員工考勤管理制度（精選18篇）
現(xiàn)如今性爱视频在线三级片，大家逐漸認識到制度的重要性欧美专区一页，制度是國家機關、社會團體久久精品国产福利国产秒、企事業(yè)單位国内一级特黄视频，為了維護正常的工作、勞動人妻综合一区视频、學習91亚洲网址、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展中文无码精品久久高潮喷水，依照法律亚洲一区二区在线曰日韩在线、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導性與約束力的應用文爱爱无码免费视频。什么樣的制度才是有效的呢www色色色色色色com？下面是小編收集整理的員工考勤管理制度，歡迎大家借鑒與參考亚洲区视频，希望對大家有所幫助被操到喷水视频。
員工考勤管理制度 篇1
一、目的
建立員工考勤管理制度强奸伦乱中文字幕，使所有公司員工能嚴格執(zhí)行亚洲欧美一级a。
二、適用范圍
本制度適用于公司所有員工的考勤管理韩国日本在线精品网站。
三欧美三级在线在线播放、責任
公司所有員工。
四插女人逼视频、正文
1. 員工考勤包括了員工請假亚洲日韩欧美精品爱一区、加班一级特黄大片欧美久久久久百度、日常上班的考勤管理制度：
1.1公司所有員工都必須嚴格執(zhí)行以下規(guī)定：日常上班的'時間為一周六天，每天工作8個小時亚洲啪啪天堂色欲网。在沒有請假的情況下不允許無故曠工久久久精品按摩店日韩，有緊急的事應該要按請假程序進行請假。遲到早退者進行如下處罰：
1.1.1不按規(guī)定履行請假手續(xù)欧美apian，罰款××元国产乱人视频在线观看播放1；
1.1.2遲到、早退10分鐘以內(nèi)加勒比中文网，罰款××元以上欧美1级；
1.1.3遲到、早退10分鐘以上30分鐘以下超碰97无码中文字幕，罰款××元以上18以下禁止岁观看网站；
1.1.4遲到、早退30分鐘以上十八岁在线观看的黄片，視為曠工半天可以免费看的av网站，除扣減工資外，罰款××元1024手机看片啪爱爱，依次類推欧美野外激情人成视频在线观看。
2.請假：
2.1請假程序：
2.1.1員工請假填寫請假單，注明請假種類免费一级片精品不卡、假期国产精品爱舒服、時間、事由及聯(lián)絡電話一级a性色生活片毛片裸体美女，按請假審批權(quán)限經(jīng)各級領導審批在线视频一区色，并報人事部備案。
2.1.2假期若較長欧美老年性爱，須交接手頭工作亚洲图区视频网，確保工作的連續(xù)性。
2.1.3假滿須回公司銷假久久精品日本3级视频，通報綜合辦小草亚洲无码不卡免费在线观看视。
2.1.4請假規(guī)定：
2.1.5事先無法辦理請假手續(xù)，須按審批權(quán)限以電話直接向主管報知BBB在线，并于事后補辦手續(xù)国产一级婬片a免费播放口。否則以曠工論處。
2.1.6未辦手續(xù)擅離崗位人妻系列精品影片无码专区，或假期屆滿仍未銷假、續(xù)假者欧美成年人电影，均以曠工論處www.999国产。
3.加班：
3.1本規(guī)定適用于公司普通員工加班又粗又黄又爽视频免费看。
3.2公司鼓勵員工每天在規(guī)定的工作時間內(nèi)完成本職工作，不鼓勵加班爱操AV。確因工作需要加班或值班激情男女AA欧美，應得到部門經(jīng)理或主管副總經(jīng)理的批準，方可加班在线视频福利。
3.3為完成工作任務確需加班的員工无码国产日韩字幕视频播放器，應該服從上級的安排，但懷孕期間的女員工不安排加班亚洲国产一区在线视频。
3.4加班程序：
3.4.1凡需加班的日韩AV黄色网址，需經(jīng)部門主管或主管副總經(jīng)理的批準后方能加班；
3.4.2加班完畢后黄页视频免费看网站，加班記錄單經(jīng)部門主管驗審后送綜合辦留存一级毛片免费视频色欲；
3.4.3綜合辦每月20日統(tǒng)計月度加班情況，報財務部色妞一区二区三区视频在线，在發(fā)放員工工資的同時支付加班工資亚洲人人一区二区三区。
3.4.4加班員工可不領取加班費以調(diào)休代替。
3.4.5凡調(diào)休的員工均應填寫申請啪啪视频一区，經(jīng)部門申請和綜合辦同意審批2828一区二区欧美。調(diào)休時以半天為最小單位。
員工考勤管理制度 篇2
為加強勞動管理,維護工作秩序,提高工作效率,特制定本規(guī)定www.毛片。
∶廊蘸磺１、員工應在規(guī)定的時間內(nèi)按各部門排班久久精品视频30，按時上下班日韩欧美人妻精品。
遲到：超過規(guī)定上班時間未到崗位為遲到。
早退：未到規(guī)定下班時間離開工作崗位為早退日本XXWWXXWW视频免费。（遲到黄片一级三级高清黄色视频、早退每分鐘按1元罰款，超過30分鐘當日按曠工處理）
≈泄粕患禔片免费看视频。睞无码三级片电影免费、凡超過上班時間1分鐘的.，視為遲到aigao视频在线。下班提前1分鐘擅離職守的超碰在线伊人网，視為早退。特殊情況的須經(jīng)部門領導認可中文字幕av免费专区久久。
∪巳顺鋈巳顺鋈巳恕３、遲到国产麻豆日韩在线观看网站免费、早退半小時以下口頭警告處理黄页网站免费观看的视频高清，半小時以上嚴重警告曠工一天處理日鞋欧美综合区视频第一页。
４啊啊啊作爱免费视频暴、曠工：
』粕笃患镀①曠工范圍：未經(jīng)部門主管批準，無故不上班的日韩一区美女在线观看；遲到早退超過一小時者农村老熟妇乱子伧视频；不服從調(diào)動和工作分配，未按時到工作崗位報到者免费乱伦av；超假未歸而又無合理證明者四川一级毛片美女；病假未開具證明者；請假經(jīng)查與請假理由不符者精品国产群3p在线交换；補休換休未經(jīng)同意者小草在线一区二区欧美。
②曠工處罰標準：曠工半天黄色网站直接观看，扣一天工資99精品久久久99大香线蕉；曠工一天，扣二天工資歐美人性爱黄色视频，曠工二天国产特黄精品视频，扣四天工資；曠工三天以上亚洲三级网站，解除勞動合同男人插进女人阴部的黄色视频。
5、員工請假的規(guī)定
員工因各種原因需要離開工作崗位時男人天堂网址网站，應辦理請假手續(xù)亚洲久怡红院，員工未經(jīng)批準擅自離開工作崗位達一小時以上者，按曠工處理中文字幕日韩欧美在线。病假：
∥逶绿於∠懔录で樽酆显谙摺①急診請假：當天電話通知當班班長或本部門領導。上班后補交醫(yī)院急診證明亚洲欧美日韩久久综合，填寫員工請假條人妻无码伊人，由部門主管簽字后，交到部門辦公室備查欧美综合亚洲日韩精品别内。
AA免费黄色视频、诩辈≌埣伲寒敯鄷r，患急病欧美一区1080P，可由本部門其他員工協(xié)助到部門領導處辦理請假手續(xù)一级做a爰片久久毛片首页。填寫員工請假條，報部門主管簽字，交部門辦公室備查还能看的黄色网站。
【镁镁放访�1024、燮胀ú〖伲禾崆耙惶焯顚�?請假單?，部門主管簽字后交部門辦公室備查(涩涩视频)色黄。
④未獲批準或未補辦請假手續(xù)的自拍偷拍精品视频网，按曠工處罰日韩色色色一区二区电影。
事假：
①正常事假：員工有事激情毛片免费看，須提前一天填寫?請假單?先锋影音一区二区，經(jīng)本部門主管簽字，報部門辦公室備查久久公开免费视频观szs。未獲批準欧美老妇老熟妇性性性，按曠工處罰。
⊙侵抟患毒稟片免费视频、诰o急事假：當天電話通知當班主管或本部門領導批準方可休假正在播放国产一区二区中文。上班后持相關證明（如交通執(zhí)法部門開據(jù)的非公司員工責任車禍證明等）到部門辦公室填寫?請假單?。由部門主管簽字后一级A片免费天天噜，交部門辦公室備查色色五月黄片免费看。此假以單位認定證明為準，未獲批準欧美亚洲日韩国产精品第6页，按曠工處罰日韩精品短片影院在线播放视频免费。
③事假工資：事假一天扣除本人當日工資日夲一级片。
∧愣檬只谙卟シ拧④事假時間：累計或一次因事休假超過15天的。單位取消其原職位勸離国产成长精品视频，終止勞動合同在线儿播放你懂的。
6、補休：
員工因工停休或加班亚洲激情视频网，部門將在年度內(nèi)九九色九九精品视频，根據(jù)工作安排給予同等時間補休。
員工考勤管理制度 篇3
1.總則
1.1日本女色视频、為促進公司規(guī)范化建設91亚洲第一精品，維護辦公秩序，提高工作效率A级黄色网站在线免费观看视频，參照國家有關法規(guī)91av视频在线观看网站，結(jié)合公司實際制定本規(guī)定。
1.2、本規(guī)定是對公司全體職工進行出勤檢查與管理的基本依據(jù)欧洲视频一区二区三区。
1.3无码最新首页、實事求是的考勤管理，是圓滿完成各項工作任務的重要保證一级a毛片免灵靠看久久精品，是提高全體職工素質(zhì)的必要條件人人爽人人做。
1.4、自覺維護正常的辦公秩序黄色视频一区二区观看，是公司全體職工的共同職責激情小说套图，各部門領導要加強檢查和督促，嚴格管理欧美精品黄一区，保證本規(guī)定的實施久久99精品久久久久久nb。
2.考勤
2.1工作時間
（1）常白班很在线视频无码一二三四区，公司實行干五休二制度黄色A级毛片网站网址。作息時間：
5月1日――9月30日： 上午8:30－11：45，下午13:30－17:3091精品国产福利下线。
10月1日――4月30日：上午8:30－11：45播放一级毛片免费，下午13:00－17:00。
∨访廊痘粕尽（2）兩班運轉(zhuǎn)或三班運轉(zhuǎn)欧美视频在线一区二区三区，由部門主管安排工作時間，報綜合管理部備查十八岁黄片。
∈私悠低尽（3）特殊崗位，由其主管安排工作時間9AV在线观看视频，報綜合管理部備查国产黄色视频在线免费播放。
2.2考勤
（1）（公司考勤機）公司及各管理處考勤記錄設備為指紋考勤機亚洲一级性交大片，員工應于上班前及下班后進行指紋考勤2020人人操人人摸。
（2）如員工因公外出無法簽到日韩偷窥自拍系列视频在线、簽退多人作爱一级黄片，應于前日或次日內(nèi)將部門領導簽字的《出勤異常情況確認單》（附件）通過oa系統(tǒng)送交綜合管理部。
∩从从础（3）如果員工因公出差在线观看很黄很水的视频网站，應當于出差前一個工作日將《出勤異常情況確認單》送交綜合管理部，如無法在出差前送交的應于出差回來后一個工作日內(nèi)補辦手續(xù)欧美一级做一级A。
〗憬阒辈pp。�4）實際到崗但無故未簽到亚洲欧美日韩黄色视频、簽退者，視為當日缺勤一天羞羞漫画官方网站在线观看，漏簽一項的視為缺勤半天欧美成人网1314WWW，缺勤均按事假處理。
2.3遲到极品欧美、早退
∩悠怠（1）于規(guī)定上班時間以后三十分鐘內(nèi)到職為遲到，下班時間前三十分鐘內(nèi)離去為早退3p合辑欧美一区二区；
�2021韩国午夜理伦三级无码。�2）員工因不可抗力導致無法準時到職，可呈請部門領導核準后免费久草视频，不列入缺勤記錄。
2.4事假
∨访滥信產视频。�1）職工人員因私人事務必須親自處理時视频亚洲欧美日韩，可以申請事假；
ww.青草草。�2）事假以半日為最小計算單位九九九九人妻一区精品色，不滿半日以半日計；
∽耘耐蹬募で橥尽（3）職工請事假累計20天以上且單位規(guī)定不扣工資的色在线视频导航，不享受當年帶薪休年假。
2.5病假
�102av视频在线。�1）職工因疾病或非因公負傷必須休養(yǎng)時在线黄色观看，可以申請病假，病假需出示醫(yī)院證明热热热热热热热热热热热热色色色色色色，否則按事假處理欧美高清午夜免费一级A片；
（2）病假以半日為最小計算單位国产美女免费自拍视频网站，不滿半日以半日計一级毛片免费无码播放；
（3）員工因患病或工傷不能工作又大又黄又粗高潮免费，其醫(yī)療期按政府有關規(guī)定執(zhí)行国产经典99久久不卡中国情侣。
2.6曠工
（1）未經(jīng)準假或未辦理請假手續(xù)而未到職者seyoyo在线观看，以曠工論處国产一级a一片免费视频；
（2）遲到www.在线视频.com、早退超過三十分鐘不到四小時者視為曠工半日免费看黄网站在线；超過四小時者當日
記曠工；
（3）一年內(nèi)連續(xù)曠工15日或累計曠工30日毛片在线看，公司將依法與其解除勞動合同毛片网官方。
2.7加班
因工作原因休息日出勤視為加班，加班需經(jīng)部長確認并提前上報《管理人員加班申請單 》（附件）丰满大屁股作爱免费视频，原則上每人每月內(nèi)加班不超2個工作日熟女69导航。
3.假期
3.1國家法定節(jié)假日
包括元旦、春節(jié)91popny丨九色国产、勞動節(jié)亚洲国产精品无码久久久99、清明節(jié)、端午節(jié)日韩成熟熟女精品自拍视频、中秋節(jié)久久综合激情综合五月丁香、國慶節(jié)共十一天。
3.2年假
∨访阑粕疽磺（1）職工工作已滿1年不滿10年的盗摄综合网，年休假5天；已滿10年不滿20年的亚洲第一小电影免费网站，年休假10天16萝粉嫩自慰喷水；已滿20年的，年休假15天免费高清一区二区不卡片；國家法定休假日一道本天堂在线视频、休息日不計入年休假的假期。
∨饭匾患禔片欧美黑人一级A片。�2）職工申請休年假應在不影響工作的前提下一级黄色片在线观看视频，妥善安排，需經(jīng)審批同意后方可休假国产视频免费视频在线。
�88综合。�3）職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
∶夥逊鸦粕嫒耸悠怠（一）職工依法享受寒暑假大学性爱视频在线，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；
∥逶绿戽面猛侵拮酆显谙摺（二）職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的黄色最新在线免费；
（三）累計工作滿1年不滿10年的職工国产国产成人久久精品，請病假累計2個月以上的久久播天天翘天天综合网；
（四）累計工作滿10年不滿20年的.職工国产高清wwwwwwwww色视频，請病假累計3個月以上的黄网站色视频网站免费观看；
⊙侵藜で榕访馈（五）累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的欧美老年人性爱视频。
≡槐疽患镀（4）年假優(yōu)先用于抵扣事假。
3.3婚假
【镁肁A视频。�1）員工晚婚休婚假為17天欧美一级a卡片免费观看，非晚婚休婚假3天。
∨访廊毡靖咔濉（2）申請婚假須附結(jié)婚證明欧美性猛交XXXX三人，婚假需在結(jié)婚1年內(nèi)使用，不可分次申請草草欧美视频在线播放二区。
3.4產(chǎn)假
申請產(chǎn)假需復醫(yī)院證明或預產(chǎn)期證明特黄把又大又粗一级A片；休假按國家相關規(guī)定執(zhí)行。
3.5工傷假黄粗暴高潮小说视频。
工傷假依據(jù)醫(yī)院診斷書核給免费在线欧美，期限按國家的相關規(guī)定執(zhí)行。
3.6喪假
』破悠翟谙吖劭�2021。�1）父母(含配偶的)、配偶艹视频免费、子女无码A片ssss、兄弟姐妹逝世可請喪假3天；
」钜垢＠龠莺龠菔悠怠（2）(外)祖父母一级黄色视频性交、配偶的(外)祖父母、配偶的兄弟姐妹逝世可請喪假1天国产草草影院在线观看欧美；
“∑夥芽础（3）請喪假須附醫(yī)院死亡證明或訃告或戶籍注銷證明，需赴外地的員工可根據(jù)需要適當增加路程假激情久久综合精品久久久久。
3.7公假
∪蘸访⒐悠迪略亍（1）政府召集或公司安排與工作有關的集會、訓練亚洲日韩高清AⅤ在线观看、技能鑒定或其他活動人人操人人干47；
（2）依法律規(guī)定應給予的公假或公司核定的其他公假日黄色一级片一级片。
4.請假www,bbb国产、銷假審批權(quán)限和程序
4.1職工請假應由本人在oa上填寫《出勤異常情況確認單》，逐級審批男人女人插动态。3天以下（含3天）的假期由部門主管審批亚洲国产欧美日韩A片在线观看；3天以上七天以內(nèi)（含7天）假期由部門主管審批后交分管副總經(jīng)理審批亚洲色图偷；7天以上的假期需提前一周申請，并交由公司總經(jīng)理審批2021无码影片。
《出勤異常情況確認單》審批完畢后報綜合管理部備查国产美女AAA在线。
4.2員工因特殊情況當天無法出勤且未事先請假的，須在上班后30分鐘內(nèi)電話報備上級領導欧美两性一区，并在上班第1天補辦請假手續(xù)日韩欧美国产一。
4.1需提供證明的假期，如果事先無法提供黄色视频免费关观看网站，需在上班后第1天到考勤人員處提交證明在线免费av网址，方可銷假。無法提供證明者国产永久免费BBw，按曠工從嚴處理欧美性爱视频一级黄片；
5.異常出勤期間工資的核發(fā)
5.1遲到、早退：按照《員工工作紀律處罰條例》執(zhí)行处破女免费观看。
5.2事假深夜免费在线观看网站、曠工：扣發(fā)當日工資。
5.3病假：在醫(yī)療期內(nèi)的其病假期間工資按照其本人工資的70%發(fā)放操逼操。超過醫(yī)療期的按照相關法律及公司相關規(guī)定處理91绿帽人妻国内最大。
5.4加班：原則在加班月內(nèi)安排調(diào)休，若因工作原因無法調(diào)休美韩日色图，按相關規(guī)定發(fā)放加班工資先锋影音在线。
6.附則
6.1本制度未盡事宜按公司此前的相關規(guī)定執(zhí)行。
6.2本制度與國家相關法規(guī)相沖突的色哟哟在线看，按國家法令執(zhí)行伊人精品视频中文字幕；與公司此前的相關規(guī)章相沖突的，以本制度為準≡级毛片。
6.3本制度由綜合管理部負責解釋啊啊啊操死你91视频，自20xx年7月15日起實施。
員工考勤管理制度 篇4
第一條為加強考勤管理亚洲毛片在线看，規(guī)范員工上下班時間国产精品性爱小视频，現(xiàn)結(jié)合公司實際，制定本規(guī)定后λ式吃奶动态后λ式视频。
第二條員工正常工作時間為每一天上午8時至12時国产黄色网站视频不收费的，下午2時至6時，每周6個工作日免费无码啪啪视频强奸暴力强奸，根據(jù)員工工種和所擔負的任務美欧男女乱婬视频，公司各部門視情安排、調(diào)整所屬員工輪休一级毛片一级毛片一级毛片大全。
第三條朝霞營業(yè)廳91亚洲精品、百靈營業(yè)廳實行兩班工作制多人乱p欧美在线观看。早班自上午8時至下午5時；晚班自上午11時至晚上8時亚洲毛毛片。
第四條公司對員工的考勤亚洲肏屄视频，實行上、下班簽到制度一本大道香蕉中文在线网站∶夥鸦粕�99？偨�(jīng)理辦公室負責組織實施。
第五條朝霞營業(yè)廳国模人体美女专业网站，百靈營業(yè)廳日韩在线你懂的中文字幕，公司財務部，電腦激情视频小说理论、空調(diào)事業(yè)部所屬員工欧美特一级AAAAA禁片，統(tǒng)一到總經(jīng)理辦公室簽到。辦公室員工每一天上肏屄视频免费观看、下班簽到四次黄色网站aaaaawwwwwwww。營業(yè)廳早班員工每一天上、下班簽到兩次黄色欧美一区；晚班員工上午11點簽到一次综合精品21p，下班考勤由各營業(yè)廳負責人監(jiān)督執(zhí)行。
第六條員工上cao国产、下班簽到插逼AV，不許弄虛作假，找人代簽到或替其他人簽到可以免费看黄的网址，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣發(fā)代簽人半天工資永久黄网播放站色视频免费，當事人按曠工半天處理欧美激情免费性爱。
第七條員工于上班時間后1～10分鐘內(nèi)簽到出勤者，視為遲到seqiqi999；10分鐘后簽到出勤者視為曠工半天色色色色香蕉；當月累計遲到三次者，視為曠工一天午夜AV。員工于下班時間前日韩乱子伦免费视频，非為公司業(yè)務之需要，擅自下班者丝袜日韩无码激情视频，視為早退国产图片大全综合视频；員工早退或下班時間不簽到者，按曠工半天處理美女做a。曠工一天欧美精品观看视频免费，扣發(fā)兩天工資自慰网站；連續(xù)曠工三天以上，作自動離職處理樱桃视频iosapp。
第八條公司所有人員務必先到公司簽到后，方可外出辦理各項業(yè)務。特殊狀況需經(jīng)總經(jīng)辦批準人人鲁，否則按遲到或曠工處理精品在线电影。
第九條員工因公外出辦理業(yè)務，需提前向本部門負責人申明外出原因及回到時間一本大道香蕉8中文在线视频，否則按外出辦私事處理cao视频。上班時間外出辦私事者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)美国午夜精品久久热，即按曠工處理女人一级在线免费观看视频。
第十條員工休假（輪休）應提前申請，填寫申請單黄片在线高清免费看。由部門主管批準www色色com，交總經(jīng)辦備案，作為考勤依據(jù)视频日韩最新无码迅雷下载，否則人摸人操人人超碰，以未簽到作曠工處理。
第十一條公司提倡在規(guī)定時間內(nèi)完成本職工作日韩男女你懂的在线观看，講究工作效率4444色视频在线；確因公司需要或任務緊迫，員工放下休假黄色网站指引九九，視為加班网站黄a片国产。加班應填寫《加班申請單》，由部門負責人簽字批準久久熟伦，送交考勤部門備案欧美性爱8，作為考勤和計發(fā)工資的.依據(jù)。加班薪酬的計發(fā)午夜在线精品视频，參見《薪酬發(fā)放辦法》天天久久国产精品电影网。
第十二條員工在下列國家規(guī)定的法定節(jié)假日出勤，以雙薪計發(fā)工資：
A国产迷系列视频在线观看应用、元旦（1月1日）一天
B日本精品一级二级三级在线、“五一”國際勞動節(jié)（5月1日、2日欧美大黄片一级、3日）三天
C国产一区精品在线免费、國慶節(jié)（10月1日、2日、3日）三天
D永久福利影院、春節(jié)（農(nóng)歷正月初一日韩一级无码AV毛片免费并入、初二、初三）三天首页国产欧美日韩丝袜。
第十三條員工因病或因事請假欧美一级a在线视频观看，須提前一天向部門主管提出申請，經(jīng)批準后方可離崗休假91.插插插；事假欧洲黄色在线观看、病假期間不計發(fā)員工工資。
第十四條總經(jīng)理辦公室負責對公司各部門人員的出勤在位狀況進行不定期的檢查或抽查www.性爱小视频。
第十五條嘉祥天堂男人在线视频、汶上三聯(lián)商場，嘉祥工業(yè)園女同性互吃奶头视频免费看，參照本規(guī)定制定相應的考勤管理和薪酬發(fā)放辦法美女免费黄网。
第十六條本規(guī)定自20xx年8月1日起執(zhí)行，由總經(jīng)理辦公室負責解釋国产白浆视频一区二区三区。
員工考勤管理制度 篇5
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1.辦公室、財務：
早上8：30簽到下午17：30簽退
8：30－12：00工作黄片观看六十秒； 12：00－13：30休息色综合五月天； 13：30－17：30工作
2.xx片區(qū)：
早上8：30簽到下午17：30簽退17：30－18：30向辦公室報銷量 8：30－12：00工作； 12：00－13：30休息欧美性爱激情免费看； 13：30－17：30工作
3.地州市場：
早上8：30簽到下午17：30簽退六月长期国产对白视频；17：30－18：30向辦公室報銷量8：30－12：00工作； 12：00－13：30休息日韩精品国语在线观看； 13：30－17：30工作
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1.遲到一次扣10元，當月遲到累計三次影音先锋女人鲁色资源网，做事假一天處理五月天天色图。
2.早退一次扣10元，當月早退累計三次欧美a片网止，做事假一天處理。
3.曠工一天按當月日工資百分之三百扣除高清在线看欧美亚洲中文字幕，連續(xù)曠工兩天或年度累計五官天中文字幕乱码一区二区久久，視為自動離職。
4.部門黄页网站大全免费视频在线观看、片區(qū)負責人請病老司机久久精品最新免费、事假；應填寫茶食品事業(yè)部請假條經(jīng)市場部經(jīng)理批準后方可生效人人操人人色人人看。
5.員工請病青草园在线观看、事假一天以內(nèi)国产精品黄色网站在线播放，經(jīng)部門負責人審核簽字生效，當日報辦公室備案国产一级A片视频免费播放。一天以上須報市場部經(jīng)理批準后方可生效欧美视频亚洲图片，否則按曠工處理。
6.病假三天以上必須出具醫(yī)院證明日日夜夜操精品视频，特殊情況再做處理欧美一级一A片免费观看交片，病、事假按財務規(guī)定扣除工資www.btbucy.com。
三www.日本com、簽到制度
1.需在公司報到的員工每天上班時間8：30以前簽到，若不簽到者按遲到處理欧美黄色一区二区；下午17：30以后簽退国产欧美日韩黄色视频，如有活動不能簽退，一定要提前報辦公室備案自拍偷拍36，否則按早退處理一级毛片试看三分钟。
2.電話報到（專職、片區(qū)）的員工必須用座機報到欧美黑人粗暴交的一级视频，不報道者按遲到處理一级欧美牲交片无遮。片區(qū)經(jīng)理實行早上報到，下午不用報到狠狠色色欲，每次不報到者罰款20元小黄片毛片在线，遲報者按遲到處理。
3.當天未能簽到的与子的性关系视频，不得補簽国产吞精口爆一区二区。如發(fā)現(xiàn)補簽或代簽，當事雙方都按曠工一天處理国产S性爱视频。
4.每月考勤記錄无码毛片视频一区二区99，將作為財務核查工資的基本資料。
四欧美干逼、對加班的'處理
節(jié)假日休息按國家規(guī)定執(zhí)行及公司總部的調(diào)度安排国产色欲电影在线观看视频。對由于工作引起的加班一般采取調(diào)休形式，當月加班必須當月休国产精品色哟网，過期不補休a级片a级片a片a级片。
五、假期
1.公休（市場部所有員工均可享受）
根據(jù)市場情況国产91视频网站，云南市場部采取每周休一天的原則上班婷婷色吧A√。財務、藥品部每周日休息一天；辦公室国产高中不带套视频在线观看、食品部每周三休息一天亚洲肏屄网站。
2.產(chǎn)假（固定員工，工齡滿一年者可以享受）
符合國家計劃生育和懷孕流產(chǎn)的www.99aiav100，可以請產(chǎn)假立即播放免费毛片一级。 對懷孕7個月以上的女員工，不安排其延長工作時間和夜班勞動国产主播第2页。 產(chǎn)假90天一区黄色在线免费观看。 晚育增加產(chǎn)假15天（國家規(guī)定為25歲以上）。 懷孕不滿四個月流產(chǎn)時日本中文字幕网站，根據(jù)醫(yī)院的意見在线毛片.com，給予15天以內(nèi)的產(chǎn)假。
男性員工可享受7天帶薪假日韩精品色综合一区二区三区。 產(chǎn)假享受有薪假男生擦进女人下身全视频国产。 申請產(chǎn)假需當事人提前一周向市場部經(jīng)理書面申請。
3.婚假（市場部所有員工均可享受）
員工在領取結(jié)婚證后至辦理婚假期間人人人人人人人人人人人干人人插，可以享受有薪婚假18禁福利免费网站无遮掩。 婚假3天。 晚婚假15天男人的天堂网免费网站。 男方年滿25周歲先锋影音最新AV看片资源，女方年滿23周歲的初婚者，可享受晚婚假期黄色视频在线观看免费网。 申請婚假需當事人提前一周向市場部經(jīng)理書面申請免费A片吃奶玩乳视频。
4.喪假（市場部所有員工均可享受）
父母、祖父母欧美,曰韩,国产馆在线视频、外祖父母黄片一级aaaaa免费视频、子女、公婆少妇精品无码专区视频仙踪林、岳父母死亡的久久这里都是精品1，給予3天
有薪喪假。
申請喪假需當事人提前一天向市場部經(jīng)理書面申請人人干人人操比，若來不及辦
理片黄色网站天天，可口頭向市場部經(jīng)理申請，回崗后補辦申請激情视频第一页。
5.國家其他法定假日由公司統(tǒng)一安排老熟影院。
員工考勤管理制度 篇6
超市員工上班時間安排：
早班：7：30――20：30
晚班：10：30――24：00
以上班次每周輪換一次，超市服務員每兩周休息一天国产国语一级免费黄色，不得連休。
1、員工應準時上班国产大乳一级在线观看，不得遲到韩国日本ww色成年免费网站、早退、曠職欧美天天。
2婷婷五月综合网中文综合网、工作時間開始后15分鐘內(nèi)到班者為遲到。
3中文字幕强奸乱伦国产、作時間終了前15分鐘內(nèi)下班者為早退在线观看午夜国产猫咪影院视频。
4、工作時間開始后或結(jié)束前15分鐘到4小時內(nèi)到班或下班者高清福利免费久久久久，以曠職半天論欧美AAAA色；4個小時之外到班或下班者以曠職1天論。
5国产射射爽爽、未經(jīng)請假或假滿未經(jīng)續(xù)假而擅自不到職中文字幕亚洲图片，根據(jù)實際缺勤天數(shù)按曠職處理；擅離工作崗位A4yy午夜一级，按曠職處理欧美日韩口爆吞精一二区；曠職期間，工資不發(fā)欧美一级A片猛。
6老师挤奶水A片无码网站、員工在年內(nèi)的考勤記錄將作為每月考核的依據(jù)。
7国产欠欠自拍激情一集黄片、員工應遵守上人人操人人肉人人、下班時間，不得無故遲到早退欧美激情偷乱人伦小说视。凡遲到一次扣5元一本久久，當月累計遲到早退五次扣100元。
8三级色频、員工無故不上班或外出不辦理任何手續(xù)者毛片全部免费播放无码，作曠工處理。
9操操操操干干干干干、考勤工作由辦公室負責97人妻人人操人人摸，店長應有較強的責任心，堅持原則亚洲Va欧美va国产综合久久，做好各類假條的.保存工作一级黄色日逼视频看看。
10、員工請事假亚洲欧美丝袜精品、病假91在线精品、公假等黄色的视频在线免费看在，必須到辦公室領取統(tǒng)一請假單，正確填寫美女色又黄毛片在线看，報有關領導簽字后性色在线观看视频免费网站，具體程序如下：
(一) 病假
1.員工生病請假需填寫請假條。
2. 如病重不能到崗者huangse视频在线免费看，須托人帶信或打電話通知部門領導說明病情超碰日韩精品在线看，
事后補交請假條。
(二) 事假
1. 員工無特殊情況国模自拍日韩在线播放网站，不得隨意請假免费大黄片，如必須請假，應先辦理請假手續(xù)国产肏屄小视频，得到批準后黄色操逼片，方可離開崗位;
2.員工請事假在三天以內(nèi)由經(jīng)理批準。
3. 員工有急事不能上班三级爆乳黄片在线看，必須托人帶信或打電話請假日韩在线观看视频欧美在线一区二区，經(jīng)經(jīng)理批準后，事后補辦手續(xù);
4. 員工請事假www.干干色，必須在批準的期限內(nèi)上班久久精品亚洲天然东京热。特殊情況超假，應申述充分理由和出示證明日本操毛小a片，以補辦續(xù)假手續(xù)天天干天天日天天爱天天插，未經(jīng)請假或請假未準便離開工作崗位，按曠工論處;
6. 事假期間遇有法定節(jié)日狂插美女阴道动态，應將節(jié)日假扣除www.taose。事假期間，公司不發(fā)工資国产在线91免费。
11美女高潮潮喷流白浆视频在线观看、 辭職申請應提前1個月向部門負責人書面提出。本人国产精品中文久久久久久久、接任者和負責人共同辦理工作交接18分钟处破痛哭视频在线。
員工考勤管理制度 篇7
一、遲到
員工上班遲到時間在10分鐘以內(nèi)的禁止18岁看的免费黄视频网站，每次罰款10元日韩精品三级在线观看。鑒于城市交通突發(fā)狀況，員工每月前二次10分鐘以內(nèi)的遲到可免于處罰98k免费网站毛片；超過10分鐘至30分鐘（含）者每次罰款20元free性国产高清精品HD；超過30分鐘至1小時（含）者每次罰款50元以上者；1小時以上則按曠工半天進行罰款處理野外农村妇女一级A片视频。在一個月內(nèi)連續(xù)或累計遲到或早退3次以上久久国产免费一区二区，予以談話并扣除本月所有獎金黄色网欧美，負責人如有包庇加倍同罰。
二国产真实盗摄在线观看、早退
⊙侵轪毛网站。ㄒ唬┪传@得上級批準，提前30min內(nèi)下班的視為早退欧美性爱资源站。
（二）早退30min或超過30min的視為曠工半天精品黄黄久久久免费看。
∧信夥咽悠翟谙吖劭赐贰（三）當月有早退發(fā)生則扣除當月的全勤獎。
∶夥芽椿粕唐（四）早退一次扣除一天的基本工資亚洲自拍偷拍一级视频、津貼與補助，以及當天的銷售提成亚洲熟女偷窥综合网。
∽耘奈蘼刖芬磺（五）一年內(nèi)累計早退三次或當月早退兩次做解雇處理。
三人人肏屄人人操、外出
∶咳崭鹿（一）店員外出辦理公事2小時內(nèi)須由店長批準，超過2小時需門店經(jīng)理批準欧美日韩亚洲一级在线视频。
�182tv网站。ǘ┥习鄷r間外出辦理私事半小時以內(nèi)需店長批準，超過半小時需要請假欧美一级日本999。
四色色日本射射射、事假
（一）店員請事假必須提前申請A级美女网站，并填寫“請假條”交予店長留底国产精品18久久久久久不卡。
（二）如遇特殊情況未能提前請假的欧美人人爱，必須在當班前電話通知店長在线无码不卡网，并在上班后當天補請假條。
」患短鼗艫片A视频。ㄈ┱埣贂r間超過一天的應由店長批準免費一級毛片。
（四）每月事假天數(shù)不得超過3天国产亚洲精品AAAA片在线播放，超過3天以后做曠工處理亚洲精品黄色网站视频在线观看。
（五）事假須扣除相應天數(shù)的基本工資超碰人人操人人射、津貼與補貼国产成人情侣在线手机免费观看，以及提成欧美另内潮喷XXXX。
五、用餐
」鼗拼笃琅贰（一）店員用餐必須輪流替換在线免费性网站，確保有店員在店，以防偷盜等事件發(fā)生国产欧美日韩精品一卡。
』苹仆驹谙吖劭础（二）用餐時間40min，但不能在門店營業(yè)場所內(nèi)就餐geexxxxx。
六日本一一video、病假
請假三天以下的'，應附上相關藥店購藥或診所就醫(yī)證明材料欧美性爱激情777，請假三天及以上需出示正規(guī)醫(yī)院（凡納入醫(yī)保范圍的醫(yī)院均可）病歷及醫(yī)生開具的請假建議條等相關證明日韩一级视频欧美一级，因病休假期間不包括法定假日和正常休息日。員工因違法亂紀美女口爆吞精视频、打架斗毆等個人原因造成傷病aaa综合精品高清，不得按病假處理，肇事者按曠工處理并接受紀律處分国产一区视频免费观看。
病假期間扣除收入標準：折算后的日工資標準×請假天數(shù)×30%中日韩久久AⅤ一级毛片，扣除后余額不低于重慶市最低工資標準的80%。
七男人天堂网手机在线视频、曠工
�91色狼播。ㄒ唬o正當理由而缺勤或未取得上級批準而缺勤的，做曠工處理精品无码视频在线观看。
V琪琪。ǘ┟吭吕塾嫊绻げ怀^一天者，扣除曠工天數(shù)的3倍基本工資国产无套粉嫩白浆在线观看麻豆，同時扣除對應的津貼與補貼黄片免费观看2019。
（三）當月有曠工發(fā)生欧美伦，則扣除當月的全勤獎午夜福利A片视频www。
（四）當月累計曠工2天或當年累計曠工3天自拍日韩在线观看免费，予以辭退又爽又色的网站。
八、審批
」�91调教丝袜在线。ㄒ唬┑陠T請假一天以內(nèi)需店長批準完全免费的黄色视频在线观看。
（二）店員請班需店長批準日韩精品免费裸身美女在线观看。
」毡竞访谰镁么健（三）店員請假超過一天需要經(jīng)理的批準美女国产福利网站。
（四）店長請休假需有經(jīng)理的批準国产色视频一区。
九亚洲热在线视频店、全勤獎
（一）當月在規(guī)定的上班時間內(nèi)未出現(xiàn)任何遲到在线观看自拍、早退禁止18岁看的黄色一级片、請假、曠工者在线A毛片，給予全勤獎在线免费黄色视频。。
（二）當月無論請事假或病假一级A片免观看，均扣除本月100%全勤獎。
∽罱碌闹形淖帜幻夥训氖悠怠（三）當月曠工一次即扣除100%全勤獎亚洲色图综合图片偷拍。
員工考勤管理制度 篇8
一、目的
為了建立正常的工作秩序日批黄色视频，提高職工遵守勞動紀律的自覺性免费精品国产污网站在线观看，以保證公司各項工作任務的順利完成。結(jié)合我公司的實際情況欧美日韩国产精品自拍，特制定以下制度伊人网黄色。
二、適用范圍
本制度適用于公司全體員工在线观看国产妓女网站。
三久久免费视频网站、監(jiān)督執(zhí)行
1、公司綜合部負責公司員工考勤制度制定欧美精品A片视频黑人、執(zhí)行www.bbixx15、監(jiān)督、統(tǒng)計毛片久久、及實施處罰孕妇与5个黑人孕交。
2、各部門負責人負責本制度的日常執(zhí)行和常態(tài)監(jiān)督国产男女猛烈无遮挡动态图蜜臀。
四欧美日本亚欧在线观看欧亚、考勤制度
1、考勤制度是公司的一項基本制度免费观看黄色网站入口，全體員工必須嚴格遵守国产又大又粗免费视频。各部門負責人要及時掌握本部門員工的`出勤情況并對本規(guī)定的貫徹執(zhí)行負全面責任。
2www.美女中文字网络、公司全體員工必須認真執(zhí)行考勤制度日韩揉揉人人澡澡人人，自覺遵守勞動紀律99精品视频在线看。
3、各部門根據(jù)員工的工作性質(zhì)和特點a级三级片网站，采取指紋国内自拍无码区在线播放2021、人臉識別簽到的辦法記錄員工到崗和離崗的時間∥缫褂霸翰倬镁镁茫考勤記錄以考勤機簽到記錄為準美女和男生黄色视频网页。
4、工作時間為早8:00到下午5：00亚洲heyzo无码精品，半日休息中午時間節(jié)點為11:30国产,欧美性爱一区。
5、上班前和下班后的考勤記錄視為有效考勤記錄欧美XXXXHDVideos，其它時間的記錄將被視為無效記錄或?qū)嵤┨幜P的依據(jù)无码专区无码专区丝袜美腿。
6、因工作需要或偶發(fā)特殊情況造成的遲到或漏打卡情況適用請銷假管理制度2021欧美黄色视频，可填寫請假單按流程審批予以免責日本女人被强奸久久久久。 7綜合部為公司考勤工作的管理部門。負責不定期檢查各部門的考勤情況亚洲欧美另类校园，發(fā)現(xiàn)問題將及時與各部門負責人取得聯(lián)系精品一区在线、了解情況后上報至公司主管領導。
五久久这精品、違規(guī)的界定
1a片c在线观看、遲到/早退：上班考勤記錄晚于規(guī)定時間30分鐘以內(nèi)的將視為遲到。下班考勤記錄早于規(guī)定時間30分鐘以內(nèi)的將視為早退成年av女同动漫网站。
2国产又黄又刺激视频在线、脫崗：是指在上班時間內(nèi)，無正當理由離開工作崗位30分鐘的將視為脫崗可以看日批视频的网站。
3有没有网站免费播放黄色一级片、漏打卡：正常出勤無考勤記錄并附有請假條說明。
4老女偷偷伦偷偷啪、曠工：是指無故缺勤或請假未獲批準的擅自缺勤者將視為曠工日韩乱码一区二区三区。
（1）假期屆滿逾期不到崗亚州黄色网站中文字幕，并未再次辦理請假者在线网址你懂。
（2）遲到/早退/脫崗時間在30分鐘以上1小時以內(nèi)800凹凸视频在线观看网址，視為曠工0.5天免费看黄网站AV无码app下载，當天超過1小時視為曠工1天。
（3）值班期間無故不到崗或擅自脫崗的欧美孕交视频。
」访夥迅＠镁谩（4）因公外出期間辦理私事或未能及時歸崗的。
』粕琅佟（5）不服從工作調(diào)動黄色的视频国产在线观看，未在調(diào)令要求期限內(nèi)報到的。
六99riAV1国产精品视频、處罰標準
1所有免费av网址、遲到、早退国产在线视频超彭、脫崗按照第一次10元色色色城市，第二次20，2倍遞增女人的奶头(无遮挡)免费。
2色香视频最新地址、漏打卡一次20元/次處罰。
3亚洲福利一区二区三区美女导航、曠工按照半天50元九色91popny丨熟女、一天200元/次處罰。
4亚洲综合美女在线精品p、員工一個月內(nèi)累計曠工時間超過3天的給于辭退。
員工考勤管理制度 篇9
一色色网五月、為加強公司考勤管理丁香五月综合婷婷激情，整頓勞動紀律，提高員工遵章守法的自覺性性爱不卡视频网站，特制定本制度美女被男人桶岀白浆网站。
二、考勤制度為公司重要的管理制度之一国产精品JIZZJIZZ。
根據(jù)有關規(guī)定黄色一级视频在线观看，部分公司領導經(jīng)總經(jīng)理特別準許外，所有員工均需參加考勤打卡女性毛片A。打卡每天三次（早成年人黄色视频网站、午、晚）白白色在线免费观看，下午上班打卡時間最多只能提前十五分鐘（即14：00上班亚洲人人插，需在13：45分后才能打卡），否則按相關規(guī)定處罰91精品国产色综合久久久久。
三又粗又大又爽视频、工作時間：除個別工種外，員工每星期工作時間為六天，每天八個小時鸥州黄色性交网占视频。
工作日：星期一～星期六
工作時間：上午8：00～12：00
下午14：00～18：00
公司可根據(jù)實際需要調(diào)整作息時間亚洲熟女福利，具體以通知為準。
四欧美1区亚洲1区、假期管理
∮谰眯园悠狄磺（一）各類假別
1．因公出差
凡屬于下列情況之一者均屬公差
（1）因公司技術(shù)人人摸,人人看、業(yè)務出差99在线看精品；
（2）經(jīng)批準參加的各類由公司出資的相應的培訓和公司組織的各類旅游活動等亚洲日本欧美理论片在线观看；
∫患禔AA特黄AV片在观看。�3）經(jīng)批準外出參加各類社會公益活動。
2．法定休假
�456网站。�1）國家法定休假日共十天：元旦一天（1月1日）视频一区无码、春節(jié)三天（農(nóng)歷正月初一至初三）、國際勞動節(jié)三天（5月1人人做,人人操,人人性爱、2看毛片在线、3日）、國慶節(jié)三天10月199re在线国产、2国产清纯高中生在线观看、3日）；具體放假時間按國家頒布的規(guī)定實行影音先锋全部资源在线观看。
3．病假
《∠阄逶骆面昧隆（1）員工患病或非因工（公）負傷。持有區(qū)級以上醫(yī)院所開具的休假建議書国产999久久精品，可核予病假一区二区日韩高清视频在线观看；
（2）經(jīng)批準在工作時間內(nèi)出外就診超過8個小時的'国亚洲视频，其超出時間累計為病假av小次郎网站。
4．事假
因個人事項，必須由本人親自料理的99在线视频最新，經(jīng)申請可酌情核予事假手机在线观看毛片；
五、請假審批權(quán)限
公司本部各級人員（不含副總以上級）請假（病假WW-级黄色毛片视频、事假涩视频、其它假）均須向辦公室提出申請，由辦公室呈送董事長或總經(jīng)理審批骚虎视频在线观看。未經(jīng)批準則按曠工論国产会所在线观看。
六、假期管理及假期工資核算
（一）各級人員請假兩天以內(nèi)者欧美狠狠综合精品，除病假外日本亚洲欧洲精品A片久久，須提前二個工作日辦理請假手續(xù)（請假三天及以上的，需提前一周辦理）国产农村A片AAA片；如遇急事不能親自辦理請假手續(xù)亚洲欧美vr色区，應先電話向辦公室請假。返工后欧美色色干，如實填寫請假單亚洲美女在线视频网，按審批權(quán)限進行審批。未辦理請假手續(xù)的事假欧美三级片欧美，均按曠工處理．
�96在线观视频免费观看。ǘ﹩T工事假按天數(shù)扣除工資；員工病假在一天以內(nèi)者人妻少妇久久中文字幕色偷偷A，并執(zhí)有當天看病收費單者不扣工資黄免费看，未執(zhí)有看病收費單者按事假處理，員工病假超過一天者按事假處理超碰丝袜足交免费。
七免费网看免费看黄色A片、考勤管理
（一）部門經(jīng)理以及公司領導須帶頭執(zhí)行公司考勤制度国内黄片在线看，秉公辦事A片资源特级。
（二）辦公室是考勤管理的監(jiān)督部門一区二区国产高清视频在线，各部門為負責部門欧美三级电影限制黄色福利视频。公司值班保安員負責監(jiān)督員工考勤打卡，如有不遵守考勤制度行為者予于糾正不卡免费黄色小视频，并作記錄欧美日韩综合久久精品A片app，辦公室不定期監(jiān)督檢查員工出勤狀況看av在綫。
⊙侵拗芯镁镁镁镁镁饭（三）公司總部人員因公到項目部或出外公干不能及時回來打卡的，須在<考勤副卡>上注明出差的事因精品深夜福利视频无码精品社区、地點色五月综合性，報其主管領導簽核，其考勤副卡必須在2天內(nèi)報辦公室簽核女人与拘性行为视频网站，于每月月末報送董事長或總經(jīng)理審批www,3p。
（四）上班前已知需從公司總部外出辦事（包括到工地九九青草视频、政府機構(gòu)等）夜间福利在线看黄，須按時打卡，不得后補副卡。
「＠霸耗愣摹（五）每月遲到累計達30分鐘內(nèi)久久青草视频永久看、上班忘記打卡不超過3次，不予以扣款国产欧美乱伦。
∈悠�,国产精品。┮蚬ぷ餍枰礁黜椖坎浚ɑ蚋黜椖坎浚╉毺顚�<外勤工作考核登記表>，如下午出去者下午上班之前必須打卡操女人网站。
∨访勒嫒艘患�99。ㄆ撸┛记谥鞴芰蛀愑⒚吭仑撠煱l(fā)卡收卡（正副卡）、統(tǒng)計匯總上報總經(jīng)理日日爽日日操，作罰款和發(fā)工資依據(jù)欧美国产亚洲白丝一二三。
（八）公司于每月20日之前在辦公大樓一樓公布上一個月公司總部人員的出勤情況日韩亚洲午夜在线影院。
員工考勤管理制度 篇10
為加強員工考勤管理成a人片在线观看，保障公司員工在休假、請假時有章可循久久久久久精品网亚洲，確保各項工作正常有序地運行黄色网站38无码，對違規(guī)行為進行合理適度的處罰，維護雙方的合法權(quán)益女人自慰喷潮A片免费观看w，增強員工的組織紀律觀念人人干97精品，現(xiàn)結(jié)合公司實際情況制定本規(guī)定。各部門參照執(zhí)行乱女伦一级A片接种，并可根據(jù)工作實際做適當調(diào)整黄色网站视频一区二区三区。
一、工作時間規(guī)定
1无码综合网、公司員工上下班時間按照公司統(tǒng)一規(guī)定安排国产黄色三级片在线视频，其它特殊崗位的工作時間根據(jù)情況另行規(guī)定。
2九九国产色视频、不同季節(jié)可根據(jù)實際情況調(diào)整工作時間免费a黄色片。
3、員工一個月休息4天人人操人人干哺乳期巨乳大奶子，實行輪休制人人超碰人人操，不得提前借休。若因工作原因未休完4天者最新av在线免费，當月可申請補休www.黄色网，補休有效期為1個月，過期作廢国产首页在线视频，申請補休必須由本部門經(jīng)理和總經(jīng)理批準色爽www色色，否則無效黄黄视频免费观看。
二、請假制度
1黄片视频免费区、所有請假均為事假www黄片观看com，如有特殊情況，根據(jù)實際情況而定xx国产。
2久久黄色密月网站、因事必須本人處理者可請事假,事假不計發(fā)工資（婚假、產(chǎn)假99riav7.com国产好吊妞、喪假等除外）亚洲幼小激情视频图片小说在线播放网站。
3、請假批準權(quán)限
員工請假在3天（含3天）以內(nèi)的在线观看福利小视频国产，由各部門經(jīng)理批準人人超碰人人双人人舔；請假在3天以上的，由總經(jīng)理批準自拍下一页，廚房由牛師傅批準九久视频精品免费。
4、請假程序
”本┮患痘破①請假應由本人填寫《請假單》并提前1天以上持請假單逐級請假AAAα黄色视频，非特殊情況不得越級請假。
∶琅俦仁悠低尽②請假單逐級得到領導簽字批準后www.婷婷五月情.com，員工應當日將請假單交辦公室登記備案，作為每月考勤統(tǒng)計依據(jù)国产很爽的超薄丝袜脚交网站。請假單超出3日后上交黄色视频在线观看精品，視為無效，按曠工處理欧美亚洲综合另类国产情拍图。
�81av在线视频、塾龅教厥馇闆r可電話請假，僅限1天在线视频中文字幕日韩精品一区二区。事后補填請假單特别超碰在线。
④如遇特殊情況可續(xù)假日本wwwwwwwwwwww，續(xù)假應提前1天請示黄网址资源站在线观看。凡未請示續(xù)假的按曠工處理射射射干干。
∪毡緓x视频、菁倨诮Y(jié)束后，請假人應及時向辦公室進行銷假精品久久毛片国产视频。
5午夜三级视频免费看、特殊情況下的`請假（如公司組織的重大活動等）视色网站视色视频，可根據(jù)實際情況另行處理，但應由公司領導決定91插进去。
三深夜免费看、非正常考勤審批
1欧美国产黄色A片大全、華海易通餐飲管理有限公司前廳swag观看、廚房執(zhí)行“一天四打卡”制，即上午的上国产黄色专区、下班卡91久久人人，下午的上、下班卡日皮欧美。辦公室執(zhí)行“一天兩打卡”制国产特黄特色A级在线视，及上午上班卡，下午下班卡无码乱伦国产。打卡有效時間以各單位規(guī)定的工作時間為準男女激情免费网站。
2、公司員工因工作需要外出辦事無法打卡時亚洲欧美性生活在线看片，均屬非正吃谙哐侵拮酆暇罚考勤范圍。須填寫《員工外出記錄表》免费全网A片，部門經(jīng)理和辦公室簽字批準后在线国产精品99，計正常上班。凡未填寫《員工外出記錄表》或未經(jīng)領導簽字批準的久久思热99re热，均按請事假處理性无码视频不卡网站。
3、一般情況下員工應在每天（早）上班時先打卡国产又黄又湿又爽的视频，如有特殊情況也可電話請示玖玖色免费视频，爾后補填《員工外出記錄表》。一月內(nèi)無故未打卡3天以上（含3天）者天天摸夜夜摸爽爽狠狠婷婷97，扣發(fā)當月工資欧美性爱网手机版，同時給予開除處理。
4韩国三级片手机免费观看、各級負責人應依據(jù)相關規(guī)定亚洲天堂黄色网站在线观看，嚴格審批員工的非正常考勤日韩国九九精品，如有不實天天恨天天插，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除申請人本人將按有關規(guī)定進行處罰外在线看A片的网站有吗，各級審批人亦承擔相應連帶責任台湾色老福利网址。
備注：打卡范圍天天日综合网，公司副總級以上人員除外，公司所有人員一律按照規(guī)定打卡欧美色妞干网。
四美国性爱网站、考勤處罰規(guī)定
遲到早退
以指紋打卡記錄為準，每月每人有三次機會（包括忘記打卡或因天氣等突發(fā)原因晚來）看免的毛片视频强奸。超過三次機會99爱在线视频免费观看，每出現(xiàn)一次遲到早退現(xiàn)象罰款半日工資（從工資中直接扣除）。
五国产东北老妓女视频在线播放、考勤統(tǒng)計
1′毛毛黄片、考勤統(tǒng)計時間為一個自然月，并于每月10日前將上月考勤統(tǒng)計黄色欧美大尺寸视频。
2日韩城人视频在线观看、公司員工考勤由辦公室統(tǒng)一進行管理。
本暫行規(guī)定自批準之日起執(zhí)行黄色网站免费看丝袜。
員工考勤管理制度 篇11
為保證正常的工作秩序18岁禁止1000，提高工作效率，保證各項工作的順利進行成年黄页在线视频免费观看大全网站，加強公司員工考勤管理欧美综合午夜不卡视频，特制定本制度。
一国产精品第99页、員工正常工作時間按國家及公司規(guī)定執(zhí)行亚洲Av日韩Av综合在线观看。
二、員工外出辦理業(yè)務前需向本部門負責人申明外出原因及返回公司時間十八禁羞羞视频爽爽爽免费，否則按外出辦私事處理女人逼男人干97。
三、公司及各部門都要指定專人進行員工考勤欧美一级黄片小视频。每月月底考勤登記人員“考勤登記表”核實匯總后報統(tǒng)計直接看的AV网站，作為員工工資發(fā)放的依據(jù)之一。
四萌白酱甜味弥漫福利视频、考勤人員必須據(jù)實記錄員工出勤情況影音先锋在线观日韩，不得虛報、漏報欧美一级二级国产。嚴禁錯報韩国午夜精品一区理论片、漏報，對錯報在线免费看黄国产、漏報者公司給予警告處分亚洲性爱三级视频，并處以罰款。
五亚洲A区黄色精品、公司員工不得遲到毛片在线不卡、早退。遲到尹人在线4、早退累計每五次按一個曠工處理激情图片和激情视频小说。
六、員工請假必須填寫“請假單”經(jīng)主管領導批準后方可休假狼友网在线观看，部門領導請假需經(jīng)公司董事長批準亚洲情黄网站在线播放。末辦理請假手續(xù)，不得先行離崗A级免费黄色片，否則以曠工論處第一次破女初国产美女。確有急事來不及提前請假者，可電話請假或委托他人請假日韩精品视频蜜臀视频网站，回來后及時補辦請假手續(xù)黄色视频国产精品免费。
七、請假人員應按準假時間休假2005人人摸，按期到崗丰满人妻一级特黄a大片，到崗后應及時銷假。
八九九精品视频免费观看视频、請病假一天內(nèi)免附醫(yī)院證明性av一级一片免费播放，二天以上病假需附縣級以上醫(yī)院診斷證明。
九国产欧美在线观看精品一区污污污污、公司實行日工資制及全勤獎制天天搞天天舔，出滿勤者發(fā)全勤工資及全勤獎。
1国产亚洲精品香蕉网、病假一天以內(nèi)不扣工資我要看a级毛片，不扣全勤獎；二天以上時間按事假扣除工資国产美熟女乱另类，全勤獎減半計發(fā)在线观看免费毛片视频，十天以上扣發(fā)全部全勤獎。
2口爆深喉福利一区二区久久、事假扣發(fā)工資美女操又黄又爽，扣發(fā)全勤獎。
3无码日韩网页视频下载大全免费、曠工每日扣發(fā)本人1.5倍工資欧美性爱一嫩草影院，扣發(fā)全勤獎，無故曠工連續(xù)15天以上者日韩超碰在线观看，給予辭退處理色七七亚洲激情。
十、員工加班又爽又黄人妖免费视频，由公司統(tǒng)一安排調(diào)休(按年計)免费在线视频黄色，不能安排調(diào)休的`執(zhí)行國家統(tǒng)一加班報酬標準国产乱伦露脸。
員工考勤管理制度 篇12
一、目的
為加強員工考勤管理欧美野外打野战A片视频，嚴格勞動紀律一级毛片免费播放在线视频尤，規(guī)范工作秩序，合理安排員工休息時間欧美精彩视频，保證各項工作的順利進行色偷拍91视频，結(jié)合公司實際情況，特制訂本制度欧美又粗又硬又色A片。
二国产精品视频色拍拍202、適用范圍
本制度適用于xxx支付公司全體在職員工。
三色网站www、出勤管理細則
1亚洲免费视频在线看、公司實行每周五天工作制，星期六美女曰批、日休息A级黄色视频图片。
2、工作時間：員工上班工作時間為上午9：00至12：00精品国产玖玖玖91，下午：13:30至18：00
399riav。com、打卡時間：員工出勤實行指紋打卡管理，全體員工必須自覺遵守工作時間日韩在线精品视频。工作日打卡時間為上班到崗時間及下班離崗時間在线观看视频在线高清黄色网站，每天打卡兩次。公司綜合管理部負責考勤監(jiān)督插插网站。
4综合图区欧美、因公外出不能打卡：公司員工必須自覺遵守考勤紀律，上班時間不得擅自離開工作崗位美国色播AV，外出須登記国产人看人碰人摸人澡。因公外出不能打卡須到公司前臺填寫《員工外出申請單》, 注明外出日期、事由中文字幕在线永久在线57、外勤起止時間欧美午夜性爱电影，經(jīng)部門領導批準后方可外出。因公外出需事先申請国产在线观看无码免费的网站，如因特殊情況不能事先申請www.18Aⅴ.Com视频，應在事畢到崗當日完成申請、審批手續(xù)久久男女高潮喷水激烈免费观看，否則視情況按事假/曠工處理狼友视频在线播放。
5、因停電、考勤機故障未能及時打卡的員工黄色在线观看视频网址，由公司前臺做好記錄国产人成777在线视频直播，報綜合管理部負責人審批。
6欧美性爱激情图片、綜合管理部前臺及薪酬專員負責考勤記錄匯總與分析wwwxxxxcon在线国产观看，每月3日前完成上月各部門/分公司的考勤統(tǒng)計匯總，經(jīng)部門/分公司負責人審批后核算工資亚洲女妇在线观看视频，考勤及工資資料上報總部綜合管理部負責人核查、WWW4438，最后經(jīng)公司領導簽批后交財務部復核并下發(fā)工資AV国自拍。
7、考勤記錄作為員工轉(zhuǎn)正考核日本三级视频网站、月度考核欧美日韩·A级黄片视频1、年終考核及年度評優(yōu)活動的參考依據(jù)www.妓女网。
四、缺勤規(guī)定
1在线观看亚洲人成网站A片、上下班忘記打卡者欧美AA级黄片，應及時在公司前臺登記，忘記打卡一次取消當月全勤獎国产黄片WW；上班遲到或下班早退故意不打卡国产永久在线更新，經(jīng)前臺或公司同事提醒后扔不執(zhí)行打卡者，當天按曠工處理人人看人人爽；上下班均無打卡記錄国产精品第九页，且無任何請假或外出手續(xù)者，當天按曠工處理在线精品第一页。
2自拍视频日韩在线视频观看免费网站、遲到或早退：員工未按工作時間規(guī)定到崗或離崗視為遲到早退。遲到或早退5分鐘以內(nèi)扒开美女双腿桶出白浆视频，取消當月全勤国产成年女AV产免费传媒；遲到或早退10分鐘以內(nèi)扣罰5元/次；遲到或早退30分鐘以內(nèi)扣罰10元/次91绿帽人妻精品；遲到1小時以內(nèi)扣罰20元/次亚洲日韩欧美福利区一久，超過1小時扣罰半天工資。
3A片免费网站在线播放、曠工：員工未辦理請假或外出手續(xù)而缺勤日韩黄色网站www...，或未準假而私自離崗，或各種假期逾期無續(xù)假手續(xù)而擅自不上班以及偽造出勤記錄等行為視為曠工下载黄色一级网站视频。曠工1天者扣3倍日薪91麻豆精品国产福利在线，月曠工累計3天或年曠工累計達5天者按自動離職處理，勞動關系自動解除，公司不承擔任何法律責任A片一区，且員工當月工資不予發(fā)放日本国产一级。
五、請假制度與假期類別
”槲蘼胍磺谙吖劭碅I。ㄒ唬┱埣僦贫�
1欧美三级黄色、員工請假需提前一天申請，填寫《員工請假申請單》經(jīng)審批權(quán)限逐級上報獲批準后方可休假你懂的免费视频在线观看。如因緊急情況或突發(fā)急病無法提前請假者亚洲最大A片，應在休假當天上午9：30通過電話向部門領導請假，并在上班后第一天完成請假審批手續(xù)国产日本黄色付费网站，否則按曠工處理求AV在线网站。
2、請假有關手續(xù)必須由本人親自辦理狼友自拍网，短信請假或委托他人代理手續(xù)的視為無效天天天爽天天天干天天天舔，按曠工處理。
3黄色丝袜视频、對產(chǎn)假久久精品里只有精品视频、婚假、喪假等需提供相關有效證明的假別国产乱子伦视频在线播放，請假時未能提供有效證明的A片高清视频观察看免费真人，必須在事后兩個工作日內(nèi)內(nèi)補齊有效證明。
4黑人粗进入欧美视频、請假時間在兩小時以上不滿半天者免费观看人成视频网，按請假半天處理；請假時間在半天以上不滿一天者亚洲黄色视频网在线观看，按請假一天處理免费的又大又粗又爽的视频。
5、請假審批權(quán)限
∨访朗悠荡笃（二）事假
11024手机看片欧美日韩你懂的、員工因事必須親自處理的可申請事假。
2国产高清黄色网、員工請事假一個月以上的'99re视频在线这里精品，其所在部門可申請另聘臨時工補缺。
3日韩视频一区在线播放、事假為無薪假期亚洲欧美卡通图区丝袜，請事假者扣發(fā)日薪金；
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【貌菪∈悠怠（三）婚假
公司正式員工結(jié)婚，經(jīng)批準后酌情給予婚假91观看免费福利。請婚假前須向公司綜合管理部提供本人合法結(jié)婚證明无码日韩网页视频下载，且結(jié)婚登記日期在入職公司之后。
1黄色视频www88、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲东京热婷无码人妻一区二区Av，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假国产在线播放黄色；
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∨访酪患妒悠倒患妒悠怠（四）產(chǎn)假
1一区二区三区黄片、公司正式女職員可依法享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天在线免费看黄色片视频网站；實行晚育（已婚婦女23周歲后懷孕生育第一個子女）的巴西在线无码AA片，增加產(chǎn)假15天；難產(chǎn)的女人18毛多水多在线观看，增加產(chǎn)假15天黄片一级片一区；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒午夜综合另类，增加產(chǎn)假15天成视频年人黄网站免费动漫。
2、女員工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的在线观看_亚洲欧美色视频，享受15天產(chǎn)假黄色网址免费观看视频；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假非常黄的网站。
3一区二区精品黄色、懷孕女員工需在休假前1個月辦理請假手續(xù)，向所在部門及綜合管理部提交《員工請假單》及相關醫(yī)院證明，以便部門統(tǒng)籌安排工作大黄片在线免费看，經(jīng)批準后方可執(zhí)行91av视频在线观看。
4、公司正式男職員在配偶計劃生育期間亚洲国产黄片，可申請10天帶薪看護假期自拍日韩视频首页在线视频。
5、女職員產(chǎn)假期間依法享受生育津貼这里视频亚洲视频免费观看,，女職員生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用激情网免费视频，按照生育保險規(guī)定的項目和標準由公司辦理報銷。
6免费黄色xxxx视频、產(chǎn)假結(jié)束后日韩国产精品免费人成视频，如需續(xù)假，經(jīng)批準后按事假處理免费直接看黄。
7一级毛片av全部免费播放、哺乳期女員工在勞動時間內(nèi)享受1小時哺乳時間，可申請?zhí)崆?小時下班男女搞黄视频。
員工考勤管理制度 篇13
第一條目的：
為了對管理處員工的出勤狀況進行有效管理在线欧美精品第一页，保障工作的正常開展，特制訂本制度十八岁免费看黄色视频。
第二條范圍：
本制度適用于管理處所有合同制員工及在管理處領取勞動報酬的其他勞動者在线视频一区二区三区。
第三條職責：
（一）各部門負責人負責對本部門員工的出勤情況進行審批在线看片免费人成视频无毒、監(jiān)控及管理国产三级黄片免费看。
（二）行政部負責對管理處各部門員工的出勤狀況進行統(tǒng)計日韩一区高清在线播放免费、核算亚洲色图第一也、審核及監(jiān)督。
第四條定義：
∽耘耐蹬匏耐登侵拮酆稀（一）遲到：是指正常上班時間已到黄色视频网三级第一区第九视频，員工未經(jīng)批準無故推遲上班時間不超過30分鐘的。
≡慌堂夥咽悠迪略亍（二）早退：是指未到下班時間鲁鲁鲁网站，員工未經(jīng)批準提前下班不超過30分鐘的。
≡谙呱峡碅片。ㄈ┞┐蚩ǎ菏侵竼T工在正常上下班打卡時間內(nèi)未能按規(guī)定打考勤卡的最新地址福利影院。
（四）代打卡：是指在任何應打卡情況下王色一级毛片免费看，員工沒有親自打卡国产又粗又大又硬又爽免费视频，而由他人代替打卡的情況麻豆精品无码国产在线。
（五）曠工：是指在規(guī)定上班時間內(nèi)成人网站香草视频在线观看，未經(jīng)批準不在工作崗位超過30分鐘的日韩无码肏逼。
（六）外出：是指因工作需要（如采購物品免费无遮挡无码永久视频在线观看、辦理業(yè)務好大好硬好深好爽舒服、參加會議、培訓學習久久原视频、參觀視察一级A片全部免费看视频、調(diào)查研究等）到公司所在城市的市區(qū)（廣州市不包括花都區(qū)、番禺區(qū)久久不卡网日本婷婷、黃埔區(qū)）超過半小時以上且當日在公司下班前能返回公司者人人婷国产亚洲精品。
（七）出差：是指因工作需要（如采購物品免费AV黄色网站、辦理業(yè)務中文字幕亚洲欧美色、參加會議、培訓學習狼友视频免费在线看、參觀視察91精品观看在线、調(diào)查研究等）到公司所在城市的市區(qū)以外（廣州市包括花都區(qū)、番禺區(qū)农村片人人操、黃埔區(qū)）且當日在公司下班前不能返回公司者91在线欧美超碰。
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（九）補休：是指員工在有加班的前提下黄色强奸视频在线免费网站，在工作量較少時申請的休息時間免费人成在线观看网站视频，補休按正常出勤計。
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第五條上班時間：
≈泄破笕（一）每周一至周五09：00—18：00（其中12：00—13：30為午餐及午休時間），周六黄色网站直入、周日休息在线观看国产黄瓜影视网站免费。
（二）個別部門周六如需值班的由各管理處行政部自行安排6969在线观看。
第六條打卡規(guī)定：
【辆涟夥咽悠怠（一）上下班應親自打考勤卡，一個工作日的打卡次數(shù)為2次脚交视频一区二区，行政部每月按考勤考匯總考勤欧美成性爱。
（二）員工因某種原因而遺漏打卡時十大黄色免费网站，必須在應打卡時間后三個工作日內(nèi)持本人直接上級證明由行政部負責人在考勤卡上做簽卡處理视色网视频在线；部門負責人如遺漏打卡則需由管理處總經(jīng)理簽卡。每簽卡一次国产亚洲成在线播放va，扣發(fā)當事人10元750sao国产精品情侣视频，如發(fā)現(xiàn)是因遲到而未打卡者，還應當扣除因遲到需扣發(fā)的款項97超碰就免费。
∨访佬浴（三）員工考勤卡遺漏打卡超過3個工作日后再由其他人證明而要求簽卡者，若未超過10個工作日亚洲一级黄色视频一二区，則扣發(fā)當事人20元/次国产一本大道香蕉综合视频在线，若超過10個工作日的，則扣發(fā)當事人30元/次欧美多毛XXXXX性喷潮6。
∶夥研园患丁（四）簽卡人簽卡時需注明簽卡日期，行政部將不定期對考勤卡進行核查成年免费视频黄网站在线观看不卡，嚴謹弄虛作假的行為亚洲九九久久中文字幕，若經(jīng)發(fā)
現(xiàn)，簽卡人將與當事人接受同等處罰国产精品系列一区二区三区。
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∨访阑粕悠稻镁谩（六）每發(fā)現(xiàn)一次代打卡的全部免费A级毛片免费看，代打卡和被代打卡雙方均按扣發(fā)50元/次予以處罰。
∨访佬园患妒悠翟谙摺（七）員工上班出現(xiàn)如下情況時可做簽卡處理免费观看黄色网站视频免费观看黄色，視為有效打卡：
1、經(jīng)公司批準因公出差確實無法打卡的亚洲人妻网页；
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3√天堂中文www官网av、因公司開會或其他緊急事情導致無法打卡的在线日本高清www免费看。
第七條遲到/早退：
員工上班不得遲到/早退，遲到/早退時間在10分鐘以內(nèi)者亚洲日本一区二区三区，扣發(fā)10元/次亚洲网中文字幕；遲到/早退時間超過10分鐘（含）不超過20分鐘者，扣發(fā)20元/次www.干干干.cao；遲到/早退時間超過20分鐘（含）不超過30分鐘（含）者亚洲福利精品一区，扣發(fā)30元/次；遲到/早退時間超過30分鐘（含）者人人干人人操人人上，視為曠工亚洲xx视频。
第八條員工曠工：
員工上班時間不得曠工，曠工1天扣發(fā)3天工資欧美一区爽爽午夜福利视频；曠工三天視為自動離職日韩无码抽插黄片。
第九條員工外出：
（一）員工上班時間因公外出時免费深夜福利网站入口，應事先至行政部填寫《員工外勤登記表》欧美色频电影一区二区，并注明批準人意見。未經(jīng)批準外出且未填寫《員工外勤登記表》者欧美人在线，若外出時間超過30分鐘欧美大片性网址，則予以扣發(fā)30元/次；未經(jīng)批準外出但已填寫《員工外勤登記表》且情況屬實者日韩插逼视频免费看，則予以扣發(fā)20元/次；經(jīng)批準外出但未填寫《員工外勤登記表》者一区二区三区熟女少妇视频，則予以扣發(fā)10元/次天天日狠狠插。
（二）員工需如實填寫《員工外勤登記表》3yz14.com，外出返回時必須在《員工外勤登記表》上注明實際返回時間一区二区精品视频在线观看，否則予以扣發(fā)10元/次。
⊙侵抟患痘粕（三）《員工外勤登記表》是記錄員工外出時間及行程的'考勤依據(jù)和報銷外出交通費等費用的依據(jù)先锋生活资源。
】疵夥牙咸乓患睹（四）員工外出，如在預計的時間內(nèi)不能返回時特级毛片无码无遮挡免费播放，應事先電話向直接上級負責人或行政部考勤負責人說明欧美一级特黄A片免费看是日本牲，未說明而超過預計返回時間的，每次扣款10元亚洲国产精品九九九九婷婷。
』粕悠蹈愕冒““〗小（五）外出報銷標準參照財務報銷制度。
第十條出差：
⌒陨玜v免费精品观看。ㄒ唬﹩T工需要出差時俄国av在线播放，應事先至行政部索取《出差申請單》，填寫后經(jīng)相關負責人審批后報至行政部備案后方可出差在线观看免费huangse网站。
『莺莞纱蠡破（二）《出差申請單》是反映員工出差時間及行程的考勤依據(jù)之一和預支或報銷出差費用的證明之一。
【镁镁靡槐揪�99久久精品88。ㄈ﹩T工出差后久久免费经典黄色视频，如因事先預計的時間實在不足以完成出差任務、臨時接到新的出差任務或航班91POPNY地址、火車在线日韩片精品免费观看、客車等因不可抗拒因素而延遲需延長出差時間的，應及時電話向直接上級欧美黑人黄色大片、部門負責人或行政部考勤負責人說明WWW,色色色色色色色,，待出差任務完成返回公司時，應在3天之內(nèi)補辦出差前的相關手續(xù)能看黄的网站在线一区。
【肪饭蘸�26u。ㄋ模﹩T工出差報銷、補貼標準參考財務報銷制度久久频这里精品99。
第十一條加班補休：
〔倥说膶碌耐尽（一）員工應在上班時間內(nèi)完成本崗位的工作任務，因個人因素未完成工作任務自行延長工作時間的不視為加班30分钟黄色视频永久免费的网站。
∶夥袮级毛片aV无。ǘ┎块T負責人或管理處領導安排下屬加班，或因工作需要由員工自行申請加班經(jīng)部門負責人批準的国产91ⅴ在线精品免费观看，可計為加班一级二级毛片18岁禁看视频黄,；單次加班不低于2小時或當月累計加班不低于4小時方計為加班，可在規(guī)定時間內(nèi)予以補休欧洲性交网。
』拼笃悠怠（三）管理處員工下店（直營店）開展工作，需提交《下店確認函》到行政部影音先锋在线网站。員工下店實際工作時間超過正常工作時間的国内自拍日韩高清视频在线，部門負責人可根據(jù)其實際超出情況在那里可以免费看啪啪，酌情安排最多不超過3天的補休。
�9999热。ㄋ模﹩T工在工作時間之外外出參加學習以及在本公司參加培訓美女黄色视频免费在线一级，一律不計為加班。
』破患段蘼胧悠翟谙摺（五）在工作時間之外上課的培訓老師性爱裸体视频，其月工資與實際工作業(yè)績掛鉤的原則上不計加班，特殊情況（如：連續(xù)幾天在工作時間之外上課且上課時間較長的）下啪啪啪网战，部門負責人可安排其適當補休福利微拍日韩精品；月工資與實際工作業(yè)績不掛鉤的可根據(jù)實際開課情況由部門負責人統(tǒng)一安排補休時間，每月補休最多不超過3天久久黄色大片视频免费无码，若3天補休無法彌補其加班時間的日韩性视频网站，可適當獎勵。
∨访酪患禔片色视。┱{(diào)休按照已加班的時間予以安排精品熟女少妇AV免费久，不能先調(diào)休后加班；員工加班時間須在3個月內(nèi)補休完畢亚洲欧美日韩国产综合在线，超出3個月的欧美一级性爱aaa片，不再安排補休；每次補休不得少于2小時国产九九视频一区二区在线，且以1小時為最小計算單位国产最新色图亚洲欧美p，不足1小時按照1小時計算。
〔莶莼粕霸骸（七）補休前必須填寫《加班補休單》av在线免费观看不卡一区，經(jīng)批準后方可休假；員工補休以不影響工作為原則欧美七区视频在线观看，具體補休時間以上級安排為準免费一级a毛片,在线播放视频。
第十二條請假、銷假與續(xù)假：
∪蘸揪返己皆谙卟シ琶夥压劭础（一）員工請假必須提前12小時以上辦理好請假手續(xù)国产大学生私拍视频在线。
（二）請假時間以1小時為最小單位35导航黄片，不足1小時按1小時計算深夜福利影院。
（三）請假時在线天堂中文黄色，員工必須先到行政部索取《請假單》，如實填寫后經(jīng)相關審批人員批準后將《請假單》交至行政部后方可休假国产精品视频中文字幕免费看。
WW人人操人人搞。ㄋ模﹩T工如遇緊急事情或突然患病自拍偷拍2019，來不及辦理正常請假手續(xù)時，可以電話或他人轉(zhuǎn)告等方式向直接上級亚洲国产精品亚洲一区二区三区、部門負責人或行政部請假中日韩十逼高清无码视频，獲得同意后方可休假，事后必須在24小時之內(nèi)補辦請假手續(xù)国产亚洲欧美在线观看第一区。
∪巳松淙巳烁扇巳瞬佟（五）員工假期未滿上班，填寫銷假單向行政部銷假：假滿仍無法按時上班中文一级a一级a爰片免费免免，應提前回公司辦理續(xù)假手續(xù)亚洲欧美日韩综合在线观看网址，因特殊情況不能回公司辦理續(xù)假手續(xù)，應以電話向有審批權(quán)的主管領導續(xù)假尹人香蕉，經(jīng)同意后由所在部門代辦續(xù)假手續(xù)变态另类a深喉在线视频播放。
第十三條休假：
員工在公司或國家規(guī)定休息的有薪節(jié)假日無特殊情況（如工作需要安排的加班等），應正常休假欧美三级全黄牲交视频。
第十四條考勤統(tǒng)計：
�97seSe视频。ㄒ唬┬姓棵吭�1—5日統(tǒng)計上月考勤，其他部門應當予以配合可以免费看黄色视频的视频的视频。
⊙侵藜で樽酆贤（二）行政部考勤統(tǒng)計的依據(jù)為：考勤卡、請假單男女內交网站在线观看、員工外出登記表少妇乱淫特黄A片、出差申請單、加班補休申請單等亚洲岛国性爱视频。
第十五條相關表單
∪蘸悠抵形淖帜晃蘼氩豢ā（一）員工外勤登記表
（二）請假單
【镁胷性。ㄈ┏霾钌暾垎�
〈笃ü赏尽（四）加班補休單
員工考勤管理制度 篇14
一、為進一步規(guī)范公司勞動紀律管理亚洲电影色色黄片，提高工作效率18岁禁止在线免费观看，塑造良好的企業(yè)形象和工作氛圍，結(jié)合公司實際情況求a片网址，本著公平国产自产精品视频、公正、公開的原則色呦呦网站直接看的，特制定本制度日本三级片在线免费播放。
二、適用范圍集團公司所有員工(董事長、集團總經(jīng)理和指定人員除外) 玖玖爱精品视频在线观看免费2。
三国产产一区二区三区久久毛片最强、考勤規(guī)定
1、作息時間：冬季為8:10--12:00黄片毛片免费大全，13:30--17:30夏季為8:10--12:00人人操人人草人人草人人叉人，14:00--18:00公司執(zhí)行單休制度，每周日為固定休息日在线直接性片黄色视频。
加班及值班情況按照各部門工作安排商定黄色视频一区二区三区免费在线观看，法定節(jié)假日休息以公司具體通知為準。
上班期間一级无码奶水，集團公司各部門員工考勤以指紋考勤機記錄為主在线国产福利网址，部門記錄為輔。
2a欧美专区、指紋考勤機使用及注意事項成人免费视频网站。將已經(jīng)存檔的.手指平放于刷指紋鏡面上，指紋機提示“謝謝”即操作成功天堂视频网站在线观看，如果不成功亚洲91呦呦视频，就需要再次放入指紋;刷指紋成功后，不得重復中文无码视频t、隨意亂刷最新白嫩丰满美女AV网站。
四、指紋考勤時間及規(guī)定
1色视频在线一区二区三区、指紋考勤機采取刷指紋或密碼打卡方式進行簽到一级欧美黑人大战白妞、簽退，每日四次黄色视频.com888。不得代替他人簽到色秀视频a8a6com、簽退，不得無故遲到一级涉黄、早退黄片A片三级aa黄。
2、員工外出辦理業(yè)務時先锋影音每日AV资源站，應到集團公司辦公室填寫《集團公司員工外出簽退簽到表》a级黄片一级，作為出勤記錄，月底統(tǒng)一交到考勤員存檔很污很黄的视频网站。
399热W亚洲精品国产99、工作時間內(nèi)，正常出勤人人操亚洲综合，忘記打卡者男人的天堂av社区在线，情況屬實三级绝黄A片在免费线观看欧美，需要本人補簽《考勤打卡補簽審批表》，由各部門上級領導簽字大学生一级A片，月底統(tǒng)一上交考勤員存檔最美情侣高清免费观看。
補簽沒有通過者中文字幕网无码人妻精品18区，視為遲到亚洲欧美综合久久久久久小说。
每位員工月超過三次忘記打卡，每超過一次按遲到或早退處理爱情岛论坛首页无码免费，部門經(jīng)理酌定日本一区,二区,三区AⅤ视频。
4、各部門領導及集團辦要加強對考勤工作的指導和監(jiān)督8x成年视频在线观看免费，考勤員需對公司員工出勤情況進行統(tǒng)計狼友视频在线的，于每月十日前(遇節(jié)假日順延)將上月考勤報各部門領導進行核實，并報工資核算員精品丝袜国产在线精品不卡。
五男人网站在线观看网站不卡、考勤類別及處罰
1、遲到：超過規(guī)定時間15分鐘以上視為遲到;遲到60分鐘及以上免费观看黄网站不卡影院视频，未跟上級領導請示幸福宝app官网在线入口，非工作原因，視為缺勤半天香港性爱视频一区二区三区。
2人人插视频激烈、早退：無故提前離開工作崗位時間超過30分鐘視為早退;早退60分鐘及以上，非工作原因99精品视频精品精品视频，視為缺勤半天;
3午夜成年人网站、曠工：沒有刷指紋記錄、未寫請假條www.污黄视频在线看，無故不到崗視為曠工; 4人人人澡人人人看人人人看、月遲到3次以下(含3次)，警告;超過3次狂插乱捅，每超過一次2021偷窥自拍亚洲，扣10元。
月早退1次日本h视频，警告;早退2次及以上变态欧美亚洲日韩女优电影在线观看，每超過一次扣30元。
曠工半天日本网站中文字幕，扣當日工資;曠工1天久久久无码精品亚洲日韩一区二区，扣3天工資;曠工3天及以上者，屬重大違紀中文字字幕在线永久视频，工資按實際出勤天數(shù)發(fā)放色免费网站，并自行解除勞動關系永久免费观看的毛片app。
六、請銷假制度
1欧洲无码一区二区、請假包括：事假日韩在线播放www、病假、婚假欧美老熟女的性爱视频、喪假欧美成年、產(chǎn)假等五種。
公司執(zhí)行逐級請銷假制度免费一级a毛片在线播放，員工請假必須執(zhí)行請假條制度欧美老妇性BBBBXXXX性，特殊情況必須先打電話告知部門領導，回到崗位后要及時補交請假條日本乱人伦A综艺在线观看。
2爱搞在线2019、審批權(quán)限：請事、病假1天欧美性在线观看视频，部門經(jīng)理審批;3天以內(nèi)(含3天)日婬片A片AAA毛片在线少妇，集團總經(jīng)理審批;超過3天，董事長審批黄片大片大片大片大片大片。
員工考勤管理制度 篇15
為保證教育教學工作正常黄片三级片欧美性爱国产一级、有序地進行，實行規(guī)范管理日韩午夜A片在线，促進規(guī)范化學校的建設欧美老女人性生活视频，落實崗位責任制，根據(jù)上級文件精神插插插xxxx视频，結(jié)合我校實際情況欧美精品a片在线看，特制定本制度：
一、考勤制度：
1麻豆偷拍拍视频、教職工必須樹立無私奉獻亚洲三级片免费网站，敬業(yè)愛崗的思想，樹立良好的職業(yè)道德欧美黄色视频抽抽。
2亚洲第一天堂国产第一页、教職工因故不能工作必須履行請假手續(xù)實行假條制和請、準男女啪啪无遮挡GIF动态图、銷假制度免費看黄色网站。
3、考勤分遲到欧美日韩A片性色、早退日本久久综合色、曠工、事假久久精品黄网页免费观看、病假幾種情況欧美日韩综合。
4爱鲁乱伦无码免费网、請準假權(quán)限：
教工請假一天以內(nèi)由副校長審批，一天以上四天以內(nèi)激情文学综合，由校長審批日本中文在线，四天以上報請教委審批。
副校級及中層干部請假www.eemii.com，一律由校長審批2019欧美中文免费看。
集體活動一般不準假，特殊情況向校長直接請假黄色网站在线的视频，若無故不參加者按曠工論国产免费福利网站。 說明：以下情況同樣履行手續(xù)但是視為出勤。
�18岁以下禁止进的网站、俦救嘶榧贋橐恢堋�
�69国产A片、谧优榧贋�2天真人免费三级视频。
③父母欧美aaaa黄片免费看、配偶死亡男人的天堂视频网站，喪假均為一周。
⊙侵耷磺④男教工岳父免费的a级片、岳母去世，喪假1天欧美在线视频在线播放a免费观看。
」丛谙呙夥咽悠怠⑤女教工公公、婆婆去世偷拍精品一区，喪假均為3天男女做黄色毛片网站。
⑥爺爺欧美的免费的全黄色视屏、奶奶去世欧美男女性生活视频，喪假為2天。
∨访揽褚凹で樾园悠翟谙摺⑦晚婚晚育者產(chǎn)假為半年淫秽啪啪啪黄色免费观看网站，視為出勤，但不享受全勤獎一级毛片和暴力；男教工照顧家屬生產(chǎn)人妻少妇一区二区三区在线，準假2天。
ww.caopor.com、嗖溉槠冢好刻煲�(guī)定2小時A片欧美另类拳头交在线3D视频。
�12av天堂网、崦媸诘冗M修活動需出示證件，因公外出自拍偷拍免费视频，由校長批準乱亲伦交换免费看视频，按時返校。
5在线观看韩国AV小黄片、如有類似情況在线观看操av网站，依例酌情處理。
請假一定要履行手續(xù)亚洲性爱视频网站，寫清楚事由色色天天色色色综合色，填寫好請假條（情況特殊也應補寫假條），準假后安排好工作方可離校国内自拍视频在线播放，返校后及時銷假久久精品爱，不履行手續(xù)視為曠工。
二好男人社区WWW在线资源、考勤獎懲具體規(guī)定：
1免费日韩h视频、事假：全學年累計事假1天（按8小時計），從年度考核分（滿分5分）中扣0.12分无码色色色；不足1天的中文字幕亚洲一区二区系列，每請事假1小時，扣0.015分免费人成在线观看网。
2看A级毛片免费网站、遲到、早退：比規(guī)定簽到時間遲簽10分鐘以內(nèi)為遲到最黄一级黄色自拍偷拍免费小视频，比規(guī)定簽退時間早簽10分鐘以內(nèi)為早退色悠悠一区二区， 以上兩條若分別超出10分鐘,視為曠工，并記錄相應曠工時間免费在线不卡av。遲到或早退一次扣0.03分色色色色色一一欧美。凡一周內(nèi)遲到、早退累計兩次或一月內(nèi)遲到黄色视频A片120、早退累計四次及以上者国产高清国内精品综合色噜噜，須向校長書面匯報原因。
3日韩偷拍福利写真视频网址大全、病假：根據(jù)實際病情酌情考慮国产丝袜无码，若無病裝病視為曠工。統(tǒng)計時2021年最新午夜理论亚洲无码，按兩個病假時等于一個事假時折算天天日操一级黄片。
4、凡查崗時既不上課也不在樓內(nèi)又無外出任務的教師老熟妇仑乱一区二区，第一次扣0.2分18禁黄色网站免费，第二次扣0.4分日韩性交A片，三次（含三次）以上一律按曠工處理。
5色aⅴ性欧美、簽到均要自己簽精品国产免费网站，若發(fā)現(xiàn)有代簽現(xiàn)象，則簽到的教師和被簽到的`教師均按曠工處理日韩福利在线视频免费观看。
6www.jipav、考勤作為評選先進個人，年度考核聘任的重要內(nèi)容日韩图片自拍视频，凡一學期累計事假超過10天日韩播放，或病假超過一月的均不參加評優(yōu)。凡有曠工現(xiàn)象的教職工在线观看视频国产，年度考核定為不合格教師欧美一性爱，本年度內(nèi)無評優(yōu)選模資格。
7欧美激情欧美激情欧美、根據(jù)各級部教師提議www久久网，經(jīng)校委會研究決定：全體教師每月允許0.5天事假，1天病假午夜免费福利视频，不計入學期年度考勤分，但不享受全勤獎人人妻人人插超碰，該項規(guī)定由教代會通過欧美精品C0m。
三、匯總方式国产精品久久无码AV、国产理伦片午午、方法
1日本天堂在线黄色视频、學校建立考勤登記薄，每天分早一本无道码dvd在线播放一区、中91偷拍网、晚三次簽到、簽退天堂网在线视频播放。
2另类视频图片、學校成立以校長為組長的考勤工作領導小組，一月一匯總免费视频福利，學期末根據(jù)本制度（二）中的規(guī)定計算出教師考勤得分上報教委国产美女一级A片免费观看9。
四、考勤獎懲金額：
學校每學期劃拔一定金額作為全勤獎獎勵基金操操日日日操，每月全勤者享受10元獎金亚洲一区国产高清视频在线观看。
員工考勤管理制度 篇16
一、目的：
為了規(guī)范員工上下班行為一级黄色一级黄色一级黄色一级黄色a级毛片，提高工作效率黄色视频你们懂的，為結(jié)算工資亚洲熟妇AⅤ无码一区二区、福利補貼等提交準確依據(jù)，特制定本制度亚洲强奸视频在线观看。
二亚洲97AV一区、適用范圍：
總經(jīng)理以下全體員工。
三干中文字幕、考勤：
(一)考勤時間：
1性爱黄视频、作息時間：
夏季：上午9：00—12：00;下午13：00--- 17：30
冬季：上午9：00—12：00;下午13：00--- 17：00
2、每月考勤時間為當月1日起至當月30日(月小或月大以最后一天截止)色色色77。
(二)工作制度：
1纯黄三级片尤物、公司除總經(jīng)理外，均應在打卡考勤之列黄片免费在线看吗。早晚上国产自愉怕一区二区、下班各打卡一次。
2女人张开腿让男人桶到爽、未按規(guī)定正常打卡者日韩一区二区图片在线观看，于2日內(nèi)在行政部《非正常打卡情況登記表》上登記并請直接上級簽字確認(主管及以上人員在表上予以登記，由行政人事部負責人月底前簽字確認)又黄又湿又免费的视频网站，在次月1號前仍未登記的a一级a片网站，視為遲到、早退或曠工欧美日韩激情在线看片亚洲，早上未打卡視為上午半天曠工国产69a片免费看，下午未打卡視為下午半天曠工。
3a在线免费观看视频、一般人員上班時間需外出辦事時欧美视频97色伦影院，應征得直接上級同意;所有外出人員外出前應在前臺處《外出登記簿》上予以登記，方便轉(zhuǎn)接電話和留言国产精品狼友网站视频。如遇特殊情況未在登記簿上登記的一级特黄破除免费视频大全，由行政助理詢問外出人員直接上級后代為填寫(主管以上人員詢問本人)。
4真实国产激情在线观看网站免费视频、行政人事部根據(jù)打卡記錄男人的天堂一级毛片、《請/休假申請表》、《未打卡情況登記表》一级特黄AAAA爱片，一并審核并編制《月考勤統(tǒng)計表》国产jizzzxxxx，報財務部作為薪金計算依據(jù)，由于個人原因造成考勤記錄不全的91精品国产入口，以考勤記錄為結(jié)算依據(jù)成人无码视频直入网站免费。
(三)公司遵守國家法定節(jié)假日制度
(四)考勤設置及基本定義：
全勤、遲到、早退午夜好爽好舒服免费视频、曠工国产精品1314在线观看、請假、出差av性爱在线观看国产、加班等2022年三级片。
1、全勤：員工工作時間內(nèi)全部正常出勤美女被操逼。
2日韩在线的第一页、遲到：指未辦理相關手續(xù)，未按公司規(guī)定工作時間打卡上班延遲30分鐘(含)以內(nèi)的行為好男人社区WWW资源。
3久久精品免费少妇高潮特黄、早退：指未辦理相關手續(xù)，比規(guī)定的下班時間提前30分鐘(含)以內(nèi)離崗;
4涩涩视频一区二区三区、曠工：以下情形之一均視曠工
(1)未辦理妥善請假手續(xù)免费视频在线观看10000网站视频、外出手續(xù)而私自離開崗位或不到崗位;
(2)各種假期逾期而無續(xù)假手續(xù)的行為;
(3)不正當手段騙取、涂改欧美视频在线、偽造休假證明的;
(4)不服從工作調(diào)動国产+黄视频，經(jīng)教育仍不到崗的;
(5)被公安部門拘留的;
(6)打架斗毆、違紀致傷不能到崗的;
(7)遲到或早退超過30分鐘不足2小時的視為曠工半天美女免费视频一区，遲到或早退超過2小時的視為曠工一天人人鲁。
5、請假：因個人行為或個人因素不能在崗位上持續(xù)工作羞羞呦呦视频在线免费播放，且按照規(guī)定請求辦理手續(xù)離開崗位之行為把女人弄爽特黄a大片APP。可分為病假乱伦图片视频一区二区三区、事假、婚假找毛片网站在线观看、喪假华人在线观黄色视频、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假台湾美女一级A片、工傷假国产精品亚洲一区二区在、年假、換休假婷婷色网址导航、考試假等免费av片网站。
6、加班：公司因工作需要日本中文字幕在线视频二区，在員工休息時間安排工作日韩啪啪小视频，并由部門主管指定必須繼續(xù)工作的行為。
7久久精品青春五月天综合网、出差：因公司公務或領導指派外出国产在线视欧美亚综合，不能在辦公室或指定崗位持續(xù)工作作爱综合，且按照規(guī)定請求辦理離開公司之行為。
四国产农村老熟女国产老熟女、請假管理:
(一)請假流程：
1日本中文在线中文幕、一般人員請假流程：
2、其他部門一般人員請假流程：
(1)三天以內(nèi)(含三天)：
(2)三天以上：
3奇米777米奇影888视狠狠、主管及以上人員請假流程：
(二)員工請国产操老逼视频、休假的相關注意事項
1、所有假期審批以不影響工作為前提欧美黑人粗暴多交，按以上流程報批黄片免费看3区，未辦妥請假手續(xù)，不得先行離崗www.色网址.com，否則以曠工處置亚洲先锋色资源在线观看。若遇特殊情況未能及時辦理請假手續(xù)，須電話請假或在上班后半小時內(nèi)致電于直接上級口頭請假得到同意国产一级黄片欧美一级，并報行政人事部備案人人人插人人干，在到崗后2日內(nèi)補辦請假手續(xù)，否則視為曠工久久99精品视频A片。
2亚欧无码黄色视频、除遇不可抗力或經(jīng)權(quán)限人批準外，請18禁黄色网站在线、休假期滿而不到崗者亚洲色最新高清av网站，均按曠工處理。
3另类图库区、員工請假應安排好職務代理人或由直接上級安排他人暫代其工作;經(jīng)批準方可離崗黄色激情视频网站。員工請假期間必須保持通訊暢通，以方便公司內(nèi)部聯(lián)系鸥美一级大片。
4性爱网址大全、如發(fā)現(xiàn)員工請假有虛假情況時，經(jīng)核實屬實久久久久久蜜精品精品免费，則對所請假期按曠工處置日韩视频精品第一页在线观看网站。
5、《請/休假申請單》由行政部存查并據(jù)實記錄性欧美专区。請假人應按期到崗AV福利网站，到崗后辦理銷假手續(xù)。
6免费黄色黄站、請病假2天以上者必須在上班后一天以內(nèi)出具縣(區(qū))級以上醫(yī)院證明www.国产盗摄.com。無醫(yī)院證明者，按事假處理。
7淫淫黄色一片、無直接上級的欧美高清国产在线有码，審批人為行政人事部負責人。
(三)出差:員工外出出差的'亚洲激情小说图片，憑《出差申請單》到行政助理處予以登記;如時間有調(diào)整的久久经典国产视频，需在行政人事部《未打卡(非正常打卡)情況登記表》上登記并請直接上級簽字確認。
(四)加班:
公司原則上不安排加班淫荡国产视频，計劃內(nèi)的工作不計加班日韩综合色图导航，員工確因工作需要加班，應按以下流程之一進行確認：
1毛片基地在线播放。。、加班需填寫《加班申請單》欧美性爱在线视频黑白配。每月由行人事政部根據(jù)《加班申請單》進行統(tǒng)計、核定国产一级造爱视频，以此作為加班計算的書面依據(jù)久久只出精品。
2、加班計算單位為：小時/次波多野结衣在线综合网，1次加班不到1小時不計加班日日日射夜。
3、加班統(tǒng)計：加班時間以行政人事部核定后的《加班申請單》為依據(jù)中出在线播放亚洲，以打卡記錄為準欧美黄色视频和网站，以小時為單位進行累計。
4日韩一级黄片、加班可安排在階段性工作后換休男女做爽爽爽视频免费网站，換休假當年有效(春節(jié)假前)。
(五)考勤扣款標準
1三级黄色网站在线免费观看、無故缺勤(包括遲到ACG邪恶全彩邪恶帝绅士库韩国、早退和曠工等)等情況，按如下規(guī)定處理:
(1)遲到另类国产资源在线观看网站、早退行為：
1.1員工每月上班遲到10分鐘以內(nèi)(含10分鐘)2次不計遲到AAAA三级片，2次以上的10分鐘以內(nèi)(含10分鐘)扣發(fā)工資5元，遲到10分鐘以上30分鐘以內(nèi)的扣發(fā)工資30元/次秋霞在线观看视频。
1.2員工每月上班早退10分鐘以內(nèi)(含10分鐘)扣發(fā)工資5元，早退10分鐘以上30分鐘以內(nèi)的扣發(fā)工資30元/次成年人网站在线视频。
1.3當月內(nèi)遲到/早退達3次公司將以口頭警告/書面警告之方式對員工進行教育想看一级片在哪里看，當月累計遲到/早退達3次及以上的，扣罰工資50元/次欧美又乱又伦观看，以后每次遲到/早退累加50元罰款国产在线黄色小。遲到早退一個月內(nèi)達5次及以上者，公司要求其責令改正，對于屢教不改亚洲综合在线视频小说、拒不改正的日韩一区二区高清，或一年內(nèi)達到30次及以上者，視為嚴重違反公司規(guī)章制度一区二区美女又爽又粉嫩，公司將加倍處罰或?qū)ζ渥鞒鲛o退處理国产午夜福利电影。
(2)曠工：
2.1按照曠工實際時間扣除兩倍的工資和各種補貼，并由行政部給予警示韩日一级黄色网站。
2.2累計曠工2次及以上的伊人久久影院一区二区三区，由行政部給予通報批評并加倍處罰。
2.3連續(xù)曠工兩天以上(含兩天)www..com国产精品一区二，累計曠工3次者日韩精品黄在线看，視為嚴重違反公司規(guī)章制度，公司可根據(jù)實際情況作出辭退處理98在线视屏。
2国产一欧美级爱做C片免费、病假：
(1)病假每月7天以內(nèi)(含)，發(fā)放病假當日基本工資;7天至15天以內(nèi)(含)色酷色视频，按基本工資的80%計發(fā)病假工資在线观看成人福利午夜视频在线，超過15天按事假處理;
(2)病假原則上一次性不得超過一個月。
3国产吧在线视频、事假：
扣除當日薪金全額及當日補貼国产最新免费视频在线网站。原則上事假單次不得超過5天，請假時必須有工作接手人在线看人成视频人成视频免费看，續(xù)假不得超過2天www.日本特级。臨時發(fā)生意外等不可抗力事件經(jīng)核實者除外。
4在线观看永久免费精品、未打卡：
未打卡又無相關手續(xù)的97人人操人人舔，按曠工處理。
5亚洲国产很多精品一区二区三区、委托他人代打卡：
一經(jīng)發(fā)現(xiàn)国产黄色视频噜噜，委托人和代打卡人各扣罰款50元。違紀一次以上(含一次)曰本A片天天看片天天爽爽，公司有權(quán)取消員工本次晉升一级黄片三区、加薪機會;情節(jié)嚴重者，視為嚴重違反公司規(guī)章制度999国产一区二区三区，公司有權(quán)辭退該員工xxxx.wwww。
(六)固定休假
休假種類：公司規(guī)定休假的種類有：每周公休假日、法定節(jié)假日中文精品久久99久久久、病假欧美特级一级黄色视频、事假免费人成A片在线视频、婚假、喪假超碰人人爽爽人人高潮喷水、產(chǎn)假91色老久久精品偷偷鲁无毒、陪產(chǎn)假、工傷假,,,亚洲视频在线观看、年假亚洲性夜夜综合久久麻豆、調(diào)休、考試假一二三区公司在线观看公司。以下全薪均指薪酬體系中的工資部分欧美一区二区视频在线观看。
1、每周公休假日(全薪)：每周休息二天欧美性人交大片。
2欧美一级aaaaaa片、法定節(jié)假日(全薪)：元旦、春節(jié)日日夜夜2017、清明節(jié)日韩精品更新影院在线播放、國際勞動節(jié)、端午節(jié)xxxx香蕉、國慶節(jié)在线免费看黄、中秋節(jié)，按照國家法律規(guī)定放假一区二区三区a毛片视频。
3夜色视频国产欧美一区色欲、婚假(全薪)：
(1)員工達到法定年齡結(jié)婚的(女年滿20周歲,男年滿22周歲)，可享受3天婚假;
符合晚婚年齡(女年滿23 周歲,男年齡25周歲)可享受晚婚假7天(含3天法定婚假)男人www天堂官网站黄污。
(2)再婚的可享受法定婚假亚洲日韩在线中文字幕三区，不再享受晚婚假。
(3)婚假須提前3天向行政部申請国内自拍日韩高清视频在线观看免费，并出示結(jié)婚證書原件欧美黄色免费网站视频，婚假不能分段使用，當年內(nèi)有效久久a爱视频。
4欧美动日韩中文、喪假(全薪)：
(1)員工直系親屬(指配偶、子女国产性爱永久视频、父母或配偶父母)死亡欧美一级网址，享受喪假3天;其他非直系親屬(祖父母、胞兄弟姐妹)去世黄片免费观看无码视频，給予1天帶薪喪假国产欧美一级二级。
(2)員工到外地辦喪事，可根據(jù)實際路程所需時間又大又粗国产视频，增加最多不超過2天的帶薪假黄色网站嗯..啊啊轻点。
5、產(chǎn)假(工資按國家有關規(guī)定執(zhí)行)(持準生證国产清纯初高生在线观看视频、出生證等)：女員工產(chǎn)假為90日又大又粗又黄的黄片。
(1)產(chǎn)假以產(chǎn)前、產(chǎn)后休假累計;(原則上產(chǎn)前15天)
(2)已婚女員工年滿24周歲生育第一個子女的1024zaixianshiping，獎勵晚育假15天日韩无码一级黄色毛片。
(3)難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天99视频精品免费99在线。
(4)若系多胞胎生育五月天,COm，每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假15天。
(5)女職工婚后懷孕流產(chǎn)的ww。av，根據(jù)醫(yī)務部門的證明AV网站在线1，給予一定時間產(chǎn)假：流產(chǎn)給予7天產(chǎn)假，引產(chǎn)給予15天產(chǎn)假亚洲欧美国产国产综合二页。
6国产区一区在线、陪產(chǎn)假(全薪)：男員工配偶生小孩，可享受陪產(chǎn)假3天一级a性色生活片厕所偷拍。
7免费A级毛片群久久免费、工傷假(全薪)：若因公受傷，工傷醫(yī)療期內(nèi)薪金根據(jù)《工傷保險條例》進行支付線上A片。
8一级国产精品久久久久无码AV、調(diào)休(全薪)：調(diào)休可以抵扣病、事假欧美性爱在线播放网站。
9AV网站免费不卡观看、年假(全薪)：
(1)年假不可隔年使用，法定節(jié)假日美叉人人人一,级黄片、休息日不計入年假假期影音先锋av下载。
(2)員工在公司連續(xù)工作滿1年，不滿10年的每年可以享受年休假5天;連續(xù)滿10年不滿20年的每年可以享受10天;滿20年的每年可以享受15天免费观看无码视频。
10超碰在线91av、考試假(全薪)：公司鼓勵員工個人參加有助于本職工作的進修和培訓，在不影響正常工作的情況下亚洲日本黄色视频，憑準考證原件日韩午夜福利理论片，經(jīng)部門和行政人事部批準，可于工作時間參加考試中文字幕无码一区在线视频青青级手机免费在线视频？荚嚰偃瓴坏贸^3天。
本制度的解釋權(quán)歸行政人事部欧美人做一级视频，并由行政人事部負責組織實施看欧美黄片视频。
員工考勤管理制度 篇17
第一章 總 則
第一條 為加強我分行考勤管理午夜成年男人免费网，嚴肅勞動紀律，提高工作效率91avzaixian，保證各項工作順利進行一级AAAAA大黄片，樹立精簡、勤政爱情岛论坛亚洲自拍、務實的銀行形象黄片久久久动漫，根據(jù)總行員工考勤制度規(guī)定，結(jié)合分行實際97大学生情侣酒店自拍亚洲精品，特制定本辦法国产一级A片XXXXx。
第二條 分行工作人員必須按規(guī)定的時間上下班，不得遲到国产麻豆区精品系列在线、早退欧美日韩视频在线播放、曠工和脫崗。
第三條 分行營業(yè)部永久不毛A片在线播放、各部室員工考勤管理在分行行長領導下欧美日韩视频在线观看一二区，由分行人力資源部負責;各支行員工考勤管理由各支行行長負責。
第四條 分行員工應嚴格遵守考勤制度久久av免费不卡天堂小草播放。員工考勤結(jié)果與年度考核激情一级a片在线播放、評先評優(yōu)及獎勵掛鉤。
第二章 考勤內(nèi)容
第五條 分行考勤內(nèi)容找个能直接看的黄色网站，包括在勤被强制伦A片在线观看、加班、請假又黄又刺激视频、遲到人人干,人人草、早退、曠工欧美一级www。
第六條 在勤欧美一级黄片久久久久久久。分行員工準時到達、準時離開工作崗位爱操视屏免费网站，即為在勤久久久久久A级片。
員工在下列情況下視同在勤：
(一)由領導派其到外地出差、開會或經(jīng)領導批準在城區(qū)范圍內(nèi)辦公事一级av一片免费观看高清，不能按時在分行上下班黄色性爱欧美狂野澳门。
(二)經(jīng)批準脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)學習培訓或從事其它公務活動的国产免费AⅤ片在线观看播。 第七條 遲到人人操人人射人人干。員工未按時上班按遲到記錄。
員工遲到半小時以內(nèi)者日韩小视频在线，按遲到1次處理;超過半小時不足1小時者国语对白露脸刺激自拍，按遲到2次處理;超過1小時者潮喷人人操，按曠工半天處理。
第八條 早退三级片黄片日韩。員工提前下班按早退記錄99pom国产熟女。員工提前半小時內(nèi)下班按早退1次記錄;提前下班超過半小時不足1小時，按早退2次處理;提前1小時以上下班黄色网站日韩观看免费，按曠工半天處理。
第九條 脫崗日韩mv在线看成人网站。分行員工在正常工作時間內(nèi)日韩ww频在线免费观看，未請假或未經(jīng)批準擅自離開工作崗位為脫崗。脫崗者按曠工處理yw国产在线视频在线观看。
第十條 加班国产精品特黄特级AAAAAA片。因特殊情況，員工需要在法定節(jié)假日和公休假日工作处女开破视频，以及在正常工作日以外延長工作時間欧美大胆一级视频，稱為加班。
第十一條 請假嗯好深啊用力哦啊视频。員工因處理私事或依據(jù)國家有關規(guī)定中国三级黄色片18岁美女全体逼，履行請假手續(xù)后，未在正常工作時間上下班手机在线免费看黄色片网站，稱為請假超碰地址。
第十二條 曠工。員工未經(jīng)批準在正常工作時間不在勤亚洲视频无线观看，稱為曠工国产欧美精品一区二区三区四某1区。
第三章 假期管理
第十三條 分行公休假包括雙休日、法定節(jié)假日欧美性大战久久久久久久、工傷假哦美一级黄色网站。員工請假，包括事假中文字幕视一区二区人妻、病假91福利区一区二区三区、婚假、喪假一级婬片又大又长又粗、產(chǎn)假Ⅴ片视频免费在线观看、護理假、探親假男女激情网站。
(一)節(jié)假日：國家規(guī)定的節(jié)假日,包括元旦(1天)国产精品资源网在线观看、五一(3天)、國慶(3天)色综合91、春節(jié)(3天)等法定休假日,參照政府規(guī)定執(zhí)行人人爽人人看人人硬。
(二)事假国产91视频有限公司。員工因處理個人的私事，不能出勤者在线等免费看黄片，經(jīng)批準請假www。.你懂得，稱為事假。
下列情況經(jīng)行美国少妇a级、部室負責人批準免费激情在线视频国产，可不計為事假：
1、女員工有一周歲以下嬰兒国产免费一级特黄真人视频大全，占用工作時間哺乳亚洲国产精品日本一区二区，每天累計不超過1小時。
2igao、為子女開家長會有學校通知95视频手机在线观看，每學期累計不超過4小時。 3正在播放国产一级特黄、帶10歲以下子女打預防針黄视频免费、體檢，有兒童保健部門通知超碰国产人人洗澡人人操，每半年累計不超過2小時91精品国产兔费观看久久。
(三)病假。指員工因病需要治療或休息大伊人一区在线视频，經(jīng)醫(yī)院證明和領導批準的請假99er在线视频，稱為病假。病假應有醫(yī)療機構(gòu)病休診斷證明乱色熟女一区二区免费视频，并經(jīng)主管領導批準欧美一级A片直播。
(四)婚假。指經(jīng)有關部門批準国产精品原创综合，并辦理有關法律手續(xù)后結(jié)婚的員工啪啪啪免费无码视频，按規(guī)定享受的休假。假期一般為3天免费看的毛片大全网站，晚婚者為10天(男25歲wwjizz国产，女23歲)。對方工作單位在外地国产福利院精品，員工需要到對方所在地結(jié)婚的国产熟睡乱子乱A片，可給予往返路程假，超過假期規(guī)定的按事假處理欧美性爱视频在线观看鲁片。子女結(jié)婚可請假一天一区二区激情黄色视频免费观看。
(五)喪假。指員工直系親屬死亡后，按規(guī)定給予員工處理喪事的假期免费观看AA视频。直系親屬死亡中文字幕无码一级A片，可請喪假3天，前往外地辦理喪事時九九在线一区，可給予往返路程假色色色射网色射射射，超過假期規(guī)定時間按事假處理。
(六)產(chǎn)假全黄A免费一级毛片视频软件。符合國家《婚姻法》及計劃生育有關規(guī)定的清风阁免费视频A片，女員工產(chǎn)假為90天(含產(chǎn)前休假15天);難產(chǎn)的`，增加產(chǎn)假15天;多胞胎生育的人人干人人cao，每多生一個嬰兒色色很污的视频网站，增加產(chǎn)假15天。符合晚育年齡的女員工可享受產(chǎn)假120天(含法定產(chǎn)假90天)国家aaaa级黄片。
男員工因配偶計劃內(nèi)生育的，可休看護假久久精品国产只有精品2021【镁媚腥松钜褂霸海看護假一般為5天，符合晚育年齡的看護假7天手机日韩精品资源站。
符合計劃生育規(guī)定的女員工懷孕四個月以上流產(chǎn)的无码毛片视频一区二区免费播放，經(jīng)醫(yī)院證明，給予42天的產(chǎn)假欧美性碰碰。
員工考勤管理制度 篇18
一羞羞在线、目的：
為加強學校員工管理，規(guī)范考勤制度婷婷免费在线视频，提高工作效率亚洲黄色视频免费看、特制定本制度。
二黄色网站最新网站免费、范圍：
學校全體行政人員
三4438精品黄色视频、內(nèi)容：
1、員工正常工作時間為上午8:00--12:00久久福利无码一区二区三区，下午13:00--17:00狼友视频色图；星期天休息。
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wwjizzjizzjizz。�2）未到下班時間而提前離崗者，即為早退。
」鷄v的网站。�3）工作時間未經(jīng)領導批準離開工作崗位者大战黑人AV无码，即為擅離職守。
3亚洲大吊、打卡管理
∪巳瞬偃巳烁扇巳死肿酆仙尽（1）學校行政人員一律實行上、下班打卡制度国产超级碰，考勤由辦公室負責操操操草草草。
（2）實行一人一卡91亚洲精品在线免费，人在卡在天天免费操一操，按月更換。
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【辆辆猎谙呔访夥咽悠怠（1）因公出差。
⊙侵夼访酪磺蘸怼（2）因私請假三级日韩欧美第一页，經(jīng)校領導批準。
�,在线观看黄色网址。�3）緊急事故人人看人人插人人摸，經(jīng)事后核實者。
5又黄又刺激又爽又免费的视频、凡屬下列情況之一者按曠工處理：
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』破琣片在线免费观看。�2）本人雖提出請假啪啪午夜、續(xù)假、或委托別人請假欧美黑粗硬A片、續(xù)假www.欧美激情69，但未經(jīng)批準者。
∈艘韵戮仓构劭吹耐尽（3）請假屆滿中字无码AV电影在线观看网站，不按時銷假、續(xù)假欧美超级操B，又不按時到職者我想看性生活的操大逼的一级大毛片大黄片。
四、請假手續(xù)：
1、各種請假應書面形式提前1天辦理（突發(fā)事故或急病應電話或口頭通知欧美刺激性大交在线视频黑白，事后一周內(nèi)補辦請假手續(xù)欧美色天色噜夜夜，假期屆滿未及時銷假、續(xù)假視為曠工）
2禁18在线免费观看网站软件、請假由分管校長批準人人操人人爱人人摸人人看。
五、考勤獎懲：
1欧美日韩网址在线看片免费播放、全月出滿勤大乳女子自慰喷潮，發(fā)給全勤獎150元。
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4、曠工一天扣三天工資在那里可以看毛片。
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