜，均按公司其他相關(guān)制度或國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)條例
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第四條本規(guī)范制度的解釋久久经典国产视频、修訂權(quán)歸總務(wù)部所有。
第五條本規(guī)范制度由公布之日起正式實(shí)施淫荡国产视频。
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20xx年6月26日
請(qǐng)假管理制度15
為嚴(yán)肅工作紀(jì)律,規(guī)范工作人員請(qǐng)銷假程序并準(zhǔn)確計(jì)發(fā)薪酬日韩综合色图导航，確保企業(yè)正常工作的開展制定本辦法。
一毛片基地在线播放。。、本辦法的使用范圍
本辦法適用于所有人力資源ERP系統(tǒng)(或緊密外包備案系統(tǒng))的人員
二欧美性爱在线视频黑白配、請(qǐng)銷假制度
(一)、請(qǐng)假
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1、 病假：
因病或非因工負(fù)傷應(yīng)給予一定的醫(yī)療期限(指工作人員因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動(dòng)合同的時(shí)限)中出在线播放亚洲，其醫(yī)療期標(biāo)準(zhǔn)為：
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D、 醫(yī)療期的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：醫(yī)療期3個(gè)月的国产在线黄色小，按6個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休的時(shí)間計(jì)算;醫(yī)療期6個(gè)月的国产成人男女在线观看网站视频免费，按12個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休的時(shí)間計(jì)算;醫(yī)療期9個(gè)月的激情女人综合网，按15個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休的時(shí)間計(jì)算;醫(yī)療期12個(gè)月的，按18個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休的時(shí)間計(jì)算;醫(yī)療期18個(gè)月的日韩一区二区高清，按24個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休的時(shí)間計(jì)算;醫(yī)療期24個(gè)月的日韩超清一区二区三区无码视频，按30個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休的時(shí)間計(jì)算。
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1) 零星病假月累計(jì)5個(gè)工作日以內(nèi)的一二三区公司在线观看公司，固定工資照發(fā)欧美一区二区视频在线观看，績(jī)效工資按休假工作日數(shù)扣除;
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3) 零星病假月累計(jì)超過(guò)5個(gè)工作日以上的欧美一级aaaaaa片，免當(dāng)月績(jī)效。
4) 工作人員請(qǐng)病假應(yīng)提供的相應(yīng)證明：
因病或非因工負(fù)傷日日夜夜2017，申請(qǐng)一天以上五天以下(含五天)休假的日韩精品更新影院在线播放，應(yīng)提供醫(yī)生出具的休息證明(指縣級(jí)及以上級(jí)別醫(yī)院開具的`證明，其它醫(yī)院只承認(rèn)急癥初診證明xxxx香蕉。)在线免费看黄、一個(gè)月內(nèi)累計(jì)申請(qǐng)休病假超過(guò)五天的需提供醫(yī)院醫(yī)生出具的休息證明(指三甲醫(yī)院開具的證明)書面診斷病例記錄、化驗(yàn)單等相關(guān)檢查診斷檢查樣本一区二区三区a毛片视频、治療夜色视频国产欧美一区色欲、藥品收費(fèi)單據(jù)等。
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工作人員事假按照實(shí)際休假工作日發(fā)本人固定工資亚洲日韩在线中文字幕三区，(除特殊情況外，工作人員年度累計(jì)請(qǐng)事假一般不得超過(guò)20天)国内自拍日韩高清视频在线观看免费。
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』破夥压劭次蘼胧悠怠⑵工作人員有下列情形之一者玖玖爱网， 不享受當(dāng)年的年休假：
1) 工作人員因長(zhǎng)期培訓(xùn)等原因享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;
2) 累計(jì)工作滿1年不滿10年的工作人員又大又粗国产视频，1個(gè)自然年度請(qǐng)病假累計(jì)2各月以上的;
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4) 累計(jì)工作滿20年以上的工作人員国产黄片区，1個(gè)自然年度請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的;
當(dāng)年已經(jīng)享受年休假后再出現(xiàn)上述第2,3,4項(xiàng)情形的，下一年度不再安排年休假;
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(二)銷假
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(三)免费观看无码视频、其他規(guī)定
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」槎骨废盗性谙摺⑵假期已滿未履行續(xù)假或未經(jīng)批準(zhǔn)超假的
∨访廊蘸悠翟谙卟シ拧⑶不服從工作調(diào)動(dòng)和工作分配，按規(guī)定時(shí)限不到崗的
⊙侵藓莺莶菔悠怠⑷弄虛作假取得各類假期的
∨访廊蘸悠翟谙吖劭匆欢⑸工傷、病假久久av免费不卡天堂小草播放、事假人員在休假期間從事與休假事由不符的
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年累計(jì)曠工超過(guò)十五天(含)，按自愿辭職處理
三找个能直接看的黄色网站、考勤制度
每天上下班必須有出勤指紋記錄被强制伦A片在线观看，如有培訓(xùn)，外出開會(huì)等特殊情況無(wú)法正常按指紋上下班者又黄又刺激视频，需由部門主任提前告知綜合部勞資人人干,人人草。綜合部每月將根據(jù)指紋機(jī)提取數(shù)據(jù)進(jìn)行考勤，對(duì)少于正常出勤的工作人員欧美一级www，如無(wú)休假申請(qǐng)或部門主任的提前告知欧美一级黄片久久久久久久，將按曠工處理。如有工作人員指紋有問(wèn)題爱操视屏免费网站，無(wú)法正常按指紋久久久久久A级片，請(qǐng)及時(shí)與綜合部聯(lián)系，以免影響工作人員出勤統(tǒng)計(jì)情況一级av一片免费观看高清。
工作人員上下班嚴(yán)格按照作息時(shí)間執(zhí)行(營(yíng)業(yè)廳人員作息時(shí)間：上午8:00-下午18:00;其他部門人員作息時(shí)間：上午8:30-12:00黄色性爱欧美狂野澳门，下午14:00-17:30)，每出現(xiàn)一次遲到或早退情況(遲到或早退30分鐘以內(nèi))国产免费AⅤ片在线观看播，將處以5元的罰款人人操人人射人人干，第二次遲到罰金翻倍，依次遞增日韩小视频在线。只有上班指紋無(wú)下班指紋或只有下班指紋無(wú)上班指紋算遲到或早退半天国语对白露脸刺激自拍，每出現(xiàn)一次將處以50元罰款潮喷人人操，罰款從績(jī)效工資中扣除。
在遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定的前提下三级片黄片日韩，有加班安排的月份考勤99pom国产熟女，以指紋機(jī)提取的出勤數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。加班時(shí)間要求員工上下班都有指紋記錄黄色网站日韩观看免费，只有一次指紋記錄的視為半天加班處理肏丝袜屄影片，無(wú)指紋記錄的視為無(wú)加班處理。部門主任以綜合部核準(zhǔn)后的加班審批表提交總經(jīng)理簽字審批日韩ww频在线免费观看，并將總經(jīng)理簽字后的加班審批表交綜合部勞資處二级免费黄片国产，與當(dāng)月考勤表一并存檔備查。
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