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公司請假管理制度
在生活中，很多情況下我們都會接觸到制度91欧美在线视频，制度是在一定歷史條件下形成的法令无码精品视频在线观看、禮俗等規(guī)范。想學習擬定制度卻不知道該請教誰两个小姨子木瓜电影网？以下是小編為大家收集的公司請假管理制度，希望對大家有所幫助亚洲欧美日韩黄频大全。
公司請假管理制度1
總則
為建立健全公司人事管理制度国产欧美日韩在线综合网，進一步規(guī)范公司的請假制度，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī)欧美综合第128页，結(jié)合本司實際情況特制定此規(guī)范久久精品视频99。
適用范圍
本規(guī)范適用于公司所有員工，包括臨時工欧美精品网一区二区、合同制員工以及處于試用期內(nèi)的員工免费A级毛片全免费还看。
請假程序
第一條公司員工請假，需向相關(guān)領導和部門遞交書面申請，如實填寫《請假條》亚洲天堂日韩视频无码，
并在總務部進行備案中文在线美女A片，否則請假不做生效；員工假期滿后高清黄色在线视频一区二区，須到總務部銷假一级黄色91在线视频，否則做曠工處理。
第二條相關(guān)審批人員必須嚴格把關(guān)免费看美国牲交毛片，保證員工請假的真實性丝袜亚洲国产不卡，否則相關(guān)審批員要承擔相應的后果。
第三條員工請假日韩免费福利网在线观看视频，應提前一天辦理請假手續(xù)自拍小视频福利在线，填寫《請假條》，因身體不適等緊
急原因臨時請假高清无码在线黄色视频，應在當日上班開始2小時內(nèi)電話聯(lián)系告知部門主管欧美性爱黑人A片，說明理由及預計返崗時間，返崗后補辦請假手續(xù)国产一区日韩动图。否則按曠工處理性爱大黑吊网。
第四條員工請假1天以內(nèi)經(jīng)部門組長批準同意；請假2天以內(nèi)部門主管批準同
意www.直接看黄色视频大全清纯，請假3天以內(nèi)科長批準同意狠狠色2019，請假3天以上科長批準同意后，需經(jīng)總經(jīng)理批準日本特级片。批準同意后欧美精品中文字幕手机在线，請假員工持《請假條》到總務部備案，否則請假不做生效亚洲欧美性爱视频免费观看。
第五條因特殊情況需請假的午夜三级理论福利电影，應經(jīng)部門組長批準和部門主管同意，否則做曠處理国产一级情侣A片。
第六條部門組長和部門主管請假欧美精品狂躁在线视频，須經(jīng)科長和總經(jīng)理批準，總務部備案2021年最新情侣自产自拍。
第七條一般員工請假時組長需根據(jù)實際情況進行安排后確認工作可以正常進行
后簽字色福利官网，組長和主管請假時需提前安排好備份人員，確保請假期間工作可以正常進行一级a片日韩激情黄片。
各類假種及安排
∨分尬蘼胩丶睹笕㈠事假：事假最小使用單位為4小時。員工因私事請假18性欧美深喉口爆视频，每月不應超過3天免费郑州性感美女黄色网站。為統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃亚洲国产污视频，公司不允許員工在一年之內(nèi)請事假超過15天，對于請事假超過15天的員工日韩综合AV在线一区二区，取消年終獎金AV原创在线。
㈡公假：員工因公請假久久裸交视频，如培訓等與公司相關(guān)的事項白白发布网，工資照常發(fā)放。㈢病假：
1.員工因患病或者非因工負傷91手机视频国产精品自拍，根據(jù)醫(yī)囑需停止工作治病休息的94人人操人人操人人看，可申請病假，并應當向公司總務部提供二級以上醫(yī)院出具的病歷本和病假證明進行備案欧美性爱激情图。
2.若因急病需住院多日的黄片三级在线观看，應委托他人或打電話及時向部門經(jīng)理請假，并于就診之日起3日內(nèi)持相關(guān)證明原件補辦請假手續(xù)日本成年黄色网站片，超過送交期限按事假處理人人人人操操。
3.員工所享受醫(yī)療期設置：員工在公司工作第一年，醫(yī)療期為3個月亚洲图片韩国理论，以后每滿一年增加一個月狼友视频在线播放网址，最多至24個月。
4.病假在六個月以內(nèi)的久草久在线，公司支付其病假工資免费A片在线视频。.病假期工資根據(jù)員工在
公司連續(xù)工齡設置：
①連續(xù)工齡不到兩年的欧美一级电影在线播放，病假工資按本人假期工資基數(shù)的60%計發(fā)特级性片；
②連續(xù)工齡滿二年不滿四年的免费人成网站在线观看交流，病假工資按本人假期工資基數(shù)的70%計
發(fā)欧美性爱第8页；
③連續(xù)工齡滿四年不滿六年的亚洲男女日逼视频网站，病假工資按本人假期工資基數(shù)的'80%計
發(fā)
≌诓シ耪媸灯�99年久久、苓B續(xù)工齡滿六年不滿八年的，病假工資按本人假期工資基數(shù)的90%計發(fā)肏屄视频久久网；
」谰妹夥袮Ⅴ在线观看、葸B續(xù)工齡滿八年及以上的，病假工資按本人假期工資基數(shù)的100%計發(fā)黄网站色视频免费无风险；
5.員工病假六個月以上的，公司支付其疾病救濟費国产一级a爱片免费观看一级。病假期工資根據(jù)員工
在公司連續(xù)工齡設置：
⊙侵扌越煌尽①連續(xù)工齡不到一年的亚洲国产精品一区二区四季，病假工資按本人假期工資基數(shù)的40%計發(fā)；
∪镀九臼悠怠②連續(xù)工齡滿一年到不滿三年的超碰人人草人人摸，病假工資按本人假期工資基數(shù)的50%
計發(fā)
③連續(xù)工齡滿三年及以上的JIZZ国产丝袜18老师，病假工資按本人假期工資基數(shù)的60%計發(fā)大屁股91精品。
支付疾病救濟費的，公司不再支付員工病假期間的病假工資国家高清视频WWW。
※上述所稱的“假期工資基數(shù)”為員工所在崗位正常出勤的月工資的70%
6.偽造病假證明或因打架斗毆等不法行為致傷者均不能按照病假處理黄色视频免费看欧美中文字幕的。
㈣工傷假：
∪蘸繁槊厶沂悠翟谙吖劭赐尽①因工負傷的員工久久九精品国产电影精品，由公司領導認可并開具證明，享受病假待遇8050网午夜免费一级A片。
∨访郎渚磺②因工負傷后，經(jīng)勞動和社會保障部門認定為工傷的一本导一区av，憑工傷認定書到公司登記欧美一级A片视频在线播放，享受工傷假待遇。工傷假期間員工享受正常工資待遇并計入有效出
勤天數(shù)国产情侣短片AV在线；原先享受病假工資待遇的成人深夜视频网站播放器，在次月工資結(jié)算時補足差額。
公司對工傷員工定期進行傷情復查www.a免费黄片，經(jīng)醫(yī)院復查確定痊愈的亚洲精品福利网，應及時回原崗位上班；不能在原崗位勝任的欧美高潮喷水抽搐A片免费看，公司亦可另行安排適當?shù)膷徫弧?/p>
「＠悠低尽㈤喪假：
①凡公司員工日韩久久午夜，其直系親屬（父母亚洲性爱视频小说、配偶、子女）死亡后，憑相關(guān)證明給與三天喪假。員工配偶父母亚洲欧美在线图片区、（外）祖父母喪亡的你懂得手机在线播放，憑相關(guān)證明，可申請1個工作日的喪假国产女主播精品在线播放。
②喪假需一次用完，不得分開使用黄色网站视频一道；
ww.中文字幕·com、蹎始偃缬鰢ü�(jié)假日、雙休日順延日韩A片无码毛片免费看九九九；
」崧④喪假期間工資按勞動合同約定工資的70%發(fā)放，不計入有效出勤天數(shù)日韩女性黄色性视频。
∈悠刀访姥侵奘悠怠㈥產(chǎn)假、陪產(chǎn)假：
〕赡耆嗽谙咄尽①女職工生育享受98天產(chǎn)假久久经典黄色视频，其中產(chǎn)前可以休假15天;多胞胎生育的，每多一胎增加產(chǎn)假15天欧美激情第一二三区；難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天人人操人人干人人叫。凡符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的黄色网站久久aaa，女方所在單位增加生育假(產(chǎn)假)三十日;不能增加生育假(產(chǎn)假)的人成在线免费网，給予一個月基本工資或者實得工資的獎勵。參加生育保險的嗯啊视频在线免费观看，按照保險的規(guī)定執(zhí)行www978avcom。
②懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查韩国日本欧美中文字幕，所需時間計入勞動時間开操啦免费视频。
③女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的日韩Aⅴ片免费观看视频，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的哪里有黄色网站可以看，享受42天產(chǎn)假。
∨访揽诒④女職工產(chǎn)假期間的生育津貼久久久无码中文字幕一区二区三区，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的国产91手机在线，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付九九一级黄色。
女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準澳门香蕉av，對已經(jīng)參加生育保險的日本国产网曝视频在线观看，由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，由用人單位支付国产www77爽777。
“咨宇l在线发布、莘卜戏伞⒎ㄒ�(guī)規(guī)定生育子女的男員工黄片黄片黄片黄片黄片黄片黄片黄片黄片，憑醫(yī)院證明黄色免费三级网站，所在單位給予連續(xù)七日護理假操美女黄色污网站在线观看视频；發(fā)放基本工資。
⊙侵抟磺夥咽悠低尽㈦哺乳假：
對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動美女被操网站免费不卡。用人單位應當在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的欧美黄色免费在线观看，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。㈧婚假：
v一本久道久久波多、俜ǘńY(jié)婚年齡（女20周歲综合网图，男22周歲）結(jié)婚的，可享受3天婚假国产黄色视频观看，結(jié)婚證書上表明的登記日期為20xx年1月1日前的A级毛片无码免费，符合晚婚年齡（男25周歲，女23周歲）的員工国内精品久久久亚洲，可享受10的婚假待遇亚洲图片视频小说。（遇節(jié)假日、雙休日順延）丁香五月激情黄色操一操。②婚假需提前一周進行申請并出具結(jié)婚證色www，經(jīng)總經(jīng)理批準后一次性連續(xù)休完。③婚假自結(jié)婚起（以結(jié)婚證書表明的日期為準）一年內(nèi)有效日本黄色视频mmm，員工在上述有效期內(nèi)或離職時沒有休婚假的亚洲另类专区欧美，則視為自動放棄。
∨访缆胰寺字形氖悠翟谙摺④婚假期間工資按勞動合同約定工資的70%發(fā)放在线超碰人人摸，不計入有效出勤天數(shù)。
」访篮芑啤㈨國家假：法定節(jié)假日按國家規(guī)定休假99色在线精品。
員工每年享有國家規(guī)定的假日。公司根據(jù)國務院發(fā)布的節(jié)假日休假辦法黄色A片洗澡，結(jié)合公司業(yè)務需要久久久久精品视频久久久久，在節(jié)前發(fā)布通知。
以加班抵消請假的黄色视频在做在线，由各部門組長進行統(tǒng)計并上報總務部91极品女神尤物在线观看。
附則
第一條未辦理請假手續(xù)或超過請假期限不到崗的，未經(jīng)本部門直屬上級批準亚洲另类日韩，
遲到午夜插插欧美一级黄片、早退或擅自離崗2個小時以上的，一律作曠工處理色两性网欧美；一周內(nèi)累計遲到欧美又长又大又粗、早退3次以上的性免费网站日韩，記曠工1天，當月全勤獎不予計發(fā)235影院理论片在线观看，另扣發(fā)3天工資99热这里只有精品免费首页。同時計入年終獎金評定。
第二條員工一個月內(nèi)累計曠工3天以上或一年內(nèi)累計曠工6天以上的欧美亚操逼，公司可
以與其解除勞動合同美女自慰喷水黄色网站。
第三條本規(guī)范制度未盡事宜，均按公司其他相關(guān)制度或國家有關(guān)法律法規(guī)條例
執(zhí)行91人妻系列绿帽。
第四條本規(guī)范制度的解釋91pao国产在线观看、修訂權(quán)歸總務部所有。
第五條本規(guī)范制度由公布之日起正式實施无修正小视频在线观看视频。
xxx分公司
20xx年6月26日
公司請假管理制度2
總 則
第一條 為建立健全公司人事管理制度色色的电影网站，進一步規(guī)范公司的請假制度，特制定此 規(guī)范日韩一区二区三区在线观看。
第二條 本規(guī)范適用于公司所有員工99riav.6com，包括臨時工、合同制員工以及處于試用期 內(nèi)的員工91麻豆精品。
分 則
第三條 公司員工請假中文字幕日本在线网，需向相關(guān)領導和部門遞交書面申請，如實填寫《請假條》欧美一级A片特黄特爽视频免费看， 并在綜合部進行備案精品人妻系列无码天堂，否則請假不做生效;員工假期滿后，須到綜合部銷假人人人人人干的视频，否則做曠工處理一级一片免费视频。
第四條 相關(guān)審批人員必須嚴格把關(guān)，保證員工請假的真實性欧美大片免费全部免费观看，否則相關(guān)審批人 員要承擔相應的后果AAA黄色网站视频。
第五條 員工請假，應提前辦理請假手續(xù)国产一级啪啪啪，填寫《請假條》AV永久在线天堂免费资源网，因身體不適等緊急原 因臨時請假，應在上班前電話聯(lián)系告知部門主管黄色A片免费看，返崗后補辦請假手續(xù)日韩99自拍视频在线观看免费播放。
第六條 員工請假2天以內(nèi)經(jīng)部門主管(車間主任)批準同意;請假3天以上部 門主管(車間主任)同意后，需經(jīng)綜合部批準;請假7天以上需經(jīng)總經(jīng)理批準AV无码小电影。批準同意后晚秋影院手机在线观看免费，請假員工持《請假條》到綜合部備案，否則請假不做生效。
第七條 因特殊情況需請假的中文无码网站，應經(jīng)部門主管(車間主任)批準和綜合部同意一级AAAAAA片毛片在线播放， 否則做曠工處理。
第八條 部門主管(車間主任)請假日韩三级亚洲三级，須經(jīng)總經(jīng)理批準黄色网站亚洲免费啪啪啪，包綜合部備案。
第九條 員工確因生病不能堅持工作欧美视频专区一二在线观看，請病假3天以上的日本超碰黄色网站，應提交醫(yī)院出具的病 歷本或病假證明，病假期限屆滿時三级片网站日日爱66，員工應返崗。
第十條 女www.凹凸视频.com，年滿20周歲;男黄网视频，年滿22周歲結(jié)婚的，給予婚假3天先锋资源综合，請假超過 3天的部門免费在线观看人成视频，工資不予計發(fā);婚假到崗后需提供結(jié)婚證原件，發(fā)證日期需是婚假前后一個月內(nèi)无码中文人妻在线二区。
第十一條 直系親屬喪亡自拍日韩在线视频播放免费，可以按規(guī)定請喪假3天。
第十二條 請病爽A一级资源免费日干、事假1天扣除50元全勤獎国产午夜精品片一区二区三区，2天以上扣除當月全勤獎120元， 婚假国精品无码一区二区三区免费视频、喪假3天以內(nèi)全勤獎照常計發(fā)亚洲一码。
第十三條 未辦理請假手續(xù)或超過請假期限不到崗的.，一律作曠工處理欧美另类A片在线播放，曠工 1天女同一区二区三区，當月全請獎不予計發(fā)，另扣發(fā)工資50元/天免费在线网站你懂得。
第十四條 為統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃多色视频成在线观看，公司不允許員工在一年之內(nèi)請假超過15天(產(chǎn) 假和工傷除外)，對于請假超過15天的員工亚洲激情偷拍，公司可以按實際超過天數(shù)扣發(fā)15元/天工資涩涩涩亚洲日韩一区二区。
附 則
第十五條 本規(guī)范制度未盡事宜，均按公司其他相關(guān)制度或國家有關(guān)法律法規(guī)條 例執(zhí)行视频在线欧美视频在线看。
第十六條 本規(guī)范制度的解釋人人草公开操、修訂權(quán)歸綜合部所有。
第十七條 本規(guī)范制度由公布之日起正式實施。
公司請假管理制度3
第一章總則
第一條 為規(guī)范公司考勤制度美女扒开腿让我爽视频软件网站，統(tǒng)一公司請假政策黄片乱广一，特制定本辦法。
第二章 請假種類
第二條 適用范圍：公司所有員工欧美一级特黄大片色欧美精。
第三條 假期設置種類：
1小伙子操逼的黄片毛片毛片、病假：員工因病確需請假。
2www.zxdwt.com、事假：員工因事確需請假www.91小国产在线观看。
3、婚假：員工結(jié)婚請假69欧美视频。
4一级老黄片小视频小电影、喪假：員工直系親屬死亡奔喪請假。
5视频一区图片一区另类、工傷假：員工發(fā)生工傷時請假黄色视频暴力免费版。
第三章 請假程序
第四條員工填寫請假單，注明請假種類黄色视频在线播放网站、假期高清在线午夜日韩视频观看、時間、事由最新国产在线走光视频、交接事項欧美vs一级片，經(jīng)部門經(jīng)理或主管副總經(jīng)理或總經(jīng)理審批，報辦公室及企管部備案A级片网站多少。
第五條 如確因情況緊急尤物在线无码视频观看网址，不能及時填寫請假單，必須先口頭或電話請假又粗又爽又黄的吃奶视频，回公司后即補辦手續(xù)高清无码乱伦a，未補辦手續(xù)作曠工處理。
第六條 為確保工作連續(xù)性一级黄色免费无码，較長假期需交接手頭工作国产无码视屏在线。
第七條 超假期應及時通報請示有關(guān)主管經(jīng)理審批。
第八條 假滿后回公司應辦理銷假手續(xù)亚州a综合图片一区二区，報公司企管部及辦公室備案亚洲小说图片。
第四章 請假標準
第九條各類假期兩天以內(nèi)經(jīng)部門經(jīng)理、主管科長批準一级做α爱过程免费视频，兩天以上七天以內(nèi)由主管副總經(jīng)理批準97在线超级对对碰免费，七天以上須經(jīng)總經(jīng)理批準后到辦公室和企管部備案。
第十條 請假標準范圍：
1一级毛片久久精品、病假：根據(jù)醫(yī)院證明及部門主管審定認可8×8x永久华人免费网址入口，確認假期天數(shù)。
2、事假：根據(jù)個人申請及部門主管審定国产午夜精品理论免费视频，確認假期天數(shù)网站大全色网站。
3、婚假：按法定婚齡推遲三年以上依法登記結(jié)婚的大路色视频，享受婚假7天人人人色人人在线视频，未到晚婚年齡登記結(jié)婚的'享受婚假3天。
4。av免费网站、喪假：按照國家勞動部門有關(guān)政策www.99riav.1vip，假期三天。
5特黄毛片在线观看、工傷假：依據(jù)醫(yī)院醫(yī)療證明久草性爱中文黄片免播，經(jīng)公司工傷鑒定小組鑒定認可同意，確認假期天數(shù)曰韩一级黄片。
第五章 假期工資核算
第十一條 公司辦公室每月根據(jù)員工出勤表及請假單黄色视频链接你懂的，負責員工假期工資核算，并在當月工資中體現(xiàn)超97人妻在线公开免费视频。
第十二條 假期工資核算：
1、病假：病假期間按本人基礎工資發(fā)放狼友在线无码视频免费入口，三天以內(nèi)另每天扣除當月工資1%精品视频只有这里有，七天以內(nèi)另每天扣除當月績效工資2%，一個月以上公司終止其勞動合同色综合影院网。
2久久精品国产99精品九九、事假：事假期間不發(fā)放工資，三天以內(nèi)另每天扣除當月績效工資5%或當月工資1%av中字在线网站，三天以上另每天扣除當月績效工資10%或當月績效工資2%99热嫖妓国语对白。一個月以上公司將終止勞動合同。
3成人在线观看网站、婚假：婚假期間發(fā)放按本人基礎工資www日韩视频、崗位工資和工齡工資，另每天扣除當月績效工資5%欧美日韩国产精品。
499在精品、喪假：喪假期間發(fā)放本人基礎工資、崗位工資和工齡工資国产精品人爱超碰资源，另每天扣除當月績效工資5%亚洲一区二区三区久久精品视频。
5、工傷假：非本人原因工傷在线www.av，假期在10天以內(nèi)黄色视频在线免费观看黄黄网站，工資全額發(fā)放，10天以外每天扣除5%績效工資;對于一個月以上三個月以內(nèi)的長期工傷，按基礎工資發(fā)放午夜性爱视频在线。由于本人違犯操作規(guī)程或工作馬虎而造成工傷怡红院精品视频在线观看极品，10天以內(nèi)不享受績效工資，10天后按病假處理老熟女AV午夜。
第六章 假期規(guī)定
第十四條 員工請假期連續(xù)在六天或六天以下的欧美一级欧美一级A片，其間的公休日或法定假日均不計算在內(nèi)。
第十五條 員工請假期連續(xù)在六天以上的吹朝A片视频日本一区二区，其間公休日或法定假日均計算在內(nèi)欧美一级精品黄视频。
第十六條 員工的病事假和其他請假不得以加班抵充。
第十七條未辦手續(xù)擅自離開崗位女生奶头视频，或假期屆滿仍未銷假国产一级a做片免费网站、續(xù)假者，均以曠工論處A级毛片中文字幕完整版，并扣減月工資欧美一级黄片播放。連續(xù)曠工三天以上，或年累計曠工三次黄色网站视频你懂得，公司將終止其勞動合同欧美特黄性爱片。
第十八條公司部門經(jīng)理以上中高級職員請假，三天以內(nèi)經(jīng)主管副總經(jīng)理審批毛片国产一国产AN毛片，三天以上須經(jīng)總經(jīng)理審批欧美人妻视频一区二区三区，并在企管部備案。為維持正常工作程序性色av无码一区二区，請假人須記錄聯(lián)絡方法国产乱交视频在线。
第七章 附則
第十九條 本辦法由公司企管部解釋、補充毛片三A级无码AV一区久久久，經(jīng)總經(jīng)理批準實施亚欧美福利一区二区三区。
公司請假管理制度4
第一章 總 則
一、目的： 為規(guī)范公司考勤制度杭州最疯狂一级毛片视频，統(tǒng)一公司請假政策最新自拍网站，特制定本辦法。
二国产精品免费无码久久四虎、適用范圍：公司全體員工
第二章 請假程序
一欧美亚洲国产老妇人在线、 員工填寫請假單，注明請假種類亚洲欧美激情小说、假期一级毛片久久中文字幕不卡、時間、事由等国产精品亚洲一区二区欧美激情，經(jīng)各級領導審批欧美黄片视屏，并報行政部人事組備案人人操人人干亚洲精品。
二、較長假期須交接手頭工作免费人成在线观看网站可下载，確保工作連續(xù)性亚洲日韩欧美综合制服丝袜。
三、 超假期應及時通告請示有關(guān)領導審批久久精品亚洲精品无码金。
四、假滿回公司銷假性欧美69式XXXX按摩，通報行政部人事組，并交接工作二级黄片视频。
第三章 請假標準
一国产成本人h动漫无码亚洲3D、 公司請假標準見下：
(一) 事假：除規(guī)定休息外按本人當日工資標準扣除;
(二) 病假：按縣級人民醫(yī)院以上證明書中文字幕乱人伦高清视频，最長為3個月，并取消工資及各種補貼a黄网站免费观看、全勤獎;
(三) 工傷假：按縣級人民醫(yī)院以上證明書及部門證明人經(jīng)上級部門審批同意全額發(fā)放工資但取消各種補貼、全勤獎日日色色色，醫(yī)藥費全額報銷，但不超過保險公司最高保險限額6000元日韩黄色网站网址大全。如個人行為造成將另行處理;
(四) 婚假：正式員工憑結(jié)婚證明(晚婚7天国产亚洲无码AV、非晚婚3天91黄在线看，含節(jié)假日)又粗又爽又硬欧美视频网站，全額發(fā)放工資，取消各種補貼阿拉伯三级片视频、全勤獎;
(五) 喪假3天(三代以內(nèi)直系親屬国产激情无码视频在线播放性色，含節(jié)假日干bb综合，全額發(fā)放工資，取消各種補貼色妺在线视频导航、全勤獎);
(六)產(chǎn)假：公司正式員工憑生育證明可享受不少于90天的產(chǎn)假成年人黄色网站视频，產(chǎn)假期間全額發(fā)放工資，取消各種補貼人人摸夜夜操、全勤獎;
(七)礦工一天扣除當日工資并罰款100元。
第四章 請假規(guī)定
一性爱高潮视频、 事先因特殊情況的確無法辦理請假手續(xù)免直接观看的在线黄色网站，須以電話向部門經(jīng)理報知，并于事后3天內(nèi)補辦手續(xù);否則以曠工論處美女在线被干观看国产。
二在线观看无码区、 未辦手續(xù)擅自離開崗位，或假期屆滿仍未銷假激情综合亚洲色婷婷五月app、續(xù)假者九一精品视频在线美女在线观看，均以曠工論處，連續(xù)曠工超過3天者按自動離職論處欧美激情丁香综合，扣發(fā)當月工資国内视频在线视频自拍区。
三、 假期的核準權(quán)限如下：
(一)主管級以下人員免费人成视频在线观看视频网站，假期三天內(nèi)由部門經(jīng)理核準大学生一级黄片，三天以上由部門經(jīng)理審批色色欲视频网站，并報分管行政人事的副總經(jīng)理或總經(jīng)理核準www.色色.com，送行政部人事組備案91自拍偷拍第一页。
(二)主管級人員黑人与黑人作爱A级毛片，假期三天內(nèi)由部門經(jīng)理審批，并報分管行政人事的'副總經(jīng)理或總經(jīng)理核準国内免费的黄色视频在线观看，送行政部人事組備案黄色视频免费在线观看不卡。
(三)經(jīng)理級以上管理人員請假由分管行政人事的副總經(jīng)理或總經(jīng)理核準www.99re6.com，送行政部人事組備案人人操操草草。
四、請假以小時為最小單位黄色视频免费播放。
五、員工的病事假不得以加班抵充性欧洲熟妇色XXXXX。
六、公司主管級以上職員請假40岁四川熟女高潮片，均須在行政部備案2022国产午夜无码视频，并記錄請假人聯(lián)絡辦法欧美AAAAV片在线看，以備緊急聯(lián)絡、維持正常工作秩序亚洲精品国产专区91在线。
七wwwxxxx黄色、本公司員工請假除因急病不能自行呈核可由同事或家屬代為之外，應親自辦理請假手續(xù)啪啪啪www。未辦妥請假手續(xù)一级A做片性视频欧美，不得先行離職，否則以曠工論處亚洲色图日韩无码一区二区。
八国产精品视频免费在线、本制度自發(fā)布之日起開始執(zhí)行(20xx年3月1日)超碰人人操人人舔，解釋 權(quán)由河南申通實業(yè)有限公司行政部a级免费观看电影。
公司請假管理制度5
員工休假及加班管理規(guī)定
第一章總則
第一條為規(guī)范公司員工休假管理工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)国产精品一级毛片在线看，結(jié)合本公司實際97影院亚洲无码，制定本規(guī)定黄视频网站入口。
第二條本規(guī)定適用于公司全體員工中文字幕第四页亚洲综合专区，也包括試用人員、顧問免费美女黄片、臨時人員等亚洲国产清纯吞精com。
第三條公司實行員工每周五天工作制，周六无翼乌口工全彩无遮挡h全彩、周日休息91精品国产91久久综，特殊情況下可以要求加班。
第四條員工應當妥善安排休假亚洲日韩一区在线。在積極完成承擔的工作任務国产一级aⅴ无码免费，服從公司工作需要的前提下，按照休假程序XX网站在线，經(jīng)審批同意方可休假浓毛少妇牲交。
第二章請銷假的審批及手續(xù)
第五條請假應當根據(jù)請假手續(xù)及核準權(quán)限進行申請：
(一)請假不超過一天的，本人事先填寫《請假單》综合九九色，由本部門負責人審批色中色综合网。
(二)請假一天以上三天以內(nèi)的，本人事先填寫《請假單》欧美第一性交，經(jīng)本部門負責人審查后jizz18国产在线观看，報主管副總裁審批。
(三)請假三天以上的日韩欧美综合乱伦，本人事先填寫《請假單》一级黄片男人与女人交配视频，經(jīng)本部門負責人審查和主管副總裁審核后，報總裁審批国产区精品系列在线观看1000。
(四)經(jīng)審批的《請假單》應當交人力資源部備案欧美久久精品呦呦视频。
(五)特殊情況的另行規(guī)定。
第六條員工休假結(jié)束后應及時到人力資源部銷假精品A级毛片免费，每逾期銷假一天處以一百元罰款欧美日韩一区二区三区综合在线。
第七條所有請假事由必須真實，如發(fā)現(xiàn)以虛假事由請假的亚洲毛片无码专区亚洲乱，一經(jīng)查實,人人综合操，即作曠工處理。
第三章法定節(jié)假日休假
第八條根據(jù)《勞動法》的規(guī)定午夜一级一级www.，公司在下列法定節(jié)日亚洲一级毛片无码久久精品，安排員工休假：
(一)元旦，放假一天(1月1日);
(二)春節(jié)欧美一级黄色性爱片，放假三天(農(nóng)歷正月初一、初二亚洲乱伦图片小说视频网、初三);
(三)國際勞動節(jié)αV在线视频，放假三天(5月1日国产精品99久久久久久精品、2日、3日);
(四)國慶節(jié)AV毛片免费久久久久性色，放假三天(10月1日1024手机看片金沙久久国产、2日、3日);
(五)婦女節(jié)(3月8日)日韩一级黄片一区二区，婦女放假半天或組織集體活動;
(六)特殊情況另行規(guī)定国产a片一级毛片网站。
第九條根據(jù)國家政策，對法定節(jié)假日前后的周末可以實行調(diào)休欧美一级特黄AAAA片免费。
第十條法定節(jié)假日休假期間wwww性，員工薪酬、福利待遇不受影響igao在线观看免费观看。
第四章帶薪假
第十一條事假
(一)員工因私事必須本人處理可申請事假欧美色83p，每人每年度可請帶薪事假不超過三天。
(二)請事假應從嚴掌握www.九九爱，并按照請假審批權(quán)限報批外国a色网站。超過三天的部分，不享受公司的任何薪資国产肏屄视频在线观看、福利待遇国产精品91一区二区三区。
第十二條病假
(一)員工本人因病、傷診查啪在线视频，住院治療和病休不能上班而請假為病假久久精品免费图片欣赏大全AV，每人每年度可請帶薪病假不超過三天，公傷治療休息的除外幸福宝app官网大全。
(二)請病假的審批及手續(xù)：
請病假的需填寫《請假單》狼友新网址，并按照請假批準權(quán)限報批，事后向人力資源部提交鎮(zhèn)以上醫(yī)院的診斷書日批免费视频网站、病休建議書國產精品色視頻、住院手續(xù)等證明方有效。
員工因患急病自拍偷拍操B视频，需在醫(yī)院急診治療的国产无码乱伦午夜，事后需憑診斷書、住院手續(xù)等憑證補填《請假單》報批久久免费看黄视频，經(jīng)批準的方為有效88色哟哟。
第十三條婚假
(一)員工本人的婚事，可請婚假三天亚汌人成伊人成综合网222，符合晚婚條件婚假為十天人人爱人人操人人搞。員工在外地結(jié)婚的，可根據(jù)實際里程給予在途時間◎蝌酵谙呤悠担婚假必須提前十天通知部門負責人和人力資源部免费一级啪啪啪视频。
(二)婚假期間薪酬福利待遇不變。
第十四條產(chǎn)假A片无卡不码国产在线、護理假和哺乳假
(一)女員工產(chǎn)假為九十天在线免费可以观看黄色视频，其中產(chǎn)前休息假為十五天。難產(chǎn)增加假期三十天欧美精品视频二区免费播放。多胞胎生育的`亚洲亚洲人综合网站图片，每多生育一個嬰兒增加假期十五天。產(chǎn)假必須提前三十天通知部門負責人和人力資源部av.bbixx。
(二)男員工在妻子生育期間可享受護理假五天欧州A片网址，在外地的可適當給予在途時間。
(三)女員工產(chǎn)假期滿身體經(jīng)醫(yī)院診斷仍未恢復健康超碰在线波，可請哺乳假至嬰兒一周歲止免费黄色网站有哪一些，哺乳假期不計發(fā)薪資。
(四)產(chǎn)假和護理假期間薪資福利待遇不變www欧美在线。
第十五條喪假
(一)父母99irav.6、配偶喪亡可給假五天。祖父母国内精品乱伦、兄弟姊妹及子女无码专区无码专区性无码、岳父母喪亡可給假三天。其他直系親屬喪亡可請假二天人人干人人摸视频网站。在外地的可適當給予在途時間自拍第一页。
(二)喪假期間薪酬福利待遇不變。
第五章加班
第十六條公司按照國家規(guī)定安排員工休息丝袜欧洲另类自拍视频在线观看免费，因工作需要在线黄色网站视频，法定節(jié)假日需要加班的，員工不得無故推諉欧美一级a大片免费看视频妇产科，事后可適當調(diào)休一级黄色网站直接看。沒有調(diào)休的，核發(fā)加班薪資欧美区网站。
平時需要加班員工需在前一天填寫加班申請單精品一区二区三区换着人妻玩，由部門負責人批準后呈分管領導核準交人力資源部備案，并作為計發(fā)加班薪資的依據(jù)av黄色在线大全。若因特殊情況需要臨時加班的www.毛片,com，需在次日及時補簽加班申請單并交人力資源部，逾期不計加班免费A级毛片无码免费视频中国。
節(jié)假日和周六网站黄se、周日加班應當打卡国内精品在线观看。
第十七條加班薪資的計算方式由人力資源部另行確定。
第六章其他
第十八條本規(guī)定制定国产最新进精品视频网站，人力資源部負責實施国产影院免费看、解釋。
第十九條本規(guī)定自發(fā)布之日起試行免费人成网站免费看视频。
公司請假管理制度6
1.目的及適用范圍
本制度目的在于規(guī)范職工的請假行為，為考勤提供依據(jù)美女被cao的网站免费。
本制度適用于全體員工妓女视频一区二区。
2.假別及準許期限
2.1婚假
本人婚假，10.天免费人成视频在线看片品尚网。
兒女婚假www.av黄，5.天。
2.2喪假
本人及配偶的直系親屬喪假四级黄色电影在线播放，7天精品福利国产福利。
三代以內(nèi)旁系血親喪假，3天男人强奷女人视频120分钟。
五代以內(nèi)旁系血親喪假久久按摩，2天。
2.3病假
本人病假免费一终婬片A片AAA毛片，酌情而定人人看免费黄视频，嚴禁欺瞞。工傷類病假不在此列免费在线观看一级黄色视频网址免费在线观看。
2.4事假
僅限于特殊情況www肏逼，酌情而定，但每個會計月累計不超過3天麻豆国产福利91在线。
男員工在妻子生產(chǎn)時可以請7天假乱辈通奷系列视频，并可分成兩次申請。
2.5農(nóng)忙假
沒有農(nóng)忙假99riav32。
2.6產(chǎn)假和喜假
女員工可以請6個月的產(chǎn)假插入淫乱无码。假后上班時間需由公司根據(jù)實際情況確定。
2.7探親假
本公司距父母長住地(已住一年以上)300.公里以上者国产精品新品厕所，每個會計年可有10.天的探親假(不包括路途天數(shù))后插入黄色视频。路途天數(shù)據(jù)實際情況確定。
2.8事假不可在月末月初時跨月連用AⅤ精品视频在线观看。
2.9假期中包括休息日者亚洲三级片久久91，休息日不計入假期。
3.假期的申請和批準
3.1請假者本人填寫標準格式的《請假條》亚洲一区无毛片免费在线观看，報直接上級同意91无码白浆丝袜在线播放，報更上一級批準。然后由請假人送交公司考勤員備案。
請假理由須寫明具體內(nèi)容国模漏逼，僅寫‘有事’一類字樣視為沒有理由而不予批準AV午夜福利在线观看。
因緊急情況或人力不可為的情況確需電話請假時，要在上班前一小時向直接上級請假国产第二页。批假的負責人向考勤員請假免费A级毛片在线视频观看。
捎假的情況同上。
電話請假與捎假的情況由請假人所屬部負責人向部門工作會報審欧美日韩三级在线，不符合電話請假或捎假條件者久久婷婷加勒比一本到，視情況處罰，最嚴重者按曠工處理欧美黄色成视频免费观看网址网站。
3.2續(xù)假與請假的'程序相同网址国产。
3.3考勤員在考勤登記時如沒有見到合法假條，則視請假人為曠工色色网中文字幕。后交假條者国产mv最爽乱婬视频免费看，交前階段視為曠工(按整天處理)，且假期不能順延中文字幕永久在线12页。特殊情況報部門工作會處理免费一级久久黄色视频。
4.超假與曠工
申請和批準的假期天數(shù)超出本制度規(guī)定的天數(shù)時，超出部分為一類超假久久99精品这里精品,9。
因電話續(xù)假或捎假而超出本制度規(guī)定天數(shù)的部分為二類超假真人特级毛片免费视频。
不屬于一二類超假的超假為曠工。
5.假期的工資核算
5.1婚假黄网址在线永久免费观看免费、喪假国产第三页、病假、產(chǎn)假欧美黄色A片一区二区、事假色哟哟最新国产精品自在观察，在規(guī)定的天數(shù)內(nèi)不計工資。
5.2一類超假视频专区亚洲免费，第一天加扣日工資的10.%欲香欲色综合网天天涩综合，第二天加扣20.%，以次類推黄色入口。
二類超假在线A片中文亚洲，第一天加扣日工資的20.%，第二天加扣40.%国产高清一区二区亚，以次類推亚洲区国产日韩区在线观看。
5.3曠工者按《獎懲條例》處理。
6.銷假
請假人假后到公司上班前国产成人情侣在线手机观看免费，先向考勤員銷假国产城中村嫖妓播放观看。
不銷假者視為曠工性交网址在线观看，確證不是曠工者，則扣除相應時段(但按整班計)的一半日工資色视色视影院。
7.責任
對曠工者一级a片XX，其直接上級應向考勤員及時通報。不通報者911影院在线播放，按《獎懲條例》接受處理丝袜美腿足交。
綜合辦監(jiān)督執(zhí)行本制度。
公司請假管理制度7
一哪里有毛片网址、目的
第1條 為規(guī)范公司考勤制度久热日韩视频免费无码AV，統(tǒng)一公司請假政策，特制定本辦法色色色二月天。
二、請假程序：
第2條 員工需要請假時啊好爽视频网站，應先到人力資源部領取《請假單》亚洲综合熟女少妇，注明請假種類、假期欧美成人情欲小说视频网站、時間亚洲无线码成人AV、事由、交接事項;
第3條 請假人填好《請假單》有關(guān)項后欧美另类激情A片，按照《請假規(guī)定》呈請各級領導批準永久免费精品导航网站，將批準后的《請假單》送交人力資源部門備案;
第4條 辦理工傷假審批手續(xù)，必須查驗下列證件(材料)：
1久久综合毛片、由當事人提供工傷事故的經(jīng)過報告;
2精品一卡二卡≡卡四卡日产乱码污、由安全小組提供的工作事故調(diào)查，分析報告;
3欧美色吊、公司指定醫(yī)院出具的工傷證明和病歷;
499在线精品、經(jīng)有關(guān)部門鑒定工傷致殘等級的，必須出具有效鑒定傷殘等級證明国内自拍第十六页日韩在线观看。
第5條 較長假期須交接手頭工作一区高清精品视频在线观看，確保工作連續(xù)性;
第6條 超假期應及時通告請示有關(guān)領導審批;
第7條 假滿回公司銷假，通報人事部亚洲一级性爱，并交接工作男人和女人做视频毛片。
三、假期類別：
公休假日亚洲va在线va欧美va，法定假日黄色α片，法定假日，年休假亚洲18一区视频，事假亚洲免费看片网站，病假911精品国产综合久久，工傷假，婚假自拍偷拍视频一区，生育假美女性感视频黄色网站，喪假，長假;
四色综合自拍欧美日韩在线、請假規(guī)定：
第8條 凡因病a片乱伦网站、事、工傷等不能正常工作時午夜免费看片网站，必須按規(guī)定履行請假手續(xù);
第9條 員工請假應以“誠實守信”為原則欧美黑人一级精品视频，如有發(fā)現(xiàn)弄虛作假且影響惡劣者，公司將予以辭退;
第10條 員工請假以半天為單位3D动画漫无码网站自慰喷水，不足半天以半天計;
第11條 一般員工請假三天以下的由部門負責人批準;三天以上由部門負責人簽署意見報高層領導或總經(jīng)理審批;
第12條 部門副職以上負責人請假由總經(jīng)理審批;
第13條 請假單必須由本人填寫最近高清不卡AV网站，按規(guī)定程序履行簽字手續(xù)后方為有效假別，并送人力資源部備案;
第14條 未請假亚洲无码啪啪啪网站、請假而未經(jīng)批準就擅自離開崗位精品美乳日韩视频，或請假期滿未按時出勤者，以曠工論處;
第15條 如遇急病或重大事情有能親自辦理請假手續(xù)者黄色网站免费看入口，可于當日委托同事91精品国语、家屬或以來電、函等形式請假国产婬乱a一级毛片多女，并于事后次日補辦手續(xù)方為有效假別;未按規(guī)定執(zhí)行一律曠工處理国产女做a性色精品视频免费。
第16條 員工的請假事由不充分或有可能對工作產(chǎn)生不良影響時，其主管領導有權(quán)不予準假毛片网址站，或酌情減少準假時間;
第17條 如果員工請假時弄虛作假www干干干操操操，不能實事求是，一經(jīng)查出国产一区二区免费A片，按其情節(jié)輕重嚴肅處理;
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第18條 公休假日：每星期六、星期日精品黄色免费小视频，法定公休假期間工資照發(fā)欧洲黄色视频免费。
第19條 法定假日：
元旦，1月1日至3日放假公休3天;
春節(jié)：農(nóng)歷除夕狼友视频在线在线、正月初一亚洲免费视频网、初二放假調(diào)休，共7天;
清明節(jié)：農(nóng)歷清明放假公休毛片A片全免费观看，共3天;
勞動節(jié)：5月1日至3日放假公休白白发布精品免费视频看看，共3天;
端午節(jié)：6月14日至16日放假調(diào)休，共3天国产理论一区。6月12日(星期六)最近中文字幕完整视频免费、13日(星期日)上班;
中秋節(jié)色哟哟色院91精品网站，9月22日至24日放假調(diào)休，共3天;9月19日(星其日)欧美纯码黄视频、25日(星期六)上班;
國慶節(jié)A爱片免费视频，10月1日至7日放假調(diào)休，共7天;9月26日(星期日)国产三级片在线看污、10月9日(星期六)上班;
婦女節(jié)(3月8日)超碰97无码一区二区三区，婦女放假半天;
青年節(jié)(5月4日)，14周歲以上的青年放假半天;
第20條 非法定假日：婦女節(jié)(3月8日)好看的av作品、青年節(jié)(5月4日)操操干干日日操，可分別組織婦女和青年(35周歲以下)參加紀念活動。如不組織活動狼友视频新网址，則分別給婦女色水在线、青年員工放假半天。對參加活動或照常工作的員工欧美视频一区二区三区，均不支付加班工資日皮免费网站。如婦女節(jié)、青年節(jié)適逢法定公休日深夜人妻无码碰碰碰碰，則不補假。
第21條 年休假：連續(xù)工作1年以上的員工享受帶薪休假官方网站夫妻一级黄色录像片子。
1国产v日产v欧美v韩国视频、年休假標準：員工累計工作已滿1年不滿20xx年的，年休假5天;已滿20xx年不滿20年的日本最新黄色視頻夜夜操，年休假10天;以滿20年的.大波美女视频一级A片，年休假15天。國家法定休假日色哟哟网址、休息日不計入年休假的假期在线一区二区。
2、 員工有下列情形之一的男女无遮挡猛进猛出动态图，不享受當年的年休假：
1) 累計工作滿1年不滿20xx年的員工欧美老人精品视频在线观看，請病假累計2個月以上的;
2) 累計工作滿20xx年不滿20年的員工，請病假累計3個月以上的;
3) 累計工作滿20年以上的員工男人天堂网免费视频在线，請病假累計4個月以上的;
3欧美孕妇在线看、 年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排手机在线一区二区，不跨年度安排国产黄精品，年休假工資照發(fā)。單位確因工作需要不能安排員工休年假的97综合干视频，經(jīng)員工本人同意成年人免费看的视频大全，可以不安排員工休年假在线看日本片专区品尚网。對員工應休年休假未休的天數(shù)工資按國家標準執(zhí)行。
第22條 事假：員工因事必須由本人處理的可申請事假国产黄色A片网站。有調(diào)休假或年休假者欧美图片亚州图片性爱图片自拍偷拍，須在調(diào)休假和年休假用完后請事假，事假期間不發(fā)工資欧洲一区无码精品色。
1欧美另类暴力丝袜、有薪事假：連續(xù)工作1年以上的員工享受帶薪事假。
2肏逼视频毛片、有薪事假標準：員工累計工作每滿1年的不卡色网站免费在线观看，年有薪事假1天，最多不超過7天(含7天)真人版搞黄视频网站。國家法定休假日性爱视频在线a、休息日不計入有薪事假的假期。
第23條 病假：員工因病請假2021_大逼色，憑醫(yī)院的醫(yī)療證明填寫請假條久久精品国产亚洲av麻豆长发，由醫(yī)務人員簽署意見，再按事假審批權(quán)限報批;病假的醫(yī)療期及待遇按《計劃生育及醫(yī)療待遇規(guī)定》執(zhí)行草国产视频。
第24條 工傷假：員工因工負傷黄页网址在线，員工因工遭受事故傷害或被診斷為職業(yè)病，由本人并所在部門報公司經(jīng)營管理部欧美A片视频免费在线看，在事故傷害發(fā)生之日或診斷為職業(yè)病日起30天內(nèi)九九99re在线视频精品免费，由公司經(jīng)營管理部向公司所在地芝動保障行政部門提出申請并經(jīng)認定后，給予工傷假;
1A片在线播放免费高清视频、 職工有下列情形之一的A级黄色毛片XXXXX，應當認定為工傷：
1)、在工作時間和工作場所內(nèi)成年人在线视频免费观看视频，因工作原因受到事故傷害的;
2)久久久九九少女、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3)性爱在线国产、在工作時間和工作場所內(nèi)A片ⅩXXXX，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
4)、患職業(yè)病的;
5)涩涩网页、因工外出期間日本免费A片人人片人人C人人，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
6)、在上下班途中午夜免费播放成人无码视频在线看，受到機動車事故傷害的;
7)日韩无码黄色电影网站、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形黄色自拍偷拍网址。
2曰批视频免费观看在线、職工有下列情形之一的免费AA午夜精品，視同工傷：
1)、在工作時間和工作崗位A级毛片免费久久下载，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
2)晚上福利视频、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
3)午夜福利理论片中文字幕、職工原在軍隊服役国产A片综合，因戰(zhàn)、因公負傷致殘国产99精品免费线观看视频，已取得革命傷殘軍人證搞黄刺激网站，到用人單位后舊傷復發(fā)的。
3黄片国产免费看、 職工有下列情形之一的激情图片久久久，不得認定為工傷或者視同工傷：
1)、因犯罪或者違反治安管理傷亡的;
2)国产一区二区三区性交黄片、醉酒導致傷亡的;
3)蜜桃无码成人影片在线播放、自殘或者自殺的。
4只有美女的黄色网站、在醫(yī)療期間真人a一级性交，按照《工傷保險條例》執(zhí)行，因員工個人責任事故原因造成的按病假規(guī)定執(zhí)行欧美在线观看视频免费A片，員工因公負傷日韩最新版中文无码视频下载网站，需治療休養(yǎng)者，須履行工傷假審批手續(xù)Av最新高清无码专区。
第25條 婚假：員工符合結(jié)婚條件看黄女AV网站，需請婚假者憑結(jié)婚證填寫請假條欧美丰满老熟妇乱子视频在线观看，經(jīng)計管員審核点击进入在线影院毛片，部門負責人簽署意見后報總經(jīng)理審批」槎寡侵蘧纷ㄇ婚假的假期按《計劃生育及醫(yī)療待遇規(guī)定》執(zhí)行一级毛片AAAA视频播放，假期改發(fā)補肋工資。
第26條 生育假：員工符合計劃生育規(guī)定需請生育假的色永久免费视频入口，按請婚假審批程序?qū)徟?請生育假者可自己或委托他人填寫請假條美女黄片在线看。其假期及津貼補償按《計劃生育醫(yī)療待遇規(guī)定》執(zhí)行。
第27條 喪假：員工直系親屬死亡時国产亚洲欧美日韩在线观看不卡，可給予3天喪假;請喪假者由本人填寫請假條先锋av资源网址免费，部門負責人審核報總經(jīng)理審批，喪假期間改發(fā)補肋工資
第28條 長假：員工請假超過15天即為長假人人操,人人揉,人人看，請長假員工不在歸屬車間管理国产日韩美女精品，由辦公室直接管理久久思思热亚洲免费视频，期滿后需續(xù)請的，須通過辦公室來辦理欧美日韩国产综合视频。
六www..com五月激情、附則
第29條 本制度由人力資源部制訂和解釋，報總經(jīng)理批準后施行色色色一区二区三区，修改時亦同;
第30條 本手冊自發(fā)布之日起開始實施高清无码黄在线。
公司請假管理制度8
公司全體員工：
為規(guī)范人員管理及公司考勤管理制度，嚴格請假紀律免费观看黄a一级视频孕妇，保障公司的正常運作AAA搡老熟女国产。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司制定的考勤管理制度。結(jié)合公司的實際情況激情性交小说视频，特制定本辦法：
一机机干免费在线视频、請假程序
1）、不論何種假期91精品国产福利在线观看富婆，員工請假2天（含）以內(nèi)者网址性av，由主管領導審批確認即可。員工請假2天以上者污视频推荐视频平台免费观看视频，直接由中心主任審批確認日本高清视频在线观看Aⅴ。
2）、員工填寫請假單国产精品爱V在线观看，經(jīng)各主管領導怕怕网站免费观看，中心主任審批后，交由人事備案歸檔激情国产黄色视频。
3）国产高清在线视频一区二区、較長時間的假期，必須交接好工作在线观看成人短视频网站，確保工作的連續(xù)性男人的天堂综合网。
4）、超假期應及時通告請示有關(guān)領導日韩3级电影网。
5）国产视频33区、公司所有員工無論因公、私事請假經(jīng)批準后打开免费黄色网站在线观看，均需交請假單至人事備案歸檔欧美成αⅴ人在线视频。否則，按曠工處理日本人人干。
二AV野狼、請假申請規(guī)定：
1
按照請假程序辦理，員工若因急病未能在當天親自遞交《請假單》，必須及時電話告知或委托他人向主管請假大黑吊性爱，
待回公司后半天內(nèi)補齊請假手續(xù)毛片无码大全免费，交由人事備案。否則一律按事假處理A片免费看视频，
2）www.xx日本黄色视频.com、事假
①員工因事需要休假時国产一级a片精品久久，可申請無薪事假日韩欧美女自拍图片大全集高清视频，并填寫《請假單》。
∨访廊蘸砝嘧耘亩②一天以內(nèi)事假需提前一天提出申請欧美A片一级在线观看嗯啊，主管同意后，人事備案方可休假色欲aⅤ；事假3天（含）以上第1页欧美高清视频看片在线观看网站，需報中心主任批準后，人事備案方可休假www.玖玖爱免费视频；不允許電話請假和代為請假毛片总合网，特殊情況除外，但需相關(guān)領導同意后方可休假china农村野外妇女BBw，事后必須于上班后的半天內(nèi)補辦手續(xù)男插女激情免费网址在线观看，否則按曠工論處；未辦任何手續(xù)或請假未經(jīng)同意而缺勤者国产无套推油按摩女视频推油，一律作曠工處理国产日韩欧美妖亚欧在线。
③員工親屬住院需要本公司員工護理的在在线黄色视频，按事假處理日本sy一级黄色片。
⑤特殊情況需報中心主任批準肏屄视频网站，未經(jīng)批準的超過假期者按曠工處理成一级在线视频。
⑥事假期間扣除當日基本工資久久综合男人。
4）鲁一鲁在线观看精品视频、婚假凡請婚假者在线黄色视频了,，應提前一周填寫《婚假請假單》直接交中心主任日本三级网，由中心主任安排人員接替其工作，并持《婚嫁請假單》至行政人事部備案免費看男女高潮又猛又爽。
∨访莱扇税嬷形淖帜弧①按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚嫁九月色色色色色。
≡谙呙夥芽椿朴邢薰尽②符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的猛男好爽好爽男人天堂，可享受晚婚假10天（含3天法定婚嫁）久久精品房事视频。
③婚假包括公休假和法定假午夜三级免费视频，是國家規(guī)定保障員工權(quán)益并依法享受的假期一级看片免费视频精品，憑結(jié)婚登記證一年內(nèi)一次性休完，不可分開休假jizz在线视频。
」钚伦酆暇镁谩④再婚的可享受法定婚嫁，不能享受晚婚假精品一级黄色。
�,国产免费、莼榧奁陂g的工資照常發(fā)放。
5）黄色视频在线观看看网站、產(chǎn)假女職工生育符合《人口與計劃生育條例》欧美一亚洲一日韩一综，辦妥生育假期手續(xù)的，公司準予假期2020国产高清成年视频。
」碳づ分蕖①請產(chǎn)假應提前一周填寫《產(chǎn)假請假單》，由中心主任安排人員接替其工作色哟哟网站一区二区，并持《產(chǎn)假申請單》至行政人事部備案给黄片去水印会被查吗。
②凡在公司連續(xù)工作滿12個月（自轉(zhuǎn)正之日起）的正式員工色淫综合区，持醫(yī)院證明書均可申請帶薪產(chǎn)假或產(chǎn)后護理假
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④符合晚育年齡員工（女24周歲自拍少妇亚洲，男26周歲）日本三级a网站，單胎順產(chǎn)者91热在线视频观看，產(chǎn)假為128天，難產(chǎn)者综合色亚洲自拍偷拍欧美，再增加15亚洲欧美系列，生育多胞胎，每多生育一個嬰兒美国一级黃片，增加產(chǎn)假15天日屄视频国产。
⑤女員工妊娠三個月內(nèi)自然流產(chǎn)或子宮外孕者怎样一直看国外A片，根據(jù)醫(yī)院的證明91精品久久久久久久久久，視情況給予15-30天的產(chǎn)假；妊娠三個月以上91黄在线观看国产，七個月以下自然流產(chǎn)者麻豆91在线亚洲欧美中文字幕，給予45天的產(chǎn)假。
7）一级毛片a人爱免费视频性色、假10天日韩丝袜清纯自拍视频网站在线；已滿20年的'，年休假15天视色电影。
〕鲈谙呷巳瞬偃巳恕①員工直系親屬（父母、配偶√α大片、子女理论片在线看免费观看影院、配偶的父母），近親屬（兄弟本道无码黄色视频在线播放，姐妹欧美精品一羞羞、祖父母或配偶必須一次性休完，不休不補国产在线操比网，超期按事假處理一级AⅤ。
②所有年休假以半天為一個單位为爱搞激情视频，由行政部根據(jù)工齡發(fā)放相應的《年假單》国产激爽大片在线观看，每次請年假需出示《年假單》，并交行政人事部備案色视频在线一区。
〖で槲难尽③帶薪休假期間，不記錄考勤人人操人人做人人骑人人插，發(fā)放全額工資加勒比官网中文在线。如果年底年假未用完，可用剩余的《年假單》
5亚洲无码淫乱视频、公出
1）影音资源在线观看、在工作時間需要外出辦理業(yè)務時，需在《出門登記表》中作登記亚洲日韩台湾精品尤物，需注
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2私自外出而未登記或告知部門經(jīng)理的，一律按曠工處理超级乱婬Av片无码。
3）日韩丝袜在线精品视频在线、如有緊急事情，早上不能直接前來公司的99视频.com，可電話告知主管l欧美日韩一区二区乱码，待返回公司后補辦手續(xù)，否則一律按照曠工處理98人妻在线免费公开观看。
公司請假管理制度9
一91最新黄色视频网资源、目的：
為規(guī)范公司考勤管理制度，加強員工組織紀律性www.cao.com，維持公司正常工作秩序什么网站看毛片片免费观看，特制定本規(guī)定。
二aa黄色、適用范圍：
1四房播色综合久久综合网、公司生產(chǎn)車間和倉庫等一線員工及臨時工適用本制度第一條至第四條、第五條的2色色资源站网、3項成年女人爽到高潮的视频免费、第六條和第七條。
2日韩一级欧美一级作爱、各管理部門日韩孕妇自拍视频网站大全免费观看、市場業(yè)務部門人員及生產(chǎn)部、倉庫等主管以上人員（合同制員工及處于試用期的員工）適用全部條款国产精品无码AV欣赏网。
三91自拍第1页、請假程序：
1、公司員工請假毛片手机在线，需提前向部門負責人或部門分管領導遞交書面申請国产精品秒播无毒不卡，填寫《請假單》，交行政人事部備案激情gif，否則請假不予生效亚洲视频一,一二一；員工休假期滿后，須及時到部門負責人或部門分管領導處銷假国产精品亚州国产在线手机版色，否則按曠工處理福利影院最新地址发布页。
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四、請假審批權(quán)限：
1女人奶头视频不遮挡免费、各管理部門人員和市場業(yè)務部門人員3天（含）以內(nèi)的請假中日韩人妻人人爽，由部門負責人審批；請假3天以上xxxx69、7天（含）以內(nèi)的免费观看国产强奸视频，經(jīng)部門負責人審核同意后，須報部門分管領導審批国产在线精品二区；請假7天以上須經(jīng)總經(jīng)理批準9999在线。請假申請經(jīng)相關(guān)領導審批同意后，請假員工須在休假前持《請假單》及時到行政人事部備案免费无码国产在线观看91，否則請假不予生效欧美黄色视频A一级黄色视频。
2、各管理部門及市場業(yè)務部門負責人請假3天（含）以內(nèi)亚洲爽爽爽爽爽爽成年网站，由部門分管領導審批丝袜美腿视频无码二区30p，請假3天以上須報經(jīng)總經(jīng)理批準，并須在休假前及時到行政人事部備案日日狠狠久久影院。
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五、請假類別
1黄色视频在线播放特级a级、病假
員工請病假應持區(qū)級以上醫(yī)療單位（或公司指定就診醫(yī)院）出具的診斷證明和病假單辦理請假手續(xù)女人被草视频。休病假期間国际a极性爱片，公司按員工基本工資的60%發(fā)放工資91小黄片。休病假半年未能正常上班者，公司將予辦理病退離職手續(xù)全网高清国产AV网站。如國家或地方法律法規(guī)另有規(guī)定的插入美女国产，則按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。
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員工請事假必須說明請假事由免费AV免费网站，填寫《請假單》，按請假申請程序和審批權(quán)限經(jīng)批準后方可離崗中国欧美亚洲范冰冰与中字。事假的最小請假單位為半天人人干人人αⅤ，事假為無薪假（不享受工資、補貼及獎金）手淫视频网站；請假期間鸥美级黄色片，按事假實際天數(shù)全額扣除相應天數(shù)的工資，年累計事假30天（含）以上者guochanav，不享受年終獎待遇黄色网页视频久久；員工連續(xù)請事假滿30天者，公司將與其解除勞動關(guān)系在线日。
3欧美亲近乱子伦电影、工傷假
因工負傷需住院的員工，須在指定醫(yī)院就醫(yī)亚洲孕妇一级一级毛片，由該醫(yī)院出具證明色播播影院,噜噜噜噜私人影院，確定其休息時間。工傷假期間的員工工資福利待遇小草AV免费电影在线观看，按國家及上海地方政府有關(guān)政策及規(guī)定執(zhí)行女裸黄色网站。
4、婚假
員工試用期滿且結(jié)婚登記日在本公司入職后的可以享受婚假亚洲天堂网a。員工休婚假91看片婬色大片，須本人憑結(jié)婚登記證，并提前一個月提出申請久久一级无码A片，公司給予婚假3天欧美日韩国产在线一区；男女雙方若符合晚婚條件（男25周歲99爱在线精品免费观看，女23周歲），除享受國家法定3天婚假外狼友视频自拍，另加晚婚假7天欧美午夜激情，休假時間連續(xù)計算（包括雙休日）。
婚假應在結(jié)婚登記之日后半年內(nèi)一次性休完国产日韩一区，逾期不休作自動放棄特级婬片欧美高清视频,。婚假期間的員工工資福利待遇不變午夜精品理论免费影院在线观看。
5鸥美成视频、產(chǎn)假及哺乳假
女職工在合同期內(nèi)生育，其產(chǎn)假及哺乳假按國家及地方計劃生育有關(guān)政策執(zhí)行色色色色色色色色色色好看。
6变态视频的在线看网站、喪假
員工的直系親屬（父母、配偶台湾一级毛片免费视频、子女h爱视频、岳父母、公婆）亡故可享有3天喪假国产iGAO手机视频网；員工的近親屬（祖父母欧美午夜三级缴情性影院、外祖父母、兄弟姐妹及本人直接供養(yǎng)的家屬）亡故可享有1天喪假人人操在线精品；喪假期間的員工工資福利待遇不變女生精黄色网站。
7、年休假
根據(jù)國家規(guī)定久艹a免费视频，職工累計工作已滿1年不滿10年的那里有黄色毛片看，年休假5天；已滿10年不滿20年的′久久九九在线视频，年休假10天欧美h福利网站；已滿20年的，年休假15天欧美一级黃色视频在线观看，休假期間的員工工資福利待遇不變（聘用及臨時用工人員除外）欧美性爱第十页。根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況，員工的年休假原則上在每年的春節(jié)前后由公司統(tǒng)一進行安排一级片在线观看。員工如不服從公司統(tǒng)一休假安排的中国精品jizzjizz，作自動放棄休假處理；員工不遵守放假及上班時間規(guī)定影音先锋今日资源，不按要求準時上班的`成人日韩欧美一区二区免费，將按曠工或解除勞動關(guān)系處理。
六、其它規(guī)定
1成年人观看黄色网站免费、為維護員工身心健康久久免费高清视频，使其以更好的精神面貌投入工作，各管理部門免费网站看AⅤ片在线观看、市場業(yè)務部門人員及生產(chǎn)部欧美一级黄色淫秽肏屄视频、倉庫等主管以上人員原則上每周休息不少于1天。為確保公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序在线观看人成网视频，員工每周休息日在月度內(nèi)不得進行累積休息黄色网页免费看；同時，為體現(xiàn)企業(yè)對員工的人性化管理久久久久久九九99精品伊人，因工作原因造成休息日（本休）應休未休的菠萝在线成人网站，每月可以積休1天在當季內(nèi)換休使用，逾期作自動放棄黄色网站视，每季度末累計積休天數(shù)不得超過3天4455永久在线播放，欧美性爱久视频；公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要以小時色八A级在线观看、半個工作日、1個工作日為單位合理安排員工提前使用其積休亚洲欧美日韩色图，員工應予理解和支持国产精品久久九九免费视频。生產(chǎn)部門其他員工可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營任務安排和計件工作制實行情況，參照本規(guī)定或按另行制定的具體實施辦法執(zhí)行超碰巨乳伊人。
2日本强奸乱伦中文字幕、員工必須做到事前請假，事后銷假欧美在线喷浆。因事不能上班時1024手机看片日韩人妻，必須提前1天履行書面請假手續(xù)，如遇特殊情況事先無法辦理請假手續(xù)的久操网站，須以電話向部門主管請示并得到批準黄色一级免费在线观看，事后立即補辦手續(xù)。如未辦手續(xù)擅自離開崗位色天九月，或假期屆滿仍未銷假欧美一级婬片BBB、續(xù)假者，均以曠工論處18岁以下不能看的网站，曠工1天扣除3天工資，連續(xù)曠工3天或一年累計曠工7天按開除處理。
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七色的日本视频、本制度自公布之日起試行亚洲中文AⅤ中文字幕每天被，由公司行政人事部負責解釋、修訂和完善一级特大黄色视频。
附表：《請假單》
上海xxx有限公司
二〇一X年七月二十五日
上海
xxx有限公司
公司請假管理制度10
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2、適用范圍：公司全體員工
3十八以下禁止观看网址、請假程序
1)亚洲精品电影你懂的在线观看、不論何種假期，員工請假1天(含)以內(nèi)者国产在线无码精彩视频，由主管領導審批確認即可欧美日韩午夜情爱在线播放网站。如遇主管領導不在，可直接向主管經(jīng)理申請審批免费欧美精品，員工請假2天以上者中国一级A片免费播放，直接由公司主管經(jīng)理審批確認，如遇不在公司另类专区欧美，可向總經(jīng)理進行審批精品国产丝袜自在线拍国。公司領導按級別逐級報批。
2)日韩高清无码久久、員工填寫請假單五月婷婷开心综合网，經(jīng)各部門領導審批后交由辦公室備案歸檔。
3)、較長時間的假期www.超碰福利，必須交接好工作h高潮娇喘抽搐动漫视频，確保工作的連續(xù)性。
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1)欧美乱伦视频啊啊、病假
①.員工因病假請假一天以上在线观看操比黄片视频，需出具正規(guī)醫(yī)院開具的病假條人人干人人玩，請假一天(含)內(nèi)下，可憑請假單銷假a4yy一级午夜福利。
〕赡耆嗽谙呙夥压劭葱∈悠怠②.員工病假休假，需填寫《請假單》人人橾人人橾，寫明假別国产va小视频、原因欧美性爱一级大黄片、時間亚洲一级aⅤ电影一区二区，按照請假程序辦理，員工若因急病未能在當天親自遞交《請假單》视频无码在线看，必須及時電話告知或委托他人向部門主管請假日韩美女一级久久精品视频网站，待回公司后半天內(nèi)補齊請假手續(xù)，交由行政人事部備案亚洲日韩欧美97超碰。否則一律按事假處理欧美性交免费网站，未辦任何手續(xù)而缺勤者，作曠工處理在线影院欧美。
∨访涝谙咝浴③病假期間工資按當日基本工資的50%扣除。
2)一级毛片一级、事假
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⊙侵扌Ｔ芭访拦砝嘈陨④員工因事請假原則上一次最長不得超過10天专看一级黄色片的网站，全年累計不得超過30天。
『玫醪俟贰⑤特殊情況需報公司總經(jīng)理批準欧美性爱地址，未經(jīng)批準的超過假期者按曠工處理。
」耘摹⑥事假期間扣除當日基本工資超碰在线免费精品。
3)、工傷假
⊙侵藜で橥计悠怠①凡工作中非個人過失造成負傷国产日韩欧美丝袜，二十四小時內(nèi)憑正規(guī)醫(yī)院簽發(fā)的《診斷證明》依法享受工傷假。
『毡净粕悠怠②工傷期間的工資按照負傷前12個月的平均工資按月支付欧洲免费A区B区视频。
4)、婚嫁
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〖で槲蘼牍磺⑤婚嫁期間的工資照常發(fā)放。
5)自拍黄片、產(chǎn)假
女職工生育符合《人口與計劃生育條例》99精品视频在线播放，辦妥生育假期手續(xù)的，公司準予假期大波美女网站。
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⑦產(chǎn)假期間薪水按照《女職工勞動保護辦法》標準發(fā)放色呦呦在线视频免费观看。
6)国产精品视频一区二区首页、喪假
以下情形視為喪事假(需提出書面申請)
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②喪假是國家規(guī)定保障員工權(quán)益并依法享受的假期人人干,人人摸人人草，必須一次性休完大屌爆艹熟妇无码高清视频，不休不補，超期按事假處理91在线九色。
∨雠鼍凡逑旅嫒毡久琅チ恕③喪假期間工資照常發(fā)放。
7)好爽好大好紧别拔出来视频、年假
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