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公司管理制度

時間:2023-07-08 17:42:29 制度 我要投稿

(必備)公司管理制度

  在現(xiàn)在社會,制度使用的頻率越來越高a片视频在线看,制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的日韩一级a爱视频在线观看、調(diào)節(jié)人與人之間社會關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))午夜黄色网a、戒律国产黄页在线观看黄A∨、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認(rèn)可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機(jī)制三個部分構(gòu)成国产孕妇挤奶在线观看电影网站视频。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧人人摸在线国产视频,以下是小編收集整理的公司管理制度,僅供參考国产熟女乱伦一区二区三区,希望能夠幫助到大家国产盗摄永久性观看。

公司管理制度1

  為調(diào)動中心職工的工作積極性,建立公平合理国产精品一区二区v∧黒丝、公開透明玖玖爱在线精品视频6、有效激勵的內(nèi)部分配機(jī)制,根據(jù)〔20xx〕號文件精神久久免费看欧美,結(jié)合我中心的實際情況亚洲强奸,特制定本分配方案。

  一Www.视频一区二区、指導(dǎo)思想

  在上級核撥的績效工資總量內(nèi)中文字幕韩国三级理论电影,建立以職工奉獻(xiàn)精神為宗旨,以提高職工敬業(yè)愛崗精神為核心日韩系列在线精品视频免费观看,以促進(jìn)職工績效為導(dǎo)向的分配激勵機(jī)制天堂黄色网站在线,調(diào)動全體職工工作積極性,打破平均主義的分配辦法日本最新一区二区三区四区在线播放,貫徹按勞分配的原則一级片在哪里看,實行“公平合理,按勞分配亚洲午夜黄片,優(yōu)勞優(yōu)酬黄色视频清风阁,責(zé)重酬高”的績效工資分配機(jī)制。

  二国产在线视频你懂、分配原則

  公平合理国产一级中国美国毛片,按勞分配,優(yōu)勞優(yōu)酬影音先锋av资源网址,責(zé)重酬高久久精品国产11p。

  三、獎勵性績效工資的構(gòu)成比例

我中心在職人員6人另类自拍日韩在线视频观看,全年績效工資為69816元6人=418896元国产538黄色网站在线观看,其中全年基礎(chǔ)性績效工資為229680元(占全年績效工資總量的54.8%),全年獎勵性績效工資為189216元(占全年績效工資總量的45.2%)三级片视频午夜。獎勵性績效工資由四部分組成在线观看91精品亚洲一区,與績效考核掛鉤,根據(jù)績效考核情況發(fā)放。

  (一)月考勤獎九九免费看大片视频黄色的,600元/月/人com.一区二区久久特,按月發(fā)放。全年月考勤獎43200元欧美激情1级片,占全年獎勵性績效工資的22.8%;

  (二)月績效獎免费看一级人妻片,基數(shù)為800元/月/人,根據(jù)不同的崗位職責(zé)進(jìn)行分配91自拍偷拍首页。正科實職精品偷拍欧美日韩视频网站免费、副科實職、管理八級和專技十級職員小黄片18禁、一般工作人員(包含管理九在线a毛片免费视频观看APP、十級和專技十一、十二午夜久久三级片、十三級)比例為1.3:1.2:1.1:1色色www永久免费视频,按月發(fā)放。全年月考勤獎58560元最新欧美性爱COm485在线视频,占全年獎勵性績效工資的30.9%;

  (三)年度績效獎欧美黄色网站免费在线看,年末發(fā)放,年度績效獎=(基本工資+基礎(chǔ)性績效工資)3.5自慰喷水网站入口。年度績效獎71778元538在线视频观看,占全年獎勵性績效工資的37.9%。

  (四)其他績效獎综合网欧美呦呦一区二区,年末發(fā)放mmm.色,總額為15678元(未包含月考勤獎、月績效獎操操一級黃片、年度績效獎扣發(fā)的金額和其他獎勵)2021日本三级片,占全年獎勵性績效工資的8.3%。

  四2022中文字幕三级片免费视频、考核辦法

  (一)月考勤獎

  1美熟妇免费一区二区三区四区、工作人員當(dāng)月遲到或早退5次以內(nèi)的,每次扣發(fā)50元欧洲熟妇色XXXX欧美在线观看,當(dāng)月遲到或早退5次或以上的欧美国产综合,全額扣發(fā)當(dāng)月月考勤獎。無故曠工的无码的免费A级毛片视频,扣發(fā)當(dāng)月全部月考勤獎;

  2、當(dāng)月請病事假3個工作日以內(nèi)的亚洲天堂AV网站,每個工作日扣發(fā)50元久久精品毛片,當(dāng)月請病假10個工作日或以上的,全額扣發(fā)當(dāng)月月考勤獎,當(dāng)月請事假3個工作日或以上的黄片在线欧美,全額扣發(fā)當(dāng)月月考勤獎;

  3欧美性生活视频高清在线、以上扣除、停發(fā)久久久久久久国产精品毛片、沒有領(lǐng)取的月考勤獎全部納入單位其他績效獎中欧美页。

  (二)月績效獎

  1、滿足以下條件之一的扣發(fā)當(dāng)月月績效獎25%:

 ⊙侵薜诖蠡善悠堤焯谩①當(dāng)月遲到或早退達(dá)到6-10次的;

 ±吓颂鼗泼咔迨悠怠②當(dāng)月事假累計達(dá)4-6個工作日的;

  2、滿足以下條件之一的扣發(fā)當(dāng)月月績效獎50%:

 ∮耙鬭v、佼�(dāng)月遲到或早退超過10次的;

 级野外黄色网、诋�(dāng)月事假累計達(dá)到7-10個工作日的;

  ③當(dāng)月無故曠工累計達(dá)2個工作日的;

  3韩国A级电影在线、滿足以下條件之一的全額扣發(fā)當(dāng)月月績效獎:

 ∨访廊蘸甲耘耐计谙吖劭础①當(dāng)月事假累計達(dá)10個工作日的;

  ②當(dāng)月無故曠工累計達(dá)2個工作日的;

 」谵砼墓诰啡似尥计③因工作失職或違法亂紀(jì)日韩性色自拍视频网站在线播放,造成重大經(jīng)濟(jì)損失或惡劣影響的;

  ④因工作失職在社會上造成嚴(yán)重不良影響的;

 ∶夥压劭垂噜嗍悠低尽⑤工作中弄虛作假99re这里只有精品视频在线观看、致使工作目標(biāo)完不成或造成嚴(yán)重后果的。

  4一级作爱片免费、經(jīng)批準(zhǔn)請病假的日韩国产欧美,按病假日數(shù)比例,扣發(fā)月績效獎;

  5日本高清中文在线最多播放、以上扣除狼友视屏在线、停發(fā)、沒有領(lǐng)取的每月績效獎全部納入單位其他績效獎中久久精品国产品国产精。

  (三)年度績效獎年度績效獎根據(jù)個人年度考核情況国产白白视频在线观看,合格(含合格)以上的領(lǐng)取與個人職務(wù)(崗位、技術(shù)等級)相對應(yīng)的年度績效獎自拍偷拍28。合格(不含合格)以下的扣發(fā)當(dāng)年年度績效獎免费看的黄色网站在线观看。年度考核優(yōu)秀的工作人員在年度績效獎部分基礎(chǔ)上另加500元。年度累計事假超過60個工作日人人摸人人操人人人爱、病假90個工作日的全額扣發(fā)年度績效獎网友自拍露脸日韩视频在线播放。以上扣除、停發(fā)偷拍偷窥高清网、沒有領(lǐng)取的每月績效獎全部納入單位其他績效獎中http曰本wwwcom。

  (四)其他績效獎加班在线视频免费91、值班、超工作量免费看哟女网站、年終先進(jìn)獎勵大学生国产在线,按規(guī)定系數(shù)比例進(jìn)行統(tǒng)籌發(fā)放。

  五欧美免费版污网站、其他問題

  (一)有下列情形之一的人操人人摸人人干,扣發(fā)全年獎勵性績效工資:

  1、受刑事處罰激情毛片3,或受黨免费AV网站网址不卡、團(tuán)內(nèi)嚴(yán)重警告,行政記大過以上處分欧爱性爱一区,處分期限未滿或雖未規(guī)定處分期但處分期未滿一年的;

  2人人操午夜免费官网、被市級(含市級)以上效能告誡或通報的;

  3、表現(xiàn)很差人人摸人人搞人h操人人干、群眾意見很大的美女黄色大片免费观看。扣發(fā)的獎勵性績效工資全部納入單位其他績效獎中αv欧洲无码在线观看。

  (二)國家法定的假期(如探親假亚洲少妇无码视频、婚假、生育假97超级碰碰碰人妻免费、喪假等)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行日本亚洲视频。

  (三)本文未涉及而政策法規(guī)有規(guī)定的,按相應(yīng)規(guī)定處理综合网色天使。

  六特级a级黄色网站、其它事項

  本方案XX月XX日經(jīng)職工大會表決通過,于XX年XX月XX日起生效另类黑人欧美啪啪亚洲图片。

  績效工資考核辦法

  績效工資是以對員工績效的有效考核為基礎(chǔ)欧美一级黄色片不卡直看,實現(xiàn)將工資與考核結(jié)果相掛鉤的工資制度。企業(yè)利用績效工資對員工進(jìn)行調(diào)控激情图片小说视频,以刺激員工的行為性欧美一区二区,通過對績優(yōu)者和績劣者收人的.調(diào)節(jié),鼓勵員工追求符合企業(yè)要求的行為在线看黄免费不卡,激發(fā)每個員工的積極性a片黄色视频a片,努力實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)∪巳嗣巳瞬偃巳穗迹績效工資制可以提高工作績效欧美性爱一二三区,但企業(yè)需通過合理方式對員工工作績效進(jìn)行有效評估,方能將績效工資的作用最大化精品三级国产三级国产。

  績效工資分配應(yīng)堅持“按勞分配你懂的欧美视频、效率優(yōu)先A片无遮挡很黄很黄的视频、兼顧公平”的'原則欧美性爱图片区,嚴(yán)格程序天天添天天干,強(qiáng)化監(jiān)督。實行績效工資考核要將考核辦法落到實處:

  1www.ycxyty.com、考核辦法涉及到公司全體員工的切身利益玖玖爱免费视频精品观看39,必須廣泛征求大家的意見,盡量做到公平合理久久精品视频99精品视频。

  2性生一级录像20分、在制定方案時,要將工作目標(biāo)离异熟女不戴套456、考核辦法及各崗位職責(zé)等進(jìn)行細(xì)化和量化日韩毛片1区,并進(jìn)行反復(fù)討論、修訂性爱黄色欧美日韩,確保方案的科學(xué)性和可操作性;要突出“責(zé)欧美色图在线图区、權(quán)、利”相結(jié)合的原則亚洲黄片免费视频3级,制定完善的考核細(xì)則;要層層簽訂責(zé)任書91视频一区二区,將責(zé)任落實到人。方案的制定必須考慮離退休人員的利益A国产无码,離退休人員應(yīng)參照機(jī)關(guān)離退休人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行久久久亚洲日本韩国一区二区。

  3、考核辦法順利實施的關(guān)鍵是加強(qiáng)內(nèi)部考核69操碰人操女人色,抓好責(zé)任追究久久99精品久久久久久苹果,公平兌現(xiàn)獎懲;要成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行嚴(yán)格考核;要及時公開考核制度、考核辦法欧美色频一线天、考核結(jié)果日韩免费毛片不卡视频、運作程序等;要確保兌現(xiàn)績效工資;要認(rèn)真分析考核方案中的合理性和可操作性,方案有缺陷的要及時討論修正精品在线专区。

  績效考核的概念

  績效考核是對員工工作取得績效的確認(rèn)欧韩一级黄色视频、評價、反饋和結(jié)果應(yīng)用的過程视频自拍小说日韩在线观看【镁孟确嬗耙鬭v鲁色资源网?冃В櫭剂x指成績和業(yè)績欧美视频在线免费播放,在實際工作中欧美精品免费A片在线100页,含義更為廣泛,包括工作成績亚洲一级无码毛片不一卡、工作態(tài)度和工作能力等欧美爱爱一区二区视频。

  績效考核是一個過程欧美一级片在线,它以員工的崗位說明書和工作計劃作為考核員工業(yè)績的依據(jù),根據(jù)被考核者的職位不同91自拍老女人在线看,制定評價標(biāo)準(zhǔn)多人群p刺激交换视频日本,在確認(rèn)被考核者的實際業(yè)績后,將不同職位的績效差異轉(zhuǎn)換成分?jǐn)?shù)或評語免费在线观看黄色网站大全www,同時有色视频在线观看,將考核結(jié)果反饋給被考核者,并對考核結(jié)果進(jìn)行合理運用欧美黄片一级艹逼。

  績效考核是企業(yè)管理不可缺少的職能国产按摩会所在线观看,對企業(yè)來講,具有重大的現(xiàn)實管理意義一乱黄色视频在线。首先欧美一级欧美一级欧美一级,績效考核是評價員工崗位稱職與否的重要工具,為企業(yè)提前發(fā)現(xiàn)不稱職的員工成人野外激情免费观看,實行事前控制做好準(zhǔn)備工作;其次欧美日韩乱肉乱C视频,績效考核又是發(fā)掘人才的重要手段,通過它可以發(fā)現(xiàn)完成工作崗位工作能力有富余的員工亚洲黄片在线免费视频,為企業(yè)更重要的工作崗位選拔后備人才;再次男人免费天堂,績效考核為員工待遇的合理分配提供了依據(jù),通過公平的考核国产清纯白嫩初高生在线播放,進(jìn)一步發(fā)揮分配的激勵作用日女人黄色网站免费看。

公司管理制度2

  第一條:全體員工要緊緊地團(tuán)結(jié)在董事會的周圍,堅決擁護(hù)和執(zhí)行董事會的決議A级黄页高清视频免费看。處處為公司利益著想免费人欧美成又黄又爽的视频,要盡職盡責(zé),要心向一處想91综合在线观看视频,勁向一處使三级国产三级精品网站,團(tuán)結(jié)互助,發(fā)揚團(tuán)隊精神a√在线免费,要有一顆感恩的心国产看视频。

  第二條:全體員工要嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),遵守公司的各項規(guī)章制度18岁可以看亏视频网址,從自我做起亚洲另类欧美在线综合,處處起模范作用,以身作則在线日韩网站,吃苦在前免费A级毛片无码的,享受在后,樹立愛崗敬業(yè)的精神91亚洲国产系列精品第。

  第三條:服從領(lǐng)導(dǎo)日韩视频欧美在线一区,積極熱清福利亚洲资源网站av,相互信賴,團(tuán)結(jié)同事涩涩网站免费看,互幫互助国产美女在线观看精品,努力學(xué)習(xí),精通業(yè)務(wù)日韩激情福利小说视频在线观看免费,按時按質(zhì)完成各項工作任務(wù)JJJ无码毛片,為公司當(dāng)好參謀,出好主意国产亚洲日本在线观看、好點子,認(rèn)認(rèn)真真把各項工作做到高水平国产一级无码中文字幕。

  第四條:行為規(guī)范哪里可以看免费的黄色网站,得體大方,文明禮貌美女黄应用,說話有禮節(jié)H纯肉无遮挡3d动漫在线,行為有分寸,做一個有修養(yǎng)99久久精神视频、有素質(zhì)的好員工国产91精品熟女自拍。

  第五條:同領(lǐng)導(dǎo)和客人在一起,要領(lǐng)導(dǎo)在前公婬荡乱婬视频,客人在先免费xxxx视频,尊敬領(lǐng)導(dǎo),尊重客人中文字幕人成乱码熟女免费,處處要為領(lǐng)導(dǎo)和客人提供方便欧美欲望视频,禮貌待人,彬彬彬有禮国产盗摄一区二区三区厕所视频。

  第六條:來嚴(yán)格遵守公司的保密制度A级毛片就高清免费视频,不該知道的不要知道,不該打聽的不要打聽www..com欧美一级大片,不該說的不說黄色强奸美女A级片,不該看的不看。

  廠規(guī)

  為了規(guī)范公司與員工的行為国产精品自拍九,建立有序的生產(chǎn)超碰人人操人、經(jīng)營、辦公制度,提高工作效率日本一本之道高清不卡免,維護(hù)公司與員工的共同權(quán)益插入美女国产,明確雙方的責(zé)任與義務(wù)日本三级网站www中文字幕,特規(guī)定如下

  第一條:公司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制国产AV国片精品一区二区,全體員工要緊密團(tuán)結(jié)在董事會的周圍不卡黄色视频在线观看,堅決擁護(hù)和執(zhí)行董事會的決議,處處為公司利益著想爱爱免费网站欧美、要盡職盡責(zé)国产精品sss在线观看AV、心往一處想、勁向一處使日本免费一级高清婬片日本、團(tuán)結(jié)互助性色网站污视频,建設(shè)一支高效、務(wù)實一区二区黄色大片、愛崗敬業(yè)的團(tuán)隊欧美性爱亚洲性爱一级。

  第二條:公司的財產(chǎn)屬股東所有,公司禁止任何組織日韩欧美中文国产、個人利用任何手段侵占或破壞公司財產(chǎn)国产欧美精品。公司禁止任何所屬機(jī)構(gòu)、部門和個人AAA无码精品,為小集體热岛影院理论片、個人利益而損害公司利益或破壞公司發(fā)展,對任何違反公司章程和各項制度的行為国产一级黄色无码,都要予以追究美女录像三级全黄。

  第三條:所有員工都必須服從領(lǐng)導(dǎo)、全力投入工作黄色网站A片多人插、注重細(xì)節(jié)爽好舒服无码刺激网站,用一個一個細(xì)節(jié)來奠定公司的成長,使工作向高效率不卡a片免费在线观看、員工向高工薪黄的视频黄的网站。、公司向高效益的方向發(fā)展。

  第四條:為提高公司的運營效率一级a性色生活片毛片黄长官一,實行能者上国产十八禁黄无遮禁视频免费,庸者下的人事管理制度,實行責(zé)可以直接看黄色视频的网站。、權(quán)好大好深好猛好爽好湿视频、利相結(jié)合的,按勞取酬欧美日韩精品二区在线、多勞多得的各種形式的分配制度老熟精品视频在线观看,要求所有員工都精通業(yè)務(wù),能自主處理各項事務(wù)亚洲国产色,達(dá)到各負(fù)其責(zé)的目的国产婷婷在线,確立責(zé)任機(jī)制。

  第五條:所有員工要嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、遵守公司的各項規(guī)章制度日韩精品院线观看视频网站大全、遵守職業(yè)道德守則精品国产孕妇最大网站免费、明確其責(zé)任、維護(hù)其公司與個人的權(quán)益娇嫩人妻被3p的系列视频。行為規(guī)范欧美十八岁美女性爱视频,做有紀(jì)律、有素質(zhì)91精品有码在线、有修養(yǎng)的好員工欧美色图亚洲图区。

  第六條:員工進(jìn)廠時需交身份證復(fù)印件一份,1寸照片2張亚洲无码第页,填寫職工登記表黑人性猛交,進(jìn)行崗前培訓(xùn),鑒定培訓(xùn)書亚洲激情黄色视频。用來辦理廠牌www色色, 領(lǐng)取考勤卡。每天上下班時間為:上午8:00―12:00時插抽视频,下午14:00―18:00,晚上如有加班一级AAA毛片无码视频,加班時間為7:00―11:30;趕貨期間另行通知污污黄色美女视频网站。趕貨期間,任何人不得以任何借口要求廠方增加工資欧美性爱大屁股,鬧事并者一律無薪開除出廠;工資發(fā)放時間為次月30日国产女人网站,特殊情況另行通知。

  第七條:中途有事需離開本廠者欧美日韩精品综合,須提前15天交辭工書給部門主管欧美国产美女性爱在线,經(jīng)廠方同意,辭工期到后方可離廠久久久久国产一级毛片高清版。辭工到期者的工資直接观看的黄色网页,先結(jié)算清楚令其搬離本廠,待本廠發(fā)放工資日才前來領(lǐng)取AAA黄色视频免费看。被本廠辭退者的工資国产乱子伦视频大全,結(jié)算清楚后既搬離本廠。

  第八條:廠內(nèi)禁止一切賭博活動女人的逼逼视频,凡是在廠內(nèi)酗酒特大巨黑吊性XXXX黑人巨大、打架、鬧事者一律按無薪開除出廠處理免费久久一级欧美大黄。晚上12點30分后關(guān)閉廠門日韩欧美综合在线不卡,加班時間除外。加強(qiáng)安全意識,注意防火防盜亚州人精品午夜,車間內(nèi)一律不準(zhǔn)吸煙日韩一区二区A片免费。

  第九條:工作上要服從管理人員的安排,提高質(zhì)量意識久久r久久,堅持質(zhì)量第一原則色玖二代。確保產(chǎn)品質(zhì)量合格出廠,各部門主管影音先锋每日最新AV资源久久、品檢必須在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上抓好生產(chǎn)進(jìn)度亚洲色欲综合网页在线观看,如因質(zhì)量問題而耽誤貨期所造成的損失,將追究各管理人員的責(zé)任www.自拍偷拍.com,并扣發(fā)當(dāng)月崗位津貼和工資作為補(bǔ)償欧美一卡二卡视频在线观看。

  第十條:各部門管理人員及辦公室人員,不得泄露工廠的任何機(jī)密日韩精品15P,嚴(yán)禁拉幫結(jié)派黄片免费2021,搞小集團(tuán),損害公司利益久久精品国产96久久久。

  工資国产一级做a爱免费视频、福利待遇制度

  一、 工資待遇:

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  4、勤雜人員實行基礎(chǔ)工資+獎金制度毛片基地免费看视频。

  二国产免费看越粗越爽越硬、 福利待遇:

  1、提供員工中餐和晚餐不卡黄色网,每日標(biāo)準(zhǔn)8元(員工每月餐費扣120元/人)6080亚洲三片级。

  2、免費提供員工集體宿舍(自租房者自理)18岁禁网,水電供應(yīng)(每人每月水電繳費20元)欧美亚洲日韩国产一区。

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  8亚洲天堂五月婷婷、交通補(bǔ)助,業(yè)務(wù)人員因公對外聯(lián)系業(yè)務(wù)欧美亚日韩另类在线视频,市內(nèi)交通費每次往返10元欧美a级性爱影院。

  9、通信補(bǔ)助:業(yè)務(wù)人員因工作需要日韩免费A∨片免费网站,通信費每月補(bǔ)助150元。(指定人員)

  10差旅費:業(yè)務(wù)人員因工作需要出差外地辦事国产精品免费看久久久无码蜜柚,交通以汽車欧美区一区二区、火車為主,出差補(bǔ)助每天30元爱趣视频改成啥了,住宿費標(biāo)準(zhǔn)每天80元视频一区欧美性爱。

  11、誤餐補(bǔ)助:業(yè)務(wù)人員因工作需要不能回公司就餐国产三级一区二区三区在线视频,每餐補(bǔ)助15元A大片免费黄黄。

  考勤制度

  為保障公司的正常運作,特制定本考勤制度:

  第一條:作息時間:每天上班時間上午8:00至12:00免费看黄色视頻,中午12:00-14:00休息国产原创第一页,下午上班時間為14:00-18:00,根據(jù)生產(chǎn)情況AⅤ资源网影音先锋,在全年生產(chǎn)旺季都市激情国产在线观看网址、淡季時作調(diào)整,但保證平均工作時間符合勞動法的規(guī)定。

  第二條:員工應(yīng)在正常工作時間內(nèi)完成當(dāng)日工作任務(wù)国内明星合成图╳077论坛,確保工作時間高效飽和高清色视频。

  第三條:員工考勤實行打卡,員工上下班必須打卡国产精品猎奇国产精品无码。必須如實簽到91看片淫黄大片,不得擅自作弊,不得為他人或委托他人打卡以偽造出勤記錄在线观看性爱视频,違者罰50元/次国产一级婬A片AAA毛片久久。(兩人同罰)

  第四條:員工應(yīng)遵守廠部作息制度,做到不遲到欧美黄色一级性视频、不早退美女和男人抽插到高潮网站、無故曠工,因工作原因不能按時打卡日韩欧美大陆私拍在线观看,應(yīng)向部門負(fù)責(zé)人說明原因并征得其同意女人18毛片A毛片免费,事后由主管在考勤卡上簽字確認(rèn)。

  第五條:請假:

 ∶夥崖依砺跘片在线观看八戒、挪〖伲盒栌缮鐓^(qū)以上醫(yī)院出據(jù)證明国产精品性爱视频网,因特殊情況未能請假辦妥手續(xù)的,如突發(fā)急病等員工須在當(dāng)日內(nèi)用電話或委托他人以其他方式通知主管特黄特黄的AAAAA片,復(fù)工后當(dāng)日須補(bǔ)辦請假手續(xù)亚洲国产综合精品一区青草。

  ⑵事假:若員工因在工作時間內(nèi)有重大事情須處理日韩欧美最新最近黄片,可以書面向部門領(lǐng)導(dǎo)申請事假国产免费精,領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后,轉(zhuǎn)交考勤文員備檔考勤999国内精品永久免费视,假滿上班須及時到有關(guān)人員外銷假嫩草影院黄妓女。

  ⑶請假一天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人或主管批準(zhǔn)9299yy看片婬黄大片在线,連續(xù)請假2天或2天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn);如未辦理手續(xù)或沒有得到批準(zhǔn)擅自休假久久国产精油按摩,而無理由解釋者均按曠工處理;曠工一天按二天處罰,無故曠工三天或三天以上欧美黄色免费网站一区二区,廠部做無薪開除處理www.久久艹。

  第六條:設(shè)立年度全勤獎,資金為800元

 ⌒陨預片一级视频、胚t到性欧美XXXX大乳喷水、早退三次以上者取消年度全勤獎。

 ∨访琅患镀⑵有下列情況者:事假国产一级黄片一区二区、病假一级a爱做片观看免费韩国片、曠工、遲到欧美老妇性性行为、早退超碰在线美女福利、產(chǎn)假、婚假A片197com网址、不享受全勤獎激情国产在线观看美女图片大全。

  第七條:上班時間每次遲到或早退5至15分鐘者,計件工罰5元人人澡人人澡人人看欧美,計時工罰當(dāng)天工資30%;遲到或早退30分鐘以上者swag在线看,計件工罰20元,計時工罰當(dāng)天工資80%欧美性爱www。

  第八條:請全體人員自覺遵守黄片儿在线观看,辦公室可根據(jù)情況進(jìn)行定期或不定期的考勤抽查。

  安全生產(chǎn)管理規(guī)定

  第一條 為加強(qiáng)本公司生產(chǎn)工作的勞動保護(hù)视频一视频二无码在线有限公司、改善勞動條件在线视频一区二区色动夜密,保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康,促進(jìn)本企業(yè)事業(yè)的發(fā)展亚洲女人的天堂WWW,根據(jù)有關(guān)勞動保護(hù)的法令免费黄久久久aaa片、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本公司的實際情況特制定本規(guī)定国产欧美福利。

  第二條 本公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一九九免费黄色,預(yù)防為主”的方針,貫徹執(zhí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制可西西人体大胆午夜啪啪,要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則欧美白人最猛性XXXXX69交,生產(chǎn)要服從安全的需要,實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)女性私密按摩一区二区。

  第三條 對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的團(tuán)體和個人要給予獎勵热久久精品日本一区二区三区,對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者,要給予嚴(yán)肅處理日本中文字幕的视频网站,觸及法律的,交由司法機(jī)關(guān)論處国产欧美日韩在线综合网。

  第四條 本公司安全生產(chǎn)委員會(以下簡稱安委會)是本企業(yè)安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)日本AⅤ永久免费网站WWW,由總經(jīng)理和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成。其主要職責(zé)是:全面負(fù)責(zé)本企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作久久精品视频99,研究制定安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護(hù)計劃亚洲国产人自精在线尤物,實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督,調(diào)查免费A级毛片全免费还看、處理事故等工作日本特黄aaaaaa片在线观看。安委會的日常事務(wù)由生管負(fù)責(zé)完成国内精品久久一级。

  第五條 公司各部門必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對本部門的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育中文在线美女A片,制定安全生產(chǎn)實施細(xì)則和操作規(guī)程国产亚洲精品美女古装AV。實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,貫徹執(zhí)行安委會的各項安全指令一级黄色91在线视频,確保安全生產(chǎn)一级片aaa片。安全生產(chǎn)小組組長由各生產(chǎn)部門的部門主管擔(dān)任,并按規(guī)定配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員丝袜亚洲国产不卡。

  第六條 安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分:生產(chǎn)部門主管是本部門安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人久久黄色视频免费看,專(兼)職安全生產(chǎn)管理員是本部門安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。

  第七條 各職能部門必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項工作

  第八條 各部門可根據(jù)本規(guī)定制訂具體實施措施自拍小视频福利在线。

  第九條 本制度由公司安委會負(fù)責(zé)解釋老妇毛多多。

  總經(jīng)理安全職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作;

  2欧美性爱黑人A片、建立91se资源在线观看、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制;

  3、組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

  4性爱大黑吊网、保證安全生產(chǎn)投入的有效實施;

  599久久蜜v视频、督促、檢查安全生產(chǎn)工作狠狠色2019,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患在线视频xxxx。

  6、組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;

  7欧美精品中文字幕手机在线、及時欧美A∨免费网站、如實報告生產(chǎn)安全事故。

  生管安全職責(zé):

  1午夜三级理论福利电影、協(xié)助總經(jīng)理貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針网址你懂的在线观看、政策、法規(guī)欧美精品狂躁在线视频、標(biāo)準(zhǔn)五月婷婷色色色色色色,并督促檢查執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)委員會日常工作;

  2色福利官网、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的安全監(jiān)察工作;

  3免费国产人成18在线观看、會同有關(guān)部門組織對新入廠人員及職工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育,督促有關(guān)部門做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作;

  4欧洲无码特级毛片大全、負(fù)責(zé)組織制定人人人操人人人干人人、修訂安全生產(chǎn)管理制度,審查安全技術(shù)操作規(guī)程免费郑州性感美女黄色网站,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;

  5亚洲国产污视频、組織安全生產(chǎn)大檢查欧美性XXXX18一19,協(xié)助有關(guān)單位對查出的問題制定防范措施,檢查落實事故隱患的整改工作;

  6AV原创在线、經(jīng)常深入現(xiàn)場欧美色图亚洲图片,檢查安全情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決白白发布网,遇有特殊情況時有權(quán)停止有關(guān)違章人員的工作亚洲第一页中文字幕,同時立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理;

  7、負(fù)責(zé)組織制定94人人操人人操人人看、修訂公司重大事故應(yīng)急救援預(yù)案人人操人人上人人入人人射,審查基層單位事故應(yīng)急救援預(yù)案,并組織黄片三级在线观看、檢查演練情況;

  8国产极品水嫩美女、負(fù)責(zé)制定和審查有關(guān)設(shè)備制造、改造人人人人操操、維護(hù)鸥美人妻、檢修的各項管理制度;貫徹國家、上級部門關(guān)于設(shè)備制造狼友视频在线播放网址、檢修久久免费黄色视频、維護(hù)保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)程和規(guī)定,制訂和修訂各類機(jī)械設(shè)備的操作規(guī)程和管理制度;

  9免费A片在线视频、督促操作工人的技術(shù)培訓(xùn)和考核免费观看WW红色片三级片,嚴(yán)格工藝操作規(guī)程;負(fù)責(zé)本單位計量工的技術(shù)培訓(xùn)和考核,嚴(yán)格操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)管理制度特级性片,保證安全生產(chǎn);

  1099riav.com金发、當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時應(yīng)服從安全,在保證安全的前提下組織欧美性爱第8页、指揮生產(chǎn)免费看毛片使劲操,防止突擊性或超負(fù)荷生產(chǎn),以確保安全;

  辦公室安全職責(zé):

  1正在播放真实破99年久久、協(xié)助貫徹公司有關(guān)安全生產(chǎn)指示成人黄色网站18,及時轉(zhuǎn)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料A片网页免费在线观看、認(rèn)真做好公司級安全會議記錄黄色毛片录象,對安全管理方面的有關(guān)材料及時組織匯審并打印下發(fā);

  2、組織激情五月日韩精品制服丝袜、檢查、落實管理制度;

  3亚洲性交网站、負(fù)責(zé)對臨時來公司參觀學(xué)習(xí)亚洲国产精品一区二区四季、辦事人員進(jìn)行入廠安全注意事項的宣傳教育;

  4日韩精品在线视频中文字幕、對貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策起保證監(jiān)督作用超碰人人草人人摸,并積極提出建議和意見;

  5日人视频、協(xié)助搞好安全生產(chǎn)方針、政策大屁股91精品、法規(guī)午夜黄色视频一级、制度等的宣傳教育,提高職工的安全意識;

  6黄色视频免费看欧美中文字幕的、協(xié)助總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗国产精品BBBⅩXX,在評選先進(jìn)時,要把安全生產(chǎn)工作做為重要內(nèi)容;

  7久久九精品国产电影精品、深入生產(chǎn)第一線18岁女成年网站视频在线免费观看,掌握了解職工的思想動態(tài),做好思想政治工作欧美射精一区,解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問題性饥渴人妻一级A片在线,做到防患于未然,發(fā)生事故后要做好穩(wěn)定職工情緒和及時恢復(fù)生產(chǎn)的各種思想工作;

  車間主管安全職責(zé):

  1欧美一级A片视频在线播放、堅持“安全第一免费观看的午夜成年网站、預(yù)防為主”方針,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)法律成人深夜视频网站播放器、法規(guī)一级一级毛片毛片、標(biāo)準(zhǔn),研究安全生產(chǎn)技術(shù)亚洲精品福利网,模范地執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度欧美肛交一级黄色片,杜絕“三違”,對本單位安全生產(chǎn)和職工健康全面負(fù)責(zé);

  2福利片视频网站、對新工人(包括實習(xí)性福利影院、代培人員)進(jìn)行車間級安全教育,并保證教育時間亚洲性爱视频小说,組織定期安全考核精品视频国内精品视频在线48,對未經(jīng)安全教育和安全考核不合格者不予分配工作。參加每周的安全活動日18岁以上才能看的视频网站,及時解決存在問題;

  391视频互操、組織制定、修訂本單位的安全生產(chǎn)管理制度成免费播放视频、安全技術(shù)操作規(guī)程成在线人免费视频一区二区、安全技術(shù)措施,并負(fù)責(zé)貫徹落實;

  4黄色网站视频一道、組織本單位每周一次的安全www.中文字幕·com、防火檢查色哟哟.m3u8,落實隱患整改,保證設(shè)備国产丰满、管線A日本在线观看网站、安全裝置、消防設(shè)施视频二区欧美亚洲视频、消防器材處于良好狀態(tài);

  5日韩在线观看网红自拍视频、計劃、布置久久经典黄色视频、檢查亚洲美女你懂的、匯報、總結(jié)工作的.同時人人操人人干人人叫,把安全防火工作列為重要內(nèi)容之一;

  6三级A片想干就干、發(fā)生事故時,立即組織搶救人成在线免费网,保護(hù)好現(xiàn)場并立即報告有關(guān)部門中文字幕永久更新资源站,負(fù)責(zé)查明事故原因和采取防范措施

  7、經(jīng)常布置www978avcom、檢查本單位安全員工作国产亚洲综合久久系列,支持并充分發(fā)揮他們的作用;

  8、對安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)者及事故責(zé)任者提出獎懲意見;

  9开操啦免费视频、嚴(yán)格執(zhí)行勞動防護(hù)用品www.senpd.com、保健的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并抓好上崗職工勞動保護(hù)穿戴哪里有黄色网站可以看,保證上崗職工的人身安全和身體健康;

  10一级www性视频、組織制定事故應(yīng)急救援預(yù)案,并適時組織演練

  車間專久久久无码中文字幕一区二区三区、兼職安全員職責(zé):

  1思热在线视频精品免费、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策九九一级黄色、指示国产91高潮流白浆在线播放、規(guī)定;

  2、負(fù)責(zé)進(jìn)行二日本国产网曝视频在线观看、三級安全教育aⅴ876视频,協(xié)助車間科室領(lǐng)導(dǎo)組織好每周一的安全日活動;

  3、參加制定安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程白色视頻在线发布,并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況;

  4A片视频免费观看在线、編寫二級安全教育大綱,經(jīng)常對本單位職工進(jìn)行安全,知識教育亚洲三级片啪啪,建立安全技術(shù)檔案;

  5A日韩黄片、經(jīng)常深入各崗位檢查安全生產(chǎn)情況,制止違章指揮和違章作業(yè)操操网人人摸人人摸,遇到重大險情果斷采取措施并報告領(lǐng)導(dǎo),查出的事故隱患及時組織力量限期整改;

  6欧美黄色免费在线观看、參加本單位擴(kuò)建人人夜色精品国产噜噜噜、改建工程設(shè)計的審查,驗收工作;

  7综合网图、負(fù)責(zé)管理本部門安全日韩免费自拍图片视频网站大全、。防火設(shè)施A级毛片无码免费、檢查監(jiān)督本單位人員勞保用品的合理使用1024看片国产日韩欧美。

  8、定期向安全部門匯報工作亚洲图片视频小说,按時參加安全部門組織的各項安全活動;

  9国产黄色免费在线视频网址、參加本單位各類事故的調(diào)查處理,負(fù)責(zé)統(tǒng)計上報協(xié)助車間主任落實各項安全措施色www。

  班組長安全職責(zé):

  1国产A片免费视频看的、對本班組安全生產(chǎn)和職工人身安全、健康負(fù)責(zé);

  2亚洲另类专区欧美、發(fā)現(xiàn)事故苗頭和事故隱患及時處理和上報www.kkk4438.com,

  3、組織安全日活動在线超碰人人摸,堅持班前講安全特级日韩欧美夫妻生活免费观看、防火,班中檢查安全99色在线精品、防火中日韩精品高清在线播放网站视频下载,班后總結(jié)安全、防火工作;

  4久久久久精品视频久久久久、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全規(guī)章制度久久九九久91精品国产综合,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程;

  5、發(fā)生事故立即報告91极品女神尤物在线观看,并采取積極有效措施免费欧美操屄,制止事故擴(kuò)大,組織職工分析事故原因午夜插插欧美一级黄片,

  6嗯啊快点视频在线观看、對從事有明顯危險或嚴(yán)重違反操作規(guī)程的職工有權(quán)停止操作,并安排好崗位操作人員,報告領(lǐng)導(dǎo)性免费网站日韩,

  797豆奶视频盒子、有權(quán)制止未經(jīng)三級安全教育和安全考核不合格職工獨立操作;

  8、搞好安全和消防設(shè)施99热这里只有精品免费首页、設(shè)備的檢查和維護(hù)保養(yǎng)工作性欧美熟妇XXXXX,保持靈活好用,檢查職工合理使用勞保用品和正確使用各種消防器材美女自慰喷水黄色网站。

  班組安全員職責(zé):

  1国产一级婬片A片免费丝袜、組織本班組職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)制度和規(guī)程。

  291pao国产在线观看、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制黄色网站/在线,發(fā)現(xiàn)違章操作者有權(quán)制止,并及時向上級報告;

  3色色的电影网站、負(fù)責(zé)對新到本班組人員進(jìn)行崗位安全教育色色色色色婷婷,堅持召開班前班后會和每周一安全活動,并認(rèn)真做好記錄;

  499riav.6com、負(fù)責(zé)本班組的機(jī)動設(shè)備色色综合五月、安全防護(hù)裝置、防火設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)中文字幕日本在线网,使其保持良好狀態(tài);

  5熟女毛片一区二区三区、發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時組織力量加以消除,發(fā)生事故時首先全力搶救傷者精品人妻系列无码天堂,保護(hù)好現(xiàn)場五月天婷亚洲天综合网久久亚洲,作好記錄,并立即報告;

  6一级一片免费视频、督促檢查本班組人員勞保用品和各種防護(hù)器材的正確使用欧洲无码熟妇。

  工人的安全職責(zé):

  1、 認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示AAA黄色网站视频,規(guī)定和安全規(guī)程欧美人妻一级黄片,熟練掌握本崗位操作規(guī)程;

  2、上崗操作時必須按規(guī)定穿戴好勞動保護(hù)用品AV永久在线天堂免费资源网,正確使用和妥善保管各種防護(hù)用品和消防器材;

  3欧美性爱第1页影音先锋、上班要集中精力搞好安全生產(chǎn),平穩(wěn)操作日韩99自拍视频在线观看免费播放,嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和工藝紀(jì)律黄色短视频亚洲无码,認(rèn)真做好各種紀(jì)錄,不得串崗晚秋影院手机在线观看免费、脫崗精品欧美日韩一区二区三区、嚴(yán)禁在崗位上睡覺国产AV日韩一二区、打鬧和做其它違反紀(jì)律的事情,對他人違章操作加以勸阻和制止;

  4一级AAAAAA片毛片在线播放、認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制黄页在线观看的视频免费,有權(quán)拒絕一切違章作業(yè)指令,并立即越級向上級匯報;

  5黄色网站亚洲免费啪啪啪、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度免费观看在线无码一区,發(fā)生事故時要及時搶救處理保護(hù)好現(xiàn)場,及時如實向領(lǐng)導(dǎo)匯報;

  6熟女口爆、加強(qiáng)巡回檢查及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患一级A片又黄又刺激免费视频,自己不能處理的應(yīng)立即報告;7、積極參加安全活動黄片免费一级视频,提出有關(guān)安全生產(chǎn)的合理化建議。

  晉升黄网视频、獎勵與處罰規(guī)定

  第一條 為鼓勵員工積極向上99福利国产大黄片、多做貢獻(xiàn)及獎勵先進(jìn)、選拔賢能免费在线观看人成视频,特制定本制度国产日韩av免费。

  第二條 本制度所指的晉升,是指公司對符合晉升條件的員工給予工資的晉級或職務(wù)的升遷自拍日韩在线视频播放免费。

  第三條 公司員工工作努力人人爽,人人操、業(yè)績突出者,均可成為被晉升的對象国产午夜精品片一区二区三区。對員工的晉升應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求日本黄色免费网站在线观看,公平對待。

  第四條 凡具備下列條件之一者亚洲一码,都予晉升工資一級;

  1.忠于公司久久久国产精免费视频,在公司效力5年經(jīng)上且表現(xiàn)良好者;

  2.積極做好本職工作,連續(xù)3年成績女同一区二区三区,突出受到公司表彰者;

  3.業(yè)務(wù)有突出專長欧美射射色,個人年創(chuàng)利30萬元以上者;

  4.連續(xù)數(shù)次對公司發(fā)展提出重大建議為公司采納,并產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)效益者;

  5.非本人責(zé)任而為公司拘回經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上者;

  6.領(lǐng)導(dǎo)有方多色视频成在线观看,所領(lǐng)導(dǎo)的單位連續(xù)2年創(chuàng)利200萬元以上或成績顯著者;

  7.領(lǐng)導(dǎo)虧損單位扭虧為盈野外A片黄色網址,經(jīng)營管理有方者;

  8.有其他突出貢獻(xiàn),董事會或總經(jīng)理認(rèn)為該給予晉級嘉獎?wù)摺?/p>

  對成績特別突出或貢獻(xiàn)特別重大者涩涩涩亚洲日韩一区二区,可給予晉升二級;同時具備領(lǐng)導(dǎo)才能者亚洲国产97在线精品一区,可給予提升行政職務(wù)一級。

  第五條 晉升程序如下:

  1.員工推薦人人草公开操、本人自薦或單位提名;

  2.經(jīng)理辦公會審核;

  3.董事會或總經(jīng)理批準(zhǔn)亚洲一区二区黄色视频。

  其中,屬董事會聘任的員工日韩黄色免费电影网站,其晉升由經(jīng)理辦公會審核国产真实破苞在线无码师生,總經(jīng)理提名董事會批準(zhǔn);屬總經(jīng)理聘任的員工,其晉升由各部門審核啊啊啊免费啪啪啪视频,各部門提名總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  第六條 晉升名單由董事會或總經(jīng)理發(fā)布,公開表彰影音先锋zyz。

  第七條 晉升手續(xù)由辦公室負(fù)責(zé)辦理。

  第八條 本公司設(shè)立好下獎勵方法:

  1.大會表揚;

  2.獎金獎勵;

  3.晉升提級www.91小国产在线观看。

  第九條 對下列表現(xiàn)之一的員工深夜A级毛片五月综合婷香久久,應(yīng)當(dāng)給予獎勵:

  1.遵紀(jì)守法,執(zhí)行公司規(guī)章制度一级老黄片小视频小电影,思想進(jìn)步国产一区免费视频,文明禮貌,團(tuán)結(jié)互助黄色视频暴力免费版,事跡突出;

  2.一貫忠于職守亚洲午夜精品视频、積極負(fù)責(zé),廉潔奉公高清在线午夜日韩视频观看,全年無出現(xiàn)事故;

  3.完成計劃指標(biāo)九一人人操人人摸,經(jīng)濟(jì)效益良好;

  4.積極向公司提出合理化建議,為公司采納;

  5.全年無缺勤欧美vs一级片,積極做好本職工作;

  6.維護(hù)公司利益中文字幕精品一区二区日本,為公司爭得榮譽,防止或挽救事故與經(jīng)濟(jì)損失有功;

  7.維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律尤物在线无码视频观看网址,抵制歪風(fēng)邪氣女优网址,事跡突出;

  8.節(jié)約資金,節(jié)儉費用欧美日韩国内,事跡突出;

  9.領(lǐng)導(dǎo)有方欧美激情在线,帶領(lǐng)員工良好完成各項任務(wù);

  10.堅持自學(xué),不斷提高業(yè)務(wù)水平国产无码视屏在线,任職期內(nèi)取得中專以上文憑或獲得其他專業(yè)證書;

  11.其他對公司作出貢獻(xiàn)黄片美女18岁,董事會或總經(jīng)理變?yōu)閼?yīng)當(dāng)給予獎勵的。

  員工有上述表現(xiàn)符合《晉升制度》規(guī)定的亚洲小说图片,給予晉升提級老年人一级毛片黄片。

  第十條 員工有下列行為之一,經(jīng)批評教育不改的97在线超级对对碰免费,視情節(jié)輕重欧美爱性真人在线视,分別給予扣除一定時期的獎金、扣除部分工資8×8x永久华人免费网址入口、警告啪啪啪试看乱码、記過国产168页视频、降級、辭退网站大全色网站、開除等處分:

  1.違反國家法規(guī)国产操逼免费看、法律、政策和公司規(guī)章制度人人人色人人在线视频,造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的;

  2.違反勞動法規(guī)国产啪精品视频网站,經(jīng)常遲到、早退www.99riav.1vip、曠工欧美性爱三级影片免费在线看网站、消極怠工,沒完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的;

  3.不服從工作安排和調(diào)動久草性爱中文黄片免播、指揮欧洲黑人黄片,或無理取鬧,影響生產(chǎn)秩序色久悠悠中文字幕、工作秩序的;

  4.拒不執(zhí)行董事會決議及總經(jīng)理99视频这里有精品、經(jīng)理或部門領(lǐng)導(dǎo)決定的,干擾工作的;

  5.工作不負(fù)責(zé)无码黄片观看不卡,損壞設(shè)備、工具精品视频只有这里有,浪費原材料一级A爱在线、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的;

  6.玩忽職守久久精品国产99精品九九,違章操作或違章指揮婷婷五月国产精品一区二区,造成事故或經(jīng)濟(jì)損失的;

  7.違反財經(jīng)紀(jì)律,揮霍浪費公司資財99热嫖妓国语对白,損公肥私综合天天干,造成經(jīng)濟(jì)損失的;

  8.財務(wù)人員不堅持財經(jīng)制度,喪失原則www日韩视频,造成經(jīng)濟(jì)損失的;

  9.貪国内偷拍视频一区、盜竊、99在精品、敲詐勒索在线看的a片、賭博、流氓亚洲一区二区三区久久精品视频、斗毆偷拍亚洲,尚未達(dá)到刑事處分的;

  10.挑動是非,破壞團(tuán)結(jié)黄色视频在线免费观看黄黄网站,損害他人名譽或領(lǐng)導(dǎo)威信欧美一级婬片欧美人妻,影響惡劣的;

  11.泄露公司秘密久久久久久久久久久久久久久精品,把公司客戶介紹給他人或向客索取回扣、介紹費的;

  12.散布謠言怡红院精品视频在线观看极品,損害公司聲譽或影響穩(wěn)定的;

  13.利用職權(quán)對員工打擊報復(fù)或包庇員工違法亂紀(jì)行為的;

  14.有其他違章違紀(jì)行為黄黄的视频网站,董事會或總經(jīng)理應(yīng)予以處罰的。

  員工有上述行為欧美一级欧美一级A片,情節(jié)嚴(yán)重黄色视频在线观看com,觸犯刑律的,提交司法部門依法處理欧美一级精品黄视频。

  第十一條 員工有上述行為造成公司經(jīng)濟(jì)損失的欧美性爱视频一区在线观看,責(zé)任人除按上條規(guī)定承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任,賠償公司損失:

  第十二條 各部門主管發(fā)現(xiàn)本部門員工犯有本《制度》規(guī)定的行為時国产一级a做片免费网站,應(yīng)及時向經(jīng)理辦公會會報告;員工也可向上級部門檢舉孕妇三级片在线观看、揭發(fā)任何人的違紀(jì)違章行為,要求處理欧美一级黄片播放。

  第十三條 經(jīng)理辦公會會接到報告欧美激情2、檢舉、揭發(fā)欧美特黄性爱片,應(yīng)即報經(jīng)總經(jīng)理或董事會批準(zhǔn)后進(jìn)行調(diào)查處理苍井空全集百度影音。

  調(diào)查完畢,提出《處理意見書》呈報總經(jīng)理或董事會批準(zhǔn)欧美人妻视频一区二区三区,交有關(guān)部門執(zhí)行并通知受分人日韩高清第一页。

  第十四條 給予員工行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰,應(yīng)當(dāng)慎重決定国产乱交视频在线。必須弄清事實疯狂做受XXXX特大,取得證據(jù),經(jīng)過一定會議討論亚欧美福利一区二区三区,征求有關(guān)部門意見99久久久精品免费人妖,并允許受處分人進(jìn)行申辯。

  第十五條 對員工進(jìn)行處分最新自拍网站,應(yīng)書面通知本人男女超爽无遮挡全过程免费,并記入檔案。

  第十六條 員工對處分決定不服的日韩黄色性爱视频,允許按規(guī)定提請復(fù)議;對復(fù)議決定不服的亚洲色在线V,允許向上級主管機(jī)關(guān)申訴。

  第十七條 受處分的員工一级毛片久久中文字幕不卡,在處罰事項未了結(jié)之前玖玖在线黄色视频,不得調(diào)離公司(公司宣布辭退、開除的除外)欧美黄片视屏。

  第十八條 受處分的員工人人操人人干亚洲精品,能改正錯誤国产极品黄色,積極工作,在1年內(nèi)彌補(bǔ)經(jīng)濟(jì)損失或完成利潤指標(biāo)的亚洲日韩欧美综合制服丝袜,經(jīng)所在部門提議或本人要求經(jīng)理辦公會會審核后呈報總經(jīng)理或董事會批準(zhǔn)可以免费在线观看的黄色视频的网站,可酌情減輕或免除處分。

公司管理制度3

  一靑青草视频免费播放一色、總則

  191免费a视频、本制度根據(jù)國家有關(guān)法令法規(guī)并結(jié)合本公司實際情況制定。

  2又大又长黄色视频、人事部是公司人事管理的職能部門插一插视频,負(fù)責(zé)公司日常人事管理,其工作具有管理二级黄片视频、指導(dǎo)亚洲国产精品色一区二区三区色牛、監(jiān)督職權(quán),并直接對公司分管總裁和總裁負(fù)責(zé)美国无码一级视频。

  3最新99在线拍视频、公司各部門須嚴(yán)格遵守公司勞動人事管理制度。凡人事調(diào)配亚洲性爱有码、人事任免久久黄色视频、人員進(jìn)出必須經(jīng)人事部辦理有關(guān)手續(xù),并以人事調(diào)令為依據(jù)高清无码在线不卡。各部門發(fā)文凡涉及到人事亚韩欧美一区二区在线观看、工資、勞保18禁啪啪啪网站、社會保險金、職工培訓(xùn)等事項A片强奸少妇毛片按摩,必須經(jīng)人事部合議會簽乱人伦精品网站。

  二、聘用

  1日韩黄色网站网址大全、對缺崗和預(yù)算招聘名額面向社會公開招聘或定向?qū)趯I(yè)學(xué)校招聘国产又粗又黄录像,嚴(yán)格任職標(biāo)準(zhǔn),擇優(yōu)錄用国产亚洲无码AV。

  2男人操女人屄的视频、用人部門根據(jù)缺編情況提出補(bǔ)員報告,注明需求人數(shù)又粗又爽又硬欧美视频网站、任職標(biāo)準(zhǔn)欧美性生活,經(jīng)人事部會簽,分管副總裁審核国产激情无码视频在线播放性色,總裁審批后干bb综合,由人事部辦理黄色视频免费。

  3、人事部查閱人才信息庫存或發(fā)布招聘信息成年人黄色网站视频,標(biāo)明所需崗位和人員的基本條件(包括年齡色综合网站、身高、文化程度永久免费精品影视网站下载、專業(yè)水平91制服丝袜、外語水平、工作經(jīng)歷等)国产黑色丝袜在线观看下。

  4三级黄色在线、用人部門及其它部門可以推薦適任人選,但不得低于該崗位的任職標(biāo)準(zhǔn)99久热只有精品视频最新,同時必須由推薦人簽名并注明與所推薦人選的關(guān)系美女裸体日韩成人网站视频在线观看。

  5、人事部會同用人部門對報名和推薦的人員進(jìn)行初審和面試在线观看无码区。

  6免费在线观看黄片AV、人事部通知初審合格者參加筆試或口試,并會同相關(guān)部門組織人員出卷九一精品视频在线美女在线观看、閱卷国产精品久久久精品日日,確定適合人選。

  7欧美激情丁香综合、人事部將適合人選名單及個人履歷表報用人部門分管領(lǐng)導(dǎo)和人事部分管領(lǐng)導(dǎo)審核6080无码吃奶在线观看视频,總裁審批。

  8国内视频在线视频自拍区、人事部依據(jù)審批結(jié)果通知錄用者到指定的醫(yī)院進(jìn)行體格檢查你懂得黄色网址,攜帶體檢證明到人事部報道并辦理相關(guān)手續(xù)。

  三羞羞视频免费播放、勞動合同

  1亚洲精品在线小视频、公司實行總員額控制下的全員勞動合同制,合同期限由公司根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整免费人成视频在线观看视频网站。

  2一本无码字幕在线少妇人妻、在勞動合同期內(nèi),如員工屬不稱職或犯有嚴(yán)重過失大学生一级黄片,公司有權(quán)按有關(guān)規(guī)定解除勞動合同天天欧美色干。

  3、合同期滿前35天由員工本人及用人部門填寫“續(xù)簽勞動合同意向調(diào)查表”報公司人事部色色欲视频网站,人事部根據(jù)“續(xù)簽勞動合同意向調(diào)查表”做好續(xù)簽或終止勞動合同的準(zhǔn)備工作欧洲熟妇色XXXX欧美老妇;如要提前終止合同,必須提前一個月通知對方。

  4www.色色.com、新聘人員試用期為3個月无码有码日韩制服AV。試用期內(nèi),公司或新聘人員提出終止勞動關(guān)系的91自拍偷拍第一页,須在一周前通知對方日韩人人操人人射。

  5、新聘人員試用期滿由部門負(fù)責(zé)人填寫“試用考核表”黑人与黑人作爱A级毛片,人事部核實老熟妇一区二区免费视频、報總裁批準(zhǔn)后予以轉(zhuǎn)正或解聘。試用人員的試用期限可視情況延長人妻欧美精品片在线97,但延長期限不超過6個月www。五月天。com。

  四、晉升

  1国内免费的黄色视频在线观看、公司對各級行政管理技術(shù)職務(wù)實行聘任制全网最新黄色网站,對擬晉升的聘任人員由人事部根據(jù)總裁辦公會意見組織考核鑒定,并將考核結(jié)果報總裁辦公會討論一级在线播放,總裁批準(zhǔn)久久久极品精品。

  2、公司對某些空缺的干部崗位適時推行競聘上崗www.99re6.com。通過公開崗位偷拍自慰、公開要求,推行雙向選擇人人操操草草、公平競爭日韩黄色片网站、擇優(yōu)錄取。

  3黄色视频一级片免费、公司急需或具有專業(yè)特長的干部崗位那里能看免费毛片,由人事部根據(jù)總裁意見,直接辦理聘任試用手續(xù)欧美黃色网络。

  五无码作爱高潮视频、調(diào)配

  1、調(diào)配系指船員在公司所屬船舶內(nèi)日韩电影成人免费观看网址、及船岸之間的調(diào)動欧美R18在线,或船性欧洲熟妇色XXXXX、岸工作人員部門內(nèi)部的崗位變動国产第一福利导航。

  2、高級船員的調(diào)配由船務(wù)管理部或酒店管理部提出建議欧美xo视频,人事部會簽日韩AV论理论片免费观看,用人部門分管領(lǐng)導(dǎo)和人事部分管領(lǐng)導(dǎo)審核,總裁審批40岁四川熟女高潮片。

  3黄色网站免费能看的网站、普通船員在公司船舶間的調(diào)配由主管部門或船舶提出建議2019最新在线观看黄色,船務(wù)管理部或酒店管理部、人事部會簽2022国产午夜无码视频,分管副總裁批準(zhǔn)色x色色视频。

  4、船岸之間欧美AAAAV片在线看、岸基工作人員的.調(diào)配由部門提出建議爱干免费视频,人事部會簽,分管副總裁審核在线看黄av播放,總裁審批超碰在线播放观看。

  5、調(diào)配時應(yīng)填寫“崗位調(diào)配表”亚洲精品国产专区91在线。

  6被干爽死黄色视频、人事部根據(jù)總裁審批意見下達(dá)調(diào)配通知。

  7wwwxxxx黄色、解聘:

 ∥绰怂杲吹纳悠怠(1)、員工有正當(dāng)理由可申請辭職欧美亚洲一级片,要求辭職的員工應(yīng)提前一個月向所在部門負(fù)責(zé)人提交書面申請欧美综合自拍亚洲综合图自拍,經(jīng)公司人事部批準(zhǔn)后,船舶或部門方可為其辦理離職清單及其它手續(xù)啪啪啪www。

 ≡槐救说娜妒悠怠(2)、辭職的員工如受過公司出資培訓(xùn)的一级A做片性视频欧美,需按規(guī)定賠償公司培訓(xùn)費用和招聘費用被男人桶添插。若員工未能按勞動合同規(guī)定而擅自辭職,公司不發(fā)給任何書面證明并按有關(guān)規(guī)定索賠一定的損失費美女黄片丝袜A片。

 ∶夥训纳悠底酆洗笕(3)、對不能勝任現(xiàn)職工作又無法安排其他崗位的員工国产精品视频免费在线、以及嚴(yán)重違犯公司規(guī)章制度的員工国内真实灌醉美女迷醉,用人部門應(yīng)提出書面報告,經(jīng)主管部門簽署意見a级免费观看电影,人事部批準(zhǔn)后予以辭退91精品国产高清露脸在线观看。

  (4)97影院亚洲无码、辭職超萌福利网址大全免费观看、辭退員工必須在離開公司前交清工作和辦妥離職清單及其它手續(xù)方可離開公司,否則公司將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任直至法律責(zé)任。

 ≈形淖帜坏谒囊逞侵拮酆献ㄇ(5)偷窥网址、員工因病或非因公負(fù)傷,超過國家規(guī)定醫(yī)療期(實際工作年限十年以下的亚洲国产清纯吞精com,在本單位工作年限五年以下的為三個月免费一级无码婬片av,五年以上的為六個月;實際工作年限十年以上的思思久久9,在本單位工作年限五年以下的為六個月久久9999久久免费精品国产9,五年以上的為九個月)仍不能堅持正常工作的,公司有權(quán)辭退国产一级aⅴ无码免费。

 ∫患痘泼�4466网站。�6)、公司因經(jīng)營情況變化辭退員工浓毛少妇牲交,應(yīng)提前一個月通知員工青春草视频网站。

  七、考績

  1色中色综合网、公司各部門負(fù)責(zé)人每月對其所屬員工進(jìn)行績效考核欧美一区精品在线观看,人事部對考核結(jié)果進(jìn)行審核或平衡,并根據(jù)考核結(jié)果確定當(dāng)月效益系數(shù)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)jizz18国产在线观看。

  2A片av无码免费在线观看、公司人事部每年底在每月度的績效考核基礎(chǔ)上統(tǒng)一組織年終綜合考核。

  3一级黄片男人与女人交配视频、年終綜合考核采取個人書面述職(總結(jié))亚洲精品91福利在线观看、口試、筆試等多種形式進(jìn)行欧美久久精品呦呦视频,考核結(jié)果作為本年度評選優(yōu)秀員工国产影院在线网站、下年度干部聘任的重要依據(jù)。

  4欧美日韩一区二区三区综合在线、對考核不適任的員工可以按照有關(guān)規(guī)定終止勞動合同天天干,天天插,天天操,也可以進(jìn)行內(nèi)部崗位調(diào)整,如不服從調(diào)整或調(diào)整后仍不適任應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定終止勞動合同,人人综合操。

  八国产特精品精品精品A片黄色、培訓(xùn)

  1、為提高員工素質(zhì)及工作效率亚洲一级毛片无码久久精品,公司各部門和船舶定期舉辦各種教育培訓(xùn)a黄色视频永久在线观看,被指定參加的員工不得拒絕參加。

  291在线精品yy、船舶應(yīng)在每年底根據(jù)主管機(jī)關(guān)的規(guī)定亚洲乱伦图片小说视频网、要求和工作實際需要分別向船務(wù)管理部、酒店管理部提出下年度的培訓(xùn)需求国产精品99久久久久久精品,船務(wù)管理部亚洲日本欧美中文中韩、酒店管理部集中審核后分別向人事部提出三船輪機(jī)部、駕駛部1024手机看片金沙久久国产、酒店部国产原创同事在线视频,及本部門下一年度的培訓(xùn)需求。

  3国产a片一级毛片网站、岸基其余部門在每年底根據(jù)工作實際需要向人事部提出下一年度的培訓(xùn)需求中文字幕视频日韩高清在线视频。

  4、人事部根據(jù)各部門和船舶的培訓(xùn)需求編制全公司年度培訓(xùn)計劃wwww性,報分管總裁和總裁審批后由各部門和船舶實施国产高清日韩。

  5、船員適任證書和各類專業(yè)考證培訓(xùn)按主管機(jī)關(guān)的規(guī)定執(zhí)行欧美色83p。

  6www.tynxxw.com、因工作需要、需公司出資的臨時性培訓(xùn)外国a色网站,各需求部門必須提出書面報告三级欧美日韩第一页,經(jīng)職能部門和人事部會簽,總裁批準(zhǔn)后方可執(zhí)行国产精品91一区二区三区;各部門国产狼友91精品一区二区三区、三船、人事部均應(yīng)建立健全培訓(xùn)臺帳久久精品免费图片欣赏大全AV。

  九人人澡人人插人人射、退休

  1、公司員工男性年滿六十歲日本乱人伦A片免费高清,女性年滿五十歲者91短视频在线,應(yīng)辦理退休。

  2國產精品色視頻、對有特殊技能偷窥综合网、或公司工作需要并身體健康的退休人員,經(jīng)總裁批準(zhǔn)国产无码乱伦午夜,可簽訂“退休人員返聘協(xié)議書”a片在线观看资源,返聘使用。

  十88色哟哟、臨時工的管理

  1欧美亚洲性交短视频、船舶開航期間可聘用少量的臨時工,臨時工的崗位人人爱人人操人人搞、名額由酒店管理部確定国产久精品A片,人事部會簽日本特级特黄aaaa大片,總裁批準(zhǔn)。

  2免费一级啪啪啪视频、駐船經(jīng)理可根據(jù)實際工作需要aaaa片,在確定的名額內(nèi)提出招收臨時工的報告,并注明擬安排的崗位在线免费可以观看黄色视频,經(jīng)酒店管理部和人事部批準(zhǔn)后方可在沿岸招收健康欧洲九月天性爱黄色性爱网站、合格的臨時工。

  3亚洲亚洲人综合网站图片、駐船經(jīng)理必須將所招收的臨時工的個人資料亚洲性在线免费观看视频、指定醫(yī)院的體檢合格證明及時報船長、公司酒店管理部和人事部備案欧州A片网址。

  4久草美女不骓视频、駐船經(jīng)理必須安排專人對所招收的臨時工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、消防知識日本二区三区欧美亚洲国产、專業(yè)知識狂野欧美乱A片、業(yè)務(wù)技能、員工手冊等方面的教育和培訓(xùn)99irav.6,以達(dá)到上崗標(biāo)準(zhǔn)91在线免费网址。

  5、公司對臨時工實行定崗培訓(xùn)无码专区无码专区性无码、定崗使用高潮喷水啪啪啪视频,原則上不予調(diào)配,以保證人員素質(zhì)自拍第一页。

  十一26uuu亚洲欧美动漫、附則

  1、本制度應(yīng)用中的問題在线黄色网站视频,由公司人事部負(fù)責(zé)解釋亚洲欧美日韩无。

  2、本制度未盡事宜一级黄色网站直接看,由公司在適當(dāng)時間再作補(bǔ)充規(guī)定2018年一级黄片。

  3、本制度自下達(dá)之日起施行精品一区二区三区换着人妻玩,以往相關(guān)規(guī)定與本制度不符的以本制度為準(zhǔn)婬乱A片欧美大片。

公司管理制度4

  為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,完善各項工作制度www.毛片,com,促進(jìn)公司發(fā)展壯大噢美性爱操你啦,提高經(jīng)濟(jì)效益,特制定本公司管理規(guī)章制度网站黄se。

 」诰吩谙吖劭础(一)公司全體員工必須遵守公司章程人人操人人摸人人干五月,遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。

 ⌒∷凳悠低计非(二)公司倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)国产v亚洲v欧美v专区、互助、奮發(fā)思想福利视频观看,禁止任何部門、個人做有損公司利益妓女视频一区二区、形象蜜桃无码成人影片在线播放视频网站、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情。

 ww.av黄。ㄈ┕就ㄟ^發(fā)揮全體員工的積極性日韩一级a欧美水蜜桃、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理精品福利国产福利、經(jīng)營水平不斷完善公司的經(jīng)營国产最爽的乱婬视频a群体、管理體系,實行多種形式的責(zé)任制久久按摩,不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟(jì)效益h福利视频网站。

  (四)公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識人人看免费黄视频,為員工提供學(xué)習(xí)天天av天天操、深造的條件和機(jī)會,努力提高員工的整體素質(zhì)和水平www肏逼,造就一支思想新欧美高清不卡一区、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)乱辈通奷系列视频、技術(shù)精的員工團(tuán)隊欧美三级黄色网址。

  (五)公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理插入淫乱无码,鼓勵員工發(fā)揮才智在线超碰网站,提出合理化建議。

 ÷读趁琅凡(六)公司實行“崗薪制”的分配制度2021免费三级片,為員工提供收入保證,并隨著公司效益的提高逐步提高員工各方面待遇亚洲三级片久久91;公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機(jī)會日批国产;公司推行崗位責(zé)任制,實行考勤91无码白浆丝袜在线播放、考核制度手机日韩精品第一页在线观看免费,評先樹優(yōu)精品久久久久久无码中文字幕,對做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎勵AV午夜福利在线观看。

 ∧腥说奶焯盟悠怠(七)公司提倡求真務(wù)實的工作作風(fēng),提供工作效率免费A级毛片在线视频观看;提倡厲行節(jié)約黄片xxxxx,反對鋪張浪費;倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助久久婷婷加勒比一本到,同舟共濟(jì)网站在线播放你懂的,發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神,增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力网址国产。

 ∽耘耐蹬难侵尢焯谩(八)員工必須維護(hù)公司紀(jì)律,對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的`行為国产mv最爽乱婬视频免费看,都要予以追究欧洲日韩亚洲无线无码AV。

  一、考勤制度

  1.按國家規(guī)定免费一级久久黄色视频,實行7小時工作制黄色片子网址。每周一至周六為工作日,上午9:00上班99r精品在线观看,下午18:00下班超碰免费在线。中午休息時間為12:00至14:00。

  2.員工必須如實指紋打卡簽到国产第三页。

  3.事假需提前一天向部門經(jīng)理申請国产变态视频在线播放网站,經(jīng)同意后向行政部備案,按事假天數(shù)扣除當(dāng)事人日工資(基本工資/26天*事假天數(shù))色哟哟最新国产精品自在观察。

  4.員工生病應(yīng)及時通知公司日本a网站,病假兩天以上的必須持有醫(yī)院開具的病假單方能生效。病假2天內(nèi)不扣除工資欲香欲色综合网天天涩综合。3天以上九九精品热全在这,按事假標(biāo)準(zhǔn)扣除工資。

  5.如未能按上述第

  3在线A片中文亚洲、4條執(zhí)行国内免费自拍1视频在线观看网址,則視為曠工。曠工一天扣除當(dāng)事人三倍日工資亚洲区国产日韩区在线观看,無故曠工三天以上者視為自動離職东北女人叫床大片毛片AA,自動離職者視為放棄已工作部分工資,工資不予發(fā)放国产城中村嫖妓播放观看;

  6.當(dāng)月無遲到性交网址在线观看、早退www.Heyoz.com、病假、事假一级a片XX、曠工者給予全勤獎A片一级二级三级,50元/月(試用期內(nèi)的員工不享受此待遇)。連續(xù)6個月全勤的員工除給予表揚外丝袜美腿足交,一次性獎勵100元在线观看国产爆草网站,或帶薪調(diào)休一天,連續(xù)12個月全勤的員工一次性獎勵300元日韩视频免费福利片在线,或帶薪調(diào)休三天欧美一级看片免费观看视频,調(diào)休時間安排向行政部報批。

  7.各部門員工因工作需要加班應(yīng)向部門經(jīng)理申請三级黄色免费看,20:00以后開始計算加班時間啊好爽视频网站,加班可享受10元晚餐補(bǔ)助亚洲综合熟女少妇。

  8.合同期內(nèi)的部門經(jīng)理或員工自動離職須提前30天向行政部提交書面申請16小美女毛片www,上報行政部主管審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)后亚洲无线码成人AV,并及時辦理交接手續(xù)及清算財務(wù)單據(jù)色爽网站。

  9.部門經(jīng)理或員工因違反公司制度或工作業(yè)績不佳被,自總經(jīng)理批準(zhǔn)之日起永久免费精品导航网站,一周內(nèi)辭退国产h视频网站在线观看。

  10.員工在試用期內(nèi)可隨時提出辭職,公司也可隨時提出辭退精品一卡二卡≡卡四卡日产乱码污。

  二国产日韩亚洲欧美激情戏、工資制度

  公司根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)員工工作態(tài)度99在线精品、工作業(yè)績調(diào)整工資金額黄色a片视频网导航。

  工資結(jié)構(gòu):基本工資+崗位津貼+全勤獎+午餐補(bǔ)助+工齡工資+通訊補(bǔ)助+月績效;

  工資發(fā)放:當(dāng)月10日發(fā)放員工上月工資一区高清精品视频在线观看,如發(fā)薪日是節(jié)假日影音先锋视频资源,工資提前發(fā)放。

  工資領(lǐng)饶腥撕团俗鍪悠得:員工領(lǐng)取工資時必須本人當(dāng)面點清金額并簽字確認(rèn)插插插视频,不允許代領(lǐng)。

  三黄色α片、福利待遇

  1.公司正式員工每年發(fā)放防暑降溫費100元在线视频A片。

  2.節(jié)日補(bǔ)助:勞動節(jié),中秋節(jié)人人干全免费黄色视频,國慶節(jié)911精品国产综合久久,元旦分別100元/人(試用期員工不享受此待遇)超碰免費。

  3.每位公司員工在生日當(dāng)天可獲得公司贈送的生日蛋糕一份。

  4.按季度評選各部門優(yōu)秀職員美女性感视频黄色网站,給予通報表揚及物質(zhì)獎勵100元/人人人色人人操人人插。

  5.每年年終公司將評選年度最佳員工,同時將獲得公司的額外嘉獎a片乱伦网站。

  6.經(jīng)常加班的員工中文自拍日韩在线播放网站视频免费,由部門經(jīng)理安排調(diào)休,得到批準(zhǔn)后報行政部備案欧美黑人一级精品视频。

  四亚洲国产欧美日韩永久、崗位制度

  1.保質(zhì)、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作最近高清不卡AV网站,認(rèn)真填寫工作日志簧在线看。

  2.熱誠、謙遜精品美乳日韩视频、耐心地服務(wù)于客戶古代婬片AAA毛片西游记。

  3.維護(hù)公司設(shè)備、財產(chǎn)的安全91精品国语,保障正常使用色多多在线观看网址。

  4.及時備份客戶文檔、資料国产女做a性色精品视频免费,確保不丟失一级毛片免费视频网站。因個人原因造成損失,應(yīng)有責(zé)任賠償或從工資里扣除www干干干操操操。

  5.及時向部門經(jīng)理匯報工作進(jìn)程及客戶業(yè)務(wù)精品黄色网站一级。

  6.工作由部門經(jīng)理分派,如完成時間有困難人人摸人人操人人判人人干人人,應(yīng)盡早提出亚洲自拍在,如客戶急需,應(yīng)主動加班完成欧洲黄色视频免费。

  7.禁止用公司電話聊與工作無關(guān)的事日日夜人人操人人干福利。

  8.公司采取逐級責(zé)任制管理。

  五亚洲免费视频网、員工檔案

  公司認(rèn)為免费A片免费A片在线观看,對人事檔案進(jìn)行恰當(dāng)?shù)墓芾硎种匾驗樗w現(xiàn)了公司對每個雇員的重視白白发布精品免费视频看看。為此国产精品厕所,每位員工都有責(zé)任,在雇傭開始時,真實地填寫員工資料卡色哟哟色院91精品网站。提供不正確或虛假情況者久久网免费看国产黄,視為違反誠信方針,這也可以作為被解雇的理由A爱片免费视频。除業(yè)務(wù)所需日韩中文字幕露脸视频网站免费,不得私下打聽他人情況。

  六超碰97无码一区二区三区、員工離職

  雇傭終止時国产精品一级片,員工須填寫“員工離職申請表”,將資料交于相關(guān)人員操操干干日日操,并由行政主管亚洲综合色色,總經(jīng)理簽字后,在財務(wù)部領(lǐng)取最后一個月工資色水在线。屬于公司的一切財產(chǎn)必須退還給相關(guān)部門黄色视频大全一区,包括文具,桌柜鑰匙以及文件資料等日皮免费网站。

  七亚洲网站视频、公司紀(jì)律

  1.嚴(yán)禁各種形式或手段向客戶行賄;泄露公司機(jī)密性爱视频喷水;弄虛作假欺騙領(lǐng)導(dǎo)官方网站夫妻一级黄色录像片子;危害公司利益及從事第二職業(yè)等行為国产v日产v欧美v韩国视频。違反者嗯啊~嗯啊使劲视频在线观看,予以開除。

  2.嚴(yán)禁工作時間上網(wǎng)聊天大波美女视频一级A片,打游戲及與工作無關(guān)的事情九九久久精品无码专区,在崗期間不穿工作服,不帶工作牌在线一区二区。違反者在线国产精品,扣除當(dāng)月工資100元。

  八欧美老人精品视频在线观看、辦公用品管理制度

  1人人操,人人看,人人叉、辦公用品的申請、耗材(打印紙欧美孕妇在线看、墨欧美熟女乱交、光盤、標(biāo)簽)應(yīng)提前記錄国产黄精品、隨時查看最新免费黄网。

  2、節(jié)約成本,養(yǎng)成好習(xí)慣(打印紙雙面使用)在线看日本片专区品尚网,不得用公司耗材做與工作無關(guān)的事heisi.com。

  九、資料管理制度

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  2、定時刪除電腦中的垃圾文件不卡色网站免费在线观看。

  3日韩一夲道无码免费视频、定時查看公司電子郵件并及時處理。

  十性爱视频在线a、后勤管理制度

  1无码中文免费网站在线观看视频、鑰匙管理

  公司鑰匙為專人管理,管理者做好鑰匙的登記久久精品国产亚洲av麻豆长发、領(lǐng)用久久精品视频在线、收回工作。

  2黄页网址在线、門5人人干人人操53、窗、水九九99re在线视频精品免费、電十八岁美女免费网站、氣管理

  (1)每位員工應(yīng)節(jié)約水A级黄色毛片XXXXX、電的使用激情三级片网址,用完后及時關(guān)閉。

 【镁镁镁啪派倥(2)下班時應(yīng)檢查門人人干,人人拍,人人吊,人人操、窗、燈A片ⅩXXXX、電腦等設(shè)施是否關(guān)閉亚洲欧美中文精品,是否安全。

  3三级黄美女安全色网站、衛(wèi)生管理

 ≡谙呙夥压劭匆磺(1)保持辦公區(qū)域、用餐區(qū)域日韩无码黄色电影网站、衛(wèi)生間的整潔国产一级性爱网站。

  (2)定期擦拭電腦顯示器及設(shè)備,保持其潔凈免费AA午夜精品、整齊免费美女网站国产。

  (3)定期為花澆水晚上福利视频。

  十一人人看人人摸人人操人人看、安全保衛(wèi)制度

  1、員工應(yīng)有安全防范意識国产A片综合。上班期間鎖好公司大門最新2020中文字幕永久人人视频。

  2、謝絕推銷或與工作無關(guān)的人員入內(nèi)搞黄刺激网站。

  十二亚洲不卡AV不卡一区二区岛国、保密制度

  1、專業(yè)書籍激情图片久久久、圖庫大学生美女一级片、光盤、文件資料蜜桃无码成人影片在线播放,閱后放回原處电影一级毛片,不得帶出。

  2、公司重要會議紀(jì)要,競爭策略激情综合免费视频在线观看,計劃,設(shè)計技術(shù)資料菊花奴隶人妻品评会。合同、報價看黄女AV网站、提案不得泄露或傳播欧美丰满老熟妇乱子视频在线观看。

  3点击进入在线影院毛片、不看不說與己無關(guān)的秘密成视频在线一区精品免费,員工應(yīng)保守公司秘密,忠于職守一级毛片AAAA视频播放,增強(qiáng)保密觀念18禁黄黄网站在线看,造成損失,本人承擔(dān)責(zé)任美女黄片在线看。

  為了培養(yǎng)健康向上的工作觀草民网理论片看一天717影院、道德觀、價值觀先锋av资源网址免费,提高每位員工的綜合素質(zhì)两个黄片毛片,樹立良好企業(yè)形象。本規(guī)定是您作為企業(yè)員工要遵守的最基本規(guī)范。

公司管理制度5

  1目的

  對生產(chǎn)產(chǎn)品的工作現(xiàn)場進(jìn)行管理久久思思热亚洲免费视频,保持生產(chǎn)設(shè)施處于清潔在线观看中文字幕2020、整齊、有序的狀態(tài)www..com五月激情,并持續(xù)不斷地改進(jìn)工作環(huán)境的條件91福利免费视频,以提高員工的工作積極性和工作效率,為確保產(chǎn)品質(zhì)量創(chuàng)造條件高清无码黄在线。

  2范圍

  適用于與公司產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的辦公場所国产精选白浆视频一区二区、生產(chǎn)現(xiàn)場、車間AAA搡老熟女国产、倉儲和廠房區(qū)域等工作環(huán)境的控制管理首页国内自拍偷拍视频。

  3職責(zé)

  各單位、部門負(fù)責(zé)本單位相關(guān)生產(chǎn)現(xiàn)場黄色网站免费精品在线观看、辦公場地91视频官方、廠房區(qū)域等的工作環(huán)境執(zhí)行、維持和管理网址性av。

  4工作程序

  4.1為確保公司的工作環(huán)境對人員的能動性日韩专区视频、滿意程度和績效/業(yè)績產(chǎn)生積極的影響,以提高公司生產(chǎn)日本高清视频在线观看Aⅴ、經(jīng)營的業(yè)績亚州+日韩+国产+无码,各單位、部門應(yīng)對產(chǎn)品生產(chǎn)現(xiàn)場的工作環(huán)境和員工生活的工作環(huán)境進(jìn)行策劃和規(guī)劃怕怕网站免费观看。

  4.2各單位免费A片视频小草、部門應(yīng)識別和確定對產(chǎn)品質(zhì)量及其實現(xiàn)過程有影響的工作環(huán)境,并按照工藝要求国产高清在线视频一区二区,對工作環(huán)境進(jìn)行策劃和規(guī)劃久操依人。

  4.3各單位、部門負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員確定并管理為實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境中人和物的因素男人的天堂综合网,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要农村一级无码,確定并提供必須的作業(yè)場所,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境国产视频33区,應(yīng)包括:

  4.3.1創(chuàng)造性的工作方法和更多的參與機(jī)會日韩av一级免费在线观看网站,以發(fā)揮公司內(nèi)人員的潛力;

  4.3.2設(shè)備設(shè)施的管理欧美成αⅴ人在线视频,并力求提高設(shè)備的效率和安全性www热色com;

  4.3.3 提供適宜的勞保和防護(hù)用品;

  4.3.4工作場所的位置AV野狼;

  4.3.5與社會的相互影響欧美大黑屄;

  4.3.6熱度黄色A片视频、濕度、光線九九精品国模私拍在线观看、空氣流動人妻大白腚;

  4.3.7衛(wèi)生、清潔度www.xx日本黄色视频.com、噪聲国产淑女色视频、振動、防靜電和污染日韩欧美女自拍图片大全集高清视频。

  4.4工作環(huán)境區(qū)域劃分:

  各單位15级黄片电影、部門根據(jù)各單位內(nèi)部實際的工作區(qū)域使用情況劃分內(nèi)部各部門的工作環(huán)境責(zé)任區(qū)域,明確各部門工作環(huán)境責(zé)任區(qū)域的負(fù)責(zé)人員欧美A片一级在线观看嗯啊,并賦予其職責(zé)和權(quán)限老师洗澡让我吃奶羞羞漫画。

  4.5工作環(huán)境的維護(hù)

  各區(qū)域負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對工作環(huán)境進(jìn)行保持維護(hù)以達(dá)到生產(chǎn)經(jīng)營的需要,可通過使用看板管理第1页欧美高清视频看片在线观看网站、目視管理欧美永久视频免费、定置管理和7S管理等各種方法實現(xiàn)。

  4.6工作環(huán)境的監(jiān)督檢查

  各單位毛片总合网、部門根據(jù)各單位內(nèi)部實際情況建立監(jiān)督檢查機(jī)制欧美性爱三,對照前期策劃的工作環(huán)境要求對其內(nèi)部工作環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督檢查,對檢查發(fā)現(xiàn)的不符合事項按相關(guān)程序文件要求由缺失責(zé)任單位進(jìn)行原因分析和提出糾正/預(yù)防措施男插女激情免费网址在线观看,并對其執(zhí)行的糾正/預(yù)防措施的效果進(jìn)行確認(rèn)免费一级黄片视频、驗證,直至其符合規(guī)定要求国产日韩欧美妖亚欧在线。

  4.7工作區(qū)域環(huán)境要求

  工作區(qū)域環(huán)境要求應(yīng)符合《機(jī)械制造企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》(AQ/T 7009-20xx)要求国产二区视频在线观看,主要包括:

  4.7.1通道的環(huán)境要求:

  a)通道寬度要求:

  1)人行安全通道寬度宜大于0.8,分割線應(yīng)清晰日本sy一级黄色片、準(zhǔn)確免费无码一级黄色视频;

  2)車行道寬度應(yīng)大于3.5m;

  3)專供叉車通行的單行道應(yīng)大于2m成一级在线视频。

  b)通道規(guī)劃的顏色要求:

  1)通道線顏色:黃色国产一级在线播放;

  2)通道線表示法:用黃色膠帶粘貼或黃色油漆涂刷。

  c)通道的其它要求:

  1)盡量避免彎角鲁一鲁在线观看精品视频,考搬運物品的方式采取最短距離在线黄色视频了,;

  2)通道的交叉處盡量使其直角;

  3)左右視線不佳的道路交叉處盡量予以避免无码又黄又湿又免费视频下载;

  4)在通道上不可停留和存放任何物品;

  5)要時常保持通道地面干凈欧美成人版中文字幕,有油污時應(yīng)立即清除99精品热视频只有精品16;

  6)安全出口必須暢通成年人一级黄色视频,不可堵塞,并且要有“安全出口”標(biāo)示在线免费看黄有限公司。

  4.7.2工作場所的環(huán)境要求:

  a)使用清掃工具定時清掃工作場所的地面欧美A片在线中文字幕、塑料板、工作臺久久精品房事视频、機(jī)器設(shè)備一级毛片黄久久久免费看、測量設(shè)備等;

  b)工作場所內(nèi)不可放置3日內(nèi)不使用的物料一级看片免费视频精品;

  c)易損零件国产精品日韩、產(chǎn)品或材料應(yīng)將其置于容器或存放設(shè)施內(nèi),不可直接將其置于地面上国产最新综合久久,并且對其要有一定的標(biāo)識黄色视频观看免费的黄色网站;

  d)零件、外購/外協(xié)件,国产免费、在制品(半成品)欧美激情亚洲熟妇、成品不可掉于地上;

  e)經(jīng)常清理地面欧美一亚洲一日韩一综,使其清潔台湾亚洲综合色区、干凈,不可有油漬(油污)或水漬精品欧美日韩;

  f)消防栓蝌蚪久久精品午夜、配電柜與公告欄前均不可有障礙物;

  g)工作場所內(nèi)不可有“沒有必要”的架子或障屏影響現(xiàn)場的視野给黄片去水印会被查吗;

  h)車間現(xiàn)場車行道九九精品国产、人行道及安全通道要暢通,地面應(yīng)平整無破損欧美1区A片区;

  i)地面免费Aⅴ片欧美激情在线观看免费、墻壁、工具箱內(nèi)外美女黄男的插女的,工作臺上下欧洲免费在线观看视频,機(jī)床內(nèi)外均需保持整潔,無散落套圈强奸中字三区四区,機(jī)床周圍不準(zhǔn)放置與本機(jī)臺無關(guān)的物品性爱欧美在线;

  j)檢測儀器、器具6080午夜三级、標(biāo)準(zhǔn)件應(yīng)放置有序你懂的视频在线永久免费观看,位置適當(dāng),便于使用和操作日本三级a网站,防止變形和工序磕碰傷91热在线视频观看;

  k)工位器具(工具箱黄色视频海外免费、工作臺、在制品塑料/筐板等)均需按規(guī)定位置擺放亚洲欧美系列,不能超出規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)線在线日韩素人自拍网页观看免费视频;

  l)工序間產(chǎn)品要擺放整齊,在加工擺放過程中要輕拿輕放日屄视频国产,防止磕碰受損直接能看的黄色视频,并及時交檢;

  m)生產(chǎn)現(xiàn)場嚴(yán)禁吃零食国产精品久久久久久久久免费丝袜,吃飯激情久久AV一区AV二区AV,看書刊雜志,不準(zhǔn)將雨具帶入生產(chǎn)車間麻豆91在线亚洲欧美中文字幕;

  n)廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙玖玖在线播放网站,不準(zhǔn)隨地吐痰,亂扔垃圾日韩丝袜清纯自拍视频网站在线;

  o)生產(chǎn)現(xiàn)場不準(zhǔn)穿拖鞋www.youjizz.com自拍,不準(zhǔn)穿高跟鞋,穿好工作服超碰在线人人操人人,不可放置私人物品(可在某區(qū)域集中放置)你懂的视频欧美;

  p)對暫時不用的物品,全部清理出生產(chǎn)現(xiàn)場理论片在线看免费观看影院。

  4.7.3工作區(qū)域的標(biāo)示要求:

  a)區(qū)域線的顏色規(guī)定:

  1)合格區(qū):綠色油漆或綠色膠帶免费观看欧美一级片,5cm寬;

  2)不合格區(qū)欧美精品一羞羞,可疑品區(qū)或安全警戒線:紅色油漆或紅色膠帶中日美一级A片中国特黄大片,5cm寬;

  3)待檢驗區(qū)域一级AⅤ、定位線或通道線等:黃色油漆或黃色膠帶国产一区污在线播放,5cm寬;

  4)辦公區(qū)国产激爽大片在线观看、工作區(qū)人人干黄色网、作業(yè)區(qū)域,待作業(yè)品區(qū)域等:白色油漆或白色膠帶激情文学网站,5cm寬国产东北老妓女视频在线播放网站。

  b)區(qū)域定義:

  1)合格區(qū):指專用來存放本制程檢驗員判定為符合檢驗標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定要求之物品的區(qū)域,其區(qū)域大小可視場所需要而定加勒比官网中文在线;

  2)不合格區(qū):指專用來存放本制程檢驗員判定為不符合檢驗標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定要求之物品存放的區(qū)域黄色在线精品,其區(qū)域大小可視場所需要而定;

  3)可疑品區(qū):指專用來存放因無標(biāo)識或標(biāo)識不完整而無法辨別產(chǎn)品名稱種類或無法明確產(chǎn)品狀態(tài)(合格或不合格)之產(chǎn)品的區(qū)域影音资源在线观看,其區(qū)域大小可視場所需要而定清风阁免费视频网站A片;

  4)待檢驗區(qū):指專用來存放等待本制程檢驗員檢驗的.物品的區(qū)域亚洲日韩台湾精品尤物,其區(qū)域大小可視場需要所而定女女同免费播放毛片视频;

  5)暫存放區(qū):指因需流入下一流程或等待電梯或等待出貨等物品暫時存放的區(qū)域日韩在线观看免费视频在线观看,暫放時間限為一周內(nèi),其區(qū)域大小可視場所需要而定欧美二级;

  6)×作業(yè)區(qū):指某一流程正在或即將作業(yè)的區(qū)域欧美人永久手机在线A片,如進(jìn)貨檢驗區(qū)等,其區(qū)域大小可視場所需要而定日韩丝袜在线精品视频在线;

  7)×放置區(qū):指用來定位某些非質(zhì)量體系類物品的區(qū)域国产精品久久久久精品A级水多多,為了現(xiàn)場的整體美觀,其區(qū)域大小可視場所需要而定l欧美日韩一区二区乱码,如清潔用具放置區(qū)1024手机基地看人妻欧美、文件柜放置區(qū)、報廢產(chǎn)品放置區(qū)等91最新黄色视频网资源。

  4.7.4倉庫一级一级黄色网站、儲存室的環(huán)境要求:

  a)倉庫、儲存室須有管理責(zé)任者的標(biāo)示什么网站看毛片片免费观看,倉庫黄片一级无码在线嘿嘿、儲存室管理員對所保管的物品應(yīng)按“先進(jìn)先出”原則進(jìn)行領(lǐng)發(fā)作業(yè),并確保其“帳四房播色综合久久综合网、物日韩一级A级特黄大片在线观看、卡一致”;

  b)光線的照明亮度應(yīng)適適宜成年女人爽到高潮的视频免费,且倉庫A片视屏、儲存的區(qū)域應(yīng)通風(fēng)、不積水国产办公室视频在线播放、不潮濕亚洲欧美一区二区第三页、干凈、整齊91自拍第1页;

  c)必要時91在线视频国产福利试看,倉庫、儲存室需有貯存平面布置圖標(biāo)示国产精品秒播无毒不卡,其內(nèi)儲存无码国产原创日韩制服AV、存放的物料、材料等應(yīng)以標(biāo)簽亚洲视频一,一二一、標(biāo)識牌等作明確的標(biāo)識超碰网站在线;

  d)倉庫、儲存室存放的物品福利影院最新地址发布页、材料如以紙箱儲存狠狠操美女vs亚洲,須有疊放高度的限制黄色免费黄色网站;

  e)對倉庫、儲存室所存放的易燃易爆操碰免费视频在线观看、有毒物品欧美一二在线日本、危險物品、化學(xué)藥品等儲存須以明顯的標(biāo)識牌進(jìn)行標(biāo)示免费福利黄色网站,并對其予以隔離性爱视频午夜、防潮及采取各種安全防護(hù)措施;

  f)貯存區(qū)或其料架上不允許有好幾種材料中日韩人妻人人爽、零件午夜一级黄色网站诱惑在线看国产、配件等混淆放在一起;

  g)按公司相關(guān)管理規(guī)定定期對倉庫免费观看国产强奸视频、儲存室等內(nèi)材料進(jìn)行盤點和檢查欧美熟妇性视频,清理呆料和已經(jīng)生銹變質(zhì)過期的材料;

  h)貯存區(qū)料架上不準(zhǔn)存放呆料欧美老人黄色一级视频、廢料或其他非材料的物品视频羞羞在线免费观看国产高跟鞋;

  i)已生銹或變質(zhì)的材料或零件、配件不準(zhǔn)放置于貯存區(qū)內(nèi)或其料架上欧美黄色视频A一级黄色视频。

  4.7.5圖紙美国一级簧片、合同資料及文件/資料等管理的環(huán)境要求:

  a)圖紙、合同資料及文件/資料等須有管理規(guī)定:如編號丝袜美腿视频无码二区30p、目錄欧美轮奸网、存放處定位;

  b)圖紙18禁无码黄片、合同資料及文件/資料等須有專用的文件柜男人猛进女人大腿视频,并有管理責(zé)任者之標(biāo)示;

  c)文件檔案實行目視管理亚洲三级片国产AV,讓人能隨時使用欧美在线26uuu免费;

  d)圖紙、合同資料及文件/資料等保管須有目錄中文字幕5页、有次序欧美三级久久免费片、且整齊,讓人很快能使用免费人成网站在线观看不要钱;

  e)個人資料(卷宗)不可放在共用文件柜內(nèi)国产欧洲专区在线。

  4.7.6機(jī)器設(shè)備(包括測量設(shè)備)的環(huán)境管理要求:

  a)生產(chǎn)現(xiàn)場各單位的機(jī)器設(shè)備擺放必須整齊、干凈黄片在线www;

  b)建立機(jī)器色野狼综合基地、設(shè)備的責(zé)任保養(yǎng)制度(包括:機(jī)器、設(shè)備的一級保養(yǎng)、二級保養(yǎng)制度)欧美在线看免费vA,并定期檢查機(jī)器五月婷丁香综合网、設(shè)備潤滑系統(tǒng)、油壓系統(tǒng)欧美色3571色视频大全、空壓系統(tǒng)日韩一级无码AV毛片免费、電氣系統(tǒng)等;每一臺設(shè)備都要有保養(yǎng)記錄女人被草视频,設(shè)備使用者及管理者均需作明確標(biāo)示国际a极性爱片;

  c)建立機(jī)器91小黄片、設(shè)備的操作指導(dǎo)書被操高潮了视频,要求所有人員按規(guī)定對機(jī)器、設(shè)備進(jìn)行操作插入美女国产,并掃除一切異橙蘸访谰镁镁酚笆哟笕夥压劭矗現(xiàn)象;

  d)不可有短期內(nèi)(二周內(nèi))不使用之設(shè)備存放于生產(chǎn)現(xiàn)場免费AV免费网站,如有則需以“停用”等標(biāo)牌進(jìn)行標(biāo)識主播一多大秀喷水视频。

  4.7.7實驗室工作環(huán)境管理要求

  a)實驗室必須按防火、防災(zāi)害事故的要求人人干人人αⅤ,建立健全實驗室負(fù)責(zé)人為責(zé)任人的管理機(jī)制免费a级a一片;

  b)實驗室內(nèi)的電氣設(shè)備使用,必須符合安全用電規(guī)定鸥美级黄色片,動力電源嚴(yán)禁與照明線共用婷婷五月丁香四房,謹(jǐn)防因超負(fù)荷用電著火;

  c)定期檢查儀器設(shè)備黄色网页视频久久,保持儀器設(shè)備性能良好亚洲美女4p变态网站,貴重儀器設(shè)備應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)妥善管理;

  d)實驗室內(nèi)非因工作需要不得存放易燃欧美亲近乱子伦电影、易爆等危險物品在线h精品,注重防火防爆;

  e)實驗室門鎖鑰匙要落實專人管理色播播影院,噜噜噜噜私人影院,嚴(yán)防丟失91精品国产高潮露脸、配制。嚴(yán)禁挪用人人干人人插日日操、損壞實驗室內(nèi)的消防設(shè)施和器材在线日韩素人自拍网站免费观看视频;

  f)保持室內(nèi)清潔、整齊91看片婬色大片,工作結(jié)束后亚洲色图综合区,關(guān)閉所有用電設(shè)備、設(shè)施,注意關(guān)好門窗99爱在线精品免费观看,方可離人全网黄色视频。

  4.7.8用電安全管理

  a)配電房管理

  1)非有關(guān)人員不得進(jìn)入配電房;

  2)高壓電房只準(zhǔn)合格電工操作欧美午夜激情,并嚴(yán)格按照電工操作規(guī)程進(jìn)行黄色网站A全,經(jīng)常監(jiān)視變電房和低壓室運行情況,并做好記錄特级婬片欧美高清视频,。發(fā)生故障由電工處理非洲一二三区激情视频;

  3)變電室接地檢查每年自行進(jìn)行一次。避雷器每年請指定認(rèn)可機(jī)構(gòu)檢測一次鸥美成视频;

  4)配電房操作老黄视频欧美狂野,必須按照相關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

  b)生產(chǎn)過程用電管理

  1)每臺生產(chǎn)設(shè)備開機(jī)送電前变态视频的在线看网站,要檢查所開設(shè)備是否正常www在线观看视频一级。如正常可以合閘送電h爱视频;

  2)設(shè)備使用完畢白白看看首页永久免费观看视频,長期不用或下班時,要斷開電源開關(guān)欧美午夜三级缴情性影院;

  3)有接地要求的設(shè)備手机日本黄色电影网站,使用前一定要接地,使用者要經(jīng)常檢查接地線兩端接觸金屬的情況女生精黄色网站;

  4)電氣設(shè)備發(fā)生故障時盗摄网址,要立即通知電工,不得私自處理那里有黄色毛片看;

  5)屏柜調(diào)試過程中應(yīng)按照要求將屏柜接地亚洲欧美日韩在线一区二区三区。

  4.7.9飲食管理要求

  a)地面、臺面欧美h福利网站、用具及就餐環(huán)境管理要求

  1)每天工作結(jié)束應(yīng)及時打掃地面福利黄色一区、地溝、臺面欧美性爱第十页,不留死角色黑人网;

  2)定期對食堂各個功能間進(jìn)行徹底清潔大掃除,包括:墻面中国精品jizzjizz、地面www.youjizz.com日本、餐飲具、公用具成人日韩欧美一区二区免费、案臺面欧美性爱视频欧美、冰箱(柜)內(nèi)外壁等日韩三级视频免费,保持干凈整潔,特別是放假結(jié)束后的食堂清潔衛(wèi)生久久免费高清视频;

  3)餐桌應(yīng)當(dāng)餐前擦凈久久影院无码专区人妻,餐后除油清洗干凈,桌面欧美一级黄色淫秽肏屄视频、桌腿及各部位無灰塵wwwav免费在线、無油膩感。應(yīng)當(dāng)有專用于擦餐桌的抹布黄色网页免费看,抹布應(yīng)當(dāng)保持干凈在线视频草,定期更換;

  4)餐廳地面菠萝在线成人网站、墻壁欧美视频免费在线、門窗、燈具4455永久在线播放、暖氣欧美性爱久视频、空調(diào)機(jī)清潔整齊;

  5)餐廳安裝滅蠅燈农村老熟女乱子视频、紫外線燈、門簾国产精品久久九九免费视频、風(fēng)幕及其他防菌黄色网址国产区、防蠅、防鼠日本强奸乱伦中文字幕、防塵等措施免费爆操网站;

  6)使用的各種工具、容器或機(jī)械用后要及時清洗消毒1024手机看片日韩人妻,擺放整齊日韩在线7777,放于原位;

  7)配餐過程快餐公司職工服裝要求整潔黄色一级免费在线观看,掛胸牌国产男人黄色,戴帽子、口罩欧美一级婬片BBB、手套欧美特黄黄色视频;

  8)運餐車輛要求清潔,盛裝飯3D动漫同人H无码精品、菜www.黄色视频在线com、湯的器具必須加蓋或用保鮮薄膜包裹,嚴(yán)禁人貨混載自拍野战视频;

  9)全體員工就餐時應(yīng)保持就餐環(huán)境的清潔衛(wèi)生谁有免费黄色网站?;

  10)各加工產(chǎn)生的廢料、廢棄物及泔水等應(yīng)存放在加蓋的垃圾桶內(nèi),并及時清理運走免费av在线网址,清理后的垃圾桶應(yīng)里外清潔不遺留食物殘渣人人干99;

  11)飯菜留樣48小時,每份重量不低于150克亚洲自拍另类小说综合图区;

  12)伙食管理委員會成員參與日常食品衛(wèi)生安全檢查與監(jiān)督玖玖爱资源网。

  b)食品采購和儲存管理

  1)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)把食品、原材料采購關(guān)在线成a欧美。必須到持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購食品国产在线91人妖、原材料,按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行索證乱伦-97,并記錄2020国内最新自拍。要相對固定食品、原材料采購的場所亚洲中文AⅤ中文字幕每天被,以保證其質(zhì)量和便于監(jiān)督欧美疯狂黄片;

  2)嚴(yán)禁采購不符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的食品;

  3)設(shè)立專職倉庫保管員色一吧色色99一区,要嚴(yán)格食品入庫登記制度特黄毛片农村妇女。食品入庫驗收時要檢查食品質(zhì)量、衛(wèi)生狀況黄色三级A片、數(shù)量h色视频网站在线观看、索取有效證件(票記要與食品批號相符);

  4)貯存食品全网最大的黄色网站免费观看、原材料的場所为爱iGao激情视频、設(shè)備應(yīng)當(dāng)保持清潔,無霉斑亚洲精品电影你懂的在线观看、鼠跡国产精品无码AV在一区、蒼蠅、蟑螂等欧美日韩午夜情爱在线播放网站;貯存食品先锋影音亚洲中文字幕5566、原材料的場所應(yīng)當(dāng)通風(fēng)良好;

  5)儲藏的食品應(yīng)隔墻離地中国一级A片免费播放,按入庫的先后次序国产黄片天堂、生產(chǎn)日期、分類分架精品国产丝袜自在线拍国、生熟分開26uuu.com、擺列整齊。庫內(nèi)不得存放變質(zhì)五月婷婷开心综合网、有臭味欧美熟妇A片在线观看软件、污穢不潔或超過保存期的食品日本人禽杂狂配视频;

  6)儲藏場地,要通風(fēng)良好h高潮娇喘抽搐动漫视频,溫濕度低国产3p视频,門窗、地面免费黄色福利视频、貨架清潔整齊日韩欧美国产高清;

  7)食品儲存過程中應(yīng)采取保質(zhì)措施,堅持先進(jìn)先用的原則你懂的在线观看视频网站,切實做好質(zhì)量檢查與質(zhì)量預(yù)報工作播播影院私人影院性播影院,及時處理有變質(zhì)征兆的食品。

  c)飲用水安全管理

  1)運營保障中心負(fù)責(zé)對公司內(nèi)茶水間的開水器每季度至少進(jìn)行一次清洗欧美乱伦视频啊啊,并做好記錄超碰网址在线;

  2)運營保障中心負(fù)責(zé)對公司生活水箱內(nèi)的水一年換水兩次,并保存相關(guān)記錄人人干人人玩;

  3)運營保障中心負(fù)責(zé)對公司生活水箱內(nèi)的水質(zhì)每年做好水質(zhì)化驗欧美黄色网址免费,并保存化驗記錄。

  4.8工作環(huán)境管理的實施

  4.8.1各單位上班工作前及下班生產(chǎn)結(jié)束后成年人在线免费观看小视频,須對其工作區(qū)域地面黄色视频精品观看、工作(辦公)桌內(nèi)外、機(jī)器設(shè)備(包括測量設(shè)備)国产va小视频、物料存放區(qū)欧美性爱一级大黄片、廢料箱及周邊環(huán)境進(jìn)行清掃,并在工作過程中隨時保持工作區(qū)域環(huán)境整潔有序国产强奸av片。

  4.8.2必要時,各單位工作區(qū)域的環(huán)境可以設(shè)專人每天進(jìn)行清掃日韩美女一级久久精品视频网站。

  4.8.4外購/外協(xié)件一日韩免费视频、在制品(半成品)、成品欧美性交免费网站、包裝材料香焦A片黄片、不合格品及其他生產(chǎn)廢料等必須整齊放置于指定區(qū)域,并對其進(jìn)行標(biāo)識欧美在线性,嚴(yán)禁將其凌亂堆放中文真人视频一区二区三区,其具體按公司相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

  4.8.4生產(chǎn)所需要的推車www.syshzt.com、電瓶車国产在线拍偷自拍无码、叉車等各類轉(zhuǎn)運工具必須分類停放到存放區(qū),不得隨意亂停国内自拍都在线、亂放黄片一级二级三级黄。

  4.8.5各單位建立工作環(huán)境監(jiān)督檢查機(jī)制最新91地址偷自在线永久入口,定期進(jìn)行檢查,對出現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤整改国产熟在线视频。

公司管理制度6

  為了加強(qiáng)公司工程管理AAA黄色视频在线观看,確保公司各項業(yè)務(wù)施工項目的順利進(jìn)行,確保施工人員在施工現(xiàn)場進(jìn)行有序而有效的工作8x国产精品V片在线,確保工程質(zhì)量精品国产免费看,結(jié)合公司的實際情況,特制定本條例国产在线你懂得。本條例適用于公司內(nèi)裝飾工程及所有相關(guān)人員国产精品福利日韩。

  一、施工前準(zhǔn)備:

  1人人草人人干人人射、 施工人員必須服從公司的安排狼友视频入口首页面,在事先征得業(yè)主同意后方可入住施工現(xiàn)場并積極地配合其他工種的工作。

  2欧美一级A片视频网、 進(jìn)駐施工現(xiàn)場當(dāng)日美国av毛片,須將施工單位標(biāo)志牌、安全警示牌专看一级黄色片的网站、施工現(xiàn)場管理表格87人人操人人爱。并在醒目處配置合適的滅火器和沙箱。

  3欧美性爱地址、施工人員在接到施工通知后應(yīng)及時熟悉施工環(huán)境并依據(jù)設(shè)計圖紙與設(shè)計師進(jìn)行現(xiàn)場放樣久艹只有精品,合理有序地進(jìn)行現(xiàn)場施工。工程進(jìn)度安排表超碰在线免费精品、施工人員名單等文字內(nèi)容須填寫完善变态另类一区二区三区不卡。

  4、為保證公司安全的正常工作国产日韩欧美丝袜,凡未經(jīng)同意辦理用工手續(xù)的人員过产自拍视频在线,一律不得參加本公司的施工項目,不得隨意進(jìn)出現(xiàn)場欧洲免费A区B区视频。

  二欧美丝袜在线第一页、施工期間:

  1、 現(xiàn)場工程部負(fù)責(zé)人全權(quán)管理施工現(xiàn)場黄色操逼视频网站,統(tǒng)一安排在线免费观看的黄页,施工人員有事聯(lián)系現(xiàn)場工程部人員,若然聯(lián)系不上激情文学激情图片,可聯(lián)系現(xiàn)場質(zhì)檢員或其他管理層人員亚洲高清乱码午夜电影网制服,不可擅自行動。

  2黄色网站aaaa、施工期間精品国产一区二区三区国产区,施工人員嚴(yán)禁喝酒久久黄色国产精品,施工現(xiàn)場嚴(yán)禁抽煙,不得在施工現(xiàn)場打架斗毆亚洲婷婷在线视频。大小便到物業(yè)指定地點国产精品久久无码HD毛片,不準(zhǔn)使用客戶潔具及其他一切用品,每日清掃国产精品特级女人18毛片A毛片,垃圾入袋国产激情无码视频一区二区三区。

  3、工人員須保證施工現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生涩涩视频A,衛(wèi)生間保持清潔在线视频色九色,不得有垃圾雜物、積水;材料擺放應(yīng)有條不紊激情无码国产一区二区,用料須分門別類堆放整齊欧美性交黄,置于干爽地段,施工垃圾應(yīng)及時清理99精品视频在线播放,外運到公司指定地點91视频精品免费品全正版,每日施工完畢,須清理施工現(xiàn)場超碰在线黄色网站在线观看,做到無垃圾堆積一级国产特黄录像。

  4、材料按公司指定地點分類存放乱操视屏,嚴(yán)禁假冒偽劣材料進(jìn)入施工現(xiàn)場国产精品无码久久综合网爱天下,所有材料需為公司檢驗蓋章的材料;合理配用,列出詳細(xì)使用明細(xì);嚴(yán)禁一家材料挪作他家使用国产肏屄自拍,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)厲處罰国产古装一级牲交高潮片。

  5、施工時注意文明用語日韩制服卡通自拍图,應(yīng)維護(hù)本公司的文明形象亚洲欧美日韩精品视频,尊重業(yè)主的意見和建議,不得發(fā)生頂撞或沖突;愛護(hù)業(yè)主的設(shè)施a片黄色片一级片欧美,愛護(hù)成品物,不得損壞色综合久久中文字幕专区一区。不得向業(yè)主索要物品亚洲视频在线观看视频,不得向業(yè)主提出無理要求,更不得偷竊或私自使用客戶物品午夜精品影院。

  6色网国产、施工人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司工藝標(biāo)準(zhǔn)和驗收標(biāo)準(zhǔn),不得出現(xiàn)漏項日韩美女福利网址在线观看视频免费、錯項亚洲网站在线播放,嚴(yán)禁材料浪費一级A片在线看无码免费,不得任意變更工程內(nèi)容,在圖紙與施工現(xiàn)場有偏差www.saomz02.com、誤差時應(yīng)及時與設(shè)計師聯(lián)系欧美阿视频99在,嚴(yán)禁盲目施工。

  7www日本com黄色、 現(xiàn)場施工要嚴(yán)格遵守國家有關(guān)施工工藝操作規(guī)范国产自啪女女,絕不允許偷工減料,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)国产乱伦窝边操,立即除名并追究其相關(guān)責(zé)任久久99久久99精品欧美男男。

  8、 施工人員應(yīng)嚴(yán)格按設(shè)計施工美国潢色片AAAwWwA,不得擅自改動性爽交免费视频。發(fā)現(xiàn)設(shè)計問題應(yīng)盡快與現(xiàn)場管理人員或設(shè)計人員聯(lián)系,服從現(xiàn)場工程部負(fù)責(zé)人的'指令一级国产精品毛片视频。

  9亚洲色了、施工期間,施工人員應(yīng)保持通訊暢通亚洲口咬一级视频,嚴(yán)禁無故停工久久久久久久综合日本亚洲欧美,嚴(yán)禁留有手尾工程,未經(jīng)公司同意嚴(yán)禁帶走施工現(xiàn)場任何材料欧美快射视频合集。

  10综合在线免费观看三级视频一区二区、施工人員應(yīng)注意安全用電和動火,要嚴(yán)格遵守國家有關(guān)電動工具在线观看免费毛片、燒焊等操作規(guī)范亚洲群体性爱视频,節(jié)約用水、用電大屌爆艹熟妇无码高清视频,嚴(yán)禁使用無插頭欧美裸体一级视频、插座連接施工機(jī)械的電源。

  11碰碰精品插下面日本美女去了、施工期間亚洲无视频区,現(xiàn)場管理層所有人員均應(yīng)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),尤其是水電和煤氣管線的隱蔽工程911在线观看国产涩涩,切要嚴(yán)格把關(guān)超碰欧美图片zxxxx,萬萬不得麻痹大意,更不容許不負(fù)責(zé)任的野蠻施工80老女人乱婬视频。對施工中出現(xiàn)的質(zhì)量問題應(yīng)及時整改天天日天天干天天天添,不得隱瞞、搪塞717电影网理论片我不卡,并做好相應(yīng)的每天施工日志記錄和每周的施工安排計劃和施工材料安排計劃五月丁香花婷婷综合。

公司管理制度7

  一男女人精品视频站在线观看、設(shè)計部經(jīng)理職責(zé)

  負(fù)責(zé)對本公司所有設(shè)計人員工作的安排和計劃,對所有的設(shè)計方案亚洲精品一、工程預(yù)算亚洲色图五月天综合、施工圖紙的審核。如因?qū)徍瞬坏轿辉斐蓳p失的99久久99这里只有视频精品视频,一次給予200―2000元罰款国内激情网站,同時協(xié)助設(shè)計師談單及跟蹤有效客戶。對于所有的飛單www,se,設(shè)計部經(jīng)理必須找出原因久久国产AV人人做人人爽,如因跟單不到位造成飛單者,一次罰款200―500元久久艹视频。

  二国产精品视频久久、設(shè)計部成員職責(zé)

  1、設(shè)計師應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的各項管理制度97国产一区二区精品久久呦。

  2三级免费观看网站、在接到設(shè)計任務(wù)書后,必須在限定的時間內(nèi)完成設(shè)計任務(wù)不得有誤国产美女真人天天爽一级。

  3二级三级毛片、在設(shè)計過程中應(yīng)當(dāng)多與設(shè)計主管或總監(jiān)、工程部或材料部溝通完善設(shè)計在线观看无码AV直接进入。

  4一级有乳奶水毛片免费、設(shè)計完成后,圖紙按照統(tǒng)一的規(guī)定裝訂成冊98K免费毛片。

  5操逼公司、設(shè)計圖紙實行分級審核制度,設(shè)計師自審无码精品视频在线观看网址,設(shè)計部主管審核91网国产,工程部審核。

  6欧美性交播播、設(shè)計任務(wù)完成后爆乳美女裸体性插视频网站,設(shè)計師應(yīng)當(dāng)配合施工方做好開工前的技術(shù)交底工作,并做好施工中的'技術(shù)跟蹤服務(wù)欧美性欲网站。

  7黃色网站中文字幕、在項目完工時,設(shè)計師或繪圖員應(yīng)當(dāng)親自到施工現(xiàn)場測量在线看av网址,并在短時間內(nèi)繪制好項目竣工圖。

  8欧美美女黄图视频在线观看、竣工圖在經(jīng)各級審核無誤后爱爱免费的小视频在,設(shè)計師和繪圖員必須簽字日本aA视国产18,然后交各級部門審核簽字,加蓋竣工章后交于甲方日韩妓女精品影院在线观看视频网站。

  9欧美A一级黄色网站、設(shè)計師必須了解施工工藝、材料及材料的價格一级性爱视,并及時掌握新的材料信息及動向av网站一级在线,不斷提高業(yè)務(wù)技能。

  10欧美的性爱、設(shè)計師應(yīng)當(dāng)和預(yù)算部配合完成工程量提取工作欧美老妇人与小伙子性生交。

  11、做好和工程部欧美生生活视频AAA、預(yù)算部的協(xié)調(diào)配合工作国产美女精品一区在线观看。

  12、設(shè)計師應(yīng)當(dāng)配合資料員在工程的前后期做好資料的建檔入庫91黄色毛片。

  三日韩图片高清中文字幕、設(shè)計師工作流程

  1、設(shè)計師在接到設(shè)計任務(wù)后亚洲小12呦哟网站,應(yīng)首先了解收集有關(guān)資料欧美丰满熟妇大aqq,如設(shè)計任務(wù)書或相關(guān)的圖文資料,并與甲方代表或公司業(yè)務(wù)人員溝通官方免费黄色网,深入了解設(shè)計內(nèi)容国产精品午夜国产小视频、設(shè)計方向、設(shè)計風(fēng)格等韩国BJ在线A片。

  2日韩精品一区二区免费暖暖、設(shè)計師在與甲方深入溝通達(dá)成基本共識的情況下,簽訂設(shè)計合同美女黄网址。

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  7、項目實施階段(客戶對全套設(shè)計簽字確認(rèn)后)美日韩男女精品视频在线。設(shè)計師配合施工方做好技術(shù)交底uuu26视频。

  四性XXXX18禁免费观看视频、設(shè)計圖紙內(nèi)容及裝訂的規(guī)定

  1、設(shè)計圖紙應(yīng)包括如下的全部內(nèi)容欧美理论片92理论午夜片,出圖幅面均為a4圖紙免费黄色网站啊啊啊。設(shè)計師可根據(jù)實際需要合并,若客戶不要求設(shè)計的部分才可省略欧美另类69XXXXX义。

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  5)三级片精品视频、設(shè)計平面布置圖;

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公司管理制度8

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  (五)清清AV、呈報制度

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  5、每日拜訪客戶量(成功拜訪客戶量)不得低于當(dāng)日任務(wù)的50%ww69视频免费观看,如低于50%人人摸,人人草,則扣發(fā)當(dāng)日工資的50%。

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 ⊙侵奚面米酆峡耐(九)、保密制度

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公司管理制度9

  1欧美第一页激情视频、現(xiàn)場主管職責(zé)

  現(xiàn)場主管是公司派駐客戶工地全權(quán)代表,對公司和客戶負(fù)責(zé),主要負(fù)責(zé)客戶工地清潔服務(wù)的實施,人員調(diào)配黄色网址免费在线免费免费免费免费、任免、考勤A级毛片毛片免费、質(zhì)量檢查等玖玖国产精品。

  2、檢查與監(jiān)督

  (1)中文字字幕在线、崗前集合26uuwumaav、訓(xùn)導(dǎo)

  每天上班前,集合所屬員工,點名考勤,安排當(dāng)天工作事宜及注意事項。

  (2)午夜男人一级毛片、巡檢所屬范圍

  快速巡查所屬工作范圍,檢查工人到崗及工作情況,指正456性爱、落實工作。并與客戶有關(guān)人員進(jìn)行必要的協(xié)調(diào)和溝通中文字幕网站免费看A片在线。

  (3)黄色av录像、日檢

  每日數(shù)次巡查服務(wù)范圍,重點范圍增加頻次,并將檢查記分在案,不斷訓(xùn)導(dǎo)、培訓(xùn)欧美中文字幕淫乱视频、指正員工作業(yè)方法,培養(yǎng)其清潔意識,小過提醒,大過警告或扣分欧美成人aⅴ免费。

  (4)、周檢

  每周組織員工開會一次,通報本周員工積分結(jié)果,表揚優(yōu)秀,提醒后進(jìn),并安排下周的工作計劃免费成年人视频。每周管理部長巡檢所屬工地,全面檢查清潔服務(wù)情況并向客戶有關(guān)人員征詢有關(guān)意見,并根據(jù)客戶意見,向主管傳達(dá)并落實整改欧美va国产va视频。對現(xiàn)場主管進(jìn)行評分,并記錄在案。

  (5)中国农村野外性XX视频、月檢

  公司管理部質(zhì)檢人員每月不定期進(jìn)行清潔服務(wù)質(zhì)量檢查2-3次,每次檢查結(jié)果記錄在案,填寫整改通知單知會主管限期整改你懂得在线网站。

  公司客戶服務(wù)部人員每月以電話、來函国产黄色在线观看、面談等形式與客戶相關(guān)人員進(jìn)行溝通,聽取客戶意見并及時反饋,工程部及現(xiàn)場主管及時整改国产拍线一区观看、改進(jìn)亚洲美女黄色、提高。

  3人人操人人草人人爱、崗位負(fù)責(zé)制

  1射射射射射偷拍、我公司實行主管崗位負(fù)責(zé)制,主管是公司派駐工地的最高權(quán)利者,同時又是公司與客戶聯(lián)系的長期代表.負(fù)責(zé)工地日常清潔的一切事務(wù).包括員工考勤,質(zhì)量檢查,工作安排調(diào)整等等.具有本工作范圍的員工人事任權(quán)。

  2欧美又大又硬又长粗A片免费看、清潔員工對主管負(fù)責(zé),主管對公司負(fù)責(zé),公司對客戶負(fù)責(zé)。

  3影音色资源、建立員工檔案

  公司將建立員工的.個人檔案,記錄個人詳細(xì)資料,準(zhǔn)備一式三份,一份公司留底,一份管理處備查,一份主管保存影音先锋最新AV资源网站。

  4、制度上墻:主要包括'員工守則'JIZZ精品免费、'崗位職責(zé)'一级A片高潮喷免费观看、'崗位禮儀'、'考勤制度'国产精品视频美熟女一区二区、'質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)'人人操人人摸人人干96、'獎懲條例'等。

  5色久盗拍免费在线视频、統(tǒng)一著裝

  員工將統(tǒng)一穿著印有公司標(biāo)志的工服,服裝顏色為綠底黃領(lǐng),左胸佩戴工作牌黄色网址观看免费。

  6、檢查與監(jiān)督

  日巡查:主管每日隨時在服務(wù)范圍內(nèi)進(jìn)行巡查,并對員工工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)色色色亚洲图。

  日檢查:每日下班前,主管對員工清潔工作進(jìn)行一次檢查,并打分記錄在案大乱婬交欧美视频一区。

  周、月檢查:主管每周婷婷六月丁香综合、每月組織員工對各自負(fù)責(zé)的清潔范圍內(nèi)定期性的工作進(jìn)行全面檢查并打分記錄在案,月終總結(jié)考核操逼免费视频网址。

  季檢查:公司管理部每季派出工作人員進(jìn)行一次大檢查包括員工形象,工作記錄,清潔質(zhì)量,安全狀態(tài),客戶調(diào)查等情況。

  客戶檢查:定時或不定時邀請管理處有關(guān)人員一同檢查,認(rèn)真聽取客戶意見国产欧美日韩操逼视频。

  7色区综合网、訓(xùn)導(dǎo)與總結(jié)

  每日訓(xùn)導(dǎo):每天開始清潔工作前,召集當(dāng)班員工開個簡單小會,主要內(nèi)容:交待當(dāng)日工作的重點及需改進(jìn)的地方。檢查員工儀容儀表色色色色色色女内。

  每周小結(jié):每周利用體息時間召集員工開會,對一周工作進(jìn)行小結(jié)亚洲大尺度视频无码专区。

  月總結(jié):每月組織全體員工開一次總結(jié)會,表揚先進(jìn),總結(jié)經(jīng)驗,改進(jìn)工作。

  8视频在线看一区二区、現(xiàn)場監(jiān)控

  主管佩有對講機(jī),管理處可用電話與之聯(lián)系.主管必須隨呼隨到.清潔工應(yīng)在指定的工作范圍內(nèi),未經(jīng)允許不得擅離崗位.便于主管調(diào)配a一级黄色网、指揮。

公司管理制度10

  第一章總則

  第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)項目施工現(xiàn)場管理想要看的一级黄片福利在线免费看,提高項目建設(shè)過程中的現(xiàn)場管理水平曰本一级毛片免费高清直播,結(jié)合公司實際,制定本制度啪啪啪资源。

  第二條工程現(xiàn)場管理包括開工準(zhǔn)備麻豆强奸女上司视频、施工過程管理三级片黄片av免费在线播放、工程驗收及移交等四個階段的工作。工程現(xiàn)場管理由工程部負(fù)責(zé)一级A片无遮挡无,码高清,代表建設(shè)單位對工程項目的施工現(xiàn)場進(jìn)行全過程欧美三级黄色片女人性觉片、全方位的管理,在項目施工過程中負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)政府部門91最新国精品自产拍、設(shè)計單位亚洲国产精品激情一区二区、造價管理部等部門的工作關(guān)系并對項目監(jiān)理的工作進(jìn)行監(jiān)管。

  第二章工地會議

  第三條工地會議包括施工進(jìn)場預(yù)備會91午夜在线观看免费、工程部例會日韩欧美视频、監(jiān)理例會、施工技術(shù)方案審查會一级特黄无码黄片、驗收會(中間驗收无码A级毛片免费视频、預(yù)驗收、竣工驗收會)和工程專題協(xié)調(diào)會老色鬼A∨在线视频在线观看。其中施工進(jìn)場預(yù)備會国产91精选在线看、項目組例會、竣工驗收會由工程部項目組組織亚洲色一色,監(jiān)理例會做a免费视频播放网站、施工技術(shù)方案審查會和預(yù)驗收會由項目監(jiān)理組織。

  第四條施工進(jìn)度協(xié)調(diào)會根據(jù)具體內(nèi)容可由工程部或項目監(jiān)理組織11孩岁女被A片。

  施工進(jìn)場預(yù)備會由工程總監(jiān)組織aaa69相同的网站,項目監(jiān)理、施工單位等參加国内偷拍一级黄色视频,在預(yù)備會上由工程部總監(jiān)介紹甲方項目組成員及職責(zé)福利网站导航、權(quán)限,甲方委托的監(jiān)理單位總監(jiān)及對監(jiān)理單位的授權(quán)免费一级毛片无码视频,由工程總監(jiān)宣布項目管理制度及項目總監(jiān)介紹項目監(jiān)理組成員分工職責(zé)及項目監(jiān)理工作制度小一黄色网站在线观看,然后由施工單位介紹施工項目部機(jī)構(gòu)成員及分工。

  第五條項目組例會

  工程部例會定期召開91麻豆精品婷婷五月,由工程總監(jiān)主持a黄视频,項目組全體人員參加。項目組各專業(yè)工程師應(yīng)對項目的質(zhì)量www.scsdxt.com、進(jìn)度日本网站视频高清、投資和安全文明施工情況進(jìn)行匯報,提出下階段工作計劃玖色在线,并由工程總監(jiān)和工地代表的對下一步工作做出指示和意見日本aa在线播放。

  第六條工程專題協(xié)調(diào)會

  針對技術(shù)、設(shè)計、驗收成人人操、工期男女无遮掩激情免费视频、質(zhì)安、糾紛等進(jìn)行協(xié)調(diào)討論并形成決議看一级毛片一区二区三区免费,由工程部不定期組織召開欧美性爱特级黄,并做好會議記錄。

  第七條工程部人員應(yīng)參加由項目監(jiān)理組織召開的工程監(jiān)理例會欧洲精品欧美精品、施工技術(shù)方案審查會777av视频、中間驗收和預(yù)驗收會、工程專題會議欧美视频小说在线观看,并協(xié)調(diào)處理會議中提出的問題在线免费观看视频黄片。

  第三章施工項目管理

  第八條工程部負(fù)責(zé)制定工程部人員工作職責(zé)和主持編制工程建設(shè)項目管理規(guī)劃、管理制度美女色色黄片大美女,經(jīng)工程總監(jiān)審批后生效。

  第九條工程部負(fù)責(zé)辦理與現(xiàn)場施工有關(guān)的外部審批手續(xù)欧美性色爱图,做好與政府建設(shè)主管部門及其他相關(guān)部門的聯(lián)系工作黄色av丝袜。

  第十條確定施工單位后工程部應(yīng)按工程項目總體進(jìn)度要求及時安排圖紙會審及技術(shù)交底工作。

  第十一條開工前工程總監(jiān)代表建設(shè)單位簽署開工報告黄色网站在线看免费版。

  第十二條參加對施工組織設(shè)計文件和重要分部久久奶水A毛片免费看、分項工程的詳細(xì)施工方案或技術(shù)措施的審查,凡是會增加工程成本的方案免费看视频一级片日本中文字幕、技術(shù)措施應(yīng)經(jīng)工程部批準(zhǔn)并填報工程成本增加審批表經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)分級審批后方能實施亚洲第二区在线视频。

  第十三條參加對重要結(jié)構(gòu)的隱蔽驗收,組織監(jiān)理免费一级片免费一级片、設(shè)計部門對重要裝飾工程及采用新工藝人人摸人人操人人上、新材料施工的項目樣板確認(rèn),并跟蹤檢查施工單位图片区小说区视频区、監(jiān)理對照樣板的執(zhí)行情況黄片首页,在竣工時應(yīng)按樣板的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗收。

  第十四條工程部工程師在施工過程中應(yīng)跟蹤檢查重點部位国产激情观看在线小视频、重點環(huán)節(jié)的施工質(zhì)量国产一区,二区。,督促監(jiān)理組對材料、器具的選樣一区二区三区四区欧美日韩、進(jìn)場99色色、檢測和隱蔽工程按規(guī)定和規(guī)范進(jìn)行驗收,掌握工程現(xiàn)狀并向工地代表報告国产在线视频国产在线。重大問題和緊急情況工地代表應(yīng)向工程總監(jiān)報告五月天天色图。

  第十五條現(xiàn)場發(fā)生設(shè)計或技術(shù)問題時,工程部工程師負(fù)責(zé)通知設(shè)計人員到場處理,并跟蹤辦理現(xiàn)場技術(shù)聯(lián)系單和設(shè)計變更的`確認(rèn)手續(xù)欧美处破精品视频免费看。

  第十六條工程部負(fù)責(zé)審查監(jiān)理組提交的監(jiān)理規(guī)劃免费国产免费av、監(jiān)理簡報及對外報送的專題報告,并督促檢查監(jiān)理組規(guī)范化地開展監(jiān)理工作欧美精品免费网页,做好“質(zhì)量久久免费精品国产72精品九九、進(jìn)度、投資”的控制和安全文明施工的管理最新在线外国a。

  第十七條工程部定期對監(jiān)理單位及施工單位進(jìn)行規(guī)范監(jiān)理www。射、安全生產(chǎn)、文明施工方面的檢查在线免费观看av毛片,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即要求整改国产精品无码三级在线播放一区,重大問題給予通報批評,并責(zé)令整改日日夜夜操屄。

  第十八條工地代表代表建設(shè)單位負(fù)責(zé)審查和簽署增加工程現(xiàn)場簽證單免费一极a片,并按照公司的增加工程簽證管理程序辦理簽證的審批手續(xù)。

  第十九條工程部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)現(xiàn)場總www69炮、分包單位的關(guān)系美国一级做a一级视频,確保工程施工的順利進(jìn)行。

  第二十條工程部成員參加分部工程驗收和竣工預(yù)驗收欧美色日,工程部負(fù)責(zé)組織工程竣工驗收久久久久久久久久艹。

  第二十一條工程竣工后,由工地代表負(fù)責(zé)組織監(jiān)理欧美大尺度免费性交、施工單位国外最大AV、物業(yè)接收方辦理項目移交手續(xù)。

  第二十二條在移交過程中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題時国产wwwww视频,工程部應(yīng)責(zé)令施工單位限時整改福利影院地址,整改完畢后再次組織移交。

  第四章質(zhì)量和安全事故處理

  第二十三條發(fā)生質(zhì)量和安全事故時黄色网站免费入囗,施工單位應(yīng)立即啟動緊急預(yù)案措施jizzjizz99,同時報告監(jiān)理及工程部,工程部應(yīng)及時進(jìn)行處理和向工程總監(jiān)及公司領(lǐng)導(dǎo)報告日韩美女淫乱网。

  第二十四條一般事故由項目監(jiān)理總監(jiān)国产操逼视频免费播放、施工單位項目負(fù)責(zé)人、工地代表及有關(guān)方面人員共同分析原因爱搞免费,責(zé)成事故責(zé)任方寫出事故報告并提出處理方案欧日韩一级片,經(jīng)設(shè)計單位和安檢部門、監(jiān)理單位認(rèn)可后進(jìn)行處理800级毛片。

  第二十五條發(fā)生重大事故時項目組接到報告后国产黄色av入口,應(yīng)立即向工程總監(jiān)和公司領(lǐng)導(dǎo)報告亚洲欧美日韩精品一区。

  第二十六條事故處理后,責(zé)任方應(yīng)出具處理結(jié)果的書面文件熟妇插穴网,監(jiān)理公司負(fù)責(zé)檢查驗收并將結(jié)果報送項目組禁止18岁以下观看,黄片。

  第五章工程現(xiàn)場資料管理

  第二十七條工程部應(yīng)注意收集現(xiàn)場的第一手資料,并根據(jù)文件檔案資料性質(zhì)分類管理性爱特黄免费视频,重要資料原件交公司行政部歸檔偷拍照片网。

  第二十八條工程部應(yīng)對往來文件資料進(jìn)行收文、發(fā)文簽收欧美人射精视频。

  第二十九條工程部應(yīng)建立項目管理日志国产毛片在线看,重大項目應(yīng)每月定期向工程總監(jiān)和公司領(lǐng)導(dǎo)提交項目管理簡報。

  第三十條工程資料應(yīng)安排專人保管并遵守保密規(guī)定黄片亚洲一区。

  第六章其他

  第三十一條工程部成員應(yīng)保證到現(xiàn)場時間不少于工作時間的一半国产A片址一网,并在節(jié)假日根據(jù)工程的需要安排相關(guān)專業(yè)工程師到現(xiàn)場值班,項目工程師離開現(xiàn)場須經(jīng)工地代表同意黄色网站国产精品。

  第三十二條零星工程管理參照本制度執(zhí)行亚洲sanji在线。

  第七章附則

公司管理制度11

  第一章總則

  1、管理系統(tǒng)的聯(lián)絡(luò)通暢和指揮的不間斷毛片无限看,制訂本制度美女黄色视频A毛片。

  2、本制度適用于本公司各部門全體人員巨乳在线白虎在线。

  第二章通訊設(shè)備的配備

  3黄黄网站点击进入免费、根據(jù)工作需要人妻丰满AV无码久久不卡,由總經(jīng)理批準(zhǔn)為公司各部門配備辦公電話欧洲免费精品视频。

  4、公司各辦公室配備上網(wǎng)設(shè)備色艹国产。

  第三章通訊設(shè)備的使用費用報銷

  5欧美肏屄a片、手機(jī)、辦公電話話費實行限額報銷制度久久不卡亚洲精品国产精品,按照公司話費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行人人操人人摸性交精品,超出自負(fù),辦公電話不允許打私人電話一级A片免费视频国产对白,發(fā)現(xiàn)一次罰款10元一区二区三区激情欧美亚洲日本。

  6、公司辦公電話話費標(biāo)準(zhǔn):辦公室每月限額元日韩一级精品在线视频,財務(wù)部每月限額元WWW囯产播放,其他部門每月限額元。

  7日韩在线国内自拍视频网站、話費費用報銷由財務(wù)部統(tǒng)一辦理国自产拍精品自拍。

  第四章通訊設(shè)備管理

  8、公司配備的辦公直撥電話、分機(jī)黄色在线三区、傳真機(jī)日本羞羞网站、計算機(jī)由辦公室統(tǒng)一檢查使用情況和登記情況。

  9国产精品女人被喂j8、通訊設(shè)備使用人必須對通訊設(shè)備認(rèn)真保管在线免费观看你懂的,傳真機(jī)設(shè)專人管理,直撥電話真实处破在线播放、分機(jī)誰使用誰管理午夜视频在线国产郎色。

  第五章違規(guī)處理

  10、通訊設(shè)備如發(fā)生損壞經(jīng)專業(yè)人員維修鑒定国外女网址www女,為非正常損耗黄色彩网,由當(dāng)事人承擔(dān)維修費用的`70%,發(fā)生丟失(不論任何原因)當(dāng)事人承擔(dān)另購機(jī)費用的80%一区二区三区无码日韩久久,所承擔(dān)費用以現(xiàn)金形式交納到財務(wù)部91超碰日韩精品国产。

  11、各部門辦公話費若超出限額国产真实破苞在线无码师生,超出部分能查明當(dāng)事人黄片操女的观看,由當(dāng)事人承擔(dān),查不出當(dāng)事人由部門全體人員承擔(dān)超碰在干,每月10日前以現(xiàn)金形式交納到財務(wù)部18av黄色。

  第六章附則

  12、本規(guī)定由辦公室制訂国产亚洲高清喷水AV,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行黄色网站传送门,并由辦公室負(fù)責(zé)檢查與解釋。

  13求在线视频你懂的、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行老熟妇仓乱视频一区二区。

公司管理制度12

  1.嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,否則按罰款守則執(zhí)行,注意食堂的清潔衛(wèi)生,按公司標(biāo)準(zhǔn)就餐,做好就餐人員的記錄,不許超標(biāo),否則扣2分。

  2.非就餐時間不許外人進(jìn)入食堂,外出要鎖好門窗,否則扣1分日本黄色一级小视频。

  3.非本公司或不應(yīng)在公司就餐的`人員,一律禁止在公司就餐,如有特殊情況在食堂就餐的,應(yīng)收取就餐費,否則扣2分97人人摸人人干。

  4.加強(qiáng)公司的菜基地管理,與植物園積極配合,做到適時耕種施肥,否則扣10分。

  5.食堂所需材料必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意方可購進(jìn),否則扣10分激情在线播放。

  6.投料標(biāo)準(zhǔn)www.jjzzjjzz、數(shù)量應(yīng)記在公示板上,否則扣5-10分。

  7.按就餐時間開閉食堂,沒有主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),任何人不準(zhǔn)在工作時間就餐,否則扣1分操干网在线。

  8.不準(zhǔn)非食堂人員自行在食堂開小灶,否則扣罰食堂管理員10-20分,扣罰當(dāng)事人10-20分激情综合免费视频在线观看。

  9.食堂的泔水雜物不準(zhǔn)隨意傾倒,應(yīng)倒在遠(yuǎn)離食堂的指定地點,否則扣2分。

  10.食堂的碗筷最刺激得黄色网站、刀制服丝袜中文字幕精品、勺福利网站在线观看、案板等必須整潔,否則扣1分。

  11.食堂工作人員要注意安全,每次炊具使用后必須關(guān)好氣閥国产人人草草在线视频、電源,否則扣2分欧美在线精品大片。

  12.食堂工作人員一定要杜絕浪費,嚴(yán)禁非正常用氣、用電燒水可以免费看黄的网站、取暖等,否則扣2分亚洲欧美女同一区二区。

  注:各部門負(fù)責(zé)人違反規(guī)定按職工扣罰標(biāo)準(zhǔn)的150%進(jìn)行扣罰。

公司管理制度13

  管理處對專業(yè)清潔公司服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)控制度

  (1監(jiān)控辦法

  1.日檢

  助理(領(lǐng)班)對清潔服務(wù)質(zhì)量每日進(jìn)行檢查,并將檢查的結(jié)果記錄在《清潔服務(wù)日檢查表》上;

  2.周檢

  隨選一天,由助理免费va在线观看网站、領(lǐng)班欧美性爱三级片在线播放、清潔公司駐本區(qū)負(fù)責(zé)人一起進(jìn)行檢查,并填寫《清潔服務(wù)周檢表》;

  3.月檢

  每月的月尾,由公司技術(shù)部派員、管理處經(jīng)理欧美猛插视频、助理最新理论片2021理论、領(lǐng)班參加,對管轄范圍環(huán)境衛(wèi)生狀況進(jìn)行一次全面的大檢查,將檢查結(jié)果記錄在《清潔服務(wù)質(zhì)量月檢表》上。

  (2質(zhì)量考評

  每月一次,對當(dāng)月日檢免费一级做a爱视频、周檢日本成年A片免费网站、月檢的結(jié)果,對照《清潔服務(wù)委托合同》中的〈清潔服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)〉進(jìn)行總結(jié)考評〖で樾∷导で槭悠导で榈缬凹で橥计考評成績作為整體清潔服務(wù)質(zhì)量的依據(jù)99re免费99re在线视频。

  (3處理辦法

  4.對以上檢查中發(fā)現(xiàn)的輕微不合格項目,及時通知清潔人員予以處理,并做好記錄,清潔人員接到通知后處理的時間不得超過1小時;

  5.工作量較大的'項目,填寫“報事單”,清潔公司須按“報事單”上規(guī)定的時間內(nèi)完成并回復(fù)管理處;

  6.如每月出現(xiàn)日檢四次、周檢兩次有不合格項目的,報經(jīng)理及公司技術(shù)部,并按《清潔服務(wù)委托合同》的有關(guān)條款進(jìn)行扣罰處理男女网站永久免费精彩视频。

  7.對日常檢查或月檢不符合要求的限期清潔公司進(jìn)行整改,對未按期進(jìn)行整改的必須進(jìn)行扣罰處理,并報呈業(yè)主/業(yè)委會亚洲最大欧美日韩视频。

公司管理制度14

各縣(市、區(qū))勞動和社會保障局日韩在线观看视频欧美在线一区二区、市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源管理局中文字幕制服丝袜第57页,市直各有關(guān)企業(yè):

  用人單位規(guī)章制度是保證生產(chǎn)經(jīng)營秩序的各種適用于單位內(nèi)部的規(guī)則。勞動規(guī)章制度是規(guī)范相關(guān)勞動關(guān)系的建立18岁以下禁视频免费网站、運行的規(guī)則3344视频,既保障勞動者享有在用人單位的各項勞動權(quán)利男女黄片免费,也制約和規(guī)范勞動者在工作場所的行為av网站啊啊啊啊。

  《勞動合同法》在總則中專門對用人單位制定規(guī)章制度的規(guī)則進(jìn)行了規(guī)范,為了更好地貫徹執(zhí)行《勞動合同法》啪啪啪日本黄色网站,模特,引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)勞動保障基礎(chǔ)管理工作欧美AAA性爱网站,提高企業(yè)管理水平,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系亚洲最大无码在线,我局轉(zhuǎn)發(fā)部分企業(yè)制定的勞動管理方面的紀(jì)律制度一级特黄a大片录像高,供大家參考。江蘇悅達(dá)紡織集團(tuán)有限公司是國有獨資公司九九视频精品,成立于20xx年欧美黄色网站吗。該企業(yè)制定的《江蘇悅達(dá)紡織集團(tuán)有限公司員工手冊》欧美日韩AⅤ精品视频,為員工提供了有關(guān)公司及人力資源管理的政策規(guī)定、工作程序可以直接进入毛片的网站,讓員工了解到可以享受的權(quán)利以及應(yīng)該遵守的.規(guī)則无码视频一区二区三区无码,方便適用。江蘇江淮動力股份有限公司是一家上市公司国产精品拍在线天天更新,該企業(yè)制定的《江蘇江淮動力股份有限公司人力資源管理制度》從編制定員小辣椒视频安卓版下载、招聘錄用、教育培訓(xùn)国产精品黄色视频哪里有、績效考核毛片网址免费、薪酬管理、人事異動日韩可以在线观看的黄色网站、休假休息色色色色色色片、人事獎懲、勞動合同九個方面无码国产网,對企業(yè)人力資源管理工作進(jìn)行了規(guī)范精品国产区一页。該制度從20xx年初制定,已幾經(jīng)修改完善精品日韩看片在线观看网站,并依照法律規(guī)定程序在线观看免费的黄色电影网站,經(jīng)職代會討論通過后,公布實施日韩精品合集第一页免费观看。

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  《工作規(guī)則》協(xié)商確定后免费久久网站,他們通過以下三種辦法告知職工一级A片黄色毛片国产,一是在新進(jìn)員工崗前培訓(xùn)時,由公司人力資源部負(fù)責(zé)培訓(xùn)的人員進(jìn)行逐條講解;二是新進(jìn)員工在上班的第一天亚洲一区二区三区四区看片在线播放,公司人力資源部負(fù)責(zé)發(fā)放《工作規(guī)則》AⅤ国产日韩欧美在线播放视色,確保新進(jìn)員工人手一冊;三是對經(jīng)職工代表大會協(xié)商確定的修改條款,在公司公告欄進(jìn)行了公示欧美黑人巨物XXXX猛交÷疑拙镁猛计《鹽城國際婦女時裝有限公司工作規(guī)則》內(nèi)容符合法律法規(guī)欧美A片在线观看网站视频,程序民主,履行了告知義務(wù)免费黄色网站进入,很值得我們學(xué)習(xí)借鑒强奷年轻貌美女教师在线观看。

  二〇XX年三月三十日

公司管理制度15

  為保障施工作業(yè)人員的安全與健康,把安全生產(chǎn)貫穿于整個施工過程福利精品在线,做到全員就去干黄色激情图片小说、全面、全方位的安全管理国产污污自拍视频观看。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律亚洲91网视频在线播放、法規(guī)、規(guī)范国模大胆私拍啪啪AV、標(biāo)準(zhǔn)及省市有關(guān)規(guī)定www.尤物,采取切實可行的.措施,促使安全管理目標(biāo)的實施女明星换脸A级久久久毛片、實現(xiàn)安全生產(chǎn)性爱在线欧美,特制定本辦法。

  一2017年国产一级黄片、本辦法依據(jù)《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》及有關(guān)規(guī)定制定日韩看片自拍视频。

  二、本辦法適用于公司各工程項目及作業(yè)班組安全管理目標(biāo)的考核亚洲色精品一区二区三区四区。

  三色妞精品一级、安全管理目標(biāo)考核實行分級考核制度,即公司經(jīng)理負(fù)責(zé)對工程項目經(jīng)理欧美精品在线一区、項目部考核禁止18岁以下看的黄片,工程項目經(jīng)理負(fù)責(zé)對各施工作業(yè)班組考核。

  四在线观看免费麻豆AV、安全管理目標(biāo)的考核采用日�91精彩视频?己伺c定期安全檢查考核相結(jié)合,即公司每季度激情综合婷婷丁香五月、工程項目每月人人干人人射人人、班組每周進(jìn)行一次考核,考核結(jié)果實行逐級審查被爆操精品网站,逐級上報一本久道热线在线无码视频。

  五中文字幕在线观看日本、考核結(jié)果分為:

  1.傷亡指標(biāo):低于指標(biāo)小草无码视频,超過指標(biāo)二個等級。

  2.安全達(dá)標(biāo)男人天堂视频网,文明施工目標(biāo)考核分為:優(yōu)良美女屁股喷白水视频网站、合格456在线视频、不合格三個等級(同“建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)”)。

  六老人黄色视频、公司每季三级毛片照片网站、工程項目每月公布安全管理目標(biāo)考核結(jié)果,工程項目部要利用黑板報或圖表在工地登記凹凸在线导航AV网站。

  七日韩美女精品一区二区、獎罰:

  1.年度內(nèi)每次考核中傷亡控制指標(biāo),低于指標(biāo)日韩操B、安全達(dá)標(biāo)v免费黄色视频、文明施工目標(biāo)達(dá)到合格(或優(yōu)良、雙優(yōu))工程項目人人漂人人操,作業(yè)班組国内机关自拍视频在线观看、項目經(jīng)理、班組長均可入圍先進(jìn)單位又大又长的黄色视频,先進(jìn)個人的評比黄A及黄色视频、職務(wù)晉升、獎金的評定等等激情自拍三级文学视频激情。

  2.第一次考核不合格的工程項目及作業(yè)班組国产黄色水国产黄色视频,要限期整改并達(dá)到目標(biāo)要求,如限期內(nèi)仍達(dá)不到目標(biāo)要求的工程項目黄片在线免费看免费看免费在线看,作業(yè)班組除要通報批評外中国一级操逼片,還要進(jìn)行扣發(fā)獎金或罰款等處罰。

  3.第二次考核仍然不合格的工程項目經(jīng)理aa网站在线观看,作業(yè)班組長視情節(jié)輕重給予撤職717影视午夜理论片大全福、調(diào)換崗位、降級使用国产资源水嫩视频在线播放、扣發(fā)全年獎金或增倍罰款等99re国产在线。

  八、在限期整改期內(nèi)或由于責(zé)任過失造成傷亡事故或重大經(jīng)濟(jì)損失者国外呦女网站,除追究其個人責(zé)任和經(jīng)濟(jì)處罰外色色色色色色色色色色69快射视频,直至追究刑事責(zé)任。

  九igao为爱寻找激情视频、本辦法與安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法結(jié)合執(zhí)行久久久精品久久久久,本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。

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(必備)公司管理制度

  在現(xiàn)在社會,制度使用的頻率越來越高a片视频在线看,制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的日韩一级a爱视频在线观看、調(diào)節(jié)人與人之間社會關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))午夜黄色网a、戒律国产黄页在线观看黄A∨、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認(rèn)可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機(jī)制三個部分構(gòu)成国产孕妇挤奶在线观看电影网站视频。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧人人摸在线国产视频,以下是小編收集整理的公司管理制度,僅供參考国产熟女乱伦一区二区三区,希望能夠幫助到大家国产盗摄永久性观看。

公司管理制度1

  為調(diào)動中心職工的工作積極性,建立公平合理国产精品一区二区v∧黒丝、公開透明玖玖爱在线精品视频6、有效激勵的內(nèi)部分配機(jī)制,根據(jù)〔20xx〕號文件精神久久免费看欧美,結(jié)合我中心的實際情況亚洲强奸,特制定本分配方案。

  一Www.视频一区二区、指導(dǎo)思想

  在上級核撥的績效工資總量內(nèi)中文字幕韩国三级理论电影,建立以職工奉獻(xiàn)精神為宗旨,以提高職工敬業(yè)愛崗精神為核心日韩系列在线精品视频免费观看,以促進(jìn)職工績效為導(dǎo)向的分配激勵機(jī)制天堂黄色网站在线,調(diào)動全體職工工作積極性,打破平均主義的分配辦法日本最新一区二区三区四区在线播放,貫徹按勞分配的原則一级片在哪里看,實行“公平合理,按勞分配亚洲午夜黄片,優(yōu)勞優(yōu)酬黄色视频清风阁,責(zé)重酬高”的績效工資分配機(jī)制。

  二国产在线视频你懂、分配原則

  公平合理国产一级中国美国毛片,按勞分配,優(yōu)勞優(yōu)酬影音先锋av资源网址,責(zé)重酬高久久精品国产11p。

  三、獎勵性績效工資的構(gòu)成比例

我中心在職人員6人另类自拍日韩在线视频观看,全年績效工資為69816元6人=418896元国产538黄色网站在线观看,其中全年基礎(chǔ)性績效工資為229680元(占全年績效工資總量的54.8%),全年獎勵性績效工資為189216元(占全年績效工資總量的45.2%)三级片视频午夜。獎勵性績效工資由四部分組成在线观看91精品亚洲一区,與績效考核掛鉤,根據(jù)績效考核情況發(fā)放。

  (一)月考勤獎九九免费看大片视频黄色的,600元/月/人com.一区二区久久特,按月發(fā)放。全年月考勤獎43200元欧美激情1级片,占全年獎勵性績效工資的22.8%;

  (二)月績效獎免费看一级人妻片,基數(shù)為800元/月/人,根據(jù)不同的崗位職責(zé)進(jìn)行分配91自拍偷拍首页。正科實職精品偷拍欧美日韩视频网站免费、副科實職、管理八級和專技十級職員小黄片18禁、一般工作人員(包含管理九在线a毛片免费视频观看APP、十級和專技十一、十二午夜久久三级片、十三級)比例為1.3:1.2:1.1:1色色www永久免费视频,按月發(fā)放。全年月考勤獎58560元最新欧美性爱COm485在线视频,占全年獎勵性績效工資的30.9%;

  (三)年度績效獎欧美黄色网站免费在线看,年末發(fā)放,年度績效獎=(基本工資+基礎(chǔ)性績效工資)3.5自慰喷水网站入口。年度績效獎71778元538在线视频观看,占全年獎勵性績效工資的37.9%。

  (四)其他績效獎综合网欧美呦呦一区二区,年末發(fā)放mmm.色,總額為15678元(未包含月考勤獎、月績效獎操操一級黃片、年度績效獎扣發(fā)的金額和其他獎勵)2021日本三级片,占全年獎勵性績效工資的8.3%。

  四2022中文字幕三级片免费视频、考核辦法

  (一)月考勤獎

  1美熟妇免费一区二区三区四区、工作人員當(dāng)月遲到或早退5次以內(nèi)的,每次扣發(fā)50元欧洲熟妇色XXXX欧美在线观看,當(dāng)月遲到或早退5次或以上的欧美国产综合,全額扣發(fā)當(dāng)月月考勤獎。無故曠工的无码的免费A级毛片视频,扣發(fā)當(dāng)月全部月考勤獎;

  2、當(dāng)月請病事假3個工作日以內(nèi)的亚洲天堂AV网站,每個工作日扣發(fā)50元久久精品毛片,當(dāng)月請病假10個工作日或以上的,全額扣發(fā)當(dāng)月月考勤獎,當(dāng)月請事假3個工作日或以上的黄片在线欧美,全額扣發(fā)當(dāng)月月考勤獎;

  3欧美性生活视频高清在线、以上扣除、停發(fā)久久久久久久国产精品毛片、沒有領(lǐng)取的月考勤獎全部納入單位其他績效獎中欧美页。

  (二)月績效獎

  1、滿足以下條件之一的扣發(fā)當(dāng)月月績效獎25%:

 ⊙侵薜诖蠡善悠堤焯谩①當(dāng)月遲到或早退達(dá)到6-10次的;

 ±吓颂鼗泼咔迨悠怠②當(dāng)月事假累計達(dá)4-6個工作日的;

  2、滿足以下條件之一的扣發(fā)當(dāng)月月績效獎50%:

 ∮耙鬭v、佼�(dāng)月遲到或早退超過10次的;

 级野外黄色网、诋�(dāng)月事假累計達(dá)到7-10個工作日的;

  ③當(dāng)月無故曠工累計達(dá)2個工作日的;

  3韩国A级电影在线、滿足以下條件之一的全額扣發(fā)當(dāng)月月績效獎:

 ∨访廊蘸甲耘耐计谙吖劭础①當(dāng)月事假累計達(dá)10個工作日的;

  ②當(dāng)月無故曠工累計達(dá)2個工作日的;

 」谵砼墓诰啡似尥计③因工作失職或違法亂紀(jì)日韩性色自拍视频网站在线播放,造成重大經(jīng)濟(jì)損失或惡劣影響的;

  ④因工作失職在社會上造成嚴(yán)重不良影響的;

 ∶夥压劭垂噜嗍悠低尽⑤工作中弄虛作假99re这里只有精品视频在线观看、致使工作目標(biāo)完不成或造成嚴(yán)重后果的。

  4一级作爱片免费、經(jīng)批準(zhǔn)請病假的日韩国产欧美,按病假日數(shù)比例,扣發(fā)月績效獎;

  5日本高清中文在线最多播放、以上扣除狼友视屏在线、停發(fā)、沒有領(lǐng)取的每月績效獎全部納入單位其他績效獎中久久精品国产品国产精。

  (三)年度績效獎年度績效獎根據(jù)個人年度考核情況国产白白视频在线观看,合格(含合格)以上的領(lǐng)取與個人職務(wù)(崗位、技術(shù)等級)相對應(yīng)的年度績效獎自拍偷拍28。合格(不含合格)以下的扣發(fā)當(dāng)年年度績效獎免费看的黄色网站在线观看。年度考核優(yōu)秀的工作人員在年度績效獎部分基礎(chǔ)上另加500元。年度累計事假超過60個工作日人人摸人人操人人人爱、病假90個工作日的全額扣發(fā)年度績效獎网友自拍露脸日韩视频在线播放。以上扣除、停發(fā)偷拍偷窥高清网、沒有領(lǐng)取的每月績效獎全部納入單位其他績效獎中http曰本wwwcom。

  (四)其他績效獎加班在线视频免费91、值班、超工作量免费看哟女网站、年終先進(jìn)獎勵大学生国产在线,按規(guī)定系數(shù)比例進(jìn)行統(tǒng)籌發(fā)放。

  五欧美免费版污网站、其他問題

  (一)有下列情形之一的人操人人摸人人干,扣發(fā)全年獎勵性績效工資:

  1、受刑事處罰激情毛片3,或受黨免费AV网站网址不卡、團(tuán)內(nèi)嚴(yán)重警告,行政記大過以上處分欧爱性爱一区,處分期限未滿或雖未規(guī)定處分期但處分期未滿一年的;

  2人人操午夜免费官网、被市級(含市級)以上效能告誡或通報的;

  3、表現(xiàn)很差人人摸人人搞人h操人人干、群眾意見很大的美女黄色大片免费观看。扣發(fā)的獎勵性績效工資全部納入單位其他績效獎中αv欧洲无码在线观看。

  (二)國家法定的假期(如探親假亚洲少妇无码视频、婚假、生育假97超级碰碰碰人妻免费、喪假等)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行日本亚洲视频。

  (三)本文未涉及而政策法規(guī)有規(guī)定的,按相應(yīng)規(guī)定處理综合网色天使。

  六特级a级黄色网站、其它事項

  本方案XX月XX日經(jīng)職工大會表決通過,于XX年XX月XX日起生效另类黑人欧美啪啪亚洲图片。

  績效工資考核辦法

  績效工資是以對員工績效的有效考核為基礎(chǔ)欧美一级黄色片不卡直看,實現(xiàn)將工資與考核結(jié)果相掛鉤的工資制度。企業(yè)利用績效工資對員工進(jìn)行調(diào)控激情图片小说视频,以刺激員工的行為性欧美一区二区,通過對績優(yōu)者和績劣者收人的.調(diào)節(jié),鼓勵員工追求符合企業(yè)要求的行為在线看黄免费不卡,激發(fā)每個員工的積極性a片黄色视频a片,努力實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)∪巳嗣巳瞬偃巳穗迹績效工資制可以提高工作績效欧美性爱一二三区,但企業(yè)需通過合理方式對員工工作績效進(jìn)行有效評估,方能將績效工資的作用最大化精品三级国产三级国产。

  績效工資分配應(yīng)堅持“按勞分配你懂的欧美视频、效率優(yōu)先A片无遮挡很黄很黄的视频、兼顧公平”的'原則欧美性爱图片区,嚴(yán)格程序天天添天天干,強(qiáng)化監(jiān)督。實行績效工資考核要將考核辦法落到實處:

  1www.ycxyty.com、考核辦法涉及到公司全體員工的切身利益玖玖爱免费视频精品观看39,必須廣泛征求大家的意見,盡量做到公平合理久久精品视频99精品视频。

  2性生一级录像20分、在制定方案時,要將工作目標(biāo)离异熟女不戴套456、考核辦法及各崗位職責(zé)等進(jìn)行細(xì)化和量化日韩毛片1区,并進(jìn)行反復(fù)討論、修訂性爱黄色欧美日韩,確保方案的科學(xué)性和可操作性;要突出“責(zé)欧美色图在线图区、權(quán)、利”相結(jié)合的原則亚洲黄片免费视频3级,制定完善的考核細(xì)則;要層層簽訂責(zé)任書91视频一区二区,將責(zé)任落實到人。方案的制定必須考慮離退休人員的利益A国产无码,離退休人員應(yīng)參照機(jī)關(guān)離退休人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行久久久亚洲日本韩国一区二区。

  3、考核辦法順利實施的關(guān)鍵是加強(qiáng)內(nèi)部考核69操碰人操女人色,抓好責(zé)任追究久久99精品久久久久久苹果,公平兌現(xiàn)獎懲;要成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行嚴(yán)格考核;要及時公開考核制度、考核辦法欧美色频一线天、考核結(jié)果日韩免费毛片不卡视频、運作程序等;要確保兌現(xiàn)績效工資;要認(rèn)真分析考核方案中的合理性和可操作性,方案有缺陷的要及時討論修正精品在线专区。

  績效考核的概念

  績效考核是對員工工作取得績效的確認(rèn)欧韩一级黄色视频、評價、反饋和結(jié)果應(yīng)用的過程视频自拍小说日韩在线观看【镁孟确嬗耙鬭v鲁色资源网?冃В櫭剂x指成績和業(yè)績欧美视频在线免费播放,在實際工作中欧美精品免费A片在线100页,含義更為廣泛,包括工作成績亚洲一级无码毛片不一卡、工作態(tài)度和工作能力等欧美爱爱一区二区视频。

  績效考核是一個過程欧美一级片在线,它以員工的崗位說明書和工作計劃作為考核員工業(yè)績的依據(jù),根據(jù)被考核者的職位不同91自拍老女人在线看,制定評價標(biāo)準(zhǔn)多人群p刺激交换视频日本,在確認(rèn)被考核者的實際業(yè)績后,將不同職位的績效差異轉(zhuǎn)換成分?jǐn)?shù)或評語免费在线观看黄色网站大全www,同時有色视频在线观看,將考核結(jié)果反饋給被考核者,并對考核結(jié)果進(jìn)行合理運用欧美黄片一级艹逼。

  績效考核是企業(yè)管理不可缺少的職能国产按摩会所在线观看,對企業(yè)來講,具有重大的現(xiàn)實管理意義一乱黄色视频在线。首先欧美一级欧美一级欧美一级,績效考核是評價員工崗位稱職與否的重要工具,為企業(yè)提前發(fā)現(xiàn)不稱職的員工成人野外激情免费观看,實行事前控制做好準(zhǔn)備工作;其次欧美日韩乱肉乱C视频,績效考核又是發(fā)掘人才的重要手段,通過它可以發(fā)現(xiàn)完成工作崗位工作能力有富余的員工亚洲黄片在线免费视频,為企業(yè)更重要的工作崗位選拔后備人才;再次男人免费天堂,績效考核為員工待遇的合理分配提供了依據(jù),通過公平的考核国产清纯白嫩初高生在线播放,進(jìn)一步發(fā)揮分配的激勵作用日女人黄色网站免费看。

公司管理制度2

  第一條:全體員工要緊緊地團(tuán)結(jié)在董事會的周圍,堅決擁護(hù)和執(zhí)行董事會的決議A级黄页高清视频免费看。處處為公司利益著想免费人欧美成又黄又爽的视频,要盡職盡責(zé),要心向一處想91综合在线观看视频,勁向一處使三级国产三级精品网站,團(tuán)結(jié)互助,發(fā)揚團(tuán)隊精神a√在线免费,要有一顆感恩的心国产看视频。

  第二條:全體員工要嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),遵守公司的各項規(guī)章制度18岁可以看亏视频网址,從自我做起亚洲另类欧美在线综合,處處起模范作用,以身作則在线日韩网站,吃苦在前免费A级毛片无码的,享受在后,樹立愛崗敬業(yè)的精神91亚洲国产系列精品第。

  第三條:服從領(lǐng)導(dǎo)日韩视频欧美在线一区,積極熱清福利亚洲资源网站av,相互信賴,團(tuán)結(jié)同事涩涩网站免费看,互幫互助国产美女在线观看精品,努力學(xué)習(xí),精通業(yè)務(wù)日韩激情福利小说视频在线观看免费,按時按質(zhì)完成各項工作任務(wù)JJJ无码毛片,為公司當(dāng)好參謀,出好主意国产亚洲日本在线观看、好點子,認(rèn)認(rèn)真真把各項工作做到高水平国产一级无码中文字幕。

  第四條:行為規(guī)范哪里可以看免费的黄色网站,得體大方,文明禮貌美女黄应用,說話有禮節(jié)H纯肉无遮挡3d动漫在线,行為有分寸,做一個有修養(yǎng)99久久精神视频、有素質(zhì)的好員工国产91精品熟女自拍。

  第五條:同領(lǐng)導(dǎo)和客人在一起,要領(lǐng)導(dǎo)在前公婬荡乱婬视频,客人在先免费xxxx视频,尊敬領(lǐng)導(dǎo),尊重客人中文字幕人成乱码熟女免费,處處要為領(lǐng)導(dǎo)和客人提供方便欧美欲望视频,禮貌待人,彬彬彬有禮国产盗摄一区二区三区厕所视频。

  第六條:來嚴(yán)格遵守公司的保密制度A级毛片就高清免费视频,不該知道的不要知道,不該打聽的不要打聽www..com欧美一级大片,不該說的不說黄色强奸美女A级片,不該看的不看。

  廠規(guī)

  為了規(guī)范公司與員工的行為国产精品自拍九,建立有序的生產(chǎn)超碰人人操人、經(jīng)營、辦公制度,提高工作效率日本一本之道高清不卡免,維護(hù)公司與員工的共同權(quán)益插入美女国产,明確雙方的責(zé)任與義務(wù)日本三级网站www中文字幕,特規(guī)定如下

  第一條:公司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制国产AV国片精品一区二区,全體員工要緊密團(tuán)結(jié)在董事會的周圍不卡黄色视频在线观看,堅決擁護(hù)和執(zhí)行董事會的決議,處處為公司利益著想爱爱免费网站欧美、要盡職盡責(zé)国产精品sss在线观看AV、心往一處想、勁向一處使日本免费一级高清婬片日本、團(tuán)結(jié)互助性色网站污视频,建設(shè)一支高效、務(wù)實一区二区黄色大片、愛崗敬業(yè)的團(tuán)隊欧美性爱亚洲性爱一级。

  第二條:公司的財產(chǎn)屬股東所有,公司禁止任何組織日韩欧美中文国产、個人利用任何手段侵占或破壞公司財產(chǎn)国产欧美精品。公司禁止任何所屬機(jī)構(gòu)、部門和個人AAA无码精品,為小集體热岛影院理论片、個人利益而損害公司利益或破壞公司發(fā)展,對任何違反公司章程和各項制度的行為国产一级黄色无码,都要予以追究美女录像三级全黄。

  第三條:所有員工都必須服從領(lǐng)導(dǎo)、全力投入工作黄色网站A片多人插、注重細(xì)節(jié)爽好舒服无码刺激网站,用一個一個細(xì)節(jié)來奠定公司的成長,使工作向高效率不卡a片免费在线观看、員工向高工薪黄的视频黄的网站。、公司向高效益的方向發(fā)展。

  第四條:為提高公司的運營效率一级a性色生活片毛片黄长官一,實行能者上国产十八禁黄无遮禁视频免费,庸者下的人事管理制度,實行責(zé)可以直接看黄色视频的网站。、權(quán)好大好深好猛好爽好湿视频、利相結(jié)合的,按勞取酬欧美日韩精品二区在线、多勞多得的各種形式的分配制度老熟精品视频在线观看,要求所有員工都精通業(yè)務(wù),能自主處理各項事務(wù)亚洲国产色,達(dá)到各負(fù)其責(zé)的目的国产婷婷在线,確立責(zé)任機(jī)制。

  第五條:所有員工要嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、遵守公司的各項規(guī)章制度日韩精品院线观看视频网站大全、遵守職業(yè)道德守則精品国产孕妇最大网站免费、明確其責(zé)任、維護(hù)其公司與個人的權(quán)益娇嫩人妻被3p的系列视频。行為規(guī)范欧美十八岁美女性爱视频,做有紀(jì)律、有素質(zhì)91精品有码在线、有修養(yǎng)的好員工欧美色图亚洲图区。

  第六條:員工進(jìn)廠時需交身份證復(fù)印件一份,1寸照片2張亚洲无码第页,填寫職工登記表黑人性猛交,進(jìn)行崗前培訓(xùn),鑒定培訓(xùn)書亚洲激情黄色视频。用來辦理廠牌www色色, 領(lǐng)取考勤卡。每天上下班時間為:上午8:00―12:00時插抽视频,下午14:00―18:00,晚上如有加班一级AAA毛片无码视频,加班時間為7:00―11:30;趕貨期間另行通知污污黄色美女视频网站。趕貨期間,任何人不得以任何借口要求廠方增加工資欧美性爱大屁股,鬧事并者一律無薪開除出廠;工資發(fā)放時間為次月30日国产女人网站,特殊情況另行通知。

  第七條:中途有事需離開本廠者欧美日韩精品综合,須提前15天交辭工書給部門主管欧美国产美女性爱在线,經(jīng)廠方同意,辭工期到后方可離廠久久久久国产一级毛片高清版。辭工到期者的工資直接观看的黄色网页,先結(jié)算清楚令其搬離本廠,待本廠發(fā)放工資日才前來領(lǐng)取AAA黄色视频免费看。被本廠辭退者的工資国产乱子伦视频大全,結(jié)算清楚后既搬離本廠。

  第八條:廠內(nèi)禁止一切賭博活動女人的逼逼视频,凡是在廠內(nèi)酗酒特大巨黑吊性XXXX黑人巨大、打架、鬧事者一律按無薪開除出廠處理免费久久一级欧美大黄。晚上12點30分后關(guān)閉廠門日韩欧美综合在线不卡,加班時間除外。加強(qiáng)安全意識,注意防火防盜亚州人精品午夜,車間內(nèi)一律不準(zhǔn)吸煙日韩一区二区A片免费。

  第九條:工作上要服從管理人員的安排,提高質(zhì)量意識久久r久久,堅持質(zhì)量第一原則色玖二代。確保產(chǎn)品質(zhì)量合格出廠,各部門主管影音先锋每日最新AV资源久久、品檢必須在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上抓好生產(chǎn)進(jìn)度亚洲色欲综合网页在线观看,如因質(zhì)量問題而耽誤貨期所造成的損失,將追究各管理人員的責(zé)任www.自拍偷拍.com,并扣發(fā)當(dāng)月崗位津貼和工資作為補(bǔ)償欧美一卡二卡视频在线观看。

  第十條:各部門管理人員及辦公室人員,不得泄露工廠的任何機(jī)密日韩精品15P,嚴(yán)禁拉幫結(jié)派黄片免费2021,搞小集團(tuán),損害公司利益久久精品国产96久久久。

  工資国产一级做a爱免费视频、福利待遇制度

  一、 工資待遇:

  1一级黄色网一级黄色网站、生產(chǎn)人員實行計件工資制度欧美强奸乱轮。注:由于公司定單原因,給予保底工資91超薄丝袜脚交。

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  二国产免费看越粗越爽越硬、 福利待遇:

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  9、通信補(bǔ)助:業(yè)務(wù)人員因工作需要日韩免费A∨片免费网站,通信費每月補(bǔ)助150元。(指定人員)

  10差旅費:業(yè)務(wù)人員因工作需要出差外地辦事国产精品免费看久久久无码蜜柚,交通以汽車欧美区一区二区、火車為主,出差補(bǔ)助每天30元爱趣视频改成啥了,住宿費標(biāo)準(zhǔn)每天80元视频一区欧美性爱。

  11、誤餐補(bǔ)助:業(yè)務(wù)人員因工作需要不能回公司就餐国产三级一区二区三区在线视频,每餐補(bǔ)助15元A大片免费黄黄。

  考勤制度

  為保障公司的正常運作,特制定本考勤制度:

  第一條:作息時間:每天上班時間上午8:00至12:00免费看黄色视頻,中午12:00-14:00休息国产原创第一页,下午上班時間為14:00-18:00,根據(jù)生產(chǎn)情況AⅤ资源网影音先锋,在全年生產(chǎn)旺季都市激情国产在线观看网址、淡季時作調(diào)整,但保證平均工作時間符合勞動法的規(guī)定。

  第二條:員工應(yīng)在正常工作時間內(nèi)完成當(dāng)日工作任務(wù)国内明星合成图╳077论坛,確保工作時間高效飽和高清色视频。

  第三條:員工考勤實行打卡,員工上下班必須打卡国产精品猎奇国产精品无码。必須如實簽到91看片淫黄大片,不得擅自作弊,不得為他人或委托他人打卡以偽造出勤記錄在线观看性爱视频,違者罰50元/次国产一级婬A片AAA毛片久久。(兩人同罰)

  第四條:員工應(yīng)遵守廠部作息制度,做到不遲到欧美黄色一级性视频、不早退美女和男人抽插到高潮网站、無故曠工,因工作原因不能按時打卡日韩欧美大陆私拍在线观看,應(yīng)向部門負(fù)責(zé)人說明原因并征得其同意女人18毛片A毛片免费,事后由主管在考勤卡上簽字確認(rèn)。

  第五條:請假:

 ∶夥崖依砺跘片在线观看八戒、挪〖伲盒栌缮鐓^(qū)以上醫(yī)院出據(jù)證明国产精品性爱视频网,因特殊情況未能請假辦妥手續(xù)的,如突發(fā)急病等員工須在當(dāng)日內(nèi)用電話或委托他人以其他方式通知主管特黄特黄的AAAAA片,復(fù)工后當(dāng)日須補(bǔ)辦請假手續(xù)亚洲国产综合精品一区青草。

  ⑵事假:若員工因在工作時間內(nèi)有重大事情須處理日韩欧美最新最近黄片,可以書面向部門領(lǐng)導(dǎo)申請事假国产免费精,領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后,轉(zhuǎn)交考勤文員備檔考勤999国内精品永久免费视,假滿上班須及時到有關(guān)人員外銷假嫩草影院黄妓女。

  ⑶請假一天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人或主管批準(zhǔn)9299yy看片婬黄大片在线,連續(xù)請假2天或2天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn);如未辦理手續(xù)或沒有得到批準(zhǔn)擅自休假久久国产精油按摩,而無理由解釋者均按曠工處理;曠工一天按二天處罰,無故曠工三天或三天以上欧美黄色免费网站一区二区,廠部做無薪開除處理www.久久艹。

  第六條:設(shè)立年度全勤獎,資金為800元

 ⌒陨預片一级视频、胚t到性欧美XXXX大乳喷水、早退三次以上者取消年度全勤獎。

 ∨访琅患镀⑵有下列情況者:事假国产一级黄片一区二区、病假一级a爱做片观看免费韩国片、曠工、遲到欧美老妇性性行为、早退超碰在线美女福利、產(chǎn)假、婚假A片197com网址、不享受全勤獎激情国产在线观看美女图片大全。

  第七條:上班時間每次遲到或早退5至15分鐘者,計件工罰5元人人澡人人澡人人看欧美,計時工罰當(dāng)天工資30%;遲到或早退30分鐘以上者swag在线看,計件工罰20元,計時工罰當(dāng)天工資80%欧美性爱www。

  第八條:請全體人員自覺遵守黄片儿在线观看,辦公室可根據(jù)情況進(jìn)行定期或不定期的考勤抽查。

  安全生產(chǎn)管理規(guī)定

  第一條 為加強(qiáng)本公司生產(chǎn)工作的勞動保護(hù)视频一视频二无码在线有限公司、改善勞動條件在线视频一区二区色动夜密,保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康,促進(jìn)本企業(yè)事業(yè)的發(fā)展亚洲女人的天堂WWW,根據(jù)有關(guān)勞動保護(hù)的法令免费黄久久久aaa片、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本公司的實際情況特制定本規(guī)定国产欧美福利。

  第二條 本公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一九九免费黄色,預(yù)防為主”的方針,貫徹執(zhí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制可西西人体大胆午夜啪啪,要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則欧美白人最猛性XXXXX69交,生產(chǎn)要服從安全的需要,實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)女性私密按摩一区二区。

  第三條 對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的團(tuán)體和個人要給予獎勵热久久精品日本一区二区三区,對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者,要給予嚴(yán)肅處理日本中文字幕的视频网站,觸及法律的,交由司法機(jī)關(guān)論處国产欧美日韩在线综合网。

  第四條 本公司安全生產(chǎn)委員會(以下簡稱安委會)是本企業(yè)安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)日本AⅤ永久免费网站WWW,由總經(jīng)理和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成。其主要職責(zé)是:全面負(fù)責(zé)本企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作久久精品视频99,研究制定安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護(hù)計劃亚洲国产人自精在线尤物,實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督,調(diào)查免费A级毛片全免费还看、處理事故等工作日本特黄aaaaaa片在线观看。安委會的日常事務(wù)由生管負(fù)責(zé)完成国内精品久久一级。

  第五條 公司各部門必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對本部門的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育中文在线美女A片,制定安全生產(chǎn)實施細(xì)則和操作規(guī)程国产亚洲精品美女古装AV。實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,貫徹執(zhí)行安委會的各項安全指令一级黄色91在线视频,確保安全生產(chǎn)一级片aaa片。安全生產(chǎn)小組組長由各生產(chǎn)部門的部門主管擔(dān)任,并按規(guī)定配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員丝袜亚洲国产不卡。

  第六條 安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分:生產(chǎn)部門主管是本部門安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人久久黄色视频免费看,專(兼)職安全生產(chǎn)管理員是本部門安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。

  第七條 各職能部門必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項工作

  第八條 各部門可根據(jù)本規(guī)定制訂具體實施措施自拍小视频福利在线。

  第九條 本制度由公司安委會負(fù)責(zé)解釋老妇毛多多。

  總經(jīng)理安全職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作;

  2欧美性爱黑人A片、建立91se资源在线观看、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制;

  3、組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

  4性爱大黑吊网、保證安全生產(chǎn)投入的有效實施;

  599久久蜜v视频、督促、檢查安全生產(chǎn)工作狠狠色2019,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患在线视频xxxx。

  6、組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;

  7欧美精品中文字幕手机在线、及時欧美A∨免费网站、如實報告生產(chǎn)安全事故。

  生管安全職責(zé):

  1午夜三级理论福利电影、協(xié)助總經(jīng)理貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針网址你懂的在线观看、政策、法規(guī)欧美精品狂躁在线视频、標(biāo)準(zhǔn)五月婷婷色色色色色色,并督促檢查執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)委員會日常工作;

  2色福利官网、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的安全監(jiān)察工作;

  3免费国产人成18在线观看、會同有關(guān)部門組織對新入廠人員及職工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育,督促有關(guān)部門做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作;

  4欧洲无码特级毛片大全、負(fù)責(zé)組織制定人人人操人人人干人人、修訂安全生產(chǎn)管理制度,審查安全技術(shù)操作規(guī)程免费郑州性感美女黄色网站,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;

  5亚洲国产污视频、組織安全生產(chǎn)大檢查欧美性XXXX18一19,協(xié)助有關(guān)單位對查出的問題制定防范措施,檢查落實事故隱患的整改工作;

  6AV原创在线、經(jīng)常深入現(xiàn)場欧美色图亚洲图片,檢查安全情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決白白发布网,遇有特殊情況時有權(quán)停止有關(guān)違章人員的工作亚洲第一页中文字幕,同時立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理;

  7、負(fù)責(zé)組織制定94人人操人人操人人看、修訂公司重大事故應(yīng)急救援預(yù)案人人操人人上人人入人人射,審查基層單位事故應(yīng)急救援預(yù)案,并組織黄片三级在线观看、檢查演練情況;

  8国产极品水嫩美女、負(fù)責(zé)制定和審查有關(guān)設(shè)備制造、改造人人人人操操、維護(hù)鸥美人妻、檢修的各項管理制度;貫徹國家、上級部門關(guān)于設(shè)備制造狼友视频在线播放网址、檢修久久免费黄色视频、維護(hù)保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)程和規(guī)定,制訂和修訂各類機(jī)械設(shè)備的操作規(guī)程和管理制度;

  9免费A片在线视频、督促操作工人的技術(shù)培訓(xùn)和考核免费观看WW红色片三级片,嚴(yán)格工藝操作規(guī)程;負(fù)責(zé)本單位計量工的技術(shù)培訓(xùn)和考核,嚴(yán)格操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)管理制度特级性片,保證安全生產(chǎn);

  1099riav.com金发、當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時應(yīng)服從安全,在保證安全的前提下組織欧美性爱第8页、指揮生產(chǎn)免费看毛片使劲操,防止突擊性或超負(fù)荷生產(chǎn),以確保安全;

  辦公室安全職責(zé):

  1正在播放真实破99年久久、協(xié)助貫徹公司有關(guān)安全生產(chǎn)指示成人黄色网站18,及時轉(zhuǎn)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料A片网页免费在线观看、認(rèn)真做好公司級安全會議記錄黄色毛片录象,對安全管理方面的有關(guān)材料及時組織匯審并打印下發(fā);

  2、組織激情五月日韩精品制服丝袜、檢查、落實管理制度;

  3亚洲性交网站、負(fù)責(zé)對臨時來公司參觀學(xué)習(xí)亚洲国产精品一区二区四季、辦事人員進(jìn)行入廠安全注意事項的宣傳教育;

  4日韩精品在线视频中文字幕、對貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策起保證監(jiān)督作用超碰人人草人人摸,并積極提出建議和意見;

  5日人视频、協(xié)助搞好安全生產(chǎn)方針、政策大屁股91精品、法規(guī)午夜黄色视频一级、制度等的宣傳教育,提高職工的安全意識;

  6黄色视频免费看欧美中文字幕的、協(xié)助總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗国产精品BBBⅩXX,在評選先進(jìn)時,要把安全生產(chǎn)工作做為重要內(nèi)容;

  7久久九精品国产电影精品、深入生產(chǎn)第一線18岁女成年网站视频在线免费观看,掌握了解職工的思想動態(tài),做好思想政治工作欧美射精一区,解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問題性饥渴人妻一级A片在线,做到防患于未然,發(fā)生事故后要做好穩(wěn)定職工情緒和及時恢復(fù)生產(chǎn)的各種思想工作;

  車間主管安全職責(zé):

  1欧美一级A片视频在线播放、堅持“安全第一免费观看的午夜成年网站、預(yù)防為主”方針,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)法律成人深夜视频网站播放器、法規(guī)一级一级毛片毛片、標(biāo)準(zhǔn),研究安全生產(chǎn)技術(shù)亚洲精品福利网,模范地執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度欧美肛交一级黄色片,杜絕“三違”,對本單位安全生產(chǎn)和職工健康全面負(fù)責(zé);

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  4黄色网站视频一道、組織本單位每周一次的安全www.中文字幕·com、防火檢查色哟哟.m3u8,落實隱患整改,保證設(shè)備国产丰满、管線A日本在线观看网站、安全裝置、消防設(shè)施视频二区欧美亚洲视频、消防器材處于良好狀態(tài);

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  7、經(jīng)常布置www978avcom、檢查本單位安全員工作国产亚洲综合久久系列,支持并充分發(fā)揮他們的作用;

  8、對安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)者及事故責(zé)任者提出獎懲意見;

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  車間專久久久无码中文字幕一区二区三区、兼職安全員職責(zé):

  1思热在线视频精品免费、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策九九一级黄色、指示国产91高潮流白浆在线播放、規(guī)定;

  2、負(fù)責(zé)進(jìn)行二日本国产网曝视频在线观看、三級安全教育aⅴ876视频,協(xié)助車間科室領(lǐng)導(dǎo)組織好每周一的安全日活動;

  3、參加制定安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程白色视頻在线发布,并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況;

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  6欧美黄色免费在线观看、參加本單位擴(kuò)建人人夜色精品国产噜噜噜、改建工程設(shè)計的審查,驗收工作;

  7综合网图、負(fù)責(zé)管理本部門安全日韩免费自拍图片视频网站大全、。防火設(shè)施A级毛片无码免费、檢查監(jiān)督本單位人員勞保用品的合理使用1024看片国产日韩欧美。

  8、定期向安全部門匯報工作亚洲图片视频小说,按時參加安全部門組織的各項安全活動;

  9国产黄色免费在线视频网址、參加本單位各類事故的調(diào)查處理,負(fù)責(zé)統(tǒng)計上報協(xié)助車間主任落實各項安全措施色www。

  班組長安全職責(zé):

  1国产A片免费视频看的、對本班組安全生產(chǎn)和職工人身安全、健康負(fù)責(zé);

  2亚洲另类专区欧美、發(fā)現(xiàn)事故苗頭和事故隱患及時處理和上報www.kkk4438.com,

  3、組織安全日活動在线超碰人人摸,堅持班前講安全特级日韩欧美夫妻生活免费观看、防火,班中檢查安全99色在线精品、防火中日韩精品高清在线播放网站视频下载,班后總結(jié)安全、防火工作;

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  5、發(fā)生事故立即報告91极品女神尤物在线观看,并采取積極有效措施免费欧美操屄,制止事故擴(kuò)大,組織職工分析事故原因午夜插插欧美一级黄片,

  6嗯啊快点视频在线观看、對從事有明顯危險或嚴(yán)重違反操作規(guī)程的職工有權(quán)停止操作,并安排好崗位操作人員,報告領(lǐng)導(dǎo)性免费网站日韩,

  797豆奶视频盒子、有權(quán)制止未經(jīng)三級安全教育和安全考核不合格職工獨立操作;

  8、搞好安全和消防設(shè)施99热这里只有精品免费首页、設(shè)備的檢查和維護(hù)保養(yǎng)工作性欧美熟妇XXXXX,保持靈活好用,檢查職工合理使用勞保用品和正確使用各種消防器材美女自慰喷水黄色网站。

  班組安全員職責(zé):

  1国产一级婬片A片免费丝袜、組織本班組職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)制度和規(guī)程。

  291pao国产在线观看、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制黄色网站/在线,發(fā)現(xiàn)違章操作者有權(quán)制止,并及時向上級報告;

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  工人的安全職責(zé):

  1、 認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示AAA黄色网站视频,規(guī)定和安全規(guī)程欧美人妻一级黄片,熟練掌握本崗位操作規(guī)程;

  2、上崗操作時必須按規(guī)定穿戴好勞動保護(hù)用品AV永久在线天堂免费资源网,正確使用和妥善保管各種防護(hù)用品和消防器材;

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  晉升黄网视频、獎勵與處罰規(guī)定

  第一條 為鼓勵員工積極向上99福利国产大黄片、多做貢獻(xiàn)及獎勵先進(jìn)、選拔賢能免费在线观看人成视频,特制定本制度国产日韩av免费。

  第二條 本制度所指的晉升,是指公司對符合晉升條件的員工給予工資的晉級或職務(wù)的升遷自拍日韩在线视频播放免费。

  第三條 公司員工工作努力人人爽,人人操、業(yè)績突出者,均可成為被晉升的對象国产午夜精品片一区二区三区。對員工的晉升應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求日本黄色免费网站在线观看,公平對待。

  第四條 凡具備下列條件之一者亚洲一码,都予晉升工資一級;

  1.忠于公司久久久国产精免费视频,在公司效力5年經(jīng)上且表現(xiàn)良好者;

  2.積極做好本職工作,連續(xù)3年成績女同一区二区三区,突出受到公司表彰者;

  3.業(yè)務(wù)有突出專長欧美射射色,個人年創(chuàng)利30萬元以上者;

  4.連續(xù)數(shù)次對公司發(fā)展提出重大建議為公司采納,并產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)效益者;

  5.非本人責(zé)任而為公司拘回經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上者;

  6.領(lǐng)導(dǎo)有方多色视频成在线观看,所領(lǐng)導(dǎo)的單位連續(xù)2年創(chuàng)利200萬元以上或成績顯著者;

  7.領(lǐng)導(dǎo)虧損單位扭虧為盈野外A片黄色網址,經(jīng)營管理有方者;

  8.有其他突出貢獻(xiàn),董事會或總經(jīng)理認(rèn)為該給予晉級嘉獎?wù)摺?/p>

  對成績特別突出或貢獻(xiàn)特別重大者涩涩涩亚洲日韩一区二区,可給予晉升二級;同時具備領(lǐng)導(dǎo)才能者亚洲国产97在线精品一区,可給予提升行政職務(wù)一級。

  第五條 晉升程序如下:

  1.員工推薦人人草公开操、本人自薦或單位提名;

  2.經(jīng)理辦公會審核;

  3.董事會或總經(jīng)理批準(zhǔn)亚洲一区二区黄色视频。

  其中,屬董事會聘任的員工日韩黄色免费电影网站,其晉升由經(jīng)理辦公會審核国产真实破苞在线无码师生,總經(jīng)理提名董事會批準(zhǔn);屬總經(jīng)理聘任的員工,其晉升由各部門審核啊啊啊免费啪啪啪视频,各部門提名總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  第六條 晉升名單由董事會或總經(jīng)理發(fā)布,公開表彰影音先锋zyz。

  第七條 晉升手續(xù)由辦公室負(fù)責(zé)辦理。

  第八條 本公司設(shè)立好下獎勵方法:

  1.大會表揚;

  2.獎金獎勵;

  3.晉升提級www.91小国产在线观看。

  第九條 對下列表現(xiàn)之一的員工深夜A级毛片五月综合婷香久久,應(yīng)當(dāng)給予獎勵:

  1.遵紀(jì)守法,執(zhí)行公司規(guī)章制度一级老黄片小视频小电影,思想進(jìn)步国产一区免费视频,文明禮貌,團(tuán)結(jié)互助黄色视频暴力免费版,事跡突出;

  2.一貫忠于職守亚洲午夜精品视频、積極負(fù)責(zé),廉潔奉公高清在线午夜日韩视频观看,全年無出現(xiàn)事故;

  3.完成計劃指標(biāo)九一人人操人人摸,經(jīng)濟(jì)效益良好;

  4.積極向公司提出合理化建議,為公司采納;

  5.全年無缺勤欧美vs一级片,積極做好本職工作;

  6.維護(hù)公司利益中文字幕精品一区二区日本,為公司爭得榮譽,防止或挽救事故與經(jīng)濟(jì)損失有功;

  7.維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律尤物在线无码视频观看网址,抵制歪風(fēng)邪氣女优网址,事跡突出;

  8.節(jié)約資金,節(jié)儉費用欧美日韩国内,事跡突出;

  9.領(lǐng)導(dǎo)有方欧美激情在线,帶領(lǐng)員工良好完成各項任務(wù);

  10.堅持自學(xué),不斷提高業(yè)務(wù)水平国产无码视屏在线,任職期內(nèi)取得中專以上文憑或獲得其他專業(yè)證書;

  11.其他對公司作出貢獻(xiàn)黄片美女18岁,董事會或總經(jīng)理變?yōu)閼?yīng)當(dāng)給予獎勵的。

  員工有上述表現(xiàn)符合《晉升制度》規(guī)定的亚洲小说图片,給予晉升提級老年人一级毛片黄片。

  第十條 員工有下列行為之一,經(jīng)批評教育不改的97在线超级对对碰免费,視情節(jié)輕重欧美爱性真人在线视,分別給予扣除一定時期的獎金、扣除部分工資8×8x永久华人免费网址入口、警告啪啪啪试看乱码、記過国产168页视频、降級、辭退网站大全色网站、開除等處分:

  1.違反國家法規(guī)国产操逼免费看、法律、政策和公司規(guī)章制度人人人色人人在线视频,造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的;

  2.違反勞動法規(guī)国产啪精品视频网站,經(jīng)常遲到、早退www.99riav.1vip、曠工欧美性爱三级影片免费在线看网站、消極怠工,沒完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的;

  3.不服從工作安排和調(diào)動久草性爱中文黄片免播、指揮欧洲黑人黄片,或無理取鬧,影響生產(chǎn)秩序色久悠悠中文字幕、工作秩序的;

  4.拒不執(zhí)行董事會決議及總經(jīng)理99视频这里有精品、經(jīng)理或部門領(lǐng)導(dǎo)決定的,干擾工作的;

  5.工作不負(fù)責(zé)无码黄片观看不卡,損壞設(shè)備、工具精品视频只有这里有,浪費原材料一级A爱在线、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的;

  6.玩忽職守久久精品国产99精品九九,違章操作或違章指揮婷婷五月国产精品一区二区,造成事故或經(jīng)濟(jì)損失的;

  7.違反財經(jīng)紀(jì)律,揮霍浪費公司資財99热嫖妓国语对白,損公肥私综合天天干,造成經(jīng)濟(jì)損失的;

  8.財務(wù)人員不堅持財經(jīng)制度,喪失原則www日韩视频,造成經(jīng)濟(jì)損失的;

  9.貪国内偷拍视频一区、盜竊、99在精品、敲詐勒索在线看的a片、賭博、流氓亚洲一区二区三区久久精品视频、斗毆偷拍亚洲,尚未達(dá)到刑事處分的;

  10.挑動是非,破壞團(tuán)結(jié)黄色视频在线免费观看黄黄网站,損害他人名譽或領(lǐng)導(dǎo)威信欧美一级婬片欧美人妻,影響惡劣的;

  11.泄露公司秘密久久久久久久久久久久久久久精品,把公司客戶介紹給他人或向客索取回扣、介紹費的;

  12.散布謠言怡红院精品视频在线观看极品,損害公司聲譽或影響穩(wěn)定的;

  13.利用職權(quán)對員工打擊報復(fù)或包庇員工違法亂紀(jì)行為的;

  14.有其他違章違紀(jì)行為黄黄的视频网站,董事會或總經(jīng)理應(yīng)予以處罰的。

  員工有上述行為欧美一级欧美一级A片,情節(jié)嚴(yán)重黄色视频在线观看com,觸犯刑律的,提交司法部門依法處理欧美一级精品黄视频。

  第十一條 員工有上述行為造成公司經(jīng)濟(jì)損失的欧美性爱视频一区在线观看,責(zé)任人除按上條規(guī)定承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任,賠償公司損失:

  第十二條 各部門主管發(fā)現(xiàn)本部門員工犯有本《制度》規(guī)定的行為時国产一级a做片免费网站,應(yīng)及時向經(jīng)理辦公會會報告;員工也可向上級部門檢舉孕妇三级片在线观看、揭發(fā)任何人的違紀(jì)違章行為,要求處理欧美一级黄片播放。

  第十三條 經(jīng)理辦公會會接到報告欧美激情2、檢舉、揭發(fā)欧美特黄性爱片,應(yīng)即報經(jīng)總經(jīng)理或董事會批準(zhǔn)后進(jìn)行調(diào)查處理苍井空全集百度影音。

  調(diào)查完畢,提出《處理意見書》呈報總經(jīng)理或董事會批準(zhǔn)欧美人妻视频一区二区三区,交有關(guān)部門執(zhí)行并通知受分人日韩高清第一页。

  第十四條 給予員工行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰,應(yīng)當(dāng)慎重決定国产乱交视频在线。必須弄清事實疯狂做受XXXX特大,取得證據(jù),經(jīng)過一定會議討論亚欧美福利一区二区三区,征求有關(guān)部門意見99久久久精品免费人妖,并允許受處分人進(jìn)行申辯。

  第十五條 對員工進(jìn)行處分最新自拍网站,應(yīng)書面通知本人男女超爽无遮挡全过程免费,并記入檔案。

  第十六條 員工對處分決定不服的日韩黄色性爱视频,允許按規(guī)定提請復(fù)議;對復(fù)議決定不服的亚洲色在线V,允許向上級主管機(jī)關(guān)申訴。

  第十七條 受處分的員工一级毛片久久中文字幕不卡,在處罰事項未了結(jié)之前玖玖在线黄色视频,不得調(diào)離公司(公司宣布辭退、開除的除外)欧美黄片视屏。

  第十八條 受處分的員工人人操人人干亚洲精品,能改正錯誤国产极品黄色,積極工作,在1年內(nèi)彌補(bǔ)經(jīng)濟(jì)損失或完成利潤指標(biāo)的亚洲日韩欧美综合制服丝袜,經(jīng)所在部門提議或本人要求經(jīng)理辦公會會審核后呈報總經(jīng)理或董事會批準(zhǔn)可以免费在线观看的黄色视频的网站,可酌情減輕或免除處分。

公司管理制度3

  一靑青草视频免费播放一色、總則

  191免费a视频、本制度根據(jù)國家有關(guān)法令法規(guī)并結(jié)合本公司實際情況制定。

  2又大又长黄色视频、人事部是公司人事管理的職能部門插一插视频,負(fù)責(zé)公司日常人事管理,其工作具有管理二级黄片视频、指導(dǎo)亚洲国产精品色一区二区三区色牛、監(jiān)督職權(quán),并直接對公司分管總裁和總裁負(fù)責(zé)美国无码一级视频。

  3最新99在线拍视频、公司各部門須嚴(yán)格遵守公司勞動人事管理制度。凡人事調(diào)配亚洲性爱有码、人事任免久久黄色视频、人員進(jìn)出必須經(jīng)人事部辦理有關(guān)手續(xù),并以人事調(diào)令為依據(jù)高清无码在线不卡。各部門發(fā)文凡涉及到人事亚韩欧美一区二区在线观看、工資、勞保18禁啪啪啪网站、社會保險金、職工培訓(xùn)等事項A片强奸少妇毛片按摩,必須經(jīng)人事部合議會簽乱人伦精品网站。

  二、聘用

  1日韩黄色网站网址大全、對缺崗和預(yù)算招聘名額面向社會公開招聘或定向?qū)趯I(yè)學(xué)校招聘国产又粗又黄录像,嚴(yán)格任職標(biāo)準(zhǔn),擇優(yōu)錄用国产亚洲无码AV。

  2男人操女人屄的视频、用人部門根據(jù)缺編情況提出補(bǔ)員報告,注明需求人數(shù)又粗又爽又硬欧美视频网站、任職標(biāo)準(zhǔn)欧美性生活,經(jīng)人事部會簽,分管副總裁審核国产激情无码视频在线播放性色,總裁審批后干bb综合,由人事部辦理黄色视频免费。

  3、人事部查閱人才信息庫存或發(fā)布招聘信息成年人黄色网站视频,標(biāo)明所需崗位和人員的基本條件(包括年齡色综合网站、身高、文化程度永久免费精品影视网站下载、專業(yè)水平91制服丝袜、外語水平、工作經(jīng)歷等)国产黑色丝袜在线观看下。

  4三级黄色在线、用人部門及其它部門可以推薦適任人選,但不得低于該崗位的任職標(biāo)準(zhǔn)99久热只有精品视频最新,同時必須由推薦人簽名并注明與所推薦人選的關(guān)系美女裸体日韩成人网站视频在线观看。

  5、人事部會同用人部門對報名和推薦的人員進(jìn)行初審和面試在线观看无码区。

  6免费在线观看黄片AV、人事部通知初審合格者參加筆試或口試,并會同相關(guān)部門組織人員出卷九一精品视频在线美女在线观看、閱卷国产精品久久久精品日日,確定適合人選。

  7欧美激情丁香综合、人事部將適合人選名單及個人履歷表報用人部門分管領(lǐng)導(dǎo)和人事部分管領(lǐng)導(dǎo)審核6080无码吃奶在线观看视频,總裁審批。

  8国内视频在线视频自拍区、人事部依據(jù)審批結(jié)果通知錄用者到指定的醫(yī)院進(jìn)行體格檢查你懂得黄色网址,攜帶體檢證明到人事部報道并辦理相關(guān)手續(xù)。

  三羞羞视频免费播放、勞動合同

  1亚洲精品在线小视频、公司實行總員額控制下的全員勞動合同制,合同期限由公司根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整免费人成视频在线观看视频网站。

  2一本无码字幕在线少妇人妻、在勞動合同期內(nèi),如員工屬不稱職或犯有嚴(yán)重過失大学生一级黄片,公司有權(quán)按有關(guān)規(guī)定解除勞動合同天天欧美色干。

  3、合同期滿前35天由員工本人及用人部門填寫“續(xù)簽勞動合同意向調(diào)查表”報公司人事部色色欲视频网站,人事部根據(jù)“續(xù)簽勞動合同意向調(diào)查表”做好續(xù)簽或終止勞動合同的準(zhǔn)備工作欧洲熟妇色XXXX欧美老妇;如要提前終止合同,必須提前一個月通知對方。

  4www.色色.com、新聘人員試用期為3個月无码有码日韩制服AV。試用期內(nèi),公司或新聘人員提出終止勞動關(guān)系的91自拍偷拍第一页,須在一周前通知對方日韩人人操人人射。

  5、新聘人員試用期滿由部門負(fù)責(zé)人填寫“試用考核表”黑人与黑人作爱A级毛片,人事部核實老熟妇一区二区免费视频、報總裁批準(zhǔn)后予以轉(zhuǎn)正或解聘。試用人員的試用期限可視情況延長人妻欧美精品片在线97,但延長期限不超過6個月www。五月天。com。

  四、晉升

  1国内免费的黄色视频在线观看、公司對各級行政管理技術(shù)職務(wù)實行聘任制全网最新黄色网站,對擬晉升的聘任人員由人事部根據(jù)總裁辦公會意見組織考核鑒定,并將考核結(jié)果報總裁辦公會討論一级在线播放,總裁批準(zhǔn)久久久极品精品。

  2、公司對某些空缺的干部崗位適時推行競聘上崗www.99re6.com。通過公開崗位偷拍自慰、公開要求,推行雙向選擇人人操操草草、公平競爭日韩黄色片网站、擇優(yōu)錄取。

  3黄色视频一级片免费、公司急需或具有專業(yè)特長的干部崗位那里能看免费毛片,由人事部根據(jù)總裁意見,直接辦理聘任試用手續(xù)欧美黃色网络。

  五无码作爱高潮视频、調(diào)配

  1、調(diào)配系指船員在公司所屬船舶內(nèi)日韩电影成人免费观看网址、及船岸之間的調(diào)動欧美R18在线,或船性欧洲熟妇色XXXXX、岸工作人員部門內(nèi)部的崗位變動国产第一福利导航。

  2、高級船員的調(diào)配由船務(wù)管理部或酒店管理部提出建議欧美xo视频,人事部會簽日韩AV论理论片免费观看,用人部門分管領(lǐng)導(dǎo)和人事部分管領(lǐng)導(dǎo)審核,總裁審批40岁四川熟女高潮片。

  3黄色网站免费能看的网站、普通船員在公司船舶間的調(diào)配由主管部門或船舶提出建議2019最新在线观看黄色,船務(wù)管理部或酒店管理部、人事部會簽2022国产午夜无码视频,分管副總裁批準(zhǔn)色x色色视频。

  4、船岸之間欧美AAAAV片在线看、岸基工作人員的.調(diào)配由部門提出建議爱干免费视频,人事部會簽,分管副總裁審核在线看黄av播放,總裁審批超碰在线播放观看。

  5、調(diào)配時應(yīng)填寫“崗位調(diào)配表”亚洲精品国产专区91在线。

  6被干爽死黄色视频、人事部根據(jù)總裁審批意見下達(dá)調(diào)配通知。

  7wwwxxxx黄色、解聘:

 ∥绰怂杲吹纳悠怠(1)、員工有正當(dāng)理由可申請辭職欧美亚洲一级片,要求辭職的員工應(yīng)提前一個月向所在部門負(fù)責(zé)人提交書面申請欧美综合自拍亚洲综合图自拍,經(jīng)公司人事部批準(zhǔn)后,船舶或部門方可為其辦理離職清單及其它手續(xù)啪啪啪www。

 ≡槐救说娜妒悠怠(2)、辭職的員工如受過公司出資培訓(xùn)的一级A做片性视频欧美,需按規(guī)定賠償公司培訓(xùn)費用和招聘費用被男人桶添插。若員工未能按勞動合同規(guī)定而擅自辭職,公司不發(fā)給任何書面證明并按有關(guān)規(guī)定索賠一定的損失費美女黄片丝袜A片。

 ∶夥训纳悠底酆洗笕(3)、對不能勝任現(xiàn)職工作又無法安排其他崗位的員工国产精品视频免费在线、以及嚴(yán)重違犯公司規(guī)章制度的員工国内真实灌醉美女迷醉,用人部門應(yīng)提出書面報告,經(jīng)主管部門簽署意見a级免费观看电影,人事部批準(zhǔn)后予以辭退91精品国产高清露脸在线观看。

  (4)97影院亚洲无码、辭職超萌福利网址大全免费观看、辭退員工必須在離開公司前交清工作和辦妥離職清單及其它手續(xù)方可離開公司,否則公司將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任直至法律責(zé)任。

 ≈形淖帜坏谒囊逞侵拮酆献ㄇ(5)偷窥网址、員工因病或非因公負(fù)傷,超過國家規(guī)定醫(yī)療期(實際工作年限十年以下的亚洲国产清纯吞精com,在本單位工作年限五年以下的為三個月免费一级无码婬片av,五年以上的為六個月;實際工作年限十年以上的思思久久9,在本單位工作年限五年以下的為六個月久久9999久久免费精品国产9,五年以上的為九個月)仍不能堅持正常工作的,公司有權(quán)辭退国产一级aⅴ无码免费。

 ∫患痘泼�4466网站。�6)、公司因經(jīng)營情況變化辭退員工浓毛少妇牲交,應(yīng)提前一個月通知員工青春草视频网站。

  七、考績

  1色中色综合网、公司各部門負(fù)責(zé)人每月對其所屬員工進(jìn)行績效考核欧美一区精品在线观看,人事部對考核結(jié)果進(jìn)行審核或平衡,并根據(jù)考核結(jié)果確定當(dāng)月效益系數(shù)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)jizz18国产在线观看。

  2A片av无码免费在线观看、公司人事部每年底在每月度的績效考核基礎(chǔ)上統(tǒng)一組織年終綜合考核。

  3一级黄片男人与女人交配视频、年終綜合考核采取個人書面述職(總結(jié))亚洲精品91福利在线观看、口試、筆試等多種形式進(jìn)行欧美久久精品呦呦视频,考核結(jié)果作為本年度評選優(yōu)秀員工国产影院在线网站、下年度干部聘任的重要依據(jù)。

  4欧美日韩一区二区三区综合在线、對考核不適任的員工可以按照有關(guān)規(guī)定終止勞動合同天天干,天天插,天天操,也可以進(jìn)行內(nèi)部崗位調(diào)整,如不服從調(diào)整或調(diào)整后仍不適任應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定終止勞動合同,人人综合操。

  八国产特精品精品精品A片黄色、培訓(xùn)

  1、為提高員工素質(zhì)及工作效率亚洲一级毛片无码久久精品,公司各部門和船舶定期舉辦各種教育培訓(xùn)a黄色视频永久在线观看,被指定參加的員工不得拒絕參加。

  291在线精品yy、船舶應(yīng)在每年底根據(jù)主管機(jī)關(guān)的規(guī)定亚洲乱伦图片小说视频网、要求和工作實際需要分別向船務(wù)管理部、酒店管理部提出下年度的培訓(xùn)需求国产精品99久久久久久精品,船務(wù)管理部亚洲日本欧美中文中韩、酒店管理部集中審核后分別向人事部提出三船輪機(jī)部、駕駛部1024手机看片金沙久久国产、酒店部国产原创同事在线视频,及本部門下一年度的培訓(xùn)需求。

  3国产a片一级毛片网站、岸基其余部門在每年底根據(jù)工作實際需要向人事部提出下一年度的培訓(xùn)需求中文字幕视频日韩高清在线视频。

  4、人事部根據(jù)各部門和船舶的培訓(xùn)需求編制全公司年度培訓(xùn)計劃wwww性,報分管總裁和總裁審批后由各部門和船舶實施国产高清日韩。

  5、船員適任證書和各類專業(yè)考證培訓(xùn)按主管機(jī)關(guān)的規(guī)定執(zhí)行欧美色83p。

  6www.tynxxw.com、因工作需要、需公司出資的臨時性培訓(xùn)外国a色网站,各需求部門必須提出書面報告三级欧美日韩第一页,經(jīng)職能部門和人事部會簽,總裁批準(zhǔn)后方可執(zhí)行国产精品91一区二区三区;各部門国产狼友91精品一区二区三区、三船、人事部均應(yīng)建立健全培訓(xùn)臺帳久久精品免费图片欣赏大全AV。

  九人人澡人人插人人射、退休

  1、公司員工男性年滿六十歲日本乱人伦A片免费高清,女性年滿五十歲者91短视频在线,應(yīng)辦理退休。

  2國產精品色視頻、對有特殊技能偷窥综合网、或公司工作需要并身體健康的退休人員,經(jīng)總裁批準(zhǔn)国产无码乱伦午夜,可簽訂“退休人員返聘協(xié)議書”a片在线观看资源,返聘使用。

  十88色哟哟、臨時工的管理

  1欧美亚洲性交短视频、船舶開航期間可聘用少量的臨時工,臨時工的崗位人人爱人人操人人搞、名額由酒店管理部確定国产久精品A片,人事部會簽日本特级特黄aaaa大片,總裁批準(zhǔn)。

  2免费一级啪啪啪视频、駐船經(jīng)理可根據(jù)實際工作需要aaaa片,在確定的名額內(nèi)提出招收臨時工的報告,并注明擬安排的崗位在线免费可以观看黄色视频,經(jīng)酒店管理部和人事部批準(zhǔn)后方可在沿岸招收健康欧洲九月天性爱黄色性爱网站、合格的臨時工。

  3亚洲亚洲人综合网站图片、駐船經(jīng)理必須將所招收的臨時工的個人資料亚洲性在线免费观看视频、指定醫(yī)院的體檢合格證明及時報船長、公司酒店管理部和人事部備案欧州A片网址。

  4久草美女不骓视频、駐船經(jīng)理必須安排專人對所招收的臨時工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、消防知識日本二区三区欧美亚洲国产、專業(yè)知識狂野欧美乱A片、業(yè)務(wù)技能、員工手冊等方面的教育和培訓(xùn)99irav.6,以達(dá)到上崗標(biāo)準(zhǔn)91在线免费网址。

  5、公司對臨時工實行定崗培訓(xùn)无码专区无码专区性无码、定崗使用高潮喷水啪啪啪视频,原則上不予調(diào)配,以保證人員素質(zhì)自拍第一页。

  十一26uuu亚洲欧美动漫、附則

  1、本制度應(yīng)用中的問題在线黄色网站视频,由公司人事部負(fù)責(zé)解釋亚洲欧美日韩无。

  2、本制度未盡事宜一级黄色网站直接看,由公司在適當(dāng)時間再作補(bǔ)充規(guī)定2018年一级黄片。

  3、本制度自下達(dá)之日起施行精品一区二区三区换着人妻玩,以往相關(guān)規(guī)定與本制度不符的以本制度為準(zhǔn)婬乱A片欧美大片。

公司管理制度4

  為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,完善各項工作制度www.毛片,com,促進(jìn)公司發(fā)展壯大噢美性爱操你啦,提高經(jīng)濟(jì)效益,特制定本公司管理規(guī)章制度网站黄se。

 」诰吩谙吖劭础(一)公司全體員工必須遵守公司章程人人操人人摸人人干五月,遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。

 ⌒∷凳悠低计非(二)公司倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)国产v亚洲v欧美v专区、互助、奮發(fā)思想福利视频观看,禁止任何部門、個人做有損公司利益妓女视频一区二区、形象蜜桃无码成人影片在线播放视频网站、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情。

 ww.av黄。ㄈ┕就ㄟ^發(fā)揮全體員工的積極性日韩一级a欧美水蜜桃、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理精品福利国产福利、經(jīng)營水平不斷完善公司的經(jīng)營国产最爽的乱婬视频a群体、管理體系,實行多種形式的責(zé)任制久久按摩,不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟(jì)效益h福利视频网站。

  (四)公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識人人看免费黄视频,為員工提供學(xué)習(xí)天天av天天操、深造的條件和機(jī)會,努力提高員工的整體素質(zhì)和水平www肏逼,造就一支思想新欧美高清不卡一区、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)乱辈通奷系列视频、技術(shù)精的員工團(tuán)隊欧美三级黄色网址。

  (五)公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理插入淫乱无码,鼓勵員工發(fā)揮才智在线超碰网站,提出合理化建議。

 ÷读趁琅凡(六)公司實行“崗薪制”的分配制度2021免费三级片,為員工提供收入保證,并隨著公司效益的提高逐步提高員工各方面待遇亚洲三级片久久91;公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機(jī)會日批国产;公司推行崗位責(zé)任制,實行考勤91无码白浆丝袜在线播放、考核制度手机日韩精品第一页在线观看免费,評先樹優(yōu)精品久久久久久无码中文字幕,對做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎勵AV午夜福利在线观看。

 ∧腥说奶焯盟悠怠(七)公司提倡求真務(wù)實的工作作風(fēng),提供工作效率免费A级毛片在线视频观看;提倡厲行節(jié)約黄片xxxxx,反對鋪張浪費;倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助久久婷婷加勒比一本到,同舟共濟(jì)网站在线播放你懂的,發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神,增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力网址国产。

 ∽耘耐蹬难侵尢焯谩(八)員工必須維護(hù)公司紀(jì)律,對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的`行為国产mv最爽乱婬视频免费看,都要予以追究欧洲日韩亚洲无线无码AV。

  一、考勤制度

  1.按國家規(guī)定免费一级久久黄色视频,實行7小時工作制黄色片子网址。每周一至周六為工作日,上午9:00上班99r精品在线观看,下午18:00下班超碰免费在线。中午休息時間為12:00至14:00。

  2.員工必須如實指紋打卡簽到国产第三页。

  3.事假需提前一天向部門經(jīng)理申請国产变态视频在线播放网站,經(jīng)同意后向行政部備案,按事假天數(shù)扣除當(dāng)事人日工資(基本工資/26天*事假天數(shù))色哟哟最新国产精品自在观察。

  4.員工生病應(yīng)及時通知公司日本a网站,病假兩天以上的必須持有醫(yī)院開具的病假單方能生效。病假2天內(nèi)不扣除工資欲香欲色综合网天天涩综合。3天以上九九精品热全在这,按事假標(biāo)準(zhǔn)扣除工資。

  5.如未能按上述第

  3在线A片中文亚洲、4條執(zhí)行国内免费自拍1视频在线观看网址,則視為曠工。曠工一天扣除當(dāng)事人三倍日工資亚洲区国产日韩区在线观看,無故曠工三天以上者視為自動離職东北女人叫床大片毛片AA,自動離職者視為放棄已工作部分工資,工資不予發(fā)放国产城中村嫖妓播放观看;

  6.當(dāng)月無遲到性交网址在线观看、早退www.Heyoz.com、病假、事假一级a片XX、曠工者給予全勤獎A片一级二级三级,50元/月(試用期內(nèi)的員工不享受此待遇)。連續(xù)6個月全勤的員工除給予表揚外丝袜美腿足交,一次性獎勵100元在线观看国产爆草网站,或帶薪調(diào)休一天,連續(xù)12個月全勤的員工一次性獎勵300元日韩视频免费福利片在线,或帶薪調(diào)休三天欧美一级看片免费观看视频,調(diào)休時間安排向行政部報批。

  7.各部門員工因工作需要加班應(yīng)向部門經(jīng)理申請三级黄色免费看,20:00以后開始計算加班時間啊好爽视频网站,加班可享受10元晚餐補(bǔ)助亚洲综合熟女少妇。

  8.合同期內(nèi)的部門經(jīng)理或員工自動離職須提前30天向行政部提交書面申請16小美女毛片www,上報行政部主管審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)后亚洲无线码成人AV,并及時辦理交接手續(xù)及清算財務(wù)單據(jù)色爽网站。

  9.部門經(jīng)理或員工因違反公司制度或工作業(yè)績不佳被,自總經(jīng)理批準(zhǔn)之日起永久免费精品导航网站,一周內(nèi)辭退国产h视频网站在线观看。

  10.員工在試用期內(nèi)可隨時提出辭職,公司也可隨時提出辭退精品一卡二卡≡卡四卡日产乱码污。

  二国产日韩亚洲欧美激情戏、工資制度

  公司根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)員工工作態(tài)度99在线精品、工作業(yè)績調(diào)整工資金額黄色a片视频网导航。

  工資結(jié)構(gòu):基本工資+崗位津貼+全勤獎+午餐補(bǔ)助+工齡工資+通訊補(bǔ)助+月績效;

  工資發(fā)放:當(dāng)月10日發(fā)放員工上月工資一区高清精品视频在线观看,如發(fā)薪日是節(jié)假日影音先锋视频资源,工資提前發(fā)放。

  工資領(lǐng)饶腥撕团俗鍪悠得:員工領(lǐng)取工資時必須本人當(dāng)面點清金額并簽字確認(rèn)插插插视频,不允許代領(lǐng)。

  三黄色α片、福利待遇

  1.公司正式員工每年發(fā)放防暑降溫費100元在线视频A片。

  2.節(jié)日補(bǔ)助:勞動節(jié),中秋節(jié)人人干全免费黄色视频,國慶節(jié)911精品国产综合久久,元旦分別100元/人(試用期員工不享受此待遇)超碰免費。

  3.每位公司員工在生日當(dāng)天可獲得公司贈送的生日蛋糕一份。

  4.按季度評選各部門優(yōu)秀職員美女性感视频黄色网站,給予通報表揚及物質(zhì)獎勵100元/人人人色人人操人人插。

  5.每年年終公司將評選年度最佳員工,同時將獲得公司的額外嘉獎a片乱伦网站。

  6.經(jīng)常加班的員工中文自拍日韩在线播放网站视频免费,由部門經(jīng)理安排調(diào)休,得到批準(zhǔn)后報行政部備案欧美黑人一级精品视频。

  四亚洲国产欧美日韩永久、崗位制度

  1.保質(zhì)、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作最近高清不卡AV网站,認(rèn)真填寫工作日志簧在线看。

  2.熱誠、謙遜精品美乳日韩视频、耐心地服務(wù)于客戶古代婬片AAA毛片西游记。

  3.維護(hù)公司設(shè)備、財產(chǎn)的安全91精品国语,保障正常使用色多多在线观看网址。

  4.及時備份客戶文檔、資料国产女做a性色精品视频免费,確保不丟失一级毛片免费视频网站。因個人原因造成損失,應(yīng)有責(zé)任賠償或從工資里扣除www干干干操操操。

  5.及時向部門經(jīng)理匯報工作進(jìn)程及客戶業(yè)務(wù)精品黄色网站一级。

  6.工作由部門經(jīng)理分派,如完成時間有困難人人摸人人操人人判人人干人人,應(yīng)盡早提出亚洲自拍在,如客戶急需,應(yīng)主動加班完成欧洲黄色视频免费。

  7.禁止用公司電話聊與工作無關(guān)的事日日夜人人操人人干福利。

  8.公司采取逐級責(zé)任制管理。

  五亚洲免费视频网、員工檔案

  公司認(rèn)為免费A片免费A片在线观看,對人事檔案進(jìn)行恰當(dāng)?shù)墓芾硎种匾驗樗w現(xiàn)了公司對每個雇員的重視白白发布精品免费视频看看。為此国产精品厕所,每位員工都有責(zé)任,在雇傭開始時,真實地填寫員工資料卡色哟哟色院91精品网站。提供不正確或虛假情況者久久网免费看国产黄,視為違反誠信方針,這也可以作為被解雇的理由A爱片免费视频。除業(yè)務(wù)所需日韩中文字幕露脸视频网站免费,不得私下打聽他人情況。

  六超碰97无码一区二区三区、員工離職

  雇傭終止時国产精品一级片,員工須填寫“員工離職申請表”,將資料交于相關(guān)人員操操干干日日操,并由行政主管亚洲综合色色,總經(jīng)理簽字后,在財務(wù)部領(lǐng)取最后一個月工資色水在线。屬于公司的一切財產(chǎn)必須退還給相關(guān)部門黄色视频大全一区,包括文具,桌柜鑰匙以及文件資料等日皮免费网站。

  七亚洲网站视频、公司紀(jì)律

  1.嚴(yán)禁各種形式或手段向客戶行賄;泄露公司機(jī)密性爱视频喷水;弄虛作假欺騙領(lǐng)導(dǎo)官方网站夫妻一级黄色录像片子;危害公司利益及從事第二職業(yè)等行為国产v日产v欧美v韩国视频。違反者嗯啊~嗯啊使劲视频在线观看,予以開除。

  2.嚴(yán)禁工作時間上網(wǎng)聊天大波美女视频一级A片,打游戲及與工作無關(guān)的事情九九久久精品无码专区,在崗期間不穿工作服,不帶工作牌在线一区二区。違反者在线国产精品,扣除當(dāng)月工資100元。

  八欧美老人精品视频在线观看、辦公用品管理制度

  1人人操,人人看,人人叉、辦公用品的申請、耗材(打印紙欧美孕妇在线看、墨欧美熟女乱交、光盤、標(biāo)簽)應(yīng)提前記錄国产黄精品、隨時查看最新免费黄网。

  2、節(jié)約成本,養(yǎng)成好習(xí)慣(打印紙雙面使用)在线看日本片专区品尚网,不得用公司耗材做與工作無關(guān)的事heisi.com。

  九、資料管理制度

  1欧美图片亚州图片性爱图片自拍偷拍、設(shè)計作品確認(rèn)后999黄色网站,隨時歸類收存。需刻盤的美国一级黄片A久久,標(biāo)注清楚黄网站色视频免费播放。

  2、定時刪除電腦中的垃圾文件不卡色网站免费在线观看。

  3日韩一夲道无码免费视频、定時查看公司電子郵件并及時處理。

  十性爱视频在线a、后勤管理制度

  1无码中文免费网站在线观看视频、鑰匙管理

  公司鑰匙為專人管理,管理者做好鑰匙的登記久久精品国产亚洲av麻豆长发、領(lǐng)用久久精品视频在线、收回工作。

  2黄页网址在线、門5人人干人人操53、窗、水九九99re在线视频精品免费、電十八岁美女免费网站、氣管理

  (1)每位員工應(yīng)節(jié)約水A级黄色毛片XXXXX、電的使用激情三级片网址,用完后及時關(guān)閉。

 【镁镁镁啪派倥(2)下班時應(yīng)檢查門人人干,人人拍,人人吊,人人操、窗、燈A片ⅩXXXX、電腦等設(shè)施是否關(guān)閉亚洲欧美中文精品,是否安全。

  3三级黄美女安全色网站、衛(wèi)生管理

 ≡谙呙夥压劭匆磺(1)保持辦公區(qū)域、用餐區(qū)域日韩无码黄色电影网站、衛(wèi)生間的整潔国产一级性爱网站。

  (2)定期擦拭電腦顯示器及設(shè)備,保持其潔凈免费AA午夜精品、整齊免费美女网站国产。

  (3)定期為花澆水晚上福利视频。

  十一人人看人人摸人人操人人看、安全保衛(wèi)制度

  1、員工應(yīng)有安全防范意識国产A片综合。上班期間鎖好公司大門最新2020中文字幕永久人人视频。

  2、謝絕推銷或與工作無關(guān)的人員入內(nèi)搞黄刺激网站。

  十二亚洲不卡AV不卡一区二区岛国、保密制度

  1、專業(yè)書籍激情图片久久久、圖庫大学生美女一级片、光盤、文件資料蜜桃无码成人影片在线播放,閱后放回原處电影一级毛片,不得帶出。

  2、公司重要會議紀(jì)要,競爭策略激情综合免费视频在线观看,計劃,設(shè)計技術(shù)資料菊花奴隶人妻品评会。合同、報價看黄女AV网站、提案不得泄露或傳播欧美丰满老熟妇乱子视频在线观看。

  3点击进入在线影院毛片、不看不說與己無關(guān)的秘密成视频在线一区精品免费,員工應(yīng)保守公司秘密,忠于職守一级毛片AAAA视频播放,增強(qiáng)保密觀念18禁黄黄网站在线看,造成損失,本人承擔(dān)責(zé)任美女黄片在线看。

  為了培養(yǎng)健康向上的工作觀草民网理论片看一天717影院、道德觀、價值觀先锋av资源网址免费,提高每位員工的綜合素質(zhì)两个黄片毛片,樹立良好企業(yè)形象。本規(guī)定是您作為企業(yè)員工要遵守的最基本規(guī)范。

公司管理制度5

  1目的

  對生產(chǎn)產(chǎn)品的工作現(xiàn)場進(jìn)行管理久久思思热亚洲免费视频,保持生產(chǎn)設(shè)施處于清潔在线观看中文字幕2020、整齊、有序的狀態(tài)www..com五月激情,并持續(xù)不斷地改進(jìn)工作環(huán)境的條件91福利免费视频,以提高員工的工作積極性和工作效率,為確保產(chǎn)品質(zhì)量創(chuàng)造條件高清无码黄在线。

  2范圍

  適用于與公司產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的辦公場所国产精选白浆视频一区二区、生產(chǎn)現(xiàn)場、車間AAA搡老熟女国产、倉儲和廠房區(qū)域等工作環(huán)境的控制管理首页国内自拍偷拍视频。

  3職責(zé)

  各單位、部門負(fù)責(zé)本單位相關(guān)生產(chǎn)現(xiàn)場黄色网站免费精品在线观看、辦公場地91视频官方、廠房區(qū)域等的工作環(huán)境執(zhí)行、維持和管理网址性av。

  4工作程序

  4.1為確保公司的工作環(huán)境對人員的能動性日韩专区视频、滿意程度和績效/業(yè)績產(chǎn)生積極的影響,以提高公司生產(chǎn)日本高清视频在线观看Aⅴ、經(jīng)營的業(yè)績亚州+日韩+国产+无码,各單位、部門應(yīng)對產(chǎn)品生產(chǎn)現(xiàn)場的工作環(huán)境和員工生活的工作環(huán)境進(jìn)行策劃和規(guī)劃怕怕网站免费观看。

  4.2各單位免费A片视频小草、部門應(yīng)識別和確定對產(chǎn)品質(zhì)量及其實現(xiàn)過程有影響的工作環(huán)境,并按照工藝要求国产高清在线视频一区二区,對工作環(huán)境進(jìn)行策劃和規(guī)劃久操依人。

  4.3各單位、部門負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員確定并管理為實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境中人和物的因素男人的天堂综合网,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要农村一级无码,確定并提供必須的作業(yè)場所,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境国产视频33区,應(yīng)包括:

  4.3.1創(chuàng)造性的工作方法和更多的參與機(jī)會日韩av一级免费在线观看网站,以發(fā)揮公司內(nèi)人員的潛力;

  4.3.2設(shè)備設(shè)施的管理欧美成αⅴ人在线视频,并力求提高設(shè)備的效率和安全性www热色com;

  4.3.3 提供適宜的勞保和防護(hù)用品;

  4.3.4工作場所的位置AV野狼;

  4.3.5與社會的相互影響欧美大黑屄;

  4.3.6熱度黄色A片视频、濕度、光線九九精品国模私拍在线观看、空氣流動人妻大白腚;

  4.3.7衛(wèi)生、清潔度www.xx日本黄色视频.com、噪聲国产淑女色视频、振動、防靜電和污染日韩欧美女自拍图片大全集高清视频。

  4.4工作環(huán)境區(qū)域劃分:

  各單位15级黄片电影、部門根據(jù)各單位內(nèi)部實際的工作區(qū)域使用情況劃分內(nèi)部各部門的工作環(huán)境責(zé)任區(qū)域,明確各部門工作環(huán)境責(zé)任區(qū)域的負(fù)責(zé)人員欧美A片一级在线观看嗯啊,并賦予其職責(zé)和權(quán)限老师洗澡让我吃奶羞羞漫画。

  4.5工作環(huán)境的維護(hù)

  各區(qū)域負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對工作環(huán)境進(jìn)行保持維護(hù)以達(dá)到生產(chǎn)經(jīng)營的需要,可通過使用看板管理第1页欧美高清视频看片在线观看网站、目視管理欧美永久视频免费、定置管理和7S管理等各種方法實現(xiàn)。

  4.6工作環(huán)境的監(jiān)督檢查

  各單位毛片总合网、部門根據(jù)各單位內(nèi)部實際情況建立監(jiān)督檢查機(jī)制欧美性爱三,對照前期策劃的工作環(huán)境要求對其內(nèi)部工作環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督檢查,對檢查發(fā)現(xiàn)的不符合事項按相關(guān)程序文件要求由缺失責(zé)任單位進(jìn)行原因分析和提出糾正/預(yù)防措施男插女激情免费网址在线观看,并對其執(zhí)行的糾正/預(yù)防措施的效果進(jìn)行確認(rèn)免费一级黄片视频、驗證,直至其符合規(guī)定要求国产日韩欧美妖亚欧在线。

  4.7工作區(qū)域環(huán)境要求

  工作區(qū)域環(huán)境要求應(yīng)符合《機(jī)械制造企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》(AQ/T 7009-20xx)要求国产二区视频在线观看,主要包括:

  4.7.1通道的環(huán)境要求:

  a)通道寬度要求:

  1)人行安全通道寬度宜大于0.8,分割線應(yīng)清晰日本sy一级黄色片、準(zhǔn)確免费无码一级黄色视频;

  2)車行道寬度應(yīng)大于3.5m;

  3)專供叉車通行的單行道應(yīng)大于2m成一级在线视频。

  b)通道規(guī)劃的顏色要求:

  1)通道線顏色:黃色国产一级在线播放;

  2)通道線表示法:用黃色膠帶粘貼或黃色油漆涂刷。

  c)通道的其它要求:

  1)盡量避免彎角鲁一鲁在线观看精品视频,考搬運物品的方式采取最短距離在线黄色视频了,;

  2)通道的交叉處盡量使其直角;

  3)左右視線不佳的道路交叉處盡量予以避免无码又黄又湿又免费视频下载;

  4)在通道上不可停留和存放任何物品;

  5)要時常保持通道地面干凈欧美成人版中文字幕,有油污時應(yīng)立即清除99精品热视频只有精品16;

  6)安全出口必須暢通成年人一级黄色视频,不可堵塞,并且要有“安全出口”標(biāo)示在线免费看黄有限公司。

  4.7.2工作場所的環(huán)境要求:

  a)使用清掃工具定時清掃工作場所的地面欧美A片在线中文字幕、塑料板、工作臺久久精品房事视频、機(jī)器設(shè)備一级毛片黄久久久免费看、測量設(shè)備等;

  b)工作場所內(nèi)不可放置3日內(nèi)不使用的物料一级看片免费视频精品;

  c)易損零件国产精品日韩、產(chǎn)品或材料應(yīng)將其置于容器或存放設(shè)施內(nèi),不可直接將其置于地面上国产最新综合久久,并且對其要有一定的標(biāo)識黄色视频观看免费的黄色网站;

  d)零件、外購/外協(xié)件,国产免费、在制品(半成品)欧美激情亚洲熟妇、成品不可掉于地上;

  e)經(jīng)常清理地面欧美一亚洲一日韩一综,使其清潔台湾亚洲综合色区、干凈,不可有油漬(油污)或水漬精品欧美日韩;

  f)消防栓蝌蚪久久精品午夜、配電柜與公告欄前均不可有障礙物;

  g)工作場所內(nèi)不可有“沒有必要”的架子或障屏影響現(xiàn)場的視野给黄片去水印会被查吗;

  h)車間現(xiàn)場車行道九九精品国产、人行道及安全通道要暢通,地面應(yīng)平整無破損欧美1区A片区;

  i)地面免费Aⅴ片欧美激情在线观看免费、墻壁、工具箱內(nèi)外美女黄男的插女的,工作臺上下欧洲免费在线观看视频,機(jī)床內(nèi)外均需保持整潔,無散落套圈强奸中字三区四区,機(jī)床周圍不準(zhǔn)放置與本機(jī)臺無關(guān)的物品性爱欧美在线;

  j)檢測儀器、器具6080午夜三级、標(biāo)準(zhǔn)件應(yīng)放置有序你懂的视频在线永久免费观看,位置適當(dāng),便于使用和操作日本三级a网站,防止變形和工序磕碰傷91热在线视频观看;

  k)工位器具(工具箱黄色视频海外免费、工作臺、在制品塑料/筐板等)均需按規(guī)定位置擺放亚洲欧美系列,不能超出規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)線在线日韩素人自拍网页观看免费视频;

  l)工序間產(chǎn)品要擺放整齊,在加工擺放過程中要輕拿輕放日屄视频国产,防止磕碰受損直接能看的黄色视频,并及時交檢;

  m)生產(chǎn)現(xiàn)場嚴(yán)禁吃零食国产精品久久久久久久久免费丝袜,吃飯激情久久AV一区AV二区AV,看書刊雜志,不準(zhǔn)將雨具帶入生產(chǎn)車間麻豆91在线亚洲欧美中文字幕;

  n)廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙玖玖在线播放网站,不準(zhǔn)隨地吐痰,亂扔垃圾日韩丝袜清纯自拍视频网站在线;

  o)生產(chǎn)現(xiàn)場不準(zhǔn)穿拖鞋www.youjizz.com自拍,不準(zhǔn)穿高跟鞋,穿好工作服超碰在线人人操人人,不可放置私人物品(可在某區(qū)域集中放置)你懂的视频欧美;

  p)對暫時不用的物品,全部清理出生產(chǎn)現(xiàn)場理论片在线看免费观看影院。

  4.7.3工作區(qū)域的標(biāo)示要求:

  a)區(qū)域線的顏色規(guī)定:

  1)合格區(qū):綠色油漆或綠色膠帶免费观看欧美一级片,5cm寬;

  2)不合格區(qū)欧美精品一羞羞,可疑品區(qū)或安全警戒線:紅色油漆或紅色膠帶中日美一级A片中国特黄大片,5cm寬;

  3)待檢驗區(qū)域一级AⅤ、定位線或通道線等:黃色油漆或黃色膠帶国产一区污在线播放,5cm寬;

  4)辦公區(qū)国产激爽大片在线观看、工作區(qū)人人干黄色网、作業(yè)區(qū)域,待作業(yè)品區(qū)域等:白色油漆或白色膠帶激情文学网站,5cm寬国产东北老妓女视频在线播放网站。

  b)區(qū)域定義:

  1)合格區(qū):指專用來存放本制程檢驗員判定為符合檢驗標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定要求之物品的區(qū)域,其區(qū)域大小可視場所需要而定加勒比官网中文在线;

  2)不合格區(qū):指專用來存放本制程檢驗員判定為不符合檢驗標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定要求之物品存放的區(qū)域黄色在线精品,其區(qū)域大小可視場所需要而定;

  3)可疑品區(qū):指專用來存放因無標(biāo)識或標(biāo)識不完整而無法辨別產(chǎn)品名稱種類或無法明確產(chǎn)品狀態(tài)(合格或不合格)之產(chǎn)品的區(qū)域影音资源在线观看,其區(qū)域大小可視場所需要而定清风阁免费视频网站A片;

  4)待檢驗區(qū):指專用來存放等待本制程檢驗員檢驗的.物品的區(qū)域亚洲日韩台湾精品尤物,其區(qū)域大小可視場需要所而定女女同免费播放毛片视频;

  5)暫存放區(qū):指因需流入下一流程或等待電梯或等待出貨等物品暫時存放的區(qū)域日韩在线观看免费视频在线观看,暫放時間限為一周內(nèi),其區(qū)域大小可視場所需要而定欧美二级;

  6)×作業(yè)區(qū):指某一流程正在或即將作業(yè)的區(qū)域欧美人永久手机在线A片,如進(jìn)貨檢驗區(qū)等,其區(qū)域大小可視場所需要而定日韩丝袜在线精品视频在线;

  7)×放置區(qū):指用來定位某些非質(zhì)量體系類物品的區(qū)域国产精品久久久久精品A级水多多,為了現(xiàn)場的整體美觀,其區(qū)域大小可視場所需要而定l欧美日韩一区二区乱码,如清潔用具放置區(qū)1024手机基地看人妻欧美、文件柜放置區(qū)、報廢產(chǎn)品放置區(qū)等91最新黄色视频网资源。

  4.7.4倉庫一级一级黄色网站、儲存室的環(huán)境要求:

  a)倉庫、儲存室須有管理責(zé)任者的標(biāo)示什么网站看毛片片免费观看,倉庫黄片一级无码在线嘿嘿、儲存室管理員對所保管的物品應(yīng)按“先進(jìn)先出”原則進(jìn)行領(lǐng)發(fā)作業(yè),并確保其“帳四房播色综合久久综合网、物日韩一级A级特黄大片在线观看、卡一致”;

  b)光線的照明亮度應(yīng)適適宜成年女人爽到高潮的视频免费,且倉庫A片视屏、儲存的區(qū)域應(yīng)通風(fēng)、不積水国产办公室视频在线播放、不潮濕亚洲欧美一区二区第三页、干凈、整齊91自拍第1页;

  c)必要時91在线视频国产福利试看,倉庫、儲存室需有貯存平面布置圖標(biāo)示国产精品秒播无毒不卡,其內(nèi)儲存无码国产原创日韩制服AV、存放的物料、材料等應(yīng)以標(biāo)簽亚洲视频一,一二一、標(biāo)識牌等作明確的標(biāo)識超碰网站在线;

  d)倉庫、儲存室存放的物品福利影院最新地址发布页、材料如以紙箱儲存狠狠操美女vs亚洲,須有疊放高度的限制黄色免费黄色网站;

  e)對倉庫、儲存室所存放的易燃易爆操碰免费视频在线观看、有毒物品欧美一二在线日本、危險物品、化學(xué)藥品等儲存須以明顯的標(biāo)識牌進(jìn)行標(biāo)示免费福利黄色网站,并對其予以隔離性爱视频午夜、防潮及采取各種安全防護(hù)措施;

  f)貯存區(qū)或其料架上不允許有好幾種材料中日韩人妻人人爽、零件午夜一级黄色网站诱惑在线看国产、配件等混淆放在一起;

  g)按公司相關(guān)管理規(guī)定定期對倉庫免费观看国产强奸视频、儲存室等內(nèi)材料進(jìn)行盤點和檢查欧美熟妇性视频,清理呆料和已經(jīng)生銹變質(zhì)過期的材料;

  h)貯存區(qū)料架上不準(zhǔn)存放呆料欧美老人黄色一级视频、廢料或其他非材料的物品视频羞羞在线免费观看国产高跟鞋;

  i)已生銹或變質(zhì)的材料或零件、配件不準(zhǔn)放置于貯存區(qū)內(nèi)或其料架上欧美黄色视频A一级黄色视频。

  4.7.5圖紙美国一级簧片、合同資料及文件/資料等管理的環(huán)境要求:

  a)圖紙、合同資料及文件/資料等須有管理規(guī)定:如編號丝袜美腿视频无码二区30p、目錄欧美轮奸网、存放處定位;

  b)圖紙18禁无码黄片、合同資料及文件/資料等須有專用的文件柜男人猛进女人大腿视频,并有管理責(zé)任者之標(biāo)示;

  c)文件檔案實行目視管理亚洲三级片国产AV,讓人能隨時使用欧美在线26uuu免费;

  d)圖紙、合同資料及文件/資料等保管須有目錄中文字幕5页、有次序欧美三级久久免费片、且整齊,讓人很快能使用免费人成网站在线观看不要钱;

  e)個人資料(卷宗)不可放在共用文件柜內(nèi)国产欧洲专区在线。

  4.7.6機(jī)器設(shè)備(包括測量設(shè)備)的環(huán)境管理要求:

  a)生產(chǎn)現(xiàn)場各單位的機(jī)器設(shè)備擺放必須整齊、干凈黄片在线www;

  b)建立機(jī)器色野狼综合基地、設(shè)備的責(zé)任保養(yǎng)制度(包括:機(jī)器、設(shè)備的一級保養(yǎng)、二級保養(yǎng)制度)欧美在线看免费vA,并定期檢查機(jī)器五月婷丁香综合网、設(shè)備潤滑系統(tǒng)、油壓系統(tǒng)欧美色3571色视频大全、空壓系統(tǒng)日韩一级无码AV毛片免费、電氣系統(tǒng)等;每一臺設(shè)備都要有保養(yǎng)記錄女人被草视频,設(shè)備使用者及管理者均需作明確標(biāo)示国际a极性爱片;

  c)建立機(jī)器91小黄片、設(shè)備的操作指導(dǎo)書被操高潮了视频,要求所有人員按規(guī)定對機(jī)器、設(shè)備進(jìn)行操作插入美女国产,并掃除一切異橙蘸访谰镁镁酚笆哟笕夥压劭矗現(xiàn)象;

  d)不可有短期內(nèi)(二周內(nèi))不使用之設(shè)備存放于生產(chǎn)現(xiàn)場免费AV免费网站,如有則需以“停用”等標(biāo)牌進(jìn)行標(biāo)識主播一多大秀喷水视频。

  4.7.7實驗室工作環(huán)境管理要求

  a)實驗室必須按防火、防災(zāi)害事故的要求人人干人人αⅤ,建立健全實驗室負(fù)責(zé)人為責(zé)任人的管理機(jī)制免费a级a一片;

  b)實驗室內(nèi)的電氣設(shè)備使用,必須符合安全用電規(guī)定鸥美级黄色片,動力電源嚴(yán)禁與照明線共用婷婷五月丁香四房,謹(jǐn)防因超負(fù)荷用電著火;

  c)定期檢查儀器設(shè)備黄色网页视频久久,保持儀器設(shè)備性能良好亚洲美女4p变态网站,貴重儀器設(shè)備應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)妥善管理;

  d)實驗室內(nèi)非因工作需要不得存放易燃欧美亲近乱子伦电影、易爆等危險物品在线h精品,注重防火防爆;

  e)實驗室門鎖鑰匙要落實專人管理色播播影院,噜噜噜噜私人影院,嚴(yán)防丟失91精品国产高潮露脸、配制。嚴(yán)禁挪用人人干人人插日日操、損壞實驗室內(nèi)的消防設(shè)施和器材在线日韩素人自拍网站免费观看视频;

  f)保持室內(nèi)清潔、整齊91看片婬色大片,工作結(jié)束后亚洲色图综合区,關(guān)閉所有用電設(shè)備、設(shè)施,注意關(guān)好門窗99爱在线精品免费观看,方可離人全网黄色视频。

  4.7.8用電安全管理

  a)配電房管理

  1)非有關(guān)人員不得進(jìn)入配電房;

  2)高壓電房只準(zhǔn)合格電工操作欧美午夜激情,并嚴(yán)格按照電工操作規(guī)程進(jìn)行黄色网站A全,經(jīng)常監(jiān)視變電房和低壓室運行情況,并做好記錄特级婬片欧美高清视频,。發(fā)生故障由電工處理非洲一二三区激情视频;

  3)變電室接地檢查每年自行進(jìn)行一次。避雷器每年請指定認(rèn)可機(jī)構(gòu)檢測一次鸥美成视频;

  4)配電房操作老黄视频欧美狂野,必須按照相關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

  b)生產(chǎn)過程用電管理

  1)每臺生產(chǎn)設(shè)備開機(jī)送電前变态视频的在线看网站,要檢查所開設(shè)備是否正常www在线观看视频一级。如正常可以合閘送電h爱视频;

  2)設(shè)備使用完畢白白看看首页永久免费观看视频,長期不用或下班時,要斷開電源開關(guān)欧美午夜三级缴情性影院;

  3)有接地要求的設(shè)備手机日本黄色电影网站,使用前一定要接地,使用者要經(jīng)常檢查接地線兩端接觸金屬的情況女生精黄色网站;

  4)電氣設(shè)備發(fā)生故障時盗摄网址,要立即通知電工,不得私自處理那里有黄色毛片看;

  5)屏柜調(diào)試過程中應(yīng)按照要求將屏柜接地亚洲欧美日韩在线一区二区三区。

  4.7.9飲食管理要求

  a)地面、臺面欧美h福利网站、用具及就餐環(huán)境管理要求

  1)每天工作結(jié)束應(yīng)及時打掃地面福利黄色一区、地溝、臺面欧美性爱第十页,不留死角色黑人网;

  2)定期對食堂各個功能間進(jìn)行徹底清潔大掃除,包括:墻面中国精品jizzjizz、地面www.youjizz.com日本、餐飲具、公用具成人日韩欧美一区二区免费、案臺面欧美性爱视频欧美、冰箱(柜)內(nèi)外壁等日韩三级视频免费,保持干凈整潔,特別是放假結(jié)束后的食堂清潔衛(wèi)生久久免费高清视频;

  3)餐桌應(yīng)當(dāng)餐前擦凈久久影院无码专区人妻,餐后除油清洗干凈,桌面欧美一级黄色淫秽肏屄视频、桌腿及各部位無灰塵wwwav免费在线、無油膩感。應(yīng)當(dāng)有專用于擦餐桌的抹布黄色网页免费看,抹布應(yīng)當(dāng)保持干凈在线视频草,定期更換;

  4)餐廳地面菠萝在线成人网站、墻壁欧美视频免费在线、門窗、燈具4455永久在线播放、暖氣欧美性爱久视频、空調(diào)機(jī)清潔整齊;

  5)餐廳安裝滅蠅燈农村老熟女乱子视频、紫外線燈、門簾国产精品久久九九免费视频、風(fēng)幕及其他防菌黄色网址国产区、防蠅、防鼠日本强奸乱伦中文字幕、防塵等措施免费爆操网站;

  6)使用的各種工具、容器或機(jī)械用后要及時清洗消毒1024手机看片日韩人妻,擺放整齊日韩在线7777,放于原位;

  7)配餐過程快餐公司職工服裝要求整潔黄色一级免费在线观看,掛胸牌国产男人黄色,戴帽子、口罩欧美一级婬片BBB、手套欧美特黄黄色视频;

  8)運餐車輛要求清潔,盛裝飯3D动漫同人H无码精品、菜www.黄色视频在线com、湯的器具必須加蓋或用保鮮薄膜包裹,嚴(yán)禁人貨混載自拍野战视频;

  9)全體員工就餐時應(yīng)保持就餐環(huán)境的清潔衛(wèi)生谁有免费黄色网站?;

  10)各加工產(chǎn)生的廢料、廢棄物及泔水等應(yīng)存放在加蓋的垃圾桶內(nèi),并及時清理運走免费av在线网址,清理后的垃圾桶應(yīng)里外清潔不遺留食物殘渣人人干99;

  11)飯菜留樣48小時,每份重量不低于150克亚洲自拍另类小说综合图区;

  12)伙食管理委員會成員參與日常食品衛(wèi)生安全檢查與監(jiān)督玖玖爱资源网。

  b)食品采購和儲存管理

  1)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)把食品、原材料采購關(guān)在线成a欧美。必須到持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購食品国产在线91人妖、原材料,按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行索證乱伦-97,并記錄2020国内最新自拍。要相對固定食品、原材料采購的場所亚洲中文AⅤ中文字幕每天被,以保證其質(zhì)量和便于監(jiān)督欧美疯狂黄片;

  2)嚴(yán)禁采購不符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的食品;

  3)設(shè)立專職倉庫保管員色一吧色色99一区,要嚴(yán)格食品入庫登記制度特黄毛片农村妇女。食品入庫驗收時要檢查食品質(zhì)量、衛(wèi)生狀況黄色三级A片、數(shù)量h色视频网站在线观看、索取有效證件(票記要與食品批號相符);

  4)貯存食品全网最大的黄色网站免费观看、原材料的場所为爱iGao激情视频、設(shè)備應(yīng)當(dāng)保持清潔,無霉斑亚洲精品电影你懂的在线观看、鼠跡国产精品无码AV在一区、蒼蠅、蟑螂等欧美日韩午夜情爱在线播放网站;貯存食品先锋影音亚洲中文字幕5566、原材料的場所應(yīng)當(dāng)通風(fēng)良好;

  5)儲藏的食品應(yīng)隔墻離地中国一级A片免费播放,按入庫的先后次序国产黄片天堂、生產(chǎn)日期、分類分架精品国产丝袜自在线拍国、生熟分開26uuu.com、擺列整齊。庫內(nèi)不得存放變質(zhì)五月婷婷开心综合网、有臭味欧美熟妇A片在线观看软件、污穢不潔或超過保存期的食品日本人禽杂狂配视频;

  6)儲藏場地,要通風(fēng)良好h高潮娇喘抽搐动漫视频,溫濕度低国产3p视频,門窗、地面免费黄色福利视频、貨架清潔整齊日韩欧美国产高清;

  7)食品儲存過程中應(yīng)采取保質(zhì)措施,堅持先進(jìn)先用的原則你懂的在线观看视频网站,切實做好質(zhì)量檢查與質(zhì)量預(yù)報工作播播影院私人影院性播影院,及時處理有變質(zhì)征兆的食品。

  c)飲用水安全管理

  1)運營保障中心負(fù)責(zé)對公司內(nèi)茶水間的開水器每季度至少進(jìn)行一次清洗欧美乱伦视频啊啊,并做好記錄超碰网址在线;

  2)運營保障中心負(fù)責(zé)對公司生活水箱內(nèi)的水一年換水兩次,并保存相關(guān)記錄人人干人人玩;

  3)運營保障中心負(fù)責(zé)對公司生活水箱內(nèi)的水質(zhì)每年做好水質(zhì)化驗欧美黄色网址免费,并保存化驗記錄。

  4.8工作環(huán)境管理的實施

  4.8.1各單位上班工作前及下班生產(chǎn)結(jié)束后成年人在线免费观看小视频,須對其工作區(qū)域地面黄色视频精品观看、工作(辦公)桌內(nèi)外、機(jī)器設(shè)備(包括測量設(shè)備)国产va小视频、物料存放區(qū)欧美性爱一级大黄片、廢料箱及周邊環(huán)境進(jìn)行清掃,并在工作過程中隨時保持工作區(qū)域環(huán)境整潔有序国产强奸av片。

  4.8.2必要時,各單位工作區(qū)域的環(huán)境可以設(shè)專人每天進(jìn)行清掃日韩美女一级久久精品视频网站。

  4.8.4外購/外協(xié)件一日韩免费视频、在制品(半成品)、成品欧美性交免费网站、包裝材料香焦A片黄片、不合格品及其他生產(chǎn)廢料等必須整齊放置于指定區(qū)域,并對其進(jìn)行標(biāo)識欧美在线性,嚴(yán)禁將其凌亂堆放中文真人视频一区二区三区,其具體按公司相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

  4.8.4生產(chǎn)所需要的推車www.syshzt.com、電瓶車国产在线拍偷自拍无码、叉車等各類轉(zhuǎn)運工具必須分類停放到存放區(qū),不得隨意亂停国内自拍都在线、亂放黄片一级二级三级黄。

  4.8.5各單位建立工作環(huán)境監(jiān)督檢查機(jī)制最新91地址偷自在线永久入口,定期進(jìn)行檢查,對出現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤整改国产熟在线视频。

公司管理制度6

  為了加強(qiáng)公司工程管理AAA黄色视频在线观看,確保公司各項業(yè)務(wù)施工項目的順利進(jìn)行,確保施工人員在施工現(xiàn)場進(jìn)行有序而有效的工作8x国产精品V片在线,確保工程質(zhì)量精品国产免费看,結(jié)合公司的實際情況,特制定本條例国产在线你懂得。本條例適用于公司內(nèi)裝飾工程及所有相關(guān)人員国产精品福利日韩。

  一、施工前準(zhǔn)備:

  1人人草人人干人人射、 施工人員必須服從公司的安排狼友视频入口首页面,在事先征得業(yè)主同意后方可入住施工現(xiàn)場并積極地配合其他工種的工作。

  2欧美一级A片视频网、 進(jìn)駐施工現(xiàn)場當(dāng)日美国av毛片,須將施工單位標(biāo)志牌、安全警示牌专看一级黄色片的网站、施工現(xiàn)場管理表格87人人操人人爱。并在醒目處配置合適的滅火器和沙箱。

  3欧美性爱地址、施工人員在接到施工通知后應(yīng)及時熟悉施工環(huán)境并依據(jù)設(shè)計圖紙與設(shè)計師進(jìn)行現(xiàn)場放樣久艹只有精品,合理有序地進(jìn)行現(xiàn)場施工。工程進(jìn)度安排表超碰在线免费精品、施工人員名單等文字內(nèi)容須填寫完善变态另类一区二区三区不卡。

  4、為保證公司安全的正常工作国产日韩欧美丝袜,凡未經(jīng)同意辦理用工手續(xù)的人員过产自拍视频在线,一律不得參加本公司的施工項目,不得隨意進(jìn)出現(xiàn)場欧洲免费A区B区视频。

  二欧美丝袜在线第一页、施工期間:

  1、 現(xiàn)場工程部負(fù)責(zé)人全權(quán)管理施工現(xiàn)場黄色操逼视频网站,統(tǒng)一安排在线免费观看的黄页,施工人員有事聯(lián)系現(xiàn)場工程部人員,若然聯(lián)系不上激情文学激情图片,可聯(lián)系現(xiàn)場質(zhì)檢員或其他管理層人員亚洲高清乱码午夜电影网制服,不可擅自行動。

  2黄色网站aaaa、施工期間精品国产一区二区三区国产区,施工人員嚴(yán)禁喝酒久久黄色国产精品,施工現(xiàn)場嚴(yán)禁抽煙,不得在施工現(xiàn)場打架斗毆亚洲婷婷在线视频。大小便到物業(yè)指定地點国产精品久久无码HD毛片,不準(zhǔn)使用客戶潔具及其他一切用品,每日清掃国产精品特级女人18毛片A毛片,垃圾入袋国产激情无码视频一区二区三区。

  3、工人員須保證施工現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生涩涩视频A,衛(wèi)生間保持清潔在线视频色九色,不得有垃圾雜物、積水;材料擺放應(yīng)有條不紊激情无码国产一区二区,用料須分門別類堆放整齊欧美性交黄,置于干爽地段,施工垃圾應(yīng)及時清理99精品视频在线播放,外運到公司指定地點91视频精品免费品全正版,每日施工完畢,須清理施工現(xiàn)場超碰在线黄色网站在线观看,做到無垃圾堆積一级国产特黄录像。

  4、材料按公司指定地點分類存放乱操视屏,嚴(yán)禁假冒偽劣材料進(jìn)入施工現(xiàn)場国产精品无码久久综合网爱天下,所有材料需為公司檢驗蓋章的材料;合理配用,列出詳細(xì)使用明細(xì);嚴(yán)禁一家材料挪作他家使用国产肏屄自拍,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)厲處罰国产古装一级牲交高潮片。

  5、施工時注意文明用語日韩制服卡通自拍图,應(yīng)維護(hù)本公司的文明形象亚洲欧美日韩精品视频,尊重業(yè)主的意見和建議,不得發(fā)生頂撞或沖突;愛護(hù)業(yè)主的設(shè)施a片黄色片一级片欧美,愛護(hù)成品物,不得損壞色综合久久中文字幕专区一区。不得向業(yè)主索要物品亚洲视频在线观看视频,不得向業(yè)主提出無理要求,更不得偷竊或私自使用客戶物品午夜精品影院。

  6色网国产、施工人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司工藝標(biāo)準(zhǔn)和驗收標(biāo)準(zhǔn),不得出現(xiàn)漏項日韩美女福利网址在线观看视频免费、錯項亚洲网站在线播放,嚴(yán)禁材料浪費一级A片在线看无码免费,不得任意變更工程內(nèi)容,在圖紙與施工現(xiàn)場有偏差www.saomz02.com、誤差時應(yīng)及時與設(shè)計師聯(lián)系欧美阿视频99在,嚴(yán)禁盲目施工。

  7www日本com黄色、 現(xiàn)場施工要嚴(yán)格遵守國家有關(guān)施工工藝操作規(guī)范国产自啪女女,絕不允許偷工減料,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)国产乱伦窝边操,立即除名并追究其相關(guān)責(zé)任久久99久久99精品欧美男男。

  8、 施工人員應(yīng)嚴(yán)格按設(shè)計施工美国潢色片AAAwWwA,不得擅自改動性爽交免费视频。發(fā)現(xiàn)設(shè)計問題應(yīng)盡快與現(xiàn)場管理人員或設(shè)計人員聯(lián)系,服從現(xiàn)場工程部負(fù)責(zé)人的'指令一级国产精品毛片视频。

  9亚洲色了、施工期間,施工人員應(yīng)保持通訊暢通亚洲口咬一级视频,嚴(yán)禁無故停工久久久久久久综合日本亚洲欧美,嚴(yán)禁留有手尾工程,未經(jīng)公司同意嚴(yán)禁帶走施工現(xiàn)場任何材料欧美快射视频合集。

  10综合在线免费观看三级视频一区二区、施工人員應(yīng)注意安全用電和動火,要嚴(yán)格遵守國家有關(guān)電動工具在线观看免费毛片、燒焊等操作規(guī)范亚洲群体性爱视频,節(jié)約用水、用電大屌爆艹熟妇无码高清视频,嚴(yán)禁使用無插頭欧美裸体一级视频、插座連接施工機(jī)械的電源。

  11碰碰精品插下面日本美女去了、施工期間亚洲无视频区,現(xiàn)場管理層所有人員均應(yīng)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),尤其是水電和煤氣管線的隱蔽工程911在线观看国产涩涩,切要嚴(yán)格把關(guān)超碰欧美图片zxxxx,萬萬不得麻痹大意,更不容許不負(fù)責(zé)任的野蠻施工80老女人乱婬视频。對施工中出現(xiàn)的質(zhì)量問題應(yīng)及時整改天天日天天干天天天添,不得隱瞞、搪塞717电影网理论片我不卡,并做好相應(yīng)的每天施工日志記錄和每周的施工安排計劃和施工材料安排計劃五月丁香花婷婷综合。

公司管理制度7

  一男女人精品视频站在线观看、設(shè)計部經(jīng)理職責(zé)

  負(fù)責(zé)對本公司所有設(shè)計人員工作的安排和計劃,對所有的設(shè)計方案亚洲精品一、工程預(yù)算亚洲色图五月天综合、施工圖紙的審核。如因?qū)徍瞬坏轿辉斐蓳p失的99久久99这里只有视频精品视频,一次給予200―2000元罰款国内激情网站,同時協(xié)助設(shè)計師談單及跟蹤有效客戶。對于所有的飛單www,se,設(shè)計部經(jīng)理必須找出原因久久国产AV人人做人人爽,如因跟單不到位造成飛單者,一次罰款200―500元久久艹视频。

  二国产精品视频久久、設(shè)計部成員職責(zé)

  1、設(shè)計師應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的各項管理制度97国产一区二区精品久久呦。

  2三级免费观看网站、在接到設(shè)計任務(wù)書后,必須在限定的時間內(nèi)完成設(shè)計任務(wù)不得有誤国产美女真人天天爽一级。

  3二级三级毛片、在設(shè)計過程中應(yīng)當(dāng)多與設(shè)計主管或總監(jiān)、工程部或材料部溝通完善設(shè)計在线观看无码AV直接进入。

  4一级有乳奶水毛片免费、設(shè)計完成后,圖紙按照統(tǒng)一的規(guī)定裝訂成冊98K免费毛片。

  5操逼公司、設(shè)計圖紙實行分級審核制度,設(shè)計師自審无码精品视频在线观看网址,設(shè)計部主管審核91网国产,工程部審核。

  6欧美性交播播、設(shè)計任務(wù)完成后爆乳美女裸体性插视频网站,設(shè)計師應(yīng)當(dāng)配合施工方做好開工前的技術(shù)交底工作,并做好施工中的'技術(shù)跟蹤服務(wù)欧美性欲网站。

  7黃色网站中文字幕、在項目完工時,設(shè)計師或繪圖員應(yīng)當(dāng)親自到施工現(xiàn)場測量在线看av网址,并在短時間內(nèi)繪制好項目竣工圖。

  8欧美美女黄图视频在线观看、竣工圖在經(jīng)各級審核無誤后爱爱免费的小视频在,設(shè)計師和繪圖員必須簽字日本aA视国产18,然后交各級部門審核簽字,加蓋竣工章后交于甲方日韩妓女精品影院在线观看视频网站。

  9欧美A一级黄色网站、設(shè)計師必須了解施工工藝、材料及材料的價格一级性爱视,并及時掌握新的材料信息及動向av网站一级在线,不斷提高業(yè)務(wù)技能。

  10欧美的性爱、設(shè)計師應(yīng)當(dāng)和預(yù)算部配合完成工程量提取工作欧美老妇人与小伙子性生交。

  11、做好和工程部欧美生生活视频AAA、預(yù)算部的協(xié)調(diào)配合工作国产美女精品一区在线观看。

  12、設(shè)計師應(yīng)當(dāng)配合資料員在工程的前后期做好資料的建檔入庫91黄色毛片。

  三日韩图片高清中文字幕、設(shè)計師工作流程

  1、設(shè)計師在接到設(shè)計任務(wù)后亚洲小12呦哟网站,應(yīng)首先了解收集有關(guān)資料欧美丰满熟妇大aqq,如設(shè)計任務(wù)書或相關(guān)的圖文資料,并與甲方代表或公司業(yè)務(wù)人員溝通官方免费黄色网,深入了解設(shè)計內(nèi)容国产精品午夜国产小视频、設(shè)計方向、設(shè)計風(fēng)格等韩国BJ在线A片。

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公司管理制度8

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  (五)清清AV、呈報制度

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  5、每日拜訪客戶量(成功拜訪客戶量)不得低于當(dāng)日任務(wù)的50%ww69视频免费观看,如低于50%人人摸,人人草,則扣發(fā)當(dāng)日工資的50%。

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 ∏嗖萸嘣谙呤悠怠(七)、資料管理制度

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  3日本在线观看视频网站、衛(wèi)生管理⑴保持辦公區(qū)域一级啪啪啪免费视频、衛(wèi)生間的整潔。

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 ⊙侵奚面米酆峡耐(九)、保密制度

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公司管理制度9

  1欧美第一页激情视频、現(xiàn)場主管職責(zé)

  現(xiàn)場主管是公司派駐客戶工地全權(quán)代表,對公司和客戶負(fù)責(zé),主要負(fù)責(zé)客戶工地清潔服務(wù)的實施,人員調(diào)配黄色网址免费在线免费免费免费免费、任免、考勤A级毛片毛片免费、質(zhì)量檢查等玖玖国产精品。

  2、檢查與監(jiān)督

  (1)中文字字幕在线、崗前集合26uuwumaav、訓(xùn)導(dǎo)

  每天上班前,集合所屬員工,點名考勤,安排當(dāng)天工作事宜及注意事項。

  (2)午夜男人一级毛片、巡檢所屬范圍

  快速巡查所屬工作范圍,檢查工人到崗及工作情況,指正456性爱、落實工作。并與客戶有關(guān)人員進(jìn)行必要的協(xié)調(diào)和溝通中文字幕网站免费看A片在线。

  (3)黄色av录像、日檢

  每日數(shù)次巡查服務(wù)范圍,重點范圍增加頻次,并將檢查記分在案,不斷訓(xùn)導(dǎo)、培訓(xùn)欧美中文字幕淫乱视频、指正員工作業(yè)方法,培養(yǎng)其清潔意識,小過提醒,大過警告或扣分欧美成人aⅴ免费。

  (4)、周檢

  每周組織員工開會一次,通報本周員工積分結(jié)果,表揚優(yōu)秀,提醒后進(jìn),并安排下周的工作計劃免费成年人视频。每周管理部長巡檢所屬工地,全面檢查清潔服務(wù)情況并向客戶有關(guān)人員征詢有關(guān)意見,并根據(jù)客戶意見,向主管傳達(dá)并落實整改欧美va国产va视频。對現(xiàn)場主管進(jìn)行評分,并記錄在案。

  (5)中国农村野外性XX视频、月檢

  公司管理部質(zhì)檢人員每月不定期進(jìn)行清潔服務(wù)質(zhì)量檢查2-3次,每次檢查結(jié)果記錄在案,填寫整改通知單知會主管限期整改你懂得在线网站。

  公司客戶服務(wù)部人員每月以電話、來函国产黄色在线观看、面談等形式與客戶相關(guān)人員進(jìn)行溝通,聽取客戶意見并及時反饋,工程部及現(xiàn)場主管及時整改国产拍线一区观看、改進(jìn)亚洲美女黄色、提高。

  3人人操人人草人人爱、崗位負(fù)責(zé)制

  1射射射射射偷拍、我公司實行主管崗位負(fù)責(zé)制,主管是公司派駐工地的最高權(quán)利者,同時又是公司與客戶聯(lián)系的長期代表.負(fù)責(zé)工地日常清潔的一切事務(wù).包括員工考勤,質(zhì)量檢查,工作安排調(diào)整等等.具有本工作范圍的員工人事任權(quán)。

  2欧美又大又硬又长粗A片免费看、清潔員工對主管負(fù)責(zé),主管對公司負(fù)責(zé),公司對客戶負(fù)責(zé)。

  3影音色资源、建立員工檔案

  公司將建立員工的.個人檔案,記錄個人詳細(xì)資料,準(zhǔn)備一式三份,一份公司留底,一份管理處備查,一份主管保存影音先锋最新AV资源网站。

  4、制度上墻:主要包括'員工守則'JIZZ精品免费、'崗位職責(zé)'一级A片高潮喷免费观看、'崗位禮儀'、'考勤制度'国产精品视频美熟女一区二区、'質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)'人人操人人摸人人干96、'獎懲條例'等。

  5色久盗拍免费在线视频、統(tǒng)一著裝

  員工將統(tǒng)一穿著印有公司標(biāo)志的工服,服裝顏色為綠底黃領(lǐng),左胸佩戴工作牌黄色网址观看免费。

  6、檢查與監(jiān)督

  日巡查:主管每日隨時在服務(wù)范圍內(nèi)進(jìn)行巡查,并對員工工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)色色色亚洲图。

  日檢查:每日下班前,主管對員工清潔工作進(jìn)行一次檢查,并打分記錄在案大乱婬交欧美视频一区。

  周、月檢查:主管每周婷婷六月丁香综合、每月組織員工對各自負(fù)責(zé)的清潔范圍內(nèi)定期性的工作進(jìn)行全面檢查并打分記錄在案,月終總結(jié)考核操逼免费视频网址。

  季檢查:公司管理部每季派出工作人員進(jìn)行一次大檢查包括員工形象,工作記錄,清潔質(zhì)量,安全狀態(tài),客戶調(diào)查等情況。

  客戶檢查:定時或不定時邀請管理處有關(guān)人員一同檢查,認(rèn)真聽取客戶意見国产欧美日韩操逼视频。

  7色区综合网、訓(xùn)導(dǎo)與總結(jié)

  每日訓(xùn)導(dǎo):每天開始清潔工作前,召集當(dāng)班員工開個簡單小會,主要內(nèi)容:交待當(dāng)日工作的重點及需改進(jìn)的地方。檢查員工儀容儀表色色色色色色女内。

  每周小結(jié):每周利用體息時間召集員工開會,對一周工作進(jìn)行小結(jié)亚洲大尺度视频无码专区。

  月總結(jié):每月組織全體員工開一次總結(jié)會,表揚先進(jìn),總結(jié)經(jīng)驗,改進(jìn)工作。

  8视频在线看一区二区、現(xiàn)場監(jiān)控

  主管佩有對講機(jī),管理處可用電話與之聯(lián)系.主管必須隨呼隨到.清潔工應(yīng)在指定的工作范圍內(nèi),未經(jīng)允許不得擅離崗位.便于主管調(diào)配a一级黄色网、指揮。

公司管理制度10

  第一章總則

  第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)項目施工現(xiàn)場管理想要看的一级黄片福利在线免费看,提高項目建設(shè)過程中的現(xiàn)場管理水平曰本一级毛片免费高清直播,結(jié)合公司實際,制定本制度啪啪啪资源。

  第二條工程現(xiàn)場管理包括開工準(zhǔn)備麻豆强奸女上司视频、施工過程管理三级片黄片av免费在线播放、工程驗收及移交等四個階段的工作。工程現(xiàn)場管理由工程部負(fù)責(zé)一级A片无遮挡无,码高清,代表建設(shè)單位對工程項目的施工現(xiàn)場進(jìn)行全過程欧美三级黄色片女人性觉片、全方位的管理,在項目施工過程中負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)政府部門91最新国精品自产拍、設(shè)計單位亚洲国产精品激情一区二区、造價管理部等部門的工作關(guān)系并對項目監(jiān)理的工作進(jìn)行監(jiān)管。

  第二章工地會議

  第三條工地會議包括施工進(jìn)場預(yù)備會91午夜在线观看免费、工程部例會日韩欧美视频、監(jiān)理例會、施工技術(shù)方案審查會一级特黄无码黄片、驗收會(中間驗收无码A级毛片免费视频、預(yù)驗收、竣工驗收會)和工程專題協(xié)調(diào)會老色鬼A∨在线视频在线观看。其中施工進(jìn)場預(yù)備會国产91精选在线看、項目組例會、竣工驗收會由工程部項目組組織亚洲色一色,監(jiān)理例會做a免费视频播放网站、施工技術(shù)方案審查會和預(yù)驗收會由項目監(jiān)理組織。

  第四條施工進(jìn)度協(xié)調(diào)會根據(jù)具體內(nèi)容可由工程部或項目監(jiān)理組織11孩岁女被A片。

  施工進(jìn)場預(yù)備會由工程總監(jiān)組織aaa69相同的网站,項目監(jiān)理、施工單位等參加国内偷拍一级黄色视频,在預(yù)備會上由工程部總監(jiān)介紹甲方項目組成員及職責(zé)福利网站导航、權(quán)限,甲方委托的監(jiān)理單位總監(jiān)及對監(jiān)理單位的授權(quán)免费一级毛片无码视频,由工程總監(jiān)宣布項目管理制度及項目總監(jiān)介紹項目監(jiān)理組成員分工職責(zé)及項目監(jiān)理工作制度小一黄色网站在线观看,然后由施工單位介紹施工項目部機(jī)構(gòu)成員及分工。

  第五條項目組例會

  工程部例會定期召開91麻豆精品婷婷五月,由工程總監(jiān)主持a黄视频,項目組全體人員參加。項目組各專業(yè)工程師應(yīng)對項目的質(zhì)量www.scsdxt.com、進(jìn)度日本网站视频高清、投資和安全文明施工情況進(jìn)行匯報,提出下階段工作計劃玖色在线,并由工程總監(jiān)和工地代表的對下一步工作做出指示和意見日本aa在线播放。

  第六條工程專題協(xié)調(diào)會

  針對技術(shù)、設(shè)計、驗收成人人操、工期男女无遮掩激情免费视频、質(zhì)安、糾紛等進(jìn)行協(xié)調(diào)討論并形成決議看一级毛片一区二区三区免费,由工程部不定期組織召開欧美性爱特级黄,并做好會議記錄。

  第七條工程部人員應(yīng)參加由項目監(jiān)理組織召開的工程監(jiān)理例會欧洲精品欧美精品、施工技術(shù)方案審查會777av视频、中間驗收和預(yù)驗收會、工程專題會議欧美视频小说在线观看,并協(xié)調(diào)處理會議中提出的問題在线免费观看视频黄片。

  第三章施工項目管理

  第八條工程部負(fù)責(zé)制定工程部人員工作職責(zé)和主持編制工程建設(shè)項目管理規(guī)劃、管理制度美女色色黄片大美女,經(jīng)工程總監(jiān)審批后生效。

  第九條工程部負(fù)責(zé)辦理與現(xiàn)場施工有關(guān)的外部審批手續(xù)欧美性色爱图,做好與政府建設(shè)主管部門及其他相關(guān)部門的聯(lián)系工作黄色av丝袜。

  第十條確定施工單位后工程部應(yīng)按工程項目總體進(jìn)度要求及時安排圖紙會審及技術(shù)交底工作。

  第十一條開工前工程總監(jiān)代表建設(shè)單位簽署開工報告黄色网站在线看免费版。

  第十二條參加對施工組織設(shè)計文件和重要分部久久奶水A毛片免费看、分項工程的詳細(xì)施工方案或技術(shù)措施的審查,凡是會增加工程成本的方案免费看视频一级片日本中文字幕、技術(shù)措施應(yīng)經(jīng)工程部批準(zhǔn)并填報工程成本增加審批表經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)分級審批后方能實施亚洲第二区在线视频。

  第十三條參加對重要結(jié)構(gòu)的隱蔽驗收,組織監(jiān)理免费一级片免费一级片、設(shè)計部門對重要裝飾工程及采用新工藝人人摸人人操人人上、新材料施工的項目樣板確認(rèn),并跟蹤檢查施工單位图片区小说区视频区、監(jiān)理對照樣板的執(zhí)行情況黄片首页,在竣工時應(yīng)按樣板的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗收。

  第十四條工程部工程師在施工過程中應(yīng)跟蹤檢查重點部位国产激情观看在线小视频、重點環(huán)節(jié)的施工質(zhì)量国产一区,二区。,督促監(jiān)理組對材料、器具的選樣一区二区三区四区欧美日韩、進(jìn)場99色色、檢測和隱蔽工程按規(guī)定和規(guī)范進(jìn)行驗收,掌握工程現(xiàn)狀并向工地代表報告国产在线视频国产在线。重大問題和緊急情況工地代表應(yīng)向工程總監(jiān)報告五月天天色图。

  第十五條現(xiàn)場發(fā)生設(shè)計或技術(shù)問題時,工程部工程師負(fù)責(zé)通知設(shè)計人員到場處理,并跟蹤辦理現(xiàn)場技術(shù)聯(lián)系單和設(shè)計變更的`確認(rèn)手續(xù)欧美处破精品视频免费看。

  第十六條工程部負(fù)責(zé)審查監(jiān)理組提交的監(jiān)理規(guī)劃免费国产免费av、監(jiān)理簡報及對外報送的專題報告,并督促檢查監(jiān)理組規(guī)范化地開展監(jiān)理工作欧美精品免费网页,做好“質(zhì)量久久免费精品国产72精品九九、進(jìn)度、投資”的控制和安全文明施工的管理最新在线外国a。

  第十七條工程部定期對監(jiān)理單位及施工單位進(jìn)行規(guī)范監(jiān)理www。射、安全生產(chǎn)、文明施工方面的檢查在线免费观看av毛片,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即要求整改国产精品无码三级在线播放一区,重大問題給予通報批評,并責(zé)令整改日日夜夜操屄。

  第十八條工地代表代表建設(shè)單位負(fù)責(zé)審查和簽署增加工程現(xiàn)場簽證單免费一极a片,并按照公司的增加工程簽證管理程序辦理簽證的審批手續(xù)。

  第十九條工程部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)現(xiàn)場總www69炮、分包單位的關(guān)系美国一级做a一级视频,確保工程施工的順利進(jìn)行。

  第二十條工程部成員參加分部工程驗收和竣工預(yù)驗收欧美色日,工程部負(fù)責(zé)組織工程竣工驗收久久久久久久久久艹。

  第二十一條工程竣工后,由工地代表負(fù)責(zé)組織監(jiān)理欧美大尺度免费性交、施工單位国外最大AV、物業(yè)接收方辦理項目移交手續(xù)。

  第二十二條在移交過程中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題時国产wwwww视频,工程部應(yīng)責(zé)令施工單位限時整改福利影院地址,整改完畢后再次組織移交。

  第四章質(zhì)量和安全事故處理

  第二十三條發(fā)生質(zhì)量和安全事故時黄色网站免费入囗,施工單位應(yīng)立即啟動緊急預(yù)案措施jizzjizz99,同時報告監(jiān)理及工程部,工程部應(yīng)及時進(jìn)行處理和向工程總監(jiān)及公司領(lǐng)導(dǎo)報告日韩美女淫乱网。

  第二十四條一般事故由項目監(jiān)理總監(jiān)国产操逼视频免费播放、施工單位項目負(fù)責(zé)人、工地代表及有關(guān)方面人員共同分析原因爱搞免费,責(zé)成事故責(zé)任方寫出事故報告并提出處理方案欧日韩一级片,經(jīng)設(shè)計單位和安檢部門、監(jiān)理單位認(rèn)可后進(jìn)行處理800级毛片。

  第二十五條發(fā)生重大事故時項目組接到報告后国产黄色av入口,應(yīng)立即向工程總監(jiān)和公司領(lǐng)導(dǎo)報告亚洲欧美日韩精品一区。

  第二十六條事故處理后,責(zé)任方應(yīng)出具處理結(jié)果的書面文件熟妇插穴网,監(jiān)理公司負(fù)責(zé)檢查驗收并將結(jié)果報送項目組禁止18岁以下观看,黄片。

  第五章工程現(xiàn)場資料管理

  第二十七條工程部應(yīng)注意收集現(xiàn)場的第一手資料,并根據(jù)文件檔案資料性質(zhì)分類管理性爱特黄免费视频,重要資料原件交公司行政部歸檔偷拍照片网。

  第二十八條工程部應(yīng)對往來文件資料進(jìn)行收文、發(fā)文簽收欧美人射精视频。

  第二十九條工程部應(yīng)建立項目管理日志国产毛片在线看,重大項目應(yīng)每月定期向工程總監(jiān)和公司領(lǐng)導(dǎo)提交項目管理簡報。

  第三十條工程資料應(yīng)安排專人保管并遵守保密規(guī)定黄片亚洲一区。

  第六章其他

  第三十一條工程部成員應(yīng)保證到現(xiàn)場時間不少于工作時間的一半国产A片址一网,并在節(jié)假日根據(jù)工程的需要安排相關(guān)專業(yè)工程師到現(xiàn)場值班,項目工程師離開現(xiàn)場須經(jīng)工地代表同意黄色网站国产精品。

  第三十二條零星工程管理參照本制度執(zhí)行亚洲sanji在线。

  第七章附則

公司管理制度11

  第一章總則

  1、管理系統(tǒng)的聯(lián)絡(luò)通暢和指揮的不間斷毛片无限看,制訂本制度美女黄色视频A毛片。

  2、本制度適用于本公司各部門全體人員巨乳在线白虎在线。

  第二章通訊設(shè)備的配備

  3黄黄网站点击进入免费、根據(jù)工作需要人妻丰满AV无码久久不卡,由總經(jīng)理批準(zhǔn)為公司各部門配備辦公電話欧洲免费精品视频。

  4、公司各辦公室配備上網(wǎng)設(shè)備色艹国产。

  第三章通訊設(shè)備的使用費用報銷

  5欧美肏屄a片、手機(jī)、辦公電話話費實行限額報銷制度久久不卡亚洲精品国产精品,按照公司話費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行人人操人人摸性交精品,超出自負(fù),辦公電話不允許打私人電話一级A片免费视频国产对白,發(fā)現(xiàn)一次罰款10元一区二区三区激情欧美亚洲日本。

  6、公司辦公電話話費標(biāo)準(zhǔn):辦公室每月限額元日韩一级精品在线视频,財務(wù)部每月限額元WWW囯产播放,其他部門每月限額元。

  7日韩在线国内自拍视频网站、話費費用報銷由財務(wù)部統(tǒng)一辦理国自产拍精品自拍。

  第四章通訊設(shè)備管理

  8、公司配備的辦公直撥電話、分機(jī)黄色在线三区、傳真機(jī)日本羞羞网站、計算機(jī)由辦公室統(tǒng)一檢查使用情況和登記情況。

  9国产精品女人被喂j8、通訊設(shè)備使用人必須對通訊設(shè)備認(rèn)真保管在线免费观看你懂的,傳真機(jī)設(shè)專人管理,直撥電話真实处破在线播放、分機(jī)誰使用誰管理午夜视频在线国产郎色。

  第五章違規(guī)處理

  10、通訊設(shè)備如發(fā)生損壞經(jīng)專業(yè)人員維修鑒定国外女网址www女,為非正常損耗黄色彩网,由當(dāng)事人承擔(dān)維修費用的`70%,發(fā)生丟失(不論任何原因)當(dāng)事人承擔(dān)另購機(jī)費用的80%一区二区三区无码日韩久久,所承擔(dān)費用以現(xiàn)金形式交納到財務(wù)部91超碰日韩精品国产。

  11、各部門辦公話費若超出限額国产真实破苞在线无码师生,超出部分能查明當(dāng)事人黄片操女的观看,由當(dāng)事人承擔(dān),查不出當(dāng)事人由部門全體人員承擔(dān)超碰在干,每月10日前以現(xiàn)金形式交納到財務(wù)部18av黄色。

  第六章附則

  12、本規(guī)定由辦公室制訂国产亚洲高清喷水AV,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行黄色网站传送门,并由辦公室負(fù)責(zé)檢查與解釋。

  13求在线视频你懂的、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行老熟妇仓乱视频一区二区。

公司管理制度12

  1.嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,否則按罰款守則執(zhí)行,注意食堂的清潔衛(wèi)生,按公司標(biāo)準(zhǔn)就餐,做好就餐人員的記錄,不許超標(biāo),否則扣2分。

  2.非就餐時間不許外人進(jìn)入食堂,外出要鎖好門窗,否則扣1分日本黄色一级小视频。

  3.非本公司或不應(yīng)在公司就餐的`人員,一律禁止在公司就餐,如有特殊情況在食堂就餐的,應(yīng)收取就餐費,否則扣2分97人人摸人人干。

  4.加強(qiáng)公司的菜基地管理,與植物園積極配合,做到適時耕種施肥,否則扣10分。

  5.食堂所需材料必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意方可購進(jìn),否則扣10分激情在线播放。

  6.投料標(biāo)準(zhǔn)www.jjzzjjzz、數(shù)量應(yīng)記在公示板上,否則扣5-10分。

  7.按就餐時間開閉食堂,沒有主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),任何人不準(zhǔn)在工作時間就餐,否則扣1分操干网在线。

  8.不準(zhǔn)非食堂人員自行在食堂開小灶,否則扣罰食堂管理員10-20分,扣罰當(dāng)事人10-20分激情综合免费视频在线观看。

  9.食堂的泔水雜物不準(zhǔn)隨意傾倒,應(yīng)倒在遠(yuǎn)離食堂的指定地點,否則扣2分。

  10.食堂的碗筷最刺激得黄色网站、刀制服丝袜中文字幕精品、勺福利网站在线观看、案板等必須整潔,否則扣1分。

  11.食堂工作人員要注意安全,每次炊具使用后必須關(guān)好氣閥国产人人草草在线视频、電源,否則扣2分欧美在线精品大片。

  12.食堂工作人員一定要杜絕浪費,嚴(yán)禁非正常用氣、用電燒水可以免费看黄的网站、取暖等,否則扣2分亚洲欧美女同一区二区。

  注:各部門負(fù)責(zé)人違反規(guī)定按職工扣罰標(biāo)準(zhǔn)的150%進(jìn)行扣罰。

公司管理制度13

  管理處對專業(yè)清潔公司服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)控制度

  (1監(jiān)控辦法

  1.日檢

  助理(領(lǐng)班)對清潔服務(wù)質(zhì)量每日進(jìn)行檢查,并將檢查的結(jié)果記錄在《清潔服務(wù)日檢查表》上;

  2.周檢

  隨選一天,由助理免费va在线观看网站、領(lǐng)班欧美性爱三级片在线播放、清潔公司駐本區(qū)負(fù)責(zé)人一起進(jìn)行檢查,并填寫《清潔服務(wù)周檢表》;

  3.月檢

  每月的月尾,由公司技術(shù)部派員、管理處經(jīng)理欧美猛插视频、助理最新理论片2021理论、領(lǐng)班參加,對管轄范圍環(huán)境衛(wèi)生狀況進(jìn)行一次全面的大檢查,將檢查結(jié)果記錄在《清潔服務(wù)質(zhì)量月檢表》上。

  (2質(zhì)量考評

  每月一次,對當(dāng)月日檢免费一级做a爱视频、周檢日本成年A片免费网站、月檢的結(jié)果,對照《清潔服務(wù)委托合同》中的〈清潔服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)〉進(jìn)行總結(jié)考評〖で樾∷导で槭悠导で榈缬凹で橥计考評成績作為整體清潔服務(wù)質(zhì)量的依據(jù)99re免费99re在线视频。

  (3處理辦法

  4.對以上檢查中發(fā)現(xiàn)的輕微不合格項目,及時通知清潔人員予以處理,并做好記錄,清潔人員接到通知后處理的時間不得超過1小時;

  5.工作量較大的'項目,填寫“報事單”,清潔公司須按“報事單”上規(guī)定的時間內(nèi)完成并回復(fù)管理處;

  6.如每月出現(xiàn)日檢四次、周檢兩次有不合格項目的,報經(jīng)理及公司技術(shù)部,并按《清潔服務(wù)委托合同》的有關(guān)條款進(jìn)行扣罰處理男女网站永久免费精彩视频。

  7.對日常檢查或月檢不符合要求的限期清潔公司進(jìn)行整改,對未按期進(jìn)行整改的必須進(jìn)行扣罰處理,并報呈業(yè)主/業(yè)委會亚洲最大欧美日韩视频。

公司管理制度14

各縣(市、區(qū))勞動和社會保障局日韩在线观看视频欧美在线一区二区、市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源管理局中文字幕制服丝袜第57页,市直各有關(guān)企業(yè):

  用人單位規(guī)章制度是保證生產(chǎn)經(jīng)營秩序的各種適用于單位內(nèi)部的規(guī)則。勞動規(guī)章制度是規(guī)范相關(guān)勞動關(guān)系的建立18岁以下禁视频免费网站、運行的規(guī)則3344视频,既保障勞動者享有在用人單位的各項勞動權(quán)利男女黄片免费,也制約和規(guī)范勞動者在工作場所的行為av网站啊啊啊啊。

  《勞動合同法》在總則中專門對用人單位制定規(guī)章制度的規(guī)則進(jìn)行了規(guī)范,為了更好地貫徹執(zhí)行《勞動合同法》啪啪啪日本黄色网站,模特,引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)勞動保障基礎(chǔ)管理工作欧美AAA性爱网站,提高企業(yè)管理水平,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系亚洲最大无码在线,我局轉(zhuǎn)發(fā)部分企業(yè)制定的勞動管理方面的紀(jì)律制度一级特黄a大片录像高,供大家參考。江蘇悅達(dá)紡織集團(tuán)有限公司是國有獨資公司九九视频精品,成立于20xx年欧美黄色网站吗。該企業(yè)制定的《江蘇悅達(dá)紡織集團(tuán)有限公司員工手冊》欧美日韩AⅤ精品视频,為員工提供了有關(guān)公司及人力資源管理的政策規(guī)定、工作程序可以直接进入毛片的网站,讓員工了解到可以享受的權(quán)利以及應(yīng)該遵守的.規(guī)則无码视频一区二区三区无码,方便適用。江蘇江淮動力股份有限公司是一家上市公司国产精品拍在线天天更新,該企業(yè)制定的《江蘇江淮動力股份有限公司人力資源管理制度》從編制定員小辣椒视频安卓版下载、招聘錄用、教育培訓(xùn)国产精品黄色视频哪里有、績效考核毛片网址免费、薪酬管理、人事異動日韩可以在线观看的黄色网站、休假休息色色色色色色片、人事獎懲、勞動合同九個方面无码国产网,對企業(yè)人力資源管理工作進(jìn)行了規(guī)范精品国产区一页。該制度從20xx年初制定,已幾經(jīng)修改完善精品日韩看片在线观看网站,并依照法律規(guī)定程序在线观看免费的黄色电影网站,經(jīng)職代會討論通過后,公布實施日韩精品合集第一页免费观看。

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  《工作規(guī)則》協(xié)商確定后免费久久网站,他們通過以下三種辦法告知職工一级A片黄色毛片国产,一是在新進(jìn)員工崗前培訓(xùn)時,由公司人力資源部負(fù)責(zé)培訓(xùn)的人員進(jìn)行逐條講解;二是新進(jìn)員工在上班的第一天亚洲一区二区三区四区看片在线播放,公司人力資源部負(fù)責(zé)發(fā)放《工作規(guī)則》AⅤ国产日韩欧美在线播放视色,確保新進(jìn)員工人手一冊;三是對經(jīng)職工代表大會協(xié)商確定的修改條款,在公司公告欄進(jìn)行了公示欧美黑人巨物XXXX猛交÷疑拙镁猛计《鹽城國際婦女時裝有限公司工作規(guī)則》內(nèi)容符合法律法規(guī)欧美A片在线观看网站视频,程序民主,履行了告知義務(wù)免费黄色网站进入,很值得我們學(xué)習(xí)借鑒强奷年轻貌美女教师在线观看。

  二〇XX年三月三十日

公司管理制度15

  為保障施工作業(yè)人員的安全與健康,把安全生產(chǎn)貫穿于整個施工過程福利精品在线,做到全員就去干黄色激情图片小说、全面、全方位的安全管理国产污污自拍视频观看。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律亚洲91网视频在线播放、法規(guī)、規(guī)范国模大胆私拍啪啪AV、標(biāo)準(zhǔn)及省市有關(guān)規(guī)定www.尤物,采取切實可行的.措施,促使安全管理目標(biāo)的實施女明星换脸A级久久久毛片、實現(xiàn)安全生產(chǎn)性爱在线欧美,特制定本辦法。

  一2017年国产一级黄片、本辦法依據(jù)《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》及有關(guān)規(guī)定制定日韩看片自拍视频。

  二、本辦法適用于公司各工程項目及作業(yè)班組安全管理目標(biāo)的考核亚洲色精品一区二区三区四区。

  三色妞精品一级、安全管理目標(biāo)考核實行分級考核制度,即公司經(jīng)理負(fù)責(zé)對工程項目經(jīng)理欧美精品在线一区、項目部考核禁止18岁以下看的黄片,工程項目經(jīng)理負(fù)責(zé)對各施工作業(yè)班組考核。

  四在线观看免费麻豆AV、安全管理目標(biāo)的考核采用日�91精彩视频?己伺c定期安全檢查考核相結(jié)合,即公司每季度激情综合婷婷丁香五月、工程項目每月人人干人人射人人、班組每周進(jìn)行一次考核,考核結(jié)果實行逐級審查被爆操精品网站,逐級上報一本久道热线在线无码视频。

  五中文字幕在线观看日本、考核結(jié)果分為:

  1.傷亡指標(biāo):低于指標(biāo)小草无码视频,超過指標(biāo)二個等級。

  2.安全達(dá)標(biāo)男人天堂视频网,文明施工目標(biāo)考核分為:優(yōu)良美女屁股喷白水视频网站、合格456在线视频、不合格三個等級(同“建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)”)。

  六老人黄色视频、公司每季三级毛片照片网站、工程項目每月公布安全管理目標(biāo)考核結(jié)果,工程項目部要利用黑板報或圖表在工地登記凹凸在线导航AV网站。

  七日韩美女精品一区二区、獎罰:

  1.年度內(nèi)每次考核中傷亡控制指標(biāo),低于指標(biāo)日韩操B、安全達(dá)標(biāo)v免费黄色视频、文明施工目標(biāo)達(dá)到合格(或優(yōu)良、雙優(yōu))工程項目人人漂人人操,作業(yè)班組国内机关自拍视频在线观看、項目經(jīng)理、班組長均可入圍先進(jìn)單位又大又长的黄色视频,先進(jìn)個人的評比黄A及黄色视频、職務(wù)晉升、獎金的評定等等激情自拍三级文学视频激情。

  2.第一次考核不合格的工程項目及作業(yè)班組国产黄色水国产黄色视频,要限期整改并達(dá)到目標(biāo)要求,如限期內(nèi)仍達(dá)不到目標(biāo)要求的工程項目黄片在线免费看免费看免费在线看,作業(yè)班組除要通報批評外中国一级操逼片,還要進(jìn)行扣發(fā)獎金或罰款等處罰。

  3.第二次考核仍然不合格的工程項目經(jīng)理aa网站在线观看,作業(yè)班組長視情節(jié)輕重給予撤職717影视午夜理论片大全福、調(diào)換崗位、降級使用国产资源水嫩视频在线播放、扣發(fā)全年獎金或增倍罰款等99re国产在线。

  八、在限期整改期內(nèi)或由于責(zé)任過失造成傷亡事故或重大經(jīng)濟(jì)損失者国外呦女网站,除追究其個人責(zé)任和經(jīng)濟(jì)處罰外色色色色色色色色色色69快射视频,直至追究刑事責(zé)任。

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