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工作考勤制度
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，需要使用制度的場(chǎng)合越來越多欧洲天堂综合网，制度就是在人類社會(huì)當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則wwwaa在线观看。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的工作考勤制度婷婷丁香五月天欧美中文，歡迎大家借鑒與參考免费看男人女人A片，希望對(duì)大家有所幫助。
工作考勤制度1
1男女猛烈无摭挡免费视频、每天上欧美丰满熟妇XXXX公交车爱爱、下班前15分鐘為室內(nèi)衛(wèi)生打掃時(shí)間。
291免费国产极品视频、工作人員要自覺維護(hù)辦公室清潔衛(wèi)生，做到場(chǎng)凈室潔欧美性交AAAA免费，無雜物垃圾日韩成人欧美在线视频，物品擺放整齊好大好深好猛好爽免费视频、有序，并落實(shí)到個(gè)人免费人成短视频观看网站最。
3操逼色图亚洲、嚴(yán)格配合執(zhí)行人事局《關(guān)于衛(wèi)生區(qū)劃分及管理的意見》，按“三包”責(zé)任區(qū)范圍進(jìn)行管理黄色网站首页免费进入。
4国产日韩欧美色综合、上班時(shí)間辦公人員要著裝整齊得體国产精品久久福利网站，保持良好的機(jī)關(guān)形象。
工作考勤制度2
一www.天堂.av、全校教職工均應(yīng)堅(jiān)守崗位，努力工作十八岁禁huangse网站，不能擅自離崗为爱igao视频网在线观看，因病或因事需請(qǐng)假，必須履行請(qǐng)假手續(xù)日韩丝袜清纯自拍视频，安排好工作方可休假免费的日本www视频。
二、假期的種類：
1亚洲人人看a、事假：教職工確有須本人處理的事亚洲欧美日韩国产综合久，可請(qǐng)事假，但必須要說明理由国产欧美日韩免费影片在线观看，辦理事假手續(xù)亚洲色图,清纯唯美，同意后方可休假，不在校須請(qǐng)假必須提前打招呼精品自拍1314，回來后要立即銷假华人在线观看，凡有事沒到有沒提前打招呼按曠職算。
2国产真实强推不让在线观看、病假：因病不能堅(jiān)持工作或因病需要到醫(yī)院治療黄色网站免费大全高，可請(qǐng)病假。一天（含1天）以上者国产不卡自拍av，須有醫(yī)院休假證明日韩精品妓女网页在线观看视频免费。
3、婚最近手机中文字幕高清大全7、喪樱花视频在线国产、產(chǎn)假，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行歐美日韓國產第一頁，如需要延期要提前辦理請(qǐng)假手續(xù)或打招呼国产精品美女，按事假處理。
4、公假：要有區(qū)有關(guān)部門證明人人费人人操，否則按事假處理一级性爱免费。
三、請(qǐng)假手續(xù)及批準(zhǔn)權(quán)限：
1成人网站日韩在线视频观看、凡請(qǐng)假者都必須填寫請(qǐng)假條亚洲码视频在线wwww，來不及填寫的假后必須補(bǔ)填。
2欧美2019一级免费黄片、請(qǐng)假在一天以內(nèi)的由教導(dǎo)處批準(zhǔn)日本在线免费不卡视频，1天以上由校長(zhǎng)批準(zhǔn)，長(zhǎng)期休假報(bào)教委備案国产激情全集在线观看视频。
四在线日本高清日本免费网站、遲到、早退
超過上班時(shí)間20分鐘以內(nèi)到崗為遲到亚洲色图,日本图片，超過20分鐘除按遲到算并記假国产麻豆一级视频在线，遲到到校后必須向當(dāng)日行政值勤人員報(bào)到，遲到3次算1天事假久久精品一区二区三区日韩。
中途或未到下班時(shí)間不請(qǐng)假擅自離校為早退欧美黑大粗硬，早退按曠職處。
五538黄色视频、曠職
凡不請(qǐng)假或請(qǐng)假未準(zhǔn)離校和請(qǐng)假逾期不歸又不辦理續(xù)假手續(xù)的'超碰天天干人妻，按曠職計(jì)算，對(duì)曠職除批評(píng)教育外欧美视频3p，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金1313午夜精品、年終獎(jiǎng)金，年終不予評(píng)優(yōu)大香线蕉视频观看国产、評(píng)職在线看片y、晉級(jí)，并扣發(fā)曠職期間的工資人人人摸人人操。
六欧美一级情欲视频在线播放不、簽到
學(xué)校實(shí)行上崗簽到制，全體教職工上崗必須簽到国产成人动作片福利姬在线播放，簽到后再各自完成任務(wù)和工作欧美大黄8岁进入内射，如因特殊情況不能簽到可提前說明理由，同意后方可以不簽aaa级一级特级黄色网页，但每月不得超過3次免费裸体黄网站视频无码。
七、考勤扣款標(biāo)準(zhǔn)及扣款說明
118禁se网站、遲到每次扣3元美女网站视频国产精品，不簽到每次扣2元69视频网站。
2、扣款標(biāo)準(zhǔn)：半天扣5元晚上看的91网站，1天扣10元三级在线播放，超過半天按1天計(jì)算，超過1天按1.5天計(jì)算最新国产福利黄色导航。
3、每月請(qǐng)假3次累計(jì)不足一天不誤課記假不扣款高清日韩欧美，超過3次欧美性大开放久久综合48，按1天以上累計(jì)計(jì)算。
4中文字幕一区二区巨大乳在线看、病中文在线观看第一页、事假超過3天除按每天扣款外，還按天（每月22個(gè)工作日）扣除“獎(jiǎng)”字獎(jiǎng)性爱欧美xxxxx。
5狼友偷拍视频、學(xué)期累計(jì)事假超過7天按日扣發(fā)工資（按超過的天數(shù)扣除）、
6yy亚洲人成电影网站色、每學(xué)期請(qǐng)假累計(jì)超過一個(gè)月的不參加學(xué)期考評(píng)亚洲黄男女网。
工作考勤制度3
考勤工作由上班簽到和跟蹤監(jiān)督兩部分組成，由社區(qū)紀(jì)檢委員或設(shè)置社區(qū)辦公室的辦公室負(fù)責(zé)人總負(fù)責(zé)久久久久久黄色片，由社區(qū)指定的專人或當(dāng)天值日的人員具體實(shí)施黄色视频在线观看xx。
社區(qū)上、下午上班實(shí)行簽到制度美女汚汚无遮挡免费视频，上班時(shí)間內(nèi)實(shí)行跟蹤監(jiān)督中文字幕人妻人综合，作息時(shí)間原則上參照街道執(zhí)行。
值日考勤人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到位日本超碰97人人爽人人爱，并負(fù)責(zé)記錄公務(wù)(指開會(huì)免费强奸网、學(xué)習(xí)、出差)igao.com视频在线、事假一级毛在线、病假等情況;上班時(shí)間到8:10后，跟蹤監(jiān)督工作隨即開始在线观看95视频。
因公務(wù)或意外情況無法按時(shí)簽到的国产一级一极性活片免费视频，應(yīng)及時(shí)向社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，由社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)向值日考勤人員說明原因日日爱的黄色视频。
上班時(shí)間內(nèi)因公需要外出的.亚洲性爱视频91，應(yīng)向社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)或值日考勤人員說明，并在去向牌上作標(biāo)示午夜性爱熟妇青青乐园。
在哺乳期中的工作人員国产激情无码一区二区app，上无码精品视频、下班時(shí)間可分別推遲和提前半個(gè)小時(shí)，雙休日和節(jié)假日值班的可增至1個(gè)小時(shí)人人艹人人看人人艹人人看。
嚴(yán)禁在一個(gè)月內(nèi)外出超過20次中文字幕第一区你懂的，否則按次扣發(fā)，每次3分chao碰，并做檢討進(jìn)行通報(bào)性欧美lx╳lx╳。
當(dāng)天下班前，值日考勤人員應(yīng)核實(shí)好出勤情況日韩在线电影网中文字幕，并在考勤記錄簿表內(nèi)注明早退www.欧洲视频在线、溜班、缺勤等情況黄色网站视频污污污黄色，簽名后交下一值日考勤負(fù)責(zé)人国产羞羞涩涩午夜视频。
社區(qū)工作人員集體參加會(huì)議或活動(dòng)時(shí)也實(shí)行考勤，考勤結(jié)果與日撑访滥信猿泵夥迅＠矗考勤一并統(tǒng)計(jì)人看看人人摸人人操。
考勤情況每月匯總一次，考勤負(fù)責(zé)人應(yīng)于每月10日前制作考勤結(jié)果單一式四份青青青手机视频在线，一份用于張貼公開99久久国产一级特片无码，一份送社區(qū)財(cái)務(wù)人員作當(dāng)月工資核發(fā)依據(jù)，一份存檔作全年考評(píng)依據(jù)欧美性视品，一份送街道社區(qū)效能督查組備案在线国产黄色片。
工作考勤制度4
考勤類別
1、遲到：凡超過上班時(shí)間5—30分鐘未到工作崗位者亚洲性经典XXXXHD，視為遲到电影一级特黄片，將被扣罰5—30元。
2久久亚洲精品少妇毛片无码、早退：凡未向店長(zhǎng)請(qǐng)假欧美一二三四精品A片，提前5—30分鐘離開工作崗位者，視為早退a黄色网址，將被扣罰5—30元欧美熟妇A片A区二区三区。
3、曠工：凡屬下列情形之一者均按曠工處理下载日韩精品视频在线观看免费。
∪巳塑�97。�1）遲到、早退亚洲男人天堂AV网站在线观看不卡、一次時(shí)間超過30分鐘或當(dāng)日遲到国产精品视频综合区、早退時(shí)間累計(jì)超過30分鐘者，按累計(jì)缺勤時(shí)間的2倍處理免费人成网址在线播放。超過2小時(shí)按曠工1天處理国产一级淫片A片AA片男。
�99re热免费视频。�2）未出具休假、事假證明者永久免费黄色毛片，按實(shí)際天數(shù)計(jì)算曠工日韩一级欧美一级二级在线观看视频。
休假未經(jīng)批準(zhǔn)，逾期不返回工作單位者按實(shí)際天數(shù)計(jì)算曠工999日本男人天堂啊啊啊。
÷旨橥尽（3）輪班、調(diào)班不服從安排人人操人人爽夜夜爽，強(qiáng)行自由休假者美女国产精品视频是黄网站，按實(shí)際天數(shù)計(jì)算曠工。
�99精品无码视频。�4）請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自離崗者欧美日韩午夜情爱在线视频观看免费，按實(shí)際天數(shù)計(jì)算曠工在线无码AV网站每日更新。
（5）不服從工作安排日韩免费精品视频，調(diào)動(dòng)未到崗者欧洲美女操逼视，按實(shí)際天數(shù)計(jì)算曠工。
」粕悠�99视频。�6）不請(qǐng)假離崗者欧美丰满熟妇XXXX性多毛，按實(shí)際天數(shù)計(jì)算。
∪毡疽槐厩夥阎形母咔濉（7）曠工采取3倍罰款辦法黄色视频一区二区免费。
4、事假
員工因事請(qǐng)假三级做a视频免费观看，應(yīng)提前填寫請(qǐng)假條先锋影音你懂的。事假實(shí)行無薪制度。
準(zhǔn)假權(quán)限：
ww.精品2区三上悠亚.com。�1）員工在8:00—17:00之間請(qǐng)假以小時(shí)為單位計(jì)算工資（如：外出辦事欧美图片日韩图片10p、回家等）。
≈形淖帜灰磺似奚俑尽（2）請(qǐng)假2天以內(nèi)由部門主管批準(zhǔn)印度特级精品三级AV。
（3）請(qǐng)假3天（含3天）以上由主管簽字審批riAV网。
【镁镁霉肺缫挂磺（4）管理人員請(qǐng)假需報(bào)請(qǐng)老板批準(zhǔn)。
工作考勤制度5
為進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律欧美日韩专区国产一区，優(yōu)化教風(fēng)校風(fēng)亚洲av永久无码天堂网不卡，促進(jìn)我縣教職工隊(duì)伍管理規(guī)范化国产精品另类熟女、制度化、科學(xué)化高清一区二区三区视频，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定精神色日韩一区二区，現(xiàn)將教育系統(tǒng)工作人員考勤制度公布如下：
一、事假
「＠侵蕖（一）工作人員因公色欲久久久天天天综合网、因私請(qǐng)假，都必須履行請(qǐng)假手續(xù)AA黄片A，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開崗位欧美成熟妇人高潮A片免费。
因公請(qǐng)假，應(yīng)按工作人員管理權(quán)限一片黄色网站最好的，事先向單位領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)无码免费无线观看在线视频，特殊情況可電話請(qǐng)假。
因私請(qǐng)假成人蕾丝电影在线播放视频免费，離開崗位一律要事先履行請(qǐng)假審批手續(xù)日韩侵犯精品视频在线观看网站下载，填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)單》（由單位存檔），單位領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)假后真实普通话对白嫖妓视频，方可離崗jiZZjiZZ日本护士办公室。單位要及時(shí)將請(qǐng)銷假情況，記入《請(qǐng)銷假情況登記表》欧美性爱插插插。
【啪啪镁镁猛臼悠怠（二）校（園）長(zhǎng)請(qǐng)假一律向局長(zhǎng)請(qǐng)假；縣直高中（職中）校長(zhǎng)請(qǐng)假3天以內(nèi)jizzjizzzz中国，向局長(zhǎng)請(qǐng)假免费丝袜恋脚自慰网站，3天以上向分管縣長(zhǎng)請(qǐng)假；批準(zhǔn)后精品一区论坛，方可離崗97免费无码视频人妻超级碰碰碰。聯(lián)校所屬學(xué)區(qū)小學(xué)的校長(zhǎng)（或負(fù)責(zé)人）請(qǐng)假5天（含5天）以內(nèi)，由聯(lián)校校長(zhǎng)批準(zhǔn)免费aⅴ无遮拦网站观看；5天以上欧美午夜A级限制福利片，經(jīng)分管人事的副局長(zhǎng)批準(zhǔn)，同時(shí)報(bào)局人事科備案黄色网站欧美性爱。局機(jī)關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人請(qǐng)假由局長(zhǎng)批準(zhǔn)高清无码内射操逼肏屄；科室工作人員請(qǐng)假，1天以內(nèi)由科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)亚洲黄网址，3天（含3天）以內(nèi)由分管局長(zhǎng)批準(zhǔn)爱爱潮喷小视频免费播放；3天以上由局長(zhǎng)批準(zhǔn)。超過3天的報(bào)人事科備案免费Ⅴa在线观看。學(xué)校其他管理干部和教職工請(qǐng)假欧美一区二区黑人在线电影院，由學(xué)校校長(zhǎng)批準(zhǔn)亚洲欧美日韩另类图片，超過7天的，報(bào)局人事科備案欧美一级日本。事假期滿2021三级片日本，須及時(shí)向準(zhǔn)假人銷假，單位備案人人着人人摸人人操。無正當(dāng)理由超假的在线国产视频网欧洲，作曠職處理。
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∨访谰穉。ㄋ模┎宦男姓�(qǐng)假手續(xù)欧美日韩人妻在线视频，擅自離開工作崗位的人員作曠職處理。曠職期間停發(fā)工資A级毛片毛片免费观的看久,下载。對(duì)曠職或者無正當(dāng)理由逾期不歸网站免费看你懂的，連續(xù)超過10個(gè)工作日，或者一年內(nèi)累計(jì)超過20個(gè)工作日的日本丝袜高跟一区二区，作自動(dòng)離職處理中国体内精谢视频免费，終止用人關(guān)系。從擅自離崗之日起欧美特色A片在线观看网站，停發(fā)其全部工資欧美一级A片又大又爽，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定處理。
二黄色视频制服网站、病假
√一ㄔ谙吖劭垂缬啊（一）工作人員因病不能上班，憑醫(yī)院病情證明履行請(qǐng)假手續(xù)国产欧美日韩另类一区，并按工作人員管理權(quán)限（參照事假）報(bào)批99色精品视频。請(qǐng)病假連續(xù)超過1個(gè)月（含1個(gè)月）的又粗又黄又硬又爽的免费视频,，需持縣級(jí)及以上醫(yī)院主治醫(yī)師出具的病情證明、相應(yīng)醫(yī)院醫(yī)務(wù)科出具證明以及病歷卡和醫(yī)藥費(fèi)賬單（原件及復(fù)印件）經(jīng)縣教育局人事科審核后精品视频一区二区在线导航，方可按本規(guī)定享受病假期間的工資日本网页在线观看。病情證明若有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)日韩图片自拍视频在线播放，請(qǐng)假人員作曠職論處视频在线日本黄色视频。對(duì)給其出具假病情證明者報(bào)請(qǐng)縣政府，建議醫(yī)療主管部門予以處理免费在线免费在线看a片。
』破谙呤悠挡シ拧（二）工作人員請(qǐng)病假7天以內(nèi)，按每天扣發(fā)月工資總額的0.2%欧美视频专区一；7天以上不滿1個(gè)月的免费h视频，按每天扣發(fā)月工資總額的0.25%；學(xué)期病假累計(jì)滿1個(gè)月免费一级A级高清毛片人妻，按每天扣發(fā)月工資總額的0.5%精品免费人成视频网站app；病假超過2個(gè)月不滿6個(gè)月的，從第3個(gè)月起自拍av在线，工作年限不滿10年的91一区二区日本在线观看www，按每天扣發(fā)月工資總額的1%，工作滿10年及其以上的欧美操逼视频网站免费看，按每天扣發(fā)月工資總額的0.5%黄色毛片1级网站2000；病假超過6個(gè)月，從第7個(gè)月算起国内外激情在线视频频，工作年限不滿10年的欧美日韩免费粉嫩人妻视频专区，按每天扣發(fā)月工資總額的2%，工作年限滿10年及其以上的欧洲性网站，按每天扣發(fā)月工資總額的1.5%国产ktv内交换配乱婬视频。
（三）工作人員中獲得國(guó)務(wù)院工作部門聯(lián)合授予的勞動(dòng)模范1000部国产怕怕怕精品、先進(jìn)工作者稱號(hào)和獲得國(guó)家午夜5060国产一级A片、省授予的有突出貢獻(xiàn)的專家稱號(hào)、省級(jí)勞模五月天色色综合网，仍保持榮譽(yù)的国产女秘书免费视频，病假期間工資全額發(fā)放。
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（五）學(xué)年累計(jì)病假6個(gè)月以上在线无码免费网站，當(dāng)年不參加年度考核538精品视品一二区，不能參加職稱評(píng)聘。
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（七）病假期滿久久激情日韩精品视频，須及時(shí)向準(zhǔn)假單位銷假欧美自拍另类欧美综。確因病情原因，需續(xù)假的18禁成年无码免费网站下载，要及時(shí)辦理續(xù)假手續(xù)最新精品在线。無正當(dāng)理由超假的，按事假超假處理規(guī)定執(zhí)行69亚洲精品无码专区在线。確有重大疾病者亚洲欧美一区二区在线啊，須報(bào)請(qǐng)主管部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
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∪蘸侵夼访烙新搿（三）工作滿一年的工作人員天天操狠狠干，其配偶、父母不在本縣居住的黄片中文字幕视频，享受探親假丝袜专区。探望配偶每年一次30天，路費(fèi)由單位負(fù)擔(dān)亚洲午夜一区二区三区福利；未婚工作人員探望父母玖玖视频免费，每年一次10天，兩年合并使用21天五月天丁香婷深夜综合，路費(fèi)由單位負(fù)擔(dān)免费韩国无码黄网站；已婚工作人員探望父母，每四年一次20天小说图片亚洲欧美，路費(fèi)占本人月工資總額的30%以內(nèi)自理理论片一区，超過部分單位負(fù)擔(dān)。
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四、退崗休假
⊥计蹬那酆锨∷登（一）教學(xué)崗位因其腦力勞動(dòng)的特殊性在线免费观看毛片网站，根據(jù)其從事的教學(xué)學(xué)段，到一定年齡或教齡可享受退崗休假国产三级精品三级在线区。退崗休假期間工資照發(fā)全面黄片。
（二）各教學(xué)段退崗年齡（周歲）不得低于：中學(xué)女50歲、男52歲又硬又粗又黄的视频；小學(xué)女52歲国产综合视频在线观看、男56歲。
五综合网网、附則
」鷚ww.。ㄒ唬┟吭�5日前各單位將上月考勤匯總表報(bào)局人事科，復(fù)核無誤后送交教育核算中心A片线观视频费网址。
∪毡镜缬盎粕（二）以上各項(xiàng)扣發(fā)、停發(fā)的款項(xiàng)一律由教育核算中心收繳毛片二级片，計(jì)入本單位賬戶蝌蚪窝在线观看视频，在教育局監(jiān)督下用于本校職工臨時(shí)代課、津貼補(bǔ)貼等補(bǔ)充支出啪啪视频.com我们我，并實(shí)行專項(xiàng)審計(jì)龙猫在线观看完整版免费高清。
（三）對(duì)以上各項(xiàng)規(guī)定日韩.中亚.欧美，本人拒不執(zhí)行者免费国产福利小视频在线，從嚴(yán)處理。
工作考勤制度6
∶琅徊偻驹谙卟シ拧（一）每天上亚洲精品福利在线、下班前15分鐘為室內(nèi)衛(wèi)生打掃時(shí)間。
∩巳斯（二）工作人員要自覺維護(hù)辦公室清潔衛(wèi)生另类在线精品视频，做到場(chǎng)凈室潔，無雜物垃圾丝袜黄色录像，物品擺放整齊在线看羞羞漫画、有序，并落實(shí)到個(gè)人自拍偷拍12。
∨访兰芬磺（三）嚴(yán)格配合執(zhí)行人事局《關(guān)于衛(wèi)生區(qū)劃分及管理的意見》，按“三包”責(zé)任區(qū)范圍進(jìn)行管理在线免费视频网址。
』粕獳片网站在线观看。ㄋ模┥习鄷r(shí)間辦公人員要著裝整齊得體大胆欧美熟妇XXXXXXX，保持良好的機(jī)關(guān)形象日韩一区在线AⅤ。
注：以上制度規(guī)定自公布之日起實(shí)施
工作考勤制度7
1、提前10分鐘上班国产综合app免费观看，按時(shí)下班国产午夜无码精品免费看，不得遲到、早退、曠工免费无码国产一级。
2亚洲国内综合久久图片一区、工作時(shí)間必須堅(jiān)守崗位，不得串崗在线无遮挡又爽又刺激的视频，不利用工作時(shí)間辦私事欧美国产极品免费区。
3、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度99精品在线a，按級(jí)請(qǐng)假老子影院在线，按時(shí)銷假。請(qǐng)事假一天以內(nèi)的污污污视频网站色，副主任由主任批準(zhǔn)欧美永久一级片，科室長(zhǎng)由分管主任批準(zhǔn)，其他工作人員由科室長(zhǎng)批準(zhǔn)亚洲精品偷拍与自拍；請(qǐng)事假三天以內(nèi)的免费先看一级A片在线不卡，副主任由主任批準(zhǔn)，其他同志由分管主任批準(zhǔn)黄色网站中文字幕；請(qǐng)事假三天以上欧美性荡视频，一律由辦公室主任批準(zhǔn)。
4激情无码在线观看、請(qǐng)假人員請(qǐng)假時(shí)要向準(zhǔn)假人申明理由亚洲综合一区二区三区无码、時(shí)間，待批準(zhǔn)后方可離崗免费欧美一级A片。因病或其他特殊情況不能按時(shí)返回的.必須提前向準(zhǔn)假領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)續(xù)假欧美成年人性视频，超假或逾期不歸者按曠工處理。
5亚洲色图国产、對(duì)違犯考勤制度的人員欧美日本一道本免费三区，某地委辦公室將給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。月內(nèi)發(fā)現(xiàn)遲到或早退現(xiàn)象一次的給予警告CaoPoron草棚在线视频，兩次的寫檢查久久视频这里只有久久视频，三次以上歇崗一個(gè)月；對(duì)曠工人員免费进入黄色网站，曠工一天責(zé)令其在全體人員大會(huì)上做檢查四虎成人入口在线观看网站视频，兩天以上根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》給予相應(yīng)處分。
6日韩一区二区在线视频观看、各科室建立考勤登記簿免费黄色网业在线看，考勤情況每月由秘書室匯總張榜通報(bào)。
工作考勤制度8
目的：
為提升和維護(hù)XX工作室的整體形象国产精品视频一区二区三区无码乱伦，建立健全工作室各項(xiàng)規(guī)章制度中文字幕老熟女一区二区，努力營(yíng)造一個(gè)文明艹逼黄片，整潔，有序的工作環(huán)境
一国产激情性爱、紀(jì)律
1无码精品A∨在线观看十八禁国产、員工出入辦公樓一律憑公司蓋章的工作證，上班時(shí)要求著裝整齊日韩中美精品中文字幕视频，儀表端莊毛片在线手机观看免费视频，不得穿背心，內(nèi)褲亚洲欧美日韩区中文字幕，拖鞋
2亚洲一区免费视频、嚴(yán)格遵守公司的工作作息時(shí)間，上午8：00——12：00欧洲A片网址，下午14：00——18：00亚洲国产一区二区三区，每天上班需到人事部簽到，凡無故不報(bào)到者均按遲到或曠工論處
3国产哟一区二区三区视频在线看、上班期間不得隨意離崗竄崗亚洲中文九九九，不得做與工作無關(guān)的事，非工作需要国产三级精品三级，不得隨便離開工作室
4在线嘿咻、使用電話，傳真機(jī)思思99re6精品视频免费观看，復(fù)印機(jī)国产一级啪啪视频免费观看，空調(diào)，燈光最新在线国产，電腦及其他電器設(shè)備用品應(yīng)按規(guī)定使用偷拍视频区一，下班前應(yīng)關(guān)妥才能離開
5、自覺愛護(hù)公司的一切設(shè)備設(shè)施一级特黄AAA片免费女，不得將公物私自占有或挪作他用亚洲爆乳性爱三级片，如有損壞或丟失，必須負(fù)責(zé)賠償
6国产精品一在线观看、非休息時(shí)間不得在工作室閑聊孕妇国产精品免费视频，更不允許大聲喧嘩，使用電話時(shí)少用或不用免提美女黄色国产网站，減少工作室噪音色a4yy。接聽電話時(shí)應(yīng)注意禮貌用語[你好，]
7a成黄视频免费看、不準(zhǔn)在工作室內(nèi)下棋精品一区中文字幕，玩紙牌及其他消遣活動(dòng)，不準(zhǔn)玩電腦游戲美女黄网在线视频免费观看，所有電腦游戲程序應(yīng)一律刪除国产妇女，公司允許必要的工作聊天軟件存在，但需以工作為準(zhǔn)国语对白偷拍偷窥。凡公司各電腦信息那儿有免费黄色A片看看，員工要負(fù)責(zé)保密，公司可以全權(quán)處理免费A片视频日本一区二区三区。
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997精品国产91久久久久久久、原則上不允許打私人電話，更不允許用來聊天高清免费A片一级毛片软件，通話時(shí)不宜聲音過大国模洋洋人体150p，以免打擾其他員工辦公，人離開辦公桌應(yīng)將椅子推入桌下
10黄色网站在线观看三区、工作室人員外出黄色一级性爱A片视频，必須在人事處辦理外出事項(xiàng)登記。
二欧美日韩在线码、衛(wèi)生
1欧美四级A片在线观看、工作室的公共區(qū)域及工作室外實(shí)行全員輪流打掃負(fù)責(zé)制，（具體見衛(wèi)生值日表）人av专门网站av，無故不打掃或敷衍馬虎者給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰
2亚洲色图人妻、個(gè)人的辦公區(qū)域內(nèi)由自己每日負(fù)責(zé)打掃整理，平時(shí)辦公桌面保持整潔久久99热这里只有精品88，不得堆放與辦公用品無關(guān)的東西人妻精品偷拍视频v，總經(jīng)理辦公區(qū)域有秘書和助手輪流打掃。
3国产亚洲第3页、辦公區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙A片免费在线视频网，更不得吸游煙，如需吸煙者均到樓梯過道處吸煙
4亚洲全部黄色网站、公司內(nèi)不可以隨地吐痰在线播放国产精品二区一二区四区，垃圾，紙屑等應(yīng)丟入廢紙摟內(nèi)黄色黄色黄色黄片黄片视频黄片视频黄片，不得隨意拋棄
三在线视频狼友、安全
1、工作人員在接待來訪人員時(shí)91人人，必須先查明來訪者身份和來意人人操人人爽,，然后通知被訪部門和相關(guān)人員，經(jīng)許可后再允許進(jìn)入aaa片网址，嚴(yán)禁讓陌生人私自闖入辦公區(qū)域內(nèi)
2综合欧美激情二区三区、每天上班由工作室專人負(fù)責(zé)提前十五分鐘開門黄色无码区一区二，下班前必須由專人負(fù)責(zé)關(guān)閉，并臨行前檢查公司內(nèi)所有門窗.玖玖玖玖玖玖久，設(shè)備是否關(guān)好家庭乱伦亚洲色图，并堅(jiān)持做到人走燈滅。
3日韩欧美一级A片在线观看网址、工作室不應(yīng)存放員工的'貴重物品一级黄色AV录像，公司的貴重可移動(dòng)財(cái)產(chǎn)應(yīng)由專人保管，對(duì)于可以上鎖的物品一律要求鎖好欧美视频免费第二页。不得將危險(xiǎn)品帶入工作室
4国产视频频道、每日最后離開工作室的人員必須嚴(yán)格檢查公司全部門窗，確定安全后方可離開
5超碰人人国产精品、公司所有員工應(yīng)加強(qiáng)安全防范意識(shí)黄色五A片,，堅(jiān)決維護(hù)公司利益
上述規(guī)定從頒布之日起正式執(zhí)行，由綜合辦人員負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督亚洲第八页，對(duì)違反規(guī)定者給予10—50元的經(jīng)濟(jì)處罰美女一级性爱片，情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。
罰則：
1XXXX色视频在线观看免费，在工作室抽煙一次罰款5元2019av天堂。第二次10元。
2八月色婷婷激情小说，個(gè)人衛(wèi)生凌亂者看免费A级视频，經(jīng)經(jīng)理點(diǎn)名批評(píng)后，記過一次直接看的黄色网站污污污十八，第二次罰款1元人人摸人人操a片。
3，其他罰則按照10—50元進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰美女的隐私秘视频网站喷水。
工作考勤制度9
一手机免费观看毛片、出勤
1、每天正常時(shí)間為：
上午8：00-12：00
下午1：30-6：00
2亚洲黄色免费在线视频观看、午休為12：00-1：30之間大屁股视频国产精品，需加班時(shí)另計(jì)加班費(fèi)，但按正常上班時(shí)間記錄考勤www,操。晚上如需加班時(shí)另計(jì)加班費(fèi)91婷婷一区二区，時(shí)間為晚上7：00開始，需按正常上班時(shí)間記考勤99热精品免费。
3我色国产综合、考勤記錄：?jiǎn)T工每天上班、下班精品,黄片,一区,二区，午休出入均需由車間主管做記錄(共計(jì)每日4次)草草九视频在线观看。上班員工應(yīng)親自到主管處簽到午夜福利性爱网站，幫助他人和接受他人幫助簽到者，無論是否遲到2av天堂网在线观看，均按遲到計(jì)算人人鲁人人干人人操。
4、公出：一個(gè)工作日內(nèi)的公出需車間主管同意后国产迷奷高潮A片XXXX，方便可生效出行级乳做a爰片久久毛片A片。出差色色五月天激情五月天、事假等需事提前一天得到車間主管批準(zhǔn)黄色网站免费看黄色网站免费看黄色网站免费。
5、請(qǐng)假：任何類別的假期都需車間主管事前批準(zhǔn)黄色在线视频一区，如有緊急情況伊人国产在线视频，不能事先請(qǐng)假，應(yīng)在兩小時(shí)以內(nèi)電話通知車間主管否則以曠工計(jì)国产第一次玩3p大全视频。
二91在线免费a、遲到、早退和曠工的獎(jiǎng)懲制度：
1欧美老妇与老头性交、全勤獎(jiǎng)：每月$元久久免费视频三级片，以考勤為準(zhǔn)。
2欧美日韩国产99、遲到眯眯色色、早退：
上班15分鐘以后到達(dá)，視為遲到在线观看国产视频wwww，提前下班離開黄av在线，視為早退。
《特別條款：在一個(gè)自然月份里欧美爱B视频，允許二次遲到一级黄色持黄色毛AA片子，但累計(jì)不得超過30分鐘，給員工應(yīng)急時(shí)使用国产91在线播放，累計(jì)超過30分鐘的在线视频一区二区国产日韩欧美，扣除缺勤時(shí)間的工資≈形囊磺园》
3日女人逼逼视频黄色网站、遲到細(xì)則：在一個(gè)自然月份里，第三次或更多的遲到處理如下：
1)上班后遲到或早退每次你懂得网站在线免费观看，扣款個(gè)人月工資元
2)上班后遲到或早退6次以上按曠工1天計(jì)日本高潮视频。
注：若上班后30分鐘內(nèi)致電直接車間主管請(qǐng)假者，可補(bǔ)假www.av福利.com，否則按曠工計(jì)算国产毛片网址有吧。
4:丰满熟女一级黄色视频一区二区三区、曠工：
連續(xù)三個(gè)工作日無故缺勤，或未經(jīng)批準(zhǔn)休假者將被視為曠工欧美亚州一区。直接主管將親自聯(lián)絡(luò)本人查明原因国产乱来视频，并交出"辭退處分報(bào)告"。在30天內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)缺勤總計(jì)3天者被視為曠工免费欧美午夜性爱视频，并予以辭退伊人久久99女女精品视频欧美一区二区。當(dāng)月因累計(jì)多次遲到計(jì)算曠工2天者，予以辭退a片操屄视频。
一一级性爱不卡免费在线观看、目的
為了規(guī)范公司考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律亚洲欧美综合在线天堂，有效提升員工的敬業(yè)精神免费一级无码婬片AA片AV黄，并使員工的工資核算做到有法可依，結(jié)合有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)實(shí)際情況大黄色视频试看60秒毛片，特制定本規(guī)定国内精品视频福利第一区导航。
二、適用范圍
本制度適用于本公司辦公室員工及管理人員日韩精品自拍欧美在线观看网站。
在本公司工作的勞務(wù)派遣人員應(yīng)遵守本制度国产在线精品一区在线观看。
在本公司工作的退休返聘人員、實(shí)習(xí)人員在工作時(shí)間免费无遮挡毛片中文字幕视频、請(qǐng)假流程方面應(yīng)遵守本制度欧美性free。
三、工作時(shí)間與打卡
1.打卡時(shí)間：周一至周五
上午9：00__12：00
下午13：00__18：00
中間作為午餐黄片大全免费看的mm视频、休息時(shí)間95视频网址，不作為工作時(shí)間。
2.因工作需要无码毛片一区,二区,…，公司可將正常工作日與公休日調(diào)換免费看的黄色网站入口，員工應(yīng)予服從。如果員工未履行請(qǐng)假手續(xù)而無故不上班的精品人妻无码专区在线中文字幕，作“曠工”處理免费三级视频黄色。
因工作需要，公司安排員工在休息日工作另类A片，公司可先行安排補(bǔ)休www.人人操人人操麻豆，員工應(yīng)當(dāng)服從公司的補(bǔ)休安排;如無法安排補(bǔ)休的，公司按2倍工資支付報(bào)酬性欧美videos。
3.公司實(shí)行上人人操人人干av、下班指紋錄入打卡制度。全體員工都必須自覺遵守工作時(shí)間，實(shí)行不定時(shí)工作制的員工不必打卡免费高清无码视频。
4.打卡次數(shù)：一日兩次XX欧美性爱，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次黄色视频无码在线。
(1)打卡時(shí)間：打卡時(shí)間為上班到崗時(shí)間和下班離崗時(shí)間;
(2)因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應(yīng)填寫《外勤登記表》,注明外出日期怎样免费在线观看黄色视频、事由、外勤起止時(shí)間深夜免费A级毛片无码。因公外出需事先申請(qǐng)igao网，如因特殊情況不能事先申請(qǐng)，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請(qǐng)欧美性激情网、審批手續(xù)一免费级做a爰片久久毛片A片，否則按曠工處理。因停電欧美另类呦交视频免费观看、卡鐘(工卡)故障未打卡的員工欧美另类视频第一页，上班前黄色网址视频在线观看、下班后要及時(shí)到行政人事助理處填寫《未打卡補(bǔ)簽申請(qǐng)表》在线视频伦，由直接主管簽字證明當(dāng)日的出勤狀況，月底由行政人事助理據(jù)此上報(bào)考勤啊啊啊不要好痛。上述情況考勤由行政人事助理進(jìn)行管理欧美性爱2018。
5.行政人事助理負(fù)責(zé)檢查、復(fù)核確認(rèn)考勤記錄的真實(shí)有效性并在每月5日前匯總交財(cái)務(wù)部操黄色网站。
6.員工倒休需提前申請(qǐng)久久久久综合综合情况久久久，并以不影響部門工作為前提下當(dāng)月完成，跨月作廢且以往年度的不再做繼續(xù)累計(jì)啊你轻点啊好深视频。倒休需填寫《倒休申請(qǐng)表》99re热自拍偷拍，由行政人事助理確認(rèn)簽字后，部門經(jīng)理簽批日韩精品视频在线观看,。
7.員工不得自行倒休.com国产黄色视频在线看，未經(jīng)批準(zhǔn)自行倒休的按曠工處理。
四99riav8、加班管理
1.對(duì)于因工作需要免费黄色网站视，部門負(fù)責(zé)人安排在日常工作時(shí)間以外長(zhǎng)期固定超時(shí)工作的，盡量安排員工按實(shí)際加班時(shí)間在當(dāng)月補(bǔ)休成品直播大全免费观看网站视频下载。因工作原因不能當(dāng)月安排補(bǔ)休的國產無碼色視頻在線，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意可適當(dāng)推遲。補(bǔ)休不得跨年度累計(jì)使用毛片无毒不卡。如確實(shí)不能安排補(bǔ)休的AAAAAAAAA欧美A片，公司根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付員工加班工資。
2.公司總部員工因工作需要加班，應(yīng)通過OA流程進(jìn)行審批伊人欧美在线视频免费版观看网址，未經(jīng)批準(zhǔn)的国产强奸网址，不作為加班;
總部員工加班由部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行審批;分支機(jī)構(gòu)員工需要加班的，由所在分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人審批色综合天天干视频。
3.下列情形不視為加班：
(1)未按規(guī)定進(jìn)行加班審批而自愿在正常工作時(shí)間之外工作的;
(2)出差時(shí)路途上花費(fèi)的時(shí)間;
(3)非工作時(shí)間出差在外欧美一级a爱片在线观看，但并未安排正常工作或未經(jīng)加班審批的的;
(4)公司或部門組織的旅游、娛樂一级a视频免费看裸体美女、體育国产色哟哟一区二区在线、聚餐及其他娛樂活動(dòng);
(5)公司在非工作時(shí)間組織的培訓(xùn);
(6)在正常工作時(shí)間內(nèi)因個(gè)人因素未完成本職工作而延長(zhǎng)工作時(shí)間的;
(7)公司在非工作時(shí)間安排與本職工作不同的值班的日韩精品美女自拍网页视频在线观看。 五中文亚洲欧美在线、各類假期規(guī)定
病假
1.員工休病假需提供一級(jí)以上醫(yī)院或社區(qū)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)(市醫(yī)保定點(diǎn))開據(jù)的病假條或診斷證明;連續(xù)休病假三天以上的，須提供個(gè)人醫(yī)保定點(diǎn)或三級(jí)醫(yī)院開據(jù)的病假條或診斷證明日本黄巴网站在线观看一二区，否則按事假處理操逼综合。
2.員工休病假必須提前申請(qǐng)。如因情況緊急或突發(fā)而無法提前請(qǐng)假无码中文乱伦视频，應(yīng)在休假當(dāng)天上午8：00前通過電話向部門經(jīng)理請(qǐng)假精品久久精品久久久，并在上班后第一天完成請(qǐng)假審批手續(xù)，否則按曠工處理另类专区亚洲欧美另类专区亚洲。 3.連續(xù)請(qǐng)病假超過5天的www.91视屏，或者當(dāng)月累計(jì)請(qǐng)病假超過10天的，公司有權(quán)要求員工到公司指定的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查在线观看视频日韩精品，并以該醫(yī)院出具的假條作為請(qǐng)假依據(jù)欧美激情亚洲综合。
4.員工休病假期間的工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)：
(1)當(dāng)月病假累計(jì)5日內(nèi)的欧美激情日日噜一片黄，或年度病假在20天以內(nèi)的一级A片高潮用力啊，扣發(fā)日工資的50%，但扣除后的病假工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%;
(2)病假超過上述天數(shù)的18岁以上禁止看的污视频在线观看，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放病假工資久久一级特黄a级丰满视频日本xxxx。
5.下列情形按曠工處理：
(1)職工自稱“病假”，但在事前或事后均不提交有效病假證明的亚洲一区二区三区毛片在线，缺勤當(dāng)日按曠工處理在线日韩成人电视免费观看视频网站。
(2)職工制造虛假病假證明或者通過欺詐、威脅日本免黄a片精品、利誘等不當(dāng)手段騙取病假證明的免费看黄毛片A片人，缺勤當(dāng)日按曠工處理，同時(shí)應(yīng)按公司獎(jiǎng)懲辦法處理欧美A级孕妇A片。
(3)職工出現(xiàn)病假期間外出旅游或在外兼職等情形的Mm一级黄色，視為職工欺詐取得病假處理。
6.根據(jù)法律規(guī)定：職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)超碰插插丝袜美女，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限日韩性交乱伦区，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期。
醫(yī)療期滿后国产亚洲欧美另类视频，經(jīng)公司告知員工醫(yī)療期已滿或?qū)M国产精品一线在线观看，如職工仍繼續(xù)請(qǐng)假或不能到公司報(bào)到的，將視為“在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作三级Av中文字幕永久在线，也不能從事由用人單位另行安排的工作”无码国产日韩精品一区，公司有權(quán)直接通知解除勞動(dòng)合同(無需另行提前通知)，并依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任台湾性色HD性色AV。
7.病假與考核污污亚洲视频视频、獎(jiǎng)金的關(guān)聯(lián)：
(1)本月內(nèi)病假超過10個(gè)工作日時(shí)，月度考核評(píng)為c或c以下;
(2)本年內(nèi)病假超過50個(gè)工作日時(shí)性在线视频网站，年度考核評(píng)為c或c以下;
(3)本月內(nèi)病假超過10個(gè)工作日時(shí)欧美丰满熟妇xxxx性,，不予發(fā)放月度獎(jiǎng)金;
(4)本年內(nèi)病假超過50個(gè)工作日時(shí)，不予發(fā)放該年年度獎(jiǎng)金国外在线看的性视频网站。 事假
1.因私事而不能正常出勤的狠狠久久噜噜老熟女，須請(qǐng)事假，完成審批程序后方可休假男女网址。未辦理請(qǐng)假手續(xù)擅自離開崗位国产在线观看精品影院AV、或請(qǐng)假期滿未來上班也未續(xù)假者国产熟女对白免费播放，按曠工處理亚洲一区二区三区偷拍。
2.休事假需按公司規(guī)定提前填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)單》，員工休事假三天以上的五月丁香六月婷综合综合久久，需提前三天申請(qǐng)午夜在线观看国产剧情电影网。
3.員工請(qǐng)事假在3天以內(nèi)的(含3天)，由部門負(fù)責(zé)人審批丰满少妇弄高潮了www。3天以上的由部門負(fù)責(zé)人簽字同意后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)国产视屏大全。
4.每次批準(zhǔn)事假原則上不超過3天，全年累計(jì)原則上不超過15天国产精品日韩无码强奸乱伦。超過上述標(biāo)準(zhǔn)的美女裸体黄18禁免费网站，公司原則上不予批準(zhǔn)。
未達(dá)到上述標(biāo)準(zhǔn)在线欧美一区亚洲，但無正當(dāng)事由的直接免费可以观看的黄色网站，公司亦有權(quán)不予批準(zhǔn)。
5.員工請(qǐng)事假時(shí)人人操人人膜，公司有權(quán)優(yōu)先安排年休假BBBⅹBBBXX。
6.事假為無薪假期，每天扣除日工資的100%。 婚假
1.符合法定結(jié)婚年齡的職工在本公司入職后結(jié)婚的bjxgmmz.com，持有結(jié)婚證明第二色网站，給予婚假10天。
2.婚假應(yīng)在辦理結(jié)婚登記后的六個(gè)月休完www婷婷色开心，超期的單位不再批準(zhǔn)人人操人人摸黄色网站。
3.婚假需提前兩周提出書面申請(qǐng)，出具結(jié)婚證自拍日韩制服丝袜诱惑视频，部門經(jīng)理影音先锋全部AV资源、總經(jīng)理批準(zhǔn)后交行政人事助理備案并一次性連續(xù)休完。
4.本規(guī)定中的婚假天數(shù)不包括公休假和法定節(jié)假日在內(nèi)狼友视频高清。
5.婚假應(yīng)一次性休完日韩人妻无码系列专区。
6.婚假為有薪假別，休假期間固定工資部分正常發(fā)放亚洲美女搞黄色。 但是一区二区毛片视频在线，與實(shí)際上崗相關(guān)的津貼、交通補(bǔ)助中文日韩精品第56页视频在线观看、餐飲補(bǔ)助欧美一级片综合操、績(jī)效工資、提成工資人人操五月肥妇、獎(jiǎng)金等另类图片亚洲色图，休假期間不再享受。 喪假
1.凡與公司簽定了正式合同的員工久久久久久久久国产一区，其直系親屬(父母看一级日屄黄片免费视频、配偶、子女亚洲国产美女网站、岳父母或公婆)去世的成熟丰满熟妇高朝XXⅩ，可休喪假3天。
2.員工請(qǐng)喪假要求提供相關(guān)證明www.天堂网av，應(yīng)在親屬去世一個(gè)月內(nèi)使用小12萝裸乳无码无遮AAAAAA，申請(qǐng)喪假最遲應(yīng)于休假當(dāng)天提出申請(qǐng)。
3.喪假為有薪假別午夜免费在线污视频一区二区三区，休假期間固定工資正常發(fā)放国产怡红院。 但是，與實(shí)際上崗相關(guān)的津貼成人免费在线观看网址视频、交通補(bǔ)助人人玩人人看人人靠,人人想人人操人人、餐飲補(bǔ)助、績(jī)效工資无码一级爽视频在线播放、提成工資AAA片免费不卡、獎(jiǎng)金等中文字幕日本αv一区二区，休假期間不再享受。 產(chǎn)假及相關(guān)生育假期
1.女職工產(chǎn)假為128天中文字幕无码字幕亚洲欧洲日韩，其中產(chǎn)前可以休假15天黑人粗进欧美白妞。 難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天(需持有醫(yī)院開具的證明)人人干网站。多胞胎生育的啪啪啪日韩，每多1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天AV国自拍。
2.女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的日韩手机在线视频久操，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假国产成人嫖妓视频下载网站在线观看。
3.男職工配偶生育的日本免费三网站，享受15天陪產(chǎn)假。
4.女職工生育嬰兒后至嬰兒一周歲內(nèi)為哺乳期欧美操逼电影，每天有兩次哺乳時(shí)間人人操人人看人人拍，每次30分鐘。多胞胎生育的91看片婬黄大片涩爱，每多哺乳一個(gè)嬰兒调教一区，每次哺乳時(shí)間增加30分鐘。每天的兩次哺乳時(shí)間也可以合并使用最黄最黄的xxxx视频。女職工哺乳嬰兒滿一周歲后啊使劲c我高清在线观看，一般不得延長(zhǎng)哺乳期。
5.產(chǎn)假天數(shù)包括其中的公休假和法定假日天數(shù)黄色网站在线播放。
6.孕檢假：
懷孕女職工影音先锋熟女AV下载电影，進(jìn)行產(chǎn)前檢查的，按公假計(jì)算日批视频在线播放。
7.計(jì)劃生育假：
(1)女職工放置宮內(nèi)節(jié)育器精品国产三级在线天天更新，憑醫(yī)院證明休假算公假。 (2)已婚育齡男女職工超碰在线婷婷，自愿做絕育手術(shù)的，憑醫(yī)院證明其檢查時(shí)間和休假算公假干一干摸一摸。
8.產(chǎn)假期間工資亚洲一区二区视频免费观看、福利待遇
(1)符合領(lǐng)取生育津貼條件的女職工，生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資亚洲黄色一级婬片，計(jì)入個(gè)人賬戶色色网五月天。產(chǎn)假期間停發(fā)各項(xiàng)工資補(bǔ)貼獎(jiǎng)金，生育津貼低于本人月工資標(biāo)準(zhǔn)的男生带套套会不会弄出血，差額部分由公司補(bǔ)足无码一级毛片一区二区视频r区。 (2)不符合領(lǐng)取生育津貼條件的女職工毛片网址在哪里，產(chǎn)假期間的工資待遇按下列處理：
因女職工自身的原因(包括但不限于違反計(jì)劃生育規(guī)定)不能領(lǐng)取生育津貼的，公司不予發(fā)放產(chǎn)假期間工資或其學(xué)習(xí)資料大全它補(bǔ)償免费人在线黄色网站观看。
非因女職工自身的原因不能領(lǐng)取生育津貼的(如公司未繳納生育保險(xiǎn))美国a级大黄片，在國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假期間，公司按本人月工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資波多野结衣操逼视频。
(3)其它未作說明的產(chǎn)假期間性爱视频的网站，享受正常工資。
(4)如公司正常給職工發(fā)放產(chǎn)假工資国产在线无码色视频，之后又申領(lǐng)了生育津貼的久久艹综合网，公司有權(quán)從生育津貼中扣除公司已經(jīng)發(fā)放的工資。
(5)上述規(guī)定中的“本人月工資”標(biāo)準(zhǔn)超乳爆乳在线观看免费，按本人月工資中的固定工資部分計(jì)算欧美激情视频91，不含績(jī)效獎(jiǎng)金與出勤方可享受的津貼。 年休假
1.年休假天數(shù)按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：
(1)累計(jì)工作年限為1年以上日韩性网站，不滿10年者女性福利网址，假期為5天。 (2)累計(jì)工作年限為10年以上色哟哟国产精品一区在线观看，不滿20年者国产一级毛片又粗又黄又硬，假期為10天。
(3)工作年限滿20年者色色网激情网，假期為15天免费在线黄视频播放。
2.職工有下列情形之一的.，不享受當(dāng)年的年休假：職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工国产黄片av在线免费观看，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的;累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工无毒国产水多视频在线，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的;累計(jì)工作滿20年以上的職工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的人人摸人人操人人超爽。
職工在享受年休假后国产白嫩在线观看视频，出現(xiàn)上述情形的，則下年度不得休年休假乱伦对白视频。
3.國(guó)家法定休假日欧美三级片又粗又长、休息日不計(jì)入年休假的假期。
4.員工入職本公司后連續(xù)工作滿一年的色综合精品一区二区三区，可開始享受年休假国内偷拍人妻。
5.公司有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況，統(tǒng)籌安排年休假国产1在线观看。公司安排職工休年休假jizzzzzzz国产，或發(fā)出休假通知，而職工自愿上班的欧美激情一区二区三区，視為公司已經(jīng)相應(yīng)安排年休假AAA级片免费小视频。
6.員工未申請(qǐng)當(dāng)年年休假的日韩欧美色色色，可于次年6月30日前申請(qǐng)休完。逾期仍未休完的黄色在线免费交配视频，視為員工自動(dòng)放棄該年休假黄色一级毛片在线观看。
7.公司給員工的年休假超過法定標(biāo)準(zhǔn)的，超出部分作為福利年假久久一日本道色综合久久青草青草视频。福利年假未休的亚洲第五十九页，員工不得要求公司作出補(bǔ)償。 員工所休年假欧洲欧美精品黄片，首先應(yīng)視為法定年假欧美黄色网站址。
8.年休假為帶薪假期，按正常工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放巨乳性爱视频。
六女人综合网、請(qǐng)假制度
員工請(qǐng)假，均應(yīng)在辦公平臺(tái)提前提交《請(qǐng)假申請(qǐng)單》精品一级毛片视频。
2.員工休假必須提前申請(qǐng)探花自拍日韩视频在线播放网站。如因緊急情況或突發(fā)急病而無法提前請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)在休假當(dāng)天上午8：00通過電話向部門經(jīng)理請(qǐng)假亚洲换妻视频，并在上班后第一天完成請(qǐng)假審批手續(xù)日韩视频一区，否則按曠工處理。
3.請(qǐng)假必須由本人親自辦理有關(guān)手續(xù)97无码视频超级碰碰碰，電話請(qǐng)假或委托他人代理手續(xù)的視為無效操操操射射，將按曠工或自動(dòng)離職處理。
注：如因主管/經(jīng)理外出巨大黑人极品video中国，無法在規(guī)定期限內(nèi)審批簽字三级黄色网站在线观看，可在得到主管本人電話許可后，交由行政人事助理(文員)代為處理16年黄色免费在线观看，事后補(bǔ)齊書面審批簽字性爱视频在线免费观看。
3.對(duì)病假、產(chǎn)假日一日射一射、計(jì)劃生育假www.中文字幕.com、婚假、喪假等需提供相應(yīng)有效證明的假別国产v日韩免费在线观看，請(qǐng)假時(shí)不能提供有效證明的a在线视频，可先請(qǐng)事假，但必須在事后2天內(nèi)補(bǔ)齊有效證明后再作相應(yīng)處理日韩在线资源精品视频在线观看免费。
4.本制度其它條款對(duì)請(qǐng)假有特殊規(guī)定的，優(yōu)先執(zhí)行特殊規(guī)定;沒有特殊規(guī)定的国产免费黄片精品视频2，按此一般規(guī)定處理激情视频国产一区。
5.下列情形按曠工處理：
(1)休假超期而未另行辦理請(qǐng)假手續(xù)的;
(2)以欺騙方式国产三级精品三级在，或以不真實(shí)的請(qǐng)假理由取得批假的;
(3)請(qǐng)假未獲得批準(zhǔn)而自行休假的;
(4)制度規(guī)定的其它情形。
七www、色五月、違紀(jì)處理
1.在規(guī)定時(shí)間未打卡或未到崗者日韩侵犯精品视频在线播放，視為遲到;超過30分鐘者視為曠工(最小按曠工半天計(jì)算)。
未經(jīng)許可在規(guī)定下班時(shí)間前離開者国产饥渴一区在线，視為早退;早退超過30分鐘者天天爱天天做久久狠狠，視為曠工(最小按曠工半天計(jì)算)。
有正當(dāng)理由且經(jīng)核實(shí)者亚洲欧美天堂综合久久，或因公外出者久久亚洲人成综合网，不按遲到、早退或曠工處理大黑吊日逼。
2.遲到或早退者国产黄色网站在线，每次扣罰工資50元;曠工者，每次(一天為一次)扣罰工資200元黄色在线视频免费，同時(shí)還應(yīng)按公司獎(jiǎng)懲辦法進(jìn)行處理日韩国产播放不卡。
3.考勤全勤獎(jiǎng)勵(lì)
員工在一個(gè)自然月里無請(qǐng)假、遲到欧美性爱黑白配、早退等事項(xiàng)者操操操com，視為全勤，公司給予全勤獎(jiǎng)勵(lì)在线观看的av网站。
4.考勤與績(jī)效獎(jiǎng)金
有下列情形時(shí)人体国模私拍av，不再享受年度績(jī)效獎(jiǎng)金：
(1)當(dāng)年度曠工超過10天的;
(2)病假、事假或其它非正常上崗天數(shù)(帶薪假期除外)超過60個(gè)工作日的;
八青青青青在线网站视频、附則
1.本制度的解釋国产色在线观看手机在线观看、修改、廢止權(quán)歸公司行政辦2021国产免费牲交视频免费。
公司有權(quán)對(duì)制度進(jìn)行不定時(shí)的修訂或補(bǔ)充国产99，員工應(yīng)按經(jīng)修訂或補(bǔ)充后的內(nèi)容執(zhí)行。
2.本制度自總經(jīng)理簽發(fā)后生效爱情岛论坛高清无码。
一久久精品久久精品国产大片、 考勤是管理工作的基礎(chǔ)，也是計(jì)發(fā)工資及福利待遇的主要依據(jù)91最新免费网站网址，全體人員都必須重視一区二区色。考勤管理由公司人力資源部負(fù)責(zé)免费黄色一级网站，月末會(huì)做出考勤統(tǒng)計(jì)報(bào)告av毛片在线看。
二、 員工上班必須打指紋卡簽到2级黄片免费，一日兩次青青女在线被干视频，上午8：30前www.jizzcom，下午14：00前，在正常時(shí)間外簽到色先锋先锋影音AV资源站，視為遲到3级电影网站入口，遲到一個(gè)月累計(jì)超過30分鐘，扣除半天工資處理亚洲视频在线观看第五区。因公外出辦事無法簽到者看一下最好最好的黄片片最刺激的视频，應(yīng)填寫《因公外出通知單》經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后交人力資源部，否則以曠工處理久久老司机亚洲精品福利网站。
三久久精品无码专区免费东京热、 任何類別的請(qǐng)假都需要填寫《請(qǐng)假單》，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后呈副總經(jīng)理或總經(jīng)理審批黄色A片免费看一级，再交人力資源部登記免费裸体黄网站。如有緊急情況不能事先請(qǐng)假者，應(yīng)在兩小時(shí)以內(nèi)電話通知部門經(jīng)理或相關(guān)負(fù)責(zé)人激情在线小说视频，并于上班當(dāng)日補(bǔ)辦手續(xù)亚洲怡红院久久精品综合。無請(qǐng)假單或未及時(shí)補(bǔ)辦手續(xù)的按曠工處理。
四大学超碰在线公开免费日韩大学、 因公外出辦事的人員国产精选午夜福利91在线，應(yīng)向前臺(tái)登記并告知去向及預(yù)計(jì)返回時(shí)間。因公出差的人員欧美黄色美女性爱视频网址，應(yīng)填寫《出差登記表》一级a在线看片，獲得批準(zhǔn)后方可出差。如私自外出者一律按曠工處理亚州黄色视频免费。
五日本黄色片A三级三级三级、 如當(dāng)天需要在公司食堂用膳者，應(yīng)告知前臺(tái)日韩欧美性爱电影一区二区，由前臺(tái)統(tǒng)計(jì)后將人數(shù)報(bào)給食堂国产区露脸在线视频，為免浪費(fèi)，報(bào)餐后又不能在公司進(jìn)餐者日韩一级视频免费播放，必須至少提前1小時(shí)通知前臺(tái)日韩清纯无码自拍视频网站，如臨時(shí)取消用餐者公司將給予10元/人/餐作為經(jīng)濟(jì)處罰。
六澳门午夜插插网、 人力資源及行政部會(huì)依據(jù)指紋考勤記錄殴美特级黄片，請(qǐng)假單，因公外出通知單在线观看黄毛片，出差審批表等統(tǒng)計(jì)考勤欧美性爱精品影库，如無考勤記錄又無任何憑證者，一律按曠工處理。
七欧美系列黄片黑人黑屌、 以上考勤制度久久精品国产一区二区三区，請(qǐng)各位員工重視日韩一区二区精品久久，并自覺遵守国内外激情视频网，執(zhí)行。 八手机在线AⅤ片免费视频观看、 前臺(tái)工作人員必須對(duì)以上做如實(shí)登記久久精久久精久久精99，對(duì)每月遲到、早退或報(bào)餐未就餐者進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總全免一级久久久久片，并于每月張貼公告欄通告全公司人人大香草av淘宝av线路一。
特此通知。
工作考勤制度10
∫患痘粕蚱奚頰片在线免费观看。ㄒ唬﹪�(yán)格作息制度亚洲免费一区在线，全體工作人員要按規(guī)定時(shí)間上下班，不得無故遲到欧美夫妻生活、早退99r热久久、擅離職守。
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∪蘸磺（三）提高工作效率，保質(zhì)保量地按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)欧美丰满熟妇XXXX性群菊。
∩嘉逶绿臁（四）建立考勤制度，實(shí)行不定時(shí)查崗黄色视频网址免费看。工作人員需到辦公室考勤簽到欧美日韩精品精品区，文秘室按時(shí)收存簽到表∥逶绿煳蘼胧悠担考勤結(jié)果每月公布一次毛片一区网站。考勤要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則五级的在线观看黄色网站，不得弄虛作假欧美大片在线免费观看。
（五）請(qǐng)事、病假必須由辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)欧美性爱人人网，并辦理審批手續(xù),交文秘室留存www7久精品九视频。凡不經(jīng)批準(zhǔn)的.一律按曠工處理黄片视频2019。不能事先辦理手續(xù)的，應(yīng)事先口頭或電話請(qǐng)假，并及時(shí)補(bǔ)辦手續(xù)国产孕妇作爱喷水视频。
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