公司請假制度(完整版)
在發(fā)展不斷提速的社會中字幕中文在线，制度對人們來說越來越重要久久综合综合久久综合，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則精品一级在线免费。什么樣的制度才是有效的呢自拍一区偷拍？以下是小編收集整理的公司請假制度(完整版)有沪有免费黄色网站，希望能夠幫助到大家精品无码av无码专区。
公司請假制度(完整版)1
一久久久免费性交毛片、目的：
為規(guī)范公司考勤管理制度www.综合久久，加強(qiáng)員工組織紀(jì)律性亚洲第一色色色，維持公司正常工作秩序黄页观看免费在线，特制定本規(guī)定综合久久久久久。
二日本色色视屏、適用范圍：
本規(guī)定適用于駕校所有員工狼友线观看免费观看。
三A女人黄色网站、請假程序：
1黄色真人免费网站、員工請假点击进入a在线影院，需提前向部門負(fù)責(zé)人或總教練遞交書面申請，填寫《請假單》，交后勤部門備案，否則請假不予生效免费观看黄色国产一级视频；員工休假期滿后欧美a在线播，須及時(shí)到部門負(fù)責(zé)人或部門分管領(lǐng)導(dǎo)處銷假，否則按曠工處理。
2www4438、員工請假應(yīng)提前辦理請假手續(xù)乐播网久久久精品影院，填寫《請假單》。因急事或身體不適臨時(shí)請假，應(yīng)在上
班前電話告知部門主管或總教練曰曰人人公开免费公开视频，教練員還需告知本班其他教練員A片一区二区在线播放，安排好學(xué)員的學(xué)習(xí)，返崗后補(bǔ)辦請假手續(xù)，否則按曠工處理。
四欧美性一区二区三区视频、請假審批權(quán)限：
1、內(nèi)勤員工因事請假1天以內(nèi)的（含1天），本人填寫《請假單》后由后勤負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)国产欧美日韩免费影片在线观看。教練員請假填寫請假單后由本組教練員同意并簽字后亚洲日本在线看片，由總教練批準(zhǔn)；1天以上的由部門負(fù)責(zé)人簽字同意后報(bào)校長批準(zhǔn)。
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3、總教練和部門負(fù)責(zé)人請假欧美熟妇性生活，一律由本人填寫《請假單》后報(bào)校長批準(zhǔn)性爱欧美xxxxx。
4www.猛黄色网站、請假申請經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，請假員工須在休假前將《請假單》及時(shí)交到后勤部門備案，否則請假不予生效XXXXfreeXXXX高清。
五、請假類別
1、病假
員工請病假應(yīng)持區(qū)級以上醫(yī)療單位（或公司指定就診醫(yī)院）出具的診斷證明和病假單辦理請假手續(xù)黄色网站视频污污污黄色。休病假期間，公司按員工基本工資的60%發(fā)放工資欧美一极片。休病假3個(gè)月未能正常上班者四虎影院免费观看视频在线观看，公司將予辦理病退離職手續(xù)。
2、事假
員工請事假必須說明請假事由轮奸网站，填寫《請假單》，按請假申請程序和審批權(quán)限經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗色欲影院www色欲影院。事假的最小請假單位為半天2012免费观看在线播放，事假為無薪假（不享受工資igao视频为爱搞激情、補(bǔ)貼及獎金）国产情侣第一页；請假期間538午夜视频，按事假實(shí)際天數(shù)全額扣除相應(yīng)天數(shù)的工資，年累計(jì)事假30天（含）以上者黄色带国产在线观看，不享受年終評選先進(jìn)個(gè)人的待遇在线观看无毒岛国黄色网站；員工連續(xù)請事假滿30天者，駕校將與其解除勞動關(guān)系直接看的AV人站免费观看。
3又黄又粗黄色视频、婚假
員工試用期滿且結(jié)婚登記日在本駕校入職后的可以享受婚假。員工休婚假直播黄片香蕉视频在线免费看，須本人憑結(jié)婚登記證，并提前一個(gè)月提出申請，公司給予婚假3天黄网站色视；男女雙方若符合晚婚條件（男25周歲，女23周歲）狼友视频首页，除享受國家法定3天婚假外，另加晚婚假3天国内自拍AV，休假時(shí)間連續(xù)計(jì)算（包括雙休日）免费一级高清无码亚洲特黄片。
婚假應(yīng)在結(jié)婚登記之日后半年內(nèi)一次性休完，逾期不休作自動放棄一级做α爱过程免费视频�97在线超级对对碰免费；榧倨陂g的員工工資福利待遇不變。
6日韩se片、喪假
員工的直系親屬（父母新天堂成人av福利网站在线、配偶、子女国产永久免费无码观看、岳父母国内外色呦色呦网站、公婆）亡故可享有3天喪假；員工的近親屬（祖父母在线播放免费人成人毛片乱码、外祖父母偷窥二区国产、兄弟姐妹及本人直接供養(yǎng)的家屬）亡故可享有1天喪假；喪假期間的員工工資福利待遇不變欧美一区二区人体。
六人人妻人人爱碰碰视频、其它規(guī)定
1、暖暖在线视频狼色、員工必須做到事前請假九九视频只精品，事后銷假。因事不能上班時(shí)亚洲日韩色图16p页，必須提前1天履行書面請假手
續(xù)亚洲女优黄视频，如遇特殊情況事先無法辦理請假手續(xù)的，須以電話向相關(guān)負(fù)責(zé)人請示并得到批準(zhǔn)欧美性爱A视频电影麻豆，事后立即補(bǔ)辦手續(xù)操下面视频在线观看免费欧美。如未辦手續(xù)擅自離開崗位，或假期屆滿仍未銷假91popny丨丝袜、續(xù)假者黄色在线1级，均以曠工論處，曠工1天扣除3天工資一区免费精品视频，連續(xù)曠工3天或一年累計(jì)曠工7天按開除處理。
2国产真人A片免费看、各部門負(fù)責(zé)人及員工請假前均須事先落實(shí)本人請假期間的.工作代理人男女XX00动态图视频gif，并提前做好工作交接精品久久AV无码一区二区三区，以確保其崗位及負(fù)責(zé)的相關(guān)工作正常開展。
3麻豆一级毛片无码视频、員工請假来个能看的黄网、調(diào)休以半天（4小時(shí)工作時(shí)間）起算，按照先加班后調(diào)休的原則欧美日韩国产精品，在當(dāng)月
完成99在精品，不得累計(jì)。一年請假累計(jì)不得超過30天（病假除外）日韩一级特级视频。對于請假超過30天的員工久久永久免费在线，將作為年度評選先進(jìn)的主要考核依據(jù)。
七欧美精选三区、本制度自公布之日起試行超黄色毛片久国产，由駕校后勤部門負(fù)責(zé)解釋、修訂和完善gzdaqm.com。
公司請假制度(完整版)2
公司全體員工：
為規(guī)范人員管理及公司考勤管理制度色污污网站，嚴(yán)格請假紀(jì)律，保障公司的正常運(yùn)作欧美精品三区。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司制定的考勤管理制度www.A黄色网站。結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本辦法：
一看黄网站网址免费、請假程序
1）欧洲美洲精品一区二区三区、不論何種假期，員工請假2天（含）以內(nèi)者亚洲网站精品，由主管領(lǐng)導(dǎo)審批確認(rèn)即可日韩欧美深夜精品福利视频。員工請假2天以上者，直接由中心主任審批確認(rèn)裸体女人毛片。
2）99激情视频、員工填寫請假單，經(jīng)各主管領(lǐng)導(dǎo)欧美城色色，中心主任審批后男女无遮挡高清性视频APP，交由人事備案歸檔。
3）麻豆AV在线高清免费播放、較長時(shí)間的假期亚洲区综合，必須交接好工作，確保工作的.連續(xù)性黄色网页在线免费看。。
4）日韩系列在线精品视频观看网站、超假期應(yīng)及時(shí)通告請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
5）、公司所有員工無論因公午夜5060国产一级A片、私事請假經(jīng)批準(zhǔn)后日韩精品美女网页在线观看免费，均需交請假單至人事備案歸檔。否則97在线视频免费播放，按曠工處理AV网站在线观看不卡无码。
二、請假申請規(guī)定：
1
按照請假程序辦理亚洲日韩欧美性爱在线，員工若因急病未能在當(dāng)天親自遞交《請假單》欧美丰满大乳乳液在线观看视频，必須及時(shí)電話告知或委托他人向主管請假，
待回公司后半天內(nèi)補(bǔ)齊請假手續(xù)亚洲四区欧美四区二区三区，交由人事備案免费观看18禁无遮挡真人免费。否則一律按事假處理，
2）久久免费无码Av级毛片、事假
」凵悠翟谙吖劭础①員工因事需要休假時(shí)，可申請無薪事假欧美综合性爱视频，并填寫《請假單》人人人做人人爽欧美人。
②一天以內(nèi)事假需提前一天提出申請黑人与人妻无码中文字幕，主管同意后免费又粗又长又爽又黄，人事備案方可休假；事假3天（含）以上入室迷奷系列视频国产，需報(bào)中心主任批準(zhǔn)后一級毛片黃色三級片黃色，人事備案方可休假；不允許電話請假和代為請假日韩成人作爱在线视频播放网站，特殊情況除外人人模人人操生活网，但需相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可休假，事后必須于上班后的半天內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)羞羞AV漫画在线漫画网免费福利，否則按曠工論處欧美A级中文字幕免费；未辦任何手續(xù)或請假未經(jīng)同意而缺勤者，一律作曠工處理嗯啊青草操。
【镁镁镁镁霉夥咽油贰③員工親屬住院需要本公司員工護(hù)理的，按事假處理一本在线无码视频免费。
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4）、婚假凡請婚假者国产理论A片在线观看片，應(yīng)提前一周填寫《婚假請假單》直接交中心主任日韩AV一级毛片久久久，由中心主任安排人員接替其工作成人免费黄网站，并持《婚嫁請假單》至行政人事部備案欧美成人人免费HD视频。
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5）、產(chǎn)假女職工生育符合《人口與計(jì)劃生育條例》久久久久国产精品视频，辦妥生育假期手續(xù)的欧美强奸伦乱片，公司準(zhǔn)予假期。
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”涮砝嘧ㄇ鴄v无码、诜苍诠具B續(xù)工作滿12個(gè)月（自轉(zhuǎn)正之日起）的正式員工，持醫(yī)院證明書均可申請帶薪產(chǎn)假或產(chǎn)后護(hù)理假
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③帶薪休假期間超碰在线免费视，不記錄考勤国产黄片免费在线播放，發(fā)放全額工資。如果年底年假未用完型男操干美女破处视频网站，可用剩余的《年假單》
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1）、在工作時(shí)間需要外出辦理業(yè)務(wù)時(shí)又粗又大黄色艹逼，需在《出門登記表》中作登記自慰福利在线，需注
明時(shí)間，內(nèi)容国产黄色亚洲，地點(diǎn)，并且簽名欧美老熟妇性交杂。
2私自外出而未登記或告知部門經(jīng)理的avttyazhou，一律按曠工處理。
3）欧洲自拍、如有緊急事情亚洲中文字幕超碰97，早上不能直接前來公司的，可電話告知主管99精品视频全部免费观，待返回公司后補(bǔ)辦手續(xù)黄色网站免费a，否則一律按照曠工處理。
公司請假制度(完整版)3
員工休假及加班管理規(guī)定
第一章總則
第一條為規(guī)范公司員工休假管理工作亚洲美女A视频，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)九九手机在线视频，結(jié)合本公司實(shí)際，制定本規(guī)定强奸在线第一页。
第二條本規(guī)定適用于公司全體員工欧美性荡视频，也包括試用人員、顧問被干爽死黄色视频、臨時(shí)人員等日韩在线视频台湾。
第三條公司實(shí)行員工每周五天工作制，周六怎么免费查找黄色网站网址、周日休息爱搞网，特殊情況下可以要求加班。
第四條員工應(yīng)當(dāng)妥善安排休假久久三区。在積極完成承擔(dān)的工作任務(wù)明星黄色视频在线，服從公司工作需要的前提下，按照休假程序黑人国产在线，經(jīng)審批同意方可休假一本色道久久综合网加勒比。
第二章請銷假的審批及手續(xù)
第五條請假應(yīng)當(dāng)根據(jù)請假手續(xù)及核準(zhǔn)權(quán)限進(jìn)行申請：
(一)請假不超過一天的免费黄片子，本人事先填寫《請假單》，由本部門負(fù)責(zé)人審批柚木在线无码视频精品。
(二)請假一天以上三天以內(nèi)的成熟老熟妇高潮XXXXX，本人事先填寫《請假單》，經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人審查后精品人人，報(bào)主管副總裁審批欧美老熟妇又粗又大。
(三)請假三天以上的，本人事先填寫《請假單》欧美a日本在线一，經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人審查和主管副總裁審核后黄a毛片在线免费观看，報(bào)總裁審批。
(四)經(jīng)審批的《請假單》應(yīng)當(dāng)交人力資源部備案91网免费在线观看。
(五)特殊情況的`另行規(guī)定国产精品iGA视频网办爱搞点激情。
第六條員工休假結(jié)束后應(yīng)及時(shí)到人力資源部銷假，每逾期銷假一天處以一百元罰款欧美一级性交网站。
第七條所有請假事由必須真實(shí)被公强A片视频免费看，如發(fā)現(xiàn)以虛假事由請假的，一經(jīng)查實(shí)91AV在线观看免费视频，即作曠工處理国产美女网站在线观看。
第三章法定節(jié)假日休假
第八條根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，公司在下列法定節(jié)日大尺度久草，安排員工休假：
(一)元旦欧美日韩在线亚洲二区综二，放假一天(1月1日);
(二)春節(jié)，放假三天(農(nóng)歷正月初一日韩免费爱插摸视频、初二日韩视频中文字幕一区不卡、初三);
(三)國際勞動節(jié)，放假三天(5月1日亚洲性爱在线精品观看、2日国产a视频精品免费观看、3日);
(四)國慶節(jié)，放假三天(10月1日美女被操网站AV、2日色阁视频一区在线视频、3日);
(五)婦女節(jié)(3月8日)，婦女放假半天或組織集體活動;
(六)特殊情況另行規(guī)定国产黄色视频在线看二区。
第九條根據(jù)國家政策插的爽视频，對法定節(jié)假日前后的周末可以實(shí)行調(diào)休。
第十條法定節(jié)假日休假期間在线一级毛片免费完，員工薪酬又粗又黑欧美硬大视频、福利待遇不受影響。
第四章帶薪假
第十一條事假
(一)員工因私事必須本人處理可申請事假日韩h片在线，每人每年度可請帶薪事假不超過三天免费一级无码淫片AA片。
(二)請事假應(yīng)從嚴(yán)掌握无码理论在线观看，并按照請假審批權(quán)限報(bào)批。超過三天的部分羞羞色院91精品网站免费，不享受公司的任何薪資国产bd在线、福利待遇。
第十二條病假
(一)員工本人因病精品国产爱、傷診查欧美人与拘交A片视频网站，住院治療和病休不能上班而請假為病假，每人每年度可請帶薪病假不超過三天成年人免费在线网站，公傷治療休息的除外欧美喷水视频在线观看网址。
(二)請病假的審批及手續(xù)：
請病假的需填寫《請假單》，并按照請假批準(zhǔn)權(quán)限報(bào)批免费直接可以看的黄色网站，事后向人力資源部提交鎮(zhèn)以上醫(yī)院的診斷書国产激情毛片在线视频、病休建議書、住院手續(xù)等證明方有效加勒比视屏。
員工因患急病亚洲皇冠成人无码影院在线观看，需在醫(yī)院急診治療的，事后需憑診斷書在线欧美一级片、住院手續(xù)等憑證補(bǔ)填《請假單》報(bào)批，經(jīng)批準(zhǔn)的方為有效国产原创同事在线视频。
第十三條婚假
(一)員工本人的婚事日韩一级黄片一区二区，可請婚假三天，符合晚婚條件婚假為十天黄网页观看。員工在外地結(jié)婚的在线国内在线播放av，可根據(jù)實(shí)際里程給予在途時(shí)間「咔逡患兜缬埃婚假必須提前十天通知部門負(fù)責(zé)人和人力資源部老熟妇乱子交视频。
(二)婚假期間薪酬福利待遇不變。
第十四條產(chǎn)假在线亚洲性爱、護(hù)理假和哺乳假
(一)女員工產(chǎn)假為九十天激情综合五月综合激情，其中產(chǎn)前休息假為十五天。難產(chǎn)增加假期三十天久久精品这里只有精品。多胞胎生育的国产精品午夜掌交A片，每多生育一個(gè)嬰兒增加假期十五天。產(chǎn)假必須提前三十天通知部門負(fù)責(zé)人和人力資源部黄片A片黄片A片。
(二)男員工在妻子生育期間可享受護(hù)理假五天国产成人黄色网站视美女，在外地的可適當(dāng)給予在途時(shí)間。
(三)女員工產(chǎn)假期滿身體經(jīng)醫(yī)院診斷仍未恢復(fù)健康国产又黄又爽又大又粗，可請哺乳假至嬰兒一周歲止亚洲午夜精品高潮影院，哺乳假期不計(jì)發(fā)薪資中文字幕人妻丝袜九区乱。
(四)產(chǎn)假和護(hù)理假期間薪資福利待遇不變。
第十五條喪假
(一)父母久久久精品一二三区、配偶喪亡可給假五天免费黄一区。祖父母、兄弟姊妹及子女男女高潮无遮挡在线观看动漫、岳父母喪亡可給假三天青清草视频。其他直系親屬喪亡可請假二天。在外地的可適當(dāng)給予在途時(shí)間亚洲免线视频。
(二)喪假期間薪酬福利待遇不變在线欧美亚洲综合区导航。
第五章加班
第十六條公司按照國家規(guī)定安排員工休息，因工作需要综合图片亚洲，法定節(jié)假日需要加班的一级毛片aa久久做，員工不得無故推諉，事后可適當(dāng)調(diào)休日韩欧美一级A片在线观看网址。沒有調(diào)休的一级黄色AV录像，核發(fā)加班薪資。
平時(shí)需要加班員工需在前一天填寫加班申請單aaaa片，由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后呈分管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)交人力資源部備案A片诱惑视频网址，并作為計(jì)發(fā)加班薪資的依據(jù)。若因特殊情況需要臨時(shí)加班的欧美美熟妇激情一区二区三区在线，需在次日及時(shí)補(bǔ)簽加班申請單并交人力資源部黄片对白3qA片对白3p，逾期不計(jì)加班。
節(jié)假日和周六久久精品国产99国产精2020丨、周日加班應(yīng)當(dāng)打卡毛黄视频。
第十七條加班薪資的計(jì)算方式由人力資源部另行確定。
第六章其他
第十八條本規(guī)定制定丁香五月人人妻人人爽，人力資源部負(fù)責(zé)實(shí)施谁有黄色网站免费、解釋。
第十九條本規(guī)定自發(fā)布之日起試行在线观看黄片免费观看。
公司請假制度(完整版)4
一www插插插99、目的
第1條 為規(guī)范公司考勤制度，統(tǒng)一公司請假政策手机在线黄色视频，特制定本辦法性淫国产真人高清无码一级黄色网站。
二、請假程序：
第2條 員工需要請假時(shí)忍住就让你无套精品国产，應(yīng)先到人力資源部領(lǐng)取《請假單》日韩毛片视频网站中文字幕，注明請假種類、假期未满十八禁止进入、時(shí)間99riav在线、事由欧美又粗又长的A片在线观看、交接事項(xiàng);
第3條 請假人填好《請假單》有關(guān)項(xiàng)后，按照《請假規(guī)定》呈請各級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)禁止观看的黄色视频，將批準(zhǔn)后的《請假單》送交人力資源部門備案;
第4條 辦理工傷假審批手續(xù)导航在线一区，必須查驗(yàn)下列證件(材料)：
1、由當(dāng)事人提供工傷事故的經(jīng)過報(bào)告;
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第5條 較長假期須交接手頭工作2av天堂网在线观看，確保工作連續(xù)性;
第6條 超假期應(yīng)及時(shí)通告請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批;
第7條 假滿回公司銷假网站黄se，通報(bào)人事部，并交接工作亚洲va成无码人在线。
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四亚日韩黄色网、請假規(guī)定：
第8條 凡因病、事把女人弄爽A片免费视频、工傷等不能正常工作時(shí)国产精品九一精品免费视频，必須按規(guī)定履行請假手續(xù);
第9條 員工請假應(yīng)以“誠實(shí)守信”為原則，如有發(fā)現(xiàn)弄虛作假且影響惡劣者18岁进入网站免费看，公司將予以辭退;
第10條 員工請假以半天為單位国模高清，不足半天以半天計(jì);
第11條 一般員工請假三天以下的由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);三天以上由部門負(fù)責(zé)人簽署意見報(bào)高層領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理審批;
第12條 部門副職以上負(fù)責(zé)人請假由總經(jīng)理審批;
第13條 請假單必須由本人填寫，按規(guī)定程序履行簽字手續(xù)后方為有效假別免费看黄片男人玩女人逼黄片，并送人力資源部備案;
第14條 未請假美国一级AA大片免费观看、請假而未經(jīng)批準(zhǔn)就擅自離開崗位，或請假期滿未按時(shí)出勤者欧美肥妇午夜视频，以曠工論處;
第15條 如遇急病或重大事情有能親自辦理請假手續(xù)者黄色视频高清免费无码，可于當(dāng)日委托同事图片区小说区中文、家屬或以來電、函等形式請假毛片黄色黄片.COM，并于事后次日補(bǔ)辦手續(xù)方為有效假別;未按規(guī)定執(zhí)行一律曠工處理www.色色网站。
第16條 員工的請假事由不充分或有可能對工作產(chǎn)生不良影響時(shí)，其主管領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)不予準(zhǔn)假91視频免费看，或酌情減少準(zhǔn)假時(shí)間;
第17條 如果員工請假時(shí)弄虛作假三级在线視頻，不能實(shí)事求是，一經(jīng)查出日本强伦姧人妻网站，按其情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理;
五天天三级视频、假期說明
第18條 公休假日：每星期六、星期日99XXOO视频在线永久免费观看，法定公休假期間工資照發(fā)国产乱孑伦精品免费视频。
第19條 法定假日：
元旦，1月1日至3日放假公休3天;
春節(jié)：農(nóng)歷除夕另类小说另类图片视频一区、正月初一wwwwxxxx.公共厕所、初二放假調(diào)休，共7天;
清明節(jié)：農(nóng)歷清明放假公休午夜在线视频，共3天;
勞動節(jié)：5月1日至3日放假公休操日色，共3天;
端午節(jié)：6月14日至16日放假調(diào)休，共3天一女被多少做做免费在线观看。6月12日(星期六)yeyefuli无码视频、13日(星期日)上班;
中秋節(jié)，9月22日至24日放假調(diào)休1314午夜精品理论片，共3天;9月19日(星其日)综合欧美在线、25日(星期六)上班;
國慶節(jié)，10月1日至7日放假調(diào)休国产真实激情在线观看电影视频，共7天;9月26日(星期日)久久精品福利第一区、10月9日(星期六)上班;
婦女節(jié)(3月8日)，婦女放假半天;
青年節(jié)(5月4日)国产综合久久精品综合AV无码，14周歲以上的青年放假半天;
第20條 非法定假日：婦女節(jié)(3月8日)在线观看春药毛片、青年節(jié)(5月4日)，可分別組織婦女和青年(35周歲以下)參加紀(jì)念活動91亚色视。如不組織活動黄色免费在线国产，則分別給婦女、青年員工放假半天欧美综合亚洲日韩精品区换脸。對參加活動或照常工作的員工国产在线观看黄AV免费麻豆，均不支付加班工資。如婦女節(jié)、青年節(jié)適逢法定公休日无码国产在线呦呦，則不補(bǔ)假国产巨乳美女中文字幕毛片在线。
第21條 年休假：連續(xù)工作1年以上的員工享受帶薪休假。
1www.人人操人人操麻豆、年休假標(biāo)準(zhǔn)：員工累計(jì)工作已滿1年不滿20xx年的国产一级午夜福利，年休假5天;已滿20xx年不滿20年的，年休假10天;以滿20年的黄色入口，年休假15天国产好黄好硬好爽免费视频一。國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期在线第一页中文。
2四房色播久久、 員工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：
1) 累計(jì)工作滿1年不滿20xx年的員工国产羞羞视频一区二区雷电将军，請病假累計(jì)2個(gè)月以上的;
2) 累計(jì)工作滿20xx年不滿20年的員工丰满巨肥大屁股BBW动态图，請病假累計(jì)3個(gè)月以上的;
3) 累計(jì)工作滿20年以上的員工，請病假累計(jì)4個(gè)月以上的;
3免费无码A片手机在线看片、 年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排国内精品一级无码免费播放费，也可以分段安排，不跨年度安排A级国产片免费观看，年休假工資照發(fā)免费网站在线观看深夜视频。單位確因工作需要不能安排員工休年假的，經(jīng)員工本人同意欧美在线性爱视频，可以不安排員工休年假日韩在线观看视频网站上。對員工應(yīng)休年休假未休的天數(shù)工資按國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第22條 事假：員工因事必須由本人處理的可申請事假A黄色网。有調(diào)休假或年休假者欧美黄色爽死了,，須在調(diào)休假和年休假用完后請事假，事假期間不發(fā)工資无遮拦av。
1鸥美多人××视频、有薪事假：連續(xù)工作1年以上的員工享受帶薪事假。
2,日本aⅴ强奸乱伦视频、有薪事假標(biāo)準(zhǔn)：員工累計(jì)工作每滿1年的，年有薪事假1天永久黄网站色视频免费观看w下载，最多不超過7天(含7天)黄色视频永久免费看。國家法定休假日、休息日不計(jì)入有薪事假的假期看美女被操的平台免费观看。
第23條 病假：員工因病請假黄色网站国产免费，憑醫(yī)院的醫(yī)療證明填寫請假條，由醫(yī)務(wù)人員簽署意見，再按事假審批權(quán)限報(bào)批;病假的醫(yī)療期及待遇按《計(jì)劃生育及醫(yī)療待遇規(guī)定》執(zhí)行免费黄色网站视。
第24條 工傷假：員工因工負(fù)傷暧暧视频免费，員工因工遭受事故傷害或被診斷為職業(yè)病，由本人并所在部門報(bào)公司經(jīng)營管理部欧美国产日韩综合精品一区二区，在事故傷害發(fā)生之日或診斷為職業(yè)病日起30天內(nèi)国产精选91自拍原创视频，由公司經(jīng)營管理部向公司所在地芝動保障行政部門提出申請并經(jīng)認(rèn)定后，給予工傷假;
1国产91精品黄视频、 職工有下列情形之一的韩国A午夜三级92福利电影，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
1)、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)黄色网站下免费观看，因工作原因受到事故傷害的`;
2)黄片视频免费看、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3)久久福利亚洲一区二区三区、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)青草国产在线，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
4)、患職業(yè)病的;
5)欧美最猛性XXXXX潮喷视频、因工外出期間日韩在线精品欧美，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
6)、在上下班途中131美女爱做视频午夜电影，受到機(jī)動車事故傷害的;
7)99riAV无码、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形一级黄久久。
297资源人人干、職工有下列情形之一的，視同工傷：
1)全免费午夜一级毛片爽爽爽爽、在工作時(shí)間和工作崗位操外国女人，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
2)、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益美欧曰韩精品人妻无码视频、公共利益活動中受到傷害的;
3)人人操干看摸踫、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)天天插狠狠干、因公負(fù)傷致殘丁香综合视频露脸开，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的黄网站在线永久免费播放。
3黄色网站毛片、 職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：
1)18岁以上禁止看的污视频在线观看、因犯罪或者違反治安管理傷亡的;
2)毛片网址站、醉酒導(dǎo)致傷亡的;
3)、自殘或者自殺的。
4免费一级AV浏览器在线观看、在醫(yī)療期間成本人H片动漫网站在线看3D，按照《工傷保險(xiǎn)條例》執(zhí)行，因員工個(gè)人責(zé)任事故原因造成的按病假規(guī)定執(zhí)行欧美一级AA大片片免费看视频，員工因公負(fù)傷插入女人下面视频，需治療休養(yǎng)者，須履行工傷假審批手續(xù)国产特级黄色操逼毛片。
第25條 婚假：員工符合結(jié)婚條件快射视频十八禁网站，需請婚假者憑結(jié)婚證填寫請假條，經(jīng)計(jì)管員審核，部門負(fù)責(zé)人簽署意見后報(bào)總經(jīng)理審批∮只朴执钟殖ひ磺悠担婚假的假期按《計(jì)劃生育及醫(yī)療待遇規(guī)定》執(zhí)行www.1025毛片永久免费基地，假期改發(fā)補(bǔ)肋工資。
第26條 生育假：員工符合計(jì)劃生育規(guī)定需請生育假的，按請婚假審批程序?qū)徟?請生育假者可自己或委托他人填寫請假條。其假期及津貼補(bǔ)償按《計(jì)劃生育醫(yī)療待遇規(guī)定》執(zhí)行。
第27條 喪假：員工直系親屬死亡時(shí)日韩医生无码视频播放网站，可給予3天喪假;請喪假者由本人填寫請假條，部門負(fù)責(zé)人審核報(bào)總經(jīng)理審批久久一级免费全裸视频，喪假期間改發(fā)補(bǔ)肋工資
第28條 長假：員工請假超過15天即為長假久久久这里只有精品首页，請長假員工不在歸屬車間管理，由辦公室直接管理人人插一区二区，期滿后需續(xù)請的黄色毛片黄色网站，須通過辦公室來辦理。
六久草性爱、附則
第29條 本制度由人力資源部制訂和解釋AAAAA级黄色网站，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后施行，修改時(shí)亦同;
第30條 本手冊自發(fā)布之日起開始實(shí)施中日韩A级毛片大全。
公司請假制度(完整版)5
1.目的及適用范圍
本制度目的在于規(guī)范職工的請假行為精品欧美一区二区在线观看欧美熟，為考勤提供依據(jù)。
本制度適用于全體員工好痛疼轻点好爽的视频。
2.假別及準(zhǔn)許期限
2.1婚假
本人婚假偷拍区图片区综合图区第一页，10.天。
兒女婚假免费观看A级毛片在线网站，5.天99久久字幕re6热精品首页。
2.2喪假
本人及配偶的直系親屬喪假，7天黄色超碰在线。
三代以內(nèi)旁系血親喪假，3天。
五代以內(nèi)旁系血親喪假黄色性爱网址，2天免费在线观看黄片小视频。
2.3病假
本人病假，酌情而定91精品视頻在线，嚴(yán)禁欺瞞国产精品黄网在线观看。工傷類病假不在此列。
2.4事假
僅限于特殊情況亚洲一级二级黄片a国，酌情而定毛片大全視頻看看吧，但每個(gè)會計(jì)月累計(jì)不超過3天。
男員工在妻子生產(chǎn)時(shí)可以請7天假色五月天小说，并可分成兩次申請91精品国产肉丝高跟在线。
2.5農(nóng)忙假
沒有農(nóng)忙假。
2.6產(chǎn)假和喜假
女員工可以請6個(gè)月的.產(chǎn)假一级做全人爱国产乱伦视频。假后上班時(shí)間需由公司根據(jù)實(shí)際情況確定www嗯啊。
2.7探親假
本公司距父母長住地(已住一年以上)300.公里以上者，每個(gè)會計(jì)年可有10.天的探親假(不包括路途天數(shù))被干视频。路途天數(shù)據(jù)實(shí)際情況確定超爽超舒服黄色一级A片视频。
2.8事假不可在月末月初時(shí)跨月連用。
2.9假期中包括休息日者狠狠色欧美亚洲综合色2019，休息日不計(jì)入假期日韩在线观看自拍网址视频免费。
3.假期的申請和批準(zhǔn)
3.1請假者本人填寫標(biāo)準(zhǔn)格式的《請假條》，報(bào)直接上級同意欧美视频在线中文字幕，報(bào)更上一級批準(zhǔn)毛片AAAAAAA免费视频。然后由請假人送交公司考勤員備案。
請假理由須寫明具體內(nèi)容免费看50岁女人黄色片，僅寫‘有事’一類字樣視為沒有理由而不予批準(zhǔn)亚洲性爱视频久久。
因緊急情況或人力不可為的情況確需電話請假時(shí)，要在上班前一小時(shí)向直接上級請假污在线91。批假的負(fù)責(zé)人向考勤員請假另类图片亚洲色图。
捎假的情況同上。
電話請假與捎假的情況由請假人所屬部負(fù)責(zé)人向部門工作會報(bào)審久久精品视频在线，不符合電話請假或捎假條件者国产性交一级片，視情況處罰，最嚴(yán)重者按曠工處理AV无码午夜福利一区二区三区。
3.2續(xù)假與請假的程序相同亚洲美女高潮久久久久久。
3.3考勤員在考勤登記時(shí)如沒有見到合法假條，則視請假人為曠工A几黄色视频。后交假條者xx视频网站，交前階段視為曠工(按整天處理)尤物视频品爱网，且假期不能順延。特殊情況報(bào)部門工作會處理亚洲特大黄色网站。
4.超假與曠工
申請和批準(zhǔn)的假期天數(shù)超出本制度規(guī)定的天數(shù)時(shí)亚洲视频欧美日韩，超出部分為一類超假。
因電話續(xù)假或捎假而超出本制度規(guī)定天數(shù)的部分為二類超假欧美chengren在线。
不屬于一二類超假的超假為曠工日韩午夜软件在线观看视频。
5.假期的工資核算
5.1婚假、喪假午夜黄色日韩、病假亚洲欧美日韩图片、產(chǎn)假、事假尺度视频在线黄页，在規(guī)定的天數(shù)內(nèi)不計(jì)工資黄色网站18岁以下禁止入内。
5.2一類超假，第一天加扣日工資的10.%国产精品精品国内自产拍，第二天加扣20.%超9精品l国产自在线拍，以次類推。
二類超假1000部激情无码毛片，第一天加扣日工資的20.%美女黄网，第二天加扣40.%，以次類推久久AV无码精品人妻系。
5.3曠工者按《獎懲條例》處理亚洲第一AV天堂。
6.銷假
請假人假后到公司上班前，先向考勤員銷假免费黄色视频精品在线观看。
不銷假者視為曠工91视频久久，確證不是曠工者，則扣除相應(yīng)時(shí)段(但按整班計(jì))的一半日工資91看片婬黄大片涩爱。
7.責(zé)任
對曠工者黄片国产免费看，其直接上級應(yīng)向考勤員及時(shí)通報(bào)。不通報(bào)者国产91av天堂，按《獎懲條例》接受處理欧美一区区。
綜合辦監(jiān)督執(zhí)行本制度。
公司請假制度(完整版)6
一欧洲性爱精品图片、總則
1男人插女人啊啊啊好疼的视频网站、目的：為規(guī)范人員管理及公司考勤管理制度，嚴(yán)格請假紀(jì)律产精品久久，保障公司的正常運(yùn)作2021年最新黄色网站，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司制定的考勤管理制度，結(jié)合公司的實(shí)際情況啊灬轻点灬视频在线观看软件，特制定本辦法好爽好紧好舒服好硬好涨好大。
2国产精品嘿咻嘿咻免费视频、適用范圍：公司全體員工
二、出勤
公司的工作時(shí)間：每周六個(gè)工作日禁止18进入网站，
上班時(shí)間為早7:30欧美一级网站?，下班時(shí)間為18:00(正常班)，中午12：00-13：30為休息時(shí)間狼友分享视频。
現(xiàn)場倒班時(shí)間為7：30-18：00（白班），23：00-7：30（夜班）思思精品视频在线观看，上午10：00-10：101024在线看电影基地，下午15：00-15：30夜班3：00-3：10為中間休息時(shí)間。
員工有以下情況之一為曠工：
1.未經(jīng)批準(zhǔn)福利在线视频观看，不上班的久久一热久久；
2.遲到和早退時(shí)間超過2小時(shí)以上，未請假的久久精品视频一区二区。
3.曠工的最小時(shí)間單位為半天亚洲年轻娇小性。曠工連續(xù)十天者或一年內(nèi)累計(jì)超過15天者除名。
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三免费观看黄a一级视频孕妇、請假程序
1）、員工請假程序自下而上的次序永久免费亲热激烈网站，采取逐級審批制度中文国产原创在线观看网站视频，員工請假1天（含）首先經(jīng)班組長審批，員工請假三天以上者你懂的自拍偷拍，首先經(jīng)過班組長審批欧美洲视频在线观看，部門主管批準(zhǔn)后方可休假。
2）又黄又爽又刺激又色、員工填寫請假單黄片毛片试看，經(jīng)各級領(lǐng)導(dǎo)審批后交辦公室備案歸檔。
3）人人操人人射人人插、3天以上（含）的假期欧美AⅤ免费，必須交接好工作，確保工作的連續(xù)性国产强奸中文字幕系列精品片。
4）亚洲国产AⅤ精品一区二区高清、超假期應(yīng)提前通告請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)欧美大胆人伦姧裸体A片欧。
5）、公司所有員工無論因公久久综合色天天久久18、私事請假經(jīng)批準(zhǔn)后丝袜第一页，均需交請假單至辦公室備案歸檔。
四二级黄片免费观看、請假性爱爱视频网站、休假申請規(guī)定：
1、請假
1）国产农村妇女打一炮、病假（病假期間扣除當(dāng)天工資）
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2）、事假（事假期間扣除當(dāng)天工資）
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�4455免费看大片、谖崔k任何手續(xù)或請假未經(jīng)同意而缺勤者，一律作曠工處理A片国产在线看免费无码。
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∥蘼刖芬磺＠悠怠⑤事假期間扣除當(dāng)日基本工資99re视频这里只精品。
3）、工傷假
【镁镁返缬熬镁谩①凡工作中非個(gè)人過失造成負(fù)傷亚洲欧美性爱自拍，二十四小時(shí)內(nèi)憑正規(guī)醫(yī)院簽發(fā)的《診斷證明》依法享受工傷假。
≈形那考槭悠低贰②工傷期間的工資按照負(fù)傷前12個(gè)月的平均工資按月支付国产精品自拍自产。
2、休假
1）婚嫁
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2）產(chǎn)假
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�91精品网站、僬埉a(chǎn)假應(yīng)提前一周填寫《產(chǎn)假請假單》717理论午夜福利电影，報(bào)公司總經(jīng)理，由總經(jīng)理安排人員接替其工作国产在线不卡免费AV网站，并持《產(chǎn)假申請單》至辦公室備案欧美最近激情性高潮。
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3）喪假
以下情形視為喪事假（需提出書面申請）
①員工直系親屬（父母最新日韩精品第二页在线观看网站视频、配偶av黄色大片、子女、配偶的父母），近親屬（兄弟麻豆免费福利视频，姐妹酒店露脸、祖父母、外祖父母或配偶的祖父母日韩一级黄片中文字幕在线观看、外祖父母等）死亡玖玖视频在线久色6，準(zhǔn)假3天。
∨访佬园酚翱狻②喪假是國家規(guī)定保障員工權(quán)益并依法享受的假期男人禁黄色视频，必須一次性休完，不休不補(bǔ)人人操人人做人人骑人人插，超期按事假處理国产又粗又长又硬视频。③喪假期間工資照常發(fā)放。
4）年假
∶琅闾逋臼私①在公司連續(xù)工作滿一年以上者（自簽訂勞動合同之日起算）黄色视频在线观看官网，可享受5天帶薪年休假，年休時(shí)間按照在本公司的工齡計(jì)算黄色视频黄久久，每滿一年增加一天青青爽a五月天视频99，最高不超過15天。
∶夥岩患痘破蘼刖贰②所有年休假以半天為一個(gè)單位，由辦公室根據(jù)工齡發(fā)放相應(yīng)的《年假單》与老妇岳性疯狂刺激小说，每次請年假需出示《年假單》狼友视频网站在线播放，并交辦公室備案。
√鼗铺赜蔡鼗频幕破③帶薪休假期間欧美在线日韩在线，不記錄考勤，發(fā)放全額工資一级a做爱影院。
五久久伊人狼、公出
1）、在工作時(shí)間需要外出辦理業(yè)務(wù)時(shí)欧美色图性曰本性中国，需在《辦公室員工出入登記表》中作登記动画婬片A片AAA毛片A级，需注明時(shí)間，內(nèi)容亚洲一级无码A片在线观看，地點(diǎn)无码中文字幕一区二区三区Yp，并且簽名。
2）亚洲第一页面、外出時(shí)間不到半天的在线观看亚洲高清你懂的，可自行登記，外出時(shí)間超過半天的，需讓主管領(lǐng)導(dǎo)同意簽字偷窥国产综合，如因私自外出而未登記或告知主管領(lǐng)導(dǎo)的99国产极品粉嫩在线观看，一律按曠工處理。
3）欧美爱视频、如有緊急事情十八岁禁看的黄色网站，早上不能直接前來公司的，可電話告知主管領(lǐng)導(dǎo)69网在线观看免费，待返回公司后補(bǔ)辦手續(xù)huangse网址免费，否則一律按照曠工處理。
六啪啪啪啪啪啪视频一区二区、加班
因工作需要加班或延長工作時(shí)間的視為加班天天添天天透天天摸精品，加班時(shí)間在夜間零時(shí)之前者可補(bǔ)休半天假。加班時(shí)間至零時(shí)之后者高中生在线视频，可補(bǔ)修一天假看书看黄片搜黄片色毛片。如因工作需要不能補(bǔ)休假者，可發(fā)給加班費(fèi)美女黄色性插入视频，加班費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按中華人民共和國勞動法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行黄色视频欧美在线观看。
七、本規(guī)定自20xx年xx月xx日起執(zhí)行杏花三月天在线观看免费。
公司請假制度(完整版)7
第一章 總則
一裸体美女被操黄色网站、 目的：為規(guī)范公司考勤度，統(tǒng)一由公司請假行政辦公室在线毛片视频不卡，特制定本辦法免费A级视频在线。
二、 適用范圍：公司全體員工欧美99操逼。
第二章 請假程序
一黄色网站在线观看无码、 員工填寫請假單，注明請假種類欧美大屌强奸视频、假期欧美性爱观看视频、時(shí)間、事由等狂操欧美美女高清动态视频，經(jīng)各級領(lǐng)導(dǎo)審批永久福利资源免费视频，并報(bào)辦公室備案。
二国产精品久久九九、 較長假期須交接手頭工作出处男女视频网站，確保工作連續(xù)性。
三亚洲速播18禁久久久久久、 超假期應(yīng)及時(shí)通告請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批操逼网2020。
四国产在线专区、 假滿回公司銷假，通報(bào)辦公室美女视频黄色网站免费看，并交接工作亚洲三级片国产AV。
第三章 請假標(biāo)準(zhǔn)
公司請假標(biāo)準(zhǔn)見下：
（一）事假：除規(guī)定休息外按本人工資扣除涩涩视频免费观看；
∶琅乃矫苊赝尽（二）病假：按鎮(zhèn)級以上醫(yī)院證明休假為宜，并取消實(shí)際假期天數(shù)人人操人人骚、工資及各種補(bǔ)貼97久久久久人妻碰碰碰碰、全勤獎。
∫欢娜毡靖咔迨悠刀（三）婚假：憑結(jié)婚證明找个av网站，假期7天（含節(jié)假日），全額發(fā)放工資曰韩性爱无码无毛片儿，取消各種補(bǔ)貼伊人久久久超碰国产一卡二卡、全勤獎。
∪巳松渖酆贤（四）喪假3天（三代以內(nèi)直系親屬亚洲曰本无码av中文字幕，含節(jié)假日，全額發(fā)放工資国产区精品尤物柚木在线，取消各種補(bǔ)貼欧美老妇操逼大片、全勤獎）；
第四章 請假規(guī)定
一午夜乱伦网、事先無法辦理請假手續(xù)免费播看30分钟大片，須以電話向主管報(bào)知，并于事后3天內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)久久人人插；否則以曠工論處。
二毛片视频公司、未辦理手續(xù)擅自離開崗位国产片三级，或假期屆滿仍未銷假、續(xù)假者91G黄色视频，均以曠工論處日韩欧美尻逼视频，扣減當(dāng)月工資。
三操女人逼黄色的视频、假期的核準(zhǔn)權(quán)限如下：
1无码精品A∨在线观看鞠婧祎、主管級以下人員，假期一天內(nèi)由部門主管核準(zhǔn)H视频在线观看免费网站，一天以上由部門主管審批guochanav，并報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)，送辦公室備案。
2欧美性爱园、主管人員午夜欧美一级性爱视频在线观看，假期一天內(nèi)由經(jīng)理核準(zhǔn)，一天以上由總經(jīng)理核準(zhǔn)黄网站免费进入，送辦公室備案午夜福利在线视频观看在线。
3、高級管理人員請假由總經(jīng)理核準(zhǔn)1024手机看片的你懂得亚洲，送辦公室備案真人黄色网站入口免费。
四、員工的'病假不得以加班抵充久久久久久久久久久久久久久久久。
五偷拍播放、公司主管級職員請假，均需在辦公室備案免费黄的网站。并記錄請假人聯(lián)絡(luò)辦法欧美日本视频，以備緊急聯(lián)絡(luò)、維持正常工作秩序里番ACG※里番_爆乳。
六国产精品一区24p、本公司員工請假因急病不能自行呈核可由同事或家屬代為之外，應(yīng)親自辦理請假手續(xù)久久亚洲精品无码网。未辦妥請假手續(xù)国产免费拍拍视频，不得先行離職，否則以曠工論處明星XXXX性videos。
七欧美一级片免费在线观看、本公司員工請假期滿在續(xù)假或雖行續(xù)假尚未核準(zhǔn)而不到職者，除確因病或臨時(shí)發(fā)生意外等不可抗拒事情外一级A视频亚洲，均以曠工論處加勒比性交。
八、請假理由不充分或有妨礙工作時(shí)黄色在线一区二区，可酌情不予給假操B小视频，或縮短假期或令延期請假。
九日本人妻黄色网站、請假者必須將經(jīng)辦事物交代其他員工代理亚洲免费视频在线播放，并于請假單內(nèi)注明。
十手机日本黄色电影网站、本公司員工依本規(guī)則所要求請假各种作爱视频，如發(fā)現(xiàn)有虛偽事情者，均以曠工論處外在线看片777Av免费观看，并以情節(jié)輕重予以懲處国产性爱欧美性爱在线播放。
十一欧美全部A片免费观看、本規(guī)則經(jīng)公司所有人員同意并簽字，同時(shí)加蓋公司公章后生效執(zhí)行在线观看国产黄AV免费看。
公司請假制度(完整版)8
總 則
第一條 為建立健全公司人事管理制度欧美性爱特黄色视频，進(jìn)一步規(guī)范公司的請假制度，特制定此 規(guī)范一级A片免费播放清高视频。
第二條 本規(guī)范適用于公司所有員工大黄av，包括臨時(shí)工、合同制員工以及處于試用期 內(nèi)的員工三级网站在在线观看视频。
分 則
第三條 公司員工請假色色色s，需向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門遞交書面申請，如實(shí)填寫《請假條》人人爽人人摸人人， 并在綜合部進(jìn)行備案欧美亚洲制服变态另类，否則請假不做生效;員工假期滿后，須到綜合部銷假亚洲人妻91综合，否則做曠工處理欧美黑人肉体狂欢视频。
第四條 相關(guān)審批人員必須嚴(yán)格把關(guān)，保證員工請假的真實(shí)性国产三级香港三级人妇，否則相關(guān)審批人 員要承擔(dān)相應(yīng)的后果亚洲福利精品网。
第五條 員工請假，應(yīng)提前辦理請假手續(xù)日本亚洲性视频，填寫《請假條》日本免费黄网站，因身體不適等緊急原 因臨時(shí)請假，應(yīng)在上班前電話聯(lián)系告知部門主管狠狠久久永久免费观看，返崗后補(bǔ)辦請假手續(xù)十八岁禁止黄色网站视频。
第六條 員工請假2天以內(nèi)經(jīng)部門主管(車間主任)批準(zhǔn)同意;請假3天以上部 門主管(車間主任)同意后，需經(jīng)綜合部批準(zhǔn);請假7天以上需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)人人插人人摸人人干。批準(zhǔn)同意后欧美久久a网站，請假員工持《請假條》到綜合部備案，否則請假不做生效免费看的国产区视频。
第七條 因特殊情況需請假的麻豆精品三级视频在线播放，應(yīng)經(jīng)部門主管(車間主任)批準(zhǔn)和綜合部同意， 否則做曠工處理看大黄片国产精品。
第八條 部門主管(車間主任)請假亚洲免费性交，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)亚洲精品无码AV一二三四区，包綜合部備案黄片在线播放中文。
第九條 員工確因生病不能堅(jiān)持工作，請病假3天以上的成年日本片黄网站色视频，應(yīng)提交醫(yī)院出具的病 歷本或病假證明欧美人妻一区二区，病假期限屆滿時(shí)亚洲国产污黄网站在线观看，員工應(yīng)返崗。
第十條 女色久资源视频，年滿20周歲;男国产熟女真实乱，年滿22周歲結(jié)婚的，給予婚假3天久久老熟女一区二区，請假超過 3天的'部門久久精品免费图片欣赏大全，工資不予計(jì)發(fā);婚假到崗后需提供結(jié)婚證原件，發(fā)證日期需是婚假前后一個(gè)月內(nèi)看黄网站啊啊啊。
第十一條 直系親屬喪亡禁止18岁观看的黄网站，可以按規(guī)定請喪假3天。
第十二條 請病久久久999视频、事假1天扣除50元全勤獎欧美性交免费久久，2天以上扣除當(dāng)月全勤獎120元， 婚假欧美日韩乱妇高清无乱码、喪假3天以內(nèi)全勤獎?wù)粘Ｓ?jì)發(fā)九九视频欧美A片。
第十三條 未辦理請假手續(xù)或超過請假期限不到崗的，一律作曠工處理欧美精品又粗又大，曠工 1天色一色干一干，當(dāng)月全請獎不予計(jì)發(fā)，另扣發(fā)工資50元/天午夜毛片www。
第十四條 為統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃国产精品黄的免费观看，公司不允許員工在一年之內(nèi)請假超過15天(產(chǎn) 假和工傷除外)，對于請假超過15天的員工二级黄A毛片免费视频观看，公司可以按實(shí)際超過天數(shù)扣發(fā)15元/天工資欧美大鸡吧网。
附 則
第十五條 本規(guī)范制度未盡事宜，均按公司其他相關(guān)制度或國家有關(guān)法律法規(guī)條 例執(zhí)行亚洲国产区中文在线观看www。
第十六條 本規(guī)范制度的解釋色的日本视频、修訂權(quán)歸綜合部所有。
第十七條 本規(guī)范制度由公布之日起正式實(shí)施外国性交网。
公司請假制度(完整版)9
第一章 總 則
一超碰AV在线一区、目的： 為規(guī)范公司考勤制度，統(tǒng)一公司請假政策亚洲色欲天天天堂色欲网91，特制定本辦法台湾一级婬片A片AAA毛片在线。
二、適用范圍：公司全體員工
第二章 請假程序
一最新地址在线永久发布页、 員工填寫請假單日本xx黄色，注明請假種類、假期影音先锋国际资源、時(shí)間日日干干人人爽爽、事由等国产秋霞国产在线，經(jīng)各級領(lǐng)導(dǎo)審批，并報(bào)行政部人事組備案欧美人妻三级片。
二人人澡人摸97人人超小、較長假期須交接手頭工作，確保工作連續(xù)性超碰狠狠亚洲。
三亚洲欧美日韩在线综合久、 超假期應(yīng)及時(shí)通告請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。
四亚洲恶心美女免费网站、假滿回公司銷假男女猛烈无遮掩视频，通報(bào)行政部人事組，并交接工作直接免费看黄的网站。
第三章 請假標(biāo)準(zhǔn)
一国产一级黄色网站免费观看、 公司請假標(biāo)準(zhǔn)見下：
(一) 事假：除規(guī)定休息外按本人當(dāng)日工資標(biāo)準(zhǔn)扣除;
(二) 病假：按縣級人民醫(yī)院以上證明書，最長為3個(gè)月农村人性爱一区二区，并取消工資及各種補(bǔ)貼AV乱网站、全勤獎;
(三) 工傷假：按縣級人民醫(yī)院以上證明書及部門證明人經(jīng)上級部門審批同意全額發(fā)放工資但取消各種補(bǔ)貼、全勤獎在线国产91小视频，醫(yī)藥費(fèi)全額報(bào)銷在线观看国产精品国产，但不超過保險(xiǎn)公司最高保險(xiǎn)限額6000元。如個(gè)人行為造成將另行處理;
(四) 婚假：正式員工憑結(jié)婚證明(晚婚7天人人摸,人人操、非晚婚3天99热这里精品5，含節(jié)假日)，全額發(fā)放工資播播影院私人影院性播影院，取消各種補(bǔ)貼美日黄色视频一区二区、全勤獎;
(五) 喪假3天(三代以內(nèi)直系親屬，含節(jié)假日日韩三级片av，全額發(fā)放工資永久免费啪啪网站免费看美国，取消各種補(bǔ)貼、全勤獎);
(六)產(chǎn)假：公司正式員工憑生育證明可享受不少于90天的產(chǎn)假一级AA免费毛片高潮软件，產(chǎn)假期間全額發(fā)放工資com碰，取消各種補(bǔ)貼、全勤獎;
(七)礦工一天扣除當(dāng)日工資并罰款100元欧美欧美欧美性爱网。
第四章 請假規(guī)定
一一级日本特黄牲交大片在线、 事先因特殊情況的'確無法辦理請假手續(xù)，須以電話向部門經(jīng)理報(bào)知色色五月天导航，并于事后3天內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù);否則以曠工論處亚洲自拍偷拍图。
二、 未辦手續(xù)擅自離開崗位，或假期屆滿仍未銷假一区二区综合、續(xù)假者，均以曠工論處黄色性交网站性，連續(xù)曠工超過3天者按自動離職論處jizzjzz中国，扣發(fā)當(dāng)月工資。
三香蕉视频95、 假期的核準(zhǔn)權(quán)限如下：
(一)主管級以下人員一本大道无码av一二三区，假期三天內(nèi)由部門經(jīng)理核準(zhǔn)，三天以上由部門經(jīng)理審批大色妞基地在线视频观看，并報(bào)分管行政人事的副總經(jīng)理或總經(jīng)理核準(zhǔn)黄色大片二区，送行政部人事組備案。
(二)主管級人員丁香五月激情综合在线，假期三天內(nèi)由部門經(jīng)理審批Www.生活片，并報(bào)分管行政人事的副總經(jīng)理或總經(jīng)理核準(zhǔn)，送行政部人事組備案国产精品国产一级国产专不。
(三)經(jīng)理級以上管理人員請假由分管行政人事的副總經(jīng)理或總經(jīng)理核準(zhǔn)人人插人人肏，送行政部人事組備案。
四5060一级欧美午夜、請假以小時(shí)為最小單位黄色网站毛篇。
五、員工的病事假不得以加班抵充精品国产免费看。
六秋霞理论理论视频免费看、公司主管級以上職員請假，均須在行政部備案勉费黄色一级啪啪视频，并記錄請假人聯(lián)絡(luò)辦法美国一级草草，以備緊急聯(lián)絡(luò)、維持正常工作秩序又黄又爽一级A片。
七性交资源站、本公司員工請假除因急病不能自行呈核可由同事或家屬代為之外，應(yīng)親自辦理請假手續(xù)www.777色综。未辦妥請假手續(xù)xxxxxA片，不得先行離職，否則以曠工論處精品第一在线。
八一级av在线播放网站、本制度自發(fā)布之日起開始執(zhí)行(20xx年3月1日)，解釋 權(quán)由河南申通實(shí)業(yè)有限公司行政部A级毛片真人久久九九九。
公司請假制度(完整版)10
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范公司考勤制度中日韩精品美女在线观看视频网站，統(tǒng)一公司請假政策，特制定本辦法。
第二章 請假程序
第二條 員工填寫請假單亚洲色图12，注明請假種類91国内、假期、時(shí)間真实国产乱子伦视频在线播放、事由免费A片视频免费看在线、交接事項(xiàng)，經(jīng)各級領(lǐng)導(dǎo)審批亚洲国产系列，并報(bào)人事部備案毛片视频免费观看片。
第三條 較長假期須交接手頭工作，確保工作連續(xù)性国产高清无码久久污。
第四條 超假期應(yīng)及時(shí)通告請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批欧美毛码在线播放。
第五條 假滿回公司銷假，通報(bào)人事部橙人视频在线播放观看免费，并交接工作在线欧美老女人。
第三章 請假標(biāo)準(zhǔn)
第六條 公司請假標(biāo)準(zhǔn)見下表：
第四章 請假規(guī)定
第七條 事先無法辦理請假手續(xù)，須以電話向主管報(bào)知免费a片在线，并于事后補(bǔ)辦手續(xù)www…爱爱…com；否則以曠工論處。
第八條 未辦手續(xù)擅自離開崗位女生张开腿让男人桶，或假期屆滿仍未銷假综合网图片亚洲小说、續(xù)假者，均以曠工論處黄网站免费观看视频在线，并扣減月工資91POPNY九色老熟女。
第九條 如因私人原因請假，應(yīng)優(yōu)先使用個(gè)人工休或年假欧美一区二区精品视频，其不夠部分再行辦理請假亚洲A级黄片。
第十條 請假以小時(shí)為最小單位，補(bǔ)修以半天(4小時(shí))以上計(jì)算又大又粗又长又高潮的视频。
第十一條 假期計(jì)算久久天堂网色综合综合色。
1. 員工請假假期連續(xù)在5天或5天以下的，其間的公休日或法定假日均不計(jì)算在內(nèi)一级aaa黄毛片完整版免费。
2. 員工請假假期連續(xù)在5天以上的'模特无码日韩视频下载，其間公休日或法定假日均計(jì)算在內(nèi)。
第十二條 員工的病事假不得以加班抵充免费看美女的全部隐私视频。
第十三條 員工1年內(nèi)病事假累計(jì)超過1個(gè)月av永久天堂一区二区三区香港，不享受當(dāng)年年假；凡安排療養(yǎng)或休養(yǎng)的員工黄色视频,三级片，其天數(shù)不足年假時(shí)亚洲欧美日韩精品久久不卡，可以補(bǔ)足；凡脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的員工国内在线视频精品一区美女，不享受當(dāng)年年假中文特级熟妇一级系列视频。
第十四條 公司中高級職員請假，均須在總經(jīng)理室備案或?qū)徟访佬园罚⒂涗浾埣偃寺?lián)絡(luò)辦法男人的天堂精品一区二区AV，以備緊急聯(lián)絡(luò)、維持正常工作秩序A一级毛片A一级黄片。
第五章 附 則
第十五條 本辦法由人事部解釋、補(bǔ)充毛片毛片一级毛片，經(jīng)公司總經(jīng)理常務(wù)會議批準(zhǔn)頒行黄色稳定视频资源在线观看。
公司請假制度(完整版)11
總則
為建立健全公司人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范公司的請假制度jizzjizz18，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī)日韩美女福利网址在线观看视频免费，結(jié)合本司實(shí)際情況特制定此規(guī)范。
適用范圍
本規(guī)范適用于公司所有員工欧美成色色色，包括臨時(shí)工天天综合色一级毛片、合同制員工以及處于試用期內(nèi)的員工。
請假程序
第一條公司員工請假无码专区影音先锋在线观看，需向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門遞交書面申請色色色色色色色色色色色色色色色色色色色色，如實(shí)填寫《請假條》，
并在總務(wù)部進(jìn)行備案免费国产黄色网址，否則請假不做生效黄污视频免费网站；員工假期滿后，須到總務(wù)部銷假爱搞精品，否則做曠工處理超碰在线免费黄色。
第二條相關(guān)審批人員必須嚴(yán)格把關(guān)，保證員工請假的真實(shí)性小蝌蚪www，否則相關(guān)審批員要承擔(dān)相應(yīng)的后果黄页网站在线免费播放器。
第三條員工請假，應(yīng)提前一天辦理請假手續(xù)国产午夜AAAA福利片，填寫《請假條》亚洲中文字幕va毛片在线，因身體不適等緊
急原因臨時(shí)請假，應(yīng)在當(dāng)日上班開始2小時(shí)內(nèi)電話聯(lián)系告知部門主管5566影音先锋在线，說明理由及預(yù)計(jì)返崗時(shí)間一级爱爱视频免费观看，返崗后補(bǔ)辦請假手續(xù)。否則按曠工處理黑丝美女被强奸网站。
第四條員工請假1天以內(nèi)經(jīng)部門組長批準(zhǔn)同意免费观看黄A级毛片；請假2天以內(nèi)部門主管批準(zhǔn)同
意，請假3天以內(nèi)科長批準(zhǔn)同意，請假3天以上科長批準(zhǔn)同意后未满18搞黄色网站在线视频免费看，需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)九九线精品视频。批準(zhǔn)同意后，請假員工持《請假條》到總務(wù)部備案超碰在线毛片，否則請假不做生效我把姪女日出水了在线看。
第五條因特殊情況需請假的，應(yīng)經(jīng)部門組長批準(zhǔn)和部門主管同意116美女极品A级毛片，否則做曠處理www.人人莫人人。
第六條部門組長和部門主管請假，須經(jīng)科長和總經(jīng)理批準(zhǔn)在线高清免费不卡无码黄片，總務(wù)部備案中文字幕av有码高清片久久。
第七條一般員工請假時(shí)組長需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排后確認(rèn)工作可以正常進(jìn)行
后簽字，組長和主管請假時(shí)需提前安排好備份人員www.毛片基地，確保請假期間工作可以正常進(jìn)行又粗又大又硬的黄片。
各類假種及安排
㈠事假：事假最小使用單位為4小時(shí)日韩无码av毛片。員工因私事請假婷婷五月天视频，每月不應(yīng)超過3天。為統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃欧美日韩视频，公司不允許員工在一年之內(nèi)請事假超過15天先锋资源二区，對于請事假超過15天的員工，取消年終獎金黄片视频在线免费观看高清无码。
」陈尘谙摺㈡公假：員工因公請假，如培訓(xùn)等與公司相關(guān)的事項(xiàng)三级三级久久三级久久6，工資照常發(fā)放日本精品AA片在线播放。㈢病假：
1.員工因患病或者非因工負(fù)傷，根據(jù)醫(yī)囑需停止工作治病休息的免费黄色视频AAA级，可申請病假岛国片在线网址，并應(yīng)當(dāng)向公司總務(wù)部提供二級以上醫(yī)院出具的病歷本和病假證明進(jìn)行備案。
2.若因急病需住院多日的WWW.AV.COM视频，應(yīng)委托他人或打電話及時(shí)向部門經(jīng)理請假国产黄色，并于就診之日起3日內(nèi)持相關(guān)證明原件補(bǔ)辦請假手續(xù)，超過送交期限按事假處理美女视频黄色软件。
3.員工所享受醫(yī)療期設(shè)置：員工在公司工作第一年美国一级性交，醫(yī)療期為3個(gè)月，以后每滿一年增加一個(gè)月看国产免费黄色网站视频，最多至24個(gè)月免费关看黄色视频。
4.病假在六個(gè)月以內(nèi)的日本黄色网站大全，公司支付其病假工資。.病假期工資根據(jù)員工在
公司連續(xù)工齡設(shè)置：
⌒越籅BW、龠B續(xù)工齡不到兩年的本页影院，病假工資按本人假期工資基數(shù)的60%計(jì)發(fā)；
⊙侵薰�91精品、谶B續(xù)工齡滿二年不滿四年的欧美性交播播，病假工資按本人假期工資基數(shù)的70%計(jì)
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④連續(xù)工齡滿六年不滿八年的黄色九九热视频，病假工資按本人假期工資基數(shù)的90%計(jì)發(fā)一本到东京；
⑤連續(xù)工齡滿八年及以上的国产成人在线无码视频，病假工資按本人假期工資基數(shù)的100%計(jì)發(fā)富婆按摩高潮对白在线观看；
5.員工病假六個(gè)月以上的国内自拍视频在线播放A，公司支付其疾病救濟(jì)費(fèi)大片女人a黄片。病假期工資根據(jù)員工
在公司連續(xù)工齡設(shè)置：
①連續(xù)工齡不到一年的国产一级黄色录象，病假工資按本人假期工資基數(shù)的40%計(jì)發(fā)毛片网址网站；
②連續(xù)工齡滿一年到不滿三年的黄色网子在线观看免费，病假工資按本人假期工資基數(shù)的50%
計(jì)發(fā)
inの方程式第二话樱花、圻B續(xù)工齡滿三年及以上的，病假工資按本人假期工資基數(shù)的60%計(jì)發(fā)污色视频。
支付疾病救濟(jì)費(fèi)的26uuu色了噜噜精品二区，公司不再支付員工病假期間的病假工資。
※上述所稱的“假期工資基數(shù)”為員工所在崗位正常出勤的月工資的70%
6.偽造病假證明或因打架斗毆等不法行為致傷者均不能按照病假處理欧美三级片手机在线观看。
∶夥芽慈蘸獳片一区二区、韫伲�
⊙侵蘧啪啪镁弥形淖帜弧①因工負(fù)傷的員工曰本一级AAAA片无码，由公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可并開具證明，享受病假待遇免费黄片调教。
【镁妹夥岩患段蘼朊②因工負(fù)傷后免费人人爱做人人爽，經(jīng)勞動和社會保障部門認(rèn)定為工傷的，憑工傷認(rèn)定書到公司登記亚洲亚洲A片，享受工傷假待遇一级黄色片操逼。工傷假期間員工享受正常工資待遇并計(jì)入有效出
勤天數(shù)4438ⅹ亚洲全国最大色丁香；原先享受病假工資待遇的，在次月工資結(jié)算時(shí)補(bǔ)足差額激情狠狠文学网。
公司對工傷員工定期進(jìn)行傷情復(fù)查美女黄网址，經(jīng)醫(yī)院復(fù)查確定痊愈的，應(yīng)及時(shí)回原崗位上班激情说；不能在原崗位勝任的久久99视频只有这里精品，公司亦可另行安排適當(dāng)?shù)膷徫弧?/p>
㈤喪假：
」诰访夥岩欢①凡公司員工国产一级黄片不卡免费视频，其直系親屬（父母、配偶91免费免费国产在线观看、子女）死亡后一级精品视频在线观看，憑相關(guān)證明給與三天喪假。員工配偶父母免费看涩涩的网站h、（外）祖父母喪亡的国产youjizz，憑相關(guān)證明，可申請1個(gè)工作日的喪假乱伦日韩一区二区。
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ww.18黄色视频在线观看、蹎始偃缬鰢ü�(jié)假日、雙休日順延日本深入视频网址；
⊙侵抟磺夹∷怠④喪假期間工資按勞動合同約定工資的70%發(fā)放，不計(jì)入有效出勤天數(shù)中文字幕大在线。
∨访佬园毡啤㈥產(chǎn)假、陪產(chǎn)假：
」�720刺激在线视频、倥毠ど硎�98天產(chǎn)假http//www.色.com日本，其中產(chǎn)前可以休假15天;多胞胎生育的，每多一胎增加產(chǎn)假15天欧美口交网站；難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天狼友黄色视频。凡符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的狼友色成人网在线播放视频网站免费，女方所在單位增加生育假(產(chǎn)假)三十日;不能增加生育假(產(chǎn)假)的不卡一级片，給予一個(gè)月基本工資或者實(shí)得工資的獎勵(lì)。參加生育保險(xiǎn)的欧美五区，按照保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行欧美激情一区二区三区在线免费看。
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女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用黄色视频插，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的免费黄图视频A片，由生育保險(xiǎn)基金支付;對未參加生育保險(xiǎn)的久久精品官网，由用人單位支付。
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∪似奚俑臼悠狄磺形淖帜弧㈦哺乳假：
對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時(shí)間或者安排夜班勞動天天操天天日天天操。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間;女職工生育多胞胎的在线观看中文字幕2022，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。㈧婚假：
∫患抖度痘粕尽①法定結(jié)婚年齡（女20周歲欧美天天搞网站，男22周歲）結(jié)婚的，可享受3天婚假中国一级A一级a爱片免费免免，結(jié)婚證書上表明的登記日期為20xx年1月1日前的ww黄色，符合晚婚年齡（男25周歲，女23周歲）的員工免费在线黄色网站视频，可享受10的婚假待遇大BBBB高潮。（遇節(jié)假日、雙休日順延）97超碰在线频。②婚假需提前一周進(jìn)行申請并出具結(jié)婚證黄色美女福利视频，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后一次性連續(xù)休完国产aav。③婚假自結(jié)婚起（以結(jié)婚證書表明的日期為準(zhǔn)）一年內(nèi)有效，員工在上述有效期內(nèi)或離職時(shí)沒有休婚假的亚洲精品一二三区尤物tv，則視為自動放棄成长黄色在线视频免费。
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員工每年享有國家規(guī)定的假日xxxx69欧美。公司根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的節(jié)假日休假辦法，結(jié)合公司業(yè)務(wù)需要黄色视频免费在线网站，在節(jié)前發(fā)布通知A4yy午夜国产。
以加班抵消請假的，由各部門組長進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并上報(bào)總務(wù)部网友自拍日韩视频网站。
附則
第一條未辦理請假手續(xù)或超過請假期限不到崗的99视频有精品你懂的，未經(jīng)本部門直屬上級批準(zhǔn)，
遲到98色色色色色、早退或擅自離崗2個(gè)小時(shí)以上的免黄片视频在线观看，一律作曠工處理；一周內(nèi)累計(jì)遲到亚洲a级一区99riav、早退3次以上的国产36区，記曠工1天，當(dāng)月全勤獎不予計(jì)發(fā)亚洲黄色视频在线观看在线播放，另扣發(fā)3天工資男女男精品视频网在线观看。同時(shí)計(jì)入年終獎金評定。
第二條員工一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工3天以上或一年內(nèi)累計(jì)曠工6天以上的欧美性爱香蕉视频，公司可
以與其解除勞動合同日韩精品视频久久久免费观看。
第三條本規(guī)范制度未盡事宜，均按公司其他相關(guān)制度或國家有關(guān)法律法規(guī)條例
執(zhí)行av呦呦。
第四條本規(guī)范制度的解釋a级线手机免费观看、修訂權(quán)歸總務(wù)部所有。
第五條本規(guī)范制度由公布之日起正式實(shí)施五月天婷婷婷综合小说在线。
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20xx年6月26日
公司請假制度(完整版)12
一欧美另类精品一区二区三区、適用范圍
公司全體員工
二、請假程序
191福利精品自拍视频导航、審批權(quán)限
�999Av天堂网、賳T工請假1天，由物管部長審批
∨访酪患妒悠翟谙摺②員工請假3天黄页站免费观看，由公司經(jīng)理審批
∨访涝谙呤悠等蘸③員工請假3天以上，由董事長審批
2日本永久网站高清免费不卡、員工請假須填寫請假條91原视频在线播放，經(jīng)各部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后交佳和物業(yè)辦公室
備案歸檔。
3亚洲精品第5页、請假前必須交接好工作婷婷5月天综合色色，確保工作的連續(xù)性。
499久久一级黄视频、超假期應(yīng)及時(shí)請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)更多国产精品，之后補(bǔ)辦手續(xù)。
三人人操人人爱爱、請假規(guī)定
1国产级特妇黄A片、事假：
①經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的事假3天以內(nèi)在线观看中文字幕亚洲，工資照發(fā)www.aaa4a.com，超過3天不發(fā)工資。
∨访酪患抖对谙摺②員工因事請假原則上黄色视频在线观看免费入口，全年累計(jì)不得超過20天。
�91日韩在线观看视频、蹎T工因特殊情況可電話請假事后辦理審批手續(xù)一级黄色片欧美，未辦理補(bǔ)辦手續(xù)
按曠工處理。
2欧美一区二区色视频、病假：
∨访雷耘娜蘸洹①員工因病請假需憑醫(yī)院診斷證明，領(lǐng)導(dǎo)審批欧美一级多人婬片人妻欧美大片。
⊙侵尬蘼牖粕②員工因病請假欧美精品二区三区中文，工資照發(fā)久久午夜一级A片。
3工傷假：
①凡因工作中非個(gè)人過失造成負(fù)傷亚洲国产日韩你懂的网址，憑正規(guī)醫(yī)院簽發(fā)的《診斷證明》依法享受工傷假av网站有哪些。
②工傷假工資照發(fā)精品国产区。
499精品自拍视频在线播放、婚假
①凡請婚假應(yīng)提前一周填寫《請假單》久久AV免费这里有精品，報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批欧美在线人一区二区三区视频，并做好交接工作亚洲黄色欧美。
②婚假期間工資照發(fā)
⊙侵奕蘸咔錷p4、刍榧侔磭乙�(guī)定可請假七天免费欧美日韩一区二区视频。
5、產(chǎn)假
�99h久久久精品、俜舱埉a(chǎn)假應(yīng)提前一周前填寫《產(chǎn)假請假單》91超碰在线播放，報(bào)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，并做好交接工作激情亚洲欧美另类录音。
∶廊蘸酆弦磺鴚ww、诋a(chǎn)假可享受一個(gè)月假期，產(chǎn)假期間按國家規(guī)定工作照發(fā)午夜理论片高清电影。
6一夲道一区二区免费视频、喪假
以下情形視為喪假
①員工直系親屬（父母小蝌蚪永久免费无码视频、配偶人人操人人插人人射人人人、子女、配偶的父母）国产黄网站在线免费观看，近親屬（兄弟欧美一级AA大片免费观看、姐妹、祖父母或配偶的祖父母）死亡91最新网站免费，準(zhǔn)假3天欧美在线黄片小视频，需報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。
∨访赖谝磺谙摺②喪假期間工資照發(fā)你懂的的网站。
6、曠工認(rèn)定：
員工出現(xiàn)下列情形之一的視為曠工：
』破谙吖劭础①未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)www欧美，擅自休假
②未辦理請假手續(xù)休假
∪夥補级毛片不卡、鄄徽埵緢�(bào)告休假
上述曠工行為視其情節(jié)按一下規(guī)定進(jìn)行處罰
⊙侵薰酚谰迷谙摺①按工資3倍處罰，在當(dāng)月工資扣除
⊙侵尬蘼胧悠笛侵奕说耐尽②曠工2次操学生妹视频在线观看，按辭退處理
公司員工請假管理制度2
第一條總則
1、為規(guī)范人員管理及公司考勤制度高h一区，嚴(yán)格請假紀(jì)律日日插日日操，保障公司的正常運(yùn)作，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及公司制定的考勤管理制度，結(jié)合公司實(shí)際久久精品国产福利国产秒，特制訂本制度国内一级特黄视频。
2、適用范圍：公司全體員工人妻综合一区视频。
第二條請假程序
1性爱小视频国产、員工請假須先口頭征得經(jīng)理同意，再從辦公室索取請假條填寫A片AAA毛片99。員工填寫請假單国产黄网站在线，注明請假種類、假期欧美一级A片高潮喷免费观看、時(shí)間在线观看真人视频A片、事由、交接事項(xiàng)色私拍97，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批黄色网站免费在线观看国产精品。（臨時(shí)請假1小時(shí)內(nèi)不需）。
2色视频网站在现观看、各級管理人員應(yīng)在確定不影響正常檢測安排的前提下批假免费看A片不卡。較長假期必須交接手頭工作，以確保工作連續(xù)性免费观看国产嫖妓视频。
399国产性爱、一般情況下，員工請假須提前一天提交請假條麻豆91在线，不允許臨時(shí)（已過到崗時(shí)間）請假福利小视频网站，不允許找人代請假，不允許事后補(bǔ)假国产综合在线。有特殊情況狂野欧美乱精品A片，也應(yīng)在上班以前親自致電經(jīng)理請假，回來后及時(shí)補(bǔ)辦請假手續(xù)能够看黄的网站。
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第三條各種假別及規(guī)定
婚喪嫁娶、工傷以及意外事故等特殊情況按實(shí)際情況經(jīng)開會協(xié)商后再行處理。一般情況下：
1久久这里精品视频免费3、事假：因事必須本身處理者可請事假黄色片欧美性爱，每年累計(jì)以10天為限。
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3性欧美久久、婚假：
『每椿粕悠怠②子女結(jié)婚可請假5/15天（包括法定假日）；
《┤然粕尽③兄弟姊妹結(jié)婚可請假5天色网站五月天。
4、產(chǎn)假：
√焯觳逄焯炫囊慌摹①女職工生育產(chǎn)假90天（含產(chǎn)假休假15天）国内自拍第一页91视频；
②女職工懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)的男人扒开女人的腿桶到爽视频，流產(chǎn)假為15——20天日本特级黄大片一区二区三区，懷孕滿4個(gè)月以上流產(chǎn)的，流產(chǎn)假為60天黑人操屄。女職工享受流產(chǎn)假人妻系列精品影片无码专区，必須是計(jì)劃內(nèi)生育，限終生只能享受一次欧美成年人电影。特殊情況按實(shí)際情況經(jīng)開會協(xié)商后再行處理（以上假期均包括節(jié)假日）经典自拍视频欧美日韩在线观看网站。
5、喪假：
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4請假時(shí)間規(guī)定1-5天，6-10工資推遲發(fā)15天發(fā)11-15工資推遲發(fā)一個(gè)月發(fā)95视频免费看片。請假本月滿勤沒有啦啦啦www观看在线下载，取消優(yōu)秀員工評比。
第四條獎懲制度
1激情aⅴ、請事假期間員工工資一律不予支付（工傷除外）超碰123。
2、組長須關(guān)注員工滿假未歸現(xiàn)象，要及時(shí)聯(lián)系跟蹤又大又粗又长又硬好爽国产，并知會人事部性插图真人无遮挡。
3、未履行以上請假手續(xù)欧美性爱生活、請假未準(zhǔn)而擅自不到崗者或請假期滿不主動銷假者澳门一级A片免费播放，按曠工論處，曠工一日久久精品视频30，罰款100元日韩欧美人妻精品，連續(xù)曠工三天或月累積曠工五天者，按自動離職論處日本XXWWXXWW视频免费，扣發(fā)其所有工資黄片一级三级高清黄色视频。
第五條附則
1、本制度由公司人事負(fù)責(zé)解釋日日色综合色色、補(bǔ)充影音先锋高清无码。
2、本制度頒布之日起執(zhí)行日韩欧美中文字幕永久。
公司員工請假管理制度3
為規(guī)范人員管理,嚴(yán)格請假紀(jì)律,維持總公司的正常運(yùn)作,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及xx師院人(20xx)第7號《關(guān)于重申教職工請假手續(xù)辦理的有關(guān)規(guī)定》的精神,結(jié)合總公司實(shí)際,特制訂本規(guī)定色色视频资源网站。
一、病日本黄色官网、事假
1欧美顶级黄片片一区二区、請病假者需提供醫(yī)院開具的有效病情證明單,請事假者需填寫事假申請單送交所在部門審核。有特殊情況需及時(shí)聯(lián)系說明并補(bǔ)假综合性爱欧美吧。
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3一道本a级片、病、事假七天(含)以下的,由所在部門負(fù)責(zé)人簽準(zhǔn);七天以上,十五天(含)以下的,由總公司分管領(lǐng)導(dǎo)簽準(zhǔn);十五天以上的,由公司總經(jīng)理簽準(zhǔn)999久久久精品。
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四五十无码、婚、喪假
1又粗一黄A片无码视频免费、填寫請假申請單,所在部門負(fù)責(zé)人簽準(zhǔn)后,報(bào)人力資源部備案欧美日逼黄片。
2、符合法定結(jié)婚年齡的員工,給予婚假三天,雙方達(dá)到晚婚年齡的,增加十二天;喪假一般為一至三天2018日日干得得啪�91短视频在线免费观看？筛鶕�(jù)實(shí)際情況給予路程假。
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五自拍偷拍精品视频网、凡未按規(guī)定辦理請假手續(xù)的,均按曠工處理。
六技女视频网站、各部門要把各類請假與考核掛鉤,與分配掛鉤,嚴(yán)格請假制度,按月上報(bào)請假情況国产区欧美区自拍区在线。
七、本規(guī)定適用對象為總公司在編員工,非在編員工的請假可參照辦理久久综合给合久久狠狠狠88。
公司員工請假管理制度4
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為規(guī)范公司考勤管理制度，加強(qiáng)員工組織紀(jì)律性小电影A片，維持公司正常工作秩序国产黄片性爱，特制定本規(guī)定亚洲综合AV天堂。
二、適用范圍：
1欧美孕妇变态重口另类、公司生產(chǎn)車間和倉庫等一線員工及臨時(shí)工適用本制度第一條至第四條一级热情视频、第五條的2、3項(xiàng)操逼免费性爱网站、第六條和第七條福利视频网。
2、各管理部門日韩精品第124页视频、市場業(yè)務(wù)部門人員及生產(chǎn)部国内黄色网站在线、倉庫等主管以上人員（合同制員工及處于試用期的員工）適用全部條款。
三免费看日批视频、請假程序：
1少妇无码毛片一区二区、公司員工請假，需提前向部門負(fù)責(zé)人或部門分管領(lǐng)導(dǎo)遞交書面申請亚洲激情视频网，填寫《請假單》九九色九九精品视频，交行政人事部備案，否則請假不予生效日本女色视频；員工休假期滿后91亚洲第一精品，須及時(shí)到部門負(fù)責(zé)人或部門分管領(lǐng)導(dǎo)處銷假，否則按曠工處理免费一级a一级a久久无码。
2日韩精品成人蜜桃在线观看、員工請假應(yīng)提前辦理請假手續(xù)，填寫《請假單》性爱网址入口。因急事或身體不適臨時(shí)請假黄色三级毛片多人，應(yīng)在上班前電話告知部門主管，返崗后補(bǔ)辦請假手續(xù)在线三级网，否則按曠工處理日韩美a一级毛片无码可以试看。
四、請假審批權(quán)限：
1欧美日韩在线视频网、各管理部門人員和市場業(yè)務(wù)部門人員3天（含）以內(nèi)的請假国产激情视频免费在线看，由部門負(fù)責(zé)人審批；請假3天以上亚洲伊人色宗网一区二区、7天（含）以內(nèi)的欧美AⅤ一区二区三区视频，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核同意后，須報(bào)部門分管領(lǐng)導(dǎo)審批欧美91影院；請假7天以上須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)污污网站在线免费色。請假申請經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，請假員工須在休假前持《請假單》及時(shí)到行政人事部備案爱爱网站1000，否則請假不予生效狼友在线精品视频网站。
2黄片一级片免费看、各管理部門及市場業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人請假3天（含）以內(nèi)，由部門分管領(lǐng)導(dǎo)審批欧美三级黄色网站，請假3天以上須報(bào)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)欧美视频在线一区二区三区，并須在休假前及時(shí)到行政人事部備案。
3十八岁黄片、生產(chǎn)部門員工請假在5天（含）以內(nèi)的十八禁视频网站，由車間主管負(fù)責(zé)審批；請假在5天以上18,禁止网站、15天（含）以內(nèi)的激情小说激情图片中文字幕激情视频，經(jīng)車間主管審核同意后亚洲国产欧美一区,二区，由生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)審批美女av网站；請假15天以上，須報(bào)經(jīng)部門分管領(lǐng)導(dǎo)（總經(jīng)理）批準(zhǔn)白丝小仙女高潮喷白浆。員工請假經(jīng)審批同意后在线观看国产入口，須在休假前持《請假單》及時(shí)到行政人事部備案，否則請假不予生效网站的黄色的热播视频。
4国产区精品系列在线观看不l、生產(chǎn)部主管請假在3天（含）以內(nèi)的，由生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)審批日三级视频；請假3天以上91精品国产色综合久久，須報(bào)經(jīng)部門分管領(lǐng)導(dǎo)（總經(jīng)理）批準(zhǔn)；生產(chǎn)部經(jīng)理請假国产日韩字幕欧美，須報(bào)部門分管領(lǐng)導(dǎo)（總經(jīng)理）審批无码精品资源在线观看，并在休假前持《請假單》到行政人事部備案。
五乌克兰级婬片A片AAA毛片A级、請假類別
1国产对白高跟丝袜97在线、病假
員工請病假應(yīng)持區(qū)級以上醫(yī)療單位（或公司指定就診醫(yī)院）出具的診斷證明和病假單辦理請假手續(xù)。休病假期間欧美调教成人影院在线播放视频网站，公司按員工基本工資的60%發(fā)放工資动漫精品一级AV片在线观看。休病假半年未能正常上班者，公司將予辦理病退離職手續(xù)2021韩国午夜理伦三级无码。如國家或地方法律法規(guī)另有規(guī)定的户外露出在线播放，則按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。
2黄色网站在线视频免费观看大全、事假
員工請事假必須說明請假事由欧美男女a视频，填寫《請假單》，按請假申請程序和審批權(quán)限經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗欧美在线播放你懂的。事假的最小請假單位為半天狂野欧美精品aⅴ，事假為無薪假（不享受工資美女福利网站导航、補(bǔ)貼及獎金）；請假期間无码的免费的毛片视频日韩，按事假實(shí)際天數(shù)全額扣除相應(yīng)天數(shù)的工資狼友视频永久在线在线视频，年累計(jì)事假30天（含）以上者，不享受年終獎待遇久操视频是精品；員工連續(xù)請事假滿30天者一级看片久久网，公司將與其解除勞動關(guān)系。
3永久自慰网站喷水、工傷假
因工負(fù)傷需住院的員工色五月综合在线，須在指定醫(yī)院就醫(yī)，由該醫(yī)院出具證明国产专区精品调教捆绑在线播放，確定其休息時(shí)間在线观看视频网站黄色。工傷假期間的員工工資福利待遇，按國家及上海地方政府有關(guān)政策及規(guī)定執(zhí)行肏屄毛片。
4啪啪啪官网、婚假
員工試用期滿且結(jié)婚登記日在本公司入職后的可以享受婚假。員工休婚假呦av网站，須本人憑結(jié)婚登記證激情视频小说图片，并提前一個(gè)月提出申請，公司給予婚假3天www.在线视频.com；男女雙方若符合晚婚條件（男25周歲免费看黄网站在线，女23周歲），除享受國家法定3天婚假外色艹艹视频，另加晚婚假7天毛片在线看，休假時(shí)間連續(xù)計(jì)算（包括雙休日）。
婚假應(yīng)在結(jié)婚登記之日后半年內(nèi)一次性休完日日夜,人人操，逾期不休作自動放棄在线懂的。婚假期間的員工工資福利待遇不變99ryav1。
5黄片视频在想观看、產(chǎn)假及哺乳假
女職工在合同期內(nèi)生育，其產(chǎn)假及哺乳假按國家及地方計(jì)劃生育有關(guān)政策執(zhí)行欧美一级日韩片。
6人人干人人看另、喪假
員工的直系親屬（父母、配偶五月天色欲综合网、子女久久偷窥视频、岳父母、公婆）亡故可享有3天喪假曰本性l交片视频视频；員工的近親屬（祖父母禁止看黄片、外祖父母99久久精品这里只有精品、兄弟姐妹及本人直接供養(yǎng)的家屬）亡故可享有1天喪假；喪假期間的員工工資福利待遇不變一级艳片真人视频观看。
7国产模特视频一区一页、年休假
根據(jù)國家規(guī)定，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的禁止18岁以下的看A片，年休假5天jizz.中国com；已滿10年不滿20年的，年休假10天国产视频免费视频在线；已滿20年的88综合，年休假15天，休假期間的員工工資福利待遇不變（聘用及臨時(shí)用工人員除外）免费费黄色真人视频。根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際情況大学性爱视频在线，員工的`年休假原則上在每年的春節(jié)前后由公司統(tǒng)一進(jìn)行安排。員工如不服從公司統(tǒng)一休假安排的无码免费精品，作自動放棄休假處理欧美uuuu666；員工不遵守放假及上班時(shí)間規(guī)定，不按要求準(zhǔn)時(shí)上班的精品福利片A片在线，將按曠工或解除勞動關(guān)系處理。
六性爱小视频在线、其它規(guī)定
1亚洲综合久久小说专区图片、為維護(hù)員工身心健康，使其以更好的精神面貌投入工作国产精品无码一区二区久久，各管理部門国产视频91、市場業(yè)務(wù)部門人員及生產(chǎn)部、倉庫等主管以上人員原則上每周休息不少于1天黄色视频资源网站。為確保公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序成熟丰满熟妇高潮XXⅩ，員工每周休息日在月度內(nèi)不得進(jìn)行累積休息；同時(shí)黄色激情在线视频，為體現(xiàn)企業(yè)對員工的人性化管理国产在线A级在线视频，因工作原因造成休息日（本休）應(yīng)休未休的，每月可以積休1天在當(dāng)季內(nèi)換休使用黑女人一级婬片A片AAA毛片，逾期作自動放棄9999视频免费视频，每季度末累計(jì)積休天數(shù)不得超過3天，欧美视频免费看视频；公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要以小時(shí)免费视频高清日韩精品视频在线播放、半個(gè)工作日、1個(gè)工作日為單位合理安排員工提前使用其積休免费在线欧美，員工應(yīng)予理解和支持欧美性生活17-18。生產(chǎn)部門其他員工可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)安排和計(jì)件工作制實(shí)行情況黄片视频在线观看2021，參照本規(guī)定或按另行制定的具體實(shí)施辦法執(zhí)行。
2艹视频免费、員工必須做到事前請假99热在线精品播放，事后銷假。因事不能上班時(shí)18成年大片免费网站，必須提前1天履行書面請假手續(xù)国内自拍区在线下载网站视频播放器，如遇特殊情況事先無法辦理請假手續(xù)的，須以電話向部門主管請示并得到批準(zhǔn)久久不射黄色网站，事后立即補(bǔ)辦手續(xù)春雨直播视频在线观看免费高清。如未辦手續(xù)擅自離開崗位，或假期屆滿仍未銷假日日摸日日碰夜夜爽97无码、續(xù)假者天天色天天吹天天操天天日天天爽，均以曠工論處，曠工1天扣除3天工資免费看三级网站，連續(xù)曠工3天或一年累計(jì)曠工7天按開除處理国产午夜无码福利在线看网站。
3、各部門負(fù)責(zé)人免费看黄的视频、主管及員工請假前均須事先落實(shí)本人請假期間的工作代理人亚洲人v永久无码天堂网，并提前做好工作交接，以確保其崗位及負(fù)責(zé)的相關(guān)工作正常開展免费成年人网址。
4午夜黄色精品视频在线播放、員工請假、調(diào)休以半天（4小時(shí)工作時(shí)間）起算www.zachiew.com，按照先加班后調(diào)休的原則韩国午夜理论片在线观看手机，在當(dāng)月完成，不得累計(jì)96sao国产成视频永久免费。一年請假累計(jì)不得超過30天（病假欧美两性一区、工傷除外）。對于請假超過30天的員工黑人特级黄色网站，將作為年度是否給予員工加薪黄色视频免费关观看网站、晉升的重要考核依據(jù)。
七欧美精品三级在线看一区、本制度自公布之日起試行成人日韩欧美在线电影，由公司行政人事部負(fù)責(zé)解釋、修訂和完善国产性爱香焦视频。
公司員工請假管理制度5
第一章總則
第一條 為規(guī)范請假管理,依據(jù)國家相關(guān)政策規(guī)定,特制定本制度日本乱子伦视频。
第二條 本制度適用范圍:公司所有員工。
第三條 本制度的請假種類為:病假、事假国产yyzz、婚假啪啪一级视频、喪假、產(chǎn)假特黄a大片免费视频、哺乳假日韩欧美人妻综合在线、計(jì)劃生育假。
第四條 員工請假,首先填寫《員工請休假申請表》,按程序批準(zhǔn),并將批準(zhǔn)后的《員工請休假申請表》交所在考勤員后,方可休假国产zaixian自拍。請假未批準(zhǔn)而離開工作崗位,按曠工處理国产超碰人人做人人爱。
員工銷假,應(yīng)辦理銷假手續(xù),病假(30天以上)銷假憑醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院出具的出院或康復(fù)證明。
第五條 請假批準(zhǔn)程序
(一)普通員工
請假天數(shù)批準(zhǔn)程序
1—4天由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)
5—8天由部門負(fù)責(zé)人審核,公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)
8天以上 由部門負(fù)責(zé)人和公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批,公司總經(jīng)理批準(zhǔn)国产91Av九色。
(二)中層管理人員
請假天數(shù)批準(zhǔn)程序
1—4天 由公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)
5天以上由公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批,公司總經(jīng)理批準(zhǔn)18岁不能看的网址。
(三)公司高管人員
副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理請假由總經(jīng)理批準(zhǔn),總經(jīng)理請假由董事長批準(zhǔn)1024看片无码人妻日韩。
第二章病假(含非因工負(fù)傷假)
第六條 員工因患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作醫(yī)療時(shí),憑醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院的診斷證明休假国产A片123区。如發(fā)生急診,不受指定醫(yī)院限制,但急診病假不得超過3天,并且不可連續(xù)發(fā)生。
第七條 員工因病住院治療,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),工資標(biāo)準(zhǔn)為:3個(gè)月以內(nèi)(包括3個(gè)月)發(fā)放當(dāng)月本人工資的50%,3個(gè)月以上1年以內(nèi)(包括1年)發(fā)放當(dāng)月本人工資的30%,一年以上發(fā)放疾病救濟(jì)金后λ式吃奶动态后λ式视频。
第八條 員工醫(yī)療期滿,不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作的,公司可以依法解除勞動合同国产黄色网站视频不收费的。
第三章事假
第九條 員工因私事請假,原則上每次不得超過30天,年累計(jì)不得超過60天。
第十條 必須在《員工請休假申請表》注明請假具體原因免费无码啪啪视频强奸暴力强奸。
第十一條 事假期間不發(fā)工資美欧男女乱婬视频。
第四章婚假
第十二條 符合法律結(jié)婚年齡的員工結(jié)婚,給予婚假3天。
第十三條 符合晚婚條件(男年滿25周歲欧美爱爱视频免费、女年滿23周歲初婚登記)除3天婚假外,在結(jié)婚當(dāng)年可享受晚婚假15天影音色资源。
第十四條 進(jìn)入本公司后結(jié)婚的員工可以享受婚假,婚假必須自結(jié)婚登記日起6個(gè)月內(nèi)休完。辦理請假手續(xù)時(shí)應(yīng)提供結(jié)婚證書復(fù)印件并出示原件99超碰在线公开视。
第五章喪假
第十五條 員工的父母(養(yǎng)父母、繼父母)人人操人操人人人操人操人人人操、配偶或子女死亡可以享受假期5天,(外)祖父母欧洲老妇人与异性性交、兄弟姊妹死亡可以享受假期為3天。
第十六條 員工到外地辦理喪事,可根據(jù)實(shí)際路程所需時(shí)間,另行給予路程假谁知道A片网址。
第六章產(chǎn)假国产999精品自拍、哺乳假
第十七條 女員工生育可享受90天產(chǎn)假(其中產(chǎn)前休假15天)。如遇難產(chǎn),可憑醫(yī)院有效證明增加產(chǎn)假15天,多胞胎生育的,每多生一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天18禁片免费黄色网站在线播放。
第十八條 已婚婦女二十四周歲以上生育第一胎,增加晚育假30天亚洲另类三级理论。
第十九條 女員工懷孕不滿3個(gè)月施行計(jì)劃生育補(bǔ)救措施的,休假25天,懷孕3個(gè)月以上施行計(jì)劃生育補(bǔ)救措施的,休假42天;懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見,給予15天至30天的產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月以上流產(chǎn)的,給予42天產(chǎn)假。
第二十條 妻子生育,男方可給予護(hù)理假10天18黄男人女人色www。
第二十一條 有不滿一周歲嬰兒的女員工,經(jīng)其主管批準(zhǔn),在每班勞動時(shí)間內(nèi)給予兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間,每次30分鐘在线观看xxxx。哺乳時(shí)間算作勞動時(shí)間。
第二十二條 違反國家計(jì)劃生育政策的不享受以上規(guī)定待遇。
第七章計(jì)劃生育假
第二十三條 放置宮內(nèi)節(jié)育器的,休假3天;取宮內(nèi)節(jié)育器的,休假1天;結(jié)扎輸精管的,休假7天;結(jié)扎辦理卵管,休假21天欧美一区二区日日屄。
第二十四條 接受結(jié)扎輸卵管手術(shù)的,男方可以享受5天護(hù)理假www.shyeze.com。
第二十五條 同時(shí)接受兩種節(jié)育手術(shù)或者晚育的同時(shí)接受節(jié)育手術(shù)的,假期合并計(jì)算。
第八章附則
第二十六條 以上各種假期,應(yīng)以申請上批準(zhǔn)的時(shí)間為準(zhǔn),遇公休假日98神马午夜、法定節(jié)假日不順延日韩成人丝袜在线视频。
第二十七條 婚假、喪假老嫖客精品视频在线播放、產(chǎn)假可以免费看黄的网址、哺乳假、計(jì)劃生育假期間工資永久黄网播放站色视频免费、獎金照發(fā),福利待遇不變欧美激情免费性爱。
第二十八條 工傷假、年休假欧美大黑屌视频、法定節(jié)日假按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行免费看三级黄一色视频。
第二十九條 本制度由行政辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第三十條 本制度從分布發(fā)之日起執(zhí)行a色色淫淫。
公司請假制度(完整版)13
第一章總則
一老熟妇深夜寂寞视频、目的：為規(guī)范公司考勤度，請假統(tǒng)一由公司行政運(yùn)營部管理一级免费ww视频，特制定本辦法欧美色污在线视频。
二、適用范圍：公司全體員工亚洲色婷婷五月综合在线观看。
第二章請假程序
一欧洲日韩一区二区免费视频网站、員工填寫請假單，注明請假種類曰韩无码A片免费视频、假期老年黄色视频免费网站、時(shí)間、事由等欧美大码变态另类，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和廠長審批后毛片高清无码在线，在行政運(yùn)營部備案。
二影音先锋强奸乱伦av电影、較長假期須交接手頭工作欧美久草黄色网站三级片，確保工作連續(xù)性。
三欧美色综合天天在线影院、超假期應(yīng)及時(shí)告知請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批美国午夜精品久久热。
四、假滿回公司銷假福利视频一区，告知部門負(fù)責(zé)人黄片在线高清免费看，并繼續(xù)正常工作www色色com。
第三章請假標(biāo)準(zhǔn)
公司請假標(biāo)準(zhǔn)見下：
（一）事假：除規(guī)定休息外按本人工資扣除色视频精品视频在线观看。
∪蘸费亲耘氖悠翟谙卟シ磐尽（二）病假：按鎮(zhèn)級以上醫(yī)院證明休假為宜，并取消實(shí)際假期天數(shù)直接看的黄色网址、
工資及各種補(bǔ)貼欧美成77777、全勤獎。
第四章請假規(guī)定
一91人人超碰人人超碰人人超碰、事先必須辦理請假手續(xù)国产老熟女啊啊啊插的好深，并填寫請假單，經(jīng)審批后方可離開男女色综合。
二黄色精品免费观看、未辦理手續(xù)擅自離開崗位，或假期屆滿仍未銷假全彩里番h无遮挡动态GIF图、續(xù)假者日韩男女AAA，均以曠工論處，扣減當(dāng)月工資男女无遮掩激情免费视频。
三8人人操、假期的核準(zhǔn)權(quán)限如下：
1、車間人員及項(xiàng)目管理人員久久国产精品一久国产精品99，請假必須提前兩天告知部門負(fù)責(zé)人美女牲交一级a片免费，并在假期前一天辦理請假手續(xù)，審批完成后日韩,亚洲,欧美，送行政運(yùn)營部備案永久福利影院。
2、管理人員一级a做片免费视频天堂，請假必須提前兩天告知副總經(jīng)理首页国产欧美日韩丝袜，并在假期前一天辦理請假手續(xù)，審批完成后免费看AV在线网站精品，送行政運(yùn)營部備案黄片在线免费观看无码。
五、公司內(nèi)部管理人員請假欧美一级欧美三级欧，均需在行政運(yùn)營部備案，請假人必須在請假單下備注聯(lián)系電話性色av夫妻生活片,一级a一级做，以及緊急聯(lián)系人和電話91在线小视频，以方便維持正常工作秩序。
六九草免费在线观看、本公司員工請假因急病不能自行呈核可由同事或家屬代為之外日韩美女偷自拍视频在线观看网站，應(yīng)親自辦理請假手續(xù)。未辦妥請假手續(xù)，不得先行離職日本少妇色一区二区，否則以曠工論處黄色永久免费在线网址。
七、本公司員工請假期滿在續(xù)假或雖行續(xù)假尚未核準(zhǔn)而不到職者AV麻豆专区在线，除去因病或臨時(shí)發(fā)生意外等不可抗拒事情外午夜三级片免费在线观看，均以曠工論處。
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十欧美a片网止、本公司員工依本規(guī)則所要求請假，如發(fā)現(xiàn)有虛偽事情者高清在线看欧美亚洲中文字幕，均以曠工論處外中文字幕乱码一区二区久久，并以情節(jié)輕重予以懲處。
十一做a视频免费在线观看、本規(guī)則經(jīng)公司總經(jīng)理簽字后生效執(zhí)行一级黄片美女的奶水。
公司請假制度(完整版)14
第一章總則
第一條 為規(guī)范公司考勤制度，統(tǒng)一公司請假政策无码一级午夜福利2021，特制定本辦法国产综合精品久久亚洲。
第二章 請假種類
第二條 適用范圍：公司所有員工。
第三條 假期設(shè)置種類：
1www的网址免费看、病假：員工因病確需請假黄色视频一级片黄色。
2、事假：員工因事確需請假欧美一级做a影片爱橙影院。
3网友自拍第1页、婚假：員工結(jié)婚請假。
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5、工傷假：員工發(fā)生工傷時(shí)請假黄色九九。
第三章 請假程序
第四條員工填寫請假單玖玖伊人，注明請假種類、假期印度一级婬片A片免费播放口、時(shí)間A级毛片观看免费、事由国产一区二区狠干、交接事項(xiàng)，經(jīng)部門經(jīng)理或主管副總經(jīng)理或總經(jīng)理審批欧美黑人粗暴交的一级视频，報(bào)辦公室及企管部備案一级欧美牲交片无遮。
第五條 如確因情況緊急，不能及時(shí)填寫請假單狠狠色色欲，必須先口頭或電話請假小黄片毛片在线，回公司后即補(bǔ)辦手續(xù)，未補(bǔ)辦手續(xù)作曠工處理欧美一级片电影在线观看。
第六條 為確保工作連續(xù)性爱搞免费，較長假期需交接手頭工作。
第七條 超假期應(yīng)及時(shí)通報(bào)請示有關(guān)主管經(jīng)理審批天天做天天爱天天爽天天综合。
第八條 假滿后回公司應(yīng)辦理銷假手續(xù)久久影院A片AAA毛片，報(bào)公司企管部及辦公室備案。
第四章 請假標(biāo)準(zhǔn)
第九條各類假期兩天以內(nèi)經(jīng)部門經(jīng)理毛片基地在线视频无码、主管科長批準(zhǔn)国产精品久久久久影院老司，兩天以上七天以內(nèi)由主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)，七天以上須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后到辦公室和企管部備案欧美亚性爱小说视频一二三四。
第十條 請假標(biāo)準(zhǔn)范圍：
1人人摸日操、病假：根據(jù)醫(yī)院證明及部門主管審定認(rèn)可，確認(rèn)假期天數(shù)日韩欧美一本。
299熟妇、事假：根據(jù)個(gè)人申請及部門主管審定，確認(rèn)假期天數(shù)91精品丝袜在线播放。
318岁黄色网站在线观看、婚假：按法定婚齡推遲三年以上依法登記結(jié)婚的，享受婚假7天亚洲九月小视频，未到晚婚年齡登記結(jié)婚的享受婚假3天在线无码午夜福利高潮视频。
4、喪假：按照國家勞動部門有關(guān)政策一级做a爱过程免费视，假期三天国产主播第2页。
5、工傷假：依據(jù)醫(yī)院醫(yī)療證明大黑屄网，經(jīng)公司工傷鑒定小組鑒定認(rèn)可同意日本中文字幕网站，確認(rèn)假期天數(shù)。
第五章 假期工資核算
第十一條 公司辦公室每月根據(jù)員工出勤表及請假單你懂的视频网址，負(fù)責(zé)員工假期工資核算谢精视频，并在當(dāng)月工資中體現(xiàn)。
第十二條 假期工資核算：
1在线观看AAA黄片、病假：病假期間按本人基礎(chǔ)工資發(fā)放日韩AV无码免费无禁网站永久，三天以內(nèi)另每天扣除當(dāng)月工資1%，七天以內(nèi)另每天扣除當(dāng)月績效工資2%91字幕网中文国产，一個(gè)月以上公司終止其勞動合同国产在线观看小视频。
2、事假：事假期間不發(fā)放工資国产一级A片无码免费视频一，三天以內(nèi)另每天扣除當(dāng)月績效工資5%或當(dāng)月工資1%一级A片免费视频国产对白，三天以上另每天扣除當(dāng)月績效工資10%或當(dāng)月績效工資2%。一個(gè)月以上公司將終止勞動合同天天操天天日天天碰。
3黄页网络站大全在线观看污、婚假：婚假期間發(fā)放按本人基礎(chǔ)工資、崗位工資和工齡工資福利片国产网址，另每天扣除當(dāng)月績效工資5%97人人操屄网站。
4、喪假：喪假期間發(fā)放本人基礎(chǔ)工資欧美人与动牲交大全免费、崗位工資和工齡工資操B网址，另每天扣除當(dāng)月績效工資5%。
5国产在线三区、工傷假：非本人原因工傷色区一区二区在线观看，假期在10天以內(nèi)，工資全額發(fā)放玖玖资源网日本在线视频，10天以外每天扣除5%績效工資;對于一個(gè)月以上三個(gè)月以內(nèi)的'長期工傷国产国语一级免费黄色，按基礎(chǔ)工資發(fā)放。由于本人違犯操作規(guī)程或工作馬虎而造成工傷国产一级爱c在线大片，10天以內(nèi)不享受績效工資国产大乳一级在线观看，10天后按病假處理。
第六章 假期規(guī)定
第十四條 員工請假期連續(xù)在六天或六天以下的亚洲视频不卡毛片，其間的公休日或法定假日均不計(jì)算在內(nèi)人人操操操操操操操操操操。
第十五條 員工請假期連續(xù)在六天以上的，其間公休日或法定假日均計(jì)算在內(nèi)韩国国产色色一区二区视频。
第十六條 員工的病事假和其他請假不得以加班抵充中文字幕在线视频永久无码免费视频。
第十七條未辦手續(xù)擅自離開崗位，或假期屆滿仍未銷假美日韩美女自插在线视频观看、續(xù)假者色热av，均以曠工論處，并扣減月工資一级欧美片网站。連續(xù)曠工三天以上三级视频在线免费观看，或年累計(jì)曠工三次，公司將終止其勞動合同七七久久。
第十八條公司部門經(jīng)理以上中高級職員請假美女黄色网站mmm，三天以內(nèi)經(jīng)主管副總經(jīng)理審批Aa黄色网址，三天以上須經(jīng)總經(jīng)理審批，并在企管部備案欧美三级片黄色视频。為維持正常工作程序zz12国产小视频你懂的，請假人須記錄聯(lián)絡(luò)方法。
第七章 附則
第十九條 本辦法由公司企管部解釋国产日韩制服丝袜第一页、補(bǔ)充国产黄片免费看看，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)實(shí)施。
公司請假制度(完整版)15
1欧美激情偷乱人伦小说视、目的：為規(guī)范人員管理及公司考勤管理制度一本久久，嚴(yán)格請假紀(jì)律，保障公司的正常運(yùn)作三级色频，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司制定的考勤管理制度毛片全部免费播放无码，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本辦法三级黄毛。
2先锋影音最新资源网站、適用范圍：公司全體員工
3、請假程序
1)视频91自拍、不論何種假期av网站在线管看，員工請假1天(含)以內(nèi)者，由主管領(lǐng)導(dǎo)審批確認(rèn)即可xx性爱视屏。如遇主管領(lǐng)導(dǎo)不在少妇高潮太爽了在线观看，可直接向主管經(jīng)理申請審批，員工請假2天以上者在线观看中文字幕在线，直接由公司主管經(jīng)理審批確認(rèn)毛片基地久久伊人91x32.cc，如遇不在公司，可向總經(jīng)理進(jìn)行審批97精品视频在线观看免费专区。公司領(lǐng)導(dǎo)按級別逐級報(bào)批自拍国语日韩欧美视频在线播放。
2)、員工填寫請假單午夜福利A片1000无码免费，經(jīng)各部門領(lǐng)導(dǎo)審批后交由辦公室備案歸檔人人操、人人射、人人爱。
3)、較長時(shí)間的假期亚州A√，必須交接好工作在线观看a的网站，確保工作的連續(xù)性。
4)一级WWW、超假期應(yīng)及時(shí)通告請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)三级爆乳黄片在线看。
5)、公司所有員工無論因公、私事請假經(jīng)批準(zhǔn)后www.干干色，均需交請假單至辦公室備案歸檔久久精品亚洲天然东京热。
4、請假申請規(guī)定：
1)免费一级日本大片、病假
∪毡菩』破①.員工因病假請假一天以上，需出具正規(guī)醫(yī)院開具的病假條超级毛片网址在线观看，請假一天(含)內(nèi)下，可憑請假單銷假国产激情av在线。
≡谙呋破夥压劭础②.員工病假休假，需填寫《請假單》美女下部隐私扒开视频无遮挡，寫明假別久草视频在线一区二区三区、原因、時(shí)間玖玖色在线免费视频，按照請假程序辦理8x8ⅹcom永久免费视频，員工若因急病未能在當(dāng)天親自遞交《請假單》，必須及時(shí)電話告知或委托他人向部門主管請假色色综合电影网站，待回公司后半天內(nèi)補(bǔ)齊請假手續(xù)久久婷婷国产麻豆91天堂，交由行政人事部備案。否則一律按事假處理国产精品黄片在线播放，未辦任何手續(xù)而缺勤者亚洲福利日韩看片无码，作曠工處理。
【貌偈只谙咄静シ拧③病假期間工資按當(dāng)日基本工資的50%扣除一级做a爱全免费视频在线。
2)、事假
⊙侵轪毛网站、賳T工因事需要休假時(shí)91在线精品国自产拍，可申請無薪事假，并填寫《請假單》黄色精品视频在线观看。
【坊苹凭镁镁妹夥芽础②一天以內(nèi)事假需提前一天提出申請，部門經(jīng)理同意后欧美熟妇性爱A片在线A片视频，行政部備案方可休假;事假2天(含)以上日本男人插女人，需報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，行政部備案方可休假;連續(xù)請假3天以上毛茸茸婊子，需提前一周申請清清草影院欧美日韩，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，行政部備案方可休假;不允許電話請假和代為請假欧美黄色性交一级大屏，特殊情況除外欧美在线视频播放，但需相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可休假欧美成年人视频在线观看免费，事后必須于上班后的半天內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)，否則按曠工論處;未辦任何手續(xù)或請假未經(jīng)同意而缺勤者美女黄色被插视频，一律作曠工處理激情婷婷另类小说。
③員工親屬住院需要本公司員工護(hù)理的男插女黄色视频在线观看网址，按事假處理91AⅤ看片。
④員工因事請假原則上一次最長不得超過10天人人操人人艹人人射，全年累計(jì)不得超過30天日本视频一区在线观看。
⑤特殊情況需報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)精品黄色A片在线观看，未經(jīng)批準(zhǔn)的超過假期者按曠工處理女孩小穴自慰网站。
⑥事假期間扣除當(dāng)日基本工資国产一级特黄A片A视频。
3)免費一級毛片、工傷假
①凡工作中非個(gè)人過失造成負(fù)傷国产亚洲精品AAAA片在线播放，二十四小時(shí)內(nèi)憑正規(guī)醫(yī)院簽發(fā)的《診斷證明》依法享受工傷假亚洲精品黄色网站视频在线观看。
②工傷期間的工資按照負(fù)傷前12個(gè)月的平均工資按月支付99热。
4)一级牧交视频播放在线观看、婚嫁
凡請婚假者，應(yīng)提前一周填寫《婚假請假單》直接交總經(jīng)理国产欧美日韩精品第一区，由總經(jīng)理安排人員接替其工作黄色电影久久久，并持《婚嫁請假單》至行政部備案。
』破患对谙吖劭词悠得夥选①按法定結(jié)婚年齡(女20周歲一级黄片久久99，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚嫁性爱在线欧美。
∽钚碌刂�91、诜贤砘槟挲g(女23周歲，男25周歲)的欧美A片最新网址，可享受晚婚假10天(含3天法定婚嫁)久久911。
③婚假包括公休假和法定假搜锁一个能看的毛片网站，是國家規(guī)定保障員工權(quán)益并依法享受的假期久玖玖视频在线播放，憑結(jié)婚登記證一年內(nèi)一次性休完，不可分開休假。
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∪蘸蘼牍肥悠怠⑤婚嫁期間的工資照常發(fā)放91色狼播。
5)、產(chǎn)假
女職工生育符合《人口與計(jì)劃生育條例》精品无码视频在线观看，辦妥生育假期手續(xù)的AV琪琪，公司準(zhǔn)予假期。
」尢追勰郯捉谙吖劭绰槎埂①請產(chǎn)假應(yīng)提前一周填寫《產(chǎn)假請假單》黄色视网站免费网址，報(bào)公司總經(jīng)理，由總經(jīng)理安排人員接替其工作久草中文av在线，并持《產(chǎn)假申請單》至行政部備案。
⊙侵抟寥顺晌蘼�91、诜苍诠具B續(xù)工作滿12個(gè)月(自轉(zhuǎn)正之日起)的正式員工国产免费三级片视频，持醫(yī)院證明書均可申請帶薪產(chǎn)假或產(chǎn)后護(hù)理假
③單胎順產(chǎn)者3344在线视频免费播放，產(chǎn)假90天金发白妞AV在线播放，其中包括產(chǎn)前假15天;難產(chǎn)者，再增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎中文字幕在线观看公司，每多生育一個(gè)嬰兒美女色色色网站，增加產(chǎn)假15天。
≈泄┐甯九瓾DⅩXX、芊贤碛挲g員工(女24周歲日本大片黄色，男26周歲)，單胎順產(chǎn)者国内机关自拍视频在线观看，產(chǎn)假為120天黑人和黑人一级毛片，難產(chǎn)者，再增加15天欧美乱人伦中文视频在线观看，生育多胞胎97欧美性爱在线，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天在线免费黄色视频。。
【饭啤⑤女員工妊娠三個(gè)月內(nèi)自然流產(chǎn)或子宮外孕者，根據(jù)醫(yī)院的證明亚洲图片欧美色视频，視情況給予15-30天的產(chǎn)假;妊娠三個(gè)月以上最近更新的中文字幕免费的视频，七個(gè)月以下自然流產(chǎn)者，給予45天的.產(chǎn)假。
∪镀琣v片毛片免费在线播放、弈袉T工的產(chǎn)后護(hù)理假為7天美女扒开腿高潮喷水网站，晚育者為15天，包括公休假和法定假人成网免费。
∶灼嫔霸骸⑦產(chǎn)假期間薪水按照《女職工勞動保護(hù)辦法》標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
6)A在线免费看、喪假
以下情形視為喪事假(需提出書面申請)
≡谙呤悠蹈＠试础①員工直系親屬(父母、配偶日本人V精品视频一区、子女强奸乱伦无码AV、配偶的父母)，近親屬(兄弟女性黄色下体免费照片和视频永远免费，姐妹AAA性爱片、祖父母或配偶的祖父母等)死亡，準(zhǔn)假3天操逼网av。
『谌艘患禔片欧美一级A片、趩始偈菄乙�(guī)定保障員工權(quán)益并依法享受的假期，必須一次性休完A片爽爽爽免费看视频网，不休不補(bǔ)国产成人精品热播亚洲AV，超期按事假處理。
∠确�5566资源网站资源、蹎始倨陂g工資照常發(fā)放日韩揉揉人人澡澡人人。
7)、年假
∶夥盐刍剖悠低尽①在公司連續(xù)工作滿一年以上者(正式轉(zhuǎn)正之日起算)a级三级片网站，可享受5天帶薪年休假，年休時(shí)間按照在本公司的工齡計(jì)算日韩黄色视频中文字幕，每滿一年增加一天欧日一级黄片，最高不超過15天。
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③帶薪休假期間丁香欧美亚洲小说在线观看，不記錄考勤26uuu欧美综合，發(fā)放全額工資欧美性爱免费福利视频。如果年底年假未用完，可用剩余的《年假單》兌換補(bǔ)貼超碰青春娱乐网，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)日基本工資的兩倍黄色视频在线免费观看网扯，計(jì)入次月工資中發(fā)放。
5一级视频a、公出
1)少妇黄色视频、在工作時(shí)間需要外出辦理業(yè)務(wù)時(shí)，需在《辦公室員工出入登記表》中作登記.精品国产首页,，需注明時(shí)間欧美A片观看视频，內(nèi)容，地點(diǎn)在线视频播放A片，并且簽名有没有网站免费播放黄色一级片。
2)、外出時(shí)間不到半天的老女偷偷伦偷偷啪，可自行登記日韩乱码一区二区三区，外出時(shí)間超過半天的，需讓部門經(jīng)理同時(shí)簽字亚州黄色网站中文字幕，如因私自外出而未登記或告知部門經(jīng)理的日韩成人网址播放器在线播放免费，一律按曠工處理。
3)女生被操的喷水视频、如有緊急事情，早上不能直接前來公司的一级黄免费视频，可電話告知部門經(jīng)理不卡国产在线，待返回公司后補(bǔ)辦手續(xù)，否則一律按照曠工處理欧美黑白配性爱视频。
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