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餐飲員工手冊(cè)制度
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二、轉(zhuǎn)運(yùn)部辦公用具管理辦法:
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3、公司及轉(zhuǎn)運(yùn)部公物不得挪作私用99re在线热播，不得擅自動(dòng)用或取用免费黄色网站视，未經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得起用
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7、電腦維護(hù)JIZZJIZZ18XXXX、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)直接找公司IT部門色色ww，其他人員不得私自處理
8、未經(jīng)授權(quán)人員不得使用轉(zhuǎn)運(yùn)部電腦及其設(shè)備
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10、文件是公司及轉(zhuǎn)運(yùn)部的重要計(jì)劃或決策欧美性愤潮XXXX，涉及公司機(jī)密的須注意保密操外国女人，非相關(guān)人員不得隨意翻閱文件
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12、其他管理辦法按公司章程處理
三国产福利在线观看精品免费91啪、轉(zhuǎn)運(yùn)部操作流程:
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----出車----提取動(dòng)作----卸車快遞公司規(guī)章制度
2、操作:卸車
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四黄网站在线永久免费播放、轉(zhuǎn)運(yùn)部各崗位工作職責(zé):
(一)經(jīng)理
1、直接向總經(jīng)理負(fù)責(zé)
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(二)協(xié)理
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11、上級(jí)
領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
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(三)內(nèi)務(wù)
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(四)操作員
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9、需要協(xié)助的相關(guān)工作
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(五)搬運(yùn)工
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(六)押車員
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(七)駕駛員
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第一章總則
第一條為加強(qiáng)公司行政人事管理，使各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)化99re视频这里只精品、制度化、規(guī)范化，以提升企業(yè)形象，提高工作效率，特制定本規(guī)定人人操人人插人人搞。
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第三條本制度適用合肥八大碗餐飲有限公司全體員工717理论午夜福利电影。
第二章公文管理
第四條公文管理是指收文、文件制作與發(fā)文管理男女晚上做爽爽的视频无遮挡。
第五條公文的簽收欧美特级婬片免费播放口。
1(凡外來公文文件，均由行政人事部認(rèn)真查收簽字www.免费视频在线观看。
2(對(duì)上級(jí)主管部門下達(dá)的文件亚洲中文字幕一区二区三区营，必須由行政人事部及時(shí)附[文件處理借閱單"后，報(bào)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批国产Av人人澡夜夜澡人人爽、審閱欧美性爱网站啊啊啊。有重要文件需要向下屬部門傳達(dá)時(shí)情欲网址，行政人事部應(yīng)及時(shí)、迅速送到久久性激情。
3(行政人事部根據(jù)批件人指示，將文件送到承辦部門或個(gè)人国产免费A片在线网址，并對(duì)承辦部門承辦的事項(xiàng)負(fù)責(zé)催辦自拍少妇亚洲。
第六條參加上級(jí)相關(guān)召開會(huì)議帶回的文件材料應(yīng)及時(shí)交送行政人事部按收交程序處理，不得個(gè)人保存黄视频免费网站。
第七條公文制發(fā)程序黄色片网站国产。
主辦部門承辦人擬稿，負(fù)責(zé)人審核亚洲444444k在线观看，行政人事部部長核稿爽爽的电影AV片，董事長或總經(jīng)理簽發(fā)，行政人事部負(fù)責(zé)登記国产自、編號(hào)水蜜桃在线无码视频免费、打印、封發(fā)国产美女一级黄色牲交视频。文件中涉及到多個(gè)部門時(shí)WWW尤物在线，由主辦部門與有關(guān)部門協(xié)商、會(huì)簽亚洲最大偷拍视频，會(huì)簽稿以部門負(fù)責(zé)人簽字為準(zhǔn)国产精品永久久。
第八條行政人事部有權(quán)根據(jù)國家政策及公司規(guī)定對(duì)文稿進(jìn)行修改。內(nèi)容不實(shí)一区二区三区亚洲欧美日韩人色，格式不符的文稿可以退回?cái)M稿部門三级黄色免费网。
第九條上級(jí)下發(fā)的文件應(yīng)注明機(jī)密等級(jí)、急緩程度国产欧美一区、發(fā)放范圍无码秒播成人影视网站大全免费。
第三章檔案管理
第十條歸檔范圍
公司所有公文等具有參考價(jià)值的文件材料。
第十一條檔案管理由專人負(fù)責(zé)免费黄色av网站，保證原始資料及單據(jù)齊全完整最新日韩精品第二页在线观看网站视频。
第十二條檔案的借閱與索取
1(總經(jīng)理、副總經(jīng)理美欧激情性交小说及视频、行政人事部部長借閱可通過檔案管理人員辦理借閱手續(xù)日韩久久无码免费看A，直接提檔。
2(公司其他人員需借閱檔案時(shí)酒店露脸，要經(jīng)行政人事部批準(zhǔn)亚洲成av人片不卡无码，并辦理借閱手續(xù)；
第十三條檔案的銷毀
1(任何人非經(jīng)允許無權(quán)隨意銷毀公司檔案材料玖玖视频在线久色6。
2(若按規(guī)定需要銷毀時(shí)亚洲av自拍，由部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批在專人監(jiān)督下銷毀。
第四章印信管理
第十四條公司各種印鑒(除財(cái)務(wù)證外)、介紹信均由行政管理部實(shí)行登記審批制国产东北老妓女视频在线播放网站，專人負(fù)責(zé)保管人人操人人做人人骑人人插。
第十五條日常業(yè)務(wù)用印，須經(jīng)行政人事部部長審批淫荡的网站，非常務(wù)x合同美女裸体网站十八禁、協(xié)議等有關(guān)重要文件用印需總經(jīng)理簽字、署名后方可蓋章911国产在线，并留有原件存檔黄色视频黄久久。如違反此規(guī)定后果由直接責(zé)任人負(fù)責(zé)。
第十六條外出辦事需帶公章時(shí)人人射人人摸人人干，應(yīng)由總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)欧美黄片lv在线播放，行政人事部備案后方可帶出，但至少有兩人攜帶并監(jiān)督使用操淫荡美女视频。并在規(guī)定期限內(nèi)歸還美日韩在线A片视频，否則，出現(xiàn)一切事故后果自負(fù)美女屄操出淫水视频在线观看。
第十七條公司印信應(yīng)嚴(yán)格保管欧美在线日韩在线，如有失職、差錯(cuò)一级a做爱影院、丟失或違章使用久久伊人狼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)需追查有關(guān)人員責(zé)任。
第十八條公司原則上不允許開具空白介紹信或x欧美色图性曰本性中国，如因工作需要或其它特殊情況確需開具時(shí)动画婬片A片AAA毛片A级，必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可開出，未使用的回來后必須交回亚洲一级无码A片在线观看。
第五章會(huì)議管理
第十九條公司會(huì)議主要由辦公會(huì)議无码中文字幕一区二区三区Yp、部門會(huì)議、總結(jié)會(huì)議組成亚洲第一页面。
第二十條每月上在线观看亚洲高清你懂的，中，下旬為公司例會(huì)中的最高級(jí)會(huì)議国产网站黄色，就一定時(shí)期工作事項(xiàng)做出研究和決策偷窥国产综合。會(huì)議由總經(jīng)理主持，參加人為公司總經(jīng)理四虎在线观看成人影院免费下载安装、店長欧美爱视频、門店經(jīng)理、后堂主管国产欧美日韩永久、各部門經(jīng)理等直接AA黄片夜色免费视频。(可根據(jù)實(shí)際情況召開一至兩次)
第二十一條公司辦公例會(huì)由公司行政人事部組織A片不卡在线播放。行政人事部應(yīng)于會(huì)前一天將會(huì)議的主要內(nèi)容書面通知參會(huì)的全體人員，并在會(huì)后24小時(shí)之內(nèi)整理免费婬色男女乱婬视频app、發(fā)布久草视频15。
會(huì)議紀(jì)要的形成與簽發(fā)：
公司辦公例會(huì)會(huì)議紀(jì)要、決議黄片一A毛片，由行政人事部整理成文看书看黄片搜黄片色毛片。
行政人事部根據(jù)會(huì)議內(nèi)容的需要在限定時(shí)間內(nèi)完成紀(jì)要和決議的整理工作。
會(huì)議紀(jì)要和決議形成后美女黄色性插入视频，參會(huì)的公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽字確認(rèn)。
第二十二條會(huì)議紀(jì)律
1(與會(huì)人員不得遲到jizzjizz免费、早退或缺席杏花三月天在线观看免费。特殊情況不能按時(shí)到會(huì)，應(yīng)提前向會(huì)議召集人請(qǐng)假亚中文字幕偷拍欧美另类。
2(與會(huì)人員不得中途退席在线毛片视频不卡，特殊情況經(jīng)主持人同意方可離開。
3(與會(huì)人員在會(huì)議期間国产一级婬片A片AAA小视频，不得大聲喧嘩欧美99操逼，不得來回走動(dòng)。
4(遲到黄色视频射啦啦啦、中途離席者應(yīng)輕聲入欧美大屌强奸视频、出座位，盡量不干擾會(huì)議進(jìn)行欧美一级片欧美色性。
5(與會(huì)人員應(yīng)坐姿端正狂操欧美美女高清动态视频，禁止吸煙，禁止交頭接耳開小會(huì)美女高潮喷水黄色视频。
6(會(huì)議期間與會(huì)人員要認(rèn)真聽取會(huì)議內(nèi)容并做好記錄国产精品久久九九，要關(guān)閉手機(jī)(或?qū)⑹謾C(jī)處于振動(dòng)狀態(tài));會(huì)議期間不會(huì)客。
7(與會(huì)人員應(yīng)保持會(huì)場整潔午夜爽爽成人免费视频观看，不準(zhǔn)隨地吐痰不卡在线中文字幕，扔紙屑，會(huì)議結(jié)束后將座椅整理好免费一级大黄片A片。最后離開會(huì)場者負(fù)責(zé)關(guān)燈一级在线免费WWw、鎖門。
8(與會(huì)人員不可無故打斷他人的發(fā)言国产迷在线，不可對(duì)發(fā)言者吹毛求疵免费看Av黄片。
第六章保密制度
第二十三條公司機(jī)密涉及企業(yè)及員工的根本利益，全體員工都有保密義務(wù)美女的私密秘网站，特別在對(duì)外交往和合作中要注意不能泄漏国产在线观看美乳AV。
第二十四條公司機(jī)密包括下列事項(xiàng)：
1(公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營方向人人操人人骚、經(jīng)營規(guī)劃、開發(fā)項(xiàng)目及經(jīng)營決策95视频在线免费观看。
2(公司合同一二三四日本高清视频动漫、協(xié)議、意向書及可行x報(bào)告国产原创自拍视频在线观看网、主要會(huì)議記錄曰韩性爱无码无毛片儿。
3(公司的財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表欧美专区福利。
4(公司技術(shù)開發(fā)資料及計(jì)算機(jī)內(nèi)的所有資料人人射色综合网。
第二十五條嚴(yán)禁將公司任何文件進(jìn)行抄錄、復(fù)制日本乱人伦视频一区二区三区、傳遞出公司(包括利用網(wǎng)絡(luò)傳輸)国产区精品尤物柚木在线。
第二十六條因工作需要查看超出自身權(quán)限的文件或資料，必須得到行政人事部的批準(zhǔn)精品免费观看69影院。
第二十七條屬于公司機(jī)密產(chǎn)品研制過程中的原始載體午夜乱伦网，其保存和銷毀必須由公司總經(jīng)理委派不同工種的兩人共同執(zhí)行。
第二十八條對(duì)外交往與合作中国产视频色色色，需要提供公司機(jī)密事項(xiàng)必須獲得總經(jīng)理批準(zhǔn)性爱视频网站日本。第二十九條公司員工發(fā)現(xiàn)公司的機(jī)密已泄露，應(yīng)立即報(bào)告公司上層領(lǐng)導(dǎo)并及時(shí)處理色色色综合五月天。
第三十條嚴(yán)禁和人交往中久久久国产99精品一国产，泄露公司機(jī)密，嚴(yán)禁在公共場所討論公司機(jī)密干逼视频。第三十一條違反上述規(guī)定要追究部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任日韩欧美尻逼视频，情節(jié)嚴(yán)重的，公司保留訴訟法律的權(quán)利操女人逼黄色的视频。
第七章辦公及勞保用品的管理
第三十二條辦公及勞保用品的購發(fā)
1(公司所需辦公用品由行政人事部統(tǒng)一購置无码精品A∨在线观看鞠婧祎，各部門按實(shí)際需要領(lǐng)用。辦公用品只能用于辦公H视频在线观看免费网站，任何人不得移作他用或私用guochanav。所有員工對(duì)辦公用品必須愛護(hù)，勤儉節(jié)約91精品欧美在线观看免费，杜絕浪費(fèi)欧美性爱园，努力降低消耗。
2(行政人事部指定專人制定每月辦公用品計(jì)劃及預(yù)算国产在线人人操，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后負(fù)責(zé)將辦公用品購回黄网站免费进入。有計(jì)劃地分發(fā)給各部門并辦理好出庫手續(xù)及記錄。
3(除正常配給的辦公用品外日韩资源在线观看快射视频免费，若還需用其它用品時(shí)1024手机看片的你懂得亚洲，須經(jīng)行政人事部批準(zhǔn)由部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽字方可領(lǐng)回真人黄色网站入口免费。
4(負(fù)責(zé)購、發(fā)辦公用品的人員要建立賬本久久久久久久久久久久久久久久久，并辦好出偷拍播放、入庫手續(xù)。出庫物品一定要由領(lǐng)取人簽字偷怕视频区永久入口在线观看，特殊用品需由其部門主管簽字后方可辦理出庫4444www免费看。
第三十三條公文打印、復(fù)印及傳真管理
1(企業(yè)公文的打印文件由行政人事部負(fù)責(zé)五月天色色香蕉。
2(各部門需打字的公文或其它材料欧洲免费av，須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人簽字交行政人事部審閱并簽批后方可安排打字。
3(各部門所打字的公文或相關(guān)文件必須一式二份欧美久久久久，并交檔案室一份留底存檔狼友精品在线。
4(各部門嚴(yán)禁打印、復(fù)印工作以外的任何文件明星XXXX性videos。
5(需到檔案室接收傳真、復(fù)印材料的部門或人員要認(rèn)真填寫接收傳真登記亚洲欧州在线视频。
第九章安全保衛(wèi)管理
第三十四條安全保衛(wèi)
1(為了保x公司有一個(gè)安全一级A视频亚洲、良好、有序的經(jīng)營環(huán)境好妞色妞免费观看AV，根據(jù)省市有關(guān)法律黄色在线一区二区、法規(guī)、法令和公司的實(shí)際情況小度小度我要看欧美三级黄色片，各級(jí)單位要重視防火日本人妻黄色网站、防盜和生產(chǎn)安全。
2(公司的安全保衛(wèi)工作欧美偷拍视频xxxx，要堅(jiān)決貫徹[隱患險(xiǎn)于明火手机日本黄色电影网站，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山"的指示a级毛片免费看久久久，堅(jiān)持[預(yù)防為主的原則在线看片777Av免费观看，做到有備無患，萬無一失欧美全部A片免费观看。"
3(各部門要把安全保衛(wèi)工作納入重要議事日程免费无码是黄色，認(rèn)真研究、布置亚洲欧洲一区二区三区久久。貫徹[誰主管誰負(fù)責(zé)"的原則久久五月丁香中文字幕，確保公司財(cái)產(chǎn)和員工的生命安全。
4(公司留守值班人員在值班期間可行使公司領(lǐng)導(dǎo)的職權(quán)欧美大胆a级精品视频在线观看。處理臨時(shí)發(fā)生的事件及決定采取的應(yīng)急措施性爱黄色三级片毛片。
5(值班人員應(yīng)指揮成年免费a级毛片免费看91青、攜同、監(jiān)督保安人員進(jìn)行巡視2021最新国产精品视频网站、巡查人人爽人人摸人人。
6(負(fù)責(zé)預(yù)防火災(zāi)、盜竊及其它危機(jī)事項(xiàng)国产久草视频。
7(值班人員在值班時(shí)間內(nèi)擅自離職或酗酒亚洲人妻91综合，視情節(jié)嚴(yán)重給予罰款50至100元。
第三十五條安全防火
1(公司的防火安全工作黄色网站线上免费，要本著以[預(yù)防為主国产三级香港三级人妇，防消結(jié)合"的原則，防患于未然国产特黄免费视频。
2(公司所有員工都應(yīng)增強(qiáng)消防意識(shí)和安全防火的責(zé)任和義務(wù)日本亚洲性视频。
3(在上班期間，各部門的負(fù)責(zé)人要對(duì)本公司和本部門的防火安全負(fù)責(zé)欧美巨乳老师在线观看。
4(公司全體員工要了解公司各種消防設(shè)施的情況狠狠久久永久免费观看，掌握滅火器的安全使用方法。
5(公司員工需應(yīng)掌握火災(zāi)時(shí)撲救工作的知識(shí)和技能及自救知識(shí)和技能国产欧美色图。
6(辦公室和經(jīng)營場所設(shè)置的.消防栓人人插人人摸人人干，消防工具等消防設(shè)施，不得改為它用看黄的地址，應(yīng)定期檢查消防設(shè)施是否有效和完好無損免费看的国产区视频。
7(辦公室和經(jīng)營場地等要按照消防規(guī)范要求，配備各種滅火筒午夜电影网理论片，并按規(guī)定定期更換滅火x物www.ldytv.com。
8(易燃、易爆物品要按消防規(guī)范要求完善有效91日韩无码视频，并派專人保管18禁免费观看，不得亂放，混放国产一级a爱看片免费。
9(時(shí)行明火作業(yè)欧美人妻一区二区，要采取必要的防護(hù)措施，并經(jīng)安全保衛(wèi)責(zé)任人檢查合格后方可作業(yè)欧美性交免费资原站。
10(防火通道必須保持暢通色久资源视频，嚴(yán)禁堆放物品堵塞防火通道;嚴(yán)禁違反安全規(guī)范亂搭臨時(shí)設(shè)施和建筑物。
11(全體員工不論是在工作區(qū)或非工作區(qū)国产精品亚洲码精品，一律不許亂接電源久久老熟女一区二区。不準(zhǔn)在辦公室使用電爐、電線18禁欧美日韩、電器殘舊不符合規(guī)范的看黄网站啊啊啊，應(yīng)及時(shí)更換禁止18岁观看的黄网站。
12(下班前，必須切斷所有電器設(shè)備的前一級(jí)電源開關(guān)久久久999视频。
第三十六條安全保衛(wèi)管理
1(卷柜欧美性交免费久久、辦公桌不得放密級(jí)以上文件、資料和現(xiàn)款欧美日韩乱妇高清无乱码、x九九视频欧美A片、貴重物品。
2(出納人員必須按規(guī)定存放現(xiàn)金欧美精品又粗又大，不得超出限額色一色干一干。
第三十七條公司招聘的員工，要進(jìn)行必要的審查;重要崗位員工和管理人員日韩欧美国产视频图片在线，必須取得居住地公安部門的x涩涩免费视频在线观看高清频道，以保x員工隊(duì)伍的純潔x。
第十章行為規(guī)范管理
第三十八條員工行為規(guī)范
1(員工上班必須佩帶工作卡久久精品金8天国。
2(保持辦公環(huán)境整潔好爽!插进去。員工每天應(yīng)提前5分鐘到崗，并做好清潔和整理工作人人摸一人人操。每天抽出時(shí)間整理辦公桌和抽屜色本色网无码在线，保持辦公環(huán)境的舒適和整潔。
3(工作環(huán)境有序外国性交网。在辦公區(qū)內(nèi)超碰AV在线一区，禁止大聲喧嘩帮我收一下欧洲黄色视频，在工作時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁串崗亚洲色欲天天天堂色欲网91，嚴(yán)禁談?wù)撆c工作無關(guān)的事宜，禁止上網(wǎng)聊天韩日欧美激情一区二区、玩游戲最新地址在线永久发布页，嚴(yán)禁瀏覽與業(yè)務(wù)無關(guān)的書籍、雜志日韩在线观看自拍网址、報(bào)紙影音先锋国际资源。工作期間不準(zhǔn)化妝、吃零食国产秋霞国产在线，嚴(yán)禁隨地吐痰日韩91视频、丟紙屑、雜物人人澡人摸97人人超小、煙頭等乱伦激情图片。
4(中午禁止飲酒。如因工作需要應(yīng)提前請(qǐng)示主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)亚洲欧美日韩在线综合久。5(嚴(yán)禁員工在工作時(shí)間打私人電話或接聽電話時(shí)以聊天寒暄方式影響工作及影響信息的暢通国产黄色巨乳。
第十一章人事管理
第三十九條聘用
1(招聘：各部門如因工作需要必須增加員工時(shí)亚洲恶心美女免费网站，由部門主管向行政人事部提出書面申請(qǐng)，經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后日日日插插插，然后由行政人事部負(fù)責(zé)辦理招聘事宜高清日韩精品第一页视频在线观看。任何部門無權(quán)聘用員工及臨時(shí)工作人員，凡未經(jīng)請(qǐng)示用人者www路99riav路com，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)集團(tuán)立即辭退并追究部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任美国一级A片aaa久久。
2(應(yīng)聘：
(1)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫，并提交學(xué)歷一块操最新网址在线观看、簡歷在线国产91小视频、x、各類職稱x書等應(yīng)聘材料的原件及復(fù)印件国产高清自拍高清。
(2)行政人事部在收齊應(yīng)聘者材料后人人摸,人人操，會(huì)同用人部門管理者對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行書面材料初審。
(3)書面材料初審合格者通知面試或當(dāng)場面試你懂的在线观看视频网站。
3(面試：
(1)面試一般由行政人事部與用人部門領(lǐng)導(dǎo)等人員進(jìn)行播播影院私人影院性播影院，主管以上人員要由主管副總經(jīng)理或總經(jīng)理進(jìn)行復(fù)試。
(2)面試內(nèi)容：
a(審核應(yīng)聘者是否具備x素質(zhì)及資格AV免费网站天堂网。
b(對(duì)應(yīng)聘者是否具備正式錄用資格以及綜合素質(zhì)進(jìn)行評(píng)審日韩三级片av。
(3)面試結(jié)果審核：面試結(jié)束后，由行政人事部對(duì)面試結(jié)果進(jìn)行匯總美女作爱视频免费看，合格者將擬錄用者的材料一级AA免费毛片高潮软件，并報(bào)行政人事經(jīng)理或總經(jīng)理批準(zhǔn)。
4(錄用：
(1)錄用名單確定后aV在线中文字幕不卡电影网，對(duì)面試不合格者欧美欧美欧美性爱网，由行政人事部將其應(yīng)聘表存入儲(chǔ)備人員檔案中。
(2)公司聘用人員在面試通過后黄色网站天天操，除特殊情形核準(zhǔn)免予試用外色色五月天导航，應(yīng)一律先經(jīng)試用，員工試用期間以1個(gè)月至3個(gè)月為限99精品热在线观看视频手机，試用期間經(jīng)考核不合格者99riav77，應(yīng)無條件接受延長試用期或解雇，不得提出異議殴美性生活视频。
5(轉(zhuǎn)正：
新員工試用期結(jié)束后www.综合色.com，由本人提出申請(qǐng)，填寫[員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表"肏逼视频网，部門主管審核并簽署意見后交行政人事部黄色AAA级网站，待評(píng)定后，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)并簽署意見。在轉(zhuǎn)正評(píng)定中不合格員工大色妞基地在线视频观看，將延長試用期或被勸辭職黄色大片二区。
第四十條離職
離職包括辭職、辭退丁香五月激情综合在线、內(nèi)部調(diào)動(dòng)三種Www.生活片。
1、辭職国产精品国产一级国产专不，員工提出辭職人人插人人肏，需提前15天向部門主管提出書面申請(qǐng)，待接交工作認(rèn)可后5060一级欧美午夜，方可辦理離職手續(xù)黄色网站毛篇，部門經(jīng)理級(jí)提出辭職應(yīng)提前30天提出書面申請(qǐng)，未按規(guī)定提前申請(qǐng)的員工不予辦理離職手續(xù)精品国产免费看。
2秋霞理论理论视频免费看、辭退、經(jīng)部門主管考核勉费黄色一级啪啪视频，認(rèn)為確實(shí)無法勝任本崗位者美国一级草草，由部門主管向行政人事部提出[辭退報(bào)告"，行政人事部審核后根據(jù)實(shí)際情況決定調(diào)任其它部門或辦理辭退手續(xù)又黄又爽一级A片。
3人人操人人涩、內(nèi)部調(diào)動(dòng)：
員工因工作需要，發(fā)生升遷插入女生阴道视频、平調(diào)或降職而離開崗位者强奷迷奷无码片，在接到行政人事部下發(fā)的時(shí)，認(rèn)真辦理交接工作中文字幕无线码一区中文免费。待一切工作辦理結(jié)束后亚洲综合精品视频，方可離職。
4A级毛片真人久久九九九、所有離職人員中日韩精品美女在线观看视频网站，薪資發(fā)放均按公司實(shí)際發(fā)薪日結(jié)算;因內(nèi)部調(diào)動(dòng)而發(fā)生x變化的員工日本wwws，新x標(biāo)準(zhǔn)將按的起薪日計(jì)算;未按公司規(guī)定自動(dòng)離職人員日韩欧美三级，公司將不予計(jì)發(fā)當(dāng)月x。
第四十一條考勤制度
1(企業(yè)員工一律實(shí)行上91国内、下班打卡/簽到方式另类一区。凡企業(yè)員工上下班均需親自打卡/簽到，任何人不許代理他人或讓他人代理打卡/簽到免费A片视频免费看在线，違反此規(guī)定者均按打卡/簽到管理規(guī)定執(zhí)行人妻一区二区三区四区av。行政人事部憑信息打卡/簽到作為考勤的基本依據(jù)。
2(所有員工須到公司打卡/簽到后，方能外出辦理業(yè)務(wù)18免费黄色网站。特殊情況不能打卡/簽到時(shí)国产高清无码久久污，必須由部門經(jīng)理簽字許可后，及時(shí)提交行政人事部免费看片v免费人成视频。否則橙人视频在线播放观看免费，按遲到或曠工處理。
3(員工正常工作時(shí)間為上午8時(shí)至11：30分日韩午夜在线试看网站免费，下午12：30分至17：00免费a片在线。因季節(jié)變化如需調(diào)整工作時(shí)間時(shí)，由行政人事部另行通知中文字幕亚洲男人的天堂网络。
4(工作時(shí)間開始五分鐘以后到崗者亚洲福利一区二区，計(jì)為遲到。提前十分鐘下班者按早退處理美女黄网站视频免费视频软件。無故提前十分鐘(含十分鐘)以上下班者按曠工處理一级黄色毛片在线A视频免费播丶放。
5(員工一個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)三次者扣發(fā)當(dāng)月績效考核x被男人cao了几天几夜视频。6(員工曠工一日者欧美一区二区精品视频，處以雙倍當(dāng)日x罰款，從當(dāng)月x中扣除性h视频。無故連續(xù)曠工二日或全月累計(jì)曠工三日者又大又粗又长又高潮的视频，予以辭退，不發(fā)x欧美最婬乱婬爆婬性视频真人爆婬。
第四十二條休假的規(guī)定
1(正常情況下員工每月休息四天一级aaa黄毛片完整版免费，由部門經(jīng)理安排串休(特殊情況除外)。
2(婚假：員工本人在公司工作滿一年萌白酱超短旗袍一区二区，結(jié)婚憑結(jié)婚x可休婚假七天免费看美女的全部隐私视频。
3(喪假：員工的直系親屬死亡時(shí)，經(jīng)批準(zhǔn)可休假三天欧美图片自拍。
4(產(chǎn)假：員工本人在公司工作滿一年黄色视频,三级片，正常產(chǎn)假可休假六十天，特殊情況報(bào)請(qǐng)行政人事部另行批復(fù)日日摸夜夜摸人人狠狠摸。
5(其它法定假日公司將根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行免费欧美性爱一级网站。
第四十三條請(qǐng)假規(guī)定
1(員工外出辦事或請(qǐng)假應(yīng)提前填寫請(qǐng)假條，由部門經(jīng)理簽字后中文特级熟妇一级系列视频，交行政人事部備案色色资源网址。如遇突發(fā)事件或緊急情況未事先請(qǐng)假者，應(yīng)利用電話及時(shí)向部門主管報(bào)告男人的天堂精品一区二区AV，并于當(dāng)日由部門主管或其代理人按公司規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)91专区，否則亦視同曠工處理黄色网站进入网址。
2(員工請(qǐng)假一天，由部門經(jīng)理批準(zhǔn)在线播放视频国产区。
員工請(qǐng)假二天以內(nèi)(含二天)由部門經(jīng)理簽字同意后pp.94在线免费，報(bào)行政人事部批準(zhǔn)。
員工請(qǐng)假三天以上大香蕉日韩亚洲网在线播放，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)日韩美女福利网址在线观看视频免费。
3(請(qǐng)假批準(zhǔn)后，請(qǐng)假存根由部門主管自行保留欧美成色色色，請(qǐng)假單一律送行政人事部保存天天综合色一级毛片。部門經(jīng)理級(jí)以上人員請(qǐng)假一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)，并將請(qǐng)假單報(bào)行政人事部備案无码专区影音先锋在线观看。4(除例行假日及國家規(guī)定的法定假日色色色色色色色色色色色色色色色色色色色色、婚假、喪假外免费国产黄色网址，其余一律按實(shí)際出勤計(jì)發(fā)x黄污视频免费网站。
第十二章培訓(xùn)
此章將在培訓(xùn)體系完成后頒布
第十三章后勤保障管理
第四十四條門店管理
1(門店后堂工作人員要做好個(gè)人的衛(wèi)生工作，做到勤洗手爱搞精品，勤剪指x超碰在线免费黄色，勤洗工作服，工作時(shí)要穿戴工作衣帽小蝌蚪www。炊事人員要每年進(jìn)行一次健康體檢黄页网站在线免费播放器，無健康x者，禁止上崗国产午夜AAAA福利片。
2(門店后堂人員要在規(guī)定的開餐時(shí)間內(nèi)保x員工就餐亚洲中文字幕va毛片在线，員工不得提前去食堂就餐。
3(門店后堂工作人員要以熱情5566影音先锋在线、禮貌地接待員工就餐小黄片大全，做到少打、勤打www.狼友视频网站，不浪費(fèi)欧美黑人巨大又粗又长。
4(嚴(yán)格各項(xiàng)衛(wèi)生制度，節(jié)約水毛片.com、電美女福利操一操，節(jié)約成本，做到營養(yǎng)合理亚洲视频小说，飯熟菜香超碰在线毛片、味美可口我把姪女日出水了在线看、不多做人人干人人操色，不少做。
5(做到餐具干凈、無污漬超碰欧美图片zxxxx，對(duì)環(huán)境及餐具按時(shí)消毒在线高清免费不卡无码黄片。
6(計(jì)劃采購。嚴(yán)禁采購腐爛變質(zhì)的食物日韩污视频，做到少采購www.毛片基地、勤采購。
7(做好安全工作一级在线观看免费影片一。使用炊事械具或用具要嚴(yán)格遵守x作規(guī)程日韩无码av毛片，防止事故發(fā)生;禁止無關(guān)人員進(jìn)入廚房;易燃、易爆物品要嚴(yán)格按規(guī)定放置丁香婷婷激情综合网，杜絕意外事故發(fā)生欧美日韩视频。
第四十五條員工宿舍管理
一、員工申請(qǐng)住宿條件
1(以在本公司工作无遮挡又黄又刺激的视频网站，但本人所居住的轄區(qū)非本市的正式聘用員工黄片视频在线免费观看高清无码。
二、凡有以下情況者不得住宿
1(患有傳染病国产美女色诱视频免费。
2(有不良嗜好者AV网站中文。
3(已辦理完理職手續(xù)的人員，必須遷離宿舍日韩高清在线精品观看，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償日韩经典自拍电影院在线播放网站。
三、員工宿舍管理規(guī)定
1(所有住宿人員要嚴(yán)格按照宿舍管理規(guī)定執(zhí)行国产AV网能看,久久精品,蜜臀，并認(rèn)真服從宿舍管理員的管理WWW.AV.COM视频。
2(愛護(hù)房間設(shè)施，保持好宿舍衛(wèi)生;不準(zhǔn)隨地吐痰黄色视频免费a看、亂丟東西美女视频黄色软件、保持整潔美觀;不準(zhǔn)往窗外丟雜物;垃圾用塑料袋裝好并及時(shí)清除。
3(員工所分配的鑰匙只限本人使用2019人人操人人摸，不得轉(zhuǎn)借他人看国产免费黄色网站视频。
4(不得私自調(diào)換房間，如想調(diào)換房間需經(jīng)行政人事部同意日本黄色网站大全，并辦理登記手續(xù)超碰欧美人人肏。
5(注意安全，不準(zhǔn)私自安裝電器和拉接電源線本页影院，不準(zhǔn)使用明火爐具(用電爐具)及超負(fù)荷用電日日碰人人操。
6(電視或收音機(jī)的使用，聲音不得放大欧美性交播播，以免妨礙他人安寧外国一级黄色视视频免费看。
7(需要留宿的外來人員需提前到行政人事部辦理入住手續(xù)方可入住97超碰热线，在未經(jīng)允許的情況下宿舍管理員有權(quán)禁止入住宿舍。
8(住宿員工在晚23：00前必須返回在线观看国内精品va，23：00寢室必須熄燈黄色九九热视频。9(要節(jié)約用水、用電黄色网站毛片。杜絕長流水中文字幕一区二区久久综合、長明燈現(xiàn)象發(fā)生。
10(宿舍內(nèi)衛(wèi)生由各自住宿人員輪流清潔整理最新最近中文字幕视频。
11(員工不得于宿舍內(nèi)聚餐一级欧美一级日韩一级二级、喝酒、賭博美女网站视频免费国产、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為毛片网址网站。
第四十六條如違返上述規(guī)定，將給予相應(yīng)的處罰(處罰條例詳見第十四章獎(jiǎng)懲制度)黄色网子在线观看免费。
第十四章獎(jiǎng)懲制度
第四十七條本公司員工的獎(jiǎng)勵(lì)分為下列四種：
1(嘉獎(jiǎng)：每次加發(fā)當(dāng)月三天基本xyinの方程式第二话樱花，同當(dāng)月x一并發(fā)放。
2(記功：每次加發(fā)當(dāng)月十天基本x污色视频，同當(dāng)月x一并發(fā)放26uuu色了噜噜精品二区。
3(記大功：每次加發(fā)一個(gè)月基本x，同當(dāng)月x一并發(fā)入欧美三级片手机在线观看。
4(獎(jiǎng)金：一次x給予一定數(shù)額的獎(jiǎng)金免费看日韩A片一区二区。
第四十八條有下列事跡者，得予嘉獎(jiǎng)：
1(連續(xù)六個(gè)月績效考核為優(yōu)的員工国产第一页www。
2(連續(xù)三個(gè)月未休假者在线观看美女A片潮喷视频网址。
第四十九條有下列事跡者，得予記功：
1(對(duì)于工作流程久久免费一级无码毛片、管理制度免费人人爱做人人爽，提出具體建議方案，經(jīng)采行確具成效者亚洲亚洲A片。
2(年終考核中節(jié)約費(fèi)用開支或?qū)U料利用成績顯著的部門或個(gè)人一级黄色片操逼。
3(遇有事故或?yàn)?zāi)變，勇于負(fù)責(zé)午夜精品美女爱做视频，并措置得宜伊人久久大香焦，免于損失，或減少損失者偷窥欧美熟妇XXXX视频。
4(發(fā)現(xiàn)有損害公司利益舉報(bào)而被查實(shí)者内地自拍日韩精品视频下载大全网站。
5(遇有意外事件或?yàn)?zāi)變，奮不顧身午夜理论一级，極力搶救因而減少重大損失者0464信息网。
6(年終考核欧美一级欧美，全年完成銷售任務(wù)的銷售員。
第五十條有下列事跡之一者91免费免费国产在线观看，行記大功或頒發(fā)獎(jiǎng)金：
1(年終考核十二個(gè)月績效考核均為優(yōu)秀者一级精品视频在线观看。
2(研究發(fā)明色五月夫网站，對(duì)公司確有重大貢獻(xiàn)免费看涩涩的网站h，并使成本降低，利潤增加者男人的天堂综合网尹人网。
3(年終考核乱伦日韩一区二区，被評(píng)為優(yōu)秀的部門。
4(一年內(nèi)記功三次者videossex性暴力野外。
第五十一條員工處罰分下列五種
1(x告：減發(fā)當(dāng)月三天基本x爱搞.com，從當(dāng)月x中扣除。
2(記過：減發(fā)當(dāng)月十天基本x美女插入网站，從當(dāng)月x中扣除日本深入视频网址。
3(記大過：減發(fā)當(dāng)月全部x。
4(開除：予以解雇人人操人人鲁。
5(追究刑事責(zé)任中文字幕大在线。
第五十二條有下列情況之一經(jīng)查x屬實(shí)者或有具體事x者，處以x告
1(在工作時(shí)間談天玫玖精品视频在线播放、嬉戲国产720刺激在线视频、閱讀與工作無關(guān)的書報(bào)雜志或從事規(guī)定以外的工作者。
2(在工作時(shí)間內(nèi)撤離工作崗位者黄色视频插女。
3(因過失導(dǎo)致發(fā)生工作錯(cuò)誤情節(jié)輕微者天堂官方无码wwwwww。
4(妨害現(xiàn)場工作秩序或違反安全衛(wèi)生規(guī)定者。
5(初次不服從主管人員合理指揮者国产免费三级片AAAA。
6(浪費(fèi)公物玖玖爱免费视频在线播放，情節(jié)輕微者。
7(檢查或監(jiān)督人員未認(rèn)真執(zhí)行職務(wù)者成人免费黄色视频观看在线。
8(出入公司不遵守規(guī)定或攜帶物品出入公司而拒絕保安或管制人員查詢檢查者欧美五区。
9(受指定受訓(xùn)人員無故不參加行政人事部組織培訓(xùn)者。
第五十三條有下列情況之一經(jīng)查x屬實(shí)者或有具體事x者欧美大片aaaaa级，得予以記過：
1(在工作場所喧嘩在线看中文字幕、嬉戲、吵鬧妨害他人工作者免费看羞羞漫画。
2(投機(jī)取巧隱瞞蒙蔽謀取非法利益者婷婷激情偷拍自慰。
3(在工作時(shí)間，躺臥睡覺者男人天堂.com免费。
4(于公司內(nèi)聚餐免费进的黄色网站、喝酒日韩新片免费无码观看、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為者欧美首页。
第五十四條有下列情況之一經(jīng)查x屬實(shí)者或有具體事x者欧美国产综合几欧美视频，得予記大過：
1(泄漏生產(chǎn)或公司機(jī)密者。
2(遺失經(jīng)管的重要文件欧美精品黄页在线观看2区、機(jī)件免费黄图视频A片、物件或工具者。
3(擅自變更工作方法致使公司受重大損失者曰本性l交片视频视频。
4(拒絕聽從主管人員合理指揮監(jiān)督欧美肏，經(jīng)勸導(dǎo)仍不聽從者。
5(工作時(shí)間在工作場所制造私人物件者人人艹人人黄色。
6(一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)三日者天天操操操。
7(初次代人打卡/簽到或托人打卡/簽到者或偽造出勤記錄者。8(惡言吵罵同事或慫恿相罵或打罵者观看久草视频。
第五十五條有下列情況之一經(jīng)查x屬實(shí)者或有具體事x者免费看在线黄网，得予解雇除名：
1(工作服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者或客戶利益者日批视频免费。
2(故意損耗公司物品或故意泄漏技術(shù)上一级毛片无码视频在线播放、營業(yè)上的秘密，致公司蒙受損害者一级二级三级黄色网站。
3(無正當(dāng)理由欧美天天搞网站，或一個(gè)月累計(jì)曠工達(dá)二日者，及年度內(nèi)無故曠工積滿三日者中国一级A一级a爱片免费免免。
4(第二次代人打卡或托人打卡或偽造出勤記錄者ww黄色。
5(在工作中酗酒滋事妨害公司秩序者。
6(年度內(nèi)積滿二次大過者免费在线黄色网站视频。
第五十六條有下列情事之一經(jīng)查x屬實(shí)者或有具體事x者大BBBB高潮，追究刑事責(zé)任。
197超碰在线频、盜竊公司財(cái)務(wù)達(dá)200元(含)以上者黄色美女福利视频。
2、因?qū)ぷ鞑回?fù)責(zé)任而造成事故的久久夜晚黄色视频，一律追究責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的亚洲精品一二三区尤物tv，移交司法部門追究刑事責(zé)任。
第五十七條員工的獎(jiǎng)懲應(yīng)由部門主管填報(bào)色8久久人人97超碰香蕉987，并由行政人事部調(diào)查核定av黄色电影免费日韩。
第十五章附則
第五十八條本制度如有未盡事宜或隨著公司的發(fā)展有些條款需要增加或刪減的，行政人事部將會(huì)補(bǔ)發(fā)相應(yīng)的制度及規(guī)定。
第五十九條本制度解釋權(quán)歸行政人事部国产伦精品一区二区三区娃女。
第六十條本制度自發(fā)布之日起生效95热全部视频在线观看。
餐飲員工手冊(cè)制度3
1、準(zhǔn)確劲爆国产一区在线、快速地做好收銀結(jié)算工作欧美日韩国产一级婬片。嚴(yán)格按照各項(xiàng)操作規(guī)程辦事，在收款時(shí)自覺遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度人人操人人干人人插久久，對(duì)于違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度的要敢于制止和揭發(fā)欧美一级片手机免费观看，起到有效的監(jiān)督作用。
298色色色色色、收款過程中做到快免黄片视频在线观看、準(zhǔn)免费久久精品国产片72、不錯(cuò)收亚洲a级一区99riav、不漏收，對(duì)于各種鈔票必須驗(yàn)明真?zhèn)巍?/p>
3免费三级日欧美色性片、工作時(shí)間不得攜帶私人款項(xiàng)上崗亚洲黄色视频在线观看在线播放，每日收入現(xiàn)金，必須切實(shí)執(zhí)行長繳短補(bǔ) 的`規(guī)定国产精品群交电影在线免费观看，不得以長補(bǔ)短欧美性爱香蕉视频，發(fā)現(xiàn)長款或短款，必須如實(shí)向上級(jí)匯報(bào)国产男女激情一区二区。備用金av呦呦，必須班班交接，天天核對(duì)一级A片全网免费观看，具有書面記錄五月天婷婷婷综合小说在线，并在班前班后準(zhǔn)備足夠零鈔。
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5、接受信用卡結(jié)賬時(shí)婷婷综合性，應(yīng)認(rèn)真依照銀行有關(guān)規(guī)定受理怕怕怕免费视频。
6、每班營業(yè)結(jié)束時(shí)国产精品全网在线观看，必須認(rèn)真核對(duì)報(bào)表數(shù)與實(shí)收數(shù)是否一致18禁黄网站禁片流畅观看，并做好交班工作，不得向無關(guān)人員泄露有關(guān)本部門營業(yè)收入情況資料及數(shù)據(jù)国产综合第二页。
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11、積極參加培訓(xùn)女人天堂天天色。
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獎(jiǎng)：全勤每月100元911A片导航，衛(wèi)生干凈每月100元
罰：透露店里機(jī)密將扣除本月的工資
私下使用本店電話者扣罰20元
11、應(yīng)聘條件：
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∫疵琅磺勘┦悠得夥选②所有應(yīng)聘者試用期3-4天。
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