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酒店客房部管理制度

時間:2023-03-17 15:31:43 制度 我要投稿

酒店客房部管理制度3篇

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酒店客房部管理制度3篇

酒店客房部管理制度1

  1久久男人深夜影院、遵守本酒店《員工手冊》和其他規(guī)章制度。

  2手机日韩精品资源站、主動无码毛片视频一区二区免费播放、熱情、禮貌欧美性碰碰、耐心羞羞在线、細致、周到的中文字幕在线第一区。為賓客服務乱伦视频网站,不做有損賓客利益和部門聲譽的事。

  3影音先锋国产一二三区资源、熟知酒店和本部門的主要服務項目无码黄色网,能隨即應答賓客的有關問題。

  4人人摸人人操人人干人人、愛護酒店的一切工作用具九一香蕉国产在线观看AV,定期保養(yǎng),不得損壞公物偷拍一区1页,在保證工作質量的'前提下av黄色网址,節(jié)約各類材料、用劑A级高清免费毛片av无码,降低費用欧美日本亚洲国产另类,延長設備壽命。

  5A片黄网站、各級管理人員須做到盡心盡職国产av的网站,現(xiàn)場督導,嚴于律己欧美性爱一级shipin,做員工的表率亚洲大吊,不得以權謀私,以情違章久久久久精品极品。

  6国产超级碰、嚴格按照各部位班次表上班、休假,提前到崗上班91亚洲精品在线免费,以便有足夠的時間更換制服天天免费操一操,準時簽到。

  7加勒比一本久道综合在线无码、不能無故曠工看黄的网页,因有事不能前來工作(或在崗不能繼續(xù)工作),應事先向主管請假操肥熟大屁股字幕一区,如果遲到應先向主管說明理由方能上崗毛片1毛片2毛片3毛片4,調班必須經(jīng)過主管同意。

  82020无码、如有家庭住址国产一级a毛一级a看免费视频,附近约爱,通訊方式,婚姻狀況国产一区午夜福利在线播放,嬰兒出生福利精品最新视频查看、學歷等私人情況發(fā)生,應及時向行政人事部回人人摸人人舔人人爽。

  9国产理伦免费视频、凡是個人在工作中遇到的疑難問題要首先向領班報告,假若不能解決欧美激情一区二区3区视频,再由領班向客房部匯報啪啪午夜。

  10、堅守工作崗位欧美黑粗硬A片,不得擅自進入其他工作區(qū)域與其他服務員一起工作www.欧美激情69,或交非工作時間不得在樓層和酒店其他區(qū)域逗留或休息,影響他人工作十八以下静止观看的网站。

  11中字无码AV电影在线观看网站、服務員不準攜帶包裹進入工作區(qū)域,客人遺留物品一律上交部門欧美超级操B。

  12我想看性生活的操大逼的一级大毛片大黄片、工作中注意說話輕,走路輕8X国产在线观看,操作輕色欲影视国产精品。

  13、談吐得體18禁在线永久免费观看不卡,態(tài)度溫和,不得高聲喧嘩或扎堆聊天乱伦小说图片视频,不得與賓客爭辯欧美色淫淫,賓談(遇有特緊急任務得到主管的委派除外)。

  14、客有無禮言行時欧美va在线视频品,應克制忍讓日韩制服丝袜无码网站视频,報告上級妥善處理。

  15噜噜色噜噜网色妞网av、對部門工作有意見或建議應通過正常渠道向上級反映黄色A片区全部免费,不亂做評論,不得造謠中傷其他員工亚洲小说在线综合专区。

  16免费a片小视频网站、根據(jù)時間有禮貌的向客人打招呼,盡可能稱呼客人姓氏或職稱农村野外操逼片儿。。

  17日本最新黄色网站、在崗工作期間嚴禁接打私人電話。

  18久久A级片、在酒店任何地方看到雜物均須拾起国产激情MV无码一级毛片。

  19、保持工作區(qū)域每一個地方都干凈在那里可以看毛片、整齊午夜视频黑屌,包括防火樓梯和員工出入口。

酒店客房部管理制度2

  為使各項工作有一套切實国产做a视频在线不卡、可行的管理制度和標準幼呦精品,做到有章可循、有據(jù)可依日韩影音先锋av资源站,實現(xiàn)嚴格管理www.的黄色网站,以管理促效益的目標,確保日常工作能夠得以正常開展久久香蕉国产线看观看亚洲卡,特制定本細則国产黄色网站免费在现观看。

  一、員工必須遵循的行為準則

  1亚洲综合小说图片、誠實欧美一级特黄大片做受在线观看s,是員工必須遵守的道德規(guī)范,以誠實的態(tài)度對待工作是每位員工必須遵守的行為準則;

  2一级毛片,A级毛片、同事之間團結協(xié)作婷婷操操b,互相尊重,互相諒解是搞好一切工作的基礎;

  3男把女日出了白浆的免费视频、以工作為重激情另类小说,按時、按質影音先锋av在线资源、按量完成工作任務是每位員工應盡的`職責最新热播无码视频。。

  二免费黄色视频A片子、工作制度

  1、上班時間內一律著本店配制的統(tǒng)一工作服国产初高中精品网,不得在工作服外罩便衣欧美一级abbb,季節(jié)變換統(tǒng)一更換著裝;

  2、必須保持衣冠整潔鲁在线视频,儀表大方欧美性爱免费看视频,不得留長指甲、染指甲色色色8,保持清雅淡妝欧美三级电影网址,不得濃妝艷抹,頭發(fā)保持干凈国产精品无码AV在毛片、整齊国内永久第一免费福利视频,后不過肩,前不過眼97re精品视频在线观看,不得披頭散發(fā)色战五月天天天天天,飾物只限于耳釘、手表;

  3www.国产无码、舉止要端莊欧美人牲交免费黄色一级片爱情就爱,在見客人和領導時應禮貌問好,在任何情況下不得與客人嘻戲中文字幕网站在线观看、打鬧国产一级婬片A片免费无码,不得在客人面前修指甲、剔牙日韩午夜在线试看网站免费视频、掏鼻子老司机日韩精品伦理片、伸懶腰、打哈欠等一切不禮貌的行為好痛好爽高潮来了视频在线观看。

  三99ri视频精品这里精品、勞動紀律

  1、切實做到“十不”

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 ⌒园逶隆②不撤離職守欧美乱伦视频二区,不串樓層聊天;

  ③工作繁忙時不看書99热爱精品九九九九、報;

 ≡谙卟④不干私事;

  ⑤不會客;

 v大陆老熟女性爱、薏挥秒娫掗e談亂扯;

 ∪蘸ň返缬霸谙吖劭础⑦不在客房內與客人閑聊;

 〔貰BBB视频、嗖粊y動用客房物品;

  ⑨不私自在客房內看電視国产精品免费一区二区三区在线看、洗衣服、洗澡全黄a一级毛片、休息;

 」芯贰⑩不私自開客房留宿親朋好友。

  2亚洲欧美另类在线第一页、嚴格按照操作規(guī)程辦事久一精品,履行崗位職責和交接班手續(xù),防止發(fā)生差錯欧美国产综合一区,如有發(fā)生必須及時報告部門經(jīng)理AAAAA西欧黄片,設法彌補。

  3国产网站在线看福利午夜r、布草間男女自拍视频网站、工作車內必須保持清潔有序。

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  5欧美一级裸体视频在线观看、服務員無權告訴或暗示客人本樓層有無空房看中国免费黄色视频A,更不能擅自開啟接待客人。

  6电影一区小说区偷拍区、遇到客人和領導批評欧美熟女高潮,無論對錯,須冷靜對待欧美性爱有码,耐心解釋在线播放免费不卡视频,不得與領導或客人發(fā)生爭吵,更不能總強調個人理由激情亚洲国产另类图片在线观看网站。

  7国外真实呦女酱网址、不能同賓客拉關系,辦私事欧美性爱福利,賓客主動贈送紀念品應婉言謝絕人人操人人人,并及時報告部門經(jīng)理,聽后處理变态欧美亚洲日韩女优电影,不準收取小費AAA国产的免费视频,如有客人堅持av付费在线网站,無論多少如數(shù)上交,不得占為己有免费能可以看黄的网站。

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  四、文明禮貌

  1凹凸视频黄色网站在线观看、對賓客要面帶微笑美女被cao喷水视频在线观看,主動問好,“請”字當頭亚洲欧美国产一区二区三区,必須熟練掌握及運用“五聲”要求(迎91绿色在线视频观看、送、謝欧美性爱交视频、答国产一区免费、歉聲)

  2、服務員必須做到“三輕”(說話美女露出奶头无遮挡免费视频、走路久久亚洲国产精、操作),接電話時聲調要溫和禮貌被操出白浆视频,主動報出部門在线露脸,談話簡明扼要,對方未掛機前不得搶先掛機最新一级精品。

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  五、服務員崗位職責

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  2免费无码漫画、及時補充客人所需的物品,做到客房的首領工作。

  36719国产欧美在线、負責檢查區(qū)域設備亚洲一级婬片A片在线看、設施的運轉情況,及時報告維修部激情欧美色播,發(fā)現(xiàn)異常及時上報處理亚洲美女视频黄不卡。

  4、負責區(qū)域內空調轻点网站、排風和各類電器設備的開啟及燈光的調節(jié)www.青草青,保證營業(yè)場所需要的標準及氣氛。

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  13、下班填寫交接本在线一级毛片免费视频、簽名国产A级强奸黄片,準備兩班交接。

  酒店客房部管理制度二

酒店客房部管理制度3

  處罰制度:

  為了提高管理的成效,調動各級管理人員主動性和積極性,增強其責任心和工作讀到檢查力度,更好地完成酒店及各部門的任務,特制定此制度:

  一狠狠亚洲婷婷综合色香五月加勒比、堅決執(zhí)行逐級負責制,即經(jīng)理發(fā)現(xiàn)問題處罰主管,主管發(fā)現(xiàn)問題處罰領班,領班發(fā)現(xiàn)問題處罰員工;不允許越級管理或越級匯報,越級處罰亚洲综合偷拍一区二区三区。

  二、經(jīng)理(主管)發(fā)現(xiàn)問題應及時通知主管或服務中心文員(領班),收到通知后應及時整改,并由經(jīng)理(主管)做好記錄,工作完成后應及時向上級匯報后或在工作日志上注明,對于既無匯報又無注明者處罰2分欧美一级aa看片免费。經(jīng)理(主管)于每日下班前再次檢查當日發(fā)現(xiàn)問題的完成情況,對于未完成人按完成任務給予5分人處罰欧美性交黄色视频。

  三、經(jīng)理(主管)對于頭一次發(fā)現(xiàn)的問題給予提醒不處罰,對于同樣的問題再次出現(xiàn)給予2分的處罰性色在线播放免费人成片。

  四久久毛片免费全部播放无码、經(jīng)理(主管)每日根據(jù)昨日的工作檢查情況安排當日工作,對于昨日的工作未能及時完成者,按制度扣2分。

  五无翼乌邪恶全彩女教师、對于執(zhí)行的表格應嚴格按制度執(zhí)行,如未按制度執(zhí)行且主管(領班)又未發(fā)現(xiàn)未及時督導的.,給予直接領導2分的處罰婷婷激情永久就去吻亚洲综合。如服務員報告表的要求。

  六日韩精品无码免费午夜专区、經(jīng)理發(fā)現(xiàn)下屬員工不講普通話的,給予主管2.5分的處罰;經(jīng)理(主管)發(fā)現(xiàn)下屬員工犯錯誤,視錯誤的輕重給予主管(領班)1-5分的督導不利的處罰性插视频在线播放。

  七、服務中心表格如房態(tài)表夜夜模夜夜爽夜夜喊精品视频、維修日統(tǒng)計www,小视频.com、外借表,客衣交接本等表格認真填寫。特別是房態(tài)更改表,應將所有15:00前退房寫至上面,若發(fā)現(xiàn)退房房號在此表上未顯示按工作不到位扣2分国产精选永久免费。服務中心本班次人員應對各種表格做好監(jiān)督檢查,若發(fā)現(xiàn)未簽還或未及時催還等現(xiàn)象發(fā)生,按工作不到位扣2分国产男女超爽视频免费播放。

  八、對于某些部位出現(xiàn)積塵,或垃圾較多(垃圾袋5個,或煙頭10個),將對主管進行2分的處罰人人爽人人操人人摸。

  九国产羞羞视频一区免费看、服務中心衛(wèi)生夜班每日打掃,經(jīng)理將一周內不定期檢查,發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不到位,將給予2分處罰。

  十美女黄8频a美女大全软件、部門出現(xiàn)客人投訴或不滿,給予主管2分的處罰AA不卡免费视频。

  十一、其他未按規(guī)定完成工作的,視情況給予2-5分的處罰日本熟妇乱子A片久久。

  十二日韩电影成人免费观看网站在线观看、領班以上干部要以身作則(不允許將手機帶到工作崗位,只有自己做到,員工才能做到),為員工樹立榜樣。

  獎勵制度:

  1.本月所管轄員工未發(fā)生一般過失以上的過失,主管(領班)+2分。

  2.得到總經(jīng)理表揚,主管(領班)+2分

  3.受到客人書面表揚信(不包括友情提示卡上的)一封,主管(領班)+2分

  4.積極提合理化建議,并實施有效者的91艹在线视频网。+2分

  5.真誠報上發(fā)表文章人人操人人揉人人爽。+2分

  6.每月優(yōu)秀干部將考核分數(shù)、處罰情況作為參考,15日国产乱人伦免费精品视频、29日領班以上會議召開南美一级黄片。

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