員工考勤規(guī)范管理制度

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代欧美性爱免费看视频，人們運(yùn)用到制度的場(chǎng)合不斷增多日韩伊人网，制度一經(jīng)制定頒布，就對(duì)某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用欧美三级电影网址，是他們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)人人操一区。我們?cè)撛趺磾M定制度呢？以下是小編幫大家整理的員工考勤規(guī)范管理制度国内永久第一免费福利视频，僅供參考亚洲精品愉拍偷拍网址，大家一起來(lái)看看吧。

　　第一章總則

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)公司全體人員組織紀(jì)律管理色战五月天天天天天，維護(hù)正常工作秩序，提高勞動(dòng)效率www.国产无码，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定欧美人牲交免费黄色一级片爱情就爱，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定以下員工考勤管理制度中文字幕网站在线观看，請(qǐng)大家遵照?qǐng)?zhí)行国产一级婬片A片免费无码。

　　第二章考勤登記

　　第一條公司員工上下班必須進(jìn)行考勤登記，公司領(lǐng)導(dǎo)的考勤由辦公室負(fù)責(zé)登記日韩午夜在线试看网站免费视频，其他員工每天上午上班老司机日韩精品伦理片、下午下班的考勤通過(guò)簽到、簽退本（考勤機(jī)）進(jìn)行登記好痛好爽高潮来了视频在线观看。

　　第二條非輪班制員工的正常工作時(shí)間是上午8：00-12：0099ri视频精品这里精品、下午14：30-18：30，輪班制員工的工作時(shí)間根據(jù)具體排班確定国产免费午夜福利天堂AV。

　　第三條如因特殊原因（如出差色五月综合网、出外勤等）無(wú)法登記考勤，必須經(jīng)部門(mén)批準(zhǔn)性爱五月，以部門(mén)批準(zhǔn)的《出差申請(qǐng)單》作為考勤依據(jù)欧美乱伦视频二区。

　　第四條各部門(mén)設(shè)專(zhuān)人（兼）負(fù)責(zé)考勤工作，按月匯總考勤情況99热爱精品九九九九，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字審核后上報(bào)人力資源部在线产国产。

　　第五條當(dāng)月考勤統(tǒng)計(jì)結(jié)束后，不予辦理補(bǔ)登考勤手續(xù)av大陆老熟女性爱，未有考勤記錄的一律視為缺勤處理玖玖视频在线精品。

　　第六條考勤統(tǒng)計(jì)以自然月為周期操BBBB视频，是核發(fā)薪酬及各類(lèi)補(bǔ)貼的依據(jù)。

　　第三章遲到国产精品免费一区二区三区在线看、早退2020亚洲欧洲自拍偷拍视频、曠工及處理

　　第七條員工超過(guò)指定上班時(shí)間5分鐘以上15分鐘以?xún)?nèi)到崗的視為遲到，當(dāng)月遲到累計(jì)超過(guò)兩次的超過(guò)部分每次罰款30元国产宅男精品。

　　第八條員工未達(dá)指定下班時(shí)間離崗在15分鐘以?xún)?nèi)的視為早退日韩午夜在线看导航视频网站免费，早退每次罰款30元。

　　第九條當(dāng)月遲到久一精品、早退合并累計(jì)超過(guò)3次的給予通報(bào)批評(píng)并罰款100元A级毛片高清免费网站不卡，3次以上扣除當(dāng)月全部績(jī)效工資。

　　第十條下列情況視為曠工：

　　一AAAAA西欧黄片、超過(guò)30分鐘以上到崗或離崗私人玩物一区二区；

　　二、未經(jīng)批準(zhǔn)擅離工作崗位男女自拍视频网站。

　　第十一條員工曠工給予通報(bào)批評(píng)特黄毛片A片免费网站，扣除當(dāng)月全部績(jī)效工資，并按曠工天數(shù)扣除崗位工資67194熟妇人妻欧美日韩，連續(xù)曠工3天以上（含3天）予以開(kāi)除處理超碰91欧美。

　　第四章加班及補(bǔ)休規(guī)定

　　第十二條員工加班前必須填寫(xiě)《加班審批表》并經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)后報(bào)人力資源部登記、存檔欧美一级精品影院，作為日后申請(qǐng)補(bǔ)休或核算加班費(fèi)的依據(jù)A级黄片小视频免费观看。

　　第十三條在正常工作時(shí)間無(wú)法完成正常工作量造成的延長(zhǎng)工作時(shí)間以及在非工作時(shí)間內(nèi)參加的培訓(xùn)，不作加班處理看中国免费黄色视频A。

　　第十四條每月加班累計(jì)原則上不超過(guò)36小時(shí)jizzjizz日本高清视频免费。

　　第十五條員工加班后各部門(mén)經(jīng)理應(yīng)先根據(jù)實(shí)際情況安排補(bǔ)休，如確因特殊原因不能安排補(bǔ)休欧美熟女高潮，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)：

　　一久久美女夫妻性爱真实视频、正常工作日加班，以崗位工資為基數(shù)按100%核算加班費(fèi)在线播放免费不卡视频；

　　二污黄色网站在线观看、公休日加班，以崗位工資為基數(shù)按100%核算加班費(fèi)国外真实呦女酱网址；

　　三亚洲手机Av、法定節(jié)假日加班，以崗位工資為基數(shù)按200%核算加班費(fèi)人人操人人人。

　　四字幕中文在线观看、員工申請(qǐng)補(bǔ)休必須填寫(xiě)《補(bǔ)休審批表》，由人力資源部審核加班待休時(shí)間并按審批程序報(bào)批后報(bào)人力資源部登記、存檔av付费在线网站。

　　五三男两女毛片、普通員工申請(qǐng)補(bǔ)休在3天以?xún)?nèi)（含3天）由本部門(mén)經(jīng)理審批、超過(guò)3天由分管副總審批一区二区欧美黄色，部門(mén)經(jīng)理申請(qǐng)補(bǔ)休由業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)審批国产精品毛片久久久久，副總經(jīng)理申請(qǐng)補(bǔ)休由總經(jīng)理審批，總經(jīng)理申請(qǐng)補(bǔ)休由董事長(zhǎng)審批国产精品免费午夜视频。

　　六2021日本免费在线小视频自拍、加班時(shí)間每季度沖銷(xiāo)一次，上一季度的加班記錄最多留3天到下一季度黄片WWWWWWWWWW，其余按規(guī)定核發(fā)加班費(fèi)轻点嗯…啊视频在线无码。

　　七、加班待休時(shí)間原則上不能跨年度使用美女被cao喷水视频在线观看。

　　第五章各類(lèi)假期規(guī)定

　　第十六條月休假

　　一一级女人18毛片免费看、因公司辦公地點(diǎn)及地理位置因素，各級(jí)職工每月享受4天帶薪公休假91绿色在线视频观看，500公里以外的職工可享受2天路途假国产91色综合九九免费。

　　二、職工因路途遙遠(yuǎn)国产一区免费，可雙月攢假jinv在线观看精品，但不得超過(guò)10天。

　　第十七條公假

　　下列情況按公假處理：

　　一久久亚洲国产精、因公負(fù)傷；

　　二被操出白浆视频、公派參加各類(lèi)學(xué)習(xí)在线露脸、培訓(xùn)。

　　第十八條年休假

　　一最新一级精品、員工在公司連續(xù)工作滿(mǎn)一年后毛片观看网址，可享受帶薪年休假。

　　二亚太,欧美,港澳,国产,艳情,性爱,视频、員工的年休假按以下方法計(jì)算：

　　在本公司工作年限滿(mǎn)1年未滿(mǎn)5年5天

　　在本公司工作年限滿(mǎn)5年未滿(mǎn)10年7天

　　在本公司工作年限滿(mǎn)10年未滿(mǎn)20年10天

　　在本公司工作年限滿(mǎn)20年14天

　　三www射com、年休假可分兩次使用，但不作跨年累積美国欧洲黄色电影网站网址导航。

　　第十九條病假

　　一黄色免费无码网知、員工因病或非因公負(fù)傷，可以核給病假醉酒迷奷系列在线播放96，但1天以上（含1天）的病假須有區(qū)以上醫(yī)院證明免费无码漫画。

　　二、連續(xù)請(qǐng)病假3個(gè)月以上，病愈申請(qǐng)復(fù)工須有市以上醫(yī)院證明6719国产欧美在线，并須經(jīng)人力資源部審核批準(zhǔn)亚洲一级婬片A片在线看，復(fù)工后給予1個(gè)月試用期，試用期間舊病復(fù)發(fā)的激情欧美色播，應(yīng)立即停止試工亚洲美女视频黄不卡，前后病假合并計(jì)算。

　　三轻点网站、病假可用加班沖銷(xiāo)免费一级精品，但必須及時(shí)通知人力資源部并補(bǔ)辦有關(guān)審批手續(xù)，如當(dāng)月未能及時(shí)通知人力資源部并辦理審批手續(xù)AV无码一级A片在线播放免费，則仍按病假處理国产精品第5页狼友视频。

　　第二十條事假

　　一、員工因處理個(gè)人事務(wù)国产乱人乱伦视频，可以告請(qǐng)事假日本美女黄色免费一级视频。

　　二、事假可用休假?zèng)_銷(xiāo)天天日天天爽天天要Av，但必須由本部門(mén)通知人力資源部并補(bǔ)辦有關(guān)審批手續(xù)日日操天天干天天，如當(dāng)月未能及時(shí)通知人力資源部并辦理審批手續(xù)，則仍按事假處理可以进的黄网站。

　　三免费一级黄色操B网站、事假一年內(nèi)累計(jì)不得超過(guò)30天，連續(xù)請(qǐng)事假不得超過(guò)15天（含公休日）国产美女呻吟免费网站999。第二十一條婚假

　　一免費国产黄色网站在线观看、轉(zhuǎn)正后登記結(jié)婚的員工可以申請(qǐng)休婚假。

　　二91精品视频自拍偷拍第4页、婚假假期為3天91精品制服丝袜在线影院，晚婚（男滿(mǎn)25周歲，女滿(mǎn)23周歲）增加10天（再婚除外）国产一级不卡性爱av黄片在线免费观看。

　　三日韩欧美中文国产va、請(qǐng)婚假在登記結(jié)婚之日起半年內(nèi)有效，須提供結(jié)婚證明AA级女人大片免费观看视频。

　　四亚洲色图欧美、婚假包含公休日及法定節(jié)假日在內(nèi)，只能一次連續(xù)使用玖玖色综合国产。

　　第二十二條喪假

　　一初高中生福利视频网站、已轉(zhuǎn)正員工的直系親屬（父母、配偶父母盗摄偷窥、配偶免费小黄片无码、子女）死亡，可申請(qǐng)5天以?xún)?nèi)（含5天）帶薪喪假。

　　二黄色免费cnm、喪假包含公休日和法定節(jié)假日在內(nèi)青草久久综合精品国产二区无码，只能一次連續(xù)使用。

　　第二十三條產(chǎn)假

　　一一级女人18片毛片免费视频辶、女員工在懷孕生育期間可享受產(chǎn)假视频一区二区在线免费。

　　二、正常產(chǎn)假計(jì)算方法（工齡滿(mǎn)兩年以上享受以下規(guī)定国产A级强奸黄片，不滿(mǎn)兩年另行議定）

　　1国产人碰人摸人爱视频、正常產(chǎn)假98天（包括產(chǎn)前檢查15天）；

　　2亚洲综合偷拍一区二区三区、晚育（女方滿(mǎn)24周歲生育第一個(gè)子女）增加15天欧美视频专区一二69久久；

　　3、難產(chǎn)屬剖腹等的增加15天欧美性交黄色视频；

　　491交换、雙胞胎，每多生育一個(gè)嬰兒增加15天久久毛片免费全部播放无码；

　　5久久久久国产精品片区无码、產(chǎn)后三個(gè)月內(nèi)辦理《獨(dú)生子女優(yōu)待證》增加35天。

　　三婷婷激情永久就去吻亚洲综合、流產(chǎn)假計(jì)算方法：（必須領(lǐng)取了《同意生育通知書(shū)》或《生育證》）懷孕2個(gè)月以下（不含2個(gè)月）15天

　　懷孕2個(gè)月以上4個(gè)月以下（不含4個(gè)月）30天

　　懷孕4個(gè)月以上7個(gè)月以下（不含7個(gè)月）42天

　　懷孕7個(gè)月以上75天

　　四激情综合欧美亚洲日韩、申請(qǐng)休產(chǎn)假須提供相關(guān)證明。

　　五性插视频在线播放、產(chǎn)假包含公休日和法定節(jié)假日在內(nèi)国产特级毛片AAA多人毛，只能一次連續(xù)使用。

　　第二十四條護(hù)理假

　　一精品久久久久久性色AV、女方生育期間核給男方10天護(hù)理假免费黄色网站88。

　　二、申請(qǐng)休護(hù)理假須提供相關(guān)證明国产男女超爽视频免费播放。

　　三、護(hù)理假包含公休日和法定節(jié)假日在內(nèi)人人爽人人操人人摸，只能一次連續(xù)使用国产羞羞视频一区免费看。

　　第二十五條計(jì)劃生育假

　　一、女員工生育后施行計(jì)劃生育手術(shù)美女黄8频a美女大全软件，憑區(qū)以上醫(yī)院證明按下列情況核給計(jì)劃生育假：

　　宮內(nèi)放環(huán)3天

　　輸卵管結(jié)扎21天

　　第一次人流14天

　　人流同時(shí)放環(huán)17天

　　二AA不卡免费视频、計(jì)劃生育假包括公休日和法定節(jié)假日在內(nèi)，只能一次連續(xù)使用日本熟妇乱子A片久久。第二十六條探親假

　　一日韩电影成人免费观看网站在线观看、在公司連續(xù)工作滿(mǎn)一年的員工，若父母或配偶在省外，不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的91艹在线视频网，可按規(guī)定享有探親假人人操人人揉人人爽，但申請(qǐng)休探親假的員工不再享有當(dāng)年的年休假，當(dāng)年已休年休假的員工不能再休探親假国产乱人伦免费精品视频。

　　二南美一级黄片、未婚員工探親假計(jì)算：

　　1、探望父母黄色网在线免费观看视频，每年一次www..曰本，假期20天;

　　2、探望父母艹艹艹WWW，兩年一次69国产精品视频免费AAAA，假期45天。

　　三国产黄A一级毛片视频、已婚員工探親假計(jì)算：

　　1无码国产真人一级a爱做片、探望父母，四年一次国产黄色网站在线看，假期20天十八岁禁网站黄；

　　2、探望配偶色色哟呦，每年一次欧美交a欧美精品喷水，假期30天。

　　四欧美精品久久久久久中文、已婚員工探望配偶的探親假自雙方結(jié)婚之日起一年后方可享受日韩最大的男女视频网站。

　　五、員工的父母與其配偶同居一地的国产乱交视频操小阴道，只能享受探望配偶的探親假激情视频文学，員工的父母與其配偶不在一地的，不能在同一年既享受探望父母的探親假又享受探望配偶的探親假禁止啪啪啪免费视频观看。

　　六BBIXX免费视频无码、探親假包括公休日和法定節(jié)假日在內(nèi)，只能一次連續(xù)使用妓女视频妓女网免费。

　　七日日射人人操、請(qǐng)?zhí)接H假須提供相關(guān)證明。

　　第六章請(qǐng)假審批程序

　　第二十七條員工請(qǐng)假必須事先辦理審批手續(xù)av先锋资源在线，如因特殊情況未能提前申請(qǐng)特级黄色淫片啪啪，必須在當(dāng)天上班后兩小時(shí)內(nèi)以可能的方式通知部門(mén)負(fù)責(zé)人，說(shuō)明原因一级黄色视频6f，并于回公司后3個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)辦審批手續(xù)色精品亚洲自拍偷拍。

　　第二十八條員工請(qǐng)假填寫(xiě)《請(qǐng)假審批表》欧美日韩视频在线观看，年休假、病假色综合久久久久综合99、婚假人人干人人草人人操、產(chǎn)假、護(hù)理假91香蕉国产在线观看人员青、哺乳假人操在线视频97、計(jì)劃生育假、探親假須經(jīng)人力資源部審核欧美视频在线观看熟，申請(qǐng)獲批準(zhǔn)后報(bào)人力資源部登記一级免费看、存檔。

　　第二十九條普通員工請(qǐng)假在3天以?xún)?nèi)（含3天）由三級(jí)部門(mén)經(jīng)理審批国产一级精品A级毛片、超過(guò)3天由二級(jí)部門(mén)經(jīng)理審批在线观看资源av，二、三級(jí)部門(mén)經(jīng)理請(qǐng)假由業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)審批欧美专区91第三页，副總經(jīng)理請(qǐng)假由總經(jīng)理審批内地黄色视频久久免费。

　　第三十條連續(xù)休年休假在5天以上（含5天）必須提前7天提出申請(qǐng)，休婚假必須提前10天提出申請(qǐng)国产在线91精品免费，休產(chǎn)假必須提前30天提出申請(qǐng)欧美色色色色色色，休探親假必須提前30天提出申請(qǐng)。

　　第七章假期與薪酬的關(guān)系

　　第三十一條公假精品自拍视频手机在线观看、年休假小姐毛毛片黄片免费视频、婚假、喪假天堂精品视频在线综合网、產(chǎn)假久久久久精品老熟女国精品、護(hù)理假、計(jì)劃生育假按出勤處理日韩精品电影在线观看播放免费。

　　第三十二條病假一年內(nèi)累計(jì)在六個(gè)月以?xún)?nèi)（含六個(gè)月）按以下比例發(fā)放工資：當(dāng)月病假累計(jì)在15天以?xún)?nèi)（不含15天）黄色cnm，病假期間每天按80%計(jì)發(fā)工資；當(dāng)月病假累計(jì)超過(guò)15天57pao国产成视频一永久免费，病假期間每天按60%計(jì)發(fā)工資色色哟网站。

　　第三十三條按本公司工作年限滿(mǎn)一年以上，病假一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)六個(gè)月能看的黄色v网站，超出期間停發(fā)工資欧美www.，改發(fā)當(dāng)?shù)刈畹蜕鐣?huì)保障金。

　　第三十四條事假按天數(shù)扣除當(dāng)月工資日韩精品网站日韩在线播放视频免费。

　　第三十五條探親假按天數(shù)扣除當(dāng)月績(jī)效工資。

　　第八章附則

　　第三十六條本制度由人力資源部負(fù)責(zé)解釋婷婷五月丁香六月综合。

　　第三十七條國(guó)家日韩一级婬片A片免费手机版、地方相關(guān)法律91精品专区、法規(guī)有變更或新規(guī)定的，按國(guó)家亚洲,欧美,中文,日韩,视频骚虎视频、地方規(guī)定執(zhí)行色色网址最新。

　　第三十八條本制度自公布之日起實(shí)施。

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