公司的人員管理制度精選【15篇】
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中你懂得在线电影，越來越多地方需要用到制度激情福利影院，制度是國(guó)家法律欧美精品视频1区2区、法令欧州三级网址、政策的具體化，是人們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)国产美女免费AV片在线播放。擬定制度的注意事項(xiàng)有許多自偷自拍你懂的，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編為大家收集的公司的人員管理制度国产操B在线，希望能夠幫助到大家亚洲黄片在线免费视频。
公司的人員管理制度1
一、總則
(一)門衛(wèi)治理是企業(yè)治理的一個(gè)縮影毛片入口大全，是表達(dá)治理水平的標(biāo)準(zhǔn)之一欧美一级片黄色黄片，為強(qiáng)化門衛(wèi)治理亚洲视频一,一二一，特制訂本制度。
(二)本制度適用于本公司員工和保安人員A级黄页高清视频免费看。
二、治理方法
(一)保安人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《保安工作條例》国产精品亚洲一区二区网址、《保安效勞協(xié)議書》等規(guī)章制度91综合在线观看视频，恪盡職守、文明執(zhí)勤91成年人在线观看、禮貌待客a√在线免费。
(二)保安人員要做到二十四小時(shí)輪留值勤，每?jī)尚r(shí)巡察巡邏全公司一次。發(fā)覺違紀(jì)18岁可以看亏视频网址、偷竊等行為亚洲另类欧美在线综合，要準(zhǔn)時(shí)制止和向上級(jí)匯報(bào)并作好記錄。發(fā)生治安大事和災(zāi)難事故在线日韩网站，應(yīng)實(shí)行積極有效的應(yīng)變措施国产人成精品免费视频，并準(zhǔn)時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。發(fā)覺員工違紀(jì)違規(guī)行為国产福利一区二区大秀视频，要準(zhǔn)時(shí)向主管部門匯報(bào)中文字幕久久精品无码综合网泰国，幫助處理。
(三)保安人員必需出門站崗值勤在线欧美亚洲黄。
(四)警衛(wèi)室要保持潔凈和寧?kù)o色无码免费视频一区二区，物品放置應(yīng)定位標(biāo)準(zhǔn)，不能在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙91cm182在线播放。無(wú)關(guān)人員不得在警衛(wèi)室逗留日韩激情福利小说视频在线观看免费、閑聊、嬉笑欧美视频网在线免费观看、打鬧国产亚洲日本在线观看、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員国产一级无码中文字幕。違者哪里可以看免费的黄色网站，視情節(jié)輕重，嚴(yán)厲處理美女黄应用。值勤人員態(tài)度粗暴H纯肉无遮挡3d动漫在线，不文明不禮貌，有意刁難員工或外來人員99久久精神视频，一經(jīng)發(fā)覺国产91精品熟女自拍，將根據(jù)雙方協(xié)議書有關(guān)規(guī)定嚴(yán)厲處理。
(五)嚴(yán)格執(zhí)行員工出入制度公婬荡乱婬视频。當(dāng)班員工原則上不得離開公司(含工程建立工地)免费xxxx视频，確需外出，應(yīng)照實(shí)填寫員工出入證或憑出車單出入中文字幕人成乱码熟女免费。部門經(jīng)理以下員工外出欧美欲望视频，須由所在部門經(jīng)理審批;部門經(jīng)理以上員工外出，須經(jīng)總經(jīng)理室審批;不符合上述手續(xù)者国产一区精品福利，保安不準(zhǔn)放行高清一级黄色视频。強(qiáng)行外出者，應(yīng)馬上上報(bào)人事行政部国产黄色对白视频。外來人員因公務(wù)需進(jìn)公司狂野殴美激情性XXXX，經(jīng)被訪人同意亚洲黄色网站免费观看，憑有效證件，精確填寫會(huì)客單后男女性爱黄色视频是免费，佩戴“來賓證“方可進(jìn)公司;會(huì)客完畢后美女色色视频，憑被訪人簽字的會(huì)客單，歸還“來賓證“后国产亚洲日韩欧美高清在线MV，方能離開公司久久婷婷国产综合日韩欧美。外來人員一時(shí)沒有聯(lián)系上被訪人，可在警衛(wèi)室內(nèi)的會(huì)客室或指定地方等候国产AV国片精品一区二区。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無(wú)關(guān)人員進(jìn)入公司不卡黄色视频在线观看。
(六)公司員工上班時(shí)間不得進(jìn)展私人會(huì)客，特別狀況須經(jīng)所屬部門領(lǐng)導(dǎo)同意爱爱免费网站欧美，但只能在警衛(wèi)室內(nèi)的會(huì)客進(jìn)展国产精品sss在线观看AV。
(七)衣冠不整、穿拖鞋日本免费一级高清婬片日本、穿背心性色网站污视频、短褲者，不得進(jìn)入公司內(nèi)一区二区黄色大片。
(八)嚴(yán)格執(zhí)行物資治理規(guī)定欧美性爱亚洲性爱一级，任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續(xù)。凡協(xié)作單位日韩欧美中文国产、施工單位的非本公司物資国产欧美精品，進(jìn)入公司時(shí)，需在警衛(wèi)室登記少妇AA毛片在线播放，末經(jīng)登記的物資不得放行;凡購(gòu)置十大免费涩视频、加工日本熟女强奸乱码、借用的'材料国产情侣免费在线视频、半成品、工具等物資運(yùn)出公司須持有財(cái)務(wù)部出具的出門證99热这里只有精品久久，經(jīng)核對(duì)無(wú)誤前方可放行;凡節(jié)假日桃花视频日本高清视频、上班前、下班后九色自拍视频在线观看，因工作急需外出加工的物資不卡a片免费在线观看，須經(jīng)部門經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)簽字同意前方可放行。
(九)嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入制度www日韩网站，外來車輛進(jìn)公司需嚴(yán)格檢查一级a性色生活片毛片黄长官一，作好登記。摩托車国产美女特级片免费视频播放器、自行車(食堂購(gòu)菜可以直接看黄色视频的网站。、送水車除外)好大好深好猛好爽好湿视频，一律不得入公司。本公司車輛外出須憑出車單欧美日韩精品二区在线，如無(wú)出車單老熟精品视频在线观看，保安有權(quán)拒絕放行。副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)除外亚洲国产色。車內(nèi)人員一律憑出門證(副總經(jīng)理以上車輛除外)国产婷婷在线，否則不予放行。
(十)嚴(yán)禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開公司亚洲操影院。保安要作好違紀(jì)違規(guī)人員的登記日韩精品院线观看视频网站大全，并準(zhǔn)時(shí)向人事行政部上報(bào)。
(十一)對(duì)違反本制度又不聽從保安治理者91云国产在线观看，執(zhí)勤人員有權(quán)強(qiáng)制執(zhí)行黄片vs毛片，由此造成的一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。
公司的人員管理制度2
一97国产精品免费视频、人員出入治理
」捂郊嗽菏悠低尽（一）、外來人員
1男女爱爱免费超爽大片黄、外來人員因事需進(jìn)入公司亚洲视频二区三区，應(yīng)主動(dòng)出示有效證件、填寫《來客登記表》91av色片在线，方可進(jìn)入公司亚洲激情黄色视频。外來人員一時(shí)沒有聯(lián)系到被訪人，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候亚洲第一区色色色。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無(wú)關(guān)人員進(jìn)入公司。
2．對(duì)來訪人員，使用“請(qǐng)問”欧美日韩精品综合、“您是哪個(gè)單位的”欧美国产美女性爱在线、“您找誰(shuí)”、“您有預(yù)約嗎”久久久久国产一级毛片高清版、“您有什么事”国产露出网站、“對(duì)不起”三级黄色一级视频,黄色一级视频、“請(qǐng)您出示XXX證件”、“請(qǐng)您填寫來賓登記表”日韩精品15P、“請(qǐng)您稍候”、“請(qǐng)他來接您”、等等文明用語(yǔ)，做到禮貌待人，文明值勤。
3．客戶來訪日韩性爱怡红院，問明狀況αAα网站，并填寫《來客登記表》，登記完畢中文字字幕在线中文第6页，一直訪客人說明行走路線国产三级一区二区三区在线视频，發(fā)放回執(zhí)單亚洲黄网站免费，方可進(jìn)入公司久久久三级。
4．應(yīng)聘人員來訪，應(yīng)出示有效證件亚洲国产综合精品一区青草，并填寫《來客登記表》欧美在线中文字幕整片视频网站免费，發(fā)放回執(zhí)單欧美女一级片，(回執(zhí)單出公司時(shí)收回)方可進(jìn)入公司。
5．夜間外來人員來訪欧美性爱www，無(wú)預(yù)約的.一律不準(zhǔn)入內(nèi)黄网在线，不予接待日本中文字幕的视频网站。
6．凡被我公司解除勞動(dòng)關(guān)系国内精品久久一级、勞務(wù)關(guān)系者黄色AⅤ无码视频，未經(jīng)公司同意的狠狠色2019，門衛(wèi)不得放行五月婷婷色色色色色色。如遇強(qiáng)行闖入者18岁禁止污污男女小黄片，門衛(wèi)應(yīng)馬上通知公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理中文字幕无码免费久久9一区9，如在夜間強(qiáng)行闖入者a片www免费看，應(yīng)馬上報(bào)警后通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
∪蘸玽a欧美中文字幕在线。ǘ�91尤物无码国产在线观看、職工親戚、朋友來訪
1．公司員工非經(jīng)允許不得私自帶外人進(jìn)入辦公區(qū)域久久裸交视频。
2．員工家屬及家屬朋友白白发布网、親戚來廠訪客，必需辦理登記手續(xù)91手机视频国产精品自拍，不得在公司區(qū)域閑逛94人人操人人操人人看。
二、車輛治理
∨访佬园で橥肌（一）公司車輛外出
1黄片三级在线观看、公司領(lǐng)導(dǎo)（本公司車輛）外出時(shí)，門衛(wèi)值班員需自行登記車牌號(hào)馬上放行日本成年黄色网站片。
2人人人人操操、門衛(wèi)值班員應(yīng)對(duì)車輛進(jìn)展引導(dǎo)、停放亚洲图片韩国理论，維持停放秩序狼友视频在线播放网址；（各類車車位將規(guī)劃區(qū)域）
3、進(jìn)出車輛如有損壞公司財(cái)物久草久在线，門衛(wèi)值班員應(yīng)報(bào)公司辦公室免费A片在线视频，責(zé)其照價(jià)賠償；
∨访酪患兜缬霸谙卟シ拧（二）外來車輛
外來車輛因公進(jìn)入公司特级性片，應(yīng)主動(dòng)出示有效證件、填寫《來客登記表》前方可進(jìn)入公司全色色网2021。會(huì)客完畢后免费三级电影网，憑回執(zhí)單或公司電話放行離開公司。
三av国岛无码专区人妻系列、日常安全巡察治理
1一级a免一级a做视频观看、巡察時(shí)間：夜間每壹小時(shí)巡察巡邏一次；
2、巡察范圍：公司大樓區(qū)域国产永久免费AⅤ在线观看；
3黄色毛片录象、巡察時(shí)做到多看、多聽激情五月日韩精品制服丝袜，發(fā)覺有可疑的人或事国产一级a爱片免费观看一级，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)處理并報(bào)告廠部辦公室；
4亚洲国产精品一区二区四季、下班后對(duì)公司區(qū)域進(jìn)展巡察日韩精品在线视频中文字幕，檢查水電、門窗是否關(guān)閉超碰人人草人人摸；
5日人视频、如發(fā)覺火警、電器漏電大屁股91精品、設(shè)備故障午夜黄色视频一级、建筑物險(xiǎn)情等擔(dān)心全狀況，應(yīng)馬上實(shí)行有效措施黄色视频免费看欧美中文字幕的，并準(zhǔn)時(shí)通知有關(guān)部門主管国产精品BBBⅩXX。
6、節(jié)假日期間加強(qiáng)要害地方的巡邏久久九精品国产电影精品、檢查18岁女成年网站视频在线免费观看。要做到勤檢查，勤巡邏十八禁止免费网站，嚴(yán)禁外來人員進(jìn)入公司區(qū)域看美国一级黄片儿，確有特別狀況需進(jìn)入，必需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意亚洲人人看a，門衛(wèi)登記過前方可進(jìn)入亚洲欧美日韩国产综合久。值班期間嚴(yán)禁喝酒并酒后上崗，違者情節(jié)嚴(yán)峻者日本三级片免费在线，公司予以開除處理国内精品九九久久久精品。
四、門衛(wèi)崗位職責(zé)及應(yīng)遵守的條例
1亚洲精品福利网、遵紀(jì)守法欧美肛交一级黄色片，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從治理福利片视频网站；恪盡職守性福利影院、文明執(zhí)勤、禮貌待客亚洲性爱视频小说。
2精品视频国内精品视频在线48、嚴(yán)格執(zhí)行本公司門衛(wèi)治理制度黄片小视频，堅(jiān)守崗位，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)處理91视频互操、匯報(bào)32pao国产成视频永久免费。
3、不得酒后上崗或擅離崗位成在线人免费视频一区二区。
4在线手机免费黄色网、對(duì)非本公司人員、車輛進(jìn)出公司要實(shí)行查詢登記www.中文字幕·com。
5色哟哟.m3u8、信件、報(bào)紙準(zhǔn)時(shí)通知各部門h视频bbixx，密件或限時(shí)信件準(zhǔn)時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)外国a级特级操逼大黄片。
6、值勤期間国产同人导航在线观看AV，要做到大門隨開隨關(guān)，留意安全资源先锋。
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8人成在线免费网、值勤人員必需文明執(zhí)勤，不得態(tài)度粗暴嗯啊视频在线免费观看，有意刁難員工www978avcom、外來人員、公司客戶及合作伙伴韩国日本欧美中文字幕，一經(jīng)發(fā)覺嚴(yán)厲處理开操啦免费视频，如狀況屬實(shí)，通知保安公司進(jìn)展懲罰日韩Aⅴ片免费观看视频。
公司的人員管理制度3
1目的
為提高研發(fā)項(xiàng)目管理水平哪里有黄色网站可以看，促進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目管理的科學(xué)化、規(guī)范化欧美口爆，在技術(shù)研發(fā)系統(tǒng)建立公平久久久无码中文字幕一区二区三区、公開、公正的分配機(jī)制国产91手机在线，充分調(diào)動(dòng)技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性九九一级黄色，增強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)理的管理能力欧美午夜久久，培養(yǎng)一批技術(shù)管理人才，特制定本規(guī)定爱搞视频网址。
2適用范圍
本辦法適用于家用空調(diào)國(guó)際事業(yè)部所有正式立項(xiàng)的新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目和研究項(xiàng)目日韩欧美国产视频，主要包括企劃新產(chǎn)品項(xiàng)目、技術(shù)研究類等免费黄片大黄片。本辦法適用于參與研發(fā)項(xiàng)目的所有部門和人員国产欧美久久一区二区三区。
3管理制度
研發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制。
4定義
4.1項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制
以項(xiàng)目經(jīng)理為責(zé)任主體的研發(fā)項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任制度黄色免费三级网站。
4.2項(xiàng)目實(shí)施期
是指從項(xiàng)目立項(xiàng)至穩(wěn)定批量生產(chǎn)(10000臺(tái))的全過程操美女黄色污网站在线观看视频。
4.3項(xiàng)目經(jīng)理
負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)的責(zé)任人。
4.4項(xiàng)目組成員
是指工作于項(xiàng)目的相關(guān)人員亚洲一区二区免费视频网站，包括項(xiàng)目直接組成員和項(xiàng)目外圍組成員操操网人人摸人人摸。
4.4項(xiàng)目直接組成員
是指技術(shù)研發(fā)系統(tǒng)、產(chǎn)品技術(shù)模塊欧美黄色免费在线观看、品質(zhì)管理部直接負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的人員人人夜色精品国产噜噜噜，包括項(xiàng)目經(jīng)理、性能開發(fā)综合网图、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)日韩免费自拍图片视频网站大全、電控開發(fā)、電器A级毛片无码免费、平面設(shè)計(jì)1024看片国产日韩欧美、中試工藝、工程部項(xiàng)目負(fù)責(zé)人亚洲图片视频小说、測(cè)試驗(yàn)證項(xiàng)目負(fù)責(zé)人国产黄色免费在线视频网址、認(rèn)證工程師。
4.5項(xiàng)目外圍組成員
是指技術(shù)研發(fā)系統(tǒng)外部相關(guān)職能部門工作于該項(xiàng)目的人員色www，包括生產(chǎn)国产A片免费视频看的、現(xiàn)場(chǎng)工藝、供應(yīng)鏈管理97久久盗摄、品質(zhì)管理(除測(cè)試驗(yàn)證外)等部門中相應(yīng)的項(xiàng)目接口負(fù)責(zé)人欧美操逼性交。
4.6公共平臺(tái)人員
是指技術(shù)管理部、各開發(fā)部從事技術(shù)管理国产精品页、標(biāo)準(zhǔn)化亚洲中文字幕久久、專利、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)維護(hù)A片集合、工程數(shù)據(jù)處理女人十八黄色视频、模具管理、項(xiàng)目管理久久久久精品视频久久久久、財(cái)務(wù)管理久久九九久91精品国产综合、產(chǎn)品企劃以及中試電控工藝黄色视频在做在线、兩器工藝、模具技術(shù)管理等方面的人員免费欧美操屄。
4.7項(xiàng)目薪資
是指項(xiàng)目直接組成員和公共平臺(tái)人員完成該項(xiàng)目后可以獲取的除月度崗位工資和季度績(jī)效亚洲另类日韩、年終獎(jiǎng)金之外的薪資。
4.8項(xiàng)目關(guān)鍵控制點(diǎn)
是指：企劃評(píng)審嗯啊快点视频在线观看、方案評(píng)審色两性网欧美、技術(shù)設(shè)計(jì)評(píng)審、試制性免费网站日韩、樣機(jī)鑒定97豆奶视频盒子、試產(chǎn)、投產(chǎn)鑒定99热这里只有精品免费首页、首批產(chǎn)性欧美熟妇XXXXX。
5職責(zé)
5.1研發(fā)中心
5.1.1研發(fā)系統(tǒng)技術(shù)管理部是各類項(xiàng)目的日常管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目類別評(píng)審匯總美女自慰喷水黄色网站、立項(xiàng)申報(bào)国产一级婬片A片免费丝袜、項(xiàng)目日常管理考核及項(xiàng)目薪資分配的審核等工作;參與新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量計(jì)劃會(huì)簽，并根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量計(jì)劃国产免费高潮流白浆A片99，在項(xiàng)目關(guān)鍵控制點(diǎn)向項(xiàng)目經(jīng)理了解項(xiàng)目的實(shí)際進(jìn)度特技毛片，反饋信息給開發(fā)、產(chǎn)品管理部和相關(guān)人員国内自拍区在线下载视频免费观看网站。
5.1.2研發(fā)系統(tǒng)各開發(fā)部負(fù)責(zé)各項(xiàng)目類別的評(píng)定工作，并按時(shí)將評(píng)定結(jié)果交給技術(shù)管理部;
5.1.3產(chǎn)品企劃及技術(shù)支持部負(fù)責(zé)產(chǎn)品企劃書的下達(dá)并負(fù)責(zé)過程中企劃變更后項(xiàng)目管理的協(xié)調(diào)工作;
5.2產(chǎn)品管理部
5.2.1負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)評(píng)定審核工作亚洲有码在线一区，根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)的復(fù)雜難度對(duì)各開發(fā)部申報(bào)的項(xiàng)目類別進(jìn)行評(píng)定審批日韩久久网A片，對(duì)于符合標(biāo)準(zhǔn)的予以審批，對(duì)于不符合標(biāo)準(zhǔn)的責(zé)令項(xiàng)目經(jīng)理重新申報(bào)91麻豆精品。
5.2.2負(fù)責(zé)監(jiān)控研發(fā)系統(tǒng)技術(shù)管理部的項(xiàng)目考核結(jié)果中文字幕日本在线网，對(duì)技術(shù)管理部I類、Ⅰ類欧美一级A片特黄特爽视频免费看、Ⅱ類項(xiàng)目管理工作進(jìn)行考評(píng)管理并結(jié)果負(fù)責(zé);
5.2.3負(fù)責(zé)事業(yè)部項(xiàng)目薪資分配管理精品人妻系列无码天堂，對(duì)項(xiàng)目薪資整體預(yù)算負(fù)責(zé)，嚴(yán)格控制項(xiàng)目薪資的使用進(jìn)度人人人人人干的视频。具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目薪資的年度預(yù)算與決算;對(duì)項(xiàng)目薪資的過程發(fā)放負(fù)責(zé);對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理制定的項(xiàng)目薪資分配方案進(jìn)行審批一级一片免费视频。
5.3營(yíng)運(yùn)管理部
運(yùn)管理作為項(xiàng)目管理的支持部門，具體負(fù)責(zé)資源配備欧美大片免费全部免费观看、項(xiàng)目薪資的發(fā)放并就項(xiàng)目薪資發(fā)放方面受理有關(guān)部門人員的投述AAA黄色网站视频、申訴，有權(quán)就項(xiàng)目薪資的實(shí)施情況進(jìn)行調(diào)查了解国产一级啪啪啪，并作出最終裁決AV永久在线天堂免费资源网。
5.4項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
項(xiàng)目組采用矩陣式的項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)欧美性爱第1页影音先锋，項(xiàng)目經(jīng)理由各開發(fā)部門指派，技術(shù)支持日韩99自拍视频在线观看免费播放、工程黄色短视频亚洲无码、中試、品質(zhì)等負(fù)責(zé)人由各歸口部門指定晚秋影院手机在线观看免费，作為該項(xiàng)目組成員精品欧美日韩一区二区三区。
5.5項(xiàng)目經(jīng)理
項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目組成員開展項(xiàng)目實(shí)施期的各項(xiàng)工作，在項(xiàng)目實(shí)施期間按矩陣式管理方式直接對(duì)項(xiàng)目組成員進(jìn)行橫向管理在线观看国产更新AV，確保項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量欧美妇乱子A片免费，對(duì)整個(gè)項(xiàng)目實(shí)施期負(fù)全面責(zé)任，同時(shí)對(duì)項(xiàng)目組成員進(jìn)行考核評(píng)價(jià)欧美一A片网站，提出項(xiàng)目薪資分配方案999日本男人天堂啊啊啊，對(duì)由于個(gè)人主觀因素造成的項(xiàng)目失敗負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任欧美视频专区一二在线观看。具體如下：
5.5.1項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)
a)代表事業(yè)部實(shí)施研發(fā)項(xiàng)目管理日本超碰黄色网站，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的全過程負(fù)責(zé)，制訂項(xiàng)目實(shí)施方案和推進(jìn)計(jì)劃三级片网站日日爱66，確保項(xiàng)目的進(jìn)度黄片免费一级视频、質(zhì)量、成本符合公司的預(yù)期要求黄网视频。
b)對(duì)在開發(fā)過程中或上市后出現(xiàn)的設(shè)計(jì)質(zhì)量問題按公司責(zé)任追究機(jī)制承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;新產(chǎn)品市場(chǎng)維修率達(dá)到公司的考核要求;
c)參與新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)書的編制99福利国产大黄片，跟進(jìn)設(shè)計(jì)輸入資料，對(duì)項(xiàng)目全套技術(shù)文檔組織整理免费在线观看人成视频，并對(duì)資料的完整性国产日韩av免费、正確性負(fù)責(zé);
d)對(duì)項(xiàng)目的開展進(jìn)行必要的監(jiān)督、指導(dǎo)和調(diào)整;
e)組織開發(fā)項(xiàng)目的各階段評(píng)審自拍日韩在线视频播放免费，并對(duì)評(píng)審中提出的問題進(jìn)行跟進(jìn)處理;
f)協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行產(chǎn)品成本核算和協(xié)助企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目的檢查人人爽,人人操、鑒定和評(píng)獎(jiǎng)申報(bào);
g)參與新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)書的編制和開發(fā)進(jìn)度計(jì)劃的確定; 5.5.2項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)限
a)按矩陣式管理對(duì)項(xiàng)目組全體項(xiàng)目組成員進(jìn)行任務(wù)分工和月度考核，在項(xiàng)目實(shí)施期間提議取消不服從指揮国产午夜精品片一区二区三区、表現(xiàn)差的項(xiàng)目組成員資格;
b)制定項(xiàng)目組直接成員的項(xiàng)目薪資分配方案日本黄色免费网站在线观看，將分配方案和考核結(jié)果提交技術(shù)管理部審核備案;
5.5.3項(xiàng)目經(jīng)理的利益
a)按項(xiàng)目實(shí)際完成情況獲得項(xiàng)目薪資，對(duì)于優(yōu)異的項(xiàng)目經(jīng)理在提薪亚洲一码、晉升和調(diào)研等方面將優(yōu)先考慮;
b)優(yōu)先參加的項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)技能的培訓(xùn)久久久国产精免费视频。
5.6項(xiàng)目組成員
5.6.1項(xiàng)目組成員職責(zé)：
a)接受項(xiàng)目經(jīng)理的橫向直接領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行項(xiàng)目實(shí)施方案和推進(jìn)計(jì)劃; b)對(duì)在開發(fā)過程中或上市后出現(xiàn)的設(shè)計(jì)質(zhì)量問題按公司責(zé)任追究機(jī)制承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;新產(chǎn)品市場(chǎng)維修率達(dá)到公司的考核要求;
c)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)所負(fù)責(zé)任務(wù)的進(jìn)度A片在线观看亚洲成AV、質(zhì)量;
d)按時(shí)完成項(xiàng)目任務(wù)jiujiujiure在线视频观看，并提供全套開發(fā)文檔(文檔在設(shè)計(jì)開發(fā)控制程序中明確);
e)協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)其他成員完成任務(wù)。
5.6.2項(xiàng)目組成員權(quán)限：
a)對(duì)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案有提議權(quán)玩中年熟妇丝高跟视频，供項(xiàng)目經(jīng)理和評(píng)審人員選擇; b)項(xiàng)目組成員對(duì)月度考核和項(xiàng)目薪資分配具有申訴權(quán)直播日韩亚洲自拍AV。
5.6.3項(xiàng)目組成員利益：
優(yōu)秀的項(xiàng)目組成員在提薪wwwcom色色、晉升、外出培訓(xùn)和調(diào)研等方面將優(yōu)先考慮;
5.7項(xiàng)目組成員在項(xiàng)目實(shí)施期服從項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和指揮日韩视频在线观看国产，嚴(yán)格按《設(shè)計(jì)開發(fā)控制程序》视频在线欧美视频在线看、《新產(chǎn)品試制、試產(chǎn)先锋影音AV网站、首批產(chǎn)績(jī)效管理辦法》等有關(guān)文件要求進(jìn)行實(shí)施国内一级黄色a片。
6、管理內(nèi)容
6.1項(xiàng)目來源項(xiàng)目的來源主要是以下幾個(gè)方面：
a)產(chǎn)品企劃與技術(shù)支持部門下達(dá)的新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)書的項(xiàng)目; b)技術(shù)研發(fā)系統(tǒng)立項(xiàng)的三新項(xiàng)目;
c)技術(shù)研發(fā)系統(tǒng)立項(xiàng)的研究項(xiàng)目;
技術(shù)研發(fā)中心降成本項(xiàng)目黄片乱广一、質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目由專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)久久伊人av无码毛片，不從該項(xiàng)項(xiàng)目薪資中支出。
6.2項(xiàng)目分類：
新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目按工作量和難度分為五級(jí)小伙子操逼的黄片毛片毛片，項(xiàng)目薪資的額度
a)特類(T)項(xiàng)目：
結(jié)構(gòu)影音先锋zyz、性能、電控三個(gè)專業(yè)中有三個(gè)專業(yè)都是全新開發(fā)的全新開發(fā)的產(chǎn)品www.91小国产在线观看，或相當(dāng)于此類難度的產(chǎn)品深夜A级毛片五月综合婷香久久，開發(fā)難度及風(fēng)險(xiǎn)大、工作量大一级老黄片小视频小电影、開發(fā)周期長(zhǎng)国产一区免费视频、預(yù)期在發(fā)展方向、銷量黄色视频暴力免费版、效益亚洲午夜精品视频、品牌提升等方面有很大發(fā)展空間的項(xiàng)目，且項(xiàng)目評(píng)估總分在90分及以上高清在线午夜日韩视频观看。
b) Ⅰ類項(xiàng)目：
結(jié)構(gòu)9色蝌蚪、性能、電控三個(gè)專業(yè)中至少有兩個(gè)專業(yè)是全新開發(fā)的全新開發(fā)產(chǎn)品或相當(dāng)于此類難度的產(chǎn)品)且項(xiàng)目評(píng)估總分在70≤X<90分之間日韩毛片在线中文字幕不卡。
c) Ⅱ類項(xiàng)目：
結(jié)構(gòu)、性能成年人视频网站免费、電控三個(gè)專業(yè)中至少有一個(gè)專業(yè)是全新開發(fā)的`全新開發(fā)產(chǎn)品或相當(dāng)于此類難度的產(chǎn)品先锋影音官网，且項(xiàng)目評(píng)估總分在50≤X<70分之間。
d) Ⅲ類項(xiàng)目：
在已有機(jī)型基礎(chǔ)上派生出的變型產(chǎn)品又粗又爽又黄的吃奶视频，性能高清无码乱伦a、功能、結(jié)構(gòu)等改動(dòng)較小;以及質(zhì)量改進(jìn)一级黄色免费无码、降成本国产无码视屏在线、材料(或零部件)變更等項(xiàng)目，且項(xiàng)目評(píng)估總分在20≤X<50分之間亚州a综合图片一区二区。
e) IV類項(xiàng)目：
在已有機(jī)型基礎(chǔ)上派生出的變型產(chǎn)品亚洲小说图片，性能老年人一级毛片黄片、功能、結(jié)構(gòu)等改動(dòng)較小;以及質(zhì)量改進(jìn)97在线超级对对碰免费、降成本欧美爱性真人在线视、材料(或零部件)變更等項(xiàng)目，且項(xiàng)目評(píng)估總分在20分(不含)以下8×8x永久华人免费网址入口。
6.3項(xiàng)目立項(xiàng)
項(xiàng)目類別的評(píng)定由研發(fā)系統(tǒng)各開發(fā)部負(fù)責(zé)評(píng)審啪啪啪试看乱码，技術(shù)管理部負(fù)責(zé)匯總備案審核并將T、Ⅰ国产午夜精品理论免费视频、Ⅱ三類項(xiàng)目類別報(bào)產(chǎn)品管理部審批网站大全色网站。如項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目類別有異議，向產(chǎn)品管理部提出重新評(píng)定大路色视频。
6.4項(xiàng)目進(jìn)度
6.4.1項(xiàng)目進(jìn)度控制以“新產(chǎn)品設(shè)計(jì)任務(wù)書”確定的完成日期為最終目標(biāo)人人人色人人在线视频。項(xiàng)目進(jìn)度控制總目標(biāo)應(yīng)案實(shí)際情況進(jìn)行分解【镁糜霸簀iujiure99？砂错�(xiàng)目生命周期各階段任務(wù)分解為子項(xiàng)目中文字幕日韩在线，并按項(xiàng)目組成員分解為各個(gè)責(zé)任人的分目標(biāo)，亦可按年私人午夜影视、季一级毛片91网站十年网站、月計(jì)劃期分解為時(shí)間目標(biāo)。
6.4.2項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)按下列程序進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度控制：
a)根據(jù)“新產(chǎn)品設(shè)計(jì)任務(wù)書”啟動(dòng)項(xiàng)目男女内射视频在线观看网站，編制“新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量計(jì)劃”黄色视频链接你懂的，明確項(xiàng)目組成員的分工和配合、各階段的輸出和所需要的評(píng)審和審查超97人妻在线公开免费视频。定期檢查項(xiàng)目組成員的工作進(jìn)展;
c)按時(shí)實(shí)施項(xiàng)目進(jìn)度无码黄片观看不卡，當(dāng)出現(xiàn)進(jìn)度偏差(不必要的提前或延誤)時(shí)，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整精品视频只有这里有，并應(yīng)不斷預(yù)測(cè)未來進(jìn)度狀況;
d)項(xiàng)目經(jīng)理每周一级A爱在线、每月須填報(bào)《項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)表》，報(bào)告項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)展情況久久精品国产99精品九九。對(duì)實(shí)際開發(fā)進(jìn)度比計(jì)劃進(jìn)度有所推遲的項(xiàng)目婷婷五月国产精品一区二区，進(jìn)度報(bào)告中要分析原因，并提出有效的解決措施;d)當(dāng)項(xiàng)目可能會(huì)延誤時(shí)99热嫖妓国语对白，項(xiàng)目經(jīng)理及時(shí)將信息反饋給開發(fā)部综合天天干、技術(shù)管理部、企劃部www日韩视频、產(chǎn)品管理部国内偷拍视频一区，并及時(shí)調(diào)整開發(fā)計(jì)劃;
e)T、Ⅰ、Ⅱ類項(xiàng)目在項(xiàng)目關(guān)鍵控制點(diǎn)由項(xiàng)目經(jīng)理組織對(duì)進(jìn)度完成情況評(píng)審在线看的a片，項(xiàng)目組主要成員及開發(fā)要參加国产精品人爱超碰资源，全部任務(wù)完成后應(yīng)進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)。
6.5項(xiàng)目變更
對(duì)于企劃部提出的項(xiàng)目變更色8久久综合九色综合欧美9，則由企劃部策劃人員提出變更請(qǐng)求美女网站视频免费黄国产，企劃批準(zhǔn)后生效并通知相關(guān)負(fù)責(zé)人;其他客觀原因?qū)е马?xiàng)目進(jìn)度延遲由項(xiàng)目經(jīng)理提出變更請(qǐng)求，須經(jīng)產(chǎn)品企劃及技術(shù)支持部精品区二区三区免费A片视频、產(chǎn)品管理部審核免费黄色网站视频亚洲，生效后考核的進(jìn)度將隨之變更。
6.6項(xiàng)目質(zhì)量管理
6.6.1項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目關(guān)鍵控制點(diǎn)組織對(duì)質(zhì)量国产乱子论在线一区二区视频、標(biāo)準(zhǔn)化www..com5566品久久99、成本、工藝性等完成情況進(jìn)行評(píng)審;
6.6.2對(duì)于評(píng)審中所提出的問題欧美一级欧美一级A片，由項(xiàng)目經(jīng)理組織整改黄色视频在线观看com，并將結(jié)果提交評(píng)審人審查。對(duì)于評(píng)審意見不予改進(jìn)且未經(jīng)評(píng)審人和開發(fā)批準(zhǔn)的欧美一级精品黄视频，該項(xiàng)目不予驗(yàn)收;
6.6.3新產(chǎn)品市場(chǎng)維修率需達(dá)到公司的考核要求欧美性爱视频一区在线观看，否則扣除未發(fā)放部分。
6.7項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理
6.7.1研發(fā)財(cái)務(wù)應(yīng)在項(xiàng)目開發(fā)完成后国产一级a做片免费网站，對(duì)目標(biāo)材料成本完成情況進(jìn)行審核孕妇三级片在线观看。
6.7.2 T、Ⅰ欧美一级黄片播放、Ⅱ類項(xiàng)目在項(xiàng)目關(guān)鍵控制點(diǎn)財(cái)務(wù)部組織對(duì)成本情況評(píng)審欧美激情2，項(xiàng)目組主要成員、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人及開發(fā)要參加欧美特黄性爱片。
6.7.3已立項(xiàng)項(xiàng)目由于市場(chǎng)變化苍井空全集百度影音、或開發(fā)難度超出預(yù)料很高、或配套技術(shù)(如外協(xié)欧美人妻视频一区二区三区、模具日韩高清第一页、工藝等)不能滿足要求等客觀原因，項(xiàng)目已不再可行須及時(shí)申請(qǐng)項(xiàng)目暫凸医皇悠翟谙撸或終止三男一女av，并經(jīng)產(chǎn)品管理部會(huì)簽、由技術(shù)研發(fā)系統(tǒng)中心主任批準(zhǔn)后按項(xiàng)目終止流程進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收終結(jié)黄页免费观看的视频在线观看。
6.8考核
6.8.1項(xiàng)目考核內(nèi)容及范疇
考核項(xiàng)目為所有立項(xiàng)項(xiàng)目，項(xiàng)目考核包括重點(diǎn)項(xiàng)目的考核性欧美XXXX18HD视频、項(xiàng)目組成員的月度考核1000部国产怕怕怕精品、公共平臺(tái)人員的考核。
6.8.2重點(diǎn)項(xiàng)目的考核(只適合T、I欧美亚洲国产老妇人在线、Ⅱ類項(xiàng)目)重點(diǎn)項(xiàng)目考核由技術(shù)管理部組織實(shí)施亚洲色在线V，研發(fā)系統(tǒng)的技術(shù)管理部負(fù)責(zé)項(xiàng)目考核的日常管理，產(chǎn)品管理部負(fù)責(zé)監(jiān)控管理一级毛片久久中文字幕不卡。對(duì)項(xiàng)目的考核按照附件三《項(xiàng)目考核指標(biāo)及計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行玖玖在线黄色视频，采用百分制，將項(xiàng)目考核分為進(jìn)度考核欧美黄片视屏、質(zhì)量考核人人操人人干亚洲精品、成本控制人人爽人人操人人摸、標(biāo)準(zhǔn)化控制四大塊国产高中生视频，考核結(jié)果經(jīng)項(xiàng)目所在部門部長(zhǎng)會(huì)簽后日本精品成年在线观看视频网站，由技術(shù)管理部報(bào)產(chǎn)品管理部審核日本精品一级二级三级在线，經(jīng)營(yíng)運(yùn)管理部總監(jiān)和研發(fā)中心主任審批后91艹在线视频网，報(bào)營(yíng)運(yùn)管理部備案www.欧美黄色网站。
重點(diǎn)項(xiàng)目考核指標(biāo)的數(shù)據(jù)來源如下：
a)產(chǎn)品成本核算由財(cái)務(wù)部提供數(shù)據(jù);
b)產(chǎn)品零部件通用率由技術(shù)管理部標(biāo)準(zhǔn)化組提供數(shù)據(jù);
c)技術(shù)文件完整準(zhǔn)確率由中試工廠爱爱视频在哪里考、技術(shù)管理部標(biāo)準(zhǔn)化組提供數(shù)據(jù);
d)試制不合格項(xiàng)整改有效率由中試工廠提供數(shù)據(jù);
e)試產(chǎn)不合格項(xiàng)整改有效率又爽又黄一级毛片、批量生產(chǎn)重大更改次數(shù)由制造工廠工程部提供數(shù)據(jù);
f)項(xiàng)目進(jìn)度由開發(fā)部性欧美69式XXXX按摩、技術(shù)管理部提供數(shù)據(jù); g)評(píng)審?fù)ㄟ^率由技術(shù)管理部提供數(shù)據(jù)又大又长黄色视频。
6.8.3項(xiàng)目組成員的月度考核(適合所有開發(fā)項(xiàng)目和研究項(xiàng)目)項(xiàng)目組成員的月度考核由項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)行矩陣管理，考核按照冷家字[20xx]058號(hào)《新產(chǎn)品試制成年人网站大全、試產(chǎn)二级黄片视频、首批產(chǎn)績(jī)效管理辦法》月度執(zhí)行，根據(jù)規(guī)定扣罰相應(yīng)人員的月度工資羞羞答答视频在线观看，并將扣罰結(jié)果報(bào)技術(shù)管理部匯總男人的天堂国产精品，經(jīng)各部門負(fù)責(zé)人會(huì)簽，報(bào)營(yíng)運(yùn)管理部執(zhí)行国产精品无码专区在线观看，在員工綜合績(jī)效中體現(xiàn)福利影院大全。
6.8.4公共平臺(tái)人員的考核(適合所有開發(fā)項(xiàng)目和研究項(xiàng)目)通過項(xiàng)目經(jīng)理及項(xiàng)目組成員在項(xiàng)目實(shí)施期內(nèi)對(duì)公共平臺(tái)人員有效投訴次數(shù)來實(shí)現(xiàn)對(duì)公共平臺(tái)人員的考核，由技術(shù)管理部具體負(fù)責(zé)受理相關(guān)投訴并實(shí)施考核AV国不卡wwww，在員工綜合績(jī)效內(nèi)體現(xiàn)a黄网站免费观看。
公司的人員管理制度4
1.目的
為加強(qiáng)外來人員進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)的管理,確保安全。
2.范圍
適用于進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)的所有外來人員色播播网免费播播。
3.責(zé)任者
企業(yè)安全委員會(huì)18禁啪啪啪网站、辦公室、生產(chǎn)技術(shù)部A片强奸少妇毛片按摩、財(cái)物部乱人伦精品网站、運(yùn)輸部、外來各施工部門日韩黄色网站网址大全。
4.程序
4.1各類外包合同中,必須訂有明確具體的安全內(nèi)容和要求国产又粗又黄录像。
4.2外包部門人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)作業(yè)前,須由外包部門負(fù)責(zé)人對(duì)其進(jìn)行以安全方面的規(guī)章制度、管理規(guī)定等為主要內(nèi)容的安全教育,并按規(guī)定進(jìn)行登記。
4.3我公司與外包部門屬于甲方男人操女人屄的视频、乙方關(guān)系,按有關(guān)規(guī)定,乙方在施工中發(fā)生事故,責(zé)任自負(fù)91黄在线看。
4.4外來人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)必須遵守本公司各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定。
4.5外包部門工作時(shí)間按我公司作息制度執(zhí)行,如果要提早或推遲下班,經(jīng)企業(yè)安全委員會(huì)同意,主管部門負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督欧美性生活。
4.6外來人員中的電焊工阿拉伯三级片视频、電工、管子工等特殊工種必須持證操作,其他專業(yè)工種也要有合格的業(yè)務(wù)水平,有一定的安全基礎(chǔ)知識(shí),普工干bb综合、雜工等一律不得從事技術(shù)性的工作黄色视频免费。
4.7外包部門在場(chǎng)區(qū)施工,運(yùn)輸行車路線必須按公司交通安全管理制度執(zhí)行,時(shí)速不得超過每小時(shí)5公里。
4.8從事起重射,黄色视频、吊裝欧美二区乱伦视频、搬運(yùn)作業(yè)時(shí),外包部門要設(shè)有安全監(jiān)護(hù)人和明顯的安全標(biāo)志,嚴(yán)禁利用公司管道、電桿大学生粉嫩12p国产、機(jī)電設(shè)備和建筑物等作為吊裝錨點(diǎn)制服丝袜人妻日韩在线。
4.9外包部門所用的木工圓鋸等噪音設(shè)備,不能超過九十分貝,以免影響正常的生產(chǎn)和工作。
4.10外包部門沒有安全防護(hù)裝置機(jī)電設(shè)備,不得在生產(chǎn)區(qū)使用深夜特黄A级毛片免费视频,。
4.11外包部門使用本公司電源時(shí),必須事先向公司負(fù)責(zé)外包部門提出申請(qǐng),再由外包部門按照規(guī)定辦理,不得自行其事可以直接在线观看黄网站免费。
4.12外包部門的露天機(jī)電設(shè)備,使用后必須及時(shí)切斷電源,并有封管措施。
4.13嚴(yán)禁非焊工動(dòng)火99久热只有精品视频最新、焊接工具不得轉(zhuǎn)借無(wú)合格證人員使用美女裸体日韩成人网站视频在线观看。
4.14氣焊工的乙炔瓶、氧氣瓶在线观看无码区、明火點(diǎn)三者之間的距離,電焊作業(yè)的二次線免费在线观看黄片AV、接地線搭掛,都必須符合安全操作規(guī)程規(guī)定。
4.15外包部門焊工動(dòng)火和其它明火使用時(shí),須按本公司制度規(guī)定辦理動(dòng)火手續(xù)九一精品视频在线美女在线观看。
4.16外包部門人員須進(jìn)入容器(包括坑国产精品久久久精品日日、釜、井欧美激情丁香综合、貯槽)作業(yè)時(shí),必須作好各項(xiàng)安全防范工作,報(bào)經(jīng)企業(yè)安全委員會(huì)批準(zhǔn)后,方可入內(nèi)工作6080无码吃奶在线观看视频。
4.17外包部門人員進(jìn)行高空、起重吊裝国内视频在线视频自拍区、動(dòng)土打樁等危險(xiǎn)性較大的作業(yè)時(shí),須報(bào)企業(yè)安全委員會(huì)門審批,經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行作業(yè)你懂得黄色网址。
4.18施工現(xiàn)場(chǎng)的各種防護(hù)設(shè)施,如護(hù)欄、設(shè)備預(yù)留口的.蓋板羞羞视频免费播放、跳板亚洲精品在线小视频、安全網(wǎng)繩、地溝免费人成视频在线观看视频网站、電葫蘆99tv无码国产精品、樓梯久久偷窥一级黄片、操作臺(tái)板等,未經(jīng)本公司企業(yè)安全委員會(huì)門同意,不得移動(dòng)或拆除。
4.19外包工程施工過程中,如遇與合同不同處或合同中難以包括的具體問題須經(jīng)雙方妥善商定有關(guān)安全注意事項(xiàng)后,方可進(jìn)行呦呦色色网。
4.20外包部門人員在施工過程中,要保證施工現(xiàn)場(chǎng)道路和通道暢通。每項(xiàng)施工作業(yè)完后,必須及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng)日本同步大片。外來人員要遵守本公司禁煙制度,違反者按本公司制度處理天天色天天爽。
4.21外包人員在裝卸化工原料及氣瓶時(shí),須作到輕放輕卸,嚴(yán)格遵照“危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸規(guī)則”。
4.24外來人員未經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人同意,不得隨意進(jìn)入與作業(yè)無(wú)關(guān)的生產(chǎn)區(qū)域,不準(zhǔn)動(dòng)用生產(chǎn)工具日韩最新无码免费动漫AV、原料www.色色.com、設(shè)備、車輛亚洲日韩色图10p、設(shè)施等91自拍偷拍第一页。
4.25因外包部門人員在生產(chǎn)區(qū)引起事故而造成的我公司各項(xiàng)損失及其后果,全部責(zé)任應(yīng)由外包部門負(fù)責(zé)。
公司的人員管理制度5
第一章一般規(guī)定
第一條
對(duì)本公司銷售人員的管理性XX18，除按照人事管理規(guī)程辦理外黑人与黑人作爱A级毛片，悉依本規(guī)定條款進(jìn)行管理。
第二條
原則上人人搞,人人操人人，銷售人員每日按時(shí)上班后人妻欧美精品片在线97，由公司出發(fā)從事銷售工作，公事結(jié)束后回到公司欧美亚洲日韩一级特黄在线，處理當(dāng)日業(yè)務(wù)国内免费的黄色视频在线观看，但長(zhǎng)期出差或深夜回到者除外。
第三條
銷售人員凡因工作關(guān)系誤餐時(shí)黄色视频免费在线观看不卡，依照公司有關(guān)規(guī)定發(fā)給誤餐費(fèi)x元一级在线播放。
第四條
部門主管按月視實(shí)際業(yè)務(wù)量核定銷售人員的業(yè)務(wù)費(fèi)用，其金額不得超出下列界限：經(jīng)理xx元久久久精品国产自在看，副經(jīng)理xx元www.99re6.com，一般人員xx元。
第五條
銷售人員業(yè)務(wù)所必需的費(fèi)用男子把美女尿口亲出水视频，以實(shí)報(bào)實(shí)銷為原則先锋影音免费资源站，但事先須提交費(fèi)用預(yù)算，經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施亚洲丰满熟女一区二区哦。
第六條
銷售人員對(duì)特殊客戶實(shí)行優(yōu)惠銷售時(shí)国产专区在线操，須填寫“優(yōu)惠銷售申請(qǐng)表”，并呈報(bào)主管批準(zhǔn)国产男女猛烈无遮挡免费视频网站。
第二章銷售人員職責(zé)
第七條在銷售過程中黄色视频免费播放，銷售人員須遵守下列規(guī)定：
（一）注意儀態(tài)儀表色色色黄视频，態(tài)度謙恭日韩电影成人免费观看网址，以禮待人欧美R18在线，熱情周到；
」谝桓＠己健（二）嚴(yán)守公司經(jīng)營(yíng)政策亚洲色图中文字幕一区、產(chǎn)品售價(jià)折扣、銷售優(yōu)惠辦法與獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定等商業(yè)秘密日韩AV论理论片免费观看；
∪毡竟形淖帜弧（三）不得理解客戶禮品和招待；
』粕久夥涯芸吹耐尽（四）執(zhí)行公務(wù)過程中2019最新在线观看黄色，不能飲酒；
�2022国产午夜无码视频。ㄎ澹┎荒苷T勸客戶透支或以不正當(dāng)渠道支付貨款色x色色视频；
（六）工作時(shí)光不得辦理私事欧美AAAAV片在线看，不能私用公司交通工具爱干免费视频。
第八條
除一般銷售工作外，銷售人員的工作范圍包括：
ww.whzjsy.com。ㄒ唬┫蚩蛻糁v明產(chǎn)品使用用途免费看黄色网站不卡、設(shè)計(jì)使用注意事項(xiàng)；
」咔逦蘼胪贰（二）向客戶說明產(chǎn)品性能欧美色色成、規(guī)格的特征；
』粕局形淖帜弧（三）處理有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量問題www.日本在线；
（四）會(huì)同經(jīng)銷商搜集下列信息欧美亚洲一级片，經(jīng)整理后呈報(bào)上級(jí)主管：
1欧美综合自拍亚洲综合图自拍、客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的反映；
2啪啪啪www、客戶對(duì)價(jià)格的反映曰本人的三级视频；
3、用戶用量及市場(chǎng)需求量一级A做片性视频欧美；
4被男人桶添插、對(duì)其他品牌的反映和銷量；
5美女黄片丝袜A片、同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)信用免费的色视频综合大全；
6、新產(chǎn)品調(diào)查国产精品视频免费在线。
」谡媸倒嘧砻琅宰怼（五）定期調(diào)查經(jīng)銷商的庫(kù)存超碰人人操人人舔、貨款回收及其他經(jīng)營(yíng)狀況；
�91精品国产高清露脸在线观看。┒酱倏蛻粲嗀浀倪M(jìn)展国产精品一级毛片在线看；
（七）提出改善質(zhì)量超萌福利网址大全免费观看、營(yíng)銷方法和價(jià)格等方面的推薦美女黄网站內裤；
（八）退貨處理japanese熟妇与子乱视频；
（九）整理經(jīng)銷商和客戶的銷售資料五月天自拍视频。
第三章工作計(jì)劃
第九條
公司營(yíng)銷或企劃部門應(yīng)備有“客戶管理卡”和“新老客戶狀況調(diào)查表”农村免费观看黄色网站，供銷售人員做客戶管理之用。
第十條
銷售人員應(yīng)將必須時(shí)期內(nèi)（每周或每月）的工作安排以“工作計(jì)劃表”的`形式提交主管核準(zhǔn)无翼乌口工全彩无遮挡h全彩，同時(shí)還需提交“一周銷售計(jì)劃表”“銷售計(jì)劃表”和“月銷售計(jì)劃表”91精品国产91久久综，呈報(bào)上級(jí)主管。
第十一條
銷售人員應(yīng)將固定客戶的狀況填入“客戶管理卡”和“客戶名冊(cè)”亚洲日韩一区在线，以便更全面地了解客戶国产一级aⅴ无码免费。
第十二條
對(duì)于有期望有客戶，應(yīng)填寫“期望客戶訪問卡”XX网站在线，以作為開拓新客戶的依據(jù)浓毛少妇牲交。
第十三條
銷售人員對(duì)所擁有的客戶，應(yīng)按每月銷售狀況自行劃分為若干等級(jí)综合九九色，或依營(yíng)業(yè)部統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定客戶的銷售等級(jí)色中色综合网。
第十四條
銷售人員應(yīng)填具“客戶目錄表”、“客戶等級(jí)分類表”欧美第一性交、“客戶路序分類表”和“客戶路序狀況明細(xì)卡”jizz18国产在线观看，以保障推銷工作的順利進(jìn)行。
第十五條
各營(yíng)業(yè)部門應(yīng)填報(bào)“年度客戶統(tǒng)計(jì)分析表”日韩欧美综合乱伦，以供銷售人員參考一级黄片男人与女人交配视频。
第四章客戶訪問
第十六條
銷售人員原則上每周至少訪問客戶一次，其訪問次數(shù)的多少国产区精品系列在线观看1000，根據(jù)客戶等級(jí)確定欧美久久精品呦呦视频。
第十七條
銷售人員每日出發(fā)時(shí)，須攜帶當(dāng)日預(yù)定訪問的客戶卡性欧美人妖猛交，以免遺漏差錯(cuò)77777免费毛片。
第十八條
銷售人員每日出發(fā)時(shí)，須攜帶樣品欧美成年男女免费性爱视频、產(chǎn)品說明書中文字幕视频在线、名片爆乳AV资源站、產(chǎn)品名錄等。
第十九條
銷售人員在巡回訪問經(jīng)銷商時(shí)真人性囗交高清视频免费，應(yīng)檢查其庫(kù)存狀況6080三级片免费，若庫(kù)存不足，應(yīng)查明原因91在线精品yy，及時(shí)予以補(bǔ)救處理亚洲乱伦图片小说视频网。
第二十條
銷售人員對(duì)指定經(jīng)銷商，應(yīng)予以援助指導(dǎo)国产精品99久久久久久精品，幫忙其解決困難亚洲日本欧美中文中韩。
第二十一條
銷售人員有職責(zé)協(xié)助解決各經(jīng)銷商之間的摩擦和糾紛，以促使經(jīng)銷商精誠(chéng)合作1024手机看片金沙久久国产。如銷售人員無(wú)法解決国产原创同事在线视频，應(yīng)請(qǐng)公司主管出面解決。
第二十二條
若遇客戶退貨国产a片一级毛片网站，銷售人員須將有關(guān)票收回中文字幕视频日韩高清在线视频，否則須填具“銷售退貨證明單”。
第五章收款
第二十三條
財(cái)會(huì)部門應(yīng)將銷售人員每日所售貨物記入分戶賬目wwww性，并填制“應(yīng)收賬款日記表”送各分部国产高清日韩，填報(bào)“應(yīng)收賬款催收單”，送各分部主管及相關(guān)負(fù)責(zé)人欧美色83p，以加強(qiáng)貨款回收管理www.tynxxw.com。
第二十四條
財(cái)會(huì)部門向銷售人員交付催款單時(shí)，應(yīng)附收款單據(jù)性感美女娇喘啪啪视频，為避免混淆欧美精选视频在线免费观看，還應(yīng)填制“各類連號(hào)傳票收發(fā)記錄備忘表”，轉(zhuǎn)送營(yíng)業(yè)部門主要催款人久久午夜视频老女人。
第二十五條
各分部接到應(yīng)收賬款單據(jù)后全国最大黄色网站视频，即按賬戶分發(fā)給經(jīng)辦銷售人員，但須填制“傳票簽收簿”直接观看黄网站免费视频在线播放。
第二十六條
外勤營(yíng)銷售員收到“應(yīng)收款催收單”及有關(guān)單據(jù)后色色色色色色色色色色五月天，應(yīng)裝入專用“收款袋”中，以免丟失狼友新网址。
第二十七條
銷售人員須將每日收款狀況91短视频在线，填入“收款日?qǐng)?bào)表”和“日差日?qǐng)?bào)表”，并呈報(bào)財(cái)會(huì)部門國產精品色視頻。
第二十八條
銷售人員應(yīng)定期（周和旬）填報(bào)“未收款項(xiàng)報(bào)告表”偷窥综合网，交財(cái)會(huì)部門核對(duì)。
第六章業(yè)務(wù)報(bào)告
第二十九條
銷售人員須將每日業(yè)務(wù)填入“工作日?qǐng)?bào)表”国产无码乱伦午夜，逐日呈報(bào)單位主管a片在线观看资源。日?qǐng)?bào)資料須簡(jiǎn)明扼要久久免费看黄视频。
第三十條
對(duì)于新開拓客戶，應(yīng)填制“新開拓客戶報(bào)表”欧美亚洲性交短视频，以呈報(bào)主管部門設(shè)立客戶管理卡亚汌人成伊人成综合网222。
第七章附則
第三十一條
銷售人員外出執(zhí)行公務(wù)時(shí)，所需交通工具由公司代辦申請(qǐng)国产久精品A片，但須填具有關(guān)申請(qǐng)和使用保證書日本特级特黄aaaa大片。
第三十二條
銷售人員用車耗油費(fèi)用憑發(fā)票報(bào)銷，同時(shí)應(yīng)填報(bào)“行車記錄表”免费一级啪啪啪视频。
公司的人員管理制度6
一aaaa片、總則
為保障公司的正常工作秩序，特制定本制度在线免费可以观看黄色视频。
二亚洲欧美日韩性爱网、治理體制
本公司設(shè)專職門衛(wèi)或由前臺(tái)接待人員擔(dān)當(dāng)門衛(wèi)職責(zé)。
對(duì)生產(chǎn)工廠国产激情在线播放、倉(cāng)庫(kù)或其他辦公、經(jīng)營(yíng)重地www..yj234.com，建立門衛(wèi)值班制度性激烈的欧美一级视频。
三、治理內(nèi)容
凡出入本公司人員均須驗(yàn)明身份超碰在线波，對(duì)來賓憑介紹
人或證件填寫來客登記單后才允許入內(nèi)免费黄色网站有哪一些。來賓離開時(shí)，填寫離開時(shí)間www欧美在线。
人員攜帶物品出門99irav.6，須憑行政部出具的出門證才予放行。
公司車輛国内精品乱伦、人員在上班時(shí)間外出无码专区无码专区性无码，門衛(wèi)須過問并記錄出入時(shí)間。
人員因病離開人人干人人摸视频网站，須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗(yàn)自拍第一页。
門衛(wèi)記錄員工遲到早退時(shí)間。門衛(wèi)負(fù)責(zé)治理公司辦公場(chǎng)所的.汽車場(chǎng)丝袜欧洲另类自拍视频在线观看免费、自行車停放秩序在线黄色网站视频。自行車進(jìn)出辦公場(chǎng)所大門均應(yīng)下車推行。
門衛(wèi)認(rèn)真盤查欲進(jìn)入辦公場(chǎng)所的可疑人員欧美一级a大片免费看视频妇产科，將其勸退一级黄色网站直接看，或報(bào)安保部門幫助處理。
四欧美区网站、門衛(wèi)人員
門衛(wèi)屬公司安保部領(lǐng)導(dǎo)精品一区二区三区换着人妻玩。
門衛(wèi)崗位職責(zé)另行規(guī)定婬乱A片欧美大片。
門衛(wèi)的雇傭。
1).門衛(wèi)崗位可為臨時(shí)非正式員工亚洲小说图，特別狀況為正式員工欧美AAAAA级黃片。
2).門衛(wèi)不宜招納休的人員。為提升公司形象H片合集，增加其反響草草九视频在线观看、機(jī)動(dòng)力量，應(yīng)聘請(qǐng)青壯年擔(dān)當(dāng)经典三级人人操。
公司的人員管理制度7
一国产影院免费看、概述
特種作業(yè)包括：電工作業(yè)、鍋爐免费人成网站免费看视频、司爐福利视频观看、壓力容器操作、起重機(jī)械作業(yè)妓女视频一区二区、爆破作業(yè)蜜桃无码成人影片在线播放视频网站、金屬焊接(氣割)作業(yè)、機(jī)動(dòng)車輛駕駛www.av黄、機(jī)動(dòng)船舶駕駛日韩一级a欧美水蜜桃、輪機(jī)操作、建筑登高架設(shè)作業(yè)精品福利国产福利、煤礦井下瓦斯檢測(cè)等国产最爽的乱婬视频a群体。
特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件：
1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)久久按摩，遵章守紀(jì)h福利视频网站。
2、年滿18周歲人人看免费黄视频。
3天天av天天操、按上崗要求的技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實(shí)際操作技能考核成績(jī)合格。
4www肏逼、身體健康黄色网站毛片网站，無(wú)妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。
二久久精品兔费99国产精品、培訓(xùn)
特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前久久99久久992019，必須進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)。特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)應(yīng)實(shí)行理論教學(xué)與實(shí)際操作技能訓(xùn)練相結(jié)合的原則国产特a毛片，重點(diǎn)是提高其安全操作技能和預(yù)防事故的實(shí)際能力亚洲毛片在线直播大全，特種作業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)考核合格后方能上崗工作。
三、日常管理
1.特種作業(yè)人員必須持證上崗2021免费三级片，嚴(yán)禁無(wú)證操作AⅤ精品视频在线观看。
2.本部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)的管理，做好申報(bào)日批国产、培訓(xùn)亚洲一区无毛片免费在线观看、考核、復(fù)審的'組織工作和日常的檢查工作手机日韩精品第一页在线观看免费。
3.本部門應(yīng)建立特種作業(yè)人員的管理檔案精品久久久久久无码中文字幕。
4.特種作業(yè)人員變動(dòng)工作部門，由所到部門憑其原操作證和檔案到發(fā)證部門辦理變更手續(xù)AV午夜福利在线观看。
5.離開特種作業(yè)崗位1年以上的特種作業(yè)人員男人的天堂爽视频，須重新進(jìn)行安全技術(shù)考核，合格后方可從事原作業(yè)免费A级毛片在线视频观看。
6.《特種作業(yè)人員操作證》不得偽造黄片xxxxx、涂改、轉(zhuǎn)借久久婷婷加勒比一本到。
7.特種作業(yè)人員違章作業(yè)网站在线播放你懂的，應(yīng)視其情節(jié)給予批評(píng)教育或吊扣、吊銷其操作證网址国产，造成嚴(yán)重后果者十八禁的动漫视频网站，應(yīng)按有關(guān)法規(guī)進(jìn)行處罰。
8.特種作業(yè)人員的安全教育亚州天堂在线观看，一般采取專業(yè)、分批集中脫產(chǎn)国产精品亚综合一区二区三区、集體培訓(xùn)教育方式黄色视频看看。
四、附件
《特種作業(yè)人員上崗資格證書》《特種作業(yè)人員管理檔案》
公司的人員管理制度8
一欧美A天堂、目的
為標(biāo)準(zhǔn)公司門衛(wèi)值班制度真人特级毛片免费视频，嚴(yán)控值班工作紀(jì)律，維護(hù)良好的企業(yè)形象和正常的生產(chǎn)工作秩序黄网址在线永久免费观看免费，確保公司的合法利益不受損害国产第三页，有效推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順當(dāng)進(jìn)展和經(jīng)濟(jì)的快速進(jìn)展，特制定本制度欧美黄色A片一区二区。
二色哟哟最新国产精品自在观察、責(zé)任
1、負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作视频专区亚洲免费，做好出入車輛及外來人員的檢查欲香欲色综合网天天涩综合、登記，嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入廠區(qū)治理制度；
2在线A片中文亚洲、負(fù)責(zé)來訪及業(yè)務(wù)聯(lián)系人員的接待工作国内免费自拍1视频在线观看网址。做到態(tài)度熱忱、細(xì)致周到亚洲区国产日韩区在线观看。
對(duì)重要的來訪和業(yè)務(wù)聯(lián)系东北女人叫床大片毛片AA，應(yīng)快速、精確地匯報(bào)主管部門国产城中村嫖妓播放观看；
3性交网址在线观看、負(fù)責(zé)公司信函、報(bào)刊等郵件的`收發(fā)工作人人看人人摸人人草；
4亚洲欧美va在线播放、負(fù)責(zé)下班后和節(jié)假日期間的廠區(qū)安全保衛(wèi)工作，對(duì)緊急狀況和突發(fā)大事準(zhǔn)時(shí)報(bào)告激情淫荡乱伦小说图片，妥當(dāng)處理黄片2级。
三、內(nèi)容及要求
1欧洲黄色无码、門衛(wèi)值班執(zhí)行二十四小時(shí)輪番值班制久热日韩视频免费无码AV，值班人員要堅(jiān)守崗位、忠于職守色色色二月天，晚上12：00—6：00鎖門三级黄色免费看，此時(shí)間段非特別緣由不得開門，如需請(qǐng)假時(shí)亚洲综合熟女少妇，提前安排好接班人員16小美女毛片www，并對(duì)工作做具體交接；
2亚洲无线码成人AV、門衛(wèi)值班員嚴(yán)禁將閑雜人員帶入門衛(wèi)室飲酒色爽网站、閑聊，不準(zhǔn)在值班期間干私活永久免费精品导航网站、辦私事国产h视频网站在线观看；
3、門衛(wèi)要有高度的警覺性和責(zé)任感精品一卡二卡≡卡四卡日产乱码污，仔細(xì)負(fù)責(zé)的填寫值班日志和值班報(bào)告国产日韩亚洲欧美激情戏，照實(shí)向主管部門反映狀況，重要信息要準(zhǔn)時(shí)反應(yīng)給有關(guān)部門99在线精品；
4黄色a片视频网导航、門衛(wèi)要熟知公司根本狀況，要把握公司主要部門辦公地址及電話號(hào)碼一区高清精品视频在线观看，要有較強(qiáng)的鑒別力和慎重仔細(xì)的工作態(tài)度色色中文视频，要具有實(shí)事求是800av在线网站、任勞任怨、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌麻豆激情视频，要具有較高的思想境地国产精品国产高清。
5、負(fù)責(zé)節(jié)假日一级毛片成年女人、下班后的安全工作及檢查各車間門窗A片在线观看全免国产、設(shè)備是否關(guān)好，負(fù)責(zé)辦公區(qū)911精品国产综合久久、廠區(qū)超碰免費、車間及宿舍（含樓梯過道）的清潔工作，負(fù)責(zé)公司室外環(huán)境的花草樹木施肥美女性感视频黄色网站、澆灌及修剪工作人人色人人操人人插。
四、門衛(wèi)的工作權(quán)限
1a片乱伦网站、門衛(wèi)有權(quán)對(duì)出入公司的各種閑雜人員中文自拍日韩在线播放网站视频免费，非本公司人員進(jìn)展詢查過問，未經(jīng)公司相關(guān)部門同意欧美黑人一级精品视频，有權(quán)制止攜帶易燃易爆危急品的車輛及人員進(jìn)入廠區(qū)亚洲国产欧美日韩永久；
2、上班時(shí)間有權(quán)拒絕無(wú)本部車間主管簽名的請(qǐng)假條員工出門最近高清不卡AV网站；
3簧在线看、門衛(wèi)有權(quán)拒絕推銷員及未經(jīng)公司同意的人員進(jìn)入廠區(qū)，有權(quán)對(duì)公司存在的安全隱患進(jìn)展調(diào)查精品美乳日韩视频，對(duì)重大安全隱患要準(zhǔn)時(shí)報(bào)告主管部門古代婬片AAA毛片西游记。
五、懲罰標(biāo)準(zhǔn)
191精品国语、門衛(wèi)值班期間未按規(guī)定執(zhí)行者色多多在线观看网址，視其情節(jié)的輕重程度，處以10—100元罰款黄色网站在线观看的，連續(xù)違反三次作開除處理。
266J8在线视频免费看、如門衛(wèi)伙同他人監(jiān)守自盜的日韩精品国语在线观看视频免费，按所盜物品價(jià)值十倍懲罰，并馬上開除亚洲爱爱视频，情節(jié)嚴(yán)峻的移交公安機(jī)關(guān)處理又大又粗又长的黄色视频。
3、因違反規(guī)定給公司造成嚴(yán)峻損失者精品黄色免费小视频，視其情節(jié)進(jìn)展加倍懲罰欧洲黄色视频免费，必要時(shí)要擔(dān)當(dāng)肯定的法律責(zé)任。
公司的人員管理制度9
第一章總則
第一條為規(guī)范公司員工招聘錄用工作，確保員工綜合素質(zhì)亚洲免费视频网，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要免费A片免费A片在线观看，制定本規(guī)定。
第二條公司行政人事部對(duì)公司員工招聘錄用工作進(jìn)行統(tǒng)一管理白白发布精品免费视频看看，負(fù)責(zé)審核部門員工招聘計(jì)劃国产精品厕所，辦理員工招聘、錄用最近中文字幕完整视频免费、訂立勞動(dòng)合同及組織崗前培訓(xùn)等工作色哟哟色院91精品网站。
第三條部門用人單位根據(jù)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)或工作需要，制定用人需求計(jì)劃欧美纯码黄视频。負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員試用期考察及應(yīng)聘上崗后的培訓(xùn)A爱片免费视频、管理工作。
第二章員工招聘
第四條員工招聘遵行“德才兼?zhèn)涔镀谙呖次邸⑷藣忂m用”和“平等競(jìng)爭(zhēng)超碰97无码一区二区三区、擇優(yōu)錄用”的原則，不僅注重應(yīng)聘者的受教育程度成人播放日韩在线观看，更注重應(yīng)聘者的實(shí)際工作能力国产一级婬片A片免费无码百度，特別注重應(yīng)聘者的職業(yè)道德和忠實(shí)程度。
第五條員工招聘分為一般員工招聘天天色色天天、管理人員招聘婷婷精品图区、特殊專業(yè)技術(shù)人才招聘和臨時(shí)工招聘四種。
第六條需要招聘一般員工的部門在线视频青青，在公司編制范圍內(nèi)出現(xiàn)崗位空缺時(shí)日韩在线丝袜福利网站，填寫《員工招聘申請(qǐng)表》，交公司行政人事部審核后報(bào)公司經(jīng)理批準(zhǔn)深夜人妻无码碰碰碰碰。
第七條公司需要招聘管理人員時(shí)性爱视频喷水，由公司行政人事部填寫《員工招聘申請(qǐng)表》，制作崗位職務(wù)說明書国产v日产v欧美v韩国视频，報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)嗯啊～嗯啊使劲视频在线观看。
第八條需要招聘特殊專業(yè)技術(shù)人員時(shí)，由公司經(jīng)理辦公會(huì)議研究決定大波美女视频一级A片，公司經(jīng)理總經(jīng)理簽署招聘指令九九久久精品无码专区，公司行政人事部辦理相關(guān)招聘事宜。
第九條需要聘用臨時(shí)工的部門在线一区二区，填報(bào)《員工招聘申請(qǐng)表》在线国产精品，報(bào)公司行政人事部轉(zhuǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
第十條公司行政人事部區(qū)別不同類型人員欧美老人精品视频在线观看，按照公司總經(jīng)理批準(zhǔn)的招聘崗位員工任職條件和任職要求人人操,人人看,人人叉，選擇合適的招聘方式男人天堂网免费视频在线，實(shí)施具體招聘工作。
第十一條未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)特批欧美熟女乱交，任何部門不得招用從公司自動(dòng)離職手机在线一区二区、或被公司辭退、開除的人員免费A片大片aⅴ免费看。
第十二條招聘員工的渠道可以采扰访繟AAA在线视频免费观看。簝�(nèi)部招聘、外部招聘国产超污精品A级毛片、媒體廣告招聘国产com、人才市場(chǎng)招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘及委托職業(yè)中介機(jī)構(gòu)招聘等方法進(jìn)行加勒比综合网站。但無(wú)論何種方式野花社区www视频在线看，都必須事前辦理申報(bào)批準(zhǔn)手續(xù)。未經(jīng)報(bào)批手續(xù)自行招聘人員的欧美另类暴力丝袜，所招聘人員作辭退處理黄网站色视频免费播放，由此造成的全部責(zé)任由當(dāng)事人承擔(dān)。
第三章一般員工招聘程序
第十三條門店?duì)I業(yè)員不卡色网站免费在线观看、營(yíng)銷員日韩一夲道无码免费视频、倉(cāng)庫(kù)管理員、物流配送員性爱视频在线a、批發(fā)開單員无码中文免费网站在线观看视频、售后服務(wù)接待員、辦公室文員久久精品国产亚洲av麻豆长发、后勤服務(wù)員及具有一般工作能力的安裝維修工久久精品视频在线，屬于一般員工。按下列程序招聘：
1.公司行政人事部擬定和發(fā)布招聘廣告黄页网址在线，公示招聘崗位5人人干人人操53、招聘人數(shù)、任職條件和任職要求九九99re在线视频精品免费，以及相對(duì)應(yīng)的工資十八岁美女免费网站、福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇，報(bào)名起止時(shí)間等事項(xiàng)A级黄色毛片XXXXX。并負(fù)責(zé)處理應(yīng)聘報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)激情三级片网址；
2.應(yīng)聘者填寫《招用員工登記表》，提交《身份證》粉色毛片网址1、《戶口冊(cè)》和學(xué)歷證明復(fù)印件亚欧天堂；
3.公司行政人事部匯總整理所有應(yīng)聘人員資料精品日韩性爱，聯(lián)系用人部門亚日韩欧美性爱片，確定初選名單国产又大又硬又爽免费视在线观看，通知初選人參加面試；
4.通過面試的應(yīng)聘人員日本免费A片人人片人人C人人，在征得應(yīng)聘人員同意的情況下我要操我要干，直接安排到用人部門，給予5至10天的適應(yīng)選擇期日韩无码黄色电影网站；
5.選擇期滿国产一级性爱网站，由公司行政人事部招回組織崗前培訓(xùn)（培訓(xùn)的內(nèi)容：一是職業(yè)道德，二是崗位職責(zé)）曰批视频免费观看在线；
6.崗前培訓(xùn)結(jié)束后免费AA午夜精品，組織筆試，筆試合格者A级毛片免费久久下载，雙方協(xié)商簽訂《勞動(dòng)合同》晚上福利视频，履行勞動(dòng)合同約定的權(quán)利和義務(wù)。
第十四條適應(yīng)選擇期內(nèi)任何一方認(rèn)為不具備建立正式勞動(dòng)關(guān)系的午夜福利理论片中文字幕，可以說明原因国产A片综合，友好辭謝。適應(yīng)選擇期滿3天以上的国产99精品免费线观看视频，公司按照國(guó)家最低工資標(biāo)準(zhǔn)搞黄刺激网站，依據(jù)應(yīng)聘者在適應(yīng)選擇期的實(shí)際上班天數(shù)發(fā)給勞動(dòng)報(bào)酬。
第十五條適應(yīng)選擇期滿黄片国产免费看，雙方簽訂《勞動(dòng)合同》建立勞動(dòng)關(guān)系的激情图片久久久，適應(yīng)選擇期計(jì)算為應(yīng)聘人員試用期，享受試用期工資待遇成人在线免。
第四章管理人員欧美激情四射三级网站、特殊專業(yè)技術(shù)人員招聘程序
第十六條管理人員包括：公司直屬機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人、市內(nèi)門店負(fù)責(zé)人女人一级片免费、涉外門店負(fù)責(zé)人及會(huì)計(jì)欧美真人性爱一线黄片在线免費观看、出納等財(cái)務(wù)管理人員。特殊專業(yè)技術(shù)人員是指：根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要必須配備的各種具有專業(yè)技術(shù)知識(shí)或技術(shù)職稱的人員凹凸性爱视频。譬如項(xiàng)目設(shè)計(jì)師看黄网站免费、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目技術(shù)員Av最新高清无码专区、安裝維修技工等看黄女AV网站。
第十七條管理人員及特殊專業(yè)技術(shù)人員的招聘按下列程序辦理：
1.公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理約談和面試。
2.應(yīng)聘人員與公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理就勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)工作職責(zé)点击进入在线影院毛片、職權(quán)等相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致意見成视频在线一区精品免费。
3.應(yīng)聘人員填寫《招用員工登記表》及相關(guān)應(yīng)聘資料。
4.公司行政人事部起草《勞動(dòng)合同》或《聘用協(xié)議書》一级毛片AAAA视频播放。
5.簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議18禁黄黄网站在线看，履行《合同》或《協(xié)議》約定的權(quán)利和義務(wù)色永久免费视频入口。
第十八條涉及公司機(jī)密崗位的人員，在簽訂《勞動(dòng)合同》或《聘用協(xié)議書》的同時(shí)草民网理论片看一天717影院，與公司簽訂《保密協(xié)議》国产亚洲欧美日韩在线观看不卡，履行保密合同規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。
第五章臨時(shí)工招聘程序
第十九條聘用期限在一個(gè)月以內(nèi)的两个黄片毛片，報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后人人操,人人揉,人人看，由部門自主招聘；聘用期限超過一個(gè)月以上的`久久思思热亚洲免费视频，由公司行政人事部與應(yīng)聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》在线观看中文字幕2020。
第六章試有期
第二十條員工的試用期，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定確定www..com五月激情。
第二十一條應(yīng)聘人員在試用期內(nèi)国厂熟女a乱又伦，如果不愿在公司繼續(xù)工作，可以按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定免费黄色电影一级，向公司提交解除勞動(dòng)合同的書面或口頭申請(qǐng)三级片在线免费，辦理相關(guān)交接手續(xù)后，解除勞動(dòng)關(guān)系超乳爆乳在线观看免费。
第二十二條公司在員工試用期間欧美激情视频91，發(fā)現(xiàn)聘用者有下列情況之一者，可隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系：
1.發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件者机机干免费在线视频；
2.不能勝任工作者91视频官方；
3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊网址性av，給企業(yè)造成重大損害者日韩专区视频；
4.違反國(guó)家法紀(jì)，被依法追究刑事責(zé)任者日本高清视频在线观看Aⅴ；
5.與其他單位建立有勞動(dòng)關(guān)系或者在外兼職影響正常工作者亚州+日韩+国产+无码；
6.發(fā)現(xiàn)患有傳染性疾病或其他嚴(yán)重疾病者。
第二十三條試用期滿后怕怕网站免费观看，員工本人提交書面申請(qǐng)免费A片视频小草，部門負(fù)責(zé)人簽署意見，報(bào)公司行政人事部辦理審核定級(jí)手續(xù)国产高清在线视频一区二区，從批準(zhǔn)定級(jí)的下月起調(diào)整工資待遇久操依人。
第二十四條管理人員和特殊專業(yè)技術(shù)人員的試用期按《勞動(dòng)合同》或《聘用協(xié)議》的約定執(zhí)行。
第七章新員工工資待遇
第二十五條一般員工試用期的工資待遇男人的天堂综合网，按公司《員工薪酬管理規(guī)定》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行农村一级无码。不低于國(guó)家規(guī)定最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期間，不享受提成工資待遇日韩av一级免费在线观看网站。
第二十六條管理人員和特殊專業(yè)技術(shù)人員試用期的工資待遇按《勞動(dòng)合同》或《聘用協(xié)議》約定執(zhí)行男人的精品在线观看。
第二十七條員工被正式錄用后，按其所在崗位或所任職務(wù)享受相應(yīng)的工資无码三级在线中文字幕、福利待遇。公司可以根據(jù)員工的工作能力黄片欧美性爱、工作表現(xiàn)和公司的實(shí)際需要美日韩制服中文字幕视频，調(diào)整和變動(dòng)員工的工作。調(diào)整變動(dòng)工作后的工資福利待遇也隨之相應(yīng)變動(dòng)亚洲国模私拍人体GOGO图片。
第二十八條為穩(wěn)定員工隊(duì)伍毛片无码大全免费，鼓勵(lì)員工積極向上，公司根據(jù)員工在公司工作的實(shí)際年限A片免费看视频，發(fā)給工齡工資www.xx日本黄色视频.com；對(duì)在工作中做出重大貢獻(xiàn)的員工發(fā)給年度特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)；對(duì)在一個(gè)月內(nèi)無(wú)遲到国产一级a片精品久久、早退現(xiàn)象和病日韩欧美女自拍图片大全集高清视频、事假的員工發(fā)給全勤獎(jiǎng)。
第二十九條簽訂《勞動(dòng)合同》欧美日韩另类自拍动漫，在本公司履職滿一年以上的員工欧美A片一级在线观看嗯啊，公司按《勞動(dòng)法》的規(guī)定，為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)手續(xù)色欲aⅤ。個(gè)人原因不愿意參加社會(huì)保險(xiǎn)的第1页欧美高清视频看片在线观看网站，由本人寫出申請(qǐng)，公司按規(guī)定發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼www.玖玖爱免费视频。
第八章工作時(shí)間和勞動(dòng)紀(jì)律
第三十條公司依據(jù)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定毛片总合网，結(jié)合不同部門、不同崗位china农村野外妇女BBw、不同工種的實(shí)際情況男插女激情免费网址在线观看，分別實(shí)行三種不同的上班工作時(shí)間制度：
（1）定時(shí)工作制国产无套推油按摩女视频推油；
⊙侵轆ⅴ永久无码天堂。�2）不定時(shí)工作制；
」悼炫肥悠荡笕∷怠（3）綜合計(jì)時(shí)工作制亚洲精品色婷婷在线影院。
第三十一條每個(gè)員工執(zhí)行那種工作時(shí)間制，根據(jù)其所任職崗位的不同亚洲激情小说，在勞動(dòng)合同中約定国产人爱视频A片在线观看。
第三十二條所有員工必須自覺遵守公司制定的《勞動(dòng)出勤與勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定》，有事有病請(qǐng)假批準(zhǔn)久久综合男人，上班期間不得遲到鲁一鲁在线观看精品视频、早退在线黄色视频了,、曠工或中途擅離工作崗位。
第三十三條員工違反公司勞動(dòng)紀(jì)律无码又黄又湿又免费视频下载，按規(guī)定接受處罰免費看男女高潮又猛又爽，情節(jié)嚴(yán)重、累教不改者解除勞動(dòng)關(guān)系99精品热视频只有精品16。
第三十四條各部門員工出勤登記表成年人一级黄色视频，每月5日前報(bào)公司行政人事部備案。公司行政人事部每個(gè)季度公布一次員工考勤情況在线免费看黄有限公司。
第九章其他
第三十五條本規(guī)定從發(fā)文之日起執(zhí)行欧美A片在线中文字幕。
第三十六條本規(guī)定在執(zhí)行中修改完善。
第三十七條本規(guī)定由公司行政人事部解釋久久精品房事视频。
公司的人員管理制度10
第一條自我介紹與打招呼
與客戶會(huì)面時(shí)一级毛片黄久久久免费看，應(yīng)主動(dòng)與客戶問好打招呼，然后作自我介紹一级看片免费视频精品。
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7、若對(duì)方很忙，要等對(duì)方忙完后再洽談性爱欧美在线。若自己能幫上忙ⅴ黄片視頻，應(yīng)盡力趨前
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9、準(zhǔn)確地稱呼對(duì)方職務(wù)一区二区高清无码网站，過高過低都會(huì)引起對(duì)方不快农村黄色网站。
第二條話題由閑聊開始
1、閑聊的話題是多種多樣的噜噜噜色，但原則有一個(gè)：使對(duì)方感興趣91精品久久久久久久久久，如天氣、人文地理91黄在线观看国产、趣聞?shì)W事麻豆91在线亚洲欧美中文字幕、體育、社會(huì)時(shí)尚一级毛片a人爱免费视频性色、企業(yè)界動(dòng)態(tài)等日韩丝袜清纯自拍视频网站在线。
2、注意不要老生常談视色电影，人云亦云超碰在线人人操人人，盡量少談?wù)巍⒆诮虇栴}√α大片，以免因觀點(diǎn)不同引起分歧理论片在线看免费观看影院，破壞談話氣氛。
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5、切勿忘掉與客戶閑談的本意是為了切入正題456久久影院一区二区，因而應(yīng)將話題向企業(yè)經(jīng)營(yíng)少妇被又大又粗又猛烈的来回进出、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、消費(fèi)時(shí)尚等方面引導(dǎo)在线观看黄毛片。
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第三條業(yè)務(wù)洽談的技巧
1日韩孕妇自拍视频网站大全免费观看、洽談過程中草草影院在线观看，不能強(qiáng)硬推銷，首先講明本企業(yè)產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)91自拍第1页、企業(yè)的信譽(yù)和良好的交易條件91在线视频国产福利试看。
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10、在涉及其他企業(yè)及產(chǎn)品時(shí)国产精品日韩在线观看最大，注意不能使用攻擊性語(yǔ)言中文字幕5页，不能出口傷人欧美三级久久免费片。
11、在推銷新產(chǎn)品時(shí)免费人成网站在线观看不要钱，要明示或暗示本企業(yè)屬獨(dú)此一家国产欧洲专区在线，別無(wú)分店。
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13日韩精品影视系列在线播放、提醒對(duì)方要保證銷售国产一级AV网站在线，必須有充足的存貨。若能列舉出對(duì)方存貨情況更佳日本免費黃色網站com。
第四條推銷受阻應(yīng)急技巧
1www4438、當(dāng)對(duì)方拒絕訂貨時(shí)，首先應(yīng)問清原因黄色视频在线播放特级a级，以對(duì)癥下藥女人被草视频。
2、若對(duì)方提出資金周轉(zhuǎn)困難時(shí)91小黄片，應(yīng)強(qiáng)調(diào)經(jīng)銷本企業(yè)產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)小被操高潮了视频，周轉(zhuǎn)快，利益回報(bào)大（列舉具體數(shù)字說明）插入美女国产。
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5、若對(duì)方嫌價(jià)格太高時(shí)色色色的综合网站，應(yīng)首先申明本企業(yè)奉行低價(jià)優(yōu)質(zhì)政策激情亚洲综合网，然后舉實(shí)例欧美乱伦电影一区二区，與同類產(chǎn)品比較。強(qiáng)調(diào)本企業(yè)向客戶低價(jià)提供商品黄片一区pon，強(qiáng)調(diào)一分錢一分貨的道理亚洲天堂网a，強(qiáng)調(diào)本企業(yè)有優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)系統(tǒng)。
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第五條不但善始還要善終
1黄色网址国产区、向?qū)Ψ皆诜泵χ杏枰越哟硎局x意日本强奸乱伦中文字幕。
2、表明以后雙方加強(qiáng)合作的意向1024手机看片日韩人妻。
3、詢問對(duì)方下一次洽談的具體時(shí)間黄色一级免费在线观看。自己可以提出幾個(gè)時(shí)間，讓對(duì)方選擇欧美一级婬片BBB。
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5、向?qū)Ψ郊捌渌趫?chǎng)人員致謝免费人成视频在线、辭行A片免费视频网站入口。
（二）銷售訪問客戶的要點(diǎn)
第六條銷售經(jīng)理對(duì)客戶進(jìn)行訪問午夜福利视频少妇直播网站，不同于推銷員上門推銷亚洲自拍另类小说综合图区，但在意義與后者同樣重要玖玖爱资源网。通過對(duì)客戶的訪問，可以：
1在线成a欧美、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)国产在线91人妖，聽取客戶反映，收集市場(chǎng)信息乱伦-97。
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3、把握客戶的'信用狀況色一吧色色99一区。
4、為調(diào)整促銷重點(diǎn)黄色三级A片、促銷方法、交易方法提供依據(jù)人人操久久网。
第七條客戶訪問的主要目的是
1日韩主播网红视频自拍网站、與客戶打招呼、問候欧美人BBBxXXXBBB、聯(lián)絡(luò)感情。
2免费欧美精品、實(shí)地考察客戶是否進(jìn)一步擴(kuò)大訂貨的余地国产黄片天堂。
3、直接向客戶說明本企業(yè)產(chǎn)品的特性26uuu.com、優(yōu)點(diǎn)及價(jià)格偏高的原因（如：①使用優(yōu)質(zhì)材料。②高質(zhì)量欧美熟妇A片在线观看软件。③與其他企業(yè)產(chǎn)品的性能價(jià)格比等）。
4h高潮娇喘抽搐动漫视频、向客戶提出擴(kuò)大訂貨量的要求。
5免费黄色福利视频、希望客戶與本企業(yè)建立長(zhǎng)期穩(wěn)固的合作聯(lián)系。
6你懂的在线观看视频网站、在時(shí)機(jī)成熟時(shí)，向客戶提出按期支付貨款要求18水女人一级黄色。
7、從多個(gè)側(cè)面了解客戶信用狀況欧美精品-a。
8、與客戶交流經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)人人人人人人人操干，互為參考。
9国产va小视频、把客戶訪問作為開拓新市場(chǎng)的一種手段亚洲一级aⅤ电影一区二区。
第八條訪問客戶時(shí)，應(yīng)正確確定拜訪的人及拜訪順序日韩美女一级久久精品视频网站。
1、客戶若是小公司欧美性交免费网站，拜訪人員級(jí)別與順序是：
（1）店長(zhǎng)（或經(jīng)理，或主任）中文真人视频一区二区三区。
（2）采購(gòu)負(fù)責(zé)人国产在线拍偷自拍无码。
（3）銷售負(fù)責(zé)人黄片一级二级三级黄。
2国产精品偷频观看免费、客戶是大公司综合日韩欧美，拜訪人員級(jí)別與順序是：
（1）采購(gòu)部長(zhǎng)（重點(diǎn)訪問對(duì)象）香蕉香蕉国产片一级一级毛片。
（2）總經(jīng)理（禮節(jié)性拜訪）黑美粗硬三級。
（3）銷售部長(zhǎng)人人草人人干人人射。
第九條會(huì)面時(shí)禮節(jié)性問候
與被訪者會(huì)面時(shí)，不論是否已經(jīng)相識(shí)欧美一级A片视频网，都要致以禮貌性問候。言詞應(yīng)懇切专看一级黄色片的网站、熱情。主要話題包括：
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2超碰在线免费精品、問候身體情況。
3国产日韩欧美丝袜、祝賀事業(yè)發(fā)達(dá)。
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第十條進(jìn)入正題時(shí)話題要點(diǎn)
1曰韩欧美不卡片、向?qū)Ψ浇o予本企業(yè)在業(yè)務(wù)上的厚愛和照顧表示謝意，向?qū)Ψ浇o予本企業(yè)推銷員的照顧表示感謝99热精品3。
2、向?qū)Ψ秸?qǐng)教本企業(yè)產(chǎn)品在哪些客戶或地區(qū)暢銷精品国产一区二区三区国产区，在哪些客戶或地區(qū)中滯銷www…爱爱…com，原因何在。
3亚洲欧美V视色一区二区、請(qǐng)對(duì)方介紹其經(jīng)營(yíng)情況。
4午夜日韩电影免费观看、與對(duì)方的交談過程中，有意識(shí)地進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查国产大片免费视频在线观看。
5、請(qǐng)對(duì)方介紹其經(jīng)營(yíng)方針自拍黄片、管理方法、銷售制度等大波美女网站，并提出自己的見解或建議。
6美国精品偷拍网、聽取對(duì)方陳述面臨的問題或?qū)Ρ酒髽I(yè)意見或建議，共商解決辦法小黄片无码视频。
7、聽取對(duì)方對(duì)雙方進(jìn)一步合作時(shí)的希望在线日韩素人自拍网站视频播放免费，對(duì)本企業(yè)銷售制度、銷售方法国产欧美三级片网站、結(jié)算方法等的忠告。
8、在適宜場(chǎng)合WWW.午夜一级片.COM，介紹本企業(yè)的新產(chǎn)品。
訪問結(jié)束時(shí)jizzjizz18，銷售部長(zhǎng)應(yīng)逐一與被訪者辭行、致謝一级A片在线看无码免费。辭行順序是先高后低（即職務(wù)或級(jí)別高低。）
∨访腊⑹悠�99在。ㄈ┩怃N員業(yè)務(wù)技巧要點(diǎn)
第十一條外銷員的素質(zhì)要求
特殊的工作性質(zhì)，要求外銷員不斷提高自身素質(zhì)国产自啪女女，陶冶情操，加強(qiáng)修養(yǎng)啪啪啪小视频免费看。
1、注意個(gè)人身體三级片黄色欧美性爱视频，有健康的體魄。以勝任繁重的工作欧美老熟妇A乱子视频在线观看。
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第十二條勤務(wù)要求規(guī)范
1在线看av网址、遵守作息時(shí)間，不遲到爱爱免费的小视频在，不早退，休息時(shí)間不得擅自外出日韩妓女精品影院在线观看视频网站。
2、外出聯(lián)系業(yè)務(wù)時(shí)一级性爱视，要按規(guī)定手續(xù)提出申請(qǐng)，講明外出單位欧美的性爱、外出目的，外出時(shí)間及聯(lián)系方法欧美生生活视频AAA。
3、外出時(shí)沒有他人監(jiān)督亚洲黄色大片免费网，必須嚴(yán)格要求自己，自覺遵守企業(yè)的規(guī)章制度欧美A欧美一级a爰做。
4、外出時(shí)一道本一区二区精品视频免费看片，不能公私兼顧，公款私用韩国BJ在线A片。
5、外出使用本企業(yè)的商品或物品時(shí)美女黄网址，必須說明使用目的和使用理由，并辦理借用或使用手續(xù)wwwcom日韩。
6家庭乱伦小说亚洲色图、本企業(yè)與客戶達(dá)成的意向或協(xié)議，外銷員無(wú)權(quán)擅自更改华人在线免费，特殊情況下，必須征得有關(guān)部門的同意亚洲日韩丝袜在线国产精品。
7、在處理契約合同99爱久久爱国产视频在线、收付款時(shí)，必須恪守法律和業(yè)務(wù)上的各項(xiàng)規(guī)定日韩A片综合视频，避免出現(xiàn)失誤欧美性爱成一北。
8、外出時(shí)激情图片亚洲乱伦，應(yīng)節(jié)約交通、通信和住宿費(fèi)用国产精品尤物视频。外銷員外出時(shí)，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展情況91在线免费精品，聽取上級(jí)指示，遇到特殊情況時(shí)久久久久AAAA三级黄片AAA，不能自作主張。外出歸來后精品在线免费观看，要將業(yè)務(wù)情況詳細(xì)向上級(jí)報(bào)告，并請(qǐng)上級(jí)對(duì)下一步工作做出指示gg网站网站在线观看视频。
第十三條非外出時(shí)間的工作
1、日常業(yè)務(wù)
外銷員因沒有外出業(yè)務(wù)而在公司坐班時(shí)大学生一级毛片免费视频，主要負(fù)責(zé)訂貨單據(jù)的整理、送貨的準(zhǔn)備国产黄调教一区二区三区、貨款的核算久久精品店这里有精品、與客戶及相關(guān)業(yè)務(wù)單位的聯(lián)系等工作。另外還包括下次出差的準(zhǔn)備2020久久久久99精品、退貨的處理等業(yè)務(wù)。
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外銷員將出差時(shí)所見所聞，包括市場(chǎng)供求狀況欧美理论片92理论午夜片、客戶需求趨勢(shì)與要求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷動(dòng)態(tài)欧美另类69XXXXX义、價(jià)格變動(dòng)動(dòng)態(tài)、新產(chǎn)品開發(fā)情況等及時(shí)地向相關(guān)負(fù)責(zé)人反映日韩图亚洲一区。
3、工作安排
出差前應(yīng)對(duì)下一段工作做出計(jì)劃操操日日，包括：
（1）對(duì)上段工作的總結(jié)與回顧欧美爆乳XXXX。
（2）上級(jí)對(duì)下階段工作的指示精品无码国产污污污免费。
（3）下一階段具體的業(yè)務(wù)對(duì)象95午夜电影、工作重點(diǎn)與對(duì)策。
出差前的準(zhǔn)備應(yīng)包括如下內(nèi)容：
�97人人模人人爽人人喊免。�1）外銷資料、樣品的準(zhǔn)備国产爱V免费99一区二区。
（2）制定出差業(yè)務(wù)日程表国产激情丁香在线观看视频网站。
（3）各種票據(jù)毛片免费看视频、印章网站免费在线观看A片、介紹信的準(zhǔn)備伊人久久精品婷婷热。
（4）車亚洲网站片、船、飛機(jī)票的預(yù)定日本aa。
（5）差旅費(fèi)準(zhǔn)備日韩精品更新资源在线观看视频。
（6）個(gè)人日常生活用品的準(zhǔn)備中国免费的黄色网站。
公司的人員管理制度11
公司保安人員管理制度
1.目的：為樹立良好的企業(yè)形象，維護(hù)企業(yè)財(cái)物和員工的安全AAAAA欧美一级黄色片，特制定本辦法。
2.范圍：本公司所有保安人員先锋xfplay色资源网站123。
3.工作守則：
3.1保安人員作為公司形象的代表国产人妖，必須做到：
3.1.1精神飽滿。
3.1.2紀(jì)律嚴(yán)明中文在线播放。
3.1.3禮貌待人。
3.1.4反應(yīng)迅速白丝袜91在视频。
3.2主要任務(wù)：
3.2.1保障公司財(cái)產(chǎn)及員工的人身安全。 3.2.2維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度欧美国产视频。
3.2.3維護(hù)廠區(qū)和宿舍正常秩序。
4.保安職責(zé)：
4.1共同職責(zé)：
4.1.1值班時(shí)国产91性交二区大片，應(yīng)著制服，隨身攜帶對(duì)講機(jī)日韩美女观看成人片视频在线观看免费，保持通信聯(lián)絡(luò)特级毛片A片全部免费播直播。
4.1.2督導(dǎo)員工打卡，按規(guī)定穿工衣欧美牲交a欧美牲交久久精品。
4.1.3上班時(shí)間，員工憑出門條外出欧洲欧美黑白配黄色高清免费一级视频，車輛憑派車單外出，無(wú)單者保安有權(quán)阻止其外出亚洲丶欧美丶日韩在线一。
4.1.4不準(zhǔn)于保安室閑聊或做和工作無(wú)關(guān)的事。
4.1.5不定時(shí)巡察廠區(qū)国产色噜噜噜在线精品蜜臀，對(duì)廠區(qū)物品進(jìn)行檢查，防止意外事件的發(fā)生欧洲欧洲成人片在线观看。
4.1.6廠區(qū)、宿舍如發(fā)生民事糾紛最新国产主播精品福利直播，應(yīng)及時(shí)勸阻和制止，且及時(shí)方案保安隊(duì)長(zhǎng)或人事行政部處理欧美日韩va视频。
4.1.7不定時(shí)巡察各樓層水、電源開關(guān)及倉(cāng)庫(kù)物資欧美性爱激情四射啊，保證重要區(qū)域的安全。
4.1.8保待保安室黄片视频爽爽爽拍、公告欄、打卡機(jī)及廠區(qū)大門的清潔衛(wèi)生黄色aaaa。
4.2值班規(guī)定；
4.2.1各崗位保安必須保待儀容整潔国产a级毛片黄片、精神狀態(tài)佳国产精品毛一级毛片基地、態(tài)度和藹无码日韩免费专区迅雷下载、認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4.2.2熱情接待來訪人員，遇公司董事98偷窥自拍亚洲色图、總經(jīng)理及貴賓來訪時(shí)應(yīng)敬禮問好。
4.2.3堅(jiān)守崗位济南宋刘村足疗店，不擅離職守，因事離開崗位必須有人代班色天堂人妻有码精品，無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入保安室。
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4.2.5加強(qiáng)對(duì)廠區(qū)在线看欧美性爱、宿舍水電、消防設(shè)施的巡察爱情岛亚洲成年永久网站，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)方案保安隊(duì)長(zhǎng)處理，對(duì)因工作失職欧美午夜在线精品品，給公司造成損失者，追究當(dāng)班保安責(zé)任操一操网站。
5.門禁制度：
5.1人員進(jìn)出管理：
5.1.1公司員工進(jìn)出廠區(qū)，對(duì)未戴廠證者饥渴老熟妇女人乱伦视频，保安應(yīng)予以糾正www.日本免费看，對(duì)違紀(jì)且態(tài)度惡劣者，保安應(yīng)記下其姓名久久又99精品，部門，交人事部門處理少妇爽到呻吟的视频。
5.1.2例假日及上班以外時(shí)間看一级在线视频，除經(jīng)證實(shí)為加班人員外人人操人人爽黄色片，應(yīng)婉拒其進(jìn)入公司，且應(yīng)將進(jìn)入人員及進(jìn)出時(shí)間資料記錄于保安值班日志上国产一级A片不卡在线观看视频。
5.1.3員工上班時(shí)間離開廠區(qū)應(yīng)持部門主管核準(zhǔn)的出門條，無(wú)出門條時(shí)欧美a片黄片大片，保安有權(quán)限制其外出（特殊情況應(yīng)解釋清楚且備案）。
5.1.4員工于廠區(qū)和宿舍應(yīng)自覺維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生美女被操逼网站，保安有權(quán)制止亂扔果皮紙屑以及進(jìn)入廠區(qū)邊走邊吃東西的行為。
5.1.5被公司除名及離職人員99国产性爱，保安應(yīng)憑核準(zhǔn)后的出門條給予放行6080午夜影院三级片，且嚴(yán)格檢查其行李物品超碰98人妻，嚴(yán)禁帶有本公司標(biāo)志的任何物品出廠。
5.5.6外來人員因公入廠网站黄色视频免费，保安應(yīng)先幫其聯(lián)絡(luò)，征得受訪人同意色哟哟毛片网站，且持有效證件登記后，發(fā)放來訪證進(jìn)入伊人黄片啪啪啪，離開時(shí)換回自己的證件。
5.1.7上班時(shí)間xxxx性16xx，嚴(yán)禁私訪啊灬啊灬高潮来了视频在线观看，若有特殊情況需部門主管同意方可于
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5.1.8探訪人員應(yīng)登記大屁股美女久久作爱视频，押有效證件于保安室，且有員工來接納時(shí)
方可進(jìn)入宿舍a片射，異性客人不可帶到宿舍（具體規(guī)定參考宿舍管理制度）人人性爱视频在线观看。
5.2車輛進(jìn)出管理：
5.2.1本公司車輛外出人人操人人爱乳房，須持關(guān)聯(lián)負(fù)責(zé)人簽核的派車單交保安登記。
5.2.2外來車輛入廠應(yīng)于保安室登記色色色色色色色色色色色色，出入時(shí)全彩H漫无遮挡全彩3D，保安應(yīng)嚴(yán)格檢查在线观看黄v视频国产，攜帶本公
司物品應(yīng)有關(guān)聯(lián)部門經(jīng)理簽署的貨物清單且由值班保安將車內(nèi)所載物品名稱、數(shù)量国产在线com、型號(hào)和貨單核對(duì)，無(wú)誤后才予以放行草逼福利视频。
5.2.3所有車輛進(jìn)入廠區(qū)或宿舍后均應(yīng)按指定地點(diǎn)停放，自行車進(jìn)出廠區(qū)和宿舍時(shí)日本黄页网址免费，必須下車推行進(jìn)出。
5.3物品進(jìn)出管理：
5.3.1員工及外來人員攜帶行李国产人成视频在线观看播放、包裹進(jìn)出廠區(qū)和宿舍時(shí)，須自覺接受保安的檢查和登記717秋霞影院。
5.3.2攜帶物料亚洲色欲色香天天综合网、加工零件操人妻插进去好爽视频、樣板或模具出廠，須有部門經(jīng)理于出門條出廠貨物壹欄注明www.700ee.com，經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后方可出廠。
5.3.3廠商來廠交貨黄色录相av免费在线，應(yīng)先于保安室登記，由保安通知收貨人員接洽免费进入的黄色网站。
5.3.4提交的小件物品、信函三级片黄色成年人a片、文件等由保安代收代發(fā)，保安應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)備做好收超碰精品在线免费、發(fā)工作，且例行登記狼友视频在线精品。
5.3.5對(duì)人員亚洲精品自拍AV在线日韩、車輛所攜帶物品有疑問時(shí)久久精品视频色，應(yīng)及時(shí)詢問關(guān)聯(lián)人員加以確認(rèn)。
5.4嚴(yán)禁進(jìn)廠的外來人員：
5.4.1攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員及車輛操人人看人人摸人人插。
5.4.2不明身份，衣冠不整的人員黄片毛片你人黄片毛片。
5.4.3推銷產(chǎn)品及收購(gòu)廢品的人員及車輛。
5.4.4非洽談公務(wù)人員和車輛黄片在线免费看啊啊啊，或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者。
5.4.5來訪人員報(bào)不清受訪部門及受訪人者福利视频免费观看。
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5.6.4本廠車輛外出日本电影在线，無(wú)派車單者。
5.6.5員工上班外出谁有最新黄色网址，無(wú)放行條者。
5.6.6員工出廠色色色色一吧色色99二区，攜帶公司物品，放行條上無(wú)關(guān)聯(lián)主管簽核者色色色色色色色色淫视频。
5.6.7員工攜帶物品有放行條AAA污视频在线，但物單不符者欧美aaaav。
5.7檢查時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)：
5.7.1不可觸及人身。
5.7.2主要檢查有無(wú)公司產(chǎn)品91免费观看视频、物料半成品或工作器具、公司資料等公司財(cái)物為主欧美.日韩.欧洲。
5.7.3檢查時(shí)態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會(huì)和反感最大黄色网站，必須時(shí)婉言說明，且請(qǐng)其諒解中文日韩精品第56页在线观看视频。
5.7.4嚴(yán)禁公報(bào)私仇wuma005.com，故意刁難福利视频网。
6.突發(fā)事件的處理：
6.1遇火災(zāi)A片视频特黄不卡免费视频中文字幕在线、水災(zāi)、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害時(shí)應(yīng)勇于救護(hù)，情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)迅速
向有關(guān)部門和主管匯報(bào)一区二区三区在线播放美女精品，如遇臺(tái)風(fēng)警報(bào)，保安人員應(yīng)時(shí)刻準(zhǔn)備著人人色网站。
6.2遇打劫欧美操逼网、偷盜等危害廠區(qū)安全的行為久久99久久精品97久久综合，值班保安應(yīng)迅速和保安隊(duì)
長(zhǎng)及其他保安聯(lián)絡(luò)，且立即打當(dāng)?shù)嘏沙鏊娫拡?bào)警看中国农村的黄色视频，處理完事件后，應(yīng)將事情經(jīng)過詳細(xì)紀(jì)錄于保安日志上打飞专用高潮老熟妇网站大全，嚴(yán)重事件應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。
6.3員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為黄色免费成人A片午夜，保安人員應(yīng)及時(shí)勸阻，且制止
事態(tài)的發(fā)展性另类交性另类交，本廠員工和外廠人員發(fā)生爭(zhēng)吵人人插插AV、斗毆行為亚洲国产欧美视频一区，應(yīng)協(xié)助調(diào)解，且及時(shí)方案保安隊(duì)長(zhǎng)處理国产免费一级A片免费网在线女。
6.4員工發(fā)生急病或工傷應(yīng)立即通知保安隊(duì)長(zhǎng)和行政部，以便安排廠車及時(shí)送往醫(yī)院治療一本大道香蕉久中文在线播放。
7.工作交接：
7.1值班情況交接：
7.1.1按時(shí)交接班，詳細(xì)了解上班值班情況一区二区黄片在线播放。
7.1.2查見保安值班日志欧洲性爱综合，檢查所要交接的工作情況性生活视频一级、信件和證件等黄色在线aa。
7.1.3檢查來訪人員情況。
7.1.4上級(jí)規(guī)定或指示的事項(xiàng)人人插女人。
7.1.5送貨或寄存物品的轉(zhuǎn)交。
7.2警具91视频网免费观看、警械的交接：
7.2.1交接班時(shí)，仔細(xì)檢查對(duì)講機(jī)在线国产毛片、警棍和充電器、手電筒的使用狀態(tài)九九视频免费精品视频。
7.2.2接班后，警具国产男女猛烈无遮挡网站、警械應(yīng)隨身攜帶毛片在线免费不卡播放黄片，不得交和無(wú)關(guān)人員玩耍免费级A片一级毛片一级。
7.2.3接班時(shí)警具如有人為損壞（因公損傷除外），應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任18岁的黄色毛片。
7.2.4所有交接物品，應(yīng)于當(dāng)面交接時(shí)清點(diǎn)www视频，檢查清楚A片www.，且詳細(xì)記錄
于保安值班日志上激情网址视频在线，以保證遇緊急情況能投入正常使用，否則色色色色色色网站视，由接班保安負(fù)責(zé)。
8.考核辦法：
8.1考核目的：對(duì)保安人員工作的評(píng)定清清AV，督促保安人員執(zhí)行廠規(guī)、廠紀(jì)色玖玖精品视频，履行保安職責(zé)又爽又大，保證公司財(cái)物及人員的安全。
8.2考核內(nèi)容：
8.2.1服從執(zhí)勤日程安排国内9l视频自拍，認(rèn)真做好上下班交接及填寫好值班日志。
8.2.2按規(guī)定著裝国产人伦激情在线观看三级，穿制服、打領(lǐng)帶性爱视频在线三级片、扎腰帶、戴帽子欧美久久综合网资源站、配帶徽標(biāo)
志日韩亚洲变态另类中文字幕，注重儀容、儀表的.整潔及保安室周圍的衛(wèi)生黄色的网站免费观看视频在线。
8.2.3對(duì)公司主管干部應(yīng)注重禮貌ww69视频免费观看，熱情接待來訪人員和接電話的禮節(jié)亚洲玖玖爱。
8.2.4自覺遵守廠紀(jì)廠規(guī)，隨時(shí)督導(dǎo)員工遵守制度最新中文字幕av无毒，和同事之間互相協(xié)助及團(tuán)結(jié)。
8.2.5堅(jiān)守崗位国产精品黄在线观看，當(dāng)班期間對(duì)責(zé)任區(qū)物資的巡視檢查欧美三级片黄片高潮，值班時(shí)不飲酒人人干人人看另，不做和工作無(wú)關(guān)的事。
8.2.6遇緊急情況的處理和對(duì)其他崗哨的支援国产色污污视频在线观看。
8.2.7積極參加有關(guān)保安及消防安全的訓(xùn)練、組織活動(dòng)和部門主管指派的其他義務(wù)活動(dòng)日日与人人与垄草草。
8.2.8對(duì)公司規(guī)章制度、保安有關(guān)規(guī)定的了解和執(zhí)行以及保安部業(yè)務(wù)技能的熟練程度久久久精品按摩店日韩。
8.2.9對(duì)公司物品的保護(hù)及警具警械的保養(yǎng)模特屄视频、愛護(hù)和配帶综合干狼人综合首页亚洲。
8.2.10品行端正伊人无码视频，言行誠(chéng)信，忠于職守黄色九九在线视频。
8.3考核方式：
8.3.2根據(jù)考核內(nèi)容平時(shí)由隊(duì)長(zhǎng)巡崗記錄考核。
8.3.3對(duì)考核不合格者人人澡人人玩人人爽欧美一区，給予適當(dāng)處罰或辭退處理。
9.獎(jiǎng)懲條例：
9.1獎(jiǎng)勵(lì)：
9.1.1有下列事跡之壹者91粉嫩人妻在线网站，給予嘉獎(jiǎng)壹次或發(fā)放獎(jiǎng)金：
A.維護(hù)公司利益，有具體事跡者中文字幕在线观看视频网站。
B.熱心服務(wù)，有具體事跡谁有黄色网址十八岁禁止，足可為其他員工楷模者亚洲AAA无码视频。
C.工作盡心盡責(zé)网站你懂在线观看亚洲国产精选，阻止公司財(cái)物被盜者。
D.具有其他較大功績(jī)者色综合久久久久久久久五月。
9.1.2有下列事跡之壹者，給予記大功壹次及發(fā)放獎(jiǎng)金：
A.遇有意外或突發(fā)事件欧美精品亚洲人成在线观看，奮不顧身BBB在线，拼力搶救而減少損失者黄片,男女大片,一级毛片,国产三级片。
B.維護(hù)公司安全，冒險(xiǎn)執(zhí)行任務(wù)美国一级理论片在线看免费，避免重大損失者。
C.維護(hù)本公司重大利益中文字幕第38页永久乱码，竭盡全力日本爆乳和服在线观看，避免重大損失者又大又长又粗的国产毛片视频。
D.具有其他重大功績(jī)，足為他人表率者。
9.2懲罰：
9.2.1凡保安人員有下列情形之壹者天天操,综合色，視情節(jié)嚴(yán)重予以除名或記大過。
A.工作不交接日本精品视频一区，擅離崗位，玩忽職守者日韩一区二区免费精品观看。
B.當(dāng)班酗酒或睡覺者少妇野战一级A片。
C.監(jiān)守自盜者欧美最新精品视频在线。
D.因工作失職造成公司損失5000元之上者。
E.對(duì)來賓言語(yǔ)或行為輕浮毛片最新网址、下流或粗暴無(wú)禮者。
F.對(duì)來賓索取好處及貪小便宜或故意刁難者国产在线精品免费。
G.暴行犯上，不服從管理www.在线黄片.com，工作不認(rèn)真，造成失誤者欧美色图图区。
9.2.2有下列情形之壹者，給予記過處分或罰款50元91精品国产丝袜在线国语。
A.值班時(shí)見小說雜志，寫私人信件者国产AV永久福利资源网站。
B.利用上班時(shí)間中文字字幕在线，做和工作無(wú)關(guān)的事情者51久久综合狠狠综合久久综合。
C.交接班時(shí)，對(duì)應(yīng)交接事項(xiàng)未交接而造成失誤者亚洲Av中文在线第一页。
D.不請(qǐng)假外出，晚上不歸者igao视频为爱找点刺激。
E.對(duì)員工言語(yǔ)輕浮欧美中文字幕淫乱视频、下流、粗暴無(wú)禮或故意刁難者免费成年人视频。
F.值班時(shí)間，電話及對(duì)講機(jī)私用黄大片视频在线观看大片，影響勤務(wù)者。
G.未經(jīng)許可黄色免费视色，擅自調(diào)班者免费在线综合。
9.2.3有下列情形之壹者国产原创中文在线观看视频，給予申誡處分或罰款20元。
A.不穿制服特级毛片全部免费播放A一级，不戴廠證或儀容不整者欧美又大又硬又长粗A片免费看。
B.滿口污穢語(yǔ)者影音色资源。
C.對(duì)來訪人員未能嚴(yán)格檢查登記，擅自放行者JIZZ精品免费。
D.對(duì)違反公司規(guī)章制度的人員，未加制止国产精品视频美熟女一区二区，視而不見者人人操人人摸人人干96。
E.對(duì)員工不穿廠服色久盗拍免费在线视频、不戴廠證，不加詢問而放入廠區(qū)者色色色亚洲图。
F.未能按時(shí)打掃保安室內(nèi)外衛(wèi)生大乱婬交欧美视频一区，造成保安室秩序混亂者日韩精品青青久久久久久。
G.不執(zhí)行本辦法者。
公司的人員管理制度12
1日本熟妇高清色本在线婷婷、目的
為加強(qiáng)公司外來人員管理，確保公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序日日摸日日，保證內(nèi)部員工及外來人員的安全欧美在线a片播放97视频，特制定本制度。
2a一级黄色网、范圍
適用于進(jìn)入公司的所有外來人員（包括外來參觀人員）。
3曰本一级毛片免费高清直播、職責(zé)
3.1生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)制定此規(guī)章制度并對(duì)此規(guī)章制度的實(shí)施進(jìn)行考核亚洲毛片一级无码网站。
3.2各部門負(fù)責(zé)此制度的實(shí)施麻豆强奸女上司视频，對(duì)外來參觀人員進(jìn)入廠區(qū)進(jìn)行安全教育和進(jìn)入廠區(qū)后的安全監(jiān)護(hù)。
4一级A片无遮挡无,码高清、定義
4.1外來參觀人員：到企業(yè)參觀考察，不安排到生產(chǎn)崗位的外來人員91最新国精品自产拍。
4.2外來培訓(xùn)人員：到企業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)亚洲国产精品激情一区二区，安排到具體的生產(chǎn)崗位跟班學(xué)習(xí)的外來人員91午夜在线观看免费。
4.3外來施工人員：到本企業(yè)從事施工作業(yè)的外來人員。
5一级特黄无码黄片、內(nèi)容
5.1外來參觀人員的管理規(guī)定
（1）凡外來參觀人員進(jìn)入公司時(shí)欧美行做久久久久久久，首先到門衛(wèi)處聯(lián)系接待部門。在獲得同意進(jìn)入公司的通知后黄色视频无码在线观看，憑有效證件在門衛(wèi)進(jìn)行登記，登記后亚洲国产日韩精品怡红院，門衛(wèi)值班人員按來賓人數(shù)發(fā)放通行證。
∮稚炙只朴治拚诘驳耐尽（2）進(jìn)入廠區(qū)前国内偷拍一级黄色视频，接待部門要對(duì)外來參觀人員進(jìn)行安全須知專題教育欧美性爱色爱，要求嚴(yán)格遵守，對(duì)不服從管理的外來參觀人員wwww黄免费，要求其退出生產(chǎn)區(qū)91麻豆精品婷婷五月，終止參觀接待。
ww.scsdxt.com。�3）進(jìn)入公司的外來參觀人員只能在公司接待廳等待玖色在线，未經(jīng)允許嚴(yán)禁進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域日本aa在线播放、倉(cāng)庫(kù)區(qū)域www.cnjd168.com。若因工作需要需進(jìn)入上述區(qū)域，必須得到生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)黄片你懂的，進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)區(qū)域必須得到財(cái)務(wù)勞資處負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)才可進(jìn)入。
∨访廊蘸獳片免费网站。�4）相關(guān)部門必須做好外來人員的安全監(jiān)督毛片一级一区二区三区四区91，做到“誰(shuí)接待誰(shuí)負(fù)責(zé)”欧美色色网站；進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)須有本公司人員陪同，告知遵守現(xiàn)場(chǎng)安全制度亚洲AAAV欧美AAAAV，戴好相應(yīng)的防護(hù)用品美女色色黄片大美女。嚴(yán)禁外來參觀人員自行在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)活動(dòng)欧美性色爱图。
（5）外來參觀人員必須佩帶公司統(tǒng)一制作的通行證黄色网站在线看免费版，離開公司后將通行證如數(shù)歸還久久奶水A毛片免费看。損壞或丟失免费看视频一级片日本中文字幕，每張賠20元。
∶夥岩患镀夥岩患镀（6）在參觀過程中
∪巳嗣巳瞬偃巳松稀①外來參觀人員不得動(dòng)用崗位上的工具图片区小说区视频区、開關(guān)、閥門等国产激情观看在线小视频。
�1024你懂的金沙人妻片、谕鈦韰⒂^人員未經(jīng)同意，不得在安全敏感區(qū)域內(nèi)照相欧美日韩α片在线观看、攝像人人插人人妻。
≡谙吖劭醇で槲蘼朊③外來參觀人員要愛護(hù)崗位用品用具。
∨访来ζ凭肥悠得夥芽础④生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁吸煙免费国产免费av，違者按照公司要求處罰欧美精品免费网页。
⑤進(jìn)入公司的外部人員要講究衛(wèi)生最新在线外国a，有隨地吐痰www。射、踩草皮在线免费观看av毛片、亂丟紙屑或垃圾等不文明行為者，按照公司規(guī)定處罰日日夜夜操屄；
∶夥岩患玜片。�7）參觀人員只能從公司大門進(jìn)出公司www69炮，若發(fā)現(xiàn)翻圍墻等其它手段進(jìn)入公司，一律按偷竊行為論處欧美色日。
5.2外來培訓(xùn)人員的管理規(guī)定
」患禷一片免费视频。�1）凡外來培訓(xùn)人員進(jìn)入公司流程同5.1国产一级性爱免费视频。接待部門對(duì)外來培訓(xùn)人員進(jìn)行入廠前培訓(xùn)亚洲另娄视频，上崗前培訓(xùn)教育404黄色网站点击进入。相關(guān)內(nèi)容有：企業(yè)基本情況99re热这里有精品、
本廠安全生產(chǎn)特點(diǎn)、禁火禁煙管理免费看黄色视频免费看、勞動(dòng)保護(hù)與個(gè)體防護(hù)基本要求日韩美女淫乱网、勞動(dòng)紀(jì)律管理等。
“忝夥选（3）培訓(xùn)學(xué)習(xí)過程中欧日韩一级片，接待部門負(fù)責(zé)在崗位期間的安全監(jiān)護(hù)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)800级毛片。
（4）外來培訓(xùn)人員在崗位上未經(jīng)允許不得動(dòng)用崗位上的工具日本在线视频中文字幕、開關(guān)熟妇插穴网、閥門等三级国产精品。遵守企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律相關(guān)要求，不得串崗男人插女人逼逼的视频、睡崗以及做與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的事情欧美人射精视频。
〕扇宋缫乖谙吖劭从霸好夥巡シ磐尽（5）培訓(xùn)結(jié)束根據(jù)相關(guān)要求進(jìn)行培訓(xùn)考核。
5.3外來施工人員管理規(guī)定
∥魑魅颂宕蟮ㄗ靼（1）進(jìn)入公司施工的單位人員入廠流程及要求同5.1欧美在线自第一页。接待部門負(fù)責(zé)人必須對(duì)其進(jìn)行安全規(guī)章制度久草网在线、管理規(guī)定等為主要內(nèi)容的安全教育，告知外來施工人員本企業(yè)安全生產(chǎn)的基本特點(diǎn)操操毛片、作業(yè)的注意事項(xiàng)巨乳在线白虎在线、需要辦理的安全票據(jù)人妻丰满AV无码久久不卡、辦理程序和基本要求。
∩彻（2）公司相關(guān)單位必須對(duì)外委施工單位合法性欧美肏屄a片、技術(shù)水平和安全保證條件進(jìn)行確認(rèn)：
【镁貌豢ㄑ侵蘧饭贰①驗(yàn)證營(yíng)業(yè)執(zhí)照及經(jīng)營(yíng)范圍是否符合要求。
∫患禔片免费视频国产对白、谑┕す芾砟芰完�(duì)伍素質(zhì)能否滿足工程需要一区二区三区激情欧美亚洲日本。
③安全生產(chǎn)保證體系是否健全WWW囯产播放，安全措施是否落實(shí)欧美乱伦小视频。
�91视频三级片。�3）簽訂的外包合同中，必須訂有明確具體的安全內(nèi)容和要求在线www.aaa，在簽訂合同時(shí)要簽訂相應(yīng)的《安全協(xié)議》欧美性爱俺去操你啦。
」夥岩磺悠怠（4）外來施工人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)必須遵守本公司各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定。遵守本企業(yè)的.規(guī)章制度真实处破在线播放，按規(guī)定辦理各種安全票證午夜视频在线国产郎色，并服從本企業(yè)的安全監(jiān)管国外女网址www女，具體內(nèi)容如下：
』粕释①焊工一区二区三区无码日韩久久、電工等特殊工種必須持證操作，其他專業(yè)工種也要有合格的業(yè)務(wù)水平国产真实破苞在线无码师生，有一定的安全基礎(chǔ)知識(shí)黄片操女的观看。
〕鲈诟伞②在場(chǎng)區(qū)施工，運(yùn)輸行車路線必須按公司交通安全管理制度執(zhí)行国产亚洲高清喷水AV，公司外時(shí)速不得超過每小時(shí)10公里黄色网站传送门，現(xiàn)場(chǎng)時(shí)速不得超過每小時(shí)5公里求在线视频你懂的。 ③沒有安全防護(hù)裝置的作業(yè)設(shè)備，不得在生產(chǎn)區(qū)使用九九视频精品38在线播放，作業(yè)人員在作業(yè)過程中必須按相關(guān)要求佩帶防護(hù)用品。
∨访佬越黄尽④進(jìn)行動(dòng)火人人摸人人操人人看人人干、高空、起重吊裝日韩新片免费无码观看视频网站下载、動(dòng)土、有限空間最刺激得黄色网站、設(shè)備檢修制服丝袜中文字幕精品、盲板抽堵538在线视频免费播放、斷路作業(yè)，臨時(shí)用電等危險(xiǎn)性較大的作業(yè)時(shí)久久精品一级无码，須按本公司制度規(guī)定辦理作業(yè)票可以免费看黄的网站，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行作業(yè)www.jsytsm.com，公司相關(guān)部門要做好監(jiān)督免费va在线观看网站、檢查工作国产91酒店约熟女。
⑤施工現(xiàn)場(chǎng)的各種防護(hù)設(shè)施欧美一级特黄aaaaaa片在线视频，如護(hù)欄免费一级做a爱视频、設(shè)備預(yù)留口的蓋板国内黄色网站免费观看a级、跳板、安全網(wǎng)繩亚洲风流A级毛片a、地溝美女扒开大腿让我爽视频免费软件、電葫蘆、樓梯国产女主播精品在线播放、操作臺(tái)板等，未經(jīng)本公司同意不得移動(dòng)或拆除好大好硬好爽高潮视频。
⑥施工過程中男女黄片免费，要注意保證施工現(xiàn)場(chǎng)道路和通道暢通av网站啊啊啊啊。每項(xiàng)施工作業(yè)完后，必須及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng)。
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≡谙哐侵蘧贰⑧未經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人同意欧美黄色网站吗，不得隨意進(jìn)入與作業(yè)無(wú)關(guān)的生產(chǎn)區(qū)域，不準(zhǔn)動(dòng)用生產(chǎn)工具可以直接进入毛片的网站、原料无码视频一区二区三区无码、設(shè)備中文亚洲日韩特黄无码免费看电影、車輛cao国产、設(shè)施等图片乱伦网站。
∶夥压劭丛谙咭磺蘸⑨發(fā)生事故進(jìn)行急診或須用救護(hù)車輛時(shí)中文字幕2区，本公司有關(guān)部門應(yīng)大力支持。
∶夥盐蘼胧悠翟谙吖劭次彝尽⑩在施工期間精品国产区一页，必須接受我公司主管部門的安全檢查和監(jiān)督精品日韩看片在线观看网站，對(duì)違章作業(yè)人員或妨礙公司安全生產(chǎn)的作業(yè)，有權(quán)令其糾正日韩精品合集第一页免费观看、處罰或停止作業(yè)2019黄色超碰在线。
6、處罰
外來人員違反本公司相關(guān)安全規(guī)定的將按照規(guī)定處罰日韩se，相關(guān)部門監(jiān)督不到位，也要受到相應(yīng)的處罰麻豆国产AV无码精品一区二区。
7、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行婬片A片AAA毛片啊。
公司的人員管理制度13
為確保公司安全日本熟妇BBWHD，加強(qiáng)對(duì)外來人員及車輛進(jìn)出公司的管理，特制定本規(guī)定一级A片黄色毛片国产。
一、范圍：
本規(guī)定適用于公司員工之外的所有進(jìn)出公司的外來人員及車輛女人的屄无遮挡；（細(xì)則中第四條為公司員工制定）。
二日本精品专区视频在线、職責(zé)：
安保科是公司門衛(wèi)的管理部門www黄ww淫，直接對(duì)外來人員及車輛進(jìn)出公司進(jìn)行管理。
三A级片一区二区、細(xì)則：
1福利精品在线、對(duì)于進(jìn)入公司的外來人員及車輛国产69AV视频，必須持有效證件到門衛(wèi)處登記国产污污自拍视频观看。（上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)亚洲最大天堂在线观看视频、其它兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)、客戶性爽交刺激视频在线、口頭問詢即可）女明星换脸A级久久久毛片。
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公司的人員管理制度14
物業(yè)公司人員招聘日韩操B、甄選與錄用管理程序
一v免费黄色视频、招聘的原則
1.人員招聘錄用以提高組織效率人人漂人人操、提高組織競(jìng)爭(zhēng)力影音先锋女人鲁色资源网、促進(jìn)組織發(fā)展為根本目標(biāo)男人天堂一道本在线视频。
2.人員招聘必須堅(jiān)持計(jì)劃性原則。
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4.招聘錄用程序必須堅(jiān)持科學(xué)化、規(guī)范化原則,為部門提供可靠中国一级操逼片、及時(shí)、適當(dāng)?shù)娜肆Y源保障aa网站在线观看。
二717影视午夜理论片大全福、招聘條件
1.管理人員
大學(xué)尮试此凼悠翟谙卟シ牛科以上文化程度,年齡22-40歲之間,身高男1.70米以上,女1.60米以上;有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),政歷清楚,身體健康,五官端正,思路清晰,無(wú)不良習(xí)慣。應(yīng)聘會(huì)計(jì)国外呦女网站、出納者須持有效的**市財(cái)政局發(fā)放的《會(huì)計(jì)上崗證》,出納人員及汽車駕駛員本人須具有**市主城區(qū)常住戶口,或須由具有**市主城區(qū)常住戶口的人員提供擔(dān)保色色色色色色色色色色69快射视频。
2.專業(yè)技術(shù)人員
中技以上文化程度,年齡22-45歲之間,身高男1.70米以上,女1.60米以上;有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),政歷清楚,身體健康,五官端正,思路清晰,無(wú)不良習(xí)慣。應(yīng)聘特殊崗位人員必須持有效的**市勞動(dòng)局發(fā)放的《特種作業(yè)人員操作許可證》久久久精品久久久久。
3.安全管理員
高中以上文化程度,年齡在18-28歲之間,身高1.75米以上,兩眼裸視視力均在0.80以上,退伍軍人優(yōu)先,政歷清楚,身體健康,五官端正,思路清晰,反應(yīng)靈敏,無(wú)不良習(xí)慣。
4.保潔員
初中以上文化程度,年齡18-40歲之間,男性身高1.60米以上,女性身高1.55米以上,政歷清楚,身體健康,五官端正,思路清晰,反應(yīng)靈敏,無(wú)不良習(xí)慣九九性爱。
三在线不卡高清AV户外、招聘與錄用程序
1欧美日韩区国产区、用人部門根據(jù)職位空缺情況,填寫《職位空缺申報(bào)表》報(bào)給人事管理員審核后,報(bào)經(jīng)理審批一级毛片试看三分钟。
2a免费网站、人事管理員統(tǒng)一組織野花香视频在线观看6、安排招聘場(chǎng)地国内小视频、時(shí)間日韩成人成色在线播放网站、人員及有關(guān)事宜su4.com。
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4、人事管理員統(tǒng)一組織應(yīng)聘人員的'筆試,合格后方可參加面試色色香蕉色色色。
5毛片a视频、用人部門負(fù)責(zé)人須參加應(yīng)聘人員面試工作。
6国产免费污网站在线观看、面試合格人員需參加由人事管理員組織的心理測(cè)評(píng)。
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8免费黄色在线啊～啊～、安全管理員、保潔員由人事管理員確定錄用,管理及技術(shù)人員由部門經(jīng)理審批確定錄用国产妇女AAAAAAAA手机看片。
991麻豆国产福利、人事管理員檢查擬錄用人員的各類證件之有效性及合法性伊人久久av一区二区三区。
10国产对白自拍小视频免费观看、人事管理員安排擬錄用人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢表上須貼本人一寸近照,并由部門加蓋騎縫章日本女优一区二区。
11性欧美老妇人牲交、人事管理員向體檢合格人員發(fā)放《錄用通知書》,并組織其參加入職培訓(xùn)。
12久久国产精品83、參加部門入職培訓(xùn)并通過考核的人員方可被部門正式錄用。
四亚洲精品你懂的在线播放、被錄用人員必備資料
1.身份證復(fù)印件(須交驗(yàn)原件);
2.學(xué)歷證書欧美老妇逼、職稱證書復(fù)印件(須交驗(yàn)原件);
3.體檢合格表(部門指定醫(yī)院)原件;
4.婚育證明(結(jié)婚證免费观看黄色网站一区二区、獨(dú)生子女證)復(fù)印件(須交驗(yàn)原件);
5.其它能證明自己特長(zhǎng)、能力的資料;
6.***市**銀行活期存折復(fù)印件视色视色视频在线观看。
7.應(yīng)聘人員如無(wú)本市主城區(qū)常住戶口,還須備以下資料:
流動(dòng)人口婚育證明(由戶籍所在地街道辦事處或居委會(huì)辦理,已婚精品思思啪啪、未婚均須)復(fù)印件(須交驗(yàn)原件);
有效的暫住證復(fù)印件(須交驗(yàn)原件);
本市的常住戶口的擔(dān)保人身份證復(fù)印件(須交驗(yàn)原件);
該擔(dān)保人須有正式工作單位,并留存單位開具的有效身份證明国模吧首页、家庭住址、辦公或住宅電話;
擔(dān)保人在人事管理員親筆簽署的擔(dān)保書久久99久久久久久精品。
五成熟丰满熟妇XXXXX图片、部門內(nèi)部招聘
1、人事管理員接到各部門職位空缺申請(qǐng)表后,根據(jù)職位性質(zhì)確定是否在部門內(nèi)部招聘;
2激情视频第一页、人事管理員將需內(nèi)部招聘職位及條件向全部門公告,符合條件的員工經(jīng)所在部門經(jīng)理同意均可參加;
3、人事管理員審核報(bào)名人員的材料,組織考試黄色视频AAAA一级片、面試丰满女人特级毛片视频、考核;
4啪视频在线、考核合格后免费AAA一级。由人事管理員開出調(diào)動(dòng)通知單,方可上崗福利网址在线观看。
六美国毛片AAA在线播放、試用與轉(zhuǎn)正
1国产精品久久久精品一级、員工試用兩個(gè)月后三個(gè)月內(nèi),須獨(dú)立填寫《新員工試用情況反饋表》,于參加部門組織的強(qiáng)化培訓(xùn)'時(shí)交給培訓(xùn)老師色妞AV永久一区二区国产。
2、通過強(qiáng)化培訓(xùn)考核的人員,由其主管上級(jí)根據(jù)其工作表現(xiàn)及能力,為擬轉(zhuǎn)正人員填寫《轉(zhuǎn)正審批表》,并于每月25日前報(bào)人事管理員審核国产黃色A片视频1。
3好色网址、經(jīng)人事管理員審核同意后,須將該員工的《轉(zhuǎn)正審批表》報(bào)部門經(jīng)理審批人人射97。
七JIZZJIZZ亚洲日本少妇、有關(guān)轉(zhuǎn)正的相關(guān)規(guī)定
197超碰免费、試用期一般為兩個(gè)月,原則上試用期最長(zhǎng)不超過四個(gè)月,錄用人員必備資料不齊全者不能轉(zhuǎn)正。
2处女开破视频、入職培訓(xùn)考核不合格者延期一個(gè)月轉(zhuǎn)正,可有一次補(bǔ)考機(jī)會(huì),補(bǔ)考仍不合格者作解除勞動(dòng)合同處理国产视频精品91。
3、參加部門組織的強(qiáng)化培訓(xùn)并通過考核方具備轉(zhuǎn)正資格,考核不合格者延期一個(gè)月轉(zhuǎn)正,可有一次補(bǔ)考機(jī)會(huì),補(bǔ)考仍不合格者作解除勞動(dòng)合同處理无码国产精品一区二区gif。
4、員工延期轉(zhuǎn)正的,部門經(jīng)理須對(duì)其進(jìn)行延期轉(zhuǎn)正面談,每延長(zhǎng)一個(gè)月試用期需面談一次,并填寫《面談表》經(jīng)當(dāng)事人簽名確認(rèn),《面談表》原件報(bào)人事管理員存檔,部門保留復(fù)印件欧美级黄片。
八、附相關(guān)表格:
《職位空缺申報(bào)表》;
《求職表》;
《報(bào)到通知書》;
《面談表》;
《轉(zhuǎn)正審批表》;
《新員工試用情況反饋表》天堂中文在线www天堂在线。
公司的人員管理制度15
第一章安全管理制度
一、出入管理
二三上悠亚精品区在线看AV网站、安防系統(tǒng)器材的使用、維護(hù)和管理
三极品萝在线永久视频欧美、安防人員工作守則和崗位職責(zé)
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2、崗位職責(zé)
安防隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)
安防隊(duì)員職責(zé)
四精品一级片手机在线免费观看、安全檢查
五、突發(fā)事件處理標(biāo)準(zhǔn)
第二章消防管理制度
一粗大挺进尤物人妻中文字幕、日常消防制度
【镁霉侵夼访谰镁谩（一）消防安全教育、培訓(xùn)制度
≈苯釉谙呙夥芽椿仆尽（二）防火巡查、檢查制度
V网站AV爱爱爱。ㄈ┌踩枭⒃O(shè)施管理制度
“居谰妹夥选（四）消防控制中心管理制度
∪巳松巳瞬偃巳松洹（五）消防設(shè)施女被操网站、器材維護(hù)管理制度
⌒耘访懒砝唷（六）火災(zāi)隱患整改制度
【镁镁镁适悠怠（七）用火在线观看黄片毛片不卡、用電安全管理制度
∩线弦徽径尽（八）易燃易爆危險(xiǎn)物品和場(chǎng)所防火防爆制度
∽钚鹿鶤V传媒原创。ň牛┝x務(wù)消防隊(duì)組織管理制度
∨访佬园伞（十）滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度
⌒律玜4yy新色综合。ㄊ唬┤�?xì)夂碗姎庠O(shè)備的檢查和管理制度
二超碰在线综合网、消防安全檢查
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第三章安防人員作息及值班管理規(guī)定
一玖玖色综合加勒比在线视频免费精品、作息時(shí)間表
二、訓(xùn)練時(shí)間
三五十路漂亮无码、衛(wèi)生職責(zé)
四欧美大片在线视观看喷水、工作要求
五、考核評(píng)定
實(shí)行即獎(jiǎng)即罰
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