国产精品传媒一区二区,国产青涩福利在线观看,国产粉嫩呻吟一区二区三区武则天,国产精品99久久精品

最新公司管理制度

時間:2023-04-23 14:36:35 制度 我要投稿

最新公司管理制度10篇

  在社會一步步向前發(fā)展的今天欧美视频一区久久黑,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度泛指以規(guī)則或運作模式aV免费中文在线观看网站,規(guī)范個體行動的一種社會結構2021国产在线小视频91。這些規(guī)則蘊含著社會的價值,其運行表彰著一個社會的秩序亚洲综合色国产五月一区二区三区。那么相關的制度到底是怎么制定的呢污黄色深夜免费网站?以下是小編為大家整理的最新公司管理制度,歡迎閱讀黄色有限公司的网站在线进入,希望大家能夠喜歡99国产精品黄网站。

最新公司管理制度10篇

最新公司管理制度1

  第一條 行政部為公司信息管理系統(tǒng)和互聯(lián)網(wǎng)管理的`歸口管理部門。

  第二條 行政部網(wǎng)管負責全公司信息管理系統(tǒng)欧美性猛交XXXXX按摩欧美、內部電話AV天堂综合网、網(wǎng)絡的架設和維護檢修工作。

  第三條 未經(jīng)行政部審批在线观看黄色的网站,嚴禁其他部門私自架設網(wǎng)絡黄色网站老女人、對外電話。違者記行政小過一次超碰免,并扣50元/次91欧美在线视频。

  第四條 公司建立了內部溝通郵箱和企業(yè)QQ,部門間在傳遞信息時热久久精品日本一区二区三区,嚴禁傳遞與工作無關的內容两个小姨子木瓜电影网。

  違者記小過一次,并扣款50元/次亚洲欧美日韩黄频大全。

  第五條 嚴禁上班時間觀看網(wǎng)絡電視国产欧美日韩在线综合网、電影、聊Q欧美综合第128页,看小說久久精品视频99、玩游戲等與工作無關的事情。違者記小過一次欧美精品网一区二区,并扣款50元/次免费A级毛片全免费还看。

  第六條 嚴禁上班時間登陸無關網(wǎng)站和私人QQ,違者記警告一次,并扣款20元/次97超碰,人摸人人人澡人人。

  第七條 嚴禁利用公司網(wǎng)絡資源從事商業(yè)活動謀取私利或傳播公司商業(yè)機密(如股票、購買cp等)全色色网视频。

  違者無薪開除天天夜碰日日摸日日澡。

最新公司管理制度2

  為確保本小區(qū)車輛安全,為住戶提供良好的車輛保管服務本溪国产黄色视频aa,特制訂本規(guī)定亚洲自偷自偷偷色无码中文。

  (一)本小區(qū)停車場實行日夜24時值班制度黄色AⅤ无码视频,由本小區(qū)保安部負責管理这里只精品视频,車輛隨時可以進出、停放1024亚洲免费视频。

 〔寤仆尽(二)本小區(qū)停車場實行有償使用,車主須憑車輛出入證進入停車場aaaaeee。

 」磺蘸肌(三)本地下車庫分固定車位和臨時停車位,固定車位是向本住宅區(qū)業(yè)主提供99久久蜜v视频,臨時停車位是供非本住宅區(qū)車輛停泊使用www.直接看黄色视频大全清纯。

  (四)固定車位按市物價局規(guī)定的封閉停車庫價格收取車位費在线视频xxxx,臨時停車位按市政府臨時停車收費標準收費日本特级片。

  (五)車輛進入:車輛進入停車場應一停二慢欧美A∨免费网站,必須服從管理員的`指揮和安排亚洲欧美性爱视频免费观看,征得管理員同意后方可進入,司機須向管理人員交驗該車的有效證件免费乱轮黄色网址,由管理人員發(fā)給停車證免费一级持黄网,并登記停車牌號、車輛牌號国产免费观看黄页影视网站、進入時間人干人操人、外表配件是否齊全,以備停車場查閱之需欧美性爱操比黄色视频在线观看。

 』破镀琣片。┸囕v停放:車輛停放時必須服從管理人員指揮亚州黄色一级无码,注意前后左右車輛的安全欧美偷拍99,在規(guī)定位置上停放,并與周圍車輛保持適當距離能看的黄色网址有哪些,不得對其它車輛的進出和其他車位的使用造成阻礙a片www免费看,車主必須鎖好車門欧美肥胖巨大BBBBBB,調好防盜系統(tǒng)到警備狀態(tài)日韩va欧美中文字幕在线,車內物品及停車證必須隨身帶走,車主停好車輛后須立即離開停車場无码秒播成人影视网站,不得在他人車輛旁停留久久裸交视频。

  管理員應指揮車輛停放,察看車輛有無上鎖亚洲第一页中文字幕、有無破損91手机视频国产精品自拍,如有破損,應知會車主并登記人人操人人上人人入人人射,不服從指揮欧美性爱激情图、亂停放車輛的按照交通法規(guī)中亂停車輛的有關規(guī)定給予處罰。

 」匪勖琅(七)駛離:車輛駛離停車場時應注意周圍車輛的安全日本成年黄色网站片,緩慢駛離,并在出口處向管理員交回停車證毛片网址播放,管理員核對牌號后国产又大硬又爽免费视频,收回停車證,車輛方可駛離欧美人www免费一区。

 ≈形淖帜,大黄片。ò耍┕芾碇兄蛋嗥陂g應認真負責,熱情服務a片手机在线一级一区,不得會客欧美一级激情操逼aaa黄、喝酒、睡覺h色在线、不得離開停車場全色色网2021,不得讓親朋好友和其他無關人員進入停車場,嚴格核對駛離車輛的牌號手机黄网国产视频,對車主的合理要求給予滿足av国岛无码专区人妻系列。

最新公司管理制度3

  一、為規(guī)范我公司財務行為和財務管理制度com超碰在,有效運作資產(chǎn)黄片免费视频精品免费视频,積極增收節(jié)支,提高公司的經(jīng)濟效益黄色毛片录象,嚴格按公司法黄网站色视频免费无风险、會計法、企業(yè)財務通則国产一级a爱片免费观看一级、會計準則等有關法律亚洲性交网站、法規(guī)、結合本公司的實際業(yè)務,特制定本制度三级片啪啪视频。

  二超碰人人草人人摸、根據(jù)公司管理會計核算的具體要求設置公司財務部,內設財務會計JIZZ国产丝袜18老师,出納員色色色.@com,責任明確,分工協(xié)作欧美日韩国产一区不卡,共同搞好企業(yè)財務工作。

  三人人摸人人爽人人、公司內部建立必要的內部稽核制度外国二级黄色二级黄色视频外国,出納人員不得兼管稽核,對會計檔案保管和收入費用青草视频在线免费看、債權国产大学生性爱视频、債務帳目進行登記。

  四看美国一级黄片儿、公司財會人員應忠于職守男女无遮挡毛片视频免费播放,堅持原則,正確進行會計核算與監(jiān)督亚洲欧美日韩国产综合久。

  五好色干亚洲、本公司遵守國家有關現(xiàn)金管理的規(guī)定和銀行結算辦法,建立現(xiàn)金管理辦法国内精品九九久久久精品。

  六www.a免费黄片、財務部對各種應收款及預付款加強核算、管理欧美肛交一级黄色片,控制限額欧美高潮喷水抽搐A片免费看,確定回收時間,確保企業(yè)管理循環(huán)和周轉及時清算和催收性福利影院。

  七日韩久久午夜、嚴格流動資金管理,確定最佳現(xiàn)金余額精品视频国内精品视频在线48,避免現(xiàn)金閑置黄片小视频,保證現(xiàn)金安全。不準將公司收入的現(xiàn)金直接支付2019国产精品福利400,坐支現(xiàn)金在线A√,職工的.工資、福利久久黄色国产亚洲免费日韩网站、津貼用現(xiàn)金結算h片一级官网,其他結算必須用轉帳結算。

  八、公司職工有困難需要借款的黄色av免费,借款人填寫借款單中文字幕3区5页,注明個人用途,公司給予不超過個人二個月的工資為借款依據(jù)外国a级特级操逼大黄片,并且及時還清借款二级a片免费看,否則下次不予借支。

最新公司管理制度4

  一国产香港特级一级毛片、總則

  1.目的:為規(guī)范會議流程资源先锋,提高會議管理效率,保證會議質量亚洲妇人成熟A片在好爽线看,更好地提升公司經(jīng)營管理水平欧美激情第一二三区,特制定本制度。

  2.適用范圍:本制度適用于公司組織的所有會議

  二三级A片想干就干、會議類型

  1.周期會議:發(fā)起一次會議后黄色网站久久aaa,系統(tǒng)自動周期循環(huán)發(fā)起新的會議,并按設置時間提前鎖定會議室中文字幕永久更新资源站,解決安排日會嗯啊视频在线免费观看、周會、月會的使用場景国产亚洲综合久久系列,減少人工重復發(fā)起會議的工作負擔韩国日本欧美中文字幕,該類型適用于公司例會、管理層例會和部門例會www.senpd.com。

  2.普通會議:每次開會需提前新建會議那个网址可以看毛片,適用于不定期召開或者臨時召開的會議。

  三黄色高清无码在线观看、會議流程

  1.會前準備

 ∩鈇v、贂h室預約:所有會議(除臨時緊急會議)召開前都必須上會議助手預約會議室,沒有提前預約會議室aaa黄色AAA毛片,不允許召開會議91插B网战。

  ②通知與會人員:會議召開前需提前通知參會人員并發(fā)送正式的會議通知欧美午夜久久。

  2.會議通知

  根據(jù)會前準備擬定會議通知欧美换爱交换乱理伦片下载,包括會議標題,會議內容日韩欧美国产视频,開始時間XNXX学校老师免费,結束時間,會議地點国产欧美久久一区二区三区,參會人在线观看无码视频网站。

  3.會議發(fā)起人

 』粕夥讶锻尽①會議發(fā)起人要注意時間的把控,控制好會議時長A日韩黄片。

 ⊙侵抟磺夥咽悠低尽②會議發(fā)起人要主導好會議的氣氛,讓參會人員踴躍發(fā)言美女被操网站免费不卡。

  4.會議紀要

 ∨访阑粕夥言谙吖劭础①所有會議需有會議記錄,會議記錄人由會議發(fā)起人決定av一本久道久久波多。

 ∽酆贤肌②由會議記錄人整理會議記錄,會議結束后會議記錄人員點擊會議紀要右側的`「編輯」按鈕国产黄色视频观看,即可開始編輯該次會議的紀要內容久久wWW722com,當天會議紀要當天整理記錄。

 『蘼肴丁③會議紀要整理好發(fā)布后,會議發(fā)起人跟與會人員均可查看會議紀要日韩欧美女自拍图片大全集视频。

  四国产激情大臿免费视频、會議紀律

  1.參會人員必須按時參加會議,不得無故遲到缺席黄色网站免费亚洲。收到會議通知后99re这里精品视频在线6,已閱就代表參加,有事不能參加會議者欧美操逼性交,應提交請假申請待會議發(fā)起人審批久久香综合精品色综合。

  2.與會人員出席需簽到,可采用掃碼跟搖一搖的方式簽到亚洲中文字幕久久。

  3.會議期間久草手机av,參會人員應積極配合會議發(fā)起人,以保證會議順利進行女人十八黄色视频。

  五黄色A片洗澡、會議時長設置

  為提高會議的效率,避免不必要的時間浪費久久九九久91精品国产综合,每一次會議設置在3小時以內黄色视频在做在线,任何會議的召開都不能超過該時長,如超過該時長免费欧美操屄,需重新提交會議申請亚洲另类日韩。

  六、附則

  1.本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行

  2.本制度解釋權歸公司人事行政部

最新公司管理制度5

  第一章 總 則

  第一條 按照公司經(jīng)營理念和管理模式嗯啊快点视频在线观看,為建立與市場接軌的薪酬體系色两性网欧美,能夠達到激發(fā)員工積極性欧美又长又大又粗,形成留住人才和吸引人才機制,遵照國家有關勞動人事管理政策和公司其他有關規(guī)章制度高潮少妇50p,特制定本方案全黄色免费免播放器曰韩;

  第二條 本管理制度適用于全體與公司簽訂正式勞動合同的所有員工;

  第三條 結合公司的生產(chǎn)国产国产人免费视频在线观看、經(jīng)營美女在线视频一区二区三区、管理特點,建立起公司合規(guī)的工資分配制度

  第二章 制定原則

  第四條 薪酬分配的應遵循競爭性www.欧洲视频在线、激勵性亚洲春黄网站、公平性和經(jīng)濟性的原則,按照各盡所能特技毛片,按勞分配黄色视频一区二区;

  第五條 薪酬體系依據(jù)崗位性質和工作特點,公司對不同類別的崗位人員實行不同的工資系統(tǒng)日本公妇在线观看高清,構成公司的薪酬體系亚洲有码在线一区,包括年薪制,結構工資制在线综合网,工資特區(qū)及臨時性員工工資制91麻豆精品。

  第三章 年薪制

  第六條 本制度適用于以下人員:

  1、董事長熟女毛片一区二区三区、總經(jīng)理欧美一级A片特黄特爽视频免费看;

  2、副總經(jīng)理五月天婷亚洲天综合网久久亚洲;

  3人人人人人干的视频、董事會約定的其它人員。

  第七條 年薪制采用模式為:年薪 = 基薪 + 績效年薪(經(jīng)營利潤×提成比例)

  1欧洲无码熟妇、基薪按月預發(fā)(年基薪額的1/12)或根據(jù)合同約定兌現(xiàn)欧美大片免费全部免费观看;

  2、績效年薪欧美人妻一级黄片,在公司財務年度經(jīng)營報告經(jīng)審計后核算国产国爽视频。

  第八條 實行年薪制的員工,需支付風險抵押金国产一区二区免费在线观看,若經(jīng)營業(yè)績不良性A片在线播放,則用抵押金沖抵;

  第九條 年薪制考核指標還可以與資產(chǎn)增值幅度91草白白色视频在线观看、技術進步50岁女人一级A片免费、產(chǎn)品質量、環(huán)保三级片,A片免费在线观看、安全等指標掛鉤91精品国精品国产自在久国产,進行綜合評價在线观看国产更新AV;

  第十條 年薪制須由董事會專門做出實施細則

  第四章 結構工資制

  第十一條 適用范圍除實行年薪制、工資特區(qū)及非正式員工工資制外的員工特黄非常黄视频网站一区二区三区。

  第十二條 工資模式

  工資總額=基礎工資+工齡工資+績效工資+津貼+其它

  一欧美一A片网站、基礎工資=基本工資+崗位工資

  (一)基本工資參照當?shù)芈毠て骄钏窖侵夼分拮耘牧砝嘈T埃钯M用價格指數(shù)和各類政策性補貼而確定欧美视频专区一二在线观看,在工資總額中占(35%-45%)

  (二)崗位工資 根據(jù)職務高低一级A片又黄又刺激免费视频,崗位的繁簡輕重三级片网站日日爱66、工作辛苦條件確定

  1、崗位工資綜合考慮員工的職務高低www.凹凸视频.com、學歷技能高低黄网视频、崗位責任大小、能力強弱先锋资源综合、貢獻多少免费在线观看人成视频、經(jīng)驗豐富與否,在本企業(yè)從業(yè)時間長短等因素而確定无码中文人妻在线二区。

  2自拍日韩在线视频播放免费、公司崗位工資分為五類13個級別的等級序列,具體級別見員工工資標準表在国产线视频免费观看高清视频,在工資總額中占(30%-40%)

  二 工齡工資

  1、按員工為企業(yè)服務年限長短確定黄片一级片看一下视频,鼓勵員工長期黄无遮挡高清无码网站、穩(wěn)定地為企業(yè)服務;

  2黄片在线直播观看入口、工齡工資根據(jù)工齡長短欧美激情动图,分段制定標準;

  三 績效工資

  1jiujiujiure在线视频观看、除按照年薪制度考核的高層管理人員外国产黄片A片免费观看,公司根據(jù)各部門工作任務、經(jīng)營指標直播日韩亚洲自拍AV、員工職責履行狀況wwwcom色色、工作績效考核結果確定

  2、績效考評由人事部統(tǒng)一進行日韩视频在线观看国产,與經(jīng)營利潤视频在线欧美视频在线看,銷售額、工程質量先锋影音AV网站、工作貢獻等因素相聯(lián)系国内一级黄色a片;

  3美女扒开腿让我爽视频软件网站、績效工資在工資總額中占15%-20%左右;

  四 津貼

  1久久伊人av无码毛片、包括有交通津貼欧美一级特黄大片色欧美精、伙食補貼、工種津貼影音先锋zyz、住房津貼www.zxdwt.com、加班津貼、夜班補貼黄色不卡av在线、出差補貼等

  2九九热线精品视频16首页、各類津貼見公司相關制度規(guī)定;

  第十三條 關于崗位工資

  一 崗位工資標準的確定亚洲免费视频一区、變更

  1国产美女真人在线、公司崗位工資標準經(jīng)董事會批準;

  2黄色一二区在线播放、公司根據(jù)經(jīng)營狀況變化欧美自慰,可以變更崗位工資標準;

  二 員工崗位工資的核定

  19色蝌蚪、員工根據(jù)聘用的`崗位和級別www久久99com,核定崗位工資級別,經(jīng)過一年的考核亚洲一级国产视频,再作調整成年人视频网站免费;

  2、根據(jù)崗位變更原則国产免费一级小视频,晉升增薪又粗又爽又黄的吃奶视频,降級減薪,工資變更從崗位變更后的1個月起調整欧美激情在线;

  第十四條 關于績效工資

  一 由行政部向人事部提供各部門出勤和崗位職責履行情況記錄一级黄色免费无码;

  二 人事部根據(jù)匯總資料,測算考核出各部門員工定量黄片美女18岁,定性的工作績效亚州a综合图片一区二区,確定每個員工的績效工資金額

  三 考核結果經(jīng)公司管理層審批后發(fā)放

  第十五條 員工1年內實際出勤不滿半年的,不計當年工齡老年人一级毛片黄片,不計發(fā)當年工齡工資一级做α爱过程免费视频;

  第五章 非正式員工工資制

  第十六條 非正式員工包括沒有正式簽訂勞動合同的試用期員工、臨時用工欧美爱性真人在线视、離退休返聘人員操人黄片视频免费;

  第十七條 非正式員工實行簡單等級工資制,試用期員工工資為所應聘崗位基本工資與崗位工資之和的80%計算一本大道AV久在线播放;

  第十八條 除試用期員工以外的非正式員工工資另行制定免费看国产黄片;

  第十九條 非正式員工不參加績效考核蝌蚪窝色久,相應不支付績效工資;

  第二十條 非正式員工的各種補貼在线视频图区、津貼一并在月工資中支付91精品高清国产九九九;

  第六章 附則

  第二十一條 公司每月支薪日為25日

  第二十二條 以上工資均為含稅工資,公司按國家相關法律丝袜人妻一区二区三区网站,為員工代扣代繳個人所得稅久久影院jiujiure99;

  第二十三條 本管理辦法經(jīng)董事會批準實施,解釋權在董事會中高層管理人員aaaaaa爱爱。

最新公司管理制度6

  為保證公司的經(jīng)營目標順利實現(xiàn)私人午夜影视,及時對經(jīng)營管理中存在的問題決策處理;加強部門之間的工作協(xié)調黄色生活片黄色生活片操逼片,提高經(jīng)營管理和工作效能,保證公司經(jīng)營管理決策貫徹到位男女内射视频在线观看网站。做如下規(guī)定:

  一、例會分為:周辦公例會99视频这里有精品、月經(jīng)營管理例會超97人妻在线公开免费视频、行政管理例會、部門工作例會狼友在线无码视频免费入口。

  二精品视频只有这里有、例會內容、形式色综合影院网、要求

 【镁镁饭99精品九九。ㄒ唬┲苻k公例會

  1、會議召開程序:

 v中字在线网站。1)會議的準備工作99热嫖妓国语对白。總經(jīng)理根據(jù)各部門經(jīng)營管理中的問題人人操人人插人人摸人人人人玩,確定辦公例會召開亚洲毛片无码一区二区。

 ∶夥岩患杜访来笃谙吖劭础(2)會議議題的確定亚洲免费每日在线观看一级性生活片。總經(jīng)理根據(jù)整體安排與各部門主管征求會議議題或意見欧美一级A片又大又爽,確定會議議題和會議的召開国产欧美乱夫不卡无乱码。

  (3)總經(jīng)理根據(jù)會議議題色8久久综合九色综合欧美9、時間安排美女网站视频免费黄国产,落實各部門主管準備會議議題的匯報材料及相關依據(jù),確定會議的召開時間精品区二区三区免费A片视频。

 ∶夥鸦粕臼悠笛侵蕖(4)會議由總經(jīng)理主持jk黄色网站。

  2、會議內容:按已確定的議題召開www..com5566品久久99。

  3老熟女AV午夜、會議參加的人員:公司的各部門主管。

  4黄色视频在线观看com、會議列席人員:公司指定的相關人員吹朝A片视频日本一区二区。

  5、會議記錄由辦公室文員根據(jù)與會人員發(fā)言欧美性爱视频一区在线观看、會議決議如實準確記錄女生奶头视频、整理,并在會議結束后16小時內整理原始記錄孕妇三级片在线观看,根據(jù)決議起草會議紀要報總經(jīng)理審核簽發(fā)A级毛片中文字幕完整版,各部門主管執(zhí)行落實。

  6色、操国产、公司召開的.各項會議籌備組織由辦公室安排專人全面負責人人玩人人添人人澡欧美。會議召開的通知,與會人員的簽到登記欧美一级免费播放,會議紀律的要求羞羞自拍无码视频在线观看中文字幕;會議場所的布置、衛(wèi)生打掃女人高潮爱AA片一级视频,會議的用品及飲水等的準備工作欧美色图日韩。

  (二)月經(jīng)營管理例會:

  1三男一女av、會議程序:按以上周辦公例會的程序進行久久精品国产亚洲一区二区三区。

  2、會議內容:

 〕赡旮每吹拿夥咽悠怠(1)各部門主管對上月工作情況及下月工作計劃作匯報性欧美XXXX18HD视频;提出工作中的具體問題,對運營情況進行全面分析十八岁禁止黄片。

 」访夥盐蘼刖镁盟幕ⅰ(2)總經(jīng)理對各部門的經(jīng)營管理工作進行全面總結、分析亚洲色在线V、講評亚洲欧美激情小说,通報公司有關決策事項或會議精神,并對下月工作進行布置安排玖玖在线黄色视频。

 」费侵抟磺访兰で椤(3)對各部門工作協(xié)調,統(tǒng)一思想,決策確定各部門需要解決的問題国产极品黄色。

 ∶夥讶顺稍谙吖劭赐究上略亍(4)相互交流,互相通報信息可以免费在线观看的黄色视频的网站,傳達公司對各項工作意見及時事政策av网站在线免费。

  3、參加會議人員范圍:各部門主管色秀视频久久久。

  4影音先锋图片资源专区、會議召開時間:每月一次或根據(jù)公司的具體情況進行安排,會議用時不得超過一個半小時a片试看一区二区。

  5污污网站十八禁在线观看、會議由總經(jīng)理主持。

  6欧美黄色免费观看网站、會議紀要:會議記錄羞羞答答视频在线观看、會議紀要由辦公室文員根據(jù)與會人員發(fā)言、會議決議如實準確記錄www自拍偷拍、整理国产精品无码专区在线观看,并在會議結束后16小時內整理原始記錄,根據(jù)決議起草會議紀要總經(jīng)理審核簽發(fā)欧美福利专区,各部門主管執(zhí)行落實AV国不卡wwww。

  (三)公司管理例會:

  1人妻日韩综合诱惑色、會議內容:

 ∩ゲネ夥巡ゲァ(1)傳達公司管理文件,統(tǒng)一管理思想日日色色色。

 片强奸少妇毛片按摩。2)對日常管理工作中出現(xiàn)的問題進行通報批評,表揚先進影音先锋在线观看中文字幕2019,獎優(yōu)罰劣日韩黄色网站网址大全。

  (3)在线看天天影视男人av、對日常辦公秩序国产亚洲无码AV、勞動紀律、員工素質插进去A片免费在线观看视频、信息傳遞自拍高潮日韩在线观看网站大全视频、商務禮儀国产精品电影久久久久电影院、文書處理18禁成年大片免费网站、環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品亚洲一区二区三区在线看、業(yè)務知識中文字幕激情亚洲,工作督察督辦等進行講評国产精品无码专区网站。公司工作人員應知應會進行培訓。

  2欧美二区乱伦视频、參加會議人員范圍: 公司全體管理人員及員工骨干思思热av在线。

  3、會議召開時間:每季度召開一次制服丝袜人妻日韩在线,會議召開用時不得超過一個半小時亚洲Av色先锋资源电影网站。

  召開時間相對固定,具體召開時間由辦公室通知可以直接在线观看黄网站免费。

  4免直接观看的在线黄色网站、公司管理例會由人力資源總監(jiān)主持。分管領導列席參加美女裸体日韩成人网站视频在线观看。

 ∶琅谙弑桓晒劭垂(四)部門工作例會:

  1、會議內容:

 ∶夥言谙吖劭椿破珹V。1)傳達公司管理層周辦公例會精神激情综合亚洲色婷婷五月app,與會人員匯報上周工作完成情況及存在的問題,和下周工作計劃安排国产精品久久久精品日日;以及需要上級幫助解決的問題欧美黄色网站的网址。

  (2)部門主管對上周工作進行全面總結6080无码吃奶在线观看视频,對工作質量欧欧美一级α爰高清成在线看、工作效率、工作創(chuàng)新91p0rn九色丰满熟女、工作秩序毛片基地在线观看视频、行政管理、勞動紀律一级aa毛片免费高潮视频2020、員工素質進行講評国产午夜精品免费99;批評落后,表揚先進99tv无码国产精品;并對下一周工作進行布置安排久久偷窥一级黄片。

  (3)對部門工作協(xié)調呦呦色色网,統(tǒng)一思想亚洲无线码在线一区观看,統(tǒng)一工作口徑。確定下屬需要解決的問題天天色天天爽。

 ∫患镀夥压劭础(4)相互交流,互相通報信息,傳達公司工作安排意見无码有码日韩制服AV,及經(jīng)營管理決策亚洲日韩色图10p、文件、會議精神等日韩人人操人人射。

  2性XX18、參加會議人員范圍: 本部門的全部工作人員。

  3老熟妇一区二区免费视频、會議召開時間:每周至少一次人人搞,人人操人人,會議召開用時不得超過三十分鐘。召開時間相對固定www。五月天。com,具體召開時間由各部門自定新地址黄片,不得與公司例會沖突,并報辦公室確認两个人的黄色网站。

  4黑色丝袜一区二区三区、部門工作例會由各部門主管召集和主持,如部門主管因由不能履行職務行為時亚洲a级黄片免费观看,需報告辦公室確認干处女视频,由其指定人召集和主持。

  5欧美久久久久精品一区、會議記錄由各部門主管安排專人負責男子把美女尿口亲出水视频,會后整理出會議記錄由部門主管簽發(fā),最遲在次日上午九點前報送辦公室備案一级大黄片操逼的。

  6亚洲丰满熟女一区二区哦、部門主管對本部門會議決議進行督辦落實。

  三国产香蕉网址在线观看AV、會議紀律

 」信土椅拚诘裁夥咽悠低尽(1)與會人員按會議召開時間前五分鐘到會議通知地點,嚴格遵守會議時間欧美视频.欧美性爱。若有緊急事宜應提前向組織召開會議的領導請假色色色黄视频,同時報辦公室,事后補辦請假手續(xù)欧美R18在线。不請假按曠工處理性欧洲熟妇色XXXXX。遲到每一分鐘處罰二十元,以此類推計算處罰亚洲色图中文字幕一区;滿三十分鐘按曠工半天處罰欧美xo视频。辦公室負責辦理處罰手續(xù),交財務在當事人當月工資扣除日本国产中文字幕。

 40岁四川熟女高潮片。2)與會人員的手機必須設在震動或關閉黄色网站免费能看的网站,不得在會場接電話。違反一次處罰二十元日韩高清无码性爱视频,辦公室負責按規(guī)定辦理處罰手續(xù)。

 【镁眉竿尽(3)與會人員發(fā)言力求言簡意賅有時間意識农村一级久久不卡毛片,禁止談論與會議無關的事情。

 』埔惩久夥压劭创笕(4)會議進行中不得隨意進出會場99riAV熟女视频,沒有經(jīng)得會主持人的允許中途不得退會,否則以曠工論處并在全公司通報批評免费看黄色网站不卡。

 」患栋(5)會議中不允許喧嘩、來回走動欧美色色成,影響會議秩序国产黄色的女人精品中文字幕毛片在线。否則一次處罰二十元,并在全公司通報批評www.日本在线。

 』粕獳AA视频。6)與會人員應注意著裝與坐姿(站姿)端正,禁止吸煙欧美综合自拍亚洲综合图自拍,禁止交頭接耳開小會国产79av。否則,一次處罰二十元曰本人的三级视频,并在全公司通報批評一级特a片。

  (7)與會人員不可無故打斷他人的發(fā)言被男人桶添插、對他人發(fā)言者吹毛求疵亚洲色图日韩无码一区二区。

  (8)與會人員應保持會場整潔免费的色视频综合大全,不準隨地吐痰天堂在线综合,扔紙屑,會議結束后將座椅整理好中文字幕永久更新。否則A片在线免费播放不卡,一次處罰二十元,并在全公司通報批評久久婷婷激情综合俺也去。

 ∶夥,欧美一级视频。9)與會人員及記錄員對會議內容的秘密事項負有保密的義務,涉及到秘密事項的會議紀要記錄員應在保密地方整理性爱研究院免费视频。否則美女黄网站內裤,一次處罰六十元欧美一级黄片在线播放。,并在全公司通報批評,情節(jié)嚴重者下崗或辭退国产看片无码精品看片。

  四五月天自拍视频、人事管理制度

  1.為使公司人事管理走上正規(guī)化、制度化欧美男女爽爽动态图片大全、現(xiàn)代化的道路无翼乌口工全彩无遮挡h全彩,在有章可循的情況下提高人力資源管理水平,造就一支高素質的員工隊伍久久9999久久免费精品国产9,特制定以下制度亚洲日韩一区在线。

  2.公司的用人原則:德才兼?zhèn)洌缘聻橄纫患痘泼4466网站。公司的用人之道是:因事(lián)袢薠X网站在线,因才適用,保持動態(tài)平衡青春草视频网站。

  3.公司人力資源管理基本準則是:公開综合九九色、公正、公平欧美一区精品在线观看、有效激勵和約束每一位員工免费看国产黄色网站。

  (1)公開是指強調各項制度的公開性亚洲v欧美v国产v在线观看,提高執(zhí)行的透明度sindy1681。

  (2)公平是指堅持制度面前人人平等的原則日韩自拍精品在线视频观看,為每個員工提供平等競爭的機會老色鬼在线视频一区二区。

  (3)正是指對每位員工的工作業(yè)績做出客觀免费看美女被操网址、公正的評價性欧美人妖猛交,并給予合理的回報,同時賦予員工申訴的權利和機會美女网站十八污。

最新公司管理制度7

  根據(jù)集團公司對物業(yè)公司各小區(qū)實行指標管理欧美成年男女免费性爱视频、獨立核算的要求,結合公司業(yè)務管理的需要爆乳AV资源站,為了做好各小區(qū)財務收支管理工作美女被操网站免费,特制定本辦法。

  一6080三级片免费、預算管理

  1欧美一级黄色性爱片、各小區(qū)物業(yè)部所有收支以預算管理為基礎,沒有預算不得開支亚洲乱伦图片小说视频网。

  2αV在线视频、每月末各小區(qū)物業(yè)部根據(jù)年度經(jīng)濟指標及下月預計情況国产精品99久久久久久精品,編制、上報下月收支預算AV毛片免费久久久久性色。

  31024手机看片金沙久久国产、收支預算由小區(qū)會計負責編制,經(jīng)小區(qū)物業(yè)經(jīng)理初審后日韩一级黄片一区二区,報物業(yè)公司国产a片一级毛片网站、集團財務部審核,總裁批準后執(zhí)行美女一区视频。

  4曰批视频观看全过程120秒XXXX、各月度支出計劃的編制應以各小區(qū)年度經(jīng)濟指標為依據(jù)福利视频在精品,可在各月之間調節(jié)播播理论视频,但各月總和不得超過年度指標。

  591福利在线、每月初各小區(qū)物業(yè)會計對上月預算執(zhí)行情況進行總結亚洲欧美激情国产综合久久久,編制上月收支預算與執(zhí)行情況比較表,報物業(yè)公司匯總后報公司相關領導欧美精选视频在线免费观看。

  6丝袜美女国产av、預算內支出按公司規(guī)定流程由小區(qū)物業(yè)部審核支付,超預算支出報物業(yè)公司全国最大黄色网站视频、總裁審批后各小區(qū)支付国产在线a片高清。

  二、收支規(guī)定

  1色色色色色色色色色色五月天、收據(jù)幸福宝app官网大全、發(fā)票及公章使用規(guī)定:

  1)收據(jù)、定額停車費發(fā)票91短视频在线,由物業(yè)公司統(tǒng)一印制(或購買)日批免费视频网站、統(tǒng)一管理,設專人負責偷窥综合网,建立專門備查簿登記收據(jù)購自拍偷拍操B视频、存、領a片在线观看资源、銷數(shù)量及號碼久久免费看黄视频。

  2)物業(yè)各小區(qū)設專人負責收據(jù)及定額停車費發(fā)票的領用、保管和繳銷欧美亚洲性交短视频。領用收據(jù)時檢查無缺聯(lián)97超碰人妻、缺號后加蓋物業(yè)公司財務專用章,并在登記簿上登記領用時間精品无码一区二区视频在线、數(shù)量国产精品一区二区女厕、起止號碼及領用人av网页在线观看啦,同時交回前期已使用收據(jù)的存根聯(lián),以備查對操我视频。

  3)收據(jù)的保管必須專人負責91xxxxx在线。如有遺失,追究保管人員責任亚洲欧美日韩性爱网。領用收據(jù)的小區(qū)狠狠操人人爱,如果人員變動,需在變動前到物業(yè)公司財務部交回收據(jù)并結清核銷亚洲黄色视频直接看。

  4)各小區(qū)使用發(fā)票www..yj234.com,為便于管理,應到物業(yè)公司財務部統(tǒng)一開具欧美a级免费黄片。一般情況下應以收據(jù)(第二聯(lián))換發(fā)票超碰在线波,所換發(fā)票的內容應與收據(jù)項目、金額完全一致狂野欧美乱A片,用以換取發(fā)票的收據(jù)作為發(fā)票記賬聯(lián)的附件www欧美在线,留物業(yè)公司統(tǒng)一保管。對于需要先開發(fā)票后付款的業(yè)主91在线免费网址,出納(或物業(yè)管理員)根據(jù)收費通知單開具發(fā)票国内精品乱伦,并在物業(yè)財務部做好登記,款項入賬后核銷高潮喷水啪啪啪视频。

  5)收據(jù)填寫要求:

 ∪巳烁扇巳嗣悠低尽①據(jù)實填寫。即必須按實收金額26uuu亚洲欧美动漫、項目丝袜欧洲另类自拍视频在线观看免费、日期如實填寫,不得弄虛作假AAA无码久久久精品毛片,做到準確無誤欧美日韩免费高清视频一区二区。

  ②字跡清楚禁★网址天堂18在线观看黄,不得涂改国产AV字幕无码一区。如有錯誤,全部聯(lián)次蓋“作廢”章或寫明“作廢”字樣黄片高清无码在线观看,再另行開具8x福利视频。

  ③全部聯(lián)次一次填開欧美AAAAA级黃片,上下聯(lián)的內容金額一致黄色视频在线分类视频。

  6)各小區(qū)的收費通知專用章只能用于催款通知,不能用做其它用途草草九视频在线观看;除此公章外午夜福利性爱网站,小區(qū)不得再有其它公章经典三级人人操。

  2、收款規(guī)定

  1)各小區(qū)收款必須使用從物業(yè)公司領用av在线官网、加蓋物業(yè)公司財務專用章的統(tǒng)一票據(jù)免费人成网站免费看视频。其他任何票據(jù)或未加蓋財務專用章的票據(jù)不得使用。

  2)已收現(xiàn)金款項必須在當天交由出納核對美女被cao的网站免费、辦理相關手續(xù)妥善保管妓女视频一区二区,并及時入賬。

  3)以轉帳方式收款應及時與物業(yè)公司財務免费人成视频在线看片品尚网、集團財務辦理進帳www.av黄、轉帳相關手續(xù),并及時做帳務處理四级黄色电影在线播放。

  4)物業(yè)公司財務部可隨時檢查使用票據(jù)的人員是否及時將所收款項按規(guī)定上交精品福利国产福利,并定期對整本已使用完的收據(jù)核查是否交納入賬,并進行核銷91网站在线观看国产一区。

  3亚洲成l人在线观看线路、支出規(guī)定

  1)工資費用久999。各小區(qū)財務人員根據(jù)本小區(qū)當月考勤表99热网址,計算本月員工的應付工資,填制工資卡aaaa69,交小區(qū)經(jīng)理簽字后国产又粗又猛又大的视频在线播放,報物業(yè)總公司人事部門審核,人事部門在對員工的出勤及人員變動核對無誤后黄色网站毛片网站,報物業(yè)公司總經(jīng)理審批欧洲美州亚洲妇女操b黄色视频,總經(jīng)理同意后方可發(fā)放。

  2)員工福利費久久99久久992019。對于員工福利品的發(fā)放日韩激情影院无码视频,如:防暑降溫品、節(jié)日禮品等亚洲毛片在线直播大全,各小區(qū)根據(jù)自己實際情況国产精品新品厕所,本著節(jié)約原則,自行擬定方案及所需資金等情況呈報物業(yè)公司總經(jīng)理2021免费三级片,同意后方可實施AⅤ精品视频在线观看。

  3)維修費用。小區(qū)工程維修費用日批国产,審批程序是:物業(yè)公司總經(jīng)理→預算部→總工辦→總裁亚洲一区无毛片免费在线观看。

  4)差旅費、辦公費手机日韩精品第一页在线观看免费、電話費精品久久久久久无码中文字幕、清潔衛(wèi)生費国模漏逼、保安費、業(yè)務招待費男人的天堂爽视频、綠化費欧美一级爽爽在线播放、社會保險費等以各小區(qū)所報支出預算為依據(jù),預算內的此類費用由經(jīng)辦人填制費用報銷單无码爱爱视频网址,小區(qū)經(jīng)理批準即可報銷国产熟女老妇乱视频。會計人員應在原始票據(jù)審核方面嚴格把關,用于報銷的原始票據(jù)應符合國家有關法律法規(guī)的規(guī)定黄色在线视频永久免费,除特殊情況外必須是發(fā)票一级黄色片综合视频,單據(jù)項目必須填寫齊全,特別是本公司全稱十八禁的动漫视频网站、地點91直接免费看黄视频、費用項目等必須準確無誤,票據(jù)應整潔狂草草操操操,無涂抹修改国产精品亚综合一区二区三区。對于不符合上述規(guī)定的票據(jù),財務人員應拒收泰国女人一级AⅤ视频免费看。對于超出預算的上述費用項目欧美A天堂,應呈報物業(yè)公司,說明情況超碰免费在线,闡明超支原因黄网址在线永久免费观看免费,經(jīng)物業(yè)公司總經(jīng)理同意后,報總裁批準国产变态视频在线播放网站,總裁同意后方可實施欧美黄色A片一区二区。

  5)水電費。水電費屬于小區(qū)的代收代繳項目日本a网站,應遵循屖悠底ㄇ侵廾夥眩款專用原則,即本月收取的水電費必須首先用于保證該期水電費的支付九九精品热全在这。小區(qū)不得以此類收款支付日常的費用開支黄色入口,以免影響水電費的'正常支付。

  6)對于各小區(qū)需要轉賬結算的各項支出蜜桃无码成人影片在线播放网站免费,經(jīng)小區(qū)經(jīng)理核準簽字欧美色图亚洲性爱,送物業(yè)公司財務審核后,在支票簽發(fā)登記本上進行登記亚洲福利视频专区,加蓋財務專用章及法人章進行支付亚洲图片自拍偷拍。

  4、資金報表:

  1)每天由各小區(qū)出納報資金表給物業(yè)公司財務,由物業(yè)公司財務匯總后報公司領導狂野欧美激情XXXXX。

  2)報表需注明當天款項的增加人人看人人摸人人草、減少情況說明。

  三欧美性爱在线视频、會計核算

  1激情淫荡乱伦小说图片、統(tǒng)一設置以下會計科目:

  1)主營業(yè)務收入:主要核算物業(yè)小區(qū)向業(yè)主(或物業(yè)使用人)收取的物業(yè)管理費;

  2)其他業(yè)務收入:主要核算小區(qū)收取的停車費青青国产手机在线视频首页、裝修管理費欧洲黄色无码、寬網(wǎng)費、攤位費一级黄色AV网站、特約維修費等色色色二月天;

  3)主營業(yè)務成本:主要核算物業(yè)水電維修、保潔及綠化等部門發(fā)生的費用啊好爽视频网站;下設明細科目:工資亚洲综合熟女少妇、福利費、維修費欧美成人情欲小说视频网站、電話費亚洲无线码成人AV、保潔費、勞動保護費欧美另类激情A片、保安費永久免费精品导航网站、社保費及其他。

  4)管理費用:主要核算行政管理部門發(fā)生的費用性vr片免费视频。下設明細科目:工資人人摸人人操.、福利費迷奸a片、差旅費美女性爱国产、辦公費、電話費xxxx欧美图片、業(yè)務招待費黄色看片网址、社會保險費及其他;

  5)其他應收(應付)款:主要核算代收代繳款項及裝修期間的保證金等色色中文视频。

  2800av在线网站、會計報表

  1)各小區(qū)財務結賬日期為月末最后一天。

  2)小區(qū)會計人員應于次月的3日以前將各小區(qū)的會計報表經(jīng)小區(qū)經(jīng)理簽字后報物業(yè)總公司財務部麻豆激情视频,有個人所得稅的小區(qū)應將其扣繳的個人所得稅的明細單附后国产精品国产高清,以便總公司統(tǒng)一申報。

  3)小區(qū)會計每月25日前根據(jù)年度指標上報下月費用預算一级毛片成年女人,次月10日前編報上月預算執(zhí)行情況報表A片在线观看全免国产。

  四、檔案保管

  1、已使用的收據(jù)記帳聯(lián)由各小區(qū)財務保管超碰免費,存根聯(lián)繳銷后交由物業(yè)公司財務進行保管自拍偷拍视频一区。

  2、小區(qū)財務檔案應按財政部《會計檔案管理辦法》規(guī)范要求進行整理人人色人人操人人插、裝訂色综合自拍欧美日韩在线、歸檔。

  3中文自拍日韩在线播放网站视频免费、當年會計檔案由小區(qū)會計負責保管午夜免费看片网站,次年建立新帳后應將上年全部財務檔案移交物業(yè)公司財務人員負責保管。

  五亚洲国产欧美日韩永久、檢查控制

  1亚洲三级黄片啊啊啊啊啊啊啊啊啊、各小區(qū)會計每月須對小區(qū)出納的財務工作進行檢查,包括收據(jù)的填開黄色日比视频、領用国产+欧美91、繳銷;原始單據(jù)的歸檔韩国免费黄色网址、保管www.A片欧美视频;賬簿登記、賬證相符情況囗欧美特婬的婬乱视频;現(xiàn)場盤點庫存現(xiàn)金亚洲日韩久久久久精品影,賬實相符情況。并對檢查內容以書面形式經(jīng)雙方簽字確認后上報物業(yè)公司財務色色日韩欧美网站。

  266J8在线视频免费看、各小區(qū)出納應對物業(yè)管理員的收費工作進行檢查監(jiān)督,對于有不符合“收據(jù)發(fā)票使用規(guī)定”及“收款規(guī)定”的行為一级A片高潮用力啊,應及時上報亚洲爱爱视频。

  3、各小區(qū)會計每月須與集團公司核對往來款亚洲日韩久久久精品2021,并簽署對帳單精品黄色免费小视频,確保雙方帳務清楚。

  4日日夜人人操人人干福利、物業(yè)公司財務應對各小區(qū)領用狼友视频在线在线、繳銷票據(jù)及時核檢,發(fā)現(xiàn)問題應及時上報有關領導免费A片免费A片在线观看。

  5毛片A片全免费观看、物業(yè)公司財務和集團公司財務應對各小區(qū)財務收支情況進行不定期聯(lián)合檢查或抽查。

  6国产精品厕所、根據(jù)公司領導安排国产理论一区,聘請外部的會計師事務所對物業(yè)公司各小區(qū)財務收支執(zhí)行情況進行年度專項審計。

  六、相關責任

  1色精品网站、物業(yè)小區(qū)各出納對現(xiàn)金的收支負有直接責任91自拍秀,小區(qū)會計負有監(jiān)管責任,小區(qū)物業(yè)經(jīng)理負有管理責任日韩在线成人免费观看。

  2欧美A人精品综合在线、禁止私設帳外帳、收款不入帳等91精品国产摄像头,禁止不使用統(tǒng)一規(guī)定票據(jù)收款成人播放日韩在线观看、私刻公章等,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)直接上報總裁嚴肅處理99r精品视频只有精品高清8。

  3天天色色天天、會計檔案滅失追究保管會計責任。

  4欧美特级特黄AAAAAA片不卡、由于不按本管理辦法操作給公司造成經(jīng)濟損失的在线视频青青,由相關責任人全額賠償。

  本辦法由公司由公司財務部和物業(yè)公司負責解釋亚洲视频首页。

最新公司管理制度8

  第一章 總 則

  第一條 為了規(guī)范物業(yè)管理企業(yè)財務行為深夜人妻无码碰碰碰碰,有利于企業(yè)公平競爭,加強財務管理和經(jīng)濟核算官方网站夫妻一级黄色录像片子,結合物業(yè)管理企業(yè)的特點及管理要求国产v日产v欧美v韩国视频,制定本規(guī)定。

  除了規(guī)定另有規(guī)定外日本最新黄色視頻夜夜操,物業(yè)管理企業(yè)執(zhí)行大波美女视频一级A片,《施工、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財務制度》色哟哟网址。

  第二條 本規(guī)定適用于中華人民共和國境內的各類物業(yè)管理企業(yè)(以下簡稱企業(yè))在线一区二区,也包括國有企業(yè)、集體企業(yè)99视频久久久久、私營企業(yè)天堂网在线WWW中文、外商投資企業(yè)等各類經(jīng)濟性質的企業(yè);有限責任公司日韩一级黄色录像影片夫妻性生活影片;股份有限公司等各類組織形式的企業(yè)。

  第二章 代管基金

  第三條 代管基金是指企業(yè)接受業(yè)主管理委員會或者物業(yè)產(chǎn)權人日韩福利片子在线观看视频、使用人委托代管的房屋共用部位維修基金和共用設施設備維修基金黄片免费在线播放。

  房屋共用部位維修基金是指專項用于房屋共用部位大修理的資金。房屋的共用部位免费A片大片aⅴ免费看,是指承重結構部位(包括樓蓋欧美AAAA在线视频免费观看、屋頂、梁、柱国产com、內外墻體和基礎等)18禁网站在线免费、外墻面激情综合婷婷丁香五月、樓梯間亚洲最大黄色网站免费、走廊通道、門廳A片视频在线播放免费、樓內車庫等黄网站色视频免费播放。

  共用設施設備維修基金是指專項用于共用設施和共用設備大修理的資金肏逼视频毛片。共用設施設備是指共用的上下水管道、公用水箱日韩一夲道无码免费视频、加壓水泵真人版搞黄视频网站、電梯、公用天線无码中文免费网站在线观看视频、供電干線2021_大逼色、共用照明、暖氣干線久久精品视频在线、消防設施色色视频看片、住宅區(qū)的道路、路燈91精品啪中文字幕、溝渠国产资源免费视频一区、池、井66j8影、室外停車場亚洲无码操逼视频、游泳池、各類球場等95视频官网。

  第四條 代管基金作為企業(yè)長期負債管理亚洲精选午夜久久久无码6080。

  代管基金應當專戶存儲,屟桥诽焯茫款專用精品日韩性爱,并定期接受業(yè)主管理委員會或者物業(yè)產(chǎn)權人、使用人的檢查與監(jiān)督国产又大又硬又爽免费视在线观看。

  代管基金利息凈收入應當經(jīng)業(yè)主管理委員會或者物業(yè)產(chǎn)權人欧美一级A片在线视频免费观看、使用人認可后轉作代管基金滾存使用和管理。

  第五條 企業(yè)有償使用業(yè)主管理委員會或者物業(yè)產(chǎn)權人我要操我要干、使用人提供的`管理用房午夜免费播放成人无码视频在线看、商業(yè)用房、共用設施設備国产一级性爱网站,應當設立備查帳簿單獨進行實物管理黄色自拍偷拍网址,并按照國家法律曰批视频免费观看在线、法規(guī)規(guī)定或者雙方簽訂的合同、協(xié)議支付有關費用(如租賃費免费美女网站国产、承包費等)A级毛片免费久久下载。

  管理用房是指業(yè)主管理委員會或者物業(yè)產(chǎn)權人、使用人向企業(yè)提供的辦公用房人人看人人摸人人操人人看。

  商業(yè)用房是指業(yè)主管理委員會或者物業(yè)產(chǎn)權限午夜福利理论片中文字幕、使用人向企業(yè)提供的經(jīng)營用房。

  第六條 企業(yè)支付速達軟件 的管理用房和商業(yè)用房有償使用費草女人网站,經(jīng)業(yè)主管理委員會或者物鑿權人激情图片小说网站、使用人認可后轉作企業(yè)代管的房屋共用部位的維修基金;企業(yè)支付的共用設施設備有償使用費欧美三级国产一级,經(jīng)業(yè)主管理委員會或者物業(yè)產(chǎn)權人欧美刺激性大交、使用人認可后轉作企業(yè)代管的共用設施設備維修基金。

  第三章 成本和費用

  第七條 企業(yè)在從事物業(yè)管理活動中人人操人人看人人拍,為物業(yè)產(chǎn)權人成人在线免、使用人提供維修、管理和服務等過程是發(fā)生的的各項支出在线小视频91,按照國家規(guī)定計入成本費用女人一级片免费。

  第八條 企業(yè)在從事物業(yè)管理活動中發(fā)生的各項直接支出,計入營業(yè)成本免费啪视频现在线视频网站。()營業(yè)成本包括直接人工費凹凸性爱视频、直接材料費和間接費用等。實行一級成本核算的企業(yè)欧美午夜理论片在线播放,可不設間接費用Av最新高清无码专区,有關支出直接計入管理費用。

  直接人工費包括企業(yè)直接從事物業(yè)管理活動等人員的工資欧美丰满老熟妇乱子视频在线观看、資金及職工福利費等点击进入在线影院毛片。

  直接材料費包括企業(yè)在物業(yè)管理活動中直接消耗的各種材料、輔助材料国产麻豆亚洲精品专区、燃料和動力一级毛片AAAA视频播放、構配件、零件色永久免费视频入口、低值易耗品美女黄片在线看、包裝物等。

  間接費用包括企業(yè)所屬物業(yè)管理單位管理人員的工資色色色色色色色色色人人人、資金及職工福利費黄页视频在线高清观看免费、固定資產(chǎn)折舊費及修理費、水電費99国产真人作爱免费视频、取暖費曰韩无码二三区中文字幕视频、辦公費、差旅費国产吧在线视频永久、郵電通訊費www我爱520ⅴa黄片、交通運輸費、租賃費国厂熟女a乱又伦、財產(chǎn)保險費欧美午夜在线观看视频高清、勞動保護費、保安費三级片在线免费、綠化維護費ww黄色一级视频、低值易耗品攤銷及其他費用等。

  第九條 企業(yè)經(jīng)營共用設施設備欧美激情视频91,支付的有償使用費激情性交小说视频,計入營業(yè)成本。

  第十條 企業(yè)支付的管理用房有償使用費91视频官方,計入營業(yè)成本或者管理費用91精品国产福利在线观看富婆。

  第十一條 企業(yè)對管理用房進行裝飾裝修發(fā)生的支出,計入遞延資產(chǎn)日韩专区视频,在有效使用期限內污视频推荐视频平台免费观看视频,分期攤入營業(yè)成本或者管理費用。

  第十二條 企業(yè)可以于年度終了亚州+日韩+国产+无码,按照年末應收帳款余額的0.3%-0.5%計提壞帳準備金国产精品爱V在线观看,計入管理費用。

  企業(yè)發(fā)生的壞帳損失免费A片视频小草,沖減壞帳準備金激情国产黄色视频。收回去已核銷的壞帳,增加壞帳準備金插插国产视频。

  不計提壞帳準備金的企業(yè)欧美激情性A片在线观看免费,發(fā)生的壞帳損失,計入管理費用小度小度找个黄片看看。收回已核銷的壞帳aaaa欧美,沖減管理費用。

  第四章 收入及利潤

  第十三章 營業(yè)收入是指企業(yè)從事物業(yè)管理和其他經(jīng)營活動所取得的各項收入黄色xxxx视频,包括主營業(yè)務收入和其他業(yè)務收入男人的精品在线观看。

  第十四章 主營業(yè)務收入是指企業(yè)在從事物業(yè)管理活動中,為物業(yè)產(chǎn)權人无码三级在线中文字幕、使用人提供維修精品毛片av一区二区在线、管理和服務所取得的收入,包括物業(yè)管理收入美日韩制服中文字幕视频、物業(yè)經(jīng)營收入和物業(yè)大維修收入精品狼友视频在线播放。

  物業(yè)管理收入是指企業(yè)向物業(yè)產(chǎn)權人亚洲国模私拍人体GOGO图片、使用人收取的公共性服務收入、公從代辦性服務費收入和特約服務收入人妻大白腚。

  物業(yè)經(jīng)營收入是指企業(yè)經(jīng)營業(yè)主管理委員會或者物業(yè)產(chǎn)權人A片免费看视频、使用人提供的房屋建筑物和共用設施取得的收入,如房屋出租收入和經(jīng)營停車場国产淑女色视频、游泳池国产一级a片精品久久、各類球場等共用設施收入。

  物業(yè)大修收入是指企業(yè)接受業(yè)主管理委員會或者物業(yè)產(chǎn)權人15级黄片电影、使用人的委托欧美日韩另类自拍动漫,對房屋共用部位、共用設施設備進行大修取得的收入老师洗澡让我吃奶羞羞漫画。

  第十五條 企業(yè)應當在勞務已經(jīng)提供色欲aⅤ,同時收訖價款或取得收取價款的憑證時確為營業(yè)收入的實現(xiàn)。

  物業(yè)大修收入應當經(jīng)業(yè)主管理委員會或者物業(yè)產(chǎn)權人日本人妻久久二区视频观看、使用人簽證認可后2020国产精品视频观看,確認為營業(yè)收入的實現(xiàn)。

  企業(yè)與業(yè)主管理委員會或者物業(yè)產(chǎn)權人中文字幕在线观看2022、使用人雙方簽訂付款合同或協(xié)議的欧美性爱在线视频播放,應當根據(jù)合同或者協(xié)議所規(guī)定的付款日期確認為營業(yè)收入的實現(xiàn)。

  第十六條 企業(yè)利潤總額包括營業(yè)利潤wwwxxxx69日本、投資凈收益中日韩欧美一级高清视频、營業(yè)外收支凈額以及補貼收入。

  第十七條 補貼收入是指國家撥給企業(yè)的政策性虧損補貼和其他補貼欧美-黄色工厂。

  第十八條 營業(yè)利潤包括主營業(yè)務利潤和其他業(yè)務利潤国产偷窥熟女精品视频大全小说。

  主營業(yè)務利潤是指主營業(yè)務收入減去營業(yè)稅金及附加,再減去營業(yè)成本久久久久久亚洲日韩精品一区区三区、管理費用及財務費用后的凈額亚洲激情小说。

  營業(yè)稅金及附加包括營業(yè)稅、城市維護建設稅和教育費附加欧美精品视频专区在线。

  其他業(yè)務利潤是指其他業(yè)務收入減去其他業(yè)務支出和其他業(yè)務繳納的稅金及附加后的凈額久久综合男人。

  第十九條 其他業(yè)務收入是指企業(yè)從事主營業(yè)務以外的其他業(yè)務活動所取得的收入,包括房屋中介代銷手續(xù)費收入在线黄色视频了,、材料物資銷售收入日本三级网、廢品回收收入、商業(yè)用房經(jīng)營收入及無形資產(chǎn)轉讓收入等免費看男女高潮又猛又爽。

  商業(yè)用房經(jīng)營收入是指企業(yè)利用業(yè)主管理委員會或者物業(yè)產(chǎn)權人欧美成人版中文字幕、使用人提供的商業(yè)用房,從事經(jīng)營活動取得的收入成年人一级黄色视频,如開辦健身房九月色色色色色、歌舞廳在线免费看黄有限公司、美容美發(fā)屋、商店国产真人一级做a片、飲食店等經(jīng)營收入午夜精品在线。

  第二十條 其他業(yè)務支出是指企業(yè)從事其他業(yè)務活動所發(fā)生的有關成本和費用支出高清国语自产拍视频在线不卡。

  企業(yè)支付的商業(yè)用房有償使用費亚洲欧美中文日韩另娄变态,計入其他業(yè)務支出。

  企業(yè)對商業(yè)用房進行裝飾裝修發(fā)生的支出欧洲AV在线不卡,計入遞延資產(chǎn)在线直接看免费黄色网站,在有效使用期限內,分期攤入其他業(yè)務支出人人看人操。

  第五章 附則

  第二十一條 本規(guī)定自**年1月1日起施行啊疼轻点视频。

最新公司管理制度9

  第一章:人事管理制度

  第一條為加強公司的人事管理,明確人事管理權限及人事管理程序又爽又黄又高潮视频在线观看网站,使公司人事管理工作有所遵循免费福利黄视频,特制定本制度。

  第二條適用范圍:本規(guī)定適用公司全體職員葡京99热这里只有精品_,即公司聘用的全部從業(yè)人員

  第三條除遵照國家有關法律規(guī)定外一进一出免费视频,本公司的人事管理,均依本制度規(guī)定辦理蝌蚪久久精品午夜。

  第二章:人事管理權限

  第四條總經(jīng)理確定公司的部門設置和人員編制色哟哟网站一区二区、一線經(jīng)理的任免去留及晉級,決定全體職員的待遇九九精品国产。

  第五條人力資源部工作職責:

  一色淫综合区、協(xié)助各部門辦理人事招聘,聘用及解聘手續(xù)免费Aⅴ片欧美激情在线观看免费。

  二国产亚洲精品激情久久、負責管理公司人事檔案資料。

  三欧洲免费在线观看视频、負責公司人事管理制度的建立96无码国产在线播放、實施和修訂。

  四永久变态另类AV天堂、負責薪資方案的制定就去吻亚洲精品欧美日韩、實施和修訂。

  五99re国产在线精品最新66、負責公司日常勞動紀律及考勤管理www.日韩三级在线。

  六、組織公司平時考核及年終考核工作青青女在线被干视频。

  七www.jizzcom、組織公司人事培訓工作国产特黄二级A片免费着。

  八、協(xié)助各部門辦理公司職員的任免无码在线首页第一页在线、晉升一区二区高清无码网站、調動、獎懲等人事手續(xù)欧美性爱熟女视频。

  九噜噜噜色、負責公司各項保險、福利制度的辦理中文字幕在线看。

  十91黄在线观看国产、組織各部門進行職務分析、職務說明書的編制玖玖在线播放网站。

  十一一级毛片a人爱免费视频性色、根據(jù)公司的經(jīng)營目標、崗位設置制定人力資源規(guī)劃www.youjizz.com自拍。

  十二视色电影、負責勞動合同的簽定及勞工關系的處理。

  第六條部門主管提出部門人員需求計劃你懂的视频欧美;部門主管決定部門經(jīng)理以下職員的任免√α大片、考核、去留及晉降99久久99久久久99精品齐;部門主管建議本部門職員待遇方案www.free性亚洲。

  第三章:人員需求

  第七條在經(jīng)營年度結束前,人力資源部將下一年度的《人員需求計劃表》發(fā)放給各部門欧美日韩经典自拍视频在线,部門主管須根據(jù)實際情況黄色视频A级精品一区二区,認真填寫后,上報總經(jīng)理審批黄色网站视频观看久操网。

  第八條總經(jīng)理根據(jù)部門所上報的人數(shù)欧美另类第一区,以及公司的.投資、經(jīng)營方案中文字幕欧美综合第一页,來確定公司下一年度人員的規(guī)模和部門設置日韩一精品视频在线观看。

  第九條經(jīng)總經(jīng)理所確定的人力資源計劃,由人力資源部負責辦理招聘事宜少妇被又大又粗又猛烈的来回进出。

  第四章:職員的選聘

  第十條各部門根據(jù)工作業(yè)務發(fā)展需要毛片基地无码专区久久,經(jīng)總經(jīng)理核定的編制內增加人員,應按以下程序進行:

  一三级片观看网址、進行內部調整亚洲无码淫乱视频,最大限度的發(fā)揮現(xiàn)有人員的潛力。

  二、從公司其他部門吸收適合該崗位需要的人才亚洲日韩台湾精品尤物。

  三女女同免费播放毛片视频、到人力資源部領取《人員增補申請表》,報部門主管久久精品囯产99精品亚洲、人力資源部主管欧美二级、總經(jīng)理審批。

  第十一條各部門編制滿后如需要增加人員超级乱婬Av片无码,填好《人員增補申請表》后日韩丝袜在线精品视频在线,報總經(jīng)理審批。

  第十二條上述人員的申請獲得批準后国产又黄又粗又长的视频,由人力資源部招聘所需人員91看电影亚洲精品。

  第十三條求職人員應聘本公司,應按以下程序進行:

  一在线免费观看日本视频、所有求職人員應先認真填寫《應聘人員登記表》,由人力資源部門進行初試强奸美女视频网站。

  二日韩免费999视频、初試合格后,應聘人員詳細填寫《應聘人員工作履歷表》和《應聘人員工作經(jīng)歷www.射、社會關系情況表》成年日本片黄网站大全免费久草,然后由人力資源部門安排與業(yè)務部門主管復試。

  三国产黃色在线观看、部門經(jīng)理以上人員應聘要經(jīng)總經(jīng)理面試通過www.色偷偷.com。

  四、復試合格后激情黄页免费网站,通知應聘人員一周內等結果欧美与黑人视频。

  五、用人部門和人力資源部門根據(jù)應聘人員填寫表格所反映的情況進行調查草草影院在线观看。核實無誤后国产精品无码AV欣赏网,報總經(jīng)理審批,由人力資源部門通知應聘人員到崗91在线视频国产福利试看,并辦理體檢手續(xù)毛片手机在线。

  第十四條體檢合格后,人力資源部通知應聘者報到无码国产原创日韩制服AV,所有應聘人員的材料由人力資源部統(tǒng)一存檔備查激情gif。

  第五章:職員報到

  第十五條所有招聘錄用的新職員正式上班當日先向人力資源部報到,并以其向人力資源部報到的日期超碰网站在线,即起薪日国产精品亚州国产在线手机版色。

  第十六條報道當天所有新職員須攜帶:

  一、兩張一寸免冠照片;身份證黄色亚洲A片、戶口薄十八禁又爽又黄又爽又色的网站、原件和復印件;學歷證明原件和復印件91超碰人人网一区二区三区;職稱證明原件和復印件白白色在线观看,服務自愿書、醫(yī)院體檢表久久79视频;

  第十七條擔保書

  一在线视频国产高清、本公司的所有員工均需辦理擔保手續(xù),并經(jīng)人力資源審核后方可報到免费黄片看裸。

  二国产又大又硬又粗又黄、擔保人須是具有正式職業(yè)、有固定住房在线鲁一鲁、_____戶口一道本dvd无码二区直播。

  三、凡為本公司員工與擔保的員工有配偶或直系親屬關系者黄色在线视频网站国产,不能做擔保免费无码国产在线观看91。

最新公司管理制度10

  一總則

  為加強員工管理,規(guī)范員工行為美国一级簧片,提高員工素質亚洲爽爽爽爽爽爽成年网站,特制定本制度。

  本制度是銷售部員工必須遵守原則欧美轮奸网,是規(guī)范員工言行依據(jù)日日狠狠久久影院,是評價員工言行標準。全體銷售人員應從自我做起男人猛进女人大腿视频,從本崗位做起美女视频黄色网站免费看,自覺遵守各項制度。

  員工如對本制度有任何疑問或異議欧美操逼打开直接看的黄片,可向銷售部負責人咨詢91露脸中年肥熟妇,本制度最終解釋權歸固瑞格公司銷售部。

  本制度自制定之日起開始執(zhí)行在线看免费A√片。

  二銷售部組織架構

  銷售總監(jiān)

  大區(qū)經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理

  區(qū)域經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理

  銷售主管銷售主管銷售主管銷售主管銷售主管

  三銷售部人員素質要求

  1成年人黄色视频在线免费、品德好

  2、很強語言駕馭能力

  3人成视频免费视频在线观看播放、人格魅力

  4日韩人妻无码精品五五、很強組織計劃管理能力協(xié)調能力

  四銷售部崗位職能

  銷售總監(jiān)銷售總監(jiān)崗位職責

  一

  1、堅決服從執(zhí)行銷售總經(jīng)理工作安排男人直接插女人下面黄视频在线播放。

  2日韩人人操操操、參與制定企業(yè)銷售戰(zhàn)略日韩精品影视系列在线播放、具體銷售計劃和進行銷售預測。

  3日韩在线黄色片精品相关视频、組織與管理銷售團隊日本免費黃色網站com,完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標。

  4黄色网站18岁以下禁止进入、控制銷售預算黄色视频在线播放特级a级、銷售費用、銷售范圍與銷售目標平衡發(fā)展国际a极性爱片。591小黄片、招募、培訓全网高清国产AV网站、激勵插入美女国产、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達任務指標小草在线免费观看av。6免费AV免费网站、收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關部門aa视频在线网站。

  7无码日韩成人永久免费视频、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范99在线视屏、制度,使其不斷適應市場發(fā)展国产精品高清入口在线。8av在线免费资源、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關系,如與經(jīng)銷商關系花蝴蝶在线观看免费中文版、與代理商關系日韩在线观看免费视频一区。9、協(xié)助上級做好市場危機公關處理高国产AV网站。10激情视频激情自拍激情小说、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行激情亚洲综合网。

  11欧美乱伦电影一区二区、妥當處理客戶投訴事件,以及接待客戶來訪黄片一区pon。銷售總監(jiān)崗位職能

  二

  1亚洲天堂网a、制訂銷售策略:根據(jù)公司市場戰(zhàn)略與市場銷售目標,結合所掌握市場信息進行市場預測亚洲色图综合区,制訂市場拓展目標久久一级无码A片、銷售策略與規(guī)劃欧美日韩国产在线一区,并組織實施,管理并指導銷售代表全网黄色视频,完成銷售狼友视频自拍、回款與市場目標。

  2黄色网站A全、銷售體系管理:根據(jù)公司銷售策略国产日韩一区,建立維護公司銷售網(wǎng)絡與渠道管理體系,通過系列市場推廣活動免费可以看黄的视频网站,營造市場環(huán)境新A级片一区,提升公司與產(chǎn)品品牌,支撐公司產(chǎn)品銷售增長;

  3先锋音影资源、銷售業(yè)務管理:根據(jù)客戶需求與公司營運流程亚洲午夜九九九九九,接收并管理客戶訂單,跟蹤生產(chǎn)全免费A级毛片免费看无码软件、計劃久草欧美性爱、庫存、發(fā)貨執(zhí)行乱伦视频无码一级、客戶資信與回款等情況国产在线迷奸视频,完成銷售服務。

  4啪无码高请不卡在线观看、客戶關系管理:通過客戶拜訪欧美性爱网站地址、客戶培訓和推動客戶意見、建議與投訴處理等服務活動提高客戶滿意度欧美精品手机在线一级播放,建立久艹a免费视频、鞏固均衡客戶關系平臺,逐漸滲透終端客戶亚洲欧美日韩在线一区二区三区,掌握最終消費群體′久久九九在线视频。

  5、市場信息分析:通過一線銷售代表收集市場信息福利黄色一区,如:客戶欧美一级黃色视频在线观看、產(chǎn)品、競爭對手等色黑人网,并進行統(tǒng)計與分析一级片在线观看,及時向公司市場、研發(fā)等部門反饋18禁止黄片,推動快速響應国产专区系列。

  6、費用管理:根據(jù)公司費用政策黄片干净无码A片,指導下屬了解銷售重點色库视频,評估客戶資源需求爱爱视频午夜福利,制訂預算使用計劃,確定費用開銷方式玖玖爱视频精品,合理協(xié)調性欧美xxxx、分配公司資源,并審核費用使用合理性狼友视频在,提高投入產(chǎn)出比91色热热。

  7、部門內部管理:根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務需要色网站性感污骚视频,合理設置部門組織結構和崗位欧美性爱YY特黄特黄免费大片,優(yōu)化業(yè)務流程,合理配置人力資源黄色视频免费黄色视频免费黄色视频免费黄,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力黄色网站视,對員工績效進行管理,提升部門工作效率欧美性爱久视频,提高員工滿意度色八A级在线观看。

  大區(qū)經(jīng)理崗位職責:

  1、分析市場狀況亚洲欧美日韩色图,正確作出市場銷售預測報批;

  2国产精品久久九九免费视频、擬訂年度銷售計劃,分解目標超碰巨乳伊人,報批并督導實施;3日本强奸乱伦中文字幕、根據(jù)中期及年度銷售計劃開拓完善經(jīng)銷網(wǎng)絡;

  4、根據(jù)網(wǎng)絡發(fā)展規(guī)劃合理進行人員配備;

  5欧美在线喷浆、匯總市場信息官方网a片视频播放,提報產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議;6、洞察A∨女人网、預測渠道危機,及時提出改善意見報批;

  7久久黄片18、把握重點客戶日韩欧美色,控制70%以上產(chǎn)品銷售動態(tài);8、關注所轄銷售人員及經(jīng)銷商思想動態(tài)三级黄色A片,及時溝通解決;9亚洲国产欧美在线人网站、參與所屬區(qū)域重大銷售談判和簽定合同;

  10、組織建立亚洲人兽网、健全客戶檔案;11男人天堂网在线观看视频、指導、巡視亚洲黄色在线视频观看网站、監(jiān)督免费人成视频在线、檢查所屬市場各項工作;

  12人人操人人干人人干、向直接下級授權,并布置工作;13人人干99、定期向直接上級述職;并提出合理化及可行性建議亚洲天堂AV手机在线。

  14、定期聽取直接下級述職玖玖爱资源网,并對其作出工作評定;

  15午夜影视日韩在线影院观看免费、根據(jù)工作需要調配直接下級工作崗位,報批后實行并轉人力資源部備案;

  16国产在线91人妖、負責本區(qū)域市場銷售人員任用提名;

  17亚洲欧美日韩电影字幕不卡、負責制定銷售區(qū)域工作程序,報批后實行;

  182020国内最新自拍、負責區(qū)域銷售部門主管工作程序培訓色的日本视频、執(zhí)行、檢查;

  19殴美A片免的视频刺激的、填寫直接下級過失單和獎勵單国内自拍日韩经典在线观看视频,根據(jù)權限按照程序執(zhí)行;

  20、及時對下級工作中爭議作出裁決;

  21日韩在线第二页、每周定期組織例會日韩最大的黄色网站欧美最大的黄色网站,并參加公司有關銷售業(yè)務會議。

  22超级乱婬片67194免费看、按時完成公司銷售部相關報表并及時上交上級部門主管審核老牛影视无码免费。

  領導責任:

  1、對所屬區(qū)域銷售工作目標完成負責;

  299思思在线自偷视频、對所屬區(qū)域銷售網(wǎng)絡建設合理性日韩主播网红视频自拍网站、健康性負責;

  3、對所屬區(qū)域確保經(jīng)銷商信譽負責;

  4十八岁禁看黄色内容、對所屬區(qū)域確保貨款及時回籠負責;

  5欧美人BBBxXXXBBB、對區(qū)域銷售指標制定和分解合理性負責;

  6、對所屬區(qū)域銷售給公司造成影響負責;

  7182精品视频在线观看免费一、對所屬下級紀律行為免费欧美精品、工作秩序、整體精神面貌負責;

  8国产黄片天堂、對所屬區(qū)域銷售預算開支合理支配負責;

  9另类专区欧美、對所屬區(qū)域銷售工作流程正確執(zhí)行負責;

  10、對區(qū)域銷售部所掌管公司商業(yè)秘密安全負責26uuu.com。

  主要權限:

  1日韩高清无码久久、有對銷售部所屬員工及各項業(yè)務工作管理權;

  2、有向營銷總監(jiān)報告權力;

  3欧美熟妇A片在线观看软件、對篩選客戶有建議權;

  4日本人禽杂狂配视频、對重大促銷活動有現(xiàn)場指揮權;

  5www.超碰福利、有權對直接下級崗位調配建議權和任用提名權;

  6、對所屬下級工作有監(jiān)督97碰碰碰无码视频、檢查權;

  7日本爱爱高清视频、對所屬下級工作爭議有裁決權;

  8、對直接下級有獎懲建議權;

  9影音先锋性爱资源站、對所屬下級管理水平蝌蚪久久、業(yè)務水平和業(yè)績有考核權;

  10、一定范圍內經(jīng)銷商授信額度權;

  11免费亚洲爱爱视频、有退貨處理權;

  12超碰免费一欧美精品、一定范圍內銷售折讓權。區(qū)域經(jīng)理

  1黄色网址在线观看a、負責產(chǎn)品市場渠道開拓與銷售工作自拍偷拍日韩欧美,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

  2少妇毛片免费视频、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略色aV一区二区在线观看,提升銷售價值,控制成本最新黄色在线网址,擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域銷售人人橾人人橾,積極完成銷售量指標,擴大產(chǎn)品市場占有率;

  3欧美性爱一级大黄片、與客戶保持良好溝通亚洲一级aⅤ电影一区二区,實時把握客戶需求。為客戶提供主動视频无码在线看、熱情日韩美女一级久久精品视频网站、滿意、周到服務

  4亚洲日韩欧美97超碰、根據(jù)公司產(chǎn)品欧美性交免费网站、價格及市場策略,獨立處置詢盤在线影院欧美、報價色视频在线视频一区二区、合同條款協(xié)商及合同簽訂等事宜。

  5AV性爱网址、動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供防水涂料市場分析及預測報告农村妇女野外AAAAA图片。

  6久久久黄网大全免费无码、協(xié)助經(jīng)銷商維護和開發(fā)及完善專賣店系統(tǒng)。

  7日韩99re在线、收集一線營銷信息和客戶意見国产精品偷频观看免费,對公司營銷策略屄乱伦肏屄、售后服務、等提出參考意見久久中文字幕乱码久久午夜加勒比。

  8欧洲乱码伦视频免费、按時完成公司銷售部相關銷售報表并及時上交上級部門主管審核。

  五服裝規(guī)范

  著裝規(guī)定:

  1国产jiuse视频网站最新地址、工作期間av在线你懂得,公司要求員工穿統(tǒng)一工作服,女性身著統(tǒng)一職業(yè)裝;男性穿西裝打領帶在线日韩成人电视播放网站视频免费,夏季要求身著白襯衣深色西褲(領帶)国产一级片操逼视频。

  2、上班時必須統(tǒng)一著裝狼友视频入口首页面,佩戴胸卡97人妻无码视频在线一区。

  儀容要求:

  1、工作期間美国av毛片,員工應注意自己儀容亚洲校园欧美国产另类性色。女性要求淡妝,并梳齊頭發(fā)87人人操人人爱,男性頭發(fā)不能蓋耳好吊操国产精品,至少每月理發(fā)一次,勤洗頭91看片婬黄大片在线观看、頭發(fā)應梳理整齊成品app直播间,不凌亂,不留胡須性生活一级A片。

  291黄色在线观看免费观看、所有員工應每天打掃衛(wèi)生后將鞋面擦干凈,上班期間應保持鞋面無污物欧美一级黄色片99、灰塵免费在线观看特黄色无码不卡大黄片。

  3、員工應隨時注意個人形象性a视频在线观看,談吐時講究禮儀国产一igao视频网,謙虛寬容,時刻保持微笑曰韩欧美不卡片。

  491丨九色丨喷水、所有員工工作期間衣著必須保持整潔,無污物99热精品3,衣服應熨燙整齊美足AV无码一区二区。六考勤制度

  1、每天上、下班均由銷售人員自己打卡簽到久久黄色国产精品。

  2www…爱爱…com、每天早上8:00上班,考勤在8:15之前完成国产精品久久无码HD毛片。

  3亚洲欧美V视色一区二区、考勤時間標準:以標準時間為準。要求每位銷售人員均核對自己時間国产激情无码视频一区二区三区。

  4午夜日韩电影免费观看、公司晨會如無特殊情況,銷售部員工必須全體參加看毛片视频,必須著裝整齊中文自拍日韩在线视频网,儀容儀表于會前整理好,不規(guī)范者不得參加晨會v视界影院。5人人草人人艹、調休、請假需提前一天經(jīng)同意三级国产网站,并跟人事提前打招呼黄色视频免费观看网页,以備考勤。

  6日韩精品天天在线观看视频免费网站、請假1天以內由上級主管負責人簽字批準美国精品偷拍网,2天以內由銷售總監(jiān)簽字批準。3天以上需總經(jīng)理簽字批準(總經(jīng)理不在由副總經(jīng)理批準)无码av免费一区二区三区。請假必須填寫請假條小黄片无码视频,否則按照曠工處理。月底核算电影网无码,扣發(fā)請假日工資在线日韩素人自拍网站视频播放免费。

  7、休假按公司制度調整年休亚洲欧美日韩精品视频,具體參照<公司規(guī)章制度>

  8国产欧美三级片网站、根據(jù)實際情況決定,銷售部上班時間做如下規(guī)定:

  上午:8:00——-12:00

  中餐12:00——-13:30

  下午:13:30——-17:30

  附注:可根據(jù)銷售狀況欧美在线精品视频a美国网站、季節(jié)等進行調整色综合久久中文字幕专区一区。

  七銷售報表規(guī)定

  1、銷售人員每天工作內容及行程以郵件方式在第二個工作日之前匯報WWW.午夜一级片.COM。

  2午夜精品影院、銷售人員以郵件方式用電子表格每周六下班之前匯報銷售工作周報表。

  3jizzjizz18、銷售人員以郵件方式用電子表格每月28號前匯報銷售工作月報表91三级片在线。

  附:<銷售工作周報表><銷售工作月報表>

  八薪金分配制度

  1、新招人員實行先培訓后上崗,培訓時間一并納入試用期自拍偷拍25页,試用期為1—3個月。試用期內業(yè)務人員基本工資根據(jù)部門薪資標準而定;試用期結束執(zhí)行轉正工資標準国产三级网片。

  2密黄片啪啪啪、工資標準:分為試用期工資和轉正工資。試用期1—3月:基本工資:底薪;轉正后:基本工資+住宿補貼+餐補+交通補貼+通迅補貼+全勤+獎金japan无码。

  3人人操人人爱一区二区、薪金發(fā)放時間:每月10號前發(fā)放上上月全部工資及各項補貼費用及獎金。

  4啪啪啪小视频免费看、業(yè)務費用管理

  在公司銷售人員中餐補貼以3六九视频人屄、5元/人/餐為標準,額外費用公司實行全額補助三级片黄色欧美性爱视频。

  業(yè)務人員市區(qū)交通按公交車費實報實銷国际a片区视频,出租車費不報銷,特殊情況由營銷總監(jiān)簽字報銷欧美老熟妇A乱子视频在线观看。

  差旅費用:銷售人員外出補助80元/天亚洲不卡免费。并按公司財務報銷制度執(zhí)行。

  業(yè)務招待費:需請示銷售總監(jiān)久久久久久久综合日本亚洲欧美,由副總經(jīng)理級以上領導批準狼友官网首页二。

  個人辦公電腦公司實行暫扣,以500元/月扣足費用综合在线免费观看三级视频一区二区。銷售人員工作滿一年公司即作為福利一次性發(fā)放欧美俄罗斯插插性视频。

  九合同管理制度

  1、經(jīng)辦銷售人員填寫時亚洲群体性爱视频,字跡要工整人人干,人人摸人人草、清楚,使用黑色鋼筆或簽字筆九九免费视频网站。

  2国产怕怕、合同內容填寫

  合同包括:主合同、附加補充協(xié)議等片毛视频在线观看网站。

  嚴格執(zhí)行合同規(guī)定價格體系欧美特黄A级高清免费大片A片l,規(guī)定條款;如,出現(xiàn)變更色色色色色色色色色播播、修改或補充亚洲福利小视频,要及時向上級部門評審。

  填寫不得有空白欄538视频在线免费观看,無內容填寫應用“/”劃去黄页网站免费49vvcom,否則造成后果自行承擔。

  加蓋印章應該在相關重點條款及簽字以及合同文本夾縫處。

  3国产无码专区视频、合同簽字程序

  合同文本由區(qū)域經(jīng)理填寫后需大區(qū)經(jīng)理審核簽字黄色免费一区二区三区,審核每一條款,各項數(shù)據(jù)是否正確色婷婷综合在线,在交銷售總監(jiān)審批欧美激烈精交gif动态图视频。

  原則上合同一式兩份,客戶国内激情网站、公司各一份国产XXXX免费视频在线观看,公司保留一份由銷售內勤存檔管理。

【最新公司管理制度】相關文章:

公司會議最新管理制度03-20

最新公司管理制度03-02

最新公司管理制度范本10-26

最新公司管理制度15篇03-02

最新公司管理制度(15篇)03-02

最新公司管理制度(精選5篇)06-11

最新的公司管理制度范本(精選5篇)11-07

最新管理制度04-22

公司業(yè)務員薪酬管理制度最新4篇06-09

最新公司財務管理制度05-21