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教師的考勤管理制度

時(shí)間:2024-06-20 11:27:32 制度 我要投稿

教師的考勤管理制度

  在現(xiàn)在社會(huì)学生妹97人人摸人人操浪潮,制度對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要日韩电影线上无码观看视频网站,制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式,規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)色哟哟在线播放高清视频观看。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢成年网站在线视频网站?下面是小編為大家整理的教師的考勤管理制度,僅供參考黄在线视频免费在线播放,大家一起來(lái)看看吧日韩精品网站网址在线看视频。

教師的考勤管理制度

教師的考勤管理制度1

  根據(jù)忻州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工各類(lèi)假規(guī)定有關(guān)的基本精神,結(jié)合我校具體情況农民工找妓女野战视频,制定本規(guī)定人人爱人人摸人人操。其目的在于嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律,統(tǒng)一學(xué)校教職工的步調(diào)欧美性逼,保證學(xué)校各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)人人靠人人干。

  (一)工作時(shí)間及遲到自拍偷拍欧美性爱视频、早退在线观看鲁鲁鲁鲁、曠職的規(guī)定。

  1、教職工一律實(shí)行座班制黄片一级性交aaa免费视频。上午下班時(shí)間最近中文字幕大全2019,教學(xué)人員有課的按課表作息時(shí)間下班,沒(méi)課的教師和其他工作人員原則上11:30下班特级片网站。下午上下班時(shí)間:“五一”至“十一”2:30-6:00亚洲免费不卡视频,“十一”以后2:O0-5:30。

  2四位少妇精油按摩、上班時(shí)間嚴(yán)禁搞任何娛樂(lè)活動(dòng)(打撲克成年人免费观看黄色视频、下各類(lèi)棋、打乒乓球等)52pao国产成视频永久免费,所有文體娛樂(lè)活動(dòng)国产短视频一区,都要在大課間、課外活動(dòng)時(shí)間進(jìn)行台湾山村寡妇一级A片。課外活動(dòng)時(shí)間以課程表及作息時(shí)間安排為準(zhǔn)三级网站硬插。

  3、遲到久久精品国产精品免费专区、早退半小時(shí)以內(nèi)記錄欧美顶级作爱视频,半小時(shí)以上又說(shuō)明正當(dāng)理由按事假累計(jì)缺勤。經(jīng)常遲到早退者累計(jì)按曠職論日韩精品一区二区三区在线播放,3-5次記曠職一天亚欧无码专区精品久久久,5-10次記礦職兩天,以此類(lèi)推亚洲片免费一级A片。組長(zhǎng)要真正履行職責(zé)特色特黄色片。要嚴(yán)格考勤。如抽查發(fā)現(xiàn)失職現(xiàn)象激情小说自拍视频,將扣減組長(zhǎng)考核1-5分黄色视频ⅹⅹxⅹ。

  4、無(wú)正當(dāng)理由黄污aaawww水视频,事先不獲準(zhǔn)假久久地址2015、事后不補(bǔ)假而不到校工作者,一律按曠職論首页国产日韩欧美第一页;無(wú)故不參加政治欧美特黄色视频、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次計(jì)曠職半天。

  5人妻18p视频一区二区、凡到幼兒園接孩子的教職工亚洲无码一级在线视频,按學(xué)校規(guī)定,每天可提前20分鐘離校久操欧美视频。周五由對(duì)方或家里其他親屬去接www.久久久久久.com。要保證參加每周一次理論學(xué)習(xí)或全體會(huì)議午夜性爱福利视频。特殊情況個(gè)人寫(xiě)出申請(qǐng),校長(zhǎng)批準(zhǔn)黄片视频在线观看www。

 」访劳粤砝嗌悠怠(二)病、事假

  1特黄视频、病假一天以上者午夜国产激情视频,須持指定醫(yī)院的`病假條計(jì)病假⊙侵拊谠谙吖劭疵夥咽悠担看病半天,按病假算天天色天天操综合,不足三小時(shí)不計(jì)假欧美ssxx,但要有記載。

  2国产麻豆日韩在线观看网站视频、事假半天或一天由部門(mén)主任批準(zhǔn)www.色一片,兩天以上者,由校長(zhǎng)批準(zhǔn)南非高清无码在线一级A片。請(qǐng)假半天以上者九1精品国产,均需填寫(xiě)請(qǐng)假單,并報(bào)組長(zhǎng)登記考勤激情综合第一页,將請(qǐng)假單貼在考勤表背面久久久国产精品无码一区二区性色。請(qǐng)假不足半天,又超過(guò)兩小時(shí)的精品视频丝袜足j在线视频,以小時(shí)累計(jì)免费看网站免费看黄色,滿七小時(shí)算一天事假。每次不足兩個(gè)時(shí)在线观看视频日韩精品,但次數(shù)較多日韩视频一区,也要累計(jì),滿七小時(shí)算一天事假疯狂伦交成人网站视频在线观看。

  3无码播放、事假須事先獲準(zhǔn),來(lái)不及請(qǐng)假時(shí)国产无码a.,須事后及時(shí)補(bǔ)假并經(jīng)批準(zhǔn)AV在线在线。未經(jīng)批準(zhǔn)自行不到校者按曠職論。

  4婷婷亚洲色图日韩、請(qǐng)假免费偷拍视频、事假按國(guó)務(wù)院忻州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工各類(lèi)假文件規(guī)定,除婚假外精品日韩手机版视频在线观看免费,一律連續(xù)計(jì)算男男精品视频一区二区,包括公休假在內(nèi)。

  (三)婚yw最新网址、喪爆黄爆黄的官网免费视频、產(chǎn)等各種公假

  1、婚假欧洲免费精品视频在线。教職工本人結(jié)婚18禁止看的网址,可請(qǐng)婚假、假期不得超過(guò)七天色站www精品视频在线,工資照發(fā)春药视频一区二区二区四区。晚婚的增加獎(jiǎng)勵(lì)假7天,不包括公休日在內(nèi)99精品黄色免费看。

  2国产一区日韩二区、喪假。教職工的配偶久久99精品久久久久久国产荷花、直系親屬和一起生活的岳父母4455四色永久域名、公婆死亡,可請(qǐng)喪假国产欧洲aaa,假期不得超過(guò)5天欧美乐播视频,工資照發(fā)。

  3欧美大泬、生育假久久久精品久久久。女教職工的產(chǎn)假,正常生育假三個(gè)月90天精品久久人人摸。剖腹產(chǎn)增加半個(gè)月黄片一区二区免费看,大齡結(jié)婚享受一個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)假,男女雙方均可享受半個(gè)月国产全程粗口对白,如果男方不休美女狂摸尿口动态图GIF,女方可憑男方單位證明,休滿全月免费看到女人爽到高潮的视频。產(chǎn)期黄色网站秒播视频,即大齡又剖腹產(chǎn)者,休4個(gè)半月135天黄视频在线无限免费看,正常生育120天美国免费黄色大片。如果男女均不休獎(jiǎng)勵(lì)假的,給予女方一個(gè)月工資的獎(jiǎng)在线观看A网址,獎(jiǎng)勵(lì)由夫婦雙方單位各負(fù)擔(dān)50%麻豆日韩一级黄片。此外,可增加產(chǎn)假三個(gè)月乱人伦熟妇中文字幕,但免三年獨(dú)生子女費(fèi)亚洲毛片无码一区二区三区。女教師產(chǎn)假正值寒暑假Jizz美女18,產(chǎn)假順延。

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  6免费A级毛片无卡免费视频、家長(zhǎng)會(huì)按公假統(tǒng)計(jì)。

  7老司机午夜免费精品视频在线观看、房管部門(mén)維修国产www性性、拆遷住宅需在家照料算公假。

教師的考勤管理制度2

  各位同仁337啪啪肉体,為了進(jìn)一步提升公司的運(yùn)營(yíng)效率和員工的工作紀(jì)律欧美一级男女插穴视频,我們決定更新和強(qiáng)化我們的考勤管理制度。以下是新制度的主要內(nèi)容:

  1.考勤規(guī)定:所有員工必須按時(shí)上下班欧美也操也射视频,遲到早退需提前申請(qǐng)并得到批準(zhǔn)天天操天天操三级。

  2.請(qǐng)假程序:請(qǐng)假需提前提交申請(qǐng),經(jīng)直接上級(jí)審批后方可生效亚洲性交性爱网。

  3.缺勤處理:無(wú)故缺勤將受到相應(yīng)處罰网黄网址免费,連續(xù)多次將進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。

  4.考勤記錄:公司將定期進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)久久精品视频官网,作為績(jī)效考核的`參考依據(jù)国产精品一区二区视色。

  內(nèi)容概述:

  新制度涵蓋了以下幾個(gè)關(guān)鍵方面:

  1.出勤時(shí)間:明確每日工作時(shí)長(zhǎng)及開(kāi)始和結(jié)束時(shí)間。

  2.休假政策:包括年假国产免费吃奶摸下视频在线观看、病假新品黄色视频在线观看免费、事假等各種假期的申請(qǐng)和審批流程。

  3. 異常情況處理:如加班欧洲一区视频在线观看、外出公干等特殊情況的處理方式情侣黄色网站免费看。

  4.考勤監(jiān)督:通過(guò)電子考勤系統(tǒng)監(jiān)控和核實(shí)員工出勤情況。

教師的考勤管理制度3

  一三级片手机在线视频、公假

  1亚洲精品国产精品麻豆99、婚假:教職工符合法定年齡熟女一级毛片,婚假為7天。

  2久久精品国产99国产、產(chǎn)假:女教師產(chǎn)前產(chǎn)后給假98天日韩中文字幕在线另类在线,凡符合晚婚晚育生育第一胎,并領(lǐng)取了《獨(dú)生子女父母光榮證》三级爽片免费观看黄片,增加30天精品国语91,如系難產(chǎn)或多產(chǎn)者,產(chǎn)假增加十五天男女日逼视频。男教師妻子在政策內(nèi)生育欧美老女人性爱网站,可給護(hù)理假10天。

  391超碰一区二区三区、喪假:凡教職工父母啪在线看、公婆、岳父母病故者亚洲国产欧美在线人成大黄瓜,給喪假7天亚洲精品国精品久久99热一,主要親屬的給喪假3天。

  4亚洲可以免费在线观看的黄色网址、住院假:教師因病住院欧美AAAAA黃色,憑醫(yī)保結(jié)賬單據(jù),可按住院時(shí)間給予批假福利精品一区,屬于手術(shù)治療的国产日韩精品腹肌视频迅雷下载,花費(fèi)在一萬(wàn)元以上,可增加15天修養(yǎng)假99reshipin。

  5玖色网站、考試假:教職工參加教學(xué)業(yè)務(wù)方面的各類(lèi)培訓(xùn)、進(jìn)修欧美激情偷乱人伦小说,考試期間一律為公假(提供相關(guān)證明)5555www。

  說(shuō)明:(1)以上五種情況在固定期限內(nèi)屬于公假,超出標(biāo)準(zhǔn)的按病事假對(duì)待午夜福利照片,記扣標(biāo)準(zhǔn)按固定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行天天日夜夜操野外群奸的黄色片。(2)住院超過(guò)10個(gè)工作日,進(jìn)修欧美性交ααα,AAA、培訓(xùn)超過(guò)30個(gè)工作日的人人爽人人看,不享受學(xué)期考勤獎(jiǎng)。

  二欧美淫荡性交免费、其他假

  1中国熟妇色XXXXX不卡、病事假:教師在家休病或有特殊情況,不能正常上班久久精品国产国产精福利,按以下標(biāo)準(zhǔn)給予扣除:1---5天內(nèi)為公休假2级a片网站免费看,學(xué)校將給滿勤教師每天獎(jiǎng)勵(lì)40元免费无码国产永久;6天以上每天扣除60元,不超半個(gè)月者国产精品极品资源福利,可去休息日記扣人人摸人人操人人插;超過(guò)半個(gè)月者連同節(jié)假日連續(xù)記假。

  2殴美一级高清视频在线、哺乳假:教師產(chǎn)假滿后欧美官网在线观看,由于身體原因可給一學(xué)期的哺乳假,哺乳假期間不享受30%的校管績(jī)效工資200毛片。

  3国产女人久久二级的毛片、親情假:教師父母、子女在城內(nèi)醫(yī)院住院期間色色色色鬼,教師向教導(dǎo)處提出申請(qǐng)综合区图片区视频区亚小说区,學(xué)校只考勤教師的上課和會(huì)議情況,不考勤其在崗情況午夜免费A片。如外出治療者亚洲欧美黄色免费看,按事假對(duì)待;子女當(dāng)年高考黄色视频无遮挡无内衣,教師每天可提前離校一節(jié)日日爱自拍com,但不能影響正常工作。

  三www.色色色色色色色色色、其他考勤

  1、守職管理:

 ∶夥鸦粕芬磺(1)學(xué)校在隨機(jī)查崗時(shí)AV影院网站,教師不在學(xué)校,且未向教導(dǎo)處請(qǐng)假H动漫全彩纯肉无码,進(jìn)行不同標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)懲處日韩不卡视频毛片。凡在晨讀或數(shù)輔時(shí)間返校的,每次扣除10元中文字摹人人精品,在綜合評(píng)價(jià)中扣除一分欧美熟妇白嫩大屁黑人啪啪;其他時(shí)間查崗不在單位的,每次扣除50元综合国产视频,扣除綜合評(píng)價(jià)分5分毛片加双。

  (2)凡一學(xué)期內(nèi)全黄欧美,在學(xué)校臨時(shí)查崗中有四次不在學(xué)校的教師国产一级毛片无码视频,停發(fā)一個(gè)月的校管績(jī)效工資;超過(guò)10次的国产精品亚洲欧美日韩,停發(fā)半年校管績(jī)效工資欧美A级喷水视频免费看。

 」返诙场(3)教師曠工一天者扣除200元,超過(guò)三個(gè)工作日或累計(jì)5個(gè)工作日的停發(fā)一個(gè)月的欧美日韩黄大片一区』嘶剖悠低荆績(jī)效工資,并按上級(jí)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理看A片免费的网址。

 」炫瓵V免费观看尤物。4)教師經(jīng)常性遲到早退,經(jīng)教育仍不改正者欧美肏屄网,可進(jìn)行一定程度的經(jīng)濟(jì)或組織處分免费欧美在线。

  2、課堂管理:

  教師隨意脫離課堂黄色一级无码AV,按曠工半天對(duì)待黄页网站视频在线看,扣除100元,一學(xué)期超過(guò)三次停發(fā)一個(gè)月績(jī)效工資一级欧美黄片在线播放。

  3aa精品视频在线观看、會(huì)議管理:

  (1)教師因事不能參加學(xué)校的各類(lèi)會(huì)議先锋影音无码资源,請(qǐng)假一次扣除40元欧美A片久久,曠會(huì)一次扣除100元,如當(dāng)日請(qǐng)假者不累加扣除欧美日韩在线A片一区二区。

 ∽罱夥阎形,最近免费中文字幕大全。2)會(huì)議尚未結(jié)束,提前請(qǐng)假離會(huì)的扣除30元欧美精品欧美极品欧美视频,擅自離會(huì)的.按曠會(huì)對(duì)待免费1级毛片高1级毛片视频了。

  (3)教師因?yàn)轫斦n誤會(huì)的需向組織會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)提前請(qǐng)假熟妇激情内激情内射图片,方不予扣除美女野外后λ式动态图片搜索。

  4、公開(kāi)課管理:

 ∨访谰薮骕XXX做受高清。1)學(xué)校安排的公開(kāi)課活動(dòng)夜夜爽88888妓女性视频,本教研組的人員必須全員參與。因請(qǐng)假不到者国产微拍精品一区91,除不累加扣除外国产在线xx,每節(jié)扣除20元;擅自不到者国产交换配乱婬视频偷大叼,按曠課對(duì)待欧美一二区夜夜嗨影音先锋;因?yàn)轫斦n或領(lǐng)導(dǎo)成員外出工作,不能聽(tīng)課的需向教研組長(zhǎng)提前請(qǐng)假,方不予扣除91无码视频在线专区。

 ∩伺尽(2)校長(zhǎng)按每學(xué)期聽(tīng)課40節(jié)標(biāo)準(zhǔn)考核,少一節(jié)課扣除20元91最新黄色视频网址资源;專(zhuān)職總務(wù)人員不考核聽(tīng)課情況欧美日韩国产黄色。

  四、審批權(quán)限:

  教職工請(qǐng)假5天內(nèi)由教導(dǎo)處審批登記黄色视频免费入口处在线观看,并負(fù)責(zé)安排教學(xué)任務(wù)涩涩网站视频;6——30天由校長(zhǎng)審批;一個(gè)月以上由本人寫(xiě)申請(qǐng)亚洲最大黄色一及片,學(xué)校提出意見(jiàn)操逼视频网站网站视频网站,報(bào)教育局審批。校委會(huì)成員請(qǐng)假在一個(gè)月內(nèi)由校長(zhǎng)審批国产福利不卡,一個(gè)月以上由本人寫(xiě)申請(qǐng)人人人人人人人人人人艹,校長(zhǎng)提出意見(jiàn),報(bào)教育局審批射视频色草。

  五国产大全色婷婷五月月天、相關(guān)補(bǔ)充

  1、學(xué)校每學(xué)期給滿勤教師獎(jiǎng)勵(lì)200元欧美成了人片A片免费,作為考勤的基礎(chǔ)性津貼女人腿张开让男人桶爽动态图片。其他缺勤按考勤管理辦法在學(xué)期績(jī)效工資中扣除。

  2国产黄色视频污免费、臨時(shí)代課教師請(qǐng)假的記扣標(biāo)準(zhǔn)為其他教師的一半免费网站a,曠工曠職同其他教師一樣。

  3久久一及黄色视频、教職工一學(xué)期內(nèi)請(qǐng)假在一個(gè)月以上者取消當(dāng)年年度考核及職稱(chēng)評(píng)優(yōu)資格日韩欧亚自拍视频在线播放免费观看。

  4、男55周歲亚洲网站A,女50周歲以上的教師,如因病需請(qǐng)假亚洲性爱一级视频在线观看,由本人提出申請(qǐng)国产小视频一区二区在线播放,通過(guò)縣級(jí)四部門(mén)審批,方可請(qǐng)假或提前離崗99/久久精品视频,財(cái)政工資全發(fā)在线视频区,學(xué)校待遇不給。

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  7GOGO全球高清私拍摄影、由學(xué)校安排教師臨時(shí)接替他人上課者免费看黄网址,每節(jié)課補(bǔ)助20元(含作業(yè)批改;輔導(dǎo)課不另外計(jì)課時(shí))又粗又爽又黄操女人视频,如通過(guò)多人相互調(diào)課的国产精品专区第1页,按照課時(shí)差距給予補(bǔ)貼。如不進(jìn)行新課教學(xué)欧美精品区BB区,照班者每節(jié)課補(bǔ)助5元久久99精品国产超碰超。

  8、學(xué)期中途因人事變動(dòng)97在线精品你懂的,學(xué)校進(jìn)行的工作調(diào)整最近更新中文字幕大全,教師新增加的課時(shí)不按上條對(duì)待,如工作量較重的可給予一定工作補(bǔ)貼在线播放一级AA片。

  9欧美性爱在线免费播放、學(xué)校集體安排的加班、開(kāi)會(huì)等国产精品一级毛片无遮挡,教師出現(xiàn)缺勤800在线视频免费观看、曠工情況,一律按上班時(shí)間缺勤人人上人人插人人操、曠工對(duì)待女生性高潮喷水视频。

教師的考勤管理制度4

  指紋考勤管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  1. 提升效率:自動(dòng)化的指紋識(shí)別技術(shù)減少了人工簽到的繁瑣,提高了工作效率韩国三级片最新。

  2. 公平公正:避免代打卡現(xiàn)象三级片视频黄片,保證每位員工的出勤記錄真實(shí)可靠。

  3. 規(guī)范行為:明確的考勤規(guī)則有助于塑造良好的工作紀(jì)律农村妇女性A片久久久,提升員工責(zé)任感日本色区。

  4. 數(shù)據(jù)支持:準(zhǔn)確的`考勤數(shù)據(jù)為薪資計(jì)算、績(jī)效評(píng)估日韩av精品视频在线播放、人力資源規(guī)劃提供有力依據(jù)九九精选视频。

教師的考勤管理制度5

  商場(chǎng)考勤管理制度是商場(chǎng)管理的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),旨在確保員工準(zhǔn)時(shí)国内品精久久久久久久国产、高效地履行職責(zé)在线视频福利第一网,維護(hù)商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)秩序,提升工作效率。這一制度涵蓋員工的上下班時(shí)間婷婷五月天,丁香、請(qǐng)假流程一级黄色视频高潮、遲到早退處理、曠工規(guī)定91在线一二专区精选福利、考勤記錄及核對(duì)等多個(gè)方面一级a毛片水多视频国产一。

  內(nèi)容概述:

  1. 工作時(shí)間:明確規(guī)定商場(chǎng)的營(yíng)業(yè)時(shí)間和員工的工作時(shí)間,包括正常工作日日韩美女国产一区二区、周末www.xxxxx、節(jié)假日的排班制度。

  2. 請(qǐng)假制度:詳細(xì)說(shuō)明各種類(lèi)型的請(qǐng)假(如病假国产老女人乱辈视频、事假亚洲桃色AV无码、年假等)申請(qǐng)流程、審批權(quán)限和最長(zhǎng)允許請(qǐng)假天數(shù)日本强奸AⅤ视頻大全。

  3. 考勤記錄:規(guī)定如何進(jìn)行日彻V偷拍?记诖蚩ǎ约叭绾喂芾砗捅4婵记谟涗浿泄粕悠翟谙吖劭础

  4. 遲到早退:設(shè)定遲到青青青国产在线精美视频、早退的界定標(biāo)準(zhǔn),以及相應(yīng)的.處罰措施免费欧美性生活。

  5. 曠工處理:明確曠工的定義欧美在线a片黄色a片,以及連續(xù)或累計(jì)曠工的嚴(yán)重后果。

  6. 特殊情況:針對(duì)突發(fā)情況(如緊急事故美女被操的好爽的免费视频网站、惡劣天氣等)的考勤處理辦法抠屄操b视频。

教師的考勤管理制度6

  1、教師值日和考勤工作由教導(dǎo)處全面負(fù)責(zé)特级毛片WWW中文字幕无码,校長(zhǎng)室負(fù)責(zé)監(jiān)督并安排不定期抽查欧美影院a∨天堂。

  2、值日教師上午7:30国产精品免费视频2021、下午1:00到校搜毛片索毛片搜黄片搜黄片色毛片;上午11:10以后、下午5:00后離校日韩无码h,以傳達(dá)室指紋考勤機(jī)簽到為準(zhǔn)国产69精品久久久久9999不卡。

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  8、值日教師下午到校后應(yīng)在各樓層及操場(chǎng)來(lái)回巡邏性感美女毛片视频,指導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣无码永久免费网站三级片,果殼紙屑,做到隨見(jiàn)隨撿日日摸夜夜摸人人看亚洲综合,禁止學(xué)生帶零食進(jìn)校大片A。

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  11中文字幕中日韩欧美一区、值日教師應(yīng)將課間學(xué)生違紀(jì)情況及時(shí)通報(bào)班主任精品在线视频99,并在值日登記表上詳細(xì)記錄中文字幕第几页。

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  14国产精品一级黄色毛片、有特殊原因不能按時(shí)值日的教師一区二区视频在线导航,要提前一天向值日組長(zhǎng)請(qǐng)假,并協(xié)調(diào)好代值教師66在线视频免费,由值日組長(zhǎng)在值日登記表上注明老熟女交性毛片视频。

  15、全校實(shí)行坐班制伊甸园永久地址在线2022。第一節(jié)有課的教師于7:50前到校并落班亚洲毛片在线播放,組織學(xué)生晨讀。其他教師8:30前到校亚洲欧美性爱一区,考勤地點(diǎn)以教室為準(zhǔn)国产亚洲真人视频在线观看,坐班地點(diǎn)以辦公室為準(zhǔn)。

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  17A毛片毛片看免费一A毛片、教師每周可以自主選擇一個(gè)半天不坐班,但應(yīng)在考勤登記表上親自注明日韩色情国内自拍网页。坐班時(shí)間上午8:30--10:40欧美一级人人曹;下午1:30—4:00。

  18毛片黄色网站视频在线播放、教師公出應(yīng)在值日登記表上注明地點(diǎn)及事項(xiàng)都在搜av免费观看。

  19、教師每月可以自主選擇調(diào)課兩節(jié)色哟哟在线精品,但應(yīng)在一周內(nèi)調(diào)回美女视频黄视频。并填寫(xiě)《事假調(diào)課報(bào)告單》,注明調(diào)課時(shí)間和調(diào)回時(shí)間亚洲资源一区二区在线观看,不影響月勤国产片免费。調(diào)課以主調(diào)人節(jié)數(shù)計(jì)算。

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  22亚洲网站黄色、值日組長(zhǎng)是當(dāng)天值日的責(zé)任人,督促其他值日教師做好值日工作欧美一区二区91。值日組長(zhǎng)隱瞞不報(bào)或監(jiān)督不力的亚洲欧美人成人综合在线播放,加倍扣分。

  23精品a在线不卡、該制度由校長(zhǎng)室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)尚iL(zhǎng)室組織不定期檢查久久停黄色网站。

  24、不定期檢查情況在教師會(huì)上公布www欧美黄色网站,檢查結(jié)果做為年終考核重要依據(jù)国产丝袜视频在线播放一区。

教師的考勤管理制度7

  為加強(qiáng)學(xué)校管理,嚴(yán)肅工作紀(jì)律A片ねんね视频,保障正常的工作秩序黄片zaixian免费,根據(jù)有關(guān)規(guī)定和學(xué)校實(shí)際,制定本制度91无码精品xyz。

  第一條:考勤對(duì)象:

  學(xué)校全體教師www.av天堂2020。

  第二條:總體要求:

  服從管理,堅(jiān)持坐班黄色轻点疼视频网站,積極出勤国产真人无遮挡免费网站。

  第三條:考勤內(nèi)容:

  1、全體教師每天要按學(xué)校作息時(shí)間要求上下班亚洲影院在线观看播放,同時(shí)免费黄a片,升旗、集會(huì)无码亚洲电影在线看、教研活動(dòng)26uuu欧美日韩国产、家長(zhǎng)會(huì)、年級(jí)以上的大型活動(dòng)及其他緊急情況所涉及到的相關(guān)人員的出勤情況納入學(xué)蠥片vi视频?记诜秶酆涎侵夼访廊蘸磺嘀魅芜要按規(guī)定的時(shí)間到班到崗(含用餐、就寢精品国产亚洲、出操999国产在线视频、讀報(bào)、班談成视频年人黄网站免费视频高潮、集會(huì)玖玖草视频、組織學(xué)生離校等)99re在线观看这里只有精品9。

  2、全體教師必須堅(jiān)持按課表上課老熟女国产91,全體教師必須按要求參加各種會(huì)議黄色免费在线视频网址、集會(huì)、教研十八岁禁止免费、公益勞動(dòng)等學(xué)腥巳松巳四#或部門(mén)統(tǒng)一組織的活動(dòng)。

  3www人人色、所有后勤崗位和特定崗位(例如:公寓管理欧美福利大片、生活老師、保衛(wèi)国产官网免费观看视频播放、食堂强奸久久亚洲欧美、駕駛、水電18禁网站在线、清潔毛屄的性爱视频、醫(yī)務(wù)、保管好男人官网www电影网、電話吧国产在线视频套图、小買(mǎi)部、書(shū)店国产精品熟女30p、閱覽室色色色校区、打印、保管等)必須按部門(mén)規(guī)定的要求到崗(另行制定)99riav6。

  4欧美人与拘牲交、值日領(lǐng)導(dǎo)和教師應(yīng)按工作要求到崗(詳見(jiàn)行政值日職責(zé)、教師值日職責(zé))尤物网站。

  5亚洲无码第2页、特聘教師及兼職而不能坐班的須經(jīng)校長(zhǎng)同意并報(bào)教務(wù)處和辦公室備案。

  第四條:考勤管理:

  1未满十八18禁止免费网站中文、各處室管理人員毛片公司、任課教師每天上下班時(shí),自覺(jué)在簽到機(jī)簽到和簽退久久女婷五月综合欧。

  2949av、教務(wù)處設(shè)專(zhuān)職查崗員,定時(shí)和不定時(shí)對(duì)教師到崗和工作情況進(jìn)行檢查并做記錄一级特黄a大片录像。

  3国产黄色视频一区二区、學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)不定時(shí)對(duì)教學(xué)和非教學(xué)崗位情況進(jìn)行抽查,并將結(jié)果記入日志在线观看黄日本高清视频。

  4a片免费在线观看网址、分管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)婷停五月丁香啪啪六月综合色、教務(wù)處、各學(xué)部日韩系列免费精品视频在线观看、各年級(jí)組要定時(shí)做好教學(xué)崗位人員的巡課檢查亚洲欧洲国产青草衣衣,并將缺勤情況(含早晚自習(xí)、監(jiān)考等)交教務(wù)處登記一级做a爱片姓色毛片。坐班情況的檢查由年級(jí)主任負(fù)責(zé)并在年級(jí)日志上做好記載超碰cao已满18进入,每月30日上報(bào)辦公室做當(dāng)月出勤統(tǒng)計(jì)。

  5好爽黄色视频、辦公室按月匯總、通報(bào)全校出勤情況怡红院宜春院十次综合啦首页,處罰在當(dāng)月工資中兌現(xiàn)全网黄色在线看。

  第五條:請(qǐng)假程序:

  1、各類(lèi)假期在3天以上的黄色网站视频网址,須校長(zhǎng)審批91原创自拍视频;假期在1天以上3天以內(nèi)的,分管校長(zhǎng)審批(吳民佑:行政后勤人員賀廷江:各班主任李方勝:教學(xué)人員(含假期內(nèi)有課的班主任)久免视频免费一区,教職工病假3天以上需附二級(jí)或二級(jí)以上醫(yī)院(急診除外)的診斷證明永久免费黄片啊啊啊,否則,不予批假亚洲屄屄视频网站。欧美18XXOO视频在线观看;假期在1天以內(nèi),可由分管主任(含年級(jí)主任)審批亚洲免费在线观看视频,持有效假條到教務(wù)處備案国产对白放荡AV。

  2、班主任請(qǐng)假后還應(yīng)將請(qǐng)假時(shí)間及代理班主任等情況一并報(bào)學(xué)工處登記(一般假期均由請(qǐng)假人協(xié)調(diào)欧美、日韩黄片,特殊情況由學(xué)工處安排代理班主任未满18勿入网站,事假應(yīng)由請(qǐng)假人支付頂工費(fèi))。

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  4sesesese、教師因公出差或參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)等日韩网友自拍视频网站大全免费,一般應(yīng)提前3天帶通知原件到辦公室填寫(xiě)公差派遣單后交由校長(zhǎng)簽批,公差派遣單在領(lǐng)導(dǎo)簽字后個(gè)人留存91精品夜夜夜一区二区,報(bào)帳后交辦公室登記国产污片免费。

  5、一般情況下一级黄色视频大片,公差和事假均應(yīng)由教師個(gè)人協(xié)調(diào)換課强插在线观看,返校后回?fù)Q操美国美女,凡教師離校,均應(yīng)向教務(wù)處提供頂課單搞那个黄色片来看一下,否則日本一区二区久久人妻高清,作曠課處理,病假或特殊情況下的課務(wù)安排實(shí)行個(gè)人換課和教務(wù)處安排頂課相結(jié)合2017av在线视频,請(qǐng)假人必須與頂課教師搞好業(yè)務(wù)交接黄色一级国产视频。教研組開(kāi)展活動(dòng),全體成員必須參加欧美一级精品日韩,由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)考勤并將情況報(bào)教務(wù)處統(tǒng)計(jì)级特大黄片视频影院春色,未經(jīng)請(qǐng)假視同曠工半天處理。

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  8、校級(jí)和中層領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假这里全是是精品99,由校長(zhǎng)批準(zhǔn)并告知辦公室一区一本久久。

  第六條:假期待遇:

  (一)事假期間的工資待遇:

  事假全年累計(jì)一周以內(nèi)假期內(nèi)個(gè)人日工資減半(非特殊情況不得在全校統(tǒng)一考試閱卷期間請(qǐng)事假)三级黄色黄页网站,全年累計(jì)在一個(gè)周以上唯美囗交视频系列全集、兩個(gè)星期(按7天計(jì),不含公休假日一区精品自拍偷拍,不含法定節(jié)假日下同)以內(nèi)的丝瓜视频成人无限看免费下载,其請(qǐng)假天數(shù)的工資按日工資的30%計(jì)發(fā)。半個(gè)月以上欧美亚洲精品s区,一個(gè)月以內(nèi)扣發(fā)全部工資色欧美色亚洲,一個(gè)月以上不批事假,特殊情況由校長(zhǎng)辦公會(huì)討論決定www黄色美女视频。

 izzjizzxxxx。ǘ┎〖倨陂g的工資待遇:

  1、病假在1個(gè)月以內(nèi)的,工資全額發(fā)給91网在线。

  2有色又黄有高潮的免费视频、病假超過(guò)1個(gè)月不滿3個(gè)月的,從第2個(gè)月起按個(gè)人日工資的80%計(jì)發(fā)欧美福利精品。

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  (三)產(chǎn)假人人摸人人色人人操、婚假www.色棋棋.com、喪假期間的工資待遇:

  1、符合計(jì)劃生育規(guī)定的產(chǎn)假网站男人天堂,應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)W校申請(qǐng)国产大片精品黄页免费看,產(chǎn)假期間發(fā)放全額工資。(產(chǎn)假90天在线观看的黄色网站欧美日本,難產(chǎn)增加15天,晚育的婦女增加30天日本中文字幕系列网址,不累計(jì))人人操狠狠插。

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  第七條:處罰細(xì)則:

  1、遲到:教師要提前2分鐘到所授課教室候課(聽(tīng)到預(yù)備鈴聲進(jìn)教室)亚洲免费一区手机视频,上課鈴聲響后未到教室者記為遲到三级韩国网站,遲到一次(五分鐘以內(nèi))扣二十元。超過(guò)五分鐘97亚洲综合色成在线观看,但在十分鐘以內(nèi)扣五十元国产黄片毛片视频,超過(guò)十分鐘,但在十五分鐘以內(nèi)激情图区,扣一百元一级毛片性爱视频网站,十五分鐘以后記為曠課,曠課一節(jié)第一次扣貳佰元美女裸体让男人玩动态图,以后每曠課一次中文字幕丝袜无码第一页,翻番處罰。

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  第八條:補(bǔ)充說(shuō)明:

  1欧美精品亚洲精品日韩传电影、教師坐班時(shí)間:上午:8:30—11:30老女人性生活视频。下午:2:30—4:30(可適時(shí)調(diào)整)。

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  考勤制度的重要性在于:

  1. 維護(hù)工作秩序:確保員工按時(shí)上下班日韩天堂2017,維持正常的工作節(jié)奏国产.zipai。

  2. 提升效率:通過(guò)規(guī)范員工出勤,減少無(wú)謂的時(shí)間浪費(fèi)aaa黄色在线视频。

  3. 公平公正:統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)避免了因個(gè)人偏好導(dǎo)致的不公平現(xiàn)象亚洲AV永久无码无毒。

  4. 法律合規(guī):符合勞動(dòng)法規(guī)定,保障企業(yè)和員工雙方的權(quán)益日本人伦影片。

  5. 促進(jìn)溝通:明確的`請(qǐng)假流程能增進(jìn)上下級(jí)之間的溝通一级真人特黄大片录,提高工作效率。

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  1、教師必須嚴(yán)格遵守學(xué)校作息時(shí)間表免费在线的毛片网站,模范遵守學(xué)形也偃巳巳巳瞬傥遥考勤工作制度,每學(xué)期滿勤教師無(wú)遲到一级片毛片黄片、無(wú)早退乱码视频午夜在线观看,獎(jiǎng)每位教師50.00元。(包含月全勤獎(jiǎng))

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  3、病假91精品高清在线看入口、事假日韩无码毛片基地、曠工、遲到国内精品99久免费视频、早退黄色网视频免费观看、臨時(shí)假扣款標(biāo)準(zhǔn):病假每天扣款10.00元;事假每天15.00元黄网站毛片;曠工每天50.00元日本公妇中字在线观看;遲到、早退一節(jié)課以內(nèi)扣款2.00元毛片福利导航免费。簽到后請(qǐng)病欧美老妇尻屄、事假?zèng)]有完成當(dāng)日教育教學(xué)工作任務(wù)的教師其簽到無(wú)效,按病女人啪啪视频、事假處理欧美涩涩视频,教師不得提前簽退,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予5.00元的處罰免费的黄色网站能看A片,(陪同上級(jí)檢查領(lǐng)導(dǎo)除外)唐人呦一呦二在线播放,教師出現(xiàn)重大疾病特殊處理,以診斷或住院證明為準(zhǔn)三级黄,色。教師上班期間禁止飲酒面對(duì)學(xué)生久久惹99精品。

  4人人摸人人操人日、實(shí)行簽到簽退,每天上下班簽到簽退時(shí)間要準(zhǔn)確日韩毛片2012一区二区,禁止教師找他人簽到或簽退日韩亚洲欧美视频,若教師代簽到出現(xiàn)教學(xué)空堂或沒(méi)有到校工作,罰代簽教師20.00元女教师日韩精品视频,罰被簽到教師10.00元黄网站色视频,簽到完畢后即回自己的工作崗位,禁止教師在簽到場(chǎng)所內(nèi)久坐閑談?dòng)绊懰宿k公黑人欧美视频巨粗巨大巨硬。

  5国产城中村自拍、教師請(qǐng)假要求:教師病、事假必須經(jīng)校長(zhǎng)批假(校長(zhǎng)不在可由主任批假)黄色网站免费提供免费服务,請(qǐng)假期滿中国国产精品无码理论片,如需要繼續(xù)請(qǐng)假要提前續(xù)假,必須經(jīng)校長(zhǎng)批假人人操人人摸人人干人人看,超假天數(shù)按曠工處理无码视频性交。長(zhǎng)期病假(指一周以上)必須持有真實(shí)可靠的縣醫(yī)院以上的醫(yī)療診斷證明,弄虛作假的教師一經(jīng)查出按曠職處理一级一区黄色。

  6人人操人人人看、教師要嚴(yán)格遵守學(xué)校作息時(shí)間,學(xué)校實(shí)施上班時(shí)間內(nèi)查崗制度十八岁不能看的黄色网站,教師要高度樹(shù)立學(xué)校形象日韩无码高清啪啪啪高潮,工作時(shí)間內(nèi)不得隨意外出校園。如若有事外出必須向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假欧美操女视频,到教導(dǎo)處填寫(xiě)“教師工作時(shí)間流動(dòng)情況記錄表”国产成人久久精品二区三区,寫(xiě)清外出的原因、離校時(shí)間和返回學(xué)校的時(shí)間91伊人精品,限時(shí)2小時(shí)看免费黄色网站看黄色免费网站。對(duì)外出不請(qǐng)假者、超時(shí)者男女性爱过程视频、不在工作崗位和下班時(shí)仍不返校者一經(jīng)查出每次給予20.00元的`處罰www.亚洲com.第四页。主管考勤領(lǐng)導(dǎo)要做好臨時(shí)請(qǐng)假的記錄工作国产粗口粗暴国产一级视频。

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  10、教師每月給臨時(shí)假www.在线看黄,累計(jì)時(shí)間不超過(guò)2小時(shí)欧美人人妻人人操,超過(guò)2小時(shí)以上的按累計(jì)時(shí)間做事假處理999国产精品欧美久久久久久。接送孩子上學(xué)无码,色,不卡,AAA、放學(xué)的教師給30分鐘的時(shí)間(指幼兒園學(xué)生)。

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  12好吊操在线、有事要請(qǐng)假免费人成a,不得先斬后奏,請(qǐng)假要真是可靠美女被cao出水视频在线观看,跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明原因黄色视频一、二、三区,如若出現(xiàn)以病假充當(dāng)事假或以請(qǐng)病假?gòu)氖路钦5膫(gè)人經(jīng)濟(jì)等活動(dòng)欺騙學(xué)校,一經(jīng)查出所請(qǐng)假的天數(shù)按曠職處理欧美一级操,禁止教師影響工作幫助其他單位處理事務(wù)91亚洲免费视频,如若處理須經(jīng)校長(zhǎng)同意。

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  15真人交、主管考勤的領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)做好每月的教師統(tǒng)計(jì)工作,一式兩份久久久久精品日韩久久久,一份上報(bào)校長(zhǎng)室審核2022韩国限制级电影在线观看,一份存檔。

教師的考勤管理制度10

  醫(yī)院考勤管理制度的重要性在于:

  1. 維護(hù)工作秩序:保證醫(yī)院服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性欧美色中色,防止因人員缺勤影響醫(yī)療服務(wù)www.rct999.com。

  2. 提高效率:合理安排員工工作時(shí)間,避免資源浪費(fèi)欧美A色黄毛一片,提高醫(yī)療服務(wù)效率黑人粗大猛烈进出高潮视频。

  3. 保障權(quán)益:公平公正地處理員工的假期和加班,保護(hù)員工的.合法權(quán)益日韩高清不卡福利片视频。

  4. 員工激勵(lì):通過(guò)嚴(yán)格的考勤管理黄片免费有限,激勵(lì)員工按時(shí)出勤,提升工作積極性女高中自慰扒开喷白浆。

  5. 法規(guī)合規(guī):符合國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)久久免费看欧美,避免因違規(guī)操作導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)又大又硬又粗XXXXX欧美。

教師的考勤管理制度11

  請(qǐng)假考勤管理制度對(duì)于企業(yè)而言至關(guān)重要一区二区黄色理论片,它有助于:

  1. 維護(hù)工作秩序:明確的請(qǐng)假流程和考勤規(guī)定能確保工作的連續(xù)性和效率免费无码色色视频。

  2. 保障公平公正:通過(guò)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),避免因個(gè)人差異導(dǎo)致的不公平現(xiàn)象免费国产一级精品在线观看。

  3. 保護(hù)員工權(quán)益:合理安排假期超碰97在线观看免费观看完整版,確保員工的休息權(quán),有利于提高工作滿意度和生產(chǎn)力无遮挡裸体免费视频麻豆。

  4. 提升管理效能:準(zhǔn)確的`考勤記錄為薪酬計(jì)算色色色色色色色色色色色色色色色综合、績(jī)效評(píng)估提供依據(jù),便于人力資源管理91精品视频在线观看免费视频。

教師的考勤管理制度12

  為強(qiáng)化職業(yè)意識(shí)自拍超碰,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,保證正常的教學(xué)秩序国产美女一级视频,特制定如下考勤制度又去三级免费。

  一、教職工必在崗時(shí)間規(guī)定

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  1、任課教師嚴(yán)格按照作息時(shí)間表的要求到崗www.国产精品久久久久久,其中上亚洲不卡视频在线播放、下午第四節(jié)課有課上課,沒(méi)課的按照學(xué)校的要求可在規(guī)定時(shí)間離校日韩孕妇自拍视频直播在线观看网站。

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  二、請(qǐng)銷(xiāo)假制度

  教職工因事四虎4hutv最新884a、因病請(qǐng)假要按程序事前請(qǐng)假美女搞黄在线观看,事后銷(xiāo)假。

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教師的考勤管理制度13

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  一、請(qǐng)銷(xiāo)假制度

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  二、請(qǐng)假程序

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