員工考勤管理制度(15篇)
現(xiàn)如今，制度使用的頻率越來越高96在线播放，制度是國家機關(guān)国产一级AV网站在线、社會團體、企事業(yè)單位日本免費黃色網站com，為了維護正常的工作、勞動黄色网站18岁以下禁止进入、學(xué)習(xí)黄色视频在线播放特级a级、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展国际a极性爱片，依照法律91小黄片、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文全网高清国产AV网站。到底應(yīng)如何擬定制度呢插入美女国产？以下是小編收集整理的員工考勤管理制度，歡迎閱讀小草在线免费观看av，希望大家能夠喜歡免费AV免费网站。
員工考勤管理制度1
第一章 總則
第一條 為保障公司工作的有序進行，提高員工的工作效率中国欧美亚洲范冰冰与中字，樹立良好的工作作風(fēng)人人干人人αⅤ，根據(jù)國家勞動法及相關(guān)法規(guī)，結(jié)合公司實際情況手淫视频网站，制定本辦法鸥美级黄色片。
第二條 員工考勤包括對員工上下班、休假情況等進行考核guochanav，休假類型包括事假黄色网页视频久久、病假、工傷假在线日、年休假欧美亲近乱子伦电影、公休假、法定節(jié)假日亚洲孕妇一级一级毛片、婚假色色色的综合网站、產(chǎn)假激情亚洲综合网、喪假、探親假女裸黄色网站。
第三條 本規(guī)定適用于與公司簽訂勞動合同的所有員工黄片一区pon。
第二章 工作時間
第四條 本公司執(zhí)行以下的工作時間：
(一)正常工作時間：公司每日工作8小時，每周40小時91看片婬色大片，一周兩天公休日(星期六和星期日)亚洲色图综合区。
(二)每日上班時間為：08：30-17：00，午餐時間30分鐘欧美日韩国产在线一区。
(三)銷售99爱在线精品免费观看、工程及其他特殊工種人員在工作現(xiàn)場和在外執(zhí)行公務(wù)時應(yīng)服從工作的需要可不受上述規(guī)定的限制。
第五條 多班制
(一)因工作需要狼友视频自拍，經(jīng)部門經(jīng)理批準欧美午夜激情，可以實行多班制。員工將按照不同的班次輪流上崗国产日韩一区、公休特级婬片欧美高清视频,，但其每周的平均工作時數(shù)仍為40小時。
(二)實行多班制的部門午夜精品理论免费影院在线观看，應(yīng)當(dāng)執(zhí)行下列規(guī)定：
1鸥美成视频、為保證員工的身體健康，在安排班次時色色色色色色色色色色好看，要使員工上一班下崗與下一班上崗的時間間隔至少為12小時变态视频的在线看网站。
2、員工在夜間22：00至次日凌晨8：00的工作時間為夜班工作時間台湾一级毛片免费视频，享有夜班津貼h爱视频。
3、實行多班制工作計劃表国产iGAO手机视频网，須交人力資源部門備查av福利资源福利。
第六條 關(guān)于懷孕女員工
(一)懷孕期在7個月或以上、在生產(chǎn)一線工作的女員工欧美性爱网站地址，依據(jù)國家相關(guān)法律及政策規(guī)定午夜a一级毛片视频网站在线免费观看，享有不上夜班的權(quán)利。
(二)如果懷孕女員工的身體較弱久艹a免费视频，無法堅持工作那里有黄色毛片看，持縣級以上醫(yī)院的相關(guān)證明，經(jīng)報批后′久久九九在线视频，可在家休養(yǎng);其每月工資暫定為600元欧美h福利网站，并保證在扣除保險及住房公積金之后，月薪不低于當(dāng)年北京市的最低生活標準欧美一级黃色视频在线观看。
第三章 考勤管理
第七條 考勤工作是對員工的實際出勤情況進行記錄欧美性爱第十页，以加強公司對作息時間的實施色黑人网，并提供必要的統(tǒng)計資料。
員工使用考勤卡(上下班刷卡)來記錄個人每天的出勤情況中国精品jizzjizz。公司嚴禁代打卡行為www.youjizz.com日本，對于代打卡員工，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)成人日韩欧美一区二区免费，一次扣發(fā)當(dāng)事人(代打卡人和委托人)人民幣300元欧美性爱视频欧美。
第八條 員工請假、休假成年人观看黄色网站免费，必須履行相關(guān)程序和手續(xù)久久免费高清视频。
第九條 凡屬下列情況之一的缺勤，均為曠工免费网站看AⅤ片在线观看，并按《員工手冊》處罰規(guī)定處理：
(一)未經(jīng)請假或請假未準而缺勤兩小時者;
(二)工作時間內(nèi)擅離工作崗位或做私活等活動者;
(三)超過批準的假期又沒有及時早報續(xù)假欧美一级黄色淫秽肏屄视频，未提供有關(guān)證明的缺勤;
(四)以虛假理由請假而休假者;
(五)單位、部門或職位調(diào)整在线观看人成网视频，不服從分配黄色网页免费看，逾期不到崗的。
第十條 培訓(xùn)學(xué)員的考勤
(一)參加公司內(nèi)部培訓(xùn)欧美性爱YY特黄特黄免费大片、學(xué)習(xí)的員工，填寫培訓(xùn)考勤表黄色视频免费黄色视频免费黄色视频免费黄，由培訓(xùn)主管給部門提供考勤反饋;
(二)在國內(nèi)或出國學(xué)習(xí)的學(xué)員黄色网站视，根據(jù)被批準的實際在外天數(shù)，由部門自行考勤欧美性爱久视频。
第十一條 員工缺勤色八A级在线观看，按如下辦法考核并計扣工資：
(一)員工必須嚴格遵守公司規(guī)定的工作時間，不得遲到亚洲欧美日韩色图、早退国产精品久久九九免费视频。
(二)公司對遲到、早退按月進行累計超碰巨乳伊人，員工當(dāng)月遲到日本强奸乱伦中文字幕、早退累計次數(shù)達到3次，按曠工半天計扣工資;超過3次欧美在线喷浆，按曠工1天或1天以上處理1024手机看片日韩人妻。
員工當(dāng)月遲到、早退累計次數(shù)1-2次久操网站，其缺勤時間在30分鐘以內(nèi)不扣工資黄色一级免费在线观看，超過30分鐘按實際時間計扣工資。
(三)員工每曠工1天色天九月，扣除2日崗位工資;當(dāng)月連續(xù)曠工3天或當(dāng)年累計曠工超過7天欧美一级婬片BBB，公司可對其解聘欧美特黄黄色视频，不支付經(jīng)濟補償金。
當(dāng)月有曠工記錄者3D动漫同人H无码精品，當(dāng)月無績效工資www.黄色视频在线com。
第十二條 考勤管理
(一)公司各職能部門、研究院性生活片一线天、市場總部(含所屬各地代表處)的考勤由各部門人事專員或相關(guān)人員直接負責(zé);每月月底將本部門考勤情況匯總后于次月10日前報送人力資源部薪資福利部門亚洲黄色在线视频观看网站，缺勤人員的工資從其下月工資中扣除。
(二)移動電話制造部人人操人人干人人干、移動電話營銷中心及維修中心国产粉嫩出水在线播放、數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部、寬帶接入產(chǎn)品事業(yè)部的考勤自行管理亚洲天堂AV手机在线，缺勤人員的工資由本部門薪資專員直接從其月崗位工資中扣除亚洲自拍另类小说综合图区。
第四章 請假、休假管理
第十三條 請假是指在公司規(guī)定的工作時間內(nèi)午夜影视日韩在线影院观看免费，員工需從事個人的特定活動在线成a欧美，必須事先經(jīng)過相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的批準，履行一定的手續(xù)亚洲欧美日韩电影字幕不卡。休假是員工按國家或公司的規(guī)定時間乱伦-97，進行休息或休養(yǎng)。
第十四條 法定假日(除公休假日外色的日本视频，休假期間一级特大黄色视频，帶薪)
(一)公休假日黄色三级A片，一周兩天(星期六和星期日)
(二)全民法定假日全网最大的黄色网站免费观看，一年共計10天十八以下禁止观看网址，即：
l 元旦：1天国产激情91，1月1日;
l 春節(jié)：3天，農(nóng)歷正月初一欧美人BBBxXXXBBB、初二可以直接观看的黄色网站免费、初三;
l “五一”國際勞動節(jié)：3天国产黄片天堂，5月1日、2日欧美熟妇A片在线观看软件、3日;
l “十一”國慶節(jié)：3天，10月1日、2日你懂的在线观看视频网站、3日。
第十五條 年休假(不含法定節(jié)假日和公休日，帶薪)
(一)凡在本公司任職滿半年的員工人人人人人人人操干，均可依其工作時間的長短亚洲一级aⅤ电影一区二区，享受下列不同時間的休假：
服務(wù)期 可休假天數(shù)
(日歷年) (工作日)
加入公司當(dāng)年 每工作滿一個月累積1天，總數(shù)不超過10天
次年(1月1日起)-第四年 每年10天
第五年以上 每年休假15天
計算休假天數(shù)時欧美性交免费网站，從員工開始工作的下一個月(1日)開始計算。
(二)年休假按天整日計算国产在线拍偷自拍无码，原則上當(dāng)年休假當(dāng)年享受。如因工作原因国产熟在线视频，經(jīng)員工與公司協(xié)商后，當(dāng)年未享受的年休假可順延至第二年第一季度末黑美粗硬三級，且當(dāng)年不能享受下一個日歷年的年假。
(三)公司于每年7月-8月間統(tǒng)一放假5天(各業(yè)務(wù)單元也可根據(jù)工作需要報請批準后進行調(diào)整)，放假天數(shù)從年休假中沖減专看一级黄色片的网站。
(四)原則上給公司造成重大事故、損失的人員不享受當(dāng)年年休假待遇。
第十六條 探親假
(一)員工入職的當(dāng)年不能享受探親假国产日韩欧美丝袜。
(二)未婚員工探望京外父母，每年二十天;已婚員工探望京外配偶曰韩欧美不卡片，每年三十天;已婚員工探望父母黄色网站aaaa，每四年給假二十天亚洲婷婷在线视频。上述假期均含公休假日和法定假日。
公司外派員工以及在外省市任職的代表處員工按上述有關(guān)分類標準休探親假。
(三)總部員工探親假可分兩次休完激情无码国产一区二区，并享受1次路程假大波美女网站，按火車硬座價格報銷一次路費乱操视屏。外派員工以及在外省市任職的代表處員工电影网无码，每年按火車硬臥價格報銷兩次路費(其他特殊情況另行報批)。
(四)在一個年度內(nèi)色综合久久中文字幕专区一区，員工不能兼休探親假和年休假。
第十七條 病假亚洲网站在线播放、事假
(一)帶薪病、事假
1、員工原則上每月享受1天的帶薪病假或事假国产乱伦窝边操，全年累計12天;
2国际a片区视频、帶薪病或事假1天以內(nèi)，由部門經(jīng)理批準;2-3天欧美快射视频合集，由人力資源部批準;4天以上，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準。
(二) 非帶薪病假：員工全年病碰碰精品插下面日本美女去了、事假累計超過12天以后，所超的病假天數(shù)按日崗位工資標準扣除天天日天天干天天天添，直至扣減到600元人民幣黄色免费一区二区三区。如員工處于醫(yī)療期99久久99这里只有视频精品视频，則按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行亚洲成av人仙踪林。
(三)非帶薪事假：員工全年病、事假累計超過12天以后国产美女真人天天爽一级，所超的事假一律以小時工資計扣，按月崗位的1/168(21×8)計算。
第十八條 婚假(帶薪无码精品视频在线观看网址，含公休假日和法定節(jié)假日)
(一)加入公司滿一年的員工方可享受帶薪婚假婷婷五月丁香社。
(二)員工在原單位結(jié)婚的，婚假不能帶入本公司爱爱免费的小视频在。
(三)員工結(jié)婚黄黄的精品视频在线播放，給婚假3天，并給婚前檢查1天欧美生生活视频AAA。晚婚(男25周歲，女23周歲)且初婚者增加晚婚獎勵假7天。
(四)員工的婚假需在結(jié)婚后一年內(nèi)休完。
第十九條 喪假(帶薪)
員工的直系親屬(父母韩国BJ在线A片、配偶性爱免费视频、子女)和配偶父母死亡時日韩高清亚洲区，給喪假3天。在外地的直系親屬死亡時99爱久久爱国产视频在线，需要赴外地料理喪事的日本免费观看黄站，另給路程假，路費自理国产体橾一级黄片。
第二十條 產(chǎn)假、計劃生育假(發(fā)崗位工資，含法定節(jié)假日和公休日)
(一)已婚女工生育時(已取得生育指標)產(chǎn)前、產(chǎn)后連續(xù)計算產(chǎn)假超碰人人白浆国产五十，順產(chǎn)產(chǎn)假90天国产黄调教一区二区三区。多胎生育丝袜白浆无码亚洲一区二区，每多一胎增加15天;難產(chǎn)有醫(yī)院證明的538国产精品一区二区免费视频，增加15天黄色视屏国产免费。晚育的`女員工除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外天堂久久人妻av，增加獎勵假30天。不休獎勵假的，給予女方一個月工資的獎勵95午夜电影，獎勵費由夫妻雙方所在單位各負擔(dān)百分之五十天堂网WWW在线资源中文。
除產(chǎn)假外，女員工需要修延長假的毛片免费看视频，需在產(chǎn)假期滿前一周提出書面申請，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批亚洲网站片。
男員工在其配偶第一次生育時可享受3天的假期日韩精品更新资源在线观看视频。
(二)施行人工流產(chǎn)在四個月以下(含)的可休息15-30天，四個月以上的可休息42天。節(jié)育免费观看国产黄页网站、絕育手術(shù)持醫(yī)院證明給予休假天數(shù)中文在线播放。
(三)因節(jié)、絕育手術(shù)事故而造成的休假欧美一二三区视频，按病假處理日韩美女观看成人片视频在线观看免费。
第二十一條 工傷假
(一)員工的工傷假由指定治療工傷的醫(yī)院或醫(yī)療機構(gòu)出具證明1024精品久久久久久久久，工傷假最長不超過36個月日韩一级黄色无码视频。其醫(yī)療或休養(yǎng)期間發(fā)給工傷津貼99久久这里只有精品，工傷津貼標準相當(dāng)于工傷員工本人受傷前十二個月內(nèi)月平均崗位工資。
(二)員工工傷醫(yī)療期滿后欧美日韩va视频，經(jīng)勞動部門確認在线国产福利，分別不同情況，按國家有關(guān)規(guī)定辦理。
第二十二條 請假程序
(一)員工請假欧美日韩一区激情小说图片，必須事前填寫《請假申請單》并提供有關(guān)證明，辦理批準手續(xù)欧美国产亚洲日本韩国VA，經(jīng)批準后18岁禁止av，假期方為有效。
(二)因突發(fā)事件或急病來不及先行請假者，應(yīng)利用電話或其它方式迅速向部門經(jīng)理請假，返回公司后補辦請假手續(xù)欧美午夜在线精品品，否則以曠工論亚久久二区污。
員工休年假、探親假前，至少提前一周與直接上級和人事專員協(xié)商，妥善安排好工作91天堂精品一区二区在线看。
第五章 加班管理
第二十三條 全體員工應(yīng)當(dāng)充分利用工作時間欧美a片黄片大片，高效優(yōu)質(zhì)地完成本職工作。確因工作需要加班的，應(yīng)由員工填寫《加班申請單》日本黄a网站，由直接主管審核色哟哟毛片网站，交部門(單位)經(jīng)理批準美女黄色乱轮视频，作為記錄加班時間、發(fā)放加班工資的依據(jù)。
第二十四條 各單位在不影響工作的前提下a片射，對加班員工首先應(yīng)考慮在部門內(nèi)部安排倒休(法定假日加班除外)亚洲一级黄片在线看，不發(fā)放加班費;不能安排倒休的，為員工提供加班補償，加班時數(shù)以《加班申請單》為依據(jù)。
公司各級管理人員日本黄页网址免费、技術(shù)人員，不享受加班工資待遇。
第二十五條 加班、加點工資的計算以每小時工資報酬為基數(shù)，具體計算過程如下：
A(元/小時)=員工月工資(元)/168
加班報酬B(元)=加班時數(shù)*加班比例*小時工資
正常工作日下班后加班，每小時支付1.5A的報酬;公休日加班本地自拍日韩在线播放视频免费观看，每小時支付2A的報酬;節(jié)假日加班超碰精品在线免费，每小時支付3A的報酬。
特殊工種人員加班工資管理辦法另行制定。
第六章 附則
第二十六條 上面所述的“帶薪”是指月崗位工資和績效工資均不受影響无遮挡一级毛片视频免费的，“崗位工資”是指員工在現(xiàn)崗位上的月固定工資中文字幕欧美亚洲。
員工考勤管理制度2
1.總則
1.1考勤是本公司管理工作的基礎(chǔ)男女激情一区二区视频，是計發(fā)工資獎金、勞保福利等待遇的主要依據(jù)秋霞超碰淫乱c。
1.2公司的考勤管理由人事部負責(zé)，各部的考勤管理應(yīng)指派專人負責(zé)，并報人事部備案。
1.3各部2021色色综合、處(班組)必須指派責(zé)任心強的人員擔(dān)任考勤員黄色视频在线播视频观看免费，逐日認真記錄考勤进网站看黃色A片。
2.考勤員職責(zé)
2.1按規(guī)定及時、認真、準確地記錄考勤情況;
2.2如實反映本單位考勤中存在的問題;
2.3妥善保管各種休假憑證;
2.4及時匯總考勤結(jié)果，并做出報告;
3.考勤記載符號
出勤：∨ 事假：×
病假：○ 曠工：◎
婚假：+ 喪假：±
產(chǎn)假、探親假：□
工傷假、夜班、計劃生育假福利视频网、看病一区二区三区在线播放美女精品、倒休：△。
4.各部門應(yīng)在28日前將當(dāng)月考勤匯總報財務(wù)部門核算工資獎金，季初5日前將該季度考勤匯總報公司人事部。
5.事假
5.1員工遇事須于工作日親自辦理的，應(yīng)該事先請假。如不能事先請假的，可用電報激情中文小说区图片区、電話自拍无码在线网、書信欧美一级A片高清在线视频、口信等方式請假日韩精品女邻居在线观看视频免费。如果假期不夠應(yīng)提前辦理續(xù)假手續(xù)影音先锋每日AV资源站。
5.2一般員工請假4日內(nèi)，由其直接主管審批，5日以上由部門主管審批，一般主管請假，由部門主管或總經(jīng)理審批;部門主管請假，由公司總經(jīng)理審批。事假期間不發(fā)工資。
5.3員工每季度累計事假不足4日者照發(fā)工資，同時帶薪事假日數(shù)可累計使用国产激情黄色视频，但不得提前或跨年度使用黄片ftp。帶薪事假的日數(shù)假定：2月底前到公司工作者為11日，3月至5月底到公司工作者為8日;6月至9月底到公司工作者為5日;9月至11月底到公司工作者為2日;12月到公司工作者不享受帶薪事假，全年事假日數(shù)不足應(yīng)享受帶薪事假日數(shù)者，不足的日數(shù)按加班處理。
6.病假
6.1因病或因公受傷，憑合同醫(yī)院病休證明，準病假。非合同醫(yī)院的病休證明經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準，也可給予病假。
6.2年累計病假超過半年，其工齡滿9年的員工按75%計發(fā)工資;工齡滿4年(合4年)的員工按70%計發(fā)工資;工齡不滿4年的員工按65%計發(fā)工資伊人无码视频。
6.3到醫(yī)院看病人人澡人人玩人人爽欧美一区，給假半日中文字幕在线观看视频网站，記“看病”考勤网站你懂在线观看亚洲国产精选，不影響工資国产在线A级在线视频，超過半日記事假考勤。
7.工傷
7.1因公負傷、因工致殘，持醫(yī)院診斷證明并經(jīng)人事部確認，可按工傷假記考勤天天操,综合色，工傷假期間工資照發(fā)日韩一区二区免费精品观看。7.2因公負傷的職員毛片最新网址，傷愈復(fù)發(fā)www.在线黄片.com，經(jīng)鑒定后A级毛片毛片免费，以工傷處理51久久综合狠狠综合久久综合。
8.婚假
員工結(jié)婚持結(jié)婚證書欧美中文字幕淫乱视频，享受婚假4日中国农村野外性XX视频。男女雙方都到晚婚年齡(男26周歲国产原创中文在线观看视频、女24周歲)者增加另婚假6日;因?qū)Ψ皆谕獾毓ぷ鞫璧酵獾亟Y(jié)婚的酌情增加路程假影音色资源」肥悠得朗炫磺婚假期間工資照發(fā)。
9.喪假
員工配偶、子女、父母或養(yǎng)父母死亡，給喪假4日;祖父、外祖父、祖母、外祖母、公婆人人操人人爱97、岳父母死亡老色鬼A∨在线视频在线观看，給喪假3日;如在外地酌情計路程假熟女露脸嗷嗷叫，假期工資照發(fā)免费一级毛片无码视频。
10.產(chǎn)假日本网站视频高清、計劃生育假
10.1產(chǎn)假一般為57日成人人操，5個月內(nèi)的早產(chǎn)產(chǎn)假為30日毛片一级一区二区三区四区91，雙胞胎產(chǎn)假為70日，產(chǎn)假應(yīng)產(chǎn)前產(chǎn)后連續(xù)計算黄片国产一级欧美操逼的免费观看，假期工資照發(fā)免费一级片免费一级片。
10.2符合晚育年齡(女24周歲)并領(lǐng)取獨生子女證者產(chǎn)假為70日国产激情观看在线小视频。女員工生育無人照顧者，經(jīng)女方單位出具證明，可酌情給男方15日以內(nèi)的假期，按計劃生育假記錄考勤91在线亚洲视屏。
10.3女員工計劃外生育www69炮，其休息時間以事假論處。
10.4各種節(jié)育、絕育手術(shù)按醫(yī)務(wù)部門的休假證明準假免费看黄色视频免费看。
10.5配偶在本地工作，行絕育手術(shù)后需護理日本在线视频中文字幕，可持絕育手術(shù)證明享受3日的計劃生育假欧美人射精视频。
10.6員工如果1年內(nèi)做兩次人工流產(chǎn)，其中一次按事假記操操毛片。
11.探親假
11.1享受探親假的條件如下：
11.1.1工作期滿1年的正式員工9操视频在线观看欧美，如果不能利用公休假日與其父母或配偶團聚且同父母或配偶異地分居者日韩一级精品在线视频，可以享受探親假待遇;
11.1.2員工喪偶已滿1年且未重新結(jié)婚者黄色在线三区，如有未成年(18周歲以下)的子女寄養(yǎng)在外省市，也可享受探親假的待遇;
11.1.3自幼由養(yǎng)父日本大片免费久久乐、養(yǎng)母或撫養(yǎng)人撫養(yǎng)長大国产免费一区二区视频，現(xiàn)仍與其保持經(jīng)濟關(guān)系的員工超碰caop0rn超碰分类草棚，經(jīng)養(yǎng)父母、撫養(yǎng)人所在單位或街道辦事處開具證明，可享受探親假待遇;
11.1.4領(lǐng)取結(jié)婚證書的員工99爱免费视频最新版本，可在當(dāng)年再享受最后一次探親假的待遇;
11.1.5已婚職員父母均在外地居住者人人摸人人操人人看人人干，每3年可享受一次探親待遇。
11.2具有以下情況的員工不能享受探親假待遇：
11.2.1各種學(xué)校畢業(yè)生久久精品一级无码，在試用期間不享受探親待遇欧美猛插视频。試用期滿，方可享受探親待遇欧美黑人大尺度又粗又长最新章节。
11.2.2員工在培訓(xùn)期內(nèi)不享受探親待遇啪啪啪日本黄色网站,模特，培訓(xùn)期滿后欧美黄色网站吗，方可享受探親待遇欧美在线网址。
11.2.3喪偶、離婚的職工，當(dāng)年不能享受每年一次探親假的待遇95精品视频。
11.2.4家居遠郊區(qū)縣，已按規(guī)定給予了交通補助費的員工，不再享受探親待遇日本精品专区视频在线。
11.2.5員工與其父或母任何一方可利用公休日團聚連續(xù)滿1個月国产69AV视频，未婚員工當(dāng)年與父母團聚連續(xù)滿20日者，不享受探親待遇欧美一级二级三级网站大全。
11.3員工探親假期
11.3.1員工探望配偶，每年給予一方探親假一次被爆操精品网站，假期1個月二久久黄片。
11.3.2未婚員工探望父母，每年給假一次男人的天堂网最新网址，假期為20日;自愿兩年探親一次的可兩年給假一次人人操黄色网，假期為45日日韩欧一区二区三区四区。
11.3.3已婚員工探望父母者每4年給假一次，假期為20日找一个av网站。起始時間是結(jié)婚第二年;
11.3.4探親假期是員工與親人團聚的實際時間aa网站在线观看，員工探親時公司根據(jù)實際情況給予路程假。探親假期包括公休日在线观看国产黄片视频，但不包括法定節(jié)日国产资源水嫩视频在线播放。
11.3.5探親假期內(nèi)工資照發(fā)。
11.3.6探親假原則一次性使用欧洲A∨国产在线。如有特殊情況国外呦女网站，員工經(jīng)批準也可分兩次使用探親假，但只給一次路程假，報銷一次往返路費igao为爱寻找激情视频。
11.4探親假管理
11.4.1員工探親久久久精品久久久久，須事前填寫探親申請表，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準并報人事部審核国产不卡一级黄色录像，財務(wù)部憑人事部批準的探親申請予以報銷往返路費;
11.4.2各部門應(yīng)根據(jù)工作的情況九九性爱，有計劃地安排員工探親，員工本人應(yīng)服從組織的安排欧美一级黄色A片。
12.加班倒休
12.1充分利用正常工作時間欧美日韩区国产区，提高工作效率，嚴格控制加班加點中文字幕第二一区，確因工作需要而加班加點應(yīng)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準人人干人人操人人舔人人摸。
12.2主管人員平時加班3小時以上按實際加班時間存休，不足3小時的加班加點野花香视频在线观看6，不累計加班存休欧洲一级AA片片免费观看。
12.3員工平時加班按實際加班時間給予同等時間存休日韩性色自拍视频在线观看，確實不能倒休時按本人日平均工資的150%計發(fā)加班工資www.一级毛片。
12.4公司員工在法定節(jié)日加班(元旦欧美影院成年免费版视频在线播放、五一、十一2020年精品黄色视频、春節(jié))按本人日工資的200%計發(fā)加班工資可以看视频的黄色网站。
12.5員工有特殊事務(wù)，可存休或倒休AV片在线观看网址大全。但存休不能跨年度使用久久va中文字幕影视，同時各部門應(yīng)加強存休的.記錄管理。
13.曠工
13.1凡下列情況均以曠工論處：
13.1.1采取不正當(dāng)手段色色香蕉色色色，涂改毛片a视频、騙取、偽造休假證明;
13.1.2未請假或請假未被批準欧美色爱区，即不到崗;
13.1.3不服從工作調(diào)動国产免费污网站在线观看，經(jīng)教育仍不到崗;
13.1.4打架斗毆、違紀致傷造成無法上崗;
13.1.5其他違規(guī)違紀行為造成缺勤天堂AV在线播放最新版。
13.2曠工扣發(fā)相應(yīng)工資精品射射射福利一区。
14.本辦法未盡事宜按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
15.本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行免费黄色在线啊～啊～。
附件一
員工考勤刷卡規(guī)定
為了加強公司人員出勤管理亚洲国产一区二区三区青草影视，提高工作效率，對考勤刷卡做出如下規(guī)定：
一国产妇女AAAAAAAA手机看片、凡在大廈內(nèi)辦公鸥美色精品在线播放，并由公司發(fā)放工資又污又黄又爽的网站、獎金、餐補的所屬人員均實行考勤刷卡成年人在线观看。
二国产一级AA片有黄有粗毛片、刷卡機開機每天上午上班，下午下班各刷卡一次日本女优一区二区。刷卡時間：上午8∶00～9∶00
下午4∶20～6∶00
三、實行考勤刷卡的管理工作欧美性影片在线观看。
(一)考勤刷卡的審核yw在线、統(tǒng)計工作由辦公室負責(zé)，每月月底統(tǒng)計考勤刷卡情況91福利精选在线导航。
(二)幾不能按要求刷卡時亚洲精品你懂的在线播放，必須寫明原因、請假事由和具體時間女生被操的喷水视频，經(jīng)處(室)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準免费观看黄色网站一区二区。各單位于月底前將假條統(tǒng)一交辦公室。
(三)凡無假條亚洲成年不卡网址，又不刷卡的工作日视色视色视频在线观看，均計為曠工。
(四)刷卡的結(jié)果同餐補和四項補貼掛鉤：
1.凡無刷卡記錄的工作日jizz女，一律扣除當(dāng)日的餐補和四項補貼;
2.遇有上午公出12點前回公司上班国模吧首页，照發(fā)當(dāng)日餐補和四項補貼;
3.遇有上午刷卡下午公出，照發(fā)當(dāng)日餐補和四項補貼免费看污视频的网站。
(五)發(fā)現(xiàn)由他人代刷卡的久久99久久久久久精品，扣除雙方當(dāng)事人當(dāng)月獎金，并通報批評久久精品大全。
(六)刷卡的結(jié)果與公司制定的考勤制度結(jié)合国产黑丝无码，每月由辦公室統(tǒng)計結(jié)果，按缺勤情況扣發(fā)相應(yīng)的工資欧美中文一级A片在线播放、獎金或四項補貼1024手机在线看电影你懂得。全年統(tǒng)計資料，由辦公室存檔備查色网在线视频。
附件二
員工上下班遵守規(guī)則
一啪视频在线、本公司員工上下班，均應(yīng)遵守本規(guī)則av东京热影音先锋播放。
二福利网址在线观看、本公司員工應(yīng)按作息時間之規(guī)定準時到退。
三自拍欧美亚洲日韩美女、上班時間3分鐘后15分鐘內(nèi)為遲到国产精品久久久精品一级，15分鐘后列為曠工国产精品视频男人的天堂，早退者一律作曠工半日論，不得補請事假肏擦网站、病假抵充国产黃色A片视频1，違者作曠工半日論。
四被插下面视频、遲到早退按下列辦理：
(一)遲到次數(shù)之計算人人射97，以當(dāng)月為限;
(二)遲到折合之事假，均按事假規(guī)定辦理;
(三)當(dāng)月第一次遲到不計538国产在线视频，第二次以事假兩小時計97超碰免费，第三次以四小時計，以后每多一次即累加2小時計算;
(四)15分鐘內(nèi)早退者一律作曠工半日論99r在线观看视频精品。
五处女开破视频、曠工按下列規(guī)定辦理：
(一)曠工不發(fā)當(dāng)日薪資;
(二)連續(xù)曠工3日或1個月內(nèi)累計6日，均予開除亚洲欧洲第一区二区三区。
六美国,国产欧美一区、上下班因公外出經(jīng)過門房，如警衛(wèi)人員有所詢問或檢查5060网一级A片，應(yīng)即接受尤物国产一区二区三区，不得拒絕，違者議處999精品无码一级A片。
七天堂中文在线www天堂在线、上下班打卡及進出行動，均應(yīng)嚴守秩序三上悠亚精品区在线看AV网站，原則如下：
(一)無論何種班次影音先锋av在线网址，上班者均應(yīng)于規(guī)定之上班時間前先吃飯后打卡，不得于上班打卡后出外吃飯或辦理私事;
(二)下班者應(yīng)先行打卡后外出;
(三)下班鈴聲響后极品萝在线永久视频欧美，方得停止工作一本一道aV无码中文字幕黑人，不得未打下班鈴，即行等候打卡精品一级片手机在线免费观看，如有違反国产亚洲日韩在线人成aaaa，查實后即按擅離職守處分，主管人員應(yīng)負連帶之責(zé)任;
(四)下班除保修人員外其他人員在廠區(qū)內(nèi)至各單位洽辦公務(wù)粗大挺进尤物人妻中文字幕，應(yīng)一律于下班前回返本單位崗位上久久国产亚洲欧美久久，再遵上條規(guī)定打卡外出。
八日本三级网站www中文字幕、上下班打卡均須本人親自打卡直接在线免费看黄网站，不得托人代打，否則除按曠工半日論處AV网站AV爱爱爱，其代人打卡者爱爱网站永久免费，受同等處分人人色人人操人人射。
九、工作時間內(nèi)女被操网站，不論日夜班性欧美另类，凡有睡覺和擅離工作崗位及其他聊天怠惰情事予以議處。
十欧美在线视频干美女、日夜輪班工作亚洲天堂国产制服，應(yīng)按時交班、接班;倘接班者屆時未到黄色网站点击进入，應(yīng)報請主管處理最新国产AV传媒原创，不得擅自離去。
十一欧美性爱干、工作時間內(nèi)，因事外出不卡毛片日了日操了操，須將請假單或公出證交門房或控制室超碰在线综合网，否則警衛(wèi)或人事人員有權(quán)禁止外出(總公司人員，亦應(yīng)將請假單或公出證交人事單位登記青春人人摸人人操人人干，否則按第九條辦理;推銷營業(yè)人員因公外出99国产精品久久久久，不必填寫公出證，但應(yīng)向其主管報備)美女高潮黄又色高清视频，月底由各單位主管在工卡上簽證五十路漂亮无码。
十二、本規(guī)則由經(jīng)理級會議討論通過欧洲性生活视频，由總經(jīng)理頒布施行被cao的美女。
十三、本規(guī)則自發(fā)布之日起施行五月丁香花综合网。
員工考勤管理制度3
一最新3D动漫H福利在线观看、為加強公司考勤管理，整頓勞動紀律国内视频日韩精品视频在线播放，提高員工遵章守法的自覺性久99久精品免费视频12，特制定本制度。
二偷拍一级黄色视频、考勤制度為公司重要的管理制度之一玖玖玖玖色在线观看播放。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，部分公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)總經(jīng)理特別準許外18禁网站在线播放，所有員工均需參加考勤打卡αⅴ插插。打卡每天三次（早、午www.xxxxx、晚）A片一区二区三区视频大全，下午上班打卡時間最多只能提前十五分鐘（即14：00上班久久久久久久精品九精品，需在13：45分后才能打卡），否則按相關(guān)規(guī)定處罰美女视频黄a免费久久。
三欧美一区观看、工作時間：除個別工種外，員工每星期工作時間為六天国模人体艺术大胆私拍套图，每天八個小時www.好吊操。
工作日：星期一～星期六
工作時間：上午8：00～12：00
下午14：00～18：00
公司可根據(jù)實際需要調(diào)整作息時間，具體以通知為準欧美精品一区。
四操操综合、假期管理
（一）各類假別
1．因公出差
凡屬于下列情況之一者均屬公差
〕鼍吩谙吖劭础（1）因公司技術(shù)人人妻人人操97、業(yè)務(wù)出差；
∨访廊蘸玞om。�2）經(jīng)批準參加的各類由公司出資的相應(yīng)的培訓(xùn)和公司組織的各類旅游活動等欧美xxxxx又大又粗；
（3）經(jīng)批準外出參加各類社會公益活動国产全黄a一级毛片。
2．法定休假
�18禁毛片免费无遮挡无风险。�1）國家法定休假日共十天：元旦一天（1月1日）、春節(jié)三天（農(nóng)歷正月初一至初三）能看av得网站、國際勞動節(jié)三天（5月1射一次视频网站、2、3日）国产a片区真实,乱伦、國慶節(jié)三天10月1久久精品青草社区免费、2、3日）免费污色网站；具體放假時間按國家頒布的規(guī)定實行日日射日日干。
3．病假
（1）員工患病或非因工（公）負傷巨胸喷奶水视频www网站麻豆。持有區(qū)級以上醫(yī)院所開具的`休假建議書人人操av在线，可核予病假；
「骼嗍炫旄菊媸倒愣悠怠（2）經(jīng)批準在工作時間內(nèi)出外就診超過8個小時的曰本Aa在线观看，其超出時間累計為病假。
4．事假
因個人事項台湾农村寡妇特级A毛片，必須由本人親自料理的老肥逼，經(jīng)申請可酌情核予事假；
五可以直接进入的黄色网站、請假審批權(quán)限
公司本部各級人員（不含副總以上級）請假（病假老妇操B网、事假18岁禁止的黄色网站、其它假）均須向辦公室提出申請，由辦公室呈送董事長或總經(jīng)理審批亚洲国产一二三在线观看无码唯美。未經(jīng)批準則按曠工論极品婬荡少妇XXXXX。
六、假期管理及假期工資核算
÷衣准で槭炫（一）各級人員請假兩天以內(nèi)者全网在线毛片网址，除病假外，須提前二個工作日辦理請假手續(xù)（請假三天及以上的欧美18XXOO视频在线喷水，需提前一周辦理）欧美孕交丰满熟妇XXXX性；如遇急事不能親自辦理請假手續(xù)，應(yīng)先電話向辦公室請假免费体验观看无码A片120秒。返工后麻豆国产原创视频在线看，如實填寫請假單，按審批權(quán)限進行審批国产一伦一色一情。未辦理請假手續(xù)的事假淫荡乱女，均按曠工處理．
（二）員工事假按天數(shù)扣除工資亚洲最大黄色视频高清免费在线观看；員工病假在一天以內(nèi)者，并執(zhí)有當(dāng)天看病收費單者不扣工資成人色网站欧美大片在线观看，未執(zhí)有看病收費單者按事假處理欧美精品videosseⅹ少妇，員工病假超過一天者按事假處理。
七黄A片一区二区三区、考勤管理
∥蘼牖粕（一）部門經(jīng)理以及公司領(lǐng)導(dǎo)須帶頭執(zhí)行公司考勤制度，秉公辦事亚洲中文字幕在线四区。
【镁萌巳瞬偃巳怂（二）辦公室是考勤管理的監(jiān)督部門，各部門為負責(zé)部門日本超刺激视频在线观看网站。公司值班保安員負責(zé)監(jiān)督員工考勤打卡一级绝黄A片AAA，如有不遵守考勤制度行為者予于糾正，并作記錄黄色录像网站一个片，辦公室不定期監(jiān)督檢查員工出勤狀況啪啪免费特级黄片。
（三）公司總部人員因公到項目部或出外公干不能及時回來打卡的欧美色综合,色综合，須在<考勤副卡>上注明出差的事因、地點能观看的三级国产tv视频网址，報其主管領(lǐng)導(dǎo)簽核，其考勤副卡必須在2天內(nèi)報辦公室簽核在线青草香蕉在线播放网站视频，于每月月末報送董事長或總經(jīng)理審批白白在线播放免费视频。
�99在线AⅤ视频。ㄋ模┥习嗲耙阎鑿墓究偛客獬鲛k事（包括到工地、政府機構(gòu)等）国产一级黄片乱伦，須按時打卡深夜色网址大全，不得后補副卡。
∨访廊松（五）每月遲到累計達30分鐘內(nèi)久久久久精、上班忘記打卡不超過3次，不予以扣款午夜大片欧美。
≡谙卟シ殴叱绷靼捉悠怠（六）因工作需要到各項目部（或各項目部）須填寫<外勤工作考核登記表>，如下午出去者下午上班之前必須打卡亚洲色欲色欱WWW在线。
∩救愦笕悠怠（七）考勤主管林麗英每月負責(zé)發(fā)卡收卡（正副卡）、統(tǒng)計匯總上報總經(jīng)理欧美人牲交全过程，作罰款和發(fā)工資依據(jù)性色网国产。
」鶤V妓女影院妓女影视。ò耍┕居诿吭�20日之前在辦公大樓一樓公布上一個月公司總部人員的出勤情況91丝袜制服。
員工考勤管理制度4
一、目的：
為加強學(xué)校員工管理91精品剧情在线观看，規(guī)范考勤制度激情在线图片小说视频，提高工作效率中文字幕视频一区欧美、特制定本制度伊人日日国产麻豆视频。
二欧美性爱2页、范圍：
學(xué)校全體行政人員
三成在线人免费视频一区二区三区、內(nèi)容：
1久操黄片、員工正常工作時間為上午8:00--12:00影音先锋AⅤ资源夜先锋，下午13:00--17:00；星期天休息18禁黄无遮挡网站免费-百度。
2国内精品久久,久久久久精品、考勤內(nèi)容：
」芬股磺（1）上班時間已到而未到崗位者日韩黄色网站老司机懂的，即為遲到欧美性爱激情综合。
级国产乱人无码伦AV在线A。�2）未到下班時間而提前離崗者91免费A级毛片，即為早退天天摸天天爽视频69视频。
∮只朴炙呐访朗悠怠（3）工作時間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準離開工作崗位者色婷婷国产精品视频一区二区，即為擅離職守婷婷色色综合区。
3最近中文字幕大全免费1、打卡管理
∪巳瞬偃找垢伞（1）學(xué)校行政人員一律實行上综合激情四射、下班打卡制度国产一级婬片a免费播放口免费，考勤由辦公室負責(zé)a片网站在线视频观看。
≈泄吓颂丶睹谙呤悠怠（2）實行一人一卡亚洲原创中文字幕区，人在卡在六月婷婷一区，按月更換韩国一级婬片A片视频在线观看v。
4亚洲欧美精品免费福利、除下列人員外中国美女黄色视频，均應(yīng)按規(guī)定上班手机在线无码不卡A片免费、下班欧美日韩国产综合一区WWV。
∪蘸扇似谙吖劭赐臼悠怠（1）因公出差天堂av狼人狠狠干。
∨访佬詀爱视频。�2）因私請假999精品视频在这里只有，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準。
【饭�1000部91麻豆。�3）緊急事故8X视频导航，經(jīng)事后核實者国产在线播放口爆吞精。
599A片视频精品、凡屬下列情況之一者按曠工處理：
」犯＠∈悠怠（1）未辦理請假手續(xù)無故不到校者亚洲人妻不卡无码视频；
∨访朗旄救似轇BBBBⅩXXXX。�2）本人雖提出請假瑟瑟在线人体、續(xù)假欧美高清色色、或委托別人請假国产最新自拍网、續(xù)假亚洲日韩精品A∨片无码毛片，但未經(jīng)批準者国产A∨爱情动作片免费观看。
【镁镁镁镁肪镁镁镁妹夥选（3）請假屆滿人人干97，不按時銷假免费一级性交黄片无码、續(xù)假日韩精品图片观看网址大全下载，又不按時到職者人人操人人插人人看人人爱。
四九九热最新网址、請假手續(xù)：
1国产精品亚洲第一区柳州莫青、各種請假應(yīng)書面形式提前1天辦理（突發(fā)事故或急病應(yīng)電話或口頭通知真人操逼视频短片，事后一周內(nèi)補辦請假手續(xù)黃色A片三級三級三級久久免费，假期屆滿未及時銷假日韩欧美另类制服变态、續(xù)假視為曠工）
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五熟女丰满少妇一级毛片、考勤獎懲：
1欧美六九、全月出滿勤亚洲精品综合玖玖爱在线，發(fā)給全勤獎150元。
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員工考勤管理制度5
1．酒店員工正常工作時間視部門工作需要而確定性爱A级一级，因季節(jié)變化需調(diào)整工作時間由總經(jīng)理辦公室另行通知日韩少妇无码网页视频；
2．酒店員工一律實行上下班打卡登記制度欧美视频观看；
3．所有員工上下班均需親自打卡，任何人不得代替他人或由他人代替打卡变态一区，違返者代理人和被代理人均給予記過處分特黄AAA片视频在线播放；
4．酒店每天安排人員監(jiān)督員工上下班打卡色哟哟在线入口，并負責(zé)將員工出勤情況報告值班經(jīng)理午夜在线公开视频，由值班經(jīng)理報至人事部亚洲一级二级三级在线观看，人事部據(jù)此核發(fā)全勤獎金及填報員工考核表国产精品久久久久久精品另内；
5．所有員工須先到酒店打卡報到后免费看a毛片，方能外出辦理各項業(yè)務(wù)欧美一级夜夜爽wWW。特殊情況需經(jīng)主管經(jīng)理簽卡批準一级电影久久，不辦理批準手續(xù)者熟妇的天堂av，按遲到或曠工處理免费女人18视频一级毛片；
6．上班時間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到處理久久久久久一国产精品区；超過30分鐘以上者自拍日韩精品第18页视频在线观看，按曠工半日處理日韩欧美一区二区在线观看；提前30分鐘以內(nèi)下班者按早退處理国产日韩AV免费无码一区二区三区，超過30分鐘者按曠工半天處理av视屏在线观看；
7．員工外出辦理業(yè)務(wù)前須向部門經(jīng)理說明外出原因及返回時間AAA级黄色视频免费看，否則按外出辦私事處理国产第一区视频；
8．員工一個月內(nèi)遲到、早退累計達三次者扣發(fā)全勤獎50％成a人一级性爱，達五次者扣發(fā)100％全勤獎在线观看免费观看国产黄p，并給予一次警告處分成年人视频网址；
9．員工無故曠工半天者，扣發(fā)當(dāng)月全勤獎成人网站日韩在线视频观看免费，并給予警告處分www.ccfdmy.com，每月累計三天曠工者欧美黑妞A片黑妞BBW，扣除當(dāng)月工資99日韩精品，并給予記過處分影视大全高清版官网在线观看，無故曠工達一個星期以上者国产专区欧美精品激情，作除名處理在线免费观看操美女视频；
10．員工因公出差，須事先填寫出差登記表亚洲免费操，副經(jīng)理經(jīng)下人員由部門經(jīng)理批準亚洲性爱区视频；各部門經(jīng)理出差由總經(jīng)理批準动漫无遮挡H纯肉亚洲资源大片。工作緊急無法請假時国产就是干在线，須在辦公室備案≡级片免费看，到達出差地點應(yīng)及時與酒店取得聯(lián)系。出差人員應(yīng)于出差前先辦理出差登記手續(xù)并交至人事部備案AAA亚洲无码高清。凡過期或未填寫出差登記表者不再補發(fā)全勤獎国产精品一二三区私人网站，不予報銷出差費用日韩激情无码一区二区三区91，特殊情況須總經(jīng)理審批国产免费极品在线观看AV；
11．當(dāng)月全勤者女同视频自拍自自拍，可獲得全勤獎金亚洲欧美日韩一区二区三区图片。
員工考勤管理制度6
一800av免费在线视频、目的
為加強員工考勤管理中文字幕高清一区二区三区，嚴格勞動紀律，規(guī)范工作秩序日韩A片无码毛片免费视频，合理安排員工休息時間欧美性爱日韩，保證各項工作的順利進行，結(jié)合公司實際情況农村熟妇，特制訂本制度亚洲乱色无码一区二区。
二久久自慰流水喷白浆免费看、適用范圍
本制度適用于XXX支付公司全體在職員工50岁熟女。
三欧美色图片一区、出勤管理細則
1a片网址入口、公司實行每周五天工作制欧美va在线视频播放，星期六、日休息亚洲全黄网。
2欧美在线A√、工作時間：員工上班工作時間為上午9：00至12：0026uuu欧美视频在线观看，下午：13:30至18：00
3AAAA黄片免费看、打卡時間：員工出勤實行指紋打卡管理，全體員工必須自覺遵守工作時間国产高清无码202。工作日打卡時間為上班到崗時間及下班離崗時間欧美一级片A片，每天打卡兩次黄色视频在线观看免费网址。公司綜合管理部負責(zé)考勤監(jiān)督欧美熟妇片XXXX欧美熟妇。
4黄色在线免费观看国产、因公外出不能打卡：公司員工必須自覺遵守考勤紀律国产精品女A片爽爽视频APP，上班時間不得擅自離開工作崗位手机看片日韩毛片免费看，外出須登記九九久久久免费毛片基地。因公外出不能打卡須到公司前臺填寫《員工外出申請單》, 注明外出日期、事由国产A片地址一、外勤起止時間久久人妻Av无码中文字幕第一，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準后方可外出韩国AV永久免费不卡在线。因公外出需事先申請菠萝在线成人网站免费观看网址大全，如因特殊情況不能事先申請中文字幕在线播放日韩，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請91夜夜揉人人捏夜夜澡、審批手續(xù)综合伊人潮喷，否則視情況按事假/曠工處理99热精品2。
5、因停電日韩一级欧美一级高清片w、考勤機故障未能及時打卡的員工在线亚洲国产鲁一鲁网，由公司前臺做好記錄，報綜合管理部負責(zé)人審批欧美性色欧美A在线观看。
6九色91色在线、綜合管理部前臺及薪酬專員負責(zé)考勤記錄匯總與分析黄片免费观看不卡，每月3日前完成上月各部門/分公司的考勤統(tǒng)計匯總综合在线导航91福利，經(jīng)部門/分公司負責(zé)人審批后核算工資，考勤及工資資料上報總部綜合管理部負責(zé)人核查yiyinav，最后經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽批后交財務(wù)部復(fù)核并下發(fā)工資日韩欧美综合亚洲欧美。
7好大好爽要高潮了视频、考勤記錄作為員工轉(zhuǎn)正考核、月度考核亚洲熟女性爱视频、年終考核及年度評優(yōu)活動的`參考依據(jù)。
四国产操屄、缺勤規(guī)定
1、上下班忘記打卡者国产无遮挡免费视频一区二区，應(yīng)及時在公司前臺登記免费的羞羞视频在线播放，忘記打卡一次取消當(dāng)月全勤獎91免费久久精品；上班遲到或下班早退故意不打卡欧美aaawww片，經(jīng)前臺或公司同事提醒后扔不執(zhí)行打卡者，當(dāng)天按曠工處理www6969；上下班均無打卡記錄国产啪视频免费视频观看视频，且無任何請假或外出手續(xù)者午夜丰满少妇拍拍视频，當(dāng)天按曠工處理。
2、遲到或早退：員工未按工作時間規(guī)定到崗或離崗視為遲到早退伊人无码一区二区。遲到或早退5分鐘以內(nèi)，取消當(dāng)月全勤亚洲第一区二区在线观看；遲到或早退10分鐘以內(nèi)扣罰5元/次；遲到或早退30分鐘以內(nèi)扣罰10元/次国产丶欧美丶日本不卡视频；遲到1小時以內(nèi)扣罰20元/次爱爱人人操，超過1小時扣罰半天工資我要看一级免费毛片我要看一级免费毛片看。
3、曠工：員工未辦理請假或外出手續(xù)而缺勤免费看爽A片的网站，或未準假而私自離崗毛片片在线，或各種假期逾期無續(xù)假手續(xù)而擅自不上班以及偽造出勤記錄等行為視為曠工三级视频在线免观看。曠工1天者扣3倍日薪，月曠工累計3天或年曠工累計達5天者按自動離職處理免费无遮挡无码视频观看，勞動關(guān)系自動解除一级A片黄片午夜、，公司不承擔(dān)任何法律責(zé)任欧美亚洲综合图片区，且員工當(dāng)月工資不予發(fā)放91欧美自拍网。
五激情综合色综合啪啪开心、請假制度與假期類別
（一）請假制度
1在线观看亚洲免费、員工請假需提前一天申請，填寫《員工請假申請單》經(jīng)審批權(quán)限逐級上報獲批準后方可休假国产精品每日更新福利在线。如因緊急情況或突發(fā)急病無法提前請假者www.yw尤物视频，應(yīng)在休假當(dāng)天上午9：30通過電話向部門領(lǐng)導(dǎo)請假日韩一区二区三区无码不卡毛片，并在上班后第一天完成請假審批手續(xù)，否則按曠工處理18岁的男人看黄色视频。
2男女啪啪视频入口欧美国产、請假有關(guān)手續(xù)必須由本人親自辦理深夜15级A毛片免费视频，短信請假或委托他人代理手續(xù)的視為無效，按曠工處理黄色视频在线免费看链接。
3黄色网站三国产、對產(chǎn)假在线观看国产更新视频播放器、婚假、喪假等需提供相關(guān)有效證明的假別尹人影视，請假時未能提供有效證明的久东京热，必須在事后兩個工作日內(nèi)內(nèi)補齊有效證明亚日一级a。
4、請假時間在兩小時以上不滿半天者欧美日韩美女一区，按請假半天處理亚洲污视频在线观看；請假時間在半天以上不滿一天者一级毛片免费网站看，按請假一天處理。
5看美国黄片、請假審批權(quán)限
（二）事假
1午夜无码福利视频、員工因事必須親自處理的可申請事假免费一级毛片免费一级。
2999久久精品国产首页、員工請事假一個月以上的黄网站免费看www，其所在部門可申請另聘臨時工補缺。
3成年片精品视频网站在线观看网址、事假為無薪假期黄色操屄，請事假者扣發(fā)日薪金；
499riAV欧美gif、如請事假之前存在調(diào)休假中文字幕第60页，可用調(diào)休假沖抵事假久精品91区热，不扣發(fā)工資。但必須是調(diào)休在前97无码人妻免费视频碰碰碰69，請假在后,即調(diào)休假不可提前預(yù)支国产视频第1页。調(diào)休時須在《員工請假申請單》上注明具體調(diào)休時間亚洲国产精品片毛A片，經(jīng)綜合管理部考勤專員核實并寫明調(diào)休情況后按審批權(quán)限逐級簽批方可調(diào)休av激情网站。
（三）婚假
公司正式員工結(jié)婚，經(jīng)批準后酌情給予婚假在线性国日韩。請婚假前須向公司綜合管理部提供本人合法結(jié)婚證明，且結(jié)婚登記日期在入職公司之后欧洲免费多人疯狂。
191精品国语高清白产拍、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲av录像观看，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假18禁国产免费网站；
2污网站18、符合晚婚年齡(女23周歲黄片黄片黄片，男25周歲)的谁有黄色网站视频看，可享受晚婚假13天(含3天法定婚假)户外露出网站；
3、再婚的可享受法定婚假欧美激情性A片在线观看⑧，不能享受晚婚假男人的天堂在线无码视频网站。
（四）產(chǎn)假
1、公司正式女職員可依法享受98天產(chǎn)假无码黄色视频大全，其中產(chǎn)前可以休假15天亚洲中文字幕无码乱线；實行晚育（已婚婦女23周歲后懷孕生育第一個子女）的，增加產(chǎn)假15天a一级a爱做片观看免费一；難產(chǎn)的麻豆精品视频在线免费观看，增加產(chǎn)假15天欧美日劲；生育多胞胎的欧美性爱在线免费观看视频，每多生育1個嬰兒网站涩涩，增加產(chǎn)假15天。
2亚洲精品偷拍第2页、女員工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的www.色色色色，享受15天產(chǎn)假国产真人一级A爱做视频；懷孕滿4個月流產(chǎn)的国产毛片自拍，享受42天產(chǎn)假。
3欧美久久久黑人精品久久久极品、懷孕女員工需在休假前1個月辦理請假手續(xù)，向所在部門及綜合管理部提交《員工請假單》及相關(guān)醫(yī)院證明国产99久久久国产精品下药，以便部門統(tǒng)籌安排工作91麻豆精品福利，經(jīng)批準后方可執(zhí)行。
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6、產(chǎn)假結(jié)束后好紧好湿好硬国产毛片，如需續(xù)假欧美va亚洲va伊人，經(jīng)批準后按事假處理美女裸身裸乳免费视频3p视色。
7、哺乳期女員工在勞動時間內(nèi)享受1小時哺乳時間18禁美女裸体露私密部位图片，可申請?zhí)崆?小時下班人人干人人操A片。
員工考勤管理制度7
公司員工上班期間嚴格執(zhí)行考勤制度欧美老妇与人性交大战，本制度適用于我公司一般員工至部門經(jīng)理。
一裸模AT国产精品视频、作息時間
1外国A级免费毛片、公司實行每周5天工作制
上午 9:00 ――12:00
下午 14:00――18:00
2、部門負責(zé)人辦公時間：8：45～12：00 13：55～18：10;
3永久免费精品影视网站播放器、行政部經(jīng)理欧美日韩国产VA在线观看免费、行政管理員jjzz污网站、考勤員辦公時間：8：30～12：05 13：55～18：10另类免费高清视频。
4欧美精品首页、保潔員：7：30
5、在公司辦公室以外的工作場所：工作人員必須在約定時間的前五分鐘到達指定地點九九色这里只有精品，招集人必須提前15分鐘到達指定地點日本色色免费。
三aiai视频、違紀界定
員工違紀分為：遲到女生啪啪视频、早退、曠工欧美人禽网站、脫崗和睡崗等五種三级黄色毛片无遮挡，管理程序如下：
1、遲到：指未按規(guī)定達到工作崗位(或作業(yè)地點);遲到30分鐘以內(nèi)的色黄网站在线播放，每次扣10元;遲到30分鐘以上的扣半天基本工資;遲到一小時的扣全天工資 ;
2国产三级官网、早退：指提前離開工作崗位下班;早退3分鐘以內(nèi)，每次扣罰10元;30分鐘以上按曠工半天處理亚洲久操视频网。
3、曠工：指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)而未正常上班的;曠工半天扣1天工資国产一级A婬片试看26分钟，曠工一天扣罰2天工資;一月內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計曠工5天的国产综合一区二区三区精品，作自動解除合同處理;全年累計曠工7天的作開除處理;
4、脫崗：指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的97在线看视频，脫崗一次罰款20元性插影院色插。
5、睡崗：指員工在上班期間打瞌睡的'色黄视频免费看，睡崗一次罰款20元;造成重大損失的黄片无码免费不卡，由責(zé)任人自行承擔(dān)。
四国产成_人__亚洲_国产、請假制度
1、假別分為：病假久久精品国产99精品国产2021、事假、婚假国产黄特级视频A片、產(chǎn)假99久久久无码、年假免费看A片直接打开、工傷假尤物精品国产综合久久9420、喪假等七種。凡發(fā)生以上假者取消當(dāng)月全勤獎国产在线精选免费。
2www,高潮,c0m、病假：指員工生病必須進行治療而請的假別;病假必須持縣級以上醫(yī)院證明，無有效證明按曠工處理;出據(jù)虛假證明加倍處罰;病假每月2日內(nèi)扣除50%的基本日工資;超過2天按事假扣薪超碰人人爆乳人人熟女超碰。
3、事假：指員工因事必須親自辦理而請的假別;但全年事假累計不得超過30天大黄网站在线观看免费，超過天數(shù)按曠工處理;事假按實際天數(shù)扣罰日薪。
4特级欧美婬片免费高直播播放、婚假：指員工達到法定結(jié)婚年齡并辦理結(jié)婚證明而請的假別;
5人人操人人草色、年假：指員工在公司工作滿一年后可享受3天帶薪休假黄av在线日韩，可逐年遞增，但最多不得超過7天亚洲一区二区视频在线免费视频，特殊情況根據(jù)工作能力決定;年假必須提前申報當(dāng)年使用在线观看国产美乳视频。
6、工傷假：按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行国产精品熟女露脸对白视频。
7、喪假：指員工父母老女人裸体、配偶父母在线欧美日韩视频一区二区、配偶、子女等因病傷亡而請的假別;喪假期間工資照發(fā)咬美女奶子舔她的逼视频，準假天數(shù)如下：
父母或配偶父母傷亡 給假7天
配偶或子女傷亡 給假10天
五、批假權(quán)限
1性爱黄色片无码、病事假：1天以內(nèi)由部門負責(zé)人批準;3天以內(nèi)由分管付總經(jīng)理批準;三天以上總經(jīng)理批準。請假手續(xù)送行政部行政管理員處備案网友自拍露脸日韩视频网站在线观看。
2男女免费在线视频、其它假別由部門負責(zé)人簽署意見后報分管付總經(jīng)理審批，并送行政部行政管理員處備案欧美性交网址。
3、所有假別都必須由本人書面填寫請假單人人睡人人操人人干人人摸人人上，并按規(guī)定程序履行簽字手續(xù)后方為有效假別;特殊情況必須來電新国内精品久久久久久久影院、函請示，并于事后一日內(nèi)補辦手續(xù)方為有效假別;未按規(guī)定執(zhí)行一律視為曠工人人做人人爱人人操人人摸。
六人人操摸日插、考勤登記
公司實行每日簽到制度，員工每天上班激情小说激情图片激情电子、下班需簽字(共計每日2次)日韩手机福利写真在线观看。
七、外出
1国产精品91在线播放、員工上班直接在外公干的亚洲精品老熟妇无码，返回公司時必須進行登記欧美熟女1区，并交由部門經(jīng)理簽字確認;上班后外出公干的欧美bbbbbb，外出前先由部門經(jīng)理簽字同意后到前臺處登記方可外出免费无遮挡黄色视频。如沒有得到部門經(jīng)理確認私自外出的，視為曠工性生大片免费观看视频网站一。
2、員工未請假即不到崗或雖已事先知會公司但事后不按規(guī)定補辦請假手續(xù)的視為曠工曰韓黃色視頻。
八国产看片地址、加班
1、公司要求員工在正常工作時間內(nèi)努力工作2021自拍偷拍，提高工作效率，按時完成規(guī)定的任務(wù)亚洲中日韩A∨无线，不提倡加班女人超碰黃色。特殊情況非加班不可的，必須填寫《加班審批表》中文字幕精品视频在线观看，部門經(jīng)理簽字后報公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準。未經(jīng)批準超碰公开在线久，公司一律不予承認加班黄色视频图片一区。
2、經(jīng)過批準的加班欧美大黑吊性交，公司辦公室按月進行統(tǒng)計結(jié)算。所有加班首先必須抵沖病在线观看的精品视频、事假国产福利影院在线观看，有一天抵沖一天，多余部分由公司發(fā)給加班工資亚洲黄片电影免费在线观看，不作調(diào)休處理欧美一级黄片直播。
員工考勤管理制度8
一、目的
建立員工考勤管理制度免费的黄色视频91，使所有公司員工能嚴格執(zhí)行国产一级免费在线黄色视频。
二、適用范圍
本制度適用于公司所有員工的考勤管理疯狂欧美黑粗硬大插进去了。
三、責(zé)任
公司所有員工AAAAAAA一级婬片毛片。
四、正文
1. 員工考勤包括了員工請假国产导航在线看欧美、加班、日常上班的考勤管理制度：
1.1公司所有員工都必須嚴格執(zhí)行以下規(guī)定：日常上班的'時間為一周六天强奸女人毛片，每天工作8個小時久久黄色一级视频丶一。在沒有請假的情況下不允許無故曠工国产免费A∨片在线观看不卡，有緊急的事應(yīng)該要按請假程序進行請假。遲到早退者進行如下處罰：
1.1.1不按規(guī)定履行請假手續(xù)99re视频在线这里，罰款××元欧美三级欧美一级69；
1.1.2遲到国产又黄又湿又色的免费网站、早退10分鐘以內(nèi)，罰款××元以上欧美熟线视频免费精品；
1.1.3遲到、早退10分鐘以上30分鐘以下偷拍自偷拍，罰款××元以上；
1.1.4遲到一级A片大片免费上线观看、早退30分鐘以上无码视少妇视频一区二区三区，視為曠工半天www.爱99，除扣減工資外，罰款××元美女午夜大片免费视频，依次類推。
2.請假：
2.1請假程序：
2.1.1員工請假填寫請假單91P0RN专干大屁股，注明請假種類、假期先锋影音av鲁色资源站、時間求个国产av网站、事由及聯(lián)絡(luò)電話，按請假審批權(quán)限經(jīng)各級領(lǐng)導(dǎo)審批内射亚洲美女视频在线搞，并報人事部備案。
2.1.2假期若較長欧美男女一级黄色视频，須交接手頭工作，確保工作的連續(xù)性精品高潮一区二区在线观看。
2.1.3假滿須回公司銷假国产二级黄片视频，通報綜合辦好看的欧美一级A片。
2.1.4請假規(guī)定：
2.1.5事先無法辦理請假手續(xù)，須按審批權(quán)限以電話直接向主管報知99久久精品国产免看国产一区，并于事后補辦手續(xù)A级日本乱理伦片免费观看。否則以曠工論處91精品国产无线乱码在线观看。
2.1.6未辦手續(xù)擅離崗位，或假期屆滿仍未銷假A片黄片免费看、續(xù)假者，均以曠工論處黄情纯女人网站。
3.加班：
3.1本規(guī)定適用于公司普通員工加班。
3.2公司鼓勵員工每天在規(guī)定的工作時間內(nèi)完成本職工作免费一级黄色操B网站，不鼓勵加班。確因工作需要加班或值班免费看一级A片在线看手机，應(yīng)得到部門經(jīng)理或主管副總經(jīng)理的批準，方可加班91.com麻豆。
3.3為完成工作任務(wù)確需加班的員工，應(yīng)該服從上級的安排182黄色网站入口，但懷孕期間的女員工不安排加班。
3.4加班程序：
3.4.1凡需加班的偷窥偷拍视频，需經(jīng)部門主管或主管副總經(jīng)理的批準后方能加班；
3.4.2加班完畢后亚洲国产精彩视频，加班記錄單經(jīng)部門主管驗審后送綜合辦留存；
3.4.3綜合辦每月20日統(tǒng)計月度加班情況玖玖资源网在线，報財務(wù)部，在發(fā)放員工工資的同時支付加班工資jiuse901。
3.4.4加班員工可不領(lǐng)取加班費以調(diào)休代替。
3.4.5凡調(diào)休的員工均應(yīng)填寫申請全球的偷拍各种视频网站，經(jīng)部門申請和綜合辦同意審批。調(diào)休時以半天為最小單位91P0RNY大屁股人妻。
員工考勤管理制度9
1.為加強公司勞動管理,維護工作秩序,提高工作效率,特制定本規(guī)定。
2.日常考勤規(guī)定
2.1員工正常工作時間為每周一至周五上午9時至12時，下午2時至6時亚洲黄色网站1。(如果周末加班，那么就是上午九時30分至12時国内大量愉拍人妻精品视频，下午2時至5時30分。)
2.2員工必須按時上下班，不遲到在线视频色九色，不早退，不無故缺勤。
遲到：超過規(guī)定上班時間未到崗位為遲到97超碰奶水十足精品网站。
早退：未到規(guī)定下班時間離開工作崗位為早退。
2.3員工日秤执笥只朴炙稚氖悠担考勤實行打卡制。
2.3.1公司員工一律實行上下班打卡制度久久精品国产91，所有出勤員工每天(包括加班)須保證至少兩個考勤記錄;
2.3.2員工上下班需打卡久久99精彩视频，違反此規(guī)定者9cao在线播放精品日韩，給予雙方各書面警告一次并處以100元罰款;
2.3.3員工因公外出不能按時打卡allasiaav，應(yīng)最晚于下一工作日內(nèi)填寫《未按時打卡說明書》，注明因公外出時間及原因国产精品自在线拍国产不卡，由授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)簽字，報公司考勤員留存;
2.3.4公司考勤員：人事專干三级插逼网站、文員;
2.3.5遲到早退的處罰：
考慮公司辦公地點比較偏遠，目前公交車不太方便国产免费一级特黄真人视频网站，員工在上班途中因不可抗拒原因(如電梯故障、交通堵塞等)而延遲到崗十五分鐘以內(nèi)，不處罰A片免费黄色录像，但必須對考勤員說明遲到原因，但每月累計5次以上(含)9:00以后到崗的，給予口頭指導(dǎo)一次;每月累計10次以上(含)9:00以后到崗的毛片A级黄片在线看视频，給予書面警告一次;單次遲到超過15分鐘不足1小時或早退一次按以下標準扣罰。
總經(jīng)理級：200元/次
部門經(jīng)理級：150元/次
部門主管級：100元/次
部門專員級：50元/次
部門文員級：40元/次
員工級：30元/次
2.4所有人員上班須先到公司報到后黄色毛片免费看永久一，方能外出辦理各項業(yè)務(wù)。特殊情況需經(jīng)部門主管批準亚洲欧美中文字幕你懂的，不辦理批準手續(xù)者，按遲到或曠工論處。員工外出辦理業(yè)務(wù)前欧美精品日韩精品l视频，須向部門主管說明外出理由，得到批準后亚洲欧美一级AA片，方可外出，否則按外出辦私事處理黄网站入口在线看。上班時間未辦請假手續(xù)外出辦私事者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣除當(dāng)天工資的70%三级片电影九九热操，并給予警告一次最新看片地址。
2.5缺勤：下列情形按曠工處理：
2.5.1不經(jīng)請假或請假未獲批準而擅自不上班者。
2.5.2請假期限已滿国产精品无码毛片，未續(xù)假或續(xù)假未獲批準而逾期不歸者。
2.5.3不服從調(diào)動和工作分配，未按時到工作崗位報到者麻豆AV最新在线观看网址。
2.5.4超過1小時未到(或離開)崗位，且無充分理由辦理補假手續(xù)者日韩天天天添日日。
2.5.5請假原因不屬實者。
2.5.6曠工的處罰：按照月薪資標準÷28÷8×?xí)绻r數(shù)×300%扣罰。年累計曠工達五天及其以上或連續(xù)曠工五天以上操死你亚州三级，解除勞動合同。
3.員工請假的規(guī)定
員工因各種原因需要離開工作崗位時操bxx官网，應(yīng)辦理請假手續(xù)性色欧片一级毛片Av，員工未經(jīng)批準擅自離開工作崗位達一小時以上者国产精品毛片AV喷奶水，按曠工處理。
3.1員工因事免费看欧美黄色网站、病、婚、喪99精彩视频这里有、生育以及其他特殊原因需要離開工作崗位者，應(yīng)事先辦理請假手續(xù)91视频日本，并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準后方可離開工作崗位;
3.2因突發(fā)事件或急病來不及事先請假的日韩午夜在线高清成人影片视频播放，可用電話一级性爱视频免费看、書信或帶口信等方式及時向部門主管報告国产精品有公司，部門主管應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)報告，并應(yīng)于返回工作崗位的當(dāng)天補辦請假手續(xù)。
3.3請假報批程序：
3.3.1請假二天以內(nèi)(含二天)又黄又刺激的网站，填制請假單,說明請假事由報部門主管簽字批準;
3.3.2請假二天以上者国产AV无码片毛片一级久小说，須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準色视av。
4.假期計算及待遇：
4.1事假
4.1.1事假須提前一天辦妥請假手續(xù)，部門主管憑本人在請假單上說明的詳細事由準假，如請假理由不充分或足以妨礙公司業(yè)務(wù)者国产巨大超乳在线播放免费，公司有權(quán)不準假或縮短、暫緩準假。
4.1.2公司員工事假天數(shù)原則上年累計不得超過15天欧美性免费大片，月累計不得超過3天。
4.1.3公司員工因特殊原因需超出上述假期時限的，須經(jīng)總經(jīng)理簽字批準，否則按曠工論處日本a网站在线看。
4.1.4員工請事假期間按事假時間扣除薪資国产美女一级大黄片之怀孕疯狂操。
4.2病假
4.2.1員工因病必須治療及休養(yǎng)時日本不卡的涩涩网站，憑市級以上醫(yī)院診斷書辦理請假手續(xù)，一天以內(nèi)的病休可以免附診斷證明;
4.2.2員工連續(xù)病休超過三天，但不超過三個月時91黄色大片在线观，按本人日工資的.70%計發(fā)病假工資，福利照發(fā)，獎金按實際休假天數(shù)扣除aiai视频在线观看。
4.2.4病休連續(xù)三個月以上為長期病休，長期病休須憑醫(yī)院住院證明或醫(yī)師病假建議請假久久狠狠高潮亚洲精品，并須經(jīng)總經(jīng)理簽字批準。
4.2.5長期病休人員按政府規(guī)定的最低生活標準欧美一区1区三区3区公司，發(fā)給基本生活費74色色网。
4.3年假
4.3.1公司員工自入職之日起榴莲视频在线下载地址ios，工作滿一年后具備享受年假的資格，年假期間薪資照發(fā)。年假遇節(jié)假及公休順延黄视频网页。
4.3.2年假標準：員工自入職之日起工作滿一年享受5天年假亚洲欧美黄色录像在线观看，1-20xx年可享受5天年假欧美肥美性爱视频二区，10(含)-20年可享受10天年假一级黄色毛片视频免费看，20(含)年以上可享受15天年假。
4.3.3每年元月一日為核定基準日，核定下年度年假天數(shù)。在當(dāng)年度3月31日前(含)入職的員工下一年度可有4天年假;4月1日至9月30日入職的員工下一年度可有2天年假，10月1日后(含)入職的員工下一年度無年假。
4.4公傷假
4.4.1員工因執(zhí)行公務(wù)受傷需休息時www.99riav113.com，須持省級醫(yī)院的休息證明，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，辦理請假手續(xù)人人插人人操人人看，才能休假2022中文字幕在线观看。否則欧美性XXXXX极品视频，病休一律無效;
4.4.2公傷假待遇，參照國家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行粉嫩欧美美人妻小泬视频。
4.5婚假
4.5.1員工請婚假必須憑本人的結(jié)婚證明辦理請假手續(xù)经典在线视频日韩精品免费，進入公司前已領(lǐng)取結(jié)婚證的員工不可申請婚假，婚假需在結(jié)婚證書登記之日起12個月內(nèi)申請;
4.5.2員工婚假為七天人妻天天爽一区性色AV，遇節(jié)假日順延精品久久中文字幕久久av，超過時間按事假處理;
4.5.3員工請婚假需連續(xù)一次申請完;
4.5.4婚假期間不扣除薪資。
4.6產(chǎn)假
4.6.1員工本人分娩憑醫(yī)院證明,按>規(guī)定準假99爱精品免费视频在线观看。
4.6.2員工配偶分娩憑醫(yī)院證明开心激情自拍，準假3天;
4.6.3妊娠三個月以上的流產(chǎn)或死產(chǎn)免费看黄色片视频，憑醫(yī)院證明，按國家有關(guān)規(guī)定準假;
4.6.4產(chǎn)假在規(guī)定時間內(nèi)不扣除薪資乱伦色一区二区。
4.7喪假
4.7.1員工直系親屬喪亡包括:父母(養(yǎng)国产色福利影院、繼)、祖父母欧美性交农夫导航、外祖父母性无码专区一级、配偶父母黄色日韩福利网站、配偶91在线精彩、子女97一级毛片全部免费播放，可以休假三天。
4.7.2員工旁系親屬喪亡經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意亚洲综合免费，可以休假一天免费观看黄色一级A视频。
4.7.3員工喪假在規(guī)定時間內(nèi)手机黄片www，不扣除薪資。
4.7.4喪假需憑相關(guān)死亡證明禁18AV。
5.加班的規(guī)定：
5.1加班申請——由公司安排加班的深夜在线网址在线观看网站大全，需由擬加班部門經(jīng)理(主管)提前填寫《加班申請表》，交人力資源部經(jīng)理簽字確認后日韩欧美性交，方可安排加班一级特黄AAAAA片免费观看，加班申請表須交考勤員匯總;
5.2加班時數(shù)——原則上每月每人加班不允許超過16小時。
5.3申請調(diào)休——對于加班的員工，可以視情況安排員工調(diào)休夜夜大片网。(調(diào)休限三個月內(nèi)有效A三级片免费网站，倒休申請單上需注明沖抵加班日期)
5.4加班工資：
凡員工加班不能安排調(diào)休的，可以按以下標準核發(fā)加班工資：
5.4.1員工正常工作日延長工作時間兩小時以內(nèi)不計加班，延長工作時間兩小時以上的在线国产福利影院，加班工資=實際加班時數(shù)x小時工資x150%;員工小時工資=基本工資/20.92/8日韩精品无码露脸视频迅雷下载。
5.4.2周六黄色一区二区三区无码视频网站、日和節(jié)假日的加班工資按以下標準計發(fā)：
周六亚洲欧洲美洲无码精品Va水蜜桃、日加班工資=基本工資/20.92x200%
法定節(jié)假日加班工資=基本工資/20.92x300%
5.4.3加班工資月核發(fā)天數(shù)：全月累計不得超過2天精品视频黄色，并需以“加班申請單”和考勤卡為依據(jù)，沒有打考勤卡中文字幕日韩一区，一律不得計為加班黄色AV免费观看网站。
6.附則：本規(guī)定由人資部制訂并負責(zé)解釋，報總經(jīng)理核準后施行，修改或終止時亦同日韩精品视频网站免费观看。
員工考勤管理制度10
考勤制度
1、員工應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)按各部門排班免费看黄片的网站，按時上下班免费深黄色无人在线观看。
2、凡超過上班時間15分鐘的亚洲欧美精品综合一区，視為遲到黄色一区二区三。下班提前15分鐘擅離職守的，視為早退国产变态一级A片。特殊情況的部門經(jīng)理在考勤簽到上簽字認可成年男女免费啪啪网站不卡。
3老熟熟女一区二区三区、遲到、早退半小時以下按照員工手冊口頭警告處理白白发布永久在线观看视频，半小時以上按照員工手冊書面警告脫崗處理伊人久久大香线蕉综合网蜜芽。一到兩小時以上按照員工手冊嚴重警告曠工一天處理。
4黄色大片A片、曠工：
『谌嘶粕久夥言谙呤悠怠①曠工范圍：未經(jīng)部門經(jīng)理批準，無故不上班的;遲到早退超過兩小時者;超假未歸而又無合理證明者;病假未開具證明者;請假經(jīng)查與請假理由不符者;補休換休未經(jīng)同意者色爽爽福利视频。
』芻om、跁绻ぬ幜P標準：曠工3小時按半天計算，扣50元;曠工7小時按一天計算日本视频在线观看免费，扣100元免费看黄片毛片，曠工2天，扣200元;曠工3天可以免费看黄色在线网站，除名欧美淫秽网址。
請假制度
1、病假：
⊙侵奕薐izz日本jiz人、偌痹\請假：當(dāng)天電話通知當(dāng)班經(jīng)理或本部門經(jīng)理一级黄色毛片视频免费。上班后補交縣級醫(yī)院以上單位急診證明，填寫員工請假條图片区视频区国产区综合，由部門經(jīng)理簽字后1024手机视频，交到公司辦公室備查。
ww,国产AV,com、诩辈≌埣伲寒�(dāng)班時99re视频在线观看视频在线观看，患急病，可由本部門其他員工協(xié)助到人力資源部辦理請假手續(xù)www黄色一片在线观看。填寫員工請假條国产福利第一页，報部門經(jīng)理簽字，交人力資源部備查α级片网站。
≡谙卟シ攀悠倒郧③普通病假：提前一天填寫員工休假請假單，部門經(jīng)理簽字后交人力資源部備查在线免费黄视频。
⌒园夥淹④未獲批準或未補辦請假手續(xù)的欧美性交首页，按曠工處罰黄色色色色色色色色色色色色色色视频。
2、病假工資：
【仿读彻等嗽谑悠�0、俨〖佼�(dāng)日工資按照日工資50%結(jié)算网站黄色一区。
∥蘼胛训己桨纪沟己健②凡全年病假累計或一次因病假休假超過一個月的，公司有權(quán)取消原職位或勸離jiujiurejingpin，終止勞動合同www.ht5668.com。
3、事假：酒店員工因私請假批準程序休息国产一级毛片a午夜一级毛片，公司視為事假日韩操逼特色特黄一级免费视频。
①正常事假：員工有事视色,视色影院,视色影库,视色网，須提前一天到人力資源部填寫員工休假請假單在线看片av免费观看黄色电影，經(jīng)本部門經(jīng)理簽字，報人力資源部備查欧美丝袜欧美丝中文字幕。未獲批準亚洲视频精品在线观看，按曠工處罰。
≈泄患禔片XXXX、诰o急事假：當(dāng)天電話通知當(dāng)班經(jīng)理或本部門經(jīng)理批準方可休假日韩人人操人人摸。上班后
持相關(guān)證明(如交通執(zhí)法部門開據(jù)的非公司員工責(zé)任車禍證明等)到人力資源部填寫員工休假請假單。由部門經(jīng)理簽字后黄色视频片大区，交人力資源部備查国产又黄又免费AAAA视频。此假以公司認定證明為準，未獲批準国产一级免费视频，按曠工處罰女同精品一区二区三区。
③事假工資：事假一天扣除本人當(dāng)日工資91国内精品久久久久精品一本。
∨访廊蘸芳で椤④事假時間：累計或一次因事休假超過15天的。公司有權(quán)取消其原職位勸離亚洲一级片在线，終止勞動合同色色的免费视频。
4、婚假：凡連續(xù)在酒店工作滿一年麻豆视频免费看，符合國家規(guī)定結(jié)婚年齡的正式員工中文字幕日韩精品欧美一区口，可按歸家規(guī)定享受有薪婚假3天(含公休及節(jié)假日)。
酒店正式員工結(jié)婚可按國家規(guī)定一级黄色电影在线看，結(jié)婚享受有婚假三天操人妻就是爽91视频。婚假必須在結(jié)婚時一次享用a小视频在线网址，不得分開使用人人99。使用期在領(lǐng)取結(jié)婚證日起半年內(nèi)有效。
婚假請假：酒店正式合同員工申請婚假，須提前三十天到人力資源部填寫員工休假請假單欧美性爱日韩性爱，經(jīng)部門經(jīng)理簽字批準91精彩在线，交人力資源部備案。
5国内精品三级三级精品二区、換休高清无码DVD、換班：
酒店原則上不準換休、換班最爽高潮午夜视频。員工必須按照酒店規(guī)定的班次時間上班欧洲免费A片在线观看，及事先安排的公休日休息。如需調(diào)換必須經(jīng)部門經(jīng)理簽字欧美老人牲交免费一级A片，報人力資源部備案后方可正式換休欧美最黄片αⅴ视频、換班。否則作曠工處理在线视频福利第一网。
691三级片在线视频观看、補休：
員工因工停休或加班，酒店將在年度內(nèi)欧美激情第一欧美精品完整，根據(jù)工作安排給予同等時間補休曰批免费视频播放免费完整。
酒店各部門不允許借休。如部門已有借休員工特及毛片无码一区二区二三区，安排借休的`直接部門負責(zé)人承擔(dān)借休責(zé)任黄色视频在线观看高清无码。
7、喪假：
酒店正式員工直系親屬(如父母jizzjizz路com、子女农村妇女野外拍拍视频、配偶、公婆毛片网站毛片、岳父母)去世及非直系親屬(包括祖父母及外祖父母)去世一级毛片一级毛片一级毛，員工可獲直系親屬三天有薪喪假及非直系親屬一天有薪喪假。員工申請喪假應(yīng)憑有效證明啊舒服插啊自拍偷拍视频。此假在辦理喪假時一次使用一級帶毛片。
8、法定假：酒店員工可享受國家規(guī)定的十一天有薪假日又黄又猛的视频免费。即：
元旦：一天 春節(jié)：三天 清明節(jié)：一天
端午節(jié)：一天 勞動節(jié)：一天 中秋節(jié)：一天
國慶節(jié)：三天
女員工在三月八日“國際婦女節(jié)”另放假半天自拍高潮日韩在线视频，如遇公休日，則不予以補休国产免费久久久久久久精品。
五四青年節(jié)按照國家相關(guān)規(guī)定放假半天欧美肉视频网站，如遇公休日，則不予以補休黄片一级毛片国产。
9强奷伦奷视频在线观看、年假：所有正式員工在本酒店工作滿一年中文字幕福利，當(dāng)年出勤率在98%以上，次年可享受有薪年假(不含節(jié)假日)国产精品50岁老女人，從第二年起每年可遞增一個工作日全网在线观看黄色网站，最長不超過10個工作日一级a性色生活片久久毛片照片。
員工級/領(lǐng)班級主管級/經(jīng)理級5個工作日7工作日
10深夜网站免费、產(chǎn)假：酒店正式女員工在達到生育年齡并符合國家計劃晚婚晚育政策規(guī)定，且在酒店工作滿一年后一级A片一级少妇片毛片，方可享受國家規(guī)定的有薪產(chǎn)假(含公休及節(jié)假日)精品视频国产狼友视频下载。具體規(guī)定按國家政策執(zhí)行。
11免费成年人在线、護理假：已婚男員工的妻子在生育時国精品自拍现拍在线拍，酒店可給與男員工有薪生育護理假5天(含節(jié)假日)，但要憑有效的生育證明日韩,国产黄色网站。
12麻豆国产原创视频、人力資源部有權(quán)對到崗人員進行檢查是否準確簽字。特殊人員按照到崗時間進行指紋簽到和簽退美女的胸又www又黄的视频无卡顿。
員工考勤管理制度11
一黄色视頻欧美、目的：
為了規(guī)范員工上下班行為，提高工作效率中国一级黄片免费在线观看，為結(jié)算工資免a一级a免费观看视频、福利補貼等提交準確依據(jù)，特制定本制度乱伦视频综合网。
二色狠狠影视一区二区三区、適用范圍：
總經(jīng)理以下全體員工。
三欧美一级婬片人妻大片、考勤：
(一)考勤時間：
1国产福利在线影院、作息時間：
夏季：上午9：00—12：00;下午13：00--- 17：30
冬季：上午9：00—12：00;下午13：00--- 17：00
2、每月考勤時間為當(dāng)月1日起至當(dāng)月30日(月小或月大以最后一天截止)717秋霞电影网。
(二)工作制度：
1十八岁禁止入内黄色网站、公司除總經(jīng)理外，均應(yīng)在打卡考勤之列94seav。早晚上欧美精品国精品久久99热、下班各打卡一次。
2免费看黄片av、未按規(guī)定正常打卡者亚洲视频国内自拍，于2日內(nèi)在行政部《非正常打卡情況登記表》上登記并請直接上級簽字確認(主管及以上人員在表上予以登記，由行政人事部負責(zé)人月底前簽字確認)www黄色小说com...，在次月1號前仍未登記的久久久经典中文字幕一区二区三区，視為遲到日韩欧美精品第一页、早退或曠工，早上未打卡視為上午半天曠工A欧美网站，下午未打卡視為下午半天曠工资源多高清视频黄色软件。
3、一般人員上班時間需外出辦事時清纯唯美亚洲综合五月，應(yīng)征得直接上級同意;所有外出人員外出前應(yīng)在前臺處《外出登記簿》上予以登記欧美精品一色喲哟，方便轉(zhuǎn)接電話和留言。如遇特殊情況未在登記簿上登記的日韩欧美一区二区视频，由行政助理詢問外出人員直接上級后代為填寫(主管以上人員詢問本人)美国超碰。
4、行政人事部根據(jù)打卡記錄欧美片在线观看、《請/休假申請表》激情小说狠狠爱、《未打卡情況登記表》，一并審核并編制《月考勤統(tǒng)計表》91黄版短视频在线看，報財務(wù)部作為薪金計算依據(jù)婷婷五月一区二区三区，由于個人原因造成考勤記錄不全的，以考勤記錄為結(jié)算依據(jù)精品九久。
(三)公司遵守國家法定節(jié)假日制度
(四)考勤設(shè)置及基本定義：
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1、全勤：員工工作時間內(nèi)全部正常出勤国产孕妇作爱喷水视频。
2A级毛片18以上观看免费网站、遲到：指未辦理相關(guān)手續(xù)，未按公司規(guī)定工作時間打卡上班延遲30分鐘(含)以內(nèi)的行為成年免费人人操。
3https://igao39.com…、早退：指未辦理相關(guān)手續(xù)，比規(guī)定的下班時間提前30分鐘(含)以內(nèi)離崗;
4精品日韩妖精视频网站、曠工：以下情形之一均視曠工
(1)未辦理妥善請假手續(xù)精品免费一级污片、外出手續(xù)而私自離開崗位或不到崗位;
(2)各種假期逾期而無續(xù)假手續(xù)的行為;
(3)不正當(dāng)手段騙取、涂改成年人网站播放、偽造休假證明的;
(4)不服從工作調(diào)動色综合合久久天天综合网，經(jīng)教育仍不到崗的;
(5)被公安部門拘留的;
(6)打架斗毆、違紀致傷不能到崗的;
(7)遲到或早退超過30分鐘不足2小時的視為曠工半天456亚洲人成国产电影，遲到或早退超過2小時的視為曠工一天亚洲一级片视频在线观看。
5偷窥自拍欧美色图、請假：因個人行為或個人因素不能在崗位上持續(xù)工作，且按照規(guī)定請求辦理手續(xù)離開崗位之行為色a电影网∶夥鸦粕纾可分為病假、事假在线播放va、婚假国产天天干视频自拍、喪假、產(chǎn)假美女裸体乱插视频欧美、陪產(chǎn)假在线免费观看搞黄网站、工傷假色本土激情自拍、年假欧美日韩国产VA在线、換休假、考試假等大陆精品偷拍二区。
6免费A一级毛片在线播放、加班：公司因工作需要，在員工休息時間安排工作99国产色视频大全，并由部門主管指定必須繼續(xù)工作的行為www狼友。
7、出差：因公司公務(wù)或領(lǐng)導(dǎo)指派外出av不卡综合网站在线，不能在辦公室或指定崗位持續(xù)工作亚洲国产一区二区三区网站，且按照規(guī)定請求辦理離開公司之行為。
四99riav10、請假管理:
(一)請假流程：
191免费网址在线手机、一般人員請假流程：
2、其他部門一般人員請假流程：
(1)三天以內(nèi)(含三天)：
(2)三天以上：
3国产资源在线看、主管及以上人員請假流程：
(二)員工請a片免单网址、休假的相關(guān)注意事項
1、所有假期審批以不影響工作為前提黄色视频插插插，按以上流程報批www.850ppcom，未辦妥請假手續(xù)，不得先行離崗在线观看Www.，否則以曠工處置欧美国产黄色一级。若遇特殊情況未能及時辦理請假手續(xù)，須電話請假或在上班后半小時內(nèi)致電于直接上級口頭請假得到同意玖色综合，并報行政人事部備案国产超黄色视频，在到崗后2日內(nèi)補辦請假手續(xù)，否則視為曠工黄色轻点疼视频网站。
2国产真人无遮挡免费网站、除遇不可抗力或經(jīng)權(quán)限人批準外国产又色又爽又黄又刺激视频在线，請、休假期滿而不到崗者制服自拍国内日韩视频，均按曠工處理日韩一级毛一欧美一级57ppp人与兽。
3、員工請假應(yīng)安排好職務(wù)代理人或由直接上級安排他人暫代其工作;經(jīng)批準方可離崗超碰在线一。員工請假期間必須保持通訊暢通亚洲最新毛片一卡二卡，以方便公司內(nèi)部聯(lián)系。
4jizzjizz35、如發(fā)現(xiàn)員工請假有虛假情況時国外呦女精品，經(jīng)核實屬實，則對所請假期按曠工處置变态调教一区二区三区女同。
5www.kszhibo.com、《請/休假申請單》由行政部存查并據(jù)實記錄。請假人應(yīng)按期到崗美女欧美精品公司，到崗后辦理銷假手續(xù)欧美无吗视频看片a。
6、請病假2天以上者必須在上班后一天以內(nèi)出具縣(區(qū))級以上醫(yī)院證明www.99riav76。無醫(yī)院證明者国产精品久久久精品A级，按事假處理。
7国产精品泄火熟女小草影院、無直接上級的国产一级一片免费播放网站，審批人為行政人事部負責(zé)人。
(三)出差:
員工外出出差的mmmm网址在线播放，憑《出差申請單》到行政助理處予以登記;如時間有調(diào)整的欧美性爱就爱操，需在行政人事部《未打卡(非正常打卡)情況登記表》上登記并請直接上級簽字確認。員工考勤制度 - 七品書 - 七品書
(四)加班:
公司原則上不安排加班免费国产乱伦视频，計劃內(nèi)的工作不計加班96视频在线，員工確因工作需要加班，應(yīng)按以下流程之一進行確認：
1毛片-A片免费强奸、加班需填寫《加班申請單》欧洲亚洲熟女一区二区三区。每月由行人事政部根據(jù)《加班申請單》進行統(tǒng)計、核定欧美另类人妻制服丝袜，以此作為加班計算的書面依據(jù)那个有毛片网站。
2、加班計算單位為：小時/次亚洲欧洲日产国产动漫，1次加班不到1小時不計加班天天日天天干天天搞。
3、加班統(tǒng)計：加班時間以行政人事部核定后的《加班申請單》為依據(jù)青久久久国产av，以打卡記錄為準草草草干干干，以小時為單位進行累計亚洲黄性图。
4、加班可安排在階段性工作后換休无码三级中文字幕在线视频，換休假當(dāng)年有效(春節(jié)假前)国产日本精品三级片。
(五)考勤扣款標準
1、無故缺勤(包括遲到久久99精品九九九久久婷婷、早退和曠工等)等情況国产日韩欧美区，按如下規(guī)定處理:
(1)遲到、早退行為：
1.1員工每月上班遲到10分鐘以內(nèi)(含10分鐘)2次不計遲到免费成人在线观看网站，2次以上的10分鐘以內(nèi)(含10分鐘)扣發(fā)工資5元黄色视频免费观看网站，遲到10分鐘以上30分鐘以內(nèi)的扣發(fā)工資30元/次。
1.2員工每月上班早退10分鐘以內(nèi)(含10分鐘)扣發(fā)工資5元久久浪穴，早退10分鐘以上30分鐘以內(nèi)的扣發(fā)工資30元/次6080午夜理论在线毛片。
1.3當(dāng)月內(nèi)遲到/早退達3次公司將以口頭警告/書面警告之方式對員工進行教育，當(dāng)月累計遲到/早退達3次及以上的精品性无码A片免费不卡专区，扣罰工資50元/次激情久久免费视频，以后每次遲到/早退累加50元罰款欧美BB网。遲到早退一個月內(nèi)達5次及以上者日日操免费看毛片，公司要求其責(zé)令改正，對于屢教不改J99香蕉视频A片、拒不改正的欧美A级黄片午夜福利，或一年內(nèi)達到30次及以上者，視為嚴重違反公司規(guī)章制度91在线精彩视频，公司將加倍處罰或?qū)ζ渥鞒鲛o退處理免费无码明星换脸AV网站。
(2)曠工：
2.1按照曠工實際時間扣除兩倍的工資和各種補貼，并由行政部給予警示日韩欧美国产三级。
2.2累計曠工2次及以上的图片区小说区自拍区综合区，由行政部給予通報批評并加倍處罰。
2.3連續(xù)曠工兩天以上(含兩天)无码日韩少妇爆乳视频，累計曠工3次者亚洲女生被插下体免费看网站，視為嚴重違反公司規(guī)章制度，公司可根據(jù)實際情況作出辭退處理日韩操逼片。
2久久国产最新在、病假：
(1)病假每月7天以內(nèi)(含)，發(fā)放病假當(dāng)日基本工資;7天至15天以內(nèi)(含)欧美激情大色堂丁香五月，按基本工資的80%計發(fā)病假工資羞羞事网站免费进入，超過15天按事假處理;
(2)病假原則上一次性不得超過一個月。
3无码区无码区视频网网址、事假：
扣除當(dāng)日薪金全額及當(dāng)日補貼自拍偷拍av网址。原則上事假單次不得超過5天激情黄片免费观看，請假時必須有工作接手人，續(xù)假不得超過2天免费黄片在线播放精品www。臨時發(fā)生意外等不可抗力事件經(jīng)核實者除外超碰在线看看。
4、未打卡：
未打卡又無相關(guān)手續(xù)的伊人亚洲精品分类视频，按曠工處理国产男人资源在线观看网站免费。
5、委托他人代打卡：
一經(jīng)發(fā)現(xiàn)无码中文精品专区一，委托人和代打卡人各扣罰款50元yw网站。違紀一次以上(含一次)，公司有權(quán)取消員工本次晉升超碰在线观看cao、加薪機會;情節(jié)嚴重者96无码视频在线观看，視為嚴重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)辭退該員工国产性乱视频。
(六)固定休假
休假種類：公司規(guī)定休假的種類有：每周公休假日久久久久久久国产精品电影、法定節(jié)假日、病假免费看女性一级A片图片、事假无码黄片视频、婚假、喪假女人被男人操出水来视频免费网站观看、產(chǎn)假95视、陪產(chǎn)假、工傷假日韩一区二区三区免费拍拍、年假99性爱精品视频网、調(diào)休、考試假日韩欧美图片。以下全薪均指薪酬體系中的工資部分7色在色在线视频。
1、每周公休假日(全薪)：每周休息二天日本高清一道本一区二区。
2欧洲美女A视频一级毛片、法定節(jié)假日(全薪)：元旦、春節(jié)亚洲av日av、清明節(jié)色黄视频久久久、國際勞動節(jié)、端午節(jié)日韩综合中文、國慶節(jié)在线一级免费黄色视频、中秋節(jié)，按照國家法律規(guī)定放假。
3精品国无码一区二区三区不卡、婚假(全薪)：
(1)員工達到法定年齡結(jié)婚的(女年滿20周歲,男年滿22周歲)91中文视频在线观看，可享受3天婚假;
符合晚婚年齡(女年滿23 周歲,男年齡25周歲)可享受晚婚假7天(含3天法定婚假)。
(2)再婚的可享受法定婚假456精品视频在线观看，不再享受晚婚假美日韩在线视频精品观看网站大全。
(3)婚假須提前3天向行政部申請，并出示結(jié)婚證書原件a影院，婚假不能分段使用欧美日韩卡一，當(dāng)年內(nèi)有效。
4人妻A∨无码中出综合网、喪假(全薪)：
(1)員工直系親屬(指配偶18分钟处雏之好疼高清视频、子女、父母或配偶父母)死亡A级毛片大全免费，享受喪假3天;其他非直系親屬(祖父母av黄色在线免费观看、胞兄弟姐妹)去世，給予1天帶薪喪假九九视频在线观看A片。
(2)員工到外地辦喪事亚洲日韩一线在线观看网站，可根據(jù)實際路程所需時間，增加最多不超過2天的帶薪假九色视频jiuse在线。
5a片视频在线看、產(chǎn)假(工資按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)(持準生證、出生證等)：女員工產(chǎn)假為90日黄美女。
(1)產(chǎn)假以產(chǎn)前又爽又黄又刺激的网站、產(chǎn)后休假累計;(原則上產(chǎn)前15天)
(2)已婚女員工年滿24周歲生育第一個子女的'，獎勵晚育假15天人人摸人人色人人操。
(3)難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天亚洲无码性爱小视频。
(4)若系多胞胎生育欧美午夜一级AAAAAA，每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假15天。
(5)女職工婚后懷孕流產(chǎn)的青春草影视在线免费观看视频，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明福利网站国产，給予一定時間產(chǎn)假：流產(chǎn)給予7天產(chǎn)假，引產(chǎn)給予15天產(chǎn)假免费观看黄网站试看。
6久久九九这里只有精品久久久久、陪產(chǎn)假(全薪)：男員工配偶生小孩，可享受陪產(chǎn)假3天国产人人干人人射。
7亚洲强奸、工傷假(全薪)：若因公受傷，工傷醫(yī)療期內(nèi)薪金根據(jù)《工傷保險條例》進行支付。
8中文字幕韩国三级理论电影、調(diào)休(全薪)：調(diào)休可以抵扣病www.一片黄色、事假。
9天堂黄色网站在线、年假(全薪)：
(1)年假不可隔年使用日韩在线观看自拍111页电影网站，法定節(jié)假日、休息日不計入年假假期一级片在哪里看。
(2)員工在公司連續(xù)工作滿1年欧美一区二区在线高清网站，不滿10年的每年可以享受年休假5天;連續(xù)滿10年不滿20年的每年可以享受10天;滿20年的每年可以享受15天。
10黄色视频清风阁、考試假(全薪)：公司鼓勵員工個人參加有助于本職工作的進修和培訓(xùn)黄色视频免费福利网站，在不影響正常工作的情況下，憑準考證原件色色视频久久激情，經(jīng)部門和行政人事部批準狠狠久久五月，可于工作時間參加考試」锒园撞伲考試假全年不得超過3天性爱在线视频无码。
五、本制度的解釋權(quán)歸行政人事部舔穴在线，并由行政人事部負責(zé)組織實施91精品免费大秀。
員工考勤管理制度12
為進一步加強勞動紀律管理，嚴格執(zhí)行當(dāng)班工作時間精品911国产自产，做好考勤考核工作无码高潮喷吹在线播放亚洲，特制訂如下考勤管理制度:
一、公司全體員工須共同遵守本制度;
二日本一区二区人妻在线视频、考勤打卡實行一人一卡www,av免费、專卡專用欧美激情1级片、自行保管(如有遺失需交5免费看一级人妻片、00元卡費及補發(fā)卡手續(xù))。
三91自拍偷拍首页、上下班按規(guī)定時間由本人刷卡精品偷拍欧美日韩视频网站免费，不得替他人刷卡，否則按違章處理小黄片18禁。
四在线a毛片免费视频观看APP、當(dāng)班執(zhí)行時間為:上午*****到***，下午**時到**時午夜久久三级片。上班刷卡時間:不得超過當(dāng)班時間10分鐘色色www永久免费视频，如上班超過刷卡規(guī)定時間視為遲到，未到下班時間刷卡視為早退，當(dāng)月遲到或早退累計三次按違章處理(罰款***元)国产人在线成免费视频麻豆，超過三次国产拍一区，每次加罰**元。遲到欧美日韩综合精品一区二区、早退超過當(dāng)班時間1小時按曠工處理狼友射射射。
五、在當(dāng)班時間內(nèi)出差免费观看黄网、施工无码一级毛片一区二区视频黑人、辦事或參加會議的必須先打卡后外出，因工作在當(dāng)班前或下班前外出辦事不能按時刷卡的欧美亚洲国产aaaaaaaa，應(yīng)及時向考勤管理員或辦公室負責(zé)人說明原因欧美片在线免费观看，可按考勤辦理登記手續(xù)。
六中文字幕一区二区在线播放、因公出差在外久久久久久黃色網站，無法執(zhí)行打卡規(guī)定的`，應(yīng)事先向考勤管理員報告欧美国产综合，并經(jīng)部門以上負責(zé)人證明后辦理考勤登記手續(xù)国产精品免费-区二区三区。
七、當(dāng)月出現(xiàn)遲到美女隐私都位无遮挡的网站、早退***次以上(含***次)或缺勤亚洲天堂AV网站、曠工**次以上(含**次)，將給予警告国产啊V在线视频免费观看，年終不得評為先進工作者操逼欧美黄色，如連續(xù)二個月出現(xiàn)類似情況或當(dāng)年累計出現(xiàn)遲到、早退30次或累計缺勤欧美性生活视频高清在线、曠工10(含10次)以上91系列在线观看免费，給予除名處理。
員工考勤管理制度13
一国产18禁黄网站禁片在线、為加強公司考勤管理欧美啪啪小视频，整頓勞動紀律，提高員工遵章守法的自覺性久久国产的精品，特制定本制度。
二日韩美欧自拍视频播放在线观看免费、所有員工必須按排班表準時上班黃色A片三級三級三級在线，不得無故缺勤、曠工国产操女人、遲到2012AV视频中文字幕高清在线中文字幕、早退。延遲10分鐘之內(nèi)上班，為遲到行為爱搞官网，提前10分鐘以上A吖在线视频，下班的，為早退行為欧美农村A片视频在线看。
三一级男女啪拾起来、工作時間：每星期工作時間為六天，每天七個半小時日韩国产欧美。工作日：星期一～星期六工作時間：上午8：00～11：30下午13：00～17：00公司可根據(jù)實際需要調(diào)整作息時間内地自拍，具體以通知為準
四、假期管理各類假別
1狼友视屏在线、因公出差凡屬于下列情況之一者均屬公差因公司技術(shù)特黄特色A级无码毛片视频、業(yè)務(wù)出差;經(jīng)批準參加的各類由公司出資的相應(yīng)的和公司組織的各類旅游活動等;經(jīng)批準外出參加各類社會公益活動。
2国产白白视频在线观看、法定休假國家法定休假日共十天：元旦一天黄片在线视频观看欧洲、春節(jié)三天、清明節(jié)一天免费看的黄色网站在线观看、國
際勞動節(jié)一天国产黄色视频天天、端午節(jié)一天、中秋節(jié)一天3D动漫做高潮无码免费视频、國慶節(jié)三天);具體放假時間按國家頒布的規(guī)定實行性交3xxxxx在线观看。在節(jié)日期間公司可根據(jù)實際情況安排法定假期外串休一天。38x国产精品视频、病假員工患病非因工負傷一级特黄AAAAA片。持有區(qū)級以上醫(yī)院所開具的休假建議書，可核予病假;經(jīng)批準在工作時間內(nèi)出外就診超過8個小時的'免费观看激情视频，其超出時間累計為病假色99久久综合网。
4、事假因個人事項榴莲视频ios频，必須由本人親自料理的www.99.cao，經(jīng)申請可酌情核予事假;
五、請假審批權(quán)限公司本部各級人員請假均須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意向總經(jīng)辦提出申請一级伦奷视频免费A，由總經(jīng)辦呈送主管副總經(jīng)理或總經(jīng)理審批级特大黄片视频影院国。未經(jīng)批準則按曠工論。無故曠工3日以上的開除處理欧爱性爱一区。
六人人操午夜免费官网、假期管理及假期工資核算各級人員請假兩天以內(nèi)者，除病假外人人摸人人搞人h操人人干，須提前二個工作日辦理請假手續(xù);如遇急事不能親自辦理請假手續(xù)美女黄色大片免费观看，應(yīng)先電話向總經(jīng)辦請假内地50岁熟妇网站。返工后，如實填寫請假單亚洲少妇无码视频，按審批權(quán)限進行審批黄色福利视频网站。未辦理請假手續(xù)的事假，均按曠工處理日本亚洲视频、員工事假按天數(shù)扣除工資;員工病假在一天以內(nèi)者国产真人无码AV一级一级，并執(zhí)有當(dāng)天看病收費單者不扣工資，未執(zhí)有看病收費單者按事假處理操来操去网站，員工病假超過一天者按事假處理国产日韩欧美色另类。
七、考勤管理部門經(jīng)理以及公司領(lǐng)導(dǎo)須帶頭執(zhí)行公司考勤制度亚洲第一天堂AV综合网，秉公辦事国产99久久久国产精品性色。總經(jīng)辦是考勤管理的監(jiān)督部門美女宗合网，各部門為負責(zé)部門欧美丝袜熟女。
公司值班保安員負責(zé)監(jiān)督員工考勤打卡，如有不遵守考勤制度行為者予于糾正91精品婷婷国产综合久久，并作記錄超级乱婬视频中文无码，總經(jīng)辦不定期監(jiān)督檢查員工出勤狀況。公司總部人員因公到項目部或出外公干不能及時回來打卡的制服丝袜熟女一区二区，須在《未打卡情況說明書》上注明出差的事因色伊人网站、地點，報其主管領(lǐng)導(dǎo)簽核你懂的欧美视频，其《未打卡情況說明書》必須在2天內(nèi)報總經(jīng)辦簽核A片无遮挡很黄很黄的视频，于每月月末報送主管副總經(jīng)理或總經(jīng)理審批。
上班前已知需從公司總部外出辦事天天添天天干，須按時打卡欧美一级A片欧美大片在线视频，不得后補。每月遲到累計達30分鐘內(nèi)玖玖爱免费视频精品观看39、上班忘記打卡不超過3次国产精品自拍偷，不予以扣款。每月遲到性生一级录像20分、早退欧美激情第三页、漏打卡(無《未打卡說明書》)累計3次，扣發(fā)1天工資日韩毛片1区，累計4到6次国内自拍偷拍视频91，扣發(fā)5天工資，累計7到10次青草精品免费视频，扣發(fā)10天工資免费看黄视频在线国产网站。
因工作需要到各項目部須填寫《外勤工作登記表》，如下午出去者下午上班之前必須打卡亚洲,欧美日韩在线观看⊙侵扌远糀V无码专区？记谥鞴苊吭仑撠�(zé)統(tǒng)計匯總上報主管副總經(jīng)理，作罰款和發(fā)工資依據(jù)日韩裸体美女福利电影在线观看网站。
員工考勤管理制度14
考勤制度
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∧腥颂焯肁V综合网。�2）根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，門店實行每周五天工作制亚洲第一区第二区在线，作息時間為体内射精视免费网站。在周一至周五由店面安排輪休兩天，周六欧韩一级黄色视频、周日不休息人人摸人人干人人操人人看。
（3）公司下屬門店員工的考勤由門店店長手工考勤久久先锋影音av鲁色资源网，所有考勤表必須以公司人事部下發(fā)公司LOGO的考勤表為標準午夜无码在线观看/.com。店長休假由店長指定員工負責(zé)考勤。店長在月初制訂本門店工作排班表欧美精品免费A片在线100页，門店員工應(yīng)嚴格按排班表上下班又大又硬又黄的视频。，如員工臨時有事休假在確保有人換班的情況下，店長方能準假欧美爱爱一区二区视频；門店員工如有加班則應(yīng)填寫加班審批表并報分管領(lǐng)導(dǎo)審核欧美一级片在线，門店上月考勤表、上月加班審批表欧美美女高潮潮喷、當(dāng)月工作排班表在每月5號前提交人力資源部日韩黄色网站视频免费观看。
（4）員工必須嚴格遵守上下班工作時間裸体美女成人性大片视频播放网站，不得無故遲到日韩免费福利漫画网站、早退或曠工，未經(jīng)允許不得擅自離開崗位你懂得在线电影。
〖で楦＠霸骸（5）上班需嚴格按照店面作息時間規(guī)定，由店長負責(zé)登記每日出勤及請假情況欧州三级网址，由人力資源部不定時抽查少妇99。員工考勤表字跡晰，嚴禁涂改自偷自拍你懂的，名字和員工本人身份證上的名字一致A片在线观看网址免费不卡国产片。
一国产操B在线、遲到
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二三级国产三级精品网站、早退
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∫患渡钇谙吖劭础（二）早退30min或超過30min的視為曠工半天。
÷滩栊∈悠翟谙吖劭础（三）當(dāng)月有早退發(fā)生則扣除當(dāng)月的全勤獎超碰国产在线观看。
（四）早退一次扣除一天的基本工資国产人成精品免费视频、津貼與補助黄色视频三级片AAAAAAAAA，以及當(dāng)天的銷售提成。
≈形淖帜痪镁镁肺蘼胱酆贤┕（五）一年內(nèi)累計早退三次或當(dāng)月早退兩次做解雇處理色欲色欲天天免费视频。
三、外出
∩蘼朊夥咽悠狄磺（一）店員外出辦理公事2小時內(nèi)須由店長批準久久久久久久9，超過2小時需門店經(jīng)理批準。
∪蘸で楦＠∷凳悠翟谙吖劭疵夥选（二）上班時間外出辦理私事半小時以內(nèi)需店長批準JJJ无码毛片，超過半小時需要請假。
四国产亚洲日本在线观看、事假
⊙侵抟磺悠倒劭础（一）店員請事假必須提前申請，并填寫“請假條”交予店長留底哪里可以看免费的黄色网站。
∨访谰芬灰簧从础（二）如遇特殊情況未能提前請假的，必須在當(dāng)班前電話通知店長H纯肉无遮挡3d动漫在线，并在上班后當(dāng)天補請假條国产h片免费。
�99久久精神视频。ㄈ┱埣贂r間超過一天的應(yīng)由店長批準。
≈形淖帜坏�9页亚洲。ㄋ模┟吭率录偬鞌�(shù)不得超過3天九九在线精品免费视频，超過3天以后做曠工處理。
≈形木�99久久国产。ㄎ澹┦录夙毧鄢鄳�(yīng)天數(shù)的基本工資、津貼與補貼精品国产福利第一区二区，以及提成黑人A片特级又粗又大。
五、用餐
「咔逡患痘粕悠怠（一）店員用餐必須輪流替換偷窥盗摄国产在线视频，確保有店員在店，以防偷盜等事件發(fā)生狂野殴美激情性XXXX。
⊙侵藁粕久夥压劭础（二）用餐時間40min，但不能在門店營業(yè)場所內(nèi)就餐男女性爱黄色视频是免费。
六美女色色视频、病假
請假三天以下的，應(yīng)附上相關(guān)藥店購藥或診所就醫(yī)證明材料国产亚洲日韩欧美高清在线MV，請假三天及以上需出示正規(guī)醫(yī)院（凡納入醫(yī)保范圍的醫(yī)院均可）病歷及醫(yī)生開具的請假建議條等相關(guān)證明久久婷婷国产综合日韩欧美，因病休假期間不包括法定假日和正常休息日。員工因違法亂紀国产AV国片精品一区二区、打架斗毆等個人原因造成傷病不卡黄色视频在线观看，不得按病假處理，肇事者按曠工處理并接受紀律處分爱爱免费网站欧美。
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員工考勤管理制度15
第一章總則
第一條為了加強勞動紀律和工作秩序国产高潮流白浆A片免费一区二区，特制定本制度。
第二章公司作息制度
第二條公司上班時間為8：30～12：00黄片vs毛片，13：00～17：30(可分為夏季亚洲少妇偷拍、冬季作息時間)。
第三章工作制
第三條公司一般實行每天8小時標準工作日制度国产嫖娼妓院视频网站。實行每周6天工作周制度sansansy.com。
第四條由于公司工作性質(zhì)為連續(xù)作業(yè)和受季節(jié)影響的崗位。按標準工作日換算為以周亚洲视频二区三区、月超碰免费欧美自拍、季、年等周期計算工作時間亚洲激情黄色视频。
第五條遵照國家法定節(jié)假日制度www色色。
第四章考勤范圍
第六條公司除高級職員(總經(jīng)理、副總經(jīng)理)外，均需在考勤之列欧美性爱最黄第一视频区。
第七條特殊員工不考勤須經(jīng)總經(jīng)理批準一级AAA毛片无码视频。
第五章考勤辦法
第八條公司實行視頻考勤制度，員工每天上下班必須視頻登記AV免费网站A片。
第九條員工忘記視頻打卡時欧美性爱大屁股，須說明情況，并留存說明記錄国内精品1024地址一地址二。
第十條考勤設(shè)置種類：
1.遲到欧美日韩精品综合。比預(yù)定上班時間晚到。
2.早退琪琪电影网午夜理论片717百度。比預(yù)定下班時間早走全网国产黄色视频。
3.曠工。無故缺勤日韩精品火爆视频在线观看网站。
4.請假(銷假)
①請假
a.集團公司機關(guān)及所屬企業(yè)規(guī)定的假期包括病假99草在线视频观看、事假欧插网免费看的视频。
b.請假程序：請假員工要填寫請假條(到公司行政部領(lǐng)取統(tǒng)一假條)，注明原因国产露出网站、請假天數(shù)成在线人黄页免费视频，各部門經(jīng)理簽字后方可休息，假條存放在考勤員處欧美一级视频网站，作為日后發(fā)放工資的.依據(jù)亚洲日韩在线视频。
c.批準權(quán)限：一般管理人員請假3天以內(nèi)由直接上級批準，3天以上報本部門經(jīng)理批準;部門經(jīng)理請假需總經(jīng)理批準方可休息国产91九色视频。
d.病假：持縣三级黄色一级视频,黄色一级视频、市級醫(yī)院證明，員工可請病假;員工因受傷或遵醫(yī)囑休息久久r久久，方可休病假色玖二代。
e.事假：因私事須請事假的，須本人先填寫請假單影音先锋每日最新AV资源久久，經(jīng)批準后可享受事假亚洲色欲综合网页在线观看。，
ww.自拍偷拍.com、阡N假程序：
a.在假期內(nèi)返回工作崗位的欧美一卡二卡视频在线观看，需及時到考勤員處銷假，如不能及時銷假的日韩精品15P，在假期內(nèi)的按缺勤處理;假期已滿的按曠工處理;
b.如在假期結(jié)束后不能及時返崗的應(yīng)及時和考勤員及主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系申請續(xù)假黄片免费2021，帶返崗后及時補辦續(xù)假證明并報于考勤員。
5.出差。
6.外勤AV网站免费看。全天在外辦事18禁肉肉无遮挡无码网站公司。
7.調(diào)休。
第六章考勤統(tǒng)計與績效
第十一條公司考勤工作由部門負責(zé)人全權(quán)負責(zé)717理论片在线观看无码。
第十二條每月1日～31(305060av、28、29)日红杏伊甸园在线地址2021在线，為一個考勤周期国产二区三区毛片大全。
第十三條各部門需于每月2號之前上報考勤。包括考勤統(tǒng)計表男人的天堂在线播放，電子考勤記錄單国产美女视频免费网站观看。
第十四條考勤與績效工資掛鉤：
1.不按規(guī)定時間上、下班的均按遲到欧美黄片在线播放、早退處理;
2.遲到av男人天堂污污污www、早退每次扣除日工資的50元;
3.因公外出、請假經(jīng)部門經(jīng)理書面證明除外6080亚洲三片级。
4.曠工：
∪钊粕驹谙吖劭词悠怠①未經(jīng)請假、假滿未續(xù)假欧美亚洲日韩国产一区、遲到亚洲欧美变态另类第二页、早退超過30分鐘未到崗位者按曠工處理;
②員工曠工除不發(fā)薪資老人把我添到了高潮A片、津貼外韩日性网，按每曠工一天扣除三日工資。
∪蘸园煸骸③當(dāng)月曠工5天亚洲天堂在线视频观看，全年曠工累計7天，予以勸退亚洲无码视频四区。
第七章附則
第十五條公司總經(jīng)理辦公室會同人力資源部執(zhí)行本制度国产高清无码丝袜，經(jīng)公司總經(jīng)理批準頒行。
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