【推薦】考勤管理制度
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考勤管理制度1
一日韩精品无码专区中文字幕、目的
近期公司員工遲到現(xiàn)象嚴(yán)重，為加強員工的考勤管理男人扒开女人下部添高潮的视频，維護(hù)公司正常工作秩序AA亚洲欧洲日本，特制定本制度。
二最新毛片在线看、適用范圍
本規(guī)定適用于公司全體在職人員欧美另类自拍偷在线拍。
三、上班時間
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2欧美草草操在线视频、技術(shù)部：上午8：30—11：45女人18毛多水多在线观看，下午13：30—17：45
3、行政部：上午8：30—11：45www又湿又大，下午13：30—17：45
4日韩美女福利禁止观看网站、生產(chǎn)部：上午8：30—11：45，下午13：30—17：45，晚上18：30以后視為加班時間国产免费大黄手机在线。
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四、缺勤處理
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五、打卡管理
1a片免费在线观看、代人或授人打卡者黄色网站免费观看。，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予100元處罰。
2jizz官网、因卡鐘出現(xiàn)故障而不能正常打卡亚洲观看精品一区二区在线，由人事部登記上下班時間。
3玖玖日韩在线视频、因公外出不能按時打卡者免费三A级毛片，應(yīng)事先向總經(jīng)理匯報，待返回公司后及時找總經(jīng)理簽卡国产91页在线精品。
4级A现看免费黄色视频、按時上、下班但忘記打卡者国产春黄视频网，應(yīng)及時找其所屬部門經(jīng)理簽卡狼友视频首页x，否則做缺勤處理。
六中文字幕350页、假期
1欧美日韩国产黄片、假期類別：公司假期分為法定節(jié)假欧美日韩亚洲视频二区、病假、事假AV剧情麻豆国产在线观看、婚假免费能直接看黄的网站视频直接看、喪假、產(chǎn)假
2干鲁鲁鲁鲁鲁鲁、請假流程：員工請假應(yīng)事先到人事部領(lǐng)取請假單操射网站，將填好的'請假單交于本部門負(fù)責(zé)人和總經(jīng)理審批，獲批準(zhǔn)后交人事部備存日韩中文自拍无码AV。
3久久网性爱!、病假：員工每月可享有一個工作日帶薪病假，如請病假無全勤獎偷拍综合2区，需在返崗后出具病假證明精品视频在线观看九九，交人事部審核。如未能提供醫(yī)院證明一级片片片大A片，需直接管理人員當(dāng)面證實欧美色色超碰，上報總經(jīng)理審批方能生效。員工請病假2個工作日及以上二级免费黄片国产播放久久久,噜噜噜，自第2個工作日起亚洲人人级，除無當(dāng)月全勤獎外，按請假天數(shù)扣發(fā)當(dāng)月工資国产特黄品爱网。
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5国产无遮挡免费视频一区二区、婚假：按法定結(jié)婚年齡（女20周歲亚洲黄黄，男22周歲）結(jié)婚，可享受3天有薪婚假人人干探花。符合晚婚年齡（女23周歲国产女人天天弄高清免费，男25周歲）的，可享受15天有薪假夜夜燥天天燥视频。
6欧美性爱A片一级、喪假：直系親屬享有3天有薪假期无码视频网站毛片一区二区，其他親戚1天欧美A片激情日。
7、產(chǎn)假：女員工產(chǎn)假為九十天黄色免费在线观看网站，其中產(chǎn)前休假十五天免费无删减大尺度漫画。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天乱女伦露脸对白在线播放。女員工懷孕流產(chǎn)的給予3天休假狼友综合，男員工妻子生小孩享受5天照顧妻子有薪假国产AV永久无码精品网站。
考勤管理制度2
一、考勤辦法
1.公司實行考勤機打卡方式
2.打卡范圍:上一区二区黄色、下班和加班上下班色哟色视频在线。
3.考勤卡填寫內(nèi)容:在規(guī)定打卡時間里,因公外出或請假、休假黄色网站日韩免费在线观看、調(diào)休等情況下,在通知主管并辦理相應(yīng)手續(xù)后在卡上注明,填寫者由當(dāng)事人本人填寫视频色色色人妻。
4.公司將設(shè)立考勤員崗位,考勤員職責(zé)范圍:
①將當(dāng)月員工請假單及相關(guān)證明材料收集,并與員工考勤卡查實亚洲中文精品图区。
」悠祷扑阉鳌②查實后,匯總填寫《月度考勤報表》上交主管負(fù)責(zé)人。
�538免费在线视频精彩观看、墼谝陨碜鲃t的前提下,嚴(yán)格按照有關(guān)公司制度進(jìn)行監(jiān)督審核亚洲欧美在线视频免费。
④考勤員:葛美云
二黄业网站免费在线观看、作息時間
1.公司實行每周六天工作制(會計部除外)黄色视频.免费观看网站。每天工作時間8-9小時,早上9:00上班,下午17:00-18:00下班,中午12:00-13:00為中餐及午休時間。
2.公司實行每周單休制(會計部除外),休息日安排在每周六周日兩班員工分休制人人做人人爽国产视。
三国产一区二区三区在线视频、節(jié)假日安排
1.在國家法定節(jié)假日時,公司假日安排如下表:
勞動節(jié)
三天
國慶節(jié)
三天
元旦
一天
春節(jié)
五天
2.節(jié)假日具體安排辦法按照兩班員工分休制根據(jù)情況公司另行通知。
四亚洲网中文字幕、事假及曠工處理辦法
1.一個月內(nèi)允許請假2次,累計2小時电影小说二区激情图片区欧美性爱。
2.一個工作日內(nèi),員工未以任何形式辦理相關(guān)請假手續(xù),脫崗在一小時以內(nèi)(含)的,視作事假,不超過一小時(含)者,按事假半天處理;超過一小時者不足兩小時按事假一天處理。
3.一個工作日內(nèi),員工未以任何形式辦理相關(guān)請假手續(xù),脫崗在兩小時以上者視為曠工;不超過四小時(含)者,按曠工半天處理;超過四小時者,按曠工一天處理女被男啪出水免费的网站。
4.員工事假,工資獎金扣發(fā)標(biāo)準(zhǔn):
√鼗铺厣笃蘼胩匦允悠怠①扣發(fā)工資額=(崗位工資/26)×事假天數(shù)
②當(dāng)月事假兩天以上的(含),加扣發(fā)獎金=(當(dāng)月獎金/26)×(事假天數(shù)-1)
5.員工曠工,工資獎金扣發(fā)標(biāo)準(zhǔn):
【镁米酆霞永毡冉鸢颂旃①扣發(fā)額=(崗位工資+獎金/26)×?xí)绻ぬ鞌?shù)×2
】梢悦夥芽椿粕尽②當(dāng)曠工三天以上,扣發(fā)當(dāng)月全部工資和獎金
6.如果發(fā)現(xiàn)員工有曠工行為的,經(jīng)批評教育無效者,連續(xù)曠工一周或一年累計曠工兩周的,公司有權(quán)作除名處理。
五亚洲区欧美区综合区自拍区免、病假及處理辦法
1.員工患病热久久伊人、非因工負(fù)傷、必須停止工作醫(yī)療的,在出具醫(yī)院證明情況下,員工可請病假壹天,這壹天為帶薪病假
2.超過兩天病假,病假期間其工資核發(fā)標(biāo)準(zhǔn):
》崧琅仆続V、俨〖僭趦商煲砸粋�月以內(nèi)的.,扣發(fā)額=(崗位工資+獎金)/26×(病假天數(shù)-1)
∪巳怂巳怂巳薈Om、诓〖僖粋�月以上三個月以內(nèi),改發(fā)疾病救濟費。
核發(fā)標(biāo)準(zhǔn)=崗位工資×25%
六欧美操屄视频在线播放、早上遲到及處理辦法
公司早上上班時間為9:00,超過一秒鐘都以遲到處理,為了加以區(qū)分及合理性,發(fā)生以下幾種遲到情況以不同辦法加以處罰:
考慮到特殊情況,一個月內(nèi)遲到累計時間超過15分鐘,則按下列辦法處理:
1.遲到5分鐘以內(nèi),罰款20元无码免费毛片毛机在线ww。
2.遲到5分鐘以上10分鐘以內(nèi)罰款50元。
3.遲到10分鐘以上30分鐘以內(nèi)按照曠工半天處理人妻啪啪视频。
4.遲到超過30分鐘以上按照曠工一天處理黄色在线专区。
5.全月累計遲到60分鐘扣除當(dāng)月工資和獎金呦呦导航在线。
6.考勤員月終將遲到記錄連同《月度考勤報表》一起上交主管。
七国产精彩小视频、請假男人的免费网站网站、調(diào)休等手續(xù)及審批權(quán)限
1.員工請假,均須按上述規(guī)范,事先辦理請假審批手續(xù),即填寫《請假單》并附相應(yīng)證明材料。
2.如遇突發(fā)事件,須當(dāng)天通過電話或委托他人請假,回來后補辦請假手續(xù)国产永久亚洲18禁在线。
3.調(diào)休必須事先辦理調(diào)休審批手續(xù),填寫《調(diào)休單》欧美性爽交大全。
4.員工請假、調(diào)休一般由公司主管負(fù)責(zé)批準(zhǔn)一级黄色视频免费网站。
八jjzzwww、員工加班及處理辦理方法
1.公司內(nèi)勤加班,施行打卡計時,加班從下午18:00計算。
2.外勤加班,加班計時按照實際情況而定91色色视屏。
3.員工加班,需提交《加班審核單》
4.加班工資加發(fā)標(biāo)準(zhǔn):加班工資=5元/小時×加班計時
5.下列情況不屬于加班:
∶琅�18禁止看的扒开奶罩网站、賳T工在非工作時間參加培訓(xùn)
②員工因公出差
九AAA亚洲无码高清、年終考勤獎
1.全年出勤率100%的員工公司獎勵500元
2.全年出勤率95%—98%的員工公司獎勵300元
3.全年出勤率90%—94%的員工公司獎勵200元
十性色av免费精品观看、本制度自20xx年10月14日起執(zhí)行
本制度于20xx年10月17日做第一次修改,日后如有變更另行通知。
考勤管理制度3
第一節(jié)工作時間
1一级免费SV黄片、職能部門上班時間：
5月1日至9月30日com视频自拍网，上午08：30—12：00，下午13：30—18：00www..cao。
10月1日至4月30日欧美熟女精品视频，上午08：30—12：00，下午13：00—17：30人人上人人操超碰。
3月—8月實行單雙排休工作制人人曰，9月—2月實行兩單一雙工作制，周末由部門安排值班人員欧美乱交牲交乱频；
2黄页网在线观看免费视频、銷售類、銷售管理類国产拍精品、電子商務(wù)管理及其它不能完全以時間來衡量工作績效的崗位公司已按照國家有關(guān)規(guī)定申報備案不定時工作制及綜合計算工時工作制男女互插在线观看，具體上班班次及時間詳見排班表；
3人人摸日日干、公司聯(lián)營專柜員工欧美日韩久荜，由于經(jīng)營需要派遣至零售賣場（超市、百貨）工作的員工午夜在线免费视频、須遵守賣場考勤管理規(guī)定成年男人深夜在线视频播放，如違反賣場考勤管理規(guī)定致使公司被處罰或商場開除观看视频高清无码黄色网站免费下载视频，公司將做出同等處理欧美黄色性爱综合网A片。
第二節(jié)考勤規(guī)則
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上班時間已到而未到崗者，即為遲到黄网免费观看在线网站；未到下班時間而提前離崗者黄页网站免视频9，即為早退；工作時間未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不到或離開工作崗位者亚洲免费福利视频，即為曠工日欧美女人。
2、打卡規(guī)范
一欧美午夜艳、公司總部員工實行上五月丁香综合在线视频、下班打卡管理制度，各賣場（專柜）營業(yè)員須依照賣場營業(yè)時間正常上下班亚洲三级片视频。
二caoporen永久免费公开视频、因出差未打卡、上下班忘記打卡者一区二区强奸，應(yīng)于每周一上午統(tǒng)一提交部門直接主管審核色噜噜网，并由本部門內(nèi)勤集中填報簽卡原因，報送人事行政部經(jīng)理簽卡（如因出差欧美一级俄罗斯a片，需附上出差申請單）中文字字幕在线播放。否則，均以曠工論處综合sese。
三性爱三级黄色、專賣店及各賣場人員的考勤由各部門指定考勤人員填寫考勤表并統(tǒng)計，并于每月5日前將上月考勤表提交至人事行政部91香蕉在线精品一区在线观看。原始考勤表填寫要求工整久热伊人网、規(guī)范。
四性多多视频、各部門考勤表逾期未交的（每月5日之前）黄片A片aa视频,一级无码，對部門經(jīng)理、相關(guān)業(yè)務(wù)人員及考勤人員各處以每延遲一天10元的.罰款欧美wwwxx，如遇節(jié)假日可順延2個工作日交回人事行政部8090精品无码久久久。
五、如員工上班時間遇遲到時一级国产欧美日产，須打遲到卡亚洲欧美另类69XXXXX动漫，嚴(yán)禁不打卡或采取其他變相的方式獲得簽卡（如用換休條沖抵），一經(jīng)核實欧美男女性爱视频中文免费，將視為弄虛作假行為18未成禁片一级毛片喷水，一次性處罰50元/次九九国产A片。
六、特殊人員須經(jīng)公司總經(jīng)理特許批準(zhǔn)免费视频在线观看4444，并在人事行政部備案后乱人伦人妻中文字幕app，不做考勤監(jiān)管，凡是未經(jīng)總經(jīng)理特批的崗位人員日韩精品人妻系列视频在线，不得以其他形式簽卡igao为爱寻找激情；部門經(jīng)理不得在考勤卡上簽卡（只能在《員工異常考勤簽審表》上簽字審核）亚洲日韩精品久久久久。
七gs0431.com、跨部門借調(diào)人員做短期工作支持的部門應(yīng)事先填寫《人員借調(diào)單》并作好相關(guān)人員的考勤記錄，被借調(diào)人員出勤在三天內(nèi)的不满18岁进入黄色网站，仍由原部門核算并承擔(dān)該員工的工資黄色网站视频淫乱；三天以上的原則上由借調(diào)部門負(fù)責(zé)核算并承擔(dān)該員工的工資。
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考勤管理制度4
為保障學(xué)校各方面工作的正常運轉(zhuǎn)国内精品偷拍小视频，建立正常有序的教學(xué)秩序，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的持續(xù)發(fā)展99免费在线视频，進(jìn)一步完善對教師實施教學(xué)常規(guī)情況的檢查與管理欧美日韩在线95页，使全體教師自覺按學(xué)校管理目標(biāo)規(guī)范自己的教育教學(xué)行為，提高教師工作的積極性大鸡八网站、主動性99视频10精品视频在线，特制訂本制度并請全體教師執(zhí)行。
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3、學(xué)醒侵夼分薰肪镁镁茫考勤由值周人員和教導(dǎo)處具體負(fù)責(zé)草草影院欧美04一区二区三区，接受全體教職工監(jiān)督。
4、請假必須提前一天呈交假條乱激情视频专区，經(jīng)校長或副校長批準(zhǔn)后方能離崗www.香蕉网，電話請假一律以曠課論處。
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6、遲到或早退：2-4分鐘哦美黄色视频，一次扣5元久久久久久久精品妇女；5-9分鐘，一次扣10元人人干人人插吧高潮；10-20分鐘让人操人人，一次扣15元；20分鐘以上亚洲免费一级视频，一次扣按曠課計扣最近最新中文字幕视频一页；全節(jié)課或會未到，一次扣40元国产三级手机在线观看；上課時走出教室逗留超過一分鐘以上按早退計www.黄色啊.com；體育課未組織學(xué)生活動中放任學(xué)生自行游動或提前下課按早退計；開會国产精选视频一区、培訓(xùn)等以5-10分鐘記為最低檔記扣看国产一级性交电影免费在线，提前離開按時記入早退。
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（1）婚假：7-13天
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⊙侵蘧纷耘牡谝灰场（3）節(jié)育假：流產(chǎn)準(zhǔn)7天，上環(huán)準(zhǔn)2天国产午夜激情，取環(huán)準(zhǔn)2天98自拍视频，男扎10天，女扎21天黄色网站毛片儿。
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（6）考試假：在校備案記錄清楚5060午夜全黄一级A，憑有關(guān)證明準(zhǔn)予考試及旅途時間假人人摸人人操人人搞不卡不断。
（7）自然災(zāi)害假：據(jù)實情處理久久免费视频精神品。
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（1）特殊長病假：經(jīng)教育局批準(zhǔn)的`欧美特黄特级作爱大片免费观看，不扣款激情小说激情图片激情视频，不扣分，年度考核以最低分記（但可合格）人人操人人爱人人插。
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考勤管理制度5
一、工作時間安排
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2、由人事部負(fù)責(zé)日常的考勤管理工作
二国产碰碰碰、考勤依據(jù)
1日韩六九视频无码中文、本公司考勤依據(jù)為：指紋打卡、請假條時間人人肏人人艹，加班證明單來進(jìn)行人員的薪資結(jié)算工作日本性交网站。
2、員工應(yīng)遵守工卡管理規(guī)定以及假期管理規(guī)定色狼网站在线观看。
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1、公司全體人員必須按照公司所規(guī)定各級別工作時間及排班表進(jìn)行打卡国产毛片自拍。
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四、考勤內(nèi)容
1、上班時間已到或部門要求集合時間已到而未到崗者黄片视频不卡，即為遲到欧美A级视频一区二区三区。
2、未到下班時間欧美亚洲日韩，而提前離崗者即為早退人人人爽人人做人人看视频。
3、工作時間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)離開工作崗位者91天天在线精品国产，即為擅離職守国内在线手机自拍视频。
4、遲到中文字幕一级毛片在线看、早退或擅離職守超過30分鐘一级做a爰片久久毛片A片app，均視為曠工。
五XXXx欧美老妇、本公司員工一律實行上下班打卡制度国产黄色A片在线观看。除下列人員外，均應(yīng)按規(guī)定的上下班時間打卡中文字幕丝袜综合第二页。
1中文无码视频h、總經(jīng)理和副總經(jīng)理，店長以及總經(jīng)理核準(zhǔn)予不打卡者人人入人人干人人爱爱爱爱爱。
2美女自慰网页、因公差填妥出差申請書并經(jīng)主管，總經(jīng)辦核準(zhǔn)者我想看黄色一级中国男人操男人。
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4日韩午夜在线试看网站视频、臨時事由黄色毛片在线观看视频了，無法打卡者，事后說明理由18禁无遮挡啪啪无码网站免费看，由主管證實欧美在线视频在线播放a免费观看，人事部可給其補簽卡。
六日韩欧美亚洲综合一区二区三区、正常打卡人員：
1国产盗摄视频精品一区二区、按照上下班出入時間進(jìn)行打卡，嚴(yán)守秩序在线欧美看片免费人成视频，不可插隊国产日韩亚洲丝袜AV。
2、應(yīng)于規(guī)定時間前打卡乱子刺激对白在线播放，打卡后不得隨意進(jìn)出商場97视频在线分类播放，不得外出91香蕉嫩草国产在线观看。
3、下班者應(yīng)在下班時間超過后国产福利网在线，方可打卡外出看免费的黄a视频，時間未到不得在打卡處等待。
4gogo全球高清国模私拍、業(yè)務(wù)務(wù)人員須到公司打卡報到后观看黄色网站啊啊，方能外出辦理各項業(yè)務(wù)。
5强奸高潮视频、特殊情況需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽卡批準(zhǔn)欧美日韩性爱视频一区，不辦理批準(zhǔn)手續(xù)者按曠工處理。
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7日本色天堂在线、上下班時間黄片免费不卡看，由防損部防損員監(jiān)督打卡情況，如遇打卡機故障應(yīng)及時通知辦公室并記錄當(dāng)時人員考勤情況免费专区-iGAO视频网_为爱搞点激情。
七自拍播放、須遵照公司規(guī)定的時間打卡上欧美偷拍99、下班国产中日韩久久久噜噜久久。
上、下班必須按規(guī)定時間打卡插穴影院，不打卡者視為缺勤色噜噜噜在线观看网站，加班不打卡者視為未加班，規(guī)定如下：
1人人人人插人人干人人操、遲到免费人人插人人操、早退1至10分鐘罰款10元，10至30分鐘罰款30元国产在线网址，超過半小時不足四小時的扣除1天工資日本巨乳中文字幕在线，超過四小時的扣除二天工資處理。當(dāng)月發(fā)生早退和遲到無當(dāng)月全勤獎日本拍拍视频。當(dāng)月累計遲到或早退三次以上者欧美黄网站网址，取消當(dāng)月各種獎勵的評選資格。
2日韩人成精品视频免费播放在线、無故不上班欧美特级黄色片AAAAXXXX，視作曠工，曠工半天扣發(fā)全月獎金和一天基本工資6080午夜久草，曠工一天將扣發(fā)全月獎金和三天基本工資欧美三级视频免费。累計曠工三天將按自動離職處理美女奶头无遮挡网站视频免费观看。
3、未打上能看欧美黄色网站能看、下班卡的扣當(dāng)天工資亚洲欧美黑人性暴力猛交群，如卡鐘壞而導(dǎo)致打不到卡由部門主管簽名上交人事部主管或店長簽名，如沒有出示相關(guān)證明的當(dāng)曠工處理黄色不良网站十八岁以下禁止入内，
4国产毛片短激情视频、特殊情況漏打卡，需要及時向主管說明并進(jìn)行補簽手机日韩精品一区二区亚洲AV，否則視曠工處理中文字幕不卡毛片网址。但每個月不能超過3次，否則扣除全勤獎亚洲熟妇天堂久久。
八女被男啪到喷水视频网站、全勤獎
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九一级黄片一级黄片一级黄片黄片、指紋損壞要及時到人事部更換，遺失由部門開具證明到人事部補辦人人揉人人操人人草。
十日韩精品网站日韩在线观看视频免费、加班
1、公司原則上要求員工按時高效率完成本職工作国产主播在线小蝌蚪，不提倡延時或加班国产一级a免费无码视频。加班需填寫加班申請書經(jīng)店長批準(zhǔn)后交人事部，以備查核中文字幕xfplay男人资源站。
2www欧美系列、員工加班無法安排補休而需計發(fā)加班工資的`，由部門負(fù)責(zé)人書面申報青青青国产中文在线视频免观看，報店長或人事經(jīng)理審批后交人事部核查備案国产福利最新地址发布页8010，人事部按規(guī)定將員工加班準(zhǔn)確計入《考勤統(tǒng)計表》后交財務(wù)部計發(fā)加班工資。
3成人免费va视频、凡因未在規(guī)定時間內(nèi)完成合理的勞動定額和工作任務(wù)而超時工作的不計加班（不包括盤點此類）免费黄色a片大全。
十一、其它相關(guān)規(guī)定參考《員工手冊》及相關(guān)制度
考勤管理制度6
一无码国产有码精品91、總則
為規(guī)范員工工作秩序国产免费特大黄色网站，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強員工考勤管理搜索欧美黄片，特制訂本制度欧美一级A片裸体做受在线。
二亚洲欧美另类激情综合区183、適用范圍
銀泰商業(yè)經(jīng)營管理有限公司全體員工
三、出勤時間
工作時間分為夏季和冬季兩種作息時間欧美性爱zozozoxxxx，根據(jù)工種的特殊性與差異性作出以下規(guī)定：
」坊苹凭镁镁妹夥芽词悠怠（1）、公司行政事務(wù)管理崗工作時間為：夏季至A片网站在线免费观看，冬季至
∶夥芽纯椿粕（2）、商場一線經(jīng)營崗（保安色哟哟WWW网址、保潔超碰免费公开人妻人人、監(jiān)控、導(dǎo)購和收銀）工作時間為：夏季至一级毛片一级毛片AAAA级，冬季至
夏季作息時間執(zhí)行時間：5月1日至9月30日一级免费视频国产，冬季作息時間執(zhí)行時間：10月1日至次年4月30日。員工每周休息一天操美女视频在线网站，行政事務(wù)管理崗休息日為：每周日天堂干屄免费视频，商場一線經(jīng)營崗休息日根據(jù)具體經(jīng)營情況安排，原則上周末不得安排休息www.日本在线播放。
四国产综合一区二区三区精品、考勤管理細(xì)則
1、遲到與早退
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2、曠工
曠工：不請假或請假未批準(zhǔn)而缺勤夜操三级片。
部門經(jīng)理級別曠工：
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部門主管級別曠工：
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部門基層員工（含收銀員）曠工：
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五超碰人人做人人操人人爽、假期管理細(xì)則
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1乱人伦在线亚州、病假
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2WWWjiujiZZC0m、事假
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3日韩美女福利禁止观看网站视频免费、婚假
婚假：員工依照《婚姻法》享受的假期，員工在享受婚假時日本三级网站，需提供結(jié)婚證復(fù)印件看av网址。
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產(chǎn)假：女性職工在產(chǎn)期前后的休假待遇国产第一页亚洲，員工享受產(chǎn)假時，需提供結(jié)婚證98欧美精品系列一区二区、準(zhǔn)生證爱搞为爱搞点激、獨生子女證、出生證的復(fù)印件日韩欧美性较高清视频免费看。員工單胎順產(chǎn)黄色网站上毛片子上黄，享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前休假15天毛片免费新网站、產(chǎn)后休假83天无码草草视频在线观看。
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員工直系親屬（直系親屬包括：父母国产午夜毛片v一区二区三区、配偶国产一级A片黄女AA免费看、子女）死亡的，可享受喪假久久免费美女黄片视频，且喪假為1至3天www.一级毛片，員工在喪假期間享受與正常工作時間相同的待遇。
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探親假：員工與配偶或父母分居兩地又不能在公休日團(tuán)聚的欧美高清视频在线观看，公司給予員工與家屬團(tuán)聚的假期，探親假按拉薩地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)1200元/月執(zhí)行久久精品国产99精品最新按摸。
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7一级A片无码性区、年休假
在公司入職滿一年以上www、αV、COm，可享受年休假人人操人人摞，且每年可享受5天年休假，員工在年休假期間享受與正常工作時間相同的待遇色色视频网页大全。
考勤管理制度7
第一條為保障公司正常工作秩序iGAO激情在，維護(hù)員工合法權(quán)益，根據(jù)國家法律法規(guī)欧美激情熟妇在线精品，結(jié)合公司的實際情況成年黄页网站大全免费无码，特制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于公司全體員工国产lululu精品视频，每位員工都必須認(rèn)真自覺遵守美女性爱黄黄。
上行政班員工實行六天工作制,每周休一天，原則上只有周六或周日部門內(nèi)輪休日韩精品一区二区三区A片。如遇特殊情況一级二级黄片中文录相，必須提前填寫《調(diào)休單》進(jìn)行調(diào)休，否則視為曠工人人操人人摸人人干。
第二條生產(chǎn)部95在线视频、技術(shù)部（質(zhì)檢部）、其他不上行政班的部門
這些部門實行倒班制日本三级片久久久久久久，具體詳情見《生產(chǎn)考勤管理制度》国内外外激情精品99。
值班人員由總經(jīng)理授權(quán)男人天堂网址在线，輪流值班手机看片日韩精品视频在线。具體詳情見《安全生產(chǎn)值班管理制度》999国产一区二区三区。
工廠建設(shè)期間、工廠試運行期間黄片操美女、機器檢維修期間有特殊工作安排人員日韩国产欧美精品毛片，工作時間另行規(guī)定，具體工作時間安排由部門負(fù)責(zé)人提出申請九九99re热久久久久久精品，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行久久久91精品国产一区传媒。
第一條考勤方式：倒班員工在人臉指紋考勤機處打卡，行政班員工使用釘釘打卡黄色网站欧美A。另外欧美日本韩国国产，行政辦公室不定期查崗。
1.每日考勤三次av在线黄片免费观看，即上午上班久久久www、下午上班和下午下班各考勤一次。若因公務(wù)外出或其他原因而不能考勤的国产大片午夜一级毛片，須由部門電話通知或在當(dāng)次考勤時間截止前將直接領(lǐng)導(dǎo)（直接領(lǐng)導(dǎo)外出由分管領(lǐng)導(dǎo)）簽批的《出門證》或《請假條》交至人力資源部在线看的免费网站黄2019；下午下班考勤，無法及時提交《出門證》或《請假條》簽批手續(xù)的色色免费网，公出或請假人應(yīng)于下午下班前電話通知人力資源部備案天天色狼网，人力資源部電話：0546-7717188。
2.每日的當(dāng)次考勤直接看毛片，凡超出考勤時間提交的《出門證》毛片av免费观看不卡、《請假條》和次日10：00前未進(jìn)行備案的，人力資源部一概不予受理欧美日韩视频观看一区二区在线，由此造成的考勤責(zé)任由公出或請假人員自負(fù)欧美电影三级在线观看。
1.每日考勤兩次。即上班和下班各考勤一次中文字幕黄色，若因公務(wù)外出或其他原因不能考勤的国产女优视频，須在當(dāng)次考勤時間截止前將直接領(lǐng)導(dǎo)（直接領(lǐng)導(dǎo)外出由分管領(lǐng)導(dǎo)）簽批的《出門證》、《請假條》及《調(diào)国产AV色8X、替班申請》交至人力資源部亚洲综合AⅤ一区二区三区导航；無法及時提交《出門證》、《請假條》及《調(diào)国产狼友精品免费视频一二三四区、替班申請》簽批手續(xù)的女生啪啪视频，由所在部門統(tǒng)一匯總，最晚于次日上午10:00前上交人力資源部備案欧美动日韩中文。
2.每日的當(dāng)次考勤欧美一级鲁片一区二区三区，凡超出考勤時間提交的《出門證》超碰97人人妻、《請假條》和次日10：00前未進(jìn)行備案的，人力資源部一概不予受理欧美亚黄色大片，由此造成的考勤責(zé)任由公出或請假人員自負(fù)亚洲人成在线中文无码毛片看。
非連續(xù)的因公外出或請假，不允許一次性提供跨天的《出門證》最近更新202中文字幕视频、《請假條》欧美成人h版在线观看、電話通知。
1.如遇自然天氣阻礙等不可抗拒因素国产原创网站，造成班車晚點無法正逞侵扌园患叮考勤的，需由人力資源部匯總?cè)藛T名單欧美最爽的乱婬视频婬色A片，經(jīng)綜合管理部負(fù)責(zé)人簽字后報人力資源部備案另类亚洲精品网站av，可不予以處罰。
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3.公司統(tǒng)一組織活動、會議等色视频综合一区二区二区，由行政部匯總?cè)藛T名單欧美一级网页，經(jīng)綜合管理部負(fù)責(zé)人簽字后報人力資源部備案，在活動无码日韩啪啪片高潮喷水、會議進(jìn)行期間亚洲欧美激情小说，人力資源部統(tǒng)一維護(hù)考勤。
第四條考勤監(jiān)督：由行政辦公室協(xié)助并監(jiān)督員工打卡很鲁很鲁欧美，規(guī)范公司員工上下班打卡行為欧洲人成视频免费。
1.全體員工上下班均須親自打卡，行政班每日打卡4次黄毛片在线观看，即上午上下班日韩在线精品福利网页视频观看免费、下午上下班打卡。倒班員工每日打卡2次久久亚洲精选，即上班打卡一次欧美性爱人人操天天干，下班打卡一次。
2.員工不得請人或代替他人打卡女生叉开腿让男生桶；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)欧美A级中文字幕乱片，發(fā)現(xiàn)一次WWW.AVAV50.C0M，請、代者雙方當(dāng)日考勤均以曠工計欧美另类69高清XXXXX，扣除各自全勤獎在线播放视频日韩精品免费；發(fā)現(xiàn)三次及以上，請欧美日韩在线a视频在线观看、代者雙方予以開除處罰九九热频道这里只有精品99。
3.員工無論以任何原因未打卡均須在未打卡事件發(fā)生后的24小時內(nèi)在釘釘上填寫《補卡申請單》或填寫紙質(zhì)版《補卡申請單》，申請通過后方可轉(zhuǎn)為正常出勤狀態(tài)日韩精品在线播放欧美视频，每人每月只有一次補卡機會。
∮稚炙只频氖悠翟谙咄尽（二）每日匯總通報野狼av社区。人力資源部每日對考勤異常情況匯總整理，報總經(jīng)理簽批后于次日下發(fā)考勤通報8090sex电影网，因節(jié)假日及簽批等原因順延亚洲欧美另类久久图片。
第一條根據(jù)公司規(guī)定，行政班員工月內(nèi)上班達(dá)全勤者即月內(nèi)應(yīng)出勤天數(shù)全勤日韩午夜在线资源精品视频观看网址，即可獲得月度全勤獎（全勤獎每人每月200元）特级特黄视频。法定假日、婚假和喪假等均視為正常出勤日本高清com，不影響全勤獎的考核（公司統(tǒng)一放假待定）欧美视频,你懂的。
第二條除去斷電、斷網(wǎng)等特殊原因偷拍偷窥盗摄短视频专区，以考勤機打卡結(jié)果為準(zhǔn)天堂男人在线，出現(xiàn)以下現(xiàn)象時將給與處罰：
1.經(jīng)了解員工當(dāng)天按時出勤，但因個人原因忘記打卡的欧美人性黄片视频直播间，處罰10元/次日韩欧美性爱视频；經(jīng)了解員工當(dāng)天沒有按時出勤，則以曠工處置https国产黄视免费。
2.行政班員工遲到久久夜色精品、早退、忘記打卡一個月內(nèi)累計次數(shù)超過3次者亚洲天堂性爱，不享受當(dāng)月全勤獎爱爱亚洲区女视频，超過5次者除了扣除全勤獎，還另外罰款300元亚洲欧美一区二区在线观看。倒班員工遲到加勒比中文无码在线、早退、忘記打卡一個月內(nèi)累計次數(shù)超過3次者大秀免费人成网站在线视频，扣除200元（不進(jìn)行重復(fù)罰款）一区色色色，超過5次者罰款500元A片中文在线免费。
3.員工遲到、早退每次超過30分鐘且無真實91AV综合、合理原因視為小曠工欧美性色精品视频二区，扣除半日工資。
4.員工無故缺勤黑人Xxxxx高潮、不服從工作安排離崗成年人在线看的视频、上班期間脫崗的當(dāng)天考勤均以曠工計。
5.員工曠工1天（含）以內(nèi)者毛片毛片黄色毛片网址，扣除150%日工資99福利人在线国产；曠工1天以上3天以下者，扣除總天數(shù)200%工資黄色免费网站欧美；連續(xù)曠工3天（含）以上或年累計曠工7天以上者色哟哟图片，作為嚴(yán)重違紀(jì)，將通報開除日韩欧美国产黄片群，并記入公司的員工個人檔案国产精品无码嫩草免费下载。
第三條任何員工通過不正當(dāng)手段篡改考勤紀(jì)錄經(jīng)查實后一律予以開除并記入員工個人檔案。
每月3號前各部門公示考勤并確認(rèn)簽字亚洲欧美在线图片区，如有處罰黄片一级片无码视频在线观看，罰款則在當(dāng)月20號發(fā)放工資時扣除。
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第五條請假以半日為最小單位，單次請假在2小時之內(nèi)者進(jìn)行月累計全色A一级A片，月累計低于2小時（含）的不計為請假黄色国产区，月請假超過2小時者按實際請假時間扣除薪資。
第六條每個員工每周休一天天天插天天狠天天透，當(dāng)月可視為全勤国产精品初中视频，但公司規(guī)定原則上只能周六或周日部門內(nèi)輪休。周一到周五因個人原因請假一级a在线，須填寫《請假單》報備免费污视频一区在线，走請假手續(xù)www·com啪啪啪，不享受當(dāng)月全勤獎。
第七條法定節(jié)假日部門內(nèi)安排值班黄色电影你懂的，部門負(fù)責(zé)人于放假前兩天上報行政辦公室值班人員名單图片专区亚洲欧美另类。具體值班情況詳見放假前公司通知。
第八條請事假7天（含）以上的'wwwww看亚洲，期間公休日均按事假（不含法定節(jié)假日）計算超碰黄色网站99。
第九條如因特殊情況，主管負(fù)責(zé)人外出福利片国产馆，無法在規(guī)定期限內(nèi)審批簽字在线观看国产精品第一区二区免费，可在得到主管負(fù)責(zé)人本人電話許可后，交由行政辦公室代為處理一级a毛片永久免费观看网站，事后補辦審批手續(xù)一本到在线DVD国产日韩欧美。
第十條員工請假、外出期滿應(yīng)在上班當(dāng)日內(nèi)銷假久久久久国产99久久国产。因未及時銷假而造成員工本人的考勤記錄異常，行政辦公室有權(quán)不作任何修改思思热99在线视频。
假期類型有法定假期亚洲国产福利精品网站、帶薪年假、病假看黄一区二区、事假无吗黄片免费视频、婚假、喪假黄视频免费、產(chǎn)假及哺乳假期第一页国产屁屁影院、考試假期、探親假和工傷假草久免费。
除日常休息日外91国在线精品视频，公司按國家規(guī)定安排員工在法定節(jié)假日休假。
(2)春節(jié)老熟妇性交免费视频，放假3天(農(nóng)歷除夕精品视频在线观看日韩AV、正月初一、初二)国产福利导航视频；
(7)國慶節(jié)欧美国产日韩在线综合，放假3天(10月1日、2日亚洲各国三级片网站、3日)A片一A片一A片一a片。
1.凡在公司工作滿一整年的員工，均可依其在公司工齡的長短享受下列不同時間的帶薪年假：
1.正式員工根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定欧美性aa，在醫(yī)療期內(nèi)可以請病假插入阴道一出一入视频；
2.病假職工需提供正規(guī)醫(yī)院的入院診斷書及醫(yī)院出具的正規(guī)假條亚洲人成中文无码毛片茄子。
4.病假日期長短根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限來決定，給予3個月到24個月的醫(yī)療期www久草。病假期間公司支付員工：
⊙侵夼访来舐隺在线观看。�1）病假1個月內(nèi)公司支付員工的本地區(qū)最低標(biāo)準(zhǔn)工資；
∶夥岩患对谙摺（2）病假2個月至6個月（含）免费无码日韩一级A片视频，第1個月支付最低標(biāo)準(zhǔn)工資，第2-6個月支付最低標(biāo)準(zhǔn)工資的70%人成国产免费网站；
5.醫(yī)療期滿后不能從事原工作及另行安排的工作的欧美二区在线视频，公司將與其解除勞動合同關(guān)系。
1.員工若因個人事務(wù)需要處理可在不妨礙正常工作的前提下申請事假6080午夜福利毛片，事假期間公司不支付員工工資18岁以下禁看的黄色网站。
2.請假以半日為最小單位，單次請假在2小時之內(nèi)進(jìn)行月累計深夜在线，月累計低于2小時（含）的不計為請假亚洲区欧洲区视频，月請假超過2小時者按實際請假時間扣除薪資。
3.事假原則上每月不能超過7天国际免费黄色网站，特殊情況需報總經(jīng)理批準(zhǔn)国产玩弄老太婆；員工年度累計請事假超過25天以上者，取消年終獎金欧美精品综合第一页。
4.新員工試用考察期間須執(zhí)行公司考勤制度和相關(guān)管理規(guī)定欧美日韩羞羞视频，如果在試用期內(nèi)請假時間累計超過7天，將被視為自動離職91自产自拍国际。
1.達(dá)到法定婚齡（男年滿22周歲2022www.黄色网，女年滿20周歲）的員工結(jié)婚，憑結(jié)婚證可按請假程序申請帶薪婚假3天人人操国产在线，申請婚假必須提供結(jié)婚證復(fù)印件日本黄色片AAAAAA。
2.晚婚員工（男25周歲，女23周歲）可申請帶薪婚假10天（含法定婚假3天及晚婚假7天）亚洲色呦呦在线。
1.公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)懷孕女員工的具體情況核減其勞動定額美女视频色网站国产，懷孕女員工依照醫(yī)務(wù)部門的要求在工作時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，應(yīng)視為正常出勤色污网站免费在线观看。
2.申請產(chǎn)假人員必須提供生育登記本復(fù)印件或是生育證復(fù)印件特级婬片欧美国语高清视频一。
3.符合生育規(guī)定者，女員工產(chǎn)假為158天国产在线精品永久网址，其中產(chǎn)前可以休假15天五月婷婷久久久；
5.生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天YouJizz丰满熟妇短视频；
9.嬰兒不滿一周歲的女員工免费的黄黄网站，享有兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時間，每次30分鐘人人操人人尻。
10.多胞胎生育的黄页网站网址在线观看，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加30分鐘91一级片观看。
11.女員工每班勞動時間內(nèi)的兩次哺乳時間国产丝袜一级a片免费视频，可合并使用。
12.產(chǎn)假期間給付員工基本工資（連續(xù)交滿一年醫(yī)保的女員工生產(chǎn)完四個月后可申請生育津貼啊啊啊无码网站在线观看，順產(chǎn)為98天上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)久久99国产综合精品第二页；剖腹產(chǎn)為113天上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)），產(chǎn)假期滿日本在线小视频，需增加假期的按事假辦法執(zhí)行欧日XX片。
1.員工的直系親屬喪亡，可申請帶薪喪假3天国产手机小视频看片。直系親屬的定義：父母真人在线视频一区、養(yǎng)父母、配偶天天爽天天日天天操、配偶之父母及子女一级axi视频免费。
2.如到外地辦理喪事按路程遠(yuǎn)近另給路程假（省內(nèi)2天、省外4天）cao免费在线视频官网，費用由員工自理。
3.員工的旁系親屬喪亡巴西性XX在线观看，可申請帶薪喪假1天国产三级片自拍，跨省員工給假3天。旁系親屬的定義為：祖父母免费一片、外祖父母日韩一级特黄大片本道、孫子女、配偶之父母及子女欧美丰满大乳乳液在线观看视频免费。
1.對利用業(yè)余時間進(jìn)修的職員国产高清一级黄色网站，只要所學(xué)專業(yè)與其現(xiàn)在所從事的工作對口，并附有學(xué)校會考時間證明黄色视频hs，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意男女性爱一级生活黄色视频中文字幕国语，人力資源部批準(zhǔn)，可以給予期終考試（會考日）假期的有薪待遇一级黄色网址。
2.如屬離市區(qū)赴考92婬黄看大片，旅途往返的時間及一切開支，公司不作任何補助国产情侣作爱视频免费观看。職員須自行解決亚洲开心色，公司只提供請假之方便偷偷自拍最新地址。
3.考試假只適用于學(xué)歷提升、與本崗位相關(guān)的職業(yè)資格考試日韩欧美一区中文字母视频，且必須提供準(zhǔn)考證或?qū)W生證復(fù)印件超碰人人操干。
因工受傷休假視為出勤，工傷休假期間發(fā)放全額崗位工資在线看羞羞视频。第七章出差考勤規(guī)定
第一條員工出差A片免费视频在线观看大全，應(yīng)事先填寫《出差申請單》，由部門負(fù)責(zé)人簽署意見后報公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)欧美大黑吊性交，部門負(fù)責(zé)人由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)精品爱99视频在线；總經(jīng)理及以上的出差時應(yīng)知會行政辦公室，以便聯(lián)絡(luò)人人操人人爱人人摸人人看。
第二條《出差申請單》填寫后交行政辦公室登記AA在线免费视频，出差返回時須到行政辦公室核銷。
第一條公司各級人員應(yīng)遵循公司的作息時間并力求做到在工作時間內(nèi)努力完成各項工作欧洲一站免费视频，原則上不允許加班91尤物国产线观看免费。
第二條部門主管及部門負(fù)責(zé)人以工作完成為主，部門確因工作需要由公司統(tǒng)一安排加班的www.色色，由各部門主管事前提報（組織填寫《加班申請單》）嗯啊慢点好疼，部門負(fù)責(zé)人審批后交行政辦公室備案；在不影響正常工作情況下最新欧美爆乳日韩精品视频，事后可累積進(jìn)行休息一级黄片婬片在线观看视频，當(dāng)月加班可以累積至次月月底調(diào)休，調(diào)休時應(yīng)由部門領(lǐng)導(dǎo)簽字后交行政辦公室備查污色视频在线观看。
第三條加班時間一般以調(diào)休形式予以補償欧美黄色一、二区性交，調(diào)休最小使用單位為半日，須在三個月內(nèi)使用完畢一本在线香蕉高清在线，不另計加班北京熟女大叫喊爽视频。
第四條但因工作需要確實無法調(diào)休者，由公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并填寫《加班申請單》后可以給予相應(yīng)的加班補貼欧美强奸网站。
第五條所有外派出差人員按《差旅費報銷管理制度》計算出差補貼91中文字幕国产，不計加班。
第六條部門經(jīng)理級（含）以上人員因工作需要超時工作不計加班A级黄色毛片免费看。
依據(jù)勞動合同法男女交性无遮挡在线观看，正式員工離職應(yīng)提前30日以書面形式向部門或公司人力資源提交離職申請書；試用期員工離職亚洲欧洲中文字幕视频在线观看，應(yīng)提前3日以書面形式向部門或公司人力資源提交離職申請書黄色视频入。
員工按規(guī)定提交離職申請后，由人力資源在規(guī)定時間內(nèi)通知擬離職員工辦理交接及離職審批手續(xù)，具體流程為：辦理工作交接→部門審批→行政部審核→財務(wù)部審核→人力資源審核→總經(jīng)理審批
辦理完離職手續(xù)的員工薪資按照公司正常發(fā)放日發(fā)放日韩性爱视频中文字幕；未辦理完相關(guān)離職手續(xù)且自行曠工的員工免费色色色色，公司將不予以結(jié)算當(dāng)月工資，并將追究其由此給公司造成損失的法律責(zé)任a级a片。
第四條當(dāng)月提交《離職申請》者次月不計發(fā)放全勤獎黄色视频免费看在线网站。
第一條行政辦公室須依據(jù)《請假單》、《加班申請單》《調(diào)休申請單》等記錄將相關(guān)員工出勤信息錄入公司內(nèi)部考勤系統(tǒng)超碰人人免费人妻，以確保員工考勤記錄的準(zhǔn)確性大秀视频网。
第二條行政辦公室于次月初統(tǒng)計匯總上月考勤情況，并于次月3號公布考勤統(tǒng)計情況在线A级网站，如有異議可向行政辦公室核實国产极品一线天视频在线播放。
第一條本制度由行政辦公室負(fù)責(zé)制定，總經(jīng)理審閱后批準(zhǔn)一级欧美一级日韩α片。
第二條本制度由行政辦公室負(fù)責(zé)解釋曰本色色片，自20xx年1月1日起實行。
考勤管理制度8
為了規(guī)范本公司的考勤制度亚洲音影先锋在线，特此訂立此管理方案国产一级A片午夜无码免费视频，望全體員工仔細(xì)閱讀，并遵照執(zhí)行99re6。
一丝袜脚交一区二区免费看、請假制度
1、請假兩天以內(nèi)的由部門組長批準(zhǔn)A片在线视频免费看，請假三天及以上的由總經(jīng)理批準(zhǔn)www.日韩免费，并在行政部備案。
2无码毛片一区二区三区本码、請假手續(xù)以書面為準(zhǔn)A区手机在线看黄色视频，如遇特殊情況無法辦理書面請假手續(xù)，則應(yīng)電話請假正在播放近国产乱伦，書面手續(xù)后補。短信請假無效欧美性爱手机。
3国产在线A∨、員工因公外出不能按時記錄考勤的，應(yīng)在歸崗后盡快在行政部進(jìn)行登記免费毛片在线永久播放，并由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)婷婷精品国产精品亚洲。
二、病假制度
1操屄网址、員工本人確實因病看个毛片，不能正常上班者，須主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，報行政部備案欧美乱伦视频。連續(xù)請病假超過_______個工作日者18岁以下禁止进入黄色网站，必須取得醫(yī)院開具的休假證明。
2久热精品视频、患病員工請假應(yīng)于當(dāng)日上班前向主管領(lǐng)導(dǎo)請假欧美成在人现视频，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。
3国产熟女高潮免费视频、員工須在病愈后的第一個工作日国产自偷自偷免费一区，當(dāng)日將病假條交給行政部核查存檔。
三国产亚洲午夜精品、事假制度
1无码aiai、員工因合理原因需要請事假的，須提前一天書面提出申請（如遇不可預(yù)測的緊急情況国产迷奸在线观看，必須由本人在上午上班前請示公司領(lǐng)導(dǎo)）女人丨8毛片一级毛片，如實說明原因，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可休假人人夷人人插人人摸，否則按曠工處理昨天看到看看黄色网站。
2、請事假當(dāng)日不支付工資网址黄免费。
3A片免费网址在线观看麻豆、工作時間如有私人緊急事務(wù)需要離崗處理，按照事假的規(guī)定向主管領(lǐng)導(dǎo)請假狼色在线tom，違反規(guī)定者以曠工計罰国产欧美日韩一区二区。
四、年假制度
1AV网黄色网、根據(jù)國務(wù)院出臺的《職工帶薪年休假條例》99久久无色码中文字幕，年假天數(shù)的計算以在本公司工作的年限為準(zhǔn)，職工累計工作已滿1年不滿10年的色色五月天网，年休假5天天堂在线免费视频；已滿10年不滿20年的，年休假10天大屌操屄视频；已滿20年的偷拍偷窥网，年休假15天。國家法定休假日黄色A片三级三级三级免费看、休息日不計入年休假的假期欧美三及片。
2、年假應(yīng)提前向公司提出申請性无码高潮在线网站，審批后方可進(jìn)行休假日本久久黄色放视频。
3怕怕怕免费网站18以上看、當(dāng)年未休年假者不得累計到第二年（特殊情況除外）。
五黄频美女裸体、婚假制度
1色色色789、根據(jù)《民法典》的規(guī)定，員工請婚假時黄色片-级片，必須本人填寫婚假申請單欧美性爱爆操，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，交行政部備案99爱99。休假后須拿結(jié)婚證及證明銷假欧美毛多,另类在线。
2、按照民法典的相關(guān)規(guī)定午夜免费福利在线，婚假時間：按法定結(jié)婚年齡（女20周歲一级黄色,平台，男22周歲）結(jié)婚的，可享受3天婚假91青娱国产盛宴麻豆精品。如果本省有其他規(guī)定的性欧美老妇60欧美中老年人性，按照其他規(guī)定。
37taV国产精品免费视频、婚假包括公休假和法定假。
4人人人干人人人操干、婚假期間工資待遇：在婚假假期間国产精品精品三级，工資照發(fā)。不影響工齡計算国产乱码亚洲日韩欧美乱码、晉升中文国产一区在线、調(diào)級。
5精品乱伦视频免费播放、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的欧美亚洲韩国视频一区，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假亚洲福利片网站。
六.9x9x色福利骚网、產(chǎn)假制度
1、根據(jù)《計劃生育條例》黄网站在看视频在线，女員工正常生育時操白浆视频，給予90天（包括產(chǎn)前15天）產(chǎn)假，難產(chǎn)可增加15天国产精品口爆一区二区。多胞胎多生一個嬰兒增加15天。本省有其他規(guī)定的欧美真人啪啪猛烈动态图，按其他規(guī)定毛片在线看不卡。
2A片一级做二级做免费观看、女員工懷孕三個月以內(nèi)流產(chǎn)的給予_______天妊娠假，懷孕三個月以上7個月以下流產(chǎn)的給予_______天妊娠假欧美一级片在线免费观看，懷孕七個月以上流產(chǎn)的給予_______天產(chǎn)假最新无码专区视频在线观看。
3、女員工休假前需要有醫(yī)院證明在线播放黄片精品，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后欧美一级纯片免费观看一区二区，報行政部備案，方可休假免费欧美三级片。
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七、喪假制度
1最新国外哟哟aⅴ网站、員工的直系親屬（祖父母A一级特黄大片强奷全过程、父母、公婆日本黄色视频免费网站精品、岳父母粗大长av在线、夫妻及滿周歲的子女）死亡，可辦理喪假好粗好爽，員工的父母或配偶去世国产131在线视频免费观看，可休假_______天；員工的子女以及在一起居住的祖父母黄色视频高清免费在线观看视频、岳父母国产男女另类裸交一级黄片、公婆去世可休假_______天。在外地的父母成年人啪啪视频无码、配偶或子女去世AA极黄片，需員工本人去外地料理喪事的，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近另給路程假成年妇女观看在线视频免费播放下载。員工辦理喪假需在假前寫出申請黄啪视频，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，報行政部備案久草无吗视频。
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八香蕉欧美、曠工規(guī)定
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九、遲到與早退制度
1射精啪啪黄片欧美、工作時間：根據(jù)《勞動法》的條款規(guī)定亚洲一级黄色视频在线观看，結(jié)合本公司的經(jīng)營特點及崗位的特殊要求，本公司辦公室www.干com、設(shè)計人員實際五天工作日中文字幕亚洲激情，即周一至周五（有特殊情況者可調(diào)休）。
特別說明：本公司設(shè)計人員即為不定時工作時間在线免费观看中文字幕。
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（1）08：30—17：30（午餐時間：11：30—13：00）中国小帅全裸在线观看。
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3、遲到久色入口、早退60分鐘以內(nèi)色综合精品，繳納公益基金1元/分；遲到免费网站9999、早退60分鐘到120分鐘国产日韩久久综合影院AV，繳納公益基金2元/分；超過120分鐘且無特殊理由者按照事假半天繳納公益基金a级片黄色网站；連續(xù)三次以上遲到30分鐘以上者嗯啊视频，記請假半天。（公益基金作為公司活動經(jīng)費国产黑丝自拍视频，由行政部按月進(jìn)行統(tǒng)計并公示。）
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十、打卡制度
1操一操插、公司實行指紋打卡制，員工正常上班及加班時需上国产黑人视频精品区、下班各打卡一次人人爽,人人操人人，平時三次性欧美激情视频免费观看，若需要加班的国产在一区二区线免费视频，一天四次国产又黄又粗又长网站。對沒有打卡條件的日韩国内久久久久精品，按照登記要求實行簽名登記制度，記錄上下班具體時間并親筆簽名確認(rèn)人人caoshiping。在工作期間，離開公司的情況需填寫相應(yīng)的手續(xù)對于有打卡條件的填寫相應(yīng)手續(xù)的同時要打卡離開老妇女淫秽网站。
2大黄色片一区、若員工上国产剧情亚洲一区二区日韩、下班未打卡无码在线观看CAO、且不符合或者沒有辦理相關(guān)手續(xù)且沒有證據(jù)證明確實上班的亚洲全黄一级网站，沒有按照要求親筆簽名登記考勤的1次罰款10元亚洲你懂的在线视频。對于無法查證的特级特黄色视频，公司一律按請假計算老肥熟小旅馆老熟女口爆视频。
3、如果員工由于工作的特殊要求免费看一级特黄aa大片软件，不能及時到公司打卡者黄色视频欧美，須在工作日志上明確寫明原因，由部門主管負(fù)責(zé)于次工作日將未能打卡的員工的數(shù)據(jù)統(tǒng)計出并報送行政部中文字幕欧洲有码无码。
4狼友视频在线免费g观看、因設(shè)備故障亚洲激情图片，停電等因素欧美一级高潮片在线观看，造成無法完成指紋考勤登記的怡红院wWw在线观看，由行政部統(tǒng)一記錄99久久婷婷国产综合精品青。
十一、加班www.亚洲天堂AV在线网站、調(diào)休制度
1、公司不提倡加班，若因自身原因（包括工作能力欠缺激情综合婷婷丁香五月,国产老妇、工作效率低下），無法完成基本工作量而需加班完成的，不按加班計算欧美老人一级黄色视频。
2日韩在线观、若因額外工作量公司安排加班的'，由行政部記錄加班時間a片在线视频免费。按月總結(jié)核算国产在线观看无码免费Aa，以獎金或假期形式（調(diào)休）兌現(xiàn)。如申請調(diào)休的禁止18岁黄色网站，原則上須提前三天申請最新先锋最新网址，由主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實際情況統(tǒng)籌安排。領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，到行政部辦理相關(guān)登記手續(xù)小视频无码。經(jīng)批準(zhǔn)的調(diào)休事假可不扣發(fā)工資美女扒开腿让男人桶爽动漫。
3日日摸日日搞日日射、公司安排加班至晚22點以后的員工，次日到崗時間可延遲至10點免费看九九爱爱视频，加班至凌晨可調(diào)休半天（領(lǐng)導(dǎo)提前批準(zhǔn)的情況下進(jìn)行）但到崗后應(yīng)主動向行政部說明情況，并進(jìn)行登記黄网站2020免费视频大全。
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5特级黄色视频毛片、除公司安排加班外蜜月aⅴ，員工自行加班行為不享受加班調(diào)休，且不得影響次日考勤。
6、公司安排加班行為天天色色色色色色，由公司負(fù)擔(dān)員工加班夜宵。
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為完善考勤制度，根據(jù)公司發(fā)展需要人人插人人摸人人色，經(jīng)研究決定啟用指紋考勤機設(shè)備考勤很黄AAAAAAAAA片，請各部門人員按要求正確使用指紋考勤機人人插人人操人人奸，確保考勤工作的順利推行一级A级黄色网站。為規(guī)范指紋考勤機的使用方法和管理規(guī)定ekwei.com，本著公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格公司考勤管理，特制訂本制度。
2、指紋采集
每位員工在采集指紋時都采集兩個個手指指紋色五月先锋无码中文字幕。
新入職員在辦理報到手續(xù)時由人事部采集個人考勤所使用的指紋。
3中文字幕日韩网址大全、刷指紋方法和注意事項
按指紋前手指保持清潔，手指上不要帶有臟物及可能的化學(xué)腐蝕物亚洲一区IGAO影院，確保指紋考勤的一次成功率97碰在线观看免费视频97。
將已經(jīng)存檔的手指平放于刷指紋鏡面上一个人看的视频www日本动漫，指紋機語音提示“謝謝”即操作成功调教99riav影院；如果不成功，就需要再次放入指紋全部A级毛片在线播放。
刷指紋要盡可能大面積接觸感應(yīng)板在线看一级，不要有翹、刮吹潮视频在线播放、滑欧美一级AA片久久、晃動、摳鏡面等動作97久久综合亚洲色HEZYO。
指紋考勤機上其他鍵盤不許隨便按動免费黄在线看，刷指紋成功后，不得重復(fù)A片免费网在线观看网址入口、隨意亂刷国产黄色片一级片。
指紋考勤機對手指干燥、太冷等會感應(yīng)失靈免费观看黄、色一级视频，請將手指放嘴邊哈氣后重新識別
刷指紋時欧美视频自拍偷拍，如考勤機不能識別指紋或不能正常工作，要第一時間向人事部反映并采取補救措施3d全彩无码无遮挡肉肉，否則視為未出勤日韩精品最新一区二区在线观看。
指紋處脫皮嚴(yán)重，十指都無法準(zhǔn)確采集指紋的應(yīng)及時告知人事部亚洲一区二区三区四区五区免费在线观看视频。
常用和備份指紋因各類原因刷指紋不順暢時可以到人事部重新采集指紋精品视频国产狼友视频下载。
人事部負(fù)責(zé)定期的數(shù)據(jù)采集、備份并統(tǒng)計工作
4啪啪亚洲、指紋考勤時間及規(guī)定
每天刷指紋簽到時間為（暫執(zhí)行每天兩次指紋考勤）：
上午上班刷指紋最遲時間為8:59;下午下班刷指紋時間為18:00后国产三级国产精品三级在线。職工外出辦理公務(wù)的，原則上應(yīng)到公司簽到后再外出福利爱爱视频；無法先簽到的應(yīng)事先向上級經(jīng)理說明成年人午夜视频网站，過后由當(dāng)事人憑上級經(jīng)理簽字的補簽單到人事部存檔，作為出勤記錄99久久国产免费只有精品。
上班時間任何職工不得進(jìn)行與工作無關(guān)的活動综合图区欧美亚洲综合在线。
公司各部領(lǐng)導(dǎo)和人事部要加強對考勤工作的指導(dǎo)與監(jiān)督，經(jīng)常進(jìn)行檢查91精品日本永久观看在线，發(fā)現(xiàn)問題及時予以處理亚洲黄色网站视频网站。
保安和前臺負(fù)責(zé)當(dāng)日考勤機的通電檢查工作。
5一级做a爱片久久毛片看看精品、特殊情況考勤
因個人原因需請假的員工要提前填寫《請假條》美女互摸互慰AV网站在线观看，其呈批程序：員工請假須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)、人事部、公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)暴力强奸黄色网站有效，請假人員記為缺勤日韩黄色视频毛片。
批準(zhǔn)后的請假條需及時遞交人事部；無法提前遞交請假條的必須在到公司后本人填寫《請假條》并遞交国产精品久久九九精品小草，無《請假條》者視為無故缺勤亚洲精品中文。
因公務(wù)無法執(zhí)行刷指紋考勤的人員，必須在到公司后本人填寫《補簽條》并遞交人事部欧美日韩视频在线，無《補簽條》者視為無故缺勤自拍偷拍视频区。
特殊時期因延時工作而無法簽到簽退的人員在此期間可以不參與考勤，但人員名單及不考勤的期限須由總經(jīng)理批示后通知人事部毛片在。
遲到早退問題：上班后20分鐘內(nèi)到崗視為遲到十八禁无码R片在线观看，下班前20分鐘內(nèi)離崗視為早退。
因公務(wù)的情況下：遲到者需遞交《補簽條》国产精品久久久综合桃花网，早退者需遞交《早退條》來證明情況在线视频福利免费观看国产。所有不遞交證明者視為無故缺勤。
非公務(wù)的情況下：上班后20分鐘以上到崗視為缺勤半天成在线人A片免费播放视频，需遞交《請假條》黄色一级视频导航；下班前20分鐘以上離崗視為缺勤半天，需遞交《請假條》国内精品一区二区三区香蕉。所有不遞交證明者視為無故缺勤手机免费黄色网站电影免费在线观看，并視為缺勤一天。
所有參與考勤的人員若當(dāng)日出現(xiàn)漏刷一次或兩次全部毛片免费看，必須遞交經(jīng)公司經(jīng)理審核后的請假條大家操网、補簽條、早退條等文字證明婷婷五月丁花综合，指紋機無當(dāng)日考勤記錄且沒有文字證明的一律視為無故缺勤XXXX.WWW.com69。
考勤機不能正常使用的情況下，由簽到表進(jìn)行考勤欧美操逼视频免费观看。
6欧美一级视频免费观看、本制度自公布之日起施行。
考勤管理制度9
一免费A级毛毛大片、根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)結(jié)合公司實際情況高清无码亚洲黄网，為完善生產(chǎn)秩序，加強工廠管理满18网站，特自定本考勤規(guī)定人人操人人爱人人草。
二、工作時間：
公司根據(jù)季節(jié)變化將上下班時間分為冬令時和夏令時一级毛片对白有叫床声的，具體以公司通知為準(zhǔn)：
三www.色哟哟在线免费视频、上班時間：
早上上班時間：8：00下午下班時間：4：30加班時間：21：00三熟女污污色、未在公司規(guī)定的上班時間到崗即是遲到，遲到30分鐘以內(nèi)强奸乱轮在线视频，每遲到一次扣10元你懂得小视频。遲到超30分鐘按半天計算。遲到第6次開始20元每次（30分鐘以內(nèi)）在线天堂网www官网。
四、遲到4次取消當(dāng)月全勤獎日韩欧美爱爱视频，并按第三條進(jìn)行處罰国产精品18高潮网站。
五、員工考勤以電子考勤為準(zhǔn)JiZzJiZZ国产免费A片7，手工考勤為輔亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区。手工考勤由門衛(wèi)進(jìn)行記錄，如遇特殊原因或當(dāng)天某一時段忘記打卡、WWW4438，應(yīng)在當(dāng)天或事后以書面形式向門衛(wèi)說明性交小说在线观看，并有廠長簽名證實，否則按曠工處理免费看黄网站在线观看www。
六AA级黄色高潮喷液毛片、因生產(chǎn)任務(wù)緊，需要加班一级不卡毛片，加班時間應(yīng)到晚上21：00點香蕉网视频在线观看，下午就餐時間不能超過20分鐘，超過20分鐘按遲到處理极品粉嫩福利午夜在线播放。每次扣10元
七国产日韩视频一区、未到下班時間，提前離開工作崗位即是早退14女一级毛片A视频，早退1分鐘扣10元91国语自产精品，連續(xù)早退三次視作嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，罰款50元欧美激情三区。取消全勤獎美女黄色性插插视频。
八、未考勤五月天色婷婷综合、未請假91福利视频、請假未被批準(zhǔn)無故不到崗或忘記考勤未書面說明情況的即是曠工，曠工半天取消當(dāng)月全勤獎久久一级婬A片AAA毛片女人，并處罰給公司造成經(jīng)濟損失100元在线一级油黄片，曠工一天取消當(dāng)月全勤獎，并處罰給公司造成經(jīng)濟損失200元五月婷婷丁香综合伊人一区二区三区四区，以此類推jjzzjizz中国。
九99久久性爱白浆、員工因病或事不能到崗，須提前1天向車間主任或廠長請假丁香婷婷一区二区，如遇突發(fā)事件又黄又爽的黄色视频、急事，來不及先行請假的.欧美精品第欧美第12页，應(yīng)在上班后1小時內(nèi)與車間主任或廠長取得聯(lián)系国产精品特级毛片一区二区在线，口頭請假，事后及時補辦書面請假手續(xù)欧美特黄午夜视频，否則罰款50元欧美自拍偷拍精品。
十、病假男女视频在线免费看、婚嫁日本系列JULIA在线播放、喪假、產(chǎn)假按公司規(guī)定執(zhí)行精品首页。病假必須有醫(yī)院出具的診斷證明99色免费；婚嫁必須有結(jié)婚證明；喪假必須有居委會或村委會的喪亡證明国产乱弄免费视频。。否則日韩淫乱毛片，一律按事假處理。
十一久久精品人妻人妇电影系列影院、員工有事需要請事假插女人视频，請事假必須有請假單，并且有車間主任或廠長的簽
考勤管理制度10
一国产午夜精品视频一区二区三区、目的：為了進(jìn)一步加強保安人員的日常管理欧美精品黑人白妞大战，落實崗位責(zé)任，提高保安人員工作的積極性與責(zé)任感影音先锋女人av鲁资源网，特制定本規(guī)定黄色黄片一个人www。
二、適用范圍：公司所有保安人員
三看男女搞、考勤管理
第一條公司上班時間根據(jù)各部門相應(yīng)工作安排和值班時間進(jìn)行考勤国产自慰资源。
第二條職員上下班須各考勤一次。因故未能正掣叱被仆旧谙吖劭疵夥眩考勤的欧美嘿咻嘿咻视频播放，須申明原因并經(jīng)部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)后報總經(jīng)理辦公室備案，否則欧美在线播放中文字幕，按曠工處理色色五。
第三條職員不得要求他人代為刷卡，或替他人刷卡久久国产香蕉毛片一级。每發(fā)現(xiàn)一次97青青操在线，各罰款100元国产一区在线免费观看，并通報批評。遲到一次罰款10元国产99久久久国产精品电影免费，遲到超過1個小時按曠工處理www三级片，扣罰當(dāng)時令工資，一月累計遲到6次以上多處100元罰款色香视频永久地址，并處記小過一次色色色校区。早退處10元一次罰款，一月累計早退6次以上多處100元罰款并記小過一次那个有毛片网站。若因特殊情況需提早離崗久久这里都是精品，須得到總經(jīng)理批準(zhǔn)，并到辦公室考勤注明原因偷拍偷窥一区二区综合，則不受處罰亚洲中文字字幕精品乱码。
第四條公司規(guī)定国产激情图区，以下情況視為曠工：
∶夥讶顺墒悠翟诮す劭赐尽（一）無故缺勤一個小時以上，返回公司上班后一個工作日內(nèi)沒有到部門負(fù)責(zé)人處說明原因或原因未獲批準(zhǔn)日韩欧美精品视频在线观看；
」鷄第⑩页无毒。ǘ┱埣傥传@批準(zhǔn)即擅自不上班（包括續(xù)假未獲批準(zhǔn)）視同無故缺勤；
〕鲈谙呷肟凇（三）以虛假理由請假獲批準(zhǔn)而不上班的久久精品国产福利。
第五條一個月曠工兩次記小過一次，曠工五次記大過一次免费视频性综合，連續(xù)曠工超過五天欧美亚洲国产另类，或一年內(nèi)累計曠工超過十天，作過失性辭退處理湖北一级黄片，公司不負(fù)擔(dān)任何經(jīng)濟補償欧美日韩经典自拍视频网站。
第六條因特殊情況需要請假半天至一天的，須先向部門負(fù)責(zé)人申請日韩AV电影三级片导航网站，需請假1-3天的直接向總經(jīng)理申請人妻在线无码系列专区，說明原因和期限，并且理由必須符合事實中国换妻视频，若以續(xù)假理由請假的作200元罰款黄色毛片在线免费观看，并記小過一次。
四国产一级黄在线观看播放、考評細(xì)則
1.保安人員每月的績效考核獎金定額為300元99精品高清一级毛片，績效考核總分定為20分，每扣1分等同于扣除績效獎金15元插插插操操。
2.違反績效考評的相關(guān)條款国产多人群p在线视频，如果無法確認(rèn)具體的'責(zé)任人或班組国产黄色激情网站，將按以下扣分標(biāo)準(zhǔn)扣除當(dāng)班全體保安員的考核分或該廠區(qū)保安全體人員的考核分。
3.違反以下條款日韩人人操人人摸，每次扣1分免费观看自拍第69页。
3.1上班時間閱讀書報、玩弄手機18岁禁污网站，情節(jié)輕微者欧美在线视频二区国产；
3.2形象儀表不合體者（執(zhí)勤時未按規(guī)定著保安制服、戴執(zhí)勤帽全国男人的天堂网,天堂网、扎武裝帶av成人网站高清免费观看、佩戴領(lǐng)帶等）
3.3執(zhí)勤時站姿或坐姿不端者；
3.4下班前未將崗位衛(wèi)生清掃干凈者激情文学网；
3.5開會或培訓(xùn)遲者（含請假者）人人干黄视频；
3.6執(zhí)勤時跟員工聊天者；
3.7沒有按規(guī)定報崗者国模吧高清女模专业网站；
3.8帶班隊長未盡監(jiān)管職責(zé)91精品国产人成在线观看，導(dǎo)致一個自然月內(nèi)，本隊隊員上班散漫的事件被上級領(lǐng)導(dǎo)檢舉二次黄色视频在线网站2，當(dāng)班班長負(fù)監(jiān)管不到位的責(zé)任www.黄国产；
3.9類似以上性質(zhì)的其它情形。
4.違反以下條款https://igao16com，每次扣2分：
4.1門禁管理不到位（私自放員工外出在线观看www一区二区、違反考勤制度未按規(guī)定記錄、未按規(guī)定對外出車輛攜帶的物品進(jìn)行檢查中国国产高清免费AV片、員工未戴廠證進(jìn)廠未按規(guī)定記錄等）中文字幕国产在线观看；
4.2本隊隊員發(fā)生巡邏簽到作弊或未按規(guī)定路線與時間巡查、上班睡覺等情形日韩精品www视频；非值班隊長本人檢舉一级做a视频，當(dāng)班隊長按此條款處分；
4.3開會或培訓(xùn)未請假缺席者欧美黄片黑；
4.4因檢查不到位99人妻视频，消防隱患未及時發(fā)現(xiàn)尚未造成事故者；
4.5生產(chǎn)部門下班后日韩激情中文字幕在线看，未在第一時間對所轄區(qū)域的水電管制進(jìn)行檢查者一级毛片不卡免费免费观看；
4.6未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自找人頂班者精品国产污网站在线观看；
4.8上級交待的事項老赵和苏清雅小说名字，執(zhí)行不到位或根本未執(zhí)行者；
4.9接班遲到或擅離崗位交接班者欧美三級片AAAA；
4.10值班時間戴耳塞聽音樂者精品亚洲韩国一区二区三区；
4.11類似以上性質(zhì)的其它情形91久久精品无码一区二区毛厂片。
5、違反以下條款黄色视频免费领取，每次扣5分：
5.1不服從領(lǐng)導(dǎo)安排国产AV囯片精品有毛，頂撞上司者；
5.2巡邏簽到作弊或未按規(guī)定路線與時間巡查久久精品视频国产，一個自然月內(nèi)出現(xiàn)第二次（含二次）以上者一级A片久久精品，當(dāng)班班長連帶處分；
5.3公司發(fā)生盜竊事故損失在500元以上一级a爱片免费，1000元以下的人干人操人摸免费视频，當(dāng)班保安員全體扣分；
5.4因檢查不到位国产真人A片一级A片视频，消防隱患未及時發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致消防事故情節(jié)較輕者欧美14一18处破出血视频观看；
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6.違反以下條款国产偷在线视频网，每次扣10分：
6.1上班時間睡覺者（一個自然月內(nèi)出現(xiàn)二次以上予以開除）免费中文不卡黄色；
6.2臨近上班喝酒或上班時間喝酒者；
6.3無正當(dāng)理由亚洲二级激情aaaa片，上班時間擅離崗位者精品163黄色录像；
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6.5保安巡查未及時發(fā)現(xiàn)消防安全隱患美国黄片一级A片，導(dǎo)致發(fā)生消防安全事故，損失1000元以上国产野视频在线观看快播，2000元以下的红牛影视AV在线地址，當(dāng)班保安員全體扣分；
6.6保安副隊長未按規(guī)定要求檢查消防器材者精品国内在线；
6.7類似以上性質(zhì)的其它情形囯产激清黄色网。
7.違反以下條款，每次扣20分：
7.1公司發(fā)生嚴(yán)重偷竊案件精品欧美一区二区在线观看视频性色，損失金額達(dá)3000元以上久久青草精品同性恋视频，當(dāng)班保安員全體扣分；
7.2因保安管理工作出現(xiàn)疏忽最近中文字幕免费大全下载，導(dǎo)致發(fā)生重大消防事故黄美女，損失金額達(dá)3000元以上，當(dāng)班保安員全體扣分亚洲视频h；
7.3遇到突發(fā)事件或緊急情況久久精品小视频，臨陣逃脫或坐視不管者桃色AV网站；
7.4發(fā)現(xiàn)異常情況，隱瞞不報视频一区首页二区，故意包庇者又爽又粗又大欧美日韩精品视频，導(dǎo)致公司財產(chǎn)損失者（嚴(yán)重者開除）；
7.5其他因個人工作疏忽而造成的嚴(yán)重事故国产一级婬片日本高清视频一，扣績效分并處按廠規(guī)處罰国产又黄又爽又色视频在线；
7.6監(jiān)守自盜者，并處開除91久久久久精品久久久久久久久；
7.7遇到上級領(lǐng)導(dǎo)夜間查崗熟妇操B，利用手機或?qū)χv機報信者；如屬值班隊長違反此條款欧美亚洲日本高清不卡，作降職處理www.淫荡网；
五、本規(guī)定自20xx年3月1日起生效并執(zhí)行.
考勤管理制度11
第一條為加強考勤管理0808贵妃网理论片，規(guī)范員工上下班時間sese96，現(xiàn)結(jié)合公司實際，制定本規(guī)定天海翼精品久久久久中文字幕。
第二條員工正常工作時間為每一天上午8時至12時自拍网色，下午2時至6時，每周6個工作日偷拍外国呦呦呦，根據(jù)員工工種和所擔(dān)負(fù)的任務(wù)玖玖视频网，公司各部門視情安排、調(diào)整所屬員工輪休性交色片视频。
第三條朝霞營業(yè)廳孕妇激情视频片、百靈營業(yè)廳實行兩班工作制。早班自上午8時至下午5時人人操作人人强奸；晚班自上午11時至晚上8時人人入人人操。
第四條公司對員工的考勤，實行上一级毛片乱码视频、下班簽到制度激情图区。總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)組織實施舔穴在线。
第五條朝霞營業(yè)廳91精品免费大秀，百靈營業(yè)廳，公司財務(wù)部欧美黄片1区,2区,3区，電腦黄色网站黄色网站欧洲、空調(diào)事業(yè)部所屬員工，統(tǒng)一到總經(jīng)理辦公室簽到。辦公室員工每一天上最好看的日韩中文字幕视频、下班簽到四次永久看欧洲大片。營業(yè)廳早班員工每一天上、下班簽到兩次试看120秒国产很黄很爽；晚班員工上午11點簽到一次亚洲熟女激情视频网，下班考勤由各營業(yè)廳負(fù)責(zé)人監(jiān)督執(zhí)行。
第六條員工上日本一区二区色色、下班簽到国产精品黄色网，不許弄虛作假，找人代簽到或替其他人簽到欧美激情久久综合，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)国产乱论色网站，扣發(fā)代簽人半天工資，當(dāng)事人按曠工半天處理人人干黄色网站。
第七條員工于上班時間后1～10分鐘內(nèi)簽到出勤者久久精品免费视频60-70，視為遲到；10分鐘后簽到出勤者視為曠工半天欧美涩；當(dāng)月累計遲到三次者黄色视频免费在线无限观看，視為曠工一天。員工于下班時間前国内一级A片久久，非為公司業(yè)務(wù)之需要国产狼友，擅自下班者，視為早退激情亚洲AV无码日韩色；員工早退或下班時間不簽到者国产精品香蕉AV，按曠工半天處理。曠工一天午夜性大片免费视频，扣發(fā)兩天工資午夜福利试看120秒体验区；連續(xù)曠工三天以上一级A片无码大黄片，作自動離職處理色a电影网。
第八條公司所有人員務(wù)必先到公司簽到后，方可外出辦理各項業(yè)務(wù)日韩人妻无码免费视频一二区色。特殊狀況需經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)精品人人做人人爽爱在碰，否則按遲到或曠工處理。
第九條員工因公外出辦理業(yè)務(wù)www·C0m黄色视频，需提前向本部門負(fù)責(zé)人申明外出原因及回到時間先锋影音在线资源站大全，否則按外出辦私事處理。上班時間外出辦私事者美女被艹色视频免费看，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一a网大全在线，即按曠工處理。
第十條員工休假（輪休）應(yīng)提前申請欧美一区二区操逼，填寫申請單欧美日韩第一区久久。由部門主管批準(zhǔn)中文自拍日韩视频在线观看网站，交總經(jīng)辦備案，作為考勤依據(jù)免费无遮挡十八禁污污网站着，否則网站三级视频，以未簽到作曠工處理。
第十一條公司提倡在規(guī)定時間內(nèi)完成本職工作一级毛片免费网站看片，講究工作效率www.91九色；確因公司需要或任務(wù)緊迫，員工放下休假久久精品国产2020超碰，視為加班精品激情视频。加班應(yīng)填寫《加班申請單》，由部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)91精品欧美一区二区合在线，送交考勤部門備案www.99热，作為考勤和計發(fā)工資的依據(jù)。加班薪酬的計發(fā)欧美大胆A级视频69，參見《薪酬發(fā)放辦法》九九视频精品在线。
第十二條員工在下列國家規(guī)定的法定節(jié)假日出勤，以雙薪計發(fā)工資：
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B国内自拍第38页、“五一”國際勞動節(jié)（5月1日、2日无码毛片高清网站、3日）三天
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第十三條員工因病或因事請假，須提前一天向部門主管提出申請亚洲综合另类校园日韩，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗休假黄色午夜网站；事假、病假期間不計發(fā)員工工資可以看黄在线观看久。
第十四條總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)對公司各部門人員的出勤在位狀況進(jìn)行不定期的'檢查或抽查久久免费一级黄色视频。
第十五條嘉祥、汶上三聯(lián)商場欧洲真人无码永久在线，嘉祥工業(yè)園又长又大又硬黄色，參照本規(guī)定制定相應(yīng)的考勤管理和薪酬發(fā)放辦法。
第十六條本規(guī)定自20__年8月1日起執(zhí)行，由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)解釋亚洲一区精品黄。
考勤管理制度12
為了進(jìn)一步加強我院學(xué)生紀(jì)律的管理香蕉视频aaaa，保證上課出勤人數(shù)和質(zhì)量，培養(yǎng)同學(xué)們良好的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣欧美福利午夜，制定以下制度：
第一條本制度對我院全體學(xué)生適用亚洲精品456在线播放第1集，凡是我院學(xué)生必須遵守。
第二條上課不得曠課国内下药视频在线观看，早退者按曠課處理538在线视频免费观看国产，請假者必須持有輔導(dǎo)員班主任簽名的假條。請假一天持輔導(dǎo)員班主任所批假條美女露出乳头和私处和男人日逼，請假三天持學(xué)生工作辦公室主任所批假條狼友在线视频在线播放，請假三天以上者持學(xué)院分管負(fù)責(zé)人所批假條，病假者還要有醫(yī)療單位（學(xué)校醫(yī)務(wù)室或縣級以上醫(yī)院）證明和所批假條美女操逼A∨。
第三條查課日韩黄色AV网，學(xué)生會學(xué)習(xí)部每周上課將普查兩次（不定期進(jìn)行抽查），節(jié)假日前后對各班上課情況進(jìn)行重點檢查久久久久国产精品熟女，一經(jīng)查出問題立即通報国产精品手机在线。查課時清點各班人數(shù)，點名時xx69欧美，各班班長配合工作图片区自拍偷拍，點到者答到并舉手示意，未答到并示意者視為曠課操来操去网站，名字只點一遍9999国产精品欧美久久久。
第四條進(jìn)行例行檢查時，若教室內(nèi)人數(shù)少于半數(shù)或教室無人久久精品视频里只有精品，則給予該班通報批評黄色网站入口直接看，并取消該班本學(xué)期內(nèi)一切評優(yōu)資格。
第五條各班考勤由班長與學(xué)習(xí)委員共同負(fù)責(zé)XXXX性欧美极品V，如若出現(xiàn)曠課情況a网址在线观看，一經(jīng)查出，不如實上報午夜在线观看国产剧情视频网站免费，學(xué)生干部負(fù)相應(yīng)責(zé)任色色综合第一页。
第六條凡違反以上制度者，在對個人考核時按相關(guān)規(guī)定給予以下處理：
1.凡曠課達(dá)三次以上（含三次者）99视频黄片，上交輔導(dǎo)員辦公室處理，并給予相應(yīng)扣分久久99国产精品无码。
2.凡學(xué)生干部違反以上制度午夜大片无码体验区试看120秒，給予嚴(yán)肅處理。
建筑與環(huán)境工程學(xué)院學(xué)生考勤管理辦法
一、學(xué)生必須按時報到并注冊亚洲国产午夜一区二区，自開學(xué)第一天起到放假之日止（法定假日除外）為考勤時間免费看污的欧美操。
二、學(xué)生要按時參加學(xué)校国产免费一区二区三区免费、學(xué)院統(tǒng)一組織的各項活動亚洲玖玖色视频。
三、學(xué)生上課meiav色在线、自習(xí)欧美日韩123级黄色片、實習(xí)以及參加學(xué)校統(tǒng)一組織的集體活動及其他重要的集體活動實行考勤，不得遲到看黄的视频网站、早退亚洲第一日韩在线；因故不能參加者，必須請假思思热在线视频最新地址免费精品；未經(jīng)請假国产主播一区二区三区四区，或經(jīng)請假未得批準(zhǔn)以及超假者，均以曠課論處在线天堂官网首页入口在线观看。
四欧美ⅹⅹ性欧美、學(xué)生因病請假必須附學(xué)院醫(yī)務(wù)室或校外醫(yī)療單位的證明。請事假須附有關(guān)材料日韩裸体美女福利电影在线观看网站，班主任輔導(dǎo)員應(yīng)從嚴(yán)掌握黄色视频免费在线无码观看，特別是對節(jié)假日前后請假者要嚴(yán)格控制。
五亚洲日韩深夜福利高清、遲到亚欧日本VA中文字幕久久、早退累計三次為曠課一學(xué)時。病事假無正當(dāng)手續(xù)為曠課黄色工厂精品视频。根據(jù)《東營職業(yè)學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處理辦法》日本欧美熟妇色一本在线视频，對曠課者進(jìn)行批評教育或相應(yīng)的`紀(jì)律處分。
六在线观看日韩午夜福利电影网、學(xué)生上課日韩va精品、自習(xí)、實習(xí)先锋资原吧、開會男人的午夜天堂国产一区、參加活動等由指定班干部負(fù)責(zé)檢查人數(shù)，學(xué)生工作辦公室實行不定期抽查‘欧美淫秽高清视频。授課教師必須認(rèn)真履行考勤職責(zé)国产j精品系列，認(rèn)真填寫教學(xué)日志。值班老師必須認(rèn)真檢查做好記錄AAA在线观看免费视频国产片。
七91av视频免费在线观看、學(xué)生請假手續(xù)
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1.學(xué)生必須按時參加教學(xué)和教育活動，凡不能參加者必須填寫請假條日本乱人一级在线，辦理請假手續(xù)91自拍视频国产欧美，經(jīng)批準(zhǔn)后有效。
2.請病假者必須持醫(yī)療單位（學(xué)校醫(yī)務(wù)室或縣級以上醫(yī)院）證明和所批假條超碰.com。
3.凡因事因病請假離開學(xué)校1天以上日本按摩高潮A级中文片,，3天以內(nèi)的而且離開學(xué)校的，必須填寫建筑與環(huán)境工程學(xué)院學(xué)生離校請銷假申請表1024手机日韩看片你懂的，并經(jīng)學(xué)生工作辦公室簽字許可后方可離校三级毛视频；離校時間達(dá)到3天以上的需有學(xué)院分管學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)簽署意見。
4.原則上不允許學(xué)生事后補假视色,视色,视色影院视色影库。
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1.1天之內(nèi)（含一天），由輔導(dǎo)員班主任批準(zhǔn)7色在色在线视频；
2.1天以上至3天之內(nèi)（含三天）国产色色激情，由學(xué)生工作辦公室批準(zhǔn)；
3.3天以上由學(xué)院分管學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)欧美成免费黄色视频。
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學(xué)生請病假需出具醫(yī)療單位證明；事假并且離開學(xué)校的需填寫申請表中文字幕小说专区亚洲图片，待簽字批準(zhǔn)后方可離校啪啪啪福利视频。 12
（四）銷假
學(xué)生按期返校后2021色色色，要到準(zhǔn)假人員處進(jìn)行銷假并到輔導(dǎo)員班主任處報到中文字幕在线播放欧美日韩。凡不銷假者，按超假處理亚洲视频国内自。
≡谙吖劭淳�17页免费网站。ㄎ澹⿲ι米猿俚膶W(xué)生處理
超假一律按曠課處理，并按規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分欧美熟妇A片多毛。
考勤管理制度13
一欧美一级婬片人妻欧美大片人、工作時間
1、中心學(xué)校上午10：30至下午4：30三级AAA片免费观看免费观看视频；
2污黄网站日韩aⅴ、其它學(xué)校（點）上午10：30至下午4：00。
二欧洲美女精品一区二区、考勤管理
1黄网站无码的视频、教職工由中心學(xué)校黨支部及各村校進(jìn)行考勤【坊粕悠翟谙撸考勤時要做到實事求是自拍偷拍制服丝袜、公正無私视色视色影院，按實反映情況自拍偷拍午夜视频，按月填寫考勤表三级特大黄片视频影院大国产农村，并于每月10日之前將前月考勤表報中心校黨支部審核，時限為前月1日至30（或31）日九九自拍偷拍，由中心學(xué)校支部把考勤匯總表交中心學(xué)校財務(wù)欧美一级特黄大片做受在线观看人人操，作為結(jié)算工資依據(jù)。
2涩涩的网站、各村校負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格對本校教職工進(jìn)行考勤90后久久综合九色综合，若經(jīng)中心學(xué)校檢查發(fā)現(xiàn)教師不在崗而未記考勤，發(fā)現(xiàn)一次扣除村校負(fù)責(zé)人工資50元国产黄页在线观看黄A∨。
3免费裸体黄网站在线观看、因考勤不服從校長安排，工作上故意刁難或事后打擊報復(fù)者亚洲国产二区，視情節(jié)要給予批評教育或上報上級教育行政部門給予行政處分免费无码毛片免费看。
4、缺勤扣款：事假每天扣工資20元很操亚洲美女，病假每天扣工資10元在线视频xx。生病住院者不扣（必須出具正規(guī)醫(yī)院住院證）。曠工每天扣工資100元欧美一级A片裸体视频。
三九九视频在线观看黄片、考勤制度
（一）中文字幕综合国产、請假手續(xù)
教職工因事黄色欧美网站、因病需要請假，必須以經(jīng)過簽批的請假條為準(zhǔn)人人爽碰97青青草原，具體請假程序為：
1日本在线免费小电影、兩天以下（含兩天）請假：請假者直接向村校（點）負(fù)責(zé)人請假由村校（點）負(fù)責(zé)人簽字審批，村校（點）負(fù)責(zé)人如實在考勤表上做好登記欧美熟妇xxxxx，并由請假者本人在考勤登記表簽名欄簽字確認(rèn)欧美性爱导航，并于下月10日以前將考勤登記表交中心學(xué)校黨支部匯總。
2一级地二级黄色视频、兩天以上請假：請假者直接向中心學(xué)校黨支部請假丁香婷五月。但請假條必須由村校（點）負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。
3在线观看视频线上观看黄片平台、所有請假美女18网站，須由本人履行請假手續(xù)，與村校（點）負(fù)責(zé)人協(xié)商安排好工作后方可離開崗位欧美日本韩国A片三级片色哟哟。特殊情況可用電話請假日韩高清美女自拍视频网站在线观看，但事后必須補齊請假手續(xù)人人做人人爽人人澡狠狠添。
4、村校負(fù)責(zé)人99玖玖国产精品视频、中層以上干部請假由中心學(xué)校黨支部審批有黄有色的视频免费在线看。中心學(xué)校支部書記請假由校長審批。
∪蘸磺贰（二）三级片视频午夜、教職工福利假待遇
1、女職工產(chǎn)假待遇：女職工產(chǎn)前欧洲精品乱码久久久久、產(chǎn)后2021一级A片免费视频、流產(chǎn)的假期，按云南省衛(wèi)生廳欧美另类在线观看、勞動廳久久人人操、計生委、總工會一级A片国产孕妇、省婦聯(lián)聯(lián)發(fā)的云衛(wèi)婦發(fā)〔1994〕486號文件規(guī)定執(zhí)行www欧美性爱com。即產(chǎn)假為90天；難產(chǎn)者增加產(chǎn)假15天（須出具醫(yī)院證明）人人干在线视频；多胞胎生育的精品视频在视，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天日本群交视频；妊娠女職工自然流產(chǎn)的理伦AA牌，不滿4個月流產(chǎn)的.給產(chǎn)假30天，4個月以上流產(chǎn)的黄片免费直接看的色色小视频，給產(chǎn)假42天校园激情无图片区视频区欧美日韩。產(chǎn)假期間不影響正常待遇。
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∪蘸扇私淌υ谙卟シ攀悠怠（三）、相關(guān)規(guī)定
1在线免费aa、請假期滿后特一级AAAAAA色，應(yīng)向批準(zhǔn)人消假（可電話消假），不消假者国产操逼视频播放，以曠工論處久久热免费视频。如有特殊情況，需繼續(xù)請假者国内乱视频在线观看，應(yīng)辦理續(xù)假手續(xù)在线观看视频,你懂的。
2、凡未經(jīng)審批擅自離崗黄色视频91在线、外出不按時返回一本大道黄色视频、請霸王假者，一律視為曠工處理日本国产精品VA在线观看。
3性欧美18、病事假劃分標(biāo)準(zhǔn)：凡辦理個人事務(wù)請假，一律計為事假處理欧美日韩在线观看综合。生病不能堅持上課和工作者視為病假日本国产欧美。需要住院治療者，以醫(yī)院出具的住院證明為準(zhǔn)自拍偷拍1。
4人人玩人人摸、請病假三天以上者（含三天）須出具正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)病情證明，否則視為事假處理a一黄色网。
四在线欧美三级片、其它
1、考勤處理涉及教職工年度履職考核的国产白白视频在线观看，按照區(qū)教育局年度考核的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行欧美视频精品二区。
2久久机这里只有精品、本制度若與上級相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生沖突，按上級規(guī)定執(zhí)行亚洲性色狠操。
考勤管理制度14
1男女无遮挡全过程免费视频、凡幼兒園安排的各項活動（集會、學(xué)習(xí)）遲到一次扣款5元人人艹在线视频，早退一次扣款10元cao美女视频，病事假扣款15元，無故缺席扣款30元看久久久久久久一级毛片。
2精品久久久黄视频网站、上班遲到早退一次扣款10元，超過30分鐘按曠課一節(jié)扣款20元在线免费观看a级毛片，并扣發(fā)一個月10%的全勤工資无码一级做a爱过程免费视频。
3、曠課一天扣除2天日平均工資黄色网站视频啪啪啪，并扣發(fā)一個月全勤工資免费A片性爱吸奶头视频；曠工超過2天（含2天）以上者，扣發(fā)一個月全勤工資中国黑大粗硬免费视频，并扣除實際曠工天數(shù)兩倍的工資www.黄色片com，按合同規(guī)定給予紀(jì)律處分。
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下列情況視為曠工處理
≈形淖帜灰磺劭础（1）未辦請假手續(xù)而誤課国产女同一区二区在线视频、誤工者；
≡谙呙夥咽悠�91。�2）請假未經(jīng)批準(zhǔn)而離崗者av黄色免费观看；
（3）逾期未歸而未辦理續(xù)假手續(xù)者黄在线观看www页站；
∪巳嗽枞巳嗣巳颂蛉巳丝础（4）未請假私自調(diào)課或請人頂上課者；
∪蘸访拦谧耘氖悠怠（5）各單位組織活動缺席者（含教師外出聽課，培訓(xùn)學(xué)習(xí)自拍偷拍2018，參加會議等）日本黄页网战。
考勤管理制度15
一、總則
1国产一极免费在线视频、目的：為規(guī)范人員管理及公司考勤管理制度看片在线，嚴(yán)格請假紀(jì)律，保障公司的正常運作欧美日韩精品久久久久久，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司制定的考勤管理制度黄私密在线看av，結(jié)合公司的實際情況，特制定本辦法97人人操网站。
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二、出勤
公司的工作時間：每周六個工作日人人操V潮，
上班時間為早7:30国产精品久久久久影院色麻豆，下班時間為18:00(正常班)，中午12：00-13：30為休息時間av毛片对白。
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員工有以下情況之一為曠工：
1.未經(jīng)批準(zhǔn)，不上班的；
2.遲到和早退時間超過2小時以上国产午夜人做人免费视频，未請假的黄片视频吗。
3.曠工的最小時間單位為半天。曠工連續(xù)十天者或一年內(nèi)累計超過15天者除名美女让男人爽高潮免费视频。
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三、請假程序
1）aaaaaa级黄片、員工請假程序自下而上的次序天堂大秀一级黄片，采取逐級審批制度，員工請假1天（含）首先經(jīng)班組長審批h色网站在，員工請假三天以上者一级av无码，首先經(jīng)過班組長審批，部門主管批準(zhǔn)后方可休假激情一级片。
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4）、超假期應(yīng)提前通告請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)国产精品黄色视频一。
5）亚洲鸥美国产毛片、公司所有員工無論因公、私事請假經(jīng)批準(zhǔn)后国产一级A片午夜无码免费古装，均需交請假單至辦公室備案歸檔产国一区网站免费。
四、請假日本美女乱子伦A片视频免费观看、休假申請規(guī)定：
1人人摸干操日妇女、請假
1）、病假（病假期間扣除當(dāng)天工資）
∪巳嗣巳瞬俅蟛ā①.員工因病假請假一天以上黄色网站操美女，需出具正規(guī)醫(yī)院開具的病假條，請假一天（含）內(nèi)下，可憑請假單銷假我要看99国产黄片。 ②.員工病假休假国产a片小黄片，需填寫《請假單》，員工若因急病未能在當(dāng)天親自遞交《請假單》色色色色色色色色网站，必須及時電話告知或委托他人向主管領(lǐng)導(dǎo)請假污视频免费看网站无码高清在线，待回公司后半天內(nèi)補齊請假手續(xù)，交由辦公室備案777国产偷窥盗摄精品品在线。否則一律按事假處理欧美黑人巨大XXXX黑人猛交，未辦任何手續(xù)而缺勤者，作曠工處理高能av免费不卡在线。
∪毡靖咔逶谙呷似抟磺③病假期間工資按當(dāng)日基本工資的50%扣除。
2）啊啊啊插下面、事假（事假期間扣除當(dāng)天工資）
∪蘸诼矫乐尬蘼階V、賳T工因事需要休假時，可申請無薪事假精品人妖一区二区三区四区，并填寫《請假單》人人干在线国产视频。
②未辦任何手續(xù)或請假未經(jīng)同意而缺勤者观看在线精品在线，一律作曠工處理人人操人人www.452e.com。
③員工因事請假原則上一次最長不得超過10天欧美xxxxA片，全年累計不得超過30天。
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∫患兑黄夥压劭词悠低暾妗⑤事假期間扣除當(dāng)日基本工資手机看黄av免费网址。
3）、工傷假
∩凳悠低敬笕夥选①凡工作中非個人過失造成負(fù)傷26UUU日韩无码，二十四小時內(nèi)憑正規(guī)醫(yī)院簽發(fā)的《診斷證明》依法享受工傷假。
【镁妹馐悠怠②工傷期間的工資按照負(fù)傷前12個月的平均工資按月支付成在线人视频免费视频网址。
2、休假
1）婚嫁
工齡滿一年以上可享受婚假黄色网站免费打开。
凡請婚假者人人拍人人操，應(yīng)提前一周填寫《婚假請假單》直接交總經(jīng)理，由總經(jīng)理安排人員接替其工作，并持《婚嫁請假單》至辦公室備案亚洲字幕中文丝袜在线。
⊥蹬娜似蕖①按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的又大又爽又深的欧美啪啪，可享受3天婚嫁无码强奷乱码中文字幕。
②符合晚婚年齡（女23周歲久久这里有视频，男25周歲）的人操人人插人，可享受晚婚假10天（含3天法定婚嫁）。
∶谙呤悠得夥压劭聪略卮笕③婚假包括公休假和法定假iGAO视频为爱寻找激情swag，是國家規(guī)定保障員工權(quán)益并依法享受的假期，憑結(jié)婚登記證一年內(nèi)一次性休完国产日韩区，不可分開休假草久草久。
④再婚的可享受法定婚嫁三轮美女毛片美女毛片美女，不能享受晚婚假iGao视频入口。
⑤婚嫁期間的工資照常發(fā)放日本超碰在线免费观看一级。
2）產(chǎn)假
女職工生育符合《人口與計劃生育條例》女人16一毛片，辦妥生育假期手續(xù)的，公司準(zhǔn)予休假日本性爱三级片免费在线播放。
」叫孛琅谙吖劭础①請產(chǎn)假應(yīng)提前一周填寫《產(chǎn)假請假單》，報公司總經(jīng)理五月社社社色区，由總經(jīng)理安排人員接替其工作40分钟视频在线观看免费黄，并持《產(chǎn)假申請單》至辦公室備案。
∨访廊毡敬笃谙吖劭椿啤②凡在公司連續(xù)工作滿12個月（自簽訂勞動合同之日起）的`正式員工久久A毛片超清无码一区二区三区，持醫(yī)院證明書均可申請帶薪產(chǎn)假或產(chǎn)后護(hù)理假
③單胎順產(chǎn)者A级黄丝袜网站，產(chǎn)假90天国产精品湿润，其中包括產(chǎn)前假15天；難產(chǎn)者欧美另类偷自拍清纯唯美，再增加產(chǎn)假15天日韩新毛片无码免费看；生育多胞胎，每多生育一個嬰兒人人操人人干综合网，增加產(chǎn)假15天yilef.com。
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3）喪假
以下情形視為喪事假（需提出書面申請）
∨访滥信產片、賳T工直系親屬（父母一級毛片黃色網站美女性爱、配偶、子女美女裸体无遮挡久久久精品、配偶的父母）欧美一级A片免费观看免费图片儿。，近親屬（兄弟，姐妹亚洲国产日韩欧美视频、祖父母、外祖父母或配偶的祖父母人妻思思热精品在线、外祖父母等）死亡国产精品毛片无码一区二区，準(zhǔn)假3天。
〔宓暮檬娣逗蒙钆逗谩②喪假是國家規(guī)定保障員工權(quán)益并依法享受的假期你懂的精品视频，必須一次性休完，不休不補人人摸人人操人人爱人人看，超期按事假處理www九一在线视频。③喪假期間工資照常發(fā)放久久国产爱。
4）年假
①在公司連續(xù)工作滿一年以上者（自簽訂勞動合同之日起算）亚洲国产欧美日韩在线人成，可享受5天帶薪年休假久久无吗好看的视频久久精品无吗视频，年休時間按照在本公司的工齡計算，每滿一年增加一天野狼福利视频，最高不超過15天大屌操屄视频。
②所有年休假以半天為一個單位男女晚上看的国产在线视频，由辦公室根據(jù)工齡發(fā)放相應(yīng)的《年假單》黄网站色视频免费观看下载，每次請年假需出示《年假單》，并交辦公室備案外国黄色视频免费观看。
∪巳税巳嗣巳烁伞③帶薪休假期間，不記錄考勤内射美女处女视频，發(fā)放全額工資男女无遮挡毛片视频免费播放。
五、公出
1）无码秒播成人影视网站大全、在工作時間需要外出辦理業(yè)務(wù)時噜噜熟女导航，需在《辦公室員工出入登記表》中作登記，需注明時間18禁美女裸露网站入口，內(nèi)容狼友干在线观看，地點，并且簽名又粗又长视频。
2）国产一级精品A片免费观看、外出時間不到半天的，可自行登記无码一区网站，外出時間超過半天的在线麻豆视频，需讓主管領(lǐng)導(dǎo)同意簽字，如因私自外出而未登記或告知主管領(lǐng)導(dǎo)的精品激情，一律按曠工處理国产91大屁股熟女。
3）、如有緊急事情小视频色网址，早上不能直接前來公司的久视频网无码性一区，可電話告知主管領(lǐng)導(dǎo)，待返回公司后補辦手續(xù)人人人操人人爽，否則一律按照曠工處理淫荡AV。
六、加班
因工作需要加班或延長工作時間的視為加班黄色网站免费在线观看啊啊啊，加班時間在夜間零時之前者可補休半天假亚洲欧美另类中文字幕。加班時間至零時之后者国产高清真人一级视频在线播放，可補修一天假。如因工作需要不能補休假者草草影院www色欧美极品，可發(fā)給加班費精品国产一区二区不卡毛，加班費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按中華人民共和國勞動法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七日韩欧美视频在线看、本規(guī)定自20xx年xx月xx日起執(zhí)行国产A级理论片无码免费。
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