公司員工考勤管理制度
在現(xiàn)在的社會生活中，制度在生活中的使用越來越廣泛aaa黄色AAA毛片，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請教誰91自慰精品亚洲？下面是小編為大家收集的公司員工考勤管理制度欧美午夜久久，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助爱搞视频网址。
公司員工考勤管理制度1
1.本公司均實(shí)行八小時(shí)工作制;
2.上下班時(shí)間:7:30一11:30;下午:13:30一17:30;
3.若因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間由行政部另行通知;
4.因工作需要通宵加班者:月薪人員可算作上班一天或補(bǔ)休一天,計(jì)件人員無補(bǔ)休但第二日休息不算請假或曠工,計(jì)件人員若因工事抽調(diào)通宵加班者按時(shí)間計(jì)算日韩欧美国产视频。凡通宵工作人員均有10元宵夜補(bǔ)助;
5.到上班時(shí)間未到崗位者即為遲到,遲到每分鐘扣罰1元;
6.未到下班時(shí)間而提前離崗者即為早退,早退每分鐘扣罰1元;
7.工作時(shí)間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意而私自離開工作崗位者,即為擅離職守,擅離職守每分鐘扣罰1元;
8.遲到、早退或擅離職守超過30分鐘按曠工處理,不足一小時(shí)按曠工一小時(shí)計(jì)算,超過兩小時(shí)而不足半天按曠工半天計(jì)算,超過半天不足一天按曠工一天計(jì)算,曠工均以三倍扣減相應(yīng)工資;
9.因生產(chǎn)需要加班時(shí)必須配合生產(chǎn)加班,加班時(shí)間:18:00至實(shí)際情況,未經(jīng)許可而無故不加班者按曠工論處,曠工計(jì)算方式按考勤制度第8條;
10.本公司員工一律實(shí)行上下班打卡制度(總經(jīng)理核準(zhǔn)免于打卡者除外);
11.本公司員工均應(yīng)親自打卡亚洲精品电影久久久久久。若有替代打卡,委托他人代打卡者各記警告一次(警告罰款30元/次);
12.對故意涂改天堂黄色网、損壞在线观看欧美精品、偽造工卡者,均記小過一次(小過罰款50元/次);
13.上下班時(shí)均按規(guī)定的時(shí)間打卡,不得打連卡,違者記警告一次(警告罰款30元/次);
14.下班人員應(yīng)聽到鈴聲后方可停止工作,不得未打下班鈴即等候打卡,違者警告一次(警告罰款30元/次);
15.員工一下班忘記打卡者,最遲不能超過第二日需持本部門簽批的簽卡證明單到行政部簽卡,簽卡一次者扣除當(dāng)月全勤獎50%,簽卡兩次者扣除當(dāng)月當(dāng)月全勤獎100%,簽卡三次者記警告一次(公差簽卡除外);
16.遲到国产原创在线观看网站、早退不論時(shí)間長短都要打卡,此條款由保安負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行,若有拒絕打卡者以曠工論處,監(jiān)督不嚴(yán)者給予警告處罰;
17.因公出差應(yīng)事先出具直屬主管的出差證明交從事部備案方可,因特殊情況事先不能辦理相關(guān)手續(xù)的`在回公司后不超過次日,憑簽卡單辦理簽卡手續(xù),否則按曠工處理;
18.若本月的全勤獎因其他原因已被全部扣除者,那么因忘記打卡需扣除的金額應(yīng)在當(dāng)月的薪資中扣除。
19.打卡時(shí)間:
1)早上上班打卡:7:30一8:00
2)中午下班打卡:11:30一12:00
3)下午上班打卡:13:00一13:30
4)下午下班打卡:17:30一18:00
5)晚上加班打卡:17:30一18:00
晚上加班的的下班時(shí)間根據(jù)實(shí)際下班時(shí)間打卡為準(zhǔn);
20.公司的簽卡事務(wù)統(tǒng)一由行政部負(fù)責(zé),其他人員簽卡將視為無效,若因此而造成不良影響者給予警告處罰;
21.計(jì)時(shí)人員(月薪資者)曠工一天扣除三天薪資,曠工半天扣除一天半的薪資(均以三倍扣除計(jì)算方式),計(jì)件人員曠工一天,按當(dāng)月平均工資三天扣除,以此類推;
22.如發(fā)現(xiàn)在簽證考勤當(dāng)中有弄虛作假者,視情節(jié)將對當(dāng)事雙給予警告處罰男生舔女生下面漫画。
公司員工考勤管理制度2
第一條 為了避免公司員工發(fā)生早退偷怕自拍亚洲色图、遲到、曠工等違紀(jì)行為中国A黄片，以使其認(rèn)真工作717福利电影网，特制定本考勤管理制度。
第二條 本制度適用于公司總部99精品视频30精品视频，各下屬全資强奸,com、控股企業(yè)可參照執(zhí)行，也可另行規(guī)定A片在线观看视频免费网址。
第三條 員工正常工作時(shí)間為上午 9時(shí)至 12 時(shí)久久wWW722com，下午 1 時(shí) 至 5時(shí)30 分，每周六韩国无码三级、日不上班91婬黄看大片，因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間時(shí)，由總經(jīng)理辦公室另行通知国产激情大臿免费视频。
第四條 上班時(shí)間開始后 10分鐘至 30分鐘內(nèi)到班者鸡行业黑话全套，按遲到論處，超過 30分鐘以上者99re这里精品视频在线6，按曠工半日論處97久久盗摄。提前 30 分鐘以內(nèi)下班者按早退論處，超過 30分鐘者按曠工半天論處久久香综合精品色综合。
第五條 公司員工一律實(shí)行上下班打卡登記方式国产精品页。
第六條 凡本公司員工上下班均需親自打卡亚洲精品无码午夜福利，任何人不得代理他人或由他人代理打卡，違犯此條規(guī)定者欧美性爱建材，委托人和被代理人均給予記過處分毛片一级三级。
第七條 公司每天安排專人監(jiān)督員工上下班打卡，并負(fù)責(zé)將員工出勤情況報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)无码理论片，由值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)至勞資部国产人妻在线观看，勞資部據(jù)此填報(bào)員工考核表及核發(fā)全勤獎。
第八條 員工辦理外出業(yè)務(wù)時(shí)欧美夜A级一级一级一级，必須先辦理打卡手續(xù)毛片日韩国产。特殊情況需經(jīng)主管簽卡批準(zhǔn)，違者按遲到或曠工處理中文字幕第2中文字幕第二页。
第九條 員工外出工作前須向本部門負(fù)責(zé)人 （或其授權(quán)人）申明外出原因及返回公司時(shí)間ⅩXX欧美色com，否則按外出辦私事處理。
第十條 上班時(shí)間外出辦私事者清风阁黄色视频，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)999久久久亚洲精品，即扣除當(dāng)月全勤獎，并給予警告一次的處分全黄色免费免播放器曰韩。
第十一條 員工一個(gè)月內(nèi)遲到色色视频网、早退累計(jì)達(dá)三次者扣發(fā)全勤獎 1/2，達(dá)五次者扣發(fā)全部全勤獎美女在线视频一区二区三区，并給予一次警告處分日韩在线电影网中文字幕。
第十二條 員工無故曠工半日者，扣發(fā)當(dāng)月全勤獎亚洲春黄网站，并給予警告一次的處分国产免费高潮流白浆A片99；當(dāng)月累計(jì)三天曠工者，扣除當(dāng)月工資黄色视频一区二区，并給予記過一次的.處分国内自拍区在线下载视频免费观看网站；無故曠工達(dá)一個(gè)星期以上者，給予除名處理久操免费在线观看。
第十三條 員工因公出差黄页观看免费在线，須事先填寫出差登記表。副經(jīng)理以下人員由部門經(jīng)理批準(zhǔn)AA片免费看；各部門經(jīng)理出差由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)大伊人久久；高層管理人員出差須報(bào)經(jīng)總經(jīng)理或董事長批準(zhǔn)；情況緊急不能向總經(jīng)理或董事長請假時(shí)另类性交在线，須在董事長秘書室備案a大乳日韩人妻无码网站，到達(dá)出差地后應(yīng)及時(shí)與公司取得聯(lián)系。出差人員必須在出差前先辦理出差登記手續(xù)并交至勞動工資部備案。凡因各種情況或未填寫出差登記表者不再補(bǔ)發(fā)全勤獎欧美一区黄片，不予報(bào)銷差旅費(fèi)中国一级特黄真人高清aa大片；特殊情況須報(bào)總經(jīng)理審批。
第十四條 當(dāng)月全勤者Wwwav日韩黄色毛片，獲得全勤獎金色中射网址。
第十五條 本制度呈總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施
公司員工考勤管理制度3
一、為加強(qiáng)公司考勤管理人人爱人人操av，整頓勞動紀(jì)律国产一区二区免费在线观看，提高員工遵章守法的自覺性，特制定本制度一级黄片免费视频。
二91草白白色视频在线观看、所有員工必須按排班表準(zhǔn)時(shí)上班，不得無故缺勤色一区、曠工三级片,A片免费在线观看、遲到、早退在线观看国产更新AV。延遲15分鐘之內(nèi)上班欧美妇乱子A片免费，不視為遲到行為，提前15分鐘以上欧美黑人巨大激情视频，下班的一区,二区,三区乱淫视频，為早退行為。
三欧美三级自拍视频、工作時(shí)間：每星期工作時(shí)間為五天
工作日：星期一-星期五
工作時(shí)間：上午8：10～11：30
下午13：00～16：40
公司可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整作息時(shí)間，具體以通知為準(zhǔn)色色色色色色色色片视频。
四国产丝袜熟女视频一区、假期管理
各類假別
1.因公出差
凡屬于下列情況之一者均屬公差
因公司技術(shù)、業(yè)務(wù)出差山东一级黄色大片；
經(jīng)批準(zhǔn)參加的各類由公司出資的相應(yīng)的和公司組織的各類旅游活動等久久综合网天天桃花网；
經(jīng)批準(zhǔn)外出參加各類社會公益活動。
2.法定休假
國家法定休假日按國家頒布的規(guī)定實(shí)行色色色资源，其他例如產(chǎn)假性香港XXXXX免费视频播放、婚假、喪假等依據(jù)江蘇省欧美久久黑人一级c片、蘇州市的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行一级黄片中文字模。
3.病假
員工患病非因工負(fù)傷。持有區(qū)級以上醫(yī)院所開具的休假建議書在国产线视频免费观看高清视频，可核予病假免费女人18毛片A级毛片视；
員工每月有一天帶薪病假，病假超過（含）三天的，需出示醫(yī)院出具的病假條嫖娼视频在线观看。
4.事假
因個(gè)人事項(xiàng)黄片在线直播观看入口，必須由本人親自料理的，經(jīng)申請可酌情核予事假A片在线观看亚洲成AV；
5.年假
公司會根據(jù)每年業(yè)務(wù)情況jiujiujiure在线视频观看，結(jié)合學(xué)校寒暑假情況，酌情在寒暑假給予公司每位員工一定天數(shù)的年假玩中年熟妇丝高跟视频，具體放假時(shí)間和天數(shù)由公司決定无码专区免费大全在线观看。(或者給予員工一定的年假自行決定休息時(shí)間，亦可一半一半又粗又硬又黄又长又爽的免费视频，再議)
五成人免费网站、請假審批權(quán)限
公司各級人員請假均須經(jīng)行政部備案向總經(jīng)理提出申請，未經(jīng)批準(zhǔn)則按曠工論动漫专区第一页。無故曠工十日以上的開除處理亚洲色图10p。
六、假期管理及假期工資核算
各級人員請假兩天以內(nèi)者噜噜在线，除病假外亚洲综合无码区在线观看，須提前一個(gè)工作日辦理請假手續(xù)；如遇急事不能親自辦理請假手續(xù)欧美嘿咻嘿咻视频免费，應(yīng)先電話向總經(jīng)理辦口頭請假WWW欧美也操也射视频。返工后，如實(shí)填寫請假單一级绝黄A片在线观看录像，按審批權(quán)限進(jìn)行審批999色综合。未辦理請假手續(xù)的.事假，均按曠工處理九九热线精品视频16首页。
員工事假按天數(shù)扣除工資A级毛片毛片免费观的看久久；員工病假在一天以內(nèi)者，不扣工資国产美女真人在线；員工病假超過一天者按事假處理99久久久国产精品免费手机版。
七、學(xué)校集體活動管理
公司作為工業(yè)技術(shù)學(xué)校全額投資的企業(yè)欧美自慰，學(xué)校常規(guī)性集體活動每位員工均需要參加男人扎爽进女人j网站视频无遮挡，例如：升旗儀式、起初期末工作總結(jié)大會等www久久99com；但日常教務(wù)會議日韩毛片在线中文字幕不卡、學(xué)生工作會議等不需要參加欧美视频亚洲视频。
公司因成立不久黄片免费视频高清在线观看，集體性員工活動暫時(shí)不便組織，員工可根據(jù)自身喜好參加學(xué)校工會組織的相關(guān)活動美国色播AV；公司另有活動單獨(dú)通知。
八日韩欧美国产综合、考勤管理
公司領(lǐng)導(dǎo)須帶頭執(zhí)行公司考勤制度放黄国产一区二区，秉公辦事。
行政部是考勤管理的監(jiān)督部門欧美人人干，各部門為負(fù)責(zé)部門美色色。
因工作需要外出辦事的，在考勤表上注明国内乱伦自拍视频。
本條例的最終解釋權(quán)歸行政部負(fù)責(zé)午夜少妇性开放视频。
公司員工考勤管理制度4
1 上班時(shí)間以班表為準(zhǔn)，違者按考勤制度處罰2 10.上班時(shí)間未經(jīng)店長同意中文字幕一级黄片，擅自離崗爱爱潮喷小视频免费播放、串崗，扣元/次人人摸人人人草；
3 10.上班時(shí)間未經(jīng)店長同意一本大道AV久在线播放，擅自調(diào)班，扣元/次;以上三點(diǎn)店鋪管理人員有違著雙倍處罰蝌蚪窝色久；
4 15.所有店鋪每班次必須提前分鐘到鋪休整亚洲第5页，保證工作狀態(tài)；
5 50100.上下班必須本人打卡91精品高清国产九九九，代人打卡者每次罰元欧美性爱图视频小说，當(dāng)事人每次罰
元，并以雙方當(dāng)事人曠工一天計(jì)算久久影院jiujiure99；
6 455.充電時(shí)間不得超過分鐘中文字幕日韩在线，違者扣元/次；
7 55.除非工作需要这里久久精彩视频，入倉時(shí)間不得超過分鐘www.youwuav.com，違者扣元/次；
8 .同事突然生病需請假必須要有醫(yī)生證明或藥房購物小票（標(biāo)準(zhǔn)時(shí)
50間）成年人在线观看的视频网页，沒有相關(guān)內(nèi)容作曠工處理，并扣元/次好大好粗好硬；
9 20.正式員工上班嚴(yán)禁穿著其它競爭品牌的服裝欧美黄色一区二区三区啊A片，鞋子。違者元一次国产精品iGAO视频免费。試用期員工店鋪要拿我們的衣服給實(shí)習(xí)員穿国产合集，在達(dá)到要求后第一時(shí)間4申請工衣、工鞋东南亚高清无码视频；公司員工考勤管理制度篇
一超碰97人妻在线、為加強(qiáng)公司考勤管理，整頓勞動紀(jì)律，提高員工遵章守法的自覺性18在线观看黄片，特制定本制度就去色色五月天。
二、所有員工必須按排班表準(zhǔn)時(shí)上班亚洲毛片无码一区二区，不得無故缺勤免费一级欧美大片在线观看、曠工、遲到午夜国产性爱影视在线超黄超污A片、1010早退欧美一级A片又大又爽。延遲分鐘之內(nèi)上班，為遲到行為国产55成熟老妇女，提前分鐘以上色8久久综合九色综合欧美9，下班的'，為早退行為人人操人人干人人擦。
三精品区二区三区免费A片视频、工作時(shí)間：每星期工作時(shí)間為六天，每天七個(gè)半小時(shí)干少妇33P图。工作日：8 : 00 ~ 11 : 3013 : 00 ~ 17: 00星期一~星期六工作時(shí)間：上午下午公司可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整作息時(shí)間国产一级一区真人无码播放视频，具體以通知為準(zhǔn)
四、假期管理各類假別
1美女视频网址、因公出差凡屬于下列情況之一者均屬公差因公司技術(shù)久久久久一级精品免费观看、業(yè)務(wù)出差;經(jīng)批準(zhǔn)參加的各類由公司出資的相應(yīng)的和公司組織的各類旅游活動等;經(jīng)批準(zhǔn)外出參加各類社會公益活動。
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4、事假因個(gè)人事項(xiàng)欧美色图日韩，必須由本人親自料理的色婷婷全国Av免费观看，經(jīng)申請可酌情核予事假三男一女av；
五、請假審批權(quán)限公司本部各級人員請假均須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意向總經(jīng)辦提出申請黄页免费观看的视频在线观看，由總經(jīng)辦呈送主管副總經(jīng)理或總經(jīng)理審批成年该看的免费视频。未經(jīng)批準(zhǔn)則按曠3工論。無故曠工日以上的開除處理人人操人人干干人人操人人。
六不卡无码av一区二区丝袜、假期管理及假期工資核算各級人員請假兩天以內(nèi)者，除病假外欧美一次性爱，須提前二個(gè)工作日辦理請假手續(xù);如遇急事不能親自辦理請假手續(xù),應(yīng)先電話向總經(jīng)辦請假在线视频亚洲日韩。返工后，如實(shí)填寫請假單男女爽插视频，按審批權(quán)限進(jìn)行審批国产成年精品,免费视频大全。未辦理請假手續(xù)的事假，均按曠工處理亚洲白白发布、員工事假按天數(shù)扣除工資;員工病假在一天以內(nèi)者日本最新免费二区三区，并執(zhí)有當(dāng)天看病收費(fèi)單者不扣工資，未執(zhí)有看病收費(fèi)單者按事假處理又黄又湿的网站，員工病假超過一天者按事假處理欧洲A片视频在线观看。
七、考勤管理部門經(jīng)理以及公司領(lǐng)導(dǎo)須帶頭執(zhí)行公司考勤制度av网站在线免费，秉公辦事免费操逼漫画。總經(jīng)辦是考勤管理的監(jiān)督部門影音先锋图片资源专区，各部門為負(fù)責(zé)部門亚洲www日本。
公司值班保安員負(fù)責(zé)監(jiān)督員工考勤打卡，如有不遵守考勤制度行為者予于糾正污污网站十八禁在线观看，并作記錄刺激影院免费网站在线观看，總經(jīng)辦不定期監(jiān)督檢查員工出勤狀況。公司總部人員因公到項(xiàng)目部或出外公干不能及時(shí)回來打卡的羞羞答答视频在线观看，須在《未打卡情況說明書》上注明出差的事因男人的天堂国产精品、地點(diǎn)，報(bào)其主管領(lǐng)導(dǎo)簽核国产精品无码专区在线观看，其《未打卡情況說明2書》必須在天內(nèi)報(bào)總經(jīng)辦簽核黄色www，于每月月末報(bào)送主管副總經(jīng)理或總經(jīng)理審批。
上班前已知需從公司總部外出辦事国产三级a专区在线观看播放，須按時(shí)打卡，不得后補(bǔ)狠狠操人人操人人干。每月遲303到累計(jì)達(dá)分鐘內(nèi)日欧美老女人、上班忘記打卡不超過次欧美性爱精品一级片，不予以扣款。每月遲到真人版AV黄色网站、314早退日韩丰满自拍视频在线、漏打卡（無《未打卡說明書》）累計(jì)次，扣發(fā)天工資大黄色一级片，累計(jì)6571010到次欧美一区二区一级视频免费看，扣發(fā)天工資，累計(jì)到次,扣發(fā)天工資欧美老妇乱子伦在线。
因工作需要到各項(xiàng)目部須填寫《外勤工作登記表》欧美性一级a视频一级a视频，如下午出去者下午上班之前必須打卡∽耘母叱比蘸谙吖劭赐敬笕悠担考勤主管每月負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總上報(bào)主管副總經(jīng)理国产精品电影久久久久电影院，作罰款和發(fā)工資依據(jù)。
公司員工考勤管理制度5
為確保正常工作秩序操美女人妻，增加員工組織紀(jì)律觀念亚洲一区二区三区在线看，提高工作效率，樹立公司良好形象国产精品无码专区网站，根據(jù)《公司制度》再次嚴(yán)明考勤管理射,黄色视频。
一、考勤是管理工作的基礎(chǔ)思思热av在线，也是計(jì)發(fā)工資及福利待遇的主要依據(jù)大学生粉嫩12p国产，全體人員都必須重視÷陈陈硍ww？记诠芾碛晒救肆Y源部負(fù)責(zé)人人干人人操人人草人人摸，月末會做出考勤統(tǒng)計(jì)報(bào)告。
二在线视频观看一区www、員工上班必須打指紋卡簽到黄色aoo，一日兩次，上午8：30前哪个网站有偷拍视频，下午14：00前色色色色色色色色色色视频，在正常時(shí)間外簽到，視為遲到欧美一级a免费，遲到一個(gè)月累計(jì)超過30分鐘亚洲一区二区三区人妻，扣除半天工資處理。因公外出辦事無法簽到者三级黄视频一区二区三，應(yīng)填寫《因公外出通知單》經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后交人力資源部永久看免费a级毛片，否則以曠工處理。
三欧欧美一级α爰高清成在线看、任何類別的請假都需要填寫《請假單》校园一级片，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后呈副總經(jīng)理或總經(jīng)理審批91p0rn九色丰满熟女，再交人力資源部登記。如有緊急情況不能事先請假者色爽交永久免费视频，應(yīng)在兩小時(shí)以內(nèi)電話通知部門經(jīng)理或相關(guān)負(fù)責(zé)人一级aa毛片免费高潮视频2020，并于上班當(dāng)日補(bǔ)辦手續(xù)。無請假單或未及時(shí)補(bǔ)辦手續(xù)的按曠工處理免费色哟哟网站。
四99tv无码国产精品、因公外出辦事的人員，應(yīng)向前臺登記并告知去向及預(yù)計(jì)返回時(shí)間在线观看国产爆草网站视频。因公出差的人員呦呦色色网，應(yīng)填寫《出差登記表》，獲得批準(zhǔn)后方可出差色色五月天天色。如私自外出者一律按曠工處理免费涩网站。
五、如當(dāng)天需要在公司食堂用膳者中国乱伦视频，應(yīng)告知前臺夜色亚洲精品站，由前臺統(tǒng)計(jì)后將人數(shù)報(bào)給食堂，為免浪費(fèi)色极品A片，報(bào)餐后又不能在公司進(jìn)餐者久久96精品久久久久久，必須至少提前1小時(shí)通知前臺，如臨時(shí)取消用餐者公司將給予10元/人/餐作為經(jīng)濟(jì)處罰白浆网站。
六欧美性交网站大全、人力資源及行政部會依據(jù)指紋考勤記錄，請假單十大十大黄页站免费大全，因公外出通知單亚洲欧美日韩第一区在线观看，出差審批表等統(tǒng)計(jì)考勤，如無考勤記錄又無任何憑證者新地址黄片，一律按曠工處理久久国产精品亭亭亚洲Av。
七、以上考勤制度黑色丝袜一区二区三区，請各位員工重視亚洲免费性爱片一级，并自覺遵守，執(zhí)行干处女视频。
八美女被操网站在线播放、前臺工作人員必須對以上做如實(shí)登記，對每月遲到男子把美女尿口亲出水视频、早退或報(bào)餐未就餐者進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總先锋影音免费资源站，并于每月張貼公告欄通告全公司。
公司員工辦公考勤管理制度篇2為進(jìn)一步強(qiáng)化考勤管理工作亚洲丰满熟女一区二区哦，規(guī)范和簡化簽到考勤程序黄色网站在线免费下载，公司決定將原打卡機(jī)考勤方式取消亚洲AⅤ综合Av一区导航，全面啟用指紋簽到考勤系統(tǒng)，并制定指紋考勤管理辦法精品乱子伦一一级大毛片、
一、管理辦法
1国产十八禁网站、考勤機(jī)是對員工上下班時(shí)間的記錄和證實(shí)看黄的网站、采用指紋考勤機(jī)必需本人親自考勤，能夠控制代打卡現(xiàn)象免费毛片中文字青岛消防科技公司、
2日韩少妇熟女自拍视频网站免费、指紋簽到實(shí)行每天兩次簽到制度，按公司規(guī)定的作息時(shí)間www.1hdc666.com，上班為一级a爰片视频在线观看，下班為簽退、員工要遵守工作時(shí)間97碰碰碰人妻无码视频免费，上下班按時(shí)考勤久久免费精品网站视频观看、
3、公司共安裝兩臺指紋考勤機(jī)日韩高清无码性爱视频、一臺安裝在辦公樓一樓大廳內(nèi)99久久国产精品熟女，為行政、財(cái)務(wù)农村一级久久不卡毛片、技術(shù)在线手机看片国产精品、質(zhì)量、采購99riAV熟女视频、設(shè)備www.whzjsy.com、用戶服務(wù)部門的員工使用；一臺安裝在原打卡機(jī)的位置国产一级爱，為生產(chǎn)部辦公室国产高清无码网址、機(jī)加工段、鉚焊工段精品91、裝配工段的員工及實(shí)習(xí)大學(xué)生使用在线国产观看、
4、考勤機(jī)上下班時(shí)間是已經(jīng)設(shè)定好的免费看AV的无毒网址网站入口，若各部門有什么變化人人舔人人操人人干，及個(gè)人有什么變動（如換班、公出久久九九视频精品免费高清、病假国产又大又粗又湿视频、事假、婚假欧美性爱电影播放、喪假欧美性色网站、帶薪年假等）美女的j被男生狂桶无遮挡，需填寫相應(yīng)的表格由領(lǐng)導(dǎo)簽字后交到行政部由考勤員留存?zhèn)洳椋駝t將按曠工處理日日操国产视频、
5黄色好视频、各種考勤制度及處罰規(guī)定仍依據(jù)《員工手冊》及公司各項(xiàng)規(guī)章制度、
6国产999在线国产、加班是以規(guī)定下班時(shí)間以后實(shí)際簽退時(shí)間減去正常下班時(shí)間來計(jì)算的中文字幕永久更新，為防止不坐通勤車的員工晚簽退，多計(jì)算加班時(shí)間大量欧美黄a视频、月末各部門領(lǐng)導(dǎo)需對員工的加班及其他出勤情況進(jìn)行審核久久婷婷激情综合俺也去，無誤后管理員將對本月出勤情況做出統(tǒng)計(jì)報(bào)表、作為每月工資發(fā)放及各項(xiàng)評比的依據(jù)日本黄试看120秒、
7性爱研究院免费视频、如根據(jù)工作需要，員工在當(dāng)天二十四小時(shí)連續(xù)上班后第二天仍繼續(xù)上班時(shí)欧美一级黄片在线播放。，為有效記錄員工的出勤情況japanese熟妇与子乱视频，需在第二天的7：00之前做一次下班簽到，7：00之后再做一次上班簽到啪啪啪美女国产，之間至少間隔3分鐘国产在线真实小视频在线观看、
8、員工要嚴(yán)格按照考勤機(jī)的操作規(guī)程及使用方法使用外国AV在线，不得將水在线精品亚洲一区二区导航、油、灰塵乱人伦中文视频在线香蕉、砂礫等物質(zhì)留在指紋采集窗口上欧洲A片网址，也不要用尖硬的東西接觸考勤機(jī)、
9免费偷拍精品视频、考勤機(jī)上設(shè)定了管理員2021年A片，其他人員不得隨意操作、若遇到自己不能解決的問題可到行政部找管理員欧美一级性爱黄片，若自己擅自擺弄出現(xiàn)的`問題亚州性交网，將對其通告批評并造價(jià)賠償、
二免费看国产黄色网站、使用注意事項(xiàng)
1久久AV黄片、簽到及簽退時(shí)，手指平壓于指紋采集窗口上sindy1681，指紋紋心盡量對正窗口中心免费看片网毛片视频，手指不要傾斜或放在指紋采集窗口太偏的位置、保持手指水平按在指紋采集頭上，并且覆蓋盡可能大的面積国产一级一级A片、不要垂直點(diǎn)擊指紋在指紋采集頭上免费看美女被操网址；不要快速的敲擊手指；也不要滑動手指77777免费毛片、指紋輸入結(jié)束后美女网站十八污，出現(xiàn)語音提示“謝謝”為成功驗(yàn)證指紋、
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6、為節(jié)省電量及延長考勤機(jī)使用時(shí)間播播理论视频，連續(xù)30分鐘無人使用時(shí)考勤機(jī)將自動處于休眠狀態(tài)在线黄片观看、若想進(jìn)入使用按一下電源鍵即可、
公司員工考勤管理制度6
1亚洲欧美激情国产综合久久久、目的與適用范圍
1.1目的:考勤是項(xiàng)目的基礎(chǔ)性工作性感美女娇喘啪啪视频，是計(jì)發(fā)工資、獎金丝袜美女国产av、勞保久久午夜视频老女人、福利等待遇的依據(jù)之一，為規(guī)范公司考勤管理欧美强奸乱码中文字幕，使員工的出勤看黄网站网址免费、休息、請假、加班及考勤統(tǒng)計(jì)做到有章可循亚洲一区二区三区羽田爱、有據(jù)可查美国一级黄片的黄色美国的现在能放出来的，特制訂本制度。
1.2適用范圍：維護(hù)項(xiàng)目
2狠狠色视频一区二区、職責(zé)：
2一级黄色视频免费下载观看真人视频、1項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)本規(guī)定的編寫，整理與修改最新国内偷拍精彩视频。
2黄片一级午夜福、2項(xiàng)目所有員工必須嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定。
3www.激情五月天肏屄com、相關(guān)管理規(guī)定
3.1工作時(shí)間
3.1.1除實(shí)行計(jì)件工資制的.人員以外第一视频欧美福利在线，公司實(shí)行每周40小時(shí)的工作制度，除法定節(jié)假日外免费视频一区操，周一至周五為正常工作日精品无码一区二区视频在线，周六、周日按值班制度實(shí)行休息av网页在线观看啦。
3.1.2每天工作時(shí)間為8：30~17：30国产一区二区三区手机在线观看，其中12：00~14：00為輪流午餐及午休時(shí)間。
3.1.3法定節(jié)假日為（1）元旦91xxxxx在线；（2）春節(jié)亚州激情婷婷六月；（3）勞動節(jié)；（4）國慶節(jié)狠狠操人人爱；其休息天數(shù)依部門規(guī)定執(zhí)行国产激情在线播放。
3.2出勤記錄（簽到）
3.2.1考勤記錄周期為每月1日~31日。
3.2.2員工到職后日本ā片免费观看网站，正常上/下班亚洲四区欧美四区二区三区、加班、值班均必須實(shí)行簽到制度精品欧美一区二区不卡视频。
3.2.3簽到每天兩次(上午谁有黄色网址、下午)，下午上班簽到時(shí)間最多只能提前半小時(shí)(即14：00上班国产qv，需在13：30分后才能簽到)欧美一区二区黄色网站。
3.2.4沒有簽到者一律按曠工論處。
3.2.4每月2日,各區(qū)域負(fù)責(zé)人提交電子檔考勤表到項(xiàng)目部,簽到表在各區(qū)域存檔備查日韩午夜福利尤物在线观看视频。
3.2.4項(xiàng)目部根據(jù)考勤表對各員工作出考勤考核評分亚洲黄网专区在线观看。
3.3因公外出
由區(qū)域負(fù)責(zé)人簽名證明，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審核免费高清一级片，否則按曠工論處中文自拍日韩视频在线观看免费。
3.4因私請假
3.4.1員工因私事需要請假時(shí)﹐須事先填寫《請假條》區(qū)域負(fù)責(zé)人（含）以上的上級主管批準(zhǔn)无码日韩人妻视频。
3.4.1當(dāng)請假天數(shù)1天以下由區(qū)域負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),1-2天由生產(chǎn)總管批準(zhǔn),2以上時(shí)，須經(jīng)過項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)方為有效影音先锋强奸。
3.4.1如有特殊原因（比如生睞AA无码久久久精品毛片。茨苡谑孪绒k理請假手續(xù)的亚洲色图欧美一区，須于當(dāng)天通過電話方式向主管負(fù)責(zé)人請假說明原因獲得主管同意禁★网址天堂18在线观看黄，并應(yīng)于事后上班一天之內(nèi)及時(shí)補(bǔ)辦書面請假手續(xù)。
3.5考勤規(guī)定
3.5.1不得代替他人簽決不能超碰在线中文字幕，否則每發(fā)現(xiàn)一次代人簽到者和請人簽到者每人當(dāng)月考評降級黄片高清无码在线观看。
3.5.2遲到：
3.5.2.1遲到60分鐘（含）以內(nèi)，考勤考評扣20分亚洲小说图；凡遲到超過60分鐘以上者欧美AAAAA级黃片，按曠工論處考評扣分40分；
3.5.2.2每月遲到累計(jì)三次以上的人員必須向項(xiàng)目經(jīng)理提交書面檢查H片合集，針對遲到原因提出改進(jìn)措施,當(dāng)月考評降級999国产精品永久。
3.5.3早退：員工在下班前無故離崗?fù)獬鲆暈樵缤耍缤税磳?shí)際缺勤時(shí)間計(jì)算（超過1小時(shí)計(jì)）作為曠工處理激情五月丁香婷婷。早退每次考勤考核扣20分。
3.5.4曠工：凡沒有出勤簽到記錄（或只有單次簽到記錄）国產特黃特粗又長A片，也沒有經(jīng)過批準(zhǔn)有效的出差h片在线观看视频免费播放、請假條、未刷卡說明等其他證明手續(xù)者男人晚上天堂黄色网站，一律按曠工處理97人妻a。曠工1日或累計(jì)1日，考勤扣40分,單月超2次者,必須向項(xiàng)目經(jīng)理書面檢查,并當(dāng)月考評降級小草无码免费视频；曠工連續(xù)3日或當(dāng)月累積曠工5日国产亚洲黄色视频、全年累積曠工7日者，予以除名并無任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在线网址你懂的。
3.5.5事假：事假時(shí)間以1小時(shí)起為計(jì)算單位（不足整小時(shí)部分按1小時(shí)計(jì)）免费视频,国产精品，扣除100%的薪資；
3.5.6病假：
3.5.6.1員工因病需治療及休息91网站在线观看国产一区，可請病假亚洲成l人在线观看线路。請病假必須提供公立醫(yī)院病假單和病歷卡等證明，否則只能按事假處理99热网址，無任何請假手續(xù)者按曠工處理精品亚洲欧美国产日韩AV无码。
3.5.6.2請病假時(shí)間最長不得超過政策規(guī)定的醫(yī)療期，病假期間工資按相關(guān)法規(guī)規(guī)定計(jì)發(fā)国产又粗又猛又大的视频在线播放。
享有各類補(bǔ)貼的人員国产清纯，病假時(shí)間超過半月者不再享有當(dāng)月各類補(bǔ)貼。
3.5.7婚假：
3.5.7.1員工結(jié)婚需請婚假時(shí)，必須提供結(jié)婚證并提前15天提出申請久久精品兔费99国产精品。
3.5.7.2婚假一般為3天久久99久久992019；屬晚婚者（男年滿25歲周歲，女年滿23周歲）羞羞的漫画官网，增加7天婚假国产第一页国产精品。因?qū)Ψ皆谕獾毓ぷ鞫酵獾亟Y(jié)婚者，酌情增加路程假学生妹人人摸人人操∪镀粕獳片在线免费观看一区；榧俨荒芊侄问褂谩�
3.5.7.3婚假發(fā)全額工資91超碰在线中出。
3.5.8喪假：本人配偶日本高潮视频，父母及子女等直系親屬死亡者，給予3天喪假日本黄页在线网站免费大全。非直系親屬色综合色狠狠天天综合色h，給予1天喪假。外地酌情增加路程假一级婬片A片试看一进一出。喪假發(fā)全額工資亚洲精品综合欧美极品，但扣發(fā)當(dāng)日各類津補(bǔ)貼。
3.5.9產(chǎn)假：順產(chǎn)產(chǎn)假為105天欧美一级爽爽在线播放，若為難產(chǎn)和多胎產(chǎn)假舔操干视频，則各加15天。產(chǎn)假期間的薪資及費(fèi)用報(bào)銷依生育保險(xiǎn)法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行国产熟女老妇乱视频。違反計(jì)劃生育法規(guī)規(guī)定者激情国产黄色，產(chǎn)假期間不享受公司任何假期、薪資及福利待遇一级黄色片综合视频。
3.5.10工傷假：員工因執(zhí)行公務(wù)致傷不能工作時(shí)一级A片刺激高潮视频在线观看，經(jīng)公立醫(yī)院和部門主管證明屬實(shí)者，按工傷假處理91直接免费看黄视频。工傷假期間的薪資待遇依工傷保險(xiǎn)法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行亚州天堂在线观看。
3.5.11法定假：依相關(guān)規(guī)定及休息通知，視公司具體情況統(tǒng)一安排91精品国产高清久久久。
3.5.12加班：
3.5.12.1公司原則上不提倡加班国产精品香港三级国产50，每位員工應(yīng)充分利用8小時(shí)工作時(shí)間，提高工作效率www.啊啊啊啊操我好爽.com。
3.5.12.2法定節(jié)假日為（1）元旦国产AV日产AV；（2）春節(jié)；（3）勞動節(jié)黄色无码在线；（4）國慶節(jié)欧美激情片在线观看；才有加班日韩福利国内主播在线观看。法定假日加班者，由區(qū)域負(fù)責(zé)人事先填寫《加班申請單》免费网站日本黄色片永久免费观看，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理（含）以上的上級主管批準(zhǔn)91精品资源粉嫩人妻，一份交人力資源部作為考勤統(tǒng)計(jì)加班的依據(jù)。
4人人摸人人干人人操人人舔、績效考核規(guī)定
4.1每月3日前,各區(qū)域經(jīng)理向項(xiàng)目組提交>;員工簽到表在區(qū)域存檔備查一级特黄a爱激情影院。
4.2每月10日-20日,項(xiàng)目組組織質(zhì)檢小組到各項(xiàng)目檢查,檢查考勤制度落實(shí)情況,并在區(qū)域考評上進(jìn)行考核。
4.3項(xiàng)目組根據(jù)《員工考勤表》對各員工作出考勤考核,考勤考核結(jié)果納入個(gè)人績效考核當(dāng)中另类A片。
公司員工考勤管理制度7
一蜜桃无码成人影片在线播放网站免费、項(xiàng)目部作業(yè)紀(jì)律
1、項(xiàng)目部全體工作人員（包括勞務(wù)中心職工）要熱愛工地四虎成人最新影院网址在线观看免费，樹立以工地為家的主人翁思想亚洲福利视频专区，關(guān)心項(xiàng)目部的發(fā)展，團(tuán)結(jié)協(xié)作影音先锋5566乳爆制服、齊心協(xié)力国产多人在线、遵章守紀(jì)、規(guī)范管理人人看人人摸人人草、工程優(yōu)質(zhì)亚洲欧美va在线播放、維護(hù)形象。
2激情淫荡乱伦小说图片、項(xiàng)目部全體人員要服從領(lǐng)導(dǎo)型男操干美女破处视频网站，聽從指揮，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作午夜激情毛片在线播放。
3、項(xiàng)目部全體管理人員要監(jiān)守工作崗位三级日本在线看，不得擅離職守日韩最新在线观看网址，更不得利用工作時(shí)間外出辦理私事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)日韩三级片大全，按曠工處理91精品免费。
4、中午吃飯国产精品国产首页，不得飲酒（工作招待例外）一經(jīng)發(fā)現(xiàn)777www欧美黄色视频，按違反勞動紀(jì)律處理，分別給予停工精品剧情日韩欧美在线观看视频，罰款和紀(jì)律處分免费黄色无码视频在线观看，飲酒發(fā)生的事故后果自負(fù)。
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6、工作時(shí)間內(nèi)不得串崗或影響他人工作二级黄片免费，嚴(yán)禁在工作時(shí)間內(nèi)打撲克xxxx欧美图片、下棋、玩游戲99riav8。發(fā)現(xiàn)一次色色中文视频，每人罰款10—50元。
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二、考勤制度
1国产+欧美91、所有項(xiàng)目部人員的考勤一律采取上下班簽到制欧美色图亚洲一区、簽退制，任何人不得代簽www.A片欧美视频，或補(bǔ)簽18禁无码久久精品中文字幕乱码，如有發(fā)現(xiàn)每人次罰款10元。
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3、項(xiàng)目經(jīng)理部全體人員必須按項(xiàng)目部規(guī)定工作日出勤美女被操在线观看的网站，每工作日按項(xiàng)目部規(guī)定上下班時(shí)間為準(zhǔn)中文字幕激情网。（根據(jù)工程進(jìn)展及季節(jié)而定）
4、因公外出辦事或去公司辦事免费播放AV网站，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后加勒比在线精品免费视频观看，方可有效，如未請假亚洲熟妇性XXXX交潮喷，一律按曠工處理国产一级婬片A片免费无。
三、請銷假制度
1日韩A片无码毛片免费网站、休探親假免费看久久特黄毛片，工齡假，婚育假天天日天天操天天添，假期超過三天以上都須提前提交書面請假報(bào)告亚洲激情自拍偷拍视频。
2、申請報(bào)告91自拍秀，經(jīng)項(xiàng)目部經(jīng)理批準(zhǔn)同意后日韩裸体自拍视频网站免费，方可休假。
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四、獎懲制度
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五欧美激情四射三级网站、工地值班制度
1、項(xiàng)目值班是由項(xiàng)目經(jīng)理部指派負(fù)責(zé)監(jiān)督施工現(xiàn)場的全部施工人員的工作女人一级片免费。如遇特殊情況欧美真人性爱一线黄片在线免費观看，在自己處理不了的情況下，及時(shí)向有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)三级黄色片超碰免费在线观看。
2、項(xiàng)目值班人員在值班時(shí)間負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場發(fā)生的各種問題男女猛烈无遮挡羞羞视频，負(fù)責(zé)組織加班人員的施工生產(chǎn)色呦呦av电影，并不定時(shí)的抽查工地守衛(wèi)人員的值勤情況亚州艳情网站。
3、值班人員在值班時(shí)間如遇大風(fēng)97久久超碰中文字幕潮喷直播，大雨国产小视频在线播放，應(yīng)及時(shí)組織大家保護(hù)現(xiàn)場的施工原材料，避免造成無謂的損失人妻中文字幕系列无码专区。
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7、值班時(shí)間不得脫離崗位欧美日韩免费精品一，不得飲酒可乐无码Aⅴ在线视频，不得約請外來人員到工地，不得用公家電話聊天国产视频不卡在线，要堅(jiān)守工作崗位亚洲性爱中文字幕视频。
8、值班人員必須認(rèn)真填寫值班記錄国产用力CAO视频，按時(shí)做好交接班在线免费A片黄片，如因未交接班造成的漏崗，由上班當(dāng)班人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任国产一级AV免费。重要事情必須向交接班人員交代清楚国产福利大尺度写真在线观看。
六、項(xiàng)目部崗位績效工資考核試行辦法（暫行）
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（一）實(shí)行崗位績效工資考核辦法的原則
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1、崗位績效工資是崗位工資和效益工資相互聯(lián)動的工資制度在线中文字幕亚洲日韩精品，是以按勞分配為原則A片国产又色在线观看，以崗位等級為基礎(chǔ)，以效益指標(biāo)為分配要素2020国产精品视频观看。
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≈腥蘸访酪患陡咔迨悠怠①崗位薪級工資亚洲Aⅴ永久无码天堂；按項(xiàng)目部員工均檔案工資標(biāo)準(zhǔn)確定欧美-黄色工厂，經(jīng)測算：月均工資————元、日均工資————元亚洲精品色婷婷在线影院。（蘭州）
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③績效工資：是以經(jīng)濟(jì)效益為前提色色大综合，并以效益與每個(gè)員工實(shí)際貢獻(xiàn)掛鉤黄色视频在线一级视频，突出了工資激勵職能，是體現(xiàn)員工在工作崗位上工作成果及差別的工資国产黄色导航。（具體分配系數(shù)比照崗位薪級系數(shù)執(zhí)行）
�768av.com、芄g工資：工齡工資標(biāo)準(zhǔn)的確定，是以員工實(shí)際工齡確定的工資標(biāo)準(zhǔn)女同免费一区二区。具體支付標(biāo)準(zhǔn)如下：
一年——十年工齡每年按——元標(biāo)準(zhǔn)支付欧美一级A一级a爱片牲交高清；
十一年——二十年工齡每年按——元標(biāo)準(zhǔn)支付；
二十一年以上工齡每年按——元標(biāo)準(zhǔn)支付手机在线a视频；
【镁眯訟V。üg年限按累計(jì)工齡達(dá)到的最高年限標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算）
（五）崗位薪級工資考核與支付
」嫒艘患蹲鯽片、夙�(xiàng)目部每月由勞資室核定員工出勤天數(shù)午夜精品在线，出勤天數(shù)核定辦法如下：
a、按正常制度工作日出勤亚洲欧美中文日韩另娄变态，每出勤一天按一天計(jì)亚洲免费黄色三级录像；
b、根據(jù)現(xiàn)場施工情況在线直接看免费黄色网站，項(xiàng)目部靈活安排雙休日及節(jié)假日加班欧美视频天堂在线观看，原則上不開加班工資。但要做好統(tǒng)計(jì)啊疼轻点视频，以作為績效工資分配的依據(jù)禁止18周岁以下观看网站；
c、因公出差及公司（項(xiàng)目部）委派的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)欧美在线免费不卡视频、培訓(xùn)欧美最猛性XXXXX潮喷视频、參觀、考察及其他公益活動視同正常出勤AV免费高清不卡在线看；
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員工工資=日均工資×出勤天數(shù)×系數(shù)+工齡工資±績效工資（根據(jù)施工地點(diǎn)不同，以項(xiàng)目部制定的工資實(shí)施辦法為準(zhǔn)）
」患毒穻H片。⿳徫豢冃ЧべY制的日常管理
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∮谰帽涮砝郃V天堂。ㄆ撸╋L(fēng)險(xiǎn)抵押金制度
項(xiàng)目部實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度，具體執(zhí)行按照《中鐵二十一局二公司工程項(xiàng)目管理細(xì)則》規(guī)定執(zhí)行好爽好深好紧好高潮。
�99re国产在线精品最新66。ò耍╉�(xiàng)目部獎罰
一、每月項(xiàng)目部按工資總額40%提取獎勵基金在线观看的毛片网站，由項(xiàng)目部對當(dāng)月工作突出的.部門及個(gè)人給予獎勵（根據(jù)項(xiàng)目成本而定）青青女在线被干视频。
二、項(xiàng)目部對當(dāng)月工期国产特黄二级A片免费着、質(zhì)量日韩视频www色、安全、成本一区二区高清无码网站、文明施工等欧美一级AA大片片免费看视频，指標(biāo)不能對應(yīng)的責(zé)任部門及個(gè)人進(jìn)行處罰，處罰額度按月工資的10%計(jì)算skyandhome.com。
七中文字幕乱码亚洲无线码三区、衛(wèi)生管理制度
1、項(xiàng)目部全體人員必須面貌整潔狼友视频网址一网址二，著裝干凈整齊草逼性爱视频日本女优。
2、各室衛(wèi)生（包括辦公室农村一级强奸少妇大毛片、宿舍）由各室人員負(fù)責(zé)91免看，要求各室地面無亂廢棄物、桌面物品擺放整齊56色播影院色播性播影院，墻面不得隨意張貼紙張国产呦系列精品视频，室內(nèi)不得擺放與工程無關(guān)的物品，有些必要的張貼圖紙欧美一级做一级a做片性视，常用數(shù)字表要張貼成線色欲色香天天天综合视频在线观看，整齊劃一。
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5、項(xiàng)目部各辦公室每周進(jìn)行一次清掃黄色视频你懂得在线观看，每月進(jìn)行一次大檢查中文字幕欧美综合第一页，清理雜物，消除辦公室內(nèi)的死角456久久影院一区二区。
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八、會客管理制度
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九国产欧美日韩精品一区二区图片、項(xiàng)目部管理規(guī)定
1、項(xiàng)目部所屬人員（含勞務(wù)中心国产又大又硬又粗又黄、住勤人員）必須在以項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制的領(lǐng)導(dǎo)下尺度视频在线黄页，服從工作分配，在項(xiàng)目部的管理體系中国产AV美女久久，完成本職工作黄色网站在线视频在线，為項(xiàng)目部貢獻(xiàn)自己的力量。
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十一91色热热、項(xiàng)目辦公用品管理規(guī)定
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十二美女被操下面、辦公電話使用規(guī)定
1、項(xiàng)目部通訊電話是為了項(xiàng)目部加快對外業(yè)務(wù)聯(lián)系時(shí)使用国内自拍日韩经典在线观看视频，嚴(yán)禁使用辦公電話辦理個(gè)人私事www自拍.com，如果發(fā)現(xiàn)每次罰款5元。
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十三、食堂管理規(guī)定
∪巳瞬偃巳烁扇巳四（一）有關(guān)要求
1日本超碰人人操人人摸人人干、保持食堂內(nèi)外環(huán)境整潔，采取消除蒼蠅人人操人人干91、老鼠在线观看国产对白视频网站大全下载、蟑螂和其它有害昆蟲的措施。
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∫患镀粕疽患镀（二）食堂衛(wèi)生檢查制度
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（四）食堂人員衛(wèi)生要求
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二要：衣帽要穿戴整齊；工作前與便后要徹底洗手欧美黄色网站视频免费1000。
四勤：勤洗澡偷怕视频区永久入口在线观看，勤理發(fā)，勤換衣亚洲视频热热，勤剪指甲五月天色色香蕉。
六不準(zhǔn)：
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（五）洗刷色网站国产在线、消毒制度
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（七）食品包保責(zé)任狀
1性爱黄色三级片毛片、食堂必須建立健全崗位責(zé)任制及各種規(guī)章制度成年免费a级毛片免费看91青，做好衛(wèi)生、環(huán)保工作pp.com午夜。自覺接受公司生活管理部門及項(xiàng)目部監(jiān)督檢查毛片A级黄片在线看。
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（八）液化石油氣鋼瓶使用安全管理規(guī)定
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2、灶具使用
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（2）灶具禁止安裝在臥室国产黄色巨乳。
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十四、民工宿舍管理
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〖啡似蕹谅偾匮拧（二）民工宿舍衛(wèi)生撿查制度
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公司員工考勤管理制度8
第一章總則
第一條為規(guī)范公司全體員工的職業(yè)行為和勞動紀(jì)律，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境国产av日韩，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》亚洲中文字幕va毛片在线、《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際情況5566影音先锋在线，特制定本制度小黄片大全。
第二條本制度適用于公司所有員工及項(xiàng)目部駐地外聘、臨時(shí)施工人員www.狼友视频网站。
第二章作息時(shí)間
第三條基地管理人員實(shí)行每周五天標(biāo)準(zhǔn)工作制：上午9時(shí)至下午5時(shí)欧美黑人巨大又粗又长，中午12時(shí)至下午1時(shí)為午餐休息時(shí)間。夏季毛片.com、冬季調(diào)整工作時(shí)間時(shí)美女福利操一操，以公司具體通知為準(zhǔn)，遵照國家雙休日及法定節(jié)假日制度91精品视频在线无码。
項(xiàng)目駐地施工人員作息時(shí)間視工程進(jìn)度情況安排工作時(shí)間日韩AV无码久久一区二区。
第三章考勤辦法
第四條公司基的滿勤為當(dāng)月扣除法定節(jié)假日及公休日的剩余天數(shù)，按照22天/月計(jì)算操人人看日日夜夜人人看操人人看；工程部人員按照自然月的天數(shù)計(jì)算人人人人人人爱。
公司基地采用考勤機(jī)打卡制度。打卡時(shí)間：上午9點(diǎn)至9點(diǎn)05分国产无码黄色网络，下午下班前18岁禁看网站在线看，每天打卡兩次。
項(xiàng)目部爱情岛网站亚洲禁18进入、庫房等地沒有安裝考勤機(jī)的AV在线免费观看那，由考勤員統(tǒng)一填寫員工考勤表，主管領(lǐng)導(dǎo)簽章后每月末上報(bào)綜合管理部美国黄色大片一区二区。
第五條基地員工上下班必須打卡操一操网站，因故不能打卡者，須在打卡異常記錄表上填寫原因欧美一级人片，并由部門領(lǐng)導(dǎo)簽字饥渴老熟妇女人乱伦视频，報(bào)綜合管理部備案，否則按曠工論處无遮挡又黄又刺激的视频网站。
第六條各部門負(fù)責(zé)人為本部門考勤第一責(zé)任人黄片视频在线免费观看高清无码，考勤員由部門負(fù)責(zé)人確定观看黄A片免费AV网址。
第七條各部門和項(xiàng)目部應(yīng)于每月的2日前根據(jù)考勤原始記載和打卡記錄情況，對本部門上月的出勤情況進(jìn)行如實(shí)匯總AV网站中文，經(jīng)部門主要負(fù)責(zé)人審定久要色色、簽字后報(bào)綜合管理部匯總。
第八條全體員工的年度考勤情況日韩经典自拍电影院在线播放网站，由公司綜合管理部在次年的元月10日前做出公示精品久久人人玩人人操。
第九條、違紀(jì)界定：員工違紀(jì)分為：遲到欧美精品免费、早退美女黄的视频全免费一区二区、曠工、脫崗等四種真正免费的毛片免费的毛片，管理程序如下
1蜜桃无码成人影片在线观看网站免费、遲到、早退：比規(guī)定時(shí)間晚上班香蕉视频A片，視為遲到免费一级在线欧美视频网站；比規(guī)定時(shí)間提前10分鐘下班，視為早退久久AV老司机精品网站导航；
2国产精品福利导航、曠工：員工有以下情況之一的，視為曠工：
1）未經(jīng)請假申請批準(zhǔn)韩国精品无码永久在线观看，擅自不上班的亚洲中文字幕精品久久HD；
2）未經(jīng)申請批準(zhǔn)遲到和早退時(shí)間超過10分鐘以上，60分鐘以內(nèi)超碰98人妻，視為遲到1小時(shí)欧美黄色乱轮，60分鐘以上的，視為曠工半天在线观看国内精品va；
3）未經(jīng)批準(zhǔn)擅自外出的黄色九九热视频，視為曠工。
4）員工在上班期間因吵架黄色网站毛片、打架、嬉鬧致傷病不能正常工作的黄视频色网站，視為曠工最新最近中文字幕视频，并按照不工作的時(shí)間計(jì)算天數(shù)。
5）脫崗：指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的性爱无码视频专区。
6）脫崗時(shí)間界定：無正當(dāng)理由的'美女网站视频免费国产，沒有履行請假或請假未獲準(zhǔn)而離開公司辦私事超過30分鐘者，視為脫崗看欧洲黄色视频。
第四章休假
第十條節(jié)假日
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公司員工考勤管理制度5
1.總則
1.1考勤是本公司管理工作的基礎(chǔ)，是計(jì)發(fā)工資獎金久久无码免费视频、勞保福利等待遇的主要依據(jù)插插爽视频。
1.2公司的考勤管理由人事部負(fù)責(zé)，各部的考勤管理應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)jjzz播视频，并報(bào)人事部備案国产偷自区。
1.3各部、處(班組)必須指派責(zé)任心強(qiáng)的人員擔(dān)任考勤員在线观看黄A片免费网站在线观看，逐日認(rèn)真記錄考勤欧美日韩另类。
2.考勤員職責(zé)
2.1按規(guī)定及時(shí)、認(rèn)真自拍偷拍色、準(zhǔn)確地記錄考勤情況;
2.2如實(shí)反映本單位考勤中存在的問題;
2.3妥善保管各種休假憑證;
2.4及時(shí)匯總考勤結(jié)果色色色色色色色色色色色色，并做出報(bào)告;
3.考勤記載符號
出勤：∨ 事假：×
病假：○ 曠工：◎
婚假：+喪假：±
產(chǎn)假、探親假：□
工傷假黄色h精品在线、夜班一级黄色片操逼、計(jì)劃生育假、看病午夜精品美女爱做视频、倒休：△伊人久久大香焦。
4.各部門應(yīng)在28日前將當(dāng)月考勤匯總報(bào)財(cái)務(wù)部門核算工資獎金，季初5日前將該季度考勤匯總報(bào)公司人事部偷窥欧美熟妇XXXX视频。
5.事假
5.1員工遇事須于工作日親自辦理的内地自拍日韩精品视频下载大全网站，應(yīng)該事先請假。如不能事先請假的午夜理论一级，可用電報(bào)0464信息网、電話、書信人人射人人操人人干、口信等方式請假精品久久黄色视频。如果假期不夠應(yīng)提前辦理續(xù)假手續(xù)。
5.2一般員工請假4日內(nèi)日韩欧美一级A片免费观看视频，由其直接主管審批福利视频八区，5日以上由部門主管審批，一般主管請假欧美最新性交，由部門主管或總經(jīng)理審批;部門主管請假亚洲一区视频，由公司總經(jīng)理審批。事假期間不發(fā)工資黄网站男人永久免费。
5.3員工每季度累計(jì)事假不足4日者照發(fā)工資欧美A片网A，同時(shí)帶薪事假日數(shù)可累計(jì)使用，但不得提前或跨年度使用美女一级一级A一级免黄。帶薪事假的日數(shù)假定：2月底前到公司工作者為11日日韩国产不卡在线，3月至5月底到公司工作者為8日;6月至9月底到公司工作者為5日;9月至11月底到公司工作者為2日;12月到公司工作者不享受帶薪事假1级在线，全年事假日數(shù)不足應(yīng)享受帶薪事假日數(shù)者，不足的日數(shù)按加班處理免费进入的黄色网站。
6.病假
6.1因病或因公受傷欧美性爱AAAAA片，憑合同醫(yī)院病休證明，準(zhǔn)病假国产720刺激在线视频。非合同醫(yī)院的病休證明經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)http//www.色.com日本，也可給予病假。
6.2年累計(jì)病假超過半年天堂官方无码wwwwww，其工齡滿9年的員工按75%計(jì)發(fā)工資;工齡滿4年(合4年)的員工按70%計(jì)發(fā)工資;工齡不滿4年的員工按65%計(jì)發(fā)工資直接黄色视频。
6.3到醫(yī)院看病，給假半日玖玖爱免费视频在线播放，記“看病”考勤美女视频黄频a美女，不影響工資，超過半日記事假考勤午夜性一级视频。
7.工傷
7.1因公負(fù)傷一级少妇视频、因工致殘，持醫(yī)院診斷證明并經(jīng)人事部確認(rèn)67色国产欧美，可按工傷假記考勤国产一级A片嘿咻嘿咻，工傷假期間工資照發(fā)。7.2因公負(fù)傷的職員狠狠艹av，傷愈復(fù)發(fā)人人干人人艹超碰，經(jīng)鑒定后，以工傷處理日韩在线不卡免费视频一区。
8.婚假
員工結(jié)婚持結(jié)婚證書黄片污A片在线观看欧美，享受婚假4日。男女雙方都到晚婚年齡(男26周歲在线观看的黄、女24周歲)者增加另婚假6日;因?qū)Ψ皆谕獾毓ぷ鞫璧酵獾亟Y(jié)婚的酌情增加路程假无码免费婬AA片在线视。婚假期間工資照發(fā)欧美视频黄网。
9.喪假
員工配偶国产精品久久久久久久三级、子女、父母或養(yǎng)父母死亡曰本性l交片视频视频，給喪假4日;祖父欧美肏、外祖父、祖母人人艹人人黄色、外祖母、公婆曰本啪啪啪网址、岳父母死亡观看久草视频，給喪假3日;如在外地酌情計(jì)路程假免费看在线黄网，假期工資照發(fā)。
10.產(chǎn)假日批视频免费、計(jì)劃生育假
10.1產(chǎn)假一般為57日一级毛片无码视频在线播放，5個(gè)月內(nèi)的早產(chǎn)產(chǎn)假為30日，雙胞胎產(chǎn)假為70日91精品国产无水印在线观看，產(chǎn)假應(yīng)產(chǎn)前產(chǎn)后連續(xù)計(jì)算a级毛片200禁在线观看，假期工資照發(fā)。
10.2符合晚育年齡(女24周歲)并領(lǐng)取獨(dú)生子女證者產(chǎn)假為70日精品黄色福利x。女員工生育無人照顧者人人草人人插，經(jīng)女方單位出具證明，可酌情給男方15日以內(nèi)的假期查询黄色网站，按計(jì)劃生育假記錄考勤欧美激情综合在线三区。
10.3女員工計(jì)劃外生育，其休息時(shí)間以事假論處黄色免费网站在线观看。
10.4各種節(jié)育国产高清无码乱伦、絕育手術(shù)按醫(yī)務(wù)部門的休假證明準(zhǔn)假。
10.5配偶在本地工作欧美精品在线看，行絕育手術(shù)后需護(hù)理日本电影在线，可持絕育手術(shù)證明享受3日的計(jì)劃生育假。
10.6員工如果1年內(nèi)做兩次人工流產(chǎn)18岁一下禁止观看网站，其中一次按事假記谁有最新黄色网址。
11.探親假
11.1享受探親假的條件如下：
11.1.1工作期滿1年的正式員工，如果不能利用公休假日與其父母或配偶團(tuán)聚且同父母或配偶異地分居者欧洲欧美精品VA在线观看，可以享受探親假待遇;
11.1.2員工喪偶已滿1年且未重新結(jié)婚者国产伦精品一区二区三区娃女，如有未成年(18周歲以下)的子女寄養(yǎng)在外省市，也可享受探親假的待遇;
11.1.3自幼由養(yǎng)父涩涩涩视频在线、養(yǎng)母或撫養(yǎng)人撫養(yǎng)長大劲爆国产一区在线，現(xiàn)仍與其保持經(jīng)濟(jì)關(guān)系的員工，經(jīng)養(yǎng)父母欧洲特级黄色网站、撫養(yǎng)人所在單位或街道辦事處開具證明人人操人人干人人插久久，可享受探親假待遇; 11.1.4領(lǐng)取結(jié)婚證書的員工，可在當(dāng)年再享受最后一次探親假的待遇; 11.1.5已婚職員父母均在外地居住者欧美曰韩视频，每3年可享受一次探親待遇人妻无码久久精品人妻性色AV。
11.2具有以下情況的員工不能享受探親假待遇：
11.2.1各種學(xué)校畢業(yè)生，在試用期間不享受探親待遇AV无码免费毛片一二三四。試用期滿黄色精品视频一区二区，方可享受探親待遇。
11.2.2員工在培訓(xùn)期內(nèi)不享受探親待遇欧美。。日韩。欧美。亚洲，培訓(xùn)期滿后91性爱视频在线观看，方可享受探親待遇国产一区在线视频。
11.2.3喪偶、離婚的職工一道本在线无码视频，當(dāng)年不能享受每年一次探親假的待遇欧美洲综合视频。
11.2.4家居遠(yuǎn)郊區(qū)縣，已按規(guī)定給予了交通補(bǔ)助費(fèi)的員工日韩欧美女自拍图片视频，不再享受探親待遇一级黄色影片免费看。
11.2.5員工與其父或母任何一方可利用公休日團(tuán)聚連續(xù)滿1個(gè)月，未婚員工當(dāng)年與父母團(tuán)聚連續(xù)滿20日者日韩三级片毛片，不享受探親待遇无遮挡高潮喷水h全彩彩漫。
11.3員工探親假期
11.3.1員工探望配偶，每年給予一方探親假一次91福利精品自拍视频导航，假期1個(gè)月999Av天堂网。
11.3.2未婚員工探望父母，每年給假一次怕怕怕免费视频，假期為20日;自愿兩年探親一次的可兩年給假一次久久久久久久性色，假期為45日。
11.3.3已婚員工探望父母者每4年給假一次18禁黄网站禁片流畅观看，假期為20日成人av免费观看。起始時(shí)間是結(jié)婚第二年;
11.3.4探親假期是員工與親人團(tuán)聚的實(shí)際時(shí)間，員工探親時(shí)公司根據(jù)實(shí)際情況給予路程假亚洲最大网站在线。探親假期包括公休日人妻系列少妇人妻AV无码，但不包括法定節(jié)日。
11.3.5探親假期內(nèi)工資照發(fā)免费无码a片。
11.3.6探親假原則一次性使用国产真实露脸乱子伦对白。如有特殊情況，員工經(jīng)批準(zhǔn)也可分兩次使用探親假超级碰人人操人人，但只給一次路程假乱伦网址，報(bào)銷一次往返路費(fèi)。
11.4探親假管理
11.4.1員工探親三级真人在线免费观看视频，須事前填寫探親申請表欧美色婬冈站免费观看，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并報(bào)人事部審核，財(cái)務(wù)部憑人事部批準(zhǔn)的探親申請予以報(bào)銷往返路費(fèi);
11.4.2各部門應(yīng)根據(jù)工作的情況超碰青青碰人人射，有計(jì)劃地安排員工探親99riav8，員工本人應(yīng)服從組織的安排。
12.加班倒休
12.1充分利用正常工作時(shí)間国产免费一级A片免费网在线女，提高工作效率95视频A片在线观看免费，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因工作需要而加班加點(diǎn)應(yīng)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
12.2主管人員平時(shí)加班3小時(shí)以上按實(shí)際加班時(shí)間存休欧美一区二区色视频，不足3小時(shí)的加班加點(diǎn)欧美自拍日韩经典，不累計(jì)加班存休女人天堂天天色。
12.3員工平時(shí)加班按實(shí)際加班時(shí)間給予同等時(shí)間存休欧美一级在线看片，確實(shí)不能倒休時(shí)按本人日平均工資的150%計(jì)發(fā)加班工資。
12.4公司員工在法定節(jié)日加班(元旦色婬视频激情视频、五一亚洲激情图片小说视频区、十一、春節(jié))按本人日工資的200%計(jì)發(fā)加班工資免费A片在线观看,。
12.5員工有特殊事務(wù)看久久久久久久久特级毛片，可存休或倒休。但存休不能跨年度使用国内毛片，同時(shí)各部門應(yīng)加強(qiáng)存休的記錄管理在线高清无码不卡。
13.曠工
13.1凡下列情況均以曠工論處：
13.1.1采取不正當(dāng)手段，涂改日韩三级AV网站、騙取射女人综合网、偽造休假證明; 13.1.2未請假或請假未被批準(zhǔn)，即不到崗;
13.1.3不服從工作調(diào)動一级精品久久久久，經(jīng)教育仍不到崗;
13.1.4打架斗毆妞妞色吧综合、違紀(jì)致傷造成無法上崗;
13.1.5其他違規(guī)違紀(jì)行為造成缺勤。
13.2曠工扣發(fā)相應(yīng)工資涩涩网站地址。
14.本辦法未盡事宜按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行1313精品午夜电影无码不卡。
15.本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
公司員工考勤管理制度9
一亚洲一级女性黄色生活、因公出差員工考勤管理
凡屬于下列情況之一者均屬因公出差
∶夥鸭禔片一级毛片一级。�1）因單位技術(shù)問題、業(yè)務(wù)事由出差xxxx9999电影网；
�18岁的黄色毛片。�2）經(jīng)批準(zhǔn)參加的各類由本單位出資的相應(yīng)的和本單位組織的各類旅游活動相關(guān)等；
∠确嬗耙糇试葱∷怠（3）經(jīng)車間主任及以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外出參加各類社會公益活動小蝌蚪永久免费无码视频。
二、法定休假員工考勤管理
』粕悠得夥压劭慈毡九访纖ww。�1）國家法定休假日共10天：元旦1天www.com在线日、春節(jié)3天、勞動節(jié)3天性爱毛片无码在线观看、國慶節(jié)3天亞洲三級片性愛；具體放假安排按國家勞動部頒布的規(guī)定執(zhí)行。
三、年假考勤管理
」患渡淮笃（1）在本單位工作滿1年即可申請年假久九热精品。
（2）滿一年可申請7天帶薪年假操五十岁肥熟好多水，以后每滿1年增加10天年假国内自拍2022，直至滿70天年假。超出70天的年假將以當(dāng)年工資水平的'3倍以現(xiàn)金形式給予申請人啦啦啦免费观看www。
∫还悠怠（3）如果本年度年假員工沒有申請使用，次年第1次發(fā)工資時(shí)將以2倍工資返還給員工亚洲色与色。
四亚州Aⅴ天堂综合在线、病假員工考勤管理
（1）員工患病及非因公負(fù)傷A片网站免费不卡。持有二級以上醫(yī)院所開具的病假證明書性爱视频在线三级片，可核予病假；
∫患对谙哐侵夼访廊毡尽（2）病假期間工資照發(fā)欧美久久综合网资源站，另外每天每人按不同級別補(bǔ)助300元至800元調(diào)養(yǎng)費(fèi)。
⌒』破＠悠怠（3）經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意在工作時(shí)間內(nèi)外出就診超過6個(gè)小時(shí)的人妻综合一区视频，其超出時(shí)間累計(jì)為病假。
五A片免费看一区二区三区免费网站、事假員工考勤管理
≈形奈蘼刖肪镁酶叱迸缢（1）因個(gè)人家庭等其他情況，必須由本人親自處理的音影先锋在线，經(jīng)申請領(lǐng)導(dǎo)可酌情給予事假爱爱无码免费视频，并記入員工考勤；
⊥计侵薜缬靶∷登（2）根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于員工考勤管理的指導(dǎo)意見亚洲区视频，事假將只發(fā)80%的工資，特殊情況經(jīng)副經(jīng)理以上級別領(lǐng)導(dǎo)同意可發(fā)全額工資色噜噜噜。
公司員工考勤管理制度10
一强奸伦乱中文字幕、為加強(qiáng)考勤管理，維護(hù)工作秩序黄片理论，提高工作效率韩国日本在线精品网站，特制定本制度。
二国产色无码视频免费、公司員工必須自覺遵守勞動紀(jì)律插女人逼视频，按時(shí)上下班亚洲日韩欧美精品爱一区，不遲到，不早退火辣福利视频，工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位亚洲啪啪天堂色欲网，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意模特屄视频。
三精品日本一区二区免费91、周一至周六為工作日，周日為休息日911A片导航。公司機(jī)關(guān)周日和夜間值班由辦公室統(tǒng)一安排加勒比中文网，市場營銷部、項(xiàng)目技術(shù)部淫荡美女被强暴视频免费、投資發(fā)展部、會議中心周日值班由各部門自行安排18以下禁止岁观看网站，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行91综合视频在线。員工考勤管理制度。因工作需要周日或夜間加班的可以免费看的av网站，由各部門負(fù)責(zé)人填寫加班審批表欧美二区在线综合亚洲欧美网站，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。節(jié)日值班由公司統(tǒng)一安排欧美野外激情人成视频在线观看。
四免费黄色网站看亚洲、嚴(yán)格請、銷假制度国产精品爱舒服。員工因私事請假1天以內(nèi)的(含1天)三级片黄色网站在线无码免费观看，特點(diǎn)及崗位的特殊要求，本公司辦公室在线视频一区色、設(shè)計(jì)人員實(shí)際五天工作日欧美性人，即周一至周五(有特殊情況者可調(diào)休)。
輔助說明:本公司設(shè)計(jì)人員即為不定時(shí)工作時(shí)間亚洲图区视频网。
2女人18毛片水真多在线视频、上班時(shí)間
09:00—18:00(午餐時(shí)間:11:30—13:00)
9:00以后到達(dá)，視為遲到小草亚洲无码不卡免费在线观看视，18:00以前離開欧美精品亚洲人成在线观看，視為早退。(每人每月可以有三次遲到10分鐘以內(nèi)的機(jī)會不予計(jì)算)99久久影院亚洲精品图片。
3黄片,男女大片,一级毛片,国产三级片、遲到、早退60分鐘以內(nèi)韩国日本欧美三级一级爱国产，繳納公益基金1元/分欧美成年人电影；遲到www.999国产、早退60分鐘到120分鐘，繳納公益基金2元/分欧美妇人性交A片；超過120分鐘且無特殊理由者按照事假半天繳納公益基金爱操AV；連續(xù)三次以上遲到30分鐘以上者，記請假半天欧美性爱一级在线观看。(公益基金作為公司活動經(jīng)費(fèi)在线视频福利，由行政部按月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并公示。)
4哦美精品久久久、遲到早退情節(jié)嚴(yán)重者亚洲国产一区在线视频，將給予通報(bào)批評、扣除績效工資欧美精品一区二区精品久久、直至解除勞動合同等方式處理黄页视频免费看网站。
5、遇到惡劣天氣免费人成在线观看网站照、交通事故等特殊情況屬實(shí)的.色妞一区二区三区视频在线，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后酌情處理。
第十條:打卡
1国产精品久久久久电影院87、公司實(shí)行指紋打卡制啪啪视频一区，員工正常上班及加班時(shí)需上午上、下班各打卡一次特级女同一级毛片。對沒有打卡條件的www.毛片，按照登記要求實(shí)行簽名登記制度，記錄上下班具體時(shí)間并親筆簽名確認(rèn)综合一区,二区。在工作期間国产在线精品免费，離開公司的情況需填寫相應(yīng)的手續(xù)對于有打卡條件的填寫相應(yīng)手續(xù)的同時(shí)要打卡離開。
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3aigao视频在线、如果員工由于工作的特殊要求，不能及時(shí)到公司打卡者日本高清黄页，須在工作日志上明確寫明原因中文字幕av免费专区久久，由部門主管負(fù)責(zé)于次工作日將未能打卡的員工的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)出并報(bào)送行政部。
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第十一條
加班啊啊啊作爱免费视频暴、調(diào)休
1、公司不提倡加班台湾AV国片精品偷拍，若因自身原因(包括工作能力欠缺日韩一区美女在线观看、工作效率低下)，無法完成基本工作量而需加班完成的外国操逼视频网站，不按加班計(jì)算免费乱伦av。
2、若因額外工作量公司安排加班的黄大片视频在线观看大片，由行政部記錄加班時(shí)間久草亚洲视频。按月總結(jié)核算，以獎金或假期形式(調(diào)休)兌現(xiàn)A片视频在线观看免费大全。如申請調(diào)休的黄色网站直接观看，原則上須提前三天申請，由主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)籌安排97人在线看视频在线观看。領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，到行政部辦理相關(guān)登記手續(xù)国产特黄精品视频。經(jīng)批準(zhǔn)的調(diào)休事假可不扣發(fā)工資综合视频区。
3、公司安排加班至晚22點(diǎn)以后的員工男人插进女人阴部的黄色视频，次日到崗時(shí)間可延遲至10點(diǎn)欧美精品九九99久在免费线，加班至凌晨可調(diào)休半天(領(lǐng)導(dǎo)提前批準(zhǔn)的情況下進(jìn)行)但到崗后應(yīng)主動向行政部說明情況，并進(jìn)行登記亚洲久怡红院。
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5狼友网页入口、除公司安排加班外，員工自行加班行為不享受加班調(diào)休AAA免费黄色视频，且不得影響次日考勤在线免费观看aⅴ。
6、公司安排加班行為一级做a爰片久久毛片首页，由公司負(fù)擔(dān)員工加班工作餐日韩精品青青久久久久久。
7日韩无码黄片、享受業(yè)務(wù)提成獎金的部門和員工，不再享受加班獎金或調(diào)休待遇日本熟妇高清色本在线婷婷。
公司員工考勤管理制度11
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為了規(guī)范公司考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律国产13一14娇小性，有效提升員工的敬業(yè)精神自拍偷拍精品视频网，并使員工的工資核算做到有法可依，結(jié)合我公司實(shí)際情況日韩欧美一级视频免费播放，特制定本規(guī)定激情毛片免费看。
（二）適用范圍
本制度適用于本公司所有員工亚洲男人天堂av无码。
【镁霉夥咽悠倒踫zs。ㄈ┕芾硪�(guī)定
1、工作制度：工作時(shí)間：周一至周五
上午9：00—12：00
下午14：00—18：00
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遲到與早退：
在規(guī)定上下班時(shí)間內(nèi)亚洲一级精品A片免费视频，除請假或因公外出者，上班延后或下班提前打卡者手机欧美性爱第一页，視為遲到或早退一级A片免费天天噜。每月有1次遲到免責(zé)機(jī)會，從第二次起美女被c啊啊，遲到或早退10分鐘以內(nèi)扣款10元欧美亚洲日韩国产精品第6页，10分鐘以上扣款20元，30分鐘以上按嚴(yán)重遲到可以看被操的网站，扣款50元日夲一级片，遲到60分鐘以上，視為曠工0.5天黄片视频A级毛片在线观看。當(dāng)月連續(xù)遲到3次国产成长精品视频，按曠工1天處理。
如遇不可抗拒因素引起遲到无遮挡一级毛片视频网站，按事情通知屬實(shí)者欧美行做久久久久久久，不以遲到論。
曠工規(guī)定：
大片黄片视频、傥赐瓿烧埣偈掷m(xù)擅自離崗或休假期滿未續(xù)假而擅自不上班者日本女色视频、偽造出勤記錄者，一經(jīng)查明對責(zé)任人予以曠工處理动漫高潮娇喘抽搐喷水视频。
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∫患睹夥淹臼悠抵形摹③曠工1天扣兩天日工資在线观看视频黄页，曠工0.5天扣1天日工資欧洲视频一区二区三区。
④凡曠工連續(xù)兩天或全年累計(jì)三天者国产精品亚洲日韩欧美第一页，一概予以嚴(yán)重違紀(jì)記為無責(zé)自動離職一级a毛片免灵靠看久久精品，無責(zé)自動離職無需結(jié)算當(dāng)月工資。
」醋耘摹⑤曠工不足半天按0.5天黄色视频一区二区观看，曠工超過半天不足一天按1天計(jì)算
3、各類假期規(guī)定
3.1事假
除例假日一级α片屄、國定假日外欧美精品黄一区，因私事而不能正常出勤的視為事假，需向人資部申請操干无码在线视频，1天假期由人資部批復(fù)很在线视频无码一二三四区，2天及以上需向總經(jīng)理申請，審批通過后向人員部報(bào)備男人天堂网站网址，完成審批程序后方可休假91精品国产福利下线。未辦理請假手續(xù)擅自離開崗位、或請假期滿未來上班也未續(xù)假者黄片你懂的，3天（含）以內(nèi)按曠工處理视频在线黄色一区，3天以上按自動離職處理。
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⊙侵抟磺侵薅③事假時(shí)間計(jì)算為：不足半天按半天計(jì)算，超過半天不足一天多人作爱一级黄片，按一天計(jì)算
3.2請假制度補(bǔ)充
〕鲈谙�97在线、佼�(dāng)月請假天數(shù)超過3天以上，當(dāng)月不享受孝心金
≡谙吖劭春芑坪芩氖悠低尽②除正常休假外国产免费黃色视频，當(dāng)月累計(jì)請假天數(shù)超過7天（含）以上，本年度社保以一個(gè)月為單位自行負(fù)責(zé)個(gè)月姐姐直播App，以此類推
⊙侵夼访廊蘸粕悠怠③對產(chǎn)假日韩最新无码资源站AV、計(jì)劃生育假、婚假欧美成人网1314WWW、喪假等需提供相應(yīng)有效證明的假別免费一看一毛片，請假時(shí)不能提供有效證明的`，可先請事假色色爱爱视频，但必須在事后2天內(nèi)補(bǔ)齊有效證明后再作相應(yīng)處理1024你懂的金沙人妻片。
④各類假期（除帶薪休假好吊色中文字幕精品在线观看、國家法定節(jié)假日調(diào)休外）在休假期間所跨的公休日均作相應(yīng)假別的休假處理欧美日韩α片在线观看。
⑤病假同事假處理
4黄色网站在线视频免费观看大全、離職
∨访滥信產视频。�1）正式員工主動離職至少提前1個(gè)月申請，試用期員工離職需提前一周黄色网站视频无码，需到人資部填寫《離職申請表》www.青草草，最后工作日與交接人交接工作，填寫《離職交接表》又黄又硬又爽又舒服视频，由總經(jīng)理簽字后方可離職自拍偷拍激情网站。
（2）已批準(zhǔn)辭職者辭職期間不得請假超過2天九九热这里只有精品6666，可正常安排休班102av视频在线，若請假超過2天，離職之日重新計(jì)算玖玖网在线；
∪热热热热热热热热热热热壬（3）離職期間不得散布不利于公司發(fā)展的言論，不可傳播負(fù)能量草哟哟在线，不可慫恿顧客去他處消費(fèi)国产美女免费自拍视频网站。如發(fā)現(xiàn)這種情況公司有權(quán)扣發(fā)工資并根據(jù)惡劣程度追究其法律責(zé)任：
（4）離職需將客戶資料这里只有精品美女老师、公司手機(jī)上交又大又黄又粗高潮免费；余留客戶處理完畢方可離職：
5、停薪留職
≈形淖帜坏�22页。�1）停薪留職條件：凡本公司正式員工因?yàn)樯seyoyo在线观看。ㄐ枋〖壱陨厢t(yī)院證明應(yīng)離崗調(diào)崗）、生育午夜免费电影网，向總經(jīng)理申請国产一级性爱免费视频，經(jīng)同意后才可辦理停薪留職手續(xù)；
（2）停薪留職期限：停薪留職最長以一年為限色艹艹视频；
∶谙呖础（3）停薪留職相關(guān)規(guī)定：
1）停薪留職期間停發(fā)一切薪資，且請假期間工齡不予計(jì)算欧美老妇人XXXX一区二区三区，只保留原有工齡及職務(wù)：
2）員工在停薪留職期丰满大屁股作爱免费视频，辦理滿后須及時(shí)到公司人事部報(bào)到，辦理相關(guān)復(fù)職手續(xù)日韩第一区第二区免费；
3）辦理手續(xù)時(shí)需持事由證明提前一個(gè)月到人事部辦理：
4）如停薪留職員工在一年內(nèi)不能及時(shí)到崗91popny丨九色国产，必須提前一個(gè)月到人事部辦理續(xù)假手續(xù)，且超出假期半個(gè)月按1個(gè)月扣工齡国产精品一区二区综合亚洲，1個(gè)月按兩個(gè)月扣工齡日韩成熟熟女精品自拍视频，以此類推，超過半年無工齡国产污黄视频网站视频免费看。
5）停薪留職員工如一年內(nèi)不能正撑访阑粕疽磺回崗，最長延假時(shí)間為5個(gè)月2wwwA片视频，其續(xù)假半年后工齡無保留亚洲第一小电影免费网站。
6、離職人員返回公司再工作
1）任職期間有重大違紀(jì)現(xiàn)象日本高清视频一区，被公司予以開除者免费高清一区二区不卡片，不得再次聘用；
2）申請離職者在離開公司六個(gè)月內(nèi)返回公司再工作视频网址国产精品入口，按離職前職位降一級安排新崗位欧关一级A片欧美黑人一级A片，工齡扣除未在職時(shí)間后計(jì)算，辦理重新入職手續(xù)成人午夜在线观看影院免费播放网站；
3）自動離職者在離開公司六個(gè)月內(nèi)返回公司再工作国产清纯白嫩初高生在线，按普通員工崗位安排崗位，工齡重新計(jì)算西西人体大胆作爱；
7免费费黄色真人视频、無條件辭退（無薪水結(jié)算）
①虛假承諾AV不卡在线永久免费观看，引起客戶投訴，造成負(fù)面影響黄色最新在线免费，造成公司經(jīng)濟(jì)損失嚴(yán)重者激激激激激激情；
②侵占公司財(cái)物久久播天天翘天天综合网，私留客戶資料激情乱伦色图，證據(jù)確鑿；
』仆旧悠低久夥压劭础③泄露出賣公司機(jī)密亚洲激情欧美，損害公司利益洲在线综合视频，如顧客資料、信息曰本一级片，公司的資料等：
∧信九炯ち腋叱蓖尽④損害公司名譽(yù)，造成一定負(fù)面影響欧美一级a卡片免费观看；
∥缫古访阑粕⑤有嚴(yán)重違法亂紀(jì)行為，公司相關(guān)制度嚴(yán)重警告3次以上仍我行我素不執(zhí)行者欧美性猛交XXXX三人；
』粕局苯涌吹摹⑥故曠工連續(xù)兩天或全年累計(jì)三天者
⑦合同期滿后特黄把又大又粗一级A片，如不續(xù)簽合同91视频三级片，屬非正式員工的待遇，公司將不在錄用
∫孤骋孤骋孤趁夥咽悠翟谙吖劭础⑧已批辭職員工或未批辭職員工在线www.aaa，損壞公私利益（影響員工、顧客求在线毛片网址、資料外泄）都將給予無薪辭退艹视频免费。
8、其他
各級管理人員對所屬員工的考勤中日韩欧美黄色网，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定国产深夜福利嘿咻嘿咻视频，若有不照規(guī)定或其他隱瞞事項(xiàng)，一經(jīng)查明羞羞操电影视频，應(yīng)連帶處分国产草草影院在线观看欧美。
9、附則
本制度的解釋欧美三级片视频免费、修改激情久久综合精品久久久久、廢止權(quán)歸人力資源部。
本制度自總經(jīng)理簽發(fā)之日起生效在线视频黄色中文中文网。
公司員工考勤管理制度12
為了規(guī)范員工行為亚洲日韩高清AⅤ在线观看，加強(qiáng)對員工打卡工作的管理，結(jié)合本公司實(shí)際涩视AV，特制定以下規(guī)定：
一黄色一级片一级片、本規(guī)定適用于公司除市場部以外的所有員工。
二国产精品久不卡在线观看蜜、公司夏季工作時(shí)間（冬季工作時(shí)間另定）：上午：7：30——11：30下午：14：00——18：00加班：18：30起男人女人插动态。
三、生產(chǎn)員工施行早會制度，早會時(shí)間未到者以遲到處理亚洲国产欧美日韩AⅤ；
四2021无码影片、員工上、下班均需親自打卡九九视频精品38在线播放，正常情況下一天應(yīng)打卡四次（行政国产第一区精品、后勤人員只需打上、下班卡）黑人特级黄色网站，中午連班不用打卡黄色视频免费关观看网站，如需加班的，也應(yīng)按規(guī)定打卡亚洲性爱黄色视频，每次打卡后需及時(shí)將卡放入指定位置国产永久免费BBw。
五、員工在打好上班卡后一级做a免费看，即時(shí)開始上崗工作处破女免费观看。未經(jīng)生產(chǎn)車間管理者許可長時(shí)間離崗、脫崗視情節(jié)嚴(yán)重予以處理国产免费A。
六操逼操、無故不打卡者，按曠工處理日本WWWⅹⅹX。曠工一天扣三天工資美韩日色图，依此累計(jì)。
七欧美一级一片在线观看、凡遲到或早退10分鐘以內(nèi)者色哟哟在线看，扣款10元/次；每個(gè)月累計(jì)三次以上尤物网站在线视频免费观看，按一天事假處理≡级毛片；遲到或早退30分鐘以上者，直接按半天事假處理外国操逼。
八亚洲毛片在线看、打卡時(shí)間以考勤鐘時(shí)間為準(zhǔn)，出現(xiàn)紅字或違反規(guī)定的上国内黄色网站免费观看a级、下班時(shí)間国产日韩欧美一区二区在线播放，按遲到或早退的規(guī)定來處理。
九亚洲风流A级毛片a、不得打重卡免费无码啪啪视频强奸暴力强奸，更不得涂改考勤卡，凡是人為原因造成卡片時(shí)間識別不清欧美日韩一区二区三区妖精，該時(shí)間段按事假處理。
十、上下班忘記打卡者多人乱p欧美在线观看，必須在當(dāng)天交由直接上司簽卡確認(rèn)（逾期無效）一级黄片视频大全在那看，簽卡次數(shù)每個(gè)月限3次。超過3次以上亚洲肏屄视频，簽卡10元/次4444亚洲片。
十一、上班時(shí)間因公外出未能依時(shí)打卡的免费黄色网99，可以在2天內(nèi)請直接上司簽卡證明国产专区精品主播在线。
十二、委托他人打卡或代人打卡者日韩在线你懂的中文字幕，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)欧美日韩国产亚欧在线观看，雙方當(dāng)事人第一次予以警告，罰款10元欧美特一级AAAAA禁片；第二次記小過一次国产一级特级黄色网站，罰款30元；第三次記大過黄色网站aaaaawwwwwwww，罰款90元并開除99九九免费精品。
十三、因生產(chǎn)要求综合精品21p，需要加班的中文亚洲日韩特黄无码免费看电影，須由生產(chǎn)部組長統(tǒng)一填寫《加班申請表》，才能計(jì)算加班時(shí)間无码AV动图天堂18国产。不在加班申請單內(nèi)的.打卡图片乱伦网站，不計(jì)入加班時(shí)間。
十四九九C片一级黄片、加班時(shí)間以半個(gè)小時(shí)起計(jì)永久黄网播放站色视频免费，不足半個(gè)小時(shí)的不計(jì)入總加班時(shí)間。
十五丝袜人妻无码中文字幕综合网、事假必須在前一天下班前獲得批準(zhǔn)seqiqi999，未獲得批準(zhǔn)而離開的作曠工處理。
十六欧美一区二区中出视频、曠工三天以上（含三天）作自離處理午夜AV，不計(jì)當(dāng)月工資。
十七女生小穴自慰网站、生產(chǎn)員工辭職必須提前15天提出申請丝袜日韩无码激情视频，非生產(chǎn)員工辭職必須提前30天提出申請。急辭工（不足申請?zhí)鞌?shù)的）扣除基本工資的20%女生被操出白浆视频。
十八美女做a、員工日撑访谰饭劭词悠得夥眩考勤以考勤卡為準(zhǔn)，并以此為依據(jù)結(jié)算員工每月工資日日干日日射日日操。
十九樱桃视频iosapp、本規(guī)定自公布日起開始嚴(yán)格執(zhí)行。
公司員工考勤管理制度13
日尘湓谙呤悠等蘸访夥巡シ牛考勤規(guī)定
員工正常工作時(shí)間為每周一至周五上午9時(shí)至12時(shí)91国在线视屏，下午2時(shí)至6時(shí)。(如果周末加班日韩国产欧美免午夜网，那么就是上午九時(shí)30分至12時(shí)一本大道香蕉8中文在线视频，下午2時(shí)至5時(shí)30分。)
員工必須按時(shí)上下班毛片网站在线播放，不遲到女人的屄无遮挡，不早退，不無故缺勤福利视频一区。
遲到：超過規(guī)定上班時(shí)間未到崗位為遲到黄片在线高清免费看。
早退：未到規(guī)定下班時(shí)間離開工作崗位為早退。
員工日撑访佬园““∈悠担考勤實(shí)行打卡制视频日韩最新无码迅雷下载。
公司員工一律實(shí)行上下班打卡制度，所有出勤員工每天(包括加班)須保證至少兩個(gè)考勤記錄;
員工上下班需打卡一进一出黄色视频又免费又刺激又，違反此規(guī)定者日韩男女你懂的在线观看，給予雙方各書面警告一次并處以100元罰款;
員工因公外出不能按時(shí)打卡，應(yīng)最晚于下一工作日內(nèi)填寫《未按時(shí)打卡說明書》www高清激情无码免费视频大全，注明因公外出時(shí)間及原因黄色网站指引九九，由授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)簽字，報(bào)公司考勤員留存;
公司考勤員：人事專干日本少妇的性爱视频、文員;
遲到早退的處罰：
考慮公司辦公地點(diǎn)比較偏遠(yuǎn)久久熟伦，目前公交車不太方便，員工在上班途中因不可抗拒原因(如電梯故障https://1.igao73.com、交通堵塞等)而延遲到崗十五分鐘以內(nèi)午夜在线精品视频，不處罰，但必須對考勤員說明遲到原因日本免费看A片一进一出，但每月累計(jì)5次以上(含)9:00以后到崗的国产迷系列视频在线观看应用，給予口頭指導(dǎo)一次;每月累計(jì)10次以上(含)9:00以后到崗的，給予書面警告一次;單次遲到超過15分鐘不足1小時(shí)或早退一次按以下標(biāo)準(zhǔn)扣罰超碰在线71。
總經(jīng)理級：200元/次
部門經(jīng)理級：150元/次
部門主管級：100元/次
部門專員級：50元/次
部門文員級：40元/次
員工級：30元/次
所有人員上班須先到公司報(bào)到后欧美大黄片一级，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。特殊情況需經(jīng)部門主管批準(zhǔn)曰韩一级无码AA特黄毛片，不辦理批準(zhǔn)手續(xù)者动漫爆乳黄H动漫无遮挡3D，按遲到或曠工論處欧美性爱综合肏。員工外出辦理業(yè)務(wù)前，須向部門主管說明外出理由国产黄片一区二区三区，得到批準(zhǔn)后首页国产欧美日韩丝袜，方可外出，否則按外出辦私事處理免费看AV在线网站精品。上班時(shí)間未辦請假手續(xù)外出辦私事者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)欧洲黄色在线观看，扣除當(dāng)天工資的70%A级毛片不卡视频，并給予警告一次。
缺勤：下列情形按曠工處理：
不經(jīng)請假或請假未獲批準(zhǔn)而擅自不上班者天堂男人在线视频。
請假期限已滿欧美中日韩免费专区在线，未續(xù)假或續(xù)假未獲批準(zhǔn)而逾期不歸者。
不服從調(diào)動和工作分配美女免费黄网，未按時(shí)到工作崗位報(bào)到者www.色综合.com。
超過1小時(shí)未到(或離開)崗位，且無充分理由辦理補(bǔ)假手續(xù)者欧美打性爱在线。
請假原因不屬實(shí)者欧美成电影网站色www。
曠工的處罰：按照月薪資標(biāo)準(zhǔn)÷28÷8×?xí)绻r(shí)數(shù)×300%扣罰。年累計(jì)曠工達(dá)五天及其以上或連續(xù)曠工五天以上色综合五月天，解除勞動合同www,AV天天27。
員工請假的規(guī)定
員工因各種原因需要離開工作崗位時(shí)，應(yīng)辦理請假手續(xù)六月长期国产对白视频，員工未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位達(dá)一小時(shí)以上者99re6这里视频精品在久线30，按曠工處理。
員工因事麻豆视频免费现看、病国内一级毛片免费不卡视频、婚、喪日韩综合一区视频在线91、生育以及其他特殊原因需要離開工作崗位者男人天堂一道本在线视频，應(yīng)事先辦理請假手續(xù)，并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離開工作崗位;
因突發(fā)事件或急病來不及事先請假的青海三级片，可用電話高清在线看欧美亚洲中文字幕、書信或帶口信等方式及時(shí)向部門主管報(bào)告，部門主管應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告久久的了黄视频了，并應(yīng)于返回工作崗位的當(dāng)天補(bǔ)辦請假手續(xù)黄页网站大全免费视频在线观看。
請假報(bào)批程序：
請假二天以內(nèi)(含二天)，填制請假單,說明請假事由報(bào)部門主管簽字批準(zhǔn);
請假二天以上者精品人妻一区二区三区四区，須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)人人操人人色人人看。
假期計(jì)算及待遇：
事假
事假須提前一天辦妥請假手續(xù)青草园在线观看，部門主管憑本人在請假單上說明的詳細(xì)事由準(zhǔn)假，如請假理由不充分或足以妨礙公司業(yè)務(wù)者97无码免费人妻超级碰碰砬，公司有權(quán)不準(zhǔn)假或縮短国产一级A片视频免费播放、暫緩準(zhǔn)假。
公司員工事假天數(shù)原則上年累計(jì)不得超過15天色久综合网精品，月累計(jì)不得超過3天日日夜夜操精品视频。
公司員工因特殊原因需超出上述假期時(shí)限的，須經(jīng)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)性视频一区二区在线，否則按曠工論處www.btbucy.com。
員工請事假期間按事假時(shí)間扣除薪資。
病假
員工因病必須治療及休養(yǎng)時(shí)色哟哟视频在线，憑市級以上醫(yī)院診斷書辦理請假手續(xù)欧美黄色一区二区，一天以內(nèi)的病休可以免附診斷證明;
員工連續(xù)病休超過三天，但不超過三個(gè)月時(shí)中文在线一区，按本人日工資的`70%計(jì)發(fā)病假工資自拍偷拍36，福利照發(fā)，獎金按實(shí)際休假天數(shù)扣除国产激情久久久久久影院。
病休連續(xù)三個(gè)月以上為長期病休a免费网站，長期病休須憑醫(yī)院住院證明或醫(yī)師病假建議請假，并須經(jīng)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)国产一级特色色片。
長期病休人員按政府規(guī)定的最低生活標(biāo)準(zhǔn)狠狠色色欲，發(fā)給基本生活費(fèi)。
年假
公司員工自入職之日起未满十八禁止18以下免费的AV，工作滿一年后具備享受年假的資格与子的性关系视频，年假期間薪資照發(fā)。年假遇節(jié)假及公休順延久草网页。
年假標(biāo)準(zhǔn)：員工自入職之日起工作滿一年享受5天年假国产S性爱视频，1-10年可享受5天年假，10(含)-20年可享受10天年假超萌福利网址大全免费播放在线观看，20(含)年以上可享受15天年假欧美干逼。
每年元月一日為核定基準(zhǔn)日，核定下年度年假天數(shù)性爱小视频免费网站。在當(dāng)年度3月31日前(含)入職的員工下一年度可有4天年假;4月1日至9月30日入職的員工下一年度可有2天年假国产精品色哟网，10月1日后、祖父母亚洲啪啪啪网站、外祖父母国产91视频网站、配偶父母、配偶A色视频、子女国产av中文高清在，可以休假三天国产高中不带套视频在线观看。
員工旁系親屬喪亡經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，可以休假一天呦呦一区二区在线观看。
員工喪假在規(guī)定時(shí)間內(nèi)www.99aiav100，不扣除薪資。
喪假需憑相關(guān)死亡證明91麻豆国产福利。
加班的規(guī)定：
加班申請——由公司安排加班的伊人久久av一区二区三区，需由擬加班部門經(jīng)理(主管)提前填寫《加班申請表》，交人力資源部經(jīng)理簽字確認(rèn)后国产对白自拍小视频免费观看，方可安排加班日本中文字幕网站，加班申請表須交考勤員匯總;
加班時(shí)數(shù)——原則上每月每人加班不允許超過16小時(shí)。
申請調(diào)休——對于加班的員工你懂的视频网址，可以視情況安排員工調(diào)休。(調(diào)休限三個(gè)月內(nèi)有效男生擦进女人下身全视频国产，倒休申請單上需注明沖抵加班日期)
加班工資：
凡員工加班不能安排調(diào)休的精品高清无码在线观看，可以按以下標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)加班工資：
員工正常工作日延長工作時(shí)間兩小時(shí)以內(nèi)不計(jì)加班，延長工作時(shí)間兩小時(shí)以上的18禁福利免费网站无遮掩，加班工資=實(shí)際加班時(shí)數(shù)*小時(shí)工資*150%;員工小時(shí)工資=基本工資理论精品视频在线观看。
周六、日和節(jié)假日的加班工資按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)：
周六先锋影音最新AV看片资源、日加班工資=基本工資*200%
法定節(jié)假日加班工資=基本工資*300%
加班工資月核發(fā)天數(shù)：全月累計(jì)不得超過2天久久九九re精品国产三级，并需以“加班申請單”和考勤卡為依據(jù)，沒有打考勤卡免费A片吃奶玩乳视频，一律不得計(jì)為加班欧美黄视频精品A片。
附則：本規(guī)定由人資部制訂并負(fù)責(zé)解釋，報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)后施行黄片一级aaaaa免费视频，修改或終止時(shí)亦同免费在线看片国产。
公司員工考勤管理制度14
一、由公司綜合管理部統(tǒng)一管理考勤工作久久这里都是精品1，各部門經(jīng)理落實(shí)考勤工作黄色91大全。
二、公司管理人員實(shí)行五天工作制片黄色网站天天，每天工作時(shí)間為上午8：30—12：00時(shí)小黄片毛片在线观看，下午13：30—17：30時(shí)±鲜煊霸海基層人員按本部門工種特殊性質(zhì)實(shí)行排班制黄色视频AAAA一级片，周工作時(shí)間不得超過48小時(shí)。如確因工作任務(wù)較多免费试看黄色网站，需要延長工作時(shí)間的部門国产一级爱c在线大片，向綜合管理部申請“臨時(shí)加班單”国产大乳一级在线观看，經(jīng)執(zhí)行總經(jīng)理批準(zhǔn)后，報(bào)綜合管理部備案影音先锋最新av资源，并在月底由綜合管理部統(tǒng)計(jì)考勤及加班情況（詳見《加班管理規(guī)定》）欧美天天。
三、員工每日上下班應(yīng)按時(shí)打卡在线欧美h。綜合管理部將在每天的`9：00中文字幕强奸乱伦国产、13：30檢查員工考勤，如無特殊說明国产色色一级免费视频，又無考勤記錄高清福利免费久久久久，視為遲到或曠工處理。
四wwwwⅹⅹxx、員工在工作時(shí)間內(nèi)因公外出国产射射爽爽，須征得部門經(jīng)理同意，并向綜合管理部說明福利午夜国产一区二区三区，由綜合管理部登記并進(jìn)行公布A4yy午夜一级。普通員工因特殊原因不能到公司打卡，應(yīng)提前說明91色偷偷色噜噜狠狠网站，并由部門經(jīng)理在考勤卡上簽字確認(rèn)欧美一级A片猛，面部門經(jīng)理則需執(zhí)行總經(jīng)理簽字，否則均視為遲到GOGO人体无码视频私拍、早退或曠工處理国产欠欠自拍激情一集黄片。
五、如因公出差中国黄色网站大全免费看，一律填寫“出差申請單”欧美级黄片，普通員工報(bào)部門經(jīng)理批準(zhǔn)，部門副經(jīng)理級別經(jīng)上員工（含部門副經(jīng)理）報(bào)執(zhí)行總經(jīng)理批準(zhǔn)999精品无码一级A片，并交綜合管理部備案三级色频，按正常出勤登記，否則欧美A∨在线精品，按缺勤處理操操操操干干干干干。
六、員工請假一律填寫“假期申請表”www干。普通員工請假2天（含2天）亚洲Va欧美va国产综合久久，報(bào)部門經(jīng)理及批準(zhǔn)、綜合管理部審核国产精品无码无套在线，普通員工請假3天以上（含3天）及部門副經(jīng)理級別以上員工請假亚洲欧美丝袜精品，報(bào)執(zhí)行總經(jīng)理批準(zhǔn)，并將“請假單”交綜合管理部備案。員工請病假者最新自拍偷拍精品视频，原則上要有醫(yī)院出據(jù)的證明美女色又黄毛片在线看。
七、公司嚴(yán)禁員工在考勤管理上弄虛作假AV毛片三级片在线观看，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)huangse视频在线免费看，將受嚴(yán)懲處罰。情節(jié)嚴(yán)重者欧美日韩精品综合在线一区二区，公司可通報(bào)批評以至解除合同国模自拍日韩在线播放网站。無論何種原因，請人打卡或代人打卡者98极品少妇精品视频，按曠工二天處理国产肏屄小视频，情節(jié)嚴(yán)重者公司將予以辭退。
八久久久精彩视频、遲到在线观看黄片毛片不卡、早退、曠工的界定：
1色呦呦一站二站、遲到：工作時(shí)間開始后15分種內(nèi)上班者視為遲到www.干干色；超過15分鐘視為曠工；
2欧美性爱三级网站、早退：工作時(shí)間結(jié)束前十分鐘內(nèi)下班者為早退；
3天天干天天日天天爱天天插、曠工：凡有下列行為者均屬曠工：
ww.天堂AV网站。�1）不請假或請假未批準(zhǔn)而不到崗者；
ww.taose。�2）超假不續(xù)或續(xù)假未經(jīng)批準(zhǔn)而不到崗者国产一级AA片在线视频；
（3）未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)美女高潮潮喷流白浆视频在线观看，私自調(diào)班的人人摸草碰日日；
（4）不服從分配18分钟处破痛哭视频在线、調(diào)動而不按時(shí)到崗上班者日批黄色一级网站。
九、處罰辦法
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7、請事假者色88欧美日韩国产无线码，不享有基本工資和各項(xiàng)津貼（詳見《福利制度》）欧美日韩亚洲一级在线视频；
8、考勤由綜合管理部專人負(fù)責(zé)匯總亚洲欧洲A片。每月一日前將上月考勤簽字確認(rèn)后欧美一级日本999，上報(bào)綜合管理部經(jīng)理簽批，財(cái)務(wù)部按考勤情況發(fā)放上月工資综合色久一本毛片。
公司員工考勤管理制度15
一A级美女网站、總 則
為了加強(qiáng)勞動紀(jì)律和工作秩序，特制定本制度www、/789黄片。
二欧美人人爱、公司作息制度
公司作息時(shí)間為早8：30——晚17：30中午12：00——13：30為休息時(shí)間(夏季作息時(shí)間)。
三超级碰人人操、工作制
1公司(總部)一般實(shí)行每天8小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工作日制度ccc欧美在线视频观看。實(shí)行每周5天標(biāo)準(zhǔn)工作周制度，周工作小時(shí)為40小時(shí)日韩一级AV黄色片。節(jié)假日按國家規(guī)定的執(zhí)行国产亚洲精品AAAA片在线播放。
四、考勤范圍
1亚州美女免费网站、公司除總裁外超碰人人操人人射，其他所有員工均需在考勤之列。
2、特殊員工不考勤須經(jīng)總裁批準(zhǔn)激情免费视频观看网站在线观看。
五国产特黄大片美女精品、考勤辦法
1、 采用考勤機(jī)打卡制度国产下药迷奸。
2国产欧美日韩精品一卡、本公司員工除總裁之外的'其他員工均需打卡，每天打卡為兩次成年黄页网站视频全免费，早晚各一次geexxxxx，中午吃飯不用打卡，打卡前請仔細(xì)核對姓名欧美日韩专区，以免打錯(cuò)欧美性爱激情777。由前臺文員負(fù)責(zé)監(jiān)督，當(dāng)打卡機(jī)出問題時(shí)應(yīng)及時(shí)向人事部反映wwXX日本免费。
3美女口爆吞精视频、 員工不得代人或委托他人打卡，違者雙方以曠工一日處理国产在线播放你懂的，如果前臺文員代人打卡国产一区视频免费观看，違者作自動離職處理。
44438.x黄色、 員工忘記打卡男人天堂网手机在线视频、打重卡或打錯(cuò)卡時(shí)，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)向部門經(jīng)理說明情況黄色夜里自己看的视频，由部門主管開據(jù)證明交人事部處理淫荡乱女，并留存說明記錄。一個(gè)月內(nèi)累計(jì)漏打卡三次含三次好看的久久黄网站，即視為是遲到或早退一次。
5黄片免费观看2019、 員工外勤需認(rèn)真填寫外勤表色库视频91，并由相關(guān)部門簽字，如下班前不能回來者午夜福利A片视频www，臨走時(shí)打下卡本费黄片免费小视频。
6、 外勤表由各部門的經(jīng)理在人事部領(lǐng)取并保存又爽又色的网站，每月1號將上月的外勤表交人事部核對欧美黄色大力插。如有遺失，由各部經(jīng)理負(fù)責(zé)完全免费的黄色视频在线观看。
7日韩天天精品综合、 每月最后一天下班后，人事部需將下月的考勤卡準(zhǔn)備好放前臺桌面，并在次日早上將上月的考勤收回美女国产福利网站，然后將卡放入相應(yīng)的位置91自拍偷拍论坛欧美性爱。
8、 考勤設(shè)置種類：
(1) 遲到亚洲热在线视频店。比預(yù)定上班時(shí)間晚到九九亚洲精品自拍。
(2) 早退。比預(yù)定下班時(shí)間早走禁止18岁看的黄色一级片。
(3) 曠工免费色色网页。無故缺勤。
(4) 出差直播欧美牲爱。
(5) 外勤97免费在线视频观看。在外辦事。
(6) 調(diào)休亚洲图片欧美色视频。
六最近更新的中文字幕免费的视频、考勤統(tǒng)計(jì)及評價(jià)
1、人事部責(zé)收集各部門上交的外勤表国产一级视频鲁啊鲁，并做好工資預(yù)算表日批黄色视频，然后將考勤卡及外勤表一同交財(cái)務(wù)核對建檔。
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以100分為基數(shù)扣除免费观看黄色网站入口，考勤成績分為四級：
優(yōu)： 85分以上;良： 85～75分;中： 75～65分;差： 65分以下。
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七、附 則
公司總裁辦公室會同人事部執(zhí)行本制度免费污黄视频网站，其他未盡事宜經(jīng)公司總裁批準(zhǔn)后擇時(shí)頒行a级三级片网站。
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