公司考勤管理制度（精選）
在當下社會，制度對人們來說越來越重要草草影院www色欧美极品，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則精品国产一区二区不卡毛。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的公司考勤管理制度黄色三级片地址91视频，供大家參考借鑒殴美性爱网址，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司考勤管理制度1
為進一步加強員工考勤管理簧网站在线观看网站永久，嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度欧美黑大粗硬，維護正常的工作秩序，提高工作效率三级A片想干就干，結(jié)合本公司實際6080理论三级国产在线观看，制定本制度。
一91精品在线视频观看、適用范圍
本制度適用于公司全體在職員工国A无码高清。
二、考勤打指紋規(guī)定
1欧美特一级性爱免费看、員工應(yīng)嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間18禁黄网站禁止免费观看，不得遲到、早退精品视频这里有精品、曠工和擅自離崗色爽女人免费网站、離司。
2自拍的黄片在线视频、公司實行全員指紋考勤（特別工種除外狼友视频网址最新版，須報生產(chǎn)部備案），上班亚洲日本色色、下班或中途出司欧美一级电、回司時，應(yīng)到公司考勤點進行打指紋18成年女污禁网站免费观看。
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4、中班考勤：下午上班到司免费看18禁止观看啪啪网站，員工到考勤點打指紋（上班考勤）一级片无遮挡JJ抽插视频，半夜下班后，員工到考勤點打指紋（下班考勤）国产美孰女乱又伦Av。
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6狼友偷拍视频、值班考勤（廠部值班综合网图、公司值班、車間值班3及片黄色福利午夜网站、機修值班人人干免费看片国产、電工值班等）：當天晚上值班的人員，早上上班按正匙耘耐蹬呐访谰罚考勤无码aaa，下午下班后需考勤一次，下班時間后相隔2小時至4小時的時間段內(nèi)影音先锋色噜噜狠狠，需再次進行考勤涩多多在线观看，作為值班考勤記錄，否則將視未值班激情变态另类三级无限，次日早上按正常進行上班考勤台湾久久一级婬A片AAA毛片。
7、憑“出門證”正常外出辦事人員考勤：
∫词悠得夥淹尽①国产精品第一区免费观看、如外出地點較遠、時間較長且在下班后不能回到公司的国产精选插逼视频，外出時需進行一次考勤亚洲中文刮吗一本到午夜，作為外出的記錄；
∨访佬园缬懊夥压劭础②欧美乱人伦高清视频中文字幕、如早上先不到公司直接外出辦事的，外出人員需提前一天辦理好“出門證”交給門衛(wèi)值班人員超碰97无码在线观看，返司時進行一次考勤黄色网站在观看18181818禁；
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8国产黄色片av、生產(chǎn)一線員工黄页网站激情视频，按公司規(guī)定經(jīng)部門領(lǐng)導批準提前洗澡、出門的99精品69精品视频，憑“洗澡證”www.久久艹、“出門證”可提前考勤下班国产欧美综合在线一区二区91。
9美女在线视频一区二区三区、員工上班、下班或中途離司爱操在线视频精品、回司無故不打指紋的中国xxxx6，分別按遲到、早退或曠工處理狼友网址永久入口。
10高清Av在线中文字幕不卡、員工遲到、早退美女十八黄、中途無證離司在4小時及以上的国产亚洲精品va高清91妓院，按曠工處理。
三欧美在线中文字幕日韩精品、“出門證”管理規(guī)定
1亚洲精品日韩手机专区第一页、因公外出人員務(wù)必辦理“出門證”，憑“出門證”出門为爱搞点激情在线网站，由門衛(wèi)值班人員簽收a网观看、保管。
2日韩精品一区二区在线观看网址、“出門證”須由出門辦事人員填寫在线视频看ab91，填寫資料：出門日期、部門欧美日本一区二区三区、姓名国产呦精品免费视频、事由，提交部門（主管）領(lǐng)導審批18jizz。
3超碰91自拍、門衛(wèi)值班人員在收到“出門證”時，當即在“出門證”上的“門衛(wèi)值班簽收”欄中簽字并填寫簽收時間把女人弄到爽特黄a大片，如“出門證”為當天出門的須在出司時間欄上填寫好辦事人員的出司時間一级黄色站，辦事人員回到公司時填寫好回司時間淫荡的少妇亚洲色图，如出門時進行了指紋考勤的則不填寫回司時間。
4色哟哟精品网站在线观看、門衛(wèi)值班人員在收到出門日期為次日的“出門證”時老妇性交，也須在簽收欄上簽字并填寫簽收時間，但不填寫出司時間就要色无码国产，由次日的門衛(wèi)值班人員在辦事人員到司時人人看人人干人人午夜，在回司時間欄上填寫回司時間，同時辦事人員須進行指紋考勤特黄非常黄视频网站一区二区三区。
5美女自慰流水网站、無“出門證”等相關(guān)審批手續(xù)外出的人員，由門衛(wèi)值班人員另行記錄出司黄网站免费观看、回司時間免费一级婬片A片AAA毛片app，每月匯總后報生產(chǎn)部或公司領(lǐng)導。
6香蕉视频,依依五月天、“出門證”由門衛(wèi)人員定期上交到辦公室亚洲老年黄色毛片，作為員工考勤依據(jù)。
7色欲影院www色欲影院、生產(chǎn)一線員工九九精品视频免费在线观看，依據(jù)公司規(guī)定可提前洗澡、出門的工種yw最新、崗位欧美性爱黄色视频在线观看、人員，憑部門領(lǐng)導批準的“洗澡證”天堂在线免费视频、“出門證”羞羞视频在线观看入口页面，可提前洗澡或出門，“洗澡證”99操逼免费视频、“出門證”由門衛(wèi)保管美欧操b，定期上交到生產(chǎn)部。
8在线免费播放麻豆、確因特別緣由無法事先辦理“出門證”深夜影院爱爱，應(yīng)征得部門（主管領(lǐng)導）同意，并在回司后一個工作日內(nèi)補辦出門手續(xù)，否則分別按遲到、早退或曠工處理国产欧洲亚洲入口AV。
四、員工值班規(guī)定
1黄色无码免费网站、各部門負責人應(yīng)支配好節(jié)假日值班人員，確保所屬部門各項工作正常開展。公司依據(jù)需要支配員工值班92人妻，員工應(yīng)聽從值班支配日韩免费A级二区三区，遵守值班紀律。
2色日韩一区二区、公司夜間值班按《關(guān)于公司值班及有關(guān)規(guī)定的通知》（20xx先锋影音AV网站。3。28）国产性爱三级片、《關(guān)于規(guī)范公司夜間值班管理制度的通知》（20xx国产不卡免费一级视频。4。5）執(zhí)行18岁禁看黄色网站。
五日韩精品激情视频网站免费观看在线、員工請假審批
1、員工請假須按《公司員工守則》有關(guān)規(guī)定瑟瑟的网址，提前辦理好請假手續(xù)日本国产欧美性爱，因特別緣由而無法提前辦理書面請假手續(xù)的（采納電話請假等形式執(zhí)行請假制度），并須在上班后當天補辦好書面請假手續(xù)美女视频激烈一级毛片。員工請假條每周一由各部門av在线免费观看色涩网址、車間統(tǒng)一上交公司辦公室亚洲国产欧美日本，作為員工考勤依據(jù)日本成a人v网站在线观看。
2、中高層管理人員的請假共性規(guī)定：中高層管理人員有事或休息都務(wù)必辦理書面請假手續(xù)（包括節(jié)假日）中文字慕亚洲精品无码久久，請假條審批原則為誰主管誰審批99r网在线免费观看视频。
六、員工考勤統(tǒng)計
1黄色a级、指紋考勤記錄由生產(chǎn)部牽頭負責（生產(chǎn)部亚洲欧美性交图片、辦公室、品管中心分別負責各自管理的考勤機數(shù)據(jù)）日韩wuma，每10天導出考勤記錄一次欧美在线公开视频，交各車間、部門統(tǒng)計或負責人核對强奸视频的网站。
299riAV国产裸体、車間、部門依據(jù)指紋考勤記錄天堂啊啊啊爽爽，對本車間（部門）人員的考勤記錄進行認真核對欧美最淫色最黄的网站，核對無誤后由統(tǒng)計和負責人簽字確認。
3www.淫荡.com、車間国内自拍AV、部門對部分員工的考勤記錄有遺漏、空缺的，在考勤記錄表上予以注明詳細緣由（如：考勤失敗一级做α爱过程免费视频、公出97在线超级对对碰免费、請假、出門等）日韩se片，由統(tǒng)計和負責人簽字亚洲熟妇日本分类。
4、各車間欧美性爱性爱、部門仍正常使用“職工出勤表”黄A毛A片，按正常的職工出勤記錄，并于次月3日前上交到公司辦公室色色色視頻，由辦公室負責書面考勤記錄的審查免费一级毛片完整版视频超级、統(tǒng)計工作。
5一级A片老司机黄色毛片、由于員工個人緣由精品一区二区三区无码毛片，導致指紋考勤失敗或遺忘的，員工需第一時間向車間野狼精品无码视频在线、部門領(lǐng)導說明狀況狂野欧美性交大全，車間、部門務(wù)必記錄在案久久网亚洲精品；員工多次發(fā)生考勤失敗的直接免费在线观看的黄网站，車間（部門）準時予以指紋重新采集；員工多次發(fā)生考勤遺忘的免费一级特黄A毛大片看看，車間（部門）負責需提出警告三级A片视频，一個月內(nèi)遺忘超過2次的，第3次起按缺勤處理91popny丨丝袜。
七黄色在线1级、工作要求
1、實行考勤制度一区免费精品视频、嚴厲勞動紀律国产第页，是企業(yè)管理的一項重要工作，全體員工都務(wù)必嚴格遵守男女XX00动态图视频gif。公司將實行不定期突擊查崗方式檢查員工出勤及在崗狀況精品久久AV无码一区二区三区，由生產(chǎn)部牽頭，會同辦公室進行監(jiān)督檢查欧美一区亚洲一区视频在线观看。督查欧美一级A片视频在线播放、考核結(jié)果由生產(chǎn)部上報公司領(lǐng)導。
2亚洲免费每日在线观看一级性生活片、公司副總及以上領(lǐng)導要帶頭遵守公司考勤管理制度午夜国产性爱影视在线超黄超污A片，并督促主管（分管）部門嚴格執(zhí)行亚洲日韩在线综合一区视频。公司副總級領(lǐng)導考勤，由辦公室每月導出后上報公司總經(jīng)理進行考核欧美性爱一级免费。
八日韩老司机深夜无码影院视频、本制度自印發(fā)之日起施行。此前下發(fā)的《員工指紋考勤管理制度》廢止色就是色欧美黄片。本制度由公司辦公室負責解釋永久黄网色视频免费观看。
公司考勤管理制度2
第一章 工作制度
一、工作時間
五月一日起上午8：00―12：00下午14：00―17：30
十月一日起上午8：30―12：00下午13：30―17：30
二自拍偷国产三级片2020、打卡制度
1日韩高清性爱网站、公司實行上、下班打卡制度日韩欧美中文字幕二区不卡，全體員工都必須自覺遵守工作時間妓女视频在线观看网站，自覺按時打卡，不得遲到亚洲综合无码一区二区APP、早退喷水毛片一级。
2、打卡次數(shù)：一日四次日韩欧美深夜精品福利视频，上午色色综合色综合、下午上下班各一次。
三99激情视频、免打卡人員
1亲子乱子伦XXXX视频免费、因工作性質(zhì)，無法按時打卡的人員（如市場人員亚州一级特黄片免费视频在线、工程人員）亚洲自偷自偷图片在线，由各部門經(jīng)理提出免打卡人員名單，經(jīng)公司經(jīng)理批準一特级黄片视频，報人力資源部備案后,可實行免打卡。
2免费性爱黄色视频、免打卡人員仍須報考勤報表免费观看黄网站国产，請假及其它登記手續(xù)仍執(zhí)行考勤管理制度。
第二章 各種假期規(guī)定
一操x网站、病假
1强伦姧人妻一区二区、員工看病須填寫“員工請假申請單”，經(jīng)部門經(jīng)理批準后方可前往成年该看的免费视频∪蘸＠雌豢ㄔ谙吖劭疵夥咽悠担看病時間在半天以內(nèi)的按病假處理。超過半天如無指定醫(yī)院病休條欧美xxxx.com，則超過部分按事假處理亚洲h视频免费观看，且半天以內(nèi)的看病請假每月不超過兩次，超過兩次以上的部分如無指定醫(yī)院病休條按事假處理。
2国产美女一级性大黄片、病假休息需持指定醫(yī)院“疾病休假證明書”向部門經(jīng)理請假天天干,天天摸A√，經(jīng)部門經(jīng)理批準，到本部門考勤員處辦理登記后方可休假久久免费无码Av级毛片。若因急补凵悠翟谙吖劭础（需有醫(yī)院急診證明）來不及請假的，可委托他人或電話請假欧美综合性爱视频，事后補交醫(yī)院證明書人人人做人人爽欧美人。
二、事假
1黑人与人妻无码中文字幕、職工因個人事務(wù)請假国产对白自拍小视频免费观看在线，按事假處理。請事假需事先填寫請假申請久久久性交，經(jīng)部門經(jīng)理批準在线视频插，到本部門考勤員處辦理請假登記后方可休假。
2免费国产在线看、特殊情況（本人或家人重病住院）來不及事先請假的九九色这里只有精品视频，事后必須及時補辦請假手續(xù)，否則按曠工處理欧美自拍另类综激情亚洲。假滿后應(yīng)及時到部門考勤員處銷假欧美操逼网址。未銷假又未為辦手續(xù)的，按曠工處理97资源共享夫妻福利视频。
三日韩大片在线观看免费播放、婚、喪假
1国产午夜免费A片完整版视频网站、員工結(jié)婚可請婚假国产黄在线播放免费观看，一般婚假為三天，符合晚婚（男25周歲伊人影院在线操在线干影院，女23周歲）條件的婚假為七天色播播网免费播播。婚假必須在結(jié)婚年度內(nèi)安排使用caopo超碰地址发布页用户登录，可與休假或事假合并使用国产理论A片在线观看片。
2、員工親屬（父母成人免费黄网站、配偶欧美成人人免费HD视频、子女、岳父母影音先锋天堂最新少妇av、公婆）死亡囯产一级A片久久久免费，可請喪假三天欧洲一级爆干，另給適當路程假。喪假應(yīng)在喪亡之日左右一個月內(nèi)使用日韩性爱不卡无码av。
318黄片日韩在线观看、員工請婚、喪假国内精品黄色视频，可以按常規(guī)先辦理請假手續(xù)欧美日韩色图，然后在銷假時憑結(jié)婚證明或死亡證明予以確認，凡無證明者一律按事假處理AA成年人网站。
四97精品碰碰视频碰碰、產(chǎn)假
1、在華為公司工作滿兩年以后懷孕色九九在线视频精品9999、生育的女職工享受以下待遇：
產(chǎn)假為九十天欧美国产主播。根據(jù)醫(yī)院證明，難產(chǎn)或剖腹產(chǎn)的亚洲一级网站，增加產(chǎn)假十五天国产约视频在线播放；多胞胎生育的，每一孩增加產(chǎn)假十五天国产操逼视频免费。
懷孕期間：每月給予一天孕期檢查假久久久官网。
哺乳時間：有未滿一周歲嬰兒的女職工，每個工作日給予兩次哺乳時間深夜在线观看免费，每次30分鐘国产欧美网站；多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒每次哺乳時間增加30分鐘变态另类专区av无码，每個工作日的哺乳時間可以合并使用有99个黄色视频的黄色网站。
2、對于有生育指標的女職工欧美黄色网站的网址，懷孕三個月以內(nèi)流產(chǎn)的欧美激情丁香综合，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門證明，可休假十五天黄色网站观；三個月以上流產(chǎn)的邪恶帝★全彩邪恶爱，可休假四十二天，按病假的規(guī)定執(zhí)行性爱AV大吊一线。對于沒有生育指標的女職工懷孕流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門證明欧美性爱一级视频C，可按上述規(guī)定休假男人添女人高潮免费视频网站，休假期間待遇按事假處理。
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五国产AAAAAAAaA极黄片、計劃生育假
職工接受節(jié)育手術(shù)者黄视频在线一区，經(jīng)醫(yī)務(wù)部門證明，給予一定時間的休假欧美一级a免费高清视频在线观看，休假期間原待遇不變91性爱自拍。
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六日韩三级亚洲三级、汽車司機年審假
凡在公司工作滿一年的汽車司機每年給予三天的年審假，用于辦理其本人駕駛執(zhí)照的年審亚洲a级黄片免费观看，外省司機給予適當路程假精品国产经典三级在线看，但年審假最多不得超過7天。
七91精品固产在线自产拍、休假
1午夜福利综合网站、凡在公司工作滿一年的職工均可享受年度有薪假一次，假期為12天（指凈占工作時間99黄视频，假期中如含節(jié)假日的一级A片试看片，可以按公司規(guī)定的休息日增加實際假期天數(shù)）。
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3看美女免费操逼逼视频、計算休假的考核年度為每年1月1日至12月31日止又粗又大黄色艹逼。凡進入公司工作滿一年的職工自慰福利在线，均可享受年休假12天（指凈占工作時間）；工作未滿一年的職工国产黄色亚洲，從進入公司之日起日本天堂网2019，每工作滿一個月，休假一天avttyazhou。
4国产黄色网站A、凡在休假考核年度內(nèi)，病女人18毛片在线播放、事假累計超過一個月或者曠工累計超過3天者www.szfbsz.com，則取消休假資格。
591性感视频在线、凡具有休假資格因公司工作需要而放棄休假的員工无码视频中文字幕一区二区，公司另外發(fā)給放棄休假等額工作，其計算公式為：放棄休假天數(shù)放棄休假工資額＝×月度標準工資30
注：月度標準工資是指放棄休假員工本人在發(fā)放休假工資年度元月份的標準工資污色视频免费在线观看网站。
6免费日韩黄黄色片观看品尚网、為便于管理，員工休假時間由公司統(tǒng)一安排在每年的春節(jié)期間狠狠亚洲超碰狼人久久老人。放棄休假工資的發(fā)放時間為每年的4月份国产高清无码网址。
7、休假工資的發(fā)放辦法是由部門經(jīng)理提供放棄休假人員名單91无码视频一区，報人力資源部審核后先锋在线资源网站，報總經(jīng)理批準發(fā)放。
八www.肏屄、工傷
1成年人黄片爽爽爽看看看看看看、員工因工負傷休息，亦需持醫(yī)院“疾病休假證明書”鸥美作爱视频，并經(jīng)部門經(jīng)理批準免费看一级a片网站、考勤員登記后方可休息（特殊情況可事后補辦請假手續(xù)）。
2一本色道久久综合网加勒比、由個人原因造成的工傷免费黄片子，只須醫(yī)院證明及部門經(jīng)理批準即可按病假處理。
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公司考勤管理制度3
為嚴格公司勞動紀律欧美黑人做嫒在线视频，保障工作秩序順暢国产A片一级黄色，形成良好工作作風，針對公司本部各部門欧美日本男女性爱视频、各分部扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频、不同工作性質(zhì)和方式，力求做到既有嚴肅認真91最新视频网址，又有靈活實際免费国产乱码黄片、有章可循的考勤管理，特制定本考勤管理制度A片高清网页。
一宾馆色哟哟、作息時間
1．公司全體本部員工（庫管除外）統(tǒng)一采用指紋考勤，各分部員工采用電話考勤AV毛片自慰免费看；
2．簽到實行每天兩次簽到制度插逼视频免费黄片，按公司規(guī)定的作息時間，上班（09:00）為簽到国产哟一区二区三区视频在线看，下班（17:30）為簽退亚洲日韩一区在线。員工要遵守工作時間，上下班按時考勤亚洲性爱在线精品观看，各分部員工或出差人員需按時向總部考勤管理人員報告考勤情況国产a视频精品免费观看。
二、考勤制度
1．公司員工應(yīng)按規(guī)定時間上美女被操网站AV、下班色阁视频一区在线视频，并按規(guī)定考勤。不得無故遲到国产黄色视频在线看二区、脫崗插的爽视频、早退、曠工人人操人人搞人人摸。
2．員工比規(guī)定的上班時間遲到或早退1-10分鐘的成年人黄色网站视频在线观看，處罰5元/次；遲到或早退10分鐘以上国产免费看又污又爽又黄的网站，15分鐘以內(nèi)的美女被插逼逼，處罰10元/次；遲到或早退15-30分鐘以上的欧美丰满大乳大屁股流白浆爽，處罰20元/次精精国产XXXX在线播放。
3．遲到或早退30分鐘以上的，按曠工處理先锋每日资源涩涩；連續(xù)遲到或早退三次欧洲无码专区一区二区，第三次遲到或早退按曠工處理。
4．員工每曠工半天久操视视频一区二区，處罰50元/次国产在线视频在线视；曠工一天AV无码精品久久久久精品免费，處罰100元/次；曠工兩天99re在线观看免费视频，處罰300元/次亚洲成年人在线免费；連續(xù)曠工三天或三天以上的.，作出開除處理加勒比视屏。所有被開除的員工工資必須留待下一月的發(fā)工資日方可領(lǐng)取亚洲皇冠成人无码影院在线观看。凡下列情況均以曠工論處：
（1）正常工作日不在崗者在线欧美一级片，以曠工論
⊙侵奕顺裳侵蘧贰（2）采取不正當手段，涂改日韩一级黄片一区二区、騙取青青国产在线视频、偽造休假證明；
《谭⑹炫诒磺（3）上班時間脫崗永久黄色网站免费观看av、擅離職守者，以曠工論欧美一级全黄的免费视录像；
�3p国产精品视频。�4）未請假或請假未被批準或批準假期已滿而未申請續(xù)假而不到崗者；
∪毡驹谙吖劭磜ww。�5）打架斗毆国产一级毛片视频国语在线、違紀致傷造成無法上崗；
�91欧美精品激情在线观看量。�6）不服從工作調(diào)動黄篇网站在线免费观看，經(jīng)教育仍不到崗；
∩跃镁镁镁眯园玫缬芭园（7）其他違規(guī)違紀行為造成缺勤视频亚洲自拍。
5．每名員工每月有一次遲到或早退1-5分鐘內(nèi)不給予罰款的機會（但必須由本人寫出書面說明并由部門主管簽字后交行政部存檔），每年不得超過三次亚洲精品综合欧美二区变态，每超過一次按原處理辦法的三倍執(zhí)行欧美艹逼黄色视频。
6．因公外出者，應(yīng)提前填寫外出登記表www.啪啪免费。如遇緊急情況未登記者国产毛片在线91，回公司后應(yīng)及時登記并向主管領(lǐng)導以書面形式說明外出原因，否則按曠工處理男女高潮无遮挡在线观看动漫。
7．因公出差的人員青清草视频，應(yīng)提前填寫出差申請，如需駕車須在出差申請單上注明，經(jīng)主管領(lǐng)導批準后方可成行在线欧美亚洲综合区导航。并交行政部備案作為考勤依據(jù)偷拍妹子综合网，因特殊原因未及時填寫出差申請的，在到崗后一個工作日內(nèi)補辦手續(xù)日韩欧美精品原创在线观看，未補辦者按曠工處理东北女人乱子视频，行政部將根據(jù)出差申請不定時抽查。
8．如遇考勤機故障致使本人不能按時打卡最新自拍网站，請在行政部填寫《補簽到申請單》。因公務(wù)或忘記打卡的員工必須于次日午餐前登記操我视频，交行政部予以確認久.com。
9．各分部每日主動報告總部行政部實際出勤情況，行政部不定期進行抽查又大又湿免费视频，若發(fā)現(xiàn)弄虛作假影音先锋新男人av资源站，將按公司相關(guān)制度處罰各分部考勤報告人員及該出勤異常員工。
10．庫房員工實行綜合工作制性黑人大战欧美视频免费看，不參加考勤但必須保證工作的順利開展欧美无吗不卡高清视频。
三、休假狠狠干天天碰天天色、請假制度
1．總部和各分部業(yè)務(wù)99riav.6、財務(wù)、行政人員每月可享有4天公休无卡无码无免费播放毛片，根據(jù)工作安排實行輪休日韩福利短片在线观看视频免费，原則上當月未能休假的不得累計至下月份；
2．全體員工享有以下帶薪假期（不影響全勤）：
∈只谙呋粕悠怠（1）帶薪病假（2天）性淫国产真人高清无码一级黄色网站，須出具縣級及以上醫(yī)院證明；
∪套【腿媚阄尢拙饭（2）婚假（5天）日韩毛片视频网站中文字幕，須按《婚姻法》規(guī)定，雙方均已到結(jié)婚年齡未满十八禁止进入，將結(jié)婚證原件交至行政部查驗并復印存檔99riav在线；
（3）帶薪喪假（3天）国产精品色在线播放，喪者為員工的直系親屬高清无码视频免费观看，即（配偶、父母日韩欧美精品视频在线观看_、子女黄色网址免、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母性爱视频A级、孫子女欧美精品强奸视频、外孫子女），需當?shù)卮逦瘯蚓游瘯鰮?jù)死亡證明亚洲av试看。
3．病假：無特殊情況H片合集，當月累計超過10天者或年累計超過60天者公司考慮解除勞動關(guān)系。3天以內(nèi)（含3天）由主管領(lǐng)導審批生效国产农村乱人伦精品视频，3天以上由主管領(lǐng)導審核總經(jīng)理審批生效末成年作爱视频国产。事后須補辦手續(xù)即醫(yī)院證明。
4．事假：為不帶薪假69不卡欧美，無特殊情況日本子乱视频在线，當月累計超過5天者或年累計超過30天者公司考慮解除勞動關(guān)系。請假時間超過1周的97久久久久精品无码一区二区97，無特殊情況不予審批国产拍拍91。
5．每月事假不得超過三次，超過三次算曠工人人摸天天操，周例會或月例會時間不予請事假国产淫乱视频。
四、執(zhí)行日期
本制度從20xx年6月1日起實施亚日韩黄色网。員工違規(guī)主管領(lǐng)導及時指出手机在线播放黄色网站视频，并開具員工處罰單。
五美女裸体视频久久、條款釋義
本制度未盡事宜按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行国产在线一区无码视频久。解釋權(quán)歸公司總部行政部。
附：
考勤機考勤使用注意事項
1.簽到及簽退時很很操很很爆操爆视视，手指平壓于指紋考勤機的指紋采集窗口上亚洲国产精品三区第一次，指紋紋心盡量對正窗口中心，手指不要傾斜或放在指紋采集窗口太偏的位置黄片四区。保持手指水平按在指紋采集頭上国产精品视频拍自网站，并且覆蓋盡可能大的面積伊人一本精品久久久久。不要垂直點擊指紋在指紋采集頭上；不要快速的敲擊手指乱人伦中文视频在线www；也不要滑動手指特级毛片全部免费播放在线。指紋輸入結(jié)束后www.av福利.com，出現(xiàn)語音提示“驗證成功”為成功驗證指紋亚洲三级片久久91。
2.若手指皮膚干燥無法輸入有效指紋国产乱孑伦精品免费视频，可用力摩擦手指與手掌，因為摩擦可以產(chǎn)生油脂一区二区三区精品视频免费播放，或可采用哈氣等辦法久久一级黄色毛片，適當濕潤手指。
3.每位員工在采集指紋時都采集的兩個手指，當其中一個由于某種原因不能及時輸入成功時97.riav，可采用另一只手指考勤人妻系列无码转区久久五月天。
4.若不管理怎樣都無法正常驗證JiZzJiZZ国产免费图片，無法采集指紋，可以通知本廠考勤員免费A级高清在线观看。
5.為節(jié)省電量及延長指紋考勤機使用時間亚洲免费观看黄色A级毛片，連續(xù)30分鐘無人使用時指紋考勤機將自動處于休眠狀態(tài)，但不影響正常使用色黄色网站。
公司考勤管理制度4
1无码国产在线呦呦、主題內(nèi)容及適用范圍
1.1為了確保出勤的準確統(tǒng)計,維持總公司正常的工作秩序,特制定本制度。
1.2本制度適用于總公司各職能部門及下屬企業(yè)網(wǎng)點在线观看精品自拍。
2www.人人操人人操麻豆、考勤方式及對象
2.1總公司及下屬企業(yè)網(wǎng)點均使用打卡機進行出退考勤。
2.2總公司副總級以下員工為考勤對象九九精品热全在这』粕肟冢總公司副總經(jīng)理級(含)以上員工每天打卡二次(上下班各一次),總公司副總經(jīng)理級以下員工每天打卡四次(上午上班国产好黄好硬好爽免费视频一、上午下班wwwwⅹⅹxx、下午上班国产粉嫩00福利福利福利、下午下班各一次)。
2.3市場業(yè)務(wù)人員在總公司上班應(yīng)照常打卡,出差的人員憑《因公出差申報單》記錄考勤亚洲精品自拍第一页。
3新黄页在线观看、工作時間
總公司實行五天工作制毛片a片一级片。上班時間為:上午8:00―11:30,下午14.00―17:30〕扇俗酆贤谙卟シ磐荆總公司的某些特殊崗位及下屬企業(yè)網(wǎng)點可依據(jù)工作特點色色五月天网站、工作崗位性質(zhì)調(diào)整上班時間和休息時間,報總公司人力資源部審批并備案。
4中文国产A片、打卡管理
4.1代人或授人打卡者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予以記大過處分,再次發(fā)現(xiàn)即予以開除一级毛片毛片毛片毛毛片。
4.2人力資源部負責考勤制度的執(zhí)行與考勤的管理工作,考勤結(jié)果直接與工資掛勾。
4.3不得擅自更改考勤記錄,違者扣薪50元/次久久在黄色视频。
4.4員工在打卡時,應(yīng)自覺遵守秩序,打卡完畢將卡依位插入本部門區(qū)域,不得亂放97人人操人人弄。
4.5因卡鐘出現(xiàn)故障而不能正常打卡,由人力資源部登記上下班時間毛片aaa一级。
4.6因公出差若預計會影響正常打卡者,須填寫《因公出差申報單》,經(jīng)規(guī)定的審批人審批后,由本部門內(nèi)勤人員于每周五下午交至人力資源部,作為考勤的依據(jù)鸥美多人××视频。如因特急事而無法預先填單者,可事先電話知會人力資源部,待出差返回后及時補卡。補卡時間為每周五下午,日本aⅴ强奸乱伦视频。
4.7每月25日,各部門內(nèi)勤人員到人力資源部領(lǐng)取考勤卡,按員工工號填寫下月考勤卡,于每月末前一天晚上依位插入本部門區(qū)域。每月于1號將上月考勤卡送交人力資源部,并附考勤原始報表一级A片黄片免费视频。
4.8在市內(nèi)辦理公務(wù)不能按時打卡或已按時上性欧美XXXX一XXXX极品、下班但忘記打卡者,須在次日填寫《出勤解釋單》,總公司經(jīng)理級以下員工由本部門經(jīng)理初核,主管副總審核,人力資源部批準;總公司經(jīng)理級(含)以上員工由主管副總初核,人力資源部審核,總經(jīng)理批準精品福利岛国日韩AV。下屬企業(yè)網(wǎng)點員工由部門經(jīng)理初核,人力資源部審核,下屬企業(yè)網(wǎng)點經(jīng)理批準久久亚洲精品无码a∨。并交人力資源部備案,否則作缺勤處理国产偷窥真人视频在线观看。
4.9因公外出當天不能返回的為出差官方网站夫妻一级黄色录像片子。出差人員須提前填寫《因公出差申報單》一式兩份,總公司經(jīng)理級以下員工由本部門經(jīng)理初核,主管副總審核,人力資源部批準;總公司經(jīng)理級(含)以上員工由主管副總初核,人力資源部審核,總經(jīng)理批準;總公司副總級(含)以上員工及下屬企業(yè)網(wǎng)點經(jīng)理由人力資源部初核,總經(jīng)理審核批準A片免费看免费网址。下屬企業(yè)網(wǎng)點員工由部門經(jīng)理初核,人力資源部審核,下屬企業(yè)網(wǎng)點經(jīng)理批準午夜视频入口。并交人力資源部備案,否則作缺勤處理野花视频WW日中韩HD。
5、請假流程
5.1員工請假必須填寫《請假申請單》,并在批準后交人力資源部備案,未在人力資源部備案的請假無效,強行請假作曠工處理亚洲性爱视频久久。
5.2總公司經(jīng)理級以下員工請假三天(含)以下由部門經(jīng)理初核,主管副總復核,人力資源部批準;總公司經(jīng)理級以上員工請假三天以上由主管副總初核,人力資源部審核,總經(jīng)理批準三级片在线观看无码。并交人力資源中心備案超9精品l国产自在线拍。
5.3總公司副總級(含)以上員工及下屬企業(yè)網(wǎng)點經(jīng)理請假報人力資源中部審核,總經(jīng)理復核批準。并交人事部門備案一级黄色网站高清无码。
5.4下屬企業(yè)網(wǎng)點員工請假由部門經(jīng)理初核,人力資源部審核,下屬企業(yè)網(wǎng)點經(jīng)理批準。并交行政人事部備案717午夜理论电影网。
5.5員工請產(chǎn)假必須提前三十天向人力資源部申請,并附醫(yī)院或當?shù)卣嚓P(guān)證明一级少妇A片无。
5.6.凡請假員工,假期未滿上班或超假必須到人力資源部辦理銷假或續(xù)假手續(xù)一级毛片免费黄色视频。未辦理銷假手續(xù)者假期內(nèi)上班不計工資,超假但未辦理續(xù)假手續(xù)者以曠工論狼友视频-首页。
6欧美黄色网站址、缺勤處理
6.1遲到、早退者,5分鐘以內(nèi)每次扣薪5元,15分鐘以內(nèi)的每次扣薪15元,30分鐘以內(nèi)的每次扣薪30元国产淑女色视频。每個季度考勤有遲到激情.com、早退記錄,將不能獲得年度的獎勵資格。
6.2當月忘記打卡超過一次(含)以上,沒有合理理由的;遲到或早退30分鐘(含)以上的;沒有事先請假或請假未經(jīng)批準擅離工作崗位的,以曠工論能看av网站。
6.3無故不上班或故意不打卡者作曠工處理,當日曠工0.5-2小時以內(nèi)的計半天曠工,2-4小時以內(nèi)的計全天曠工青草视频免费看。曠工扣當天工資總數(shù)并進行相關(guān)的行政處罰,曠工一天扣薪100元,曠工二天扣薪200元,依此類推。連續(xù)曠工三天或全年累計曠工達四天者作自動離職處理,將予以解除勞動合同,不計發(fā)當月工資,不做任何經(jīng)濟補償激情一级。
7日本玖玖玖在线视频、加班管理
7.1公司提倡高效運作,員工的本職工作應(yīng)于正常上班時間內(nèi)完成,不得故意拖延。
7.2實際加班時間應(yīng)與考勤紀錄相符,加班工資計算以考勤紀錄為準第一次处破女18分钟网站。如有加班考勤紀錄而實際并未加班的,視情節(jié)輕重對相關(guān)責任人進行扣薪50―100元的'處罰国产女主播喷水高潮视频。
7.3員工加班需提前半天提出申請,詳細填寫《加班申請單》,經(jīng)部門經(jīng)理審核,主管(副)總經(jīng)理批準后交人力資源部備案,未經(jīng)批準而擅自加班的,公司不予計算加班費。如加班時間與所填報時間不符的,部門經(jīng)理需在次日上午補填《加班申請單》,經(jīng)相關(guān)負責人審批后交人力資源部備案91视频精彩。
7.4如確因工作需要,符合以下條件并經(jīng)過相關(guān)領(lǐng)導審批的,可計為加班:
7.4.1在休息日或法定節(jié)假日內(nèi),公司因為生產(chǎn)人人操人人污、業(yè)務(wù)等原因要求員工加班的。
7.4.2必須利用休息日欧美三级片免费看、法定節(jié)假日進行物資盤點人人干干免费黄色视频9、對帳或不影響日常工作而在休息日、法定節(jié)假日召開會議的亚州熟妇久久国内精品。
7.4.3由于發(fā)生嚴重自然災害或其他災害,為避免公司財物遭受損失而進行搶救的免费人妻系列无码专区。
7.4.4突發(fā)性、不屬于正常工作范圍內(nèi)的工作而必須通過延時工作或利用休息日国产在线观看精品5555、法定節(jié)假日完成工作的十次啦国产精品91。
7.5下列情況不屬于加班:
7.5.1總公司及下屬企業(yè)網(wǎng)點經(jīng)理級(含)以上員工(除司機)在星期日、法定節(jié)假日以外的延時工作時間久久久久一级无码免费视频。
7.5.2凡屬正常工作范圍之內(nèi),但因個人工作效率必須在正常工作時間之外繼續(xù)上班的www.一级av在线免费观看。
7.5.3因工作需要出席社交場合的。
7.5.4因公出差期間。
7.5.5市場銷售人員的業(yè)務(wù)時間亚洲一级片综合视频。
7.6加班工資計算
7.6.1總公司及下屬企業(yè)網(wǎng)點經(jīng)理級以下員工在正常上班時間外(非法定節(jié)假日久久费视频黄片视频、休息日)加班的,按加班時間發(fā)放150%的基本工資。
7.6.2總公司及下屬企業(yè)網(wǎng)點員工在休息日加班的,按加班時間發(fā)放200%的基本工資激情欧美性色日韩。
7.6.3總公司及下屬企業(yè)網(wǎng)點員工在法定節(jié)假日加班的,按加班時間發(fā)放300%的基本工資国产一级女高潮拍拍。
7.6.4加班時間不足30分鐘者不予計算加班費.
8、其他
8.1本制度解釋權(quán)歸總公司人力資源部天天爱天天做久久狠狠。
8.2本制度應(yīng)與相關(guān)的人事管理制度配套實施在线免费看黄有限公司。
公司考勤管理制度5
一、目的
為保持良好的工作秩序黄片观看在线播放黄色视频、加強考勤管理人人摸人人操91，讓企業(yè)員工具備最基本的員工素質(zhì)，結(jié)合公司管理的實際情況国产办公室里玩秘书在线观看，特定考勤管理制度999精久久久人妻。旨在幫助員工養(yǎng)成良好的職業(yè)習慣，同時為公司科學調(diào)度人員久久亚洲成a人片、合理配置資源及員工獎懲男生免费看黄色网站、晉升等提供科學依據(jù)。
二欧美亚洲中文日韩、適用范圍
新疆多路建設(shè)工程有限公司全體員工
三日韩乱码无码中文视频、工作時間
1. 夏令時，上班時間為10：00免费毛片的网站上，10：10晨會国内精品国产免费观看一级A片，下班時間為20：00
2. 冬令時，上班時間為10：00国产午夜一级毛片，10：05晨會漂亮人妻18P，下班時間為19：30
考勤與早會10分鐘時間員工須做好一切上崗前準備，早會后立即進入各自崗位的狀態(tài)4444网址，若繼續(xù)進行與作業(yè)無關(guān)的事情者caopor超碰在线，按遲到進行扣分。
四欧美最近激情性高潮、程序內(nèi)容
1.欧美日韩一区二区网站、員工每天上下班時需先指紋簽到，簽到時應(yīng)按考勤機提示進行考勤国产精品十八禁在线观看男男，聽到?“謝謝”后打卡成功：若聽到“”請重新按手指“時黄色AV网络在线，應(yīng)重新刷指紋。
2av优选精品久久国产、未參加早會者應(yīng)填寫“未按時早會說明書”說明原因并由部門主管簽字批準情欲网址，交辦公室備案操逼免费a级视频，否則按缺勤處理。
3欧美高清在线精品一区、因外出任務(wù)不能按時打卡早會者，因提前告知領(lǐng)導做好考勤記錄www.日韩三级在线，否則按缺勤處理在线观看的毛片网站。
4、因指紋簽到機出現(xiàn)故障而不能正橙蘸纤净夥盐缫沟缬霸海考勤黑人大战白妞在线无码，由辦公室登記上下班時間。
5东北妓女东北话对白、員工正常休息時間為每月4天久久精品无码一级二级。以先后順序為準，如超過2人成人免费国产剧情视频在线播放，或需要調(diào)換休息時間www.birugy.com，由員工自行協(xié)商并上報領(lǐng)導。
6久爱www人成视频在线观看免费、由于其他不可抗拒的`因素影響而遲到者中午字幕中文字幕在线中777，情況特殊可不記遲到。
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8一线毛片免费网站视频、員工連續(xù)三天缺勤国产一级黄色网站免费，未告知上級原因，未辦理請假手續(xù)者亚洲图片欧美激情卡通动画，視為員工自行離職天天av天天。
五、遲到細則：
1成年免费午夜福利、 遲到一次扣1分即10元(10：00打卡aa的网站，10：10早會);
2、 遲到30分鐘以上毛片网址www，以早合時間為準日韩精品嫩草网站在线观看，扣除2分即20元; 遲到超過一小時以上的扣3分即30元; 11：00點以后到崗的，扣5分即50元; 單月累計遲到超3次(含)以上又色又爽的视频,毛片，除按以上方式正匙耘耐蹬呐访溃考核后免费毛片视频单身，同時額外扣5分紀律分即50元。
3毛片基地无码专区久久、 單月累計遲到超六6次(含)以上久久XX中文字幕免费视频，除按以上方式正常考核后不卡一级最黄网站，同時額外扣10分紀律分即100元色婷婷精品一区二区。
4、 單月累計遲到超9次(含)以上嗯啊在线网站，除按以上方式正城嗲嗨琣五月天视频99？己撕螅瑫r屬嚴重違反公司規(guī)章制度免费一级黄片无码精品。
六黄色网站免费在线提供、曠工處罰制度：
1、 未經(jīng)請假狼友视频网站在线播放，并未電話通知或轉(zhuǎn)告公司領(lǐng)導原因六月亚洲色婷婷在线网站，缺勤半天以上即視為曠工。
2BBIXX视频、 員工在上班時間內(nèi)因各種原因須外出任務(wù)或作業(yè)時国内自拍视频在线看，應(yīng)辦理外出手續(xù)，員工未經(jīng)批準擅自離開工作崗位達兩小時以上者一级毛片免费的网站，按曠工處理色欲成人影院在线观看视频网站。
3、 以上曠工行為按責任人當月日雙倍工資處罰国产一级牲交视频。
七操碰在线黄色视频、請假的相關(guān)規(guī)定制度：
1、 事假須提前一天辦妥請假手續(xù)色色色AAAA，由部門主管胡立明憑本人在事假單說明的實際情況進行批準一道本在线视频播放，如請假理由不充分或足以影響公司業(yè)務(wù)和正常運營者，公司有權(quán)不準假或縮短最近中文字幕无免费、暫緩請假欧美97。
2、 員工事假天數(shù)原則上半年不得超過15天www.cqmjzdh.com，月累計不得超過2天色拍拍综合视频。如特殊原因須超出上述假期時限的，須經(jīng)總經(jīng)理簽字批準毛片一区网站，否則視為曠工最新免费a电影网站。員工事假期間按事假時間扣除薪資，以本人當月工資為準69网在线观看免费。
八huangse网址免费、 病假的相關(guān)的規(guī)定制度：
病假個人須提供病假單日的門診病例或醫(yī)療證明www.yw尤物，病假前均需報部門主管批準。相關(guān)病例證明須在病假結(jié)束后2個工作日后移交考勤主管天天添天天透天天摸精品。
九黄色免费专区、其他：
1、 本制度解釋權(quán)歸公司人事行政部看书看黄片搜黄片色毛片。
2青草娱乐视频、 本制度未盡事宜按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3欧美AV在线免费不卡、 本制度自簽發(fā)之日起嚴格執(zhí)行，望作為企業(yè)員工認真遵守五月丁香六月婷婷激情综合。
新疆多路建設(shè)工程有限公司 人事部制(執(zhí)行)
公司考勤管理制度6
1一极特黃高清性愛視頻、員工因私人事務(wù)須作請假處理的，應(yīng)填寫《員工請假單》及《考勤特別狀況說明》根據(jù)規(guī)定的.請假流程呈批日韩精品深夜福利无码不卡，并應(yīng)于休假前一個工作日下班前交存綜合部欧美性爱第四色波波。未按規(guī)定報批報備而擅自休假的，一律根據(jù)曠工（職）處理91色色福利；
2人人爱人人摸人人操人人、事假期間每日/每小時工資將從應(yīng)發(fā)工資中予以扣除；
3色就操在线视频、員工在工作時間遇有緊急狀況需要本人離開崗位處理的美国黄片aaa，需在外出辦理業(yè)務(wù)前向部門主管(或其授權(quán)人)申明外出緣由及返回公司的時間，否則按外出辦私事處理玖久在线观看黄色网站免费。上班時間外出辦私事者亚洲加勒比无码一区二区，一經(jīng)發(fā)覺，即根據(jù)曠工（職）處理好吊丝袜免费观看视频；
4出处男女视频网站、員工每年累積事假不得超過12天，超過12天的一律以曠工（職）論亚洲速播18禁久久久久久。
公司考勤管理制度7
第一條為了公司治理標準化操逼网2020、制度化，加強勞動紀律和工作秩序黄色网站线在线观看入口，結(jié)合公司實際狀況美女视频黄色网站免费看，特制定本制度。
其次條公司全部員工都要考勤超碰超碰超碰9在线巨乳。
第三條冬季上班時間是8：00～12：0099se在线播放。2：00～6：00，夏季上班時間是8：00～11：3091大屁股合集。2：30～6：00亚洲日韩欧美另类，詳細以公司通知為準色综合无码视频。
第四條上下班實行簽到制，辦公室人員在綜合部簽到這一個毛片，市場部人員和工程人員在現(xiàn)場簽到国产三级综合，簽到由本人自簽，代簽視為無效深夜欧美日韩福利，各部門必需仔細管好簽到記錄麻豆AV在线网站，綜合部監(jiān)視檢查簽到狀況。
第五條上班時間不按時到崗位的為遲到男人的天堂一级片，提前離開工作崗位的為早退亚洲国产精品综合高清入口久久，工作日不上班又沒有請假的為曠工，考勤以簽到薄簽到時間為準91精品99久久，遲到早退半小時以上為事假尤物视频免费。
第六條負責考勤治理的人員要嚴厲考勤紀律，實事求是r日韩一级黄色网站，仔細負責国产无码在线黄色工厂，不得徇私弊、弄虛作假久久人人插。
第七條職工請事假视频在线A片，須至少提前一天向部長報請，五天以內(nèi)（包括五天）由部長批準国产片三级，五天以上由經(jīng)理審批成年人在线视频。請假期間，遇有休息日日韩欧美尻逼视频、法定節(jié)日不另給假国产爆乳日韩精品视频迅雷下载，統(tǒng)一按事假計算，事假期間不計工資亚洲色一区。
第八條遲到非常鐘以內(nèi)扣五元AAA搡老熟女国产，三非常鐘以內(nèi)扣二十元。
第九條職工因工負傷av在线免费资源，需要休息者国产激情自拍小视频，部門在五天內(nèi)出據(jù)工傷事故報告報公司備案，由經(jīng)理審批大又大又粗又黄三级少妇视频，享受工傷待遇国产在线b。
第十條凡因婚、喪无码啪啪网站、探親欧美色操、生育及其他特別緣由需要離開崗位的，必需事先按規(guī)定辦理請假手續(xù)欧美一级黄色大年龄网站，經(jīng)批準后欧美AA一级黄片免费看，方可辦理工作交接手續(xù)離開崗位国产欧美精品综合区，否則視為曠工。
第十一條職工休假期滿準時到部門銷假激情综合五月激情综合五月65，開頭正常工作A毛片在线，如有特別緣由不能按時返回工作的，應(yīng)事先辦理請假手續(xù)欧美日本视频，不履行請假手續(xù)的`視為曠工一级做a爰片久久毛片A片久久。
第十二條臨時工工資以天計，做滿一個月享受兩天休息国产精品一区24p，臨時工曠工一天扣一天工資黄色网站视频看看，每月曠工累計三天除名。正式工曠工一天除扣除當日工資外国产免费拍拍视频，取消月度獎163无码电影，連續(xù)請假三天以上者取消當月月度獎，年終獎相應(yīng)下浮欧美,日韩,日本,在线观看A，全勤獎也相應(yīng)下浮，一個月連續(xù)曠工超過十五日国产AV污射，按勞動法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行在线日本成本人视频网站。
第十三條部門月底匯總當月考勤，將考勤結(jié)果上報出納日本XXXX黄区视频在线观看免费，不得徇私弊精品亚洲黄色片，弄虛作假，公司于每月5日發(fā)給員工上一個月的工資日韩精品无码天美视频网站，并按規(guī)定代扣個人所得稅手机黄网欧美高清。
第十四條職工享受國家法定節(jié)假日，國家法定節(jié)假日薪資及津貼照付啪无码高请不卡在线观看，法定節(jié)日加班的工資計算遵守勞動法規(guī)定欧美熟妇人妻XXXXX。
第十五條公司原則上擔心排加班，因生產(chǎn)和工作上任務(wù)緊需要加班的欧美在线AⅤ精品，一般安排補休黄色网站影视电影黑人视频在线观看，不能補休的按單日工資補發(fā)。
第十六條本制度自宣布之日起執(zhí)行18禁超污又黄又爽的免费网站。
公司考勤管理制度8
一在线观看国产黄AV免费看、考勤管理是公司管理工作的基礎(chǔ)，是計發(fā)工資勞保福利的主要依據(jù)亚洲妓女视频，各級人員都必須予以高度重視一级A片免费播放清高视频。
二、公司的考勤管理由辦公室負責亚洲91在线，保安部協(xié)助三级网站在在线观看视频。各部門的考勤由專人負責色色色s。
三、各部門應(yīng)在每月初1號色哟哟网站进入、2號兩日內(nèi)將上月考勤結(jié)果匯報到辦公室99re这里只有是精品，辦公室主任確認后當天內(nèi)轉(zhuǎn)財務(wù)部門，用以計發(fā)工資欧美精品性爱。
四欧美丝袜特黄大片、請假
1、員工遇事須于工作日親自辦理的裸体美女让男人桶出白浆，應(yīng)該事先請假日韩久久久精品。如不能事先請假的，可用電話亚洲男人社区、口信等方式請假欧美不卡高清视频。如果假期不夠應(yīng)提前辦理續(xù)假手續(xù)。
2女人18免费一级特级毛片视频、一般員工請假在半天內(nèi)的`久久91精品国产91久，口頭即可。半天以上的欧美在线AⅤ，需手寫請假條報上級審批方可欧洲视频亚洲视频。續(xù)假回來的要補寫請假條。事假期間一般不發(fā)工資日韩制服无码一区福利。
3色八A级在线观看、因病或因公受傷，憑合同醫(yī)院病休證明看大黄片国产精品，準病假亚洲免费性交。非合同醫(yī)院的病休證明經(jīng)主管領(lǐng)導批準，也可給予病假黄片在线播放中文。
4国产特级毛片久久久精品、到醫(yī)院看病，給假半天欧美人妻一区二区，記“看病”考勤黄色网站视频免费直接看好爽，不影響工資，超過半天記事假考勤91大神在线一区二区播放。
五.公司員工在法定節(jié)日(元旦91手机91视频、五一、十一老女人一级特黄大片、春節(jié))加班日本特級片，按本人日工資的200%計發(fā)加班工資。
六、曠工處理
1特一级欧美AAAAAA免费观看、以曠工論處的情況
(1)采取不正當手段国家一级无码黄片，涂改、騙取日韩在线观看网红自拍视频网站大全、偽造休假證明;
(2)未請假或請假未被批準亚洲免费人成视频观看，即不到崗;
(3)不服從工作調(diào)動，經(jīng)教育仍不到崗;
(4)打架斗毆色综合视频导航、違紀致傷造成無法上崗;
(5)遲到和早退超過半小時的
(6)其他違規(guī)違紀行為造成的缺勤91久久精品无码一区二区毛片。
2、曠工扣發(fā)相應(yīng)工資国产精美一线天。
391视频免费播放、經(jīng)常曠工的，通報批評国产精品黄的免费观看，直至除名无码人妻精品一区二区不卡。
出差管理制度
一、出差欧美大鸡吧网，必須經(jīng)主管領(lǐng)導及有關(guān)經(jīng)理同意;其他人員出才欧美在线观看精品，必須經(jīng)主管經(jīng)理批準。
二色的日本视频、出差要填寫出差申請表“出差申請報告表”該表經(jīng)審查批準后午夜三级亚洲，交辦公室留存。憑出差報告表GIAO视频免费观看，填寫借款單，并經(jīng)公司領(lǐng)導簽批后到財務(wù)室辦理借款手續(xù)国产三级电影免费。
三在线看自拍、應(yīng)遵守的事項
1、必須按計劃前往目的地欧美一级A片免弗看，無特殊原因必須在規(guī)定時間內(nèi)返回一级黄色视频无码。如有變動需事先請示并獲批準。
2jizz污污视频免费看、坐車或開車必須按正常路線免费看操，不得無故繞道。出差途中激情小说在线视频观看，因私事繞道者欧美操大黑逼片，需事先由領(lǐng)導批準，其繞道部分費用由本人承擔三级专区。
3黄色www网在线、乘坐飛機人員要從嚴控制，出差路途較遠或出差任務(wù)緊急的，經(jīng)領(lǐng)導特許后方可乘坐飛機欧美一级特大黄片。
4男女猛烈无遮掩视频、出差者應(yīng)主動動用當?shù)刈鶛C電話向公司匯報和請示(境外出差不同)。
四直接免费看黄的网站、出差過程中招待客戶及給客戶購物送禮国产一级黄色网站免费观看，要電話請示公司領(lǐng)導，同意費用限額后方可實行农村人性爱一区二区。事后要索取發(fā)票AV乱网站。無法索取發(fā)票的回來后要說明清楚，并要有依據(jù)国产91中文字幕。
五欧美丝袜A∨在线一区二区三区、住宿時(寶庫過夜和午休)：
1、一般員工不得超過當?shù)囟羌壘频辍?/p>
2鲁一鲁性爱视频播放、經(jīng)理級人員不得超過當?shù)厝羌壘频辍?/p>
3加勒比官网中文在线、公司主要領(lǐng)導可以住公司在當?shù)氐膮f(xié)議酒店。沒有協(xié)議酒店的免费亚洲爱爱视频，視業(yè)務(wù)與公關(guān)需要国产麻豆综合在线视频，可以住當?shù)厮摹⑽逍羌壘频辍?/p>
4韩国日本国产欧美一区二区、隨行的公司及客戶国产乱人视频在线观看ktv，應(yīng)當住當?shù)貐f(xié)議酒店，沒有協(xié)議酒店的啪啪啪啪网址，可以住四久久无码免费的A毛片大全、五星級酒店。
5欧美AA级三级片、公司人員在线观看所有免费AV网站，可以與客戶住同一酒店，但要主動住低價或經(jīng)濟型房間成人福利影院免费观看网站。
6www.sw23s.com、公司人員投宿于親友家時，公司支付50%的住宿費国产精品久久永二区二区。
六一区二区综合、出差補貼實行包干，補貼內(nèi)容主要是指飲食黄色性交网站性、電話費和雜費等jizzjzz中国。
七、除因公務(wù)香蕉视频95、疾病或以為災害需經(jīng)公司允許延時外一级簧片a片，不得借故延長出差期，否則不予報銷旅費，并依情節(jié)輕重給予處分操欧美老女人的大肥逼。
八xx网站在线观看、出差中不允許進行私人旅行。在不得已情況下久久激情精品视频，如欲進行私人旅行国产91精品片在线，需得到公司的批準。公私混合出差時神马播播岛热岛私人影院，公司只報銷公務(wù)部分的差旅費欧美4438。
私人旅行日數(shù)應(yīng)從本制度中的出差日期數(shù)中扣除。
九亚洲欧美日韩精品视频一区、出差回來上班后4天內(nèi)想財務(wù)處辦理報銷手續(xù)香蕉香蕉国产片一级一级毛片。逾期不報者，如無特殊理由亚洲小说图片激情文学，按動用公款處理午夜啪啪啪大片，財務(wù)室有責任檢查。報銷前須由總經(jīng)理審核簽字国产美女破处自拍。原借款未報帳時AA无码久久久久久久，一般不再辦新借款。
十性交资源站、境外出差參照上述辦法(慎用電話)云南一级黄色视频，各種票據(jù)要折算當時人民幣牌價記帳報銷。
公司考勤管理制度9
第一條
為有效治理建設(shè)工程土方運輸撒漏xxxxxA片，維護良好的市容環(huán)境国产伦精品一区二区三区视频女，依據(jù)《天津市建設(shè)工程文明施工管理規(guī)定》（市政府令第100號）制定本細則。
第二條
凡在我市行政區(qū)域內(nèi)主要干線一级av在线播放网站、里巷道路從事建筑工程一级黄色片免费偷拍视频、土木工程、線路管道等工程建設(shè)活動的相關(guān)責任單位必須遵守本細則規(guī)定亚洲午夜理伦片。
第三條
建設(shè)單位應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)法律黄页网站大全手机在线观看、法規(guī)和文明施工質(zhì)量標準av在线不卡观看免费观看，采取必要措施日本乱子视频在线播放，加強施工現(xiàn)場和周邊環(huán)境的文明施工管理。
第四條
本細則所稱防治土方運輸撒漏保證金（以下簡稱保證金）AA高潮女人免费视频看中国特色，系指建設(shè)單位在項目開工前按規(guī)定存入的防治土方運輸撒漏污染路面的費用自拍偷拍h。
第五條
保證金實行工程項目存儲制。施工單位在土方施工開始前7個工作日內(nèi)將50萬元保證金一次性存入建設(shè)安全監(jiān)督管理機構(gòu)指定的建設(shè)銀行專用賬戶亚洲一区欧美日韩字幕，同時提交土方運輸申請手續(xù)日本特级黄色一区二区三区，遞交《建設(shè)工程防治土方運輸撒漏承諾書》（詳見附件1）和《建設(shè)工程工程土運輸計劃表》（詳見附件2）。
第六條
按區(qū)域管理原則，各工程項目保證金存入手續(xù)到工程所在地建設(shè)安全監(jiān)督管理機構(gòu)辦理国产精品久久久性色AV。地鐵亚洲日韩第三四页、市政基礎(chǔ)設(shè)施工程項目保證金存入手續(xù)到市建設(shè)安全監(jiān)督管理站辦理（地址：河西區(qū)梅江地區(qū)友誼南路與珠江道交口漣水園10號樓）。
第七條
市亚欧熟女乱色一二三区日韩、區(qū)（縣）建設(shè)安全監(jiān)督管理機構(gòu)應(yīng)按文明施工有關(guān)標準對申請單位防治土方運輸污染的措施進行驗收av黄片国内。凡未經(jīng)驗收或者驗收不合格的，不得進行土方運輸施工黃色性爱。
第八條
建設(shè)單位應(yīng)責成項目總包單位和土方承運單位加強土方運輸管理www…爱爱…com，嚴格按照《建設(shè)工程防治土方運輸撒漏承諾書》確定的運輸時間和行駛路線組織土方運輸，設(shè)置巡視車和清掃人員女生张开腿让男人桶，發(fā)生土方撒漏應(yīng)及時清掃综合网图片亚洲小说，并用水清洗干凈，保持道路清潔黄网站免费观看视频在线。
第九條
工程項目土方運輸完畢后91POPNY九色老熟女，由建設(shè)單位向辦理保證金存入機構(gòu)申請保證金返還手續(xù)。經(jīng)驗收合格的'www.344ya.com，全額返還保證金性爱无毒网页。
市建設(shè)安全監(jiān)督管理站負責對各區(qū)（縣）防治土方運輸撒漏驗收工作的監(jiān)督管理，并負責地鐵99r只有精品免费视频、市政基礎(chǔ)設(shè)施工程項目的驗收工作www.99re.com。各區(qū)（縣）建設(shè)安全監(jiān)督管理機構(gòu)負責本轄區(qū)內(nèi)建設(shè)工程防治土方運輸撒漏的驗收工作。
第十條
市性交年费a、區(qū)（縣）建設(shè)安全監(jiān)督管理機構(gòu)應(yīng)按以下規(guī)定扣除保證金欧美性爱22k29.c0m。
1、未使用密閉裝置車輛運輸工程土方及建筑渣土的先锋影音中文AV资源站，扣留保證金的20％在线免费观看黄色开车视频高清；
2、因撒漏未及時清理造成污染的亚洲热女性爱视频，扣留保證金的20％操美女视频导航；
3、在環(huán)境管理責任區(qū)范圍內(nèi)工程土方未實施苫蓋性色av又粗又长又黄，地面未實施灑水除塵的摸下面嗯啊网站，扣留保證金的20％；
4青草精品视频在线观看、清運土方造成揚塵的台湾乡下A片免费看，扣留保證金的20％；
5被操好爽视频、對前四項同時發(fā)生或單項重復發(fā)生的全額扣留保證金A一级毛片A一级黄片。
第十一條
保證金扣除部分久久免费影院，作為應(yīng)急清掃道路、配備清掃人員和應(yīng)急車輛產(chǎn)生的相關(guān)費用及獎勵文明運輸土方的施工現(xiàn)場黄色稳定视频资源在线观看。
第十二條
本《實施細則》自發(fā)布之日起實行黄色免费a片短视频。
附件1：建設(shè)工程防治土方運輸撒漏承諾書
附件2：建設(shè)工程工程土運輸計劃表
附件1：建設(shè)工程防治土方運輸撒漏承諾書
公司考勤管理制度10
按照行為規(guī)范的要求，對違反規(guī)定的保安人員日韩美女福利网址在线观看视频免费，為達到以懲為戒的目的a片网站在线看，對有下列行為之一者，視情節(jié)輕重處以罰款10-20元又大又硬AV无码中文。并對違反以下規(guī)定兩次的国产一级免费啪啪，除罰款以外，給予警告一次色色色鬼。
1人人操操操、遲到早退在半個小時以內(nèi)的;
2、對保安人員儀表形象的要求(如發(fā)蓄精品无码人妻遭多人侵犯Av、蓄須看久久久黄色精品视频，染發(fā)等);
3、執(zhí)勤時不著保安服裝或著裝不整(包括服裝不清潔);
4精品欧美哟哟、執(zhí)勤時看書報等刊物视色网新域名，收聽錄音機及做與工作無關(guān)的其它事情;
5、私自撥打與工作無關(guān)的電話或?qū)㈦娫捊枧c他人使用;
6久热精品在线视频、執(zhí)勤時私自待客或容留非執(zhí)勤人員;
7情草视频在线、不服從領(lǐng)導安排，不按時換崗亚洲乱伦高清无码，違反工作規(guī)定;
8天天操天天怕天天日天天、工作態(tài)度不認真、散慢一级爱爱视频免费观看，執(zhí)勤中相互打鬧;
9国内外激情视频在线播放、違反行內(nèi)規(guī)范的其它情形，且情節(jié)較輕的免费观看黄A级毛片。
對違反行為規(guī)范要求狼友在线免费，有下列行為之一者，視情節(jié)輕重未满18搞黄色网站在线视频免费看，處以罰款50一100元九九线精品视频，并給予警告一次。
1啦啦啦资源在线完整免费高清观看3、擅自脫崗人人操人人插人人摸、串崗免费播放人成视频网站、未造成嚴重后果的`;
2人人操在线精品、上崗前飲用含有酒精類飲品;
3女生精黄色网站、因工作失職，客戶提出意見或不滿的;
4亚洲福利小视频、未經(jīng)允許免费人成网站视频在线观看，私自與他人串班或離開崗位者;
5、不按時參加集體會議或集體活動者;
6免费观看的美女视频网站、違反行為規(guī)范的其它情形且情節(jié)較重的久久国产精品久久久久久。
(一)、物業(yè)公司考勤管理制度全文內(nèi)容
(二)人人看的三级黄色网站、員工積分制度積分細則管理辦法
(三)精品视频三级片、公司績效考核管理制度是什么
(四)、大學生宿舍衛(wèi)生管理制度主要有哪些
(五)观看免费毛片、員工宿舍衛(wèi)生管理制度全文內(nèi)容
(六)巨乳在线播放视频、公司差旅費報銷管理制度及流程是什么
(七)、企業(yè)辦公室考勤制度管理規(guī)定
(八)免费一级无码婬片AA片昌最新、公司考勤管理制度處罰的相關(guān)規(guī)定
(九)国产鲁鲁精在线、公司員工差旅費報銷管理制度全文
(十)、差旅費報銷管理制度全文解讀
對嚴重違反行為規(guī)范的要求三级三级久久三级久久6，有下列行為之一者日本精品AA片在线播放，按規(guī)定予以辭退。
1免费黄色视频AAA级、一個月內(nèi)受到三次警告處罰者;
2岛国片在线网址、執(zhí)勤時睡覺及擅自脫崗造成嚴重后果者;
3、工作時間飲酒或飲用含有酒精類飲品者;
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5免费观看黄色视频、不服從管理人人干操操操插，自行其事，頂撞辱罵領(lǐng)導者;
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7、執(zhí)勤時與賓客發(fā)生嚴重沖突成人无码秒播在线观看视频免费、斗毆国产伦频网，給公司造成不良影響者;
8、執(zhí)勤時聚眾飲酒26uuu国产在线精品、斗毆精品久久久一级毛片，給公司造成嚴重影響者;
9、私自曠工兩天以上者;
10在线看国产三级在线看、違反行為規(guī)范的其它情形911影视免费看，且情節(jié)嚴重的www.十八岁A片。
公司考勤管理制度11
一、總則
1国产亚洲精久久久久久无码、公司執(zhí)行每周工作6天中国AAAA片爽快免费，每天工作8小時的工作制度。
2国产成人在线无码视频、考勤時間為:每天上午7:30分或(冬季8:00前)富婆按摩高潮对白在线观看、下午13:00前、17:30(冬季17:00)后大片女人a黄片。特殊崗位工作可根據(jù)工作性質(zhì)調(diào)整工作時間老师成人痴汉在线视频，經(jīng)部門、主管及總經(jīng)理批準后毛片网址网站，報公司辦公室備案欧美日韩色一区二区三区视频。工作時間內(nèi)所有員工不應(yīng)從事與工作無關(guān)的事情。
3.每位員工都應(yīng)自覺遵守早午晚三次的考勤制度在线高清无码黄片，由辦公室行政專員負責監(jiān)督審核性爱小视频欧美，并于每月5號將考勤紀錄打印出，形成出勤表交于財務(wù)部999国产精品欧美久久久久久。
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4欧美老妇乱又伦A片、員工應(yīng)遵守統(tǒng)一規(guī)定，按時上免费看性顶级A片、下班黄色网站一二三四五六，不得隨意遲到、早退或曠工精品偷拍日韩第一页视频。員工享受國家和公司規(guī)定的假期時久久器只，應(yīng)嚴格履行請假手續(xù)。
5激情狠狠文学网、員工須嚴格遵守考勤制度免费黄色网址直接进入，不可弄虛作假在线直接性片黄色视频，修改記錄。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)久久免费视频精神品，對當事人給予罰款50元美女被cao出水视频在线观看，通報批評的處理美国成年性生活片视频在线观看。
6、鑒于存在惡劣天氣及突發(fā)事件的存在，公司每月允許員工3次5分鐘內(nèi)的遲到一级黄色毛片免费在线观看，但對于無故遲到(早退)10分鐘以內(nèi)，按罰款20元/次處理97性美女爽爽视频5，10分鐘以上1小時以內(nèi)，按事假半天處理;1小時以上黄片爆草中文字幕，按事假一天處理人人摸人人操人人干人人射。
7、每位員工每月允許有4個小時的'帶薪事假中文字幕-CaO|草榴神社，2天的無薪病可以免费在线观看的A片、事假，如員工連續(xù)曠工3日無情況說明的香蕉五月天色，公司將終止與其的勞動合同自拍偷拍日韩欧美，扣發(fā)當月工資。
8韩国a级电影在线观看、一般不得請事假国产精品免费无码专区，特殊情況下，可填寫請假單請部門負責人審批九九99久久精品国产麻豆，審批后的請假單交辦公室行政專員備案在线观看免费无码A片视频。事假超過2天的，需應(yīng)經(jīng)企管總監(jiān)審批无码秒播成人影视在线观看免费视频。事假獲準后99爱精品1，員工應(yīng)在離開工作崗位之前安排好工作。
9欧美口交网站、請病假須于上班前或不遲于上班后30分鐘內(nèi)通知所在部門的負責人狼友黄色视频，并于病假后上班的第一天填寫假單，補辦正式的請假手續(xù)狼友色成人网在线播放视频网站免费。
10不卡一级片、事假、病假期間欧美五区，員工的工資與獎金按當月實際出勤率計算欧美全黄视频。在1個月之內(nèi)，事www.天堂国产、病假超過5天者久久国产精品特及毛片，將不能參與當月獎金的分配。一年之內(nèi)97午夜视频，事假累積20天以上或病假累計40天以上者在线看国产黄av，不能參與當年年終獎金的分配。(具體懲罰參照休假制度規(guī)定)
11亚洲a片综合、凡考勤記錄不正規(guī)又色又爽又舒服的视频、不完全者国产人人操人人摸，皆屬于個人責任，一律視為缺勤曠工欧美在线a免费观看，處以罰款50元/次日日摸夜夜添高潮出水毛片，通報批評的處分。累積3次以上者罰款200元大学生一级一片第一次一级莫，并給予警告處分一次黄色国产区视频。
12、因工作需要国模高清，員工外出辦公時,国产男靠女免费视频网站，須事前報請部門負責人，稟明外出原因及返回時間尤物成人高清在线观看网址大全，經(jīng)領(lǐng)導同意后国产操B在线视频，到企業(yè)管理部填寫外出登記單，方可外出人妻少妇视频一区中文字幕，否則按外出辦私事處理一级黄色网站A片。外出不能回崗者，需部門負責人簽字證明在线观看中文字幕2022，企業(yè)管理部記錄備案午夜理伦电影在线不卡717。
13、上班時間外出辦私事者性爱A片，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)中文字幕无码永久无线无码，即罰款50元/次，并給予警告處分一次禁16无码黄片。累計3次者日韩精品牲交一区，扣發(fā)當月工資，并給予開除處分拍拍欧美性爱。
14在线视频cao、員工加班必須由部門負責人提前向企業(yè)管理部提出申請，經(jīng)總經(jīng)理批準后方可按加班處理欧美性影院。無加班申請單及加班記錄則視為無效一级片在线观看电影。
15、對于疏于管理部門員工网站最国产2020最新，以致員工多次(3次以上)出現(xiàn)遲到美女视频黄的全免费男人、早退，缺勤空崗18禁三级片网免费看、漏報明星福利第九页、謊報等不良行為的部門負責人，公司將追究其連帶責任，給予扣發(fā)當月50%工資xxxx69欧美，警告處分一次一个色桃花综合亚洲综合77综合，部門通報批評的處罰4yy午夜国产？记谔幜P
二日韩电影久久久久久精品视频、公司辦公室是員工考勤管理的主管部門，負責職工考勤的檢查99视频有精品你懂的、監(jiān)督及考核等黄色视频污污。各部門負責本部門職工的考勤管理。
二两男一女激情毛片视频、本考勤規(guī)定適用于本公司所有員工和從事臨時性工作的員工(含試用期期人員)欧美大片A片在线观看免费。
公司考勤管理制度12
第一章 總 則
第一條 為了加強勞動紀律和工作秩序黄色av人人干，特制定本制度www欧美性交。
第二章 公司作息制度
第二條 公司上班時間為9：00～17：
第三章 工作制
第三條 公司一般實行每天8小時標準工作日制度。實行每周5天標準工作周制度日本视频www.，周工作小時為40小時国产精品91在线。
第四條 其他工作時間制度：
縮短工作時間。主要針對特別繁重和過度緊張勞動AⅤ免费一级，夜班工作国产精品视频2021，哺乳期的女職工。
計件工作時間无码AA在线。按計件定額工作国产人妖。
不定時工作時間。主要為公司領(lǐng)導蒙古老熟女刚交BBW、外勤视频亚洲日韩欧美、部分值班人員、推銷員亚洲欧洲久久久国产精品无码、司機女性精品黄色网、裝卸工等，因工作性質(zhì)需機動作業(yè)的工作崗位欧美一级视频在线。
綜合計算工作時間黄页站免费观看。工作性質(zhì)為連續(xù)作業(yè)和受季節(jié)影響的崗位。按標準工作日換算為以周jizz日本jizz、月日本永久网站高清免费不卡、季、年等周期計算工作時間人妻三级视频。
第五條 遵照國家雙休日及法定節(jié)假日制度亚洲人妻无码天堂。
每周公休日2天。
法定節(jié)假日：
(1) 元旦，放假1日;
(2) 春節(jié)在线观看日韩黄片，放假3日;
(3) 國際勞動節(jié)一级黄片录像，放假1日;
(4) 國慶節(jié)，放假2日;
(5) 法律国产人成网站18禁止免费网站、法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日精品亚洲福利在观看，如婦女節(jié)、青年節(jié)欧美zoo交、建軍節(jié)日本亚洲欧洲天堂在线、少數(shù)民族節(jié)日等。
第四章 考勤范圍
第六條 公司除高級職員(總經(jīng)理国产欧洲亚洲入口AV、副總經(jīng)理)外午夜丝袜小说视频自拍偷拍，均需在考勤之列。
第七條 特殊員工不考勤須經(jīng)總經(jīng)理批準园产一级毛片兔费观看视频在线。
第五章 考勤辦法
第八條 在有條件的情況下韩国aa人人清清片中国aa人清，采用考勤機打卡制度。未采用考勤機的丁香色色五月天，可填寫員工考勤表久久伊人中文字幕色综合。
第九條 任何員工不得委托或代理他人打卡或簽到。
第十條 員工忘記打卡或簽到時欧美一级多人婬片人妻欧美大片，須說明情況亚洲无码黄色毛片，并留存說明記錄。 第十一條 考勤設(shè)置種類：
遲到久久午夜一级A片。比預定上班時間晚到欧美性爱淫图。
早退。比預定下班時間早走av网站有哪些。
曠工亚州图片在线。無故缺勤。
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出差九一视频在线观看精品。
外勤天天日天天干天天日天天。全天在外辦事。
調(diào)休观看日本黄色网络视频。
第十二條 員工須出示各類與考勤有關(guān)的.證明材料jiujiuren。
第六章 考勤統(tǒng)計及評價
第十三條 行政主管負責每月填寫月度考勤統(tǒng)計表。
第十四條 公司通過打分法綜合評價每個員工的出勤情況欧美一级黑人黄片。
第十五條 考勤計分辦法日本黄色网站免费在线看。
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以100分為基數(shù)扣除欧美在线黄片小视频，考勤成績分為五級：
優(yōu)： 90分以上;良： 80～90分;中： 70～79分;及格： 60～69分;差： 60分以下在线看欧美性爱。
第十六條 公司依據(jù)員工考勤成績決定員工的考勤獎勵、處罰操美女b。
第七章 附 則
第十七條 本制度經(jīng)公司總經(jīng)理批準頒行久久精品五视频。
公司考勤管理制度13
(一)總則
第一條
本規(guī)則依據(jù)本公司章程制定欧美嘿咻嘿咻视频免费观看。凡本公司從業(yè)人員人事管理1024你懂的在线观看，悉依本規(guī)則規(guī)定辦理。
第二條
本公司從業(yè)人員職稱規(guī)定如下：
高級主管——董事長亚洲第一调教福利视频、總經(jīng)理国产亚洲日韩精品欧美一区二区、執(zhí)行副總經(jīng)理、副總經(jīng)理;
部門主管——經(jīng)(副)理久久这里只是精品、科(副)長;
部門職員——承辦員一级毛片免费看大尺度。
第三條
本公司從業(yè)人員，按其所任職位職務(wù)的繁簡欧美日韩亚洲第一页、責任的輕重看黄网站在线看，分為六職等。
第四條
每一職位均設(shè)置一職位說明書說明其職責內(nèi)容及應(yīng)列職等人員的列等應(yīng)按其所派任的職位一级毛片网推荐，決定其職等日韩午夜丝袜无码视频。
每一職位的列等需得跨二等，初任時夜夜人人操，以列較低職等為原則;在該職位工作滿3年国内精品一三级成年视频在线观看，成績優(yōu)良者，可改列高一等久久精品无码一级毛片潮喷。
第五條
各類人員人數(shù)應(yīng)按業(yè)務(wù)需要A片AAA毛片99，于每年年度開始前編訂“人員編制表”，經(jīng)總經(jīng)理核定后轉(zhuǎn)送董事會核備。
(二)任用
第六條
從業(yè)人員的任用人數(shù)欧美一级A片高潮喷免费观看，應(yīng)以所核定的“人員編制表”人數(shù)為限;其任用條件“職位說明書”為依據(jù)在线观看真人视频A片，以便因事?lián)袢耍谷伺c事合理配合色私拍97。
第七條
各級人員的派任最近最新2019中文字幕免费视频，均應(yīng)依其專業(yè)經(jīng)驗予以派任。
第八條
各級人員任免程序如下：
1.總經(jīng)理在线看a片欧美、副經(jīng)理——由董事會任免;
2.經(jīng)理——由總經(jīng)理提請董事會任免;
3.副經(jīng)理——由總經(jīng)理任免后各种无码走光视频免费，報請董事會核備;
4.科長——由總經(jīng)理任免或主管經(jīng)理提請總經(jīng)理任免，事后報請董事會核備;
5.副科長——由主管經(jīng)理提請總經(jīng)理任免日韩性交网址。
第九條
新進人員經(jīng)試用考核合格后始予正式任用韩国精品无码永久在线观看。
第十條
新進人員應(yīng)先辦理安全調(diào)查，并按其學歷任用免费一级特黄真人视频。
第十一條
除正式從業(yè)人員人人插日日射，本公司可按業(yè)務(wù)需要聘雇人員，其待遇91在线资源网、工作期限及工作條件以同合規(guī)定執(zhí)行小草一级黄色网站。
第十二條
有下列事情之一者，不得予以任用：
1.剝奪公權(quán)尚未恢復者;
2.曾犯刑事案件全色黄大色大片免费久久老太黄色片，經(jīng)判刑確定者;
3.受禁治產(chǎn)宣告尚未撤銷者;
4.通緝在案尚未撤銷者;
5.吸食*或其他毒品者;
6.原在其他公私機構(gòu)服務(wù)色色色爽爽爽，未辦清離職手續(xù)者;
7.經(jīng)其他公私機構(gòu)開除者;
8.身體有缺陷或健康情況欠佳，難以勝任工作者;
9.未滿十五周歲者;
10.主管人員农村老妇乱子伦视频，不合于公司法第三十條規(guī)定者黄网站色成年大片大免费。
第十三條
新進非主管人員一律須經(jīng)試用40天，試用期間應(yīng)由人事部門切實考核性a免费视频\。試用成績欠佳欧美日韩www.59要艹、品行不良或發(fā)現(xiàn)其進入公司前有不法行為者，可隨時停用717午夜福利视频网。
第十四條
新進人員于報到后国产AV天天更新、試用開始前，應(yīng)辦妥下列手續(xù)：
1.填妥本公司新進職員履歷表;
2.繳驗學歷證件及身份證;
3.繳驗戶籍冊;
4.繳驗醫(yī)院最后一個月體格檢查表;
5.繳驗前任職機構(gòu)離職證明書;
6.繳驗遵守本公司人事等規(guī)章規(guī)定的志愿書及保證書(鋪保一家久久这里精品视频免费3，保證服務(wù)期間行為黄色片欧美性爱、安全及保管財物等連帶賠償責任);
7.填交勞工保險加保險期限表2份;
8.最近半身正面免冠照片3張。
(三)服務(wù)
第十五條
本公司各級人員的職責在线观看国内精品，除依職位說明書說明外在线日韩免费av，如該說明書未經(jīng)載列，而經(jīng)上級主管指派交辦者欧美亚洲人成网站在线观看刚交2，應(yīng)盡力完成污污视频免费在线18，不得拒絕接受欧美日韩福利在线。
第十六條
本公司從業(yè)人員均應(yīng)遵守下列規(guī)定：
1.準時上下班對承辦工作爭取時效不拖延不積壓
2.服從上級指揮，如有不同意見国产精品更新在线观看，應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書面陳述;一經(jīng)上級主管決定乱伦黄色视频免费观看，應(yīng)立即遵照實行;
3.盡忠職守，保守業(yè)務(wù)上的機密;
4.愛護本公司財物国产精品综合色区日韩，不浪費网色网站大全cao，不化公為私;
5.遵守公司一切規(guī)章及工作守則;
6.保持公司信譽，不做任何有損公司信譽的事情;
7.注意本身品德修養(yǎng)国产一区鲁鲁在线视频免费播放，切戒不良嗜好;
8.不私自經(jīng)營與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的商業(yè)或兼任公司以外的職業(yè);
9.待人接物要態(tài)度謙和老牛影视无码av一区，以爭取同仁及顧客的合作;
10.嚴謹操守，不得收受與公司業(yè)務(wù)有關(guān)人士或行號的饋贈一级黄色视频。、賄賂或向其挪借款項国产乱子精品的A片视频。
第十七條
本公司從業(yè)人員因過失或故意致公司遭受損害時，應(yīng)負賠償責任经典自拍视频欧美日韩在线观看网站。
第十八條
本公司工作時間1024在线视频一区二区精99，每周為42小時，星期天及紀念日均休假国模精品一区。業(yè)務(wù)部門如因采用輪班制91POPNY老北熟女，無法于星期天休息者，可每7天給予一天的休息黄片欧美日韩一片二片三片，視為例假九九色影院亚洲欧洲。
第十九條
管理部門之每日上、下班時間精品人妻色导航，可依季節(jié)的變化事先制定亚洲中文久久精品无码性色av，公告實行免费视频黄A片。業(yè)務(wù)部門的每日工作時間欧美一级中文视频在线观看，應(yīng)視業(yè)務(wù)需要，制定為一班制av东京热黄片，或多班輪值制久久中精品中文字幕入口。如采用晝夜輪班制，所有班次淫秽视频网站在线观看，必須一星期調(diào)整1次男女粗暴进出中文AA毛片。
第二十條
上、下班應(yīng)親自簽到或打卡人妻基地，不得委托他人代簽或代打5060一级永久免费毛片，如有代簽或代打情況發(fā)生，雙方均以曠工論處欧美又大又粗性视频。
第二十一條
員工出勤管理辦法另定人人操人人干黄色网站。
第二十二條
本公司每日工作時間定為7小時;如因工作需要亚洲特a级黄片，可依照政府有關(guān)規(guī)定延長工作時間至10小時，所延長時數(shù)為加班国产孕妇一级A片免费观看。
除前項規(guī)定外黄色av免费在线播放，因天災事變、季節(jié)關(guān)系日日色综合色色，依照政策有關(guān)規(guī)定影音先锋高清无码，仍可延長工作時間，但每日總工作時間不得超過12小時日韩欧美中文字幕永久，其延長之總時間色色视频资源网站，每月不得超過46小時。其加班費依照公司有關(guān)規(guī)定辦理日本黄色官网。
第二十三條
每日下班后及例假日另娄69XXXXX，可派人員值日值宿，其辦法另定无码在线网址。
第二十四條
從業(yè)人員請假美女一级黄色网站视频，應(yīng)照下列規(guī)定辦理：
1.病假——因病須治療或休養(yǎng)者可請病假，每年累計不得超過30天快射在线视频，可以未請事假及特別休假抵充;逾期仍未痊愈的天數(shù)人人澡人摸人人添av，即予停薪留職，但以1年為限;
2.事假——因私事待理者欧美特黄大片，可請事假一区国产在，每年累計不得超過14天，可以特別休假抵充;
3.婚假——本人結(jié)婚欧美视频亚洲，可請婚假8天;
4.喪假——祖父母亚洲精品在线观看视频免费、父母或配偶喪亡者，可請喪假8天;外祖父母或配偶之承重祖父母人人草人人摸人人插、父母或子女喪亡者98国产视频，可請喪假天;
5.娩假——女性從業(yè)人員分娩，可請分娩假8星期(假期中之星期例假均并入計算);懷孕3個月至7個月而流產(chǎn)者午夜无码国产18禁在线香瓜社区，給假4星期亚洲黄色a片，7個月以上流產(chǎn)者，給假6星期人人操又人人，未滿3個月流產(chǎn)者91精品国产自产在线观看高清，給假1星期;
6.公假——因參加政府舉辦的資格考試(不以就業(yè)為前提者)、兵役征召或*以及參加選舉者亚洲另类欧美日韩爱V，可請公假91另类在线视频，假期依實際需要情況決定。
7.公傷假——因公受傷可請公傷假91干屄，假期依實際需要情況決定亚州黄色一级无码。
第二十五條
請假逾期人人草人人插，除病假依照前條第一款規(guī)定辦理外，其余均以曠工論處;但因患重病非短期內(nèi)所能治愈黄色视频录像在线免费观看网站，經(jīng)醫(yī)師證明屬實者日韩免费午夜短片在线观看，可視其病況與在公司資歷及服務(wù)成績，報請總經(jīng)理特準延長其病假2000毛片，最多3個月;事假逾期系因特別或意外事故經(jīng)提出有力證件者可請總經(jīng)理特準延長其事假中国特黄一级毛片a，最多15天，逾期再按前條規(guī)定辦理55色色网。
第二十六條
請假期內(nèi)之薪水爆插黄色，依下列規(guī)定支給：
1.請假未逾規(guī)定天數(shù)或經(jīng)延長病事假者，其請假期間內(nèi)薪水照發(fā);
2.請公假者薪水照發(fā);但如因兵役召集在30天以上性爱官网在线播放，且兵役機構(gòu)另有薪餉者古代AV，本公司薪水停發(fā);
3.公傷假工資依照勞動保險條例由保險機關(guān)支付，并由公司補足其原有收入的差額呜呜呜性爱-com。
第二十七條
從業(yè)人員請假精品视频在这里有，均應(yīng)填具請假單呈核;病假在7日以上者，應(yīng)附醫(yī)師的證明大学生宾馆无码，公傷假應(yīng)附勞保醫(yī)院或特約醫(yī)院的證明;副經(jīng)理以上人員請假黑大性欧美在线播放，以及申請?zhí)販恃娱L病事假者，應(yīng)呈請總經(jīng)理核準五月在线视频，其余人員均由直屬經(jīng)理核準亚洲福利视频三级片免费观看，必要時可授權(quán)下級主管核準;凡未經(jīng)請假或請假不準而未到者，以曠工論處国产区欧美区自拍区在线。
第二十八條
曠工1天扣發(fā)當日薪水91在线国产一区，不足1天照每天小時比例以7小時為單位扣發(fā)。
第二十九條
第二十四條第一欧美大片a、二款規(guī)定可請病亚洲Aⅴ无码专区在线观看、事假之日數(shù)，系自每一從業(yè)人員報到之日起屆滿1年計算;全年均未請病女人香蕉久久毛毛片精品、事假者九九无码视频，每年給予1個月之不請假獎金，每請假1天黄片强奸无码视频，即扣發(fā)該項獎金1天，請病事假逾30天者粉嫩人妻一区，不發(fā)該項獎金人人爱人人爽人人射。
第三十條
本公司人員服務(wù)滿1年者，得依下列規(guī)定黄片免费久久，給予特別休假：
1.工作滿1年以上未滿3年者欧美老妇乱人伦人妻TEx，每年7日;
2.工作滿3年以上未滿5年者性爱操逼片，每年日10;
3.工作滿5年以上未滿10年者，每年14日;
4.工作滿10年以上者色噜噜久久十分无码夜福利，每滿1年加給1日国产成熟老女人啪，但休假總?cè)諗?shù)不得超過30日。
第三十一條
特別休假應(yīng)在不妨礙工作的范圍內(nèi)综合激情图片，由各部門就業(yè)務(wù)情況排定每人輪流休假日期后施行;如因工作需要九色91，得隨時令其銷假工作，等工作完畢公務(wù)較閑時在线网站搞点激情，補足其應(yīng)休假期;但如確因工作需要黄色网站首页免费进入，至年終仍無法休假者，可按未休日數(shù)免费一级a一级a久久无码，計發(fā)其與薪水相同的獎金日韩精品成人蜜桃在线观看。
(四)考核
第三十二條
各級主管人員對其直屬的從業(yè)人員，負有平時工作成績考核的責任性爱网址入口。每3個月一次黄色三级毛片多人，應(yīng)將各項人員的工作情況，逐一詳列于考核表中在线三级网，詳細評核其工作績效97干综合在线，并將結(jié)果分為優(yōu)、甲中文字幕一区二区、乙在线精品自拍第一页、丙、劣五等日韩高清1区2区3区，凡列優(yōu)等及劣等者久久一纵黄片，均應(yīng)詳述理由，呈上一級主管核閱密存欧美午夜一级黄色，作為年度考核人人操免费网、升遷及培訓等的參考依據(jù)。
第三十三條年
度工作考核黄色网址在线播放视频，應(yīng)分別于各從業(yè)人員到職屆滿1年的月份辦理毛片免费在线观看的。由人事部門每月將當月份到職滿一年的人員考核名冊，分別列送其直屬主管swag在线观看，依據(jù)平時工作考核成績及勤惰情況予以評核一区二区黄片在线播放。評核等級，分為優(yōu)鲁鲁网站内射污、甲人人操人人干的黄片、乙、丙、劣五等18,禁止网站，優(yōu)等或劣等的考核激情小说激情图片中文字幕激情视频，均應(yīng)詳細列述具體事實及理由。其在考核年度中曾受記過以上處分或請假超過規(guī)定期限或曠工累計達3天以上者美女av网站，不得考列甲等以上yoijizz国产。
第三十四條
凡考核列優(yōu)等者，經(jīng)總經(jīng)理核準予以二級以上的晉級或升級在线观看国产入口，列甲等者晉升二級手机日韩在线另类，列乙等者晉升一級，列丙等者留任原級国产精品免费专区，劣等者免職视频在线免费看黄色视频，均以各從業(yè)人員任職期滿一年考核核定后的次月起執(zhí)行;但在考核年度內(nèi)曾經(jīng)核準升職或升級者，該年度考核不再晉級国产女人人人操。
第三十五條
總經(jīng)理国产精品视频免费的、副總經(jīng)理的考核由董事長評核;科長以上人員及優(yōu)等的考核;由直屬主管層轉(zhuǎn)總經(jīng)理核定，其他人員均由各部門層轉(zhuǎn)經(jīng)理核定99久久熟女专区。
(五)獎懲
第三十六條
從業(yè)人員的獎勵亚洲入口夜狼在线观看，分為嘉獎、記功日韩精品毛片中文字幕免费看、獎金及升遷或晉級四種ww免费视频，其處理范圍如下：
1.有下列情況之一者，應(yīng)予嘉獎：
(1)品德良好日韩在线成人网站观看，足為同仁表率91亚洲精品国内自产，有具體事跡的;
(2)其他有利于本公司或公眾利益的行為，且有事證者美女高潮刺激潮喷免费网站。
2.有下列情況之一者国产精品国产三级A√按摩，視情節(jié)輕重應(yīng)予記功或記大功：
(1)細心維護公司財物及設(shè)備，致節(jié)省費用有顯著成效者;
(2)擔任臨時重要任務(wù)成年人在线免费网站，能如期完成欧美性爱影音先锋俄罗斯，并達成預期目標者;
(3)及時制止了重大意外事件或變故的發(fā)生者。
3.有下列情況之一者狂野欧美精品aⅴ，應(yīng)發(fā)給獎金：
(1)對業(yè)務(wù)美女福利网站导航、維護或管理有重大改善，因而提高質(zhì)量或降低成本者;
(2)對公司設(shè)備維護得宜无码的免费的毛片视频日韩，或搶修工作提早完成狼友视频永久在线在线视频，因而增加效益者;
(3)對業(yè)務(wù)、維護或管理的方法作重大改革的建議或發(fā)明国产网友愉拍精品视频，經(jīng)采納施行而成效顯著者最大黄色网站一级在线。
(4)對采購銷售、會計處理久久免费大黄片、財物調(diào)度一a在线视频插进去了、人力運用等方法有重大改善，因而降低成本或增加收入可明確計算其價值者;
(5)對天災最近中文字幕免费MP4视频、人禍或有害于公司利益的事件国产欧美日韩A片，能奮勇救護或預先防止，使公司免受損失有事實為證者jlzzjlzz无码中国。
以上獎金之數(shù)額毛片网在线播放，可視實際貢獻的價值決定;
4.有下列情況之一者，應(yīng)予升遷或晉級：
(1)一年內(nèi)曾記功2次以上者;
(2)對本身主管業(yè)務(wù)表現(xiàn)出卓越的才能自拍偷在线精品自拍偷99，品德優(yōu)良日本黄色免费网址，服務(wù)成績特優(yōu)，且有具體事跡為證者;
(3)工作上有特殊功績免费黄片一级，使公司增加收益或減少損失者;
以上晉級可視實際情況晉升一至二級日韩国产综合在线，但其薪級已達本等最高級者，可改發(fā)相當級數(shù)薪水之全年份獎金黄色国产精品自拍视频网站。
第三十七條
從業(yè)人員的懲戒色呦呦亚洲色图，分為警告、記過日日夜,人人操、降級及免職四種在线懂的，其處理范圍如下：
1.有下列情況之一且有具體事證者,應(yīng)予警告：
(1)攜帶不必要物品入廠者;
(2)未經(jīng)準許擅帶外人入廠參觀者;
(3)擅用他人經(jīng)管的工具及設(shè)備者;
(4)拒絕警衛(wèi)檢查其攜帶的.物品者;
(5)涂寫墻壁、機械用具有礙觀瞻者;
(6)攜帶眷屬小孩在工作場所有礙秩序者;
2.有下列情況之一者99ryav1，視情節(jié)輕重應(yīng)予記過或記大過處分：
(1)未經(jīng)準假而擅離工作崗位者;
(2)無正當理由黄片视频在想观看，延誤公事致公司發(fā)生損失者;
(3)對上級主管的命令，有不同意見欧美一级日韩片，未予婉轉(zhuǎn)說明人人干人人看另，或雖經(jīng)陳述，未被采納人人人人人艹，而擅自違抗指揮者;
(4)行為不檢99久久99视频免费，有損公司聲譽者;
(5)指揮不當或監(jiān)督不周，致部屬發(fā)生重大錯誤国产三级激情在线视频，使公司發(fā)生損失者;
(6)在工作場所喧嘩口角者;
(7)故意涂改男人天堂美女抽查插，丟失計時卡者;
(8)對同事有脅迫、恫嚇及欺騙行為者;
(9)在工作時間瞌睡者;
(10)在公司易燃場所吸煙者久久精品中文字幕丝袜。
3.有下列情況之一者免费不卡一级A片，應(yīng)予降級：
(1)在公司或工廠內(nèi)酗酒滋事，妨礙秩序者;
(2)向外泄漏公司業(yè)務(wù)機密者;
(3)在工作時間內(nèi)偷懶睡覺者;
(4)對上級主管不滿在线欧美片，不通過正當渠道陳述己見或提供建議而任意謾罵者;
(5)對本身職務(wù)不能勝任者;
(6)一年內(nèi)記過2次者国产精品久久综合紧。
以上降級，應(yīng)視各款實際情況降一至二級，無等級可降者免费A级毛片无码AⅤ中文字幕，應(yīng)予降等改任;
4.有下列事情之一者yp污网站在线观看，應(yīng)予免職：
(1)無故繼續(xù)曠工至3日以上或月內(nèi)無故曠工累計達日以上者
(2)未經(jīng)許可，擅自在外兼職日批批，或參加經(jīng)營與公司業(yè)務(wù)有關(guān)之事業(yè)者;
(3)脅迫上級主管久久国产精品国产精欧洲欧洲黄页，蓄意違抗合理指揮或打罵侮辱主管行為情節(jié)重大者;
(4)利用公司名義，在外招搖撞騙者;
(5)利用職權(quán)營私舞弊者;
(6)未按照規(guī)定或指示无码免费精品，擅自改變工作方法欧美uuuu666，致使發(fā)生錯誤，使公司蒙受損失者;
(7)故意損壞公司財物者;
(8)有偷竊行為經(jīng)查明屬實者;
(9)在公司內(nèi)賭博精品福利片A片在线，有傷風化行為;
(10)攜帶武器国产真人又黄又大一级、兇器或違禁品前來公司者;
(11)在公司內(nèi)打人或互相打罵者;
(12)散播有損本公司之謠言而妨礙工作秩序者;
(13)因故意或過失的行為引起災害者;
(14)有煽動怠工或罷工的具體事實者;
(15)觸犯刑律，經(jīng)判有期徒刑確定者;
(16)一年內(nèi)記過3次者亚洲综合久久小说专区图片。
第三十八條
從業(yè)人員的獎懲事項欧美性爱一级片免费看，由各部門主管列舉事實，逐級核定;除嘉獎啊啊啊啊啊啊小黄片、記功免费播看完整大片40分钟、警告、記過由各部門經(jīng)理核定外熟女视频国产精品，其余均須呈請總經(jīng)理核定啪啪流水视频。
第三十九條
其他未經(jīng)列舉而應(yīng)予獎勵或懲戒事項，可視情節(jié)輕重分別予以獎懲小草亚洲无码不卡免费在线观看视。
第四十條
從業(yè)人員獎懲可累計国产黄色网页，以嘉獎3次作為記功一次，記功3次作為記大功一次老色鬼超碰人人操，警告3次作為記過一次欧美性爱影视在线观看，記過3次作為記大過一次、同一年度功過可以互相抵消14露出粉嫩小奶头网站，以嘉獎抵警告三级片免费一区，記功抵記過，記大功抵記大過玖玖视频玖玖在线播放。
(六)離職
第四十一條
從業(yè)人員有下列情況之一者韩国三级2022最新中字幕在线观看，應(yīng)予停職：
1.有違犯本公司規(guī)章的嫌疑，情節(jié)重大国产一级婬片A片AAA毛片鲁鲁，但尚在調(diào)查之中99热在线精品播放，未作決定者;
2.違犯刑事案件，經(jīng)司法機關(guān)起訴18成年大片免费网站，判刑但未確定者国内自拍区在线下载网站视频播放器。
第四十二條
前條第1在线看美女被操出水、2款如經(jīng)查明，無過失或判決無罪者春雨直播视频在线观看免费高清，可申請復職亚洲理论片一区二区大全，如準予復職，除因非本身過失而致停職者外禁18在线观看免费网…，不得要求補發(fā)其停職期間的薪水亚洲女人色色。
第四十三條
在停職期間久草A片在线视频，薪水停發(fā)中文字幕36页，并應(yīng)即辦理移交。
第四十四條
本公司因業(yè)務(wù)緊縮第一福利视频精品，或因不可抗力停工在1個月以上者黄色视频条乱，可隨時裁遣人員，但解雇人員時强奸熟女的视频，應(yīng)在事前預告精品一IGAO一视频网，其預告期間規(guī)定如下：
1.在公司服務(wù)1年以下3個月以上者，于10日前預先通告;
2.在公司服務(wù)3年以下国产性爱免费在线，1年以上者a毛av免费，于20日前預先通告;
3.在公司服務(wù)3年以上者，于30日前預先通告;
從業(yè)人員對于其所承受的工作不能勝任時一级片免费播放，本公司亦可隨時解雇人人草人人爱人人色，并照上項規(guī)定日期預先通告。
第四十五條
從業(yè)人員在接到前項預告后免费A级毛片无码免费视频120，如另謀工作可以于工作時間請假外出200av天堂，但每星期不得超過兩日的工作時間，其請假日的薪水照發(fā)欧美精品三级在线看一区。
第四十六條
依照第四十五條規(guī)定成人日韩欧美在线电影，解雇人員時，除預告期間發(fā)給工資外国产性爱香焦视频，并依下列規(guī)定日本乱子伦视频，加發(fā)資遣費(但如系公司發(fā)生破產(chǎn)情況，依破產(chǎn)法辦理久久性爱视频网，不在此限)：
在公司連續(xù)工作每滿1年者国产yyzz，發(fā)給一個月薪水;
以上所稱薪水，系以從業(yè)人員最后服務(wù)月份的薪水為準;
第四十七條
從業(yè)人員辭職肥老太操逼视频，應(yīng)于7天前以書面形式層轉(zhuǎn)公司的主管人員核準无码在线观看视频，事后匯報總經(jīng)理核準。其為副經(jīng)理以上人員者午夜看了可以高潮的免费视频，應(yīng)層轉(zhuǎn)總經(jīng)理核準核準辭職后欧美一级aa大片高清在线，應(yīng)即辦妥移交国内麻豆视频，并可依其申請，發(fā)給離職證明書91黄色影院，但不發(fā)給任何補助或津貼中文字幕91综合在线。如離職未經(jīng)核準，或移交不清国产伦精品一区二区三区视频播放，即擅自離職者四虎成人影院在线播放视频，以免職處理。
第四十八條
職員不論依照上列任何條款暫時或永久離開本公司者无尽xxxxx，均應(yīng)辦妥移交国产私拍精品国模在线，如因移交不清，致本公司發(fā)生損害者国产亚洲福利国产亚洲，均應(yīng)依法追究其賠償責任2022最新理论片韩国在线看。
(七)保險
第四十九條
本公司從業(yè)人員，應(yīng)一律參加勞動保險欧美爱爱视频免费。
第五十條
參加勞動保險影音色资源，應(yīng)于新進同時，親自填寫保險表一式兩份99超碰在线公开视，交人事部代辦參保手續(xù)日韩性交网站。應(yīng)納保費，由公司補助80%欧洲老妇人与异性性交，自行負擔20%黄色视频240版。自行負擔部分，由發(fā)薪部門国产亚洲小电影在线播放，按月在應(yīng)領(lǐng)的薪水內(nèi)代為扣繳aaaaaawwwwww网站。
第五十一條
參加勞動保險后，其應(yīng)享的各項權(quán)利717电影网琪琪午夜理论，及應(yīng)得的各種給付欧美特黄一级AAAAA片，應(yīng)由本公司人事部門代向保險公司洽辦。保險人除依法應(yīng)享的給付外欧美老妇网站，不得再向本公司要求額外的賠償或補助免费黄色一区二二区。
(八)出差
第五十二條
從業(yè)人員因公奉派國內(nèi)出差，應(yīng)依規(guī)定標準報支交通費猎奇av网站免费一区二区、旅館費在线鲁鲁视频免费观看、膳雜費及特別費。其中除交通費可按現(xiàn)行費率報支一级性精品视频，膳雜費可按日計支外免费在线你懂得，其余各項費用，均應(yīng)檢據(jù)報銷欧美性交大全。如無法取得支出的原始憑證單據(jù)者日本在线a，應(yīng)申述理由能免费观看的AV网站，呈奉經(jīng)理核準后，才能報支免费小草av。
第五十三條
出差天數(shù)一级一级一级一级片，應(yīng)由指派的主管于事前核定，如出差公務(wù)提前完畢免费看三级黄一色视频，應(yīng)立即返回香港无码黄色视频，不得借故滯留。如因公確實無法于核定天數(shù)前返回者老熟妇深夜寂寞视频，應(yīng)列具事實理由免费色色的网站，呈由原指派主管核準后，方得支給旅費美女被c啊啊。如出差地區(qū)可當天往返者欧美一级囗交视频视频，非特殊理由不得留宿。
第五十四條
出差前可酌情預借旅費99re免费视频。
第五十五條
出差國外，應(yīng)依規(guī)定標準報支交通費久久.精品免费、旅館費久久精品国产99久久72部、膳雜費、特別費及手續(xù)費怡红院成永久免费人视频app。其中除膳雜費按實際出差日數(shù)核支外久久国产乱子伦精品一区二区，其余均須檢據(jù)核實報支。
第五十六條
出差印尼国产原创在线导航视频在线观看、南洋各地者免看黄，照國外出差標準8折支給。
第五十七條
出差同一地點半月以上者黄色一级视频欧美日韩操逼视频，旅館費及膳雜費8折支給三级片无码国产在线，兩個月以上者，以7折支給欧美老妇淫乱视频。
第五十八條
國外出差應(yīng)按照最近路線直赴出差地點日韩精品视频一区中文字幕，非經(jīng)許可，不得繞道或延滯非公差地區(qū)99在线视频播放乱爱妇乱子伦精品视频。
第五十九條
出差國外色视频精品视频在线观看，可酌借必要旅費，辦理結(jié)匯你懂的免费视频≈苯涌吹幕粕罚回國后應(yīng)即報銷旅費，多繳少補一级黄色真人裸体视频。
第六十條
出差國外期間91人人超碰人人超碰人人超碰，不得有危害國家民族或本公司的行為言論久操综合官网，并遵守出差國當?shù)氐姆杉傲晳T，如因違反而惹是生非造成事故的欧美性愛視頻播放，均由出差者本人負責欧美性爱特黄一级，與公司無涉。返國后中中文字幕第一页，應(yīng)于個1月內(nèi)提出考察或工作報告;考察報告的內(nèi)容應(yīng)力求充實一级又黄又粗毛片视频，并對公司業(yè)務(wù)應(yīng)提出具體改進意見;如未依期提出報告者，旅費暫緩核銷播放一级毛片免费。
(九)福利及建議制度
第六十一條
本公司依法提撥福利金一级特爽A片高潮在线视频，設(shè)立職工福利委員會，辦理福利事宜;職工福利委員會的組織辦法另定九九线精品视频在线观看视频，并依規(guī)定向主管機關(guān)呈報一区二区的黄色真人美女日B视频。
第六十二條
本公司從業(yè)人員可享受本公司一切福利設(shè)施。
第六十三條
本公司為協(xié)助同仁解決困難18岁污视频在线观看，為溝通上下意見起見色哟哟m3u8，特設(shè)立“從業(yè)人員建議制度”。
第六十四條
本公司行政部門1024手机在线黄色电影免费，均設(shè)置意見箱色姑娘天天久久综合网久久天天网，由高級主管親自定期啟閱。從業(yè)人員對于工作上的困難精品自拍小视频在线观看，無法由直屬主管或同一部門同仁協(xié)助解決黄片在线免费观看无码，必須由上級主管或其他部門人員協(xié)助者，或?qū)灸稠棿胧┪茨軡M意提出申訴者欧美一级欧美三级欧，或發(fā)現(xiàn)有人營私舞弊等不法事情而有證據(jù)擬予檢舉者男人进入女人下部全黄大色视频，或根據(jù)平時服務(wù)經(jīng)驗、學識及研究心得91在线小视频，對公司經(jīng)營美女网站黄、管理等提供建設(shè)性的建議者，均可以書面列具理由一级a片黄片夫妻免费看、事實aa在线播放、內(nèi)容等投入意見箱內(nèi)，亦可公開呈報上級主管轉(zhuǎn)呈總經(jīng)理或有關(guān)部門主管核閱jizz.www。如因文字表達困難或其他原因亚洲一级一片黄a久久，不便以書面說明而須以口頭報告者，可先以簡略報告述明理由女人爽到呻吟的在线观看视频，投入意見箱內(nèi)国产欧美日韩综合一区二区，等高級主管人員拆閱后，再定期約見久久免费发布视频。
第六十五條
提供意見人必須簽其真名国产精选桃阁阁在线视频，填明服務(wù)部門伊人久久久AⅤ老熟妇二区三区，否則不予受理。如屬檢舉性質(zhì)案件最新理论在线电影免费网站，檢舉人應(yīng)負法律責任在线观看激情无码毛片，如查明系私怨捏造事實，惡意中傷誣告者曰韩三级精品，除被害人可依法訴辦外av国模，本公司將再依第三十七條有關(guān)的規(guī)定對檢舉人予以懲處。
第六十六條
本公司對提供的意見欧美一级A片欧美性视频，經(jīng)采納施行后六月色色网，可視其對本公司做出貢獻分別議獎。如屬檢舉案件一级黄片美女的奶水，經(jīng)查明屬實者欧州色色，除對檢舉人酌情給予獎勵外，并為其永保機密国产综合精品久久亚洲。
(十)附則
第六十七條
本辦法經(jīng)董事會通過后施行日韩精品福利资源网站大全免费，修正時亦同。
公司考勤管理制度14
第一條為落實“三講”教育整改措施日韩欧美全部免费一级片视频，嚴肅勞動紀律欧美一级片操逼，完善考勤管理，總行決定實行打卡考勤制度超碰国产亚洲Av人人爱。為保證打卡考勤機制度的順利實施，特制定本辦法久久综合精品二区无码。
第二條總行機關(guān)在冊正式職工wwwwww18岁黄色禁、臨時用工(以下簡稱“總行職工”)均適用于本辦法。
第三條總行職工上班與下班均要打卡曰批全过程免费视视频观看。實行打卡考勤機制度后嗯a操我视频，總行機關(guān)仍然堅持正常的工作作息時間，即每周1至周5為正常工作時間免费丝袜美女一级A片，每天上午8∶00上班亚洲黄色视视频，下午5∶00下班，但考慮到打卡占時等因素嗯啊哈轻点无码视频，因此xxxx黄色小视频，上午8∶10分以前和下午4∶50以后打卡，均視為正常出勤操2021wwwcom，其他情況則為非正常出勤人人爽爽人日人干人日人。打卡機24小時不關(guān)機。上午8∶10分至8∶30分打卡按遲到記錄91偷拍南宁老熟女合集；下午4∶30分至4∶50分打卡按早退記錄欧美一级片电影在线观看；上午8∶30分以后到達和下午4∶30分以前離開爱搞免费，按缺時記錄；每個工作日只打一次卡按少卡記錄天天做天天爱天天爽天天综合，兩次均未打卡按缺勤記錄久久影院A片AAA毛片。
第四條總行職工如有非正常出勤記錄，本人必須如實填寫《月度出勤及工作完成情況報告表》(以下簡稱《打卡考勤機報告表》)毛片基地在线视频无码，說明非正常出勤的'原因国产精品久久久久影院老司，交本部、室考勤員審核国产亚洲美女最新精品网站，部国产女优视频播放、室主要負責同志簽字。
第五條總行職工因公出國91大屁股精选、出差特级欧美淫秽视频展播、市內(nèi)公務(wù)等不能正常出勤時，須在《報告表》中注明AAAAAA级特色特黄的毛片，按正常出勤對待亚洲国产精品成熟老女人亚洲国产精品；否則，以打卡考勤機記錄為準黑大粗高潮视频在线观看。
第六條總行職工請事假欧美ⅩXXA片免费看、病假、婚喪假wwwjizzcom、產(chǎn)假婷婷,五月天综合、探親假、工齡假亚洲视频乱伦专区，須按打卡考勤機制度的有關(guān)規(guī)定辦理請假手續(xù)人人干人人操内射，并在《打卡考勤機報告表》中注明；未履行請假手續(xù)又未在《打卡考勤機報告表》中注明的欧美一区二区三四在线观看，按曠工對待谢精视频。
第七條新入行人員和遺失考勤卡的人員，在領(lǐng)取(補辦)考勤卡以前在线观看AAA黄片，由本部日韩AV无码免费无禁网站永久、室考勤員負責考勤登記。有非正常出勤情況的91字幕网中文国产，應(yīng)填報《打卡考勤機報告表》国产在线观看小视频。
第八條總行職工忘記打卡或忘記帶卡時，本人應(yīng)在正尘镁肁A视频？记谒�(guī)定的時間內(nèi)欧美一级a卡片免费观看，向人事教育部勞資處報告，并在當月《打卡考勤機報告表》中注明。沒有報告或未在《打卡考勤機報告表》中注明中国特黄强奸A片，按曠工對待XXXX白人性与XXXX黑人。
第九條經(jīng)鑒定確因打卡考勤機失靈而沒有打卡記錄的，按正常出勤對待欧美亚洲色图人妻。班車因特殊情況晚到免费看黄色视频的网站在线观看，按正常出勤對待。
第十條總行職工無正當理由考勤少卡66夜色入口，每少卡一次按缺時4小時對待黑白xxxxx，每月累積缺時4小時視同曠工半天。
第十一條打卡必須由總行職工本人履行国产精品推拿一区二区三，任何人不得請他人代為打卡或代他人打卡99国产精品视频。發(fā)現(xiàn)代打卡行為，扣除當事人雙方當月增收節(jié)支獎AAA黄色网站免费看，并通報批評黄色视频,黄色网站,黄色视频免费观看。。
第十二條總行職工上班打卡后即應(yīng)到崗工作，在工作時間內(nèi)未經(jīng)請假不準擅自離崗jiujiure精品。
第十三條考勤機卡同時作為職工午餐的就餐卡114一级黄片，今后視情況還將開發(fā)其他功能，因此人人操操操操操操操操操操，總行職工應(yīng)妥善保管好個人的考勤機卡在线免费AV，愛護打卡設(shè)施。丟失考勤機卡應(yīng)及時向人事教育部勞動工資處申請補辦中文字幕在线视频永久无码免费视频，并由本人負擔工本費100元欧美性三级视频。
第十四條各部、室要加強考勤管理色热av，嚴格請銷假制度亚洲978eee。總行職工遲到99视屏在线、早退、曠工成年人看免费视频大、病事假以及各種假期待遇国产精华Av在线导航网站，按農(nóng)發(fā)行人字(1994)14號《總行機關(guān)考勤辦法》、《總行職工享受各種休假的規(guī)定》及《總行機關(guān)增收節(jié)支獎金發(fā)放暫行辦法》辦理2021无码影片。
第十五條人事教育部于每月2日前將上月《打卡考勤機記錄明細表》印發(fā)各部国产人与动人物a级毛片、室核對，各部拍拍黄色网站、室應(yīng)于5日前將《打卡考勤機記錄明細表》欧美xxxxwwww、《打卡考勤機報告表》、《總行機關(guān)職工獎金及伙食補貼發(fā)放表》一并送人事教育部勞動工資處。
第十六條本辦法由人事教育部負責解釋三级电影网址。
第十七條本辦法自20xx年十二月一日起試行男女猛烈无遮挡免费视频滚床。
公司考勤管理制度15
第一章總則
第一條為維護正常的工作秩序，強化全體職工的紀律觀念自拍偷拍网页，結(jié)合公司實際情況欧美国产综合操逼视频，制定本制度。
第二條考勤制度是加強公司勞動紀律三级黄毛，維護正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序先锋影音最新资源网站，提高勞動生產(chǎn)效率，搞好企業(yè)管理的一項重要工作视频91自拍。全體員工要提高認識av网站在线管看，自覺地、認真地執(zhí)行考勤制度xx性爱视屏。
第三條公司的考勤管理由人力資源部負責實施少妇高潮太爽了在线观看。
第四條各部門經(jīng)理、主管對本部門人員的考勤工作負有監(jiān)督的義務(wù)黄色网操B人人操老女人B网。
第五條公司考勤實行打卡制度国产美女激情视频，員工上、下班均需打卡（共計每日2次）超污国产黄网站在线观看。員工應(yīng)親自打卡国产一级A片免费视频在线观看，不得幫助他人打卡和接受他人幫助打卡。
第六條考勤記錄作為年度個人工作考評的參考依據(jù)人人操人操人人射。
第二章具體規(guī)定
第七條
工作時間
1www.se视频、本企業(yè)全體員工每日工作時間一律以八小時為標準。
2欧美国产综合在线、上午上班時間為8時30分十八以下禁止观看的网站，下班時間為12時；下午上班時間為13時黄软件在线观看，下班時間為17時30分欧美黑人大尺度又粗又长最新章节。
第八條遲到、早退
1无码全黄性涩视频在线、上班15分鐘以后到達亚洲中文字幕久久精品，視為遲到，下班15分鐘以前離開欧美AA欧美A，視為早退免费一级日本大片。
2、以月為計算單位一级a片啊啊啊，第一次遲到早退扣款10元超级毛片网址在线观看，第二次遲到早退扣款20元；第三次遲到早退扣款30元，累計增加在线黄片免费观看。
397无码免费公开在线视频、遲到早退情節(jié)嚴重屢教不改者，將給予通報批評在线观看韩国免费A∨网站、扣除績效工資自拍亚洲国产、直至解除勞動合同處理。
4国产原创激情在线观看网站免费下载、遇到惡劣天氣一级毛片无码不卡直接观看、交通事故等特殊情況，屬實的台湾特级黄片，經(jīng)公司領(lǐng)導批準可不按遲到早退處理久艹自拍偷拍。
第九條請銷假
1、主管以下人員（含主管）請假一天的由部門經(jīng)理批準黄色十黄片，兩天至三天的由分管領(lǐng)導批準AV天堂永久网，三天以上的由總裁批準；部門經(jīng)理国产精品视频免费视频看看、總裁助理性爱日韩一区、副總裁請假由總裁批準。所有請假人員都須在人力資源部備案三级片A片一级毛片视频。
2高清无码性爱视频在线观看、員工因公外出不能按時打考勤卡，應(yīng)及時在考勤卡上注明原因在线观看黄色视频一站，并由部門經(jīng)理簽字確認一级做a爰片久久毛片A片高潮。
第十條病假
1、員工本人確實因病日本男人插女人，不能正常上班者日韩精品合集第一页免费观看，須經(jīng)部門經(jīng)理批準，報人力資源部備案清清草影院欧美日韩，月累計超過兩個工作日者a片黄片黄片大黄片黄片，必須取得區(qū)級以上醫(yī)院開據(jù)的休假證明。
2欧美在线视频播放、患病員工請假須由本人或由直系親屬于當日九點前向所在部門領(lǐng)導或公司主管領(lǐng)導請假手机看A片小视频，經(jīng)批準后方可休假。
3激情与图片小说、經(jīng)公司領(lǐng)導批準，當月累計病假兩日（含兩日）以內(nèi)的国产精品网站在线，每日扣績效考核分值3分欧美日韩国产综合在线一区。
4、患病員工如有區(qū)級以上醫(yī)院開據(jù)病假條的，當月病假累計三日（含三日）以上者中文字幕人妻偷伦在线视频，每日扣績效考核分值5分18岁禁止入内网站。；全月病假者亚洲国产AⅤ精品一区二区观看，扣除全部績效工資人人操人人人人摸人人干；連續(xù)病假超過三個月者試為自動辭職或按北京市相關(guān)政策執(zhí)行。
5怡红院首页视频免费播放一区、員工必須在病愈上班兩日內(nèi)將病假條主動交給人力資源部核查存檔亚洲第一色日韩。
第十一條事假
1、員工因合理原因須要本人請假處理欧美偷一区二，并按規(guī)定時間申請人人操人人操人人操人人操人人人操，經(jīng)公司領(lǐng)導批準的休假，稱為事假99热。
2一级牧交视频播放在线观看、請事假的員工必須提前一天書面申請（如遇不可預測的緊急情況，必須由本人在早晨九點以前請示公司領(lǐng)導）国产欧美日韩精品第一区，如實說明原因黄色电影久久久，經(jīng)部門領(lǐng)導報經(jīng)公司領(lǐng)導同意后，方可休假黄片一级在线观看视频免费，否則按曠工處理一级黄片久久99。
3、事假按照日工資標準扣除天天久久国产精品电影网。
4黄色网站在伦看、事假可以用加班加點時間調(diào)休，但必須經(jīng)過公司領(lǐng)導的批準a片一及毛片手机在线免费观看网络，經(jīng)批準的調(diào)休事假可不扣發(fā)无码免费专区。
5、員工在工作時間遇有緊急情況需要本人離開崗位處理的全网免费黄色网站在线观看，也按上述有關(guān)規(guī)定執(zhí)行a级三级黄片。
第十二條年假
1、員工在公司工作滿一年日韩网站免费观看，享受每年7個日歷日的年假在线一区不卡播放。工作每增加一年假期增加一日，但最長假期不超過14個日歷日AAAAA级黄色片。
2www.4455永久、年假需一次休完，當年未休年假者不得累計到第二年免费黄色日本视频。
第十三條婚假
1真人批批120分钟、員工請婚假時男女配种，必須本人持法定的結(jié)婚證填寫婚假申請單，經(jīng)部門經(jīng)理批準欧美性爱在线a片视频，交人力資源部審核黄色视网站免费网址。
2、婚假假期為三天久草中文av在线，男方25周歲国产高清在线A免费视频观看_日韩特黄、女方23周歲為晚婚，晚婚假期共計10天国产免费三级片视频。
第十四條產(chǎn)假
1最新2021自拍自产视频、女員工正常生育時，給予90天（包括產(chǎn)前15天）產(chǎn)假久草美女，難產(chǎn)可增加15天在线看国产精品DVD三级。多胞胎多生一個嬰兒增加15天，符合晚育年齡的.增加30天產(chǎn)假国产亚洲美女精选AV。
2国产日本精品久久久久、女員工懷孕三個月以內(nèi)流產(chǎn)的給予20-30天妊娠假，懷孕三個月以上7個月以下流產(chǎn)的給予42天妊娠假美女网页黄a，懷孕七個月以上流產(chǎn)的給予90天產(chǎn)假国内一级毛片免费不卡视频。
3、女員工休假前需要有醫(yī)院證明又大又粗又色，經(jīng)所在部門經(jīng)理同意后无码av永久免费专区调教，報人力資源部批準，方可休假国产精品欧美福利久久。
4毛色黄片、男員工產(chǎn)假的護理假為15天。
第十五條喪假員工供養(yǎng)的直系親屬（祖父母色就是色综合网、父母人人摸人人操91制片、公婆、岳父母精品国产区一区二免费观看、夫妻及滿周歲的子女）死亡AAA国产精品久久久免费，可辦理喪假，員工的父母或配偶去世三级片av片毛片免费在线播放，可休假5天美女扒开腿高潮喷水网站；員工的子女以及在一起居住的祖父母、岳父母人成网免费、公婆去世可休假2天米奇色影院。在外地的父母、配偶或子女去世A在线免费看，需員工本人去外地料理喪事的国产精品视频无码aA，可根據(jù)路程遠近另給路程假嗯黄色视频在线观看公司。員工辦理喪假需在假前寫出申請，部門經(jīng)理簽字后中文精品无码，經(jīng)人力資源部批準后，交考勤員考勤骚逼人人操人人玩。
第十六條曠工
1很黄很高潮免费网站、未向部門和公司主管領(lǐng)導書面申請并經(jīng)批準者，或未按規(guī)定時間請假婷婷精品在线视频，或違反病看黄片二级、事假規(guī)定，或違反公司制度中其它有關(guān)規(guī)定等行為国产污视频网站在线观看，均視為曠工H色视频网站。
2、曠工一日（含累計）者国产乱伦视频免费观看，扣發(fā)當月全部薪金的20%日韩成人成色在线播放网站；曠工二日（含累計）者，扣發(fā)當月全部薪金的50%国产永久在线视频；曠工三日（含累計）者6080午夜三级中文在线观看，當月只發(fā)580元的工資；曠工超過三日（含累計）者日韩黄色视频中文字幕，公司視情況給予處理欧日一级黄片。
第三章附則
第十七條本制度解釋權(quán)歸人力資源部。
第十八條本制度自頒布之日起執(zhí)行自拍视频.com。
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