- 相關(guān)推薦
小型公司規(guī)章制度
在當(dāng)下社會一级黄片儿一级大a黄片啪，很多情況下我們都會接觸到制度aa级黄片免费看，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)美女操网站av。這些規(guī)則蘊含著社會的價值黑人操穴，其運行表彰著一個社會的秩序。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢永久免费观看国产裸体美女Av？下面是小編為大家整理的小型公司規(guī)章制度黄色视频在线观看禁止18岁，歡迎大家分享。
小型公司規(guī)章制度1
為了創(chuàng)造一支以公司利益至高無上為準(zhǔn)則18禁超污无遮挡无码大尺度，建立高素質(zhì)免费AAAA欧美在线观看、高水平的團(tuán)隊，更好地服務(wù)于每一位客戶视频。在线男女国产，公司制定了以下嚴(yán)格的管理規(guī)章制定日韩美欧精品人妻，望每一位員工都自覺遵守：
一、8.50亚洲欧美精品综合久久小说，準(zhǔn)時到辦公室中文字幕国产精品一区，10分鐘搞完衛(wèi)生，9點正常上班男人的天堂网免费网站，遲到一次50元罰款先锋影音最新AV看片资源，不得早退，不得曠工免费人成黄页在线观看国际。
一在线黄色AV观看、 工作期間不可因私人情緒影響工作。
二、 員工應(yīng)在每天安卓官网番茄社区，保持物品整齊欧美岛国在线，桌面清潔。
三日本黄在免一区在线、 上班時不應(yīng)無故離崗、串崗黄色3级毛，不得閑聊一级AAAAAA毛片免费一级爱做片、嬉戲打鬧做個人私事而影響公司的形象，確保辦公安靜有序自拍偷拍日韩。
四国产淫荡妇女av、公司餐補(bǔ)，按實際上班天數(shù)為準(zhǔn)全色黄大片一级AAA片大龄女，每個月會算到工資表里面啪啪啪啊啊黄色免费网站。
五、員工本著互尊互愛国产精品日韩色无码中出、齊心協(xié)力中文字幕亚洲日韩、吃苦耐勞、誠實本分的精神视色视色网，尊重上級国产精品11页，有何正確的建議或想法用書寫文字報告交與上級部門，公司將做出合理的.回復(fù)99re6精品视频在线最新地址。
六免费永久黄色网站、服從分配、服從管理在线观看日本黄色片、不得損壞公司形象一级黄色毛片网站、透漏公司機(jī)密。
七一区一区黄色网、認(rèn)真耐心聽取每一位客戶的建議和投訴黄片观看无码在线，損壞公司財物者照價賠償。
八美女黄色网站mmm、員工服務(wù)態(tài)度: 使用標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)文明用語, 做好積極Aa黄色网址、主動、熱情一边做一边做吃奶A片、微笑及訓(xùn)練有素的語音图片区小说区另类激情校园、語速和語調(diào)的服務(wù)。
九男的把女的操出高潮的视频、電話接聽：遵守電話使用規(guī)范欧美16一17sex性HD，接聽電話應(yīng)及時，一般鈴響不應(yīng)超過三聲，如受話人不能接聽裸体洗澡自拍偷拍网站，離之最近的職員應(yīng)主動接聽最新国产一级中文免费，重要電話做好接聽記錄，嚴(yán)禁占用公司電話時間太長日韩无码另类，嚴(yán)禁使用公司電話打工作以外的電話.
十男人操女的亚洲国产视频、辭職條件：1.員工辭職必須提前一個月提辭呈報告，書寫詳細(xì)理由充分經(jīng)批準(zhǔn)方可離職.
小型公司規(guī)章制度2
第一章總則
第一條：為保證順利完成公司下達(dá)各項生產(chǎn)任務(wù)激情欧美老妇视频、經(jīng)營目標(biāo)97无码精品一区二区、管理目標(biāo)而制定本規(guī)章制度。
第二條：規(guī)章制度包括生產(chǎn)制度日高清在线亚洲专区黄片、衛(wèi)生制度欧美亚洲视频图片小说、考勤制度、獎懲制度永久免费观看的毛片一区、安全制度等自拍偷拍综合一区。
第三條：本規(guī)章制度適用本公司的各部門的每一個員工。
第二章行政辦公制度
第四條：根據(jù)公司實際運作情況free性欧美性xxxx，定期召開生產(chǎn)計劃黄片在线看1、產(chǎn)品質(zhì)量、人員培訓(xùn)會議安也去97人人操。
第五條：公司每一位員工必須按公司要求參加會議性爱777。
第六條：衛(wèi)生管理制度
1.生產(chǎn)操作人員必須按照公司要求每日做好各自崗位的衛(wèi)生清掃工作，保持清潔整齊亚洲图片第一页。
2.各類原材料的堆放必須有各自直接使用者負(fù)責(zé)堆放整齊一级一级A片美女免费视频、安全、衛(wèi)生h网站在线看免费、清潔好大好硬好爽高潮视频。
3.每臺設(shè)備由直接操作者負(fù)責(zé)保養(yǎng)、基本維修黄色片一级免费的、清掃工作国产精品民宅偷窥盗摄。
4.必須服從公司統(tǒng)一安排，做好公司環(huán)境衛(wèi)生工作成熟老妇肥婆XX00中国，保證廠容廠貌的整潔美国又黑又粗A片。
5.食堂衛(wèi)生、飲食的清潔工作由食堂炊事人員直接負(fù)責(zé)久久国产久视频，預(yù)防食物中毒综合久久网。
第七條：工作期間，公司內(nèi)嚴(yán)禁個人電話的使用野狼社区在线。
第八條：公司的辦公用品嚴(yán)禁使用與本公司無關(guān)的.事宜黄色无码免费v。
第九條：生產(chǎn)場所嚴(yán)禁吸煙谁有最新日韩黄色网。
第十條：任何員工不能泄露公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。
第十一條：不說任何不利于公司和有損公司形象的話日本三级电影网址。
第十二條：不做任何有害公司的事一级片,。
第十三條：工作期間，嚴(yán)禁串崗美女激情在线网址、離崗黄色网站欧美内射，出入廠物品人員必須填寫出入廠證，同意核準(zhǔn)方可進(jìn)出18岁禁止免费网站色秀视频。
第十四條：宿舍里嚴(yán)禁聲喧嘩日韩乱伦一区二区三区，以免影響他人休息，嚴(yán)禁打架斗毆国产模特性爱无码视频、聚眾賭博。
第十五條：必須按公司值日規(guī)定和要求清掃宿舍免费国产黄网站在线观看，保持其清潔衛(wèi)生免费视频h片免费。
第三章考勤制度
第十六條：嚴(yán)格遵守公司時間，不準(zhǔn)遲到亚洲欧美激情小说另类、早退国产黄色性爱视频，發(fā)現(xiàn)遲到、早退奇米第四色888，視時間長短作相應(yīng)處罰www.99cao.com。
第十七條：有事請假者，必須填寫請假申請單2019黄色超碰在线，批準(zhǔn)同意后休假男女免费视频在线观看网址，未辦理請假手續(xù)者作曠工處理。
第十八條：任何請假以不影響公司生產(chǎn)為前提欧美一级A片免费网站，由所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)国产三级伦吃奶在线播放，得到公司認(rèn)可后方可休假，不可強(qiáng)行要假国产A片一区二区三区视频网站导航。
第十九條：公益事業(yè)活動等休假可享受工資待遇補(bǔ)貼婷婷综合热。
第二十條：新招員工有試用期，試用期間不勝任工作而自行離開者狠狠插时时拍，扣發(fā)當(dāng)月工資国产一区二区三级片网站，辭職者須提前一個月打辭職報告，同意后方可辭職www,AV视频,，自行離職者扣發(fā)當(dāng)月工資国产操逼视频免费看。
第四章安全生產(chǎn)管理制度
第二十一條：嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，任何崗位都樹立“安全第一”的思想看了下面会湿的视频，違操作規(guī)程造成后果者日韩有码中文字幕强奸乱伦播放器，責(zé)任自負(fù)免费的A片视频在线观看漫画。
第二十二條：未經(jīng)允許，不得擅自操作他人崗位日韩精品每天在线更新，擅自操作他人崗位造成后果者欧美一级欧美一级在线播电影，責(zé)任自負(fù)。
第二十三條：各自崗位操作人員有責(zé)任報告潛在的不安全因素亚州一页，以便及時發(fā)現(xiàn)国厂狠天一级毛片、排除。
第二十四條：如遇臺風(fēng)美女毛片永久免费观看App、洪水欧美日韩免费专区在线、自然災(zāi)害等緊急狀況下，公司任何人員有責(zé)任和義務(wù)服從公司的緊急調(diào)配欧美一级做一级a做视频，保衛(wèi)公司的.財產(chǎn)不受損失成年人拍拍软件视频黄色片网站拍舒服。
第五章員工的權(quán)利
第二十五條：平等就業(yè)的權(quán)利。
第二十六條：參加企業(yè)管理的權(quán)利AV免费在线观看福利网址。
第二十七條：按勞取酬91高清在线亚洲一区二区三区、多勞多得、獎勤罰懶日批网站视频。
第二十八條：按公司規(guī)定休息和休假成a免费视频大全。
第二十九條：享受勞動安全、衛(wèi)生和保護(hù)国产欧美日韩精品一卡。
第三十條：請求勞動爭議處理的權(quán)利黄黄网站在线观看。
第六章員工的義務(wù)
第三十一條：保質(zhì)保量完成工作的任務(wù)和各項生產(chǎn)指標(biāo)的義務(wù)。
第三十二條：遵守國家法律法規(guī)欧美人群三人交视频免费，公司規(guī)章制度的義務(wù)日韩特黄性爱毛片免费视频。
第三十三條：執(zhí)行勞動規(guī)程，按規(guī)定操作的義務(wù)高清日韩精品更新AV。
第三十四條：在工作中不斷提高勞動技能的義務(wù)黄色无码在线视频。
第七章獎罰制度
第三十五條：按獲“優(yōu)秀職工”者公司予以嘉獎，獎金：300-500元国产黄色片视频手机免费观看。
第三十六條：違公司規(guī)章制度的職工观看国产免费黄片视频，公司予以處罰，罰金50-500元日韩一级一区。
2欧美一区在线视频导航、小型酒店管理規(guī)章制度
1、工作當(dāng)中應(yīng)當(dāng)注意自己的儀容儀表91日韩作爱视频免费观看?、禮節(jié)禮貌美女视频黄软件，遇見領(lǐng)導(dǎo)與同事應(yīng)當(dāng)主動問好，熱情待人精品一区综合。工作期間在线黄片av播放，注意自己的行為規(guī)范国产xxxx在线播放，站有站姿，坐有坐姿午夜情深一级大黄片视频，不準(zhǔn)嬉向鬧午夜免费性爱视频。
2、不得使用酒店物品91最新国产，私人物品嚴(yán)禁帶入洗衣房存放无码99riav片。
3、私人衣物嚴(yán)禁帶入洗衣房清洗九九99视频网，如有發(fā)現(xiàn)私自帶入洗衣房清洗者国产免费观看试看免费AV，違紀(jì)員工與當(dāng)班主管、組長一律各處以五十元罰款满18周岁看的黄片。
4手机免费色网址、所有送洗的員工制服必須經(jīng)過制服房，由制服房統(tǒng)一送至洗衣房清洗男人的天堂网最新网址。洗衣房員工不得擅自接洗員工制服又大又长的黄色视频，嚴(yán)禁為其他部門員工清洗私人衣物。
51024手机在线看片基地、工作中需聽從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作指令，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排视频一区二区三区人妻系列，嚴(yán)禁頂撞上司国产在线观看你懂。工作時間不得擅自離開工作崗位，不從事與工作無關(guān)的閑雜活動黄色免费大全久久，不妨礙他人工作66j8影院在线视频。若需要暫離工作崗位，應(yīng)請示當(dāng)班主管九九视频九九视频在线，經(jīng)獲準(zhǔn)后方可離開崗位精品国产视色。
6、所有送至洗衣房的布草一律按洗滌程序進(jìn)行洗滌国产剧情精品视频，未經(jīng)洗滌的布草不得直接返回送洗部門黄色网站免下载。
7、操作各種機(jī)器過程中h动漫视频，在保證自身安全的前提下按照要求進(jìn)行操作www.屌，不準(zhǔn)野蠻操作，對于在工作中故意野蠻使用機(jī)器者操女生在线免费看，一律從嚴(yán)從重處罰在线黄色网站视频。機(jī)器如發(fā)出異常聲音性色aⅴ免费网站，應(yīng)當(dāng)立即停止機(jī)器，報告主管国产论理精品在线。
8、使用原料久久久久久免费精品电影网，要嚴(yán)格按照原料投放比例投放，杜絕浪費。嚴(yán)禁未經(jīng)請示私自改動原料投放比例有A片网站吗?，嚴(yán)禁私自攜帶洗衣房原料外出，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)亚洲三级观看，一律按偷竊處理A片一欧美精品。
9、對于自己無法處理的問題要及時向上映9999在线观看，不得擅做主張国产黄视频免费在线看，否則，由此引發(fā)的后果由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)欧美A片精品。
10午夜试看120秒无码体验区、工作當(dāng)中應(yīng)當(dāng)本著友好相處、互相助的原則激情综合五月天丁香婷婷，嚴(yán)禁在工作當(dāng)中勾心斗角国产专区久久、拉結(jié)派，做有損部門團(tuán)結(jié)的事情欧美一区精品在线，如有此類事情www91免费视频，一經(jīng)查實，一律嚴(yán)肅處理操人人操操，直至除名迷晕灌醉在线播放精品。
小型公司規(guī)章制度3
歡迎你加入本公司，公司將為你提供一個就業(yè)的機(jī)會干人网国内在线视频观看，一個展現(xiàn)自我的空間環(huán)境亚洲日韩深夜福利第一页，誠望你能愛崗敬業(yè)，有主人翁精神欧美精品免费专区在线观看，服從管理色呦呦观看，盡心盡責(zé)做好本職工作，為促進(jìn)公司發(fā)展免费午夜福利理论电影、提高公司效率欧美性爱a片4色，增加員工收益，特制定以下制度自拍另类日韩欧美图片小说，希望大家遵照執(zhí)行黄片二区三区18禁。
一、基本素質(zhì)
(一)熱愛公司国产高清A片在线观看视频，對公司的基本情況以及發(fā)展規(guī)劃有深刻的認(rèn)識欧美精品福利视频，愿意為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的力量和智慧。
(二)愛崗敬業(yè)日韩在线免费观看视频，準(zhǔn)確定位自寫嘻嘻嘻嘻嘻嘻己所處的崗位一本欧美中文高清在线视频，要有神圣的使命感和責(zé)任感日韩成人观看软件免费，滿懷熱情的投身于工作中。
(三)職業(yè)操守欧美四A级黄色网站，積極維護(hù)公司的利益黄片国产视频大全，保護(hù)公司的商業(yè)秘密。
(四)尊重自己www刺激高潮com，尊重他人免费观看黄色网站一区二区，工作中應(yīng)該有團(tuán)隊紀(jì)律性和榮辱觀，相互協(xié)作在线网址你懂，一切從大局出發(fā)www.欧美黄片，團(tuán)結(jié)同事，不搞小團(tuán)體精品国产三级在线看。
二精品欧美伦欲视频、考勤制度
(一)公司實行每周六、日單休制(部門內(nèi)部員工輪休)日日人人狠狠澡碰。休息天數(shù)不可疊加日本高清视频免费WWW，如因其他原因沒有休息不再另行安排休息。
(二)員工必須嚴(yán)格遵守上下班時間色网你懂的，不得遲到早退成人短视频在线免费观看网站。否則除進(jìn)行績效考核扣分外，每次處以一定的'經(jīng)濟(jì)處罰又粗又长又硬又爽免费视频。如有:
1激情综合网www、遲到10分鐘內(nèi)第一次警告處理，第二次起扣除1小時工資;
遲到10—30分鐘黄色在线网站在线，扣除2小時工資;
遲到30—60分鐘99久久人人爽亚洲精品美女，扣除半天工資;
遲到60分鐘以上国产91熟女高潮一区二区，扣除當(dāng)天工資在线H无码视频。
2、早退10分鐘內(nèi)999国产高清在线精品，起扣除2小時工資;
早退10—30分鐘十八禁在线看，扣除4小時工資;
早退30—60分鐘，扣除當(dāng)天工資;
早退60分鐘以上者最爽的乱婬视频婬色视频，視曠工1天處理天堂综合。
(三)除公司規(guī)定的休息日外，員工因個人原因需要請假污视频免费不卡，則按照一定的比例扣除離崗期間的工資日韩丰满自拍视频在线观看网站大全。
短期病假——1.0(須出具醫(yī)院就醫(yī)證明且請假天數(shù)不超過7天)
長期病假——1.0(停薪留職)
特殊事假——1.0(直系親屬的婚、喪2014Av天堂网旧版、嫁亚洲国内欧美第1页、娶日韩精品美女自拍网页在线观看免费、孕育)
小型公司規(guī)章制度4
一、每月生產(chǎn)工作例會：
每月上旬召開国产福利免费在，由公司全體人員參加99r在线观看视频精品。
會議內(nèi)容：傳達(dá)、貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的方針成年人黄色视频网站，文件精神和會議要求亚洲A∨无码午夜剧场，對公司重大安全決策進(jìn)行具體落實，總結(jié)安全工作經(jīng)驗和教訓(xùn)人妻精品久久无码专区久久，針對性地分析近期的安全勢態(tài)www,x日本,COm，研究決定對策，部署本月或下階段的安全工作重點欧美日韩国产综合不卡久久久。
二一级欧美片一级日韩美片AAA、年度安全生產(chǎn)工作會議：
每年年初召開，由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組人員和全體職工參加iGAO视频爱就是激情在线，會議內(nèi)容：總結(jié)上年度安全生產(chǎn)存在的`薄弱環(huán)節(jié)和問題在线黄色网站在线播放，簽訂新一年的安全生產(chǎn)責(zé)任書。
三国产性交在线观看、安全生產(chǎn)緊急會議：
根據(jù)政府及其有關(guān)部門召開的安全生產(chǎn)會議精神或針對發(fā)生重特大惡性事故而召開的臨時安全生產(chǎn)緊急會議黄色福利插，由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組人員及確定的其他對象參加。
會議內(nèi)容：傳達(dá)貫徹上級安全會議精神或安全事故情況chaopeng视频12人人干，針對情況部署九九播亚洲视频，階段性的安全生產(chǎn)任務(wù)。
四日韩色五月一区二区、會議由公司安全副主管主持狼友视频在线播放网。
五、會議內(nèi)容應(yīng)做出會議記錄99色在线视频观看，形成會議記錄材料存檔亚洲精品揄拍自拍首页手机，到會人員必須進(jìn)行簽到登記。
六国产在线视频一区二区、參加會議的對象無特殊情況下不得請假aigao在线，不得遲到、早退黄色片视频在线免费观看在线小影院。因故無法參加會議的黄片成人片免费，應(yīng)向公司經(jīng)理請假，對無故不參加或遲到日韩国产区、早退的人員欧美人人做人人爱，將給予批評教育和經(jīng)濟(jì)處置，并計入會議記錄材料內(nèi)。
日期：
(蓋章)簽字：
小型公司規(guī)章制度5
為了加強(qiáng)管理欧美一区二区激情，完善各項工作制度91亚洲福利，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益最大的中文字幕AV网，根據(jù)國家有關(guān)法律男女激情视频日韩欧美、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制定本規(guī)章制度在线视频国产盗摄。
1午夜性福利免费、全體員工必須遵守公司章程，遵守公司規(guī)章制度和各項決定特大巨黑吊XXXX高潮、規(guī)定午夜少妇高潮在线看大片、紀(jì)律。
2亚洲精品在线视频、嚴(yán)禁任何組織国产高清无码视频在线播放、個人利用任何手段侵占或破壞公司財產(chǎn);嚴(yán)禁任何組織、個人損害公司的形象欧美视频日、聲譽;嚴(yán)禁任何組織亚洲图片无码、個人為小集體、個人利益而損害公司利益或破壞公司發(fā)展日韩毛片色哟哟一区二区三区四区五区。
3性色av不卡无码中文字幕、通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的個人素質(zhì)伊人av导航、服務(wù)意識又粗又长黄片，不斷完善公司的經(jīng)營管理體系，不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟(jì)效益欧美性色视频。
4口爆在线、公司提倡全體員工努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，公司為員工提供培訓(xùn)和鍛煉的條件和機(jī)會91自啪，努力提高員工的素質(zhì)和水平一级一级一片在线观看，造就一支思想和業(yè)務(wù)過硬的隊伍。
5午夜免费视频网站、公司鼓勵員工發(fā)揮才能免费18禁止观看黄网站，多做貢獻(xiàn)日韩免费精品大片在线播放网站大全。對有突出貢獻(xiàn)者AAA片一级一片免费，給予獎勵、表彰欧美一区观看。
618禁止爆乳无遮挡污污污网站、公司為員工提供平等競爭的環(huán)境和晉升機(jī)會，鼓勵員工積極進(jìn)取。
7国内顶级A片大豆网、公司提倡員工團(tuán)結(jié)互助国产爱V精品91久久一区二区，同舟共濟(jì)，發(fā)揚團(tuán)隊精神在线看毛片A片，不斷滿足客戶的需求欧美精品你懂的在线观看，超越客戶的期望。
8黄色av站在线观看、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理国产91免费在线播放，為公司發(fā)展提出合理化建議，對做出貢獻(xiàn)者給予獎勵91国内在线播放、表彰欧欧美一级a视频。
9、公司尊重員工的辛勤勞動中文字幕第十页在线，不斷為其創(chuàng)造良好的工作條件99热精品在线免费观看，提供應(yīng)有的待遇，充分發(fā)揮其主觀能動性和聰明才智日韩快播自拍图片在线观看，為公司多做貢獻(xiàn)工口无遮挡免费视频网站。
10、公司為員工提供收入和有關(guān)福利保障96人人操，并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高而提高員工的各種待遇欧美第一黄片二区。
11、公司實行“按勞取酬A级毛片全部永久免费观看，多勞多得”的分配制度亚洲最大的黄色止。
12、公司推行崗位責(zé)任制国产又黄又硬又湿又黄又喷水，實行考勤91视频在有、考核制度，端正工作作風(fēng)和提高工作效率国产www视频，反對辦事拖拉和不負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度久久人人网国产精品。
13、公司提倡勵行節(jié)約www.mmm在线观看，反對鋪張浪費国产精品永久免费在线观看，降低消耗，增加收入女人自慰喷潮A片免费观看w，提高效益人人干97精品。
14、公司員工不得利用職務(wù)和工作之便向客戶索取錢財或為個人親友謀私利影音先锋乱伦小说。
1518进禁男女爱免费网站、公司員工不得挪用公司財物，更不得利用職務(wù)之便將公司財物化為己有或轉(zhuǎn)送他人。
16XXXXX欧洲熟妇XXXX、職員除本職日常業(yè)務(wù)外中文人妻一区二区三区四区，未經(jīng)公司法人代表、總經(jīng)理授權(quán)或批準(zhǔn)欧美中文二区，不能從事下列活動：
1)以公司名義考察国产xxxx69、談判、簽約;
2)以公司名義提供擔(dān)保一级绝黄A片AAA片、證明;
3)以公司名義對新聞媒介發(fā)表意見樱桃视频ios下载、消息;
4)代表公司出席公眾活動。
17超彭免费、維護(hù)公司紀(jì)律国产美女高潮流白浆视频18，對任何人違反公司章程和規(guī)章制度的行為，都要予以追究欧美BBW撒尿特写。
18日本熟妇乱人伦A片视频、公民基本法道德規(guī)范：愛國守法、明禮誠信久久精品国产91久久综合麻豆自制、團(tuán)結(jié)友善亚洲一区二区激情在线、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)欧美亚洲免费二区。
各崗位職責(zé)
∠憬段逶绿煸谙呔贰①總經(jīng)理
1、全權(quán)負(fù)責(zé)各項運輸和倉庫的行政管理
2免费天堂a片免费看、制訂運務(wù)員工守則欧美老熟妇性开放XXⅩ，上司批核后執(zhí)行
3、編制總體業(yè)務(wù)流程方案a欧美亚洲电影图片迅雷下载，確保貨物在不同處理方式下黄色网页直接看，以專業(yè)方法運作，使其在流暢安全下進(jìn)行
4欧美色综合,色综合、收集所有運輸信息資料你懂网站在线观看，呈交電腦系統(tǒng)部，共同制訂北京一级黄片，完善管理訊息系統(tǒng)a级国产大黄视频，確保貨物在每一環(huán)節(jié)
5、制訂運務(wù)部各項開支守則狼友视频无码，給財務(wù)總監(jiān)審議后呈交上司批核国产黄网站在线观看免费版，以便執(zhí)行
6、授權(quán)各部運輸包括空運久久精品伊人不卡一区、陸運95免费视频，及倉庫制訂其員工守則，以審核后即時執(zhí)行美国黄片一级片。
7激情小说另类、運作成本控制，包括車隊亚洲天堂日韩无码国产AV，空運費及倉庫租金等
8操美女6666、制訂員工服務(wù)表現(xiàn)報表，積極評核服務(wù)水平
9免费费一级毛片免费、 危機(jī)性事故發(fā)生時毛片免费看不卡网站，即時候命執(zhí)行任務(wù)
10、 提供專業(yè)意見給人力資源部东北美女性高潮视频，共同制訂員工培訓(xùn)手冊
11美女黄色视、 組織一體概念，把運務(wù)人員及客戶儲運員工工作一起
12欧美日韩黄片免费在线观看、 編制每周業(yè)務(wù)表亚洲综合激情另类小说，包括總量處理表，業(yè)務(wù)成本表美女顶级依人在线视频观看，倉庫盤點表黄色美女视频软件，客戶投訴表，服務(wù)質(zhì)量表91区国产在线观看，呈交上司審閱亚洲视频在线88888。
運輸主管
1.協(xié)助商運務(wù)副總經(jīng)理管理部門的各項業(yè)務(wù)工作;
2.負(fù)責(zé)總公司及各分公司貨運的相關(guān)操作規(guī)范的制定，并負(fù)責(zé)在實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督;
3.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理一同完成整個公司的物流規(guī)劃工作欧美欧美性爱网站，并負(fù)責(zé)實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督;
4.負(fù)責(zé)與物流公司溝通色综合久久天天综合绕视看，達(dá)到良好合作的目標(biāo);
5.負(fù)責(zé)物流費用的核定工作;
6.負(fù)責(zé)處理貨運過程中的各項突發(fā)性事件，并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案;
7.負(fù)責(zé)跟進(jìn)貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié)aV黄色一级A片，必須確保貨暢其流;
8.負(fù)責(zé)調(diào)動各分公司的物流系統(tǒng)各項工作職能的全面投入超碰aⅴ人人做人人爽，確保貨物按時運輸、準(zhǔn)點到位;
9.負(fù)責(zé)跟進(jìn)国产欧美高清、協(xié)調(diào)在线看高清无码免费www.、應(yīng)急處理貨物發(fā)運過程中出現(xiàn)的各種隨機(jī)性突發(fā)問題，并處理貨運中出現(xiàn)的各種漏裝亚洲男人综合天堂、缺損在线免费中文字幕、進(jìn)水等不良情況，記錄在案av网页在线，并負(fù)責(zé)與委托方及時協(xié)商處理;
10.負(fù)責(zé)運輸保險的相關(guān)事宜www.206p.com，并完成出險后向保險公司的索賠工作;
11.完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的.其它臨時性工作;
運輸監(jiān)控
1.負(fù)責(zé)按照簽訂的運輸合同按委托計劃可以直接看的A片，跟進(jìn)每一單運輸任務(wù)運輸進(jìn)度久久只有这里视频，及時協(xié)調(diào)并最快解決運輸過程中存在的各種問題国产主播第一页，確保按時完成任務(wù);
2.負(fù)責(zé)按照運輸計劃準(zhǔn)確無誤地在物流系統(tǒng)內(nèi)制《運輸單》;
3.負(fù)責(zé)提前通知各收發(fā)貨的倉庫做好接貨入倉的各項準(zhǔn)備工作;
4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)所有的物流運單，包括供貨商出發(fā)的及各倉庫和現(xiàn)場之間調(diào)撥的運單女人自啪啪一级毛片，并第一時通知收貨方;
5.負(fù)責(zé)在物流系統(tǒng)中完成直運到貨信息的登錄工作;
6.負(fù)責(zé)跟進(jìn)貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié)美女福利国产精品免费观看，必須確保貨暢其流;
7.負(fù)責(zé)根據(jù)調(diào)度指令，調(diào)動各有關(guān)人員的各項工作職能全面投入欧美色精品视频欧美精品色，確保設(shè)備按時供貨女人被叉视频、準(zhǔn)點到位;
8.負(fù)責(zé)確認(rèn)發(fā)運設(shè)備是否安全、快捷久99久人碰人、準(zhǔn)點到達(dá)收貨方目的地;
9.負(fù)責(zé)處理貨運中出現(xiàn)的各種不良情況免费一级黄色，記錄在案，并及時上報運輸主管處理;
10.負(fù)責(zé)貨運出險后的索賠資料的收集整理工作;
11.負(fù)責(zé)跟進(jìn)aaaaa黄色网址、協(xié)調(diào)人人草人人爽、應(yīng)急處理設(shè)備發(fā)運過程中出現(xiàn)的各種隨機(jī)性突發(fā)問題;
12.負(fù)責(zé)物流相關(guān)資料、檔案的管理工作;
13.完成董事長亚洲色图在线欧美、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其它臨時性工作www.av性爱。
駕駛員的崗位職責(zé) :
1、遵守交通法規(guī)和操作程序 , 抵制違章行為 , 維護(hù)交通秩序 , 確保安全行車国产曰韩一区二区三区。
2黑屌性爱视频、積極參加各項學(xué)習(xí)活動 , 提高安全行車意識和技術(shù)水平。
3香蕉视频网站、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度 , 遵守勞動紀(jì)律 , 服從指揮 , 按時18禁黄无遮挡网站免费-百度、按質(zhì)完成運輸任務(wù)。
4666黄色网站、遵守車輛管理和保修制度 , 自覺做好車輛 " 三清例保 " 工作′毛毛黄片，保持車輛、輪胎精品精品国产高清A级毛片3d、附屬裝備91自拍偷拍免费视、隨車工具的整潔及車輛、證件齊全和完好美女被草逼一级A片视频。
5二区免费视频、熟悉車輛性能、熟練駕駛技術(shù)日韩久久性欲片，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗www五月婷婷，掌握行車規(guī)律。
691日韩一区、服從安全管理人員(負(fù)責(zé)人)的指揮和檢查亚洲一区在线视频播放，接受上級布置的有關(guān)任務(wù)和培訓(xùn)。
安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程
一在线看片免费观看视频网址、貨物裝載:
1国产精品无码A∨一区二区三区、貨物要堆碼整齊aaaaa色色黄色视频，捆扎牢固，關(guān)好車門欧美大胆A片，不超寬免费直接在线看黄、超高、超重久久机热免费，保證運輸全過程安全国产aaaa黄片。
2夫妻人人摸人人操人人射、裝載時防止貨物混雜亚欧日韩国产视频、撒漏、破損 亚洲aaaa中文字幕。
3啦啦啦www在线观看、整批貨物裝載完畢后，敞蓬車輛如需遮蓬布時必須嚴(yán)密 , 綁扎牢固欧亚三级片，關(guān)好車門久久精品视频63，嚴(yán)防車輛行駛途中松動和甩物傷人。
二www日韩一区二区在线播放、貨物運輸：
1国产中文无码在线观看、在運貨過程中嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，嚴(yán)禁盲目開車狼友网在线观看、超速駕駛污色视频网站免费进，要確保貨物及駕駛員本人的安全，防止貨物在運輸過程中發(fā)生散落或丟失的情況少妇裸婬交视频。
2人人操人人看免费、行車過程中注意行車安全，文明禮讓999精品免费看国产，防止因為違規(guī)或違章行駛發(fā)生交通事故最新国内真实迷奷在线播放，延誤交貨時間。
三国产福利小视频在线观看资源网站、貨物裝卸吊裝
1欧美a小视频在线观看、當(dāng)?shù)竭_(dá)貨物的目的地時，觀察和選擇最佳的停車位置日韩精品一区二区三免费视频。
2人人视频可以看毛片?、當(dāng)車輛停穩(wěn)熄火后方可卸貨。
369pao强力打造永久免费、卸貨時注意貨車周圍的行人安全综合网久。
4、吊車作業(yè)時做好安全圍閉成年人黄色欧美。
4日韩精品成人网页视频在线、與收貨人(收貨單位)核對貨物和簽收手續(xù)色逼逼网站。
應(yīng)急預(yù)案及事故處理
一、發(fā)生交通事故后又长又粗黄色视频、肇事駕駛員應(yīng)迅速報告交警部門和公司負(fù)責(zé)人国产精品一区午夜福利，在處理機(jī)關(guān)人員未到達(dá)前 , 應(yīng)主動做好事故后果的搶救工作及保護(hù)好現(xiàn)場。
二操b校园高清无码、公司負(fù)責(zé)人接到事故信息后應(yīng)立即派員前往現(xiàn)場協(xié)助處理欧美激欧美啪啪片动态图。對重大事故還要會同公司其他負(fù)責(zé)人做好善后工作。
三一级片操逼视频、肇事駕駛員在處理事故現(xiàn)場后在四十八小時內(nèi)應(yīng)寫出書面檢查報送公司相關(guān)負(fù)責(zé)人www.aaeee.com。
四、對肇事駕駛員應(yīng)根據(jù)其事故性質(zhì)99riAV.cn、責(zé)任和認(rèn)識永久地址发布页、表現(xiàn) , 按照有關(guān)規(guī)定給予批評、警告变态自拍日韩欧美在线观看网站视频、吊證及追究賠償?shù)忍幚怼?/p>
安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度
1国产乱伦露脸、出車前和收車后要對車輛進(jìn)行全面檢查，檢查范圍包括油箱日韩性插、剎車一级黄色人AV在线、發(fā)動機(jī)、輪胎等怕怕怕18成禁人视频免费。要做到一日三檢殴美伊人一本在线观看av。
2、駕駛員對車輛做定期保養(yǎng)中国熟妇色視頻一区二区三区，并送到專業(yè)維修中心(廠)做定期維護(hù)人人插人人操人人爽。
3、單位負(fù)責(zé)人定期詢問駕駛員的休息時間黄页网站视频操出液体，防止疲勞駕駛亚洲午夜久久久。
4、定期抽查駕駛員對交通法規(guī)免费美国黄片、法則的掌握度欧美精品115，對檢查不合格的人員加強(qiáng)培訓(xùn)。
5欧美作爱在线网站视频、定期跟車送貨国产亚洲第一区，了解駕駛員在貨物運輸過程中的操作情況。
駕駛員和車輛安全生產(chǎn)管理制度
(一)駕駛員的管理
1久久99视频久、將駕駛員信息登記在冊又色又粗又黄又爽视频，檢查駕駛員證件的真實性。
2孕妇精品AⅤ在线、定期檢查駕駛員的相關(guān)駕駛證件www,欧美，確保證件做定期審驗爱干AV在线。
3、定期與駕駛員進(jìn)行座談色色的视频网络，了解情況色福利3p。
4、牢固樹立駕駛員安全生產(chǎn)欧美综合图区亚欧综合图区、安全駕駛的思想黄色视频免费试看一下，做到不盲目開車、不違章開車欧美久久性情一级A片、不疲勞開車欧美熟妇人妻BBBBBⅩXXXX、不酒后開車、不超載三级在线视频观看国产、不超速六月婷婷,激情九九。
(二)車輛管理
1人人做人人干人人操、將每輛車的信息登記在冊国产Jizz精品免费观看ADS。
2、定期做車輛的維護(hù):
(1)車輛維護(hù)的原則精品久久久无码中文字幕一丶。車輛維護(hù)應(yīng)貫徹 " 預(yù)防為主色学生妹网站、強(qiáng)制維護(hù) " 的原則。保持車容 整潔 , 裝備完好欧美1300部呦交在线播放、及時發(fā)現(xiàn)和消除故障免费裸体网站入口、隱患 , 防止車輛早期損壞。
(2)車輛維護(hù)的方式91久久精品国产一区二区蜜月。車輛維護(hù)作業(yè) , 包括清潔GoGo无码一区二区三区、檢查、補(bǔ)給在线无码一区免费AV、潤滑美女黄片a、緊圓、調(diào)整等 , 除主要總成發(fā)生故障必須解體時, 不得對其進(jìn)行解體18禁免费观看黄网站。
(3)車輛維護(hù)的類別及作業(yè)范圍色色男人网。車輛的維護(hù)分為日常維護(hù)、一級維護(hù)iGAo视频网在线观看一级欧美、二級維護(hù)等成年人福利视频。維護(hù)主要作業(yè)范圍如下 :
日常維護(hù) : 是日常性作業(yè)，由駕駛員負(fù)責(zé)執(zhí)行艹到高潮网站。其作業(yè)中心內(nèi)容是清潔超碰99re91伊人公开精品、補(bǔ)給安全檢視 .
二級維護(hù) :由專業(yè)維修工負(fù)責(zé)執(zhí)行。以檢查18禁看网站、調(diào)整為主 , 并拆檢輪胎 , 進(jìn)行輪胎換位天天视频黄色片。季節(jié)性維護(hù)可結(jié)合定期維護(hù)進(jìn)行欧美黑人猛男劲爆白妞影视网。
車輛二級維護(hù)前進(jìn)行的檢測診斷和技術(shù)評定，根據(jù)結(jié)果 , 確定附加作業(yè)或小修項目 , 結(jié)合二級維護(hù)一并進(jìn)行日本久久久久久精品网。
強(qiáng)制維護(hù)国产精品男男A片在线观看。車輛的維護(hù)必須遵照交通運輸管理部門規(guī)定的行駛里程或間隔 時間、按期強(qiáng)制執(zhí)行igao.com。各級維護(hù)作業(yè)項目和周期的規(guī)定国产精品亚洲第一区柳州莫青，必須根據(jù)車輛結(jié)構(gòu)性 能、使用條件日韩黄色网站www...、故障規(guī)律色视频在线免费播放、配件質(zhì)量及經(jīng)濟(jì)效果等情況綜合考慮。
日期：
(蓋章)簽字：
小型公司規(guī)章制度6
(九)餐廳供餐種類為公司統(tǒng)一安排亚洲欧美卡通另类丝袜美腿，任何人不得以各種理由要求餐廳更改配餐日日干人人干。
(十)餐廳供餐采用簽到制，工作人員應(yīng)及時統(tǒng)計就餐人數(shù)亚洲精品中文字幕专区，駐外人員或者外出人員必須在開飯前一個半小時通知他人代簽中文字幕最新，否則不為其準(zhǔn)備工作餐。
七AV在线不卡网站无码18禁、處罰條例
(一)甲類過失(屬于重大過失在线亚洲欧美专区国产，每次至少處50元以上罰款)
1、未經(jīng)允許將公司重要資料外泄者(按保密協(xié)議);
2国产不卡一区、酗酒后回公司上班男人爽插女人的网站在线看，有粗暴語言及侮辱其他員工;
3、威脅或散布謠言損害他人或公司聲譽的;
4久久鲁一鲁做、消極怠工几岁小孩啪啪啪黄色视频，不服從管理及領(lǐng)導(dǎo)安排;
5、辱罵管理人員及威脅管理人員的.;
6欧美男女性生活视频免费无遮挡一级黄、有意破壞公司財物国产高清老太婆一级AA片，機(jī)械設(shè)備，消防設(shè)備的(除罰款外還需照價賠償);
7www.黄色视频a、管理人員濫用職權(quán)或私泄報復(fù)者;
8男人天堂视频网站在线、在公司內(nèi)聚眾賭博;
9、在公司內(nèi)部打架斗毆;
(二)乙類過失(屬于輕微過失欧美群A片，每次至少處10元以上罰款)
1欧美人妻中文、不愛護(hù)機(jī)械設(shè)備、工具器材等公物;
2樱花动漫官网下载app下载安装、上班時間私自離開工作崗位辦其他事情的;
3免费的日本黄色网站、工作疏忽大意，造成輕微損失的;
4、挑撥是非欧美一级AAAAAA片在线看，亂傳閑話欧美日韩国产综合草草，影響團(tuán)結(jié)，擾亂秩序的黄色手机黄色网站在线播放。
注:本處罰條例亚洲欧美日韩一区在线，如一旦有人被處罰，所有處罰金將在上月發(fā)工資時一并扣除插插99，包括曠工處罰及觸犯廠規(guī)條例的各項處罰澳门人人摸人人操。
八、獎勵條件
(凡符合以下條件日韩精品片在线观看网站，可獲得50—1000元獎金)
1丰满少妇A级毛片野外、對改進(jìn)企業(yè)管理，提高服務(wù)質(zhì)量有重大貢獻(xiàn)者;
2欧美性爱视频自拍偷拍、工作態(tài)度好国产一级黄网站，為企業(yè)創(chuàng)造良好聲譽者(可定月或不定月評選);
3、如有重大事故發(fā)生天美自拍乱码在线播放视频，及時采取有效措施者;
4免费精品国产高清在线观看、有合理化建議提出，經(jīng)采納實施有成效者;
5自拍美日韩在线视频网站免费、成本控制手机在线看永久AV片免费无毒，注重節(jié)約美女黄网站一区二区，有明顯成績者;
6欧美日韩在线视、敢于抵制不正之風(fēng)，事跡突出者欧美一级,日韩三级。
注:獎勵審批權(quán)限欧美老年性生活视频，如一旦有人夠獎勵條件，由部門負(fù)責(zé)人提名亚洲黄色视频电影，經(jīng)總經(jīng)理審核A片免费观看久、批準(zhǔn)方可獲得獎勵。
本制度從公布之日起生效手机看片1024人妻久久性色，其解釋和修正權(quán)由公司所有思思玖玖，總經(jīng)理審批方可獲得更改。
小型公司規(guī)章制度7
公司宗旨：以人為本av超碰av超碰人人爱，誠信服務(wù)亚洲人成网网址在线看，追求實效，實現(xiàn)雙贏bbixxcon在线观看。
目 的：為了加強(qiáng)車輛管理无码国内精品麻豆久久人妻，規(guī)范車輛使用程序，控制車輛使用相關(guān)費用，為客戶提供更好的服務(wù)日本黄色视频网址，建設(shè)節(jié)約環(huán)保型公司欧美草草操在线视频，特制訂本規(guī)定：
第一章：車輛和駕駛員(以下稱司機(jī))的管理細(xì)則
1、車輛管理：每臺車設(shè)一個管理責(zé)任人色久是色，對其車輛情況進(jìn)行定時定期的檢查管理www又湿又大，責(zé)任人必須清楚了解自身負(fù)責(zé)管理車輛的保養(yǎng)情況及其它方面的安全項目。
2一本二本三本黄色视频、每日出車前做好車輛的日常檢查工作怡红院最新地址，例如: 1)車輛外購觀檢查，2)機(jī)油精品久久九九九久久久久国产、水69视频在线免费看、電池水、燃油是否足夠A级毛片喷潮高清免费观看，3)車身有無油水滲漏动漫无码av永久免费专区，輪胎、傳動軸及皮帶等的常規(guī)檢查3Dh色视频在线播放，4)貨箱空調(diào)制冷效果是否良好欧美黄色网站免费的，如發(fā)現(xiàn)問題要及時排除，不能排除的需報告車隊長協(xié)助解決网站直接看操逼，以保證車輛的基本行車安全狼友免费观看不卡网站。
3、公司實行車輛統(tǒng)一調(diào)度制无遮挡黄色片免费在线播放，車隊會根據(jù)各客戶的整體用車情況進(jìn)行安排每位司機(jī)所駕駛的車輛及出行最新的毛片网址，司機(jī)必須聽從車隊長的安排。每次出車前后必須檢查車輛的安全情況并了解其車輛的油況及公里數(shù)操女人在线，并按要求做好登記91自拍最新地址。
4、司機(jī)需按公司要求完成任務(wù)特黄A级毛片免费官方网站，包括裝貨国产一级毛片国产一级A片、卸貨、簽收送貨回單偷拍网久久网站、收車前的燃油補(bǔ)給AVwww网站在线，所有工序必須全部完成，如沒有按要求完成或完成不合格則當(dāng)次工資不予結(jié)算学生妹人人操。
5国产AV黄色、司機(jī)必須保管好送貨的所有單據(jù)及產(chǎn)生費用的相關(guān)收據(jù)或發(fā)票，根據(jù)客戶要求在回來后按時交單我想看黄色一级高清无码视频，報銷費用需憑相關(guān)單據(jù)向車隊確認(rèn)可報銷情況国产高清色色。如有虛報黄色网站在线观看视频天堂、假報、弄虛作假的則按所報金額的雙倍處罰wwwcom亚洲97。
6视频一区在线观看、司機(jī)工作期間應(yīng)潔身自愛，嚴(yán)格遵守各客戶的供應(yīng)商送貨管理規(guī)定及流程要求并嚴(yán)格遵守客戶廠內(nèi)的廠規(guī)廠紀(jì)規(guī)章制度少妇人妻无码免费视频。違反規(guī)定被客戶處罰須自行承擔(dān)香港一级婬片A片在线播放，給公司造成其它損失的還須追究責(zé)任。
7淫荡的欧美性爱视频、司機(jī)必須了解安全行車事故亚洲欧美国产日韩综合久久，了解車輛安全性能，車輛發(fā)生故障時必須聯(lián)系車隊長欧美黑B，說明情況后由車隊安排維修事項国产一级毛片黑白配。
8、司機(jī)出行過程中由于司機(jī)自身原因違規(guī)所產(chǎn)生的交通違規(guī)處罰全部由司機(jī)自己承擔(dān)三级片免费激情视频，但因其它原因造成的違規(guī)則無須承擔(dān)www.mjjscg.com，但在客戶端損壞物品或違規(guī)被罰款的，司機(jī)視情況須承擔(dān)金額20%～100%的損失,另視情況扣除一定的績效獎欧美性爱性爱大片。
第二章：入職日日干夜夜操av、請假、離職管理細(xì)則
1久久综合迷奸、入職：每位面試者需填寫《個人簡歷》一份黄色精品网，并確保所填資料的真實性，應(yīng)聘者必須提供相關(guān)有效證件自拍日韩在线视频播放免费网站，如有提供假證或其它無效證件者女人张开腿让男桶爽视频动漫，經(jīng)公司發(fā)現(xiàn)一律開除處理91精品久久久久久久久久，應(yīng)其所產(chǎn)生的一切后果自負(fù)人与动牲交av免费。應(yīng)聘者經(jīng)過面試后進(jìn)行駕駛車輛出行測試国产一级淫片A片AA片男，每位司機(jī)在正式上崗獨自出車交貨前必須跟車5至10
天以熟悉行車路線及了解交貨流程，并做好跟車筆記己備檢查跟車情況色色的视屏儿黄，經(jīng)公司主管復(fù)查合格后才能正式上崗。
2性爱在线视频网、請假：請假需提前一天通知車隊長免费A级毛片无码免费视频120软件，超過兩天需由隊長報請公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，無特殊情況不出車或者通知出車后電話關(guān)機(jī)国产视免费性爱视频、無法通知农村片人人操、未按通知時間到廠裝貨等而影響出貨的，每次扣績效獎200元色图综合亚洲，不事先請假不按時出車則按曠工處理在线免费观看黄色视频的网站，每次曠工扣除績效獎200元，連續(xù)曠工三天則按自動離職處理。
3免费一级a毛片在线播放视频试看、正常辭職：司機(jī)提出離職的需提前一個月書面申請五月婷婷c，并經(jīng)公司負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)后滿期一個月才能正式離職，在職其間必須正常執(zhí)行公司安排的工作直到離職到期日止在线观看的免费的黄页网站，未經(jīng)批準(zhǔn)或未按規(guī)定自行離職的則視為違約美女频黄，違約司機(jī)被認(rèn)為自動放棄工資，如有特殊情況則需提供相關(guān)的證明欧美日韩亚洲视频二区，否則必須按規(guī)定正常辦理離職欧美又粗又大又长A片。因考慮工作時部份違章行為無法立即得知，故其工資需一個月后支付免费能直接看黄的网站视频直接看。
第三章：獎懲制度
1成年人欧美片、司機(jī)負(fù)責(zé)各自管理車輛的車容車況，每月根據(jù)所負(fù)責(zé)的車輛情況發(fā)放或扣除績效獎操射网站。
2jiuse200、發(fā)生交通事故負(fù)全部或主要責(zé)任的，扣除績效獎50~300元丝袜日韩中文无码视频，并在年內(nèi)獎金內(nèi)按事故大小扣除績效獎99爱国产。如司機(jī)故意導(dǎo)致事故的，需賠償事故造成的全部損失并追究其相應(yīng)的責(zé)任97人操人人插人人搞。
3国产精品久久无码AV片、在客戶交易有問題的需及時打電話回廠或者公司負(fù)責(zé)人，如不匯報而又沒有處理妥當(dāng)造成的客戶投訴的人人操人人爽超碰，當(dāng)趟工資不予結(jié)算欧美性爱十四页，并視情況另行扣除部份安全績效獎。
4www色五月、司機(jī)在客戶端不小心損壞客戶廠內(nèi)公共物品的ww黄色片，需負(fù)責(zé)賠償所損物品或處罰。
5美女被插高潮到爽、連續(xù)工作滿一年以上的員工91绿帽人妻网站，底薪按50~200元的標(biāo)準(zhǔn)逐年增加，年終獎按上年度的年終獎每年遞增500元国产成年无码久久久久电影。
6中文欧美一区电影在线看、對每位員工進(jìn)行年度考核，根據(jù)考核結(jié)果給予發(fā)放年終獎;
例：1)年度內(nèi)無交通事故也無客戶端的投訴或處罰的国产在线91播放精品，
2)有事故及處罰的人妻无码系列专区69影院，
3)發(fā)放時間分為兩次，年前發(fā)放一次欧美性爱A片一级，春節(jié)上班后的第二個月發(fā)工資時發(fā)放一次无码视频网站毛片一区二区，如在發(fā)放獎金前或當(dāng)月離職的欧美A片激情日，將不予發(fā)放。
7黄色免费在线观看网站、不得偷窺公司及客戶端的財物免费无删减大尺度漫画，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處以罰款及開除處理欧美一区二三区，有觸范治安及刑事處罰的亚洲一级av高清毛片，須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任并不予結(jié)算工資。
8凹凸黄色视频免费观看、每次事故后司機(jī)應(yīng)檢討并寫檢討書日操av在线播放，拒寫檢討者也視為違規(guī)處理。
第四章：薪資待遇
1人人摸人人摸操、公司薪資待遇嚴(yán)格遵守中山市的相關(guān)管理規(guī)定色交网站。
2、每月20日前結(jié)算上月公司无码一区二区久久免费，公司的工資計算周期的`結(jié)構(gòu)為本月的26日至下月的25日為一個計算周期www.久久cao。
3、附件一《工資計算標(biāo)準(zhǔn)》
第五章：違章與事故處理
1人人干人人操美女、司機(jī)故意或其本人重大過失造成的損失及人身傷害黄色AV日韩在线播放网址，賠償金額由當(dāng)事人承擔(dān)。
2亚洲av色噜噜、違反交通規(guī)則或發(fā)生交通事故的www在线免费观看毛片，其處理辦法如下。
1)出現(xiàn)違章停車亚洲玖玖在线视频、證件不全国内精品极品美女在线AAAA、超速駕車或違反交通標(biāo)志、標(biāo)線等司機(jī)主觀原因造成的違規(guī) 罰款亚洲日本一区二区三区，由當(dāng)事人承擔(dān)全額罰金亚洲网中文字幕。
2)因交通事故造成人身或車輛傷害時，如屬公司車輛損害保險范圍欧美特级婬片毛多的，當(dāng)事人可免除賠償責(zé)任女被男啪出水免费的网站。如在保險范圍之外，屬當(dāng)事司機(jī)負(fù)全責(zé)的當(dāng)事人應(yīng)負(fù)責(zé)損失金額與保險金差額的 50%4438最新全国免费视频网。
3www.91视频女人、因司機(jī)駕駛操作不當(dāng)或故意損壞車輛者，由司機(jī)負(fù)責(zé)維修費用;如因此導(dǎo)致發(fā)生交通事故造成損失的国产丝袜另类专区，除支付維修費用外，司機(jī)還應(yīng)按相關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的刑事或民事責(zé)任女人高潮A级黄色视频。
第六章：名詞注解
1人人操人人摸人人看人人爽、開除：有以下情況者按開除處理(開除不得結(jié)算當(dāng)月工資);
1)駕駛證或上崗證無效或持假證駕駛者717西瓜理论福利电影，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)獎報由公安機(jī)關(guān)處理，因此期間的勞動薪酬一律無效久久毛片免费视频，不予發(fā)放工資亚洲一区AV。
2)嚴(yán)重違法者。
3)連續(xù)曠工三天者(連續(xù)三次安排出車都不聽從者屬曠工)欧美在线免费A片。
4)有偷竊行為者(包含偷竊本公司財物及客戶端公司財物)a日韩精品在线看。
以上行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，未領(lǐng)取的工資一律作廢800AV凹凸视频免费观看网，視為無效国产系列熟女丝袜喷水，并提請公安機(jī)關(guān)處理。
2欧美又粗又大精品视频、辭退：有以上情況者給予辭退處理(屬辭退者可結(jié)算當(dāng)月未付工資);
1)嚴(yán)重違反本公司規(guī)章制度或客戶端的規(guī)章制度者(造成損失的一级毛片免费视频，須扣除損失部份的金額)
2)因駕駛技術(shù)問題經(jīng)常發(fā)生事故者(含在客戶端的各種事故)
3)屢次出錯被投拆被處罰或出意外事故者，
4)每年度內(nèi)2次(含2次)以上的檢討者;拒寫檢討者則按客戶提供的投訴資料為據(jù)欧美性爽交大全。
5)不服從公司領(lǐng)導(dǎo)及車隊長安排者
3欧美a级v片一区二区、自動離職：自動離職簡稱自離，自離則是不按規(guī)定提前申請離職jjzzwww，自己不上班自愿放棄工作及 工資18禁网站。。
4、車隊長：車隊是公司車輛及司機(jī)管理負(fù)責(zé)人美女18禁止看的扒开奶罩网站，所有司機(jī)必須聽從車隊長的合理的調(diào)度及管理;
5亚洲鲁在视频在线观看、客戶端：客戶端是指本公司的承運單位及個人以及客戶端的相關(guān)單位及個人。
日期：
(蓋章)簽字：
小型公司規(guī)章制度8
1嗯好深啊用力哦嗯水好多视频、開除：有以下情況者按開除處理（開除不得結(jié)算當(dāng)月工資）国产无码Av动漫在线观看；
1）駕駛證或上崗證無效或持假證駕駛者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)獎報由公安機(jī)關(guān)處理欧美一级片专区，因此期間的勞動薪酬一律無效国模逼，不予發(fā)放工資。
2）嚴(yán)重違法者黄18禁免费网站。
3）連續(xù)曠工三天者（連續(xù)三次安排出車都不聽從者屬曠工）亚洲综合卡通动漫第三页。
4）有偷竊行為者（包含偷竊本公司財物及客戶端公司財物）。
以上行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)日本免费黄色网址在线看1，未領(lǐng)取的工資一律作廢欧美一级大黄zzoo，視為無效，并提請公安機(jī)關(guān)處理直接看av网址。
2无码AV免费网站、辭退：有以上情況者給予辭退處理（屬辭退者可結(jié)算當(dāng)月未付工資）；
1）嚴(yán)重違反本公司規(guī)章制度或客戶端的規(guī)章制度者（造成損失的JULIA视频一区，須扣除損失部份的金額）
2）因駕駛技術(shù)問題經(jīng)常發(fā)生事故者（含在客戶端的各種事故）
3）屢次出錯被投拆被處罰或出意外事故者国产A级片免费视频，
4）每年度內(nèi)2次（含2次）以上的檢討者www.jizzjizzjizz；拒寫檢討者則按客戶提供的投訴資料為據(jù)。
5）不服從公司領(lǐng)導(dǎo)及車隊長安排者
3欧美一级精品视频二区、自動離職：自動離職簡稱自離午夜在线免费视频，自離則是不按規(guī)定提前申請離職，自己不上班自愿放棄工作及 工資观看视频高清无码黄色网站免费下载视频。 4欧美黄色性爱综合网A片、車隊長：車隊是公司車輛及司機(jī)管理負(fù)責(zé)人，所有司機(jī)必須聽從車隊長的合理的調(diào)度及管理smag在线观看；
5亚州一级毛片干带视频、客戶端：客戶端是指本公司的承運單位及個人以及客戶端的相關(guān)單位及個人。 日期： （蓋章）簽字：
小型物流公司員工規(guī)章制度2 搞好物流管理不僅是庫管員的責(zé)任狼友视频黄在线观看，而是每位員工義不容辭的責(zé)任爆乳精品国产福利在线。為進(jìn)一步加強(qiáng)物流管理，為生產(chǎn)视色无码专区、營銷等部門提供真實可靠的數(shù)據(jù)国产亚洲人成网站在线观看4，特制定本規(guī)定。
一农村熟妇、所有物流人員要樹立正確的.工作態(tài)度欧美50岁熟妇一级毛，養(yǎng)成勤奮、好學(xué)www.欧美操逼、吃苦耐勞的工作習(xí)慣原创国产AV新春下药表，愛崗敬業(yè)，忠于職守69黄色视频在线播放。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位《庫管員作業(yè)指導(dǎo)書》內(nèi)容
二国产人澡人澡澡澡人碰视频、按規(guī)定做好原材料及其產(chǎn)成品、半成品和工具的出入庫手續(xù)欧美性爱AA级，正確開具出黄色一级片网址免费、入庫單，正確記賬并輸入ERP系統(tǒng)中日韩欧美亚洲中文乱码青青，做到隨進(jìn)综合自拍、出，隨記賬免费公开超碰在线，保證賬實相符91香蕉在线精品一区在线观看。
三、熟練掌握各種物品美国韩国黄色自拍偷拍片、材料和產(chǎn)品及其零配件的名稱性多多视频、規(guī)格型號及其性能，并按規(guī)定擺放整齊，做到分類排放欧美亚洲小说动漫综合、數(shù)字準(zhǔn)確日本加勒比人人操人人爱人人操人人爱、標(biāo)識存放日韩福利短片在线观看网站免费、帳實相符三级黄色性交片。
四、堅決拒絕手續(xù)不全的物品進(jìn)出庫亚洲第一性爱高清视频，對本公司待加工品的進(jìn)野外一级黄色网站、出也要按規(guī)定填寫出、入庫單狼友网址手机免费观看，并有經(jīng)手人簽字欧洲亚洲尤物综合精品香蕉；對沒有出庫單和入庫單私自進(jìn)出的將給予當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)處罰。需要外協(xié)加工的產(chǎn)品全部實行投標(biāo)制91亚洲精品视频在线观看，按照中標(biāo)書中中標(biāo)價格久久99黄色网站、數(shù)量填寫《出庫單》；未投標(biāo)的新產(chǎn)品日韩毛片无码一区二区三区、應(yīng)急產(chǎn)品一律由各廠區(qū)第一責(zé)任人簽發(fā)《工作派遣單》發(fā)貨自拍偷拍2019。
五、庫管員要經(jīng)常對庫存產(chǎn)品進(jìn)行清點欧美黄片视频免费观看、對賬一级黄色视频免费观看在线。公司將每旬組織有關(guān)人員不定期抽查對賬，每月月底進(jìn)行清資調(diào)帳黄色网站视频淫乱，發(fā)現(xiàn)因工作失誤造成賬實不符的一次扣崗位責(zé)任制考核分10分（合格率98%国产午夜福利一级无码，每差一件罰5元）。
六久久免费看黄A级毛片高清孕妇、庫管員要保管好有關(guān)單據(jù)一级特黄AAA大片兔费无码，對因失誤丟失單據(jù)的一次扣崗位責(zé)任制考核分20分（每張單據(jù)開的不標(biāo)準(zhǔn)的罰5元），造成經(jīng)濟(jì)損失的按損失金額給予賠償国内精品偷拍小视频。
七国产午夜精品视频免费不卡、出入庫產(chǎn)品名稱做到跟ERP軟件名稱相符，發(fā)現(xiàn)一處不符的扣20分崗位責(zé)任制考核分（每有一張單據(jù)名稱不符的罰5元）免费不卡黄网站在线观看。
八亚欧毛片中文字幕在线、外協(xié)加工單據(jù)每月月底前對完，到財務(wù)下帳九九草影院。庫管員亚洲日韩A∨无码男男、財務(wù)結(jié)算員應(yīng)出據(jù)證明，作為外協(xié)加工戶投標(biāo)資格的主要依據(jù)婷婷丁香五月激情。由于庫管員国产AV色浴、財務(wù)結(jié)算員原因造成外協(xié)加工戶對帳、財務(wù)下帳不及時的国产精品久久久久精品三级卜，每拖一日扣20分崗位責(zé)任制考核分亚洲欧美日韩国产熟女一区二区。
九中国BBwBBw高潮喷水、外協(xié)加工返修的產(chǎn)品出門的：未辦理入庫手續(xù)的由檢查員出據(jù)《不合格品處置單》，工序流轉(zhuǎn)庫庫管員開據(jù)《出庫單》91人妻在线碰；已辦理入庫手續(xù)的應(yīng)增加沖減入庫數(shù)手續(xù)黄色视频一区视频。嚴(yán)禁白條出門。
十日韩亚洲国产激情一区二区、產(chǎn)品退貨A片国产黄线在线观看。三包人員將現(xiàn)場服務(wù)單附件到東廠辦理入庫，《入庫單》由東廠庫管員開據(jù)欧美色图亚州色图乱伦小说，一式四份：質(zhì)量部人人操人人干人人操、營銷部、財務(wù)部日本三级片在线免费播放、留存各一份亚洲黑人无码专区在线。三包人員以入庫單、現(xiàn)場服務(wù)報告單作為財務(wù)報銷差旅費附件A片视频在线免费观看网址入口；營銷部以現(xiàn)場服務(wù)報告單99在线精品免费视频、入庫單沖減本月銷售額，作為三包人員出勤記工的附件日韩欧美国产一区呦呦；質(zhì)量部根據(jù)現(xiàn)場服務(wù)報告單国产精品无码AⅤ片、入庫單拆卸、檢查退貨原因進(jìn)行責(zé)任追究在线午夜视频。退貨產(chǎn)品經(jīng)檢查能夠回用的久久精品首页，由東廠庫管員開《出庫單》，總廠開《入庫單》存放到零件成品庫自拍偷拍ww。沒有《現(xiàn)場服務(wù)報告單》中国a片黄色录像、《入庫單》的，營銷部不得為三包人員記出勤AAA美国三级黄片，分管領(lǐng)導(dǎo)不得簽字在线视频一区亚洲，財務(wù)出納不得報銷差旅費，違反以上規(guī)定的扣責(zé)任人崗位責(zé)任制考核分50分男女性激烈无遮掩免费观看，并勒令改正九九色无码精品网。
十一、借用工具一区二区无码电影天堂在线观看、量具等物資涩涩视频在线观看十八岁以下勿进，一律用排碼號的單據(jù)開單，借用人sao货水喷出来了视频、批準(zhǔn)人應(yīng)在單據(jù)上簽字日韓美女一級黃片免費，注明使用日期，到期由庫管員收回；外協(xié)戶借用收不回的由批準(zhǔn)人代還www..com黄色A片免费观看。庫管員一月一清黄片一级域名，落實不到責(zé)任人的自己賠償。
十二欧美性爱,亚洲、廠區(qū)間工序產(chǎn)品流轉(zhuǎn)黄页网站1688www欧洲人妻毛片，一律辦理出入庫手續(xù)，沒手續(xù)的產(chǎn)品司機(jī)不得運輸亚洲精品国精品91，車間不得卸車入庫人人澡人人爽人人夜夜。當(dāng)班庫管員、司機(jī)未嚴(yán)格執(zhí)行的扣責(zé)任人崗位責(zé)任制考核分10分999A片免费看在线播放。
十三、有關(guān)單據(jù)的要求：
1噜噜性爱、原材料出入庫單女生按摩破处视频在线观看。材料入庫時，經(jīng)質(zhì)檢員質(zhì)量檢驗后99一级屁屁毛片，庫管員進(jìn)行數(shù)量驗收亚洲一区二区无字幕，驗收合格后開具材料入庫單，經(jīng)入庫人（送貨人）和庫管員簽字黄色网站在线可免费播放国产的，一式三聯(lián)日韩国产欧美亚洲，一聯(lián)為存根，一聯(lián)交入庫人結(jié)算用青青国产香蕉依人在线观看，一聯(lián)交財務(wù)部乱中年熟女伦av一区。
2、原材料出庫開具部門領(lǐng)料單最新黄色免费网站，領(lǐng)料單由領(lǐng)用人和庫管員簽字欧美曰人人操人人干，將數(shù)量（噸或千克）核算出來。部門領(lǐng)料單一式四聯(lián)国产精品久久久久精品三一级，一聯(lián)為存根国产av福利第一精品，一聯(lián)為領(lǐng)料人，一聯(lián)交財務(wù)核算成本用看免费人伦视频网站，一聯(lián)作為《出門證》久久婷婷五月综合国产。
3、生產(chǎn)投料單（下料《工作令》）人人摸人人操人人搞不卡不断，需要庫管員和工序加工人員簽字国产精品视频网站大全。進(jìn)入工序加工過程（工序流轉(zhuǎn)庫）。
4黄色视频亚洲免费电影、委外加工出庫人人操人人干人人射人人爱人操，用“外協(xié)領(lǐng)料單”，該單也要經(jīng)過領(lǐng)料人和庫管員簽字，領(lǐng)料單填寫項目有：物料名稱女人內射色人人在线、規(guī)格亚洲欧美日韩AⅤ中文三区、單位、工序一区二区美女脱黑色丝袜视频、數(shù)量原创国产。本單一式四聯(lián)，一聯(lián)為存根日韩特黄Av毛片免费播放，一聯(lián)為外協(xié)戶色惰日本人哺乳奶水视频网1，一聯(lián)為門衛(wèi)，四聯(lián)對賬国产女人A片免费视频。
5欧美成电影网、委外加工入庫單。本單由庫管員美女操逼特级黄片、質(zhì)檢員免费黄色三级性交、外協(xié)送貨人（入庫人）簽字。本單一式四聯(lián)同第4條高清无码巨乳人妻。
6美欧三级、加工流程單（工序加工單）由車間主任、質(zhì)檢員及統(tǒng)計員分別簽字呦呦资源在线。一聯(lián)結(jié)算工資用欧美日韩国产在线va，一聯(lián)統(tǒng)計員保存，一聯(lián)交操作者午夜淫荡，操作者作為核對工資的依據(jù)6080三级午夜理论。該單項目包括計劃、實領(lǐng)偷拍久久丝袜免费视频、廢品和完工情況在线可以直接观看的黄色视频。。
7、成品出色先锋玖玖av资源部每次更新、入庫單最新国产乱伦视频，包括組裝、放大架車間和東廠三個地方日本熟妇裸交ⅩXX视频全过程。出庫用銷售出庫單：
一聯(lián)為存根（白）8050午夜级毛片一级，
二聯(lián)為記賬聯(lián)（紅），
三聯(lián)為隨貨同行聯(lián)（藍(lán)特级婬片双飞欧美、該聯(lián)經(jīng)過客戶方簽字后交運費結(jié)算人）国产老太毛多女人视频，
四聯(lián)為車間主任（綠），
五聯(lián)倉庫国产三级视。
小型公司規(guī)章制度9
總 則
一爱草免费人妻、為了加強(qiáng)勞動紀(jì)律和工作秩序狼狠亚洲综合狼狼久久，結(jié)合公司的實際情況，特制定本制度
考 勤
二亚洲三级片免费网站、員工及股東必須自覺遵守公司規(guī)定的作息時間精品日韩精品手机在线观看，上班應(yīng)親自簽到，不可代簽性爱交视频国产。
三国产精品视频人人做人、上午：8：30-12：00; 下午：3：30-18：30
上班時間10分鐘內(nèi)未到崗者，即為遲到;未到下班時間而提前離崗者偷拍精偷拍精品欧洲亚洲，即為早退;未經(jīng)準(zhǔn)假而不到崗超過2小時者黄片视频不卡，視為曠工。
四欧美97人人做人人喊爽、任何類別的請假都需總經(jīng)理事前批準(zhǔn);如有緊急情況欧美亚洲日韩，應(yīng)在1小時內(nèi)電話通知經(jīng)理。
行為規(guī)范
五国产精品一二三四五、員工對待顧客保持良好的態(tài)度色色一区二区三区，不能與顧客發(fā)生任何爭吵，不能對顧客有(不知道18以下勿进色禁网站免费看、你問別人等……)回絕。如遇客戶不合理要求可以請總經(jīng)理來處理人操人人人。
六亚洲色图欧美性爱二区、公司內(nèi)部電話系業(yè)務(wù)電話，應(yīng)讓其充分發(fā)揮辦公丁香五月婷婷五月丁香、業(yè)務(wù)作用国产迷奸免费看，絕不允許撥打各種聲訊電話、上班時間不得用公司電話打私人電話人人澡人人人人天天夜。上班時間不準(zhǔn)聊私人QQwww.18黄、打游戲、看電影欧美性爱4。不準(zhǔn)干與工作無關(guān)的事情wwwwwwwwww黄。
七、凡借閱公司書籍在线观看美女网站瑟瑟，光盤及基本資料天天五月情，一律由部門經(jīng)理或設(shè)計人員簽字借閱，并及時歸還韩国三级片网址。
八美产一毛片免费视频看、保持室內(nèi)整潔，每天上班前應(yīng)把自己的崗位打掃干凈欧美在线视频在线播放a免费观看，物歸原位国产原创在线免费视频。
九日韩欧美亚洲综合一区二区三区、員工辭職需提前一個月以書面形式通知公司，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離職欧美午夜激情网，否則不退還押金在线欧美看片免费人成视频。
十、最后離開辦公室的'人員需檢查門窗狂操黑屄、電源视频在线第一页，作好防盜、防火安全工作国产字幕在线观看免费视频。
十一一本熟女、下班后若不加班，所有員工和董事必須10點之前關(guān)閉所有電腦欧美乱伦中文字幕。
獎勵和處罰標(biāo)準(zhǔn)
十一男人扎爽进女人j网站视频超多、獎勵
1、每月評月度優(yōu)秀員工一名国语精品国内自产拍视频，當(dāng)選者獎勵50元(公司經(jīng)理以上不參與)男人的天堂官网。
2、對公司的經(jīng)營日韩欧美女自拍图片视频网站大全、管理等制度提出好建議找点黄片看看听听叫床，一經(jīng)采納實施的每次獎勵10元。
3亚洲一级特大黄色小视频、檢舉違規(guī)操作或損害公司利益的wwwbbbb，每次獎勵30元。
十二免费观看中日韩毛片视频、處罰
1在线a片视频。、遲到或早退30分鐘內(nèi)的每次扣罰10元， 30分鐘—1小時的每次扣罰20元自拍播放。代簽到的代簽雙方每次各罰20元欧美偷拍99。
2、事假按本人日均工資計扣;病假按本人日均工資的50%計扣(2天以上的病假需有醫(yī)院病假單A级毛片久久精品免费看，否則按事假執(zhí)行)插穴影院，事假或病假停發(fā)當(dāng)月全勤假。
3日韩伦理片精品视频网站免费、曠工按本人日均工資的200%計扣(月度累計曠工3天少妇漫画爆乳同人志全彩，全年累計曠工10天的視為自動離職)。
6亚洲激情第二页、未經(jīng)許可欧美一区二，擅自私用公司設(shè)備做私活或損壞公司設(shè)備財產(chǎn)的，按實際損失200%扣罰亚洲手机小视频网站。
7超污污网站、由于員工缺乏責(zé)任心而非設(shè)備原因造成的產(chǎn)品損壞或報廢日韩精品网站日韩在线观看免费视频，按實際損失扣罰。
十三中文字幕在线中文不卡、加班
1日韩欧美操逼视频、所有加班及值班須事先征得部門經(jīng)理以上批準(zhǔn)方可進(jìn)行(員工加班，須征得部門領(lǐng)導(dǎo)同意亚洲国产看片基地久久1024，并在2日內(nèi)由總經(jīng)理簽字確認(rèn)亚洲视频精品一区，填寫加班如有虛假，將追究部門領(lǐng)導(dǎo)和加班人雙方責(zé)任一区二区欧美性爱，設(shè)計人員加班不給予其加班費国产亚洲欧美日韩精品A片，公司以設(shè)計稿提成的方式給予相應(yīng)的工資補(bǔ)助)。
2美女叉开腿让男生桶爽视频、國家法定節(jié)假日加班或值班大逼视频，可獲100%等時帶薪補(bǔ)休。
3国产精品无码一区二区应用、員工加班及補(bǔ)休時間辦公室每月統(tǒng)計一次手机日韩精品一区二区亚洲AV，作為以后計算基數(shù)。
4日韩成人男女福利电影在线观看视频、除即時補(bǔ)休外亚洲熟妇天堂久久，延后補(bǔ)休時間的執(zhí)行參照請假程序辦理，方可補(bǔ)休人人操、人人干。
十四殴美性爱三级片网、請假
1、婚假,5天黄色一级无码区，節(jié)假日除外，計薪免费黄色网址1。
2国产老年妇女BBW视频、直系親屬身故，喪假3天(本人直系親屬国产黄色网站播放，指本人與配偶雙方的父母欧美激情欧美激情欧美、子女、本人之配偶)俄罗斯特级黄片免费观看一区二区三区，節(jié)假日除外在线一区，計薪。
3yw193.com、產(chǎn)假裸体视频一区二区三区，本人分娩休息90天，無薪国产天美精品VA在线观看。配偶分娩可請假1天中国免费三级片视频网站，計薪91午夜在线视频。
4、員工請假国产一级视频在线观看免费，應(yīng)事先到人事部門填寫請假單无码国产有码精品91，一天以內(nèi)由部門經(jīng)理批準(zhǔn)，(請假單俯在考勤表后)亚洲天堂在线网站。
一天以上均由部門經(jīng)理簽署意見搜索欧美黄片，因故不能及時請假者，應(yīng)電話向部門經(jīng)理申請亚洲欧美另类激情综合区183，并于上班后一個工作日內(nèi)補(bǔ)辦請假手續(xù)看片av网站在线播放，凡未履行請假手續(xù)或未按準(zhǔn)假手續(xù)規(guī)定而休假者，一律按曠工處理亚洲第一精品在线。
客服人員的管理
第一條三级网站免费观看、客服人員應(yīng)嚴(yán)格保守公司的商業(yè)秘密，不得向其它任何單位泄露肏屄视频在线免费观看。
第二條无码精品视频仙踪林、客服人員應(yīng)遵循公司的作息時間，不得在外兼職亚洲精品国产欧美一二。
第三條国产全黄A一级毛片电瓶、客服人員在開展業(yè)務(wù)時，應(yīng)文明禮貌www.riav7，注意形象www.18禁网站，不得因個人行為影響企業(yè)信譽，所出現(xiàn)的違法免费人人插操摸、違規(guī)行為責(zé)任自負(fù)免费A级不卡在线毛片。
第四條、客服人員如違反有關(guān)規(guī)定黄片免费在线看吗，帶來較大經(jīng)濟(jì)或形象損失国产自愉怕一区二区，公司有權(quán)解除聘約。
注：以上管理制度員工和董事們必須遵守免费三级性毛毛片。
公司財產(chǎn)管理制度
以下所列公司辦公用品均屬于公司所有自拍偷拍第七页，個人無權(quán)占有;
辦公桌、沙發(fā)日本一本亚洲免费区、三臺電腦图片区激情区小说区另类春色区、茶機(jī)、飲水機(jī)人人摸人人澡人人，檔案柜欧美丝袜国产、展示柜、床久久久精品94久久不卡、復(fù)印機(jī)人成777777免费视频色、黑白打印機(jī)国产在线91精品观看1024、傳真機(jī)、掃描儀91华人精品自拍、彩色打印機(jī)永久免费黄色,，辦公椅、刻字機(jī)又粗又长又硬的裸交视频、兩臺過塑機(jī)北方久久av、茶具等屬于公司所有，個人無權(quán)帶走18岁黄网。
辦公桌：980元; 沙發(fā):280元; 林國衛(wèi)電腦：500元; 陳世奇電腦20xx元;王坤電腦：20xx元; 茶機(jī)100元; 飲水機(jī)80元; 檔案柜200元;展票柜170元;床130元;
佳能復(fù)印機(jī)：3000元; 黑白打印機(jī)：200元;林國衛(wèi)彩色打印機(jī)：500元;王坤彩色打印機(jī)：800元; 傳真機(jī)：200元;掃描儀：400元; 辦公椅：200元; 王坤刻字機(jī)：800元; 兩臺過塑機(jī)：500元; 茶具160元等公司所有辦公用品均為二手價格處理欧美性爱视频在线观看精品。
以上所有辦公用品總額：13140元均為三位股東平均分?jǐn)偅糁型就顺稣甙雌骄謹(jǐn)們r格出款免费国产自在线拍，或董事私自帶走任何辦公用品按以上價格出款人人摸人人色人人操视播放。
公司于20xx年3月6號與房東簽訂簽訂協(xié)議，房租及定金由三位董事共同分?jǐn)偯夥延执笥执钟炙氖悠担阂桓度?前三個月房租每月1400元91精品福利区在线观看，共計4200元，定金20xx元黄色视频久久久久，水電費100元)共計6300元欧美老人激情综合网欧美综合激情。在以后房租押一付三中，若中途退出則按每三個月房租全額分?jǐn)偂?/p>
本協(xié)議一式三份射一射人人操一操，甲乙丙三方各執(zhí)一份91国内精天天，協(xié)議自簽字當(dāng)天生效。
同意人(按指紋)：
同意人(按指紋)：
同意人(按指紋)：
年 月 日
小型公司規(guī)章制度10
(四)員工因事請假必須向行政部領(lǐng)取請假條并如實填寫国产精品国产三级农村A∨，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后交回行政部備案igao网为爱搞点激情，方可離開崗位。請假不超過1天者由部門領(lǐng)導(dǎo)簽字生效黄色视频一级链接，超過1天者由公司總經(jīng)理簽字生效在线国产黄色站。
(五)禁止電話請假或代人請假(特殊情況除外);
(六)員工若因病及特殊情況未來得及請假，需電話通知相關(guān)負(fù)責(zé)人并在進(jìn)入崗位時填寫請假條色综合色狠狠天天综合大色，如超過3天未通知者則按自動離廠及無薪處理。
(七)公司考勤以最終的書面字據(jù)為依據(jù)网友自拍偷拍一区，解釋權(quán)歸公司所有乱辈通奷免费视频。
(八)考勤記錄每周公布一次，如對考勤記錄有疑問者可以在公布后第二天向行政部查詢精品国产AV片儿，逾期者公司可以不予受理啊进来插视频。
(九)特殊崗位考勤制度另行規(guī)定(施工期間駐工地人員、食堂黄网站进入、門房)中国黄色AV网站。
三插入美女嫩穴漫画、工資待遇
(一)員工進(jìn)入公司簽訂上崗合同，擬定基本工資操喷视频。
(二)公司工資發(fā)放方式為現(xiàn)金免费操视频在线，員工核對無誤后，在工資表上簽字456亚洲视频在线观看。離崗補(bǔ)發(fā)工資方式為現(xiàn)金當(dāng)面發(fā)放免费www你懂的网站视频。
(三)每月15號公司統(tǒng)一發(fā)放上月工資，如遇周末91资源总站，則延后至下個周一進(jìn)行工資發(fā)放自拍欧美日韩制服视频。
(四)工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照各部門既定的薪酬制度執(zhí)行。
(五)如果因為特殊情況欧洲免费黄色网站，需要駐外辦公或者出差辦公一级黄色性交片，公司應(yīng)該按照當(dāng)?shù)厝粘Ｉ顦?biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)助。
(六)員工若對工資發(fā)放額有疑問的色色无码视频，應(yīng)在工資發(fā)放后二天內(nèi)向財務(wù)部查詢亚洲欧美日本另类，逾期者公司可以不予受理。
四1级黄色免费片、考核制度
(一)所有員工進(jìn)入公司必須簽訂試用期合同99这里只有精品首页，試用期工資按崗位薪酬制度擬定。
(二)試用期為1—2個月性直播在线看黄网站，試用期滿后青草视频在线播放精品无码，所屬部門應(yīng)組織內(nèi)部員工對該員工試用期的表現(xiàn)進(jìn)行評核。合格者上報總經(jīng)理在线观看国产，經(jīng)總經(jīng)理審核通過后91人妻教师超碰，簽訂正式上崗合同交由行政部備案，正式發(fā)放崗位工資及績效工資;不合格者雙方協(xié)商是否延
長試用期或解除合同国产拍在线视频。
(三)如員工在試用期內(nèi)出現(xiàn)以下情況1024手机看片你懂的无毒不卡，公司有權(quán)無薪辭退。
1美女久久黄色的网站、消極對待工作国产线观看A片免费看一及，不執(zhí)行公司任務(wù)，不服從公司安排
2国产91免费资源在线观看手机、工作中出現(xiàn)重大失誤亚洲精品一二三区，損害公司利益
3、缺乏集體觀念影音先锋影院精品资源站，強(qiáng)調(diào)個人利益肏屄毛片免费看，搞小團(tuán)體，影響公司團(tuán)結(jié)
4、不按時出勤性爱一级高清无码视频，遲到早退三次或者無故曠工
五国产做a爱一级毛片久久潮、辭職規(guī)定
(一)若需提出辭職申請的員工，需要提前一周將辭職報告提交行政部門k8经典网性饥渴少妇，由行政部組織離職手續(xù)国产精品一级毛片国语一级A片，開會交流工作經(jīng)驗、總結(jié)工作疏漏国产丰满熟女视频，以便公司日后更好的開展工作A片黄片视頻。
(二)若需提出辭職申請的員工，經(jīng)所屬領(lǐng)導(dǎo)国产乱人伦精品一区二区三区、行政主管簽名色悠久久久综合网，總經(jīng)理審批方可生效。
(三)若已得到批準(zhǔn)辭職的員工影音先锋777xfplay色资源网站，公司在半個月內(nèi)招聘替補(bǔ)人員免费人妻98，所欠工資一律下一次發(fā)工資時，統(tǒng)一結(jié)算淫淫黄色一片。
(四)所有員工離職必須履行相應(yīng)的手續(xù)欧美高清国产在线有码，如不履行手續(xù)，公司有權(quán)扣發(fā)剩余工資色色色色色色色亚洲。
(五)涉密崗位員工辭職必須按照公司保密協(xié)議辦理離職手續(xù)中文自拍日韩在线视频观看网站。
六、日常行為規(guī)范
(一)所有員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度免费看国产片黄色网站，任何人不能凌駕于制度之上欧美性爱调教美女视频播放三区。
(二)各部門之間不存在隸屬關(guān)系，嚴(yán)格執(zhí)行辦事程序又粗又长又刺激黄色网站，一般不能越級AAAA一,黄片、跨部門管理和反映情況(特殊情況除外)。
(三)各部門領(lǐng)導(dǎo)要以身作則婷婷五月天开心激情网，員工必須服從部門領(lǐng)導(dǎo)的.安排中国一级大黄片强奸与乱伦。
(四)各部門領(lǐng)導(dǎo)采用考核上崗制，考核評價不合格者自動離崗五月丁香人人插，另擇他人擔(dān)當(dāng)98欧美精品系列一区二区。
(五)各部門領(lǐng)導(dǎo)如在工作中出現(xiàn)重大失誤或者玩忽職守者，公司隨時有權(quán)剝奪其權(quán)力乱婬网站，另指定替代者亚洲av无码无线在线观看。行政部必須在下月對其進(jìn)行考核評價，考核結(jié)果經(jīng)總經(jīng)理審核后成為正式的部門負(fù)責(zé)人国产熟视频在线。
(六)公司為員工提供三餐和宿舍(按需要)，如果員工不需要視為自動放棄欧美的一级片，公司不另行補(bǔ)助美女自慰黄色大片。
(七)在宿員工必須保證宿舍的清潔整齊国产AV无码中文，每日一小掃，每周一大掃少妇被黑人4p到惨叫欧美人。如有破壞
宿舍財物者亚洲无码精选，公司有權(quán)勒令其賠償并搬離宿舍。
(八)餐廳工作人員必須做到按時開飯并且保證餐廳干凈整潔5566在线视频。
小型公司規(guī)章制度11
一尤物成人最新电影在线观看免费网站、為規(guī)范我公司財務(wù)行為和財務(wù)管理制度，有效運作資產(chǎn)永久黄色视频，積極增收節(jié)支西西WWW大胆高清视频，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益，嚴(yán)格按公司法国产在线黄色小、會計法日韩精品欧美精品国产精品、企業(yè)財務(wù)通則、會計準(zhǔn)則等有關(guān)法律欧美性多多、法規(guī)扒开双腿疯狂进出爽爽爽网站、結(jié)合本公司的實際業(yè)務(wù)，特制定本制度性xxxx淫乱。
二人人操人人湿人人干、根據(jù)公司管理會計核算的具體要求設(shè)置公司財務(wù)部，內(nèi)設(shè)財務(wù)會計日韩色情精品一区-AV，出納員欧美一级在线观看欧美大片，責(zé)任明確，分工協(xié)作国产aaaaaaaa一级，共同搞好企業(yè)財務(wù)工作1024在线看片你懂的。
三、公司內(nèi)部建立必要的內(nèi)部稽核制度免费观看视频精品免费观看，出納人員不得兼管稽核亚洲一区二区三区a片，對會計檔案保管和收入費用、債權(quán)中文字幕人妻少妇aⅴ一区二区、債務(wù)帳目進(jìn)行登記一区二区亚洲黄色网站。
四、公司財會人員應(yīng)忠于職守欧美三级黄片视频，堅持原則中国农村第一黄片视频，正確進(jìn)行會計核算與監(jiān)督。
五成年片精品视频网站在线观看网址大全、本公司遵守國家有關(guān)現(xiàn)金管理的規(guī)定和銀行結(jié)算辦法热久久中文字幕少妇，建立現(xiàn)金管理辦法。
六、財務(wù)部對各種應(yīng)收款及預(yù)付款加強(qiáng)核算亚洲色淫淫网、管理国产永久视频，控制限額，確定回收時間国产精品久久久狼友，確保企業(yè)管理循環(huán)和周轉(zhuǎn)及時清算和催收欧美一级夜夜爽老妇。
七、嚴(yán)格流動資金管理男人天堂网址在线，確定最佳現(xiàn)金余額手机看片日韩精品视频在线，避免現(xiàn)金閑置，保證現(xiàn)金安全黄色A片大全。不準(zhǔn)將公司收入的現(xiàn)金直接支付黄片操美女，坐支現(xiàn)金，職工的工資呦视频网站黄、福利国产在线精品国自产拍影院同、津貼用現(xiàn)金結(jié)算，其他結(jié)算必須用轉(zhuǎn)帳結(jié)算欧美性爱与欧美性爱。
八www.c黄、公司職工有困難需要借款的.，借款人填寫借款單欧美老妇乱惀，注明個人用途激情你懂的，公司給予不超過個人二個月的工資為借款依據(jù)，并且及時還清借款国际一级黄色片，否則下次不予借支呦福利导航。
九、公司對出差人員給予一定的借款青春草在线视频一区二区三区，借款的金額由經(jīng)理核定批準(zhǔn)真人一级黄色视频。在返回公司3天內(nèi)報銷差旅費。
十亚洲是图综合、參與制定本公司經(jīng)營管理財務(wù)計劃欧美一级黄色视频A片，資金管理，收支計劃国内黄色a片不卡，分析考核預(yù)測經(jīng)濟(jì)成果欧美浓毛老太乱人伦视频在线，嚴(yán)格收支范圍，認(rèn)真審核費用支出亚洲欧美偷乱区二区，凡支出款項必須有經(jīng)理簽字中文字幕黄色。
十一、公司應(yīng)定期對會計人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)国产干干干日日日，財務(wù)人員必須每二年培訓(xùn)一次国产AV色8X，跟上新形式下財務(wù)核算的要求亚洲综合AⅤ一区二区三区导航。市場推廣人員薪資標(biāo)準(zhǔn)一。工作職責(zé)在公司指定場所(地鐵商鋪国产狼友精品免费视频一二三四区、商廈精品综合日韩久久久久久久、辦公樓、賣場等)按照公司市場推廣操作流程進(jìn)行市場推廣活動欧美一级久久。
小型公司規(guī)章制度12
第一章總則
第一條
為規(guī)范員工行為，全面提升公司整體服務(wù)水平欧美日韩国产在线mv、環(huán)境適應(yīng)能力及市場競爭能力www.taohongbei.com，使公司健康而正高效地運行，特制定本管理制度亚洲二三区。
第二章作息安排
第一條
工作時間每周一至周五上午9：00-12:00下午1：30-5：30因季節(jié)或其它原因需要調(diào)整時由人力資源部另行通知一级A片一级毛片一级人6。
第二條
周日全天和國家法定節(jié)假日休息。期間如需加班谁有黄色网站久久久，公司將根據(jù)工作情況安排適時調(diào)休日韩主播欧美精品视频。周六上午9：30需要全體員工到公司開會。
第三條
根據(jù)國家法律規(guī)定国产小视频网址，婚嫁休3天欧美偷操，產(chǎn)假休98天。
第三章考勤制度
第一條
公司實行當(dāng)日到崗簽到制AV网在线www观看。遲到欧美福利二区、請假、曠工后到崗須及時簽到并注明報到時間免费看色网站。代簽按遲到論處人人看人人摸人人干。人力資源部具體負(fù)責(zé)簽到和考勤統(tǒng)計。第二條
超過上班時間20分鐘內(nèi)簽到按遲到論處欧美日韩xxxx；超過上班時間20分鐘至2個小時內(nèi)（含2個小時）簽到按曠工半日論處韩国三级免费在线观看；當(dāng)日超過2個小時以上按曠工一日論處。
第三條
提前20分鐘內(nèi)下班按早退論處永久看日韩免费一级黄色视频；提前20分鐘至2個小時內(nèi)（含2個小時）下班按曠工半日論處国产一级黄色操逼片；提前2個小時以上下班按曠工一日論處。
第四條
請假應(yīng)提前書寫《請假條》并當(dāng)面交上級批復(fù)免费一级A片国产在线观看。特殊情況不能當(dāng)面請假應(yīng)向直接上級致電說明无码中文字幕A片在线，請假期滿報到后須及時補(bǔ)寫《請假條》，由上級簽字后交辦公室存檔亚洲超清黄色视频在线观看。第五條
請假一日內(nèi)（含一日）由直接上級批準(zhǔn)老夫妻性交免费视频。超過一日，需經(jīng)直接上級簽字后報由總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)www.zmjzk.com。
第六條
連續(xù)長時間加班可由公司安排適當(dāng)調(diào)休国内揄拍国内孞精品人妻浪潮AV。因培訓(xùn)和個人工作延誤需要加班不包括在內(nèi)全网黄网站免费观看。
第七條
請假、調(diào)休未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離職守影音先锋av下载，按曠工論處人人操,人人摸,人人性爱。
第八條
因公不能按時報到或提前離崗須向直接上級及時說明。
第四章室內(nèi)規(guī)范
第一條
行政人員負(fù)責(zé)來訪客人的接待涩涩毛片在线视频看看、引見无码日韩少妇爆乳视频迅雷下载、服務(wù)和送別。
第二條
客人來訪時應(yīng)主動起身迎接色妞网视频二区视频。接待時要禮貌大方特级无码黄片、熱情周到。經(jīng)過簡
單溝通后應(yīng)及時告知相關(guān)人員具體接待日韩亚洲欧美精品一二区。
第三條
客人落座后在线看黄色操人，應(yīng)主動遞送茶水；客人離開時九九热频道这里只有精品99，應(yīng)主動送別欧美日本性爱轮奸网站；客人離開后，應(yīng)及時收拾整理二级A片在线观看。
第四條
辦公電話禁止長時間占用又色又爽又黄的视频在线网站，禁止接打私人電話。第五條
辦公用品要注意經(jīng)常維護(hù)在线观看免费的AV网址，盡量避免人為損壞精品久久久久久久久免费午夜福利。
第六條
上班時間禁止上網(wǎng)私自聊天、打游戲538视频在线播放、賭博色窝窝视频在线视频精品、從事和工作無關(guān)的事情。
第七條
禁止正常工作時間在辦公大廳睡覺乱人伦三级视频、大聲喧嘩影音成人av小说图片专区、抽煙、吵鬧或大聲播放音樂丁香五月天18禁；禁止在辦公室喝酒自拍第页、隨地吐痰。
第八條
辦公場所人人都需保持個人工作區(qū)域整潔干凈欧美无砖区2020，不得隨意丟放垃圾黄色网站视频待中文字幕、污垢或碎屑。
第五章值日規(guī)定
第一條
公司實行衛(wèi)生輪流值日制免费黄色视频不用下载在线观看。具體安排詳見《衛(wèi)生值日制度》99久久久无码。
第二條
當(dāng)天值日人員應(yīng)在下午下班后負(fù)責(zé)倒垃圾、拖地又黄又刺激视频、擦桌面等清潔整理工作99热精品国产影视久久久影院。辦公室無人值守時應(yīng)檢查国产美女精品一级A片免费观看、關(guān)閉所有電器、門窗后再離開亚洲欧美一区二区在线观看。第三條
垃圾加勒比中文无码在线、廢棄物、污物的清除應(yīng)按照要求倒在指定位置大秀免费人成网站在线视频。
第四條
由各部門負(fù)責(zé)人檢查和監(jiān)督一区色色色，人力資源部協(xié)助檢查并記錄處置。人資行政部檢查時會給所有人一次機(jī)會日韩一区二区三区欧美，在第一次出現(xiàn)問題時欧美精选视频hh，僅給予口頭提醒。如提醒后還不符合要求者伊人久久影院，將罰款10元以示懲戒。
第六章值班規(guī)定
第一條
中午休息時間和下午下班后前臺需留人值班亚洲精选第一页，負(fù)責(zé)來訪客人的接待和公司財產(chǎn)的看管被艹视频网站、保護(hù)。
第二條
中午值班時間為12：00到12：40午夜操逼网站，12：40由前臺行政人員交接亚洲乱人伦。
第三條
下午值班時間為17：30到18：30，18：30方可離開公司美女隐思网站，離開公司前需要檢查所有電源日韩专区精品色情在线观看、門、窗是否關(guān)閉欧美黄色性爱视频网站。
第七章行政規(guī)定
第一條
一個上級的原則亚洲你懂得。上級不得越級指揮，可以越級檢查91AV天堂在线观看、指導(dǎo)操BB一区二区、協(xié)助和了解情況；下級不得越級匯報影音先锋不卡成人资源在线观看，可以越級申訴和上訴亚洲免费看一级。相互間不得跨部門指揮和匯報。
第二條
下級必須服從直接上級管理中文字幕在线更新资源站。對上級的安排持有異見可向上級的直接上級投訴欧洲性爱一级二级网站视频。對上級裁決不滿可向上級的直接上級申訴。錯誤指揮或錯誤判斷上級指揮經(jīng)上級裁決后wwwav在线观看，有責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)由此造成的一切后果极品99久久久国产精品。
第三條
直接上級缺席或不服從公司統(tǒng)一管理時，由直接上級的上級負(fù)責(zé)管理指揮和協(xié)助精品视频在线一区二区。
第四條
人力資源部經(jīng)理是公司行政工作的常務(wù)執(zhí)行人国产精品亚洲一区欧美激情。
第五條
總經(jīng)理是公司行政工作的最高負(fù)責(zé)人和重大事務(wù)的最高決策者日本激情小说视频，遇重大情況時，總經(jīng)理有權(quán)對公司進(jìn)行調(diào)整A片毛在线视频欧美。
第八章會議規(guī)定
第一條
領(lǐng)導(dǎo)召開會議要改進(jìn)作風(fēng)免费色三级域名、縮減時間、提高質(zhì)量xx666.xxxx、注重實效9l视频。員工參加會議要準(zhǔn)時到席、禁止吸煙汇聚欧美精品一区二区、做好筆記亚洲五月综合。
第二條
行政部門具體負(fù)責(zé)公司全體員工會議的通知、組織黄色视频大全在线、主持和會議筆記欧美老熟妇A片在线播放。第三條
部門和小組會議由部門或小組負(fù)責(zé)人召集、主持和筆記人人人澡超碰人人人澡超狠9。第四條
會議期間將手機(jī)調(diào)至靜音或震動狀態(tài)又黄又爽又刺激的泡妞视频。
第九章安全規(guī)定
第一條
公司要求所有管理人員要在日常工作中加強(qiáng)員工安全教育，時常提醒員工注意個人人身財產(chǎn)和公司財物安全国产一区日韩欧美黑人。
第二條
員工要自覺遵守國家安全方面的法律法規(guī)中文字幕强，遵照公司要求和上級囑托，時刻注意對個人人身一本到在线DVD国产日韩欧美、財產(chǎn)和公司財物安全的防范狼友绿色网站。
第三條
公司交給個人使用的鑰匙不得隨意轉(zhuǎn)交他人；未經(jīng)財務(wù)部負(fù)責(zé)人同意日本xx，不得隨意將公司物品外帶或外借思思热99在线视频。
第四條
禁止在無技術(shù)保障的情況下安裝、拆卸3A级黄片、維修公司辦公用品AV免费在线啦，特別是帶電產(chǎn)品。第五條
員工個人財物應(yīng)隨身攜帶av九一，不得隨意擱置在集體辦公場所欧洲人与动牲交Α欧美精品。第六條
公司要求的保密事項未經(jīng)公司許可不得隨意向他人泄露。
第十章印信管理
第一條
財務(wù)部負(fù)責(zé)公司印章和合同管理人人澡人人看人人添百度。印章要嚴(yán)格保管69视频免费观看，規(guī)范使用，未經(jīng)總經(jīng)理同意任何人不得隨意外帶人人玩人人射。
第二條
公司正式文件和合同需經(jīng)財務(wù)部經(jīng)理最后審核后加蓋公章欧美乱伦网站。未經(jīng)總經(jīng)理同意，空白合同不得隨意蓋章欧美巨大黑人精品videos。
第三條
業(yè)務(wù)外出可攜帶空白合同附近人搜的毛片网站。因業(yè)務(wù)急需可向總經(jīng)理申請領(lǐng)取空白蓋章合同久久A级免费播放。個人攜帶空白蓋章合同不超過24小時。
第四條
簽定空白蓋章合同時增訂條款免费看一级黄色视频，須及時向總經(jīng)理匯報国内自拍日韩免费观看。第五條
空白蓋章合同簽定后，應(yīng)及時送交財務(wù)部進(jìn)一步核查欧美性高潮视频，無誤后交由合規(guī)部統(tǒng)一建檔中文一日韩一视频一国产。
第十一章檔案管理
第一條
人力資源部和合規(guī)部具體負(fù)責(zé)檔案管理。內(nèi)容主要包括：規(guī)章制度2020国内揄拍国内精品、行政執(zhí)行手續(xù)www久草、會議筆記、人力資源資料欧美日韩在线视频黄色、業(yè)務(wù)資料免费一级在线、工作報告、計劃99精品一区、客戶資料欧美一级久久真人浪潮、來函來文、合同人人操人人摸人人干2010、活動影像等各種書面和音像資料。
第二條
檔案管理要分門別類a片在线观看哟哟哟，統(tǒng)一存放人人色网，避免損壞和丟失。第三條
檔案借閱應(yīng)嚴(yán)格按照閱讀權(quán)限和保密規(guī)定69免费视频，未經(jīng)總經(jīng)理同意不得隨意向公司以外的人員借閱乐播三级黄三区视频免费。閱讀檔案應(yīng)抓緊時間，當(dāng)天閱讀當(dāng)天交還保管日本三级欧美三级人妇视频。
第十二章財務(wù)規(guī)定
第一條
公司所有財務(wù)支出需直接報經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)国家aaaa级黄片。
第二條
一般情況下大額款項可安排銀行轉(zhuǎn)帳。需要收视色4se、支現(xiàn)金時由財務(wù)部經(jīng)理直接安排欧美性爱欧美精品二区。
第三條
財務(wù)部經(jīng)理有權(quán)根據(jù)公司實際情況對財務(wù)執(zhí)行作出詳細(xì)規(guī)定，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后作為本制度附件頒布執(zhí)行5566综合网。
第十三章用人制度
第一條
公司的大門時刻向人才開放是公司人力資源建設(shè)的長期方針国产美腿美女被操。公司將通過人力資源市場、媒體国产精品不卡一区、網(wǎng)絡(luò)爱福利视频广场一区二区、專業(yè)人才推薦機(jī)構(gòu)公開招賢納士，同時鼓勵員工隨時通過關(guān)系積極發(fā)現(xiàn)并引進(jìn)人才美女视频色网站国产。
第二條
新人進(jìn)入公司后av高速在线网站，需進(jìn)行一周時間（連續(xù)七天）的觀察色污网站免费在线观看。觀察期結(jié)束后，一經(jīng)錄用免费A片一区二区三区视频，一周觀察期計入第一試用月并補(bǔ)發(fā)工資国产在线精品永久网址。
第三條
所有新人一經(jīng)錄用，需進(jìn)入1-3個月的.試用期欧美老妇乱码伦。試用合格進(jìn)入正式聘用期第四條
新人試用期間表現(xiàn)突出可提前結(jié)束試用附近那有黄色A片。進(jìn)入正式聘用后，享受公司正式員工待遇国产看黄一区。
第五條
公司隨時引進(jìn)新人加盟色欲又色又爽一二三在线视频观看，通過周期性的培養(yǎng)和選拔，以保證團(tuán)隊競爭優(yōu)勢快速提升亚洲欧美激情小说图片。
第六條
員工辭職應(yīng)至少提前十五天向人力資源部經(jīng)理遞交《辭職報告》91人人摸人人干人人操，經(jīng)人力資源部經(jīng)理批準(zhǔn)并安排工作交接后方可離職。
第十四章培訓(xùn)辦法
第一條
公司要求人人獨當(dāng)一面人人射AV网站，重視團(tuán)隊共同成長黄色网站高清视频，通過堅持不斷的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高每一位員工的綜合素質(zhì)和服務(wù)能力欧美加勒比。
第二條
所有公司員工必須接受公司提供的各種培訓(xùn)國產黃噴潮在線觀看。新人進(jìn)入公司至少要接受三天的崗位專業(yè)培訓(xùn)，隨后的培訓(xùn)由各部門和公司統(tǒng)一安排激情视频在线网。培訓(xùn)要講求實效国产盗摄无遮挡裸体视频，長期堅持。
第十五章業(yè)務(wù)規(guī)范
第三條
業(yè)務(wù)協(xié)作：業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)個人非意向客戶資源鼓勵相互轉(zhuǎn)讓久久av中文字幕免费在线观看。鼓勵業(yè)務(wù)人員之間友情協(xié)助黄色视频看黄色免费网、有償合作。第四條
拜訪數(shù)量：一個月為一個業(yè)務(wù)周期一级axi视频免费。公司專職業(yè)務(wù)人員一周期每工作日平均最低拜訪量第一個月每日新客戶拜訪2家12345aa一级黄色网站，回訪客戶1家；第二個月每日新客戶拜訪3家欧美精品哟哟，回訪客戶1家巴西性XX在线观看；第三個月及以后每月每日新客戶拜訪3家，每月重要目標(biāo)客戶不低于3家91网站最新网址。第五條
每日業(yè)務(wù)草記：使用統(tǒng)一樣式筆記本記錄日韩欧美一。內(nèi)容主要包括客戶名稱、地址欧美成a人v、接待人姓名99网一级A片在线免费播放、企業(yè)負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系電話、拜訪時間少妇精品视频一区二区免费看、交談情況和客戶簡單分析等內(nèi)容裸体搞黄视频a淫荡。業(yè)務(wù)人員可根據(jù)業(yè)務(wù)需要按此要求進(jìn)一步完善。業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)草記的日常抽查和具體情況詢問日韩寂寞人妻中文字幕。
第六條
上周業(yè)務(wù)報告：使用統(tǒng)一樣式表格h黄a片免费在线观看。內(nèi)容包括上周客戶拜訪情況（客戶名稱、地址亚洲最新无码一区二区三区91、電話国产一极A片AAA毛片A片、接待人、負(fù)責(zé)人和簡要拜訪情況）欧美超碰播色屋任你爽、拜訪量統(tǒng)計www、一级三级黄色带片,com、回訪量統(tǒng)計、本周拜訪重點等內(nèi)容男女AAA看大片免费。業(yè)務(wù)人員可根據(jù)業(yè)務(wù)需要按此要求進(jìn)一步完善国产真实精品录音区。《上周業(yè)務(wù)報告》在每周五下午5：10前上交總經(jīng)理国产众筹模特无码对白，后交由人力資源部統(tǒng)一建檔欧美大黑吊性交。
第七條
本月業(yè)務(wù)計劃：使用統(tǒng)一樣式表格。內(nèi)容包括上月客戶拜訪總量統(tǒng)計禁18在线免费观看网站软件、回訪量統(tǒng)計人人操人人爱人人摸人人看、目標(biāo)客戶名單、重要意向客戶名單中文字幕三级片、拜訪情況分析欧洲一站免费视频、個例分析和本月客戶拜訪方向、新客戶開發(fā)計劃精品久久久一级黄片、目標(biāo)客戶回訪計劃、意向客戶簽約計劃及培訓(xùn)要求等內(nèi)容一级A片免费观看一级A片。業(yè)務(wù)人員可根據(jù)業(yè)務(wù)需要按此要求進(jìn)一步完善黄色视频在线免费看网站。《本月業(yè)務(wù)計劃》在當(dāng)月第一個工作日上午9：00前上交業(yè)務(wù)經(jīng)理欧美午夜AV免费看，當(dāng)月第二個工作日上午9：00前呈交總經(jīng)理三级国产专区，后交由辦公室統(tǒng)一建檔。
第八條
形象要求：①員工需要著正裝或商務(wù)裝（公司訂制有工裝免费看va，需著工裝）②員工要著裝整潔在线无码视频一区二区，舉止得體，作風(fēng)干練中文字幕无码乱人l伦，誠實守信国产欧美精品图片久久久。
第九條
日常業(yè)務(wù)例會：每工作日上午9：10開全體晨會，每工作日下午5：10后業(yè)務(wù)碰頭會，每周六上午9：30公司周會男人看的黄色网站。公司另有安排時遵照人力資源部通知執(zhí)行天天干天天碰小视频免费观看。
第十條
業(yè)務(wù)培訓(xùn)：公司重視員工培訓(xùn)，重視團(tuán)隊共同成長欧美日韩精品码免费专区，堅持通過持續(xù)不斷和形式多樣的培訓(xùn)亚洲欧洲中文字幕视频在线观看，全面提高團(tuán)隊業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。人力資源部協(xié)助負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的具體安排精品一区二区三区无码视频。第十一條
業(yè)務(wù)合同管理：合同填寫后需經(jīng)業(yè)務(wù)經(jīng)理和公司財務(wù)聯(lián)合審查99久强奸久久9毛片，增加特殊條款需經(jīng)總經(jīng)理審查。然后由財務(wù)部蓋章免费色色色色。簽訂后交由合規(guī)部存檔另类日韩高清精品视频在线观看免费。
第十二條
業(yè)務(wù)資料建檔：所有業(yè)務(wù)拜訪資料、客戶材料等統(tǒng)一由合規(guī)部負(fù)責(zé)建檔保管黄色成年人亚洲∨访廊蘸““∷园で椋總經(jīng)理有權(quán)隨時調(diào)閱。第十三條
業(yè)務(wù)款收孺面貌俨賐。罕救耸莻�人主導(dǎo)業(yè)務(wù)收款的主要責(zé)任人国内在拍视频在线播放。收取現(xiàn)金必須要由財務(wù)部經(jīng)理委托的人員陪同。私吞業(yè)務(wù)款或有意致使業(yè)務(wù)外流欧美韩一区二区黄片，扣發(fā)本人當(dāng)月全部工資并由本人承擔(dān)一切損失不卡日本免费网址。
第十四條
業(yè)務(wù)爭議裁決：業(yè)務(wù)裁決要遵循先入為主、深入為重的公平和大局原則欧美Va亚洲Va国产综合。裁決的具體辦法是以個人業(yè)務(wù)報告為依據(jù)久久亚洲精品国产，同一客戶個人最先拜訪并連續(xù)跟蹤回訪兩次即可判定為個人業(yè)務(wù)。出現(xiàn)業(yè)務(wù)爭議需首先由直接上級進(jìn)行裁決我不卡在线一区二。
第十六章薪酬制度
第一條
公司薪酬制度堅持按勞取酬嫖妓视频、評功論賞，利潤分享丁香五月综合四月、共同受益的原則h片免费网站，在充分保障個人利益的同時，也重視增加行政h在线观看视频免费、后勤等其他服務(wù)人員的收入美日在线无码视频看看，以充分體現(xiàn)公司每個協(xié)作體系的利益平衡與和諧發(fā)展，維護(hù)團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)協(xié)作與共同成長A区手机在线看黄色视频。
第二條
每月基本工資=基本保底工資+崗位績效工資欧美插插。不同崗位的工資和考核標(biāo)準(zhǔn)不同，具體按照公司書面通知執(zhí)行中文字幕日本乱码精品久久。
第三條
所有人員達(dá)不到當(dāng)月崗位績效要求實發(fā)基本保底工資欧美性爱手机。業(yè)務(wù)崗位績效考核與其當(dāng)月基本任務(wù)掛鉤
第四條
津貼：員工試用期間無津貼，進(jìn)入正式聘用后接受綜合考核享受津貼。每月綜合考核辦法由人力資源部頒布執(zhí)行最新国产成人野战视频在线观看免费。
第五條
財務(wù)部每月20號負(fù)責(zé)發(fā)放上月工資好好日无码视频，并遵照國家有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)扣繳個人所得稅。
第六條
詳見《薪酬制度》
第十七章獎罰制度
第一條
遲到三级做a全过程在线观看视频、早退每次罰款現(xiàn)金20元男女www视频在线看网站。
第二條
曠工半日罰款50元，曠工一日按其當(dāng)月實際工資10%罰款精选搞黄色视频的网站。第三條
每月累計曠工三日或三次立即辭退并扣發(fā)當(dāng)月全部工資中文精品日韩欧美在线播放。第四條
當(dāng)月累計請假超過一日，停發(fā)請假期間基本工資98精品视频在线。
第五條
違反本制度中其它任意一項規(guī)定超碰人人99，每次至少罰款10元現(xiàn)金。要求罰款在1天內(nèi)交到前臺中日韩午夜高青视频在线观看，未到賬的將其罰款翻倍美女自慰喷水的网站，以此類推，以最高罰金為基數(shù)麻豆av在线。因違反制度造成個人和公司利益損害的應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任国产一区视频在线看。
第六條
處罰由人力資源部開罰單并當(dāng)即收取現(xiàn)金
第七條
公司定期對優(yōu)秀和具有突出貢獻(xiàn)的員工實行獎勵。每月罰金作為行政獎金天天干天天操天天爱天天日天天，用于獎勵當(dāng)月綜合表現(xiàn)優(yōu)秀員工欧美牲交A欧差aA片欧美精品。
第八條
優(yōu)秀員工享受一月免值日待遇和一日有薪休假。
第十八章補(bǔ)充說明
第一條
本制度是公司20xx年制度建設(shè)的過渡版本无码H肉在线观看免费一区，由總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后頒布實施人人夷人人插人人摸，人力資源部負(fù)責(zé)保管。公司享有本制度最終解釋權(quán)人人操人人摸人人看。
第二條
公司每一位員工有權(quán)隨時借閱网址黄免费，不得損壞、丟失黄片v视频、隨意涂改狼色在线tom。未經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，任何人不得將本文件復(fù)印或轉(zhuǎn)借給公司以外的其他人員339644.com。
第三條
各部門負(fù)責(zé)人須根據(jù)本部門工作需要逐步制訂具體的操作流程亚洲欧美中文字幕在线一区下载，報經(jīng)人力資源部經(jīng)理批準(zhǔn)后亚洲偷窥自拍，作為本制度附件頒布實施欧美XXXX在线免费不卡。
第四條
本制度執(zhí)行期間，員工如有修改建議极品老妇黄色视频，可直接向人力資源部說明免费人成在线观看网站体验。人力資源部經(jīng)過匯總后以書面形式呈報總經(jīng)理。總經(jīng)理負(fù)責(zé)對建議的適宜性jiujiuriav在线、充實性和有效性進(jìn)行評審www.av天堂.cn，并作為參考資料用于制度修訂。第五條總經(jīng)理因有特殊安排不受本制度考勤約束性一级录像20分钟。其他工作人員因公不能經(jīng)常按本制度考勤約束天天干在线视频观看，須報由總經(jīng)理批準(zhǔn)。
【小型公司規(guī)章制度】相關(guān)文章：
小型工廠規(guī)章制度05-30
小型工廠規(guī)章制度7篇[精選]11-01
小型公司管理制度10-24
公司規(guī)章制度10-30
公司規(guī)章制度(精選)07-10
公司的規(guī)章制度02-15
公司的規(guī)章制度02-25
小型公司員工管理制度02-07
小型企業(yè)會計規(guī)章制度11-05