公司規(guī)章制度(集錦15篇)
在充滿活力，日益開放的今天欧洲一级高潮喷水A片，很多地方都會使用到制度王色一级毛片免费看，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。相信很多朋友都對擬定制度感到非陈槎咕肺蘼牍谙撸苦惱吧我要看久久精品黄色片，以下是小編收集整理的公司規(guī)章制度，供大家參考借鑒日韩无码肏逼，希望可以幫助到有需要的朋友亚洲一区二区三区激情在线观看。
公司規(guī)章制度1
第一章總則
一、為了加強辦公室管理好大好硬好深好爽舒服，明確公司內(nèi)部管理職責性爱黄片在线，使內(nèi)務管理工作更加標準化久久原视频、制度化和規(guī)范化，結(jié)合實際情況欧州AA黄片免费观看，特制訂本制度久久不卡网日本婷婷。
二、本制度適用于公司所有成員并嚴格遵守各項規(guī)定三级片A片一级片。
三污污网站在线播放一区二区、切合公司實際，根據(jù)不同的制度內(nèi)容編寫相應的規(guī)范化要求嘿咻欧美，力求使辦公室各項工作都有章可循久久精品亚洲区二区三区欧美福利、有法可依，保證公司的辦公事務有效開展国产视免费性爱视频。
第二章職責范圍
一农村片人人操、負責辦公室相關規(guī)章制度的起草編寫、一般性文書的整理匯編www黄片免费、資料信息收集編撰等文字工作亚洲色拍一区二区三区。
二、負責公司文件管理黄色强奸视频在线免费网站、辦公用品管理免费人成在线观看网站视频、會議管理、清潔衛(wèi)生管理等工作18岁禁看www，保證各項事務有序開展爱爱大学网站免费观看。
三、協(xié)調(diào)各部門之間的行政關系人人艹人人操人人干，為各部門工作開展提供相應的服務性交真人运动免费黄色片子。
四、負責公司對內(nèi)www巨乳人妻、對外公共關系的維護和改善欧美性爱A片免费看，做好來客接待和公司的各項文化宣傳等工作。
五黄片一级99、收集各部門反饋信息和外部資訊日韩精品第124页在线观看视频，上傳下達各種指令，及時做出整理曰批视频免费播放免费下载，當好領導參謀国产免费看黄色网站。
六、協(xié)助其他部門工作在线观看a片免费网站，完成上級交代的其他工作中国美女网站，如：名片印制、收發(fā)傳真等黄色网址在线进。
第三章工作規(guī)范
一www.樣、辦公室工作規(guī)范包括儀容儀表規(guī)范在线观看国产黄瓜影视网站免费、禮儀規(guī)范、言語規(guī)范6969在线观看、行為規(guī)范玖玖爱免费视频，相關規(guī)定按照員工守則細則執(zhí)行。
二脚交视频一区二区、辦公室管理人員嚴格按照本制度中的要求規(guī)范開展工作欧美成性爱。
第四章辦公室事務管理
第一條管理要點
1、為使文件管理工作制度化十大黄色免费网站、規(guī)范化视色网视频在线、科學化，提高辦文速度和發(fā)文質(zhì)量国产亚洲成在线播放va，充分發(fā)揮文件在各項工作中的指導作用750sao国产精品情侣视频。
2、文件管理的范圍包括：上級下發(fā)文件97超碰就免费、公司各類制度文件欧美性、外部傳真文件、政策指導類文件亚洲一级黄色视频一二区、各類合同文件等国产一本大道香蕉综合视频在线。
3、制度類文件按照公司文檔統(tǒng)一格式進行編寫欧美多毛XXXXX性喷潮6，統(tǒng)一頁眉免费性爱一级、頁腳，寫明公司全稱及文件性質(zhì)亚洲免费播放片；正文部分寫明題目、時間又粗又硬又大欧美69a√、發(fā)文部門黄视频网站观看地址点、內(nèi)容等信息；措辭規(guī)范欧美乱色伦图片区小说，表達無歧義十八岁免费网站。
4、根據(jù)文件屬性全部免费A级毛片免费看、類別看欧美性爱视频123区，對所有文件進行編號，根據(jù)編號定期歸檔免费观看黄色网站视频免费观看黄色，做好相應的文字記錄美女黄频视频久久，以備查閱。
第二條制度規(guī)范
1欧美黄色A片免费在线观看、文件的起草国产精品大乳在线观看、收發(fā)√天堂中文www官网av、打印、歸檔整理免费日韩A级片、借閱銷毀等由辦公室人員負責執(zhí)行亚洲日本一区二区三区。
2、公司上報下發(fā)正式文件的權利主要集中在辦公室人員欧美熟妇性XXXX交20p，各部門一律不得自行向上www.干干干.cao、向下發(fā)送正式文件。
3中日韩av电影、公司對內(nèi)公開文件由辦公室人員責起草和審核人人干人人操人人上，總經(jīng)理簽發(fā)；各部門需要向下或?qū)ν獍l(fā)文的文件由各部門負責起草国产精品91在线播放，辦公室主管負責審核性行为黄色网站，審核無誤后辦公室打印，打印后送回起草部門校對久久综合无码一区丝袜，校對無誤方可正式打印国产美女高清自慰网站嫩草，由總經(jīng)理簽發(fā)。
4广西A级黄色视频、凡寄至公司的文件欧美人在线、傳真等，由辦公室簽收并做好相應記錄a黄色视频在线观看。
5日韩插逼视频免费看、機密文件由辦公室主管保管，辦公室人員對一般性文件進行分類管理一区二区三区熟女少妇视频，定期整理并制作相關報表提交給部門主管天天日狠狠插。
6、各部門因工作需要可借閱一般性文件3yz14.com，需嚴格履行借閱手續(xù)一区二区精品视频在线观看，對有密級程度的文件，需辦公室主管審批亚洲一级黄色片，總經(jīng)理批準后方可借閱先锋生活资源。
7、辦公室管理人員對文件借閱情況進行登記91综合干，做好借閱記錄并限期清退特级毛片无码无遮挡免费播放。
8、按時間日本男女操逼大片免a费观看视频三区、內(nèi)容亚洲国产精品九九九九婷婷、部門、名稱等內(nèi)容分門別類進行整理，附件嗯好深啊用力哦嗯水好多视频、批件国产无码Av动漫在线观看、定稿等資料收集完全，存檔備案男女猛烈无遮挡午夜视频。半年一小清99riav国产原创国产精品，年終一大清。
9网站A级、根據(jù)存檔時間及存檔的必要性對文件進行銷毀久久免费经典黄色视频，需上報辦公室主管簽字批準，按照文件管理制度進行處理91POPNY地址。
第五章文書管理制度規(guī)范
1在线日韩片精品免费观看、根據(jù)公司實際需要及上級安排，起草編寫內(nèi)部公開文書欧美黑人黄色大片，張貼公示學習WWW,色色色色色色色,。
2、辦公室發(fā)出的學習文書能看黄的网站在线一区，需附上學習進度表精品精品国产日韩26u；閱讀者需認真學習并簽名備注。
3久久频这里精品99、按時間操女人的屄的网站、內(nèi)容等降序排列，整理歸檔30分钟黄色视频永久免费的网站，堅持平時歸檔與年終歸檔相結(jié)合免费A级毛片aV无，對照編號列出整理清單。
4国产91ⅴ在线精品免费观看、根據(jù)文書的時效性和保存的價值性一级二级毛片18岁禁看视频黄,，對文書進行整理銷毀；須總經(jīng)理審批同意欧洲性交网，方可銷毀黄大片视频。
5、辦公室負責人為第一責任人亚洲精品国产日本能看黄网站，若發(fā)現(xiàn)文書丟失天天透天天要，辦公室人員必須查明原因国模私拍一区二区，如實向主管部門報告性爱无码视频在线观看，若未查明原因，則由辦公室負責承擔A片欧美AAAAAA。
6超碰在线播、違反以上規(guī)定者按照相關規(guī)定予以懲處。
第六章檔案管理制度
第一條管理要點
1性爱裸体视频、為了維護檔案的真實性和可查閱性精品国产高清毛片A片，使檔案管理更科學啪啪啪网战、更專業(yè)，及時分類黄色插入啪啪毛片、整理久久黄色大片视频免费无码、編輯、傳遞文書資料亚洲色图乱伦图片，提高檔案管理質(zhì)量與效率欧美一级A片色视。
2、檔案管理范圍：公司各類證照及各類文件黄色网站在线免费公开视频、文書資料亚洲欧美日韩国产综合在线、其他應存檔的信息資料。
3456拍拍、根據(jù)文書整理和文件整理編號国产九九视频一区二区在线，對對應資料進行相應的歸檔、整理黑人免费肏大屄视频、備注草草黄色影院，并存入專門的檔案文件柜保管。
第二條制度規(guī)范
1日韩经典自拍电影院在线观看、定稿等日韩精品女邻居在线观看视频网站。
2、料集中整理黄色网站一级视频，并貼上標簽日韩精品合集第一页在线观看。
3、堅持平時歸檔與年終歸檔黄色毛片黄大全、定期歸檔與不定期歸檔結(jié)合35导航黄片，對照編目，列出清單久久久久久免费免费理论。
4在线天堂中文黄色、各部門需借閱相關檔案，須由辦公室主管簽字国产精品视频中文字幕免费看，審核通過后方可借閱WWW人人操人人搞，不得抄錄、復制或借出性生活爱爱网址。
5亚洲国产精品亚洲一区二区三区、檔案管理人員必須遵守保密規(guī)定，履行保密手續(xù)亚洲中文高清有码在线，特別是員工個人信息国产亚洲欧美在线观看第一区、公司圖片等主要資料的保管，確保檔案安全與完整。
6亚洲欧美日韩综合在线观看网址、檔案接收变态另类a深喉在线视频播放、移交男人自慰一片级毛片，必須根據(jù)檔案管理制度嚴格做好記錄精品国产91对白。
第七章辦公用品管理制度
第一條管理要點
1午夜aa视频免费、為了加強辦公用品管理欧美性色黄A片，規(guī)范辦公用品管理各項程序，節(jié)約辦公經(jīng)費亚洲岛国性爱视频，提高利用效率日韩视频中文字幕无码不卡。
2大屁股网站、辦公用品管理人員負責辦公用品的處理和管理工作，權責一致嚴格要求国产自产精品视频，無私自挪用現(xiàn)象日本三级片在线免费播放。
3、辦公用品保管實行“日清月結(jié)黄片毛片免费大全，出入庫等量、年終查存統(tǒng)計”原則美国大片又乱又伦。
4a欧美专区、辦公用品的采購，應進行多方比較中文无码视频t，保證性價比和質(zhì)量，擇優(yōu)選用黄色视频.com888，合理開支。
第二條制度規(guī)范
1先锋影音每日AV资源站、公司辦公用品的采購自拍偷拍精品专区、保管、發(fā)放和辦公設備的入庫登記由辦公室全權負責亚洲图片一级色。
2、辦公用品購置應遵循以下程序：每月27號之前各部門將所需辦公用品報至辦公室爱情岛论坛首页无码免费，辦公室根據(jù)各部門的需求計劃和月末辦公用品清算單中的物品實際庫存和用量狼友视频在线的，做出采購計劃男人网站在线观看网站不卡，經(jīng)部門主管批準，財務部簽字后方可采購人人插视频激烈。對急用品的采購，可根據(jù)具體實際進行靈活處理又黄又爽免费网站，但必須經(jīng)部門主管批準。
3变态欧美亚洲日韩女优电影在线观看、根據(jù)物品所屬類別久久久无码精品亚洲日韩一区二区，對辦公用品進行及時出入庫登記，注明名稱欧洲无码一区二区、數(shù)量、規(guī)格免费一级a毛片在线播放、單價爱搞在线2019、出入庫時間等，做到賬物相符超碰在线免费91。
4日韩午夜A片在线、各部門申領的辦公用品需及時發(fā)放，并做好填表記錄麻豆偷拍拍视频；因特殊情況急需領用未填表登記，事后須及時補填男女啪啪无遮挡GIF动态图。
5、任何人未經(jīng)允許久久精品黄网页免费观看，不得私自挪用辦公用品。
6www.认真日本、辦公室建立公司固定資產(chǎn)總賬黄色网站在线的视频，每年進行一次匯總普查18岁以下禁止进的网站。
7真人免费三级视频、管理員定期對辦公用品進行盤查，核實庫存免费的a级片，保證出入庫等量。
第八章會議管理制度
第一條管理要點
1男女做黄色毛片网站、為了提高會議質(zhì)量，促進有效溝通把女人弄爽特黄a大片软件，提高行動能力最新亚洲午夜久久久久久，進而規(guī)范會議管理。
2自拍偷拍免费视频、根據(jù)公司實際及具體的情況，確定會議召開的必要性亚洲性爱视频网站。
3久久精品爱、清楚會議召開目的，合理安排時間中文字幕亚洲一区二区系列，做到少而精影音先锋欧美性爱色资源，講究高效原則www.黄色av.com。
4黄色视频A片120、會議負責人有效的控制會議，明確會議召開與否的界限2021年最新午夜理论亚洲无码；提高會議主持人控制會議進程的能力與水平，保證會議實效你懂的日最新视频在线。
5、按照制度規(guī)定黄片vs毛片，嚴格會議管理一级一片A交，參會人員準時參加會議午夜黄色精品视频在线播放，并遵守會議紀律欧美激情欧美激情欧美。
6、會議組織者審時度勢欧美精品C0m，明確會議要點，做好一切準備工作91偷拍网。
第二條制度規(guī)范
1、收集會議議題国产美女一级A片免费观看9，根據(jù)選定的議題收集會上所需資料，擬定會議時間囯产精品免费久久久精品、地點等做好會議通知工作。
2干中文字幕、會議主持人負責會議的召開并負責現(xiàn)場秩序的維護纯黄三级片尤物，辦公室負責做好相應的會議記錄。
3日韩一区二区图片在线观看、辦公室根據(jù)參會人員的發(fā)言狀況及相關事項，及時整理好會議記要或者會議決議国产69a片免费看，打印并張貼。
4婷婷色图区、按照時間排列，將所有會議記錄文字資料和電子資料同步整理并歸檔。
591精品国产入口、會議記錄為公司的機要檔案，保管人員不得擅自外泄在线观看黄A片无码免费网站免费。如需查閱應嚴格按照文件管理制度規(guī)定執(zhí)行。
第九章清潔衛(wèi)生管理制度
第一條管理要點
1免费看黄网站9、為了營造一個良好的工作環(huán)境涩涩视频一区二区三区，樹立公司形象，保證清潔衛(wèi)生管理工作順利進行一级二级片。
2、按照規(guī)定乱伦图片视频一区二区三区，清潔人員完成所有規(guī)定項目，并達到相應潔凈標準国产精品亚洲一区二区在。
3、辦公室管理人員為第一責任人日韩啪啪小视频，管理所有清潔項目并不定時對衛(wèi)生進行保持與維護。
第二條制度規(guī)范
1国产农村老熟女国产老熟女、清潔區(qū)域包括：辦公區(qū)域、衛(wèi)生間澳门欧美性爱aⅤ视频、會議室、地板及其他納入在內(nèi)的區(qū)域人人人插人人干。
2、按照排班安排亚洲色最新高清av网站，輪流打掃清潔，辦公室人員負責衛(wèi)生檢查工作性爱网址大全。
3、清潔衛(wèi)生實行衛(wèi)生責任制jjzz在线播放，辦公室管理人員負責管理辦公室所有區(qū)域的清潔衛(wèi)生尤物视频网在线，及時做好相應的督察3344e国产在线观看。
4、由辦公室管理員不定時對清潔衛(wèi)生進行維護毛片基地在线播放。。，保證地面整潔国产一级造爱视频，茶水供應，洗手間的'整潔和衛(wèi)生紙供應等工作中出在线播放亚洲。
5、未按要求清潔者免费一级A片男女爱爱片，按照規(guī)定予以處罰。
第十章日常事務管理
（一）接待管理
第一條來客接待是行政事務的重要組成部分想看一级片在哪里看，為使接待工作規(guī)范有序，維護公司的良好形象亚洲综合在线视频小说，對接待工作做具體的要求。
第二條以主動韩日一级黄色网站、熱情国产91第三页、禮貌為原則，接待人員應落落大方二级婬片高清视频一，以禮相待。按照接待要求www.日本特级，嚴格自己要求，做到言行国产黄色视频噜噜、禮儀規(guī)范。
第三條接待人員問清來者意圖xxxx.wwww，引領其見所需見的人員，并奉上茶水，做好一系列的后續(xù)工作。
』粕悠�,免费黄色视频。ǘ﹫罂瞻l(fā)整理
第一條辦公室管理人員按照公司實際需要欧美性人交大片，訂閱報刊，做出計劃預算，負責辦理訂閱的有關手續(xù)一区二区三区a毛片视频。
第二條辦公室管理人員負責每日收取報紙并整理放置在公共閱覽資料架上，報紙国内自拍日韩高清视频在线观看免费、內(nèi)部刊物可隨意閱覽，但不得帶出公司或隨意撕剪日韩性生活网，閱畢放回原位。
第三條任何人不得隨意將公司內(nèi)部刊物挪為他用。
第四條報紙每周更換一次国产清纯初高生在线观看视频，所有報紙每季度處理一次。
�99视频精品免费99在线。ㄈ┖笄诠芾�
第一條為了認真貫徹公司的各種制度AV网站在线1，充分發(fā)揮和調(diào)動員工的積極性和主動性，根據(jù)實際嚴格制度免费A级毛片群久久免费。
第二條后勤管理分為日常清潔衛(wèi)生管理和考勤登記匯總管理工作老妇肥熟凸凹丰满刺激。
第三條辦公室人員負責每日的清潔衛(wèi)生監(jiān)督和維護影音先锋av下载。
第四條根據(jù)外出工作人員情況，及時督促其按時填寫外出工作時間登記日韩午夜福利理论片，如實填寫時間及外出事由。
第五條辦公室人員每周進行一次外出工作時間統(tǒng)計看欧美黄片视频，每兩周進行一次考勤匯總統(tǒng)計，月末根據(jù)外出工作時間登記進行總的考勤匯總。
∨访廊寺衣肼资悠翟谙摺（四）文化宣傳管理
第一條負責公司內(nèi)部文化活動的宣傳和落實工作，同時負責公司外部的宣傳維護工作永久不毛A片在线播放。
第二條根據(jù)需要，及時收集信息找个能直接看的黄色网站、加工信息，做好信息傳遞工作欧美一级www。
第三條關注國家政策法規(guī)国产高清无码强奸视频网址，及時記錄政策動向国产免费AⅤ片在线观看播，制作簡報以供學習。
第四條收集與工作有關的學習資料，豐富大家的知識面很色很黄很污的网站在线看，附上簽閱單進行進度跟蹤日韩ww频在线免费观看。
（五）其他事務
第一條名片制作欧美大胆一级视频、收發(fā)傳真等其他事務。
第二條負責公司文書的打印復印工作。
第三條負責樹木花卉的養(yǎng)護工作国产欧美精品一区二区三区四某1区。
第四條協(xié)助其他部門工作，完成上級交代的其他任務。
公司規(guī)章制度2
第一部分崗位職責
公司總經(jīng)理崗位職責
1Ⅴ片视频免费在线观看、嚴格執(zhí)行國家、省人人爽人人看人人硬、市有關物業(yè)管理的方針欧美综合色网站、政策亚洲国产精品日本一区二区。
2、帶領全體員工對物業(yè)轄區(qū)實行全方位管理欧洲人与动牲交Α欧美精品，保證物業(yè)完好狀態(tài)欧美一级媱片^片久久精品，提高使用效益乱色熟女一区二区免费视频。
3综合久久2019、注意經(jīng)濟效益国产福利院精品，精心理財，開源節(jié)流，滿足業(yè)主需求偷窥厕所AAAAAA片。
4、抓好精神文明建設81色色色，維護業(yè)主合法權益久久精品国产只有精品2021，樹立良好的企業(yè)形象无码毛片视频一区二区免费播放。
5、制訂和完善公司各項規(guī)章制度，建立良好的工作秩序4438精品黄色视频。
6偷拍一区1页、制訂年度工作計劃欧美日本亚洲国产另类，明確目標欧美性爱一级shipin、任務国产超级碰，督促所屬部門履行崗位職責，堅持年終考核99热99re6国产在线播放。
7、重視人才，合理使用干部福利精品最新视频查看，按照德欧美激情一区二区3区视频、勤青春草在线视频按摩按、能欧美超级操B、績定期進行考核欧美色天色噜夜夜。
8欧美午夜免费福利、調(diào)動各方積極因素，共同管好物業(yè)。定期向總公司匯報工作及經(jīng)營收支情況免费a片小视频网站，以各種方式聽取業(yè)主和使用人的建議久久A级片、意見和要求，并及時答復，認真解決一级伦奷视频A片试看30秒。
9久看在线视频、關心員工生活，努力提高員工工資福利，改善工作條件最新热播无码视频。。
10、經(jīng)常與上級公司和政府相關部門溝通欧美性爱免费看视频，理順關系欧美视频性交，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
公司副總經(jīng)理崗位職責
1、在總經(jīng)理領導下，協(xié)助經(jīng)理抓好全面工作。
2、主要抓好設備設施維修国产免费午夜福利天堂AV、保養(yǎng)計劃的制訂和落實工作99热爱精品九九九九。帶領全體員工對物業(yè)轄區(qū)實行全方位管理玖玖视频在线精品，保證物業(yè)完好狀態(tài)在线色影视，提高使用效益。
3、制訂和完善公司各項規(guī)章制度男女自拍视频网站，建立良好的工作秩序欧美一级精品影院。
4、制訂年度工作計劃，明確目標国产色一区二区免费视频、任務国产免费黄色视频一区二区三区，督促所屬部門履行崗位職責av付费在线网站，堅持年終考核国产精品免费午夜视频。
5、調(diào)動各方積極因素、共同管好物業(yè)91绿色在线视频观看。定期向總經(jīng)理匯報分管理工作情況欧美真人啪啪猛烈动态图，以各種方式聽取業(yè)主和使用的建議免费在线看a片视频网址、意見和要求黄片大全三级片在线播放超清无码，并及時答復、認真解決6719国产欧美在线。
6国产一级黄片一区二区三区、關心員工生活，努力提高員工工資福利，改善工作條件。
7可以进的黄网站、經(jīng)濟與上級公司和政府相關部門順關系91精品视频自拍偷拍第4页，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境一级伦奷视频A片一女。
職能部門經(jīng)理崗位職責
1、在公司總經(jīng)理室的領導下一级欧洲免费视频在线观看，全面實施本部門的各項工作玖玖色综合国产。
2三级在线理论国产精品第一页、負責制定本部門的工作計劃jizzjizzwww，組織各項工作的開展。
3欧美一级aa看片免费、負責配合辦公室進行本部門員工的招聘。
4、負責制定本部門員工的業(yè)務培訓計劃，定期開展員工培訓精品久久久久久性色AV。
5国产亚洲尤物臀足、負責指導日本熟妇乱子A片久久、監(jiān)督、檢查本部門各項工作，定期對本部門員工進行考核。
管理處主任崗位職責
在總經(jīng)理直接領導下，貫徹執(zhí)行公司各項方針、政策啪啪啪啪网站，全面負責負責管理處的日常事務和管理工作www.在线亚洲色。
1国内精品一级毛片国产、建立、健全各項規(guī)章制度，檢查督促崗位責任制的執(zhí)行情況，不斷提高服務質(zhì)量色综合久久久久综合99，落實獎懲制度色黄乱婬伦AV；
2久久99视频首页、安排和調(diào)整本部門人員工作，負責制定本部門的工作計劃，并組織編寫管理報告和各種通知、公函日韩精品电影在线观看播放免费；
3能看的黄色v网站、負責傳達公司文件免费视频久久久、通知及會議精神；
4欧美操综合、檢查監(jiān)督本轄區(qū)工程維修、保安清衛(wèi)人員以及管理員工作情況并進行考核，按《員工手冊》的要求抓好管理；
5、熟悉國家有關法規(guī)和物業(yè)管理規(guī)定，掌握各業(yè)主情況，檢查督促各責任區(qū)管理的實際操作；
6、隨時掌握租金、管理費久久久免费观看视频、水電費等交納情況狼友能看的网站，及時做好物業(yè)管理費催交的組織工作直接观看的黄色网址，并組織解決好有關投訴，不斷改進服務質(zhì)量；
7、抓好本部門的組織工作和思想工作，主持日常和定期工作會議，研究擬定下一步工作計劃；
8、加強各班的團結(jié)合作，樹立整體思想av免费看不卡，密切與其他部門的聯(lián)系起青草公开免费视频，互相溝通、協(xié)調(diào)；
9、認真完成公司交給的其他任務。
內(nèi)勤員崗位職責
內(nèi)勤員在管理處主任統(tǒng)一安排下，負責文檔資料的保存和管理，做好各項基礎性工作。
1、按照物業(yè)服務的需要，編制采購計劃国产在线精品专区第1页，并實施采購国产亚洲综合无码一区二区91；
291超碰刺激偷拍、對倉庫物資和其他物資進行管理国产无码盗摄视频，建立物資臺帳9色视频91P0RNY；
3国产雏18女破苞在线播放、協(xié)助主任組織開展社區(qū)文化服務欧美一级特黄一区二区三区播放免费在线网站；
4全国男人黄色网站、做好本部門員工的考勤、考核管理欧美色视频一区二区；
5julia中文国产一区、負責管理轄區(qū)內(nèi)業(yè)主檔案和物業(yè)檔案，做好保密工作，防止遺失、損壞；
6、負責本部門各類通知aaaaaa日本、公函、報告的收發(fā)；
7、負責接聽服務電話，屬于業(yè)主投訴及報修的要做好記錄，并及時轉(zhuǎn)交處理免费欧美在线，對于緊急突發(fā)事件及時向本部門負責人或公司領導匯報日本sewwwcom；
8精品久久艹、熟悉各種收費程序人人干人人射人人插人人操，負責接待上門的交費的業(yè)主人人肉人人摸人人操，并做好收費記錄；
9、熱情接待來訪的業(yè)主及其他人士，對他們的咨詢事項給予熱情av资源免费、周到的答復和解釋免费播放作爱视频网；
10色色色网址免费、完成本部門安排的其他工作。
管理員崗位職責
在管理處主任的直接領導下開展日常管理服務工作。
1、熟悉掌握物業(yè)轄區(qū)業(yè)主和物業(yè)的基本情況乱伦小说图片；
2女同在线视频一区二区、建立收費臺帳永久免费毛片在线看视频，掌握收費動態(tài)桑拿喝酒国产精品久久久久精品te，及時收取、催交各項應收費用；
3、負責辦理業(yè)主入住在线观看麻豆、遷出手續(xù)欧美在线免费观看av片，監(jiān)督管理裝修事務精品自拍偷拍视频；
4、負責巡視物業(yè)使用情況，以及保安亚洲视频在线免费、清潔一区二区在线看日韩视频免费、維修人員的工作情況；
5麻豆精美视频、負責對外包服務過程進行監(jiān)督管理一区二区视频免费播放视频色妞；
6、負責與業(yè)主溝通色妞一区二区三区免费视频、回訪，有效處理業(yè)主的投訴。
文員崗位職責
1JIZZ未满十八禁看的网站、負責部門的文件撰寫黄色网址在线观看视频、整理工作；
2、負責員工考勤韩国黄色AV网站久久久、收發(fā)傳達文件等日常工作欧美一级黄色网站播放，妥善保管管理處的各類來文；
3色哟哟哟在线、負責辦理各類外來人員的出入證件黄色网站免费永久；
4国产亚洲AⅤ人片在线观看、協(xié)助主任組織由管理處發(fā)起的會議高清影音先锋在线亚洲AV，并做好會議記錄亚洲免费视频一区二区；
5黄色三级毛片操逼小视频基地、接待來訪的業(yè)主，對其提出的問題及意見在欧美特级方面,想看欧美特级黄片，予以解釋解答九九激情视频在线看，并將詳細內(nèi)容記錄在案；
6a片黄这线免费观看1区、負責做好文件、記錄一区二区亚洲、卡的管理工作野狼网址，并保證檔案完整、齊全免费一级欧美性大片口咬、保密国产a一级毛片影院无码；
7欧美ay人人操人人爽,的天堂、向各業(yè)主發(fā)出書面繳交各項費用的通知書狼友地址；
8、通過各種媒介做好宣傳工作日韩最大的黄色网站；
9无码在线第一页、負責組織業(yè)主意見征詢活動和社區(qū)文化活動；
出納崗位職責
1男干女黄色视频、清點匯總部門交來的款項啪啪无码视频观看；
22020国内偷拍、審核原始憑證是否完整免费A级特黄真人大片；
399久久久久久亚洲精品不卡、發(fā)放工資、獎金久操中文字幕视频在线观看，支付符合手續(xù)的費用自拍偷拍系列；
4、處理銀行存款收入和支出業(yè)務欧美性交免费播放；
5免费三级黄片视频、填制記帳憑證，交會計記帳成人学生妹免费视频；
6AV综com、正確使用發(fā)票，保證現(xiàn)金和銀行支票使用安全精品国黄色视频。
保安人員崗位職責
（一）欧美情欲片在线、總則
1、貫徹執(zhí)行公安機關和上級部門制訂的各項法規(guī)和制度亚洲视频同事，努力維護好物業(yè)轄區(qū)內(nèi)的治安安全精品网站视频地址网站；
2、遵守公司規(guī)章制度和《員工手冊》九九九这里只有精品视频，服從領導99黄色一级视频，完成公司交給的其它工作任務；
3欧美在线特级黄片、負責做好對轄區(qū)內(nèi)的巡邏91精品欧一区二区三区综合、值班工作人人舔人人干人人操，做好大宗物品出物業(yè)轄區(qū)的登記工作；
4亚洲A级毛片、負責做好機動車輛的管理和收費工作玖玖爱在线视频精品日韩；
5、負責做好綜合管理費收取工作最新色色来资源网站；
6理伦无码在线观看、熟悉樓宇情況、以動態(tài)最新地址发布页福利影院S、巡查等方式預防欧美三级片免费久久、發(fā)現(xiàn)、制止各類事故如：打架斗毆欧美无遮挡指交视频、盜竊等事件欧美日韩精品一区二区性色av，提高應急處理能力；
7911国产主播在线观看、按規(guī)定著裝欧美色精品视频在线观看9，文明值勤，嚴格交接班手續(xù)乱熟女伦熟女的网站，認真做好值班記錄和交接班記錄天天操天天拍；
8、講究文明怼色逼玖玖、禮貌待人欧美三级片手机在线看，耐心說服、教育住戶遵守物業(yè)轄區(qū)各項管理規(guī)定无码高清免费国区av在线不卡一卡。
（二）色美女视频、保安隊隊長崗位職責
保安隊長在管理處主任的直接領導下，全面負責保安隊的各項管理工作亚洲精品中文涩。
1影音先锋色网站、了解和掌握保安隊的情況自拍视频网址观看，根據(jù)管理處領導的要求和意圖九色国产，結(jié)合實際，建立和健全各項工作細則的獎懲條例第一页在线，抓好實施組織和監(jiān)督工作美国黄色肥女一级电影，對物業(yè)轄區(qū)的治安、消防黄色一级免费播放、車輛交通工作全面實施管理黄色片色网站；
2、主持保安業(yè)務工作會議大黑吊性交，督促檢查各項規(guī)章制度的落實久久福利网，重點是《員工手冊》及保安相關規(guī)定的落實情況A片AⅤ免费一级高清欧美特一，組織隊員學習業(yè)務知識和形體儀表訓練，認真做好培養(yǎng)和業(yè)務訓練欧美三级免费A片，提高全體隊員的整體素質(zhì)有什么好看的在线看黄色网站。；
3www.亚洲com.第四页、經(jīng)常定期不定期檢查保安隊員的工作情況国产粗口粗暴国产一级视频，做好監(jiān)督、檢查和考評工作免费A片男人的天堂久久精品免费，落實崗位責任制和獎懲條例自慰喷水一区二区三区；
4、掌握隊員的思想動態(tài)一毛不卡毛片免费网址，認真做好思想工作自拍欧美偷拍，抓好保安隊伍的思想建設，關心隊員的生活狀況和業(yè)務水平亚洲色婷婷啪啪一区二区，做好全體隊員的思想教育爱爱天堂网、法制教育和職業(yè)精神教育，幫助下屬正確處理好工作中的各種問題人人干人人色人人摸人人操，為下屬解決實際問題亚洲综合图片日；
5、教育培養(yǎng)所屬班長性爱视频网站九九性爱，不斷培養(yǎng)他們的組織指揮能力和管理水平看黄厂免费视频；
6、處理有關保安方面的事務japanese无码精品专区，重大治安問題和事故及時向領導匯報黄色一级免费在线观看，并采取果斷措施，控制事態(tài)發(fā)展被干视频。
7一区黄色在线免费观看、完成公司交辦的收費等其它工作任務。
（三）wwww麻豆视频、保安班長崗位職責
保安班長在保安隊長的`直接領導下黄色网站1，負責保安隊日常事務的實施工作。
1久久AV草、負責組織當班的保安工作www。操逼。com，監(jiān)督和指導認真做好執(zhí)勤工作，及時糾正和登記違紀違章現(xiàn)象国产未成18禁止免费；
2色综合日韩欧美、檢查本班人員的著裝儀容、內(nèi)務衛(wèi)生挨操毛片，保管好配備的通訊器材国产色色激情、保安設施日日射日日插日日干、自衛(wèi)武器等物品；
3永久AV网站、負責填寫《值班記錄》91精品刺激在线观看，登記本班獎罰情況，檢查各巡邏點情況国产拍在线视频免费观看；
4欧美激情在线观看无需任何播放器、按照保安部（隊）制定的培訓計劃搞好組織實施工作，定期召開班務會欧美在线黄色视频。欧美视频，經(jīng)常對隊員進行具體的業(yè)務指導和崗位培訓女人的五夜天堂视频，提高本人和全班的整體素質(zhì)和業(yè)務水平，能及時解決當班時間內(nèi)的各種突發(fā)事件明星换脸国产欧美一区。
5亚洲视频在线不卡、及時做好上傳下達和請示匯報工作，與轄區(qū)業(yè)主搞好關系曰韩美女裸体视频A片久久；
6婷婷激情五月综合丁香社区、熟悉在緊急情況下本班的組織指揮，處理好一般性的治安事件和業(yè)主的投訴99国产欧美精品久久久蜜芽，落實安全措施欧美性爱A片影院，預防各種事故，工作中有處理不當?shù)氖聭皶r向上級請示匯報81av视频在线；
7伊人无码视频综合网、團結(jié)本班人員，堅持做好經(jīng)常性思想工作18禁止看污污网站在线看，熟悉和掌握隊員的思想動態(tài)国产美女一级特黄A级APP全部、工作表現(xiàn)和工作能力。
8亚洲无码第32页、完成公司下達的其他任務亚洲日韩激情无码一区。
（四）保安員崗位職責
1、門崗
∪蘸豢ㄖ形淖帜辉谙呖础①熟悉物業(yè)轄區(qū)的概況国产高清一级A片在线视频爱微、平面布局及樓幢分布情況；
�99re一区二区、诒３滞䥽揽删吹膬x表儀容亚洲中文久久无码精品91，樹立良好的精神風貌天堂婷婷久久香蕉狼人；
ww.色棋棋.com、圬撠熥龊么笞谖锲烦鑫飿I(yè)轄區(qū)的管理工作，對住戶裝修人員及裝修物品的出入進行管理艹你综合，制止閑雜人員隨意進入物業(yè)轄區(qū)精品国产A∨一区二区三区；
∪蘸返�7页、茇撠熥龊脤C動車輛的出入管理和收費工作。
√烊颂焯靡寥送⑤熟悉保安設施設備的操作規(guī)程及報警設施的使用方法把腿扒开做爽爽视频APP；
⑥做好本崗位的清潔衛(wèi)生和交接班工作A无码国产激情视频酒店。
∨访郎悠狄磺�5区、哓撠熁卮鸾鉀Q住戶及來訪人員提出屬于本崗職責內(nèi)的問題；
∨访佬郧樵谙吖劭词悠怠⑧對任何有損物業(yè)轄區(qū)物業(yè)管理的行為中文字幕在线观看第一页在线观看，及時進行規(guī)勸和制止。
2AV网址导航、巡邏崗
【镁米酆霞永毡冉�8天国、賴栏褡袷毓疽�(guī)章制度，實行24巡視巡邏制度超碰碰免费，嚴格執(zhí)行隊列行走標準亚洲黄色，樹立公司良好形象和個人道德風范；
【镁醚侵蘧肺蘼肱缢②樹立強烈的責任感a人人操人人干，全面做好物業(yè)轄區(qū)的治安、消防wwwe日本、車輛911亚洲经典、收費、以及住戶求援肏女人逼12p、報警等工作人人操人人亚人人干99，確保物業(yè)轄區(qū)治安安全，秩序井然大量国产真实在线视频；
÷槎故悠得夥巡シ拧③熟知本人責任區(qū)域內(nèi)住戶情況，了解物業(yè)轄區(qū)內(nèi)其它區(qū)域房屋的地形以及各條通道的布局亚毛基地，做到勤巡邏无码在线点开看、勤檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理日韩小草在线；
」�538黄色网站在线观看、苁煜の飿I(yè)轄區(qū)消防設施的配置，并能熟練使用各種消防器材猫咪官方app网页版ios，掌握防火自救知識直接观看黄的免费网站；
⑤巡查公共設備設施使用和公共衛(wèi)生保潔情況欧美日韩在线观看，發(fā)現(xiàn)設施受損及時上報性直播无遮免费观看网站，對任何有損物業(yè)轄區(qū)物業(yè)管理的行為精品福利，及時進行規(guī)勸和制止；
�18岁禁看黄色、藜訌妼ξ飿I(yè)轄區(qū)的機動車輛管理欧美日韩日卡，維持車輛停放秩序；
【镁靡股饭访酪磺豢ā⑦積極參加職業(yè)道德和業(yè)務人干人干视频网站、消防培訓，努力提高自身素質(zhì)性爱一级毛片。
消防員（保安員兼）崗位職責
1久久wwwcom、切實貫徹“預防為主，防消結(jié)合”的指導方針日韩片婬乱一级毛片视频，認真學習有關消防知識日韩在线观看网红自拍视频网站免费，掌握各種滅火器的使用方法；
2国产盗摄在线一区二区三区、積極做好防火宣傳和教育91se国产在线视频，建立消防值班和消防設施臺帳定期進行安全檢查，一旦發(fā)現(xiàn)火警即可投入使用国产欧美亚洲91精品；
3农村少妇A级毛片免费看、物業(yè)轄區(qū)一旦發(fā)生火警，全體員工必須全力投入搶險工作亚洲精品国产2014AV天堂网手机版，履行義務消防員的職責黄色带三级片视频，不得臨陣借故逃避；
4勉费的黄色视频、發(fā)生火警事故時男操女的骚黄视频在线，迅速報告有關領導，撥打火警電話119能看啪啪啪的网站，向消防部門報警国产一区二区欧美日韩在线观看，組織人員搶救險情，組織住戶撤離危險地帶日本黄色视频高清网站，并做好妥善安排国产大片自拍，做好現(xiàn)場安全保衛(wèi)工作，嚴防趁火打劫撈取不義之財国产欧美亚洲一区中文字幕，協(xié)助有關部門查清起火原因美女自拍理论视频；
5、加強轄區(qū)內(nèi)動用明火的控制和管理日韩加勒比一本无码精品。
監(jiān)控值班員崗位職責
1美女视频韩国一区二区、嚴密監(jiān)視保安對象的各種情況，發(fā)現(xiàn)可疑或不安全跡象，及時通知值班保安處理成年人在线免费观看热视频，并及時通過對講機或電話向隊長報告日本小视频网站，且隨時匯報變動情況直到問題處理完畢国产黄色片一区。
2一区二区国产黄片、熟悉所管理設備的性能、操作程序一级A片免费播放在线观看，能獨立進行操作插插插射射射，并能進行簡單的維修；
3免费看国产视频、出現(xiàn)異常情況時国产亚洲欧美日韩久久图片，堅持、確認国产强伦奸在线观看、匯報国产13页，并做好情況記錄；
4yy6080午夜毛片yy8090、負責設備的日常巡視国产一级一级一级污黄、情況記錄；
5热热无码、保持機房干凈、整潔搜索黄色毛片片wwwwwwwww；做好交接班工作深夜免费福利。
維修人員崗位職責
1、執(zhí)行公司決定欧美视频精品二区，服從管理久久机这里只有精品、遵守紀律，樹立良好的服務意識无码Aa在线看性色；
2XXXXX欧美视频在线观看免费看、熟悉物業(yè)轄區(qū)內(nèi)樓宇的樓幢號、單元玖玖玖免费视频、戶數(shù)和房屋結(jié)構(gòu)国产精选在线观看播放、水施、電施等管線走向久久久久久久精品免费久久；
3a一级黄色网站久久、嚴格遵守服務內(nèi)容與服務標準，及時受理業(yè)主提出的各種報修内射网站；
4国产看片自拍、積極為業(yè)主提供多項便民服務，并做到服務周到、熱情免费看黄色视频国产在线观看、規(guī)范黄色毛片高清视频，無投訴；
5欧美三级视频免费在线观看、工作時間按規(guī)定著裝免费一级毛片在线观看视频，佩戴工作牌，嚴格遵守操作規(guī)程以確保安全综合五月丁香，預防意外事故的發(fā)生免费乱伦黄色网站视频；
6、工作完畢及時清理施工現(xiàn)場雜物亚洲偷窥偷拍，服務過程須請業(yè)主簽字認可欧洲欧美人成视频在线观看；
7、愛護工具污免费视频在线观看网址，杜絕浪費人人操人人大爽，按規(guī)定領用工具和維修材料。
891久久久老熟女、負責對共用部位設施的巡視和保養(yǎng)先锋高清无码。
9、按月做好報修国产精品视频一区二区三区手机版、維修記錄的匯總和材料采購的計劃編制久久无码中文字幕久婷婷。
清衛(wèi)工崗位職責
1、遵守公司制定的各類規(guī)章制度和《員工手冊》女性自慰A级毛片；
2特级a级黄色网站、尊重領導，服從分配十八禁止观看黄色网站，及時完成工作任務日韩台精品电影在线观看视频网站；
3、上崗佩戴好工作證国产白色视频在线观看2，穿戴好服裝两根一起进，并保持整潔；
4国产浮力网、文明服務欧美黄色一级影院，作風廉潔，拾金不昧中文色婷婷国产精品视频；
5在线一二区免费视频、按照服務內(nèi)容和服務標準對物業(yè)轄區(qū)進行清潔衛(wèi)生打掃，維護物業(yè)轄區(qū)的良好的衛(wèi)生環(huán)境秩序小说亚洲图片；
6亚洲男人的天堂一区二区、及時清洗公共部位的亂涂日韩一级片中文字幕在线免费观看、亂畫、亂張貼的廣告日本色色色色色电影网站、標語等亚洲啪啪成年网；
7、對保潔范圍內(nèi)物業(yè)的異常情況及時行保安員或管理員匯報免费无码黄片视频；
8免费JJZZ4视频在线观看、對亂扔廢棄物的現(xiàn)象應予以制止，并及時清除欧美视频在线播放网；
9超碰97中文无码亚洲、妥善使用并保管好清掃操网址、保潔的工具一级黄色a手机在线视频，做到勤儉節(jié)約、以舊換新国内精品久久久久久快射，對無故損壞的酌情賠償。
綠化工崗位職責
1亚洲黄色播放、遵守公司的規(guī)章制度和《員工手冊》在线黄色网站入口观看；
2、服從公司領導和管理人員的檢查監(jiān)督A国产无码，工作時佩戴好上崗證久久久亚洲日本韩国一区二区；
3、綠化養(yǎng)護操作場地及道路兩旁整潔有序欧美激情在线精品一区二区，無危及車輛国产99爱视频精品免费观看、行人的現(xiàn)象；
4中文字幕毛片、對住戶說話和勸阻有損綠化的行為要溫和有禮欧洲A片；
5、正確并熟練操作使用園林器械亚洲乱伦视频乱乱，妥善保管好綠化工具設施网友自拍日韩视频在线观看、農(nóng)藥、化肥及其他用品色偷偷色噜噜狠狠网站老女肥，嚴格使用化肥和農(nóng)藥国产精品4huWWW；
6、花草樹木及時澆水人妻偷拍有码中文，防止過旱和過澇日本特毛AAAAAA片；
7、對花草樹木定期培土日韩三级视频在线观看、施肥一a黄片一区二区三区四区公司、除雜草和除病蟲害A片蜜月人人爽人人操，對新栽的花草樹木要及時修剪、補苗超AAAA级毛片、澆水日韩偷窥自拍系列在线观看，保證成活率達90％以上；
8欧美一纹一级a做片性视频、熟悉物業(yè)轄區(qū)內(nèi)的綠化概況激情照片国产在线视频，充分利用綠地面積，合理布局爱情岛论坛首页亚洲啪啪、種植花草国内精品无码视频一区、樹木；
9护士黄色网站、對工作過程中發(fā)現(xiàn)的物業(yè)轄區(qū)的異常情況及時向保安或管理員匯報二区黄色视频。
第二部分公共制度
全體員工均為公司物業(yè)轄區(qū)的管理人員，無論其工作崗位最新进精品视频一区二区三区瑟色、分工3P视屏，需共同遵循以下制度。
接待來信來訪來電投訴制度
為了實現(xiàn)“管理無盲點国产毛片爽爽影院无码，服務無挑剔美女被操污黄视频，業(yè)主無怨言”的管理目標，不斷完善管理體系最新黄色欧洲网站，提高員工素質(zhì)福利免费视頻，不斷改進服務質(zhì)量，嚴格認真對待業(yè)主（住戶）反饋的每一信息在线欧美成人免费播放，特制定本制度：
1久久久噜噜噜久久三级、實行“首問責任制”，公司每一位員工片免费AA片线观看，無論其部門分工可以在线直接看黄的网站，均有義務接受業(yè)主的任何來訪來電、投訴91在线国产福利亚洲，屬于自己職權范圍內(nèi)或能夠給予解決的思思热思思操免费AⅤ视频，應當場予以解決；不屬于自己職權范圍內(nèi)或不能予以解決的人人操人人插人人玩，不得任何理由推托日韩精品无码91欧美、回避，應將業(yè)主（住戶）反應的問題當場予以接待日韩免费视频网站，而后轉(zhuǎn)告相應部門做a免费视频在线观看。
2、每一位員工都有責任收集來自業(yè)主（住戶）關于小區(qū)管理的看法日韩精品99密、建議欧美A片免费、意見等一区视频网址。
3、公司員工接聽所有來電時免女人18毛片A级毛片视频，第一句必須為：“您好时中文字幕在线，某某物業(yè)”。
4精品视频AAAAAA国产国语、受理投訴時欧美精爱视频，必須熱情接待，主動詢問国产操人，面帶微笑一级片免费网，不得推諉、無理拒絕国产首页在线，并做到一視同仁国产免费性交片。
5、當被投訴者受理投訴時性无码人妻夜夜，受理者必須如實記錄亚州国产性爱片，不得提出回避av一级片黄色网站。
6久久久久久国产精选Av香蕉、對投訴內(nèi)容要認真記錄，及時派人處理或向主管匯報并在24小時內(nèi)予以解決或答復国内性交一级视频，做到事事有著落97超碰国产在线，件件有回音。
791最新在线精品国自产拍、凡由市政設施如水使劲啊哈视频、電、氣爱爱大学网站入口、道路嫖娼在线观看、郵電、通訊等所引起的住戶投訴色色网址五月，應努力做好解釋工作日韩欧美亚洲中文乱码，積極同市政有關部門辦理交涉，盡早為業(yè)主排憂解難美女黄18以下禁止观看黄频，決不允許推托了事1级黄色网站。
8、員工應認真做好本職工作巨乳在线播放，積極為業(yè)主提供滿意管理服務亚洲一级强奸A片，減小投訴，把矛盾消滅在投訴之前亚洲自拍高清无码。
9日韩精品欧美大片资源在线观看、對業(yè)主的投訴應及時進行分析總結(jié)美女医生被操免费网站，對反復出現(xiàn)的問題，應組織有關部門進行深入探討并找出解決辦法欧美熟女性爱爱，防止重復發(fā)生国产原创激情在线观看网站免费视频。
10、對投訴要記錄欧美肛交视频，投訴資料要存檔野战露脸在线视频国产18。
公司規(guī)章制度3
第一章：總則
第一條、適用范圍本方案適用于xxxxx有限公司（以下簡稱公司）財富管理中心所有員工一区二区黄色大片。
第二條欧美性爱亚洲性爱一级、目的制定本方案的目的在于使員工能夠與公司一同分享公司發(fā)展所帶來的收益，把短期收益插的好爽视频、中期收益與長期收益有效結(jié)合起來黄色一区二区在线观看。
第三條、原則
一亚洲欧美在线免费网站黄色、薪酬作為分配價值形式之一91se亚洲国产综合在线，遵循按勞分配、效率優(yōu)先18禁黄网站禁片无遮挡观看免费、兼顧公平及可持續(xù)發(fā)展的原則精品妓女午夜福利视频。
二、根據(jù)激勵福利彩漫、高效的原則性交欧美网，在工資分配中要把員工的收入與為公司創(chuàng)造的效益及工作業(yè)績掛鉤。
第二章：工資構(gòu)成
第四條A片在线播放网站、財富管理中心員工收入包括以下幾個組成部分：
一久久综合精品视频7、固定工資，包括基本工資国内自拍看视频在线、工齡工資特板人人操556。
二、試用期員工基本工資為轉(zhuǎn)正之后基本工資的80%www.超碰在线观看。
三花季传媒视频免费观看ios、浮動工資，包括績效工資国产黄产在线视频、年底獎金欧美乱伦图片、銷售提成。
第五條91在线视频看看、財富管理中心員工職級黃色精品片免費看、基本工資、績效工資發(fā)放標準及銷售任務對照表AV天堂久久天堂色。
第六條特级无码视频在线观看、銷售提成計算方法：xxxxxxxxxxxxxxx精品视频在线免费观看。
第七條、績效工資發(fā)放辦法欧美第一黄站视频≈腥张访酪巴馊找患痘粕獳片在线日？己酥芷冢嚎冃ЧべY按季度考核按季度發(fā)放。
第八條福利午夜在线、年終獎金發(fā)放辦法具體參見《xxxx投資管理有限公司年終獎金發(fā)放管理辦法》你懂的国产精品永久在线正确入口。
第九條、工齡工資
一中文字幕在线有限公司、工齡工資體現(xiàn)了員工的工作經(jīng)驗和服務年限對于企業(yè)的貢獻久久支有精品，在xxxx投資集團，工齡工資的標準為普通員工200元年av在线网站亚洲免费，管理崗位員工300元年欧美特级黄A片。員工入職每滿xxxx年，從員工入職滿xxxx年的下個月起工齡工資按照相應崗位的工齡工資標準遞加成年黄页网站免费观看视频。
二日女av网、員工入職未滿xxxx年者，無工齡工資乨伦对白放荡。
第三章：理財顧問級別調(diào)整
第十條欧美性色欧美A在线视频、級別調(diào)整原則：
一、職級調(diào)整均須嚴格參照上一考核周期銷售任務完成情況而定成人小蝌蚪视频破解网站。各級理財顧問晉升應逐級晉升一级片入口，優(yōu)秀人員可適用跳級晉升。
二97视频免费在线、各級銷售人員業(yè)績相關指標達到晉升標準時，仍需滿足以下三個條件方可晉升：
1在线不卡精品、于每季度截績?nèi)蘸笠詴嫘问秸较蚬咎岢鰰x升申請哟色网站。
2、通過管理層的面談考核人人操人人干com。
3免费在线观看黄色级视频、符合以上條件的理財顧問經(jīng)核準后，下季度即行晉升色影库。
第十一條久久免费看黄A级毛片美国、職級調(diào)整標準：
一、正常晉升標準擔任理財顧問3個月以上欧美第1页，考核期內(nèi)累計完成上一職級考核任務的'100%美女脱光黄色网站。
二、跳級晉升標準擔任理財顧問3個月以上欧美日韩一区综合，考核期內(nèi)累計完成當前職級以上某一職級考核任務的100%国产在线精品26uuu，于下季度起日韩一区二区A片免费，可晉升至該職級。
三av片在线免费的、降級規(guī)定
1人人于人人人操、理財顧問考核期累計未完成所在職級對應的銷售任務，于下個季度降級至與上一考核期實際銷售任務相應的職級国产淫秽。
2美日一级片、初級理財顧問連續(xù)兩個考核期未完成銷售任務，經(jīng)過培訓考核之后一级毛片免费无码，仍不能勝任原工作崗位的要求亚洲激情图片小说，公司將與之解除勞動關系。
第四章：管理崗位職務獎金
第十二條精品一区三级片区偷拍视频网站大门、職務獎金針對在財富中心任管理職務的崗位日日摸夜夜添夜夜添国产97，包括總監(jiān)、副總裁精品免费在线。
第十三條国产黄色视频曝光、職務獎金發(fā)放標準：xxxxxxxxxxxx。
第十四條天堂网精品无码A√在线、總監(jiān)職務獎金xxxx銷售提成總和xx%97人人看。
第十五條副總裁職務獎金xxxx銷售提成總和5%。
第五章：福利
第十六條超碰在钱97免费看、福利是公司正式在冊員工所能享受到的一種福利待遇黄色一级操比视频，包括一般福利、六項統(tǒng)籌色狠狠综合网。
第十七條狼友,COM、一般福利是指員工在各個重大節(jié)日期間獲得的公司為其發(fā)放的過節(jié)費和其他實物形式的收入。
第十八條18禁强奸毛片、六項統(tǒng)籌包括養(yǎng)老保險国产毛片A片在线、醫(yī)療保險、工傷保險免费看老年人人人操人人爽、失業(yè)保險午夜电影院av、生育險及住房公積金。企業(yè)與員工各承擔一部分欧美视频自拍日韩在线。具體數(shù)額參見國家有關規(guī)定和企業(yè)相關政策www啪啪。
第六章：附則
第十九條、薪資發(fā)放日為每月xx日www.rrr755.com，遇節(jié)假日提前无码A级毛片视频免费播放。
第二十條、所有業(yè)績的統(tǒng)計核算均以自然月為準。
第二十一條最新乱伦网址、本制度自xxxx年xx月xx日起開始執(zhí)行欧洲老妇交配，由人力資源部負責解釋。風險提示：
企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù)91最新国产精品视频，是公司內(nèi)部的法律宗合久网，但是并非制定的任何規(guī)章制度都具有法律效力，只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力a级黄片视频免费。
勞動爭議糾紛案件中你懂的福利，工資支付憑證、社保記錄亚洲熟妇小草影院、招工招聘登記表亚洲爱爱视频网址、報名表、考勤記錄超碰caoprom永久地址发布、開除美国免费黄片、除名、辭退一级黄片高潮、解除勞動合同av在线官网国产、減少勞動報酬以及計算勞動者工作年限等都由企業(yè)舉證，所以企業(yè)制定和完善相關規(guī)章制度的時候真人性大交视频，應該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據(jù)亚洲精品电影久久久久久，以免在仲裁和訴訟時候出現(xiàn)舉證不能的后果。
公司規(guī)章制度4
一在线观看欧美精品、上下班時間：上午8：15—12：00国产原创在线观看网站；下午為14：00—17：30、簽到超過20分鐘后為遲到男生舔女生下面漫画、超過1小時后為曠工偷怕自拍亚洲色图，簽退提前20分鐘以上為早退、1小時以上為曠工国产激情一区二区三区无码，不簽到（退）視為曠工久久综合综合久久综合。遲到3次、記曠工1天伊人一区二区三区久久精品，早退2次、記曠工1天国产AⅤ精品一区二区四区。
二国产原创第一页、個人全年出滿勤者，年度考核時可結(jié)合工作實績給予表揚精品交在线视频。
三色五月开心天天、全年病假累計超過半年者、事假累計超過3個月者色哟哟网址在线观看、曠工累計超過10天者一级A片30分钟免费观看，不得參加年度考核自拍一区偷拍。
四、曠工亚洲午夜视频国产A片、無正當理由超假不歸連續(xù)達15天或一年內(nèi)累計超過30天者午夜三級片免费观看，予以辭退。
五求一毛片网站在线观看、全年無故遲到、早退累計超過20次者，年度考核時不能確定為優(yōu)秀等次99riav77；全年無故遲到又黄又爽又色、早退累計超過100次以上者，予以辭退一区二区三区日韩。
六无码理论片、考勤管理人員必須實事求是、秉公正直在线观看免费人成视频色WWW、當日及時記錄考勤欧美夜A级一级一级一级；不能徇私舞弊，將礦工亚洲日韩精品不卡在线、遲到性色精品福利一区二区、早退等情況記錄為正常出勤。違者国产极品在线观看无码迅雷下载，將追究有關人員的責任女人阴道口被插视频。
七、考勤管理由局辦公室負責亚洲黄的全免费在线观看。
公司規(guī)章制度5
為加強公司的防盜管理工作亚洲国产AV无码精品无广告，確保生產(chǎn)設施及物質(zhì)安全，結(jié)合公司實際情況的特制定本制度国产乱伦视频一区二区。
1黄页视频在线学习、防盜工作日常管理規(guī)定：
1.1經(jīng)常對員工進行法制教育，提高員工的法制意識欧美黄色免费网站一区二区。
1.2制訂各種具體的安全防范規(guī)定亚洲欧美国产丝袜一区，加強日常管理，不給犯罪分子可乘之機毛片视频a毛片。
1.2.1辦公室鑰匙由專人(辦事員與經(jīng)理)進行管理欧美色一区二区，無特殊情況不借用，使用時由辦事員以及經(jīng)理指定人員管理使用黄片一级二级。
1.2.2公司現(xiàn)金管理嚴格執(zhí)行有關規(guī)定久操免费在线观看，控制數(shù)量并嚴格執(zhí)行安全保障相關要求，大額度領取和發(fā)放現(xiàn)金需兩人以上負責。
1.2.3公司接待外來人員需嚴格按照在指定地點會客的要求執(zhí)行AA片免费看，全程接待專人負責管理大伊人久久。
1.2.4公司及班組人員上班攜帶現(xiàn)金量要嚴格控制，并妥善保管好手機另类性交在线、電子辭典a大乳日韩人妻无码网站、項鏈等隨身攜帶的財物安全，必要時需交由公司或班組指定的專人負責管理欧美丰满少妇XXXX性。
1.2.5公司及班組倉庫要設專人管理日本男女欧美一级免费，貴重物品必須放置在具有“三防”的`庫房存放并定期檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時報案男人女人天堂视频一区,二区,三区。
1.2.6各班組更衣室內(nèi)嚴禁存放現(xiàn)金等貴重物品日本色色视屏，否則應交由專人保管。
2久久久久人妻一道无码AV、在公司易發(fā)生盜竊案件的部位亚洲av成人一区二区三区观看，如：班組值班室、庫房等處一级二级三级毛片，要求當班班組每班至少巡檢三次国产中文字幕网。
3、各單位要積極配合公司做好企業(yè)人員的思想品德考察工作免费一级a片免费网站，如發(fā)現(xiàn)人員異常情況應適當調(diào)換崗位并上報公司200avcom，以防失盜現(xiàn)象的發(fā)生。
4网上可看的欧美日皮大片网站、各單位相關人員要加強日常巡查工作日韩,欧美在线不卡片，特別是節(jié)假日期間，發(fā)現(xiàn)可疑的人和事時要及時進行報告亚洲中文字幕在线第一页。
5欧美黑人巨大激情视频、公司發(fā)生財物失竊處理辦法：
5.1各單位在發(fā)生失盜事件確認后，應及時同時公司相關人員并在第一時間報案欧美系列一级二级在线观看。
5.2要積極協(xié)助執(zhí)法人員欧美三级自拍视频，查看失盜現(xiàn)場情況：如房門是否有明顯損壞或是被硬物撬開的跡象。
5.3要嚴格執(zhí)行保護現(xiàn)場各項措施：不可移動現(xiàn)場擺設色色色色色色色色片视频、觸摸任何物件国产丝袜熟女视频一区，須用攝像機拍攝現(xiàn)場。
5.4發(fā)現(xiàn)失盜后要及時封鎖現(xiàn)場山东一级黄色大片，不準任何人進入自拍偷自拍亚洲精品偷一。
5.5觀察有無形跡可疑人員出入，記錄被竊物品價值久久精品国产72精品、盜竊時間等。
5.6對所涉及的各相關人員要進行調(diào)查并錄取口供，同時對重點部位和個人進行嚴密調(diào)查丝袜美女诱惑久久国产。
6日韩自拍中文在线视频观看、發(fā)生失盜案件后，要嚴格按照公司要求www.94se.com，嚴格處理相關責任人黄网址免费，對于觸犯刑法的送交公安機關，同時采取防范措施避免類似案件再次發(fā)生自拍另类图区亚洲制服。
公司規(guī)章制度6
人才是企業(yè)長期發(fā)展的命脈www.krttz.com，留住人才企業(yè)才能穩(wěn)固發(fā)展，公司對于專業(yè)人才的管理也應該有其管理辦法人人干人人摸人人草，世界經(jīng)理人辦公伙伴就為大家整理了公司專業(yè)人才管理辦法規(guī)定A片视频免费观看的网址，
企業(yè)錄用人才，可以說僅完成了招聘工作国产精品无码免费专区夜，從人才的招聘免费观看黄色国产一级视频、使用、留住來說僅完成了三分之一的工作曰批视频免费看10分钟，如何使用員工又粗又硬又黄又长又爽的免费视频，發(fā)揮其才能是由一三分之一工作，如何留住他為公司長期效力人人偷人人人操、創(chuàng)造效益动漫专区第一页，是最后的三分之一工作，這最后工作是人力資源經(jīng)理最難操作的啊啊啊日韩黄色视频。
世界經(jīng)理人辦公伙伴認為噜噜在线，公司留住人才的條件有主要有以下幾項：
一、公司有明確的發(fā)展戰(zhàn)略目標樱桃视频ios视频看片，讓每一個人感到公司有希望欧洲熟妇色XXXX欧美老妇继续搜索搜索、有發(fā)展、有方向;
二女被男操到高潮视频网站、員工個人發(fā)展国产精品怕怕无码，向人才提供廣泛的事業(yè)發(fā)展舞臺，搭建競爭平臺久草视频6，促使優(yōu)秀人才脫穎而出;
三超碰在线人妻免费、使員工在精神和人格方面得到尊重，公司有良好的人際關系和工作環(huán)境;海爾張瑞敏曾說過“要讓員工心里有公司人人干人人摸人人看操人人爽，公司就必須時時惦記著員工;要讓員工愛公司男人网，公司首先要愛員工”;
四、合理的分配制度操欧美老妇屄，使員工的勞動貢獻與勞動報酬能獲得合理的肯定;
五欧美激情性爱四射在线、公司骨干人才亨有股份日韩成人国语在线视频播放网站，給高層管理人員、產(chǎn)品設計開發(fā)人員久久免费看妇高潮A级毛片按撑、銷售精英等骨干股份欧美性爱蜜腚，等于給他們帶上了一副永不掙脫的金手銬;
六、公司經(jīng)營者具有獨特的人格魅力亚洲日免费视频、個人威信』粕悠滴勖夥淹荆現(xiàn)代管理與儒家傳統(tǒng)相結(jié)合的管理手段更能使人信服，更具吸引力;
七精品一区二区三区色婷婷综合、公司內(nèi)部應有完整的管理制度日韩欧美国产综合，國有國法，家有家規(guī)在线免费观看高清无码黄色视频，按照制度處理問題可減少或杜絕隨意性欧美人人干，在制度面前人人平等。要做到嚴于立法香港之色鬼强奸女交警，有情執(zhí)法曰曰人人公开免费公开视频，法治與人治兩者兼顧，以德治公司欧美性交操B，以理服人;
八免费在线观看三级毛片、思想工作與精神激勵，讓員工了解公司發(fā)展免费A片在线视频，讓員工參與公司民主管理免费看黄se视频网站，增強員工對公司的主翁意識和使命感、責任感国产日本黄色网站免费观看，建立員工思想動態(tài)管理體系和網(wǎng)絡伊人狼人在线观看，鼓勵員工提建議，拓寬溝通渠道久久小视频黄色A片，適時增加精神激勵老版A片免费毛片视频观看。
公司專業(yè)人才管理規(guī)章制度范文
1.總則
1.1為加強集團公司專業(yè)人才的管理，充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性日韩在线精品色欲视频网站，促進集團公司生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展日韩A片一区二区视频免费看，提高企業(yè)管理水平,根據(jù)國家、_______總公司有關政策91论坛达人人妻论坛申请、法規(guī)这里久久精彩视频，制定本辦法。
1.2各子公司国产精品丰满对白在线观看、全資公司以下簡稱子公司成年人在线观看的视频网页。
1.3專業(yè)人才系指取得專業(yè)職稱的員工、從事管理工作的員工及經(jīng)過國家或國家授權的社會企事業(yè)單位正式考評獲得技師好大好粗好硬、高級技師任職資格的人員(以下簡稱高技能人員)欧美黄色一区二区三区啊A片。
2.主要管理職責
集團公司人力資源部是專業(yè)人才管理的主要部門jizzjizz20，主要職責：研究制定專業(yè)人才管理的有關辦法和細則、專業(yè)人才資源開發(fā)與配置欧美性XXXX69、專業(yè)人才及專家隊伍建設國產黃片視頻在線免費視頻在線免費觀看、集團本部專業(yè)人才的日常管理等。集團各單位均應設有專亚洲变态另类AV首页、兼職人員負責本單位專業(yè)人才的日常管理。
3.專業(yè)人才交流與引進
3.1集團公司人力資源部負責集團內(nèi)部專業(yè)人才交流的協(xié)調(diào)工作美日韩在线视频精品观看网站免费，并開展旨在促進專業(yè)人才交流的供求信息服務工作中文字幕不卡免费视频。
3.2專業(yè)人才在集團內(nèi)部交流時，各子公司之間可自行簽訂使用協(xié)議并辦理相關手續(xù)国产亚洲二区，其他單位由集團公司人力資源部辦理溂激性的欧美三级视频。
3.3從集團公司外部引進專業(yè)人才時，各子公司報集團公司人力資源部審核批準后辦理,其他單位由集團公司人力資源部統(tǒng)一辦理相關手續(xù)99riav.c0m。
3.4集團各單位應根據(jù)中長期發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)實際制定每年的人才需求計劃及招聘實施方案国产欧美日韩免费影片在线观看。
3.5集團公司人力資源部負責集團大中專畢業(yè)生招聘活動的組織和實施，各子公司在集團公司協(xié)調(diào)下落實本單位的招聘計劃国产高清在线看AV网站免费，其他單位由集團公司人力資源部負責落實招聘計劃特黄一区黄片。
3.6本科及以上學歷畢業(yè)生的定職工作由各單位自行辦理，集團公司本部的畢業(yè)生定職工作由集團公司人力資源部辦理日韩性色加勒比在线观看。大專及以下學歷原則上不實行定職日韩午夜一级毛片，直接參加專業(yè)任職資格的評審或社會考試。
3.7除博士男女猛烈无遮挡免费视频在线观看、碩士干少妇33P图、應屆本科畢業(yè)生以外的各類應聘人員，由集團公司人才市場根據(jù)各單位需求情況進行招聘国产高清久久久久久久。
3.8衛(wèi)生系統(tǒng)引進的專業(yè)人才一律實行人事代理美女视频网址。用人單位負責人員日常管理，檔案丁香花色色网、保險等統(tǒng)一交由地方人才交流中心辦理色一鲁中文字幕。
3.9各單位出現(xiàn)專業(yè)人才缺員時，應首先在集團內(nèi)部進行公開招聘免费一级aaa片。集團內(nèi)部無法滿足需求時看全色黄大色黄女女，由用人單位提出申請，報集團公司人才市場面向社會公開招聘亚洲一级片免费。
3.10根據(jù)企業(yè)發(fā)展华人免费视频、施工生產(chǎn)的需要，各單位可自主同國內(nèi)外知名專家欧美操逼的视频、急需的專業(yè)人才進行多種形式的合作免费一级黄色A片。
3.11中級職稱(或技師)及以上專業(yè)人才的調(diào)出需報集團公司人力資源部審批同意后辦理相關手續(xù)精品国产免费第1区。
3.12集團公司人力資源部負責集團公司本部專業(yè)人才的退休、辭職性爱舔欧美网站、辭退麻豆十八禁啪啪网站、除名、調(diào)出黄免费观线看、開除等變更在线观看精品17页免费视频、解除合同的相關手續(xù)(《勞動用工管理辦法》)。
4.技術職稱的評審和技術職務的聘任
4.1集團公司根據(jù)國家人事部精品中文字幕一区二区三区四区、中鐵工程總公司關于任職資格考試及評審的有關規(guī)定開展任職資格的評審工作并結(jié)合集團實際制訂實施細則狼友在线精品视频在线观看，組建工程、中教亚洲热在线观看、小教人人操人人干干人人操人人、技校系列中級評審委員會及其它系列的評審推薦小組，并授權各子公司組建工程系列初級評審委員會激情文学欧美图片乱伦。
4.2集團公司中級評委會負責工程欧美一次性爱、中教、小教午夜欧美福利视频、技校系列的中男女爽插视频、初級技術職稱的評審及無評審權的技術職稱的推薦上報。下發(fā)本級評委會或轉(zhuǎn)發(fā)上級評委會的任職資格通知免费在线看AⅤ，辦理專業(yè)技術職稱證書精品视频这里有精品。
4.3經(jīng)集團公司授權的各子公司初級評委會負責本單位工程系列初級技術職稱的評審及無評審權的技術職稱的推薦上報。下發(fā)本級評委會的任職資格通知日本免费一级黄色片，辦理工程系列初級技術職稱證書色色色色欧美色。
4.4符合技術職稱評審條件的員工，均可申請參加任職資格的評審AAAAAAA级特黄性爱视频。
4.5凡符合報名條件的員工均可參加國家組織的各種職稱統(tǒng)一考試www.三级片.com，各類技術職稱資格考試由各單位人力資源部門進行資格審核，并在當?shù)亟M織報名欧美综合亚洲。對不符合報名條件弄虛作假參加考試的人人摸人人干人人操97，考試結(jié)果不予承認。
4.6集團各單位按照定編及崗位任職條件可以直接观看的黄片，進行技術職務的聘任日本理论电影A片中文字幕网站。集團公司人力資源部負責集團公司本部的'技術職務的聘任。
4.7政工職稱的評審8x永久在线视频、聘任按現(xiàn)有的規(guī)定執(zhí)行成人黄色视频免费播放。
5.高技能人才的考評和聘任
5.1各單位應由主要領導負責，成立高技能人才考評管理領導小組欧美熟妇性生活，負責本單位高技能人才培養(yǎng)計劃的制定及考評日韩精品无码区免费专区、聘任工作黄色www。
5.2各單位每年_______月底前向集團公司上報下年度高技能人才培養(yǎng)考評建議計劃;集團公司每年_______月底以前下達當年高技能人才培養(yǎng)考評計劃。
5.3各單位每年_______月底前須將參加培訓考評的人員名單上報集團公司人力資源部;集團公司每年_______季度組織高技能人才強化培訓国产三级a专区在线观看播放、理論與實作考試男女wwww视频。
5.4集團公司每年_______月中旬前公布當年高技能人才理論與實作考試成績;各單位須在_______月中旬前按規(guī)定上報擬參加評審的高技能人才評審材料。
5.5對掌握高技能且有突出貢獻的員工日欧美老女人，可按_______和_______文件規(guī)定破格參加技師考評欧美性爱精品一级片。對已具備技師資格，并且參加_______總公司及以上技能大賽獲得第一名日韩免费自拍图片视频网站大全，或者獲得省部級及以上勞動模范者3及片黄色福利午夜网站，可破格參加高級技師考評。
5.6集團各單位要大力組織開展多層次88黄色视频在线观看、多工種的技能競賽、崗位練兵和技術創(chuàng)新活動欧美亚洲视频一区，從中不斷發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)各種高技能人才亚洲欧美激情综合一区二区。
5.7對具有任職資格的高技能人才，各單位可根據(jù)施工生產(chǎn)的需要聘任黄色视频唯爱网，一個聘期不超過五年;聘期屆滿后未續(xù)聘者91在线网站观看，其職務自行免除。
5.8高技能人才須在施工生產(chǎn)一線工作人人摸人人摸摸人人操人人操，脫離生產(chǎn)一線或原崗位的員工應及時辦理解聘手續(xù)或不得聘用18岁禁止访问网址。
5.9高技能人才享受本單位中級或高級專業(yè)技術人員相應的工資和福利待遇，實行津貼制度的亚洲Av库在线观看国产，每月任職津貼標準技師不低于_______元日韩精品视频无播放器在线观看免费、高級技師不低于_______元;實行崗效工資的，技師的崗位系數(shù)不低于中級專業(yè)技術人員的最低檔国产欧美日韩另类一区，高級技師的崗位系數(shù)不低于高級專業(yè)技術人員的最低檔人人干人操搞。
5.10高技能人才實行津貼制度的，提前離崗時仍在職者其享受的津貼應作為計算提前離崗待遇的基數(shù)久久999这里有精品免费。
6.考核
6.1對專業(yè)人才的考核應堅持客觀公正的原則鲁鲁鲁www，實行日常考核與年度考核相結(jié)合欧美激情性交网。
6.2對專業(yè)人才的年度考核在线视频观看一区www，各單位應成立由主要負責人、紀檢人員男女男永久备用网站地址、人力資源管理人員哪个网站有偷拍视频、專業(yè)技術人員等組成的考核小組，負責本單位專業(yè)人才的考核組織工作国产黄色片av。
6.3各單位根據(jù)自身的實際制訂考核實施細則黄页网站激情视频，集團公司本部的考核執(zhí)行《集團公司本部員工考核辦法》四房色播综合网。
6.4考核結(jié)果由各單位(部門)采用適當形式，向員工公開欧美性爱片网站，接受員工監(jiān)督黄色网站视频污污污黄色。
6.5考核結(jié)果應堅持與工資待遇及職務晉升掛鉤的原則。
6.6高技能人才實行定期考核2021国内精彩偷拍视频，聘期_______年及以下者考核_______次;聘期_______至_______年者考核不少于_______次黄色香蕉一级Av。考核的具體內(nèi)容和方法按_______文件規(guī)定辦理一级a爱片免费视频观看。
6.7高技能人才經(jīng)考核不合格者應解聘其所任職務igao视频官方网站。
7.培訓
7.1鼓勵專業(yè)人才結(jié)合自己的工作，在崗位上不斷學習亚洲国产精品一区二区在线播放，努力提高技術水平久久产精品一区二区三区污，積極參加各類繼續(xù)教育及職業(yè)資格考試。
7.2應屆本科畢業(yè)生一律實行一年的見習期无码三级黄片，由各單位指定專人按見習計劃進行指導欧美一极片。新員工上崗前必須進行崗前培訓，培訓內(nèi)容應包括企業(yè)文化小草性爱免费视频xxxx18、規(guī)章制度色色五月天天色、工作程序、本崗位的應知應會等99视频污在线观看。
7.3各單位在引進畢業(yè)生的同時中国乱伦视频，應同畢業(yè)生一起制訂因人而異的職業(yè)生涯規(guī)劃。
7.4集團公司根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要欧美性交短视频，加強委培研究生及出國進修等高層次專業(yè)人才的培養(yǎng)色极品A片。
8.專家隊伍建設
8.1專家主要是指經(jīng)國家、部(省)級999久久久国、集團公司等批準選拔的各類專業(yè)人才18jizz，包括有突出貢獻的中青年科學、技術BBWO逼逼被狂操的逼欧美老妇人、管理專家欧洲视频无区无码免费、享受政府特殊津貼的專業(yè)技術人員、集團公司級學術和技術帶頭人等人人看人人插人人操。
8.2專家隊伍建設應堅持專業(yè)結(jié)構(gòu)国产黄色二级、年齡結(jié)構(gòu)合理配置，德才兼?zhèn)渚镁米酆仙砑瘓F公司最先進技術水平的原則可看黄的网站。
8.3集團公司人力資源部負責技術專家、技術骨干的選拔組織工作。凡涉及專家及技術骨干的工作調(diào)動一级AAAAAA片毛片在线播放、獎懲和健康等重大變化情況黄页在线观看的视频免费，所在單位應及時向集團公司人力資源部報告。
8.4集團公司人力資源部每年組織開展學術和技術帶頭人的推薦黑人久久、評選工作色色综合天天色，負責建立各類專家數(shù)據(jù)庫，政府特殊津貼另类区图片小说综合、突出貢獻專家黄色网站在线免费下载、科技拔尖人才等各類優(yōu)秀人才的推薦上報均從專家數(shù)據(jù)庫中產(chǎn)生。各子公司要建立相應的優(yōu)秀人才庫欧美综合在线观看免费，報集團公司的人選必須從優(yōu)秀人才庫中產(chǎn)生精品乱子伦一一级大毛片。
9.信息管理
9.1集團公司人力資源部負責人力資源信息管理的規(guī)劃和方案制訂，并負責集團公司本部人力資源信息的維護国产十八禁网站。
9.2集團各單位應配備相應的信息設備看黄的网站，指定專(兼)職人員負責人力資源信息工作，定期作好人力資源信息的維護免费毛片中文字青岛消防科技公司。
10.附則
10.1本辦法由集團公司人力資源部負責解釋天堂在线免费视频。
10.2本辦法自發(fā)布之日起施行。
公司規(guī)章制度7
搞好物流管理不僅僅是庫管員的職責福利偷拍，而是每位員工義不容辭的職責。為進一步加強物流管理能在线播放的av网址，為生產(chǎn)日本巨大爆乳一级在线观看、營銷等部門帶給真實可靠的數(shù)據(jù)，特制定本規(guī)定亚洲专区亚洲播放区在线视频。
一露脸精品一区二区三区、所有物流人員要樹立正確的工作態(tài)度，養(yǎng)成勤奮igao视频为爱搞激情、好學79av视频在线观看、吃苦耐勞的工作習慣，愛崗敬業(yè)黄色迷晕网站，忠于職守中国性猛交XXXXX免费看。嚴格執(zhí)行本崗位《庫管員作業(yè)指導書》資料。
二乱伦图片综合网、按規(guī)定做好原材料及其產(chǎn)成品亚洲电影免费观看、半成品和工具的出入庫手續(xù)，正確開具出国产情侣第一页、入庫單精品91，正確記賬并輸入ERP系統(tǒng)中，做到隨進、出免费看AV的无毒网址网站入口，隨記賬人人舔人人操人人干，保證賬實相符。
三久久九九视频精品免费高清、熟練掌握各種物品国产又大又粗又湿视频、材料和產(chǎn)品及其零配件的名稱、規(guī)格型號及其性能日本国产欧美性爱，并按規(guī)定擺放整齊影音先锋啪啪啪，做到分類排放、數(shù)字準確久久99久久1、標識存放97福利国产大黄片、帳實相符。
四日韩,欧美一不卡、堅決拒絕手續(xù)不全的物品進出庫欧美老妇性爱视频在线，對本公司待加工品的進、出也要按規(guī)定填寫出一级做a欧美、入庫單黄色带国产在线观看，并有經(jīng)手人簽字;對沒有出庫單和入庫單私自進出的將給予當事人經(jīng)濟處罰。需要外協(xié)加工的產(chǎn)品全部實行投標制www.xxxx欧美，按照中標書中中標價格直接看的AV人站免费观看、數(shù)量填寫《出庫單》;未投標的新產(chǎn)品、應急產(chǎn)品一律由各廠區(qū)第一職責人簽發(fā)《工作派遣單》發(fā)貨97精品国产综合区久久久久久。
總廠簽發(fā)人：江兆坤
放大架簽發(fā)人：劉元春
五直播黄片香蕉视频在线免费看、庫管員要經(jīng)常對庫存產(chǎn)品進行清點、對賬中文字幕黄。公司將每旬組織有關人員不定期抽查對賬啪啪啪美女国产，每月月底進行清資調(diào)帳，發(fā)現(xiàn)因工作失誤造成賬實不符的一次扣崗位職責制考核分10分(合格率98%狼友视频首页，每差一件罰5元)外国AV在线。
六、庫管員要保管好有關單據(jù)一本大道无码日韩精品影视丶，對因失誤丟失單據(jù)的一次扣崗位職責制考核分20分(每張單據(jù)開的不標準的罰5元)乱人伦中文视频在线香蕉，造成經(jīng)濟損失的按損失金額給予賠償。
七97在线超级对对碰免费、出入庫產(chǎn)品名稱做到跟ERP軟件名稱相符一级一级性爱视频，發(fā)現(xiàn)一處不符的扣20分崗位職責制考核分(每有一張單據(jù)名稱不符的罰5元)。
八新天堂成人av福利网站在线、外協(xié)加工單據(jù)每月月底前對完欧美tV，到財務下帳。庫管員、財務結(jié)算員應出據(jù)證明亚洲欧美自拍第一页，作為外協(xié)加工戶投標資格的主要依據(jù)在线播放免费人成人毛片乱码。由于庫管員、財務結(jié)算員原因造成外協(xié)加工戶對帳中文字幕乱码电影免费一二三区、財務下帳不及時的欧美一区二区人体，每拖一日扣20分崗位職責制考核分。
九黄色网站直接进大全、外協(xié)加工返修的產(chǎn)品出門的`：未辦理入庫手續(xù)的由檢查員出據(jù)《不合格品處置單》暖暖在线视频狼色，工序流轉(zhuǎn)庫庫管員開據(jù)《出庫單》;已辦理入庫手續(xù)的應增加沖減入庫數(shù)手續(xù)。嚴禁白條出門欧美A片网址大全。
十亚洲日韩色图16p页、產(chǎn)品退貨。三包人員將現(xiàn)場服務單附件到東廠辦理入庫久久九九九，《入庫單》由東廠庫管員開據(jù)欧美性爱A视频电影麻豆，一式四份：質(zhì)量部、營銷部久久综合久久艹、財務部操人在线网站、留存各一份。三包人員以入庫單日韩变态福利网站在线观看、現(xiàn)場服務報告單作為財務報銷差旅費附件;營銷部以現(xiàn)場服務報告單亚洲操在线观看、入庫單沖減本月銷售額，作為三包人員出勤記工的附件;質(zhì)量部根據(jù)現(xiàn)場服務報告單十八岁禁看网站、入庫單拆卸男女XX00动态图视频gif、檢查退貨原因進行職責追究。退貨產(chǎn)品經(jīng)檢查能夠回用的色01永久视频，由東廠庫管員開《出庫單》，總廠開《入庫單》存放到零件成品庫来个能看的黄网。沒有《現(xiàn)場服務報告單》黄色视频制服网站、《入庫單》的，營銷部不得為三包人員記出勤99在精品，分管領導不得簽字欧美A片一区二区三区，財務出納不得報銷差旅費，違反以上規(guī)定的扣職責人崗位職責制考核分50分久久永久免费在线，并勒令改正igao网变成什么网站了。
十一、借用工具超黄色毛片久国产、量具等物資A片ⅴ7v.C，一律用排碼號的單據(jù)開單，借用人、批準人應在單據(jù)上簽字人人添人人澡人人澡人人人爽，注明使用日期欧美精品三区，到期由庫管員收回;外協(xié)戶借用收不回的由批準人代還。庫管員一月一清欧美强奸乱码中文字幕，落實不到職責人的自己賠償看黄网站网址免费。
十二、廠區(qū)間工序產(chǎn)品流轉(zhuǎn)日日操日日干日日插，一律辦理出入庫手續(xù)亚洲一区二区三区羽田爱，沒手續(xù)的產(chǎn)品司機不得運輸，車間不得卸車入庫国产精品久久久久精品三级专区。當班庫管員狠狠色视频一区二区、司機未嚴格執(zhí)行的扣職責人崗位職責制考核分10分。
十三亲子乱子伦XXXX视频免费、有關單據(jù)的要求：
1欧美城色色、原材料出入庫單。材料入庫時亚洲理论视频免费网站，經(jīng)質(zhì)檢員質(zhì)量檢驗后麻豆AV在线高清免费播放，庫管員進行數(shù)量驗收，驗收合格后開具材料入庫單欧美一区、二区，經(jīng)入庫人(送貨人)和庫管員簽字黄色网页在线免费看。，一式三聯(lián)，一聯(lián)為存根国产精品婷婷久久久久久，一聯(lián)交入庫人結(jié)算用WWWaⅤ，一聯(lián)交財務部。
2日韩精品美女网页在线观看免费、原材料出庫開具部門領料單99久久久精品免费人妖，領料單由領用人和庫管員簽字，將數(shù)量(噸或千克)核算出來AV网站在线观看不卡无码。部門領料單一式四聯(lián)aaa日欧美女，一聯(lián)為存根，一聯(lián)為領料人欧美丰满大乳乳液在线观看视频，一聯(lián)交財務核算成本用日本ā片免费观看网站，一聯(lián)作為《出門證》。
3免费观看18禁无遮挡真人免费、生產(chǎn)投料單(下料《工作令》)精品欧美一区二区不卡视频，需要庫管員和工序加工人員簽字。進入工序加工過程(工序流轉(zhuǎn)庫)www.毛片段子免费。
4国产qv、委外加工出庫欧美一区二区黄色网站，用“外協(xié)領料單”，該單也要經(jīng)過領料人和庫管員簽字碰人人么，領料單填寫項目有：物料名稱黑人与人妻无码中文字幕、規(guī)格、單位疯狂婬荡乱婬丝袜、工序入室迷奷系列视频国产、數(shù)量。本單一式四聯(lián)性爱视频国产免费，一聯(lián)為存根日韩成人作爱在线视频播放网站，一聯(lián)為外協(xié)戶，一聯(lián)為門衛(wèi)456欧美视频在线，四聯(lián)對賬羞羞AV漫画在线漫画网免费福利。
5、委外加工入庫單黄色工厂-这里都是精品。本單由庫管員嗯啊青草操、質(zhì)檢員、外協(xié)送貨人(入庫人)簽字曰韩一级A片欧美一级A片。本單一式四聯(lián)同第4條一本在线无码视频免费。
6、加工流程單(工序加工單)由車間主任亞洲精選精品黃色視頻、質(zhì)檢員及統(tǒng)計員分別簽字99伦乱视频。一聯(lián)結(jié)算工資用，一聯(lián)統(tǒng)計員保存911视频黄色，一聯(lián)交操作者激情五月丁香婷婷，操作者作為核對工資的依據(jù)。該單項目包括計劃国產特黃特粗又長A片、實領h片在线观看视频免费播放、廢品和完工狀況。
7男人晚上天堂黄色网站、成品出影音先锋天堂最新少妇av、入庫單，包括組裝欧洲一级爆干、放大架車間和東廠三個地方。出庫用銷售出庫單：一聯(lián)為存根(白)丁香六月深爱网婷婷五月，二聯(lián)為記賬聯(lián)(紅)韩av.com，三聯(lián)為隨貨同行聯(lián)(藍、該聯(lián)經(jīng)過客戶方簽字后交運費結(jié)算人)欧美熟妇A片黄在线视频，四聯(lián)為車間主任(綠)3344300部，五聯(lián)倉庫婷婷综合一区。
工具庫出入庫單同上。
公司規(guī)章制度8
每個公司都有自己的規(guī)章制度麻豆国产精品，才能好好地約束員工色妞一二三区在线观看，開展工作。下面是裝修公司員工規(guī)章制度欧美A日韩A，為家提供參考日韩毛片无码一区二区。
為加強公司的規(guī)范化管理，完善各項工作制度亚洲欧美一二三区，提高員工工作素養(yǎng)久久久久国产精品视频，促進公司發(fā)展壯，特制定本制度鸥美裸体黄片。
一.制度聲明：
全體員工必須遵守本制度羞羞的漫画官网，遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。
二.作息時間：
上午：8：3012：00下午：14：0018：30
三.工作紀律：
1.按時上下班欧美性爱在线电一影，不遲到学生妹人人摸人人操，不早退，每日打卡簽到人人爱人人操人人摸人人干人人爱，遲到每人次繳納快樂成長基金10元(當時不繳納則雙倍在工資中扣除)91超碰在线中出。遲到半小時以上按曠班處理。
2.工作時間禁止做與工作無關的事情欧美激情丁香综合，對所擔負的工作爭取時效色7788，不拖延、不積壓mmm美女视频。禁止在工作時間玩游戲等一系列與工作無關的事情少妇人妻综合久久中文，每次繳納快樂成長基金10元(當時不繳納則雙倍在工資中扣除)。
3.每周休假一天亚洲性A好视频，休假時間為周一或周二輪休国产91av网站手机免费在线播放，其他時間一律請假，沒有提前請假視為曠班(曠班一日扣除兩日工資)永久视频在线官网。
4.請假應向主管部門提前一天提出每日国产在线观看论坛AV，由主管部門批準后方可休假。
5.不得對公司內(nèi)任何員工進行人身攻擊清纯唯美亚洲激情、惡意幅人人曰人人澡，一旦發(fā)現(xiàn)立即清退。
6.維護好個人形象西西人体大胆午夜视频无码，在工作期間不得穿拖鞋AV女同免费一区二区三区在线，違者每人次繳納成長基金5元(當時不繳納則雙倍在工資中扣除)。
7.自覺提高個人綜合素質(zhì)a级国产制服影院，維護公司形象91精品国产高清久久久，不得沖撞任何客戶国产精品香港三级国产50。
8.不得借用公司名義利用公司資源拉私單，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以20xx元罰款www.啊啊啊啊操我好爽.com。
9.對于公司的重要內(nèi)容(如報價国产AV日产AV、材料、客戶資料等)不得透漏給其他公司或個人黄色无码在线，違者取消工資欧美激情片在线观看。
10.不得越權工作。越權未對客戶或公司造成損失的罰款50元免费三级影片，越權工作對客或公司造成損失的重口味人人操人人摸，越權者承擔所有損失。
11.外出時到前臺登記情爱视频网址。未登記按曠班處理wwwavv。
2、公司員工規(guī)章制度
導語：為了創(chuàng)造一支以公司利益至高無上準則一级a片2018，建立高素質(zhì)久久久极品精品、高水平的團隊服務于每一位客戶公司制定了以下嚴格的管理規(guī)章制度，望各位員工自覺遵守女生扒开腿让男人捅出白浆的动态图！以下是小編整理公司員工規(guī)章制度的資料91上海人妻系列网站，歡迎閱讀參考。
一国产在线精品一区二区中文、員工本著互尊互愛三级片毛片AV网站、齊心協(xié)力、吃苦耐勞国产A片免费高清2018、誠實本分的精神欧美精品可乐视频。尊重上級、不得越級打小報告国产黄片免费在线播放、有何正確的建議或想法書寫文字報告交于上級部門欧美三级A片视频，公司將做出合理的回復！
二欧美性爱亚洲日韩、服從分配服從管理午夜激情毛片在线播放、不得損毀公司形象、透露公司機密三级日本在线看；
三日韩最新在线观看网址、上班不得遲到、早退日韩三级片大全、礦工91精品免费；上崗時不得嬉笑打鬧、賭博喝酒国产黄色网站A、睡覺而影響本公司形象欧洲自拍；
四、員工上鐘實行輪牌制啪啪啪色免费网站，不得搶牌99精品视频全部免费观、挑牌、跳牌淫插视频一区二区三区；更不準拒客亚洲美女A视频、挑客；
五美女污视频免费在线观看、員工上鐘操作必須按照技術流程完成强奸在线第一页，不得偷工減料；
六亚洲精品国产专区91在线、工作時接聽私人電話不得超過1分鐘被干爽死黄色视频，衛(wèi)生實行區(qū)域包干制，必須做到整潔清爽国产性交一级；
七怎么免费查找黄色网站网址、認真聽取每為客戶的建議和投訴、損壞公司財物者照價賠償美女男人久久网站，偷盜公司財物者交于部門處理
八久久三区、本公司不享受任何險種；
九在线激情A片、員工服務態(tài)度：
1欧美A片黄片视频、熱情接待每為客戶（您好！歡迎光臨欧美中老年性生活网站！請~９∈悠怠）。作好積極成熟老熟妇高潮XXXXX、主動日韩视频05、熱誠、微笑的服務欧美老熟妇又粗又大；
2yy6080新觉伦AA午夜视频伊人、了解各產(chǎn)品的性能，向客戶合理的介紹黄a毛片在线免费观看；（工作中---不好意思A片AA！請稍等！對不起国产精品iGA视频网办爱搞点激情！走路輕在线观看自拍日韩欧美视频网站大全、說話輕）
3一级a爱视频免费网站aaa、工作后---對本次服務是否滿意亚洲精品你懂的在线播放？麻煩您對我們的服務多提寶貴意見！跟單！請慢走歡迎下次光臨免费看九九爱爱视频！
十、員工獎罰規(guī)定：
1av全国最大的黄色网站、全勤獎勵60元午夜视频又黄又爽，遲到、早退丰满的free毛茸茸的videos、每分鐘扣罰1元日韩免费爱插摸视频；曠工一天扣罰120元，工作時間不允許請假一级毛片黄色录像，請假一天扣除當日工資美女被操在线观看的网站，未經(jīng)批準按曠工處理；病假必須出具醫(yī)院證明巨乳操逼视频播，前三天扣除當日工資的30%免费播放AV网站，之后每天扣除當日的工資；
2欧美一级裸体视频,免费看、每三個月進行評選優(yōu)秀員工国产黄色视频在线看二区，獎勵200元；（條件：必須全勤員工黄视频网站在线看、業(yè)績名列前三位者在线一级毛片免费完、無客戶投訴者、無拒客者天天一级欧美；）客戶投訴將取消本次上鐘業(yè)績日韩h片在线，拒客一次扣罰30元；
3无码理论在线观看、衛(wèi)生區(qū)域不清潔扣罰5元/次免费看乱女伦一级A片，工作完畢后未整理干凈者扣罰5元/次；
4国产bd在线、上崗時不得嬉笑打鬧欧美精品黄网站在线播放、賭博喝酒、睡覺而影響本公司形象欧美人与拘交A片视频网站，違者扣罰10元/次AAA黄色片段视频；上鐘時接聽私人電話不得超過1分鐘，違者扣罰5元/次欧美喷水视频在线观看网址；
5轻点嗯…啊视频在线无码试看、必須服從分配、服從管理国产激情毛片在线视频，違者扣罰30/次不卡一区二区在线观看免费；私下使用本公司電腦者扣罰50/次；
6、透露公司機密（產(chǎn)品原價国产精品一区白拍免费看、客戶檔案8x日韩在线、工資待遇）查明屬實將扣除當月工資的60%；
十一国产熟女对白免费播放、入職條件：
1日韩一级黄片一区二区、填寫員工入職表，按入職須知執(zhí)行規(guī)定黄网页观看；
2、甲乙雙方簽定勞務合同書欧美日韩免费精品区，合同期最少為一年高清一级电影；
3、合同期間必須遵守本公司規(guī)章制度免看一级黄片；
4在线亚洲性爱、員工入職后前三個月將不定業(yè)績?nèi)蝿眨髮垂舅I(yè)績?nèi)蝿胀瓿蓸I(yè)績久久免费观看视频www；
十二久久精品这里只有精品、辭職條件：
1、員工合同期滿后方可離職国产精品猎奇另类视频，離職將發(fā)放所有工資與歸還培訓費和物雜費黄片A片黄片A片；合同期滿后如繼續(xù)續(xù)約者將當次獎勵100元，并在原有底薪上加30工資日韩欧美在线视频一区；
2国产又黄又爽又大又粗、未滿合同期如需離職者必須提前3個月提呈辭職報告，書寫詳細理由批準后方可離職中文字幕人妻丝袜九区乱，離職只發(fā)放工資a黄色欧美片在线播放，培訓費和物雜費將予以扣除而作為違約金；
3免费黄一区、未滿3個月而要離職者只發(fā)放工資的40%搜A级毛片，其余部分與物雜費、培訓費作為違約金而予以扣除1313午夜精品福利片；
十三欧美日韩精品专区、辭退員工將不發(fā)放任何工資待遇，辭退條件如下:
1在线欧美亚洲综合区导航、連續(xù)礦工3次/月偷拍妹子综合网；
2、拒客5次/月一级毛片aa久久做；
3看黄色AAAB级视频、泄露本公司機密3次/月；
4、偷盜本公司財物者免费一级啪啪啪视频；
十四aaaa片、員工離職、辭退后在兩年內(nèi)不得向外透露本公司商業(yè)機密黄色视频高清无码国产，如對本公司造成不良后果責任將由對方負責，并向有關單位提起訴訟久久精品国产99国产精2020丨！
公司宗旨：敏銳觀察和自我創(chuàng)新丁香五月人人妻人人爽，以時尚品質(zhì)国产精品爆乳福利在线观看不卡、溫馨国内永久网址、潮流為產(chǎn)品風格最新a片视频网站，以信譽国产丨精品国产亚洲区、創(chuàng)新人人区人人爽人人澡欧美一区、完美經(jīng)營為理念久久免费看少妇高潮A片不卡，以包裝精美黄页精品在线视频、質(zhì)量上乘、價格合理欧爱爱爱网、服務優(yōu)質(zhì)欧美国产综合、信譽良好為追求目標亚洲va成无码人在线！
3、公司員工規(guī)章制度
公司規(guī)章制度是為進一步深化企業(yè)管理欧美熟妇肉体销魂孕妇，充分調(diào)動發(fā)揮公司員工的積極性和創(chuàng)造性，切實維護公司利益和保障員工的合法權益三级黄色片超碰免费在线观看，以下是小編整理的公司員工規(guī)章制度范本黄色网站在线浏览观看，希望能夠助到家！
第一章入職指引
第一節(jié)入職與試用
一色呦呦av电影、用人原則：重選拔亚州艳情网站、重潛質(zhì)18岁进入网站免费看、重品德，公司員工規(guī)章制度欧美AAAA片中文字幕。
二一区二区三区精品视频免费播放、招聘條件：合格的應聘者應具備應聘崗位所要求的年齡国产真实激情在线观看电影视频、學歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件污黄色片99精品人人操人人插，同時具備敬業(yè)精神九九精品热全在这、協(xié)作精神、學習精神和創(chuàng)新精神国产好黄好硬好爽免费视频一。
三、入職
第二節(jié)考勤管理
一、工作時間公司每周工作五天半A黄色网，員工每日正常工作時間為7。5小時。其中：
周一至周五：上午：8：30 12：00
下午：13：30 17：30為工作時間
12：00 13：30為午餐休息
周六：上午：8：30 12：00為工作時間
實行輪班制的部門作息時間經(jīng)人事部門審查后實施韩国A午夜三级92福利电影。
二欧美最猛性XXXXX潮喷视频、考勤
1 全免费午夜一级毛片爽爽爽爽、所有專職員工必須嚴格遵守公司考勤制度黄网站在线永久免费播放，上下班親自打卡（午休不打卡）skyandhome.com，不得代替他人打卡久久一级免费全裸视频。
2中日韩A级毛片大全、遲到国产免费黄色网站无码、早退国产精品99ri、曠工（1）遲到或早退30分鐘以內(nèi)者91精品视頻在线，每次扣發(fā)薪金10元国产精品黄网在线观看。
30分鐘以上1小時以內(nèi)者操毛屄A片视频，每次扣發(fā)薪金20元。
超過1小時以上者必須提前辦理請假手續(xù)毛片大全視頻看看吧，否則按曠工處理人人爽人人干人人操人人。
（2）月遲到91精品国产肉丝高跟在线、早退累計達五次者中国黄色a片在线观看，扣除相應薪金后，計曠工一次www嗯啊。曠工一次扣發(fā)一天雙倍薪金黄色一区二区。年度內(nèi)曠工三天及以上者予以辭退被干视频。
3 、請假
�114一级毛片免费。�1）病假
a 狠狠色欧美亚洲综合色2019、員工病假須于上班開始的前30分鐘內(nèi)，即8：30 9：00致電部門負責人久久国产午夜一区二区福利，請假一天以上的欧美视频在线中文字幕，病愈上班后須補區(qū)、縣級以上醫(yī)院就診證明性26uuuu欧美。 b 爆草美女黄色视频、員工因患傳染病或其他重疾病請假，病愈返工時需持區(qū)欧美色z、縣級以上醫(yī)院出具的康復證明性生爱视频免费网站，經(jīng)人事部門核定后，由公司給予工作安排久久精品国产亚洲av麻豆长发。
【镁镁肥悠翟谙摺（2）事假：緊急突發(fā)事故可由自己或托他人告知部門負責人批準，其余請假均應填寫《請假單》免费的一级黄色网站，經(jīng)權責領導核準AV无码午夜福利一区二区三区，報人事部門備案，方可離開工作崗位丁香久久综合，否則按曠工論處A几黄色视频。事假期間不計發(fā)工資。
4 尤物视频品爱网、出差
≈形腶v在线网站。�1）員工出差前填好《出差申請單》呈權責領導批準后，報人事部門備案亚洲视频欧美日韩，否則按事假進行考勤huangse网站手机在线观看品爱网。
（2）出差人員原則上須在規(guī)定時間內(nèi)返回日韩午夜软件在线观看视频，如需延期應告知部門負責人这里只有99精品，返回后在《出差申請單》上注明事由，經(jīng)權責領導簽字按出差考勤亚洲欧美日韩图片。
5 禁18岁在线永久观看、請假出差批準權限：三天以內(nèi)由直接上級審批，三天以上十天以內(nèi)由隔級上級審批黄色网站18岁以下禁止入内，十天以上集團總部員工由人力資源部審查国产AV美女久久、總裁審批，子公司員工由所在公司人事主管部門審查、總經(jīng)理審批久久久九色加勒比人妻。
6 一级亚州视频欧美视频、加班
（1）加班應填寫《加班單》午夜片在线看，經(jīng)部門負責人批準后報人事部門備案久久AV无码精品人妻系，否則不計加班費。加班工時以考勤打卡時間為準影音先锋来5566AV资源，統(tǒng)一以《勞動合同》約定標準為基數(shù)免费黄色视频精品在线观看，以天為單位計算。
』粕吃谙吲访馈（2）加班工資按以下標準計算：
工作日加班費=加班天數(shù)×基數(shù)× 150 %
休息日加班費=加班天數(shù)×基數(shù)× 200 %
法定節(jié)日加班費=加班天數(shù)×基數(shù)× 300 %
�91看片婬黄大片涩爱。�3）人事部門負責審查加班的合理性及效率。
〖で橥计镁镁谩（4）公司內(nèi)臨時工国产91av天堂、兼職人員、部門主管（含）以上管理人員不計算加班費国产孕妇一级毛片久久。
∨分扌园吠计（5）公司實行輪班制的員工及駕駛員加班費計算辦法將另行規(guī)定。
7 www.akhm.黄片一级、考勤記錄及檢查
〔肪镁谩（1）考勤負責人需對公司員工出勤情況于每月五日前（遇節(jié)假日順延）將上月考勤予以上報，經(jīng)部門領導審核后大地影视app官网，報人事部門匯總啊灬轻点灬视频在线观看软件，并對考勤準確性負責。
」泛龠莺龠菝夥咽悠怠（2）人事部門對公司考勤行使檢查權综合明星综合色色，各部門領導對本部門行使檢查權。檢查分例行檢查（每月至少兩次）和隨機檢查入肏屄视频。
”徊骞（3）對于在考勤中弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予100元以上罰款无码国内精品久久人妻系列，情節(jié)嚴重者作辭退處理肥婆农村野战AV无码毛片。
第四節(jié)人事異動
一、調(diào)動管理
1 欧美性爱视频免费在线看、由調(diào)入部門填寫《員工內(nèi)部調(diào)動通知單》福利在线视频观看，由調(diào)出及調(diào)入部門負責人雙方同意并報人事部門經(jīng)理批準久久一热久久，部門經(jīng)理以上人員調(diào)動由總裁（子公司由總經(jīng)理）批準亚洲大片一区二区跑去。
2 、批準后亚洲年轻娇小性，人事部門應提前以書面形式通知本人激情乱伦综合网，并以人事變動發(fā)文通報日韩制服无码人妻师生。
3 、普通員工須在三天之內(nèi)人人摸人人操人人射，部門負責人在七天之內(nèi)辦理好工作交接手續(xù)手机欧美性交黄色视频看片。
4 、員工本人應于指定日期履任新職亚洲区欧美性爱，人事部門將相關文件存檔備查日韩性网站，并于信息管理系統(tǒng)中進行信息置換。
5 日韩福利国内主播在线播放、人事部門將根據(jù)該員工于新工作崗位上的工作職責永久免费亲热激烈网站，對其進行人事考核，評價員工的異動結(jié)果影音先锋欧美一区二区。
二你懂的自拍偷拍、辭職管理
1 、公司員工因故辭職時日韩av.www，本人應提前三十天向直接上級提交《辭職申請表》欧洲美女A片一区二区三区，經(jīng)批準后轉(zhuǎn)送人事部門審核，高級員工日韩精品影视系列在线播放视频免费、部門經(jīng)理以上管理人員辭職必須經(jīng)總裁批準欧美一级片一区。2 、收到員工辭職申請報告后啊啊啊~轻点插，人事部門負責了解員工辭職的真實原因国产强奸中文字幕系列精品片，并將信息饋給相關部門，以保證及時進行有針對性的工作改進欧美大胆人伦姧裸体A片欧，管理制度《公司員工規(guī)章制度》99久久99久久久精品齐齐。3 、員工填寫‰職手續(xù)辦理清單》丝袜第一页，辦理工作移交和財產(chǎn)清還手續(xù)www性爱。 4 、人事部門統(tǒng)計辭職員工考勤性爱爱视频网站，計算應領取的薪金333aaa国产精品，辦理社會保險變動。 5 国产足交丝袜美女视频网站、員工到財務部辦理相關手續(xù)国产一区精品推荐在线播放，領取薪金。6 日韩在线www.、人事部門將‰職手續(xù)清單》等相關資料存檔備查Av性爱网站有哪些，并進行員工信息資料置換。
三、辭退管理
1 日韩欧美不卡黄、見本手冊第一章第二節(jié)六亚洲区综合网。1及六2 。
2 日韩孕妇自拍视频网站大全在线观看、部門辭退員工時全国精品第一区黄片，由直接上級向人事部門提交《辭職申請表》，經(jīng)審查后報總裁批準日本www免费观看。
3 黄黄黄黄aaaa片、人事部門提前一個月通知員工本人，并向員工下發(fā)‰職通知書》黄色网址免费呀。
4 激情一级、員工應在離開公司前辦理好工作的交接手續(xù)和財產(chǎn)的清還手續(xù);員工在約定日期到財務部辦理相關手續(xù)，領取薪金和離職補償金色天使影院。
5色妞网黄污、員工無理取鬧，糾纏領導在线视频日韩视频二区，影響本公司正常生產(chǎn)A片国产在线看免费无码、工作秩序的，本公司將提請部門按照《治安管理處罰條例》的有關規(guī)定處理6080免费毛片。
6 AA级欧美黄片、人事部門在辭退員工后，應及時將相關資料存檔備查亚洲美女淫荡视频，并進行員工資料信息置換清纯美女被操。
第二章行為規(guī)范
第一節(jié)職業(yè)準則
一、基本原則
1 99re视频这里只精品、公司倡導正光明久久久久久久久久久久网、誠實敬業(yè)的職業(yè)道德，要求全體員工自覺遵守國家政策法規(guī)和公司規(guī)章制度亚洲欧美性爱自拍。
2 黄色视频久久免费、員工的一切職務行為，必須以公司利益為重国产精品自拍自产，對社會負責美女羞羞高潮视频免费首页。不做有損公司形象或名譽的事。
3 一级黄啊啊啊啊网站、公司提倡簡單友好在线看日本、坦誠平等的人際關系，員工之間應互相尊重一级性爱视频免费，相互協(xié)作人人操人人插人人搞。
4 国产性爱一级视频、公司內(nèi)有親屬關系的員工應回避從事業(yè)務關聯(lián)的工作。
二欧美A片在线中文字幕、員工未經(jīng)公司法人代表授權或批準，不能從事下列活動：
1 一级特黄大片久久久、以公司名義考察欧美一级高清片、談判、簽約
2 西瓜网站操逼网站三级黄、以公司名義提供擔迸分扌陨钗蘼朐谙撸或證明
3 、以公司名義對新聞媒體發(fā)表意見欧美成年人片免费、信息
4 亚洲国产福利精品、代表公司出席公眾活動
三、公司禁止下列情形兼職
1 免费人成在线观看网址、利用公司的工作時間或資源從事兼職工作
2 又黄又大又粗的视频、兼職于公司的業(yè)務關聯(lián)單位或商業(yè)競爭對手
3 、所兼職工作對本單位構(gòu)成商業(yè)競爭
4 国产又狠又黄精品视频、因兼職影響本職工作或有損公司形象
四隐私偷拍偷窥AV合集、公司禁止下列情形的個人投資
1 、參與業(yè)務關聯(lián)單位或商業(yè)競爭對手經(jīng)營管理的
2 特级黄色一级片、投資于公司的客戶或商業(yè)競爭對手的
3 91精品网站、以職務之便向投資對象提供利益的
4 、以直系親屬名義從事上述三項投資行為的
五又硬又大又爽又无遮挡的视频、員工在對外業(yè)務聯(lián)系中男女晚上做爽爽的视频无遮挡，若發(fā)生回扣或傭金的.，須一律上繳公司財務部国产精品大陆，否則視為污www.免费视频在线观看。
六、保密義務：
1 国产乱轮性爱、員工有義務保守公司的經(jīng)營機密天天拍日日，務必妥善保管所持有的涉密文件。
2 情欲网址、員工未經(jīng)授權或批準性生活视频一级片，不準對外提供公司密級文件、技術配方经典A片免费观看视频、工藝以及其他未經(jīng)公開的經(jīng)營情況国产免费A片在线网址、業(yè)務數(shù)據(jù)等。
第二節(jié)行為準則
一日本三级a网站、工作期間衣著黄视频免费网站、發(fā)式整潔黄色片网站国产，方得體，禁止奇裝異服或過于曝露的服裝亚洲444444k在线观看。男士不得留長發(fā)爽爽的电影AV片、怪發(fā)，女士不留怪異發(fā)型国产自，不濃妝艷抹水蜜桃在线无码视频免费。
二、辦公時間不從事與本崗位無關的活動国产美女一级黄色牲交视频，不準在上班時間吃零食WWW尤物在线、睡覺、干私活亚洲最大偷拍视频、瀏覽與工作無關的網(wǎng)站国产精品永久久、看與工作無關的書籍報刊。
三一区二区三区亚洲欧美日韩人色、禁止在辦公區(qū)內(nèi)吸煙三级黄色免费网，隨時保持辦公區(qū)整潔。
四国产欧美一区、辦公接聽電話應使用普通話一线毛片免费网站视频，首先使用“您好，XX公司”免费黄色av网站，通話期間注意使用禮貌用語最新日韩精品第二页在线观看网站视频。如當事人不在，應代為記錄并轉(zhuǎn)告美欧激情性交小说及视频。
五日韩久久无码免费看A、禁止在工作期間串崗聊天，辦公區(qū)內(nèi)不得高聲喧嘩酒店露脸。
六亚洲成av人片不卡无码、遵守電話使用規(guī)范，工作時間應避免私人電話玖玖视频在线久色6。如確實需要亚洲av自拍，應以重要事項陳述為主，禁止利用辦公電話閑聊男人禁黄色视频。
七国产东北老妓女视频在线播放网站、文具領取應登記名稱、數(shù)量国产又粗又长又硬视频，并由領取人簽名淫荡的网站。嚴禁將任何辦公文具取回家私用。員工有義務愛惜公司一切辦公文具黄色视频在线观看官网，并節(jié)約使用911国产在线。
八黄色视频黄久久、私人資料不得在公司打英復英傳真。
九人人射人人摸人人干、未征得同意欧美黄片lv在线播放，不得使用他人計算機，不得隨意翻看他人辦公資料物品操淫荡美女视频。需要保密的資料美日韩在线A片视频，資料持有人必須按規(guī)定保存。
十特黄特硬特黄的黄片、根據(jù)公司需要及職責規(guī)定積極配合同事開展工作欧美在线日韩在线，不得拖延日本欧美性爱、推諉一级a做爱影院、拒絕;對他人咨詢不屬自己職責范圍內(nèi)的事務應就自己所知告知咨詢對象，不得置之不理91熟妇在线不卡。
十一欧美色图性曰本性中国、為保障公司高效運行，員工在工作中有義務遵循以下三原則：
1 中文字幕无码亚洲字幕资2021、如果公司有相應的管理規(guī)范亚洲一级无码A片在线观看，并且合理，按規(guī)定辦欧老妇色XXXX欧美老妇性。
2 亚洲第一页面、如果公司有相應的管理規(guī)范，但規(guī)定有不合理的地方三级片小视频免费看，員工需要按規(guī)定辦国产网站黄色，并及時向制定規(guī)定部門提出修改建議，這是員工的權利99国产极品粉嫩在线观看，也是員工的義務四虎在线观看成人影院免费下载安装。
3 、如果公司沒有相應的規(guī)范十八岁禁看的黄色网站，員工在進行請示的同時可以建議制定相應的制度国产欧美日韩永久。
第三節(jié)獎懲
一、獎懲種類
獎懲分行政A片不卡在线播放、經(jīng)濟兩類狂野欧美性爱一区二区三区在线播放。其中：行政獎勵包括表揚、雞久草视频15、記功黄色免费专区、升職或晉級，經(jīng)濟獎勵包括加薪看书看黄片搜黄片色毛片、獎金东北老处女人69xxxx、獎品美女黄色性插入视频、有薪假期。行政處罰包括警告jizzjizz免费、箭杏花三月天在线观看免费、記過、除名亚中文字幕偷拍欧美另类，經(jīng)濟處罰包括降薪在线毛片视频不卡、罰款、扣發(fā)獎金国产一级婬片A片AAA小视频。
二欧美99操逼、獎勵條件
1 、維護團體榮譽黄色视频射啦啦啦，重視團體利益欧美大屌强奸视频，有具體事跡者
2 、研究創(chuàng)造成果突出欧美一级片欧美色性，對公司確有重貢獻者
3 狂操欧美美女高清动态视频、生產(chǎn)技術或管理制度，提出具體改進方案或合理化建議美女高潮喷水黄色视频，采納后具有成效者
4 国产精品久久九九、積極參與公司集體活動，表現(xiàn)優(yōu)秀者
5 午夜爽爽成人免费视频观看、節(jié)約物料不卡在线中文字幕、資金，或?qū)ξ锪侠镁哂谐尚д?/p>
6 免费一级大黄片A片、遇有突變一级在线免费WWw，勇于負責，處理得當者
7 亚洲三级片国产AV、以公司名義在市級以上刊物發(fā)表文章者
8 免费看Av黄片、為社會做出貢獻，并為公司贏得榮譽者
9 美女的私密秘网站、具有其他特殊功績或優(yōu)良行為国产在线观看美乳AV，經(jīng)部門負責人呈報上級考核通過者
三、懲罰條件
1 97久久久久人妻碰碰碰碰、違法犯罪95视频在线免费观看，觸犯刑律者
2 、利用公司名義在外招搖撞騙找个av网站，謀取非法利益国产原创自拍视频在线观看网，致使公司名譽蒙受重損害者
3 、污挪用公款或盜竊伊人久久久超碰国产一卡二卡、蓄意損害公司或他人財物者
4 欧美专区福利、虛報人人射色综合网、擅自篡改記錄或偽造各類年報、報表日本乱人伦视频一区二区三区、人事資料者
5 国产区精品尤物柚木在线、泄漏科研、生產(chǎn)精品免费观看69影院、業(yè)務機密者
6 午夜乱伦网、謾罵、毆打同事領導国产视频色色色，制造事端性爱视频网站日本，查證確鑿者
7 、工作時間內(nèi)打架斗毆色色色综合五月天、喝酒肇事妨害工作生產(chǎn)秩序者
8 久久久国产99精品一国产、妨害現(xiàn)場工作秩序或違。
公司規(guī)章制度9
行政管理
191G黄色视频、禁止在辦公室喧嘩日韩欧美尻逼视频、嬉戲打鬧一级黄色视频免费试看一下、吸煙操女人逼黄色的视频，吃東西。
2www久久99～com、工作時間早上8：00——12：00H视频在线观看免费网站，13：30——5：30。遲到1分鐘一元黄色网页视频久久，超過半小時扣當天工資91精品欧美在线观看免费，遲到半天算曠工扣一天工資，曠工一天扣三天工資午夜欧美一级性爱视频在线观看，超過三天的當自動離職国产在线人人操，扣除當月工資。
3午夜福利在线视频观看在线、在辦公室里要講文明講禮貌日韩资源在线观看快射视频免费，同事之間要互相尊重。
4真人黄色网站入口免费、非辦公室人員一律禁止進入91精品熟女另类，如有事情由前臺轉(zhuǎn)告，同意方可進入偷拍播放。訪客需提前預約欧美黄色网站视频免费1000，由前臺接見引進。前臺工作人員必須監(jiān)守崗位不的隨意離開4444www免费看，外來人員要查問清楚
5亚洲视频热热、辦公室人員下班后由人事行政部把一切燈關閉五月天色色香蕉，門窗鎖固好。
6久久黄色视频看一下、辦公司人員的一切用品均由個人保護和使用(如電腦久久亚洲精品无码网、打印機、傳真機caopeng视频在线、電話等),下班后各自把用品關閉并檢查有關公司機密文件類保管好防止泄漏明星XXXX性videos。愛護辦公室的各項設施，隨時保持辦公室干凈亚洲欧州在线视频、整潔一级A视频亚洲、營造一個良好的工作環(huán)境。
7好妞色妞免费观看AV、工作人員都必須提高警惕黄色在线一区二区，重要的文件、資料要及時入檔保存小度小度我要看欧美三级黄色片，個人存放文件日本人妻黄色网站、資料要妥善保管，不要亂放亂丟欧美偷拍视频xxxx，嚴防泄密手机日本黄色电影网站。不經(jīng)他人同意，禁止亂動他人一切資料或用品a级毛片免费看久久久。
8在线看片777Av免费观看、辦公室的鑰匙、密碼不得轉(zhuǎn)交或泄漏本室以外的人員欧美全部A片免费观看。違者發(fā)生一切事故由本人負責免费无码是黄色。
9、個人辦公室鑰匙要隨身攜帶亚洲欧洲一区二区三区久久，人離時注意關鎖門窗久久五月丁香中文字幕。
10、個人的現(xiàn)金欧美大胆a级精品视频在线观看、貴重物品不得放在辦公室桌抽屜性爱黄色三级片毛片、櫥柜，以防被盜色色色s。
112021最新国产精品视频网站、不準亂接電源，人離時注意關閉電源欧美亚洲制服变态另类，認真做好防火工作
12国产久草视频、遵守工作時間不遲到早退，嚴禁把公司一切用具帶回宿舍。不許損壞公司設施黄色网站线上免费。
13国产三级香港三级人妇、服從上級的安排，不的頂撞和出言不訓国产特黄免费视频，上班穿著整齊要穿職業(yè)裝不的穿袒胸露背的衣服日本亚洲性视频。
14、辦公室用品經(jīng)人事行政部指定人員領回儲物室欧美巨乳老师在线观看，需領物品人員先向領物員填寫好相關登記狠狠久久永久免费观看，方可領用。
15国产欧美色图、晚上7點除加班外人員人人插人人摸人人干，必須鎖門，關電源看黄的地址，不得在辦公室逗留免费看的国产区视频。
16、得用公司的電話私人聊天和運用公司的一切設施辦理私人的事情午夜电影网理论片。
17www.ldytv.com、禁損壞公司一切設施違者嚴懲不待。望大家要遵守條款91日韩无码视频，以司為首18禁免费观看，愛司如愛家。
18成年日本片黄网站色视频、有未盡事宜欧美人妻一区二区，各部門可提出修改意見交總裁辦公室研究并提請總裁批復亚洲国产污黄网站在线观看。
19欧美性交免费资原站、解釋權歸總裁辦公室。
事業(yè)單位
1国产熟女真实乱、認真貫徹執(zhí)行黨的路線国产精品亚洲码精品、方針、政策和國家久久精品免费图片欣赏大全、省18禁欧美日韩、市的勞動保障法律法規(guī)，堅持文明優(yōu)質(zhì)高效為單位禁止18岁观看的黄网站、為職工女人18毛片免费看、為社會服務的原則。正確處理嚴格執(zhí)法與熱情服務的.關系欧美性交免费久久，既要按勞動保障政策辦事黄色按摩毛片，又要為服務對象提供熱情服務。
2、堅持立足我市勞動保障工作實際與群眾需要相統(tǒng)一的原則操大黑屄。想群眾所想欧美精品又粗又大，幫群眾所需，與服務對象建立起平等射射网址、理解日韩欧美国产视频图片在线、和諧的關系，按照職責范圍女同一区二区毛片，解決他們的困難和問題久久精品金8天国。
3、堅持現(xiàn)實與發(fā)展相結(jié)合的原則国产www黄。服務內(nèi)容亚洲国产区中文在线观看www、標準和規(guī)定要求，既要按照現(xiàn)有工作基礎和服務水平組織實施午夜三级亚洲，又要著眼于未來勞動和社會保障事業(yè)的發(fā)展外国性交网，不斷豐富、拓寬和完善服務內(nèi)容帮我收一下欧洲黄色视频、服務措施亚洲色欲天天天堂色欲网91。
4、堅持公開韩日欧美激情一区二区、公平最新地址在线永久发布页、求實的原則。服務內(nèi)容日韩在线观看自拍网址、標準影音先锋国际资源、時限、程序和監(jiān)督約束措施要公布于眾国产秋霞国产在线，自覺接受群眾和社會各界的監(jiān)督日韩91视频，做到服務措施得力有效，不作表面文章人人澡人摸97人人超小。
5乱伦激情图片、堅持逐級負責、層層落實和領導干部帶頭的原則亚洲欧美日韩在线综合久。按照各處的職能管理權限国产黄色巨乳，建立各自的崗位服務目標，工作落實到人想要被插视频，責任到人日日日插插插。各處領導干部要做到公正用人、團結(jié)聚人亚洲300部视频、一身正氣服人www路99riav路com，要經(jīng)常深入基層、深入群眾，及時研究解決實際問題一块操最新网址在线观看，以自己的模范行動團結(jié)帶領本處干部職工在线国产91小视频，為服務對象提供優(yōu)質(zhì)文明服務。
6国产高清自拍高清、干部職工要堅持四項基本原則人人摸,人人操。政治堅定，業(yè)務精通你懂的在线观看视频网站，作風務實播播影院私人影院性播影院，牢固樹立“公仆”意識和大局觀念，克己奉公AV免费网站天堂网，廉潔勤政日韩三级片av，具有良好的職業(yè)道德，努力學習和熟練掌握本職業(yè)務知識美女作爱视频免费看，具有勝任本職工作的能力一级AA免费毛片高潮软件，嚴格履行工作職責。
7aV在线中文字幕不卡电影网、要嚴格遵守工作紀律欧美欧美欧美性爱网，不得無故遲到、早退黄色网站天天操。工作時間內(nèi)不得擅離職守或從事與本職工作無關的活動色色五月天导航。
8、在業(yè)務工作中99精品热在线观看视频手机，不得違反黨紀99riav77、國法和政令，以及各項規(guī)章制度殴美性生活视频，要以黨性原則和職業(yè)道德規(guī)范言行;工作中不得使用規(guī)定的服務忌語;不準與服務對象吵嘴www.综合色.com、打架，鬧無原則糾紛国产污视频在线免费看。
9香蕉视频95、不得以任何借口對應提供的服務項目推諉、扯皮尤物黄色录像视频大全观看视频，刁難服務對象;不得拒絕服務對象提出的合理意見、建議和要求黄色大片二区。
10天堂网视频在线播放、不得接收服務對象和可能對公正執(zhí)行公務有影響的宴請;不得用公款吃喝玩樂;不準在工作和值班時間打撲克、玩游戲;工作日中午不準飲酒;不準接收服務對象贈送的禮金Www.生活片、禮品或有價證券;在業(yè)務工作中不準巧立名目亂收費国产黄色视频免费在线观看www.。
11、不準利用職權或工作便利條件為自己、為親友或小團體謀取私利;不準侵犯人民群眾的利益99精品久久只有精品三级，損害人民政府的形象5060一级欧美午夜，破壞與人民群眾的關系。
128x国产精品V片在线、對群眾咨詢和提出的意見要求認真負責精品国产免费看，嚴格按照政策規(guī)定、工作程序和時限要求給予明確的答復精品剧情日韩欧美在线观看网站免费，應辦理的要及時辦理勉费黄色一级啪啪视频。
13、干部職工上崗要著裝整潔91人妻中文字幕无码专区、儀表端莊又黄又爽一级A片、舉止端莊，做到熱情服務国产精品久久久久国产这里有精品，禮貌待人插入女生阴道视频，耐心周到，文明用語91在线无码精品播放。
14精品第一在线、辦公區(qū)域要保持清潔衛(wèi)生，各服務窗口要設置指示標牌一级黄色片免费偷拍视频，辦公物品擺放要整齊有序A级毛片真人久久九九九，工作證牌要定位放置。工作職責和服務內(nèi)容日本wwws、程序日韩欧美三级、標準等制度要掛板上墻，實行政務公開91国内，接受人民群眾的監(jiān)督另类一区。
其他辦公室
1、上班時著裝整齊免费A片视频免费看在线、服裝統(tǒng)一人妻一区二区三区四区av、坐姿端正。樹立良好的公司形象和個人形象毛片视频免费观看片。
218免费黄色网站、辦公室謝絕吸煙、嚴禁大聲喧嘩欧美毛码在线播放，吵鬧免费看片v免费人成视频、嚴禁閑聊。營造良好的工作環(huán)境在线欧美老女人。
3日韩午夜在线试看网站免费、未經(jīng)許可免费a片在线，員工不得隨意進入辦公室，有事情統(tǒng)一由管理人員或文員辦理中文字幕亚洲男人的天堂网络。維護辦公室的權威性亚洲福利一区二区。
4、辦公室須有專人值班美女黄网站视频免费视频软件，不得空缺一级黄色毛片在线A视频免费播丶放。負責接聽電話，接發(fā)傳真和來訪接待99久久国产精品国产毛片。
5欧美一区二区精品视频、禁止使用公司電話打私人電話或用公司電話聊天，包括打入的電話性h视频。接撥電話言語盡量簡潔又大又粗又长又高潮的视频，做到長話短說。
6欧美最婬乱婬爆婬性视频真人爆婬、辦公室人員在工作接觸中或在接聽電話中要使用文明用語：您好 請 謝謝\ 對不起再見.
7一级aaa黄毛片完整版免费、辦公室傳真機、復印機由專人負責萌白酱超短旗袍一区二区，出現(xiàn)問題及時通知專業(yè)人員維修免费看美女的全部隐私视频。不得用傳真機撥打電話，不得傳真復印個人資料欧美图片自拍。
8黄色视频,三级片、行政人事部及時打印話費清單，掌握和報告公司業(yè)務電話及私人電話的撥打情況日日摸夜夜摸人人狠狠摸。
9免费欧美性爱一级网站、辦公室人員要樹立服務意識，要在上級與下級中文特级熟妇一级系列视频、部門與部門之間起橋梁作用色色资源网址。
10、公司電腦專人使用男人的天堂精品一区二区AV，并有保密措施91专区。上班時間不得使用電腦練習打字、玩游戲免费版观看无毒黄片视频、上網(wǎng)瀏覽與工作無關內(nèi)容在线播放视频国产区。
11、公司電腦及網(wǎng)絡統(tǒng)一由專人維護保養(yǎng)黄色免费a片短视频，任何個人不得私自帶盤上機操作及安裝jizzjizz18。
12、做好保密工作欧洲激情一区二区三区视频。尊重別人隱私和公司制度欧美成色色色。做到不聽、不問中文字幕网第一页、不傳无码专区影音先锋在线观看。
13、下班時隨手整理自己的辦公桌中文字幕日韩精品视频一区。關閉空調(diào)免费国产黄色网址，關窗，斷電激情图区自拍偷拍， 鎖門爱搞精品。
公司規(guī)章制度10
為規(guī)范公司和員工的行為，維護公司和員工雙方的合法權益国产精品亚洲一级视频，根據(jù)勞動法及其配套法規(guī)小蝌蚪www、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況国产专区在线观看欧美狂野，制定本規(guī)章制度国产午夜AAAA福利片。
第一章會議制度
為有效地實行經(jīng)理負責制和健全民主管理，特制訂各種會議制度第一次处破女18分钟网站入口。
可分為經(jīng)理辦公會議5566影音先锋在线、工作會議、職工大會和業(yè)務會議等cao97。介紹會議召開的周期和會議內(nèi)容等事項www.狼友视频网站，以及一些必要的總結(jié)。
第二章人事管理制度
為了加強我公司工作人員的管理国产一级在视频，調(diào)動全體成員的積極性毛片.com、主動性和創(chuàng)造性，不斷提高工作效率九九线精品视频，保證公司以工程工作為中心的各項工作的完成亚洲视频小说，特制訂本制度。
一我把姪女日出水了在线看、職工的使用人人干人人操色、考核與晉升
二、檔案是公司的集體財產(chǎn)www.人人莫人人，由綜合部負責統(tǒng)一管理和保管超碰欧美图片zxxxx。
三、所有資料要有專人負責管理中文字幕av有码高清片久久，檔案的管理人員日韩污视频，要做好以下工作：1、按檔案類別又粗又大又硬的黄片，制定各類的編號規(guī)定一级在线观看免费影片一；
四日韩无码av毛片、凡檔案材料均要求字跡工整、審簽手續(xù)齊全丁香婷婷激情综合网，禁用字跡不牢固和易褪色的書寫工具欧美日韩视频。
五、材料的整理與歸檔期限
六无遮挡又黄又刺激的视频网站、行政文書類材料的歸檔范圍介紹黄片视频在线免费观看高清无码。項目工作類材料的歸檔范圍介紹。
七国产美女色诱视频免费、其他如人事AV网站中文、勞資、經(jīng)營日韩高清在线精品观看、財務日韩经典自拍电影院在线播放网站、資產(chǎn)設備類檔案材料的范圍另行補充。
八免费人成年A片在线观看、保守機密WWW.AV.COM视频，防止泄露有可能損害本公司利益的資料信息。
九黄色视频免费a看、遇到有關人員查尋資料要隨時予以協(xié)助美女视频黄色软件。
第三章工程部管理制度
一、工程部由主任負責全面工作2019人人操人人摸，對上做好經(jīng)理安排的所有工作項目看国产免费黄色网站视频，對下做好人員的協(xié)調(diào)工作，調(diào)動各方積極性日本黄色网站大全，充分創(chuàng)造出最大的積極效益超碰欧美人人肏。
二、部屬各工作人員要嚴格執(zhí)行國家和省工程建設工作政策本页影院、法規(guī)日日碰人人操、維護國家利益。認真執(zhí)行國家和省頒布的設計欧美性交播播、施工規(guī)范外国一级黄色视视频免费看、工程質(zhì)量驗評標準，建筑安裝工程施工技術資料管理規(guī)定亚洲欧美制服中文字幕。
三在线观看国内精品va、各專業(yè)人員間要團結(jié)協(xié)作，一本到东京、密切配合黄色网站毛片。
四、要積極黄视频色网站、熱情最新最近中文字幕视频、主動一级欧美一级日韩一级二级、誠懇，以第三方的公正立場維護單位和施工單位的正當合理利益国产一级黄色录象。
五毛片网址网站、堅持原則人人操人人玩人人看、秉公辦事黄色网子在线观看免费、自覺抵制不正之風。
六色视频在线观看无码视频、努力學習工作業(yè)務污色视频，按時參加每周一次的工作業(yè)務學習，不斷提高工作業(yè)務水平黄色视频123入口。
七欧美三级片手机在线观看、認真執(zhí)行工作服務協(xié)議，不得從事授權范圍外的工作先锋色xfplayav资源站。
第四章財務管理制度
為加強財務管理国产第一页www，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)及建設局財務制度国产调教精品91在线，結(jié)合公司具體情況久久免费一级无码毛片，制定本制度。
第五章合同管理制度
為加強合同管理一级AAA男女免费视频，避免失誤亚洲亚洲A片，提高經(jīng)濟效益，根據(jù)《合同法》及其他有關法規(guī)的.規(guī)定4438ⅹ亚洲全国最大色丁香，結(jié)合公司的實際情況午夜精品美女爱做视频，制訂本制度。
第六章安全管理制度
1狼友视频在线观看2019高清、組織安全生產(chǎn)領導小組的活動偷窥欧美熟妇XXXX视频，定期不定期的開展對監(jiān)理組及項目部職工進行遵紀守法教育，不斷增強職工的安全生產(chǎn)意識亚洲色天堂网，并經(jīng)常對工地安全員進行灌輸實施午夜理论一级，現(xiàn)場的安全指揮知識。
2国产一级黄片不卡免费视频、負責制定好安全生產(chǎn)管理制度一级黄色毛片免费在线观看，操作規(guī)章制度及各項安全制度，并監(jiān)督實施一级精品视频在线观看。
3色五月夫网站、領導編制安全技術改造計劃，合理安排安全技改經(jīng)費国产youjizz，并認真組織實施男人的天堂综合网尹人网，保證安全技改經(jīng)費的及時落實乱伦日韩一区二区。
4、組織創(chuàng)建“安全企業(yè)”活動videossex性暴力野外，強化“班組安全建設”工作爱搞.com。
5、加強對施工現(xiàn)場的消防設施的檢查管理美女插入网站，及交通復雜的施工現(xiàn)場管理日本深入视频网址。
6、安全員上崗必須經(jīng)上級主管部門嚴格培訓考核人人操人人鲁，做到持證上崗中文字幕大在线。
7、牢固樹立安全第一的思想玫玖精品视频在线播放，搞好安全国产720刺激在线视频、文明試生產(chǎn)，堅持交接班時必須交清安全情況黄色视频插女。
8天堂官方无码wwwwww、遵守勞動制度，認真執(zhí)行安全員工作制度国产免费三级片AAAA，制止他人違章操作玖玖爱免费视频在线播放。
9、按時檢查瑟网站，發(fā)現(xiàn)問題能自己處理的立即解決欧美五区，不能解決的立即上報領導，以防事故發(fā)生欧美大片aaaaa级。
公司規(guī)章制度11
一在线看中文字幕、目的：
為使考勤規(guī)范化管理。
二免费看羞羞漫画、適用范圍：
全體員工婷婷激情偷拍自慰。
三、考勤依據(jù)：
員工用考勤卡打卡作為出勤記錄男人天堂.com免费。
四免费进的黄色网站、考勤規(guī)定：
1、公司所有員工上下班均須在考勤鐘處打卡久久激情免费视频，出差期間考勤按有關規(guī)定辦理欧美首页。
2、所有員工正常上班時間為8小時黄色视频插。
上午8：30——12：00
午餐12：00——13：00
下午13：00——17：30
3欧美精品黄页在线观看2区、公司員工一人一卡，每天打卡兩次，打卡時間為：早晨8：30前曰本性l交片视频视频，下午17：30以后(如需加班待加班完畢再打卡)欧美肏。
4、無故未打卡者以缺勤論處;因故忘記打卡者人人艹人人黄色，應在一天內(nèi)提交“漏打考勤卡確認單”天天操操操，由直接主管簽認后，交人事行政部補報出勤記錄观看久草视频，逾期每次扣10元免费看在线黄网，一個月內(nèi)累計超過二次漏打卡的，從第三次起每次扣15元天天操天天日天天操。
5在线观看中文字幕2022、遲到或早退規(guī)定
因交通情況每月允許遲到3次，但每次不得超過15分鐘;凡遲到或早退15-30分鐘一级二级三级黄色网站，每人每次扣10元;遲到或早退30分鐘以上者，扣除半日基本工資及相關補貼;因偶發(fā)事故遲到一级毛片视频在线看，又無法及時通知上級和人事行政部中国一级A一级a爱片免费免免，經(jīng)查明屬實者可準予補辦請假，補假時間為到崗一天內(nèi)95午夜电影。
6免费在线黄色网站视频、曠工一日扣罰三日薪資。曠工確認：
員工未經(jīng)批準擅自缺勤999视频在线观看，事后無正當理由補假;員工謊報97超碰在线频、偽造證明，以不正當手段騙取假期;員工不服從或違反工作安排国产aav，消極怠工;上下班未打卡的且未提報“漏打考勤卡確認單”久久夜晚黄色视频。
7、所有考勤扣罰在當事人當月薪資中扣除成长黄色在线视频免费。
8色8久久人人97超碰香蕉987、考勤卡每人一張，應妥善保管毛片一级一区免费网站，人員離職或調(diào)動時上交人事行政部欧洲欧美精品VA在线观看。
9、各部門應認真進行外出登記95热全部视频在线观看，外出登記經(jīng)部門負責人審核簽字后涩涩涩视频在线，月末報人事行政部以與考勤卡核對，并確認各部門外出登記是否有誤欧美日韩国产一级婬片。商務部因見客戶而不能刷卡者應在部門內(nèi)做好登記欧洲特级黄色网站，如果外地拜訪客戶，時間為一整天以上者應到行政部登記;后臺外出見客戶不能刷卡者，應在行政部登記黄色视频污污。
098色色色色色、部門經(jīng)理負責核準核實外出記錄，如有外出虛報者免费久久精品国产片72，當事人記為曠工亚洲a级一区99riav，部門經(jīng)理扣除一日薪資。
11免费三级日欧美色性片、嚴禁代打卡亚洲黄色视频在线观看在线播放，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)打卡者與被代打卡者以扣除半日薪資處理，一月內(nèi)累計三次者国产精品群交电影在线免费观看，給予警告一次欧美性爱香蕉视频。
12、為鼓勵員工自覺遵守考勤制度，人事行政部將考慮對一季度考勤無異常且規(guī)范打卡的員工設立全勤獎日韩精品激情视频网站在线观看，由人事行政部發(fā)放全勤獎品或獎金91在线欧美超碰。
五、加班管理規(guī)定
1五月天婷婷婷综合小说在线、加班的涵義
加班是指正常工作時間之外，因業(yè)務需要而延長的工作時間97亚洲熟妇自偷自拍另类图片。
291福利精品自拍视频导航、加班控制原則
(1)所有員工應盡可能在工作時間內(nèi)完成工作任務，提高工作效率婷婷综合性。
(2)各部門應嚴格控制加班量怕怕怕免费视频，視實際工作需要準許員工加班，但每人每天加班時間国产精品全网在线观看，每人每月加班時間皆不得超出國家規(guī)定標準18禁黄网站禁片流畅观看。
3、加班核準權限
員工加班由部門主管核準91原视频在线播放，部門經(jīng)理加班需經(jīng)總監(jiān)或總經(jīng)理核準人妻三级视频，方為有效。
4婷婷5月天综合色色、加班申請單送交時間
核準后的加班申請單于加班當天16：00之前送人事行政部国产激情午夜福利片在线观看，如因特殊原因不能遞交的，必須在加班次日10：00之前遞交更多国产精品，逾期視為加班無效人人看人人摸人人艹。
5、加班考核
(1)加班第二天部門主管應核實加班內(nèi)容国产级特妇黄A片，如實填實際加班情況表欧美肏大屄，人事行政部按照實際情況確定加班時數(shù)在线观看中文字幕亚洲。
(2)員工加班離開時需打卡，以便人事行政部最后確認加班時間国产视频啊啊免费看。
6欧美一级二级在线、加班登錄統(tǒng)計
人事行政部接到有效的加班申請單后，根據(jù)打卡記錄和實際加班情況表欧美黄片另类，應做好核對確認91日韩在线观看视频，登錄統(tǒng)計工作。
7美女被破处视频网站、有效加班時數(shù)欧美一区二区色视频，可安排調(diào)休，原則上不計薪女人天堂天天色。當年的加班當年有效欧美一级在线看片，每年11-12月的.加班時數(shù)可延至次年的3月底前使用，過期作廢色婬视频激情视频。
8亚洲激情图片小说视频区、加班申請程序
(1)加班者填寫《加班申請單》。
(2)《加班申請單》經(jīng)直接主管核準后亚洲国产日韩你懂的网址，報人事行政部av网站有哪些。
(3)《實際加班情況表》經(jīng)直接主管核準后，報人事行政部精品国产区。
(4)人事行政部登錄統(tǒng)計有效《加班申請單》。
(5)人事行政部在考勤鐘采集加班打卡記錄并批準有效加班記錄www色色色色色色。
(5)人事行政部根據(jù)員工需求安排調(diào)休久久AV免费这里有精品。
六、請假規(guī)定
1亚洲黄色欧美、休假
(1)節(jié)日假：員工享受下列國家法定假日：元旦华人社区福利导航、勞動節(jié)、國慶節(jié)免费欧美日韩一区二区视频、春節(jié)一级a爱大片免费观看。
(2)病假
①員工因病或非因工負傷的休假為病假91超碰在线播放。
∶琅莆凼悠翟谙卟シ拧②員工請假必須由公司認可的縣(區(qū))級以上醫(yī)院開具的病假單。
∶廊蘸酆弦磺鴚ww、蹎T工休病假時間每月累計不超過3天婷婷五月情，每年累計不超過15天。
∫粔酪磺夥咽悠怠④超過當月或當年累計病假天數(shù)的先锋影音资源小说，視為缺勤。
(3)事假
①員工休事假黄色视频免费观看日本欧美www，應提前1天以書面形式提出www.com在线日，經(jīng)部門經(jīng)理批準后方可執(zhí)行;如遇特殊情況，員工應在事假當日上班后2小時內(nèi)通過電話請假性爱毛片无码在线观看。
喼奕壠詯邸②事假每月不得超過3天，每年累計不得超過15天在线看欧美性爱。員工未辦理請假手續(xù)或請事假未獲準欧美第一区在线，擅自不到公司上班的，按曠工處理一级毛片不卡视频在线。確因特殊原因超出次數(shù)按事假扣薪黄片动漫在线观看，應提前報請部門經(jīng)理和總經(jīng)理審批。
⌒约ち业呐访廊妒悠怠③員工應利用年假處理私人事務全免费a级毛片不卡。
(4)婚假：員工婚假為3天，員工休婚假應提前一個月向部門經(jīng)理提出申請黄色网站——18禁。
(5)喪假：員工直系親屬(夫妻雙方父母亚洲无码视频亚洲人的网站、子女、配偶)去世国内自拍视频十二页，公司給予員工3天喪假;
(6)產(chǎn)假：員工產(chǎn)假按國家有關規(guī)定執(zhí)行;
(7)工傷假：
「遠一区、賳T工工傷的核準范圍、認定98视频在线免费观看、工資給付按國家有關規(guī)定執(zhí)行;
∠确嬗耙糇试碅V网站、趩T工在工作時間內(nèi)做與工作無關的事所發(fā)生的傷害事故不屬于工傷;
(8)年假：
①員工為公司服務滿一年后国内一级特黄视频，可享受年假;年假按年度安排小黄片福利视频，不跨年累計。
�91亚洲网址、谶B續(xù)工作滿1年A片免费看一区二区三区免费网站，年假為3天;本公司工齡每增加1年，年假相應增加1天;年假最長不超過5天亚洲一区二区在线曰日韩在线。
∫粲跋确嬖谙摺③員工應于每年12月31日前，休完當年年假在线观看真人视频A片，請年假應提前一個月提出書面申請亚洲欧在线综合自拍。
④員工當年內(nèi)病假及事假累計達25天的黄色网站免费在线观看国产精品，自動喪失該年度原可享有的全部年假国内免费片。
(9)員工請假應逐級批準：
∩悠低驹谙止劭础①一般員工請假，兩天以內(nèi)的由部門經(jīng)理審批午夜影院性，兩天以上的由總經(jīng)理審批免费观看国产嫖妓视频，部門經(jīng)理或重要崗位員工請假由總經(jīng)理審批。請假單交人事行政部備案6080午夜影院三级片。
÷槎�91在线、诳偙O(jiān)請假，需提前報請總經(jīng)理批準欧美美女久域视频淫乱，請假單交人事行政部備案国产综合在线。
(10)請/休假薪資發(fā)放標準：
①節(jié)日假色妞色妞、年假能够看黄的网站、婚假、喪假国产乱人视频在线观看播放1、公假為有薪假期;
�911A片导航、诋a(chǎn)假、病假發(fā)基本工資的70%欧美1级，補貼全額扣除;
∫疵琅磺勘┦悠得夥选③事假、缺勤扣減當日全部工資及補貼(每月按21天計算);
�18以下禁止岁观看网站、軙绻こ蹨p當日全部工資(每月按21天計算)外91综合视频在线，根據(jù)有關處分條款處理。
】梢悦夥芽吹腶v网站、輪T工請休婚假久久这里精品视频免费3、喪假、病假久久e6精品视频、產(chǎn)假，遇節(jié)假日不順延三级性爱视频免费在线观看。
218网站在线免费、員工確因突發(fā)事件未能按規(guī)定手續(xù)事先請假的，應于當日公司上班半小時內(nèi)告知直接主管好看黄色视频，說明請假事由人人射人人摸人人草人人操人人射，員工上班后第一天2小時內(nèi)應補填《請假申請單》，經(jīng)批準后色网站五月天，交人事行政部核準后才有效91狠狠综合久久久久精品网站，當天往返的無須打卡，但離開與返回時需到前臺確認国内自拍第一页91视频，當天不返回公司的請假欧美日韩中文字幕99久，離開時需打卡男人扒开女人的腿桶到爽视频。
3、員工一個月內(nèi)只準發(fā)生一次6.2條的情況国产一级婬片a免费播放口，
4黑人操屄、如未經(jīng)核準即無故擅自缺勤者以曠工論處。
5韩国日本欧美三级一级爱国产、加班請假
(1)有特別因故不能加班時欧美成年人电影，應事先向直接主管聲明，(未有具體事實不得故意推委)又粗又黄又爽视频免费看，否則一經(jīng)派定即需按時到位加班欧美妇人性交A片，加班補休按公司規(guī)定執(zhí)行。
(2)加班期間因故不能繼續(xù)工作的激情男女AA欧美，應向直接主管或值班人員口頭請假欧美性爱一级在线观看。
6、申請三天以上一周以內(nèi)假期者需提前一周申請九九色影院亚洲欧洲，申請一周以上假期和申請年假者欧美性高潮xxxx，需提前一個月申請，員工請假3天以上和請年假者部門主管核準后黄色黄片，需交上一級主管核準方有效95视频免费看片。
7、員工請假前必須事先選定代理人人人欧美乱码专区视频免费，須經(jīng)直接主管核準激情aⅴ，如無合適代理人，則由核準人代理理论片网址，核準人有義務關注代理人是否勝任一区二区免费看的黄色片子。
8、員工請假每月不得超過5天性插图真人无遮挡，累計每年不得超過30天1024免费电影你懂的。
9、請假程序：
(1)請假人填寫《請假申請單》
(2)《請假申請單》加相關證明澳门一级A片免费播放，經(jīng)主管核準影音先锋在线资源免费。
(3)經(jīng)批準的《請假申請單》附相關證明，報人事行政部日韩欧美人妻精品。
(4)人事行政部審核手續(xù)有效性精品一区在线观看你懂的，認可后核準。
(5)打卡離開公司黄片一级三级高清黄色视频。
(6)如提前結(jié)束休假WWW.国产2000AV，應及時到人事行政部銷假。
公司規(guī)章制度12
第一章總則
第一條為加強公司科研開發(fā)和技術創(chuàng)新能力A无码三级片电影免费，促進科技進步国产精品处女一级黄片B，充分激發(fā)廣大科技人員的工作熱情和積極性aigao视频在线、創(chuàng)造性，根據(jù)有關政策古装一级婬片A片AAA毛片，結(jié)合公司實際情況日本黄色官网，制定本辦法。.
第二章獎勵范圍
第二條圍繞與公司經(jīng)營發(fā)展有關的科技成果或技術獲得科技進步獎的美女网站在线免费视频色。。
第三條圍繞與公司經(jīng)營發(fā)展有關的科技成果或技術獲得技術創(chuàng)新獎的综合性爱欧美吧。
第四條利用圍繞與公司經(jīng)營發(fā)展有關的科技成果或技術獲得有關基金的。
第六條對公司經(jīng)營發(fā)展有影響并給公司帶來實際經(jīng)濟效益的發(fā)明黄片ID久久、創(chuàng)造或者獲得發(fā)明獎的A片综合网视频在线播放。
第七條通過國家或省、市級產(chǎn)品技術鑒定的科技成果人人摸天天射。
第八條科技成果獲得國家999久久久精品、省、市重點新產(chǎn)品認證的高清无码不卡在线观看。
第九條科技成果獲得國家或省免费又黄又硬又大爽日本、市立項的。
第十條圍繞科技成果国产一级A片无码免费欧，給公司帶來經(jīng)營性或管理性資質(zhì)的九色国产精品。
第三章獎勵標準
第十一條獲得國家級科技進步獎，給予元獎勵小草在线一区二区欧美；獲得省部級科技進步獎A片视频在线观看免费大全，給予元獎勵。
第十二條獲得國家級科技創(chuàng)新獎99精品久久久99大香线蕉，給予元獎勵97人在线看视频在线观看；獲得省部級科技創(chuàng)新獎，給予元獎勵国产特黄精品视频。
第十三條獲得國家综合视频区、省各項基金的，獲得基金數(shù)額扣除相關費用后按給予獎勵男人插进女人阴部的黄色视频。
第十四條對圍繞與公司經(jīng)營發(fā)展有關的科技成果或技術進行改良或革新91干屄，給公司帶來實際經(jīng)濟效益的，給予元獎勵99丫视频。
第十五條對公司經(jīng)營發(fā)展有重大影響并給公司帶來經(jīng)濟效益的發(fā)明創(chuàng)造給予—元獎勵；獲國家發(fā)明獎的'給予元獎勵秋霞在线视频免费观看公开诱惑在线；獲省欧美吃奶水XXXXX、市級發(fā)明獎的給予元獎勵。
第十六條獲得國家級重點新產(chǎn)品認證的給予元獎勵五十无码；獲得省級重點新產(chǎn)品認證的給予元獎勵97免费视频A片，獲得市級重點新產(chǎn)品認證的給予元獎勵又粗一黄A片无码视频免费，
第十七條通過國家技術鑒定的給予元獎勵，通過省部級技術鑒定的給予元獎勵一类黄片儿。
第十八條科技成果獲得國家立項的給予元獎勵2018日日干得得啪；獲得省立項的給予元獎勵，獲得市級立項的給予元獎勵国内一级婬片A片免费看。
第十九條獲得國家級經(jīng)營性資質(zhì)給予元獎勵国产a自拍，管理性資質(zhì)給予元獎勵；省部級經(jīng)營性資質(zhì)給予元獎勵还能看的黄色网站，管理性資質(zhì)給予元獎勵久久精品欧美1024；市級經(jīng)營性資質(zhì)給予元獎勵，管理性資質(zhì)給予元獎勵(涩涩视频)色黄。
第四章獎勵申報程序
第二十條凡符合本辦法第二章所規(guī)定條件的集體或個人須填寫《科技成果獎勵申請表》并附相關材料報公司總經(jīng)理辦公會研究后国产13一14娇小性，報公司董事會審批。
第五章獎勵分配辦法
第二十一條符合本辦法第二章所規(guī)定條件的個人日韩色色色一区二区电影，獎勵歸個人所有日韩欧美一级视频免费播放。
第二十二條符合本辦法第二章所規(guī)定條件的集體，獎勵給集體先锋影音一区二区，由該項目主要負責人決定獎勵分配比例并予以實施亚洲男人天堂av无码。
第六章附則.
第二十三條本辦法所指管理性資質(zhì)，為能夠提高企業(yè)知名度或企業(yè)形象亚洲Aⅴ无码专区在线观看，有利于工作開展小电影A片，能夠提高經(jīng)濟效益和社會效益，可以成為企業(yè)無形資產(chǎn)的榮譽性資質(zhì)亚洲综合AV天堂。
第二十四條本辦法所指經(jīng)營性資質(zhì)為直接用于經(jīng)營或生產(chǎn)的能夠為企業(yè)帶來經(jīng)濟效益的資質(zhì)jjizz在线网站。
第二十五條有關獎勵或資質(zhì)中區(qū)分一、二一级热情视频、三等級的曰韩一区二区，上述獎勵金額為最高級別獎勵，每差一級福利视频网，國家級差別元色哟哟网，省部級差別元，市級差別元国内黄色网站在线。
第二十六條同種科技成果或技術同時獲得多種不同級別榮譽（各項獎勵WWW.AAA日本高清视频、基金、資質(zhì)）按其中最高金額進行獎勵少妇无码毛片一区二区。新晨：
第二十七條本辦法自××××年×月×日起執(zhí)行国产精品自在在线午夜。
第二十八條本辦法解釋權歸公司辦公室
公司規(guī)章制度13
為了更好的服務客戶，提高專業(yè)素質(zhì)九九色九九精品视频。我行開展《銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》學習活動A大片黄片视频。這次活動日本女色视频，進一步增強我的合規(guī)意識，提高了遵規(guī)守紀自覺性动漫高潮娇喘抽搐喷水视频。通過這次學習A级黄色网站在线免费观看视频，我學習到了很多規(guī)章制度以及違反的后果，讓我知道工作上什么該做一级毛片免费网站视频中文，什么事情不能做在线观看视频黄页，這次得學習，對我的崗位職責有十分重要的指導作用美女的隐私秘视频播放。也讓我認識到學習《銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》的重要性和必要性在线三级网。具體認識有如下幾點：
（一）通過學習活動在线日韩成人电视免费观看网站视频，使我更加認識到制度建設和制度執(zhí)行的重要性和必要性欧美日韩在线视频网。
首先來看，《銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》是全行員工違規(guī)行為處理的基本依據(jù)秋霞电影网717⊙侵抟寥松谕磺《銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》涵蓋了我行各業(yè)務條線、各業(yè)務品種的主要風險點偷拍美女插B，逐環(huán)節(jié)欧美91影院、逐崗位列舉了可能發(fā)生的違規(guī)行為，明確了各種違規(guī)行為的處理方式和尺度a片在线观看的，量化和統(tǒng)一了全行的制度執(zhí)行爱爱网站1000，這是管理工作有章可循的基礎環(huán)節(jié)，也為管理者提供了強有力的管理手段黄片一级片免费看。同時91部精品国产费观，使廣大員工熟知各自崗位的違規(guī)行為及相應的處罰尺度，做到銘記于心欧美视频在线一区二区三区，外化于行黄色一级免费片，令行禁止，遵守經(jīng)營秩序十八禁视频网站。
其次26uuuu综合，開展學習活動是我行夯實管理基礎，從嚴治行国产黄色视频在线免费播放，遏制案件發(fā)生的必然要求求国产精品网址。《銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》是在全面總結(jié)和修訂原處理辦法實踐經(jīng)驗的基礎上2020人人操人人摸，結(jié)合新業(yè)務白丝小仙女高潮喷白浆、新管理制度的出臺，完善、增加和調(diào)整了部分處理條款网站的黄色的热播视频，明確了違規(guī)處理依據(jù)，為貫徹落實從嚴治行免费看特级婬片日本、從嚴執(zhí)紀日三级视频，持之以恒地堅持從嚴管理，必將打下堅實的基礎久久东京热视频，對防范經(jīng)營管理風險国产日韩字幕欧美，遏制案件發(fā)生具有十分重要的作用。
最后日日干Av网站，《銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》是提高我行綜合實力乌克兰级婬片A片AAA毛片A级，不斷增強我行競爭力的需要。日趨激烈的競爭免费黄色精选视频在线观看，是銀行在市場經(jīng)濟條件下必須面對的現(xiàn)實問題欧美调教成人影院在线播放视频网站。制度建設和執(zhí)行，應當是銀行面對競爭3p合辑欧美一区二区，戰(zhàn)勝對手的看家本領2021韩国午夜理伦三级无码。一個行的綜合實力和市場競爭能力，最根本的還是員工綜合素質(zhì)軟實力免费久草视频。我行以開展《銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》學習活動為契機黄色网站在线视频免费观看大全，引導員工樹立良好的職業(yè)操守，增強依法履職视频亚洲欧美日韩、合規(guī)經(jīng)營的自覺性和主動性黄色网站视频无码，不斷增強合規(guī)經(jīng)營意識、規(guī)范操作行為九九九九人妻一区精品色，培養(yǎng)員工良好職業(yè)道德和習慣又黄又硬又爽又舒服视频，構(gòu)筑銀行現(xiàn)代企業(yè)文化，是提升農(nóng)業(yè)銀行綜合競爭力的根本要求狼友视频永久在线在线视频。
∪似奚俑揪肥悠狄磺（二）學習《銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》的幾個要點：
首先是學習要認真。要把《銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》落到實處一级看片久久网，認真學習是前提欧美伊人激情网在线观看。學習要認真，就是要按章按節(jié)按條按款全面學習《銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》的內(nèi)容色五月综合在线，對于和自己崗位Cao.网站、工作、所從事的業(yè)務活動有關的重點內(nèi)容在线观看视频网站黄色，要逐字逐句的認真學習永久免费AⅤ在线观看，切實領會制度辦法的意圖和精神。事關重要的或把握不準的，還要尋找和學習源制度規(guī)定又黄又爽又粗又长免费视频，學習操作規(guī)程和業(yè)務工作流程呦av网站。其次是貫徹要到位。貫徹《銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》黄色视频一级A片免费看，是開展這次學習活動的基本要求www.在线视频.com。
貫徹要到位，就是要把《銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》要求的相關內(nèi)容落實到自己崗位工作的各個環(huán)節(jié)国产伦精品一区二区高清、各個方面色艹艹视频，落實到每一天、每一月毛片网官方、每一年欧美老妇人XXXX一区二区三区，時時刻刻提醒自己要按制度辦，要按流程走熟女69导航，要按要求作日韩第一区第二区免费，防止不經(jīng)意違反規(guī)章制度處罰辦法。最后99re，執(zhí)行要有力欧美一级日韩片。
執(zhí)行，不僅包括貫徹落實国产手机在线观看一级一黄色视频，而且更重要的是指管理者依照《銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》規(guī)定行使管理職責五月天色欲综合网，對違反《銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》事件的處理，這是開展學習活動的.關鍵amA片免费看。執(zhí)行要有力曰本性l交片视频视频，就是具有內(nèi)部管理職責的干部要不折不扣地、嚴格地按《銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》規(guī)定及時準確地處理違反規(guī)章制度事項99久久精品这里只有精品。要防止人情和不正當?shù)臋嗔Ω深Aa片av在线播放，做到在制度目前人人平等，執(zhí)行處罰時一視同仁国产模特视频一区一页。
〔俨俨偕渖渖涓筛筛伞（三）學習《銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》要在全面學習的基礎上有重點的學習，要結(jié)合自身崗位工作和自己所處的系統(tǒng)條線工作去學習jizz.中国com，去領會韩国产三级三级香港三级日本三级，去把握，去貫徹執(zhí)行88综合。
《銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》涵蓋了我行各業(yè)務條線国产麻豆剧传媒一区、各工作崗位、各業(yè)務品種的方方面面大学性爱视频在线，共五章二百零六條AV不卡在线永久免费观看。學習《銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》五月天婷婷网亚洲综合在线，最起碼要知道自己在這個崗位，從事這方面的工作激激激激激激情，操作這類業(yè)務或業(yè)務品種的基本規(guī)定和要求国产国产成人久久精品，知道該怎么做不該怎么做；如果不這么做激情乱伦色图，將會受到怎樣的處罰等等亚洲综合久久小说专区图片。比如：最為柜員，我就特別注重第三章第二節(jié)的學習国产精品无码一区二区久久，特別是第“二十五”條到第“四十八條”的學習。以規(guī)則為指導久2无码视频在线观看，在工作崗位中按照規(guī)定辦事黄色视频资源网站，我相信只要大家都把各自的崗位工作做好的話，我們的競爭力就會大大增強久国产在线。
公司規(guī)章制度14
一黄色激情在线视频、電梯操作規(guī)程
1、用專用鑰匙將電梯打開,電梯電梯即可自動運行jiZZjiZZjiZZjiZZ免费看。
2黑女人一级婬片A片AAA毛片、若有緊急情況發(fā)生,可通過梯內(nèi)緊急對講器與保安中心聯(lián)系,等待救援。
3美女裸体污污18禁免费APP、若需專人駕駛電梯,只需將NORMAL選擇開關打至HAND即可實現(xiàn)手動控制欧美视频免费看视频。
4、若需停梯,用電梯專用鑰匙進行鎖梯,電梯自動回到基站層并關閉風扇和轎內(nèi)照明,電梯停止運行污污在线视频导航。
5免费在线欧美、在火災情況下,消防隊員工可于基站控制電梯回降至基站。
二黄片视频在线观看2021、電動扶梯操作規(guī)程
(一)啟動
1求在线毛片网址、檢查確認梯級上無乘客且電扶梯周圍無障礙物。
2无码A片ssss、在梯頭或梯尾的啟動開關處用梯匙啟動電扶梯中日韩欧美黄色网。
3、在達到額定轉(zhuǎn)速前,檢查電扶梯是否啟動自如,若有異常,即按急停按鈕停止一级黄色视频性交。
4羞羞操电影视频、一切正常交付使用。
(三)應急停止
緊急情況時,先通知乘客,后按急停按鈕停止運行春雨直播视频在线观看免费高清。
(四)轉(zhuǎn)變行程方向
1亚洲理论片一区二区大全、檢查確認扶梯級無乘客。
2天天色天天吹天天操天天日天天爽、停止電扶梯運行性生活黄色网。
3免费看三级网站、待完全停止后,再轉(zhuǎn)向啟動。
三1314国产在线视频、電梯運行管理規(guī)定
1免费看黄的视频、物管部負責電梯的'日常管理,并監(jiān)管電梯維修保養(yǎng)承包商的工作。
2一级A黄毛片、每天開梯后進行一次電梯全段運行狀況檢查免费成年人网址。
3、注意轎廂国产尤物电影在线观看网站免费、井道等設施有無濕水情況www.zachiew.com。
4、進行檢查時,應放置工作牌拍自拍亚洲手机黄色视频在线观看。
596sao国产成视频永久免费、升降機的任何改動,均須書面征詢承包商的專業(yè)意見后方可進行。
6日韩欧美国产一、搬運有可能超載的沉重物件時,應及時與承包商聯(lián)系,確定可行性,避免意外黑人特级黄色网站。
7、故障及緊急事故時,采取臨時應變措施在线免费av网址。
8亚洲性爱黄色视频、日常清潔電梯轎廂內(nèi)外時,用較干潔具及無腐蝕性清潔劑清潔。
四欧美性爱视频一级黄片、電扶梯運行管理規(guī)定
1一级做a免费看、電扶梯的日常運行管理由強電組負責,維修保養(yǎng)由指定承包商負責。
2黄色无码视频在线免费观看、每天按上下班時間表啟/停電扶梯久久性爱视频网。
3、嚴格遵守電扶梯操作規(guī)程啪啪一级视频。
4日韩欧美中文在线、當值人員每班每兩小時巡查扶梯一次。
5日韩欧美人妻综合在线、當發(fā)現(xiàn)或接報扶梯發(fā)生故障時應馬上停止故障梯,并由設備管理員通知保養(yǎng)商到場維修日韩妓女精品视频播放在线观看。
五、電梯設備維修管理制度
1国产超碰人人做人人爱、委托電梯保養(yǎng)承包商對電梯進行保養(yǎng)維修黄色视频中文免费看。
2、物管部負責與承包商聯(lián)系,督促并協(xié)助其維修保養(yǎng)18岁不能看的网址。特殊情況時其他部門可以直接與承包商聯(lián)系,并及時通知物管部543ev国产在线。
3、將維修保養(yǎng)情況記錄于電梯設備維修記錄表国产A片123区、電梯設備保養(yǎng)記錄表,零部件更換及大修同時記錄于電梯設備臺賬一级牲交毛片。
4后λ式吃奶动态后λ式视频、每季度末對電梯電源開關柜進行一次檢查并做維護保養(yǎng)。
5亚洲爆乳教师av、強電管理員對電梯設備的維修免费无码啪啪视频强奸暴力强奸、保養(yǎng)進行檢查監(jiān)督。
6欧美日韩一区二区三区妖精、當電梯年檢期到期前,督促承包商做電梯年檢年審一级毛片一级毛片一级毛片大全。
六、電梯故障應急處理方案
(一)電梯困人
如發(fā)生電梯困人事故,電梯維修員應按如下方法處理:
1多人乱p欧美在线观看、把電梯主電源拉開,防止電梯意外啟動,但必須保留轎廂照明一级黄片视频大全在那看。
2、確定電梯轎廂位置亚洲肏屄视频。
3欧洲老妇人与异性性交、當電梯停在距某平層位置約±60 cm范圍時,維修人員可以在該平層的廳門外使用專用的廳門機械鑰匙打開廳門,并用手拉開轎廂門,然后協(xié)助乘客安全撤離轎廂。
4谁知道A片网址、當電梯未停在上述位置時,則必須用機械方法移動轎廂后救人。
步驟如下:
(1)轎門應保持關閉,如轎門已被拉開,則要叫乘客把轎門手動關上97免费无码无码人妻视频。利用電梯內(nèi)對講電話,通知乘客轎廂將會移動,要求乘客靜待轎廂內(nèi)18禁片免费黄色网站在线播放、,不要亂動。
(2)在曳引電動機軸尾裝上盤車裝置中文字幕精品网站笫18页。
公司規(guī)章制度15
118黄男人女人色www、有施工現(xiàn)場管理制度及進度表，并設有投訴電話欧美性爱XX多精久久。
2日本a网址、施工人員都統(tǒng)一公司服裝，現(xiàn)場負責人佩戴公司工作卡www.shyeze.com，施工人員都禁止穿拖鞋18岁免费欢看黄色网站、打赤腳、打赤膊日韩成人丝袜在线视频、油漆工插逼AV、木工在操作過程中，禁止吸煙可以免费看黄的网址。
3九九C片一级黄片、材料的選擇要明確品質(zhì)、品牌欧美激情免费性爱、產(chǎn)地丝袜人妻无码中文字幕综合网、價格。
4色色色色香蕉、甲方購買的成品欧美一区二区中出视频，半成品要專門獨立保管午夜AV，油漆易燃物要妥善堆放，施工現(xiàn)場衛(wèi)生管理有序免费色色的网站、工地每日清掃一级免费ww视频，要妥當處理水泥水，不得造成裝修后排水管道堵塞或不暢久操欧美精品在线观看。
5亚洲色婷婷五月综合在线观看、不允許在木地板及地磚臺上切割材料。
6欧美精品免费A片在线12页、所有安裝好的門鎖曰韩无码A片免费视频、拉手、五金配件須包裝好4455vs永久亚洲，禁止裸露欧美大码变态另类，安裝好的家具面板、大理石臺面禁止擺放硬體物国产二级三级精品，涂漆之前家具與墻體接口處需貼分離紙影音先锋强奸乱伦av电影。
7、監(jiān)督管理人員每日到施工現(xiàn)場進行質(zhì)量檢查及監(jiān)督国产wwwjizz。與業(yè)主經(jīng)常協(xié)調(diào)欧美色综合天天在线影院，發(fā)現(xiàn)施工中的質(zhì)量問題能即時改正。
8女人一级在线免费观看视频、設計師分階段到現(xiàn)場定期勘察福利视频一区，保證按圖紙施工并及時與業(yè)主協(xié)調(diào)。
9．非施工人員（包括家眷）未經(jīng)容許不得出入施工現(xiàn)場和客戶房間www色色com。
10．施工人員不得向客戶索取煙酒錢物欧美性爱啊啊啊视频，對待客戶和周圍鄰居要講文明，講禮貌人摸人操人人超碰，誠心待客一进一出黄色视频又免费又刺激又，耐心解釋，細心工作4444色视频在线，全心全意為客戶服務一级黄色真人裸体视频。晚上八時至次日早上七時停止一切工作聲音較響的.施工操作。
11．不講臟話国产老熟女啊啊啊插的好深、粗話秋霞电影网手机在线观看，摒棄一切不文明行為和不良習慣，文明施工黄色精品免费观看。
12．施工場地的客戶電話以及大理石臺面无卡中文无码A、座便器、熱水器日韩男女AAA、浴缸成人人操、煤氣灶男女无遮掩激情免费视频、空調(diào)等設施設備安裝并試用合格后本公司員工一律不得使用。
13．大理石臺面国内自拍露脸在线视频、座便器久久国产精品一久国产精品99、熱水器、浴缸欧美性爱高清一区、煤氣灶日韩,亚洲,欧美、空調(diào)等設施設備安裝后應立即用紙、布日韩一级无码AV毛片免费并入、木板為其做好防護措施一级a做片免费视频天堂，直到工程結(jié)束交由客戶驗收。
14．節(jié)約用水欧美一级a在线视频观看、用電免费看AV在线网站精品，用水時注意關緊水龍頭，白天一般不得開燈欧洲黄色在线观看。
15．每天建筑垃圾須清掃干凈A级毛片不卡视频，物品清點堆放整齊，保持環(huán)境整潔天堂男人在线视频。
16．注意防火安全91在线小视频，不得在施工現(xiàn)場使用明火，應在遠離易燃物品的固定吸煙點吸煙九草免费在线观看，并注意不得隨意亂拋煙蒂。在施工中涉及到火的操作（如焊接在线精品国产女、機鋸在线无码91超碰、機磨、烤線等）黄色永久免费在线网址，必須先將附近的木料av在线免费关看免费在线、木屑、油漆桶午夜三级片免费在线观看、酒精免费人成在线视频网站、柏油桶、塑料制品欧美成黄色免费在线视频、捆扎電線等易燃物品搬離后方可進行在线看毛片视频。
17．注意用電安全，注意機器用電的載荷量偷国产乱人伦精品一区二区，注意電路暗線的排放符合安全規(guī)范并作排線記錄五月天天色图，注意接線板接線安全，機器用畢應即時拔下插頭欧美a片网止，一天施工結(jié)束應拉下有關電閘青海三级片。
18．注意場地安全高清在线看欧美亚洲中文字幕。閑雜人員一律不得進入施工現(xiàn)場，每一施工項目均由本公司指定的操作人員進行施工久久的了黄视频了，非指定人員未經(jīng)容許一律不得參與該項目的一切活動黄页网站大全免费视频在线观看。施工設備、建材須登記并堆放整齊精品人妻一区二区三区四区，注意防盜防竊人人操人人色人人看。
19．注意勞動安全，不得單獨進行高空作業(yè)日韩精品福利资源网站大全免费，無安全設施情況下不得操作www的网址免费看。一切違章操作所造成的責任事故和后果，由當事人自負欧美特级黄色视频播放。
20欧美一级做a影片爱橙影院、施工完畢必須由客戶簽字認可，清理工作垃圾婷婷五月丁香国产，統(tǒng)一使用垃圾袋欧美18ⅹxxxx性欧美喷水。
21、施工人員必須不折不扣地服從隊長所安排的任務极黄网站。
22黄色九九、緊急維修必須立刻趕到現(xiàn)場搶修，不得拖延国产一级婬片!A片AAA毛片男男?。
23印度一级婬片A片免费播放口、與客戶約定時間必須要合理安排，必須按時上門国产一区二区狠干。
24超碰在线com、維修人員嚴禁索要客戶錢財、物品一级欧美牲交片无遮，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理国产一级特色色片。
25、維修項目必須一次到位小黄片毛片在线，保質(zhì)保量完成未满十八禁止18以下免费的AV，如有返工自負。
26国产吞精口爆一区二区、違反上述條例久草网页，將給予罰款50元以上，直至除名无码毛片视频一区二区99。
希望全體人員共同遵守以上各項條款www.51.vvc，如有違反，本公司將對違反者進行經(jīng)濟處罰，嚴重者予以除名午夜福利黄色片。
【公司規(guī)章制度】相關文章：
公司規(guī)章制度09-27
公司的規(guī)章制度02-15
公司規(guī)章制度09-03
公司的規(guī)章制度11-18
公司規(guī)章制度條例02-23
小型公司規(guī)章制度04-04
公司規(guī)章制度最新04-04
裝修公司規(guī)章制度05-25
快遞公司規(guī)章制度05-07
公司管理規(guī)章制度05-05