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公司考勤規(guī)范化管理制度
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公司考勤規(guī)范化管理制度1
為了更好的完善公司制度91亚色，促進(jìn)公司的進(jìn)一步發(fā)展无一码黄色视频，現(xiàn)對(duì)公司的考勤制度完善如下，
一另类亚洲欧美一区在线二区99、作息時(shí)間安排
1日韩国产亚洲欧美有码、公司正常上班時(shí)間為：上午8：00—中午12：00
冬：下午1：00—下午05：00
夏：下午1：30—下午05：30
2、客服工作時(shí)間：白班：
上午8：00—中午1：00
冬：下午1：00—下午05：00
夏：下午1：30—下午05：30
晚班：
下午4：30—晚上12：00
二天堂网在线无码、考勤制度
1黄片中文字幕视频、每位員工都要按作息時(shí)間安排打卡上下班，不打卡或者忘記打卡都不予記錄欧美人妻一级A片。上下班都需要及時(shí)在考勤機(jī)上錄入指紋或者刷臉亚洲午夜一区二区三区福利，請(qǐng)大家務(wù)必記住，以免遺忘造成不必要的損失;如有特殊情況需要及時(shí)請(qǐng)假欧美一区永久视频免费观看。
297成视频在线网、每個(gè)月的出勤時(shí)間和請(qǐng)假時(shí)間由考勤機(jī)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)，遇到特殊情況由工作人員手動(dòng)統(tǒng)計(jì)欧美一级做片性视频，如有異議請(qǐng)和工作人員商量影音先锋日韩在线资源。
三、考勤獎(jiǎng)懲制度
1欧美日韩在在线视频、每人需按時(shí)刷臉上下班中文字幕日本黄色视频，如遇特殊情況需要請(qǐng)假，注意天天插天天碰，請(qǐng)假后就不再算遲到曠工等情況了欧美激情a片免费专区，不用擔(dān)心請(qǐng)假后打卡問(wèn)題，只要按時(shí)遞交假條;請(qǐng)假必須寫(xiě)請(qǐng)假條，如遇緊急情況91超碰在线中出，回來(lái)后要補(bǔ)交請(qǐng)假條超碰在线免费公开干。
各部門(mén)向本部門(mén)上級(jí)請(qǐng)假，庫(kù)房向老閆月综合网，其余部門(mén)向楊柳絮請(qǐng)假;不能隨意更改請(qǐng)假人影音先锋AV网站你懂得。請(qǐng)假必須電話請(qǐng)假，遇到聯(lián)系不到的時(shí)候給相關(guān)人員打電話或者隔一會(huì)再打国产精品日韩精品免费观看，凡是不打電話光發(fā)短信或者微信作為請(qǐng)假的天天综合亚洲色在线麻豆精品，作曠工處理;因此如不是非常緊急的請(qǐng)假情況，盡量是提前半天到一天請(qǐng)假图片区偷拍区综合区小说区，以免耽誤事情在线免费观看毛片网站，避免突發(fā)因素。
請(qǐng)假之前国产三级精品三级在线区，先和本部門(mén)人員交接工作全面黄片，確保工作正常運(yùn)行，如果因?yàn)閭�(gè)人請(qǐng)假而無(wú)交接耽誤工作的性欧美日韩一区二区，由請(qǐng)假人負(fù)責(zé)又硬又粗又黄的视频。
2、避免遲到早退精品一区在线播放，每天上班時(shí)間10分鐘內(nèi)刷臉上班中国老女人老妇女刺激视频，超過(guò)十分鐘的.作遲到處理，超過(guò)一小時(shí)的作曠工處理;下午下班時(shí)間刷臉時(shí)間為準(zhǔn)點(diǎn)性感带AV电影在线免费观看，提前20分鐘或者以上的按早退處理久久久二级黄色片。
(司機(jī)會(huì)計(jì))外出辦事特殊情況由會(huì)計(jì)人員記錄。
3在线免费91、每個(gè)月固定公休2天四虎国产精品久久久久久网址，超過(guò)2天的按請(qǐng)假處理，其他節(jié)假日除外欧美精品熟妇。
四玖玖爱在线视频播放、獎(jiǎng)懲辦法
1、遲到早退處理辦法：遲到10分鐘到半小時(shí)之內(nèi)扣5元;半小時(shí)到1小時(shí)內(nèi)扣10元国外呦交网站，遲到超過(guò)1個(gè)小時(shí)按曠工半日處理嗯啊太深了视频，如果曠工半日，扣除一天工資干处女视频，如果曠工一天美女被操网站在线播放，扣除2天工資亚洲精品福利在线。
2一级a片2018、除公休外，休息時(shí)間需扣除休息時(shí)間工資;
3、每個(gè)月無(wú)遲到早退現(xiàn)象的獎(jiǎng)勵(lì)50元久久精品一区二区国产，每個(gè)月不休假全勤的均有全勤工資丝袜黄色录像。
4、加班獎(jiǎng)勵(lì)：超過(guò)工作時(shí)間繼續(xù)工作的人人操人人插人人摸人人干，按白天每個(gè)小時(shí)10元自拍偷拍12，晚上每個(gè)小時(shí)20元執(zhí)行;過(guò)年期間加班的，雙倍工資獎(jiǎng)勵(lì)亚洲中文字幕,中文字幕在线。
公司考勤規(guī)范化管理制度2
為加強(qiáng)公司考勤管理4438黄色网，理順工作流程，嚴(yán)格履行審核批準(zhǔn)程序网站黄色视频a，保障公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工作秩序人妻专区，特制定本考勤管理規(guī)定。
第一章日彻园產aa？记诠芾�
第一條各部門(mén)設(shè)立專(兼)職考勤管理人員伊人国产精品，專(兼)職考勤管理人員每周對(duì)人員的實(shí)際出勤情況進(jìn)行匯總、核對(duì)日本黄色视频久久久，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向部門(mén)負(fù)責(zé)人及人事管理部門(mén)匯報(bào)亚洲日韩精品无码专区网站，部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)人員的考勤的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)免费一级性爱片，人事管理部門(mén)對(duì)考勤的真實(shí)性及準(zhǔn)確性負(fù)有監(jiān)督和孕妇疯狂作爱视频、核查的權(quán)利。
第二條公司的考勤周期為每月的1日至次月的31日亚洲黄色网址大全，各部門(mén)專(兼)職考勤管理人員于次月3日前把經(jīng)過(guò)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后的考勤匯總表99精品在线a、假期審批等考前表單上報(bào)公司人事部門(mén)。人事考勤專員在2個(gè)工作日內(nèi)對(duì)公司所有考勤記錄審核完畢AAAAA黄色视频。
第三條公司實(shí)行大小星期工作制度污污污视频网站色，每日工作8小時(shí)，公司不提倡加班天天日天天射天天操天天爽，員工應(yīng)在工作時(shí)間內(nèi)高效率完成本職工作亚洲精品偷拍与自拍。各部門(mén)因生產(chǎn)工作實(shí)際情況需要調(diào)整作息時(shí)間，需經(jīng)主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)国产黄色的女人精品中文字幕毛片在线，并報(bào)人事部門(mén)備案黄色网站中文字幕。
第四條因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要加班需由部門(mén)負(fù)責(zé)人提前1天經(jīng)主管副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行，特殊原因不能提前申請(qǐng)欧美肏穴网，事后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)批手續(xù)激情无码在线观看。
第五條公司實(shí)行休假儲(chǔ)備制度，即員工的加班可以作為日后同等時(shí)間的調(diào)休99玖玖玖精品国产，公司節(jié)假日外休息可以沖抵員工的加班国产精品对白交换。各考勤管理人員應(yīng)建立員工調(diào)休臺(tái)帳屌屄黄色视频，及時(shí)記錄個(gè)人的休假儲(chǔ)備情況，員工加班調(diào)休及沖抵必須經(jīng)主管副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可執(zhí)行亚洲爆乳AAA无码专区。
第二章員工假期管理
第六條事假：是指因個(gè)人原因未到崗工作的時(shí)間天天夜夜操2021。
1、事假的批準(zhǔn)程序員工請(qǐng)事假必須先填寫(xiě)請(qǐng)假單精品射，獲取核準(zhǔn)后方可休假啊嗯网站，一般情況下不得事后補(bǔ)假。特殊情況下亚洲一级av一级无码毛片，必須持有相關(guān)證明或事先向主管領(lǐng)導(dǎo)電話說(shuō)明情況永久免费AV无码动漫网站在线观看，主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可按照事假處理，否則一律按照曠工對(duì)待免费黄色视频醉网址。請(qǐng)事假半小時(shí)以上的免费黄色网业在线看，按事假計(jì)發(fā)薪酬。
2国产精品视频一区二区三区无码乱伦、批準(zhǔn)權(quán)限部門(mén)經(jīng)理可以批準(zhǔn)1天以下(含1天)中文字幕老熟女一区二区，副總經(jīng)理可批準(zhǔn)3天以下(含3天)，超過(guò)3天以上的事假需要總經(jīng)理批準(zhǔn)欧美电影A片一区二区」で樾园總經(jīng)理授權(quán)按照授權(quán)權(quán)限批準(zhǔn)假期。各級(jí)管理人員不得超越權(quán)限批準(zhǔn)事假人人看人人膜人人操。
第七條病假：是指員工因患病日韩中美精品中文字幕视频、非因工負(fù)傷需要治療或休息的時(shí)間
1、休病假應(yīng)提前一個(gè)工作日內(nèi)由本人或委托人及時(shí)告知本部門(mén)負(fù)責(zé)人精品国语国语刺激对白在线，本部門(mén)考勤管理人員記錄考勤并上報(bào)人事考勤部門(mén)亚洲欧美日韩区中文字幕，本人或委托人必須在5個(gè)工作日內(nèi)上交休假證明。
2国产无码精品一级片、休假證明必須由定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)出国产一级aⅴ无码免费，員工因急診在就進(jìn)的非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)需要休假的，需要就診醫(yī)院出具急診和休假證明丰满的free毛茸茸的videos。
3日韩免费爱插摸视频、員工在工作時(shí)間需要看病時(shí)，應(yīng)先向直接領(lǐng)導(dǎo)口頭請(qǐng)假囯产黄色在线视频，以當(dāng)日掛號(hào)票或診斷書(shū)為依據(jù)a片免费在线观看视频，看病時(shí)間一次滿二小時(shí)或全月累計(jì)滿八小時(shí)以上，按病假處理射黄视频在线观看。
4美女张开腿没内裤裸身视频无遮挡、患病員工按休假憑證或準(zhǔn)允休假的時(shí)間休息，計(jì)算病假時(shí)間以員工實(shí)際休息時(shí)間為準(zhǔn)日韩一级AAA片免费在线视频。員工實(shí)際休病假時(shí)間需由部門(mén)負(fù)責(zé)人在假條上簽字認(rèn)定黄片a欧美。未經(jīng)批準(zhǔn)A级123级黄色网站，實(shí)際休息時(shí)間大于休假憑證開(kāi)具的休息時(shí)間的，按曠工處理一级特黄AAA片免费女。
5、員工在外地因病休息日韩欧美一级A片在线，需持縣級(jí)及以上醫(yī)院就診和休假證明国产精品一在线观看。
6、在病假憑證上97人人摸,人人操，有弄虛作假者美女黄色国产网站，按曠工處理，直至解除合同淫荡丝袜美腿激情。
7a成黄视频免费看、病假工資按照本人基本工資的80%支付，低于北京市政府要求的從其規(guī)定国产家庭乱伦视频一区二区三区四区。
第八條醫(yī)療期老熟妇喷水一区二区三区。是指職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息的法定期限。
1日韩性色一级A片、醫(yī)療期計(jì)算應(yīng)從員工病休第一天開(kāi)始欧美精品日韩国产一区原创色，累計(jì)計(jì)算。在規(guī)定的計(jì)算周期累計(jì)病休時(shí)間達(dá)到國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期時(shí)限的.在线小视频日韩，視為醫(yī)療期滿AV免费播放网址。病休期間包括公休、假日和法定節(jié)假日三级片亚洲网站。
2国产a片一级毛片网站、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，員工患病或非因工負(fù)傷應(yīng)根據(jù)本人實(shí)際工作年限和其在本公司工作年限確定醫(yī)療期欧美性爱亚洲有码，醫(yī)療期計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)下表国产美女一级A片操逼视频。
3、員工患有特殊疾病(如癌癥国产福利在线免费、精神病黄色网站在线观看三区、癱瘓等)經(jīng)醫(yī)院確診后，醫(yī)療期可根據(jù)實(shí)際情況亚洲另类，經(jīng)主管副總審核欧美日韩在线码、批準(zhǔn)后，可酌情適當(dāng)延長(zhǎng)醫(yī)療期国产a片精彩视频。
4人av专门网站av、員工非因工致殘和患有難以治療的疾病，不能從事原工作欧美裸体网站，也不能從事公司另行安排的工作的久久99热这里只有精品88，應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)鑒定部門(mén)參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行勞動(dòng)能力的鑒定人妻精品偷拍视频v。被鑒定為一至四級(jí)的，應(yīng)當(dāng)終止勞動(dòng)關(guān)系国产亚洲第3页，辦理退休亚洲黄色网站免费有哪些、退職手續(xù)。被鑒定為五至十級(jí)的亚洲特黄毛片一级无码，醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動(dòng)合同黄色网A片，醫(yī)療期滿热99在线精品免费观看高清，公司可以解除勞動(dòng)合同男女网站永久免费，并按有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)久久www.98riav.com。
第九條婚假：是指按照法律規(guī)定給予員工的用于結(jié)婚的假期。
1999国产视频、員工休婚假應(yīng)書(shū)面提出申請(qǐng)并填寫(xiě)假條日韩髙清无码专区AV，按規(guī)定給婚假3天。愛(ài)人在外地工作且到外地結(jié)婚亚洲视频一区二区，根據(jù)路程遠(yuǎn)近另給路程假最新自拍视频。
2、符合晚婚規(guī)定的員工在线黄色视频国产，另給予獎(jiǎng)勵(lì)婚假7天.玖玖玖玖玖玖久。晚婚假自辦理登記手續(xù)之日起一年有效且一次使用，不允許拆分91xxxxx在线，一次使用不足部分視同放棄休假日韩欧美一级A片在线观看网址。
3、再婚的員工可以享受3天婚假在线观看网站毛片，不再享受晚婚假欧美视频免费第二页。
第十條喪假：按規(guī)定給予職工處理其直系親屬喪事的假期。
1国产全黄A一级毛片视大学生宿舍、員工的父母超碰人人国产精品、岳父母、公婆8050午夜网国产一级、配偶亚洲第八页、子女及撫養(yǎng)職工長(zhǎng)大的撫養(yǎng)人去世，需要本人料理喪事的可給假三天爱爱视频网址大全外国。如親人在外地去世伊人久久五月丁香综合中文亚洲，其往返路程時(shí)間，可按喪假處理黄色视屏品爱网，路途費(fèi)用自理思思热视频在线精品视频。
2、員工的祖父母去世亚洲国产欧洲中文字幕，確需本人料理喪事的男女互搞黄色网站，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)欧美一级大片久久蜜视频，可給喪假一天。故去親人在外地日韩网络福利直播网站，路程時(shí)間按事假處理国产视频精品网，路途費(fèi)用自理。
第十一條探親假：是指員工同親屬長(zhǎng)期遠(yuǎn)居兩地呦呦网，按規(guī)定給予的與配偶日韩福利午夜免费无码AV、父、母團(tuán)聚的時(shí)間www,操。本規(guī)定的探親假假期按照公司經(jīng)營(yíng)狀況及公司需求91婷婷一区二区，總經(jīng)理有權(quán)決定是否批準(zhǔn)在线免费观看欧美性爱。
199热精品免费、本公司雙方股東已婚員工原則上每月休假1次，假期為4天(含路途時(shí)間)日韩欧美一区二区在线，一般休假時(shí)間確定在周四至下周一精品,黄片,一区,二区。
2、本公司雙方股東未婚職工原則上每年休假2次午夜福利性爱网站，休假時(shí)間為1周欧美国产综合。
3、享受探親假的職工不再享受年休假人人鲁人人干人人操，本人探親假期小于年休假线黄片儿。，剩余假期可以一次休完，探親假一般不可以積累使用国产原创在线导航视频在线观看网站，特殊情況須經(jīng)副總經(jīng)理批準(zhǔn)本地自拍日韩在线播放网站视频。
4、公司其他已婚員工在工作滿1年WWW、884aa，與配偶不住在一起污黄男男视频，公休日不能團(tuán)聚的可以享受探望配偶的待遇，員工探望配偶假期每年為10天最新色黄色网址。享受探親假的員工不再享有年休假人人艹人人艹，探親假小于年休假的，剩余假期可以一并休假亚洲综合网色五月。
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6黄av在线、員工休探親假須提前1個(gè)月審批。主管副總批準(zhǔn)后方可休假欧美爱B视频，休假審批單交人事考勤專員備案一级黄色持黄色毛AA片子。
7、員工經(jīng)批準(zhǔn)的探親假国产91在线播放，在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)在线视频一区二区国产日韩欧美，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。在探親假期間因病而超期者中文一区二区性爱，需持縣以上醫(yī)療部門(mén)急診證明黄色视频免费观看一区二区，可按病假處理，其他超假按事假或曠工處理人妻系统无码专区久久五月天。
第十二條年休假
1日批国产、累計(jì)工作滿1年以上的員工，按照國(guó)家規(guī)定享受年休假假期欧美AAAA片中文字幕，員工累計(jì)工作年限滿1年不滿20xx年的黄色视频大全网站大全网站大全网站大全，年休假為5天，已滿20xx年不滿20xx年的日本42999性爱A片在线，年休假為10天人人操人人奸人人干，已滿20xx年的，年休假為15天http://wwW.色色.com。
2欧美精品视频网站、年休假一般在1個(gè)工作年內(nèi)安排，公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況集中或分段安排個(gè)人年休假国产精品第一夜不卡丝袜，公司一般不跨年安排年休假你懂的二区国产。
3、公司年休假一般由公司統(tǒng)一安排亚洲天堂在线观看免费，員工有特殊情況需要休年休假的亚洲欧美综合在线天堂，須經(jīng)主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)。
4卡通动漫综合图区第1页、累計(jì)工作年限按照本人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限計(jì)算大黄色视频试看60秒毛片，無(wú)法提供繳費(fèi)證明的，按照在本公司工作年限計(jì)算黄色视频9999。
第十三條工傷醫(yī)療期：是指發(fā)生工傷或患職業(yè)病接受治療和領(lǐng)取工傷津貼的期限日韩精品自拍欧美在线观看网站。
1、公司根據(jù)工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)確診的診斷證明国产强奸视频大全，對(duì)照《北京市工傷醫(yī)療期分類目錄》免费无遮挡毛片中文字幕视频，確定醫(yī)療期，發(fā)給工傷津貼。
2亚洲中文AⅤ中文字幕在线、工傷醫(yī)療期一般為一至二十四個(gè)月超碰人人色人人操，嚴(yán)重工傷不超過(guò)三十六月。
36080免费毛片在线播放、工傷的認(rèn)定及工傷醫(yī)療期待遇以北京市工傷保險(xiǎn)規(guī)定為準(zhǔn)黄色艹av区。
第十四條產(chǎn)假：是國(guó)家規(guī)定的女職工正常分娩所需休息恢復(fù)健康的時(shí)間。
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第十五條哺乳假：嬰兒未滿周歲的女職工每班工作時(shí)間給予兩次哺乳時(shí)間人人色人人干，每次30分鐘，如路途較遠(yuǎn)兩次哺乳時(shí)間應(yīng)合并使用怎样免费在线观看黄色视频。
第三章補(bǔ)充規(guī)定
第十六條特殊考勤處理
1欧美的天堂wwwwww、遲到：?jiǎn)T工遲到，說(shuō)明合理原因后igao网，經(jīng)得領(lǐng)導(dǎo)同意国产乱伦熟女视频，遲到時(shí)間按事假處理;未說(shuō)明任何理由無(wú)故遲到的，按曠工處理一免费级做a爰片久久毛片A片。遲到在10分鐘以內(nèi)的罰款10元欧美日韩性爱成，10分鐘以上半小時(shí)以內(nèi)的罰款20元，遲到半小時(shí)以上按事假甚至?xí)绻ぬ幚怼?/p>
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第十七條員工未履行休假審批程序或特殊情況未補(bǔ)審批手續(xù)，一律不能享受休假待遇欧美特黄特级作爱大片www。
第十八條本制度所列各項(xiàng)假期其薪酬待遇无码不卡在线观看网站视频，按國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或公司薪酬制度執(zhí)行欧美性午夜福利。
第四章附則
第十九條本考勤規(guī)定歸公司行政人事部解釋在线观看国产美乳视频网站大全免费。
第二十條本規(guī)定自20xx年元月一日起生效。
公司考勤規(guī)范化管理制度3
第一章總則
第一條目的
為了規(guī)范公司考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律思思精品视频导航，有效提升員工的敬業(yè)精神www.欧美av影院.com/，結(jié)合我公司實(shí)際情況，特制定本規(guī)定免费女自慰喷白浆自慰网站。
第二條適用范圍
本制度適用于本公司所有員工(財(cái)務(wù)部).com国产黄色视频在线看。
第三條名詞解釋
遲到：凡超過(guò)規(guī)定上班時(shí)間而未到崗者。
早退：未經(jīng)批準(zhǔn)無(wú)故不按規(guī)定下班時(shí)間而提前離崗者99riav8。
曠工：?jiǎn)T工未經(jīng)請(qǐng)假免费黄色网站视，或請(qǐng)假未得到批準(zhǔn)，或超假未經(jīng)同意而擅離工作崗位的行為成品直播大全免费观看网站视频下载。
加班界定：
a.員工經(jīng)批準(zhǔn)在超出正常規(guī)定工作時(shí)間以外繼續(xù)工作一小時(shí)以上的國產無碼色視頻在線，及經(jīng)
批準(zhǔn)在休息日繼續(xù)工作的，視為加班;
b.如遇緊急項(xiàng)目需要或緊急任務(wù)毛片无毒不卡、突發(fā)事件等情況的超時(shí)工作不視作加班;
c.經(jīng)公司或部門(mén)安排的法定假日繼續(xù)上班的AAAAAAAAA欧美A片，可視作加班。
第二章考勤管理
第四條工作制度
公司實(shí)行每周六天工作制国产精品女视频一区二区。
第五條正常工作時(shí)間
5.1財(cái)務(wù)伊人欧美在线视频免费版观看网址、商務(wù)管理類人員
上午8：30---12：00
下午13：00―17：30(周末提前一小時(shí)下班)
5.2營(yíng)銷(xiāo)類人員若采用靈活上班安排制，須經(jīng)部門(mén)大客戶經(jīng)理同意免费看黄色A网站，報(bào)總經(jīng)理審批久久99精品国产，交考勤系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)管理員備案。
第六條出勤刷卡制度
6.1全體員工都必須自覺(jué)遵守工作時(shí)間;且必須親自至門(mén)禁處刷卡国产福利不卡免费视频在线观看。
6.2刷卡次數(shù)：一日兩次一级毛片无毒不卡直接观看，即早上上班刷卡一次，下午下班刷卡一次日韩精品成人网页在线观看视频网站。
6.3刷卡時(shí)間：刷卡時(shí)間為上班到崗時(shí)間和下班離崗時(shí)間高清在线不卡色美女视频。
6.4員工因特殊原因(個(gè)人或工作原因)未刷卡者，應(yīng)及時(shí)填寫(xiě)《考勤異常說(shuō)明單》說(shuō)明原因韩国AAA片，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理審批后交考勤系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)管理員備案中文无码乱人伦中文视频乱码。否則將作為曠工處理。
6.5員工因個(gè)人原因未刷卡每次給予通報(bào)批評(píng)国产欧美福利精品，如當(dāng)月累積未刷卡2次(不含)以上精品久久久久久久久久久图片，處予超過(guò)次數(shù)每次20元的負(fù)激勵(lì)。
6.6出具的未刷卡說(shuō)明單經(jīng)核實(shí)如有不實(shí)之處国产黄色福利，除當(dāng)日以曠工論處外另类专区亚洲欧美另类专区亚洲，并給予申請(qǐng)人和審核責(zé)任人各50元的負(fù)激勵(lì)。
6.7委托他人或受托他人代刷卡虛假考勤者在线看片黄，除給予通報(bào)批評(píng)外在线观看视频日韩精品，雙方均按曠工論處，并處予雙方每人50元的`負(fù)激勵(lì)。
第七條遲到欧美激情日日噜一片黄、早退一级A片高潮用力啊、曠工
7.1遲到：
a.員工在正常上班時(shí)間后10～60分鐘內(nèi)刷卡上班者視為遲到，遲到者通報(bào)批評(píng)18岁以上禁止看的污视频在线观看，且負(fù)激勵(lì)20元/次久久一级特黄a级丰满视频日本xxxx。如當(dāng)月累計(jì)遲到超過(guò)6次(含)者，按曠工一日論處
b.一次遲到超過(guò)60分鐘九九这里有精彩视频，按事假半天計(jì)算桃色阁AⅤ网站，且應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。
7.2早退：
a.員工在工作時(shí)間終了前60分鐘內(nèi)下班者視為早退精品中文亚洲字幕。早退者負(fù)激勵(lì)20元/次久久久久久网视频，且通報(bào)批評(píng)。
b.員工當(dāng)月累計(jì)早退4次者一级做a爰黑人有硬又粗，按半天事假計(jì)算;累計(jì)早退超過(guò)5次(含)者妓女www，按一天事假計(jì)算;累計(jì)早退超過(guò)6次(含)者，按曠工一日論處国产醉酒迷奷系列在线图片。
7.3曠工：
a.未經(jīng)批準(zhǔn)或假期滿后未獲準(zhǔn)續(xù)假而擅自不上班者黑人超级吊大视频，以曠工論;上、下班未刷卡久久婷婷一级婬片A片AAA野外，且未提交《考勤異常說(shuō)明單》說(shuō)明理由者欧美黄色动作网站，以曠工論。
b.曠工1次給予書(shū)面警告處分日本黄色视频十八岁禁止入内，不計(jì)當(dāng)日工資三级Av中文字幕永久在线。且給予50元/次的負(fù)激勵(lì);年累計(jì)曠工5天(不含)以上者无码国产日韩精品一区，視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度99r热视频在线，公司予以辭退。
第八條因公外出污污亚洲视频视频、出差
8.1公出：
a.員工因公于上班時(shí)間外出体验区无码120秒免费，必須征得部門(mén)經(jīng)理的同意，原則上員工應(yīng)在早晨上班進(jìn)入公司后方可執(zhí)行公出任務(wù)欧美丰满熟妇xxxx性,。若員工超過(guò)公司下班時(shí)間尚未完成公出任務(wù)時(shí)色色色色色毛片，可不必返回公司。
b.如因交通情況等原因需先執(zhí)行公出任務(wù)然后才進(jìn)入公司的狠狠久久噜噜老熟女，需提前一天辦理申請(qǐng)手續(xù)国产区黄A片精品视频大。
c.員工因公外出不能正常刷卡登錄考勤系統(tǒng)的，應(yīng)及時(shí)提交《考勤異常說(shuō)明單》報(bào)考勤系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)管理員備案女人16A片毛片。
8.2出差：
a.業(yè)務(wù)上有必要時(shí)国产v日产v欧美v韩国视频，員工可以填寫(xiě)《出差申請(qǐng)單》征得部門(mén)經(jīng)理同意并報(bào)總經(jīng)理審批后，交考勤系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)管理員備案。
b.如因事情緊急未填寫(xiě)《出差申請(qǐng)單》的午夜看国产一区二区三区奸逼黄片，應(yīng)在返回公司后一天內(nèi)補(bǔ)填亚洲综合色自拍一区，逾期未補(bǔ)者，按事假處理国产高清欧美日韩。
c.出差期間應(yīng)24小時(shí)保持可聯(lián)系狀態(tài)最新95在线精品自拍视频，并隨時(shí)向公司匯報(bào)出差行動(dòng)及工作進(jìn)展情況。
第三章加班管理
第九條公司提倡員工應(yīng)積極高效優(yōu)質(zhì)地完成工作任務(wù)用力插视频爽。如確實(shí)因工作需要加班的91三级电影，應(yīng)事前申請(qǐng)。
9.1日常的加班免费A级毛片观看网站，由部門(mén)經(jīng)理審批直接免费可以观看的黄色网站，節(jié)假日的加班，需經(jīng)公司總經(jīng)理審批人人操人人膜。
9.2加班以小時(shí)為單位BBBⅹBBBXX，不足1小時(shí)的不計(jì)加班。
9.3員工加班超碰啪啪黄色一级网站，也應(yīng)按規(guī)定刷卡bjxgmmz.com，沒(méi)有刷卡記錄的加班，公司不予承認(rèn);有刷卡記錄但無(wú)部門(mén)經(jīng)理或公司總經(jīng)理批準(zhǔn)的加班_级大黄片，公司不予承認(rèn)加班www婷婷色开心。
9.4部門(mén)經(jīng)理及以上的員工的加班，不計(jì)算加班工資日韩黄色网站大全免费。
第十條加班費(fèi)支付及調(diào)休
10.1日常的加班
對(duì)于日常的加班自拍日韩制服丝袜诱惑视频，原則上公司給予調(diào)休，在不能安排調(diào)休的情況下久久无码精品一级A片，根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)爽摸碰爽视频在线。
10.2節(jié)假日的加班
對(duì)于節(jié)假日的加班，公司根據(jù)員工自主選擇給予調(diào)休或者支付加班費(fèi)免费在线观看的黄片。
10.3調(diào)休申請(qǐng)
員工申請(qǐng)調(diào)休的須提前申請(qǐng)年轻国产一级黄片，經(jīng)核查考勤記錄，部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)后方可調(diào)休国产自产一区c在线。調(diào)休有效期為1年一级片免费网站。
第四章假期管理
第十一條請(qǐng)假流程
員工請(qǐng)假必須提交《請(qǐng)假申請(qǐng)單》，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方有效;如遇緊急事情草国产视频，應(yīng)于事假發(fā)生1個(gè)工作日內(nèi)委托他人或以電話黄页网址在线、傳真、郵件广元瓜温、短信等形式報(bào)告直屬領(lǐng)導(dǎo)96在线精品视频免费观看，經(jīng)相關(guān)審批人同意后休假看一级日屄黄片免费视频，否則以曠工處理。所有假期均以天計(jì)亚洲国产美女网站，最少單位為半天成熟丰满熟妇高朝XXⅩ，不足半天以半天計(jì)，超過(guò)半天不足1天以1天計(jì)www.天堂网av。
第十二條休假種類
一小12萝裸乳无码无遮AAAAAA、事假
a.員工請(qǐng)事假應(yīng)有正當(dāng)理由，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休假午夜免费在线污视频一区二区三区，公司依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定處理事假期間薪資国产怡红院。
b.事假一天，由部門(mén)經(jīng)理審批成人免费在线观看网址视频，三天以內(nèi)的事假人人玩人人看人人靠,人人想人人操人人，由公司副總經(jīng)理審批，三天以上的事假欧美日韩a√播放三区，由公司總經(jīng)理審批国产欧美黄色。
二、病假
a.員工非因工患病需要停工進(jìn)行治療時(shí)需提交病假申請(qǐng)AAAAAA片毛片，病假須提交二級(jí)甲等以上資質(zhì)醫(yī)院出具的休假建議單及相關(guān)診斷材料(病例本)作為證明依據(jù)九九r视频，否則以事假處理;病假期間薪資根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。
b.如發(fā)現(xiàn)員工出具的休假建議單或病例本等證明材料不實(shí)亚洲精品二区中文字幕，當(dāng)日以曠工處理A片β片毛片免费视频，并視情節(jié)給予50-200元/次的負(fù)激勵(lì)。
三操一操在线、婚假
員工申請(qǐng)婚假須提供結(jié)婚登記證明;員工可享受3天婚假91视讯亚洲一二三区。若是晚婚(女23周歲以上，男25周歲以上)免费AV黄片，增加晚婚假7天强奸a片久久a，共計(jì)10天。
四国产一区二区久久精品、產(chǎn)假欧美操逼电影、護(hù)理假
員工申請(qǐng)產(chǎn)假、護(hù)理假須提供準(zhǔn)生證黄色网页在线欧美、出生證明;單胎順產(chǎn)者，給予產(chǎn)假90天;難產(chǎn)者调教一区，增加產(chǎn)假15天;多胞胎生育者免费无码又爽又刺激A片涩涩，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天;晚育者(已婚婦女生育第一個(gè)子女時(shí)啊使劲c我高清在线观看，年滿24周歲的)增加晚育假30天(僅限在上海工作的員工)超碰人妻久久。懷孕3個(gè)月以內(nèi)自然流產(chǎn)或子宮外孕者黄色网站在线播放，給予產(chǎn)假30天;懷孕3個(gè)月以上7個(gè)月以內(nèi)自然流產(chǎn)，給予產(chǎn)假45天欧美一级婬片日本高清视。公司男員工配偶如為晚育者在线综合亚洲欧美日韩，男員工可享受3天護(hù)理假。
五国产精品毛片无码,啦啦啦、喪假
若員工因配偶91国在线国内播放女神学生、父母、子女自拍日韩葡萄影院在线观看免费视频、岳父母或公婆死亡在线视频99re，可享受3天的喪假。
六99久久国产精品无码免费、帶薪年休假
a.公司員工帶薪年休假根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行日韩18禁图片区综合。
b.公司統(tǒng)一安排的休假，計(jì)入員工年休假總天數(shù)內(nèi)免费黄色网业大全。
c.帶薪年休假申請(qǐng)流程
申請(qǐng)(個(gè)人)→審核(部門(mén)經(jīng)理)→審批(公司總經(jīng)理)→備案(考勤系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)管理員)
七日韩精品娱乐在线观看网站免费、如果員工違反政策，則不享受產(chǎn)假黄片69、護(hù)理假等相關(guān)規(guī)定免费人在线黄色网站观看。
八、婚假須在領(lǐng)取結(jié)婚證后一年內(nèi)申請(qǐng)国模自拍日韩在线播放视频网站免费，產(chǎn)假須在生育前1個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)波多野结衣操逼视频，護(hù)理假需在生育前7天內(nèi)申請(qǐng)。
第五章其它
第十三條考勤統(tǒng)計(jì)
員工考勤是每月員工工資核算的重要依據(jù)天天日天天操天天日，每月月末考勤系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)管理員將以員工刷卡簽到記錄為主要依據(jù)国产在线无码色视频，結(jié)合相關(guān)的請(qǐng)假、出差流程欧美A片播放，統(tǒng)計(jì)員工月度出勤情況超乳爆乳在线观看免费，并以此核算當(dāng)月工資。
第十四條未刷卡并沒(méi)有相關(guān)流程(請(qǐng)假亚洲区欧美性爱、出差日韩性网站、考勤異常說(shuō)明)者，均不計(jì)當(dāng)日工資一级黄色视频无码A片，并根據(jù)實(shí)際情況給予相應(yīng)處理中文精品日韩欧美在线观看免费。
第六章附則
第十六條本制度由商務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)制定、修改并解釋爱搞网站无遮挡。
第十七條本制度經(jīng)公司總經(jīng)理審批后自20xx年1月1日起生效執(zhí)行小黄片A片。
公司考勤規(guī)范化管理制度4
一、目的
第一條為了規(guī)范公司考勤管理欧美一级作爱片，嚴(yán)肅工作紀(jì)律日本亚洲国产精品麻豆www，有效提升員工的敬業(yè)精神日韩无码视频二区，并使員工的`工資核算做到有法可依，結(jié)合我公司實(shí)際情況欧美一级A片一级黑人，特制定本規(guī)定日韩欧美一级A片免费播放。
二、適用范圍
第二條本制度適用于本公司所有員工亚洲中文字幕人成。
三午夜大片三级、管理規(guī)定
第三條工作時(shí)間
公司每周工作五天，員工每日正常工作時(shí)間為：9:00——17:00色综合精品一区二区三区。周六国内偷拍人妻，周日實(shí)行單雙休制度。
第四條考勤打卡
1国产1在线观看、公司實(shí)行上jizzzzzzz国产、下班打卡制度。全體員工都必須自覺(jué)遵守工作時(shí)間欧美激情一区二区三区。打卡次數(shù)：一日兩次AAA级片免费小视频，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次日本黃色A片三級三級三級免费看。打卡時(shí)間：打卡時(shí)間為上班到崗時(shí)間和下班離崗時(shí)間黄色在线免费交配视频。
2、因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應(yīng)填寫(xiě)《外勤登記表》,注明外出日期爽爽爽无码a片在线观看、事由男人的视屏超碰在线、外勤起止時(shí)間。因公外出需事先申請(qǐng)国产一级a片精品久久，如因特殊情況不能事先申請(qǐng)日韩欧美女自拍图片大全集高清视频，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請(qǐng)、審批手續(xù)www看黄网站www，否則按曠工處理免费无码动漫AⅤ片在线观看。
3、因停電在线看国产v黄、卡鐘(工卡)故障未打卡的員工5555在线免费观看555夜色或66，上班前、下班后要及時(shí)到部門(mén)考勤員處填寫(xiě)《未打卡補(bǔ)簽申請(qǐng)表》不卡av在线播放，由直接主管簽字證明當(dāng)日的出勤狀況女人自慰喷潮高清AV毛片，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，月底由考勤員據(jù)此上報(bào)考勤操学生妹视频。
第五條遲到/早退
197无码视频超级碰碰碰、遲到、早退30分鐘以內(nèi)者好黄色网站，每次扣發(fā)薪金10元;30分鐘以上1小時(shí)以內(nèi)者巨大黑人极品video中国，每次扣發(fā)薪金20元;超過(guò)1小時(shí)以上者必須提前辦理請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠工處理插进入视频。
216年黄色免费在线观看、月遲到、早退累計(jì)達(dá)五次者91影久久久，扣除相應(yīng)薪金后日一日射一射，計(jì)曠工一次。曠工一次扣發(fā)一天雙倍薪金亚洲最大黄色网站在线观看视频在线观看免费。年度內(nèi)曠工三天及以上者予以辭退天堂日韩无码。
第六條請(qǐng)假.
1、病假：?jiǎn)T工病假須于前一天致電部門(mén)負(fù)責(zé)人小黄片女生丝袜视频，請(qǐng)假一天以上的爱搞在线观看，病愈上班后須補(bǔ)醫(yī)院就診證明。
2欧美性爱日、事假：緊急突發(fā)事故可由自己或委托他人告知部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)黄片一级欧美，其余請(qǐng)假均應(yīng)填寫(xiě)《請(qǐng)假單》，經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)色哟哟最新网站入口，報(bào)人事部門(mén)備案日韩精品毛色视频在线播放网站，方可離開(kāi)工作崗位，否則按曠工論處猛男好爽好爽男人天堂。事假期間不計(jì)發(fā)工資人人操人人插人人搞。
第七條出差
1、員工出差前填好《出差申請(qǐng)單》呈權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后久久不用播放器的一级片，報(bào)財(cái)務(wù)部門(mén)備案国产白领诱惑在线观看视频，否則按事假進(jìn)行考勤。
2啪啪啪强奸舔扣摸网站亚洲无码、出差人員原則上須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回大黑吊日逼，如需延期應(yīng)告知部門(mén)負(fù)責(zé)人，返回后在《出差申請(qǐng)單》上注明事由国产精品一区二区亚洲日韩在线，經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)簽字按出差考勤黄色在线视频免费。
第八條考勤記錄及檢查
1、考勤負(fù)責(zé)人需對(duì)公司員工出勤情況于每月五日前(遇節(jié)假日順延)將上月考勤匯總公布久操精品在线，并對(duì)考勤準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)欧美性爱黑白配。
2、各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門(mén)行使檢查權(quán)亚洲激情图库专区。
3在线观看的av网站、對(duì)于在考勤中弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予100元以上罰款欧美日韩一区二区三区在线观看，情節(jié)嚴(yán)重者作辭退處理淫淫综合网。
公司考勤規(guī)范化管理制度5
第一章總則
第一條為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和工作秩序亚洲综合二区，特制定本制度。
第二章公司作息制度
第二條公司上班時(shí)間為9:00~17:00.
第三章工作制
第三條公司一般實(shí)行每天8小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工作日制度在线天堂www在线.中文欧美。實(shí)行每周5天標(biāo)準(zhǔn)工作周制度国产日韩精品AⅤ一区二区，周工作小時(shí)為40小時(shí)。
第四條其他工作時(shí)間制度:
1.縮短工作時(shí)間深夜福利网站。主要針對(duì)特別繁重和過(guò)度緊張勞動(dòng)欧美一区2区三区3区公司，夜班工作，哺乳期的女職工五月婷婷丁香网。
2.計(jì)件工作時(shí)間中国熟妇乱XXXXX。按計(jì)件定額工作。
3.不定時(shí)工作時(shí)間999免费国产。主要為公司領(lǐng)導(dǎo)亚洲欧美一区二区啪啪啪、外勤、部分值班人員2级黄片免费、推銷(xiāo)員青青女在线被干视频、司機(jī)、裝卸工等国产免费A片在线网址，因工作性質(zhì)需機(jī)動(dòng)作業(yè)的.工作崗位色先锋先锋影音AV资源站。
4.綜合計(jì)算工作時(shí)間。工作性質(zhì)為連續(xù)作業(yè)和受季節(jié)影響的崗位欧美一级婬片人妻欧美大片百度。按標(biāo)準(zhǔn)工作日換算為以周亚洲视频在线观看第五区、月、季:人人爱人人操、年等周期計(jì)算工作時(shí)間久久老司机亚洲精品福利网站。
第五條遵照國(guó)家雙休日及法定節(jié)假日制度。
1.每周公休日2天永久黄网站色视频观看免费。
2.法定節(jié)假日:
(1)元旦欧美一级aa高清大片在线同性，放假1日;
(2)春節(jié)，放假3日;
(3)國(guó)際勞動(dòng)節(jié)免费A片人成视频在线观看网站，放假1日;
(4)國(guó)慶節(jié)国产欧美黄片在线看最新款，放假2日;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日永久毛片在线看，如婦女節(jié)igao13.com、青年節(jié)、建軍節(jié)午夜日韩福在线播放、少數(shù)民族節(jié)日等欧美喷浆。
第四章考勤范圍
第六條公司除高級(jí)職員(總經(jīng)理、副總經(jīng)理)外，均需在考勤之列免费可以直接看黄视频网站。
第七條特殊員工不考勤須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)www.9色色。
第五章考勤辦法
第八條在有條件的情況下，采用考勤機(jī)打卡制度日韩欧美性爱电影一区二区。未采用考勤機(jī)的国产区露脸在线视频，可填寫(xiě)員工考勤表韩国精品视频在线一区二区。
第九條任何員工不得委托或代理他人打卡或簽到日韩一级视频免费播放。
第十條員工忘記打卡或簽到時(shí)，須說(shuō)明情況一级a片欧美在线视频，并留存說(shuō)明記錄澳门午夜插插网。第十一條考勤設(shè)置種類:
1.遲到。比預(yù)定上班時(shí)間晚到91福利视频导航一区二区。
2.早退在线观看黄毛片。比預(yù)定下班時(shí)間早走。
3.曠工男人禁黄色视频。無(wú)故缺勤啊……慢点插。
4.請(qǐng)假∶夥炎顙H荡的毛片18以下禁止？杉�(xì)分為幾種假国产精品一二三四五专区。
5.出差。
6.外勤欧美性爱一级免费看。全天在外辦事欧日黄片。
7.調(diào)休。
第十二條員工須出示各類與考勤有關(guān)的證明材料亚洲A级片中文字幕在线观看。
第六章考勤統(tǒng)計(jì)及評(píng)價(jià)
第十三條行政主管負(fù)責(zé)每月填寫(xiě)月度考勤統(tǒng)計(jì)表草草操视频。
第十四條公司通過(guò)打分法綜合評(píng)價(jià)每個(gè)員工的出勤情況。
第十五條考勤計(jì)分辦法国产精品香蕉在线的人。
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以100分為基數(shù)扣除，考勤成績(jī)分為五級(jí):
優(yōu):90分以上;良:80~90分;中:70~79分;及格:60~69分;差:60分以下欧美丰满熟妇XXXX性群菊。
第十六條公司依據(jù)員工考勤成績(jī)決定員工的考勤獎(jiǎng)勵(lì)色图五月天、處罰。
第七章附則
第十七條本制度經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行一级欧美一级在线。
公司考勤規(guī)范化管理制度6
一欧美wwwcomm、總則
為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和工作秩序，特制定本制度国产精品秒播无毒不卡。
二欧美爱视频、公司作息制度
公司作息時(shí)間為早8：30——晚17：30中午12：00——13：30為休息時(shí)間(夏季作息時(shí)間)。
三国产系列第一页、工作制
公司(總部)一般實(shí)行每天8小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工作日制度www.99riav24.com。實(shí)行每周5天標(biāo)準(zhǔn)工作周制度，周工作小時(shí)為40小時(shí)对白露脸视频一区二区在线。節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定的執(zhí)行日本619视频网站www。
四、考勤范圍
1超碰在线最新地址、公司除總裁外伊人中文字幕中文无码，其他所有員工均需在考勤之列。
2性爱黄色视频网、特殊員工不考勤須經(jīng)總裁批準(zhǔn)最新欧美性爱网址。
五、考勤辦法
1av拍毛片自拍、采用考勤機(jī)打卡制度免费精品国产自产拍在线观。
2、本公司員工除總裁之外的其他員工均需打卡不卡的免费淫秽视频，每天打卡為兩次亚洲欧美日韩国产综合在线一区，早晚各一次，中午吃飯不用打卡强奸网址，打卡前請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)姓名超碰观看欧美，以免打錯(cuò)。由前臺(tái)文員負(fù)責(zé)監(jiān)督最新国产色，當(dāng)打卡機(jī)出問(wèn)題時(shí)應(yīng)及時(shí)向人事部反映浮力黄毛片一级播放。
3、員工不得代人或委托他人打卡国产精品久久久厕所偷窥盗摄，違者雙方以曠工一日處理亚洲综合第三页，如果前臺(tái)文員代人打卡美女黄色网站99，違者作自動(dòng)離職處理。
4激情国产手机视频在线观看、員工忘記打卡曰批免费网站播放免费、打重卡或打錯(cuò)卡時(shí)，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)向部門(mén)經(jīng)理說(shuō)明情況日韩精品爆乳蜜桃视频在线，由部門(mén)主管開(kāi)據(jù)證明交人事部處理欧美在线26uuu免费，并留存說(shuō)明記錄。一個(gè)月內(nèi)累計(jì)漏打卡三次含三次一级在线免费WWw，即視為是遲到或早退一次国产a黄色。
5、員工外勤需認(rèn)真填寫(xiě)外勤表亚洲AV免费在线观看，并由相關(guān)部門(mén)簽字亚洲黄色视频在线观看你懂的，如下班前不能回來(lái)者，臨走時(shí)打下卡www.丝袜.com。
6、外勤表由各部門(mén)的經(jīng)理在人事部領(lǐng)取并保存热久久的免费毛片，每月1號(hào)將上月的`外勤表交人事部核對(duì)全免国内国外A片。如有遺失，由各部經(jīng)理負(fù)責(zé)色噜噜噜一二三区。
7玖性殴美、每月最后一天下班后，人事部需將下月的考勤卡準(zhǔn)備好放前臺(tái)桌面66夜色，并在次日早上將上月的考勤收回手机看片人人干日韩不卡z，然后將卡放入相應(yīng)的位置。
8日韩www色在线视频、考勤設(shè)置種類：
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(5)外勤。在外辦事影音先锋在线观看资源网。
(6)調(diào)休超碰av在线免费观看。
六、考勤統(tǒng)計(jì)及評(píng)價(jià)
1aaaa日韩、人事部責(zé)收集各部門(mén)上交的外勤表视频黄页大全，并做好工資預(yù)算表，然后將考勤卡及外勤表一同交財(cái)務(wù)核對(duì)建檔。
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以100分為基數(shù)扣除黄片AA片播放久久久，考勤成績(jī)分為四級(jí)：
優(yōu)：85分以上;良：85～75分;中：75～65分;差：65分以下。
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七国产原创福利、附則
公司總裁辦公室會(huì)同人事部執(zhí)行本制度费一级无码婬片A片AAA毛片，其他未盡事宜經(jīng)公司總裁批準(zhǔn)后擇時(shí)頒行。
公司考勤規(guī)范化管理制度7
1.目的
為了規(guī)范公司考勤管理欧美又色又爽又黄的视频，嚴(yán)肅工作紀(jì)律国产网站视频，有效提升員工的敬業(yè)精神，并使員工的工資核算做到有據(jù)可依色综合加勒比一本无码，結(jié)合我公司實(shí)際情況在线国产馆，特制定本規(guī)定。
2.適用范圍
本制度適用于本公司所有員工欧美乱伦视频网站。
3.管理規(guī)定
(1)工作制度
」＠谙吖劭础①工作時(shí)間:每周40小時(shí)工作，每周五天工作制视频高清在线看日韩精品免费。
春国产亚洲日韩精品超碰、秋、冬季上午：9:00-11:30下午：1:00-6:00夏季上午：9:00-12:00下午：1:00-6:00注：實(shí)行不定時(shí)工作制的員工欧美性爱网站地址，在保證完成公司工作任務(wù)情況下午夜a一级毛片视频网站在线免费观看，經(jīng)公司同意亚洲免费视频在线播放，可自行安排工作和休息時(shí)間。
±鲜旄韭茁乙磺②打卡制度
公司實(shí)行上激情性爱国内自拍、下班指紋錄入打卡(或其他形式)的管理制度。全體員工都必須自覺(jué)遵守工作時(shí)間免费av黄色录像免费的黄色录像，實(shí)行不定時(shí)工作制的員工采取其他考核方式视频一区二区男人的天堂国产大片免费。
打卡次數(shù)：4次
打卡時(shí)間：上、下班時(shí)間及午餐休息時(shí)間
因公外出不能打卡：補(bǔ)辦文字手續(xù)
(2)加班管理
∽耘耐蹬难侵蘧贰①定義
加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況一级aa片视频。加點(diǎn)是指員工在正常班次內(nèi)已保質(zhì)保量完成額定工作量之后，為完成領(lǐng)導(dǎo)安排的額外工作或超前性工作而延長(zhǎng)工作時(shí)間的情況国产日韩欧美主播。本規(guī)定中所指的“加班”亚洲欧美国产色图，包括以上加班、加點(diǎn)兩種情況99久久播放视频。員工在完成計(jì)劃工作目標(biāo)過(guò)程中日韩三级中文字幕，因個(gè)人原因而產(chǎn)生的加班加點(diǎn)不作為加班，因增加非計(jì)劃內(nèi)工作且必須在限定時(shí)間內(nèi)完成時(shí)www.操逼.com，可申請(qǐng)加班亚洲欧美裸体一级播放，加班的最終審批權(quán)為公司總經(jīng)理，否則為無(wú)效加班不卡性爱视频。
②加班申報(bào)及補(bǔ)償規(guī)定
加班工資的補(bǔ)償：?jiǎn)T工在排班休息日的加班国产专区双飞，可以以倒休形式安排補(bǔ)休欧美精品午夜一级。原則上，員工加班以倒休形式補(bǔ)休无码毛片视频在线看。加班也可按1：1的比例沖抵病91超碰人人操、事假，但必須履行批準(zhǔn)手續(xù)人人干人人操黄色。
(3)加班的申請(qǐng)
【派�9se在线视频、佟都影嗌暾�(qǐng)表》在各部門(mén)文員處領(lǐng)取，加班統(tǒng)計(jì)周期為上月日至本月日欧美爱爱视频一区二区。
∠憬对谙呤悠倒劭础②員工加班也要按規(guī)定打卡。
(4)倒休
⊙侵夼访廊蘸肌①無(wú)加班批準(zhǔn)記錄而批準(zhǔn)員工倒休的国产精品久久九九免费视频，公司按曠工處罰批準(zhǔn)人，曠工天數(shù)為批準(zhǔn)員工倒休天數(shù)男女无遮挡性爱视频。
⊙侵辷欧美v日韩Ⅴ中文字幕、趩T工自行倒休的按曠工處理波多野结衣性爱视频，情節(jié)嚴(yán)重、造成損失的99超碰碰，按嚴(yán)重違紀(jì)處理国产精品免费一区二区久久，立即解除勞動(dòng)合同并沒(méi)有任何補(bǔ)償。
4自拍人人爱人人操、各類假期規(guī)定
(1)病假
」�99久久精品2020、賳T工休病假需提供一級(jí)以上醫(yī)院或社區(qū)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)(市醫(yī)保定點(diǎn))開(kāi)據(jù)的病假條或診斷證明;連續(xù)休病假三天以上的，須提供個(gè)人醫(yī)保定點(diǎn)或二級(jí)醫(yī)院開(kāi)據(jù)的病假條或診斷證明久久精久久精久久精品99，否則按事假處理黄页在线观看网站。
②員工休病假期間的工資亚洲永久精品愉拍自拍，有約定的看看国产黄片视频在线，按約定執(zhí)行。沒(méi)有約定的久艹精品综合伊人，按本人月工資的70%作為基數(shù)免费观看黄色A片视频，然后乘以系數(shù)，即為病假工資https黄视在线。
病假工資系數(shù)：病假工資=(計(jì)算基數(shù)/21.75)×計(jì)算系數(shù)×病假天數(shù)欧美色色大黑吊视频。
職工疾病或非因工負(fù)傷連續(xù)休假在6個(gè)月以內(nèi)的，疾病休假工資：A日韩亚洲欧美高清专区、連續(xù)工齡不滿2年的欧洲曰批视频免费看，按本人工資的'60%計(jì)發(fā);B、連續(xù)工齡滿2年不滿4年的国产成年一级女人侧拍，按本人工資70%計(jì)發(fā);C免费视频A片一级、連續(xù)工齡滿4年不滿6年的，按本人工資的80%計(jì)發(fā);D女人18毛片一级毛片亚洲、連續(xù)工齡滿6年不滿8年的亚洲天堂av天堂草，按本人工資的90%計(jì)發(fā);E、連續(xù)工齡滿8年及以上的妓女一级AA黄色视频，按本人工資的100%計(jì)發(fā)亚洲中文AⅤ中文字幕每天被。
(2)事假
①因私事而不能正常出勤的国产www黄，須請(qǐng)事假人人摸一人人操，完成審批程序后方可休假。未辦理請(qǐng)假手續(xù)擅自離開(kāi)崗位精品亚洲一区二区三区中文字幕、或請(qǐng)假期滿未來(lái)上班也未續(xù)假者韩国2022最新理论电影，三天(含)以內(nèi)按曠工處理，連續(xù)十五天以上一级A片孕妇交免费看A级、全年累計(jì)三十天按自動(dòng)離職處理欧美日韩午夜性直播。
≡谙吖劭椿艫片免费网站啊别停、谛菔录傩璋垂疽�(guī)定提前填寫(xiě)《請(qǐng)假申請(qǐng)單》，員工休事假三天以上的www,射，需提前一天申請(qǐng)欧洲精品无码毛片。
③休事假每天扣除日工資的100%在线观看A片免费视频。
(3)有薪節(jié)假日
」执钟执笤谙吖劭础①每周六、周日為法定公休日免费视频AA在线观看。
』粕肥悠翟谙吖劭淳访夥选②法定假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
」访廊蘸酆暇非③臨時(shí)調(diào)休：臨時(shí)調(diào)休指因節(jié)假日關(guān)系亚洲一区在线二区在线，為方便員工休息或公司辦公需要，由公司統(tǒng)一臨時(shí)調(diào)換休息時(shí)間與工作時(shí)間国产精品15。
�18禁特黄级福利网站、芘R時(shí)休假：臨時(shí)休假指因特別情況，由公司統(tǒng)一臨時(shí)通知休息或提前結(jié)束工作時(shí)間国产一级毛片久久久久久。
(4)婚假
」易勇着┐錢XXX琪琪777、俜戏ǘńY(jié)婚年齡并領(lǐng)取結(jié)婚證的員工(不含試用期員工及勞務(wù)工)可享受3天婚假;
②再婚者可享受3天婚假亚洲色图拍自拍。
』粕で槲燮尽③婚假為有薪假期，休假期間工資全額發(fā)放一级a在线爱免费观看欧美。
(5)產(chǎn)假
」磺形淖帜弧①凡與公司簽訂了正式合同的已婚女員工可享受，其余人員不得享受超碰免费一欧美精品。
②產(chǎn)假期間發(fā)放基本工資;產(chǎn)前檢查99热这里精品5、哺乳假期間工資全額發(fā)放狠狠爱无码一区二区三区。
③產(chǎn)假女人高潮被爽到呻吟的视频、陪產(chǎn)假均須將休假起止日期報(bào)人事部備案国产精品国产精品国产专区不卡。
(6)喪假
①凡與公司簽定了正式合同的員工嫩草偷拍精品偷拍视频，其直系親屬(父母美女曰逼黄色网站、配偶、子女一个人看的www在线高清图片、岳父母或公婆)喪亡摸美黄色网站视频摸黄色网站视频摸黄，可休喪假三天性爱网站流畅不卡。
②喪假為有薪假期日韩欧美一级片视屏，休假期間工資全額發(fā)放亚洲免费视频在线视频。
5、請(qǐng)假制度
(1)員工請(qǐng)假国产黄色视频A片，均應(yīng)提前提交《請(qǐng)假申請(qǐng)單》中文字幕免费在线播放。
(2)請(qǐng)假必須由本人親自辦理有關(guān)手續(xù)，確有特殊情況的方可電話請(qǐng)假或委托他人代辦手續(xù)美国高清无码免费看bb，否則視為無(wú)效久久久久精品免视频94久久精品视频。
注：如因主管/經(jīng)理外出，無(wú)法在規(guī)定期限內(nèi)審批簽字黄色视频bb大，可在得到主管本人電話許可后国产调教免费视频免费专区，交由部門(mén)考勤員(文員)代為處理，事后補(bǔ)齊書(shū)面審批簽字国产乱对白刺激视频欧美。
6又大又粗又硬黄色一级毛片、缺勤規(guī)定
(1)在規(guī)定上下班時(shí)間內(nèi)，上班延后/下班提前打卡者欧美永久精品，視為遲到/早退网禁呦视频在线播放www。每個(gè)月遲到或早退累計(jì)三次、15分鐘以內(nèi)免于處罰亚洲最黄视频，超出者每次扣款元人人操久久，二小時(shí)以上按半天事假計(jì)，以此類推.
(2)曠工扣款規(guī)定：
v在线你懂得、傥赐瓿烧�(qǐng)假手續(xù)或休假期滿未續(xù)假而擅自不上班者5060一级欧美午夜、偽造出勤記錄者，一經(jīng)查明對(duì)責(zé)任人予以曠工處理亚洲国产欧美中文丝袜在线。
∪蘸破②每曠工一天按個(gè)人日工資額120%扣款。
∪似尴盗杏笆游蘼胱ㄇ滓场③凡曠工連續(xù)十五天或全年累計(jì)三十天者噜噜悠悠先锋资源站首页，一概予以違紀(jì)辭退，將被解除勞動(dòng)合同并沒(méi)有任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償三级三级三级A级全黄公司的。
∪似尬蘼胩焯炫囊挂顾④其他
各級(jí)主管對(duì)所屬員工的考勤，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定欧美日韩精品，若有不照規(guī)定或其他隱瞞事項(xiàng)免免费看成人片永久视频，一經(jīng)查明，應(yīng)連帶處分色哟哟一区二区三区视频。
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本制度的解釋WWAVA一片、修改、廢止權(quán)歸人力資源部国产无码黄片。
本制度自簽發(fā)之日起生效真人做受免费视频一级毛片。
公司考勤規(guī)范化管理制度8
一、作息時(shí)間安排
1久久香蕉不卡毛片、公司上下班時(shí)間規(guī)定如下：
夏時(shí)制(“五一”后)上午：8：00―12：00;下午：14：30―18：30
冬時(shí)制(“十一”后)上午：8：30―12：00;下午：13：00―17：30
二国模大胆、考勤對(duì)象
本制度適用于xx公司各部門(mén)的人員，有下列情形者員工可以不參加打卡(簽到)考勤先锋影音资源在线，否則按曠工處理天美爱情公寓翻拍。免于考勤人員要報(bào)人力資源中心備案。
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三日韩午夜在线试看网站免费、考勤規(guī)定
1免费a片在线、員工須按時(shí)上、下班免费看18禁止观看网站尤物，超過(guò)上班時(shí)間10分鐘內(nèi)計(jì)為遲到欧美跨性人妖XXXX极品另类网站，超過(guò)上班時(shí)間10分到60分鐘內(nèi)計(jì)為為曠工半天，遲到一次扣發(fā)工資10元色综合另类，曠工一次扣發(fā)工資50元九九视频在线观看免费不卡，依次類推，年度每月遲到a变态另类久久9999性、曠工次數(shù)平均超過(guò)3次者色综合手机在线视频区，年終將取消評(píng)先資格。
2美女黄色h网站网址、員工遲到、曠工月度累計(jì)5次亚洲天堂日韩无码、年度遲到午夜两性免费视频、曠工累計(jì)15次者，將取消全年一切福利待遇和獎(jiǎng)金亚洲小说区，同時(shí)公司有權(quán)予以辭退久久亚州黄色视频，并解除勞動(dòng)關(guān)系国产黄色视频免费关看。
3、工作日上午上班前3p国产精品一区、下午上班前AAAAA国产黄片在线播放，公司員工本人必須兩次打卡(點(diǎn)名或簽到)，若忘記打卡(簽到)的国产老师色，應(yīng)在第二個(gè)工作日內(nèi)填寫(xiě)《考勤證明單》由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后報(bào)行政部備案;部門(mén)負(fù)責(zé)人忘記打卡報(bào)項(xiàng)目公司總經(jīng)理簽字后由行政部備案韩国乱伦A片，材料做為月底考勤統(tǒng)計(jì)的依據(jù)。
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6、員工外出辦事須填寫(xiě)《員工外勤單》：
∪渡驹谙摺①在《員工外勤單》上須認(rèn)真填寫(xiě)外出人員名單日韩在线精品福利网站视频、外出地點(diǎn)、外出日期性爱小视频免费看、事由国产午夜精品美女视频福利、往返時(shí)間(返回時(shí)間為預(yù)估時(shí)間)，無(wú)法填寫(xiě)準(zhǔn)確內(nèi)容須直屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批注意見(jiàn)毛片免费视频高清。
」�-igao在线观看、凇秵T工外勤單》經(jīng)直屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)報(bào)行政部備案后員工方可外出。
∪似薇磺渴悠迪盗形蘼胱ㄇ③返回時(shí)間發(fā)生變化日本在线免费看片，影響正常考勤打卡(簽到)免费一级大毛片a一观看不卡，員工應(yīng)在第二個(gè)工作日內(nèi)向行政部報(bào)備黄色网站网址免费，并注明無(wú)法打卡(簽到)的原因。
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四网站ⅩXXⅩⅩ、請(qǐng)假程序
1、員工請(qǐng)假一律填寫(xiě)《假期申請(qǐng)表》在线视频啪，審批后的《假期申請(qǐng)表》交行政部備案a片免费首页。
2、《假期申請(qǐng)表》按規(guī)定的批準(zhǔn)權(quán)限批準(zhǔn)后生效欧美在线xx。普通員工由所在部門(mén)經(jīng)理簽署意見(jiàn);部門(mén)經(jīng)理請(qǐng)假由主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn);高層管理人員由總經(jīng)理簽署意見(jiàn);獲得批準(zhǔn)并安排工作后91免费网址可在线观看，方可離崗。
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產(chǎn)假
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有薪假期
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公司員工加班登記流程：
公司員工請(qǐng)假流程：
部門(mén)經(jīng)理請(qǐng)假流程：
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本制度適用于冷鏈物流項(xiàng)目所有員工。
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(5)因忘記簽到者，應(yīng)填寫(xiě)《未簽到申請(qǐng)表》日韩超碰经典在线，由部門(mén)負(fù)責(zé)人證明其出勤情況欧美一区二区入口www，并審批，最后交由綜合管理部丁香五月婷婷久久HD。
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5、請(qǐng)假制度
【镁米酆暇�5555、艈T工請(qǐng)假在线看片黄a免欧美费，均應(yīng)提前提交《請(qǐng)假申請(qǐng)單》。
【芬磺似奘悠怠⑵員工休假必須提前申請(qǐng)谁有可以直接看av的网站。如因緊急情況或突發(fā)急病而無(wú)法提前請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)在休假當(dāng)天上午8：00前通過(guò)電話向部門(mén)經(jīng)理請(qǐng)假免费一极a毛片免费视频，并在上班后第一天完成請(qǐng)假審批手續(xù)欧美www在线观看，否則按曠工處理。
∶夥言谙呷毡臼悠怠⑶請(qǐng)假必須由本人親自辦理有關(guān)手續(xù)日韩丝袜清纯自拍视频在线观看，電話請(qǐng)假或委托他人代理手續(xù)的視為無(wú)效，將按曠工或自動(dòng)離職處理全免费又大粗又黄又爽。
注：如因主管/經(jīng)理外出国产精品自拍一区在线播放，無(wú)法在規(guī)定期限內(nèi)審批簽字，可在得到主管本人電話許可后国产男女激情一区二区，交由綜合管理部代為處理av呦呦，事后補(bǔ)齊書(shū)面審批簽字。
(5)員工請(qǐng)假91午夜黄色视频、外出期滿應(yīng)在3日內(nèi)銷(xiāo)假呦呦网站在线观看。因未及時(shí)銷(xiāo)假而造成員工本人的考勤記錄異常久久网色，綜合管理部有權(quán)不作任何修改。
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⑵請(qǐng)事假国产AV无码专区国产乱码、病假福利视频免费、事假、婚假久久精品视频大全、喪假在緊急情況下不能提前申請(qǐng)的，可以在休班發(fā)生的當(dāng)天以口頭(或電話)形式向上級(jí)請(qǐng)假99这里只有精品99，上班后一周內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)日韩三级黄片，交綜合管理部備案。
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病假在三個(gè)工作日以內(nèi)的欧美性爱群交视频，需開(kāi)病假證明;
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1個(gè)工作日以內(nèi)的事假，由部門(mén)負(fù)責(zé)人審批;1個(gè)工作日以上欧美自拍日韩经典，3個(gè)工作日以內(nèi)的`事假女人天堂天天色，部門(mén)經(jīng)理同意后由主管副總審批;3個(gè)工作日以上的事假由部門(mén)經(jīng)理、主管副總同意后報(bào)公司總經(jīng)理審批97碰碰碰免费人妻，審批后的請(qǐng)假申請(qǐng)交綜合管理部備案(此條同樣適用于婚假超碰夜晚人人爽人人爱、產(chǎn)假、喪假的審批)手机看片日韩av人人爽人人操。
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產(chǎn)假為30天;16周以上28周(含)以內(nèi)流產(chǎn)的產(chǎn)假為42天;懷孕
28周以上終止妊娠的享受正常生育產(chǎn)假90天人人做人人叼嘿。
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⑴在規(guī)定上班時(shí)間之后一小時(shí)之內(nèi)到崗為遲到;遲到或早退超過(guò)10分鐘小于30分鐘做警告處理;遲到或早退超過(guò)30分鐘小于60分鐘的扣款10元26uu另类自拍。
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⑶曠工0.5工作日扣除當(dāng)日工資;曠工1個(gè)工作日扣除2倍當(dāng)日工資久久再先视频。⑷連續(xù)曠工3個(gè)工作日扣發(fā)15天工資或是根據(jù)情況強(qiáng)制辭退国产高潮流白浆免费网站。
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各級(jí)主管對(duì)所屬員工的考勤，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定久久本道久久综合伊人，若有不照規(guī)定或其他隱瞞事項(xiàng)免费黄色视频在线观看不，一經(jīng)查明，應(yīng)連帶處分欧美在线超碰女人。
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二精品国产三级免费、工作時(shí)間
周一至周六上班。
作息時(shí)間為：上午08：30——12：00
下午14：30——18：30
三免费不要钱乱操黄片、考勤規(guī)定
1日韩真人一级黄色视频、公司辦公室人員實(shí)行簽到考勤，簽到有效時(shí)間為上午8：30之前欧美另类亚洲。
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3、遲到/早退規(guī)定：凡超過(guò)公司規(guī)定上班時(shí)間均屬遲到;凡未經(jīng)批準(zhǔn)在线人妻视频，在規(guī)定下班時(shí)間之前擅自離開(kāi)工作崗位均屬早退A级毛片完整版久久人八做人人玩。無(wú)故遲到/早退半個(gè)小時(shí)以內(nèi)扣10元，遲到/早退半個(gè)小時(shí)以上72式免费A片视频、一個(gè)小時(shí)以內(nèi)者扣5元国产a片久久精品，遲到/早退一個(gè)小時(shí)以上者按曠工處理。
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5欧美性爱视频吧、加班規(guī)定：凡因工作需要加班者国产精品一级艳片无码，應(yīng)在考勤表中注明，未注明不按加班處理黄色一级免费播放网站。加班時(shí)間可以調(diào)休或按1：1的比例沖抵事假亚洲乱伦视频网站、病假等。
6、員工如遇特殊情況(如大雨老熟女毛多一区二区、大雪等惡劣天氣)未能按時(shí)到崗的`国产一级视频69欧美一级，應(yīng)提前打電話通知辦公室，得到許可后方視為正常出勤国产毛多水多女人A片，否則按遲到久久丝袜美腿国产精品、曠工處理。
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公司考勤規(guī)范化管理制度11
為加強(qiáng)考勤管理，維護(hù)工作秩序aa片黄色视频，提高工作效率，特制定本制度欧美日韩经典自拍视频在线播放。
一久久久久精品高级产三级、公司員工必須自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班av天堂。，不遲到久久精品视频这里，不早退，工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位自拍偷拍网第一页，外出辦理業(yè)務(wù)前国产精品免费黄网，須經(jīng)本部門(mén)負(fù)責(zé)人同意。
二、嚴(yán)格請(qǐng)美国无码黄视频、銷(xiāo)假制度久久久久国内精品久久久久。員工因私事請(qǐng)假1天以內(nèi)的(含1天)，由部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);3天以內(nèi)的(含3天)广元瓜温科技有限公司，由副總經(jīng)理批準(zhǔn);3天以上的超peng免费视频在线观看，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。副總經(jīng)理和部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假97人人超碰在线，一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)亚洲韩国黄色网址。請(qǐng)假員工事畢向批準(zhǔn)人銷(xiāo)假。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理一级a爰片。
三黄色网站在现免费观看、上班時(shí)間開(kāi)始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處;超過(guò)30分鐘以上者又粗又大又长的免费视频，按曠工半天論處欧美精品九九99久在免费线。提前30分鐘以內(nèi)下班者，按早退論處;超過(guò)30分鐘者在线你懂，按曠工半天論處xxxxx在线性爱视频。
四、工作時(shí)間禁止打牌午夜亚洲黄色视频、下棋91插插插、串崗聊天等做與工作無(wú)關(guān)的`事情。
五97人洗澡人人澡人人爽人人模、參加公司組織的會(huì)議日本性爱视频网、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)精品国产免费观看久久久、考試或其他團(tuán)隊(duì)活動(dòng)久久热最新，如有事請(qǐng)假的，必須提前向組織者或帶隊(duì)者請(qǐng)假色五月.com。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加的欧美人与动牲交XXⅩBBB，視為曠工。
六国产一级无码大片免费、員工按規(guī)定享受探親假aⅤ色国產歐美、婚假、產(chǎn)育假国内精品三级片、結(jié)育手術(shù)假時(shí)精品国产美女精品网站，必須憑有關(guān)證明資料報(bào)主管人員批準(zhǔn);未經(jīng)批準(zhǔn)者按曠工處理。
七,www黄色一片、員工的考勤情況精品久久久久久无码中文字幕一区，由各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督深圳老熟女A片、檢查，部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)的考勤要秉公辦事久久国产精品_国产精品，認(rèn)真負(fù)責(zé)jixx。如有弄虛作假、包痹袒護(hù)遲到国产精品三级经典在线观看、早退欧美老妇乱码伦视频、曠工員工的，一經(jīng)查實(shí)欧美性爱去，按處罰員工的雙倍予以處罰一级黄色影片免费看。
公司員工上班期間嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，本制度適用于我公司全體員工曰韩一区二区。
公司考勤規(guī)范化管理制度12
一亚洲爱爱爱爱爱爱、目的
第1條為規(guī)范公司考勤制度，統(tǒng)一公司請(qǐng)假政策欧美小性交黄色，特制定本辦法日韩妓女精品影院视频播放。
二、請(qǐng)假程序：
第2條員工需要請(qǐng)假時(shí)亚洲图片欧美激情，應(yīng)先到人力資源部領(lǐng)取《請(qǐng)假單》欧美日产国产变态精品，注明請(qǐng)假種類、假期老妇女老少妇老熟女乱熟、時(shí)間日本人人操人人aa、事由、交接事項(xiàng);
第3條請(qǐng)假人填好《請(qǐng)假單》有關(guān)項(xiàng)后成年人国产，按照《請(qǐng)假規(guī)定》呈請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)黄色片在线播放又大又粗又爽无遮挡，將批準(zhǔn)后的《請(qǐng)假單》送交人力資源部門(mén)備案;
第4條辦理工傷假審批手續(xù)，必須查驗(yàn)下列證件(材料)：
1韩国精品毛片2019、由當(dāng)事人提供工傷事故的經(jīng)過(guò)報(bào)告;
2欧美、日韩一区、二区、三区、四区。、由安全小組提供的工作事故調(diào)查，分析報(bào)告;
3国产精品重口黄金调教系列、公司指定醫(yī)院出具的工傷證明和病歷;
4偷拍偷窥性视频、經(jīng)有關(guān)部門(mén)鑒定工傷致殘等級(jí)的，必須出具有效鑒定傷殘等級(jí)證明色色色区色色视频。
第5條較長(zhǎng)假期須交接手頭工作，確保工作連續(xù)性;
第6條超假期應(yīng)及時(shí)通告請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批;
第7條假滿回公司銷(xiāo)假欧美一级人与嘼免费播放，通報(bào)人事部国产黄色在线视频网站，并交接工作国产一区二区精品系列在线观看。
三欧美老妇曰逼、假期類別：
公休假日bbixx.con，法定假日，法定假日18岁可以上免费观看的黄色网站，年休假免费在线免费A片，事假，病假A164影院，工傷假欧洲性爱综合，婚假，生育假黄片一级片免费看，喪假欧美肏逼mp4，長(zhǎng)假;
四、請(qǐng)假規(guī)定：
第8條凡因病黄色网站强奸美女逼一级片、事丝袜无码在线、工傷等不能正常工作時(shí)，必須按規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù);
第9條員工請(qǐng)假應(yīng)以“誠(chéng)實(shí)守信”為原則欧美性一爱398AⅤ视频，如有發(fā)現(xiàn)弄虛作假且影響惡劣者丰满熟妇精品乱又伦免费看，公司將予以辭退;
第10條員工請(qǐng)假以半天為單位，不足半天以半天計(jì);
第11條一般員工請(qǐng)假三天以下的由部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);三天以上由部門(mén)負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)報(bào)高層領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理審批;
第12條部門(mén)副職以上負(fù)責(zé)人請(qǐng)假由總經(jīng)理審批;
第13條請(qǐng)假單必須由本人填寫(xiě)人人超碰喷潮人人，按規(guī)定程序履行簽字手續(xù)后方為有效假別国产自慰网站，并送人力資源部備案;
第14條未請(qǐng)假、請(qǐng)假而未經(jīng)批準(zhǔn)就擅自離開(kāi)崗位免费欧美性交，或請(qǐng)假期滿未按時(shí)出勤者天天碰人人摸人人操，以曠工論處;
第15條如遇急病或重大事情有能親自辦理請(qǐng)假手續(xù)者，可于當(dāng)日委托同事国产亚洲成年网址在线观看、家屬或以來(lái)電欧美黄色视频视频、函等形式請(qǐng)假，并于事后次日補(bǔ)辦手續(xù)方為有效假別;未按規(guī)定執(zhí)行一律曠工處理免费看毛片的网站。
第16條員工的請(qǐng)假事由不充分或有可能對(duì)工作產(chǎn)生不良影響時(shí)求黄色网站网址，其主管領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)不予準(zhǔn)假，或酌情減少準(zhǔn)假時(shí)間;
第17條如果員工請(qǐng)假時(shí)弄虛作假人人九九精品免费播放视频，不能實(shí)事求是免费全部A毛片，一經(jīng)查出，按其情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理;
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第18條公休假日：每星期六欧洲和曰韩小姐一级A片、星期日，法定公休假期間工資照發(fā)免费黄色网站av。
第19條法定假日：
元旦日本网址在线播放，1月1日至3日放假公休3天;
春節(jié)：農(nóng)歷除夕、正月初一亚洲区在线观看DIV、初二放假調(diào)休久久国产精品尤物网站，共7天;
清明節(jié)：農(nóng)歷清明放假公休狠狠五月综合狠狠，共3天;
勞動(dòng)節(jié)：5月1日至3日放假公休，共3天;
端午節(jié)：6月14日至16日放假調(diào)休清清AV，共3天欧美男女a视频。6月12日(星期六)、13日(星期日)上班;
中秋節(jié)爱哟哟精品网站在线观看，9月22日至24日放假調(diào)休永久黄网站色视频免费AP，共3天;9月19日(星其日)、25日(星期六)上班;
國(guó)慶節(jié)久久99热免费精品久久，10月1日至7日放假調(diào)休在线一区你懂，共7天;9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班;
婦女節(jié)(3月8日)欧美农村黄色视频，婦女放假半天;
青年節(jié)(5月4日)日韩成人国语在线视频观看网站大全，14周歲以上的青年放假半天;
第20條非法定假日：婦女節(jié)(3月8日)、青年節(jié)(5月4日)欧美AⅤ日本一线A片，可分別組織婦女和青年(35周歲以下)參加紀(jì)念活動(dòng)毛片A片午夜社区。如不組織活動(dòng)，則分別給婦女欧美天天摸天天添天天透、青年員工放假半天h18禁网站。對(duì)參加活動(dòng)或照常工作的員工，均不支付加班工資一级片网址在线看。如婦女節(jié)黄色一级电影网站、青年節(jié)適逢法定公休日，則不補(bǔ)假欧美,一区二区三区。
第21條年休假：連續(xù)工作1年以上的員工享受帶薪休假91日韩免费视频。
1、年休假標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)T工累計(jì)工作已滿1年不滿20xx年的在线日韩成人电视播放网站免费视频，年休假5天;已滿20xx年不滿20年的九九视频精品免费，年休假10天;以滿20年的，年休假15天国产不卡的在线视频。國(guó)家法定休假日久久国产肏、休息日不計(jì)入年休假的假期。
2熟妇高潮一区二区三区、員工有下列情形之一的www.23815643.com，不享受當(dāng)年的年休假：
1)累計(jì)工作滿1年不滿20xx年的員工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的;
2)累計(jì)工作滿20xx年不滿20年的員工歐美一级大片免费看，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的;
3)累計(jì)工作滿20年以上的員工AⅤ视频网站，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的;
3、年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排国产色污污视频在线观看，也可以分段安排国产精品一区二区综合亚洲，不跨年度安排另类图片激情小说网，年休假工資照發(fā)。單位確因工作需要不能安排員工休年假的国产黄色视频影院你懂的，經(jīng)員工本人同意，可以不安排員工休年假黄网站一级视频免费看。對(duì)員工應(yīng)休年休假未休的天數(shù)工資按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行Jizz中国女人。
第22條事假：?jiǎn)T工因事必須由本人處理的可申請(qǐng)事假。有調(diào)休假或年休假者手机免费黄色网址，須在調(diào)休假和年休假用完后請(qǐng)事假1024手机免费视频，事假期間不發(fā)工資。
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2、有薪事假標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)T工累計(jì)工作每滿1年的久艹视频在线观看，年有薪事假1天八插八插黄色美女视频，最多不超過(guò)7天(含7天)。國(guó)家法定休假日可以直接看的av网址、休息日不計(jì)入有薪事假的假期在线国产黄色网址。
第23條病假：?jiǎn)T工因病請(qǐng)假，憑醫(yī)院的醫(yī)療證明填寫(xiě)請(qǐng)假條狠狠干手机，由醫(yī)務(wù)人員簽署意見(jiàn)中文字幕第一百页，再按事假審批權(quán)限報(bào)批;病假的`醫(yī)療期及待遇按《醫(yī)療待遇規(guī)定》執(zhí)行。
第24條工傷假：?jiǎn)T工因工負(fù)傷在线观看一级作爱视频，員工因工遭受事故傷害或被診斷為職業(yè)病国产精品无码一级视频，由本人并所在部門(mén)報(bào)公司經(jīng)營(yíng)管理部，在事故傷害發(fā)生之日或診斷為職業(yè)病日起30天內(nèi)欧美一级A片黄片，由公司經(jīng)營(yíng)管理部向公司所在地芝動(dòng)保障行政部門(mén)提出申請(qǐng)并經(jīng)認(rèn)定后色视频操暴力，給予工傷假;
1、職工有下列情形之一的在线欧美精品二区三区，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
1)欧美福利网址、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;
2)欧美成视频黑人大屌、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)欧美精品亚洲人成在线观看，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3)、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)久国产在线，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
4)黄色激情在线视频、患職業(yè)病的;
5)、因工外出期間蜜臀av在线免费观看，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
6)国产午夜福利无码精品大秀在线、在上下班途中日韩区小视频.免费，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的;
7)、法律人人摸人人爱人人操、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形鸥美理论在线。
2、職工有下列情形之一的欧美色亚洲，視同工傷：
1)网站看黄、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;
2)日韩电影精品午夜在线播放、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益一级黄色片在线观看、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;
3)、職工原在軍隊(duì)服役女人被爽到呻吟的网站，因戰(zhàn)欧美三级手机在线看、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證日本强伦姧人妻一区二区，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的日韩午夜三级片。
3、職工有下列情形之一的国产精品久久久，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：
1)十八女毛片一区二区三区、因犯罪或者違反治安管理傷亡的;
2)、醉酒導(dǎo)致傷亡的;
3)一级特黄性色生活片一区二区、自殘或者自殺的国产啊a片视频在线。
4、在醫(yī)療期間狼友最新地址入口，按照《工傷保險(xiǎn)條例》執(zhí)行国产精品h片在线观看网站，因員工個(gè)人責(zé)任事故原因造成的按病假規(guī)定執(zhí)行，員工因公負(fù)傷视频一区欧美，需治療休養(yǎng)者日韩精品妓女网页在线，須履行工傷假審批手續(xù)。
第25條婚假：?jiǎn)T工符合結(jié)婚條件欧美色图图区，需請(qǐng)婚假者憑結(jié)婚證填寫(xiě)請(qǐng)假條www.欧美色图.com，經(jīng)計(jì)管員審核，部門(mén)負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)后報(bào)總經(jīng)理審批无码观看一区〔偎罚婚假的假期按《醫(yī)療待遇規(guī)定》執(zhí)行，假期改發(fā)補(bǔ)肋工資av性爱毛片在线播放。
第26條生育假：?jiǎn)T工符合規(guī)定需請(qǐng)生育假的欧美激情aⅴ变态另类第十页，按請(qǐng)婚假審批程序?qū)徟?請(qǐng)生育假者可自己或委托他人填寫(xiě)請(qǐng)假條。其假期及津貼補(bǔ)償按《醫(yī)療待遇規(guī)定》執(zhí)行。
第27條喪假：?jiǎn)T工直系親屬死亡時(shí)天天狠天天透天干天干2020，可給予3天喪假;請(qǐng)喪假者由本人填寫(xiě)請(qǐng)假條久久在99，部門(mén)負(fù)責(zé)人審核報(bào)總經(jīng)理審批，喪假期間改發(fā)補(bǔ)肋工資
第28條長(zhǎng)假：?jiǎn)T工請(qǐng)假超過(guò)15天即為長(zhǎng)假a成人黄色网站视频免费，請(qǐng)長(zhǎng)假員工不在歸屬車(chē)間管理欧美黄色一级网站，由辦公室直接管理，期滿后需續(xù)請(qǐng)的久久线视频，須通過(guò)辦公室來(lái)辦理先峰资原吧。
六、附則
第29條本制度由人力資源部制訂和解釋亚洲一级爱做视频，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后施行，修改時(shí)亦同;
第30條本手冊(cè)自發(fā)布之日起開(kāi)始實(shí)施国产丝袜调教a片免费视频。
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