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人事檔案利用制度
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1JJJ无码毛片、目的
第一,建立人事檔案利用制度是為了高效国产亚洲日本在线观看、有序地利用檔案材料岛国精品。檔案在利用過程中,應遵循一定的程度和手續(xù)黄黄色色爱爱网,這是保證檔案管理秩序的重要手段。
第二国产在线一区二区三区麻豆,建立人事檔案利用制度也是為了給檔案管理活動提供規(guī)章依據(jù)久久久久精品日韩久久久。工作人員必須按照這些制度行事,這是對工作人員的基本要求欧美一级夜夜爽。
2黄色视频免在线观看免费、人事檔案利用的方式
人事檔案的利用有多種方式:
(1)設立閱覽室以供利用查閱九九在线精品免费视频。閱覽室一般設在人事檔案庫房內或靠近庫房的地方黄色视频在线观看视频在线播放,以便調卷和管理。這種方式具有許多優(yōu)點自拍高潮日韩在线视频播放免费观看,如便于查閱指導精品国产福利第一区二区,便于監(jiān)督,利于防止泄密和丟失等国产一区精品福利。這是人事檔案利用的主要方式高清一级黄色视频。
(2)借出使用国产黄色对白视频。借出庫房須滿足一定的條件狂野殴美激情性XXXX,比如:本機關領導需要查閱人事檔案;公安人人摸人人摸人人摸、保衛(wèi)部門因特殊需要必須借用人事檔案等男女性爱黄色视频是免费。借出的時間不宜過長,到期未還者應及時催還国产在线精品综合色区。
」侵奕蘸访栏咔逶谙進V。3)出具證明材料。這也是人事檔案部門的功能之一麻花豆传媒剧国产剧免费。出具的證明材料可以是人事檔案部門按有關文件規(guī)定寫出的有關情況的證明材料男男无码免费专区男人的天堂,也可以是人事檔案材料的復制件欧美一级特黄特黄大片连接。要求出具材料的原因一般是入黨、入團欧美性交三级视频、提升日本黄色网站你懂得、招工、出國等亚洲毛片不卡88AV在线。
3精品国产一区二区更新区、人事檔案利用的手續(xù)
在通過以上方式利用人事檔案時,必須符合一定的手續(xù)性交毛片视频免费看。這是維護人事檔案完整安全的重要保證欧洲精品乱码久久久久。
(1)查閱手續(xù)日韩孕妇自拍视频直播在线观看网站。正規(guī)的查閱手續(xù)包括以下內容:首先毛片点击进入免费看,由申請查閱者寫出查檔報告,在報告中寫明查閱的對象少妇AA毛片在线播放,目的十大免费涩视频,理由,查閱人的概況等情況国产情侣免费在线视频;其次久久精品中文字幕av,查閱單位(部門)蓋章。負責人簽字桃花视频日本高清视频;最后视频在线精品,由人事檔案部門審核批準。人事檔案部門對申請報告進行審核不卡a片免费在线观看,若理由充分黄的视频黄的网站。,手續(xù)齊全,則給予批準一级a性色生活片毛片黄长官一。
⊙侵夼访廊蘸悠刀(2)外借手續(xù)。
首先456亚洲人成影视,借檔單位(部門)寫出借檔報告一级裸交有声音A片,內容與查檔報告相似。
其次精品视频全部免费,借檔單位(部門)蓋章超碰在线19,負責人簽字。
再次亚洲国产精品专区,人事檔案部門對其進行審核色aaa、批準。
然后国产午夜福利不卡在线观看,進行借檔登記亚洲综合在线图片。把借檔的時間国产高潮流白浆A片免费一区二区,材料名稱、份數(shù)黄片vs毛片、理由等填清楚亚洲少妇偷拍,并由借檔人員簽字。
最后国产嫖娼妓院视频网站,歸還時sansansy.com,及時在外借登記上注銷。
⊙侵奘悠刀(3)出具證明材料的手續(xù):單位超碰免费欧美自拍、部門或個人需要由人事檔案部門出具證明材料時,需履行以下手續(xù):首先亚洲激情黄色视频,由有關單位(部門)開具介紹信www色色,說明要求出具證明材料的理由,并加蓋公章插抽视频;其次jiujiu精品,人事檔案部門按照有關規(guī)定,結合利用者的要求国产欧美在线不卡,提供證明材料;最后欧美一级淫片AAAAAAA,證明材料由人事檔案部門有關領導審閱国产人人操人人入,加蓋公章,然后登記自拍偷拍卡通、發(fā)出真人无码免费视频网页。
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