銷售人員管理制度合集15篇
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銷售人員管理制度1
企業(yè)管理精品亚洲韩国一区二区三区、員工激勵、薪酬制度东北粗口国产床、績效激勵等內(nèi)容免費與你分享黄色网站一级在线播放视频在线观看！私信資料送您關(guān)于員工管理、績效薪酬的干貨視頻亚洲一级Av无码毛片无卡。
一精品自拍日韩视频在线播放免费观看、目的：
強調(diào)以業(yè)績?yōu)閷颍磩诜峙錇樵瓌twww.huicheng99.com，以銷售業(yè)績和能力拉升收入水平黄色视频官方网站|视色，充分調(diào)動銷售積極性，創(chuàng)造更大的業(yè)績天天插天天狠天天透伊人。
二三级黄色黄页网站、適用范圍：
本制度適用于所有列入計算提成產(chǎn)品，不屬提成范圍的`產(chǎn)品公司另外制定獎勵制度AV无码永久免费网站。
三一区精品自拍偷拍、銷售人員薪資構(gòu)成：
1、銷售人員的薪資由底薪国内主播直播在线观看、提成構(gòu)成欧美亚洲精品s区；
2、發(fā)放月薪=底薪+提成+績效
四国产特色AAAAA级毛片、銷售人員底薪設定：
銷售人員試用期工資統(tǒng)一為1200元www黄色美女视频，試用期為三個月，試用期考核之后進入正式工作期限日韩免费在线综合，正式期限將以簽訂勞動合同之日的時間為準Wwwww日本黄色视频，試用期時間不將累計到正式入職時間91网在线，銷售人員簽訂勞動用工合同后享受績效工資考核：
五、銷售任務提成比例：
銷售人員的銷售任務額為每月月初由銷售管理人員公布幸爱五月天，試用期業(yè)務員第一個月不設定銷售任務无码专区日韩精品无码字幕，簽訂勞動合同后的正式期員工按100%計算任務額，每月完成銷售指100%標業(yè)務人員欧美性爱亚洲色图，可在月底報銷售部門申請績效工資国产成人情侣在线手机免费观看视频，完成當月業(yè)績指標考核，績效工資將按實際在發(fā)放工資是一同發(fā)放www.zipai。
六久久久精品国产亚洲Av、提成制度：
1、提成結(jié)算方式：隔月結(jié)算无码3p，貨款未收回部分暫不結(jié)算欧美未满十八岁，直至貨款全部回收；
2亚洲色黄hAV在线、提成考核：本銷售提成制度以完成銷售任務的比例設定銷售提成百分比在线观看的黄色网站欧美日本；
3、老客戶提成計算辦法：
銷售提成=凈銷售額×銷售提成百分比（10%—15%）
凈銷售額＝銷售單價－生產(chǎn)成本－應交增值稅
生產(chǎn)成本＝設計費+材料成本+制作成本+交通費用+公司日常運作成本百分比（5%—10%）
4日本中文字幕系列网址、新開發(fā)客戶提成計算辦法：
銷售提成=凈銷售額×銷售提成百分比20%
凈銷售額＝銷售單價－生產(chǎn)成本－應交增值稅
生產(chǎn)成本＝設計費+材料成本+制作成本+交通費用+公司日常運作成本百分比（5%—10%）
5人人操狠狠插、銷售提成比率會根據(jù)本公司不同產(chǎn)品制定相應的提成政策。
6国产激情A∨在线视频播放、業(yè)務人員交通費采用實報實銷制度韩国三级国产精品，出差住宿一晚補貼80元。
七国内A级毛片在线视频、激勵制度：
活躍業(yè)務員的競爭氛圍国内精品免费视频在线播放，特別是提高業(yè)務員響應各種營銷活動的積極性，創(chuàng)造沖鋒陷陣式的戰(zhàn)斗力一级黄片欧美操逼，特設四種銷售激勵方法：
1国产一级A爱大片免费视频-百度、月銷售冠軍獎，每月從銷售人員中評選出一名月銷售冠軍欧美性爱天天干，給予300元獎勵八戒成人影院午夜在线观看；（銷售冠軍必須超額完成月銷售任務，回款率達到90%以上）
2亚洲免费va在线播放、季度銷售冠軍獎日韩综艺午夜在线看免费，每季度從銷售人員中評選出一名季度銷售冠軍久久综合婷婷七月丁香，給予800元獎勵操一操a片；（銷售冠軍必須超額完成月銷售任務，回款率達到90%以上）
3姐久久综合、年度銷售冠軍獎大大一级黄色网站，每年從銷售人員中評選出一名年銷售冠軍强奷漂亮的女教师中文字幕,，給予5000元獎勵；（銷售冠軍必須超額完成月銷售任務久久亚洲这里都是精品，回款率達到90%以上）
497亚洲综合色成在线观看、各種銷售激勵獎獎金統(tǒng)一在年底隨最后一個月工資發(fā)放；（如業(yè)務員未工作到年底獎金不予發(fā)放）
5女人插插插视频、未完成月銷售任務的業(yè)務員不參與評獎激情图区；
八、實施時間：
本制度自20xx年1月1日起開始實施欧美性爱欧美性爱欧美性爱。
銷售人員管理制度2
一美女裸体让男人玩动态图、 工作時間：
1、 店面實行每周7天工作制天天做天天干天天日天天舔，由店長安排員工班組给我一个可以免费看片www黄片！每月公休2日，各員工安排班表上班曰本一级AAAA片无码，不得擅自更換班
2国产精品久久五月丁香、 店面營業(yè)時間為每周一至周五早上8點到17點，周六周日早上8點到17點半XXXX欧美熟妇HD，大型活動期間除外
3美女被啪到高潮喷奶水的网站、 每天上班第一件事是開啟店面照臨燈，音樂91亚洲高清无码视频，保證燈光的亮度與音樂的柔和度欧美人成国产综合亚洲！各辦公設備的檢查，保證電話精品不卡一区中文字幕，電腦www麻豆视频，傳真，打印機等正常使用无码中文字幕一级毛片，以及整個店鋪的清潔與衛(wèi)生打掃工作
4一级伦奷视频97人人模、 店面員工每周不得在周六，周日安排公休（特殊情況須報公司批準）
5欧美性生活黄色网站、 店面請假制度：店面員工如有請假日韩十八禁大尺度三级片免费在线观看，需提前一天書面請假條于門店店長，電話請假與臨時請假無效（特殊情況除外）
6在线看黄片日韩黄、 法度節(jié)假日不休息
二国产乱子伦真实视频在线观看、考勤制度
1、早上8點進行上班報到一级毛片视频免费高清！
218岁黄直播件永久看的、早上10點以后報到，按曠工半天處理特黄又大又粗又硬作爱大片，扣發(fā)半天工資福利国产在线，納入團隊活動基金
3欧美精品亚洲精品日韩传电影、17點前離開的`，視為早退国产区在线，發(fā)生一次扣除工資100元亚洲色图欧美色图另类图片，納入團隊活動基金
4、每月遲到3次在线电影你懂的0，視為事假1天欧美瑟瑟网站，扣除1天的工資，納入團隊活動基金
5japan黄片在线看、無故缺崗或事先請假條的久久久久久久妓女精品影院，視為曠工，曠工2天扣罰其當月3天工資日韩精品天天在线观看！當月曠工3次国产三级精品视频，做自動離職處理
三、禮儀制度
172式A片、員工必須穿著工作服上崗538亚洲精品视频，并在正確位置佩帶LOGO
2、女員工上崗須化淡妝午夜无码一级成年大片在线69式，不準濃妝艷抹国产黄色视频免费不卡在线观看，佩帶過多夸張飾品或涂抹過濃香水
3男女員工不準留過長頭發(fā)，不許染怪異顏色
4艹插舒服爽轮流视频、員工的坐立行走及其他肢體動作應符合店面接待禮儀要求H国产A片网站，做到舉止得當，不得在顧客面前做不雅動作久久无码中文A片，更不允許交頭接耳2017年一级A片免费在线观看网站，或者吃東西，如被發(fā)現(xiàn)日韩天堂2017，扣發(fā)100元国产.zipai，納入團隊活動基金
5、接待顧客的接聽電話時aaa黄色在线视频，必須使用禮貌用語： 1：“歡迎光臨豐勝高端防腐木”
2：“您請跟我來亚洲AV永久无码无毒，由我來帶您來熟悉防腐木行業(yè)領導者--我們豐勝的產(chǎn)品”
3：“能否請您留下您的姓名與電話號碼，關(guān)注我們豐勝的微信二維碼日本人伦影片，并有精美禮品送給您”
4一级真人特黄大片录、：“我們的工作有什么不周之處，請您多提寶貴意見国产精品第8页，好嗎”
5：“謝謝您的光臨特级无码毛免费视频，歡迎隨時同我們聯(lián)系，我們將竭誠為您服務”等敬詞與禮貌用語
6、向顧客介紹產(chǎn)品交談時另类国产资源在线观看，應注意談話技巧，不要隨意插話国产欧美亚洲精品a第二页，避免與顧客爭辯午夜九九免费视频，要隨時關(guān)注客戶的話語導向及關(guān)注點
四、例會制度
19876se.色、每周一晚上5點全體員工召開周例會
2国产激情毛片免下载、會議內(nèi)容：
（1）店鋪本周銷售情況總結(jié)及問題點
」患痘粕悠狄磺谙吖劭础（2）員工在本周遇到的困難及解決方案
√焯觳賹隆（3）制度下周工作目標，列出主要事件
五久久99精品久久久久久久清纯、衛(wèi)生制度
1aigao激情在线观看视频、店面各區(qū)域衛(wèi)生由所有員工共同負責
2、早上上班后立即打掃衛(wèi)生
3免费A毛视频、衛(wèi)生標準如下：
【镁镁肪镁镁肪镁镁肪镁镁贰（1）門頭：保持清潔，無明顯污漬
」饭患禔片精品免费。�2）門前地面：無散置垃圾91精品高清在线看入口，煙蒂等
（3）室內(nèi)地面美女污视频在线观看，墻面：無明顯污跡国内精品99久免费视频，天花板等區(qū)域無蜘蛛網(wǎng)
（4）背景墻：無明顯水漬欧美色图二区，字體無損壞
』仆久（5）地面：保持清潔，無污水漬国内自拍偷拍视频网站，泥印
】椿粕悠得夥选（6）迎賓鞋墊：保持干燥不破損，無明顯泥漬
4www,爱爱,com、商品展示
∏蟾龌粕尽（1）資料：彩頁擺放整齊，不雜亂無章最新地址发布页福利影院S，各系列產(chǎn)品擺
放對應彩頁
∨访廊镀夥丫镁谩（2）商品展示：陳列整齊有序，無亂推亂放成年人视频www，燈光明亮
」患禔片免费网在线观看。�3）商品標價簽整齊美觀漂亮
六、店面員工基本行為準則
ww.操逼。com。�1）不串崗，不脫崗
∪蘸�2012一区二区。�2）個人辦公用品，按規(guī)定擺放国产三级免费在线，不得隨意亂丟女教师日韩精品视频，每發(fā)現(xiàn)一次口頭警告，如屢教不改扣發(fā)工資50元
�91久久婷婷人人澡人人澡。�3）員工必須穿著工作服上崗黑人欧美视频巨粗巨大巨硬，衣領角佩戴好LOGO
（4）不得濃妝艷抹777性视频，佩戴夸張飾品與夸張發(fā)型
』粕久夥烟峁┟夥逊瘛（5）工作時間不得聚眾聊天，吃零食日韩精品激情视频网站在线观看，玩游戲人人操人人摸人人干人人看，翻看報紙雜志
（6）工作時間不得倚靠商品亚洲欧美小说图片，或過分放松肢體
∥蘼胱ㄇ镀夥延迷谙吖劭础（7）工作時間不得長時間打私人電話，不得因私長時間會客
≡谙哐侵薰磺毡尽（8）不得與顧客發(fā)生爭吵或言語攻擊顧客
」酚邢薰尽（9）不得怠慢顧客或以消極冷淡態(tài)度對待顧客
（10）不得在展廳內(nèi)游戲或打鬧
∨访栏咔逯形淖帜还 （11）不得在上班時間與領導頂撞91久久久无码国产，與同時爭吵
（12）當顧客對公司未明文規(guī)定的銷售方案提出異議時最新系列亚洲国产专区，應請示上級亚洲黄色网站干干干，個人不得自作主張，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)大型日韩精品网站视频在线观看免费，造成公司經(jīng)濟損失男女性爱过程视频，個人負全部責任
銷售人員管理制度3
第一章總則
第一條適用范圍本管理辦法適用于中國建筑標準設計研究所發(fā)行室（以下簡稱發(fā)行室）
第二條目的為規(guī)范銷售員的市場行為，提高銷售員的工作效率国产粗口粗暴国产一级视频，充分調(diào)動銷售員的市場開拓能力和市場發(fā)展?jié)摿ε访愧耘访溃瑒?chuàng)造良好的市場業(yè)績，特制定本管理制度欧美成人嘿咻在线视频。
第三條原則堅持業(yè)務管理的計劃性无码在区、組織、控制日韩精品无码加勒比综合、考核相結(jié)合的管理原則久久中国一级黄色片。
第二章組織管理
第四條制定程序管理制度制定由營銷主管負責制定藏精阁无码一区二区在线，上報主任進行審批，審批后經(jīng)過主任辦公會審議通過后3p性交A片免费，下發(fā)有關(guān)部門執(zhí)行久久午夜一级A片5免费软件。
第五條執(zhí)行營銷主管負責組織執(zhí)行。
第六條實施監(jiān)督主任負責管理制度執(zhí)行過程中的監(jiān)督和考核2021韩国三级在线无码中文。
第七條實施效果考核發(fā)行室高層領導2021欧美精品视频在线，主任辦公會負責對管理制度執(zhí)行效果進行評審。
第三章制定方法
第八條類比法主要通過對相似行業(yè)久久亚洲私人国产精品、同行業(yè)競爭對手現(xiàn)行的銷售人員成功管理經(jīng)驗，結(jié)合發(fā)行室目前經(jīng)營現(xiàn)狀而制定的.喷奶水大战黑人在线播放。
第九條經(jīng)驗對比法主要根據(jù)發(fā)行室過去3—5年內(nèi)的銷售人員管理制度執(zhí)行情況和未來發(fā)展規(guī)劃要求以及客戶對相關(guān)信息反等綜合因素而制定的久久成爱。
第十條綜合法在類比法與經(jīng)驗對比法分析的基礎上，綜合其他因素而制定的高清在线观看免费黄色视频。
第四章制度管理內(nèi)容
第十一條銷售員管理
�91精品国产精品。ㄒ唬┊a(chǎn)品銷售員管理；
】吹缬�5566AV资源站手机版。ǘ┚W(wǎng)絡銷售員管理色呦哟网站。
第十二條銷售員激勵機制
第十三條銷售員的業(yè)績評估
第五章產(chǎn)品銷售員管理
第十四條銷售員職責
（一）產(chǎn)品銷售員主要職責
1欧美黄色视频AA片、根據(jù)年度營銷目標www.在线看黄，制定本地區(qū)的營銷目標、營銷計劃和營銷預算亚洲黄色小说视频，并負責實施成年a大片免费视频；
2、執(zhí)行營銷政策特黄特色黄片，維護重要客戶欧美日韩性生活，并與客戶保持良好關(guān)系；
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4、負責應收賬款回收欧美一区二区在线网站观看蜜臀，協(xié)助財務部門完成結(jié)算工作免费黄色网址直接进入；
5、協(xié)助市場推廣人員作好市場促銷工作国际a片播放；
698精品自拍视频在线观看、建立客戶檔案，作好銷售渠道的信息收集影音先锋每日最新av资源网久久、整理日韩二区免费黄色网站、分析工作
（二）營銷主管主要職責
1、負責領導制定營銷計劃（銷售計劃和市場推廣計劃）一级精品毛片在线观看网站、營銷目標找黄色性网，并監(jiān)督實施；
2A片网站资源、負責領導制定技術(shù)服務計劃日韩系列在线精品视频观看网站免费，并監(jiān)督實施；
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6、負責銷售隊伍建設国产一线天精品视频、培訓和考核91嫩草国产线永久免费。
銷售人員管理制度4
（一）儀表規(guī)范
干凈整潔农村一级黄色毛片网站、落落大方的儀表給人以良好的感覺1024视频在线观看精品，促銷員是公司形象代表。因此作為一名優(yōu)秀
的促銷員應該時刻地注重自己的儀表形象国产在线一区二区三区麻豆。工作期間要做到如下要求：
·注意發(fā)型不宜太夸張艹你综合，包括頭發(fā)顏色、頭發(fā)形狀国产黄页在线观看黄A∨；
·化妝要適宜黄色网站一级A片按摩，不宜濃妝；
·不能戴太大的耳環(huán)人人摸在线国产视频；
·指甲不要留得太長九九视频免费精品6，也不要染色；
·著裝要求統(tǒng)一国产盗摄永久性观看、整潔大方中国特大性交无码视频，不能穿休閑類服飾；
【辆涟谙呔肥悠�6。ǘ┯谜Z規(guī)范
促銷員應保持熱情主動的促銷意識女高中自慰扒开喷白浆，針對不同的情況，及時對光臨的顧客禮貌問候又大又硬又粗XXXXX欧美，主動介紹一区二区黄色理论片，讓顧客在愉快的氣氛中接受促銷員的推薦免费无码色色视频，促成購買。促銷員在整個銷售過程中免费国产一级精品在线观看，盡量要做到熱情大方超碰97在线观看免费观看完整版，但不必過于謙卑，用熱情的服務來打動顧客无遮挡裸体免费视频麻豆，感染顧客色色色色色色色色色色色色色色色综合。工作中使用禮貌用語，做到彬彬有禮91精品视频在线观看免费视频，和藹可親自拍超碰。
不同情況下的用語
見到來售點的顧客“您好，歡迎光臨”国产美女一级视频；
稱呼顧客應使用：您又去三级免费、老師、師傅亲近相奷中文字幕、先生影音先锋av资源网址、大姐久久精品国产11p、小姐等禮貌稱謂一级作爱免费视频在线观看；
對已購物的顧客表示感謝“謝謝您！”“歡迎再次光臨国产538黄色网站在线观看！
對未購買者夜间福利av，可使用“沒有關(guān)系！”“歡迎下次光臨在线观看91精品亚洲一区！”等鼓勵性話語久久精品国精品亚州；
不能立刻接待顧客應對顧客說“對不起，讓您久等了”九九免费看大片视频黄色的；
介紹產(chǎn)品時“讓我為您演示一下產(chǎn)品的功能com.一区二区久久特，好嗎？”“請您看一看我們的產(chǎn)品介紹丰满的人妻一级毛片，好嗎四虎4hutv最新884a？”等；
在顧客等待之后“抱歉www黄色视频在线免费，讓您久等了欧美性爱网三级！”
在請教顧客時“對不起，請問您貴姓日本岛国视频精品极品视频观看？”色色九九九；
在向顧客道歉時“非常抱歉，給您添麻煩了”911自拍。
」谧耘�53页。ㄈ┓⻊找�(guī)范
1黄色网站18岁、言語舉止符合規(guī)范；
2欧美黄色网站免费在线看、對產(chǎn)品的相關(guān)知識要了解日韩乱码毛片，當顧客的好參謀，不夸大其詞產(chǎn)品功能或功效538在线视频观看；
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4、顧客較多時2021日本三级片，應“接一欧美亚洲另类网站、待二、招呼三”（重點接待某位美熟妇免费一区二区三区四区、分發(fā)宣傳品給幾位欧美大片免费喷水网站网址、回答另一位的提問或提供幫助），要借機造勢思思热在线免费视频，掀起銷售高潮中文字暮-色哟哟；
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7三级黄在线播放、不強拉顧客久久99热这里只有精品7；
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1、準時上老女人特黄毛片高清视频、下班摸人人操人人人，上班時間內(nèi)不允許出現(xiàn)空崗；
2A级野外黄色网、請假應遵守公司和賣場的考勤規(guī)定jiujiure；
3、就餐時間嚴格遵照賣場規(guī)定欧美日韩图自拍图片在线观看；
4国产午夜天堂免费观看AV、上班不得閑聊国内揄拍国内精品人妻图片、吃東西、看報刊超碰97自慰、唱歌免费观看国产噜噜视频网站、喧嘩等；
5麻豆精品视频在线、不能坐欧美性爱高潮视频、靠著待客；
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1国产精品视频网站免、對購買后的回頭咨詢的顧客，應熱情a视频在线、耐心地予以解答无码Aa在线看性色；
2、對待投訴福利小视频，應熱情地接待日韩少妇无码系列视频，確認投訴內(nèi)容是否確因本公司的產(chǎn)品或服務引起的；若不是也必須耐心解釋国产老肥熟XXxX；
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4、確因質(zhì)量問題引起的免费看哟女网站，應予以退大学生国产在线、換貨，并表示歉意欧美免费版污网站，（若企業(yè)允許人操人人摸人人干，可送給某種贈品等）但要遵守有關(guān)退換貨規(guī)定執(zhí)行；處理后需取得賣場的蓋章證明激情毛片3，交辦事處上報公司免费AV网站网址不卡；
5、問題較嚴重的www.swag，應先安撫好顧客情緒免费高清视频黄色视频频，并馬上向業(yè)務主管或其他上級匯報；
6大学生高潮一级毛片免费、及時與顧客協(xié)調(diào)處理岛国、COM，并取得相關(guān)部門證明（如鑒定報告黄色片一级毛片视频99、診斷病歷卡、費用發(fā)票等）在线看无码黄片，簽訂〈投訴處理協(xié)議〉（見附表）国产高清免费人成视频在线播放播，達成正式諒解；
7亚洲无码色色、月底將所有相關(guān)資料（賣場小票或證明国产农村妇女一级A片免费看、相關(guān)部門證明、顧客有效證件復印件国产精品又黄又粗又大、上級批復的申請A片网站视频在线观看、協(xié)議等）報予公司；
10欧美一级黄色片不卡直看、整個處理過程應注意隔離事件无遮挡aa一级毛片孕妇，嚴防事件被進行不利的報道。
⌒耘访酪磺（六）考核條例
1性小说视频、上班要準時：若發(fā)現(xiàn)無故曠工或者擅自離職者，公司會記錄在考勤表上a片黄色视频a片，該員工應自覺捐
款（捐款金額不限）到公司作為活動開銷的一部分日韩a级毛片AV一区免费在线观看。
2、積極參加公司各種培訓活動欧美性爱一二三区，努力提高推銷技巧十大免费黄的色网站；
3、業(yè)績考核：
a久热这里只精品99国产6、薪資構(gòu)成：薪資=基本工資+銷售提成獎+考核獎金无遮挡一级A片高清视频在线观看；
b、基本工資：基本工資是促銷員最低生活保障十大免费黄色网站入口，與考勤掛鉤国产人成；
c、銷售提成獎
任務銷量：依據(jù)超市具體情況而定
4如銷售員月任務量為1萬元免费的性开放网络交友网站，完成任務量久草网视频免费的看，按以下二種方式全額提成：
第一方案：1584
a紙品按1.5%的提成。
b尿片国产精品综合久久久久网、尿褲濕巾按3.3%的提成欧美又大又粗又硬又黄。
c衛(wèi)生巾按6%的提成。
d特價紙按0.5%的提成sese婷婷。
示例：如本月銷售特價2000元淫荡性爱视频三级、紙品5000元、尿片尿褲及濕巾6000元欧美色图在线图区、衛(wèi)生巾和護墊2000元在线免费观看二级黄片，本月總銷量15000元亚洲黄片免费视频3级，也完成任務量，提成如下
特價：2000元×0.05%=10元
紙品：5000元×1.5%=75元
尿片少妇一区二区无码播放、濕巾：6000元×3.3%=198元
衛(wèi)生巾：2000元×6%=120
考核獎金：獎金是指在本月銷售任務量的基礎上有一定的提升所給予的獎勵A国产无码。在本月銷售任務量的基礎上超額20%給予50元的獎金，30%給予100元的獎金国产精品久久久久影院色麻豆，以此類推獎金達到200元封頂69操碰人操女人色。
如：本月任務量是10000元，實際銷量為15000元美女张开腿，已在本月任務量的基礎上超出50%給予150元的獎金欧美色频一线天。
薪資:830（基本工資）+403（銷售提成）+150（考核獎金）=1383元
第二方案：在第一方案的基礎上提成比例點有一定降低，另加300元的其他費用
a紙品按1%的提成国产偷窥网嫩草视蘋。
b尿片国产真实交换配乱婬95视频、尿褲濕巾按2%的提成。
c衛(wèi)生巾按3%的提成美女扒开腿让男生桶免费看视频。
d特價紙按0.5%的提成久久精品视频A片。
示例：如本月銷售特價2000元、紙品5000元国产精品自拍1区、尿片尿褲及濕巾6000元欧美日韩黄色综合网、衛(wèi)生巾和護墊2000元，本月總銷量15000元久久亚洲欧洲精品，也完成任務量99riAV视频国产，提成如下：
特價：2000元×0.05%=10元
紙品：5000元×1%=50元
尿片、濕巾：6000元×2%=120元
衛(wèi)生巾：2000元×3%=60
考核獎金：如同第一方案国产精选在线。
薪資:830（基本工資）+240（銷售提成）+150（考核獎金）+300（其他費用）=1520元
若未完成任務量沒有提成及獎金在线观看av外国，只有保底工資。
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一個優(yōu)秀的促銷員經(jīng)過長期的工作經(jīng)驗積累之后欧美一区VA在线观看，能練出一雙火眼金星的眼睛免费在线观看黄色网站大全www，能對顧客作
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人花費太多的時間国产片一区二区在线视频。
在促銷中可以采取以下策略：
對付精打細算的：可以采取施以小恩小惠贈送其一些小禮品；
對付愛嘮嘮叨叨的：可以采取與其泡蘑菇的辦法不要輕易放棄国产精品视频区1；
對于愛挑三揀四的：一定要耐心解釋他們提出的問題超碰人妻中文字幕。
銷售人員管理制度5
獎懲架構(gòu)
(一)獎勵：
1.小功
2.大功
(二)懲罰：
1.小過
2.大過
3.解職
4.解雇
(三)1.全年度累計三小功=一大功
2.全年度累計三小過=一大過
3.功過相抵：
例：一小功抵一小過
一大功抵一大過
4.全年度累計三大過者解雇
5.a.記小功一次加當月考核3分
b.記大功一次加當月考核9分
c.記小過一次扣當月考核3分
d.記大過一次扣當月考核9分
獎勵辦法
(一)1.提供公司“行銷新構(gòu)想”，而為公司采用亚洲另类欧美在线综合，即記小功一次亚洲三级免费视频。
2.該“行銷新構(gòu)想”一年內(nèi)使公司獲利50萬元以上者，再記大功一次免费A级毛片无码的，年終表揚A毛毛片。
(二)1.業(yè)務員主動反映可開發(fā)的“新產(chǎn)品”而為公司采用，即記小功一次日韩视频欧美在线一区。
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(三)提供競爭廠牌動態(tài)国产美女在线观看精品，被公司采用為政策者，記小功一次26uuu国产电影一区二区。
(四)客戶信用調(diào)查屬實聚色色色色色色，事先防范得宜，使公司避免蒙受損失者(即：呆帳)国产乱女伦在线视频，記小功一次永久久国产一级黄色视频。
(五)開拓“新地區(qū)”、“新產(chǎn)品”欧美黑粗长、或“新客戶”国产免费性交片，成效卓著者，記小功一次。
(六)1.達成上半年業(yè)績目標者国产一级A片妓女视频AⅠ换脸，記小功一次国产又大又粗又硬又湿。
2.達成全年度業(yè)績目標者，記小功一次国产一级黄色视频无码。
3.超越年度目標20%(含)以上者公婬荡乱婬视频，記小功一次。
(七)凡公司列為“滯銷品”人人操人人在线，業(yè)務員于規(guī)定期限內(nèi)出清者中文字幕人成乱码熟女免费，記小功一次。
(八)其他表現(xiàn)優(yōu)異者a毛片免费全部播放完整网站，得視貢獻程度予以獎勵国产盗摄一区二区三区厕所视频。
懲罰辦法
(一)挪用公款者，一律解雇日本中文字幕系列网站。本公司并循法律途徑向保證人追蹤www..com欧美一级大片。
(二)與客主串通勾結(jié)者，一經(jīng)查證屬實免费人成黄页在线观看欧美，一律解雇国产精品自拍九。
(三)做私生意者，一經(jīng)查證屬實黄色网站x5，一律解雇男人的天堂色欲网。直屬主管若有呈報，免受連帶懲罰激情图片小说频道。若未呈報A级毛片毛片免费观的看久TV，不論是否知情，記小過二次中文H漫。
(四)凡利用公務外出時www.888午夜，無故不執(zhí)行任務者(含：上班時間不許喝酒)，一經(jīng)查證屬實www.十八禁，以曠職理處(按日不發(fā)給薪資)AA片毛片免费，并記大過一次。若是干部協(xié)同部屬者西西大胆午夜人体视频，該干部解職东北丰满熟女哺乳挤奶。
(五)挑撥公司與員工的感情，或泄漏職務機密者欧美性爱亚洲性爱一级，一經(jīng)查證屬實女人16一毛片，記大過一次，情節(jié)嚴重者解雇国产欧美精品。
(六)涉足職業(yè)賭場或與客戶賭博者，記大過一次。
(七)1.上半年銷售未達銷售目標的70%者热岛影院理论片，記小過一次黄色国产一级片浪潮骚货。
2.全年度銷售未達銷售目標的.80%者，記小過一次美女录像三级全黄。
(八)未按規(guī)定建立客戶資料經(jīng)上司查獲者真人自慰120秒免费观看，記小過一次。
(九)不服從上司指揮者：
1.言語頂撞上司者爽好舒服无码刺激网站，記小過一次91A片网站。
2.不遵照上司使命行事者，記大過一次欧美亚洲黄色网络。
(十)私自使用營業(yè)車輛者国产在线视频你懂得，記小過一次。
(十一)公司規(guī)定填寫的報表99操在线观看，未繳交者每次記小過一次国外黄色视频免费播放。
銷售人員管理制度6
1、考勤是企業(yè)管理的基礎工作三级片网站多少，是計發(fā)工資獎金动漫精品无码精品三区中文、勞保福利等待遇的重要依據(jù)，各地銷售業(yè)務人員和區(qū)域經(jīng)理要嚴格遵守公司考勤管理制度性激情大迟度床上视频一区二区。
2亚洲欧洲精品污网站在线观看、各區(qū)域經(jīng)理負責所轄區(qū)域銷售人員的考勤工作，每月26日前（節(jié)假日順延）將所轄區(qū)域人員的考勤簽到表及所在區(qū)域人員的考勤統(tǒng)計表欧美性爱网在线观看、缺勤人員相關(guān)休假憑證報送公司銷售計劃部亚洲视频86p，銷售計劃部每月27日將銷售公司所有人員的.考勤結(jié)果和缺勤人員情況填寫考勤統(tǒng)計表匯總后（包括相關(guān)考勤憑證）報送公司人力資源部。
3日韩精品院线观看视频网站大全、區(qū)域經(jīng)理請假須經(jīng)銷售計劃部部長審核精品国产孕妇最大网站免费，分管副總審批，報人力資源部備審娇嫩人妻被3p的系列视频；
4欧美十八岁美女性爱视频、由于銷售工作的流動性及分散性，銷售的區(qū)域經(jīng)理及業(yè)務人員在區(qū)域公司工作時按所在駐地的上91精品有码在线、下班時間在簽到表上各簽到一次欧美色图亚洲图区，不得委托他人簽到、代人簽到或提前簽到亚洲无码第页，否則雙方均以曠工處理黑人性猛交。
5、區(qū)域銷售業(yè)務員出外聯(lián)系業(yè)務必須經(jīng)區(qū)域經(jīng)理批準并匯報日程黄片日产，銷售計劃部隨機抽查黄色A片福利视频。發(fā)現(xiàn)私自外出做與工作無關(guān)的業(yè)務一区二区无码视频观看，未經(jīng)請假或假滿未續(xù)假而擅自不回者，視為曠工欧美激情第一欧美精品日本乱人伦。
銷售人員管理制度7
一www.jizz18、財務處工作制度
1、正確貫徹執(zhí)行《會計法》91免费国产极品视频、《會計基礎工作規(guī)范》国产日韩三级片、《醫(yī)院財務制度》、《醫(yī)院會計制度》和《醫(yī)院藥品收支兩條線管理暫行辦法》等各項財經(jīng)政策日韩成人欧美在线视频，加強會計核算和財務監(jiān)督好大好深好猛好爽免费视频，嚴格財經(jīng)紀律。財會人員要以身作則免费人成短视频观看网站最，奉公守法操逼色图亚洲，同一切盜竊，違法亂紀行為作斗爭2021亚卅精品。
2AAA黄色视频免费看、嚴格執(zhí)行國家對藥品作價的規(guī)定和《云南省非營利性醫(yī)療服務基準價格》等物價政策，合理組織收入按摩毛片性，嚴格控制支出女人的逼逼视频。凡是該收的應抓緊收回。凡是預算外的人人模人人模人人操人人干，無計劃的開支應堅決杜絕免费久久一级欧美大黄。對于臨時必須的開支，應按審批手續(xù)辦理国产成年综合。
399riav67、根據(jù)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展計劃，正確及時編制年度和季度的財務計劃（預算）日韩一区二区A片免费，保證臨床和科研經(jīng)費的需要一级婬片A片AAA毛片，辦理會計業(yè)務。按上級主管部門的要求内射美女处女视频，報送會計月報8050国产午夜二级、季報、半年報和年報（決算）精品自拍1314。
4华人在线观看、加強醫(yī)院的經(jīng)濟管理，定期進行經(jīng)濟活動分析国产真实强推不让在线观看，及時向院領導提供有價值的財務分析資料黄色网站免费大全高，以便領導正確決策，并會同有關(guān)部門做好經(jīng)濟核算的管理工作国产不卡自拍av。
5日韩精品妓女网页在线观看视频免费、凡本院對外采購開支等一切會計事項国标精品黄片一区，均應取得合法的原始憑證（如發(fā)票、賬單免费毛片入口、收據(jù)等）一级黄色网一级黄色网站。原始憑證由經(jīng)手人欧美强奸乱轮、驗收人和主管負責人簽字后久操国内精品，方能以據(jù)報銷。凡白條子2005最新免费黄色网站、三聯(lián)收據(jù)国产制服丝袜在线91、自制收款收據(jù)等一律不能作為正式憑據(jù)，出差或因公借支第一页欧美性爱，須經(jīng)院領導批準A级毛片,黄,免费观看m，任務完成后及時辦理結(jié)帳報銷手續(xù)。
6国产免费看越粗越爽越硬、會計人員要及時清理債權(quán)和債務先锋资源最新在线，防止拖欠，減少呆帳天天拍人人爽。
7伊人熟妇性交网站、財務部門應與有關(guān)科配合，定期對固定資產(chǎn)（房屋精品国产综合区久久久久久软件、設備亚洲色图,日本图片、家具、藥品无码A级毛片视频免费播放、器械等）和流動資產(chǎn)（藥品久久精品一区二区三区日韩、低值易耗品、衛(wèi)生材料等）等國家資財進行經(jīng)常性的監(jiān)督国产一级欧美黑人一级，及時清查庫存538黄色视频，防止浪費和積壓。
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10黄色网址免费看的九九、加強住院費用管理，實行住院費用“一日清單制”黄色免费一级网站无码，嚴格執(zhí)行城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的`有關(guān)政策人人干免费免视。
二、財務管理規(guī)定
1一级二级黄色网站、預算編制按照事業(yè)發(fā)展計劃最新国产福利黄色导航，采取院領導、財務處高清日韩欧美、業(yè)務部門相結(jié)合的辦法欧美性大开放久久综合48。由財務科擬定醫(yī)院年度預算，經(jīng)院長辦公會審議通過中文字幕一区二区巨大乳在线看，報主管部門批準后中文在线观看第一页，由財務處統(tǒng)一掌握執(zhí)行。
2欧美三级日韩精选、收支預算要參考上年預算執(zhí)行情況和對預算年度的預測編制AⅤ资源网影音先锋。支出要量入為出，略有結(jié)余亚洲黄网站免费。
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12免费黄久久久aaa片、凡固定資產(chǎn)精品中文性爱、辦公用品、藥品九九免费黄色、衛(wèi)生材料等財產(chǎn)物資的購買国产2020最新精品视频，必須辦理入庫，任何人不得以任何借口以購列支欧美白人最猛性XXXXX69交。
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銷售人員管理制度8
一欧美黑人巨大激情视频、目 的：
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二欧洲美女操逼视、銷售人員職責 崗位：營銷總監(jiān)
營銷總監(jiān)是實現(xiàn)本崗位管轄范圍內(nèi)職能的第一責任人。是管轄范圍內(nèi)銷售管理制度国产亚洲精品美女古装AV、方案執(zhí)行高清黄色在线视频一区二区、目標、政策的制訂者一级片aaa片、實現(xiàn)者免费看美国牲交毛片。其核心職責是：
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14、完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作任務先锋影音最新色资源在线观看。
銷售人員管理制度9
第一章總則
第一條適用范圍
本管理辦法適用于本公司銷售部全體員工
第二條目的
為規(guī)范銷售員的市場行為99精品久久精品在免费线18，提高銷售員的工作效率，充分調(diào)動銷售員的市場開拓潛力和市場發(fā)展?jié)摿iav视频，�?chuàng)造良好的市場業(yè)績韩国无码视频免费观看，特制定本管理制度。
第三條原則
堅持業(yè)務管理的計劃2021国内自拍偷拍、組織色惰中老年妇女毛片视频、控制、考核相結(jié)合的管理原則国产精品无码你懂的。
第二章組織管理
第四條制定程序
管理制度制定由營銷主管負責制定国产精品无码久久久久，上報主任進行審批，審批后經(jīng)過主任辦公會審議透過后欧美精品a，下發(fā)有關(guān)部門執(zhí)行欧美日韩人妻在线视频。
第五條執(zhí)行
營銷主管負責組織執(zhí)行。
第六條實施監(jiān)督
銷售總監(jiān)負責管理制度執(zhí)行過程中的監(jiān)督和考核国产精品BBBⅩXX。
第七條實施效果考核
公司高層領導日韩精品爆乳蜜桃视频在线观看网站，銷售總監(jiān)負責對管理制度執(zhí)行效果進行評審。
第三章制定方法
第八條類比法
主要透過對相似行業(yè)18岁女成年网站视频在线免费观看、同行業(yè)競爭對手現(xiàn)行的銷售人員成功管理經(jīng)驗8050网午夜免费一级A片，結(jié)合公司目前經(jīng)營現(xiàn)狀而制定的。
第九條經(jīng)驗比較法
主要根據(jù)公司過去3-5年內(nèi)的銷售人員管理制度執(zhí)行狀況和未來發(fā)展規(guī)劃要求以及客戶對相關(guān)信息反等綜合因素而制定的。
第十條綜合法
在類比法與經(jīng)驗比較法分析的基礎上一本导一区av，綜合其他因素而制定的'欧美一级A片视频在线播放。
第四章制度管理資料
第十一條銷售員管理
（一）產(chǎn)品銷售員管理国产情侣短片AV在线；
〕扇松钜故悠低静シ牌鳌（二）網(wǎng)絡銷售員管理。
第十二條銷售員激勵機制
第十三條銷售員的業(yè)績評估
第五章產(chǎn)品銷售員管理
第十四條銷售員職責
∶夥岩患禔片男女牲交无遮挡。ㄒ唬┊a(chǎn)品銷售員主要職責
1欧美一级A片欧美特黄、根據(jù)年度營銷目標，制定本地區(qū)的營銷目標亚洲国模大胆私拍久久av、營銷計劃和營銷預算99这里有精彩视频，并負責實施；
2日韩图片自拍视频在线播放、執(zhí)行營銷政策视频在线日本黄色视频，維護重要客戶，并與客戶持續(xù)良好關(guān)系免费在线免费在线看a片；
3黄片在线视频播放、發(fā)展銷售網(wǎng)絡和銷售隊伍建設；
4欧美视频专区一、負責應收賬款回收免费h视频，協(xié)助財務部門完成結(jié)算工作；
5在线手机免费黄色网、協(xié)助市場推廣人員作好市場促銷工作黄色网站视频一道；
6、建立客戶檔案色哟哟.m3u8，作好銷售渠道的信息收集、整理国产丰满、分析工A日本在线观看网站。作
（二）營銷主管主要職責
1视频二区欧美亚洲视频、負責領導制定營銷計劃（銷售計劃和市場推廣計劃）日韩在线观看网红自拍视频、營銷目標，并監(jiān)督實施久久经典黄色视频；
2亚洲美女你懂的、負責領導制定技術(shù)服務計劃，并監(jiān)督實施亚洲热在线观看；
3人人操人人干干人人操人人、負責組織制定營銷政策，并監(jiān)督實施；
4毛片一级AB毛片一级、負責監(jiān)督實施市場推廣国产女秘书免费视频、技術(shù)服務方案；
5国产h视频在线观看免费、負責組織制定和監(jiān)督實施營銷預算方案
6偷拍无码日韩丝袜视频、負責銷售隊伍建設、培訓和考核亚洲国产综合无码一区。
銷售人員管理制度10
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二国产91高潮流白浆在线播放、適用范圍：
凡屬本公司銷售澳门香蕉av、及其他部門人員均照本辦法所規(guī)范的制度執(zhí)行。
三aⅴ876视频、銷售人員工作職責：
銷售人員除應遵守本公司各項行政及財務管理外国产www77爽777，應盡力完成下列各項工作職責：
1）負責完成公司所制定的年度銷售目標。
2）對外務必樹立公司形象A片视频免费观看在线，維護公司利益黄片黄片黄片黄片黄片黄片黄片黄片黄片，代表公司與客戶進行商務洽談，并完善公司與各客戶間的銷售合同亚洲三级片啪啪，銷售合同務必經(jīng)公司領導簽字蓋章后方可生效为爱搞点激情在线。
3）對于本公司的銷售計劃、策略国产精品免费视频XXXX、客戶關(guān)系等應嚴守商業(yè)秘密免费三级网址，不得泄露；如有發(fā)生第一次給予警告亚洲欧美偷拍视频，再次發(fā)生国产A级特黄的片子试看，直接辭退。
4）嚴禁以不正當手段獲得銷售業(yè)務真人版AV黄色网站，嚴禁哄抬物價伊人影院在线操在线干影院、擾亂市場，嚴禁以任何形式毀壞公司形象不要啊好舒服黄色视频，如發(fā)現(xiàn)以上狀況屬實欧美成狂野欧美在线观看，一律辭退在线亚洲中文。
5）貨款處理：
①收到貨款應當日交到公司財務丁香五月激情黄色操一操。
∩玾ww、诓坏靡匀魏卫碛膳灿霉矩浛睿缬兄苯愚o退并交出所挪用貨款日本黄色视频mmm。
6）務必全面了解本公司的產(chǎn)品特性及生產(chǎn)狀況亚洲另类专区欧美，并隨時與財務部門核對各客戶的應收款，持續(xù)賬面正確欧美乱人伦中文视频在线、清晰在线超碰人人摸，便于及時催收尾款。
7）定期拜訪客戶国产欧美很黄，了解客戶新的動態(tài)及發(fā)展方向99色在线精品，并建立往來客戶良好的人際關(guān)系。收集市場需求量的變化免费看高清毛片AAAAAAAAA片、同行業(yè)價格變化的資料亚洲小说综合，客戶對我公司的評價，包括產(chǎn)品質(zhì)量黄色福利网站在线播放视频、服務等的'資料国产欧美va天堂在线观看视频下载。用心發(fā)展新客戶。
8）及時了解客戶項目的進度五月天丁香婷深夜综合，每日生產(chǎn)免费韩国无码黄网站、銷售量及時上報至統(tǒng)計人員。
9）執(zhí)行公司所交付的相關(guān)事宜小说图片亚洲欧美。
四理论片一区、統(tǒng)計人員職責：
1）及時、準確的統(tǒng)計過磅員上報的每日過磅單據(jù)欧美大黄片一级AAA特黄。
2）設立單獨的合同臺賬天堂AV网站www，包括：
a、合同名稱
b亚洲一区精品视频在线观看、瀝青混合料型號欧美亚操逼、單價
c、付款方式
d国产一级婬片A片免费丝袜、合同簽訂人信息。
3）對每個合同所用瀝青混合料型號91pao国产在线观看、數(shù)量黄色网站/在线、做好臺賬。
4）針對每個合同的付款方式和工程進度色色的电影网站，及時通知該合同的負責人進行賬款的催要色色色色色婷婷。
5）次月5日前上交單月工地各統(tǒng)計報表日韩一区二区三区在线观看。
銷售人員考核辦法及獎勵辦法
一、制定目的：為激勵銷售人員的工作用心性色色综合五月，鼓勵先進91AV免费视频，從而提高公司的整體績效，特制定本辦法欧美AAAA级精品a片。
二3a级黄色视频、適用范圍：凡屬本公司銷售、及其他部門人員均照本辦法所規(guī)范的制度執(zhí)行欧美日韩免费乱码高清视频。
三色呦呦.m3.u8、銷售人員的考核、獎勵及處罰：
1成人熟女综合电影网站、考核方法及獎勵方法：
∽酆贤①獎勵金額為單個項目瀝青混合料銷售數(shù)量（噸）x元；
∠确孀试吹己健②項目按照合同進行付款A片线观视频费网址，每一次付款到期后不超過一個月收回合同應付款項的，給付獎勵金額為節(jié)點銷售瀝青混合料數(shù)量（噸）x元x50%日韩精品永久免费视频。
∶镀③最后一次付款到期后不超過三個月收回合同應付款項的，給付獎勵金額為銷售瀝青混合料總量x元x50%黄色短视频亚洲无码。
V无码小电影、茏詈笠淮胃犊畹狡诤蟛怀鶄�月收回合同應付款項的，給付獎勵金額為銷售瀝青混合料總量x元x30%精品欧美日韩一区二区三区。
」鶤V日韩一二区、葑詈笠淮胃犊畹狡诤蟪^六個月收回合同應付款項的，不再給付剩余20%的獎勵金額一级AAAAAA片毛片在线播放。
』埔吃谙吖劭吹氖悠得夥选⑥最后一次付款到期后超過六個月沒有收回合同應付款項的，酌情處罰黄色网站亚洲免费啪啪啪。
銷售人員管理制度11
一免费观看在线无码一区、店面員工管理規(guī)定
1、衣著整齊干凈熟女口爆，女性不濃妝艷抹精品国产精品网麻豆系列，男性不留長發(fā)，男女均不得染彩色頭發(fā)永久黄网免费视频；
2欧美精品黄色视频、當班員工負責打掃和維護門店衛(wèi)生，收銀臺不得放置非公物件精品国产丝袜自在线拍动漫；
3在线免费视频网址、早班員工逐一檢查貨架黄色A片网站在线观看，確保整齊，安全日韩一区在线AⅤ，將散放的商品歸回原位亚洲欧美xx；
4、微笑服務国产午夜无码精品免费看，顧客一進店即向其問好“歡迎光臨”国产丝袜在线，顧客出店“歡迎下次光臨”；
5国精品无码一区二区三区免费视频、當班人員按要求做好交接班記錄（貨款亚洲一码、報表）。上晚班的員工負責統(tǒng)計并記錄當日顧客到訪情況（統(tǒng)一制表）欧美另类A片在线播放，每周進行一次盤點女同一区二区三区；
6、當班人員所收的貨款及時上交店長免费在线网站你懂得，店長于每日14點扎帳并將所收貨款存入公司賬戶多色视频成在线观看。店長休假則由客服經(jīng)理操作此流程。
7亚洲激情偷拍、員工在賣場內(nèi)不允許出現(xiàn)惡性競爭涩涩涩亚洲日韩一区二区，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予警告，累犯考慮開除91福利在线精品国产，因服務態(tài)度惡劣引起顧客投訴的由當事人承擔責任女子裸体网站，如若累犯考慮開除；
8在线国产观看、員工在賣場內(nèi)不得靠貨架站立狠狠亚洲超碰狼人久久老人，非特殊情況不得使用公話撥打私人電話；
9免费黄色在线网站视频、積極參加公司組織的各項集體活動亚洲综合一区二区三区无码；
10、新進的員工進入賣場試崗七天免费欧美一级A片，試用期滿合格由客服經(jīng)理安排上班欧美成年人性视频；
二、商品管理規(guī)定
1亚洲色图国产、一般商品展示
∨访廊毡疽坏辣久夥讶（1）展示面統(tǒng)一，時刻保持豐滿且整齊CaoPoron草棚在线视频；
∈悠狄磺计磺砝唷（2）重和易碎商品應盡量放置在下層；
⊙侵尬缫咕肥悠怠（3）錯置商品及時調(diào)整黄色视频在线播放网站；
（4）貨架頭的標準：
1）貨架頭60％布置新移庫商品九一人人操人人摸，40％布置大量暢銷商品最新国产在线走光视频；
2）同類商品放在相鄰貨架頭；
2中文字幕精品一区二区日本、店內(nèi)商品補充
级片网站多少。�1）一種商品門店已售完，則安排其它商品上架女优网址，貨架上不能留有明顯空白日韩国产一区；
（2）做好門店商品進銷存管理青草视频免费，及時補充庫存九九视频热播；
3、店面整理
」濉（1）保證店面干凈曰批全过程免费视频在线观看直播、整潔及清晰的面貌；
∽靼珹级黄色视频。�2）扔掉空箱欧洲A片网址，先進先出原則；
∨访廊蘸谙吖劭炊悠怠（3）嚴格執(zhí)行商品到貨操作流程（驗收国产哟一区二区三区视频在线看，盤點，陳列自拍视频偷拍天堂，商品安全）
9国产三级精品三级、退貨
（1）商品滯銷或過季网站大全色网站，盡快退貨国产操逼免费看；
（2）退貨程序：1）店面人員將有關(guān)商品撤出人人人色人人在线视频；2）退貨商品送至成都倉庫国产啪精品视频网站。
三、考勤制度
1www.99riav.1vip、遲到欧美性爱三级影片免费在线看网站、早退
遲開或早關(guān)門店導致的'物管罰款由當事人自行承擔。
2久草性爱中文黄片免播、曠工
曠工4小時以內(nèi)負鼓勵50元欧洲黑人黄片，一天曠工滿4小時，扣發(fā)當天的應發(fā)薪資色久悠悠中文字幕。多次曠工開除下载安卓版蘑菇影视最新版。
3无码精品日韩网站视频、調(diào)班
調(diào)班需經(jīng)客服經(jīng)理同意，擅自調(diào)班一次扣10元销魂美女一级毛片，第二次扣20元视频一区视频在线。
4、病假
病假超過一天的美女黄网在线视频免费观看，須提供病歷證明国产妇女，因突發(fā)急病不能上班的，可用電話告知客服經(jīng)理或店長国语对白偷拍偷窥。
5那儿有免费黄色A片看看、事假
員工因私事請事假超過1天，須向客服經(jīng)理提出書面申請(格式和情況說明一致)免费A片视频日本一区二区三区。
6久久精品国产-精品国产、加班
加班工資標準：法定假日加班為基本工資的3倍。
銷售人員管理制度12
1.1.制定目的
為加強本公司銷售管理欧美日韩国产精品，達成銷售目標99在精品，提升經(jīng)營績效，將銷售人員之業(yè)務活動予以制度化国产精品人爱超碰资源，特制定本規(guī)章亚洲一区二区三区久久精品视频。
a)適用范圍
凡本公司銷售人員之管理，除另有規(guī)定外在线www.av，均依照本辦法所規(guī)范的體制管理之黄色视频在线免费观看黄黄网站。
b)權(quán)責單位
（1）銷售部負責本辦法制定久久久久久久久久久久久久久精品、修改午夜性爱视频在线、廢止之起草工作。
』苹频氖悠低尽（2）總經(jīng)理負責本辦法制定www.aigou1314.com、修改、廢止之核準工作色哟哟亚洲一区在线播放。
2.一般規(guī)定
2.1.出勤管理
銷售人員應依照本公司《員工管理辦法》之規(guī)定av在线免费亚洲天堂，辦理各項出勤考核。但基于工作之需要美女图片一级卡片，其出勤打卡按下列規(guī)定辦理：
2.1.1.在總部的銷售部人員上下班應按規(guī)定打卡A片免费在线视频网。
2.1.2.在總部以外的銷售部人員應按規(guī)定的出勤時間上下班。
2.2工作職責
銷售人員除應遵守本公司各項管理辦法之規(guī)定外亚洲全部黄色网站，應善盡下列之工作職責：
2.2.1部門主管
≡谙卟シ殴范欢那（1）負責推動完成所轄區(qū)域之銷售目標。
（2）執(zhí)行公司所交付之各種事項在线视频狼友。
∪蘸尽（3）督導、指揮銷售人員執(zhí)行任務毛片国产一国产AN毛片。
∨访廊似奘悠狄磺（4）控制存貨及應收帳款。
⌒陨玜v无码一区二区。�5）控制銷售單位之經(jīng)費預算。
》杩褡鍪躕XXX特大。�6）隨時稽核各銷售單位之各項報表毛片三A级无码AV一区久久久、單據(jù)、財務99久久久精品免费人妖。
『贾葑罘杩褚患睹悠怠（7）按時呈報下列表單：
A、銷貨報告男女超爽无遮挡全过程免费。B欧美国产另类、收款報告。C免费毛片视频网、銷售日報黄色性爱不卡视频。D、考勤日報黄色国产网站国产。
⊙侵尥记で樾∷怠（8）定期拜訪轄區(qū)內(nèi)的客戶，借以提升服務品質(zhì)国产精品_国产精品_国产精品，并考察其銷售及信用狀況XXXX色视频在线观看免费。
2.2.2銷售人員
（1）基本事項
A国产精品激情视频、應以謙恭和氣的'態(tài)度和客戶接觸八月色婷婷激情小说，并注意服裝儀容之整潔。
B日韩操逼视频、對于本公司各項銷售計劃直接看的黄色网站污污污十八、行銷策略、產(chǎn)品開發(fā)等應嚴守商業(yè)秘密又大又长黄色视频，不得泄漏予他人插一插视频。
C、不得無故接受客戶之招待二级黄片视频。
D亚洲国产精品色一区二区三区色牛、不得于工作時間內(nèi)兇酒。
E、不得有挪用所收貨款之行為最新99在线拍视频。
≈形淖帜宦胰寺赘咔迨悠怠（2）銷售事項
A、產(chǎn)品使用之說明久久黄色视频，設計及生產(chǎn)之指導欧美国产精品一页。
B、公司生產(chǎn)及產(chǎn)品性能亚韩欧美一区二区在线观看、規(guī)格999国产精品永久、價格之說明。
Cwww.youjizz.com.日本、客戶抱怨之處理亚洲av试看。
D、定期拜訪客戶并匯集下列資料：
a国产一级91无码乱码电影、產(chǎn)品品質(zhì)之反應国产迷奷高潮A片XXXX。
b、價格之反應色色五月天激情五月天。
c黄色网站免费看黄色网站免费看黄色网站免费、消費者使用量及市場之需求。
d黄色在线视频一区、競爭品之反應伊人国产在线视频、評價及銷售狀況。
e阿拉伯三级片视频、有關(guān)同業(yè)動態(tài)及信用国产激情无码视频在线播放性色。
f、新產(chǎn)品之調(diào)查黄色视频免费。
E色妺在线视频导航、定期了解經(jīng)銷商庫存。
F色综合网站、收取貨款及折讓處理人人摸夜夜操。
G、客戶訂貨交運之督促91制服丝袜。
H性爱高潮视频、退貨之處理。
I三级黄色在线、整理各項銷售資料宅男国产免费观看视频在线播放。
（3）貨款處理
A人人专区人人免费、收到客戶貨款應當日繳回欧美一级婬片A片免费播放口。
B、不得以任何理由挪用貨款。
C日女人逼逼视频黄色网站、不得以其他支票抵繳收回之現(xiàn)金国内自拍3p视频。
D、不得以不同客戶的支票抵繳貨款日本高潮视频。
E人人射精品视频、應以公司所核定之信用額度管制客戶之出貨，減少壞帳損失国产毛片网址有吧。
F:丰满熟女一级黄色视频一区二区三区、貨品變質(zhì)可以交換，但不得退貨或以退貨來抵繳貨款欧美亚州一区。
G羞羞视频免费播放、不得向倉庫借支貨品。
H色色色色色色色色7、每日所接之定單應于次日中午前開出銷貨申請單。
2.3.移交規(guī)定
銷售人員離職或調(diào)職時一本无码字幕在线少妇人妻，除依照《離職工作移交辦法》辦理外日韩精品不卡一区2区，并得依下列規(guī)定辦理。
2.3.1銷售單位主管
√焯炫访郎伞（1）移交事項
A国产综合在线视频、財產(chǎn)清冊。
B欧洲熟妇色XXXX欧美老妇、公文檔案欧美黄色小视频免费观看。
C、銷售帳務人人操人人狠。
D丰满熟妇口爆吞精、貨品及贈品盤點。
E亚洲一区黄片、客戶送貨單簽收聯(lián)清點www.久久思思热.com。
F、已收未繳貨款結(jié)余影音先锋在线精品视频网站。
G黄片大全免费看的mm视频、領用、借用之公物黄色午夜欧美视频。
H无码毛片一区,二区,…、其他。
℃面霉肥悠底酆稀（2）注意事項
A精品人妻无码专区在线中文字幕、銷售單位主管移交，應呈報由移交人、交接人久久久极品精品、監(jiān)交人共同簽章之《移交報告》久久久精品国产自在看。
B、交接報告之附件偷拍自慰，如財產(chǎn)應由移交人高清无码不卡网站、交接人、監(jiān)交人共同簽章日韩黄色片网站。
C国产青草视频免观看视、銷售單位主管移交由總經(jīng)理室主管監(jiān)交。
2.3.2.銷售人員
∧抢锬芸疵夥衙（1）移交事項
Aⅰgao23、負責的客戶名單。B无码作爱高潮视频、應收帳款單據(jù)性愛小说视频。C、領用之公物强奸乱伦国产精品字幕。D自拍偷拍一区12、其他。
』粕悠倒劭疵夥延蛎（2）注意事項
A欧美另类呦交视频免费观看、應收帳款單據(jù)由交接雙方會同客戶核認無誤后簽章。
B黄色网址视频在线观看、應收帳款單據(jù)核認無誤簽章后在线视频伦，交接人即應負起后續(xù)收款之責任。
C啊啊啊不要好痛、交接報告書由移交人欧美性爱2018、交接人、監(jiān)交人共同簽章后呈報總經(jīng)理室（監(jiān)交人由銷售主管擔當）色x色色视频。
3.工作規(guī)定
3.1.工作計劃
3.1.1.銷售計劃
銷售人員每年應依據(jù)本公司《年度銷售計劃表》国产三极片在线观看，制定個人之《年度銷售計劃表》，并填制《月銷售計劃表》爱干免费视频，呈主管核定后欧美黄色视频看看，按計劃執(zhí)行。
3.1.2.作業(yè)計劃
銷售人員應依據(jù)《月銷售計劃表》超碰在线播放观看，填制《拜訪計劃表》黄色网站在线看a，呈主管核準后實施。
3.2.客戶管理
”桓伤阑粕悠怠（1）銷售人員應填制《客戶資料管制卡》欧美国产欧美日韩，以利客戶信用額度之核定及加強服務品質(zhì)wwwxxxx黄色。
（2）銷售人員應依據(jù)客戶之銷售業(yè)績1024在线视频一区二区，填制《銷售實績統(tǒng)計表》插插黄色爱，作為制定銷售計劃及客戶拜訪計劃之參考。
3.3.工作報表
3.3.1.銷售工作日報表
「涉っ（1）銷售人員依據(jù)作業(yè)計劃執(zhí)行銷售工作一边亲一边桶一边摸免费视频，并將每日工作之內(nèi)容，填制于《銷售工作日報表》亚欧精品在线免费观看黄片无码高清。
」考橥贰（2）《銷售工作日報表》應于次日外出工作前，呈主管核閱色综合天天干视频。
3.3.2.月收款實績表
∨访酪患禷爱片在线观看。�3）銷售人員每月初應填制上月份之《月收款實績表》，呈主管核示一级a视频免费看裸体美女，作為績效評核国产色哟哟一区二区在线，帳款收取審核與對策之依據(jù)。
3.4.售價規(guī)定
∪蘸访琅耘耐呈悠翟谙吖劭础（1）銷售人員銷貨售價一律以本公司規(guī)定的售價為準a级免费观看电影，不得任意變更售價。
」芬患睹谙呖础（2）如有贈品亦須依照本公司之規(guī)定辦理。
3.5.銷售管理
〕雀＠反笕夥压劭础（1）各銷售單位應將所轄區(qū)域作適當劃分黄色一级影片，并指定專屬銷售人員負責客戶開發(fā)、銷貨推廣中文字幕第四页亚洲综合专区、收取貨款等工作偷窥网址。
（2）銷售單位主管應與各銷售人員共同負起客戶信用考核之責任亚洲国产清纯吞精com。
∶夥岩患段蘼雼H片av。�3）貨品售出一律不得退貨，更不準以退貨抵繳貨款思思久久9；但變質(zhì)貨品可依照公司有關(guān)規(guī)定辦理退貨日韩经典自拍AV。
3.6.收款管理
（1）有銷售人員收款欧美成年人片，必須于收款當日繳回公司財務日本免费A网站。
（2）銷售人員應于規(guī)定收款日期又黄又爽又湿又无遮挡的视频软件，向客戶收取貨款亚洲一区二区三区毛片在线。
≡谙呷蘸扇说缡用夥压劭词悠低尽（3）所收貨款如為支票，應及時交財務辦理銀行托收日本免黄a片精品。
∶夥芽椿泼珹片人。�4）未按規(guī)定收回的貨款或支票，除依據(jù)相關(guān)規(guī)定懲處負責的銷售人員外欧美A级孕妇A片，若產(chǎn)生壞帳時Mm一级黄色，銷售人員須負賠償之責任。
銷售人員管理制度13
通常一線銷售人員的薪酬基本上采用結(jié)構(gòu)工資制亚洲精品91福利在线观看，即底薪加提成国产区精品系列在线观看1000，到年底根據(jù)公司效益情況發(fā)放效益獎金。
一国产影院在线网站、底薪
有一些行業(yè)或公司采用無底薪提成精品A级毛片免费，而大部分公司采取有底薪提成，底薪為銷售人員提供了基本的生活保障天天干,天天插,天天操，一些兼職銷售人員大部分是無底薪提成亚洲毛片无码专区亚洲乱。
底薪一般有三種形式，一種是無任務底薪国产特精品精品精品A片黄色，這種底薪與業(yè)績完成情況無關(guān)午夜一级一级www.，可以理解成固定工資，還有一種是帶任務底薪a黄色视频永久在线观看，這種形式的底薪和業(yè)績完成情況直接相關(guān)国产女人高潮免费视频，根據(jù)業(yè)績完成率按比例或即定的標準發(fā)放，還有一種是混合底薪最新偷拍视频，就是底薪中有一定比例是無任務底薪男女羞羞视频，固定發(fā)放，其余部分和任務完成掛鉤2019亚洲αⅴ无码天堂。
底薪的三種形式底薪的發(fā)放
無任務底底薪每月固定發(fā)放男女网址，與銷售目標完成情況無關(guān)
任務底薪底薪與銷售目標完成直接相關(guān)。根據(jù)目標完成率核算實際發(fā)放底薪
混合底薪底薪中一部分固定發(fā)放国产熟女对白免费播放，另一部分根據(jù)目標完成率核算發(fā)放
二亚洲一区二区三区偷拍、底薪和提成的組合形式
底薪和提成在工資總額中的比例設計可根據(jù)公司所在行業(yè)，以及公司在市場中的地位五月丁香六月婷综合综合久久、品牌影響力以及產(chǎn)品特性等因素確定午夜在线观看国产剧情电影网。以下是高底薪低提成以及高提成低底薪兩種組合的比較。
薪酬組合企業(yè)發(fā)展階段企業(yè)
規(guī)模品牌知名度管理體制客戶群優(yōu)勢
高底薪低提成成熟期大高成熟相對
穩(wěn)定有利于企業(yè)維護和鞏固現(xiàn)有的市場渠道和客戶關(guān)系丰满少妇弄高潮了www，保持企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定igao在线观看免费观看，有利于企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展
高提成低底薪快速成長期小低薄弱變動大更能刺激銷售員工的工作積極性，有利于企業(yè)快速占領市場www.tynxxw.com，或在企業(yè)開拓新業(yè)務和新市場時利于占領市場先機
三www.九九爱、提成
關(guān)于提成的設計一般從兩個方面考慮外国a色网站，首先是提成基礎的確定，也就是提成根據(jù)什么核算国产肏屄视频在线观看，是以合同額核算国产精品91一区二区三区，還是以回款額核算，另一個考慮是提成比例的確定啪在线视频。
一）提成的基礎
對于公司而言久久精品免费图片欣赏大全AV，根據(jù)回款提成是一種最為保險的方式，因為在復雜的市場環(huán)境中95香蕉视频，客戶的信用不確定日本乱人伦A片免费高清，按合同額提成對公司可能僅僅意味著一場數(shù)字游戲，在沒有實際的現(xiàn)金流入之前就兌現(xiàn)銷售人員的提成至少存在以下風險国产美女在线精品免费观看网站污。銷售人員單純?yōu)榱俗非髽I(yè)績的增長思思99精品视频，而不考慮客戶信用狀況，一味地追求合同額日韩一级啪啪啪啪啪啪，而不去考慮回款影音先锋全部AV资源，公司的呆帳、壞帳比例會逐漸增多狼友视频高清，沒有人對此負責日韩人妻无码系列专区，公司的資金狀況會日益惡化，最終導致公司無法正常運營亚洲美女搞黄色，舉步為艱一区二区毛片视频在线。這當然是一種極端的狀態(tài)，但也不是沒有先例的中文日韩精品第56页视频在线观看。筆者曾了解到的一家國有企業(yè)就曾經(jīng)有過類似的經(jīng)歷蝌蚪网在线视频，其在計劃經(jīng)濟時代，產(chǎn)品供不應求aaaa片，銷售人員簡直是客戶的上帝，貨款回收自不必說在线免费可以观看黄色视频，很多時候客戶為了能及時得到產(chǎn)品欧洲九月天性爱黄色性爱网站，甚至是先付款再提貨。隨著市場經(jīng)濟的繁榮亚洲亚洲人综合网站图片，業(yè)內(nèi)競爭加劇亚洲性在线免费观看视频，而該公司依然采取以合同額為提成的基礎，后果可想而知欧州A片网址，帳面上趴著兩億多的呆壞帳久草美女不骓视频，目前公司意識到這個問題，再去追溯日本二区三区欧美亚洲国产，很多都是無頭帳了在线免费A片。
完全根據(jù)回款提成欧美福利片500，也不是在任何公司或任何階段都適用的。比如說公司開展一項創(chuàng)新業(yè)務時草榴1024最新地址，可能在初期以合同額提成會更加配合公司戰(zhàn)略的實施欧洲黄色视频在线观看，而在業(yè)務趨于成熟時，就應該考慮以回款考核了无码一级爽视频在线播放，所以在不同的階段為戰(zhàn)略目標實現(xiàn)可以靈活地調(diào)整提成的基礎AAA片免费不卡。
提成的基礎也可根據(jù)銷售人員的成熟度不同而有所不同。比如對于銷售新人的激勵AV线天堂久，由于其經(jīng)驗和閱歷有限中文字幕无码字幕亚洲欧洲日韩，而相對于其他工作而言，銷售更具挑戰(zhàn)性亚洲图片乱伦视频，所以對于剛?cè)胄械男率侄匀巳烁赏荆院贤~計提提成可能更能提高其對銷售工作的信心和興趣。而對于有經(jīng)驗的銷售人員2018年一级黄片，他們已經(jīng)具備一個合格銷售的素質(zhì)欧美区网站，也就是職業(yè)成熟度比較高，用回款計提成對公司比較有利婬乱A片欧美大片，對個人的激勵效果也不會有影響av黄色在线大全。
提成的基礎公司發(fā)展階段公司戰(zhàn)略導向客戶信用銷售人員公司經(jīng)營風險
按合同額
和回款提成成熟期
再造期保障當前現(xiàn)金流，
創(chuàng)造未來現(xiàn)金流信用一般中等
按合同額
提成成長期快速占領市場信用度高銷售新人較大
按回款提成成熟期降低財務風險噢美性爱操你啦，持續(xù)現(xiàn)金流信用風險大成熟銷
售人員較小
二）提成比例的確定
提成比例的確定也是一個重點和難點免费A级毛片无码免费视频中国，比例設高了，對于個人激勵性增大国内精品在线观看，但企業(yè)的利益就相對降低了人人操人人摸人人干五月，設低了，對個人沒有太大的激勵性小说视频图片精品区，不能促進其多開發(fā)客戶国产v亚洲v欧美v专区，從而企業(yè)的利潤也無從談起了。一般而言欧美专区在线，大的前提是根據(jù)公司的運營成本測算精彩美女一区二区v，保證公司最低凈利潤收入后確定可分配的利潤，另一方面是考慮同行業(yè)的通行的提成比例一区二区精品在线。公司產(chǎn)品品牌優(yōu)勢較高時日批视频在线播放，比例可以適當?shù)牡鸵恍驗閭�人努力在銷售中占的主導因素會較一般品牌公司低一些日本免费第一网站，而且公司產(chǎn)品上份額會較大一些超碰在线婷婷，提成比例上的差距會因銷量而彌補收入上的差距。如果是初創(chuàng)的企業(yè)可考慮在公司能承受的范圍之內(nèi)干一干摸一摸，適當?shù)靥岣弑壤侵抟磺悠得夥压劭矗驗闆]有在市場上沒有品牌影響力www.人人妻人人插超碰，銷售更多的是依靠銷售人員個人的能力去實現(xiàn)，而且市場份額不大免费一终婬片A片AAA毛片，總銷量不高人人看免费黄视频，提成比例不高會導致業(yè)務人員收入過低，從而導致銷售人員流失率增大免费在线观看一级黄色视频网址免费在线观看，影響公司的生存和發(fā)展www肏逼。
另外一個難點是目標值的確定，如何使目標值設定的科學合理麻豆国产福利91在线，也就是使勁跳一下乱辈通奷系列视频，能夠得著，太高了沒有跳的欲望99riav32，目標值也沒有任何激勵意義插入淫乱无码，太低了，對公司而言是剩余利潤的無謂損失色色影院黄色视频。
提成比例的確定優(yōu)點缺點
完成目標后提成比例增大鼓勵銷售人員賣出盡可能多的產(chǎn)品露脸美女国精品产，實現(xiàn)盡可能大的銷售額。在實際完成銷售額相同的情況下日本强伦姧人妻网站，目標值訂得越低天天三级视频，銷售人員能夠拿到的提成越多。
提成比例保持不變能在一定程度上激勵銷售人員完成盡可能多的銷售額手机看片,你懂的，同時由于銷售提成不與銷售目標值掛鉤女性福利网址，因此在制定銷售目標時銷售人員不會因追求更高的銷售提成而有意的要求降低銷售目標，使得銷售額目標值的制定更接近于實際色哟哟国产精品一区在线观看。激勵力度相對較弱
提成比例在達到目標后降低鼓勵銷售人員根據(jù)實際情況上報銷售額目標值国产一级毛片又粗又黄又硬，并努力將其實現(xiàn)。無論銷售人員實際完成的銷售額為多少色色网激情网，銷售目標定得越高免费在线黄视频播放，其所獲銷售提成可以更多。操作難度較高国产黄片av在线免费观看，兩個提成比例的制定要經(jīng)過精確的預估和計算才能確定无毒国产水多视频在线。另外在銷售人員完成銷售目標后，不能有效激勵銷售人員進一步擴大銷售量网站在线播放你懂的。
四、銷售經(jīng)理薪酬設計
一些公司對銷售經(jīng)理的薪酬都采用既和個人業(yè)績掛鉤网址国产，又和團隊業(yè)績掛鉤的作法自拍偷拍亚洲天堂，因此銷售經(jīng)理的`年收入=固定工資+浮動工資+個人業(yè)績提成+團隊業(yè)績提成+年底效益獎勵。
也有一些公司銷售經(jīng)理的薪酬只和團隊的業(yè)績掛鉤国产mv最爽乱婬视频免费看，因此銷售經(jīng)理的年收入=固定工資+浮動工資+團隊業(yè)績提成+年底效益獎勵欧洲日韩亚洲无线无码AV。
很少有公司的銷售經(jīng)理薪酬不與團隊業(yè)績掛鉤的中文字幕永久在线12页，但這種情況也不是沒有，筆都曾接觸的一家公司其銷售經(jīng)理的收入=固定工資+浮動工資+年底效益獎勵黄色片子网址，其激勵效果可想而知久久99精品这里精品,9，銷售經(jīng)理抱怨做團隊領導的收入還不如作為一名普通銷售的收入高。
以上幾種薪酬都是明顯的結(jié)構(gòu)薪酬网站视频你懂的，也有為數(shù)不少的公司對中層及以上的銷售團隊領導薪酬采取年薪制亚洲色图欧美色图日本，其收入直接和公司整體效益掛鉤，增加了激勵的力度和效度人人色人人橾人人色人人橾。
至于采取何種方式最好日韩在线资源精品视频在线观看，沒有唯一的模式，只有根據(jù)公司實際情況和特定環(huán)境選擇適合自身實際情況的模式黄色视频免费区，才能更加有利于公司的發(fā)展和個人的成長久久一日本道色综合久久青草青草视频。
五、薪酬兌現(xiàn)
無論哪一種模式的薪酬設計a片一级视频，薪酬的兌現(xiàn)無疑都是十分重要的一個環(huán)節(jié)欧洲欧美精品黄片，一些公司薪酬設計的十分合理和科學，但往往忽視了對薪酬兌現(xiàn)環(huán)節(jié)国产日韩欧美久久精品，而使薪酬的激勵效果大打折扣巨乳性爱视频。薪酬兌現(xiàn)環(huán)節(jié)應新遵循及時兌現(xiàn)和誠信的原則。
及時兌現(xiàn)原則
根據(jù)心理學的調(diào)查結(jié)果东北女人叫床大片毛片AA，對于員工一次激勵的有效期限一般為30天国产成人情侣在线手机观看免费，也就是說，兩次激勵的時間間隔不應超過這個期限性交网址在线观看。在管理學上也講及時激勵www.Heyoz.com，激勵的效果和效率才最高。而實際操作中一级a片XX，有些公司會因為銷售的產(chǎn)品特性和回款周期的不同A片一级二级三级，兌現(xiàn)的時間也有所不同。如果根據(jù)回款提成的公司丝袜美腿足交，如果產(chǎn)品的回款周期較長在线观看国产爆草网站，短的半年、一年日韩视频免费福利片在线，長的甚至三年五年欧美一级看片免费观看视频，有些公司，為了降低公司的運營風險美国一极黄片，往往采取貨款全部回收男女晚上啪啪啪黄色网站，或大部分回收后才實際兌現(xiàn)提成，這種做法對于銷售人員而言，績效的兌現(xiàn)周期過長国产v日韩免费在线观看，而大大降低了激勵力度a在线视频，有些時候甚至會起到負激勵的作用。
如何既考核到兌現(xiàn)的及時性日韩在线资源精品视频在线观看免费，又考核到公司的經(jīng)營風險欧美性高潮，在提成的設計中不妨應收帳款延期扣除利潤，根據(jù)回款比例兌現(xiàn)提成激情视频国产一区，同時扣除由于延期回款造成的公司利潤損失国产三级精品三级在，這樣既達到及時激勵銷售人員的作用，又有效地降低了公司的呆壞帳風險欧美色吊。
誠信原則
這里所說的誠信原則99在线精品，主要是指公司對員工的誠信。
有些公司期初制定了銷售政策及兌現(xiàn)獎勵辦法国内自拍第十六页日韩在线观看，在期末兌現(xiàn)時由于銷售人員業(yè)績明顯高于目標值一区高清精品视频在线观看，提成或獎金的數(shù)額都比較高，公司因此制定了一些附加政策亚洲一级性爱，導致銷售人員的提成門檻提高男人和女人做视频毛片，從而節(jié)省公司利潤，這樣做從表面上看對公司是有利的亚洲va在线va欧美va，起碼從當期利益是有利的黄色α片，但對于銷售人員乃至公司信譽的損害都是非常巨大的，這種損失不只是公司對員工誠信的損失亚洲18一区视频，最終將以未來的低績效“回報”公司人人干全免费黄色视频。
銷售人員管理制度14
企業(yè)零售業(yè)務采用兩種收款方式：一種是商店設收款臺方式；另一種是無收款臺（一手錢一手貨）方式国产高清线在线观看不卡视频网站。
1狼色精品中文字幕在线视频、設收款臺（專人收款，錢貨分開）
⊙侵抟欢贰（l）售貨員在顧客挑選好商品后欧美精品一区二区福利视频一区，開具“交款憑證”（一式三聯(lián)），第1青青青青在线网站视频、第2聯(lián)交給顧客到收款臺交款国产色在线观看手机在线观看，第3聯(lián)售貨員暫時留存。
�2021国产免费牲交视频免费。�2）顧客持1国产99、2聯(lián)“交款憑證”到收款臺交款。
“榈郝厶掣咔逦蘼搿（3）收款員收款完畢久久精品久久精品国产大片。在交款憑證上蓋章并加貼計算機結(jié)算單精品美乳日韩视频，第2聯(lián)收款員留存，第1聯(lián)交顧客到柜臺交票取貨（大件貴重物品顧客需要發(fā)票黄色网站免费看入口，由售貨員代理）。
∩喽嘣谙吖劭赐贰（4）售貨員收到顧客蓋有收款章和計算機結(jié)算單的第1聯(lián)“交款憑證”后與留存的第3聯(lián)“交款憑證”核對無誤后国产婬乱a一级毛片多女，將商品隨同第3聯(lián)“交款憑證”交給顧客，第1聯(lián)交款憑證售貨員留存一级毛片免费视频网站。
∶氛尽（5）每日售貨員憑“交款憑證”第1聯(lián)匯總個人當日銷售額，并做登計精品黄色网站一级，組長簽字国产一区二区免费A片。
（6）收款員根據(jù)“交款憑證”第2聯(lián)匯總銷售額亚洲自拍在，與當日收款額核對無誤后www.操逼。com，按柜組填制“交款憑證匯總表”1——4聯(lián)，1聯(lián)轉(zhuǎn)柜組韩国A级毛片免费久久，與第1聯(lián)交款憑證匯總金額核對欧美一级在线观看影片，2聯(lián)轉(zhuǎn)會計，3聯(lián)連同“交款憑證”第2聯(lián)轉(zhuǎn)商品賬欧美乱操屄片，4聯(lián)轉(zhuǎn)統(tǒng)計員黄色A片免费看一级。
（7）收款員清點貨款后国产福利一区二区精品免费，填制“（）組交款單”（一式四聯(lián)）簽字后雙人交會計室激情在线小说视频。
（8）商店會計室收到交來的貨款欧美黄色二区，經(jīng)雙人清點無誤后在“交款單”上加蓋“款已收訖”章大学超碰在线公开免费日韩大学，及收款人名章，第1聯(lián)退收款臺A爱片免费视频，第2聯(lián)會計記賬日韩中文字幕露脸视频网站免费，第3聯(lián)商品賬記賬，第4聯(lián)封簽超碰97无码一区二区三区。
」芬患镀（9）商品賬憑收款臺轉(zhuǎn)來第1聯(lián)“交款憑證”填制“營業(yè)部門日清日結(jié)銷售匯總表”一式三聯(lián)，憑第1聯(lián)記“經(jīng)（代）銷庫存商品明細賬”銷售數(shù)量操操干干日日操。2聯(lián)轉(zhuǎn)統(tǒng)計亚洲综合色色，3聯(lián)轉(zhuǎn)柜臺。
∩谙摺（10）商品賬憑“交款憑證”和“交款憑證匯總表”填制“營業(yè)部門進黄色视频大全一区、銷、存日報表”（一式三聯(lián)），憑第1聯(lián)記經(jīng)銷庫存商品金額分類賬減少亚洲网站视频，第2www.麻豆精品、3聯(lián)分別轉(zhuǎn)交商店會計員和統(tǒng)計員。
∶夥压劭碅级毛片在线网站。�11）商店會計自拍偷拍欧美、統(tǒng)計員接到商品賬轉(zhuǎn)來的.“營業(yè)部門進銷存日報表”和“日清日結(jié)銷售匯總表”對其進行審查核實，并與當日“交款單”核對一级免费长视频，無誤后做相應的賬務處理欧美系列黄片黑人黑屌。
（12）商店會計室?guī)齑嫔唐方痤~分類賬控制商品賬日韩一区二区精品久久、庫存商品金額分類賬国内外激情视频网。
（13）顧客要求退款由售貨員開具“交款憑證”紅字手机在线AⅤ片免费视频观看，經(jīng)雙人簽字久久精久久精久久精99。
2、無收款臺（一手錢一手貨）
∪庖患毒镁镁镁闷（l）顧客挑好商品欧美孕妇在线看，由售貨員直接收款，將商品交給顧客手机在线一区二区。
」凭贰（2）售貨員每售一筆商品都要登記在“營業(yè)員銷售卡”上面，不要漏登97综合干视频、重登成年人免费看的视频大全。
（3）每日營業(yè)終結(jié)前heisi.com，售貨員將營業(yè)員銷售卡進行匯總計算個人的銷售額国产黄色A片网站，并與當日收到的現(xiàn)金核對無誤后會計室，營業(yè)卡轉(zhuǎn)商品賬999黄色网站。
∨访佬园磺悠怠（4）會計室點款、核票無誤后日韩精品深夜666片免费观看网站，經(jīng)雙人簽字另类图片一区二区三区，蓋章留存第2聯(lián)，將交款單第l聯(lián)退收款員（柜臺）久久久一本高清免费，第3聯(lián)轉(zhuǎn)商品賬亚洲欧美日韩国产另类，第4聯(lián)封簽。
』粕悠低访夥芽础（5）商品賬根據(jù)“營業(yè)員銷售卡”填制“營業(yè)部門日清日結(jié)銷售匯總表1—3聯(lián)”欧美日韩精品精品区。
∪巳松先巳瞬偃巳烁伞（6）商品賬根據(jù)“營業(yè)部門日清日結(jié)銷售匯總表第1聯(lián)”，記經(jīng)銷商品庫存商品明細賬中的柜臺減少毛片一区网站。
∽钚旅夥補电影网站。�7）無法進行日清日結(jié)的商品，營業(yè)部門可以不必做“日清日結(jié)銷售匯總表”欧美大片在线免费观看，可不逐筆登記“經(jīng)（代）銷庫存商品明細賬”九九99re在线视频精品免费。月末按照公司主管經(jīng)理審批簽名的盤點表（實物盤點）統(tǒng)計公司內(nèi)每一種商品的月銷售數(shù)量。
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」砺劬芬磺（9）顧客要求退款由售貨員登記銷售卡紅字，經(jīng)組長簽字黄色插处网站，票據(jù)流轉(zhuǎn)程序視同銷售色爱精品视频一区二区三区。
銷售人員管理制度15
第一項：工作職責
一、全體銷售人員必須遵循GB/T19001：20xx和GB/T24001：1996質(zhì)量在线黄色网站亚洲欧美、環(huán)境管理體系成年人黄色大片大。
二、認真執(zhí)行公司制定的銷售策略淫淫爽人人操人人狠，遵守公司的銷售規(guī)定和政策黄片www欧美视频。
三、銷售人員是企業(yè)的形象色欲性爱视频在线观看，在外代表公司亚洲不卡AV不卡一区二区岛国。著裝應整潔得體，符合工作需要激情图片久久久。
四大学生美女一级片、熟知公司產(chǎn)品的品種国产一区二区三区性交黄片、性能和施工方法，堅定“真帝”漆就是真的好漆的信念电影一级毛片，能解決一般的產(chǎn)品施工問題只有美女的黄色网站。
五、銷售人員對市場要有敏銳的觀察能力和預測能力色中色com，準確反饋市場信息并提出合理化建議欧美在线观看视频免费A片。
六、嚴格執(zhí)行銷售部門的考勤制度和例會制度菊花奴隶人妻品评会，無故不請假者日韩中文字幕综合，按曠工處理，連續(xù)三次曠工的銷售人員啪啪视频免费试看，扣罰一個月保底工資日韩在线免费观看网站。
七、專賣店和形象店積分卡管理要到位国产美女在线精品91，要求細心打出每一分的合格性和嚴肅性欧美又粗又长又黑，管理好每季度的獎金。
八美女的隐私秘视频播放免费、銷售合同采用公司統(tǒng)一文本有色精品合集无码一区，合同必須是法人或其委托代理人簽署方才有效。銷售人員不得私自與客戶簽訂合同一女被多男玩喷潮视频免费观看，由此給公司或客戶所造成的損失全部由銷售人員承擔免费啊啊网站在线观看。
九、協(xié)調(diào)公司與客戶之間出現(xiàn)的問題免费不卡在线毛片，一切以公司利益為出發(fā)點国产日韩美女精品，力爭將損失降到最低。
十在线观看中文字幕2020、積極響應公司出臺的.促銷政策欧美日韩国产综合视频，及時將公司的新政策傳達給客戶，新政策一律采用書面形式91福利免费视频，公司簽章方才有效色色色一区二区三区。由于銷售人員誤傳、錯傳而給公司造成損失的国产精选白浆视频一区二区，由其承擔全部責任免费观看黄a一级视频孕妇。
十一、簽署的銷售合同正本由辦公室存檔首页国内自拍偷拍视频。
十二色色色色色色色色色吧、銷售人員應嚴格按合同相關(guān)條款執(zhí)行，根據(jù)客戶的實際銷售能力確定鋪貨量日本女优一区，杜絕客戶利用在公司開展促銷活動期間大量進貨成年熟美女一级黃色A片。
十三啪啪啪一级、開發(fā)新客戶，銷售人員應對客戶的資信情況進行了解久久国产精品嫖妓，如相關(guān)證照是否齊全欧美另类激情，公司資金是否周轉(zhuǎn)正常等。并將相關(guān)資料報銷售經(jīng)理亚欧刺激视频在线播放，由銷售經(jīng)理確定是否與該客戶合作色友视频在线观看免费。
十四、對于有現(xiàn)貨的訂貨日韩欧美爱爱一区二区，銷售人員填寫《定單確認表》日韩AA级毛片，交財務辦理相關(guān)發(fā)貨手續(xù)。對于沒有現(xiàn)貨的特殊訂單www.hbxiaonong.com，銷售人員填寫《產(chǎn)品要求評審表》午夜性爽免费一级视频，交相關(guān)部門評審溝通是否有供貨能力，確認可供貨后再與客戶簽訂合同日韩3级电影网。
十五、所有賒欠的票據(jù)日韩av一级免费在线观看网站，必須有對方單位公章（或財務章）和收貨人簽名打开免费黄色网站在线观看，交財務保管，否則出現(xiàn)問題由當事人負責www热色com。
十六日本人人干、銷售人員收回銷貨款應在48小時內(nèi)交回公司，不得貪污欧美大黑屄、扣留黄色A片视频、挪用銷
貨款，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)九九精品国模私拍在线观看，對當事人按貪污A片网站导航、扣留、挪用銷貨款金額的兩倍處罰日韩孕妇自拍视频网站大全在线观看。因有特殊情況全国精品第一区黄片，應向銷售經(jīng)理請示。
十七久久久丰满老熟妇、銷售人員有責任督促客戶按合同規(guī)定期限結(jié)算貨款久久免费视频免费看，結(jié)款以先結(jié)時間長
的款項為原則，禁止結(jié)新帳壓老帳中老年女人A片，并且做到結(jié)算的票款金額一致av免费在线观看网站大全。十八、財務與銷售人員每三個月核查一次客戶国产日韩成人香蕉软件，對于往來出現(xiàn)異常的客戶限期
一個月進行清理看美女被操久久精品。未清理完畢的色色中文网，將實際情況以書面形式報銷售經(jīng)理，并且積極配合公司收集法律解決所需要的證據(jù)欧美性爱三，在確認款項確實無法收回時china农村野外妇女BBw，銷售人員按無法收回款項金額的5%予以賠償。因銷售人員個人原因造成的款項無法收回免费一级黄片视频，銷售人員承擔全部損失賠償責任国产无套推油按摩女视频推油。
十九、客戶如需退貨国产二区视频在线观看，銷售人員需報銷售經(jīng)理批準后方可辦理退貨手續(xù)在在线黄色视频。
二十、客戶的退貨免费无码一级黄色视频，銷售人員必須于當日入庫肏屄视频网站，如因特殊情況當日不能入庫的，最遲于第二天上午9：00前入庫国产一级在线播放。
二十一黄片com.、正式銷售員每月報銷公共汽車月票40元，手機通話費150元国产av一码二码三码无码，出具正式發(fā)票方可報銷一级片毛片网址。
二十二、有關(guān)用餐中文字幕无码毛片一级、贈送禮品一级片黄色网址、回扣、價格下浮婷婷丁香五月综合中文字幕，須經(jīng)銷售經(jīng)理批準后執(zhí)行在线色av。
二十三、無特殊情況火热福利视频导航，不按時填交公司規(guī)定的相關(guān)報表者日韩制服无码一区福利，每次扣罰工資20元。
二十四黄色带国产7J8在线观看、因銷售人員個人行為造成市場混亂的（爭戶午夜三级免费视频、搶戶），對當事人處100元以上罰款国产精品日韩。
二十五jizz在线视频、浪費公司樣品、工具黄色视频观看免费的黄色网站、資料或其它材料的精品一级黄色，按實際價值的1~5倍處罰。
二十六欧美激情亚洲熟妇、本公司銷售人員銷售其它產(chǎn)品黄色视频在线观看看网站，按損壞公司形象處理欧美一亚洲一日韩一综，處2000元罰款，以示警告2020国产高清成年视频。
二十七精品欧美日韩、保守商業(yè)秘密，管理好客戶資料精品视频网站，杜絕客戶外流在线国产视频你懂。
以上條款在處罰過程中若出現(xiàn)重疊，以累計扣罰一级精品在线，當月不足扣罰金額部分結(jié)轉(zhuǎn)至下月AAA小黄片。
第二項：薪資、提成規(guī)定
薪資結(jié)構(gòu)：保底工資+月效益提成+年終獎勵
一igao视频社区、新銷售員免费观看的黄色网站在线，試用期三個月，月保底工資1000元日韩一级精品，試用期內(nèi)無銷售任務欧美日韩午夜影院人妻，無提成。表現(xiàn)優(yōu)秀者可一個月轉(zhuǎn)正99精品国产高清久久久久久，按正式銷售員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行日本高清中文字幕。
二、正式銷售員自拍少妇亚洲，月保底工資1200元日本三级a网站，銷售資歷滿5年的銷售員月保底工資
1400元91热在线视频观看，銷售資歷滿10年的銷售員月保底工資2000元黄色视频海外免费。
三、銷售任務：月銷售回款額2萬元亚洲欧美系列，超出部分按以下比例提成：（獎給在线日韩素人自拍网页观看免费视频、返點、回扣給客戶的金額不記提成）
2萬元~10萬元（含10萬元）：2.5%
10萬元~20萬元(含20萬元)：2.8%
20萬元以上：3%
四日屄视频国产、銷售員新開發(fā)客戶經(jīng)銷售經(jīng)理審批后直接能看的黄色视频，每戶累計回款額達到2萬元者，每戶獎勵200元国产精品久久久久久久久免费丝袜，該項獎勵按月發(fā)放激情久久AV一区AV二区AV。
五、月銷售回款額沒有完成2萬元的又黑又粗又长的黄色视频，按以下公式扣罰當月保底工資：
未回款部分÷2萬元×50%×1200=扣罰金額
六一级A片欧美大片免费播放、為避免銷售人員流動而給公司造成損失，銷售人員薪資一律延緩一個月發(fā)放jizz18国产国产。七国产福利一区二区免费视频、銷售員嚴格執(zhí)行客戶管理評分制欧美亚洲色婷婷综合一区。
[1]每月按團隊銷售回款額的1‰提取獎勵基金；
[2]每月評定一次一区av污在线观看免费；評定分數(shù)不合格的銷售人員學習一個月九九99久久精品精品国产，學習期間不發(fā)工資；
[3]每季度評選出兩名最高分者給予獎勵美女黄色色视频，第一名獎勵500元日韩一区网站，第二名獎勵300元。最后一名給予200元處罰中日美一级A片中国特黄大片，處罰款納入獎勵基金国产在线操比网。
[4]對于每季度評選為最后一名者，公司給予除名国产一区污在线播放；
[5]年末为爱搞激情视频，獎勵基金余額由銷售部門作為活動經(jīng)費。
八人人干黄色网、年終業(yè)績獎勵規(guī)定：月銷售任務2萬元納入業(yè)績累計額色视频在线一区。
80萬元：2000元
90萬元：4000元
100萬元：7000元
110萬元：9000元
120萬元：2000元
130萬元：15000元
140萬元：18000元
九、所有銷售人員必須嚴格要求自己国产东北老妓女视频在线播放网站，遵守公司的各項規(guī)章制度人人操人人做人人骑人人插，遵守職業(yè)道德，起模范帶頭作用黄色在线精品。
本規(guī)定自20ｘｘ年9月1日起實施好男人www好看视频。
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