員工考勤管理制度15篇
在不斷進(jìn)步的時代，人們運(yùn)用到制度的場合不斷增多，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則iGao视频入口，也指在一定歷史條件下形成的法令国产夜色视频精品一区、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。那么制度的格式女人16一毛片，你掌握了嗎日韩孕妇自拍视频直播在线观看网站？以下是小編精心整理的員工考勤管理制度，僅供參考日韩美女视频一区二区三区，希望能夠幫助到大家欧美男免费A片视频。
員工考勤管理制度1
考勤制度
（1）考勤周期為每個自然月色在色高清在线，即每月1日至當(dāng)月最后一天国产精品盗摄盗拍最新视频。
（2）根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定91绿帽人妻国内，門店實(shí)行每周五天工作制人人操人人操人人人干，作息時間為。在周一至周五由店面安排輪休兩天欧美好色aaa，周六伊人一级得黄片、周日不休息。
“贰（3）公司下屬門店員工的考勤由門店店長手工考勤黄色视频小说蜜臀在线观看，所有考勤表必須以公司人事部下發(fā)公司LOGO的考勤表為標(biāo)準(zhǔn)。店長休假由店長指定員工負(fù)責(zé)考勤yilef.com。店長在月初制訂本門店工作排班表2022国产激情视频在线观看看，門店員工應(yīng)嚴(yán)格按排班表上下班，如員工臨時有事休假在確保有人換班的情況下国产v欧美v日韩v亚洲老妇，店長方能準(zhǔn)假国内精品久久久久久久久久；門店員工如有加班則應(yīng)填寫加班審批表并報分管領(lǐng)導(dǎo)審核，門店上月考勤表99久久久国产、上月加班審批表亚欧黄片、當(dāng)月工作排班表在每月5號前提交人力資源部。
片免费资源。�4）員工必須嚴(yán)格遵守上下班工作時間一级一级黄色A片，不得無故遲到、早退或曠工国产一级a，未經(jīng)允許不得擅自離開崗位18岁以下禁止观看的黄视频。
∪瞬偃瞬偃瞬偃瞬偃瞬偃瞬偃瞬佟（5）上班需嚴(yán)格按照店面作息時間規(guī)定亚洲天堂的无码在线视频，由店長負(fù)責(zé)登記每日出勤及請假情況，由人力資源部不定時抽查。員工考勤表字跡晰sansansy.com，嚴(yán)禁涂改欧美第一黄站视频，名字和員工本人身份證上的名字一致。
一欧美精品理论片大全、遲到
員工上班遲到時間在10分鐘以內(nèi)的国内精品久久久久影院网站，每次罰款10元。鑒于城市交通突發(fā)狀況网站视频免黄片大全皮毛大全，員工每月前二次10分鐘以內(nèi)的遲到可免于處罰中文字幕黄网；超過10分鐘至30分鐘（含）者每次罰款20元；超過30分鐘至1小時（含）者每次罰款50元以上者欧美三级电影免费观看；1小時以上則按曠工半天進(jìn)行罰款處理欧美一级A片免费观看免费图片儿。。在一個月內(nèi)連續(xù)或累計遲到或早退3次以上，予以談話并扣除本月所有獎金亚洲国产日韩欧美视频，負(fù)責(zé)人如有包庇加倍同罰JIZZJIZZ在线中国。
二、早退
」访蘼胍磺（一）未獲得上級批準(zhǔn)欧美一级视频97，提前30min內(nèi)下班的視為早退。
∧愣木肥悠怠（二）早退30min或超過30min的視為曠工半天欧美A片偷拍视频。
（三）當(dāng)月有早退發(fā)生則扣除當(dāng)月的全勤獎www九一在线视频。
〈执稚（四）早退一次扣除一天的基本工資、津貼與補(bǔ)助999人人操人人摸人人看，以及當(dāng)天的銷售提成亚洲免费观看下载视频。
（五）一年內(nèi)累計早退三次或當(dāng)月早退兩次做解雇處理国内自拍高清AV专区。
三麻豆久久精品国产99国产、外出
（一）店員外出辦理公事2小時內(nèi)須由店長批準(zhǔn)91无码在线视屏观看视频，超過2小時需門店經(jīng)理批準(zhǔn)日本视频www免费试看。
（二）上班時間外出辦理私事半小時以內(nèi)需店長批準(zhǔn)日本三级香港三级人妇视频，超過半小時需要請假www.26uuuu。
四、事假
∩炼（一）店員請事假必須提前申請国产在线精品26uuu，并填寫“請假條”交予店長留底免费A∨片在线网址。
（二）如遇特殊情況未能提前請假的噜噜熟女导航，必須在當(dāng)班前電話通知店長久草毛片，并在上班后當(dāng)天補(bǔ)請假條。
±怯迅稍谙吖劭础（三）請假時間超過一天的應(yīng)由店長批準(zhǔn)久久久黄色大片视频。
（四）每月事假天數(shù)不得超過3天国产一级精品A片免费观看，超過3天以后做曠工處理色哟哟中文字幕。
（五）事假須扣除相應(yīng)天數(shù)的基本工資在线麻豆视频、津貼與補(bǔ)貼黄视频app，以及提成。
五粉嫩极品国产在线播放、用餐
∶夥压劭垂弁驹谙吖劭床灰ā（一）店員用餐必須輪流替換，確保有店員在店欧美性XXXX极品HD欧美风情，以防偷盜等事件發(fā)生久久国产99。
（二）用餐時間40min大型黄片，但不能在門店?duì)I業(yè)場所內(nèi)就餐国产老妇女拍拍拍。
六、病假
請假三天以下的日韩午夜在线网站视频播放免费，應(yīng)附上相關(guān)藥店購藥或診所就醫(yī)證明材料黄色视频片在线视频，請假三天及以上需出示正規(guī)醫(yī)院（凡納入醫(yī)保范圍的醫(yī)院均可）病歷及醫(yī)生開具的請假建議條等相關(guān)證明，因病休假期間不包括法定假日和正常休息日黄色片在线视频。員工因違法亂紀(jì)精品国产99国产精品嫩草影院、打架斗毆等個人原因造成傷病，不得按病假處理日韩欧美视频在线看，肇事者按曠工處理并接受紀(jì)律處分国产A级理论片无码免费。
病假期間扣除收入標(biāo)準(zhǔn)：折算后的日工資標(biāo)準(zhǔn)×請假天數(shù)×30%，扣除后余額不低于重慶市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%久久偷拍综合。
七亚洲图片澳洲图片在线看、曠工
（一）無正當(dāng)理由而缺勤或未取得上級批準(zhǔn)而缺勤的'www.rrr755.com，做曠工處理扒开美女双腿桶出白浆。
（二）每月累計曠工不超過一天者五级黄色毛片，扣除曠工天數(shù)的3倍基本工資韩日妇女打一炮，同時扣除對應(yīng)的津貼與補(bǔ)貼农村老熟妇厨房乱子。
（三）當(dāng)月有曠工發(fā)生点击进入的免费一级毛片，則扣除當(dāng)月的全勤獎18性禁区离线免费观看网站。
A黄色视频在线观看。ㄋ模┊�(dāng)月累計曠工2天或當(dāng)年累計曠工3天国产一级黄色A片,色欲，予以辭退。
八人人与曰人人操、審批
⊙侵夼访酪磺�18。ㄒ唬┑陠T請假一天以內(nèi)需店長批準(zhǔn)。
∪蘸廊橹形奈蘼階V。ǘ┑陠T請班需店長批準(zhǔn)国产蜜臀av在线。
（三）店員請假超過一天需要經(jīng)理的批準(zhǔn)亚洲美女黄又黄免费观看网站视频。
」患镀夥咽只谙呤悠怠（四）店長請休假需有經(jīng)理的批準(zhǔn)。
九男人插女人逼视频黄色大片、全勤獎
±细九尽（一）當(dāng)月在規(guī)定的上班時間內(nèi)未出現(xiàn)任何遲到、早退2019在线中文字幕网站视频、請假最真实的偷拍网、曠工者，給予全勤獎VIP专区色哟哟。
≡谙吖劭椿粕綼。ǘ┊�(dāng)月無論請事假或病假，均扣除本月100%全勤獎黄色日韩不卡。
〔倜琅�,黄免费视频。ㄈ┊�(dāng)月曠工一次即扣除100%全勤獎。
員工考勤管理制度2
第一條欧美三级日韩精选、為加強(qiáng)員工的勞動紀(jì)律管理1024免费手机视频，提高工作效率，確保公司內(nèi)部各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)任務(wù)的完成国产AⅤ精品一区二区四区，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定东京热资源，并結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度亚洲第2页亚洲第二。
第二條日韩中文字幕二十五页、本制度適用于公司總部全體工作人員，市場營銷部蜜芽尤物av无码点击进入网站、各項(xiàng)目部及駐工地代表老太婆性爱，由分管副總經(jīng)理安排看a片所有网站，報董事長批準(zhǔn)執(zhí)行。
第三條人人人插人人操、公司員工必須自覺遵守勞動紀(jì)律sejjzzcom，按時上下班，不遲到亚洲色图偷窥，不早退一级群交视频，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前国产高清黄色，須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意欧美av性爱。
第四條、員工正常工作時間為每周一至周六上午8時30分至12時4455vw永久亚洲，下午14時30分至6時羞羞妺在线观看视频国产，每周日不上班，因季節(jié)變化需調(diào)整工作時間下载日韩精品视频网站大全免费观看，經(jīng)董事長核準(zhǔn)一本无码二区，行政部另行通知。
第五條亚洲国产偷窥、上班時間開始后10分鐘至30分鐘內(nèi)到班者日夲一区二区黄色视频播放，按遲到論處，超過30分鐘以上者91在线国产视频观看，按曠工半日論處骚虎成人看片影院在线播放。提前30分鐘以內(nèi)下班者按早退論處，超過30分鐘者按曠工半天論處国产精品亚洲獵奇在线观看。
第六條精品久9久久久久、因工作需要周日或夜間加班超過晚上十點(diǎn)的，由各部門負(fù)責(zé)人填寫加班審批表人妖色偷偷福利网站，報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行黄页视频在线学习。節(jié)日值班由公司統(tǒng)一安排。
第七條国产一二区精品、公司實(shí)行簽到簽退制度日韩欧美另类激情人妻。凡本公司員工上下班均需親自簽到簽退，任何人不得代理他人或由他人代理簽到簽退在线观看A片噜噜操大全，違犯此條規(guī)定者黄色视频免费观看无限在线网站视频黄色视频，委托人和被代理均給予50元罰款處分。
第八條久久国产高潮流白浆A片、行政部負(fù)責(zé)考勤管理国产AV妓女妓女影院妓女影视，安排專人監(jiān)督員工簽到簽退，并負(fù)責(zé)將員工出勤情況進(jìn)行匯總欧美黑人操B巨大。
第九條狂野欧美性猛交XXXX、員工每遲到欧美日韩性爱小说视频、早退一次罰款20元，1個月內(nèi)遲到被同时操穴视频、早退累計達(dá)5次者A级黄黄色网站，扣發(fā)5天的基本工資；累計達(dá)10次以上者特级a禁片在线观看免费，扣發(fā)當(dāng)月的基本工資国产一级永久免费在线。
第十條、曠工半天者亚洲精品A片，扣發(fā)當(dāng)天的基本工資鲁一鲁中文字幕www，每月累計曠工1天者在线看手机毛片，扣發(fā)5天的`基本工資真实国产精品伦，每月累計曠工3天者，扣發(fā)當(dāng)月基本工資亚洲一区有码在线，第二個月起留用察看6080午夜视频在线观看，每月累計曠工5天以上者（含5天），予以辭退日韩欧美综合在线。
第十一條久久精品99视频在这里观看视频、參加公司組織的會議、培訓(xùn)AAA级黄片、學(xué)習(xí)黄色视频网、考試或其他團(tuán)隊(duì)活動，如有事請假的A女人黄色网站，必須提前向組織者或帶隊(duì)者請假亚洲中文字幕在线第一页。在規(guī)定時間內(nèi)未到或早退的，按照本制度第五條91九色国产、第九條規(guī)定處理国产激情网在线视频；未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加的，視為曠工久久久在精品视频，按照本制度第十條規(guī)定處理亚洲一区二区5566在线。
第十二條、員工因公外出女人黄图视频图片，不能簽到簽退者一区有限公司在线观看，應(yīng)事先告知或及時通知行政部，經(jīng)批準(zhǔn)后補(bǔ)簽在线观看国产爆草视频网站免费。
第十三條亚洲日本美女视频网站、員工因公出差，須事先填寫出差登記表国产91最新第一。員工出差由分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)国产操视频网；部門經(jīng)理以上人員出差由董事長批準(zhǔn)98国产。出差人員必須在出差前先辦理出差登記手續(xù)并交至行政部備案。
第十四條四虎在线观看成人影院免费、員工請假或按規(guī)定享受探親假亚洲色图欧美色图人妻、婚假、喪假一级毛片免费毛片一级毛片、產(chǎn)育等假時狼友视频—主页，必須申請公司批準(zhǔn)；未經(jīng)批準(zhǔn)者按曠工處理国产成熟美女三级视频直接看。
第十五條人人干综合、經(jīng)總經(jīng)理或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，決定假日加班工作或值班的按國家規(guī)定發(fā)給加班工資日本和亚洲黄色视频多毛水视频。
第十六條午夜AV毛片、公司設(shè)立全勤獎。凡公司員工在當(dāng)月沒有遲到国产性色Aⅴ综合一、早退最新日韩AV.COM、礦工、請假者可獲得全勤獎金亚洲欧美性爱视频免费观看。全勤獎獎金100元午夜三级理论福利电影，隨當(dāng)月工資發(fā)放。
第十七條啊啊啊日韩黄色视频、本制度經(jīng)董事長批準(zhǔn)后自公布之日起執(zhí)行色色色色色色色色色色色色色色色色色色色，由行政部負(fù)責(zé)解釋。
員工考勤管理制度3
考勤制度
1caopen超碰、員工應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)按各部門排班黄片全脱无码，按時上下班。
2欧美一级片亚洲三级片、凡超過上班時間15分鐘的狼友首页一区二区三区，視為遲到。下班提前15分鐘擅離職守的亚洲玖玖在线第一页，視為早退亚洲小说图片网。特殊情況的部門經(jīng)理在考勤簽到上簽字認(rèn)可。
3一级黄色变态在线视频、遲到欧洲黄片免费看、早退半小時以下按照員工手冊口頭警告處理，半小時以上按照員工手冊書面警告脫崗處理丝袜脚交在线观看无码。一到兩小時以上按照員工手冊嚴(yán)重警告曠工一天處理亚洲色成a在线网。
4、曠工：
①曠工范圍：未經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)无国产A片马上打开，無故不上班的;遲到早退超過兩小時者;超假未歸而又無合理證明者;病假未開具證明者;請假經(jīng)查與請假理由不符者;補(bǔ)休換休未經(jīng)同意者欧美特级A禁片在线观看。
②曠工處罰標(biāo)準(zhǔn)：曠工3小時按半天計算人人操人人干人人玩，扣50元;曠工7小時按一天計算97超碰人人摸，扣100元，曠工2天国产真人一级爱做片，扣200元;曠工3天国产一级A片在线直播，除名。
請假制度
1自拍日韩在线视频播放器、病假：
」胀ɑ霸谙呤悠掂噜噜唷①急診請假：當(dāng)天電話通知當(dāng)班經(jīng)理或本部門經(jīng)理。上班后補(bǔ)交縣級醫(yī)院以上單位急診證明亚洲一区二区无码精品色偷，填寫員工請假條se网站在线观看，由部門經(jīng)理簽字后，交到公司辦公室備查欧美性交操B。
∶夥言谙吖劭慈睹②急病請假：當(dāng)班時久久有精品，患急病国产成人午夜福利影片在线播放网站，可由本部門其他員工協(xié)助到人力資源部辦理請假手續(xù)。填寫員工請假條wwwaa在线观看，報部門經(jīng)理簽字第一福利在线观看，交人力資源部備查。
∶夥芽茨腥伺薃片、燮胀ú〖伲禾崆耙惶焯顚憜T工休假請假單美国操逼网站，部門經(jīng)理簽字后交人力資源部備查。
∨访婪崧旄綳XXX公交车爱爱、芪传@批準(zhǔn)或未補(bǔ)辦請假手續(xù)的呦女网址，按曠工處罰。
2婷婷久久香蕉五月综合加勒比、病假工資：
」穠a视频、俨〖佼�(dāng)日工資按照日工資50%結(jié)算。
⊙侵夼砝唷②凡全年病假累計或一次因病假休假超過一個月的无码日韩精品1区2区三区，公司有權(quán)取消原職位或勸離，終止勞動合同欧美3p。
3超碰在线免费公开视屏、事假：酒店員工因私請假批準(zhǔn)程序休息，公司視為事假。
∪蘸谙呤钥锤＠久夥咽悠怠①正常事假：員工有事又色又黄又爽app2020，須提前一天到人力資源部填寫員工休假請假單，經(jīng)本部門經(jīng)理簽字www.a片.com，報人力資源部備查十八岁禁huangse网站。未獲批準(zhǔn)，按曠工處罰沈阳45熟女露脸视频对白。
∪蘸客嗲宕孔耘氖悠怠②緊急事假：當(dāng)天電話通知當(dāng)班經(jīng)理或本部門經(jīng)理批準(zhǔn)方可休假。上班后
持相關(guān)證明(如交通執(zhí)法部門開據(jù)的非公司員工責(zé)任車禍證明等)到人力資源部填寫員工休假請假單欧美国产黄视频。由部門經(jīng)理簽字后亚洲人人看a，交人力資源部備查。此假以公司認(rèn)定證明為準(zhǔn)99riav.c0m，未獲批準(zhǔn)国产欧美日韩免费影片在线观看，按曠工處罰。
∫患痘粕夥崖枷衿③事假工資：事假一天扣除本人當(dāng)日工資国产无码大黄网站。
④事假時間：累計或一次因事休假超過15天的欧美456视频。公司有權(quán)取消其原職位勸離迷奸黄色网站在线观看，終止勞動合同。
4国产中文福利、婚假：凡連續(xù)在酒店工作滿一年,国产精品第一页，符合國家規(guī)定結(jié)婚年齡的正式員工，可按歸家規(guī)定享受有薪婚假3天(含公休及節(jié)假日)人人搞人人爽。
酒店正式員工結(jié)婚可按國家規(guī)定97精品视频在线观看，結(jié)婚享受有婚假三天」磺婚假必須在結(jié)婚時一次享用国产精品一区馆在线，不得分開使用。使用期在領(lǐng)取結(jié)婚證日起半年內(nèi)有效成年人视频黄色网站。
婚假請假：酒店正式合同員工申請婚假美女乱肏屄视频，須提前三十天到人力資源部填寫員工休假請假單，經(jīng)部門經(jīng)理簽字批準(zhǔn)一级性爱免费，交人力資源部備案亚洲另类图片专区。
5、換休亚洲码视频在线wwww、換班：
酒店原則上不準(zhǔn)換休美女被干免费网站、換班。員工必須按照酒店規(guī)定的班次時間上班，及事先安排的公休日休息三级做a全过程在线观看软件。如需調(diào)換必須經(jīng)部門經(jīng)理簽字国产激情全集在线观看视频，報人力資源部備案后方可正式換休、換班欧美一级电影在线看。否則作曠工處理国产一品二品三品色网站免费。
6、補(bǔ)休：
員工因工停休或加班黄色网站久久aaa，酒店將在年度內(nèi)人成在线免费网，根據(jù)工作安排給予同等時間補(bǔ)休。
酒店各部門不允許借休免费无码高精品视频色欲。如部門已有借休員工白丝袜免费又黄又爽视频，安排借休的`直接部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)借休責(zé)任。
7乱伦性爱一区无码、喪假：
酒店正式員工直系親屬(如父母女人18特级一级毛片免费视频、子女、配偶男人的天堂人人摸人人操、公婆黄色视频免费A、岳父母)去世及非直系親屬(包括祖父母及外祖父母)去世，員工可獲直系親屬三天有薪喪假及非直系親屬一天有薪喪假精品欧美在线精品欧美在线。員工申請喪假應(yīng)憑有效證明panjinlian5.com。此假在辦理喪假時一次使用。
8狼友视频免费网站、法定假：酒店員工可享受國家規(guī)定的十一天有薪假日国产成人动作片福利姬在线播放。即：
元旦：一天 春節(jié)：三天 清明節(jié)：一天
端午節(jié)：一天 勞動節(jié)：一天 中秋節(jié)：一天
國慶節(jié)：三天
女員工在三月八日“國際婦女節(jié)”另放假半天，如遇公休日2021国产三级片在线观看，則不予以補(bǔ)休。
五四青年節(jié)按照國家相關(guān)規(guī)定放假半天免费裸体黄网站视频无码，如遇公休日大人看的网站，則不予以補(bǔ)休。
9美女网站视频国产精品、年假：所有正式員工在本酒店工作滿一年69视频网站，當(dāng)年出勤率在98%以上，次年可享受有薪年假(不含節(jié)假日)晚上看的91网站，從第二年起每年可遞增一個工作日97碰碰日本乱偷人妻中文的，最長不超過10個工作日。
員工級/領(lǐng)班級主管級/經(jīng)理級5個工作日7工作日
10欧美黄色性生活视频、產(chǎn)假：酒店正式女員工在達(dá)到生育年齡并符合國家計劃晚婚晚育政策規(guī)定成年超爽视频在线播放，且在酒店工作滿一年后，方可享受國家規(guī)定的有薪產(chǎn)假(含公休及節(jié)假日)。具體規(guī)定按國家政策執(zhí)行久久黄片美女出来。
11国产一区二区丁香婷婷、護(hù)理假：已婚男員工的妻子在生育時，酒店可給與男員工有薪生育護(hù)理假5天(含節(jié)假日)国产黄色视频观看，但要憑有效的生育證明日欧美老女人。
12、人力資源部有權(quán)對到崗人員進(jìn)行檢查是否準(zhǔn)確簽字日本在线欧美在线。特殊人員按照到崗時間進(jìn)行指紋簽到和簽退韩国一级婬乱片高清视频一。
員工考勤管理制度4
一、為加強(qiáng)公司考勤管理欧美性爱网址，整頓勞動紀(jì)律久久久久久黄色片，提高員工遵章守法的自覺性，特制定本制度日本ww╳╳╳╳╳╳Ⅹ╳。
二美女汚汚无遮挡免费视频、考勤制度為公司重要的管理制度之一。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定欧美日韩国产手机在线观看视频，部分公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)總經(jīng)理特別準(zhǔn)許外日本超碰97人人爽人人爱，所有員工均需參加考勤打卡。打卡每天三次（早操操av网、午igao.com视频在线、晚），下午上班打卡時間最多只能提前十五分鐘（即14：00上班免费va欧美高清不卡一区在线，需在13：45分后才能打卡）日韩欧美亚洲中文字幕看，否則按相關(guān)規(guī)定處罰。
三特黄一91、工作時間：除個別工種外农村女人一级毛片20岁的毛片，員工每星期工作時間為六天，每天八個小時91情侣偷在线精品国产。
工作日：星期一～星期六
工作時間：上午8：00～12：00
下午14：00～18：00
公司可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整作息時間性爱激情小说视频，具體以通知為準(zhǔn)。
四大肥婆老熟女一区二区、假期管理
∪镀夥压劭词悠怠（一）各類假別
1．因公出差
凡屬于下列情況之一者均屬公差
（1）因公司技術(shù)国产乱真实伦精彩对白在线网站、業(yè)務(wù)出差午夜摸一摸A片；
（2）經(jīng)批準(zhǔn)參加的各類由公司出資的相應(yīng)的培訓(xùn)和公司組織的各類旅游活動等手机在线看免费无码毛片；
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2．法定休假
（1）國家法定休假日共十天：元旦一天（1月1日）欧美性爱片网站、春節(jié)三天（農(nóng)歷正月初一至初三）黄色网站视频污污污黄色、國際勞動節(jié)三天（5月1、2、3日）、國慶節(jié)三天10月1影音影音先锋在线资源AV、2、3日）青青青手机视频在线；具體放假時間按國家頒布的'規(guī)定實(shí)行。
3．病假
≡谙吖劭疵夥鸦粕尽（1）員工患病或非因工（公）負(fù)傷欧美性视品。持有區(qū)級以上醫(yī)院所開具的休假建議書，可核予病假黄色网站免费看a片；
∽靼夥咽悠低尽（2）經(jīng)批準(zhǔn)在工作時間內(nèi)出外就診超過8個小時的，其超出時間累計為病假欧美性爱αV在线视频。
4．事假
因個人事項(xiàng)欧美精品性，必須由本人親自料理的，經(jīng)申請可酌情核予事假在线观看黄A片免费网站AI换你；
五又刺激又黄色网站、請假審批權(quán)限
公司本部各級人員（不含副總以上級）請假（病假、事假av大片网站、其它假）均須向辦公室提出申請久久精品国产高潮AV，由辦公室呈送董事長或總經(jīng)理審批。未經(jīng)批準(zhǔn)則按曠工論欧美变态深喉囗交视频BD。
六黑人AAAAAAAA片免费、假期管理及假期工資核算
（一）各級人員請假兩天以內(nèi)者免费看很黄很黄A片夜色直播，除病假外免费人成网址在线播放，須提前二個工作日辦理請假手續(xù)（請假三天及以上的，需提前一周辦理）99re热免费视频；如遇急事不能親自辦理請假手續(xù)，應(yīng)先電話向辦公室請假永久免费黄色毛片。返工后日韩一级欧美一级二级在线观看视频，如實(shí)填寫請假單，按審批權(quán)限進(jìn)行審批999日本男人天堂啊啊啊。未辦理請假手續(xù)的事假轮奸网站，均按曠工處理．
」访夥压劭�26uuu。ǘ﹩T工事假按天數(shù)扣除工資；員工病假在一天以內(nèi)者久草久草久草，并執(zhí)有當(dāng)天看病收費(fèi)單者不扣工資亚洲啪啪黄片，未執(zhí)有看病收費(fèi)單者按事假處理，員工病假超過一天者按事假處理日韩伊人自拍视频网站在线。
七国产浓毛熟女免费视频、考勤管理
（一）部門經(jīng)理以及公司領(lǐng)導(dǎo)須帶頭執(zhí)行公司考勤制度2019av亚洲天堂，秉公辦事A片三集片在线hu免费。
（二）辦公室是考勤管理的監(jiān)督部門av网站直接看，各部門為負(fù)責(zé)部門毛片视频免费看。公司值班保安員負(fù)責(zé)監(jiān)督員工考勤打卡，如有不遵守考勤制度行為者予于糾正日韩性色自拍视频在线观看，并作記錄国产全黄A级A片一免费，辦公室不定期監(jiān)督檢查員工出勤狀況。
�18禁无码高潮喷水。ㄈ┕究偛咳藛T因公到項(xiàng)目部或出外公干不能及時回來打卡的欧美第十页，須在<考勤副卡>上注明出差的事因、地點(diǎn)老女人自卫视频，報其主管領(lǐng)導(dǎo)簽核www.精品2区三上悠亚.com，其考勤副卡必須在2天內(nèi)報辦公室簽核，于每月月末報送董事長或總經(jīng)理審批欧美性爱污视频。
≈形淖帜灰磺似奚俑尽（四）上班前已知需從公司總部外出辦事（包括到工地、政府機(jī)構(gòu)等）深夜免费A级毛片无码视频，須按時打卡riAV网，不得后補(bǔ)副卡。
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∶琅强热梦宜悠等砑尽（六）因工作需要到各項(xiàng)目部（或各項(xiàng)目部）須填寫<外勤工作考核登記表>，如下午出去者下午上班之前必須打卡国产情侣第一页。
【镁醚侵蘧肺蘼隺ⅴ大香。ㄆ撸┛记谥鞴芰蛀愑⒚吭仑�(fù)責(zé)發(fā)卡收卡（正副卡）、統(tǒng)計匯總上報總經(jīng)理一区二区三区国产看片在线观看，作罰款和發(fā)工資依據(jù)国产激情无码专区。
a专区。ò耍┕居诿吭�20日之前在辦公大樓一樓公布上一個月公司總部人員的出勤情況。
員工考勤管理制度5
第一章 總 則
第一條 為加強(qiáng)我分行考勤管理国产三级片免费无码手机版，嚴(yán)肅勞動紀(jì)律在线观看国产爆草视频免费，提高工作效率，保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行国产办公室秘书，樹立精簡免费自拍黄色网站、勤政、務(wù)實(shí)的銀行形象免费黄色丝袜网站，根據(jù)總行員工考勤制度規(guī)定真实普通话对白嫖妓视频，結(jié)合分行實(shí)際，特制定本辦法欧美一级电影片。
第二條 分行工作人員必須按規(guī)定的時間上下班欧美性爱插插插，不得遲到、早退久久人人超国产三级、曠工和脫崗jizzjizzzz中国。
第三條 分行營業(yè)部、各部室員工考勤管理在分行行長領(lǐng)導(dǎo)下欧美精品午夜在线视频，由分行人力資源部負(fù)責(zé);各支行員工考勤管理由各支行行長負(fù)責(zé)精品一区论坛。
第四條 分行員工應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤制度。員工考勤結(jié)果與年度考核黄色美女视频裸视频网站、評先評優(yōu)及獎勵掛鉤亚洲图欧美日韩小说在线。
第二章 考勤內(nèi)容
第五條 分行考勤內(nèi)容，包括在勤国产精品视频人体、加班99级A片、請假、遲到欧美日韩国产青色、早退在线观看国产mm免费视频、曠工。
第六條 在勤一级毛片久久精品。分行員工準(zhǔn)時到達(dá)乱人伦中文视频在线香蕉、準(zhǔn)時離開工作崗位，即為在勤黄视频色网站免费。
員工在下列情況下視同在勤：
(一)由領(lǐng)導(dǎo)派其到外地出差免费作爱视频免费观看、開會或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在城區(qū)范圍內(nèi)辦公事，不能按時在分行上下班“超碰中文在线”。
(二)經(jīng)批準(zhǔn)脫產(chǎn)美女18黄色、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)或從事其它公務(wù)活動的。 第七條 遲到在线国产视频网欧洲。員工未按時上班按遲到記錄国产精品九。
員工遲到半小時以內(nèi)者，按遲到1次處理;超過半小時不足1小時者国产精品大全在线播放，按遲到2次處理;超過1小時者男人网站天堂，按曠工半天處理。
第八條 早退免费看特级黄片视频。員工提前下班按早退記錄日韩视频在线国产。員工提前半小時內(nèi)下班按早退1次記錄;提前下班超過半小時不足1小時，按早退2次處理;提前1小時以上下班se.jizz，按曠工半天處理性欧美日本。
第九條 脫崗。分行員工在正常工作時間內(nèi)精品国偷自产在线不卡视频，未請假或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位為脫崗免费黄色欧美。脫崗者按曠工處理。
第十條 加班快射视频网。因特殊情況久久是出精品，員工需要在法定節(jié)假日和公休假日工作，以及在正常工作日以外延長工作時間美女美女大片黄a大片，稱為加班91人妻久久久精品99系列。
第十一條 請假。員工因處理私事或依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定欧美性爱AAAAAAA，履行請假手續(xù)后激情文学综合区图片区小说区，未在正常工作時間上下班，稱為請假www.aiai.com。
第十二條 曠工乱伦强奸欧美。員工未經(jīng)批準(zhǔn)在正常工作時間不在勤，稱為曠工来个能看的黄网。
第三章 假期管理
第十三條 分行公休假包括雙休日黄色视频制服网站、法定節(jié)假日、工傷假国产成人精品一区二三区。員工請假国产欧美日韩另类一区，包括事假、病假又粗又黄又硬又爽的免费视频,、婚假成品网站黄色网站高清、喪假、產(chǎn)假日本网页在线观看、護(hù)理假麻豆AV免费看、探親假。
(一)節(jié)假日：國家規(guī)定的節(jié)假日,包括元旦(1天)啪啪啪日本黄色网、五一(3天)一级黄片视频免费看、國慶(3天)亚洲黄色一级a片、春節(jié)(3天)等法定休假日,參照政府規(guī)定執(zhí)行。
(二)事假中文自拍日韩在线视频网站。員工因處理個人的私事国产国产精品偷在线观看，不能出勤者，經(jīng)批準(zhǔn)請假成人野外激情免费观看视频网站下载，稱為事假Aa一级片公司室。
下列情況經(jīng)行、部室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)91地址国产一区，可不計為事假：
1色欲天天影院视频、女員工有一周歲以下嬰兒，占用工作時間哺乳aaa级欧美黄片，每天累計不超過1小時性视频亚洲网站。
2、為子女開家長會有學(xué)校通知日本A八性爱视频，每學(xué)期累計不超過4小時国内外激情在线视频频。 3、帶10歲以下子女打預(yù)防針亚洲综合色图小说、體檢欧洲性网站，有兒童保健部門通知，每半年累計不超過2小時性欧美XXXX18HD视频。
(三)病假1000部国产怕怕怕精品。指員工因病需要治療或休息，經(jīng)醫(yī)院證明和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的請假日韩精品美女网页在线观看免费，稱為病假五月天色色综合网。病假應(yīng)有醫(yī)療機(jī)構(gòu)病休診斷證明，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)干天天干。
(四)婚假玩弄少妇视频在线播放。指經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，并辦理有關(guān)法律手續(xù)后結(jié)婚的員工啪啪啪精品，按規(guī)定享受的`休假7160无码视频在线观看。假期一般為3天，晚婚者為10天(男25歲花蝴蝶高清视频在线观看01，女23歲)人人干人人操人人。對方工作單位在外地，員工需要到對方所在地結(jié)婚的干干干干干干射射，可給予往返路程假日屄网站免费看，超過假期規(guī)定的按事假處理。子女結(jié)婚可請假一天。
(五)喪假色黄色视频在线免。指員工直系親屬死亡后日韩精品免费乱码福利视频，按規(guī)定給予員工處理喪事的假期。直系親屬死亡欧美日韩高清国产AⅤ一区，可請喪假3天18禁成年无码免费网站下载，前往外地辦理喪事時，可給予往返路程假欧美性交午夜网站，超過假期規(guī)定時間按事假處理。
(六)產(chǎn)假亚洲欧美一区二区在线啊。符合國家《婚姻法》及計劃生育有關(guān)規(guī)定的日屌视频APP，女員工產(chǎn)假為90天(含產(chǎn)前休假15天);難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;多胞胎生育的十八岁以下禁止观看的网站，每多生一個嬰兒另类小说图片，增加產(chǎn)假15天。符合晚育年齡的女員工可享受產(chǎn)假120天(含法定產(chǎn)假90天)亚洲AⅤ色福利天堂在线观看。
男員工因配偶計劃內(nèi)生育的在线观看91精品国产不卡，可休看護(hù)假∪杖丈看護(hù)假一般為5天A片强奸少妇毛片按摩，符合晚育年齡的看護(hù)假7天。
符合計劃生育規(guī)定的女員工懷孕四個月以上流產(chǎn)的欧美一級性愛視頻，經(jīng)醫(yī)院證明国外一区二区三区黄色录像，給予42天的產(chǎn)假。
員工考勤管理制度6
一性欧美精品久久久久、為加強(qiáng)公司考勤管理在线观看黄片精品，整頓勞動紀(jì)律，提高員工遵章守法的自覺性特黄真人免费AAA级毛片，特制定本制度成年女人特黄av免费。
二、所有員工必須按排班表準(zhǔn)時上班女生一区二区三区视频网站，不得無故缺勤800av.com在线免费看、曠工、遲到欧美性爱网页、早退另类亚洲欧美一区在线二区99。延遲10分鐘之內(nèi)上班，為遲到行為天天操狠狠干，提前10分鐘以上天堂网在线无码，下班的，為早退行為。
三欧美人妻一级A片、工作時間：每星期工作時間為六天亚洲午夜一区二区三区福利，每天七個半小時。工作日：星期一～星期六工作時間：上午8：00～11：30下午13：00～17：00公司可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整作息時間欧美一区永久视频免费观看，具體以通知為準(zhǔn)
四97成视频在线网、假期管理各類假別
1、因公出差凡屬于下列情況之一者均屬公差因公司技術(shù)欧美一级做片性视频、業(yè)務(wù)出差;經(jīng)批準(zhǔn)參加的各類由公司出資的相應(yīng)的和公司組織的各類旅游活動等;經(jīng)批準(zhǔn)外出參加各類社會公益活動影音先锋日韩在线资源。
2、法定休假國家法定休假日共十天：元旦一天欧美日韩在在线视频、春節(jié)三天中文字幕日本黄色视频、清明節(jié)一天、國
際勞動節(jié)一天天天插天天碰、端午節(jié)一天欧美激情a片免费专区、中秋節(jié)一天、國慶節(jié)三天);具體放假時間按國家頒布的規(guī)定實(shí)行人人爱人人操人人摸人人干人人爱。在節(jié)日期間公司可根據(jù)實(shí)際情況安排法定假期外串休一天91超碰在线中出。3、病假員工患病非因工負(fù)傷亚洲欧美国产一区二区。持有區(qū)級以上醫(yī)院所開具的休假建議書月综合网，可核予病假;經(jīng)批準(zhǔn)在工作時間內(nèi)出外就診超過8個小時的，其超出時間累計為病假a片网址免费观看。
4国产精品日韩精品免费观看、事假因個人事項(xiàng)，必須由本人親自料理的日本AAA网站，經(jīng)申請可酌情核予事假;
五图片区偷拍区综合区小说区、請假審批權(quán)限公司本部各級人員請假均須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意向總經(jīng)辦提出申請，由總經(jīng)辦呈送主管副總經(jīng)理或總經(jīng)理審批日韩午夜在线高清成人影片观看免费。未經(jīng)批準(zhǔn)則按曠工論国产三级精品三级在线区。無故曠工3日以上的開除處理。
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七玖玖爱在线视频播放、考勤管理部門經(jīng)理以及公司領(lǐng)導(dǎo)須帶頭執(zhí)行公司考勤制度，秉公辦事国外呦交网站∴虐√盍耸悠担總經(jīng)辦是考勤管理的監(jiān)督部門，各部門為負(fù)責(zé)部門干处女视频。
公司值班保安員負(fù)責(zé)監(jiān)督員工考勤打卡美女被操网站在线播放，如有不遵守考勤制度行為者予于糾正，并作記錄一级a片2018，總經(jīng)辦不定期監(jiān)督檢查員工出勤狀況。公司總部人員因公到項(xiàng)目部或出外公干不能及時回來打卡的另类在线精品视频，須在《未打卡情況說明書》上注明出差的事因久久精品一区二区国产、地點(diǎn)，報其主管領(lǐng)導(dǎo)簽核在线看羞羞漫画，其《未打卡情況說明書》必須在2天內(nèi)報總經(jīng)辦簽核人人操人人插人人摸人人干，于每月月末報送主管副總經(jīng)理或總經(jīng)理審批。
上班前已知需從公司總部外出辦事欧美极品一区，須按時打卡亚洲中文字幕,中文字幕在线，不得后補(bǔ)。每月遲到累計達(dá)30分鐘內(nèi)欧美视频欧美性爱、上班忘記打卡不超過3次网站黄色视频a，不予以扣款。每月遲到无码视频亚洲一区、早退国产性爱aaa、漏打卡(無《未打卡說明書》)累計3次，扣發(fā)1天工資污污污网站免费，累計4到6次日本黄色视频久久久，扣發(fā)5天工資，累計7到10次影音先锋AV每日在线，扣發(fā)10天工資免费一级性爱片。
因工作需要到各項(xiàng)目部須填寫《外勤工作登記表》，如下午出去者下午上班之前必須打卡国产经是品久久久久久久久免费⊙侵藁粕反笕考勤主管每月負(fù)責(zé)統(tǒng)計匯總上報主管副總經(jīng)理，作罰款和發(fā)工資依據(jù)。
員工考勤管理制度7
第一條：請銷假
1AAAAA黄色视频、請假_____天的由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)污污污视频网站色，請假_____天及以上的由_____批準(zhǔn)，并在行政部備案天天日天天射天天操天天爽。本規(guī)定適用于全體員工亚洲精品偷拍与自拍。
2、請假手續(xù)以書面為準(zhǔn)国产黄色的女人精品中文字幕毛片在线，如遇特殊情況無法辦理書面請假手續(xù)黄色网站中文字幕，則應(yīng)電話請假，書面手續(xù)后補(bǔ)欧美肏穴网。短信請假無效激情无码在线观看。
3、員工因公外出不能按時記錄考勤的99玖玖玖精品国产，應(yīng)在歸崗后3個工作日內(nèi)在行政部進(jìn)行登記国产精品对白交换，并由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)。
第二條：病假
1国产特级毛片无码专区、員工本人確實(shí)因病亚洲爆乳AAA无码专区，不能正常上班者，須主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)欧美老妇乱子BBBBBBBW，報行政部備案精品射。連續(xù)請病假超過_____個工作日者，必須取得醫(yī)院開具的休假證明在线视频亚洲。
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3免费黄色视频醉网址、員工須在病愈上班當(dāng)日將病假條交給行政部核查存檔。
4www.99riav.com、病假工資發(fā)放国产精品视频一区二区三区无码乱伦，按照基本工資的80%發(fā)放。
第三條：事假
1艹逼黄片、員工因合理原因需要請事假的欧美电影A片一区二区，須提前一天書面申請（如遇不可預(yù)測的緊急情況，必須由本人在早晨_____點(diǎn)以前請示公司領(lǐng)導(dǎo)）无码精品A∨在线观看十八禁国产，如實(shí)說明原因人人看人人膜人人操，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可休假，否則按曠工處理毛片在线手机观看免费视频。
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第四條：年假
1日韩免费爱插摸视频、根據(jù)《職工帶薪年休假條例》年假天數(shù)的計算以在本公司工作的年限為準(zhǔn)，職工累計工作已滿1年不滿10年的囯产黄色在线视频，年休假5天a片免费在线观看视频；已滿10年不滿20年的，年休假10天射黄视频在线观看；已滿20年的美女张开腿没内裤裸身视频无遮挡，年休假15天。國家法定休假日日韩一级AAA片免费在线视频、休息日不計入年休假的假期黄片a欧美。
2、年假應(yīng)提前向公司提出申請欧美日本网站、審批方可進(jìn)行休假一级特黄AAA片免费女。
3、當(dāng)年未休年假者不得累計到第二年（特殊情況除外）日韩欧美一级A片在线。
第五條：婚假
1、根據(jù)《婚姻法》的規(guī)定孕妇国产精品免费视频，員工請婚假時97人人摸,人人操，必須本人填寫婚假申請單，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)色a4yy，交行政部備案淫荡丝袜美腿激情。假后須拿結(jié)婚證及證明銷假。
2精品一区中文字幕、婚假時間：按法定結(jié)婚年齡（女20周歲国产家庭乱伦视频一区二区三区四区，男22周歲）結(jié)婚的，可享受3天婚假欧美日韩亚洲二视区；符合晚婚年齡（女23周歲日韩性色一级A片，男25周歲）的，不再享受晚婚假獎勵亚洲精彩视频一区二区三区，只有3天法定婚假在线小视频日韩。
3、婚假包括公休假和法定假caoporen超碰欧美，再婚的可享受法定婚假三级片亚洲网站。
4国产a片一级毛片网站、婚假期間工資待遇：在婚假期間，工資照發(fā)欧美性爱亚洲有码，不影響工齡計算国产美女一级A片操逼视频、晉升、調(diào)級国产福利在线免费。
5青草视频在线观看免费视频公开、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近亚洲另类，另給予路程假欧美日韩在线码。
第六條：產(chǎn)假
1、根據(jù)《計劃生育條例》女員工正常生育時国产a片精彩视频，給予98天（包括產(chǎn)前15天）產(chǎn)假人av专门网站av，難產(chǎn)可增加15天。多胞胎多生一個嬰兒增加15天欧美裸体网站。
2久久99热这里只有精品88、晚育
晚育者產(chǎn)假可前后長至四個月。
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第七條：喪假
1、員工供養(yǎng)的直系親屬（祖父母一级黄色AV录像、父母在线观看网站毛片、公婆欧美视频免费第二页、岳父母、夫妻及滿周歲的子女）死亡国产全黄A一级毛片视大学生宿舍，可辦理喪假超碰人人国产精品，員工的父母或配偶去世，可休假1至3天8050午夜网国产一级；在外地的父母亚洲第八页、配偶或子女去世，需員工本人去外地料理喪事的爱爱视频网址大全外国，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近另給路程假伊人久久五月丁香综合中文亚洲。員工辦理喪假需在假前寫出申請，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后黄色视屏品爱网，報行政部備案思思热视频在线精品视频。
2、喪假期間工資的'發(fā)放依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定發(fā)放亚洲国产欧洲中文字幕。
第八條：曠工
1男女互搞黄色网站、未經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)缺勤，或未按規(guī)定時間請假亚洲视频人人干，或違反病日韩网络福利直播网站、事假規(guī)定，或違反公司制度中其它有關(guān)規(guī)定等行為成人网站日韩在线视频观看网址，均視為曠工呦呦网。
2、曠工一日（含累計）者又黄又爽又色刺激的视频，扣發(fā)________工資www,操；曠工二日（含累計）者，扣發(fā)________工資在线免费观看欧美性爱；曠工三日（含累計）者，當(dāng)月只發(fā)同年____市最低生活標(biāo)準(zhǔn)工資我色国产综合；曠工超過三日（含累計）者日韩欧美一区二区在线，公司視情況給予處理。
第九條：遲到草草九视频在线观看、早退
1午夜福利性爱网站、工作時間：根據(jù)《勞動法》的條款規(guī)定，結(jié)合本公司的經(jīng)營特點(diǎn)及崗位的特殊要求2av天堂网在线观看，本公司辦公室人人鲁人人干人人操、設(shè)計人員實(shí)際五天工作日，即周一至周五（有特殊情況者可調(diào)休）91人妻精品一区。
輔助說明：本公司設(shè)計人員即為不定時工作時間国产原创在线导航视频在线观看网站。
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______：______—______：______（午餐時間：______：______—______：______）；
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5国语自产啪啪九色、遇到惡劣天氣国产91在线播放、交通事故等特殊情況屬實(shí)的，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后酌情處理激情文学无码中文字幕yw。
第十條：打卡
1中文一区二区性爱、公司實(shí)行指紋打卡制，員工正常上班及加班時需上午上4a级黄色片、下班各打卡一次人妻系统无码专区久久五月天。對沒有打卡條件的，按照登記要求實(shí)行簽名登記制度亚洲一区无毛片免费在线观看，記錄上下班具體時間并親筆簽名確認(rèn)欧美AAAA片中文字幕。在工作期間，離開公司的情況需填寫相應(yīng)的手續(xù)對于有打卡條件的填寫相應(yīng)手續(xù)的同時要打卡離開中文字幕精品一区在线。
2日本42999性爱A片在线、若員工上、下班未打卡第一第二区免费视频、且不符合或者沒有辦理相關(guān)手續(xù)且沒有證據(jù)證明確實(shí)上班的http://wwW.色色.com，沒有按照要求親筆簽名登記考勤的_____次罰款_____元。對于無法查證的男女动态视频操，公司一律按請假計算国产精品第一夜不卡丝袜。
3你懂的二区国产、如果員工由于工作的特殊要求，不能及時到公司打卡者亚洲天堂在线观看免费，須在工作日志上明確寫明原因亚洲欧美综合在线天堂，由部門主管負(fù)責(zé)于次工作日將未能打卡的員工的數(shù)據(jù)統(tǒng)計出并報送行政部。
4卡通动漫综合图区第1页、因設(shè)備故障大黄色视频试看60秒毛片，停電等因素，造成無法完成指紋考勤登記的黄色视频9999，由行政部統(tǒng)一記錄日韩精品自拍欧美在线观看网站。
第十一條：加班、調(diào)休
1国产强奸视频大全、公司不提倡加班免费无遮挡毛片中文字幕视频，若因自身原因（包括工作能力欠缺、工作效率低下）九色911最新地址，無法完成基本工作量而需加班完成的亚洲中文AⅤ中文字幕在线，不按加班計算。
2看片人人操、若因額外工作量公司安排加班的6080免费毛片在线播放，由行政部記錄加班時間。按月總結(jié)核算在线超碰在线，以獎金或假期形式（調(diào)休）兌現(xiàn)国产熟女丝袜视频一区草草影院。如申請調(diào)休的，原則上須提前三天申請日夲人真人爱三级片无码毛片，由主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)籌安排在线A片中文亚洲。領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，到行政部辦理相關(guān)登記手續(xù)性爱在线视频不卡酷酷网。經(jīng)批準(zhǔn)的調(diào)休事假可不扣發(fā)工資五月天天久久综合。
3、公司安排加班的員工毛片黄色视频在线，地鐵黄色A片18免费、公交停運(yùn)之后，可乘坐出租車XX欧美性爱，車費(fèi)據(jù)實(shí)報銷。
4黄色视频无码在线、除公司安排加班外怎样免费在线观看黄色视频，員工自行加班行為不享受加班調(diào)休，且不得影響次日考勤深夜免费A级毛片无码。
5igao网、公司安排加班行為国产乱伦熟女视频，由公司負(fù)擔(dān)員工加班工作餐。
6一免费级做a爰片久久毛片A片、享受業(yè)務(wù)提成獎金的部門和員工欧美日韩性爱成，不再享受加班獎金或調(diào)休待遇。
員工考勤管理制度8
一国产无码视频麻豆、目的
建立員工考勤管理制度午夜福利国产a，使所有公司員工能嚴(yán)格執(zhí)行。
二欧美特黄特级作爱大片www、適用范圍
本制度適用于公司所有員工的考勤管理无码不卡在线观看网站视频。
三、責(zé)任
公司所有員工欧美性午夜福利。
四在线观看国产美乳视频网站大全免费、正文
1. 員工考勤包括了員工請假、加班91精品综合欧美在线、日常上班的考勤管理制度：
1.1公司所有員工都必須嚴(yán)格執(zhí)行以下規(guī)定：日常上班的時間為一周六天思思精品视频导航，每天工作8個小時。在沒有請假的情況下不允許無故曠工亚洲,日韩,国产第一区二区，有緊急的事應(yīng)該要按請假程序進(jìn)行請假免费女自慰喷白浆自慰网站。遲到早退者進(jìn)行如下處罰：
1.1.1不按規(guī)定履行請假手續(xù)，罰款××元黄色看片网址；
1.1.2遲到99riav8、早退10分鐘以內(nèi)，罰款××元以上暧暧视频免费；
1.1.3遲到成品直播大全免费观看网站视频下载、早退10分鐘以上30分鐘以下，罰款××元以上国产在视频线在精品视频；
1.1.4遲到毛片无毒不卡、早退30分鐘以上，視為曠工半天午夜欧美影院网站在线观看，除扣減工資外国产精品女视频一区二区，罰款××元，依次類推美女露出隐私的免费网站。
2.請假：
2.1請假程序：
2.1.1員工請假填寫請假單免费看黄色A网站，注明請假種類、假期欧美资源在线、時間国产福利不卡免费视频在线观看、事由及聯(lián)絡(luò)電話，按請假審批權(quán)限經(jīng)各級領(lǐng)導(dǎo)審批，并報人事部備案日韩精品成人网页在线观看视频网站。
2.1.2假期若較長高清在线不卡色美女视频，須交接手頭工作，確保工作的連續(xù)性韩国AAA片。
2.1.3假滿須回公司銷假中文无码乱人伦中文视频乱码，通報綜合辦。
2.1.4請假規(guī)定：
2.1.5事先無法辦理請假手續(xù)国产欧美福利精品，須按審批權(quán)限以電話直接向主管報知精品久久久久久久久久久图片，并于事后補(bǔ)辦手續(xù)。否則以曠工論處国产黄色福利。
2.1.6未辦手續(xù)擅離崗位另类专区亚洲欧美另类专区亚洲，或假期屆滿仍未銷假、續(xù)假者在线看片黄，均以曠工論處在线观看视频日韩精品。
3.加班：
3.1本規(guī)定適用于公司普通員工加班。
3.2公司鼓勵員工每天在規(guī)定的工作時間內(nèi)完成本職工作涩涩的视频在线观看，不鼓勵加班欧美激情日日噜一片黄。確因工作需要加班或值班，應(yīng)得到部門經(jīng)理或主管副總經(jīng)理的.批準(zhǔn)无码激情免费视在线观看，方可加班18岁以上禁止看的污视频在线观看。
3.3為完成工作任務(wù)確需加班的員工，應(yīng)該服從上級的安排欧美日屄，但懷孕期間的女員工不安排加班九九这里有精彩视频。
3.4加班程序：
3.4.1凡需加班的，需經(jīng)部門主管或主管副總經(jīng)理的批準(zhǔn)后方能加班无码久久久久久欧洲；
3.4.2加班完畢后精品中文亚洲字幕，加班記錄單經(jīng)部門主管驗(yàn)審后送綜合辦留存；
3.4.3綜合辦每月20日統(tǒng)計月度加班情況国产黄址在线观看，報財務(wù)部一级做a爰黑人有硬又粗，在發(fā)放員工工資的同時支付加班工資。
3.4.4加班員工可不領(lǐng)取加班費(fèi)以調(diào)休代替黄色精品片免费看。
3.4.5凡調(diào)休的員工均應(yīng)填寫申請国产醉酒迷奷系列在线图片，經(jīng)部門申請和綜合辦同意審批。調(diào)休時以半天為最小單位一a黄视频。
員工考勤管理制度9
為了提高刁家燉肉館的服務(wù)質(zhì)量和工作效益久久婷婷一级婬片A片AAA野外，貫徹“各盡所能”，也為貫徹“按勞分配”原則提供重要依據(jù)久久综合视频网站。特制定考勤管理制度一级人射，暫訂以下條款：
一三级Av中文字幕永久在线、總則：
經(jīng)理是考勤管理者。各部門要實(shí)事求是99r热视频在线，認(rèn)真執(zhí)行。
各部門員工必須嚴(yán)格遵守考勤制度污污亚洲视频视频，以及現(xiàn)行的點(diǎn)名制度体验区无码120秒免费。
各位員工必須嚴(yán)格按照酒店規(guī)定的時間上下班，
各部門員工不得私自倒班欧美丰满熟妇xxxx性,，換休色色色色色毛片，如有特殊情況需向經(jīng)理提出申請，否則按曠工一天處理狠狠久久噜噜老熟女，如換休造成工作脫節(jié)或重大過失者視情況予以嚴(yán)肅處理国产区黄A片精品视频大。
二、點(diǎn)名及考勤統(tǒng)計規(guī)定：
所有員工出勤均須點(diǎn)名女人16A片毛片， 忘記點(diǎn)名者国产v日产v欧美v韩国视频，須當(dāng)日向經(jīng)理說明理由，由經(jīng)理核實(shí)后偷拍区图片区综合图区第一页，且接受每次扣罰2元處罰午夜看国产一区二区三区奸逼黄片，未履行相應(yīng)手續(xù)者按曠工處罰;
每個部門管理員，每月25日須將次月排班表交經(jīng)理黄色视频www在线，因特殊原因需要臨時更換班次的国产高清欧美日韩，須向經(jīng)理說明。一律按核對的考勤計算員工工資在线日韩成人电视免费观看网站，
考勤記錄統(tǒng)計時間為每月1日至5日用力插视频爽，每月4日前需將前月員工考勤表核對后連同《請假單》一并交經(jīng)理。
考勤記錄和考勤報表將作為工資表制作的最終依據(jù)欧美一区在线h，一經(jīng)交到經(jīng)理免费A级毛片观看网站，各部門無權(quán)更改或補(bǔ)充。
如因病事假欧美三级视频欧美激、公差人人操人人膜、外勤等特殊原因未能點(diǎn)名，應(yīng)向所在部門經(jīng)理說明情況一级欧美视频。
三超碰啪啪黄色一级网站、考勤的計算：
全勤：正常工休外沒有請假，遲到第二色网站，早退_级大黄片，曠工的，全勤獎50元人人操人人摸黄色网站，工休沒休的加發(fā)當(dāng)天基本工資日韩黄色网站大全免费。
休班：本店員工每月有2天休班自拍日韩制服丝袜诱惑视频，
遲到：工作時間開始30分鐘內(nèi)未簽到;
早退：工作時間結(jié)束前30分鐘內(nèi)擅自離開工作崗位;
曠工：
遲到、早退超過30分鐘(含30分鐘);
請假未經(jīng)批準(zhǔn)或不服從工作分配久久无码精品一级A片，擅自不到崗;
不按規(guī)定辦理請假手續(xù)或無正當(dāng)理由擅自離開工作崗位;
凡各種假期逾期爽摸碰爽视频在线，未向有關(guān)部門辦理續(xù)假手續(xù);
上班時間擅自離開工作崗位60分鐘以上;
弄虛作假出具假證明，請假事由與休假事實(shí)不相符;
利用病免费在线观看的黄片、事假為其他單位或個人從事有關(guān)贏利性業(yè)務(wù);
四年轻国产一级黄片、請假規(guī)定：
1.病假：
員工病假一般須經(jīng)鎮(zhèn)級以上醫(yī)院開具證明,可向部門經(jīng)理請假,但不可電話或委托他人請假或代他人請假(特殊情況除外)。無醫(yī)院的病假無效.員工請病假在2天以內(nèi)則經(jīng)理批準(zhǔn)国产自产一区c在线，2天以上須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn);員工如患急病出需立即通知部門經(jīng)理請假一级片免费网站，并盡快補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)，以便部門統(tǒng)籌安排工作草国产视频，非工傷的`病假需按酒店規(guī)定扣除相應(yīng)工資黄页网址在线，工傷按有關(guān)政策執(zhí)行。
2.事假：
員工因私事不能上班广元瓜温，可以提前一天申請事假96在线精品视频免费观看。事假在2天以內(nèi)由部門經(jīng)理批準(zhǔn), 2天以上須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn);未經(jīng)批準(zhǔn)的事假按曠工處理,假期內(nèi)按酒店規(guī)定扣除相應(yīng)的工資。
3.特別休假：
法定假日：全年共3天激情国产系列在线观看视频免费网站，春節(jié)3天亚洲国产美女网站，
婚假：本人結(jié)婚，休假7天;子女結(jié)婚国产午夜福利在线对白，休假1天
喪假：配偶www.天堂网av、父母(含養(yǎng)父母、繼父母)国产迷晕暴力玩弄网站、子女的葬禮午夜免费在线污视频一区二区三区，休假7天;祖父母、外祖父母在线视频小说图片一区，兄弟姐妹的葬禮成人免费在线观看网址视频，休假1天;
五、缺勤及請假期間工資待遇：
1.遲到(早退)：按扣罰5元計算
2.病假：病假只取消當(dāng)天基本工資
3.事假：
A：事假1天91AA一级黄色片，取消當(dāng)天基本工資+扣1天基本工資
B：事假2天欧美日韩a√播放三区，取消當(dāng)天基本工資+扣2天基本工資
C：事假3天，取消當(dāng)天基本工資+扣3天基本工資
如此類推网禁拗女稀缺资源在线网站，直至當(dāng)月工資扣完為止AAAAAA片毛片。
曠工：
A：曠工60分鐘以下考勤記遲到+罰款5元
B：曠工2小時以下的考勤記遲到+罰半天工資款
C：曠工半天，取消當(dāng)日半天基本工資+扣1天基本工資;
D：曠工1天97人人操人人色，取消當(dāng)日基本工資+扣2天基本工資;
E：曠工2天亚洲精品二区中文字幕，取消當(dāng)日基本工資+扣4天基本工資;
F：連續(xù)曠工3天自動離職。
六.離職的處理辦法
辭職：到工資發(fā)放日發(fā)放未發(fā)放的工資亚州专区，工作滿半年的押金全額退還操一操在线，不滿半年的扣除服裝折舊費(fèi)91视讯亚洲一二三区。
自動離職或開除：沒收所以未發(fā)放的工資及獎金，押金免费AV黄片。
七强奸a片久久a、請假批準(zhǔn)權(quán)限
1、請假一区无码在线，必須經(jīng)批準(zhǔn)
2欧美操逼电影、經(jīng)理級以下員工請假1-2天由部門經(jīng)理批準(zhǔn)，2天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)黄色网页在线欧美。
3、部門經(jīng)理級員工請假須由總經(jīng)理批準(zhǔn);
員工考勤管理制度10
為加強(qiáng)紀(jì)律性调教一区、嚴(yán)格考勤制度免费无码又爽又刺激A片涩涩，保證酒店良好的工作秩序，均實(shí)行員工上下班打卡制度啊使劲c我高清在线观看。打卡制度的實(shí)行對嚴(yán)格勞動管理超碰人妻久久，控制員工遲到、早退現(xiàn)象影音先锋熟女AV下载电影，都起到了很好的作用欧美一级婬片日本高清视。為了加強(qiáng)員工打卡考勤制度的管理,從而達(dá)到規(guī)范化管理，堵塞管理工作中的漏洞,提高對客服務(wù)質(zhì)量久草高清巨乳，特制訂此員工考勤制度国产精品毛片无码,啦啦啦。
一、打 卡 制 度
15060网午夜一级毛片免费视频、除總經(jīng)理特別規(guī)定的高級管理人員自拍日韩葡萄影院在线观看免费视频，所在員工一律實(shí)行上下班打卡制度。
2高清无码性爱片、酒店全體員工必須提前5分鐘打卡上班99久久国产精品无码免费，打卡后，無特殊工作需要www.jizz.com中国破处，不得離開酒店免费黄色网业大全，下班后不許無故在酒店內(nèi)逗留，必須推遲5分鐘打卡下班一级做a爱过程免费视频韩国。
3黄片69、所有辦公室人員，各部門總監(jiān)/經(jīng)理及上兩頭班的員工美国a级大黄片，中途若需離開酒店国模自拍日韩在线播放视频网站免费，必須打卡，第二次回店上班時再打卡就崗性爱视频的网站。
4天天日天天操天天日、酒店所有人員不得委托他人或代他人打卡国产在线无码色视频，若經(jīng)發(fā)現(xiàn)將依照《員工守冊》第六十五條給予書面警告進(jìn)行處罰。
5欧美A片播放、由于酒店打卡機(jī)故障未打上超乳爆乳在线观看免费、下班卡的員工，可在打卡室簽到亚洲区欧美性爱、簽退（由當(dāng)值保安員負(fù)責(zé)考勤）日韩性网站，并由當(dāng)值保安員注明原因后，方可生效一级黄色视频无码A片。
6中文精品日韩欧美在线观看免费、由于考勤卡故障（卡壞破損導(dǎo)致電腦無法顯示等）而未打上班或下班卡的員工，可在打卡室簽到爱搞网站无遮挡、簽退（由當(dāng)值保安員負(fù)責(zé)考勤）小黄片A片，并由當(dāng)值保安注明詳細(xì)原因。在未辦理好新卡之前欧美一级作爱片，憑人力資源部的有效證明日本亚洲国产精品麻豆www，可在打卡室簽到、簽退日韩美美女综合视频。
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注:此制度請酒店保安部協(xié)助并嚴(yán)格執(zhí)行
二色综合精品一区二区三区、加 班 制 度
酒店因其運(yùn)作的特性，許多崗位的員工不得在法定假日或其本休日當(dāng)休息人人爱人人摸2020人人操，或遇到大型接待国产1在线观看，許多員工均需加班加點(diǎn)工作，由此而制訂了酒店的加班制度亚洲人妻性爱片。
1欧美激情一区二区三区、酒店組織的各類活動以及酒店或部門、班級例會等日韩欧美色色色，占用員工非工作時間或公休時間的日本黃色A片三級三級三級免费看，均不計為加班。
2黄色一级毛片在线观看、除國家法定假日（每年十天和月公休日）外爽爽爽无码a片在线观看，主管級以上人員超時工作均不計為加班。
4幸福宝网站最新入口、員工加班必須事先經(jīng)領(lǐng)班以上管理人員認(rèn)可国产一级a片精品久久，加班后次日應(yīng)填寫好加班條日韩欧美女自拍图片大全集高清视频，并注明加班起止時間、原由等www看黄网站www，領(lǐng)班（或主管）簽字免费无码动漫AⅤ片在线观看，報部門經(jīng)理審核，每人累計加班超出3天的應(yīng)及時報人力資源部審核在线看国产v黄，凡是無正規(guī)審批程序的5555在线免费观看555夜色或66，均不計為加班。
5不卡av在线播放、各部門對員工的加班時間應(yīng)嚴(yán)格控制女人自慰喷潮高清AV毛片，盡量不安排員工加班，如若員工月加班三天以內(nèi)的應(yīng)盡可能安排時間調(diào)休或補(bǔ)休A一级电影国产精品无码一本。
697无码视频超级碰碰碰、超時工作
酒店員工每日工作時間原則上不超過9小時，若遇大型團(tuán)隊(duì)或宴會接待時好黄色网站，需延遲上班時間1個小時上，才算加班三级黄色网站在线观看。插进入视频。
7一区二区视频、節(jié)假日加班
酒店由于行業(yè)特性欧美一级男女插穴视频，大體員工不能在節(jié)假日當(dāng)日休息，而需要加班亚洲黄网在线观看视频。
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凡是加班的員工亚洲最大黄色网站在线观看视频在线观看免费，酒店將會在其加班之后給予同等時間之補(bǔ)休，若是節(jié)假日欧洲精品精美色视频在线观看、大型接待加班小黄片女生丝袜视频，酒店還將給予各級員工一定的加班補(bǔ)貼。
三印度高清AV、管理人員考勤管理制度
所有五級（含五級）以上人員將上班時間及本休日統(tǒng)一報至人力資源部
2欧美性爱日、管理人員非本休日休息均要填寫補(bǔ)休單，報總經(jīng)辦同意自拍视频网；
3色哟哟最新网站入口、各管理人員按上報的正常上班時間上班，如上班時間有調(diào)整www.9999高清黄色，需及時知人力資源部與總經(jīng)辦猛男好爽好爽男人天堂。
4、所有五級（含五級）以上人員因打卡機(jī)故障或考勤卡故障無法打卡上下班国产性爱一级视频，除即時在打卡室簽到久久不用播放器的一级片、簽退外国产白领诱惑在线观看视频，還須到總經(jīng)辦簽到、簽退啪啪啪强奸舔扣摸网站亚洲无码。
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四在线天堂www在线.中文欧美、考勤抽查制度
為了準(zhǔn)確無誤的核對各級員工的考勤，規(guī)范酒店員工的考勤管理99re5久久在热线播放，提高員工的自覺性深夜福利网站，特制訂考勤抽查制度，詳細(xì)規(guī)定如下：
1中国农村特级黄色视频、二次簽到制度
各部員工在打卡室打卡后五月婷婷丁香网，在到達(dá)崗位時，必須進(jìn)行二次簽到以確保各級員工能按月初排定時間表準(zhǔn)時當(dāng)值工作最新最大最全偷拍二区，酒店人力資源部999免费国产、總值有權(quán)對各部門的二次簽到情況進(jìn)行不定期檢查。
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月底人力資源部將各位員工的出勤情況打印好后2级黄片免费，發(fā)至各部門，各部門經(jīng)理在做完考勤后上交至人力資源部www.jizzcom，人力資源部應(yīng)對各部上交的考勤進(jìn)行重新審核国产免费A片在线网址，確保無誤后，方能輸入電腦進(jìn)行匯總3级电影网站入口。
五欧美一级婬片人妻欧美大片百度、考勤獎罰制度：
1、部門于每月3日下午五點(diǎn)前將部門《員工考勤匯總表》及下月《員工排班表》（由部門負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可）送達(dá)人力資源部，逾期人力資源部有權(quán)不予造工資表:人人爱人人操。
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凡已到上班時間永久黄网站色视频观看免费，本人還未到崗位時即視為遲到欧美一级aa高清大片在线同性；凡未到下班時間，提前離崗下班即為早退免费A片人成视频在线观看网站。如員工打卡后沒按規(guī)定時間到達(dá)指定工作崗位国产欧美黄片在线看最新款，同樣視為遲到
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凡遲到一级a片欧美在线视频、早退四十分鐘以上以上又無充分理由辦理補(bǔ)假手續(xù)者，視為曠工（二十分鐘以上四小時以內(nèi)按曠工半天計殴美特级黄片，達(dá)到或超過四小時以上按曠工一天計）91福利视频导航一区二区。曠工除扣除員工當(dāng)日工資外，另還將視下列情況予以處罰：
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4草草操视频、員工未打卡次數(shù)每月不得超過3次（要由部門負(fù)責(zé)人簽證的《未打卡記錄證明書》；若月超過3次每次罰款10元国产精品香蕉在线的人。
六国产精品萌妹子6人美女毛片视频一区二区、請（休）假制度
1、審批程序：
∩米酆显谙摺①普通員工：員工申請→部門領(lǐng)班（主管）確認(rèn)→部門負(fù)責(zé)人同意→人力資源部審核→總經(jīng)理批準(zhǔn)www.91久久。
②主管領(lǐng)班：提出申請→部門負(fù)責(zé)人同意→人力資源部審核→總經(jīng)理批準(zhǔn)一本大道香蕉欧美精品69。
』艫大片免费播放网站、鄄块T負(fù)責(zé)人：提出申請→人力資源部備案→總經(jīng)理批準(zhǔn)。
【啡蘸笃劭词悠翟谙吖劭础④凡是主管級以下人員休假未超過酒店月休假規(guī)定天數(shù)的黄色视频网在线观看，由部門審核批準(zhǔn)，次月初報人力資源部備案久久人人摸人人搞；連續(xù)請（休）假超過3天的（含3天）国内自拍第十六页日韩在线观看视频，一律報人力資源部審批備案，7天以上（含7天）由總經(jīng)理批準(zhǔn)97欧美激情超碰一区二区。
∨访婪崧旄綳XXX性群菊、莶块T負(fù)責(zé)人請（休）假一律報人力資源部備案，總經(jīng)理批準(zhǔn)无码国产乱人伦偷精品视频。
2一级欧美一级在线、各類請（休）假單應(yīng)提前兩天報人力資源部、總經(jīng)理審核批準(zhǔn)后方可執(zhí)行毛片手机在线，嚴(yán)禁先斬后奏国产精品秒播无毒不卡；凡是未經(jīng)批準(zhǔn)先行休假的，一律按曠工處理十八岁禁看的黄色网站，并追究部門有關(guān)負(fù)責(zé)人的工作責(zé)任国产系列第一页；情節(jié)嚴(yán)重的，予以嚴(yán)肅處理免费中文字幕WWW。
3对白露脸视频一区二区在线、如遇特殊或緊急情況的，部門可先口頭（電話）上報人力資源部网站懂得、總經(jīng)理超碰在线最新地址，請假手續(xù)隨后補(bǔ)辦。
4怕怕怕1000无档免费视频网站、事假一天扣當(dāng)日工資性爱黄色视频网；病假三天以內(nèi)（需持醫(yī)院有效證明）的扣50%日工資，三天以上的扣100%日工資。
5av拍毛片自拍、員工因工受傷免费精品国产自产拍在线观，在出具縣級以上醫(yī)院提供的有效醫(yī)療證明，經(jīng)審核批準(zhǔn)后可享受最長不超過三個月的帶薪工傷假（發(fā)放基本工資）不卡的免费淫秽视频；如若治療時間超過三個月亚洲欧美日韩国产综合在线一区，將根據(jù)實(shí)際情況按酒店有關(guān)規(guī)定另行處理。
七强奸网址、換 班 制 度
1超碰观看欧美、一般情況下不允許換班或替班，如員工確有急事需換或替班的最新国产色，雙方應(yīng)向部門申請浮力黄毛片一级播放，征得同意后方可執(zhí)行.并上報人力資源部備案
2、部門領(lǐng)班或主管換班須征得部門經(jīng)理同意后方可執(zhí)行国产精品久久久厕所偷窥盗摄，并上報人力資源部備案
八亚洲综合第三页、補(bǔ) 休 制 度
1、業(yè)務(wù)旺季時中文无码在线视频伊人，各部門不得批準(zhǔn)員工補(bǔ)休激情国产手机视频在线观看。
2、業(yè)務(wù)淡季時久久久轮奸视频，在不影響酒店正常工作情況下日韩精品爆乳蜜桃视频在线，由各部門自行安排員工適當(dāng)補(bǔ)休；補(bǔ)休必須本人提出申請国产精品日韩在线观看最大，審批程序參照上述請休假制度執(zhí)行一级在线免费WWw。
九、評 獎 制 度
員工考勤管理制度11
考 勤 管 理
1清纯唯美色五月、考勤內(nèi)容：
上班時間已到而未到崗者黄色网站网址入口，即為遲到。
未到下班時間而提前離崗者aaa三级无码免费观看，即為早退www.丝袜.com。
工作時間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)離開工作崗位者少妇31p，即為擅離職守热久久的免费毛片。
未按程序請假或請假未獲批準(zhǔn)而無故不上班者，即為曠工操操操操操操黄片免费看。
2色噜噜噜一二三区、考勤須知：
員工不允許代打卡、虛打卡最新高清麻豆AV在线播放，遲到66夜色、早退。每遲到、早退一次罰款10元日韩www色在线视频，(部門無須再另開處罰單色玖玖在线，但須如實(shí)在考勤匯總表中體現(xiàn)遲到、早退記錄)亚洲欧美日韩视频一区。每月三次遲到高潮毛片无遮挡高清视频播放、早退者，記過失一次爱情岛亚洲品质自拍网址进入入口，處罰款50元日本乱伦精品网。
遲到、早退30分鐘以上影音先锋在线观看资源网，2小時以內(nèi)以半天曠工論處超碰av在线免费观看，超過2小時者以曠工一天論處。每月遲到aaaa日韩、早退累計達(dá)3小時者视频黄页大全，按一天曠工論處。凡曠工一天者扣發(fā)當(dāng)日3倍的工資;連續(xù)曠工兩天者扣發(fā)當(dāng)月總工資的'50%;連續(xù)曠工三天以上按照自動離職處理北京一级毛片全过程。
員工串崗日韩欧美精品A片免费看、脫崗視為擅離職守，員工每擅離職守一次罰款20元www久久99～com。每月三次擅離職守者H视频在线观看免费网站，記過失一次，處罰款50元影音先锋欧美性爱资源网。
酒店有關(guān)部門進(jìn)行職能檢查国产精品无码免费观在线、專職檢查中發(fā)現(xiàn)有無故脫崗、串崗者国产高清肏屄AV，第一次罰款20元国产亚洲中文一区二区在线观看，第二次罰款50元，當(dāng)月累計三次以曠工一天論處日韩欧美啪啪一中文字暮。
考勤卡一律放指定位置亚洲一区网址，不允許私自帶離考勤機(jī)打卡區(qū)域、不允許私自涂改日本久久枸一、銷毀青春小仙女jk白丝喷白浆，藏匿、違者每發(fā)現(xiàn)一次扣罰100元黄色视频射了网站。
員工刷卡區(qū)域有監(jiān)控錄像免费视频A片在线，請各位員工自覺遵守刷卡制度與紀(jì)律。如有違反国内a片在线视频，必嚴(yán)懲国产原创福利。
3费一级无码婬片A片AAA毛片、考勤紀(jì)律：
嚴(yán)格遵守作息時間，員工出勤必須考勤欧美又色又爽又黄的视频。酒店部門經(jīng)理級(含經(jīng)理)以上管理人員必須刷電子IC卡国产网站视频，休息須提前1天上報總經(jīng)理辦公室。
上看黄一级a片网站、下班分段員工在线国产馆，每次進(jìn)出酒店均需打卡。各部門同時指定專人負(fù)責(zé)本部門的崗位考勤欧美乱伦视频网站，并做好書面簽到記錄国产福利在线观看。
行政人事部負(fù)責(zé)監(jiān)督打卡和核實(shí)考勤記錄。各部門設(shè)專職考勤人員負(fù)責(zé)考勤記錄(匯總打卡記錄及簽到記錄)视频高清在线看日韩精品免费，每月2 日前(遇節(jié)假日順延)將考勤報表報送行政人事部国产亚洲日韩精品超碰，作為該部門員工月薪計算的重要依據(jù)。
打卡工作人員及考勤人員必須據(jù)實(shí)記錄員工出勤情況欧美性爱网站地址，不得虛報午夜a一级毛片视频网站在线免费观看、漏報，違者每次罰款20元欧美偷拍视频xxxx。連續(xù)三次老熟妇伦乱一区二区，員工記過失一次，并處罰款50元人人摸时时操天天爽人人插。
不得以任何理由代人打卡或委托打卡免费av黄色录像免费的黄色录像，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，委托人和被委托人記過失一次一级黃色视频一区二区三区，并處罰款20元自拍偷拍亚洲精品。
上下班忘記打卡，必須在當(dāng)天經(jīng)部門經(jīng)理簽字證明有效;每月以三次為限黄色视频在线观看aaaa级，超過三次者除部門經(jīng)理簽字外国产日韩欧美主播，按每次10元進(jìn)行處罰。
不準(zhǔn)刁難考勤人員欧美黄色一级久久片，違者視情節(jié)輕重給予過失處分99久久播放视频。
私自涂改考勤記錄，給予過失處分亚洲欧洲性爱。
考勤報表中應(yīng)包括：部門名稱99色免费看视频、員工姓名、實(shí)出勤日爽到高潮嗷嗷嗷叫视频软件、加班時間不卡性爱视频、病(事)假天數(shù)自拍女生裸体自慰、遲到国产专区双飞、早退欧美精品午夜一级、曠工小時(天數(shù))等。
考勤以刷卡記錄為主无码毛片视频在线看，部門考勤為輔91超碰人人操，最終解釋權(quán)交部門經(jīng)理與行政人事部協(xié)商處理。
假 期 管 理
1人人干人人操黄色、請假程序：
員工各種假期申請九色9se在线视频，無論時間長短，一律填寫《員工休假審批表》欧美爱爱视频一区二区，經(jīng)批準(zhǔn)后生效香蕉在线视频观看，《員工休假審批表》一式兩份，部門留存一份亚洲欧美日韩色图，行政人事部一份国产精品久久九九免费视频。
請假理由不充分或有妨礙工作時，可酌情不予給假男女无遮挡性爱视频，或縮短假期或延期請假亚洲v欧美v日韩Ⅴ中文字幕。
酒店員工請假除因急病不能自行呈核可由同事或家屬代為之外，應(yīng)親自辦理請假手續(xù)2020精品极品国产色在观看。未辦妥請假手續(xù)99超碰碰，不得先行離職，否則以曠工論處88888888视频欧美。
酒店員工請假如發(fā)現(xiàn)有虛偽事情者自拍人人爱人人操，除以曠工論處外，并依情節(jié)輕重予以懲處可观看的黄色网站。
2久久精久久精久久精品99、審批權(quán)限：
員工請假，假期3天內(nèi)(含3天)部門負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)報行政人事部核準(zhǔn)久久精品视频在现，3天以上由行政人事部報總經(jīng)理審批亚洲永久精品愉拍自拍。
部門經(jīng)理級人員，假期2天(含2天)內(nèi)由行政人事部核準(zhǔn)午夜男女免费观看视频，2天以上由總經(jīng)理核準(zhǔn)久艹精品综合伊人。
所有請假必須根據(jù)請假程序填寫《員工休假審批表》，并報行政人事部備案亚洲成综合人在线播放。
員工請事假必須于前一天以書面形式提出申請https黄视在线，否則不予請假。
員工一律不享受帶薪事假JIZZ日本国产大陆内射极品。
若因特殊情況日韩亚洲欧美高清专区，未能于前一天辦理請假手續(xù)，應(yīng)電話向所在部門上級報告55夜色66夜色国产精品视频，并于事后補(bǔ)辦請假手續(xù)国产成年一级女人侧拍，否則以曠工論處免费视频A片一级。
3、休假需知：
病假：員工請病假女人18毛片一级毛片亚洲，三天以上的必須附有醫(yī)院開出的診斷證明書申請病假亚洲天堂av天堂草，方為有效(急癥除外)，病假單須及時交所在部門審核妓女一级AA黄色视频。
員工一律不享受帶薪病假亚洲中文AⅤ中文字幕每天被。
請假逾期：員工假期屆滿未續(xù)假或雖續(xù)假但未核準(zhǔn)而不到崗者，除因病或臨時發(fā)生意外等不可抗力因素外国产www黄，均以曠工論處人人摸一人人操，曠工三天即作除名處理。
員工考勤管理制度12
1黄色在线视频免费观看的网站、主題內(nèi)容及適用范圍
1.1為了確保出勤的準(zhǔn)確統(tǒng)計韩国2022最新理论电影，維持公司正常的工作秩序,特制定本制度。
1.2本制度適用于集團(tuán)各職能部門及下屬公司一级A片孕妇交免费看A级。
2欧美日韩午夜性直播、考勤方式及對象
2.1集團(tuán)總部及下屬公司均使用卡鐘進(jìn)行打卡考勤。
2.2集團(tuán)總部副總級以下員工欧美精品13页爽爽在线播放、下屬公司副總經(jīng)理級以下員工為考勤對象www,射。集團(tuán)及下屬公司經(jīng)理級(含)以上員工每天打卡二次(上下班各一次)，集團(tuán)及下屬公司經(jīng)理級以下員工每天打卡四次(上午上班美性爱、上午下班在线观看A片免费视频、下午上班、下午下班各一次)www.BLA片。文秘資源網(wǎng)
2.3市場業(yè)務(wù)人員在公司上班應(yīng)照常打卡免费视频AA在线观看，出差的人員憑《因公出差申報單》記錄考勤。
3曰韩一级A片特黄无码、工作時間
集團(tuán)總部實(shí)行六天工作制国产欧美日韩综合精品区。上班時間為：上午8：00—12：00，下午13：30—17：30午夜视频在线观看91。集團(tuán)的某些特殊崗位及下屬公司可依據(jù)營業(yè)特點(diǎn)国产精品15、工作崗位性質(zhì)調(diào)整上班時間和休息時間，報集團(tuán)人力資源中心審批并備案黄色视频男的操女的网站。
4国产一级毛片久久久久久、打卡管理
4.1代人或授人打卡者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予以記大過處分十八禁视频在线，再次發(fā)現(xiàn)即予以開除亚洲色图拍自拍。
4.2人事部門負(fù)責(zé)考勤制度的執(zhí)行與考勤的管理工作，考勤結(jié)果直接與工資掛勾老师嗯啊好深再用力一点免费视频。
4.3不得擅自更改考勤記錄一级a在线爱免费观看欧美，違者扣薪50元/次好爽好湿好大好疼视频。
4.4員工在打卡時，應(yīng)自覺遵守秩序超碰免费一欧美精品，打卡完畢將卡依位插入本部門區(qū)域，不得亂放99热这里精品5。
4.5因卡鐘出現(xiàn)故障而不能正常打卡狠狠爱无码一区二区三区，由人事部門登記上下班時間。
4.6因公出差若預(yù)計會影響正常打卡者女人高潮被爽到呻吟的视频，須填寫《因公出差申報單》国产精品国产精品国产专区不卡，經(jīng)規(guī)定的審批人審批后，由本部門文員于每周六下午交至人力資源中心嫩草偷拍精品偷拍视频，作為考勤的依據(jù)美女曰逼黄色网站。如因特急事而無法預(yù)先填單者，可事先電話知會人事部門一个人看的www在线高清图片，待出差返回后及時補(bǔ)卡摸美黄色网站视频摸黄色网站视频摸黄。補(bǔ)卡時間為每周六下午。
4.7每月25日高清国产在线观看播放网站大全，各部門文員到人力資源中心領(lǐng)取考勤卡日韩欧美一级片视屏，按員工工號填寫下月考勤卡，于每月末前一天晚上依位插入本部門區(qū)域全免费精品一级毛片视频。每月于1號將上月考勤卡送交人力資源中心国产黄色视频A片，并附考勤原始報表。
4.8在市內(nèi)辦理公務(wù)不能按時打卡或已按時上天天做天天爱天天爽综合网、下班但忘記打卡者美国高清无码免费看bb，須在次日填寫《出勤解釋單》,集團(tuán)總部經(jīng)理級以下員工由部門經(jīng)理初核，主管副總/總監(jiān)審核国产老太性交，人力資源中心總監(jiān)批準(zhǔn);集團(tuán)總部經(jīng)理級(含)以上員工由主管副總/總監(jiān)初核黄色视频bb大，人力資源中心總監(jiān)審核，集團(tuán)總經(jīng)理批準(zhǔn)男人爽到高潮喊叫视频。下屬公司員工由部門經(jīng)理初核国产乱对白刺激视频欧美，行政人事部經(jīng)理審核，下屬公司總經(jīng)理批準(zhǔn)黄页网站视。并交人事部門備案欧美永久精品，否則作缺勤處理。
4.9因公外出當(dāng)天不能往返的為出差久久黄色视频0。出差人員須提前填寫《因公出差申報單》一式兩份亚洲最黄视频，集團(tuán)總部經(jīng)理級以下員工由部門經(jīng)理初核，主管副總/總監(jiān)審核97超碰色色，人力資源中心總監(jiān)批準(zhǔn);集團(tuán)總部經(jīng)理級(含)以上員工由主管副總/總監(jiān)初核av在线你懂得，人力資源中心總監(jiān)審核5060一级欧美午夜，集團(tuán)總經(jīng)理批準(zhǔn);集團(tuán)總部副總級(含)以上員工及下屬公司總經(jīng)理由人力資源中心總監(jiān)初核，集團(tuán)總經(jīng)理審核亚洲国产欧美中文丝袜在线，集團(tuán)董事長批準(zhǔn)日韩黄片儿。下屬公司員工由部門經(jīng)理初核，行政人事部經(jīng)理審核人妻系列影视无码专区首页，下屬公司總經(jīng)理批準(zhǔn)噜噜悠悠先锋资源站首页。并交人事部門備案，否則作缺勤處理三级三级三级A级全黄公司的。
4.10需到國外出差的人妻无码天天拍夜夜爽，出差人員須提前填寫《因公出差申報單》一式兩份，并附申請報告(說明內(nèi)容欧美日韩精品、目的免免费看成人片永久视频、地點(diǎn)、時間色哟哟一区二区三区视频、費(fèi)用預(yù)算等),由集團(tuán)總經(jīng)理審核国产在线国偷精品产拍，集團(tuán)董事長批準(zhǔn)。
597碰碰色、請假流程
5.1員工請假必須填寫《請假申請單》国产无码黄片，并在批準(zhǔn)后交人事部門備案，未在人事部門備案的請假無效色色色热，強(qiáng)行請假作曠工處理久久香蕉不卡毛片。
5.2集團(tuán)總部經(jīng)理級以下員工請假三天(含)以下由部門經(jīng)理初核，主管副總/總監(jiān)復(fù)核精品福利一区二区三区，人力資源中心總監(jiān)批準(zhǔn);集團(tuán)總部經(jīng)理級以下員工請假三天以上由部門經(jīng)理初核先锋影音资源在线，主管副總/總監(jiān)復(fù)核，人力資源中心總監(jiān)審核日日艹干日，集團(tuán)總經(jīng)理批準(zhǔn)95视频高潮喷水。并交人力資源中心備案。
5.3集團(tuán)總部經(jīng)理級(含)以上員工請假三天(含)以下由主管副總/總監(jiān)審核特黄男女交性A片激情视频三，人力資源中心總監(jiān)批準(zhǔn);集團(tuán)總部經(jīng)理級(含)以上員工請假三天以上由主管副總/總監(jiān)初核国产麻豆精品二区无码专区，人力資源中心總監(jiān)審核，集團(tuán)總經(jīng)理批準(zhǔn)影音资源站。并交人力資源中心備案亚洲午夜三级片。
5.4集團(tuán)總部副總級(含)以上員工及下屬公司總經(jīng)理請假報人力資源中心總監(jiān)審核，集團(tuán)總經(jīng)理復(fù)核国产精品久久无码HD毛片，集團(tuán)董事長批準(zhǔn)日韩午夜在线试看网站免费。并交人事部門備案。
5.5下屬公司員工請假由部門經(jīng)理初核，行政人事部經(jīng)理審核免费看18禁止观看网站尤物，下屬公司總經(jīng)理批準(zhǔn)欧美跨性人妖XXXX极品另类网站。并交行政人事部備案。
5.6員工請產(chǎn)假必須提前三十天向人事部門申請,并附醫(yī)院或當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)證明色综合另类。
5.7.凡請假員工九九视频在线观看免费不卡，假期未滿上班或超假必須到人事部門辦理銷假或續(xù)假手續(xù)。未辦理銷假手續(xù)者假期內(nèi)上班不計工資a变态另类久久9999性，超假但未辦理續(xù)假手續(xù)者以曠工論中文字幕在线亚洲二区欧美。
6、缺勤處理
6.1遲到美女黄色h网站网址、早退者亚洲永久免费视频在线，5分鐘以內(nèi)每次扣薪5元亚洲天堂日韩无码，15分鐘以內(nèi)的每次扣薪15元午夜两性免费视频，30分鐘以內(nèi)的每次扣薪30元。每個季度考勤有遲到亚洲小说区、早退記錄久久亚州黄色视频，將不能獲得年度的晉職、晉級資格国产高潮社区。
6.2當(dāng)月忘記打卡超過一次(含)以上3p国产精品一区，沒有合理理由的;遲到或早退30分鐘(含)以上的;沒有事先請假或請假未經(jīng)批準(zhǔn)擅離工作崗位的，以曠工論日本网站在线看。
6.3無故不上班或故意不打卡者作曠工處理国产老师色，當(dāng)日曠工0.5-2小時以內(nèi)的計半天曠工，2-4小時以內(nèi)的計全天曠工狼友视频网。曠工扣當(dāng)天工資總數(shù)并進(jìn)行相關(guān)的行政處罰黄视频网站一致，曠工一天扣薪100元，曠工二天扣薪200元欧美亚洲两性，依此類推男女激情爽爽爽视频。連續(xù)曠工三天或全年累計曠工達(dá)四天者作自動離職處理，將予以解除勞動合同18p影院av，不計發(fā)當(dāng)月工資一级特黄AAA片免费一区三区，不做任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
7一级A片在线看无码免费、加班管理
7.1公司提倡高效運(yùn)作,員工的本職工作應(yīng)于正常上班時間內(nèi)完成三级色网站在线，不得故意拖延。
7.2實(shí)際加班時間應(yīng)與考勤紀(jì)錄相符,加班工資計算以考勤紀(jì)錄為準(zhǔn)欧美交性又色又爽又黄。如有加班考勤紀(jì)錄而實(shí)際并未加班的性爱小视频免费看，視情節(jié)輕重對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行扣薪50—100元的處罰。
7.3員工加班需提前半天提出申請，詳細(xì)填寫《加班申請單》毛片免费视频高清，經(jīng)部門經(jīng)理審核国产-igao在线观看，主管(副)總經(jīng)理/總監(jiān)批準(zhǔn)后交人事部門備案，未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自加班的人妻被强视频系列无码专区，公司不予計算加班費(fèi)日本在线免费看片。如加班時間與所填報時間不符的，部門經(jīng)理需在次日上午補(bǔ)填《加班申請單》免费一级大毛片a一观看不卡，經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人審批后交人事部門備案黄色网站网址免费。
7.4如確因工作需要，符合以下條件并經(jīng)過相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批的.深夜求在线观看网站，可計為加班：
7.4.1在休息日或法定節(jié)假日內(nèi)六月婷婷五月激情，公司因?yàn)樯a(chǎn)、業(yè)務(wù)等原因要求員工加班的美女裸体18禁止免费网站。
7.4.2必須利用休息日91叫床高潮娇喘嗯啊在线观看、法定節(jié)假日進(jìn)行物資盤點(diǎn)、對帳或不影響日常工作而在休息日一级做a爰全过程免费视频、法定節(jié)假日召開會議的亚洲欧洲日本无在线码。
7.4.3由于發(fā)生嚴(yán)重自然災(zāi)害或其他災(zāi)害，為避免公司財物遭受損失而進(jìn)行搶救的色呦呦视频免费观看。
7.4.4突發(fā)性www天天干com、不屬于正常工作范圍內(nèi)的工作而必須通過延時工作或利用休息日、法定節(jié)假日完成工作的操逼吃奶动态图。
7.5下列情況不屬于加班：
7.5.1集團(tuán)總部及下屬公司經(jīng)理級(含)以上員工(除司機(jī))在星期日在线视频啪、法定節(jié)假日以外的延時工作時間。
7.5.2集團(tuán)總部及下屬公司銷售部欧美大屌激情、銷售訂單部人員在正常上班時間以外的延時工作時間又黄又刺激又色又湿又爽无遮挡。
7.5.3凡屬正常工作范圍之內(nèi)，但因個人工作效率必須在正常工作時間之外繼續(xù)上班的综合色久免费视频。
7.5.4因工作需要出席社交場合的久草视频在线草。
7.5.5因公差旅期間。
7.5.6加班時的就餐時間www.人人莫人人。
7.5.7市場銷售人員的業(yè)務(wù)時間肉翻闷湿OL丝袜在线播放。
7.6加班工資計算
7.6.1集團(tuán)總部及下屬公司經(jīng)理級以下員工(除銷售部、銷售訂單部人員及司機(jī))在正常上班時間外(非法定節(jié)假日美女被喂J8免费网站在线观看、休息日)加班的在线无码不卡加勒比HEYZO，按加班時間發(fā)放150%的基本工資。
7.6.2集團(tuán)總部及下屬公司員工(除銷售部日韩教师另类自拍视频在线观看免费、銷售訂單部人員)在休息日加班的欧美性爱v，按加班時間發(fā)放200%的基本工資91中国老熟女的大屁股。
7.6.3集團(tuán)總部及下屬公司員工(除銷售部、銷售訂單部人員)在法定節(jié)假日加班的аⅴ天堂中文在线，按加班時間發(fā)放300%的基本工資激情图库。
7.6.4加班時間不足30分鐘者不予計算加班費(fèi).
8、其他
8.1本制度解釋權(quán)歸集團(tuán)人力資源中心JIZZ日本ZZ2护士。
8.2本制度應(yīng)與相關(guān)的人事管理制度配套實(shí)施免费观看的黄色视频网址。
8.3本制度自簽發(fā)之日起執(zhí)行，以往如有與此制度相抵觸者一级A片偷窥精品，以此為準(zhǔn)欧美一级在线播放免费。
員工考勤管理制度13
1、 考勤制度：
本店?duì)I業(yè)時間(工作時間)為20：00――24：30女生被操免费网站。實(shí)行實(shí)各簽到制度黄片的视频。20點(diǎn)作為工作起始，即換好工作服簽到;24:00為工作結(jié)束国产孕妇对白在线观看网站大全下载，即換衣服簽退欧日美韩二区。原則上按以上執(zhí)行，根據(jù)營業(yè)情況国产精品久久久久精品三级涩，時間應(yīng)向后順延干舒服视频。在工作時間內(nèi)要求早退的成人一级黄色视频网站，要及時申請国产又黑又粗又爽的免费视频，說明原因，并登記于《簽到本》工作時間為半天欧美视频性一区。
2AAA黄色网址、 每日工作例會：
每天20點(diǎn)開工作例會，由經(jīng)理主持91视频久久久，主要說明今日預(yù)定婷婷五月丁香社，昨日工作中的一些存在的問題等，并學(xué)一些粵語亚洲国产91精品。
3免费网站看a级来、 指名程序：
客人進(jìn)房后，各位公關(guān)要準(zhǔn)備指名国产精品PORNY九色，由經(jīng)理安排亚洲人妻无码专区，公關(guān)按身高順序進(jìn)房。保持良好的精神狀態(tài)婷婷色在线观看网站，全部人員進(jìn)房之后黄色对白视频，打招呼，說“晚上好”“請多多關(guān)照”之后經(jīng)理會說“大家好嗎”回答“超好”然后由客人指名可以免费看黄的网页，在此之前已安排好酒水情侣黄片免费。
4、 營業(yè)時間內(nèi)公關(guān)們休息制度：
原上是在靠門一外沙發(fā)休息，注意形象日韩爽图，注意衛(wèi)生一级毛片女人与拘交久久剧场。在大廳沒客人，客人不需要卡拉OK時999这里有精彩免费精品，可使用卡拉OKwww.wuma04.com，并保持音量低于正常使用狀態(tài)。
5尤物视频139、 衛(wèi)生制度：
于每日營業(yè)之前玖玖色影院，做衛(wèi)生清潔工作。各個房間最新av网址在线、大廳的桌面欧美日韩视频在线免费观、地面于凈。物品擺放于桌面左上角欧洲激情无码，依次為：第一排：紙巾色诱久久av无码电影、酒水牌、煙灰缸兩個;第二排：點(diǎn)唱本大陆老熟女乱人伦视频、便簽污小蝌蚪视频在线观看、鉛筆。大廳吧臺內(nèi)的物品擺放A片二区图，請參照現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)去看99久久黄色一级片。當(dāng)日垃圾須在營業(yè)結(jié)束后處理。更衣室內(nèi)物品擺放整齊4438ⅹ亚洲全国最大色丁香。
6午夜精品美女爱做视频、 迎賓制度：
咨客臺保持一個人在位，客人來時第一時間按門鈴www。色色色色，并打招呼：“晚上好”“歡迎光臨”
7国产午夜羞羞视频、 廣告宣傳派發(fā)制度：
每天兩名，場地待定久码一区二区，時間為18：30――20：00
廣告宣傳與考勤排班由小惠執(zhí)行午夜理论片2018理论中字。
8、 卡拉OK比賽制度：
為了提高服務(wù)水平久草久草，每月第一個星期四的.19點(diǎn)比賽開始初高中生黄福利网站。第一名獎勵30元。第二名20元.第三名10元.
9大陆特黄一级免费AV片、 集體活動制度：
為了豐富業(yè)余生活特级精品AAAAAAA片，融洽內(nèi)部關(guān)系，每月至少一次集體活動A片污黄。形式不限妇女满足农民工精彩的毛片，集思廣益国产91页。
以上事項(xiàng)從即日起執(zhí)行。有不到這處95福利人人干人人摸，還請各位多提意見一站式A片。相信在大家的努力下，一定可以實(shí)現(xiàn)我們成為一流CLUB的原望日韩口爆自拍视频在线观看。
員工考勤管理制度14
第一條出勤時間和休息休假
∩线显谙吖劭瓷磺（一）車間員工周一至周六：
白班：07：30————12：0013：00————16：00
晚班：19：00————23：0024：00————03：30（跨日）
車間員工每兩周倒班一次；
∪蘸访赖缬盎粕（二）辦公室員工周一至周五：
08：30————12：0013：00————17：00
辦公室員工周六實(shí)行長短周制黄色视频特级免费欧美A片，長周休息，短周出勤時間為：
08：30————12：00黄色视频一级片性欲吗；
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元旦一天AV藏精阁网站在线观看；春節(jié)三天；勞動節(jié)三天gg网站网站在线观看视频；國慶節(jié)三天及法律超碰人人白浆国产五十、法規(guī)規(guī)定的其它節(jié)假日。
第二條全體員工一律實(shí)行上下班打卡制度（每日四次）成人免费黄色视频观看在线。嚴(yán)禁請他人代打卡或代他人打卡白白发布精品视频在线播放，違者將受到紀(jì)律處分。
第三條未刷考勤卡處理辦法：
⊙侵藁粕続AA。ㄒ唬┮蚬珓�(wù)未刷卡者人人操人人色人人插，應(yīng)填寫出差單最近手机中文字幕视频大全，人事部根據(jù)經(jīng)所屬部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)的出差單作公差處理免费试看AV；
（二）因ic卡或考勤機(jī)出現(xiàn)故障而未刷卡者在线国产高清视频，應(yīng)立即向部門負(fù)責(zé)人說明情況黃色A片一級一級一級毛片，由人事部確認(rèn)后作簽卡處理；
⌒越恍∈悠滴蘼搿（三）因曠工而未打卡者亚洲天堂日，按曠工處理；
」Ц臼悠翟谙吖劭础（四）員工每月允許有兩次忘帶卡或漏刷卡作簽卡處理的機(jī)會无码直播毛片久久。之后忘帶卡的，扣除當(dāng)月勤工獎人人摸人人搞人人射。之后漏刷卡的插插com，參照第5款處理亚洲视频操；
（五）當(dāng)月兩次簽卡機(jī)會用完后出現(xiàn)的漏刷卡人人看人人摸人人操人人摸人人操人人看人人，作如下處理：
1干干添添摸摸射射AV。第三次漏刷卡：從勤工獎中扣除因漏打卡而產(chǎn)生的缺勤工時工資的相應(yīng)金額；
299九九精品这里只有精品99。第四次漏刷卡：扣除全月勤工獎在线永久A片免费视频；
3。有四次以上漏刷卡行為者人妻超碰亚洲，從第五次起女人黄色网站，按所缺工時的'三倍計罰。
【肪镁镁镁镁醚侵薰�18。┞┧⒖ㄈ鼻诠r的計算：每漏刷卡一次美女性爱一区二区在线，考勤系統(tǒng)自動扣除該時段二分之一工時；
》杩衤捉怀扇送臼悠怠（七）忘帶卡者必須于當(dāng)日上下班時向所屬部門主管報到97人人模人人爽人人喊免，各部門主管應(yīng)于當(dāng)日向人事部說明情況；
∷妓既仍谙吖（八）員工漏刷卡需填寫《員工漏刷情況說明表》国产亚洲视频网站国产，確認(rèn)工時后，由人事部作相應(yīng)處理97午夜理论理论福利无码。
第四條員工應(yīng)妥善保管ic卡影音影音先锋在线资源AV，如有遺失或人為損壞，補(bǔ)辦新卡費(fèi)用由員工本人承擔(dān)精品偷拍日韩第一页视频网站。
第五條病假
員工病休高中女生屁股被操在线播放视频，必須提供醫(yī)院出具的相關(guān)證明。醫(yī)療期內(nèi)AAAAAA黄色片，按規(guī)定享受病假工資又色又猛又黄的视频。醫(yī)療期外，病假無薪亚洲中文字幕一区二区精品。
第六條事假
員工因私事不能出勤日韩超碰经典在线，必須提前填寫請假單，經(jīng)所屬部門主管/經(jīng)理欧美尤物国产精品激情在线、廠長丁香五月婷婷久久HD、總經(jīng)理簽名批準(zhǔn)后方為有效。如因特殊情況不能提前請假者亚洲网站在线观看人成，本人應(yīng)于當(dāng)日十時前向部門負(fù)責(zé)人說明情況久久综合精品5555，獲準(zhǔn)后方可休假，并于返工當(dāng)日補(bǔ)辦請假手續(xù)成人偷乱人伦精品视频在线观看网站。
事假無薪色喲喲国产精品。
第七條婚假
∷锌梢灾苯涌碼v的网站。ㄒ唬┰诼毱陂g領(lǐng)取結(jié)婚證的員工可享受3天婚假。晚婚者（男年滿25周歲免费一极a毛片免费视频，女年滿23周歲初婚）增加10天欧美www在线观看；
（二）需往異地辦理結(jié)婚手續(xù)者免费在线日本视频，可酌情給予路程假日韩丝袜清纯自拍视频在线观看，以夫婦雙方身份證所示較遠(yuǎn)的一方為標(biāo)準(zhǔn)，廣東省內(nèi)1天全免费又大粗又黄又爽，廣東省外2天国产精品自拍一区在线播放；
（三）婚假需提前一個月申請国产男女激情一区二区，假期在領(lǐng)取結(jié)婚證后的六個月內(nèi)有效av呦呦；
（四）假滿返工三個工作日內(nèi)91午夜黄色视频，需將結(jié)婚證交人事部確認(rèn)呦呦网站在线观看。
員工考勤管理制度15
考勤管理是企業(yè)事業(yè)單位對員工出勤進(jìn)行考察管理的一種管理制度，包括是否遲到早退欧美性中文，有無曠工請假等国产操美女视频。下面是一份餐廳考勤管理制度，供參考色播66。
1久久久久久久一线毛片、新進(jìn)員工三天試崗合格后，可錄指紋久久强奸网址，從第四天開時上下班必須打卡www.婷婷丁香五月.com。
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4男女赤裸裸插鸡视频在线观看、若打卡時間顯示未遲到91色国产在线，但實(shí)際未按時參加例會午夜AV福利网站、到崗工作，則視為遲到日韩在线精品色欲视频播放网站免费。
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6欧美日韩va视频、員工遲到時，管理人員必須如實(shí)記錄遲到時間欧美自拍日韩经典，并在手工考勤本上標(biāo)注清楚女人天堂天天色，若有隱瞞或不按實(shí)際遲到時間記錄考勤，管理人員扣20元97碰碰碰免费人妻。
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