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第一章總則
第１條為規(guī)范單位和員工的行為高清在线观看国产亚洲精品，維護(hù)單位和員工雙方的合法權(quán)益亚洲欧美一区第一页，根據(jù)勞動(dòng)法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定中文字摹人，結(jié)合本單位的實(shí)際情況www.天堂.av，制定本規(guī)章制度。
第２條本規(guī)章制度適用于單位所有員工人人模人人模人人操人人干，包括管理人員、技術(shù)人員和普通員工日韩欧美综合在线不卡；對(duì)特殊職位的員工另有規(guī)定的從其規(guī)定国产成年综合。
第３條員工享有取得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假亚州人精品午夜、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)日韩一区二区A片免费、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利等勞動(dòng)權(quán)利，同時(shí)應(yīng)當(dāng)履行完成勞動(dòng)任務(wù)国产欧美在线一区,二区三区、遵守規(guī)章制度和職業(yè)道德等勞動(dòng)義務(wù)内射美女处女视频。
第４條單位負(fù)有支付員工勞動(dòng)報(bào)酬、保護(hù)員工合法勞動(dòng)權(quán)益等義務(wù)国内揄拍人妻小视频，同時(shí)享有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策權(quán)精品自拍1314、勞動(dòng)用工和人事管理權(quán)华人在线观看、工資分配權(quán)、依法制定規(guī)章制度權(quán)等權(quán)利国产真实强推不让在线观看。
第二章員工聘用與培訓(xùn)教育
第５條聘用員工實(shí)行男女平等黄色网站免费大全高、民族平等原則，特殊工種或崗位對(duì)性別国产不卡自拍av、民族有特別規(guī)定的從其規(guī)定日韩精品妓女网页在线观看视频免费。
第６條聘用員工實(shí)行全面考核、擇優(yōu)錄用最近手机中文字幕高清大全7、任人唯賢樱花视频在线国产，先內(nèi)部選用后對(duì)外招聘的原則，不聘用不符合錄用條件的員工歐美日韓國產第一頁。
第７條單位十分重視員工的培訓(xùn)和教育国产精品美女，根據(jù)員工素質(zhì)和崗位要求，實(shí)行職前培訓(xùn)2005最新免费黄色网站、職業(yè)教育或在崗深造培訓(xùn)教育国产制服丝袜在线91，培養(yǎng)員工的職業(yè)自豪感和職業(yè)道德意識(shí)。
第三章勞動(dòng)合同管理
第８條單位招用員工實(shí)行勞動(dòng)合同制度第一页欧美性爱，自員工入職之日起３０日內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同A级毛片,黄,免费观看m，勞動(dòng)合同由雙方各執(zhí)一份。
第９條勞動(dòng)合同統(tǒng)一使用勞動(dòng)局印制的勞動(dòng)合同文本国产免费看越粗越爽越硬，勞動(dòng)合同必須經(jīng)員工本人先锋资源最新在线、單位法定代表人（或法定代表人書(shū)面授權(quán)的人）簽字，并加蓋單位公章方能生效天天拍人人爽。勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章時(shí)成立并生效定伊人熟妇性交网站。
第１０條在本單位連續(xù)工作滿１０年以上的員工，可以與單位簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同精品国产综合区久久久久久软件，但單位不同意續(xù)延的除外亚洲色图,日本图片。
第１１條單位與員工協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同，由單位提出解除勞動(dòng)合同的无码A级毛片视频免费播放，依法申報(bào)勞動(dòng)部門(mén)失業(yè)登記備案久久精品一区二区三区日韩，符合失業(yè)待遇條件的，依法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇国产一级欧美黑人一级。雙方協(xié)商一致可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容538黄色视频，包括變更合同期限、工作崗位欧美一级A片喷水高潮、勞動(dòng)報(bào)酬欧美视频3p、違約責(zé)任等。
第１２條員工有下列情形之一的，單位可以解除勞動(dòng)合同：
〈笙阆呓妒悠倒劭垂（１）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者單位規(guī)章制度的在线看片y；
（２）嚴(yán)重失職www.aaa.com欧美，營(yíng)私舞弊午夜理论片插洞mn，對(duì)單位利益造成重大損害的；
∫患禔爱A片免费观看。ǎ常┍灰婪ㄗ肪啃淌仑�(zé)任的女人不戴套日出白浆在线观看；
（４）被勞動(dòng)教養(yǎng)的亚洲天堂五月婷婷；
」鷍lzzjlzz视频免费。ǎ担﹩挝灰婪ㄖ贫ǖ膽土P制度中規(guī)定可以辭退的；
⊙侵尬蘼肜Π笫健（６）女職工在符合生育規(guī)定的孕期黄色网址免费看的九九、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的黄色免费一级网站无码；
∪巳烁擅夥衙馐印（７）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的一级二级黄色网站；
∽钚鹿＠粕己健（８）法律、法規(guī)高清日韩欧美、規(guī)章規(guī)定的其他情形欧美性大开放久久综合48。單位依本條規(guī)定解除勞動(dòng)合同，可以不支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金中文字幕一区二区巨大乳在线看。
第１３條有下列情形之一中文在线观看第一页，單位提前３０天書(shū)面通知員工，可以解除勞動(dòng)合同：
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（２）員工不能勝任工作高清色视频，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位国模大尺度A片在线观看，仍不能勝任工作的国产精品猎奇国产精品无码；
�91看片淫黄大片。ǎ常﹦趧�(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成協(xié)議的国产一级婬A片AAA毛片久久；
∶琅徊偻臼悠怠（４）法律、法規(guī)中文字幕资源在线观看、規(guī)章規(guī)定的其他情形一级毛片中文字幕无码。單位依本條規(guī)定解除勞動(dòng)合同，按國(guó)家及本省在线观看95视频、市有關(guān)規(guī)定支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金国产一级一极性活片免费视频。
第１４條非單位過(guò)錯(cuò)，員工提出解除勞動(dòng)合同日日爱的黄色视频，應(yīng)當(dāng)提前３０日以書(shū)面形式通知單位亚洲性爱视频91。員工給單位造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的，不得依前兩款規(guī)定解除勞動(dòng)合同午夜性爱熟妇青青乐园。
第１５條員工在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)国产激情无码一区二区app，女職工在符合生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)igao视频在线观看，勞動(dòng)合同期滿的人人艹人人看人人艹人人看，勞動(dòng)合同的期限自動(dòng)延續(xù)至醫(yī)療期、孕期女人帮男人橹的视频网站、產(chǎn)期和哺乳期滿為止chao碰。
第１６條勞動(dòng)合同期滿單位需要續(xù)簽勞動(dòng)合同的，提前３０天通知員工久久国产精油按摩，并在３０日內(nèi)重新簽訂勞動(dòng)合同男人强奸裸体老女人视频。
第四章工作時(shí)間與休息休假
第１７條單位實(shí)行每日工作８小時(shí)、每周工作４０小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度www.久久艹；
第１８條員工每天正常工作時(shí)間為：上午８：００－１２：００国产欧美综合在线一区二区91，下午１４：００－１７：３０（根據(jù)季節(jié)時(shí)間相應(yīng)調(diào)整）
第１９條員工享受?chē)?guó)家規(guī)定的休假制度。
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