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調(diào)休請(qǐng)假管理制度
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步欧美激情1级片，制度對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗在线一区二区中文。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢91自拍偷拍首页？下面是小編為大家收集的調(diào)休請(qǐng)假管理制度，僅供參考欧美激情久久久久久浪潮AV，歡迎大家閱讀小黄片18禁。
調(diào)休請(qǐng)假管理制度1
一、調(diào)休
必須提前兩天向直接部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)告并提交調(diào)休單黄色网站视频加油啊啊啊啊啊啊啊、安排好手頭工作做好交接并取得部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)后方可認(rèn)定為正常休息午夜久久三级片，未經(jīng)批準(zhǔn)私自調(diào)休者，視為曠工jizz中国中国。特殊情況須總經(jīng)理特批最新欧美性爱COm485在线视频。
二、病假
必須至少提前一天向直接部門(mén)負(fù)責(zé)人提交假單日韩乱码毛片，特殊情況可以先電話申請(qǐng)后補(bǔ)假單(假單必須在本人銷(xiāo)假上班后24小時(shí)內(nèi)交行政部存檔)自慰喷水网站入口，否則視為曠工。銷(xiāo)假上班當(dāng)天應(yīng)將醫(yī)院假條與部門(mén)主管簽字的假單送行政部存檔狼友射射射，沒(méi)有醫(yī)院假條的必須總經(jīng)理簽字又大又粗一级毛片。
無(wú)醫(yī)院假條或未獲總經(jīng)理国产一级黄网站、主管在假單上簽字認(rèn)可者，或行政部未收到相應(yīng)文件免费无码视频在线观看我网站，視為曠工欧美亚洲国产aaaaaaaa。
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三、事假
必須至少提前一天向直接部門(mén)負(fù)責(zé)人提交請(qǐng)假單并獲得批準(zhǔn)中文字幕一区二区在线播放，特殊情況可以先電話申請(qǐng)后補(bǔ)請(qǐng)假單(請(qǐng)假單必須在本人銷(xiāo)假上班后24小時(shí)內(nèi)交行政部存檔)久久久久久黃色網站。
特殊情況須總經(jīng)理特批。
調(diào)休請(qǐng)假管理制度2
公司實(shí)行每周5天工作制欧美国产综合。
工作時(shí)間：冬季：上午8:30-12:00,下午12:30-17:00
夏季：上午8:30-12:00,下午13:00-17:30
公司實(shí)行上下班指紋考勤制度国产精品免费-区二区三区，員工應(yīng)根據(jù)公司的規(guī)定進(jìn)行指紋考勤，上下班指紋打卡各一次美女隐私都位无遮挡的网站，1.請(qǐng)假亚洲天堂AV网站、休假制度管理?xiàng)l例
1.1員工請(qǐng)、休假需按各類(lèi)假期規(guī)定進(jìn)行書(shū)面申請(qǐng)(填寫(xiě)“請(qǐng)假申請(qǐng)單”)国产啊V在线视频免费观看，得到批準(zhǔn)后方可休假;如遇突發(fā)狀況需缺/離崗且未及提前書(shū)面請(qǐng)假的操逼欧美黄色，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)打電話向上級(jí)主管請(qǐng)假黄片在线欧美，獲批準(zhǔn)后通知人事行政部門(mén)(如聯(lián)系不上上級(jí)主管，可直接通知人事行政部)方可以假?zèng)r處理91系列在线观看免费，且須在到公司后的12小時(shí)內(nèi)補(bǔ)填請(qǐng)假申請(qǐng)表;缺/離崗后沒(méi)有電話通知久久久久久久国产精品毛片，或者雖電話通知但未獲批準(zhǔn)便擅自缺/離崗，或者沒(méi)有在12小時(shí)內(nèi)填寫(xiě)請(qǐng)假申請(qǐng)單的美女脱了内裤打开腿让人桶，人事行政部將按實(shí)際離崗時(shí)間記為曠工亚洲第大簧片视频天堂。假滿(mǎn)后應(yīng)按期銷(xiāo)假上班，如需延長(zhǎng)假期應(yīng)提前申請(qǐng)續(xù)假欧美黄片亚州黄片，未經(jīng)同意續(xù)假亦作曠工處理;
1.2病假
員工因病或非因公負(fù)傷日韩美欧自拍视频播放在线观看免费，應(yīng)依據(jù)醫(yī)院出具的.病假證明，于病假第一天向其上級(jí)主管報(bào)告請(qǐng)假女人高潮A级毛片。病假期滿(mǎn)上班后国产操女人，應(yīng)馬上主動(dòng)向人事部門(mén)上交病假單并填寫(xiě)請(qǐng)假單;因工傷引起的病假，亦需醫(yī)院出具病假單方可申請(qǐng)休假办公室强奷在线播放AV，工傷待遇依據(jù)相關(guān)法規(guī)處理;除工傷外中文字幕日韩国产精品强奸乱伦，在醫(yī)療期內(nèi)，員工月病假天數(shù)在三天及以?xún)?nèi)的A吖在线视频，病假期間工資按本人工資的50%發(fā)放亚洲美女模特一级A片，月累計(jì)病假在3天以上者，超出3天部分病假工資按園區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;
1.3事假
員工因私請(qǐng)假一级男女啪拾起来，應(yīng)事前填寫(xiě)請(qǐng)假單(但請(qǐng)事假時(shí)一级作爱片免费，應(yīng)先考慮用年假，年假未用完者内地自拍，不得請(qǐng)事假)日本高清中文在线最多播放。事假最小單位為0.5天;事假須按實(shí)際請(qǐng)假時(shí)間扣減工資;
1.4年假
凡需享受年假的員工，必需事前以書(shū)面形式得到上級(jí)主管的批準(zhǔn);集中使用時(shí)特黄特色A级无码毛片视频，年假天數(shù)不超過(guò)3天久久精品国产品国产精，分散使用年假，最小單位為0.5天;休年假期間黄片在线视频观看欧洲，員工仍可享受合同規(guī)定的各種節(jié)假日;年假未用完者自拍偷拍28，不得請(qǐng)事假;
1.5員工請(qǐng)假需由人事部和部門(mén)主管批準(zhǔn)同意，請(qǐng)假兩天及以上(含兩天)應(yīng)先報(bào)人事部和部門(mén)主管簽字后交由公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)審批;各部門(mén)主管請(qǐng)假均需人事部和運(yùn)營(yíng)總監(jiān)批準(zhǔn)同意后方可;員工請(qǐng)假国产黄色视频天天，人事部及部門(mén)主管或運(yùn)營(yíng)總監(jiān)均有權(quán)駁回人人摸人人操人人人爱，一經(jīng)駁回，本次申請(qǐng)即完畢;
1.6請(qǐng)假一天者色哟哟网站进入方法，需提前三天遞交“請(qǐng)假申請(qǐng)單”;連續(xù)請(qǐng)假三天及以上者日本黄在线，須提前七天遞交“請(qǐng)假申請(qǐng)單”;
1.7請(qǐng)休年假/產(chǎn)假/護(hù)理假/婚假/喪假/調(diào)休假時(shí)，須經(jīng)人事行政部對(duì)請(qǐng)休天數(shù)進(jìn)行審核。
2. 調(diào)休制度管理?xiàng)l例
2.1公司不設(shè)加班制度
2.2員工確因試驗(yàn)需要調(diào)整工作時(shí)間的欧美黑人激情第一欧美精品，需填寫(xiě)“調(diào)休申請(qǐng)單”免费观看激情视频，經(jīng)部門(mén)主管審核同意后，方可執(zhí)行;未經(jīng)部門(mén)主管書(shū)面簽字確認(rèn)的“調(diào)休申請(qǐng)單”黃色三级片毛片，視為無(wú)效榴莲视频ios频。
2.3調(diào)整工作時(shí)間的員工，仍需根據(jù)公司的正常上下班時(shí)間正常打卡乱伦Av对白。請(qǐng)假和調(diào)休一级伦奷视频免费A，均需至少提前兩天提出申請(qǐng)，填寫(xiě)申請(qǐng)單亚洲成a人片在线观看无码专区，部門(mén)主管批準(zhǔn)同意后欧爱性爱一区，方可休假或調(diào)休。特別狀況下不能提前提出休假申請(qǐng)的国产91福利啪，需通過(guò)電話向部門(mén)主管或運(yùn)營(yíng)總監(jiān)提出申請(qǐng)人人摸人人搞人h操人人干，部門(mén)主管或運(yùn)營(yíng)總監(jiān)知悉休假緣由，批準(zhǔn)同意后内地50岁熟妇网站，方可休假或調(diào)休αv欧洲无码在线观看。未經(jīng)部門(mén)主管或運(yùn)營(yíng)總監(jiān)批準(zhǔn)而擅自休假或調(diào)休者，以曠工論處黄色福利视频网站。
調(diào)休請(qǐng)假管理制度3
197超级碰碰碰人妻免费、公司的假別主要有：事假、病假国产真人无码AV一级一级、婚假综合网色天使、產(chǎn)假、喪假A片网站视频在线观看、工傷假另类黑人欧美啪啪亚洲图片、年假、探親假国产99久久久国产精品性色。
2国产午夜福利影音资源网、員工請(qǐng)假應(yīng)事先辦理請(qǐng)假手續(xù)美女宗合网，支配好職務(wù)代理人欧美丝袜熟女。填寫(xiě)《員工請(qǐng)假卡》，同時(shí)附帶與所請(qǐng)假別相對(duì)應(yīng)的證明文件和材料91精品婷婷国产综合久久，依規(guī)定程序申請(qǐng)辦理超级乱婬视频中文无码，并于休假前將審批后的《員工請(qǐng)假卡》交人力資源部備案。
3制服丝袜熟女一区二区、如因緊急狀況(如生重病色伊人网站、工傷、發(fā)生重大事故等)無(wú)法事先辦理請(qǐng)假手續(xù)的你懂的欧美视频，應(yīng)于休假第一天用電話或托付他人向有權(quán)批假的領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假A片无遮挡很黄很黄的视频，并于假后上班的兩個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)欧美性爱图片区。連續(xù)請(qǐng)假者須依累計(jì)之請(qǐng)假天數(shù)按核決權(quán)限由有權(quán)限批假的`領(lǐng)導(dǎo)核決。請(qǐng)假核決權(quán)限表見(jiàn)附件欧美一级A片欧美大片在线视频。
4www.ycxyty.com、員工未經(jīng)請(qǐng)假而擅離崗位或未經(jīng)核準(zhǔn)續(xù)假而不到職者，除因臨時(shí)發(fā)生疾病或其他重大事故国产精品自拍偷，經(jīng)查明屬實(shí)并經(jīng)權(quán)限領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)者外久久精品视频99精品视频，均以曠工論處。
5欧美激情第三页、員工全年請(qǐng)假日數(shù)的計(jì)算自每年1月1日起至12月31日止离异熟女不戴套456，中途到職者按比例計(jì)算。請(qǐng)假日數(shù)超過(guò)各種假別最高規(guī)定日數(shù)的4seav，須呈報(bào)事由說(shuō)明性爱黄色欧美日韩，核準(zhǔn)后實(shí)施。
6免费看黄视频在线国产网站、請(qǐng)假天數(shù)可能影響員工的季度国产强轮奸在线观看、半年度、年度考核成果亚洲性动态图AV无码专区。
7超碰操人妻网、員工在同一年度內(nèi)請(qǐng)假，需使用同一張《員工請(qǐng)假卡》欧美影院成年免费版视频在线播放，以備年終考核A级片。
8、全部假期請(qǐng)假期間的假日(星期日及國(guó)家法定假期)包括計(jì)算男人天堂AV综合网。享受以上全部假期時(shí)不予享受當(dāng)月全勤獎(jiǎng)囯产自拍久久视频、請(qǐng)假當(dāng)日午餐補(bǔ)貼。
調(diào)休請(qǐng)假管理制度4
一体内射精视免费网站、考勤管理
1精品在线专区、員工考勤由公司綜合辦公室統(tǒng)一管理
2、 各分店由店長(zhǎng)擔(dān)當(dāng)考勤員或店長(zhǎng)指派其他員工擔(dān)當(dāng)考勤員
二人人摸人人干人人操人人看、 工作時(shí)間
1视频自拍小说日韩在线观看、 公司營(yíng)業(yè)店面營(yíng)業(yè)時(shí)間為13小時(shí)。工作時(shí)間為8小時(shí)午夜无码在线观看/.com，含三 餐時(shí)間為10小時(shí)欧美视频在线免费播放。營(yíng)業(yè)時(shí)間為上午8:00-晚上12:00.各店長(zhǎng)要合理支配店內(nèi)倒班休息時(shí)間。
三又大又硬又黄的视频。、 出勤規(guī)定
1亚洲一级无码毛片不一卡、 公司員工應(yīng)在營(yíng)業(yè)前15分鐘到達(dá)工作崗位，更換好工作服、 點(diǎn)到www.AV视频免费、將店內(nèi)銷(xiāo)售產(chǎn)品理貨完畢91自拍老女人在线看，如有特別狀況應(yīng)向店長(zhǎng)請(qǐng)示批準(zhǔn)，并由店長(zhǎng)向上級(jí)報(bào)告欧美一区VA在线观看。
2裸体美女成人性大片视频播放网站、 公司全部員工不得遲到、早退人人艹网站，凡有遲到員工你懂得在线电影，店長(zhǎng)應(yīng)提示警 告并在考勤表上注明。遲到月累計(jì)2次者扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)30元欧美精品视频1区2区，遲到月累計(jì)3次者扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)當(dāng)月2天帶薪公休欧州三级网址。公司全部員工不得早退，全部沒(méi)得到批準(zhǔn)的早退員工按月累計(jì)遲到3次進(jìn)行懲罰国产美女免费AV片在线播放。
四自偷自拍你懂的、 曠工、睡崗国产操B在线、脫崗
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3、 睡崗：指員工在上班時(shí)間(非倒班休息時(shí)間)睡覺(jué)的'超碰人妻中文字幕，睡崗一 次罰款10元18岁可以看亏视频网址，造成損失的由個(gè)人擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任。
各店長(zhǎng)要嚴(yán)格執(zhí)行出勤規(guī)定并接受監(jiān)督超碰国产在线观看。各分店出勤時(shí)間應(yīng)接受公司總部監(jiān)督亚洲精品区第3页，公司每天會(huì)按時(shí)抽查各店出勤時(shí)間国产人成精品免费视频。
五黄色视频三级片AAAAAAAAA、 請(qǐng)休假
1、帶薪假
公司新員工工作第一個(gè)月為試工期，一個(gè)月可以享受帶薪休假2天
全部通過(guò)試工期的員工色欲色欲天天免费视频，每人每月可享受帶薪休假4天在线欧美亚洲黄，帶薪假日必需當(dāng)月休完，不得累計(jì)假期久久久久久久9、不得續(xù)假91cm182在线播放。如有保定市、區(qū)JJJ无码毛片、縣以外員工累計(jì)假期不得超過(guò)6天欧美视频网在线免费观看，并提前3天請(qǐng)假，主管批準(zhǔn)同意后方可休假亚洲一区二区视频观看，其他市區(qū)內(nèi)員工需提前1天請(qǐng)假国产一级无码中文字幕，主管批準(zhǔn)同意后方可休假。
2欧美精品一一色哟哟、休假規(guī)定
望各店店員合理支配個(gè)人假期美女黄应用，不得臨時(shí)請(qǐng)假、全部裱花人員星期六国产h片免费、日不得休假99久久精神视频。如有星期六、日休假員工扣除2天帶薪假日韩精品一区二区AV免费。如有超休員工扣除當(dāng)月全部帶薪假期公婬荡乱婬视频。全部員工要聽(tīng)從支配，各店長(zhǎng)要依據(jù)店內(nèi)狀況負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好店員假期人人操人人在线，五人以?xún)?nèi)店面不得兩名以上員工同時(shí)休息自拍高潮日韩在线视频播放免费观看，全部店長(zhǎng)、店員休假須向公司申請(qǐng)休假黑人A片特级又粗又大，各店長(zhǎng)不得私自調(diào)動(dòng)国产一区精品福利、調(diào)換任何人員。
3偷窥盗摄国产在线视频、事假
在休完個(gè)人帶薪假以后因私事不能正常上班者需請(qǐng)事假国产黄色对白视频，完成審批程序后方可休假。
未辦理請(qǐng)假手續(xù)擅自離開(kāi)崗位或假期滿(mǎn)未上班者按曠工2天處理亚洲黄色网站免费观看，即自動(dòng)辭職處理不發(fā)當(dāng)月工資人人摸人人摸人人摸。
事假休息需提前1天請(qǐng)假
4、公事休假
員工有下列事由不能出勤時(shí)由經(jīng)理審查同意后行政備案方可作為公事休假
經(jīng)公司批準(zhǔn)參與會(huì)議美女色色视频、培訓(xùn)国产在线精品综合色区、學(xué)習(xí)、從事公益活動(dòng)和公司活動(dòng)均屬公事休假
因公事休假時(shí)工資金額發(fā)放久久婷婷国产综合日韩欧美。公休超過(guò)5天的www.cn222aaa天天视频，店內(nèi)銷(xiāo)售獎(jiǎng)金按當(dāng)事人在店內(nèi)的實(shí)際上班天數(shù)發(fā)放
5国产AV国片精品一区二区、婚假、喪假
婚假：全部工作期滿(mǎn)一年以上的員工可享受10天帶薪休假(含4天公休假)
喪假：7天帶薪休假人人插人人做，必需是直系親屬(包括父母爱爱免费网站欧美、配偶、子女日韩侵犯精品视频在线、兄弟日本免费一级高清婬片日本、姐妹)(含4天公休假)
婚喪假期間按實(shí)際上班天數(shù)發(fā)放銷(xiāo)售獎(jiǎng)金，取消全勤獎(jiǎng)金超碰a。
此制度頒布后即日起執(zhí)行
調(diào)休請(qǐng)假管理制度5
一一区二区黄色大片、為統(tǒng)一公司請(qǐng)銷(xiāo)調(diào)休假政策，特制定本制度女人16一毛片。
二日韩孕妇自拍视频直播在线观看网站、審批程序：
(1)員工需要請(qǐng)假時(shí)，須提前三天(突發(fā)情事例外)書(shū)面提呈《請(qǐng)假單》申請(qǐng)A级毛片视频，交部門(mén)主管;
(2)部門(mén)主管核簽;
(3)主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)
三少妇AA毛片在线播放、審批權(quán)限：假期二天(含)以?xún)?nèi)者，由主管部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)日本熟女强奸乱码。三天以上五天(含)以?xún)?nèi)者国产情侣免费在线视频，由主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)。三天以上者由總經(jīng)理辦公室報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)99热这里只有精品久久。領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假桃花视频日本高清视频，應(yīng)由上一級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
四九色自拍视频在线观看、員工辦妥手續(xù)后不卡a片免费在线观看，將《請(qǐng)假單》副聯(lián)報(bào)行政部備案。
五www日韩网站、假滿(mǎn)回公司一级a性色生活片毛片黄长官一，通報(bào)行政部銷(xiāo)假。
六国产美女特级片免费视频播放器、確因生產(chǎn)可以直接看黄色视频的网站。、工作需要加班，應(yīng)休假尚未休假国产v亚洲v日韩v欧美v天堂Ⅴ，可申請(qǐng)遺作集中補(bǔ)休欧美日韩精品二区在线。加班員工須填寫(xiě)加班申請(qǐng)表，由主管核準(zhǔn)山外精品影院，部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)亚洲国产色，行政部備案，符合《勞動(dòng)法》規(guī)定亚洲视频86p，方能加班亚洲操影院。
七日韩精品院线观看视频网站大全、各類(lèi)休假標(biāo)準(zhǔn)(見(jiàn)附件)
八、假期計(jì)算以小時(shí)為最小單位欧洲最大黄色网站，補(bǔ)休以半天(4小時(shí))以上計(jì)算。請(qǐng)假連續(xù)在5天(含)以下的亚洲少妇偷拍，期間的公休日或法定假日均不計(jì)算在內(nèi);5天以上的97国产精品免费视频，期間的'公休日或法定假日均計(jì)算在內(nèi)。
九sansansy.com、較長(zhǎng)假期須交接手頭工作男女爱爱免费超爽大片黄，確保工作的連續(xù)性。
十超碰免费欧美自拍、事先確實(shí)無(wú)法辦理請(qǐng)假手續(xù)91av色片在线，須以電話向主管報(bào)知，并于事后迅速補(bǔ)辦手續(xù)www色色，否則以曠工論處亚洲第一区色色色。
十一、未辦手續(xù)擅自離開(kāi)崗位欧美性爱最黄第一视频区，或假期屆滿(mǎn)仍未銷(xiāo)假一级AAA毛片无码视频、續(xù)假者，均以曠工論處AV免费网站A片。
調(diào)休請(qǐng)假管理制度6
公司實(shí)行每周5天工作制欧美性爱大屁股。
工作時(shí)間：冬季：上午8:30-12:00,下午12:30-17:00
夏季：上午8:30-12:00,下午13:00-17:30
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1.1員工請(qǐng)黄色网站在线观看2019、休假需按各類(lèi)假期規(guī)定進(jìn)行書(shū)面申請(qǐng)(填寫(xiě)“請(qǐng)假申請(qǐng)單”)久久久久国产一级毛片高清版，得到批準(zhǔn)后方可休假；如遇突發(fā)狀況需缺/離崗且未及提前書(shū)面請(qǐng)假的2021亚卅精品，應(yīng)及時(shí)打電話向上級(jí)主管請(qǐng)假特黄一级大片，獲批準(zhǔn)后通知人事行政部門(mén)(如聯(lián)系不上上級(jí)主管，可直接通知人事行政部)方可以假?zèng)r處理欧插网免费看的视频，且須在到公司后的12小時(shí)內(nèi)補(bǔ)填請(qǐng)假申請(qǐng)表新欧美老妇三级经典在线观看；缺/離崗后沒(méi)有電話通知，或者雖電話通知但未獲批準(zhǔn)便擅自缺/離崗成在线人黄页免费视频，或者沒(méi)有在12小時(shí)內(nèi)填寫(xiě)請(qǐng)假申請(qǐng)單的日韩欧美午夜性爱福利，人事行政部將按實(shí)際離崗時(shí)間記為曠工。假滿(mǎn)后應(yīng)按期銷(xiāo)假上班亚洲日韩在线视频，如需延長(zhǎng)假期應(yīng)提前申請(qǐng)續(xù)假91在线精品网址，未經(jīng)同意續(xù)假亦作曠工處理国产91九色视频；
1.2病假
員工因病或非因公負(fù)傷，應(yīng)根據(jù)醫(yī)院出具的病假證明国产性交A级视频，于病假第一天向其上級(jí)主管報(bào)告請(qǐng)假久久r久久。病假期滿(mǎn)上班后，應(yīng)立即主動(dòng)向人事部門(mén)上交病假單并填寫(xiě)請(qǐng)假單国产AV。；因工傷引起的病假影音先锋每日最新AV资源久久，亦需醫(yī)院出具病假單方可申請(qǐng)休假，工傷待遇依據(jù)相關(guān)法規(guī)處理精品久久亚洲一区二区欧美；除工傷外www.自拍偷拍.com，在醫(yī)療期內(nèi)，員工月病假天數(shù)在三天及以?xún)?nèi)的jiujiuse在线，病假期間工資按本人工資的50%發(fā)放日韩精品15P，月累計(jì)病假在3天以上者，超出3天部分病假工資按園區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放亚洲无码操B视频； 1.3事假
員工因私請(qǐng)假久久精品国产96久久久，應(yīng)事前填寫(xiě)請(qǐng)假單(但請(qǐng)事假時(shí)，應(yīng)先考慮用年假免费毛片入口，年假未用完者爽爽爽午夜福利试看，不得請(qǐng)事假)。事假最小單位為0.5天5060av；事假須按實(shí)際請(qǐng)假時(shí)間扣減工資色哟呦在线播放； 1.4年假
凡需享受年假的.員工，必須事前以書(shū)面形式得到上級(jí)主管的批準(zhǔn)国产二区三区毛片大全；集中使用時(shí)网站观看jizz，年假天數(shù)不超過(guò)3天，分散使用年假国产美女视频免费网站观看，最小單位為0.5天欧美业余性爱；休年假期間，員工仍可享受合同規(guī)定的各種節(jié)假日av男人天堂污污污www；年假未用完者不卡黄色网，不得請(qǐng)事假；
1.5員工請(qǐng)假需由人事部和部門(mén)主管批準(zhǔn)同意全网最全黄色网站在线观看视频，請(qǐng)假兩天及以上(含兩天)應(yīng)先報(bào)人事部和部門(mén)主管簽字后交由公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)審批18岁禁网；各部門(mén)主管請(qǐng)假均需人事部和運(yùn)營(yíng)總監(jiān)批準(zhǔn)同意后方可；員工請(qǐng)假亚洲欧美变态另类第二页，人事部及部門(mén)主管或運(yùn)營(yíng)總監(jiān)均有權(quán)駁回色色欲望综合网，一經(jīng)駁回，本次申請(qǐng)即完畢韩日性网；
1.6請(qǐng)假一天者亚洲图片澳洲图片在线看，需提前三天遞交“請(qǐng)假申請(qǐng)單”日韩性爱怡红院；連續(xù)請(qǐng)假三天及以上者，須提前七天遞交“請(qǐng)假申請(qǐng)單”亚洲中文久久久久久精品国产；
1.7請(qǐng)休年假/產(chǎn)假/護(hù)理假/婚假/喪假/調(diào)休假時(shí)18分钟好痛视频，須經(jīng)人事行政部對(duì)請(qǐng)休天數(shù)進(jìn)行審核。
2. 調(diào)休制度管理?xiàng)l例
2.1公司不設(shè)加班制度
2.2員工確因?qū)嶒?yàn)需要調(diào)整工作時(shí)間的九九视频精品9，需填寫(xiě)“調(diào)休申請(qǐng)單”欧美老妇性交vip，經(jīng)部門(mén)主管審核同意后，方可執(zhí)行亚洲欧美高清综合不卡一区；未經(jīng)部門(mén)主管書(shū)面簽字確認(rèn)的“調(diào)休申請(qǐng)單”国产一级A片爽视频，視為無(wú)效在线视频538。
2.3調(diào)整工作時(shí)間的員工www日韩一区电影网，仍需按照公司的正常上下班時(shí)間正常打卡。請(qǐng)假和調(diào)休日韩一区二区三区无码乱码，均需至少提前兩天提出申請(qǐng)91国自产精品中文字幕亚洲，填寫(xiě)申請(qǐng)單，部門(mén)主管批準(zhǔn)同意后激情偷乱人伦视频在线观看免费，方可休假或調(diào)休美女被cao视频在线观看免费。特殊情況下不能提前提出休假申請(qǐng)的，需通過(guò)電話向部門(mén)主管或運(yùn)營(yíng)總監(jiān)提出申請(qǐng)欧美a级性爱影院，部門(mén)主管或運(yùn)營(yíng)總監(jiān)知悉休假原因中文字字幕在线中文第6页，批準(zhǔn)同意后，方可休假或調(diào)休在线视频se。未經(jīng)部門(mén)主管或運(yùn)營(yíng)總監(jiān)批準(zhǔn)而擅自休假或調(diào)休者国产精品免费看久久久无码蜜柚，以曠工論處。
調(diào)休請(qǐng)假管理制度7
一2020国产一区、目的：
為規(guī)范公司考勤管理制度爱趣视频改成啥了，加強(qiáng)員工組織紀(jì)律性，維持公司正常工作秩序日韩欧美日逼视频，特制定本規(guī)定国产三级一区二区三区在线视频。
二、適用范圍：
195视频在线观看国产免费、公司生產(chǎn)車(chē)間和倉(cāng)庫(kù)等一線員工及臨時(shí)工適用本制度第一條免费看黄色视頻、至第四條、第五條欧美三级日韩精选、的2.3項(xiàng)1024免费手机视频、第六條、和第七條www免费黄色网、美女搞逼黄色视频免费的。
2欧美久久精品AAAA片、各管理部門(mén)、市場(chǎng)業(yè)務(wù)部門(mén)人員及生產(chǎn)部www.hp黄片免费A片、倉(cāng)庫(kù)等主管以上人員(合同制員工及處于試用期的員工)適用全部條吉吉电影网午夜理论片、款。
三久久综合视频永久、請(qǐng)假程序：
1国产精品色站、公司員工請(qǐng)假，需提前向部門(mén)負(fù)責(zé)人或部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)遞交書(shū)面申請(qǐng)一级色晴A片免费，填寫(xiě)《請(qǐng)假單》欧美黄色一级性视频，交行政人事部備案，否則請(qǐng)假不予生效;員工休假期滿(mǎn)后能免费看av的网站，須準(zhǔn)時(shí)到部門(mén)負(fù)責(zé)人或部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)處銷(xiāo)假日韩欧美大陆私拍在线观看，否則按曠工處理。
2欧美激情aaa、員工請(qǐng)假應(yīng)提前辦理請(qǐng)假手續(xù)免费乱理论A片在线观看八戒，填寫(xiě)《請(qǐng)假單》。因急事或身體不適臨時(shí)請(qǐng)假欧美日韩在线视频一区二区，應(yīng)在上班前電話告知部門(mén)主管特黄特黄的AAAAA片，返崗后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠工處理国产性在线。
四日韩欧美最新最近黄片、請(qǐng)假審批權(quán)限：
1、各管理部門(mén)人員和市場(chǎng)業(yè)務(wù)部門(mén)人員3天(含)以?xún)?nèi)的請(qǐng)假www.欧洲视频在线观看，由部門(mén)負(fù)責(zé)人審批;請(qǐng)假3天以上999国内精品永久免费视、7天(含)以?xún)?nèi)的，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核同意后人妻AV资源网，須報(bào)部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)審批;請(qǐng)假7天以上須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)欧美在线中文字幕整片视频网站免费。請(qǐng)假申請(qǐng)經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，請(qǐng)假員工須在休假前持《請(qǐng)假單》準(zhǔn)時(shí)到行政人事部備案亚洲鸥美国产毛片，否則請(qǐng)假不予生效十八岁以下禁看的黄片视频。
2、各管理部門(mén)及市場(chǎng)業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假3天(含)以?xún)?nèi)人妖色偷偷福利网站，由部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)審批久久亚洲一区二区三区明星换脸，請(qǐng)假3天以上須報(bào)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，并須在休假前準(zhǔn)時(shí)到行政人事部備案日本爱爱网站。 3欧美女一级片、生產(chǎn)部門(mén)員工請(qǐng)假在5天(含)以?xún)?nèi)的，由車(chē)間主管負(fù)責(zé)審批;請(qǐng)假在5天以上、15天(含)以?xún)?nèi)的殴美真人操逼免费看，經(jīng)車(chē)間主管審核同意后欧美老妇性性行为，由生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)審批;請(qǐng)假15天以上，須報(bào)經(jīng)部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)(總經(jīng)理)批準(zhǔn)蜜桃视频午夜播放网站免费观看大全。員工請(qǐng)假經(jīng)審批同意后A片197com网址，須在休假前持《請(qǐng)假單》準(zhǔn)時(shí)到行政人事部備案，否則請(qǐng)假不予生效欧美视频一区久久黑。
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五视频一视频二无码在线有限公司、請(qǐng)假類(lèi)別
1、病假
員工請(qǐng)病假應(yīng)持區(qū)級(jí)以上醫(yī)療單位(或公司指定就診醫(yī)院)出具的診斷證明和病假單辦理請(qǐng)假手續(xù)99国产精品黄网站。休病假期間欧美浓毛大泬视频在线观看，公司按員工基本工資的60%發(fā)放工資欧美性猛交XXXXX按摩欧美。休病假半年未能正常上班者AV天堂综合网，公司將予辦理病退離職手續(xù)。如國(guó)家或地方法律法規(guī)另有規(guī)定的在线观看黄色的网站，則按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行黄色网站老女人。
2、事假
員工請(qǐng)事假必需說(shuō)明請(qǐng)假事由超碰免，填寫(xiě)《請(qǐng)假單》91欧美在线视频，按請(qǐng)假申請(qǐng)程序和審批權(quán)限經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。事假的最小請(qǐng)假單位為半天热久久精品日本一区二区三区，事假為無(wú)薪假(不享受工資两个小姨子木瓜电影网、補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金);請(qǐng)假期間，按事假實(shí)際天數(shù)全額扣除相應(yīng)天數(shù)的工資亚洲欧美日韩黄频大全，年累計(jì)事假30天(含)以上者国产欧美日韩在线综合网，不享受年終獎(jiǎng)待遇;員工連續(xù)請(qǐng)事假滿(mǎn)30天者，公司將與其解除勞動(dòng)關(guān)系欧美综合第128页。
3久久精品视频99、工傷假
因工負(fù)傷需住院的員工，須在指定醫(yī)院就醫(yī)欧美精品网一区二区，由該醫(yī)院出具證明免费A级毛片全免费还看，確定其休息時(shí)間。工傷假期間的`員工工資福利待遇，按國(guó)家及上海地方政府有關(guān)政策及規(guī)定執(zhí)行亚洲天堂日韩视频无码。
4中文在线美女A片、婚假
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5、產(chǎn)假及哺乳假
女職工在合同期內(nèi)生育www.直接看黄色视频大全清纯，其產(chǎn)假及哺乳假按國(guó)家及地方__有關(guān)政策執(zhí)行狠狠色2019。
6、喪假
員工的直系親屬(父母日本特级片、配偶欧美精品中文字幕手机在线、子女、岳父母亚洲欧美性爱视频免费观看、公婆)亡故可享有3天喪假;員工的近親屬(祖父母午夜三级理论福利电影、外祖父母、兄弟姐妹及本人直接供給的家屬)亡故可享有1天喪假;喪假期間的員工工資福利待遇不變国产一级情侣A片。
7欧美精品狂躁在线视频、年休假
依據(jù)國(guó)家規(guī)定，職工累計(jì)工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的2021年最新情侣自产自拍，年休假5天;已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的色福利官网，年休假10天;已滿(mǎn)20年的，年休假15天黄片三级片a片，休假期間的員工工資福利待遇不變(聘用及臨時(shí)用工人員除外)欧美色网址。依據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際狀況，員工的年休假原則上在每年的春節(jié)前后由公司統(tǒng)一進(jìn)行支配18岁禁止污污男女小黄片。員工如不聽(tīng)從公司統(tǒng)一休假支配的中文字幕无码免费久久9一区9，作自動(dòng)放棄休假處理;員工不遵守放假及上班時(shí)間規(guī)定a片www免费看，不按要求準(zhǔn)時(shí)上班的，將按曠工或解除勞動(dòng)關(guān)系處理日韩va欧美中文字幕在线。
六91尤物无码国产在线观看、其它規(guī)定
1、為維護(hù)員工身心健康久久裸交视频，使其以更好的精神面貌投入工作白白发布网，各管理部門(mén)、市場(chǎng)業(yè)務(wù)部門(mén)人員及生產(chǎn)部91手机视频国产精品自拍、倉(cāng)庫(kù)等主管以上人員原則上每周休息不少于1天94人人操人人操人人看。為確保公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，員工每周休息日在月度內(nèi)不得進(jìn)行累積休息;同時(shí)欧美性爱激情图，為體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的人性化管理黄片三级在线观看，因工作緣由造成休息日(本休)應(yīng)休未休的，每月可以積休1天在當(dāng)季內(nèi)換休使用日本成年黄色网站片，逾期作自動(dòng)放棄人人人人操操，每季度末累計(jì)積休天數(shù)不得超過(guò)3天，;公司有權(quán)依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要以小時(shí)亚洲图片韩国理论、半個(gè)工作日狼友视频在线播放网址、1個(gè)工作日為單位合理支配員工提前使用其積休，員工應(yīng)予理解和支持久草久在线。生產(chǎn)部門(mén)其他員工可依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)支配和計(jì)件工作制實(shí)行狀況免费A片在线视频，參照本規(guī)定或按另行制定的詳細(xì)實(shí)施方法執(zhí)行。
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七国产大学生性爱视频、本制度自公布之日起試行十八禁止免费网站，由公司行政人事部負(fù)責(zé)解釋、修訂和完善男女无遮挡毛片视频免费播放。
調(diào)休請(qǐng)假管理制度8
1亚洲人人看a、正常調(diào)休：
第一步：到部門(mén)主管處領(lǐng)取調(diào)休申請(qǐng)表；
第二步：認(rèn)真填寫(xiě)完畢后由主管簽字好色干亚洲，連休三天（含三天）以上由店長(zhǎng)（或值班店長(zhǎng)）簽字日本三级片免费在线；
第三步：在部門(mén)保存，月底由主管統(tǒng)一交至人力資源備案www.a免费黄片。
二：注意事項(xiàng)：
1亚洲精品福利网、休假、調(diào)休期間工作必須做交接欧美高潮喷水抽搐A片免费看，領(lǐng)班以上人員休假福利片视频网站、請(qǐng)假要求有交接人及交接事項(xiàng)；
2日韩久久午夜、周六亚洲性爱视频小说、周日原則上不允許調(diào)休、請(qǐng)假黄片小视频，特殊情況必須店長(zhǎng)審批18岁以上才能看的视频网站；
3、所管轄課組沒(méi)有區(qū)域責(zé)任人或缺崗不允許調(diào)休32pao国产成视频永久免费、請(qǐng)假成免费播放视频；
4、店值班或處置班人員值班日期不允許調(diào)休或請(qǐng)假在线手机免费黄色网；
5黄色网站视频一道、自20xx年2月份起所有人員休假按排班表執(zhí)行精品视频勉看，有排到不休的必須經(jīng)部門(mén)主管、經(jīng)理同意方可調(diào)休中文字幕3区5页，主管以上人員必須經(jīng)店長(zhǎng)同意h视频bbixx；
6、所有人員休假按公司規(guī)定的崗位休假天數(shù)執(zhí)行二级a片免费看，如超過(guò)規(guī)定調(diào)休天數(shù)国产同人导航在线观看AV，則按照日工資標(biāo)準(zhǔn)扣除當(dāng)天工資；
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8人成在线免费网、每月調(diào)休排班必須在29號(hào)下班前以電子檔形式上交人事審核；
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10开操啦免费视频、所有管理層調(diào)休排班不允許與店值排班相沖突；
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調(diào)休請(qǐng)假管理制度9
一日韩欧美国产视频、目的
為規(guī)范公司員工的請(qǐng)假及調(diào)休流程XNXX学校老师免费，對(duì)員工請(qǐng)假休假進(jìn)行有秩序的管理及方便員工進(jìn)行合理的調(diào)休，特制定本規(guī)定国产欧美久久一区二区三区。
二在线观看无码视频网站、適用范圍
適用于本公司全體員工黄色免费三级网站。
三、內(nèi)容
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四、申請(qǐng)流程
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2、請(qǐng)假或調(diào)休丁香五月激情黄色操一操、補(bǔ)班前一天將相應(yīng)的`申請(qǐng)單交給人事部備案鸡行业黑话全套。
3、原則上每次調(diào)休只能申請(qǐng)1天99re这里精品视频在线6，不允許事前調(diào)休97久久盗摄。
4、人事部部依照實(shí)際加班記錄確認(rèn)調(diào)休時(shí)間久久香综合精品色综合，對(duì)調(diào)休申請(qǐng)審核確認(rèn)国产精品页。
5、緊急或特殊情況需要請(qǐng)假或調(diào)休的久草手机av，需事后補(bǔ)交《請(qǐng)假單》《調(diào)休申請(qǐng)單》《補(bǔ)班申請(qǐng)單》A片集合。
6、請(qǐng)假天數(shù)在兩天以?xún)?nèi)的直接向人事部請(qǐng)假黄色A片洗澡，兩天以上的需先向總經(jīng)理請(qǐng)假久久久久精品视频久久久久。
調(diào)休請(qǐng)假管理制度10
全校教職員工必須認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作時(shí)間必須到崗黄色视频在做在线，必須遵守學(xué)校請(qǐng)假制度91极品女神尤物在线观看。
請(qǐng)假制度規(guī)定如下：
一、請(qǐng)假程序請(qǐng)假必須憑書(shū)面材料亚洲另类日韩，病假要有醫(yī)院證明(病假單和病歷卡)午夜插插欧美一级黄片，其它假應(yīng)有書(shū)面申請(qǐng)，負(fù)責(zé)人簽字后交人秘處備案：請(qǐng)假不到半天色两性网欧美，需辦公室負(fù)責(zé)人同意并記錄;請(qǐng)假半天欧美又长又大又粗，需部門(mén)主任同意;請(qǐng)假一天及以上性免费网站日韩，需分管校長(zhǎng)或校長(zhǎng)同意。
二235影院理论片在线观看、有關(guān)假的`具體情況和待遇
1.病99热这里只有精品免费首页、事假的考核參見(jiàn)《績(jī)效考核方案》。
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(2)婚假需提早一周提出申請(qǐng)国内自拍区在线下载视频免费观看网站，原則上經(jīng)學(xué)校同意，方可休假亚洲有码在线一区。
女教工婚假也可和生育假連休日韩久久网A片，但需在結(jié)婚時(shí)書(shū)面申請(qǐng)，且不再單獨(dú)享受婚假91麻豆精品。
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(晚育是指女方24周歲以后生育第一胎的)男方護(hù)理假3天。
調(diào)休請(qǐng)假管理制度11
全校教職員工必須認(rèn)真履行崗位職責(zé)黄色A片免费看，工作時(shí)間必須到崗日韩99自拍视频在线观看免费播放，必須遵守學(xué)校請(qǐng)假制度。請(qǐng)假制度規(guī)定如下：
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（5）工傷需經(jīng)太倉(cāng)市勞動(dòng)保障局有關(guān)部門(mén)的認(rèn)定www.zxdwt.com，休息時(shí)間需醫(yī)院開(kāi)出的病假證明www.91小国产在线观看，工資待遇按國(guó)家規(guī)定的工作量計(jì)算學(xué)校崗位工資。
三69欧美视频、調(diào)休
教師義務(wù)獻(xiàn)血可享受半天假期一级老黄片小视频小电影；婦女節(jié)，女教師可享受半天假期视频一区图片一区另类，且須在本年度內(nèi)享受黄色视频暴力免费版，但不能影響正常的`教學(xué)秩序。調(diào)休必須提前一天告知校長(zhǎng)室欧美自慰，調(diào)休期間課務(wù)由本人自行調(diào)整男人扎爽进女人j网站视频无遮挡。
四、曠工的考核參見(jiàn)《績(jī)效考核方案》www久久99com。
五日韩毛片在线中文字幕不卡、本辦法適用于在職在編教職工，從20xx年11月28日起施行成年人视频网站免费，由校務(wù)辦公室負(fù)責(zé)解釋先锋影音官网。
調(diào)休請(qǐng)假管理制度12
第一章總則
第一條、為規(guī)范公司考勤制度又粗又爽又黄的吃奶视频，統(tǒng)一公司請(qǐng)假政策高清无码乱伦a，特制定本方法。
第二章請(qǐng)假程序
其次條一级黄色免费无码、員工填寫(xiě)請(qǐng)假單国产无码视屏在线，注明請(qǐng)假種類(lèi)、假期亚州a综合图片一区二区、時(shí)間亚洲小说图片、事由、交接事項(xiàng)一级做α爱过程免费视频，經(jīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批97在线超级对对碰免费，并報(bào)人事部備案。
第三條一级毛片久久精品、較長(zhǎng)假期須交接手頭工作8×8x永久华人免费网址入口，確保工作連續(xù)性。
第四條、超假期應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通告請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批国产午夜精品理论免费视频。
第五條网站大全色网站、假滿(mǎn)回公司銷(xiāo)假，通報(bào)人事部91精品高清国产九九九，并交接工作欧美性爱图视频小说。
第三章請(qǐng)假標(biāo)準(zhǔn)
第六條丝袜人妻一区二区三区网站、公司請(qǐng)假標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)下表：
第四章請(qǐng)假規(guī)定
第七條久久影院jiujiure99、事先無(wú)法辦理請(qǐng)假手續(xù)，須以電話向主管報(bào)知aaaaaa爱爱，并于事后補(bǔ)辦手續(xù);否則以曠工論處私人午夜影视。
第八條、未辦手續(xù)擅自離開(kāi)崗位黄色生活片黄色生活片操逼片，或假期屆滿(mǎn)仍未銷(xiāo)假男女内射视频在线观看网站、續(xù)假者，均以曠工論處99视频这里有精品，并扣減月工資超97人妻在线公开免费视频。
第九條、如因私人緣由請(qǐng)假狼友在线无码视频免费入口，應(yīng)優(yōu)先使用個(gè)人工休或年假精品视频只有这里有，其不夠部分再行辦理請(qǐng)假。
第十條色综合影院网、請(qǐng)假以小時(shí)為最小單位久久精品国产99精品九九，補(bǔ)修以半天(4小時(shí))以上計(jì)算。
第十一條av中字在线网站、假期計(jì)算99热嫖妓国语对白。
1.員工請(qǐng)假假期連續(xù)在5天或5天以下的，其間的公休日或法定假日均不計(jì)算在內(nèi)成人在线观看网站。
2.員工請(qǐng)假假期連續(xù)在5天以上的www日韩视频，其間公休日或法定假日均計(jì)算在內(nèi)。
第十二條欧美日韩国产精品、員工的.病事假不得以加班抵充99在精品。
第十三條、員工1年內(nèi)病事假累計(jì)超過(guò)1個(gè)月国产欧美乱夫不卡无乱码，不享受當(dāng)年年假;凡支配療養(yǎng)或療養(yǎng)的員工国产55成熟老妇女，其天數(shù)不足年假時(shí)，可以補(bǔ)足;凡脫產(chǎn)美女网站视频免费黄国产、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的員工人人操人人干人人擦，不享受當(dāng)年年假。
第十四條、公司中高級(jí)職員請(qǐng)假jk黄色网站，均須在總經(jīng)理室備案或?qū)徟易勇墼谙咭磺悠担⒂涗浾?qǐng)假人聯(lián)絡(luò)方法，以備緊急聯(lián)絡(luò)老熟女AV午夜、維持正常工作秩序欧美一级欧美一级A片。
第五章附則
第十五條、本方法由人事部解釋吹朝A片视频日本一区二区、補(bǔ)充欧美一级精品黄视频，經(jīng)公司總經(jīng)理常務(wù)會(huì)議批準(zhǔn)頒行。
調(diào)休請(qǐng)假管理制度13
一女生奶头视频、考勤管理
1国产一级a做片免费网站、員工考勤由公司綜合辦公室統(tǒng)一管理
2、 各分店由店長(zhǎng)擔(dān)任考勤員或店長(zhǎng)指派其他員工擔(dān)任考勤員
二A级毛片中文字幕完整版、 工作時(shí)間
1欧美一级黄片播放、 公司營(yíng)業(yè)店面營(yíng)業(yè)時(shí)間為13小時(shí)。工作時(shí)間為8小時(shí)黄色网站视频你懂得，含三 餐時(shí)間為10小時(shí)欧美特黄性爱片。營(yíng)業(yè)時(shí)間為上午8:00-晚上12:00.各店長(zhǎng)要合理安排店內(nèi)倒班休息時(shí)間。
三毛片国产一国产AN毛片、 出勤規(guī)定
1欧美人妻视频一区二区三区、 公司員工應(yīng)在營(yíng)業(yè)前15分鐘到達(dá)工作崗位，更換好工作服欧美色图日韩、 點(diǎn)到色婷婷全国Av免费观看、將店內(nèi)銷(xiāo)售產(chǎn)品理貨完畢，如有特殊情況應(yīng)向店長(zhǎng)請(qǐng)示批準(zhǔn)久久精品国产亚洲一区二区三区，并由店長(zhǎng)向上級(jí)報(bào)告黄页免费观看的视频在线观看。
2、 公司所有員工不得遲到性欧美XXXX18HD视频、早退1000部国产怕怕怕精品，凡有遲到員工，店長(zhǎng)應(yīng)提醒警 告并在考勤表上注明国产精品免费无码久久四虎。遲到月累計(jì)2次者扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)30元欧美亚洲国产老妇人在线，遲到月累計(jì)3次者扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)當(dāng)月2天帶薪公休。公司所有員工不得早退亚洲欧美激情小说，所有沒(méi)得到批準(zhǔn)的早退員工按月累計(jì)遲到3次進(jìn)行處罰一级毛片久久中文字幕不卡。
四、 曠工国产精品亚洲一区二区欧美激情、睡崗欧美黄片视屏、脫崗
1人人操人人干亚洲精品、 所有公司員工不得無(wú)故曠工，曠工一次扣除當(dāng)月全部銷(xiāo)售獎(jiǎng)金免费人成在线观看网站可下载、全勤獎(jiǎng)金亚洲日韩欧美综合制服丝袜、帶薪公休2天，曠工2天即按自動(dòng)辭職處理久久精品亚洲精品无码金，當(dāng)月工資不發(fā)靑青草视频免费播放一色，解除勞動(dòng)關(guān)系。
2性欧美69式XXXX按摩、 下列情況均已曠工論處又大又长黄色视频，采取不正當(dāng)手段涂改偽造考勤表者、 隱瞞欺騙不以真實(shí)原因請(qǐng)假者污污网站十八禁在线观看、不服從工作調(diào)動(dòng)經(jīng)教育后不到崗者刺激影院免费网站在线观看。
3、 睡崗：指員工在上班時(shí)間(非倒班休息時(shí)間)睡覺(jué)的羞羞答答视频在线观看，睡崗一 次罰款10元，造成損失的由個(gè)人承擔(dān)全部責(zé)任www自拍偷拍。
各店長(zhǎng)要嚴(yán)格執(zhí)行出勤規(guī)定并接受監(jiān)督国产精品无码专区在线观看。各分店出勤時(shí)間應(yīng)接受公司總部監(jiān)督，公司每天會(huì)按時(shí)抽查各店出勤時(shí)間欧美福利专区。
五AV国不卡wwww、 請(qǐng)休假
1、帶薪假
公司新員工工作第一個(gè)月為試工期人妻日韩综合诱惑色，一個(gè)月可以享受帶薪休假2天
所有通過(guò)試工期的`員工色播播网免费播播，每人每月可享受帶薪休假4天，帶薪假日必須當(dāng)月休完日日色色色，不得累計(jì)假期A片强奸少妇毛片按摩、不得續(xù)假。如有保定市影音先锋在线观看中文字幕2019、區(qū)日韩黄色网站网址大全、縣以外員工累計(jì)假期不得超過(guò)6天，并提前3天請(qǐng)假在线看天天影视男人av，主管批準(zhǔn)同意后方可休假国产亚洲无码AV，其他市區(qū)內(nèi)員工需提前1天請(qǐng)假，主管批準(zhǔn)同意后方可休假91黄在线看。
2又粗又爽又硬欧美视频网站、休假規(guī)定
望各店店員合理安排個(gè)人假期，不得臨時(shí)請(qǐng)假阿拉伯三级片视频、所有裱花人員星期六国产激情无码视频在线播放性色、日不得休假亚洲一区二区三区在线看。如有星期六、日休假員工扣除2天帶薪假国产精品无码专区网站。如有超休員工扣除當(dāng)月所有帶薪假期射,黄色视频。所有員工要服從安排，各店長(zhǎng)要根據(jù)店內(nèi)情況負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好店員假期思思热av在线，五人以?xún)?nèi)店面不得兩名以上員工同時(shí)休息大学生粉嫩12p国产，所有店長(zhǎng)、店員休假須向公司申請(qǐng)休假亚洲Av色先锋资源电影网站，各店長(zhǎng)不得私自調(diào)動(dòng)深夜特黄A级毛片免费视频,、調(diào)換任何人員。
3免直接观看的在线黄色网站、事假
在休完個(gè)人帶薪假以后因私事不能正常上班者需請(qǐng)事假99久热只有精品视频最新，完成審批程序后方可休假。
未辦理請(qǐng)假手續(xù)擅自離開(kāi)崗位或假期滿(mǎn)未上班者按曠工2天處理美女在线被干观看国产，即自動(dòng)辭職處理不發(fā)當(dāng)月工資在线观看无码区。
事假休息需提前1天請(qǐng)假
4、公事休假
員工有下列事由不能出勤時(shí)由經(jīng)理審查同意后行政備案方可作為公事休假
經(jīng)公司批準(zhǔn)參加會(huì)議激情综合亚洲色婷婷五月app、培訓(xùn)九一精品视频在线美女在线观看、學(xué)習(xí)、從事公益活動(dòng)和公司活動(dòng)均屬公事休假
因公事休假時(shí)工資金額發(fā)放欧美黄色网站的网址。公休超過(guò)5天的欧美激情丁香综合，店內(nèi)銷(xiāo)售獎(jiǎng)金按當(dāng)事人在店內(nèi)的實(shí)際上班天數(shù)發(fā)放
5、婚假操av在线、喪假
婚假：所有工作期滿(mǎn)一年以上的員工可享受10天帶薪休假(含4天公休假) 喪假：7天帶薪休假国内视频在线视频自拍区，必須是直系親屬(包括父母、配偶久久强奸中文视频、子女羞羞视频免费播放、兄弟、姐妹)(含4天公休假)
婚喪假期間按實(shí)際上班天數(shù)發(fā)放銷(xiāo)售獎(jiǎng)金国产午夜精品免费99，取消全勤獎(jiǎng)金免费色哟哟网站。
此制度頒布后即日起執(zhí)行
調(diào)休請(qǐng)假管理制度14
一、曠工
按下列狀況之一曠工
未事先辦理請(qǐng)假手續(xù)而缺勤或未準(zhǔn)假而私自休假者久久偷窥一级黄片，各種假期逾期而無(wú)續(xù)假者在线观看国产爆草网站视频。
不聽(tīng)從調(diào)配而不上班者。
打架亚洲无线码在线一区观看、斗毆至傷不上班者日本同步大片。
遲到、早退三非常鐘以上者一级片免费观看。
其它應(yīng)按曠工處理日韩最新无码免费动漫AV，曠工一天扣三天工資www.色色.com，另加罰款100元;曠工予以開(kāi)除。
二亚洲日韩色图10p、病假
員工因病休假91自拍偷拍第一页，填寫(xiě)病假申請(qǐng)表，出示區(qū)級(jí)以上醫(yī)院病假通知書(shū)性XX18，經(jīng)部門(mén)主管黑人与黑人作爱A级毛片、經(jīng)理、總經(jīng)理批準(zhǔn)后人人搞,人人操人人，交到人事部方可生效人妻欧美精品片在线97。
急診：?jiǎn)T工如遇到緊急病情，可在自己居住的四周醫(yī)院就診欧美亚洲日韩一级特黄在线，急診在三小時(shí)內(nèi)通知部門(mén)經(jīng)理国内免费的黄色视频在线观看，24小時(shí)內(nèi)病假請(qǐng)明交到部門(mén)，填寫(xiě)病假申請(qǐng)表黄色视频免费在线观看不卡。
病假證明不得由他人代交或郵寄(病假證明中注明發(fā)燒和不能行走的'病例除外)一级在线播放。
如無(wú)開(kāi)病假證明者，將按曠工處理干处女视频，并賜予紀(jì)律處分美女被操网站在线播放，直至開(kāi)除。
病假一天扣當(dāng)天工資男子把美女尿口亲出水视频。
病假超過(guò)五天(含五天)自動(dòng)離職。
三一级大黄片操逼的、事假
員工因事確需本人處理亚洲丰满熟女一区二区哦，須提前二天向部門(mén)經(jīng)理以書(shū)面形式提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假国产香蕉网址在线观看AV，來(lái)不及到公司請(qǐng)假時(shí)国产男女猛烈无遮挡免费视频网站，應(yīng)用電話通知部門(mén)，經(jīng)同意后方可休假欧美视频.欧美性爱，事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)色色色黄视频。
四、其它假
如喪假欧美R18在线、婚假等等性欧洲熟妇色XXXXX，依據(jù)本人狀況領(lǐng)導(dǎo)討論酌情處理。申請(qǐng)方法：向部門(mén)申報(bào)及主管總經(jīng)理審批亚洲色图中文字幕一区。
五欧美xo视频、請(qǐng)假及請(qǐng)假天數(shù)審批權(quán)限
請(qǐng)假：各種假期不論時(shí)間長(zhǎng)短(病假除外)一律填寫(xiě)“請(qǐng)假申請(qǐng)表”，按規(guī)定的批準(zhǔn)權(quán)限批準(zhǔn)后效日本国产中文字幕。
請(qǐng)假天數(shù)審批權(quán)限
部門(mén)經(jīng)理有權(quán)批假一天40岁四川熟女高潮片，二天以上報(bào)總監(jiān)批準(zhǔn)黄色网站免费能看的网站。
部門(mén)經(jīng)理以上管理人員，請(qǐng)假必需提前一天填寫(xiě)“請(qǐng)假申請(qǐng)表”經(jīng)總經(jīng)理審批后方可休假国产污视频网站免费在线观看。 休假有關(guān)規(guī)定
員工休假須填寫(xiě)“請(qǐng)假申請(qǐng)表”經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)后2022国产午夜无码视频，報(bào)辦公室(人事部)備案，部門(mén)經(jīng)理以上管理人員休假国产三极片在线观看，報(bào)主管總經(jīng)理審批后生效欧美AAAAV片在线看，報(bào)辦公室備案。
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員工休假期滿(mǎn)后，須主動(dòng)到本部門(mén)和辦公室(人事部)銷(xiāo)假国产一级爱，否則超期部分以曠工論處国产高清无码网址。
全部請(qǐng)假方式必需以書(shū)面材料于第一時(shí)間內(nèi)報(bào)人事部。
每人每月一天假国产黄色的女人精品中文字幕毛片在线，無(wú)請(qǐng)半天假的說(shuō)法黄色网站中文字幕。
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