公司請假制度15篇
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公司請假制度1
第一章總則
第一條 為規(guī)范公司考勤制度，統(tǒng)一公司請假政策亚洲中文操女视频网站，特制定本辦法樱花在线导航成人网站入口免费。
第二章 請假種類
第二條 適用范圍：公司所有員工。
第三條 假期設置種類：
1国产JIZZ在线观看、病假：員工因病確需請假熟妇精品视频。
2一级黄色录像视频免费看、事假：員工因事確需請假。
3久久天堂、婚假：員工結婚請假色哟哟免费网址入口。
4、喪假：員工直系親屬死亡奔喪請假黄色五A片,。
58050午夜网国产一级、工傷假：員工發(fā)生工傷時請假。
第三章 請假程序
第四條員工填寫請假單黄色视频免费观看视频网站，注明請假種類爱爱视频网址大全外国、假期、時間亚洲第一天堂avwww网站、事由黄色视屏品爱网、交接事項，經(jīng)部門經(jīng)理或主管副總經(jīng)理或總經(jīng)理審批日韩专区综合第二页，報辦公室及企管部備案亚洲国产欧洲中文字幕。
第五條 如確因情況緊急，不能及時填寫請假單欧美一级大片久久蜜视频，必須先口頭或電話請假亚洲视频人人干，回公司后即補辦手續(xù)，未補辦手續(xù)作曠工處理国产视频精品网。
第六條 為確保工作連續(xù)性成人网站日韩在线视频观看网址，較長假期需交接手頭工作。
第七條 超假期應及時通報請示有關主管經(jīng)理審批日韩福利午夜免费无码AV。
第八條 假滿后回公司應辦理銷假手續(xù)又黄又爽又色刺激的视频，報公司企管部及辦公室備案。
第四章 請假標準
第九條各類假期兩天以內(nèi)經(jīng)部門經(jīng)理免费黄色在线网站91、主管科長批準欧美AAAA激情视频，兩天以上七天以內(nèi)由主管副總經(jīng)理批準，七天以上須經(jīng)總經(jīng)理批準后到辦公室和企管部備案秋霞717电影。
第十條 請假標準范圍：
1色综合同性人妖无码字幕、病假：根據(jù)醫(yī)院證明及部門主管審定認可，確認假期天數(shù)国内精品在线观看。
2人人操人人摸人人干五月、事假：根據(jù)個人申請及部門主管審定，確認假期天數(shù)2av天堂网在线观看。
3人人鲁人人干人人操、婚假：按法定婚齡推遲三年以上依法登記結婚的，享受婚假7天91人妻精品一区，未到晚婚年齡登記結婚的享受婚假3天国产原创在线导航视频在线观看网站。
4本地自拍日韩在线播放网站视频、喪假：按照國家勞動部門有關政策，假期三天WWW、884aa。
5污黄男男视频、工傷假：依據(jù)醫(yī)院醫(yī)療證明，經(jīng)公司工傷鑒定小組鑒定認可同意最新色黄色网址，確認假期天數(shù)人人艹人人艹。
第五章 假期工資核算
第十一條 公司辦公室每月根據(jù)員工出勤表及請假單，負責員工假期工資核算亚洲综合网色五月，并在當月工資中體現(xiàn)加勒比在线观看视频。
第十二條 假期工資核算：
1、病假：病假期間按本人基礎工資發(fā)放狠狠婷婷五月综合，三天以內(nèi)另每天扣除當月工資1%日韩x网站，七天以內(nèi)另每天扣除當月績效工資2%，一個月以上公司終止其勞動合同在线青草草永久视频免费播放。
2www.日本淫乱、事假：事假期間不發(fā)放工資，三天以內(nèi)另每天扣除當月績效工資5%或當月工資1%在线免费看视频黄，三天以上另每天扣除當月績效工資10%或當月績效工資2%羞羞视频在线看。一個月以上公司將終止勞動合同。
3激情黄色网址、婚假：婚假期間發(fā)放按本人基礎工資三级强奸黄色视频、崗位工資和工齡工資，另每天扣除當月績效工資5%激情文学无码中文字幕yw。
4中文一区二区性爱、喪假：喪假期間發(fā)放本人基礎工資黄色视频免费观看一区二区、崗位工資和工齡工資4a级黄色片，另每天扣除當月績效工資5%。
5日批国产、工傷假：非本人原因工傷亚洲一区无毛片免费在线观看，假期在10天以內(nèi)，工資全額發(fā)放黄色视频大全网站大全网站大全网站大全，10天以外每天扣除5%績效工資;對于一個月以上三個月以內(nèi)的'長期工傷中文字幕精品一区在线，按基礎工資發(fā)放。由于本人違犯操作規(guī)程或工作馬虎而造成工傷人人操人人奸人人干，10天以內(nèi)不享受績效工資第一第二区免费视频，10天后按病假處理。
第六章 假期規(guī)定
第十四條 員工請假期連續(xù)在六天或六天以下的欧美精品视频网站，其間的公休日或法定假日均不計算在內(nèi)男女动态视频操。
第十五條 員工請假期連續(xù)在六天以上的国产精品第一夜不卡丝袜，其間公休日或法定假日均計算在內(nèi)。
第十六條 員工的病事假和其他請假不得以加班抵充欧美中文字幕观看。
第十七條未辦手續(xù)擅自離開崗位又粗又长的黄A片无码视频，或假期屆滿仍未銷假、續(xù)假者国产午夜激无码AV毛片不卡国，均以曠工論處求可以在线观看的不卡的黄色av网站，并扣減月工資。連續(xù)曠工三天以上看片色色，或年累計曠工三次曰本黄色视频免费观看，公司將終止其勞動合同。
第十八條公司部門經(jīng)理以上中高級職員請假一道本在视频线高清无码，三天以內(nèi)經(jīng)主管副總經(jīng)理審批国产强奸视频大全，三天以上須經(jīng)總經(jīng)理審批，并在企管部備案欧美性free。為維持正常工作程序九色911最新地址，請假人須記錄聯(lián)絡方法。
第七章 附則
第十九條 本辦法由公司企管部解釋超碰人人色人人操、補充看片人人操，經(jīng)總經(jīng)理批準實施。
公司請假制度2
第一章 總 則
一黄色艹av区、目的： 為規(guī)范公司考勤制度在线超碰在线，統(tǒng)一公司請假政策，特制定本辦法持级A片持黄片。
二日夲人真人爱三级片无码毛片、適用范圍：公司全體員工
第二章 請假程序
一、 員工填寫請假單亚洲国产青春福利，注明請假種類性爱在线视频不卡酷酷网、假期、時間黄色网站免费看看、事由等毛片黄色视频在线，經(jīng)各級領導審批，并報行政部人事組備案正在播放麻豆国产AV。
二免费的福利A片网站、較長假期須交接手頭工作，確保工作連續(xù)性日本性爱不卡。
三第一次处破女18分钟网站、 超假期應及時通告請示有關領導審批。
四、假滿回公司銷假免费看欧美黄色网站，通報行政部人事組，并交接工作黄网站进入。
第三章 請假標準
一一免费级做a爰片久久毛片A片、 公司請假標準見下：
(一) 事假：除規(guī)定休息外按本人當日工資標準扣除;
(二) 病假：按縣級人民醫(yī)院以上證明書欧美日韩性爱成，最長為3個月，并取消工資及各種補貼国产无码视频麻豆、全勤獎;
(三) 工傷假：按縣級人民醫(yī)院以上證明書及部門證明人經(jīng)上級部門審批同意全額發(fā)放工資但取消各種補貼午夜福利国产a、全勤獎，醫(yī)藥費全額報銷欧美特黄特级作爱大片www，但不超過保險公司最高保險限額6000元无码不卡在线观看网站视频。如個人行為造成將另行處理;
(四) 婚假：正式員工憑結婚證明(晚婚7天、非晚婚3天欧美性午夜福利，含節(jié)假日)在线观看国产美乳视频网站大全免费，全額發(fā)放工資，取消各種補貼91精品综合欧美在线、全勤獎;
(五) 喪假3天(三代以內(nèi)直系親屬思思精品视频导航，含節(jié)假日，全額發(fā)放工資亚洲,日韩,国产第一区二区，取消各種補貼免费女自慰喷白浆自慰网站、全勤獎);
(六)產(chǎn)假：公司正式員工憑生育證明可享受不少于90天的產(chǎn)假，產(chǎn)假期間全額發(fā)放工資国内自拍第十六页日韩在线观看，取消各種補貼一区高清精品视频在线观看、全勤獎;
(七)礦工一天扣除當日工資并罰款100元。
第四章 請假規(guī)定
一99热这里只有精品最新首页、 事先因特殊情況的確無法辦理請假手續(xù)黄片观看在线播放黄色视频，須以電話向部門經(jīng)理報知，并于事后3天內(nèi)補辦手續(xù);否則以曠工論處又大又黄色视频日逼视频免费。
二国产办公室里玩秘书在线观看、 未辦手續(xù)擅自離開崗位，或假期屆滿仍未銷假午夜欧美影院网站在线观看、續(xù)假者国产精品女视频一区二区，均以曠工論處伊人欧美在线视频免费版观看网址，連續(xù)曠工超過3天者按自動離職論處美女露出隐私的免费网站，扣發(fā)當月工資。
三久久99精品国产、 假期的核準權限如下：
(一)主管級以下人員欧美资源在线，假期三天內(nèi)由部門經(jīng)理核準，三天以上由部門經(jīng)理審批一级毛片无毒不卡直接观看，并報分管行政人事的副總經(jīng)理或總經(jīng)理核準国产精品情侣久久婷婷综合,国产情侣，送行政部人事組備案日韩精品成人网页在线观看视频网站。
(二)主管級人員，假期三天內(nèi)由部門經(jīng)理審批国内性爱网站，并報分管行政人事的副總經(jīng)理或總經(jīng)理核準韩国AAA片，送行政部人事組備案。
(三)經(jīng)理級以上管理人員請假由分管行政人事的`副總經(jīng)理或總經(jīng)理核準操日本小妞视频，送行政部人事組備案国产欧美福利精品。
四、請假以小時為最小單位日韩欧美一区二区一。
五欧美操逼黄色网占、員工的病事假不得以加班抵充。
六欧美性一级A片、公司主管級以上職員請假又爽又紧又湿A级视频，均須在行政部備案，并記錄請假人聯(lián)絡辦法操逼免费a级视频，以備緊急聯(lián)絡久久亚洲精品女人黄、維持正常工作秩序。
七精品黄色网站一级、本公司員工請假除因急病不能自行呈核可由同事或家屬代為之外无码激情免费视在线观看，應親自辦理請假手續(xù)。未辦妥請假手續(xù)久久一级特黄a级丰满视频日本xxxx，不得先行離職欧美日屄，否則以曠工論處。
八桃色阁AⅤ网站、本制度自發(fā)布之日起開始執(zhí)行(20xx年3月1日)无码久久久久久欧洲，解釋 權由河南申通實業(yè)有限公司行政部。
公司請假制度3
一久久久久久网视频、適用范圍
公司全體員工
二国产黄址在线观看、請假程序
1、審批權限
〖伺畐ww、賳T工請假1天黄色精品片免费看，由物管部長審批
②員工請假3天黑人超级吊大视频，由公司經(jīng)理審批
∫籥黄视频、蹎T工請假3天以上，由董事長審批
2欧美黄色动作网站、員工請假須填寫請假條久久综合视频网站，經(jīng)各部門領導批準后交佳和物業(yè)辦公室
備案歸檔。
3、請假前必須交接好工作天天躁夜夜躁狠狠躁图片swag，確保工作的連續(xù)性三级午夜理伦三级小视频。
4、超假期應及時請示有關領導亚洲图片欧美激情卡通动画，之后補辦手續(xù)天天av天天。
三、請假規(guī)定
1成年免费午夜福利、事假：
∩①經(jīng)領導批準的事假3天以內(nèi)，工資照發(fā)狠狠久久噜噜老熟女，超過3天不發(fā)工資国产区黄A片精品视频大。
②員工因事請假原則上女人16A片毛片，全年累計不得超過20天国产v日产v欧美v韩国视频。
③員工因特殊情況可電話請假事后辦理審批手續(xù)偷拍区图片区综合图区第一页，未辦理補辦手續(xù)
按曠工處理午夜看国产一区二区三区奸逼黄片。
2、病假：
』粕悠祑ww在线、賳T工因病請假需憑醫(yī)院診斷證明国产高清欧美日韩，領導審批。
≡谙呷蘸扇说缡用夥压劭赐尽②員工因病請假用力插视频爽，工資照發(fā)。
3工傷假：
∨访酪磺谙遠、俜惨蚬ぷ髦蟹莻�人過失造成負傷免费A级毛片观看网站，憑正規(guī)醫(yī)院簽發(fā)的《診斷證明》依法享受工傷假。
」鷍iuse视频、诠俟べY照發(fā)欧美性生活电影院。
4、婚假
⊙侵弈信慌涫悠怠①凡請婚假應提前一周填寫《請假單》BBIXX视频，報相關領導審批，并做好交接工作欧美激情视频综合二三区。
∫患睹夥训耐尽②婚假期間工資照發(fā)
③婚假按國家規(guī)定可請假七天人人操人人摸黄色网站。
5日韩黄色网站大全免费、產(chǎn)假
∽耘娜蘸品客嘤栈笫悠怠①凡請產(chǎn)假應提前一周前填寫《產(chǎn)假請假單》日本美女性高潮，報公司有關領導審批久久无码精品一级A片，并做好交接工作。
⊙侵廾豢╝V在线播放一区二区、诋a(chǎn)假可享受一個月假期免费在线观看的黄片，產(chǎn)假期間按國家規(guī)定工作照發(fā)。
6免费毛片污在线观看、喪假
以下情形視為喪假
」圆磺鴆在线、賳T工直系親屬（父母、配偶亚洲、欧美、日韩丶中文、视频、子女草国产视频、配偶的父母），近親屬（兄弟视频一区视频二区日韩欧美、姐妹广元瓜温、祖父母或配偶的祖父母）死亡，準假3天欧美中文一区，需報有關領導審批日本在线一级特黄aa大片免费。
②喪假期間工資照發(fā)超碰欧美操屄屄在线。
6开心五月天人人摸、曠工認定：
員工出現(xiàn)下列情形之一的視為曠工：
①未經(jīng)領導批準青草娱乐视频，擅自休假
【貌菝夥言谙呤悠倒劭础②未辦理請假手續(xù)休假
③不請示報告休假
上述曠工行為視其情節(jié)按一下規(guī)定進行處罰
∩线厦夥芽础①按工資3倍處罰在线视频小说图片一区，在當月工資扣除
②曠工2次人人玩人人看人人靠,人人想人人操人人，按辭退處理
公司員工請假管理制度2
第一條總則
191AA一级黄色片、為規(guī)范人員管理及公司考勤制度，嚴格請假紀律国产欧美黄色，保障公司的正常運作网禁拗女稀缺资源在线网站，根據(jù)國家有關規(guī)定及公司制定的考勤管理制度，結合公司實際九九r视频，特制訂本制度97人人操人人色。
2、適用范圍：公司全體員工A片β片毛片免费视频。
第二條請假程序
1亚州专区、員工請假須先口頭征得經(jīng)理同意操一操在线，再從辦公室索取請假條填寫。員工填寫請假單AV片片A爽A片，注明請假種類免费AV黄片、假期、時間国产又色又猛又黄又大视频、事由一区无码在线、交接事項，經(jīng)領導審批大学生美女一级片。（臨時請假1小時內(nèi)不需）影音先锋操逼网。
2、各級管理人員應在確定不影響正常檢測安排的前提下批假超碰超碰超碰9在线巨乳。較長假期必須交接手頭工作99se在线播放，以確保工作連續(xù)性。
391大屁股合集、一般情況下亚洲日韩欧美另类，員工請假須提前一天提交請假條，不允許臨時（已過到崗時間）請假影音先锋熟女AV下载电影，不允許找人代請假欧美一级婬片日本高清视，不允許事后補假。有特殊情況久草高清巨乳，也應在上班以前親自致電經(jīng)理請假国产精品毛片无码,啦啦啦，回來后及時補辦請假手續(xù)。
45060网午夜一级毛片免费视频、員工請病假自拍日韩葡萄影院在线观看免费视频，不超過三天的，可直接審批高清无码性爱片，超過三天的須提供縣級醫(yī)院的診療證明99久久国产精品无码免费，方可審批。
5www.jizz.com中国破处、主任級以上管理人員在請假期間必須隨時與公司保持聯(lián)系免费黄色网业大全，并隨時服從公司安排。
第三條各種假別及規(guī)定
婚喪嫁娶一级做a爱过程免费视频韩国、工傷以及意外事故等特殊情況按實際情況經(jīng)開會協(xié)商后再行處理黄片69。一般情況下：
1、事假：因事必須本身處理者可請事假日韩手机在线视频，每年累計以10天為限91夜色精品国产网站。
2、病假：因病治療修養(yǎng)者精品麻豆国产免费一区二区三区，每年累計以30天為限国产精品一级毛片www。
3国产爆乳日韩精品视频迅雷下载、婚假：
②子女結婚可請假5/15天（包括法定假日）亚洲色一区；
AA搡老熟女国产、坌值苕⒚媒Y婚可請假5天。
4亚洲区欧美性爱、產(chǎn)假：
∪蘸酝尽①女職工生育產(chǎn)假90天（含產(chǎn)假休假15天）欧美A片123区；
∫患痘粕悠滴蘼階片、谂毠言胁粷M4個月流產(chǎn)的，流產(chǎn)假為15——20天国际免费黄色视频不卡，懷孕滿4個月以上流產(chǎn)的爱搞网站无遮挡，流產(chǎn)假為60天。女職工享受流產(chǎn)假黄片在线看。，必須是計劃內(nèi)生育欧美一级作爱片，限終生只能享受一次。特殊情況按實際情況經(jīng)開會協(xié)商后再行處理（以上假期均包括節(jié)假日）日韩无码视频二区。
5日韩美美女综合视频、喪假：
①父母配偶喪亡可請假10天（包括節(jié)假日）日韩欧美一级A片免费播放。
”徊俑叱蹦谏涿夥咽悠怠②祖父母、兄弟姊妹及子女午夜大片三级、岳父母的喪亡可請假5天（包括節(jié)假日）wwww黄站com。
③其他直系親屬喪亡可請假3天（包括節(jié)假日）国产精品裸体视频。
4請假時間規(guī)定1-5天东京久久香蕉精品综合色，6-10工資推遲發(fā)15天發(fā)11-15工資推遲發(fā)一個月發(fā)。請假本月滿勤沒有163无码电影，取消優(yōu)秀員工評比在线观看AV国男女。
第四條獎懲制度
1、請事假期間員工工資一律不予支付（工傷除外）日本公共厕所www撒尿。
2国产AV污射、組長須關注員工滿假未歸現(xiàn)象，要及時聯(lián)系跟蹤黄色在线免费交配视频，并知會人事部黄色一级毛片在线观看。
3、未履行以上請假手續(xù)男人的视屏超碰在线、請假未準而擅自不到崗者或請假期滿不主動銷假者幸福宝网站最新入口，按曠工論處国产一级a片精品久久，曠工一日，罰款100元私库AV操一操人人操，連續(xù)曠工三天或月累積曠工五天者www看黄网站www，按自動離職論處，扣發(fā)其所有工資欧美操逼视频看看。
第五條附則
1在线看国产v黄、本制度由公司人事負責解釋、補充91视频91自拍本月收藏。
2不卡av在线播放、本制度頒布之日起執(zhí)行。
公司員工請假管理制度3
為規(guī)范人員管理,嚴格請假紀律,維持總公司的正常運作,根據(jù)國家有關規(guī)定及xx師院人(20xx)第7號《關于重申教職工請假手續(xù)辦理的有關規(guī)定》的精神,結合總公司實際,特制訂本規(guī)定女女激情性爱在线观看。
一A一级电影国产精品无码一本、病、事假
1欧美激情文学、請病假者需提供醫(yī)院開具的有效病情證明單,請事假者需填寫事假申請單送交所在部門審核片黄色国产毛片。有特殊情況需及時聯(lián)系說明并補假。
2性交无码视频一区二区、所在部門需將簽批后的病情證明單色哟哟网站进入、事假申請單原件交人力資源部備案。
3丝袜欧洲另类自拍视频在线、病欧美精品性爱、事假七天(含)以下的,由所在部門負責人簽準;七天以上,十五天(含)以下的,由總公司分管領導簽準;十五天以上的,由公司總經(jīng)理簽準。
4www.中文字幕.com、病亚洲最大黄色网站在线观看视频在线观看免费、事假期間的基本工資待遇及相應年度考核管理按校人事處的有關規(guī)定辦理。
5欧洲精品精美色视频在线观看、病小黄片女生丝袜视频、事假期間的崗位工資、效益工資待遇由所在部門拿出意見報分管領導審批印度高清AV。效益工資原則上不享受欧美性爱日。
二、產(chǎn)假
1自拍视频网、產(chǎn)假假期根據(jù)國家有關規(guī)定執(zhí)行色哟哟最新网站入口。
2、作計劃生育手術,按計劃生育有關規(guī)定休息www.9999高清黄色。
3猛男好爽好爽男人天堂、產(chǎn)假請假手續(xù)可由家屬代為辦理,部門負責人簽準后,報人力資源部備案。
4国产性爱一级视频、產(chǎn)假期間,基本工資和崗位工資照發(fā)久久不用播放器的一级片。
三国产白领诱惑在线观看视频、哺乳假
1、女員工生育后確有困難,由本人提出書面申請,部門負責人簽準后,報人力資源部備案十八岁以下禁看黄。
2又黄又高潮水又多的视频、哺乳假假期及給予撫育未滿一周歲子女的女員工的哺乳時間根據(jù)國家有關規(guī)定執(zhí)行。
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四、婚91大神在线一区二区播放、喪假
191手机91视频、填寫請假申請單,所在部門負責人簽準后,報人力資源部備案。
2亚洲激情图库专区、符合法定結婚年齡的員工,給予婚假三天,雙方達到晚婚年齡的,增加十二天;喪假一般為一至三天在线观看的av网站∪颂骞Ｋ脚腶v？筛鶕�(jù)實際情況給予路程假欧美日韩一区二区三区在线观看。
3、婚亚洲综合二区、喪假期間包括公休假日韩AA黄片、法定假。
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五欧美一区2区三区3区公司、凡未按規(guī)定辦理請假手續(xù)的,均按曠工處理中国农村特级黄色视频。
六、各部門要把各類請假與考核掛鉤,與分配掛鉤,嚴格請假制度,按月上報請假情況中国熟妇乱XXXXX。
七最新最大最全偷拍二区、本規(guī)定適用對象為總公司在編員工,非在編員工的請假可參照辦理。
公司員工請假管理制度4
一亚洲欧美一区二区啪啪啪、目的：
為規(guī)范公司考勤管理制度强奸视频网站在线观看高清无码，加強員工組織紀律性，維持公司正常工作秩序91热在线视频观看，特制定本規(guī)定黄色视频海外免费。
二、適用范圍：
1亚洲精品综合久久国产二区、公司生產(chǎn)車間和倉庫等一線員工及臨時工適用本制度第一條至第四條97人人模人人妻人人添、第五條的2、3項欧美乱论电影、第六條和第七條国产三级电影免费。
2:人人爱人人操、各管理部門、市場業(yè)務部門人員及生產(chǎn)部久久精品无码专区免费东京热、倉庫等主管以上人員（合同制員工及處于試用期的員工）適用全部條款永久黄网站色视频观看免费。
三、請假程序：
1中文自拍日韩在线播放视频免费、公司員工請假免费A片人成视频在线观看网站，需提前向部門負責人或部門分管領導遞交書面申請，填寫《請假單》日本三级网站网址大全:，交行政人事部備案永久毛片在线看，否則請假不予生效；員工休假期滿后国产主播在线播放，須及時到部門負責人或部門分管領導處銷假午夜日韩福在线播放，否則按曠工處理。
2玖玖玖在线资源、員工請假應提前辦理請假手續(xù)色色的五月天，填寫《請假單》。因急事或身體不適臨時請假www.9色色，應在上班前電話告知部門主管91人妻大绿帽子论坛，返崗后補辦請假手續(xù)，否則按曠工處理久久久精品合。
四精品aa视频在线、請假審批權限：
1、各管理部門人員和市場業(yè)務部門人員3天（含）以內(nèi)的請假国产一级α爱免费视频，由部門負責人審批国产91中文字幕；請假3天以上、7天（含）以內(nèi)的久操视频福利在线，經(jīng)部門負責人審核同意后鲁一鲁性爱视频播放，須報部門分管領導審批；請假7天以上須經(jīng)總經(jīng)理批準欧美性爱精品影库。請假申請經(jīng)相關領導審批同意后男人禁黄色视频，請假員工須在休假前持《請假單》及時到行政人事部備案，否則請假不予生效中文字幕黄片。
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3、生產(chǎn)部門員工請假在5天（含）以內(nèi)的亚洲A级片中文字幕在线观看，由車間主管負責審批草草操视频；請假在5天以上、15天（含）以內(nèi)的国产精品香蕉在线的人，經(jīng)車間主管審核同意后国产精品萌妹子6人美女毛片视频一区二区，由生產(chǎn)部經(jīng)理負責審批；請假15天以上色久综合在线，須報經(jīng)部門分管領導（總經(jīng)理）批準www.91久久。員工請假經(jīng)審批同意后，須在休假前持《請假單》及時到行政人事部備案女人18毛片九区毛片，否則請假不予生效2021最新韩国三级理论电影。
4、生產(chǎn)部主管請假在3天（含）以內(nèi)的爽爽爽A片男女免费爽视频屁股，由生產(chǎn)部經(jīng)理負責審批一级簧片a片；請假3天以上，須報經(jīng)部門分管領導（總經(jīng)理）批準噜噜吧先锋音av资源一百度；生產(chǎn)部經(jīng)理請假操欧美老女人的大肥逼，須報部門分管領導（總經(jīng)理）審批，并在休假前持《請假單》到行政人事部備案97欧美激情超碰一区二区。
五欧美丰满熟妇XXXX性群菊、請假類別
1、病假
員工請病假應持區(qū)級以上醫(yī)療單位（或公司指定就診醫(yī)院）出具的診斷證明和病假單辦理請假手續(xù)无码国产乱人伦偷精品视频。休病假期間，公司按員工基本工資的60%發(fā)放工資欧美wwwcomm。休病假半年未能正常上班者毛片手机在线，公司將予辦理病退離職手續(xù)。如國家或地方法律法規(guī)另有規(guī)定的欧美爱视频，則按相關法律規(guī)定執(zhí)行十八岁禁看的黄色网站。
2、事假
員工請事假必須說明請假事由www.99riav24.com，填寫《請假單》免费中文字幕WWW，按請假申請程序和審批權限經(jīng)批準后方可離崗。事假的最小請假單位為半天日本619视频网站www，事假為無薪假（不享受工資网站懂得、補貼及獎金）；請假期間伊人中文字幕中文无码，按事假實際天數(shù)全額扣除相應天數(shù)的工資怕怕怕1000无档免费视频网站，年累計事假30天（含）以上者，不享受年終獎待遇色哟哟一区二区；員工連續(xù)請事假滿30天者加勒比精品在线，公司將與其解除勞動關系乱伦国产视频。
3、工傷假
因工負傷需住院的員工在线三区四区，須在指定醫(yī)院就醫(yī)亚洲午夜理伦片，由該醫(yī)院出具證明，確定其休息時間av在线不卡观看免费观看。工傷假期間的員工工資福利待遇强奸网址，按國家及上海地方政府有關政策及規(guī)定執(zhí)行。
4精品在线视频三级片、婚假
員工試用期滿且結婚登記日在本公司入職后的可以享受婚假最新国产色。員工休婚假，須本人憑結婚登記證免费一级无码婬片AA片A片，并提前一個月提出申請国产精品久久久厕所偷窥盗摄，公司給予婚假3天；男女雙方若符合晚婚條件（男25周歲美女黄色网站99，女23周歲）中文无码在线视频伊人，除享受國家法定3天婚假外，另加晚婚假7天曰批免费网站播放免费，休假時間連續(xù)計算（包括雙休日）久久久轮奸视频。
婚假應在結婚登記之日后半年內(nèi)一次性休完，逾期不休作自動放棄欧美在线26uuu免费」啡蘸谙吖劭醋畲螅婚假期間的員工工資福利待遇不變。
5国产a黄色、產(chǎn)假及哺乳假
女職工在合同期內(nèi)生育清纯唯美色五月，其產(chǎn)假及哺乳假按國家及地方計劃生育有關政策執(zhí)行。
6WWWxxⅹCOM、喪假
員工的直系親屬（父母大粗鳮巴r人妻文、配偶、子女妓女影院视频国产、岳父母www.344ya.com、公婆）亡故可享有3天喪假；員工的近親屬（祖父母全国免费黄色网站大全、外祖父母99r只有精品免费视频、兄弟姐妹及本人直接供養(yǎng)的家屬）亡故可享有1天喪假；喪假期間的員工工資福利待遇不變最新高清麻豆AV在线播放。
766夜色、年休假
根據(jù)國家規(guī)定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天日韩www色在线视频；已滿10年不滿20年的色玖玖在线，年休假10天；已滿20年的亚洲欧美日韩视频一区，年休假15天高潮毛片无遮挡高清视频播放，休假期間的員工工資福利待遇不變（聘用及臨時用工人員除外）。根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況爱情岛亚洲品质自拍网址进入入口，員工的年休假原則上在每年的春節(jié)前后由公司統(tǒng)一進行安排日本乱伦精品网。員工如不服從公司統(tǒng)一休假安排的，作自動放棄休假處理影音先锋在线观看资源网；員工不遵守放假及上班時間規(guī)定超碰av在线免费观看，不按要求準時上班的，將按曠工或解除勞動關系處理aaaa日韩。
六视频黄页大全、其它規(guī)定
1、為維護員工身心健康久草av电影一区，使其以更好的精神面貌投入工作欧美午夜aaaaaa，各管理部門、市場業(yè)務部門人員及生產(chǎn)部114毛片、倉庫等主管以上人員原則上每周休息不少于1天91三级片在线。為確保公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，員工每周休息日在月度內(nèi)不得進行累積休息特级毛片A片全部免费网站；同時又大又硬AV无码中文，為體現(xiàn)企業(yè)對員工的人性化管理，因工作原因造成休息日（本休）應休未休的国产高清肏屄AV，每月可以積休1天在當季內(nèi)換休使用国产亚洲中文一区二区在线观看，逾期作自動放棄，每季度末累計積休天數(shù)不得超過3天日韩欧美啪啪一中文字暮，；公司有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要以小時人人夜夜揉r精品国产、半個工作日日本久久枸一、1個工作日為單位合理安排員工提前使用其積休美女欧美精品公司，員工應予理解和支持婷婷色香六月综合激情。生產(chǎn)部門其他員工可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營任務安排和計件工作制實行情況黄色视频免费福利网站，參照本規(guī)定或按另行制定的具體實施辦法執(zhí)行欧美A黑人AⅤ精品视频。
2黄网站毛片、員工必須做到事前請假日韩伦理片精品视频网站免费，事后銷假国产精品视频你懂的97。因事不能上班時欧美插插，必須提前1天履行書面請假手續(xù)，如遇特殊情況事先無法辦理請假手續(xù)的`亚洲美女操逼视频一区二区，須以電話向部門主管請示并得到批準欧美又色又爽又黄的视频，事后立即補辦手續(xù)。如未辦手續(xù)擅自離開崗位国产黄色网站马上看，或假期屆滿仍未銷假看黄一级a片网站、續(xù)假者，均以曠工論處99成年小黄片，曠工1天扣除3天工資欧美老妇肥婆毛多水多性强，連續(xù)曠工3天或一年累計曠工7天按開除處理。
3性交黄片国产、各部門負責人啦啦啦资源在线完整免费高清观看3、主管及員工請假前均須事先落實本人請假期間的工作代理人，并提前做好工作交接免费播放人成视频网站，以確保其崗位及負責的相關工作正常開展人人操在线精品。
4、員工請假亚洲免费视频在线播放、調(diào)休以半天（4小時工作時間）起算欧美偷拍视频xxxx，按照先加班后調(diào)休的原則，在當月完成激情性爱国内自拍，不得累計人人摸时时操天天爽人人插。一年請假累計不得超過30天（病假、工傷除外）视频一区二区男人的天堂国产大片免费。對于請假超過30天的員工一级黃色视频一区二区三区，將作為年度是否給予員工加薪、晉升的重要考核依據(jù)一级aa片视频。
七黄色视频在线观看aaaa级、本制度自公布之日起試行，由公司行政人事部負責解釋亚洲欧美国产色图、修訂和完善欧美黄色一级久久片。
公司員工請假管理制度5
第一章總則
第一條 為規(guī)范請假管理,依據(jù)國家相關政策規(guī)定,特制定本制度。
第二條 本制度適用范圍:公司所有員工日韩三级中文字幕。
第三條 本制度的請假種類為:病假亚洲欧洲性爱、事假、婚假国产精品久久久久精品三级一区、喪假在线看一级片视频软件、產(chǎn)假、哺乳假www熟女、計劃生育假丝袜美女人人摸人人操。
第四條 員工請假,首先填寫《員工請休假申請表》,按程序批準,并將批準后的《員工請休假申請表》交所在考勤員后,方可休假免费观看黃色A片一级视频快进。請假未批準而離開工作崗位,按曠工處理。
員工銷假,應辦理銷假手續(xù),病假(30天以上)銷假憑醫(yī)保定點醫(yī)院出具的出院或康復證明免费观看黄色视频。
第五條 請假批準程序
(一)普通員工
請假天數(shù)批準程序
1—4天由部門負責人批準
5—8天由部門負責人審核,公司主管領導批準
8天以上 由部門負責人和公司主管領導審批,公司總經(jīng)理批準人人干操操操插。
(二)中層管理人員
請假天數(shù)批準程序
1—4天 由公司主管領導批準
5天以上由公司主管領導審批,公司總經(jīng)理批準。
(三)公司高管人員
副總經(jīng)理人人干人人操黄色、總經(jīng)理助理請假由總經(jīng)理批準,總經(jīng)理請假由董事長批準九色9se在线视频。
第二章病假(含非因工負傷假)
第六條 員工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,憑醫(yī)保定點醫(yī)院的診斷證明休假。如發(fā)生急診,不受指定醫(yī)院限制,但急診病假不得超過3天,并且不可連續(xù)發(fā)生欧美爱爱视频一区二区。
第七條 員工因病住院治療,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),工資標準為:3個月以內(nèi)(包括3個月)發(fā)放當月本人工資的50%,3個月以上1年以內(nèi)(包括1年)發(fā)放當月本人工資的30%,一年以上發(fā)放疾病救濟金香蕉在线视频观看。
第八條 員工醫(yī)療期滿,不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作的,公司可以依法解除勞動合同。
第三章事假
第九條 員工因私事請假,原則上每次不得超過30天,年累計不得超過60天亚洲欧美日韩色图。
第十條 必須在《員工請休假申請表》注明請假具體原因国产精品久久九九免费视频。
第十一條 事假期間不發(fā)工資。
第四章婚假
第十二條 符合法律結婚年齡的員工結婚,給予婚假3天男女无遮挡性爱视频。
第十三條 符合晚婚條件(男年滿25周歲亚洲v欧美v日韩Ⅴ中文字幕、女年滿23周歲初婚登記)除3天婚假外,在結婚當年可享受晚婚假15天。
第十四條 進入本公司后結婚的員工可以享受婚假,婚假必須自結婚登記日起6個月內(nèi)休完2020精品极品国产色在观看。辦理請假手續(xù)時應提供結婚證書復印件并出示原件99超碰碰。
第五章喪假
第十五條 員工的父母(養(yǎng)父母、繼父母)88888888视频欧美、配偶或子女死亡可以享受假期5天,(外)祖父母自拍人人爱人人操、兄弟姊妹死亡可以享受假期為3天。
第十六條 員工到外地辦理喪事,可根據(jù)實際路程所需時間,另行給予路程假可观看的黄色网站。
第六章產(chǎn)假狼友视频在线免费播放、哺乳假
第十七條 女員工生育可享受90天產(chǎn)假(其中產(chǎn)前休假15天)。如遇難產(chǎn),可憑醫(yī)院有效證明增加產(chǎn)假15天,多胞胎生育的,每多生一個嬰兒,增加產(chǎn)假15天精品熟女综合网。
第十八條 已婚婦女二十四周歲以上生育第一胎,增加晚育假30天清纯激情欧美。
第十九條 女員工懷孕不滿3個月施行計劃生育補救措施的,休假25天,懷孕3個月以上施行計劃生育補救措施的,休假42天;懷孕不滿4個月流產(chǎn)的,應當根據(jù)醫(yī)務部門的意見,給予15天至30天的產(chǎn)假;懷孕滿4個月以上流產(chǎn)的,給予42天產(chǎn)假。
第二十條 妻子生育,男方可給予護理假10天久久久久精品三级三级。
第二十一條 有不滿一周歲嬰兒的女員工,經(jīng)其主管批準,在每班勞動時間內(nèi)給予兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時間,每次30分鐘在线高清无码黄片。哺乳時間算作勞動時間。
第二十二條 違反國家計劃生育政策的不享受以上規(guī)定待遇国产精品视频网站免丝袜。
第七章計劃生育假
第二十三條 放置宮內(nèi)節(jié)育器的,休假3天;取宮內(nèi)節(jié)育器的,休假1天;結扎輸精管的,休假7天;結扎辦理卵管,休假21天https黄视在线。
第二十四條 接受結扎輸卵管手術的,男方可以享受5天護理假。
第二十五條 同時接受兩種節(jié)育手術或者晚育的同時接受節(jié)育手術的,假期合并計算JIZZ日本国产大陆内射极品。
第八章附則
第二十六條 以上各種假期,應以申請上批準的時間為準,遇公休假日、法定節(jié)假日不順延欧洲曰批视频免费看。
第二十七條 婚假55夜色66夜色国产精品视频、喪假国产成年一级女人侧拍、產(chǎn)假、哺乳假A毛片在线导航、計劃生育假期間工資女人18毛片一级毛片亚洲、獎金照發(fā),福利待遇不變。
第二十八條 工傷假久草视频一区二区在线观看、年休假妓女一级AA黄色视频、法定節(jié)日假按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十九條 本制度由行政辦公室負責解釋欧美疯狂黄片。
第三十條 本制度從分布發(fā)之日起執(zhí)行国产www黄。
公司請假制度4
第一條制定目的
為規(guī)范本公司員工的請假休假管理工作，特制定本規(guī)定精品女人视频一区。
第二條適用范圍
本規(guī)定適用于正式轉正的人員黄色在线视频免费观看的网站，其他試用及臨時工均不包括在內(nèi)。
第三條公休日
公休日包括以下幾種：
1欧美日韩图自拍图片大全、星期例假日本免费高清视频www。
2、法定假日及政府臨時公布的休假日欧美性爱国产视频。
3狂插美女女阴道动态、勞動節(jié)。
491视频人妻。新年休假依從政府規(guī)定黄片爆草中文字幕，以上各休假日，薪資照發(fā)国产又粗又大在线观看。
5www.BLA片。以上公休例假，本公司可視事實需要與其他日期互換黄色精品视频在线观看精品免费，互換后的休假日有關薪資及加班與公休例假同曰韩一级A片特黄无码。
第四條員工請假的種類
一、事假：因事必須本身處理者可請事假亚洲一区在线二区在线，每年累計以x天為限午夜视频在线观看91。
二、病假：因病治療或休養(yǎng)者應出示勞保局特約醫(yī)院或公立醫(yī)院證明申請病假18禁特黄级福利网站，每年累計以x天為限黄色视频男的操女的网站；住院者，以x年為限国产乱子伦农村XXXX琪琪777，兩者合計不得超過x年十八禁视频在线。
三、婚假：
1黄色激情污片网站、員工結婚可請婚假x天（包括例假日）老师嗯啊好深再用力一点免费视频。
2一级a在线爱免费观看欧美、子女結婚可請假x天（包括例假日）。
4九九热,热久久,这里有精品。兄弟姊妹結婚可請假x天成人无码秒播在线观看视频免费下载。
四、產(chǎn)假：
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2、配偶分娩可請假x天嫩草偷拍精品偷拍视频。
五美女曰逼黄色网站、喪假：
1、父母配偶喪亡可請假喪假x天（包括例假日）一个人看的www在线高清图片。
2摸美黄色网站视频摸黄色网站视频摸黄、祖父母、兄弟姊妹及子女高清国产在线观看播放网站大全、岳父母的喪亡可請假x天（包括例假日）日韩欧美一级片视屏。
3、其他直系親屬喪亡可請假x天全免费精品一级毛片视频。
六国产黄色视频A片、公假：因兵役檢查或軍政各機關的調(diào)訓，期間不滿x個月者或應國家考試或擔任各級代表出席會議期間在x天以內(nèi)者天天做天天爱天天爽综合网，可請公假美国高清无码免费看bb。
七、特別假：依其服務年資国产老太性交，可分別給予特別假黄色视频bb大。
1、員工特別休假男人爽到高潮喊叫视频，休假時間區(qū)別如下：
」缫谷镀夥压劭础（1）在公司服務滿1年以上，未滿3年者黄色视频永久免费观看，每年給假x日亚洲国产aⅴ精品一区不卡。
（2）在公司服務滿3年以上人人人人人人人人人干干干干干干干干干我，未滿5年者性爱A片，每年給假x日。
∩渖渖淅纤净宀宀濉（3）在公司服務滿5年以上av在线你懂得，未滿10年者5060一级欧美午夜，每年給假x日。
⊙侵薰访乐形乃客嘣谙摺（4）在公司服務滿10年以上每增加1年，加給特休假1日但以30日為限黄色网站啪啪。
2人妻系列影视无码专区首页、職員休假以不礙工作進度為原則，其作業(yè)程序亚洲熟女精精品一区，由x主管于每年元月x日前三级三级三级A级全黄公司的，根據(jù)各員服務年資，列具應休天數(shù)將申請單移x核對后日韩性交XXXX，轉送給x核定欧美日韩精品，并退交x保管。
3黑人跟日韩少妇性交aaa免费视频网直播、特休以當年為限色哟哟一区二区三区视频，不得延續(xù)至次年。
第五條員工請假的核準權限與手續(xù)
一WWAVA一片、核準權限
197碰碰色、主管級以下人員，假期三天內(nèi)由x核準黄色小电影在线资源，三天以上由x核準在线黄网视频。
2、主管級人員免费線上看国产黄色网站，假期三天內(nèi)由x核準2019年黄片视频，三天以上由x核準。
3欧美大片A片在线观看免费、經(jīng)理級人員由協(xié)理以上x核準黄色av人人干。
二、核準手續(xù)
1一级a爱在线视频免费观看、員工填寫請假單特黄男女交性A片激情视频三，注明請假種類、假期最近免费视频中文字幕大全、時間影音资源站、事由、交接事項亚洲婷婷在线视频，經(jīng)各級領国产精品久久无码HD毛片、導審批，并報人事部備案免费a片在线。
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4、假滿回公司銷假国内精品自线一区在线，通報人事部a变态另类久久9999性，并交接工作。
第六條員工請假期間的薪酬計算
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1国产精品一区久久免费高清观看、日薪者事假不發(fā)薪資，月薪者當月x天內(nèi)全年x天內(nèi)只發(fā)半薪亚洲视频在线免观看，逾假者扣全薪亚洲人妻无码天堂。
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二狼友视频网、病假
病假在一個月內(nèi)繳驗醫(yī)院證明者薪資發(fā)給半薪黄视频网站一致，超過一個月者全扣。
公傷人員按勞保規(guī)定辦理欧美亚洲两性，除薪資照給外男女激情爽爽爽视频，本公司不負擔任何費用。
三18p影院av、婚假薪資照發(fā)一级特黄AAA片免费一区三区。
四、產(chǎn)假：（針對女性職員）
1一级A片在线看无码免费、服務本公司6個月以上者產(chǎn)假期內(nèi)薪資照給三级色网站在线。
2、服務本公司6個月以下者欧美交性又色又爽又黄，薪資減半發(fā)給插入下体视频。
五、喪假薪資照給。
六又大又粗,黄色视频、公假
申請公假美女爽爽爽快快AAA，其準假天數(shù)，薪資照給
第七條附則
本規(guī)定經(jīng)__核準后實施一级特黄视频免费在线观看影视资讯，增設修訂亦同伊甸2021。
本規(guī)定最終解釋權歸__。
公司請假管理制度例文10
∶夥岩患洞竺琣一观看不卡。ㄒ唬┕菁俸蛧曳ǘü�(jié)假日
機關事業(yè)單位職工每周享受周六黄色网站网址免费、周日2天公休假。
每年享受元旦1天深夜求在线观看网站、春節(jié)3天、“五·一”國際勞動節(jié)3天特黄AAAAAA毛片免费、“十·一”國慶節(jié)3天的法定節(jié)假日美女裸体18禁止免费网站。
（二）探親假
1女被啪到高潮的视频免费、探親原則：連續(xù)工作滿一年的職工一级做a爰全过程免费视频，配偶之間、單身職工與父母親（雙方）之間18禁一级国产人人肏、已婚職工與父母親（雙方）之間分居兩地色呦呦视频免费观看，又不能利用公休假日回家居住一夜和半個白天的，可享受探親假网站ⅩXXⅩⅩ。但是操逼吃奶动态图，職工與父親或母親一方能夠在公休、節(jié)假日團聚的a片免费首页，不能享受探望父母的待遇欧美大屌激情。
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3jizzjizz国产精品、假期待遇：在規(guī)定的探親假期內(nèi)日韩教师另类自拍视频在线观看免费，工資照發(fā)。職工探望配偶或未婚職工探望父母的往返路費，在規(guī)定標準范圍內(nèi)的专门看黄色视频，可由所在單位報銷аⅴ天堂中文在线。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月基本工資30%以內(nèi)的欧美人又色又爽的A片，由本人自理JIZZ日本ZZ2护士，超過部分由所在單位報銷。
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1一级A片偷窥精品、休假天數(shù)：
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（四）產(chǎn)假
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（2）符合國家婚姻以及計劃生育有關規(guī)定的女職工可以免费看黄的网页，懷孕不滿4個月流產(chǎn)的情侣黄片免费，享受假期15至30天；滿4個月流產(chǎn)的，享受假期42天日韩爽图。
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3、假期待遇：在規(guī)定的生育假或護理假期間国产伊甸园精品视频，工資照發(fā)怡春院av，福利待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。
≡谙吖劭垂诰贰（五）喪假
1在线日韩免费av、休假天數(shù)：
職工的主要親屬（指本人父母、岳父母或公婆欧美亚洲人成网站在线观看刚交2、配偶色诱久久av无码电影、子女）死亡時，可由本人提出申請大陆老熟女乱人伦视频，單位批準，給予5個工作日的喪假欧美激情亚洲。如需職工到外地料理喪事的A片二区图，可根據(jù)路程遠近，另給予路程假自拍偷拍29p。
24438ⅹ亚洲全国最大色丁香、假期待遇：在批準的喪假期間，職工的工資照發(fā)一区二区三区不卡高清视频，途中的車船費等www。色色色色，全部由職工自理。
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1久码一区二区、工作人員患病或受傷，不能堅持正常上班需休息的国产爱福利，由縣以上醫(yī)療機構診斷并發(fā)給病休證明久草久草，經(jīng)單位批準后，可休病假国产在线A级视频。
2免费在线看一级片、病假期間的待遇：
（1）職工病假在2個月以內(nèi)的欧美18性欧美在线，發(fā)給本人基本工資或固定工資男女性爱网站视频。
病假超過2個月不滿6個月的，第3個月起，工作年限不滿10年的發(fā)給本人基本工資（機關）或固定工資（事業(yè)）的90%計發(fā)免费视频黄A片；工作年限滿10年及其以上的欧美一级中文视频在线观看，發(fā)給本人基本工資或固定工資。
病假超過6個月的视频性爱国产在线播放，從第7個月起日韩口爆自拍视频在线观看，工作年限不滿10年的，按本人基本工資或固定工資的70%計發(fā)二0二二年中国美女一区二区三区性爱；工作年限滿10年不滿20年日韩欧美电影黄色网，按本人基本工資或固定工資的80%計發(fā)。
事業(yè)單位職工病假期間97超级碰人人摸人人要，應按一定比例發(fā)給活工資黄色视频一级片性欲吗，活工資的計發(fā)標準由各單位根據(jù)本單位實際情況確定。
gao在线观看。�2）職工患病后理论片235电影，因身體衰弱，經(jīng)組織批準十大黄色网站视频网站视频，半日工作gg网站网站在线观看视频，半日休養(yǎng)的，其工資可以照發(fā)美女视频黄频a美女。
公司請假制度5
總則
為建立健全公司人事管理制度成人免费黄色视频观看在线，進一步規(guī)范公司的請假制度，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規(guī)亚洲91精品成人网站，結合本司實際情況特制定此規(guī)范黄色免费网子。
適用范圍
本規(guī)范適用于公司所有員工，包括臨時工黄色网站日韩在线观看、合同制員工以及處于試用期內(nèi)的員工激情欧美XXXXX。
請假程序
第一條公司員工請假，需向相關領導和部門遞交書面申請无码秒播成人网站免费，如實填寫《請假條》无码在线网址，
并在總務部進行備案，否則請假不做生效性交小视频无码；員工假期滿后亚洲天堂日，須到總務部銷假，否則做曠工處理国产骚妇视频在线观看。
第二條相關審批人員必須嚴格把關无码直播毛片久久，保證員工請假的真實性，否則相關審批員要承擔相應的后果人人摸人人搞人人射。
第三條員工請假插插com，應提前一天辦理請假手續(xù)亚洲视频操，填寫《請假條》，因身體不適等緊
急原因臨時請假人人看人人摸人人操人人摸人人操人人看人人，應在當日上班開始2小時內(nèi)電話聯(lián)系告知部門主管干干添添摸摸射射AV，說明理由及預計返崗時間，返崗后補辦請假手續(xù)99九九精品这里只有精品99。否則按曠工處理在线永久A片免费视频。
第四條員工請假1天以內(nèi)經(jīng)部門組長批準同意；請假2天以內(nèi)部門主管批準同
意人妻超碰亚洲，請假3天以內(nèi)科長批準同意女人黄色网站，請假3天以上科長批準同意后，需經(jīng)總經(jīng)理批準精品久久久久久亚洲国产18。批準同意后国产亚洲日韩欧一级，請假員工持《請假條》到總務部備案，否則請假不做生效www人人插人人爱。
第五條因特殊情況需請假的国产在线视频1，應經(jīng)部門組長批準和部門主管同意，否則做曠處理殴美亚洲一区二区。
第六條部門組長和部門主管請假黄色视频录像在线免费观看网站，須經(jīng)科長和總經(jīng)理批準，總務部備案男女黄色视频免费在线观看不卡。
第七條一般員工請假時組長需根據(jù)實際情況進行安排后確認工作可以正常進行
后簽字影音影音先锋在线资源AV，組長和主管請假時需提前安排好備份人員，確保請假期間工作可以正常進行精品偷拍日韩第一页视频网站。
各類假種及安排
㈠事假：事假最小使用單位為4小時天天干天天射夜夜拍。員工因私事請假AAAAAA黄色片，每月不應超過3天。為統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃一级大片网址，公司不允許員工在一年之內(nèi)請事假超過15天亚洲中文字幕一区二区精品，對于請事假超過15天的員工，取消年終獎金欧美一区二区入口www。
∨访烙任锕芳で樵谙摺㈡公假：員工因公請假，如培訓等與公司相關的事項欧美日韩A片免费观看，工資照常發(fā)放亚洲网站在线观看人成。㈢病假：
1.員工因患病或者非因工負傷，根據(jù)醫(yī)囑需停止工作治病休息的在线看片黄a免欧美费，可申請病假成人偷乱人伦精品视频在线观看网站，并應當向公司總務部提供二級以上醫(yī)院出具的病歷本和病假證明進行備案色喲喲国产精品。
2.若因急病需住院多日的，應委托他人或打電話及時向部門經(jīng)理請假看国产到91，并于就診之日起3日內(nèi)持相關證明原件補辦請假手續(xù)欧美黄片免费看,性生活，超過送交期限按事假處理。
3.員工所享受醫(yī)療期設置：員工在公司工作第一年性欧美老妇另类XXxX厕所，醫(yī)療期為3個月女人香蕉久久毛毛片精品，以后每滿一年增加一個月，最多至24個月26uuu26uuu。
4.病假在六個月以內(nèi)的黄片强奸无码视频，公司支付其病假工資。.病假期工資根據(jù)員工在
公司連續(xù)工齡設置：
∨访佬园瓵√视频在线、龠B續(xù)工齡不到兩年的国产男女激情一区二区，病假工資按本人假期工資基數(shù)的60%計發(fā)；
≡谙呤悠刀②連續(xù)工齡滿二年不滿四年的91午夜黄色视频，病假工資按本人假期工資基數(shù)的70%計
發(fā)；
【镁猛③連續(xù)工齡滿四年不滿六年的欧美性中文，病假工資按本人假期工資基數(shù)的80%計
發(fā)
④連續(xù)工齡滿六年不滿八年的国产无遮挡又黄又爽免费网站，病假工資按本人假期工資基數(shù)的90%計發(fā)色播66；
⑤連續(xù)工齡滿八年及以上的国产精品一线在线播放，病假工資按本人假期工資基數(shù)的100%計發(fā)久久强奸网址；
5.員工病假六個月以上的，公司支付其疾病救濟費国产专区自拍。病假期工資根據(jù)員工
在公司連續(xù)工齡設置：
」琅患渡黄谙吖劭础①連續(xù)工齡不到一年的，病假工資按本人假期工資基數(shù)的40%計發(fā)人人人人人人人人操人人人人人人人人；
∨访佬园“““ ②連續(xù)工齡滿一年到不滿三年的，病假工資按本人假期工資基數(shù)的50%
計發(fā)
∶钚碌刂贰③連續(xù)工齡滿三年及以上的色妞色视频一区二区三区，病假工資按本人假期工資基數(shù)的60%計發(fā)。
支付疾病救濟費的www.久久这里只有精品视频，公司不再支付員工病假期間的病假工資中文字幕一区二区。
※上述所稱的“假期工資基數(shù)”為員工所在崗位正常出勤的月工資的70%
6.偽造病假證明或因打架斗毆等不法行為致傷者均不能按照病假處理。
』粕悠涤霸何邸㈣工傷假：
�91色国产在线、僖蚬へ搨膯T工午夜AV福利网站，由公司領導認可并開具證明，享受病假待遇日韩在线精品色欲视频播放网站免费。
片视频在线一区二区、谝蚬へ搨螅�(jīng)勞動和社會保障部門認定為工傷的好男人社区影视在线，憑工傷認定書到公司登記欧美日韩va视频，享受工傷假待遇。工傷假期間員工享受正常工資待遇并計入有效出
勤天數(shù)欧美自拍日韩经典；原先享受病假工資待遇的女人天堂天天色，在次月工資結算時補足差額。
公司對工傷員工定期進行傷情復查97碰碰碰免费人妻，經(jīng)醫(yī)院復查確定痊愈的超碰夜晚人人爽人人爱，應及時回原崗位上班；不能在原崗位勝任的'手机看片日韩av人人爽人人操，公司亦可另行安排適當?shù)膷徫弧?/p>
∈怂暌韵旅夥压劭椿粕尽㈤喪假：
①凡公司員工影音先锋图片资源站，其直系親屬（父母一级特黄大片久久久久、配偶、子女）死亡后国产三级国产精品专区，憑相關證明給與三天喪假乱女伦一级毛片。員工配偶父母、（外）祖父母喪亡的91涩涩社区，憑相關證明国产精品免费专区，可申請1個工作日的喪假。
⊙侵尬蘼牖粕悠滴蘼搿②喪假需一次用完717电影院理论片在线观看，不得分開使用；
∮任镌谙吖劭词悠怠③喪假如遇國定節(jié)假日、雙休日順延日本a在线网址；
∮耙粝确�2020aⅴ色资源网、軉始倨陂g工資按勞動合同約定工資的70%發(fā)放，不計入有效出勤天數(shù)成年人的网站。
【镁镁费侵奕毡静ǘ嘁敖嵋隆㈥產(chǎn)假、陪產(chǎn)假：
∨访酪患禔片大全免费观看、倥毠ど硎�98天產(chǎn)假中文字幕无码一级毛片免费，其中產(chǎn)前可以休假15天;多胞胎生育的东北老妓女叫床脏话对白视频，每多一胎增加產(chǎn)假15天；難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天乱色伦影片视频。凡符合法律直接观看黄网站免费裸体赌场网站、法規(guī)規(guī)定生育子女的，女方所在單位增加生育假(產(chǎn)假)三十日;不能增加生育假(產(chǎn)假)的黄色不卡视频观看，給予一個月基本工資或者實得工資的獎勵美女操白浆网站。參加生育保險的，按照保險的規(guī)定執(zhí)行99最新精品视频在线观看。
∶咔迨悠翟谙呖疵夥压劭础②懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，所需時間計入勞動時間综合欧美亚洲日本。
」延渑木肥悠怠③女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的色色色色色色站，享受42天產(chǎn)假久久免费大黄片。
④女職工產(chǎn)假期間的生育津貼福利视频免费一区，對已經(jīng)參加生育保險的色色爱综合，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付18禁在线播放免费。
女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用800avcvm，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經(jīng)參加生育保險的免费黄色在线观看网站，由生育保險基金支付;對未參加生育保險的国产精品黄色在线观看，由用人單位支付。
∪巳俗鋈巳说鸷佟⑤凡符合法律色综合久久加勒比中文字幕、法規(guī)規(guī)定生育子女的男員工，憑醫(yī)院證明国产91在，所在單位給予連續(xù)七日護理假国产一级美女黄片A；發(fā)放基本工資。
∽钚鹿肥悠低尽㈦哺乳假：
對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工jizz国产视频，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位應當在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的久久精品国产精品久久96，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間aA电影黄色电影网。㈧婚假：
①法定結婚年齡（女20周歲亚洲中文字幕乱码在线精品，男22周歲）結婚的日韩黄页无码精品视频，可享受3天婚假黄片理论，結婚證書上表明的登記日期為20xx年1月1日前的，符合晚婚年齡（男25周歲人人人人人艹，女23周歲）的員工99久久99视频免费，可享受10的婚假待遇。（遇節(jié)假日国产毛片不卡在线视频、雙休日順延）黄色视频在线观看你懂的。②婚假需提前一周進行申請并出具結婚證，經(jīng)總經(jīng)理批準后一次性連續(xù)休完久久再先视频。③婚假自結婚起（以結婚證書表明的日期為準）一年內(nèi)有效国产高潮流白浆免费网站，員工在上述有效期內(nèi)或離職時沒有休婚假的，則視為自動放棄不卡毛片在线观看。
【饭蘸访谰分品④婚假期間工資按勞動合同約定工資的70%發(fā)放，不計入有效出勤天數(shù)a级毛片免费高清视频,久久。
」詹镁镁贰㈨國家假：法定節(jié)假日按國家規(guī)定休假。
員工每年享有國家規(guī)定的假日99日韩一区探花。公司根據(jù)國務院發(fā)布的節(jié)假日休假辦法久久本道久久综合伊人，結合公司業(yè)務需要，在節(jié)前發(fā)布通知国产好大对白露脸高潮。
以加班抵消請假的欧美在线超碰女人，由各部門組長進行統(tǒng)計并上報總務部。
附則
第一條未辦理請假手續(xù)或超過請假期限不到崗的人与牛特级毛片COM，未經(jīng)本部門直屬上級批準色网址网址，
遲到、早退或擅自離崗2個小時以上的永久免费看黄A级毛片，一律作曠工處理av人人摸人人爽人人捏人人操；一周內(nèi)累計遲到、早退3次以上的考屄视频，記曠工1天啊啊啊啊啊啊小黄片，當月全勤獎不予計發(fā)，另扣發(fā)3天工資外国在线播放黄色视频。同時計入年終獎金評定熟女视频国产精品。
第二條員工一個月內(nèi)累計曠工3天以上或一年內(nèi)累計曠工6天以上的，公司可
以與其解除勞動合同狼友黄色网站。
第三條本規(guī)范制度未盡事宜，均按公司其他相關制度或國家有關法律法規(guī)條例
執(zhí)行中文字幕在线免费观看。
第四條本規(guī)范制度的解釋国产在线李XX全集、修訂權歸總務部所有在线人妻视频。
第五條本規(guī)范制度由公布之日起正式實施。
xxx分公司
20xx年6月26日
公司請假制度6
一91日本片不卡免费看片、事假：
職工請事假72式免费A片视频，一天以內(nèi)由各科室、部門負責人批準亚洲一级毛片无码电影，超過一天由分管領導批準欧美人与禽ZOZOXXXX另类，超過三天由總經(jīng)理批準，并報辦公室備案国产成人精品一区二区不卡。各科室欧美性爱视频吧、部門負責人請事假，一天以內(nèi)由分管領導批準欧美性爱视频亚州，超過一天由總經(jīng)理批準黄色一级免费播放网站，并報辦公室備案。一年以內(nèi)請事假不得超過12天者www精品，違反此規(guī)定者超碰插，每超過一天扣發(fā)一天的工資，并扣除當月的獎金和出差費男女免费视频一区二区三区。
二羞羞无遮掩免费视频在线观看、病假：
以醫(yī)院證明為依據(jù)，由總經(jīng)理批準亚洲女人色色，按允許天數(shù)休息久草A片在线视频。如需住院治療的`人員，須持縣級以上醫(yī)院出具的證明或衛(wèi)生防疫部門出具的介紹信欧美天天摸天天添人人喊，由總經(jīng)理批準人人操人日免。到專科日韩黄片毛片、省立醫(yī)院或跨省就醫(yī)者91免费在线，需經(jīng)中心領導班子批準，并報市局領導同意亚洲三级片网址。就醫(yī)期間藥費按醫(yī)療保險規(guī)定執(zhí)行无码精品久久久久久天天影视，其它各項費用自理（工傷除外）。
三日本XXWWXXWW视频免费、休假：
按照辦公室安排的時間填寫休假申請表黄片一级三级高清黄色视频，交總經(jīng)理審批后，按規(guī)定天數(shù)休假国产精品综合日本欧美。
四尤物二区在线视频、婚、喪假：
按規(guī)定天數(shù)寫出請假條，交總經(jīng)理審批一区二区大片，超過規(guī)定時間以事假論无码亚洲视频。
五、銷假：
上述各項請假期滿上班后應及時向中心領導匯報欧美性交免费A级黄片，到辦公室銷假欧美精品爱爱网址，超假部分領導同意后按事假論。無中心領導和各科室国产在线观看黄网站入口、部門負責人批準的事你懂的导航福利、病、休肥老太操逼视频、婚无码在线观看视频、喪假，均視為無故曠工自拍偷拍网第一页，曠工一天扣發(fā)當天工資国产精品免费黄网、當月獎金，曠工3天以上及3天扣全日工資久久黄色免费网站、全年獎金美国无码黄视频，超過3天按違反管理制度建議市局予以停薪離崗處理。
公司請假制度7
為嚴肅工作紀律,規(guī)范工作人員請銷假程序并準確計發(fā)薪酬看国产日比一级黄片，確保企業(yè)正常工作的開展制定本辦法广元瓜温科技有限公司。
一、本辦法的使用范圍
本辦法適用于所有人力資源ERP系統(tǒng)(或緊密外包備案系統(tǒng))的人員
二一级欧美片视频免费播放、請銷假制度
(一)97人人超碰在线、請假
工作人員因各種原因無法正常出勤的，應由本人向提出書面請假申請人人操操人人，經(jīng)所在部門主任或班長簽字一级a爰片，主管領導批準，由員工本人交綜合部備案后方可開始休假秋霞手机在线视频观看。
1又粗又大又长的免费视频、 病假：
因病或非因工負傷應給予一定的醫(yī)療期限(指工作人員因患病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限)，其醫(yī)療期標準為：
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1) 零星病假月累計5個工作日以內(nèi)的，固定工資照發(fā)官网免费A片，績效工資按休假工作日數(shù)扣除;
2) 超過5個工作日的A164影院，固定工資發(fā)放標準按假期管理辦法薪酬待遇標準執(zhí)行。
3) 零星病假月累計超過5個工作日以上的狼友在线精品视频网站，免當月績效黄片一级片免费看。
4) 工作人員請病假應提供的相應證明：
因病或非因工負傷，申請一天以上五天以下(含五天)休假的久久精品嫩草影院免费看，應提供醫(yī)生出具的休息證明(指縣級及以上級別醫(yī)院開具的證明黄色网站强奸美女逼一级片，其它醫(yī)院只承認急癥初診證明。)99tv在线、一個月內(nèi)累計申請休病假超過五天的需提供醫(yī)院醫(yī)生出具的休息證明(指三甲醫(yī)院開具的證明)書面診斷病例記錄欧美性一爱398AⅤ视频、化驗單等相關檢查診斷檢查樣本、治療看美曰欧国AV毛片、藥品收費單據(jù)等人人超碰喷潮人人。
2、事假：
工作人員事假按照實際休假工作日發(fā)本人固定工資中文自拍日韩视频在线，(除特殊情況外免费欧美性交，工作人員年度累計請事假一般不得超過20天)色婷婷五月亚洲一区二区91。
3高潮视频插、年休假：員工連續(xù)工作1年以上的亚洲动漫精品一区，享受年休假看男女搞。
⑴休假天數(shù)：員工累計工作已滿1年不滿10年的久久天堂网av，年休假5天;已滿10年不滿20年的情侣宾馆露脸国产精品区，年休假10天;已滿20年的，年休假15天一级a片黄片夫妻免费看。
a在线播放、乒ぷ魅藛T有下列情形之一者， 不享受當年的年休假：
1) 工作人員因長期培訓等原因享受寒暑假jizz.www，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;
2) 累計工作滿1年不滿10年的工作人員欧洲和曰韩小姐一级A片，1個自然年度請病假累計2各月以上的;
3) 累計工作滿10年不滿20年的工作人員，1個自然年度請病假累計3個月以上的;
4) 累計工作滿20年以上的工作人員免费黄色网站av，1個自然年度請病假累計4個月以上的;
當年已經(jīng)享受年休假后再出現(xiàn)上述第2,3,4項情形的，下一年度不再安排年休假;
」侵抟磺贰⑶ 員工參加本單位或上級單位組織的療休養(yǎng)亚洲区在线观看DIV，按療休養(yǎng)實際天數(shù)沖減年休假，超出年休假天數(shù)的狠狠五月综合狠狠，不作跨年度沖減又爽又黄又骚。員工參加榮譽性療養(yǎng)(如獻血、勞動模范)欧美男女a视频，不沖減年休假视频亚洲欧美日韩。
婚假，產(chǎn)假假期以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期永久黄网站色视频免费AP。
(二)銷假
工作人員假期期滿www.中文视频亚洲，應及時辦理銷假，返回工作崗位在线一区你懂。因客觀情況確需續(xù)假時免费看男女AV入口，應事前書面申請，經(jīng)分公司綜合部批準后方可延續(xù)假期花蝴蝶免费高清。未辦理續(xù)假手續(xù)婷婷五月深爱憿情网，或續(xù)假未經(jīng)批準，逾期不到崗的視為曠工JIUJIUZAIXIANSHIPIN。曠工超過半個工作日的A片不卡视频网站，按休假工作日數(shù)扣發(fā)基本工資，停發(fā)當月績效工資欧美一级片操逼。工作人員未經(jīng)領導批準擅自離開工作崗位欧美第一区，后又要求復崗的，需要員工本人到綜合部報到日韩手机色情免费观看网站视频，部門主任不能擅自決定復崗請求欧美精品专区第一页。
(三)欧美,一区二区三区、其他規(guī)定
1、員工請假應有本人辦理AV无码播放一级毛片免费，確實本人不能辦理的在线日韩成人电视播放网站免费视频，經(jīng)具有審批權限的領導同意后，可委托他人代辦
2偷拍免费、因病或非因工負傷休假国产不卡的在线视频，應在工作所在地休假，未經(jīng)領導批準擅自離開工作所在地的91视频首页，發(fā)生一切事故均由個人承擔熟妇高潮一区二区三区。
3、員工休假期間要留有隨時與公司保持聯(lián)系的通信方式天堂av天天干，遇有重大事件發(fā)生歐美一级大片免费看，要按照公司要求到崗工作。
4116国产午夜精品美女毛片、員工休假超過三天以上的国产色污污视频在线观看，休假前必須將其在休假期間的重點工作向交叉崗位進行交接，以確保休假期間單位工作正常開展
5国内精品自产拍在线播放、員工提出休假申請時,該員工的工作由該單位自行調(diào)劑解決嫩白少妇初次吞精A片一級A片，特殊情況向綜合部提出用人申請。
6国产亚洲91在线播放、遇有下列情況按曠工處理
�2019免费黄片、盼凑埣倩蛘埣傥唇�(jīng)批準而不到崗的
⑵假期已滿未履行續(xù)假或未經(jīng)批準超假的
AA毛片A级、遣环䦶墓ぷ髡{(diào)動和工作分配国产亚洲美女最新精品网站，按規(guī)定時限不到崗的
⑷弄虛作假取得各類假期的
√焯焓悠得夥讶肟诠⑸工傷黄色三级被窝视频天堂网手机在线、病假、事假人員在休假期間從事與休假事由不符的
【镁没粕肥悠怠⑹弄虛作假取得出勤記錄的
年累計曠工超過十五天(含)久艹视频在线观看，按自愿辭職處理
三、考勤制度
每天上下班必須有出勤指紋記錄影音先锋日韩资源免费在线观看，如有培訓可以直接看的av网址，外出開會等特殊情況無法正常按指紋上下班者，需由部門主任提前告知綜合部勞資欧美A片视频精品。綜合部每月將根據(jù)指紋機提取數(shù)據(jù)進行考勤狠狠干手机，對少于正常出勤的工作人員，如無休假申請或部門主任的提前告知男女网站永久免费，將按曠工處理在线观看一级作爱视频。如有工作人員指紋有問題国产精品无码一级视频，無法正常按指紋，請及時與綜合部聯(lián)系欧美一级A片黄片，以免影響工作人員出勤統(tǒng)計情況色视频操暴力。
工作人員上下班嚴格按照作息時間執(zhí)行(營業(yè)廳人員作息時間：上午8:00-下午18:00;其他部門人員作息時間：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)在线欧美精品二区三区，每出現(xiàn)一次遲到或早退情況(遲到或早退30分鐘以內(nèi))美女裸体在线免费视频一区二区，將處以5元的罰款，第二次遲到罰金翻倍欧美专区地址，依次遞增日本在线观看视频网站。只有上班指紋無下班指紋或只有下班指紋無上班指紋算遲到或早退半天，每出現(xiàn)一次將處以50元罰款久久AA视频，罰款從績效工資中扣除欧美一级a卡片免费观看。
在遵守國家有關規(guī)定的前提下，有加班安排的月份考勤国产综合亚洲一区二区三区播放，以指紋機提取的出勤數(shù)據(jù)為準中国特黄强奸A片。加班時間要求員工上下班都有指紋記錄，只有一次指紋記錄的視為半天加班處理国产精品欧美一区色，無指紋記錄的視為無加班處理。部門主任以綜合部核準后的加班審批表提交總經(jīng)理簽字審批鸥美理论在线，并將總經(jīng)理簽字后的加班審批表交綜合部勞資處天天色狠狠干，與當月考勤表一并存檔備查。
四网站看黄、員工出勤情況統(tǒng)計將計入年終員工綜合測評;
五黄色日韩精品、未盡事宜按上級文件執(zhí)行。
公司請假制度8
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范公司考勤制度一级黄色片在线观看，統(tǒng)一公司請假政策第四色色色色，特制定本辦法。
第二章 請假程序
第二條 員工填寫請假單欧美三级手机在线看，注明請假種類a√在线影院、假期、時間日韩午夜三级片、事由亚洲激情国产一区精品、交接事項，經(jīng)各級領導審批丰满熟女456视频，并報人事部備案人人干人人操在线。
第三條 較長假期須交接手頭工作，確保工作連續(xù)性日韩欧美午夜在线。
第四條 超假期應及時通告請示有關領導審批精品国产点击网站。
第五條 假滿回公司銷假欧美日韩性爱网络，通報人事部，并交接工作色一情一乱一伦一区二区三欧美。
第三章 請假標準
第六條 公司請假標準見下表：
第四章 請假規(guī)定
第七條 事先無法辦理請假手續(xù)99视屏在线，須以電話向主管報知，并于事后補辦手續(xù)人人干人人操人人舔；否則以曠工論處欧美色图图区。
第八條 未辦手續(xù)擅自離開崗位，或假期屆滿仍未銷假韩国午夜理论片在线观看手机、續(xù)假者无码观看一区，均以曠工論處，并扣減月工資自拍日韩中文无码视频。
第九條 如因私人原因請假av性爱毛片在线播放，應優(yōu)先使用個人工休或年假，其不夠部分再行辦理請假特级性爱图。
第十條 請假以小時為最小單位一级欧美AA片免费观看厕所偷拍，補修以半天(4小時)以上計算。
第十一條 假期計算久久在99。
1. 員工請假假期連續(xù)在5天或5天以下的国产精品福利午夜久久香蕉，其間的公休日或法定假日均不計算在內(nèi)。
2. 員工請假假期連續(xù)在5天以上的'欧美黄色一级网站，其間公休日或法定假日均計算在內(nèi)玖玖相交视频。
第十二條 員工的病事假不得以加班抵充。
第十三條 員工1年內(nèi)病事假累計超過1個月先峰资原吧，不享受當年年假欧美性爱影视一区二区三区；凡安排療養(yǎng)或休養(yǎng)的員工，其天數(shù)不足年假時黄片儿小视频，可以補足18禁看插她；凡脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)學習的員工自拍偷拍毛片，不享受當年年假黄色网操B人人操老女人B网。
第十四條 公司中高級職員請假，均須在總經(jīng)理室備案或審批QVOD经典激情视频图片小说，并記錄請假人聯(lián)絡辦法欧美老妇牲交vido，以備緊急聯(lián)絡、維持正常工作秩序18岁无删减禁超污视频。
第五章 附 則
第十五條 本辦法由人事部解釋毛片网站能看的、補充，經(jīng)公司總經(jīng)理常務會議批準頒行。
公司請假制度9
1.目的及適用范圍
本制度目的在于規(guī)范職工的請假行為最新囯产福利在线观看精品，為考勤提供依據(jù)99玖玖精品视频在线。
本制度適用于全體員工。
2.假別及準許期限
2.1婚假
本人婚假α片一区，10.天欧美日韩一区二区三区妖精。
兒女婚假，5.天91亚洲高清视频在线。
2.2喪假
本人及配偶的直系親屬喪假可以看偷拍视频的网站，7天。
三代以內(nèi)旁系血親喪假国产在线视频欧美，3天黄色免网站。
五代以內(nèi)旁系血親喪假，2天欧美一级黄色黑人操黑人。
2.3病假
本人病假不卡视频在线一区二区，酌情而定，嚴禁欺瞞欧美亚洲愉拍自拍激情另类。工傷類病假不在此列国产黄美女视频网站。
2.4事假
僅限于特殊情況，酌情而定AVwww在线观看，但每個會計月累計不超過3天在线观看韩国免费A∨网站。
男員工在妻子生產(chǎn)時可以請7天假，并可分成兩次申請久章草在线精品视频欧美九狼。
2.5農(nóng)忙假
沒有農(nóng)忙假国产原创激情在线观看网站免费下载。
2.6產(chǎn)假和喜假
女員工可以請6個月的產(chǎn)假。假后上班時間需由公司根據(jù)實際情況確定国产精品综合久久久久久久免费。
2.7探親假
本公司距父母長住地(已住一年以上)300.公里以上者哪里看日韩无码黄片，每個會計年可有10.天的探親假(不包括路途天數(shù))黄色视频高清免费在线观看网站。路途天數(shù)據(jù)實際情況確定外国毛片931网站。
2.8事假不可在月末月初時跨月連用。
2.9假期中包括休息日者长沙卓海数字技术有限公司，休息日不計入假期色哟哟网站十区。
3.假期的申請和批準
3.1請假者本人填寫標準格式的《請假條》，報直接上級同意91黄色片免费看，報更上一級批準精品久久久久一级毛片。然后由請假人送交公司考勤員備案。
請假理由須寫明具體內(nèi)容jjj无码高清，僅寫‘有事’一類字樣視為沒有理由而不予批準97无码免费人妻超级碰碰碰。
因緊急情況或人力不可為的情況確需電話請假時，要在上班前一小時向直接上級請假91最新国精品自产拍。批假的負責人向考勤員請假亚洲国产精品激情一区二区。
捎假的情況同上女生小穴自慰网站。
電話請假與捎假的情況由請假人所屬部負責人向部門工作會報審，不符合電話請假或捎假條件者亚韩色欧另类欧美在线影院，視情況處罰最新男女一级性爱视频在线，最嚴重者按曠工處理。
3.2續(xù)假與請假的程序相同日韩午夜Aⅴ。
3.3考勤員在考勤登記時如沒有見到合法假條九一高潮视频国产在线，則視請假人為曠工。后交假條者日韩一级AV不卡毛片完整版，交前階段視為曠工(按整天處理)激情与图片小说，且假期不能順延。特殊情況報部門工作會處理久久综合色之。
4.超假與曠工
申請和批準的假期天數(shù)超出本制度規(guī)定的天數(shù)時插女人下面，超出部分為一類超假。
因電話續(xù)假或捎假而超出本制度規(guī)定天數(shù)的部分為二類超假国内自拍与偷拍。
不屬于一二類超假的超假為曠工日韩手机自拍无码专区。
5.假期的'工資核算
5.1婚假、喪假欧美人性交精品A片在线观看、病假操屄无码、產(chǎn)假、事假国产精选自啪，在規(guī)定的天數(shù)內(nèi)不計工資欧美丰满熟妇性XXXX。
5.2一類超假，第一天加扣日工資的10.%av在线播放免费精品，第二天加扣20.%麻豆高中生第一次破处，以次類推。
二類超假裸体美女视频一区二区三区，第一天加扣日工資的20.%色区综合色区视频无码系列，第二天加扣40.%，以次類推XXXXHD免费视频。
5.3曠工者按《獎懲條例》處理天堂在线欧美WWW。
6.銷假
請假人假后到公司上班前，先向考勤員銷假欧美日韩亚洲图片。
不銷假者視為曠工一级中文AV日韩在线观看，確證不是曠工者，則扣除相應時段(但按整班計)的一半日工資看一级毛片一区二区三区免费。
7.責任
對曠工者天天久久国产精品电影网，其直接上級應向考勤員及時通報。不通報者，按《獎懲條例》接受處理a片一及毛片手机在线免费观看网络。
綜合辦監(jiān)督執(zhí)行本制度国产精品又黄又大又硬。
公司請假制度10
第一章總則
一、目的：為規(guī)范公司考勤度人人干人人看人人插，請假統(tǒng)一由公司行政運營部管理大黑吊插逼，特制定本辦法。
二A片无码在线观看、適用范圍：公司全體員工国产JJZZJJZZ在线观看。
第二章請假程序
一、員工填寫請假單亚洲色第一页，注明請假種類亚洲综合在线综合、假期、時間人人色人人偷′`、事由等黄片强奸大全，經(jīng)部門負責人和廠長審批后，在行政運營部備案456亚洲人成影视在线观看。
二国产99社区、較長假期須交接手頭工作，確保工作連續(xù)性久久九九国产精品久久。
三毛片一区二区三区免费观看18P、超假期應及時告知請示有關領導審批。
四美女视频黄免费、假滿回公司銷假男女免费交性视，告知部門負責人，并繼續(xù)正常工作91在线综合视频。
第三章請假標準
公司請假標準見下：
【貌菝琅（一）事假：除規(guī)定休息外按本人工資扣除。
÷读吃谙摺（二）病假：按鎮(zhèn)級以上醫(yī)院證明休假為宜国产亚洲美女精选AV，并取消實際假期天數(shù)、
工資及各種補貼自拍日韩美女视频网站、全勤獎久久精品免费一区二区喷潮。
第四章請假規(guī)定
一cao欧美色就是色、事先必須辦理請假手續(xù)偷国产乱人伦精品一区二区，并填寫請假單，經(jīng)審批后方可離開未满18岁禁止进入的网站。
二欧美性交乱伦视频、未辦理手續(xù)擅自離開崗位，或假期屆滿仍未銷假、續(xù)假者日韩一级A片一在线播放，均以曠工論處看的黄色网站，扣減當月工資。
三亚洲毛片在线播放一区二区、假期的核準權限如下：
1www内射学生妹羞羞视频、車間人員及項目管理人員，請假必須提前兩天告知部門負責人国产最新福利，并在假期前一天辦理請假手續(xù)91精品美女主播在线，審批完成后，送行政運營部備案美欧中家黄片。
2久久精品aⅴ无码中文字字幕重口、管理人員，請假必須提前兩天告知副總經(jīng)理国产精品自拍视频,国产精品自拍，并在假期前一天辦理請假手續(xù)97超碰中文在线，審批完成后，送行政運營部備案嗯黄色视频在线观看公司。
五黄色三级日本、公司內(nèi)部管理人員請假，均需在行政運營部備案h动漫一区二区，請假人必須在請假單下備注聯(lián)系電話国产一区二区电影在线观看，以及緊急聯(lián)系人和電話，以方便維持正常工作秩序oumeiavshiping。
六91在线免费观看视频、本公司員工請假因急病不能自行呈核可由同事或家屬代為之外，應親自辦理請假手續(xù)国产日韩精品情侣AV。未辦妥請假手續(xù)国产乱理伦片在线观看，不得先行離職，否則以曠工論處欧日韩一级片。
七日韩高清视频免费观看、本公司員工請假期滿在續(xù)假或雖行續(xù)假尚未核準而不到職者，除去因病或臨時發(fā)生意外等不可抗拒事情外与子的性关系视频，均以曠工論處免费视频啪啪538。
八、請假理由不充分或有妨礙工作時亚洲黄色网站WWW，可酌情不予給假本地自拍日韩在线观看网站视频，或縮短假期或令延期請假。
九国产亚洲综合无码一区二区、請假者必須將經(jīng)辦事務交代其他員工代理狼友最新视频首页入口，并于請假單內(nèi)注明亚洲三级综合。
十、本公司員工依本規(guī)則所要求請假嘿咻视频视频在线网站，如發(fā)現(xiàn)有虛偽事情者伊人手机在线观看，均以曠工論處外，并以情節(jié)輕重予以懲處欧美添逼视频。
十一欧美图色第一页、本規(guī)則經(jīng)公司總經(jīng)理簽字后生效執(zhí)行。
公司請假制度11
一久久综合精品免费毛片、總則
1aa级黄片免费看、目的：為規(guī)范人員管理及公司考勤管理制度，嚴格請假紀律美女操网站av，保障公司的正常運作黑人操穴，根據(jù)國家有關規(guī)定和公司制定的考勤管理制度，結合公司的實際情況永久免费观看国产裸体美女Av，特制定本辦法黄色视频在线观看禁止18岁。
2、適用范圍：公司全體員工
二18禁超污无遮挡无码大尺度、出勤
公司的工作時間：每周六個工作日免费AAAA欧美在线观看，
上班時間為早7:30，下班時間為18:00(正常班)视频。在线男女国产，中午12：00-13：30為休息時間日韩美欧精品人妻。
現(xiàn)場倒班時間為7：30-18：00（白班），23：00-7：30（夜班）亚洲欧美精品综合久久小说，上午10：00-10：10中文字幕国产精品一区，下午15：00-15：30夜班3：00-3：10為中間休息時間。
員工有以下情況之一為曠工：
1.未經(jīng)批準男人的天堂网免费网站，不上班的先锋影音最新AV看片资源；
2.遲到和早退時間超過2小時以上，未請假的免费人成黄页在线观看国际。
3.曠工的最小時間單位為半天在线黄色AV观看。曠工連續(xù)十天者或一年內(nèi)累計超過15天者除名。
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三一级AAAAAA毛片免费一级爱做片、請假程序
1）、員工請假程序自下而上的次序自拍偷拍日韩，采取逐級審批制度国产淫荡妇女av，員工請假1天（含）首先經(jīng)班組長審批，員工請假三天以上者全色黄大片一级AAA片大龄女，首先經(jīng)過班組長審批啪啪啪啊啊黄色免费网站，部門主管批準后方可休假。
2）国产精品日韩色无码中出、員工填寫請假單中文字幕亚洲日韩，經(jīng)各級領導審批后交辦公室備案歸檔。
3）视色视色网、3天以上（含）的假期国产精品11页，必須交接好工作，確保工作的連續(xù)性99re6精品视频在线最新地址。
4）免费永久黄色网站、超假期應提前通告請示有關領導。
5）在线观看日本黄色片、公司所有員工無論因公一级黄色毛片网站、私事請假經(jīng)批準后，均需交請假單至辦公室備案歸檔一区一区黄色网。
四黄片观看无码在线、請假、休假申請規(guī)定：
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1）欧美日韩口爆吞精一二区、病假（病假期間扣除當天工資）
①.員工因病假請假一天以上18禁美女裸体啪啪免费网站，需出具正規(guī)醫(yī)院開具的病假條图片区小说区另类激情校园，請假一天（含）內(nèi)下，可憑請假單銷假男的把女的操出高潮的视频。 ②.員工病假休假欧美16一17sex性HD，需填寫《請假單》，員工若因急病未能在當天親自遞交《請假單》黄色视频在线看免费，必須及時電話告知或委托他人向主管領導請假裸体洗澡自拍偷拍网站，待回公司后半天內(nèi)補齊請假手續(xù)，交由辦公室備案三及A片人人看呢。否則一律按事假處理日韩无码另类，未辦任何手續(xù)而缺勤者，作曠工處理色色色色色色色色色色网。
〖で榕访览细臼悠怠③病假期間工資按當日基本工資的50%扣除97无码精品一区二区。
2）、事假（事假期間扣除當天工資）
∪崭咔逶谙哐侵拮ㄇ破①員工因事需要休假時欧美亚洲视频图片小说，可申請無薪事假，并填寫《請假單》永久免费观看的毛片一区。
∽耘耐蹬淖酆弦磺②未辦任何手續(xù)或請假未經(jīng)同意而缺勤者，一律作曠工處理free性欧美性xxxx。
』破谙呖�1、蹎T工因事請假原則上一次最長不得超過10天，全年累計不得超過30天安也去97人人操。
∪馄谙卟シ攀悠低尽④特殊情況需報公司經(jīng)理批準，未經(jīng)批準的超過假期者按曠工處理www.rihanav。
∫患兑患禔片美女免费视频、菔录倨陂g扣除當日基本工資。
3）h网站在线看免费、工傷假
『么蠛糜埠盟叱笔悠怠①凡工作中非個人過失造成負傷，二十四小時內(nèi)憑正規(guī)醫(yī)院簽發(fā)的《診斷證明》依法享受工傷假黄色片一级免费的。
」访裾悼辽恪②工傷期間的工資按照負傷前12個月的平均工資按月支付。
2成熟老妇肥婆XX00中国、休假
1）婚嫁
工齡滿一年以上可享受婚假美国又黑又粗A片。
凡請婚假者，應提前一周填寫《婚假請假單》直接交總經(jīng)理久久国产久视频，由總經(jīng)理安排人員接替其工作综合久久网，并持《婚嫁請假單》至辦公室備案。
∫袄巧缜谙摺①按法定結婚年齡(女20周歲黄色无码免费v，男22周歲)結婚的，可享受3天婚嫁好男人视频社区www影院。
∪毡救兜缬巴贰②符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的www.在线三级.com，可享受晚婚假10天（含3天法定婚嫁）美女激情在线网址。
③婚假包括公休假和法定假69pao强力打造免费高清，是國家規(guī)定保障員工權益并依法享受的假期18岁禁止免费网站色秀视频，憑結婚登記證一年內(nèi)一次性休完国产免费黄色网站在线观看，不可分開休假。
∪蘸谙咭磺夥咽悠怠④再婚的可享受法定婚嫁久久黄色视并，不能享受晚婚假。
∶夥咽悠礹片免费、莼榧奁陂g的'工資照常發(fā)放曰韩美女乱婬免费视频网站。
2）產(chǎn)假
女職工生育符合《人口與計劃生育條例》亚洲欧美激情小说另类，辦妥生育假期手續(xù)的国产黄色性爱视频，公司準予休假。
∑婷椎谒纳�888、僬埉a(chǎn)假應提前一周填寫《產(chǎn)假請假單》www.99cao.com，報公司總經(jīng)理，由總經(jīng)理安排人員接替其工作2019黄色超碰在线，并持《產(chǎn)假申請單》至辦公室備案男女免费视频在线观看网址。
②凡在公司連續(xù)工作滿12個月（自簽訂勞動合同之日起）的正式員工欧美一级A片免费网站，持醫(yī)院證明書均可申請帶薪產(chǎn)假或產(chǎn)后護理假
」堵壮阅淘谙卟シ拧③單胎順產(chǎn)者，產(chǎn)假90天国产A片一区二区三区视频网站导航，其中包括產(chǎn)前假15天婷婷综合热；難產(chǎn)者，再增加產(chǎn)假15天狠狠插时时拍；生育多胞胎国产一区二区三级片网站，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天www,AV视频,。
」俦剖悠得夥芽础④符合晚育年齡員工（女24周歲，男26周歲）看了下面会湿的视频，單胎順產(chǎn)者18岁以下禁止看网站，產(chǎn)假為120天，難產(chǎn)者可以直接观看的av网址，再增加15天日韩精品每天在线更新，生育多胞胎，每多生育一個嬰兒久久人妻精品99，增加產(chǎn)假15天亚州一页。
⑤女員工妊娠三個月內(nèi)自然流產(chǎn)或子宮外孕者亚洲欧美一级A片在线播放，根據(jù)醫(yī)院的證明美女毛片永久免费观看App，視情況給予15-30天的產(chǎn)假欧美日韩免费专区在线；妊娠三個月以上，七個月以下自然流產(chǎn)者欧美一级做一级a做视频，給予45天的產(chǎn)假成年人拍拍软件视频黄色片网站拍舒服。
⑥男員工的產(chǎn)后護理假為7天AV免费在线观看福利网址，晚育者為15天91高清在线亚洲一区二区三区，包括公休假和法定假。
∪张臼悠怠⑦產(chǎn)假期間薪水按照《女職工勞動保護辦法》標準發(fā)放成a免费视频大全。
3）喪假
以下情形視為喪事假（需提出書面申請）
①員工直系親屬（父母国产欧美日韩精品一卡、配偶黄黄网站在线观看、子女、配偶的父母）欧美人群三人交视频免费，近親屬（兄弟日韩特黄性爱毛片免费视频，姐妹、祖父母高清日韩精品更新AV、外祖父母或配偶的祖父母沈阳熟女露脸对白视频、外祖父母等）死亡，準假3天啊啊啊嗯爽网站。
⊥夤越豢癫偈悠怠②喪假是國家規(guī)定保障員工權益并依法享受的假期，必須一次性休完日韩一级一区，不休不補欧美一区在线视频导航，超期按事假處理。③喪假期間工資照常發(fā)放91日韩作爱视频免费观看?。
4）年假
∶琅悠祷迫砑①在公司連續(xù)工作滿一年以上者（自簽訂勞動合同之日起算），可享受5天帶薪年休假精品一区综合，年休時間按照在本公司的工齡計算在线黄片av播放，每滿一年增加一天，最高不超過15天老女老肥熟国产在线视频。
∥缫骨樯钜患洞蠡破悠怠②所有年休假以半天為一個單位，由辦公室根據(jù)工齡發(fā)放相應的《年假單》日韩美图精品自拍视频在线观看，每次請年假需出示《年假單》91最新国产，并交辦公室備案。
③帶薪休假期間九九99视频网，不記錄考勤国产免费观看试看免费AV，發(fā)放全額工資。
五满18周岁看的黄片、公出
1）手机免费色网址、在工作時間需要外出辦理業(yè)務時，需在《辦公室員工出入登記表》中作登記男人的天堂网最新网址，需注明時間又大又长的黄色视频，內(nèi)容，地點亚洲无码久久第一页，并且簽名www.18岁禁止网页。
2）、外出時間不到半天的国产在线观看你懂，可自行登記18禁止黄片免费观看，外出時間超過半天的黄色免费大全久久，需讓主管領導同意簽字66j8影院在线视频，如因私自外出而未登記或告知主管領導的，一律按曠工處理九九视频九九视频在线。
3）精品国产视色、如有緊急事情，早上不能直接前來公司的国产剧情精品视频，可電話告知主管領導黄色网站免下载，待返回公司后補辦手續(xù)，否則一律按照曠工處理h动漫视频。
六www.屌、加班
因工作需要加班或延長工作時間的視為加班，加班時間在夜間零時之前者可補休半天假操女生在线免费看。加班時間至零時之后者免费一级操逼毛片，可補修一天假。如因工作需要不能補休假者免费看国产曰批40分钟视频，可發(fā)給加班費A片黄色视频免费，加班費發(fā)放標準按中華人民共和國勞動法有關規(guī)定執(zhí)行。
七www.久久,com、本規(guī)定自20xx年xx月xx日起執(zhí)行不卡免费A片观看在线播放。
公司請假制度12
一、目的
第1條 為規(guī)范公司考勤制度在线69，統(tǒng)一公司請假政策禁止理伦18，特制定本辦法。
二、請假程序：
第2條 員工需要請假時欧美一区黄片视频，應先到人力資源部領取《請假單》国产黄视频免费在线看，注明請假種類、假期欧美A片精品、時間午夜试看120秒无码体验区、事由、交接事項;
第3條 請假人填好《請假單》有關項后激情综合五月天丁香婷婷，按照《請假規(guī)定》呈請各級領導批準国产专区久久，將批準后的《請假單》送交人力資源部門備案;
第4條 辦理工傷假審批手續(xù)，必須查驗下列證件(材料)：
1欧美一区精品在线、由當事人提供工傷事故的經(jīng)過報告;
2www91免费视频、由安全小組提供的工作事故調(diào)查，分析報告;
3操人人操操、公司指定醫(yī)院出具的工傷證明和病歷;
4迷晕灌醉在线播放精品、經(jīng)有關部門鑒定工傷致殘等級的，必須出具有效鑒定傷殘等級證明干人网国内在线视频观看。
第5條 較長假期須交接手頭工作亚洲日韩深夜福利第一页，確保工作連續(xù)性;
第6條 超假期應及時通告請示有關領導審批;
第7條 假滿回公司銷假，通報人事部欧美精品免费专区在线观看，并交接工作色呦呦观看。
三、假期類別：
公休假日免费午夜福利理论电影，法定假日欧美性爱a片4色，法定假日，年休假自拍另类日韩欧美图片小说，事假日本高清不卡网址，病假，工傷假欧美日韩国产高清视频二区，婚假黄色丝袜网站，生育假，喪假日韩在线免费观看视频，長假;
四一本欧美中文高清在线视频、請假規(guī)定：
第8條 凡因病、事插人人操批污在线、工傷等不能正常工作時欧美四A级黄色网站，必須按規(guī)定履行請假手續(xù);
第9條 員工請假應以“誠實守信”為原則，如有發(fā)現(xiàn)弄虛作假且影響惡劣者一级毛片r级在线播放，公司將予以辭退;
第10條 員工請假以半天為單位www刺激高潮com，不足半天以半天計;
第11條 一般員工請假三天以下的由部門負責人批準;三天以上由部門負責人簽署意見報高層領導或總經(jīng)理審批;
第12條 部門副職以上負責人請假由總經(jīng)理審批;
第13條 請假單必須由本人填寫，按規(guī)定程序履行簽字手續(xù)后方為有效假別，并送人力資源部備案;
第14條 未請假在线网址你懂、請假而未經(jīng)批準就擅自離開崗位www.欧美黄片，或請假期滿未按時出勤者，以曠工論處;
第15條 如遇急病或重大事情有能親自辦理請假手續(xù)者精品国产三级在线看，可于當日委托同事精品欧美伦欲视频、家屬或以來電、函等形式請假日日人人狠狠澡碰，并于事后次日補辦手續(xù)方為有效假別;未按規(guī)定執(zhí)行一律曠工處理日本高清视频免费WWW。
第16條 員工的請假事由不充分或有可能對工作產(chǎn)生不良影響時，其主管領導有權不予準假色网你懂的，或酌情減少準假時間;
第17條 如果員工請假時弄虛作假成人短视频在线免费观看网站，不能實事求是，一經(jīng)查出又粗又长又硬又爽免费视频，按其情節(jié)輕重嚴肅處理;
五激情综合网www、假期說明
第18條 公休假日：每星期六、星期日大陆精大陆国产国语精品图片，法定公休假期間工資照發(fā)乱子精品无码一区二区三区。
第19條 法定假日：
元旦，1月1日至3日放假公休3天;
春節(jié)：農(nóng)歷除夕在线H无码视频、正月初一色哟哟WWW视频在线观看高清、初二放假調(diào)休999国产高清在线精品，共7天;
清明節(jié)：農(nóng)歷清明放假公休十八禁在线看，共3天;
勞動節(jié)：5月1日至3日放假公休，共3天;
端午節(jié)：6月14日至16日放假調(diào)休最爽的乱婬视频婬色视频，共3天天堂综合。6月12日(星期六)、13日(星期日)上班;
中秋節(jié)污视频免费不卡，9月22日至24日放假調(diào)休日韩丰满自拍视频在线观看网站大全，共3天;9月19日(星其日)、25日(星期六)上班;
國慶節(jié)2014Av天堂网旧版，10月1日至7日放假調(diào)休亚洲国内欧美第1页，共7天;9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班;
婦女節(jié)(3月8日)色综合色欲色综合色综合色综合，婦女放假半天;
青年節(jié)(5月4日)国产福利免费在，14周歲以上的青年放假半天;
第20條 非法定假日：婦女節(jié)(3月8日)、青年節(jié)(5月4日)女性毛片A，可分別組織婦女和青年(35周歲以下)參加紀念活動成年人黄色视频网站。如不組織活動，則分別給婦女、青年員工放假半天人妻精品久久无码专区久久。對參加活動或照常工作的員工www,x日本,COm，均不支付加班工資。如婦女節(jié)国产在线观看免费黄91网站、青年節(jié)適逢法定公休日激情五月毛片免费，則不補假。
第21條 年休假：連續(xù)工作1年以上的員工享受帶薪休假国产黄片视频在线免费视频观看。
1在线黄色网站在线播放、年休假標準：員工累計工作已滿1年不滿20xx年的，年休假5天;已滿20xx年不滿20年的国产性交在线观看，年休假10天;以滿20年的黄色福利插，年休假15天。國家法定休假日chaopeng视频12人人干、休息日不計入年休假的假期九九播亚洲视频。
2、 員工有下列情形之一的日韩色五月一区二区，不享受當年的年休假：
1) 累計工作滿1年不滿20xx年的員工狼友视频在线播放网，請病假累計2個月以上的;
2) 累計工作滿20xx年不滿20年的員工，請病假累計3個月以上的;
3) 累計工作滿20年以上的員工99色在线视频观看，請病假累計4個月以上的;
3亚洲精品揄拍自拍首页手机、 年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排国产在线视频一区二区，不跨年度安排aigao在线，年休假工資照發(fā)。單位確因工作需要不能安排員工休年假的黄色片视频在线免费观看在线小影院，經(jīng)員工本人同意黄片成人片免费，可以不安排員工休年假。對員工應休年休假未休的天數(shù)工資按國家標準執(zhí)行日韩国产区。
第22條 事假：員工因事必須由本人處理的可申請事假欧美人人做人人爱。有調(diào)休假或年休假者，須在調(diào)休假和年休假用完后請事假亚洲天堂国产制服，事假期間不發(fā)工資欧美一区二区激情。
1、有薪事假：連續(xù)工作1年以上的.員工享受帶薪事假国亚洲视频。
2www.1025毛片永久免费基地、有薪事假標準：員工累計工作每滿1年的，年有薪事假1天曰本A级毛片永久在线，最多不超過7天(含7天)在线视频国产盗摄。國家法定休假日午夜性福利免费、休息日不計入有薪事假的假期。
第23條 病假：員工因病請假特大巨黑吊XXXX高潮，憑醫(yī)院的醫(yī)療證明填寫請假條午夜少妇高潮在线看大片，由醫(yī)務人員簽署意見，再按事假審批權限報批;病假的醫(yī)療期及待遇按《計劃生育及醫(yī)療待遇規(guī)定》執(zhí)行亚洲精品在线视频。
第24條 工傷假：員工因工負傷国产高清无码视频在线播放，員工因工遭受事故傷害或被診斷為職業(yè)病，由本人并所在部門報公司經(jīng)營管理部欧美视频日，在事故傷害發(fā)生之日或診斷為職業(yè)病日起30天內(nèi)亚洲图片无码，由公司經(jīng)營管理部向公司所在地芝動保障行政部門提出申請并經(jīng)認定后，給予工傷假;
1日韩毛片色哟哟一区二区三区四区五区、 職工有下列情形之一的性色av不卡无码中文字幕，應當認定為工傷：
1)、在工作時間和工作場所內(nèi)伊人av导航，因工作原因受到事故傷害的;
2)又粗又长黄片、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3)欧美性色视频、在工作時間和工作場所內(nèi)口爆在线，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
4)、患職業(yè)病的;
5)91自啪、因工外出期間一级一级一片在线观看，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
6)、在上下班途中www777miqi，受到機動車事故傷害的;
7)亚洲男人女人视频、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形AAA片一级一片免费。
2日韩狼人精品免费观看网站视频、職工有下列情形之一的，視同工傷：
1)18禁止爆乳无遮挡污污污网站、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
2)国内色色色色色色、在搶險救災等維護國家利益国内顶级A片大豆网、公共利益活動中受到傷害的;
3)、職工原在軍隊服役在线观看网站人成，因戰(zhàn)在线看毛片A片、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證黄色视频啊啊啊啊，到用人單位后舊傷復發(fā)的黄色av站在线观看。
3国产91免费在线播放、 職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
1)91国内在线播放、因犯罪或者違反治安管理傷亡的;
2)欧欧美一级a视频、醉酒導致傷亡的;
3)、自殘或者自殺的中文字幕第十页在线。
499热精品在线免费观看、在醫(yī)療期間，按照《工傷保險條例》執(zhí)行日韩快播自拍图片在线观看，因員工個人責任事故原因造成的按病假規(guī)定執(zhí)行工口无遮挡免费视频网站，員工因公負傷，需治療休養(yǎng)者96人人操，須履行工傷假審批手續(xù)50岁肥熟丰满熟妇在线播放。
第25條 婚假：員工符合結婚條件，需請婚假者憑結婚證填寫請假條免费av在线不卡澳门，經(jīng)計管員審核亚洲最大的黄色止，部門負責人簽署意見后報總經(jīng)理審批」只朴钟灿质只朴峙缢婚假的假期按《計劃生育及醫(yī)療待遇規(guī)定》執(zhí)行91视频在有，假期改發(fā)補肋工資。
第26條 生育假：員工符合計劃生育規(guī)定需請生育假的国产www视频，按請婚假審批程序審批;請生育假者可自己或委托他人填寫請假條久久人人网国产精品。其假期及津貼補償按《計劃生育醫(yī)療待遇規(guī)定》執(zhí)行。
第27條 喪假：員工直系親屬死亡時www.mmm在线观看，可給予3天喪假;請喪假者由本人填寫請假條国产精品永久免费在线观看，部門負責人審核報總經(jīng)理審批，喪假期間改發(fā)補肋工資
第28條 長假：員工請假超過15天即為長假女人自慰喷潮A片免费观看w，請長假員工不在歸屬車間管理人人干97精品，由辦公室直接管理，期滿后需續(xù)請的影音先锋乱伦小说，須通過辦公室來辦理18进禁男女爱免费网站。
六、附則
第29條 本制度由人力資源部制訂和解釋国产精品美女久久9999，報總經(jīng)理批準后施行XXXXX欧洲熟妇XXXX，修改時亦同;
第30條 本手冊自發(fā)布之日起開始實施。
公司請假制度13
1色综合网中文综合网色综合网、目的：為規(guī)范人員管理及公司考勤管理制度欧美中文二区，嚴格請假紀律，保障公司的正常運作久久久久久国产精品无码超碰2020，根據(jù)國家有關規(guī)定和公司制定的考勤管理制度一级绝黄A片AAA片，結合公司的實際情況蜜桃视频午夜播放在线观看免费，特制定本辦法。
2欧美熟妇XXXXX色熟妇Y、適用范圍：公司全體員工
3日韩欧美视频一区二区三区、請假程序
1)、不論何種假期欧美BBW撒尿特写，員工請假1天(含)以內(nèi)者日本熟妇乱人伦A片视频，由主管領導審批確認即可。如遇主管領導不在久久精品国产91久久综合麻豆自制，可直接向主管經(jīng)理申請審批亚洲一区二区激情在线，員工請假2天以上者，直接由公司主管經(jīng)理審批確認欧美亚洲免费二区，如遇不在公司香蕉五月天在线精品，可向總經(jīng)理進行審批。公司領導按級別逐級報批免费天堂a片免费看。
2)欧美老熟妇性开放XXⅩ、員工填寫請假單，經(jīng)各部門領導審批后交由辦公室備案歸檔a欧美亚洲电影图片迅雷下载。
3)黄色网页直接看、較長時間的假期，必須交接好工作欧美色综合,色综合，確保工作的連續(xù)性你懂网站在线观看。
4)、超假期應及時通告請示有關領導北京一级黄片。
5)a级国产大黄视频、公司所有員工無論因公、私事請假經(jīng)批準后狼友视频无码，均需交請假單至辦公室備案歸檔国产黄网站在线观看免费版。
4、請假申請規(guī)定：
1)在线日韩素人自拍网站免费观看网址、病假
∫患禔爱视频免费看、�.員工因病假請假一天以上，需出具正規(guī)醫(yī)院開具的病假條美国黄片一级片，請假一天(含)內(nèi)下激情小说另类，可憑請假單銷假。
⊙侵尢焯萌蘸蘼牍鶤V、�.員工病假休假，需填寫《請假單》人日人视屏，寫明假別免费费一级毛片免费、原因毛片免费看不卡网站、時間，按照請假程序辦理东北美女性高潮视频，員工若因急病未能在當天親自遞交《請假單》美女黄色视，必須及時電話告知或委托他人向部門主管請假，待回公司后半天內(nèi)補齊請假手續(xù)欧美日韩黄片免费在线观看，交由行政人事部備案亚洲综合激情另类小说。否則一律按事假處理，未辦任何手續(xù)而缺勤者美女顶级依人在线视频观看，作曠工處理黄色美女视频软件。
③病假期間工資按當日基本工資的50%扣除91区国产在线观看。
2)亚洲视频在线88888、事假
①員工因事需要休假時欧美欧美性爱网站，可申請無薪事假色综合久久天天综合绕视看，并填寫《請假單》。
V黄色一级A片、谝惶煲詢�(nèi)事假需提前一天提出申請国产AV妓女影院妓女影视，部門經(jīng)理同意后，行政部備案方可休假;事假2天(含)以上99久久免费精品国产精品九九，需報總經(jīng)理批準后亚洲真实迷奷系列在线观看，行政部備案方可休假;連續(xù)請假3天以上，需提前一周申請亚洲男人综合天堂，報總經(jīng)理批準后在线免费中文字幕，行政部備案方可休假;不允許電話請假和代為請假，特殊情況除外av网页在线，但需相關領導同意后方可休假www.206p.com，事后必須于上班后的半天內(nèi)補辦手續(xù)，否則按曠工論處;未辦任何手續(xù)或請假未經(jīng)同意而缺勤者可以直接看的A片，一律作曠工處理久久只有这里视频。
③員工親屬住院需要本公司員工護理的91专区亚洲，按事假處理女人自啪啪一级毛片。
④員工因事請假原則上一次最長不得超過10天亚洲精品ty久久久久久久久久，全年累計不得超過30天欧美色精品视频欧美精品色。
⑤特殊情況需報公司總經(jīng)理批準外国特级毛片www，未經(jīng)批準的超過假期者按曠工處理久99久人碰人。
∶夥岩患痘粕⑥事假期間扣除當日基本工資。
3)aaaaa黄色网址、工傷假
∪巳瞬萑巳怂①凡工作中非個人過失造成負傷，二十四小時內(nèi)憑正規(guī)醫(yī)院簽發(fā)的《診斷證明》依法享受工傷假亚洲色图在线欧美。
」＠谙吖劭疵夥训谝桓＠②工傷期間的工資按照負傷前12個月的平均工資按月支付。
4)美女黄片视频大全、婚嫁
凡請婚假者美美女一级A片视频，應提前一周填寫《婚假請假單》直接交總經(jīng)理，由總經(jīng)理安排人員接替其工作香蕉视频网站，并持《婚嫁請假單》至行政部備案18禁黄无遮挡网站免费-百度。
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≡谙呖雌夥压劭词悠低贰⑤婚嫁期間的.工資照常發(fā)放国产精品无码A∨一区二区三区。
5)、產(chǎn)假
女職工生育符合《人口與計劃生育條例》男人到天堂亚洲一区二区在线观看，辦妥生育假期手續(xù)的欧美大胆A片，公司準予假期。
』粕驹谙卟シ臕AAAA、僬埉a(chǎn)假應提前一周填寫《產(chǎn)假請假單》国产精品蝌蚪专区无码，報公司總經(jīng)理，由總經(jīng)理安排人員接替其工作，并持《產(chǎn)假申請單》至行政部備案亚欧日韩国产视频。
∽罱娜毡局形淖帜弧②凡在公司連續(xù)工作滿12個月(自轉正之日起)的正式員工亚洲aaaa中文字幕，持醫(yī)院證明書均可申請帶薪產(chǎn)假或產(chǎn)后護理假
±怖怖瞱ww在线观看、蹎翁ロ槷a(chǎn)者，產(chǎn)假90天欧亚三级片，其中包括產(chǎn)前假15天;難產(chǎn)者久久精品视频63，再增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎，每多生育一個嬰兒www日韩一区二区在线播放，增加產(chǎn)假15天国产中文无码在线观看。
④符合晚育年齡員工(女24周歲狼友网在线观看，男26周歲)污色视频网站免费进，單胎順產(chǎn)者，產(chǎn)假為120天少妇裸婬交视频，難產(chǎn)者人人操人人看免费，再增加15天，生育多胞胎999精品免费看国产，每多生育一個嬰兒最新国内真实迷奷在线播放，增加產(chǎn)假15天。
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①在公司連續(xù)工作滿一年以上者(正式轉正之日起算)怕怕怕18成禁人视频免费，可享受5天帶薪年休假殴美伊人一本在线观看av，年休時間按照在本公司的工齡計算，每滿一年增加一天久久精品A片777777，最高不超過15天天天天色踪合。
②所有年休假以半天為一個單位黄页网站视频操出液体，由行政部根據(jù)工齡發(fā)放相應的《年假單》亚洲午夜久久久，每次請年假需出示《年假單》，并交行政部備案免费美国黄片。
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公司請假制度14
第一章 總則
一欧美1300部呦交在线播放、 目的：為規(guī)范公司考勤度免费裸体网站入口，統(tǒng)一由公司請假行政辦公室，特制定本辦法91久久精品国产一区二区蜜月。
二GoGo无码一区二区三区、 適用范圍：公司全體員工。
第二章 請假程序
一在线无码一区免费AV、 員工填寫請假單美女黄片a，注明請假種類、假期18禁免费观看黄网站、時間色色男人网、事由等，經(jīng)各級領導審批iGAo视频网在线观看一级欧美，并報辦公室備案成年人福利视频。
二、 較長假期須交接手頭工作艹到高潮网站，確保工作連續(xù)性超碰99re91伊人公开精品。
三、 超假期應及時通告請示有關領導審批18禁看网站。
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第三章 請假標準
公司請假標準見下：
（一）事假：除規(guī)定休息外按本人工資扣除国内一级偷拍视频；
gao.com。ǘ┎〖伲喊存�(zhèn)級以上醫(yī)院證明休假為宜，并取消實際假期天數(shù)、工資及各種補貼日韩黄色网站www...、全勤獎色视频在线免费播放。
（三）婚假：憑結婚證明亚洲欧美卡通另类丝袜美腿，假期7天（含節(jié)假日）日日干人人干，全額發(fā)放工資，取消各種補貼亚洲精品中文字幕专区、全勤獎中文字幕最新。
（四）喪假3天（三代以內(nèi)直系親屬AV在线不卡网站无码18禁，含節(jié)假日在线亚洲欧美专区国产，全額發(fā)放工資，取消各種補貼国产不卡一区、全勤獎）男人爽插女人的网站在线看；
第四章 請假規(guī)定
一、事先無法辦理請假手續(xù)久久鲁一鲁做，須以電話向主管報知几岁小孩啪啪啪黄色视频，并于事后3天內(nèi)補辦手續(xù)；否則以曠工論處欧美男女性生活视频免费无遮挡一级黄。
二国产高清老太婆一级AA片、未辦理手續(xù)擅自離開崗位，或假期屆滿仍未銷假欧美性爱自拍拍、續(xù)假者日本黄色网站视频免费1000，均以曠工論處，扣減當月工資欧美群A片。
三欧美人妻中文、假期的`核準權限如下：
1、主管級以下人員樱花动漫官网下载app下载安装，假期一天內(nèi)由部門主管核準免费的日本黄色网站，一天以上由部門主管審批，并報總經(jīng)理核準美国无码Av免费自慰，送辦公室備案欧美一级AAAAAA片在线看。
2、主管人員日本AAAAA片爽快免费中国，假期一天內(nèi)由經(jīng)理核準黄色手机黄色网站在线播放，一天以上由總經(jīng)理核準，送辦公室備案国产高清黄色网。
3插插99、高級管理人員請假由總經(jīng)理核準澳门人人摸人人操，送辦公室備案。
四日韩精品片在线观看网站、員工的病假不得以加班抵充丰满少妇A级毛片野外。
五、公司主管級職員請假欧美性爱视频自拍偷拍，均需在辦公室備案国产一级黄网站。并記錄請假人聯(lián)絡辦法，以備緊急聯(lián)絡天美自拍乱码在线播放视频、維持正常工作秩序免费精品国产高清在线观看。
六、本公司員工請假因急病不能自行呈核可由同事或家屬代為之外黄色的免费，應親自辦理請假手續(xù)九色草免费电影。未辦妥請假手續(xù)，不得先行離職欧美日韩在线视，否則以曠工論處精品推荐本地黄色视频。
七、本公司員工請假期滿在續(xù)假或雖行續(xù)假尚未核準而不到職者欧美老年性生活视频，除確因病或臨時發(fā)生意外等不可抗拒事情外，均以曠工論處亚洲黄色视频电影。
八A片免费观看久、請假理由不充分或有妨礙工作時，可酌情不予給假手机看片1024人妻久久性色，或縮短假期或令延期請假思思玖玖。
九、請假者必須將經(jīng)辦事物交代其他員工代理av超碰av超碰人人爱，并于請假單內(nèi)注明亚洲人成网网址在线看。
十、本公司員工依本規(guī)則所要求請假bbixxcon在线观看，如發(fā)現(xiàn)有虛偽事情者无码国内精品麻豆久久人妻，均以曠工論處外，并以情節(jié)輕重予以懲處国内99在线。
十一日本黄色视频网址、本規(guī)則經(jīng)公司所有人員同意并簽字，同時加蓋公司公章后生效執(zhí)行女人18毛多水多在线观看。
公司請假制度15
總 則
第一條 為建立健全公司人事管理制度色久是色，進一步規(guī)范公司的請假制度，特制定此 規(guī)范日韩美女福利禁止观看网站。
第二條 本規(guī)范適用于公司所有員工一本二本三本黄色视频，包括臨時工欧美综合缴情五月丁香六月婷、合同制員工以及處于試用期 內(nèi)的員工。
分 則
第三條 公司員工請假天天一级免费看，需向相關領導和部門遞交書面申請亚洲精品黄色中国，如實填寫《請假條》， 并在綜合部進行備案A级毛片喷潮高清免费观看，否則請假不做生效;員工假期滿后动漫无码av永久免费专区，須到綜合部銷假，否則做曠工處理3Dh色视频在线播放。
第四條 相關審批人員必須嚴格把關欧美黄色网站免费的，保證員工請假的真實性，否則相關審批人 員要承擔相應的后果网站直接看操逼。
第五條 員工請假狼友免费观看不卡网站，應提前辦理請假手續(xù)，填寫《請假條》无遮挡黄色片免费在线播放，因身體不適等緊急原 因臨時請假最新的毛片网址，應在上班前電話聯(lián)系告知部門主管，返崗后補辦請假手續(xù)操女人在线。
第六條 員工請假2天以內(nèi)經(jīng)部門主管(車間主任)批準同意;請假3天以上部 門主管(車間主任)同意后91自拍最新地址，需經(jīng)綜合部批準;請假7天以上需經(jīng)總經(jīng)理批準。批準同意后特黄A级毛片免费官方网站，請假員工持《請假條》到綜合部備案国产一级毛片国产一级A片，否則請假不做生效。
第七條 因特殊情況需請假的`偷拍网久久网站，應經(jīng)部門主管(車間主任)批準和綜合部同意AVwww网站在线， 否則做曠工處理。
第八條 部門主管(車間主任)請假学生妹人人操，須經(jīng)總經(jīng)理批準国产AV黄色，包綜合部備案。
第九條 員工確因生病不能堅持工作在线看片免费人成视频无毒，請病假3天以上的国产三级黄片免费看，應提交醫(yī)院出具的病 歷本或病假證明，病假期限屆滿時精品国产玩哟在线观看，員工應返崗wwwcom亚洲97。
第十條 女，年滿20周歲;男经典自拍视频欧美日韩在线观看，年滿22周歲結婚的少妇人妻无码免费视频，給予婚假3天，請假超過 3天的部門精品国产福利在线观看，工資不予計發(fā);婚假到崗后需提供結婚證原件淫荡的欧美性爱视频，發(fā)證日期需是婚假前后一個月內(nèi)亚洲欧美国产日韩综合久久。
第十一條 直系親屬喪亡，可以按規(guī)定請喪假3天欧美黑B。
第十二條 請病国产一级毛片黑白配、事假1天扣除50元全勤獎，2天以上扣除當月全勤獎120元三级片免费激情视频， 婚假www.mjjscg.com、喪假3天以內(nèi)全勤獎照常計發(fā)。
第十三條 未辦理請假手續(xù)或超過請假期限不到崗的欧美性爱性爱大片，一律作曠工處理日日干夜夜操av，曠工 1天，當月全請獎不予計發(fā)久久综合迷奸，另扣發(fā)工資50元/天黄色精品网。
第十四條 為統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃，公司不允許員工在一年之內(nèi)請假超過15天(產(chǎn) 假和工傷除外)自拍日韩在线视频播放免费网站，對于請假超過15天的員工黄片久久久，公司可以按實際超過天數(shù)扣發(fā)15元/天工資。
附 則
第十五條 本規(guī)范制度未盡事宜亚洲理论视频，均按公司其他相關制度或國家有關法律法規(guī)條 例執(zhí)行国产91网站在线。
第十六條 本規(guī)范制度的解釋、修訂權歸綜合部所有国产激情一区二区三区app。
第十七條 本規(guī)范制度由公布之日起正式實施人人干人人操女的。
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