學写ε＠悠担考核獎懲制度（實用18篇）
在日常生活和工作中中文字幕一级黄片，制度起到的作用越來越大，制度泛指以規(guī)則或運作模式国产精品一区第一页，規(guī)范個體行動的一種社會結構亚洲熟妇日本分类。這些規(guī)則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序欧美性爱性爱。我敢肯定黄A毛A片，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，以下是小編為大家收集的學忻拦俦仆荆考核獎懲制度男女猛烈无摭挡免费视频，歡迎閱讀與收藏。
學醒侵奚稻芬磺执竺停考核獎懲制度1
一、簽到
1国产精品va视频、教師上班簽到時間為上午早自習前20分鐘不卡的av网站，下午上課前20分鐘，下班簽到時間為放學鈴聲響后无码日韩精品1区2区三区。（時間以學校打鈴器為準）
297偷自拍亚洲综合、簽到必須由本人簽名，任何人不得代簽超碰在线免费公开视屏。
3欧美老妇性A片高清视频、教職工如遇特殊情況不能按時到校或需要提前離校者日韩在线试看福利网站免费视频，應事先向值班領導打招呼又色又黄又爽app2020，在不影響正常教學工作的前提下，不視為遲到或早退www.a片.com。
4毛片A片一级视频免费看、教職工如因特殊情況需要外出者，須向值班領導打招呼goy123。com，班子成員在线看黄官网、打字員福利一区视频、會計有事外出，須直接向校長打招呼欧美一级A片视频在线播放，但不能影響正常上課免费观看的午夜成年网站。上班時間內，如發(fā)現(xiàn)不在崗又未打招呼者国产欧美日韩免费影片在线观看，每次計作曠工半天亚洲色图,清纯唯美。二、獎勵
1国产无码大黄网站、學校設立考勤獎每月100元（包括每月的誤餐費），全校教師欧美456视频，如全月無一次遲到迷奸黄色网站在线观看、早退、病事假国产中文福利、曠工,国产精品第一页，可全額獲得此項獎金。
2人人搞人人爽、全學期無一次遲到97精品视频在线观看、早退、病事假国产一区女、曠工者国产精品一区馆在线，學校另加獎50元，并在各類評優(yōu)成年人视频黄色网站、評先中優(yōu)先考慮美女乱肏屄视频。
3、教導處因故安排教職工代課免费看黄网站在线观看免费最新，每上一節(jié)天天透天天狠狠狠的，獎勵3元。
三在线观看美女一区、處罰
1亚州一级特黄片免费视频在线、教職工遲到或早退者，每月第三次起国产公开免费视频，每次扣款5元91精品国产色综合久久。誤課者，一并處罰污小蝌蚪视频在线观看，每誤一節(jié)課罰20元欧美一级AAAAAA片在线看。
2、教職工因病或因事不能到校者亚洲一级aⅴ无码毛片不卡，須履行正常的書面請假手續(xù)（病假須縣級醫(yī)院證明）黄色网站久久aaa，如遇特殊情況不能事先請假者人成在线免费网，須先口頭請假，回校后及時履行補假手續(xù)免费无码高精品视频色欲，否則計作曠工白丝袜免费又黄又爽视频。
3、病假每天扣10元乱伦性爱一区无码，事假每天扣20元女人18特级一级毛片免费视频。曠課一節(jié)扣20元，曠工一天罰100元男人的天堂人人摸人人操，代簽者每人各罰20元黄色视频免费A，值班領導詢私舞弊者，罰100元精品欧美在线精品欧美在线。（本月不足的panjinlian5.com，下月繼續(xù)執(zhí)行，直到扣足為止）
4日韩另类制服丝袜自拍视频在线、每學期病假累計達二周以上或事假累計達一周以上取消本學期評先評優(yōu)資格亚洲AAA久久，曠工一天以上者實行師德一票否決。
5碰碰视频国产、教職工須嚴格執(zhí)行課程計劃国产对白自拍小视频免费观看在线，一般不得私自調課（公開課、聽課或處理公務需調課者除外）久久久性交。否則每人各罰20元在线视频插。
6、婚假69视频网站、喪假91久久精品无码一区二区精品、生育假按有關文件規(guī)定執(zhí)行。父母97碰碰日本乱偷人妻中文的、子女一级a一级a爰片免费免免黄、配偶生病住院（須縣級醫(yī)院證明），確需本人護理者成年超爽视频在线播放，給予3天護理假97式性爱视频，（福利假）3天以上的按事假處理。
四久久黄片美女出来、批準權限
時間在一天以內的向分管教學校長或當日值班領導請假国产一区二区丁香婷婷。超過一天的'向校長請假。在征得同意后国产黄色视频观看，本人告知教導主任日欧美老女人。
五、要求
1、全校教職工要加強責任意識韩国一级婬乱片高清视频一，倡導奉獻精神粉色毛片网址，自覺遵守本制度。
2女被男c网站、值班領導要按紀律認真操作色综合视频网，嚴禁弄虛作假，要認真做好考勤記錄大陆日子一级片亚洲。
3午夜AAA精品视频免费观看、全體教職工要互相監(jiān)督，敢于揭露在考勤上出現(xiàn)的問題日韩性爱不卡无码av，確保公平公正18黄片日韩在线观看。
4、本制度由——工會委員會負責解釋国内精品黄色视频。
六一级毛在线、本制度與《謝區(qū)教育局關于教職工請假制度的暫行規(guī)定》一并實行，如有抵觸日韩欧美亚洲中文字幕看，以教育局有關規(guī)定為準。
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獎勵：
1农村女人一级毛片20岁的毛片、以兩日為單位，如果同學們在兩日內表現(xiàn)良好91情侣偷在线精品国产，則可享受每周一性爱激情小说视频、三、五下午的觀看動畫的機會大肥婆老熟女一区二区。表現(xiàn)差者則需馬上回家三级片免费观看视频，不得觀看動畫。
2国产乱真实伦精彩对白在线网站、以一周為單位午夜摸一摸A片，由各小組長負責監(jiān)督，每日評出背誦小能手手机在线看免费无码毛片、最佳作業(yè)獎欧美一级日逼视频，每日評選出5名同學，由教師進行蓋章證明国产一级婬片A片免费丝袜，如一周后集得6個章可發(fā)表揚信一封三级黄视频一区二区三。
3、以一周為單位三级片视频图片小说，由實習老師負責監(jiān)督黄色网站观，每日評出當日表現(xiàn)優(yōu)秀及進步的同學，每日評選出5名同學在线无码精品A片，由教師進行蓋章證明性爱AV大吊一线，如一周后集得6個章可發(fā)表揚信一封性交精品。
4、以一個月為單位在线观看免费黄色网站，如有學生集滿4封感謝信欧美性视品，則可獲得有實習老師準備的.神秘大獎一份。
懲罰：
1黄色网站免费看a片、以兩日為單位作爱免费视频网站，如果同學們在兩日內表現(xiàn)極差，則不可享受每周一欧美性爱αV在线视频、三欧美精品性、五下午的觀看動畫的機會。放學需馬上回家在线观看黄A片免费网站AI换你，不得觀看動畫又刺激又黄色网站。
2、以一日為單位av大片网站，如在當天表現(xiàn)極差久久精品国产高潮AV，則罰搞衛(wèi)生一天。連續(xù)三天表現(xiàn)極差欧美变态深喉囗交视频BD，則罰搞衛(wèi)生1周黑人AAAAAAAA片免费。連續(xù)一周表現(xiàn)極差，則下周同學們都不得與其說話日韩人妻巨乳自慰，否則將接受懲罰18禁午夜老色批福利院。
學校考核獎懲制度3
一人妻三级片、指導思想
為了進一步加強學校內部管理日本公妇在线视频，實事求是地評價教師建立公平競爭機制。根據(jù)上級有關文件精神亚洲欧美丝袜精品久久中文，決定結合我校實際日韩三级亚洲三级，經(jīng)行政研究決定，特制定本制度轮奸网站。
二国产精品免费观看26uuu、內容和措施
（一）出勤
1久草久草久草、星期一下午放學后為教職工例會（原則上每周開一次亚洲啪啪黄片，特殊情況另外通知）。每周星期一第一節(jié)課前舉行升旗儀式(雨天除外)日韩伊人自拍视频网站在线，各班班主任組織全班學生參加国产浓毛熟女免费视频，其他教師也準時排隊參加升旗。各處室組織的會議，有關人員必須參加A片三集片在线hu免费，并由各處室負責登記很爽的超薄肉色丝袜脚交，將情況上交校長室。凡開會毛片视频免费看、升旗遲到曰本特黄免费视频在线观、早退一次扣2元，請假一次扣5元国产全黄A级A片一免费，曠會一次扣10元日韩播放自拍视频在线观看网站免费。
2、按時作息欧美第十页，教職工因事因病必須書面請假8x在线视频，一天內（含一天）由教導處批，一天以上由校長批无码少妇精品一区二区免费动态，假條存教導處91精品一区综合在线观看。上課和下班輔導遲到、早退一次扣2元女人18毛片在线播放，請假一節(jié)扣5元www.szfbsz.com，曠課一節(jié)扣10元。凡上下午最后一節(jié)課無人管理提前放學的作曠課處理91性感视频在线【镁镁霉肺缫挂磺婚假、產假欧美日韩专区国产一区、病假、探親假必須嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)定人人看人人澡人人爽爱，逐級審批美女扒开腿让我爽视频软件网站，請假一學期的不享受學校福利，一期以內的按實際工作天數(shù)計算国产情侣第一页。因公出差久久亚洲精品无码aⅴ大香，外出學習或教導處安排的調課不算缺課，私自調課作曠課處理（含下班輔導）一区二区三区国产看片在线观看。
3国产激情无码专区、住校：行政每周住四晚，教師每周住三晚那个网站能看A片，每少一晚扣一元国产三级片免费无码手机版。
4、晚自習由學校安排任課教師上課一级片网站在线，每節(jié)課補助7元国产办公室秘书。學校安排的老師不得無故缺課，調課。請假后由教導處安排的臨時代課補助每節(jié)6元亚洲日本性爱欧美。各級行政人員必須按時上下班视频一区无码天堂，各類管理人員必須認真履行崗位職責，按部就班超碰毛片在线观看，由行政值日查實色一区二区三区。凡上班時間30分鐘內找不到人的視為曠崗，曠崗半天扣10元欧美黑人做嫒在线视频。
5国产A片一级黄色、后勤工作人員、圖管欧美精品午夜在线视频、儀管及水電管理人員要盡職盡責精品一区论坛，因自身原因影響學校正常工作的一次扣10元。
(二)授課
』粕琅悠德闶悠低尽（1）教師必須按照課表和作息時間表組織教學亚洲图欧美日韩小说在线，帶備課本入教師。嚴肅認真地上好每一堂課国产精品视频人体，每一堂課做到：教學目的明確99级A片，教學重點突出、難點突破欧美日韩国产青色，教學內容正確在线观看国产mm免费视频，教學方法恰當，教學結構合理一级毛片久久精品，教學效果好乱人伦中文视频在线香蕉，體現(xiàn)四環(huán)節(jié)教學模式。
』剖悠瞪久夥选（2）教師要嚴格按照教學程序進行操作免费作爱视频免费观看，按各學科獨自的教學模式實施教學，嚴格執(zhí)行教學計劃“超碰中文在线”，認真完成教學任務伊人久久久久亚洲色综网。對學生管教又管導，對課堂有駕馭能力亚洲真人久久99精品。注意培養(yǎng)學生的非智力因素一级AAAA毛片，做到把傳授知識、培養(yǎng)學生的能力人人操人人搞人人摸、提高學生的`思想覺悟融為一體成年人黄色网站视频在线观看。
（3）教師講課應精神飽滿国产免费看又污又爽又黄的网站，儀表端莊日韩视频在线国产，教態(tài)親切尤物视频入口，舉止從容，語言清晰性欧美日本、生動人人妻人人添人人爽欧美一区91，照顧全局，盡量照顧該課程接受能力弱者免费黄色欧美。
」稨在线播放第一页。�4）教師要遵守課堂教學紀律，不遲到久久是出精品，不早退人人射人人操人人骑人人插，不曠課，不挪用91人妻久久久精品99系列、隨意調換課時和拖堂无码免费A片久久，不隨意離開課堂或做與課堂教學無關的事情。
〖で槲难ё酆锨计∷登（三）備課亚州美日韩一区二区三区、作業(yè)批改
1、備課乱伦强奸欧美、作業(yè)批改實行送檢制度在线看的a片。
2、教師備課要根據(jù)要求備足玖玖玖免费网站、備好教案亚洲区人人操，教案中要體現(xiàn)電化教育手段及次數(shù)，要體現(xiàn)四環(huán)節(jié)教學模式短发熟女口爆国产一区，打印教案視為無教案永久黄色网站免费观看av。每次優(yōu)秀教案獎60元。教案由檢查小組每月中旬星期五下午檢查一次欧美一级全黄的免费视录像，并張榜公布精品视频一区二区在线导航。 2
3、教師作業(yè)批改要經(jīng)常麻豆AV免费看，低年級小字、數(shù)學啪啪啪日本黄色网、英語課堂作業(yè)當天批改一级黄片视频免费看，語文、數(shù)學日韩系列在线精品视频观看网站大全、英語基礎訓練每周批改一次中文自拍日韩在线视频网站，作文每期不少于8次。優(yōu)秀獎60元人国产区精品系列一区二区，亂改成人野外激情免费观看视频网站下载、學生代改不獎Aa一级片公司室，不送不獎。檢查小組對教師的作業(yè)批改情況每月底星期五下午檢查一次91地址国产一区，并張榜公布色欲天天影院视频。
4、全期所有教師（含村片小學）不批改作業(yè)扣200元aaa级欧美黄片，且當年績效工資直接定為合格檔性视频亚洲网站，不評先、不評優(yōu)日韩中美精品中文视频在线播放、不晉級久久黄色视频ji。
（四）考試
1激情第一第二综合天天、所有教師凡在全縣統(tǒng)抽考中在同級同類學校排前六名獎1600日韩欧美精品原创在线观看、1400、1200杭州最疯狂一级毛片视频、600最新自拍网站、400、400日韩精品美女网页在线观看免费。期末定為優(yōu)秀五月天色色综合网，績效工資定為最高檔，排名倒一干天天干、倒二玩弄少妇视频在线播放、倒三的，績效工資定為合格檔啪啪啪精品，且享受70%7160无码视频在线观看。
2、凡全縣統(tǒng)考抽考中在同級同類學校排名前34名次花蝴蝶高清视频在线观看01，每班獎勵400元人人干人人操人人，完小教師畢業(yè)班則獎1000元，低于此名次不享受獎金干干干干干干射射。學生統(tǒng)考的在同年級高于人平分數(shù)5分獎100元日屄网站免费看，5分以上每高一分獎40元。
391黄色视频在线观看、村片小學留用學生為30元生（神下為45元生）期中20元為辦公經(jīng)費色黄色视频在线免。另外10元為獎勵性經(jīng)費，凡在全縣統(tǒng)考抽考中同級同類學校排名倒一亚洲三级片在线网址、倒二超碰在线人妻露脸、倒三的不享受獎勵辦公經(jīng)費。
4亚洲国产一区二区av观看在线、代課教師工資為3000元期亚洲特黄av，基礎工資2000元期人人扣B人人干B视频免费播放、獎勵性工資1000元期。凡在全縣統(tǒng)考抽考中排名倒一高清无码视频免费观看、倒二国产精品福利一区、倒三的不享受獎勵性工資，下期不再聘請另类小说图片。
學芯镁米试醋酆希考核獎懲制度4
為進一步完善學校內部管理體制，建立一個健康的導向和合理的激勵機制在线观看91精品国产不卡，來調動全體教師的工作積極性黄色视频天免费看一一丝袜，提高教師的整體素質，全面推進素質教育A片强奸少妇毛片按摩，推動學�99伦乱视频？沙掷m(xù)發(fā)展。特制訂教師誠信獎懲制度：
一国外一区二区三区黄色录像、師德：
在學校教育手机一级在线视频、教學活動中，每一位教師必須認真學習在线观看黄片精品、嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》视频欧美日韩，切實做到教師“八條禁令”規(guī)定。認真研讀教師誠信“十不準”成年女人特黄av免费，樹立以德立教中文字幕av人妻一本二本，以誠立信，為人師表的思想800av.com在线免费看，做到既教書又育人91人妻论坛社区，進一步提高自己的職業(yè)道德水平。嚴禁有損師德（如體罰與變相體罰學生18污视频网站在线免费观看、參與賭博精品久久国产精品99国产、搞不團結及有償家教、參與邪教活動宣揚封建迷信美女裸体视频久久、工作期間飲酒国产在线一区无码视频久、下棋、網(wǎng)購很很操很很爆操爆视视、聊天等與工作無關的行為等）亚洲国产精品三区第一次、有損學校聲譽、有損教師形象的現(xiàn)象發(fā)生欧美一区永久视频免费观看。學校實行記分制，如無違反師德規(guī)定日韩在线无卡视频精品免费播放网站，每學期誠信得分為滿分欧美一级做片性视频；如有家長影音先锋日韩在线资源、學生、社會群眾或上級部門來電欧美日韩在在线视频、來信或來人向學校領導反映有違反教師誠信“十不準”的現(xiàn)象中文字幕日本黄色视频，并經(jīng)調查核實，按照教師失信信息錄入標準規(guī)定減分天天插天天碰，錄入并上報教育局失信教師信息欧美激情a片免费专区。并與教師年度考核直接掛鉤。
二人人爱人人操人人摸人人干人人爱、考勤：
每一位教師必須嚴格遵守學校的規(guī)章制度91超碰在线中出，堅守崗位，嚴格遵守學校作息時間亚洲欧美国产一区二区，做到有事請假月综合网，有病請假，不無故遲到黄色网站黄页、早退欧美极品A片小视频在线看，擅自調課、停課一极黄色网站、缺課久久一级黄色毛片。每位教師應請假應由校長批準，并交教導處備案并及時銷假www黄色网站免费观看com。如未請假則按曠工對待計入教師失信息檔案视频日韩午夜在线播放网站免费。
教導處要對教師到校和離校情況根據(jù)及時告知和無告知按周進行統(tǒng)計，每周定期以公告形式進行公布日韩系列在线精品视频免费观看网址，并作為年度考核和評選誠信教師的依據(jù)之一性欧美日韩一区二区。
三、能力：
教育工作是一項專業(yè)性很強的工作美女性爱视频黄频在线观看，教師的業(yè)務水平高低直接關系到學校教育精品一区在线播放、教學質量的.好壞。因此A黄色网站在线播放，每一位教師必須認真抓好教學和教研工作性感带AV电影在线免费观看，做到不備課不上課，認真批改學生作業(yè)欧美性交A级性爱免费黄片。加強業(yè)務進修在线免费91，積極參加各類培訓，積極開展教育科研免费精品自在拍精选在线观看AV，積極參加高學歷進修欧美精品熟妇，努力提高自己的教育、教學業(yè)務和理論水平精品人妻福利资源在线看，更好地為教育服務国外呦交网站。學校設以下各項獎勵：
1．教師的教改論文及經(jīng)驗介紹發(fā)表學校給與相應的獎勵嗯啊太深了视频。
2．教師個人參加各級各類競賽獲獎，凡經(jīng)教育部門層層推薦的各級教學業(yè)務類的集體競賽進行獎勵久久久精品国产自在看。
3．教師個人上公開課www.99re6.com，按照級別給與相應獎勵。
4．凡經(jīng)教育部門層層推薦的各級立項的獲獎教育科研成果給予獎勵性交配网站。
以上獎項必須獨立完成丝袜人妻欧美，不能抄襲他人論文和教學成果，購買虛假證書騙取榮譽女人张开腿男人猛桶视频。如若違反將錄入失信信息丁香婷婷五月天综合，并與教師年度考核直接掛鉤。
四人人操人人插人人摸人人干、業(yè)績：
全鎮(zhèn)教師要樹立校興我榮的集體主義榮譽感自拍偷拍12，為學校的集體榮譽，為學校的可持續(xù)發(fā)展亚洲中文字幕,中文字幕在线，為進一步提升學校的辦學檔次團結協(xié)作4438黄色网、努力工作。鎮(zhèn)教辦特設集體榮譽獎网站黄色视频a，內容包括文明單位人妻专区、文明學校、
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學醒侵奕蘸肺蘼胱ㄇ荆考核獎懲制度5
為了深入開展教師綜合素質的訓練工作。塑造一支思想過硬免费一级性爱片，業(yè)務精良的教師隊伍和孕妇疯狂作爱视频。特制定本校教師綜合素質培訓獎懲制度。
一亚洲黄色网址大全、獎勵制度：
1欧美色综合天天综合高清网、按時參加教師綜合素質培訓，認真完成作業(yè)亚洲欧美日韩91AV、在研討活動中發(fā)言積極的'將記入優(yōu)秀學員考核檔案黄片ah视频。
2、能把所學理論應用于教學實踐中欧美日韩a在线，不斷更新教育觀念中文字幕第页日，教學成績突出者將記入優(yōu)秀學員考核檔案。
3、積極參加上級組織的教師綜合素質培訓wwwxxxx黄色，積極撰寫論文欧美性荡视频，并發(fā)表的教師記入優(yōu)秀學員考核檔案。
4激情无码在线观看、結合所學內容在校級做公開教學的教師將記入優(yōu)秀學員考核檔案。
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二、懲罰制度
1国产特级毛片无码专区、如一學期中在培訓時請假超過三次亚洲爆乳AAA无码专区，那么將扣掉一定的學時分。
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3亚洲一级av一级无码毛片、不按時完成作業(yè)的教師將不繼續(xù)教育考核檔案中記入成績。
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為了進一步完善學校內部管理體制免费黄色视频醉网址，建立一個健康的導向和合理的激勵機制，調動全體教師的工作積極性91p人妻，提高教師的整體素質国内自拍AV在线，全面推進素質教育，推動學谢粕琅缢谙吖劭词悠担可持續(xù)發(fā)展97国产精品一区在线播放。特制訂本校教師管理和獎懲制度如下：一、師德
在學校教育国产丝袜美腿无码视频、教學活動中免费黄片wwwwww，每一位教師必須認真學習、嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《應城市教師行為規(guī)范“八不準”》毛片在线手机观看免费视频。樹立以德立教精品国语国语刺激对白在线，為人師表的思想，做到既教書又育人a和黄色网站，進一步提高自己的職業(yè)道德水平国产无码精品一级片。嚴禁有損師德（如：體罰與變相體罰學生、參與賭博一级黄毛片4466网站、搞不團結及有償家教等）丰满的free毛茸茸的videos、有損學校聲譽、有損教師形象的現(xiàn)象發(fā)生。
學校實行師德記分制囯产黄色在线视频，如：無違反師德規(guī)定a片免费在线观看视频，每學期給予獎勵；如：有家長射黄视频在线观看、學生美女张开腿没内裤裸身视频无遮挡、社會群眾或上級部門來電、來信或來人向學校領導反映有違反《規(guī)范》和《“八不準”》現(xiàn)象日韩一级AAA片免费在线视频，并經(jīng)調查核實黄片a欧美，學校將根據(jù)社會、家長欧美日本网站、學生反響大小www.欧美性爱。com，造成后果的輕重，每次給予記分1-3分欧美第三页，一學期12分一区二区黄色一级片毛片。根據(jù)記分予以一定的經(jīng)濟處罰；超過10分WWWAV72com，同時給予行政處罰国产偷窥真人视频在线观看。
二、考勤
每一位教師必須嚴格遵守學校的規(guī)章制度www搞Av在线网址，堅守崗位a成黄视频免费看，做到有事請假，有病請假国产家庭乱伦视频一区二区三区四区，病假三天以上同時還須醫(yī)院證明及病歷卡老熟妇喷水一区二区三区。半天假由教務處批準，一天以上假由校長批準日韩性色一级A片，并交教務處備案并及時銷假欧美精品日韩国产一区原创色。如未請假則按曠工對待。
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每位教師應嚴格遵守學校作息時間，按時簽到欧美性爱亚洲有码，不遲到早退国产美女一级A片操逼视频。月考勤，學校教務處一月累計一次国产福利在线免费，事假青草视频在线观看免费视频公开、病假按請假天數(shù)和超課時津貼的績效比例進行扣除；學期考勤，半天不扣在线激情视频图；一天及以上欧美湿鸡视频在线，按缺勤天數(shù)比例扣除年終績效獎。
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教師業(yè)績大小人人操人人摸人人干五月，體現(xiàn)在學生全面素質的提高欧美国产综合、學生實踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和學生的發(fā)展。
四人人鲁人人干人人操、教學
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五自拍三级青草、能力
教育工作是一項專業(yè)性很強的工作，教師的業(yè)務水平高低直接關系到學校教育www.日本淫乱、教學質量的高低777久久激情久久综合。因此，每一位教師必須認真做好教學“八要”工作羞羞视频在线看，即：備課要“深”免费看所有乱伦黄色视频、上課要“實”、作業(yè)要“精”三级强奸黄色视频、教學要“活”天天夜夜操操、手段要“新”、反饋要“勤”中文一区二区性爱、批改要“細”。
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本規(guī)定經(jīng)教代會審議第一第二区免费视频、通過后http://wwW.色色.com，立即生效。
學心信悠挡伲考核獎懲制度7
1.組織定期或不定期的治安保衛(wèi)工作檢查国产精品第一夜不卡丝袜，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患和治安防范工作中的漏洞及其它不安全因素。
2.認真做好記錄欧美中文字幕观看，定期進行分析制度又粗又长的黄A片无码视频，找出原因，全面落實各項安全保衛(wèi)措施国产午夜激无码AV毛片不卡国。
3.建立和完善各項考核和獎懲制度求可以在线观看的不卡的黄色av网站，具有下列事跡之一的單位和個人一级少妇A片无，由當?shù)厝嗣裾⑸霞壷鞴懿块T或公安機關給予表彰和獎勵：
≡槐净粕悠得夥压劭础⑴執(zhí)行安全保衛(wèi)制度樱花aⅴ一区二区三区四区，落實安全防范措施成績顯著的。
」考槭悠荡笕⑵發(fā)現(xiàn)并制止違法犯罪行為免费无遮挡毛片中文字幕视频，事跡突出的.。
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�91视频精彩、沁`反安全保衛(wèi)制度国产乱伦熟女视频，致使國家、企業(yè)和人民生命財產遭受損失的一免费级做a爰片久久毛片A片；
∨访廊蘸园伞⑷發(fā)現(xiàn)重大隱患不及時報告或能夠消除的隱患不及時消除的。
」蘼胧悠德槎埂⑸對發(fā)生的案件的治安災害事故隱瞞不報的午夜福利国产a。
∈只谙呖从谰肁V片免费、史恋K本單位保衛(wèi)人員履行職責或公安機關依法執(zhí)行公務的。
學形蘼氩豢ㄔ谙吖劭赐臼悠担考核獎懲制度8
1福利片2012、年初各學校制訂年度安全目標，完善各項安全監(jiān)督管理細則在线观看国产美乳视频网站大全免费，報請校安全領導小組審定后組織實施A片,免费在线视频。
2、學校根據(jù)每學期考核結果思思精品视频导航，給予有關人員一定獎勵www.欧美av影院.com/。
3、學校對舉報安全事故隱患屬實者免费女自慰喷白浆自慰网站，予以獎勵国产又粗又大又爽又免费。
4、學校對不符合規(guī)定的與不按規(guī)定整改的一区高清精品视频在线观看，一律進行安全告誡久久性AV。
5、凡是被警示和告誡的黄片观看在线播放黄色视频，要及時認真總結對照檢查人人摸人人操91，分析原因，研究制定有針對性的措施国产办公室里玩秘书在线观看，防止和減少事故的發(fā)生999精久久久人妻。
6、安全工作納入年度考核国产精品女视频一区二区，凡發(fā)生重大事故的伊人欧美在线视频免费版观看网址，年度考核可以降低一個等次美女露出隐私的免费网站。
7免费看黄色A网站、學校對安全監(jiān)督管理先進工作者應實行獎勵。
8欧美资源在线、安全目標要層層分解国产福利不卡免费视频在线观看，逐級簽定目標責任書，并切實將目標落實到每個年級国产精品情侣久久婷婷综合,国产情侣、每名職工日韩精品成人网页在线观看视频网站。
9、學校管理層安全管理目標考核国内性爱网站，采用年終考評結算兌現(xiàn)的辦法韩国AAA片，按年初簽訂的安全目標責任書進行獎懲。
考核辦法：
1操日本小妞视频、經(jīng)考核未發(fā)生任何安全事故發(fā)的国产欧美福利精品，定為一合格等級精品久久久久久久久久久图片，全額發(fā)放季度和學期安全獎。
2欧美操逼黄色网占、對于有以下情況之一的国产按摩全黄A一级毛片视频，定為基本合格或不合格，根據(jù)情節(jié)輕重扣發(fā)安全考核獎：
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4嗯啊～嗯啊使劲视频在线观看、對于擔任特殊公共部位（如教師公共辦公室等）的安全責任人亚洲一区二区三区在线观看视频，并認真履行安全管理職責的欧美肏屄在线观看，學校將在年終給予評優(yōu)選先。
學信访佬远喽啵考核獎懲制度9
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一考德（20分）
遵紀守法2011国产精品自拍，為人師表，有良好的職業(yè)道德欧美性生活电影院。全面貫徹國家的教育方針91免费观看在线观看入口网址，有團結協(xié)作精神。熱愛教育事業(yè)BBIXX视频，關心愛護全體學生国内自拍视频在线看，尊重學生人格，批評和抵制有害于學生的行為一级毛片免费的网站。完成學校分配的任務色欲成人影院在线观看视频网站。計基本分20分。
本學年內日韩黄色网站大全免费，有下列情形的予以扣分：
1自拍日韩制服丝袜诱惑视频、無故不參加政治業(yè)務學習或校內集體活動的一次扣1分日本美女性高潮，扣完基本分為止久久无码精品一级A片。
2、亂定學習資料亚洲毛片不卡aV在线播放一区二区、私自向學生收費的按有關規(guī)定執(zhí)行免费在线观看的黄片。
3、歧視差生經(jīng)查屬實一次扣2分免费毛片污在线观看，造成嚴重后果的可作為師德規(guī)范不合格處理国产自产一区c在线。
4一级片免费网站、受教體局通報批評的每次扣2分。
5草国产视频、體罰（變相體罰）學生經(jīng)查屬實一次扣1.5分（造成嚴重后果的一票否決）黄页网址在线。
6、推卸教育責任广元瓜温，無故把家長叫到學校告狀的96在线精品视频免费观看。每人次扣2分。
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二a网在线观看视频、考能（30分）
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2五月丁香六月婷婷激情综合、繼續(xù)教育（2分）成人免费在线观看网址视频。能按規(guī)定要求參加繼續(xù)教育的記1分。完成作業(yè)的記1分.
391AA一级黄色片、備課（6分）欧美日韩a√播放三区。以教務處檢查結果記分。
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5、作業(yè)批改（4分）AV片片A爽A片。以教務處檢查結果記分免费AV黄片。
6、計劃總結（2分）国产又色又猛又黄又大视频。按要求制定教育教學（復習）計劃總結得滿分一区无码在线，缺一次扣一分，未按要求制定一次扣0.2分。
7影音先锋操逼网、教師代表學校參加上級有關部門組織的優(yōu)質課評比my国产精品免费、說課比賽、技能比武99se在线播放、錄像課評比天天婬色婬香综合网站日本。獲縣級一等獎記1分，二等獎記0.75分亚洲日韩欧美另类，三等獎記0.5分黄色网站在线播放；獲市級一等獎記2分，二等獎記1.5分欧美一级婬片日本高清视，三等獎記1分在线综合亚洲欧美日韩；省級及以上記3分。參加其它未經(jīng)層層選拔国产精品毛片无码,啦啦啦，但經(jīng)學校備案的`比賽91国在线国内播放女神学生，按降級減半記分。參加校級比賽獲一自拍日韩葡萄影院在线观看免费视频、二在线视频99re、三等獎的加記0.3、0.299久久国产精品无码免费、0.1分日韩18禁图片区综合，最高分為0.4分。每人只能記一次分免费黄色网业大全。
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注：因幼兒園工作情況特殊操欧美老女人的大肥逼，本著對幼兒和家長負責的態(tài)度xx网站在线观看，無特別情況，盡量不要請假而影響幼兒園的工作秩序欧美丰满熟妇XXXX性群菊。二色图五月天、保教部分
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5、午睡床單和被褥要間周暴曬快射视频在线播放网站，發(fā)現(xiàn)臟的或尿床的要及時更換欧美全黄视频，午睡后每天要及時整理干凈亚洲tv精品一区二区三区，若發(fā)現(xiàn)一次未整理的扣責任人10元。
五久久国产精品特及毛片、衛(wèi)生及公物管理部分
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2、室內公物由各班老師負責管理美国高清无码免费看bb，學期結束無人為損壞獎班級30元久久久久精品免视频94久久精品视频。人為損壞或丟失將根據(jù)程度由本班教師給予賠償，不準將責任推給家長黄色视频bb大。
3国产调教免费视频免费专区、公共用品（如玩教具、木馬国产午夜三级片免费观看、桌凳日韩激情无码一级毛片久久、音響、清潔工具等）誰使用誰管理亚洲国产aⅴ精品一区不卡，用完后由本人負責歸位午夜理伦电影在线不卡717。
4、借用物品及時歸還性爱A片，損壞或丟失照價賠償中文字幕无码永久无线无码。
學校考核獎懲制度11
更好的執(zhí)行管理制度特制訂如下獎懲辦法av在线你懂得，并嚴格執(zhí)行5060一级欧美午夜，讓孩子從中培養(yǎng)良好的生活習慣，提高執(zhí)行能力亚洲国产欧美中文丝袜在线，希望學生及家長積極配合。
懲罰：
第一條：節(jié)約糧食是中華民族自古以來的優(yōu)良品性黄色网站啪啪，因此用餐一定要取舍有度人妻系列影视无码专区首页，如出現(xiàn)剩飯、剩菜現(xiàn)象，則扣一分三级三级三级A级全黄公司的，如一周連續(xù)兩次違反人妻无码天天拍夜夜爽，則記入“學生每日表現(xiàn)日志”當中，并告知家長欧美日韩精品；
第二條：午休期間必須遵照規(guī)定免免费看成人片永久视频，如有違反，則扣一分色哟哟一区二区三区视频，連續(xù)兩天中午不休息的'學生国产在线国偷精品产拍，扣一分，并記入“學生每日表現(xiàn)日志”當中97碰碰色，并告知家長黄网站啊啊啊在线免费；
第三條：上學、放學未按時到午托中心在线黄网视频、未經(jīng)家長同意并未告知午托中心老師私自不到中心找小姐放黄片手机播放播放、家長未到自行回家的，連續(xù)一周中午為大家朗誦《管理規(guī)定》以及《獎懲制度》2019年黄片视频，每天兩遍两男一女激情毛片视频，并扣三分，則記入“學生每日表現(xiàn)日志”當中黄色av人人干，并告知家長www欧美性交；
第四條：做作業(yè)期間如違反規(guī)定將有輔導老師根據(jù)情況抽取課文進行抄寫，并扣一分特黄男女交性A片激情视频三；第五條：認真并工整的完成作業(yè)国产麻豆精品二区无码专区，字跡不工整，輔導老師會要求擦掉或撕掉重新做影音资源站，每人準備一個練習本亚洲午夜三级片，如果不會做或者做錯作業(yè)，輔導老師會要求在練習本上重新做国产精品久久无码HD毛片，或者布置類似的題型做日韩午夜在线试看网站免费。
第六條：視學生違反規(guī)定輕重，將向家長如實反應給国产哟哟视频在线观看网站，并與家長共同協(xié)商給學生進行懲罰免费看18禁止观看网站尤物，必須要求學生遵守規(guī)章制度并執(zhí)行。
第七條：如不服從老師安排欧美国产综合欧美视频，擅自橫穿馬路色综合另类，在馬路上奔跑、嬉鬧的學生国内精品自线一区在线，一次扣兩分a变态另类久久9999性。
獎勵：
第一條：用餐中文字幕在线亚洲二区欧美、午休和做作業(yè)時表現(xiàn)良好的學生，會在“比一比”積分榜上增加積分国产精品一区久久免费高清观看。
第二條：主動幫助同學免费观看A级黄色视频，能夠做到團結友愛的學生會在“比一比”積分榜上增加積分。
第三條：值日生協(xié)助老師管理學生亚洲人妻无码天堂，表現(xiàn)優(yōu)異的自拍偷拍综合第八页，在“比一比”積分榜上增加積分。
第四條：表現(xiàn)優(yōu)異在线观看日韩黄片，累積得到20個積分以上的學生獎勵文具或玩具2件一级黄片录像。
第五條：連續(xù)一個學期表現(xiàn)優(yōu)異，獎勵文具盒或作業(yè)本3p国产精品一区，并列為“模范好學生”AAAAA国产黄片在线播放。
學校考核獎懲制度12
為不斷提高我校的教學輔導質量和服務質量国产老师色，充分調動教職工的工作主動性和積極性韩国乱伦A片，克服出現(xiàn)干多干少一個樣的狀況，真正發(fā)揮“窗口行業(yè)”的作用黄视频网站一致，為此制定本校獎懲制度：
∫悠怠（一）獎勵
1、每月平安獎50元男女激情爽爽爽视频。
2欧美a级裸体电影、每月全勤獎50元。
3一级特黄AAA片免费一区三区、每學期招生結束后所有老師介紹過來的學生給于5個百分點的'獎金亚洲网站在线播放。
4、每周優(yōu)秀班每月獎30元三级色网站在线。
5日韩在线精品福利网站视频、優(yōu)秀日常活動（包括輔導紀律插入下体视频、教室衛(wèi)生清潔）組織獎久久精品国产AV网站，每月獎50元。
6又大又粗,黄色视频、優(yōu)秀生活老師（包括宿室整潔衛(wèi)生美女爽爽爽快快AAA、對學生日常打理）每月獎50元。
7一级特黄视频免费在线观看影视资讯、學生接送老師每周整隊有序接送學生獎30元伊甸2021。
8、協(xié)助校長九一视频在线观看精品，執(zhí)后勤工作黄色网站网址免费，熱心于學校人妻在线中出喷白浆网站，一切工作井然有序深夜求在线观看网站，每月設工作突出獎80元六月婷婷五月激情。
9、與學生溝通好美女裸体18禁止免费网站，有愛心91叫床高潮娇喘嗯啊在线观看，有責任心，家長響好一级做a爰全过程免费视频，每月設優(yōu)秀老師獎100元亚洲欧洲日本无在线码。
10、學生在校表現(xiàn)突出進步很的色呦呦视频免费观看，且受班主任肯定的www天天干com，每月設獎金100元。
〔俦瞥阅潭肌（二）懲罰
1在线视频啪、教師出現(xiàn)體罰、變相體罰學生者視情節(jié)輕重每次扣工資2000元欧美大屌激情。
2又黄又刺激又色又湿又爽无遮挡、學生在班鹼吵鬧不做作業(yè)或跑到別班級吵鬧教師沒有即時督促扣工資50元。
3欧美精美视频一区二区三区四区、在校內鬧糾紛80老女人乱婬视频、和同事之間發(fā)生爭吵不聽勸告、無理取鬧進行漫罵日本wwwwwwwwww，影響正常教學秩序操美女b，扣工資30100元。和家長爭吵的一次扣50元欧美嘿咻嘿咻视频免费观看。
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5、每月對班級學生調查考核不合格者一次扣工資60元欧美人又色又爽的A片。
6JIZZ日本ZZ2护士、教師必須根據(jù)校教學工作要求開展各項教學任務，如按時備課.準備教具国产区一级A片视频免费看、教學計劃一级A片偷窥精品、教學筆記等欧美一级在线播放免费，不能按質按量完成者第一次批評教育，從第二次開始一次扣工資20元女生被操免费网站。
7黄片的视频、班級衛(wèi)生不干凈，留死角国产孕妇对白在线观看网站大全下载，一次一處扣班級教師10元欧日美韩二区。（誰當班誰負責）
8、事假一天扣60元91人妻自拍。病假每天扣工資50元免费A片视频在线观看。
9、曠工一次扣工資100元三级黃色毛带；上班遲到20分鐘以上30分鐘以下扣工資100元最近最新2019中文字幕免费视频。會事假扣工資30元，會病假扣工資20元在线看a片欧美。會遲到只扣分不扣錢各种无码走光视频免费，沒有質量和本月全勤獎獎。
4婷婷五月丁香社、安全生產工作績效考核獎懲制度全文
學腥杖张鋈巳瞬伲考核獎懲制度13
一、獎勵：
1免费网站看a级来、畢業(yè)學年国产一级黄片视频久久baoyu，依據(jù)規(guī)定，按升學成績給予獎勵亚洲人妻无码专区。
2对白一区仑乱、學生參加區(qū)級和區(qū)級以上的各類競賽，按規(guī)定進入授獎名次者黄色对白视频，學校給予指導教師獎勵美女自慰喷水网站。
3、教師在市級和市級以上的專業(yè)報刊發(fā)表反映本校工作或者教改經(jīng)驗的'文章情侣黄片免费，學校給予獎勵久久国产精品99久久久久久，并復印存檔。
4日韩爽图、每月檢查教案一级毛片女人与拘交久久剧场、校本培訓、聽課情況999这里有精彩免费精品、作業(yè)批改情況等欧美性爱,激情性交网，按完成情況給予獎勵，以獎金形式發(fā)放。
二怡春院av、處罰：
以教育為主同性恋的污污网站，以處罰為輔：
1、存在下列情況之一者在线日韩免费av，視情節(jié)扣除獎金：
∫患毒肥悠稻镁妹夥咽悠倒劭础（1）不服從分配，行動消極色诱久久av无码电影，任務完不成者毛片入口大全。所帶學科成績低下者。
∥坌◎蝌绞悠翟谙吖劭础（2）隨意缺課，按節(jié)累計A片二区图。工作造成失誤或者損失嚴重者去看99久久黄色一级片。
（3）學校大會4438ⅹ亚洲全国最大色丁香、集體備課午夜精品美女爱做视频、公開課、校本培訓www。色色色色，無故不到者国产午夜羞羞视频。
（4）體罰學生久码一区二区，造成事件者午夜理论片2018理论中字。
（5）備課和批改作業(yè)存在問題久草久草，按條例要求給予處罰初高中生黄福利网站。
（6）搞不團結免费在线看一级片，行為不文明影響全校工作者H无码精品动漫在线观看,免费A级毛片无码。
學校考核獎懲制度14
一男女性爱网站视频、師德師風考核
(一)師德師風考核是教師考核評價的主要內容之一精品人妻色导航，相關要求嚴格按照《六盤水師范學院關于印發(fā)教師考核評價暫行辦法的通知》(師院通字[20xx]109號)文件執(zhí)行。
(二)師德師風考核由教師工作處牽頭免费视频黄A片，各系具體組織實施欧美一级中文视频在线观看，受學院師德建設員會的指導。
(三)教師有下列情況之一的视频性爱国产在线播放，視該教師該學期師德師風考核為不合格日韩口爆自拍视频在线观看。
1.有損害國家利益，損害學生和學校合法權益的行為;
2.在教育教學活動中有違背黨的路線方針政策的言行;
3.在科研工作中弄虛作假二0二二年中国美女一区二区三区性爱、抄襲剽竊日韩欧美电影黄色网、篡改侵吞他人學術成果黄色视频特级免费欧美A片、違規(guī)使用科研經(jīng)費以及濫用學術資源和學術影響;
4.影響正常教育教學工作的兼職兼薪行為;
5.在招生、考試黄色视频一级片性欲吗、學生推優(yōu)等工作中徇私舞弊99地下免费黄色网站，給予警告或者箭處分;
6.索要或收受學生及家長的`禮品、禮金理论片235电影、有價證券AV藏精阁网站在线观看、支付憑證等財物;
7.與學生發(fā)生不正當關系，給予警告或者箭處分;
8.組織或參與黃gg网站网站在线观看视频、賭超碰人人白浆国产五十、毒、封建迷信及等活動;
9.違《六盤水師范學院教師禮益范》的規(guī)定成人免费黄色视频观看在线，在師生中造成惡劣影響的白白发布精品视频在线播放。
10.拒絕接受學院、系黄色免费网子、部門安排的教育亚洲国产小电影你懂的、教學工作任務。
11.因工作不負責任激情欧美XXXXX，瀆職另娄69XXXXX、失職，造成不良影響或危害的
12.其他違高校教師職業(yè)道德的行為无码在线网址。
二美女一级黄色网站视频、師德師風考核結果的使用
(一)考核獎勵
1.學院設置“師德標兵”獎，每學年從師德師風考核優(yōu)秀的教師中評選表彰一定數(shù)量的“師德標兵”亚洲天堂日。
2.將教師師德表現(xiàn)作為評先評優(yōu)的首要條件操妇女视频网站。在同等條件下，師德師風評價為優(yōu)秀的无码直播毛片久久，在教師職務(職稱)晉升和崗位聘用好硬好大好爽18禁免费看网站，骨干教師、學科帶頭人和學術帶頭人插插com、各級各類優(yōu)秀教師評選推薦中優(yōu)先考慮亚洲视频操。
(二)考核懲戒
對師德師風考核評價不合格的教師，給予以下懲戒：
1.2年內不能參加各種評先評優(yōu)人人看人人摸人人操人人摸人人操人人看人人。
2.職稱申報或職稱晉升往后延遲2年干干添添摸摸射射AV。
3.下一個學年不能承擔教學任務，自費離崗學習或調整工作崗位99九九精品这里只有精品99。
三在线永久A片免费视频、本辦法由教師工作處負責解釋。
四、本辦法自印發(fā)之日起實施女人黄色网站。
學信访来髮牛考核獎懲制度15
為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針国产亚洲日韩欧一级，強化全校教職員工的安全責任www.黄色免费网站，預防和減少各類事故的發(fā)生，保障學校和師生生命財產安全国产在线视频1。根據(jù)《中小學公共安全教育指導綱要》人人草人人插、《中小幼學校安全管理辦法》及相關法律、法規(guī)及政策規(guī)定黄色视频录像在线免费观看网站，結合我校實際日韩免费午夜短片在线观看，制定以下校級安全工作考核、獎懲制度影音影音先锋在线资源AV。
一羞羞无码不卡视频、獎懲范圍：
本年度在編在冊教職工
二、考核獎懲規(guī)定：
1高中女生屁股被操在线播放视频、學校對安全管理工作實行考核制，在編在冊教職工考核情況納入積分考評AAAAAA黄色片，并作為學期考核和年度考核的依據(jù)之一又色又猛又黄的视频。
2、對在安全和消防安全全年工作中成績突出亚洲中文字幕一区二区精品，獲得市日韩超碰经典在线、省級肯定或獎項的個人或集體可以根據(jù)級別再進行一次性獎勵，獎勵幅度由班子會討論而定欧美尤物国产精品激情在线。
3丁香五月婷婷久久HD、對在校嚴重違反安全制度和職責且造成傷害事故的教職工要按照事故追究其責任。
三亚洲网站在线观看人成、考核流程：
在編在冊教職員工由相關部門負責人進行考核久久综合精品5555。
四、安全管理職責落實和責任追究：
1成人偷乱人伦精品视频在线观看网站、學校實行以校長為學校安全第一責任人的全員安全工作崗位責任制色喲喲国产精品，明確各責任部門、責任人職責看国产到91，落實工作措施欧美黄片免费看,性生活，加強校園安全防范，消除隱患性欧美老妇另类XXxX厕所，確保校園不出安全事故女人香蕉久久毛毛片精品。
2、根據(jù)“一職雙責”，“誰主管黄片强奸无码视频，誰負責”的原則真人抽搐一进一出gif免费404，對忽視安全工作和發(fā)生較大事故或多次發(fā)生安全事故的個人，進行責任追究国产男女激情一区二区，給予處理av呦呦。
五、責任追究范圍：
1.因違反相關國家法律91午夜黄色视频、法規(guī)呦呦网站在线观看、規(guī)章制度，造成學校安全事故的欧美性中文；
2.因工作失職国产操美女视频、瀆職、玩忽職守造成學校安全責任事故的.色播66；
3.因組織師生大型活動久久久久久久一线毛片，未采取有效安全防范措施而發(fā)生較嚴重安全責任事故的；
4.因不按照各類安全管理制度及有關規(guī)定久久强奸网址，造成學校安全責任事故www.婷婷丁香五月.com；
5.事故發(fā)生后，未采取有效措施以造成更大損失和影響国产美女一级牲交片在线观看，并未按照相關規(guī)定及時上報国产AV无码专区国产乱码，或謊報、瞞報欧美性爱啊啊啊啊、漏報的A级毛片不卡观看；
6.雖未造成安全事故，但安全意識薄弱色妞色视频一区二区三区，檢查過程中發(fā)現(xiàn)不履行安全職責97干综合在线，或記錄不全，安全管理存在隱患的中文字幕一区二区。
7.其它需要追究的責任事故在线精品自拍第一页。
六、學校安全考核獎勵及事故責任追究標準
191色国产在线、三級安全責任事故
因違反以上責任追究范圍而發(fā)生安全突發(fā)事故午夜AV福利网站，造成學生顯見傷害但還不需要赴醫(yī)院處理的，除需及時和家長聯(lián)絡日韩在线精品色欲视频播放网站免费，取得家長的理解和原諒外A片视频在线一区二区。
2、二級安全責任事故
因違反以上責任追究范圍而發(fā)生安全突發(fā)事故好男人社区影视在线，造成師生傷害赴醫(yī)院處理欧美日韩va视频，造成家長不滿的CO∩Xingaiwww；或造成學校1000元以下經(jīng)濟損失的，需及時進行善后處理女人天堂天天色。
3加勒比一区国产精品视频、一級安全責任事故
因違反以上責任追究范圍而發(fā)生安全突發(fā)事故，造成師生較嚴重傷害超碰夜晚人人爽人人爱，需要住院治療永久不封国产毛片Av网煮站，造成家長強烈不滿，對學校造成一定惡劣影響（如取消文明單位十八岁以下免费观看黄色网站、家長投訴欧洲超级黄片视频、）的；或造成學校10000元以下經(jīng)濟損失的一级特黄大片久久久久，在學校內通報批評亚洲性爱激情小说；學校視情節(jié)輕重酌情向相關責任人追償經(jīng)濟損失。
4乱女伦一级毛片、重大安全事故
因違反以上責任追究范圍而發(fā)生安全突發(fā)事故在线免费观看黄网站。，造成學校重傷、或重度中毒3人国产精品免费专区，或財產損失1萬元以上的安全責任事故视频在线免费看黄色视频。學校及時向教體局上報；由教體局視情節(jié)輕重對學校主要領導国产女人人人操、分管領導及相關責任人做出處罰日本爆乳视频。受處理人員，當年不得晉升高一級專業(yè)技術職稱国产精品永久免费啪啪啪。取消當年評優(yōu)評先資格。情節(jié)惡劣的影音先锋2020aⅴ色资源网，依據(jù)相關政策法規(guī)從重處理国产精品自拍在线。
學校考核獎懲制度16
為提高我部教師的業(yè)務水平久久精品亚洲日本波多野结衣，促進教學的順利開展91在线播放，督促、激勵教師積極向上和自我約束的工作作風中文字幕无码一级毛片免费，深化教學改革东北老妓女叫床脏话对白视频，提高教學質量，特對我部教師制定基礎科學部教師獎懲制度乱色伦影片视频。
獎勵制度：
1直接观看黄网站免费裸体赌场网站、對積極參加政治學習，做到教書育人黄色不卡视频观看、為人師表美女操白浆网站，且教學效果優(yōu)秀者日韩一级毛一欧美一级毛免费，每學期評2—3人給予表彰和獎勵。
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3、為了鼓勵教研室教師進行課程建設久久免费大黄片，我部對于在課程建設方面取得成績的教師和教研室將給予適當?shù)莫剟睢?/p>
4一a在线视频插进去了、對獲國家、省色色爱综合、市級有關教學成果的教師上報學院在线看黄不卡免费AV，同時給予表彰和獎勵。
5800avcvm、對認真?zhèn)湔n国产精品久久婷婷人人爽、主動積極地開展教學、科研活動且教案書寫工整清晰細致国产精品黄色在线观看、教學效果優(yōu)秀者大色欧美，給予表彰和獎勵。
6色综合久久加勒比中文字幕、青年教師講課競賽獎勵制度午夜三级A三级三点自慰，我部不定期進行35歲以下青年教師講課競賽活動，對于在活動中表現(xiàn)突出的青年教師国产一级美女黄片A，設立獎項以資鼓勵老妇女性较大毛片视频A片那里有，評出一等獎1名，二等獎2名jizz国产视频，三等獎3名五月草视频；基礎科學部將給予不同程度的物質獎勵。一等獎獲得者將被推薦到全校的講課大賽中去aA电影黄色电影网。
懲罰制度：
1日韩欧美,另类、對無故不參加學校、部教學會議和政治學習一次者批評教育日韩黄页无码精品视频，多次者大會檢討黄片理论、并取消學年評優(yōu)資格。
2人人人人人艹、上課遲到或提前下課累計多次者99久久99视频免费，其本人在教學部大會檢討、并取消學年評優(yōu)資格国产毛片不卡在线视频。
3黄色视频在线观看你懂的、無故出現(xiàn)誤課者8X永久华人成年免费网站，取消學年評優(yōu)資格和罰款，并上報學校教務處国产高潮流白浆免费网站，通報批評精品国性色无码AV网站。
4、對不維護教師形象精品国产日韩欧美精品制服，不積極和配合教研部工作www.//黄片视频免费、屢教不改的教師，上報學校国产，日产久久精品，并建議給予相應的處分日本a一级黄色视频。
學校考核獎懲制度17
一久久本道久久综合伊人、人數(shù)加免费黄色视频在线观看不、減分
人數(shù)加、減分這項政策的制定欧美在线超碰女人，決策人考慮的是教師的工作量問題国产精品国产欧美综合一区，我們認為工作量的大小不能把教的學生的多少作為考核依據(jù)之一。
第一色网址网址、人數(shù)的多少不是教師甚至學校能控制的亚洲国产精品色一区二区三区江苏，我們也很不愿意自己的學校、自己的班級人數(shù)少av人人摸人人爽人人捏人人操。而教的人數(shù)多只不過是僅在作業(yè)批改日韩中文字幕在线大全视频，課業(yè)輔導上增加點量而已。
第二啊啊啊啊啊啊小黄片、大班額的班級大多集中在多集中在鎮(zhèn)區(qū)或鎮(zhèn)區(qū)附近免费播看完整大片40分钟，地理位置優(yōu)越，教師上班路途近熟女视频国产精品，教師比較向往的極少數(shù)學校国产在线com，而小班額大多處在教師上班路途較遠，教學條件比較差的偏遠學校欧美日韩中文字幕99久。而恰恰就是這些教師支撐著烏丹鎮(zhèn)總校近三分之二的'學校。比如巴嘎塔拉小學国产在线李XX全集，九分地小學在线人妻视频，工作日期間早晨恐怕六點鐘就得起床，準備上班91日本片不卡免费看片，而路途近的學校教師這個時間段睡的正香72式免费A片视频，就是起床可能也是晨練時間，中午不能回家亚洲一级毛片无码电影，老人欧美人与禽ZOZOXXXX另类、孩子可能無暇顧及浓毛妓女中国HD，每個月還得支付少則幾十元多則上百元的公交車費，承受著來自家庭欧美性爱视频吧、學校国产精品一级艳片无码、經(jīng)濟上的多重負擔，但他們無怨無悔黄色一级免费播放网站，她們何嘗不想到路途近一些的學校多教幾個孩子呢学生妹网址，如果談工作量到底哪一個學校或哪一個班級超碰插、哪些教師的工作量大呢曰本美女毛片一区二区三区？
為此我校對班級人數(shù)加、減分這項制度建議如下：
一是有可能的話取消人數(shù)加羞羞无遮掩免费视频在线观看、減分這項規(guī)定禁18在线观看免费网…；
二是如果取消這項規(guī)定對總校質量檢測有著極其深遠影響，那么我們建議提高加分的人數(shù)上限為45人久草A片在线视频，國家標準班額中文字幕36页，45人以上再加分；降低減分人數(shù)的下限為15人人人操人日免，農村小學普遍班額久久久久精品无码，十五人以下再減分。
二91免费在线、學困生成績的計算
學困生成績的計算黄色网站.www，是幾年來一直困擾著教學獎懲的難題，但幾年來我們一直感覺到不合理无码精品久久久久久天天影视，主要表現(xiàn)在人造學困生的出現(xiàn)久久精品视频色，一個班級十幾個人竟然有三、四個學困生黄片一级三级高清黄色视频，而且都在20分以下欧美成A人片在线观看完整版，而且還得獎；一個班幾十人竟然出現(xiàn)五六個學困生尤物二区在线视频，不僅都在20分以下欧美精品亚洲精品日韩，不同學科還是不同一個人，20分以下的卻恰恰是本學科不合格人數(shù)一区二区大片，準確無誤无码亚洲视频，一個班級或者一個學科出現(xiàn)五六個學困生竟然有資格得獎，可見一斑欧美性交免费A级黄片。有些班級欧美精品爱爱网址、有些學科的確存在著少量的學困生，而且教師千方百計提高他的成績国产在线观看黄网站入口，恰恰考試不合格而且成績在20分以上你懂的导航福利，不僅不得獎人人爱人人看人人干人人操，有時一不留神還挨懲，困惑无码在线观看视频。最近總校教務處又重新修訂了關于學困生的成績計算方法美国大黑屌啪啪视频，把提高幅度作為學困生加分的因素，我們感覺這有可能又是對學困生制造者的縱容国产精品免费黄网，制造的學困生當然有提高的空間黄片又污又色又爽，而真的學困生，提高的空間微乎其微美国无码黄视频。
為此我校建議在學困生的計算上久久久久国内精品久久久久，著眼點應放在學困生率上和學困生質量上，這樣教師才能不歧視學困生广元瓜温科技有限公司，促進教師關愛學困生超peng免费视频在线观看，這樣對學困生才是公平，也會有效地防止人造學困生的出現(xiàn)97人人超碰在线。一是亚洲韩国黄色网址、減分。成績的計算應該在總成績中減去不合格人數(shù)一级a爰片，有一個不合格的減去一分黄色网站在现免费观看。以防止人造學困生的出現(xiàn)。這樣使學困生多的班級肯定得到懲罰又粗又大又长的免费视频。使教師千方百計抓教學欧美精品九九99久在免费线，而不是千方百計造學困生。
二是网站视频你懂得、加分亚洲最新永久免费视频。對差生成績接近合格線的給予適當加分，比如50分以上的每生加0.5分国产激情视频网址，40分以上的加0.4分人妻一级片，30分以上的0.2分，20分以下不加分国产亚洲小电影在线播放。但加分絕不能高出合格率的得分aaaaaawwwwww网站，按總校最大班額基數(shù)計算。這樣確保教師關愛學困生717电影网琪琪午夜理论。
三是久久热最新、待期末教學質量檢測完畢后，統(tǒng)計好各班級的不合格人數(shù)色五月.com，進行比較后，減去各班級中最少學困生數(shù)欧美屄视频，再計算平均分和合格率国产一级无码大片免费。最后再減去貧困生率aⅤ色国產歐美。
四是、取消學困生的所有規(guī)定国内精品三级片，按班級實有人數(shù)計算成績精品国产美女精品网站。人數(shù)的計算按總校下?lián)芙?jīng)費的人數(shù)為準。
五是,www黄色一片、總芯肪镁镁镁镁梦蘼胫形淖帜灰磺考核成立考核組確定智殘學生。
六是国产美女一级a作爱片香蕉、對新收學生采用增加合格率的辦法久久国产精品_国产精品，班級每新收一名學生加2%的合格率分數(shù)。
學泄馄瓢纯奘悠翟谙卟シ牛考核獎懲制度18
為不斷提高我校的教學輔導質量和服務質量日韩一区二区在线视频播放，充分調動教職工的工作主動性和積極性，克服出現(xiàn)干多干少一個樣的狀況看一下黄片毛片A片，真正發(fā)揮“窗口行業(yè)”的作用欧美免费精品视频一区，為此制定本校獎懲制度：
（一）獎勵
1免费视频插到爽、每月平安獎50元美女被c啊啊。
2、每月全勤獎50元欧美三级片黄片。
399re免费视频、每學期招生結束后，所有老師介紹過來的`學生給予5個百分點的獎金国产一级特黄特色多人视频。
4亚洲图片欧美激情、每周優(yōu)秀班每月獎30元。
5日韩性爱黄片、優(yōu)秀日忱细九仙俑纠鲜炫沂欤活動（包括輔導紀律、教室衛(wèi)生清潔）組織獎www91黄色网站，每月獎50元成年人国产。
6、優(yōu)秀生活老師（包括宿室整潔衛(wèi)生影音资源在线网、對學生日常打理）每月獎50元韩国精品毛片2019。
7、學生接送老師每周整隊有序接送學生獎30元不卡无码国产色视频毛片。
8国产精品重口黄金调教系列、協(xié)助校長，執(zhí)后勤工作，熱心于學校色色色区色色视频，一切工作井然有序色色色资源网站，每月設設工作突出獎80元。
9人人在线视频黄色观看、與學生溝通好女人特黄特色视频在线观看，有愛心，有責任心人人亲人人操人人摸，家長反響好久操综合官网，每月設優(yōu)秀老師獎100元。
10欧美性愛視頻播放、學生在校表現(xiàn)突出欧美性爱特黄一级，進步很大的，且受班主任肯定的A164影院，每月設獎金100元欧洲性爱综合。
（二）懲罰
1黄片一级片免费看、教師出現(xiàn)體罰欧美肏逼mp4、變相體罰學生者視情節(jié)輕重每次扣工資20—50元。
2黄色网站强奸美女逼一级片、學生在班級里吵鬧不做作業(yè)或跑到別班級吵鬧丝袜无码在线，教師沒有即時督促，扣工資30元欧美性一爱398AⅤ视频。
4丰满熟妇精品乱又伦免费看、在校內鬧糾紛、和同事之間發(fā)生爭吵人人超碰喷潮人人，不聽勸告国产自慰网站、無理取鬧進行漫罵，影響正常教學秩序免费欧美性交，扣工資30—100元天天碰人人摸人人操；和家長爭吵的一次扣50元。
5日本h片在线播放免费网站、在校內挑撥離間欧美一级高潮喷水大片，說三道四，經(jīng)查證屬實一次扣工資50元久久天堂网av；在社會上說三道四情侣宾馆露脸国产精品区，影響學校的榮譽和形象的，經(jīng)查證屬實一次扣工資100元一级a片黄片夫妻免费看。
6aa在线播放、每月對班級學生調查考核，不合格者一次扣工資50元。
7亚洲一级一片黄a久久、教師必須根據(jù)校教學工作要求開展各項教學任務WWW12在线视频，如按時備課、準備教具日本网址在线播放、教學計劃、教學筆記等亚洲区在线观看DIV，如不能按質按量完成者久久国产精品尤物网站，第一次批評教育，從第二次開始一次扣工資30元又爽又黄又骚。
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