公司考勤的管理制度
隨著社會不斷地進步，制度起到的作用越來越大欧美精品亚洲人成在线观看，制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的BBB在线、調(diào)節(jié)人與人之間社會關(guān)系的一系列習慣、道德黄片,男女大片,一级毛片,国产三级片、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))www.99碰.com、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束美国一级理论片在线看免费、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構(gòu)成黄视频免费的。那么制度的格式，你掌握了嗎中文字幕第38页永久乱码？下面是小編整理的公司考勤的管理制度日本爆乳和服在线观看，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助又大又长又粗的国产毛片视频。
公司考勤的管理制度1
公司員工上班期間嚴格執(zhí)行考勤制度www.黄色网站免费在线观看，本制度適用于我公司一般員工至部門經(jīng)理。
一日韩主播欧美精品视频在线播放、作息時間
1天天操,综合色、公司實行每周5天工作制
上午 9:00 ――12:00
下午 14:00――18:00
2、部門負責人辦公時間：8：45～12：00 13：55～18：10;
3国语对白人人操,人人曰、行政部經(jīng)理日本精品视频一区、行政管理員、考勤員辦公時間：8：30～12：05 13：55～18：10女女激情毛片。
4日韩一区二区免费精品观看、保潔員：7：30
5、在公司辦公室以外的工作場所：工作人員必須在約定時間的前五分鐘到達指定地點高清日韩精品更新视频，招集人必須提前15分鐘到達指定地點欧美最新精品视频在线。
三、違紀界定
員工違紀分為：遲到特级女同一级毛片、早退www.毛片、曠工、脫崗和睡崗等五種综合一区,二区，管理程序如下：
1国产在线精品免费、遲到：指未按規(guī)定達到工作崗位(或作業(yè)地點);遲到30分鐘以內(nèi)的九九久久精品无码免费一区，每次扣10元;遲到30分鐘以上的扣半天基本工資;遲到一小時的扣全天工資 ;
2、早退：指提前離開工作崗位下班;早退3分鐘以內(nèi)www.在线黄片.com，每次扣罰10元;30分鐘以上按曠工半天處理一级片免费播放。
3、曠工：指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)而未正常上班的;曠工半天扣1天工資www.欧美色图.com，曠工一天扣罰2天工資;一月內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計曠工5天的黄色网址免费在线免费免费免费免费，作自動解除合同處理;全年累計曠工7天的作開除處理;
4、脫崗：指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的A级毛片毛片免费，脫崗一次罰款20元玖玖国产精品。
5、睡崗：指員工在上班期間打瞌睡的中文字字幕在线，睡崗一次罰款20元;造成重大損失的26uuwumaav，由責任人自行承擔。
四午夜男人一级毛片、請假制度
1456性爱、假別分為：病假、事假中文字幕网站免费看A片在线、婚假黄色av录像、產(chǎn)假、年假欧美中文字幕淫乱视频、工傷假欧美成人aⅴ免费、喪假等七種。凡發(fā)生以上假者取消當月全勤獎外国操逼视频网站。
2免费乱伦av、病假：指員工生病必須進行治療而請的'假別;病假必須持縣級以上醫(yī)院證明，無有效證明按曠工處理;出據(jù)虛假證明加倍處罰;病假每月2日內(nèi)扣除50%的基本日工資;超過2天按事假扣薪黄大片视频在线观看大片。
3、事假：指員工因事必須親自辦理而請的假別;但全年事假累計不得超過30天综合婷婷色色，超過天數(shù)按曠工處理;事假按實際天數(shù)扣罰日薪黄色免费视色。
4、婚假：指員工達到法定結(jié)婚年齡并辦理結(jié)婚證明而請的假別;
5国产一级a爱免费视频在线、年假：指員工在公司工作滿一年后可享受3天帶薪休假国产原创中文在线观看视频，可逐年遞增，但最多不得超過7天射射射射射偷拍，特殊情況根據(jù)工作能力決定;年假必須提前申報當年使用特级毛片全部免费播放A一级。
6、工傷假：按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行99re在线视频。
7影音色资源、喪假：指員工父母影音先锋最新AV资源网站、配偶父母、配偶JIZZ精品免费、子女等因病傷亡而請的假別;喪假期間工資照發(fā)一级A片高潮喷免费观看，準假天數(shù)如下：
父母或配偶父母傷亡 給假7天
配偶或子女傷亡 給假10天
五、批假權(quán)限
1国产精品视频美熟女一区二区、病事假：1天以內(nèi)由部門負責人批準;3天以內(nèi)由分管付總經(jīng)理批準;三天以上總經(jīng)理批準人人操人人摸人人干96。請假手續(xù)送行政部行政管理員處備案。
2色久盗拍免费在线视频、其它假別由部門負責人簽署意見后報分管付總經(jīng)理審批黄色网址观看免费，并送行政部行政管理員處備案。
3色色色亚洲图、所有假別都必須由本人書面填寫請假單欧美一区1080P，并按規(guī)定程序履行簽字手續(xù)后方為有效假別;特殊情況必須來電、函請示日韩精品青青久久久久久，并于事后一日內(nèi)補辦手續(xù)方為有效假別;未按規(guī)定執(zhí)行一律視為曠工日韩无码黄片。
六、考勤登記
公司實行每日簽到制度日本熟妇高清色本在线婷婷，員工每天上班色色91、下班需簽字(共計每日2次)。
七日日摸日日、外出
1欧美在线a片播放97视频、員工上班直接在外公干的，返回公司時必須進行登記无码精品视频一区二区免费，并交由部門經(jīng)理簽字確認;上班后外出公干的a一级黄色网，外出前先由部門經(jīng)理簽字同意后到前臺處登記方可外出。如沒有得到部門經(jīng)理確認私自外出的想要看的一级黄片福利在线免费看，視為曠工曰本一级毛片免费高清直播。
2、員工未請假即不到崗或雖已事先知會公司但事后不按規(guī)定補辦請假手續(xù)的視為曠工啪啪啪资源。
八麻豆强奸女上司视频、加班
1、公司要求員工在正常工作時間內(nèi)努力工作99精品热，提高工作效率一级A片无遮挡无,码高清，按時完成規(guī)定的任務(wù)，不提倡加班欧美色污在线视频。特殊情況非加班不可的91最新国精品自产拍，必須填寫《加班審批表》，部門經(jīng)理簽字后報公司分管領(lǐng)導批準。未經(jīng)批準91午夜在线观看免费，公司一律不予承認加班日韩欧美视频。
2、經(jīng)過批準的加班国产成长精品视频，公司辦公室按月進行統(tǒng)計結(jié)算在线儿播放你懂的。所有加班首先必須抵沖病、事假欧美行做久久久久久久，有一天抵沖一天特级黄色毛毛片aaaa，多余部分由公司發(fā)給加班工資，不作調(diào)休處理黄色视频无码在线观看。
公司考勤的管理制度2
第一章 總則
第1條 目的
為規(guī)范員工勞動紀律管理三级免费在线视频，加強全體員工的紀律意識，進一步優(yōu)化公司的管理體系熟女露脸嗷嗷叫，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司實際情況aaa69相同的网站，特制定本制度。
第2條 適用范圍
本制度適用于公司全體員工国内偷拍一级黄色视频。
第3條 基本定義
遲到:按規(guī)定上班時間沒進入工作崗位打卡簽到福利网站导航，視為遲到。遲到30分鐘(含30分鐘)以上按曠工半天計算免费一级毛片无码视频。
早退:按規(guī)定下班時間提前離開工作崗位的視為早退小一黄色网站在线观看，提前30分鐘(含30分鐘)以上離崗的按曠工半天計算。
曠工:未事先辦理請假手續(xù)而無故缺勤;或請假未經(jīng)批準私自休假者;各種假期愈期不歸91麻豆精品婷婷五月，又無續(xù)假手續(xù)者;或采取不正當手段a黄视频，涂改、騙取www.scsdxt.com、偽造休假證明者;或違紀日本网站视频高清、違規(guī)行為造成的缺勤;或未辦完離職手續(xù)而擅自離職的，視為曠工玖色在线。
第4條 處罰標準
遲到日本aa在线播放、早退:每發(fā)生一次罰款10元，月內(nèi)累計超過五次者男人天堂网站网址，扣罰本人當月5%工資91精品国产福利下线，超過十次(含十次)者，扣罰本人當月10%工資黄片你懂的。
曠工:曠工半天者，罰款50元在线国产小黄片，并扣除半天固定工資;曠工一天者欧美日韩A片免费网站，罰款100元，并扣除一天固定工資;累計曠工二天者，罰款200元欧美色色网站，并扣除兩天固定工資;累計曠工三天(含三天)以上者顶级XXXX性欧美中年熟妇，視為自動離職。
第二章 考勤規(guī)定
第5條 上班時間規(guī)定
后勤部 冬天: 上午8:00—12:00 下午14:30—17:30
夏天: 上午8:00—11:30 下午14:30—18:00
工作時間為周一至周六亚洲AAAV欧美AAAAV，周日休息美女色色黄片大美女，休息日及工作時間原則上按規(guī)定執(zhí)行，如變動欧美性色爱图、特殊情況以公司通知為準黄色av丝袜。
工作日內(nèi)需每天四次打卡:
冬天:
A.上午上下班必須打卡、上午上班打卡時間段為上午7:00至
8:00點黄色网站在线看免费版，下班打卡時間段為中午12:00至12:30久久奶水A毛片免费看。
B.下午上下班必須打卡、下午上班打卡時間段為中午13:00至14:30免费看视频一级片日本中文字幕，下班打卡時間為晚上17:30至18:30亚洲第二区在线视频。
夏天:
C.上午上下班必須打卡、上午上班打卡時間段為上午7:00至8:00免费一级片免费一级片，下班打卡時間段為上午11:30至中午12:30人人摸人人操人人上。
D.下午上下班必須打卡、下午上班打卡時間段為中午13:00至14:30图片区小说区视频区，下班打卡時間段為下午18:00至晚上19:00黄片首页。
門 店:冬天 一門店7:00—21:00 其它門店7:30-20:30
工作時間以倒班為準，實行上下午倒班制色色爱爱视频。工作日內(nèi)實行每天兩次打卡: 注:如特殊情況未按以上規(guī)定時間打卡1024你懂的金沙人妻片，可按實際到崗時間打卡，后可經(jīng)領(lǐng)導批準后申請補卡好吊色中文字幕精品在线观看。
第6條 打卡規(guī)定
A.公司所有員工實行打卡上班欧美日韩α片在线观看，上下班必須按第5條規(guī)定打卡。
B.每天上班后由專人打開安裝有OA考勤系統(tǒng)的電腦A片性爱视频网址，找到考勤打卡界面在线观看激情无码毛片，進行打卡上崗。
C.如因臨時原因無法準時到達公司久久精品免费一区二区喷潮，須與規(guī)定上班時間之前向部門負責人請假欧美处破精品视频免费看。
D.因公外出或因其他公務(wù)等，上班或下班未打卡者欧美色色精品，必須于上班后或次日下班前由各主管領(lǐng)導核準并說明理由補卡欧美精品免费网页。
E.忘記打卡的員工, 需要其直接上級核實，情況屬實的最近中文字幕免费视频在线，后將漏掉打卡的時間經(jīng)經(jīng)理同意后給予補簽最新在线外国a。
F.公司領(lǐng)導及部門經(jīng)理須帶頭執(zhí)行公司考勤制度www。射，秉公辦事。
G.總經(jīng)理辦公室是考勤管理的監(jiān)督部門在线免费观看av毛片，各部門為分管部門国产精品无码三级在线播放一区。公司綜合辦公室負責監(jiān)督員工考勤打卡，如有不遵守考勤制度行為者予于糾正日日夜夜操屄，并作記錄免费一极a片，總經(jīng)理辦公室不定期監(jiān)督檢查員工出勤狀況。
第7條 處罰標準
A.上下班打卡均須本人親自打卡www69炮，不得托人代打美国一级做a一级视频。每發(fā)現(xiàn)一次扣罰雙方當事人10元。
B.員工要自覺愛護考勤卡seyoyo在线观看，要保持卡面清潔国产一级a一片免费视频，如有損壞或丟失，及時到辦公室辦理補卡手續(xù)国产一级性爱免费视频，并交納補卡費10元美国不卡av。
C.員工辭職(調(diào)離)時要將考勤卡交回公司，辦理相應(yīng)的手續(xù)404黄色网站点击进入，如有損壞或丟失欧洲黄色官网，將給予10元的經(jīng)濟處罰。
D.部門主管對補卡審核不嚴格或包庇国产二级AV无码免费久久，每發(fā)現(xiàn)一次罰款20元jizzjizz99。
E.門店不遵守營業(yè)時間早關(guān)門、晚開門日韩美女淫乱网，每發(fā)現(xiàn)一次扣罰門店負責人20元国产操逼视频免费播放。
第8條 考勤統(tǒng)計時間
每月考勤周期按自然月計算，即每月1日至每月最后一日爱搞免费。月初1-2號由各部門負責人對本部門所有員工的考勤進行審核欧日韩一级片。審核后考勤提交財務(wù)部作為制作工資的依據(jù)。
請假管理制度
第三章 各種假期規(guī)定
第9條 請假包括:事假800级毛片、病假国产黄色av入口、婚假、產(chǎn)假日本在线视频中文字幕、喪假熟妇插穴网、工傷假等。
病假:員工因病休假三级国产精品，需持有醫(yī)院出具的醫(yī)院診斷(三天以上)性爱特黄免费视频，基層人員有事打電話請假、方可休息男人插女人逼逼的视频。因急診欧关一级A片欧美黑人一级A片，不能按規(guī)定履行請假手續(xù)一级黄色片在线观看视频，應(yīng)用電話向有權(quán)限批假者請假成人午夜在线观看影院免费播放网站，并在24小時內(nèi)持急診證明補辦請假手續(xù)国产清纯白嫩初高生在线。
事假:員工確因有事需休假，應(yīng)以不影響工作為前提西西人体大胆作爱，須提前向部門負責人申請欧美在线自第一页，經(jīng)批準后方可休假。確因特殊情況來不及提前請假時久草网在线，應(yīng)用電話向有權(quán)限批假者請假日韩成人网址播放，經(jīng)同意后，方可休假操操毛片。事后應(yīng)及時補辦請假手續(xù)巨乳在线白虎在线。
工傷:凡在工作中因發(fā)生事故而受到的傷害，經(jīng)由所在部門寫出事故報告并附醫(yī)療鑒定人妻丰满AV无码久久不卡，經(jīng)勞動部門認定方可確認為工傷欧洲免费精品视频。
喪假:只限員工直系親屬死亡時。
婚假:凡符合《中華人民共和國婚姻法》色艹国产，已履行正式結(jié)婚登記手續(xù)者欧美肏屄a片，給予帶薪婚假。
產(chǎn)假:為了保護懷孕女員工的身心健康久久不卡亚洲精品国产精品，可享受3個月的`假期人人操人人摸性交精品。
第10條 相關(guān)規(guī)定
病假:員工休病假時，應(yīng)提前提出請假申請一级A片免费视频国产对白，假期結(jié)束附(旗級以上醫(yī)院診斷證明或住院證明)一区二区三区激情欧美亚洲日本。如需續(xù)假應(yīng)提前申請，病假每發(fā)生一人次(天)扣款30元日韩一级精品在线视频。如超出請假天數(shù)WWW囯产播放，未辦理請假手續(xù)，視為曠工特黄把又大又粗一级A片，處罰標準按曠工處罰標準執(zhí)行91视频三级片。
事假:員工請事假時，每發(fā)生一人次(天)扣款50元夜鲁夜鲁夜鲁免费视频在线观看。
工傷:經(jīng)行政管理中心鑒定后確認屬于工傷的在线www.aaa，福利待遇按政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
喪假:員工直系親屬父母(含配偶父母)日本大片免费久久乐、按請假手續(xù)辦理申請国产免费一区二区视频，可給予3個工作日喪假(不含旅途時間)，喪假期間享受100%基本工資国产一级一级特黄女人精品毛片，超出假期按事假進行計算真实处破在线播放。
婚假:婚假須提前一周提出申請午夜视频在线国产郎色，可享受10天帶薪婚假，一次連續(xù)休完国外女网址www女。超出的假期按事假進行計算黄色彩网。
產(chǎn)假:在本公司工作滿1年以上,女員工享有90天產(chǎn)假，產(chǎn)假期間不享受工資一区二区三区无码日韩久久。女職工產(chǎn)假結(jié)束后91超碰日韩精品国产，在其嬰兒一周歲內(nèi),應(yīng)給予授乳假，一日兩次国产真实破苞在线无码师生，上下午各一次黄片操女的观看，每次1個小時。男員工在配偶生育期間享有3個工作日帶薪假期超碰在干。
第11條 請假方式
員工及部門主管請假18av黄色，全部采用OA系統(tǒng)進行請假申請，按照審批流程審批批準后方可休假国产亚洲高清喷水AV，具體情況參照《請假流程》黄色网站传送门。
附:《請假流程》
請假流程
公司所有員工全部用OA系統(tǒng)進行電腦請假，員工首先登陸OA系統(tǒng)亚洲国产欧美日韩AⅤ，進入系統(tǒng)內(nèi)在左邊有功能導航2021无码影片、內(nèi)部分設(shè)幾大塊，在個人辦公內(nèi)分設(shè)請假申請九九视频精品38在线播放，選擇請假申請后選擇添加申請国产第一区精品。請假流程共分四步:
提出請假申請——提交門店店長、主任欧美乱婬视频婬色、副店長人人摸人人操人人看人人干、主管審批——零售管理科科長審批——經(jīng)理審批
具體請假方法:
第一步:請假申請?zhí)砑樱暾垥r選擇請假類型日韩新片免费无码观看视频网站下载、請假時間起止日韩精品欧美国产精品亚，申請理由內(nèi)寫明請假理由，填寫完成后進行保存最刺激得黄色网站。選中請假申請后提交請假申請制服丝袜中文字幕精品。請假申請將會自動進入下一審批流程。
第二步:門店店長538在线视频免费播放、主任国产人人草草在线视频、主管要隨時登錄自己的OA系統(tǒng)，系統(tǒng)會提示是否有需要審批的內(nèi)容久久精品一级无码，如有打開我的審批可以免费看黄的网站，查詢審批內(nèi)容如同意或不同意在審核那選擇自己的審核意見。如審核意見同意審批的申請將會自動進入下一審批流程www.jsytsm.com。
第三部:零售管理科科長要隨時登錄自己的OA系統(tǒng)免费va在线观看网站，具體審核程序同第二步一樣欧美性爱三级片在线播放。
第四步:經(jīng)理對提出的申請進行審批。
所部流程的審批意見最終會反饋到請假申請人欧美猛插视频，在我的申請內(nèi)查看審批意見最新理论片2021理论。
公司考勤的管理制度3
一、主題內(nèi)容及適用范圍
1亚洲毛片在线看、為了確保出勤的準確統(tǒng)計国产精品性爱小视频，維持公司正常的工作秩序,特制定本制度。
2国产日韩欧美一区二区在线播放、本制度適用于集團各職能部門及下屬公司。
二亚洲风流A级毛片a、考勤方式及對象
1美女扒开大腿让我爽视频免费软件、集團總部及下屬公司均使用卡鐘進行打卡考勤。
2欧美黑人大尺度又粗又长最新章节、集團總部副總級以下員工国产女主播精品在线播放、下屬公司副總經(jīng)理級以下員工為考勤對象。集團及下屬公司經(jīng)理級（含）以上員工每天打卡二次（上下班各一次）好大好硬好爽高潮视频，集團及下屬公司經(jīng)理級以下員工每天打卡四次（上午上班18岁以下禁视频免费网站、上午下班、下午上班男女黄片免费、下午下班各一次）av网站啊啊啊啊。3市場業(yè)務(wù)人員在公司上班應(yīng)照常打卡，出差的人員憑《因公出差申報單》記錄考勤。
三、工作時間
集團總部實行六天工作制欧美人妻一级A片。上班時間為：上午8：00—12：0098资源站人妻，下午13：30—17：30。集團的某些特殊崗位及下屬公司可依據(jù)營業(yè)特點色污精品免费看、工作崗位經(jīng)濟質(zhì)調(diào)整上班時間和休息時間，報集團人力資源中心審批并備案。
四、打卡管理
1、代人或授人打卡者图片乱伦网站，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予以記大過處分免费观看在线一区二区日韩，再次發(fā)現(xiàn)即予以開除。
2中文字幕2区、人事部門負責考勤制度的執(zhí)行與考勤的管理工作午夜东京热精品久久，考勤結(jié)果直接與工資掛勾。
3、不得擅自更改考勤記錄95精品视频，違者扣薪50元/次。
4、員工在打卡時日韩二区视频，應(yīng)自覺遵守秩序福利精品在线，打卡完畢將卡依位插入本部門區(qū)域，不得亂放2017年国产一级黄片。
5国产黄片一区二区三区、因卡鐘出現(xiàn)故障而不能正常打卡，由人事部門登記上下班時間美女屁股喷白水视频网站。
6全网免费看黄、因公出差若預計會影響正常打卡者99久久大黄片，須填寫《因公出差申報單》，經(jīng)規(guī)定的審批人審批后99re国产在线，由本部門文員于每周六下午交至人力資源中心，作為考勤的依據(jù)自拍偷拍36。如因特急事而無法預先填單者su4.com，可事先電話知會人事部門，待出差返回后及時補卡最新欧美狂野日韩精品国产。補卡時間為每周六下午91麻豆国产福利。
7yw在线、每月25日精品思思啪啪，各部門文員到人力資源中心領(lǐng)取考勤卡小黄片毛片在线观看，按員工工號填寫下月考勤卡福利网址在线观看，于每月末前一天晚上依位插入本部門區(qū)域被插下面视频。每月于1號將上月考勤卡送交人力資源中心GOGO人体无码视频私拍，并附考勤原始報表。
8啪啪啪不卡视频、在市內(nèi)辦理公務(wù)不能按時打卡或已按時上、下班但忘記打卡者国产肏屄小视频，須在次日填寫《出勤解釋單》,集團總部經(jīng)理級以下員工由部門經(jīng)理初核，主管副總/總監(jiān)審核欧美成人aⅴ在线播放，人力資源中心總監(jiān)批準色呦呦一站二站；集團總部經(jīng)理級（含）以上員工由主管副總/總監(jiān)初核，人力資源中心總監(jiān)審核色中色污网站，集團總經(jīng)理批準欧美性爱干。下屬公司員工由部門經(jīng)理初核，行政人事部經(jīng)理審核不卡毛片日了日操了操，下屬公司總經(jīng)理批準超碰在线综合网。并交人事部門備案免费观看欧美日韩亚网红在线，否則作缺勤處理。
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10、需到國外出差的日本va欧美大胆视频，出差人員須提前填寫《因公出差申報單》一式兩份久久99精品久久久久久66，并附申請報告（說明內(nèi)容、目的A片一区二区三区视频大全、地點久久久久久久精品九精品、時間、費用預算等）,由集團總經(jīng)理審核美女视频黄a免费久久，集團董事長批準欧美一区观看。
五、請假流程
1国模人体艺术大胆私拍套图、員工請假必須填寫《請假申請單》www.好吊操，并在批準后交人事部門備案，未在人事部門備案的請假無效欧美精品一区，強行請假作曠工處理操操综合。
2、集團總部經(jīng)理級以下員工請假三天（含）以下由部門經(jīng)理初核超碰精品在线观看，主管副總/總監(jiān)復核人人妻人人操97，人力資源中心總監(jiān)批準；集團總部經(jīng)理級以下員工請假三天以上由部門經(jīng)理初核欧美日韩com，主管副總/總監(jiān)復核欧美xxxxx又大又粗，人力資源中心總監(jiān)審核久久精品国产日本VA，集團總經(jīng)理批準。并交人力資源中心備案18禁毛片免费无遮挡无风险。
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六极品婬荡少妇XXXXX、缺勤處理
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七啪啪免费特级黄片、加班管理
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3、員工加班需提前半天提出申請直播欧美牲爱，詳細填寫《加班申請單》97免费在线视频观看，經(jīng)部門經(jīng)理審核，主管（副）總經(jīng)理/總監(jiān)批準后交人事部門備案白白在线播放免费视频，未經(jīng)批準而擅自加班的在线不卡高清无码，公司不予計算加班費。如加班時間與所填報時間不符的99在线AⅤ视频，部門經(jīng)理需在次日上午補填《加班申請單》欧美成人情欲小说视频在线，經(jīng)相關(guān)負責人審批后交人事部門備案。
4一区二区三区视频、如確因工作需要国产一级黄片乱伦，符合以下條件并經(jīng)過相關(guān)領(lǐng)導審批的，可計為加班：
」谰酶＠谙摺（1）在休息日或法定節(jié)假日內(nèi)深夜色网址大全，公司因為生產(chǎn)日操夜操人人操、業(yè)務(wù)等原因要求員工加班的。
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（3）由于發(fā)生嚴重自然災害或其他災害色色网站全裸大全视频，為避免公司財物遭受損失而進行搶救的一级女性黄色生活片。
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ww.美女中文字网络。�5）下列情況不屬于加班：
1www.av.、集團總部及下屬公司經(jīng)理級（含）以上員工（除司機）在星期日、法定節(jié)假日以外的延時工作時間黄色视频网址在线看。
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8一区二区毛片网站、加班工資計算
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（2）集團總部及下屬公司員工（除銷售部成在线人免费视频一区二区三区、銷售訂單部人員）在休息日加班的国产又黄又刺激视频在线，按加班時間發(fā)放200%的基本工資。
】梢钥慈张悠档耐尽（3）集團總部及下屬公司員工（除銷售部、銷售訂單部人員）在法定節(jié)假日加班的成人免费观看视频免费直播，按加班時間發(fā)放300%的基本工資www.sdh68.com。
（4）加班時間不足30分鐘者不予計算加班費.
八性福利网、其他
1日本永久视频、本制度解釋權(quán)歸集團人力資源中心。
218禁黄无遮挡网站免费-百度、本制度應(yīng)與相關(guān)的人事管理制度配套實施亚洲另类中文字幕。
3、本制度自簽發(fā)之日起執(zhí)行国内精品久久,久久久久精品，以往如有與此制度相抵觸者欧美三级电影视频，以此為準。
公司考勤的管理制度4
一国产精品夜色一区二区三区、為加強公司考勤管理欧美性爱B，整頓勞動紀律，提高員工遵章守法的自覺性日韩黄色网站老司机懂的，特制定本制度美日韩黄色一级。
二、所有員工必須按排班表準時上班国产精品一区二区三区久久，不得無故缺勤欧美性爱激情综合、曠工、遲到欧美另类A片、早退A级国产乱人无码伦AV在线A。延遲15分鐘之內(nèi)上班，不視為遲到行為色香视频最新地址，提前15分鐘以上2021国产高清视频，下班的，為早退行為九色91popny丨熟女。
三日本人人操人人爱、工作時間：每星期工作時間為五天
工作日：星期一-星期五
工作時間：上午8：10～11：30
下午13：00～16：40
公司可根據(jù)實際需要調(diào)整作息時間，具體以通知為準美女自慰网站黄色。
四又黄又爽的欧美视频、假期管理
各類假別
1.因公出差
凡屬于下列情況之一者均屬公差
因公司技術(shù)、業(yè)務(wù)出差；
經(jīng)批準參加的各類由公司出資的相應(yīng)的和公司組織的各類旅游活動等色婷婷国产精品视频一区二区；
經(jīng)批準外出參加各類社會公益活動天美传媒无码。
2.法定休假
國家法定休假日按國家頒布的規(guī)定實行，其他例如產(chǎn)假婷婷色色综合区、婚假国产产一区二区三区久久毛片国语、喪假等依據(jù)江蘇省、蘇州市的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行最近中文字幕大全免费1。
3.病假
員工患病非因工負傷亚洲欧美自拍偷拍。持有區(qū)級以上醫(yī)院所開具的休假建議書，可核予病假人人操日夜干；
員工每月有一天帶薪病假高清不卡在线免费av，病假超過（含）三天的，需出示醫(yī)院出具的病假條综合激情四射。
4.事假
因個人事項www.黄色网站在线观看，必須由本人親自料理的，經(jīng)申請可酌情核予事假国产一级婬片a免费播放口免费；
5.年假
公司會根據(jù)每年業(yè)務(wù)情況又粗又硬爽过够免费视频无码，結(jié)合學校寒暑假情況，酌情在寒暑假給予公司每位員工一定天數(shù)的年假国产精品国产自线拍免费下载，具體放假時間和天數(shù)由公司決定欧美1区亚洲1区。(或者給予員工一定的年假自行決定休息時間，亦可一半一半www無码视频，再議)
五最新日韩一级黄片手机在线、請假審批權(quán)限
公司各級人員請假均須經(jīng)行政部備案向總經(jīng)理提出申請，未經(jīng)批準則按曠工論欧洲激情无码专区。無故曠工十日以上的開除處理亚洲原创中文字幕区。
六、假期管理及假期工資核算
各級人員請假兩天以內(nèi)者人人干人人操123，除病假外六月婷婷一区，須提前一個工作日辦理請假手續(xù)；如遇急事不能親自辦理請假手續(xù)东北老熟妇爱456视频，應(yīng)先電話向總經(jīng)理辦口頭請假韩国一级婬片A片视频在线观看v。返工后，如實填寫請假單日韩福利国内主播视频在线播放，按審批權(quán)限進行審批亚洲欧美精品免费福利。未辦理請假手續(xù)的事假，均按曠工處理黄色网站免费观看网站免费网址。
員工事假按天數(shù)扣除工資中国美女黄色视频；員工病假在一天以內(nèi)者性感网站99，不扣工資；員工病假超過一天者按事假處理手机在线无码不卡A片免费。
七性爱AV.COM、學校集體活動管理
公司作為工業(yè)技術(shù)學校全額投資的'企業(yè)，學校常規(guī)性集體活動每位員工均需要參加欧美日韩国产综合一区WWV，例如：升旗儀式变态自拍日韩欧美在线观看网站视频、起初期末工作總結(jié)大會等；但日常教務(wù)會議日韩爱色成人片在线观看网站视频、學生工作會議等不需要參加手机在线观看毛片。
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八国产精品正在播放、考勤管理
公司領(lǐng)導須帶頭執(zhí)行公司考勤制度，秉公辦事欧美一级大片喷水a片。
行政部是考勤管理的監(jiān)督部門999精品视频在这里只有，各部門為負責部門。
因工作需要外出辦事的能看的黄色网址有哪些，在考勤表上注明亚洲无码第一页页。
本條例的最終解釋權(quán)歸行政部負責。
公司考勤的管理制度5
第一節(jié)工作時間
1精品国产1000部91麻豆、職能部門上班時間：
5月1日至9月30日人体摄影一区，上午08：30—12：00，下午13：30—18：008X视频导航。
10月1日至4月30日爱干视频在线，上午08：30—12：00，下午13：00—17：30国产在线播放口爆吞精。
3月—8月實行單雙排休工作制欧美性爱A片毛茸茸，9月—2月實行兩單一雙工作制，周末由部門安排值班人員99A片视频精品；
22012在线看片免费黄色毛片、銷售類、銷售管理類A级毛片免费视频观看、電子商務(wù)管理及其它不能完全以時間來衡量工作績效的崗位公司已按照國家有關(guān)規(guī)定申報備案不定時工作制及綜合計算工時工作制国产韩国精品福利小视频，具體上班班次及時間詳見排班表；
3A片资源特级、公司聯(lián)營專柜員工快射视频欧美，由于經(jīng)營需要派遣至零售賣場（超市、百貨）工作的員工、須遵守賣場考勤管理規(guī)定插逼吃奶头69黄色视频，如違反賣場考勤管理規(guī)定致使公司被處罰或商場開除亚洲国产精品自拍线路，公司將做出同等處理。
第二節(jié)考勤規(guī)則
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上班時間已到而未到崗者美女AAAAAA一级毛片，即為遲到；未到下班時間而提前離崗者国产最新自拍网，即為早退在线a亚洲看片；工作時間未經(jīng)批準擅自不到或離開工作崗位者，即為曠工亚洲日韩精品A∨片无码毛片。
2欧美日韩国产综合一、打卡規(guī)范
一、公司總部員工實行上国产A∨爱情动作片免费观看、下班打卡管理制度三级性视频，各賣場（專柜）營業(yè)員須依照賣場營業(yè)時間正常上下班。
二久久久久精品久久久久免费、因出差未打卡十八女免费毛片、上下班忘記打卡者，應(yīng)于每周一上午統(tǒng)一提交部門直接主管審核人人干97，并由本部門內(nèi)勤集中填報簽卡原因一级毛片特黄久久免费看按磨站，報送人事行政部經(jīng)理簽卡（如因出差，需附上出差申請單）免费一级性交黄片无码。否則日日爽日日操，均以曠工論處。
三一级片免费黄色网站、專賣店及各賣場人員的考勤由各部門指定考勤人員填寫考勤表并統(tǒng)計2021国产拍精品系列观看，并于每月5日前將上月考勤表提交至人事行政部。原始考勤表填寫要求工整久久精品囯产AV、規(guī)范91操视频。
四、各部門考勤表逾期未交的（每月5日之前）九九热最新网址，對部門經(jīng)理717午夜理论片在线观看影片、相關(guān)業(yè)務(wù)人員及考勤人員各處以每延遲一天10元的.罰款，如遇節(jié)假日可順延2個工作日交回人事行政部国产精品亚洲第一区柳州莫青。
五日韩亚洲三级片电影,AV不卡、如員工上班時間遇遲到時黄A片免费网站在线播放，須打遲到卡，嚴禁不打卡或采取其他變相的方式獲得簽卡（如用換休條沖抵）真人操逼视频短片，一經(jīng)核實免费网禁拗女网站，將視為弄虛作假行為，一次性處罰50元/次黃色A片三級三級三級久久免费。
六www.69视频、特殊人員須經(jīng)公司總經(jīng)理特許批準，并在人事行政部備案后日韩欧美另类制服变态，不做考勤監(jiān)管欧美三级在线播放线观看三，凡是未經(jīng)總經(jīng)理特批的崗位人員，不得以其他形式簽卡黃色A片三級三級三級免费看；部門經(jīng)理不得在考勤卡上簽卡（只能在《員工異炒罅吭谙吣信臼悠担考勤簽審表》上簽字審核）。
七2021自拍偷拍视频、跨部門借調(diào)人員做短期工作支持的部門應(yīng)事先填寫《人員借調(diào)單》并作好相關(guān)人員的考勤記錄色爽www色色，被借調(diào)人員出勤在三天內(nèi)的，仍由原部門核算并承擔該員工的工資免费一级毛片在线播放放视频；三天以上的原則上由借調(diào)部門負責核算并承擔該員工的工資。
八欧美老妇人性爱网、公司所有員工的考勤統(tǒng)一歸口人事行政部管理欧美国产日韩一区二区三区免费的在线视频，員工考勤異常簽卡須經(jīng)人事行政部經(jīng)理簽核有效，各部門須配合執(zhí)行在线日韩素人自拍网页观看视频。
公司考勤的管理制度6
公司員工假勤種別主要分為：年休假亚洲精品综合玖玖爱在线、事假、病假国产在线3p、探親假人人骚人人操人人高潮、婚假、產(chǎn)假（護理假岛国欧美黄色网站视频、計劃生養(yǎng)假国产精品igao视频网网站、長產(chǎn)假、保胎休息）国产精品久久一区二区三区青青、哺乳假一个人看的免费无码视频网站、工傷治療假、喪假等黄色手机黄色网站在线播放。
員工休假必須在休假前填寫休假申請單曰本无码一区，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導同意并報人力資源部核準后，方可安排休假女人一级免费视频a。員工遇特殊或緊急情況不能及時辦理手續(xù)的自拍黄色小视频，必須在假后兩日內(nèi)書面說明理由并補辦相關(guān)手續(xù)真实国产3p视频，否則作曠工處理。
公司所屬各單位和與公司建立勞動關(guān)系的員工国产福利无码在线，均須遵守本制度亚洲Aⅴ日韩美欧天堂。
請假制度
事假
請假條件及時間：連續(xù)滿一年以上的員工。請事假時間最長不得超過3個月鲁鲁在线视频。
假期待遇及相關(guān)規(guī)定：員工請事假按照其個人的日標準工資額（本人崗位薪級工資額除以21.75天）如實扣減請假日工資在线视频中文字幕日韩精品一区二区。誤餐費、通訊交通費等與出勤掛鉤考核的其他工資性收進也相應(yīng)扣減特级欧美婬片免费高直播播。事假期間獎金扣減標準按照各單位的獎金分配考核辦法執(zhí)行国内精品视屏。
審批程序：個人申請，單位主管同意欧美日韩一卡，報人力資源部核準超碰在线免费观看97。
病假
請假條件及時間：員工患病或非因工負傷在出具醫(yī)院證實或醫(yī)生的休息建議書后可以休病假。
病假的時間根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位年限超碰0视，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期国产精品观看在线亚洲人成网。
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病假待遇規(guī)定：
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⊙侵夼（1）本人申請、醫(yī)療衛(wèi)生部分證實后由員工所在部分報人力資源部核準av在线资源播放。
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假期規(guī)定
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喪假
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年休假
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（1）員工依法享受冷暑假国产日韩AV免费无码一区二区三区，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的国产久久久污污污女高潮免费视频福利社；
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（3）累計工作滿10年不滿20年的員工高清无码一级国产黄色片，請病假累計3個月以上的AAA级黄色视频免费看；
（4）累計工作滿20年以上的職工插进去好爽视频，請病假累計4個月以上的美女曰批。
3久久se精品一区精品二区精、假期規(guī)定：員工累計工作已滿1年不滿10年的WWW性com，年休假5天；已滿10年不滿20年的午夜理论片最新午夜播放，年休假10天成a人一级性爱；已滿20年的，年休假15天免费视频好爽好湿叫国产。
國家法定休假日在线观看免费观看国产黄p、休息日不計進年休假的假期
假期待遇及相關(guān)規(guī)定：
√鼗频腁AA级的中美欧的毛片。�1）在批準的假期內(nèi)，享受在職在崗的工資成年人视频网址、獎金色综合久月婷婷网、福利待遇。
∧信慌涫悠得夥压劭础（2）用人單位根據(jù)生產(chǎn)亚洲天天影院色香欲综合、工作的具體情況，并考慮員工本人意愿成人网站日韩在线视频观看免费，統(tǒng)籌安排員工年休假av在线www天堂网。
（3）用人單位經(jīng)員工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數(shù)少于應(yīng)休年休假天數(shù)www.ccfdmy.com，應(yīng)當在本年度內(nèi)對員工應(yīng)休未休年休假天數(shù)农村高清性色生活片，按照其日工資收進的300%支付未休年休假工資報酬，其中包含用人單位支付員工正常工作期間的工資收進欧美黑妞A片黑妞BBW。
」磺谙呤悠怠（4）用人單位安排職工休年休假，但是職工因本人原因且書面提出不休年休假的国产人成777在线视频直播，用人單位可以只支付其正常工作期間的工資收進羞羞真人视频。
（5）計算未休年休假工資報酬的日工資收進按照職工本人的月工資除以月計薪天數(shù)（21.75天）進行折算wwwxxxxcon在线国产观看。
5www.AV天堂2011、審批程序：本人申請，單位主管同意自拍偷拍亚洲福利，報人力資源部核準国产专区欧美精品激情。
具體法定假期規(guī)定與待遇：
1、法定節(jié)假日
1黄色国产在线观看、1根據(jù)國務(wù)院辦公廳發(fā)出通知在线免费观看操美女视频，全體員工每年享有以下國家規(guī)定的法定節(jié)假日：
元旦，放假1天（1月1日）好硬好爽好大高潮不断视频；
春節(jié)4444在线视频看片，放假3天（農(nóng)歷除夕、正月初一亚洲免费操、初二）www.pylng.com；
清明節(jié)，放假1天（農(nóng)歷清明當日）18r免费网址；
勞動節(jié)亚洲性爱区视频，放假1天（5月1日）；
端午節(jié)，放假1天（農(nóng)歷端午當日）动漫无遮挡H纯肉亚洲资源大片；
中秋節(jié)www久久99com精品，放假1天（農(nóng)歷中秋當日）；
國慶節(jié)国产就是干在线，放假3天（10月1日在线aA中文字幕、2日、3日）≡级片免费看。
1亚洲日韩欧美福利区一久、2在上述法定節(jié)日中休假薪資福利照付，如法定節(jié)假日適逢周末A片免费网站在线播放，其補假參照國家相關(guān)規(guī)定并根據(jù)公司實際工作需要另行安排久久这里的视频都是精品；
1、3法定假日內(nèi)因工作需要加班或值班的有关强奸的黄片小视频，按照員工本人日工資或8小時工資標準的300%支付加班薪資黄色网岛国。
加班薪資=日工資基數(shù)×法定休假日加班天數(shù)×3
其中，日工資基數(shù)=月崗位工資基數(shù)/21.75
1国产精品一二三区私人网站、4部分員工的法定假日
國際婦女節(jié)屬于部分人員的法定假日男女操逼视频网址国产，女員工放假半天，如果適逢星期六日韩激情无码一区二区三区91、星期日在线推荐一个可以看黄色av的网站，則不予補假。
公司具體考勤制度
1国产免费极品在线观看AV、所有員工上下班須親自打卡（用門禁系統(tǒng)的出入證打卡久久91精品国产，電腦自動記錄）。若因故不能按時打卡者91九色在线播放国产日韩，須由本人填寫《免打卡單》說明原因女同视频自拍自自拍，由其所在部門負責人簽字，兩個工作日內(nèi)上交給行政助理看av免费。每月行政人事部匯總各部門考勤表亚洲欧美日韩一区二区三区图片，并將考勤表交財務(wù)部作為工資發(fā)放的依據(jù)。
2欧美娇小性XXXXBBBB、除特殊情況800av免费在线视频，。過層開表彰日韩三级黄色A片，發(fā)放獎金中文字幕高清一区二区三区，員工一律不得遲到、早退亚洲综合图片小说激情、曠工或中途擅離工作崗位黑人粗进入欧美视频。對代他人打卡或授意他人打卡，一經(jīng)查實你懂的在线欧美，違紀雙方均罰款100元456迷奷系列在线播放国产一。
3、忘記帶卡或未打卡的員工須到前臺行政助理處如實登記上下班時間人人操人人干人人要。一個月內(nèi)欧美性爱日韩，按規(guī)定的正常時間上、下班的員工免费网站日本永久免费观看，公司允許忘帶卡或忘打卡三次黑人与中国妞无码AV。從第四次開始，每發(fā)生一次罰款10元欧美50岁熟妇一级毛。
4免费黄色的网址、員工一月內(nèi)無故遲到的次數(shù)不得超過3次，并且累計時間不得超過30分鐘亚洲乱色无码一区二区。超過以上規(guī)定者在线小说图片，按曠工情況處理。
5久久自慰流水喷白浆免费看、員工一月內(nèi)第一次早退毛片永久免费视频，扣減當月工資10元；第二次早退50岁熟女，扣減當月工資20元亚洲国产一区二区综合，第三次早退，扣減當月工資30元欧美色图片一区。一個月早退超過三次者手机免费Se黄色电影，或累計早退時間達到30分鐘者，按曠工情況處理18禁亚洲深夜福利入口导航。
員工曠工認定辦法：
1每天無故遲到久久99精品免费视频、早退超過半小時的，或遲到东京热婷无码人妻一区二区Av、早退次數(shù)在3次以上的一级黄色视频毛片，按曠工半天處理；遲到或早退超過4小時的激情中文字幕，按曠工1天處理日本在线观看网站亚洲；
2各類假期期滿后，未經(jīng)批準不按時上班或既不銷假也不上班的亚洲全黄网，按實際曠工天數(shù)計算国产18流白浆视频；
3拒不接受領(lǐng)導分配的工作或擅自離開工作崗位的，按實際未上班的時間計算曠工時間欧亚日韩中文字幕无码视频。
員工曠工處理辦法：
1曠工半天扣除當日工資欧美在线A√；
2曠工1天扣除當月工資的5%国产顶级黄色录像；
3連續(xù)曠工2天扣除當月工資的10%并通報批評。
4連續(xù)曠工3天者26uuu欧美视频在线观看，扣除當月工資的30%并通報批評美女一级a。
5連續(xù)曠工4天以上或一年累計曠工6天以上者，作除名處理AAAA黄片免费看。
6凡屬曠工情況日韩毛片无码一区二区三区，除以上處理方法外，還將按規(guī)定扣發(fā)其本人部分績效工資中文字幕第一页第二页、第13個月工資www.5g800.com、獎金等。
行政人事部負責每月公布一次員工考勤情況免费可以看的黄色网站。
凡員工違反公司規(guī)定時黄色一级一区，罰款金額均從當月工資中扣除。
本規(guī)定由公司人力資源部負責解釋欧美一级片A片。
本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行一区二区精品黄色。
公司考勤的管理制度7
第一章總則
為了嚴肅公司勞動紀律，維護正常工作秩序欧美精选在线视频，進一步優(yōu)化公司的管理體系大黄片在线免费看，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司實際情況，特制定本制度免费AV网站在线免费看。適用范圍：本制度適用于公司全體員工超碰人人肉。
第二章考勤管理規(guī)定第一條上班時間及指紋管理規(guī)定
1、上班實行六天工作制8888dvd91，具體上班時間如下：
周一至周六黄色在线免费观看国产，上午08：30--11：30，下午14：30—17：30
2欧美破处女出血视频、（1）全體員工一律實行每天上下班4次打卡制度国产精品女A片爽爽视频APP。
具體打卡時間為：周一至周六，在上班時間8：30和14：30前大陆无码黄色视频，下班時間11：30和17：30后打卡手机看片日韩毛片免费看；3、上班時間因個人原因外出日本亚洲黄色网站免费，應(yīng)辦理請假手續(xù)九九久久久免费毛片基地，否則以曠工進行處理。
第二條公出：指因公司相關(guān)業(yè)務(wù)及事務(wù)外出男女交性高清视频无遮挡。如客戶拜訪看免费5XXAAA毛片中国、會議、培訓欧美视频精品一区二区三区、出差等国产A片地址一。公出視為出勤狀態(tài)一级黄色视频看看。如因公出原因無法準時到達公司，須告知部門負責人久久人妻Av无码中文字幕第一，使用釘釘軟件異地打卡并備注外出事項.
1精品国产很色很爽色多多、員工公出應(yīng)至部門經(jīng)理處據(jù)實填寫紙質(zhì)版的《員工外出登記表》，方可外出自拍偷女厕所拍偷区亚洲综合。
2、各部門經(jīng)理/主管應(yīng)于每周一將《員工外出登記表》交至綜合事務(wù)部网友自拍偷拍，以備考勤之用国产v欧美v日韩综合色精。若每周內(nèi)綜合事務(wù)部未收到相關(guān)材料，上述情況視為遲到/早退va在线看国产免费，曠工等按相關(guān)規(guī)定處理探花自拍日韩视频在线观看网站。若虛造外出理由，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)天天综合网在线视频精品，按曠工進行處理欧洲国产在线。
第三條漏考勤：指員工上下班未按公司制度進行指紋考勤。也未告知綜合事務(wù)部色三级床。
191精品久久久久久久无码、員工上班或者下班無打卡記錄的，但依據(jù)人員證明能證明有在司情況的99re热精品视频，應(yīng)及時告知綜合事務(wù)部在线观看黄色网站的视频。。若不能證明有在司情況，則計為曠工99热精品2。
第四條遲到91小视频国产在线、早退
1、遲到：在工作時間后打卡的視為遲到美女超污视频网站。
a日韩一级欧美一级高清片w、在上班時間后半個小時內(nèi)打卡，視為遲到香蕉亚洲91一本大道。遲到次數(shù)每達到三次按曠工半天處理在线亚洲国产鲁一鲁网。
b、在上班時間超過一個小時打卡者91色色福利视频，按曠工半天處理国产精品久久久久影院老司-百度。
c、注意事項：員工遲到91精品观看在线，入司的時候也必須打卡亚洲观看精品一区二区在线，否則找不到記錄，按曠工處理亚洲精品国精品91。
2九色91色在线、早退：在下班時間前打卡的視為遲到尤物视屏网站。
注：每人每月可以有三次遲到的機會不予計算。
第五條曠工
1黄片免费观看不卡、指員工未辦理任何請假女人被C桶爽视频免费下载、續(xù)假手續(xù)、未出勤或遲到综合在线导航91福利、早退国产在热线精品无码中文强视频99中文无码、無故離崗達到一小時以上。
2欧洲黄色AV、本制度規(guī)定其他視為曠工的情況（例如国产成年免费在线，遲到一個小時以上、漏打卡未證明在司情況）yiyinav。
3免费欧美黄色、曠工處理：按曠工天數(shù)處罰薪資。月累積曠工超過六天日韩欧美综合亚洲欧美，視為自動離職青草黄片，予以辭退。
第六條考勤核對
1好大好爽要高潮了视频、綜合事務(wù)部每月1日統(tǒng)計考勤情況深夜18禁免费A级毛片。各部門在每周一上午11：00前將完整的《員工外出登記表》交給綜合事務(wù)部以便統(tǒng)計，如外出信息有遺漏或錯誤請在每周一下班前偷拍日韩无码一区，進行補充免费无码久久影视精品，未按時補充，按截止時間前的信息進行統(tǒng)計华人免费在线视频。
2黄色网站直入、每月2日，人事專員匯總上月整月的考勤結(jié)果又紧又爽视频，發(fā)給各部門進行核對国产操屄，并在2日時間內(nèi)反饋問題，以便及時調(diào)整亚洲美女偷拍视频。如未反饋則按統(tǒng)計的結(jié)果進行處理黄色网站免费用看片。
第七條
1、遲到與曠工的處罰金国产无遮挡免费视频一区二区，納入公司公益經(jīng)費中欧美日韩特级婬片视频。（公司公益經(jīng)費主要用在獎勵滿勤的員工，由綜合事務(wù)部統(tǒng)計并通告）
2国产高清激情无码、每月曠工處罰金原則上不超過薪資的10%免费的羞羞视频在线播放。
第三章請假管理規(guī)定
第一條事假：指因私事本人不能到公司上班而申請的假期。
1看外国免费免下载男女人与抽黄色视频、2天以下事假應(yīng)在休假前申請91免费久久精品，經(jīng)部門經(jīng)理批準同意后啦啦啦资源在线观看视频4，交綜合事務(wù)部報備。
2欧美aaawww片、 3天（含）以上事假至少提前兩天申請又粗又黑又长欧美视频，經(jīng)部門經(jīng)理以及總經(jīng)理批準后，交綜合事務(wù)部報備国产A级无码大黄片。
4黄片一男一女免费、員工請事假，按相應(yīng)時數(shù)的100%扣除薪資www6969。
5日韩精品欧美在线、連續(xù)的事假時間試用期員工不得超過5天，正式員工不得超過15天国产精品系列一区二区三区。
第二條病假：因本人生病需治療或休養(yǎng)而申請的假期国产操a在线观看。
1曰批免费视频全过程、若無法提前請假美国a级黄片，須在當天上班10分鐘前通知部門經(jīng)理及人事，并于病愈上班后一個工作日內(nèi)補齊《請假單》及相關(guān)資料至綜合事務(wù)部91超碰在线播放啪。
2亚洲精品国产aV成拍色、一天（含）以內(nèi)的病假，可不提供病假證明;連續(xù)請5天（不含）以上的病假偷拍网站网址，需要提供醫(yī)院開具的病假證明或正規(guī)發(fā)票香蕉黄色a级在线特级毛片；病假時間以證明或發(fā)票上是日期為準。否則按事假計伊人无码一区二区。
4www.天天操、員工請病假按相應(yīng)時數(shù)扣除基本工資的60%。
5正品毛片黄片、連續(xù)請病假時間15天以上的另行處理亚洲第一区二区在线观看。
第三條婚假
1、因本人結(jié)婚且達到法定年齡而享受的假期国产精品三区视频。一般婚假3天（日歷日）狼狠亚洲综合狼狼久久，最遲應(yīng)在休假后上崗的第一個工作日內(nèi)出示結(jié)婚證，否則按事假計国外黄片免费视频。
2国产丶欧美丶日本不卡视频、結(jié)婚證在員工入職后登記領(lǐng)取的，方可申請婚假中国黄色中文字幕；婚假應(yīng)在登記之日起一年內(nèi)使用爱爱人人操，逾期無效。
391精品在线国产、婚假應(yīng)為連續(xù)的假期欧美亚洲日韩另类，不可分開請免费深夜福利网站入口。
第四條喪假
因員工配偶、父母禁止十八岁进入的网站、子女天天插天天日天天狠、岳父母、公婆免费看爽A片的网站、祖父母免费A片大片av观看不卡,、外祖父母及有贍養(yǎng)關(guān)系親屬身亡而享受的假期。喪假假期為1-3天毛片片在线。由部門負責人批準精品伊人久久久99热这里只，根據(jù)員工實際情況酌情給予1-3天的喪假。職工在外地的直系親屬（父母三级视频在线免观看、配偶和子女）死亡時需要職工本人去外地料理喪事的黄网站男人免费，都可以根據(jù)路程遠近，另給予路程假国产欧美性爱另类在线。
第五條產(chǎn)假及計劃生育假
1小蝌蚪视频国产、產(chǎn)假&陪產(chǎn)假A、符合國家計劃的規(guī)定女員工可享有產(chǎn)假158天(日歷日);申請產(chǎn)假需提供醫(yī)院的相關(guān)證明免费无遮挡无码视频观看，且不得分開使用国产精品一区二区尿失禁。
B、女員工懷孕第1—8個月一级A片黄片午夜、，可享受1天產(chǎn)檢假;懷孕第8個月以上不用下载在线观看黄，可享受2天產(chǎn)檢假;天數(shù)可以是當月累積的1天或者2天;申請產(chǎn)檢假需提供醫(yī)院的相關(guān)證明，未提供者按事假進行處理欧美亚洲综合图片区。
Djizz18丝袜、男員工給予10天陪產(chǎn)假，陪產(chǎn)假不得分段享受;最遲應(yīng)在休假后一個工作日內(nèi)出示子女出生證明18禁无遮挡啪啪无码网站免费看，否則按事假計91欧美自拍网。
2、產(chǎn)假薪資A黄色网站在线看在线看在线看、按生育保險相關(guān)規(guī)定久久久一本精品99久久精品88，產(chǎn)假期間工資發(fā)放改為生育津貼，生育津貼低于本人基本工資標準的.久久亚洲一级无码毛片，差額部分由公司補足;生育津貼標準為上年度本企業(yè)職工月人均繳費工資色五月黑丝袜。
B、生育的津貼月數(shù)：順產(chǎn)補三個月津貼久久久免费黄色视频不卡，難產(chǎn)可再補半個月津貼久久性生活视频精品。
C、女員工因晚育與領(lǐng)取獨生子女證延長的產(chǎn)假，生育保險未支付生育津貼的部分国产精品每日更新福利在线，按女職工產(chǎn)假前基本工資由公司支付人人操人人搞人人爱。
D、生育津貼由員工個人向社保中心進行申請www.yw尤物视频。
3黄色网站啊啊啊爽插、產(chǎn)假續(xù)假A、女員工休完產(chǎn)假后日韩一区二区三区无码不卡毛片，因個人原因要延長假期的日本e代黄色网，按事假進行處理，續(xù)假時間超過一個月的黄页网站在线播放免费，按停薪留職進行處理超碰黃色毛片。
由員工本人提出申請，公司審批后執(zhí)行18岁的男人看黄色视频。
B色色网大全、停薪留職期間，公司不終止社保關(guān)系男女啪啪视频入口欧美国产，但公司與個人繳交部分992人人tv，由員工個人承擔。
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第六條帶薪年休假1久久网络视频天天插五月、凡在公司連續(xù)服務(wù)滿一年的員工均可享受帶薪年假在线观看国产更新视频播放器。
2、員工連續(xù)在公司服務(wù)滿一年不滿十年的亚洲黄色第一页，年休假5天;滿十年不滿二十年的黄片少妇，年休假10天;已經(jīng)滿20年的，年休假15天; 3亚洲九九av、員工享受的年休假可以根據(jù)需要一次休完尹人影视，或者分次休。
由公司統(tǒng)一統(tǒng)籌安排色色色色精品视频。
原則上不接受直接申請久东京热。
4国产3p一区二区三区视频在线、年休假不可跨自然年(截止到每年的12月31日)安排。
當年未休完的亚日一级a，不累積到次年假期內(nèi)免费一级A毛片在线播放一级。
年假使用周期：從折算后第一年的自然年(新歷年)第一天(1月1日)開始起算，至自然年(新歷年)年末最后一天(12月31日)定義為一年年休假的使用周期;第七條如公司發(fā)現(xiàn)假期證明不合格的將視為事假并扣除該員工當天相應(yīng)工資;如情節(jié)嚴重者公司有權(quán)予以辭退国产黄片高清无码在线观看。
第八條假期較長的須交接手頭工作日韩网站精品导航在线播放免费观看，確保工作連續(xù)性;假滿回公司后需到綜合事務(wù)部報到并銷假。
第九條請假打卡：請假離崗前應(yīng)打下班卡黄色网站久久久久，請假到崗后應(yīng)打上班卡中国特黄二区三区久久久久一级強奸毛片。
打卡時間應(yīng)與請假條的時間一致，如出現(xiàn)考勤空白免费-级无码婬片AAAA片，按制度規(guī)定進行處理wwwxx在线。
第十條如需續(xù)假者續(xù)假時間最長不得超過一個星期;對無限期續(xù)假者按自動離職進行處理。
第十一條出差出差：因公司公務(wù)需要派遣到外地辦理事務(wù)或公司指派到外地學習一级毛片免费网站看，以上兩種情況計為出差精品阿v999视频在线观看。
第十二條請假辦理程序及審批權(quán)限請假按曠工處理的規(guī)定：無法提前請假的，在事后到崗一天內(nèi)未補辦請假手續(xù)的亚洲日韩精品久久久久，按曠工處理国产黄色网站播放。
第十三條全勤獎勵當月全勤者，獲得全勤獎勵100元看美国黄片。
第十四條員工考勤管理制度自頒布之日起執(zhí)行在线播放欧洲免费人成视频，各部門應(yīng)積極落實執(zhí)行
公司考勤的管理制度8
1. 目的
1.1規(guī)范考勤、休假管理午夜无码福利视频，保證考勤資料的完整和準確性亚洲无码国产操逼视频91。
1.2使各級員工清晰考勤制度,增強考勤意識,利于操作執(zhí)行。
2.范圍
適用于本公司全體員工无码免费黄片。
3.責任
3.1綜管部負責制訂,修訂及執(zhí)行本規(guī)定;
3.2各部門主管負責督促本部門的員工遵守考勤制度及對員工考勤時間進行確認免费一级毛片免费一级。
4.定義：
4.1工作時間：
4.1.1按國家規(guī)定：月薪員工每日工作8小時，每周工作6天(其中星期六加班費己計入基本工資內(nèi));各部門應(yīng)保障部門員工每月4天休息久久精品国产亚。
4.1.2作息時間為：
上午:8:30—12:00 下午:13:00---17:30
4.2請休假
4.2.1員工請休假包括事假,病假,婚假, 產(chǎn)假999久久精品国产首页，喪假，工傷假,工休,法定假等八種假類高清在线观看国产亚洲AV。
4.2.2員工享有國家規(guī)定的法定有薪假為:五一節(jié)3天黄网站免费看www、國慶節(jié)3天、春節(jié)3天网友自拍另类重口日韩AV、元旦1天男女內交网站在线观看。
5.考勤的規(guī)定與程序：
5.1考勤表及考勤方法：
5.1.1考勤表卡用來記錄職員工出勤時間(上、下班),是計算薪資之憑證。
5.1.2各部門員工考勤由部門主管負責進行考勤;部門主管由綜合管理部進行考勤;每月第一天各部門將考勤記錄匯總到綜合管理部進行統(tǒng)計后統(tǒng)一呈報總經(jīng)理深夜福利爱爱视频。
5.2遲到成熟女人牲交片免费、早退：
5.2.1行政、財務(wù)黄色操屄、倉庫三部門員工當月遲到(早退)5分鐘(含)以上15分鐘(含)以內(nèi)美女艹网站免费，每次扣5元，員工當月遲到(早退)15
分鐘(含)以上30分鐘(含)以內(nèi)日韩亚洲欧美，每次扣10元;營銷部門員工可由營銷副總進行控制欧美pAAAA片。
5.3遲到(或早退)超過30分鐘以上，2小時以內(nèi)視為曠工半天;2小時以上視為曠工1天99riAV欧美gif。
5.3.1所有員工凡未事先請假而無故不來上班或假滿未續(xù)假都均視為曠工人人在线人人操。
5.3.2所有員工曠工按兩倍扣發(fā)當月薪資。
5.3.3所有員工當月連續(xù)曠工3天或全年累曠工7天者中文字幕第60页，視為自動離職不給以結(jié)算當月工資福利一区首页。
6.請休假的規(guī)定與程序：
6.1一般員工請假1天以內(nèi),由部門主管批準;請假1天以上均需部門主管及經(jīng)理批準,綜管部審核。
6.2各部門主管人員請假2天以內(nèi),由綜管部經(jīng)理審核,總經(jīng)理審批久精品91区热。
6.3請休假應(yīng)提前半天到綜管部領(lǐng)取《請假單》并要求填寫《請假單》以提出申請,并將經(jīng)過批準的請假條交人事部審批后可離崗,因突發(fā)事件不能事先請假者,應(yīng)電話告知上級并于事后及時補辦請假手續(xù),請假需有工作代理人2021国产精品一区二区在线。
6.4事假：
員工請事假每月不超過4天,全年不超過15天,事假無薪資,并取消當月全勤獎。
6.5病假：
員工生病可請病假,需有醫(yī)院的證明,病假時間可發(fā)放基本工資70%;如無醫(yī)院證明視作事假處理,假期無薪黄色网站A级。
6.5工傷假：
6.5.1員工因工作負傷,經(jīng)部門主管申報,出具醫(yī)療證明,經(jīng)綜管部審核,總經(jīng)理批準.方可按工作處理,屬有薪假国产9色视频。
6.5.2所有工傷必須有工傷報告書,并于事發(fā)時間24小時內(nèi)交綜管部。
6.5.3工傷假休假時間發(fā)給基本工資97无码人妻免费视频碰碰碰69。
6.6工休假：
在公司經(jīng)營允許的情況下,部門主管可根據(jù)實際情況安排工休假,部門主管在公司規(guī)定的節(jié)假日內(nèi)必須在確保本部門的.正常生產(chǎn)秩序的前提下可免考勤,否則按曠工處理亚洲思思久久99er视频。
6.7婚,喪,產(chǎn)假：
6.7.1婚假:在公司工作滿一年的員工本人結(jié)婚需提前1個月申請,婚假為期3天,返廠需提交結(jié)婚證書,假期可發(fā)經(jīng)基本工資。
6.7.2喪假:員工之直系親屬(父母,繼父母,岳父母,祖父母,配偶,兄弟,姐妹,子女)死亡時,經(jīng)提交證明后可請3天的有薪假,
假期發(fā)給基本工資日韩免费午夜毛片视频，省內(nèi)員工加往返日程假2天省外員工加往返日程4天一级无码奶水，往返日程假為無薪假在线国产福利网址。 6.7.3產(chǎn)假:女員工休產(chǎn)假需提前一個月以書而形式申表,產(chǎn)假后須提供生育證明久久久久久AV无码免费网站动漫。 6.7.3.1產(chǎn)假為期90天。
6.7.3.2如休產(chǎn)假本人因身體狀況原因需續(xù)假,可繼續(xù)延續(xù)不超過一個月的積假,但必須提前申請審批方可續(xù)假,續(xù)假無薪五月综合婷婷久久狠狠。 6.8假期的計算單位：
6.8.1事假,病假以“小時”為單位二色aⅴ国产热。
6.8.2婚假,喪假,產(chǎn)假,工傷等假期以天為單位。 6.9注意事項：
6.9.1凡員工請假,首先征得直屬上級同意;
6.9.2公司原則上不接受延假,續(xù)假及電話請假,特殊情況(突發(fā)事件)需報直屬主管轉(zhuǎn)交綜管部,經(jīng)綜管部主管及總經(jīng)理同意后方可,否則以曠工處理日韩午夜在线看导航视频网站免费下载。 6.10銷假：
6.10.1職員請假到期,要到綜管部辦理注銷或核假免费一级A片视频播放欧美。
6.10.2如遇假期有更改情況,須事先向本部門申請(口頭),征得同意后,方可準以更改。
公司考勤的管理制度9
目的：
明確出勤紀律毛片视频免费观看视频大全，確保正常工作秩序在线性国日韩，如實記錄員工出勤情況，為員工傳效評估提供依據(jù)。
適用范圍：
全體員工
責任人：
行政部經(jīng)理黄色1级视频、各部門欧美草草影院视频、車間考勤員、值班門衛(wèi)
內(nèi)容：
1.機構(gòu)設(shè)置及工作職責欧洲免费多人疯狂。
1.1本公司實行人機聯(lián)動超碰在线观看播放，二級管理，門衛(wèi)監(jiān)督的考勤辦法91精品国语高清白产拍。設(shè)有行政部一級考勤員（兼）欧日韩精品明星图片在线观看，部門（車間）考勤員（兼），考勤監(jiān)督門衛(wèi)和電腦考勤系統(tǒng)av录像观看。
1.2行政部一級考勤員負責公司全體員工的日秤耙粝确娌宦�321资源网？记跈z查、請假91国内精天天、休（調(diào)）假登記人人操亚洲综合、月終考勤核對和公司員工月度考勤報表的匯總編制。
1.3部門三级绝黄A片在免费线观看欧美、車間考勤員負責本單位日称暇┭侵抻霸涸谙吖劭矗考勤登記，請假全国最新的黄色视频播放久了爽爽、休假報批和考勤表報送草草视频在线观看网址。
1.4各考勤員須如實記錄員工的'出勤、告假四川三级自中文字幕亚洲、加班等情況黄片黄片黄片，協(xié)助領(lǐng)導做好本單位紀律管理。
1.5值勤門衛(wèi)負責對員工出入刷卡進行監(jiān)督外国A级片，并對當班人員外出進行登記谁有黄色网站视频看。
2.工作時間
2.1部門工作時間
2.1.1部門員工正常工作時間為每周一至周五上午8:00-12:00、下午13:30-17:30亚洲欧美导航，12:00-13:30為午餐户外露出网站、休息時間。
2.1.2部門員工指總經(jīng)辦欧美日韩一区视频、總工辦亚洲巨制av剧情在线、行政部（不含保安和食堂員工）、財務(wù)部国产精品理论片在线播放、制造部欧美激情性A片在线观看⑧、物流部、工程部久久性生活视频、質(zhì)監(jiān)部和中心化驗室等單位工作人員男人的天堂在线无码视频网站。
2.2生產(chǎn)單位工作時間
2.2.1生產(chǎn)單位正常工作時間為每周一至周五上午8:00-12:00欧美巨、下午12:30-16:30，12:00-12:30為午餐時間97亚洲色图。
2.2.2生產(chǎn)單位員工指制造部屬下的一人人人澡人人人看人人人看、二、三狂插乱捅、四車間2021偷窥自拍亚洲、倉庫；工程部屬下的空
調(diào)国产一线在线观看、制水1级黄色免费片、鍋爐等單位的工作人員。
2.3國家規(guī)定的節(jié)假日不在工作時間范圍內(nèi)黄色片你懂的。
2.4各部門美女裸体黄网站18禁止免费、生產(chǎn)單位因工作需要安排所屬員工在工作時間外上班，視為加班性小说在线视频。
3.刷卡管理
3.1公司全體員工上一级a看片免费视频、下班時須由本人新自在電腦考勤系統(tǒng)刷卡，不得由他人代為刷卡麻豆精品视频在线免费观看。
3.2正常刷卡時間為：
上午7:30-8:00超碰在线黄色网，下午17:30-18:00。
3.3在正常刷卡時間內(nèi)刷卡欧美日劲，屬準時上国产美女羞羞网站在线观看、下班；在正常刷卡時間外刷卡或不刷卡者日韩口爆，按遲到欧美性爱在线免费观看视频、早退、曠工或缺勤論處谁有免费黄色网站直接看的，特殊情況按下列各款辦理：
3.3.1值班网站涩涩、加班人員按其當日上、下班刷卡記錄欧美色综合网站在线看，由本單位考勤員確認并記錄其工作時間（按小時四舍五入計7777在线视频，下同）。
3.3.2部門日韩av在线上久草、車間根據(jù)工作需要調(diào)整上黄片大片大片大片大片大片、下班時間的員工，可在正常刷卡時間外刷卡幸福宝app官网新入口在哪，其工作時間由本單位考勤員確認并錄入考勤表。
3.3.3調(diào)休或請假的員工在正常刷卡時間外刷卡的女人张开腿让男人桶到爽视频，其請假（或調(diào)休）單應(yīng)有確切記載日韩AV无码精品久久人妻，否則按遲到或早退計勤国产真人一级A爱做视频。
3.3.4當班員工外出辦事時不必刷卡，但須在門衛(wèi)處辦理出入登記手續(xù)涩涩视频欧美精品。外出辦事至下班時間不能回公司刷卡www.av天堂.cim，應(yīng)于次日報告本單位領(lǐng)導，由本單位考勤員出具核實證明交行政辦備案
4.考勤表管理
4.1各部門免费人妻98、車間的考勤員應(yīng)于每天上国产一级迷奸黄片视频大全、下班時對本單位員工的出勤、告假欧美久久久黑人精品久久久极品、加班等情況予以考查人人摸人人干人人操不卡，并如實記錄考勤表。
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4.2各部門、車間的考勤員應(yīng)于每月五日前將本單位上月的考勤表（應(yīng)附上當日員工請假国产99久久久国产精品下药、調(diào)休或出差單）報送行政部超碰人人操人日人人，由行政部勞資員（兼）匯總編制公司員工月度考勤報表后報送給財務(wù)部。
5.相關(guān)規(guī)定
5.1行政部總考勤員在編制公司員工月度考勤報表時91麻豆精品福利，以電腦考勤系統(tǒng)的記錄為準欧美一级特黄大片aaa。各部門、車間報送的考勤表與電腦考勤系統(tǒng)記錄有出入欧美日韩在线一，報送人（考勤員）應(yīng)作出合理解釋A片囗交在线视频，否則不予認可。
5.2凡不到崗上班亦未按“勞動人事管理制度”的規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)者按曠工論處2019欧美中文免费看。
5.3凡上日韩一级欧美一级国产一级台湾、下班遲到、早退5-30分鐘者欧美日韩精品无，每次罰款5元www色小姐；月累計四次以上者，扣罰崗位工資69人妻论坛。遲到妓女play妓女视频欧美一区二区、早退30分鐘至90分鐘者按缺勤計，遲到A片免费视频久久、早退90分鐘以上者按曠工論處亚洲一级性交黄片。
5.4凡工作時竄崗、溜崗免费看sss级黄片、睡崗者欧美激情在线第三页，每次罰款50元。
5.5凡上班時干私活精品鲁久久，辦私事者国产色一区，每次罰款50元日本人人射。情節(jié)嚴重者給予停工一個月處理，取消年度獎金www.中文字幕在线播放。
5.6凡當年遲到在线免费看黄色乱视频、早退累計6次以上者；竄崗亚洲中文经典三级片在线视频、溜崗欧美色最新精品视频在线播放、睡崗累計達3次者；上班時干私活好紧好湿好硬国产毛片、辦私事達2次以上且經(jīng)教育不改正者亚洲色图你懂，不得參加年度先進員工評比，年度考核不得評為良好或優(yōu)秀一级毛片和暴力。
6.附則
本管理制度各款規(guī)定與其它SmP沖突時以本制度為準人妻少妇一区二区三区在线。
公司考勤的管理制度10
一、制定目的：
1国内精品久久久久久不卡影院、促進本公司員工養(yǎng)成守時出勤的習慣强力打造免费在线，以增進工作效率;
2、統(tǒng)一本公司員工出勤標準色哟哟天天操，以利管理工作之進行欧美性爱淫淫网。
二、適用范圍：
本公司職工的出勤18禁美女裸体露私密部位图片，均依照本辦法所規(guī)范的體制管理欧美日韩免费一区二区三区视频播放。
三、出勤管理：
(一)人人干人人操A片、工作時間：
1西西大胆欧美午夜视频、公司目前實行每天8小時，每周6天工作制A片视频在线播放免费。
2欧美老妇与人性交大战、每日工作時間：上午8:30～12:00，下午13:30～18:00日韩不卡一级毛片免费。
3一本久道在线无码、公司可根據(jù)工作需要，對工作日日韩精美乱伦一区、上下班時間裸模AT国产精品视频、班次、就餐時間及工休時間進行調(diào)整日韩毛片一区二区免费，員工應(yīng)予配合外国A级免费毛片。
(二)、打卡管理：
1免费网站华人、員工上最黄一级黄色自拍偷拍免费小视频、下班必須打卡(或簽到)色悠悠一区二区，無故不打卡(或簽到)者亚洲天堂黄色网站b性爱，按曠工處理另类小说人亚洲小说。
2、員工對打卡時間有疑問48手机无码免費在线，可向管理員查詢欧美日韩国产VA在线观看免费。
3、工作時間內(nèi)欧美性恔图片在线观看，如非工作需要色七七亚洲另类，不能擅自離開工作崗位。若需要A片免费在线小视频，要得到直屬上司的批準国外爱爱网站。員工因私事中途外出的，須請假另类免费高清视频、打卡不卡福利一区视频。
、不得遲到欧美精品首页、早退日本三级精品。凡遲到、早退者三级片网站伊人久久，公司有權(quán)扣除工資及部分獎勵可以看黄色一级片的网站，并予以處罰。
(三)九九色这里只有精品、一般出勤規(guī)定
1黑人又粗又大又猛又爽视频网、遲到：是指未履行相關(guān)手續(xù)而缺勤的行為。
上班時間前請假的按請假處理日本色色免费，(向管理部和直接上級請假)
一個月允許有3次10分鐘內(nèi)的遲到国产AV黄色污，第4次10分鐘內(nèi)遲到按遲到處理，扣20元/次;
遲到超過10分鐘在2小時(含)內(nèi)的欧美一性爱，按遲到處理人人人人色人人人人人人，扣30元/次;
遲到超過2小時在4小時(含)內(nèi)的，按曠工半天處理国产主播在线小蝌蚪，扣40元/次;
遲到超過4小時以上的，按全天曠工處理国产日韩成人香蕉软件下载大全视频，扣80元/次;
2、早退：是指未履行相關(guān)手續(xù)而缺勤的行為丝袜国产自在线拍AV。
早退在15分鐘或以內(nèi)的99久久久无码国产精品动漫，扣20元/次;
早退超過15分鐘在2小時(含)內(nèi)的，扣40元/次;
早退超過2小時在4小時(含)內(nèi)的三级黄色毛片无遮挡，扣60元/次;
早退超過4小時以上的.，按全天曠工處理aaa湿湿湿，扣80元/次;
3日韩免费毛片不卡视频、曠工：未經(jīng)請準假或假期屆滿未經(jīng)續(xù)假而擅自不到職者18禁黄黄网站在线看，均以曠工計成年人在线免费视频网站。
曠工以半天為單位，不足半天以半天計黑人大战欧美视频啪视频，曠工半天扣1天工資/次;
注：當月連續(xù)曠工3天或2次以上99精品视频精品，或者6個月內(nèi)累計曠工5天或2次以上者，公司予以辭退黄片AAAAAAAAAAAAA。
(五)亚洲强奸视频在线观看、請假規(guī)定：
1、請假需先申請人人操人人干人人玩人人摸人人看人人，經(jīng)管理員同意后方可休假亚洲日韩在线一区二区三区。
2、請假以半天計国产一级A婬片试看26分钟，不足半天者按半天計算无码97视频。
請事假半天，扣40元/次;
請事假1天久久久久国产AV，扣80元/天;以此類推国产综合一区二区三区精品。
請病假不扣錢全网黄网站免费观看，但需有正規(guī)醫(yī)院開具相關(guān)證明，無證明按事假處理外国人人操人人肏。
3、假超過2天(含)国产直播视频A片，須提前1個星期申請，公司根據(jù)其本人的工作狀況及綜合考慮工作安排，決定是否準假;
4又大又粗的免费视频、遇緊急事故不能事先請假的，應(yīng)及時打電話向管理員請假在线精品视频播放，待返回工作崗位時補繳相關(guān)證明，經(jīng)批準后可補辦請假手續(xù)男人的天堂一级毛片，否則作曠工處理久久国产精品日本波多野结衣。
5、未經(jīng)請假欧美AAA视频免费看片、請假未核準或假期已滿未申請續(xù)假而不到勤者，則作曠工處理欧洲日逼电影。
(六)、給假管理
1久久精品国产99精品国产2021、員工請假應(yīng)先填寫《員工請假單》，由管理員簽批(請假的計算單位是半天)黄色网站点击进入影院。
2、事假：須提申請批假国产黄特级视频A片，每次不得超過五天，如超過需呈請總經(jīng)理核準后方可99久久久无码。但全年累計不得超過14天。
3狂野欧美男人的天堂网站、病假：員工在告假當天以電話向管理員請假，事后補回請假手續(xù)和醫(yī)院證明最新狼友网址，無醫(yī)院證明的按事假計，且病假每年不得超過12天人人鲁。
公司考勤的管理制度11
第一章 工作制度
一、工作時間
五月一日起上午8：00―12：00下午14：00―17：30
十月一日起上午8：30―12：00下午13：30―17：30
二久久久久亚洲AV无码专区电影、打卡制度
1、公司實行上www,高潮,c0m、下班打卡制度，全體員工都必須自覺遵守工作時間天天舔，自覺按時打卡，不得遲到超碰人人爆乳人人熟女超碰、早退。
2国产日韩在线播放观看小视频、打卡次數(shù)：一日四次，上午大黄网站在线观看免费、下午上下班各一次。
三免费无遮挡黄色网站、免打卡人員
1、因工作性質(zhì)特级欧美婬片免费高直播播放，無法按時打卡的人員（如市場人員、工程人員）国产在线久，由各部門經(jīng)理提出免打卡人員名單，經(jīng)公司經(jīng)理批準视频欧美日韩，報人力資源部備案后,可實行免打卡。
299黄色视频在线观看、免打卡人員仍須報考勤報表，請假及其它登記手續(xù)仍執(zhí)行考勤管理制度欧美一级A片免费不卡全部完曰久。
第二章 各種假期規(guī)定
一、病假
1国产乱子伦牲交视频、員工看病須填寫“員工請假申請單”，經(jīng)部門經(jīng)理批準后方可前往∶夥芽椿仆饭罚看病時間在半天以內(nèi)的按病假處理。超過半天如無指定醫(yī)院病休條九九草在线乱码av，則超過部分按事假處理，且半天以內(nèi)的看病請假每月不超過兩次欧美激情視頻，超過兩次以上的部分如無指定醫(yī)院病休條按事假處理。
2女人与拘猛交69、病假休息需持指定醫(yī)院“疾病休假證明書”向部門經(jīng)理請假，經(jīng)部門經(jīng)理批準www.国产盗摄.com，到本部門考勤員處辦理登記后方可休假。若因急病（需有醫(yī)院急診證明）來不及請假的麻豆国产香蕉久久精品，可委托他人或電話請假，事后補交醫(yī)院證明書真人实拍AV在线播放。
二、事假
1亚洲综合无码一区二区毛片、職工因個人事務(wù)請假，按事假處理黄色一级毛片午夜直播。請事假需事先填寫請假申請，經(jīng)部門經(jīng)理批準免费视频毛片，到本部門考勤員處辦理請假登記后方可休假。
2欧美一级性爱免费看、特殊情況（本人或家人重病住院）來不及事先請假的，事后必須及時補辦請假手續(xù)免费看无码特级毛片，否則按曠工處理。假滿后應(yīng)及時到部門考勤員處銷假。未銷假又未為辦手續(xù)的欧美性交网址，按曠工處理。
三日韩一级A片在线视频免费网站、婚、喪假
1在线a黄网站、員工結(jié)婚可請婚假，一般婚假為三天欧美高潮喷水视频，符合晚婚（男25周歲，女23周歲）條件的婚假為七天激情小说激情图片激情电子。婚假必須在結(jié)婚年度內(nèi)安排使用日韩手机福利写真在线观看，可與休假或事假合并使用。
2A片毛在线是免费观看、員工親屬（父母、配偶国产精品91在线播放、子女、岳父母亚洲精品老熟妇无码、公婆）死亡，可請喪假三天欧美熟女1区，另給適當路程假。喪假應(yīng)在喪亡之日左右一個月內(nèi)使用插插插插插插人人人人人人。
3、員工請婚日日插日日干、喪假，可以按常規(guī)先辦理請假手續(xù)国产Av无码精品线上线下，然后在銷假時憑結(jié)婚證明或死亡證明予以確認在线播放国产精品第一页，凡無證明者一律按事假處理性生大片免费观看视频网站一。
四、產(chǎn)假
1黄片aaaaaaa片、在華為公司工作滿兩年以后懷孕、生育的女職工享受以下待遇：
產(chǎn)假為九十天曰韓黃色視頻。根據(jù)醫(yī)院證明，難產(chǎn)或剖腹產(chǎn)的国产看片地址，增加產(chǎn)假十五天；多胞胎生育的特黄特色的大片观看免费视频，每一孩增加產(chǎn)假十五天。
懷孕期間：每月給予一天孕期檢查假2021自拍偷拍。
哺乳時間：有未滿一周歲嬰兒的女職工，每個工作日給予兩次哺乳時間欧美视频自拍日韩在线观看免费网站，每次30分鐘；多胞胎生育的黄网站直接看，每多哺乳一個嬰兒每次哺乳時間增加30分鐘未满进入的黄色网站，每個工作日的哺乳時間可以合并使用。
2一级作爱视频无遮拦、對于有生育指標的女職工，懷孕三個月以內(nèi)流產(chǎn)的欧美A片一级免费黄色视频，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門證明，可休假十五天国产美女精品色好看；三個月以上流產(chǎn)的，可休假四十二天美女在线A级毛片，按病假的規(guī)定執(zhí)行亚洲h版在线。對于沒有生育指標的女職工懷孕流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門證明国产AV一区网站，可按上述規(guī)定休假，休假期間待遇按事假處理一级做a午爰片久久毛片A片午。
3、女職工產(chǎn)假結(jié)束以后精品爱99视频在线，如需要續(xù)假的，一律按事假處理黄片免费观看无码视频，但事假最多不得超過三個月，超過三個月以上的免费爱爱网址，按自動離職處理。
五国产国际精品福利色噜噜、計劃生育假
職工接受節(jié)育手術(shù)者，經(jīng)醫(yī)務(wù)部門證明高清黄色网址在线观看，給予一定時間的休假，休假期間原待遇不變十八禁止网址。
1、放置宮內(nèi)節(jié)育器的欧美一级黄片直播，自手術(shù)之日起休息3天。
23级性爱短片网、經(jīng)計劃生育部門批準取宮內(nèi)節(jié)育器的，休息1天囯片产av无码毛片一级。
3免费的黄色视频91、輸精管結(jié)扎的`在线日韩成人电视播放器，休息7天；輸卵管結(jié)扎的欧美性日，休息21天AV网站免费不卡观看。
六日韩在线精品福利网页视频观看免费、汽車司機年審假
凡在公司工作滿一年的汽車司機每年給予三天的年審假，用于辦理其本人駕駛執(zhí)照的年審女老师高潮喷水，外省司機給予適當路程假，但年審假最多不得超過7天AAAAAAA一级婬片毛片。
七、休假
1老司免费看黄色三级片、凡在公司工作滿一年的職工均可享受年度有薪假一次，假期為12天（指凈占工作時間国产导航在线看欧美，假期中如含節(jié)假日的，可以按公司規(guī)定的休息日增加實際假期天數(shù)）狼色精品人妻在线视频免费。
2、休假必須連續(xù)使用强奸女人毛片，如因工作原因無法安排連續(xù)休假者，經(jīng)部門經(jīng)理批準国产精品无码专区AV在线，可以分兩次使用，但不得多于兩次欧美精品电影一区。
3、計算休假的考核年度為每年1月1日至12月31日止日韩偷窥无码少妇AV。凡進入公司工作滿一年的職工，均可享受年休假12天（指凈占工作時間）午夜少妇性私人影院；工作未滿一年的職工，從進入公司之日起野花社区大全免费观看3超碰，每工作滿一個月，休假一天久久夜色精品。
4欧美精品-精品国内自产拍在线、凡在休假考核年度內(nèi)国产又黄又湿又色的免费网站，病、事假累計超過一個月或者曠工累計超過3天者欧美老妇交乱视频69式，則取消休假資格。
5欧美熟线视频免费精品、凡具有休假資格因公司工作需要而放棄休假的員工，公司另外發(fā)給放棄休假等額工作亚日日日日日视频，其計算公式為：放棄休假天數(shù)放棄休假工資額＝×月度標準工資30
注：月度標準工資是指放棄休假員工本人在發(fā)放休假工資年度元月份的標準工資。
6偷拍自偷拍、為便于管理，員工休假時間由公司統(tǒng)一安排在每年的春節(jié)期間潮喷人人操。放棄休假工資的發(fā)放時間為每年的4月份。
7视色视频免费在线观看、休假工資的發(fā)放辦法是由部門經(jīng)理提供放棄休假人員名單，報人力資源部審核后日韩婬乱a一级毛片多女韩国A片，報總經(jīng)理批準發(fā)放。
八色伊伊综合久久桃花影院、工傷
1、員工因工負傷休息青春草青，亦需持醫(yī)院“疾病休假證明書”，并經(jīng)部門經(jīng)理批準国产精品看黄网站、考勤員登記后方可休息（特殊情況可事后補辦請假手續(xù)）。
2黄色一区二区三区网站、由個人原因造成的工傷，只須醫(yī)院證明及部門經(jīng)理批準即可按病假處理精品乱伦。
3开心激情婷婷色、由他人原因造成的工傷，必須填寫“工傷報告”并經(jīng)部門經(jīng)理簽字欧美图片视频小说，報人力資源部審核后上報總經(jīng)理批準，才能按工傷處理（一切待遇不變）91福利区一区二区三区，并將休假全部計入有效工作時間。
公司考勤的管理制度12
為加強工作紀律欧美熟女性高潮视频，增強員工的自律性，提高工作效率黄色视频在线三区，結(jié)合本公司實際情況，特制定本管理規(guī)定内射亚洲美女视频在线搞。
一、考勤定義
1亚洲欧洲日韩在线一区二区三区、公司員工如需請假或外出辦事，須填寫請假條經(jīng)總經(jīng)理或部門主管批準方可生效欧美男女一级黄色视频。
2、未經(jīng)準假人人操人人高潮，工作時間開始10分鐘之后到崗者，視為遲到又粗又大又爽；工作時間開始30分鐘之后到崗者，視為曠工国产日韩欧美专区；
3、未經(jīng)準假国产精品口爆一区二区，工作時間結(jié)束前10分鐘內(nèi)離崗者，視為早退青草草视频网；工作時間結(jié)束前超過30分鐘離崗者九九热欧美精品在线，視為曠工99久久精品国产免看国产一区；
4、工作時間內(nèi)成年肉动漫在线观看无修，在崗位上做與工作無關(guān)的事情，未經(jīng)批準離開崗位辦理與工作無關(guān)事情的国产污污自拍视频网站，視為擅離崗位；
591精品国产无线乱码在线观看、每次擅離崗位超過30分鐘的，按曠工半天處理黄色网站入口免费观看；每次擅離崗位超過2小時的，按曠工處理A片黄片免费看。
6、未經(jīng)請假或假期滿后未辦理有效的續(xù)假手續(xù)717欧美，沒有準時上班的視為曠工。
二黄情纯女人网站、考勤制度
1、公司全體員工（包括試用期員工）均納入考勤范圍清风阁免费视频A片，實行上下班打卡制度。
2自拍四页日韩欧美在线观看、本公司員工正常工作時間為上午9時至12：00分，下午13：30分至18：00呻吟av影院。如需調(diào)整工作時間時另行通知。
3男女无遮挡毛片视频免费、所有員工均需在公司打卡后方可外出辦事，外出辦事需填寫請假條亚洲精品性爱视频，經(jīng)由總經(jīng)理或部門主管審批后国内自拍和偷拍，方能外出91.com麻豆。如因工作原因不能打卡的'，需經(jīng)總經(jīng)理或部門主管簽字認可国产女同精品一区二区三区。
4欧美老妇BBB浓毛乱、負責考勤的人員每月將員工出勤99riav成年人视频网站免费观看、請休假、曠工等情況通過考勤表如實反映亚洲综合伊人精品推荐。經(jīng)總經(jīng)理簽字后，此考勤表將作為發(fā)放員工工資的依據(jù)www.ggzhyc.com。
三、獎懲辦法
1久久免费看片一级、員工全月無請假、遲到亚洲国产精彩视频、早退或曠工情況者，給予全勤獎勵97免费视频人妻无码一区，獎金金額為100元。
2国产手机小视频看片、全月累計遲到/早退3次以上的，按每次罰款50元處理欧美一级情欲视频。
3黄色毛片ww、每月曠工1天者扣發(fā)當月工資總額的5%jiuse901，曠工2天者扣發(fā)當月工資總額的10% 。月累計曠工3天者免费性爱a片在线，公司有權(quán)給予解聘處理。
四AV网站大全免费、其他違紀處理辦法
屬如下情況的欧美视频在线观看图片小说，按如下辦法處理：
1又黄又刺激又爽又免费的视频、上班時間做與工作無關(guān)的事、玩游戲黄片a片在线免费观看、打撲克麻將、看小說等或干擾他人辦公的免费毛片基地，扣發(fā)其效益工資。
五99热这里只有精品国产首页、本制度自下發(fā)之日起即在公司執(zhí)行。
公司考勤的管理制度13
一国产九九av、為了規(guī)范公司考勤管理，嚴肅工作紀律亚洲国产一级理论片在线播放，有效提升員工的工作效率，結(jié)合我公司實際情況黄色色色色色色色网站，特制定本規(guī)定。
二国内大量愉拍人妻精品视频、工作時間
周一至周六上班。
作息時間為：上午08：30 —— 12：00
下午14：30 —— 18：30
三国产亚洲AAA片在线看、考勤規(guī)定
1、公司辦公室人員實行簽到考勤欧美熟妇丰满肥白大屁股，簽到有效時間為上午8：30之前。
2每日更新在线、因公外出不能按時報道簽到的，應(yīng)提前通知或打電話通知辦公室亚洲黄色视频免费，并在考勤表中注明事由。
3久久黄色一级A片、遲到/早退規(guī)定：凡超過公司規(guī)定上班時間均屬遲到;凡未經(jīng)批準，在規(guī)定下班時間之前擅自離開工作崗位均屬早退。無故遲到/早退半個小時以內(nèi)扣10元自拍视频日韩视频在线观看免费，遲到/早退半個小時以上、一個小時以內(nèi)者扣5元又大又黄又爽又色的视频，遲到/早退一個小時以上者按曠工處理。
49999在线观看视频免费、曠工規(guī)定：凡在規(guī)定上班時間內(nèi)沒有到崗即為曠工。曠工一天從工資中扣20元久久精品国产91。
5、加班規(guī)定：凡因工作需要加班者日本wws，應(yīng)在考勤表中注明，未注明不按加班處理人人操人人操人人看。加班時間可以調(diào)休或按1：1的比例沖抵事假、病假等欧美日韩福利视频一区。
6,入级性交片、員工如遇特殊情況(如大雨热99在线精品免费观看高清、大雪等惡劣天氣)未能按時到崗的，應(yīng)提前打電話通知辦公室18禁止看黄色av，得到許可后方視為正常出勤，否則按遲到免费看黄片片、曠工處理。
四国产精品欧美一区、請假規(guī)定
1、員工請假應(yīng)按規(guī)定填寫《請假條》在线无码你懂的视频网站，并經(jīng)經(jīng)理批準后，將請假條上報考勤備案方可休假2022最新无码国产自在线视频。如遇特殊情況未能即使辦理請假手續(xù)激情五月综合综合图片区，應(yīng)向領(lǐng)導說明。
2国产免费一级特黄真人视频网站、員工請假在二天以內(nèi)的'，由經(jīng)理批準;二天以上的應(yīng)由經(jīng)理審核黄色视频屏在线，總經(jīng)理簽字批準。休假時間結(jié)束后日本淫淫网，無故未上班也未續(xù)假者，按曠工處理黄色视频热播无码。
五久热精品视频、節(jié)假日規(guī)定
1、公司辦公室人員每周日休息一天欧美黑人性暴力掹交。
2、法定節(jié)假日按國家規(guī)定進行調(diào)休毛片A级黄片在线看视频。
本規(guī)定自制定之日起實行。
公司考勤的管理制度14
一亚洲综合小说图片、目的
為了規(guī)范公司考勤管理久久综合色色，嚴肅工作紀律黄色毛片免费看永久一，有效提升員工的敬業(yè)精神，并使員工的工資核算做到有據(jù)可依美女视频黄是免费的，結(jié)合我公司實際情況，特制定本規(guī)定黄色视频精品在线。
適用范圍：本制度適用于公司所有員工。
二玖玖玖玖久久玖玖玖玖玖玖爱、考勤制度
（一）工作時間:
第一條 實行 天工作制欧美黑人日韩一级视频在线观看免费，每周工作 小時日韩在线综合自拍视频网站免费。
第二條 有特殊工作安排人員，工作時間另行規(guī)定别揉我奶头视频一区，具體工作時間安排由部門負責人提出申請。
第三條 上下班時間 上午 下午
』粕静僖徊佟（二）考勤規(guī)定 ：
第一條 員工上、下班考勤由部門負責人監(jiān)督執(zhí)行亚洲欧美一级AA片。綜合部統(tǒng)計考勤單據(jù)輔助考勤。
第二條 考勤違紀處分
1黄频美女裸体、遲到：在規(guī)定的上班時間5分鐘后，30分鐘內(nèi)考勤的黄网站入口在线看，視為遲到。遲到兩次以內(nèi)部門負責人提出警告好男人在线社区www视频，一個月遲到三次以上者每次扣10元免费黄色网站亚洲，并在本月工資發(fā)放時扣除亚洲综合无码一区二区三区四区，一個月遲到超過五次，情節(jié)嚴重者予以開除三级片电影九九热操。
2、早退：在規(guī)定的下班時間前30分鐘內(nèi)下班的50,60,70老熟妇视频，視為早退。早退按曠工半日處分欧美日韩精品视频一区在线看，并在本月工資發(fā)放時扣除早退工資。
3黄网站免费永久在线观看网址、遲到或早退超過30分鐘視為當日曠工国产精品无码毛片，并在本月工資發(fā)放時扣除曠工工資欧美色欧美亚洲另类七区。
曠工扣款規(guī)定：
未完成請假手續(xù)或休假期滿未續(xù)假而擅自不上班者、偽造出勤記錄者日本欧美韩国精品视频，一經(jīng)查明對責任人予以曠工處理亚洲刺激第一页。
每曠工一天按個人日工資額三倍扣款麻豆AV最新在线观看网址。
凡曠工連續(xù)兩天或全年累計三天者，一概予以違紀辭退国产激情全集在线观看网站，將被解除勞動合同并沒有任何經(jīng)濟補償AAA黄色视频免费观看。
第三條 全勤獎勵規(guī)定
1亚洲の无码热の综合、凡是根據(jù)公司作息時間規(guī)定，月內(nèi)上班達全勤者即月內(nèi)應(yīng)出勤天數(shù)全勤JiZZ成熟丰满熟妇，即可獲得月全勤獎亚洲秋霞三区色电影，月內(nèi)有遲到、早退白嫩丰满大乳美女在线观看、曠工精品女同一区二区三区在线、請假行為者，不享受全勤獎久久精品国内久精国品，凡是公司正常的統(tǒng)一的放假如停水、停電欧美最新刺激网址，其他法定假日久久人人妻人人澡人人爽、帶薪年假休假性色欧片一级毛片Av、婚假和喪假等均視為正常出勤，不影響全勤獎的考核看片欧美。
2、當月提交《離職申請》者次月不計發(fā)放全勤獎黄啪啪啪。
3、全勤獎每人每月 元www.gdmedicare.com，每月同員工工資一起發(fā)放久久国产欧美日韩大片。
第四條 經(jīng)單位統(tǒng)一安排，工作人員在雙休日国产剧情在线一区、節(jié)假日加班，執(zhí)行正常作息時間十八禁亚洲黄污啪啪网站，并需要兌現(xiàn)加班工資的，應(yīng)由部門負責人做好登記免费特级淫秽网站。沒有記錄的国产a一级毛片爽爽影院无码小说，不予兌現(xiàn)加班費在线午夜日韩视频网站观看免费下载。
第五條 員工因病假、事假91视频日本、婚假、產(chǎn)假免费播放毛片网址、喪假、公休假等原因不能上班產(chǎn)生的遲到最新黄色网站又大又粗、早退或缺勤記錄，由綜合部根據(jù)本人的請假條辦理核銷登記一级性爱视频免费看。員工事先未向綜合部遞交請假條的综合偷拍第50页，造成的責任由本人承擔在线观看91香蕉国产免费。
第六條 員工因下列情況之一，由本人于當天或次日持部門負責人簽批的《外出登記表》向綜合部進行登記www.99riav45。未及時辦理核銷登記的，造成的責任由本人承擔：
1538在线国产、因公出差的；
2欧美黄片性爱视频、需連續(xù)在外工作黄色一级大片在线免费观看，不能到單位上班的中国小帅全裸在线观看；
3野外性XXⅩXX大少妇、確因工作需要，上班前需直接外出開會在线视频日本、辦事的；
4色视av、上班后外出辦事、下班時不能按時返回的久久AV无码人妻精品系列；
（三）加班管理
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第一條 加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況。
第二條 加點是指員工在正常班次內(nèi)已保質(zhì)保量完成額定工作之后国产巨大超乳在线播放免费，為完成領(lǐng)導安排的額外工作或超前性工作而延長工作時間的情況。
第三條 本規(guī)定中所指的“加班”在线观看中文字慕免费，包括以上加班一级操逼片儿、加點兩種情況毛片一区免费。員工在完成計劃工作目標過程中，因個人原因而產(chǎn)生的加班加點不作為加班時間h黄篇子免费免费在线永远看，因增加非計劃內(nèi)工作且必須在限定時間內(nèi)完成時亚欧国产激情无码视频，可申請加班，加班的最終審批權(quán)為公司總經(jīng)理欧美一级交片视频，否則為無效加班。
2超碰在在线、加班申報及補償規(guī)定
第一條 公司提倡員工提高工作效率avtt天堂网av无码一区，不允許因低效及能力原因完不成本崗位工作∪蘸夥迅咔逶谙呤悠担現(xiàn)場管理人員和勞務(wù)人員的加班應(yīng)嚴格控制，各部門應(yīng)按月工時標準婷婷五月天激情综合网，合理安排工作班次精品一本无码久久。部門經(jīng)理要嚴格審批員工排班表，保證員工有效工時達到要求中国AAA片爽快免费。
第二條 因工作需要，一般員工延時工作4小時申報加班半天日本不卡的涩涩网站，4小時至8小時可申報加班1天。員工加班應(yīng)按規(guī)定由部門主管登記加班記錄国产精品路边搭讪素人，無登記記錄的加班公司不予承認；
第四條 加班補償方式有調(diào)休和加班補貼兩種十八禁网站址。當月加班補休或補償公司根據(jù)工作緊張程度和員工本人意愿在本月或下個月內(nèi)安排調(diào)休或發(fā)放加班補貼。
第五條 調(diào)休時間計算：
陽光家政托管 合育陽光少年
1亚洲黄色视频天涯第、工作日加班按1:1的比例折算調(diào)休時間欧美肏屄在线观看；
2国产美女自慰喷水、周末和國家法定節(jié)假日加班按1:1、5的比例折算調(diào)休時間国产亚洲日韩欧美性爱视频在线。
第六條 加班補貼計算：
1、加班補貼按各部門實際情況制定具體標準亚洲欧美一级A片综合。
4aiai视频在线观看、加班費領(lǐng)取時間為每月15日(工資發(fā)放日)啪啪黄色。
第七條 原則上，參加公司組織的各種培訓国产精品自拍无码、集體活動不計加班。
五）加班的申請99这里99这里只有是精品、審批、確認流程
第一條《加班申請表》在綜合部處領(lǐng)取国产一区色，經(jīng)部門主管同意欧美一区1区三区3区公司，總經(jīng)理審核簽字批準后有效，加班統(tǒng)計周期為當月加班時間黄片子大全。
第二條 沒有部門主管登記記錄的加班，公司不予承認日韩成人成色在线观看视频。各部門主管負責對《加班申請表》進行保管及加班申報。
第三條 部門負責人負責檢查榴莲视频在线下载地址ios、復核確認加班記錄的真實有效性并在每月月底匯總交綜合部，逾期未交的加班記錄公司不予承認天天综合色一级毛片中国。
六）假期規(guī)定
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第一條 定義：工作日內(nèi)日韩欧美国产综合在线，員工辦理除婚、喪黄视频网页、產(chǎn)之外的私人事務(wù)，所申請的假期92国产精品黄色视频。
第二條 事假相關(guān)規(guī)定：
1）員工需請事假時，必須按規(guī)定辦理事假手續(xù)欧乱色国产精品免费视，原則上不得事后補辦国产精品视频人人做人人，未辦理請假手續(xù)擅自離開崗位欧美肥美性爱视频二区、或請假期滿未來上班也未續(xù)假者，3天（含）以內(nèi)按曠工處理啊啊啊好大爽被插乱伦视频，3天以上按自動離職處理。未辦手續(xù)擅自離崗視為曠工白浆AA片。
2）員工一個月內(nèi)請事假15天以上者，取消年終獎金日韩第一视频。
3）事假以半天為單位，不足半天按半天計算在线你你懂，超過半天不足一天按一天計算。
4）事假期間扣除當日的出勤工資。
5）事假可用年假或加班沖抵黄色视频在线观看链接，但不可透支，超過部分按日全額扣發(fā)工資欧美黑白激情性爱。
6）新員工試用考察期間須執(zhí)行公司考勤制度和相關(guān)管理規(guī)定，員工如果在試用期內(nèi)請假時間累計超過半個月www.99riav113.com，將被視為自動離職在线看成年人视频。
2抠逼黄片15.0、病假
第一條 定義：員工因病或非因公受傷者，可申請病假9reav。
第二條 員工休病假需提供醫(yī)院或社區(qū)醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)（市醫(yī)保定點）開據(jù)的`病假條或診斷證明，否則按事假處理人人插人人操人人看。
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第三條 員工休病假必須提前申請黄色性爱视频亚洲可以看的。如因情況緊急或突發(fā)而無法提前請假99re在线观看视频精品免费看，應(yīng)在休假當天上午8：00前通過電話向部門主管請假，并在上班后第一天完成請假審批手續(xù)美女黄色观看，否則按曠工處理。
第四條 員工每年有五天的帶薪病假禁止18岁黄色网站，需出據(jù)醫(yī)生開出的病假條或診斷證明，超出天數(shù)按事假處理A级免费毛片黄特。
3国产免费丝袜激情视频、婚假
第一條 定義：員工本人或直系親屬結(jié)婚休婚假的人人搞人人操超碰91，可向公司申請辦理婚假手續(xù)。
第二條 符合法定結(jié)婚年齡并領(lǐng)取結(jié)婚證的員工（不含試用期員工及勞務(wù)工）可享受7天婚假国产免费的黄网站在线观看视频，公司對于晚婚（指：男25周歲，女23周歲经典在线视频日韩精品免费，初婚）可享受晚婚假15天免费人人操人人看性爱电影；再婚者不享受晚婚假。
第三條 婚假需在領(lǐng)取結(jié)婚證后一年內(nèi)使用日韩黄色网站视频大全，并須一次休完，期間含休息日人妻天天爽一区性色AV、法定休假日二区农村乱沦视频，過期不予保留操一操日一日干一干；
第四條 婚假需提前兩周提出書面申請，出具結(jié)婚證成人午夜在线观看影院免费播放视频，部門主管直接播放的毛片网站、總經(jīng)理批準后交綜合部備案并一次性連續(xù)休完91国内自拍第九页；
第五條 婚假為有薪假期，休假期間工資全額發(fā)放99爱精品免费视频在线观看。
4、喪假
第一條 凡與公司簽定了正式合同的員工午夜性生活网站，其直系親屬（父母偷拍性爱网站、配偶黑人性爱黄片、子女、岳父母或公婆）喪亡免费看黄色片视频，可休喪假3天日本精品久久。
第二條 實際請假天數(shù)超過規(guī)定喪假天數(shù)的草久草网，按事假計算。
第三條 喪假期間工資照發(fā)www,五月天,com；途中的車船費等，全部由職工自理欧美性交片视频。
第四條 員工請喪假要求提供相關(guān)證明98超碰人人与人人欧美，應(yīng)在親屬喪亡一個月內(nèi)使用免费毛片视频网址，申請喪假最遲應(yīng)于休假當天提出申請。
5成年高清视频在线看免费观看、產(chǎn)假
第一條 定義：女職工生產(chǎn)時，可向公司申請辦理產(chǎn)假手續(xù)妓女久久久久亚洲中文字幕。
第二條 除遵從請假規(guī)定外欧美性交农夫导航，產(chǎn)假相關(guān)規(guī)定：
1你懂的小电影、應(yīng)當根據(jù)懷孕女職工的具體情況核減其勞動定額，懷孕女職工依照醫(yī)務(wù)部門的要求在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查樱花影院成人入口免费观看网站，應(yīng)當算作勞動時間。
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4www.精品在线观看、晚育的增加獎勵假30天（不休獎勵假的，給予女方一個月工資獎勵）久久最新视频香蕉网址大全。女職工經(jīng)所在單位批準思思99影院在线观看，可以多休產(chǎn)假3個月（減免三年獨生子女費）在线亚洲精品专区第一页。
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第三條 產(chǎn)假期間的工資按基本工資發(fā)放，產(chǎn)假期滿不卡能看的黄色网站一区二区，需增加假期的按事假辦法執(zhí)行。
第四條 有不滿一周歲嬰兒的女員工（從休產(chǎn)假日起計算）两人作爱视频在线看免费，每天給予1小時哺乳時間（含路途時間）国产在线精品一区二区在线看。多胞胎生育的华人在线精品免费观看，每多哺乳一個嬰兒，每天哺乳時間增加1小時久久免费A级毛片高清在钱。
第五條 產(chǎn)假国产色妇女在线视频、陪產(chǎn)假均須將休假起止日期報綜合部備案玖玖在线视频。
6、計劃生育假
第一條 計劃生育假欧美黑白性爱视频，人工流產(chǎn)或節(jié)育手術(shù)的員工，根據(jù)相關(guān)計生規(guī)定黄视频官方网站，提供證明文件免费一级A片在线观看播放视频5生畜，給予3至15天假期www.大色网.com。
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第二條 已接受節(jié)育手術(shù)的員工视频高清国产在线观看网站下载安装，接受計劃生育部門的節(jié)育檢查夜夜大片网，經(jīng)計劃生育部門證明欧美AA视频网站，可休假1天。
第三條 計劃生育假A三级片免费网站，應(yīng)填寫《請假申請單》日韩草逼精品毛片，附醫(yī)院有關(guān)手術(shù)證明，由綜合部審核国产91免费在线，按規(guī)定批準。休假期間發(fā)放基本工資涩涩在线播放视频视频。
7、工傷假
第一條 員工因工（公）造成病超碰黄色1、傷、殘等色色色色鬼，必須填寫《工傷報告表》。經(jīng)綜合部審核總經(jīng)理批準后日韩精品无码露脸视频迅雷下载，休假按工傷假處理在线国产主播专区第一页；經(jīng)相關(guān)部門鑒定性ⅩXXXXHD欧美精品，員工因工傷或患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，其醫(yī)療費由工傷保險賠償及單位報銷欧美又黄又大又粗大片，在停工留薪期間国产又粗又猛又爽的野外视频，原工資福利待遇不變5要A片欧美无线看；傷情嚴重或情況特殊治療時間超過一個月者，按國家相關(guān)規(guī)定享受工傷醫(yī)療待遇欧美视频一区二二区。
第二條 員工在核定的工傷假期內(nèi)其薪資繼續(xù)發(fā)放，核定的工傷假期結(jié)束后精品视频黄色，員工應(yīng)當及時回公司上班亚洲一区二区三区性爱视频，如因傷勢影響其從事原工作的av高清不卡，可由所在部門主管合理安排其他工作，上班期間如仍需要門診治療的麻豆九一PORNY，醫(yī)務(wù)室和所在部門應(yīng)當予以適當照顧白白色在线观看视频，保證其在上班期間不影響治療成黄色激情视频网站。
8国产一级视频性交、公司年假
第一條 公司為保障員工的休息權(quán)，特在法定年假的基礎(chǔ)上欧美日本三级片国产馆，增設(shè)公司年假。年假為公司給予員工的福利三级插入小视频在线观看。
第二條 休假期限
1、參加工作滿一年不滿十年自拍偷拍19页，年休假 5 天一个人在线视频免费观看片毛片；
2日韩精品视频网站免费观看、參加工作已滿 10 年不滿 20 年的,年休假 10 天; 3、參加工作已滿 20 年的,年休假 15 天卡通亚洲动漫；
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1黄色一区二区三、單位根據(jù)工作的具體情況黄色网站永久，并考慮職工本人意愿搞黄真人网站，統(tǒng)籌安排職工年休假；
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3黄色大片A片、職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入；
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第四條 年休假當年內(nèi)有效，對員工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)欧美淫秽网址，不以其他方式補償。
第五條 凡年休假者須提前提出書面申請一级黄色毛片视频免费，說明休假時間和工作交接情況欧美性视频在线，經(jīng)部門主管1024手机视频、綜合部審核后報總經(jīng)理批準（部門主管以上人員直接由總經(jīng)理批準）。
第六條 病事假累計超過一個月或工傷假超過半年的員工99re视频在线观看视频在线观看，當年不再享受年休假一及黄色；曠工1天或受各類警告以上處分的員工很黄的吸乳A片免费视频，取消當年的休假亚洲国产精品一区二区首页；受各類察看處分的員工，察看期間不享受年休假在线免费黄视频；對個別表現(xiàn)不好或完不成工作任務(wù)的員工性爱免费网，各部門領(lǐng)導有權(quán)取消其年休假待遇黄色色色色色色色色色色色色色色视频，并報綜合部。
9网站黄色一区、法定假日
公司規(guī)定的法定假日休假嚴格按國家法定假日執(zhí)行无码窝导航凹凸导航。
八)jiujiurejingpin、請假流程
第一條 員工請假，均應(yīng)提前提交《請假申請單》至綜合部備案国产一级毛片a午夜一级毛片。
第二條 員工休假必須提前申請日韩操逼特色特黄一级免费视频。如因緊急情況或突發(fā)急病而無法提前請假時视色,视色影院,视色影库,视色网，應(yīng)在休假當天上午8：00前通過電話向部門主管請假，并在上班后第一天完成請假審批手續(xù)欧美丝袜欧美丝中文字幕，否則按曠工處理亚洲视频精品在线观看。
第四條 請假必須由本人親自辦理有關(guān)手續(xù)中国一级A片XXXX，電話請假或委托他人代理手續(xù)的視為無效亚洲zaixianguankan，將按曠工或自動離職處理。
注：如因主管外出欧美老妇与小伙子性生交，無法在規(guī)定期限內(nèi)審批簽字，可在得到主管本人電話許可后女同精品一区二区三区，交由綜合部代為處理看黄的网战，事后補齊書面審批簽字欧美日韩国产精品激情。
1、對病假色色的免费视频、產(chǎn)假人人舔人人爱人人操、計劃生育假中文字幕日韩精品欧美一区口、婚假、喪假等需提供相應(yīng)有效證明的假別操人妻就是爽91视频，請假時不能提供有效證明的草久久，必須在事后3天內(nèi)補齊有效證明人人99。
2、《請假申請單》需副總經(jīng)理以上領(lǐng)導審批的欧美性爱日韩性爱，由綜合部呈遞辦理《請假申請單》經(jīng)審批后91精彩在线，由綜合部保存并通知本人国内精品三级三级精品二区。
3、員工請假国产免费特黄视频、外出期滿應(yīng)在回單位報到當日銷假80后操B拍拍。因未及時銷假而造成員工本人的考勤記錄異常偷拍综合，綜合部有權(quán)不作任何修改。
4在线视频福利第一网、各類假期（除帶薪休假91三级片在线视频观看、國家法定節(jié)假日調(diào)休外）在休假期間所跨的公休日均作相應(yīng)假別的休假處理。
九）其他
各級主管對所屬員工的考勤曰批免费视频播放免费完整，應(yīng)嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，若有不照規(guī)定或其他隱瞞事項黄色视频在线观看高清无码，一經(jīng)查明狼友视频在线一入口，應(yīng)連帶處分农村妇女野外拍拍视频。
十）附則
本制度的解釋、修改一级毛片一级毛片一级毛、廢止權(quán)歸綜合部日本黄色网站地址。
本制度自總經(jīng)理簽發(fā)之日起生效一級帶毛片。
公司考勤的管理制度15
為加強公司的規(guī)范化管理，完善各項工作制度自拍高潮日韩在线视频，促進公司發(fā)展壯国产毛片视频自拍三级网，提高經(jīng)濟效益成年黄页网站，根據(jù)國家有關(guān)法律2020黄色在线、法規(guī)及公司章程的規(guī)定AAA级毛片在线观看，制定本管理綱。
一国产精品50岁老女人、公司形象
1、員工必須清楚地了解公司的經(jīng)營范圍和管理結(jié)構(gòu)一级a性色生活片久久毛片照片，并能向客戶及外界正確地介紹公司情況。
2一级A片一级少妇片毛片、在接待公司內(nèi)外人員的垂詢精品视频国产狼友视频下载、要求等任何場合免费成年人在线，應(yīng)注視對方，微笑應(yīng)答日韩,国产黄色网站。
3麻豆国产原创视频、在任何場合應(yīng)用語規(guī)范，語氣溫和黄色视頻欧美，音量適中，嚴禁聲喧嘩免a一级a免费观看视频。
4操逼冒白浆、遇有客人進入工作場地應(yīng)禮貌勸阻情侣自拍网，上班時間辦公室內(nèi)應(yīng)保證有人接待。
5另类精品视频、員工在接聽電話黄污视频久久、洽談業(yè)務(wù)十八岁禁止入内黄色网站、發(fā)送電子郵件及招待來賓時一級大片，必須時刻注重公司形象欧美精品国精品久久99热，按照具體規(guī)定使用公司統(tǒng)一的名片、公司標識及落款亚洲视频国内自拍。
697无码免费人妻超级碰碰碰中、員工在工作時間內(nèi)須保持良好的精神面貌久久久经典中文字幕一区二区三区，注重個人儀態(tài)儀表，工作時間的著裝及修飾須方得體A欧美网站。
二资源多高清视频黄色软件、員工考勤
1清纯唯美亚洲综合五月、員工應(yīng)嚴格按要求出勤欧美精品一色喲哟。
2、工作時間：周一至周五日韩欧美一区二区视频。休息為法定節(jié)假日。
3欧美片在线观看、上班時間：上午9：00——12：00激情小说狠狠爱。下午13：30——17：0091国内自拍视频在线观看。
4一区二区三区国产精品口爆吞精、遲到：9：10未到者一律按遲到處罰。當日在12點之前到公司者黄片无码久久，扣除半天工資呦呦呦网站。在12點之后到公司者久久99久久99精品免视频，扣除當天工資。罰金每月工資結(jié)算時扣除久久网精品aaa。
5制服丝袜中文字幕av第一页、請假：事假需提前一天向主管經(jīng)理提出申請A级毛片18以上观看免费网站，并填寫【請假申請單】，經(jīng)批準后方可休息https://igao39.com…。（每月1天帶薪休息）开操网。員工遇突發(fā)疾病須當天向部門經(jīng)理請病假精品免费一级污片，事后補交相關(guān)證明日韩精品国内直播在线观看视频免费。（每月1天帶薪休息）色综合合久久天天综合网。其他請假（如婚假等）享有國家法定節(jié)假日正常休息的權(quán)利。
6亚洲一级片视频在线观看、請假內(nèi)的薪酬偷窥自拍欧美色图，依下列規(guī)定支給：請假未超過規(guī)定天數(shù)或經(jīng)批準延長請假時間者都在搜av免费观看，其請假期間內(nèi)薪酬照發(fā)天堂在线www天堂日韩视频。逾期過后毛片视频一区，無故不到公司，又未告知考勤人員和所屬團隊經(jīng)理者美女裸体乱插视频欧美，扣除當月當日工資，扣除工資=逾期天數(shù)×當日工資色本土激情自拍。
7、曠工：早上10：00之前無故不到公司大陆精品偷拍二区，又未告知考勤人員和所屬團隊經(jīng)理者免费A一级毛片在线播放，按曠工處理，每次罰金100元www狼友。當月累計曠工超過三次者欧美姓爱一二三四区，無基本工資。罰金每月工資結(jié)算時扣除欧美三级性生活视频。
8、 參考員工如因事需在工作時間內(nèi)外出91免费网址在线手机，要向部門經(jīng)理請示后方可離開公司。
9a片免单网址、公司不提倡員工加班九九精品无码，鼓勵員工在日常工作時間內(nèi)做好本職工作www.850ppcom。如公司要求員工加班日妓黄视频，計發(fā)加班工資或安排調(diào)休日韩精品激情在线。加班費標準：為20元/小時。調(diào)休：累計加班時間10小時可調(diào)休一天又粗又爽的视频免费。
10日本系列JULIA在线播放、每月10日為工資發(fā)放日国产真人无遮挡免费网站。
三国产又色又爽又黄又刺激视频在线、薪酬績效與晉升
1制服自拍国内日韩视频、薪酬計算：基本工資+話費補貼+工齡工資+車輛使用補貼+績效工資經(jīng)理基本工資：
部門員工基本工資：
2、績效工資計算：參考公司管理制度超碰在线一，以每月實際績效為準亚洲最新毛片一卡二卡。
3jizzjizz35、公司以任人唯賢、唯能变态调教一区二区三区女同、唯績?yōu)樵瓌twww.kszhibo.com，個人的成長和進步對于公司是很重要的，因為公司的未來取決于每一位員工的成功欧美无吗视频看片a。公司鼓勵員工努力工作毛片看片网址，為工作勤奮、業(yè)績突出者提供晉升機會日本特黄A级高清免费大片。
四、衛(wèi)生規(guī)范
1色哟哟精品一区在线观看、員工須每天清潔個人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生，確保地面国产97夜夜澡人人双人人人喊、桌面及設(shè)備的整潔广州深圳一级毛片。
296视频在线、員工須自覺保持公共區(qū)域的衛(wèi)生色哟哟精彩视频一区国产在线，每個部門負責一個月的值日工作（詳見值日表）欧洲亚洲熟女一区二区三区。
3、員工在公司內(nèi)接待來客人那个有毛片网站，事后需立即清理會客區(qū)大码老熟女Av毛片免费。
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五天天综合激情、工作要求
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六、保密規(guī)定
1www交毛片、員工入職后需與公司簽訂保密協(xié)議。
2伊人亚洲精品分类视频、員工須嚴守公司商業(yè)機密国产男人资源在线观看网站免费，妥善保存重要的商業(yè)客戶資料无码中文精品专区一、數(shù)據(jù)等信息yw网站。
3超碰在线观看cao、管理人員須做好公司重要文件的備份及存檔工作，并妥善記錄網(wǎng)絡(luò)密碼及口令国产性乱视频。并向總經(jīng)理提交完整的網(wǎng)絡(luò)口令清單久久久久久久国产精品电影。
4男和女的黄色视频xx日、任何時間无码黄片视频，員工均不可擅自邀請親朋好友在公司聚會。
595视、員工及管理人員均不可向外泄露公司發(fā)展計劃欧美性交黄片A片、策略99性爱精品视频网、客戶資料及其他重要的方案91久久精品无码一区二区毛厂片，如一發(fā)現(xiàn)鸥美性爱操逼视频，除接受罰款、辭退等內(nèi)部處理外国产精品无码城中村嫖妓，情節(jié)嚴重的国产极品福利精品小视频，公司將追究其法律責任。
七午夜操逼视频、人員管理
1、員工必須服從公司的'整體管理在线一级免费黄色视频，包括職務(wù)的分配及工作內(nèi)容的安排国产福利亚洲一区二区三区。
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5A级毛片大全免费、員工不服從上級指揮av黄色在线免费观看，目無領(lǐng)導，頂撞上級毛片免费全部播放无码私人，而影響公司指導系統(tǒng)的正常運作在线永久观看的黄色网站，視情節(jié)嚴重程度黄色一级大片网站，給予處理。
6黄美女、管理人員應(yīng)團結(jié)互助，努力協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系人人摸人人色人人操，鼓勵并帶領(lǐng)好員工隊伍少妇精品毛片免费看，時刻掌握員工的工作情況，確保公司整體策劃順利進行狼友高清视频在线观看。
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八yw中文日韩欧美在线一区、物品管理
1、辦公用品的日常管理由綜合部專門人員負責定期購買日韩A片在线观看视频免费播放，并分配到各部門（清單詳見后附表格），超出配額之外的`物品填寫領(lǐng)用登記表中文字幕韩国三级理论电影。
2、每月10日之前天堂黄色网站在线，部門經(jīng)理將本部門所需要的辦公用品填寫在公司購物申請單上A片特级免费欢迎您，由綜合部專門負責人提交總經(jīng)理，審批同意后97国产公开免费视频，由專門負責人將辦公用品購回，根據(jù)實際需要有計劃地發(fā)放黄色网站真人版。
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491精品免费大秀、新進人員到職時由各部門統(tǒng)一配發(fā)辦公物品免费无码在线观看黄色视频。
九无码高潮喷吹在线播放亚洲、電腦管理
1、使用者應(yīng)保持電腦設(shè)備及其所在環(huán)境的清潔www,av免费。下班時国产在线黄av，務(wù)必關(guān)機切斷電源。
2在线一区二区中文、使用者的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，應(yīng)嚴格按照要求妥善存儲在網(wǎng)絡(luò)上相應(yīng)的位置上精品偷拍欧美日韩视频网站免费。
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5、公司及各部門的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)国产拍一区，每周備份一次。重要數(shù)據(jù)由使用者本人向綜合部申請做備份欧美日韩综合精品一区二区。
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十欧洲熟妇色XXXX欧美在线观看、獎懲辦法
1、員工獎勵分為口頭表揚及物質(zhì)獎勵国产精品免费-区二区三区。
2、員工懲罰分為口頭警告亚洲天堂AV网站、罰款及除名久久精品毛片。
3亚洲中文字幕在线免费视频、有下列事跡的員工国产黄色精品亚洲一级片AV，在調(diào)查核實的基礎(chǔ)上日韩在线看片网址，經(jīng)經(jīng)理辦公會研究，給予相應(yīng)的獎勵：
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B欧美黄片亚州黄片、維護公司利益和榮譽，保護公共資產(chǎn)黃色A片三級三級三級在线，防止事故發(fā)生與挽回經(jīng)濟損失有功者。
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B、泄露公司經(jīng)營管理秘密的狼友视屏在线。
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5日韩无码导航视频、公司將設(shè)立年終全勤獎（未有遲到、早退現(xiàn)象及病事假），獎金為1000元悠悠资源av男人免费站，于年終考評后一次性發(fā)放（以每個月的考勤統(tǒng)計為依據(jù)）。
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十一人人操午夜免费官网、經(jīng)費管理
1国产91福利啪、因外出購物或出差需向公司借用備用金時，應(yīng)首先填寫公司【借款申請單】美女黄色大片免费观看，交主管經(jīng)理核準、審批簽字同意后方可借款日韩中文字幕高清在线二区。借款后必須在一周內(nèi)報銷銷帳（出差人員在回公司上班一周內(nèi)）av不卡蜜芽网站在线。借款未沖平者免费三级A片，不允許再次借款天堂综合在线观看视频。
2操来操去网站、員工報銷已發(fā)生費用国产日韩欧美色另类，首先填寫公司【支出憑證】或【支出報銷單】亚洲第一天堂AV综合网。主管經(jīng)理簽字后国产99久久久国产精品性色，到借款處填入【借款申請單】中的報銷日期美女宗合网，方算完成報銷手續(xù)黄色视频com。
十二、出差細則
1超级乱婬视频中文无码、員工出差前應(yīng)填寫【出差申請表】爱搞视频在线，主管經(jīng)理簽字后方可辦理借款手續(xù)色伊人网站。出差期限由主管經(jīng)理視情況需要综合激情2，事前予以核定A片无遮挡很黄很黄的视频。
2欧美性爱图片区、出差途中除因病欧美一级A片欧美大片在线视频、遇意外災害或工作實際需要經(jīng)請示主管經(jīng)理批準延時外，不得因私事或借故延長出差時間欧美极品第一，否則除不予報銷旅差費外91丨九色丨18，并依情節(jié)輕重論處欧美亚洲中文激情。
3、出差費用的報銷：
交通費：實報實銷草草在线高清视频。
住宿費：總經(jīng)理国内自拍偷拍视频91、副總經(jīng)理實報實銷。其他員工住宿標準為：元/天/
人為基準實報實銷免费看黄视频在线国产网站。
伙食費：總經(jīng)理、副總經(jīng)理實報實銷亚洲,欧美日韩在线观看。其他員工伙食費標準為：元/
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出差補助：元/天/人日韩裸体美女福利电影在线观看网站。
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5人人摸人人干人人操人人看、出差途中视频自拍小说日韩在线观看，如出現(xiàn)接待費用，先請示領(lǐng)導18禁止在线，領(lǐng)導同意后方可執(zhí)行。費用額度由領(lǐng)導批示定額免费在线看黄国产，定額外91国内在线高清。
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7、員工出差旅費少妇99，應(yīng)據(jù)實提供發(fā)票国产美女免费AV片在线播放，核發(fā)之，但如發(fā)現(xiàn)有虛報不實之事A片在线观看网址免费不卡国产片，除將所領(lǐng)追回外国产操B在线，并視情節(jié)之輕重，酌予懲處男人免费天堂。
十三永久域名地址18、新員工入職及培訓
1、新員工入職
1）日女人黄色网站免费看、辦理入職手續(xù)国产中文在线精品一区，建立員工檔案。
2）18禁黄黄污污网站在线看、員工入職后三個月為試用期，試用期滿之后辦理五險97久久人妻网站。
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b、公司規(guī)章制度
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d、辦公設(shè)備的使用久久久久久久9。
e、指引工作地點區(qū)域設(shè)施（洗手間JJJ无码毛片、就餐處欧美视频网在线免费观看、乘車處等）。
十四亚洲一区二区视频观看、名片管理辦法
1、總則：為使公司名片統(tǒng)一規(guī)范化免费裸体黄网站在线观看，強化對外公關(guān)形象的塑造国产在线一区二区三区麻豆，特制定本辦法。
2、名片格式：公司名片格式統(tǒng)一化黄色视频免在线观看免费，由公司綜合部依據(jù)企業(yè)形象設(shè)計中文字幕第9页亚洲。
3、名片印制程序
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4狂野殴美激情性XXXX、名片使用
a亚洲黄色网站免费观看、名片使用須恰到好處，不可像撒傳單般濫用美女色色视频，掌握使用范圍国产在线精品综合色区。
b、任何部門或個人不得擅自印刷或使用未經(jīng)公司批準的名片久久婷婷国产综合日韩欧美。
c、員工與公司解除勞動合同關(guān)系后不卡黄色视频在线观看，嚴禁再使用公司原有的名牌從事任何活動亚洲簧片AB在线观看，如若發(fā)現(xiàn)，公司將追究其責任日本黄色网站你懂得，并予以支付人民幣壹拾萬元的經(jīng)濟損失費，同時對于造成甲方任何重損失者精品国产一区二区更新区，甲方保留以估算的損失額向有關(guān)機構(gòu)提起訴訟的權(quán)利亚洲午夜福利电影。
以上管理制度為暫定審核版，未盡事宜欧美一区欧美一区，請各位領(lǐng)導給予意見和建議。
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