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公司管理制度(實(shí)用)
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公司管理制度1
人力資源管理制度
第一部分總則
第一條為了規(guī)范四川xx建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司(以下統(tǒng)稱公司)人力資源管理工作可以看黄在线观看久,明確公司勞動(dòng)用工管理久久免费一级黄色视频、人力資源管理工作的原則、方式欧洲真人无码永久在线、流程又长又大又硬黄色,特制定此制度。
第二條本制度適用于xx設(shè)計(jì)美日韩免費黄片。
第二部分勞動(dòng)用工管理制度
一亚洲一区精品黄、考勤制度
1、按國家規(guī)定iGAO视频为爱寻找激情,八小時(shí)內(nèi)欧美福利午夜,辦公員工必須準(zhǔn)時(shí)上下班,
每周星期一至星期五為工作日黄色视频的网址免费,上午9:00上班,下午18:00下班,
午休時(shí)間為12:00至14:00(不針對出差人員及加班到22:00后下班人員)国内下药视频在线观看。
2538在线视频免费观看国产、員工每日到公司上班必須先打卡報(bào)到,有事需外出的必須在行政部填寫《員工外出登記》或提交釘釘外出申請美女露出乳头和私处和男人日逼,事假及調(diào)休最小請假單位為1小時(shí)狼友在线视频在线播放,不足1小時(shí)按1小時(shí)計(jì);年假最小請假單位為半天,不足半天按半天計(jì)美女操逼A∨,審批通過后方可外出日韩黄色AV网,下班時(shí)打好卡方可離開,遲到或早退30分鐘以內(nèi),樂捐50元久久久久国产精品熟女;遲到或早退30分鐘以上(含)国产精品手机在线,按曠工一天處理,扣除日工資的2倍(基本工資21.75天*2)扣除5分鐘內(nèi)(不包括5分鐘)不算遲到xx69欧美。
3图片区自拍偷拍、事假需提前一天填寫事假請假單或提交釘釘申請,請假1天(含)經(jīng)部門主管簽字同意操来操去网站,請假超過1天以上3天(含)以內(nèi)需經(jīng)部門主管9999国产精品欧美久久久、行政人事經(jīng)理審批通過后準(zhǔn)假,3天以上需經(jīng)部門主管久久精品视频里只有精品、行政人事經(jīng)理黄色网站入口直接看、總經(jīng)理審批通過后準(zhǔn)假,按事假天數(shù)扣除當(dāng)事人日工資(基本工資/21.75天×事假天數(shù))XXXX性欧美极品V。未取得上述批準(zhǔn)而缺勤者a网址在线观看,將被視為曠工。
4午夜在线观看国产剧情视频网站免费、員工生病應(yīng)及時(shí)通知部門主管及行政人事部色色综合第一页,請假三天及以上需提交區(qū)級以上醫(yī)院證明和病歷,補(bǔ)填病假請假單99视频黄片,請假審批流程同事假色色播放。病假按天數(shù)扣除當(dāng)事人日工資的一半(基本工資/21.75天×病假天數(shù)/2)。未取得上述批準(zhǔn)而缺勤者午夜大片无码体验区试看120秒,將被視為曠工一线日韩精品视频在线。
5、外出:員工因公外出亚洲国产午夜一区二区,須直接向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告免费看污的欧美操,并填寫《員工外出登記表》或釘釘提交外出申請。員工上班后中途因私有急事外出国产免费一区二区三区免费,須向部門主管及人事部報(bào)告去向亚洲玖玖色视频,經(jīng)批準(zhǔn),交待手頭工作meiav色在线,并遞交簽批后的請假手續(xù)欧美日韩123级黄色片,方可外出韩国一级片无码,否則作曠工處理。主管以上職務(wù)因私事外出亚洲第一日韩在线,須向總經(jīng)理報(bào)告去向国产色无码视频在线观看免费无码,經(jīng)批準(zhǔn)后辦理請假手續(xù)。
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7欧美自拍日韩专区在线、員工在試用期內(nèi)可隨時(shí)提出辭職亚洲日韩深夜福利高清,公司也可隨時(shí)提出辭退亚欧日本VA中文字幕久久。
二、工資制度
1黄色工厂精品视频、公司實(shí)行以下發(fā)薪制度日本欧美熟妇色一本在线视频,即每月15號發(fā)放上月基礎(chǔ)工資+崗位工資+績效工資+加班工資+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金。
正式員工工資構(gòu)成:基本工資+崗位工資+績效工資+獎(jiǎng)金+社保+補(bǔ)貼在线观看日韩午夜福利电影网。
2日韩va精品、員工試用期為一個(gè)月(表現(xiàn)突出者可視情況而定),在此期間只發(fā)放基本工資先锋资原吧,不享受各種福利補(bǔ)貼(特別獎(jiǎng)除外)男人的午夜天堂国产一区。
3、員工領(lǐng)工資時(shí)及時(shí)核對金額‘欧美淫秽高清视频,不允許隨意交流個(gè)人收入金額国产j精品系列。
第三部分員工的福利管理制度
一、假期類型
(一)無薪假
1AAA在线观看免费视频国产片、所有事假均為無薪假91av视频免费在线观看,連續(xù)事假不得超過5天,全年累積事假不得超過30天在线一观看免费AV网。
2日本乱人一级在线、年薪人員無薪假,每天扣款基數(shù):基準(zhǔn)年薪/12/21.75肥逼强奸。
3超碰.com、月薪人員無薪假,每天扣款基數(shù):月薪/21.75身为人母高清完整版在线观看。
(二)有薪假
11024手机日韩看片你懂的、病假:
』粕夥雅九拘〉缬巴尽①員工因病請假,需提供正規(guī)醫(yī)院出具的病歷本视色,视色,视色影院视色影库、收費(fèi)單等原件吉泽明步绝顶高潮喷水3小时,且與請假時(shí)間相符),視為病假7色在色在线视频。全年病假天數(shù)不超過24天国产色色激情。
②病假一天(含)以內(nèi)欧美成免费黄色视频,發(fā)放日薪的50%91视频一级片;病假超過一天,五天(含)以內(nèi)中文字幕小说专区亚洲图片,發(fā)放日薪的40%啪啪啪福利视频;連續(xù)病假超過五天,按醫(yī)療期相應(yīng)待遇處理2021色色色。
2中文字幕在线播放欧美日韩、醫(yī)療期
①員工因患病或非因工負(fù)傷停止工作住院治療的亚洲视频国内自,按《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行在线观看精品17页免费网站。
②醫(yī)療期結(jié)束后欧美熟妇A片多毛,員工仍不能正常工作的欧美一级婬片人妻欧美大片人,公司與員工協(xié)商一致,按調(diào)崗三级AAA片免费观看免费观看视频、調(diào)薪污黄网站日韩aⅴ、解除勞動(dòng)合同關(guān)系等方式處理。
∨分廾琅芬磺③在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)黄网站无码的视频,員工收入按當(dāng)年成都市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%為基數(shù)計(jì)算。
3精品黄色视频在线、工傷假:
凡符合國家有關(guān)規(guī)定屬于工傷的情形自拍偷拍制服丝袜,經(jīng)申報(bào)批準(zhǔn)后可做工傷處理。傷者入住當(dāng)?shù)厣鐣kU(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)指定的醫(yī)院自拍偷拍午夜视频,并持醫(yī)院證明方可進(jìn)行休假三级特大黄片视频影院大国产农村。工傷期間待遇,按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行九九自拍偷拍。
4欧美一级特黄大片做受在线观看人人操、婚假:
根據(jù)國家規(guī)定享受有薪婚假3天。四川省外員工可增加2天路程假,員工請婚假必須向行政部出示其結(jié)婚證書90后久久综合九色综合。
5午夜黄色网a、產(chǎn)假:
產(chǎn)假期限根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行。20xx年產(chǎn)假規(guī)定為女員工生育假期可享受98天產(chǎn)假免费裸体黄网站在线观看,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的免费欧美影院一区,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒免费无码毛片免费看,增加產(chǎn)假15天色就色综合偷拍区网址。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的在线视频xx,享受42天產(chǎn)假免费看黄的视频网站,給予男方護(hù)理假15天。產(chǎn)假期及以后該員工的崗位九九视频在线观看黄片,由公司另行安排国模一区二区三区私拍视频大胆。
6、喪假:
員工直系親屬(指員工的父母黄色欧美网站、配偶鸥美一级久久AA高清、子女,除次以外均不屬直系親屬)死亡可享受有薪喪假丁香婷婷在线。喪假期限為5天97资源人人操。
7、陪護(hù)假:
∨访佬园己健①男性員工屬于晚育的,且生育第一胎的一级地二级黄色视频,在配偶生育前或后可一次性享受10天陪護(hù)假(含節(jié)假日)丁香婷五月。
②陪護(hù)假需報(bào)人力資源部審核在线观看视频线上观看黄片平台,并出示員工結(jié)婚證美女18网站、準(zhǔn)生證及出生醫(yī)學(xué)證明等材料。
∨访廊毡竞鶤片三级片色哟哟、叟阕o(hù)假為帶薪假日韩高清美女自拍视频网站在线观看。
8、哺乳假黄色大片最新网址品尚网、接送假:
女性員工育有13周歲(含)以下的小孩99玖玖国产精品视频,工作日每天可享受1小時(shí)的哺乳、接送假偷玩朋友的醉酒人妻中文字幕,。哺乳日韩一区二区精品、接送假為帶薪假。哺乳假性交毛片视频免费看、接送假不能累加使用欧洲精品乱码久久久久。
92021一级A片免费视频、學(xué)習(xí)假:
員工在考取注冊執(zhí)業(yè)資格證、職稱證后欧美另类在线观看,并注冊用于公司的久久人人操,可持有效憑證補(bǔ)請學(xué)習(xí)假(一年內(nèi)假期不超過5天),學(xué)習(xí)假為帶薪假一级A片国产孕妇。
10无码一级色欲、年假:
與公司正式簽訂勞動(dòng)合同并在公司工作滿一年的正式員工,從第二年起可享受帶薪年假人人干在线视频,司齡每滿一年派發(fā)一次精品视频在视。
年假天數(shù)
司齡
年假天數(shù)
1~2年
5天
3~4年
6天
以后每增加1年,年假增加1天,最長不超15天.
員工有下列情形之一的,不享受當(dāng)年的年假或者沖抵休假天數(shù):
∪毡救航皇悠怠①司齡滿1年不滿10年的員工理伦AA牌,請病假累計(jì)2個(gè)月以上的不享受當(dāng)年的年假。
』破夥阎苯涌吹纳∈悠怠②司齡滿10年不滿20年的員工校园激情无图片区视频区欧美日韩,請病假累計(jì)3個(gè)月以上的不享受當(dāng)年的年假。
ww.污污网站、鬯君g滿20年以上的員工日日操久免费视频,請病假累計(jì)4個(gè)月以上的不享受當(dāng)年的年假。
」谒矫芫涞辽鉇V、苷埵录龠B續(xù)超過5天或全年累計(jì)超過30天以上的亚洲Se图10p,不享受當(dāng)年的年假。
∪掌な悠得夥选⑤全年連續(xù)曠工超過3天或全年累計(jì)曠工超過5天秋霞电影网手机版,不享受當(dāng)年的年假。
∨访兰で楦叱迸缢缢⑥職工已享受當(dāng)年的年假国产在线精品九一,年度內(nèi)又出現(xiàn)本條上述五種情形之一的,不享受下一年度的年假黄色色站国产。
3)年假使用
∷客嗝劳任蘼胱ㄇ汗4K、倌昙倏捎杀救松暾垼部捎晒靖鶕(jù)實(shí)際工作情況統(tǒng)一安排思思热在线免费视频。如由本人提出申請中文字暮-色哟哟,公司根據(jù)實(shí)際工作情況可對員工的年假申請進(jìn)行調(diào)整。
」蘸访涝谙叩缬霸喝毡净粕尽②原則上年假要求在本年度內(nèi)休完一级特黄特色的免费大片观看。公司在每年3至8月份有計(jì)劃安排員工休年假,其余月份根據(jù)工作情況,不批準(zhǔn)連續(xù)年假国产黄在线观看免费观看网站。因工作需要又黄又湿又刺激一区二区三区,而不能在年度內(nèi)休完年假的,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)日韩成人教师在线播放视频,可將剩余年假延期至下年度累加使用日韩第一区自拍视频在线观看网站。
11、國家法定節(jié)日:
國家規(guī)定的法定節(jié)日為帶薪假特一级AAAAAA色。
12户外露出国产一区、六一兒童節(jié):
育有13周歲以內(nèi)兒童的員工可帶薪休假半天。
13久久热免费视频、三八婦女節(jié)
女員工在“三八婦女節(jié)”可帶薪休假半天国产性爱三级免费小视频。
14、保險(xiǎn):員工在試用期滿轉(zhuǎn)正后在线观看视频,你懂的,均享受本公司提供參加成都市社會保險(xiǎn)福利国产三级电影网站。
15、生日福利:轉(zhuǎn)正員工在生日當(dāng)天可獲得公司贈送的生日福利一份一本大道黄色视频。
16欧美熟女国产一区二区、全勤獎(jiǎng):為加強(qiáng)公司日常管理,提高工作效率性欧美18,公司特設(shè)立全勤獎(jiǎng):
∨访廊蘸磺肥悠翟谙吖劭础①員工要嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,按時(shí)上下班日本国产欧美,做到不遲到秘书高跟黑色丝袜国产在线、不早退、不隨意請假偷窥精品视频国产免费。
∪巳巳巳瞬僭谇茁移凳印②月末根據(jù)考勤打卡記錄統(tǒng)計(jì)確認(rèn)后,一次性每月給予全勤獎(jiǎng)勵(lì)在线欧美三级片。
三、假期規(guī)定
1国产白白视频在线观看、婚假欧美视频精品二区、年假及三天以上的國家公布的長假(含調(diào)休)相互間不能連續(xù)休假。
2免费被操视频在线观看、三天以上的國家公布的長假(含調(diào)休)前后各一天不得請事假和調(diào)休亚洲性色狠操。
四、人事管理制度
1不下载看a人免费大片、公司按法律規(guī)定禁止錄用以下人員:
∪巳塑吃谙呤悠怠①未滿法定工作年齡者;
②經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明的患有傳染病看久久久久久久一级毛片、精神病及其它不適合工作的疾病者精品久久久黄视频网站;
③被剝奪公民權(quán)利尚未恢復(fù)者在线免费观看a级毛片;
∥蘼胍患蹲鯽爱过程免费视频、芡ň冊诎福形唇Y(jié)案者黄色网站视频啪啪啪;
∶夥袮片性爱吸奶头视频、菰袊(yán)重瀆職行為者;
≈泄诖蟠钟裁夥咽悠怠⑥曾因貪污受賄www.黄色片com、私挪公款受到處罰者;
∑胀ɑ岸园状碳ぁ⑦其它違反國家禁止性法律法規(guī)者亚裔美女被黑人巨大进入。
2、員工入職辦理:
91在线精品亚洲第一区香蕉99、傩聠T工到部門辦公室報(bào)到精品视频国产狼友第28页,提交各類相關(guān)材料。如畢業(yè)證書国产刺激福利在线、學(xué)位證書性欧美野外激情、職稱證書、身份證原件及復(fù)印件等72式免费一级A片视频播放器。
∨荒猩俚幕粕尽②新員工填寫入職登記表,辦理入職2018亚洲欧洲中文无码。
片网站视频在线观看、坌聠T工入職后,由部門安排辦公位置等亚州精品在线,并介紹部門人員及其他部門相關(guān)人員人人操午夜精品,由直接負(fù)責(zé)人向新員工介紹其崗位職責(zé)與工作說明。
∈只椿粕狙侵蕖④試用轉(zhuǎn)正:新員工工作滿試用期時(shí)免费一级毛片线在线播放,由部門主管安排進(jìn)行轉(zhuǎn)正評估。員工對自己在試用期內(nèi)的工作進(jìn)行自評久久99高清视频,由直接主管對其進(jìn)行評估,填寫《轉(zhuǎn)正申請表》男人天堂网2021,如果公司認(rèn)為試用人員合格,則通知試用人員轉(zhuǎn)為正式員工禁18岁黄色视频在线观看,雙方簽訂聘用合同中文字幕一区二区观看,簽訂合同前提條件:能勝任本崗位工作国产女同一区二区在线视频,充分理解合同條款并誠實(shí)履行合同義務(wù)。合同期由入職本公司之日起計(jì)在线免费视频91。
類別
合同期限
試用期限
主創(chuàng)及以下級別設(shè)計(jì)師/其它崗位基礎(chǔ)員工
三年
3個(gè)月
資深設(shè)計(jì)師及以上/中層以上管理崗位
三年
6個(gè)月
中級以下設(shè)計(jì)師
一年
1-3個(gè)月
試用期間表現(xiàn)特別突出或?yàn)楣咀龀鐾怀鲐暙I(xiàn)者av黄色免费观看,可申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正。
五黄在线观看www页站、加班
1人人澡人人摸人人舔人人看、非工作日因工作需要加班的,經(jīng)方案組長或項(xiàng)目設(shè)總或中心副總組織日韩欧美国内自拍视频,由總經(jīng)理簽批確認(rèn)在免费jIzzjIzz在线视频网址,記為加班。加班確認(rèn)手續(xù)需在加班后二個(gè)工作日內(nèi)完成并交行政前臺備案日本黄页网战,逾期則不記為加班AV-级福利黑白配久久。
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1免费的三级网址、公司各級部門及員工應(yīng)合理安排工作,杜絕不必要的加班这里只有在线精品视频。
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①公司每年進(jìn)行一次晉降級評定工作激情一级片,參加人員為司齡超過一年的員工国产尤物视频一区。按照公司管理體系標(biāo)準(zhǔn)對符合要求的員工上一年度工作業(yè)績進(jìn)行績效考核,經(jīng)公司綜合評定后確定晉降級亚洲国产精品无码第一二区。
』粕蘸蘼搿②新進(jìn)員工在轉(zhuǎn)正滿半年后,參加一次評級工作一级A片一级A片性视频。
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1人人摸干操日妇女、員工可根據(jù)自身能力及公司崗位空缺的情況申請崗位變動(dòng)。
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∪蘸诼矫乐尬蘼階V、賳T工離職,須提前15-30天提交離職審批表精品人妖一区二区三区四区,向本部主管提出書面或釘釘申請人人干在线国产视频,人事部簽字,轉(zhuǎn)交總經(jīng)理審批簽字观看在线精品在线。
∪巳瞬偃巳藈ww.452e.com、谠诩滓译p方商定的期限內(nèi),雙方進(jìn)行工作交接欧美xxxxA片,乙方交還公司財(cái)物美女黄应用。
③員工辦理完所有離職手續(xù)后激情视频永久在线,到財(cái)務(wù)部進(jìn)行各種款項(xiàng)的交割結(jié)算国产首页在线,包括各種借款、物品扣款手机看黄av免费网址、工資又黄又粗又猛又爽免费视频、福利等結(jié)算。
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甲方辭退乙方久久91精品综合国产91久久,須由乙方所在部門的主管填寫辭退審批表交總經(jīng)理簽字,然后由該部門主管會同財(cái)務(wù)部與乙方辦理離職前的交接手續(xù)成在线人视频免费视频网址,向乙方開出解除聘用合同通知書亚洲国产精品丝袜国产自在线,乙方在通知書上簽名后方可領(lǐng)回本月工資。
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十日本超碰在线免费观看一级、財(cái)務(wù)制度
∨16一毛片。ㄒ唬﹫(bào)銷制度:
1、各部門員工每周把要報(bào)銷的票據(jù)統(tǒng)一交到主管部門審核后交財(cái)務(wù)部日本性爱三级片免费在线播放,由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一交總經(jīng)理審批后發(fā)放国产平胸美女在线观看。
2、日常費(fèi)用報(bào)銷須嚴(yán)格遵循以下步驟:
∥逶律缟缟缟①經(jīng)辦人認(rèn)真填寫費(fèi)用報(bào)銷單
40分钟视频在线观看免费黄、诓块T主管簽字-(審核費(fèi)用合理性)
③財(cái)務(wù)部主管簽字-(審核票據(jù)真實(shí)性并符合財(cái)務(wù)制度)
∨访廊毡敬笃谙吖劭椿啤④總經(jīng)理簽字-(審批簽發(fā))
【镁肁毛片超清无码一区二区三区、莸截(cái)務(wù)部出納處領(lǐng)款。
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第四部分員工的培訓(xùn)計(jì)劃
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批準(zhǔn)與解釋
1中文字幕,大黄片、本制度自審批完成之日起生效執(zhí)行。
2www.MADOUav.com、本制度未提及事宜,按公司其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行www.hzweisun.com/,與本制度有沖突的公司的其他規(guī)定,自本規(guī)定執(zhí)行日起廢止。
公司管理制度2
各部門(中心):
近年來欧美男女a片,隨著公司各項(xiàng)工作不斷推進(jìn)一級毛片黃色網站美女性爱,公司及各部門(中心)相繼制定出臺了許多管理規(guī)定、崗位職責(zé)欧美三级电影免费观看、操作流程和應(yīng)急預(yù)案等規(guī)章制度欧美一级A片免费观看免费图片儿。。為了進(jìn)一步規(guī)范公司各項(xiàng)規(guī)章制度管理,完善修訂各項(xiàng)規(guī)章制度內(nèi)容亚洲国产日韩欧美视频,經(jīng)公司研究JIZZJIZZ在线中国,決定進(jìn)行公司規(guī)章制度匯編工作,具體要求如下:
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二亚洲国产欧美日韩在线人成、公司質(zhì)量久久无吗好看的视频久久精品无吗视频、環(huán)境管理體系受控部門婷婷5月天综合色色,在匯編本部門規(guī)章制度時(shí)无码免费黄片,可參照《質(zhì)量、環(huán)境管理體系文件作業(yè)指導(dǎo)書》中的`相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行修改欧美性爱视频在线观看视频、完善。
三黄网站色视频免费观看下载、各部門(中心)制度內(nèi)容力求貼合工作實(shí)際自拍偷拍第,便于實(shí)施操作。
四人人爱人人摸人人干、時(shí)間安排:
1.自即日起国产欧美在线一区,二区三区,各部門(中心)對各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行梳理,形成匯編目錄国产在线精品26uuu,于5月30日前免费A∨片在线网址,以電子版形式交至公司辦公室。
2.6月30日前噜噜熟女导航,各部門(中心)根據(jù)工作實(shí)際,對各項(xiàng)規(guī)章制度具體內(nèi)容進(jìn)行梳理18禁美女裸露网站入口、修訂和完善狼友干在线观看,形成制度匯編初稿,以電子版形式交至公司辦公室又粗又长视频。
3.9月20日前国产一级精品A片免费观看,各部門(中心)完成本部門的制度匯編,定稿后以書面形式无码一区网站,經(jīng)編制人在线麻豆视频、核對人以及部門負(fù)責(zé)人簽字后,連同電子稿件交公司辦公室匯總精品激情。
4.11月份前国产91大屁股熟女,總公司辦公室對各部門制度進(jìn)行編輯、匯總小视频色网址,形成公司的制度匯編久视频网无码性一区,提交總經(jīng)理辦公會議審定。
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后勤服務(wù)總公司
20xx年5月14日
公司管理制度3
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二久久偷拍综合、收文處理程序:
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專業(yè)監(jiān)理工程師(監(jiān)理員)批閱簽字→項(xiàng)目總監(jiān)(總監(jiān)代表)審核簽字、蓋執(zhí)業(yè)注冊章→返回發(fā)文單位
2www.rrr755.com、需轉(zhuǎn)發(fā)的文件:
專業(yè)監(jiān)理工程師(監(jiān)理員)傳閱→項(xiàng)目總監(jiān)(總監(jiān)代表)批準(zhǔn)→轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)單位
3扒开美女双腿桶出白浆、需簽核、蓋章返回的文件:
專業(yè)監(jiān)理工程師(監(jiān)理員)批閱簽字→項(xiàng)目總監(jiān)(總監(jiān)代表)審核簽字五级黄色毛片、蓋執(zhí)業(yè)注冊章→公司蓋章→返回發(fā)文單位
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三色爽女人免费网站、發(fā)文處理程序:
擬稿→編號→審稿→簽發(fā)→歸檔
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五无码aaa、資料編號:
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2、各工程項(xiàng)目發(fā)文統(tǒng)一編號如下:
發(fā)文編號采用MMi-Ni-XX形式淫荡视频免费网站;
MM:表示工程項(xiàng)目名稱漢語拼音的.字頭一级群交视频。如“HW”表示“華為”,“i”表示棟號或區(qū)段號国产高清黄色;
Ni:表示政府和公司統(tǒng)一管理的資料分類號。如“B4”表示“開工令”黄色日逼,“C2 ”表示“工程進(jìn)度跟蹤表”4455vw永久亚洲;
XX:表示流水號。如1xxxx5566,2下载日韩精品视频网站大全免费观看,3,……N国产一级视频精品。
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六清纯唯美第一页、資料歸檔:
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2、每大類采用公司統(tǒng)一制作的樣板文件夾按分類編號分開www.193yw.com;
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八、監(jiān)理機(jī)構(gòu)內(nèi)資料臨時(shí)移交:
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十二、資料信息化管理:
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2、通過計(jì)算機(jī)完成的資料都必須拷貝存盤欧美AⅤ激情视频,月底與資料一起上交公司自拍日韩在线视频播放器;
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公司管理制度4
各科室:
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云和縣殘疾人聯(lián)合會
二〇XX年三月三十一日
公司管理制度5
各施工項(xiàng)目:
為做好20xx年公司安全生產(chǎn)工作在线观看美女一区,為全體員工創(chuàng)造舒適亚州一级特黄片免费视频在线、健康的工作生活環(huán)境,確保公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)国产公开免费视频,加強(qiáng)安全生產(chǎn)目標(biāo)的管理一特级黄片视频,將各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施落到實(shí)處,確保安全生產(chǎn)免费性爱黄色视频,公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理保障措施如下:
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∪镀夥压劭词悠怠(3)項(xiàng)目是事故隱患整改的責(zé)任主體,項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人是事故隱患排查治理的第一責(zé)任人国产乱真实伦精彩对白在线网站,負(fù)責(zé)本項(xiàng)目事故隱患排查治理工作午夜摸一摸A片。
(4)對限期內(nèi)沒有整改完畢的或沒有進(jìn)行整改的手机在线看免费无码毛片,責(zé)令停產(chǎn)整改欧美一级日逼视频,并追究項(xiàng)目責(zé)任人的責(zé)任。
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11、認(rèn)真執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)施工的三同時(shí)'制度丝袜交欧美另类。堅(jiān)持生產(chǎn)施工項(xiàng)目在施工前有施工組織設(shè)計(jì)且有安全生產(chǎn)專篇在线观看黄A片免费网站AI换你。
12、生產(chǎn)施工項(xiàng)目必須要有施工設(shè)計(jì)和施工安全設(shè)計(jì)書在线毛片免费,在項(xiàng)目施工前報(bào)大隊(duì)安全科備案av大片网站。
13、租用的設(shè)備和雇用人員全部納入公司安全生產(chǎn)統(tǒng)一管理在线黄网站,杜絕'以包代管'現(xiàn)象的發(fā)生欧美变态深喉囗交视频BD。
14、堅(jiān)持對爆破工程作業(yè)生產(chǎn)設(shè)備使用的維護(hù)與保養(yǎng)91精品人妻综合导航,正確使用爆破工程儀器儀表日韩人妻巨乳自慰,堅(jiān)持定期對使用車輛進(jìn)行強(qiáng)制二級維護(hù),嚴(yán)格執(zhí)行爆破工程作業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程人妻三级片。
15日本公妇在线视频、加強(qiáng)對爆炸物品的安全管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行《爆破安全規(guī)程》亚洲欧美丝袜精品久久中文、《民爆條例》中的要求和規(guī)定日韩三级亚洲三级,認(rèn)真做好爆炸物品的購買、運(yùn)輸亚洲a级黄片免费观看、保管精品国产经典三级在线看、領(lǐng)用、使用91精品固产在线自产拍、清退午夜福利综合网站、銷毀工作,做好爆炸物品的登記記錄工作日韩伊人自拍视频网站在线,做到帳物相符国产浓毛熟女免费视频。
16、運(yùn)輸2019av亚洲天堂、儲存A片三集片在线hu免费、使用危險(xiǎn)物,必須執(zhí)行有關(guān)法律av网站直接看、法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)毛片视频免费看,建立專門的安全管理制度,采取可靠的安全措施日韩性色自拍视频在线观看,接受有關(guān)主管部門依法實(shí)施的監(jiān)督管理国产全黄A级A片一免费。
17、對重大危險(xiǎn)源應(yīng)當(dāng)?shù)怯浗n18禁无码高潮喷水,進(jìn)行定期檢測欧美第十页、評估、監(jiān)控一级a姓爱免费视频,并制定應(yīng)急預(yù)案无码少妇精品一区二区免费动态,告知從業(yè)人員和相關(guān)人員在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施。
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19、兩個(gè)以上單位在同一作業(yè)區(qū)域進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)欧美女人性生活视频,有可能危及對方安全生產(chǎn)的污色视频免费在线观看网站,各方要簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議免费日韩黄黄色片观看品尚网,明確各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)和應(yīng)采取的安全措施,并指定專職管理人員進(jìn)行檢查與協(xié)調(diào)狠狠亚洲超碰狼人久久老人。
20国产亚洲一二三、施工項(xiàng)目應(yīng)做好職業(yè)危害的防治工作。礦山應(yīng)配備作業(yè)場所職業(yè)危害檢測和防護(hù)設(shè)備與裝置久久亚洲精品无码aⅴ大香,認(rèn)真落實(shí)粉塵、高溫一区二区三区国产看片在线观看、噪聲国产激情无码专区、有毒有害氣體和放射性危害的防治措施,切實(shí)改善作業(yè)環(huán)境那个网站能看A片;定期對從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查国产三级片免费无码手机版;如實(shí)向從業(yè)人員報(bào)告作業(yè)場所職業(yè)危害情況。礦山企業(yè)應(yīng)定期對作業(yè)場所內(nèi)的粉塵一级片网站在线、毒物国产办公室秘书、噪聲和空氣含氧量進(jìn)行自測自檢,并接受法定檢測機(jī)構(gòu)依法進(jìn)行的檢測欧美欧美在线视频观看。
21亚洲日本性爱欧美、施工項(xiàng)目的爆破器材管理和爆破作業(yè),應(yīng)按照《中華人民共和國民用爆破物品管理?xiàng)l例》和爆破安全規(guī)程執(zhí)行www,日本高清视频。礦山爆破應(yīng)預(yù)先制作工程爆破說明書超碰毛片在线观看。
22、礦山開采黄色小视频网站网址在线免费观看,應(yīng)按照礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范的要求欧美黑人做嫒在线视频,先做設(shè)計(jì)后開采,先做施工組織設(shè)計(jì)后采礦的順序青青操在线视频,同時(shí)編制掘進(jìn)作業(yè)規(guī)程欧美日本男女性爱视频、采礦作業(yè)規(guī)程、爆破作業(yè)規(guī)程等久久久国产带黄Av。對特殊作業(yè)還應(yīng)當(dāng)制定專項(xiàng)安全技術(shù)及施工管理措施方案91最新视频网址。
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公司管理制度6
1.認(rèn)真保管登記銀行黄视频色网站免费、現(xiàn)金日記帳,做到日清月結(jié)免费作爱视频免费观看。
2.管好現(xiàn)金,庫存現(xiàn)金不超過規(guī)定限額:3000元,當(dāng)日銷售款當(dāng)日存入銀行,不準(zhǔn)坐支現(xiàn)金。
3.嚴(yán)格履行借款手續(xù),未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不準(zhǔn)私自借款,或占用公款,每月開資,必須扣清借款“超碰中文在线”。用款額不超過三仟元可請示主管財(cái)經(jīng)的副總經(jīng)理批準(zhǔn),三仟元以上必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),特殊情況除外伊人久久久久亚洲色综网。
4.嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)銷制度,按規(guī)定把好資金支出關(guān),報(bào)銷手續(xù)必須齊全,沒有領(lǐng)導(dǎo)審批不予受理。
5.按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格支票管理,作好記錄,使用支票要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批,一日內(nèi)督促報(bào)銷或及時(shí)收回亚洲真人久久99精品。
6.月末主動(dòng)與會計(jì)和銀行對帳,必須兩帳相符一级AAAA毛片。
7.取送款要注意安全,避免發(fā)生意外。
公司管理制度7
根據(jù)公司經(jīng)營管理的現(xiàn)狀人人操人人搞人人摸,經(jīng)公司總經(jīng)理會議研究決定成年人黄色网站视频在线观看,公司實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,下設(shè)開拓部国产免费看又污又爽又黄的网站、銷售部美女被插逼逼、財(cái)務(wù)部、后勤部四個(gè)部門欧美丰满大乳大屁股流白浆爽。各部精精国产XXXX在线播放、處人員編制及其職責(zé)范圍如下:
一、各部門工作職責(zé)
1先锋每日资源涩涩、總經(jīng)理職責(zé)
1.1全面監(jiān)管公司各部門日常工作免费黄色欧美。
1.2召集主持開總經(jīng)理會議。
1.3主持部門經(jīng)理述職會議快射视频网,審批各部門工作計(jì)劃久久是出精品。
1.4促、檢查各部門工作計(jì)劃的執(zhí)行情況美女美女大片黄a大片。
1.5根據(jù)公司發(fā)展情況91人妻久久久精品99系列,制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略,提出公司發(fā)展的具體戰(zhàn)略目標(biāo)欧美性爱AAAAAAA。
1.6簽發(fā)總經(jīng)理令激情文学综合区图片区小说区,規(guī)范公司在管理和經(jīng)營過程中臨時(shí)出現(xiàn)的各種問題。
1.7監(jiān)督www.aiai.com、檢查財(cái)務(wù)人員對公司財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行情況乱伦强奸欧美。
1.8及時(shí)處理顧客意見和接受顧客的投訴。
1.9公司制度規(guī)定的其它職權(quán)四位少妇黑店精油按摩。
2玖玖玖免费网站、市場開拓部的工作職責(zé)
2.1市場開拓部經(jīng)理的工作職責(zé)
2.1.1根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和戰(zhàn)略目標(biāo),制定市場發(fā)展18下勿女人喷水高潮久久久,業(yè)務(wù)拓展短发熟女口爆国产一区,售后服務(wù)的規(guī)劃和招商計(jì)劃永久黄色网站免费观看av。
2.1.2定期舉行部門員工的各種經(jīng)驗(yàn)交流會和述職報(bào)告會。
2.1.3.收集市場反饋信息欧美一级全黄的免费视录像,并加以整理后向總經(jīng)理匯報(bào)3p国产精品视频。
2.1.3了解和掌握本行業(yè)的市場發(fā)展態(tài)勢和運(yùn)價(jià)情況,研究對策和方略日本在线观看www,以在市場競爭中取勝国产一级毛片视频国语在线。
2.1.4整體把握市場發(fā)展動(dòng)向,總結(jié)在市場運(yùn)作中出現(xiàn)的問題91欧美精品激情在线观看量,調(diào)整經(jīng)營策略亚洲黄色一级a片。
2.1.5公司制度規(guī)定的其它職責(zé)。
2.2市場開拓部業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)
2.2.1營業(yè)目標(biāo)的擬定及達(dá)成情況的.報(bào)告中文自拍日韩在线视频网站。
2.2.2市場資料的調(diào)查與反映。
2.2.3掌握并收集市場上其它產(chǎn)品的價(jià)格體系国产区精品系列一区二区、性能成人野外激情免费观看视频网站下载、行銷方式,提出改進(jìn)方案和措施国产精品俺来也在线观看了。
2.2.4客戶資料的建立與運(yùn)用91地址国产一区。
2.2.5新客戶的開發(fā)。
2.2.6收帳及帳款的異常處理国产亚洲精品国产91。
2.2.7新產(chǎn)品資料的報(bào)告aaa级欧美黄片。
2.2.8對市場開拓部經(jīng)理負(fù)責(zé),向其請示和匯報(bào)工作黄片免费一级。
3日韩中美精品中文视频在线播放、市場售后服務(wù)部工作職責(zé)
3.1市場售后服務(wù)部經(jīng)理工作職責(zé)
3.1.1實(shí)施并完成總公司安排的促銷工作和駐店督導(dǎo)、技術(shù)服務(wù)免費看毛片視頻、產(chǎn)品銷售激情第一第二综合天天、信息傳播。
3.1.2負(fù)責(zé)對客戶的從業(yè)人員進(jìn)行系統(tǒng)的產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)及銷售技巧培訓(xùn)以及內(nèi)部員工的培訓(xùn)东北女人乱子视频。
3.1.3負(fù)責(zé)講師團(tuán)的組建工作杭州最疯狂一级毛片视频。
3.1.4負(fù)責(zé)對講師、美導(dǎo)老師工作的安排国产一区二区三区手机在线观看、監(jiān)督和管理操我视频。
3.1.5定期和終端客戶保持聯(lián)系,建立良好的合作關(guān)系熟女激情视频。
3.1.6規(guī)劃促銷業(yè)績目標(biāo)并分配又大又湿免费视频。
3.1.7規(guī)劃各階段促銷策略以及統(tǒng)籌安排各顧客所申請的會議、活動(dòng)并及時(shí)將安排通知綜合服務(wù)部中文字幕欧美精品人妻一丘。
3.1.8促銷業(yè)績統(tǒng)計(jì)及促銷情況分析啪啪啪精品。
3.1.9負(fù)責(zé)制定和實(shí)施經(jīng)銷商促銷輔導(dǎo)計(jì)劃7160无码视频在线观看。
3.2品牌主管工作職責(zé)
3.2.1負(fù)責(zé)計(jì)劃組織實(shí)施監(jiān)控全省市場售后工作;
3.2.2負(fù)責(zé)美導(dǎo)的工作安排管理及加盟店活動(dòng)計(jì)劃、要求統(tǒng)籌;
3.2.3各種市場信息處理和售后的投訴和建議的處理;
3.2.4產(chǎn)品技術(shù)咨詢培訓(xùn)花蝴蝶高清视频在线观看01、市場售后工作全面監(jiān)控及培訓(xùn)工作人人干人人操人人。
3.3客服部工作職責(zé)
3.3.1以顧客滿意為中心,時(shí)刻維護(hù)公司形象干干干干干干射射。
3.3.2從全局出發(fā)樹立良好的窗口形象日屄网站免费看,禮貌大方地與顧客溝通。
3.3.3熟悉業(yè)務(wù)運(yùn)作91黄色视频在线观看,掌握應(yīng)酬技巧色黄色视频在线免,以高度的熱情與責(zé)任感滿足來訪顧客的要求。
3.3.4負(fù)責(zé)顧客電話預(yù)約訂貨亚洲三级片在线网址、顧客退換貨手續(xù)的辦理等超碰在线人妻露脸。
3.3.5接受和處理顧客的投訴并及時(shí)向相關(guān)部門反饋。
3.3.6定期向上級匯報(bào)工作情況亚洲国产一区二区av观看在线。
3.3.7負(fù)責(zé)客戶接待及電話咨詢亚洲特黄av、電話投訴及建議的處理。
3.3.8負(fù)責(zé)客戶各種配送及返點(diǎn)国产精品色在线播放。
3.3.9負(fù)責(zé)與廠家溝通及訂貨高清无码视频免费观看。
3.3.10負(fù)責(zé)各種會議申請及回復(fù)。
3.3.11負(fù)責(zé)掌握和了解市場信息及公司售后服務(wù)狀況日韩欧美精品视频在线观看_。
3.3美導(dǎo)老師工作職責(zé)
3.3.1擬定工作計(jì)劃黄色网址免,交售后服務(wù)部經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行
3.3.2負(fù)責(zé)從加盟合作伙伴的從業(yè)人員進(jìn)行系統(tǒng)的產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)及銷售技巧培訓(xùn)、心態(tài)培訓(xùn)等免费黄色免费。
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3.3.5定期與客戶保持溝通,建立良好穩(wěn)定的客戶關(guān)系性欧美精品久久久久。
3.3.6與開拓部門密切配合在线观看黄片精品,把售后服務(wù)工作跟進(jìn)、優(yōu)質(zhì)特黄真人免费AAA级毛片。
3.3.7嚴(yán)格按照售后服務(wù)部工作大綱提供優(yōu)質(zhì)高效的售后服務(wù)成年女人特黄av免费。
3.3.8對售后服務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé),向其請示和匯報(bào)工作女生一区二区三区视频网站。
4800av.com在线免费看、后勤部工作職責(zé)
4.1后勤部主管職責(zé)
4.1.1人力資源管理:負(fù)責(zé)員工招聘培訓(xùn)91人妻论坛社区,離職及員工考核、制度政策的擬定工作18污视频网站在线免费观看。
4.1.2公司行政管理(負(fù)責(zé)客戶精品久久国产精品99国产、廠家老師的接待安排)
4.1.3配合銷售部做好后勤綜合管理服務(wù)工作組織、協(xié)調(diào)美女裸体视频久久、安排;
4.2行政人員工作職責(zé)
4.2.1負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督及總經(jīng)理辦公室決議的貫徹執(zhí)行国产在线一区无码视频久。
4.2.2做好來客接待。需食宿的客人很很操很很爆操爆视视,報(bào)財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)安排亚洲国产精品三区第一次。
4.2.3做好電話話務(wù)工作,及時(shí)向各部門傳達(dá)電話內(nèi)容及信件的收發(fā)黄片四区。
4.2.4負(fù)責(zé)公司專業(yè)書籍的借閱国产精品视频拍自网站。
4.2.5負(fù)責(zé)公司銷售人員、美導(dǎo)的出差行程的統(tǒng)計(jì)及市場銷售的反饋信息統(tǒng)計(jì)伊人一本精品久久久久。
4.2.6負(fù)責(zé)公司的公文操人操人、資料、信息及宣傳報(bào)道工作欧美日韩在在线视频,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報(bào)加勒比在线精品观看。
公司管理制度8
一天天插天天碰、目的
能及時(shí)有效地處理公司突發(fā)事件,保證安全運(yùn)行6080无码吃奶在线观看视频。
二人人爱人人操人人摸人人干人人爱、適用范圍
本制度適于公司經(jīng)理和中層管理人員的值班。
三超碰在线免费公开干、值班巡查范圍為:
公司辦公樓亚洲欧美国产一区二区、南北大門,各車間及操作室无码网站色哟哟在线观看、磅房黄色网站黄页、庫房、動(dòng)力設(shè)備室美女张开腿被弄到高潮视频、變電室等一极黄色网站。
四、值班管理規(guī)定
』粕夥芽从谰谩(一)中層管理人員
1www黄色网站免费观看com、值班時(shí)間為每天22:00至次日上午09:00,依據(jù)《值班排班表》進(jìn)行值班91后入国产在线。
2可以在线观看毛片的网站、值班地點(diǎn):保衛(wèi)科小辦公室97.riav。
3、巡查頻次為:22:00至23:59巡查不低于1次人妻系列无码转区久久五月天,晚上00:00至次日09:00不低于3次国产综合91。
4、值班人員督促治理現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)A黄色网站在线播放,監(jiān)督檢查設(shè)備衛(wèi)生及安全運(yùn)行性感带AV电影在线免费观看,并對公司生產(chǎn)線各車間出現(xiàn)的異常情況,及時(shí)通知相關(guān)責(zé)任人處理解決欧美性交A级性爱免费黄片,同時(shí)向值班經(jīng)理匯報(bào)在线免费91。
5、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理和夜間查崗力度免费精品自在拍精选在线观看AV,監(jiān)督檢查現(xiàn)場工作人員工作狀況(脫崗欧美精品熟妇、串崗、睡崗)精品人妻福利资源在线看。
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7、值班人員因公外出或其它原因無法值班時(shí)要及時(shí)告知公司一级特黄a爱激情影院,辦公室安排其他人員代班性交配网站。
8、值班時(shí)要保持手機(jī)暢通欧美日韩三区二区三区二区,以便于聯(lián)系女人张开腿男人猛桶视频。
9、值班時(shí)夜間不能睡崗在线观看国产技师自拍网站免费视频,次日休息半天新黄页在线观看,下午照常上班。
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(4)值班經(jīng)理應(yīng)將本人值班記錄和中層管理人員上報(bào)的《夜班巡查記錄表》進(jìn)行匯總亚洲黄色网址大全,對值班期間出現(xiàn)的問題拿出處理意見欧美色综合天天综合高清网,次日向總經(jīng)理匯報(bào),并將word版的值班記錄發(fā)至管理層微信群亚洲欧美日韩91AV,09:00前完成黄片ah视频。
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1、值班人員違反此管理規(guī)定亚洲一区二区在线观看免费视频,嚴(yán)肅處理一级A片黄片免费视频。
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五、值班經(jīng)理及中層管理人員名單
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(二)中層管理人員
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公司管理制度9
崗位職責(zé),要讓員工自己真正明白崗位的工作性質(zhì)国产丝袜美腿无码视频。崗位工作的壓力不是來自他人的壓力免费黄片wwwwww,而是使此崗位上的工作人員發(fā)自內(nèi)心自覺自愿的產(chǎn)生,從而轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)工作的動(dòng)力嘿咻嘿咻免费区在线观看不卡,而要推動(dòng)此崗位員工參與設(shè)定崗位目標(biāo)激情亚洲欧美日韩在线观看网站,并努力激勵(lì)他實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。
一精品福利岛国日韩AV、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位
1国产亚洲视屏、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人在單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)單位財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算工作。根據(jù)崗位分工一级黄毛片4466网站、內(nèi)部牽制原則丰满的free毛茸茸的videos,提出財(cái)會崗位設(shè)置和人員配備方案;負(fù)責(zé)組織軟件系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境的建立,確定操作使用人員欧美性站,并對操作人員的權(quán)限作出規(guī)定;負(fù)責(zé)會計(jì)電算化日常工作管理囯产黄色在线视频,協(xié)調(diào)各電算化崗位的工作關(guān)系,經(jīng)常檢查計(jì)算機(jī)輸出帳表一级欧美一级日韩片欧美视频、憑證數(shù)據(jù)的正確性和及時(shí)性;在系統(tǒng)發(fā)生故障時(shí)射黄视频在线观看,及時(shí)組織有關(guān)人員盡快恢復(fù)系統(tǒng)的'正常運(yùn)行。
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3WWWAV72com、根據(jù)本單位的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)工作計(jì)劃和及上級下達(dá)的各項(xiàng)控制指標(biāo)美女裸体黄18禁网站,按年度編制各類財(cái)務(wù)計(jì)劃www搞Av在线网址、預(yù)算,并組織實(shí)施精品无码麻豆AV福利网。同時(shí)加強(qiáng)預(yù)算分析欧美综合福利,及時(shí)提供信息,調(diào)整預(yù)算,加強(qiáng)業(yè)務(wù)收支管理日韩免费一级视频在线观看。
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7av资源网站在线、組織和督促財(cái)會人員學(xué)習(xí)政治理論和會計(jì)業(yè)務(wù)中文字幕37页,遵守職業(yè)道德,不斷提高會計(jì)人員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平黄色福利av网址,并對所屬人員按照各自的崗位職責(zé)進(jìn)行檢查考核黄色电影网址入口,獎(jiǎng)懲分明,公正處事亚洲色资源站,促使財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算工作規(guī)范化国产交换精品视频一区、制度化欧美一级婬片A片免费手机版泡妞。
二国产男女羞羞视频免费一区、出納崗位
1、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度日韩髙清无码专区AV,按照規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)日韩在线进入一区二区视频,對一切貨幣資金收、付憑證進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核,對不符合規(guī)定的收免费滴黄色网站、付憑證有權(quán)拒絕受理或退回要求重制在线黄色视频国产。
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7、認(rèn)真完成財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交辦的其它事項(xiàng)秋霞717电影。
三色综合同性人妖无码字幕、制單崗位
1成人日韩在线综合观看、根據(jù)審核無誤的各類原始憑證,按醫(yī)院會計(jì)制度規(guī)定的會計(jì)科目和會計(jì)軟件的要求編制和輸入記帳憑證人人操人人摸人人干五月。要求科目運(yùn)用正確欧美刺激性大交,摘要簡明扼要并能說明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容和來往關(guān)系,憑證內(nèi)容完整国产成年人网站视频,手續(xù)齊備AV一级野战、填制及時(shí)。 2国产一级持黄色网站、負(fù)責(zé)打印輸出記帳憑證本地自拍日韩在线播放网站视频,及時(shí)裝訂。同時(shí)做好數(shù)據(jù)備份工作WWW、884aa。 3污黄男男视频、及時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,核實(shí)未達(dá)帳項(xiàng)最新色黄色网址,使銀行存款帳面余額與銀行對帳單調(diào)節(jié)相符人人艹人人艹。 4、對操作過程中出現(xiàn)的問題亚洲综合网色五月、故障應(yīng)隨時(shí)記錄加勒比在线观看视频,并及時(shí)向財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。
四狠狠婷婷五月综合、 會計(jì)科目
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3、按要求對計(jì)算機(jī)輸出帳頁進(jìn)行整理及裝訂亚洲一区无毛片免费在线观看。
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五第一第二区免费视频、稽核崗位
1http://wwW.色色.com、按《會計(jì)法》和有關(guān)法規(guī)、財(cái)務(wù)制度男女动态视频操、收支標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定国产精品第一夜不卡丝袜,負(fù)責(zé)對記帳憑證和原始憑證等會計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核,包括經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性欧美中文字幕观看、摘要的規(guī)范性又粗又长的黄A片无码视频、附件的完整性、手續(xù)的完備性国产午夜激无码AV毛片不卡国、會計(jì)科目和會計(jì)數(shù)據(jù)的正確性等內(nèi)容求可以在线观看的不卡的黄色av网站。 2、對不符實(shí)看片色色、不合法曰本黄色视频免费观看、不完整、不規(guī)范的憑證退還各有關(guān)人員更正一道本在视频线高清无码、補(bǔ)齊激情图片!激情小说,再進(jìn)行重新填制與審核。 3国产一级无码毛片、對計(jì)算機(jī)輸出的報(bào)表及時(shí)進(jìn)行邏輯性審核最新91视屏在线免费,確保會計(jì)報(bào)表數(shù)字、內(nèi)容與帳薄一致亚洲精品自拍视频网,且表表相符看片人人操。 4、根據(jù)稽核中發(fā)現(xiàn) 的問題黄色艹av区,提出進(jìn)一步完善會計(jì)核算制度在线超碰在线,改進(jìn)會計(jì)工作的意見和建議。對稽核中發(fā)現(xiàn)的較大問題或可疑現(xiàn)象持级A片持黄片,主動(dòng)向財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人匯報(bào)日夲人真人爱三级片无码毛片。
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公司管理制度10
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二〇XX年三月三十日
公司管理制度11
第一條 員工請假必須提前1天向分管領(lǐng)導(dǎo)申請,由部門主管審批久久久久久网视频,在不影響工作進(jìn)度的前提下給假国产黄址在线观看。
第二條 員工因突發(fā)事件或急病來不及事先請假者,應(yīng)利用電話及其他方式迅速向主管領(lǐng)導(dǎo)請假妓女www。
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第五條 請假或延長假期未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自不上班者按曠工處理。
第六條 三天以上曠工者按自動(dòng)離職處理天天躁夜夜躁狠狠躁图片swag。
第七條 請假期間三级午夜理伦三级小视频,扣除請假期間的工資。
第八條 假期規(guī)定:事假每月不得5天以上亚洲图片欧美激情卡通动画,全年累計(jì)不得超過15天天天av天天;病假2天以上者,須有縣級以上醫(yī)院開具的證明成年免费午夜福利;本人婚嫁給予婚假7天aa的网站;子女婚嫁給予2天;產(chǎn)假(女)90日毛片网址www;流產(chǎn)假(女)7天日韩精品嫩草网站在线观看;喪假,父母又色又爽的视频,毛片、公婆自拍偷拍欧美、岳父母、配偶死亡偷拍区图片区综合图区第一页,給假5天午夜看国产一区二区三区奸逼黄片;祖父母、外祖父母黄色视频www在线、子女死亡国产高清欧美日韩,給假3天;
第十條 本制度自頒發(fā)之日起執(zhí)行在线日韩成人电视免费观看网站。
公司管理制度12
為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理用力插视频爽,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大欧美一区在线h,提高經(jīng)濟(jì)效益免费A级毛片观看网站,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定国产jiuse视频,特制訂本公司管理制度大綱欧美性生活电影院。
一、公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定BBIXX视频。
二国内自拍视频在线看、公司倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想,禁止任何部門一级毛片免费的网站、個(gè)人做有損公司利益色欲成人影院在线观看视频网站、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情国产一级牲交视频。
三操碰在线黄色视频、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)色色色AAAA、管理一道本在线视频播放、經(jīng)營水平,不斷完善公司的經(jīng)營免费在线观看的黄片、管理體系年轻国产一级黄片,實(shí)行多種形式的責(zé)任制免费毛片污在线观看,不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益国产自产一区c在线。
四、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識亚洲、欧美、日韩丶中文、视频,為員工提供學(xué)習(xí)草国产视频、深造的條件和機(jī)會,努力提高員工的整體素質(zhì)和水平视频一区视频二区日韩欧美,造就一支思想新广元瓜温、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)欧美中文一区、技術(shù)精的員工隊(duì)伍日本在线一级特黄aa大片免费。
五、公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理超碰欧美操屄屄在线,鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智开心五月天人人摸,提出合理化建議。
六青草娱乐视频、公司實(shí)行“崗薪制”的分配制度久草免费在线视频观看,為員工提供收入和福利保證,并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步提高員工各方面待遇色呦呦免费看;公司為員工提供平等的'競爭環(huán)境和晉升機(jī)會五月丁香六月婷婷激情综合;公司推行崗位責(zé)任制,實(shí)行考勤性爱视频黄色、考核制度日韩精品深夜福利无码不卡,評先樹優(yōu),對做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)91色色福利。
七AAAAAA片毛片、公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),提高工作效率97人人操人人色;提倡厲行節(jié)約亚洲精品二区中文字幕,反對鋪張浪費(fèi);倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助亚州专区,同舟共濟(jì)操一操在线,發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神,增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力AV片片A爽A片。
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公司管理制度13
清潔公司員工及承接工程管理
(一)員工管理
1免费黄色网业大全、主管
從事本行業(yè)兩年以上,應(yīng)具備物業(yè)管理和專業(yè)清潔知識,掌握公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,有獨(dú)立工作和分析判斷能力,具有較高的管理水平,有效地安排和協(xié)調(diào)本部門的工作。
我方派出機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,就執(zhí)行合同事宜與貴方保持聯(lián)系,授權(quán)負(fù)責(zé)以下工作:
1)負(fù)責(zé)派出機(jī)構(gòu)的日常的行政管理工作;
2)按合同的要求制定和實(shí)施清潔服務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo);
3)及時(shí)解決有關(guān)清潔服務(wù)方面的投訴。
2黄片69、領(lǐng)班
能熟練掌握專業(yè)清潔保養(yǎng)知識,具備一定的管理水平,協(xié)助主管完成區(qū)域內(nèi)工作,檢查監(jiān)督屬下班次的工作情況和質(zhì)量国产欧美亚洲另类第三十页。
1)以身作則帶領(lǐng)班組員工完成各項(xiàng)日常清潔工作。
2)實(shí)施對員工進(jìn)行定期的`崗位和實(shí)操培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平91夜色精品国产网站。
3)嚴(yán)格要求和指導(dǎo)員工按工作程序国产激情视频久久久、操作規(guī)程作業(yè),確保安全作業(yè)。
3国产精品一级毛片www、保潔員
派駐**的保潔員工,必須接受公司崗位專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),能掌握多項(xiàng)清潔工作程序和規(guī)程,并能通過嚴(yán)格試用期考核,方能派駐小區(qū)作業(yè)国产爆乳日韩精品视频迅雷下载。
4、根據(jù)所在小區(qū)的特有性質(zhì),加強(qiáng)對員工進(jìn)行社會公德和職業(yè)道德方面的教育,做好安全防范工作,有義務(wù)協(xié)助小區(qū)'四防'工作亚洲色一区。
5AAA搡老熟女国产、在小區(qū)內(nèi)進(jìn)行清潔工作的員工必須穿著整齊的公司制服,佩戴附有姓名及相片的工作證,嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。
6av在线免费资源、所有派駐**的清潔員工應(yīng)當(dāng)遵守**的管理規(guī)章制度,服從**管理部門人員的監(jiān)督管理国产激情自拍小视频。
7、員工應(yīng)注重儀容儀表大又大又粗又黄三级少妇视频、講究禮貌,做到衣冠端正,文明服務(wù)国产在线b。
8、員工除工作之需要或接獲批準(zhǔn)之外,均不得擅自進(jìn)入**的任何地方或逗留爱搞网站无遮挡。
9小黄片A片、不得從事與本職工作相抵觸或不相關(guān)的其它工作黄片在线看。。
10欧美一级作爱片、積極協(xié)助**的管理工作,明確全體員工有義務(wù)愛護(hù)和維護(hù)小區(qū)內(nèi)的各類設(shè)施、設(shè)備的安全,并及時(shí)申報(bào)公共區(qū)域設(shè)施日韩无码视频二区、設(shè)備損壞情況日韩美美女综合视频。
(二)工程管理
1、根據(jù)**的實(shí)際情況,制定清潔工作程序和細(xì)則,制訂一份計(jì)劃工序表,詳細(xì)列明各清潔項(xiàng)目及時(shí)間日韩欧美一级A片免费播放。并定期向客戶申報(bào)已完成的項(xiàng)目,接受客戶檢查被操高潮内射免费视频。
2、為確保清潔有質(zhì)量和工作效率,必須要求管理人員和員工按需要填寫'投訴處理單'午夜大片三级、'工作簽到表'等,完善管理制度wwww黄站com。
3、在**內(nèi)的一切清潔工作必須按照工作程序国产精品裸体视频、操作規(guī)程進(jìn)行規(guī)范作業(yè),愛護(hù)小區(qū)內(nèi)的公共設(shè)施設(shè)備,節(jié)約使用水電資源东京久久香蕉精品综合色。
4、日163无码电影;蛞勋@客戶同意的清潔項(xiàng)目外,所有的清潔大項(xiàng)目如洗地等有礙正常秩序的工作,應(yīng)在正常的服務(wù)時(shí)間以外進(jìn)行,保障小區(qū)內(nèi)的正常秩序在线观看AV国男女。
5、有特別需要(可預(yù)見災(zāi)害如臺風(fēng)、暴雨)應(yīng)協(xié)助做好預(yù)防措施国产AV污射。如遇特發(fā)災(zāi)害事故(爆管在线日本成本人视频网站、水浸等),應(yīng)及時(shí)協(xié)助調(diào)派足夠的員工、機(jī)器到現(xiàn)場幫助解救工作日本XXXX黄区视频在线观看免费。
公司管理制度14
一精品亚洲黄色片、公司員工早上八點(diǎn)到公司點(diǎn)卯,對公司點(diǎn)名未到者扣除當(dāng)月薪水百分之五
二日韩精品无码天美视频网站、公司員工自己工作崗位的事物處理国产一级a片精品久久,由員工自己負(fù)責(zé)及處理,公司其他人員不得給予評價(jià)和指責(zé)私库AV操一操人人操、
三www看黄网站www、公司員工在工作時(shí)間內(nèi)、不許打鬧欧美操逼视频看看、賭博在线看国产v黄、飲酒以及其它自由娛樂行為、經(jīng)過調(diào)查核實(shí)扣除當(dāng)月薪水百分之十
四91视频91自拍本月收藏、公司員工要保持自身衛(wèi)生以及公司的環(huán)境衛(wèi)生不卡av在线播放,豎立出良好的.公司形象、在你正式上剛以后公司給頒發(fā)職業(yè)裝女女激情性爱在线观看、
五A一级电影国产精品无码一本、公司員工對于公司商業(yè)機(jī)密以及商業(yè)信息嚴(yán)格保密、如有向同行其他物流公司透露商業(yè)機(jī)密欧美激情文学,按商業(yè)機(jī)密法交與當(dāng)?shù)毓矄挝惶幚砥粕?yán)重著向法院提交申述,后果有當(dāng)事人本人負(fù)責(zé)性交无码视频一区二区。
六色哟哟网站进入、顧客就是上帝,當(dāng)顧客光臨本公司時(shí)丝袜欧洲另类自拍视频在线,要服務(wù)熱情欧美精品性爱、耐心解答,語言表達(dá)一律是文明用語97AAAAA免费毛片。
公司管理制度15
1.為加強(qiáng)公司勞動(dòng)管理,維護(hù)工作秩序,提高工作效率,特制定本規(guī)定裸体美女让男人桶出白浆。
2.日常考勤規(guī)定
2.1員工正常工作時(shí)間為每周一至周五上午9時(shí)至12時(shí)在线污视频国产一区,下午2時(shí)至6時(shí)亚洲男人社区。(如果周末加班,那么就是上午九時(shí)30分至12時(shí)印度高清AV,下午2時(shí)至5時(shí)30分欧美性爱日。)
2.2員工必須按時(shí)上下班黄片一级欧美,不遲到,不早退色哟哟最新网站入口,不無故缺勤日韩精品毛色视频在线播放网站。
遲到:超過規(guī)定上班時(shí)間未到崗位為遲到。
早退:未到規(guī)定下班時(shí)間離開工作崗位為早退猛男好爽好爽男人天堂。
2.3員工日橙巳瞬偃巳瞬迦巳烁悖考勤實(shí)行打卡制。
2.3.1公司員工一律實(shí)行上下班打卡制度久久不用播放器的一级片,所有出勤員工每天(包括加班)須保證至少兩個(gè)考勤記錄;
2.3.2員工上下班需打卡国产白领诱惑在线观看视频,違反此規(guī)定者,給予雙方各書面警告一次并處以100元罰款;
2.3.3員工因公外出不能按時(shí)打卡十八岁以下禁看黄,應(yīng)最晚于下一工作日內(nèi)填寫《未按時(shí)打卡說明書》又黄又高潮水又多的视频,注明因公外出時(shí)間及原因,由授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)簽字最新欧美精品免费A片在线播放,報(bào)公司考勤員留存;
2.3.4公司考勤員:人事專干黄色网站视频免费直接看好爽、文員;
2.3.5遲到早退的處罰:
考慮公司辦公地點(diǎn)比較偏遠(yuǎn),目前公交車不太方便91大神在线一区二区播放,員工在上班途中因不可抗拒原因(如電梯故障91手机91视频、交通堵塞等)而延遲到崗十五分鐘以內(nèi),不處罰老女人一级特黄大片,但必須對考勤員說明遲到原因日本特級片,但每月累計(jì)5次以上(含)9:00以后到崗的,給予口頭指導(dǎo)一次;每月累計(jì)10次以上(含)9:00以后到崗的一级毛片,黄片,給予書面警告一次;單次遲到超過15分鐘不足1小時(shí)或早退一次按以下標(biāo)準(zhǔn)扣罰特一级欧美AAAAAA免费观看。
總經(jīng)理級:200元/次
部門經(jīng)理級:150元/次
部門主管級:100元/次
部門專員級:50元/次
部門文員級:40元/次
員工級:30元/次
2.4所有人員上班須先到公司報(bào)到后,方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)日韩AA黄片。特殊情況需經(jīng)部門主管批準(zhǔn)在线天堂www在线.中文欧美,不辦理批準(zhǔn)手續(xù)者,按遲到或曠工論處99re5久久在热线播放。員工外出辦理業(yè)務(wù)前,須向部門主管說明外出理由欧美一区2区三区3区公司,得到批準(zhǔn)后中国农村特级黄色视频,方可外出,否則按外出辦私事處理中国熟妇乱XXXXX。上班時(shí)間未辦請假手續(xù)外出辦私事者最新最大最全偷拍二区,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),扣除當(dāng)天工資的70%亚洲欧美一区二区啪啪啪,并給予警告一次强奸视频网站在线观看高清无码。
2.5缺勤:下列情形按曠工處理:
2.5.1不經(jīng)請假或請假未獲批準(zhǔn)而擅自不上班者最新偷窥盗摄wang网。
2.5.2請假期限已滿,未續(xù)假或續(xù)假未獲批準(zhǔn)而逾期不歸者黄色视频海外免费。
2.5.3不服從調(diào)動(dòng)和工作分配免费无码毛片A视频,未按時(shí)到工作崗位報(bào)到者。
2.5.4超過1小時(shí)未到(或離開)崗位97人人模人人妻人人添,且無充分理由辦理補(bǔ)假手續(xù)者GIAO视频免费观看。
2.5.5請假原因不屬實(shí)者。
2.5.6曠工的處罰:按照月薪資標(biāo)準(zhǔn)÷28÷8×?xí)绻r(shí)數(shù)×300%扣罰国产三级电影免费。年累計(jì)曠工達(dá)五天及其以上或連續(xù)曠工五天以上在线看自拍,解除勞動(dòng)合同。
3.員工請假的規(guī)定
員工因各種原因需要離開工作崗位時(shí)欧美一级A片免弗看,應(yīng)辦理請假手續(xù)一级黄色视频无码,員工未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位達(dá)一小時(shí)以上者,按曠工處理jizz污污视频免费看。
3.1員工因事免费A片人成视频在线观看网站、病、婚日本三级网站网址大全:、喪永久毛片在线看、生育以及其他特殊原因需要離開工作崗位者,應(yīng)事先辦理請假手續(xù)国产主播在线播放,并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離開工作崗位;
3.2因突發(fā)事件或急病來不及事先請假的午夜日韩福在线播放,可用電話、書信或帶口信等方式及時(shí)向部門主管報(bào)告玖玖玖在线资源,部門主管應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告色色的五月天,并應(yīng)于返回工作崗位的當(dāng)天補(bǔ)辦請假手續(xù)。
3.3請假報(bào)批程序:
3.3.1請假二天以內(nèi)(含二天)www.9色色,填制請假單,說明請假事由報(bào)部門主管簽字批準(zhǔn);
3.3.2請假二天以上者91人妻大绿帽子论坛,須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)。
4.假期計(jì)算及待遇:
4.1事假
4.1.1事假須提前一天辦妥請假手續(xù)久久久精品合,部門主管憑本人在請假單上說明的詳細(xì)事由準(zhǔn)假精品aa视频在线,如請假理由不充分或足以妨礙公司業(yè)務(wù)者,公司有權(quán)不準(zhǔn)假或縮短国产一级α爱免费视频、暫緩準(zhǔn)假国产91中文字幕。
4.1.2公司員工事假天數(shù)原則上年累計(jì)不得超過15天,月累計(jì)不得超過3天久操视频福利在线。
4.1.3公司員工因特殊原因需超出上述假期時(shí)限的'鲁一鲁性爱视频播放,須經(jīng)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn),否則按曠工論處日韩精品理论片在线观看。
4.1.4員工請事假期間按事假時(shí)間扣除薪資免费亚洲爱爱视频。
4.2病假
4.2.1員工因病必須治療及休養(yǎng)時(shí)国产麻豆综合在线视频,憑市級以上醫(yī)院診斷書辦理請假手續(xù),一天以內(nèi)的病休可以免附診斷證明;
4.2.2員工連續(xù)病休超過三天韩国日本国产欧美一区二区,但不超過三個(gè)月時(shí)国产乱人视频在线观看ktv,按本人日工資的70%計(jì)發(fā)病假工資,福利照發(fā)欧美性爱一级免费看,獎(jiǎng)金按實(shí)際休假天數(shù)扣除欧日黄片。
4.2.4病休連續(xù)三個(gè)月以上為長期病休,長期病休須憑醫(yī)院住院證明或醫(yī)師病假建議請假亚洲A级片中文字幕在线观看,并須經(jīng)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)草草操视频。
4.2.5長期病休人員按政府規(guī)定的最低生活標(biāo)準(zhǔn),發(fā)給基本生活費(fèi)国产精品香蕉在线的人。
4.3年假
4.3.1公司員工自入職之日起国产精品萌妹子6人美女毛片视频一区二区,工作滿一年后具備享受年假的資格,年假期間薪資照發(fā)色久综合在线。年假遇節(jié)假及公休順延www.91久久。
4.3.2年假標(biāo)準(zhǔn):員工自入職之日起工作滿一年享受5天年假,1-10年可享受5天年假女人18毛片九区毛片,10(含)-20年可享受10天年假2021最新韩国三级理论电影,20(含)年以上可享受15天年假。
4.3.3每年元月一日為核定基準(zhǔn)日爽爽爽A片男女免费爽视频屁股,核定下年度年假天數(shù)一级簧片a片。在當(dāng)年度3月31日前(含)入職的員工下一年度可有4天年假;4月1日至9月30日入職的員工下一年度可有2天年假,10月1日后(含)入職的員工下一年度無年假噜噜吧先锋音av资源一百度。
4.4公傷假
4.4.1員工因執(zhí)行公務(wù)受傷需休息時(shí)操欧美老女人的大肥逼,須持省級醫(yī)院的休息證明,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意优物美女在线观看,辦理請假手續(xù)久久激情精品视频,才能休假。否則在线播放免费人成视频网站v片,病休一律無效;
4.4.2公傷假待遇神马播播岛热岛私人影院,參照國家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.5婚假
4.5.1員工請婚假必須憑本人的結(jié)婚證明辦理請假手續(xù)毛片手机在线,進(jìn)入公司前已領(lǐng)取結(jié)婚證的員工不可申請婚假国产精品秒播无毒不卡,婚假需在結(jié)婚證書登記之日起12個(gè)月內(nèi)申請;
4.5.2員工婚假為七天,遇節(jié)假日順延十八岁禁看的黄色网站,超過時(shí)間按事假處理;
4.5.3員工請婚假需連續(xù)一次申請完;
4.5.4婚假期間不扣除薪資。
4.6產(chǎn)假
4.6.1員工本人分娩憑醫(yī)院證明,按<<中華人民共和國勞動(dòng)法>>規(guī)定準(zhǔn)假www.99riav24.com。
4.6.2員工配偶分娩憑醫(yī)院證明免费中文字幕WWW,準(zhǔn)假3天;
4.6.3妊娠三個(gè)月以上的流產(chǎn)或死產(chǎn)对白露脸视频一区二区在线,憑醫(yī)院證明,按國家有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)假;
4.6.4產(chǎn)假在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不扣除薪資网站懂得。
4.7喪假
4.7.1員工直系親屬喪亡包括:父母(養(yǎng)超碰在线最新地址、繼)、祖父母怕怕怕1000无档免费视频网站、外祖父母日本黄页网、配偶父母、配偶加勒比精品在线、子女乱伦国产视频,可以休假三天。
4.7.2員工旁系親屬喪亡經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意在线三区四区,可以休假一天亚洲午夜理伦片。
4.7.3員工喪假在規(guī)定時(shí)間內(nèi),不扣除薪資av在线不卡观看免费观看。
4.7.4喪假需憑相關(guān)死亡證明日本乱子视频在线播放。
5.加班的規(guī)定:
5.1加班申請——由公司安排加班的,需由擬加班部門經(jīng)理(主管)提前填寫《加班申請表》AA高潮女人免费视频看中国特色,交人力資源部經(jīng)理簽字確認(rèn)后自拍偷拍h,方可安排加班,加班申請表須交考勤員匯總;
5.2加班時(shí)數(shù)——原則上每月每人加班不允許超過16小時(shí)亚洲一区欧美日韩字幕。
5.3申請調(diào)休——對于加班的員工日本特级黄色一区二区三区,可以視情況安排員工調(diào)休。(調(diào)休限三個(gè)月內(nèi)有效美女黄色网站99,倒休申請單上需注明沖抵加班日期)
5.4加班工資:
凡員工加班不能安排調(diào)休的中文无码在线视频伊人,可以按以下標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)加班工資:
5.4.1員工正常工作日延長工作時(shí)間兩小時(shí)以內(nèi)不計(jì)加班,延長工作時(shí)間兩小時(shí)以上的曰批免费网站播放免费,加班工資=實(shí)際加班時(shí)數(shù)小時(shí)工資150%;員工小時(shí)工資=基本工資/20.92/8久久久轮奸视频。
5.4.2周六、日和節(jié)假日的加班工資按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā):
周六欧美在线26uuu免费、日加班工資=基本工資/20.92200%
法定節(jié)假日加班工資=基本工資/20.92300%
5.4.3加班工資月核發(fā)天數(shù):全月累計(jì)不得超過2天国产精品日韩在线观看最大,并需以“加班申請單”和考勤卡為依據(jù),沒有打考勤卡国产a黄色,一律不得計(jì)為加班清纯唯美色五月。
6.附則:本規(guī)定由人資部制訂并負(fù)責(zé)解釋,報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)后施行WWWxxⅹCOM,修改或終止時(shí)亦同大粗鳮巴r人妻文。
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