公司員工考勤管理制度范本(通用5篇)
在我們平凡的日常里曰韩一级A片欧美一级A片,我們每個人都可能會接觸到制度一本在线无码视频免费,制度是國家法律、法令亞洲精選精品黃色視頻、政策的具體化99伦乱视频,是人們行動的準則和依據(jù)。什么樣的制度才是有效的呢911视频黄色?以下是小編為大家整理的公司員工考勤管理制度范本(通用5篇)激情五月丁香婷婷,僅供參考,希望能夠幫助到大家国產特黃特粗又長A片。
公司員工考勤管理制度1
1.總則
1.1考勤是本公司管理工作的基礎h片在线观看视频免费播放,是計發(fā)工資獎金、勞保福利等待遇的主要依據(jù)男人晚上天堂黄色网站。
1.2公司的考勤管理由人事部負責97人妻a,各部的考勤管理應指派專人負責,并報人事部備案小草无码免费视频。
1.3各部国产亚洲黄色视频、處(班組)必須指派責任心強的人員擔任考勤員,逐日認真記錄考勤在线网址你懂的。
2.考勤員職責
2.1按規(guī)定及時免费视频,国产精品、認真、準確地記錄考勤情況;
2.2如實反映本單位考勤中存在的問題;
2.3妥善保管各種休假憑證;
2.4及時匯總考勤結果91网站在线观看国产一区,并做出報告;
3.考勤記載符號
出勤:∨ 事假:×
病假:○ 曠工:◎
婚假:+ 喪假:±
產(chǎn)假婷婷综合一区、探親假:□
工傷假、夜班麻豆国产精品、計劃生育假色妞一二三区在线观看、看病、倒休:△欧美A日韩A。
4.各部門應在28日前將當月考勤匯總報財務部門核算工資獎金日韩毛片无码一区二区,季初5日前將該季度考勤匯總報公司人事部。
5.事假
5.1員工遇事須于工作日親自辦理的亚洲欧美一二三区,應該事先請假久久久久国产精品视频。如不能事先請假的,可用電報鸥美裸体黄片、電話羞羞的漫画官网、書信、口信等方式請假欧美性爱在线电一影。如果假期不夠應提前辦理續(xù)假手續(xù)学生妹人人摸人人操。
5.2一般員工請假4日內(nèi)三级片黄色A片在线免费观看一区,由其直接主管審批,5日以上由部門主管審批91超碰在线中出,一般主管請假日本高潮视频,由部門主管或總經(jīng)理審批;部門主管請假,由公司總經(jīng)理審批日本黄页在线网站免费大全。事假期間不發(fā)工資色综合色狠狠天天综合色h。
5.3員工每季度累計事假不足4日者照發(fā)工資,同時帶薪事假日數(shù)可累計使用一级婬片A片试看一进一出,但不得提前或跨年度使用亚洲精品综合欧美极品。帶薪事假的日數(shù)假定:2月底前到公司工作者為11日,3月至5月底到公司工作者為8日;6月至9月底到公司工作者為5日;9月至11月底到公司工作者為2日;12月到公司工作者不享受帶薪事假欧美一级爽爽在线播放,全年事假日數(shù)不足應享受帶薪事假日數(shù)者日韩无码黄色视频,不足的日數(shù)按加班處理。
6.病假
6.1因病或因公受傷每日国产在线观看论坛AV,憑合同醫(yī)院病休證明十二黄片国产在线视频,準病假。非合同醫(yī)院的病休證明經(jīng)主管領導批準人人曰人人澡,也可給予病假免费精品男女视频。
6.2年累計病假超過半年,其工齡滿9年的員工按75%計發(fā)工資;工齡滿4年(合4年)的員工按70%計發(fā)工資;工齡不滿4年的員工按65%計發(fā)工資AV女同免费一区二区三区在线。
6.3到醫(yī)院看病伊人色综合狠狠热AV电影,給假半日,記“看病”考勤91精品国产高清久久久,不影響工資国产精品香港三级国产50,超過半日記事假考勤。
7.工傷
7.1因公負傷www.啊啊啊啊操我好爽.com、因工致殘国产AV日产AV,持醫(yī)院診斷證明并經(jīng)人事部確認,可按工傷假記考勤黄色无码在线,工傷假期間工資照發(fā)欧美激情片在线观看。
7.2因公負傷的職員,傷愈復發(fā)黄片黑人,經(jīng)鑒定后免费网站日本黄色片永久免费观看,以工傷處理。
8.婚假
員工結婚持結婚證書色系综合网,享受婚假4日人人摸人人干人人操人人舔。男女雙方都到晚婚年齡(男26周歲、女24周歲)者增加另婚假6日;因?qū)Ψ皆谕獾毓ぷ鞫璧酵獾亟Y婚的酌情增加路程假性交配网站×砝郃片;榧倨陂g工資照發(fā)蜜桃无码成人影片在线播放网站免费。
9.喪假
員工配偶、子女91上海人妻系列网站、父母或養(yǎng)父母死亡,給喪假4日;祖父国产在线精品一区二区中文、外祖父三级片毛片AV网站、祖母、外祖母国产A片免费高清2018、公婆欧美精品可乐视频、岳父母死亡,給喪假3日;如在外地酌情計路程假无码在线视频一区,假期工資照發(fā)黄色片免费看、。
10.產(chǎn)假动漫高潮娇喘抽搐喷水视频、計劃生育假
10.1產(chǎn)假一般為57日,5個月內(nèi)的早產(chǎn)產(chǎn)假為30日午夜激情毛片在线播放,雙胞胎產(chǎn)假為70日,產(chǎn)假應產(chǎn)前產(chǎn)后連續(xù)計算三级日本在线看,假期工資照發(fā)日韩最新在线观看网址。
10.2符合晚育年齡(女24周歲)并領取獨生子女證者產(chǎn)假為70日。女員工生育無人照顧者日韩三级片大全,經(jīng)女方單位出具證明91精品免费,可酌情給男方15日以內(nèi)的假期,按計劃生育假記錄考勤国产精品国产首页。
10.3女員工計劃外生育777www欧美黄色视频,其休息時間以事假論處。
10.4各種節(jié)育精品剧情日韩欧美在线观看视频、絕育手術按醫(yī)務部門的休假證明準假免费黄色无码视频在线观看。
10.5配偶在本地工作,行絕育手術后需護理性vr片免费视频,可持絕育手術證明享受3日的計劃生育假亚洲美女A视频。
10.6員工如果1年內(nèi)做兩次人工流產(chǎn),其中一次按事假記美女污视频免费在线观看。
11.探親假
11.1享受探親假的條件如下:
11.1.1工作期滿1年的正式員工强奸在线第一页,如果不能利用公休假日與其父母或配偶團聚且同父母或配偶異地分居者,可以享受探親假待遇;
11.1.2員工喪偶已滿1年且未重新結婚者亚洲精品国产专区91在线,如有未成年(18周歲以下)的子女寄養(yǎng)在外省市被干爽死黄色视频,也可享受探親假的待遇;
11.1.3自幼由養(yǎng)父、養(yǎng)母或撫養(yǎng)人撫養(yǎng)長大国产性交一级,現(xiàn)仍與其保持經(jīng)濟關系的員工怎么免费查找黄色网站网址,經(jīng)養(yǎng)父母爱搞网、撫養(yǎng)人所在單位或街道辦事處開具證明,可享受探親假待遇;
11.1.4領取結婚證書的員工久久三区,可在當年再享受最后一次探親假的待遇;
11.1.5已婚職員父母均在外地居住者明星黄色视频在线,每3年可享受一次探親待遇。
11.2具有以下情況的'員工不能享受探親假待遇:
11.2.1各種學校畢業(yè)生欧美A片黄片视频,在試用期間不享受探親待遇91做a免费视频。試用期滿,方可享受探親待遇国产毛片小视频。
11.2.2員工在培訓期內(nèi)不享受探親待遇视频一区二区红樱桃网站,培訓期滿后,方可享受探親待遇草草无吗www。
11.2.3喪偶18岁以下禁看,黄片、離婚的職工,當年不能享受每年一次探親假的待遇日本三级日本成网人站。
11.2.4家居遠郊區(qū)縣一区二区中文字幕aV在线,已按規(guī)定給予了交通補助費的員工,不再享受探親待遇亚洲三级黄片啊啊啊啊啊啊啊啊啊。
11.2.5員工與其父或母任何一方可利用公休日團聚連續(xù)滿1個月91网免费在线观看,未婚員工當年與父母團聚連續(xù)滿20日者,不享受探親待遇在线观看自拍日韩欧美视频网站大全。
11.3員工探親假期
11.3.1員工探望配偶欧美一级性交网站,每年給予一方探親假一次,假期1個月无码专区国产精品视频。
11.3.2未婚員工探望父母91AV在线观看免费视频,每年給假一次,假期為20日;自愿兩年探親一次的可兩年給假一次黄色视频夜夜精品,假期為45日大尺度久草。
11.3.3已婚員工探望父母者每4年給假一次,假期為20日丰满的free毛茸茸的videos。起始時間是結婚第二年;
11.3.4探親假期是員工與親人團聚的實際時間日韩免费爱插摸视频,員工探親時公司根據(jù)實際情況給予路程假。探親假期包括公休日一级毛片黄色录像,但不包括法定節(jié)日美女被操在线观看的网站。
11.3.5探親假期內(nèi)工資照發(fā)。
11.3.6探親假原則一次性使用巨乳操逼视频播。如有特殊情況免费播放AV网站,員工經(jīng)批準也可分兩次使用探親假,但只給一次路程假,報銷一次往返路費亚洲熟妇性XXXX交潮喷。
11.4探親假管理
11.4.1員工探親国产一级婬片A片免费无,須事前填寫探親申請表,經(jīng)部門領導批準并報人事部審核日韩A片无码毛片免费网站,財務部憑人事部批準的探親申請予以報銷往返路費;
11.4.2各部門應根據(jù)工作的情況免费看久久特黄毛片,有計劃地安排員工探親,員工本人應服從組織的安排天天日天天操天天添。
12.加班倒休
12.1充分利用正常工作時間亚洲激情自拍偷拍视频,提高工作效率,嚴格控制加班加點免费看乱女伦一级A片,確因工作需要而加班加點應經(jīng)公司領導批準羞羞色院91精品网站免费。
12.2主管人員平時加班3小時以上按實際加班時間存休国产bd在线,不足3小時的加班加點欧美精品黄网站在线播放,不累計加班存休。
12.3員工平時加班按實際加班時間給予同等時間存休欧美人与拘交A片视频网站,確實不能倒休時按本人日平均工資的150%計發(fā)加班工資AAA黄色片段视频。
12.4公司員工在法定節(jié)日加班(元旦、五一欧美喷水视频在线观看网址、十一轻点嗯…啊视频在线无码试看、春節(jié))按本人日工資的200%計發(fā)加班工資。
12.5員工有特殊事務国产激情毛片在线视频,可存休或倒休不卡一区二区在线观看免费。但存休不能跨年度使用,同時各部門應加強存休的記錄管理人妻丝袜av先锋影音先锋。
13.曠工
13.1凡下列情況均以曠工論處:
13.1.1采取不正當手段国产精品一区白拍免费看,涂改、騙取欧美性爱亚洲有码、偽造休假證明;
13.1.2未請假或請假未被批準国产熟女对白免费播放,即不到崗;
13.1.3不服從工作調(diào)動,經(jīng)教育仍不到崗;
13.1.4打架斗毆日韩毛片中文字幕免费看、違紀致傷造成無法上崗;
13.1.5其他違規(guī)違紀行為造成缺勤在线一级手机视频。
13.2曠工扣發(fā)相應工資。
14.本辦法未盡事宜按公司有關規(guī)定執(zhí)行日本3级黄色视频。
15.本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行www.ahrwzdm.com。
附件一
員工考勤刷卡規(guī)定
為了加強公司人員出勤管理,提高工作效率99视频久久久久,對考勤刷卡做出如下規(guī)定:
一在线亚洲性爱、凡在大廈內(nèi)辦公,并由公司發(fā)放工資、獎金久久精品这里只有精品、餐補的所屬人員均實行考勤刷卡国产精品午夜掌交A片。
二、刷卡機開機每天上午上班黄片A片黄片A片,下午下班各刷卡一次国产成人黄色网站视美女。刷卡時間:上午8∶00~9∶00
下午4∶20~6∶00
三、實行考勤刷卡的管理工作国产又黄又爽又大又粗。
(一)考勤刷卡的審核亚洲午夜精品高潮影院、統(tǒng)計工作由辦公室負責,每月月底統(tǒng)計考勤刷卡情況a黄色欧美片在线播放。
(二)幾不能按要求刷卡時久久久精品一二三区,必須寫明原因、請假事由和具體時間搜A级毛片,經(jīng)處(室)領導簽字批準18岁禁止黄片。各單位于月底前將假條統(tǒng)一交辦公室。
(三)凡無假條欧美日韩精品专区,又不刷卡的工作日97国产男人的天堂在线视频,均計為曠工。
(四)刷卡的結果同餐補和四項補貼掛鉤:
1.凡無刷卡記錄的工作日欧美色t,一律扣除當日的餐補和四項補貼;
2.遇有上午公出12點前回公司上班久操B,照發(fā)當日餐補和四項補貼;
3.遇有上午刷卡下午公出,照發(fā)當日餐補和四項補貼国产精品热久久无码AV。
(五)發(fā)現(xiàn)由他人代刷卡的国产JIZZ在线观看,扣除雙方當事人當月獎金,并通報批評色色视频看片。
(六)刷卡的結果與公司制定的考勤制度結合人人操五月肥妇,每月由辦公室統(tǒng)計結果,按缺勤情況扣發(fā)相應的工資黄色视频高清无码国产、獎金或四項補貼欧美美熟妇激情一区二区三区在线。全年統(tǒng)計資料,由辦公室存檔備查亚洲国产精品一区二区免在线。
附件二
員工上下班遵守規(guī)則
一久久精品国产99国产精2020丨、本公司員工上下班,均應遵守本規(guī)則日韩精品欧美大片资源在线观看网站。
二丁香五月人人妻人人爽、本公司員工應按作息時間之規(guī)定準時到退。
三国产精品爆乳福利在线观看不卡、上班時間3分鐘后15分鐘內(nèi)為遲到在线观看黄片免费观看,15分鐘后列為曠工,早退者一律作曠工半日論,不得補請事假亚洲狠狠艹、病假抵充午夜肥婆,違者作曠工半日論。
四亚洲男人的天堂网址、遲到早退按下列辦理:
(一)遲到次數(shù)之計算黄色网站黄色毛片,以當月為限;
(二)遲到折合之事假,均按事假規(guī)定辦理;
(三)當月第一次遲到不計黄色片在线观看视频网站,第二次以事假兩小時計欧美在线VAV,第三次以四小時計,以后每多一次即累加2小時計算;
(四)15分鐘內(nèi)早退者一律作曠工半日論亚洲一线黄色。
五男人天堂黄色网址、曠工按下列規(guī)定辦理:
(一)曠工不發(fā)當日薪資;
(二)連續(xù)曠工3日或1個月內(nèi)累計6日,均予開除欧美日本天堂久久综合。
六国产在线中心com、上下班因公外出經(jīng)過門房,如警衛(wèi)人員有所詢問或檢查黄页精品在线视频,應即接受午夜福利欧美性爱,不得拒絕欧爱爱爱网,違者議處欧美国产综合。
七、上下班打卡及進出行動网站黄se,均應嚴守秩序人妻精品视频一区二区三区,原則如下:
(一)無論何種班次,上班者均應于規(guī)定之上班時間前先吃飯后打卡国产在线无码制服丝袜无码知名国产,不得于上班打卡后出外吃飯或辦理私事;
(二)下班者應先行打卡后外出;
(三)下班鈴聲響后欧美熟妇肉体销魂孕妇,方得停止工作,不得未打下班鈴360毛片视频AA,即行等候打卡三级黄色片超碰免费在线观看,如有違反,查實后即按擅離職守處分男女猛烈无遮挡羞羞视频,主管人員應負連帶之責任;
(四)下班除保修人員外其他人員在廠區(qū)內(nèi)至各單位洽辦公務色呦呦av电影,應一律于下班前回返本單位崗位上,再遵上條規(guī)定打卡外出日韩在线主播福利影院AV。
八97久久超碰中文字幕潮喷直播、上下班打卡均須本人親自打卡,不得托人代打亚洲图库日韩在线专区,否則除按曠工半日論處人妻中文字幕系列无码专区,其代人打卡者,受同等處分。
九午夜操逼小视频、工作時間內(nèi)视色在线,不論日夜班,凡有睡覺和擅離工作崗位及其他聊天怠惰情事予以議處黄页视频在线高清观看免费。
十美国一级AA大片免费观看、日夜輪班工作,應按時交班欧美肥妇午夜视频、接班;倘接班者屆時未到黄色视频高清免费无码,應報請主管處理,不得擅自離去美洲性爱视频。
十一毛片黄色黄片.COM、工作時間內(nèi),因事外出欧美做受又硬又粗又大视频,須將請假單或公出證交門房或控制室91視频免费看,否則警衛(wèi)或人事人員有權禁止外出(總公司人員,亦應將請假單或公出證交人事單位登記欧美AAAA片中文字幕,否則按第九條辦理;推銷營業(yè)人員因公外出日本强伦姧人妻网站,不必填寫公出證,但應向其主管報備)欧美日韩免费精品一,月底由各單位主管在工卡上簽證可乐无码Aⅴ在线视频。
十二、本規(guī)則由經(jīng)理級會議討論通過国产视频不卡在线,由總經(jīng)理頒布施行亚洲性爱中文字幕视频。
十三、本規(guī)則自發(fā)布之日起施行国产用力CAO视频。
公司員工考勤管理制度2
第一章總則
第一條為規(guī)范公司全體員工的職業(yè)行為和勞動紀律在线免费A片黄片,保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》国产一级AV免费、《勞動合同法》的有關規(guī)定国产福利大尺度写真在线观看,結合本公司的實際情況,特制定本制度免费在线播放黄片。
第二條本制度適用于公司所有員工及項目部駐地外聘三级片色一区二区三区日本人,、臨時施工人員。
第二章作息時間
第三條基地管理人員實行每周五天標準工作制:上午9時至下午5時黄网你懂的,中午12時至下午1時為午餐休息時間国产真实激情在线观看电影视频。夏季、冬季調(diào)整工作時間時国产精品盗摄一区,以公司具體通知為準国产综合久久精品综合AV无码,遵照國家雙休日及法定節(jié)假日制度在线观看春药毛片。
項目駐地施工人員作息時間視工程進度情況安排工作時間。
第三章考勤辦法
第四條公司基的滿勤為當月扣除法定節(jié)假日及公休日的剩余天數(shù)91亚色视,按照22天/月計算黄色免费在线国产;工程部人員按照自然月的天數(shù)計算。
公司基地采用考勤機打卡制度欧美综合亚洲日韩精品区换脸。打卡時間:上午9點至9點05分国产在线观看黄AV免费麻豆,下午下班前,每天打卡兩次欧美XXXX欧美。
項目部66jb影院是什么、庫房等地沒有安裝考勤機的,由考勤員統(tǒng)一填寫員工考勤表污黄色片99精品人人操人人插,主管領導簽章后每月末上報綜合管理部亚洲国产青春福利。
第五條基地員工上下班必須打卡,因故不能打卡者a片一级视频,須在打卡異常記錄表上填寫原因欧洲欧美精品黄片,并由部門領導簽字,報綜合管理部備案欧美性爱AAAAA视频,否則按曠工論處91露脸经典对白。
第六條各部門負責人為本部門考勤第一責任人,考勤員由部門負責人確定在线中文字幕亚洲日韩精品。
第七條各部門和項目部應于每月的2日前根據(jù)考勤原始記載和打卡記錄情況A片国产又色在线观看,對本部門上月的出勤情況進行如實匯總,經(jīng)部門主要負責人審定91在线精品免费一区欧美直播、簽字后報綜合管理部匯總免费无码A片手机在线看片。
第八條全體員工的年度考勤情況国内精品一级无码免费播放费,由公司綜合管理部在次年的`元月10日前做出公示亚洲综合春色另类。
第九條、違紀界定:員工違紀分為:遲到免费网站在线观看深夜视频、早退jiZZjiZZjiZZ18中国、曠工、脫崗等四種日韩在线观看视频网站上,管理程序如下
1多人伦交性欧美在线观看、遲到、早退:比規(guī)定時間晚上班欧美黄色爽死了,,視為遲到亚洲精品国产AⅤ综合第一;比規(guī)定時間提前10分鐘下班,視為早退又黄又湿的视频;
2色色大综合、曠工:員工有以下情況之一的黄色视频在线一级视频,視為曠工:
1)未經(jīng)請假申請批準,擅自不上班的国产黄色导航;
2)未經(jīng)申請批準遲到和早退時間超過10分鐘以上768av.com,60分鐘以內(nèi),視為遲到1小時女同免费一区二区,60分鐘以上的欧美一级A一级a爱片牲交高清,視為曠工半天;
3)未經(jīng)批準擅自外出的手机在线a视频,視為曠工久久性AV。
4)員工在上班期間因吵架、打架国产真人一级做a片、嬉鬧致傷病不能正常工作的欧美国产日韩综合精品一区二区,視為曠工,并按照不工作的時間計算天數(shù)青春草在线精品视频免费观看。
5)脫崗:指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的国产91精品黄视频。
6)脫崗時間界定:無正當理由的,沒有履行請假或請假未獲準而離開公司辦私事超過30分鐘者超碰激情,視為脫崗黄色网站下免费观看。
第四章休假
第十條節(jié)假日
1、一般公休日:周六丁香五月婷婷激情四射、周日
公司員工考勤管理制度3
公司員工上班期間嚴格執(zhí)行考勤制度久久福利亚洲一区二区三区,本制度適用于我公司一般員工至部門經(jīng)理。
一欧美在线免费不卡视频、作息時間
1欧美最猛性XXXXX潮喷视频、公司實行每周5天工作制
上午 9:00 ――12:00
下午 14:00――18:00
2、部門負責人辦公時間:8:45~12:00 13:55~18:10;
3AV免费高清不卡在线看、行政部經(jīng)理JIZZJIZZ18XXXX、行政管理員、考勤員辦公時間:8:30~12:05 13:55~18:10国产一级精品婬片。
4日a在线网址、保潔員:7:30
5、在公司辦公室以外的工作場所:工作人員必須在約定時間的前五分鐘到達指定地點曰韩精品欧美精品,招集人必須提前15分鐘到達指定地點欧美性愤潮XXXX。
三、違紀界定
員工違紀分為:遲到射视频网、早退在线观看精品黄片、曠工、脫崗和睡崗等五種人人射人人操人人爽,管理程序如下:
1在线你懂视频、遲到:指未按規(guī)定達到工作崗位(或作業(yè)地點);遲到30分鐘以內(nèi)的丁香综合视频露脸开,每次扣10元;遲到30分鐘以上的扣半天基本工資;遲到一小時的扣全天工資 ;
2、早退:指提前離開工作崗位下班;早退3分鐘以內(nèi)黄网站在线永久免费播放,每次扣罰10元;30分鐘以上按曠工半天處理黄色网站毛片。
3、曠工:指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)而未正常上班的;曠工半天扣1天工資18岁以上禁止看的污视频在线观看,曠工一天扣罰2天工資;一月內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計曠工5天的毛片网址站,作自動解除合同處理;全年累計曠工7天的作開除處理;
4、脫崗:指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的aa视频网站在线,脫崗一次罰款20元免费一级AV浏览器在线观看。
5、睡崗:指員工在上班期間打瞌睡的黄色在线视频平台a,睡崗一次罰款20元;造成重大損失的`欧美一级AA大片片免费看视频,由責任人自行承擔。
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2国产呦系列精品视频、病假:指員工生病必須進行治療而請的假別;病假必須持縣級以上醫(yī)院證明,無有效證明按曠工處理;出據(jù)虛假證明加倍處罰;病假每月2日內(nèi)扣除50%的基本日工資;超過2天按事假扣薪欧美一级做一级a做片性视。
3色欲色香天天天综合视频在线观看、事假:指員工因事必須親自辦理而請的假別;但全年事假累計不得超過30天,超過天數(shù)按曠工處理;事假按實際天數(shù)扣罰日薪成人资源网亚洲电影在线观看网站。
4人人插一区二区、婚假:指員工達到法定結婚年齡并辦理結婚證明而請的假別;
5、年假:指員工在公司工作滿一年后可享受3天帶薪休假欧美屁股眼子XXXXX视频,可逐年遞增,但最多不得超過7天AAAAA级黄色网站,特殊情況根據(jù)工作能力決定;年假必須提前申報當年使用国产免费女视频在线观看。
6、工傷假:按國家相關法律法規(guī)執(zhí)行精品欧美一区二区在线观看欧美熟。
7在线曰批视频大全免费、喪假:指員工父母好痛疼轻点好爽的视频、配偶父母、配偶午夜看国产一区二区三区奸逼黄片、子女等因病傷亡而請的假別;喪假期間工資照發(fā)免费观看A级毛片在线网站,準假天數(shù)如下:
父母或配偶父母傷亡 給假7天
配偶或子女傷亡 給假10天
五、批假權限
1欧美暴力性猛交黑人、病事假:1天以內(nèi)由部門負責人批準;3天以內(nèi)由分管付總經(jīng)理批準;三天以上總經(jīng)理批準99ri国产地址。請假手續(xù)送行政部行政管理員處備案。
2国产免费黄色网站无码、其它假別由部門負責人簽署意見后報分管付總經(jīng)理審批18岁.com,并送行政部行政管理員處備案。
3亚洲女人天堂网2020、所有假別都必須由本人書面填寫請假單特黄特大性爱视频,并按規(guī)定程序履行簽字手續(xù)后方為有效假別;特殊情況必須來電、函請示九九线精品视频在线观看视频26,并于事后一日內(nèi)補辦手續(xù)方為有效假別;未按規(guī)定執(zhí)行一律視為曠工特黄AAAAA级作爱片。
六、考勤登記
公司實行每日簽到制度国产又黄又粗又长的视频,員工每天上班色五月天小说、下班需簽字(共計每日2次)。
七中国黄色a片在线观看、外出
1一级做全人爱国产乱伦视频、員工上班直接在外公干的,返回公司時必須進行登記黄色一区二区,并交由部門經(jīng)理簽字確認;上班后外出公干的被干视频,外出前先由部門經(jīng)理簽字同意后到前臺處登記方可外出。如沒有得到部門經(jīng)理確認私自外出的114一级毛片免费,視為曠工狠狠色欧美亚洲综合色2019。
2、員工未請假即不到崗或雖已事先知會公司但事后不按規(guī)定補辦請假手續(xù)的視為曠工久久国产午夜一区二区福利。
八欧美视频在线中文字幕、加班
1、公司要求員工在正常工作時間內(nèi)努力工作性26uuuu欧美,提高工作效率爆草美女黄色视频,按時完成規(guī)定的任務,不提倡加班欧美色z。特殊情況非加班不可的性生爱视频免费网站,必須填寫《加班審批表》,部門經(jīng)理簽字后報公司分管領導批準人人上人人操人人干。未經(jīng)批準五月天无码视频,公司一律不予承認加班草草影院日本欧美国产第一页。
2、經(jīng)過批準的加班看真人黄色录像,公司辦公室按月進行統(tǒng)計結算午夜精品自拍。所有加班首先必須抵沖病、事假国产女同视频一区二区三区,有一天抵沖一天免费下载AV网站,多余部分由公司發(fā)給加班工資,不作調(diào)休處理中文av在线网站。
公司員工考勤管理制度4
一亚洲特大黄色网站、總 則
為了加強勞動紀律和工作秩序,特制定本制度huangse网站手机在线观看品爱网。
二欧美chengren在线、公司作息制度
公司作息時間為早8:30——晚17:30中午12:00——13:30為休息時間(夏季作息時間)。
三这里只有99精品、工作制
1公司(總部)一般實行每天8小時標準工作日制度午夜黄色日韩。實行每周5天標準工作周制度,周工作小時為40小時禁18岁在线永久观看。節(jié)假日按國家規(guī)定的執(zhí)行尺度视频在线黄页。
四、考勤范圍
1国产AV美女久久、公司除總裁外黄色网站在线视频在线,其他所有員工均需在考勤之列。
2久久久九色加勒比人妻、特殊員工不考勤須經(jīng)總裁批準一级亚州视频欧美视频。
五、考勤辦法
1午夜片在线看、 采用考勤機打卡制度久久国产一级婬片A片免费。
2、本公司員工除總裁之外的其他員工均需打卡欧美一区二区一,每天打卡為兩次无码日韩网页视频下载大全,早晚各一次,中午吃飯不用打卡影音先锋操逼网,打卡前請仔細核對姓名my国产精品免费,以免打錯。由前臺文員負責監(jiān)督激情图片久久久,當打卡機出問題時應及時向人事部反映国产91av天堂。
3、 員工不得代人或委托他人打卡国产孕妇一级毛片久久,違者雙方以曠工一日處理欧洲性爱精品图片,如果前臺文員代人打卡,違者作自動離職處理www.akhm.黄片一级。
4产精品久久、 員工忘記打卡、打重卡或打錯卡時大地影视app官网,應在24小時內(nèi)向部門經(jīng)理說明情況啊灬轻点灬视频在线观看软件,由部門主管開據(jù)證明交人事部處理,并留存說明記錄国产精品嘿咻嘿咻免费视频。一個月內(nèi)累計漏打卡三次含三次综合明星综合色色,即視為是遲到或早退一次。
5入肏屄视频、 員工外勤需認真填寫外勤表被插国产,并由相關部門簽字,如下班前不能回來者无码国内精品久久人妻系列,臨走時打下卡肥婆农村野战AV无码毛片。
6、 外勤表由各部門的經(jīng)理在人事部領取并保存免费无码视频一区二区,每月1號將上月的外勤表交人事部核對乱女伦一级在线观看。如有遺失,由各部經(jīng)理負責美女屁股眼视频一区二区。
7欧美亚洲一级视频免费在线、 每月最后一天下班后,人事部需將下月的考勤卡準備好放前臺桌面aa视频在线网站,并在次日早上將上月的.考勤收回无码日韩成人永久免费视频,然后將卡放入相應的位置。
8人人摸人人操人人射、 考勤設置種類:
(1) 遲到手机欧美性交黄色视频看片。比預定上班時間晚到。
(2) 早退亚洲区欧美性爱。比預定下班時間早走日韩性网站。
(3) 曠工。無故缺勤日韩福利国内主播在线播放。
(4) 出差永久免费亲热激烈网站。
(5) 外勤。在外辦事影音先锋欧美一区二区。
(6) 調(diào)休你懂的自拍偷拍。
六、考勤統(tǒng)計及評價
1、人事部責收集各部門上交的外勤表欧洲美女A片一区二区三区,并做好工資預算表性一交一乱一轮,然后將考勤卡及外勤表一同交財務核對建檔。
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以100分為基數(shù)扣除精品99污,考勤成績分為四級:
優(yōu): 85分以上;良: 85~75分;中: 75~65分;差: 65分以下。
3Av性爱网站有哪些、公司依據(jù)員工考勤成績決定員工的考勤獎勵日韩午夜在线资源精品视频观看、處罰。
七日韩欧美不卡黄、附 則
公司總裁辦公室會同人事部執(zhí)行本制度亚洲区综合网,其他未盡事宜經(jīng)公司總裁批準后擇時頒行。
公司員工考勤管理制度5
第一條 為了避免公司員工發(fā)生早退日韩孕妇自拍视频网站大全在线观看、遲到全国精品第一区黄片、曠工等違紀行為,以使其認真工作日本www免费观看,特制定本考勤管理制度黄黄黄黄aaaa片。
第二條 本制度適用于公司總部,各下屬全資黄色网址免费呀、控股企業(yè)可參照執(zhí)行国产成人麻豆tv在线看,也可另行規(guī)定。
第三條 員工正常工作時間為上午 9時至 12 時思思热在线免费观看,下午 1 時 至 5時30 分日韩超刺激黄片,每周六欧美视频二区网站、日不上班,因季節(jié)變化需調(diào)整工作時間時欧美喷水大屁股,由總經(jīng)理辦公室另行通知18禁止黄片。
第四條 上班時間開始后 10分鐘至 30分鐘內(nèi)到班者,按遲到論處AA级欧美黄片,超過 30分鐘以上者激情免费视频,按曠工半日論處亚洲美女淫荡视频。提前 30 分鐘以內(nèi)下班者按早退論處清纯美女被操,超過 30分鐘者按曠工半天論處。
第五條 公司員工一律實行上下班打卡登記方式99re视频这里只精品。
第六條 凡本公司員工上下班均需親自打卡久久久久久久久久久久网,任何人不得代理他人或由他人代理打卡,違犯此條規(guī)定者亚洲欧美性爱自拍,委托人和被代理人均給予記過處分黄色视频久久免费。
第七條 公司每天安排專人監(jiān)督員工上下班打卡,并負責將員工出勤情況報告值班領導国产精品自拍自产,由值班領導報至勞資部美女羞羞高潮视频免费首页,勞資部據(jù)此填報員工考核表及核發(fā)全勤獎。
第八條 員工辦理外出業(yè)務時一级黄啊啊啊啊网站,必須先辦理打卡手續(xù)在线看日本。特殊情況需經(jīng)主管簽卡批準,違者按遲到或曠工處理一级性爱视频免费。
第九條 員工外出工作前須向本部門負責人 (或其授權人)申明外出原因及返回公司時間人人操人人插人人搞,否則按外出辦私事處理。
第十條 上班時間外出辦私事者18岁进看的黄色网站,如經(jīng)發(fā)現(xiàn)火热福利视频导航,即扣除當月全勤獎,并給予警告一次的處分人人操黄色。
第十一條 員工一個月內(nèi)遲到黄网站中文字幕、早退累計達三次者扣發(fā)全勤獎 1/2,達五次者扣發(fā)全部全勤獎九九精品在线观看,并給予一次警告處分官方网a片视频播放。
第十二條 員工無故曠工半日者,扣發(fā)當月全勤獎欧美成年人片免费,并給予警告一次的處分亚洲国产福利精品;當月累計三天曠工者,扣除當月工資免费人成在线观看网址,并給予記過一次的'處分又黄又大又粗的视频;無故曠工達一個星期以上者,給予除名處理。
第十三條 員工因公出差隐私偷拍偷窥AV合集,須事先填寫出差登記表亚洲中文久久精品无码无卡。副經(jīng)理以下人員由部門經(jīng)理批準;各部門經(jīng)理出差由主管領導批準91精品网站;高層管理人員出差須報經(jīng)總經(jīng)理或董事長批準717理论午夜福利电影;情況緊急不能向總經(jīng)理或董事長請假時,須在董事長秘書室備案男女晚上做爽爽的视频无遮挡,到達出差地后應及時與公司取得聯(lián)系欧美特级婬片免费播放口。出差人員必須在出差前先辦理出差登記手續(xù)并交至勞動工資部備案。凡因各種情況或未填寫出差登記表者不再補發(fā)全勤獎www.免费视频在线观看,不予報銷差旅費亚洲中文字幕一区二区三区营;特殊情況須報總經(jīng)理審批。
第十四條 當月全勤者国产Av人人澡夜夜澡人人爽,獲得全勤獎金欧美性爱网站啊啊啊。
第十五條 本制度呈總經(jīng)理批準后實施
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