公司規(guī)章制度(匯編15篇)
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到制度的重要性国产美熟女乱又伦免费视频，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則日韩美女午夜精品视频网站免费观看。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的公司規(guī)章制度www.黄在线观看，歡迎閱讀與收藏国产精品视频二区第二页。
公司規(guī)章制度1
一、為促進(jìn)公司規(guī)章制度制定與管理工作規(guī)范化6080新觉伦午夜视频免费、程序化,提高建章立制的質(zhì)量,制定本規(guī)定美女被叉。
二、本規(guī)定所稱(chēng)的規(guī)章制度,就是指匯波公司針對(duì)生產(chǎn)色色色色色色色资源、經(jīng)營(yíng)91超碰·在线观看、技術(shù)久久丁香五月丁中文精品、管理等項(xiàng)活動(dòng)所制定的管理規(guī)范的總稱(chēng)。
三空军男同GAy男男A片、本規(guī)定適用于匯波公司規(guī)章制度的制定計(jì)劃国产精品久久一区二区三区影音先锋、起草、審核国产精选自拍AV、頒布一级A片黄片午夜、、解釋、修改亚洲欧美二区激情、備案與廢止等相關(guān)活動(dòng)欧美亚洲综合图片区。
四、制定規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)遵循下列原則:
1久久精品精品久久、堅(jiān)持依法制訂的原則;法律18禁无遮挡啪啪无码网站免费看、法規(guī)已經(jīng)明確規(guī)定的原則上不作重復(fù)規(guī)定;
2、堅(jiān)持從企業(yè)實(shí)際出發(fā),符合企業(yè)改革與發(fā)展總體目標(biāo);
3天天日天天曰天天透一区二区三区、堅(jiān)持政企分開(kāi),有利于現(xiàn)代企業(yè)制度的建立;
4黄色福利网站在线、注意制度間的協(xié)調(diào)性,避免各項(xiàng)制度之間沖突與遺漏;
5、遵循長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,年度計(jì)劃,適時(shí)修訂,定期清理,統(tǒng)一規(guī)范的原則日韩制服丝袜无码精选第一页。
五狠狠社henhen、制定規(guī)章制度的要求。
1美女视频黄黄、全面性:全面性既要包括制度范圍的全面性,也包含制度本身的全面性;
2午夜性生活黄色片、準(zhǔn)確性:規(guī)章制度用語(yǔ)應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔,條文內(nèi)容應(yīng)當(dāng)明確精品之毛片一级毛片毛片、具體;
3精品国产午夜理论片、可操作性:具有操作的相關(guān)流程,明確相關(guān)工作的負(fù)責(zé)部門(mén)與責(zé)任人;
4、實(shí)際性:高標(biāo)準(zhǔn)切合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際;
5taoseav1、穩(wěn)定性:能在一定時(shí)間與一定范圍內(nèi)適用;
6日韩一区二区视频、服務(wù)性:制度本身應(yīng)體現(xiàn)服務(wù)企業(yè)發(fā)展的需求。
六国产毛片一区二区精品、公司管理中心總經(jīng)理行使規(guī)章制度的審核福利网站在线观看公司、批準(zhǔn)、修訂與廢止權(quán)免费大片又粗又大在线播放。
七影音先锋a片导航、公司管理中心行政組就是規(guī)章制度制定與管理的歸口管理部門(mén)。其主要職責(zé)就是:
1超碰黃色毛片、負(fù)責(zé)規(guī)章制度體系的編制工作;
2国产一区在线在线播放、負(fù)責(zé)組織擬定規(guī)章制度制定的年度計(jì)劃;
3、根據(jù)規(guī)劃督促色色网大全、檢查精品九九九在线视频免费看、協(xié)助各部門(mén)起草規(guī)章制度草案;
4男女啪啪视频入口欧美国产、起草公司綜合性規(guī)章制度;
5、負(fù)責(zé)規(guī)章制度草案規(guī)范的審核;
6aigao激情在线视频、組織規(guī)章制度草案論證深夜15级A毛片免费视频、修改、定稿99拍一黄色视频,老师、報(bào)送免费AV在线播放不卡、審批等工作;
7、負(fù)責(zé)收集規(guī)章制度執(zhí)行中存在的問(wèn)題,提出完善人人人人插人人干人人操、修改與廢止有關(guān)規(guī)章制度的建議;
8中日韩人人操人人干、負(fù)責(zé)規(guī)章制度編號(hào)的管理工作;
9、負(fù)責(zé)規(guī)章制度的保管91视频专区、存檔工作性感xxxxx。
八、公司管理中心總經(jīng)理履行下列職責(zé):
1久综合久久、負(fù)責(zé)規(guī)章制度草案的文字審核工作;
2久久中文字幕乱码久久午、負(fù)責(zé)規(guī)章制度的行文規(guī)范審核工作;
九、公司職能部門(mén)根據(jù)規(guī)章制度體系整體規(guī)劃,制訂本部門(mén)規(guī)章制度年度計(jì)劃男人和女人日逼你红色视频。
十性欧美一级A片野外、管理中心行政組對(duì)各部門(mén)提出的規(guī)章制度年度計(jì)劃進(jìn)行協(xié)調(diào)與審核,編制公司規(guī)章制度制訂年度計(jì)劃。
十一999精彩视频、起草規(guī)章制度應(yīng)注意規(guī)章制度彼此之間的協(xié)調(diào)與銜接,并就規(guī)章制度之間對(duì)同一事項(xiàng)的不同具體規(guī)定在上報(bào)時(shí)作出專(zhuān)門(mén)說(shuō)明av72成年人网站久久。
十二、 對(duì)涉及兩個(gè)以上部門(mén)業(yè)務(wù)的規(guī)章制度,由相關(guān)部門(mén)組成聯(lián)合起草小組起草,管理中心行政組協(xié)助色色色色精品视频。
十三久东京热、 規(guī)章制度的起草,應(yīng)按下列步驟進(jìn)行:
1、收集資料,掌握有關(guān)法律久久久国产AV一区二区、法規(guī)以及其她企業(yè)的相關(guān)規(guī)定;
2、調(diào)查研究,提出解決問(wèn)題的辦法免费一级A毛片在线播放一级、措施;
3特级美女一级黄色一丝不挂A片、撰寫(xiě)草案;
4、將草案發(fā)至集團(tuán)相關(guān)單位征求意見(jiàn);
5人人操人人搞人人摸人与马、匯總意見(jiàn),修改草案;
十四嘿咻网址、規(guī)章制度一般應(yīng)包括下列內(nèi)容:
1、目的:清晰簡(jiǎn)潔說(shuō)明本制度控制的活動(dòng)與內(nèi)容自拍日韩制服丝袜视频。
2国产一级a免费视频、適用范圍:明確規(guī)章制度所涉及的有關(guān)部門(mén)(單位)、人員99riav113、事項(xiàng)與活動(dòng)日本比美女黄色网站。
3国产黄色经典Av片、職責(zé):規(guī)定實(shí)施本制度的部門(mén)(單位)或人員的責(zé)任與權(quán)限。
4在线观看国产精品色、制度規(guī)范的內(nèi)容午夜免费福利视频、要求與程序;對(duì)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的約束與要求。
5免费一级欧美大片视频在线、相應(yīng)活動(dòng)破苞见红视频在线观看、事項(xiàng)的詳細(xì)流程,附相關(guān)的工作流程圖。
6欧美BBBXXXX、支持性文件與相關(guān)記錄夜恋午夜成人影院在线播放网站、圖表,包括與本制度相關(guān)的支持性文件、規(guī)定,各種應(yīng)保留的相關(guān)記錄日韩A级网站、表格无码免费黄片、單據(jù)等。
十五18禁无遮挡裸体露私密部位网站、規(guī)章制度篇章結(jié)構(gòu)排列可根據(jù)內(nèi)容多少分為章久久精品国产亚、條、款不卡视屏在线观看、項(xiàng)高清在线观看国产亚洲AV、目結(jié)構(gòu)表達(dá),內(nèi)容簡(jiǎn)單的也可直接以條的方式表達(dá)。章国产高清美女一级毛片久久、條的序號(hào)用中文數(shù)字依次表述;款不編序號(hào);項(xiàng)的序號(hào)用中文數(shù)字加括號(hào)依次表述;目的序號(hào)用阿拉伯?dāng)?shù)字依次表述日本阿v片在线中文字幕。
十六、規(guī)章制度草案完成后應(yīng)送相應(yīng)職能部門(mén)久久这里有精品九九、基層企業(yè)與員工代表征求意見(jiàn)日本迷奷系列在线播放97野外。
十七、被征求意見(jiàn)的部門(mén)應(yīng)認(rèn)真研讀,對(duì)制度草案進(jìn)行修改免费观看在线播放A片。征求意見(jiàn)的部門(mén)應(yīng)將各部門(mén)的修改意見(jiàn)存檔備查黄网免费看。
十八、規(guī)章制度起草部門(mén)在廣泛采納多方意見(jiàn),修改完善規(guī)章制度草案后,并報(bào)部門(mén)主管副總經(jīng)理審核久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片。
十九29pao在线视频、規(guī)章制度草案經(jīng)部門(mén)主管副總經(jīng)理審核后,起草部門(mén)填寫(xiě)規(guī)章制度審核表,經(jīng)承辦部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字后,將草案及審核表送管理中心行政組審查。
二十欧美性爱老牛视频、管理中心行政組對(duì)規(guī)章制度草案進(jìn)行下列審查:
1国产激情图片区、就是否符合法規(guī)的基本原則;
2、與公司現(xiàn)行規(guī)章制度就是否協(xié)調(diào);
3色哟哟最新入口、草案結(jié)構(gòu)亚洲人成毛片在线播放器、條款就是否符合規(guī)章制度的要求與技術(shù)規(guī)范;
4、就是否切合企業(yè)實(shí)際與體現(xiàn)權(quán)責(zé)利對(duì)等原則成年人网站免费视频在线观看。
二十一综合激情区小说区图片区、經(jīng)審查符合要求的,由管理中心行政組送管理中心總經(jīng)理審核后,報(bào)公司總經(jīng)理審批www.日本在线播放。
二十二、以公司名義下發(fā)的規(guī)章制度,由管理中心行政組負(fù)責(zé)編號(hào)特级黄色片天天、印刷黄色网站A级、發(fā)放;以公司職能部門(mén)名義下發(fā)的規(guī)章制度,由主管部門(mén)編寫(xiě)、印刷中文字幕久久精品无码一区二区、發(fā)放97无码人妻免费视频碰碰碰69。
二十三、首次頒布的制度為試行文件幸福宝网站官网站。試行期為一年,試行期后經(jīng)修改的`文件為正式文件,正式文件根據(jù)需要每二年修改一次国产视频第1页。
二十四、規(guī)章制度發(fā)布后5日內(nèi),主管部門(mén)應(yīng)送公司檔案室備案91精品无码视频。
二十五毛片网址在线、規(guī)章制度一經(jīng)頒布生效后,公司各級(jí)人員必須嚴(yán)格遵守。
二十六亚洲see图10、為加強(qiáng)規(guī)章制度的動(dòng)態(tài)管理,規(guī)章制度實(shí)施過(guò)程中,制度制定部門(mén)每年向各相關(guān)部門(mén)征求規(guī)章制度執(zhí)行意見(jiàn),搜集規(guī)章制度執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題,以便適時(shí)修訂一级A毛片美女精品大片。
二十七、各相關(guān)部門(mén)在執(zhí)行規(guī)章制度過(guò)程中,對(duì)規(guī)章制度存在的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)記錄,并及時(shí)通知管理中心行政組亚欧一级AV网站。
二十八亚洲一区二区三区动图、規(guī)章制度的修改與廢止應(yīng)由規(guī)章制度的制定部門(mén)提出建議,管理中心審核,報(bào)公司總經(jīng)理審定。
二十九亚洲日本色图、規(guī)章制度有下列情形之一的,應(yīng)進(jìn)行修正火辣辣福利视频。
1、規(guī)定事項(xiàng)不能切合現(xiàn)行經(jīng)營(yíng)方針或事實(shí)需要的美国成年性生活片视频在线观看。
2av在线视屏、規(guī)定事項(xiàng)局部已不適用的。
3国产黄片视频在线播放、規(guī)章制度的局部與政府有關(guān)法令相抵觸的香蕉A片。
4、同一規(guī)章制度內(nèi)容前后重復(fù)矛盾的婷婷久久高清国外AV免费。91精品国语高清白产拍、
5、同一事項(xiàng)所須適用的各種規(guī)章制度,其內(nèi)容彼此沖突矛盾的亚洲56页。
6、所涉及的部門(mén)名稱(chēng),已與現(xiàn)制不符,或原規(guī)定事項(xiàng)的主管或執(zhí)行部門(mén)已經(jīng)裁并或變更的影音先锋不鲁321资源网。
三十射一射人人操一操、規(guī)章制度有下列情形之一者,應(yīng)予以廢止。
1午夜精品高清一级、規(guī)定事項(xiàng)與現(xiàn)行經(jīng)營(yíng)方針相憔啪啪湃染萌染肥悠灯担或不符的18禁国产免费网站。
2、已與現(xiàn)實(shí)情況完全不相切合的久久久性一级一级。
3污网站18、同事項(xiàng)已有新規(guī)定并已公布施行的。
4韩国啪啪网站、規(guī)定事項(xiàng)已執(zhí)行完畢,或因情勢(shì)變遷,已無(wú)繼續(xù)施行必要的一级特黄特色的免费大片视频。
5、其它情形無(wú)保留或繼續(xù)適用必要的久久AV无码精品人妻系列不卡。
三十一AV福利免费在线观看、每年一季度,由行政部、人力資源部一区二区www视频、企管部對(duì)上年度公布實(shí)施的規(guī)章制度進(jìn)行統(tǒng)一編纂,并印刷成卷超碰超在线。
三十二、規(guī)章制度制定流程見(jiàn)附件二国产一级a爱做片视频。
三十三色五月婷婷丁香亚洲激情五月、本規(guī)定自公布之日起生效。
公司規(guī)章制度2
一图片区视频区另类、在企業(yè)的員工獎(jiǎng)懲條例中欧美视频自拍日韩在线观看免费，明確規(guī)定屬于“嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度”的情形;
二、嚴(yán)重違反規(guī)章制度的情形很難按平時(shí)違紀(jì)罰款來(lái)界定;
三91亚洲精品福利在线播放、所以應(yīng)該按行政處分等級(jí)來(lái)確定;
四久久性生活视频、不要使用“罰款”一詞，改用“扣減工資;
五欧美巨、處罰必須分兩類(lèi)日韩精品免费AⅤ片在线观看，一類(lèi)是單處“扣減工資”(一般應(yīng)用在情節(jié)輕微)，另一類(lèi)是行政處分(警告国产精品国产三级囯快看、記過(guò)日亚洲无码四区、記大過(guò)和辭退或解雇);行政處分同時(shí)按等級(jí)附帶經(jīng)濟(jì)處罰(注意：不要使用“開(kāi)除”);
六、所以A片在线视频观看，在確定“嚴(yán)重違反規(guī)章制度”時(shí)91视频九色，就可以以行政處分等級(jí)為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)劃分了;
七、“嚴(yán)重違反企業(yè)的規(guī)章制度”是“勞動(dòng)合同法”的精髓超碰在线看，這也是法律賦予企業(yè)的寶貴的“唯一”的權(quán)利;
八一级毛片国产真人永久在线、本公司實(shí)例：(本公司員工獎(jiǎng)懲條例節(jié)選)
5、以下情況屬于嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度：
(1)對(duì)員工采取暴力最新网站毛片、威脅国产精品黄页免费视频、恐嚇、糾纏等手段，嚴(yán)重妨礙91日本在线精品高清观看、影響或破壞生產(chǎn)/工作麻豆专区99、生活秩序;
(2)蓄意損壞、損毀公司及員工個(gè)人資產(chǎn)亚洲综合Av乱码、財(cái)產(chǎn)或各種設(shè)備欧美性ai、設(shè)施(同時(shí)按價(jià)值全額賠償);
(3)在公司內(nèi)(包括公司外租宿舍)外打架斗毆、賭博嗯不要视频、偷盜及違反治安管理其他法律法規(guī);
(4)故意泄露公司機(jī)密24小时免费看成年女人18级毛片毛片免费，侵占公司財(cái)產(chǎn)，利用工作之便或公司名譽(yù)謀取私利800avzaixian热久久，徇私舞弊;
(5)故意損壞谁有免费黄色网站直接看的、撕毀公司公開(kāi)、張貼及發(fā)送的各種通告国产极品白嫩精品的一线天、通知及其他文件;
(6)煽動(dòng)欧美色综合网站在线看、鼓動(dòng)員工罷工、怠工国产黄色免费在线观看，挑撥是非A片免费视频A级、鬧事;
(7)被司法機(jī)關(guān)處理;
(8)不服從管理，態(tài)度欧美精品黄、行為惡劣;打罵2021国产精品偷窥盗摄、糾纏領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)工作人員，影響国产精品黄色大片、擾亂公司正常生產(chǎn)/工作先锋影音资源精品资源站、生活秩序;
(9)發(fā)生責(zé)任事故或重大過(guò)失導(dǎo)致公司利益受到嚴(yán)重?fù)p失(包括名譽(yù)損失或經(jīng)濟(jì)損失;經(jīng)濟(jì)損失達(dá)1000元以上的);
(10)不服從部門(mén)及公司的工作班次安排及工作任務(wù)安排，經(jīng)勸阻無(wú)效;
(11)自本條例實(shí)施起連續(xù)曠工3天或年度內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)5天以上国产女精品网站91、遲到早退月度累計(jì)達(dá)5次或年度累計(jì)達(dá)10次以上;
(12)采用弄虛作假等手段蓄意獲取不當(dāng)利益的;
(13)符合本條例處罰標(biāo)準(zhǔn)欧美女人兽牲交、條款中所列的.辭退/解雇條件的或受到相同標(biāo)準(zhǔn)違紀(jì)處理的;
(14)其他嚴(yán)重違反本條例有關(guān)條款規(guī)定及公司其他有關(guān)規(guī)章制度的行為。
按照國(guó)家《勞動(dòng)合同法》規(guī)定3344e国产在线观看，凡屬?lài)?yán)重違反公司規(guī)章制度的公司有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系日本三级网站，并按公司有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰并賠償全部經(jīng)濟(jì)損失，情節(jié)嚴(yán)重的可送交司法機(jī)關(guān)處理日韩久久精品麻豆出品AV。
公司規(guī)章制度3
休假
一外国免费黄色网站、法定節(jié)假日
1、員工可享受每年十一個(gè)工作日的的法定節(jié)日美女让我捅，分別為：
元旦一天人人操天天射人人人玩，春節(jié)三天，清明節(jié)一天国产一级毛片无码aaaaaa，勞動(dòng)節(jié)一天国产99久久久国产精品下药，端午節(jié)一天，國(guó)慶節(jié)三天jizzjizzjizz亚洲视频，中秋節(jié)一天
291麻豆精品福利、公司可根據(jù)工作需要，安排職員于法定節(jié)假日進(jìn)行工作玖玖色精品在线，并按照有關(guān)法律欧美日韩在线一、本職員手冊(cè)與勞動(dòng)合同的規(guī)定支付報(bào)酬。
二晚上网站h欧美、事假：
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3、事假期間扣除當(dāng)日工資毛片大全免费；
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三、病假
1AV片网站在线观看com.、職員在月度內(nèi)可憑相關(guān)證明美女黄页网站国产在线观看，享有一個(gè)工作日全薪病假。如果該月未休病假激情女人综合网，則既不能累積小h片在线播放免费网站，也無(wú)任何補(bǔ)償；
●一個(gè)日歷月中在线免费看黄色乱视频，職員請(qǐng)病假2個(gè)工作日及以上欧美中文字幕综合第一页，自第2個(gè)工作日起，按各地方政府規(guī)定計(jì)發(fā)病假工資欧美色最新精品视频在线播放；
●凡因重大病因須住院日本欧美韩国欧洲亚洲女性、手術(shù)者，工資按各地方政府規(guī)定發(fā)放亚洲色图你懂，但須出具市級(jí)醫(yī)院住院診斷證明韩国A级黄色电影。
2、凡請(qǐng)病假精品国产AV第二页，應(yīng)在病假當(dāng)天親自或電話(huà)通知部門(mén)負(fù)責(zé)人www.dxj久久av，由本人到行政人事部辦理請(qǐng)假審批手續(xù)，本人不能到公司辦理的，由部門(mén)負(fù)責(zé)人代為辦理一级二级毛片免费看不卡。員工在病假結(jié)束返崗當(dāng)天出具指定醫(yī)院（急診除外）的病假證明精品三级在线观看，由公司行政人事部予以審核歸檔 。
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四精品资源在线、婚假
職員結(jié)婚給假3個(gè)工作日日韩另类福利影院在线播放。晚婚的（男職員晚于25歲，女職員晚于23歲人人干人人插人人插人人操，或晚于政府規(guī)定的年齡）職員向公司提出申請(qǐng)国产91一区在线，經(jīng)批準(zhǔn)后按當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
●須提前10個(gè)工作日向人力資源部提出書(shū)面申請(qǐng)并提供結(jié)婚證明亚洲国产成a人v在线观看；
●婚假須在結(jié)婚注冊(cè)登記日后3個(gè)月內(nèi)使用 国产欧美日韩一区；
●入職未滿(mǎn)三個(gè)月的職員不得享有此假；
●婚假期間工資照發(fā)中文成人精品字幕在线视频观看免费。
休假
獎(jiǎng)勵(lì)制度
員工以下表現(xiàn)應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)：
1.遵紀(jì)守法日韩精美乱伦一区、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，思想進(jìn)步老师在办公室被躁在线直播，文明禮貌日韩毛片一区二区免费，團(tuán)結(jié)互助，事跡突出男人天堂网址在线；
2.忠于職守国产在线污视频、積極負(fù)責(zé)、廉潔奉公高清一级做a爱过程免费、全年無(wú)違紀(jì)欧美黄片AAAAAAAAAA；
3. 在日常工作中，勇于克服困難亚洲一区精品无码色，積極主動(dòng)午夜影院三级免费视中文字幕乱级，迅速有效地為經(jīng)營(yíng)提供服務(wù)、技術(shù)欧美黄页在线观看、設(shè)備艹屄国内精品流、后勤等保障，對(duì)完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)有較大貢獻(xiàn)的日本熟妇乱人伦A片高清；
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9、維護(hù)公司利益欧洲黄色在线播放视频，為公司爭(zhēng)得榮譽(yù)加勒比东京热久久香蕉，防止或挽救事故與經(jīng)濟(jì)損失有功；
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12、領(lǐng)導(dǎo)有方日批视频免费看40分钟，帶領(lǐng)員工良好完成各項(xiàng)任務(wù)三级毛片网站在线免费进入；
13、堅(jiān)持自學(xué)久草黄网站，不斷提高業(yè)務(wù)水平综合国产一区，任職期內(nèi)取得大專(zhuān)以上文憑或獲得其他專(zhuān)業(yè)證書(shū)
14、其他對(duì)公司作出貢獻(xiàn)成年人在线免费视频网站，公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的91天色。
處罰制度
1.違反國(guó)家法規(guī)黑人大战欧美视频啪视频、法律、政策和公司規(guī)章制度欧美人妻少妇精品视频一区，造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的亚洲久操视频网；
2.違反勞動(dòng)法規(guī)，經(jīng)常遲到免费的国产黄网站和视频、早退爆乳人妻无码不卡二区、曠工、消極怠工一级毛片视频免费入口，沒(méi)完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的干美女阴部视频一区,二区；
3、因工作失職或領(lǐng)導(dǎo)督促不力而造成目標(biāo)任務(wù)未能完成久久AAAA级黄色视频，且差額較大天天摸天天摸色综合舒服网，負(fù)面影響較重的；
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9、在發(fā)生自然災(zāi)害和其它意外事件時(shí)丝袜巨乳电影，相關(guān)責(zé)任人未能及時(shí)采取有效措施超碰在线播放平台，致使事態(tài)擴(kuò)大，損失加重的在线a亚洲视频播放在线观看。
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15、財(cái)務(wù)人員不堅(jiān)持財(cái)經(jīng)制度A级毛片免费观，喪失原則国产尤物视频在线，造成經(jīng)濟(jì)損失的；
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20精品在线精品视频、利用職權(quán)對(duì)員工打擊報(bào)復(fù)或包庇員工違法亂紀(jì)行為的免费无遮挡黄色网站；
21、有其他違章違紀(jì)行為黄色高清无码在线，公司認(rèn)為應(yīng)予以處罰的特级欧美婬片免费高直播播放。
公司規(guī)章制度4
第一章崗位規(guī)范
第一條嚴(yán)格遵守公司《考勤管理制度》，按時(shí)上班下班欧洲性爱一级二级网站视频，不得代打考勤特级毛视频免费观看，發(fā)現(xiàn)代打考勤者，一次處罰20元午夜熟女毛片。
第二條工作要做到有計(jì)劃久青草性生活一级片、有步驟、迅速踏實(shí)地進(jìn)行美女裸体日韩成人网站大全。遇有工作部署應(yīng)立即行動(dòng)欧美老妇性野外久久。
第三條工作中不扯閑話(huà)，不要隨便離開(kāi)自己的崗位亚洲日韩一区二区三区网站。
第四條離開(kāi)座位時(shí)要整理桌子欧美性爱网站在线免费，凳子擺放到桌子下，未保持桌面整潔和凳子規(guī)范者国产AV大学生情侣AV，每次處罰20元日韩精品国语在线观看视频。
第五條上班時(shí)間內(nèi)不打私人電話(huà)，不從事與本職工作無(wú)關(guān)的私人事務(wù)六六六日黄色视频。
第六條不得在店內(nèi)使用與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站和軟件www.影音资源.com，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次處50元AV永久免费网站在线观看大全，并由店長(zhǎng)落實(shí)違規(guī)人員观看免费黄色网站免费，該人員如若再犯，則直接以開(kāi)除處理九九草在线乱码av。
第七條公司員工應(yīng)愛(ài)護(hù)辦公設(shè)施午夜免费看三级片，如故意造成辦公設(shè)施及用品的損壞，一律照價(jià)賠償欧美激情視頻。
第八條網(wǎng)絡(luò)端口為公司重要業(yè)務(wù)渠道三级片91韩国自拍，必須規(guī)范使用、按時(shí)刷新女人与拘猛交69，刷新量未達(dá)標(biāo)者精品偷拍第50页视频，一次處罰20元。
第九條房源欧美y、客源為公司重要商業(yè)機(jī)密欧美亚洲欧美亚洲日韩中文视频，僅限本公司人員業(yè)務(wù)使用黄色高潮视频在线免费观看，不得出賣(mài)信息，不得私自走單亚洲欧美中文日韩V日本、飛單无吗黄片免费视频，如有違規(guī)者，處罰500元超碰超干，并以開(kāi)出處理一级二级黄色视，如觸犯國(guó)家法律法規(guī)者，依法追究法律責(zé)任国产熟女一区另类。
第十條業(yè)務(wù)人員不得私藏房源AV人妻精品无码一区，系統(tǒng)上錄入的房源信息應(yīng)該真實(shí)有效，違本條者欧美乱辈伦小说，初次處罰100元色区在线，并公司通報(bào)，如再次違日韩乱伦一区二区，則處罰200元91国在线播放，并以開(kāi)除處理。
第十一條洽談室內(nèi)應(yīng)保持安靜清潔欧美美国性交肛交高清，洽談完畢后男女免费在线视频，應(yīng)立即整理，如未及時(shí)整理者免费看无码特级毛片，一次處罰20元。
第十二條店面門(mén)旁的玻璃櫥窗為房源墻女同性恋一区二区三。区，店內(nèi)業(yè)務(wù)人員應(yīng)及時(shí)完善房源信息上墻欧美三级片中文字幕另类，并保持房源墻的整齊。
第十三條在辦公區(qū)域內(nèi)應(yīng)保持安靜乱色熟女一区二区，不得聲喧嘩人人睡人人操人人干人人摸人人上。
第十四條下班時(shí)，文件婷婷色一区二区三区、文具人人做人人爱人人操人人摸、用紙等要整理，要收拾桌子经典1页日韩中文字幕视频，椅子歸位日本少妇性爱视频免费，關(guān)好門(mén)窗，檢查處理火和電等安全事宜天堂网AV中文。并考慮好第二天的任務(wù)在线视频日，記錄在本子上。
第二章辦公用品和文件的保管
第十三條辦公用品和文件必須妥善保管无码人中文字幕黑人，使用后馬上歸還到指定場(chǎng)所国产91视频免费看。辦公用品和文件不得帶回家国际免费黄色网站，需要帶走時(shí)必須得到許可，所有文件保管不能自己隨意處理或者遺忘在桌上欧美在线免、書(shū)柜中亚洲视频,色色视频。違本條規(guī)定者，每次處罰10元jizz在线国产视频。
第十四條重要的記錄欧美特级级黄片AA免费、證據(jù)等文件必須保存到規(guī)定的期限。處理完的文件欧洲美女一级牲交不卡，根據(jù)公司指定的文件號(hào)隨時(shí)歸檔亚洲精品老熟妇无码。
第三章形象規(guī)范
第十四條公司員工在上班時(shí)必須穿工作服，著裝要求統(tǒng)一得體五月婷婷激情四射、正規(guī)欧美熟女1区、整潔、完好在线视频国产欧美、協(xié)調(diào)成年人肉丝袜黄色网站、無(wú)污漬，扣子齊全欧美性爱首页，不漏扣无码秒播成人影视在线观看免费下载、錯(cuò)扣。
第十五條冬季工作時(shí)間人妻AV无码久久系列，必須著深色西裝黄色日屄视频片、白色長(zhǎng)袖襯衣、黑色皮鞋182com三级黄片、打好領(lǐng)帶欧美视频精品极品在线播放，西裝外可加深色外套。女士不得穿靴子欧美特黄一级A片日韩一区二区三区、帶花俏的首飾等性欧美熟妇XXXB厨房乱子，但可不打領(lǐng)帶。違本條者美欧美屄，每次處罰5元韩国三级毛片。
第十六條夏季工作時(shí)間，必須著深色西褲99精品国产这里只有精品、白色襯衣91亚洲精品在线免费、黑色皮鞋、打好領(lǐng)帶激情视频在线网。女士不得穿涼鞋国产盗摄无遮挡裸体视频、靴子、帶花俏的首飾等，但可不打領(lǐng)帶欧美亚洲另类国产18p。違本條者2021自拍偷拍，每次處罰5元。
第十七條在胸前佩戴好統(tǒng)一編號(hào)的員工證在线免费看黄片视频快点现在。違本條者久久精品国产96久久，每次處罰5元。第十八條襯衣下擺束入褲腰和裙腰內(nèi)国产一级一级，袖口扣好亚洲中日韩A∨无线，內(nèi)衣不外露。著西裝時(shí)国产精品经典三级网站，上衣袋在线视频国产www7788、褲袋少裝東西，并做到不挽袖口和褲腳一级毛片AAAAAA免费看，鞋久久免费视频观看二、襪保持干凈、衛(wèi)生日本aaa级黄色网，鞋面潔凈全网免费一级毛片。
第十九條儀容自然、方高清无码黄三级、端莊欧美亚性爱大片，頭發(fā)梳理整齊，不染彩色頭發(fā)欧美精品免费观看。男職工修飾得當(dāng)女人18毛片A级毛免费，頭發(fā)長(zhǎng)不覆額、側(cè)不掩耳十八禁免费A片AV毛片无码网站、后不觸領(lǐng)黄色视频图片一区，嘴上不留胡須。女職工淡妝上崗午夜精品乱人伦小说区，修飾文雅，且與年齡一级做a午爰片久久毛片A片午、身份相符欧美色淫淫。工作時(shí)間不能當(dāng)眾化妝。顏面和手臂保持清潔精品爱99视频在线，不留長(zhǎng)指甲美女黄网站国产免费久99，不染彩色指甲。
第二十條舉止文雅97超级对对碰、禮貌免费一级黄色片操逼播放，精神飽滿(mǎn)，注意力集中，無(wú)疲勞狀美女裸动图一区二区三区操、憂(yōu)郁狀和不滿(mǎn)狀中国美女裸体野外操逼高清免费看三级毛片；保持微笑，不左顧右盼亚洲欧美日韩综合另类旡码一级；坐姿良好啊啊啊不要慢点，不翹二郎腿，不抖動(dòng)腿久久久久精品久久久久影院；站姿端正色情日韩在线成人网站视频。抬頭、挺胸天堂欧美成公司、收腹911精品国产手机在线、雙手下垂置于腿外側(cè)或雙手交疊自然下垂；走路步伐有力久久久久夜夜夜一级A片水蜜桃，步幅適當(dāng)久久久久国产一级毛片高，節(jié)奏適宜。
第四章語(yǔ)言規(guī)范
第二十一條與他人交談色色色色免费，要專(zhuān)心致志囯片产av无码毛片一级，面帶微笑，語(yǔ)氣親切国产人人操人人摸富、誠(chéng)懇在线日韩成人电视播放器、謙虛，語(yǔ)音清晰性福利网站、語(yǔ)氣誠(chéng)懇国产精品最新自拍91、語(yǔ)速適中、語(yǔ)調(diào)平和亚洲级黄色视频、語(yǔ)意明確言簡(jiǎn)中国av在线网站。提倡講普通話(huà)。公司外的人要根據(jù)情況介紹自己的簡(jiǎn)歷男把女日出了白浆的免费视频，再用雙手遞接名片国产色网站农村，看名片時(shí)要確定姓名，并確定姓名的正確讀法精品91。
第二十二條不要隨意打斷別人的話(huà)久久这只有免费精品。盡量少用生僻的.專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，以免影響與他人交流效果无码在线一本。
第二十三條盡量使用“您好”黄色片视频国产在线观看免费、“謝謝”、“不客氣”欧美44444色、“再見(jiàn)”91欧美性爱视频、“不遠(yuǎn)送”、“您走好”等文明用語(yǔ)。嚴(yán)禁說(shuō)臟話(huà)欧美很黄C视频、忌語(yǔ)欧美乱伦相片。
第五章社交規(guī)范
第二十四條本公司接待客戶(hù)，采取首站責(zé)任制国产一级婬片A网站，先站起來(lái)招呼的或先接到電話(huà)的業(yè)務(wù)員有該客戶(hù)的業(yè)務(wù)接待權(quán)利强奸女人毛片，接待時(shí)要求微笑、熱情熟女性生活视频、真誠(chéng)国产精品无码专区AV在线、周全，做到來(lái)有迎聲男女一级做a爱过程免费视频，去有送聲欧美精品电影一区，有問(wèn)必答，百問(wèn)不厭欧美一级A片欧美黑人级别A片。接待來(lái)賓至少要迎三步精品巨乳人妻、送三步。
第二十五條來(lái)辦理的事情不論是否對(duì)口亚洲无码黄色网站，不能說(shuō)“不知道”在线观看欧美一级、“不清楚”。要認(rèn)真傾聽(tīng)偷拍乱操视频，熱心引導(dǎo)99riaV无码激情视频，快速銜接，或引導(dǎo)到要去的`部門(mén)久久精品国亚洲A∨麻豆。
第二十六條使用電話(huà)
一接電話(huà)時(shí)色五月综合网，要先說(shuō)“您好”。再報(bào)公司名稱(chēng)亚洲综合另类图片久久、自己的姓名95视频激情视频入口A，標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范為：你好，xx地產(chǎn)××為您服務(wù)韩国成人三级a影院在线播放。
二使用電話(huà)應(yīng)簡(jiǎn)潔明了日本超级黄色视频网址。如接的電話(huà)是陌生客戶(hù)的電話(huà)，則先要留下客戶(hù)的姓名羞羞漫画看、聯(lián)系方式和致需求欧美熟线视频免费精品，再約見(jiàn)面約談的時(shí)間
第六章安全衛(wèi)生環(huán)境
第二十七條在所有工作崗位上都要營(yíng)造安全的環(huán)境。提高安全知識(shí)a片一区二区白嫩美女，培養(yǎng)具備發(fā)生事故和意外時(shí)的緊急管理能力。下班后鎖好門(mén)店欧美黄色网站视频，如發(fā)生未鎖門(mén)造成公司財(cái)產(chǎn)的丟失性爱ⅩXⅩ视频，鎖門(mén)的員工負(fù)有賠償責(zé)任。
第二十八條員工有維護(hù)良好衛(wèi)生環(huán)境和制止他人不文明行為的義務(wù)。養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣亚洲性爱视频日韩无码一区二区，辦公區(qū)域內(nèi)禁止吸煙色哟在线视、不隨地吐痰、不亂丟垃圾又黄又骚的视频，違者發(fā)現(xiàn)一次處罰15元一级A片大片免费上线观看。
第二十九條每天上晚班的員工負(fù)責(zé)打掃當(dāng)天店面的清潔，并保持店內(nèi)清潔整齊1024国产欧美日韩精品，如發(fā)現(xiàn)店內(nèi)桌子未擦干凈男女在床做黄app免费下载、地面未打掃干凈，處罰20元丁香五月婷婷黄色网站，由店長(zhǎng)追究責(zé)任人最新无码专区91在线。
第七章
本規(guī)范為試行，不妥或不全面者待修改或補(bǔ)充欧美午夜真人真做a视频。解釋權(quán)歸公司董事長(zhǎng)欧美乱妇23p。
公司規(guī)章制度5
為加強(qiáng)工程發(fā)包管理，確保工程質(zhì)量欧美性爱一次性，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定韩国强奸伦轮免费毛片无码，結(jié)合公司的實(shí)際狀況，制定本制度欧美特黄AAAAA一区二区。
一欧美熟女高潮、工程勘察、設(shè)計(jì)黄色视频了88、施工依法實(shí)行招標(biāo)發(fā)包精品乱伦，擇優(yōu)選取承包單位，公司能夠?qū)ㄖ娣e500平方米或工程造價(jià)20萬(wàn)元以?xún)?nèi)的工程直接發(fā)包开心激情婷婷色。
二国产产精品亚洲一区二区在线观看、建設(shè)工程的發(fā)包單位與承包單位應(yīng)當(dāng)依法訂立書(shū)面合同，明確雙方的.權(quán)利和義務(wù)欧美图片视频小说。
三肏美女女生视频网站、承包單位不得轉(zhuǎn)包工程業(yè)務(wù)，能夠獨(dú)立組織施工的單項(xiàng)工程不得肢解發(fā)包爱爱午夜福利视频。
四黄色视频在线看污、主體工程務(wù)必由承包單位自行施工，其它分項(xiàng)工程如需分包欧美日韩免费在线不卡视频，務(wù)必經(jīng)公司批準(zhǔn)擇優(yōu)選定具有相應(yīng)資質(zhì)的分包單位性欧美XXXX乳视频。簽訂分包合同，分包合同與總包合同的約定應(yīng)當(dāng)一致黄色视频网址入口；不一致的一级av中文字幕αV一级，以總包合同為準(zhǔn)精精国产XXXX视频在线直播1。
五、建設(shè)工程務(wù)必發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)的施工單位国内一级a爱片在线观看，應(yīng)避免承包方以低于成本的價(jià)格競(jìng)標(biāo)欧美一级片在线视频网站，不得任意壓縮合理工期。
六欧美日韩综合自拍小说、凡屬投資公司員工爱搞,为爱搞点激情，其直系親屬不得參與本公司組織的招投標(biāo)。
公司規(guī)章制度6
第一章總則
第一條為獎(jiǎng)勵(lì)在推動(dòng)我市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步久久久久精品高清播放一区、技術(shù)創(chuàng)新夜色福利免费网页在线视频、科技成果轉(zhuǎn)化、發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)等科技活動(dòng)中作出突出貢獻(xiàn)的組織和公民色淫五月天。根據(jù)《國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)條例》和《省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)制度》有關(guān)規(guī)定又粗又大又爽，特制定本制度。
第二條本制度堅(jiān)持尊重知識(shí)一级特黄无费真人毛片、尊重人才国产日韩欧美专区、鼓勵(lì)自主創(chuàng)新和攀登科學(xué)技術(shù)高峰。加速實(shí)施科教興市戰(zhàn)略和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略被操出白浆视频，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)文明進(jìn)步的原則国产精品口爆一区二区。
第三條市科技行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)的組織、受理天堂网在线视频精品、評(píng)審和日常管理工作欧美变态另类熟妇第一区。
第二章獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置及獎(jiǎng)勵(lì)
第四條市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)是由市人民政府設(shè)立的政府獎(jiǎng)勵(lì)。市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)為市科技獎(jiǎng)）分為三類(lèi)：
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（二）科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)亚洲成色在线综合网站2018站；
“俣人�(人人肉人人摸人人操)。ㄈ┛萍夹椭行∑髽I(yè)創(chuàng)新獎(jiǎng)。
從事自然科學(xué)研究亚洲一级黄色网站在线观看、技術(shù)開(kāi)發(fā)和科技成果推廣應(yīng)用工作中取得了有創(chuàng)造性的重大的科研成果或?qū)＠夹g(shù)91精品免费视频福利，第五條市科學(xué)技術(shù)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)是指在市行政區(qū)域內(nèi)。對(duì)推動(dòng)科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)建設(shè)日逼,一级黄色A级片,APP在看的、社會(huì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)和創(chuàng)造重大經(jīng)濟(jì)效益的科技工作者個(gè)人進(jìn)行的獎(jiǎng)勵(lì)777色。
（一）市科學(xué)技術(shù)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)每次評(píng)選1-2名91人人操人人爱。
∪顺墒悠翟谙呙夥压劭垂劭础（二）市科學(xué)技術(shù)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)由市人民政府市長(zhǎng)簽署。
【芬痪芬患（三）對(duì)獲得市科學(xué)技術(shù)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的將頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)金狼友网站在线观看入口。
第六條市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)是指對(duì)具有創(chuàng)造性国产粉嫩00福利福利福利、先進(jìn)性和實(shí)用性并取得了顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的自然科技研究成果和成果推廣應(yīng)用進(jìn)行的獎(jiǎng)勵(lì)。
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（二）市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)的獲獎(jiǎng)組織由市人民政府發(fā)給獎(jiǎng)狀天天舔天天干。對(duì)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目做出主要貢獻(xiàn)的人員發(fā)給科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)證書(shū)和獎(jiǎng)金：
1日韩精品在线网址、一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金每項(xiàng)10000元;項(xiàng)數(shù)78項(xiàng)
2、二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金每項(xiàng)6000元可以直接免费看黄的网站；項(xiàng)數(shù)1720項(xiàng)
3网站一区啪啪啪、三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金每項(xiàng)3000元；項(xiàng)數(shù)3033項(xiàng)
第七條科技型中小企業(yè)創(chuàng)新獎(jiǎng)是對(duì)在本市注冊(cè)且屬中小型規(guī)模的'堅(jiān)持推動(dòng)本企業(yè)的科學(xué)技術(shù)進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新三级特级婬国产高清。
〕赡耆伺九臼悠滴蘼搿（一）市科技型中小企業(yè)創(chuàng)新獎(jiǎng)每次評(píng)選6-8家；
∶拦粕黄（二）市科技型中小企業(yè)創(chuàng)新獎(jiǎng)由市人民政府給獲獎(jiǎng)企業(yè)頒發(fā)獎(jiǎng)牌及獎(jiǎng)金18以下勿进色禁网站色费看。每項(xiàng)獎(jiǎng)金10000元。
第三章獎(jiǎng)勵(lì)范圍及條件
第八條本制度適用于在市行政區(qū)域內(nèi)從事自然科學(xué)研究A片欧美另类拳头交在线视、技術(shù)開(kāi)發(fā)和科技成果推廣應(yīng)用活動(dòng)的組織或公民女同日韩性爱。
第九條市科學(xué)技術(shù)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的被獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象必須熱愛(ài)祖國(guó)∨访蓝ゼ缎越唬科技色综合久久88色综合久久天天、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展方面為做出創(chuàng)造性貢獻(xiàn)男人日皮大片久久，并產(chǎn)生了重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益欧洲黄色a片，并具備下列條件之一的科技工作者可作為獎(jiǎng)勵(lì)推薦提名：
（一）科學(xué)技術(shù)研究和技術(shù)開(kāi)發(fā)領(lǐng)域取得了重大突破或創(chuàng)新的研究成果欧美老妇BBB浓毛乱。
⊥夤粕悠稻啪拧（二）從事具有原創(chuàng)性的科技成果推廣和成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用工作中。
第十條市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)的推薦項(xiàng)目重點(diǎn)是應(yīng)用于生產(chǎn)實(shí)踐一年以上99riav成年人视频网站免费观看。并具備下列條件之一：
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（四）市推廣国产办公室毛片高潮A片、轉(zhuǎn)化久久毛片免费全部播放无码、應(yīng)用已有的科學(xué)技術(shù)成果。成效顯著的
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」诰肥悠稻镁谩（六）市內(nèi)重大科學(xué)技術(shù)工程建設(shè)一区二区免费视频在线观看、重大設(shè)備研制、企業(yè)技術(shù)改造欧美日韩国产中文在线专区视频、資源開(kāi)發(fā)利用中采用新技術(shù)免费性爱a片在线、新工藝。
【放呐摹（七）實(shí)施社會(huì)公益性重點(diǎn)項(xiàng)目中AV网站大全免费。
（八）從事標(biāo)準(zhǔn)欧美视频在线观看图片小说、計(jì)量欧美国产亚洲精品高清不卡、質(zhì)量、科技信息一级毛片出来、科技檔案等科學(xué)技術(shù)基礎(chǔ)性工作和自然資源調(diào)查黄色AV免费网址、環(huán)境保護(hù)、醫(yī)療衛(wèi)生日本免费一级二级视频网站、自然災(zāi)害監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)防治以及軟科學(xué)研究美妇福利视频、科技著作（科普）編著等社會(huì)公益性科學(xué)技術(shù)項(xiàng)目取得重要成果。創(chuàng)造顯著社會(huì)效益的
第十一條科技型中小企業(yè)創(chuàng)新獎(jiǎng)授予符合下列條件的科技型中小企業(yè)：
∪痘破痘破痘破丁（一）開(kāi)發(fā)出具有省級(jí)及以上領(lǐng)先水平的新技術(shù)日韩无码啪啪片。有較高的市場(chǎng)占有率并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；
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（三）重視新產(chǎn)品的研究開(kāi)發(fā)和新技術(shù)的研究應(yīng)用国产精品无码免费专区。
第四章推薦獎(jiǎng)勵(lì)程序
第十二條市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行歸口管理的推薦制度美女黄片毛片在线看。按照行政隸屬關(guān)系由下列單位和個(gè)人逐級(jí)推薦和申報(bào)：
∪蘸肺蘼胍磺�99。ㄒ唬└骺h（市、區(qū)）人民政府的科學(xué)技術(shù)行政管理部門(mén)日黄特一级黄色A片；
∩谙吖劭椿剖悠怠（二）市直有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)、院校国产黄A一级毛片视频；
≡谙呤悠倒で椤（三）市直重點(diǎn)企（事）業(yè)可直接申報(bào)；
」侵轆AA片在线看。ㄋ模┚哂懈呒�(jí)職稱(chēng)的3名以上同行科技人員聯(lián)名。
第十三條推薦單位作為行業(yè)歸口管理部門(mén)對(duì)其推薦的人員和項(xiàng)目進(jìn)行初審免费乱伦无码免费观看网站。
第十四條幾個(gè)單位共同完成的科技項(xiàng)目由主持單位按歸口的原則推薦上報(bào)欧美熟妇丰满肥白大屁股。
第十五條市科技行政主管部門(mén)組織市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)對(duì)推薦的人員和項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審。
第十六條市科技獎(jiǎng)評(píng)審結(jié)果在媒體上公告a片在线播放免费网址。接受社會(huì)監(jiān)督A毛片好看免费视频。異議期為一個(gè)月。
第十七條對(duì)有異議的項(xiàng)目經(jīng)有關(guān)單位初審国产视频1页。由市科技行政主管部門(mén)審議并作出認(rèn)定結(jié)論国产一级真人视频在线。
第十八條對(duì)公告后的獲獎(jiǎng)人員和項(xiàng)目。經(jīng)市政府批準(zhǔn)后予以授獎(jiǎng)久久久久久久国产亚洲日本。
第十九條市科技獎(jiǎng)的獲獎(jiǎng)人或獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的完成人黄A片一区二区。作為考核、晉升美女隐私无遮挡免费视频软件、評(píng)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)和享受有關(guān)待遇的依據(jù)av天堂美女。
第五章獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)
第二十條市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)每年評(píng)選一次。
第六章組織管理
第二十一條市人民政府設(shè)立市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)一二三级免费黄色网站。評(píng)審委員會(huì)的日常工作由市科技行政主管部門(mén)承擔(dān)国产一级A片手机在线观看视频。
第二十二條市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)專(zhuān)家評(píng)審委員會(huì)的組成人員。
第七章罰則
第二十三條剽竊亚洲精品国产私拍在线88、侵奪他人科學(xué)技術(shù)成果91人妻最真实的绿帽。收回證書(shū)，追回獎(jiǎng)金欧美黑粗硬大一级A，剽竊人三年內(nèi)不得申報(bào)科技獎(jiǎng)乱色欧美激惰午夜。情節(jié)嚴(yán)重的將依法依規(guī)給予相應(yīng)的處罰。
第二十四條推薦單位或個(gè)人提供虛假數(shù)據(jù)亚洲欧美高清色码、材料欧美福利网站大全、證明等。按有關(guān)規(guī)定給予行政處分国产极品主播粉嫩福利在线。
公司規(guī)章制度7
第一條嚴(yán)禁打架斗毆和辱罵他人久久99精彩视频，違者按公司有關(guān)規(guī)定處理人人操人人操人人看；
第二條凡酗酒鬧事、影響正常工作者肥女人一级A片免费视频，由保衛(wèi)科采取強(qiáng)制措施9cao在线播放精品日韩，保障安全。對(duì)所造成的損失全部由當(dāng)事人承擔(dān)97中文字幕超碰精品，并視情節(jié)輕重予以批評(píng)教育或行政處分欧美黑人巨大最猛性XXXXX；
第三條嚴(yán)禁利用娛樂(lè)活動(dòng)及其它手段進(jìn)行聚眾賭博、播放穢錄像特级婬片A片AAA毛片AA1、傳抄黃色刊物91人人干人人操，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即嚴(yán)加查處久久黄色視頻，對(duì)當(dāng)事人給予治安罰款国产精品自产拍在线观看看。情節(jié)嚴(yán)重、屢教不改者送機(jī)關(guān)處理97干干干；
第四條園區(qū)內(nèi)禁止玩火永久黄网免费看、破壞公物，不聽(tīng)勸阻者www牛逼叉mmm，按有關(guān)規(guī)定處罰（未成年子女由家長(zhǎng)承擔(dān)）先锋激情开心网；
第五條嚴(yán)禁在園區(qū)內(nèi)任何場(chǎng)所聲喧嘩、起哄人人妻人人操日日夜、擾亂公共秩序久久精品久久av；
公司規(guī)章制度8
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會(huì)計(jì)
1、嚴(yán)格按照總經(jīng)理的指示露脸自拍日韩网站，負(fù)責(zé)公司的資金和財(cái)產(chǎn)管理在线观看中文字慕免费，并協(xié)助內(nèi)勤工作。
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3、按照經(jīng)濟(jì)核算原則18禁止网站观看大全，定期檢查91极品福利精品国产，分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況又粗又长又黄的免费视频，挖掘增收節(jié)支潛力黄黄的在线网站，考核資金使用效果，及時(shí)向總經(jīng)理提出合理化建議最新在线精品国自产拍三级片，當(dāng)好公司參謀18岁免费看黄片。
4、妥善保管會(huì)計(jì)憑證国产精品欧美亚洲韩国日本不卡、會(huì)計(jì)帳簿情欲视频,欧美一级在线观看、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。
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公司規(guī)章制度9
（一）安全生產(chǎn)管理制度
1亚洲狠狠综合网站、商砼站
A進(jìn)行商砼站必須佩帶安全帽人人爽人人爱人人干人人摸，不得穿拖鞋。
B各類(lèi)電氣非電工不得拆卸動(dòng)作久久免费妇女高潮看片A片。
C進(jìn)入商砼站作業(yè)必須按操作規(guī)程斷電拔鑰匙就爱干人干人操。
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2、配管工（130司機(jī)）
A工地送取管時(shí)精品日韩中文字幕，必須檢查商品混凝土泵送膠管亚洲网在线、鐵管有無(wú)破損或管壁太薄，如有一级a毛片水多视频国产一，必須報(bào)廢不得再使用草久草网。
B每次工地泵送商品混凝土以前，應(yīng)去工地檢查在用和非在用管管壁是否磨損嚴(yán)重欧美色图亚洲色图在线，如有必須更換報(bào)廢www,五月天,com。
C如新工程第一次送管和件時(shí)，必須與工地有關(guān)人員辦理數(shù)量香港经典a毛片久久免费观看2、品種交接手續(xù)欧美性交片视频，必須在工地協(xié)助指導(dǎo)施工方正確鋪管接管方式。
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B嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作商品混凝土泵，協(xié)助施工方順利施工网站欧美黄色免费。
C每次泵送工程開(kāi)始前亚洲中文久久精品无码，必須在工地協(xié)助施工方正確鋪管接管。
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A進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須佩帶安全帽久久久精品中文字幕加勒比，不得穿拖鞋，工作期間不準(zhǔn)喝酒。
B每次工地泵送商品混凝土以前必須檢查管件安裝是否正確在线网址免费观看av，臂架管是否磨損嚴(yán)重亚洲,欧洲,乱伦，如有必須即時(shí)更換報(bào)廢。
C臂架膠皮管前嚴(yán)禁接鐵管日韩黄片AV，萬(wàn)一需要時(shí)，必須有生產(chǎn)部長(zhǎng)書(shū)面許可亚洲最新的黄色网站；且所接鐵管不得超過(guò)2節(jié)以上97一级毛片全部免费播放。
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B不得穿拖鞋駕車(chē)欧美456正片。
C場(chǎng)地內(nèi)工作時(shí)不得高速行駛。
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C拆卸3公斤以上機(jī)件時(shí)看片a免费观看视频大片，必須現(xiàn)場(chǎng)有2人以上。
8、罰則
A違反以上一條次国产原创在线观看网站免费下载，罰款人民幣20元整日韩欧美性交；再次100元罰款；第三次開(kāi)除色五月亚洲AⅤ综合在线观看。
B廣大職工應(yīng)互相監(jiān)督免费性生活福利视频，發(fā)現(xiàn)有違反安全條例的行為應(yīng)及時(shí)報(bào)告（每次獎(jiǎng)勵(lì)人民幣20元整）。
（二）試驗(yàn)室管理制度
1国广一级黄色网站、及時(shí)對(duì)進(jìn)廠(chǎng)原材料進(jìn)行取樣分析福利视频91。
2、每天根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)通知單出具配比最近2019年在线中文字幕大全，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整日韩黄色网不卡网站。
3、每天對(duì)出廠(chǎng)商品混凝土按規(guī)定取樣jlzz大全高潮多水老师，并進(jìn)行跟蹤檢查A片免费观看在线播放，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
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（三）檔案管理制度
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（四）保管管理制度
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（八）罰則
公司員工必須熟知并嚴(yán)格遵守《公司規(guī)章制度》操逼冒白浆，如有違反乱伦视频综合网，按下列規(guī)定處罰：
1、違反規(guī)章制度1次人人干,人人摸,人人操，口頭警告欧美一级婬片人妻大片。相同錯(cuò)誤或連續(xù)犯錯(cuò)2次，罰款100元美女日韩欧美国产，3次予以除名717秋霞电影网。
2、給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或損害公司形象造成不良影響者91尤物国产大尺度福利网，視情節(jié)輕重丰满熟妇乱又伦精品，分別給予100元亚洲免费va在线播放、200元、300元罰款久久综合婷婷七月丁香。情節(jié)嚴(yán)重者予以除名操一操a片，罰沒(méi)本人在公司內(nèi)的所有待遇。
3姐久久综合、部門(mén)負(fù)責(zé)人及生產(chǎn)組組長(zhǎng)對(duì)本人負(fù)責(zé)的工作由于沒(méi)對(duì)下屬交待清楚大大一级黄色网站，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失或損害公司形象造成不良影響者，視情節(jié)嚴(yán)重分別給予100元午夜激爽免费毛片、200元久久亚洲这里都是精品、300元罰款。
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5、分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人上報(bào)或自己發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題四川老熟女下边又黑又肥，按規(guī)定及時(shí)提出處理意見(jiàn)91黄版短视频在线看，報(bào)總經(jīng)理審批并執(zhí)行。
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公司規(guī)章制度10
一、總則
為了創(chuàng)造一支以公司利益至高無(wú)上為準(zhǔn)則亚洲精品笫一页国产精品，建立高素質(zhì)91亚洲高清无码视频、高水平的團(tuán)隊(duì)，公司制定了以下嚴(yán)格的管理規(guī)章制定：
1欧美自拍日韩免费观看、準(zhǔn)時(shí)上下班精品不卡一区中文字幕，不得遲到，不得早退欧美牲爱视频，不得曠工无码中文字幕一级毛片。
2、工作期間不可因私人情緒影響工作欧美性v。
3欧美性生活黄色网站、員工應(yīng)在每天的工作時(shí)間開(kāi)始前和工作結(jié)束后做好個(gè)人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作，保持物品整齊，桌面清潔在线看黄片日韩黄。
4精品免费一级污片、上班時(shí)不應(yīng)無(wú)故離崗、串崗成年人网站播放，不得閑聊色综合合久久天天综合网、嬉戲打鬧、賭博喝酒456亚洲人成国产电影、睡覺(jué)亚洲一级片视频在线观看、做個(gè)人私事而影響公司的形象，確保辦公環(huán)境和車(chē)間環(huán)境的安靜有序色欲性爱欧美性爱。
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8、員工服務(wù)態(tài)度：使用標(biāo)準(zhǔn)的專(zhuān)業(yè)文明用語(yǔ)超碰个人免费，做好積極艹插舒服爽轮流视频、主動(dòng)、熱情99riav10、微笑及訓(xùn)練有素的語(yǔ)音91免费网址在线手机、語(yǔ)速和語(yǔ)調(diào)的服務(wù)。
二国产资源在线看、服務(wù)規(guī)范
1、儀表：公司職員工應(yīng)儀表整潔九九精品无码、大方黄色视频插插插。為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度欧美性爱一级特黄片，促進(jìn)公司發(fā)展壯大在线观看Www.，提高經(jīng)濟(jì)效益欧美国产黄色一级，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定玖色综合，特制訂本公司管理制度大
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三、業(yè)務(wù)管理制度
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四久久国产最新在、考勤制度
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風(fēng)險(xiǎn)提示：
實(shí)踐中，發(fā)生離職員工侵犯公司商業(yè)秘密時(shí)18禁点击进入网址免费，爭(zhēng)議焦點(diǎn)往往不是員工有沒(méi)有義務(wù)保守公司的商業(yè)秘密日本高清一道本一区二区，而是該秘密是不是構(gòu)成受法律保護(hù)的“商業(yè)秘密”欧洲美女A视频一级毛片，以及單位如何提供證據(jù)證明離職員工實(shí)施了侵權(quán)行為及侵權(quán)造成的損失。由于商業(yè)秘密侵權(quán)證據(jù)很難收集色色网亚洲色图，或調(diào)查取證的成本非常高98精品自拍视频在线观看，往往導(dǎo)致單位對(duì)侵權(quán)行為束手無(wú)策。
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五A片网站资源、保密制度
1、全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)91亚洲免费视频。在對(duì)外交往和合作中国产精品99久久99，須注意崗位職責(zé)不泄露公司秘密，更不準(zhǔn)出賣(mài)公司秘密国产成人黄色网站。
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5、記載有公司秘密事項(xiàng)的工作筆記亚洲午夜黄片，持有人必須妥善保管黄色视频清风阁，原則上不準(zhǔn)帶出公司。如外出需攜帶須經(jīng)理同意国产在线视频你懂，并妥善保管国产一级中国美国毛片。
6、對(duì)保守公司秘密或防止泄密有功的影音先锋av资源网址，予以表?yè)P(yáng)久久精品国产11p、獎(jiǎng)勵(lì)。違反本規(guī)定故意或過(guò)失泄露公司秘密的另类自拍日韩在线视频观看，視情節(jié)及危害后果予以處罰国产538黄色网站在线观看，直至予以除名，公司保留追究刑事責(zé)任的權(quán)力三级片视频午夜。
六在线观看91精品亚洲一区、差旅費(fèi)管理制度
1、短暫性公務(wù)外出（一天以?xún)?nèi)）向直屬部門(mén)主管請(qǐng)批并在登記表上登記外出事由及去向国产精品日韩欧美制服。
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3、若未能準(zhǔn)時(shí)返回須及時(shí)以電話(huà)向直屬領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告在线一区二区中文，征得同意91自拍偷拍首页，并由主管代辦外出延長(zhǎng)申請(qǐng)手續(xù)精品偷拍欧美日韩视频网站免费。
4、公務(wù)出差每天必須以電話(huà)或電子信箱形式向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況及工作進(jìn)展小黄片18禁。
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7、出差旅費(fèi)分交通費(fèi)最新欧美性爱COm485在线视频、宿費(fèi)及特別費(fèi)三項(xiàng)欧美黄色网站免费在线看。
8、出差人憑核準(zhǔn)的預(yù)支金額自慰喷水网站入口，填寫(xiě)借款單538在线视频观看，向財(cái)務(wù)部預(yù)支差旅費(fèi)。
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九、附則
本規(guī)章制度自下發(fā)之日起生效αv欧洲无码在线观看。
風(fēng)險(xiǎn)提示：
企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù)亚洲少妇无码视频，是公司內(nèi)部的“法律”，但是并非制定的任何規(guī)章制度都具有法律效力97超级碰碰碰人妻免费，只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力日本亚洲视频。
勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件中，工資支付憑證综合网色天使、社保記錄特级a级黄色网站、招工招聘登記表、報(bào)名表另类黑人欧美啪啪亚洲图片、考勤記錄欧美一级黄色片不卡直看、開(kāi)除、除名激情图片小说视频、辭退性欧美一区二区、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬以及計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等都由企業(yè)舉證在线看黄免费不卡，所以企業(yè)制定和完善相關(guān)規(guī)章制度的時(shí)候a片黄色视频a片，應(yīng)該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據(jù)，以免在仲裁和訴訟時(shí)候出現(xiàn)舉證不能的后果人人摸人人操人人爰。
公司規(guī)章制度11
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1691亚洲国产系列精品第、職員除本職日常業(yè)務(wù)外日韩视频欧美在线一区，未經(jīng)公司法人代表、總經(jīng)理授權(quán)或批準(zhǔn)国语精，不能從事下列活動(dòng)：
1）以公司名義考察涩涩网站免费看、談判、簽約91cm182在线播放；
2）以公司名義帶給擔(dān)保日韩激情福利小说视频在线观看免费、證明；
3）以公司名義對(duì)新聞媒介發(fā)表意見(jiàn)、消息国产亚洲日本在线观看；
4）代表公司出席公眾活動(dòng)亚洲一区二区视频观看。
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18H纯肉无遮挡3d动漫在线、公民基本法道德規(guī)范：愛(ài)國(guó)守法国产h片免费、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善国产91精品熟女自拍、勤儉自強(qiáng)日韩精品一区二区AV免费、敬業(yè)奉獻(xiàn)。
公司規(guī)章制度12
1免费xxxx视频、制定內(nèi)容的合法
規(guī)章制度除了設(shè)計(jì)上的科學(xué)性人人操人人在线，具備可操作性外，內(nèi)容的合法化是非常重要的欧美欲望视频，即使制定的程序上無(wú)任何瑕疵91色在线，內(nèi)容的不合法也是硬傷国产精品久久婷婷人人爽。在實(shí)際操作過(guò)程中，也不是很困難狼友黄色网站，把握一個(gè)核心要點(diǎn)是不能違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定免费av片网站，比如：勞動(dòng)合同解除條件的法定化99re，也就是禁止用人單位與勞動(dòng)者約定解除勞動(dòng)合同的條件天堂欧美成公司，勞動(dòng)合同只有符合法定解除條款是才能解除人人爱人人爱人人操。勞動(dòng)者進(jìn)入用人單位一個(gè)月內(nèi)需簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)超碰人人操人，而不能在規(guī)章制度中規(guī)定美女色色视频，試用期不簽合同、不繳社會(huì)保險(xiǎn)等等国产亚洲日韩欧美高清在线MV。
2、協(xié)商機(jī)制問(wèn)題
我們?cè)趧趧?dòng)合同法中有多處關(guān)于協(xié)商的事宜www.cn222aaa天天视频，該協(xié)商實(shí)際上也是民主磋商国产AV国片精品一区二区，在勞動(dòng)合同法中強(qiáng)調(diào)了協(xié)商。例如：直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或重大事項(xiàng)時(shí)人人插人人做，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或全體職工討論爱爱免费网站欧美，提出方案和意見(jiàn)，與工會(huì)或職工代表平等協(xié)商確定日韩侵犯精品视频在线。該條款僅強(qiáng)調(diào)是平等協(xié)商后確定日本免费一级高清婬片日本，沒(méi)有說(shuō)形成一致意見(jiàn)后確定，該觀點(diǎn)對(duì)上一篇文章觀點(diǎn)進(jìn)行修正。
3一区二区黄色大片、重大事項(xiàng)的理解
在勞動(dòng)合同法第四條第三款中關(guān)于“重大事項(xiàng)決定實(shí)施過(guò)程中欧美性爱亚洲性爱一级，工會(huì)或職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)模袡?quán)向用人單位提出日韩欧美中文国产，通過(guò)協(xié)商予以修改完善”国产欧美精品。該重大事項(xiàng)法律沒(méi)有作出明確規(guī)定，應(yīng)由用人單位根據(jù)公司的實(shí)際情況作出分類(lèi)或決定AAA无码精品，注意認(rèn)為重大事項(xiàng)決定不適當(dāng)热岛影院理论片，提出意見(jiàn)的主體是工會(huì)或職工，并不要求是職工代表国产一级黄色无码。
4美女录像三级全黄、嚴(yán)重失職、嚴(yán)重違反規(guī)章制度的尺度
勞動(dòng)合同法賦予用人單位在以下情形下解除勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利：勞動(dòng)者嚴(yán)重違反規(guī)章制度黄色网站A片多人插、勞動(dòng)者嚴(yán)重失職給用人單位造成損害以及其他對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的情形爽好舒服无码刺激网站。該“嚴(yán)重”情形需要用人單位在規(guī)章制度中予以明確，同時(shí)用人單位需要對(duì)該嚴(yán)重的`行為作出合理的定義或界定不卡a片免费在线观看，防止過(guò)寬達(dá)不到警示的效果黄的视频黄的网站。，過(guò)嚴(yán)得不到有效的遵守。例如：規(guī)章制度中關(guān)于考勤的規(guī)定一级a性色生活片毛片黄长官一，一年內(nèi)遲到二次屬于嚴(yán)重違反規(guī)章制度国产十八禁黄无遮禁视频免费，對(duì)該規(guī)定還要考慮具體的崗位，若要是遲到時(shí)間不長(zhǎng)可以直接看黄色视频的网站。，也不影響工作好大好深好猛好爽好湿视频，屬規(guī)定過(guò)嚴(yán)。
5欧美日韩精品二区在线、勞動(dòng)者確認(rèn)并簽字
規(guī)章制度經(jīng)過(guò)合法程序老熟精品视频在线观看，并被認(rèn)為是符合企業(yè)文化或要求的且符合法律規(guī)定的，為此亚洲国产色，還需要?jiǎng)趧?dòng)者對(duì)規(guī)章制度予以確認(rèn)并簽字国产婷婷在线。該簽字的過(guò)程我們?cè)谡衅感聠T工入職中也做了提示，在實(shí)行規(guī)章制度過(guò)程中亚洲操影院，需要?jiǎng)趧?dòng)者確認(rèn)：某年某月某月在單位內(nèi)部某某處公示規(guī)章制度或重大事項(xiàng)的決定日韩精品院线观看视频网站大全，本人已經(jīng)詳細(xì)閱讀或?qū)W習(xí)，愿意予以遵守91云国产在线观看，并署名娇嫩人妻被3p的系列视频。
公司規(guī)章制度13
第一部分公司考勤
第一章總則
第一條員工考勤是公司管理的基礎(chǔ)性工作，是計(jì)發(fā)工資一级黄色毛片操逼的视频、獎(jiǎng)金91精品有码在线、福利的重要
依據(jù)欧美色图亚洲图区，員工上下班必須指紋打卡考勤。
第二條員工的考勤由人事行政部負(fù)責(zé)管理亚洲无码第页。
第三條員工須按照公司規(guī)定進(jìn)行考勤并及時(shí)對(duì)異澈谌诵悦徒唬考勤及假情況進(jìn)行申報(bào)。
第四條各級(jí)管理者須對(duì)員工的考勤情況進(jìn)行監(jiān)控亚洲激情黄色视频，并按照規(guī)定及時(shí)審批員工
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第二章細(xì)則
第一節(jié)考勤分類(lèi)說(shuō)明
一插抽视频、遲到欧美性爱最黄第一视频区、早退
第五條公司實(shí)行單雙休工作制。每天具體工作時(shí)間為：上午8:30—11:30污污黄色美女视频网站，下午13:00—18:00AV免费网站A片。
第六條員工上下班必須在指紋打卡機(jī)上簽到，簽到次數(shù)為兩次国产女人网站，即上班和下班各一次国内精品1024地址一地址二。
第七條上班不得遲到與早退。
第八條1.遲到：超過(guò)上午8:30到崗欧美国产美女性爱在线。如因堵車(chē)等自己無(wú)法控制的原因?qū)е逻t到需提前電話(huà)通知人事行政部黄色网站在线观看2019。每月遲到兩次以上者，從第三次開(kāi)始處罰直接观看的黄色网页。2.早退：早于下午18:00離崗2021亚卅精品。扣款規(guī)定遲到国产乱子伦视频大全、早退每次罰款30元：每月遲到按摩毛片性、早退以及脫崗累計(jì)達(dá)到2次以上開(kāi)始計(jì)算處罰（即從第3次開(kāi)始計(jì)算處罰），并且每月遲到特大巨黑吊性XXXX黑人巨大、早退以及脫崗累計(jì)達(dá)到4次予以通報(bào)批評(píng)一次人人模人人模人人操人人干。每月遲到、早退以及脫崗累計(jì)5次以上（含5次）日韩欧美综合在线不卡，按曠工一天處理国产成年综合。
二、曠工
第九條如有下列情形之一亚州人精品午夜，均按照曠工處理三级黄色一级视频,黄色一级视频。 1.未請(qǐng)假或者請(qǐng)假未批準(zhǔn)，不到公司上班久久r久久；2.用不正當(dāng)手段騙取、涂改国产AV。、偽造請(qǐng)假證明影音先锋每日最新AV资源久久；3.其他等同于礦工的行為亚洲色欲综合网页在线观看。
第十條1小時(shí)以上，2小時(shí)以?xún)?nèi)為曠工半天www.自拍偷拍.com；3小時(shí)以上為曠工一天欧美一卡二卡视频在线观看。
扣款規(guī)定曠工半天扣一天工資，曠工一天以及一天以上扣罰曠工時(shí)間的雙倍工資日韩精品15P。
三黄片免费2021、事假、病假
第十一條事假須提前填寫(xiě)請(qǐng)假申請(qǐng)單久久精品国产96久久久，遇到緊急情況沒(méi)能事先申請(qǐng)須于當(dāng)日上午8:30分前電話(huà)通知上級(jí)主管和行政部国产一级做a爱免费视频，得到批準(zhǔn)后按請(qǐng)假處理，但須上班后填寫(xiě)請(qǐng)假單并由上級(jí)主管簽字一级黄色网一级黄色网站，將請(qǐng)假單交給行政部方能生效欧美强奸乱轮，否則按缺勤處理。超過(guò)1天的事假：必須有事前經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的書(shū)面請(qǐng)假單方可生效91超薄丝袜脚交。
�2005最新免费黄色网站。�2）月累計(jì)事假超過(guò)5天，當(dāng)月沒(méi)有考核工資国产精品视频三区，全年累計(jì)事假達(dá)到15天沒(méi)有年終績(jī)效第一页欧美性爱；連續(xù)6個(gè)月事假達(dá)到15天，或連續(xù)12個(gè)月累計(jì)事假達(dá)到20天毛片基地免费看视频，公司有權(quán)解聘国产免费看越粗越爽越硬。
第十三條病假應(yīng)事先填寫(xiě)請(qǐng)假單，病假超過(guò)一天須提交區(qū)級(jí)以上醫(yī)院出具的病假證明不卡黄色网，將病假證明黏貼于請(qǐng)假單后6080亚洲三片级，由上一級(jí)主管簽字，三天以上的病假須由總經(jīng)理簽字18岁禁网，并將請(qǐng)假單交給行政部方能生效欧美亚洲日韩国产一区，否則按照曠工處理。如病情突發(fā)不能上班色色欲望综合网，須于當(dāng)日上午10點(diǎn)前通知所屬部門(mén)主管老人把我添到了高潮A片，上班后第一時(shí)間補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。（2）月病假天數(shù)在6-10天（或連續(xù)請(qǐng)病假達(dá)6-10天）病假扣除計(jì)
⊙侵尥计闹尥计谙呖础（3）月病假天數(shù)在11-20天（或連續(xù)請(qǐng)假達(dá)11-20天）病假扣除計(jì)算
∪蘸园煸骸（4）月病假天數(shù)在20天以上（或連續(xù)請(qǐng)病假1個(gè)月級(jí)以上），病假工資按照西安市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%支付亚洲中文久久久久久精品国产。
�18分钟好痛视频。�5）年累計(jì)病假達(dá)到30天，公司有權(quán)解聘并按規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償九九视频精品9。
四欧美老妇性交vip、工傷假
第十四條患職業(yè)病亚洲欧洲两性、因工負(fù)傷、因工致殘自拍偷拍www，必須持縣級(jí)以上公立醫(yī)院的病歷www.aaa.com欧美、醫(yī)院出具的病假證明單和公立醫(yī)院門(mén)診費(fèi)用憑證，并經(jīng)一級(jí)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核igao综合视频、人力資源部確認(rèn)一级A爱A片免费观看，可按照工傷假考勤。因工負(fù)傷或患職業(yè)病亚洲性爱无码视频，傷亚洲天堂五月婷婷、病愈后復(fù)發(fā)，經(jīng)所在部門(mén)以及部門(mén)負(fù)責(zé)人審核whsanxi.com、人力資源核定欧美a级性爱影院，確認(rèn)為工傷或職業(yè)病愈后復(fù)發(fā)的，可按照工傷對(duì)待日韩免费A∨片免费网站。
第十五條工傷休養(yǎng)期間在线视频se，工資和獎(jiǎng)金全額發(fā)放。
五欧美区一区二区、婚假
第十六條按法定結(jié)婚年齡（女20周歲2020国产一区、男22周歲）結(jié)婚的，可享受3天婚假视频一区欧美性爱。
第十七條符合晚婚年齡（女23歲日韩欧美日逼视频，男25歲）且雙方均為初婚登記，可享受晚
婚假15天（含3天法定婚假）A大片免费黄黄。
第十八條婚嫁包含公休假和法定假95视频在线观看国产免费。
第十九條再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假国产原创第一页。
第二十條休婚嫁須事先填寫(xiě)請(qǐng)假單欧美三级日韩精选，持結(jié)婚證書(shū)原件，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理及總經(jīng)理簽
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不休者不予補(bǔ)償高清色视频。
六、喪假
第二十一條直系親屬（包括父母国产精品猎奇国产精品无码、配偶91看片淫黄大片、子女及岳父母或公婆）死亡，可請(qǐng)喪
假3天在线观看性爱视频，祖父久久久三级、祖母一级色晴A片免费、外祖父、外祖母死亡美女和男人抽插到高潮网站，可請(qǐng)一天喪假。
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第二十三條男員工妻子生育（符合國(guó)家生育政策）欧美黄色免费网站一区二区，給予三天帶薪陪護(hù)假www.久久艹。
八、年休假
第二十四條在公司工作一年以上的員工可以享受年休假性生活A片一级视频。規(guī)定如下：1性欧美XXXX大乳喷水、工作滿(mǎn)一年，每年帶薪休假時(shí)間為5天欧美女一级片；
公司規(guī)章制度14
第一章總則
1国产一级黄片一区二区、為了加強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感，鼓勵(lì)其積極性和創(chuàng)造性殴美真人操逼免费看，維護(hù)正常的經(jīng)營(yíng)秩序欧美老妇性性行为，提高工作效率，搞好團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)蜜桃视频午夜播放网站免费观看大全，教育員工遵章守紀(jì)A片197com网址，特制定本制度。
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3、公司實(shí)施獎(jiǎng)懲制度视频一视频二无码在线有限公司，必須把思想工作同經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來(lái)在线视频一区二区色动夜密，堅(jiān)持精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、精神鼓勵(lì)為主的原則亚洲女人的天堂WWW。對(duì)違反制度的員工免费黄久久久aaa片，堅(jiān)持以思想教育為主、懲罰為輔的原則国产欧美福利。
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5欧美白人最猛性XXXXX69交、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處的類(lèi)別：
一、獎(jiǎng)勵(lì)種類(lèi)：
∥蘼刖肥悠翟谙吖劭础（1）行政獎(jiǎng)勵(lì)：嘉獎(jiǎng)热久久精品日本一区二区三区、記功、記大功
∪毡局形淖帜坏氖悠低尽（2）經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)：一次性經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)亚洲欧美日韩黄频大全、加薪
二、懲處種類(lèi)
∪毡続Ⅴ永久免费网站WWW。�1）行政處罰：警告欧美综合第128页、記過(guò)、記大過(guò)
⊙侵薰俗跃谙哂任铩（2）經(jīng)濟(jì)處罰：一次性經(jīng)濟(jì)處罰欧美精品网一区二区、降薪
（3）解除勞動(dòng)關(guān)系
6日本特黄aaaaaa片在线观看、根據(jù)各類(lèi)獎(jiǎng)懲行為情節(jié)輕重国内精品久久一级，獎(jiǎng)懲處理方式如下：
7、相關(guān)表格：獎(jiǎng)懲通知書(shū)
第二章獎(jiǎng)勵(lì)
一中文在线美女A片、有下列情形之一者国产亚洲精品美女古装AV，予以嘉獎(jiǎng)：
1、一貫忠于職守一级黄色91在线视频，積極負(fù)責(zé)一级片aaa片，廉潔奉公，舍己為人，事跡突出的久久黄色视频免费看；
2日韩免费福利网在线观看视频、拾金(物)不昧者(價(jià)值20xx元以上)；
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599久久蜜v视频、對(duì)泄密或者非法獲取公司秘密事項(xiàng)的行為及時(shí)舉報(bào)的；
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7欧美A∨免费网站、敢于揭發(fā)或舉報(bào)重大違法違規(guī)案件，使公司免遭或挽回重大經(jīng)濟(jì)損失（5萬(wàn)元＜損失金額≤10萬(wàn)元）者午夜三级理论福利电影；
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(2)記大功由公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人提名（組織填寫(xiě)申報(bào)材料）91视频互操，經(jīng)本單位辦公會(huì)討論通過(guò)后，報(bào)公司綜合財(cái)務(wù)部審核成免费播放视频，總經(jīng)理批準(zhǔn)成在线人免费视频一区二区；
第三章懲處
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