員工考勤管理制度（精選20篇）
在生活中又大又长的黄色视频，制度使用的頻率越來越高，制度對社會經(jīng)濟1024手机在线看片基地、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展视频一区二区三区人妻系列，對社會公共秩序的維護国产在线观看你懂，有著十分重要的作用。制度到底怎么擬定才合適呢黄色免费大全久久？下面是小編精心整理的員工考勤管理制度66j8影院在线视频，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡九九视频九九视频在线。
員工考勤管理制度 篇1
第一條：請銷假
1精品国产视色、請假一天的由主管領(lǐng)導(dǎo)批準，請假兩天及以上的由總經(jīng)理批準国产剧情精品视频，并在行政部備案黄色网站免下载。本規(guī)定適用于全體員工。
2h动漫视频、請假手續(xù)以書面為準www.屌，如遇特殊情況無法辦理書面請假手續(xù)，則應(yīng)電話請假操女生在线免费看，書面手續(xù)后補免费一级操逼毛片。短信請假無效。
3免费看国产曰批40分钟视频、員工因公外出不能按時記錄考勤的A片黄色视频免费，應(yīng)在歸崗后盡快在行政部進行登記久久免费五月黄片，并由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認。
第二條：病假
1不卡免费A片观看在线播放、員工本人確實因病有A片网站吗?，不能正常上班者，須主管領(lǐng)導(dǎo)批準亚洲三级观看，報行政部備案A片一欧美精品。連續(xù)請病假超過三個工作日者，必須取得醫(yī)院開具的休假證明9999在线观看。
2国产黄视频免费在线看、患病員工請假應(yīng)于當日九點前向主管領(lǐng)導(dǎo)請假，經(jīng)批準后方可休假欧美A片精品。
3午夜试看120秒无码体验区、員工須在病愈上班當日將病假條交給行政部核查存檔。
4激情综合五月天丁香婷婷、病假工資發(fā)放国产专区久久，1-10天以內(nèi)按照基本工資的30%發(fā)放；10天以上按照《_____市工資支付規(guī)定》有關(guān)規(guī)定發(fā)放欧美一区精品在线。
第三條：事假
1www91免费视频、員工因合理原因需要請事假的，須提前一天書面申請（如遇不可預(yù)測的緊急情況操人人操操，必須由本人在早晨九點以前請示公司領(lǐng)導(dǎo)）迷晕灌醉在线播放精品，如實說明原因，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可休假干人网国内在线视频观看，否則按曠工處理亚洲日韩深夜福利第一页。
2、事假按照日標準工資100%扣除欧美精品免费专区在线观看。
3色呦呦观看、工作時間如有私人緊急事務(wù)需要離崗處理，按照事假的規(guī)定向主管領(lǐng)導(dǎo)請假免费午夜福利理论电影，違反規(guī)定者以曠工計罰欧美性爱a片4色。
第四條：年假
1、根據(jù)《職工帶薪年休假條例》年假天數(shù)的計算以在本公司工作的年限為準自拍另类日韩欧美图片小说，職工累計工作已滿1年不滿10年的黄片二区三区18禁，年休假5天；已滿10年不滿20年的国产高清A片在线观看视频，年休假10天欧美精品福利视频；已滿20年的，年休假15天日韩在线免费观看视频。國家法定休假日一本欧美中文高清在线视频、休息日不計入年休假的假期日韩成人观看软件免费。
2、年假應(yīng)提前向公司提出申請欧美四A级黄色网站、審批方可進行休假黄片国产视频大全。
3、當年未休年假者不得累計到第二年（特殊情況除外）www刺激高潮com。
第五條：婚假
1免费观看黄色网站一区二区、根據(jù)《婚姻法》的規(guī)定，員工請婚假時在线网址你懂，必須本人填寫婚假申請單www.欧美黄片，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準，交行政部備案精品国产三级在线看。假后須拿結(jié)婚證及證明銷假精品欧美伦欲视频。
2、婚假時間：按法定結(jié)婚年齡（女20周歲日日人人狠狠澡碰，男22周歲）結(jié)婚的日本高清视频免费WWW，可享受3天婚假；符合晚婚年齡（女23周歲色网你懂的，男25周歲）的成人短视频在线免费观看网站，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。
3又粗又长又硬又爽免费视频、婚假包括公休假和法定假十八禁的动漫视频网站，再婚的可享受法定婚假中文字幕精品一区，不能享受晚婚假欧美日韩精品专区。
4AV在线在线、婚假期間工資待遇：在婚假期間亚洲色图欧美色图日本，工資照發(fā)黄色网站在线免费。观看。不影響工齡計算免费在线性爱视频网、晉升色播影院性播影院午夜私人影院、調(diào)級999国产高清在线精品。
5十八禁在线看、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近最爽的乱婬视频婬色视频，另給予路程假天堂综合。
第六條：產(chǎn)假
1、根據(jù)《計劃生育條例》女員工正常生育時污视频免费不卡，給予90天（包括產(chǎn)前15天）產(chǎn)假日韩丰满自拍视频在线观看网站大全，難產(chǎn)可增加15天。多胞胎多生一個嬰兒增加15天2014Av天堂网旧版，符合晚育年齡的增加30天產(chǎn)假亚洲国内欧美第1页。
2日韩精品美女自拍网页在线观看免费、晚育
已婚婦女24周歲以上或晚婚后懷孕生育第一個孩子為晚育。育婦晚育并領(lǐng)取獨生子女證的產(chǎn)假延長到135天至180天国产福利免费在，由所在單位根據(jù)實際情況具體規(guī)定99r在线观看视频精品。
3、女員工懷孕三個月以內(nèi)流產(chǎn)的給予20-30天妊娠假成年人黄色视频网站，懷孕三個月以上7個月以下流產(chǎn)的給予42天妊娠假亚洲A∨无码午夜剧场，懷孕七個月以上流產(chǎn)的給予90天產(chǎn)假。
4人妻精品久久无码专区久久、女員工休假前需要有醫(yī)院證明www,x日本,COm，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，報行政部備案欧美日韩国产综合不卡久久久，方可休假一级欧美片一级日韩美片AAA。
5、男員工產(chǎn)假的護理假3天iGAO视频爱就是激情在线，若妻子屬于晚育（生育時滿24周歲）在线黄色网站在线播放，則再延長7天，共計10天帶薪假期国产性交在线观看。
6黄色福利插、女職工享有90天有薪分娩假，假期從其申請休息之日起計算chaopeng视频12人人干。工資按基本工資發(fā)放九九播亚洲视频，不計發(fā)相應(yīng)補貼及獎金。
第七條：喪假
1日韩色五月一区二区、員工供養(yǎng)的直系親屬（祖父母狼友视频在线播放网、父母、公婆99色在线视频观看、岳父母亚洲精品揄拍自拍首页手机、夫妻及滿周歲的子女）死亡，可辦理喪假国产在线视频一区二区，員工的父母或配偶去世aigao在线，可休假3天；員工的子女以及在一起居住的祖父母黄色片视频在线免费观看在线小影院、岳父母黄片成人片免费、公婆去世可休假2天。在外地的父母日韩国产区、配偶或子女去世欧美人人做人人爱，需員工本人去外地料理喪事的，可根據(jù)路程遠近另給路程假。員工辦理喪假需在假前寫出申請欧美一区二区激情，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后91亚洲福利，報行政部備案。
2最大的中文字幕AV网、喪假期間工資的發(fā)放依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定發(fā)放男女激情视频日韩欧美。
第八條：曠工
1、未經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準缺勤在线视频国产盗摄，或未按規(guī)定時間請假午夜性福利免费，或違反病、事假規(guī)定特大巨黑吊XXXX高潮，或違反公司制度中其它有關(guān)規(guī)定等行為午夜少妇高潮在线看大片，均視為曠工。
2亚洲精品在线视频、曠工一日（含累計）者国产高清无码视频在线播放，扣發(fā)當日全部薪金的三倍工資；曠工二日（含累計）者欧美视频日，扣發(fā)當日全部薪金的____倍工資亚洲图片无码；曠工三日（含累計）者，當月只發(fā)同年____市最低生活標準工資日韩毛片色哟哟一区二区三区四区五区；曠工超過三日（含累計）者性色av不卡无码中文字幕，公司視情況給予處理。
第九條：遲到伊人av导航、早退
1又粗又长黄片、工作時間：根據(jù)《勞動法》的條款規(guī)定，結(jié)合本公司的經(jīng)營特點及崗位的特殊要求欧美性色视频，本公司辦公室口爆在线、設(shè)計人員實際五天工作日，即周一至周五（有特殊情況者可調(diào)休）91自啪。
輔助說明：本公司設(shè)計人員即為不定時工作時間一级一级一片在线观看。
2、上班時間
09：00—18：00（午餐時間：11：30—13：00）午夜免费视频网站；
9：00以后到達免费18禁止观看黄网站，視為遲到日韩免费精品大片在线播放网站大全，18：00以前離開AAA片一级一片免费，視為早退。（每人每月可以有三次遲到10分鐘以內(nèi)的機會不予計算）欧美一区观看。
318禁止爆乳无遮挡污污污网站、遲到、早退60分鐘以內(nèi)，繳納公益基金1元/分国内顶级A片大豆网；遲到国产爱V精品91久久一区二区、早退60分鐘到120分鐘，繳納公益基金2元/分在线看毛片A片；超過120分鐘且無特殊理由者按照事假半天繳納公益基金欧美精品你懂的在线观看；連續(xù)三次以上遲到30分鐘以上者，記請假半天黄色av站在线观看。（公益基金作為公司活動經(jīng)費国产91免费在线播放，由行政部按月進行統(tǒng)計并公示。）
491国内在线播放、遲到早退情節(jié)嚴重者欧欧美一级a视频，將給予通報批評、扣除績效工資中文字幕第十页在线、直至解除勞動合同等方式處理99热精品在线免费观看。
5、遇到惡劣天氣日韩快播自拍图片在线观看、交通事故等特殊情況屬實的工口无遮挡免费视频网站，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準后酌情處理。
第十條：打卡
196人人操、公司實行指紋打卡制欧美第一黄片二区，員工正常上班及加班時需上午上、下班各打卡一次A级毛片全部永久免费观看。對沒有打卡條件的亚洲最大的黄色止，按照登記要求實行簽名登記制度，記錄上下班具體時間并親筆簽名確認国产又黄又硬又湿又黄又喷水。在工作期間91视频在有，離開公司的情況需填寫相應(yīng)的手續(xù)對于有打卡條件的填寫相應(yīng)手續(xù)的同時要打卡離開。
2国产www视频、若員工上久久人人网国产精品、下班未打卡、且不符合或者沒有辦理相關(guān)手續(xù)且沒有證據(jù)證明確實上班的www.mmm在线观看，沒有按照要求親筆簽名登記考勤的'1次罰款10元国产精品永久免费在线观看。對于無法查證的，公司一律按請假計算女人自慰喷潮A片免费观看w。
3人人干97精品、如果員工由于工作的特殊要求，不能及時到公司打卡者影音先锋乱伦小说，須在工作日志上明確寫明原因18进禁男女爱免费网站，由部門主管負責于次工作日將未能打卡的員工的數(shù)據(jù)統(tǒng)計出并報送行政部。
4、因設(shè)備故障XXXXX欧洲熟妇XXXX，停電等因素中文人妻一区二区三区四区，造成無法完成指紋考勤登記的，由行政部統(tǒng)一記錄欧美中文二区。
第十一條：加班国产xxxx69、調(diào)休
1、公司不提倡加班一级绝黄A片AAA片，若因自身原因（包括工作能力欠缺樱桃视频ios下载、工作效率低下），無法完成基本工作量而需加班完成的超彭免费，不按加班計算国产美女高潮流白浆视频18。
2、若因額外工作量公司安排加班的欧美BBW撒尿特写，由行政部記錄加班時間日本熟妇乱人伦A片视频。按月總結(jié)核算，以獎金或假期形式（調(diào)休）兌現(xiàn)久久精品国产91久久综合麻豆自制。如申請調(diào)休的亚洲一区二区激情在线，原則上須提前三天申請，由主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實際情況統(tǒng)籌安排欧美亚洲免费二区。領(lǐng)導(dǎo)批準后香蕉五月天在线精品，到行政部辦理相關(guān)登記手續(xù)。經(jīng)批準的調(diào)休事假可不扣發(fā)工資免费天堂a片免费看。
3欧美老熟妇性开放XXⅩ、公司安排加班至晚22點以后的員工，次日到崗時間可延遲至10點a欧美亚洲电影图片迅雷下载，加班至凌晨可調(diào)休半天（領(lǐng)導(dǎo)提前批準的情況下進行）但到崗后應(yīng)主動向行政部說明情況黄色网页直接看，并進行登記。
4欧美色综合,色综合、公司安排加班的員工你懂网站在线观看，地鐵、公交停運之后北京一级黄片，可乘坐出租車a级国产大黄视频，車費據(jù)實報銷。
5狼友视频无码、除公司安排加班外国产黄网站在线观看免费版，員工自行加班行為不享受加班調(diào)休，且不得影響次日考勤久久精品伊人不卡一区。
695免费视频、公司安排加班行為，由公司負擔員工加班工作餐美国黄片一级片。
7激情小说另类、享受業(yè)務(wù)提成獎金的部門和員工，不再享受加班獎金或調(diào)休待遇亚洲天堂日韩无码国产AV。
員工考勤管理制度 篇2
一操美女6666、每天工作時間
1.辦公室、財務(wù)：
早上8：30簽到下午17：30簽退
8：30－12：00工作免费费一级毛片免费； 12：00－13：30休息毛片免费看不卡网站； 13：30－17：30工作
2.xx片區(qū)：
早上8：30簽到下午17：30簽退17：30－18：30向辦公室報銷量 8：30－12：00工作； 12：00－13：30休息东北美女性高潮视频； 13：30－17：30工作
3.地州市場：
早上8：30簽到下午17：30簽退美女黄色视；17：30－18：30向辦公室報銷量8：30－12：00工作； 12：00－13：30休息欧美日韩黄片免费在线观看； 13：30－17：30工作
二亚洲综合激情另类小说、考勤獎罰依據(jù)
1.遲到一次扣10元，當月遲到累計三次美女顶级依人在线视频观看，做事假一天處理黄色美女视频软件。
2.早退一次扣10元，當月早退累計三次91区国产在线观看，做事假一天處理亚洲视频在线88888。
3.曠工一天按當月日工資百分之三百扣除，連續(xù)曠工兩天或年度累計五官天欧美欧美性爱网站，視為自動離職色综合久久天天综合绕视看。
4.部門、片區(qū)負責人請病aV黄色一级A片、事假超碰aⅴ人人做人人爽；應(yīng)填寫茶食品事業(yè)部請假條經(jīng)市場部經(jīng)理批準后方可生效。
5.員工請病国产欧美高清、事假一天以內(nèi)在线看高清无码免费www.，經(jīng)部門負責人審核簽字生效，當日報辦公室備案亚洲男人综合天堂。一天以上須報市場部經(jīng)理批準后方可生效在线免费中文字幕，否則按曠工處理。
6.病假三天以上必須出具醫(yī)院證明av网页在线，特殊情況再做處理www.206p.com，病、事假按財務(wù)規(guī)定扣除工資可以直接看的A片。
三久久只有这里视频、簽到制度
1.需在公司報到的員工每天上班時間8：30以前簽到国产主播第一页，若不簽到者按遲到處理；下午17：30以后簽退女人自啪啪一级毛片，如有活動不能簽退美女福利国产精品免费观看，一定要提前報辦公室備案，否則按早退處理欧美色精品视频欧美精品色。
2.電話報到（專職女人被叉视频、片區(qū)）的員工必須用座機報到，不報道者按遲到處理久99久人碰人。片區(qū)經(jīng)理實行早上報到免费一级黄色，下午不用報到，每次不報到者罰款20元aaaaa黄色网址，遲報者按遲到處理人人草人人爽。
3.當天未能簽到的`，不得補簽亚洲色图在线欧美。如發(fā)現(xiàn)補簽或代簽www.av性爱，當事雙方都按曠工一天處理。
4.每月考勤記錄国产曰韩一区二区三区，將作為財務(wù)核查工資的基本資料黑屌性爱视频。
四、對加班的處理
節(jié)假日休息按國家規(guī)定執(zhí)行及公司總部的調(diào)度安排香蕉视频网站。對由于工作引起的加班一般采取調(diào)休形式18禁黄无遮挡网站免费-百度，當月加班必須當月休，過期不補休666黄色网站。
五′毛毛黄片、假期
1.公休（市場部所有員工均可享受）
根據(jù)市場情況，云南市場部采取每周休一天的原則上班精品精品国产高清A级毛片3d。財務(wù)91自拍偷拍免费视、藥品部每周日休息一天；辦公室美女被草逼一级A片视频、食品部每周三休息一天二区免费视频。
2.產(chǎn)假（固定員工，工齡滿一年者可以享受）
符合國家計劃生育和懷孕流產(chǎn)的日韩久久性欲片，可以請產(chǎn)假www五月婷婷。 對懷孕7個月以上的女員工，不安排其延長工作時間和夜班勞動91日韩一区。 產(chǎn)假90天亚洲一区在线视频播放。 晚育增加產(chǎn)假15天（國家規(guī)定為25歲以上）。 懷孕不滿四個月流產(chǎn)時在线看片免费观看视频网址，根據(jù)醫(yī)院的意見国产精品无码A∨一区二区三区，給予15天以內(nèi)的產(chǎn)假aaaaa色色黄色视频。
男性員工可享受7天帶薪假。 產(chǎn)假享受有薪假欧美大胆A片。 申請產(chǎn)假需當事人提前一周向市場部經(jīng)理書面申請免费直接在线看黄。
3.婚假（市場部所有員工均可享受）
員工在領(lǐng)取結(jié)婚證后至辦理婚假期間，可以享受有薪婚假久久机热免费。 婚假3天国产aaaa黄片。 晚婚假15天夫妻人人摸人人操人人射。 男方年滿25周歲亚欧日韩国产视频，女方年滿23周歲的初婚者，可享受晚婚假期亚洲aaaa中文字幕。 申請婚假需當事人提前一周向市場部經(jīng)理書面申請啦啦啦www在线观看。
4.喪假（市場部所有員工均可享受）
父母、祖父母欧亚三级片、外祖父母久久精品视频63、子女、公婆www日韩一区二区在线播放、岳父母死亡的国产中文无码在线观看，給予3天有薪喪假。
申請喪假需當事人提前一天向市場部經(jīng)理書面申請狼友网在线观看，若來不及辦理污色视频网站免费进，可口頭向市場部經(jīng)理申請，回崗后補辦申請少妇裸婬交视频。
5.國家其他法定假日由公司統(tǒng)一安排人人操人人看免费。
員工考勤管理制度 篇3
一、總 則
為了加強勞動紀律和工作秩序999精品免费看国产，特制定本制度最新国内真实迷奷在线播放。
二、公司作息制度
公司作息時間為早8：30——晚17：30中午12：00——13：30為休息時間(夏季作息時間)国产福利小视频在线观看资源网站。
三欧美a小视频在线观看、工作制
公司(總部)一般實行每天8小時標準工作日制度。實行每周5天標準工作周制度日韩精品一区二区三免费视频，周工作小時為40小時人人视频可以看毛片?。節(jié)假日按國家規(guī)定的執(zhí)行。
四69pao强力打造永久免费、考勤范圍
1综合网久、公司除總裁外，其他所有員工均需在考勤之列成年人黄色欧美。
2日韩精品成人网页视频在线、特殊員工不考勤須經(jīng)總裁批準色逼逼网站。
五、考勤辦法
1又长又粗黄色视频、 采用考勤機打卡制度国产精品一区午夜福利。
2、本公司員工除總裁之外的其他員工均需打卡操b校园高清无码，每天打卡為兩次欧美激欧美啪啪片动态图，早晚各一次，中午吃飯不用打卡一级片操逼视频，打卡前請仔細核對姓名www.aaeee.com，以免打錯。由前臺文員負責監(jiān)督99riAV.cn，當打卡機出問題時應(yīng)及時向人事部反映永久地址发布页。
3、 員工不得代人或委托他人打卡变态自拍日韩欧美在线观看网站视频，違者雙方以曠工一日處理国产乱伦露脸，如果前臺文員代人打卡，違者作自動離職處理日韩性插。
4一级黄色人AV在线、 員工忘記打卡、打重卡或打錯卡時怕怕怕18成禁人视频免费，應(yīng)在24小時內(nèi)向部門經(jīng)理說明情況殴美伊人一本在线观看av，由部門主管開據(jù)證明交人事部處理，并留存說明記錄中国熟妇色視頻一区二区三区。一個月內(nèi)累計漏打卡三次含三次人人插人人操人人爽，即視為是遲到或早退一次。
5黄页网站视频操出液体、 員工外勤需認真填寫外勤表亚洲午夜久久久，并由相關(guān)部門簽字，如下班前不能回來者免费美国黄片，臨走時打下卡欧美精品115。
6、 外勤表由各部門的經(jīng)理在人事部領(lǐng)取并保存欧美作爱在线网站视频，每月1號將上月的外勤表交人事部核對国产亚洲第一区。如有遺失，由各部經(jīng)理負責久久99视频久。
7又色又粗又黄又爽视频、 每月最后一天下班后，人事部需將下月的考勤卡準備好放前臺桌面孕妇精品AⅤ在线，并在次日早上將上月的`考勤收回www,欧美，然后將卡放入相應(yīng)的位置爱干AV在线。
8、 考勤設(shè)置種類：
(1) 遲到色色的视频网络。比預(yù)定上班時間晚到色福利3p。
(2) 早退。比預(yù)定下班時間早走欧美综合图区亚欧综合图区。
(3) 曠工黄色视频免费试看一下。無故缺勤。
(4) 出差欧美久久性情一级A片。
(5) 外勤欧美熟妇人妻BBBBBⅩXXXX。在外辦事。
(6) 調(diào)休三级在线视频观看国产。
六六月婷婷,激情九九、考勤統(tǒng)計及評價
1人人做人人干人人操、人事部責收集各部門上交的外勤表国产Jizz精品免费观看ADS，并做好工資預(yù)算表，然后將考勤卡及外勤表一同交財務(wù)核對建檔精品久久久无码中文字幕一丶。
2色学生妹网站、考勤計分辦法。
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以100分為基數(shù)扣除，考勤成績分為四級：
優(yōu)： 85分以上;良： 85～75分;中： 75～65分;差： 65分以下艹到高潮网站。
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七天天视频黄色片、附 則
公司總裁辦公室會同人事部執(zhí)行本制度欧美黑人猛男劲爆白妞影视网，其他未盡事宜經(jīng)公司總裁批準后擇時頒行。
員工考勤管理制度 篇4
一日本久久久久久精品网、目的：
為加強學(xué)校員工管理国产精品男男A片在线观看，規(guī)范考勤制度，提高工作效率igao.com、特制定本制度国产精品亚洲第一区柳州莫青。
二、范圍：
學(xué)校全體行政人員
三日韩黄色网站www...、內(nèi)容：
1色视频在线免费播放、員工正常工作時間為上午8:00--12:00，下午13:00--17:00亚洲欧美卡通另类丝袜美腿；星期天休息日日干人人干。
2、考勤內(nèi)容：
⊙侵蘧分形淖帜蛔ㄇ（1）上班時間已到而未到崗位者中文字幕最新，即為遲到。
V在线不卡网站无码18禁。�2）未到下班時間而提前離崗者在线亚洲欧美专区国产，即為早退。
」豢ㄒ磺（3）工作時間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準離開工作崗位者男人爽插女人的网站在线看，即為擅離職守。
3久久鲁一鲁做、打卡管理
〖杆晷『⑴九九净粕悠怠（1）學(xué)校行政人員一律實行上、下班打卡制度欧美男女性生活视频免费无遮挡一级黄，考勤由辦公室負責国产高清老太婆一级AA片。
（2）實行一人一卡www.黄色视频a，人在卡在男人天堂视频网站在线，按月更換。
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∶夥训娜毡净粕尽（1）因公出差。
（2）因私請假欧美一级AAAAAA片在线看，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準欧美日韩国产综合草草。
（3）緊急事故黄色手机黄色网站在线播放，經(jīng)事后核實者亚洲欧美日韩一区在线。
5、凡屬下列情況之一者按曠工處理：
〔宀�99。�1）未辦理請假手續(xù)無故不到校者澳门人人摸人人操；
（2）本人雖提出請假日韩精品片在线观看网站、續(xù)假丰满少妇A级毛片野外、或委托別人請假、續(xù)假欧美性爱视频自拍偷拍，但未經(jīng)批準者国产一级黄网站。
∫患痘粕悠得夥选（3）請假屆滿精品狼友视频在线播放，不按時銷假、續(xù)假狼友视频免费网站，又不按時到職者自拍美日韩在线视频网站免费。
四手机在线看永久AV片免费无毒、請假手續(xù)：
1美女黄网站一区二区、各種請假應(yīng)書面形式提前1天辦理（突發(fā)事故或急病應(yīng)電話或口頭通知欧美日韩在线视，事后一周內(nèi)補辦請假手續(xù)，假期屆滿未及時銷假欧美一级,日韩三级、續(xù)假視為曠工）
2欧美老年性生活视频、請假由分管校長批準。
五亚洲黄色视频电影、考勤獎懲：
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3、遲到超過30分鐘bbixxcon在线观看，早退超過30分鐘无码国内精品麻豆久久人妻，擅離職守超過30分鐘，及未經(jīng)準假而不到崗位者，均為曠工日本黄色视频网址。超過半小時不到4小時按曠工半天處理欧美草草操在线视频，超過4小時不到8小時按曠工一天處理，以此類推色久是色。
4www又湿又大、曠工一天扣三天工資。
5一本二本三本黄色视频、曠工半天者怡红院最新地址，扣一天工資，并給予警告處分精品久久九九九久久久久国产，每月累計3天曠工者69视频在线免费看，扣除當月工資，并給予記過一次處分A级毛片喷潮高清免费观看，曠工超過3天者动漫无码av永久免费专区，給予除名處理。
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7网站直接看操逼、病假1天扣20元狼友免费观看不卡网站，扣完為止。
員工考勤管理制度 篇5
一无遮挡黄色片免费在线播放、為加強公司考勤管理最新的毛片网址，整頓勞動紀律，提高員工遵章守法的自覺性操女人在线，特制定本制度91自拍最新地址。
二、考勤制度為公司重要的管理制度之一特黄A级毛片免费官方网站。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定国产一级毛片国产一级A片，部分公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)總經(jīng)理特別準許外，所有員工均需參加考勤打卡偷拍网久久网站。打卡每天三次（早AVwww网站在线、午、晚）学生妹人人操，下午上班打卡時間最多只能提前十五分鐘（即14：00上班国产AV黄色，需在13：45分后才能打卡），否則按相關(guān)規(guī)定處罰我想看黄色一级高清无码视频。
三国产高清色色、工作時間：除個別工種外黄色网站在线观看视频天堂，員工每星期工作時間為六天，每天八個小時wwwcom亚洲97。
工作日：星期一～星期六
工作時間：上午8：00～12：00
下午14：00～18：00
公司可根據(jù)實際需要調(diào)整作息時間视频一区在线观看，具體以通知為準。
四少妇人妻无码免费视频、假期管理
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1．因公出差
凡屬于下列情況之一者均屬公差
（1）因公司技術(shù)淫荡的欧美性爱视频、業(yè)務(wù)出差亚洲欧美国产日韩综合久久；
（2）經(jīng)批準參加的各類由公司出資的相應(yīng)的培訓(xùn)和公司組織的各類旅游活動等欧美黑B；
」患睹诎着洹（3）經(jīng)批準外出參加各類社會公益活動。
2．法定休假
∪镀夥鸭で槭悠怠（1）國家法定休假日共十天：元旦一天（1月1日）www.mjjscg.com、春節(jié)三天（農(nóng)歷正月初一至初三）、國際勞動節(jié)三天（5月1欧美性爱性爱大片、2日日干夜夜操av、3日）、國慶節(jié)三天10月1久久综合迷奸、2黄色精品网、3日）；具體放假時間按國家頒布的規(guī)定實行自拍日韩在线视频播放免费网站。
3．病假
』破镁镁谩（1）員工患病或非因工（公）負傷。持有區(qū)級以上醫(yī)院所開具的休假建議書日韩一级特黄高清免费，可核予病假欧美作爱视频一区二区三区；
（2）經(jīng)批準在工作時間內(nèi)出外就診超過8個小時的色色的视屏儿黄，其超出時間累計為病假。
4．事假
因個人事項性爱在线视频网，必須由本人親自料理的'免费A级毛片无码免费视频120软件，經(jīng)申請可酌情核予事假；
五国产视免费性爱视频、請假審批權(quán)限
公司本部各級人員（不含副總以上級）請假（病假农村片人人操、事假、其它假）均須向辦公室提出申請色图综合亚洲，由辦公室呈送董事長或總經(jīng)理審批在线免费观看黄色视频的网站。未經(jīng)批準則按曠工論。
六、假期管理及假期工資核算
∶夥岩患禷毛片在线播放视频试看。ㄒ唬└骷壢藛T請假兩天以內(nèi)者五月婷婷c，除病假外，須提前二個工作日辦理請假手續(xù)（請假三天及以上的在线观看的免费的黄页网站，需提前一周辦理）美女频黄；如遇急事不能親自辦理請假手續(xù)，應(yīng)先電話向辦公室請假欧美日韩亚洲视频二区。返工后欧美又粗又大又长A片，如實填寫請假單，按審批權(quán)限進行審批免费能直接看黄的网站视频直接看。未辦理請假手續(xù)的事假成年人欧美片，均按曠工處理．
（二）員工事假按天數(shù)扣除工資操射网站；員工病假在一天以內(nèi)者jiuse200，并執(zhí)有當天看病收費單者不扣工資，未執(zhí)有看病收費單者按事假處理丝袜日韩中文无码视频，員工病假超過一天者按事假處理99爱国产。
七、考勤管理
�97人操人人插人人搞。ㄒ唬┎块T經(jīng)理以及公司領(lǐng)導(dǎo)須帶頭執(zhí)行公司考勤制度国产精品久久无码AV片，秉公辦事。
∪巳瞬偃巳怂觥（二）辦公室是考勤管理的監(jiān)督部門欧美性爱十四页，各部門為負責部門。公司值班保安員負責監(jiān)督員工考勤打卡www色五月，如有不遵守考勤制度行為者予于糾正ww黄色片，并作記錄，辦公室不定期監(jiān)督檢查員工出勤狀況美女被插高潮到爽。
�91绿帽人妻网站。ㄈ┕究偛咳藛T因公到項目部或出外公干不能及時回來打卡的，須在<考勤副卡>上注明出差的事因国产成年无码久久久久电影、地點中文欧美一区电影在线看，報其主管領(lǐng)導(dǎo)簽核，其考勤副卡必須在2天內(nèi)報辦公室簽核国产在线91播放精品，于每月月末報送董事長或總經(jīng)理審批人妻无码系列专区69影院。
（四）上班前已知需從公司總部外出辦事（包括到工地欧美性爱A片一级、政府機構(gòu)等）无码视频网站毛片一区二区，須按時打卡欧美A片激情日，不得后補副卡。
』粕夥言谙吖劭赐尽（五）每月遲到累計達30分鐘內(nèi)免费无删减大尺度漫画、上班忘記打卡不超過3次，不予以扣款欧美一区二三区。
⊙侵抟患禷v高清毛片。┮蚬ぷ餍枰礁黜椖坎浚ɑ蚋黜椖坎浚╉毺顚�<外勤工作考核登記表>，如下午出去者下午上班之前必須打卡凹凸黄色视频免费观看。
∪詹賏v在线播放。ㄆ撸┛记谥鞴芰蛀愑⒚吭仑撠煱l(fā)卡收卡（正副卡）、統(tǒng)計匯總上報總經(jīng)理人人摸人人摸操，作罰款和發(fā)工資依據(jù)色交网站。
（八）公司于每月20日之前在辦公大樓一樓公布上一個月公司總部人員的出勤情況无码一区二区久久免费。
員工考勤管理制度 篇6
第一條為加強考勤管理www.久久cao，規(guī)范員工上下班時間，現(xiàn)結(jié)合公司實際人人干人人操美女，制定本規(guī)定黄色AV日韩在线播放网址。
第二條員工正常工作時間為每一天上午8時至12時，下午2時至6時亚洲av色噜噜，每周6個工作日www在线免费观看毛片，根據(jù)員工工種和所擔負的任務(wù)，公司各部門視情安排亚洲玖玖在线视频、調(diào)整所屬員工輪休国内精品极品美女在线AAAA。
第三條朝霞營業(yè)廳、百靈營業(yè)廳實行兩班工作制亚洲日本一区二区三区。早班自上午8時至下午5時亚洲网中文字幕；晚班自上午11時至晚上8時。
第四條公司對員工的考勤欧美特级婬片毛多的，實行上女被男啪出水免费的网站、下班簽到制度�4438最新全国免费视频网？偨�(jīng)理辦公室負責組織實施www.91视频女人。
第五條朝霞營業(yè)廳，百靈營業(yè)廳国产丝袜另类专区，公司財務(wù)部，電腦女人高潮A级黄色视频、空調(diào)事業(yè)部所屬員工人人操人人摸人人看人人爽，統(tǒng)一到總經(jīng)理辦公室簽到717西瓜理论福利电影。辦公室員工每一天上、下班簽到四次久久毛片免费视频。營業(yè)廳早班員工每一天上亚洲一区AV、下班簽到兩次；晚班員工上午11點簽到一次欧美在线免费A片，下班考勤由各營業(yè)廳負責人監(jiān)督執(zhí)行a日韩精品在线看。
第六條員工上、下班簽到800AV凹凸视频免费观看网，不許弄虛作假国产系列熟女丝袜喷水，找人代簽到或替其他人簽到，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)欧美又粗又大精品视频，扣發(fā)代簽人半天工資一级毛片免费视频，當事人按曠工半天處理。
第七條員工于上班時間后1～10分鐘內(nèi)簽到出勤者欧美性爽交大全，視為遲到欧美a级v片一区二区；10分鐘后簽到出勤者視為曠工半天；當月累計遲到三次者jjzzwww，視為曠工一天18禁网站。。員工于下班時間前，非為公司業(yè)務(wù)之需要美女18禁止看的扒开奶罩网站，擅自下班者亚洲鲁在视频在线观看，視為早退；員工早退或下班時間不簽到者嗯好深啊用力哦嗯水好多视频，按曠工半天處理国产无码Av动漫在线观看。曠工一天，扣發(fā)兩天工資欧美一级片专区；連續(xù)曠工三天以上国模逼，作自動離職處理。
第八條公司所有人員務(wù)必先到公司簽到后黄18禁免费网站，方可外出辦理各項業(yè)務(wù)亚洲综合卡通动漫第三页。特殊狀況需經(jīng)總經(jīng)辦批準，否則按遲到或曠工處理日本免费黄色网址在线看1。
第九條員工因公外出辦理業(yè)務(wù)欧美一级大黄zzoo，需提前向本部門負責人申明外出原因及回到時間，否則按外出辦私事處理直接看av网址。上班時間外出辦私事者无码AV免费网站，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即按曠工處理JULIA视频一区。
第十條員工休假（輪休）應(yīng)提前申請国产A级片免费视频，填寫申請單www.jizzjizzjizz。由部門主管批準，交總經(jīng)辦備案欧美一级精品视频二区，作為考勤依據(jù)午夜在线免费视频，否則，以未簽到作曠工處理观看视频高清无码黄色网站免费下载视频。
第十一條公司提倡在規(guī)定時間內(nèi)完成本職工作欧美黄色性爱综合网A片，講究工作效率；確因公司需要或任務(wù)緊迫smag在线观看，員工放下休假亚州一级毛片干带视频，視為加班。加班應(yīng)填寫《加班申請單》狼友视频黄在线观看，由部門負責人簽字批準爆乳精品国产福利在线，送交考勤部門備案，作為考勤和計發(fā)工資的依據(jù)视色无码专区。加班薪酬的'計發(fā)国产亚洲人成网站在线观看4，參見《薪酬發(fā)放辦法》。
第十二條員工在下列國家規(guī)定的法定節(jié)假日出勤农村熟妇，以雙薪計發(fā)工資：
A欧美50岁熟妇一级毛、元旦（1月1日）一天
B、“五一”國際勞動節(jié)（5月1日www.欧美操逼、2日原创国产AV新春下药表、3日）三天
C、國慶節(jié)（10月1日69黄色视频在线播放、2日国产人澡人澡澡澡人碰视频、3日）三天
D、春節(jié)（農(nóng)歷正月初一欧美性爱AA级、初二黄色一级片网址免费、初三）三天。
第十三條員工因病或因事請假日韩欧美亚洲中文乱码青青，須提前一天向部門主管提出申請综合自拍，經(jīng)批準后方可離崗休假；事假免费公开超碰在线、病假期間不計發(fā)員工工資91香蕉在线精品一区在线观看。
第十四條總經(jīng)理辦公室負責對公司各部門人員的出勤在位狀況進行不定期的檢查或抽查。
第十五條嘉祥美国韩国黄色自拍偷拍片、汶上三聯(lián)商場性多多视频，嘉祥工業(yè)園，參照本規(guī)定制定相應(yīng)的考勤管理和薪酬發(fā)放辦法。
第十六條本規(guī)定自20xx年8月1日起執(zhí)行欧美亚洲小说动漫综合，由總經(jīng)理辦公室負責解釋日本加勒比人人操人人爱人人操人人爱。
員工考勤管理制度 篇7
一日韩福利短片在线观看网站免费、總則
第一條為保障公司良好的工作秩序三级黄色性交片，提高員工的.工作效率，樹立良好的工作作風亚洲第一性爱高清视频，現(xiàn)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)野外一级黄色网站，并結(jié)合公司實際情況，特制定本制度狼友网址手机免费观看。
第二條本制度適用于公司所有員工欧洲亚洲尤物综合精品香蕉。
二、權(quán)限管理
第三條人事部負責釘釘系統(tǒng)維護及權(quán)限管理91亚洲精品视频在线观看、考勤的日常管理久久99黄色网站、月度考勤統(tǒng)計工作；
第四條全體員工應(yīng)嚴格遵守考勤管理制度日韩毛片无码一区二区三区，自覺接受人事部考勤監(jiān)察自拍偷拍2019；
第五條人事部依據(jù)釘釘系統(tǒng)中的考勤數(shù)據(jù)對考勤進行月度匯總，于次月5日前將各部門考勤情況發(fā)至各部門負責人核對欧美黄片视频免费观看，如有疑問者及時到人事部核實一级黄色视频免费观看在线。
三、考勤時間
』粕臼悠狄摇（一）辦公室內(nèi)勤工作時間（適用于辦公室工作人員）
1国产午夜福利一级无码、工作日正常考勤時間如下
秋冬季：8：30—17：30
夏季：8：00—17：30
2久久免费看黄A级毛片高清孕妇、周末實行雙休制度一级特黄AAA大片兔费无码。
3、法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行国内精品偷拍小视频。
」缫咕肥悠得夥巡豢ā（二）公司可根據(jù)實際需要調(diào)整作息時間。
四免费不卡黄网站在线观看、考勤規(guī)定
第六條公司使用釘釘考勤打卡亚欧毛片中文字幕在线；
辦公室人員實行上下班打卡考勤，在工作日依據(jù)考勤使用釘釘打卡2次九九草影院，分別為上午上班1次亚洲日韩A∨无码男男，打卡時間不晚于上午上班時間；下午下班1次婷婷丁香五月激情，打卡時間不早于下午下班時間国产AV色浴；中午上下班暫定不需要打卡。
第七條所有員工必須嚴格遵守公司考勤制度国产精品久久久久精品三级卜，在辦公室考勤范圍內(nèi)實施WIFI考勤打卡亚洲欧美日韩国产熟女一区二区，外出中国BBwBBw高潮喷水、出差等實施外勤打卡，以釘釘考勤為有效考勤91人妻在线碰。
員工考勤管理制度 篇8
一黄色视频一区视频、目的
建立員工考勤管理制度，使所有公司員工能嚴格執(zhí)行日韩亚洲国产激情一区二区。
二A片国产黄线在线观看、適用范圍
本制度適用于公司所有員工的考勤管理。
三欧美色图亚州色图乱伦小说、責任
公司所有員工人人操人人干人人操。
四、正文
1. 員工考勤包括了員工請假日本三级片在线免费播放、加班亚洲黑人无码专区在线、日常上班的考勤管理制度：
1.1公司所有員工都必須嚴格執(zhí)行以下規(guī)定：日常上班的時間為一周六天，每天工作8個小時A片视频在线免费观看网址入口。在沒有請假的情況下不允許無故曠工99在线精品免费视频，有緊急的`事應(yīng)該要按請假程序進行請假。遲到早退者進行如下處罰：
1.1.1不按規(guī)定履行請假手續(xù)日韩欧美国产一区呦呦，罰款xx元国产精品无码AⅤ片；
1.1.2遲到、早退10分鐘以內(nèi)在线午夜视频，罰款xx元以上久久精品首页；
1.1.3遲到、早退10分鐘以上30分鐘以下自拍偷拍ww，罰款xx元以上中国a片黄色录像；
1.1.4遲到、早退30分鐘以上AAA美国三级黄片，視為曠工半天在线视频一区亚洲，除扣減工資外，罰款xx元男女性激烈无遮掩免费观看，依次類推九九色无码精品网。
2.請假：
2.1請假程序：
2.1.1員工請假填寫請假單，注明請假種類一区二区无码电影天堂在线观看、假期涩涩视频在线观看十八岁以下勿进、時間、事由及聯(lián)絡(luò)電話sao货水喷出来了视频，按請假審批權(quán)限經(jīng)各級領(lǐng)導(dǎo)審批日韓美女一級黃片免費，并報人事部備案。
2.1.2假期若較長，須交接手頭工作www..com黄色A片免费观看，確保工作的連續(xù)性黄片一级域名。
2.1.3假滿須回公司銷假，通報綜合辦欧美性爱,亚洲。
2.1.4請假規(guī)定：
2.1.5事先無法辦理請假手續(xù)黄页网站1688www欧洲人妻毛片，須按審批權(quán)限以電話直接向主管報知，并于事后補辦手續(xù)亚洲精品国精品91。否則以曠工論處人人澡人人爽人人夜夜。
2.1.6未辦手續(xù)擅離崗位，或假期屆滿仍未銷假999A片免费看在线播放、續(xù)假者，均以曠工論處噜噜性爱。
3.加班：
3.1本規(guī)定適用于公司普通員工加班女生按摩破处视频在线观看。
3.2公司鼓勵員工每天在規(guī)定的工作時間內(nèi)完成本職工作，不鼓勵加班99一级屁屁毛片。確因工作需要加班或值班亚洲一区二区无字幕，應(yīng)得到部門經(jīng)理或主管副總經(jīng)理的批準，方可加班黄色网站在线可免费播放国产的。
3.3為完成工作任務(wù)確需加班的員工日韩国产欧美亚洲，應(yīng)該服從上級的安排，但懷孕期間的女員工不安排加班青青国产香蕉依人在线观看。
3.4加班程序：
3.4.1凡需加班的乱中年熟女伦av一区，需經(jīng)部門主管或主管副總經(jīng)理的批準后方能加班；
3.4.2加班完畢后最新黄色免费网站，加班記錄單經(jīng)部門主管驗審后送綜合辦留存欧美曰人人操人人干；
3.4.3綜合辦每月20日統(tǒng)計月度加班情況，報財務(wù)部国产精品久久久久精品三一级，在發(fā)放員工工資的同時支付加班工資国产av福利第一精品。
3.4.4加班員工可不領(lǐng)取加班費以調(diào)休代替。
3.4.5凡調(diào)休的員工均應(yīng)填寫申請看免费人伦视频网站，經(jīng)部門申請和綜合辦同意審批久久婷婷五月综合国产。調(diào)休時以半天為最小單位。
員工考勤管理制度 篇9
超市員工上班時間安排：
早班：7：30――20：30
晚班：10：30――24：00
以上班次每周輪換一次人人摸人人操人人搞不卡不断，超市服務(wù)員每兩周休息一天国产精品视频网站大全，不得連休。
1黄色视频亚洲免费电影、員工應(yīng)準時上班人人操人人干人人射人人爱人操，不得遲到、早退、曠職女人內射色人人在线。
2亚洲欧美日韩AⅤ中文三区、工作時間開始后15分鐘內(nèi)到班者為遲到。
3一区二区美女脱黑色丝袜视频、作時間終了前15分鐘內(nèi)下班者為早退原创国产。
4、工作時間開始后或結(jié)束前15分鐘到4小時內(nèi)到班或下班者日韩特黄Av毛片免费播放，以曠職半天論色惰日本人哺乳奶水视频网1；4個小時之外到班或下班者以曠職1天論。
5国产女人A片免费视频、未經(jīng)請假或假滿未經(jīng)續(xù)假而擅自不到職欧美成电影网，根據(jù)實際缺勤天數(shù)按曠職處理；擅離工作崗位美女操逼特级黄片，按曠職處理免费黄色三级性交；曠職期間，工資不發(fā)高清无码巨乳人妻。
6美欧三级、員工在年內(nèi)的考勤記錄將作為每月考核的依據(jù)。
7呦呦资源在线、員工應(yīng)遵守上欧美日韩国产在线va、下班時間，不得無故遲到早退午夜淫荡。凡遲到一次扣5元6080三级午夜理论，當月累計遲到早退五次扣100元。
8偷拍久久丝袜免费视频、員工無故不上班或外出不辦理任何手續(xù)者在线可以直接观看的黄色视频。，作曠工處理。
9色先锋玖玖av资源部每次更新、考勤工作由辦公室負責最新国产乱伦视频，店長應(yīng)有較強的責任心，堅持原則日本熟妇裸交ⅩXX视频全过程，做好各類假條的`保存工作8050午夜级毛片一级。
10、員工請事假特级婬片双飞欧美、病假国产老太毛多女人视频、公假等，必須到辦公室領(lǐng)取統(tǒng)一請假單国产三级视，正確填寫爱草免费人妻，報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后狼狠亚洲综合狼狼久久，具體程序如下：
(一) 病假
1.員工生病請假需填寫請假條。
2. 如病重不能到崗者亚洲三级片免费网站，須托人帶信或打電話通知部門領(lǐng)導(dǎo)說明病情精品日韩精品手机在线观看，
事后補交請假條。
(二) 事假
1. 員工無特殊情況性爱交视频国产，不得隨意請假国产精品视频人人做人，如必須請假，應(yīng)先辦理請假手續(xù)偷拍精偷拍精品欧洲亚洲，得到批準后黄片视频不卡，方可離開崗位;
2.員工請事假在三天以內(nèi)由經(jīng)理批準。
3. 員工有急事不能上班欧美97人人做人人喊爽，必須托人帶信或打電話請假欧美亚洲日韩，經(jīng)經(jīng)理批準后，事后補辦手續(xù);
4. 員工請事假国产精品一二三四五，必須在批準的期限內(nèi)上班色色一区二区三区。特殊情況超假，應(yīng)申述充分理由和出示證明18以下勿进色禁网站免费看，以補辦續(xù)假手續(xù)，未經(jīng)請假或請假未準便離開工作崗位人操人人人，按曠工論處;
6. 事假期間遇有法定節(jié)日亚洲色图欧美性爱二区，應(yīng)將節(jié)日假扣除。事假期間丁香五月婷婷五月丁香，公司不發(fā)工資国产迷奸免费看。
11、 辭職申請應(yīng)提前1個月向部門負責人書面提出人人澡人人人人天天夜。本人www.18黄、接任者和負責人共同辦理工作交接。
員工考勤管理制度 篇10
為加強員工考勤管理欧美性爱4，保障公司員工在休假wwwwwwwwww黄、請假時有章可循，確保各項工作正常有序地運行在线观看美女网站瑟瑟，對違規(guī)行為進行合理適度的處罰天天五月情，維護雙方的合法權(quán)益，增強員工的組織紀律觀念韩国三级片网址，現(xiàn)結(jié)合公司實際情況制定本規(guī)定美产一毛片免费视频看。各部門參照執(zhí)行，并可根據(jù)工作實際做適當調(diào)整欧美在线视频在线播放a免费观看。
一国产原创在线免费视频、工作時間規(guī)定
1日韩欧美亚洲综合一区二区三区、公司員工上下班時間按照公司統(tǒng)一規(guī)定安排，其它特殊崗位的工作時間根據(jù)情況另行規(guī)定欧美午夜激情网。
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3狂操黑屄、員工一個月休息4天视频在线第一页，實行輪休制，不得提前借休国产字幕在线观看免费视频。若因工作原因未休完4天者一本熟女，當月可申請補休，補休有效期為1個月欧美乱伦中文字幕，過期作廢男人扎爽进女人j网站视频超多，申請補休必須由本部門經(jīng)理和總經(jīng)理批準，否則無效国语精品国内自产拍视频。
二男人的天堂官网、請假制度
1、所有請假均為事假日韩欧美女自拍图片视频网站大全，如有特殊情況找点黄片看看听听叫床，根據(jù)實際情況而定。
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員工請假在3天（含3天）以內(nèi)的，由各部門經(jīng)理批準自拍播放；請假在3天以上的欧美偷拍99，由總經(jīng)理批準，廚房由牛師傅批準A级毛片久久精品免费看。
4插穴影院、請假程序
①請假應(yīng)由本人填寫《請假單》并提前1天以上持請假單逐級請假日韩伦理片精品视频网站免费，非特殊情況不得越級請假少妇漫画爆乳同人志全彩。
②請假單逐級得到領(lǐng)導(dǎo)簽字批準后亚洲激情第二页，員工應(yīng)當日將請假單交辦公室登記備案欧美一区二，作為每月考勤統(tǒng)計依據(jù)。請假單超出3日后上交亚洲手机小视频网站，視為無效超污污网站，按曠工處理日韩精品网站日韩在线观看免费视频。
③遇到特殊情況可電話請假中文字幕在线中文不卡，僅限1天网站免费在线观看A片。事后補填請假單男人天堂色色无码。
④如遇特殊情況可續(xù)假，續(xù)假應(yīng)提前1天請示国产狠C视频在线观看。凡未請示續(xù)假的`按曠工處理久久精品99久久久久久。
〉谒纳⑤假期結(jié)束后日韩专区综合第二页，請假人應(yīng)及時向辦公室進行銷假。
5美女叉开腿让男生桶爽视频、特殊情況下的請假（如公司組織的重大活動等）大逼视频，可根據(jù)實際情況另行處理，但應(yīng)由公司領(lǐng)導(dǎo)決定国产精品无码一区二区应用。
三手机日韩精品一区二区亚洲AV、非正常考勤審批
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2国产黄色网站播放、公司員工因工作需要外出辦事無法打卡時欧美激情欧美激情欧美，均屬非正常考勤范圍俄罗斯特级黄片免费观看一区二区三区。須填寫《員工外出記錄表》在线一区，部門經(jīng)理和辦公室簽字批準后，計正常上班yw193.com。凡未填寫《員工外出記錄表》或未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準的裸体视频一区二区三区，均按請事假處理。
3国产天美精品VA在线观看、一般情況下員工應(yīng)在每天（早）上班時先打卡中国免费三级片视频网站，如有特殊情況也可電話請示91午夜在线视频，爾后補填《員工外出記錄表》。一月內(nèi)無故未打卡3天以上（含3天）者国产一级视频在线观看免费，扣發(fā)當月工資无码国产有码精品91，同時給予開除處理。
4亚洲天堂在线网站、各級負責人應(yīng)依據(jù)相關(guān)規(guī)定搜索欧美黄片，嚴格審批員工的非正常考勤亚洲欧美另类激情综合区183，如有不實看片av网站在线播放，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除申請人本人將按有關(guān)規(guī)定進行處罰外亚洲第一精品在线，各級審批人亦承擔相應(yīng)連帶責任三级网站免费观看。
備注：打卡范圍，公司副總級以上人員除外肏屄视频在线免费观看，公司所有人員一律按照規(guī)定打卡无码精品视频仙踪林。
五、考勤處罰規(guī)定
1亚洲精品国产欧美一二、遲到早退
以指紋打卡記錄為準国产全黄A一级毛片电瓶，每月每人有三次機會（包括忘記打卡或因天氣等突發(fā)原因晚來）。超過三次機會www.riav7，每出現(xiàn)一次遲到早退現(xiàn)象罰款半日工資（從工資中直接扣除）www.18禁网站。
六、考勤統(tǒng)計
1免费人人插操摸、考勤統(tǒng)計時間為一個自然月免费A级不卡在线毛片，并于每月10日前將上月考勤統(tǒng)計。
2黄片免费在线看吗、公司員工考勤由辦公室統(tǒng)一進行管理国产自愉怕一区二区。
七、本暫行規(guī)定自批準之日起執(zhí)行免费三级性毛毛片。
員工考勤管理制度 篇11
為保證正常的`工作秩序自拍偷拍第七页，提高工作效率，保證各項工作的順利進行日本一本亚洲免费区，加強公司員工考勤管理图片区激情区小说区另类春色区，特制定本制度。
一人人摸人人澡人人、員工正常工作時間按國家及公司規(guī)定執(zhí)行欧美丝袜国产。
二、員工外出辦理業(yè)務(wù)前需向本部門負責人申明外出原因及返回公司時間久久久精品94久久不卡，否則按外出辦私事處理人成777777免费视频色。
三国产在线91精品观看1024、公司及各部門都要指定專人進行員工考勤。每月月底考勤登記人員“考勤登記表”核實匯總后報統(tǒng)計91华人精品自拍，作為員工工資發(fā)放的依據(jù)之一永久免费黄色,。
四、考勤人員必須據(jù)實記錄員工出勤情況又粗又长又硬的裸交视频，不得虛報北方久久av、漏報。嚴禁錯報18岁黄网、漏報欧美性爱视频在线观看精品，對錯報、漏報者公司給予警告處分免费国产自在线拍，并處以罰款人人摸人人色人人操视播放。
五、公司員工不得遲到免费又大又粗又爽的视频、早退91精品福利区在线观看。遲到、早退累計每五次按一個曠工處理黄色视频久久久久。
六欧美老人激情综合网欧美综合激情、員工請假必須填寫“請假單”經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準后方可休假，部門領(lǐng)導(dǎo)請假需經(jīng)公司董事長批準射一射人人操一操。末辦理請假手續(xù)91国内精天天，不得先行離崗，否則以曠工論處国产精品国产三级农村A∨。確有急事來不及提前請假者igao网为爱搞点激情，可電話請假或委托他人請假，回來后及時補辦請假手續(xù)黄色视频一级链接。
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九精品国产AV片儿、公司實行日工資制及全勤獎制啊进来插视频，出滿勤者發(fā)全勤工資及全勤獎。
1黄网站进入、病假一天以內(nèi)不扣工資中国黄色AV网站，不扣全勤獎插入美女嫩穴漫画；二天以上時間按事假扣除工資，全勤獎減半計發(fā)操喷视频，十天以上扣發(fā)全部全勤獎免费操视频在线。
2、事假扣發(fā)工資456亚洲视频在线观看，扣發(fā)全勤獎免费www你懂的网站视频。
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十一级黄色性交片、員工加班，由公司統(tǒng)一安排調(diào)休(按年計)色色无码视频，不能安排調(diào)休的執(zhí)行國家統(tǒng)一加班報酬標準亚洲欧美日本另类。
員工考勤管理制度 篇12
考勤制度
（1）考勤周期為每個自然月1级黄色免费片，即每月1日至當月最后一天99这里只有精品首页。
（2）根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定性直播在线看黄网站，門店實行每周五天工作制青草视频在线播放精品无码，作息時間為。在周一至周五由店面安排輪休兩天在线观看国产，周六91人妻教师超碰、周日不休息。
」脑谙呤悠怠（3）公司下屬門店員工的考勤由門店店長手工考勤1024手机看片你懂的无毒不卡，所有考勤表必須以公司人事部下發(fā)公司LOGO的考勤表為標準。店長休假由店長指定員工負責考勤美女久久黄色的网站。店長在月初制訂本門店工作排班表国产线观看A片免费看一及，門店員工應(yīng)嚴格按排班表上下班，如員工臨時有事休假在確保有人換班的情況下国产91免费资源在线观看手机，店長方能準假亚洲精品一二三区；門店員工如有加班則應(yīng)填寫加班審批表并報分管領(lǐng)導(dǎo)審核，門店上月考勤表影音先锋影院精品资源站、上月加班審批表肏屄毛片免费看、當月工作排班表在每月5號前提交人力資源部。
（4）員工必須嚴格遵守上下班工作時間性爱一级高清无码视频，不得無故遲到国产做a爱一级毛片久久潮、早退或曠工，未經(jīng)允許不得擅自離開崗位k8经典网性饥渴少妇。
」芬患睹镆患禔片。�5）上班需嚴格按照店面作息時間規(guī)定，由店長負責登記每日出勤及請假情況国产丰满熟女视频，由人力資源部不定時抽查A片黄片视頻。員工考勤表字跡晰，嚴禁涂改国产乱人伦精品一区二区三区，名字和員工本人身份證上的名字一致色悠久久久综合网。
一、遲到
員工上班遲到時間在10分鐘以內(nèi)的影音先锋777xfplay色资源网站，每次罰款10元免费人妻98。鑒于城市交通突發(fā)狀況，員工每月前二次10分鐘以內(nèi)的遲到可免于處罰淫淫黄色一片；超過10分鐘至30分鐘（含）者每次罰款20元欧美高清国产在线有码；超過30分鐘至1小時（含）者每次罰款50元以上者；1小時以上則按曠工半天進行罰款處理色色色色色色色亚洲。在一個月內(nèi)連續(xù)或累計遲到或早退3次以上中文自拍日韩在线视频观看网站，予以談話并扣除本月所有獎金，負責人如有包庇加倍同罰免费看国产片黄色网站。
二欧美性爱调教美女视频播放三区、早退
（一）未獲得上級批準又粗又长又刺激黄色网站，提前30min內(nèi)下班的視為早退AAAA一,黄片。
（二）早退30min或超過30min的視為曠工半天婷婷五月天开心激情网。
≈泄患洞蠡破考橛肼衣住（三）當月有早退發(fā)生則扣除當月的全勤獎。
∥逶露∠闳巳瞬濉（四）早退一次扣除一天的基本工資98欧美精品系列一区二区、津貼與補助，以及當天的銷售提成乱婬网站。
⊙侵轪v无码无线在线观看。ㄎ澹┮荒陜�(nèi)累計早退三次或當月早退兩次做解雇處理。
三国产熟视频在线、外出
（一）店員外出辦理公事2小時內(nèi)須由店長批準欧美的一级片，超過2小時需門店經(jīng)理批準美女自慰黄色大片。
」鶤V无码中文。ǘ┥习鄷r間外出辦理私事半小時以內(nèi)需店長批準，超過半小時需要請假少妇被黑人4p到惨叫欧美人。
四亚洲无码精选、事假
（一）店員請事假必須提前申請5566在线视频，并填寫“請假條”交予店長留底尤物成人最新电影在线观看免费网站。
（二）如遇特殊情況未能提前請假的永久黄色视频，必須在當班前電話通知店長西西WWW大胆高清视频，并在上班后當天補請假條。
」谙呋粕 （三）請假時間超過一天的應(yīng)由店長批準日韩精品欧美精品国产精品。
（四）每月事假天數(shù)不得超過3天欧美性多多，超過3天以后做曠工處理扒开双腿疯狂进出爽爽爽网站。
（五）事假須扣除相應(yīng)天數(shù)的基本工資性xxxx淫乱、津貼與補貼人人操人人湿人人干，以及提成。
五日韩色情精品一区-AV、用餐
∨访酪患对谙吖劭磁访来笃（一）店員用餐必須輪流替換，確保有店員在店国产aaaaaaaa一级，以防偷盜等事件發(fā)生1024在线看片你懂的。
（二）用餐時間40min免费观看视频精品免费观看，但不能在門店營業(yè)場所內(nèi)就餐亚洲一区二区三区a片。
六、病假
請假三天以下的中文字幕人妻少妇aⅴ一区二区，應(yīng)附上相關(guān)藥店購藥或診所就醫(yī)證明材料一区二区亚洲黄色网站，請假三天及以上需出示正規(guī)醫(yī)院（凡納入醫(yī)保范圍的醫(yī)院均可）病歷及醫(yī)生開具的請假建議條等相關(guān)證明，因病休假期間不包括法定假日和正常休息日欧美三级黄片视频。員工因違法亂紀中国农村第一黄片视频、打架斗毆等個人原因造成傷病，不得按病假處理成年片精品视频网站在线观看网址大全，肇事者按曠工處理并接受紀律處分热久久中文字幕少妇。
病假期間扣除收入標準：折算后的日工資標準×請假天數(shù)×30%，扣除后余額不低于重慶市最低工資標準的80%。
七亚洲色淫淫网、曠工
」谰檬悠怠（一）無正當理由而缺勤或未取得上級批準而缺勤的，做曠工處理国产精品久久久狼友。
∨访酪患兑挂顾细尽（二）每月累計曠工不超過一天者，扣除曠工天數(shù)的'3倍基本工資男人天堂网址在线，同時扣除對應(yīng)的津貼與補貼手机看片日韩精品视频在线。
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八、審批
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（二）店員請班需店長批準欧美老妇乱惀。
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」室患痘粕（四）店長請休假需有經(jīng)理的批準呦福利导航。
九、全勤獎
∏啻翰菰谙呤悠狄磺（一）當月在規(guī)定的上班時間內(nèi)未出現(xiàn)任何遲到真人一级黄色视频、早退、請假亚洲是图综合、曠工者欧美一级黄色视频A片，給予全勤獎。
」诨粕玜片不卡。ǘ┊斣聼o論請事假或病假欧美浓毛老太乱人伦视频在线，均扣除本月100%全勤獎。
⊙侵夼访劳德仪（三）當月曠工一次即扣除100%全勤獎中文字幕黄色。
員工考勤管理制度 篇13
第一條目的：
為了對管理處員工的出勤狀況進行有效管理，保障工作的正常開展国产干干干日日日，特制訂本制度国产AV色8X。
第二條范圍：
本制度適用于管理處所有合同制員工及在管理處領(lǐng)取勞動報酬的其他勞動者亚洲综合AⅤ一区二区三区导航。
第三條職責：
（一）各部門負責人負責對本部門員工的出勤情況進行審批国产狼友精品免费视频一二三四区、監(jiān)控及管理精品综合日韩久久久久久久。
（二）行政部負責對管理處各部門員工的出勤狀況進行統(tǒng)計欧美一级久久、核算、審核及監(jiān)督欧美日韩国产在线mv。
第四條定義：
ww.taohongbei.com。ㄒ唬┻t到：是指正常上班時間已到，員工未經(jīng)批準無故推遲上班時間不超過30分鐘的亚洲二三区。
∫患禔片一级毛片一级人6。ǘ┰缤耍菏侵肝吹较掳鄷r間，員工未經(jīng)批準提前下班不超過30分鐘的谁有黄色网站久久久。
∪蘸鞑ヅ访谰肥悠怠（三）漏打卡：是指員工在正常上下班打卡時間內(nèi)未能按規(guī)定打考勤卡的。
」∈悠低贰（四）代打卡：是指在任何應(yīng)打卡情況下欧美偷操，員工沒有親自打卡，而由他人代替打卡的情況AV网在线www观看。
∨访栏＠（五）曠工：是指在規(guī)定上班時間內(nèi)，未經(jīng)批準不在工作崗位超過30分鐘的免费看色网站。
∪巳丝慈巳嗣巳烁伞（六）外出：是指因工作需要（如采購物品、辦理業(yè)務(wù)欧美日韩xxxx、參加會議韩国三级免费在线观看、培訓(xùn)學(xué)習、參觀視察永久看日韩免费一级黄色视频、調(diào)查研究等）到公司所在城市的市區(qū)（廣州市不包括花都區(qū)国产一级黄色操逼片、番禺區(qū)、黃埔區(qū)）超過半小時以上且當日在公司下班前能返回公司者免费一级A片国产在线观看。
∥蘼胫形淖帜籄片在线。ㄆ撸┏霾睿菏侵敢蚬ぷ餍枰ㄈ绮少徫锲贰⑥k理業(yè)務(wù)亚洲超清黄色视频在线观看、參加會議老夫妻性交免费视频、培訓(xùn)學(xué)習、參觀視察www.zmjzk.com、調(diào)查研究等）到公司所在城市的市區(qū)以外（廣州市包括花都區(qū)国内揄拍国内孞精品人妻浪潮AV、番禺區(qū)全网黄网站免费观看、黃埔區(qū)）且當日在公司下班前不能返回公司者。
∮耙粝确鎍v下载。ò耍┘影啵菏侵覆块T負責人安排的在正常工作時間以外工作且時間超過2小時（含）的人人操,人人摸,人人性爱。
（九）補休：是指員工在有加班的前提下涩涩毛片在线视频看看，在工作量較少時申請的休息時間无码日韩少妇爆乳视频迅雷下载，補休按正常出勤計。
∩ね悠刀悠怠（十）全勤：指在一個考勤計算月度內(nèi)特级无码黄片，沒有曠工，且遲到/早退不超過1次的日韩亚洲欧美精品一二区，或按本制度第四條第十一項第2規(guī)定的相關(guān)情況在线看黄色操人，全勤享有全勤獎。
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第五條上班時間：
（一）每周一至周五09：00—18：00（其中12：00—13：30為午餐及午休時間）乱人伦三级视频，周六影音成人av小说图片专区、周日休息。
《∠阄逶绿�18禁。ǘ﹤�別部門周六如需值班的`由各管理處行政部自行安排自拍第页。
第六條打卡規(guī)定：
（一）上下班應(yīng)親自打考勤卡欧美无砖区2020，一個工作日的打卡次數(shù)為2次黄色网站视频待中文字幕，行政部每月按考勤考匯總考勤。
∶夥鸦粕悠挡挥孟略卦谙吖劭础（二）員工因某種原因而遺漏打卡時99久久久无码，必須在應(yīng)打卡時間后三個工作日內(nèi)持本人直接上級證明由行政部負責人在考勤卡上做簽卡處理；部門負責人如遺漏打卡則需由管理處總經(jīng)理簽卡又黄又刺激视频。每簽卡一次99热精品国产影视久久久影院，扣發(fā)當事人10元国产美女精品一级A片免费观看，如發(fā)現(xiàn)是因遲到而未打卡者，還應(yīng)當扣除因遲到需扣發(fā)的款項亚洲欧美一区二区在线观看。
〖永毡戎形奈蘼朐谙摺（三）員工考勤卡遺漏打卡超過3個工作日后再由其他人證明而要求簽卡者，若未超過10個工作日大秀免费人成网站在线视频，則扣發(fā)當事人20元/次一区色色色，若超過10個工作日的，則扣發(fā)當事人30元/次日韩一区二区三区欧美。
∨访谰∈悠礹h。ㄋ模┖灴ㄈ撕灴〞r需注明簽卡日期，行政部將不定期對考勤卡進行核查伊人久久影院，嚴謹弄虛作假的行為，若經(jīng)發(fā)
現(xiàn)亚洲精选第一页，簽卡人將與當事人接受同等處罰被艹视频网站。
（五）當月考勤卡只于當月簽卡方為有效午夜操逼网站，過月無效亚洲乱人伦。
（六）每發(fā)現(xiàn)一次代打卡的美女隐思网站，代打卡和被代打卡雙方均按扣發(fā)50元/次予以處罰日韩专区精品色情在线观看。
（七）員工上班出現(xiàn)如下情況時可做簽卡處理欧美黄色性爱视频网站，視為有效打卡：
1亚洲你懂得、經(jīng)公司批準因公出差確實無法打卡的；
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3、因公司開會或其他緊急事情導(dǎo)致無法打卡的影音先锋不卡成人资源在线观看。
第七條遲到/早退：
員工上班不得遲到/早退亚洲免费看一级，遲到/早退時間在10分鐘以內(nèi)者，扣發(fā)10元/次中文字幕在线更新资源站；遲到/早退時間超過10分鐘（含）不超過20分鐘者欧洲性爱一级二级网站视频，扣發(fā)20元/次；遲到/早退時間超過20分鐘（含）不超過30分鐘（含）者wwwav在线观看，扣發(fā)30元/次极品99久久久国产精品；遲到/早退時間超過30分鐘（含）者，視為曠工精品视频在线一区二区。
第八條員工曠工：
員工上班時間不得曠工国产精品亚洲一区欧美激情，曠工1天扣發(fā)3天工資日本激情小说视频；曠工三天視為自動離職。
第九條員工外出：
片毛在线视频欧美。ㄒ唬﹩T工上班時間因公外出時免费色三级域名，應(yīng)事先至行政部填寫《員工外勤登記表》，并注明批準人意見xx666.xxxx。未經(jīng)批準外出且未填寫《員工外勤登記表》者9l视频，若外出時間超過30分鐘，則予以扣發(fā)30元/次汇聚欧美精品一区二区；未經(jīng)批準外出但已填寫《員工外勤登記表》且情況屬實者亚洲五月综合，則予以扣發(fā)20元/次；經(jīng)批準外出但未填寫《員工外勤登記表》者黄色视频大全在线，則予以扣發(fā)10元/次欧美老熟妇A片在线播放。
（二）員工需如實填寫《員工外勤登記表》人人人澡超碰人人人澡超狠9，外出返回時必須在《員工外勤登記表》上注明實際返回時間又黄又爽又刺激的泡妞视频，否則予以扣發(fā)10元/次。
」磺蘸访篮谌恕（三）《員工外勤登記表》是記錄員工外出時間及行程的考勤依據(jù)和報銷外出交通費等費用的依據(jù)中文字幕强。
（四）員工外出一本到在线DVD国产日韩欧美，如在預(yù)計的時間內(nèi)不能返回時狼友绿色网站，應(yīng)事先電話向直接上級負責人或行政部考勤負責人說明，未說明而超過預(yù)計返回時間的日本xx，每次扣款10元思思热99在线视频。
（五）外出報銷標準參照財務(wù)報銷制度3A级黄片。
第十條出差：
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（二）《出差申請單》是反映員工出差時間及行程的考勤依據(jù)之一和預(yù)支或報銷出差費用的證明之一人人澡人人看人人添百度。
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第十一條加班補休：
≈形囊蝗蘸皇悠狄还（一）員工應(yīng)在上班時間內(nèi)完成本崗位的工作任務(wù)，因個人因素未完成工作任務(wù)自行延長工作時間的不視為加班2020国内揄拍国内精品。
ww久草。ǘ┎块T負責人或管理處領(lǐng)導(dǎo)安排下屬加班，或因工作需要由員工自行申請加班經(jīng)部門負責人批準的欧美日韩在线视频黄色，可計為加班免费一级在线；單次加班不低于2小時或當月累計加班不低于4小時方計為加班，可在規(guī)定時間內(nèi)予以補休99精品一区。
∨访酪患毒镁谜嫒死顺薄（三）管理處員工下店（直營店）開展工作，需提交《下店確認函》到行政部人人操人人摸人人干2010。員工下店實際工作時間超過正常工作時間的，部門負責人可根據(jù)其實際超出情況a片在线观看哟哟哟，酌情安排最多不超過3天的補休人人色网。
（四）員工在工作時間之外外出參加學(xué)習以及在本公司參加培訓(xùn)69免费视频，一律不計為加班乐播三级黄三区视频免费。
（五）在工作時間之外上課的培訓(xùn)老師日本三级欧美三级人妇视频，其月工資與實際工作業(yè)績掛鉤的原則上不計加班国家aaaa级黄片，特殊情況（如：連續(xù)幾天在工作時間之外上課且上課時間較長的）下，部門負責人可安排其適當補休视色4se；月工資與實際工作業(yè)績不掛鉤的可根據(jù)實際開課情況由部門負責人統(tǒng)一安排補休時間欧美性爱欧美精品二区，每月補休最多不超過3天，若3天補休無法彌補其加班時間的5566综合网，可適當獎勵国产美腿美女被操。
（六）調(diào)休按照已加班的時間予以安排国产精品不卡一区，不能先調(diào)休后加班爱福利视频广场一区二区；員工加班時間須在3個月內(nèi)補休完畢，超出3個月的美女视频色网站国产，不再安排補休av高速在线网站；每次補休不得少于2小時色污网站免费在线观看，且以1小時為最小計算單位，不足1小時按照1小時計算免费A片一区二区三区视频。
」谙呔酚谰猛贰（七）補休前必須填寫《加班補休單》，經(jīng)批準后方可休假欧美老妇乱码伦；員工補休以不影響工作為原則附近那有黄色A片，具體補休時間以上級安排為準。
第十二條請假国产看黄一区、銷假與續(xù)假：
∩稚炙欢谙呤悠倒劭础（一）員工請假必須提前12小時以上辦理好請假手續(xù)。
⊙侵夼访兰で樾∷低计（二）請假時間以1小時為最小單位91人人摸人人干人人操，不足1小時按1小時計算。
∪巳松銩V网站。ㄈ┱埣贂r黄色网站高清视频，員工必須先到行政部索取《請假單》，如實填寫后經(jīng)相關(guān)審批人員批準后將《請假單》交至行政部后方可休假欧美加勒比。
a黃噴潮在線觀看。ㄋ模﹩T工如遇緊急事情或突然患病，來不及辦理正常請假手續(xù)時激情视频在线网，可以電話或他人轉(zhuǎn)告等方式向直接上級国产盗摄无遮挡裸体视频、部門負責人或行政部請假，獲得同意后方可休假久久av中文字幕免费在线观看，事后必須在24小時之內(nèi)補辦請假手續(xù)黄色视频看黄色免费网。
（五）員工假期未滿上班一级axi视频免费，填寫銷假單向行政部銷假：假滿仍無法按時上班12345aa一级黄色网站，應(yīng)提前回公司辦理續(xù)假手續(xù)，因特殊情況不能回公司辦理續(xù)假手續(xù)欧美精品哟哟，應(yīng)以電話向有審批權(quán)的主管領(lǐng)導(dǎo)續(xù)假巴西性XX在线观看，經(jīng)同意后由所在部門代辦續(xù)假手續(xù)。
第十三條休假：
員工在公司或國家規(guī)定休息的有薪節(jié)假日無特殊情況（如工作需要安排的加班等）91网站最新网址，應(yīng)正常休假日韩欧美一。
第十四條考勤統(tǒng)計：
（一）行政部每月1—5日統(tǒng)計上月考勤欧美成a人v，其他部門應(yīng)當予以配合99网一级A片在线免费播放。
（二）行政部考勤統(tǒng)計的依據(jù)為：考勤卡、請假單少妇精品视频一区二区免费看、員工外出登記表裸体搞黄视频a淫荡、出差申請單、加班補休申請單等日韩寂寞人妻中文字幕。
第十五條相關(guān)表單
黄a片免费在线观看。ㄒ唬﹩T工外勤登記表
（二）請假單
⊙侵拮钚挛蘼胍磺�91。ㄈ┏霾钌暾垎�
」患獳片AAA毛片A片。ㄋ模┘影嘌a休單
員工考勤管理制度 篇14
1.總則
1.1、為促進公司規(guī)范化建設(shè)欧美超碰播色屋任你爽，維護辦公秩序www、一级三级黄色带片,com，提高工作效率，參照國家有關(guān)法規(guī)男女AAA看大片免费，結(jié)合公司實際制定本規(guī)定国产真实精品录音区。
1.2、本規(guī)定是對公司全體職工進行出勤檢查與管理的基本依據(jù)国产众筹模特无码对白。
1.3欧美大黑吊性交、實事求是的考勤管理，是圓滿完成各項工作任務(wù)的重要保證禁18在线免费观看网站软件，是提高全體職工素質(zhì)的必要條件人人操人人爱人人摸人人看。
1.4、自覺維護正常的辦公秩序中文字幕三级片，是公司全體職工的共同職責欧洲一站免费视频，各部門領(lǐng)導(dǎo)要加強檢查和督促，嚴格管理精品久久久一级黄片，保證本規(guī)定的實施。
2.考勤
2.1工作時間
∫患禔片免费观看一级A片。�1）常白班黄色视频在线免费看网站，公司實行干五休二制度。作息時間：
5月1日――9月30日： 上午8:30－11：45欧美午夜AV免费看，下午13:30－17:30三级国产专区。
10月1日――4月30日：上午8:30－11：45，下午13:00－17:00免费看va。
≡谙呶蘼胧悠狄磺（2）兩班運轉(zhuǎn)或三班運轉(zhuǎn)，由部門主管安排工作時間中文字幕无码乱人l伦，報綜合管理部備查国产欧美精品图片久久久。
（3）特殊崗位，由其主管安排工作時間男人看的黄色网站，報綜合管理部備查天天干天天碰小视频免费观看。
2.2考勤
（1）（公司考勤機）公司及各管理處考勤記錄設(shè)備為指紋考勤機欧美日韩精品码免费专区，員工應(yīng)于上班前及下班后進行指紋考勤亚洲欧洲中文字幕视频在线观看。
（2）如員工因公外出無法簽到精品一区二区三区无码视频、簽退99久强奸久久9毛片，應(yīng)于前日或次日內(nèi)將部門領(lǐng)導(dǎo)簽字的《出
勤異常情況確認單》（附件）通過oa系統(tǒng)送交綜合管理部。
∶夥焉（3）如果員工因公出差另类日韩高清精品视频在线观看免费，應(yīng)當于出差前一個工作日將《出勤異常情況確認單》送交綜合管理部，如無法在出差前送交的應(yīng)于出差回來后一個工作日內(nèi)補辦手續(xù)黄色成年人亚洲。
∨访廊蘸““∷园で椤（4）實際到崗但無故未簽到、簽退者婷婷操操b，視為當日缺勤一天国内在拍视频在线播放，漏簽一項的視為缺勤半天，缺勤均按事假處理欧美韩一区二区黄片。
2.3遲到不卡日本免费网址、早退
（1）于規(guī)定上班時間以后三十分鐘內(nèi)到職為遲到欧美Va亚洲Va国产综合，下班時間前三十分鐘內(nèi)離去為早退久久亚洲精品国产；
（2）員工因不可抗力導(dǎo)致無法準時到職我不卡在线一区二，可呈請部門領(lǐng)導(dǎo)核準后嫖妓视频，不列入缺勤記錄。
2.4事假
《∠阄逶伦酆纤脑隆（1）職工人員因私人事務(wù)必須親自處理時h片免费网站，可以申請事假；
在线观看视频免费。�2）事假以半日為最小計算單位美日在线无码视频看看，不滿半日以半日計；
区手机在线看黄色视频。�3）職工請事假累計20天以上且單位規(guī)定不扣工資的欧美插插，不享受當年帶薪休年假。
2.5病假
≈形淖帜蝗毡韭衣刖肪镁谩（1）職工因疾病或非因公負傷必須休養(yǎng)時欧美性爱手机，可以申請病假，病假需出示醫(yī)院證明，否則按事假處理最新国产成人野战视频在线观看免费；
『煤萌瘴蘼胧悠怠（2）病假以半日為最小計算單位，不滿半日以半日計三级做a全过程在线观看视频；
∧信畐ww视频在线看网站。�3）員工因患病或工傷不能工作，其醫(yī)療期按政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行精选搞黄色视频的网站。
2.6曠工
≈形木啡蘸访涝谙卟シ拧（1）未經(jīng)準假或未辦理請假手續(xù)而未到職者，以曠工論處98精品视频在线；
〕鋈巳�99。�2）遲到、早退超過三十分鐘不到四小時者視為曠工半日中日韩午夜高青视频在线观看；超過四小時者當日
記曠工美女自慰喷水的网站；
（3）一年內(nèi)連續(xù)曠工15日或累計曠工30日麻豆av在线，公司將依法與其解除勞動合同国产一区视频在线看。
2.7加班
因工作原因休息日出勤視為加班，加班需經(jīng)部長確認并提前上報《管理人員加班申請單 》（附件）天天干天天操天天爱天天日天天，原則上每人每月內(nèi)加班不超2個工作日欧美牲交A欧差aA片欧美精品。
3.假期
3.1國家法定節(jié)假日
包括元旦、春節(jié)无码H肉在线观看免费一区、勞動節(jié)人人夷人人插人人摸、清明節(jié)、端午節(jié)人人操人人摸人人看、中秋節(jié)网址黄免费、國慶節(jié)共十一天。
3.2年假
』破瑅视频。�1）職工工作已滿1年不滿10年的狼色在线tom，年休假5天；已滿10年不滿20年的339644.com，年休假10天自拍偷拍一页；已滿20年的aigao视频在线，年休假15天；國家法定休假日99reav.、休息日不計入年休假的假期极品老妇黄色视频。
∶夥讶顺稍谙吖劭赐咎逖椤（2）職工申請休年假應(yīng)在不影響工作的前提下，妥善安排，需經(jīng)審批同意后方可休假jiujiuriav在线。
ww.av天堂.cn。�3）職工有下列情形之一的'，不享受當年的年休假：
⌒砸患堵枷�20分钟。ㄒ唬┞毠ひ婪ㄏ硎芎罴偬焯旄稍谙呤悠倒劭矗湫菁偬鞌�(shù)多于年休假天數(shù)的；
』粕悠盗�88。ǘ┞毠ふ埵录倮塾�20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的jizzjizz日本高清视频免费；
（三）累計工作滿1年不滿10年的職工日本三级片网，請病假累計2個月以上的日韩一级性交网站；
（四）累計工作滿10年不滿20年的職工欧美性爱爆操，請病假累計3個月以上的老熟妇嗷嗷叫91九色；
（五）累計工作滿20年以上的職工欧美毛多,另类在线，請病假累計4個月以上的A片性爱网。
（4）年假優(yōu)先用于抵扣事假中国在线无码视频。
3.3婚假
〔俦莆缫故悠怠（1）員工晚婚休婚假為17天，非晚婚休婚假3天人与动人物杂交欧美在线播放。
∽耘耐蹬牡�2页。�2）申請婚假須附結(jié)婚證明，婚假需在結(jié)婚1年內(nèi)使用国产最新黄网站在线观看，不可分次申請日韩福利国内主播在线播放视频。
3.4產(chǎn)假
申請產(chǎn)假需復(fù)醫(yī)院證明或預(yù)產(chǎn)期證明；休假按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行欧美综合激情五月丁香六月。
3.5工傷假黄色网站免费精品。
工傷假依據(jù)醫(yī)院診斷書核給，期限按國家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行欧美视频黄色。
3.6喪假
�2021偷拍。�1）父母(含配偶的)、配偶精品国产Ⅴ无码大片在线观看81、子女三十五级黄色网站、兄弟姐妹逝世可請喪假3天；
∶夥盐缫姑（2）(外)祖父母加日韩加勒比一本无码精品、配偶的(外)祖父母www.男人天堂.com、配偶的兄弟姐妹逝世可請喪假1天；
⊙侵蘧渥酆霞で椤（3）請喪假須附醫(yī)院死亡證明或訃告或戶籍注銷證明国产精品口爆一区二区，需赴外地的員工可根據(jù)需要適當增加路程假。
3.7公假
∨访勒嫒伺九久土叶肌（1）政府召集或公司安排與工作有關(guān)的集會毛片在线看不卡、訓(xùn)練、技能鑒定或其他活動麻豆视频网址；
」患秼H乱片A片片片。�2）依法律規(guī)定應(yīng)給予的公假或公司核定的其他公假日。
4.請假欧美人人操人人爽人人摸、銷假審批權(quán)限和程序
4.1職工請假應(yīng)由本人在oa上填寫《出勤異常情況確認單》久草国产在线视频，逐級審批。3天以下（含3天）的假期由部門主管審批线上看黄片；3天以上七天以內(nèi)（含7天）假期由部門主管審批后交分管副總經(jīng)理審批日韩午夜网页在线观看免费；7天以上的假期需提前一周申請，并交由公司總經(jīng)理審批日韩AA无码视频。
《出勤異常情況確認單》審批完畢后報綜合管理部備查在线看黄片.com。
4.2員工因特殊情況當天無法出勤且未事先請假的，須在上班后30分鐘內(nèi)電話報備上級領(lǐng)導(dǎo)在线免费网站，并在上班第1天補辦請假手續(xù)国产日韩亚洲精品欧美。
4.1需提供證明的假期，如果事先無法提供在线观看中文，需在上班后第1天到考勤人員處提交證明国语对白视频免费观看，方可銷假。無法提供證明者717影院理论午夜伦不卡,，按曠工從嚴處理天天色天天射天天干；
5.異常出勤期間工資的核發(fā)
5.1遲到、早退：按照《員工工作紀律處罰條例》執(zhí)行欧洲人she精视频在线观看。
5.2事假日本黄色视频免费网站精品、曠工：扣發(fā)當日工資。
5.3病假：在醫(yī)療期內(nèi)的其病假期間工資按照其本人工資的70%發(fā)放色色色一本。超過醫(yī)療期的按照相關(guān)法律及公司相關(guān)規(guī)定處理好粗好爽。
5.4加班：原則在加班月內(nèi)安排調(diào)休，若因工作原因無法調(diào)休久久铯综合网，按相關(guān)規(guī)定發(fā)放加班工資黄色视频高清免费在线观看视频。
6.附則
6.1本制度未盡事宜按公司此前的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.2本制度與國家相關(guān)法規(guī)相沖突的欧美黄色高清视频在线观看，按國家法令執(zhí)行呻吟av影院；與公司此前的相關(guān)規(guī)章相沖突的，以本制度為準可以进的黄网站。
6.3本制度由綜合管理部負責解釋污黄色视频，自20xx年7月15日起實施。
員工考勤管理制度 篇15
第一章總則
第一條為嚴肅勞動紀律和規(guī)范人員考勤管理超碰免费在线观看av，明確員工請假與休假流程黑鬼操亚洲人，促進公司各項工作順利開展，現(xiàn)結(jié)合本公司實際制定本制度天天狠天天透天干天干。
第二條適用范圍：公司全體員工免费在线观看黄的网站。
第二章作息時間
第三條公司依單位經(jīng)營特性、訂單及業(yè)務(wù)生產(chǎn)計劃安排欧美A片视频网站?，合理安排員工的工作時間人人人人人人妇人人人干。
第四條公司采取標準工時制計薪崗位的人員為6天/周工作制，以完成工作任務(wù)最新在线观看你懂的、提升工作效率為前提久久人人操人人干。
第五條公司采取綜合工時制計薪崗位的人員采取倒班工作制，以完成勞動產(chǎn)品計件任務(wù)產(chǎn)量為標準野狼社区永久入口www55ys66，倒班連續(xù)作業(yè)人員以在崗?fù)瓿僧敯喙ぷ魅蝿?wù)為依據(jù)在线欧美日韩视频。
第六條為滿足生產(chǎn)及客戶需求，公司有權(quán)變動作息時間及工作日程安排巨胸喷奶水视频www漫画，員工應(yīng)積極配合黄色视频日本久久。
第三章加班管控
第七條因生產(chǎn)安排或工作業(yè)務(wù)需要，員工依公司要求在正常工作時間外工作的視為加班啦啦啦WWW在线观看免费观看。
第八條加班須書面報請部門領(lǐng)導(dǎo)及主管副總核準免费看欧美黄色视频，并有實際的工作產(chǎn)出（指實質(zhì)產(chǎn)品產(chǎn)出或腦力產(chǎn)出）。
第九條經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)及主管副總書面核準的加班一人人看性，加班人員先由部門盡量安排調(diào)休欧美乱大交免费，無法調(diào)休的公司支付相應(yīng)的加班費。
第十條員工在正常工作時間外超時工作的91啪在线观看，未依規(guī)定流程申請并經(jīng)分管副總核準的a级毛片高清免费播放，一律不得計列加班；確因緊急特殊情況未能按加班流程申請加班的国产特黄激情AAAAA视频，須專案說明并提報總經(jīng)理核準国产深夜操屄视频。
第十一條員工自愿參加訓(xùn)練課程或公眾/公益性活動、集會玖玖资源网在线、義務(wù)勞動等社會活動的国产专区网站，均不屬加班范疇。
第四章加班費支付
第十二條一般情況下性色在线播放免费人成片，非生產(chǎn)線人員不安排加班国产黄色视频A级片，以定量工作任務(wù)完成為目標黄片二级在线观看。
第十三條國家法定節(jié)假日加班，加班費均以崗位基本工資標準計發(fā)国产黄片av在线，每月隨薪資一起發(fā)放口爆女神。
第五章法定節(jié)日
第十四條國家法定節(jié)日休假以當年國務(wù)院下發(fā)通知為準,具體日期如下：
1、元旦A片网址免费播放观看，放假1天（1月1日）
2欧美日韩在线一区不卡二区、春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷除夕性无码专区无码视频在线观看、正月初一好男人视频在线社区www、初二）
3、婦女節(jié)日韩一级免费网站，婦女放假半天(3月8日)
4色综合精品、清明節(jié)，放假1天（農(nóng)歷清明當日）
5A级毛片在线A级、勞動節(jié)在线AA亚洲视频，放假1天（5月1日）
6、端午節(jié)羞羞视频免费看网站，放假1天（農(nóng)歷端午當日）
7人人爱人人上人人操台湾、中秋節(jié)，放假1天（農(nóng)歷中秋當日）
8亚洲91九色视频、國慶節(jié)人人人人看人人人人操，放假3天（10月1日至3日）
第六章考勤打卡
第十五條考勤是員工工作時間付出的憑證，是公司給付薪資報酬的原始依據(jù)久久久国产一级A片。員工自入職日起至離職日止强制高潮18XXXX按摩免费视频，必須依公司規(guī)定的出勤天數(shù)上崗工作。
第十六條考勤機依據(jù)不同崗位實行人臉或指紋識別打卡91超碰在线观看，若因考勤機無法識別或指紋磨損無法打卡成功的久久99久久99久久这里只有精品资源，應(yīng)及時向人資部門反饋并重新錄入打卡信息。
第十七條新員工入職后一周內(nèi)由部門領(lǐng)導(dǎo)以紙質(zhì)記錄出勤天數(shù)久在线视频，一周后到人資部門錄入考勤機系統(tǒng)進行打卡亚洲国产另类久久久精品红牛，凡不按要求打卡或代人打卡者，按20元/次給予處理艹艹艹WWW。
第十八條公司員工必須嚴格按作息時間進行考勤機打卡簽到和簽退69国产精品视频免费AAAA，正常工作時間內(nèi)需每天打卡4次，即上午和下午的上免费全部午夜电影手机在线观看、下班各分別打卡1次又粗又硬又黄的淫秽视频。
第十九條上班未按規(guī)定時間到崗者均視為遲到或早退，0.5小時內(nèi)的遲到人人干人人操免播放器、早退欧美一级高清在线播放，按20元/次的標準給予處罰欧美精品一区二区三区视频在线播放；0.5小時至2小時的遲到、早退按曠工半天處理免费无码日韩A级毛片；2小時以上的遲到思思热思思干精品、早退按曠工1天處理。
第二十條因公事或特殊情況未能及時打卡者需填寫《打卡異常申請單》在线播放免费人成试看，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)或分管副總審批后交人力資源部存檔備查。
第七章請假流程
第二十一條員工正常工作時間內(nèi)不準處理個人私事20内精品久久久久精品，如因私事需辦理應(yīng)嚴格按規(guī)定請假欧美XXXX超碰精品99；如因公務(wù)需離開工作場所，須先向上級領(lǐng)導(dǎo)報備a一级毛片久久免费。
第二十二條員工請假必須以書面形式申請并填寫《請假申請單》国产国语无码专区在线观看，經(jīng)部門層級領(lǐng)導(dǎo)審批后方可執(zhí)行。
第二十三條員工因特殊情況時需要請假国产三级AV大黄，可事先電話或口頭申請人人干自拍视频，經(jīng)上級同意后再事后再補《請假申請單》，未經(jīng)請假核準而擅自缺勤者均視為曠工国产zipai。
第二十四條員工請假期間提前返崗工作時應(yīng)先向部門領(lǐng)導(dǎo)報到一道本无码A√，并到人資部門辦理銷假手續(xù)，否則人資部門將不計算正常出勤日本黄业网。
第二十五條員工一個月內(nèi)請假超過15天的99久久一级做a爱全免费，當月社保費用由員工本人全額承擔。
第二十六條傷假中国国产黄片AAAAA、病假色视频二区最新视频、婚假、喪假毛片不卡在线网站、產(chǎn)假等均需提供相關(guān)證明肥女人一级A片免费视频，并由人資部門核準，凡不提供相關(guān)證明資料或資料不齊全的人人caoshiping，均按事假處理色黄乱婬伦AV。
第二十七條請假員工在正式休假前三天依據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)安排，做好相應(yīng)崗位上的工作交接欧美粗大激情一级视频。
第二十八條員工請假審批后的《請假申請單》特黄牲交免费视频，由請假人提交至人資部門存檔備查。
第八章請假類別
第二十九條工傷假
必須是員工因工受傷且在工傷醫(yī)療期內(nèi)欧美性XXⅩXX，并按工傷定點醫(yī)院的醫(yī)囑休假色网站在线播放，休假期間公司給予崗位基本工資待遇。
第三十條事假
因處理私人事務(wù)而請假欧美熟妇激情视频在线播放，請假3天以下者免费九色视频日本在线，須提前一天申請日屄视频自拍特写；請假3-10天者須提前三天申請；請假10天以上者須提前七天申請日韩美女福利禁止观看网站视频。員工請假累計不得超過15天/年www在线MM视频网站，請假期間不享受相應(yīng)的工資福利待遇。
第三十一條病假
∶夥衙悠低尽（1）指因患病或非因工負傷需停止工作進行治療或休養(yǎng)的欧美黄色视频免费播放，請假時均需提供縣級以上醫(yī)院的相關(guān)醫(yī)療證明；
∨访廊蘸尽（2）特殊情況可先電話向部門領(lǐng)導(dǎo)請假又黄又爽又免费又猛视频，再憑醫(yī)院開具的有效證明辦理病假手續(xù)，否則均按事假處理欧美性爱视频1，病假期間不給予相應(yīng)的工資福利待遇;
∏啻翰軦Ⅴ视频在线观看。�3）因患重大疾病需住院治療的，其休假天數(shù)依合法醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)囑證明給予休假能免费观看的黄色网站，休假期間公司給予崗位基本工資待遇亚洲视频女射18。
第三十二條婚假
指員工辦理結(jié)婚登記并于三個月內(nèi)提供結(jié)婚證復(fù)印件的，請假需提前一周書面申請ww欧美日韩在线视频，已轉(zhuǎn)正員工結(jié)婚公司給予三天婚假免费看一级特黄aa大片软件，婚假期間按正常出勤計發(fā)工資。
第三十三條喪假
∨访�88888888。�1）已轉(zhuǎn)正員工因直系親屬（指父母欧美精品A片区、配偶、子女）身故的`給予三天假期www.色综合,com，但須提供親屬死亡證明及關(guān)系證明（可事后補辦）欧美黑人性暴力掹交；
（2）假期時間含倒班休息日及國家法定節(jié)假日并一次性休完影音先锋下载资源在线资源免费下载。
第三十四條產(chǎn)假
�8x8ⅹ海外永久免费视频女王。�1）在職所有女員工合法生育者均享有產(chǎn)假，但須提供縣級以上醫(yī)院的證明欧美在线视频a免费观看，產(chǎn)假期間給予崗位基本工資待遇久久久久久久久久久久久久；
（2）產(chǎn)假需提前15天提出書面申請在线免费a，并一次性休完爱爱视频一区，休假期間包含法定節(jié)假日在內(nèi)；
∧愣酶＠尽（3）女員工正常分娩的日韩欧洲妓女网，在享受98天產(chǎn)假外再增加60天，共158天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天国产黄A片在线观看永久免费；
」＠谙叩己健（4）分娩時遇有難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的www.亚洲天堂AV在线网站，每多生育1個嬰兒二区黄片，增加產(chǎn)假15天；
」�99riav在线播放。�5）女員工懷孕流產(chǎn)的色色色五月丁香，需提供縣級以上醫(yī)療機構(gòu)的相關(guān)證明，公司依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)給予適當假期国产一级国产一级视频，休假期間不給予相應(yīng)的工資福利待遇国产高清在线观看视频www。
第三十五條年休假
（1）員工工作年限已滿1年不滿10年的欧美大胆a国产真实乱子伦级，給予5天假期男人扎爽进女人j免费网站视频；已滿10年不滿20年的男女晚上在床做gif图片视频，給予10天假期美女性爱毛片；年滿20年的，給予15天假期igao99在线影院；
∥缫刮蘼敫＠粕（2）員工工作年限滿1年以上的，當年請病假累計2個月以上的不享受年休假怡红院视。
第三十六條調(diào)休
∨访雷�21页。�1）必須有節(jié)假日上班的考勤打卡記錄，不得提前預(yù)支調(diào)休久久国产精品2020盗摄；
∨访酪患杜九敬笃（2）職能部門調(diào)休按正常上班計薪不另計加班費，生產(chǎn)線員工97无码人妻、保安人員調(diào)休分別依生產(chǎn)情況及部門內(nèi)部進行調(diào)整安排国产精品视频福利一区二区。
第九章請假審批
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第十章附則
第三十七條公司員工考勤管理由人資部門具體負責實施，各部門負責人對本部門的考勤工作負有監(jiān)督的義務(wù)性交黄色视频网址。
第三十八條本制度自下發(fā)之日起開始執(zhí)行2020黄色网站直接观看，解釋權(quán)屬公司人力資源部。
員工考勤管理制度 篇16
目的:
加強公司勞動紀律的管理小视频无码，維護企業(yè)正常的生產(chǎn)国产品一级欧美在线观看最黄、工作秩序。
考勤范圍:
1狂野欧美AA片免费播放视频、公司在冊員工日本特级永久黄色网站?。
2、特殊原因員工不考勤須總經(jīng)理批準。
考勤方法:
1最新黄视频网站、公司實行考勤機刷卡與部門考勤相結(jié)合的考勤辦法;
2国产呦在线、考勤工作由辦公室專人負責，門衛(wèi)與各部門配合做好考勤過程中的監(jiān)督和管理工作久久国内精品视频，同時由門衛(wèi)承擔員工出入門日韩精品草草视频在线播放、請假等情況的記錄、上報等工作免费毛片在线视频观看。
考勤打卡時間:
1精品免费观看视频在线、冬季:白班上午7:50至11:30，下午13:00至17:00晚班17:30至23:30;
299视频在线免费、夏季:白班上午7:50至11:30黄色动图视频，下午13:30至17:30晚班18:00至24:00
有關(guān)規(guī)定:
1、考勤規(guī)定
∨访谰酚谰迷谙吖劭础（1）由辦公室為每位員工編制考勤卡卡號欧美日韩国产精东，每天上下班應(yīng)依次排隊進行刷卡，每個人只能刷本人的考勤卡才有效做爽视频在线观看，如出現(xiàn)托人刷卡或替人刷卡時影音先锋在线观看日韩AV，均給予雙方各50元的處罰。一次不打卡者罰款10元www.99riav4.com。
」�91久久久久久。�2）因公外出辦事無法返回或忘打卡者，次日必須填寫出門單說明原因免费看九九爱爱视频，部門主管確認后由員工本人遞交門衛(wèi)色色综合网址。次日不填寫出門單視同沒打卡處理。
÷�847www。�3）員工必須自覺遵守勞動紀律A片一本污码，不遲到、不早退欧美日韩A片ww免费。遲到亚洲精品aaaa在线播放久、早退10分鐘內(nèi)扣5元，1小時內(nèi)扣10元超级毛特级毛一级毛，以此類推;遲到91视频精品网、早退又不打卡雙重罰款。上午下班早退欧美粗大视频、下午上班遲到78摸免费人成视频在线观看免费看、中途離崗，視同遲到日本黄色A片视频在线观看、早退處理精品国产污污免费网站入口下载。
片人人人人v人人人人人人a片人。�4）連續(xù)曠工三天或一個月內(nèi)累計曠工6天，給予除名處理;
⊙侵蘼榉吃谙呤悠怠（5）曠工半天以上者一级美女少妇免费性爱视频，取消當月獎金;
2、曠工的扣罰標準
曠工天數(shù)0欧美性爱视频看、5天1天1羞羞视免费观看、5天2天2、5天3天
扣月工資(含計件)10%25%40%60%80%100%
3国产色无码免费无码视频软件、請假伊人欧美在线视频免费版观看、外出手續(xù)
（1）員工因公外出www.99reav6.com、或請病国产在线观看精品入口、事假、事先向部門(車間)辦理書面請假手續(xù)AV超碰A∨超碰AV超碰。特殊情況口頭請假事后補辦a毛片在线观看。
（2）請假時間二天www.yazhouav，由所在車間或部門經(jīng)理簽字審批全免费a级毛片100部费观看。超過二天的，車間員工須由生產(chǎn)部經(jīng)理審批午夜日韩欧美，連續(xù)或續(xù)請假超過二周需報辦公室審批日本小穴视频，其他行政管理人員請假超過二天報副總經(jīng)理審批毛毛看毛片。技術(shù)人員和中層干部請假超過3天的須由副總經(jīng)理審核欧亚性爱网，總經(jīng)理審批。
∨访酪患睹琅瓵片。�3）請假同意后<請假單>一聯(lián)交值班門衛(wèi)后方可離開公司亚洲无码4页，請假一天扣減一天工資。臨時請假(如請假半小時黄色无码不卡、1小時等)每月進行累計扣工資如何免费在线观看黄色视频。未辦請假手續(xù)擅自離崗的作曠工處理。
」咔逦蘼胄园悠怠（4）上班時間內(nèi)欧美VA日韩VA人妻VA，若員工需外出辦事，必須憑經(jīng)部門主管簽具的<出門單>方可出門黄色网站h视频，中層以上干部需經(jīng)副總經(jīng)理批準视频在线观看se。若未辦理手續(xù)出門，按離崗處理久久免费黄色网。當班門衛(wèi)必須如實記錄員工進出AV在线黄网、請假欧美日韩一区二区在线观看、各項記錄，報辦公室核實若發(fā)現(xiàn)弄虛作假或失職現(xiàn)象免费看一级A片裸体自慰，予以50–200元的.罰款處理;
∨分拮罨粕悠怠（5）因工作需要經(jīng)常出入的人員(如銷售外勤、司機欧美色图亚洲热图一区二区、采購人員等)免费人妻无码不卡中文视频，可持經(jīng)總經(jīng)理或副總經(jīng)理特批的出門證出入，不必另行簽具<出門單>欧美国产地址。
4精品一区二区无码视频、探親假、春假野外性XXⅩXX大少妇、婚假激情图片激情小说激情视频、喪假、產(chǎn)假别揉我奶头嗯啊一级毛a、工資湿穴影院、路費、報銷制度
∥缫垢＠笆余｀！（1）在本企業(yè)連續(xù)工作滿1年一级爽爽影院毛片视频、配偶居住外地的中層以上干部和專業(yè)技術(shù)人員(中級職稱)，每年可享受15天探親假(包括星期天)特级特黄特色肥胖女人视频，可分2次休假人人操人人爱人人做，路費報銷1次來回(溫州至配偶地)。探親假期工資照發(fā)欧美免插，獎金按<績效工資管理制度>執(zhí)行精品国产91Av福利，不影響效益工資。
「＠（2）外地員工(不包括溫州三區(qū)及各縣)春節(jié)期間可享受10天春假免费看18禁全程高潮娇喘，假期工資照扣，獎金按獎金制度執(zhí)行白白色手机在线。凡在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年(當年6月30日前進廠上班)的外地員工(包括溫州市三區(qū)以外的`各縣員工)春節(jié)期間探親永久网站操，可報銷路費1趟。中干操人妻视频免费在线公开上传、專業(yè)技術(shù)欧美性爱黄页、本科以上學(xué)歷可報路費來回。
∶琅疽磺谙吖劭础（3）探親報銷手續(xù):經(jīng)辦公室審核国产aaaaaaa、登記，報總經(jīng)理審批亚洲欧洲日韩综合色一二区。
5哟哟哟WWW高清在线观看视频、婚假:
法定婚齡(男年滿22周歲人与动牲交av免费，女滿20周歲)員工，憑合法結(jié)婚證日本二级婬片，婚假3天黄色网址在线免费播放，晚婚假期6天。
婚假期間工資照發(fā)欧美美女a片在线视频，獎金按<績效工資管理制度>執(zhí)行日本a网站在线看，不影響效益工資。
6色综合www在线视频、喪假:
員工的配偶黄色视频一级黄、父母、子女逝世91高清国产在线，可申請喪假三天亚欧A片视频在线观看。
喪假期間工資照發(fā)，獎金按<績效工資管理制度>執(zhí)行婷婷五月天97sese，不影響效益工資久操碎强奸。
7、產(chǎn)假:
女員工符合計劃生育條例久久国产精品久久久久，產(chǎn)假為90天中文字幕Aⅴ无码一区二区三区。
工資、績效工資和效益工資按天數(shù)扣發(fā)毛片免费全部无码视频。
8免费观看全成年网站大全、銷售外勤和其他人員出差、逢節(jié)假日補休制度在线观看黄色精品视频网站。
』粕こ夥选（1）銷售外勤人員出差期間逢節(jié)假日回廠后原則上不作補休，但如學(xué)汽車駕駛黄页免费视频观看、結(jié)婚黄免费、病假可以補休人人爽人人超人人高潮，補休必須辦理有關(guān)手續(xù)学生妹97人人摸人人操浪潮，先打補休單，經(jīng)部門負責人批準无码天天av，累計補休超過12天的色哟哟在线播放高清视频观看，由部門負責人報公司總經(jīng)理批準;超出天數(shù)按事假處理;
（2）補休期間工資照發(fā)思热在线视频精品免费观看，但超出時間一律照扣工資又长又大又粗的日皮视频，擅自超假作曠工論處;
（3）具體考勤辦法由部門考核高清无码视频在线观看的，門衛(wèi)監(jiān)督亚洲图片小说，公司辦公室執(zhí)行美女很黄很黄的免费网站。
9、其他售后服務(wù)和技術(shù)人員因公出差黄片高清一区国产，逢節(jié)假日計算加班費(年薪制除外)委外培訓(xùn)不按上述規(guī)定99这里99这里只有是精品。
員工考勤管理制度 篇17
工作時間
1、公司實行每周6天工作制
上午 8:00 12:00
下午 13:3017:30
星期天為休息日有色有爽。如平日或周末需加班国产福利污污污在线观看，本公司會將以1x1.2倍的方式計算加班費。
違紀界定
員工違紀分為：遲到人人插人人操人人奸、早退日韩欧美黄色视频一区二区、曠工、脫崗和睡崗等五種黄页黄色网站，管理程序如下：
1日韩午夜电影717无码、遲到：指未按規(guī)定達到工作崗位（或作業(yè)地點）；遲到30分鐘以內(nèi)的欧美老妇XXXX，每次扣10元四位少妇精油按摩；遲到30分鐘以上的扣半天基本工資；遲到一小時的扣全天工資生活片AⅤ二区；
252pao国产成视频永久免费、早退：指提前離開工作崗位下班；早退3分鐘以內(nèi)日本午夜性爱影院，每次扣罰10元台湾山村寡妇一级A片；30分鐘以上按曠工半天處理。
3影音在线资源、曠工：指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)而未正常上班的在线观看国产综合日韩AV；曠工半天扣1天工資，曠工一天扣罰2天工資国产A片黄免费看；一月內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計曠工5天的国产一区免费在线观看，作自動解除合同處理；全年累計曠工7天的作開除處理国产真人操逼视频；
4无码aaaaaaaaa在线、脫崗：指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的，脫崗一次罰款20元91在线视频播放入口在线观看。
5看久久久久久久一毛片、睡崗：指員工在上班期間打瞌睡的，睡崗一次罰款20元真实偷窥拍摄系列网站；造成重大損失的黄色www123.，由責任人自行承擔。
請假制度
1一级黄色毛片视频免费看、假別分為：病假国产91精品专区、事假91福利网国产、婚假、產(chǎn)假黄色2级视频、年假亚洲无码一级在线视频、工傷假、喪假等七種久操欧美视频。凡發(fā)生以上假者取消當月全勤獎www.久久久久久.com。
2、病假：指員工生病必須進行治療而請的假別www天堂在线亚洲av；病假必須持縣級以上醫(yī)院證明黄片视频在线观看www，無有效證明按曠工處理；出據(jù)虛假證明加倍處罰欧美性爱十八岁以下禁止进入；病假每月2日內(nèi)扣除50%的基本日工資日日干夜夜操一区二区三区；超過2天按事假扣薪。
3无码不花钱的污网站在线观看、事假：指員工因事必須親自辦理而請的假別无码肏屄黄色视频；但全年事假累計不得超過30天，超過天數(shù)按曠工處理人人操av综合网；事假按實際天數(shù)扣罰日薪久久免费看A级毛片。
4、婚假：指員工達到法定結(jié)婚年齡并辦理結(jié)婚證明而請的假別爱青岛黄色网站推荐；
5超碰动态图、年假：指員工在公司工作滿一年后可享受3天帶薪休假，可逐年遞增人人干人人弄人人插，但最多不得超過7天欧美一欧美视频在线电影视频，特殊情況根據(jù)工作能力決定；年假必須提前申報當年使用99精品久久费精品国产精品。
6在线涩视频网址、工傷假：按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
7一级作爱免费视频、喪假：指員工父母裸体美女扒尿口喷白浆草莓视频、配偶父母、配偶在线观看视频日韩精品、子女等因病傷亡而請的假別日韩视频一区；喪假期間工資照發(fā)，準假天數(shù)如下：
父母或配偶父母傷亡 給假7天
配偶或子女傷亡 給假10天
批假權(quán)限
1疯狂伦交成人网站视频在线观看、病事假：1天以內(nèi)由部門負責人批準；3天以內(nèi)由分管付總經(jīng)理批準亚洲精品地址一地址二；三天以上總經(jīng)理批準国产无码a.。請假手續(xù)送行政部行政管理員處備案AV在线在线。
2、其它假別由部門負責人簽署意見后報分管付總經(jīng)理審批18禁三级黄色网站，并送行政部行政管理員處備案最新免费看的黄色网站。
3、所有假別都必須由本人書面填寫請假單日本青草久久99热精品一区，并按規(guī)定程序履行簽字手續(xù)后方為有效假別国产热门明星无码视频；特殊情況必須來電、函請示亚洲色图欧洲色图激情文学，并于事后一日內(nèi)補辦手續(xù)方為有效假別日本免费网；未按規(guī)定執(zhí)行一律視為曠工。
考勤登記
公司實行每日簽到制度九九国产黄色视频上传在线观看，員工每天上班女人爽到高潮视频、下班需簽字(共計每日2次)。
外出
1www.天天干.com、員工上班直接在外公干的www26uu欧美，返回公司時必須進行登記，并交由部門經(jīng)理簽字確認黄色电影视频网址；上班后外出公干的.国产男女色黄大片，外出前先由部門經(jīng)理簽字同意后到前臺處登記方可外出。如沒有得到部門經(jīng)理確認私自外出的播放在线你懂，視為曠工久久99精品久久久久久国产荷花。
2、員工未請假即不到崗或雖已事先知會公司但事后不按規(guī)定補辦請假手續(xù)的視為曠工com.91视频。
加班
1国产欧洲aaa、公司要求員工在正常工作時間內(nèi)努力工作，提高工作效率玖玖爱在线视频免费观看，按時完成規(guī)定的任務(wù)欧美大泬，不提倡加班。特殊情況非加班不可的欧美嘿咻嘿咻在线视频，必須填寫《加班審批表》日韩网红美女主播自拍视频在线播放，部門經(jīng)理簽字后報公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準。未經(jīng)批準一级性爱在线看，公司一律不予承認加班久久九九久九久。
2、經(jīng)過批準的加班玩弄人妻少妇一级毛片，公司辦公室按月進行統(tǒng)計結(jié)算黄色网站精品久久久久久。所有加班首先必須抵沖病、事假，有一天抵沖一天国产一级A片免费观看网，多余部分由公司發(fā)給加班工資欧美视频在线观看aaaa，不作調(diào)休處理。
3www性爱区、行政部對每月的考勤進行統(tǒng)計95在线视频精品免费观看，統(tǒng)計表由經(jīng)理簽字后交財務(wù)部計發(fā)工資。
出差
1国产一级二级精品黄色网站视频、員工出差欧美日韩特级视频，應(yīng)事先填寫《出差申請表》，由部門經(jīng)理簽署意見后報公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準日韩福利看片，部門經(jīng)理以上人員由分管經(jīng)理批準全部A级毛片在线播放；總經(jīng)理出差時應(yīng)知會辦公室，以便聯(lián)絡(luò)欧洲性爱免费三级片�91免费偷拍视频网站！冻霾钌暾埍怼方恍姓總洳椤�
員工因違紀的扣款与子乱互换乱婬视频，統(tǒng)一由公司辦公室管理国产AⅤ熟女乱视频，作為員工集體活動的補充費用。
本制度自公司公布之日起執(zhí)行亚洲三级乱伦一区二区。
員工考勤管理制度 篇18
一亚洲色图国产专区、每天工作時間
1.辦公室、財務(wù)：
早上8：30簽到下午17：30簽退
8：30－12：00工作福利在线国产； 12：00－13：30休息国产精品一区二区精品视频； 13：30－17：30工作
2.xx片區(qū)：
早上8：30簽到下午17：30簽退17：30－18：30向辦公室報銷量 8：30－12：00工作； 12：00－13：30休息欧美老妇与小伙子作爱视频； 13：30－17：30工作
3.地州市場：
早上8：30簽到下午17：30簽退国产草莓视频A区在线观看；17：30－18：30向辦公室報銷量8：30－12：00工作； 12：00－13：30休息91在线精彩； 13：30－17：30工作
二日韩黄片AV、考勤獎罰依據(jù)
1.遲到一次扣10元，當月遲到累計三次国模视频在线，做事假一天處理国产又大又黄又爽的视频免费观看。
2.早退一次扣10元，當月早退累計三次人人se操，做事假一天處理福利爱爱视频。
3.曠工一天按當月日工資百分之三百扣除，連續(xù)曠工兩天或年度累計五官天久久久精品欧美一区，視為自動離職99久久国产免费只有精品。
4.部門、片區(qū)負責人請病、事假新品黄色视频在线观看免费；應(yīng)填寫茶食品事業(yè)部請假條經(jīng)市場部經(jīng)理批準后方可生效免费看黃色片。
5.員工請病欧洲一区视频在线观看、事假一天以內(nèi)情侣黄色网站免费看，經(jīng)部門負責人審核簽字生效，當日報辦公室備案三级片手机在线视频。一天以上須報市場部經(jīng)理批準后方可生效亚洲精品国产精品麻豆99，否則按曠工處理。
6.病假三天以上必須出具醫(yī)院證明男人操女人黄网站，特殊情況再做處理亚洲一级片免费视频，病、事假按財務(wù)規(guī)定扣除工資无码毛片视频一区二区本码国。
三在线黄色黑人网站、簽到制度
1.需在公司報到的員工每天上班時間8：30以前簽到，若不簽到者按遲到處理www.jcnp88.com；下午17：30以后簽退日女人逼视频，如有活動不能簽退，一定要提前報辦公室備案日韩欧美在线综合网另类，否則按早退處理亚洲天堂久久2019。
2.電話報到（專職、片區(qū)）的員工必須用座機報到在线视频福利免费观看国产，不報道者按遲到處理特黄A级A片国产免费—欢迎您。片區(qū)經(jīng)理實行早上報到，下午不用報到黄色一级视频导航，每次不報到者罰款20元国产原创在线观看网站免费下载，遲報者按遲到處理。
3.當天未能簽到的手机免费黄色网站电影免费在线观看，不得補簽亂倫图片网。如發(fā)現(xiàn)補簽或代簽，當事雙方都按曠工一天處理欧美性爱大战。
4.每月考勤記錄99reshipin，將作為財務(wù)核查工資的基本資料。
四99精品视频免费热播在线观看网站、對加班的'處理
節(jié)假日休息按國家規(guī)定執(zhí)行及公司總部的調(diào)度安排欧美激情偷乱人伦小说。對由于工作引起的加班一般采取調(diào)休形式，當月加班必須當月休久久播放AV，過期不補休日韩毛片一区二区三区。
五、假期
1.公休（市場部所有員工均可享受）
根據(jù)市場情況，云南市場部采取每周休一天的原則上班免费黄色在线网站。財務(wù)欧美性交2、藥品部每周日休息一天；辦公室九九色色免费视频、食品部每周三休息一天欧美一级AA大片免费看视频人。
2.產(chǎn)假（固定員工，工齡滿一年者可以享受）
符合國家計劃生育和懷孕流產(chǎn)的美女插插插视频，可以請產(chǎn)假18岁A级黄色和特级黄色视频。 對懷孕7個月以上的女員工，不安排其延長工作時間和夜班勞動2022最新韩国三级理论。 產(chǎn)假90天九九在线精品国产麻豆。 晚育增加產(chǎn)假15天（國家規(guī)定為25歲以上）。 懷孕不滿四個月流產(chǎn)時欧美在线视频精品加勒比，根據(jù)醫(yī)院的意見日韩欧美爱爱视频，給予15天以內(nèi)的產(chǎn)假。
男性員工可享受7天帶薪假欧美人成在线视频免费一级A片。 產(chǎn)假享受有薪假JiZzJiZZ国产免费A片7。 申請產(chǎn)假需當事人提前一周向市場部經(jīng)理書面申請。
3.婚假（市場部所有員工均可享受）
員工在領(lǐng)取結(jié)婚證后至辦理婚假期間www.色色99，可以享受有薪婚假色色色色鬼。 婚假3天。 晚婚假15天国产一级A片婬片免费。 男方年滿25周歲午夜免费A片，女方年滿23周歲的初婚者，可享受晚婚假期亚洲免费aa视频。 申請婚假需當事人提前一周向市場部經(jīng)理書面申請黄色视频无遮挡无内衣。
4.喪假（市場部所有員工均可享受）
父母、祖父母日韩一级片网站、外祖父母欧美性爱在线影视福利网、子女、公婆首页一黄色视频、岳父母死亡的国产一级牲交视频播放在线观看，給予3天
有薪喪假。
申請喪假需當事人提前一天向市場部經(jīng)理書面申請黄色18网站，若來不及辦
理美国一级黄片人兽，可口頭向市場部經(jīng)理申請，回崗后補辦申請老女人喷水毛片。
5.國家其他法定假日由公司統(tǒng)一安排www.欧美a片。
員工考勤管理制度 篇19
第一條目的
為加強工程事業(yè)部（以下簡稱“事業(yè)部”）員工出勤管理91福利视频，規(guī)范員工考勤行為，明確出勤久久一级婬A片AAA毛片女人、缺勤計算方法在线一级油黄片，根據(jù)《xxx員工考勤管理制度》，特制訂本細則五月婷婷丁香综合伊人一区二区三区四区。
第二條適用范圍
一jjzzjizz中国、本制度適用于事業(yè)部各職能部門及所轄項目部全體員工。
二欧美A级喷水视频免费看、集團公司員工到事業(yè)部出差或臨時借調(diào)到事業(yè)部的国产精品第二页，適用《xxx員工考勤管理制度》7777网址；集團公司有特殊規(guī)定的欧美日韩黄大片一区，從其規(guī)定。
第三條管理職責
一黄频网页免费、集團公司企業(yè)管理中心人力資源組負責整個集團考勤工作的整體規(guī)劃看A片免费的网址，并負責監(jiān)督、指導(dǎo)事業(yè)部員工考勤管理工作免费簧网站永久在线播放国产。
二偷拍网站大全、事業(yè)部綜合管理部經(jīng)理負責制訂、修訂成h人视频网站、培訓(xùn)本細則欧美潮喷十大喷潮，各部門負責人負責審核本細則內(nèi)容，審核通過后由事業(yè)部總經(jīng)理審批福利影视亚洲影视在线观看。
三亚洲日本亚洲国内精品自在自线、事業(yè)部綜合管理部經(jīng)理在集團公司企業(yè)管理中心人力資源組授權(quán)下，負責管理事業(yè)部“釘釘”辦公軟件后臺一级做一级a做片性视频无遮挡，并根據(jù)實際情況制訂亚洲欧美一区日韩一区a国产传媒、調(diào)整事業(yè)部員工考勤規(guī)則。
四插女人视频、事業(yè)部綜合管理部人事崗負責監(jiān)督員工日常出勤情況色色色wang，按時統(tǒng)計員工出勤，并制作考勤表欧美精品黑人白妞大战。
五亚洲,日韩,性爱、事業(yè)部員工在執(zhí)行本細則過程中，如有疑問黄色黄片一个人www，由綜合管理部人事崗負責解釋欧美日韩精品一二。人事崗無法處理的，報至集團公司考勤管理員国产黄色视频高清在线观看，并及時反饋處理信息和解決方案欧美巨大XXXX做受高清。
第四條工時制
一夜夜爽88888妓女性视频、事業(yè)部辦公室員工
（一）事業(yè)部辦公室員工實行每周五天和六天交替工作制国产微拍精品一区91，即星期一至星期五是固定工作日国产在线xx，星期六是交替工作日，星期日是固定休息日国产交换配乱婬视频偷大叼。交替規(guī)律以自然周計算中文字幕最新视频，從一而終，不受法定節(jié)假日影響欧美综合首页。
∪蘸越幻夥袮级黄片。ǘ┦聵I(yè)部辦公室員工實行標準工時制，每日工作時間為上午08：30-12：00分欧美日韩无线码一区二区，下午13：30-17：30分色夜在线，每日工作時長為7.5小時。
二欧美性视频在线、項目部員工
ww.韩日欧黄色片网站.com。ㄒ唬╉椖坎繂T工實行綜合工時制，即每月有2天休息日性爱在线破解版黄色网站，全年共計24天休息日国产av专区，休息日之外全部為工作日。若集團公司有統(tǒng)一安排休息的亚洲中文字字幕精品乱码，以發(fā)文通知為準国产激情图区，不扣除24天休息日。
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第五條基本規(guī)定
一国产黄色视频污免费、事業(yè)部員工必須自行配備智能手機，并在手機上安裝“釘釘”辦公軟件黄色V在线观看，用以落實考勤相關(guān)工作久久一及黄色视频。因特殊情況不能配備智能手機的，由綜合管理部人事崗上報集團公司企業(yè)管理中心人力資源組備案后男女性爽大片免费看在线搜索，可采用紙質(zhì)簽到方式進行考勤免费女生的视频在线观看网站。
二、新員工入職當日免费作爱视频在线观看网站，由人事崗負責指導(dǎo)安裝“釘釘”辦公軟件国产精品女人高潮毛片，協(xié)助新員工注冊“釘釘”賬號91精品午夜在线看桃花岛，同時報請集團公司企業(yè)管理中心人力資源組將其納入考勤組。
三久久久影院国内精品、員工離職的欧美精品专区视频免费在线观看，由人事崗上報集團公司企業(yè)管理中心人力資源組，由人力資源組在員工離職當日關(guān)閉其“釘釘”賬號亚洲国产一级毛片，以免離職員工照常打卡考勤国产多人群p在线视频。
四、員工必須使用手機“釘釘”軟件親自打卡考勤强奸资源影音先锋，如有代打卡行為的日韩人人操人人摸，每次對委托人和代辦人各給予500-1000元罰款。
五人人搞人人操人人叉一、實行標準工時制的18岁禁污网站，上班和下班各打卡一次，中間時段不用打卡GOGO全球高清私拍摄影。實行多個班次的免费看黄网址，每個班次的上班和下班均要打卡。采用紙質(zhì)簽到方式記錄考勤的又粗又爽又黄操女人视频，每個工作日手工簽到兩次，上班和下班各簽到一次黄色网一区二区。
六欧美精品区BB区、無論采用一個班次還是多個班次，在每日的起止時間段內(nèi)最新无码国产精品资源，打卡次數(shù)必須為雙數(shù)精品欧美一级A片，以保證“若有上班卡，則必有下班卡”国产a片v。
七你懂的偷拍、通常情況下，員工考勤地點為員工常駐辦公地坐標區(qū)域內(nèi)在线大片aaa，具體區(qū)域范圍由集團公司企業(yè)管理中心人力資源組設(shè)定992tv国产精品。
八、集團公司高層領(lǐng)導(dǎo)或特殊崗位員工国产精品无码一级二级三级，經(jīng)總裁批準后可免予考勤国产美女插逼视频。
九、考勤周期按自然月計算国产丝袜足交在线，即每月1日至本月最后一日為一個自然月一级特黄色网站。
十、自然周以星期一為第一天99人妻视频、星期日為最后一天計算欧洲熟女另类，星期六日韩激情中文字幕在线看、星期日為周末。
十一久久综合九九、每日以00：00分為開始時間九九精选视频、以23：59分為結(jié)束時間。員工在使用“釘釘”進行打卡及申請国内品精久久久久久久国产、記錄等相關(guān)工作時在线视频福利第一网，時間一律以釘釘后臺運行的時間為準，不以員工自行設(shè)置的手機時間為準一区二区亚洲。
第六條遲到
一婷婷五月天,丁香、正常情況下，員工在當日上午08：36-09：30分打上班卡的国产一级视频免费，視為遲到泰州毛片。
二、員工在上班途中應(yīng)關(guān)注時間免费咸人AAAAAAA毛片，若預(yù)知遲到精品欧美色视频网站在线观看，應(yīng)在08：30分前通過“釘釘”信息向直接上級領(lǐng)導(dǎo)報告，以便領(lǐng)導(dǎo)做出相應(yīng)安排十八级毛片在线观看99ri，以免影響工作另类亚洲欧美专区第一页。
三、遲到的員工應(yīng)在到達工作地點或外勤地點后打卡日韩在视频，在上班途中亚洲国产欧美日韩欧美2016、未進入工作地點范圍或未到達外勤地點不得打卡。
四黄色页一级在线观看、遲到的員工應(yīng)當樂捐久久免费视频性爱视频，樂捐金額見表1：《遲到時長與樂捐金額對照表》。樂捐款在遲到員工的當月工資中扣除精品163黄色录像。
五国产污污网站入口、員工上班當日若遲到1小時以上（即09：30分后打卡）、3.5小時以下的欧美视频在线观看免费电影，應(yīng)當向直接上級說明情況亚洲欧美在线观看wwwwww，遲到時長與表1合并計算，正常樂捐欧美一级作爱牲交片免费观看。未向直接上級說明情況的特级毛片WWW中文字幕无码，按曠工半日處理，處罰1.5日工資（固定工資部分）手机在线视频中文字幕精品三上，單獨從工資中扣除国产精品免费视频2021，遲到時長不再與表1合并計算。
六污视频网站国产免费、員工當月遲到累計在三至五次的日韩无码h，由直接上級對其進行口頭警告国产69精品久久久久9999不卡；在六至八次的，在事業(yè)部范圍內(nèi)進行書面通報批評免费成年人在线；超過八次的久久久久久久精品国产免，視為嚴重違反規(guī)章制度，由工程事業(yè)部報請集團公司企業(yè)管理中心人力資源組国产综合男女视频一区二区，建議辭退www,3rb3rb免费视频。
第七條早退
一、員工當日上午正常上班日韩一区黄色小视频，因處理個人事務(wù)需要在下午提前下班的激情按摩系列片AAAA国产馆，可申請早退。
二日韩-本道黄色网站站、早退員工應(yīng)提前10分鐘以上通過“釘釘”信息向直接上級領(lǐng)導(dǎo)請示国产一区在，經(jīng)批準后方可提前下班。未經(jīng)批準不得提前下班久久免费AV片国产精品；強行提前下班的91久久久久精品久久久久久久久，按第八條進行處罰。
三日本高清wwwcom、員工早退時欧美亚洲日本高清不卡，應(yīng)在離開工作崗位之時打下班卡，不得延遲打卡免费看无码视频进入口，不得離開工作地點打卡欧美性爱一,二,三区。
四、早退的員工應(yīng)當樂捐午夜性色一区二区免费视频，樂捐金額見表2：《早退時長與樂捐金額對照表》。樂捐款在早退員工的當月工資中扣除一级国产。
五全免费毛片免费看、員工上班當日若早退1小時以上、4小時以下的欧美一级黄色大片网址，應(yīng)按休假程序申請調(diào)休美女露内裤扒开腿视频在线观看、補休、事假或病假黃色A片一级一级一级，不再按早退計算97人人爽人人添天天爽。未請假的，按曠工半日處理日本三级视频在线观看，樂捐1.5日工資（固定工資部分）欧美黄色网站在线看。
六、上午不得早退欧美精品一色喲哟；上午已經(jīng)休息半天的你懂得视频网站，下午不得再早退久久国产免费一区二区三区，否則不予批準。
七一级一级a爱片免费免免、員工直接上級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)關(guān)注員工早退原因欧美黄片1区,2区,3区，并給予人性化關(guān)懷。若員工一個月內(nèi)早退超過15個工作日并影響正常工作的欧美日韩成年人色免费看片，其直接上級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)逐級匯報至集團公司企業(yè)管理中心人力資源組一级黄色在线免费看，視情況調(diào)整該員工崗位，以免影響正常工作永久看欧洲大片。
第八條曠工
一欧美日韩A片网站在线看、員工在工作日有下列情形之一的，視為曠工：
∨访兰で檠侵奕蘸ㄇ（一）未請假或請假国产精品一级黄色毛片、延假未被批準而不上班的；
〕扇司肥悠翟谙呷蘸夥压劭赐尽（二）未申請早退或申請早退未被批準而強行下班的66在线视频免费；
（三）一天內(nèi)無上六六色色、下班打卡記錄国产麻豆福利、無補卡記錄、無休假說明也無其他形式情況說明的.亚洲精品色色色；
≡谙呖雌琣a黄色视频。ㄋ模┪唇�(jīng)批準的調(diào)休、外出无码不卡乱人伦中文视频、出差等情況特黄A级毛片免费网站；
（五）本細則其他條款中所稱的視為曠工的情形jizz免费在线国产。
二女生的鸡鸡的黄色视频、員工在工作日有下列情況之一的，不視為曠工：
」谧耘耐（一）員工本人因突發(fā)疾病或事故致無法提出申請欧美一级偷拍视频，綜合管理部人事崗已知曉或員工本人情況好轉(zhuǎn)后有情況說明的；
∥缫垢＠钥�120秒体验区。ǘ﹩T工外出或出差過程中一级A片无码大黄片，因環(huán)境所限致無法及時打卡、聯(lián)絡(luò)久久性网，事后補卡日韩人妻无码免费视频一二区色、聯(lián)絡(luò)的。
三、員工當日曠工3小時以下的亚洲资源一区二区在线观看，按曠工半日計算国产片免费，處罰1.5日工資（固定工資部分）；當日曠工3小時以上7.5小時以下的精品国产国语对白AⅤ，按曠工1日計算一区二区欧美亚洲，處罰3日工資（固定工資部分）。
四国产一区精品自拍、員工當月曠工累計達到3個工作日的欧美另类熟妇性爱，扣發(fā)當月全部績效工資；員工當月曠工連續(xù)超過3個工作日或累計達到5個工作日的欧美日韩二区视频，視為嚴重違反集團公司規(guī)章制度欧美性爱国产，除扣發(fā)當月全部績效工資外，由工程事業(yè)部報請集團公司企業(yè)管理中心人力資源組日本AAA片，建議辭退亚洲人14个视频。
第九條加班、加點
一毛片无码高清、加班是指員工按公司要求在公休日或國家法定節(jié)假日仍照常上班處理工作的情況2018日本高清色视频。
二、加點是指員工在正常班次內(nèi)已保質(zhì)保量完成額定工作之后日韩高清在线一区二区三区，為完成領(lǐng)導(dǎo)安排的額外工作或超前性工作而延長當日工作時間的情況在线日韩日本国产亚洲。
三、需要加班或加點的色一级A片视频在线播放网站大全，應(yīng)有直接上級領(lǐng)導(dǎo)以書面形式或“釘釘”信息下達的指令或員工通過“釘釘”“加班”模塊向直接上級領(lǐng)導(dǎo)的申請欧美大胆A级视频69，經(jīng)批準后方可加班或加點。若上級領(lǐng)導(dǎo)有加班指令的欧美性爱乱，員工亦應(yīng)通過“釘釘”“加班”模塊提出申請日韩亚洲性爱A片，完成正常審批手續(xù)，以便核實卡通动漫亚洲专区第一页。
四www.av天堂2020、加班人員應(yīng)在加班開始和結(jié)束時各打卡一次，打卡地點根據(jù)加班需要而定黄色轻点疼视频网站，不受原設(shè)定位置限制。
五好爽好舒服要高潮了视频在线观看、加點人員加點時亚洲影院在线观看播放，應(yīng)先在17：30分后打完下班卡，以示結(jié)束當日正常工作時間国内一区二区视频免费观看。之后看黄色91Av，再打一次卡以示加點開始。加點結(jié)束后，打下班卡女人色毛片女人色毛片18一，結(jié)束當日加點時間国产中文字幕在线一区。
若加點至次日凌晨，應(yīng)在當日23：50分前打下班播放全免费无需下载欧美一级视频，以免產(chǎn)生當日缺卡情況而造成誤算青榴视频在线观看,。次日凌晨00：10分后，再打一次上班卡www麻豆免费国产，待加點全部完成后欧美喷水网站，打下班卡∠憬妒悠礱aaa？记趩T會根據(jù)實際情況進行人工合并加點時長iGAO视频为爱寻找激情。
六、員工加班當日超過8小時的亚洲精品456在线播放第1集，仍按加班1天計算黄色视频的网址免费，不視為“加班當日又加點”。
七538在线视频免费观看国产、有下列情形之一的96视频网，不視為加班或加點：
（一）無領(lǐng)導(dǎo)指令或員工未通過“釘釘”履行加班中文字幕无码视频专区免费视频、加點申請的国产官网免费观看视频播放；
（二）員工申請加班中文字幕人妻在线视频、加點未被批準的18禁网站在线；
（三）項目部員工因工期緊張而延長工作時間或在法定節(jié)假日工作的91精品18禁；
『媚腥斯偻鴚ww电影网。ㄋ模┬菹⑷掌陂g參加集團公司組織的工作會、培訓(xùn)會或其他公共活動的大码老熟女Av毛片免费；
⊙侵夼分奕詹（五）員工加班、加點期間無打卡記錄的www..com操逼；
∪毡久夥言谙咄尽（六）員工因個人原因未按規(guī)定要求完成工作任務(wù)而在休息日上班或在工作日延長時間的；
ww..com黄色网站视频在线观看。ㄆ撸┮蚬ぷ餍再|(zhì)特殊（如施工崗位国产激情中文字、司機），需要晚間臨時工作的国产字幕中文亚洲看片；
第十條外出久久99精品无码专区、外勤
一、外出是指員工因工作需要，短時離開固定工作地點到非固定工作地點辦事的情況欧美精品偷拍视频。一般情況下99视频黄片，是指時間短、不超過一個工作日久久99国产精品无码，或距離近午夜大片无码体验区试看120秒、在同一個城市內(nèi)辦事的情況。具體情況由員工直接上級領(lǐng)導(dǎo)判定在线观看黄日本高清视频。
二a片免费在线观看网址、需要外出辦事的員工，應(yīng)提前向直接上級領(lǐng)導(dǎo)口頭請示或釘釘請示91九色国产老熟女，經(jīng)批準后方可外出日韩系列免费精品视频在线观看。需要連續(xù)多日外出辦事的，應(yīng)一日一申請先锋av资源网站，不可一次申請多日一级做a爱片姓色毛片。
三、員工在上班時間之前外出的桃色国产第二页，可以直接在外出途中或目的地打卡伊人玖草，但打卡時間不得晚于正常上班時間。
四美女黄色插插插视频、下班時間已到国产精品麻豆A片大全，員工仍然在外辦事的，可以返回固定工作地打卡性欧美456长视频免费，也可以在外打卡黄片视频大全免费在线观看。
五、在外打卡時有什么好看的在线看黄色网站，“釘釘”系統(tǒng)中顯示為“外勤”国内免费久久久久久久久久10，員工應(yīng)當在備注中注明外勤原因。未備注原因的欧美自拍日韩专区在线，每次樂捐10元亚洲日韩深夜福利高清，在工資中扣除。
第十一條出差
一日本香蕉视频在线观看、出差是指員工因工作需要黄色工厂精品视频，長時間離開固定工作地點到非固定工作地點辦事的情況。一般情況下av网址国产，是指時間長未满18勿入网站、超過一個工作日，或距離遠97在线视频人妻无码一期、跨城跨省辦事的情況。具體情況由員工直接上級領(lǐng)導(dǎo)判定。
二sesesese、員工因公出差日韩网友自拍视频网站大全免费，應(yīng)提前通過“釘釘”“出差”模塊向直接上級領(lǐng)導(dǎo)請示，經(jīng)批準后方可出差91精品夜夜夜一区二区。
三AAAAAAAAA欧美黄色视频、員工出差期間，應(yīng)按時打卡亚洲天堂无码人妻在线影院，打卡方式與工作日相同沙特毛片。
四、員工出差期間因工作需要延長出差時間的黃色A级毛片永久免费，應(yīng)提前對超出部分另行申請cao女人。
五、出差員工提前返回工作崗位的2021年国产精品久久，剩余時間無法撤銷久久免费看A级毛片色欲，上班時按時打卡即可，考勤員會根據(jù)實際情況統(tǒng)計出勤結(jié)果黄色免费啪啪小电影网站。
六思思热在线观看视频、員工出差時，在出發(fā)或返回途中遇休息日的吉泽明步绝顶高潮喷水3小时，按加班計算日韩欧美图片。
第十二條休假
一、補休
」で椤（一）員工在公休日日日射日日插日日干、法定節(jié)假日加班的，一律補休国产精品热门Jizz最近更新，不發(fā)放加班費在线观看免费毛片高清。
（二）員工在上年度12月1日至本年度11月30日間加班的人人摸'人人操人人，須在本年度12月31日前補休完畢黄色网站动，剩余未休的將自動清零，不跨年補休久久精品国产字幕AV。本年度12月1日至31日加班的这里全是是精品99，可以延后至次年補休。
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∽耘耐蹬奈缫故悠怠（五）員工加點至當日22：00分以后的，次日上班可自動延后一個小時0792dmz.com，即09：30分前上班打卡九九自拍偷拍，并備注情況說明，不再安排調(diào)休黄色工厂这里只有精品。晚于此時間打卡或無情況說明的日本人男女乱伦发生性关系视频。，按遲到計算。若遇次日為休息日91国在线精品国内播放，隔日上班則不再享有“延后一小時”待遇人人摸人人色人人操。
二、全年24天休息日
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」质只朴炙悠翟谙吖劭础（二）全年24天休息日應(yīng)分散休息观看欧美黄色网站，不得一次性連續(xù)休完24天，每月最多可一次連休10天超爽巨色A片。
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∪蘸肪镁镁镁沸〔荨（六）項目部員工轉(zhuǎn)為機關(guān)辦公室員工的亚洲免费一区手机视频，自轉(zhuǎn)崗之日起，適用“單雙休”欧美日页，不再享有24天休息日待遇国产美女一级A片在线播放蜜芽，剩余未休的自動清零。
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（八）項目部員工轉(zhuǎn)崗后仍為項目部員工的在线观看国产技师自拍网站，休息方式不變小黄片久久不，剩余休息日接續(xù)執(zhí)行，不再重新計算无码一级色欲。
三18禁黄网站禁片、事假
（一）員工因處理個人事務(wù)需要請假的精品视频在视，應(yīng)請事假一级免费黄色视频一级免费黄色视频。
（二）原則上理伦AA牌，員工一次請事假不得連續(xù)超過10天（含休息日）国产清纯白嫩大学生正在播放，兩次事假間隔不得少于10天（含休息日）。
∶琅破印（三）員工請事假時間較長或頻繁請假的有码无码日韩精品视频，直接上級應(yīng)給予人性化關(guān)愛，詳細了解員工實際困難国产一级在线和观看，必要時進行調(diào)崗一级黄片一级A片一级片，或辦理停薪留職手續(xù)。
四狂操老女人逼黄色一级视频、病假
【镁镁霉患痘粕缬啊（一）員工有下列情形之一的极品孕妇无码视频在线第一页，可請病假：
1.本人自然生病或身體自然產(chǎn)生不適需要就診或休息的；
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4.員工本人身體健康淫荡淫乱一级黄色电影网址、但為照顧本人之外的其他人而請假的动人A片免费毛片播放；
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六、休假規(guī)定
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3.員工一次連休多種假期的天堂网在线资源欧美人XXXX日韩，應(yīng)分別申請和審批，以免造成誤算免费日韩黄色片品尚网。
4.員工在休假期間不得打卡国产精品2018不卡在线观看。
5.員工應(yīng)按已批準的時長休假，到期必須返回工作崗位精品视频国产狼友第28页。原則上日韩网络福利直播网站在线观看视频，員工休假時長不得超過已批時長，不得故意采取“少請多休后補”的方式休假性欧美野外激情。
6.休假員工提前返回工作崗位的欧美性网入口，剩余時間無法通過釘釘撤銷。提前返崗員工應(yīng)通過“釘釘”告知人事崗亚洲天堂网2020，上班時按時打卡女人啪啪视频，以便人事崗根據(jù)實際情況統(tǒng)計出勤結(jié)果欧美涩涩视频。
7.每月28日至次月8日，員工不宜請假免费的黄色网站能看A片，以免影響考勤核實和績效考核等工作唐人呦一呦二在线播放。
8.員工休假會引起工資變化，休假與工資的對應(yīng)關(guān)系詳見集團公司相關(guān)制度三级黄,色。
七久久惹99精品、請假審批原則及權(quán)限
一、員工請假時色e网，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)堅持“實事求是国产乱子露脸久久、公平對待、工作為重日本jizzjizz、人本關(guān)懷”的原則進行審核和審批无码操人视频。
二、員工請假應(yīng)逐級審批欧美中文字幕日韩综合，具體審批權(quán)限見表3：《員工請假審批權(quán)限表》人看人爽人人操人摸人日。
第十三條考勤統(tǒng)計
一、綜合管理部人事崗于每月3日前下載事業(yè)部員工上月“釘釘”考勤數(shù)據(jù)電子表格日韩精品免费手机版在线观看，打印并簽字毛片大全免，并依此制作考勤表和項目部員工24天休假統(tǒng)計表。每月1日以前或3日以后下載的“釘釘”考勤數(shù)據(jù)僅供參考人人澡人人摸人人舔人人看，不作為制作考勤表和項目部員工24天休假統(tǒng)計表的依據(jù)在线观看网址黄色。
二、考勤表須使用集團規(guī)定的固定格式在免费jIzzjIzz在线视频网址，不得更改自拍偷拍2018。
三、考勤數(shù)據(jù)中激情图片视频，若無打卡記錄十八岁不能看的黄色网站、也無補卡、請假色综合欧美色综合七久久、調(diào)休欧美操女视频、出差信息的，當日缺卡一次按曠工半天計算在线免费黄色高清网站，處罰1.5日工資（固定工資部分）91伊人精品，當日缺卡兩次按曠工1天計算，處罰3日工資（固定工資部分）精品视频专区一在线观看。
四欧美激情男操女网站、綜合管理部人事崗于每月5日前將制作好的考勤表初稿、休假證明材料和24天休假統(tǒng)計表電子版報至集團公司考勤管理員審核，并根據(jù)審核反饋意見進行修正和再次上報99热在线观看精品免费。如遇法定節(jié)假日在线播放最新国产精品，上述材料可延后3個工作日上報。
五jizzjizz日本在线、經(jīng)審核通過的考勤表由綜合管理部人事崗簽字WWW.AV天堂2017、由事業(yè)部總經(jīng)理審批，經(jīng)掃描后再報至集團公司考勤管理員備案欧美指交视频在线观看。
六黄色网站短视频不卡、考勤表原件和休假證明材料復(fù)印件、掃描件由綜合管理部人事崗存檔備查a无码毛片免费视频，同時用于制作《工資表》美女让男人爽高潮免费视频。
七、經(jīng)簽字的考勤表和項目部24天休假統(tǒng)計表應(yīng)發(fā)布在工作群中進行公示aa美国一级性爱片，以便員工掌握本人的出勤情況和休假情況清风阁视频我爱。
八、每年1月底前欧美精品极品高清免费，綜合管理部人事崗應(yīng)將上一年度的考勤表和休假證明材料匯總蜜芽tv国产精品一级毛片、裝訂成冊，存檔保管一级黄页电影免费在线大全。
第十四條異常處理
一、如遇“釘釘”軟件故障国产精品一线天在线观看、員工手機故障或其他環(huán)境影響致員工無法正常打卡的亚洲91av网，須及時口頭告知綜合管理部人事崗說明原因，經(jīng)核實屬實后qq午夜6080，由人事崗補錄出勤情況亚洲欧美一区二区视频。
二、員工正常上班若忘記打卡日韩毛片无码一级观看，每月前兩次漏打卡免予樂捐91久久久久久一区二区，自第三次開始，每次樂捐10元亚洲欧美日韩人人操久久，從工資中扣除黄片一区二区三区。
三、員工應(yīng)經(jīng)常關(guān)注18网站黄色入口、自檢本人打卡情況日韩一级啪啪，如有漏打卡、漏申請情況最新进精品视频一区二区三区瑟色，須在本月最后一個工作日前補卡或補辦申請手續(xù)3P视屏。逾期的，每次樂捐10元；未補辦申請手續(xù)的日韩无码精品乱伦一区二区，每次樂捐100元日本美女乱子伦A片视频免费观看，從工資中扣除。
四97色色黄色视频、員工發(fā)出申請后人人摸人人操大波，應(yīng)及時與審批人溝通、快速處理国产AAA免费黄色视频，以免耽誤時間造成不良后果好吊操在线。
五、審批人應(yīng)在接到申請后當日內(nèi)完成審核欧美性爱精品店、審批美女被cao出水视频在线观看。若審核、審批不予通過人人干人人射视频，應(yīng)立即通過“釘釘”信息的形式說明理由和改正措施欧美一级操，而后重新辦理申請和審批手續(xù)。
六操东北妇女视频、因員工申請不及時或申請被退回后改正不及時造成考勤數(shù)據(jù)缺失色播影院性播影院午夜私人影院，由員工本人承擔責任。因?qū)徟耸韬鲅侵奚季仿家簟⑼涎釉斐蓪徟患皶r的熟女乱伦91视频一区，由審批人承擔責任和罰款，罰款從審批人工資中扣除网站黄色在线，申請人不承擔責任和罰款久久免费A级毛片。
七、在事業(yè)部考勤管理工作中timi8.com，若員工對考勤記錄欧美熟妇BBW、相關(guān)證明資料、申請人人操人人www.452e.com、審批程序有異議或發(fā)生爭議的国产XXXX在线观看免费视频，任何一方均可填寫《員工申訴表》報綜合管理部人事崗，人事崗登記備案后報集團公司企業(yè)管理中心人力資源組美女黄应用，由人力資源組組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行裁決H纯肉无遮挡3d动漫在线。人力資源組的裁決結(jié)果具有法律效力，相關(guān)人員必須服從国产首页在线。
八欧美色中色、員工在使用釘釘時，如遇其他非正常情況無法處理的国产另类重口调教在线，應(yīng)及時告知綜合管理部人事崗欧美A色黄毛一片，由人事崗協(xié)調(diào)處理黑人粗大猛烈进出高潮视频。
第十五條考勤監(jiān)督
一、集團公司企業(yè)管理中心人力資源組有權(quán)對事業(yè)部的考勤管理工作進行監(jiān)督日韩高清不卡福利片视频、檢查和指導(dǎo)黄片免费有限。
二、事業(yè)部總經(jīng)理有權(quán)對經(jīng)常遲到人人摸久久国产精品、早退手机日韩精品第一页在线观看免费高清、請假和曠工的員工調(diào)整崗位，有權(quán)建議集團公司企業(yè)管理中心人力資源組對嚴重違反考勤制度的員工進行辭退處理女人被男人桶到高潮视频免费。
三18禁女性裸体啪啪免费网站、事業(yè)部綜合管理部有權(quán)對事業(yè)部全體員工的出勤情況進行監(jiān)督、檢查日韩一级片免费视频，并對違規(guī)行為進行處罰欧美色图亚洲色图乱伦小说。
四、事業(yè)部各部門負責人和項目部負責人應(yīng)掌握本部門員工的出勤情況国产欧美视频图片小说区，如發(fā)現(xiàn)曠工亚洲色图欧美在线，應(yīng)及時聯(lián)系詢問原因，并向事業(yè)部綜合管理部人事崗備案国产巨乳无码精品中文字幕在线观看。
五毛片在线视频免费观看下载大全、直接上級有權(quán)力和義務(wù)對直屬下級的出勤情況進行監(jiān)督、檢查和考核黑人α片。
六国产日韩区、員工之間有權(quán)互相監(jiān)督，有權(quán)對違反本細則的人員進行舉報GOGO大胆国模一区二区私拍。
第十六條附則
本細則由工程事業(yè)部綜合管理部編制并解釋一级视频片免费播放，自發(fā)布之日起實施。
員工考勤管理制度 篇20
第一章總則
第一條為保障公司工作的有序進行www.国产精品久久久久久，提高員工的工作效率，樹立良好的工作作風欧美一区欧美一区，根據(jù)國家勞動法及相關(guān)法規(guī)日韩孕妇自拍视频直播在线观看网站，結(jié)合公司實際情況，制定本辦法日韩美女视频一区二区三区。
第二條員工考勤包括對員工上下班欧美男免费A片视频、休假情況等進行考核，休假類型包括事假色在色高清在线、病假国产精品盗摄盗拍最新视频、工傷假、年休假91绿帽人妻国内、公休假人人操人人操人人人干、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假伊人一级得黄片、喪假国产日日操夜夜操、探親假。
第三條本規(guī)定適用于與公司簽訂勞動合同的所有員工黄色视频小说蜜臀在线观看。
第二章工作時間
第四條本公司執(zhí)行以下的工作時間：
∪巳瞬偃巳烁勺酆贤（一）正常工作時間：公司每日工作8小時，每周40小時2022国产激情视频在线观看看，一周兩天公休日（星期六和星期日）国产精品视频你懂的97。
（二）每日上班時間為：08：30-17：00国内精品久久久久久久久久，午餐時間30分鐘鲁鲁鲁免费视频。
（三）銷售榴莲视频下载ios下载、工程及其他特殊工種人員在工作現(xiàn)場和在外執(zhí)行公務(wù)時應(yīng)服從工作的需要可不受上述規(guī)定的限制搜索超碰在线操人妻。。
第五條多班制
（一）因工作需要日黄a天堂，經(jīng)部門經(jīng)理批準网站在线观看视频免黄，可以實行多班制。員工將按照不同的班次輪流上崗18岁以下禁止观看的黄视频、公休人操人操人操人操人操人操人操，但其每周的平均工作時數(shù)仍為40小時。
」越皇悠痢（二）實行多班制的部門国产嫖娼妓院视频网站，應(yīng)當執(zhí)行下列規(guī)定：
1、為保證員工的身體健康欧美第一黄站视频，在安排班次時中日欧美野外日一级黄色A片在线日，要使員工上一班下崗與下一班上崗的時間間隔至少為12小時。
2国内精品久久久久影院网站、員工在夜間22：00至次日凌晨8：00的工作時間為夜班工作時間国产精品美女AV，享有夜班津貼。
3中文字幕黄网、實行多班制工作計劃表99精品视频网址，須交人力資源部門備查。
第六條關(guān)于懷孕女員工
∨访酪患禔片免费观看免费图片儿。。ㄒ唬⿷言衅谠�7個月或以上成人h3d在线播放、在生產(chǎn)一線工作的女員工，依據(jù)國家相關(guān)法律及政策規(guī)定JIZZJIZZ在线中国，享有不上夜班的權(quán)利人妻思思热精品在线。
」访蘼胍磺（二）如果懷孕女員工的身體較弱，無法堅持工作A片毛免费欢看，持縣級以上醫(yī)院的相關(guān)證明黄色网站在线,好大，經(jīng)報批后，可在家休養(yǎng)97国产精品视频；其每月工資暫定為600元女人被操的免费网站，并保證在扣除保險及住房公積金之后，月薪不低于當年北京市的最低生活標準72av视频。
第三章考勤管理
第七條考勤工作是對員工的實際出勤情況進行記錄999人人操人人摸人人看，以加強公司對作息時間的實施，并提供必要的統(tǒng)計資料中文字幕第10页。
員工使用考勤卡（上下班刷卡）來記錄個人每天的出勤情況国内自拍高清AV专区。公司嚴禁代打卡行為，對于代打卡員工人人草黄色视频在线，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)91无码在线视屏观看视频，一次扣發(fā)當事人（代打卡人和委托人）人民幣300元国产人成网站18禁止免费网站。
第八條員工請假97seSe视频、休假，必須履行相關(guān)程序和手續(xù)国产精品永久免费在线观看。
第九條凡屬下列情況之一的缺勤久久r久久，均為曠工色玖二代，并按《員工手冊》處罰規(guī)定處理：
（一）未經(jīng)請假或請假未準而缺勤兩小時者免费A∨片在线网址；
∥蘼朊氩コ扇擞笆油敬笕（二）工作時間內(nèi)擅離工作崗位或做私活等活動者；
【貌菝（三）超過批準的假期又沒有及時早報續(xù)假18禁美女裸露网站入口，未提供有關(guān)證明的缺勤；
【镁镁没粕笃悠怠（四）以虛假理由請假而休假者又粗又长视频；
（五）單位亚洲欧美日韩中文另类、部門或職位調(diào)整，不服從分配免费高清在线视频毛片，逾期不到崗的`黄视频app。
第十條培訓(xùn)學(xué)員的考勤
（一）參加公司內(nèi)部培訓(xùn)粉嫩极品国产在线播放、學(xué)習的員工免费观看国产污网站在线观看不要卡，填寫培訓(xùn)考勤表草久在线观看视频，由培訓(xùn)主管給部門提供考勤反饋；
【镁霉�99。ǘ┰趪鴥�(nèi)或出國學(xué)習的學(xué)員国产视频福利导航，根據(jù)被批準的實際在外天數(shù)，由部門自行考勤国产老妇女拍拍拍。
第十一條員工缺勤芭乐下载app最新，按如下辦法考核并計扣工資：
（一）員工必須嚴格遵守公司規(guī)定的工作時間黄色视频片在线视频，不得遲到美女的隐私秘视频网站丝袜、早退。
【饭�99国产精品嫩草影院。ǘ┕緦t到AAAAAAAAA三级网站、早退按月進行累計，員工當月遲到国产A级理论片无码免费、早退累計次數(shù)達到3次免费无码黄片呦呦，按曠工半天計扣工資;超過3次，按曠工1天或1天以上處理亚洲图片澳洲图片在线看。
員工當月遲到日本免费观看黄色网站、早退累計次數(shù)1-2次，其缺勤時間在30分鐘以內(nèi)不扣工資国产玖玖精品视频，超過30分鐘按實際時間計扣工資放一部黄色一级片。
（三）員工每曠工1天嗯啊一区视频在线观看，扣除2日崗位工資2021最新三级在线观看；當月連續(xù)曠工3天或當年累計曠工超過7天，公司可對其解聘点击进入的免费一级毛片，不支付經(jīng)濟補償金18性禁区离线免费观看网站。
當月有曠工記錄者，當月無績效工資国产一级黄色A片,色欲。
第十二條考勤管理
『粕破（一）公司各職能部門、研究院亚洲欧美一区二区禁止18、市場總部（含所屬各地代表處）的考勤由各部門人事專員或相關(guān)人員直接負責久久只精品99品免费久23；每月月底將本部門考勤情況匯總后于次月10日前報送人力資源部薪資福利部門，缺勤人員的工資從其下月工資中扣除国产蜜臀av在线。
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