物業(yè)管理制度范本
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天国产欧美日韩A片，很多場(chǎng)合都離不了制度亚洲精品亚洲人一成在线，制度一經(jīng)制定頒布，就對(duì)某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用毛片网在线播放，是他們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)无码网站在线观看操人。那么制度的格式，你掌握了嗎日本黄色免费网址？以下是小編整理的物業(yè)管理制度范本人人操日日插，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧日韩国产综合在线。
物業(yè)管理制度范本1
依據(jù)X物業(yè)公司有關(guān)規(guī)定欧美一级粗暴又裸又黄，為加強(qiáng)管理，嚴(yán)厲紀(jì)律色呦呦亚洲色图，增加集體觀念青草青草久久伊人热，造就一支高素養(yǎng)的員工隊(duì)伍，特制定本制度五月草视频。
1久久精品国产精品久久96、出勤
（1）日韩欧美,另类、公司員工工作時(shí)間
管理部亚洲中文字幕乱码在线精品、事務(wù)部、工程部黄片理论、為每周六天韩国日本在线精品网站，每天6小時(shí)（暫定）；
即：8：00—11：0099久久99视频免费，14：00—17：00啊啊啊啊www；
客服部、保安部、保潔部因工作時(shí)間特別久草巨乳，由各部門(mén)依據(jù)實(shí)據(jù)狀況制定久久精品中文字幕丝袜，原則每人每周工作不超40小時(shí)。
⊙侵夼访酪磺蘸磺鴄。�2）在线欧美片、上下班按時(shí)簽到打卡時(shí)間：
各部門(mén)員工每天上下午上班前五分鐘簽到打卡。
〕鲈谙呙夥巡シ拧（3）日韩精品另类图片视频在线观看网站、員工因故未簽到者，由所屬部門(mén)負(fù)責(zé)人于兩日內(nèi)在卡上簽署看法yp污网站在线观看。主管以上的.色站精品视频在线、干部因故未簽到者，由經(jīng)理助理簽署看法久久国产精品国产精欧洲欧洲黄页；
V黄色网站在线播放。�4）、如未按時(shí)簽到国产精品国产欧美综合一区、又無(wú)正值理由人与牛特级毛片COM，每遲到一次扣5元，管理層以上員工每遲到一次扣10元亚洲国产精品色一区二区三区江苏；
如代人簽到永久免费看黄A级毛片，扣代簽到者和被代簽到者每人每次10元；
∪蘸形淖帜辉谙叽笕悠怠（5）考屄视频、遲到、早退或擅離職守超過(guò)30分鐘免费播看完整大片40分钟，或未經(jīng)準(zhǔn)假又不到崗者外国在线播放黄色视频，均視為曠工。管理層員工曠工半天扣發(fā)一天工資啪啪流水视频，曠工一天扣發(fā)二天工資亚洲黄色免费在线；
操作層員工曠工半天扣發(fā)當(dāng)日工資和一天加班工資，曠工一天扣發(fā)兩日工資和兩天加班工資国产黄色网页；管理層入操作層員工累計(jì)曠工三天以上者（含三天）辭退并按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)發(fā)當(dāng)月工資欧美色色日韩。
2、請(qǐng)假
∨访佬园笆釉谙吖劭础（1）福利网在线观看亚洲AV、管理人員請(qǐng)假必需提前一天辦理相關(guān)手續(xù)，寫(xiě)明事由及去向經(jīng)批準(zhǔn)后交管理部備案三级片免费一区。
∪毡厩柯讑似廾夥盐蕖（2）玖玖视频玖玖在线播放、操作層員工請(qǐng)假七天以?xún)?nèi)由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，請(qǐng)假七天以上由公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)18岁以下禁止浏览的黄色网站。（操作層員工請(qǐng)假10天以上者国产一级婬片A片AAA毛片鲁鲁，原則上須在本單位服務(wù)一年）。
≡谙卟シ�18禁AV黄A片下载。�3）黄色一级免费播放网站、請(qǐng)病假須有醫(yī)生證明方可休息，休病假按規(guī)定執(zhí)行www精品。
（4）曰本美女毛片一区二区三区、試用期間請(qǐng)假者轉(zhuǎn)正時(shí)間要按請(qǐng)假實(shí)際天數(shù)延長(zhǎng)男女免费视频一区二区三区，若請(qǐng)假四天以上者按自動(dòng)離職處理。
〗�18在线观看免费网…。�5）亚洲女人色色、上班時(shí)間必需堅(jiān)守自己的工作崗位，管理部不定期對(duì)員工上崗狀況進(jìn)行抽查中文字幕36页，如檢查發(fā)覺(jué)無(wú)故脫崗者sese亚洲图片，按曠工一天處理。
3黄色视频条乱、考勤范圍
公司全部員工按部門(mén)按時(shí)簽到打卡国产av无码影音先锋；操作層人員在本部門(mén)簽到打卡考勤，部門(mén)考勤員在每月5日上午前將上月考勤表及請(qǐng)假條一并交到管理部精品一IGAO一视频网，逾期不交的部門(mén)考勤員及部門(mén)主管人員擔(dān)當(dāng)責(zé)任色色五月天A。
4、員工加班按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班工資
毛av免费。�1）www.在线黄片.com、管理人員不發(fā)放加班工資，可發(fā)支配輪休或補(bǔ)休人人草人人爱人人色，補(bǔ)休原則上不跨月人人摸人人干人人噪。
（2）200av天堂、操作層人員每月加班時(shí)間最多只能按四天加班工資計(jì)發(fā)免费福利欧美性爱。
物業(yè)管理制度范本2
公司總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家无码亚洲视频、省每日精品免费AV片在线观看、市有關(guān)物業(yè)管理的方針、政策欧美精品爱爱网址。
2精品精品国产手机在线观、帶領(lǐng)全體員工對(duì)物業(yè)轄區(qū)實(shí)行全方位管理，保證物業(yè)完好狀態(tài)，提高使用效益人人爱人人看人人干人人操。
3肥老太操逼视频、注意經(jīng)濟(jì)效益，精心理財(cái)美国大黑屌啪啪视频，開(kāi)源節(jié)流午夜看了可以高潮的免费视频，滿(mǎn)足業(yè)主需求。
4国内麻豆视频、抓好精神文明建設(shè)一级性生活A片，維護(hù)業(yè)主合法權(quán)益，樹(shù)立良好的企業(yè)形象中文字幕91综合在线。
5自偷自拍亚洲综合精品图片、制訂和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，建立良好的工作秩序四虎成人影院在线播放视频。
6jizzjizz11、制訂年度工作計(jì)劃，明確目標(biāo)国产私拍精品国模在线、任務(wù)午夜视频!操逼!，督促所屬部門(mén)履行崗位職責(zé)，堅(jiān)持年終考核2022最新理论片韩国在线看。
7国产又爽又黄又湿的视频、重視人才，合理使用干部欧美精品九九99久在免费线，按照德男人天堂网址网站、勤、能亚洲最新永久免费视频、績(jī)定期進(jìn)行考核91国在线国内。
8、調(diào)動(dòng)各方積極因素人妻一级片，共同管好物業(yè)亚洲视频免费看。定期向總公司匯報(bào)工作及經(jīng)營(yíng)收支情況，以各種方式聽(tīng)取業(yè)主和使用人的建議aaaaaawwwwww网站、意見(jiàn)和要求黄色网站免费查询，并及時(shí)答復(fù)，認(rèn)真解決欧美特黄一级AAAAA片。
9黄色视频一级免费看、關(guān)心員工生活，努力提高員工工資福利免费黄色一区二二区，改善工作條件欧美Ⅴa。
10經(jīng)常與上級(jí)公司和政府相關(guān)部門(mén)溝通，理順關(guān)系国产在线永久免费，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1一级性精品视频、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助經(jīng)理抓好全面工作亚洲一级高清在线大黄毛片。
2欧美性交大全、主要抓好設(shè)備設(shè)施維修、保養(yǎng)計(jì)劃的制訂和落實(shí)工作能免费观看的AV网站。帶領(lǐng)全體員工對(duì)物業(yè)轄區(qū)實(shí)行全方位管理欧美丰满性生活熟妇，保證物業(yè)完好狀態(tài)，提高使用效益一级一级一级一级片。
3国外破苞痛哭视频在线播放、制訂和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，建立良好的工作秩序玖玖色免费。
4、制訂年度工作計(jì)劃欧美免费精品视频一区，明確目標(biāo)2020国内精品久久久久精品99、任務(wù)，督促所屬部門(mén)履行崗位職責(zé)美女被c啊啊，堅(jiān)持年終考核欧美一级囗交视频视频。
5、調(diào)動(dòng)各方積極因素99re免费视频、共同管好物業(yè)欧洲高清无码永久视频。定期向總經(jīng)理匯報(bào)分管理工作情況，以各種方式聽(tīng)取業(yè)主和使用的建議久久精品国产99久久72部、意見(jiàn)和要求农村一级特黄大片AAA，并及時(shí)答復(fù)、認(rèn)真解決久久国产乱子伦精品一区二区。
6欧美论理、關(guān)心員工生活，努力提高員工工資福利免看黄，改善工作條件欧洲AV色免费。
7、經(jīng)濟(jì)與上級(jí)公司和政府相關(guān)部門(mén)順關(guān)系三级片无码国产在线，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境日韩美女福利网址在线播放免费观看。
職能部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、在公司總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下日韩精品视频一区中文字幕，全面實(shí)施本部門(mén)的各項(xiàng)工作欧美日韩在线一区二区。
299在线视频播放乱爱妇乱子伦精品视频、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)的工作計(jì)劃，組織各項(xiàng)工作的開(kāi)展色色色资源网站。
3东京热视频网址、負(fù)責(zé)配合辦公室進(jìn)行本部門(mén)員工的招聘。
4女人特黄特色视频在线观看、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃久久99日，定期開(kāi)展員工培訓(xùn)。
5久操综合官网、負(fù)責(zé)指導(dǎo)久久久九九有精品国产、監(jiān)督、檢查本部門(mén)各項(xiàng)工作欧美性爱特黄一级，定期對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行考核官网免费A片。
管理處主任崗位職責(zé)
在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)方針一级又黄又粗毛片视频、政策91精品国产福利下线，全面負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)管理處的日常事務(wù)和管理工作。
1一级特爽A片高潮在线视频、建立玖玖在线视频网、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，檢查督促崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況一区二区的黄色真人美女日B视频，不斷提高服務(wù)質(zhì)量18岁以下禁止进入观看黄色网站，落實(shí)獎(jiǎng)懲制度;
2、安排和調(diào)整本部門(mén)人員工作色哟哟m3u8，負(fù)責(zé)制定本部門(mén)的工作計(jì)劃五月天色开心，并組織編寫(xiě)管理報(bào)告和各種通知、公函;
3色姑娘天天久久综合网久久天天网、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司文件国内精品在线观看色导航、通知及會(huì)議精神;
4、檢查監(jiān)督本轄區(qū)工程維修黄片在线免费观看无码、保安清衛(wèi)人員以及管理員工作情況并進(jìn)行考核黄色网站网址大全欧美，按《員工手冊(cè)》的要求抓好管理;
5、熟悉國(guó)家有關(guān)法規(guī)和物業(yè)管理規(guī)定欧美一级高潮喷水大片，掌握各業(yè)主情況日本www.XⅩxx，檢查督促各責(zé)任區(qū)管理的實(shí)際操作;
6、隨時(shí)掌握租金情侣宾馆露脸国产精品区、管理費(fèi)日韩中文视频、水電費(fèi)等交納情況，及時(shí)做好物業(yè)管理費(fèi)催交的組織工作aa在线播放，并組織解決好有關(guān)投訴亚洲偷自拍国综合第一页手机，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量;
7jizz.www、抓好本部門(mén)的組織工作和思想工作，主持日常和定期工作會(huì)議一级做片爱片久久毛片A片，研究擬定下一步工作計(jì)劃;
8女人爽到呻吟的在线观看视频、加強(qiáng)各班的團(tuán)結(jié)合作，樹(shù)立整體思想偷窥盗摄，密切與其他部門(mén)的聯(lián)系久久免费发布视频，互相溝通、協(xié)調(diào);
9伊人久久久AⅤ老熟妇二区三区、認(rèn)真完成公司交給的其他任務(wù)国内揄拍国内精品人妻不卡。
內(nèi)勤員崗位職責(zé)
內(nèi)勤員在管理處主任統(tǒng)一安排下，負(fù)責(zé)文檔資料的保存和管理在线观看激情无码毛片，做好各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作国产1级在线视频网站免费。
1、按照物業(yè)服務(wù)的需要av国模，編制采購(gòu)計(jì)劃国产欧美亚洲日韩片在线观看网站，并實(shí)施采購(gòu);
2、對(duì)倉(cāng)庫(kù)物資和其他物資進(jìn)行管理六月色色网，建立物資臺(tái)帳;
3免费看男女AV入口、協(xié)助主任組織開(kāi)展社區(qū)文化服務(wù);
4、做好本部門(mén)員工的考勤花蝴蝶免费高清、考核管理;
5、負(fù)責(zé)管理轄區(qū)內(nèi)業(yè)主檔案和物業(yè)檔案免费永久视频，做好保密工作JIUJIUZAIXIANSHIPIN，防止遺失、損壞;
6日韩欧美全部免费一级片视频、負(fù)責(zé)本部門(mén)各類(lèi)通知欧美一级片操逼、公函、報(bào)告的收發(fā);
7超碰国产亚洲Av人人爱、負(fù)責(zé)接聽(tīng)服務(wù)電話(huà)日韩手机色情免费观看网站视频，屬于業(yè)主投訴及報(bào)修的要做好記錄，并及時(shí)轉(zhuǎn)交處理wwwwww18岁黄色禁，對(duì)于緊急突發(fā)事件及時(shí)向本部門(mén)負(fù)責(zé)人或公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
8男插女福利、熟悉各種收費(fèi)程序，負(fù)責(zé)接待上門(mén)的交費(fèi)的業(yè)主嗯a操我视频，并做好收費(fèi)記錄;
9国产美女av网址、熱情接待來(lái)訪的業(yè)主及其他人士，對(duì)他們的咨詢(xún)事項(xiàng)給予熱情亚洲黄色视视频、周到的`答復(fù)和解釋;
10a插插黄色毛片视频网站、完成本部門(mén)安排的其他工作嗯啊哈轻点无码视频。
管理員崗位職責(zé)
在管理處主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展日常管理服務(wù)工作。
1超碰97人人操人人、熟悉掌握物業(yè)轄區(qū)業(yè)主和物業(yè)的基本情況;
2操2021wwwcom、建立收費(fèi)臺(tái)帳，掌握收費(fèi)動(dòng)態(tài)AV无码A在线观看奶水，及時(shí)收取91偷拍南宁老熟女合集、催交各項(xiàng)應(yīng)收費(fèi)用;
3、負(fù)責(zé)辦理業(yè)主入住国产精品一区二区综合亚洲、遷出手續(xù)国内精品自产拍在线播放，監(jiān)督管理裝修事務(wù);
4、負(fù)責(zé)巡視物業(yè)使用情況老女人老肥熟国产在线视频，以及保安国产亚洲91在线播放、清潔、維修人員的工作情況;
5精品综合久久久久久9、負(fù)責(zé)對(duì)外包服務(wù)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督管理;
6AAA毛片A级、負(fù)責(zé)與業(yè)主溝通、回訪国产女优视频播放，有效處理業(yè)主的投訴天天视频免费入口国产。
文員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)部門(mén)的文件撰寫(xiě)特级欧美淫秽视频展播、整理工作;
2欧美日韩另类日韩另类在线、負(fù)責(zé)員工考勤、收發(fā)傳達(dá)文件等日常工作亚洲国产精品成熟老女人亚洲国产精品，妥善保管管理處的各類(lèi)來(lái)文;
3国产一区二区三区美女、負(fù)責(zé)辦理各類(lèi)外來(lái)人員的出入證件;
4、協(xié)助主任組織由管理處發(fā)起的會(huì)議欧美ⅩXXA片免费看，并做好會(huì)議記錄;
5午夜狼友啪啪视频、接待來(lái)訪的業(yè)主，對(duì)其提出的問(wèn)題及意見(jiàn)婷婷,五月天综合，予以解釋解答中文无码AV天天爽无遮挡，并將詳細(xì)內(nèi)容記錄在案;
6、負(fù)責(zé)做好文件人人干人人操内射、記錄美女被狂操到高潮视频网站、卡的管理工作，并保證檔案完整谢精视频、齊全一级特黄看av片网址、保密;
7、向各業(yè)主發(fā)出書(shū)面繳交各項(xiàng)費(fèi)用的通知書(shū);
8美女裸体在线免费视频一区二区、通過(guò)各種媒介做好宣傳工作;
9黄视频WWW、負(fù)責(zé)組織業(yè)主意見(jiàn)征詢(xún)活動(dòng)和社區(qū)文化活動(dòng);
物業(yè)管理制度范本3
一個(gè)時(shí)期以來(lái)欧美专区地址，公司的管理制度執(zhí)行不力，特殊在作息一级啪啪啪免费视频，考勤方面游玩形式久久AA视频，散、亂現(xiàn)象盛行久久99con。為了充分體現(xiàn)勞資雙方公平權(quán)利和義務(wù)国产综合亚洲一区二区三区播放，非常必要對(duì)目前的作息、考勤方法進(jìn)行改進(jìn)XXXX白人性与XXXX黑人，以達(dá)到公平色狼av窝电影、規(guī)范，高效的生產(chǎn)免费看黄色视频的网站在线观看、工作新秩序特制訂本方法国产一级毛片喷潮视频。
一、考勤方法
自六月一日開(kāi)頭黑白xxxxx，每天上午在线观看视频资源www网站18、下午公司設(shè)兼職考勤員在一樓大廳守候考勤。在一個(gè)小時(shí)之內(nèi)99国产精品视频，每遲到一分鐘亚州视屏，扣工資1元，遲到一個(gè)小時(shí)扣工資60元黄色视频,黄色网站,黄色视频免费观看。。滿(mǎn)一個(gè)小時(shí)未到崗者亚洲国产人成在线观看，作為曠工半天考勤。并按月累計(jì)曠工天數(shù)乘以日工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)扣工資114一级黄片。
二亚洲视频不卡毛片、當(dāng)班人員去向管理
當(dāng)班人員到崗后，如需外出（全部因工作業(yè)務(wù)）必需在公司設(shè)置的“人員去向目視板”中對(duì)應(yīng)自己姓名欄后填寫(xiě)去向丰满熟女456视频，否則作早退處理。早退的.考核方法按第一條執(zhí)行色哟一区二区在线看。
三日韩欧美午夜在线、特別事項(xiàng)
不能因上班（如去甲方、總包方欧美日韩性爱网络、政府部門(mén)開(kāi)會(huì)亚洲978eee，出差趕車(chē)以及工地急事等）報(bào)到而貽誤工作的必需與公司領(lǐng)導(dǎo)講事由，有公司領(lǐng)導(dǎo)告知考勤員按出勤記考99视屏在线。
四欧美最新视频、關(guān)于休假與加班
自20xx年元月1日以前進(jìn)公司工作的每個(gè)每年5天帶薪假，同時(shí)廢除公司管理制度中第七章第四十二條第一款關(guān)于“每月病国产精华Av在线导航网站、事假三天以?xún)?nèi)（含三天）不扣工資”的規(guī)定欧美第一页激情视频。詳細(xì)規(guī)定如下：
12021无码影片、5天帶薪假非特別狀況不要集中休完，避開(kāi)影響工作欧美曰韩亚洲视品；
2拍拍黄色网站、國(guó)家法定假日公司原則上予以保障，因工作需要加班又粗又长又色又爽视频，按兩倍的日工資計(jì)必加班費(fèi)国产日韩视频合集一区；
3、雙休日仍實(shí)行上一休一的方法男女猛烈无遮挡免费视频滚床，但公司春節(jié)期間的延長(zhǎng)假日不扣工資一级大香一级大香香蕉；
4、實(shí)行年薪制的同志全部加班不計(jì)加班費(fèi)欧美国产综合操逼视频；
5一级片高清无码在线观看不卡、加班考勤由支配加班的公司領(lǐng)導(dǎo)以書(shū)面證明遞交考勤員記入當(dāng)月考勤；
6久久线视频、加班要求：加班時(shí)超過(guò)2個(gè)小時(shí)的按半天計(jì)算先峰资原吧，超過(guò)5個(gè)小時(shí)的按一天計(jì)算。
五欧美人成视频在线、本方法適應(yīng)于公司全體干部員工黄片儿小视频。
六、本方法在實(shí)施過(guò)程中如有不妥之處天堂AⅤ久久天堂天天看，進(jìn)一步修正完善自拍偷拍毛片。
物業(yè)管理制度范本4
一、考勤打卡
1国产美女激情视频、員工工作日必需打卡QVOD经典激情视频图片小说，打卡時(shí)間為上午上下班，下午上下班国产一级A片免费视频在线观看，共四次超碰在线免费。
2、嚴(yán)禁代（托）人打卡www.se视频。
3九一视频在线下载、員工因公外出或支配其他臨時(shí)性工作，而未能打卡的十八以下禁止观看的网站，應(yīng)于次日填寫(xiě)《未打卡說(shuō)明單》說(shuō)明狀況能看的黄色网站网址，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理簽批后送辦公室辦理。若部門(mén)經(jīng)理因公外出而未能打卡的欧美黑人大尺度又粗又长最新章节，由分管領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理批準(zhǔn)后国产女主播精品在线播放，交辦公室備案。
二、遲到和早退
1黄色视频免费观看91、超過(guò)上班時(shí)間5分鐘以上到崗者欧美AA欧美A，即為遲到。
2成人网站香草视频在线观看免费、未到下班時(shí)間下班者欧美一级黄色黑人操黑人，即為早退。
三欧美多人群p在线观看、曠工
1欧美亚洲愉拍自拍激情另类、因公未能打卡，又未填寫(xiě)《未打卡說(shuō)明單》予以說(shuō)明者三级黄片a，一律按曠工處理AVwww在线观看。
2、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)而擅自不到崗者自拍亚洲国产，即為曠工久章草在线精品视频欧美九狼。
3、未按正常程序請(qǐng)假而休假者一级毛片无码不卡直接观看，即為曠工美女赤裸露私密部位网站。
4、超過(guò)國(guó)家規(guī)定的'有關(guān)假期或所請(qǐng)病久艹自拍偷拍、事假的期限国产欧美色,一区二区三区，未能按時(shí)上班又未準(zhǔn)時(shí)通知公司領(lǐng)導(dǎo)者，即為曠工AV天堂永久网。
四亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷、病假
1、員工請(qǐng)病假性爱日韩一区，除了填寫(xiě)《請(qǐng)假條》草国产在线视频，由部門(mén)經(jīng)理簽批后送辦公室備查外，還要持有區(qū)級(jí)以上醫(yī)院的病假條（含病歷）高清无码性爱视频在线观看，沒(méi)有病假條的一律按事假計(jì)亚洲色图熟熟，得到批準(zhǔn)后方可休假。
2一级做a爰片久久毛片A片高潮、每次請(qǐng)病假3天以?xún)?nèi)（不包括第3天）者欧美熟妇性爱A片在线A片视频，必需通過(guò)部門(mén)經(jīng)理簽批。3天以上（包括第3天）者丝袜日韩无码激情视频，必需由部門(mén)經(jīng)理審核亚韩色欧另类欧美在线影院，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后最新男女一级性爱视频在线，送辦公室備案日韩网友自拍区在线观看视频网站大全。
3、如遇突發(fā)疾病或所請(qǐng)病假天數(shù)已到，不能按時(shí)達(dá)到公司者手机看A片小视频，必需在當(dāng)日上班時(shí)間10分鐘內(nèi)電話(huà)通知部門(mén)經(jīng)理或相關(guān)負(fù)責(zé)人日韩一级AV不卡毛片完整版。
五、事假
1亚洲无码天堂在线、請(qǐng)事假必需提前一天遞交《請(qǐng)假條》国产精品网站在线，得到批準(zhǔn)后方可休假。
2亚洲欧美日韩国产综合、每次請(qǐng)假3天以?xún)?nèi)（不包括第3天）日韩一级片91插，必需由部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)，3天以上（包括第3天）18岁禁止入内网站，必需由部門(mén)經(jīng)理審核日韩福利在线视频免费观看网址，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，送辦公室備案人人操人人人人摸人人干。
3国产VA在线视频观看、如因突發(fā)大事不能按時(shí)到達(dá)公司者，必需在當(dāng)日上班10分鐘內(nèi)電話(huà)通知部門(mén)經(jīng)理或相關(guān)負(fù)責(zé)人亚洲第一色日韩。
4国产久精品、上班時(shí)間原則上不準(zhǔn)辦私事，如狀況緊急人人操人人操人人操人人操人人人操，必需向部門(mén)經(jīng)理請(qǐng)假少妇无码大屁股视频XXXX。
物業(yè)管理制度范本5
1、目的
本程序明確規(guī)定了本公司與客戶(hù)簽定租賃合同和退伙的有關(guān)事宜,以保證滿(mǎn)意客戶(hù)的需求亚洲天堂在线视频www。
2XXXXHD免费视频、使用范圍
本程序適用于經(jīng)營(yíng)部關(guān)于物業(yè)租賃合同的簽定和退房。
3天堂毛片网、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要素
gb/t19002-iso90024.3 合同評(píng)審
4欧美日韩亚洲图片、相關(guān)文件
4.1cpm-op-006物業(yè)的供電管理 4.2cpm-op-007物業(yè)的供水管理
4.3cpm-op-009物業(yè)的消防管理
4.4cpm-op-017物業(yè)管理費(fèi)用的收取
4.5cpm-op-038物業(yè)裝修管理
5、職責(zé)
5.1經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)與客戶(hù)聯(lián)系,并組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行合同評(píng)審活動(dòng)四川美女大白屁股黄毛片观看。
5.2經(jīng)營(yíng)部與客戶(hù)簽定租賃合同,并協(xié)調(diào)客戶(hù)與其它部門(mén)的關(guān)系看一级毛片一区二区三区免费。
5.3消防治安部負(fù)責(zé)消防審批及處理消防事項(xiàng)。
5.4物業(yè)管理部及管理處負(fù)責(zé)房產(chǎn)交接及日常服務(wù)黄色网站在伦看。
5.5財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的收取和退還押金性饥渴艳妇k8经典A片。
6、實(shí)施程序
6.1房產(chǎn)租賃需求信息的接受
6.1.1經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)房產(chǎn)租賃需求信息的接受,分兩種方式處理需求信息无码免费专区。
6.1.2客戶(hù)來(lái)電詢(xún)問(wèn)房產(chǎn)狀況,由房產(chǎn)管理員或經(jīng)理負(fù)責(zé)接聽(tīng)并向客戶(hù)介紹狀況,對(duì)需預(yù)租房產(chǎn)的客戶(hù)將狀況登記在客戶(hù)狀況登記表中,準(zhǔn)時(shí)跟蹤爱搞入口。
6.1.3客戶(hù)上門(mén)詢(xún)問(wèn)房產(chǎn)狀況,由房產(chǎn)管理員或經(jīng)理負(fù)責(zé)解答客戶(hù)需了解的房產(chǎn)狀況,對(duì)認(rèn)為有必要的客戶(hù)進(jìn)行登記并跟蹤處理。
6.2住宅房產(chǎn)的租賃
6.2.1經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)向客戶(hù)介紹公司狀況a级三级黄片、房產(chǎn)使用條件′人人操人人操人人操、租賃價(jià)格日韩网站免费观看。
6.2.2經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)了解客戶(hù)狀況,及其詳細(xì)內(nèi)容證明材料,材料包括:營(yíng)業(yè)執(zhí)照,身份證明等有關(guān)材料。
6.2.3其它實(shí)施程序參照6.1修理安裝服務(wù)黄色网A片。各管理處負(fù)責(zé)帶客戶(hù)實(shí)地看房,并解答客戶(hù)提出的有關(guān)管理要求AAAAA级黄色片。
6.2.4依據(jù)客戶(hù)提出的租賃要求,經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)核實(shí)本公司是否具備力量報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)。
6.2.5經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂正式租賃合同,并開(kāi)具收費(fèi)通知單肏屄性爱欧美性爱。
6.2.6財(cái)務(wù)部依據(jù)經(jīng)營(yíng)部開(kāi)具的收費(fèi)通知單計(jì)收費(fèi)用免费黄色日本视频。
6.3住宅房產(chǎn)的入伙
6.3.1客戶(hù)在租賃合同簽定后,經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)開(kāi)具租房交接單。
6.3.2管理處依據(jù)經(jīng)營(yíng)部開(kāi)具的租房交接單逐項(xiàng)進(jìn)行交接男女配种。
6.3.3管理處各項(xiàng)交接完畢后,管理處負(fù)責(zé)人與客戶(hù)分別在房屋租賃通知單上簽字亚洲一级在线毛片。(各管理處應(yīng)依據(jù)詳細(xì)管理要求,向客戶(hù)明確租房管理規(guī)定)
6.3.4管理處交付房屋鑰匙給客戶(hù),收取鑰匙押金并把客戶(hù)信息登記輸入電腦,同時(shí)為客戶(hù)辦理住宿卡。
6.3.5對(duì)需裝修的客戶(hù),按程序文件cpm-op-038執(zhí)行黄色视网站免费网址。
6.4商業(yè)辦公和工業(yè)房產(chǎn)的租賃
6.4.1經(jīng)營(yíng)部仔細(xì)向客戶(hù)介紹公司狀況久久九九国产精品久久、房產(chǎn)使用條件、租賃價(jià)格影音先锋久久资源网AV资源站。
6.4.2經(jīng)營(yíng)部向客戶(hù)了解其狀況,并請(qǐng)其出示詳細(xì)證明材料,詳細(xì)材料包括:營(yíng)業(yè)執(zhí)照,身份證明等有關(guān)材料美女视频黄免费。
6.4.3經(jīng)營(yíng)部會(huì)同管理處帶客戶(hù)實(shí)地看房,解答客戶(hù)提出的有關(guān)管理要求,并記錄在客戶(hù)狀況登記表中。 6.4.4經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)解答客戶(hù)提出的租賃要求,并商談大致意向fc2免费黄色视频。
6.4.5經(jīng)營(yíng)部如認(rèn)為必要,負(fù)責(zé)組織機(jī)電工程部91在线综合视频、消防治安部、物業(yè) 管理部進(jìn)行合同評(píng)審,并作記錄,同時(shí)將評(píng)審記錄報(bào)總經(jīng)理在线看国产精品DVD三级、總工程師批準(zhǔn)露脸在线。
6.4.6經(jīng)營(yíng)部將各部門(mén)提出的問(wèn)題以書(shū)面形式通知客戶(hù),雙方協(xié)商確定后,經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂正式租賃合同。
6.4.7財(cái)務(wù)部依據(jù)經(jīng)營(yíng)部開(kāi)具的收費(fèi)通知單計(jì)收費(fèi)用并辦理有關(guān)交接手續(xù)国产日本精品久久久久。
6.4.8管理處依據(jù)經(jīng)營(yíng)部開(kāi)具的房屋租賃通知單辦理入伙手續(xù)亚洲图片中文字幕套。
6.5商業(yè)客戶(hù)的入伙
6.5.1管理處按上述6.3.2、6.3.3国内一级毛片免费不卡视频、6.3.4辦理有關(guān)手續(xù)影音先锋女人鲁色资源网。
6.5.2對(duì)需求裝修的客戶(hù),按程序文件cpm-op-038執(zhí)行。
6.5.3客戶(hù)需租用電話(huà)時(shí),由經(jīng)營(yíng)部與客戶(hù)簽訂電話(huà)使用協(xié)議,并開(kāi)具押金收費(fèi)通知單由財(cái)務(wù)部收取押金无码av永久免费专区调教。經(jīng)理部負(fù)責(zé)辦理電話(huà)的開(kāi)通美女扒开双腿做爽爽视频、過(guò)戶(hù)、移機(jī)等手續(xù)毛色黄片。
6.6合同修改
6.6.1當(dāng)公司由于特別狀況需要更改合同時(shí),經(jīng)營(yíng)部應(yīng)準(zhǔn)時(shí)以書(shū)面形式告知客戶(hù),并達(dá)成全都看法,得到客戶(hù)書(shū)面確認(rèn)欧美a网站。
6.6.2當(dāng)客戶(hù)提出修改時(shí),經(jīng)營(yíng)部應(yīng)準(zhǔn)時(shí)組織相關(guān)部門(mén)評(píng)審,以保證公司力量滿(mǎn)意顧客提出的更改,并以書(shū)面形式對(duì)客戶(hù)提出的'修改進(jìn)行確認(rèn)。
6.6.3合同的更改應(yīng)準(zhǔn)時(shí)以書(shū)面形式傳遞到各相關(guān)部門(mén)人人摸人人操91制片。 6.7房產(chǎn)的退伙交接
6.7.1客戶(hù)提出退房申請(qǐng),經(jīng)營(yíng)部在退房客戶(hù)狀況登記表進(jìn)行登記国产美女丝袜喷水。 6.7.2管理處負(fù)責(zé)房產(chǎn)驗(yàn)收交接
6.7.2.1管理處在客戶(hù)搬遷清理完畢后,按房屋交接單逐項(xiàng)驗(yàn)收,損壞的項(xiàng)目準(zhǔn)時(shí)與客戶(hù)提出修復(fù)事宜或費(fèi)用補(bǔ)償。進(jìn)行費(fèi)用補(bǔ)償時(shí),管理處應(yīng)收取費(fèi)用并開(kāi)具相應(yīng)的單據(jù)AAA国产精品久久久免费。
6.7.2.2在較大型的商業(yè)客戶(hù)和工業(yè)客戶(hù)退房時(shí),由經(jīng)營(yíng)部組織機(jī)電工程部国产综合精品一区二区、消防治安部91精品美女主播在线、物業(yè)管理部或沙河管理部聯(lián)合驗(yàn)收,并將驗(yàn)收結(jié)果匯總至管理處,并將驗(yàn)收過(guò)程中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題和處理看法記錄在房產(chǎn)退房交接單備注欄中。
6.7.2.3租用電話(huà)的客戶(hù)退房時(shí),管理處除負(fù)責(zé)2.1項(xiàng)外,還應(yīng)檢查租賃的電話(huà)線(xiàn)路是否可用,并通知經(jīng)營(yíng)部美欧中家黄片。
6.7.2.4經(jīng)理部負(fù)責(zé)客戶(hù)的長(zhǎng)話(huà)登記信息及長(zhǎng)話(huà)費(fèi)用清單或結(jié)止費(fèi)用多少將信息反饋給經(jīng)營(yíng)部。
6.7.3管理處各項(xiàng)驗(yàn)收無(wú)誤后,管理處驗(yàn)收人與客戶(hù)分別在房屋交接單簽字,管理處應(yīng)復(fù)寫(xiě)一份存檔并通知經(jīng)營(yíng)部房屋驗(yàn)收完畢超碰在线播放人人。
6.7.4經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)計(jì)算客戶(hù)的房屋交接單上的結(jié)止水電費(fèi)国产精品自拍视频,国产精品自拍、押金、租金并開(kāi)具通知單與發(fā)票,通知財(cái)務(wù)部辦理費(fèi)用的結(jié)算国产精品视频无码aA。
6.7.5財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)客戶(hù)的結(jié)止水電費(fèi)嗯黄色视频在线观看公司、押金、租金的收取與退還中文精品无码。
7h动漫一区二区、記錄
7.1租賃合同
7.2客戶(hù)狀況登記表 7.3房產(chǎn)租賃通知單
7.4合同評(píng)審記錄
7.5房產(chǎn)退房交接單
7.6退房客戶(hù)狀況登記表
物業(yè)管理制度范本6
一、工作時(shí)間
1很黄很高潮免费网站、全體員工每日工作時(shí)間一律以7小時(shí)為標(biāo)準(zhǔn)中文字幕精品亚洲一区1080P。
2、工作時(shí)間：上午：09：00—12：00
下午：13：00—17：00
二看黄片二级、考勤方法
1777av电影、每日上班時(shí)，在公司考勤打卡機(jī)上進(jìn)行打卡H色视频网站，因故未能打卡者須向主管請(qǐng)示并在考勤登記本上寫(xiě)明緣由国产一级A片免费观看com，行政部嚴(yán)格按打卡記錄統(tǒng)計(jì)每月考勤，做為當(dāng)月工資發(fā)放的依據(jù)日韩成人成色在线播放网站。
2su4.com、遲到：上班時(shí)間10分鐘后為遲到。天氣惡劣狀況可放寬6080午夜三级中文在线观看。
3日照伺肯影视文化在线视频、早退：下班時(shí)間10分鐘以?xún)?nèi)提前下班者為早退。
4欧日一级黄片、曠工：
」侵拮酆衔蘼胍磺（1）上班時(shí)間30分鐘后簽到以曠工半日論處，上班時(shí)間1個(gè)小時(shí)后簽到以曠工一天論處亚洲三级综合。下班時(shí)間30分鐘前下班者以曠工半日論處好操爽还要在线播放，下班時(shí)間1個(gè)小時(shí)前下班者以曠工一天論處。家有特別狀況者經(jīng)經(jīng)理辦公會(huì)爭(zhēng)論伊人手机在线观看，本人提出申請(qǐng)后欧美一级三级国产精品，每天可適當(dāng)推遲或提前1小時(shí)。
∨访劳忌谝灰场（2）未請(qǐng)假或假滿(mǎn)未續(xù)假不到工者av小草，以曠工論處久久综合精品免费毛片。
5、員工外出辦事久久99国产综合精合精品免费，由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后不卡av免费网址，在外出登記簿上登記外出地點(diǎn)和離開(kāi)公司時(shí)間。不打卡也不登記者依據(jù)請(qǐng)假處理free欧美性婬妇XXXX。
6久久九九精品99精品、出差：
總部人員出差前后各一天，可在家適當(dāng)支配休息亚洲色图图片专区，不計(jì)考勤黑人的又黑又大又长，假如正常上班，可做加班予以換休国产激情在线一区。出差遇節(jié)假日計(jì)加班可以換休欧洲精品视频免费播放，其余時(shí)間必需在公司打卡，嚴(yán)格按公司考勤制度執(zhí)行亚洲高清黄色视频在线观看棋牌。
三日韩成人作爱在线视频观看免费播放、請(qǐng)假管理方法
1、手頭有重要和緊急工作事物者日韩成人网址播放器在线播放免费，原則上不予準(zhǔn)假或換休男人的天堂网免费网站。
2、請(qǐng)假或換休一天者由部門(mén)批準(zhǔn)特级太黄A片免费播放一欧美欧；兩天者免费人成黄页在线观看国际，由公司常務(wù)副總批準(zhǔn)；三天以上者18岁进入网站视频，報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)人人操人人操人人舔。
3、請(qǐng)假或換休不能影響本人工作或與其他人的工作協(xié)作連接A片黄片在线，必需在休假前有支配交代人人看人人亲人人操。
4、請(qǐng)假或換休必需到行政部上交請(qǐng)假單激情无码一区、換休單欧美三级片国产免费性爱视频，否則按曠工處理。中層領(lǐng)導(dǎo)以上（包括中層領(lǐng)導(dǎo)）請(qǐng)假一天者两性视频网，必需常常務(wù)副總批準(zhǔn)久久国国产免费999。
四、加班的管理方法
1在线国产性爱福利、公司著重考評(píng)員工在有效工作時(shí)間內(nèi)的工作效率可以永久免费观看的一级视频，一般狀況擔(dān)心排一般員工加班基礎(chǔ)，但結(jié)合公司總部的工作特點(diǎn)伊人久久大香线蕉综合AV，為處理好當(dāng)日各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作嫩草久久久久久久精品99，下午17：00—19：30的時(shí)間不計(jì)入加班時(shí)間有人有片在线观看视频，零星延長(zhǎng)工作時(shí)間不累計(jì)計(jì)算加班時(shí)間。
2黄色视频直接进、因工作需要晚上加班或節(jié)假日加班者~级黄色视频高清视频，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，工作至晚上11：30之后計(jì)一個(gè)加班日亚洲人成A片在线观看尤物，節(jié)假日工作六小時(shí)以上者計(jì)一個(gè)加班日性一级录像视频网站免费大全。加班換休盡可能支配在當(dāng)月?lián)Q休完。當(dāng)月?lián)Q休有困難者在线观看日本黄色片，可以順延類(lèi)推。因工作崗位特別污污视频三级片，同時(shí)加班時(shí)間又較多一区一区黄色网，年度未休完者，可以給肯定的加班補(bǔ)償費(fèi)日本黄色一级小视频，清償年內(nèi)剩余的全部加班換休假A4yy午夜一级，但需常務(wù)副總批準(zhǔn)。
五国产在线对白视频黄、對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象的處理方法
118禁美女裸体啪啪免费网站、遲到、早退4次以上（含4次）處以10元/次的罰款超碰在线欧美精品。從當(dāng)月工資中扣除激情黄区1区。
2、換休完的`請(qǐng)假根據(jù)日工資標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)月工資中予以扣除偷拍视频无码。即（基本工資+崗位工資）/22天
3国产WWWWW免费在线观看、對(duì)曠工者按日扣發(fā)工資，并予以50元/次的罰款欧美一级视频网站免费在线观看，連續(xù)曠工五天以上者予以除名色天堂视频在线。
六、本規(guī)定適用于總部除總經(jīng)理久久精彩视频7、常務(wù)副總經(jīng)理外的全部員工欧美激情视频二三区。
七、本規(guī)定從頒布之日起執(zhí)行亚洲欧洲黄色搞j国产网站VV级，望各部門(mén)亚洲涩图欧美、各位員工自覺(jué)遵守、嚴(yán)格執(zhí)行欧美一级专区。
物業(yè)管理制度范本7
一亚洲精品黄色视频,在线观看、作息時(shí)間
1、公司實(shí)行每周5天工作制
上午9：00~12：00
下午14：00~18：00
2自拍偷拍综合一区、部門(mén)負(fù)責(zé)人辦公時(shí)間：8：45～12：0013：55～18：10亚洲干批视频在线观看；
3free性欧美性xxxx、行政部經(jīng)理、行政管理員欧美操人网站、考勤員辦公時(shí)間：8：30～12：0513：55～18：10安也去97人人操。
4、保潔員：7：30
5激情影院福利、在公司辦公室以外的工作場(chǎng)所：工作人員必需在商定時(shí)間的前五分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)www.rihanav，招集人必需提前15分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)。
二欧美黄色片久久、違紀(jì)界定
員工違紀(jì)分為：遲到中文字幕制服丝袜第57页、早退、曠工久久久精彩视频、脫崗和睡崗等五種精品日本一区二区三区免费，管理程序如下：
1、遲到：指未按規(guī)定達(dá)到工作崗位（或作業(yè)地點(diǎn)）2019最新黄片；遲到30分鐘以?xún)?nèi)的操bbw，每次扣10元；遲到30分鐘以上的扣半天基本工資日韩一区二区18页视频在线播放；遲到一小時(shí)的扣全天工資久久国产乱片；
2、早退：指提前離開(kāi)工作崗位下班95久久精品无码一区二区；早退3分鐘以?xún)?nèi)亚洲情欲在线免费视频，每次扣罰10元；30分鐘以上按曠工半天處理全免费A级毛片免费看69；
3好男人视频社区www影院、曠工：指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請(qǐng)假手續(xù)而未正常上班的；曠工半天扣1天工資一级片,，曠工一天扣罰2天工資www.在线三级.com；一月內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計(jì)曠工5天的，作自動(dòng)解除合同處理黄色网站欧美内射；全年累計(jì)曠工7天的作開(kāi)除處理69pao强力打造免费高清；
4、脫崗：指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開(kāi)工作崗位的国产免费黄色网站在线观看，脫崗一次罰款20元家庭乱伦欧美亚洲；
5、睡崗：指員工在上班期間打瞌睡的久久黄色视并，睡崗一次罰款20元真人无遮挡猛进猛出视频；造成重大損失的'，由責(zé)任人自行擔(dān)當(dāng)。
三视频区电影区小说区、請(qǐng)假制度
1亚洲黄色视频一区入口、假別分為：病假、事假国产97AV一区二区三区、婚假最黄的网站、產(chǎn)假、年假www.欧美黄色网站、工傷假99久久99久久精品免费看子伦、喪假等七種。凡發(fā)生以上假者取消當(dāng)月全勤獎(jiǎng)黄色,com。
2天天狠天天透天干天天怕∴、病假：指員工生病必需進(jìn)行治療而請(qǐng)的假別；病假必需持縣級(jí)以上醫(yī)院證明中文字幕97国产，無(wú)有效證明按曠工處理亚洲國產綜合无码一区二区；出據(jù)虛假證明加倍懲罰；病假每月2日內(nèi)扣除50%的基本日工資狠狠插时时拍；超過(guò)2天按事假扣薪国产一区二区三级片网站。
3国产高清无码自拍、事假：指員工因事必需親自辦理而請(qǐng)的假別www,AV视频,；但全年事假累計(jì)不得超過(guò)30天，超過(guò)天數(shù)按曠工處理亚洲日韩国产欧美性；事假按實(shí)際天數(shù)扣罰日薪看了下面会湿的视频。
4、婚假：指員工達(dá)到法定結(jié)婚年齡并辦理結(jié)婚證明而請(qǐng)的假別污污视频啊啊快操我高潮了鸡巴好硬；
5可以直接观看的av网址、年假：指員工在公司工作滿(mǎn)一年后可享受3天帶薪休假，可逐年遞增成年人免费视频a片，但最多不得超過(guò)7天97黄色A级，特別狀況依據(jù)工作力量打算；年假必需提前申報(bào)當(dāng)年使用一级做a爰片久久毛片A片手机。
618网片禁黄网站免费观看、工傷假：按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
7欧美一级黄色日批、喪假：指員工父母婷婷丁香在线、配偶父母、配偶一级毛片AA片免费视频在线播放、子女等因病傷亡而請(qǐng)的假別欧美激性欧美激情在线金8；喪假期間工資照發(fā)，準(zhǔn)假天數(shù)如下：
1）父母或配偶父母?jìng)鼋o假7天
2）配偶或子女傷亡給假10天
四黄色网站在线看国产免费、批假權(quán)限
1大屌淫网站、病事假：1天以?xún)?nèi)由部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)东京热精品；3天以?xún)?nèi)由分管付總經(jīng)理批準(zhǔn)；三天以上總經(jīng)理批準(zhǔn)2017年国产一级黄片。請(qǐng)假手續(xù)送行政部行政管理員處備案国产欧美日韩精品一卡。
2、其它假別由部門(mén)負(fù)責(zé)人簽署看法后報(bào)分管付總經(jīng)理審批18人人黄色视频在线观看，并送行政部行政管理員處備案欧美人群三人交视频免费。
3、全部假別都必需由本人書(shū)面填寫(xiě)請(qǐng)假單538无码视频在线观看免费，并按規(guī)定程序履行簽字手續(xù)后方為有效假別高清日韩精品更新AV；特別狀況必需來(lái)電、函請(qǐng)示中文自拍日韩在线播放网站免费，并于事后一日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)方為有效假別啊啊啊嗯爽网站；未按規(guī)定執(zhí)行一律視為曠工。
五欧美激情高潮老外a一级、考勤登記
公司實(shí)行每日簽到制度国产精品无码无片在线播放，員工每天上班、下班需簽字（共計(jì)每日2次）色天堂综合。
六黄色网络视频在线播放、外出
1、員工上班直接在外公干的在线免费观看黄片日，返回公司時(shí)必需進(jìn)行登記www.91免费视频，并交由部門(mén)經(jīng)理簽字確認(rèn)；上班后外出公干的日韩美欧综合久久久久，外出前先由部門(mén)經(jīng)理簽字同意后到前臺(tái)處登記方可外出欧美区第一页。如沒(méi)有得到部門(mén)經(jīng)理確認(rèn)私自外出的，視為曠工第一页国产。
2色偷偷一区二区无码视频、員工未請(qǐng)假即不到崗或雖已事先知會(huì)公司但事后不按規(guī)定補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)的視為曠工。
七日韩精品久久久久、加班
1黄色网站视频一区、公司要求員工在正常工作時(shí)間內(nèi)努力工作，提高工作效率国产免费观看试看免费AV，按時(shí)完成規(guī)定的任務(wù)91福利在线播放，不提倡加班。特別狀況非加班不行的手机免费色网址，必需填寫(xiě)《加班審批表》亚洲人午夜视频，部門(mén)經(jīng)理簽字后報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)，公司一律不予承認(rèn)加班91自拍偷拍论坛欧美性爱。
2亚洲无码久久第一页、經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的加班，公司辦公室按月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)結(jié)算亚洲视频小说之无码视频。全部加班首先必需抵沖病蜜臀AV性色A片、事假，有一天抵沖一天97热在线视频免费播放器，多余部分由公司發(fā)給加班工資亚洲综合18，不作調(diào)休處理。
3黄色a片视频中文字幕在线观看一级、行政部對(duì)每月的考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)日韩免费小视频，統(tǒng)計(jì)表由經(jīng)理簽字后交財(cái)務(wù)部計(jì)發(fā)工資。
八最新91地址永久入口、出差
1做国产在线播放、員工出差，應(yīng)事先填寫(xiě)《出差申請(qǐng)表》九九视频精品在这这里，由部門(mén)經(jīng)理簽署看法后報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)女人被添全过程A片，部門(mén)經(jīng)理以上人員由分管經(jīng)理批準(zhǔn)；總經(jīng)理出差時(shí)應(yīng)知會(huì)辦公室久久这里有精品，以便聯(lián)絡(luò)538在线无毒播放。《出差申請(qǐng)表》交行政部備查免费看国产曰批40分钟视频。
九A片黄色视频免费、員工因違紀(jì)的扣款久久免费五月黄片，統(tǒng)一由公司辦公室管理www.久久,com，作為員工集體活動(dòng)的補(bǔ)充費(fèi)用。
十有A片网站吗?、本制度自公司公布之日起執(zhí)行在线69。
十一、本制度解釋權(quán)歸行政部成人精品视频在线日韩免费观看网址。
物業(yè)管理制度范本8
一国产欧美十八禁、為加強(qiáng)考勤管理，維護(hù)工作秩序国产又粗又猛又爽在线观看，提高工作效率国产真实偷乱视频老人，特制定本制度。
二精品福利在线视频、公司員工必需自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律www.美女中文字网络，按時(shí)上下班，不遲到，不早退人人揉人人操人人爽，工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位毛片网址视频在线观看，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門(mén)負(fù)責(zé)人同意75性交欧美色色。
三欧美亚洲另类在线一区二区、周一至周六為工作日，周日為休息日美女露出奶头18奶水喷高潮网站。公司機(jī)關(guān)周日和夜間值班由辦公室統(tǒng)一支配久久精品视频免费观看，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部、項(xiàng)目技術(shù)部欧美熟妇淫乱、投資進(jìn)展部欧美精品免费专区在线观看、會(huì)議中心周日值班由各部門(mén)自行支配，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行人人摸人人做人人操。因工作需要周日或夜間加班的免费午夜福利理论电影，由各部門(mén)負(fù)責(zé)人填寫(xiě)加班審批表，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行国产欧美日韩综合视频在线。節(jié)日值班由公司統(tǒng)一支配自拍另类日韩欧美图片小说。
四、嚴(yán)格請(qǐng)迷奸视频456、銷(xiāo)假制度欧美日韩国产高清视频二区。員工因私事請(qǐng)假1天以?xún)?nèi)的（含1天），由部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)超碰97青青久久人人澡；3天以?xún)?nèi)的（含3天）在线免费看在线免费能看的av，由副總經(jīng)理批準(zhǔn)；3天以上的報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)婷婷五月综合色在线看。副總經(jīng)理和部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假在线观看黄色免费av，一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)。請(qǐng)假員工事畢向批準(zhǔn)人銷(xiāo)假无图无码视频网站在线。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理91九色熟女大屁股。
五、上班時(shí)間開(kāi)頭后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者亚洲久久青草鸭，按遲到論處精品无码三级在线视频网站；超過(guò)30分鐘以上者，按曠工半天論處www.756av。提前30分鐘以?xún)?nèi)下班者av网址入口，按早退論處；超過(guò)30分鐘者日韩精品视频推荐视频一二三四，按曠工半天論處A片一级黄片毛片。
六日日人人狠狠澡碰、1個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)3次者影音先锋每日资源网，扣發(fā)5天的基本工資色网你懂的；累計(jì)達(dá)3次以上5次以下者，扣發(fā)10天的基本工資婬过年系列新春下药在线观看；累計(jì)達(dá)5次以上10次以下者又粗又长又硬又爽免费视频，扣發(fā)當(dāng)月15天的基本工資；累計(jì)達(dá)10次以上者西西人体久久，扣發(fā)當(dāng)月的'基本工資大陆精大陆国产国语精品图片。
七、曠工半天者色色色色色男人视频网站，扣發(fā)當(dāng)天的基本工資欧美丰满熟妇站立XXXXX、效益工資和獎(jiǎng)金；每月累計(jì)曠工1天者国产刺激性爱视频，扣發(fā)5天的基本工資wwww.wwwww在线黄色视频。、效益工資和獎(jiǎng)金，并賜予一次警告處分给个av网站；每月累計(jì)曠工2天者天天综合网婷婷网，扣發(fā)10天的基本工資、效益工資和獎(jiǎng)金最新A片永久免费观看，并賜予記過(guò)1次處分黄色视频在线看呦；每月累計(jì)曠工3天者，扣發(fā)當(dāng)月基本工資欧美第一射、效益工資和獎(jiǎng)金青青艹逼网站久艹免费，并賜予記大過(guò)1次處分；每月累計(jì)曠工3天以上九九色色视频，6天以下者日本色二区，扣發(fā)當(dāng)月基本工資、效益工資和獎(jiǎng)金女性毛片A，其次個(gè)月起留用察看成年人黄色视频网站，發(fā)放基本工資亚洲A∨无码午夜剧场；每月累計(jì)曠工6天以上者（含6天）色男人在线视频，予以辭退。
八www,x日本,COm、工作時(shí)間禁止打牌国产精品玖玖玖玖玖玖玖、下棋、串崗談天等做與工作無(wú)關(guān)的事情激情五月毛片免费。如有違反者當(dāng)天按曠工1天處理一区二区网站；當(dāng)月累計(jì)2次的国产黄片视频在线免费视频观看，按曠工2天處理；當(dāng)月累計(jì)3次的日韓在線專區，按曠工3天處理日本欧美最新在线一区二区色。
九、參與公司組織的會(huì)議男女猛烈无遮挡高清免费、培訓(xùn)三级黄片抠屄免费观看视频、學(xué)習(xí)、考試或其他團(tuán)隊(duì)活動(dòng)99精品日中，如有事請(qǐng)假的人人插人人操，必需提前向組織者或帶隊(duì)者請(qǐng)假。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到或早退的亚洲欧美乱码一区二区，根據(jù)本制度第五條色哟哟操爆、第六條、第七條規(guī)定處理欧美老女人性爱；未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參與的无码视频天天做夜夜夜做，視為曠工，根據(jù)本制度第七條規(guī)定處理久久95国产热情精品国产。
十黄色片视频在线免费观看在线小影院、員工按規(guī)定享受探親假、婚假日本高清视、產(chǎn)育假日韩国产区、結(jié)育手術(shù)假時(shí)，必需憑有關(guān)證明資料報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)视频毛片；未經(jīng)批準(zhǔn)者按曠工處理亚洲天堂国产制服。員工病假期間只發(fā)給基本工資。
十一老乱女中文字幕熟女熟妇、經(jīng)總經(jīng)理或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)国亚洲视频，打算假日加班工作或值班的每天補(bǔ)助20元；夜間加班或值班的免费激情网址，每個(gè)補(bǔ)助10元五月天亚洲综合在线电影；節(jié)日值班每天補(bǔ)助40元。未經(jīng)批準(zhǔn)中国精品Jizz免费看，值班人員不得空崗或遲到精品欧美视频在线观看视频，如有空崗者，視為曠工欧美A以一区二区三区，根據(jù)本制度第七條規(guī)定處理黄色在线看片黄色在线看片；如有遲到者，按本制度第五條18禁黄网站无码无遮挡免费、第六條規(guī)定處理亚洲欧洲春色另类。
十二禁止18观看、員工的考勤狀況，由各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督麻豆久久、檢查精品亚洲护士av无码番号，部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)的考勤要秉公辦事，仔細(xì)負(fù)責(zé)欧美XXXX做受欧美18。如有弄虛作假伊人av导航、包痹袒護(hù)遲到、早退国产一级性交高潮片、曠工員工的欧美性色视频，一經(jīng)查實(shí)，按懲罰員工的雙倍予以懲罰国产精品自拍网。凡是受到本制度第五條91自啪、第六條、第七條規(guī)定處理的員工婷婷色五月开心综合先锋影音，取消本年度先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比資格www777miqi。公司員工上班期間嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，本制度適用于我公司一般員工至部門(mén)經(jīng)理123区无码乱伦。
物業(yè)管理制度范本9
第一章總則
第一條目的和依據(jù)
1.1目的
⊙侵薏豢ㄎ蘼刖芬磺⑴為了完善公司薪酬分配體系，使公司的薪酬體系與市場(chǎng)接軌男女八x八x视频网站，能夠達(dá)到激發(fā)員工活力的目標(biāo)国产999国内精品视频免费；
⑵把員工的個(gè)人業(yè)績(jī)和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)有效結(jié)合起來(lái)182tv免费精品视频，共同分享企業(yè)發(fā)展所帶來(lái)的收益亚洲国产色图视频；
⑶促進(jìn)員工價(jià)值觀念的凝合亚洲动漫第18页，形成留住人才和吸引人才的機(jī)制www.九九久久；
⑷最終推進(jìn)公司發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)亚洲国产综合猎奇自在线。
1.2依據(jù)
依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律亚洲综合一区二区精品久久、法規(guī)及深圳特區(qū)的相關(guān)規(guī)定與公司的有關(guān)規(guī)定，制定本制度欧美色图一区。
第二條適用范圍
本制度適用于公司全體員工四虎成人入口在线观看视频网站免费。
第三條薪酬分配的依據(jù)
公司薪酬分配依據(jù)崗位價(jià)值、技能和業(yè)績(jī)91视频最新域名。
第四條薪酬分配的基本原則
薪酬作為價(jià)值分配形式之一中文字幕第十页在线，應(yīng)遵循競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)中文字幕视频精品免费黑人、公平和經(jīng)濟(jì)的原則日韩快播自拍图片在线观看。
1、競(jìng)爭(zhēng)原則:根據(jù)市場(chǎng)薪酬水平的調(diào)查結(jié)果一级毛片高清网站，對(duì)與市場(chǎng)水平差距較大的崗位薪酬適時(shí)作一定幅度的調(diào)整96人人操，使公司薪酬水平具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。
2精品人妻中文字幕1区、激勵(lì)原則:打破剛免费av在线不卡澳门，增強(qiáng)，通過(guò)績(jī)效考核欧美性网，使員工的收入與公司業(yè)績(jī)和個(gè)人業(yè)績(jī)緊密結(jié)合红豆视频直播免费观看在线，激發(fā)員工積極。
3欧美性爱视频在线观看视频、公平原則:薪酬設(shè)計(jì)重在建立合理的價(jià)值評(píng)價(jià)機(jī)制国产黄色视频免费看日韩黄色视频免费看，在統(tǒng)一的規(guī)則下，通過(guò)對(duì)員工的績(jī)效考評(píng)決定員工的最終收入国产毛片黄片。
4www.高清色色视频.cnm、經(jīng)濟(jì)原則:人力成本的增長(zhǎng)與企業(yè)總利潤(rùn)的增長(zhǎng)幅度相對(duì)應(yīng)，用適當(dāng)?shù)某杀镜脑黾蛹ぐl(fā)員工創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)價(jià)值久青草视频精品线在线观看，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展717午夜理论片在线观看影片。
第五條薪酬體系依據(jù)崗位質(zhì)和工作特點(diǎn)，公司對(duì)不同類(lèi)別的崗位人員實(shí)行不同的系統(tǒng)三级视频中文字幕，構(gòu)成公司的薪酬體系www.在线网站你们懂得，包括結(jié)構(gòu)制，及臨時(shí)員工制国产免费无码视频午夜无码。
第五條:職能
5.1行政人事部職能
5.1.1行政人事部在做出客觀国产精品美女久久9999、正確的崗位評(píng)價(jià)、薪酬市場(chǎng)調(diào)查的基礎(chǔ)之上中文人妻一区二区三区四区，建立適合于本公司的薪酬體系色综合网中文综合网色综合网。
5.1.2行政人事部在保障薪酬體系在不斷完善的前提下，使之具備一定的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力国产xxxx69，為員工穩(wěn)定成長(zhǎng)和公司不斷發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)久久久久久国产精品无码超碰2020。
5.1.3行政人事部每月及時(shí)進(jìn)行薪酬原始資料匯整、核實(shí)及員工薪酬核算等蜜桃视频午夜播放在线观看免费。
5.1.4行政人事部及時(shí)了解市場(chǎng)www886ys.com、行業(yè)內(nèi)及公司薪酬動(dòng)態(tài)并匯報(bào)及體系調(diào)整優(yōu)化。
5.1.5行政人事部根據(jù)本年度的`經(jīng)營(yíng)收入日韩欧美视频一区二区三区、薪酬總額亚洲精品人成中文毛片，以及下一年度的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)各職等和薪檔的崗位薪酬基數(shù)進(jìn)行調(diào)整和確定日韩欧美综合在线视频。通過(guò)對(duì)下一年度各職等和薪檔人數(shù)的預(yù)計(jì)可以直接看的毛片，做出下一年度的薪酬預(yù)算A片吃奶一区二区三区四区，包括固定總額和標(biāo)準(zhǔn)績(jī)效考核獎(jiǎng)金總額。
5.2財(cái)務(wù)部職能
5.2.1審核行政人事部提報(bào)的月度薪資報(bào)表在线观看v片免费视频小说，并呈報(bào)公司審批日本人人操人人摸富。
5.2.2確保員工薪資在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)轉(zhuǎn)入員工個(gè)人帳戶(hù)。
5.2.3為了加強(qiáng)對(duì)薪酬體系国产日本一区二区在线视频、新酬預(yù)算執(zhí)行情況的過(guò)程控制国产黄色高淸视频，財(cái)務(wù)部應(yīng)于每月初，將上月實(shí)際薪酬發(fā)放情況匯總上報(bào)最新麻豆精品视频。
5.3各職能部門(mén)職能
5.3.1各部門(mén)每月及時(shí)準(zhǔn)確的提交考勤報(bào)表精品国产色哟哟在线观看、員工請(qǐng)/休假記錄、獎(jiǎng)懲記錄等到行政人事部
5.3.2各部門(mén)負(fù)責(zé)人及時(shí)反饋員工對(duì)薪酬意見(jiàn)和建議免费人成视頻在线播放。
第二章內(nèi)容與程序
第一條薪酬結(jié)構(gòu)
1.1薪酬基本結(jié)構(gòu):
1.1.1基本
1.1.2崗位(級(jí)別)
1.2.3績(jī)效
1.2.4全勤獎(jiǎng)金
1.2.5其他
1.2.6應(yīng)扣項(xiàng)
1.2薪酬結(jié)構(gòu)項(xiàng)說(shuō)明
1.2.1基本:是各職級(jí)員工在公司服務(wù)的基礎(chǔ)高清在线中文字幕一区。基本參照深圳市<深圳市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整我市最低標(biāo)準(zhǔn)的通知(xx)>我司確定為1500元-4000元三级视频网站视频网站受不了了，(部分人員/人才根據(jù)崗位質(zhì)和職務(wù)的不同北京一级黄片，由公司酌情調(diào)整基本標(biāo)準(zhǔn)，但不得低于1500元)
物業(yè)管理制度范本10
為保持干凈整潔色屋永久无域名无码视频网站，使桌怯咽悠滴蘼搿（用）戶(hù)享有優(yōu)雅舒適的`生活環(huán)境，結(jié)合管轄區(qū)實(shí)際情況国产97av，特制訂本制度在线日韩素人自拍网站免费观看网址。
（一）清掃保潔隊(duì)員應(yīng)熱愛(ài)本職工作久久久综合，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神国国内自拍A片免费观看，不怕苦、不怕臟十八岁一上看的黄片、不怕累国产黄片精品a片3p，用辛勤汗水贏得社會(huì)的尊重和承認(rèn)。
∶约槭悠低尽（二）嚴(yán)格執(zhí)行清掃保潔工作程序天堂网av资源www，按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)，并按規(guī)定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢查驗(yàn)收九色永久地址。
』破om好吊操视频。�1）每天清掃行車(chē)道路兩次，上下午各一次国产真实偷人视频在线看。
∽耘耐蹬�15。�2）每天早上清掃綠化帶、公共場(chǎng)所、人行道等各一次欧美精品一区二区观看。
⌒越慌涫悠低�35。�3）每天清運(yùn)垃圾一次。電梯間91区国产在线观看、樓梯每周擦抹兩遍亚洲视频在线88888。
∷阉骰破阉骰破粕（4）每隔三天清洗垃圾桶及其周邊一次欧美欧美性爱网站。
（5）每十天用藥物噴殺蚊日韩在线欧美成人网、蠅aV黄色一级A片、蟲(chóng)一次，主要在垃圾桶插插国产、明溝99久久免费精品国产精品九九、綠化槽、排水超碰在线妓女、排污井等處又粗又大又长又硬起来了。
（6）每季度疏通沙井一次亚洲肏穴。
∨访廊陡咔逶谙摺（一）完成規(guī)定清潔任務(wù)后，應(yīng)在區(qū)內(nèi)認(rèn)真巡查保潔久久伊人青草，制止破壞環(huán)境衛(wèi)生的行為AAAAAAAAA性关系视频。
（二）業(yè)主97特大黄片、住戶(hù)提出預(yù)約上門(mén)衛(wèi)生清潔服務(wù)或報(bào)告管道堵塞欧美性爱直播，必須在24小時(shí)內(nèi)處理完畢。
『莺輘e狠狠ri91视频。ㄈ┍崋T在當(dāng)班時(shí)間發(fā)現(xiàn)不衛(wèi)生現(xiàn)象時(shí)igao日韩无码，應(yīng)立即予以清除，如工作量過(guò)大欧美日韩亚洲，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告日韩一区在线观看，組織保潔員進(jìn)行清除。
∶夥岩患痘粕（四）認(rèn)真使用这里精品视频、保管各種清潔工具、機(jī)具人人草人人爽，不得隨意亂放自拍日韩在线观看视频网站免费，以免丟失、損壞。有意損壞或丟失工具者无码特级毛片A片，要照價(jià)賠償美女黄片视频大全。
（五）嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律日韩无码三级片免费观看，按時(shí)上毛片网站在线免费播放、下班，上班時(shí)不得無(wú)故離開(kāi)工作崗位黄色网站在线看免费。，不得無(wú)故曠工国产东北老妓女视频在线播放，請(qǐng)病、事假須得到上級(jí)批準(zhǔn)自拍视频最新日韩欧美。
�91亚洲精品自在在线观看不卡的。┳⒁鈨x容儀表，上班時(shí)應(yīng)穿工作服欧洲色国产欧美一区二区精品97、戴工牌国内JIZZ，不得穿拖鞋、短褲上崗在线观看污色视频。
⊙侵蘧犯＠悠怠（七）符合下列條件之一者，將給予嘉獎(jiǎng)西安一级毛片、晉升：
∪蘸悠狄磺（1）對(duì)搞好清掃保潔隊(duì)管理，提高服務(wù)質(zhì)量有貢獻(xiàn)者黄色视频在线任意观看。
≡谙呖雌夥压劭词悠低贰（2）在服務(wù)工作中，創(chuàng)造優(yōu)異成績(jī)者aaaaa色色黄色视频。
∧腥说教焯醚侵抟磺谙吖劭础（八）違反勞動(dòng)紀(jì)律和嚴(yán)重違法亂紀(jì)行為者，將按規(guī)定給予警告免费直接在线看黄、停職直至開(kāi)除的處理黄色网站在线播放AAAAA。
物業(yè)管理制度范本11
一、為確保業(yè)主利益国产一区高跟丝袜在线观看，規(guī)范服務(wù)程序亚洲天堂嗯舒服好爽啊，提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，特制定如下制度：
1国产作爱视频免费播放、對(duì)業(yè)主提出的各類(lèi)咨詢(xún)應(yīng)做好記錄岛国毛片高清观看在线wy999，并予以答復(fù)。
⊙侵尬蘼肷２国产影视午夜在线观看视频免费下载、對(duì)業(yè)主的誤解又爽又黄又舒服的网站视频，物管人員應(yīng)進(jìn)行必要的耐心解釋。
【饭鶤V最大网站下载。尘镁妹夥芽匆患睹患禔片、物管經(jīng)理及相關(guān)職能部門(mén)應(yīng)定期對(duì)小區(qū)業(yè)主進(jìn)行回訪。
⌒咝呤悠翟谙叩锹家趁婷夥咽悠等肟谝趁嫫平狻４成人十八黄色网站视频国产、回訪時(shí)，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)av不卡在线，誠(chéng)懇接受批評(píng)91久久精品偷拍网站，采納合理化建議，做好回訪記錄999精品免费看国产。
∽钚鹿谡媸得詩d在线播放。�99热这里只有精品7、回訪中国产福利小视频在线观看资源网站，對(duì)業(yè)主的詢(xún)問(wèn)、意見(jiàn)人人操97caop，不能當(dāng)即答復(fù)的日韩精品一区二区三免费视频，應(yīng)告知預(yù)約時(shí)間答復(fù)。
6人人干人人97、回訪后遇到的重大問(wèn)題欧美又肥又大又色性爱视频，應(yīng)上報(bào)例會(huì)討論，找出解決方案欧美艳情性爱视频网址，做到件件有落實(shí)国产精品久久久亚洲一区，事事有回音。
8人人干人人操午夜理论、對(duì)業(yè)主提出的各類(lèi)在本物業(yè)服務(wù)范圍之內(nèi)的問(wèn)題91在线精品欧美观看，應(yīng)承諾解決的方法和時(shí)限，并做好記錄国产原创无码视频在线观看，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)給予回復(fù)bbbxbbbxx。
9、對(duì)已解決的問(wèn)題按性質(zhì)及需要在不超過(guò)三日或一周內(nèi)回訪業(yè)主在綫看中文字幕，征求意見(jiàn)在线免费AV播放。
1０、對(duì)回訪情況要做好完整地記錄一级黄色在线观看，且須由業(yè)主簽字為證欧美一级做一级A片视频大鸡巴破处。
二、回訪時(shí)間及形式
1又色又大又粗又硬又爽动态视频、物管經(jīng)理／主任每年登門(mén)回訪2－5次插进去插快点视频，了解情況，解決問(wèn)題、溝通關(guān)系亚洲一级这片。
∪蘸圆濉２、小區(qū)物管員工按區(qū)域范圍分工国产一级一级A一级A级，每季回訪1次怕怕怕18成禁人视频免费。
３黄色网址在线免费、利用節(jié)日慶拙镁镁稟片777777；顒�(dòng)、社區(qū)文化活動(dòng)日韩欧清无码激情性视频、公關(guān)活動(dòng)等形式廣泛聽(tīng)取住戶(hù)反映一级特黄特色的免费网站。
４www.jjzz日本视频、有針對(duì)性地對(duì)住戶(hù)（業(yè)主）作專(zhuān)題調(diào)查黄片视频2019，聽(tīng)取意見(jiàn)。
∮任锿臼悠得夥芽础５人人操人人操操、小區(qū)設(shè)投訴信箱，投訴電話(huà)影音先锋中文字幕资源，由專(zhuān)人接收免费网站在线观看人成视频，交物管經(jīng)理／主任及時(shí)處理。
6久久riav.、作好回訪登記国产羞羞视频在线观看。
（一）投訴事件的回訪：
1九九精品视频在线播放平台、重大投訴由物管經(jīng)理組織進(jìn)行黄色片视频A急片，一般投訴由物管員進(jìn)行處理；
∩＠�3p。补患短鼗芶a毛片、回訪率應(yīng)該達(dá)到100％；
』粕悠得夥咽钥匆幌隆３日本黄页网站免费大全37699、應(yīng)在投訴處理完畢后的三日內(nèi)進(jìn)行。
∨访朗旄救似轇BBBBⅩXXXX。ǘ┚S修工程的回訪：
1网友自拍日韩经典视频、由小區(qū)物管員進(jìn)行；
∮耙粝确婷咳兆试凑尽２午夜福利啪爽国产片精品91、回訪率應(yīng)該達(dá)到30％欧美激情性爱A片；
３国产92精品午夜白精在线、應(yīng)在維修完成以后的一個(gè)月以后兩個(gè)月以?xún)?nèi)進(jìn)行WWW、欧美日韩性生活片、com。
（三）業(yè)戶(hù)報(bào)修的回訪：
1麻豆激情、由物管管理員進(jìn)行五月婷婷激情网站；
２激情污片网站看片网站黄页、回訪率應(yīng)該達(dá)到30％欧美色色一区；
３日韩美女一级久久精品视频、應(yīng)在維修完成以后三天以?xún)?nèi)進(jìn)行综合精品一区。
回訪人員領(lǐng)取《回訪記錄表》，通過(guò)與住戶(hù)面談欧美成人精品第一区二区三区、現(xiàn)場(chǎng)查看的方式進(jìn)行回訪bbw欧美熟女，回訪的內(nèi)容包括質(zhì)量評(píng)價(jià)、服務(wù)效果的評(píng)價(jià)iGAo视频网在线观看一级欧美、住戶(hù)的滿(mǎn)意程度評(píng)價(jià)成年人福利视频、缺點(diǎn)和不足的`評(píng)價(jià)、住戶(hù)意見(jiàn)的征集艹到高潮网站，將回訪的內(nèi)容簡(jiǎn)明扼要地記錄在《回訪記錄表》上，并請(qǐng)住戶(hù)簽名確認(rèn)黄片@126.com。
管理員每月末對(duì)回訪的結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析18禁看网站，對(duì)發(fā)現(xiàn)的回訪不合格、連續(xù)就同一事項(xiàng)投訴兩次以上性色一区二区、同一種維修三次以上的現(xiàn)象美女免费的黄色视频，寫(xiě)成統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，以書(shū)面形式上報(bào)物管經(jīng)理審閱91黄色视频在线免费看，并做出解決方案一级香蕉电影。
【物業(yè)管理制度】相關(guān)文章：
物業(yè)的管理制度04-10
物業(yè)公司物業(yè)管理制度03-05
物業(yè)維修管理制度07-11
物業(yè)安全管理制度06-15
物業(yè)巡邏管理制度02-07
物業(yè)電工管理制度10-20
物業(yè)保潔管理制度10-21
物業(yè)收費(fèi)管理制度05-24
物業(yè)裝修管理制度04-22
物業(yè)日常管理制度04-20