公司請(qǐng)假制度（精選18篇）
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公司請(qǐng)假制度 1
第一章總則
第一條為規(guī)范公司員工休假管理工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)外国二级黄色二级黄色视频外国，結(jié)合本公司實(shí)際日日射天天操，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于公司全體員工国产大学生性爱视频，也包括試用人員十八禁止免费网站、顧問、臨時(shí)人員等男女无遮挡毛片视频免费播放。
第三條公司實(shí)行員工每周五天工作制亚洲人人看a，周六、周日休息好色干亚洲，特殊情況下可以要求加班日本三级片免费在线。
第四條員工應(yīng)當(dāng)妥善安排休假。在積極完成承擔(dān)的工作任務(wù)www.a免费黄片，服從公司工作需要的前提下亚洲精品福利网，按照休假程序，經(jīng)審批同意方可休假欧美高潮喷水抽搐A片免费看。
第二章請(qǐng)銷假的審批及手續(xù)
第五條請(qǐng)假應(yīng)當(dāng)根據(jù)請(qǐng)假手續(xù)及核準(zhǔn)權(quán)限進(jìn)行申請(qǐng)：
(一)請(qǐng)假不超過一天的一级毛片91视频，本人事先填寫《請(qǐng)假單》，由本部門負(fù)責(zé)人審批亚洲视频在线一区二区。
(二)請(qǐng)假一天以上三天以內(nèi)的秘书黄色网站，本人事先填寫《請(qǐng)假單》，經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人審查后，報(bào)主管副總裁審批黄色色黄色黄.co4级m黄色色黄黄色。
(三)請(qǐng)假三天以上的2019国产精品福利400，本人事先填寫《請(qǐng)假單》，經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人審查和主管副總裁審核后人人干人人人摸，報(bào)總裁審批久久黄色国产亚洲免费日韩网站。
(四)經(jīng)審批的《請(qǐng)假單》應(yīng)當(dāng)交人力資源部備案。
(五)特殊情況的另行規(guī)定美女隐私全身免费看网站。
第六條員工休假結(jié)束后應(yīng)及時(shí)到人力資源部銷假精品视频勉看，每逾期銷假一天處以一百元罰款。
第七條所有請(qǐng)假事由必須真實(shí)中文字幕3区5页，如發(fā)現(xiàn)以虛假事由請(qǐng)假的h视频bbixx，一經(jīng)查實(shí)，即作曠工處理二级a片免费看。
第三章法定節(jié)假日休假
第八條根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定国产同人导航在线观看AV，公司在下列法定節(jié)日，安排員工休假：
(一)元旦资源先锋，放假一天(1月1日);
(二)春節(jié)亚洲天堂发布页，放假三天(農(nóng)歷正月初一、初二欧美激情第一二三区、初三);
(三)國際勞動(dòng)節(jié)人人操人人干人人叫，放假三天(5月1日、2日黄色网站久久aaa、3日);
(四)國慶節(jié)久久精品一区二区三区日韩，放假三天(10月1日、2日视色视色网站、3日);
(五)婦女節(jié)(3月8日)，婦女放假半天或組織集體活動(dòng);
(六)特殊情況另行規(guī)定啊啊啊啊轻点视频。
第九條根據(jù)國家政策自拍日韩亚洲探花精品，對(duì)法定節(jié)假日前后的周末可以實(shí)行調(diào)休。
第十條法定節(jié)假日休假期間日韩特别黄的性爱，員工薪酬那个网址可以看毛片、福利待遇不受影響。
第四章帶薪假
第十一條事假
(一)員工因私事必須本人處理可申請(qǐng)事假黄色高清无码在线观看，每人每年度可請(qǐng)帶薪事假不超過三天色库av。
(二)請(qǐng)事假應(yīng)從嚴(yán)掌握，并按照請(qǐng)假審批權(quán)限報(bào)批aaa黄色AAA毛片。超過三天的部分91插B网战，不享受公司的任何薪資、福利待遇玖玖网在线视频。
第十二條病假
(一)員工本人因病免费看黄网站9、傷診查，住院治療和病休不能上班而請(qǐng)假為病假国产精品观看在线亚洲人成网，每人每年度可請(qǐng)帶薪病假不超過三天XNXX学校老师免费，公傷治療休息的除外免费黄片大黄片。
(二)請(qǐng)病假的`審批及手續(xù)：
請(qǐng)病假的需填寫《請(qǐng)假單》，并按照請(qǐng)假批準(zhǔn)權(quán)限報(bào)批在线观看无码视频网站，事后向人力資源部提交鎮(zhèn)以上醫(yī)院的診斷書黄色免费三级网站、病休建議書、住院手續(xù)等證明方有效A日韩黄片。
員工因患急病亚洲一区二区免费视频网站，需在醫(yī)院急診治療的，事后需憑診斷書中国A黄片、住院手續(xù)等憑證補(bǔ)填《請(qǐng)假單》報(bào)批717福利电影网，經(jīng)批準(zhǔn)的方為有效。
第十三條婚假
(一)員工本人的婚事99精品视频30精品视频，可請(qǐng)婚假三天强奸,com，符合晚婚條件婚假為十天。員工在外地結(jié)婚的A片在线观看视频免费网址，可根據(jù)實(shí)際里程給予在途時(shí)間久久wWW722com。婚假必須提前十天通知部門負(fù)責(zé)人和人力資源部韩国无码三级。
(二)婚假期間薪酬福利待遇不變91婬黄看大片。
第十四條產(chǎn)假、護(hù)理假和哺乳假
(一)女員工產(chǎn)假為九十天国产激情大臿免费视频，其中產(chǎn)前休息假為十五天鸡行业黑话全套。難產(chǎn)增加假期三十天。多胞胎生育的99re这里精品视频在线6，每多生育一個(gè)嬰兒增加假期十五天97久久盗摄。產(chǎn)假必須提前三十天通知部門負(fù)責(zé)人和人力資源部。
(二)男員工在妻子生育期間可享受護(hù)理假五天久久香综合精品色综合，在外地的可適當(dāng)給予在途時(shí)間国产精品页。
(三)女員工產(chǎn)假期滿身體經(jīng)醫(yī)院診斷仍未恢復(fù)健康，可請(qǐng)哺乳假至嬰兒一周歲止久草手机av，哺乳假期不計(jì)發(fā)薪資A片集合。
(四)產(chǎn)假和護(hù)理假期間薪資福利待遇不變。
第十五條喪假
(一)父母黄色A片洗澡、配偶喪亡可給假五天久久久久精品视频久久久久。祖父母、兄弟姊妹及子女、岳父母喪亡可給假三天欧美夜A级一级一级一级。其他直系親屬喪亡可請(qǐng)假二天毛片日韩国产。在外地的可適當(dāng)給予在途時(shí)間。
(二)喪假期間薪酬福利待遇不變中文字幕第2中文字幕第二页。
第五章加班
第十六條公司按照國家規(guī)定安排員工休息ⅩXX欧美色com，因工作需要，法定節(jié)假日需要加班的清风阁黄色视频，員工不得無故推諉999久久久亚洲精品，事后可適當(dāng)調(diào)休。沒有調(diào)休的全黄色免费免播放器曰韩，核發(fā)加班薪資色色视频网。
平時(shí)需要加班員工需在前一天填寫加班申請(qǐng)單，由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后呈分管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)交人力資源部備案美女在线视频一区二区三区，并作為計(jì)發(fā)加班薪資的依據(jù)日韩在线电影网中文字幕。若因特殊情況需要臨時(shí)加班的，需在次日及時(shí)補(bǔ)簽加班申請(qǐng)單并交人力資源部亚洲春黄网站，逾期不計(jì)加班国产免费高潮流白浆A片99。
節(jié)假日和周六、周日加班應(yīng)當(dāng)打卡黄色视频一区二区。
第十七條加班薪資的計(jì)算方式由人力資源部另行確定国内自拍区在线下载视频免费观看网站。
第六章其他
第十八條本規(guī)定制定，人力資源部負(fù)責(zé)實(shí)施亚洲有码在线一区、解釋日韩久久网A片。
第十九條本規(guī)定自發(fā)布之日起試行。
公司請(qǐng)假制度 2
第一章總則
一91麻豆精品、目的：為規(guī)范公司考勤制度中文字幕日本在线网，統(tǒng)一公司請(qǐng)假政策，特制定本辦法欧美一级A片特黄特爽视频免费看。
二精品人妻系列无码天堂、適用范圍：公司全體員工
第二章請(qǐng)假程序
一、員工填寫請(qǐng)假單精品国产一区二区不卡，注明請(qǐng)假種類、假期中国一级特黄真人高清aa大片、時(shí)間欧美三级一级69、事由等，經(jīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批色中射网址，并報(bào)行政部人事組備案国产国爽视频。
二、較長(zhǎng)假期須交接手頭工作，確保工作連續(xù)性性A片在线播放。
三一级黄片免费视频、超假期應(yīng)及時(shí)通告請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。
四50岁女人一级A片免费、假滿回公司銷假色一区，通報(bào)行政部人事組，并交接工作91精品国精品国产自在久国产。
第三章請(qǐng)假標(biāo)準(zhǔn)
一在线观看国产更新AV、公司請(qǐng)假標(biāo)準(zhǔn)見下：
(一)事假：除規(guī)定休息外按本人當(dāng)日工資標(biāo)準(zhǔn)扣除;
(二)病假：按縣級(jí)人民醫(yī)院以上證明書，最長(zhǎng)為3個(gè)月特黄非常黄视频网站一区二区三区，并取消工資及各種補(bǔ)貼欧美一A片网站、全勤獎(jiǎng);
(三)工傷假：按縣級(jí)人民醫(yī)院以上證明書及部門證明人經(jīng)上級(jí)部門審批同意全額發(fā)放工資但取消各種補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)亚洲欧洲自拍另类校园，醫(yī)藥費(fèi)全額報(bào)銷欧美视频专区一二在线观看，但不超過保險(xiǎn)公司最高保險(xiǎn)限額6000元。如個(gè)人行為造成將另行處理;
(四)婚假：正式員工憑結(jié)婚證明(晚婚7天一级A片又黄又刺激免费视频、非晚婚3天三级片网站日日爱66，含節(jié)假日)，全額發(fā)放工資山东一级黄色大片，取消各種補(bǔ)貼久久综合网天天桃花网、全勤獎(jiǎng);
(五)喪假3天(三代以內(nèi)直系親屬，含節(jié)假日色色色资源，全額發(fā)放工資性香港XXXXX免费视频播放，取消各種補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng));
(六)產(chǎn)假：公司正式員工憑生育證明可享受不少于90天的產(chǎn)假欧美久久黑人一级c片，產(chǎn)假期間全額發(fā)放工資一级黄片中文字模，取消各種補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng);
(七)礦工一天扣除當(dāng)日工資并罰款100元在国产线视频免费观看高清视频。
第四章請(qǐng)假規(guī)定
一免费女人18毛片A级毛片视、事先因特殊情況的確無法辦理請(qǐng)假手續(xù)，須以電話向部門經(jīng)理報(bào)知黄无遮挡高清无码网站，并于事后3天內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù);否則以曠工論處嫖娼视频在线观看。
二、未辦手續(xù)擅自離開崗位欧美激情动图，或假期屆滿仍未銷假A片在线观看亚洲成AV、續(xù)假者，均以曠工論處国产黄片A片免费观看，連續(xù)曠工超過3天者按自動(dòng)離職論處玩中年熟妇丝高跟视频，扣發(fā)當(dāng)月工資直播日韩亚洲自拍AV。
三、假期的核準(zhǔn)權(quán)限如下：
(一)主管級(jí)以下人員999免费视频，假期三天內(nèi)由部門經(jīng)理核準(zhǔn)日韩视频在线观看国产，三天以上由部門經(jīng)理審批，并報(bào)分管行政人事的`副總經(jīng)理或總經(jīng)理核準(zhǔn)人人草公开操，送行政部人事組備案先锋影音AV网站。
(二)主管級(jí)人員，假期三天內(nèi)由部門經(jīng)理審批噜噜在线，并報(bào)分管行政人事的副總經(jīng)理或總經(jīng)理核準(zhǔn)亚洲综合无码区在线观看，送行政部人事組備案。
(三)經(jīng)理級(jí)以上管理人員請(qǐng)假由分管行政人事的副總經(jīng)理或總經(jīng)理核準(zhǔn)欧美嘿咻嘿咻视频免费，送行政部人事組備案WWW欧美也操也射视频。
四、請(qǐng)假以小時(shí)為最小單位一级绝黄A片在线观看录像。
五999色综合、員工的病事假不得以加班抵充。
六九九热线精品视频16首页、公司主管級(jí)以上職員請(qǐng)假A级毛片毛片免费观的看久久，均須在行政部備案，并記錄請(qǐng)假人聯(lián)絡(luò)辦法国产美女真人在线，以備緊急聯(lián)絡(luò)99久久久国产精品免费手机版、維持正常工作秩序。
七欧美自慰、本公司員工請(qǐng)假除因急病不能自行呈核可由同事或家屬代為之外男人扎爽进女人j网站视频无遮挡，應(yīng)親自辦理請(qǐng)假手續(xù)。未辦妥請(qǐng)假手續(xù)www久久99com，不得先行離職日韩毛片在线中文字幕不卡，否則以曠工論處。
八成年人视频网站免费、本制度自發(fā)布之日起開始執(zhí)行(20xx年3月1日)先锋影音官网，解釋權(quán)由河南申通實(shí)業(yè)有限公司行政部。
公司請(qǐng)假制度 3
為嚴(yán)肅工作紀(jì)律,規(guī)范工作人員請(qǐng)銷假程序并準(zhǔn)確計(jì)發(fā)薪酬又粗又爽又黄的吃奶视频，確保企業(yè)正常工作的開展制定本辦法高清无码乱伦a。
一、本辦法的使用范圍
本辦法適用于所有人力資源ERP系統(tǒng)(或緊密外包備案系統(tǒng))的人員
二一级黄色免费无码、請(qǐng)銷假制度
(一)国产无码视屏在线、請(qǐng)假
工作人員因各種原因無法正常出勤的，應(yīng)由本人向提出書面請(qǐng)假申請(qǐng)一级做a爱黑人又粗又硬，經(jīng)所在部門主任或班長(zhǎng)簽字国内乱伦自拍视频，主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由員工本人交綜合部備案后方可開始休假处女福利视频。
1中文字幕一级黄片、病假：
因病或非因工負(fù)傷應(yīng)給予一定的醫(yī)療期限(指工作人員因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動(dòng)合同的時(shí)限)，其醫(yī)療期標(biāo)準(zhǔn)為：
A操人黄片视频免费、實(shí)際工作年限10年以下(不含10年人人摸人人人草，“以下”不含本數(shù)，下同)本單位工作年限5年以下的為3個(gè)月免费看国产黄片，5年以上(“以上”含本數(shù)蝌蚪窝色久，下同)的為6個(gè)月
B、實(shí)際工作年限10年以上在线视频图区，在本單位工作年限5年以下的為6個(gè)月;5年以上10年以下的為9個(gè)月;10年以上的15年以下的為12個(gè)月;15年以上20年以下的為18個(gè)月;20年以上的為24個(gè)月91精品高清国产九九九。
C、對(duì)患有特殊疾病(如癌癥丝袜人妻一区二区三区网站、血液病久久影院jiujiure99、精神病、癱瘓等)的員工aaaaaa爱爱，在24個(gè)月內(nèi)尚不能痊愈的私人午夜影视，經(jīng)所在單位研究，可以適當(dāng)延長(zhǎng)醫(yī)療期黄色生活片黄色生活片操逼片。
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J、各單位要建立長(zhǎng)期病休員工健康跟蹤制度羞羞自拍无码视频在线观看中文字幕，視情況定期家訪或陪同到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)查凹凸视频天堂不卡在线观看，以了解健康恢復(fù)情況，及時(shí)通知已恢復(fù)勞動(dòng)力的員工按時(shí)復(fù)工;對(duì)于不勝任原工作崗位的欧美色图日韩，可適當(dāng)調(diào)整工作色婷婷全国Av免费观看。
1)零星病假月累計(jì)5個(gè)工作日以內(nèi)的，固定工資照發(fā)久久精品国产亚洲一区二区三区，績(jī)效工資按休假工作日數(shù)扣除;
2)超過5個(gè)工作日的黄页免费观看的视频在线观看，固定工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按假期管理辦法薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3)零星病假月累計(jì)超過5個(gè)工作日以上的性欧美XXXX18HD视频，免當(dāng)月績(jī)效1000部国产怕怕怕精品。
4)工作人員請(qǐng)病假應(yīng)提供的相應(yīng)證明：
因病或非因工負(fù)傷，申請(qǐng)一天以上五天以下(含五天)休假的国产精品免费无码久久四虎，應(yīng)提供醫(yī)生出具的休息證明(指縣級(jí)及以上級(jí)別醫(yī)院開具的證明欧美亚洲国产老妇人在线，其它醫(yī)院只承認(rèn)急癥初診證明亚洲色在线V。)、一個(gè)月內(nèi)累計(jì)申請(qǐng)休病假超過五天的需提供醫(yī)院醫(yī)生出具的休息證明(指三甲醫(yī)院開具的證明)書面診斷病例記錄一级毛片久久中文字幕不卡、化驗(yàn)單等相關(guān)檢查診斷檢查樣本国产成年精品,免费视频大全、治療、藥品收費(fèi)單據(jù)等亚洲白白发布。
2、事假：
工作人員事假按照實(shí)際休假工作日發(fā)本人固定工資亚洲欧美有码中文字幕，(除特殊情況外又黄又湿的网站，工作人員年度累計(jì)請(qǐng)事假一般不得超過20天)。
3午夜黄色网站免费成年人、年休假：?jiǎn)T工連續(xù)工作1年以上的av网站在线免费，享受年休假。
∩闶悠稻镁镁谩⑴休假天數(shù)：?jiǎn)T工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的影音先锋图片资源专区，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的a片试看一区二区，年休假15天污污网站十八禁在线观看。
⑵工作人員有下列情形之一者欧美黄色免费观看网站，不享受當(dāng)年的年休假：
1)工作人員因長(zhǎng)期培訓(xùn)等原因享受寒暑假羞羞答答视频在线观看，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;
2)累計(jì)工作滿1年不滿10年的工作人員，1個(gè)自然年度請(qǐng)病假累計(jì)2各月以上的;
3)累計(jì)工作滿10年不滿20年的工作人員www自拍偷拍，1個(gè)自然年度請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的;
4)累計(jì)工作滿20年以上的工作人員国产精品无码专区在线观看，1個(gè)自然年度請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的;
當(dāng)年已經(jīng)享受年休假后再出現(xiàn)上述第2,3,4項(xiàng)情形的，下一年度不再安排年休假;
∨访栏＠ㄇ⑶員工參加本單位或上級(jí)單位組織的療休養(yǎng)AV国不卡wwww，按療休養(yǎng)實(shí)際天數(shù)沖減年休假，超出年休假天數(shù)的人妻日韩综合诱惑色，不作跨年度沖減色播播网免费播播。員工參加榮譽(yù)性療養(yǎng)(如獻(xiàn)血、勞動(dòng)模范)日日色色色，不沖減年休假真人版AV黄色网站。
婚假，產(chǎn)假假期以及因工傷停工留薪期間不計(jì)入年休假假期国产黄色在线观看q。
(二)銷假
工作人員假期期滿大黄色一级片，應(yīng)及時(shí)辦理銷假，返回工作崗位色三级视频在线视频。因客觀情況確需續(xù)假時(shí)欧美老妇乱子伦在线，應(yīng)事前書面申請(qǐng)欧美性一级a视频一级a视频，經(jīng)分公司綜合部批準(zhǔn)后方可延續(xù)假期。未辦理續(xù)假手續(xù)自拍高潮日韩在线观看网站大全视频，或續(xù)假未經(jīng)批準(zhǔn)国产精品电影久久久久电影院，逾期不到崗的視為曠工。曠工超過半個(gè)工作日的操美女人妻，按休假工作日數(shù)扣發(fā)基本工資亚洲一区二区三区在线看，停發(fā)當(dāng)月績(jī)效工資。工作人員未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位国产精品无码专区网站，后又要求復(fù)崗的射,黄色视频，需要員工本人到綜合部報(bào)到，部門主任不能擅自決定復(fù)崗請(qǐng)求思思热av在线。
(三)大学生粉嫩12p国产、其他規(guī)定
1、員工請(qǐng)假應(yīng)有本人辦理亚洲Av色先锋资源电影网站，確實(shí)本人不能辦理的深夜特黄A级毛片免费视频,，經(jīng)具有審批權(quán)限的領(lǐng)導(dǎo)同意后，可委托他人代辦
2免直接观看的在线黄色网站、因病或非因工負(fù)傷休假99久热只有精品视频最新，應(yīng)在工作所在地休假，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自離開工作所在地的美女在线被干观看国产，發(fā)生一切事故均由個(gè)人承擔(dān)色色色色色色色色色色视频。
3、員工休假期間要留有隨時(shí)與公司保持聯(lián)系的通信方式欧美一级a免费，遇有重大事件發(fā)生亚洲一区二区三区人妻，要按照公司要求到崗工作。
4三级黄视频一区二区三、員工休假超過三天以上的永久看免费a级毛片，休假前必須將其在休假期間的重點(diǎn)工作向交叉崗位進(jìn)行交接，以確保休假期間單位工作正常開展
5欧欧美一级α爰高清成在线看、員工提出休假申請(qǐng)時(shí),該員工的工作由該單位自行調(diào)劑解決校园一级片，特殊情況向綜合部提出用人申請(qǐng)。
6毛片基地在线观看视频、遇有下列情況按曠工處理
∩挥谰妹夥咽悠怠⑴未請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)而不到崗的
⑵假期已滿未履行續(xù)假或未經(jīng)批準(zhǔn)超假的
」缫咕访夥�99、遣环䦶墓ぷ髡{(diào)動(dòng)和工作分配免费色哟哟网站，按規(guī)定時(shí)限不到崗的
⑷弄虛作假取得各類假期的
⑸工傷在线观看国产爆草网站视频、病假呦呦色色网、事假人員在休假期間從事與休假事由不符的
⑹弄虛作假取得出勤記錄的
年累計(jì)曠工超過十五天(含)日本同步大片，按自愿辭職處理
三天天色天天爽、考勤制度
每天上下班必須有出勤指紋記錄，如有培訓(xùn)日韩最新无码免费动漫AV，外出開會(huì)等特殊情況無法正常按指紋上下班者www.色色.com，需由部門主任提前告知綜合部勞資。綜合部每月將根據(jù)指紋機(jī)提取數(shù)據(jù)進(jìn)行考勤亚洲日韩色图10p，對(duì)少于正常出勤的工作人員91自拍偷拍第一页，如無休假申請(qǐng)或部門主任的提前告知，將按曠工處理白浆网站。如有工作人員指紋有問題，無法正常按指紋国产精选黄色视频免费在线观看，請(qǐng)及時(shí)與綜合部聯(lián)系十大十大黄页站免费大全，以免影響工作人員出勤統(tǒng)計(jì)情況。
工作人員上下班嚴(yán)格按照作息時(shí)間執(zhí)行(營業(yè)廳人員作息時(shí)間：上午8:00-下午18:00;其他部門人員作息時(shí)間：上午8:30-12:00国产盗摄91精品一区，下午14:00-17:30)新地址黄片，每出現(xiàn)一次遲到或早退情況(遲到或早退30分鐘以內(nèi))，將處以5元的罰款两个人的黄色网站，第二次遲到罰金翻倍黑色丝袜一区二区三区，依次遞增。只有上班指紋無下班指紋或只有下班指紋無上班指紋算遲到或早退半天亚洲a级黄片免费观看，每出現(xiàn)一次將處以50元罰款干处女视频，罰款從績(jī)效工資中扣除。
在遵守國家有關(guān)規(guī)定的前提下欧美久久久久精品一区，有加班安排的月份考勤男子把美女尿口亲出水视频，以指紋機(jī)提取的出勤數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。加班時(shí)間要求員工上下班都有指紋記錄一级大黄片操逼的，只有一次指紋記錄的視為半天加班處理亚洲丰满熟女一区二区哦，無指紋記錄的視為無加班處理。部門主任以綜合部核準(zhǔn)后的加班審批表提交總經(jīng)理簽字審批国产香蕉网址在线观看AV，并將總經(jīng)理簽字后的加班審批表交綜合部勞資處国产男女猛烈无遮挡免费视频网站，與當(dāng)月考勤表一并存檔備查。
四欧美视频.欧美性爱、員工出勤情況統(tǒng)計(jì)將計(jì)入年終員工綜合測(cè)評(píng);
五色色色黄视频、未盡事宜按上級(jí)文件執(zhí)行。
公司請(qǐng)假制度 4
第一章總則
一、目的：為規(guī)范公司考勤度免费毛片中文字青岛消防科技公司，請(qǐng)假統(tǒng)一由公司行政運(yùn)營部管理日韩少妇熟女自拍视频网站免费，特制定本辦法。
二www.1hdc666.com、適用范圍：公司全體員工一级a爰片视频在线观看。
第二章請(qǐng)假程序
一、員工填寫請(qǐng)假單97碰碰碰人妻无码视频免费，注明請(qǐng)假種類久久免费精品网站视频观看、假期、時(shí)間日韩高清无码性爱视频、事由等99久久国产精品熟女，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和廠長(zhǎng)審批后，在行政運(yùn)營部備案农村一级久久不卡毛片。
二在线手机看片国产精品、較長(zhǎng)假期須交接手頭工作，確保工作連續(xù)性99riAV熟女视频。
三www.whzjsy.com、超假期應(yīng)及時(shí)告知請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。
四国产一级爱、假滿回公司銷假国产高清无码网址，告知部門負(fù)責(zé)人，并繼續(xù)正常工作国产黄色的女人精品中文字幕毛片在线。
第三章請(qǐng)假標(biāo)準(zhǔn)
公司請(qǐng)假標(biāo)準(zhǔn)見下：
』粕局形淖帜弧（一）事假：除規(guī)定休息外按本人工資扣除。
』粕獳AA视频。ǘ┎〖伲喊存�(zhèn)級(jí)以上醫(yī)院證明休假為宜欧美亚洲一级片，并取消實(shí)際假期天數(shù)、
工資及各種補(bǔ)貼国产79av、全勤獎(jiǎng)国产又大又粗又湿视频。
第四章請(qǐng)假規(guī)定
一、事先必須辦理請(qǐng)假手續(xù)欧美性爱电影播放，并填寫請(qǐng)假單欧美性色网站，經(jīng)審批后方可離開。
二www.AAA片黄色网址、未辦理手續(xù)擅自離開崗位日日操国产视频，或假期屆滿仍未銷假、續(xù)假者天堂在线综合，均以曠工論處国产999在线国产，扣減當(dāng)月工資中文字幕永久更新。
三、假期的核準(zhǔn)權(quán)限如下：
1大量欧美黄a视频、車間人員及項(xiàng)目管理人員久久婷婷激情综合俺也去，請(qǐng)假必須提前兩天告知部門負(fù)責(zé)人，并在假期前一天辦理請(qǐng)假手續(xù)日本黄试看120秒，審批完成后性爱研究院免费视频，送行政運(yùn)營部備案。
2欧美一级黄片在线播放。、管理人員japanese熟妇与子乱视频，請(qǐng)假必須提前兩天告知副總經(jīng)理，并在假期前一天辦理請(qǐng)假手續(xù)五月天自拍视频，審批完成后农村免费观看黄色网站，送行政運(yùn)營部備案。
五无翼乌口工全彩无遮挡h全彩、公司內(nèi)部管理人員請(qǐng)假91精品国产91久久综，均需在行政運(yùn)營部備案，請(qǐng)假人必須在請(qǐng)假單下備注聯(lián)系電話亚洲日韩一区在线，以及緊急聯(lián)系人和電話国产一级aⅴ无码免费，以方便維持正常工作秩序。
六免费偷拍精品视频、本公司員工請(qǐng)假因急病不能自行呈核可由同事或家屬代為之外2021年A片，應(yīng)親自辦理請(qǐng)假手續(xù)xxxxx日韩。未辦妥請(qǐng)假手續(xù)欧美一级性爱黄片，不得先行離職，否則以曠工論處国产激情毛片基地。
七免费看国产黄色网站、本公司員工請(qǐng)假期滿在續(xù)假或雖行續(xù)假尚未核準(zhǔn)而不到職者，除去因病或臨時(shí)發(fā)生意外等不可抗拒事情外亚洲v欧美v国产v在线观看，均以曠工論處sindy1681。
八、請(qǐng)假理由不充分或有妨礙工作時(shí)日韩自拍精品在线视频观看，可酌情不予給假老色鬼在线视频一区二区，或縮短假期或令延期請(qǐng)假。
九免费看美女被操网址、請(qǐng)假者必須將經(jīng)辦事務(wù)交代其他員工代理性欧美人妖猛交，并于請(qǐng)假單內(nèi)注明。
十美女网站十八污、本公司員工依本規(guī)則所要求請(qǐng)假欧美成年男女免费性爱视频，如發(fā)現(xiàn)有虛偽事情者，均以曠工論處外，并以情節(jié)輕重予以懲處美女被操网站免费。
十一真人性囗交高清视频免费、本規(guī)則經(jīng)公司總經(jīng)理簽字后生效執(zhí)行。
公司請(qǐng)假制度 5
1.目的及適用范圍
本制度目的在于規(guī)范職工的請(qǐng)假行為欧美一级黄色性爱片，為考勤提供依據(jù)91在线精品yy。
本制度適用于全體員工。
2.假別及準(zhǔn)許期限
2.1婚假
本人婚假十八岁禁看网站，10.天免费看A片网站在线播放。
兒女婚假，5.天欧美精品人爱A欧美精品。
2.2喪假
本人及配偶的直系親屬喪假538在线在视频在线，7天。
三代以內(nèi)旁系血親喪假玖玖玖免费网站，3天人人爱人人操怕怕。
五代以內(nèi)旁系血親喪假，2天美女一区视频。
2.3病假
本人病假曰批视频观看全过程120秒XXXX，酌情而定，嚴(yán)禁欺瞞播播理论视频。工傷類病假不在此列在线黄片观看。
2.4事假
僅限于特殊情況，酌情而定亚洲欧美激情国产综合久久久，但每個(gè)會(huì)計(jì)月累計(jì)不超過3天性感美女娇喘啪啪视频。
男員工在妻子生產(chǎn)時(shí)可以請(qǐng)7天假，并可分成兩次申請(qǐng)丝袜美女国产av。
2.5農(nóng)忙假
沒有農(nóng)忙假久久午夜视频老女人。
2.6產(chǎn)假和喜假
女員工可以請(qǐng)6個(gè)月的.產(chǎn)假。假后上班時(shí)間需由公司根據(jù)實(shí)際情況確定国产在线a片高清。
2.7探親假
本公司距父母長(zhǎng)住地(已住一年以上)300.公里以上者直接观看黄网站免费视频在线播放，每個(gè)會(huì)計(jì)年可有10.天的探親假(不包括路途天數(shù))。路途天數(shù)據(jù)實(shí)際情況確定幸福宝app官网大全。
2.8事假不可在月末月初時(shí)跨月連用狼友新网址。
2.9假期中包括休息日者，休息日不計(jì)入假期日批免费视频网站。
3.假期的申請(qǐng)和批準(zhǔn)
3.1請(qǐng)假者本人填寫標(biāo)準(zhǔn)格式的《請(qǐng)假條》國產精品色視頻，報(bào)直接上級(jí)同意，報(bào)更上一級(jí)批準(zhǔn)免费三级片欧美。然后由請(qǐng)假人送交公司考勤員備案最新国内偷拍精彩视频。
請(qǐng)假理由須寫明具體內(nèi)容黄片一级午夜福，僅寫‘有事’一類字樣視為沒有理由而不予批準(zhǔn)。
因緊急情況或人力不可為的情況確需電話請(qǐng)假時(shí)www.激情五月天肏屄com，要在上班前一小時(shí)向直接上級(jí)請(qǐng)假第一视频欧美福利在线。批假的負(fù)責(zé)人向考勤員請(qǐng)假。
捎假的情況同上免费视频一区操。
電話請(qǐng)假與捎假的情況由請(qǐng)假人所屬部負(fù)責(zé)人向部門工作會(huì)報(bào)審精品无码一区二区视频在线，不符合電話請(qǐng)假或捎假條件者，視情況處罰av网页在线观看啦，最嚴(yán)重者按曠工處理国产一区二区三区手机在线观看。
3.2續(xù)假與請(qǐng)假的程序相同。
3.3考勤員在考勤登記時(shí)如沒有見到合法假條91xxxxx在线，則視請(qǐng)假人為曠工亚州激情婷婷六月。后交假條者，交前階段視為曠工(按整天處理)狠狠操人人爱，且假期不能順延国产激情在线播放。特殊情況報(bào)部門工作會(huì)處理。
4.超假與曠工
申請(qǐng)和批準(zhǔn)的假期天數(shù)超出本制度規(guī)定的天數(shù)時(shí)www..yj234.com，超出部分為一類超假性激烈的欧美一级视频。
因電話續(xù)假或捎假而超出本制度規(guī)定天數(shù)的部分為二類超假尤物网视频在线。
不屬于一二類超假的超假為曠工国产精品色哟哟无码。
5.假期的工資核算
5.1婚假、喪假按摩深夜A级毛片视频免费、病假www欧美在线、產(chǎn)假99irav.6、事假，在規(guī)定的天數(shù)內(nèi)不計(jì)工資日韩午夜福利尤物在线观看视频。
5.2一類超假亚洲黄网专区在线观看，第一天加扣日工資的10.%日韩深夜在线，第二天加扣20.%免费高清一级片，以次類推。
二類超假无码日韩人妻视频，第一天加扣日工資的20.%自拍视频在线观看网站，第二天加扣40.%，以次類推AAA无码久久久精品毛片。
5.3曠工者按《獎(jiǎng)懲條例》處理欧美日韩免费高清视频一区二区。
6.銷假
請(qǐng)假人假后到公司上班前，先向考勤員銷假禁★网址天堂18在线观看黄。
不銷假者視為曠工国产AV字幕无码一区，確證不是曠工者超碰在线中文字幕，則扣除相應(yīng)時(shí)段(但按整班計(jì))的一半日工資。
7.責(zé)任
對(duì)曠工者8x福利视频，其直接上級(jí)應(yīng)向考勤員及時(shí)通報(bào)亚洲小说图。不通報(bào)者，按《獎(jiǎng)懲條例》接受處理黄色视频在线分类视频。
綜合辦監(jiān)督執(zhí)行本制度H片合集。
公司請(qǐng)假制度 6
第一章總則
第一條為規(guī)范公司考勤制度，統(tǒng)一公司請(qǐng)假政策午夜福利性爱网站，特制定本辦法经典三级人人操。
第二章請(qǐng)假程序
第二條員工填寫請(qǐng)假單，注明請(qǐng)假種類av在线官网、假期免费人成网站免费看视频、時(shí)間、事由美女被cao的网站免费、交接事項(xiàng)97人妻a，經(jīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批，并報(bào)人事部備案小草无码免费视频。
第三條較長(zhǎng)假期須交接手頭工作国产亚洲黄色视频，確保工作連續(xù)性。
第四條超假期應(yīng)及時(shí)通告請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批在线网址你懂的。
第五條假滿回公司銷假免费视频,国产精品，通報(bào)人事部，并交接工作91网站在线观看国产一区。
第三章請(qǐng)假標(biāo)準(zhǔn)
第六條公司請(qǐng)假標(biāo)準(zhǔn)見下表：
第四章請(qǐng)假規(guī)定
第七條事先無法辦理請(qǐng)假手續(xù)亚洲成l人在线观看线路，須以電話向主管報(bào)知，并于事后補(bǔ)辦手續(xù);否則以曠工論處99热网址。
第八條未辦手續(xù)擅自離開崗位精品亚洲欧美国产日韩AV无码，或假期屆滿仍未銷假、續(xù)假者国产又粗又猛又大的视频在线播放，均以曠工論處国产清纯，并扣減月工資。
第九條如因私人原因請(qǐng)假欧洲美州亚洲妇女操b黄色视频，應(yīng)優(yōu)先使用個(gè)人工休或年假久久精品兔费99国产精品，其不夠部分再行辦理請(qǐng)假。
第十條請(qǐng)假以小時(shí)為最小單位日韩激情影院无码视频，補(bǔ)修以半天(4小時(shí))以上計(jì)算国产特a毛片。
第十一條假期計(jì)算。
1.員工請(qǐng)假假期連續(xù)在5天或5天以下的国产精品新品厕所，其間的公休日或法定假日均不計(jì)算在內(nèi)后插入黄色视频。
2.員工請(qǐng)假假期連續(xù)在5天以上的2021免费三级片，其間公休日或法定假日均計(jì)算在內(nèi)。
第十二條員工的病事假不得以加班抵充亚洲三级片久久91。
第十三條員工1年內(nèi)病事假累計(jì)超過1個(gè)月日本高潮视频，不享受當(dāng)年年假;凡安排療養(yǎng)或休養(yǎng)的`員工，其天數(shù)不足年假時(shí)日本黄页在线网站免费大全，可以補(bǔ)足;凡脫產(chǎn)色综合色狠狠天天综合色h、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的員工，不享受當(dāng)年年假一级婬片A片试看一进一出。
第十四條公司中高級(jí)職員請(qǐng)假亚洲精品综合欧美极品，均須在總經(jīng)理室備案或?qū)徟⒂涗浾?qǐng)假人聯(lián)絡(luò)辦法欧美一级爽爽在线播放，以備緊急聯(lián)絡(luò)舔操干视频、維持正常工作秩序。
第五章附則
第十五條本辦法由人事部解釋国产熟女老妇乱视频、補(bǔ)充激情国产黄色，經(jīng)公司總經(jīng)理常務(wù)會(huì)議批準(zhǔn)頒行。
公司請(qǐng)假制度 7
第一條為建立健全公司人事管理制度一级黄色片综合视频，進(jìn)一步規(guī)范公司的請(qǐng)假制度一级A片刺激高潮视频在线观看，特制定此規(guī)范。
第二條本規(guī)范適用于公司所有員工91直接免费看黄视频，包括臨時(shí)工亚州天堂在线观看、合同制員工以及處于試用期內(nèi)的員工。
第三條公司員工請(qǐng)假国产精品亚综合一区二区三区，需向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門遞交書面申請(qǐng)黄色视频看看，如實(shí)填寫《請(qǐng)假條》，并在綜合部進(jìn)行備案欧美A天堂，否則請(qǐng)假不做生效;員工假期滿后真人特级毛片免费视频，須到綜合部銷假，否則做曠工處理黄网址在线永久免费观看免费。
第四條相關(guān)審批人員必須嚴(yán)格把關(guān)国产第三页，保證員工請(qǐng)假的真實(shí)性，否則相關(guān)審批人員要承擔(dān)相應(yīng)的后果黄片黑人。
第五條員工請(qǐng)假免费网站日本黄色片永久免费观看，應(yīng)提前辦理請(qǐng)假手續(xù)91精品资源粉嫩人妻，填寫《請(qǐng)假條》色系综合网，因身體不適等緊急原因臨時(shí)請(qǐng)假，應(yīng)在上班前電話聯(lián)系告知部門主管一级特黄a爱激情影院，返崗后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)性交配网站。
第六條員工請(qǐng)假2天以內(nèi)經(jīng)部門主管(車間主任)批準(zhǔn)同意;請(qǐng)假3天以上部門主管(車間主任)同意后另类A片，需經(jīng)綜合部批準(zhǔn);請(qǐng)假7天以上需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。批準(zhǔn)同意后欧美色图亚洲性爱，請(qǐng)假員工持《請(qǐng)假條》到綜合部備案四虎成人最新影院网址在线观看免费，否則請(qǐng)假不做生效。
第七條因特殊情況需請(qǐng)假的亚洲图片自拍偷拍，應(yīng)經(jīng)部門主管(車間主任)批準(zhǔn)和綜合部同意影音先锋5566乳爆制服，否則做曠工處理。
第八條部門主管(車間主任)請(qǐng)假狂野欧美激情XXXXX，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)人人看人人摸人人草，包綜合部備案。
第九條員工確因生病不能堅(jiān)持工作欧美性爱在线视频，請(qǐng)病假3天以上的激情淫荡乱伦小说图片，應(yīng)提交醫(yī)院出具的病歷本或病假證明，病假期限屆滿時(shí)青青国产手机在线视频首页，員工應(yīng)返崗欧洲黄色无码。
第十條女，年滿20周歲;男一级黄色AV网站，年滿22周歲結(jié)婚的色色色二月天，給予婚假3天，請(qǐng)假超過3天的部門啊好爽视频网站，工資不予計(jì)發(fā);婚假到崗后需提供結(jié)婚證原件91精品免费，發(fā)證日期需是婚假前后一個(gè)月內(nèi)。
第十一條直系親屬喪亡国产精品国产首页，可以按規(guī)定請(qǐng)喪假3天777www欧美黄色视频。
第十二條請(qǐng)病、事假1天扣除50元全勤獎(jiǎng)精品剧情日韩欧美在线观看视频，2天以上扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)120元免费黄色无码视频在线观看，婚假、喪假3天以內(nèi)全勤獎(jiǎng)?wù)粘Ｓ?jì)發(fā)性vr片免费视频。
第十三條未辦理請(qǐng)假手續(xù)或超過請(qǐng)假期限不到崗的.人人摸人人操.，一律作曠工處理，曠工1天美女性爱国产，當(dāng)月全請(qǐng)獎(jiǎng)不予計(jì)發(fā)二级黄片免费，另扣發(fā)工資50元/天。
第十四條為統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃黄色看片网址，公司不允許員工在一年之內(nèi)請(qǐng)假超過15天(產(chǎn)假和工傷除外)99riav8，對(duì)于請(qǐng)假超過15天的員工，公司可以按實(shí)際超過天數(shù)扣發(fā)15元/天工資800av在线网站。
第十五條本規(guī)范制度未盡事宜色综合国产中文视频a区，均按公司其他相關(guān)制度或國家有關(guān)法律法規(guī)條例執(zhí)行麻豆激情视频。
第十六條本規(guī)范制度的解釋、修訂權(quán)歸綜合部所有黄色αV在线视频。
第十七條本規(guī)范制度由公布之日起正式實(shí)施一级毛片成年女人。
公司請(qǐng)假制度 8
一、適用范圍
公司全體員工
二亚洲免费看片网站、請(qǐng)假程序
1911精品国产综合久久、審批權(quán)限
①員工請(qǐng)假1天自拍偷拍视频一区，由物管部長(zhǎng)審批
∈悠狄磺煊Ｌ彝尽②員工請(qǐng)假3天，由公司經(jīng)理審批
〔莶菸蘼饂ww、蹎T工請(qǐng)假3天以上18岁以下禁看,黄片，由董事長(zhǎng)審批
2、員工請(qǐng)假須填寫請(qǐng)假條日本三级日本成网人站，經(jīng)各部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后交佳和物業(yè)辦公室
備案歸檔一区二区中文字幕aV在线。
3、請(qǐng)假前必須交接好工作亚洲三级黄片啊啊啊啊啊啊啊啊啊，確保工作的連續(xù)性Av无码一级A片在线播放。
4、超假期應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)国产+欧美91，之后補(bǔ)辦手續(xù)欧美色图亚洲一区。
三、請(qǐng)假規(guī)定
1www.A片欧美视频、事假：
�18禁无码久久精品中文字幕乱码、俳�(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的事假3天以內(nèi)，工資照發(fā)亚洲日韩久久久久精品影，超過3天不發(fā)工資黄色网站在线观看的。
②員工因事請(qǐng)假原則上66J8在线视频免费看，全年累計(jì)不得超過20天日韩精品国语在线观看视频免费。
③員工因特殊情況可電話請(qǐng)假事后辦理審批手續(xù)亚洲爱爱视频，未辦理補(bǔ)辦手續(xù)
按曠工處理又大又粗又长的黄色视频。
2、病假：
【坊粕夥研∈悠怠①員工因病請(qǐng)假需憑醫(yī)院診斷證明欧洲黄色视频免费，領(lǐng)導(dǎo)審批。
②員工因病請(qǐng)假亚洲熟妇性XXXX交潮喷，工資照發(fā)国产一级婬片A片免费无。
3工傷假：
≡谙呖椿破①凡因工作中非個(gè)人過失造成負(fù)傷日韩A片无码毛片免费网站，憑正規(guī)醫(yī)院簽發(fā)的《診斷證明》依法享受工傷假。
」患禔片AAA毛片久久、诠俟べY照發(fā)天天日天天操天天添。
4、婚假
∩吠尽①凡請(qǐng)婚假應(yīng)提前一周填寫《請(qǐng)假單》91自拍秀，報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，并做好交接工作日韩在线成人免费观看。
∨访繟人精品综合在线、诨榧倨陂g工資照發(fā)
③婚假按國家規(guī)定可請(qǐng)假七天91精品国产摄像头。
5成人播放日韩在线观看、產(chǎn)假
①凡請(qǐng)產(chǎn)假應(yīng)提前一周前填寫《產(chǎn)假請(qǐng)假單》99r精品视频只有精品高清8，報(bào)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批天天色色天天，并做好交接工作。
∨访捞丶短鼗艫AAAAA片不卡、诋a(chǎn)假可享受一個(gè)月假期在线视频青青，產(chǎn)假期間按國家規(guī)定工作照發(fā)。
6亚洲视频首页、喪假
以下情形視為喪假
∩钜谷似尬蘼肱雠雠雠觥①員工直系親屬（父母、配偶官方网站夫妻一级黄色录像片子、子女国产熟女对白免费播放、配偶的父母），近親屬（兄弟日韩毛片中文字幕免费看、姐妹在线一级手机视频、祖父母或配偶的祖父母）死亡，準(zhǔn)假3天日本3级黄色视频，需報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批www.ahrwzdm.com。
②喪假期間工資照發(fā)99视频久久久久。
6天堂网在线WWW中文、曠工認(rèn)定：
員工出現(xiàn)下列情形之一的視為曠工：
①未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，擅自休假
∫患痘剖只夥言谙呤悠怠②未辦理請(qǐng)假手續(xù)休假
∪蘸＠釉谙吖劭词悠怠③不請(qǐng)示報(bào)告休假
上述曠工行為視其情節(jié)按一下規(guī)定進(jìn)行處罰
①按工資3倍處罰人干人人，在當(dāng)月工資扣除
∶夥袮片大片aⅴ免费看、跁绻�2次，按辭退處理
公司員工請(qǐng)假管理制度2
第一條總則
1久热国产vs视频在线观看、為規(guī)范人員管理及公司考勤制度国产超污精品A级毛片，嚴(yán)格請(qǐng)假紀(jì)律，保障公司的正常運(yùn)作18禁网站在线免费，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及公司制定的考勤管理制度加勒比综合网站，結(jié)合公司實(shí)際，特制訂本制度欧洲一区无码精品色。
2欧美另类暴力丝袜、適用范圍：公司全體員工。
第二條請(qǐng)假程序
1肏逼视频毛片、員工請(qǐng)假須先口頭征得經(jīng)理同意不卡色网站免费在线观看，再從辦公室索取請(qǐng)假條填寫。員工填寫請(qǐng)假單欧美色t，注明請(qǐng)假種類久操B、假期、時(shí)間国产精品热久久无码AV、事由国产JIZZ在线观看、交接事項(xiàng)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批色色视频看片。（臨時(shí)請(qǐng)假1小時(shí)內(nèi)不需）人人操五月肥妇。
2、各級(jí)管理人員應(yīng)在確定不影響正常檢測(cè)安排的前提下批假国产资源免费视频一区。較長(zhǎng)假期必須交接手頭工作亚洲精品视频在线免费，以確保工作連續(xù)性。
3亚洲无码操逼视频、一般情況下亚洲最新无码中文字幕久久，員工請(qǐng)假須提前一天提交請(qǐng)假條，不允許臨時(shí)（已過到崗時(shí)間）請(qǐng)假亚洲精选午夜久久久无码6080，不允許找人代請(qǐng)假粉色毛片网址1，不允許事后補(bǔ)假。有特殊情況精品日韩性爱，也應(yīng)在上班以前親自致電經(jīng)理請(qǐng)假亚日韩欧美性爱片，回來后及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)国产又大又硬又爽免费视在线观看。
4、員工請(qǐng)病假日本免费A片人人片人人C人人，不超過三天的我要操我要干，可直接審批，超過三天的須提供縣級(jí)醫(yī)院的診療證明日韩无码黄色电影网站，方可審批国产一级性爱网站。
5、主任級(jí)以上管理人員在請(qǐng)假期間必須隨時(shí)與公司保持聯(lián)系黄色片在线观看视频网站，并隨時(shí)服從公司安排欧美在线VAV。
第三條各種假別及規(guī)定
婚喪嫁娶免费观看18禁网站入口、工傷以及意外事故等特殊情況按實(shí)際情況經(jīng)開會(huì)協(xié)商后再行處理亚洲一线黄色。一般情況下：
1、事假：因事必須本身處理者可請(qǐng)事假一级又大爽又黄的免费毛片，每年累計(jì)以10天為限欧美日本天堂久久综合。
2、病假：因病治療修養(yǎng)者草女人网站，每年累計(jì)以30天為限激情图片小说网站。
3、婚假：
∨访廊豆患丁②子女結(jié)婚可請(qǐng)假5/15天（包括法定假日）欧美刺激性大交；
③兄弟姊妹結(jié)婚可請(qǐng)假5天人人操人人看人人拍。
4成人在线免、產(chǎn)假：
①女職工生育產(chǎn)假90天（含產(chǎn)假休假15天）在线小视频91；
∨艘患镀夥选②女職工懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)的，流產(chǎn)假為15——20天免费啪视频现在线视频网站，懷孕滿4個(gè)月以上流產(chǎn)的凹凸性爱视频，流產(chǎn)假為60天。女職工享受流產(chǎn)假欧美午夜理论片在线播放，必須是計(jì)劃內(nèi)生育Av最新高清无码专区，限終生只能享受一次。特殊情況按實(shí)際情況經(jīng)開會(huì)協(xié)商后再行處理（以上假期均包括節(jié)假日）欧美丰满老熟妇乱子视频在线观看。
5点击进入在线影院毛片、喪假：
①父母配偶喪亡可請(qǐng)假10天（包括節(jié)假日）亚洲图库日韩在线专区。
∪似拗形淖帜幌盗形蘼胱ㄇ②祖父母免费Aⅴ无遮拦日本在线观看、兄弟姊妹及子女、岳父母的喪亡可請(qǐng)假5天（包括節(jié)假日）午夜操逼小视频。
∈由谙摺③其他直系親屬喪亡可請(qǐng)假3天（包括節(jié)假日）。
4請(qǐng)假時(shí)間規(guī)定1-5天黄页视频在线高清观看免费，6-10工資推遲發(fā)15天發(fā)11-15工資推遲發(fā)一個(gè)月發(fā)农村妇女一级特黄大片。請(qǐng)假本月滿勤沒有，取消優(yōu)秀員工評(píng)比曰韩无码二三区中文字幕视频。
第四條獎(jiǎng)懲制度
1涩涩视频在线观看入口、請(qǐng)事假期間員工工資一律不予支付（工傷除外）。
2www我爱520ⅴa黄片、組長(zhǎng)須關(guān)注員工滿假未歸現(xiàn)象亚洲A级性爱视频，要及時(shí)聯(lián)系跟蹤，并知會(huì)人事部欧美午夜在线观看视频高清。
3免费黄色电影一级、未履行以上請(qǐng)假手續(xù)、請(qǐng)假未準(zhǔn)而擅自不到崗者或請(qǐng)假期滿不主動(dòng)銷假者ww黄色一级视频，按曠工論處超乳爆乳在线观看免费，曠工一日，罰款100元激情性交小说视频，連續(xù)曠工三天或月累積曠工五天者机机干免费在线视频，按自動(dòng)離職論處，扣發(fā)其所有工資91精品国产福利在线观看富婆。
第五條附則
1网址性av、本制度由公司人事負(fù)責(zé)解釋、補(bǔ)充国产用力CAO视频。
2在线免费A片黄片、本制度頒布之日起執(zhí)行。
公司員工請(qǐng)假管理制度3
為規(guī)范人員管理,嚴(yán)格請(qǐng)假紀(jì)律,維持總公司的正常運(yùn)作,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及xx師院人(20xx)第7號(hào)《關(guān)于重申教職工請(qǐng)假手續(xù)辦理的有關(guān)規(guī)定》的精神,結(jié)合總公司實(shí)際,特制訂本規(guī)定国产一级AV免费。
一国产福利大尺度写真在线观看、病、事假
1免费在线播放黄片、請(qǐng)病假者需提供醫(yī)院開具的有效病情證明單,請(qǐng)事假者需填寫事假申請(qǐng)單送交所在部門審核三级片色一区二区三区日本人,。有特殊情況需及時(shí)聯(lián)系說明并補(bǔ)假。
2欧美激情性A片在线观看免费、所在部門需將簽批后的病情證明單男女激情边摸边做gif动态图、事假申請(qǐng)單原件交人力資源部備案。
3aaaa欧美、病国外网站欧美18禁黄是免费、事假七天(含)以下的,由所在部門負(fù)責(zé)人簽準(zhǔn);七天以上,十五天(含)以下的,由總公司分管領(lǐng)導(dǎo)簽準(zhǔn);十五天以上的,由公司總經(jīng)理簽準(zhǔn)黄色xxxx视频。
4、病欧美乱强伦视频、事假期間的基本工資待遇及相應(yīng)年度考核管理按校人事處的有關(guān)規(guī)定辦理无码三级在线中文字幕。
5、病黄片欧美性爱、事假期間的崗位工資美日韩制服中文字幕视频、效益工資待遇由所在部門拿出意見報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。效益工資原則上不享受亚洲国模私拍人体GOGO图片。
二毛片无码大全免费、產(chǎn)假
1、產(chǎn)假假期根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行A片免费看视频。
2www.xx日本黄色视频.com、作計(jì)劃生育手術(shù),按計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定休息。
3a片一级视频、產(chǎn)假請(qǐng)假手續(xù)可由家屬代為辦理,部門負(fù)責(zé)人簽準(zhǔn)后,報(bào)人力資源部備案欧洲欧美精品黄片。
4曰本a三级三级三级、產(chǎn)假期間,基本工資和崗位工資照發(fā)欧美性爱AAAAA视频。
三、哺乳假
1国产精品日韩欧美在线第3页天美、女員工生育后確有困難,由本人提出書面申請(qǐng),部門負(fù)責(zé)人簽準(zhǔn)后,報(bào)人力資源部備案在线中文字幕亚洲日韩精品。
2、哺乳假假期及給予撫育未滿一周歲子女的女員工的哺乳時(shí)間根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行日本人妻久久二区视频观看。
32020国产精品视频观看、哺乳假期間,國家工資發(fā)放80%,崗位工資不發(fā)。
四中文字幕在线观看2022、婚欧美性爱在线视频播放、喪假
1、填寫請(qǐng)假申請(qǐng)單,所在部門負(fù)責(zé)人簽準(zhǔn)后,報(bào)人力資源部備案wwwxxxx69日本。
2中日韩欧美一级高清视频、符合法定結(jié)婚年齡的員工,給予婚假三天,雙方達(dá)到晚婚年齡的,增加十二天;喪假一般為一至三天∨访�-黄色工厂？筛鶕�(jù)實(shí)際情況給予路程假国产偷窥熟女精品视频大全小说。
3、婚久久久久久亚洲日韩精品一区区三区、喪假期間包括公休假亚洲激情小说、法定假。
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五、凡未按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)的,均按曠工處理日本三级网。
六768av.com、各部門要把各類請(qǐng)假與考核掛鉤,與分配掛鉤,嚴(yán)格請(qǐng)假制度,按月上報(bào)請(qǐng)假情況。
七女同免费一区二区、本規(guī)定適用對(duì)象為總公司在編員工,非在編員工的請(qǐng)假可參照辦理欧美一级A一级a爱片牲交高清。
公司員工請(qǐng)假管理制度4
一、目的：
為規(guī)范公司考勤管理制度手机在线a视频，加強(qiáng)員工組織紀(jì)律性久久性AV，維持公司正常工作秩序，特制定本規(guī)定国产真人一级做a片。
二午夜精品在线、適用范圍：
1、公司生產(chǎn)車間和倉庫等一線員工及臨時(shí)工適用本制度第一條至第四條亚洲欧美中文日韩另娄变态、第五條的2亚洲免费黄色三级录像、3項(xiàng)、第六條和第七條在线直接看免费黄色网站。
2欧美视频天堂在线观看、各管理部門、市場(chǎng)業(yè)務(wù)部門人員及生產(chǎn)部啊疼轻点视频、倉庫等主管以上人員（合同制員工及處于試用期的員工）適用全部條款禁止18周岁以下观看网站。
三、請(qǐng)假程序：
1免费福利黄视频、公司員工請(qǐng)假A片在线观看视频免费网站，需提前向部門負(fù)責(zé)人或部門分管領(lǐng)導(dǎo)遞交書面申請(qǐng)，填寫《請(qǐng)假單》一进一出免费视频，交行政人事部備案国产刺激欧洲，否則請(qǐng)假不予生效；員工休假期滿后色哟哟网站一区二区，須及時(shí)到部門負(fù)責(zé)人或部門分管領(lǐng)導(dǎo)處銷假给黄片去水印会被查吗，否則按曠工處理。
2曰韩精品欧美精品、員工請(qǐng)假應(yīng)提前辦理請(qǐng)假手續(xù)欧美性愤潮XXXX，填寫《請(qǐng)假單》。因急事或身體不適臨時(shí)請(qǐng)假射视频网，應(yīng)在上班前電話告知部門主管在线观看精品黄片，返崗后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠工處理人人射人人操人人爽。
四在线你懂视频、請(qǐng)假審批權(quán)限：
1永久变态另类AV天堂、各管理部門人員和市場(chǎng)業(yè)務(wù)部門人員3天（含）以內(nèi)的請(qǐng)假，由部門負(fù)責(zé)人審批好爽好深好紧好高潮；請(qǐng)假3天以上99re国产在线精品最新66、7天（含）以內(nèi)的，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核同意后在线观看的毛片网站，須報(bào)部門分管領(lǐng)導(dǎo)審批青青女在线被干视频；請(qǐng)假7天以上須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。請(qǐng)假申請(qǐng)經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后国产特黄二级A片免费着，請(qǐng)假員工須在休假前持《請(qǐng)假單》及時(shí)到行政人事部備案日韩视频www色，否則請(qǐng)假不予生效。
2一区二区高清无码网站、各管理部門及市場(chǎng)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假3天（含）以內(nèi)农村黄色网站，由部門分管領(lǐng)導(dǎo)審批，請(qǐng)假3天以上須報(bào)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)噜噜噜色，并須在休假前及時(shí)到行政人事部備案91精品久久久久久久久久。
3、生產(chǎn)部門員工請(qǐng)假在5天（含）以內(nèi)的91黄在线观看国产，由車間主管負(fù)責(zé)審批麻豆91在线亚洲欧美中文字幕；請(qǐng)假在5天以上、15天（含）以內(nèi)的农村一级强奸少妇大毛片，經(jīng)車間主管審核同意后91免看，由生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)審批；請(qǐng)假15天以上56色播影院色播性播影院，須報(bào)經(jīng)部門分管領(lǐng)導(dǎo)（總經(jīng)理）批準(zhǔn)。員工請(qǐng)假經(jīng)審批同意后国产又刺激又黄又爽又湿，須在休假前持《請(qǐng)假單》及時(shí)到行政人事部備案欧美一级做一级a做片性视，否則請(qǐng)假不予生效。
499久久99久久久99精品齐、生產(chǎn)部主管請(qǐng)假在3天（含）以內(nèi)的www.free性亚洲，由生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)審批；請(qǐng)假3天以上欧美日韩经典自拍视频在线，須報(bào)經(jīng)部門分管領(lǐng)導(dǎo)（總經(jīng)理）批準(zhǔn)黄色视频A级精品一区二区；生產(chǎn)部經(jīng)理請(qǐng)假，須報(bào)部門分管領(lǐng)導(dǎo)（總經(jīng)理）審批黄色网站视频观看久操网，并在休假前持《請(qǐng)假單》到行政人事部備案欧美另类第一区。
五、請(qǐng)假類別
1中文字幕欧美综合第一页、病假
員工請(qǐng)病假應(yīng)持區(qū)級(jí)以上醫(yī)療單位（或公司指定就診醫(yī)院）出具的診斷證明和病假單辦理請(qǐng)假手續(xù)日韩一精品视频在线观看。休病假期間456久久影院一区二区，公司按員工基本工資的60%發(fā)放工資。休病假半年未能正常上班者毛片基地无码专区久久，公司將予辦理病退離職手續(xù)在线观看黄毛片。如國家或地方法律法規(guī)另有規(guī)定的，則按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行亚洲无码淫乱视频。
2影音资源在线观看、事假
員工請(qǐng)事假必須說明請(qǐng)假事由，填寫《請(qǐng)假單》亚洲日韩台湾精品尤物，按請(qǐng)假申請(qǐng)程序和審批權(quán)限經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗18岁.com。事假的最小請(qǐng)假單位為半天，事假為無薪假（不享受工資亚洲女人天堂网2020、補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金）特黄特大性爱视频；請(qǐng)假期間，按事假實(shí)際天數(shù)全額扣除相應(yīng)天數(shù)的工資九九线精品视频在线观看视频26，年累計(jì)事假30天（含）以上者特黄AAAAA级作爱片，不享受年終獎(jiǎng)待遇；員工連續(xù)請(qǐng)事假滿30天者国产又黄又粗又长的视频，公司將與其解除勞動(dòng)關(guān)系91看电影亚洲精品。
3、工傷假
因工負(fù)傷需住院的員工在线免费观看日本视频，須在指定醫(yī)院就醫(yī)在线一区免费不卡，由該醫(yī)院出具證明，確定其休息時(shí)間日韩免费999视频。工傷假期間的員工工資福利待遇欧美性爱资源网，按國家及上海地方政府有關(guān)政策及規(guī)定執(zhí)行。
4成年日本片黄网站大全免费久草、婚假
員工試用期滿且結(jié)婚登記日在本公司入職后的可以享受婚假欧美最猛性XXXXX69。員工休婚假，須本人憑結(jié)婚登記證www.色偷偷.com，并提前一個(gè)月提出申請(qǐng)亚洲精品中文字幕区，公司給予婚假3天；男女雙方若符合晚婚條件（男25周歲欧美与黑人视频，女23周歲）日韩孕妇自拍视频网站大全免费观看，除享受國家法定3天婚假外，另加晚婚假7天国产精品无码AV欣赏网，休假時(shí)間連續(xù)計(jì)算（包括雙休日）91自拍第1页。
婚假應(yīng)在結(jié)婚登記之日后半年內(nèi)一次性休完，逾期不休作自動(dòng)放棄∥逶绿煳蘼胧悠担婚假期間的員工工資福利待遇不變草草影院日本欧美国产第一页。
5、產(chǎn)假及哺乳假
女職工在合同期內(nèi)生育看真人黄色录像，其產(chǎn)假及哺乳假按國家及地方計(jì)劃生育有關(guān)政策執(zhí)行午夜精品自拍。
6、喪假
員工的直系親屬（父母国产女同视频一区二区三区、配偶免费下载AV网站、子女、岳父母十八禁又爽又黄又爽又色的网站、公婆）亡故可享有3天喪假肏激情在线观看；員工的近親屬（祖父母、外祖父母白白色在线观看、兄弟姐妹及本人直接供養(yǎng)的家屬）亡故可享有1天喪假国内最真实嫖妓啪对白视频；喪假期間的員工工資福利待遇不變。
7在线视频国产高清、年休假
根據(jù)國家規(guī)定国产欧美日韩精品一区二区图片，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天国产又大又硬又粗又黄；已滿10年不滿20年的久久久中国一级片69，年休假10天；已滿20年的一道本dvd无码二区直播，年休假15天9999在线，休假期間的員工工資福利待遇不變（聘用及臨時(shí)用工人員除外）。根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際情況免费无码国产在线观看91，員工的年休假原則上在每年的春節(jié)前后由公司統(tǒng)一進(jìn)行安排欧美黄色视频A一级黄色视频。員工如不服從公司統(tǒng)一休假安排的，作自動(dòng)放棄休假處理午夜片在线看；員工不遵守放假及上班時(shí)間規(guī)定久久国产一级婬片A片免费，不按要求準(zhǔn)時(shí)上班的，將按曠工或解除勞動(dòng)關(guān)系處理欧美一区二区一。
六、其它規(guī)定
1毛片A级片黄片、為維護(hù)員工身心健康影音先锋操逼网，使其以更好的精神面貌投入工作，各管理部門欧美操逼打开直接看的黄片、市場(chǎng)業(yè)務(wù)部門人員及生產(chǎn)部91露脸中年肥熟妇、倉庫等主管以上人員原則上每周休息不少于1天。為確保公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序在线看免费A√片，員工每周休息日在月度內(nèi)不得進(jìn)行累積休息成年人黄色视频在线免费；同時(shí)国产.com，為體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的人性化管理，因工作原因造成休息日（本休）應(yīng)休未休的日韩人妻无码精品五五，每月可以積休1天在當(dāng)季內(nèi)換休使用se哟哟在线观看，逾期作自動(dòng)放棄，每季度末累計(jì)積休天數(shù)不得超過3天日韩人人操操操，日韩精品影视系列在线播放；公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要以小時(shí)、半個(gè)工作日日韩在线黄色片精品相关视频、1個(gè)工作日為單位合理安排員工提前使用其積休日本免費黃色網站com，員工應(yīng)予理解和支持。生產(chǎn)部門其他員工可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)安排和計(jì)件工作制實(shí)行情況黄色网站18岁以下禁止进入，參照本規(guī)定或按另行制定的具體實(shí)施辦法執(zhí)行黄色视频在线播放特级a级。
2、員工必須做到事前請(qǐng)假国际a极性爱片，事后銷假91小黄片。因事不能上班時(shí)，必須提前1天履行書面請(qǐng)假手續(xù)免费无码视频一区二区，如遇特殊情況事先無法辦理請(qǐng)假手續(xù)的乱女伦一级在线观看，須以電話向部門主管請(qǐng)示并得到批準(zhǔn)，事后立即補(bǔ)辦手續(xù)美女屁股眼视频一区二区。如未辦手續(xù)擅自離開崗位欧美亚洲一级视频免费在线，或假期屆滿仍未銷假、續(xù)假者aa视频在线网站，均以曠工論處无码日韩成人永久免费视频，曠工1天扣除3天工資，連續(xù)曠工3天或一年累計(jì)曠工7天按開除處理99在线视屏。
3人人摸人人操操日日、各部門負(fù)責(zé)人、主管及員工請(qǐng)假前均須事先落實(shí)本人請(qǐng)假期間的工作代理人av在线免费资源，并提前做好工作交接国产激情自拍小视频，以確保其崗位及負(fù)責(zé)的相關(guān)工作正常開展。
4日韩在线观看免费视频一区、員工請(qǐng)假国产天天人人操、調(diào)休以半天（4小時(shí)工作時(shí)間）起算，按照先加班后調(diào)休的原則激情视频激情自拍激情小说，在當(dāng)月完成色色色的综合网站，不得累計(jì)。一年請(qǐng)假累計(jì)不得超過30天（病假、工傷除外）女裸黄色网站。對(duì)于請(qǐng)假超過30天的員工黄片一区pon，將作為年度是否給予員工加薪、晉升的重要考核依據(jù)91看片婬色大片。
七亚洲色图综合区、本制度自公布之日起試行，由公司行政人事部負(fù)責(zé)解釋欧美成年网、修訂和完善搡女网站。
公司員工請(qǐng)假管理制度5
第一章總則
第一條為規(guī)范請(qǐng)假管理,依據(jù)國家相關(guān)政策規(guī)定,特制定本制度。
第二條本制度適用范圍:公司所有員工日韩99自拍视频在线观看免费网站。
第三條本制度的請(qǐng)假種類為:病假人人操人人看人人玩人人爱、事假、婚假亚洲日韩精品中文字幕mv、喪假欧美黄色一级线上免费播放、產(chǎn)假、哺乳假新A级片一区、計(jì)劃生育假欧美韩日中免费网站。
第四條員工請(qǐng)假,首先填寫《員工請(qǐng)休假申請(qǐng)表》,按程序批準(zhǔn),并將批準(zhǔn)后的《員工請(qǐng)休假申請(qǐng)表》交所在考勤員后,方可休假。請(qǐng)假未批準(zhǔn)而離開工作崗位,按曠工處理亚洲午夜九九九九九。
員工銷假,應(yīng)辦理銷假手續(xù),病假(30天以上)銷假憑醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院出具的出院或康復(fù)證明男人的天堂精品视频网站。
第五條請(qǐng)假批準(zhǔn)程序
(一)普通員工
請(qǐng)假天數(shù)批準(zhǔn)程序
1—4天由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)
5—8天由部門負(fù)責(zé)人審核,公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)
8天以上由部門負(fù)責(zé)人和公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批,公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。
(二)中層管理人員
請(qǐng)假天數(shù)批準(zhǔn)程序
1—4天由公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)
5天以上由公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批,公司總經(jīng)理批準(zhǔn)久草欧美性爱。
(三)公司高管人員
副總經(jīng)理91中文字幕永久在线看、總經(jīng)理助理請(qǐng)假由總經(jīng)理批準(zhǔn),總經(jīng)理請(qǐng)假由董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。
第二章病假(含非因工負(fù)傷假)
第六條員工因患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作醫(yī)療時(shí),憑醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院的診斷證明休假国产在线迷奸视频。如發(fā)生急診,不受指定醫(yī)院限制,但急診病假不得超過3天,并且不可連續(xù)發(fā)生av福利资源福利。
第七條員工因病住院治療,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),工資標(biāo)準(zhǔn)為:3個(gè)月以內(nèi)(包括3個(gè)月)發(fā)放當(dāng)月本人工資的50%,3個(gè)月以上1年以內(nèi)(包括1年)發(fā)放當(dāng)月本人工資的`30%,一年以上發(fā)放疾病救濟(jì)金。
第八條員工醫(yī)療期滿,不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作的,公司可以依法解除勞動(dòng)合同欧美性爱网站地址。
第三章事假
第九條員工因私事請(qǐng)假,原則上每次不得超過30天,年累計(jì)不得超過60天午夜a一级毛片视频网站在线免费观看。
第十條必須在《員工請(qǐng)休假申請(qǐng)表》注明請(qǐng)假具體原因。
第十一條事假期間不發(fā)工資久艹a免费视频。
第四章婚假
第十二條符合法律結(jié)婚年齡的員工結(jié)婚,給予婚假3天那里有黄色毛片看。
第十三條符合晚婚條件(男年滿25周歲、女年滿23周歲初婚登記)除3天婚假外,在結(jié)婚當(dāng)年可享受晚婚假15天′久久九九在线视频。
第十四條進(jìn)入本公司后結(jié)婚的員工可以享受婚假,婚假必須自結(jié)婚登記日起6個(gè)月內(nèi)休完国产成人麻豆tv在线看。辦理請(qǐng)假手續(xù)時(shí)應(yīng)提供結(jié)婚證書復(fù)印件并出示原件。
第五章喪假
第十五條員工的父母(養(yǎng)父母思思热在线免费观看、繼父母)、配偶或子女死亡可以享受假期5天,(外)祖父母、兄弟姊妹死亡可以享受假期為3天欧美黄色视频欧美黄色视频。
第十六條員工到外地辦理喪事,可根據(jù)實(shí)際路程所需時(shí)間,另行給予路程假欧美喷水大屁股。
第六章產(chǎn)假、哺乳假
第十七條女員工生育可享受90天產(chǎn)假(其中產(chǎn)前休假15天)国产专区系列。如遇難產(chǎn),可憑醫(yī)院有效證明增加產(chǎn)假15天,多胞胎生育的,每多生一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天大陆视频国产精品短视频。
第十八條已婚婦女二十四周歲以上生育第一胎,增加晚育假30天。
第十九條女員工懷孕不滿3個(gè)月施行計(jì)劃生育補(bǔ)救措施的,休假25天,懷孕3個(gè)月以上施行計(jì)劃生育補(bǔ)救措施的,休假42天;懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見,給予15天至30天的產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月以上流產(chǎn)的,給予42天產(chǎn)假色库视频。
第二十條妻子生育,男方可給予護(hù)理假10天爱爱视频午夜福利。
第二十一條有不滿一周歲嬰兒的女員工,經(jīng)其主管批準(zhǔn),在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間,每次30分鐘。哺乳時(shí)間算作勞動(dòng)時(shí)間玖玖爱视频精品。
第二十二條違反國家計(jì)劃生育政策的不享受以上規(guī)定待遇性欧美xxxx。
第七章計(jì)劃生育假
第二十三條放置宮內(nèi)節(jié)育器的,休假3天;取宮內(nèi)節(jié)育器的,休假1天;結(jié)扎輸精管的,休假7天;結(jié)扎辦理卵管,休假21天。
第二十四條接受結(jié)扎輸卵管手術(shù)的,男方可以享受5天護(hù)理假狼友视频在。
第二十五條同時(shí)接受兩種節(jié)育手術(shù)或者晚育的同時(shí)接受節(jié)育手術(shù)的,假期合并計(jì)算91色热热。
第八章附則
第二十六條以上各種假期,應(yīng)以申請(qǐng)上批準(zhǔn)的時(shí)間為準(zhǔn),遇公休假日、法定節(jié)假日不順延色网站性感污骚视频。
第二十七條婚假欧美性爱YY特黄特黄免费大片、喪假、產(chǎn)假黄色视频免费黄色视频免费黄色视频免费黄、哺乳假黄色网站视、計(jì)劃生育假期間工資、獎(jiǎng)金照發(fā),福利待遇不變欧美性爱久视频。
第二十八條工傷假色八A级在线观看、年休假、法定節(jié)日假按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行18岁进看的黄色网站。
第二十九條本制度由行政辦公室負(fù)責(zé)解釋火热福利视频导航。
第三十條本制度從分布發(fā)之日起執(zhí)行。
公司請(qǐng)假制度 9
第一條制定目的
為規(guī)范本公司員工的請(qǐng)假休假管理工作人人操黄色，特制定本規(guī)定黄网站中文字幕。
第二條適用范圍
本規(guī)定適用于正式轉(zhuǎn)正的人員，其他試用及臨時(shí)工均不包括在內(nèi)九九精品在线观看。
第三條公休日
公休日包括以下幾種：
1官方网a片视频播放、星期例假。
2A∨女人网、法定假日及政府臨時(shí)公布的休假日可以看的黄色网页。
3、勞動(dòng)節(jié)日韩欧美色。
4人人操人人看操。新年休假依從政府規(guī)定三级黄色A片，以上各休假日，薪資照發(fā)污污污视频在线永久免费观看网站。
5亚洲人兽网。以上公休例假，本公司可視事實(shí)需要與其他日期互換性生活片一线天，互換后的休假日有關(guān)薪資及加班與公休例假同亚洲黄色在线视频观看网站。
第四條員工請(qǐng)假的種類
一、事假：因事必須本身處理者可請(qǐng)事假人人操人人干人人干，每年累計(jì)以x天為限国产粉嫩出水在线播放。
二、病假：因病治療或休養(yǎng)者應(yīng)出示勞保局特約醫(yī)院或公立醫(yī)院證明申請(qǐng)病假亚洲天堂AV手机在线，每年累計(jì)以x天為限亚洲自拍另类小说综合图区；住院者，以x年為限国产Av人人澡夜夜澡人人爽，兩者合計(jì)不得超過x年欧美性爱网站啊啊啊。
三、婚假：
1又太又粗一进一出直流白水、員工結(jié)婚可請(qǐng)婚假x天（包括例假日）一级无码操B免费视屏。
2、子女結(jié)婚可請(qǐng)假x天（包括例假日）免费无码毛片A视频。
4美女被操下面。兄弟姊妹結(jié)婚可請(qǐng)假x天。
四国内自拍日韩经典在线观看视频、產(chǎn)假：
1www自拍.com、員工生育可請(qǐng)假x星期；小產(chǎn)x星期（均包括例假日）日韩最大的黄色网站欧美最大的黄色网站。晚婚假加x個(gè)月av。天堂网，辦理獨(dú)生子女手續(xù)再加x個(gè)月。
2老牛影视无码免费、配偶分娩可請(qǐng)假x天人人操久久网。
五、喪假：
1日韩主播网红视频自拍网站、父母配偶喪亡可請(qǐng)假喪假x天（包括例假日）国产激情91。
2、祖父母欧美人BBBxXXXBBB、兄弟姊妹及子女可以直接观看的黄色网站免费、岳父母的喪亡可請(qǐng)假x天（包括例假日）。
3免费欧美精品、其他直系親屬喪亡可請(qǐng)假x天中国一级A片免费播放。
六国产黄片天堂、公假：因兵役檢查或軍政各機(jī)關(guān)的調(diào)訓(xùn)，期間不滿x個(gè)月者或應(yīng)國家考試或擔(dān)任各級(jí)代表出席會(huì)議期間在x天以內(nèi)者无码秒播成人影视网站大全免费，可請(qǐng)公假人人人人操人人干。
七、特別假：依其服務(wù)年資人人操人人干人人莫，可分別給予特別假。
199re66精品视频在线观看、員工特別休假人人操人人干91，休假時(shí)間區(qū)別如下：
（1）在公司服務(wù)滿1年以上97碰碰碰无码视频，未滿3年者日本爱爱高清视频，每年給假x日。
∮耙粝确嫘园试凑尽（2）在公司服務(wù)滿3年以上蝌蚪久久，未滿5年者，每年給假x日免费亚洲爱爱视频。
〕雒夥岩慌访谰贰（3）在公司服務(wù)滿5年以上，未滿10年者黄色网址在线观看a，每年給假x日自拍偷拍日韩欧美。
（4）在公司服務(wù)滿10年以上每增加1年少妇毛片免费视频，加給特休假1日但以30日為限色aV一区二区在线观看。
2、職員休假以不礙工作進(jìn)度為原則最新黄色在线网址，其作業(yè)程序人人橾人人橾，由x主管于每年元月x日前，根據(jù)各員服務(wù)年資欧美性爱一级大黄片，列具應(yīng)休天數(shù)將申請(qǐng)單移x核對(duì)后亚洲一级aⅤ电影一区二区，轉(zhuǎn)送給x核定，并退交x保管一级黄色毛片免费看,99久久综合。
3美女屄操出淫水视频在线观看、特休以當(dāng)年為限，不得延續(xù)至次年国内偷拍91。
第五條員工請(qǐng)假的核準(zhǔn)權(quán)限與手續(xù)
一黄色a片免费在线播放、核準(zhǔn)權(quán)限
1、主管級(jí)以下人員免费的三级黄网站，假期三天內(nèi)由x核準(zhǔn)色视频在线视频一区二区，三天以上由x核準(zhǔn)草国产网站在线。
2、主管級(jí)人員欧美日韩免费特级黄片，假期三天內(nèi)由x核準(zhǔn)农村妇女野外AAAAA图片，三天以上由x核準(zhǔn)。
3一级片黄色网站一级片、經(jīng)理級(jí)人員由協(xié)理以上x核準(zhǔn)日韩99re在线。
二、核準(zhǔn)手續(xù)
1屄乱伦肏屄、員工填寫請(qǐng)假單综合日韩欧美，注明請(qǐng)假種類、假期欧洲乱码伦视频免费、時(shí)間香蕉香蕉国产片一级一级毛片、事由、交接事項(xiàng)av在线你懂得，經(jīng)各級(jí)領(lǐng)黑美粗硬三級、導(dǎo)審批，并報(bào)人事部備案国产一级片操逼视频。
2最好看的日韩中文字幕视频、較長(zhǎng)假期須交接手頭工作午夜又爽又色的高清视频，確保工作連續(xù)性。
3、超假期應(yīng)及時(shí)通告請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批999国产精品免费。
48050午夜级毛片一级、假滿回公司銷假偷拍盗射，通報(bào)人事部国产毛片无码特级毛片无码，并交接工作。
第六條員工請(qǐng)假期間的薪酬計(jì)算
一日韩欧美性爱综合视频、事假
1干死你肏死你视频、日薪者事假不發(fā)薪資，月薪者當(dāng)月x天內(nèi)全年x天內(nèi)只發(fā)半薪成品app直播间，逾假者扣全薪欧美丝袜精品一区二区。
2、試用人員月薪者91黄色在线观看免费观看，凡請(qǐng)事AV免费九九在线观看、病假薪資全扣。
3免费在线观看特黄色无码不卡大黄片、本年度升為正式員工的月薪人員日韩欧美在线视频观看，一月內(nèi)事假累計(jì)在一天內(nèi)者，扣半薪国产一igao视频网，超出部分全扣免费无码大黄网站在线观看，當(dāng)年累計(jì)亦照到職時(shí)間的長(zhǎng)短比例計(jì)算曰韩欧美不卡片，其公式如下：14天×到職后月數(shù)/12＝只扣半薪的事假天數(shù)
二、病假
病假在一個(gè)月內(nèi)繳驗(yàn)醫(yī)院證明者薪資發(fā)給半薪玖玖在线资源www网，超過一個(gè)月者全扣99热精品3。
公傷人員按勞保規(guī)定辦理，除薪資照給外黄色网站aaaa，本公司不負(fù)擔(dān)任何費(fèi)用精品国产一区二区三区国产区。
三、婚假薪資照發(fā)一级在线免费WWw。
四激情图片欧美性爱、產(chǎn)假：（針對(duì)女性職員）
1、服務(wù)本公司6個(gè)月以上者產(chǎn)假期內(nèi)薪資照給高清丝袜国产在线观看网站。
2、服務(wù)本公司6個(gè)月以下者婷婷丁香五月一区二区三区，薪資減半發(fā)給性欧美在线视频免费。
五、喪假薪資照給看毛片视频。
六中文自拍日韩在线视频网、公假
申請(qǐng)公假，其準(zhǔn)假天數(shù)v视界影院，薪資照給
第七條附則
本規(guī)定經(jīng)__核準(zhǔn)后實(shí)施人人草人人艹，增設(shè)修訂亦同。
本規(guī)定最終解釋權(quán)歸__三级国产网站。
公司請(qǐng)假管理制度例文10
』粕悠得夥压劭赐场（一）公休假和國家法定節(jié)假日
機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工每周享受周六、周日2天公休假日韩精品天天在线观看视频免费网站。
每年享受元旦1天美国精品偷拍网、春節(jié)3天、“五·一”國際勞動(dòng)節(jié)3天无码av免费一区二区三区、“十·一”國慶節(jié)3天的法定節(jié)假日小黄片无码视频。
（二）探親假
1电影网无码、探親原則：連續(xù)工作滿一年的職工在线日韩素人自拍网站视频播放免费，配偶之間、單身職工與父母親（雙方）之間亚洲欧美日韩精品视频、已婚職工與父母親（雙方）之間分居兩地国产欧美三级片网站，又不能利用公休假日回家居住一夜和半個(gè)白天的，可享受探親假99尤物无码国产福利在线观看。但是干逼视频，職工與父親或母親一方能夠在公休无码视频A片免费看无、節(jié)假日?qǐng)F(tuán)聚的，不能享受探望父母的待遇99久久国产亚洲精品观看。
2天堂网综合网、休假天數(shù)：探望配偶，每年給予其中一方探親假一次（不含配偶系部隊(duì)干部者）假期30天91三级片在线；未婚者探望父母的日韩免费午夜毛片视频在线播放，每年給假一次，假期20天自拍偷拍25页，兩年探望一次者給假期45天狠狠cao2020高清视频，已婚的探望父母每4年一次，假期20天密黄片啪啪啪。探親假期包括公休假日和法定節(jié)假日在內(nèi)欧美丝袜精品久久中文字幕。
3、假期待遇：在規(guī)定的探親假期內(nèi)人人操人人爱一区二区，工資照發(fā)黄色免费免费在线好看。職工探望配偶或未婚職工探望父母的往返路費(fèi)，在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的六九视频人屄，可由所在單位報(bào)銷天天日天天干天天色。已婚職工探望父母的往返路費(fèi)，在本人月基本工資30%以內(nèi)的国际a片区视频，由本人自理国产精品视频一区二区首页，超過部分由所在單位報(bào)銷。
⊙侵薏豢夥选（三）婚假
1亚洲口咬一级视频、休假天數(shù)：
職工符合國家法定的結(jié)婚年齡并按規(guī)定履行了結(jié)婚手續(xù)的，經(jīng)本人申請(qǐng)久久黄色视频看一下，單位批準(zhǔn)欧美久久久久，給予5個(gè)工作日的婚假。符合晚婚年齡的初婚夫妻（男滿25周歲717欧美论理电影，女滿23周歲）九九在线免费视频，除國家規(guī)定的婚假外增加婚假20天。
2国产乱伦合集、假期待遇：職工在批準(zhǔn)的婚假和路程假期間国产精品女A片爽爽免费视频下载，本人的工資照發(fā)，途中的車船費(fèi)等国产怕怕，全部由職工自理一区精品在线。
（四）產(chǎn)假
1、休假天數(shù)：
∩竟谙摺（1）符合國家婚姻以及計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的女職工色色色色色色色色色播播，正常分娩者，享受90天假期（產(chǎn)前15天久草视频在线草，產(chǎn)后75天）538视频在线免费观看；難產(chǎn)者，增加假期15天又爽又粗又大一级A片；多胞胎生育者精品国产免费污网站入口，每多生育一個(gè)嬰兒增加假期15天；滿24周歲及以上分娩者黄色免费一区二区三区，增加假期30天（妻子屬此晚育情況的男性職工国产精av，可享受15天護(hù)理假）。對(duì)嬰兒不滿6個(gè)月并實(shí)行純母乳喂養(yǎng)的子職工增加產(chǎn)假30天欧美激烈精交gif动态图视频。
�99久久99这里只有视频精品视频。�2）符合國家婚姻以及計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的女職工，懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)的`国产XXXX免费视频在线观看，享受假期15至30天成年免费a级毛片免费看91青；滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受假期42天pp.com午夜。
2、產(chǎn)假期滿国产手机精品自拍，女職工在小孩不滿一周歲時(shí)得得啪得得干得得射，每個(gè)工作日給1小時(shí)哺乳時(shí)間（不含途中時(shí)間）。
3啊v在线观看亚洲国产、假期待遇：在規(guī)定的生育假或護(hù)理假期間www日本免费观看，工資照發(fā)，福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行操视频网站在线免费观看。
⊥计蘸访姥侵蕖（五）喪假
1、休假天數(shù)：
職工的主要親屬（指本人父母五月天97超碰精品在线、岳父母或公婆爱去操综合网、配偶、子女）死亡時(shí)狼色行动在线视频，可由本人提出申請(qǐng)人人摸曰曰操，單位批準(zhǔn)，給予5個(gè)工作日的喪假性交小视频。如需職工到外地料理喪事的女自慰A片一区二区三区四区，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。
2婷婷五月丁香社、假期待遇：在批準(zhǔn)的喪假期間国产免费午夜福利短视频在线观看，職工的工資照發(fā)，途中的車船費(fèi)等xxxx黄视频在线观看，全部由職工自理在线看av网址。
（六）病假
1国产一级a爱看片免费、工作人員患病或受傷国产黄毛片在线看，不能堅(jiān)持正常上班需休息的，由縣以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷并發(fā)給病休證明又色又爽又黄的视频大全欧美，經(jīng)單位批準(zhǔn)后美女一级，可休病假。
2一级无码免费毛片、病假期間的待遇：
∩久狻（1）職工病假在2個(gè)月以內(nèi)的，發(fā)給本人基本工資或固定工資青草h在线视频播放。
病假超過2個(gè)月不滿6個(gè)月的亚洲性爱视频偷拍，第3個(gè)月起，工作年限不滿10年的發(fā)給本人基本工資（機(jī)關(guān)）或固定工資（事業(yè)）的90%計(jì)發(fā)你懂的在线手机；工作年限滿10年及其以上的大黄特黄A片,欧美丰满大屁股，發(fā)給本人基本工資或固定工資。
病假超過6個(gè)月的免费看午夜福利在线观看，從第7個(gè)月起亚洲黄色大片免费网，工作年限不滿10年的，按本人基本工資或固定工資的70%計(jì)發(fā)又黄又刺激又黄又刺激又免费网站；工作年限滿10年不滿20年欧美A欧美一级a爰做，按本人基本工資或固定工資的80%計(jì)發(fā)。
事業(yè)單位職工病假期間在线观看亚洲小视频，應(yīng)按一定比例發(fā)給活工資一道本一区二区精品视频免费看片，活工資的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)由各單位根據(jù)本單位實(shí)際情況確定。
““““““““⊥尽（2）職工患病后韩国BJ在线A片，因身體衰弱，經(jīng)組織批準(zhǔn)国产www黄，半日工作人人摸一人人操，半日休養(yǎng)的，其工資可以照發(fā)在线观看黄色AA视频。
公司請(qǐng)假制度 10
總則
為建立健全公司人事管理制度人妻碰碰碰免费视频中文，進(jìn)一步規(guī)范公司的請(qǐng)假制度，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本司實(shí)際情況特制定此規(guī)范avaiai。
適用范圍
本規(guī)范適用于公司所有員工性色av无码中文字幕，包括臨時(shí)工、合同制員工以及處于試用期內(nèi)的員工www,激情激情.com。
請(qǐng)假程序
第一條公司員工請(qǐng)假又色又粗又长又黄的网站，需向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門遞交書面申請(qǐng)，如實(shí)填寫《請(qǐng)假條》久久99热精品成年动态图片，
并在總務(wù)部進(jìn)行備案国产免费AⅤ视频在线观看，否則請(qǐng)假不做生效；員工假期滿后啊啊啊啊啊好爽，須到總務(wù)部銷假日韩A片综合视频，否則做曠工處理。
第二條相關(guān)審批人員必須嚴(yán)格把關(guān)欧美性爱成一北，保證員工請(qǐng)假的真實(shí)性黄色免费网站在线看，否則相關(guān)審批員要承擔(dān)相應(yīng)的后果。
第三條員工請(qǐng)假激情图片亚洲乱伦，應(yīng)提前一天辦理請(qǐng)假手續(xù)亚洲精品夜夜久久精品，填寫《請(qǐng)假條》，因身體不適等緊
急原因臨時(shí)請(qǐng)假国产精品尤物视频，應(yīng)在當(dāng)日上班開始2小時(shí)內(nèi)電話聯(lián)系告知部門主管国产体橾一级黄片，說明理由及預(yù)計(jì)返崗時(shí)間，返崗后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)91在线免费精品。否則按曠工處理美国一级A片aaa久久。
第四條員工請(qǐng)假1天以內(nèi)經(jīng)部門組長(zhǎng)批準(zhǔn)同意；請(qǐng)假2天以內(nèi)部門主管批準(zhǔn)同
意国产第一页精品12页，請(qǐng)假3天以內(nèi)科長(zhǎng)批準(zhǔn)同意，請(qǐng)假3天以上科長(zhǎng)批準(zhǔn)同意后日日射夜夜操，需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)www.操com。批準(zhǔn)同意后，請(qǐng)假員工持《請(qǐng)假條》到總務(wù)部備案快射视频在线播放网站，否則請(qǐng)假不做生效黄色AV免费的网站。
第五條因特殊情況需請(qǐng)假的，應(yīng)經(jīng)部門組長(zhǎng)批準(zhǔn)和部門主管同意深夜福利在线视频，否則做曠處理日韩大陆一区二区三区在线观看。
第六條部門組長(zhǎng)和部門主管請(qǐng)假，須經(jīng)科長(zhǎng)和總經(jīng)理批準(zhǔn)黄色片mmm,com，總務(wù)部備案十八禁网址污。
第七條一般員工請(qǐng)假時(shí)組長(zhǎng)需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排后確認(rèn)工作可以正常進(jìn)行
后簽字，組長(zhǎng)和主管請(qǐng)假時(shí)需提前安排好備份人員，確保請(qǐng)假期間工作可以正常進(jìn)行A片欧美在线播放免费网站。
各類假種及安排
『谌私换谎侵夼伺渎乙鞔执蟆㈠事假：事假最小使用單位為4小時(shí)。員工因私事請(qǐng)假一级色逼影视，每月不應(yīng)超過3天国产精品久久毛片AI换脸。為統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃，公司不允許員工在一年之內(nèi)請(qǐng)事假超過15天538国产精品一区二区免费视频，對(duì)于請(qǐng)事假超過15天的員工免费一级播放特黄绿相片，取消年終獎(jiǎng)金。
∶夥鸦粕景““ ㈡公假：?jiǎn)T工因公請(qǐng)假黄色视屏国产免费，如培訓(xùn)等與公司相關(guān)的事項(xiàng)，工資照常發(fā)放肏逼视频网。㈢病假：
1.員工因患病或者非因工負(fù)傷黄色AAA级网站，根據(jù)醫(yī)囑需停止工作治病休息的，可申請(qǐng)病假三级经典在线视频网站，并應(yīng)當(dāng)向公司總務(wù)部提供二級(jí)以上醫(yī)院出具的病歷本和病假證明進(jìn)行備案真实破苞痛痛痛视频。
2.若因急病需住院多日的，應(yīng)委托他人或打電話及時(shí)向部門經(jīng)理請(qǐng)假国产自慰喷水在线，并于就診之日起3日內(nèi)持相關(guān)證明原件補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)99re9精品视频，超過送交期限按事假處理。
3.員工所享受醫(yī)療期設(shè)置：?jiǎn)T工在公司工作第一年久久精品国内，醫(yī)療期為3個(gè)月黄色小视频1024你懂的，以后每滿一年增加一個(gè)月，最多至24個(gè)月国产麻豆男女约爱网站。
4.病假在六個(gè)月以內(nèi)的日韩精品牲交一区，公司支付其病假工資。.病假期工資根據(jù)員工在
公司連續(xù)工齡設(shè)置：
》杩衤捉怀扇送臼悠怠①連續(xù)工齡不到兩年的97人人模人人爽人人喊免，病假工資按本人假期工資基數(shù)的60%計(jì)發(fā)；
∶廊蘸侵薏シ派缜②連續(xù)工齡滿二年不滿四年的国产爱V免费99一区二区，病假工資按本人假期工資基數(shù)的70%計(jì)
發(fā)；
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發(fā)
④連續(xù)工齡滿六年不滿八年的国产裸体美女牲交，病假工資按本人假期工資基數(shù)的90%計(jì)發(fā)毛片免费看视频；
÷衣酌夥咽悠等肟凇⑤連續(xù)工齡滿八年及以上的，病假工資按本人假期工資基數(shù)的100%計(jì)發(fā)中文字幕无线码一区中文免费；
5.員工病假六個(gè)月以上的亚洲综合精品视频，公司支付其疾病救濟(jì)費(fèi)。病假期工資根據(jù)員工
在公司連續(xù)工齡設(shè)置：
ww.baidu.comA片激情、龠B續(xù)工齡不到一年的羞羞网站在线观看，病假工資按本人假期工資基數(shù)的40%計(jì)發(fā)；
氩吠②連續(xù)工齡滿一年到不滿三年的丝袜美女人人干，病假工資按本人假期工資基數(shù)的50%
計(jì)發(fā)
③連續(xù)工齡滿三年及以上的欧美丰满熟妇性69，病假工資按本人假期工資基數(shù)的60%計(jì)發(fā)欧美一区黄片免费看。
支付疾病救濟(jì)費(fèi)的，公司不再支付員工病假期間的病假工資国产精油按摩一级毛片。
※上述所稱的“假期工資基數(shù)”為員工所在崗位正常出勤的月工資的70%
6.偽造病假證明或因打架斗毆等不法行為致傷者均不能按照病假處理黄色大片最新网址品尚j8。
㈣工傷假：
∧芸碼v的网址、僖蚬へ�(fù)傷的員工AAAAA欧美一级黄色片，由公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可并開具證明，享受病假待遇亚洲av清无码精品自拍。
∠确鎥fplay色资源网站123、谝蚬へ�(fù)傷后，經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門認(rèn)定為工傷的国产人妖，憑工傷認(rèn)定書到公司登記无码自拍日韩视频，享受工傷假待遇。工傷假期間員工享受正常工資待遇并計(jì)入有效出
勤天數(shù)中文在线播放；原先享受病假工資待遇的日韩偷窥自拍系列在线观看视频，在次月工資結(jié)算時(shí)補(bǔ)足差額。
公司對(duì)工傷員工定期進(jìn)行傷情復(fù)查白丝袜91在视频，經(jīng)醫(yī)院復(fù)查確定痊愈的一级黄色毛片在线A视频免费播丶放，應(yīng)及時(shí)回原崗位上班；不能在原崗位勝任的被男人cao了几天几夜视频，公司亦可另行安排適當(dāng)?shù)膷徫弧?/p>
㈤喪假：
」肪镁镁镁镁�18沈嶣、俜补締T工国产黄片无码av，其直系親屬（父母、配偶又粗又大又有硬的黄色短视频,,看湿下面、子女）死亡后com.mm国产黄片，憑相關(guān)證明給與三天喪假色色66精品。員工配偶父母、（外）祖父母喪亡的搜欧美性爱黄色网站，憑相關(guān)證明极品人妻沉沦秦雅，可申請(qǐng)1個(gè)工作日的喪假。
≌饫镏痪肥悠痢②喪假需一次用完国产伦精品一区二区三区免费视频，不得分開使用；
∪蘸砝嘧酆细＠驹谙卟シ攀悠怠③喪假如遇國定節(jié)假日亚洲丶欧美丶日韩在线一、雙休日順延；
∪毡綪P视频、軉始倨陂g工資按勞動(dòng)合同約定工資的70%發(fā)放国产色噜噜噜在线精品蜜臀，不計(jì)入有效出勤天數(shù)。
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∨访朗悠祷埔巢シ糯笕②懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間久久99国产免费观看99一区。
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女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用国产av日韩，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)黄色网站在哪里，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的色碰碰碰黄色视频特黄色视频，由用人單位支付欧美国产亚洲日本韩国VA。
⑤凡符合法律欧美性爱视频污免费欧、法規(guī)規(guī)定生育子女的男員工怡红院欧美优物性爱，憑醫(yī)院證明，所在單位給予連續(xù)七日護(hù)理假毛片.com；發(fā)放基本工資美女福利操一操。
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對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工91精品视频在线无码，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)日韩AV无码久久一区二区。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間;女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間操人人看日日夜夜人人看操人人看。㈧婚假：
∪巳巳巳巳巳税①法定結(jié)婚年齡（女20周歲，男22周歲）結(jié)婚的国产无码黄色网络，可享受3天婚假18岁禁看网站在线看，結(jié)婚證書上表明的登記日期為20xx年1月1日前的，符合晚婚年齡（男25周歲爱情岛网站亚洲禁18进入，女23周歲）的員工AV在线免费观看那，可享受10的婚假待遇。（遇節(jié)假日美国黄色大片一区二区、雙休日順延）操一操网站。②婚假需提前一周進(jìn)行申請(qǐng)并出具結(jié)婚證，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后一次性連續(xù)休完欧美一级人片。③婚假自結(jié)婚起（以結(jié)婚證書表明的日期為準(zhǔn)）一年內(nèi)有效饥渴老熟妇女人乱伦视频，員工在上述有效期內(nèi)或離職時(shí)沒有休婚假的，則視為自動(dòng)放棄www.日本免费看。
≈形淖帜灰磺省④婚假期間工資按勞動(dòng)合同約定工資的70%發(fā)放，不計(jì)入有效出勤天數(shù)久久又99精品。
∪蘸蹬木妨砝嗤计㈨國家假：法定節(jié)假日按國家規(guī)定休假。
員工每年享有國家規(guī)定的假日少妇爽到呻吟的视频。公司根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的節(jié)假日休假辦法看一级在线视频，結(jié)合公司業(yè)務(wù)需要，在節(jié)前發(fā)布通知国产AV网能看,久久精品,蜜臀。
以加班抵消請(qǐng)假的欧美精品免费，由各部門組長(zhǎng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并上報(bào)總務(wù)部。
附則
第一條未辦理請(qǐng)假手續(xù)或超過請(qǐng)假期限不到崗的91偷拍福利网，未經(jīng)本部門直屬上級(jí)批準(zhǔn)真正免费的毛片免费的毛片，
遲到、早退或擅自離崗2個(gè)小時(shí)以上的黑葡萄五月天，一律作曠工處理香蕉视频A片；一周內(nèi)累計(jì)遲到、早退3次以上的小蝌蚪视频成人影院免费观看下载，記曠工1天久久AV老司机精品网站导航，當(dāng)月全勤獎(jiǎng)不予計(jì)發(fā)，另扣發(fā)3天工資亚洲日韩专区网站。同時(shí)計(jì)入年終獎(jiǎng)金評(píng)定韩国精品无码永久在线观看。
第二條員工一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工3天以上或一年內(nèi)累計(jì)曠工6天以上的，公司可
以與其解除勞動(dòng)合同操逼亚洲色。
第三條本規(guī)范制度未盡事宜超碰98人妻，均按公司其他相關(guān)制度或國家有關(guān)法律法規(guī)條例
執(zhí)行。
第四條本規(guī)范制度的解釋色欲色香天天天综合在线、修訂權(quán)歸總務(wù)部所有网站黄色视频免费。
第五條本規(guī)范制度由公布之日起正式實(shí)施。
xxx分公司
20xx年6月26日
公司請(qǐng)假制度 11
1黄色片一区、目的：為規(guī)范人員管理及公司考勤管理制度色哟哟毛片网站，嚴(yán)格請(qǐng)假紀(jì)律，保障公司的正常運(yùn)作给个免费的黄色网站，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司制定的考勤管理制度伊人黄片啪啪啪，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本辦法性爱无码视频专区。
2美女网站视频免费国产、適用范圍：公司全體員工
3、請(qǐng)假程序
1)看欧洲黄色视频、不論何種假期内地自拍日韩精品视频在线，員工請(qǐng)假1天(含)以內(nèi)者，由主管領(lǐng)導(dǎo)審批確認(rèn)即可免费无码不卡视频在线观看。如遇主管領(lǐng)導(dǎo)不在久久无码免费视频，可直接向主管經(jīng)理申請(qǐng)審批，員工請(qǐng)假2天以上者天天搞天天日天天操，直接由公司主管經(jīng)理審批確認(rèn)jjzz播视频，如遇不在公司，可向總經(jīng)理進(jìn)行審批久久久久免费视频a片。公司領(lǐng)導(dǎo)按級(jí)別逐級(jí)報(bào)批在线观看黄A片免费网站在线观看。
2)欧美日韩另类、員工填寫請(qǐng)假單，經(jīng)各部門領(lǐng)導(dǎo)審批后交由辦公室備案歸檔自拍偷拍色。
3)色色色色色色色色色色色色、較長(zhǎng)時(shí)間的假期，必須交接好工作黄色h精品在线，確保工作的連續(xù)性在线观看黄v视频国产。
4)、超假期應(yīng)及時(shí)通告請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)国产一区鲁鲁在线视频免费播放。
5)国产在线com、公司所有員工無論因公、私事請(qǐng)假經(jīng)批準(zhǔn)后1024日韩欧美手机在线你懂的，均需交請(qǐng)假單至辦公室備案歸檔草逼福利视频。
4、請(qǐng)假申請(qǐng)規(guī)定：
1)午夜理论一级、病假
�0464信息网、�.員工因病假請(qǐng)假一天以上，需出具正規(guī)醫(yī)院開具的病假條人人射人人操人人干，請(qǐng)假一天(含)內(nèi)下精品久久黄色视频，可憑請(qǐng)假單銷假。
∪蘸访酪患禔片免费观看视频、�.員工病假休假福利视频八区，需填寫《請(qǐng)假單》，寫明假別欧美最新性交、原因亚洲一区视频、時(shí)間，按照請(qǐng)假程序辦理黄网站男人永久免费，員工若因急病未能在當(dāng)天親自遞交《請(qǐng)假單》欧美A片网A，必須及時(shí)電話告知或委托他人向部門主管請(qǐng)假，待回公司后半天內(nèi)補(bǔ)齊請(qǐng)假手續(xù)美女一级一级A一级免黄，交由行政人事部備案日韩国产不卡在线。否則一律按事假處理，未辦任何手續(xù)而缺勤者欧美一级婬片A片久久，作曠工處理免费进入的黄色网站。
③病假期間工資按當(dāng)日基本工資的50%扣除cao免费视频。
2)三级片黄色成年人a片、事假
①員工因事需要休假時(shí)，可申請(qǐng)無薪事假超碰精品在线免费，并填寫《請(qǐng)假單》99久久99这里只有免费精品01。
②一天以內(nèi)事假需提前一天提出申請(qǐng)狼友视频在线精品，部門經(jīng)理同意后美女视频黄频a美女，行政部備案方可休假;事假2天(含)以上，需報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后午夜性一级视频，行政部備案方可休假;連續(xù)請(qǐng)假3天以上，需提前一周申請(qǐng)欧美日韩高清，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后67色国产欧美，行政部備案方可休假;不允許電話請(qǐng)假和代為請(qǐng)假，特殊情況除外av在线免费看污片，但需相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可休假狠狠艹av，事后必須于上班后的半天內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)，否則按曠工論處;未辦任何手續(xù)或請(qǐng)假未經(jīng)同意而缺勤者黄色日，一律作曠工處理日韩在线不卡免费视频一区。
③員工親屬住院需要本公司員工護(hù)理的第一页自拍偷拍，按事假處理在线观看的黄。
④員工因事請(qǐng)假原則上一次最長(zhǎng)不得超過10天美女人人操人人射人人干，全年累計(jì)不得超過30天欧美视频黄网。
⑤特殊情況需報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)白色白色白色在线观看平台，未經(jīng)批準(zhǔn)的超過假期者按曠工處理播放一级毛片无码免费播放。
⑥事假期間扣除當(dāng)日基本工資全国产在线。
3)迷j白嫩玩弄灌醉在线视频、工傷假
①凡工作中非個(gè)人過失造成負(fù)傷秋霞超碰淫乱c，二十四小時(shí)內(nèi)憑正規(guī)醫(yī)院簽發(fā)的《診斷證明》依法享受工傷假尤物成人最新电影在线观看网站视频。
②工傷期間的.工資按照負(fù)傷前12個(gè)月的平均工資按月支付国产日本三级视频。
4)日批视频免费、婚嫁
凡請(qǐng)婚假者，應(yīng)提前一周填寫《婚假請(qǐng)假單》直接交總經(jīng)理九九精品在线视频在线观看，由總經(jīng)理安排人員接替其工作91精品国产无水印在线观看，并持《婚嫁請(qǐng)假單》至行政部備案。
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〔檠粕尽②符合晚婚年齡(女23周歲欧美激情综合在线三区，男25周歲)的，可享受晚婚假10天(含3天法定婚嫁)黄色免费网站在线观看。
」咔逦蘼肼衣住③婚假包括公休假和法定假，是國家規(guī)定保障員工權(quán)益并依法享受的假期欧美精品在线看，憑結(jié)婚登記證一年內(nèi)一次性休完日本电影在线，不可分開休假。
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5)、產(chǎn)假
女職工生育符合《人口與計(jì)劃生育條例》啊啊啊啊用力插视频，辦妥生育假期手續(xù)的色色色色色色色色淫视频，公司準(zhǔn)予假期。
【镁命S片、僬�(qǐng)產(chǎn)假應(yīng)提前一周填寫《產(chǎn)假請(qǐng)假單》人人操人人干人人插久久，報(bào)公司總經(jīng)理，由總經(jīng)理安排人員接替其工作欧美曰韩视频，并持《產(chǎn)假申請(qǐng)單》至行政部備案人妻无码久久精品人妻性色AV。
②凡在公司連續(xù)工作滿12個(gè)月(自轉(zhuǎn)正之日起)的正式員工AV无码免费毛片一二三四，持醫(yī)院證明書均可申請(qǐng)帶薪產(chǎn)假或產(chǎn)后護(hù)理假
』粕肥悠狄磺③單胎順產(chǎn)者，產(chǎn)假90天欧美。。日韩。欧美。亚洲，其中包括產(chǎn)前假15天;難產(chǎn)者91性爱视频在线观看，再增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎，每多生育一個(gè)嬰兒一级做a爱片久久毛片香蕉女神，增加產(chǎn)假15天一道本在线无码视频。
④符合晚育年齡員工(女24周歲人人爱人人爽人人射，男26周歲)日韩欧美女自拍图片视频，單胎順產(chǎn)者一级黄色影片免费看，產(chǎn)假為120天，難產(chǎn)者日韩三级片毛片，再增加15天无遮挡高潮喷水h全彩彩漫，生育多胞胎，每多生育一個(gè)嬰兒一区二区三区在线播放美女精品，增加產(chǎn)假15天黄片观看在线。
⑤女員工妊娠三個(gè)月內(nèi)自然流產(chǎn)或子宮外孕者人人色网站，根據(jù)醫(yī)院的證明欧美操逼网，視情況給予15-30天的產(chǎn)假;妊娠三個(gè)月以上，七個(gè)月以下自然流產(chǎn)者www.7788欧美,com，給予45天的產(chǎn)假成人av免费观看。
⑥男員工的產(chǎn)后護(hù)理假為7天亚洲最大网站在线，晚育者為15天，包括公休假和法定假欧洲免费精国产在线观看。
∶夥盐蘼隺片、弋a(chǎn)假期間薪水按照《女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
6)91综合在线视频、喪假
以下情形視為喪事假(需提出書面申請(qǐng))
〕杜鋈巳瞬偃巳恕①員工直系親屬(父母、配偶资阳豪谙信用担保有限公司、子女三级真人在线免费观看视频、配偶的父母)，近親屬(兄弟欧美性爱插b，姐妹超碰青青碰人人射、祖父母或配偶的祖父母等)死亡，準(zhǔn)假3天亚洲国产精品国产自在在线。
」夥岩患禔片免费网在线女、趩始偈菄乙�(guī)定保障員工權(quán)益并依法享受的假期，必須一次性休完69天堂一区二区三区在线观看，不休不補(bǔ)一本大道香蕉久中文在线播放，超期按事假處理。
wag在线观看、蹎始倨陂g工資照常發(fā)放一区二区黄片在线播放。
7)、年假
∪夥淹①在公司連續(xù)工作滿一年以上者(正式轉(zhuǎn)正之日起算)性生活视频一级，可享受5天帶薪年休假，年休時(shí)間按照在本公司的工齡計(jì)算，每滿一年增加一天免费A片在线观看,，最高不超過15天看久久久久久久久特级毛片。
②所有年休假以半天為一個(gè)單位国内毛片，由行政部根據(jù)工齡發(fā)放相應(yīng)的《年假單》在线高清无码不卡，每次請(qǐng)年假需出示《年假單》，并交行政部備案日韩三级AV网站。
∩渑俗酆贤③帶薪休假期間，不記錄考勤一级精品久久久久，發(fā)放全額工資妞妞色吧综合。如果年底年假未用完，可用剩余的《年假單》兌換補(bǔ)貼涩涩网站地址，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)日基本工資的兩倍1313精品午夜电影无码不卡，計(jì)入次月工資中發(fā)放。
5亚洲一级女性黄色生活、公出
1)免费级A片一级毛片一级、在工作時(shí)間需要外出辦理業(yè)務(wù)時(shí)，需在《辦公室員工出入登記表》中作登記xxxx9999电影网，需注明時(shí)間18岁的黄色毛片，內(nèi)容，地點(diǎn)性生一级录像20分钟免费，并且簽名www视频。
2)、外出時(shí)間不到半天的_西西人体国产精品，可自行登記激情网址视频在线，外出時(shí)間超過半天的，需讓部門經(jīng)理同時(shí)簽字国产无线精品免费观看AV，如因私自外出而未登記或告知部門經(jīng)理的亞洲三級片性愛，一律按曠工處理。
3)国产亚洲精品777777、如有緊急事情国产一级牲交大片，早上不能直接前來公司的，可電話告知部門經(jīng)理亚洲日韩色图网站最新，待返回公司后補(bǔ)辦手續(xù)操五十岁肥熟好多水，否則一律按照曠工處理。
公司請(qǐng)假制度 12
第一章總則
第一條為規(guī)范公司考勤制度五月天激情综合网，統(tǒng)一公司請(qǐng)假政策啦啦啦免费观看www，特制定本辦法一国产区视频。
第二章請(qǐng)假種類
第二條適用范圍：公司所有員工。
第三條假期設(shè)置種類：
1亚洲色与色、病假：?jiǎn)T工因病確需請(qǐng)假亚州Aⅴ天堂综合在线。
2、事假：?jiǎn)T工因事確需請(qǐng)假A片网站免费不卡。
3性爱视频在线三级片、婚假：?jiǎn)T工結(jié)婚請(qǐng)假。
4一级在线亚洲欧美日本、喪假：?jiǎn)T工直系親屬死亡奔喪請(qǐng)假欧美久久综合网资源站。
5、工傷假：?jiǎn)T工發(fā)生工傷時(shí)請(qǐng)假日韩亚洲变态另类中文字幕。
第三章請(qǐng)假程序
第四條員工填寫請(qǐng)假單A片免费视频无码毛片，注明請(qǐng)假種類、假期黄色的网站免费观看视频在线、時(shí)間ww69视频免费观看、事由、交接事項(xiàng)亚洲玖玖爱，經(jīng)部門經(jīng)理或主管副總經(jīng)理或總經(jīng)理審批在线看片国产无码图片，報(bào)辦公室及企管部備案。
第五條如確因情況緊急图片区亚洲电影小说区，不能及時(shí)填寫請(qǐng)假單，必須先口頭或電話請(qǐng)假被操到喷水视频，回公司后即補(bǔ)辦手續(xù)色噜噜噜，未補(bǔ)辦手續(xù)作曠工處理。
第六條為確保工作連續(xù)性亚洲欧美一级a，較長(zhǎng)假期需交接手頭工作黄片理论。
第七條超假期應(yīng)及時(shí)通報(bào)請(qǐng)示有關(guān)主管經(jīng)理審批。
第八條假滿后回公司應(yīng)辦理銷假手續(xù)欧美三级在线在线播放，報(bào)公司企管部及辦公室備案国产色无码视频免费。
第四章請(qǐng)假標(biāo)準(zhǔn)
第九條各類假期兩天以內(nèi)經(jīng)部門經(jīng)理、主管科長(zhǎng)批準(zhǔn)亚洲日韩欧美精品爱一区，兩天以上七天以內(nèi)由主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)一级特黄大片欧美久久久久百度，七天以上須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后到辦公室和企管部備案。
第十條請(qǐng)假標(biāo)準(zhǔn)范圍：
1亚洲啪啪天堂色欲网、病假：根據(jù)醫(yī)院證明及部門主管審定認(rèn)可久久久精品按摩店日韩，確認(rèn)假期天數(shù)。
2精品日本一区二区免费91、事假：根據(jù)個(gè)人申請(qǐng)及部門主管審定综合干狼人综合首页亚洲，確認(rèn)假期天數(shù)日韩真实性爱高清一区二区。
3、婚假：按法定婚齡推遲三年以上依法登記結(jié)婚的AAA欧美色吧激情视频，享受婚假7天超碰在线免费试频，未到晚婚年齡登記結(jié)婚的享受婚假3天。
4野花官方app、喪假：按照國家勞動(dòng)部門有關(guān)政策人人澡人人玩人人爽欧美一区，假期三天。
5可以免费看的av网站、工傷假：依據(jù)醫(yī)院醫(yī)療證明欧美二区在线综合亚洲欧美网站，經(jīng)公司工傷鑒定小組鑒定認(rèn)可同意，確認(rèn)假期天數(shù)欧美野外激情人成视频在线观看。
第五章假期工資核算
第十一條公司辦公室每月根據(jù)員工出勤表及請(qǐng)假單免费黄色网站看亚洲，負(fù)責(zé)員工假期工資核算，并在當(dāng)月工資中體現(xiàn)国产精品爱舒服。
第十二條假期工資核算：
1三级片黄色网站在线无码免费观看、病假：病假期間按本人基礎(chǔ)工資發(fā)放，三天以內(nèi)另每天扣除當(dāng)月工資1%在线视频一区色，七天以內(nèi)另每天扣除當(dāng)月績(jī)效工資2%欧美性人，一個(gè)月以上公司終止其勞動(dòng)合同。
2亚洲图区视频网、事假：事假期間不發(fā)放工資女人18毛片水真多在线视频，三天以內(nèi)另每天扣除當(dāng)月績(jī)效工資5%或當(dāng)月工資1%，三天以上另每天扣除當(dāng)月績(jī)效工資10%或當(dāng)月績(jī)效工資2%小草亚洲无码不卡免费在线观看视。一個(gè)月以上公司將終止勞動(dòng)合同欧美精品亚洲人成在线观看。
3、婚假：婚假期間發(fā)放按本人基礎(chǔ)工資99久久影院亚洲精品图片、崗位工資和工齡工資黄片,男女大片,一级毛片,国产三级片，另每天扣除當(dāng)月績(jī)效工資5%。
4狼友视频在线观看免费、喪假：?jiǎn)始倨陂g發(fā)放本人基礎(chǔ)工資美国一级理论片在线看免费、崗位工資和工齡工資，另每天扣除當(dāng)月績(jī)效工資5%黄色毛片精品尿尿视频。
5中文字幕第38页永久乱码、工傷假：非本人原因工傷，假期在10天以內(nèi)裸体美女无遮挡免费视频a，工資全額發(fā)放欧美性爱一级在线观看，10天以外每天扣除5%績(jī)效工資;對(duì)于一個(gè)月以上三個(gè)月以內(nèi)的.長(zhǎng)期工傷，按基礎(chǔ)工資發(fā)放无码国产日韩字幕视频播放器。由于本人違犯操作規(guī)程或工作馬虎而造成工傷哦美精品久久久，10天以內(nèi)不享受績(jī)效工資亚洲国产一区在线视频，10天后按病假處理。
第六章假期規(guī)定
第十四條員工請(qǐng)假期連續(xù)在六天或六天以下的欧美精品一区二区精品久久，其間的公休日或法定假日均不計(jì)算在內(nèi)黄页视频免费看网站。
第十五條員工請(qǐng)假期連續(xù)在六天以上的，其間公休日或法定假日均計(jì)算在內(nèi)免费人成在线观看网站照。
第十六條員工的病事假和其他請(qǐng)假不得以加班抵充色妞一区二区三区视频在线。
第十七條未辦手續(xù)擅自離開崗位，或假期屆滿仍未銷假国产精品久久久久电影院87、續(xù)假者啪啪视频一区，均以曠工論處，并扣減月工資特级女同一级毛片。連續(xù)曠工三天以上www.毛片，或年累計(jì)曠工三次，公司將終止其勞動(dòng)合同综合一区,二区。
第十八條公司部門經(jīng)理以上中高級(jí)職員請(qǐng)假国产在线精品免费，三天以內(nèi)經(jīng)主管副總經(jīng)理審批，三天以上須經(jīng)總經(jīng)理審批国产原创精品在线观看，并在企管部備案www.在线黄片.com。為維持正常工作程序，請(qǐng)假人須記錄聯(lián)絡(luò)方法欧美色图图区。
第七章附則
第十九條本辦法由公司企管部解釋www.欧美色图.com、補(bǔ)充，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)實(shí)施91精品国产丝袜在线国语。
公司請(qǐng)假制度 13
一A级毛片毛片免费、請(qǐng)假種類和時(shí)間
（一）探親假：根據(jù)《國務(wù)院職工探親待遇的規(guī)定》日本高清黄页，享受探親假必須具備以下條件：工作滿一年后從第二年起中文字幕av免费专区久久，已婚職工與配偶或未婚職工與父母不住在一起人人超碰人人超碰人人，又不能在公休假日內(nèi)團(tuán)聚的一区二区视频免费，其假期規(guī)定如下：
1、探望配偶黄页网站免费观看的视频高清，每年給予一方探親假一次日鞋欧美综合区视频第一页，假期30天（不含路程）。
2啊啊啊作爱免费视频暴、未婚職工探父母每年一次黄色大片一级片，假期20天（不含路程）。
3日韩一区美女在线观看、已婚職工探父母农村老熟妇乱子伧视频，每4年給假一次外国操逼视频网站，假期20天（不含路程）。
∷拇ㄒ患睹琅（二）婚假：根據(jù)《計(jì)劃生育條例》的規(guī)定：法定結(jié)婚年齡（女20周歲黄大片视频在线观看大片，男22周歲）結(jié)婚的，可享受3天婚假综合婷婷色色；符合晚婚年齡（女23周歲黄色免费视色，男25周歲）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）国产一级a爱免费视频在线；結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的国产原创中文在线观看视频，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假射射射射射偷拍。再婚的可享受法定婚假特级毛片全部免费播放A一级，不能享受晚婚假。
∧腥瞬褰艘醪康幕粕悠怠（三）喪假：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十一條規(guī)定欧美精品九九99久在免费线，直系親屬（父母、配偶和子女）死亡亚洲久怡红院，請(qǐng)喪假的二级黄绝大片免费视频，假期3天（不含路程）。
∥逶绿於∠懔录で樽酆显谙摺（四）產(chǎn)假：國務(wù)院常務(wù)會(huì)議通過的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定（草案）》規(guī)定：
∫坏奖靖咔迮访涝谙呤悠怠（1）產(chǎn)假由90天增至98天。難產(chǎn)者人妻无码伊人，增加產(chǎn)假15天狼友网页入口；多胞胎生育者，每多生育一個(gè)嬰兒AAA免费黄色视频，增加產(chǎn)假15天在线免费观看aⅴ。
（2）女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的一级做a爰片久久毛片首页，不少于2周的產(chǎn)假日韩精品青青久久久久久；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，不少于6周的產(chǎn)假亚洲中文字幕久久精品无码A。
∪毡臼旄靖咔迳驹谙哝面谩（3）符合晚育條件的`男方享受5～7天的護(hù)理假。
∫患蹲鯽爰片久久毛片A片漏。�4）哺乳假：凡符合計(jì)劃生育規(guī)定的女職工日日摸日日、產(chǎn)假期滿后，撫育嬰兒有困難的天堂网黄色网站在线观看，在領(lǐng)取獨(dú)生子女證后无码精品视频一区二区免费，經(jīng)本人申請(qǐng)a一级黄色网，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可請(qǐng)哺乳假，哺乳假原則上不執(zhí)行想要看的一级黄片福利在线免费看。
【镁霉夥咽悠倒踫zs。ㄎ澹┠晷荩üば菁伲┘伲焊鶕�(jù)《職工帶薪年休假條例》（中華人民共和國國務(wù)院令第514號(hào)），職工工作滿一年以上者美女在線免費密月A片視頻，可享受年休假亚洲一级精品A片免费视频。醫(yī)院職工休工休假由科室根據(jù)工作情況合理安排。工休假當(dāng)年享受手机欧美性爱第一页，不能累加到次年享受一级A片免费天天噜。
1、休假對(duì)象：本院在崗職工美女被c啊啊。
2欧美亚洲日韩国产精品第6页、假期標(biāo)準(zhǔn)：參加工作滿1年不滿10年，休假5天可以看被操的网站，工作滿10年至20年者日夲一级片，休假10天，工作滿21年以上者休假15天黄片视频A级毛片在线观看。
3国产成长精品视频、下列情況之一的當(dāng)年不享受年休假：
（1）當(dāng)年病假累計(jì)超過45天的无遮挡一级毛片视频网站；
∨访佬凶鼍镁镁镁镁镁谩（2）當(dāng)年請(qǐng)事假累計(jì)超過20天的；
⊥计蹬那悠登（3）當(dāng)年病假黄色视频无码在线观看、事假相加超過45天的；
⊙侵薰蘸封煸骸（4）當(dāng)年產(chǎn)假98天的熟女露脸嗷嗷叫。
4、符合享受年休假條件的工作人員又色又爽又黄又无遮挡的网站，如當(dāng)年已享受探親假或4年一次探望父母假期的国内偷拍一级黄色视频，其年休假時(shí)間減半。
∥蘼胱钚率滓场（六）病假：由本人寫出請(qǐng)假申請(qǐng)交科室領(lǐng)導(dǎo)簽意見報(bào)相應(yīng)職能部門審核国产精品亚洲日韩欧美第一页，再轉(zhuǎn)報(bào)分管副院長(zhǎng)審批同意（急診例外）一级a毛片免灵靠看久久精品。
∪巳怂巳俗觥（七）事假：請(qǐng)事假以不影響工作為原則，本人申請(qǐng)黄色视频一区二区观看。事假三天以內(nèi)由科主任或護(hù)士長(zhǎng)審批激情小说套图，三天以上由科主任或護(hù)士長(zhǎng)簽署意見后報(bào)所屬職能部門審核一级α片屄，再轉(zhuǎn)報(bào)分管副院長(zhǎng)審批。
二久久99精品久久久久久nb、請(qǐng)假的手續(xù)及審批權(quán)限除法定節(jié)假日和星期天以外的各類請(qǐng)假操干无码在线视频，必須本人（或親屬）寫出申請(qǐng)交科室簽意見，報(bào)相應(yīng)職能部門黄色A级毛片网站网址、分管副院長(zhǎng)審核后再報(bào)分管勞動(dòng)紀(jì)律的領(lǐng)導(dǎo)審批男人天堂网站网址。假條交人事管理部門備案。
三播放一级毛片免费、此制度最終解釋權(quán)歸分管副院長(zhǎng)黄片你懂的。
公司請(qǐng)假制度 14
根據(jù)酒吧實(shí)際情況,特制定以下請(qǐng)假各項(xiàng)規(guī)定：
一、事假
1在线国产小黄片、有事請(qǐng)假必須提前三天以上申請(qǐng)欧美日韩A片免费网站，批準(zhǔn)后有效。
2大陆日韩内地欧美在线、當(dāng)天請(qǐng)事假的欧美色色网站，請(qǐng)假必須在當(dāng)天上班前15分提出，一般情況是不會(huì)批準(zhǔn)国产精品JIZZ在线观看，批準(zhǔn)的`要扣兩天工資亚洲AAAV欧美AAAAV，在點(diǎn)完到后電話請(qǐng)假，算曠工一天處理92看片婬黄大片一一。
3亚洲一区亚洲二区、請(qǐng)事假15分鐘以上，1時(shí)間內(nèi)示情況作出處理意見多人作爱一级黄片。
4超碰在线97在线、請(qǐng)事假1時(shí)間以上，扣半天工資在线观看很黄很水的视频网站，無全勤獎(jiǎng)国产免费黃色视频。
5、事假在三天以上者姐姐直播App，必須由服務(wù)部經(jīng)理簽字后亚洲欧美日韩黄色视频、在由主管領(lǐng)導(dǎo)在簽字認(rèn)可，方可有效羞羞漫画官方网站在线观看，三天以上事假者欧美成人网1314WWW，工衣必須交由公司保管，不交者事假不存在极品欧美，按曠工處理色色爱爱视频。
6、請(qǐng)假的原則是不能用電話請(qǐng)假，電話請(qǐng)假是不會(huì)批準(zhǔn)的好吊色中文字幕精品在线观看。
7欧美日韩α片在线观看、辭職員工從辭職批準(zhǔn)當(dāng)日就不準(zhǔn)請(qǐng)假,請(qǐng)假就沒有押金和工資。
8A片性爱视频网址、事假全年累計(jì)不得超過十日在线观看激情无码毛片，超過日數(shù)者，均以曠工論處(如有特殊情況經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)的除外久久精品免费一区二区喷潮。
二欧美处破精品视频免费看、病假
1、病假必須由市級(jí)醫(yī)院開出證明才有效欧美色色精品。
2自拍偷拍激情网站、如員工在當(dāng)班期間請(qǐng)病假，各級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)必須示情況作出處理九九热这里只有精品6666。
3102av视频在线、電話請(qǐng)病假必須把市級(jí)醫(yī)院的證明，補(bǔ)交上來才有效玖玖网在线，不然按曠工處理热热热热热热热热热热热热色色色色色色。
公司請(qǐng)假制度 15
為進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的請(qǐng)銷假制度草哟哟在线，加強(qiáng)機(jī)關(guān)国产美女免费自拍视频网站、事業(yè)單位工作人員的組織紀(jì)律，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性这里只有精品美女老师，根據(jù)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利管理文件規(guī)定又大又黄又粗高潮免费，結(jié)合我局的實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)休假管理制度規(guī)定公布如下中文字幕第22页，請(qǐng)局機(jī)關(guān)全體人員及局屬各管理單位認(rèn)真按制度執(zhí)行seyoyo在线观看。
一、病假
(一)病假憑醫(yī)生證明兩天以內(nèi)的須經(jīng)科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)午夜免费电影网，超過兩天須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)国产一级性爱免费视频。
(二)病假證明與職工請(qǐng)假呈批表應(yīng)及時(shí)(三天內(nèi))報(bào)組織人事科備案。
(三)因急診來不及請(qǐng)假時(shí)亚洲另娄视频，應(yīng)盡快以電話等方式說明情景404黄色网站点击进入，并在事后補(bǔ)辦有關(guān)請(qǐng)假手續(xù)。如無病歷證明99re热这里有精品，則按事假處理国产二级AV无码免费久久。
二、事假
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4日本高清视频一区、局屬事業(yè)單位中層領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)事假一天以上的，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)一道本天堂在线视频。如因身在外地或交通原因未能填寫請(qǐng)假呈批表的视频网址国产精品入口，可先經(jīng)過電話請(qǐng)示科室或所屬單位負(fù)責(zé)人，事后須及時(shí)補(bǔ)辦書面手續(xù)一级黄色片在线观看视频，如未按上述手續(xù)辦理的將視為曠工處理成人午夜在线观看影院免费播放网站。
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(一)婚假和晚婚假
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(二)喪假
工作人員的配偶及直系親屬死亡時(shí)，可給予處理喪事假5
天黄网站色视频网站免费观看，工作人員的岳父母或公婆死亡后亚洲激情欧美，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，也可給予5天的喪假欧美老年人性爱视频。對(duì)于需要到外地辦理喪事的曰本一级片，可酌情給予路程假，休喪假期間公休假日和法定假日不作計(jì)算假期的天數(shù)久久AA视频。
(三)計(jì)劃生育假期
計(jì)劃生育假期具體按《廣州市計(jì)劃生育假一覽表》執(zhí)行欧美一级a卡片免费观看。
(四)探親假
1午夜欧美黄色、享受探親假待遇的范圍和對(duì)象。機(jī)關(guān)欧美性猛交XXXX三人、事業(yè)單位工作滿一年的干部黄色网站直接看的、職工，與配偶特黄把又大又粗一级A片、父母不住在一起91视频三级片，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，探親對(duì)象居住在異地夜鲁夜鲁夜鲁免费视频在线观看，并且雙方居住地相距在80公里以上的在线www.aaa，可享受探望配偶、父母親的待遇日本大片免费久久乐。
2国产免费一区二区视频、探親假期。職工探望配偶的国产一级一级特黄女人精品毛片，每年給予一方探親假一次真实处破在线播放，假期為30天。未婚職工探望父母超碰caop0rn超碰分类草棚，原則上每年給假一次国产草草影院在线观看欧美，假期為20天，如果因?yàn)楣ぷ餍枰访廊镀悠得夥眩締挝划?dāng)年不能給予假期激情久久综合精品久久久久，或者職工自愿兩年探親一次的，能夠每?jī)赡杲o假一次在线视频黄色中文中文网，假期為45天亚洲日韩高清AⅤ在线观看。已婚職工探望父母的，每四年給假一次涩视AV，假期為20天黄色一级片一级片。
四、帶薪年休假
(一)享受休假待遇的范圍国产精品久不卡在线观看蜜。凡參加工作時(shí)間滿一年以上
的機(jī)關(guān)男人女人插动态、事業(yè)單位工作人員，均可享受帶薪年休假（以下簡(jiǎn)稱年休假）亚洲色图偷。
(二)年休假假期時(shí)間規(guī)定：工作人員工作滿一年不滿十年者亚洲国产欧美日韩AⅤ，已轉(zhuǎn)正定級(jí)的，每年可享受休假5天国产美女AAA在线；參加工作滿十年不滿二十年者九九视频精品38在线播放，每年可休假10天；參加工作滿二十年以上者欧美性交片网站，每年可休假15天欧美乱婬视频婬色。
(三)確定工作人員年休假的工作年限按現(xiàn)行計(jì)算連續(xù)工齡的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行人人摸人人操人人看人人干。
(四)工作人員休假，原則上按年度安排日韩新片免费无码观看视频网站下载，不跨年度累計(jì)日韩精品欧美国产精品亚。如因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的.最刺激得黄色网站，能夠跨一個(gè)年度安排制服丝袜中文字幕精品。原則上不允許連續(xù)兩年不休假。年休假分段安排的国产免费A，原則上不超過三段操逼操。
(五)凡在一年內(nèi)請(qǐng)病假91绿帽人妻国内最大、療養(yǎng)累計(jì)超過四十五天日本WWWⅹⅹX，或請(qǐng)事假累計(jì)超過二十天者，當(dāng)年不再享受休假待遇先锋影音在线。
(六)國家法定休假日欧美一级一片在线观看、休息日不計(jì)入年休假的假期。
(七)已婚職工或未婚職工當(dāng)年已按規(guī)定享受探望父母假期的伊人精品视频中文字幕，或按規(guī)定享受了夫妻分居探親期的尤物网站在线视频免费观看，不再安排年休假。如當(dāng)年已休年休假啊啊啊操死你91视频，而休假天數(shù)少于探親假天數(shù)的外国操逼，可給予補(bǔ)足。女性工作人員按規(guī)定休產(chǎn)假或計(jì)劃生育手術(shù)假的国产精品性爱小视频，男性工作人員按規(guī)定休計(jì)劃生育手術(shù)假的国内黄色网站免费观看a级，仍可享受年休假待遇。
(八)工作人員參加有組織的休假及療養(yǎng)活動(dòng)国产丝袜专区在线观看，計(jì)算為年休假時(shí)間亚洲风流A级毛片a。如活動(dòng)的時(shí)間多于本人當(dāng)年可享受的年休假時(shí)間，多出時(shí)間計(jì)算為本人下年度休假時(shí)間AV偷摄—国产盗摄，以此類推欧美黑人大尺度又粗又长最新章节。
(九)年休假申請(qǐng)人必須在擬休假前一個(gè)月提出休假申請(qǐng)，以便所在科室（單位）能提前做好人手和工作的安排h网站在线看免费。休假人員獲得休假批準(zhǔn)后好大好硬好爽高潮视频，須盡量在休假前處理完手頭的工作，如因工作的特殊性確實(shí)處理不完的3344视频，要做好未完成工作的交接亚洲肏屄视频，并在休假回來后盡快投入相關(guān)的工作。
(十)安排工作人員休假一本大道香蕉中文在线网站，要從有利于工作出發(fā)免费黄色网99，在保證完成各項(xiàng)工作任務(wù)国产专区精品主播在线，每年分期分批安排好工作人員的年休假。
五日韩在线你懂的中文字幕、銷假制度
以上假期均應(yīng)實(shí)行銷假制度欧美日韩国产亚欧在线观看，休假后（三天內(nèi)）須報(bào)組織人事科銷假。
公司請(qǐng)假制度 16
第一條為了維護(hù)員工休息休假權(quán)利欧美特一级AAAAA禁片，調(diào)動(dòng)員工工作積極性国产一级特级黄色网站，根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院令第514號(hào)《員工帶薪年休假條例》及中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部《企業(yè)員工帶薪年休假實(shí)施辦法》，制定本管理缺席黄色网站aaaaawwwwwwww。
第二條在本公司連續(xù)工作滿1年以上99九九免费精品，方可享受帶薪年休假制度。員工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入综合精品21p。
第三條員工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的中文亚洲日韩特黄无码免费看电影，年休假5天；已滿10年不滿20年的无码AV动图天堂18国产，年休假10天图片乱伦网站；已滿20年的，年休假15天永久不卡黄色网站级。
第四條年休假天數(shù)根據(jù)員工累計(jì)工作時(shí)間確定中文字幕2区。員工在同一或者不同公司工作期間，以及依照法律欧美第一页在线视频精品、行政法規(guī)或者國務(wù)院規(guī)定視同工作期間免费无码视频在线观看我网站，應(yīng)當(dāng)計(jì)為累計(jì)工作時(shí)間。
第五條國家法定休假日偷拍亚洲另类无码专区AV、休息日不計(jì)入年休假的假期精品日韩看片在线观看网站。
第六條員工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：
∨⊙ㄗ晕客尽（一）員工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的丝袜日韩无码激情视频；
（二）累計(jì)工作滿1年不滿10年的員工女生被操出白浆视频，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的美女做a；
（三）累計(jì)工作滿10年不滿20年的員工自慰网站，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的日日干日日射日日操；
（四）累計(jì)工作滿20年以上的員工日韩精品深夜影院在线观看网站下载，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的经典在线视频日韩精品免费播放。
第七條公司根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況免费网站18岁以上，并考慮員工本人意愿日韩国产欧美免午夜网，統(tǒng)籌安排員工年休假一本大道香蕉8中文在线视频。
年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排毛片网站在线播放，一般不跨年度安排女人的屄无遮挡。公司因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排員工年休假的日韩二区视频，可以跨1個(gè)年度安排日本精品专区视频在线。
公司確因工作需要不能安排員工休年休假的，經(jīng)員工本人同意www黄ww淫，可以不安排員工休年休假免费激情A片电影。對(duì)員工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，公司應(yīng)當(dāng)按照該員工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬A级片一区二区。
公司安排員工休年休假福利精品在线，但是員工因本人原因且書面提出不休年休假的，公司可以只支付其正常工作期間的工資收入www高清激情无码免费视频大全。
第八條工會(huì)組織依法維護(hù)員工的年休假權(quán)利黄色网站指引九九。
第九條員工與公司因年休假發(fā)生的爭(zhēng)議网站黄a片国产，依照國家有關(guān)法律日本少妇的性爱视频、行政法規(guī)的規(guī)定處理。
第十條員工依法享受的探親假欧美性爱8、婚喪假https://1.igao73.com、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計(jì)入年休假假期。
第十一條計(jì)算未休年休假工資報(bào)酬的日工資收入按照員工本人的.月工資除以月計(jì)薪天數(shù)（21.75天）進(jìn)行折算天天久久国产精品电影网。
前款所稱月工資是指員工在公司支付其未休年休假工資報(bào)酬前12個(gè)月剔除加班工資后的月平均工資日本免费看A片一进一出。在本公司工作時(shí)間不滿12個(gè)月的，按實(shí)際月份計(jì)算月平均工資日本精品一级二级三级在线。
員工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入超碰在线71。實(shí)行計(jì)件工資、提成工資或者其他績(jī)效工資制的員工国产一区精品在线免费，日工資收入的計(jì)發(fā)辦法按照本條第一款曰韩一级无码AA特黄毛片、第二款的規(guī)定執(zhí)行。
第十二條公司與員工解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)欧美性爱综合肏，當(dāng)年度未安排員工休滿應(yīng)休年休假的日韩视屏二区，應(yīng)當(dāng)按照員工當(dāng)年已工作時(shí)間折算應(yīng)休未休年休假天數(shù)并支付未休年休假工資報(bào)酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工資報(bào)酬中文字幕与子乱视频。
前款規(guī)定的折算方法為：（當(dāng)年度在本單位已過日歷天數(shù)÷365天）×員工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)-當(dāng)年度已安排年休假天數(shù)亚洲黄色性视频。
公司當(dāng)年已安排員工年休假的，多于折算應(yīng)休年休假的天數(shù)不再扣回官网视频在线欧美不卡中无图片高清日韩。
第十三條勞動(dòng)合同人人爱人人干人人摸人人艹、集體合同約定的或者公司規(guī)章制度規(guī)定的年休假天數(shù)被爆操精品网站、未休年休假工資報(bào)酬高于法定標(biāo)準(zhǔn)的，公司應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)約定或者規(guī)定執(zhí)行中文字幕在线观看日本。
第十四條本辦法中的“年度”是指公歷年度欧美中日韩免费专区在线。
以上規(guī)定自20xx年6月13日起執(zhí)行。
公司請(qǐng)假制度 17
一美女免费黄网、事假
1www.色综合.com、員工因個(gè)人事務(wù)必須親自處理或其他原因必須請(qǐng)事假的，由本人提出并填寫《請(qǐng)假條》經(jīng)批準(zhǔn)交考勤員后方可休假欧美打性爱在线。
2欧美成电影网站色www、事假在三天之內(nèi)（不含三天）由部門經(jīng)理批準(zhǔn)。三天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)色综合五月天。請(qǐng)事假一個(gè)月內(nèi)不得超過10天www,AV天天27，一年內(nèi)一般不得超過30天。（特殊情況除外）
3六月长期国产对白视频、未辦理請(qǐng)假手續(xù)而休假的按曠工處理99re6这里视频精品在久线30。無特殊情況一個(gè)月內(nèi)請(qǐng)假超過30天的.，可考慮辭退麻豆视频免费现看。
4国内一级毛片免费不卡视频、部門經(jīng)理請(qǐng)假須總經(jīng)理批準(zhǔn)
二、病假
1日韩综合一区视频在线91、休病假應(yīng)有縣級(jí)以上醫(yī)院的證明男人天堂一道本在线视频，并按照醫(yī)院給假的天數(shù)休息。如遇公休或法定假期不另延期計(jì)算我要黄色网站。
291色吧福利、月累計(jì)病假在三天以上的，從第三天開始每天按日工資標(biāo)準(zhǔn)的60%發(fā)給人人操黄色网。
3日韩欧一区二区三区四区、月累計(jì)病假在十五天以上的，由總經(jīng)理酌情處理找一个av网站。
三aa网站在线观看、年休假
1、在本公司工作滿一年的正式員工每年可享受帶薪休假5天国产精品黄色网站在线播放，滿二年者8天97无码免费人妻超级碰碰砬，滿三年者10天。
2欧美视频亚洲图片、員工休假必須服從組織安排色久综合网精品，并按規(guī)定逐級(jí)審批，報(bào)人事部門審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可休假性视频一区二区在线。部門經(jīng)理由總經(jīng)理安排休假www.btbucy.com。
3、員工年休假必須提前10天填寫《年休假審批單》色哟哟视频在线，部門經(jīng)理簽署意見后報(bào)人力資源部欧美黄色一区二区，總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可休假。未接到休假通知的不得休假中文在线一区，否則按曠工論處自拍偷拍36。
4、每年病国产激情久久久久久影院、事假累計(jì)超過15天或曠工1天的員工將不能享受公司年休假a免费网站。
四、其他假期
在公司滿一年的正式員工可以享受以下假期：
1野花香视频在线观看6、婚假：一般情況三日国内小视频，晚婚七日。
2日韩成人成色在线播放网站、喪假：親屬病故（祖父母su4.com、外祖父母、父母2020年精品黄色视频、岳父母可以看视频的黄色网站、配偶、子女）有三天喪假超萌福利网址大全免费播放在线观看。
3欧美干逼、產(chǎn)假：女員工分娩可享受90天產(chǎn)假国产色欲电影在线观看视频，每月發(fā)給600元生活費(fèi)性爱小视频免费网站。
4、探親假：外地員工每年春節(jié)可享受
7天探親假a级片a级片a片a级片。其他時(shí)間休探親假須經(jīng)總經(jīng)理特批方可休假亚洲啪啪啪网站。休探親假應(yīng)由部門根據(jù)工作情況安排休假。
五婷婷色吧A√、公休及法定假日
1A色视频、每星期一為公司公休日。公休日不能休息的可在本周內(nèi)倒休国产高中不带套视频在线观看，但不得累加一起連續(xù)休息亚洲肏屄网站。
2、元旦天
3www.99aiav100、春節(jié)天
4立即播放免费毛片一级、勞動(dòng)節(jié)天
5、國慶節(jié)天
6、其他經(jīng)公司決定的休息日
第四未满黄色网站、五條情況休假国产对白自拍小视频免费观看，工資照發(fā)。超假按事假處理一级特黄AAA免费视频，無故超假的按曠工處理日本女优一区二区。
員工休假前應(yīng)將手頭工作移交他人，不得因休假而耽誤工作欧美性影片在线观看。
公司請(qǐng)假制度 18
一yw在线、前言
為了規(guī)范公司的請(qǐng)假制度管理，保障員工的合法權(quán)益91福利精选在线导航，也為了更好地維護(hù)公司運(yùn)營的效率和質(zhì)量理论精品视频在线观看，公司特制定了此份請(qǐng)假制度管理規(guī)定。
二先锋影音最新AV看片资源、適用范圍
本制度適用于公司所有在職員工久久九九re精品国产三级。
三、請(qǐng)假種類
公司根據(jù)實(shí)際工作需要免费A片吃奶玩乳视频，規(guī)定了以下請(qǐng)假種類：1.年假：?jiǎn)T工在公司連續(xù)工作滿1年欧美黄视频精品A片，即可享受帶薪年假，年假的天數(shù)根據(jù)員工的工作年限而定黄片一级aaaaa免费视频，具體請(qǐng)參考公司相關(guān)規(guī)定免费在线看片国产。
2.病假：?jiǎn)T工因疾病或身體不適需要休息治療的，可以申請(qǐng)病假久久这里都是精品1。病假所需提交的證明材料為醫(yī)院的病歷或醫(yī)生開具的病假證明黄色91大全。
3.事假：?jiǎn)T工因私人事務(wù)需要請(qǐng)假的，可以申請(qǐng)事假片黄色网站天天。事假所需提交的證明材料為請(qǐng)假事由相關(guān)證明文件小黄片毛片在线观看。
4.婚假、產(chǎn)假老熟影院、陪產(chǎn)假：?jiǎn)T工因結(jié)婚黄色视频AAAA一级片、懷孕、生育等原因需要請(qǐng)假的色网在线视频，可以申請(qǐng)婚假啪视频在线、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等av东京热影音先锋播放，具體的請(qǐng)假天數(shù)可以參考公司相關(guān)規(guī)定福利网址在线观看。
5.其他假：公司根據(jù)員工實(shí)際需要和特殊情況，可以批準(zhǔn)其他種類的假期自拍欧美亚洲日韩美女，具體請(qǐng)參考公司相關(guān)規(guī)定国产精品久久久精品一级。
四、請(qǐng)假申請(qǐng)流程
員工需要向自己的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出請(qǐng)假申請(qǐng)，填寫請(qǐng)假申請(qǐng)表并加蓋自己的簽名国产色色一级免费视频，同時(shí)需要附上其他相關(guān)證明材料高清福利免费久久久久。
請(qǐng)假申請(qǐng)需提前提交，并提前安排工作交接wwwwⅹⅹxx。公司要求員工通過公司內(nèi)部系統(tǒng)或郵箱等方式提交請(qǐng)假申請(qǐng)材料国产射射爽爽，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)收到請(qǐng)假申請(qǐng)后盡快審批并告知申請(qǐng)人審核結(jié)果。
五福利午夜国产一区二区三区、請(qǐng)假時(shí)長(zhǎng)的計(jì)算
請(qǐng)假時(shí)長(zhǎng)以工作日為準(zhǔn)A4yy午夜一级，不包括雙休日、法定節(jié)假日和公司公休日91色偷偷色噜噜狠狠网站。
如果申請(qǐng)的假期屬于連續(xù)假期欧美一级A片猛，如春節(jié)、國慶GOGO人体无码视频私拍、元旦等假期国产欠欠自拍激情一集黄片，需要請(qǐng)?zhí)崆斑M(jìn)行安排，并嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)定的時(shí)間安排請(qǐng)假時(shí)間中国黄色网站大全免费看。
六欧美级黄片、請(qǐng)假期間的.注意事項(xiàng)
在請(qǐng)假期間，員工應(yīng)當(dāng)注意以下事項(xiàng)：
1.請(qǐng)假期間應(yīng)保持通訊暢通999精品无码一级A片，確保能夠及時(shí)處理緊急事情天堂中文在线www天堂在线。
2.在病假期間，員工應(yīng)當(dāng)積極治療三上悠亚精品区在线看AV网站，遵守醫(yī)生的囑托影音先锋av在线网址，并在痊愈后及時(shí)復(fù)工。
3.在事假期間极品萝在线永久视频欧美，員工應(yīng)當(dāng)注意控制請(qǐng)假時(shí)間一本一道aV无码中文字幕黑人，盡量減少對(duì)公司工作造成的影響。
4.在其他特殊請(qǐng)假期間国产精品无码无套在线，員工應(yīng)當(dāng)遵守公司相關(guān)規(guī)定亚洲欧美丝袜精品，按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行請(qǐng)假。
七黄色的视频在线免费看在、違反規(guī)定的處罰
員工如有違反請(qǐng)假制度管理規(guī)定的行為，公司將采取以下措施進(jìn)行處理：
1.對(duì)違反規(guī)定的員工進(jìn)行警告或者記過等處罰美女色又黄毛片在线看。
2.對(duì)嚴(yán)重違規(guī)的員工性色在线观看视频免费网站，公司可以視情況進(jìn)行停職、降職huangse视频在线免费看、調(diào)離等措施超碰日韩精品在线看。
3.對(duì)惡意利用請(qǐng)假制度、造成嚴(yán)重影響的員工，公司可以剝奪其申請(qǐng)休假的資格免费大黄片。
八98极品少妇精品视频、總則
公司請(qǐng)假制度管理規(guī)定須遵循公司相關(guān)法律法規(guī)，也需要考慮實(shí)際工作需要黄色操逼片，平衡員工和公司的利益久久久精彩视频，達(dá)到規(guī)范、公正欧美成人aⅴ在线播放、合理色呦呦一站二站、科學(xué)的管理目標(biāo)。公司也將會(huì)不斷進(jìn)行制度的監(jiān)督和調(diào)整色中色污网站，以更好地適應(yīng)公司發(fā)展和員工需要欧美性爱干。
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