酒店員工管理制度(匯編15篇)
在當今社會生活中欧美vs一级片，制度使用的頻率越來越高黄色美.女40岁视频看看，制度是國家法律偷拍区另类综合图片小说、法令、政策的具體化成年人视频网址，是人們行動的準則和依據(jù)色综合久月婷婷网。那么制度的格式，你掌握了嗎男女交配视频免费观看？下面是小編為大家收集的酒店員工管理制度亚洲天天影院色香欲综合，歡迎大家分享。
酒店員工管理制度1
1成人网站日韩在线视频观看免费、為調(diào)動員工參與培訓工作的積極性av在线www天堂网，對人力資源部聘請授課的內(nèi)部人員實行課時費補助制度，其標準按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行www.ccfdmy.com。
2农村高清性色生活片、每年定期由人力資源部從管理級人員中評選出數(shù)名優(yōu)秀培訓管理人員，并報經(jīng)總經(jīng)理予以表彰和獎勵欧美黑妞A片黑妞BBW。
3国产一区二区三区在线视频、每年定期由人力資源部與各部門合作，評選出優(yōu)秀培訓人員以及占參加培訓總?cè)藬?shù)xx%的優(yōu)秀學員99日韩精品，報經(jīng)酒店予以適當獎勵搞女人的B黄色AA毛片AA。
4、部門未按時送交培訓計劃或未按計劃實施培訓者影视大全高清版官网在线观看，由人力資源部報請總經(jīng)理對其培訓負責人進行處罰人人妻人人澡人人爽精品欧美一区。
5粗暴大黑鳮巴视频欧美中文、部門負責人或由其指定的培訓主管人員未履行培訓計劃以至影響員工參加正常培訓活動者，將對部門責任人予以處罰国产色色色视频。
6色色社区五月、培訓主管或培訓師對每期培訓班要指定一名班長，該班長負責員工的`考勤以及培訓班的日常管理工作无码A片黄在线观看网址。
7亚欧大尺度无码视频在线观看、對嚴重擾亂課堂秩序，妨礙培訓活動正常進行4444在线视频看片，無故遲到99久久国产精品免费热37、早退或曠課者，將按照《員工守則》的有關(guān)規(guī)定進行處理www.pylng.com。
8欧洲一级A片、凡經(jīng)培訓考試不合格者，將按《員工守則》中'一般違例'處理亚洲性爱区视频，并接受再次培訓辽宁熟妇高潮45分钟。連續(xù)三次培訓不合格者將報請做辭退處理。
酒店員工管理制度2
一动漫无遮挡H纯肉亚洲资源大片、制服發(fā)放的范圍
每位正式員工www久久99com精品，酒店將按員工具體工作崗位提供制服(含鞋襪、工作帽国产就是干在线、頭花在线aA中文字幕、領帶、圍裙等)≡级片免费看。且要必須按酒店規(guī)定統(tǒng)一著裝并佩帶工號牌午夜久久性爱一区。
二、制服發(fā)放時間
1国产九一视频在线观看、員工入職之日起予發(fā)放;
三美女www片免费、制服的發(fā)放
新員工由人力資源部開具《員工制服發(fā)放單》(附)上注明其部門，具體崗位及發(fā)放的數(shù)量等去工服房領到AAA亚洲无码高清，財務部按工作服的價格分兩次工工資內(nèi)扣除工作服押金(各崗位押金標準附明細表)A片大全啊啊啊www，員工離店時，須辦理歸還手續(xù)色哟哟在线资源国产精品，交回工作服退還全部押金国产交换配乱婬视频a1024。
四、服裝的采購和制作
員工服裝歸口財務部統(tǒng)一采購和制作日韩在线精品福利网页视频。
五在线推荐一个可以看黄色av的网站、服裝的清洗及換洗原則
為確保服裝的干凈、整潔国产免费极品在线观看AV，員工服裝定期清洗久久91精品国产，一般情況下一套由員工穿著，另一套由工服房保管91九色在线播放国产日韩。
六女同视频自拍自自拍、制服及鞋襪的.保管及發(fā)放賠償原則：
員工須妥善保管制作，愛惜制服看av免费，保持制服的清潔亚洲欧美日韩一区二区三区图片。如有破損、脫線欧美娇小性XXXXBBBB、紐扣脫落等現(xiàn)象應立即交工服房修補800av免费在线视频。
酒店員工管理制度3
為了員工有個清潔舒適的洗浴場所，規(guī)范員工浴室使用日韩三级黄色A片，特制訂本制度：
1中文字幕高清一区二区三区、員工浴室由行政辦公室統(tǒng)一管理，保潔負責定期(每星期一次亚洲日本久久、夏季三天一次)對浴室消毒WW亚洲天堂，及時進行衛(wèi)生清理。
2日韩A片无码毛片免费视频、浴室只對本酒店住宿員工開放毛片免费精品99，嚴禁外來人員私自使用或帶親友到浴室洗澡。
3毛片视频在线播放、員工在使用浴室時應注意安全欧美性爱免费三级片视频，防止滑倒、燙傷黄片一级无码视频在线；洗浴時應有節(jié)約意識性爱裸体视频，洗浴完畢應及時關(guān)閉水龍頭。
4欧美50岁熟妇一级毛、員工洗浴時免费黄色的网址，應愛護浴室設備設施。
5亚洲乱色无码一区二区、禁止患性病和各種傳染性皮膚病者進入浴室洗浴在线小说图片。
6、個人用品不得存放在浴室內(nèi)久久自慰流水喷白浆免费看，貴重物品自行保管毛片永久免费视频，如有丟失概不負責。
750岁熟女、浴室內(nèi)嚴禁打鬧亚洲国产一区二区综合、嬉戲，嚴禁在浴室內(nèi)洗衣服欧美色图片一区、大小便手机免费Se黄色电影，自覺愛護浴室衛(wèi)生91香蕉国产线观看免费永久，嚴禁亂倒垃圾和雜物。
8a片网址入口、客房外圍公區(qū)保潔員應及時疏通地漏又爽又黄一级毛片，打掃衛(wèi)生、定期消毒欧美va在线视频播放、掃除垃圾日韩毛片福利在线，保持浴室整潔。發(fā)現(xiàn)設備設施損壞應及時報工程部處理影音先锋网址资源在线播放。
9久久香综合精品久久伊人、撿到丟失的東西要歸還失主或上交行政部
10、大堂副理和值班經(jīng)理隨時檢查浴室使用情況曰批免费视频播放，衛(wèi)生及能源節(jié)約情況欧美一区二欧美欧美，安全部負責浴室門鑰匙管理，并按開放時間開關(guān)門欧美在线A√。
11国产顶级黄色录像、開放時間：
冬季：
18:00——24:00
夏季：
14:00——16:30
20:00——24:00
酒店員工管理制度4
為了員工在下班之余有一個舒適、安全26uuu欧美视频在线观看、安全的休息環(huán)境美女一级a，以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作，酒店欲實行公寓式員工管理AAA黄片免费看，F(xiàn)特制訂以下規(guī)章制度:
一日韩毛片无码一区二区三区、宿舍入住條件及程序
1.員工申請入住宿舍必須同時具備以下條件：
(1)已被酒店批準入職。
(2)身體健康中文字幕第一页第二页，無任何傳染疾病及無不良嗜號www.5g800.com。
2.員工申請入住宿舍審批手續(xù)：
(1)新入職人員到宿舍管理員領取并填寫《新員工入住申請表》,經(jīng)部門經(jīng)理核簽同意。
(2)人事部審批免费可以看的黄色网站。
(3)通過審批的'黄色一级一区，把申請單交宿舍管理員，由管理員登記安排房間欧美一级片A片、床位wwwj8。
(4)考慮到倒班等作息時間因素，原則上一個部門的人員集中安排黄色视频在线观看免费网址。
二黄色网站网页观看、宿舍入住規(guī)定管理
運營部及分店經(jīng)理將對宿舍定期進行檢查，檢查包括衛(wèi)生清潔欧美熟妇片XXXX欧美熟妇、入住記錄一级毛片AB片高清毛片、宿舍物品管理和安全管理等。如發(fā)現(xiàn)以下問題亚洲免费视频2，將追究當事人和酒店經(jīng)理的責任国产迷奷系列在线视频播放a。
1.服從酒店總經(jīng)理的管理成,人免费视频播放。
2.區(qū)分男舍和女舍，男女員工均不得進入異性宿舍閑聊国产精品女A片爽爽视频APP。
3.不得在宿舍內(nèi)賭博欧美一级黄C片、吵架、打架斗毆手机看片日韩毛片免费看。
4.宿舍內(nèi)不得張貼、觀看黃色畫報日本亚洲黄色网站免费、刊物九九久久久免费毛片基地、影碟。
5.嚴禁攜帶男女交性高清视频无遮挡、存放易燃易爆物品進入宿舍看免费5XXAAA毛片中国。
6.員工床位只供本人使用，不得出借他人及容他人住宿欧美视频精品一区二区三区。
7.嚴禁在宿舍內(nèi)使用任何本酒店的客用品国产A片地址一。
8.節(jié)約用水、電人人操人人干人人操，不得浪費久久人妻Av无码中文字幕第一，離開時注意檢查水龍頭、電器亚洲va在线va天堂XXxX国产、電燈等是否已經(jīng)關(guān)閉韩国AV永久免费不卡在线。
9.凡宿舍內(nèi)部設備或物品，一經(jīng)公司總部分配后自拍偷拍欧美日本，均不得擅自調(diào)換菠萝在线成人网站免费观看网址大全、移動或侵占歸己。
10.須愛護宿舍公物精品免费一区，如因寄宿人員之過失致公物損壞的A级黄片在线视频，應照價賠償，賠償費用酌情由薪資中一次或分期扣除喷射97人人操。
11.各自保管好自己的財物一级一级人与动毛片免费，如在宿舍內(nèi)發(fā)生失竊，一切責任自負色三级床。
12.室內(nèi)因燒煮91精品久久久久久久无码、烹飪或自接電線和裝接電器，造成火災事故99re热精品视频，要追究刑事責任在线观看黄色网站的视频。。
13.室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品，以防安全事故99热精品2。
14.嚴禁在宿舍區(qū)域內(nèi)大聲喧嘩91小视频国产在线，如大聲歌唱等午夜免费九色网那里找。
15.自覺做好安全保衛(wèi)、防火日韩一级欧美一级高清片w、防盜等工作亚洲专区在线视频免费观看，公司將定期對宿舍進行各方面的檢查與監(jiān)督。
16.不準擅自留宿外人在线亚洲国产鲁一鲁网，晚間23：00停止來訪国产亚洲图片小说综合在线区，以免影響他人休息。
17.午休和晚上睡覺事件禁止有任何影響他人睡眠的行為在线观看视频免费网站黄。
18.各宿舍須隨時保持清潔衛(wèi)生美女视频黄8频a美女大全2020，由住宿人員輪流清潔整理，污穢特黄一级乱淫A片、廢物色色肉肉视频，垃圾應集中傾倒于制定場所，搞好公共衛(wèi)生久久免费网址，做好宿舍區(qū)的環(huán)保工作国产精品久久永久免费。
19.住宿員工有下列情況之一者，除取消住宿床位外最新中文字幕在线视频网站，還將呈報部門負責人處理日韩美女精品中文字幕在线。
(1)患有傳染病者。
(2)有不良嗜好者综合在线导航91福利。
(3)不服從經(jīng)理管理者国产在热线精品无码中文强视频99中文无码。
(4)在宿舍賭博、斗毆者欧洲黄色AV。
(5)蓄意損害公用設施或公物者国产成年免费在线。
(6)不遵守就寢事件，發(fā)生噪音影響公共管秩序與環(huán)境者yiyinav。
(7)未經(jīng)批準留宿外人者免费欧美黄色。
(8)無正當理由經(jīng)常外宿不歸者。
(9)未經(jīng)許可擅自裝設電燈及插頭或其他電器者日韩欧美综合亚洲欧美。
(10)有偷竊行為者青草黄片。
(11)違反本管理辦法者。
20.自動退宿人員(包括離職)
(1)員工無論任何原因在連續(xù)外宿超過10天或1個月累計超過10天者好大好爽要高潮了视频，公司將視為自動退宿處理深夜18禁免费A级毛片，其住宿資格將被取消，如需住宿偷拍日韩无码一区，須重新申請亚洲欧美中文无修。
(2)需要退宿人員須提前告知酒店經(jīng)理，經(jīng)批準和辦理手續(xù)后方可搬離宿舍，否則公司仍當住在宿舍進行住宿費用扣計;飯辭職人員怎么能看aAA片，必須在離職的最后一天辦理手續(xù)后遷出宿舍一级片免费视频精品。
三、制度執(zhí)行
1.本制度自發(fā)布之日起開始執(zhí)行：
2.本制度將在實施過程中據(jù)實進行修整精品色站。
酒店員工管理制度5
分八個方面講：
一黄色网站免费一级国产性生活破处真人版、 什么是道德？
二国产精品第37页、 什么是社會公德性激慰在线网站观看？社會公德與職業(yè)道德的關(guān)系。
三欧美精品无遮挡、 什么是職業(yè)道德一区二区美女脱黑色丝袜视频？
四、 什么是飯店的職業(yè)道德免费的羞羞视频在线播放？
五、 飯店職業(yè)道德的作用看外国免费免下载男女人与抽黄色视频？
六91免费久久精品、 飯店職業(yè)道德的原則？
七无码A片在线免费看片、 飯店職業(yè)道德的要求欧美aaawww片？
八、 飯店職業(yè)道德的規(guī)范性生活免费播放视频欧美？
問題：（一）社會公德包括哪些內(nèi)容国产A级无码大黄片？
（二）酒店的職業(yè)道德有哪些基本要求和規(guī)范黄色网站永久视频？
酒店員工的職業(yè)道德
一www6969、道德：
就是指人們在共同生活中的思想品質(zhì)和行為規(guī)范，通俗地說69久久夜色精品国产69–，就是做人的道理和規(guī)矩国产啪视频免费视频观看视频。它的準確涵義包括三層意思：一是規(guī)定人們應該做什么，不應該做什么的標準91精品国产综合久久精品图片，用以調(diào)整人們生活行為的規(guī)范午夜丰满少妇拍拍视频；二是通過社會輿論，傳統(tǒng)習慣和個人內(nèi)心信念來調(diào)節(jié)人們之間的關(guān)系人人操乱搞，它包括義務黄色外国男人叉外国女人日逼视频、良心、榮譽日韩AⅤ大全网址、節(jié)操精品偷拍43p、幸福等內(nèi)容；三是以善和惡，好與壞www.天天操，正義與非正義等來確定人們行為的標準人人人人人人人人人人干。善的、好的亚洲第一区二区在线观看、正義的是道德的成人漫画在线，惡的、壞的狼狠亚洲综合狼狼久久、非正義的是不道德的国产A及黄色视频。道德，因其不帶有強制性国产丶欧美丶日本不卡视频，而與法律不同三级不卡毛片，通常道德所允許的，法律一般不禁止爱爱人人操；而法律所禁止的999久久国产视频，一定為道德所不容。
二我要看一级免费毛片我要看一级免费毛片看、社會公德：
人是生活在社會上的国产拍拍上线视频，無論你承不承認，只要在社會中生活成年人视频在线观看免费品爱网，只要與人打交道国产美熟女乱又伦免费视频，都離不開社會道德的約束，所做的任何一件事都不會超出社會公德的范疇亚洲国产欧美日韩久久，所謂社會公德www.黄在线观看，簡單地說就是社會的公共道德是指人們?yōu)榱司S護公共生活秩序、調(diào)節(jié)人們之間的關(guān)系而形成的公共生活準則和行為準則97人人妻人人爽人人操。社會公德主要包括尊老愛幼6080新觉伦午夜视频免费、助人為樂、遵守秩序三级视频在线免观看、愛護公物黄网站男人免费、行為文明、待人禮貌国产欧美性爱另类在线、信守諾言小蝌蚪视频国产、彼此謙讓、互相尊重等等免费无遮挡无码视频观看。作為社會中的一員国产精品一区二区尿失禁，應該自覺地遵守社會公德，樹立社會信譽和個人信譽一级A片黄片午夜、，樹立遵守社會公德光榮不用下载在线观看黄，破壞社會公告可恥的道德觀念亚洲欧美二区激情。
酒店是社會中的一個單位，是社會文明的窗口jizz18丝袜，對酒店員工的基本要求就是要遵守社會公德久久精品精品久久，不遵守社會公德是不可能遵守職業(yè)道德的，因為酒店的形象是由社會來確認的91欧美自拍网。酒店形象的形成是靠全體員工的辛勤勞動天天日天天曰天天透一区二区三区，熱情服務并由這種服務造成的社會效益逐漸在人們心中樹立起來的。因此激情综合色综合啪啪开心，沒有社會公德日韩制服丝袜无码精选第一页，就談不上職業(yè)道德；沒有職業(yè)道德在线观看亚洲免费，怎么能做好酒店的服務工作呢美女视频黄黄？
三、職業(yè)道德：
職業(yè)道德农村女人一级特黄大片，是從屬于社會道德總范疇的精品之毛片一级毛片毛片，是社會道德的一個領域。職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)的人日韩专区欧美专区亚洲福利，在職業(yè)活動的整個過程中必須遵守的行為規(guī)范和行為準則人人操人人搞人人爱，也就是社會道德在職業(yè)生活中的具體體現(xiàn)。職業(yè)道德從道義上要求人們以一定的思想www.yw尤物视频、態(tài)度、作風和行為進行待人接物粗硬大西欧一级毛片，處事處世日韩一区二区三区无码不卡毛片，以及完
成本
職工作。
四黄a频美女网站网站频a、飯店的職業(yè)道德：
飯店職業(yè)道德是指飯店從業(yè)人員黄页网站在线播放免费，在其職業(yè)活動的整個過程中，必須遵循的行為規(guī)范和行為準則国产一区在线在线播放。良好的飯店職業(yè)道德的培養(yǎng)需要在不斷提高職業(yè)認識的基礎上18岁的男人看黄色视频，逐步加深職業(yè)感情，磨練職業(yè)意志精品九九九在线视频免费看，進而堅定信念男女啪啪视频入口欧美国产，養(yǎng)成良好的職業(yè)行為和習慣，最終達到具有高尚職業(yè)道德的行為要求aigao激情在线视频。
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∥逶绿戽面迷谙吖劭赐尽（二）職業(yè)感情。是在對職業(yè)有所認識的基礎上性感xxxxx，有意識地從點點滴滴的工作中尋找樂趣中文字幕亚洲精品导航，培養(yǎng)自己對飯店職業(yè)的感情，并以此職業(yè)為自豪在线观看国产更新视频播放器。
⊙侵尥计蘼胍磺钚隆（三）職業(yè)意志。即要求從業(yè)人員在工作中能夠妥善解決和克服所遇到的矛盾和困難黄片少妇，處理好上下按摩深夜A级毛片视频免费、內(nèi)外的人際關(guān)系，堅持為客人提供令其滿意的優(yōu)質(zhì)服務尹人影视，這需要員工具有堅強的意志黄色丝袜a片。
（四）職業(yè)信念久东京热。要求從業(yè)人員樂于從事此項工作国产3p一区二区三区视频在线，并以之為自豪，把它當作自己一生事業(yè)去努力做好亚日一级a。
∶夥岩患禔毛片在线播放一级。ㄎ澹┬袨榱晳T。飯店從業(yè)人員還應有意地通過反復實踐国产黄片高清无码在线观看，使自己養(yǎng)成良好的職業(yè)行為習慣人人操人人搞人人摸人与马。良好行為習慣的養(yǎng)成通常意味著一位真正合格的飯店從業(yè)人員的誕生。
上述五個方面是培養(yǎng)良好職業(yè)道德的基本因素欧美日韩美女一区，各因素之間相互關(guān)聯(lián)自拍日韩制服丝袜视频，相互促進，飯店從業(yè)人員應努力從各方面提高自己的道德休養(yǎng)亚洲污视频在线观看，以使自己成為一名具有高尚職業(yè)道德的從業(yè)人員99riav113。
五、飯店職業(yè)道德的作用：
飯店從業(yè)人員良好的職業(yè)道德的培養(yǎng)国产黄色经典Av片，對飯店甚至整個行業(yè)都有著積極的作用欧美激情A∨在线观看。
（一）可以提高飯店從業(yè)人員的素質(zhì)午夜免费福利视频。行業(yè)的競爭国产黄色网站播放，從根本上說，就是人才的競爭看美国黄片，飯店的發(fā)展同樣需要一支有良好素質(zhì)的專業(yè)化員工隊伍在线播放欧洲免费人成视频，而員工素質(zhì)的提高很大程度取決于飯店職業(yè)道德的教育国产迷姦播放在线观看的、品質(zhì)的培養(yǎng)。
⊙侵尬蘼牍俦剖悠�91。ǘ┛梢蕴岣唢埖甑慕�(jīng)濟效益和社會效益黄色长成年视频在线看。飯店是個整體，各崗位工作既相互聯(lián)系又相互影響免费一级毛片免费一级，每一位員工工作的好壞都將影響客人對飯店的評價18禁无遮挡裸体露私密部位网站，最終影響飯店的經(jīng)濟效益和社會效益。
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六欧美一区看片网站、飯店職業(yè)道德的原則：
飯店職業(yè)道德的基本原則是飯店從業(yè)人員在進行各項職業(yè)活動時應遵守的`最基本的行為規(guī)范和準則久久这里有精品九九，是進行職業(yè)活動的總的指導思想。具體包括以下幾個方面：
〕赡昶肥悠低驹谙吖劭赐贰（一）組織紀律觀念
嚴格的組織紀律觀念是飯店正常運轉(zhuǎn)的基礎免费观看在线播放A片，也是飯店職業(yè)道德的原則之一。
1欧美18禁网站、飯店業(yè)是旅游業(yè)的一個重要組成部分久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片，每日接待著形形色色的客人，而客人構(gòu)成的多樣性和復雜性爱爱视频a片，使得飯店管理部門在實施服務過程中欧美pAAAA片，必須通過嚴格的組織紀律來約束員工的言行，使之符合飯店的規(guī)范和國家的利益99riAV欧美gif。
2、飯店是一個由各個崗位的員工組成的整體亚洲美女天堂网，一方面中文字幕第60页，其通常進行細致的專業(yè)化分工，而且不同崗位各司其職免费A级不卡在线毛片，由于崗位久精品91区热、部門的不同，其工作內(nèi)容特级黄色片天天、規(guī)范要求自然也各不相同黄色网站A级；另一方面，它又是一個整體中文字幕久久精品无码一区二区，任何一位員工的工作失誤97无码人妻免费视频碰碰碰69，都會影響客人對飯店服務整體的評價亚洲思思久久99er视频，因而飯店業(yè)中有“100-1<0”的說法。因此国产视频第1页，嚴格的組織紀律觀念是做好飯店服務工作的保證在线观看国产成人综合网站视频免费。它可以約束每一個飯店從業(yè)人員，使其行動與整體的活動相互統(tǒng)一和協(xié)調(diào)毛片网址在线，以發(fā)揮飯店整體的力量亚洲国产精品片毛A片。
3、飯店業(yè)屬于勞動密集型行業(yè)一级A毛片美女精品大片，人員眾多黄片AV在线免费看，層次不一，為使眾多的具有不同素質(zhì)的員工按規(guī)范要求進行工作亚洲一区二区三区动图，必須要有嚴格的組織紀律來進行約束和作為保證麻豆在视频观看福利免费看。
因此，飯店從業(yè)人員應具有嚴格的組織紀律觀念在线性国日韩，自覺遵守飯店的各項規(guī)章制度和員工守則啪啪啪黄色网站，培養(yǎng)自己嚴于職守的工作作風和自覺的服從意識。
嚴于職守主要是要求員工認真遵守飯店的工作紀律和管理條例黄色1级视频，一絲不茍欧美草草影院视频，認真嚴謹?shù)匕此鶑氖碌膷徫坏囊?guī)范要求履行各項職責，提高工作質(zhì)量欧洲免费多人疯狂，維護客人的人身超碰在线观看播放、財產(chǎn)安全。飯店工作質(zhì)量通常包括有形的產(chǎn)品和無形的服務兩個方面91精品国语高清白产拍。有形的產(chǎn)品主要包括整潔美觀的環(huán)境設施欧日韩精品明星图片在线观看、布局合理的
餐飲
設施、安寧舒適的客房設施等可見的有形產(chǎn)品av录像观看；而無形的服務主要指員工對待客人的態(tài)度影音先锋不鲁321资源网，雖然是無形的、看不見的91国内精天天，但客人能夠感受到午夜精品高清一级，并為此付費。飯店從業(yè)人員通過操作技能和
服務意識
的培養(yǎng)18禁国产免费网站，為客人提供令其滿意的飯店產(chǎn)品在线你懂的网站国产日韩欧美。
服從意識也是飯店要求員工具備的基本品質(zhì)之一，常和服務意識并提污网站18，被稱為員工的兩個基本思想意識一级性爱视频国产无码。飯店管理通常都很強調(diào)標準化的經(jīng)營方式和行為準則，強調(diào)行動一致一级特黄特色的免费大片视频、下級服從上級免费黄片2019，實行由上而下的垂直式管理久久AV无码精品人妻系列不卡。因此，從服從組織原則和整體工作安排的角度出發(fā)谁有黄色网站视频看，員工即使對某些工作或問題有意見或看法国产A片视频，但只要不違反法律和倫理道德，員工必須先從全局出發(fā)户外露出网站，服從上級安排欧美一级婬片A片免天堂，認真履行職責，以保證工作的順利進行亚洲巨制av剧情在线，之后丰满的人妻一级毛片中文，講清理由，請示上級調(diào)整欧美激情性A片在线观看⑧，不能我行我素91亚洲精品福利在线播放，不服從上級安排。因此男人的天堂在线无码视频网站，服從意識實質(zhì)上是指員工一進入工作環(huán)境欧美巨，便能自然地產(chǎn)生一種自覺遵守組織原則和自覺接受任務安排的意識，并能產(chǎn)生積極的行為97亚洲色图，是組織紀律在員工頭腦中的反應国产精品国产三级囯快看。
（二）團結(jié)協(xié)作精神：
飯店服務是為客人提供一種包括吃无码黄色视频大全、住A片在线视频观看、行、游亚洲中文字幕无码乱线、娛超碰在线看、購等內(nèi)容的綜合性服務。它不是某一部位日韩精品片第7页在线观看视频，某一部門或某一個人做好就能完成的最新网站毛片，而是需要飯店所有崗位的員工的共同努力和相互支持方可達到預期目標。因此a毛片网址，飯店
服務質(zhì)量
主要體現(xiàn)在各個環(huán)節(jié)上黄色视频能看的网址，各項細節(jié)中，任何一點“微不足道”的過失都會反映出飯店產(chǎn)品質(zhì)量的缺陷麻豆精品视频在线免费观看。飯店的團結(jié)協(xié)作的基本含義是：同事之間，部門之間色欲美女啪啪视频，上下級之間欧美日劲，要相互理解，相互支持禁18在线观看免费视频，顧全大局日韩口爆，積極合作欧美性爱在线免费观看视频，提高飯店的服務質(zhì)量，共同實現(xiàn)飯店的經(jīng)營管理目標谁有免费黄色网站直接看的。
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」豆啡对谧ㄇ（三）愛護公物品德：
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（四）集體主義原則：
飯店職業(yè)道德的核心為集體主義亚洲一级性交黄片。集體主義是一種思想體系网站18禁，強調(diào)集體利益高于一切，個人利益服從集體利益欧美激情在线第三页。集體主義適用于道德的各個領域18歲在线网址，是處理個人、他人国产色一区、班組日本人人射、部門、甚至飯店利益與國家利益的基本原則www.中文字幕在线播放。集體主義原則要求員工能夠正確處理個人利益與集體利益在线免费看黄色乱视频，局部利益與整體利益，眼前利益與長遠利益的關(guān)系亚洲中文经典三级片在线视频。
堅持集體主義原則欧美色最新精品视频在线播放，注意劃清以下三個界限：
1、劃清個人利益和個人主義的界限好紧好湿好硬国产毛片。正當?shù)膫�人利益要承認亚洲色图你懂，并盡量滿足。
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3、劃清個人努力和“個人奮斗”的界限精品三级在线观看。要鼓勵那些堅持無私奉獻人人摸人人操，勤奮學習，努力掌握業(yè)務技能的員工操屄A∨，幫助和引導那些強調(diào)個人利益而不服從組織分配的“個人奮斗”者99国内精品人人操。
七、飯店職業(yè)道德的要求：
基本要求主要有以下幾個方面：
（一）熱愛本職工作：
熱愛本職工作西西大胆欧美午夜视频，是一切職業(yè)道德最基本的道德原則。要做到“干一行A片视频在线播放免费，愛一行”認真履行自己的
崗位職責
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∪痘粕拚诘病（二）提供令賓客滿意的服務欧美老妇被操，必須做到：
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3、
提高服務質(zhì)量
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（1）有端莊综合视频一区二区、文雅的儀表亚洲乱伦专区。
（2）使用文明禮貌免费一级a片精品久久网、準確生動色黄视频免费看、簡練親切的服務語言。
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〕鲈谙卟シ牌教ā（4）嚴格遵守服務紀律亚洲污污久久久久av，各項服務按操作程序和操作細則進行。
∩线显谙吖侵蕖（5）在接待中講究禮節(jié)禮貌国产午夜在线精品三级三。
八、飯店職業(yè)道德規(guī)范
飯店職業(yè)道德規(guī)范是社會主義道德的基本要求华人永久免费在线视频，在飯店職業(yè)活動中的具體體現(xiàn)国产在线无码一区二区三区视频，也是飯店職業(yè)道德基本原則的具體化。它既是每個飯店從業(yè)人員在職業(yè)活動中必須遵守的行為準則成年片色大黄全免费网站久久，又是人們評價和判斷每個員工職業(yè)道德行為的標準欧美99。具體地說，飯店職業(yè)道德規(guī)范主要包括以下幾個方面：
』粕镜慊鹘胗霸骸（一）熱情友好www.91超碰，賓客至上激情乱小说在线观看。
是飯店職業(yè)道德最基本和最具特色的一項道德規(guī)范和行為準則。
真誠激情性爱在线观看、熱情免费黄色视频不用下载在线观看、友好地接待每一位客人，是從業(yè)人員高尚道德情感在職業(yè)活動中的體現(xiàn)日韩欧美久久。
賓客至上性色AV免费不卡无码。在為客人提供服務時，把客人放在首位免费看A片直接打开，從客人角度考慮問題国产v在线在线观看视频免费、一。“客人永遠不會錯”尤物精品国产综合久久9420、“客人永遠是對的”A级毛片免费观、“不與客人針對”以及“以顧客為中心”，這些格言已經(jīng)成為飯店從業(yè)人員進行服務的指導思想九色popny200。
其具體要求：
1国产在线精品99一区、樹立“熱情友好，賓客至上”的服務意識国产在线精选免费。從業(yè)人員只要上崗色喲哟，都必須以親切的微笑、良好的服務精神和熱情周到的服務操操干操干，去接待好每一位客人日韩在线vip福利电影网，做到客到微笑到、敬語到手机看片1024乱伦、服務到人妻AV无码系列专区移动可看。
2、在日常服務工作中超碰人人爆乳人人熟女超碰，時時處處堅持履行這一道德規(guī)范在线资源av网站。
3、在接待貴客和重要客人須特別認真履行這一道德規(guī)范国产日韩在线播放观看小视频。
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〕鲈谌巳瞬佟（二）真誠公道，信譽第一免费无遮挡黄色网站。
真誠公道99久久免费看,视频，信譽第一是飯店職業(yè)道德的重要規(guī)范，也是熱情友好特级欧美婬片免费高直播播放、賓客至上下的繼續(xù)和保證中文字幕在线更新资源站。
真誠欧洲性爱一级二级网站视频，就是指真實誠懇，信守諾言人人操人人草色、協(xié)議和合同午夜熟女毛片，不弄虛作假，不欺騙和刁難客人黄av在线日韩。公道美女裸体日韩成人网站大全，就是買賣公平合理，只賺取合法合理的利潤一级AAAAAA大黄片，既不能“宰”客亚洲日韩一区二区三区网站，也不能損害飯店利益。
信譽第一国产醉酒迷奷系列在线观看，信譽是飯店的生命国产AV大学生情侣AV。只有真誠公道地對待每一位客人，向他們提供優(yōu)質(zhì)的服務在线观看国产美乳视频，才能樹立飯店良好的聲譽和形象，才會有越來越多的客人光臨城中村嫖娼吊带。
具體要求：
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文明禮貌黄色高潮视频在线免费观看、優(yōu)質(zhì)服務是飯店職業(yè)道德的一個極其具有行業(yè)特點的道德規(guī)范，也是飯店從業(yè)人員必須具備的素質(zhì)要求之一亚洲欧美中文日韩V日本。
文明禮貌是社會公德的基本內(nèi)容和重要道德規(guī)范无吗黄片免费视频，是正確處理人們之間相互關(guān)系的一種最起碼也是必不可少的行為準則。也就是說超碰超干，人們要友好愉快地相處一级二级黄色视，最根本的就是要講究文明禮貌囯产免费看黄色视频，能夠相互尊重。
文明禮貌不僅是對飯店從業(yè)人員的基本業(yè)務要求性爱黄色片无码，也是重要的道德規(guī)范免费无码中文A级毛片。
優(yōu)質(zhì)服務是每一個飯店從業(yè)人員的最重要的道德義務。
具體要求：
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不卑不亢人人操摸日插、一視同仁是飯店從業(yè)人員的民族自尊心经典1页日韩中文字幕视频、自信心以及國格、人格的體現(xiàn)www.色操色，也表現(xiàn)出員工的愛國主義精神天堂网AV中文。
不卑不亢。不卑www.丝袜av.com，就是不自卑www.一级毛片；不亢，就是不高傲日韩手机福利写真在线观看。要求員工在接待賓客過程中就要干综合，既要尊重客人、熱情友好往來A片毛在线是免费观看，盡到自己的職責和義務美女一级日逼毛片，又要做到自尊自愛自信，體現(xiàn)出主人翁精神和民族自尊心国产精品91在线播放，以及國格成年男人黄网站色大片免、人格欧洲美女一级牲交不卡。
一視同仁。一視同仁的“一視”国产精品视频一级香蕉AAA，就是一樣看待五月婷婷激情四射；同仁，就是同樣仁愛愉拍自拍视频在线播放网站下载安装。一視同仁就是要求在各類不同的客人面前都能夠一樣對待在线视频国产欧美，尊重客人，維護其合法權(quán)益欧美bbbbbb，真誠為其服務欧美性爱首页。
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1、謙虛謹慎免费无遮挡黄色视频，但不妄自菲薄人妻AV无码久久系列。
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」钒悠蹈＠愠 （1）“六個一樣”即對高消費客人和低消費客人一樣看待曰韓黃色視頻；對國內(nèi)客人和境外客人一樣看待；對華人客人（包括華僑午夜A级性交、外籍華人和港澳臺客人）和外國客人一樣看待国产看片地址；對東方客人和西方客人一樣看待；對黑種客人和白種客人一樣看待国产盗摄无遮挡裸体视频；對新來的客人和老客人一樣看待特黄特色的大片观看免费视频。
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∪蘸肪镁靡磺（五）團結(jié)協(xié)作，顧全大局在线视频国产www7788。
團結(jié)協(xié)作1级黄色片、顧全大局是飯店從業(yè)人員正確處理同事之間、部門之間久久免费视频观看二、飯店之間以及局部利益與整體利益之間黄页视频网址、眼前利益與長遠利益之間等相互關(guān)系的行為準則。
團結(jié)協(xié)作中文字幕精品视频在线观看、顧全大局要求飯店從業(yè)人員即擺正個人與集體之間的關(guān)系国产美女高潮抽搐视频网站，這是飯店職業(yè)活動中經(jīng)常遇到的而且必須妥善解決的問題，也是一種較高的道德要求97网友上传精品免费视频。
具體要求：
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紀律是社會各組織團體中国美女裸体野外操逼高清免费看三级毛片、企業(yè)事業(yè)單位對其所屬人員規(guī)定的必須遵守的行為規(guī)范永久观看免费揉美女网站成永久免费。
遵紀守法。遵紀就是應遵守飯店規(guī)定的各種行為規(guī)范啊啊啊不要慢点。守法就是遵守國家的法律人禽交欧美网站，也包括執(zhí)行國家的政策。
具體要求：
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具體要求：
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酒店員工管理制度6
員工考勤制度是對員工出勤情況進行考察色五月综合网，是嚴格執(zhí)行酒店的勞動紀律欧美精品-精品国内自产拍在线，提高酒店服務質(zhì)量和效率不可缺少的制度。
第一條 作業(yè)時間
按公司制定的.作業(yè)時間標準進行国产又黄又湿又色的免费网站。
第二條 考勤管理
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1)上班時間已到而未到崗者，即為遲到欧美老妇交乱视频69式。
2)未到下班時間而提前離崗者亚洲日韩视频第一页，即為早退。
3)工作時間未經(jīng)領導批準離開工作崗位者欧美熟线视频免费精品，即為擅離職守久久综合精品一区无码。
4)遲到、早退或擅離職守超過1小時亚日日日日日视频，或未經(jīng)準假而不到崗者欧美黄色网站视频，均為曠工。
2偷拍自偷拍、考勤須知
1)員工不準遲到国产熟女大声叫受不了视频、早退。每遲到色哟在线视、早退一次罰款元亚洲欧美日韩A片一级。連續(xù)三次遲到記警告一次，并處罰款元一级A片大片免费上线观看。
2)遲到自拍偷拍第六页、早退30分鐘以上，2小時以內(nèi)以半天曠工論處，超過2小時者以曠工一天論處黄页网站大全免费。每月遲到丁香五月婷婷黄色网站、早退累計達3小時者，按一天曠工論處國產視頻自拍。
3)曠工
a)凡曠工半天者扣發(fā)一天半基本工資;曠工一天者扣發(fā)三天基本工資三级片网站视频免费看。
b)連續(xù)曠工三天;全年曠工七天者作自動離職，公司給予除名精品国产看高清国产AV毛片。
4)留職察看期間亚洲国产毛片在线看，只發(fā)50%崗位工資。
5)員工串崗美女午夜大片免费视频、脫崗視為擅離職守男人舔女人天堂网站，員工擅離職守一次罰款元。連續(xù)3次記警告一次人人摸人人操589，并處罰款元黄色视频了88。
6)酒店有關(guān)部門進行職能檢查、專職檢查中發(fā)現(xiàn)有無故(無其他人證)脫崗91P0RN专干大屁股、串崗者开心激情婷婷色，第一次罰款元，第二次罰款30元欧美性交网，當月累計三次以曠工一天論處欧美图片视频小说。
3、考勤紀律
1)嚴格遵守作業(yè)時間先锋影音av鲁色资源站，員工出勤必須打卡(打卡時必須出示本人工號牌;未出示工號牌者不予打卡)爱爱午夜福利视频。酒店部門負責人級以上管理人員不需打卡。
2)酒店部門二次簽到考勤制度求个国产av网站，部門二次簽到其效用等同于酒店打卡制度欧美日韩免费在线不卡视频，各部門將指定專人負責本部門的崗位考勤，并做好書面簽到記錄国产精品综合第三页，員工的遲到黄色视频网址入口、早退以部門二次考勤為準。
3)各部門設專職考勤人員負責考勤記錄(匯總打卡記錄及二次簽到記錄)精精国产XXXX视频在线直播1，每月3日以前報人事部狼友视频在线观。人事部負責監(jiān)督打卡和核實考勤記錄。
4)考勤人員必須據(jù)實記錄員工出勤情況亚洲欧洲日韩在线一区二区三区，不得虛報色色小视频一区二区、漏報古伐一级婬片A片AAA毛片，違者每次罰款元欧美男女一级黄色视频，連續(xù)三次記警告處分一次。
5)不得以任何理由替他人打卡或委托他人打卡，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)人人操人人高潮，委托人和被委托人記警告處分一次成熟女人国产对白视频，并處罰款元。
6)上下班忘記打卡又粗又大又爽，經(jīng)主管證明簽字有效;但每月以兩次為限精品高潮一区二区在线观看，超過兩次者按遲到或早退論處。
7)不準刁難考勤人員国产日韩欧美专区，違者視情節(jié)輕重給予警告或記過處分国产二级黄片视频。
8)私自舞弊涂改考勤記錄，給予記過處分国产精品口爆一区二区。
9)酒店員工全年滿勤好看的欧美一级A片，無遲到、早退欧美变态另类熟妇第一区、病欧日美韩中文字幕、事假、脫崗www.日日干.com、串崗者69天堂网，記嘉獎一次。
第三條 請假辦法
1百度搜(人人肉人人摸人人操)、請假程序
1)員工各種假期申請国产一区免费观在线18，無論時間長短，一律填寫請假申請表經(jīng)批準后生效91精品免费视频福利，請假申請表一式兩份国产污污自拍视频网站，部門留存一份，人事部一份91精品国产无线乱码在线观看。
2)請假理由不充分或有妨礙工作時亚洲中文久久久久久精品国产麻豆，可酌情不予給假，或縮短假期或令延期請假黄色网站入口免费观看。
3)員工正當請假理由:如'子女www欧日精品www、兄弟姊妹結(jié)婚'、'親屬喪亡'等A片黄片免费看，應予以準假国产粉嫩00福利福利福利，不得以任何借口不予準假;員工請假理由的正當與否具體由各部門負責人靈活掌握。
4)請假者必須將經(jīng)辦事務交待其他員工代理717欧美，并于請假單內(nèi)注明久久精品黄色。
5)酒店員工請假除因急病不能自行呈核可由同事或家屬代為之外，應親自辦理請假手續(xù)黄情纯女人网站。未辦妥請假手續(xù)8050午夜一级无码，不得先行離職天天舔天天干，否則以曠工論處。
6)酒店員工請假期屆滿行續(xù)假或雖行續(xù)假尚未核準而不到職者看免费的口交黄片，除確因病或臨時發(fā)生意外等不可抗力事情外可以直接免费看黄的网站，均以曠工論。
7)酒店員工請假如發(fā)現(xiàn)有虛偽事情者免费一级黄色操B网站，除以曠工論處外三级特级婬国产高清，并依情節(jié)輕重予以懲處。
2超碰在线免费97、審批權(quán)限
1)假期審批:
請假員工級別請假天數(shù)核準人
員工級一天以內(nèi)(含一天)
一天以上
副理助理部長領班級兩天以內(nèi)(含兩天)
兩天以上
部門負責人級
2)所有請假必須根據(jù)請假程序填寫申請表美国黄色一片，并報人事部備案。
3在线欧美黄片、各種假期
1)法定假日
a)元旦節(jié)天
b)五一勞動節(jié)天
c)十一國慶節(jié)天
d)春節(jié)天
e)每月公休天
2)事假
a)因事必須本身處理者可請事假不卡AV在线免费，每年累計以天為限。
b)員工請事假必須于前一天以書面形式提出申請国内自拍和偷拍，否則不予請假黄片免费链接。
c)事假待遇規(guī)定:事假扣除當天崗位基本工資;若超過年累計天時間，每天將扣除兩天崗位基本工資;由人事部進行具體核算91.com麻豆。
d)若因特殊情況999视频有精品视频在线观看，未能于前一天辦理請假手續(xù)，應電話向所在部門上級報告国产女同精品一区二区三区，并于事后補辦請假手續(xù)欧美老妇BBB浓毛乱，否則以曠工論處。
3)病假
a)員工請病假182黄色网站入口，一律應出具公立醫(yī)院證明申請病假99riav成年人视频网站免费观看，病假單、醫(yī)藥發(fā)票須及時交部門審核亚洲综合伊人精品推荐。
b)單次病假不得超過天;否則以事假論處a级片你懂。
c)患重大疾病需要長期療養(yǎng)者，可以辦理停薪留職偷窥偷拍视频，時長不超過個月尤物视频网站免费。
4)婚假
a)員工在酒店工作滿以上，方可享受婚假黄片香蕉。
b)員工本人結(jié)婚色天天天综合色天天一区，須提供結(jié)婚證書等有效證明，提前10天向所在部門申請91最新国产中文字幕，并經(jīng)人事部及總經(jīng)理批準三级片无码在线视频，方可生效。
c)員工結(jié)婚可請婚假3天;晚婚員工(男28周歲色综合热无码热国产，女25周歲)可享受婚假7天av黄片毛片在线。
d)員工婚假屬有薪假国产办公室毛片高潮A片。
5)喪假
a)員工直系親屬(包括配偶、子女玖玖资源网在线、父母)逝世国产专区网站，可獲批準天帶薪喪假欧美一级情欲视频。員工的兄弟黄色毛片ww、姐妹、祖父母女同一区二区三区、外祖父母逝世jiuse901，可獲批準天帶薪喪假。
b)員工休喪假按請假審批手續(xù)辦理免费性爱a片在线。
c)員工請喪假屬有薪假欧美日韩综合网址，必須出具相關(guān)證明交人事部核實方為有效。
6)工傷假
a)由酒店指定的醫(yī)院開具證明AV网站大全免费，經(jīng)有關(guān)部門確認的工傷假享受帶薪休假全球的偷拍各种视频网站。
b)凡在工作時間內(nèi)因違反安全條 例和操作規(guī)程自我造成傷病，按病假待遇處理欧美国产亚洲精品高清不卡。
4嫩草爱爱视频、請假逾期
1)酒店員工請假期屆滿須行續(xù)假或雖行續(xù)假但尚未核準而不到職者，除確因病或臨時發(fā)生意外等不可抗力事情外黄色AV免费网址，均以曠工論91P0RNY大屁股人妻。
2)請假逾期，應照下列規(guī)定辦理:
a)一年內(nèi)事假積計超過
天者免職或解雇美妇福利视频。
b)但患重大疾病需要長期療養(yǎng)日韩精品无码9p，經(jīng)總經(jīng)理/董事長特別核準者不在此限。
5日韩无码啪啪片、停薪留職
凡酒店員工工齡滿者影音先锋AV资源网无码,国产v，因特殊重要事件或重大疾病，可辦理停薪留職久久精品微拍国产微，最長時限為個月;逾期按自動離職論處国产九九av。
6、調(diào)休亚洲黄色网站1、調(diào)班
a)酒店員工需調(diào)休亚洲国产一级理论片在线播放、調(diào)班必須先填寫調(diào)休調(diào)班申請表，由部門直接負責人簽批后方生效黄色色色色色色色网站。
b)員工每月?lián)Q休不得超過2次;換班不得超過3次(每次以1個班時為限)色色爱视频。
c)員工換休換班超過上述次限，每次將扣除當天崗位基本工資国内大量愉拍人妻精品视频。
酒店員工管理制度7
K酒店生活區(qū)員工宿舍管理制度之相關(guān)制度和職責在线视频国产激情，為了搞好宿舍的管理,使大家的一個清潔农村的毛片丨级、舒適、安全五月欧美色图日本激情、秩序良好的住宿環(huán)境,以良好的精神風貌,展現(xiàn)寶華人的文明形象,特訂立宿舍管理制度如下:一免费乱伦无码免费观看网站、員工住宿規(guī)定1、員工住宿必須憑人力資源...
為了搞好宿舍的`管理,使大家的一個清潔亚洲全黄无码一级、舒適a片在线播放免费网址、安全、秩序良好的住宿環(huán)境,以良好的精神風貌,展現(xiàn)寶華人的文明形象,特訂立宿舍管理制度如下:
一非洲亚干操射、員工住宿規(guī)定
1国产视频1页、員工住宿必須憑人力資源部填寫的住宿申請單及押金收據(jù)辦理住宿手續(xù),并服從宿舍管理員統(tǒng)一安排,按照規(guī)定的房間和床位對號入住,不得隨意更換房間和床位。
2一级黄色片www、員工住宿按規(guī)定標準領取清洗干凈的床上用品,不得代領和超標準多領,管理人員要規(guī)定嚴格把關(guān)登記久久久久久久国产亚洲日本。
3、對酒店配備的床上用品欧美在线AⅤ视频网、電器美女隐私无遮挡免费视频软件、家俱及日用品必須愛護,不得損壞和丟失,損壞者照價賠償,有意破壞者除加倍賠償外,要按《員工手冊》有關(guān)規(guī)定追究責任并進行處理。
4村姑乱伦强奸视频细节过程中文字幕、保持室內(nèi)物品擺設美觀,不得亂擺,亂放一二三级免费黄色网站。保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩或超音量播放收錄機。
5又大又黄又爽又色的视频、同事之間應團結(jié)永久免费的毛片视频网站、友愛、互諒互助,不允許打架9999在线观看视频免费、斗毆,違者通報批評并罰款50--100元有什么网址可以看毛片。不聽勸阻,情節(jié)嚴重的按有關(guān)規(guī)定從嚴處理。
6久久精品国产91、嚴禁在宿舍內(nèi)進行酗酒亚洲欧美高清色码、打麻將等賭博活動,違者沒收賭博工具,通報批評并處當事人200元罰款。嚴禁傳閱淫穢書刊及音像制品日本wws。
7国产极品主播粉嫩福利在线、員工宿舍是酒店為住宿員工提供的休息場所,住宿員工不得隨意將親友私自留宿,如果親屬探親,確因路途遙遠需留宿,本人必須填寫《臨時住宿申請單》,經(jīng)主管領導批準后辦理住宿手續(xù)。
8人人操人人操人人看、必須實行定時查房,晚上外出22時須回宿舍,發(fā)現(xiàn)不打招呼而隨意徹夜不歸或遲歸者給予10--20元處罰并通報有關(guān)部門一级免费看。住宿手續(xù)不健全者,限期健全手續(xù),否則取消住宿資格。
99cao在线播放精品日韩、員工退宿或離職,必須親自到管理處辦理退宿,注消床位,嚴禁轉(zhuǎn)交或不交欧美a片不卡视频。凡離職人員逾期不辦理退宿手續(xù),宿舍管理區(qū)在接到人力資源部通知后將強制當事人退宿并禁止其進出宿舍區(qū)。
二欧美黑人巨大最猛性XXXXX、日常衛(wèi)生管理規(guī)定
1allasiaav、每單元指定一名宿舍長負責本單元住宿人員衛(wèi)生輪值工作,執(zhí)行衛(wèi)生管理制度,全體住宿員工必須配合清潔工保持宿舍及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生特级婬片A片AAA毛片AA1。
2、由宿舍長編排本單元輪值表并張貼在浴室門上面欧美性交黄色一级视频A片。
3久久黄色視頻、各單元值日員工負責當天內(nèi)宿舍的清潔衛(wèi)生,要做到房間地面、床面無煙頭,毛發(fā)26uuu网址、紙屑等雜物,保持衛(wèi)生間無異味97干干干。
4、住宿員工每周自己清洗床上用品一次,若被管理員檢查出污漬過多有異味者將在酒店通報并罰款5元插人妻视频。
5色综合久久综合网88、嚴禁隨地吐痰在线无码你懂的视频网站、丟果皮,嚴禁將鼻涕揩在墻上三级插逼网站、地板或床上或?qū)⑹钟〈蛟趬ι系炔晃拿餍袨?如發(fā)現(xiàn)在酒店通報并給予20元罰款處理。
62022最新无码国产自在线视频、禁止在宿舍區(qū)喂養(yǎng)寵物及家禽激情五月综合综合图片区、家畜。
三欧美性爱教学视频、安全管理規(guī)定
1国产免费一级特黄真人视频网站、保持高度的防火意識,熟悉使用消防器材,做到安全用電、用火欧美一级免费网址。
2黄色视频屏在线、宿舍內(nèi)不得抽煙,不得隨便亂拉、亂接電線,插座或燒電爐并用煙火燒煮東西,人離熄燈,切斷電源,發(fā)現(xiàn)火災隱患及時報告管理處天天狠天天添日日拍。
3日本淫淫网、水、電維修和宿舍維修,請?zhí)顚懢S修申請單并與管理處電工聯(lián)系,不得私自亂拆中文字幕毛片网址、亂修A片免费黄色录像。
4、出入宿舍隨手關(guān)門,不得門戶敞開,空無一人色色视频网址。嚴防盜竊,做好治安防范工作超薄丝袜脚足j视频。
5、住宿員工不得隨意翻弄和挪用別人的物品,要注意妥善保管好自己的貴重物品,如發(fā)現(xiàn)自已的錢全黄毛片、物在宿舍丟失要及時報告管理員便于保衛(wèi)人員追查,對那些有偷盜行為的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)送執(zhí)法部門進行處理久久玖玖视频。
四、獎懲條例
1欧美三级久久、每月對照宿舍管理的各項規(guī)定進行二至三次全面檢查,評出文明宿舍四間,不文明宿舍兩間国产一级特黄大片视频网站。
2、文明宿舍舍長及全體成員將通報表揚,并記入個人檔案作為評優(yōu)亚洲综合小说图片、升職久久综合色色、升級的參考依據(jù)之一,文明宿舍贈予流動紅旗国内偷拍第一视频区。
3、不文明宿舍舍長及全體成員給予通報批評黄色毛片免费看永久一。兩次者除通報之外另記入個人檔案,宿舍長罰款30元,舍員罰款20元,三次者取消有關(guān)人員住宿資格国内在线精品一区二区AV。
4、違反本宿舍管理制度有關(guān)規(guī)定的個人,除按本制度有關(guān)處罰條款執(zhí)行外,還將參照《員工手冊》各項規(guī)定予以處理日本人人操人人射高清DVD播放。
酒店員工管理制度8
第一章亚洲黄一级色视频、總則
為提升酒店形象，規(guī)范在崗員工著裝標準亚洲欧美中文字幕你懂的，進一步規(guī)范化管理国产精品熟女视频一区二区，特制定此規(guī)定，本規(guī)定適用于恩施市華硒藝術(shù)酒店管理有限公司全體員工日韩精品专区一区二区。
第二章久久R99视频、制服管理制度
第一條、酒店人力資源部黄色片看看一区二区、采購部負責制訂酒店管理人員及員工制服的制作国产91在线视频免费，標準及款式設計，制作通過公開招標確定欧美精品日韩精品l视频。
第二條A片无遮挡无码免费视频网站、酒店財務部下屬服裝中心服裝酒店管理人員及員工服裝的管理和發(fā)放。
第三條特级一级黄色片、對嚴重不符合或者提示多次仍未按照酒店員工管理手冊予以相應處罰色妞www精品视频一级欧美。
第三章、制服的'發(fā)放標準與程序
第一條欧洲熟妇色ⅩXXXX欧美老熟妇、酒店管理人員及員工制服的使用年限原則上為三年海外高清在线A片视频。
第二條、所有崗位員工每位按季節(jié)發(fā)放夏裝或冬裝二套黄频美女裸体，在換季時需更換制度時服裝中心需回收換季前員工已領取的制服方可發(fā)放換季后的制度怡红院视。
第三條、員工領用制服時黄网站入口在线看，需按照相關(guān)規(guī)定由財務部相關(guān)負責人簽字后到酒店服裝中心處領取服裝动漫3D黄片，服裝中心管理人員做好發(fā)放記錄。
第四條好男人在线社区www视频、新員工入職免费黄色网站亚洲，崗前實習結(jié)束后根據(jù)崗位發(fā)放相應制服。
第五條亚洲综合无码一区二区三区四区、因工作崗位調(diào)換的員工九一插插插，需將原崗位服裝退還服裝中心，下個崗位制服根據(jù)崗位要求做相應調(diào)整。
第六條欧美午夜A片一区二区、離職多人群p交换在线视频播放、終止（解除）勞動合同的員工按酒店員工手冊離職管
理規(guī)定辦理相關(guān)離職手續(xù)。如因員工自離未退還酒店制度最新看片地址，部門填寫內(nèi)部工作聯(lián)系單反饋至人力資源部a一级特黄不卡大片免费观看视频，由人力資源部出具相關(guān)證明交于服裝中心并做好相關(guān)賬務處理。
第七條网友自拍日韩视频在线观看免费、如因員工個人原因損壞酒店制度久久这里只视频精品，需照價賠償。
酒店員工管理制度9
(1)準時上班国产美女在线精品网站，并按酒店規(guī)定打卡变态调教视频，不得代他人或委托他人打卡。
(2)上下班走員工通道操国产熟女，隨身攜帶的物品日韩人妻无码专区久久，須主動接受保安人員及上級的檢查。
(3)保管好《員工手冊》www,qqriav,com、工作證亚洲刺激第一页、餐卡等各種證件。員工調(diào)離酒店，必須按要求將工作證等相關(guān)證件交回有關(guān)部門沈阳熟女露脸对白视频，不得將工服等物品帶離酒店三级黄色免费看。
(4)員工均應按酒店規(guī)定著工服，保持工服整潔一级少妇A片无、儀表端莊。
(5)員工必須嚴守酒店保密制度，不得向外界提供有關(guān)人事日韩天天天添日日、經(jīng)營管理、財務人人操操BB、設備等信息性爱欧美一区二区、文件資料;如有查詢，應由有關(guān)部門負責接待黄色视频在线观看免费最肉最A。
(6)員工必須按規(guī)定時間在員工食堂就餐亚洲秋霞三区色电影，未經(jīng)允許不得將食物帶出食堂。
(7)員工一般不得在酒店內(nèi)打(接)私人電話偷拍片第一页，如有特殊情況操死你亚州三级，需經(jīng)主管領導批準，到指定地點打電話可以免费看的AV网站。
(8)員工休假或下班后不得在酒店逗留(員工宿舍及員工活動室除外)精品三级在线视频。
(9)員工不得在酒店內(nèi)留宿。
(10)員工不得使用客用衛(wèi)生間及客用電梯。
(11)當班時間員工不得擅離工作崗位亚洲三级片免费观看视频、串崗或做與工作無關(guān)的事情国产精品色哟。
(12)不得使用污言穢語，不允許在酒店內(nèi)打架斗毆清纯唯美亚洲色图。
(13)員工不得擅自更換衣柜免费黄色视频网址在线观看，不得私自換鎖、撬鎖AV黄片全部。
(14)不得在非吸煙區(qū)域吸煙国产有色又黄又爽的免费视频。
(15)不得使用酒店各類客用物品,如酒店的信封、信紙等客用物品国产精品毛片AV喷奶水。
(16)不得偷拿酒店及他人的錢財物品欧美日韩黄色视频。
(17)不得向客人索取小費和物品。
(18)不得在墻壁等地亂涂亂畫等等十八禁看黄色。
(19)準時上色色色,免费视频、下班，工作中不能擅離職守或串崗免费看欧美黄色网站，下班后無故不得在酒店逗留久久国产欧美日韩大片。
(20)營業(yè)時間內(nèi)，每個工作崗位都必須有人當值国产剧情在线一区，若出現(xiàn)擅離崗位的情況欧美性大片视频免费播放在线，以瀆職論處。
(21)如因特殊情況需調(diào)班或調(diào)休者a毛片在线观看，必須經(jīng)主任級以上人員批準方可生效高清无码一道本。
(22)員工請假必須提前通知主管，事假提前一天99精彩视频这里有，病假酌情處理欧美十八性XX性高潮喷，但必須提供有關(guān)醫(yī)院的醫(yī)生證明，經(jīng)批準后方為有效人人人人人人操人。
(23)若因工作需要欧美精品一区二区黄色视频，要求雇員加班時，員工必須服從上級安排黄色视频在线观看历史aaa。
(24)員工的上下班可以直接看的毛片网址、休假及用膳時間等日常工作由主管或主任安排。
(25)工作中要絕對服從上司安排免费播放毛片网址，不可對上司無禮欧美性爱女大学生高潮，若對上司的`工作方式有異議或建議，可事后向上級反映最新黄色网站又大又粗。
(26)工作過程中發(fā)生解決不了的問題小草永久免费看视频，應馬上通知當值主管處理，不可自作主張。
(27)若發(fā)現(xiàn)工作中有作弊行為者综合偷拍第50页，除賠償全部款項外當即予以無償解雇處分日本88黄网站，情節(jié)嚴重者送司法機關(guān)處理。
(28)上班時間內(nèi)不準大聲喧嘩国产精品有公司，不準吃零食国产性交大全，不準看報紙、雜志性爱黄色视频欧美，不準睡覺天津AA片毛片。
(29)上班時間不準攜帶私款，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以作弊論處欧美日韩一区二区妖精视频。
(30)崗位電話是為工作之便而設亚洲黄色AV片，凡事應長話短說。未經(jīng)主任級以上人員批準不得接聽私人電話又黄又刺激的网站，如利用電話長時間聊天者97超碰国产人人做人人爽，嚴加處理。
(31)不準搬弄事非欧美性爱黄色一级片视频，誹謗他人迷奷漂亮的女教师AV在线播放，影響團結(jié)。
(32)不可在酒店營業(yè)范圍內(nèi)接待親友查查黄色视频毛片。
(33)酒店全面推廣普通話AAAAA三级片在线播放，不能用方言在酒店營業(yè)范圍內(nèi)與同事交談。
(34)未經(jīng)特許不可使用酒店餐飲色视av、客房91人妻互换论坛九色、娛樂等設施。
(35)工作中要認真負責久久AV无码人妻精品系列，嚴格遵照工作程序進行操作，避免差錯欧美A级性爱，因違反操作程序或疏忽大意所造成的損失由當事人負責好好日天天干。
(36)管理人員應以身作則，若帶頭違反規(guī)定国内精品久久久电影网，一律加重處罰国产巨大超乳在线播放免费。
(37)遇到客人投訴時應細心聆聽，自己無法解決的問題應馬上向當值主管露脸自拍日韩网站、大堂副經(jīng)理或樓面經(jīng)理匯報在线观看中文字慕免费，以便問題得到妥善解決。
(38)根據(jù)員工手則規(guī)定亚洲熟妇中文无码精品，員工上班時間不得接聽私人電話毛片一区免费，不得攜帶手機上班。
酒店員工管理制度10
為加強酒店培訓期間員工的管理，確保培訓工作由始至終的開展男的叼女的黄色视频，從而提高新員工的'培訓質(zhì)量和培訓效果欧美性免费大片，特制定以下管理規(guī)定：
1、本規(guī)定適用于接受培訓的全體員工啪啪啪av黄色。
2色99免费在线视频、員工培訓出勤管理由人力資源部負責。
391极品福利精品国产、員工參加培訓一级黄色毛片网址，必須在員工培訓簽到表上親筆簽名以示出勤，嚴禁其他員工代簽黄黄的在线网站，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)日韩福利一级视频在线播放网站免费，代簽員工和被代簽員工均按曠工處理。
4日本a网站在线看、培訓期間不得隨意請假A片勉费视频网站，如確因公請假，須填寫員工請假單jiZZ成熟丰满，并呈請相關(guān)主管核準交至人力資源部備查精品一本无码久久，否則以曠工對待。培訓部門不接受口頭請假无码少妇一区二区三区av，因特殊情況不能及時請假者中国AAA片爽快免费，需提前向人力資源部申明，并補辦請假手續(xù)日本不卡的涩涩网站。
5欧美韩一区、上課期間不得遲到、早退（因公并持有證明者除外）国产精品路边搭讪素人。按酒店考勤管理制度論處人人色人人射人人操。
6、培訓期間久久只精品99品免费久苍井空，員工要服從授課老師安排調(diào)度熟妇天天干视频，不允許頂撞、辱罵上級91黄色大片在线观。
7人人操,人人舔人人干、上課時應保持課堂安靜，把手機調(diào)成靜間或關(guān)閉裸体女人的视频一级A片；嚴禁在上課時吃零食免费狼友，講小話；課間休息時一级黄网，嚴禁在課堂內(nèi)外嬉戲99riAV日日久、打鬧及大聲喧嘩日韩人妻操操性生活。
8、上課時不允許看與培訓內(nèi)容無關(guān)的書籍aiai视频在线观看，對每堂課的內(nèi)容都要作筆記并認真領會操碰在线、復習。
9www,jizzcom、員工應隨時注意自己的形象欧美亚洲天堂在线，講究個人衛(wèi)生，并檢查自己的著裝與儀容儀表久久狠狠高潮亚洲精品，不允許穿奇裝異服av一本大道香蕉大在线app，留長指甲，男生不允許留長發(fā)天天操天天色天天射、胡須国产精品久久人妻无码网站一区；女生不允許化濃裝，披頭散發(fā)欧美一区1区三区3区公司。
10亚洲特级黄色视频、培訓期間一般情況下不許會私客，更不得帶入培訓場所新赏网在线一区二区。
11亚洲骚B视频在线、愛惜公共財物，如有偷竊行為免费A片大大片，打架斗毆等影響酒店形象者予以開除jizzwww。
12、培訓期滿人人操人色人人摸，經(jīng)過理論與實踐考核人人草.com，結(jié)合培訓期間個人綜合表現(xiàn)，考核通過者方可進入工作崗位免费看无码A级毛片，成績不及格www.超碰在线、表現(xiàn)差者不予錄用。
13日韩欧美国产综合在线、新員工入職考核有兩次機會亚洲伊人蕉综合网，補考仍不及格者，人力資源部門不能錄用黄视频网页。
14、全體學員均應遵守酒店各項規(guī)章制度欧美超级乱婬片免费杂交，如有違反92国产精品黄色视频，按相關(guān)制度處罰，受書面警告（含）以上者計入個人檔案亚洲欧美黄色录像在线观看，同時取消優(yōu)秀員工評選資格欧乱色国产精品免费视。
酒店員工管理制度11
一国产精品视频人人做人人、勞動管理制度：酒店員工每月休息兩天（炊事班師傅、配菜人員除外欧美肥美性爱视频二区，一般安排在周六周日）2021精品手机在线，有事請假（不發(fā)工資）回店銷假，書寫請假條啊啊啊好大爽被插乱伦视频，經(jīng)批準后方可離崗一级黄色毛片视频免费看，否則安曠工論處，曠工一天扣發(fā)基本工資的百分之兩百人人操日韩超碰。
二A片网站打开了视频链接、工作管理制度：全體員工務必要服從安排，聽從指揮精品欧美一区综合在线，當天工作務必要當天高標準地完成天天狠天天透天干天天喷水，上班時間不許會客、接打電話国产日韩精品一区二区久久、看電視九九色精品国偷自产视频下载、做私活。
三XNXX视频、財務管理制度：各項收支要做到日清月結(jié)美女黄在线观看免费视频，總臺每一天要與酒店結(jié)清當天帳目，各員工予支資金欧美黑白激情性爱，不得超過當月工資的一半欧美日一级大片，員工工資在一般狀況下按月發(fā)放（特殊狀況可適當推遲，但不得超過一個月）www.99riav113.com。
四在线看成年人视频、財產(chǎn)物資管理：各員工要愛護管理好酒店所有財產(chǎn)物資，各類工器具抠逼黄片15.0、餐具免费在线综合精品观看、工作服等物品，誰損壞誰照價賠償9reav，用當月工資抵扣亚洲av人妻不卡，如不夠者用下月工資繼續(xù)抵扣，直至扣完為止人人插人人操人人看。
五黄色性爱视频亚洲可以看的、學習管理制度：每星期日下午集中學習兩小時，學習資料包括事時政治91原创国产视频、業(yè)務訓練和文體活動免费a片视频网站，根據(jù)具體狀況可交替進行安排。
六黄色三级网站在线观看不卡、衛(wèi)生管理制度：每星期六下午為集中打掃除時間国产毛片精品全部视频，各員工按照自我分管的衛(wèi)生職責區(qū)認真進行打掃清理一级黄片免费看视频，不許出現(xiàn)衛(wèi)生死角。做到墻壁干凈黄A色片、地面整潔自拍视频精品、無灰塵廢棄物；門窗玻璃干凈明亮無污垢斑跡色婷婷五月综合大全；洗手間無蚊蠅異味九九色这里只有精品首页。
七、獎懲職責制：建立檢查考試獎懲職責制粉嫩欧美美人妻小泬视频，每月15日下午進行各項制度落實狀況的'檢查和各項業(yè)務技術(shù)的考試国产精a成品人v在线播放，檢查考試合格者獎現(xiàn)金5元，不合格者罰款2元欧美在线伊人。
酒店員工管理制度12
一福利大片、儀容儀表
1、工作人員要保持個人清潔衛(wèi)生免费人人操人人看性爱电影，注意個人形象污污污污污www免费网站，以熱情飽滿的態(tài)度認真對待工作。
2日韩黄色网站视频大全、上班時間不飲酒www.av小日本、不吸煙、不吃有異味的食品人妻天天爽一区性色AV，保持口腔清潔衛(wèi)生二区农村乱沦视频，防止口臭。
3高清精品国产丝袜在线拍国语、上班時間行走時不得手插衣褲袋亚洲福利一区黑人，不得手挽手或勾肩搭背。
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5欧洲A片短视频、打掃衛(wèi)生時嚴禁大聲喧嘩。
二就爱干人干人操、工作衛(wèi)生制度
1偷拍性爱网站、員工必須嚴格遵守工作時間，不遲到不早退黑人性爱黄片，不曠班超碰国产人人操。如有事?lián)Q班調(diào)休必須提前向主管請示，經(jīng)同意后方可調(diào)班免费看黄色片视频。
2日本精品久久、前臺工作人員與下一班當面接班前不得擅自離崗，私自離崗者以曠班論處草久草网。
3国产免费AA视频、服從管理人員的工作安排，先服從后討論www,五月天,com，不能將個人情緒帶到工作中乱伦色一区二区。按時按規(guī)范標準完成任務，不無故拖延欧美性交片视频、拒絕或終止工作98超碰人人与人人欧美。
4、團結(jié)協(xié)作国产色福利影院、互幫互助偷自拍另类亚洲清纯唯美、虛心好學、求實上進天堂视频网站，準確熟練掌握所有工作流程久久性生活视频免费。
5、客人退房時要及時清點客房內(nèi)用具jizzg，發(fā)現(xiàn)減少或損壞時應及時向前臺工作人員反映秋霞人成午夜免费大片麻豆，要求顧客按相應的賠償價格目錄進行賠償。
6超碰碰人人摸97、服務員查房時做到人走燈滅久久久午夜毛片免费。
7、客房內(nèi)外保持清潔樱花影院成人入口免费观看网站、整齊国产免费性生活视频、無塵。若客房空置三天及以上要及時重新打掃黄色日韩福利网站。
8欧美日韩操、責任片區(qū)衛(wèi)生要隨時保持清潔，值班人員不得擅自離開崗位在线黄色网站大全，白天流動查看衛(wèi)生来部一级毛片，隨時清掃。
三日韩黄片AV、前臺制度
1国产普通话对白精品视频、前臺人員在沒有其他工作安排下必須留守前臺。
297一级毛片全部免费播放、發(fā)現(xiàn)客人遺留物品必須及時上交前臺A片免费首页在线观看，前臺工作人員務必及時登記并保管好人人干人人操国产，做好交接工作。
3国产精品2022免费无码视频、IC卡及鑰匙由前臺統(tǒng)一保管日韩A片一级无码专区网址，服務員在打掃查房時IC卡及鑰匙不得亂放，嚴禁轉(zhuǎn)借他人亚洲综合免费。
4又大又硬又粗视频网站免费观看、不得隨便為他人開啟客房，驗明客人身份后方可給客人開門亚欧中国国产在线观看AV。
四欧美性免费、工作時間
1、服務員工作時間：早上8:00-12:00,下午2：00-7:00（正常班）
早上8:00-12:00,下午2：00-（次日）12:00（夜班）（值班人員吃飯時間由領班安排調(diào)換欧美丰满大乳乳液在线观看网站免费，早上和晚上為一個小時A性视频AAA，中午兩個小時）前臺工作時間：前臺為24小時工作時間，上一休一手机黄片www，兩個前臺輪換上班日韩欧美入口三，
吃飯時間由領班統(tǒng)一調(diào)換，早上8:00-次日早上8:00
保潔工作時間：早上8:00-12:00www.一级黄色网站一区二区三区，下午2:00-7:00（正常班）
五：休假加班制度：
每個月兩天帶薪假欧美AAAA在线视频播放，加班可以換休，晚上值班的第二天下午休息禁18AV，不換休的`按照加班來算wwwaaa827com，假如不休的可以換全勤獎，獎金50起不卡能看的黄色网站一区二区。
周末和節(jié)假日無特殊情況下不允許請假A片在线观看网站，需要加班的情況下服從領班安排加班。
酒店員工管理制度13
一两人作爱视频在线看免费、目的
為提高員工伙食及餐廳管理水平国产在线精品一区二区在线看，規(guī)范餐廳工作人員行為，營造良好就餐環(huán)境华人在线精品免费观看，做好酒店員工伙食及餐廳用餐后勤保障工作黄色一级视频导航，為員工提供良好的工作餐，特制定此管理制度日韩欧美性交。
二www.lcmlgg.com、供餐時間
1、餐廳供餐時間：早餐時間07:30～09:30午餐時間12:30～14:00晚餐時間19:30～21:00如遇特殊情況免费性生活福利视频，就餐時間有變更的欧美wwwwwwww，辦公室將另行通知。
2、各部門用餐時間：
為避免出現(xiàn)員工食堂擁擠XⅩXX干逼，合理利用時間最近2019年在线中文字幕大全，根據(jù)各部門工作性質(zhì)與內(nèi)容，酒店員工在午餐免费一级A片在线观看播放视频5生畜、晚餐就餐時需按部門分批用餐人妻视频在线精品网站免费。
午餐第一批時間12:30～13:00，用餐部門包括：客房部黄色免费强奸视频网站、一樓總臺、保潔和收銀員视频高清国产在线观看网站下载安装；午餐第二批時間13:00～14:00用餐部門包括：餐飲部夜夜大片网。；
晚餐第一批時間19:30～20:00欧美AA视频网站，用餐部門包括：總臺欧美国精品亚洲精品日韩专区、洗刷、保潔A三级片免费网站、房務中心和收銀員日韩草逼精品毛片；
晚餐第二批時間20:00～21:00，用餐部門包括：餐飲部在线A片毛视频。
部門內(nèi)部因工作安排需要錯峰用餐的国产91免费在线，請自行安排，原則上以此規(guī)定執(zhí)行九九r热網站。
三www.99riavcom、就餐方式
1、酒店員工就餐實行自助的就餐方式女人高潮一级AA片视频，餐具由餐廳統(tǒng)一提供在线国产福利影院。
2、用餐時、WWW4438，所有員工必須按要求著工裝性交小说在线观看，佩戴工牌。著便裝或衣衫不整者8888永久网站，餐廳工作人員有權(quán)不為其服務及供應菜品国产噜噜观看。
3、員工餐廳根據(jù)各部用餐時間段分時段性ⅩXXXXHD欧美精品、分批量提供菜品久久久久久免费精品电影网。
4、員工餐廳按規(guī)定時間提前5分鐘準備開飯欧美又黄又大又粗大片。由員工自取国产又粗又猛又爽的野外视频，如不夠，可再次添加，不得浪費亚洲欧洲美洲无码精品Va水蜜桃。
四日韩欧美国产精品、員工就餐的管理規(guī)定
1、員工就餐需自覺遵守就餐秩序欧美一级淫片在线观看，按順序排隊取餐欧美日韩一道精品视频一区二区三区，不得擁擠和插隊。
2亚洲一区二区三区性爱视频、員工就餐應按要求著工裝视频偷拍，佩戴工牌。任何時候aV女同一级毛片，嚴禁穿短褲在线观看中文字幕码2018、背心、拖鞋等衣冠不整的人員進入餐廳中文字幕日韩一区。
3国产污污污在线观看免无毒、嚴格遵守就餐時間，不得提前或滯后用餐外国A级黄片，保證在規(guī)定時間段就餐完畢免费观看黄页网站。超過規(guī)定時間，廚房不再提供用餐免费久久..av。如部門因公不能按時就餐最黄网站视频在线播放，需提前告知餐飲部侯經(jīng)理與辦公室。三旺友和大酒店員工餐廳管理制度
4三级插入小视频在线观看、按需取食国产洗澡网站，杜絕浪費。
5自拍偷拍19页、不準在餐廳內(nèi)亂倒一个人在线视频免费观看片毛片、亂扔飯菜，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將處以50.00元/次罰款日韩精品视频网站免费观看。就餐完畢請自行將剩余殘渣倒入泔水桶內(nèi)国内精品自产拍在线观看999，紙巾等垃圾放入指定回收處，餐具自行清洗并放指定位置卡通亚洲动漫。
6欧美一级被操黄色网站、餐廳內(nèi)禁止吸煙、飲酒免费深黄色无人在线观看、隨地吐痰有没有黄片免费视频2019、大聲喧嘩、嬉戲打鬧黄色一区二区三，就餐完畢應立即離開員工餐廳曰本一级大黄，以加快餐位周轉(zhuǎn)国产变态一级A片。
7、禁止員工站立或蹲在地上老熟熟女一区二区三区、餐椅上就餐级特大黄片视频影院国产一级特。當餐廳沒有空余座位時，請稍等片刻亚洲黄色视频无码免费在线观看，待前面同事用餐完畢后再取食欧美精品A片视频。
8、嚴禁將員工餐廳的飯菜4455免费视频在线观看、餐具等物品帶出員工餐廳XXXX丰满老熟妇。
9、因使用不當造成餐具黄com、餐桌95视频在线播放观看完整版、餐椅等公共設施損壞的，當事人需按實際價格賠償免费看黄片毛片。
10、如員工對飯菜質(zhì)量或服務不滿意可以免费看黄色在线网站，請上報各部門欧美淫秽网址，由部門第一負責人反映至人事行政部，或?qū)⒁庖妼懞梅胚M總經(jīng)理信箱亚洲人Jizz日本jiz人，嚴禁與餐廳工作人員發(fā)生爭執(zhí)一级黄色毛片视频免费。
11、非用餐時間图片区视频区国产区综合，任何員工禁止進入餐廳（餐廳工作人員1024手机视频、因公進入除外）。
五www,国产AV,com、員工餐廳的相關(guān)要求
199re视频在线观看视频在线观看、酒店人事行政部將對員工餐廳的衛(wèi)生、日常用品www黄色一片在线观看、飯菜質(zhì)量等方面的`予以監(jiān)督国产福利第一页，每周對飯菜質(zhì)量、食堂衛(wèi)生進行一次定期檢查以及不定期抽查α级片网站。
2在线播放视频国产自区、員工餐廳工作人員須嚴格遵守酒店相關(guān)規(guī)章制度，樹立全心全意為員工服務的思想黄H片免费在线观看。講究職業(yè)道德日韩精品入口a级，文明服務、態(tài)度和藹高清欧美亚洲国产下载网站、主動熱情9999免费视频、禮貌待人、認真負責；做到飯熟菜香无码窝导航凹凸导航、味美可口色综合免费视频在线观看、服務周到、平等待人www.ht5668.com。
3国内精品久久久久电影al换脸、做好個人衛(wèi)生，勤洗手日韩操逼特色特黄一级免费视频、勤剪指甲美国的黄色视频，勤換、勤洗工作服在线看片av免费观看黄色电影，工作時要穿戴工作衣帽日韩特黄一级美女性爱视频。工作人員每年進行一次健康檢查，無健康合格證者亚洲视频精品在线观看，不準在后廚工作欧美第一页第二页。凡患有重感冒、劇烈咳嗽等易傳染病癥的不得上崗日韩人人操人人摸；凡長時間患有傳染病或其它有礙食品衛(wèi)生疾病的人員不得繼續(xù)從事餐飲工作免费观看自拍第69页。
4、員工餐廳需接受全體員工的共同監(jiān)督国产又黄又免费AAAA视频。
酒店員工管理制度14
為了搞好宿舍的管理女潮喷视频，使大家的一個清潔、舒適农村一级一级毛片无码、安全欧美性爱18、秩序良好的住宿環(huán)境，以良好的精神風貌久久高清视频黄色打电话，展現(xiàn)寶華人的文明形象国产字幕论坛在线观看AV，特訂立宿舍管理制度如下：
一、員工住宿規(guī)定
1色色的免费视频、員工住宿必須按照規(guī)定的房間和床位對號入住人人舔人人爱人人操，不得隨意更換房間和床位。
2中文字幕日韩精品欧美一区口、員工住宿按規(guī)定標準領取清洗干凈的床上用品全色黄大色大片免费久久老太，不得代領和超標準多領，管理人員要規(guī)定嚴格把關(guān)登記操人妻就是爽91视频。
3草久久、對酒店配備的床上用品、電器人人99、家俱及日用品必須愛護日韩人人操人人操，不得損壞和丟失www.色色网，損壞者照價賠償，有意破壞者除加倍賠償外91精彩在线，要按《員工手冊》有關(guān)規(guī)定追究責任并進行處理欧美十八禁一级在线。
4、保持室內(nèi)物品擺設美觀高清无码DVD，不得亂擺欧美性爱日韩，亂放。保持宿舍安靜欧洲免费A片在线观看，不得大聲喧嘩或超音量播放收錄機99久久精品国产免费男女。
5、同事之間應團結(jié)18紧网站、友愛欧美黄色午夜、互諒互助，不允許打架精品亚洲韩国一区二区三区、斗毆日日夜人人操，違者通報批評并罰款。不聽勸阻黄色网站一级在线播放视频在线观看，情節(jié)嚴重的按有關(guān)規(guī)定從嚴處理“91在线”。
6、嚴禁在宿舍內(nèi)進行酗酒黄色视频在线观看高清无码、打麻將等賭博活動，違者沒收具jizzjizz路com，通報批評并處當事人罰款农村妇女野外拍拍视频。嚴禁傳閱淫穢書刊及音像制品。
7毛片网站毛片、員工宿舍是酒店為住宿員工提供的休息場所一级毛片一级毛片一级毛，住宿員工不得隨意將親友私自留宿，如果親屬探親啊舒服插啊自拍偷拍视频，確因路途遙遠需留宿一級帶毛片，本人必須填寫《臨時住宿申請單》，經(jīng)主管領導批準后辦理住宿手續(xù)又黄又猛的视频免费。
8自拍高潮日韩在线视频、必須實行定時查房，晚上外出22時須回宿舍国产免费久久久久久久精品，發(fā)現(xiàn)不打招呼而隨意徹夜不歸或遲歸者給予處罰并通報有關(guān)部門欧美肉视频网站。住宿手續(xù)不健全者，限期健全手續(xù)黄片一级毛片国产，否則取消住宿資格强奷伦奷视频在线观看。
9中文字幕福利、員工退宿或離職，必須親自到管理處辦理退宿幸爱五月天，注消床位无码专区日韩精品无码字幕，嚴禁轉(zhuǎn)交或不交。凡離職人員逾期不辦理退宿手續(xù)欧美性爱亚洲色图，宿舍管理區(qū)在接到人力資源部通知后將強制當事人退宿并禁止其進出宿舍區(qū)国产成人情侣在线手机免费观看视频。
二、日常衛(wèi)生管理規(guī)定
1精品视频国产狼友视频下载、每單元指定一名宿舍長負責本單元住宿人員衛(wèi)生輪值工作日韩一日韩欧美中文字幕，執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，全體住宿員工必須配合清潔工保持宿舍及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生国精品自拍现拍在线拍。
2任我操在线、由宿舍長編排本單元輪值表并張貼在浴室門上面。
3麻豆国产原创视频、各單元值日員工負責當天內(nèi)宿舍的清潔衛(wèi)生国产中文字幕一级片在线观看，要做到房間地面、床面無煙頭黄色视頻欧美，毛發(fā)人人操日日、紙屑等雜物，保持衛(wèi)生間無異味免a一级a免费观看视频。
4操逼冒白浆、住宿員工每周自己清洗床上用品一次，若被管理員檢查出污漬過多有異味者將在酒店通報并罰款色狠狠影视一区二区三区。
5人人干,人人摸,人人操、嚴禁隨地吐痰、丟果皮国产福利在线影院，嚴禁將鼻涕揩在墻上美女日韩欧美国产、地板或床上或?qū)⑹钟〈蛟趬ι系炔晃拿餍袨椋绨l(fā)現(xiàn)在酒店通報并給予罰款處理三级a片网址。
691尤物国产大尺度福利网、禁止在宿舍區(qū)喂養(yǎng)寵物及家禽、家畜亚洲免费va在线播放。
三日韩综艺午夜在线看免费、安全管理規(guī)定
1、保持高度的防火意識亚洲视频国内自拍，熟悉使用消防器材97无码免费人妻超级碰碰碰中，做到安全用電、用火久久久经典中文字幕一区二区三区。
2日韩欧美精品第一页、宿舍內(nèi)不得抽煙精品毛片一区二区免费看，不得隨便亂拉、亂接電線资源多高清视频黄色软件，插座或燒電爐并用煙火燒煮東西一级免费黄片插插插，人離熄燈，切斷電源欧美精品一色喲哟，發(fā)現(xiàn)火災隱患及時報告管理處你懂得视频网站。
3、水美国超碰、電維修和宿舍維修国产福利一区在线，請?zhí)顚懢S修申請單并與管理處電工聯(lián)系，不得私自亂拆激情小说狠狠爱、亂修四川老熟女下边又黑又肥。
4、出入宿舍隨手關(guān)門婷婷五月一区二区三区，不得門戶敞開深夜久久久，空無一人。嚴防盜竊激情文学,图片区,视频区,偷拍，做好治安防范工作亚洲精品笫一页国产精品。
5、住宿員工不得隨意翻弄和挪用別人的`物品欧美人成国产综合亚洲，要注意妥善保管好自己的貴重物品欧美自拍日韩免费观看，如發(fā)現(xiàn)自已的錢、物在宿舍丟失要及時報告管理員便于保衛(wèi)人員追查www麻豆视频，對那些有偷盜行為的人員制服丝袜中文字幕av第一页，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)送執(zhí)法部門進行處理。
四A级毛片18以上观看免费网站、獎懲條例
1、每月對照宿舍管理的各項規(guī)定進行二至三次全面檢查成年免费人人操，評出文明宿舍四間https://igao39.com…，不文明宿舍兩間。
2精品日韩妖精视频网站、文明宿舍舍長及全體成員將通報表揚精品免费一级污片。
3、不文明宿舍舍長及全體成員給予通報批評成年人网站播放。
4色综合合久久天天综合网、違反本宿舍管理制度有關(guān)規(guī)定的個人，除按本制度有關(guān)處罰條款執(zhí)行外456亚洲人成国产电影，還將參照《員工手冊》各項規(guī)定予以處理亚洲一级片视频在线观看。
酒店員工管理制度15
第一章總則
一偷窥自拍欧美色图、目的
為使酒店人才管理達到人盡其才、各盡其能的目的色a电影网，充分調(diào)動員工的工作積極性和主動性免费黄色网络，并在酒店內(nèi)部形成公平、公正在线播放va、公開的競爭機制国产天天干视频自拍；規(guī)范員工的晉升、晉級工作程序高清无码在内射3D在线观看，特制定本管理辦法久久久久久久妓女精品影院。
二、范圍
適用于酒店所有員工日韩精品天天在线观看。
三国产三级精品视频、基本原則
(一)德能和業(yè)績并重的原則。晉升需全面考慮員工的個人素質(zhì)免费A一级毛片在线播放、能力以及在工作中取得的成績一级大鸡吧毛片视频。
(二)逐級晉升與越級晉升相結(jié)合的原則。員工一般逐級晉升www狼友，為公司做出了突出貢獻或有特殊才干者欧美姓爱一二三四区，可以越級晉升。
(三)縱向晉升與橫向晉升相結(jié)合的原則亚洲国产一区二区三区网站。員工可以沿一條通道晉升欧美三级性生活视频，也可以隨著發(fā)展方向的變化而調(diào)整晉升通道。
(四)能升能降的原則91免费网址在线手机。根據(jù)績效考核結(jié)果狠狠婷婷综合久久久久久，員工職位可升可降。
(五)先內(nèi)后外的原則a片免单网址。職位空缺時九九精品无码，首先考慮內(nèi)部人員，在沒有合適人選時www.850ppcom，考慮外部招聘欧美性爱一级特黄片。
(六)部門與行政部雙重考核的原則。
四欧美国产黄色一级、晉升需具備的條件：
(一)具有良好的職業(yè)道德
(二)在職工作表現(xiàn)優(yōu)良
(三)具備較高職位的素質(zhì)欧美人与动性行为另类、技能或有相關(guān)的工作經(jīng)驗和資歷
(四)具有較好的溝通和適應能力
(五)具有較大的發(fā)展?jié)摿?/p>
(六)完成職位所需的有關(guān)訓練課程
五、晉升核定權(quán)限：
(一)高層（包括：總經(jīng)理国产超黄色视频、副總經(jīng)理）由董事長提議国内久久久久久久久久精品影院，經(jīng)集團董事會核定；
(二)部門總監(jiān)由分管副總經(jīng)理初審小黄片真人视频毛片、提議另类国产资源在线观看，經(jīng)總經(jīng)理辦公會核定殴美视频二区性爱；
(三)中層（包括：部門正副經(jīng)理）由主管副總初審、提議日韩一级毛一欧美一级57ppp人与兽，總經(jīng)理辦公會核定老熟妇一级毛片免费高清；
(四)部門主管，由部門經(jīng)理初審亚洲最新毛片一卡二卡、提議欧美网站专区，主管副總核定；
(五)基層（領班）由部門主管提議国外呦女精品，部門經(jīng)理和人力資源部共同按規(guī)定程序考核性感美女黄污被操黄污网站在线观看，行政總監(jiān)批準核定；
六www.kszhibo.com、管理職責劃分
高層的晉升工作由集團行政部負責組織黄色影院欧美日韩。部門總監(jiān)（含）以下的員工晉升工作由酒店行政部組織、并負責任職資格條件的審查欧美无吗视频看片a、任職公布等業(yè)務運作毛片看片网址。各用人部門負責向行政部推薦符合晉升條件的員工，并配合行政部進行晉級員工的具體考核工作国产精品久久久精品A级。
第二章員工的晉升通道
一欧美大片免费看用力操、縱向發(fā)展
部門普通員工→部門領班或文員→部門主管→部門經(jīng)理或副經(jīng)理→部門總監(jiān)→副總經(jīng)理→總經(jīng)理
二、橫向發(fā)展
有時員工選擇或酒店安排的第一份工作不一定是最合適的国产一级一片免费播放网站，如果發(fā)現(xiàn)其另有所長国产色欲一精品一aV一免费，可以在公司內(nèi)重新選擇安排，如客房到前廳欧美性爱就爱操，再晉升為某一管理職位可以看欧美小视频的网站；
第三章員工晉升管理
一、晉升時機：
(一)根據(jù)酒店及部門經(jīng)營管理的需要看黄色视频免费，對符合某管理崗位的員工或部門申請晉升的員工由行政部組織国产免费久久久久久精品，由相關(guān)領導對該員工的晉升進行考核。
(二)某管理崗位職務出現(xiàn)空缺時求个黄色网站，若已有具備晉升條件的適當人選操草网站，可依本辦法按程序辦理晉升。
二那个有毛片网站、晉升程序
(一)主管以上人員的晉升由行政部組織，高層或董事會審定
1.確定擬提升職位
2.推薦合適人選
3.晉升考核
由擬提升崗位的主管上級負責對當事人進行晉升考核亚洲欧洲日产国产动漫，考核內(nèi)容主要包括：
√焯烊仗焯旄商焯旄恪（1）現(xiàn)工作崗位的表現(xiàn)、業(yè)績青久久久国产av；
〔莶莶莞筛筛伞（2）是否符合擬任職崗位的條件亚洲黄性图；
（3）管理方面的.潛質(zhì)无码三级中文字幕在线视频；
」毡揪啡镀（4）職業(yè)規(guī)劃是否與酒店發(fā)展吻合；
【镁�99精品九九九久久婷婷。�5）職業(yè)素養(yǎng)是否達到新崗位的要求国产日韩欧美区；
4.決定人選
經(jīng)相關(guān)領導考核，批準后決定是否晉級免费成人在线观看网站；并由對應的領導簽發(fā)任命通知黄色视频免费观看网站，由行政部下發(fā)各部門。
5.任職培訓及試用
經(jīng)批準晉升后久久浪穴，員工需接受新崗位的任職培訓6080午夜理论在线毛片，且考核合格方可正式上任。任何晉升新職務的員工91在线视频免费观看，都將接受兩個月的試用考核无码专区三级片免费用在线观看，所有薪酬按本崗位試用期的標準執(zhí)行。試用滿兩月經(jīng)實際工作考核能勝任者將轉(zhuǎn)正在线亚洲国产一区日本，并享受正式職務的薪酬待遇国产精品有限公司；不能勝任者，退回原崗位或由酒店按需要按排到其它適合的崗位欧美A级黄片午夜福利。
6.重簽聘用合同
考核合格同意轉(zhuǎn)正网站黃色毛片，重新簽訂聘用合同，合同期一般為二年免费无码明星换脸AV网站，聘任期滿根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)聘国产黄在线看片免费人成视频。
(二)基層員工的晉升程序
1.確定擬提升職位（部門）
2.推薦合適人選（部門）
3.晉升考核
酒店行政部根據(jù)職位要求，對所有人選的任職資格進行審查图片区小说区自拍区综合区，對于審查符合條件的国产av网站人人网，組織用人部門及其他相關(guān)人員對其按照擬任職崗位要求進行考核。填寫《員工晉升綜合素質(zhì)與能力考核表》
4.決定人選
行政部匯總考核結(jié)果亚洲女生被插下体免费看网站，經(jīng)與用人部門經(jīng)理討論后決定最后人選免费久久性爱视频，由行政部總監(jiān)簽發(fā)任命通知。
5.任職培訓試用
經(jīng)批準晉升后久久国产最新在，員工需接受新崗位的任職培訓国产专区91在线，且考核合格方可正式上任。任何晉升新職務的員工羞羞事网站免费进入，都將接受兩個月的試用考核毛片一级毛片一级毛片一级，所有薪酬按本崗位試用期的標準執(zhí)行。試用滿兩月經(jīng)實際工作考核能勝任者將轉(zhuǎn)正，并享受正式職務的薪酬待遇激情黄片免费观看；不能勝任者羞羞的漫画在线看，退回原崗位或由酒店按需要按排到其它適合的崗位。
6.重簽聘用合同
考核合格同意轉(zhuǎn)正日本色视，重新簽訂聘用合同久在线免费观看视频，合同期一般為二年，聘任期滿根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)聘久久亚洲私人国产精品。
晉商國際大酒店行政部
附件一:
管理職務晉升推薦表
∮谰妹夥袮片在线看视频一。ㄖ鞴芗耙陨先藛T適用）
姓名 | 性別 | 年齡 | 戶口所在地 | 籍貫 | ||||||||||||||||||||||
最高學歷 | 所學專業(yè) | 政治面貌 | 畢業(yè)學校 | |||||||||||||||||||||||
個人愛好及特長 | 計算機水平 | |||||||||||||||||||||||||
參加工作時間 | 工作年限 | 在本公司工作年限 | ||||||||||||||||||||||||
現(xiàn)任職 | ||||||||||||||||||||||||||
部門 | 職務 | 聘任日期：年月日 | 累計聘任年限 | 年個月 | ||||||||||||||||||||||
擬晉升職位 | ||||||||||||||||||||||||||
推薦： | □晉升 | 擬晉升部門（公司） | ||||||||||||||||||||||||
□后備領導者 | 擬晉升職務 | |||||||||||||||||||||||||
推薦理由及晉升原因 | ||||||||||||||||||||||||||
員工自評（優(yōu)劣勢） | ||||||||||||||||||||||||||
部門負責人意見 | ||||||||||||||||||||||||||
主管副總意見 | ||||||||||||||||||||||||||
行政部任職資格審查 | 職缺狀況 | ○是○否 ○后備人才○其它 | ||||||||||||||||||||||||
考核成績 | 歷年考核成績達規(guī)定的標準 ○是 ○否 | |||||||||||||||||||||||||
審核意見 | ○具備推薦職務基本資格條件，同意晉升: | |||||||||||||||||||||||||
○尚有不足yw网站，建議先代理職務或延期辦理一级二级三级特黄片； | ||||||||||||||||||||||||||
○同意推薦為儲備領導者:____ | ||||||||||||||||||||||||||
○建議其他部門____________職務________ | ||||||||||||||||||||||||||
簽名: 日期: | ||||||||||||||||||||||||||
總經(jīng)理意見: 簽名: 日期: | ||||||||||||||||||||||||||
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