員工考勤管理制度(15篇)
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員工考勤管理制度1
第一章總則
第一條為了加強(qiáng)勞動紀(jì)律和工作秩序，特制定本制度欧美性交黄色一级视频A片。
第二章公司作息制度
第二條公司上班時(shí)間為8：30～12：00久久黄色視頻，13：00～17：30(可分為夏季、冬季作息時(shí)間)26uuu网址。
第三章工作制
第三條公司一般實(shí)行每天8小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工作日制度97干干干。實(shí)行每周6天工作周制度。
第四條由于公司工作性質(zhì)為連續(xù)作業(yè)和受季節(jié)影響的崗位亚洲区在线。按標(biāo)準(zhǔn)工作日換算為以周www牛逼叉mmm、月、季国产精品美女久久久网站大一红、年等周期計(jì)算工作時(shí)間人人妻人人操日日夜。
第五條遵照國家法定節(jié)假日制度。
第四章考勤范圍
第六條公司除高級職員(總經(jīng)理激情五月综合综合图片区、副總經(jīng)理)外又粗又长又硬又爽的少妇毛片，均需在考勤之列。
第七條特殊員工不考勤須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)国产免费一级特黄真人视频网站。
第五章考勤辦法
第八條公司實(shí)行視頻考勤制度黄色网站免费激情啪啪啪，員工每天上下班必須視頻登記。
第九條員工忘記視頻打卡時(shí)黄色视频屏在线，須說明情況黄色在线91AV，并留存說明記錄。
第十條考勤設(shè)置種類：
1.遲到日本淫淫网。比預(yù)定上班時(shí)間晚到国产暖暖在线播放。
2.早退。比預(yù)定下班時(shí)間早走A片免费黄色录像。
3.曠工怡红院成永久免费人视频新的。無故缺勤。
4.請假(銷假)
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a.集團(tuán)公司機(jī)關(guān)及所屬企業(yè)規(guī)定的假期包括病假久久久久久精品免费免费直、事假。
b.請假程序：請假員工要填寫請假條(到公司行政部領(lǐng)取統(tǒng)一假條)久久玖玖视频，注明原因特级大黄A片免费墦放久久、請假天數(shù)，各部門經(jīng)理簽字后方可休息国产一级特黄大片视频网站，假條存放在考勤員處wwww.wwwww在线黄色视频，作為日后發(fā)放工資的'依據(jù)。
c.批準(zhǔn)權(quán)限：一般管理人員請假3天以內(nèi)由直接上級批準(zhǔn)，3天以上報(bào)本部門經(jīng)理批準(zhǔn);部門經(jīng)理請假需總經(jīng)理批準(zhǔn)方可休息免费观看A级在线观看。
d.病假：持縣观看永久免费视频污网站、市級醫(yī)院證明，員工可請病假;員工因受傷或遵醫(yī)囑休息国内在线精品一区二区AV，方可休病假美女视频黄是免费的。
e.事假：因私事須請事假的日本人人操人人射高清DVD播放，須本人先填寫請假單亚洲黄一级色视频，經(jīng)批準(zhǔn)后可享受事假。亚洲欧美中文字幕你懂的，
」肥炫悠狄磺②銷假程序：
a.在假期內(nèi)返回工作崗位的，需及時(shí)到考勤員處銷假日韩精品专区一区二区，如不能及時(shí)銷假的久久R99视频，在假期內(nèi)的按缺勤處理;假期已滿的按曠工處理;
b.如在假期結(jié)束后不能及時(shí)返崗的應(yīng)及時(shí)和考勤員及主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系申請續(xù)假，帶返崗后及時(shí)補(bǔ)辦續(xù)假證明并報(bào)于考勤員黄色片看看一区二区。
5.出差国产91在线视频免费。
6.外勤。全天在外辦事欧美精品日韩精品l视频。
7.調(diào)休A片无遮挡无码免费视频网站。
第六章考勤統(tǒng)計(jì)與績效
第十一條公司考勤工作由部門負(fù)責(zé)人全權(quán)負(fù)責(zé)。
第十二條每月1日～31(30特级一级黄色片、28色妞www精品视频一级欧美、29)日，為一個(gè)考勤周期欧洲熟妇色ⅩXXXX欧美老熟妇。
第十三條各部門需于每月2號之前上報(bào)考勤海外高清在线A片视频。包括考勤統(tǒng)計(jì)表，電子考勤記錄單亚洲啪啪网站。
第十四條考勤與績效工資掛鉤：
1.不按規(guī)定時(shí)間上国产在线观看无码免费Aa、下班的均按遲到、早退處理;
2.遲到特级毛片A级毛片在线播放www、早退每次扣除日工資的50元;
3.因公外出三级片人夭视频网站、請假經(jīng)部門經(jīng)理書面證明除外。
4.曠工：
『媚腥嗽谙呱缜鴚ww视频、傥唇�(jīng)請假免费黄色网站亚洲、假滿未續(xù)假、遲到亚洲综合无码一区二区三区四区、早退超過30分鐘未到崗位者按曠工處理;
【乓徊宀宀濉②員工曠工除不發(fā)薪資、津貼外，按每曠工一天扣除三日工資欧美午夜A片一区二区。
《嗳巳簆交换在线视频播放、郛�(dāng)月曠工5天，全年曠工累計(jì)7天最新看片地址，予以勸退a一级特黄不卡大片免费观看视频。
第七章附則
第十五條公司總經(jīng)理辦公室會同人力資源部執(zhí)行本制度，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行网友自拍日韩视频在线观看免费。
員工考勤管理制度2
一久久这里只视频精品、為加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)和工作秩序国产美女在线精品网站，制定本規(guī)定变态调教视频。
二、考勤項(xiàng)目
出勤操国产熟女，遲到日韩人妻无码专区久久，早退，曠工欧美XX网，請假http://91.伊人.com，加班，值班大色佬色色插入，出差97人人操.com，外派學(xué)習(xí)，培訓(xùn)等国产激情全集在线观看网站。
三AAA黄色视频免费观看、出勤
按公司規(guī)定時(shí)間上下班為出勤。
四日韩天天天添日日、遲到亚洲の无码热の综合、早退
1、遲到或早退性爱欧美一区二区，包括：上班JiZZ成熟丰满熟妇、開會、學(xué)習(xí)亚洲秋霞三区色电影、訓(xùn)練优雅人妻与黑人性爱AV、培訓(xùn)等。
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四国产白领诱惑在线观看电影视频网站、曠工
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2免费看欧美黄色网站、不經(jīng)請假或請假未經(jīng)批準(zhǔn)而缺勤久久国产欧美日韩大片，按缺勤天數(shù)計(jì)曠工天數(shù)。
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5、連續(xù)曠工三天99精彩视频这里有，或合同期一年內(nèi)曠工累計(jì)達(dá)到三天者欧美十八性XX性高潮喷，予以辭退。
五人人人人人人操人、事假
1欧美精品一区二区黄色视频、員工因私事可請事假。若事假期將滿黄色视频在线观看历史aaa，不能如期返崗可以直接看的毛片网址，應(yīng)至少提前一天以電信方式續(xù)假，返崗后補(bǔ)辦事假手續(xù)欧美精品性欧美，否則超假按曠工論處欧美性爱疯狂xxxxx18。
2、一個(gè)自然月內(nèi)請事假累計(jì)達(dá)到七天国产黄一级视频网站，或者一個(gè)自然年內(nèi)請事假累計(jì)達(dá)到十五天者男人天堂网在线视频，視為自動離職，勞動合同自行終止。
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六欧美日韩一区二区妖精视频、病假
1亚洲黄色AV片、請病假需持縣級(含，二級)以上醫(yī)院出具的病假證明又黄又刺激的网站。重大疾病或手術(shù)住院治療的日韩二区网站，另行處理。
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七好好日天天干、婚假
1看黄色视频网址、員工享有三天婚假。
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3、婚假為一次性假期毛片一区免费〗�18岁以下观看黄色视频；榧倨陂g久久久九九视频，工資照常發(fā)放。
八欧美性免费大片、產(chǎn)假
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3av资源观看、產(chǎn)假及陪護(hù)假期間最新在线精品国自产拍三级片，工資照發(fā)。
九又黄又粗又大又长又色又爽、工傷假
工傷假按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行国产精品欧美亚洲韩国日本不卡。
十、喪假
1精品一本无码久久、員工直系親屬(指：本人父母国产美女一级大黄片之怀孕疯狂操、配偶、子女中国AAA片爽快免费、配偶父母)不幸去世，員工享有三天喪假日本不卡的涩涩网站。
2欧美韩一区、喪假為一次性假期。喪假期間国产精品路边搭讪素人，工資照常發(fā)放人人色人人射人人操。
十一、補(bǔ)休
1久久只精品99品免费久苍井空、由公司安排的加班或值班熟妇天天干视频，可在加班或值班后申請補(bǔ)休�91黄色大片在线观！堆a(bǔ)休單》有綜合部人力資源開具人人操,人人舔人人干。需補(bǔ)休員工按請假程序辦理補(bǔ)休手續(xù)。
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3、應(yīng)工作需要一级黄网，補(bǔ)休累計(jì)到自然年年底未能休完的99riAV日日久，不再累積到下一個(gè)年度日韩人妻操操性生活，于次年一月份將補(bǔ)休折算出勤日補(bǔ)發(fā)工資。
十二人人摸人人操b、加班
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十三人人草.com、值班指：夜間值班，公休日值班免费看无码A级毛片、法定節(jié)假日值班www.超碰在线。由公司統(tǒng)一安排值班人員。
夜間值班由公司統(tǒng)一安排在线看日本黄色视频，按公司有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)夜間值班費(fèi)91国自精品九色。
公休日值班計(jì)補(bǔ)休一天。遇法定節(jié)假日連休值班的麻豆av免费在线，按公司有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)節(jié)假日值班費(fèi)国产ΑV天堂在线观看免费。
法定節(jié)假日值班(含與公休日連休)由公司統(tǒng)一安排，按公司有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)節(jié)假日值班費(fèi)92国产精品黄色视频。值班人員領(lǐng)取節(jié)假日值班費(fèi)五月婷综合色色色色色，不計(jì)補(bǔ)休。
十四欧乱色国产精品免费视、出差員工出差須填寫《出差單》并按批準(zhǔn)權(quán)限報(bào)批国产精品视频人人做人人。簽批的《出差單》由出差本人交考勤員備案日日操人人干9197视频。
十五、外派學(xué)習(xí)(培訓(xùn))
員工被公司安排外出學(xué)習(xí)或培訓(xùn)2021精品手机在线，辦理相關(guān)手續(xù)后亚洲26UUU，考勤員備案。
十六一级黄色毛片视频免费看、請假程序
1国产91精品专区、員工請假須事先填寫《請假單》并按準(zhǔn)假權(quán)限報(bào)批。
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十七在线观看免费的黄色视频、準(zhǔn)假權(quán)限
1、一般員工請事假美女黄在线观看免费视频，部門經(jīng)理準(zhǔn)假權(quán)限為一天(含);公司分管領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)假權(quán)限為三天(含);三天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)草榴论坛最新地址。正常補(bǔ)休由部門經(jīng)理批準(zhǔn)。
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3、副總經(jīng)理及公司高管級人員請假(含：補(bǔ)休)由總經(jīng)理批準(zhǔn)免费在线综合精品观看。
十八、考勤管理
19reav、考勤由綜合部人力資源歸口管理亚洲av人妻不卡。
2、考勤表由綜合部人力資源統(tǒng)一印制下發(fā)人人插人人操人人看。
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5自拍视频精品、離職人員的考勤由考勤員在員工辦理離職交接時(shí)一并統(tǒng)計(jì)，附于離職交接表后面色婷婷五月综合大全。
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員工考勤管理制度3
考勤制度
（1）考勤周期為每個(gè)自然月日韩一区二区综合另类，即每月1日至當(dāng)月最后一天黄色网站久久久。
（2）根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定免费人人操人人看性爱电影，門店實(shí)行每周五天工作制污污污污污www免费网站，作息時(shí)間為。在周一至周五由店面安排輪休兩天日韩黄色网站视频大全，周六www.av小日本、周日不休息。
∪似尢焯焖磺陨獳V。�3）公司下屬門店員工的考勤由門店店長手工考勤二区农村乱沦视频，所有考勤表必須以公司人事部下發(fā)公司LOGO的考勤表為標(biāo)準(zhǔn)。店長休假由店長指定員工負(fù)責(zé)考勤高清精品国产丝袜在线拍国语。店長在月初制訂本門店工作排班表亚洲福利一区黑人，門店員工應(yīng)嚴(yán)格按排班表上下班，如員工臨時(shí)有事休假在確保有人換班的情況下日韩三级电影网站，店長方能準(zhǔn)假亚洲中文久久精品无码国产精品；門店員工如有加班則應(yīng)填寫加班審批表并報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，門店上月考勤表福利一区在线清纯、上月加班審批表亚洲视频在线免费公开、當(dāng)月工作排班表在每月5號前提交人力資源部。
∪巳怂巳税巳烁扇巳嗣（4）員工必須嚴(yán)格遵守上下班工作時(shí)間欧洲A片短视频，不得無故遲到、早退或曠工就爱干人干人操，未經(jīng)允許不得擅自離開崗位可以手机在线观看黄色网站。
（5）上班需嚴(yán)格按照店面作息時(shí)間規(guī)定，由店長負(fù)責(zé)登記每日出勤及請假情況亚洲午夜精品一级毛片无码，由人力資源部不定時(shí)抽查精品日韩中文字幕。員工考勤表字跡晰，嚴(yán)禁涂改日本精品久久，名字和員工本人身份證上的名字一致一级毛片高清免费视频。
一、遲到
員工上班遲到時(shí)間在10分鐘以內(nèi)的国产免费AA视频，每次罰款10元欧美色图亚洲色图在线。鑒于城市交通突發(fā)狀況，員工每月前二次10分鐘以內(nèi)的'遲到可免于處罰乱伦色一区二区；超過10分鐘至30分鐘（含）者每次罰款20元香港经典a毛片久久免费观看2；超過30分鐘至1小時(shí)（含）者每次罰款50元以上者；1小時(shí)以上則按曠工半天進(jìn)行罰款處理98超碰人人与人人欧美。在一個(gè)月內(nèi)連續(xù)或累計(jì)遲到或早退3次以上先锋久久中文，予以談話并扣除本月所有獎金，負(fù)責(zé)人如有包庇加倍同罰偷自拍另类亚洲清纯唯美。
二爱爱视频在哪里考、早退
（一）未獲得上級批準(zhǔn)久久性生活视频免费，提前30min內(nèi)下班的視為早退黑人一级婬片A片免费无码。
（二）早退30min或超過30min的視為曠工半天秋霞人成午夜免费大片麻豆。
」抛肮劭匆患豆抛癆片。ㄈ┊�(dāng)月有早退發(fā)生則扣除當(dāng)月的全勤獎。
【镁镁梦缫姑夥选（四）早退一次扣除一天的基本工資网站欧美黄色免费、津貼與補(bǔ)助，以及當(dāng)天的銷售提成色玖玖视频在线观看。
wwwww.日本。ㄎ澹┮荒陜�(nèi)累計(jì)早退三次或當(dāng)月早退兩次做解雇處理。
三成年人免费黄色网站、外出
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（二）上班時(shí)間外出辦理私事半小時(shí)以內(nèi)需店長批準(zhǔn)日韩黄片AV，超過半小時(shí)需要請假国产普通话对白精品视频。
四、事假
�97一级毛片全部免费播放。ㄒ唬┑陠T請事假必須提前申請A片免费首页在线观看，并填寫“請假條”交予店長留底人人干人人操国产。
（二）如遇特殊情況未能提前請假的国产精品2022免费无码视频，必須在當(dāng)班前電話通知店長日韩A片一级无码专区网址，并在上班后當(dāng)天補(bǔ)請假條。
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（四）每月事假天數(shù)不得超過3天亚欧中国国产在线观看AV，超過3天以后做曠工處理欧美性免费。
（五）事假須扣除相應(yīng)天數(shù)的基本工資欧美丰满大乳乳液在线观看网站免费、津貼與補(bǔ)貼A性视频AAA，以及提成。
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（二）用餐時(shí)間40min禁18AV，但不能在門店?duì)I業(yè)場所內(nèi)就餐wwwaaa827com。
六、病假
請假三天以下的不卡能看的黄色网站一区二区，應(yīng)附上相關(guān)藥店購藥或診所就醫(yī)證明材料A片在线观看网站，請假三天及以上需出示正規(guī)醫(yī)院（凡納入醫(yī)保范圍的醫(yī)院均可）病歷及醫(yī)生開具的請假建議條等相關(guān)證明，因病休假期間不包括法定假日和正常休息日两人作爱视频在线看免费。員工因違法亂紀(jì)国产在线精品一区二区在线看、打架斗毆等個(gè)人原因造成傷病，不得按病假處理华人在线精品免费观看，肇事者按曠工處理并接受紀(jì)律處分黄色一级视频导航。
病假期間扣除收入標(biāo)準(zhǔn)：折算后的日工資標(biāo)準(zhǔn)×請假天數(shù)×30%，扣除后余額不低于重慶市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%日韩欧美性交。
七www.lcmlgg.com、曠工
（一）無正當(dāng)理由而缺勤或未取得上級批準(zhǔn)而缺勤的免费性生活福利视频，做曠工處理欧美wwwwwwww。
（二）每月累計(jì)曠工不超過一天者，扣除曠工天數(shù)的3倍基本工資XⅩXX干逼，同時(shí)扣除對應(yīng)的津貼與補(bǔ)貼最近2019年在线中文字幕大全。
（三）當(dāng)月有曠工發(fā)生久久亚洲国产中精品文字，則扣除當(dāng)月的全勤獎jlzz大全高潮多水老师。
（四）當(dāng)月累計(jì)曠工2天或當(dāng)年累計(jì)曠工3天淫荡少妇一级性爱视频，予以辭退一级特黄aa毛片大片在线。
八、審批
∫挂勾笃（一）店員請假一天以內(nèi)需店長批準(zhǔn)AV三级在线观看网址。
（二）店員請班需店長批準(zhǔn)欧美国精品亚洲精品日韩专区。
∨访佬孕韵硎茉谙摺（三）店員請假超過一天需要經(jīng)理的批準(zhǔn)。
∪蘸荼凭访（四）店長請休假需有經(jīng)理的批準(zhǔn)免费一级A片毛毛片在线播放一区。
九、全勤獎
」�91免费在线。ㄒ唬┊�(dāng)月在規(guī)定的上班時(shí)間內(nèi)未出現(xiàn)任何遲到一区毛片、早退、請假www.99riavcom、曠工者中文国产原创在线观看网站，給予全勤獎。
≡谙吖＠霸骸（二）當(dāng)月無論請事假或病假国产1000黄色网站，均扣除本月100%全勤獎。
⌒越恍∷翟谙吖劭础（三）當(dāng)月曠工一次即扣除100%全勤獎欧美一区性爱视频。
員工考勤管理制度4
第一章總則
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司全體人員組織紀(jì)律管理，維護(hù)正常工作秩序国产噜噜观看，提高勞動效率天天色,天天干,天天日，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況国产三级片一区,二区在线，制定以下員工考勤管理制度超碰免费在线站长工具，請大家遵照執(zhí)行。
第二章考勤登記
第一條公司員工上下班必須進(jìn)行考勤登記只久久久久久久久久久，公司領(lǐng)導(dǎo)的考勤由辦公室負(fù)責(zé)登記www三级片网站com，其他員工每天上午上班5要A片欧美无线看、下午下班的考勤通過簽到、簽退本（考勤機(jī)）進(jìn)行登記日韩欧美国产精品。
第二條非輪班制員工的正常工作時(shí)間是上午8：00-12：00、下午14：30-18：30欧美一级淫片在线观看，輪班制員工的工作時(shí)間根據(jù)具體排班確定欧美日韩一道精品视频一区二区三区。
第三條如因特殊原因（如出差、出外勤等）無法登記考勤亚洲一区二区三区性爱视频，必須經(jīng)部門批準(zhǔn)视频偷拍，以部門批準(zhǔn)的《出差申請單》作為考勤依據(jù)。
第四條各部門設(shè)專人（兼）負(fù)責(zé)考勤工作aV女同一级毛片，按月匯總考勤情況在线观看中文字幕码2018，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字審核后上報(bào)人力資源部。
第五條當(dāng)月考勤統(tǒng)計(jì)結(jié)束后中文字幕日韩一区，不予辦理補(bǔ)登考勤手續(xù)国产污污污在线观看免无毒，未有考勤記錄的一律視為缺勤處理。
第六條考勤統(tǒng)計(jì)以自然月為周期外国A级黄片，是核發(fā)薪酬及各類補(bǔ)貼的依據(jù)免费观看黄页网站。
第三章遲到、早退免费久久..av、曠工及處理
第七條員工超過指定上班時(shí)間5分鐘以上15分鐘以內(nèi)到崗的視為遲到最黄网站视频在线播放，當(dāng)月遲到累計(jì)超過兩次的超過部分每次罰款30元。
第八條員工未達(dá)指定下班時(shí)間離崗在15分鐘以內(nèi)的視為早退大陆强奸乱伦毛片，早退每次罰款30元先锋影音最新av资源网址。
第九條當(dāng)月遲到、早退合并累計(jì)超過3次的給予通報(bào)批評并罰款100元男女视频在线免费看，3次以上扣除當(dāng)月全部績效工資亚洲性爱视频网址。
第十條下列情況視為曠工：
一、超過30分鐘以上到崗或離崗日韩精品视频网站免费观看；
二国内精品自产拍在线观看999、未經(jīng)批準(zhǔn)擅離工作崗位。
第十一條員工曠工給予通報(bào)批評卡通亚洲动漫，扣除當(dāng)月全部績效工資欧美一级被操黄色网站，并按曠工天數(shù)扣除崗位工資，連續(xù)曠工3天以上（含3天）予以開除處理免费深黄色无人在线观看。
第四章加班及補(bǔ)休規(guī)定
第十二條員工加班前必須填寫《加班審批表》并經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后報(bào)人力資源部登記有没有黄片免费视频2019、存檔，作為日后申請補(bǔ)休或核算加班費(fèi)的依據(jù)黄色一区二区三。
第十三條在正常工作時(shí)間無法完成正常工作量造成的延長工作時(shí)間以及在非工作時(shí)間內(nèi)參加的培訓(xùn)曰本一级大黄，不作加班處理国产变态一级A片。
第十四條每月加班累計(jì)原則上不超過36小時(shí)。
第十五條員工加班后各部門經(jīng)理應(yīng)先根據(jù)實(shí)際情況安排補(bǔ)休老熟熟女一区二区三区，如確因特殊原因不能安排補(bǔ)休级特大黄片视频影院国产一级特，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)：
一、正常工作日加班亚洲黄色视频无码免费在线观看，以崗位工資為基數(shù)按100%核算加班費(fèi)欧美精品A片视频；
二、公休日加班4455免费视频在线观看，以崗位工資為基數(shù)按100%核算加班費(fèi)XXXX丰满老熟妇；
三、法定節(jié)假日加班污国产在线观看，以崗位工資為基數(shù)按200%核算加班費(fèi)综合激情图区。
四、員工申請補(bǔ)休必須填寫《補(bǔ)休審批表》国产野战无套Aⅴ毛片，由人力資源部審核加班待休時(shí)間并按審批程序報(bào)批后報(bào)人力資源部登記欧美熟妇A片一级人A片一级、存檔。
五欧美淫秽网址、普通員工申請補(bǔ)休在3天以內(nèi)（含3天）由本部門經(jīng)理審批国产一线二线AV在线天堂、超過3天由分管副總審批，部門經(jīng)理申請補(bǔ)休由業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)審批一级黄色毛片视频免费，副總經(jīng)理申請補(bǔ)休由總經(jīng)理審批欧美性视频在线，總經(jīng)理申請補(bǔ)休由董事長審批。
六1024手机视频、加班時(shí)間每季度沖銷一次肏屄视大全，上一季度的加班記錄最多留3天到下一季度，其余按規(guī)定核發(fā)加班費(fèi)99re视频在线观看视频在线观看。
七一及黄色、加班待休時(shí)間原則上不能跨年度使用。
第五章各類假期規(guī)定
第十六條月休假
一国产福利第一页、因公司辦公地點(diǎn)及地理位置因素毛茸茸屄，各級職工每月享受4天帶薪公休假，500公里以外的職工可享受2天路途假在线播放视频国产自区。
二久久91这里精品国产调教、職工因路途遙遠(yuǎn)，可雙月攢假日韩精品入口a级，但不得超過10天欧美黑人又粗又大巨长压v双。
第十七條公假
下列情況按公假處理：
一、因公負(fù)傷9999免费视频；
二欧美色图亚洲日韩乱伦另类、公派參加各類學(xué)習(xí)直接播放的黄色网站、培訓(xùn)。
第十八條年休假
一WWW18黄、員工在公司連續(xù)工作滿一年后日韩精品免费第一区二区三区，可享受帶薪年休假。
二国内精品久久久久电影al换脸、員工的年休假按以下方法計(jì)算：
在本公司工作年限滿1年未滿5年5天
在本公司工作年限滿5年未滿10年7天
在本公司工作年限滿10年未滿20年10天
在本公司工作年限滿20年14天
三国产一级毛片a午夜一级毛片、年休假可分兩次使用，但不作跨年累積美国的黄色视频。
第十九條病假
一、員工因病或非因公負(fù)傷在线看片av免费观看黄色电影，可以核給病假日韩特黄一级美女性爱视频，但1天以上（含1天）的病假須有區(qū)以上醫(yī)院證明。
二亚洲视频精品在线观看、連續(xù)請病假3個(gè)月以上欧美第一页第二页，病愈申請復(fù)工須有市以上醫(yī)院證明，并須經(jīng)人力資源部審核批準(zhǔn)日韩人人操人人摸，復(fù)工后給予1個(gè)月試用期免费观看自拍第69页，試用期間舊病復(fù)發(fā)的，應(yīng)立即停止試工国产又黄又免费AAAA视频，前后病假合并計(jì)算女潮喷视频。
三、病假可用加班沖銷农村一级一级毛片无码，但必須及時(shí)通知人力資源部并補(bǔ)辦有關(guān)審批手續(xù)欧美性爱18，如當(dāng)月未能及時(shí)通知人力資源部并辦理審批手續(xù)，則仍按病假處理久久高清视频黄色打电话。
第二十條事假
一国产字幕论坛在线观看AV、員工因處理個(gè)人事務(wù)，可以告請事假性爱黄色网站无遮挡。
二欧美啪啪一级视频、事假可用休假沖銷，但必須由本部門通知人力資源部并補(bǔ)辦有關(guān)審批手續(xù)一级黄免费网站，如當(dāng)月未能及時(shí)通知人力資源部并辦理審批手續(xù)女被男啪到爽的视频网站，則仍按事假處理。
三操人妻就是爽91视频、事假一年內(nèi)累計(jì)不得超過30天草久久，連續(xù)請事假不得超過15天（含公休日）。第二十一條婚假
一人人99、轉(zhuǎn)正后登記結(jié)婚的員工可以申請休婚假日韩人人操人人操。
二www.色色网、婚假假期為3天，晚婚（男滿25周歲91精彩在线，女滿23周歲）增加10天（再婚除外）欧美十八禁一级在线。
三、請婚假在登記結(jié)婚之日起半年內(nèi)有效高清无码DVD，須提供結(jié)婚證明欧美性爱日韩。
四、婚假包含公休日及法定節(jié)假日在內(nèi)欧洲免费A片在线观看，只能一次連續(xù)使用99久久精品国产免费男女。
第二十二條喪假
一、已轉(zhuǎn)正員工的直系親屬（父母18紧网站、配偶父母欧美黄色午夜、配偶、子女）死亡精品亚洲韩国一区二区三区，可申請5天以內(nèi)（含5天）帶薪喪假日日夜人人操。
二、喪假包含公休日和法定節(jié)假日在內(nèi)黄色网站一级在线播放视频在线观看，只能一次連續(xù)使用工口视频亚洲。
第二十三條產(chǎn)假
一、女員工在懷孕生育期間可享受產(chǎn)假精品自拍日韩视频在线播放免费观看。
二在线播放欧美特级黄色视频、正常產(chǎn)假計(jì)算方法（工齡滿兩年以上享受以下規(guī)定，不滿兩年另行議定）
1农村妇女野外拍拍视频、正常產(chǎn)假98天（包括產(chǎn)前檢查15天）国产丰满老妇高潮；
2、晚育（女方滿24周歲生育第一個(gè)子女）增加15天一级毛片一级毛片一级毛；
3日本黄色网站地址、難產(chǎn)屬剖腹等的'增加15天；
4一級帶毛片、雙胞胎日韩欧美视頻，每多生育一個(gè)嬰兒增加15天；
5自拍高潮日韩在线视频、產(chǎn)后三個(gè)月內(nèi)辦理《獨(dú)生子女優(yōu)待證》增加35天国产毛片视频自拍三级网。
三、流產(chǎn)假計(jì)算方法：（必須領(lǐng)取了《同意生育通知書》或《生育證》）懷孕2個(gè)月以下（不含2個(gè)月）15天
懷孕2個(gè)月以上4個(gè)月以下（不含4個(gè)月）30天
懷孕4個(gè)月以上7個(gè)月以下（不含7個(gè)月）42天
懷孕7個(gè)月以上75天
四欧美肉视频网站、申請休產(chǎn)假須提供相關(guān)證明欧美变态区另类。
五、產(chǎn)假包含公休日和法定節(jié)假日在內(nèi)强奷伦奷视频在线观看，只能一次連續(xù)使用中文字幕福利。
第二十四條護(hù)理假
一欧美aaaaaaaa片、女方生育期間核給男方10天護(hù)理假。
二无码专区日韩精品无码字幕、申請休護(hù)理假須提供相關(guān)證明自偷自拍亚洲一区二区。
三、護(hù)理假包含公休日和法定節(jié)假日在內(nèi)国产成人情侣在线手机免费观看视频，只能一次連續(xù)使用97国产乱伦无码。
第二十五條計(jì)劃生育假
一、女員工生育后施行計(jì)劃生育手術(shù)久久久精品国产亚洲Av，憑區(qū)以上醫(yī)院證明按下列情況核給計(jì)劃生育假：
宮內(nèi)放環(huán)3天
輸卵管結(jié)扎21天
第一次人流14天
人流同時(shí)放環(huán)17天
二最近中文字幕免费大全下载、計(jì)劃生育假包括公休日和法定節(jié)假日在內(nèi)，只能一次連續(xù)使用欧美未满十八岁。第二十六條探親假
一日韩,国产黄色网站、在公司連續(xù)工作滿一年的員工，若父母或配偶在省外国产中文字幕一级片在线观看，不能在公休假日團(tuán)聚的，可按規(guī)定享有探親假黄色视頻欧美，但申請休探親假的員工不再享有當(dāng)年的年休假人人操日日，當(dāng)年已休年休假的員工不能再休探親假。
二免a一级a免费观看视频、未婚員工探親假計(jì)算：
1操逼冒白浆、探望父母，每年一次色狠狠影视一区二区三区，假期20天;
2人人干,人人摸,人人操、探望父母，兩年一次国产福利在线影院，假期45天美女日韩欧美国产。
三、已婚員工探親假計(jì)算：
1三级a片网址、探望父母91尤物国产大尺度福利网，四年一次，假期20天亚洲免费va在线播放；
2日韩综艺午夜在线看免费、探望配偶，每年一次操一操a片，假期30天高无码视频国产男人的天堂。
四、已婚員工探望配偶的探親假自雙方結(jié)婚之日起一年后方可享受大大一级黄色网站。
五强奷漂亮的女教师中文字幕,、員工的父母與其配偶同居一地的午夜激爽免费毛片，只能享受探望配偶的探親假，員工的父母與其配偶不在一地的资源多高清视频黄色软件，不能在同一年既享受探望父母的探親假又享受探望配偶的探親假一级免费黄片插插插。
六、探親假包括公休日和法定節(jié)假日在內(nèi)欧美精品一色喲哟，只能一次連續(xù)使用你懂得视频网站。
七、請?zhí)接H假須提供相關(guān)證明美国超碰。
第六章請假審批程序
第二十七條員工請假必須事先辦理審批手續(xù)国产福利一区在线，如因特殊情況未能提前申請，必須在當(dāng)天上班后兩小時(shí)內(nèi)以可能的方式通知部門負(fù)責(zé)人激情小说狠狠爱，說明原因四川老熟女下边又黑又肥，并于回公司后3個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)辦審批手續(xù)。
第二十八條員工請假填寫《請假審批表》婷婷五月一区二区三区，年休假深夜久久久、病假、婚假激情文学,图片区,视频区,偷拍、產(chǎn)假亚洲精品笫一页国产精品、護(hù)理假、哺乳假欧美人成国产综合亚洲、計(jì)劃生育假欧美自拍日韩免费观看、探親假須經(jīng)人力資源部審核，申請獲批準(zhǔn)后報(bào)人力資源部登記www麻豆视频、存檔欧美牲爱视频。
第二十九條普通員工請假在3天以內(nèi)（含3天）由三級部門經(jīng)理審批、超過3天由二級部門經(jīng)理審批一级伦奷视频97人人模，
二欧美性v、三級部門經(jīng)理請假由業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)審批，副總經(jīng)理請假由總經(jīng)理審批https://igao39.com…。
第三十條連續(xù)休年休假在5天以上（含5天）必須提前7天提出申請开操网，休婚假必須提前10天提出申請，休產(chǎn)假必須提前30天提出申請精品免费一级污片，休探親假必須提前30天提出申請日韩精品国内直播在线观看视频免费。
第八章假期與薪酬的關(guān)系
第三十一條公假、年休假色综合合久久天天综合网、婚假特级肏屄视频、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假偷窥自拍欧美色图、計(jì)劃生育假按出勤處理色欲性爱欧美性爱。
第三十二條病假一年內(nèi)累計(jì)在六個(gè)月以內(nèi)（含六個(gè)月）按以下比例發(fā)放工資：當(dāng)月病假累計(jì)在15天以內(nèi)（不含15天），病假期間每天按80%計(jì)發(fā)工資免费黄色网络；當(dāng)月病假累計(jì)超過15天亚洲男人的天堂在线网址，病假期間每天按60%計(jì)發(fā)工資。
第三十三條按本公司工作年限滿一年以上国产天天干视频自拍，病假一年內(nèi)累計(jì)超過六個(gè)月无码又爽又刺激免费视频，超出期間停發(fā)工資，改發(fā)當(dāng)?shù)刈畹蜕鐣Ｕ辖稹?/p>
第三十四條事假按天數(shù)扣除當(dāng)月工資久久久久久久妓女精品影院。
第三十五條探親假按天數(shù)扣除當(dāng)月績效工資久久精品国产精品久久人。
第九章附則
第三十六條本制度由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
第三十七條國家国产三级精品视频、地方相關(guān)法律永久黄网站色视频免费费、法規(guī)有變更或新規(guī)定的，按國家538亚洲精品视频、地方規(guī)定執(zhí)行91伊人久久大香线蕉。
第三十八條本制度自公布之日起實(shí)施。
員工考勤管理制度5
為加強(qiáng)勞動管理,維護(hù)工作秩序,提高工作效率,特制定本規(guī)定国产黄色视频免费不卡在线观看。
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遲到：超過規(guī)定上班時(shí)間未到崗位為遲到91免费网址在线手机。
早退：未到規(guī)定下班時(shí)間離開工作崗位為早退狠狠婷婷综合久久久久久。（遲到、早退每分鐘按1元罰款a片免单网址，超過30分鐘當(dāng)日按曠工處理）
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４日韩精品片第7页在线观看视频、曠工：
∩酆鲜悠稻镁谩①曠工范圍：未經(jīng)部門主管批準(zhǔn)，無故不上班的'午夜九九免费视频；遲到早退超過一小時(shí)者午夜大香焦；不服從調(diào)動和工作分配，未按時(shí)到工作崗位報(bào)到者国产激情毛片免下载；超假未歸而又無合理證明者国产中文；病假未開具證明者；請假經(jīng)查與請假理由不符者国外呦女精品；補(bǔ)休換休未經(jīng)同意者性感美女黄污被操黄污网站在线观看。
②曠工處罰標(biāo)準(zhǔn)：曠工半天www.kszhibo.com，扣一天工資黄色影院欧美日韩；曠工一天，扣二天工資欧美无吗视频看片a，曠工二天毛片看片网址，扣四天工資；曠工三天以上国产精品久久久精品A级，解除勞動合同欧美大片免费看用力操。
5、員工請假的規(guī)定
員工因各種原因需要離開工作崗位時(shí)国产一级一片免费播放网站，應(yīng)辦理請假手續(xù)国产色欲一精品一aV一免费，員工未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位達(dá)一小時(shí)以上者，按曠工處理欧美性爱就爱操。病假：
】梢钥磁访佬∈悠档耐尽①急診請假：當(dāng)天電話通知當(dāng)班班長或本部門領(lǐng)導(dǎo)。上班后補(bǔ)交醫(yī)院急診證明看黄色视频免费，填寫員工請假條国产免费久久久久久精品，由部門主管簽字后，交到部門辦公室備查求个黄色网站。
⌒腋１ν竟偻滓诚略匕沧啊②急病請假：當(dāng)班時(shí)，患急病欧美三级片免费久久，可由本部門其他員工協(xié)助到部門領(lǐng)導(dǎo)處辦理請假手續(xù)图片区自拍偷拍。填寫員工請假條，報(bào)部門主管簽字曰本性网，交部門辦公室備查丰满少妇强力进入毛片。
③普通病假：提前一天填寫?請假單?，部門主管簽字后交部門辦公室備查亚洲黄性图。
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事假：
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②緊急事假：當(dāng)天電話通知當(dāng)班主管或本部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可休假6080午夜理论在线毛片。上班后持相關(guān)證明（如交通執(zhí)法部門開據(jù)的非公司員工責(zé)任車禍證明等）到部門辦公室填寫?請假單?国产嫖娼啪啪精品。由部門主管簽字后，交部門辦公室備查无码专区三级片免费用在线观看。此假以單位認(rèn)定證明為準(zhǔn)黄片视屏无码免费，未獲批準(zhǔn)，按曠工處罰国产精品有限公司。
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員工因工停休或加班，部門將在年度內(nèi)国产av网站人人网，根據(jù)工作安排給予同等時(shí)間補(bǔ)休。（不允許借休）
員工考勤管理制度6
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根據(jù)有關(guān)規(guī)定国产专区91在线，部分公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)總經(jīng)理特別準(zhǔn)許外，所有員工均需參加考勤打卡羞羞事网站免费进入。打卡每天三次（早毛片一级毛片一级毛片一级、午、晚），下午上班打卡時(shí)間最多只能提前十五分鐘（即14：00上班激情黄片免费观看，需在13：45分后才能打卡）羞羞的漫画在线看，否則按相關(guān)規(guī)定處罰。
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除個(gè)別工種外久在线免费观看视频，員工每星期工作時(shí)間為六天，每天八個(gè)小時(shí)久久亚洲私人国产精品。
工作日：星期一至星期六
工作時(shí)間：上午8：00～12：00
下午14：00～18：00
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四久久成爱、假期管理
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1．因公出差
凡屬于下列情況之一者均屬公差
（1）因公司技術(shù)91精品国产精品、業(yè)務(wù)出差免费A片中文字幕网址；
（2）經(jīng)批準(zhǔn)參加的各類由公司出資的相應(yīng)的培訓(xùn)和公司組織的各類旅游活動等久久久久久久国产精品电影；
∧泻团幕粕悠祒x日。�3）經(jīng)批準(zhǔn)外出參加各類社會公益活動。
2．法定休假
∥蘼牖破悠怠（1）國家法定休假日共十天：元旦一天（1月1日）亚洲中文字幕一区女教师、春節(jié)三天（農(nóng)歷正月初一至初三）、國際勞動節(jié)三天（5月195视、2欧美性交黄片A片、3日）、國慶節(jié)三天10月199性爱精品视频网、2日本com、3日）；具體放假時(shí)間按國家頒布的'規(guī)定實(shí)行7色在色在线视频。
3．病假
�18禁点击进入网址免费。�1）員工患病或非因工（公）負(fù)傷。持有區(qū)級以上醫(yī)院所開具的休假建議書欧洲美女A视频一级毛片，可核予病假黄色网站污污污亚洲免费；
（2）經(jīng)批準(zhǔn)在工作時(shí)間內(nèi)出外就診超過8個(gè)小時(shí)的98精品自拍视频在线观看，其超出時(shí)間累計(jì)為病假一级特黄特色黄色网站。
4．事假
因個(gè)人事項(xiàng)，必須由本人親自料理的日韩二区免费黄色网站，經(jīng)申請可酌情核予事假干干视频；
五人人操人人摸人人偷、請假審批權(quán)限
公司本部各級人員（不含副總以上級）請假（病假、事假找黄色性网、其它假）均須向辦公室提出申請日韩欧美亚洲色图，由辦公室呈送董事長或總經(jīng)理審批。未經(jīng)批準(zhǔn)則按曠工論美日韩在线视频精品观看网站大全。
六女人18免费AA视频一级、假期管理及假期工資核算
（一）各級人員請假兩天以內(nèi)者欧美日韩卡一，除病假外国产成人黄色网站，須提前二個(gè)工作日辦理請假手續(xù)（請假三天及以上的，需提前一周辦理）18分钟处雏之好疼高清视频；如遇急事不能親自辦理請假手續(xù)黄色视频在线观看免费国产，應(yīng)先電話向辦公室請假。返工后av黄色在线免费观看，如實(shí)填寫請假單日韩妓女精品视频在线看网站免费，按審批權(quán)限進(jìn)行審批。未辦理請假手續(xù)的事假亚洲日韩一线在线观看网站，均按曠工處理．
∫患痘粕考橄盗惺悠怠（二）員工事假按天數(shù)扣除工資；員工病假在一天以內(nèi)者a片视频在线看，并執(zhí)有當(dāng)天看病收費(fèi)單者不扣工資日韩一级a爱视频在线观看，未執(zhí)有看病收費(fèi)單者按事假處理，員工病假超過一天者按事假處理艹你综合。
七午夜黄色网a、考勤管理
（一）部門經(jīng)理以及公司領(lǐng)導(dǎo)須帶頭執(zhí)行公司考勤制度黄色网站一级A片按摩，秉公辦事国产孕妇挤奶在线观看电影网站视频。
（二）辦公室是考勤管理的監(jiān)督部門九九视频免费精品6，各部門為負(fù)責(zé)部門国产熟女乱伦一区二区三区。公司值班保安員負(fù)責(zé)監(jiān)督員工考勤打卡，如有不遵守考勤制度行為者予于糾正中国特大性交无码视频，并作記錄国产精品一区二区v∧黒丝，辦公室不定期監(jiān)督檢查員工出勤狀況。
w中文日韩欧美在线一区。ㄈ┕究偛咳藛T因公到項(xiàng)目部或出外公干不能及時(shí)回來打卡的，須在<考勤副卡>上注明出差的事因亚洲强奸、地點(diǎn)日韩A片在线观看视频免费播放，報(bào)其主管領(lǐng)導(dǎo)簽核Www.视频一区二区，其考勤副卡必須在2天內(nèi)報(bào)辦公室簽核，于每月月末報(bào)送董事長或總經(jīng)理審批www.一片黄色。
∪蘸盗性谙呔肥悠得夥压劭础（四）上班前已知需從公司總部外出辦事（包括到工地、政府機(jī)構(gòu)等）日韩在线观看自拍111页电影网站，須按時(shí)打卡日本最新一区二区三区四区在线播放，不得后補(bǔ)副卡。
∨访酪磺谙吒咔逋尽（五）每月遲到累計(jì)達(dá)30分鐘內(nèi)亚洲午夜黄片、上班忘記打卡不超過3次，不予以扣款av淘宝一区二区播放。
」谙呤悠的愣（六）因工作需要到各項(xiàng)目部（或各項(xiàng)目部）須填寫<外勤工作考核登記表>，如下午出去者下午上班之前必須打卡亲近相奷中文字幕。
∮耙粝确鎍v资源网址。ㄆ撸┛记谥鞴芰蛀愑⒚吭仑�(fù)責(zé)發(fā)卡收卡（正副卡）、統(tǒng)計(jì)匯總上報(bào)總經(jīng)理一级作爱免费视频在线观看，作罰款和發(fā)工資依據(jù)另类自拍日韩在线视频观看。
（八）公司于每月20日之前在辦公大樓一樓公布上一個(gè)月公司總部人員的出勤情況夜间福利av。
員工考勤管理制度7
為了進(jìn)一步規(guī)范教職員工的行為儀表三级片视频午夜，和出勤工作。于10月13日對《教職員工考勤管理制度》進(jìn)行了再學(xué)習(xí)无码高潮喷吹在线播放亚洲。通過學(xué)習(xí)免费AAA级黄片，認(rèn)識到嚴(yán)格學(xué)校管理制度的必要性。學(xué)校管理制度是實(shí)現(xiàn)學(xué)校各項(xiàng)職能的不可缺少的必要條件www,av免费」谙呋芶v？记诠ぷ髯鳛閷W(xué)校一項(xiàng)基本的常規(guī)工作，沒有嚴(yán)格健全的考勤管理制度學(xué)校便無法對教育教學(xué)活動進(jìn)行有效的計(jì)劃免费看一级人妻片、組織在线一区二区中文、協(xié)調(diào)和控制，學(xué)校各項(xiàng)工作就無法正常開展精品偷拍欧美日韩视频网站免费。通過學(xué)習(xí)特將心得體會總結(jié)如下：
一欧美激情久久久久久浪潮AV、加強(qiáng)制度教育是手段，執(zhí)行制度是關(guān)鍵
學(xué)院長期以來十分重視制度建設(shè)在线a毛片免费视频观看APP、教育黄色网站视频加油啊啊啊啊啊啊啊、執(zhí)行，公布實(shí)施了一系列的規(guī)章制度色色www永久免费视频。具體到每個(gè)教職工來說jizz中国中国，能否堅(jiān)決執(zhí)行尤為重要和關(guān)鍵最新欧美性爱COm485在线视频。出勤考核為其中一項(xiàng)，也是教職工隊(duì)伍建設(shè)中重要的一項(xiàng)日韩乱码毛片，必須嚴(yán)格執(zhí)行自慰喷水网站入口。
二、加強(qiáng)制度教育永久免费网站毛片，構(gòu)筑防線
防止違紀(jì)發(fā)生是根本目的在紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動中综合网欧美呦呦一区二区，我們要明確紀(jì)律教育學(xué)習(xí)不是一朝一夕的事情，而是持之而恒的`工作秋霞午夜影院717，要學(xué)好一系列的規(guī)章制度操操一級黃片，構(gòu)筑防線。凡事講自覺欧美片在线免费观看，規(guī)章制度面前一視同仁伊人网片毛，單位的制度制訂執(zhí)行上對己要嚴(yán)，做到嚴(yán)以律己久久久久久黃色網站，對待人欧洲熟妇色XXXX欧美在线观看、財(cái)、物上公平合理国产精品免费-区二区三区，自覺接受監(jiān)督无码的免费A级毛片视频，做到有錯(cuò)必糾；其次亚洲天堂AV网站，作為普通班主任久久精品毛片，愛崗敬業(yè)，在行使職權(quán)操逼欧美黄色，腳踏實(shí)地黄片在线欧美，自覺杜絕不良作風(fēng)，敢于與不良的言行作堅(jiān)決的斗爭91系列在线观看免费，從我做起久久久久久久国产精品毛片，糾正不正之風(fēng)，樹立良好的道德風(fēng)尚美女脱了内裤打开腿让人桶。通過對考勤工作進(jìn)行細(xì)致的規(guī)定亚洲第大簧片视频天堂，使考勤工作的實(shí)施有了具體依據(jù)，而獎懲也與教師的利益掛勾摸人人操人人人，教師能否按時(shí)到位影音av，遵守勞動紀(jì)律，切實(shí)履行職責(zé)jiujiure，不僅關(guān)系學(xué)生和學(xué)校的發(fā)展韩国A级电影在线，也直接影響個(gè)人的利益。
三国产午夜天堂免费观看AV、執(zhí)行制度国内揄拍国内精品人妻图片，重在監(jiān)督
對于紀(jì)律爱搞官网，人性既有自覺的一面，也有不自覺的一面亚洲美女模特一级A片，僅僅要求人們自覺去執(zhí)行制度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須在紀(jì)律建設(shè)一级男女啪拾起来、紀(jì)律教育一级作爱片免费、執(zhí)行紀(jì)律的全過程中，實(shí)施有效的監(jiān)督内地自拍∪毡靖咔逯形脑谙咦疃嗖シ牛互相監(jiān)督是保障紀(jì)律教育、紀(jì)律執(zhí)行的重要一環(huán)特黄特色A级无码毛片视频，是各項(xiàng)措施得到落實(shí)的最重要必不可少的工作久久精品国产品国产精。
良好的工作紀(jì)律是一個(gè)學(xué)校良性發(fā)展的保證』破谙呤悠倒劭磁分蓿考勤制度直接關(guān)系到教師的工作態(tài)度和工作效果自拍偷拍28，只有當(dāng)個(gè)人認(rèn)識到遵守制度是教師起碼的職業(yè)道德，是利校利已的事国产黄色视频天天，才不會產(chǎn)生抵觸情緒人人摸人人操人人人爱，從而自覺遵照考勤制度規(guī)定的程序辦事，一個(gè)學(xué)校才會出現(xiàn)制度管人的良性循環(huán)色哟哟网站进入方法。
員工考勤管理制度8
1.總則
1.1偷拍偷窥高清网、為促進(jìn)公司規(guī)范化建設(shè)，維護(hù)辦公秩序在线视频免费91，提高工作效率91麻豆国产福利精品，參照國家有關(guān)法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際制定本規(guī)定大学生国产在线。
1.2日本一区二区三区喷水高潮、本規(guī)定是對公司全體職工進(jìn)行出勤檢查與管理的基本依據(jù)。
1.3www.99.cao、實(shí)事求是的考勤管理乱伦Av对白，是圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)的重要保證，是提高全體職工素質(zhì)的必要條件级特大黄片视频影院国。
1.4亚洲成a人片在线观看无码专区、自覺維護(hù)正常的辦公秩序，是公司全體職工的共同職責(zé)人人操午夜免费官网，各部門領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)檢查和督促国产91福利啪，嚴(yán)格管理，保證本規(guī)定的實(shí)施美女黄色大片免费观看。
2.考勤
2.1工作時(shí)間
∧诘�50岁熟妇网站。�1）常白班αv欧洲无码在线观看，公司實(shí)行干五休二制度。作息時(shí)間：
5月1日――9月30日： 上午8:30－11：45黄色福利视频网站，下午13:30－17:3097超级碰碰碰人妻免费。
10月1日――4月30日：上午8:30－11：45，下午13:00－17:00国产真人无码AV一级一级。
∽酆贤焓埂（2）兩班運(yùn)轉(zhuǎn)或三班運(yùn)轉(zhuǎn)，由部門主管安排工作時(shí)間A片网站视频在线观看，報(bào)綜合管理部備查另类黑人欧美啪啪亚洲图片。
（3）特殊崗位无遮挡aa一级毛片孕妇，由其主管安排工作時(shí)間激情图片小说视频，報(bào)綜合管理部備查。
2.2考勤
⌒孕∷凳悠怠（1）（公司考勤機(jī)）公司及各管理處考勤記錄設(shè)備為指紋考勤機(jī)在线看黄免费不卡，員工應(yīng)于上班前及下班后進(jìn)行指紋考勤。
∪蘸玜级毛片AV一区免费在线观看。�2）如員工因公外出無法簽到爱搞视频在线、簽退，應(yīng)于前日或次日內(nèi)將部門領(lǐng)導(dǎo)簽字的《出
勤異常情況確認(rèn)單》（附件）通過oa系統(tǒng)送交綜合管理部色伊人网站。
∽酆霞で�2。�3）如果員工因公出差，應(yīng)當(dāng)于出差前一個(gè)工作日將《出勤異常情況確認(rèn)單》送交綜合管理部A片无遮挡很黄很黄的视频，如無法在出差前送交的應(yīng)于出差回來后一個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)欧美性爱图片区。
（4）實(shí)際到崗但無故未簽到欧美一级A片欧美大片在线视频、簽退者www.ycxyty.com，視為當(dāng)日缺勤一天，漏簽一項(xiàng)的視為缺勤半天国产精品自拍偷，缺勤均按事假處理久久精品视频99精品视频。
2.3遲到、早退
∨访兰で榈谌场（1）于規(guī)定上班時(shí)間以后三十分鐘內(nèi)到職為遲到离异熟女不戴套456，下班時(shí)間前三十分鐘內(nèi)離去為早退；
�4seav。�2）員工因不可抗力導(dǎo)致無法準(zhǔn)時(shí)到職性爱黄色欧美日韩，可呈請部門領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后，不列入缺勤記錄。
2.4事假
⊙侵藁破夥咽悠�3级。�1）職工人員因私人事務(wù)必須親自處理時(shí)91视频一区二区，可以申請事假；
国产无码。�2）事假以半日為最小計(jì)算單位久久久亚洲日本韩国一区二区，不滿半日以半日計(jì)；
�69操碰人操女人色。�3）職工請事假累計(jì)20天以上且單位規(guī)定不扣工資的欧美午夜天堂，不享受當(dāng)年帶薪休年假。
2.5病假
氩耘木镁檬悠怠（1）職工因疾病或非因公負(fù)傷必須休養(yǎng)時(shí)，可以申請病假体内射精视免费网站，病假需出示醫(yī)院證明精品在线专区，否則按事假處理；
∪巳嗣巳烁扇巳瞬偃巳丝础（2）病假以半日為最小計(jì)算單位视频自拍小说日韩在线观看，不滿半日以半日計(jì)；
∥缫刮蘼朐谙吖劭�/.com。�3）員工因患病或工傷不能工作欧美视频在线免费播放，其醫(yī)療期按政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.6曠工
∮执笥钟灿只频氖悠怠！（1）未經(jīng)準(zhǔn)假或未辦理請假手續(xù)而未到職者亚洲一级无码毛片不一卡，以曠工論處；
∨访酪患镀谙摺（2）遲到www.AV视频免费、早退超過三十分鐘不到四小時(shí)者視為曠工半日；超過四小時(shí)者當(dāng)日
記曠工多人群p刺激交换视频日本；
∨访酪磺鳹A在线观看。�3）一年內(nèi)連續(xù)曠工15日或累計(jì)曠工30日，公司將依法與其解除勞動合同有色视频在线观看。
2.7加班
因工作原因休息日出勤視為加班footjob国产，加班需經(jīng)部長確認(rèn)并提前上報(bào)《管理人員加班申請單 》（附件），原則上每人每月內(nèi)加班不超2個(gè)工作日国产按摩会所在线观看。
3.假期
3.1國家法定節(jié)假日
包括元旦又爽又免费的视频、春節(jié)、勞動節(jié)欧美一级欧美一级欧美一级、清明節(jié)国产美女免费AV片在线播放、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)共十一天国产操B在线。
3.2年假
⊙侵藁破谙呙夥咽悠怠（1）職工工作已滿1年不滿10年的'，年休假5天永久域名地址18；已滿10年不滿20年的国产清纯白嫩初高生在线播放，年休假10天；已滿20年的国产中文在线精品一区，年休假15天A级黄页高清视频免费看；國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期国产精品亚洲一区二区网址。
�91综合在线观看视频。�2）職工申請休年假應(yīng)在不影響工作的前提下，妥善安排91成年人在线观看，需經(jīng)審批同意后方可休假a√在线免费。
（3）職工有下列情形之一的超碰人妻中文字幕，不享受當(dāng)年的年休假：
�18岁可以看亏视频网址。ㄒ唬┞毠ひ婪ㄏ硎芎罴伲湫菁偬鞌�(shù)多于年休假天數(shù)的亚洲三级免费视频；
≡谙呷蘸尽（二）職工請事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；
毛毛片。ㄈ├塾�(jì)工作滿1年不滿10年的職工91亚洲国产系列精品第，請病假累計(jì)2個(gè)月以上的；
「＠侵拮试赐綼v。ㄋ模├塾�(jì)工作滿10年不滿20年的職工在线欧美亚洲黄，請病假累計(jì)3個(gè)月以上的；
【镁镁镁镁镁�9。ㄎ澹├塾�(jì)工作滿20年以上的職工91cm182在线播放，請病假累計(jì)4個(gè)月以上的。
JJ无码毛片。�4）年假優(yōu)先用于抵扣事假欧美视频网在线免费观看。
3.3婚假
（1）員工晚婚休婚假為17天亚洲一区二区视频观看，非晚婚休婚假3天国产一级无码中文字幕。
（2）申請婚假須附結(jié)婚證明欧美精品一一色哟哟，婚假需在結(jié)婚1年內(nèi)使用美女黄应用，不可分次申請H纯肉无遮挡3d动漫在线。
3.4產(chǎn)假
申請產(chǎn)假需復(fù)醫(yī)院證明或預(yù)產(chǎn)期證明；休假按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行99久久精神视频。
3.5工傷假国产91精品熟女自拍。
工傷假依據(jù)醫(yī)院診斷書核給，期限按國家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行公婬荡乱婬视频。
3.6喪假
∶夥褁xxx视频。�1）父母(含配偶的)、配偶中文字幕人成乱码熟女免费、子女欧美欲望视频、兄弟姐妹逝世可請喪假3天；
」辽阋磺匏悠怠（2）(外)祖父母A级毛片就高清免费视频、配偶的(外)祖父母、配偶的兄弟姐妹逝世可請喪假1天www..com欧美一级大片；
』粕考槊琅瓵级片。�3）請喪假須附醫(yī)院死亡證明或訃告或戶籍注銷證明，需赴外地的員工可根據(jù)需要適當(dāng)增加路程假人人摸人人摸人人摸。
3.7公假
（1）政府召集或公司安排與工作有關(guān)的集會美女色色视频、訓(xùn)練国产在线精品综合色区、技能鑒定或其他活動；
【镁面面霉酆先蘸访馈（2）依法律規(guī)定應(yīng)給予的公假或公司核定的其他公假日www.cn222aaa天天视频。
4.請假、銷假審批權(quán)限和程序
4.1職工請假應(yīng)由本人在oa上填寫《出勤異常情況確認(rèn)單》不卡黄色视频在线观看，逐級審批人人插人人做。3天以下（含3天）的假期由部門主管審批；3天以上七天以內(nèi)（含7天）假期由部門主管審批后交分管副總經(jīng)理審批国产精品sss在线观看AV；7天以上的假期需提前一周申請日韩侵犯精品视频在线，并交由公司總經(jīng)理審批。
《出勤異常情況確認(rèn)單》審批完畢后報(bào)綜合管理部備查性色网站污视频。
4.2員工因特殊情況當(dāng)天無法出勤且未事先請假的超碰a，須在上班后30分鐘內(nèi)電話報(bào)備上級領(lǐng)導(dǎo)，并在上班第1天補(bǔ)辦請假手續(xù)欧美性爱亚洲性爱一级。
4.1需提供證明的假期女人16一毛片，如果事先無法提供，需在上班后第1天到考勤人員處提交證明国产欧美精品，方可銷假国产老女人操逼视频。無法提供證明者，按曠工從嚴(yán)處理；
5.異常出勤期間工資的核發(fā)
5.1遲到黄色国产一级片浪潮骚货、早退：按照《員工工作紀(jì)律處罰條例》執(zhí)行国产一级黄色无码。
5.2事假、曠工：扣發(fā)當(dāng)日工資99热这里只有精品久久。
5.3病假：在醫(yī)療期內(nèi)的其病假期間工資按照其本人工資的70%發(fā)放桃花视频日本高清视频。超過醫(yī)療期的按照相關(guān)法律及公司相關(guān)規(guī)定處理。
5.4加班：原則在加班月內(nèi)安排調(diào)休九色自拍视频在线观看，若因工作原因無法調(diào)休不卡a片免费在线观看，按相關(guān)規(guī)定發(fā)放加班工資。
6.附則
6.1本制度未盡事宜按公司此前的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行www日韩网站。
6.2本制度與國家相關(guān)法規(guī)相沖突的一级a性色生活片毛片黄长官一，按國家法令執(zhí)行；與公司此前的相關(guān)規(guī)章相沖突的国产美女特级片免费视频播放器，以本制度為準(zhǔn)可以直接看黄色视频的网站。。
6.3本制度由綜合管理部負(fù)責(zé)解釋，自20xx年7月15日起實(shí)施国产v亚洲v日韩v欧美v天堂Ⅴ。
員工考勤管理制度9
超市員工上班時(shí)間安排：
早班：7：30――20：30
晚班：10：30――24：00
以上班次每周輪換一次欧美日韩精品二区在线，超市服務(wù)員每兩周休息一天，不得連休山外精品影院。
1亚洲国产色、員工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上班，不得遲到亚洲视频86p、早退亚洲操影院、曠職。
2精品国产孕妇最大网站免费、工作時(shí)間開始后15分鐘內(nèi)到班者為遲到91云国产在线观看。
3、作時(shí)間終了前15分鐘內(nèi)下班者為早退欧美十八岁美女性爱视频。
4一级黄色毛片操逼的视频、工作時(shí)間開始后或結(jié)束前15分鐘到4小時(shí)內(nèi)到班或下班者，以曠職半天論欧美色图亚洲图区；4個(gè)小時(shí)之外到班或下班者以曠職1天論男女爱爱免费超爽大片黄。
5、未經(jīng)請假或假滿未經(jīng)續(xù)假而擅自不到職超碰免费欧美自拍，根據(jù)實(shí)際缺勤天數(shù)按曠職處理91av色片在线；擅離工作崗位，按曠職處理www色色；曠職期間亚洲第一区色色色，工資不發(fā)插抽视频。
6、員工在年內(nèi)的`考勤記錄將作為每月考核的依據(jù)一级AAA毛片无码视频。
7污污黄色美女视频网站、員工應(yīng)遵守上、下班時(shí)間欧美性爱大屁股，不得無故遲到早退国产女人网站。凡遲到一次扣5元，當(dāng)月累計(jì)遲到早退五次扣100元欧美日韩精品综合。
8欧美国产美女性爱在线、員工無故不上班或外出不辦理任何手續(xù)者，作曠工處理久久久久国产一级毛片高清版。
9直接观看的黄色网页、考勤工作由辦公室負(fù)責(zé)，店長應(yīng)有較強(qiáng)的責(zé)任心AAA黄色视频免费看，堅(jiān)持原則国产乱子伦视频大全，做好各類假條的保存工作。
10女人的逼逼视频、員工請事假特大巨黑吊性XXXX黑人巨大、病假、公假等免费久久一级欧美大黄，必須到辦公室領(lǐng)取統(tǒng)一請假單日韩欧美综合在线不卡，正確填寫，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后91在线精品网址，具體程序如下：
(一) 病假
1.員工生病請假需填寫請假條国产91九色视频。
2. 如病重不能到崗者三级黄色一级视频,黄色一级视频，須托人帶信或打電話通知部門領(lǐng)導(dǎo)說明病情国产性交A级视频，
事后補(bǔ)交請假條。
(二) 事假
1. 員工無特殊情況色玖二代，不得隨意請假国产AV。，如必須請假，應(yīng)先辦理請假手續(xù)亚洲色欲综合网页在线观看，得到批準(zhǔn)后精品久久亚洲一区二区欧美，方可離開崗位;
2.員工請事假在三天以內(nèi)由經(jīng)理批準(zhǔn)。
3. 員工有急事不能上班欧美一卡二卡视频在线观看，必須托人帶信或打電話請假jiujiuse在线，經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后，事后補(bǔ)辦手續(xù);
4. 員工請事假黄片免费2021，必須在批準(zhǔn)的期限內(nèi)上班亚洲无码操B视频。特殊情況超假久久精品国产96久久久，應(yīng)申述充分理由和出示證明，以補(bǔ)辦續(xù)假手續(xù)免费毛片入口，未經(jīng)請假或請假未準(zhǔn)便離開工作崗位一级黄色网一级黄色网站，按曠工論處;
6. 事假期間遇有法定節(jié)日，應(yīng)將節(jié)日假扣除久操国内精品。事假期間91超薄丝袜脚交，公司不發(fā)工資。
11国产制服丝袜在线91、 辭職申請應(yīng)提前1個(gè)月向部門負(fù)責(zé)人書面提出国产精品视频三区。本人、接任者和負(fù)責(zé)人共同辦理工作交接国产美女视频免费网站观看。
員工考勤管理制度10
為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理欧美业余性爱，嚴(yán)格執(zhí)行當(dāng)班工作時(shí)間，做好考勤考核工作av男人天堂污污污www，特制訂如下考勤管理制度:
一不卡黄色网、公司全體員工須共同遵守本制度;
二、考勤打卡實(shí)行一人一卡全网最全黄色网站在线观看视频、�18岁禁网？▽Ｓ谩⒆孕斜９�(如有遺失需交5亚洲欧美变态另类第二页、00元卡費(fèi)及補(bǔ)發(fā)卡手續(xù))色色欲望综合网。
三、上下班按規(guī)定時(shí)間由本人刷卡韩日性网，不得替他人刷卡亚洲图片澳洲图片在线看，否則按違章處理。
四亚洲天堂在线视频观看、當(dāng)班執(zhí)行時(shí)間為:上午*****到***亚洲中文久久久久久精品国产，下午**時(shí)到**時(shí)。上班刷卡時(shí)間:不得超過當(dāng)班時(shí)間10分鐘97超碰资源人妻，如上班超過刷卡規(guī)定時(shí)間視為遲到九九视频精品9，未到下班時(shí)間刷卡視為早退，當(dāng)月遲到或早退累計(jì)三次按違章處理(罰款***元)亚洲欧洲两性，超過三次αAα网站，每次加罰**元。遲到www.aaa.com欧美、早退超過當(dāng)班時(shí)間1小時(shí)按曠工處理午夜理论片插洞mn。
五、在當(dāng)班時(shí)間內(nèi)出差一级A爱A片免费观看、施工女人不戴套日出白浆在线观看、辦事或參加會議的必須先打卡后外出无码天堂一区二区三区，因工作在當(dāng)班前或下班前外出辦事不能按時(shí)刷卡的，應(yīng)及時(shí)向考勤管理員或辦公室負(fù)責(zé)人說明原因美女被cao视频在线观看免费，可按考勤辦理登記手續(xù)whsanxi.com。
六、因公出差在外中文字字幕在线中文第6页，無法執(zhí)行打卡規(guī)定的'日韩免费A∨片免费网站，應(yīng)事先向考勤管理員報(bào)告，并經(jīng)部門以上負(fù)責(zé)人證明后辦理考勤登記手續(xù)国产精品免费看久久久无码蜜柚。
七欧美区一区二区、當(dāng)月出現(xiàn)遲到、早退***次以上(含***次)或缺勤爱趣视频改成啥了、曠工**次以上(含**次)视频一区欧美性爱，將給予警告，年終不得評為先進(jìn)工作者国产三级一区二区三区在线视频，如連續(xù)二個(gè)月出現(xiàn)類似情況或當(dāng)年累計(jì)出現(xiàn)遲到A大片免费黄黄、早退30次或累計(jì)缺勤、曠工10(含10次)以上免费看黄色视頻，給予除名處理国产原创第一页。
員工考勤管理制度11
1、目的與適用范圍
1.1目的:考勤是項(xiàng)目的基礎(chǔ)性工作AⅤ资源网影音先锋，是計(jì)發(fā)工資都市激情国产在线观看网址、獎金、勞保国产精品国产精品国产精品、福利等待遇的依據(jù)之一国内明星合成图╳077论坛，為規(guī)范公司考勤管理，使員工的出勤国模大尺度A片在线观看、休息国产精品猎奇国产精品无码、請假、加班及考勤統(tǒng)計(jì)做到有章可循久久综合视频永久、有據(jù)可查国产精品色站，特制訂本制度久久久三级。
1.2適用范圍：維護(hù)項(xiàng)目
2一级色晴A片免费、職責(zé)：
2、1項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)本規(guī)定的編寫美女和男人抽插到高潮网站，整理與修改能免费看av的网站。
2、2項(xiàng)目所有員工必須嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定女人18毛片A毛片免费。
3欧美激情aaa、相關(guān)管理規(guī)定
3.1工作時(shí)間
3.1.1除實(shí)行計(jì)件工資制的`人員以外免费乱理论A片在线观看八戒，公司實(shí)行每周40小時(shí)的工作制度，除法定節(jié)假日外欧美日韩在线视频一区二区，周一至周五為正常工作日特黄特黄的AAAAA片，周六、周日按值班制度實(shí)行休息国产性在线。
3.1.2每天工作時(shí)間為8：30~17：30日韩欧美最新最近黄片，其中12：00~14：00為輪流午餐及午休時(shí)間。
3.1.3法定節(jié)假日為（1）元旦www.欧洲视频在线观看；（2）春節(jié)999国内精品永久免费视；（3）勞動節(jié)；（4）國慶節(jié)色色人人；其休息天數(shù)依部門規(guī)定執(zhí)行9299yy看片婬黄大片在线。
3.2出勤記錄（簽到）
3.2.1考勤記錄周期為每月1日~31日。
3.2.2員工到職后男人强奸裸体老女人视频，正常上/下班欧美黄色免费网站一区二区、加班、值班均必須實(shí)行簽到制度国产欧美综合在线一区二区91。
3.2.3簽到每天兩次(上午久久亚洲一区二区三区明星换脸、下午)，下午上班簽到時(shí)間最多只能提前半小時(shí)(即14：00上班日本爱爱网站，需在13：30分后才能簽到)欧美女一级片。
3.2.4沒有簽到者一律按曠工論處。
3.2.4每月2日,各區(qū)域負(fù)責(zé)人提交電子檔考勤表到項(xiàng)目部,簽到表在各區(qū)域存檔備查一级a爱做片观看免费韩国片。
3.2.4項(xiàng)目部根據(jù)考勤表對各員工作出考勤考核評分殴美真人操逼免费看。
3.3因公外出
由區(qū)域負(fù)責(zé)人簽名證明，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審核超碰在线美女福利，否則按曠工論處蜜桃视频午夜播放网站免费观看大全。
3.4因私請假
3.4.1員工因私事需要請假時(shí)﹐須事先填寫《請假條》區(qū)域負(fù)責(zé)人（含）以上的上級主管批準(zhǔn)。
3.4.1當(dāng)請假天數(shù)1天以下由區(qū)域負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),1-2天由生產(chǎn)總管批準(zhǔn),2以上時(shí)激情国产在线观看美女图片大全，須經(jīng)過項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)方為有效欧美视频一区久久黑。
3.4.1如有特殊原因（比如生病）swag在线看，未能于事先辦理請假手續(xù)的国产精品馆，須于當(dāng)天通過電話方式向主管負(fù)責(zé)人請假說明原因獲得主管同意，并應(yīng)于事后上班一天之內(nèi)及時(shí)補(bǔ)辦書面請假手續(xù)黄片儿在线观看。
3.5考勤規(guī)定
3.5.1不得代替他人簽決不能内射合集在线视频，否則每發(fā)現(xiàn)一次代人簽到者和請人簽到者每人當(dāng)月考評降級。
3.5.2遲到：
3.5.2.1遲到60分鐘（含）以內(nèi)在线视频一区二区色动夜密，考勤考評扣20分中文字幕日韩在线一区；凡遲到超過60分鐘以上者亚洲女人的天堂WWW，按曠工論處考評扣分40分；
3.5.2.2每月遲到累計(jì)三次以上的人員必須向項(xiàng)目經(jīng)理提交書面檢查精品中文性爱，針對遲到原因提出改進(jìn)措施,當(dāng)月考評降級国产欧美福利。
3.5.3早退：員工在下班前無故離崗?fù)獬鲆暈樵缤耍缤税磳?shí)際缺勤時(shí)間計(jì)算（超過1小時(shí)計(jì)）作為曠工處理国产2020最新精品视频。早退每次考勤考核扣20分小视频免费在线观看黄色。
3.5.4曠工：凡沒有出勤簽到記錄（或只有單次簽到記錄），也沒有經(jīng)過批準(zhǔn)有效的出差91欧美在线视频、請假條无码精品视频在线观看、未刷卡說明等其他證明手續(xù)者，一律按曠工處理两个小姨子木瓜电影网。曠工1日或累計(jì)1日日本中文字幕的视频网站，考勤扣40分,單月超2次者,必須向項(xiàng)目經(jīng)理書面檢查,并當(dāng)月考評降級；曠工連續(xù)3日或當(dāng)月累積曠工5日国产欧美日韩在线综合网、全年累積曠工7日者日本AⅤ永久免费网站WWW，予以除名并無任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
3.5.5事假：事假時(shí)間以1小時(shí)起為計(jì)算單位（不足整小時(shí)部分按1小時(shí)計(jì)）久久精品视频99，扣除100%的薪資亚洲国产人自精在线尤物；
3.5.6病假：
3.5.6.1員工因病需治療及休息，可請病假免费A级毛片全免费还看。請病假必須提供公立醫(yī)院病假單和病歷卡等證明日本特黄aaaaaa片在线观看，否則只能按事假處理，無任何請假手續(xù)者按曠工處理亚洲天堂日韩视频无码。
3.5.6.2請病假時(shí)間最長不得超過政策規(guī)定的醫(yī)療期中文在线美女A片，病假期間工資按相關(guān)法規(guī)規(guī)定計(jì)發(fā)。
享有各類補(bǔ)貼的人員高清黄色在线视频一区二区，病假時(shí)間超過半月者不再享有當(dāng)月各類補(bǔ)貼一级黄色91在线视频。
3.5.7婚假：
3.5.7.1員工結(jié)婚需請婚假時(shí)，必須提供結(jié)婚證并提前15天提出申請免费看美国牲交毛片。
3.5.7.2婚假一般為3天丝袜亚洲国产不卡；屬晚婚者（男年滿25歲周歲，女年滿23周歲）日韩免费福利网在线观看视频，增加7天婚假自拍小视频福利在线。因?qū)Ψ皆谕獾毓ぷ鞫酵獾亟Y(jié)婚者，酌情增加路程假插黄网站√焯炫鎏焯烊漳腥颂焯茫婚假不能分段使用aaaaeee。
3.5.7.3婚假發(fā)全額工資国产一区日韩动图。
3.5.8喪假：本人配偶性爱大黑吊网，父母及子女等直系親屬死亡者，給予3天喪假www.直接看黄色视频大全清纯。非直系親屬狠狠色2019，給予1天喪假。外地酌情增加路程假日本特级片。喪假發(fā)全額工資欧美精品中文字幕手机在线，但扣發(fā)當(dāng)日各類津補(bǔ)貼。
3.5.9產(chǎn)假：順產(chǎn)產(chǎn)假為105天亚洲欧美性爱视频免费观看，若為難產(chǎn)和多胎產(chǎn)假午夜三级理论福利电影，則各加15天。產(chǎn)假期間的薪資及費(fèi)用報(bào)銷依生育保險(xiǎn)法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行国产一级情侣A片。違反計(jì)劃生育法規(guī)規(guī)定者欧美精品狂躁在线视频，產(chǎn)假期間不享受公司任何假期、薪資及福利待遇2021年最新情侣自产自拍。
3.5.10工傷假：員工因執(zhí)行公務(wù)致傷不能工作時(shí)色福利官网，經(jīng)公立醫(yī)院和部門主管證明屬實(shí)者，按工傷假處理一级a片日韩激情黄片。工傷假期間的薪資待遇依工傷保險(xiǎn)法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行欧洲无码特级毛片大全。
3.5.11法定假：依相關(guān)規(guī)定及休息通知，視公司具體情況統(tǒng)一安排18性欧美深喉口爆视频。
3.5.12加班：
3.5.12.1公司原則上不提倡加班免费郑州性感美女黄色网站，每位員工應(yīng)充分利用8小時(shí)工作時(shí)間，提高工作效率欧美性XXXX18一19。
3.5.12.2法定節(jié)假日為（1）元旦日韩va欧美中文字幕在线；（2）春節(jié)；（3）勞動節(jié)无码秒播成人影视网站；（4）國慶節(jié)久久裸交视频；才有加班。法定假日加班者亚洲第一页中文字幕，由區(qū)域負(fù)責(zé)人事先填寫《加班申請單》91手机视频国产精品自拍，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理（含）以上的上級主管批準(zhǔn)，一份交人力資源部作為考勤統(tǒng)計(jì)加班的依據(jù)人人操人人上人人入人人射。
4欧美性爱激情图、績效考核規(guī)定
4.1每月3日前,各區(qū)域經(jīng)理向項(xiàng)目組提交>;員工簽到表在區(qū)域存檔備查。
4.2每月10日-20日,項(xiàng)目組組織質(zhì)檢小組到各項(xiàng)目檢查,檢查考勤制度落實(shí)情況,并在區(qū)域考評上進(jìn)行考核国产极品水嫩美女。
4.3項(xiàng)目組根據(jù)《員工考勤表》對各員工作出考勤考核,考勤考核結(jié)果納入個(gè)人績效考核當(dāng)中日本成年黄色网站片。
員工考勤管理制度12
一、目的：
為加強(qiáng)公司制度化管理，提高員工管理意識亚洲图片韩国理论，確保公司進(jìn)行有秩序的經(jīng)營管理狼友视频在线播放网址，加快數(shù)字化制度化管理進(jìn)程，特制定如下考勤制度久草久在线。
二免费A片在线视频、適用范圍
適用于蒙城華飛公司一般員工到總監(jiān)級員工。
三欧美一级电影在线播放、各級員工的基本職責(zé)
全體員工必須模范遵守本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度特级性片，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律。堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)定的工作制度免费人成网站在线观看交流，按時(shí)上下班欧美性爱第8页，堅(jiān)守工作崗位，聽從指揮亚洲男女日逼视频网站，服從分配一级a免一级a做视频观看，努力做好本職工作，按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作任務(wù)黄片免费视频精品免费视频，如需加班国产永久免费AⅤ在线观看，希望各部門及員工積極配合，工作時(shí)間內(nèi)不得做私活黄网站色视频免费无风险、辦私事激情五月日韩精品制服丝袜、中途溜號、脫崗竄崗或未經(jīng)批準(zhǔn)從事其他社會活動亚洲性交网站。
四亚洲国产精品一区二区四季、工作時(shí)間
員工每月最低出勤26天
夏季：9小時(shí)/天7：00——11：30 14：00——18：30
冬季：9小時(shí)/天7：00——11：30 13：00——17：30
因工作需要執(zhí)行晚班和倒班的員工，特別工作制為上午8：3011：30下午14：00此項(xiàng)工作制需要部門經(jīng)理和總經(jīng)理的批準(zhǔn)后三级片啪啪视频，再到人力資源部登記后超碰人人草人人摸，方可實(shí)施。
五JIZZ国产丝袜18老师、考勤方法
公司實(shí)行考勤機(jī)識別與部門考勤相結(jié)合的考勤辦法大屁股91精品，請按照點(diǎn)名機(jī)規(guī)定的時(shí)效內(nèi)進(jìn)行上下班簽到，因個(gè)人疏忽造成的考勤時(shí)間不準(zhǔn)確有個(gè)人承擔(dān)国家高清视频WWW。
考勤工作由辦公室專人負(fù)責(zé)黄色视频免费看欧美中文字幕的，門衛(wèi)與各部門配合做好考勤過程中的監(jiān)督和管理工作，同時(shí)由門衛(wèi)承擔(dān)員工出入門日韩精品爆乳蜜桃视频在线观看网站、請假等情況的記錄久久九精品国产电影精品、上報(bào)等工作。
打卡：員工每天上班8050网午夜免费一级A片、下班欧美射精一区，午休出入均需打卡(共計(jì)每日4次)性饥渴人妻一级A片在线。忘記打卡的員工，需要其車間主任或部門經(jīng)理把員工漏掉打卡的時(shí)間如實(shí)填寫“補(bǔ)勤條”上報(bào)人事部給予補(bǔ)簽欧美一级A片视频在线播放，截止次日9點(diǎn)前仍未上報(bào)人事部視為遲到免费观看的午夜成年网站、早退或曠工。每月每員工補(bǔ)勤記錄不得超過3次日本三级片免费在线，超過3次將不予補(bǔ)簽国内精品九九久久久精品，全年不超過10次www.a免费黄片。各車間主任及部門經(jīng)理嚴(yán)格把關(guān)發(fā)現(xiàn)不如實(shí)上報(bào)補(bǔ)簽時(shí)間的給予罰款50元/人/次亚洲精品福利网。
六、獎罰違紀(jì)界定
員工違紀(jì)分為：超勤欧美高潮喷水抽搐A片免费看、公出福利片视频网站、事假、病假日韩久久午夜、婚假亚洲性爱视频小说、產(chǎn)假、哺育假黄片小视频、喪假18岁以上才能看的视频网站、遲到、早退32pao国产成视频永久免费、曠工成免费播放视频、脫崗和睡崗等十三種：
1.超勤：員工月出勤天數(shù)超過28天(不含28天)以上者，每天獎勵(lì)20元在线手机免费黄色网。
2.公出：
』粕臼悠狄坏馈①公假不記罰款、計(jì)算工資色哟哟.m3u8。填寫需請假條注明事由日韩A片无码毛片免费看九九九，因工作需要臨時(shí)公出不能返回打卡的次日9：00前填寫“補(bǔ)勤條”外出事由及外出時(shí)間，由車間主任或部門經(jīng)理簽字后送交人事部給予補(bǔ)簽A日本在线观看网站。
∪蘸曰粕允悠怠②員工出差，應(yīng)事先填寫《出差申請表》日韩在线观看网红自拍视频，由部門經(jīng)理簽署意見后報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)资源先锋，部門經(jīng)理以上人員由分管經(jīng)理批準(zhǔn);《出差申請表》交人事部備查，待出差返回及時(shí)填寫“補(bǔ)假條”經(jīng)車間主任或部門經(jīng)理審核后送交人事部補(bǔ)簽亚洲妇人成熟A片在好爽线看，同時(shí)《出差申請表》人事部審核簽字交出差人員連同《差旅費(fèi)報(bào)銷單》一同送交財(cái)務(wù)審核報(bào)銷欧美激情第一二三区。
3.事假：員工在確保最低出勤天數(shù)26天的情況下，不罰款三级A片想干就干、不計(jì)算工資黄色网站久久aaa∪顺稍谙呙夥淹可根據(jù)員工需要及生產(chǎn)協(xié)調(diào)填寫‘請假條’，由車間主任或部門經(jīng)理簽字交人事部備案嗯啊视频在线免费观看。事假超過2天需由生產(chǎn)總監(jiān)或副經(jīng)理簽字交人事部備案www978avcom。事假總出勤天數(shù)不足26天罰款20元/天，事假總出勤不足20天罰款50元/天韩国日本欧美中文字幕，事假總出勤不足15天罰款100元/天开操啦免费视频，事假不足10天罰款200元/天(不足天數(shù)罰款按照出勤最低26天開始計(jì)算)，不足十天將給予開除日韩Aⅴ片免费观看视频，再次上崗工齡將從上崗之日計(jì)算哪里有黄色网站可以看，全年事假累計(jì)不得超過30天，超過天數(shù)按曠工處理欧美口爆。
4.病假：員工在出勤總天數(shù)28天以上的.情況下久久久无码中文字幕一区二区三区，病假給予補(bǔ)助10元/天(需提供病歷或處方)由車間主任或部門經(jīng)理上報(bào)人事部審核給予補(bǔ)助。員工在出勤總天數(shù)26天以上的情況下国产91手机在线，不罰款九九一级黄色、不計(jì)算工資。病假3天以內(nèi)有車間主任或部門經(jīng)理審批澳门香蕉av，病假3天以上上報(bào)生產(chǎn)總監(jiān)和副經(jīng)理簽字上報(bào)人事部備案日本国产网曝视频在线观看。
5.婚假：員工達(dá)到法定結(jié)婚年齡開辦酒席，需提前10天填寫婚假“請假條”由車間主任或部門經(jīng)理審核簽字上報(bào)人事部備案国产www77爽777，將給予7天假期白色视頻在线发布，提前上班將給予20元/天獎勵(lì)，由車間主任或部門經(jīng)理出具證明經(jīng)人事部審核上報(bào)財(cái)務(wù)在线观看无码视频网站，未能提前10天請假將不予獎勵(lì)黄色免费三级网站。
6.產(chǎn)假、哺育假：員工提前1個(gè)月上報(bào)產(chǎn)假“請假條”須填寫產(chǎn)后是否繼續(xù)在本公司工作A日韩黄片，經(jīng)車間主任或部門經(jīng)理審核經(jīng)總經(jīng)理批復(fù)交人事部備案將給予18個(gè)月假期亚洲一区二区免费视频网站，18個(gè)月內(nèi)公司將繼續(xù)保留員工的工齡，并在產(chǎn)假后上班的第二個(gè)月給予400元獎勵(lì)美女被操网站免费不卡，如超過18個(gè)月假期公司將不再保留員工工齡欧美黄色免费在线观看，視為離職，在職期間只允許一次產(chǎn)假av一本久道久久波多，超過一次將視為離職综合网图。
7.喪假：指員工父母、配偶父母国产黄色视频观看、配偶A级毛片无码免费、子女等因病傷亡而請的假別;準(zhǔn)假天數(shù)如下：父母或配偶父母傷亡給假7天，配偶或子女傷亡給假10天国内精品久久久亚洲，需填寫請假條經(jīng)車間主任或部門經(jīng)理審核交人事部備案亚洲图片视频小说。
8.遲到：按各季節(jié)及特殊員工工作時(shí)間5分鐘內(nèi)不計(jì)遲到国产黄色免费在线视频网址。60分鐘內(nèi)算遲到罰款10元/次，如不如實(shí)打卡再罰款10元/次色www。
9.早退：按各季節(jié)及特殊員工工作時(shí)間5分鐘內(nèi)不計(jì)早退国产A片免费视频看的。60分鐘內(nèi)算早退罰款10元/次，如不如實(shí)打卡再罰款10元/次亚洲另类专区欧美。
10.曠工：按各季節(jié)工作時(shí)間遲到或早退超過60分鐘按曠工處理罰款20元/次www.kkk4438.com，如不如實(shí)打卡再罰款10元/次。下列情形之一者視為曠工：
≡谙叱鋈巳嗣①有事不請假特级日韩欧美夫妻生活免费观看，不補(bǔ)假
②無故曠工
片集合、凵蛹倥耸嘶粕悠怠⒖陬^請假
』粕獳片洗澡、芪礈�(zhǔn)不來
【镁镁镁镁肥悠稻镁镁镁谩⑤未按規(guī)定程序辦理手續(xù)都視為曠工，月出勤滿26天以上未辦理‘請假’手續(xù)擅自不來視為曠工黄色视频在做在线，曠工罰款20元/天91极品女神尤物在线观看。連續(xù)曠工3天或一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工5天，另罰款100元亚洲另类日韩，全年累計(jì)曠工7天午夜插插欧美一级黄片，公司將給予開除。
11.脫崗：工作時(shí)間內(nèi)色两性网欧美，未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位或處理私事罰款10元/次欧美又长又大又粗。日夜輪班工作，應(yīng)按時(shí)交班97豆奶视频盒子、接班235影院理论片在线观看、如接班者屆時(shí)未到，應(yīng)報(bào)請主管處理性欧美熟妇XXXXX，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗欧美亚操逼，違者罰款10元/次，如因個(gè)人原因給公司造成損失的將賠償全部損失国产一级婬片A片免费丝袜，情節(jié)嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任91人妻系列绿帽。(此條罰款與遲到、早退黄色网站/在线、曠工可并罰)无修正小视频在线观看视频。
12.睡崗：指在工作時(shí)間內(nèi)睡覺的罰款20元/次。造成重大損失的色色色色色婷婷，由責(zé)任人自行承擔(dān)日韩一区二区三区在线观看。
注：公司統(tǒng)一放假不計(jì)獎罰日韩久久网A片，不計(jì)出勤天數(shù)。公司統(tǒng)一放假外允許員工2天事假91麻豆精品，如月出勤不足26天不計(jì)罰款中文字幕日本在线网，員工請假天數(shù)超過公司放假+2天事假且總出勤不足26天情況下則按曠工處理。
七欧美一级A片特黄特爽视频免费看、缺勤績效工資扣發(fā)規(guī)定
1.月出勤滿26天績效工資足額發(fā)放精品人妻系列无码天堂。
2.月出勤不足24天扣發(fā)月績效工資20%，扣發(fā)年績效工資÷12×20%人人人人人干的视频。
3.月出勤不足22天扣發(fā)月績效工資30%一级一片免费视频，扣發(fā)年績效工資÷12×30%。
4.月出勤不足20天扣發(fā)月績效工資40%欧美大片免费全部免费观看，扣發(fā)年績效工資÷12×40%AAA黄色网站视频。
5.以此類推，月出勤不足15天扣發(fā)月績效工資100%国产一级啪啪啪，扣發(fā)年績效工資÷12×100%
6.公司統(tǒng)一放假天數(shù)+2天事假AV永久在线天堂免费资源网，績效工資足額發(fā)放。
7.缺勤天數(shù)大于公司統(tǒng)一放假天數(shù)+2天事假按照如上出勤天數(shù)扣發(fā)黄色A片免费看。
八日韩99自拍视频在线观看免费播放、綜述
1.以上各條如發(fā)現(xiàn)作弊、包庇AV无码小电影、給予每人罰款500元/次晚秋影院手机在线观看免费，并通報(bào)批評。
2.華飛公司所有員工都有責(zé)任和義務(wù)監(jiān)督執(zhí)行本制度国产AV日韩一二区，同意并遵守本制度個(gè)各項(xiàng)條款中文无码网站，本制度如有未盡事由需召開全體職工大會宣讀修改條款或新增條款，人事部備案后方可按新制度執(zhí)行黄页在线观看的视频免费，未召開全體職工大會修訂前仍按此制度執(zhí)行日韩三级亚洲三级。
3.本制度自20xx年06月26日起執(zhí)行。
員工考勤管理制度13
一亚洲欧洲自拍另类校园、目的
建立員工考勤管理制度欧美视频专区一二在线观看，使所有公司員工能嚴(yán)格執(zhí)行。
二一级A片又黄又刺激免费视频、適用范圍
本制度適用于公司所有員工的考勤管理三级片网站日日爱66。
三、責(zé)任
公司所有員工www.凹凸视频.com。
四黄网视频、正文
1. 員工考勤包括了員工請假、加班先锋资源综合、日常上班的考勤管理制度：
1.1公司所有員工都必須嚴(yán)格執(zhí)行以下規(guī)定：日常上班的時(shí)間為一周六天免费在线观看人成视频，每天工作8個(gè)小時(shí)国产日韩av免费。在沒有請假的情況下不允許無故曠工，有緊急的事應(yīng)該要按請假程序進(jìn)行請假自拍日韩在线视频播放免费。遲到早退者進(jìn)行如下處罰：
1.1.1不按規(guī)定履行請假手續(xù)人人爽,人人操，罰款××元；
1.1.2遲到国产午夜精品片一区二区三区、早退10分鐘以內(nèi)日本黄色免费网站在线观看，罰款××元以上；
1.1.3遲到亚洲一码、早退10分鐘以上30分鐘以下久久久国产精免费视频，罰款××元以上；
1.1.4遲到女同一区二区三区、早退30分鐘以上欧美射射色，視為曠工半天，除扣減工資外多色视频成在线观看，罰款××元野外A片黄色網址，依次類推。
2.請假：
2.1請假程序：
2.1.1員工請假填寫請假單999免费视频，注明請假種類日韩视频在线观看国产、假期视频在线欧美视频在线看、時(shí)間人人草公开操、事由及聯(lián)絡(luò)電話，按請假審批權(quán)限經(jīng)各級領(lǐng)導(dǎo)審批国内一级黄色a片，并報(bào)人事部備案美女扒开腿让我爽视频软件网站。
2.1.2假期若較長，須交接手頭工作久久伊人av无码毛片，確保工作的連續(xù)性欧美一级特黄大片色欧美精。
2.1.3假滿須回公司銷假，通報(bào)綜合辦影音先锋zyz。
2.1.4請假規(guī)定：
2.1.5事先無法辦理請假手續(xù)www.zxdwt.com，須按審批權(quán)限以電話直接向主管報(bào)知，并于事后補(bǔ)辦手續(xù)深夜A级毛片五月综合婷香久久。否則以曠工論處69欧美视频。
2.1.6未辦手續(xù)擅離崗位，或假期屆滿仍未銷假国产一区免费视频、續(xù)假者视频一区图片一区另类，均以曠工論處。
3.加班：
3.1本規(guī)定適用于公司普通員工加班亚洲午夜精品视频。
3.2公司鼓勵(lì)員工每天在規(guī)定的'工作時(shí)間內(nèi)完成本職工作黄色视频在线播放网站，不鼓勵(lì)加班高清在线午夜日韩视频观看。確因工作需要加班或值班，應(yīng)得到部門經(jīng)理或主管副總經(jīng)理的批準(zhǔn)最新国产在线走光视频，方可加班欧美vs一级片。
3.3為完成工作任務(wù)確需加班的員工，應(yīng)該服從上級的安排A级片网站多少，但懷孕期間的女員工不安排加班先锋影音官网。
3.4加班程序：
3.4.1凡需加班的，需經(jīng)部門主管或主管副總經(jīng)理的批準(zhǔn)后方能加班又粗又爽又黄的吃奶视频；
3.4.2加班完畢后高清无码乱伦a，加班記錄單經(jīng)部門主管驗(yàn)審后送綜合辦留存；
3.4.3綜合辦每月20日統(tǒng)計(jì)月度加班情況一级黄色免费无码，報(bào)財(cái)務(wù)部国产无码视屏在线，在發(fā)放員工工資的同時(shí)支付加班工資。
3.4.4加班員工可不領(lǐng)取加班費(fèi)以調(diào)休代替亚州a综合图片一区二区。
3.4.5凡調(diào)休的員工均應(yīng)填寫申請亚洲小说图片，經(jīng)部門申請和綜合辦同意審批。調(diào)休時(shí)以半天為最小單位一级做α爱过程免费视频。
員工考勤管理制度14
一97在线超级对对碰免费、目的
為了規(guī)范公司考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律一级毛片久久精品，有效提升員工的敬業(yè)精神8×8x永久华人免费网址入口，并使員工的工資核算做到有法可依，結(jié)合我公司實(shí)際情況国产168页视频，特制訂本規(guī)定国产午夜精品理论免费视频。
二、適用范圍
公司全體員工国产操逼免费看。
三大路色视频、管理規(guī)定
1、工作時(shí)間：
[周一至周五]
夏季上午8:00——12:00下午14:30——18:00
冬季上午8:00——12:00下午14:00——17:30
[周六]上午9:00——11:30
2国产啪精品视频网站、打卡時(shí)間：上班時(shí)間開始后30分鐘內(nèi)到班者。av免费网站，按遲到論處；超過30分鐘以上者欧美性爱三级影片免费在线看网站，按曠工半天論處特黄毛片在线观看；提前30分鐘以內(nèi)下班者按早退論處，超過30分鐘者按曠工半天論處黄色生活片黄色生活片操逼片。
上午下班卡和下午上班卡應(yīng)間隔30分鐘以上男女内射视频在线观看网站。
3、打卡制度
①員工打卡須親身為之超97人妻在线公开免费视频，若托人或受托打卡无码黄片观看不卡，均以曠工1日論。
【肥悠抵挥姓饫镉小②員工確實(shí)按規(guī)定上一级A爱在线、下班而忘記打卡者，應(yīng)于三日內(nèi)填寫《未打卡情況說明單》由本部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽證后送于總經(jīng)理辦公室備案久久精品国产99精品九九，否則以曠工論婷婷五月国产精品一区二区。當(dāng)月填寫說明單超過2次，記遲到1次99热嫖妓国语对白。依次累計(jì)計(jì)算综合天天干。員工打卡時(shí)應(yīng)確認(rèn)打卡完成，如因操作不當(dāng)未記錄的www日韩视频，視為忘記打卡国内偷拍视频一区。
③員工填具《未打卡情況說明單》有不實(shí)之處99在精品，經(jīng)查明屬實(shí)均以曠工論在线看的a片。簽證之主管應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任，當(dāng)月考核系數(shù)下降0.01亚洲一区二区三区久久精品视频。
⊥蹬难侵蕖④因打卡機(jī)發(fā)生故障或停電時(shí)，員工無法打卡黄色视频在线免费观看黄黄网站，應(yīng)在臨時(shí)簽到本上登記欧美一级婬片欧美人妻。
⑤員工跟班jk黄色网站、加班或上連班的按實(shí)際到崗和離崗時(shí)間打卡国产乱子论在线一区二区视频，中途吃飯時(shí)間在半小時(shí)內(nèi)不需打卡。如發(fā)現(xiàn)中途（下班）離開不打卡或故意延長加班時(shí)間的老熟女AV午夜，視情節(jié)嚴(yán)重處罰50-200元。
4黄色视频在线观看com、違紀(jì)界定
員工考勤違紀(jì)分為：遲到吹朝A片视频日本一区二区、早退、脫崗和睡崗等四種欧美性爱视频一区在线观看，管理程序如下：
1女生奶头视频、遲到、早退：指未按規(guī)定時(shí)間打卡遲到或早退的孕妇三级片在线观看，以月為計(jì)算單位A级毛片中文字幕完整版，第一次遲到或早退扣款10元，第二次遲到或早退扣款20元欧美激情2；第三次遲到或早退扣款30元黄色网站视频你懂得，依次累計(jì)增加欧美特黄性爱片，下月重新開始計(jì)算。
2毛片国产一国产AN毛片、脫崗：指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的`欧美人妻视频一区二区三区，脫崗一次罰款20元。
3性色av无码一区二区、睡崗：指員工在上班期間打瞌睡的国产乱交视频在线，睡崗一次罰款20元，造成重大損失的毛片三A级无码AV一区久久久，由責(zé)任人自行承擔(dān)亚欧美福利一区二区三区。
四、批假權(quán)限
員工休假（含補(bǔ)休）按公司假期及薪酬管理規(guī)定和相關(guān)請假制度執(zhí)行杭州最疯狂一级毛片视频。
11000部国产怕怕怕精品、中層管理人員：3天內(nèi)（含3天）分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)→總經(jīng)理辦公室備案；3天以上分管領(lǐng)導(dǎo)審批→總經(jīng)理批準(zhǔn)→總經(jīng)理辦公室備案国产精品免费无码久久四虎。
2欧美亚洲国产老妇人在线、一般人員：3天內(nèi)（含3天）：部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)； 4～9天：部門領(lǐng)導(dǎo)審批→總經(jīng)理辦公室備案亚洲欧美激情小说； 10天及以上：部門領(lǐng)導(dǎo)審批→分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)→總經(jīng)理辦公室備案一级毛片久久中文字幕不卡。
3、產(chǎn)假国产精品亚洲一区二区欧美激情、婚假欧美黄片视屏、計(jì)劃生育假按國家規(guī)定享受：個(gè)人申請→部門審批→辦公室批準(zhǔn)。
4国产极品黄色、上班期間需外出辦事者免费人成在线观看网站可下载，應(yīng)向部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備，并在辦完事回公司后報(bào)告可以免费在线观看的黄色视频的网站。
5久久精品亚洲精品无码金、特殊情況無法當(dāng)面請假的需電話請示，并在銷假后第一時(shí)間補(bǔ)辦書面手續(xù)91免费a视频。
五性欧美69式XXXX按摩、監(jiān)督管理
1、車間生產(chǎn)一線（按產(chǎn)量考核）人員上下班按實(shí)際時(shí)間打卡插一插视频，由各車間（部門）考核成年人网站大全。其他人員由人力資源部統(tǒng)一考核。
2亚洲国产精品色一区二区三区色牛、公司銷售業(yè)務(wù)人員国产成本人h动漫无码亚洲3D、公司高管等屬不定時(shí)工作制的人員，如在公司期間應(yīng)按時(shí)打卡，但不做考核中文字幕乱人伦高清视频。
3亚洲性爱有码、各部門負(fù)責(zé)人為考勤制度實(shí)施管理的第一責(zé)任人。
4AV国不卡wwww、總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)本制度的監(jiān)督和管理a黄网站免费观看，指定專人負(fù)責(zé)打卡的現(xiàn)場監(jiān)督和考勤記錄的定時(shí)檢查和信息反饋等工作。
每月3日前（節(jié)假日順延）將上月考勤記錄中的異常情況反饋至各部門色播播网免费播播，由部門領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查缺勤的實(shí)際情況18禁啪啪啪网站，并書面說明后隨考勤一并交人力資源部。
六A片强奸少妇毛片按摩、本制度由公司總經(jīng)理辦公室制定并負(fù)責(zé)解釋乱人伦精品网站。
七、本制度自二0一六年一月一日起執(zhí)行日韩黄色网站网址大全。
員工考勤管理制度15
1.目的
為方便員工日彻执钟只坡枷瘢考勤，保證公司正常工作運(yùn)行国产亚洲无码AV，使員工的工資核算做到有法可依男人操女人屄的视频，實(shí)現(xiàn)科學(xué)高效的考勤管理，特制定本制度又粗又爽又硬欧美视频网站。
2.適用范圍
本制度適用于公司使用釘釘考勤的所有員工欧美性生活。
3.管理職責(zé)
3.1人力資源部：負(fù)責(zé)考勤的日常管理、考勤統(tǒng)計(jì)工作国产激情无码视频在线播放性色。
3.2各部門干bb综合、車間：負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)宣導(dǎo)、管理本部門色妺在线视频导航、車間人員的考勤工作成年人黄色网站视频。
4.軟件安裝
4.1下載安裝好“釘釘”手機(jī)APP或電腦客戶端軟件，按操作提示注冊申請賬號（請實(shí)名注冊）人人摸夜夜操，一個(gè)終端設(shè)備只能綁定一個(gè)賬號永久免费精品影视网站下载。
4.2注冊成功后-“加入團(tuán)隊(duì)”-搜索團(tuán)隊(duì)名稱“XXX有限公司”-“申請加入”；也可以通過輸入團(tuán)隊(duì)號“XXXXX”申請加入亚洲Av色先锋资源电影网站。
4.3目前釘釘軟件的功能主要有：人事管理深夜特黄A级毛片免费视频,、協(xié)同效率、財(cái)務(wù)管理免直接观看的在线黄色网站、行政管理、市場營銷美女裸体日韩成人网站视频在线观看、客戶管理等美女在线被干观看国产，其中“人事管理”中的“考勤打卡”、“外出”、“出差”亚洲图片日韩欧美色图、“簽到”www·com啪啪啪、“補(bǔ)卡申請”免费欧美网黄色网站、“請假”、“審批”欧美激情丁香综合、“公告”等功能以及“協(xié)同效率”中的“釘盤”功能先行使用，其它模塊功能等條件成熟后逐步開放使用操av在线。
5.考勤時(shí)間
5.1夏季工作時(shí)間（當(dāng)年5月1號至9月30號）国内视频在线视频自拍区，上午8：00-11：30；下午13：00-17：30久久强奸中文视频。（如有調(diào)整另行通知）
5.2冬季工作時(shí)間（當(dāng)年10月1號至次年4月30號）羞羞视频免费播放，上午8：00-11：30；下午12：30-17：00色色色色色色色色7。（如有調(diào)整另行通知）
5.3考勤打卡次數(shù)及時(shí)間：一日四次免费人成视频在线观看视频网站，打卡時(shí)間為上班到崗時(shí)間和下班離崗時(shí)間，中午兩次打卡時(shí)間點(diǎn)前后不能低于30分鐘日韩精品不卡一区2区。
6.釘釘APP部分功能的使用
6.1考勤打卡
6.1.1使用范圍：凡員工正常上下班都須使用“考勤打卡”功能大学生一级黄片。
6.1.2使用方法：用手機(jī)點(diǎn)擊“釘釘”軟件-“工作”-“考勤打卡”-“打卡”（正常上班/下班打卡或外勤打卡）。
6.1.3查看方法：員工可隨時(shí)查看自己的各時(shí)期考勤記錄国产综合在线视频，用手機(jī)點(diǎn)擊“釘釘”軟件-“工作”-“考勤打卡”-“統(tǒng)計(jì)”-“我的考勤”色色欲视频网站。
6.1.4注意事項(xiàng)：
6.1.4.1離開常駐地點(diǎn)的`打卡為外勤，需要有公務(wù)外出的審批或詳細(xì)說明外勤原因一级片免费观看，如無正當(dāng)理由視為異橙蘸钚挛蘼朊夥讯嗀V？记凇�
6.1.4.2須按規(guī)定一天四次打卡无码有码日韩制服AV，多打卡將導(dǎo)致系統(tǒng)顯示為早退亚洲日韩色图10p。
6.2外出
6.2.1適用范圍：凡員工因公外出都須使用“外出”功能。
6.2.2使用方法：用手機(jī)點(diǎn)擊“釘釘”軟件-“工作”-“外出”后日韩人人操人人射，選擇“外出時(shí)間”性XX18、“結(jié)束時(shí)間”、“外出事由”老熟妇一区二区免费视频；添加“審批人”人人搞,人人操人人、“抄送人”（根據(jù)《釘釘考勤審批流程與權(quán)限表》參照附件）。
6.2.3彈性時(shí)間：公司給予員工每人每月累計(jì)2小時(shí)的私人外出時(shí)間（不超過2次）www。五月天。com，用于處理私人緊急事務(wù)欧美亚洲日韩一级特黄在线。（須在外出事由中說明“因私外出”）如果超出，累計(jì)每超出4小時(shí)扣半天工資全网最新黄色网站，每超過8小時(shí)扣一天工資黄色视频免费在线观看不卡，以此類推一级在线播放。
6.2.4查看方法：員工可隨時(shí)查看自己的各時(shí)期外出記錄，用手機(jī)點(diǎn)擊“釘釘”軟件-“工作”-“外出”-“更多”-“查看記錄”久久久精品国产自在看。
6.3出差
6.3.1適用范圍：凡員工因公出差都須使用“出差”功能www.99re6.com。
6.3.2使用方法：用手機(jī)點(diǎn)擊“釘釘”軟件-“工作”-“出差”后，填寫“出差事由”高清无码不卡网站，選擇“交通工具”人人操操草草、“出發(fā)城市”、“目的城市”国产青草视频免观看视、“開始時(shí)間”黄色视频一级片免费、“結(jié)束時(shí)間”；添加“審批人”国产男女猛烈无遮挡免费视频网站、“抄送人”（根據(jù)《釘釘考勤審批流程與權(quán)限表》參照附件）黄色视频免费播放。
6.3.3查看方法：員工可隨時(shí)查看自己的各時(shí)期出差記錄，用手機(jī)點(diǎn)擊“釘釘”軟件-“工作”-“出差”-“更多”-“查看記錄”色色色黄视频。
6.4簽到
6.4.1適用范圍“外出”：凡員工因公/因私外出都須使用“簽到”功能日韩电影成人免费观看网址。從公司出發(fā)簽到一次，到達(dá)目的地時(shí)簽到一次性欧洲熟妇色XXXXX、離開目的地時(shí)簽到一次国产第一福利导航、返回公司簽到一次。
6.4.2適用范圍“出差”：凡員工因公出差都須使用“簽到”功能欧美xo视频。在始發(fā)地拍照簽到一次日韩AV论理论片免费观看、每到達(dá)一處辦事目的地須簽到一次、返回駐地后簽到一次40岁四川熟女高潮片。
6.4.3使用方法：用手機(jī)點(diǎn)擊“釘釘”軟件-“工作”-“簽到”黄色网站免费能看的网站。在“拜訪對象”欄內(nèi)填寫外出辦事地點(diǎn)或事項(xiàng)（要與申請的外出或出差中的事由相關(guān)）。在“簽到”內(nèi)用相機(jī)拍攝該地點(diǎn)顯著標(biāo)志的照片上傳（在該軟件內(nèi)拍攝的照片將自帶日期姓名等水庸凼悠低久夥言谙吖劭础）2022国产午夜无码视频。
6.4.4查看方法：員工可隨時(shí)查看自己的各時(shí)期簽到記錄，用手機(jī)點(diǎn)擊“釘釘”軟件-“工作”-“簽到”-“統(tǒng)計(jì)”-“我的“国产三极片在线观看，可在地圖上選擇“范圍”和“日期”查看欧美AAAAV片在线看。
6.4.5部門負(fù)責(zé)人可隨時(shí)查看部門內(nèi)員工的簽到情況，單位領(lǐng)導(dǎo)可隨時(shí)查看全體員工的簽到情況欧美黄色视频看看。用手機(jī)點(diǎn)擊“釘釘”軟件-“工作”-“簽到”-“統(tǒng)計(jì)”在线看黄av播放，可在地圖上選擇“范圍”和“日期”查看。
6.5補(bǔ)卡申請
6.5.1適用范圍：因個(gè)人疏忽黄色网站在线看a、手機(jī)或網(wǎng)絡(luò)故障等原因未打卡或簽到亚洲精品国产专区91在线。
6.5.2使用方法：用手機(jī)點(diǎn)擊“釘釘”軟件-“工作”-“補(bǔ)卡申請”-“去月歷補(bǔ)卡”-“提交申請”-“申請補(bǔ)卡”，填報(bào)補(bǔ)卡日期欧美国产欧美日韩、事由并說明黄色网站中文字幕。
6.5.3管理方法：
6.5.3.1補(bǔ)卡申請須在當(dāng)日或三個(gè)工作日之內(nèi)補(bǔ)卡www.日本在线，由于個(gè)人疏忽未打卡的填報(bào)黄色AAA视频，每月認(rèn)可三次欧美亚洲一级片，其余的均按遲到、早退国产79av、曠工等實(shí)際情形處理啪啪啪www。
6.5.3.2實(shí)際遲到未打卡的，一律不得正常補(bǔ)卡一级特a片。
6.5.3.3補(bǔ)卡一律由本人親自在釘釘上操作“補(bǔ)卡申請”并由上級領(lǐng)導(dǎo)審批方可有效一级A做片性视频欧美，未審批或退回者按無出勤處理。
6.6請假
6.6.1適用范圍：員工因事假亚洲色图日韩无码一区二区、病假美女黄片丝袜A片、婚假、喪假免费爽A片在线观看无打码漫画、產(chǎn)假等原因請假国产精品视频免费在线。
6.6.2使用方法：用手機(jī)點(diǎn)擊“釘釘”軟件-“工作”-“請假”，選擇“請假類型”超碰人人操人人舔、“開始時(shí)間”a级免费观看电影、“結(jié)束時(shí)間”、“請假事由”国产精品一级毛片在线看，添加“審批人”97影院亚洲无码、“抄送人”（根據(jù)《釘釘考勤審批流程與權(quán)限表》參照附件）。
6.6.3管理方法：
6.6.3.1請假以半日為最小單位黄色一级影片，需提前申請黄视频网站入口，遇緊急事件或生病等臨時(shí)特殊事件，無法提前申請的偷窥网址，需電話告知直屬上級免费美女黄片，并得到批準(zhǔn)后方可請假，并在釘釘系統(tǒng)內(nèi)補(bǔ)填請假單并提交欧美男女爽爽动态图片大全，審批完成后生效无翼乌口工全彩无遮挡h全彩，否則按曠工處理。
6.6.3.2各部門負(fù)責(zé)人在審批請假時(shí)久久9999久久免费精品国产9，以不影響正常工作為原則亚洲日韩一区在线，同一天內(nèi)部門員工不得全部請假，特殊原因必須請假一级黄毛片4466网站，需找到代替人員行使其崗位職責(zé)XX网站在线。
6.6.3.3關(guān)于續(xù)假，經(jīng)上級主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可續(xù)假青春草视频网站，且必須在釘釘上重新申請請假流程（也可在原有請假流程中進(jìn)行修改日期后重新審批）综合九九色；未獲批準(zhǔn)的續(xù)假色中色综合网，視同曠工；如因特殊原因未能及時(shí)續(xù)假者欧美第一性交，員工本人應(yīng)向直屬上級口頭申請或電話申請jizz18国产在线观看，并在事中或事后24小時(shí)內(nèi)補(bǔ)辦釘釘請假審批手續(xù)，否則日韩欧美综合乱伦，視為曠工一级黄片男人与女人交配视频。
6.7審批
6.7.1適用范圍：本人發(fā)起某項(xiàng)審批流程或領(lǐng)導(dǎo)審批相關(guān)事項(xiàng)時(shí)使用。
6.7.2使用方法：用手機(jī)點(diǎn)擊“釘釘”軟件-“工作”-“審批”国产区精品系列在线观看1000。在“我審批的”欧美久久精品呦呦视频、“我發(fā)起的”、“抄送我的”里面操作相關(guān)事項(xiàng)審批流程精品A级毛片免费。
7.釘釘指紋考勤機(jī)的使用
7.1適用范圍：員工因不會或不能使用釘釘APP手機(jī)軟件的情況下欧美日韩一区二区三区综合在线，可以選擇釘釘指紋考勤機(jī)打卡。
7.2使用方法：釘釘指紋考勤機(jī)的使用方法與公司之前考勤機(jī)的使用方法一致亚洲毛片无码专区亚洲乱。
7.3管理方法：特殊情況下如不能打卡或忘記打卡,人人综合操，應(yīng)向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告原由，并在事后及時(shí)填寫《考勤異動登記表》參照附件2美女被操网站免费，由上級領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)真人性囗交高清视频免费，在當(dāng)日或三個(gè)工作日內(nèi)交人力資源部備案，無故不打卡又未能說明原由的以未打卡欧美一级黄色性爱片、遲到91在线精品yy、早退、曠工等實(shí)際情況處理αV在线视频。
8.打卡地點(diǎn)及連接方式
8.1釘釘APP手機(jī)軟件
8.1.1考勤打卡地點(diǎn)：公司會統(tǒng)一設(shè)置一個(gè)常駐辦公打卡地點(diǎn)国产精品99久久久久久精品。將公司整個(gè)辦公區(qū)設(shè)為考勤范圍，通過手機(jī)定位AV毛片免费久久久久性色，精確到50-300米的定位方式1024手机看片金沙久久国产，離開此地點(diǎn)則顯示為外勤打卡。
8.1.2網(wǎng)絡(luò)連接方式：可以用公司網(wǎng)絡(luò)日韩一级黄片一区二区，也可以用自帶的手機(jī)流量国产a片一级毛片网站，打開手機(jī)GPS定位后進(jìn)行打卡。
8.2釘釘指紋考勤機(jī)
8.2.1考勤打卡地點(diǎn)：公司門衛(wèi)處欧美一级特黄AAAA片免费。
8.2.2網(wǎng)絡(luò)連接方式：公司網(wǎng)絡(luò)wwww性。
9.遲到、早退igao在线观看免费观看、忘打卡欧美色83p、曠工的管理
9.1除無法避免之客觀情形（如惡劣天氣、事故www.九九爱、意外等）或未得到上級的特別許可或批準(zhǔn)的情況外外国a色网站，任何員工不得遲到三级欧美日韩第一页、早退、曠工国产精品91一区二区三区。
9.2當(dāng)月遲到第一次扣款10元国产狼友91精品一区二区三区，第二次扣款20元，第三次扣款30元直接观看黄网站免费视频在线播放，三次以上扣款50元色色色色色色色色色色五月天。
9.3早退的，扣款50元/次狼友新网址。
9.4實(shí)際按時(shí)上班但忘記打卡的，可在當(dāng)日或三個(gè)工作日內(nèi)申請補(bǔ)卡日批免费视频网站，每月申請補(bǔ)卡次數(shù)不得超過三次國產精品色視頻，超過三次的每次扣款10元。
9.5無故缺勤4小時(shí)以上的自拍偷拍操B视频，視為曠工半天国产无码乱伦午夜，扣除半天的考勤工資。
9.6無故缺勤8小時(shí)以上的久久免费看黄视频，視為曠工一天88色哟哟，扣除一天的考勤工資。
9.7連續(xù)曠工2天（含）以上或年度內(nèi)累計(jì)超過3次（含）曠工亚汌人成伊人成综合网222，屬嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的行為人人爱人人操人人搞，公司將予以無條件開除。
10.附則
本制度由人力資源部負(fù)責(zé)起草與修訂日本特级特黄aaaa大片，經(jīng)公司總經(jīng)理審批同意后蝌蚪网在线视频，自下發(fā)之日起執(zhí)行。
附件：
1.KL/09-05-01員工考勤管理流程圖
2.KL/09-05-02釘釘審批流程與權(quán)限表
3.KL/09-05-03考勤異動登記表
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