公司員工管理規(guī)章制度(15篇)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代午夜中文不卡理伦片，制度使用的情況越來越多，制度對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)一线日韩精品视频在线、科學(xué)技術(shù)亚洲欧洲日韩在线免费视频、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對(duì)社會(huì)公共秩序的維護(hù)免费看污的欧美操，有著十分重要的作用国产一级乱伦黄片。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？以下是小編為大家收集的公司員工管理規(guī)章制度亚洲玖玖色视频，僅供參考日韩在去bbb，大家一起來看看吧。
公司員工管理規(guī)章制度1
一欧美日韩123级黄色片、工作場(chǎng)所內(nèi)不得玩耍打鬧韩国一级片无码、閑聊、玩手機(jī)亚洲第一日韩在线、網(wǎng)絡(luò)嬉戲国产色无码视频在线观看免费无码、網(wǎng)絡(luò)談天、利用公司電話打私人電話国产主播一区二区三区四区、吃食物18岁以下禁止下网站黄、聽音樂等與工作無關(guān)的'事情;
二、公司員工上下班必需嚴(yán)格根據(jù)作息時(shí)間執(zhí)行欧美ⅹⅹ性欧美，不得無故缺勤超碰操人妻网、曠工、遲到a级黄色大片在线观看视频、早退;
三久久国产黄色一级片、員工必需聽從上級(jí)管理人員領(lǐng)導(dǎo)，不得怠慢工作;
四超碰在线wwww、工作期間遇到顧客訪問時(shí)亚洲色播爱爱爱爱爱爱爱爱，須面帶微笑并主動(dòng)問好;
五、上班要統(tǒng)一著工裝公司三级片，佩帶工作卡av网址国产，必需保持良好的工作態(tài)度和風(fēng)貌;
六、當(dāng)日的工作必需在下班前結(jié)束日韩va精品，不得拖到其次個(gè)工作日;
七日韩三级片欧美A片、上下班前按《衛(wèi)生輪番值日表》打掃辦公區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生，保持干凈男人的午夜天堂国产一区、潔凈的工作環(huán)境; 八亚洲图片小说电影、下班時(shí)必需關(guān)好門窗及設(shè)備電源，防止安全事故發(fā)生国产j精品系列，值班人員做好監(jiān)督檢查;
九色综合色狠狠天天综合桃花影视、喜愛本職工作，樂觀學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問91av视频免费在线观看。
十久久99精品店、同事間要團(tuán)結(jié)互助在线一观看免费AV网、相互協(xié)作，相互支持91自拍视频国产欧美。
公司員工管理規(guī)章制度2
一肥逼强奸、遵守公德
第一條：公司員工必需遵紀(jì)守法、做維護(hù)社會(huì)公德的模范日本按摩高潮A级中文片,，公司肯定不允許違反社會(huì)公德身为人母高清完整版在线观看、作奸犯科的現(xiàn)象存在。
二三级毛视频、愛崗敬業(yè)
第一條：愛崗敬業(yè)：喜愛生活巨屌插逼视频、喜愛自己的工作，勤奮努力欧美熟妇XXXX性潮喷，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量欧美插插影院。
其次條：盡職盡責(zé)：要求員工必需做到“三負(fù)責(zé)”即對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)公司負(fù)責(zé)国产操B在线、對(duì)自己負(fù)責(zé)日日射日日插日日干。全力以赴的完成工作任務(wù)和履行職責(zé)，對(duì)自己的失誤勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任91视频一级片。
第三條：聽從領(lǐng)導(dǎo)：?jiǎn)T工必需聽從領(lǐng)導(dǎo)支配精品久久久久网，交代的工作要樂觀完成，與領(lǐng)導(dǎo)保持全都啪啪啪福利视频，把工作做好亚洲字幕在线第6页，不得與領(lǐng)導(dǎo)背道行事。
第四條：逐級(jí)上報(bào)：?jiǎn)T工有事應(yīng)向所屬直接領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)中文字幕在线播放欧美日韩，除直接領(lǐng)導(dǎo)有重大失誤或特殊情形下十八操逼视频，不得越級(jí)匯報(bào)。
三在线观看精品17页免费网站、團(tuán)結(jié)合作
第一條：?jiǎn)T工之間要緊密團(tuán)結(jié)亚洲一级黄片欧美一级黄片，精誠(chéng)合作，工作中要相互協(xié)調(diào)欧美一级婬片人妻欧美大片人，相互支持碰超免费人妻中文字幕，建立融洽的人際關(guān)系。
其次條：嚴(yán)以律己污黄网站日韩aⅴ，寬以待人天天日天天射天天舔，相互關(guān)懷，相互敬重黄网站无码的视频，開展批判與自我批判
第三條：不搞小團(tuán)體久久久精品首页、小幫派，提倡同事之間親密和諧的關(guān)系。
第四條：不搬弄是非十八岁以下禁止看的黄，無中生有2012在线中文字幕，挑破離間超碰狠狠亚洲，說一些不利于公司員工團(tuán)結(jié)的話色色社区五月。
第五條：保持樂觀的生活態(tài)度，以樂觀包涵的心態(tài)對(duì)待公司管理中的問題一级黄色毛片网站，主動(dòng)提出改進(jìn)性的建議和看法国产免费A片地址，已成熟的方法解決問題涩涩的网站。
四90后久久综合九色综合、遵守紀(jì)律
第一條：下級(jí)聽從上級(jí)是公司管理的基本原則午夜黄色网a，員工應(yīng)自覺聽從領(lǐng)導(dǎo)的支配和工作調(diào)動(dòng)，不得公開頂撞領(lǐng)導(dǎo)免费裸体黄网站在线观看，不得無故拒絕免费欧美影院一区、拖延、敷衍或擅自終止領(lǐng)導(dǎo)支配的`工作免费无码毛片免费看。
其次條：遵守公司制定的作息時(shí)間色就色综合偷拍区网址，不得遲到、早退在线视频xx，上下班要打考勤卡免费看黄的视频网站。
第三條：公司員工必需嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，上班期間不得擅離職守九九视频在线观看黄片，不串崗及私自外出国模一区二区三区私拍视频大胆、不的談天、大聲喧嘩黄色欧美网站、吃零食鸥美一级久久AA高清、大聲喧嘩。
第四條：工作期間要用心工作日本在线免费小电影、精神振作影音先锋色资源站、緊急有序，不得在上班期間接待親友在线观看中文字慕、不辦理個(gè)人私事人人射人人奸、不在辦公區(qū)、公共區(qū)吸煙久久久久久久精品久久久久，不得看一些與工作無關(guān)的雜志書刊亚洲愉拍一区二区精品，不做與工作無關(guān)的事。
五美女18网站、誠(chéng)懇自律
第一條：遵守職業(yè)道德毛片官网在线，不貪污受賄，自覺抵制社會(huì)上的不正之風(fēng)
其次條：不得利用職務(wù)之便向他人索取財(cái)物或?yàn)閭�(gè)人親友謀私利日韩高清美女自拍视频网站在线观看。
第三條：不得挪用公司財(cái)務(wù)人人做人人爽人人澡狠狠添，更不得利用職務(wù)之便將公司財(cái)務(wù)占為己有或轉(zhuǎn)用他人黄色大片最新网址品尚网。
六、安全保密
第一條：要隨時(shí)隨地的留意防火安全有黄有色的视频免费在线看，發(fā)覺擔(dān)心全隱患要準(zhǔn)時(shí)報(bào)告偷玩朋友的醉酒人妻中文字幕,、處理。每個(gè)員工都要熟知防火設(shè)施的位置和使用方法三级片视频午夜。
其次條：留意公司現(xiàn)金和珍貴物品性交毛片视频免费看、財(cái)務(wù)的安全存放。
第三條：公司一切未經(jīng)公開披露的業(yè)務(wù)信息2021一级A片免费视频、財(cái)務(wù)資料福利视频一区二区三区、人事信息、招投標(biāo)資料久久人人操、合同文件91在线人人艹、客戶資料、設(shè)計(jì)方案www欧美性爱com、營(yíng)銷方案中文字幕观看、管理文件、會(huì)議記錄和內(nèi)容黄色手机网址在线观看、公司資質(zhì)等一a黄色视频，均屬公司機(jī)密，員工有保守機(jī)密的義務(wù)欧美一级婬片A片人杂交视。當(dāng)不確定某些詳細(xì)內(nèi)容是否為公司機(jī)密時(shí)黄色网,一级片,干干，應(yīng)由公司鑒定其實(shí)質(zhì)。
七校园激情无图片区视频区欧美日韩、儀表大方
第一條：?jiǎn)T工必需儀表端莊操操网、干凈。
其次條：上班期間不能飲酒日日操久免费视频。
第三條：服裝要求：男一级毛片免费视频观看无码、女必需著黑色正裝，例如：
男士：白襯衫黑西褲黑皮鞋
女士：白襯衫黑西褲黑色皮鞋
第四條：不準(zhǔn)打口哨
八亚洲Se图10p、環(huán)境要求
第一條：不得隨地吐痰一级在线视频在线一级、丟紙屑、果皮秋霞电影网手机版、煙頭
其次條：保持安靜美国一级黄色影片，不要工作區(qū)域內(nèi)大聲喧嘩、談天或隨便制造噪音国产在线精品九一，接打手機(jī)盡量輕聲細(xì)語(yǔ)男同在线，不得影響到其他人員工作。
第三條：保持自己工作區(qū)衛(wèi)生潔凈干凈。
第四條：所使用品實(shí)行定位管理免费观看黄色AⅤ片网，以便提高工作效率思思热在线免费视频。
九、疼惜財(cái)務(wù)
第一：不鋪張水97国产精品免费视频、電成年人在线播放、等資源和辦公易耗品。
其次：根據(jù)相關(guān)要求使用辦公用品和公司各種設(shè)施毛片一级A黄色片，下班后要關(guān)好設(shè)備在離開公司一级黄片一级黄片一级黄片一级黄片一级黄片。
第三條：愛惜公司財(cái)務(wù)，不得損壞公司財(cái)務(wù)亚洲一区久欧美一区日韩，不得隨便挪用公司財(cái)務(wù)亚洲另类激情专区小说下载。
十、BP(獎(jiǎng)罰)制度
第一條：?jiǎn)T工違反公司制度日韩第一区自拍视频在线观看网站、給公司帶來負(fù)面影響等在线免费aa，依據(jù)事情的嚴(yán)峻性對(duì)其進(jìn)行10—200元不等的罰款特一级AAAAAA色。
其次條：依據(jù)員工的工作力量及績(jī)效考核户外露出国产一区，對(duì)工作表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行現(xiàn)金嘉獎(jiǎng)或職位晉升。
十一久久热免费视频、員工的離職管理
第一條：實(shí)習(xí)期間提出離職国产性爱三级免费小视频，須提前15天以書面上報(bào)公司，否則以15天薪水相抵在线观看视频,你懂的，補(bǔ)償公司損失国产三级电影网站。
其次條：已轉(zhuǎn)正后若須辭職者，須提前一個(gè)月以書面上報(bào)公司一本大道黄色视频，否則以一個(gè)月薪水相抵欧美熟女国产一区二区，補(bǔ)償公司損失。
第三條：工作在一年以上的員工提出離職時(shí)性欧美18，須提前一個(gè)月以書面上報(bào)公司核準(zhǔn)欧美日韩一区精品视频在线观看，未經(jīng)核準(zhǔn)而自行離職者，自愿放棄上月薪資及任何工作獎(jiǎng)金日本国产欧美。
第四條：?jiǎn)T工辦理任何請(qǐng)辭時(shí)秘书高跟黑色丝袜国产在线，須先行填寫“書面辭職報(bào)告”，經(jīng)核準(zhǔn)后人人玩人人摸，方可離職18禁动漫黄片。
第五條：?jiǎn)T工在自動(dòng)離職或請(qǐng)辭期間內(nèi)，因職務(wù)交接不清日本高清高色视频站，或手續(xù)不全而導(dǎo)致公司資金及財(cái)物上有所損失欧美一级牲交免费，須負(fù)賠償責(zé)任，公司將依法解決。
十二国产性交A级视频、員工請(qǐng)休假制度
第一條：公司全員請(qǐng)假必需事先申請(qǐng)免费被操视频在线观看，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假，并取消全勤獎(jiǎng)男女无遮挡全过程免费视频。
其次條：非有重大事故不下载看a人免费大片，事假每月不得超過二天，扣除當(dāng)日薪資(同時(shí)取消全勤獎(jiǎng))cao美女视频。
第三條：一般事假應(yīng)于兩天前請(qǐng)妥(急事經(jīng)核準(zhǔn)則例外)无套系列.梦久久，請(qǐng)假時(shí)必需填寫請(qǐng)假條，由部門主管簽字上交辦公室精品久久久黄视频网站。
第四條性爱黄色视频A片、請(qǐng)假未準(zhǔn)而私自休假者，以曠工論處无码一级做a爱过程免费视频，每曠職一日扣除當(dāng)日薪資外被插黄色视频，并取消全勤獎(jiǎng)。
第五條：公司上班時(shí)間內(nèi)免费A片性爱吸奶头视频，非有重要事故欧美日本草逼，不得臨時(shí)請(qǐng)假超過2小時(shí)以上，否則扣全日薪資www.黄色片com。
第六條：公司會(huì)議不定期進(jìn)行亚洲黄网免费，肯定會(huì)提前公告通知，全員參與亚裔美女被黑人巨大进入。曠會(huì)按曠工論處男人插入女人黄色网站，遲到按正常上班遲到條例懲罰。
公司員工管理規(guī)章制度3
為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理黄色网站在线观看不卡，完善各項(xiàng)工作制度26uuu.com，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益在线观看AV站网免费观看，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律日韩Av无码精品人妻系列、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，制定本條例女生被男生操的黄色网站。
一www,国产原创Com。、公司形象
1、員工必須清楚地了解公司的經(jīng)營(yíng)范圍和管理結(jié)構(gòu)A片网站视频在线观看，并能向客戶及外界正確地介紹公司情況另类黑人欧美啪啪亚洲图片。
2、在接待公司內(nèi)外人員的垂詢人人操午夜精品、要求等任何場(chǎng)合国产91精选无码观看，應(yīng)注視對(duì)方手机看黄色网站亚洲，微笑應(yīng)答。
3国产在线AAAAAA片、在任何場(chǎng)合應(yīng)用語(yǔ)規(guī)范久久99高清视频，語(yǔ)氣溫和，音量適中高清无码aaaaa特级黄色视频免费看视频，嚴(yán)禁大聲喧嘩禁18岁黄色视频在线观看。
4、遇有客人進(jìn)入工作場(chǎng)地應(yīng)禮貌勸阻国产女同一区二区在线视频，上班時(shí)間辦公室內(nèi)應(yīng)保證有人接待欧美视频在线视频免费观看免费观看免费。
5、員工在接聽電話av黄色免费观看、洽談業(yè)務(wù)91超碰永久地址、發(fā)送電子郵件及招待來賓時(shí)，必須時(shí)刻注重公司形象亚洲免费黄色网站视频，按照具體規(guī)定使用公司統(tǒng)一的名片wwwcao、公司標(biāo)識(shí)及落款。
6欧美在线黄片、員工在工作時(shí)間內(nèi)須保持良好的精神面貌日韩美女A片，注重個(gè)人儀態(tài)儀表，工作時(shí)間的著裝及修飾須大方得體AV-级福利黑白配久久。
二国产一极免费在线视频、員工考勤
1看片在线、員工應(yīng)嚴(yán)格按要求出勤黄片mmm播放。
2、工作時(shí)間：周一至周五黄私密在线看av。
3人人摸人人干、上班時(shí)間：上午9：00--12：00；下午13：30--17：00办公室丝袜激情无码播放黄色工厂。
499r视频国产在线观看免费、遲到：早上9：10未到者一律按遲到處罰。當(dāng)日在12點(diǎn)之前到公司者国产精品久久久久影院色麻豆，扣除半天工資69操碰人操女人色。在12點(diǎn)之后到公司者，扣除當(dāng)天工資视频在线观看欧美。罰金每月工資結(jié)算時(shí)扣除免费的三级网址。
5、請(qǐng)假：事假需提前一天向主管經(jīng)理提出申請(qǐng)这里只有在线精品视频，并填寫“請(qǐng)假申請(qǐng)單”网站色色色色色，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息（每月1天帶薪休息）久久综合国产精；員工遇突發(fā)疾病須當(dāng)天向部門經(jīng)理請(qǐng)病假，事后補(bǔ)交相關(guān)證明（每月1天帶薪休息）樱桃视频下载ios；其他請(qǐng)假（如婚假等）享有國(guó)家法定節(jié)假日正常休息的權(quán)利免费视频黄片。
6、請(qǐng)假內(nèi)的薪酬：請(qǐng)假未超過規(guī)定天數(shù)或經(jīng)批準(zhǔn)延長(zhǎng)請(qǐng)假時(shí)間者国在线se视频，其請(qǐng)假期間內(nèi)薪酬照發(fā)影音先锋每日全部新资源。逾期過后，無故不到公司999黄色com，又未告知考勤人員和所屬團(tuán)隊(duì)經(jīng)理者欧美精品极品高清免费，扣除當(dāng)月當(dāng)日工資，扣除工資=逾期天數(shù)×當(dāng)日工資久久久久99。
791足交在线、曠工：?jiǎn)T工早上10：00之前無故不到公司，又未告知考勤人員和所屬團(tuán)隊(duì)經(jīng)理者天堂大秀一级黄片，按曠工處理欧美激情性爱视频小说，每次罰金100元。當(dāng)月累計(jì)曠工超過三次者一级av无码，無基本工資海外黄色视频。罰金每月工資結(jié)算時(shí)扣除。
8国产尤物视频一区、員工如因事需在工作時(shí)間內(nèi)外出视频一区二区公开，要向部門經(jīng)理請(qǐng)示后方可離開公司。
9黄色毛片日韩无码、公司不提倡員工加班国产精美自拍视频91，鼓勵(lì)員工在日常工作時(shí)間內(nèi)做好本職工作。如公司要求員工加班A片免费播放全部在线看，計(jì)發(fā)加班工資或安排調(diào)休日韩欧美中文字幕免费第一页。
10、每月10日為工資發(fā)放日亚洲鸥美国产毛片。
三十八岁以下禁看的黄片视频、薪酬績(jī)效與晉升
1、薪酬計(jì)算：基本工資+話費(fèi)補(bǔ)貼+工齡工資+車輛使用補(bǔ)貼+績(jī)效工資經(jīng)理基本工資无码黄片二三区。
2欧美国产一级黄色。、績(jī)效工資計(jì)算：參考公司管理制度，以每月實(shí)際績(jī)效為準(zhǔn)日韩精品国内直播在线观看网站。
31级片在线观看、公司以任人唯賢、唯能黄色网站操美女、唯績(jī)?yōu)樵瓌tJinv在线视频，個(gè)人的成長(zhǎng)和進(jìn)步對(duì)于公司是很重要的亚洲性图，因?yàn)楣镜奈磥砣Q于每一位員工的成功。公司鼓勵(lì)員工努力工作国产a片小黄片，為工作勤奮xingaiav11.com、業(yè)績(jī)突出者提供晉升機(jī)會(huì)。
四污视频免费看网站无码高清在线、衛(wèi)生規(guī)范
1无码乱伦一区二区、員工必須每天清潔個(gè)人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生，確保地面欧美黑人巨大XXXX黑人猛交、桌面及設(shè)備的整潔亚洲欧美日韩久久久久禁片。
2、員工須自覺保持公共區(qū)域的衛(wèi)生日本高清在线人妻一区二区，每個(gè)部門負(fù)責(zé)一個(gè)月的值日工作欧美人人艹。
3、員工在公司內(nèi)接待來訪客人日韩内陆美洲无码AV，事后需立即清理會(huì)客區(qū)ww黄片。
4、正確使用公司內(nèi)的水人人干在线国产视频、電影音先锋99日韩在线观看、空調(diào)等設(shè)施，個(gè)人工作區(qū)內(nèi)設(shè)施自己負(fù)責(zé)關(guān)閉干日视频，最后離開辦公室的.員工應(yīng)關(guān)閉空調(diào)涩涩视频入口、電燈等應(yīng)該關(guān)閉的設(shè)施。
5日韩福利短片在线看免费视频播放网站、要愛護(hù)辦公區(qū)域的花木欧美重a片视频。
五、工作要求
1国产首页在线、員工在工作時(shí)間必須全身心地投入一级一片免费观看视频完整版，保持高效率地工作。
2又黄又粗又猛又爽免费视频、不得無故缺席部門的工作例會(huì)及公司的重要會(huì)議。
326UUU日韩无码、員工在任何時(shí)間均不可利用公司的場(chǎng)所久久91精品综合国产91久久、設(shè)備及其他資源從事私人活動(dòng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)成在线人视频免费视频网址，給予警告亚洲国产精品丝袜国产自在线，情節(jié)嚴(yán)重者，公司將予以辭退人人拍人人操。
4操到高潮的视频、員工須保管好個(gè)人的文件資料及辦公用品日本免费一级，未經(jīng)同意不可挪用他人的資料和辦公用品。
5偷拍人妻、員工要保管好個(gè)人電腦久艹在线,一夲道，按公司規(guī)定進(jìn)行文檔存儲(chǔ)、殺毒及日常維護(hù)无码强奷乱码中文字幕，如發(fā)生故障應(yīng)及時(shí)報(bào)告綜合管理部18禁免费黄网站，由公司安排修理。
六人操人人插人、保密規(guī)定
1国产日韩欧美高清在线播放视频、員工入職后需與公司簽訂保密協(xié)議。
2欧美日韩第一页、員工須嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密91免费黄色视频，妥善保存重要的商業(yè)客戶資料、數(shù)據(jù)等信息国产av黄色一级。
3GOGO大胆国模一区二区私拍、管理人員須做好公司重要文件的備份及存檔工作，并妥善記錄網(wǎng)絡(luò)密碼及口令iGao视频入口。并向總經(jīng)理提交完整的網(wǎng)絡(luò)口令清單国产夜色视频精品一区。
4、任何時(shí)間女人16一毛片，員工均不可擅自邀請(qǐng)親朋好友在公司聚會(huì)日韩欧美中文国产。
5、員工及管理人員均不可向外泄露公司發(fā)展計(jì)劃国产平胸美女在线观看、策略日韩激情另类、客戶資料及其他重要的方案，如一發(fā)現(xiàn)40分钟视频在线观看免费黄，除接受罰款中国国产精品毛片视频、辭退等內(nèi)部處理外，情節(jié)嚴(yán)重的久久A毛片超清无码一区二区三区，公司將追究其法律責(zé)任www.五月天com。
七、人員管理
1国产精品湿润、員工必須服從公司的整體管理a片欧美与国产一区二区，包括職務(wù)的分配及工作內(nèi)容的安排。
2日韩新毛片无码免费看、員工須尊重上司欧美性爱图片小说，按照上司的指導(dǎo)進(jìn)行工作并主動(dòng)向上司匯報(bào)工作情況。
3色综合网站久久久久久、員工有關(guān)業(yè)務(wù)方面的問題須及時(shí)向部門經(jīng)理反映愉拍自拍视频在线播放网站下载，聽取意見亚洲欧美另类视频观看。
4、涉及超出員工權(quán)限的決定必須報(bào)部門經(jīng)理同意另类激情一区二区三区。
5欧美黑又硬、員工不服從上級(jí)指揮，目無領(lǐng)導(dǎo)亚欧黄片，頂撞上級(jí)国产精品视频区一区二，而影響公司指導(dǎo)系統(tǒng)的正常運(yùn)作，視情節(jié)嚴(yán)重程度一级一级黄色A片，給予處罰cao进入在线观看视频。
6、管理人員應(yīng)團(tuán)結(jié)互助黄色视频`手机在线免费看，努力協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系欧美在线一二三xx，鼓勵(lì)并帶領(lǐng)好員工隊(duì)伍，時(shí)刻掌握員工的工作情況在线视频欧美激情第7页，確保公司整體策劃順利進(jìn)行91精品有码在线。
7、公司是一個(gè)大家庭中文字幕,大黄片，員工應(yīng)團(tuán)結(jié)互助超碰在线视屏观看，為公司發(fā)展做出努力。
八www.hzweisun.com/、物品管理
1欧美三级A、辦公用品的日常管理由綜合部專門人員負(fù)責(zé)定期購(gòu)買，并分配到各部門一級毛片黃色網站美女性爱，超出配額之外的物品填寫領(lǐng)用登記表国产三级伦视频。
2、每月10日之前欧美一级AA在线观看，部門經(jīng)理將本部門所需要的辦公用品填寫在公司“購(gòu)物申請(qǐng)單”上,由綜合部專門負(fù)責(zé)人提交總經(jīng)理加勒比无码HEZYO，審批同意后，由專門負(fù)責(zé)人將辦公用品購(gòu)回亚洲实拍在线播放，根據(jù)實(shí)際需要有計(jì)劃地發(fā)放亚洲色图欧美日韩。
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九粉色国产毛片、電腦管理
1、使用者應(yīng)保持電腦設(shè)備及其所在環(huán)境的清潔久久无吗好看的视频久久精品无吗视频。下班時(shí)三级国产欧美性爱片，務(wù)必關(guān)機(jī)切斷電源。
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5、公司及各部門的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)男女无遮挡毛片视频免费播放，每周備份一次免费看一级黄色网站；重要數(shù)據(jù)由使用者本人向綜合部申請(qǐng)做備份。
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十色哟哟中文字幕、獎(jiǎng)懲辦法
1、員工獎(jiǎng)勵(lì)分為口頭表?yè)P(yáng)及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)在线麻豆视频。
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【饭磺夥芽础（1）違反國(guó)家法律、法規(guī)或公司規(guī)章制度造成經(jīng)濟(jì)損失和不良影響的欧美黑大粗硬。
∪巳瞬偃巳烁扇巳私小（2）泄露公司經(jīng)營(yíng)管理秘密的。
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7、在公司服務(wù)滿五年（不含五年）的員工將給予300元/月的住房補(bǔ)貼狼友视频网址最新版，發(fā)放辦法從第六年度合同期開始欧美黃片AAAAAA色，本年度合同期滿時(shí)一次性發(fā)放；無論何種情況欧美一级电，未履行滿從第六年度開始簽訂的本年度合同期的員工將不享受此項(xiàng)福利補(bǔ)貼一级黄电影院。
十一、經(jīng)費(fèi)管理
1强奷漂亮的女教师2中文字幕、因外出購(gòu)物或出差需向公司借用備用金時(shí)免费乱婬伦漫画，應(yīng)首先填寫公司“借款申請(qǐng)單”，交主管經(jīng)理核準(zhǔn)国产污视频、審批簽字同意后方可借款国产精品福利久久；借款后必須在一周內(nèi)報(bào)銷（出差人員在回公司上班一周內(nèi)）；借款未沖平者免费看18禁止观看啪啪网站，不允許再次借款一级片无遮挡JJ抽插视频。
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十二、出差細(xì)則
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2、出差途中除因病自拍偷拍欧美精品、遇意外災(zāi)害或工作實(shí)際需要經(jīng)請(qǐng)示主管經(jīng)理批準(zhǔn)延時(shí)外无码aaa，不得因私事或借故延長(zhǎng)出差時(shí)間，否則除不予報(bào)銷旅差費(fèi)外影音先锋色噜噜狠狠，并依情節(jié)輕重論處涩多多在线观看。
3、出差費(fèi)用的報(bào)銷
〖で楸涮砝嗳段尴蕖（1）交通費(fèi)：實(shí)報(bào)實(shí)銷台湾久久一级婬A片AAA毛片。
（2）住宿費(fèi)：總經(jīng)理淫荡视频免费网站、副總經(jīng)理實(shí)報(bào)實(shí)銷国产精品第一区免费观看。其他員工住宿標(biāo)準(zhǔn)為：100元/天/人為基準(zhǔn)實(shí)報(bào)實(shí)銷。
」〔灞剖悠怠（3）伙食費(fèi)：總經(jīng)理亚洲中文刮吗一本到午夜、副總經(jīng)理實(shí)報(bào)實(shí)銷。其他員工伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：50元/天/人基準(zhǔn)實(shí)報(bào)實(shí)銷欧美性爱电影免费观看。
∨访缆胰寺赘咔迨悠抵形淖帜弧（4）出差補(bǔ)助：100元/天/人。
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6、出差回來后一周內(nèi)填報(bào)“出差費(fèi)用結(jié)算單”美女在线视频一区二区三区，辦理報(bào)銷手續(xù)www.193yw.com。
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十三黄片一级片,AAAAAAA、新員工入職及培訓(xùn)
1、新員工入職
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2、新員工入職后培訓(xùn)
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�18岁禁止黄色。�1）根據(jù)工作需要女人黄图视频图片，需要印制名片的員工需首先向主管經(jīng)理提出申請(qǐng)。
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⊙侵奕毡久琅悠低尽（3）綜合部負(fù)責(zé)對(duì)外印制名片的印刷業(yè)務(wù)日韩福利免费网站，印制完畢后發(fā)給當(dāng)事人。
4影音先锋影院、名片使用
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（2）任何部門或個(gè)人不得擅自印刷或使用未經(jīng)公司批準(zhǔn)的名片在线免费播放麻豆。
∩钜褂霸喊（3）員工與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系后，嚴(yán)禁再使用公司原有的名牌從事任何活動(dòng)久久国产免费中文，如若發(fā)現(xiàn)中文字幕在线播放第5页一区二区，公司將追究其責(zé)任，并予以支付人民幣壹拾萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)損失費(fèi)视频二区日韩，同時(shí)對(duì)于造成甲方任何重大損失者黄色无码免费网站，甲方保留以估算的損失額向有關(guān)機(jī)構(gòu)提起訴訟的權(quán)利。
十五中国人免费的视频大全在线、其他
本條例自公示之日起適用于全體員工92人妻。
公司員工管理規(guī)章制度4
總則
(一)工廠為維護(hù)公共安全及避免人員物品之損害特訂本制度。
(二)本制度所稱安全管理高清一区二区三区视频，包括空襲色日韩一区二区、火災(zāi)、竊盜啊啊啊日韩黄色视频、風(fēng)災(zāi)色色色色色色色色色色色色色色色色色色色、地震白白白免费视频观看爱、水災(zāi)及身體傷害的預(yù)防及搶救之一切措施。
(三)工廠安全管理黄片全脱无码，除依政府法令規(guī)定外色色色网站，悉依本制度辦理。
(四)安全管理之指揮監(jiān)督除身體傷害由平時(shí)業(yè)務(wù)上的主管人員指揮監(jiān)督外美女网站免费黄，應(yīng)組織統(tǒng)一安全衛(wèi)生委員會(huì)及消防隊(duì)桃子视频高清免费观看www。工廠人員均有防止災(zāi)變及搶救損害的職責(zé)。
(五)領(lǐng)班以上的干部均應(yīng)熟悉有關(guān)安全管理的制度美女视频激烈一级毛片，并監(jiān)督訓(xùn)練屬下人員確實(shí)遵守av在线免费观看色涩网址。
(六)工廠現(xiàn)場(chǎng)工作人員應(yīng)視其智力體力調(diào)配適當(dāng)?shù)墓ぷ鳎挛ｋU(xiǎn)發(fā)生時(shí)日本成a人v网站在线观看，能從容應(yīng)付禁18在线观看免费网。
(七)代理人員務(wù)必熟悉被代理人有關(guān)安全管理方面的職責(zé)。
(八)危險(xiǎn)發(fā)生時(shí)99r网在线免费观看视频，除采取必要行動(dòng)外并應(yīng)立即向上級(jí)人員報(bào)告久草欧美一二三四区。
火災(zāi)防護(hù)
(九)倉(cāng)庫(kù)及工廠內(nèi)應(yīng)嚴(yán)禁吸煙及攜帶引火物品，但在規(guī)定時(shí)間及地點(diǎn)吸煙不在此限亚洲欧美性交图片。
(十)工場(chǎng)門戶應(yīng)向外開免费操人的网站，工作時(shí)間不得下鎖。
(十一)易燃及爆炸等危險(xiǎn)物品應(yīng)放于安全地點(diǎn)欧美在线公开视频，除必要之?dāng)?shù)量外国产人成视频WWW，不得攜入工作場(chǎng)所。
(十二)倉(cāng)庫(kù)應(yīng)指派專人看守99riAV国产裸体，并標(biāo)明“嚴(yán)禁煙火”字樣欧美日韩一区二区综合另类，如系儲(chǔ)藏?fù)]發(fā)性易燃物，并應(yīng)注意溫度及通風(fēng)自拍日韩在线视频播放器。
(十三)滅火設(shè)備應(yīng)照規(guī)定設(shè)置国产普通话在线视频噜噜噜，放在明顯容易取用之地點(diǎn)，并定期檢查亚洲一区二区无码精品色偷，應(yīng)持續(xù)隨時(shí)可用之狀態(tài)se网站在线观看，同時(shí)要熟練使用方法。
(十四)電線不得接用過大保險(xiǎn)絲处女福利视频，電力使用后一级二级黄色视，應(yīng)確實(shí)關(guān)掉電源污污在线视频导航。
(十五)使用氧氣乙炔焊接時(shí)，應(yīng)注意附近有無易燃物品，使用易燃物品的人員需經(jīng)嚴(yán)格訓(xùn)練在线看黄片.com，并應(yīng)有監(jiān)工人員在場(chǎng)六大免费黄色网站。
(十六)電器設(shè)備應(yīng)經(jīng)常檢查亚洲激情图片，臺(tái)風(fēng)、地震后更應(yīng)立刻檢查有無損害老妇人黄色片。
其中《工廠規(guī)章制度》簡(jiǎn)介如下:
一、廠規(guī)廠紀(jì)
為了使企業(yè)的管理制度更加完善免费一级毛片完整版视频超级，進(jìn)一步提高企業(yè)的整體素質(zhì)，特制定以下規(guī)定:
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5、上班不干與工作無關(guān)的事goy123。com，節(jié)約用水用電在线看黄官网，下班隨手關(guān)燈，關(guān)水欧美一区亚洲一区视频在线观看，關(guān)門欧美一级A片视频在线播放。
6、嚴(yán)禁在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙亚洲免费每日在线观看一级性生活片，嚴(yán)禁酒后上班午夜国产性爱影视在线超黄超污A片。
7、保守生產(chǎn)與業(yè)務(wù)秘密91精品啪在线观看国产麻豆免费，不帶與廠內(nèi)業(yè)務(wù)無關(guān)人員進(jìn)入廠區(qū)欧美性爱一级免费，不將公司的產(chǎn)品，樣品人人干日日爱，材料等私自帶出公司色就是色欧美黄片。
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9、平時(shí)養(yǎng)成良好美女乱肏屄视频、健康的衛(wèi)生習(xí)慣在线观看欧美一级片，不隨地吐痰，不亂丟煙頭雜物天天透天天狠狠狠的，持續(xù)公司環(huán)境衛(wèi)生清潔国产精品不卡无码AV在线播放，為確保安全生產(chǎn)，嚴(yán)禁在車間和非吸煙區(qū)吸煙亚州一级特黄片免费视频在线，載貨電梯只準(zhǔn)載貨亚洲自偷自偷图片在线，嚴(yán)禁載人。各組在下班時(shí)要把針車開關(guān)關(guān)好一特级黄片视频，墊好壓腳久久婷婷五月综合品精，做到人走燈熄機(jī)停。
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1191久久五月、同事之間要友好團(tuán)結(jié)，嚴(yán)禁斗毆打架亚洲h视频免费观看。
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13、員工務(wù)必遵守如下考勤和辭職制度:
1)按時(shí)上班精品欧美在线精品欧美在线、下班panjinlian5.com，不得遲到、早退;
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4)有事国产对白自拍小视频免费观看在线、有病務(wù)必向部門經(jīng)理或主管請(qǐng)假超碰超碰在线播放，不得無故曠工; 5)請(qǐng)假務(wù)必事先填寫《請(qǐng)假單》，并附上相關(guān)證明(病假應(yīng)有醫(yī)生證明)在线视频插，在不得已的狀況下先锋在线资源网，應(yīng)提早電話、電報(bào)或委托他人請(qǐng)假九九色这里只有精品视频，上班后及早補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù); 6)未履行請(qǐng)假少妇激情一区二区免费视频、續(xù)假、補(bǔ)假手續(xù)而擅不到崗者欧美操逼网址，均以曠工論處; 7)員工因故辭職一级性生活久久无码，應(yīng)提前一個(gè)月向部門經(jīng)理或主管提交《辭職通知書》，試用期內(nèi)辭職應(yīng)提前一周書面通知;
8)員工辭職由部門經(jīng)理或主管批準(zhǔn)日韩大片在线观看免费播放，辭職獲準(zhǔn)后国产精品欧美久久让激情，憑人事行政部簽發(fā)的《離職通知書》辦理移交手續(xù)。
二国产黄在线播放免费观看、工作時(shí)間和加班工作政策
工作時(shí)間和加班工作政策是企業(yè)管理的基礎(chǔ)性工作黄片短视频久久，是涉及到員工身體健康，計(jì)發(fā)工資獎(jiǎng)金色播播网免费播播，勞保福利待遇的重要依據(jù)欧美性爱精品一级片。
1、嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的'作息時(shí)間韩国一级婬乱片高清视频一，不遲到，不早退欧美性爱网址，實(shí)行上下班刷卡制度女被男c网站。
2、公司實(shí)行每周5天另类综合80P，每一天8小時(shí)工作制(1》7:45—11:45大陆日子一级片亚洲，13:45—17:45;2》8:00——12:00，14:00—18:00)国产精品视频在观看视频，8小時(shí)外(超出正常時(shí)間15分鐘計(jì)0日韩性爱不卡无码av、5小時(shí))為加班，工資按正常工資的1手机可以免费在线看av的网站、5倍計(jì)国内精品黄色视频。
3、每個(gè)星期的周六和周日為休息日超碰在线免费网站，各部門可根據(jù)實(shí)際工作狀況進(jìn)行調(diào)節(jié)AA成年人网站，但務(wù)必保證每7天至少休息1天97精品碰碰视频碰碰，周六和周日工作，工資按正常工資的2倍計(jì)算色九九在线视频精品9999。
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8特级A区、被依法追究刑事職責(zé)的員工一律開除處理。
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公司員工管理規(guī)章制度5
一、工作態(tài)度
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2、員工的'工作衣應(yīng)隨時(shí)保持干凈整潔(遺失或損壞須交付服裝成本費(fèi))
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三视频一区无码天堂、出勤
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四妓女精品视频在线播放、獎(jiǎng)懲
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五台湾一级性爱视频、安全問題
1、遵守有關(guān)場(chǎng)所禁煙的規(guī)定美女被插逼逼、
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六、后廚管理
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公司員工管理規(guī)章制度6
第一章總則
第一條為完善集團(tuán)公司管理制度aaa级欧美黄片，逐步建立系統(tǒng)性视频亚洲网站、長(zhǎng)效的.管理機(jī)制，使企業(yè)內(nèi)部管理實(shí)現(xiàn)科學(xué)化日韩中美精品中文视频在线播放、規(guī)范化久久黄色视频ji，同時(shí)督促和指導(dǎo)全體員工遵章守紀(jì)，保障集團(tuán)公司各項(xiàng)工作有序進(jìn)行激情第一第二综合天天，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)日韩欧美精品原创在线观看，并結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，特制定本制度杭州最疯狂一级毛片视频。
其次條凡本公司員工都必需遵守和執(zhí)行本制度中的相關(guān)條款最新自拍网站，同時(shí)享有本制度所規(guī)定的權(quán)益国产一区二区三区手机在线观看。
第三條各單位、部門可依據(jù)本制度有關(guān)指導(dǎo)原則久.com，結(jié)合本單位熟女激情视频、部門實(shí)際狀況制定相關(guān)管理細(xì)則，報(bào)集團(tuán)公司審核批準(zhǔn)后生效影音先锋新男人av资源站。
其次章人力資源管理
(一)人力資源規(guī)劃中文字幕欧美精品人妻一丘、編制與定員制度
(二)聘請(qǐng)制度
(三)勞動(dòng)合同與勞務(wù)派遣制度
(四)培訓(xùn)制度
(五)勞動(dòng)紀(jì)律、休假與考勤管理制度
(六)績(jī)效考核制度
(七)薪酬安排制度
(八)保險(xiǎn)欧美无吗不卡高清视频、福利與愛護(hù)制度
(九)人員流淌制度
(十)其它管理制度(職稱與職業(yè)資格技能等級(jí)真人黄色网、人事檔案、工作證等)
人力資源規(guī)劃99riav.6、編制與定員制度第一條依據(jù)公司整體進(jìn)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)AV免费在线www，猜測(cè)、分析人力資源供應(yīng)和需求狀況日屄网站免费看，制訂科學(xué)合理的人力資源規(guī)劃性感美女被操免费视频。
其次條人力資源部每年年末編制下一年度人力資源規(guī)劃，內(nèi)容應(yīng)包括：人員需求猜測(cè)及配置方案色黄色视频在线免、員工培訓(xùn)方案日韩精品免费乱码福利视频、工資總額及工資水平方案、保險(xiǎn)福利方案等超碰在线人妻露脸，報(bào)公司批準(zhǔn)后實(shí)施91精品国产自产在线观看48页。
第三條各部門、單位(以下簡(jiǎn)稱各單位)用工實(shí)行定崗亚洲特黄av、定員人人扣B人人干B视频免费播放、定編管理，在保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)行的前提下掌握人力成本高清无码视频免费观看。
第四條機(jī)構(gòu)設(shè)置国产精品福利一区、調(diào)整或撤銷，由人力資源部提出方案黄色网址免，報(bào)經(jīng)理層審核国产黄色网站在现免费观看，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。
第五條員工定崗定位信息實(shí)行月報(bào)制度性爱视频A级，各單位于每月月底前將次月員工定崗定位調(diào)整方案報(bào)人力資源部批準(zhǔn)后實(shí)施欧美精品强奸视频。人力資源部三個(gè)工作日內(nèi)將《員工定位數(shù)據(jù)信息月報(bào)表》報(bào)送董事長(zhǎng)和總經(jīng)理。
公司員工管理規(guī)章制度7
一亚洲av试看、員工在食堂就餐以餐票結(jié)算H片合集，就餐人員應(yīng)提前購(gòu)換餐票，食堂拒收現(xiàn)金国产农村乱人伦精品视频，不賒不欠末成年作爱视频国产。
二国产va在线精品播放、晚餐就餐人員應(yīng)提前登記預(yù)約，一旦登記不得以任何理由退餐日本子乱视频在线，以杜絕浪費(fèi)特黄真人免费AAA级毛片。
三、員工就餐需自備餐具中文字幕av人妻一本二本，或自費(fèi)購(gòu)置公司餐盤，所有餐具需妥善保管800av.com在线免费看，不得隨意放置91人妻论坛社区。
四、外來人員就餐18污视频网站在线免费观看，需由關(guān)系人提前到企管部辦理客飯手續(xù)并通知食堂精品久久国产精品99国产，憑客飯條就餐。由食堂配備餐具美女裸体视频久久，餐后進(jìn)行消毒国产在线一区无码视频久、清洗并保存。
五很很操很很爆操爆视视、食堂設(shè)有通知板亚洲国产精品三区第一次，食堂管理人員每日公布當(dāng)天菜譜，就餐人員進(jìn)行晚餐登記黄片四区，公司發(fā)布有關(guān)通知国产精品视频拍自网站，全體員工應(yīng)予以關(guān)注和愛護(hù)。
六伊人一本精品久久久久、員工應(yīng)按公司規(guī)定的時(shí)間順序排隊(duì)就餐操人操人，提倡文明禮讓，對(duì)不遵守公司就餐規(guī)定擾亂秩序者国产精品色区第12页，食堂工作人員有權(quán)予以制止乱人伦中文视频在线www，不聽勸阻性質(zhì)惡劣的交由公司對(duì)其進(jìn)行相關(guān)處罰。
七特级毛片全部免费播放在线、就餐員工對(duì)食堂膳食的意見建議可向食堂主管或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映欧美性Ⅴa，不得與食堂工作人員糾纏，以免影響其他員工正常就餐人人爱人人操人人摸人人干人人爱。
八91超碰在线中出、就餐人員應(yīng)厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)亚洲欧美国产一区二区，嚴(yán)禁亂倒剩飯和洗餐具水月综合网，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持食堂環(huán)境衛(wèi)生黄色网站黄页。
九欧美极品A片小视频在线看、愛護(hù)食堂一切設(shè)施美女张开腿被弄到高潮视频，個(gè)人原因造成損壞需視情況賠償。
第一條久久一级黄色毛片、 公司為員工定時(shí)供應(yīng)午餐黄色毛片免费看永久，就餐時(shí)間統(tǒng)一規(guī)定為：
午餐時(shí)間：12：00—13：00 (就餐時(shí)間隨季節(jié)調(diào)整再行通知)
第二條、 嚴(yán)格遵守就餐時(shí)間视频日韩午夜在线播放网站免费，不得提前或滯后用餐91后入国产在线，保證在規(guī)定時(shí)間段就
餐完畢，超過規(guī)定時(shí)間97.riav，食堂不再提供用餐美女a视频网站，避免提早用餐或占用辦公時(shí)間用餐等不遵守時(shí)間秩序的.情況出現(xiàn)。
第三條国产综合91、 自覺維護(hù)就餐秩序人视频在线看免费，按照先后次序排隊(duì)取餐。取餐時(shí)也要注意保持秩序国产无码色色AV，做到耐心等待和相互禮讓有AA级黄片会动图免费看。
第四條、 公司為每位員工統(tǒng)一配備餐具一套(飯盒以及飯勺一個(gè))免费A级高清在线观看，自行保管狂野欧美粗黑硬大，也可放置茶水間的餐具柜統(tǒng)一保管。若有遺失欧美精品熟妇，自行負(fù)責(zé)購(gòu)置新餐具玖玖爱在线视频播放。
第五條、 公司指定就餐地點(diǎn)為洽談室国外呦交网站、司機(jī)休息室嗯啊太深了视频，所有員工均只能在此兩處就餐，(董事長(zhǎng)久久久精品国产自在看、總裁除外)www.99re6.com，違者罰款50元/次。
第六條性交配网站、 用餐時(shí)要注意保持安靜丝袜人妻欧美，禁止高聲喧嘩、起哄女人张开腿男人猛桶视频、敲碗等不文明行為丁香婷婷五月天综合，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一次口頭警告新黄页在线观看，第二次直接罰款罰款50元/次毛片a片一级片。
第七條、 用餐提倡節(jié)約，支持光盤行動(dòng)色色五月天网站，反對(duì)浪費(fèi)小黄片AV。就餐時(shí)所有員工，視自身情況而定一级毛片毛片毛片毛毛片，吃多少飯菜打多少量黄网站久久热。用餐結(jié)束后，米飯多于20粒色库视频导航，菜品殘羹多于餐具容量四分之一的国产不卡精品视频，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一次口頭97人人操人人弄。
第八條影音先锋AV每日在线、 用餐時(shí)，不得將飯菜殘羹隨意丟棄在餐桌上和孕妇疯狂作爱视频，同時(shí)，不得隨地亂扔亂丟亚洲黄色网址大全。用餐后欧美色综合天天综合高清网，各人員必須將自己所坐位置衛(wèi)生清理好。每天實(shí)現(xiàn)輪班清點(diǎn)衛(wèi)生檢查制亚洲欧美日韩91AV，一旦檢查不合格黄片ah视频，第一次口頭警告，第二次直接罰款50元/次欧美日韩a在线。
第九條中文字幕第页日、 用餐結(jié)束后，殘羹倒入垃圾桶內(nèi)欧美国产欧美日韩，所有人員自行清洗各自餐具wwwxxxx黄色，必須在茶水間清洗餐具，不得在其他地方清洗餐具尹人手机在线视频，以免堵塞下水通道国产黄色无码。
第十條、 對(duì)食堂的飯菜質(zhì)量有意見者亚洲一区二区在线观看免费视频，可向辦公室協(xié)商解決和完善一级A片黄片免费视频。辦公室整理后及時(shí)對(duì)好建議進(jìn)行采納、改進(jìn)国产另类自拍。促進(jìn)食堂的健康運(yùn)營(yíng)怡红院性爱网，切實(shí)為員工做好后勤保障。
第十一條男人干男人的黄色视频、 就餐登記和外來人員就餐規(guī)定手机在线一区二区三区免费视频视频。
一、 員工憑工作證用餐在线视频亚洲，外來人員就餐憑臨時(shí)就餐卡亚洲一级av一级无码毛片；
二永久免费AV无码动漫网站在线观看、 公司各部門每天上午10點(diǎn)前，必須將本部門當(dāng)日就餐人數(shù)報(bào)至前臺(tái)免费黄色视频醉网址；
三免费看a在线、 與公司有業(yè)務(wù)往來的外來人員就餐，一律實(shí)行登記報(bào)批制度国内自拍AV在线，由相關(guān)業(yè)務(wù)部門申請(qǐng)報(bào)辦公室批準(zhǔn)后91九色偷情自拍视频，方可安排就餐；
四97国产精品一区在线播放、 公司員工親屬在公司就餐免费看污网站十八禁永久免费，由員工本人向辦公室提出申請(qǐng)，其就餐費(fèi)用從該員工工資中扣除免费黄片wwwwww。
第十二條野花社区wwW日本最新免费观看、 食堂物品采購(gòu)由食堂負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)，辦公室安排人員進(jìn)行定期不定期市場(chǎng)詢價(jià)激情亚洲欧美日韩在线观看网站，安排采購(gòu)人員進(jìn)行采購(gòu)国产精品久久99囯产精品久久国，食堂負(fù)責(zé)人進(jìn)行質(zhì)量和數(shù)量的驗(yàn)收，做到相互配合国产亚洲视屏，相互監(jiān)督欧美成年人片。
公司員工管理規(guī)章制度8
一、行為規(guī)范
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三、服務(wù)員每日工作
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公司員工管理規(guī)章制度9
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3、每周排出本周的放映人員值班表国内自拍第十六页日韩在线观看，每天不得少于4人(2人負(fù)責(zé)賣票一区高清精品视频在线观看、1人負(fù)責(zé)放映久久性AV、1人負(fù)責(zé)維持秩序)。
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公司員工管理規(guī)章制度10
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一超碰人人曰人人操、上下班時(shí)間：早上9:00~下午5:30、不得早退;不得曠工;
二久久精品无码一级二级、工作期間保持微笑国产高清视频观看，不可因私人情緒影響工作;
三、上班時(shí)不得賭博喝酒www.birugy.com、睡覺而影響本公司形象;
四18+在线网站、員工本著互尊互愛、齊心協(xié)力中午字幕中文字幕在线中777、吃苦耐勞黑人超级吊大视频、誠(chéng)實(shí)本分的精神、尊重上級(jí)久久婷婷一级婬片A片AAA野外、有何正確的`建議或想法用書寫文字報(bào)告交于上級(jí)部門欧美黄色动作网站，公司將作出合理的回復(fù)!
五、服從分配服從管理一级人射、不得損毀公司形象亚州欧美性爱视频、透露公司機(jī)密; 六、自覺愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)三级午夜理伦三级小视频，并自覺清理辦公環(huán)境亚洲色图成人小说网址，保持辦公桌及周邊的清潔，損壞公司財(cái)物者照價(jià)賠償天天av天天，偷盜公司財(cái)物者交于公安部門處理美女操B网站。
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八日韩精品嫩草网站在线观看、員工獎(jiǎng)罰規(guī)定：
1五十路熟妇高熟无码BT、遲到、早退自拍偷拍欧美、每分鐘扣罰1元免费毛片视频单身，超過半小時(shí)遲到按半天曠工處理;曠工一天扣除當(dāng)日雙倍工資，請(qǐng)假一天扣除當(dāng)日工資毛片基地无码专区久久，未經(jīng)批準(zhǔn)而不上班的按曠工處理久久XX中文字幕免费视频，月曠工累計(jì)數(shù)5天者公司有權(quán)解除其勞動(dòng)合同;病假必須出具醫(yī)院證明，前三天扣除當(dāng)日工資的30%不卡一级最黄网站，之后每天扣除當(dāng)日工資色婷婷精品一区二区。
2、事假需提前一天在OA系統(tǒng)內(nèi)向直屬領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，不接受當(dāng)日事假申請(qǐng)91三级电影，否則按曠工處理。
3免费A级毛片观看网站、上班時(shí)不得做與工作無關(guān)的事情(如利用公司電腦瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁(yè)2011国产精品自拍，玩游戲看視頻等)，違者扣罰50元一次欧美性生活电影院。
九91免费观看在线观看入口网址、業(yè)務(wù)員每天早上必須進(jìn)公司，晚上需回公司匯報(bào)當(dāng)天的業(yè)務(wù)情況并在OA系統(tǒng)內(nèi)填寫報(bào)表BBIXX视频，報(bào)表次日上午9:30點(diǎn)前交予考勤人員国内自拍视频在线看，未回公司者或未于9:30點(diǎn)在OA系統(tǒng)內(nèi)交日?qǐng)?bào)表者扣罰50元一次;(如遇特殊原因不能回公司者，次日上午需出示有直屬管理者簽名的書面情況說明一级毛片免费的网站，未能出示則按當(dāng)日未回公司處理)色欲成人影院在线观看视频网站。如有簽單者當(dāng)日未回公司，次日9:30點(diǎn)前必須將簽單合同及相關(guān)資料整理完全后交于助理處進(jìn)行登記国产一级牲交视频，否則按未回公司扣款處理(若不是全件也以未回公司處理)操碰在线黄色视频。
十、業(yè)務(wù)員一個(gè)月需完成4單指標(biāo)色色色AAAA，每周一單一道本在线视频播放，未完成單者，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同最近中文字幕无免费。
十一欧美97、辭職條件：
1、員工辭職必須提前1個(gè)禮拜提呈辭職報(bào)告www.cqmjzdh.com，書寫詳細(xì)理由批準(zhǔn)后方可離職色拍拍综合视频，離職只發(fā)放工資。(工資2個(gè)月后發(fā)放毛片一区网站，因公司性質(zhì)黄页网址在线，需考察業(yè)務(wù)員在工作期間有無違規(guī)現(xiàn)象)
2、未滿1個(gè)月而要離職者按實(shí)際工作天數(shù)發(fā)放工資广元瓜温。
十二96在线精品视频免费观看、辭退員工將不發(fā)放工資、獎(jiǎng)金日本在线一级特黄aa大片免费、績(jī)效以及公司的業(yè)務(wù)分潤(rùn)保障的辭退條件如下：
1又大又粗的黄色视频、連續(xù)曠工3次或月曠工數(shù)累計(jì)達(dá)5天;
2、將本公司已簽成的訂單以任何形式交予其他公司進(jìn)行操作;
3开心五月天人人摸、泄露本公司機(jī)密;
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5、觸犯國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的行為。
公司員工管理規(guī)章制度11
一欧美AV在线免费不卡、總則
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二强奸a片久久a、工作態(tài)度
1、依時(shí)上一区无码在线、下班未满十八18禁止观看网站，工作時(shí)間內(nèi)不得擅離職守。如要離開工作崗位必須經(jīng)上級(jí)同意后方可離開影音先锋操逼网。
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三、儀容儀表
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四、安全問題
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五、內(nèi)務(wù)制度
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公司員工管理規(guī)章制度12
一igao视频、總則
1、目的：為使本公司員工之管理有所遵循片黄色国产毛片，特定本制度一级片不卡网站。
2、范圍：
(1)本公司員工管理色哟哟网站进入，除遵照政府有關(guān)法令外丰满人妻一级特黄a大片，悉依本規(guī)章辦理日韩黄片AV。
(2)本規(guī)章所稱員工97黄色A级、系指本公司雇用之從業(yè)人員而言。
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5、試用人員如因品德不良或工作業(yè)績(jī)欠佳或嚴(yán)峻違反有關(guān)規(guī)章制度999免费国产，公司有權(quán)隨時(shí)停止試用亚洲欧美一区二区啪啪啪，予以解雇。試用未滿10天者最新偷窥盗摄wang网，不發(fā)工資91热在线视频观看。
6、試用人員于報(bào)到時(shí)應(yīng)向人事部繳驗(yàn)下列證件：
(1)個(gè)人身份證明
(2)人事資料卡(個(gè)人簡(jiǎn)歷)
(3)本人免冠登記照片二張
(4)其他如要之文件(如專業(yè)資格合格證或?qū)W歷證件等)
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1GIAO视频免费观看、公司員工因故提出辭職欧美乱论电影，應(yīng)至少提前30天書面通知公司，員工個(gè)人辭職應(yīng)寫《辭職申請(qǐng)》在线看自拍，經(jīng)部門經(jīng)理簽署看法送人事部門報(bào)經(jīng)總經(jīng)理審批同意后www.色一区二区，人事部門賜予辦理相關(guān)手續(xù)，未按規(guī)定程序辦理者一级黄色视频无码，人事部門將不予受理狼狼综合久久久久综合网。
2、申請(qǐng)辭職者免费看操，未經(jīng)總經(jīng)理審批之前免费视频XNXX在线观看，須堅(jiān)守工作崗位、經(jīng)批準(zhǔn)后欧美操大黑逼片，不再支配詳細(xì)工作看免费黄视频，該員工應(yīng)按公司要求交接工作和辦理財(cái)物移交手續(xù)，其間只發(fā)基本工資黄色www网在线，免除其他一切福利待遇黄页网站在线全部免费观看，從員工正式離開公司之日起停發(fā)薪金。
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完備離職手續(xù)：
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離職手續(xù)包括：
(1)到人事行政部領(lǐng)取《離職通知書》;
(2)辦理工作交接事宜;
(3)交還全部公司資料一区二区不卡免费在线、文件色久综合在线、辦公用品及其它公物;
(4)清算與公司有關(guān)的來往帳目;
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四优物美女在线观看、勞動(dòng)合同
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(1)公司與主任、經(jīng)理級(jí)員工簽定2—3年的個(gè)人勞動(dòng)合同亚洲欧美日韩精品视频一区。
(2)公司與其他級(jí)別員工簽定1年的個(gè)人勞動(dòng)合同香蕉香蕉国产片一级一级毛片。
3、簽定合同程序：
(1)由人事行政部指導(dǎo)新聘員工《勞動(dòng)合同書》;
(2)由人事行政部審核并呈報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn);
(3)《勞動(dòng)合同書》一式兩份簽定后亚洲小说图片激情文学，雙方各執(zhí)一份(一份人事行政部備案午夜啪啪啪大片，一份交本人);
(4)公司與員工雙方同意在合同期滿后續(xù)簽勞動(dòng)合同的，應(yīng)在原合同期滿前30日內(nèi)重新訂立勞動(dòng)合同国产美女破处自拍。
4日本619视频网站www、簽定合同后雙方權(quán)益：
(1)員工在合同期內(nèi)，享有公司規(guī)定的各項(xiàng)薪金及福利待遇;
(2)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守合同內(nèi)各項(xiàng)規(guī)定超碰在线最新地址，違約須擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任;
(3)嚴(yán)峻違反公司有關(guān)規(guī)定制度或犯有嚴(yán)峻過失的員工伊人中文字幕中文无码，公司將與其解除勞動(dòng)合同;
(4)如對(duì)合同內(nèi)容存有異議，應(yīng)在領(lǐng)取合同后1周內(nèi)向人事行政部提出質(zhì)詢日本黄页网，雙方協(xié)商解決;
(5)協(xié)商無法解決者色哟哟一区二区，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁申請(qǐng)仲裁。
5乱伦国产视频、合同的解除：
員工有下列情形之一的色在线,com，公司將與其解除勞動(dòng)合同，不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
(1)嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司制度;
(2)嚴(yán)峻失職亚洲午夜理伦片、營(yíng)私舞弊黄页网站大全手机在线观看，對(duì)公司利益造成重大損害;
(3)被依法追究刑事責(zé)任。
員工有下列情形之一的`日本乱子视频在线播放，在征得總經(jīng)理同意后国产呦系列合集1000部，公司將提前30日以書面形式通知員工本人解除勞動(dòng)合同：
(4)員工患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作或公司另行支配的其他工作的;
(5)員工不能勝任工作自拍偷拍h，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位亚洲欧美日本A∨在线观看，仍不能勝任工作的;
(6)訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行日本特级黄色一区二区三区，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商無法就變更勞動(dòng)合同達(dá)成全都協(xié)議的
(7)公司經(jīng)營(yíng)困難發(fā)生經(jīng)濟(jì)性裁員的免费国产乱伦不卡。
員工提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知公司国产精品久久久性色AV。因未準(zhǔn)時(shí)通知而給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的亚洲日韩第三四页，則依據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)和合同法規(guī)處理。
五亚欧熟女乱色一二三区日韩、兼職聘用人員管理
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六、實(shí)習(xí)人員的管理
1性爱无毒网页、公司錄用的實(shí)習(xí)人員可分為兩類：1)有薪實(shí)習(xí)2)無薪實(shí)習(xí)
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公司員工管理規(guī)章制度13
根據(jù)企業(yè)運(yùn)行的基本規(guī)律并參考很多企業(yè)的實(shí)際在线看片91，無論是什么類型的企業(yè)，從儀容儀表摸下面嗯啊网站、崗位紀(jì)律美女被狂cao、工作程序、待人接物超碰av在线免费观看、環(huán)衛(wèi)與安全免费毛片网址、素質(zhì)與修養(yǎng)等幾個(gè)方面來對(duì)員工提出要求aaaa日韩，大概都是必不可少的视频黄页大全。
1、儀容儀表
這是指對(duì)員工個(gè)人和群體外在形象方面的要求久草av电影一区，它可再具體分為服裝欧美午夜aaaaaa、發(fā)型、化妝114毛片、配件等幾個(gè)方面91三级片在线。
有人不以為然，認(rèn)為儀容儀表純屬員工個(gè)人的事情特级毛片A片全部免费网站，如果企業(yè)連這都要管又大又硬AV无码中文，是不是太過分了呢其實(shí)国产一级免费啪啪，很多企業(yè)之所以把對(duì)儀容儀表的要求列入行為規(guī)范，有著充分的理由色色色鬼。
(1)出于安全需要人人操操操，即根據(jù)法規(guī)政策要求對(duì)員工實(shí)行勞動(dòng)保護(hù)。
(2)出于質(zhì)量需要精品无码人妻遭多人侵犯Av，制藥業(yè)看久久久黄色精品视频、食品加工業(yè)、餐飲業(yè)等行業(yè)為了保證藥品精品欧美哟哟、食品衛(wèi)生视色网新域名，要求員工穿工作服、戴衛(wèi)生口罩久热精品在线视频，而微電子情草视频在线、精密儀器等行業(yè)則為了保證產(chǎn)品的精度對(duì)工作環(huán)境(包括著裝)有嚴(yán)格的規(guī)定。
(3)出于企業(yè)形象需要亚洲乱伦高清无码，每一名員工都代表著企業(yè)形象费一级无码婬片A片AAA毛片，員工形象最容易感受到的就是員工的外在形象。第一印象是非常重要的欧美又色又爽又黄的视频，而儀容儀表正是一個(gè)人留給他人最初的印象国产网站视频，儀容儀表方面統(tǒng)一規(guī)范的要求為的是樹立具有特色的企業(yè)形象，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力看黄一级a片网站。
從實(shí)際來看亚洲成熟，新員工在企業(yè)的成長(zhǎng)變化是一個(gè)從“形似”(符合外在要求)到“神似”(具備內(nèi)在品質(zhì))的過程。而要把一名員工培養(yǎng)成為企業(yè)群體的一員欧美老妇肥婆毛多水多性强，最基礎(chǔ)国产一级A片免费网在线观看、最易達(dá)到的要求就是儀容儀表方面的規(guī)范。因此啦啦啦资源在线完整免费高清观看3，從企業(yè)形象的角度看人人操人人插人人摸，儀容儀表的規(guī)定往往被企業(yè)作為員工行為規(guī)范內(nèi)容的第一部分。
2人人操在线精品、崗位紀(jì)律
這里所講的崗位紀(jì)律一般是員工個(gè)體在工作中必須遵守的一些共性的要求女生精黄色网站，其目的是保證每個(gè)工作崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。崗位紀(jì)律一般包括以下內(nèi)容亚洲福利小视频。
(1)作息制度免费人成网站视频在线观看，即上、下班的時(shí)間規(guī)定和要求免费观看的美女视频网站。一般都要求員工不得遲到久久国产精品久久久久久、早退和中途溜號(hào)，這是企業(yè)最基本的紀(jì)律。有的企業(yè)作風(fēng)渙散精品视频三级片，往往就是沒有嚴(yán)格的作息制度免费的美女色视频网站A，或不能嚴(yán)格執(zhí)行作息制度造成的。
(2)請(qǐng)銷假制度巨乳在线播放视频。這是根據(jù)國(guó)家規(guī)定亚洲欧美国产色图，對(duì)病假、事假99久久播放视频、曠工等進(jìn)行區(qū)分日韩三级中文字幕，并就請(qǐng)假、銷假做出規(guī)定99色免费看视频，以及對(duì)法定節(jié)假日的說明国产精品久久久久精品三级一区。如果缺乏這些要求，可能導(dǎo)致個(gè)別員工鉆空子而影響整個(gè)企業(yè)制度的嚴(yán)肅性无码观看黄三级网站。
(3)保密制度www熟女。每個(gè)企業(yè)都有屬于自己的技術(shù)、工藝免费观看黃色A片一级视频快进、商業(yè)免费一级无码婬片AA片高潮喷水、人事、財(cái)務(wù)等方面的企業(yè)秘密人人干操操操插，保守這些企業(yè)秘密是企業(yè)的一項(xiàng)重要紀(jì)律免费在线看欧美三级片，絕大多數(shù)企業(yè)都對(duì)此有嚴(yán)格的規(guī)定。此外色视频网站观看，在一些高新技術(shù)企業(yè)欧美国产日韩激情视频，還對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)做出了具體規(guī)定。
(4)工作狀態(tài)要求国产伦频网。這是對(duì)員工在崗位工作中的規(guī)定国产日韩入口一区二区三区，除肯定的提法“工作認(rèn)真”、“以良好精神狀態(tài)投入工作”等之外精品久久久一级毛片，一般用“不準(zhǔn)”日本亚洲欧美日韩工程、“嚴(yán)禁”的否定形式來進(jìn)行具體要求，如“不準(zhǔn)聊天”911影视免费看、“不準(zhǔn)看與工作無關(guān)的書報(bào)雜志”www.十八岁A片、“不準(zhǔn)用計(jì)算機(jī)玩游戲”、“不準(zhǔn)打私人電話”99超碰碰。
(5)特殊紀(jì)律国产精品免费一区二区久久。這是根據(jù)企業(yè)特殊情況制定的有關(guān)紀(jì)律。例如自拍人人爱人人操，某家企業(yè)率先在員工行為規(guī)范里寫入“工作日中午嚴(yán)禁喝酒”的規(guī)定。紀(jì)律是勝利的保證，嚴(yán)格合理的工作紀(jì)律是企業(yè)在嚴(yán)酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷取勝狼友视频在线免费播放、發(fā)展壯大的根本保證张津瑜落地窗国贸。
3、工作程序
這是對(duì)員工與他人協(xié)調(diào)工作的程序性的行為規(guī)定清纯激情欧美，包括與上級(jí)欧美日韩色一区二区三区视频、同事和下屬的協(xié)同和配合的具體要求。工作程序是把一個(gè)個(gè)獨(dú)立的工作崗位進(jìn)行關(guān)系整合在线高清无码黄片、使企業(yè)成為和諧團(tuán)結(jié)的統(tǒng)一體性爱小视频欧美，保證企業(yè)內(nèi)部高效有序地運(yùn)轉(zhuǎn)。工作程序一般又分為以下幾個(gè)部分999国产精品欧美久久久久久。
(1)接受上級(jí)命令十八黄色网站。做一名合格的員工，首先應(yīng)從正確接受上級(jí)指令開始一级A片免费在线，如果不能正確領(lǐng)會(huì)上級(jí)意圖日本黄页网站免费观看，就無法很好地加以執(zhí)行。
(2)執(zhí)行上級(jí)命令欧美婬片一级视频播放。主要是要求員工迅速欧美老妇乱又伦A片、準(zhǔn)確、高效地加以執(zhí)行免费看性顶级A片，發(fā)現(xiàn)問題或出現(xiàn)困難時(shí)積極應(yīng)對(duì)黄色网站一二三四五六，執(zhí)行結(jié)束后以口頭或書面向上級(jí)復(fù)命，這些要求都不是可有可無的精品偷拍日韩第一页视频。
(3)獨(dú)立工作亚洲中文AⅤ中文字幕每天被。對(duì)員工獨(dú)立承擔(dān)的工作(包括崗位日常工作程序、出差等)国产www黄，一般要作出“按企業(yè)有關(guān)制度”進(jìn)行或其他程序性的規(guī)定人人摸一人人操，以保證每一名員工的工作都能夠成為企業(yè)總體工作的有機(jī)組成部分，為總體的成績(jī)做出貢獻(xiàn)黄色在线视频免费观看的网站。
(4)召集和參加會(huì)議https://cao127.com。企業(yè)內(nèi)部的會(huì)議是溝通信息、協(xié)調(diào)利益日本免费高清视频www、取得一致意見的重要形式国产精品久久视频，是企業(yè)工作的一個(gè)有機(jī)組成部分。對(duì)于召集會(huì)議狂插美女女阴道动态，事先通知97性美女爽爽视频5、明確議題是非常重要的;對(duì)于參加會(huì)議來說，做好準(zhǔn)備黄片爆草中文字幕、按時(shí)出席人人摸人人操人人干人人射、不到要請(qǐng)假等規(guī)定也是最基本的要求。
(5)和同事配合工作。企業(yè)許多工作都需要不同崗位的多名員工配合完成可以免费在线观看的A片，對(duì)這方面也應(yīng)提出一些具體要求中国性交一级A片，以保證在共同工作中各司其職、各顯其能自拍偷拍日韩欧美，發(fā)揮“1+1 2”的作用网页黄色网站可以看。
(6)尊重與溝通。尊重是凝聚力的基礎(chǔ)国产精品免费无码专区，溝通是凝聚力的保證欧美操B网站，有許多企業(yè)工作中出現(xiàn)的矛盾和沖突，主要就是尊重和溝通方面存在問題在线观看免费无码A片视频。這方面的要求是建立高效有序的工作秩序的基本保證A片日本视频网址，特別是在一些科技含量較高的企業(yè)，更應(yīng)強(qiáng)調(diào)尊重與溝通的必要性亚洲色图拍自拍。
(7)報(bào)告的要求黄色激情污片网站。書面或口頭報(bào)告有關(guān)情況是企業(yè)信息溝通、正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要途徑一级a在线爱免费观看欧美，有些企業(yè)也因此把怎樣進(jìn)行報(bào)告以規(guī)范的 形式加以明確好爽好湿好大好疼视频。
4、待人接物
由于現(xiàn)代企業(yè)越來越多地受外部環(huán)境的影響成人无码秒播在线观看视频免费下载，企業(yè)對(duì)外交往活動(dòng)的頻率欧美乱伦视频啊啊、形式和內(nèi)容都因此有較大的增加，對(duì)員工待人接物方面的規(guī)范性要求不僅是塑造企業(yè)形象的需要欧美全黄视频，而且也是培養(yǎng)高素質(zhì)員工的必要途徑之一亚洲tv精品一区二区三区。待人接物規(guī)范涉及的內(nèi)容比較復(fù)雜，主要包括禮貌用語(yǔ)久久国产精品特及毛片、基本禮節(jié)厕拍网站、電話禮儀、接待客人在线看国产黄av、登門拜訪等方面图片区偷拍区。
(1)基本禮節(jié)。待人接物的基本禮節(jié)包括坐又色又爽又舒服的视频、立国产人人操人人摸、行的姿態(tài)及表情、手勢(shì)欧美在线a免费观看、握手日日摸夜夜添高潮出水毛片、秩序等。于細(xì)微處見精神大学生一级一片第一次一级莫，員工在這些細(xì)節(jié)方面是否得體將在很大程度上影響外界對(duì)企業(yè)的看法黄色国产区视频。
(2)禮貌用語(yǔ)亚洲欧美卡通图区丝袜。文明首先是語(yǔ)言文明。語(yǔ)言美是待人接物最起碼的`要求久久久久精品免视频94久久精品视频。在一個(gè)文明的企業(yè)里国产老太性交，“您”黄色视频bb大、“請(qǐng)”国产调教免费视频免费专区、“謝謝”、“對(duì)不起”国产午夜三级片免费观看、“沒關(guān)系”等應(yīng)該成為員工最習(xí)慣的用語(yǔ)日韩激情无码一级毛片久久，而臟話、粗話應(yīng)該是被禁止使用的;在一些正式場(chǎng)合亚洲国产aⅴ精品一区不卡，連口頭禪午夜理伦电影在线不卡717、俗語(yǔ)等都是被禁用的。(3)電話禮儀性爱A片。電話是現(xiàn)代企業(yè)與外部交往的一個(gè)重要渠道和形象展示的窗口中文字幕无码永久无线无码，電話禮儀因此成為員工待人接物需要十分注意的一個(gè)方面。
(4)接待客人禁16无码黄片。這里的客人包括客戶日韩精品牲交一区、關(guān)系單位人員、一般來訪者拍拍欧美性爱，盡管其來意不同在线视频cao、對(duì)企業(yè)的重要性不同，但接待的要求卻應(yīng)該是一致的欧美性影院，首先是要熱情一级片在线观看电影、禮貌。一些企業(yè)還根據(jù)實(shí)際网站最国产2020最新，做出了其他許多具體的規(guī)定美女视频黄的全免费男人。
(5)登門拜訪。企業(yè)為了推銷產(chǎn)品18禁三级片网免费看、售后服務(wù)明星福利第九页、爭(zhēng)取資源、協(xié)調(diào)關(guān)系色哟哟一区二区三区视频，就需要登門拜訪国产在线国偷精品产拍。登門拜訪的對(duì)象可能涉及用戶、潛在用戶和政府97碰碰色、社區(qū)等重要關(guān)系者黄网站啊啊啊在线免费，是待人接物的重點(diǎn)之一。登門拜訪在线黄网视频，第一是要提前預(yù)約找小姐放黄片手机播放播放，避免成為不速之客;第二是要做充分的準(zhǔn)備免费線上看国产黄色网站，以保證在有限的時(shí)間內(nèi)達(dá)到拜訪的目的。根據(jù)不同目的两男一女激情毛片视频，企業(yè)可以對(duì)此有相應(yīng)的規(guī)定欧美大片A片在线观看免费。
5、環(huán)衛(wèi)與安全
企業(yè)在環(huán)境保護(hù)方面對(duì)員工提出一定的要求www欧美性交，不僅有利于營(yíng)造和維護(hù)企業(yè)的良好生產(chǎn)2017人人摸、生活環(huán)境，而且對(duì)于塑造良好的企業(yè)視覺形象有直接幫助国产精品91在线。保護(hù)環(huán)境規(guī)范主要有辦公室91精品麻豆、車問、商店国产精品视频2021、企業(yè)公共場(chǎng)所方面的清潔衛(wèi)生及保護(hù)水源在线超碰、大氣、綠化等要求国产人妖，需要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需要而定无码自拍日韩视频。
6、素質(zhì)與修養(yǎng)
提高員工的技術(shù)水平视频亚洲日韩欧美、工作能力和全面素質(zhì)是企業(yè)的重要目標(biāo)之一卡通动漫亚洲综合第1页搜索。企業(yè)除了采取短訓(xùn)班、培訓(xùn)班色综合另类、研修班九九视频在线观看免费不卡、講座、進(jìn)修等措施a变态另类久久9999性，建立必要的培訓(xùn)制度之外中文字幕在线亚洲二区欧美，還必須激發(fā)廣大員工內(nèi)在的學(xué)習(xí)提高的積極性。因此国产精品一区久久免费高清观看，許多有遠(yuǎn)見的企業(yè)在員工提高自身素質(zhì)與修養(yǎng)方面做了相應(yīng)的規(guī)定免费观看A级黄色视频，并將其納人員工行為規(guī)范之中。
對(duì)員工在這方面的要求亚洲人妻无码天堂，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)容易比較明確具體自拍偷拍综合第八页，其他要求則一般相對(duì)“虛”一些，應(yīng)根據(jù)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和員工實(shí)際素質(zhì)做出合理的規(guī)定在线观看日韩黄片。
公司員工管理規(guī)章制度14
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二欧美zoo交、公司員工必須自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律日本亚洲欧洲天堂在线，按時(shí)上下班国产在线走光，不遲到，不早退午夜丝袜小说视频自拍偷拍，工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位国产在线观看福利大片，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意韩国aa人人清清片中国aa人清、
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九、參加公司組織的會(huì)議91人妻自拍、培訓(xùn)免费A片视频在线观看、學(xué)習(xí)、考試或其他團(tuán)隊(duì)活動(dòng)三级黃色毛带，如有事請(qǐng)假的最近最新2019中文字幕免费视频，必須提前向組織者或帶隊(duì)者請(qǐng)假、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到或早退的 在线看a片欧美，按照本制度第五條各种无码走光视频免费、第六條爆乳美女裸体性插视频网站、第七條規(guī)定處理;未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加的，視為曠工韩国精品无码永久在线观看，按照本制度第七條規(guī)定處理亚洲中文字幕精品久久HD、
十、員工按規(guī)定享受探親假人人插日日射、婚假五月激情婷婷综合免费视频、產(chǎn)育假、結(jié)育手術(shù)假時(shí)小草一级黄色网站，必須憑有關(guān)證明資料報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn);未經(jīng)批準(zhǔn)者按曠工處理中文人成在线视频、員工病假期間只發(fā)給基本工資、
十一色色色爽爽爽、經(jīng)總經(jīng)理或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)黃片www.，決定假日加班工作或值班的每天補(bǔ)助20元;夜間加班或值班的，每個(gè)補(bǔ)助10元;節(jié)日值班每天補(bǔ)助40元久久国产精品99久久久久久、未經(jīng)批準(zhǔn)91,偷拍视频，值班人員不得空崗或遲到，如有空崗者一级毛片女人与拘交久久剧场，視為曠工，按照本制度第七條規(guī)定處理;如有遲到者999这里有精彩免费精品，按本制度第五條欧美性爱,激情性交网、第六條規(guī)定處理、
十二国产伊甸园精品视频、員工的考勤情況怡春院av，由各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督、檢查在线观看国内精品，部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的考勤要秉公辦事在线日韩免费av，認(rèn)真負(fù)責(zé)、如有弄虛作假欧美亚洲人成网站在线观看刚交2、包痹袒護(hù)遲到污污视频免费在线18、早退、曠工員工的不卡a级片，一經(jīng)查實(shí)国产精品更新在线观看，按處罰員工的雙倍予以處罰、凡是受到本制度第五條人人人人操人人操、第六條国产精品综合色区日韩、第七條規(guī)定處理的員工，取消本年度先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比資格国产熟女网站、
公司員工管理規(guī)章制度15
第一章總則
第一條為貫徹落實(shí)國(guó)家《安全法》国产一区鲁鲁在线视频免费播放，增強(qiáng)員工的自我保護(hù)意識(shí)老牛影视无码av一区，規(guī)范員工日常工作行為，妥善處理各種意外突發(fā)事件一级黄色视频。，使員工能夠及時(shí)有效地做好防護(hù)工作91看黄片，確保公司和員工的財(cái)產(chǎn)及人身安全，有效防范各類事故的發(fā)生国产爱福利，特制定本守則。
第二條“安全生產(chǎn)初高中生黄福利网站、人人有責(zé)”国产在线A级视频。所有員工必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針和國(guó)家有關(guān)的法律H无码精品动漫在线观看,免费A级毛片无码、法規(guī)欧美18性欧美在线。掌握本崗位所需要的安全生產(chǎn)知識(shí)精品人妻色导航，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程亚洲中文久久精品无码性色av，消除事故隱患和不安全因素，確保安全生產(chǎn)有效進(jìn)行欧美一级中文视频在线观看。
第三條本守則適用于本公司全體員工(包括其他各類員工和實(shí)習(xí)生等)。
第二章員工安全職責(zé)
第四條安全生產(chǎn)人人有責(zé)久久中精品中文字幕入口，公司員工必須在各自的崗位上熟妇人妻激情系列，認(rèn)真履行安全職責(zé)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律男女粗暴进出中文AA毛片，不違章作業(yè)1024亚洲国产精品一区二区，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任5060一级永久免费毛片。其職責(zé)如下：
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行公司有關(guān)安全生產(chǎn)的指示甜蜜蜜手机在线观看、規(guī)定和安全規(guī)程，熟練掌握本崗位操作規(guī)程;積極參加各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)亚洲特a级黄片，自覺接受安全教育、培訓(xùn)及考核gg网站网站在线观看视频。認(rèn)真履行崗位安全生產(chǎn)職責(zé)超碰人人白浆国产五十，確保安全生產(chǎn)。
(二)認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制成人免费黄色视频观看在线，接受安全指導(dǎo)白白发布精品视频在线播放，在作業(yè)中切實(shí)做到不傷害自己、不傷害他人亚洲国产小电影你懂的、不被他人傷害;有權(quán)拒絕違章指揮和制止他人違章作業(yè)黄色网站日韩在线观看，發(fā)現(xiàn)危急征兆，應(yīng)主動(dòng)采取措施无码秒播成人网站免费，當(dāng)危及員工人身安全時(shí)，可先撤離崗位美女一级黄色网站视频，并向負(fù)責(zé)人報(bào)告国产黄色视频在线观看高清。
(三)上崗操作時(shí)必須按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品，正確使用和妥善保管生產(chǎn)設(shè)備人人澡人摸人人添av、安全防護(hù)設(shè)施及勞動(dòng)防護(hù)用具911亚洲精品国内自产麻豆，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)一区国产在。
(四)上班要集中精力搞好安全生產(chǎn)超碰在线夜丁香，平穩(wěn)操作，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和操作規(guī)程亚洲精品在线观看视频免费，認(rèn)真做好各種紀(jì)錄欧美熟妇xXXⅹⅹ欧美老妇A片，不得串崗、脫崗98国产视频、嚴(yán)禁在崗位上睡覺欧美激情性A片在线观看人妖、打鬧和做其它違反紀(jì)律的事情，對(duì)他人違章操作加以勸阻和制止;加強(qiáng)巡回檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患在线永久A片免费视频，自己不能處理的應(yīng)立即報(bào)告負(fù)責(zé)人狂插女人。
(五)積極參加公司的各種安全活動(dòng)和事故應(yīng)急預(yù)案演練。提出有關(guān)安全生產(chǎn)的合理化建議女人黄色网站。
(六)正確分析、判斷和處理各種事故苗頭精品久久久久久亚洲国产18，把事故消滅在萌芽狀態(tài)国产亚洲日韩欧一级。在發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)地如實(shí)向上級(jí)報(bào)告www人人插人人爱，按事故預(yù)案正確處理国产在线视频1，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，做好詳細(xì)記錄殴美亚洲一区二区。
第三章安全要求及常識(shí)
第五條公司新進(jìn)員工必須接受入職安全教育黄色视频录像在线免费观看网站，牢固樹立安全防護(hù)意識(shí)。員工在生產(chǎn)過程中應(yīng)采用健康和安全的工作方式男女黄色视频免费在线观看不卡，確保自己和他人的 安全2000毛片。嚴(yán)禁冒險(xiǎn)、疲勞作業(yè)。操作前55色色网，根據(jù)各自的崗位要求應(yīng)認(rèn)真檢查與自已崗位相關(guān)的設(shè)備和工作場(chǎng)地等爆插黄色，排除不安全因素，確保安全生產(chǎn)性爱官网在线播放。
第六條對(duì)崗位工種需持證操作的古代AV，應(yīng)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，并經(jīng)培訓(xùn)考試合格后方可上崗呜呜呜性爱-com。
第七條公司應(yīng)在辦公區(qū)域內(nèi)配備滅火器等消防器材，員工應(yīng)參加每年的消防演習(xí)大学生宾馆无码，并應(yīng)知應(yīng)會(huì)各類常用滅火器的使用方法黑大性欧美在线播放。
第八條公司財(cái)務(wù)辦公室應(yīng)獨(dú)立設(shè)置，配備保險(xiǎn)箱久久综合精品5555、保險(xiǎn)柜在线看片黄a免欧美费，應(yīng)采取防護(hù)措施，避免在公司內(nèi)存放大額現(xiàn)金黄色视频免费看不用下载。
第九條員工每天工作前要先檢查各自的辦公區(qū)域，電源開關(guān)是否正常欧美黄片免费看,性生活，必要時(shí)請(qǐng)公司安全管理員檢查有無漏電現(xiàn)象在线视频一区二区三区四区。
第十條辦公區(qū)域如出現(xiàn)陌生人，應(yīng)主動(dòng)上前問好女人香蕉久久毛毛片精品，并詢問相關(guān)事宜九九无码视频。第十一條員工下班前應(yīng)檢查所在辦公區(qū)域門窗是否鎖好黄片强奸无码视频，各種辦公電器電源是否切斷真人抽搐一进一出gif免费404，周邊同事是否遺漏貴重物品人人爱人人爽人人射，夜間值班保安人員應(yīng)定時(shí)巡視辦公場(chǎng)所日韩欧美女自拍图片视频，仔細(xì)檢查上述事項(xiàng)。
第十二條公司駕車員工出車前應(yīng)檢查剎車欧美老妇乱人伦人妻TEx、燈光、喇叭色噜噜久久十分无码夜福利、方向盤運(yùn)轉(zhuǎn)是否良好国产成熟老女人啪，輪胎是否充氣飽滿，各部件鏍絲是否緊固等事項(xiàng)综合激情图片。
第十三條工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告九色91，現(xiàn)場(chǎng)管理人員接到事故隱患報(bào)告后曰本色色色，應(yīng)及時(shí)采取措施www.婷婷丁香五月.com，防止事故發(fā)生」ㄇ耘模現(xiàn)場(chǎng)管理人員不能解決時(shí)，應(yīng)立即向上級(jí)部門報(bào)告人人人人人人人人操人人人人人人人人。發(fā)現(xiàn)重大危及人身安全隱患時(shí)，應(yīng)采取盡可能的措施后A级毛片不卡观看，撤離生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)毛片最新地址。
第十四條發(fā)生事故必須及時(shí)報(bào)告，保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)97干综合在线，搶救傷員www.久久这里只有精品视频。并嚴(yán)格執(zhí)行事故“四不放過”的原則在线精品自拍第一页，即：事故原因沒有查清不放過黄色视频影院污，事故責(zé)任人和有關(guān)人員沒有受到教育不放過，沒有預(yù)防措施不放過久久一纵黄片，事故責(zé)任人沒有受到處理不放過。查明事故原因人人操免费网，分清事故責(zé)任日本欧美美女性爱，提出整改措施，嚴(yán)肅處理事故有關(guān)責(zé)任人員毛片免费在线观看的。
第四章交通安全
第十五條員工外出要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則在线观看国产小视频一区，不得違反法律及社會(huì)公共秩序。
第十六條駕駛機(jī)動(dòng)車者必須嚴(yán)格遵守交通法規(guī)欧美激欧美啪啪片sm免费真实，嚴(yán)禁無照駕駛、酒后駕駛人人操人人干的黄片，避免疲勞駕駛永久不封国产毛片Av网煮站。如組織商務(wù)宴請(qǐng)，發(fā)現(xiàn)駕車同事十八岁以下免费观看黄色网站、客戶飲酒，應(yīng)安排出租車或其他方式以確保其安全影音先锋图片资源站。
第十七條駕駛摩托車，必須配戴頭盔国产三级国产精品专区、防護(hù)眼鏡等防護(hù)用具乱女伦一级毛片。
第十八條在外乘車，忌未等汽車停穩(wěn)，搶先上下車;忌站在車行道上招呼出租車;忌攜帶易燃国产精品免费专区、易爆等危險(xiǎn)品乘坐公共汽車视频在线免费看黄色视频、出租車国产女人人人操、長(zhǎng)途車等公共交通工具;忌在機(jī)動(dòng)車行駛途中將身體任何部位伸出車外或跳車国产精品视频免费的。
第十九條若所乘車輛不幸翻倒、翻滾99久久熟女专区，切忌死抓車體某個(gè)部位，應(yīng)立即抱頭縮身日韩精品毛片中文字幕免费看。
第二十條如所乘的船只在海上遭遇事故ww免费视频，在撤離艙室前，應(yīng)盡可能地多穿衣服日韩在线成人网站观看、戴手套91亚洲精品国内自产、圍巾、穿好鞋襪(不透水的衣物最佳)美女高潮刺激潮喷免费网站，這樣可在落水后使身體表面與衣服之間形成較暖的水層，并能有效阻止與周圍海水的.對(duì)流交換直接观看黄网站免费裸体赌场网站。
第五章出差或駐外事項(xiàng)
第二十一條出差前準(zhǔn)備事項(xiàng)：
(一)將有關(guān)個(gè)人資料的復(fù)印件存放一份在家中或辦公室中爱情岛亚洲成年永久网站，如：出差路線、護(hù)照(身份證)美女操白浆网站、簽證日韩一级毛一欧美一级毛免费、對(duì)方公司聯(lián)系人和電話號(hào)碼。
(二)隨身攜帶緊急聯(lián)系資料爱搞无码在线，應(yīng)包括：家中聯(lián)系電話、健康信息国产网友愉拍精品视频、過敏情況最大黄色网站一级在线、現(xiàn)在或曾經(jīng)患過的疾病、現(xiàn)服食的藥物等久久免费大黄片。
(三)攜帶護(hù)照(身份證)一a在线视频插进去了、機(jī)票及所有旅行資料，應(yīng)將其復(fù)印件與原件分開存放国产欧美日韩A片。
第二十二條出差期間注意事項(xiàng)：
(一)出差期住宿選擇公司規(guī)定賓館或與當(dāng)?shù)仨?xiàng)目公司聯(lián)系解決;如果條件不允許，則應(yīng)盡量入住正規(guī)旅館jlzzjlzz无码中国，以保證人身及財(cái)物安全毛片网在线播放。
(二)住宿期間一定要將貴重物品寄存在可靠的地點(diǎn)无码网站在线观看操人，不要隨身攜帶大量現(xiàn)金。
(三)出差期間應(yīng)盡早返回旅館日本黄色免费网址，不要在外停留時(shí)間過長(zhǎng)人人操日日插，以免發(fā)生意外日韩国产综合在线。
(四)入住旅館后欧美一级粗暴又裸又黄，應(yīng)盡快熟悉賓館的內(nèi)部情況，特別是安全疏散通道最新国产精品视频网站、緊急出口等的位置，要做到心中有數(shù)五月草视频，一旦出現(xiàn)意外事故久久精品国产精品久久96，能夠安全、迅速的撤離現(xiàn)場(chǎng)日韩欧美,另类。
(五)住宿期間要對(duì)房間內(nèi)的電器進(jìn)行檢查亚洲中文字幕乱码在线精品。使用燃?xì)鉄崴飨丛瑁毤訌?qiáng)通風(fēng);如果使用電熱熱水器黄片理论，應(yīng)將電源切斷后再使用，以防觸電99久久99视频免费。
(六)入住賓館后啊啊啊啊www，應(yīng)及時(shí)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或部門經(jīng)理聯(lián)系，報(bào)告出差地點(diǎn)男人天堂美女抽查插、旅館名稱久草巨乳、電話號(hào)碼等情況，并注意與同駐地同事隨時(shí)保持聯(lián)系免费不卡一级A片。
(七)如因項(xiàng)目需要，部門員工長(zhǎng)期聚集某地租房国产精品久久综合紧，部門經(jīng)理必須指定每個(gè)團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人超碰在线免费播放，以協(xié)調(diào)安全等事項(xiàng)。
(八)嚴(yán)禁在住宿處私自使用大功率電器或私接電源免费A级毛片无码AⅤ中文字幕，嚴(yán)禁存放易燃易爆物yp污网站在线观看、化學(xué)危險(xiǎn)品等。
(九)盡量不要在住宿處吸煙日批批，嚴(yán)禁在床上吸煙;需要抽煙的住宿人員應(yīng)到走廊、客廳欧美在线超碰女人、陽(yáng)臺(tái)等通風(fēng)處国产精品国产欧美综合一区，煙頭應(yīng)在確定熄滅后，投入垃圾桶色网址网址。
(十)員工駐外或出差期間住院亚洲国产精品色一区二区三区江苏，必須是急診入院或轉(zhuǎn)住院，應(yīng)盡快通知公司行政人事部av人人摸人人爽人人捏人人操，保存好住院相關(guān)單據(jù)日韩中文字幕在线大全视频，以便后續(xù)報(bào)銷事項(xiàng)啊啊啊啊啊啊小黄片。
第六章突發(fā)緊急事件
第二十三條如在辦公場(chǎng)所發(fā)生火災(zāi)免费播看完整大片40分钟、斷電、地震熟女视频国产精品、恐嚇、臺(tái)風(fēng)小草亚洲无码不卡免费在线观看视、洪水等緊急事件国产黄色网页，其處理方法參見《公司生產(chǎn)安全事故綜合應(yīng)急預(yù)案》、《公司突發(fā)社會(huì)安全事件綜合應(yīng)急預(yù)案》和《公司公共衛(wèi)生事件綜合應(yīng)急預(yù)案》老色鬼超碰人人操。
第七章定責(zé)欧美性爱影视在线观看、解釋與執(zhí)行
第二十四條如員工未遵守本守則而發(fā)生事故，或造成其他員工或第三方人員人身或財(cái)產(chǎn)損失的14露出粉嫩小奶头网站，當(dāng)事各方應(yīng)依法承擔(dān)責(zé)任;如同時(shí)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按責(zé)賠償;若造成其他違紀(jì)事實(shí)的玖玖视频玖玖在线播放，按《員工手冊(cè)》規(guī)定予以處罰韩国三级2022最新中字幕在线观看。
第二十五條安全管理員由各部門指定，本規(guī)定解釋權(quán)歸行政人事部欧美性爱视频吧，自公布之日起執(zhí)行国产精品一级艳片无码。
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