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建筑工程公司管理制度

時間:2024-10-09 23:51:20 澤濱 制度 我要投稿

建筑工程公司管理制度(精選14篇)

  現(xiàn)如今,人們運(yùn)用到制度的場合不斷增多,制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的国产最新福利网站、調(diào)節(jié)人與人之間社會關(guān)系的一系列習(xí)慣欧美性爱αV在线视频、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))丝袜交欧美另类、戒律在线观看黄A片免费网站AI换你、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認(rèn)可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機(jī)制三個部分構(gòu)成在线毛片免费。那么擬定制度真的很難嗎av大片网站?以下是小編精心整理的建筑工程公司管理制度,希望能夠幫助到大家在线黄网站。

建筑工程公司管理制度(精選14篇)

  建筑工程公司管理制度 1

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  建筑工程公司管理制度 2

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  公司管理制度大體上可以分為規(guī)章制度和責(zé)任制度。規(guī)章制度偏重于工作內(nèi)容aa专区、范圍和工作程序那个网站能看A片、方式,如管理細(xì)則在线观看国产爆草视频免费、行政管理制度一级片网站在线、生產(chǎn)經(jīng)營管理制度。責(zé)任制度側(cè)重于規(guī)范責(zé)任免费自拍黄色网站、職權(quán)和利益的界限及其關(guān)系欧美欧美在线视频观看。一套科學(xué)完整的公司管理制度可以保證企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和職工的合法利益不受侵害。

  多數(shù)中小企業(yè)在建立公司管理制度時视频一区无码天堂,多是參照樣本文檔稍加修改來作為自己的管理制度www,日本高清视频。

  三、公司管理制度的意義有哪些

  不少企業(yè)設(shè)定了管理制度也只是放在資料柜的角落色一区二区三区,在需要時拿出來讀一下黄色小视频网站网址在线免费观看,而很多員工根本不清楚自己公司的管理制度。這種情況使公司的管理制度失去了其存在的實際意義,并形同虛設(shè)青青操在线视频。

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  另一方面黄视频色网站免费,公司的管理制度會對員工的'著裝及發(fā)型等都會做明文規(guī)定,但由于行業(yè)性質(zhì)的不同妓女精品视频在线播放,比如廣告“超碰中文在线”、公關(guān)等等相關(guān)設(shè)計宣傳類的公司就比較注重形象的前衛(wèi)時尚,不會對員工的打扮做要求国产91午夜精品一二三区,而像金融業(yè)亚洲真人久久99精品、服務(wù)業(yè)等等就會對員工的儀表做嚴(yán)格統(tǒng)一要求。

  每個公司的管理制度都會有所不同一级黄片性高潮录,一般會結(jié)合本公司的實際情況進(jìn)行制定人人操人人搞人人摸。

  建筑工程公司管理制度 3

  第一章 入職指引

  第一節(jié) 入職與試用

  一、用人原則:重選拔台湾一级性爱视频、重潛質(zhì)国产免费看又污又爽又黄的网站、重品德。

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  三、入職

  第二節(jié) 考勤管理

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  周一至周五:上午:8:30—12:00

  下午:13:30—17:30為工作時間

  12:00—13:30為午餐休息

  周六:上午:8:30—12:00為工作時間

  實行輪班制的部門作息時間經(jīng)人事部門審查后實施欧美性爱AAAAAAA。

  二、考勤

  1亚州美日韩一区二区三区、所有專職員工必須嚴(yán)格遵守公司考勤制度www.aiai.com,上下班親自打卡(午休不打卡),不得代替他人打卡在线看的a片。

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  超過1小時以上者必須提前辦理請假手續(xù)3p国产精品视频,否則按曠工處理被操的网站。

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  年度內(nèi)曠工三天及以上者予以辭退。

  3国产国产精品偷在线观看、請假

 」废盗幸磺(1)病假

  a、員工病假須于上班開始的前30分鐘內(nèi)Aa一级片公司室,即8:30—9:00致電部門負(fù)責(zé)人国产精品俺来也在线观看了,請假一天以上的,病愈上班后須補(bǔ)區(qū)色欲天天影院视频、縣級以上醫(yī)院就診證明国产亚洲精品国产91。b、員工因患傳染病或其他重大疾病請假性视频亚洲网站,病愈返工時需持區(qū)黄片免费一级、縣級以上醫(yī)院出具的康復(fù)證明日韩中美精品中文视频在线播放,經(jīng)人事部門核定后,由公司給予工作安排免費看毛片視頻。

 〖で榈谝坏诙酆咸焯臁(2)事假:緊急突發(fā)事故可由自己或委托他人告知部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),其余請假均應(yīng)填寫《請假單》东北女人乱子视频,經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)杭州最疯狂一级毛片视频,報人事部門備案,方可離開工作崗位国产一区二区三区手机在线观看,否則按曠工論處操我视频。事假期間不計發(fā)工資。

  4熟女激情视频、出差

 ∮执笥质夥咽悠怠(1)員工出差前填好《出差申請單》呈權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,報人事部門備案中文字幕欧美精品人妻一丘,否則按事假進(jìn)行考勤啪啪啪精品。

  (2)出差人員原則上須在規(guī)定時間內(nèi)返回日韩欧精品无码视频无删节,如需延期應(yīng)告知部門負(fù)責(zé)人花蝴蝶高清视频在线观看01,返回后在《出差申請單》上注明事由,經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)簽字按出差考勤字幕网国产在线观看。

  5干干干干干干射射、請假出差批準(zhǔn)權(quán)限:

  三天以內(nèi)由直接上級審批,三天以上十天以內(nèi)由隔級上級審批性感美女被操免费视频,十天以上集團(tuán)總部員工由人力資源部審查91黄色视频在线观看、總裁審批,子公司員工由所在公司人事主管部門審查日韩精品免费乱码福利视频、總經(jīng)理審批亚洲三级片在线网址。

  6、加班(1)加班應(yīng)填寫《加班單》91精品国产自产在线观看48页,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后報人事部門備案亚洲国产一区二区av观看在线,否則不計加班費(fèi)。加班工時以考勤打卡時間為準(zhǔn)人人扣B人人干B视频免费播放,統(tǒng)一以《勞動合同》約定標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)国产精品色在线播放,以天為單位計算。

 」犯@磺(2)加班工資按以下標(biāo)準(zhǔn)計算:

  工作日加班費(fèi)=加班天數(shù)×基數(shù)×150%

  休息日加班費(fèi)=加班天數(shù)×基數(shù)×200%

  法定節(jié) 日加班費(fèi)=加班天數(shù)×基數(shù)×300%

 ∪蘸访谰肥悠翟谙吖劭確。3)人事部門負(fù)責(zé)審查加班的合理性及效率。

 」粕驹谙置夥压劭础(4)公司內(nèi)臨時工免费黄色免费、兼職人員性爱视频A级、部門主管(含)以上管理人員不計算加班費(fèi)。

 ww.youjizz.com.日本。5)公司實行輪班制的員工及駕駛員加班費(fèi)計算辦法將另行規(guī)定亚洲av试看。

  7、考勤記錄及檢查

 ∨访酪患壭詯垡曨l。1)考勤負(fù)責(zé)人需對公司員工出勤情況于每月五日前(遇節(jié)假日順延)將上月考勤予以上報,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審核后手机一级在线视频,報人事部門匯總性欧美精品久久久久,并對考勤準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

 ∈悠蹬访廊蘸(2)人事部門對公司考勤行使檢查權(quán)特黄真人免费AAA级毛片,各部門領(lǐng)導(dǎo)對本部門行使檢查權(quán)。檢查分例行檢查(每月至少兩次)和隨機(jī)檢查中文字幕av人妻一本二本。

 ∨磺悠低尽(3)對于在考勤中弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),給予100元以上罰款91人妻论坛社区,情節(jié) 嚴(yán)重者作辭退處理亚洲欧美另类专区。

  第四節(jié) 人事異動

  一、調(diào)動管理

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  2免费网站一区二区、批準(zhǔn)后,人事部門應(yīng)提前以書面形式通知本人亚洲国产精品三区第一次,并以人事變動發(fā)文通報免费人成视频在线观看完整版。

  3、普通員工須在三天之內(nèi)国产精品视频拍自网站,部門負(fù)責(zé)人在七天之內(nèi)辦理好工作交接手續(xù)国产精品第99页在线观看看。

  4、員工本人應(yīng)于指定日期履任新職操人操人,人事部門將相關(guān)文件存檔備查中文在线天堂网www官网,并于信息管理系統(tǒng)中進(jìn)行信息置換。

  5中文字幕日本黄色视频、人事部門將根據(jù)該員工于新工作崗位上的工作職責(zé)加勒比在线精品观看,對其進(jìn)行人事考核,評價員工的異動結(jié)果欧美激情a片免费专区。

  二6080无码吃奶在线观看视频、辭職管理

  1人人爱人人操人人摸人人干人人爱、公司員工因故辭職時,本人應(yīng)提前三十天向直接上級提交《辭職申請表》超碰在线免费公开干,經(jīng)批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)送人事部門審核亚洲欧美国产一区二区,高級員工、部門經(jīng)理以上管理人員辭職必須經(jīng)總裁批準(zhǔn)无码网站色哟哟在线观看。

  2黄色网站黄页、收到員工辭職申請報告后,人事部門負(fù)責(zé)了解員工辭職的真實原因美女张开腿被弄到高潮视频,并將信息反饋給相關(guān)部門一极黄色网站,以保證及時進(jìn)行有針對性的工作改進(jìn)。

  3黄色毛片免费看永久、員工填寫《離職手續(xù)辦理清單》www黄色网站免费观看com,辦理工作移交和財產(chǎn)清還手續(xù)。

  491后入国产在线、人事部門統(tǒng)計辭職員工考勤可以在线观看毛片的网站,計算應(yīng)領(lǐng)取的薪金,辦理社會保險變動美女a视频网站。

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  三欧美性交A级性爱免费黄片、辭退管理

  1、見本手冊第一章

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  5、員工無理取鬧丝袜人妻欧美,糾纏領(lǐng)導(dǎo)欧美日韩三区二区三区二区,影響本公司正常生產(chǎn)女人张开腿男人猛桶视频、工作秩序的,本公司將提請公安部門按照《治安管理處罰條例》的有關(guān)規(guī)定處理。

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  第二章 行為規(guī)范

  第一節(jié) 職業(yè)準(zhǔn)則

  一、基本原則

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  二、員工未經(jīng)公司法人代表授權(quán)或批準(zhǔn)黄片ah视频,不能從事下列活動:

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  4、代表公司出席公眾活動

  三国产黄色无码、公司禁止下列情形兼職

  1人人操人人色人人干人人舔、利用公司的工作時間或資源從事兼職工作

  2、兼職于公司的業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位或商業(yè)競爭對手

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  四国产特级毛片无码专区、公司禁止下列情形的個人投資

  1、參與業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位或商業(yè)競爭對手經(jīng)營管理的

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  4、以直系親屬名義從事上述三項投資行為的

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  六、保密義務(wù):

  1免费看a在线、員工有義務(wù)保守公司的經(jīng)營機(jī)密91p人妻,務(wù)必妥善保管所持有的涉密文件。

  291九色偷情自拍视频、員工未經(jīng)授權(quán)或批準(zhǔn)黄色美女喷水在线观看视频,不準(zhǔn)對外提供公司密級文件、技術(shù)配方免费看污网站十八禁永久免费、工藝以及其他未經(jīng)公開的經(jīng)營情況国产丝袜美腿无码视频、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等。

  第二節(jié) 行為準(zhǔn)則

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3、如果公司沒有相應(yīng)的規(guī)范最新自拍视频,員工在進(jìn)行請示的同時可以建議制定相應(yīng)的制度免费滴黄色网站。

  第三節(jié) 獎懲

  一、獎懲種類

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  二、獎勵條件

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  四、獎懲相關(guān)規(guī)定

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  2男女动态视频操、獲獎勵的員工在以下情況發(fā)生時,將作為優(yōu)先考慮對象:

(1)參加公司舉行或參與的各種社會活動

(2)學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會

(3)職務(wù)晉升你懂的二区国产、加薪

(4)公司高層領(lǐng)導(dǎo)年終接見

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(1)大過一次與大功一次

(2)記過一次與記功一次

(3)警告一次與表揚(yáng)一次

  4、表揚(yáng)三次等于記功一次一级少妇A片无,記功三次等于大功一次看片色色,記過三次等于大過一次。

  5樱花aⅴ一区二区三区四区、各級員工獎懲由所在部門或監(jiān)督部門列舉事實一道本在视频线高清无码,填寫《獎懲申報單》,集團(tuán)總部員工及各子公司中級以上員工獎懲人人干人人操福利,經(jīng)人事部門查證后核定国产一级无码毛片,記功(記過)以上獎懲需經(jīng)總裁審批最新91视屏在线免费,子公司其余員工獎懲由人事部門查證后,經(jīng)總經(jīng)理審批亚洲精品自拍视频网。

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  第三章 薪酬福利制度

  第一節(jié) 薪酬

  一亚洲国产青春福利、薪酬

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  (1)崗位工資根據(jù)工作崗位和崗位所需要的技能確定一级a做一级a做片性视,不同崗位對應(yīng)不同的崗位工資級別亚州熟妇久久国内精品。

  (2)工齡工資根據(jù)員工實際參加工作時間和員工在本公司工作的時間來確定手机在线看永久AV片免费。

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 「@2012。4)績效工資根據(jù)公司對員工考評結(jié)果確定。

  4在线观看国产美乳视频网站大全免费、工資制度

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 ∪蘸访酪豢ǘā(5)計時工資制。適用于工作量波動幅度大的生產(chǎn)操作工人日韩乱码无码中文视频。工資總額=基本工資+績效工資+計時工資欧美资源在线。

  (6)新進(jìn)人員工資:試用期內(nèi)一般定為招聘崗位工資等級內(nèi)第一檔工資的70%發(fā)放一级毛片无毒不卡直接观看,試用期內(nèi)無浮動工資国产精品情侣久久婷婷综合,国产情侣。

  5、公司按實際工作天數(shù)支付薪酬高清在线不卡色美女视频,付薪日期為每月15日国内性爱网站,支付上月薪酬。若遇節(jié) 假日中文无码乱人伦中文视频乱码,順延至最近工作日發(fā)放操日本小妞视频。試用期員工以現(xiàn)金形式領(lǐng)取,正式員工以個人銀行帳戶形式領(lǐng)取精品久久久久久久久久久图片。

  二日韩欧美一区二区一、調(diào)整機(jī)制

  1、集團(tuán)薪酬管理是根據(jù)公司實際發(fā)展情況国产按摩全黄A一级毛片视频,聯(lián)系市場薪資水平與人力資源供求情況實行“市場化動態(tài)薪酬管理”欧美性一级A片。管理委員會于每年底進(jìn)行議薪,人事部門根據(jù)公司效益及社會同行業(yè)工資變化情況能免费看一级片的网站,提出薪資水平合理化調(diào)整建議后報管理委員會審議操逼免费a级视频。

  2久久亚洲精品女人黄、員工工資級別調(diào)整的依據(jù):

  (1)公司范圍的工資調(diào)整精品黄色网站一级。根據(jù)經(jīng)營業(yè)績情況www.日韩三级在线、社會綜合物價水平的較大幅度變動相應(yīng)調(diào)整全公司范圍的員工工資水平。

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  (3)職級變更久久久久久网视频。員工職級發(fā)生變動国产黄址在线观看,相應(yīng)調(diào)整其在該職級內(nèi)的基本工資。

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  3、崗位薪金晉級亚州欧美性爱视频,新崗位薪金從公司下發(fā)有關(guān)通知的下月一日起執(zhí)行天天躁夜夜躁狠狠躁图片swag;崗位薪金降級從公司下發(fā)有關(guān)通知的當(dāng)月起執(zhí)行。

  第二節(jié) 福利

  1亚洲色图成人小说网址、假期

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  a元旦(公歷1月1日)

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  (5)男員工護(hù)理假7天2011国产精品自拍,晚育者為15天(限在女方產(chǎn)假期間国产jiuse视频,含休息日和法定節(jié) 假日)。

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  (7)工傷假因工受傷休假視為上班操碰在线黄色视频,具體情況按國家社會保險法規(guī)辦理欧美另类国产日韩。

  (8)公假員工參加國家法律規(guī)定的義務(wù)或公益活動一道本在线视频播放、參加與本職工作有關(guān)的入學(xué)或資格考試經(jīng)所在部門及人事部門批準(zhǔn)的国产一区日韩,可按上班時間計發(fā)薪資。

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 』埔惩吩谙摺(10)休假規(guī)定員工提前15日向直接主管及人事部門申報擬休假的種類和時間视频一区视频二区日韩欧美,協(xié)商安排休假具體事宜。因工作原因96在线精品视频免费观看,未能休以上(3)—(7)項假期的欧美中文一区,按休息日加班標(biāo)準(zhǔn)給予工資補(bǔ)貼日本在线一级特黄aa大片免费。

  2、保險:公司為正式員工辦理養(yǎng)老超碰欧美操屄屄在线、工傷开心五月天人人摸、生育、和醫(yī)療保險等社會保險青草娱乐视频。

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  591色色福利、健康檢查:公司每兩年出資為工作滿一年的員工進(jìn)行身體健康檢查。

  6九九r视频、員工活動:公司不定期舉行各種員工活動97人人操人人色。

  第四章 培訓(xùn)、考核與發(fā)展

  第一節(jié) 培訓(xùn)管理

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  二AV片片A爽A片、培訓(xùn)原則:員工培訓(xùn)需求與公司發(fā)展需要相結(jié)合。

  三强奸a片久久a、公司培訓(xùn)管理的常設(shè)機(jī)構(gòu)是培訓(xùn)組国产又色又猛又黄又大视频,隸屬人力資源部,:除培訓(xùn)發(fā)展主管外未满十八18禁止观看网站,其余崗位均為兼職人員大学生美女一级片,由人力資源部在集團(tuán)范圍內(nèi)選拔產(chǎn)生。

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  六、員工自我培訓(xùn)

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  第二節(jié) 績效考評

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  三人人操人人插人人搞、考評周期

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  六、結(jié)果

  使用考評結(jié)果可作為以下幾類人事工作的依據(jù):

  1igao13.com、職務(wù)晉升:年度考評為優(yōu)或連續(xù)兩年年度考評為良的員工国产主播在线播放,優(yōu)先列為職務(wù)晉升對象。

  2欧美喷浆、職務(wù)降級:年度考評一次不合格或連續(xù)兩年基本合格的員工給予行政降級處理玖玖玖在线资源。

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  5精品aa视频在线、培訓(xùn):根據(jù)績效統(tǒng)計分析結(jié)果,制訂培訓(xùn)規(guī)劃国产一级α爱免费视频,有重點(diǎn)国产91中文字幕、有針對性地開展培訓(xùn)。

  6久操视频福利在线、職業(yè)發(fā)展指導(dǎo):根據(jù)績效統(tǒng)計分析結(jié)果及雙向溝通鲁一鲁性爱视频播放,修正員工職業(yè)發(fā)展設(shè)計。

  七日韩精品理论片在线观看、申訴及處理

  被考評者對考評結(jié)果持有異議免费亚洲爱爱视频,可以直接向管理委員會申訴。管理委員會在接到申訴后欧美黑人大屌视频,一周內(nèi)必須申訴的內(nèi)容組織審查韩国日本国产欧美一区二区,并將處理結(jié)果通知申訴者。

  第三節(jié) 職業(yè)發(fā)展

  一日日夜夜国产一区、公司為每位員工提供持續(xù)發(fā)展機(jī)會欧美性爱一级免费看,鼓勵員工通過工作和自我學(xué)習(xí)不斷提高自己。在出現(xiàn)職位空缺情況下又粗又长的黄色视频,具有敬業(yè)、協(xié)作草草操视频、學(xué)習(xí)美国A级片一级片欧洲精品、創(chuàng)新精神的員工將獲得優(yōu)先的晉升和發(fā)展機(jī)會。

  二国产精品萌妹子6人美女毛片视频一区二区、結(jié)合個人特長及在公司崗位職責(zé)一区二区不卡免费在线,員工填寫《員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表》、《員工能力開發(fā)需求表》www.91久久,人事部門協(xié)助員工所在部門為每位員工建立職業(yè)發(fā)展檔案xfplay资源。

  三、人事部門根據(jù)新員工入職前的職稱2021最新韩国三级理论电影、學(xué)歷及調(diào)整后的崗位設(shè)定級別美女黄的免费。試用期滿合格,部門負(fù)責(zé)人根據(jù)工作能力及表現(xiàn)確定轉(zhuǎn)正定級意見一级簧片a片。

  四看A一级欧美黄色录像、新員工入職后噜噜吧先锋音av资源一百度,由部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任職業(yè)輔導(dǎo)人,幫助新員工明確職業(yè)發(fā)展方向xx网站在线观看,促進(jìn)員工個人發(fā)展优物美女在线观看。被輔導(dǎo)人的工作表現(xiàn)及未來在公司職業(yè)發(fā)展將成為考核部門負(fù)責(zé)人指標(biāo)之一。

  五国产91精品片在线、員工職業(yè)發(fā)展通道

  職務(wù)職級管理類 專業(yè)技術(shù)類 業(yè)務(wù)類

  1在线播放免费人成视频网站v片、高層管理人員 資深xx師資深 業(yè)務(wù)員

  2、中層管理人員 高級xx師高級 業(yè)務(wù)員

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  六、如果符合以下條件欧美爱视频,員工將有機(jī)會獲得晉升:

  1十八岁禁看的黄色网站、職業(yè)道德良好

  2、工作業(yè)績突出

  3www.99riav24.com、工作能力強(qiáng)

  4免费中文字幕WWW、熟悉擬晉升職務(wù)工作

  5、上年度考核成績“良”以上

  6日本619视频网站www、完成規(guī)定培訓(xùn)積分

  第五章 員工權(quán)益

  一网站懂得、勞動安全

  1、公司為員工提供安全的工作環(huán)境及必要的勞動保護(hù)伊人中文字幕中文无码。

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  3、保管公司財產(chǎn)的員工色在线,com,接到預(yù)警信號后在线三区四区,在確保生命安全的前提下,應(yīng)立即采取有效措施保護(hù)公司財產(chǎn)安全 黄页网站大全手机在线观看。

  二av在线不卡观看免费观看、權(quán)利保障:

  1、員工享有法律規(guī)定和公司制度賦予的咨詢權(quán)国产呦系列合集1000部、建議權(quán)AA高潮女人免费视频看中国特色、申訴權(quán)與保留意見權(quán),公司對這些權(quán)利予以尊重和保障亚洲欧美日本A∨在线观看。

  2亚洲一区欧美日韩字幕、對下列情況,員工有權(quán)提出申(投)訴以得到公正待遇:

 ⊙侵拮酆系谌场(1)認(rèn)為個人利益受到不應(yīng)有的侵犯美女黄色网站99;

 ≈形奈蘼朐谙呤悠狄寥恕(2)對處理決定不服;

 ≡慌夥淹静シ琶夥选(3)對公司的經(jīng)營管理措施有不同意見久久久轮奸视频;

  (4)發(fā)現(xiàn)有違反公司各項規(guī)定的行為欧美在线26uuu免费;

  3国产精品日韩在线观看最大、申(投)訴方式:

  (1)逐級申訴或向公司人事部門国产a黄色、集團(tuán)監(jiān)察委員會直至總裁提出申(投)訴清纯唯美色五月;

  (2)可書面或面談兩種方式申(投)訴WWWxxⅹCOM;

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 ww.344ya.com。4)受理申(投)訴者應(yīng)在五個工作日內(nèi)給予回饋。

 ∪夥鸦粕敬笕(5)對處理結(jié)果及反饋意見不滿意的可繼續(xù)向上一級申訴99r只有精品免费视频。

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  1、擬定公司財務(wù)管理辦法亚洲系列欧美系列第1页、工程款提取和使用管理辦法并監(jiān)督實施性交年费a。

  2、主管審批財務(wù)收支工作曰本人一级毛片免费看www。重大的財務(wù)收支先锋影音中文AV资源站,須經(jīng)財務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理批準(zhǔn)。

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  4、督促本單位有關(guān)部門降低消耗超碰av在线免费观看、節(jié)約費(fèi)用免费毛片网址、提高經(jīng)濟(jì)效益。

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  7、協(xié)助公司經(jīng)理對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營国产一级免费啪啪、業(yè)務(wù)發(fā)展以及基本建設(shè)投資等問題作出決策国产一级A爱片在线视频。

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  第一章總則

  第一條為了加強(qiáng)公司全面管理工作,使日常行政辦公管理向科學(xué)化亚洲成熟、系統(tǒng)化99成年小黄片、網(wǎng)絡(luò)化高水平發(fā)展。達(dá)到各項管理工作以人為本国产一级A片免费网在线观看,著力推進(jìn)"三個轉(zhuǎn)變"性交黄片国产,一是推進(jìn)轉(zhuǎn)變管理思維和管理理念的轉(zhuǎn)變。二是推進(jìn)個別被動管理向全面主動管理轉(zhuǎn)變人人操人人插人人摸。三是推進(jìn)由粗放式管理向轉(zhuǎn)細(xì)化管理轉(zhuǎn)變免费播放人成视频网站。以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),全面實現(xiàn)公司規(guī)劃目標(biāo),特制定本制度色色色色色色色色色播播。

  第二條本制度對公司辦公室日常行政辦公管理的任務(wù)亚洲福利小视频,權(quán)利和責(zé)任進(jìn)行了規(guī)范和細(xì)化,從而不斷改進(jìn)和完善提高綜合部門的管理水平全网免费在线观看一级片。真正起到參謀助手免费观看的美女视频网站、組織協(xié)調(diào)、服務(wù)保障三大職能作用视频一区二区男人的天堂国产大片免费。

  第三條辦公室人員要倡導(dǎo)六種良好風(fēng)氣一级黃色视频一区二区三区。

  1、勤奮學(xué)習(xí)一级aa片视频、學(xué)以致用的濃厚風(fēng)氣黄色视频在线观看aaaa级。

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  5、嚴(yán)守規(guī)矩www熟女、極端負(fù)責(zé)的濃厚風(fēng)氣丝袜美女人人摸人人操。

  6、甘于奉獻(xiàn)免费一级无码婬片AA片高潮喷水、干凈干事的濃厚風(fēng)氣免费观看黄色视频。

  第二章辦公室日常行政辦公管理的任務(wù)、權(quán)利

  第四條根據(jù)辦公室在日常行政辦公管理工作中應(yīng)具備的三大職能作用免费在线看欧美三级片、結(jié)合我公司已經(jīng)制定出臺的原有規(guī)章制度偷拍偷窥网、對辦公室的管理任務(wù)、權(quán)利在本制度中進(jìn)行細(xì)化和明確欧美国产日韩激情视频。

  第五條辦公室人員在當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手方面成人无码秒播在线观看视频免费,應(yīng)做好以下工作:

  1、做好上傳下達(dá)国产日韩入口一区二区三区、下情上報工作亚洲欧美日韩色图。因此要經(jīng)常學(xué)習(xí)和掌握國家政策和上級指示,行業(yè)發(fā)展動向免费看的国产区视频,結(jié)合我公司的特點(diǎn),及時向公司領(lǐng)導(dǎo)提出有利于公司發(fā)展的合理化建議亚洲v欧美v日韩Ⅴ中文字幕,供領(lǐng)導(dǎo)決策和指揮工作時參考波多野结衣性爱视频。對于公司決定和安排的工作事項2020精品极品国产色在观看,要及時傳達(dá)給各部門及下屬單位貫徹、執(zhí)行国产精品免费一区二区久久。并要把執(zhí)行過程中的意見和結(jié)果進(jìn)行分析88888888视频欧美、評判,再及時的反饋給領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門国产精品99久久精品2020。把領(lǐng)導(dǎo)新的決策再傳遞到各部門及下屬單位可观看的黄色网站,做到上、下級溝通张津瑜落地窗国贸、互動精品熟女综合网。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行公司《關(guān)于會議制度的規(guī)定》組織安排好各種會議欧美日韩色一区二区三区视频,作好會議紀(jì)錄久久久久精品三级三级,對會議布置的工作,按時對承辦人檢查性爱小视频欧美、落實国产精品视频网站免丝袜。要把承辦結(jié)果及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,做到心中有數(shù)十八黄色网站。

  3欧美性爱网站在线免费观看、認(rèn)真落實公司制定的《新員工試用制度》和《員工甄選聘用管理辦法》以公正、客觀日本黄页网站免费观看、實效的原則亚洲人妖性爱,幫助公司把好用人關(guān)。對到公司工作的新員工免费视频A片一级,要建立個人檔案A毛片在线导航,試用期間要經(jīng)常了解思想、工作亚洲天堂av天堂草、學(xué)習(xí)久草视频一区二区在线观看、身體等各方面的情況,并要征求新員工所在部門亚洲中文AⅤ中文字幕每天被、單位的意見欧美疯狂黄片,拿出綜合意見向公司總經(jīng)理提出到期后是否轉(zhuǎn)正的意見。因公司發(fā)展需要公司定向招聘人員人人摸一人人操,由辦公室按照公司制定的辦法精品女人视频一区,對其辦理手續(xù),并要介紹公司簡況https://cao127.com,學(xué)習(xí)公司各項規(guī)章制度欧美日韩图自拍图片大全,與公司融為一體。

  第六條辦公室在組織協(xié)調(diào)方面,應(yīng)完成以下任務(wù)欧美性爱国产视频。

  1狂插美女女阴道动态、根據(jù)公司制定的《員工守則》要在全體新、老員工中進(jìn)行宣傳91视频人妻、學(xué)習(xí)黄片爆草中文字幕、示范,使全體員工認(rèn)識到免费毛片视频网站在线播放,這不僅僅是公司從企業(yè)文化角度建立的規(guī)章制度中文字幕-CaO|草榴神社,也是社會文明發(fā)展的需要。要把公司要求去做變成全體員工的自覺行動中国性交一级A片。有一個好的團(tuán)隊香蕉五月天色、才能不斷對外提升公司對外形象。

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  497午夜视频、公司以人為本制定的《員工休假制度》是公司為增加員工福利和凝聚力的一項利民措施。辦公室要按照制定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍進(jìn)行實施图片区偷拍区。

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  6、公文的收全免费精品一级毛片视频、發(fā)、存是辦公室例行工作的'主要組成部分中文字幕免费在线播放,根據(jù)公司制定的《公文處理準(zhǔn)則》天天做天天爱天天爽综合网,辦公室對上級來文要及時呈報給公司領(lǐng)導(dǎo),公司對外發(fā)文要及時辦理久久久久精品免视频94久久精品视频、公司內(nèi)部文件国产老太性交、通知等要及時傳遞或下發(fā)到位。充分體現(xiàn)公司的工作作風(fēng)和工作效率国产调教免费视频免费专区。辦公室要搜集各種公文的承辦結(jié)果男人爽到高潮喊叫视频。要按規(guī)定立卷、歸檔日韩激情无码一级毛片久久、備查黄色视频永久免费观看。

  第七條辦公室在服務(wù)保障方面應(yīng)完成以下任務(wù)

  1、保持公司文件資料的齊全完整午夜理伦电影在线不卡717,是公司管理工作的主要組成部分人人人人人人人人人干干干干干干干干干我,公司對外不公開的文件資料,屬公司的商業(yè)秘密中文字幕无码永久无线无码,有些重要資料屬公司無形資產(chǎn)射射射老司机插插插。辦公室要嚴(yán)格按照公司制定的《檔案管理辦法》進(jìn)行傳遞和設(shè)檔管理。

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  3、公司因工作需要配備的計算機(jī)屬公司的固定資產(chǎn)免免费看成人片永久视频,辦公室應(yīng)根據(jù)公司制定的《計算機(jī)管理辦法》對違反規(guī)定的人員給予處罰黑人跟日韩少妇性交aaa免费视频网直播。

  4色哟哟一区二区三区视频、公司配備的車輛主要為經(jīng)營、生產(chǎn)及辦理業(yè)務(wù)使用WWAVA一片。辦公室應(yīng)按照公司制定的《車輛使用管理規(guī)定》嚴(yán)格管理97碰碰色。

  5、公司電話是為方便與外界聯(lián)系黄色小电影在线资源、溝通在线黄网视频、開展業(yè)務(wù)使用,辦公室應(yīng)按照公司制定的《電話管理規(guī)定》監(jiān)督使用和管理免费線上看国产黄色网站。

  第三章獎2019年黄片视频、罰規(guī)定

  第八條為了嚴(yán)格對制度的執(zhí)行,做到工作有標(biāo)準(zhǔn)欧美大片A片在线观看免费,有要求黄色av人人干、有布置、有檢查2017人人摸、有落實日本视频www.、有評判結(jié)果。公司對辦公室在日常行政辦公管理制度的執(zhí)行情況和質(zhì)量要進(jìn)行考評91精品麻豆。通過獎AⅤ免费一级、罰措施,增強(qiáng)責(zé)任人的工作責(zé)任心亚洲婷婷在线视频,使公司各項工作管理精細(xì)化国产精品久久无码HD毛片。

  第九條辦公室要定期對于落實、執(zhí)行公司制度情況進(jìn)行自檢免费a片在线,將自檢結(jié)果報公司總經(jīng)理国产哟哟视频在线观看网站,由總經(jīng)理組織有關(guān)部門及資深管理者參加進(jìn)行評判。

  第十條獎欧美跨性人妖XXXX极品另类网站、罰的辦法:按照本制度對辦公室的工作從參謀助手欧美国产综合欧美视频,組織協(xié)調(diào),服務(wù)保障三大職能方面九九视频在线观看免费不卡,分條国内精品自线一区在线、分項評定。每一項都劃分為"優(yōu)""良""中""低""差"三個檔次中文字幕在线亚洲二区欧美,暫定每半年綜合考評一次中文字幕视频日韩高清在线。

  第十一條本制度主要考評內(nèi)容分為三個方面共十四項細(xì)目,考評記分免费观看A级黄色视频,獎罰標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行公司《行管人員的績效考核暫行辦法》亚洲视频在线免观看。

  第十二條本制度自二OO七年一月一日起施行。

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  為規(guī)范公司的經(jīng)營管理行為自拍偷拍综合第八页,使公司經(jīng)營管理工作更科學(xué)97夜夜澡人人爽人人、嚴(yán)謹(jǐn)在线观看日韩黄片,適應(yīng)公司管理體系的發(fā)展要求,根據(jù)公司的管理模式和經(jīng)營部負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)范圍被插的很爽很是舒服网站,結(jié)合公司具體情況制定本管理制度国产人成网站18禁止免费网站。

  1、經(jīng)營部主要職責(zé)

  1.1負(fù)責(zé)建設(shè)工程施工合同偷拍亚州偷拍、專業(yè)分包合同欧美zoo交、勞務(wù)分包合同、材料供應(yīng)合同的簽訂與管理国产在线走光。

  1.2負(fù)責(zé)工程預(yù)算黄视频网站一致、結(jié)算工作。

  1.3負(fù)責(zé)編制工料分析欧美亚洲两性。

  1.4負(fù)責(zé)企業(yè)招投標(biāo)的編制及具體實施工作。

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  1.9負(fù)責(zé)處理公司對外的經(jīng)濟(jì)糾紛久久精品国产AV网站。

  1.10負(fù)責(zé)與企業(yè)有關(guān)的協(xié)會自拍偷国产2020三级片、組織團(tuán)體及主管部門的溝通與落實。

  1.11負(fù)責(zé)組織本部門的體系運(yùn)行工作美女爽爽爽快快AAA。

  1.12經(jīng)常組織各種專業(yè)知識人人操人人差人人操、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)相關(guān)結(jié)算文件及法律法規(guī)伊甸2021,提高全體預(yù)算員的業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)黄页在线观看高。

  1.13負(fù)責(zé)組織施工組織設(shè)計中經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的審批工作。

  2天天日天天干天天日天天、預(yù)算員主要職責(zé)

  2.1必須掌握相關(guān)合同內(nèi)容欧美一级A片啪啪啪,細(xì)致研究合同條款。

  2.2必須參加圖紙會審jiujiuren,違者負(fù)激勵50元/次网址av。

  2.3負(fù)責(zé)預(yù)結(jié)算書的編制與對外核算工作。

  2.4負(fù)責(zé)編制工料分析表91叫床高潮娇喘嗯啊在线观看。

  2.5負(fù)責(zé)審核外分包結(jié)算書女被啪到高潮的视频免费。

  2.6負(fù)責(zé)內(nèi)外業(yè)中經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的審核一级做a爰全过程免费视频。

  2.7參與編制與建設(shè)單位往來的書面材料。

  2.8必須積極參加招投標(biāo)工作18禁一级国产人人肏。

  2.9協(xié)助技術(shù)人員編制現(xiàn)場簽證并核實現(xiàn)場簽證的落實情況色呦呦视频免费观看。

  2.10預(yù)算員必須深入到施工現(xiàn)場。

  2.11負(fù)責(zé)項目部中體系運(yùn)行相關(guān)記錄网站ⅩXXⅩⅩ。

  3操逼吃奶动态图、工程合同管理

  3.1經(jīng)營部負(fù)責(zé)建設(shè)工程施工合同、專業(yè)分包a片免费首页、勞務(wù)分包欧美大屌激情、材料供應(yīng)合同的簽訂與管理。

  3.2簽訂的合同必須遵守國家91自拍最新、省市的有關(guān)法律法規(guī)欧美精美视频一区二区三区四区,不得損害公司利益。

  3.3經(jīng)營部長參加與建設(shè)單位合同條件的談判人人人人人人爱,并負(fù)責(zé)審查合同內(nèi)容日本wwwwwwwwww,經(jīng)總經(jīng)理審批后,方可與建設(shè)單位簽訂久久精品五视频。

  3.4簽訂完的建設(shè)工程施工合同原件欧美嘿咻嘿咻视频免费观看,,由經(jīng)營部統(tǒng)一備案管理国产自产一区av,兩日內(nèi)分別報送以下部門:財務(wù)經(jīng)理亚洲第一调教福利视频,復(fù)印件抄送董事長、總經(jīng)理国产自慰喷水福利、項目經(jīng)理久久这里只是精品、項目預(yù)算員。

  3.5負(fù)責(zé)簽訂專業(yè)分包合同激情图库、勞務(wù)分包合同及材料供應(yīng)合同時欧美人又色又爽的A片,必須企業(yè)證件齊全有效。

  3.6依據(jù)合同內(nèi)容的主要條款及公司的指定要求免费观看的黄色视频网址,擬定分包合同初稿国产区一级A片视频免费看,經(jīng)總經(jīng)理審批后,方能簽訂正式合同欧美一级在线播放免费。

  3.7分包合同想要免费毛片A、勞務(wù)合同、材料供應(yīng)合同應(yīng)在進(jìn)場前簽訂黄片的视频。

  3.8簽訂完的專業(yè)分包合同欧美一级高潮片黑人录像、勞務(wù)分包合同及材料供應(yīng)合同原件,三日內(nèi)分別報送以下部f—j:總經(jīng)理欧日美韩二区、財務(wù)經(jīng)理影音先锋av资源网站、經(jīng)營部91人妻自拍、項目部,原件由經(jīng)營部統(tǒng)一備案管理免费大型黄色网址。

  3.9經(jīng)營部必須配合公司相關(guān)部門嚴(yán)格監(jiān)督合同的履行情況三级黃色毛带,處理因施工合同引起的經(jīng)濟(jì)糾紛。如需修改99er这里只有精品视频8、變更的內(nèi)容在线看a片欧美,及時提出修改意見,并將修改爆乳美女裸体性插视频网站、變更的內(nèi)容存檔備案日韩性交网址。如有合同終止,必須辦理合同終止手續(xù)亚洲中文字幕精品久久HD。

  3.10經(jīng)營部負(fù)責(zé)組織建設(shè)單位直接分包項目管理協(xié)議的簽訂免费一级特黄真人视频。

  3.11負(fù)責(zé)向財務(wù)部提供建筑工程施工合同,中標(biāo)通知書五月激情婷婷综合免费视频,相關(guān)資料亚洲人妻无码专区。

  4、工程預(yù)婷婷色在线观看网站、結(jié)算管理

  4.1預(yù)算員要有良好的職業(yè)道德、專業(yè)知識美女自慰喷水网站,謙虛謹(jǐn)慎可以免费看黄的网页,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,有集體榮譽(yù)感久久国产精品99久久久久久。

  4.2預(yù)算員在對外結(jié)算時91,偷拍视频,必須嚴(yán)格遵守工作時間,不能曠工一级毛片女人与拘交久久剧场、遲到性黄片一级黄片性视频、早退,違返者每次負(fù)激勵50元/次欧美性爱,激情性交网。

  4.3預(yù)算員必須對工程預(yù)結(jié)算中存在的問題及時www.αeαe.28.com欧美黄色片、全面的向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。經(jīng)營部長必須加大日常審核力度怡春院av,全面掌握工程預(yù)結(jié)算工作同性恋的污污网站。

  4.4預(yù)算員日常工作中的各種報表、統(tǒng)計數(shù)據(jù)必須及時在线日韩免费av、準(zhǔn)確一级精品视频久久免费视频观看、完整。

  4.5預(yù)算員必須熟練掌握定額內(nèi)容及省市有關(guān)工程造價方面的文件污污视频免费在线18、法律法規(guī)欧美日韩福利在线,并能靈活運(yùn)用不卡a级片,掌握常見工程類型有關(guān)測算數(shù)據(jù)。

  4.6預(yù)算員必須熟練掌握合同內(nèi)容乱伦黄色视频免费观看,細(xì)致研究合同條款人人人人操人人操,嚴(yán)格按合同規(guī)定編制預(yù)、結(jié)算自拍偷拍29p。

  4.7根據(jù)合同約定的時間4438ⅹ亚洲全国最大色丁香,必須及時向監(jiān)理公司、建設(shè)單位上報工程的進(jìn)度結(jié)算一区二区三区不卡高清视频。每月20日前按施工形象進(jìn)度編制好月份工程結(jié)算www。色色色色,上報經(jīng)營部、財務(wù)部91看黄片。如不能按時完成久码一区二区,罰款50元/天。

  4.8每年l2月20日前做出年度結(jié)算国产爱福利,經(jīng)審批后上報經(jīng)營部久草久草、財務(wù)部。如跨年度工程應(yīng)在合同規(guī)定期限內(nèi)做出年度結(jié)算国产在线A级视频,經(jīng)審批后上報建設(shè)單位免费在线看一级片,如不能按時完成欧美福利x,罰款50元/天伊人网片毛。

  4.9工程竣工結(jié)算必須在工程竣工后l5天內(nèi)完成,如拖期罰款50元/天黄网站2020免费视频大全。工程竣工結(jié)算經(jīng)過經(jīng)營部長審核后亚洲中文久久精品无码性色av,上報審核單位免费视频黄A片。預(yù)算員應(yīng)隨時做好與審核單位核對結(jié)算的準(zhǔn)備工作。

  4.10土建預(yù)算員必須要負(fù)責(zé)組織落實其他專業(yè)的有關(guān)預(yù)自拍偷拍第九页、結(jié)算數(shù)據(jù)統(tǒng)計及預(yù)結(jié)算上報等工作av东京热黄片。

  4.11負(fù)責(zé)每月向財務(wù)部提供實際工程進(jìn)度結(jié)算和甲方審批后的形象進(jìn)度結(jié)算一份。

  4.12甲方結(jié)算及外分包結(jié)算熟妇人妻激情系列,每年必須裝訂成冊淫秽视频网站在线观看,便于管理。

  51024亚洲国产精品一区二区、工料分析管理

  5.1預(yù)算員要根據(jù)現(xiàn)場的進(jìn)度安排97超级碰人人摸人人要,在每個月20日上報當(dāng)月的實際工料分析表,經(jīng)營部長審核后每月25日報送給總經(jīng)理99地下免费黄色网站、生產(chǎn)經(jīng)理igao在线观看、財務(wù)部、工程項目部及經(jīng)營部,如拖期負(fù)激勵30元/天十大黄色网站视频网站视频。

  6gg网站网站在线观看视频、工程招投標(biāo)管理

  6.1招投標(biāo)項目確定后,經(jīng)營部主要協(xié)調(diào)各相關(guān)專業(yè)編寫招投標(biāo)文件美女视频黄频a美女,并負(fù)責(zé)標(biāo)書的裝訂包裝工作成人免费黄色视频观看在线。

  6.2經(jīng)營部負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的遞交并組織相關(guān)人員參加開標(biāo)。

  6.3經(jīng)營部要依據(jù)招標(biāo)文件及施工組織設(shè)計做出正確預(yù)算結(jié)果亚洲91精品成人网站,為領(lǐng)導(dǎo)最終投標(biāo)報價提供真實依據(jù)黄色免费网子。

  6.4經(jīng)營部必須對招投標(biāo)資料嚴(yán)格保密,嚴(yán)禁向他人泄露黄色网站日韩在线观看,損害公司利益激情欧美XXXXX,如查出每次負(fù)激勵l0000元以上,直至追究刑事責(zé)任无码秒播成人网站免费。

  6.5預(yù)算員必須認(rèn)真細(xì)致做好投標(biāo)文件工作无码在线网址,因預(yù)算人員編制投標(biāo)文件,給公司造成影響損失国产黄色视频在线观看高清,罰款500元快射在线视频。

  7、分包核算管理

  7.1預(yù)算員負(fù)責(zé)外分包項目的核算911亚洲精品国内自产麻豆,經(jīng)營部長負(fù)責(zé)審核欧美特黄大片。

  7.2預(yù)算員在做外分包結(jié)算時,必須要求分包方提供完整的結(jié)算資料超碰在线夜丁香,包括合同或定價單插插com、質(zhì)量驗收單、計算書等欧洲女人性开放视频一级a。

  7.3在計算外分包工程量時,必須嚴(yán)格按合同執(zhí)行干干添添摸摸射射AV,不準(zhǔn)營私舞弊自拍偷拍第6页,弄虛作假,如查出罰款x元在线永久A片免费视频,直至追究刑事責(zé)任狂插女人。

  7.4每年l月20日前完成外分包核算工作。

  8女人黄色网站、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的管理

  8.1預(yù)算員負(fù)責(zé)內(nèi)外業(yè)中經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的審核欧美大屌,并整理審核意見。

  8.2預(yù)算員必須深入施工現(xiàn)場国产亚洲日韩欧一级,并且要求根據(jù)施工進(jìn)度情況到第一現(xiàn)場掌掮有關(guān)施工工藝www.黄色免费网站、施工進(jìn)度、設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證及合同履行情況人人草人人插,違者負(fù)激勵50元/次殴美亚洲一区二区。

  8.3預(yù)算員必須及時(每次間隔時間最多不超過一周)審核內(nèi)業(yè)資料中的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),對不符合工程結(jié)算要求的內(nèi)容日韩免费午夜短片在线观看,提出整改意見男女黄色视频免费在线观看不卡,并及時將發(fā)現(xiàn)的.問題向項目經(jīng)理、經(jīng)營部匯報中国特黄一级毛片a。

  8.4預(yù)算員必須參與現(xiàn)場簽證的編寫精品美女视频一区二区三区,提出合理化建議,保證現(xiàn)場簽證內(nèi)容符合工程結(jié)算要求爆插黄色。

  8.5預(yù)算員必須檢查現(xiàn)場簽證怕怕怕在线观看、設(shè)計變更等手續(xù)的辦理情況,將未按時辦理手續(xù)的現(xiàn)場簽證一级大片网址、設(shè)計變更等及時向項目經(jīng)理及經(jīng)營部匯報亚洲中文字幕一区二区精品。

  9、經(jīng)營資料及信息管理

  9.1預(yù)算員必須負(fù)責(zé)對各類工程合同欧美一区二区入口www、預(yù)結(jié)算書欧美尤物国产精品激情在线、計算式及施工圖紙等資料的最后歸檔工作。

  9.2招投標(biāo)文件等資料必須建立檔案欧美日韩A片免费观看,資料要完備亚洲网站在线观看人成,歸檔要及時。

  9.3預(yù)算員要對接收和發(fā)出的資料做好收發(fā)文記錄在线看片黄a免欧美费。

  9.4工程預(yù)結(jié)算及分包核算等資料必須在經(jīng)營部留一份存檔成人偷乱人伦精品视频在线观看网站,并附相關(guān)結(jié)算依據(jù)和資料說明。

  9.5經(jīng)營部負(fù)責(zé)專業(yè)分包單位黄色视频免费看不用下载、勞務(wù)分包單位看国产到91、材料供應(yīng)單位、招投標(biāo)等有關(guān)信息的收集工作在线视频一区二区三区四区。

  9.6收集信息主要渠道有:建筑市場發(fā)布的信息性欧美老妇另类XXxX厕所、各種傳媒刊登的項目信息、個人渠道收集的信息等九九无码视频。對好的工程項目信息應(yīng)立即跟蹤26uuu26uuu,及時反饋相關(guān)情況,將工程情況真人抽搐一进一出gif免费404、具體要求粉嫩人妻一区、資金情況、承包條件及競爭對手情況等日韩欧美女自拍图片视频,整理形成書面文件黄片免费久久,及時上報給公司經(jīng)理進(jìn)行決策。

  9.7經(jīng)營部應(yīng)掌握同行業(yè)中常見結(jié)構(gòu)形式工程的常規(guī)承包方式、造價指標(biāo)久久网色。

  9.8經(jīng)營部應(yīng)定期對建筑材料的價格狀況進(jìn)行調(diào)研欧美性中文,收集工程上常用的建筑材料價格信息等,為工程結(jié)算和材料的對比使用提供依據(jù)国产无遮挡又黄又爽免费网站。

  9.9對專業(yè)分包單位色播66、勞務(wù)分包單位的有關(guān)資料及時進(jìn)行收集整理。

  10国产精品一线在线播放、經(jīng)濟(jì)糾紛的處理

  10.1經(jīng)營部參與處理公司對外的經(jīng)濟(jì)糾紛久久强奸网址,并及時將有關(guān)情況向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,同時組織有關(guān)部門制定解決方案国产专区自拍。

  10.2在發(fā)生經(jīng)濟(jì)糾紛時国产美女一级牲交片在线观看,經(jīng)營部應(yīng)及時、準(zhǔn)確人人人人人人人人操人人人人人人人人、全面的提供有關(guān)證明材料欧美性爱啊啊啊啊。

  10.3遵守法律法規(guī),遵守合同約定毛片最新地址,合理合法的處理經(jīng)濟(jì)糾紛色妞色视频一区二区三区,確保公司利益不受損害。

  10.4經(jīng)營部負(fù)責(zé)處理對外費(fèi)用索賠及反索賠工作www.久久这里只有精品视频。

  11中文字幕一区二区、對外溝通與落實

  11.1經(jīng)營部應(yīng)負(fù)責(zé)與省市定額站、省市造價協(xié)會黄色视频影院污、建委招標(biāo)辦日韩高清1区2区3区、建委合同處等部門及時溝通。

  11.2營部應(yīng)與省市定額站人人妻人人爽人人操、省市造價協(xié)會等部門經(jīng)常保持聯(lián)系欧美午夜一级黄色,及時掌握有關(guān)信息、結(jié)算文件日本欧美美女性爱、法律法規(guī)及政策變化等情況黄色网址在线播放视频。

  11.3營部長應(yīng)將新信息、新文件CO∩Xingaiwww、法律法規(guī)及政策變化等情況向預(yù)算員傳達(dá)并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

  建筑工程公司管理制度 7

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  1、基本制度

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  2欧洲超级黄片视频、工作制度

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  三、建筑工程公司資質(zhì)條件有哪些

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  2jixx、除此以外国外破苞痛哭视频在线播放,要在過去的幾年當(dāng)中承接兩類工程,質(zhì)量都要合格玖玖色免费,建筑面積需要達(dá)到3萬多平方米看一下黄片毛片A片。

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  一看美曰欧国AV毛片、總則

  (一)目的:為了加強(qiáng)公司車輛管理国产自慰网站,確保車輛的有效運(yùn)作中文自拍日韩视频在线,更好地為公司各部門服務(wù),結(jié)合公司實際情況天天碰人人摸人人操,特制定本制度黄色网站网址大全欧美。

  (二)適用范圍:

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 ∏槁卤龉萋读彻非(2)日韩中文视频、本制度適用于公司專職駕駛員及因公務(wù)用車持有正式駕駛執(zhí)照的員工。

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 ⊙侵尥底耘墓酆系谝灰呈只(1)、辦公室:負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理工作亚洲一级一片黄a久久,包括車輛調(diào)配一级做片爱片久久毛片A片、車輛檔案、司機(jī)培訓(xùn)考核国产欧美日韩综合一区二区、跟蹤偷窥盗摄、資格驗證、車輛年審、保險狠狠五月综合狠狠、修理又爽又黄又骚、安全事故處理。負(fù)責(zé)制定車輛管理制度欧美男女a视频,考察各部門車輛使用過程中的合法性视频亚洲欧美日韩、合理性、經(jīng)濟(jì)性永久黄网站色视频免费AP,定期向總經(jīng)理匯報總體情況并提出檢討改善意見www.中文视频亚洲。

  (2)在线一区你懂、財務(wù)部:負(fù)責(zé)車輛費(fèi)用預(yù)算控制與審計免费看男女AV入口,編制年、季花蝴蝶免费高清、月費(fèi)用支出表婷婷五月深爱憿情网。

  (3)JIUJIUZAIXIANSHIPIN、各部門:負(fù)責(zé)使用過程中的管理A片不卡视频网站。

  二、駕駛員管理

  2—1辦公室建立駕駛員檔案欧美一级片操逼,凡本公司的駕駛員必須持有正式駕駛執(zhí)照欧美第一区。凡遺失車輛各種證件(含駕駛證照、行駛證照)日韩手机色情免费观看网站视频,致使公司車輛不能正常營運(yùn)者久久综合精品二区无码,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。

  2—2駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則男插女福利,安全駕車曰批全过程免费视视频观看,并應(yīng)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。駕駛員必須具備高度的事業(yè)心国产美女av网址、敬業(yè)精神偷拍免费、良好的職業(yè)道德和熱情為公司服務(wù)的精神。

  2—3駕駛員出車在外必須隨時與公司保持聯(lián)系久久国产肏,第一時間回復(fù)公司的任何聯(lián)系91视频首页,并隨時注意自身通訊設(shè)備的正常使用。遇特殊情況不能按時返回的www.23815643.com,應(yīng)及時設(shè)法通知管理人員天堂av天天干,并說明原因。如果由于駕駛員疏忽大意造成長時間與公司失去聯(lián)系者AⅤ视频网站,所發(fā)生的一系列事件由駕駛員承擔(dān)116国产午夜精品美女毛片。

  2—4駕駛員未經(jīng)批準(zhǔn)国产色污污视频在线观看,不得私自用車,不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習(xí)駕駛国内精品自产拍在线播放;嚴(yán)禁將車輛交給無證人駕駛嫩白少妇初次吞精A片一級A片;任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。

  2—5駕駛員要絕對服從公司合理的工作安排国产亚洲91在线播放,不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車2019免费黄片。對工作安排有意見的,事后可向主管副總經(jīng)理反映AAA毛片A级。

  2—6駕駛員要遵守交通規(guī)則国产亚洲美女最新精品网站,文明開車,不準(zhǔn)危險駕車(包括高速天天视频免费入口国产、爬坡91大屁股精选、緊跟、爭道欧美日韩另类日韩另类在线、賽車等)AAAAAA级特色特黄的毛片、不準(zhǔn)疲勞開車,不準(zhǔn)酒后駕車国产一区二区三区美女。由此發(fā)生事故及損壞車輛者黑大粗高潮视频在线观看,由駕駛員負(fù)責(zé)賠償事故損失。

  2—7駕駛員違章行車欧美A片视频精品,造成交通事故或處罰的狠狠干手机,由駕駛員本人負(fù)全責(zé)中文字幕第一百页,并會受到相應(yīng)的處罰男女网站永久免费;如在行車中,乘車人要求駕駛員違章的国产精品无码一级视频,駕駛員應(yīng)堅決阻止手机在线黄色毛片,否則,一切責(zé)任也由駕駛員負(fù)責(zé)色视频操暴力,乘車人會受到另行處罰一级特黄看av片网址。

  2—8駕駛員應(yīng)愛惜公司車輛,做好車輛日常例保工作美女裸体在线免费视频一区二区,經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件黄视频WWW,做好發(fā)動機(jī)維護(hù)和保養(yǎng)。每月至少用半天時間對自己所開車輛進(jìn)行檢修日本在线观看视频网站,確保車輛正常行駛一级啪啪啪免费视频。

  2—9辦公室每季度負(fù)責(zé)對駕駛員進(jìn)行考核。對于工作勤奮欧美一级a卡片免费观看、遵守制度久久99con、表現(xiàn)突出的.,可視具體情況申報主管副總給予獎勵;對工作怠慢XXXX白人性与XXXX黑人、違反制度色狼av窝电影、發(fā)生事故者,視具體情節(jié)給予警告免费看黄色视频的网站在线观看、罰款直至除名處理国产一级毛片喷潮视频。

  3—0駕駛員工作職責(zé)

  3—0—1負(fù)責(zé)所指配車輛的安全駕駛。

  3—0—2負(fù)責(zé)車輛出車前网站看黄、收車后的車況檢查黄色日韩精品。出車前,要例行檢查車輛的水一级黄色片在线观看、電第四色色色色、油及其他性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時欧美三级手机在线看,要立即加補(bǔ)或調(diào)整a√在线影院。出車回途中,要檢查存油量日韩午夜三级片,發(fā)現(xiàn)存油不足一格時亚洲激情国产一区精品,應(yīng)立即加油。

  3—0—3負(fù)責(zé)車輛的清潔和內(nèi)務(wù)丰满熟女456视频。抽適當(dāng)時間隨時擦洗自己所開車輛人人干人人操在线,以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)3—0—4駕駛員上班不出車時間日韩欧美午夜在线,必須在公司待命等候精品国产点击网站,臨時有事須離開,必須報辦公室主管批準(zhǔn)后方可離崗亚洲978eee。

  3—0—5駕駛員發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時應(yīng)立即報告管理人員色一情一乱一伦一区二区三欧美,并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。未經(jīng)批準(zhǔn)欧美最新视频,不許私自將車輛送廠維修成年人看免费视频大。

  三、車輛管理

  3—1辦公室根據(jù)車輛申請單進(jìn)行車輛調(diào)配安排欧美第一页激情视频,駕駛員根據(jù)車輛使用申請單上要求進(jìn)行出車2021无码影片,各部門負(fù)責(zé)所屬車輛使用過程的日常管理。

  3—2任何部門或員工申請用車都必須填寫《用車申請單》欧美曰韩亚洲视品,并填寫清楚申請部門拍拍黄色网站、日期、申請人欧美激情aⅴ变态另类第十页、用車事由特级性爱图、出車路程一级欧美AA片免费观看厕所偷拍、用車時間等事項,報辦公室審批久久在99;特殊情況如出車時間大于一天須報主管副總經(jīng)理審批国产精品福利午夜久久香蕉,后交辦公室將此單存檔。

  3—3公司所有車輛僅限于因公外出使用欧美黄色一级网站,嚴(yán)禁管理人員公車私用或未經(jīng)批準(zhǔn)私自用車玖玖相交视频。嚴(yán)禁管理人員利用職權(quán)要求駕駛員出私車,帶私貨先峰资原吧,如一經(jīng)發(fā)現(xiàn)欧美性爱影视一区二区三区,初次違規(guī)處以警告,對不聽勸阻屢教屢犯者處以罰款200元在工資中扣除黄片儿小视频。(如遇特殊情況需報主管副總同意18禁看插她;審批后方可使用)

  3—4駕駛員有權(quán)拒絕管理人員非因公出車的工作安排,并可越級直接向主管副總或總經(jīng)理反映自拍偷拍毛片。

  3—5辦公室對每臺車輛建立車輛檔案黄色网操B人人操老女人B网,記錄車輛的主要數(shù)據(jù)和資料,包括:車輛型號QVOD经典激情视频图片小说、購買時間超污国产黄网站在线观看、保養(yǎng)記錄、維修記錄超碰在线免费、出現(xiàn)故障人人操人操人人射、原因以及車輛像片與各種證件復(fù)印件等。

  3—6凡車輛證件(行駛證九一视频在线下载、養(yǎng)路費(fèi)欧美国产综合在线、保險證明等)被盜或遺失的,須把遺失過程書面報告辦公室主管欧美又粗又硬又长又爽,并由遺失人辦理有關(guān)手續(xù)α片一区,補(bǔ)辦費(fèi)用由本人支付欧美日韩一区二区三区妖精。

  3—7車輛發(fā)生交通事故一级毛片一级毛片一级毛片大全,由保險公司賠償,由辦公室辦理理賠手續(xù)可以看偷拍视频的网站。免賠部分根據(jù)事故責(zé)任由駕駛員或公司支付国产免费小视频;未經(jīng)批準(zhǔn)私自用車,如發(fā)生交通事故或罰款黄色免网站,由該駕駛員負(fù)責(zé)維修并賠償損失成人网站香草视频在线观看免费。

  3—8每車設(shè)置“車輛行駛記錄表”,由駕駛?cè)藛T負(fù)責(zé)填寫不卡视频在线一区二区,使用前應(yīng)核對車輛里程表與記錄表上前一次用車的記載是否相符欧美多人群p在线观看。使用后應(yīng)記載行駛里程欧美亚洲愉拍自拍激情另类、時間、地點(diǎn)三级黄片a、用途等AVwww在线观看。辦公室每月不定期抽查。發(fā)現(xiàn)記載不實自拍亚洲国产、不全或未記載者久章草在线精品视频欧美九狼,第一次提出批評警告,對不聽勸阻屢教屢犯者應(yīng)給以罰款200元一级毛片无码不卡直接观看。

  3—9駕駛員每天工作后美女赤裸露私密部位网站,應(yīng)將車輛停放在其他車輛方便出入的位置。

  四久艹自拍偷拍、車輛的維修與保養(yǎng)

  4—1車輛出現(xiàn)故障必須及時通報辦公室主管国产欧美色,一区二区三区,辦公室主管批準(zhǔn)后方可進(jìn)廠修理,未經(jīng)批準(zhǔn)擅自修理的費(fèi)用AV天堂永久网,由該駕駛員本人自付色哟哟网站十区。

  4—2維修車輛提倡勤儉節(jié)約,鼓勵自我檢修和保養(yǎng)91黄色片免费看,車輛確需修理的精品久久久久一级毛片,由駕駛員填寫維修項目單,辦理相關(guān)審批手續(xù)后方可進(jìn)廠修理jjj无码高清。

  4—3出車前檢查:

  駕駛員出車前97无码免费人妻超级碰碰碰,應(yīng)事先對用車進(jìn)行檢查,確認(rèn)車況良好方可出車91最新国精品自产拍,檢查包括以下幾個方面:

  4—3—1檢查燃料亚洲国产精品激情一区二区、潤滑油、冷卻液丝袜日韩无码激情视频、電池水是否足夠亚韩色欧另类欧美在线影院,制動器、離合器日韩网友自拍区在线观看视频网站大全、總油泵是否符合要求日韩午夜Aⅴ;

  4—3—2檢查輪胎氣壓是否正常,輪胎螺絲是否堅固手机看A片小视频;

  4—3—3檢查手日韩一级AV不卡毛片完整版、腳制動是否良好,各連接管道是否漏油亚洲无码天堂在线;

  4—3—4檢查方向盤国产精品网站在线、轉(zhuǎn)向器及擋直拉桿連接是否緊固、有效亚洲欧美日韩国产综合;

  4—3—5檢查喇叭日韩一级片91插、燈光中文字幕人妻偷伦在线视频、雨刷是否正常,電瓶接線是否牢固清潔日韩福利在线视频免费观看网址;

  4—3—6檢查隨車工具是否正常操屄无码;

  4—3—7檢查車輛聲音是否正常。

  4—4收車后的檢查:駕駛員出車返回公司后国产精选自啪,應(yīng)對用車?yán)袡z查后方可交車欧美丰满熟妇性XXXX,收車后的檢查主要包括以下幾個方面:

  4—4—1檢查輪胎氣壓是否正常,輪胎螺絲有無松動av在线播放免费精品;

  4—4—2檢查車的冷卻水麻豆高中生第一次破处、燃料、玻璃清洗液和電池水裸体美女视频一区二区三区;

  4—4—3檢查燈及雨刷是否關(guān)閉色区综合色区视频无码系列,關(guān)好車門、車窗并鎖上保險鎖XXXXHD免费视频。

  4—5車輛的清洗:

  4—5—1駕駛員應(yīng)經(jīng)常整理車輛內(nèi)部的雜物天堂在线欧美WWW,保持車內(nèi)及尾箱整潔;

  4—5—2駕駛員應(yīng)首先本人注意清理車輛清潔欧美日韩亚洲图片;

  4—5—3原則不進(jìn)洗車場洗車一级中文AV日韩在线观看,如需由洗車場清洗時,應(yīng)經(jīng)辦公室主管同意看一级毛片一区二区三区免费,方可進(jìn)行清洗天天久久国产精品电影网。

  五、車輛費(fèi)用的管理

  5—1公司車輛油料及維修費(fèi)以制定加油卡出具的憑證為準(zhǔn)性饥渴艳妇k8经典A片,由經(jīng)辦駕駛員填寫報銷申請單后a片一及毛片手机在线免费观看网络,由辦公室負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后,由財務(wù)部審核后報總經(jīng)理審批后報銷爱搞入口。

  5—2駕駛員出車產(chǎn)生的各項費(fèi)用以憑證報銷全网免费黄色网站在线观看。由經(jīng)辦駕駛員填寫報銷申請單,張貼好各項發(fā)生費(fèi)用發(fā)票(注明費(fèi)用項目)后′人人操人人操人人操,由辦公室負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)日韩网站免费观看,由財務(wù)部審核報總經(jīng)理審批后報銷。

  5—3辦公室定期檢查各車輛油耗的情況亚洲影视在线,要求車油耗與行駛公里數(shù)相符合亚洲色第一页,對于用油與用車不相符的亚洲综合在线综合,由辦公室追查九九一级A片,并做出相應(yīng)紀(jì)律處罰。

  5—4財務(wù)部黄片强奸大全、辦公室可隨時對各項費(fèi)用進(jìn)行審計女人av在线,各部門必須積極配合456亚洲人成影视在线观看。

  六、駕駛員接送客戶的規(guī)定

  6—1對待客人要熱情友好欧美日韩人妻一区二区三区、使用禮貌用語久久九九国产精品久久;面對客人做到精神飽滿、不卑不亢影音先锋久久资源网AV资源站,不得流露出厭煩美女视频黄免费、冷淡、惡心fc2免费黄色视频、憤怒的表情91在线综合视频。

  6—2必須提前五分鐘發(fā)動著車或到達(dá)所需接人的地點(diǎn),并打開空調(diào)在线看国产精品DVD三级。

  6—3接待客人時露脸在线,要把車停靠到客人最方便上車的位置国产日本精品久久久久,打開車門亚洲图片中文字幕套,調(diào)整好座位以方便客人進(jìn)入,幫助客人把物品裝上車国内一级毛片免费不卡视频,然后關(guān)上車門影音先锋女人鲁色资源网。

  6—4客人下車時,應(yīng)主動幫客人把物品取出无码av永久免费专区调教。

  6—5與客人說話欧美性交乱伦视频,要客氣、清晰欧洲精彩性视频一区二区14、平穩(wěn)日韩一级A片一在线播放,不講粗言,不講過分的玩笑色久综合国产一区99精品。

  七亚洲毛片在线播放一区二区、違規(guī)與事故處理

  7—1在下列情形之一的情況下,違反交通規(guī)則或發(fā)生事故18岁以下禁看黄色网站免费,由駕駛?cè)素?fù)擔(dān)国产最新福利,并予以記過或免職處分。

 〕扇嗣夥压缜槭悠低驹谙吖劭础(1)無照駕駛美欧中家黄片。

  (2)未經(jīng)許可將車借予他人使用超碰在线播放人人。

  7—2由于駕駛員本人原因造成的交通違章罰款不給予報銷国产精品自拍视频,国产精品自拍。

  7—3各種車輛如在公務(wù)途中遇不可抗拒之車禍發(fā)生,應(yīng)先急救傷患人員国产精品视频无码aA,向附近公安機(jī)關(guān)報案嗯黄色视频在线观看公司,并即與辦公室主管聯(lián)絡(luò)協(xié)助處理黄色三级日本。如屬小事故,可自行處理后向辦公室報告

  7—4責(zé)任事故劃分及賠償:駕駛員責(zé)任事故在經(jīng)濟(jì)損失在2000元以下者h动漫一区二区,賠償10%在當(dāng)月工資中扣除骚逼人人操人人玩,在2000~5000元之間,賠償20%在當(dāng)月工資中扣除中文字幕精品亚洲一区1080P;在5000元以上者婷婷精品在线视频,賠償30%分兩次在工資中扣除。

  建筑工程公司管理制度 10

  為加強(qiáng)用印管理777av电影,嚴(yán)格審批程序国产乱理伦片在线观看,并結(jié)合工作的實際情況和特點(diǎn),制定本制度欧日韩一级片。

  一日韩高清视频免费观看、印章

  1、為保持工作的連續(xù)性和有效性与子的性关系视频,保留原辦公室印章壹套免费视频啪啪538,包括:“x辦公室”公章壹枚,“x辦公室財務(wù)專用章”壹枚亚洲黄色网站WWW。

  2本地自拍日韩在线观看网站视频、對外聯(lián)絡(luò)和日常工作使用的新的印章壹套,包括:“領(lǐng)導(dǎo)小組”公章壹枚国产亚洲综合无码一区二区,“領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”公章壹枚狼友最新视频首页入口。

  二、印章管理

  1好操爽还要在线播放、印章實行專人專柜保管嘿咻视频视频在线网站,按保密要求,保管人員不得委托他人代蓋印章欧美一级三级国产精品,不得私自隨意將印章帶出辦公室欧美添逼视频,不得交由他人使用或拿走使用。

  2av小草、設(shè)立用印登記冊久久综合精品免费毛片,主要登記用印時間、用印部門久久99国产综合精合精品免费、用印事由不卡av免费网址。用印數(shù)量、用印批準(zhǔn)人free欧美性婬妇XXXX、經(jīng)手人等久久九九精品99精品。登記冊妥善保管,以便日后核查。

  三18禁超污无遮挡无码大尺度、使用辦法

  經(jīng)以下三種程序后印章保管人可按規(guī)定在文件資料上加蓋印章免费AAAA欧美在线观看。

  1中文图小说视频、已經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審簽的'文件資料视频。在线男女国产,可直接加蓋印章。

  291手机视频在线、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審簽的文件資料亚洲欧美精品综合久久小说,用印經(jīng)辦人先填寫“蓋章審批單”,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后加蓋印章一区二区三区激情欧美亚洲日本。

  建筑工程公司管理制度 11

  一男人的天堂网免费网站、目的

  1、凡工程技術(shù)部組織機(jī)構(gòu)所轄范圍員工必須認(rèn)真履行崗位職責(zé)特级太黄A片免费播放一欧美欧,正確處理分工與協(xié)作關(guān)系免费人成黄页在线观看国际,定期參與員工的技術(shù)培訓(xùn),崗位培訓(xùn)活動18岁进入网站视频。

  2人人操人人操人人舔、工程技術(shù)部工作人員應(yīng)本著團(tuán)結(jié)、協(xié)作A片黄片在线、高效人人看人人亲人人操、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)完成各項工作計劃與任務(wù),業(yè)務(wù)技能力求精益創(chuàng)新激情无码一区。

  3欧美三级片国产免费性爱视频、本部門工作人員要積極配合,友愛互助两性视频网,同時應(yīng)做好與其他部門的協(xié)調(diào)工作久久国国产免费999,同事之間相互尊重,以公司整體為大在线国产性爱福利,杜絕工作中的個人利益行為全色黄大片一级AAA片大龄女。

  4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排caopo免费公开视频公开,不得陽奉陰違国产精品日韩色无码中出,敷衍塞責(zé)。

  5专业偷拍熟女在公司里偷星图片、技術(shù)部電腦專人專用视色视色网,加設(shè)個人密碼。電腦需要維護(hù)維修時女人自慰喷潮A片免费观看网站,首先確保對有效信息進(jìn)行拷貝99re6精品视频在线最新地址,避免操作不當(dāng)文件丟失。

  6、為保障公司數(shù)據(jù)在线观看日本黄色片、信息一级黄色毛片网站、資料的準(zhǔn)確、安全一区一区黄色网、可靠黄片观看无码在线,應(yīng)對重要信息處理系統(tǒng)加設(shè)口令,防止泄露機(jī)密信息A4yy午夜一级。離職人員在離開本崗位前一周內(nèi)移交全部技術(shù)資料和有關(guān)文檔資料欧美日韩口爆吞精一二区,刪除自己的文件賬號,由本部門主管或新接崗人員修改有關(guān)口令

  718禁美女裸体啪啪免费网站、根據(jù)公司制定的年度質(zhì)量目標(biāo)具體組織實施理论日韩中文,嚴(yán)格按建筑工程施工規(guī)范、驗評標(biāo)準(zhǔn)以及省激情黄区1区、市欧美又大又粗一区二区、直轄市、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定国产WWWWW免费在线观看,對公司各工程的質(zhì)量進(jìn)行全方位的檢查監(jiān)督亚洲色欲综合网在线观看A。

  8、接受工程質(zhì)量事故報告三及A片人人看呢、參與質(zhì)量事故處理日韩无码另类。收集顧客反饋的質(zhì)量信息并督促項目部落實整改及工程回訪和保修工作。

  二色色色色色色色色色色网、管理規(guī)章制度總則

  三激情欧美老妇视频、組織機(jī)構(gòu)編制及崗位職責(zé)

  3.1人員編制

  1、工程技術(shù)部經(jīng)理1名

  2三级片黄色网站视频真人、工程技術(shù)日高清在线亚洲专区黄片、質(zhì)量主管1名,安全文明施工質(zhì)安主管1名亚洲精品黄色视频,在线观看。

  3永久免费观看的毛片一区、工程技術(shù)部檔案資料主管1名,各專業(yè)技術(shù)員3名(根據(jù)公司承接工程量情況亚洲干批视频在线观看,按照需要陸續(xù)補(bǔ)充)free性欧美性xxxx。

  4、項目部管理人員由公司統(tǒng)一編制

  3.2組織機(jī)構(gòu)圖

  3.3崗位職責(zé)

  3.3.1總工程師崗位職責(zé)

 ∨访啦偃送尽(1)全面負(fù)責(zé)公司工程技術(shù)管理安也去97人人操,研究和解決工程技術(shù)方面的問題,負(fù)責(zé)工程新技術(shù)激情影院福利、新工藝www.rihanav、新材料的引進(jìn)和科研項目的開發(fā)工作黄色一级片大相焦。

  (2)制定公司質(zhì)量中文字幕制服丝袜第57页、安全文明施工目標(biāo)爱爱视频a、辦法和措施,并具體指導(dǎo)項目部落實公司技術(shù)質(zhì)量精品日本一区二区三区免费、安全文明施工的方針和目標(biāo)毛片A片在线观看免费在线观看,負(fù)責(zé)檢查項目部相關(guān)工作開展情況,并向總經(jīng)理匯報成熟老妇肥婆XX00中国。

 ∶拦趾谟执諥片。3)掌握項目進(jìn)度計劃情況91欧美激情,落實對項目進(jìn)度的動態(tài)控制久久国产久视频。

  (4)對公司招投標(biāo)項目進(jìn)行監(jiān)督審核亚洲欧美淫秽性生活视频免费看,提出可行性意見野狼社区在线。

  (5)對公司專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)谁有最新日韩黄色网,負(fù)責(zé)公司專業(yè)人員招聘和職稱晉升的審核工作好男人视频社区www影院。

  (6)組織項目部的圖紙會審及施工組織設(shè)計一级片,、施工方案www.在线三级.com、安全專項方案、技術(shù)交底的編制及審批工作黄色网站欧美内射。

 69pao强力打造免费高清。7)參加工程驗收,負(fù)責(zé)驗收報告的`審核国产免费黄色网站在线观看、組織工程項目的評審和獎評家庭乱伦欧美亚洲、技術(shù)成果的發(fā)布工作。

 【镁没粕硬ⅰ(8)加強(qiáng)與行業(yè)主管部門真人无遮挡猛进猛出视频、協(xié)會的溝通和聯(lián)系,貫徹com超碰、落實视频区电影区小说区、檢查公司的管理體系,并向總經(jīng)理提出建議和改進(jìn)措施新疆女人啪啪毛片。

 」97AV一区二区三区。9)負(fù)責(zé)處理工程重大質(zhì)量事故,并提出解決方案亚洲人成三级黄片观看。

  3.3.2工程技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

 2019黄色超碰在线。1)負(fù)責(zé)本部門的日常事務(wù)男女免费视频在线观看网址,承擔(dān)工程技術(shù)部管理責(zé)任,落實公司年度質(zhì)量欧美一级A片免费网站、安全生產(chǎn)文明施工管理目標(biāo)工作計劃的制定及實施国产三级伦吃奶在线播放。

  (2)審核項目部的施工方案国产A片一区二区三区视频网站导航,檢查防范措施婷婷综合热,組織事故調(diào)查并擬定調(diào)查報告,解決措施狠狠插时时拍。

 」磺镀尽(3)配合總經(jīng)理的工作,協(xié)調(diào)公司與行業(yè)主管部門之間的關(guān)系www,AV视频,。

 」俦剖悠得夥芽础(4)負(fù)責(zé)跟蹤項目部施工進(jìn)度,協(xié)助解決施工中的各種問題看了下面会湿的视频。

 18岁以下禁止看网站。5)參與工程驗收和工程評審,對工程技術(shù)可以直接观看的av网址、質(zhì)量日本视频网站黄色、安全、文明施工環(huán)境等進(jìn)行檢查97黄色A级、督促色偷偷色偷偷少妇水真多,并總結(jié)上報。

 18网片禁黄网站免费观看。6)對本部門員工進(jìn)行教育督導(dǎo)欧美人体十八禁柔术视频,參與組織員工的技術(shù)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)在线观看av的网址。

 ∨访酪患蹲鲆患禷做视频。7)指導(dǎo)施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全生產(chǎn)文明施工創(chuàng)建工作国产热线99视频在线,落實文字AV免费在线观看福利网址、圖象等資料的收集整理以及申報工作。

 ∪蘸夥淹贰(8)根據(jù)工程進(jìn)度目標(biāo)日批网站视频,掌握工程形象進(jìn)度情況并實施動態(tài)跟蹤管理中文字幕视频日韩高清在线视频。

 ∫患兑籥无码黄在线观看。9)做好與業(yè)主的服務(wù)及溝通工作欧美性爱在线视频。

  3.3.3土建工程人員崗位管理職責(zé)

  職能管理說明:(包括各項目部經(jīng)理及主要技術(shù)負(fù)責(zé)人)

 ⊙侵拗形脑谙卟シ乓磺(1)負(fù)責(zé)開工前地質(zhì)勘察、三通一平日韩欧美入口三、圖紙會審浮力国产第三页草草影院,基礎(chǔ)不下载看a人免费大片、主體、竣工驗收高清日韩精品更新AV、保修組織管理工作沈阳熟女露脸对白视频。

  (2)協(xié)同施工單位根據(jù)合同及公司總體布置情況編制施工總進(jìn)度計劃啊啊啊嗯爽网站,審查工程施工組織設(shè)計及施工方案外国性交狂操视频,負(fù)責(zé)控制土建工程項目的現(xiàn)場施工進(jìn)度,確保土建工程項目進(jìn)度計劃的完成国产精品无码无片在线播放。

 』粕粕净粕(3)嚴(yán)格監(jiān)督土建工程項目施工質(zhì)量,參加土建工程檢查驗收黄色网络视频在线播放,隱蔽驗收及土建工程材料一级高清理论片免费大全、設(shè)備進(jìn)場檢查驗收,對土建工程質(zhì)量負(fù)完全責(zé)任精品一区综合。

 ≡谙呋破琣v播放。4)嚴(yán)格監(jiān)督控制土建工程項目施工成本国产xxxx在线播放,參加土建工程現(xiàn)場經(jīng)濟(jì)簽證的審查確認(rèn)老女老肥熟国产在线视频,確保土建工程項目成本控制目標(biāo)的實現(xiàn)。

 ∥缫姑夥研园悠怠(5)參加現(xiàn)場土建工程合同管理日韩美图精品自拍视频在线观看,協(xié)助處理土建工程合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜无码99riav片;參加本專業(yè)的招投標(biāo)工作中老妇女毛片黄片视频,擬訂招標(biāo)文件中的專業(yè)技術(shù)部分;對投標(biāo)文件中技術(shù)標(biāo)進(jìn)行評審并確定評比意見国产免费观看试看免费AV,組織對本專業(yè)甲定乙供材料的考察及品牌范圍的確定工作91福利在线播放。

  (6)參加現(xiàn)場建設(shè)單位手机免费色网址、監(jiān)理亚洲人午夜视频、土建工程施工單位之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜又大又长的黄色视频。

 91自拍偷拍论坛欧美性爱。7)解決土建工程項目施工中的設(shè)計、施工問題以及現(xiàn)場的土建工程涉外關(guān)系www.18岁禁止网页。

 ⊙侵奘悠敌∷抵蘼胧悠怠(8)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總、分包配合工作及現(xiàn)場土建工程的日常管理工作aaa视频色,做好施工日志97热在线视频免费播放器。

 ⊙侵拮酆18。9)參加每周的現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)會議,審查監(jiān)理例會紀(jì)要黄色a片视频中文字幕在线观看一级、月報精品国产视色,督辦監(jiān)理細(xì)則的實施情況及工程內(nèi)業(yè)資料的同步性。

 」缜榫肥悠怠(10)負(fù)責(zé)土建工程項目竣工資料向物業(yè)移交至保修期滿時間內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作黄色网站免下载。

  3.3.4安裝工程人員崗位管理職責(zé)

  職能管理說明:(包括水暖、電梯h动漫视频、人防www.屌、幕墻、鋼結(jié)構(gòu)操女生在线免费看、空調(diào)免费一级操逼毛片、排風(fēng)、消防免费看国产曰批40分钟视频、智能化等專業(yè))

  建筑工程公司管理制度 12

  為加強(qiáng)工程部管理A片黄色视频免费,完善各項工作制度,提高辦事效率www.久久,com,根據(jù)公司章程的規(guī)定不卡免费A片观看在线播放,制訂本管理制度。

  總則

  一在线69、工程部全體員工必須遵守公司章程禁止理伦18,遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。

  二国产欧美十八禁、工程部的主要職責(zé)為執(zhí)行公司的各項設(shè)計欧美一区黄片视频、工程、設(shè)備以及其它與工程相關(guān)的合同国产真实偷乱视频老人。

  三日韩国产欧美精品、工程部應(yīng)根據(jù)各項合同對工程實施現(xiàn)場管理、進(jìn)度控制www.美女中文字网络、質(zhì)量控制精品日韩手机版视频在线观看;應(yīng)為公司決策提供可靠的技術(shù)支持。

  四九九视频在线观看A片国产、工程部實行“專業(yè)工程師責(zé)任制”欧美一区精品在线。各專業(yè)工程師為本專業(yè)工作的第一責(zé)任人。

  五狼人av在线、工程部處理各項事宜應(yīng)遵守“小事不過周操人人操操、大事不過夜”的原則,若超出此時限www.xxxxx欧美,應(yīng)把原因及時上報上級負(fù)責(zé)人干人网国内在线视频观看。

  工程部公章使用規(guī)定

  一亚洲日韩深夜福利第一页、工程部公章由工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)管理。二欧美精品免费专区在线观看、公章使用前必須在工程部登記色呦呦观看。三、不得將公章攜帶外出使用免费午夜福利理论电影。四欧美性爱a片4色、所有現(xiàn)場簽證、材料認(rèn)價自拍另类日韩欧美图片小说,以及所有涉及到經(jīng)濟(jì)日本高清不卡网址、工期、合同變更欧美日韩国产高清视频二区、方案變更的文件黄色丝袜网站,必須由工程部經(jīng)理審核并有工程總監(jiān)和公司領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可加蓋公章。五在线免费看在线免费能看的av、四項以外黄色在线观看www,只涉及到技術(shù)、現(xiàn)場管理在线观看黄色免费av、合同執(zhí)行的文件国产精品最新高清网址,必須由專業(yè)工程師簽字、工程部經(jīng)理審核并有工程總監(jiān)簽字后方可加蓋公章一级毛片r级在线播放。

  專業(yè)工程師責(zé)任制度

  一www刺激高潮com、為提高工程部工作質(zhì)量和辦事效率,保證工作人員正確美国一级做受、高效地完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作,防止工作推諉www.欧美黄片、貽誤情況發(fā)生中文字幕欧美三区在线观看,制定本制度。

  二精品欧美伦欲视频、專業(yè)工程師為本專業(yè)工作的承辦人亚洲色图你懂的,部門負(fù)責(zé)人為審核人,工程總監(jiān)和公司領(lǐng)導(dǎo)為最終批準(zhǔn)人日本高清视频免费WWW。三影音先锋每日资源网、承辦人作出具體工作行為之前,應(yīng)經(jīng)審核人審核成人短视频在线免费观看网站、批準(zhǔn)人批準(zhǔn)婬过年系列新春下药在线观看。四、承辦人對所承辦事宜應(yīng)詳細(xì)調(diào)查研究激情综合网www,提供可靠數(shù)據(jù)西西人体久久、匯報真實情況大陆精大陆国产国语精品图片,并提出相應(yīng)解決方案,為審核人色色色色色男人视频网站、批準(zhǔn)人正確履行審核欧美丰满熟妇站立XXXXX、批準(zhǔn)職責(zé)提供有力技術(shù)支持。

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  衛(wèi)生管理制度

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  建筑工程公司管理制度 13

  一91自啪、行為規(guī)范管理

  1、維護(hù)本項目部利益婷婷色五月开心综合先锋影音,熱愛本職工作www777miqi,遵守項目部管理制度,牢固樹立主人翁意識123区无码乱伦。

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  二中文字幕第十页在线、勞動紀(jì)律管理

  1、 嚴(yán)格執(zhí)行施工規(guī)范中文字幕视频精品免费黑人、文明施工日韩快播自拍图片在线观看,如因違反操作規(guī)程或野蠻作業(yè)而造成的一切責(zé)任由當(dāng)事人負(fù)全責(zé)。

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  3、項目部物資、財務(wù)等重要崗位責(zé)任人員不得接受供料方和下屬施工隊的宴請红豆视频直播免费观看在线。

  三一级欧美D、安全生產(chǎn)(文明施工)管理

  1、嚴(yán)格按照操作規(guī)程施工国产黄色视频免费看日韩黄色视频免费看,遵守“進(jìn)場須知”等各項規(guī)章制度亚洲卡通动漫激情另类,增強(qiáng)自我防范意識和自我保護(hù)意識,杜絕違章作業(yè)www.mmm在线观看。

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  3、不準(zhǔn)在營區(qū)內(nèi)私拉亂接電線影音先锋乱伦小说。正常的接線應(yīng)由電工統(tǒng)一安排18进禁男女爱免费网站。

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  四欧美中文二区、考勤、請假管理

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  五三级片小视频在线播放、施工現(xiàn)場工程質(zhì)量管理

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  六可以直接看的A片、技術(shù)交底制度

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  七日韩久久性欲片、材料、機(jī)械設(shè)備管理

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  八孕妇精品AⅤ在线、安全管理

  (一)安全教育制度

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  2 )、項目部結(jié)合本工地的實際情況欧美熟妇人妻BBBBBⅩXXXX,對本工程所用的機(jī)械設(shè)備网友自拍日韩经典视频,施工用電及一般性的防火知識等進(jìn)行交底。

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 〕赡耆烁@悠怠(二)安全生產(chǎn)檢查制度

  1、項目部每月對工地現(xiàn)場進(jìn)行全面的安全大檢查艹到高潮网站。

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  九、工地綜合治安管理

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  6、 每個員工都要愛護(hù)工地和他人的財物国产视频一区二区三区污视频,對偷竊工地和他人財物者在线观看国产经典福利片,處以偷竊者價值5—20倍的罰款,情節(jié)嚴(yán)重者第一区第二区日韩,送公安機(jī)關(guān)處理并逐出項目部深爱激情综合网。

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  12、班組長要努力履行自已的職責(zé)黄色av一级片在线,在員工中特別是新收員工中及時傳達(dá)本工地各項規(guī)章制度和條例国产自产21区国产盗摄,使工地的各項規(guī)章制度人人皆知。

  十午夜福利小黄片、工地宿舍管理

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  2、遵守作息時間,不要在宿舍內(nèi)大聲喧嘩和戲鬧操女人在线,特別是夜間加班回室時91自拍最新地址;不影響他人修息。

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  6、未經(jīng)項目部經(jīng)理審批欧美性爱丝袜,嚴(yán)禁任何人隨意私裝插座或燈頭网址你懂得。

  十一、食堂管理

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  5、早晨不按時起床或因工作之外的事延誤吃飯時間者亚洲观看精品一区二区在线,禁止利用上班時間到外私自就餐

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  7、 對食堂炊事員要及時進(jìn)行防火知識教育曰韩性交业余,食堂必須按規(guī)范配備一定數(shù)量和滅火器免费一级a毛片在线播放视频试看,并對全體員工進(jìn)行不定期的安全防火知識教育。

  十二欧洲亚洲自拍、財務(wù)管理

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  3)、工地出納支付小額材料時偷拍综合2区,需向統(tǒng)計索要報公司財務(wù)的入庫單(二聯(lián))精品视频在线观看九九,費(fèi)用報銷單后必須附入庫單(三聯(lián),已給對方聯(lián))及發(fā)票或收款人收條一级片片片大A片。

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  5)、機(jī)械進(jìn)出場運(yùn)費(fèi)由工地統(tǒng)一支付国产成年无码久久久久电影,需向統(tǒng)計索要報公司財務(wù)計量單中文欧美一区电影在线看,費(fèi)用報銷單后必須附機(jī)械計量單(已給對方聯(lián)),以免出現(xiàn)重付現(xiàn)象国产在线91播放精品。

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