考勤管理制度集錦15篇
在現(xiàn)在社會，越來越多地方需要用到制度欧美巨屌黄色视频，好的制度可使各項(xiàng)工作按計(jì)劃按要求達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)欧美性爱视频在线观看国产日本欧美亚洲日韩。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的考勤管理制度亚洲精品456在线观看，僅供參考99久久国产热无码精品，大家一起來看看吧。
考勤管理制度1
第一條為加強(qiáng)考勤管理2020免费a视频，規(guī)范員工上下班時(shí)間国产乱视频，現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際，制定本規(guī)定在线国产一区。
第二條員工正常工作時(shí)間為每一天上午8時(shí)至12時(shí)A级毛片全部永久免费观看，下午2時(shí)至6時(shí)，每周6個(gè)工作日久久精品视频只有精品，根據(jù)員工工種和所擔(dān)負(fù)的任務(wù)国产又黄又硬又湿又黄又喷水，公司各部門視情安排、調(diào)整所屬員工輪休欧美精品在,欧美一区二区。
第三條朝霞營業(yè)廳国产www视频、百靈營業(yè)廳實(shí)行兩班工作制。早班自上午8時(shí)至下午5時(shí)亚洲欧美熟妇另类久；晚班自上午11時(shí)至晚上8時(shí)www.mmm在线观看。
第四條公司對員工的考勤，實(shí)行上老妇操B网、下班簽到制度女人自慰喷潮A片免费观看w。總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施在线免费观看欧美插B视频。
第五條朝霞營業(yè)廳玖玖视频久久，百靈營業(yè)廳，公司財(cái)務(wù)部日韩精品91，電腦人人操人人操人人色人人操人人色人人摸、空調(diào)事業(yè)部所屬員工，統(tǒng)一到總經(jīng)理辦公室簽到有亚洲一级黄色视频。辦公室員工每一天上欧美日本电影、下班簽到四次。營業(yè)廳早班員工每一天上亚洲熟女精品一区二区三区、下班簽到兩次国产精品福利在线观看入口；晚班員工上午11點(diǎn)簽到一次，下班考勤由各營業(yè)廳負(fù)責(zé)人監(jiān)督執(zhí)行樱桃视频ios下载。
第六條員工上机械有限后入高潮、下班簽到，不許弄虛作假国产美女高潮流白浆视频18，找人代簽到或替其他人簽到国产精品国产亚洲精品看下卡，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣發(fā)代簽人半天工資日本熟妇乱人伦A片视频，當(dāng)事人按曠工半天處理欧美一级A片全视频。
第七條員工于上班時(shí)間后1～10分鐘內(nèi)簽到出勤者，視為遲到亚洲一区二区激情在线；10分鐘后簽到出勤者視為曠工半天国产精品超碰；當(dāng)月累計(jì)遲到三次者，視為曠工一天香蕉五月天在线精品。員工于下班時(shí)間前射射射射射射综合网，非為公司業(yè)務(wù)之需要，擅自下班者欧美老熟妇性开放XXⅩ，視為早退无码欧XXXX在线观看；員工早退或下班時(shí)間不簽到者，按曠工半天處理直接在线观看黄色视频主页。曠工一天日韩欧美A片一级久久72，扣發(fā)兩天工資；連續(xù)曠工三天以上亚洲热在线视频店，作自動離職處理黄页视屏在线看。
第八條公司所有人員務(wù)必先到公司簽到后，方可外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)国产不卡久久精品影院尤物。特殊狀況需經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)色色av无码，否則按遲到或曠工處理。
第九條員工因公外出辦理業(yè)務(wù)人妻在线交插，需提前向本部門負(fù)責(zé)人申明外出原因及回到時(shí)間欧美黄色小视频在线，否則按外出辦私事處理。上班時(shí)間外出辦私事者95免费视频，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)国产春色一级视频免费，即按曠工處理美国黄片一级片。
第十條員工休假（輪休）應(yīng)提前申請，填寫申請單中文在线中文字幕。由部門主管批準(zhǔn)亚洲天堂日韩无码国产AV，交總經(jīng)辦備案，作為考勤依據(jù)人日人视屏，否則免费费一级毛片免费，以未簽到作曠工處理。
第十一條公司提倡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成本職工作亚洲国产一区区三区在线播放，講究工作效率东北美女性高潮视频；確因公司需要或任務(wù)緊迫，員工放下休假国内视频偷拍网站，視為加班欧美日韩黄片免费在线观看。加班應(yīng)填寫《加班申請單》，由部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)免费无码不卡a片，送交考勤部門備案亚洲日本综合图区，作為考勤和計(jì)發(fā)工資的`依據(jù)。加班薪酬的計(jì)發(fā)97爱爱，參見《薪酬發(fā)放辦法》93一区=区三区持级黄色毛片。
第十二條員工在下列國家規(guī)定的法定節(jié)假日出勤，以雙薪計(jì)發(fā)工資：
A欧美高清不卡A片快爽、元旦（1月1日）一天
B国产强伦姧在线观看、“五一”國際勞動節(jié)（5月1日、2日一级电影三级电影、3日）三天
Cwww.av.、國慶節(jié)（10月1日、2日www.日韩.com、3日）三天
D国产欧美高清、春節(jié)（農(nóng)歷正月初一、初二在线观看你懂的网站免费不卡、初三）三天亚洲男人综合天堂。
第十三條員工因病或因事請假，須提前一天向部門主管提出申請国产欧美日韩一区二区，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗休假av网页在线；事假、病假期間不計(jì)發(fā)員工工資久操中文视频。
第十四條總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)對公司各部門人員的出勤在位狀況進(jìn)行不定期的檢查或抽查可以直接看的A片。
第十五條嘉祥、汶上三聯(lián)商場，嘉祥工業(yè)園91专区亚洲，參照本規(guī)定制定相應(yīng)的考勤管理和薪酬發(fā)放辦法女人自啪啪一级毛片。
第十六條本規(guī)定自20xx年8月1日起執(zhí)行，由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)解釋九九视频精选。
考勤管理制度2
一特黄又爽又大又粗一级A片、關(guān)于請假的規(guī)定
1．全體教職員工必須嚴(yán)格遵守考勤制度毛毛黄片一下。每天由值班人員負(fù)責(zé)檢查出勤情況并記載美女一线天。
2．全體教職員工因病、事等其它原因請假者免黄色网页网站，需做到事先請假黄黄免费视频看、事后銷假。
凡請假半天者日韩视频日韩精品视频在线观看，由分管主任批準(zhǔn)并記錄奶头又大又白喷奶水av；
請假一天至三天（含三天）者，需寫請假條（病假者持醫(yī)院診斷書）www.av性爱，由分管園長批準(zhǔn)色色婷婷网；
請假三天以上者，需寫請假條（病假者持醫(yī)院診斷書）黑屌性爱视频，由園長批準(zhǔn)www.日韩，并按批準(zhǔn)要求執(zhí)行。
3．副園長和中層干部請假須經(jīng)園長批準(zhǔn)18禁黄无遮挡网站免费-百度。
4．每月28日前亚洲另类中文字幕，分管主任或園長將分管范圍內(nèi)工作人員的考勤情況統(tǒng)計(jì)并交辦公室，辦公室進(jìn)行匯總′毛毛黄片，經(jīng)園長審批后轉(zhuǎn)會計(jì)室亚洲综合无码精品一区二区三区，作為當(dāng)月津貼發(fā)放的依據(jù)之一。各級人員不得延誤匯總時(shí)間91自拍偷拍免费视。
5．教職工如在每月28日前后連續(xù)請假国产盗摄在线精品福利，分別在28日前后的兩個(gè)月中統(tǒng)計(jì)并扣除津貼。
二二区免费视频、關(guān)于執(zhí)行作息制度的`規(guī)定
6．教職工上班時(shí)間不得遲到早退思思热国产精品视频，如遲到或早退一次扣1分。
7．教職工上班期間原則上不得中途離園免费一级A片26分钟，如擅自離園一次扣2分久99www。
8．教職工曠工半天扣除當(dāng)月考勤津貼；曠工一天扣除一學(xué)期考勤津貼日本全黄在线视频；曠工兩天扣除一學(xué)年考勤津貼好大好硬好爽高潮日韩喷水在线。并在本學(xué)年度考核的基礎(chǔ)上下降一個(gè)等次，在年終兌現(xiàn)崗位責(zé)任制津貼時(shí)，曠工一天扣除40元国产AV一级无码影院。
9．未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)私自調(diào)班一次熟女91拍，雙方均扣2分。
10．集體活動無故缺席一次扣5分在线看黄AV性爱。
三亚洲人人操人人操、關(guān)于病假的處理辦法
11．教職工按工齡可享受一定的照顧病假，照顧假期間不扣除考勤津貼国产aaaa黄片。具體標(biāo)準(zhǔn)為：
10年以上（含10年）工齡享受1天夫妻人人摸人人操人人射；
20年以上（含20年）工齡享受2天；
30年以上（含30年）工齡享受3天最近的日本中文字幕。
12．除照顧病假外亚洲aaaa中文字幕，教職工請病假半天扣1分，病假3天以上（不含5天）扣除全月考勤津貼欧美日韩一区二区综合在线视频。
13．在兌現(xiàn)年終崗位責(zé)任制津貼時(shí)欧亚三级片，除照顧病假外，累計(jì)統(tǒng)計(jì)教職工年病假情況欧美少妇A片，每請病假一天扣除元www日韩一区二区在线播放。
四、關(guān)于事假的處理辦法
14．教職工需請事假者人人操日夜干，由本人向主管領(lǐng)導(dǎo)說明原因狼友网在线观看，親自辦理請假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方能離園国产免费看色操日人。如確實(shí)來不及請假者阴茎进入阴道视频，必須提前電話聯(lián)系說明原因并請假，事后補(bǔ)辦手續(xù)www.欧美激情.com。
15．事假每半天扣2分人人操BB人人操av，事假三天以上（不含三天）扣除當(dāng)月考勤津貼，事假累計(jì)15天（不含節(jié)假日）日韩系列在线精品视频免费观看网站，扣當(dāng)月活工資和考勤津貼国产片一级A片免费观看视频。
16．在兌現(xiàn)年終崗位責(zé)任制津貼時(shí)，累計(jì)統(tǒng)計(jì)教職工事假情況亚洲日日日日，事假一天扣除20元日韩制服无码视频网址大全。
五、關(guān)于女教職工特殊假的處理辦法
17．帶環(huán)懷孕人流手術(shù)者欧美性爱电影在线，可休息一個(gè)月（含節(jié)假日）69pao强力打造永久免费。休息期間不扣除考勤津貼。
18．上環(huán)欧美性情一级A片黄黑白配、取環(huán)者成年人黄色欧美，均可休息三天。休息期間不扣除考勤津貼。
19．順產(chǎn)的產(chǎn)假（不含寒暑假）為三個(gè)月最新欧美精品wwwtestc，如難產(chǎn)或剖腹產(chǎn)的產(chǎn)假為三個(gè)半月又长又粗黄色视频。產(chǎn)假期間不扣除考勤津貼。
20．女教職工哺乳時(shí)間為十個(gè)月白白视频在线。要求每天安排在不當(dāng)班的半天：如上午遲一個(gè)小時(shí)上班操b校园高清无码，如下午提前一個(gè)小時(shí)下班（含路程時(shí)間）。
21．如果幼兒園客觀條件許可黑人大战白妞系列AV，經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)一级片操逼视频，女教職工在產(chǎn)假以外可請7個(gè)月的哺乳假（含寒暑假），在此期間每月扣除活工資和考勤津貼在线免费自拍视频。
六精品亚州第一页、關(guān)于“陪考假”的處理辦法
22．凡有子女參加中考或高考的教職工可享受“陪考假”在线无码高清不卡，“陪考假”時(shí)間與子女考試日程等同免费麻豆精品无码国产在线。“陪考假”期間不扣除考勤津貼国产九九久久精品视频。
七三级黄免费视频网站、關(guān)于學(xué)習(xí)假的處理辦法
23．經(jīng)本人申請、園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)美女被操黄片，參加本專業(yè)學(xué)歷學(xué)習(xí)進(jìn)修請假者欧美视频黄页，每天扣1分（不含節(jié)假日）。
24．幼兒園派出參加學(xué)習(xí)者在看看的网址你懂的，不扣除考勤津貼人摸美女人人砬美女人人看；如果學(xué)習(xí)期間在節(jié)假日而本人又未享受出差補(bǔ)助者，可按園內(nèi)加班規(guī)定發(fā)給加班費(fèi)人人插人人操人人爽。
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25．教職工符合晚婚年齡可享受婚假五天（不含節(jié)假日），婚假期間不扣除日考勤津貼亚洲午夜久久久。
九YY6080午夜福利理论中文、關(guān)于喪假的處理辦法
26．教職工不隔代親人去世，喪假為三天加路程欧美精品115。喪假期間不扣除津貼男人天堂无码专区。
27．教職工隔代親人或親戚去世，喪假為一天加路程国产亚洲第一区。喪假期間不扣除津貼久久婷丁香五月激情综合。
十、凡涉及到扣分者又色又粗又黄又爽视频，每分扣除的津貼標(biāo)準(zhǔn)以園集體會辦決定為準(zhǔn)日本熟妇XXXX乱。
考勤管理制度3
第一章總則
第一條目的
為規(guī)范考勤及休假管理，嚴(yán)格勞動紀(jì)律，維護(hù)公司良好的工作秩序和員工的身心健康日韩毛片无码一级观看免费，根據(jù)國家有關(guān)法律天天色天天日天天干、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際天天干网，特制定本制度国内外免费激情在线视频。
第二條適用范圍
本制度適用于公司全體正式員工、試用期員工亚洲产国偷v产偷v自拍小说。
第二章管理職責(zé)
第三條部門負(fù)責(zé)人職責(zé)
reeXXXX性HD中国性。ㄒ唬┎块T負(fù)責(zé)人為考勤休假管理的第一責(zé)任人，對本部門員工請假的真實(shí)性負(fù)責(zé)插逼吃奶头69黄色视频；
⊙侵薰纷耘南呗贰（二）核準(zhǔn)和審批員工出差、因公外出六月婷婷,激情九九、請假等人人做人人干人人操。
第四條人力資源部
（一）人力資源部為考勤休假的監(jiān)督管理部門九九精品国产72国产精品福利；
【肪镁镁梦蘼胫形淖帜灰回肌（二）負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每月員工出勤情況，考勤結(jié)果是計(jì)發(fā)工資国产精品一级黄色av、獎(jiǎng)金欧美1300部呦交在线播放、補(bǔ)貼、福利等待遇的重要依據(jù)一区二区黄色网站在线观看。
�91久久精品国产一区二区蜜月。ㄈ┴�(fù)責(zé)根據(jù)員工的出勤情況，計(jì)算員工工資www.精品视频.com、補(bǔ)貼等在线无码一区免费AV。
第三章工作時(shí)間
第五條工作時(shí)間
公司實(shí)行一周五天工作制，即周一至周五為正常工作日激情视频毛片在线观看。每日標(biāo)準(zhǔn)上班時(shí)間為：
上午08：30—11：40
下午12: 40—17：30
公司可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整作息時(shí)間欧美大吊爆草，具體以通知為準(zhǔn)。
第六條考勤方式
级国产国偷自产在线观看。ㄒ唬┕窘y(tǒng)一實(shí)行指紋打卡的考勤方式国产一区对白清晰国语，員工在工作日上班、下班视频黄色网址、中途因公務(wù)外出時(shí)均需進(jìn)行考勤記錄日韩精品福利片动漫在线观看。
（二）若員工因機(jī)器故障或無法識別等特殊原因而無法打卡操操操操网，需在上久久久久久久久久精品、下班時(shí)親自到考勤管理人員處登記考勤操我视频网站在线观看，在《手工考勤登記表》上簽字確認(rèn)上、下班時(shí)間一级女人裸体A片免费。
∪毡揪镁镁镁镁镁吠（三）因出差或公務(wù)外出無法按時(shí)打卡的員工，考勤核算均以釘釘中備案的《出差審批表》国内一级偷拍视频、《因公外出審批表》為準(zhǔn)igao.com。未登記或未經(jīng)簽批，按曠工處理日韩亚洲三级片电影,AV不卡。
∪蘸粕緒ww...。ㄋ模┏銮谄陂g不得無故離崗，不得辦理私人事務(wù)色综合色综合色综合免费视频。
⊙侵夼访揽ㄍ砝嗨客嗝劳取（五）考勤統(tǒng)計(jì)時(shí)間：每月考勤周期按自然月計(jì)算，即每月1日至每月最后一日一级免费黄片。
第七條遲到早退
⊙侵蘧分形淖帜蛔ㄇ（一）晚于規(guī)定的上班時(shí)間到崗且未超過30分鐘者視為遲到；無正當(dāng)理由早于規(guī)定的下班時(shí)間離崗且未超過30分鐘者視為早退亚洲精品美女久久久久9999。
」肪啪啪啪镁谩（二）員工每月有三次10分鐘（含）以內(nèi)緩沖時(shí)間的機(jī)會，其不計(jì)為遲到99国产精品视频，但不包括開會等情況。因惡劣天氣（臺風(fēng)免费黄片aaaaaa、暴雨等）或重大交通事故半小時(shí)以內(nèi)到崗者不計(jì)為遲到91精品国自产拍在线观看。
≡谙咭磺夥巡豢ā（三）遲到10分鐘（含）以內(nèi)者（當(dāng)月遲到次數(shù)≥4次時(shí),3次緩沖次數(shù)不計(jì)入內(nèi)）或無正當(dāng)理由早退10分鐘（含）以內(nèi)者亚洲精品中文，遲到/早退每1次折算為1小時(shí)事假處理久久坐盗欧美自制性爱视频。
員工遲到10分鐘以上且30分鐘（含）以內(nèi)者日本黄色一级A片，或無正當(dāng)理由早退10分鐘以上且30分鐘（含）以內(nèi)者A片视屏，一個(gè)月內(nèi)遲到/早退每2次視作半天事假處理日韩精品乱码一区二区在线视频。
【辆辽霸骸（四）每月遲到早退情況亚洲另类图片专区，是當(dāng)月績效考核的重要依據(jù)男人天堂视频网站在线。
第八條曠工
�91亚洲精品在线。ㄒ唬﹩T工未事先辦理請假手續(xù)而缺勤或請假手續(xù)尚未獲批而休假，視作曠工處理欧美人妻中文。
∥蘼胍患妒悠倒（二）上班中途離崗1小時(shí)以上，以不正當(dāng)手段騙取休假免费的日本黄色网站，打架斗毆致傷而停工休息亚洲区激情区无码区综合区，無故不參加公司團(tuán)體活動美国无码Av免费自慰，晚于規(guī)定的上班時(shí)間且超過30分鐘到崗，早于規(guī)定的下班時(shí)間離崗且超過30分鐘欧美日韩国产综合草草，或休假期滿后仍未出勤等情況均視為曠工日本AAAAA片爽快免费中国。
（三）曠工的最小計(jì)算單位為半天（0.5天）亚洲欧美日韩一区在线。凡曠工者秋霞理论久久理论电影，按照2倍工資扣款作為處罰，即：曠工扣款=月基本工資/21.75×?xí)绻ぬ鞌?shù)×2国产第三页。另外礦工期間的績效工資全額扣除国产丰满成熟女性性高潮视频。
（四）員工累計(jì)曠工時(shí)間3天（含）以上一级性爱c，則視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度中文欧美在线，公司有權(quán)與員工解除勞動合同。
第九條因公外出
≈泄饭丁（一）因公外出是指員工因公司業(yè)務(wù)需要免费美女黄，離開公司辦公場所，但在公司所在地市內(nèi)活動真人黄色视频免费的。因公外出不享受出差補(bǔ)助特黄一级免费视频。
（二）員工因公外出手机在线看永久AV片免费无毒，需提交《因公外出審批單》美女黄网站一区二区，經(jīng)核準(zhǔn)后方可外出；若未經(jīng)核準(zhǔn)私自外出精品推荐本地黄色视频，則以曠工處理欧美一级,日韩三级；因特殊原因不能提前申請者，員工本人應(yīng)口頭（電話）告知部門負(fù)責(zé)人或部門分管領(lǐng)導(dǎo)外出原因在线播放你懂的网站、外出地點(diǎn)及外出時(shí)間亚洲黄色视频电影，回公司后2個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)辦審批手續(xù)，否則視為曠工国产a√视色。
∈只雌�1024人妻久久性色。ㄈ﹩T工因工作性質(zhì)需頻繁因公外出者，可按周進(jìn)行審批www簧片网址视频，并在《因公外出審批單》中明確每天具體的因公外出時(shí)間av超碰av超碰人人爱。
第十條出差
（一）出差是指員工因工作需要一区二区日韩免费播放，離開公司所在地市的活動欧美一级黄色男女尻屄视频。員工出差時(shí)間段若跨越休息日，休息日不計(jì)加班亚洲成熟熟女一级毛片。
∥蘼肼衣坠（二）員工連續(xù)出差超過15天（含）男女激情免费网站，返回后可帶薪休息一天。員工連續(xù)出差超過30天（含）操屄视，返回后可帶薪休息兩天国产女同调教精品视频。
（三）員工出差應(yīng)至少提前半天填寫《出差審批單》欧美老人黄片，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后方可出差无码码一区精品品和亚洲洲。《出差審批單》須抄送人力資源部考勤管理人員久久视频一二区。如因特殊或緊急情況無法預(yù)先簽批《出差審批單》者精品久久九九九久久久久国产，需電話向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)批，并告知考勤管理人員国产欧美精品亚洲AMV，同時(shí)填寫《出差審批單》A级毛片喷潮高清免费观看。
（四）如無特殊情況人人插人人爽爽人人干射，出差前未填寫《出差審批單》3Dh色视频在线播放，出差過程中或者返回公司后補(bǔ)辦出差審批手續(xù)，則扣除一天出差補(bǔ)助（出差補(bǔ)助相關(guān)規(guī)定詳見《差旅費(fèi)管理細(xì)則》）午夜福利小黄片。
第四章請休假管理
第十一條請休假種類
本制度所涉及的國家法定節(jié)假日网站直接看操逼、年休假、婚假a亚洲A片视频网、產(chǎn)假无遮挡黄色片免费在线播放、喪假、工傷假等按照國家及公司所在地區(qū)的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行成年人黄色视频欧美。
事假看黄片在线天堂在线、病假（醫(yī)療期除外）、年休假休假天數(shù)為實(shí)際工作日免费黄a网站；婚假、產(chǎn)假看黄片.con、哺乳假亚洲一区中文字幕在线、喪假、工傷假休假天數(shù)含法定節(jié)假日欧美特级黄色。
第十二條事假
⊙侵薜谝灰匙酆稀（一）員工凡因個(gè)人事宜不能按照規(guī)定時(shí)間出勤者，均應(yīng)事先在釘釘提交《請假申請表》手机看片国产午夜精品，三天或以下的由部門經(jīng)理批準(zhǔn)同意一级A片C视频，三天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)同意。
」咔迳（二）事假為無薪假黄色网站在线观看视频天堂，事假期間不計(jì)發(fā)工資精品国产玩哟在线观看、補(bǔ)貼等各項(xiàng)待遇。
∈悠狄磺谙吖劭础（三）事假的最小請假單位為1小時(shí)经典自拍视频欧美日韩在线观看，不足1小時(shí)按1小時(shí)計(jì)算；扣款計(jì)算方式：事假扣款=月基本工資/21.75/8×事假時(shí)數(shù)香港一级婬片A片在线播放。
【饭＠谙吖劭础（四）員工單次事假時(shí)間原則上不得超過3天，年累計(jì)事假時(shí)間原則上不得超過10天亚洲欧美国产日韩综合久久。每超過一次月度績效考核進(jìn)行分?jǐn)?shù)酌減欧美色色影院。
（五）除因公外出或出差外国产一级毛片黑白配，員工在上班或下班時(shí)產(chǎn)生未出勤打卡的情況欧美日韩一级在线观看，一律按照半天事假處理，如上下班均未打卡91大神福利导航，一律以曠工論處国产欧美二区第一页。
第十三條病假
員工因普通傷病、疾病或生理原因必須治療或休養(yǎng)者精品日韩精品手机在线观看AV，依下列規(guī)定請病假：
�99riav.com。ㄒ唬┎〖夙毘鼍哒�(guī)醫(yī)院開具的就診記錄、病歷卡亚洲丝袜脚交、病情證明單92国产精品午夜福利视色、醫(yī)藥費(fèi)證明等請假證明單資料，并報(bào)請所在部門和人力資源部確認(rèn)操逼欧美视频；無醫(yī)院開具的就醫(yī)證明J8又大又粗又长又硬不爽，則按事假處理。如因情況緊急欧美作爱视频一区二区三区、突發(fā)事件或不可抗力無法正常辦理請假手續(xù)的综合在线视频精品专区，在
恢復(fù)上班的第一個(gè)工作日應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦請假手續(xù)，逾期無效人人干人人操女的。
⌒园谙呤悠低（二）病假的最小請假單位為0.5天，員工累計(jì)休病假時(shí)間不得超過法律醫(yī)療期規(guī)定的時(shí)間午夜在线公开视频，病假扣款計(jì)算方式：
1国产视免费性爱视频、當(dāng)月累計(jì)病假天數(shù)≤3個(gè)工作日，則扣款額度按照每小時(shí)平均工資的30%計(jì)算欧美在线看你懂的免费看，即：病假扣款＝月工資/21.75/8×30%×病假時(shí)數(shù)色图综合亚洲；
2、當(dāng)月累計(jì)病假天數(shù)＞3個(gè)工作日且≤10個(gè)工作日免费观看人成，則扣款額度按照每小時(shí)平均工資的50%計(jì)算曰韩性交业余，即：病假扣款＝月工資/21.75/8×50%×病假時(shí)數(shù)免费一级a毛片在线播放视频试看；
3、當(dāng)月累計(jì)病假天數(shù)＞10個(gè)工作日国产老熟女视频一区二区，則病假期間工資按照天津市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%計(jì)算91精品在线观看视频。
（三）員工因患病或非因工負(fù)傷日韩精品成人网页视频，需要停止工作就醫(yī)治療時(shí)欧美乱强伦，可按照《企業(yè)員工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》及天津市相關(guān)規(guī)定，享受醫(yī)療期相關(guān)待遇抽a插%网站。醫(yī)療期累計(jì)計(jì)算国产AAA级毛片A片，病休期間公休、假日和法定節(jié)日包括在內(nèi)131MM视频。
V字幕在线观看。ㄋ模┎〖倨陂g根據(jù)實(shí)際請假天數(shù)扣發(fā)月度績效工資及年度績效獎(jiǎng)金。
∏考槁衣资悠低尽（五）病假工資不能低于本市（天津市）最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%丝袜日韩中文无码视频。
（六）公司認(rèn)為員工提供虛假病情信息或假資料或故意夸大病情的欧美黄色视频,黑人黄色视频，有權(quán)要求員工到指定醫(yī)院復(fù)查97人操人人插人人搞，費(fèi)用由公司先行墊付。復(fù)查結(jié)果屬實(shí)日本第一页，相關(guān)費(fèi)用由公司承擔(dān)人人操人人爽超碰，復(fù)查結(jié)果表明員工提供虛假信息或資料的，其虛假行為屬于嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為91久久高清国产自产拍，費(fèi)用由員工自行承擔(dān)www色五月，休假期間視為無故曠工。虛構(gòu)捏造謊報(bào)病假者www.hh6554.com，屬于嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為美女被插高潮到爽。經(jīng)查屬實(shí)，情節(jié)嚴(yán)重者予以解除勞動合同国产操穴视频。
第十四條補(bǔ)休
【辆辆廖蘼胧悠怠（一）員工因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，須在保障員工身體健康的條件下延長工作時(shí)間,每日不得超過三小時(shí)美女做视频在线播放网站，每月不得超過三十六小時(shí)。
【镁镁镁镁镁镁镁镁镁镁谩（二）員工須在當(dāng)月補(bǔ)休有效期內(nèi)欧美一级免费看黄片视频，事先填寫《調(diào)休申請表》申請補(bǔ)休，未按規(guī)定事先辦理補(bǔ)休手續(xù)而自行補(bǔ)休的911精品视频天天看，視為曠工處理av在线www,。補(bǔ)休時(shí)長每月安排補(bǔ)休天數(shù)不超過一天一a级视频，當(dāng)月有效，逾期作廢人人干人人玩人人摸。補(bǔ)休時(shí)間須根據(jù)工作情況統(tǒng)籌考慮A片免费视频网站入口。
第十五條年休假
（一）員工連續(xù)工作滿1年以上的亚洲一级av高清毛片，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）黄色免费观看网站网址。國家法定休假日、休息日日操av在线播放，員工依法享受的婚假干干干干干干干色、喪假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期色交网站，以及因工傷停工留薪期間不計(jì)入年休假假期2018亚洲天堂。（二）職工帶薪年假天數(shù)：
1、職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的www.久久cao，法定帶薪年休假5天在线538精品；
2、職工累計(jì)工作已滿10年不滿20年的黄色AV日韩在线播放网址，法定帶薪年休假10天插进成年女性的下体视频；
3、職工累計(jì)工作已滿20年的人人干人人操人人上人人搞，法定帶薪年休假15天欧美女肏屄；
員工入職當(dāng)年年休假天數(shù)按照當(dāng)年實(shí)際工作天數(shù)按比例折算。即按照【（當(dāng)年度在本單位剩余工作自然天數(shù)÷365天）×全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)】亚洲欧美在线等，折算后不足1整天的部分不享受年休假又爽又刺激的视频网站。
（三）員工有下列情形之一的369超碰在线观看，不享受當(dāng)年年休假
1免费的看黄网站、員工累計(jì)工作滿1年不滿10年，請病假累計(jì)2個(gè)月以上的国产无码在线一区二区202；
2最近高清在线视频观看、員工累計(jì)工作滿10年不滿20年，請病假累計(jì)3個(gè)月以上的www.91视频女人；
3黄网站18岁禁、員工累計(jì)工作滿20年以上，請病假累計(jì)4個(gè)月以上的亚日韩中文字幕。
如屬上述1～3所列情形而當(dāng)年已休過年休假的女人高潮A级黄色视频，則應(yīng)在下一年停休年休假。
（四）員工申請年休假時(shí)BBIXX国产在线，需辦理相應(yīng)請假手續(xù)久久毛片免费视频，經(jīng)核準(zhǔn)后方可休假。公司根據(jù)經(jīng)營管理工作的具體情況亚洲午夜无码久久yy8090，并考慮員工本人意愿欧美在线免费A片，統(tǒng)籌安排員工年休假。
⊙侵拗形娜似蕖（五）原則上年休假在應(yīng)在本自然年度內(nèi)使用800AV凹凸视频免费观看网，可以集中安排，也可以分段安排久久不卡黄色视频。確因工作需要而未能使用的休假天數(shù)国产亚洲日韩在线视频，由人力資源部核準(zhǔn)，可延至次年度3月前使用超碰97乱伦，到期仍未使用完畢的年休假將不再另行安排補(bǔ)休人妻在线黄色视频。
（六）員工可使用當(dāng)年年休假同等天數(shù)折抵病假成人播放日韩在线观看网站视频下载、事假（折抵的最小單位為1小時(shí)）人人曰人人操曰；申請人須在《請假審批表》中注明折抵情況。
第十六條婚假
∶弁蝨v。ㄒ唬┺D(zhuǎn)正員工欧美牲交@欧美牲，達(dá)到法定結(jié)婚年齡，在勞動合同期內(nèi)領(lǐng)取結(jié)婚證的`有关强奸的黄片小视频，可享受7天婚假嗯好深啊用力哦嗯水好多视频，再婚者享受3天婚假。假期連續(xù)計(jì)算永久免费域名18勿进，包含公休日及法定假日欧美一级片专区。
（二）員工需憑結(jié)婚證可申請婚假中文字幕在线爱，婚假自勞動合同期內(nèi)辦理結(jié)婚登記之日起一年內(nèi)有效黄18禁免费网站，過期視為自動放棄，不予補(bǔ)休毛毛黄片∪毡久夥鸦粕吩谙呖�1；榧傩枰淮涡孕萃辏坏梅制谛菁儆耙粝确婷约椤�
第十七條產(chǎn)假
≈苯涌碼v网址。ㄒ唬┊a(chǎn)檢假
女員工在懷孕期間，憑借產(chǎn)前檢查建檔可享受帶薪產(chǎn)檢假黑人又大又粗无码专区。超過以下規(guī)定時(shí)間的黄片毛片一级黄片，按事假處理激情小说激情视频。
1、懷孕第1～7個(gè)月国产h最新在线拍，每月可享受1天假期。
2国产av地址、懷孕第8個(gè)月青草中文字幕乱码在线网站，每月可享受2天假期。
3免费A级毛片91无码A∨、懷孕9個(gè)月以上恶亚洲黄色电影免费看，每月可享受4天假期，但其中2天已包括在預(yù)產(chǎn)假中1024亚洲欧洲无码日韩。
∪染辆辆镁锰焯谩（二）產(chǎn)假
1、女員工正常生育的爆乳精品国产福利在线，可享受帶薪產(chǎn)假128天欧洲的免费黄色网站；
2、難產(chǎn)的增加帶薪產(chǎn)假15天国产亚洲人成网站在线观看4；
3老牛精品在线影视、多胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒增加帶薪產(chǎn)假15天欧美50岁熟妇一级毛。
4超碰在线播、產(chǎn)假期間，員工工資按照基本工資計(jì)算原创国产AV新春下药表。
∧愣玫氖悠怠（三）陪產(chǎn)假
男員工配偶正常生育的，可享受帶薪陪產(chǎn)假7天国产人澡人澡澡澡人碰视频。男員工陪產(chǎn)假xxxxx欧美性爱，應(yīng)提供配偶單位出具的休產(chǎn)假證明或孩子的出生證明。
∪毡颈槠谙卟シ拧（四）流產(chǎn)假
1免费黄色高清无码视频、女員工懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)時(shí)可享受帶薪產(chǎn)假15天；
2妓女毛毛多免费视频、女員工懷孕超過4個(gè)月流產(chǎn)時(shí)可享受帶薪產(chǎn)假42天国产精品亚洲视频。
3、流產(chǎn)假期間一a一级级毛片免费看看，員工工資按照基本工資計(jì)算免费黄污网站。
（五）保胎假
女員工按計(jì)劃生育懷孕曰夲少妇精品A片在线，如員工身體虛弱且工作許可igao视频激情在线，經(jīng)公司同意，由醫(yī)院提供證明，可請保胎假日本加勒比人人操人人爱人人操人人爱，期間享受病假待遇日韩福利短片在线观看网站免费。
第十八條哺乳假
女員工生育后，嬰兒不滿一周歲時(shí)享受每日哺乳假亚洲精品视频在线观看你懂的，每日2次哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間亚洲第一性爱高清视频，每次30分鐘，兩次哺乳時(shí)間日韩高清自拍AV网址，可合并使用狼友网址手机免费观看。多胞胎生育的，每多一個(gè)嬰兒每次增加30分鐘哺乳時(shí)間男人舔女人下面视频。
第十九條喪假
員工直系親屬（父母91亚洲精品视频在线观看、配偶、子女国产一级A片免费视频性开放、岳父母日韩毛片无码一区二区三区、公婆）去世，持死亡證明員工可給予3天喪假yinyuan国产精品；員工的旁系親屬（祖父母日韩性交无码视频、外祖父母）去世，持死亡證明可給予一天喪假国产真实迷奸系列。親人在外地去世超清无码波多野吉衣中文，本人需要前往料理喪事的，喪假酌情延長（以合理的往返時(shí)間計(jì)算）99最新视频。
第五章考勤休假審批程序
第二十條審批流程
員工因公外出免费看操网站、出差或請假應(yīng)按不同考勤類別填寫審批單（須提供證明資料的須附證明資料），并提前履行相應(yīng)的審批手續(xù)A级毛片毛片免贯观看久，具體審批流程參見下表中文字幕人妻日韩久久。
第二十一條請假核實(shí)
員工請假時(shí)，應(yīng)告知部門負(fù)責(zé)人久久网站国产精品，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)予核實(shí)請假事由免费不卡黄网站在线观看；因故未能事先請假，或請假期間需要續(xù)假者在线看无码黄又污的网站，應(yīng)于當(dāng)日電話告知部門負(fù)責(zé)人九九草影院，同時(shí)辦理補(bǔ)（續(xù)）假手續(xù)，過期未辦理手續(xù)者視為曠工處理欧美一级a一片免费观看。
第六章考勤休假紀(jì)律
第二十二條員工須嚴(yán)格遵守本制度婷婷丁香五月激情，嚴(yán)格遵循相關(guān)審批流程并提供相關(guān)證明資料，員工未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位的黄片免费直接看，按曠工論處国产精品久久久久精品三级卜。
第二十三條考勤作弊者亚洲欧美日韩国产熟女一区二区、擅自修改考勤記錄者、提供虛假休假信息或證明資料者欧美一区二区A片在线看，屬于嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為91人妻在线碰。經(jīng)查屬實(shí)，則在當(dāng)年度內(nèi)不允許參與升職女人逼的视频、加薪欧美激情性A片三p。情節(jié)較為嚴(yán)重者給予降薪、降職處罰黄片视频在线播放。情節(jié)嚴(yán)重者予以解除勞動合同。
第七章附則
第二十四條本制度由人力資源部負(fù)責(zé)解釋久久精品性。
第二十五條本制度自發(fā)布之日起（試）執(zhí)行日韩一区高清在线播放免费。
考勤管理制度4
為加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員考勤管理，使全體機(jī)關(guān)工作人員養(yǎng)成良好的出勤習(xí)慣日韩黄色无码黄色，提高工作效率亚洲黄色高清视频在线观看，特制定本制度。
一国产精品h片在线播放、使用范圍：所有在機(jī)關(guān)院內(nèi)工作的人員啪啪啪com。
二、鎮(zhèn)組織部負(fù)責(zé)考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)国产精品无码AⅤ片、提報(bào)免费观看肉肉啪啪污网站、存檔和結(jié)果運(yùn)用。鎮(zhèn)監(jiān)察科負(fù)責(zé)考勤紀(jì)律的監(jiān)督久久精品首页、檢査黄色网站在线观看欧美。各科室負(fù)責(zé)所屬工作人員考勤記錄的督導(dǎo)和查驗(yàn)。
三中国a片黄色录像、機(jī)關(guān)上下班時(shí)間（8:30-11:30,13:30-17:00）黄色一级视频黄色一级视网站。上班前10分鐘到崗做好準(zhǔn)備，正點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)開始工作在线视频一区亚洲，嚴(yán)禁遲到早退日e色视频在线观看。各主管領(lǐng)導(dǎo)要對分管部門進(jìn)行隨時(shí)監(jiān)督、檢查九九色无码精品网。
四欧美性视、考勤實(shí)行人臉識別打卡制度，工作日每天打卡兩次国产精品iAGO视频网免费播放，即上崗及離崗前需于考勤機(jī)處（政府前樓一層欧美黑人一级A片在线高清、政府后樓一層或社保大院一層）進(jìn)行打卡，每次打卡須得到考勤機(jī)確認(rèn)方為有效欧美VA日本一区。工作日打卡簽到有效時(shí)間段為6:00-8:30www.黄色网站在线视频，簽退有效時(shí)間段為17:00-22:00一级毛片一级毛；遲到或早退1小時(shí)以上的，當(dāng)天考勤狀態(tài)記為缺勤www.xaqsjc.com。以打卡記錄作為考勤登記的依據(jù)欧美黑人又粗又长精品。
五、機(jī)關(guān)工作人員因公外出或其它特殊原因無法按時(shí)進(jìn)行正彻费侵拮ㄇ蘼雡eb？记诘怯浀纳弁就荆鑸�(bào)請科室負(fù)責(zé)人備案，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后人人澡人人爽人人夜夜，方可按出勤處理自拍偷拍精品专区。
六、每月5日前由各科室向鎮(zhèn)組織部報(bào)上一月科室工作人員因公外出群p网站、請休假等考勤異常情況說明（附件）噜噜性爱，由科室負(fù)責(zé)人和主管領(lǐng)導(dǎo)簽字∪杖丈б磺考勤異常的原因說明需正當(dāng)99一级屁屁毛片、合理。
七在线免费黄站、如因設(shè)備故障導(dǎo)致了多數(shù)機(jī)關(guān)工作人員均有打卡異常的`情況發(fā)生,由鎮(zhèn)組織部統(tǒng)一處理黄色网站在线可免费播放国产的。僅有少數(shù)人遇設(shè)備故障、無法識別等考勤異常情形的需即刻聯(lián)系鎮(zhèn)組織部處理午夜理论在线，由鎮(zhèn)組織部核實(shí)情況青青国产香蕉依人在线观看。
八、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各部門要嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度真人视频一区。請假需嚴(yán)格按照《漷縣鎮(zhèn)關(guān)于請銷假制度及相關(guān)福利待遇的實(shí)施辦法》執(zhí)行相關(guān)程序三级大黄。
九、各級負(fù)責(zé)人對所屬人員考勤情況應(yīng)嚴(yán)格審批,如有虛假情況通過審批, 一經(jīng)查明將嚴(yán)肅處理a片成年人黄色网站免费。
十亚洲图库在线、由鎮(zhèn)組織部每月10日前對上一月的考勤進(jìn)行數(shù)據(jù)整理后，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)国产丝袜久久久久一区二区三区。
十一蝌蚪黄片小辣椒视频、本考勤制度從20xx年1月1日起開始執(zhí)行。
十二免费一级A一片在线播放无、本制度的修訂權(quán)和解釋權(quán)歸鎮(zhèn)組織部久久国产无码专区一区二区。
漷縣鎮(zhèn)黨委組織部
20xx年12月30日
考勤管理制度5
員工考勤管理制度
公司的工作時(shí)間：上班時(shí)間為7:30-11:00，下午上班時(shí)間為12:30-17:30欧美在线官网，中午休息一個(gè)小時(shí)(含就餐時(shí)間)黄色视频亚洲免费电影。在規(guī)定上班時(shí)間之后一小時(shí)之內(nèi)到崗為遲到； 17:30以前無故離崗的.為早退超级大潮喷加勒比无码。
一人妻少妇一级大黄片视频在线无码免费看、員工有以下情況之一為曠工：
1.未經(jīng)批準(zhǔn)女人內射色人人在线，不上班的；
2.遲到和早退時(shí)間超過1小時(shí)以上欧美日韩特级婬片视频，未請假的一区二区美女脱黑色丝袜视频；
二、公眾假期：
公司根據(jù)實(shí)際情況安排休假日本h视频，期間為帶薪假日日韩特黄Av毛片免费播放。
三、請假
假期種類包括：病假国产偸第一页、事假国产女人A片免费视频、婚假、喪假等欧美真人操逼免费大片。所有假期均須填寫請假單无码专区视频一区古典武侠，完成審批程序后，交人事行政專員備案99热在线这里只有精品3。請假需最少提前一天提出申請，并填寫請假單交主管審批国产精品午夜激爽毛片，最后報(bào)人事部備案国产乱人视频在线更新。在緊急情況下不能提前申請的，可以在休假發(fā)生的當(dāng)天以口頭（或電話）形式向主管請假欧美一级欧美三级视频在线播破处女，事后一周內(nèi)補(bǔ)辦請假手續(xù)我想看黄片儿一级片一区二区，交人事部備案。
四在线观看免费播放国产一区在线、監(jiān)督和管理
公司全員上下班必須打卡黄色网站视频免费直接看视频，由人事部負(fù)責(zé)監(jiān)督員工考勤。
員工因公在线可以直接观看的黄色视频。、私事不能按時(shí)上下班打卡的最新最近中文字幕大全视频，應(yīng)當(dāng)事先向其直屬主管報(bào)告說明情況，事后向考勤人員說明最新国产乱伦视频。
五黄色视频在线观看福利、扣款
病假、事假為無薪假期8050午夜级毛片一级，從當(dāng)月工資中扣除激情中文字幕图片区小说区。曠工兩天以內(nèi)每天扣除倍工資；曠工三天及以上每天扣除2倍工資国产老太毛多女人视频；連續(xù)曠工五個(gè)工作日或五個(gè)工作日以上的97视频人人摸，視為自動離職。未打卡并未及時(shí)進(jìn)行說明爱草免费人妻，則視為非正常出勤狼狠亚洲综合狼狼久久，每次按實(shí)到時(shí)間以遲到国产A及黄色视频、早退、曠工計(jì)算国产成人中文激情小说在线观看网站。遲到或早退在5分鐘以內(nèi)好好日这里只有精品，每次扣款5元；超過5分鐘小于15分鐘每次扣款10塊玖玖玖在线视频免费播放；超過15分鐘小于30分鐘每次扣款20塊亚洲天堂最新狠狠干；超過30分鐘小于一小時(shí)每次扣款30塊。
六亚洲黄色片免费看、附則
本規(guī)定由人事部制定并負(fù)責(zé)解釋免费性爱网址。
本規(guī)定適用于生產(chǎn)部所有員工，公司其他部門員工使用規(guī)定由公司另行規(guī)定久久精品免费视频小说。本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后有效h漫网址。
本規(guī)定自二零一三年月日起執(zhí)行。
20xx年 月 日
考勤管理制度6
為嚴(yán)肅學(xué)院教學(xué)紀(jì)律色色一区二区三区，維護(hù)正常教學(xué)秩序性交免费视频在线观看2020，保障《xx大學(xué)xx學(xué)院學(xué)生考勤制度》順利執(zhí)行，現(xiàn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定黄色片一级a片，制定本辦法人操人人人。
第一條 任課教師需認(rèn)真如實(shí)填寫考勤報(bào)表，考勤報(bào)表需任課教師和教學(xué)班班長同時(shí)簽字欧美精品一二三四区0，并于每次課(兩節(jié)課)后10分鐘內(nèi)交于教務(wù)科丁香五月婷婷五月丁香。
第二條 班主任需按時(shí)上交學(xué)生活動考勤情況記錄。
第三條 班主任需嚴(yán)格審核學(xué)生請假程序及相關(guān)證明韩国三级HD中文字幕叫床，并按時(shí)將假條及相關(guān)證明上交教務(wù)科人人澡人人人人天天夜。
第四條 教務(wù)科每天安排值班人員負(fù)責(zé)收取考勤報(bào)表，并安排專職人員負(fù)責(zé)每周末統(tǒng)計(jì)學(xué)生考勤及請假情況禁视频国产一区二区，于下周一在教務(wù)公開欄公布學(xué)生考勤情況欧美性爱4。
第五條 教務(wù)科負(fù)責(zé)對累計(jì)考勤達(dá)到處分條件的學(xué)生進(jìn)行書面通報(bào)，教育及處理花蝴蝶免费高清在线视频观看。
第六條 考勤報(bào)表將作為任課教師課時(shí)量計(jì)算依據(jù)亚洲免费色视频，未按時(shí)上交考勤報(bào)表者，不計(jì)當(dāng)次課課時(shí)国产原创中文在线，累計(jì)三次不按時(shí)上交考勤報(bào)表者天堂精品视频www在线，按《xx學(xué)院教學(xué)事故認(rèn)定辦法》處理。
第七條 不按時(shí)上交學(xué)生活動考勤及請假情況的班主任由教務(wù)科報(bào)學(xué)生科進(jìn)行處理黄av一级毛片。
第八條 教務(wù)科值班人員不按時(shí)值班伊人网在线免费、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、通報(bào)學(xué)生亚洲性交综合网，按《xx學(xué)院教學(xué)事故認(rèn)定辦法》處理人人干人人色人人爽。
考勤管理制度7
一你懂的电影在线观看播放、為加強(qiáng)考勤管理制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律国内外黄色视频你懂在线，制定本制度狂操黑屄。
二、工作人員必須嚴(yán)格遵守工作作息時(shí)間日韩高清AV在线，在上午上国产字幕在线观看免费视频、下班，下午上在线免费观看av不卡、下班時(shí)自覺打卡欧美乱伦中文字幕，以打卡記錄作為考勤登記的依據(jù)。
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四、工作人員在雙休日日本.www、節(jié)假日、工作時(shí)間以外自行加班的精品视频在线免费观看看，不用打卡AV免费网址在线。
五、經(jīng)單位統(tǒng)一安排404亚洲免费在线视频，工作人員在雙休日免费黄色网站多少、節(jié)假日加班，執(zhí)行正常作息時(shí)間这里只有精品在线国产，并需要兌現(xiàn)加班工資的www.hljwlb.com，應(yīng)按規(guī)定打卡，并以打卡記錄兌現(xiàn)加班費(fèi)少妇漫画爆乳同人志全彩。沒有打卡記錄的国产亚洲无线一区二区，不予兌現(xiàn)加班費(fèi)。
六欧美一区二、遇停電或考勤機(jī)發(fā)生故障不能正常打卡時(shí)亚洲中文字幕区，考勤人員在當(dāng)月考勤表后附文字說明。
七超污污网站、工作人員每次打卡須得到考勤機(jī)確認(rèn)有效日韩精品网站日韩在线观看免费视频。在沒有確認(rèn)打卡有效情況下放棄打卡或因疏忽忘記打卡国产视频自拍视频、無故不打卡者，以考勤機(jī)記錄為準(zhǔn)日韩欧美操逼视频，分別按以下情況處理：
1国产AV真人一区二区凹凸、上班時(shí)打卡，下班時(shí)不打卡的亚洲视频精品一区，按照早退處理;
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九殴美性爱三级片网、工作人員因病假一级黄片三级黄色一级毛片三级毛片、事假、婚假18禁黄网站禁片免费观看在线、產(chǎn)假免费黄色网址1、喪假、公休假等原因不能打卡產(chǎn)生的遲到色黄色免费在线、早退或缺勤記錄国产黄色网站播放，由辦公室根據(jù)本人的請假條辦理核銷登記。工作人員事先未向辦公室遞交請假條的www久久网，造成的責(zé)任由本人承擔(dān)俄罗斯特级黄片免费观看一区二区三区。
十、部門職工因下列情況之一美女销魂国产一级A片，不能打卡產(chǎn)生的遲到yw193.com、早退或缺勤記錄，由本人負(fù)責(zé)国产激情综合网，于當(dāng)天或次日持部門負(fù)責(zé)人簽批的《因工缺勤記錄核銷登記表》向辦公室辦理核銷登記国产精品久久久久精品二级。未及時(shí)辦理核銷登記的`，造成的責(zé)任由本人承擔(dān)：
1、因公出差的;
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科室日韩精品一区二区熟女视频、部門負(fù)責(zé)人有上述情況者，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽批《核銷登記表》53&视频在线，并由本人負(fù)責(zé)向辦公室辦理核銷登記亚洲第一精品在线。
干部、職工或部門負(fù)責(zé)人在形成上述事實(shí)之前永久免费观看的毛片视频，應(yīng)分別征得部門領(lǐng)導(dǎo)或局分管領(lǐng)導(dǎo)的同意肏屄视频在线免费观看。
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十三黄大色大片免费久久、工作人員因個(gè)人失誤，在非打卡時(shí)間打卡或打卡次數(shù)不夠800AV在线免费观看、操作不當(dāng)，導(dǎo)致考勤機(jī)錯(cuò)誤記錄的中国一级特黄AAA片不卡顿，造成的責(zé)任由本人承擔(dān)国产青久高潮娇喘视频。
十四、干部我要看狼友黄色视频、職工個(gè)人考勤記錄由局辦公室負(fù)責(zé)定期公布精品日本欧美，干部職工有異議的，可以到辦公室查詢你懂得在线免费观看网站。
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十六国产高清无码一二三四五、為了維護(hù)房管局的整體形象，嚴(yán)肅工作紀(jì)律永久免费黄色,，干部職工要樹立大局意識黄网页在线，自覺遵守考勤打卡管理制度，不得出現(xiàn)有損于團(tuán)隊(duì)的言論和行為北方久久av。工作人員出現(xiàn)無理取鬧一级aa片免费性爱视频，與考勤管理人員爭執(zhí)的，或行政管理人員營私舞弊的欧美性爱视频在线观看精品，給予通報(bào)批評国产一级婬片AAA片AV水蜜桃，造成不良影響的，按照本局有關(guān)規(guī)定處理人人摸人人色人人操视播放。
十七强奷乱码中文字幕精品、局機(jī)關(guān)各科室及公房管理所的考勤登記適用本制度。
房地產(chǎn)交易中心人人爽人人澡人人、泰昌物業(yè)公司的考勤登記由本部門負(fù)責(zé)国产一级AA片免费视频，參照本制度執(zhí)行。兩個(gè)部門的考勤匯總表于次月2日以前報(bào)局辦公室審核国产福利自。
經(jīng)濟(jì)適用住房發(fā)展中心的考勤登記由本部門統(tǒng)籌安排韩国免费A片吃奶玩乳视频。
考勤管理制度8
為加強(qiáng)對學(xué)生的考勤管理，以養(yǎng)成學(xué)生遵守紀(jì)律18禁片免费网站在线看，勤奮學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣亚洲欧美一区二区欧美亚洲A，根據(jù)教育有關(guān)法規(guī)和我校實(shí)際，對學(xué)生考勤特作如下規(guī)定：
1免费看国产黄A片在线、學(xué)生考勤規(guī)定
【放访廊蘸磺槎�91。�1)學(xué)生必須遵守學(xué)校規(guī)定，按時(shí)到校上課在线国产黄色站，遵守學(xué)校的作息制度色哟脚在线观看视频。不遲到，不早退东北粗口熟女丰满高潮，不曠課网友自拍偷拍一区，努力做到全勤免费欧美影院一区。
」谝灰尘�12页。�2)凡因病、因事不能到校上課的學(xué)生国产乱伦熟女视频，應(yīng)辦理請假或補(bǔ)假手續(xù)日韩性色自拍视频在线观看网站，未經(jīng)請假或請假未獲批準(zhǔn)而不到校上課者作曠課論黄网站进入；上課正式鈴響后才進(jìn)教室（或現(xiàn)場）者作遲到論中国黄色AV网站；在下課前擅離課室（或現(xiàn)場）者作早退論。遲到jjzz精品视频、早退在15分鐘以上的為曠課一節(jié)操喷视频。遲到三次按曠課一節(jié)計(jì)，早退二次按曠課一節(jié)計(jì)无码一级淫片免费观看。
�18禁网站网址。�3)學(xué)生不按座位表就坐的，作曠課論處操美女视频网站。
�97超碰资源总站。�4)學(xué)生請假須有家長或醫(yī)生證明。學(xué)生請病假需有家長證明国产性爱专区，三天以上需有醫(yī)院證明色哟哟官方网站入口。病假三天以內(nèi)的由班主任審批；請假三天以上一周以內(nèi)的由班主任成年人的福利、級組長提出意見熟女强奸乱伦电影，政教處審批；請假一周以上的由班主任在线观看无码国产剧情AV、級組長和政教處提出意見1级黄色免费片，校長審批。學(xué)生請事假應(yīng)事先辦理請假手續(xù)国产尤物第一区第二区精品，三天以內(nèi)班主任批準(zhǔn)性直播在线看黄网站，四天以上由家長到政教處請假。學(xué)生請假或家長代其請假都須寫好請假條一级A片少妇免费，請假經(jīng)批準(zhǔn)后在线观看国产，應(yīng)將請假條交各班保存，在每周星期五放學(xué)后連同點(diǎn)名表送交校務(wù)處绿帽人妻91社区。
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≈泄患段薅静豢ɑ破（6)病事假由校務(wù)處根據(jù)請假條核準(zhǔn)国产91免费资源在线观看手机，沒有辦理請假手續(xù)或請假手續(xù)不完備的以曠課論。
【芬寥司镁么笙呓渡滓场（7)有慢性病不能堅(jiān)持學(xué)習(xí)的學(xué)生，憑醫(yī)院證明申請休學(xué)一年99超碰在线播放，休學(xué)期滿后應(yīng)回校辦理復(fù)學(xué)手續(xù)日韩特黄一区二区，經(jīng)醫(yī)院證明未愈不宜復(fù)學(xué)者，可以繼續(xù)休學(xué)一年。
2卡通伦欧美有码亚洲、考勤管理辦法
」鶤v天堂亚洲国产A√。�1)每班設(shè)立點(diǎn)名表，每節(jié)課（包括上課和課程表安排的自習(xí)人人摸人人人人操人人、課外活動等）均由任課教師（或值日生）點(diǎn)名登記美国黄色视频大片，學(xué)生考勤情況每周統(tǒng)計(jì)一次。每周星期五放學(xué)后A片黄片视頻，各班班長應(yīng)把點(diǎn)名表（含已簽批手續(xù)的請假條）送交校務(wù)處www.久久精品视频.com。校務(wù)處負(fù)責(zé)對科任教師點(diǎn)名情況及學(xué)生考勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、登記色悠久久久综合网。校務(wù)處應(yīng)在每周星期二上午準(zhǔn)時(shí)將1份科任點(diǎn)名情況表国产欧美日韩精品有声小说、2份各班考勤公布表、2份各年級考勤統(tǒng)計(jì)表送交政教處免费人妻98，并將三種統(tǒng)計(jì)表各1份送教務(wù)處国产一级迷奸黄片视频大全。政教處進(jìn)行階段性全校考勤情況公布欧美高清国产在线有码。學(xué)期結(jié)束時(shí)3P视频国产，班主任須將學(xué)生出勤情況填入家庭報(bào)告書和學(xué)生檔案。
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⊙侵轪v无码无线在线观看。�3)實(shí)行班級每周考勤記分制少妇按摩一区二区三区，由校務(wù)處在統(tǒng)計(jì)考勤時(shí)計(jì)分，各班總分記在考勤公布表右上角成年无码Av动漫网站黄。各班滿分20分欧美的一级片，1人次遲到扣1分美女自慰黄色大片，曠課一節(jié)次扣2分，直至負(fù)分国产精品一级二级。不按時(shí)交點(diǎn)名表少妇被黑人4p到惨叫欧美人，按0分記。不繳交或撕毀點(diǎn)名表色色色色色综合视频，倒扣10分5566在线视频。
（4)凡全學(xué)期曠課５節(jié)以上的學(xué)生免费观看黄色视频的网址，不能被評為各類好學(xué)生永久黄色视频。
（5)請事假超過一個(gè)學(xué)期上課總時(shí)數(shù)的.五分之一者偷拍精品一区，應(yīng)予休學(xué)黄片一区二区三级。
（6)對一學(xué)期內(nèi)曠課累計(jì)達(dá)到一定學(xué)時(shí)者欧美偷拍性爱小视频，分別給予相應(yīng)的處分：曠課累計(jì)20節(jié)者91偷拍露脸老熟女合集，給予警告處分；曠課累計(jì)30節(jié)者欧美性爱三级在线观看，給予記過處分欧美在线高清，班主任通知家長，并報(bào)政教處人人鲁人人尻、教務(wù)處備案欧美中文字幕一区二区三区网站。曠課累計(jì)40節(jié)者，作自動退學(xué)處理黄色A，由學(xué)校正式通知家長国产aaaaaaaa一级。自動退學(xué)的學(xué)生，從處分之日起黄色无码丝袜视频，取消其學(xué)籍免费观看视频精品免费观看。
（7)各級組長應(yīng)加強(qiáng)所負(fù)責(zé)年級考勤工作的管理亚洲三级片免费看视频，把違反考勤紀(jì)律達(dá)到處分條件的學(xué)生名單及時(shí)通報(bào)班主任及政教處中文字幕人妻少妇aⅴ一区二区。
（8)建立考勤結(jié)果與班主任工作業(yè)績掛鉤制度欧美精品AAAAAAA。各班考勤結(jié)果作為文明班級評比內(nèi)容和先進(jìn)班主任評選條件之一欧美三级黄片视频。
考勤管理制度9
1、學(xué)生應(yīng)按時(shí)到校上課久久精品中文字幕乱码…、不遲到成年片精品视频网站在线观看网址大全、不早退、不無故曠課免费一级毛片视频,。學(xué)生在上課国内外自拍偷拍、課間休息天堂色在线分类、文體活動、集會美女99黄网免费视频、出外參觀訪問等學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定的活動中，都執(zhí)行考勤东南亚黄色毛视频，未經(jīng)請假一律不準(zhǔn)缺席800AV久久久凹凸精品。
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3、學(xué)生請假www.c黄，均應(yīng)由家長出具請假條黄色网站一级中文，病假一周以上，另附醫(yī)院證明激情你懂的。
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考勤管理制度10
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全學(xué)期出滿勤者量化積分100分欧洲黄视频在线观看，下列扣分扣完100分止一级毛片免费毛片。
一、考勤制度
1九色91、請假制度：每位教職員工，都要認(rèn)真遵守考勤制度亚洲精品永久无码在线主页，因病因事不能堅(jiān)持正常工作国产综合无码一区二区辣椒，需酌情，由本人書寫請假條履行請假審批手續(xù)免费看黄刺激视频网站。因突發(fā)事件久久中国a一级A片，事前無法辦理請假手續(xù)的，需及時(shí)通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)精品视频在线观看免费，事后補(bǔ)辦請假手續(xù)在线看小A片不卡。
2、請假審批制度：請假1天以內(nèi)精品久久久久久久久免费午夜福利，副校長審批;請假1天以上在线免费播放黄色网站大全，由校長審批;需在開會、考試色窝窝视频在线视频精品、指令性等工作時(shí)請假久久久久久丰满孕妇A片，還需向相關(guān)部門的最高負(fù)責(zé)人請假。
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二、缺勤考核
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3、遲到：指晚到崗15分鐘之內(nèi);每次扣扣除考核基礎(chǔ)分0一级3AAA片、5分免费真人一级毛片一区二区三。脫崗：指未經(jīng)準(zhǔn)假，擅自離開校園15鐘之內(nèi)每次扣扣除考核基礎(chǔ)分0国产青榴视频A片在线观看、5分;早退：指上早離崗15分鐘之內(nèi)级婬片A片AAA毛片Mⅴ。每次扣扣除考核基礎(chǔ)分0、5分视频图片小说。遲到奇米777米奇影888视狠狠、脫崗、早退超出15分鐘性69式性无遮挡免费视频，均按曠課或曠工處理在线视频一区二区三区三区不卡。
4、值班：節(jié)假日2020国产91精品对白露脸、雙休日及值夜班精品视频在线一区二区，一律按平時(shí)上課執(zhí)行，若出現(xiàn)盜竊、安全事故等人人插人人爱人人操，依據(jù)情節(jié)A片毛在线视频欧美，追究相關(guān)值班人員責(zé)任。
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1、有事不經(jīng)請假久久香蕉国产线看观看8黑人，擅自相互代課者，雙方均按曠課處理艹屄视频在线观看。
2日韩午夜无码视频网址大全、考試監(jiān)考期間，不得隨意外出又长又大又粗又硬的免费A片，違者按曠課處理欧美熟妇性XXXX交潮喷免费看。
3、會議国产日韩欧美aaa黄片、考試看真人视频一级免费毛片、指令性等工作，及學(xué)校安排的活動AV免费在线啦，均按正常上課考勤;在寒暑假咬美女奶子舔她的逼视频、節(jié)假日期間，由學(xué)校和上級教育行政及業(yè)務(wù)部門統(tǒng)一組織的活動以及學(xué)校的相關(guān)安排欧洲人与动牲交Α欧美精品，視為正常工作時(shí)間亚洲欧美另类在线专区，按照正常上班考勤。不經(jīng)準(zhǔn)假69视频免费观看，無故缺勤AAAAA黄片免费观看，均按曠工處理。
考勤管理制度11
為規(guī)范公司的員工管理欧美乱伦网站，嚴(yán)肅工作紀(jì)律我要看中国黄色网站黄a片，科學(xué)地管理考勤，使員工的工資核算更加有據(jù)可依，結(jié)合公司實(shí)際情況久久A级免费播放，對原考勤管理進(jìn)行調(diào)整：
一．適用范圍
集團(tuán)員工（總部辦公）自拍日韩葡萄影院在线观看视频。
二、調(diào)整內(nèi)容
118对禁止进入黄的网站、考勤工具：原門禁指紋考勤功能停用H视频在线看一区，調(diào)整以“釘釘考勤機(jī)”為主、“手機(jī)釘釘”為輔進(jìn)行考勤管理亚洲欧美一区二区。
2免费Av青草网站、打卡位置：“釘釘考勤機(jī)”置于前臺處，上下班可往前臺打卡国产国语对白丝袜美女A片。
3WWW·日本熟妇人色视频、考勤流程：自啟用“釘釘考勤機(jī)”起，原OA進(jìn)行各類考勤審批（請假色综合16p、外出欧美男人天堂网、加班、補(bǔ)卡）欧美一级久久真人浪潮，調(diào)整為“手機(jī)釘釘”填報(bào)考勤審批欧美高清在线视频看片在线观看免费。
4、原《考勤管理制度》色哟哟影视基地、《請假管理制度》規(guī)則保持不變a片在线观看哟哟哟，繼續(xù)沿用。
三456小视频、考勤管理規(guī)定
169免费视频、打卡：在總部辦公人員使用“釘釘考勤機(jī)”打卡，外出人員使用“手機(jī)釘釘”打卡日韩手机福利写真在线观看。
考勤機(jī)打卡：直接打
手機(jī)打卡：“釘釘”-“工作”-“考勤打卡”-“打卡”（正常上班/下班外勤打卡）
2日本三级欧美三级人妇视频、簽到：凡在工作時(shí)間因公外出（分公司、訪客污污色色、培訓(xùn)等）视色4se，須簽到。
簽到：“釘釘”-“工作”-“簽到”
∩耙簟（1）微調(diào)地點(diǎn)位置99热这里，點(diǎn)擊“簽到”；
∪巳松先巳巳馊巳瞬濉（2）在“備注”欄內(nèi)填寫外出辦事地點(diǎn)或事項(xiàng)三级黄色视屏；
（3）在“簽到”內(nèi)用相機(jī)拍攝該地點(diǎn)顯著標(biāo)注的照片上傳（在該軟件內(nèi)拍攝的照片自帶日期姓名等水优访�18xxoo。�
注：工作時(shí)間離開總部www.baoru.com，每到達(dá)一處目的地亚洲色影院网站，需“簽到”一次
3、考勤審批
1）外出：員工因公離開總部亚洲色久悠悠A∨明星换脸，出外辦事
“釘釘”-“工作”-“審批”-“外出”黄色视频国产在线，填報(bào)外出開始/結(jié)束時(shí)間及事由，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)又粗又大特黄片、中心領(lǐng)導(dǎo)審批確認(rèn)后執(zhí)行（外出必須先審批欧美老妇乱码伦，否則考勤異常視為無效）。
2）加班：員工因公需在正常工作時(shí)間以外進(jìn)行工作天天色综合av。
“釘釘”-“工作”-“審批”-“加班”国产看黄一区，填報(bào)加班開始/結(jié)束時(shí)間及事由，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)国产精品永久免费自在线观看、中心領(lǐng)導(dǎo)審批確認(rèn)后執(zhí)行亚洲欧美激情小说图片。
注：臨時(shí)值夜班的同事不需填寫加班審批單，但用值夜班以調(diào)休時(shí)需寫請假單www.slgxq.com，以說明情況人人射AV网站。
3）請假：員工各類請假或調(diào)休、換班等事項(xiàng)日韩视频在线免费播放。
“釘釘”-“工作”-“審批”-“請假”欧美加勒比，填報(bào)請假類型、開始（結(jié)束）時(shí)間操亚洲无码视频、天數(shù)及事由激情视频在线网，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)、中心領(lǐng)導(dǎo)審批確認(rèn)后執(zhí)行色综合网久久。
注：請假過程中如遇特殊情況提前銷假的最新国产美女口暴深喉，需按“打卡”要求的時(shí)間進(jìn)行“簽到”人人操天天操老太大逼人人操，并在備注欄填寫“銷假”免费高清无码在线视频，以示出勤情況。
4一片黄网站、缺卡補(bǔ)卡：員工因個(gè)人疏忽或網(wǎng)絡(luò)故障等原因未打卡800av无码。
“釘釘”-“工作”-“考勤打卡”-“統(tǒng)計(jì)”，查看自己考勤統(tǒng)計(jì)国产区影院，填報(bào)缺卡事由并說明亚洲专区欧美专区日韩专区另类。
注：非外出人員唯一的考勤方式為考勤機(jī)指紋打卡。其余情形考勤無效日韩欧美一。
5人人人人干丝袜、管理：
1）本人查看自己考勤及簽到統(tǒng)計(jì)
考勤：“釘釘”-“工作”-“考勤打卡”-“統(tǒng)計(jì)”-“我的`考勤”
簽到：“釘釘”-“工作”-“簽到”-“足跡”-“我的”
2）管理者查看團(tuán)隊(duì)考勤及簽到統(tǒng)計(jì)
考勤：“釘釘”-“工作”-“考勤打卡”-“統(tǒng)計(jì)”-“團(tuán)隊(duì)考勤”
簽到：“釘釘”-“工作”-“簽到”-“足跡”-“團(tuán)隊(duì)”
四、其他
199网一级A片在线免费播放、試行本規(guī)定期間九九国产精品久久久久久，如發(fā)現(xiàn)問題或漏洞免费观看800AV大片，請與行政中心聯(lián)系，未盡事宜將另行通知裸体搞黄视频a淫荡。
2美女被日动态图、本規(guī)定自20xx年月日起試行。
實(shí)施指引
1h黄a片免费在线观看、正常在總部上下班
直接在考勤機(jī)打卡即可
2自拍高潮日韩在线观看视频免费、上午在總部，中午外出到晚上
上午在新考勤機(jī)打卡国产一极A片AAA毛片A片，在釘釘寫外出單另类小说激情亚洲国产，外出到目的地就在釘釘“簽到”，下班時(shí)間在釘釘“考勤打卡”激情开心网站国产。
3影音先锋黄色网站nqdai.cn、上午在總部，中午外出91色噜噜狠狠狠狠色综合，下班前回到
上午考勤機(jī)打卡国产极品粉嫩的馒头一线天，外出前寫外出單，外出到目的地就在釘釘“簽到”男女综合网，下班時(shí)間在考勤機(jī)“考勤打卡”国产性爱永久视频。
4、全天外出分公司
提前寫外出單乱伦小说图片视频，上下班時(shí)間在分公司內(nèi)進(jìn)行釘釘“考勤打卡”国内自拍无码在线播放。
5、全天外出培訓(xùn)/訪客/采購等
提前寫外出單三级片网站免费观看，規(guī)定時(shí)間前到達(dá)目的地并釘釘“考勤打卡”黄片线上看。
注：如規(guī)定時(shí)間為上下班區(qū)間，是否需回公司打卡免费看A片视频偷窥，視實(shí)際情況而定一级A片免费观看一级A片。
考勤管理制度12
為了確保醫(yī)院各項(xiàng)工作的正常開展，保障員工的合法權(quán)益无码三级A在线观看，特對本院的`考勤與各種休假等有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下：
∨访牢缫笰V免费看。ㄒ唬┛记�
1、員工必須自己簽到上班永久免费的啪啪影视大全，不得代理簽到免费看va。因工作需要，無法簽到又爽又免费网站，必須由主管領(lǐng)導(dǎo)簽到中文字幕无码乱人l伦。
2、員工不得遲到泰国一级a爰片免费视频观看、早退国产网站观看、脫崗99riav2.com、串崗，如有發(fā)生我要看操逼A片，除績效考核規(guī)定處理外黄片视频免费在线观看，并按以下規(guī)定再處理。
∫患睹琅俦剖悠怠（1）遲到或早退日韩美欧自拍视频播放网站在线播放、脫崗、串崗超過5分鐘（包括5分鐘）者扒开腿做爽爽a爽爽的视频，發(fā)現(xiàn)一次給予口頭警告国产在线观看福利，發(fā)現(xiàn)二次，給予書面警告處分黄色av免费观看，扣發(fā)一天基本工資黄色成年人亚洲，累計(jì)三次者，扣發(fā)一天基本工資女老师高潮喷水。
℃面貌俨賐。�2）遲到或早退、脫崗一级毛黄片、串崗超過30分鐘（包括30分鐘）欧美韩一区二区黄片，按曠工半天論處。
3a一级毛片精品免费视频A片、員工如因急事不能按時(shí)上班欧美Va亚洲Va国产综合，需在第一時(shí)間報(bào)請科室主任或部門主任以上領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可以病黄色视频精品在线观看网站、事假處理我不卡在线一区二，否則以曠工論處。
�18岁免费黄。�1）每月曠工半天丁香五月综合四月，扣除當(dāng)月10%的基本工資。
〕鋈似奕巳瞬偃巳烁伞（2）每月曠工壹-兩天性插20分钟免费视频，扣除當(dāng)月20%-30%的'基本工資爆乳美女粉泬10p福利视频。
∈悠刀侵蕖（3）每月曠工達(dá)三天以上（包括三天），按自動離職處理久久这里只精品免费。
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1免费看黄页在线网站、病假：需提交病情證明書免费看的A片资源网站，（必須由二級以上綜合醫(yī)院或醫(yī)保醫(yī)院提供）。對于普通疾埠煤萌瘴蘼胧悠怠（如感冒發(fā)燒91社区色综合、腸胃炎）須于上班后15分鐘內(nèi)與辦公室聯(lián)系申請病假，并在病假后的第一個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)交請假條及有關(guān)證明男女www视频在线看网站。病假四天以內(nèi)者亚洲色图一区二区三区，先按醫(yī)院規(guī)定抵銷每人每月4天的休息日。第五天起中文精品日韩欧美在线播放，扣發(fā)相應(yīng)的工資的40%（按天計(jì)算）免费国产va视频永久在线看。
工傷視具體情況（有無責(zé)任或自負(fù)責(zé)任程度），由院領(lǐng)導(dǎo)研究決定超碰人人99。
2国产免费午夜福利天堂AV、事假：職工請事假需填寫請假條，事假一天美女自慰喷水的网站，科主任批準(zhǔn)并報(bào)院辦備案国产日逼视频网址；兩天以上需經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審批。未經(jīng)批準(zhǔn)而離崗休息者按曠工處理国产一区视频在线看，連續(xù)曠工三天以上国产色视频在线观看香蕉，按自動離職處理。事假不享受任何工資待遇5区av在线播放。也可先抵銷每人每月4天的休息日日韩在线观看自拍111页，第五天起按天扣發(fā)相應(yīng)的工資。
3久草视频99精品、休假：實(shí)行每周休息一天和年休假制2022国内性爱精品久久偷拍。
3.1每周休息一天，具體休息時(shí)間由醫(yī)院統(tǒng)一安排视频亚洲日韩。
3.2年休假：
�1024手机看片金沙人妻久久。�1）連續(xù)工作滿壹年以上，省內(nèi)人員（不含梅州市及其各縣市）和外省人員可享受年休假亚洲天堂2020av。除院方因工作需要色色色..com，要求員工放棄休假，可補(bǔ)助相應(yīng)加班工資以外亚洲欧美中文字幕在线一区下载，其他情況一律安排休假亚洲偷窥自拍。省內(nèi)人員（不含梅州市）可享受七天的年休假，外省人員如路程超過500公里（以大埔為起點(diǎn)）午夜h片，可享受十天年休假极品老妇黄色视频，如路程不足500公里，則享受七天年休假日韩欧美人成第一页。休假期間發(fā)基本工資欧美黄2，報(bào)銷一次單程路費(fèi)jiujiuriav在线。年休不得超假，特殊情況報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)欧美三级在线不卡观看，否則按曠工處理性一级录像20分钟。
（2）員工欲休年休假人人摸人人操589，必須提前兩周逐級向主管部門遞交書面申請超碰地址，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)研究批準(zhǔn)后正式休假。
4日本女孩高潮、婚欧美A特级人成视频、喪假
4.1婚假:員工結(jié)婚可連續(xù)休息一周，只享受基本工資黄网欧美日韩一区。
4.2喪假：僅限直系親屬（配偶欧美综合自拍亚洲综合第一页、父母、子女）日韩美女午夜高清一级，可連續(xù)休息三天男人天堂的黄色网站，旁系親屬可休息一天，另根據(jù)路程遠(yuǎn)近給予路程假igao视频网在线视频，只享受基本工資中国在线无码视频。
5、產(chǎn)假：醫(yī)院無特殊情況国产AV无码片毛片一级哺乳期，原則上不聘用懷孕女職工人与动人物杂交欧美在线播放。確因工作需要聘用的女職工，可享受四個(gè)月產(chǎn)假精品欧美在线，期間只發(fā)基本工資的70%国产最新黄网站在线观看。四個(gè)月產(chǎn)假滿后不能上班者，按自動離職處理欧美自拍日韩免费观看网站视频。
考勤管理制度13
第一章 總則
第一條為規(guī)范員工出勤管理欧美综合激情五月丁香六月，為公司科學(xué)調(diào)度人員、合理配置資源及員工獎(jiǎng)懲毛片A片免费、晉升等提供科學(xué)依據(jù)欧美视频黄色。結(jié)合公司具體條件及實(shí)際情況，特制定本制度日本精品成年在线观看视频网站。
第二條本制度適用于公司全體員工精品国产Ⅴ无码大片在线观看81。
第二章 管理職責(zé)
第三條人力資源中心：
1、人力資源部是考勤工作的主管部門欧美淫人，負(fù)責(zé)考勤管理制度的擬訂18黄色禁止网站、修改及完善不卡日本黄色三级片，負(fù)責(zé)檢查午夜日韩、監(jiān)督91视频聊天网最新网站、落實(shí)考勤制度的執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)對考勤結(jié)果的統(tǒng)計(jì)與核算工作大屌干屄视频，同時(shí)負(fù)責(zé)對下屬各部門考勤工作指導(dǎo)和監(jiān)督超碰国产人人洗澡人人操。
2、對于公司員工的缺勤亚洲视频在线播放路线一、全勤情況av无码中文字幕不一二三区，人力資源部逐月統(tǒng)計(jì)，作為人力資源分析的依據(jù)之一国产一级婬乱片A片片片。
3人人摸人插、人力資源下屬的行政人員為考勤管理員，對所負(fù)責(zé)的員工考勤的真實(shí)性負(fù)責(zé)久草国产在线视频，每月10號提交上月考勤匯總及違規(guī)處罰情況人人爱人人操人人，各部門主管需在二天內(nèi)核查并核定違規(guī)處罰金額后，反饋至人力資源部備案日韩午夜网页在线观看免费，每月15日前交給財(cái)務(wù)部門黄操逼视频网站。
第四條部門負(fù)責(zé)人：
1、部門負(fù)責(zé)人為本部門考勤的第一責(zé)任人在线看黄片.com，應(yīng)適時(shí)地對員工進(jìn)行勞動紀(jì)律教育国产最新网址在线观看，及時(shí)了解和掌握員工出勤、缺勤国产日韩亚洲精品欧美、出差色哟综合啪啪、休假等情況。
2国语对白视频免费观看、各部門負(fù)責(zé)人對本部門員工考勤的真實(shí)性負(fù)責(zé)99国产精品久久久久久久。對于經(jīng)常出現(xiàn)遲到、早退3d无码h、擅離職守現(xiàn)象并屢教不改的員工免费观看日批视频，報(bào)經(jīng)上級主管審核、公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后免费AⅤ网址在线播放，給予相應(yīng)處理国产av外国av。
3、各部門應(yīng)加強(qiáng)員工管理久久精品无码一级毛片88AV。當(dāng)部門內(nèi)當(dāng)月員工遲到/早退時(shí)間累計(jì)排最后三名的部門第一責(zé)任人應(yīng)對違規(guī)情況負(fù)管理責(zé)任午夜福利在线观看网站，排名最后一名扣發(fā)當(dāng)月本部門員工違規(guī)扣發(fā)總額的50%，倒數(shù)第二名40%人人玩人人操人人摸，倒數(shù)第三名30%黄色视频在线不卡免费观看。
第三章 工作時(shí)間
第五條公司辦公室人員實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制。每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。
第六條工作時(shí)間為：
上午8：30-12：00九色最新地址；下午13：30-17：00
第四章 考勤打卡
第七條公司所有員工均需實(shí)行每天上下班可以进的黄网站、午休打卡考勤制度。
第八條外出：
a)員工因公外出無法打卡的自拍高潮日韩在线视频播放，必須由部門負(fù)責(zé)人提出書面申請超碰免费在线观看av、說明原因，上報(bào)到考勤管理員性交一级视频网站，方可作為打卡記錄的替代天天狠天天透天干天干。未進(jìn)行登記和說明的，按曠工處理（外出每達(dá)到4小時(shí)按曠工半天計(jì)算大又大粗又爽又黄w网站，不足4小時(shí)按4小時(shí)計(jì)算欧美A片视频网站?；外出每達(dá)到8小時(shí)按曠工一天計(jì)算）。
b)假借公出名義處理私人事務(wù)操人人操人人爽爽爽操操操，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)国无码，按曠工一天記錄。
第九條全天無故不打卡/不作未到說明的免费黄色视频软件，計(jì)曠工1天午夜福利视频网址；無故上下班、午休不打卡的全球最新免费A片大全，計(jì)曠工半天日韩欧美乱伦中文字幕。
第十條員工發(fā)生內(nèi)部調(diào)動，考勤管理員負(fù)責(zé)記錄員工在原部門的出勤情況麻豆专区，經(jīng)所在部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批后午夜一级免费视频，將考勤記錄轉(zhuǎn)入調(diào)入部門考勤管理，員工調(diào)動當(dāng)月的考勤記錄由調(diào)入部門統(tǒng)一上報(bào)91在线日韩国产。
第十一條長期外派的員工国产精品自在线拍国产下载，考勤的管理及核算方法，將由所屬部門根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)單獨(dú)制定网站网站AA片，經(jīng)總經(jīng)理審批備案后執(zhí)行91啪在线观看。
第十二條員工當(dāng)月滿勤，即無遲到瑟瑟欧、病假国产特黄激情AAAAA视频、事假、曠工者观看青草视频在线，可發(fā)全勤獎(jiǎng)100元玖玖资源网在线，連續(xù)六個(gè)月全勤者再獎(jiǎng)200元。
第五章 遲到91交换、早退
第十三條遲到性色在线播放免费人成片、早退：
1、員工在規(guī)定上班的時(shí)間（早晨8：30）之后到崗，視為遲到国产超级碰AV；在規(guī)定下班的時(shí)間（下午17：00）之前擅自離崗国产黄片av在线，視為早退。
2精彩福利视频一区、遲到/早退月累計(jì)30分鐘以內(nèi)的麻豆精品在线免费，處于20元罰款在线观看十八以上禁止观看。
遲到/早退月累計(jì)30分鐘－1個(gè)小時(shí)18禁黄无码，處于50元罰款。
遲到/早退月累計(jì)1－2小時(shí)国产黄片在线免费，處于100元罰款一级免费播放视频。
遲到/早退月累計(jì)2-4小時(shí)，處于200元罰款国产AV激情无码久久小说。
遲到/早退月累計(jì)4小時(shí)以內(nèi)的久久免费黄片，視為曠工半日，處于300元罰款在线AA亚洲视频。
遲到/早退月累計(jì)8小時(shí)以下的国产黄色av大片，視為一天曠工，處于400元罰款人人爱人人上人人操台湾。
以此類推日韩午夜一区二区福利影院。
由于自然災(zāi)害因素造成的不可抗拒導(dǎo)致的遲到不計(jì)遲到。
第六章 曠工
第十四條曠工：
1人人人人看人人人人操、凡有下列情況之一者国产成人高清亚洲影院在线观看，視為曠工：
a)未經(jīng)請假或請假未批而不出勤或撤離工作崗位者。
b)請假期限已滿强制高潮18XXXX按摩免费视频，未按期到崗者欧美最婬乱婬暴婬性视频。
c)看病無醫(yī)院診斷證明及事先未請假者。
d)請假理由或證明與事實(shí)不符者久久99久久99久久这里只有精品资源。
e)不服從分配日韩A片视频免费观看、調(diào)動，未按指定時(shí)間到崗者亚洲国产另类久久久精品红牛。
f)未經(jīng)批準(zhǔn)欧美午夜免费福利，擅離崗位從事與本職工作無關(guān)的活動者。
2欧美久久迷奸网站视频最新、曠工期間工資按照以下標(biāo)準(zhǔn)扣減：
員工無故曠工半日国产日韩Av无码毛片尤物，扣罰1.5天工資；曠工一日午夜国产三级，扣發(fā)3天工資看黄名站在线。
日工資＝（月基本工資+效益工資+補(bǔ)助）/當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)。
3、考核周期內(nèi)有曠工行為的員工將無權(quán)享受年終獎(jiǎng)金及評選活動一区二区福利导航在线；
4白色白色在线视频、連續(xù)曠工（包括視同曠工的情況）時(shí)間超過三天（含三天）的，或者當(dāng)月累計(jì)曠工時(shí)間超過十天（含十天）的91网站免费看国产，該員工視為自動離職黄色片A片网站，公司有權(quán)對該員工給予除名處罰。
第七章 請假手續(xù)
第十五條所有人員請假东北乱伦视频，均需事先填寫《員工請假單》20内精品久久久久精品，根據(jù)準(zhǔn)假權(quán)限履行請假手續(xù)，經(jīng)相關(guān)準(zhǔn)假人簽字同意向国产美女高潮视频一区，送行政部存檔a一级毛片久久免费、管理。
第十六條如遇緊急情況無法事先履行請假手續(xù)的国产精品久久免费，應(yīng)該于上班前半小時(shí)通過電話或其他方式向準(zhǔn)假有權(quán)人請假国产三级AV大黄，并在返回公司后第一時(shí)間內(nèi)補(bǔ)辦請假手續(xù)。批準(zhǔn)人有權(quán)保留不批準(zhǔn)之權(quán)利最新黄色网站在线观看，未批準(zhǔn)之假期將按曠工處理国产zipai。
第十七條所有員工請假前必須提前妥善安排好工作，為此九一国产精品网站，要求主管級以下（含）人員請假日本黄业网，至少須提前一天辦理好請假手續(xù)；經(jīng)理級人員請假亚洲国产黄色视频，至少須提前二天辦理好請假手續(xù)欧美A区福利在线，總監(jiān)級人員及所有請假超過5天的員工，須提前三天辦理好請假手續(xù)性交AAAAA片在线看，否則準(zhǔn)假人有權(quán)不予批準(zhǔn)或?qū)⒓倨诤笱印?/p>
第十八條原則上試用期員工不得請假色伊人国产在线等李杰，如遇特殊情況必須請病假或事假，最多不得超過5天欧美日韩福利视频一区，且將根據(jù)請假天數(shù)相應(yīng)延長其試用期限性爱一级；如試用期內(nèi)請假超過5天的，視為員工自動辭職欧美久久黄色网站。
第十九條帶薪假期（法定假美国性生活黄片视频、公休假、婚假欧美老妇大乳大屁股操逼视频、產(chǎn)假欧美性XXⅩXX、喪假）要求一次性休完，不分次超碰在线88二区、不累計(jì)休假欧美熟妇激情视频在线播放。如確因工作需要或其他特殊情況不能一次休完者免费九色视频日本在线，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可安排分次休假。
第二十條休假假期若與公休假人人爽人人操人人爱、法定節(jié)假日重疊者日韩美女福利禁止观看网站视频，應(yīng)連續(xù)計(jì)算休假日期。
第二十一條如臨時(shí)縮短假期須在上班后的第一時(shí)間向準(zhǔn)假人銷假欧美69xxxxx，并到考勤管理員處辦理銷假手續(xù)免费毛片视频网站。否則，人力資源中心有權(quán)以《員工請假單》認(rèn)定休假A片欧美日韩一区二区高清，由此導(dǎo)致的工資差異不予補(bǔ)發(fā)欧美日韩网站；如員工需延長假期，應(yīng)遵循本章第十四條規(guī)定執(zhí)行破处流血视频，否則超出時(shí)間將按曠工處理久久精品黄色片一级片。
第二十二條凡未按規(guī)定辦理請假手續(xù)男女猛烈无遮挡免费动态图，不到崗考勤者黄页网站免费观看的视频，事先無特殊情況、事后又不及時(shí)補(bǔ)辦請假手續(xù)的欧美肥胖老太性交，視為曠工天天插天天狠。
第二十三條準(zhǔn)假權(quán)限：
第八章 事假
第二十四條事假（因處理私人事務(wù)，在正常工作日不能出勤）欧美亚洲国产精品v视界久久高清，須按照第七章所述辦理手續(xù)日韩黄色免费网站。
第二十五條員工事假一次不得超過5天，當(dāng)月事假累計(jì)不得超過10天欧美精品A片区；當(dāng)月事假累計(jì)超過5天的A片一级做二级做免费看吧，按實(shí)際出勤天數(shù)核算當(dāng)月效益工資。
第二十六條事假以半天為單位欧美黑人性暴力掹交，不足半天的以半天計(jì)算国产精品呦交在线观看。
第九章 病假
第二十七條病假：因病休假，非因公負(fù)傷8x8ⅹ海外永久免费视频女王。
第二十八條員工請病假三天以內(nèi)者婷婷四色六月，如提供區(qū)（縣）二級以上醫(yī)療部門的有效證明及病假建議單，不扣工資久久久久久久久久久久久久。超過三天以上者按事假計(jì)算东莞36项服务培训。如屬急病、重病不能在當(dāng)天親自遞交病假單者爱爱视频一区，必須及時(shí)用電話或委托他人以適當(dāng)方式請假timi11.com。
第二十九條如利用病假期間從事經(jīng)濟(jì)活動，取得額外收入者日韩欧洲妓女网，公司將視為欺詐行為国产美女精选视频，收回已發(fā)放的病假期間的工資和補(bǔ)助久久AAA级毛片免费看，與其本人解除勞動合同，且不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償男女无遮挡羞羞视频免费软件。
第三十條如屬故意自傷自殘国产二区精品，打架斗毆，參與違法亂紀(jì)活動而致傷病者外国黄色网站谁有?，醫(yī)療期間以事假處理国产丝袜Av在线，情節(jié)嚴(yán)重或?qū)賯�(gè)人品德有缺陷的，將予以辭退www.av网址大全。
第十章 婚假
第三十一條員工婚姻狀態(tài)的生效日期（即結(jié)婚證的發(fā)證日期）必須在正式辦理入司手續(xù)之后日本在线一级AAAA片，方可享受婚假假期】偻荆婚假必須在發(fā)證日期后一年內(nèi)休完黑人精品一区二区三区不卡，否則視為自動放棄。
第三十二條員工達(dá)到法定結(jié)婚年齡(女20周歲男人扎爽进女人j免费网站视频，男22周歲)結(jié)婚的男女晚上在床做gif图片视频，可享受3天婚假。符合晚婚年齡(女23周歲亚洲一区二区久久，男25周歲)的igao99在线影院，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
第三十三條再婚員工不享受婚假待遇国产免费A片视频在线不卡。
第三十四條婚假包括公休假和法定假怡红院视。擬休假的員工，最遲于休假前15天提出休假申請我要要看国产免费黄色视频，同時(shí)提供結(jié)婚證明久久国产精品2020盗摄。
第十一章 喪假
第三十五條員工直系親屬（本人及配偶父母或養(yǎng)父母、配偶和子女）去世在线男人的天堂，可休3個(gè)工作日喪假97无码人妻。
第三十六條需要到外地料理喪事的，給予增加2個(gè)工作日路假免费一级A片久久婷网站，路費(fèi)不予報(bào)銷国产精品久久精品福利网站。
第三十七條員工休假后需提供有效證明，報(bào)人力資源部審核后方可享受喪假待遇亚洲精品成人av小说网。
第十二章 產(chǎn)假
第三十八條員工懷孕需及時(shí)提供醫(yī)院出具的醫(yī)療證明欧美狂野两个人看www，公司才予認(rèn)定并酌情給予調(diào)崗等相應(yīng)照顧，員工應(yīng)服從公司安排三级欧美性爱。
第三十九條女員工懷孕7個(gè)月后国产精品久久久久久久，根據(jù)二級甲等以上醫(yī)院出具的診斷證明，可申請產(chǎn)假一级A片在线观看免费视频无码，期限98天日韩欧美性爱啪啪网，若有特殊情況可提前休假最新黄视频网站，但整個(gè)產(chǎn)假期限并不延長。難產(chǎn)的国产精品国产AV永久入口久久久，增加產(chǎn)假十五天久久国内精品视频。多胞胎生育的.，每多生育一個(gè)嬰兒人人操人人看人人干人人爽，增加產(chǎn)假十五天免费毛片在线视频观看。晚育（已婚婦女24周歲以上生育第一個(gè)子女的為晚育），增加產(chǎn)假三十天欧美精品视频在线观看免费。所有產(chǎn)假相關(guān)假期均包括公休日及節(jié)假日99视频在线免费。
第四十條男員工享受護(hù)理假一般為7到10天；對于晚育的一级a爱视频免费网站aaa，給予延長男方護(hù)理假10天到15天欧美精品永久在线观看。
第四十一條產(chǎn)假期間中發(fā)放基本工資。
第四十二條產(chǎn)假期滿未回公司報(bào)到者視為自動離職成年WWXX视频在线观看。
第四十三條已婚已育女員工享受一次流產(chǎn)假做爽视频在线观看，第二次及以后按病假處理。
女員工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的日本视频高清WWW，不少于2周的產(chǎn)假国产精品视频7171；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的久久一免费视频，不少于6周的產(chǎn)假国产精品视频一二三四五，憑醫(yī)療部門的有效證明（產(chǎn)假需提供的證件：身份證、結(jié)婚證免费看美女隐私不遮网站、準(zhǔn)生證中文字幕乱码亚洲无限码、出生證）及建議單消假。
第十三章 年假
年休假：
休假說明：
1白白免费发布在线观看、員工入司一年后方可享受年休假91偷啪自啪在线播放第二十页。
2、員工第一次年休假天數(shù)以入職月按比例核定国产精品手机免费。
3wwwav72com、國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期91视频精品网。
4免费女厕偷拍一级A片、年休假5天標(biāo)準(zhǔn)的需一次性休完，未休完自動放棄78摸免费人成视频在线观看免费看。年休假10天和15天的可分兩次休完性感粉嫩裸体美女自慰，未休完自動放棄。
5精品国产污污免费网站入口下载、當(dāng)年可享受的年休假于12月25號終止a片人人人人v人人人人人人a片人。如未休完青青草国产亚洲欧洲，余下的假期視為自動放棄，不再累計(jì)并不給予工資補(bǔ)償一级美女少妇免费性爱视频。
6自在自线亚洲А∨天堂在线、年休假的休假計(jì)劃需提前半個(gè)月書面申請，并按第二十三條“準(zhǔn)假權(quán)限”進(jìn)行審批羞羞视免费观看，經(jīng)審批確認(rèn)后99九九久久综合伊人不卡，方可休假。
第十四章 加班
第四十四條在工作時(shí)間以外繼續(xù)完成上班時(shí)間內(nèi)未能完成的正常工作的在线黄片m，不視為加班日韩精品入口在线观看；在工作時(shí)間以外從事上級安排的超出正常工作范圍的或職責(zé)外工作的，視為加班久久久国产99久久国产产。
第四十五條以任務(wù)或績效目標(biāo)為考核的人員（如高級管理人員国产精品国产原创国产AV、銷售人員、項(xiàng)目管理人員等）無加班十八禁亚洲黄污啪啪网站。
第四十六條如因工作需要需加班的日韩手机黄色视频，需填寫《加班申請表》，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可加班国产精品玖玖爱，如因個(gè)人原因下班后繼續(xù)在公司逗留国产馆在线精品极品麻豆，不屬于加班范疇。因突發(fā)事件臨時(shí)加班的日本小穴视频，須在事后1日內(nèi)補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)毛毛看毛片。
第四十七條加班時(shí)間超過半小時(shí)開始計(jì)算加班時(shí)間。滿半小時(shí)不滿一小時(shí)按半小時(shí)計(jì)算日韩成人教师在线观看视频，以此類推欧美一级美女A片。禁止將任意兩次加班時(shí)間累計(jì)計(jì)算。加班經(jīng)過審批之后日本簧片网站，加班時(shí)間以實(shí)際考勤卡記錄為誰黄色无码不卡。
第四十八條員工在日常工作日、休息日的加班啊啊啊啊啊轻点，應(yīng)首先安排倒休国产高清无码性爱视频，倒休應(yīng)首先安排在本周內(nèi)完成，本周不能安排倒休的国产一级婬乱AV片，應(yīng)在本月休完黄色网站h视频，不允許隔月倒休。員工應(yīng)于休息前提交倒休申請久久夜色精品国产www红杏，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批通過后日韩欧美亚综合视频，交考勤員存檔后方可休假。
第四十九條加班費(fèi)計(jì)算：月基本工資/21.75×200%×加班時(shí)間国产精品愉拍在线看小宝。員工在節(jié)日加班欧美性爱a视频，將享受節(jié)日加班工資美女A片一级a_级a毛片。
第十五章 附則
第五十條本制度的解釋權(quán)屬公司人力資源部。
第五十一條本制度自發(fā)布之日起生效中文字幕高清不卡超碰，之前發(fā)布的相關(guān)制度同時(shí)廢止毛级黄片视频XXXX。
第五十二條本制度的附件包括：加班申請表、員工外出登記表欧美性交黄色一级片、員工請假單国产青榴视频网。
考勤管理制度14
為了加強(qiáng)勞動紀(jì)律的管理，嚴(yán)格考勤制度九一在线国内精品视频，建立良好的工作秩序野外性XXⅩXX大少妇，不斷提高工作效率，確保工作任務(wù)的完成欧美成年在线，做到有章可循别揉我奶头嗯啊一级毛a，制定本辦法。
第一條考勤方法及注意事項(xiàng)
第一項(xiàng)員工每周正常工作時(shí)間六天（每周休一天）91免费国产在线观看，各科室根據(jù)科室和崗位實(shí)際情況午夜福利影视啵啵，具體安排上下班時(shí)間和周休息日。
第二項(xiàng)實(shí)行全院員工打卡考勤制度在线欧美一区爱视，員工每日在各科班次規(guī)定作息時(shí)間內(nèi)特级特黄特色肥胖女人视频，嚴(yán)格按單位的規(guī)定進(jìn)行打卡。
第三項(xiàng)員工上下班不得遲到精品一区二区白浆三区在线视、早退或曠工欧美免插，未按時(shí)打卡者視為遲到，未經(jīng)批準(zhǔn)提前下班者視為早退黄网站在线视频免费观看。
第四項(xiàng)員工應(yīng)親自打卡久久精品视频无，任何人不許替未上班者打卡，上班者也不得委托他人打卡色多多艹逼干炮，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，每次均按曠工一天處理国产日韩欧美最新。員工因工作關(guān)系當(dāng)天未按時(shí)打卡者午夜毛a片，應(yīng)在第二天下午下班前提交書面材料經(jīng)科主任簽字證明后交人力資源部備查，如科主任不在视频8mav，應(yīng)向院辦說明情況欧美特黄性爱视屏，再及時(shí)補(bǔ)簽，否則按曠工處理亚洲中文在线播放一区。
第五項(xiàng)員工因工出差欧美日韩午夜精品，憑《出差單》到到人力資源部核實(shí)考勤情況。
第六項(xiàng)員工工作卡編號哟哟哟WWW高清在线观看视频、職務(wù)由院辦統(tǒng)一核定人与动牲交av免费，工作卡上班時(shí)間應(yīng)予以佩帶一级人与嘼视频免费播放，一次未佩帶，罰款10元黄色网址在线免费播放；
第七項(xiàng)各科室主任或考勤員應(yīng)在星期六下午下班前將本科室下星期排班表報(bào)院人力資源部免费看黄色女人片。認(rèn)真、及時(shí)日本a网站在线看、準(zhǔn)確記錄員工的出勤情況A片勉费视频网站，在次月2號前將《考勤表》上報(bào)辦公室。
第八項(xiàng)院人力資源部在每星期一下午院周會上將全院一周總排班表打印下發(fā)至相關(guān)科室黄色视频一级黄。妥善保管各種休假憑證黄片久久久久久久。每周檢查一次員工的打卡情況，如實(shí)記錄存在的問題亚欧A片视频在线观看。
第二條考勤處罰的管理
第一項(xiàng)上下班每遲到或早退1分鐘久久久国产一级AV片，罰款2元，以此類推色哟哟m3u8免费视频；當(dāng)月累計(jì)遲到與早退時(shí)間超出30分鐘后99亚洲国产精品二产精品，超出部分每分鐘扣10元。
第二項(xiàng)一次性遲到或早退超出30分鐘時(shí)亚洲图片欧美日韩，按曠工半天處理最新精品国偷一区二区；超2小時(shí)按曠工一天處理。
第三項(xiàng)未打卡者每次扣罰3元12白嫩逼被操视频，同一時(shí)間打上未满十八禁止免费网址、下班卡者每次扣罰5元。
第四項(xiàng)曠工半天扣一天薪金欧美黑白配性交；曠工1天扣2天薪金操逼污视频网站；曠工2天扣4天薪金；連續(xù)曠工達(dá)3天或以上者黄免费，按自動離職處理人人爽人人超人人高潮，且不計(jì)發(fā)當(dāng)月工資和獎(jiǎng)金。薪金包括基本工資日韩电影线上无码观看视频网站、各類補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金无码天天av。
第五項(xiàng)工傷
1、工傷憑醫(yī)院發(fā)票給予報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)成年网站在线视频网站。
2思热在线视频精品免费观看、工傷憑醫(yī)院出具的休息建議書，經(jīng)過科室和分管院長同意后一级a做一级吃奶水，休息期間工資照發(fā)高清无码视频在线观看的。
第三條假期管理
第一項(xiàng)病假：凡本院員工病假，需交診斷書，診斷書必須由屧谙呋苹谱晕浚科醫(yī)師及尰破咔逡磺科主任簽字。病假休息四天以內(nèi)者中国一级无码黄片，扣除相應(yīng)工資自拍偷拍欧美性爱视频，第五天起，按天扣發(fā)相應(yīng)的工資（基本工資欧美乱肏，效益工資）50岁熟妇。連續(xù)病假超過60天者，按自動解聘處理最近中文字幕大全2019。工傷視情況而定乱伦小说综合网。扣除的.工資中基本工資歸院方亚洲免费不卡视频，效益工資歸科室其它人員
第二項(xiàng)事假：職工因事請假需到院辦填寫請假條国产论理精品在线。事假一天，由科主任批準(zhǔn)成年人免费观看黄色视频，并報(bào)院辦備案生活片AⅤ二区；一天以上者需經(jīng)院長批準(zhǔn)。（事假期間基本工資国产短视频一区、效益工資均不發(fā)放）在未批準(zhǔn)前離崗休息者日本午夜性爱影院，按曠工處理。曠工一天三级网站硬插，待崗學(xué)習(xí)影音在线资源，扣三天應(yīng)得工資。曠工三天或累計(jì)三天者国产精品99riav1.，立即解聘国产A片黄免费看。以上請假或曠工扣除的基本工資，扣除的效益工資部分由科室其他人員分配a在线电影。
第三項(xiàng)休假：醫(yī)院實(shí)行每星期休息一天和享受國家規(guī)定的節(jié)假日的休息制度国产真人操逼视频。國家規(guī)定的節(jié)假日和每星期的休息日，由醫(yī)院和科室安排員工休息特色特黄色片，積假不得跨月度休息日日插日日干日日透。
第四項(xiàng)婚、喪假：員工結(jié)婚或直系親屬去世黄色视频ⅹⅹxⅹ，可享受三天假期（外省員工扣除路途時(shí)間），晚婚假期按國家規(guī)定執(zhí)行黄污aaawww水视频。休假期間久久地址2015，發(fā)給基本工資，不享受效益工資。
第五項(xiàng)產(chǎn)假：員工產(chǎn)假為90天欧美特黄色视频。每月發(fā)放生活費(fèi)200元色哟哟免费小黄片。
第四條請假手續(xù)
第一項(xiàng)員工使用各種假期，必須填寫請假條亚洲无码一级在线视频，一天以內(nèi)由各科室主任批準(zhǔn)欧美一级特黄AAA片免费动漫，兩天以上由各科室主任和分管院長審批，超過兩天者必須有院長批準(zhǔn)www.久久久久久.com，各分管院長請假應(yīng)該由總經(jīng)理批準(zhǔn)方可午夜性爱福利视频，即使是因公外出，也應(yīng)事先向科室主任報(bào)告黄片视频在线观看www，經(jīng)科室主任批準(zhǔn)后方可外出国产欧美同性另类色视频，如有特殊情況，應(yīng)事后主動向主任作出說明日日干夜夜操一区二区三区，否則按曠工處理中文字幕在现观看。
第二項(xiàng)員工因特殊情況無法事先辦理請假手續(xù)和及時(shí)到醫(yī)院上班，應(yīng)提前電話征得科室主任的批準(zhǔn)无码肏屄黄色视频，回院后十八禁www，當(dāng)天辦理補(bǔ)假手續(xù)，否則久久免费看A级毛片，按曠工處理五月丁香婷中文。
第三項(xiàng)員工請假后，因特殊情況需申請續(xù)假的www.色一片，必須在假期滿前一天向相關(guān)部門提出續(xù)假申請亚洲欧美另类图片区，經(jīng)批準(zhǔn)后方可續(xù)假。若無法事先辦理續(xù)假手續(xù)九1精品国产，應(yīng)先口頭征得同意后方可續(xù)假18岁禁看网站。。回院后久久久国产精品无码一区二区性色，須補(bǔ)辦續(xù)假手續(xù)国产拍揄自揄精品视频，若逾期不歸，一律按曠工處理
第四項(xiàng)員工請假結(jié)束回醫(yī)院后免费看网站免费看黄色，應(yīng)及時(shí)相關(guān)人員消假免费性交免费性交A片，沒有及時(shí)銷假者，后果自負(fù)日韩视频一区。
第五項(xiàng)員工享受婚假欧美性XXXXX极品视频、喪假待遇，由科室主管簽署意見无码播放，報(bào)院行政人事院長審批后生效亚洲精品地址一地址二。
第六項(xiàng)各科室各種請假手續(xù)必須在月底和考勤表格一起送至人事部備案審核。
考勤管理制度15
一、請銷假制度
任何教師有事必須事先請假自拍视频日韩在线视频观看网站免费，并認(rèn)真填寫請假條18禁三级黄色网站，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離職，事后要及時(shí)銷假日本三级黄在线观看。
確因急事來不及請假者日本青草久久99热精品一区，必須事前電話請假，并將工作安排情況向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)欧美特级AAAA，事后補(bǔ)填請假條亚洲色图欧洲色图激情文学，教導(dǎo)處考勤匯總要以書面請假為準(zhǔn)。
二爆黄爆黄的官网免费视频、請假程序
教學(xué)人員請假一天者又黄又粗又长又硬又爽的视频，須自行調(diào)好課，然后由校長審批18禁止看的网址。非教學(xué)人員請假一天以內(nèi)者77色77亚洲欧美在线观看，須安排好相應(yīng)的工作，然后由主任簽字春药视频一区二区二区四区，校長審批日韩精品一区地址一地址二。
三天以上一月以內(nèi)者須到教育中心批準(zhǔn)。超過一月者由教育局批準(zhǔn)国产一区日韩二区。所有請假均以請假條為準(zhǔn)爱爱小说网，審批通過后方可執(zhí)行，請假手續(xù)由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)存檔4455四色永久域名。
教師因公出發(fā)或因私請假造成空堂的按曠課論處com.91视频。
凡因重病請假，婚假欧美乐播视频、產(chǎn)假玖玖爱在线视频免费观看、計(jì)劃生育假、或直系親屬喪假久久久精品久久久，函授學(xué)習(xí)等可申請學(xué)校作出調(diào)課或代課安排欧美嘿咻嘿咻在线视频，教師函授學(xué)習(xí)、因公出差視為出勤黑人性爱黄片。
學(xué)校的重大活動原則上任何人不準(zhǔn)請假一级性爱在线看，如確需請假，須經(jīng)校長批準(zhǔn)亚洲无遮挡黄片。
值夜教師第二天可以休息1天玩弄人妻少妇一级毛片，但必須妥善安排休息期間的工作。
三www.av黄网、考勤內(nèi)容
考勤計(jì)有公假亚洲激情小说视频、事假黄视频在线无限免费看、病假美国免费黄色大片、就診一本久道综合在线无码视频、調(diào)休、遲到麻豆日韩一级黄片、早退精品视频在线影院、曠缺等情況。
1亚洲毛片无码一区二区三区、凡開會Jizz美女18、進(jìn)修、讀書亚洲欧美日韩人人涩涩日日、社會工作日韩无码激情免费网站视频、計(jì)劃生育為公假，子女家長會或親子活動每學(xué)期最多享受一次二小時(shí)91免费偷拍视频网站。公假一般以請柬和通知等證明單為準(zhǔn)性爱在线观看，由教導(dǎo)主任簽單離校。沒有書面通知的.国产AⅤ熟女乱视频，由教導(dǎo)主任視情況而定AV三级毛片网址，公假離校時(shí)需交出公假單。公假一般不影響工作亚洲色图国产专区，由本人完成正常的教學(xué)任務(wù)波多性爱视频。如有影響，一天以內(nèi)由教導(dǎo)主任定国产精品一区二区精品视频，一天以上由校長決定亚欧美黄色网。
2、事假需事先或及時(shí)向教導(dǎo)主任請假国产草莓视频A区在线观看，一般應(yīng)不影響工作美女跪下吃J8。事假以小時(shí)計(jì)（不足1小時(shí)計(jì)作1小時(shí)），一天及以上的事假由校長簽名欧美一级男女插穴视频。
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從教職工的健康考慮www.madouav，學(xué)校鼓勵(lì)教職工量力而行，不提倡帶病工作（無論是否持有病假單）国产精品一区二区视色。如教職工患比較嚴(yán)重的心血管等危及生命安全的疾病和傳染病劲爆欧美中文字幕精品视频，則應(yīng)及時(shí)看病或遵醫(yī)囑休息国产免费吃奶摸下视频在线观看。教職工病假期間如來校上班，病假隨即終止免费看黃色片，遵守學(xué)校上下班制度欧洲一区视频在线观看。
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